Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champforgeuil située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champforgeuil. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Épervans, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Mercurey ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
- Suit et met à jour les tableaux de bord (tableau dépenses, tableau de suivi de production. - Renseigne les données requises par le logiciel SAP. - Prépare le rapport de production mensuel. - Assure la gestion administrative du personnel CDI/CDD/Intérimaire (organisation des visites médicales, relevé d'heures, planning, suivi des arrêts de travail, organisation des formations. - Consulte quelques fournisseurs et rédige des commandes (fournitures de bureau EPI, pièces détachées et autres suivant consignes du responsable. - Traitement du courrier. - Utilisation logiciels SAP, word et excel. Notre client situé sur Champforgeuil recherche un Assistant Administratif (H/F) pour une mission de 3 mois minimum. Titulaire d'une expérience en tertiaire, vous maitrisez le logiciel SAP, cette mission est pour vous , contactez-nous !
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Service ACCUEIL DE JOUR un(e) INTERVENANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Diplômé(e) Educateur Spécialisé (DEES) ou Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) 1 ETP en CDI à CHALON SUR SAONE Poste à pourvoir idéalement le 8 septembre 2025 L'Accueil de Jour accueille et accompagne des adultes en errance, en situation de précarité sociale et psychique. MISSIONS : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, votre rôle sera : - D'accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions du quotidien et des activités de mise à l'abri (petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive) et d'insertion de l'Accueil de jour ; - D'élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement ; - De participer à l'inscription des missions du service dans le partenariat territorial afin de soutenir les personnes accueillies dans leur socialisation et insertion. La structure est ouverte au public du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures ; le samedi matin de 9h à 14h en cas d'alerte canicule ou plan grand froid. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'une qualification de niveau 4 ou 5 dans le champ de l'action sociale. - Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles. - Aptitude au travail collaboratif en équipe. - Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale et psychique est un plus. Rémunération selon Convention Collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Lieu de travail : CHALON SUR SAONE Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature avant le 26 juillet 2025 : A Monsieur FOREST, Chef de service de l'Accueil de jour cforest.adj@sauvegarde71.fr
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ASSISTANT(E) EDUCATIF DE NUIT (H/F) Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur du CFA et sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Education de l'établissement, l'assistant éducatif de nuit (H/F) est chargé des missions suivantes : Missions - Surveiller les dortoirs, le repas du soir et le petit déjeuner des apprentis ; - Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective ; - Repérer des dégradations ou incidents et en rendre compte à la CPE. Le poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 est situé à Mercurey. Horaires : Du lundi soir au vendredi matin de 18h00 à 07h00 chaque nuit. Profil candidat BAC/BAC +1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement ou l'éducation. BAFA souhaité. Débutant accepté. Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel de 1573 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance.
Description du poste Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Directeur du CFA et sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation de l'établissement, l'assistant éducatif de jour (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Surveiller et encadrer les apprentis afin de prévenir de dégradations ou autres comportements problématiques ; - Créer et maintenir un climat de confiance avec les apprentis afin de favoriser une approche éducative bienveillante ; - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des apprentis (suivi des absences, bulletins scolaires) ; - Gérer des soins légers lors de l'absence de l'infirmière ; - Etre le relais entre le CFA et les tuteurs ; - Faciliter l'intégration et l'accompagnement des apprentis ; - Gérer les passages des apprentis au self. Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Mercurey. Les horaires sont les suivants : Lundi : 8h à 13h - 14h à 16h Mardi : 6h30 à 12h30 - 13h30 à 15h30 Mercredi : 6h à 11h30 - 12h30 à 15h30 Jeudi : 6h30 à 12h30 - 13h30 à 15h30 Vendredi : 6h à 11h30 - 12h30 à 15h00 Des déplacements sont à prévoir. Profil candidat BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement, de l'éducation ou administratif. Aisance informatique attendue et BAFA souhaité. Débutant accepté. Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel SMIC négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, RTT Type d'emploi : Temps plein, CDD 39h00 par semaine Durée du contrat : 12 mois Programmation : Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Tecxell recherche pour son client un Opérateur réseau eau potable H/F. Tecxell recherche pour son client un Technicien Réseau Eau Potable H/F. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives ou curatives sur le réseau d'eau potable (pose de canalisations assainissement/eau potable, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d'eau potable/assainissement, remplacement et réalisations de branchements assainissement/eau potable ) - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public d'eau potable et branchements assainissement - Etablir un reporting - Renouvellement de compteurs (petit et gros diamètres) Le profil recherché Formation CAP à Bac +2 dans les métiers de l'eau ou des travaux publics et/ou une expérience significative dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie. Compétences requises : - maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur - savoir utiliser une tablette tactile - poste en itinérance
MISSION : assurer la mise en œuvre d'actions d'accompagnement social liées au logement des publics en difficulté. LIEU DE TRAVAIL : Association Habitat et Humanisme, secteur Chalon sur Saône et agglomération. Bureau, visite à domicile et déplacements en véhicule professionnel. COMPETENCES - Diplôme d'Etat CESF, assistant de service social, ou éducateur spécialisé - Maîtrise la connaissance des dispositifs : de logement et d'hébergement, prévention des expulsions locatives, d'accompagnement social lié au logement d'accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative, la connaissance et la pratique du dispositif AVDL est un plus. - Capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d'entretien notamment lors de visites à domicile - expérience du travail social auprès d'un public adulte et de familles - Permis B REMUNERATION : Rattachement nomenclature emplois convention collective PACT-ARIM : Filière : Gestion Intitulé d'emploi PACT-ARIM : Agent social, coefficient 600 - niveau de salaire entre 2000€ et 2200€ brut selon expériences - prime SEGUR - prime annuelle à partir de la deuxième année d'ancienneté. PRISE DE POSTE : entretiens de recrutement à partir d'août pour une prise de poste dés que possible.
- FINALITE DE L'EMPLOI / MISSION GENERALE COMPTABILITE Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur Etablir et tenir la comptabilité (remplacement de la comptable) RH Assurer la gestion du personnel PILOTE QUALITE Le pilote Qualité s'assure de la conformité et de la cohérence des processus par rapport aux exigences internes (le système de management) et aux exigences clients. ASSISTANTE DIRECTION Collaborer avec la direction. Seconder les dirigeants au sens large pour faciliter leur mission ACTIVITES SIGNIFICATIVES Comptabilité - Suivre la trésorerie et enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Enregistrer les factures achats - Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures - Préparer les ordres de virement RH - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DU, temps de travail, AT, formation professionnelle, prévoyance, intéressement . - Etablir les bulletins de salaires et préparer les ordres de virement - Réaliser les déclarations sociales - Réaliser l'intégration comptable - Réaliser les tableaux de bord sociaux - Informer les gérants de l'évolution de législation sociale - Communiquer aux salariés les informations légales - Gérer les arrêts maladie / AT / mutuelle et prévoyance - Organiser les absences, congés et départs du personnel - Plan de développement des compétences (Mise en place, suivi, demande de financements OPCO .) PILOTE QUALITE - Etre garant du déploiement des objectifs Qualité généraux issus des axes stratégiques déterminés par la direction - Etre garant de l'efficacité et de l'efficience du processus Qualité notamment par l'évaluation des ressources allouées. - S'assurer de l'adaptation du processus Qualité aux évolutions de son environnement extérieur. - Evaluer le niveau de maturité de son processus afin de situer son degré de maîtrise dans une démarche d'amélioration continue. - Remonter les informations importantes concernant le fonctionnement du processus Qualité à la Direction. ASSISTANTE DE DIRECTION - Accueillir la clientèle - Filtrer les appels téléphoniques - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte-rendu, note .) - Traiter l'information commerciale (collecter, classer et mettre à jour) - Assurer la transmission des informations en interne et externe - Traiter les commandes clients - Relancer les attentes commandes des clients - Etablir des factures clients - Traiter des données quantitatives et/ou qualitatives - Mettre à jour les plannings atelier et transport - Réaliser les tableaux de bord commerciaux - Relayer les informations et assurer une veille technique, juridique, sociale - Préparer et organiser les dossiers d'aide à la décision - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Les normes juridiques (droit du travail et des sociétés), fiscales et comptables Les logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie Comptabilité générale Législation sociale et dispositions conventionnelles Règles comptables de la paie Techniques de paies Logiciel de paie SAGE
Dans le cadre notre expansion, nous recherchons des CHAUFFEURS LIVREURS MESSAGERIE VL type DPD/FEDEX/DHL titulaire du permis B. Votre périmètre de livraison sera Chalon-sur-Saône et alentours, en 12M3/14M3. Plusieurs postes sont à pourvoir. PLANNING : LUNDI/VENDREDI TOURNEE ENTRE : 60/70 points par jour Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sérieux, votre rigueur et votre réactivité. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et serons attentif à votre intégration. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h00 à 10h / 10h30 à 13h30; horaires variables en fonction du secteur d'affectation. Une première expérience est exigée.
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, en CDI un Assistant Administratif (h/f). Vos missions : réception des appels concernant les dépannages; - planification des interventions; - élaboration de devis et factures - commande de pièces.... Les horaires de travail sont les suivants : - lundi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - mardi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - mercredi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - jeudi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - vendredi 08h00-12h00 / 13h30-16h30 Pas de télétravail. Rigueur, discrétion, dynamisme, organisation et bon niveau en orthographe. Contact clientèle quotidien. Notions en comptabilité appréciées. Maîtrise d'Excel, Word et Outlook impératifs. Salaire selon profil et compétences. Mutuelle, intéressement CDI BTS exigé débutant accepté. 39h/semaine Entre 12 et 13€/h.
Comment l'opportunité de devenir Agent de maintenance (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ? Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de différentes infrastructures afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. - Assurer la maintenance générale des bâtiments en effectuant des réparations mineures et des travaux d'entretien - Effectuer le remplacement des ampoules et garantir un éclairage adéquat dans toutes les zones concernées - Gérer l'évacuation et le nettoyage des bacs de rétention pour prévenir les risques environnementaux Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Idéal retraité ou étudiant, A partir du 11 aout jusqu'au 31 aout Vous serez en charge de faire du transport de personnes au sein du grand Chalon, du lundi au samedi. Permis B depuis plus de 3 ans.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Adecco Chalon recrute pour l'un de ses clients basé à Sevrey un Chargé clientèle H/F Vos missions : - Accueil des conducteurs et vérification des documents de transport (BL, CMR). - Réception des marchandises - Préparation des commandes - Édition des bons de livraison - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous en respectant le planning défini. - Suivi des mails et traitement des demandes clients ou internes. - Envoi par mail des réceptions de retours marchandises. - Accueil des conducteurs et vérification des documents de transport (BL, CMR). - Réception des marchandises - Préparation des commandes - Édition des bons de livraison - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous en respectant le planning défini. - Suivi des mails et traitement des demandes clients ou internes. - Envoi par mail des réceptions de retours marchandises.
CDD à 1 ETP - Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement arrêt maladie (durée non connue à ce jour) Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un Pôle Accueil - Standard - Secrétariat H/F. L'agent(e) se verra confier les tâches suivantes : - Tenue du standard téléphonique - Saisie des messages téléphoniques dans le logiciel métier - Accueil physique des personnes accompagnées, des partenaires etc... - Travaux administratifs courants (préparation de plannings; frappe de courriers simples, classement physique et informatique, scan, éditions, timbrage..) Profil recherché : - Emploi accessible avec une formation de niveau V minimum dans le domaine du secrétariat - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, word) - Maîtrise des outils de communication (internet, intranet) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité - Être titulaire du permis B (impératif)
Notre magasin à Chalon Sur Saône recherche un employé polyvalent en PGC (Produits de Grande Consommation) couvrant les rayons parfumerie, hygiène et alimentaire. CDD 2 mois évolutif vers un CDI selon les résultats et les besoins de l'entreprise. Les attendus du poste : - Mise en rayon : réception, vérification des livraisons, approvisionnement, étiquetage, rotation des stocks. - Gestion des stocks : contrôle, signalement des ruptures, participation aux inventaires. - Présentation : organisation attractive des rayons selon le merchandising. - Service client : accueil, orientation, conseil sur les produits. - Hygiène et sécurité : respect des normes, propreté des rayons et zones de stockage. - Promotions : mise en place, suivi des opérations, changement de signalétique. - Gestion des périssables : surveillance des DLC, retrait des produits périmés. Savoir-être : vous faites preuve de dynamisme et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) chaque jour et proactif(ve). Vous êtes rigoureux(euse) dans vos missions confiées. Planning : vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos roulant. Tantôt du matin, tantôt d'après-midi, au plus tôt 6h00 au plus tard 19h00 fermeture du magasin. Tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté, carte de réduction de 20% sur l'ensemble des magasins.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé et basé à ST MARCEL (71380), en Intérim de 6 mois un Employé de Rayon (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente au détail de produits pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Employé de Rayon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la mise en rayon des produits, veiller à la propreté et à l'attractivité visuelle du rayon, conseiller et orienter les clients, participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes. Taux horaire 12.20€ Travail du lundi au vendredi 9h-12h 14h-18h Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service client et d'une bonne capacité d'organisation. Une première expérience dans le domaine de la vente serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des facteurs/factrices pour la distribution de courriers et de colis sur le secteur de Chalon-sur-Saône et ses alentours. Vous serez amené(e) à effectuer vos tournées à vélo et/ou en voiture. Un métier utile, proche des gens, où le sourire et la bonne humeur font toute la différence. Chaque jour, vous apportez plus que du courrier : vous rendez service, vous crée du lien.Assurer la distribution quotidienne de courriers et de colis. Vos missions : Effectuer les tournées à vélo et/ou en voiture selon les besoins. Respecter les horaires de distribution et les consignes de sécurité. Maintenir un contact courtois avec les destinataires. Votre profil : Expérience exigée en distribution de courriers et/ou de prospectus. Bonne condition physique pour les tournées à vélo. Permis de conduire valide pour les tournées en voiture. Sens de l'organisation et autonomie. Bon relationnel et sens du service. Avantages : Rémunération au SMIC. Travail en journée. Environnement de travail dynamique et convivial. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour des remplacements à compter de la mi-juillet et août, nous recherchons sur le secteur de Chalon sur Saône des agents de nettoyage de locaux (les parties communes de résidences) et de manutention de containers. Il s'agit de contrat à temps partiel, environ 3h par jour du lundi au vendredi. Ces contrats peuvent constituer un complément d'activité, sont ouverts aux retraités, étudiants...
Recherche animateurs périscolaire secteur enfance (3/11 ans) Description du poste : L'animateur participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis. Rôles : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Proposer des projets d'animation en direction des publics en lien avec le projet pédagogique - Animer des actions en direction des différents publics - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis - Prendre en charge les différents groupes d'enfants Missions : - Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans - Proposer et mettre en place un planning d'animation - Accompagner les enfants durant le temps méridien, les garderies du matin et du soir et le mercredi - Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique Compétences : - Savoir travailler en équipe - Être dynamique - Posséder un bon relationnel Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance ) - Convient pour une personne non diplômée avec de l'expérience en centre de loisirs Rémunération : - 1er échelon grille indiciaire catégorie C, soit le SMIC. Possibilité de postes entre 9 et 35 heures hebdomadaires. Prise de prise de poste le 1er Septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Notre établissement Les Girandières à Chalon Sur Saône est à la recherche d'un(e) agent technique (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez la maintenance technique des appartements et espaces communs de l'établissement. Vos missions: Réaliser des travaux de peinture des appartements des résidents Réaliser les interventions de maintenance curative installations défectueuses au plus vite (électroménager, mobilier, etc) dès signalement par les clients et les autres services Dépanner ponctuellement plomberie, électricité (si habilitation électrique) A la charge de l'entretien préventif sur les parties communes et appartements Assister et contrôler le bon déroulement des missions de maintenance effectuées par des entreprises extérieures sur les installations lourdes de la résidence (chaufferie, ascenseurs...) Participer activement aux exercices de sécurité organisés sur sa résidence et connaît son rôle en cas d'alerte incendie, d'évacuation, d'accident Assurer l'entretien des espaces verts et le nettoyage des circulations et parking de la résidence Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant qu'agent technique. Vous avez un permis B valide, maîtrisez les compétences techniques de base en peinture, électricité, plomberie, électroménager, espaces verts, sécurité....Vous êtes discret(e) et gardez toujours à l'esprit de ne pas déranger les clients, vous savez reconnaître les urgences et adapter votre travail en conséquence. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1862€ brut/mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible 2 Chauffeurs Livreurs PL (H/F) en CDD sur le secteur de la Saône et Loire pour un poste basé à Farges les Chalon (71). Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et travaillerez au sein d'une équipe de chauffeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - La livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid ; - Le chargement et déchargement des marchandises ; - Le renseignement par le client des bons de livraison ; - Le bon entretien du véhicule ; - Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité ; - Le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route. Profil recheché : Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous avez idéalement une bonne connaissance des secteurs de livraison, une première expérience dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus. Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi. Horaires pouvant variés surtout en période estivale. Prise de poste vers 3h00 (tout dépend des tournées). Des primes en plus de votre rémunération sont prévues : Prime de mission mensuelle : 200 € Prime nettoyage vêtement mensuelle : 15 € Prime panier : 11.50 €/jour Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe ! N'hésitez pas à postuler !
BFC TELECOM recherche un(e) télévendeur(se) pour réaliser la prise de rendez-vous, et la vente de produits Orange et Bouygues auprès des TPE. Vos missions : - Prospecter et Conseiller une clientèle professionnelle par téléphone - Planifier des rendez-vous par téléphone (pour les commerciaux terrains) - Vendre des offres simples par téléphone auprès des TPE /artisans et professions libérales Vos qualités : - Le goût du challenge, la ténacité, une aisance relationnelle et un intérêt pour l'univers des télécoms - Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale - Une première expérience en vente en BtoB serait un atout - Maîtrise complète et impérative de la suite Office & internet Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2 Expérience exigée de 2 ans en télévente appels sortants Horaires : 35h / semaine du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h le vendredi fin de journée à 17h Formation en interne possible selon profil Poste à pourvoir en septembre 2025
Au sein d'un lycée professionnel, vous effectuerez la surveillance de l'externat et de l'internat (2 nuits par semaine) Vous aurez en charge le travail administratif, l'aide au devoir et l'animation de l'internat. Le poste est à pourvoir à la rentrée en septembre. Pour postuler, adresser : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Vous possédez une formation minimum Bac. Pour la surveillance de l'internat, la personne doit être âgée au minimum de 21 ans.
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un (e) assistant(e) d'Exploitation dont les missions seront : - Etablir les factures et gestion des règlements - Relance impayés - Constituer le dossier du sous-traitant, demande d'agrément et suivie administrative - Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administratives et financières (DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée de cautions - Assister le contrôleur de gestion opérationnel - Classement, archivage, saisie, règlement, relance Prise de poste à ALLERIOT Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h Le profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance du marchés publics et idéalement du secteur de BTP et/ou des Espaces Verts est un atout pour ce poste Bonne maîtrise du packs office Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'équipe, perspicace et motivée. Poste ouvert a l'embauche en CDI Salaire : 2150 à 2300 € bruts mensuels
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) - Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre Si vous nous contactez par téléphone - 03.85.44.30.96 - , merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
Dans le cadre du remplacement des congés d'été, nous recrutons 2 ambulancier(ère)s pour les mois de juillet et août. Postes à temps plein, à pourvoir pour la période estivale. Missions : Assurer le transport sanitaire de patients dans le respect des protocoles en vigueur Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des patients Veiller à l'entretien du véhicule et au bon fonctionnement du matériel embarqué Profil recherché : Permis de conduire obtenu hors période probatoire (obligatoire) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance exigée Diplôme de secourisme (AFGSU 2, PSC1, PSE1 ou équivalent) Sens du contact, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical Dentaire. Le(la) Secrétaire Médical Dentaire assure la gestion administrative liée à l'activité médicale de notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique des patients : réception et orientation des patients, gestion des demandes d'informations et des rendez-vous. - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings : prise en charge des rendez-vous, gestion des agendas des praticiens et gestion des urgences dentaires. - Gestion administrative des communications : traitement des courriers, appels téléphoniques et emails, avec suivi et réponse appropriée. - Mise à jour et gestion de la base de données des patients : assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité des informations des patients dans le système de gestion. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Titulaire d'un bac type ST2S, vous disposez d'un diplôme de secrétaire médical Expérience dans le secrétariat dentaire de 2 ans minimum Organisation, sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles Poste en CDD à pourvoir dès maintenant. Salaire selon expériences et qualifications. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Vous travaillerez au sein d'une pépinière en tant que vendeur conseil en jardinerie. Polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs missions : Accueil et conseil auprès des clients Vente et encaissement Mise en place des plantes et fleurs Nettoyage, arrosage Déchargement des camions (port de charges) Livraison possible (être titulaire du Permis B) Profil : Bonne connaissance des plantes Avoir un bon contact avec la clientèle Etre obligatoirement titulaire d'un CAP horticulture ou d'un CAP fleuriste si vous avez une excellente connaissance des plantes
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire. Vous apprendrez à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - encaisser les règlements - faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Pour postuler se présenter au magasin directement ou par mail mariongt@sfr.fr
- Créer, modifier et mettre à jour les données liées aux produits dans SAP, dans le respect des procédures - Maintenir et mettre à jour si nécessaire, les données techniques (gammes et nomenclatures des produits fabriqués), au moyen d'audits terrains et des retours des équipes (production, maintenance, D2P, .) - Préparation des dossiers de fabrication - Contrôler la qualité, la cohérence et la non-redondance des données (Data Quality). - Participer aux audits internes et externes liés aux données techniques - Accompagner les utilisateurs SAP dans la compréhension et l'utilisation des données de base. - Documenter les processus de gestion des données et maintenir à jour les modes opératoires Notre client, basé à Chalon sur Saône, recherche un Gestionnaire Master Data (H/F) pour une durée d'un an. Disposant d'une première expérience dans le domaine, votre profil nous intéresse, contactez-nous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent Technique polyvalent(e) et mobile, qui assurera seul(e) la gestion technique et logistique de nos établissements de formations implantés sur plusieurs sites répartis entre les régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous assurez le bon fonctionnement technique et logistique de nos différents sites : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.) - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs - Participer à l'aménagement des salles de formation et à l'installation du matériel pédagogique - Gérer les petits travaux et coordonner les interventions des prestataires externes - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Assurer les livraisons et les déplacements de matériel entre les sites CDI ou Auto-Entrepreneur - volume proposé 14 heures hebdo (possibilité de + d'heures pendant les périodes de fortes activités) - rémunération C1 palier 7 de la CCN des Organismes de Formation soit un taux horaire brut de 12.40€. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et humain - Une grande diversité de missions - Une autonomie dans l'organisation du travail - Véhicule de service pour les déplacements professionnels avec carte essence - Mutuelle Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire (polyvalence technique indispensable) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'initiative - Connaissance des règles de sécurité dans les ERP (établissements recevant du public) est un plus
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
Wall Street English Chalon-sur-Saone recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en Alternance ! Envie d'un vrai tremplin pour ta carrière ? Rejoins Wall Street English, 1er réseau mondial de formation en anglais, et participe à une aventure qui change réellement la vie des gens. Ta mission : contribuer à aider nos clients à évoluer professionnellement, personnellement. et en anglais ! Le poste : Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) Localisation : Chalon sur Saone Contrat : Alternance Bac + 3 Commerce / Assistant manager Démarrage : Septembre 2025 - En tant que membre à part entière de notre équipe, tu seras au cœur de l'action commerciale. Tu apprendras à prospecter, vendre, convaincre. mais aussi à accompagner nos stagiaires tout au long de leur parcours. Tes futures missions : - Assister le Center Manager dans ses missions quotidiennes (commerciales, administratives). - Participer à la prospection B2B et au développement du portefeuille client. - Accueillir les prospects particuliers, comprendre leurs besoins et leur proposer la formation la plus adaptée. - Établir les conventions de formation et assurer un suivi rigoureux des stagiaires. - Suivre ton activité commerciale et générer des reportings d'analyse Ces missions seront mutualisées sur l'ensemble des centres Wall Street English Grand Est Ton profil : - Organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne dose d'énergie et d'initiative. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et goût du challenge. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Une première expérience en vente ou relation client est un plus. Formation : Bac+2, idéalement orienté commerce ou gestion. Ce que nous t'offrons : - Une formation complète sur nos outils, notamment le CRM Salesforce. - Un vrai accompagnement pour développer ton potentiel commercial. - La chance de travailler dans un environnement multiculturel où l'anglais est au cœur du quotidien. - Des échanges avec des natifs, pour progresser naturellement en anglais. Tu veux apprendre, évoluer et avoir un vrai impact ? Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@wsegrandest.com Fais le premier pas vers une alternance qui fera la différence. Rejoins Wall Street English, et fais parler ton talent.
Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS ou ME ou CESF ou AES (H/F) disponible de suite jusqu'au 30 septembre 2025 (possiblement renouvelable) dans le cadre d'un renfort éducatif. MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
GSF ORION recrute à compter du 12/07 pour un CDD jusqu'au 30/08 un agent de propreté (H/F) pour l'EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale) ou CHS de Sevrey. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, chambres, couloir, sanitaires, ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h30 à 8h30 et de 13h30 à 14h45, le samedi de 9h30 à 12h, et de 13h à 15h. Le poste est situé à Sevrey, vous disposez d'un moyen de locomotion pour venir sur votre lieu de travail. La tenue et le matériel sont fournis. Si vous êtes débutant (e), étudiant(e), n'hésitez pas à postuler ! Envoyer votre CV par mail : ssicard@gsf.fr
GSF est depuis plus de 60 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Au service du bien-être et de la performance.
Dans le cadre de ses activités, La Poste recherche un Conseiller Clientèle (H/F) pour son bureau de Chalon-sur-Saône. Missions :Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services de La Poste. Identifier les besoins et orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés (notamment les conseillers financiers pour les produits complexes) Promouvoir et vendre les produits et services adaptés Garantir la satisfaction client par un service attentionné et professionnel. Profil recherché : Titulaire du BAC, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client en face à face, idéalement au sein du Groupe La Poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre disponibilité et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité au sein d'une équipe. Votre écoute active et votre capacité à pérenniser la relation client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une mission au cœur de la relation humaine. L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu et engagé.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social. Poste à pourvoir : dès que possible Statut collectif : CCNT 51, CDD à temps partiel (80 %) - remplacement terme incertain Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social, ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (CESF) Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation").
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour le SESSAD un adjoint/une adjointe de direction. Il / elle sera en charge de 3 sites localisés à Saint Rémy ; Le Creusot et Macon. Poste à pourvoir au 15 juillet 2025 Statut collectif : CCNT 51, CDI à temps plein, statut cadre Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable Les missions viseront à accompagner le Directeur du Pôle dans la gestion, le développement des projets et la supervision des services. Profil : - Participe activement à la mise en œuvre des projets stratégiques. - Contribue à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines du Pôle, en appui direct au Directeur. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Veille à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. - Peu représenter le Pôle et entretient des relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels. - facilités de communication. - Inscrit dans l'équipe de direction, l'adjoint(e) doit être en capacité de communiquer et de rendre compte de son action et de celle des équipes. - Diplômé(e) d'un cursus en travail social ou médico-social. Formation supérieure (Niveau 6 souhaité : CAFERUIS, Master en Management des Organisations Sociales ou équivalent) souhaitée. Une bonne connaissance du champ médico-social de l'enfance et de la protection de l'enfance est impérative. - Expérience significative dans le secteur social ou médico-social, idéalement dans des fonctions d'encadrement ou de coordination. - Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et conduite du changement. - La bientraitance doit faire partie de vos valeurs. - Maitrise du travail avec des pair-aidants et implication obligatoire dans la démarche institutionnelle sur l'appui des savoirs expérientiels rares. - Maitrise impérative de l'outil informatique. Qualités facilitant l'exercice de la fonction : - Adaptabilité - Analyse en synthèse - Maitrise de la méthodologie de projet - Facilité à l'écrit - Connaissance de la démarche qualité - Outils bureautiques - Organisation / rigueur - Gestion des situations complexes - Savoir être : bon relationnel, écoute active, rendre compte. - Savoir communiquer - Travailler en partenariat - Etre organisé(e) Rémunération : entre 2900 et 3100 € brut + possible reprise d'ancienneté. Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV, sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71. Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.
Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Le DITEP/DAS "L'Envol", établissement médico-social situé à Chalon-sur-Saône, accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, porteurs de troubles psychiques et présentant des situations complexes nécessitant des réponses éducatives et thérapeutiques personnalisées. L'accompagnement se fait en accueil de jour et en internat, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Offre d'emploi - Moniteur Éducateur (H/F) DITEP / DAS Chalon - L'Envol - Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Contrat à durée indéterminée - Temps plein (37h) Convention Collective 66 Missions principales Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez l'équipe éducative et interviendrez au sein du Dispositif d'Accompagnement Spécifique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur développement, leur insertion sociale et leur autonomie : Accueillir à temps plein ou partiel des enfants et jeunes en souffrance psychique Mettre en place et animer des ateliers de groupe et des accompagnements individuels à visée éducative et thérapeutique Participer, en tant que co-référent, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Assurer la traçabilité des activités et contribuer à l'évaluation des besoins des jeunes Collaborer avec les acteurs du réseau (sanitaire, social, éducatif, scolaire) pour assurer un accompagnement global Profil recherché Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités Esprit d'initiative, force de proposition Qualités relationnelles : écoute, empathie, communication Bonne connaissance du champ du handicap psychique et des troubles du comportement Formation et prérequis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles) Travail du lundi au vendredi, sur plages horaires comprises entre 7h00 et 22h00 Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous aimez le contact client ? Rejoignez l'équipe dynamique de Pacific Pêche, le spécialiste de la pêche en France ! À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un(e) "Hôte(sse) de caisse(H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse - Répondre aux demandes simples des clients ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail - Participer à la mise en rayon ou à d'autres tâches en soutien à l'équipe si besoin Profil recherché : - Première expérience en caisse ou en vente souhaitée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) - Sens du service, rigueur et autonomie - Bonne présentation et esprit d'équipe - Une affinité avec l'univers de la pêche est un plus ! Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication Rejoignez une équipe où votre passion fait la différence ! Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute ses alternants Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Un poste de Chargé de Recrutement en alternance au sein de notre agence BTP de Chalon sur Saône (71) Rejoindre le centre de formation interne du Groupe Adecco afin de valider un titre professionnel de Niveau Bac + 4 . ( Aucune autre école ne sera acceptée). Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises du BTP, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures. Vos missions: Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l'ensemble de nos outils (diffusion d'annonces, CVthèques, réseaux sociaux, outils d'IA.) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil. Vente : Identifier les besoins des clients et présenter nos offres de services en recrutement Gestion : Être garant de la gestion administrative des dossiers et s'assurer de la solvabilité des clients. Notoriété : Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l'emploi, . Votre formation : Votre formation durera 15 mois avec un rythme d'alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation synchrone, virtuelle et quelques jours en présentiel avec nos formateurs dédiés. Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination. Vous serez également formé à l'approche commerciale relative au métier du recrutement. Aucun frais pédagogique à votre charge. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Votre formation : Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination. Vous serez également formé à l'approche commerciale relative au métier du recrutement. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 ou bac +3, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front dans un environnement dynamique et exigeant. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vos avantages : Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage. 13e mois au prorata du temps de présence Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce Santé : mutuelle et un régime de prévoyance Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle) Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs.)
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Placement - Interventions éducatives à Domicile Renforcée Centre Éducatif Le Village un(e) CHEF(FE) DE SERVICE H/F CDI -- TEMPS PLEIN -- 71 100 LUX Le Pôle Placement - Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcée géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées (Assistance Educative en Milieu Ouvert) avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH. MISSIONS : - Assurer le management d'une équipe éducative - Participer à la gestion des ressources humaines d'une équipe éducative - Rédiger en lien avec l'équipe le projet de service pour l'intervention éducative à domicile renforcée - Animer les réunions organisationnelles et « cliniques » d'équipe éducative - Accompagner, coordonner les parcours des jeunes pris en charge dans le cadre de mesures à domicile renforcée avec possibilité d'hébergement et veiller à la mise en place des projets individuels, des projets collectifs. - S'assurer de la bonne articulation des différentes fonctions pour une prise en charge globale des jeunes - Veiller à la mise en place des outils de la loi 2002-2 - Contribuer au travail transversal et au développement du réseau partenarial - Contribuer à l'équipe de direction dont il ou elle fait partie, relais permanent de la directrice, force de proposition pour l'évolution de l'établissement, etc... - Assurer des astreintes PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'un diplôme niveau 2 ou d'un CAFERUIS - Expérience de l'internat et des adolescents et jeunes adultes en grande difficulté souhaitée - Maitrise du dispositif de protection de l'enfance - Maitrise des Compétences psycho-sociales et de son utilisation au quotidien - Capacité à travailler en équipe avec ses collègues cheffes de service - Disponible, discret et fiable, vous saurez compléter une équipe de direction et son administration Merci d'adresser votre candidature complète avant le 04/08/2025 Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV, sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée. La commission de recrutement se tiendra le mercredi 25/08/2025 Mme LE MOAL Valérie, Directrice du Centre Éducatif Le Village 9, rue Raymond Balay - 71100 LUX Adresse mail: levillage@sauvegarde71.fr
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
Au sein d'un atelier de production et sous la direction du chef d'équipe, - vous alimentez le poste de travail en pièces, vous effectuez des opérations de montage et d'assemblage de pièces. - vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces et répondez aux processus de production. - vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi ou de nuit. Vous bénéficiez de prime de poste et de déplacement. En fin de mission vous percevez Ifm et congés payés. Vous bénéficiez également d'un Cet rémunéré à 7.5% et du Cse Randstad. Une expérience en industrie est exigée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Analyse et contrôle de dossiers, MAJ sur logiciels - Traitement de mail, de listes de clients - Prise en charge des reports travaux - Relance service en interface - Envoi de courriers liés aux délais de travaux postes sources - Réalisation de fiches clients et transferts de pièces jointes dans le cadre du décommissionnement Notre client basé à Chalon sur Saône, recherche dans le cadre d'un arrêt maladie, un Chargé d'Etudes (H/F). Titulaire d'une première expérience en administratif, vous disposez d'une aisance commercial, ce poste est pour vous, contactez-nous !
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles, - Vous plongez dans un service interne à l'entreprise, - Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi - Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Orange (Vente du produits, conseil client) Salaire : SMIC + Primes Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
La pharmacie de Crissey recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités). Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Gérer des commandes - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Les points forts: - Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône - Bonne cohésion dans cette équipe dynamique - Patientèle agréable et sympathique Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Fermeture le samedi après-midi. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 2 Diplôme d'État Préparateur en pharmacie exigé.
Nous recherchons pour notre équipe sur Chalon sur Saône un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous travaillerez en binôme. Vous serez formé(e) par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Profil recherché : Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Bon(ne) bricoleur(euse), vous avez des connaissances en outillage (les différentes clés, tournevis,.....) et leur utilisation. Poste à pourvoir dès que possible.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat jusqu'au 31/08/2025
P****Salon en ligne**** répare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. -La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2025. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. -Tickets-restaurant. -Indemnité « entretien des tenues ». Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE ! TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F) TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif. L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux. Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale. Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles Maitrise des outils bureautiques et informatiques Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. permis B Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Candidature avant le 10 juillet 2025 pour entretien avant le 20 juillet 2025 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
L'IDEF71 recrute pour son Centre Parental l'Odyssée un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour une prise de poste au 1er septembre 2025. Service de l'Institut départemental de l'enfance et de la famille de Saône et Loire, le Centre Parental est un établissement qui accueille au titre de la Protection de l'enfance, l'enfant né ou à naitre avec son ou ses deux parents. La finalité d'un centre Parental est la protection des premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de sa protection. Le Centre Parental s'adresse ainsi à des enfants de moins de trois ans accompagnés de leur mère, de leur père ou des deux parents quand ces derniers ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponses variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun. Faisant partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire sous la hiérarchie du Cadre socio-éducatif, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) se doit : - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs - De réguler et d'animer la vie quotidienne du service - D'accompagner les familles dans le quotidien - D'accompagner les familles dans les objectifs définis lors des projets/bilans de séjour personnalisés, - De participer à l'insertion scolaire ou professionnel - De favoriser l'accès à la culture, aux loisirs - D'accueillir et de suivre des stagiaires - De participer à la veille professionnelle, - De s'inscrire dans le projet de service/d'établissement et au sein de l'institution. - De répondre par des écrits professionnel co-construit avec la famille lors des échéances Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé - Avoir des compétences dans l'accompagnement et le soutien à la parentalité - Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel - Prendre des initiatives et en rendre compte en équipe pluridisciplinaire - Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés - Faire preuve de polyvalence au sein des différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-autonomie, service d'aide à la parentalité) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer - Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel. - Permis B exigé Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 2 mois Contrat à durée déterminer renouvelable dans l'attente de l'ouverture de poste au concours. Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")
Société spécialisée dans la vente de fixations et d'outillage à destination des professionnels du bâtiment (quincaillerie professionnelle), la SAS PROFIX recherche un(e) Magasinier(e) Vendeur(se) pour son magasin situé à Crissey. Vos missions : - Réception des marchandises - Préparations des commandes - Vendeur au comptoir - Achats fournisseurs Votre profil - vous maitrisez les outils informatiques courants - Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités - Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et motivé(e) - Vous êtes à l'aise avec le contact humain et appréciez le travail en équipe Ce que nous vous offrons : - Un poste varié dans un environnement agréable - une ambiance de travail motivante et familiale Horaires et planning : Travail en journée et du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production en plasturgie pour un poste en intérim. Vous serez en charge de la gestion des machines de production, de la surveillance de la qualité des produits et de l'entretien de base des équipements.Assurer le bon fonctionnement des machines de production. Contrôler la qualité des produits finis. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines. Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Expérience en production industrielle, idéalement en plasturgie. Connaissance des machines de production et des processus de fabrication. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en horaires 6x4. Avantages : Rémunération attractive pause payée, 13ième mois, prime de poste, prime casse-croûte, indemnités de transport, Possibilité de prolongation de mission. Environnement de travail dynamique et convivial.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier de la préparation de commande et intégrerez une équipe sur notre site de Sevrey. Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation de notre CFA (Centre de Formation des Apprentis) basé dans les locaux de l'entreprise pour votre développement de compétences Vous avez entre 18 et 29 ans, ou êtes reconnu travailleur Handicapé, ou êtes sportif de haut niveau et cette proposition vous intéresse. Candidatez sur l'offre et vous serez inscrit sur une réunion d'information en agence pour un démarrage en juillet ou en septembre. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos avantages : Préparation d'un titre de "Préparateur de Commandes en entrepôt" (niveau CAP/BEP).
Adecco Onsite recherche un Chargé de Mission RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ; - Rendre compte de son activité et de ses résultats ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion : - Saisir un rapport quotidien de son activité ; - Gérer les DUE sur notre outil interne ; - Saisir les absences ; - Réaliser les contrats intérimaires ; - Réaliser les Déclarations d'accident de travail ; - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute, résistance au stress - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur - Leadership Horaires du poste Horaires : - Vendredi : 07h30 - 17h00 - Samedi : 06h00 - 17h00 - Dimanche : 09h00 - 20h00 - Lundi : 08h30 - 18h00 Salaire : Entre 2000€ et 2300€ bruts/mois + majoration du samedi 10% + majoration du dimanche 100% Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08
Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez responsable d'une ligne de fabrication automatisée. Vos principales responsabilités incluent : Conduire et régler la ligne de production de manière autonome. Approvisionner la ligne en matières premières et surveiller le processus en temps réel. Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques courants (premières interventions). Participer activement à l'amélioration continue de nos process (sécurité, rendement, qualité). Assurer le suivi de la production en renseignant les documents nécessaires (traçabilité, indicateurs, incidents). Horaires: 3*8 Rémunération: A partir de 12€ de l'heure.
BFC TELECOM recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e), en charge également de réaliser des appels sortants (prospection et fidélisation clients) Vous assisterez l'équipe commerciale, dans la relation avec nos clients et la gestion administrative des demandes clients, et de notre société. Vos missions : - Assister les commerciaux sur les activités d'avant-vente et après-vente, vous serez amener à réaliser des appels sortants pour prise de RDV, ventes additionnelles et fidélisation clients - Vous serez en charge de la gestion administrative des demandes de nos clients - Vous ferez l'accueil commercial (accueil téléphonique) et le secrétariat de l'entreprise Vos qualités : - Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale - Etre autonome, savoir anticiper, une organisation à toute épreuve - Respect et applications des process - Maîtrise complète et impérative de Word/ Excel/ Internet/ Power Point/ Outlook Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2 Expérience exigée de 2 ans Horaires : 35 h/semaine - temps partiel possible Formation en interne possible selon profil Poste à pourvoir en septembre 2025
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions RENAULT de Le Creusot, Montceau les Mines et Autun (71) Un Agent d'entretien des bâtiments (F/H) CDI 35H Du lundi au vendredi Rattaché/e à la direction, vous êtes le garant de l'état général des bâtiments, nos concessions automobiles en réalisant les missions suivantes : L'entretien et la maintenance des installations et des bâtiments (concessions automobiles) Réfection et aménagement des locaux : travaux courants en plomberie, peinture, électricité, chauffage, serrurerie... Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude. Déceler une panne et en chercher l'origine, procéder aux réparations Maintenir en état les abords des concessions automobiles (espaces verts, accessibilité clients, déneigement.) Transport et manutention de matériel Appliquer la réglementation en matière de sécurité Rendre compte d'un dysfonctionnement constaté et des solutions apportées pour y remédier Mise en place d'un planning prévisionnel de la gestion du bâtiment pour palier au imprévus (plomberie, électricité.) Accompagner et Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation). Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique, etc. Vous : Etes polyvalent, rigoureux, astucieux et avez une bonne capacité d'adaptation Etes habitué à travailler en autonomie Etes organisé et savez gérer les priorités Avez de bonnes notions en plomberie et électricité Permis B indispensable pour les déplacements : sur le département de la Saône et Loire principalement CACES Cariste-Manutention, CACES PEMP (nacelle) et habilitation électrique seraient un plus Rémunération : Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Un temps de travail : 35h par semaine Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation Des avantages financiers tels que participation. Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. !
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.
Votre complexe de loisirs, le 1055 de Chalon-sur-Saône, recherche un(e) Technicien(ne) aux côtés de nos équipes. Avec nos 18 pistes de bowling, notre Virtual Park (VR), notre Laser Game sur 2 étages, nos Escape Game, sans parler de nos autres complexes implantés dans la région, les systèmes de jeux et processeurs sont nombreux. Vos missions s'articulerons autours de trois axes principaux : - Assurer la maintenance des équipements et machines - Assurer l'entretien des bâtiments - Participer aux activités Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience, qui a une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Travail en coupé et week-end (prime contrainte horaire disponible à 6 mois d'ancienneté) Vous êtes passionné(e) de loisirs et de maintenance ? Envoyez-nous votre candidature !
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un Maçon VRD - H/F à 71100, CHALON SUR SAONE, France. L'entreprise est une grande entreprise opérant dans le secteur de la construction. Elle œuvre sur différents projets d'infrastructures et s'appuie sur une expertise reconnue dans la réalisation de chantiers d'envergure. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire auprès d'un client majeur. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer le support aux équipes sur site -Préparer et organiser le matériel nécessaire -Participer aux travaux de terrassement -Effectuer le nettoyage et le rangement du chantier -Collaborer avec les autres corps de métiers -Suivre les consignes de sécurité -Contribuer à la mise en place des dispositifs techniques -Respecter les délais et la qualité des travaux Fort d'expériences en travaux publics, vous maîtrisez les techniques de base du maçonnerie VRD - H/F. Vous détenez une formation adaptée et un savoir-faire opérationnel. Vous saurez faire preuve de rigueur et de polyvalence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Consult rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN COORDINATEUR AVANT VENTE (F/H) Sous la responsabilité du Responsable des Offres et Projets, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques au service de la production d'électricité nucléaire, en pilotant les Achats les plus critiques et en participant à l'élaboration des Offres. Vos missions Achats de sous-traitance ou de fourniture sur projets industriels pour les centrales nucléaires ou achats indirects les plus stratégiques : Sourcing ; Préparation du dossier d'appel d'offre, envoi des sollicitations aux entreprises consultées et récupération des offres, réalisation des tables de comparaison, négociation, coordination durant le passage de la commande ; Gestion de la commande, accompagnement du fournisseur (déplacements ponctuels à prévoir), gestion des réclamations et de la garantie. Participation aux audits fournisseurs Pilotage des appels d'offres reçus et élaboration des offres associées, puis participation aux négociations avec le client Diplômé en Achats / Supply Chain / Développement Commercial vous avez minimum un an d'expérience dans une fonction similaire
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes caces 1b (h/f), vos missions seront : - préparer les commandes - assurer la manutention des produits et des matériaux - vérifier les articles - signaler les anomalies et les erreurs - enregistrer les informations de gestion - porter des charges lourdes - manipuler des charges lourdes - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Travail en journée du lundi au vendredi, travail dans le froid. Prise de poste rapidement. Vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous devez impérativement posséder le CACES 1b. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme, êtes de nature ponctuelle et avez déjà 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoirs / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Nous recherchons 2 assistants/ assistantes dentaires qualifiées. Deux postes sont à pourvoir, un chirurgical, un omnipratique prothétique suite à l'arrivée de deux nouveaux praticiens. Expérience souhaitée, travail à 4 mains, sens de l'organisation. Diplôme assistant(e) dentaire exigé. Rémunération attrayante.
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour mission principale : l'entretien des chambres et commun, distribution des petits déjeuners. Le salaire de base est de 1 801.80€ brut + prime Ségur N°1 à 206€ pour un temps plein,
Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation en renfort à l'équipe actuelle. Objectif du poste : - Assurer l'organisation des transports (départs et/ou retours) - Prise de commande - Ordonnancement des tournées - Suivi des tournées - Gestion des documents de transports - Encadrement des conducteurs - Assurer le suivi des contrats de location - Gérer les contacts clients et conducteur - Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules Savoir-être : - Traiter les incidents - Mener des actions correctives - Modification des plannings - Gestion du stress Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS
La pharmacie de l'Hôpital Privé Sainte Marie recrute un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDI. L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Vos missions seront les suivantes : - Dispensation des médicaments (y compris médicaments à statuts particuliers) et dispositifs médicaux aux unités de soins et au bloc opératoire (dispensation globale, plein/vide, hebdomadaire nominative reglobalisée par patient, nominative) - Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ainsi que le suivi des reliquats - Vérification des commandes à la réception et de la conformité des produits reçus et réalisation l'activité de sérialisation - Assurer le sur-étiquetage d'un certain nombre de spécialités en conditionnement non unitaire - Réponse aux sollicitations des équipes soignantes - Réfection des chariots d'anesthésie au bloc opératoire - Référent d'un service soins : mise à jour des dotations, lien avec l'équipe soignante, audits ect. - Référent d'activités à la pharmacie Horaires de travail du lundi au vendredi : temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause Profil, rémunération et divers Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST), vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Pourquoi Nous Rejoindre ? Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue. Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous serez accompagné(e) tout au long de ce parcours. Salaire de base brut pour un débutant : 25k€ (si vous avez de l'expérience dans la fonction en milieu hospitalier, nous reprendrons votre ancienneté). Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif
Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte-Marie et ses 230 lits et places compte comme l'un des établissements principaux de la région Bourgogne - Franche-Comté. L'hôpital est spécialisé en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Un restaurant de type traditionnel à Allériot, proposant des spécialités de grenouilles et fritures, recherche un(e) personne principalement pour la préparation des entrées froides et pour le travail en plonge. Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Vous avez un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail à Allériot. Poste urgent à pourvoir Pour postuler, vous pouvez contacter directement l'employeur Mr Sarim au 07 56 15 02 30
Nous recrutons un assistant Conseiller Social qui souhaite poursuivre ses études en 3eme année (année scolaire 2025/2026) pour obtenir le diplôme de Conseiller en économie Sociale et familiale . Lors de vos présences en entreprise ,vous serez amené avec le conseiller social du site à accompagner les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Vous leur proposerez un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie. Missions et Activités du conseiller social : - Accompagner et traiter les demandes des salariés - Rechercher les solutions - Instruire le dossier - Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants - Participer au développement et à la notoriété du service - Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement - Effectuer le reporting lié à son activité
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Association parentale gestionnaire d'établissements et services Recrute pour son Siège Social situé à VIREY LE GRAND (71530) Un(e) agent(e) de maintenance (H/F) CDD - 1 mois - 1 ETP Poste et missions : Rattaché à la Directrice Technique, vous serez chargé de : - L'entretien des locaux (travaux d'électricité, plomberie, mécanique, menuiserie, peinture, bricolage, manutention, espaces verts, dépannages divers.) - La sécurité (alarme incendie, habilitation électrique, contrôle légionnelle) - De l'entretien des véhicules. Compétences : - Être doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service ; - Être autonome, rigoureux, polyvalent et dynamique ; - Connaissances approfondies en électricité ; - Connaître les règlementations et les normes de sécurité en vigueur ; - Permis B exigé, - Travail en hauteur. Rémunération selon CCNT 66. Poste à pourvoir dès que possible Adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) Association Médico-Educative Chalonnaise 181 Rue Jean-Moulin 71530 VIREY LE GRAND
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
= Au sein de l'auto-école, vous assurerez 25h00/semaine un poste de moniteur(trice) et 5h00/ semaine de bureau En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez : - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé = Au sein de l'auto-école, vous effectuerez également 5 heures par semaine, un poste au secrétariat. En tant que Secrétaire, vous aurez en charge les tâches administratives et toutes les activités commerciales, telles que : -l'accueil et le conseil à la clientèle, -la prise de rendez-vous, -la suivi et l'accompagnement des clients, -la gestion des différentes inscriptions et suivi administratif des dossiers, - la gestion des plannings suivant les formations dispensés par l'auto-école, -la réalisation et le contrôle des dépôts, -la maîtrise de l'outil informatique et les bases de Excel et Word sont indispensables. Profil recherché : - vous avez de bonnes aptitudes à la relation. -Vous aimez le contact, le sens du service et avait l'esprit commercial. Contenu de votre mission, vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et des délais imposés. -Nous vous demanderons, une grande rigueur, de l'autonomie, du travail en équipe, et un sens de communication Horaires pour la conduite: Mardi 13h-19h Mercredi 13h-19h Jeudi 13h-19h Vendredi 13h-14h Samedi 8h- 14h Horaires pour le bureau: Vendredi 14h-19h
Nous recherchons un Électromécanicien (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Champforgeuil (71530). En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de : - Lire des plans mécaniques et électriques. - Préparer et sécuriser une zone d'intervention. - Contrôler le bon fonctionnement des machines et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Remplacer des pièces défectueuses et raccorder des équipements en énergies. - Assurer la mise en service et effectuer des contrôles de conformité. - Proposer des actions d'amélioration pour la fiabilité du process. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. La sécurité est notre priorité : vous devrez respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité, et alerter immédiatement votre hiérarchie en cas de danger potentiel. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, reconnue pour son engagement envers l'excellence et le bien-être au travail. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire. La capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à travailler en équipe est essentielle pour ce poste. Un sens aigu de l'analyse et une grande rigueur sont requis pour réussir dans ce rôle.
Votre rôle : En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé de conduire et suivre différents éléments de production essentiels au bon fonctionnement du procédé dont vous avez la responsabilité. Vous devrez respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions : - Alimenter des silos en paillettes en garantissant les conditions optimales des machines de tri - Démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production tels que l'extrudeuse, la SSP et autres équipements liés à la production selon les procédures - Réaliser les tests qualité sur le produit - Suivre et enregistrer les paramètres du processus - Informer le responsable en cas de difficultés - Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité - Gérer les déchets et le stockage conformément aux consignes hiérarchiques - Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail - Préparer et donner les consignes à l'équipe suivante en fin de poste Ce poste est en 6X4. Pour le poste d'Opérateur de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la production, être capable de travailler efficacement en équipe, avoir une grande rigueur et être attentif aux consignes de sécurité. La maîtrise des outils et équipements propres au secteur industriel est également essentielle pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation sur un rythme de travail en 6X4, un sens des responsabilités développé et une volonté constante d'amélioration seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.
Rattaché au responsable supply chain, vous créez, maintenez et auditez les données relatives aux produits (finis, semi-finis, matières premières), aux gammes de fabrication et aux nomenclatures dans SAP. Vos missions principales sont les suivantes : * Créer, modifier et mettre à jour les données liées aux produits dans SAP, dans le respect des procédures internes * Maintenir et mettre à jour si nécessaire, les données techniques (gammes et nomenclatures des produits fabriqués), au moyen d'audits terrains et des retours des équipes (production, maintenance, D2P, .) * Préparer les dossiers de fabrication * Contrôler la qualité, la cohérence et la non-redondance des données (Data Quality) * Participer aux audits internes et externes liés aux données techniques * Accompagner les utilisateurs SAP dans la compréhension et l'utilisation des données de base. * Documenter les processus de gestion des données et maintenir à jour les modes opératoires.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
manager sur le terrain, surveiller l'état des sites, propreté, état des équipements et ouvrages, faire en sorte que tous travaillent en sécurité, suivi des outils de production, presse à balles, cisaille ferraille. Gérer une vingtaine de collaborateurs, être rigoureux, à l'aise en informatique, et avec les chiffres, être à l'aise au téléphone, disposer de bonnes capacités de communication. Etre titulaire caces 3-B1-C1 serait un plus. Rigueur, àl'aise au téléphone, àl'aise en informatique, disposer de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Etre réactif, gérer 20 collaborateurs sur de la conduite d'engins, manutention, et agent de maintenance. Gérer les plannings.
Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise experte dans la rénovation énergétique de l'habitat, un(e) Chef des ventes H/F en CDI à Chalon sur Saône. Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera d'animer une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux à terme, dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale pour les clients. Basé(e) à Chalon sur Saône, le ou la chef des ventes se positionne comme un(e) véritable « chef d'entreprise » dont les missions s'articulent autour de 3 piliers : Piloter l'équipe commerciale itinérantes : o Recruter et former les nouveaux commerciaux, (5 commerciaux terrain) o Assurer leur montée en compétences sur les produits et les techniques de vente, o Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, Structurer les activités commerciales : o Construire la stratégie commerciale et mettre en place les plans d'action adéquats, o Identifier les opportunités de développement, o Réaliser une veille terrain via les évènements et l'équipe, Assurer l'exploitation d'un centre de profit : o Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité (devis, contrat.), o Réaliser des reporting des résultats de l'agence. Ces missions sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de la société. Avantages : véhicule de fonction (Audi ou Cupra), PC portable, téléphone, tablette, rémunération variable déplafonné basé sur les ventes de l'équipe. Profil recherché : De formation commerciale, vous disposez d'une solide expérience en prospection commerciale BTOC et idéalement dans le secteur énergétique ou de la rénovation. Vous avez déjà pu gérer un centre de profit en autonomie et manager des équipes commerciales. Vous avez une réelle capacité à exploiter, analyser et communiquer les résultats tout en structurant l'activité de votre périmètre. Animé(e) par un fort esprit de développement et de performance, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de créer et développer une relation forte auprès des équipes de votre région. Enfin vous intégrerez un groupe à l'esprit positif, enthousiaste et qui vous accompagnera lors de votre intégration.
Il s'agit d'un CDI. Poste ouvert aux assistant(e)s se service social et éducateurs (trices) spécialisé(e)s Le ou la professionnel(le) retenu(e) intégrera l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Adolescents de Saône-et-Loire sur le site de Chalon. Sous lé responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Coordinatrice départementale du dispositif, ses principales activités consisteront à : assurer des permanences d'accueil et d'écoute à destination des adolescents et jeunes adultes (11-25 ans), de leurs familles et des professionnels du territoire travaillant auprès des jeunes. assurer dans ce cadre l'écoute, l'observation, l'évaluation, un accompagnement de courte durée si besoin, et/ou le cas échéant, l'orientation des adolescents et/ou de leur famille vers des prises en charges adaptées solliciter les compétences des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, sur des temps de concertation, et pour la mise en œuvre d'interventions conjointes. participer à l'activation du réseau de partenaires multi professionnel et pluri institutionnel sur le territoire pour travailler les relais dans les domaines de la santé physique et psychique, autour des problématiques sociales, éducatives et familiales, sur le plan de la scolarité et de la formation professionnelle, mais aussi du lien social et des loisirs participer à développer une dynamique partenariale autour de l'adolescence et de la parentalité; participer aux actions partenariales dans ce cadre apporter un appui aux professionnels du territoire travaillant auprès des jeunes participer à la mise en œuvre du projet de service.
Description du poste Nous recherchons un pharmacien adjoint pour notre Unité de Production des Cytotoxiques (UPC). Le poste est à pourvoir dès que possible, à 80% ou à temps plein. * Vos missions : Gestion de l'unité de préparation des cytotoxiques : Organisation de l'activité de production - Validation pharmaceutique - Gestion du thésaurus des protocoles - Gestion du logiciel CHIMIO® - Suivi des indicateurs - Suivi de l'habilitation des préparateurs en pharmacie - Gestion de la qualité - Suivi des molécules hors-GHS - Suivi des contrôles environnementaux et requalifications périodiques - Veille règlementaire - Gestion des essais cliniques Activités de pharmacie clinique : - Analyse pharmaceutique des prescriptions sur le logiciel HM selon l'organisation établie - Réalisation des entretiens pharmaceutiques sur les chimiothérapies par voie orale et management de cette activité - Information thérapeutique des patients - Mise en place de la conciliation médicamenteuse à l'entrée sur l'établissement - Participation aux RCP et instances règlementaires de l'établissement Participation à l'encadrement de l'équipe à l'UPC Gestion des DMI sur l'établissement en lien avec le préparateur référent du secteur Participation à la démarche qualité de l'établissement Missions annexes en cas d'absence d'un des autres pharmaciens D'autres missions et projets transversaux pourront être conduits selon vos affinités et les besoins du service. * Informations générales : La pharmacie à usage intérieur (PUI) est ouverte de 8h à 17h du lundi au vendredi Équipe à l'UPC : 1 pharmacien, 2 préparateurs en pharmacie, 1 aide pharmacien Équipe à la PUI : 2 pharmaciens, 6 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie et 2 magasiniers
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, des Agent de quai avec Caces 1 (H/F) - chargement / déchargement de camions / palette, colis - Zonage - Ranger des travées - Vérifier conformité marchandises (état/ quantité) - Caces 1 obligatoire - chargement / déchargement de camions / palette, colis - Zonage - Ranger des travées - Vérifier conformité marchandises (état/ quantité) - Possibilité de port de charge Horaires : nuit ou en journée (coupée)
Adecco Onsite recherche un.e Coordinateur terrain de week-end (h/f) afin d'agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à Sevrey. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Vos missions principales sont : ANIMATION TERRAIN - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site - Animer quotidiennement les équipes - Participer au lancement des prises de poste - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT - Rendre compte de son activité et de ses résultats - Analyser les indicateurs de performance - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction RELATION / SATISFACTION CLIENT - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin GESTION ADMINISTRATIVE En support du Chargé de missions RH et selon l'activité - Saisir un rapport quotidien de son activité et suivre les indicateurs - Saisir les absences et réaliser les déclarations d'accidents de travail - Créer les contrats, saisir les prolongations de contrat, les fins de missions - Suivre le disciplinaire et participer aux entretiens disciplinaires - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation, - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur et leadership Horaires du poste Temps plein : 4 jours par semaine, du vendredi au lundi, - Vendredi : 07h30 - 17h00 - Samedi : 06h00 - 17h00 - Dimanche : 09h00 - 20h00 - Lundi : 08h30 - 18h00 Rémunération de 2050€ brut mensuel + majoration du samedi 10% + majoration du dimanche 100% Poste à pourvoir de suite en CDD jusqu'au 31/08. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez de suite !
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Technicien Fibre Optique D3(h/f) Description du poste Vos missions :- Superviser la construction des réseaux de télécommunications- Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications- Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux- Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné. Description du profil - Niveau Requis : CAP/BEP/Bac professionnel idéalement (SN-MELEC-STI...), formation diplômante avec une expérience dans la fibre optique de minimum 1 an.- Bonne condition physique- Sens de l'initiative- Manuel- Capacité d'écoute- Dextérité et précision- Esprit d'équipe- Permis B recommandé. Vous travaillez en binôme avec une personne expérimenté.
Le client My Mobility recherche sur la ville de Chalons Sur Saone, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite
Poste d'agent de maintenance des équipements : - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations pour maintenir la performance du site - Diagnostiquer rapidement les pannes et réaliser les réparations pour garantir la continuité des opérations - Participer à l'installation de nouveaux équipements et contribuer à l'optimisation de leur efficacité Ce que nous vous proposons : - Contrat: Intérim 6 mois - 13 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Au-delà des évidences, notre équipe Experts & Pros aime les candidats qui sortent des sentiers battus et cherchent des challenges épanouissants ;)
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Centre Éducatif Le Village un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES). CDI TEMPS PLEIN 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires. Profil recherché / Aptitudes requises: - Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF. - Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. - Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales - Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Merci d'adresser votre candidature: Lettre de motivation et CV avant le 23 juillet 2025. La commission de recrutement se tiendra le mardi 29 juillet 2025. Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr
Adecco chalon recherche des manutentionnaire H/F pour faire du nettoyage de hottes Vos Missions : Dégraissage de hotte Désinsectisation Manutention manuel Prévoir des découchés Mission sur chalon formation sur mâcon Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Nous recherchons des vendangeurs :35 coupeurs et 7 porteurs. Vous devez être capable de vous rendre sur l'exploitation située 13, rue du Closeau à Mercurey 71640 par vos propres moyens. Date de démarrage : entre le 28 août et le 1er septembre Durée des vendanges sur notre domaine : 12 jours environ Vous travaillerez de 7h à 15h45 avec une pause méridienne de 45 mn. Salaire horaire brut : coupeur = 12€/h porteur = 12,50 €/h Poste non logé et non nourri.Panier tiré du sac. Prime panier : 5€ par jour (tarif conventionnel) pour toute journée entièrement travaillée Casse-croûte offert le matin. Prime d'assiduité : 80€ pour la totalité des vendanges. Pour postuler, merci d'appeler au 03.85.45.21.61 ou par mail à : contact@domaines-devillard.com
Le poste : Vos missions sont les suivantes : Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client. Découper des plaques de métal adéquates. Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc. Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO). Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier. Vérifier le bon fonctionnement des pièces. Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier. Profil recherché : - Issu(e) d'un CAP métallier serrurier vous justifiez d'une belle expérience sur ce poste? - Vous acceptez le travail en atelier et sur les chantiers? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une structure industrielle jeune, dynamique et en pleine croissance, adossée à un groupe solide qui investit massivement dans la modernisation de ses équipements, le développement de ses équipes et l'innovation technologique. Implanté à proximité de Chalon-sur-Saône, le site s'inscrit pleinement dans une logique de transition vers l'industrie 4.0. Cela se traduit concrètement par la mise en place d'un système de suivi de production digitalisé, le déploiement progressif d'équipements récents et connectés, ainsi qu'une démarche continue d'optimisation des flux, de la performance et de la fiabilité industrielle. Vos missions: En tant qu'Ingénieur Process / Méthodes, vous serez le moteur de l'optimisation industrielle, avec un rôle stratégique dans l'accompagnement de la croissance du site. Vos missions principales : Analyser, structurer et optimiser les process de fabrication, en particulier en tôlerie fine, découpe, pliage, assemblage Formaliser les gammes, modes opératoires, fiches techniques et standards de travail Piloter le déploiement d'un outil de suivi de production (MES ou équivalent) : besoins, mise en oeuvre, formation Mettre en place des indicateurs de performance, suivre les gains et animer des chantiers d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED...) Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'intégration des équipements Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, bureau d'études, achats et maintenance Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous serez ainsi accompagné dès votre arrivée par un parcours d'intégration structuré, incluant une période de transition en binôme avec le titulaire actuel du poste. L'objectif : vous transmettre les savoirs techniques, les dossiers en cours et les bonnes pratiques, pour garantir une montée en compétences progressive et sereine. Votre profil: Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, production, mécanique ou méthodes Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel est idéale Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, suivi temps réel, GPAO, etc.) Capacité à travailler en mode projet et en équipe transverse L'entreprise investit réellement dans ses outils, ses process et ses collaborateurs : vous disposerez des moyens nécessaires pour réussir (formation, digitalisation, accompagnement technique). Le poste est central dans l'organisation, avec une montée en responsabilité progressive, accompagnée par une transmission des savoirs structurée et bienveillante. Envoyez nous votre CV dès maintenant et devenez un acteur clé d'un projet industriel ambitieux.
Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Élu meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne depuis 2016 ! Rejoignez nous !
Vous aimez relever des défis techniques et humains dans un environnement exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception d'équipements techniques à forte valeur ajoutée recherche son futur Responsable de Production H/F. Vos missions: Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles liées à l'assemblage, aux essais et aux expéditions des équipements. Vous encadrez environ 30 collaborateurs répartis entre les départements montage, usinage et logistique. Vous êtes en charge de : - Superviser les activités de production en garantissant le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité. - Organiser et planifier les ressources humaines et techniques pour répondre aux exigences clients. - Élaborer les plans de charge et coordonner les activités des différents ateliers. - Gérer les budgets d'exploitation et d'investissements : suivi des coûts, analyse des écarts, mise en place de plans d'action correctifs. - Manager et accompagner les équipes terrain : chefs d'atelier, techniciens, opérateurs. - Déployer une démarche d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance industrielle. - Travailler en étroite collaboration avec les bureaux d'études, les achats et le service client pour assurer une parfaite cohérence des opérations. Votre profil: Formation technique Bac +2 à Bac +5 (génie mécanique, production industrielle, etc.). Expérience significative dans le pilotage de la production, idéalement d'équipements industriels complexes. Leadership affirmé, sens du terrain, capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires. Culture sécurité forte, goût pour la rigueur et la performance. Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer activement à la réussite d'une entreprise industrielle ambitieuse ? Postulez dès maintenant ! Bienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au coeur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse. Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim. Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel. Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
MISSIONS : Vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers, Vous faites appliquer le règlement avec fermeté et diplomatie, Vous veillez à la qualité de l'accueil et de l'information au public, Vous pouvez donner des cours particuliers en fonction de votre diplôme. PROFIL REQUIS : - Titulaire d'un BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN - Vous avez le goût du travail en équipe, - Vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités, - Vous êtes rigoureux et ponctuel, - Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : contrat de travail saisonnier (CDD) Durée de contrat : entre juin et septembre Temps de travail : temps complet Expérience : débutant accepté Rémunération : en fonction du profil, de l'expérience et de la durée du contrat (prime fidélité) Heures supplémentaires possibles : oui Indemnités de congé payé Possibilité de cours particuliers pour les MNS Titres restaurant Pour répondre à cette offre : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature via le lien ci-dessous : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/maitresnageurssauveteurssurveillants-de-baignade-bnssa-hf-107801/fr/?d=francetravail
Vous êtes un acteur clé du pôle nautique et aquatique du Grand Chalon en contribuant à la réussite de la saison estivale. Au sein d'une équipe de professionnels, vous êtes en charge de la sécurité des bassins et faîtes respecter les règles en terme de prévention. Vous intervenez au sein du pôle Nautique et Aquatique de Chalon sur Saône et également sur les sites, ouverts uniquement l'été, de Saint Rémy et Saint Jean de Vaux.
MISSIONS : -Accueillir, renseigner et conseiller le public sur les activités, - Assurer la mission de surveillance, sécurité et prévention auprès des différents publics, -Concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques dans un environnement sécurisé -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène -Mettre en application le règlement intérieur et le Plan d'Organisation des Secours et de Surveillance. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Contrôler la qualité des eaux et nettoie le matériel pédagogique PROFIL REQUIS : Vous êtes titulaire d'un diplôme BEESAN / BPJEPS, Vous disposez de solides connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en natation et vous maîtrisez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ainsi que les procédures d'urgence en cas d'incident, Vous êtes ponctuel(Ie), sérieux (se) et dynamique, Vous faites preuve de responsabilité et avez le sens du service public Bonne condition physique, Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles Pédagogue, Disponible, ponctuel, esprit d'équipe, autonome et dynamique, Pour répondre à cette offre : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature à https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-maitrenageur-hf-114575/fr/
Au sein d'une équipe dynamique et après une période d'accompagnement dans nos services, vous prenez en charge en toute autonomie un planning d'exploitation. Vous serez chargé(e) de : - gérer l'organisation et le suivi administratif des opérations d'exploitation : planning, affectation ou création des tournées, suivi des temps de service des conducteurs ou des prestataires et du matériel, tableaux de reporting, missions d'affrètement; - mettre en œuvre et optimiser les moyens nécessaires tout en respectant la RSE en vigueur, en collaboration avec vos équipes de conducteurs ou de prestataires et les autres services de l'entreprise. - assurer la relation au quotidien avec les clients, dont vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) ; - veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de service ; - manager une équipe de conducteurs ou de prestataires. La pertinence dans vos décisions d'organisation, votre sens relationnel avec l'ensemble des partenaires (équipes, conducteurs, clients, prestataires transporteurs) détermineront l'efficacité de votre travail. Travail du lundi au vendredi - Pas d'astreinte de nuit, ni de weekend.
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : Un(e) installateur(trice) de poêle et cheminée H/F Vos missions sont les suivantes : - Installation et mise en service des appareils de chauffage au bois, granulés, gaz et mixte - Réalisation et/ou modification des conduits d'évacuation des fumées Ramonage / Débistrage - Explication des préconisations et conseils d'utilisation des appareils -Vente des produits de l'entreprise ( contrats de ramonage, accessoires etc.) Profil recherché : Vous avez : - De l'expérience dans le domaine de l'installation de cheminée et poêle à granulés -Des fortes qualités en relationnelles et organisationnelles - Un bon sens de l'écoute et de l'observation - De la rigueur et de la réactivité Alors n'hésitez plus, postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71) Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à : - assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. - mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers. - garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. - cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. - piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI Statut Cadre Rémunération packagée à partir de 42 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Primes
L'entreprise ATALIAN recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) au sein d'une entreprise industrielle à Chalon Sur Saône pour assurer le nettoyage des vestiaires et sanitaires hommes. Vous utiliserez une auto laveuse (formation assurée si débutant). Contrat du 15/07 au 18/08, prise de poste à 5h du matin jusqu'à midi, du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Aide Poseur en Menuiserie à Chalon-sur-Saône - 71100. - Aide poseur en menuiserie poste atelier ou sur chantier - Effectuer la préparation des éléments à poser - Assister le poseur dans la mise en place des éléments de menuiserie - Participer à la réalisation des travaux de finition - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Contrat en intérim temps complet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Salaire suivant profil - primes (déplacements, repas...) Votre profil : - Expérience sur poste similaire appréciée - Formation en menuiserie ou équivalent (BAC Professionnel) - Connaissance des techniques de pose et de finition en menuiserie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et du travail bien fait Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide Poseur en Menuiserie et participez au développement de notre client spécialisé dans ce secteur d'activité.
En tant qu'Adjoint Responsable de caisse, vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos missions sont : - Assurer un accueil client de qualité en toutes circonstances, avec professionnalisme et bienveillance. - Former les équipes caisse à la connaissance des produits afin de garantir un conseil client pertinent et précis. - Assurer ponctuellement le relais du Responsable Caisse dans ses missions opérationnelles. - Participer activement à l'encaissement afin de garantir la fluidité en caisse et optimiser le parcours client. - Contrôler la conformité des encaissements effectués par les hôtes(ses) de caisse, dans le strict respect des procédures internes. - Veiller à la fiabilité des flux financiers sous votre responsabilité. - Contribuer à la mise en avant des produits et promotions auprès des clients, en coordination avec les équipes. - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente et des abords du magasin. - Veiller au respect des règles de sécurité et assurer le bon fonctionnement des équipements collectifs. Votre profil : vous êtes capable de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise - Une 1ère expérience du service client et/ou de l'encaissement en grande distribution est PRIMORDIALE - La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez - D'une formation à travers un parcours de formation adaptée, sur nos outils, logiciels internes et procédures - Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI - Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, exigeant(e), passionné(e) vous recherchez un poste qui mêle des compétences techniques pointues à de fortes qualités humaines ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au sein de notre Unité de Dialyse Médicalisée de 8 postes, vous serez en binôme avec un(e) autre IDE, et une ASH. L 'amplitude horaire du service est : - De 06h45 à 18h45 du lundi au samedi L'Unité Médicale de Dialyse est ouverte les jours fériés sur les horaires indiqués précédemment.. Le cœur de votre mission : assurer la bonne liaison entre la machine et le patient. Vous encadrez ensuite le traitement, en vérifiant le bon fonctionnement de la machine, en vous assurant du bien-être du patient, et en intervenant en cas de problème. Présent en continu auprès du patient, vous faites la liaison avec les autres intermédiaires : praticiens, famille. Avec la secrétaire et les praticiens hospitaliers, vous assurerez la tenue et le suivi du dossier patient sur le logiciel SINED et le suivi des RDV. Vous aurez aussi en charge la tenue du service en lien avec la Responsable d'Unité de Soins : - Commandes diverses, - Pharmacie, - Gestion du stock... Vous travaillerez sur des générateurs Frésinus 6008. Profil, rémunération et divers : Pour vous épanouir dans ce poste, il est important d'être adaptable, doté(e) d'une solide organisation et de beaucoup de rigueur. Vous devez savoir rester concentré(e), être endurant(e) et avoir un sens du relationnel développé. Votre goût pour le travail d'équipe et votre sens du collaboratif facilitent le travail avec vos collègues. Vous êtes très attentif(ve) à respecter les prescriptions et procédures. Ces notions font écho avec votre personnalité ? Vous souhaitez vous lancer ? Vous avez de la pratique en Dialyse ? Parfait ! Nous pourrons partager nos expériences. Vous êtes débutant(e) ? Nous serons en mesure de vous accompagner et de vous former à nos procédures et à notre prise en charge. Salaire de base brut pour un débutant : 27K€ (Si vous avez de l'expérience dans la fonction, nous reprendrons votre ancienneté). Enfin intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : - Crèche d'entreprise - Self sur site - Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif
L'hôpital privé Sainte Marie, établissement MCO du groupe Ramsay Santé, s'insère dans l'organisation sanitaire de Bourgogne - Franche-Comté avec une offre enrichie et cohérente. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, médecine, chimiothérapie et dialyse. Il adhère au réseau Onco-Bourgogne et Onconord71 ayant pour but d'harmoniser régionalement la prise en charge globale des patients atteints d'un cancer.
Nous recherchons un assistant Géomètre - Expert (H/F), CDI, à temps complet, basé à CHALON-SUR-SAONE (71) En qualité d'Assistant Géomètre - Expert, votre mission générale consiste à réaliser des prestations foncières pour des projets à la demande de nos clients, votre activité : - Préparation des dossiers fonciers - Relevé préalable et report graphique (analyse des lieux.) - Préparation et participation de la réunion de bornage avec le Géomètre - Expert - Suivi des dossiers, mise en place d'une procédure et automatisation des tâches.
Basée en Bourgogne du Sud depuis plus de 30 ans et fondée sur une équipe d une vingtaine de collaborateurs, notre société intervient sur tout le territoire national et pays limitrophes dans 3 domaines d activités liées à la mesure : - Géomètre-Expert - Guidage de Machine - Ingénierie du rail
Rejoignez une structure engagée dans l'habitat responsable et accessible, et prenez en charge des opérations immobilières ambitieuses, de leur conception à leur livraison ! Vos missions en tant que RESPONSABLE DE PROGRAMME IMMOBILIERS : - Pilotage global de l'opération (logement collectif ou individuel, aménagement-lotissement .) : faisabilité, montage, gestion du planning, du budget et de la qualité, suivi du chantier. - Coordination des intervenants : architectes, bureaux d'études, prestataires, entreprises, notaires, collectivités. - Suivi administratif, juridique et financier : permis, appels d'offres, marchés de travaux, VEFA, gestion des coûts, appels de fonds. - Relation client : de la réservation à la livraison, en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Une coopérative engagée au développement de son territoire au travers le développement de l'accession sociale - Un poste clé et transversal, au cœur de nos projets structurants. - Des valeurs humaines fortes, une ambiance de travail bienveillante, et des projets concrets au service des territoires. - Un environnement souple, laissant place à l'initiative et à la responsabilité. Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +5) en immobilier, ingénierie, urbanisme ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maîtrise d'ouvrage ou promotion immobilière. - Excellentes compétences en pilotage de projet, coordination d'équipes pluridisciplinaires et négociation. - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et excellent relationnel. - Maîtrise des aspects réglementaires, techniques, juridiques et financiers de la promotion immobilière. Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel selon le profil sur 13 mois auxquels s'ajoutent une prime d'ancienneté 1%/an plafonné à 13 ans, une prime de vacances de 715 €, des tickets restaurants 7,10 € (60% charge coop), la mutuelle (60% charge coop), une prime d'intéressement
COOP HABITAT BOURGOGNE est une société privée d'intérêt public. Nous sommes une Société coopérative d'intérêt collectif qui associe des personnes physiques ou morales autour d'un projet commun alliant efficacité économique, développement local et utilité sociale. Nous sommes spécialistes de l'accession sociale sécurisé (conception, construction et vente d'appartements) et de l'aménagement (vente de terrains viabilisés)
Devenez Animateur-trice à Saint-Rémy ! Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du BAFA, Vous avez déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires, Vous avez plein d'idées créatives à partager, vous souhaitez vous investir dans des projets, La ville de Saint-Rémy vous propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE. Vous y trouverez des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels vous pourrez vous investir. Recruté en CDD sur un contrat de 6 mois renouvelable vous pourrez démontrer vos capacités à donner du sens à ce que vous faites, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste est à pourvoir au plus vite. Vous serez rémunéré(e) selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation, complété par un régime indemnitaire. Votre base de travail sera fixée à 25h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances) Candidature (cv et lettre de motivation) avant le 15 Juillet.
Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons actuellement un(e) conseillier.ière technique juridique. En lien avec la Direction et les responsables de service, vous assurerez un rôle de soutien aux Mandataires Judiciaires sur des thématiques relatives au droit patrimonial & successoral intéressant les personnes accompagnées bénéficiaires d'une mesure de protection juridique. Dans le respect du cadre réglementaire, vous garantirez les intérêts de la personne protégée, vous apporterez conseil & expertise juridique aux mandataires judiciaires, responsables de service & vous participerez à la veille juridique. Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez solliciterez le conseil des experts en matière successorale, immobilière, baux, donations, SCI, copropriété. Vos missions principales : -Assurer un conseil & support technique en matière de patrimoine immobilier, baux ruraux, droit des successions (application de la législation et jurisprudence en vigueur, prise en charge des sollicitations des MJPM...) -Prendre en charge des dossiers en matière de ventes et achats immobiliers et baux ruraux (relation avec les agents immobiliers et experts, rédaction des requêtes, exécution des décisions de justice rendues, vérification & validation des projets d'actes sous seing-privés.. -Prendre en charge des dossiers de succession (relation avec les études généalogiques et notaires, acceptation ou refus des successions dont sont bénéficiaires les personnes accompagnées.) & assurer leurs suivis -Assurer la tenue administrative des dossiers (traçabilité des actions réalisées dans le logiciel dédié, suivi de la messagerie électronique.) -Participer à l'amélioration continue du service & à la gestion des risques (participation à l'élaboration et rédaction de procédures, collaboration avec les autres services.) -Peut être amené(e) à exercer la gestion et le suivi de mesures ad'hoc de personnes accompagnées Profil recherché : Connaissances & pratiques exigées en droit privé ou droit notarial Autonome, dynamique & rigoureux(se). Fait preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité avec tout type de public Excellentes compétences en communication orale et écrite Capacité à appliquer les procédures dans le respect du cadre légal Bonnes capacités d'analyse & adaptabilité aux diverses situations Maîtrise des outils informatiques é bureautiques Titulaire d'un BTS notariat, licence en droit privé ou DUT, BUT carrières juridiques Conditions : Temps de travail : 35h Poste basé à Mâcon Rémunération selon la CCN66+ indemnité Ségur de 238€ brut mensuels Déplacements réguliers pluri-antennes (voiture de service mise à disposition) Horaires variables avec congés mobiles et récupération Télétravail possible 1 jour/sem Intégration & formation assurées pour soutenir votre intégration.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Chalon sur Saône, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
L'ajusteur mouliste a pour mission la fabrication, la réparation, la modification, la mise au point et la maintenance des moules conçus pour être montés sur des presses qui produisent des pièces moulées en plastiques. ACTIVITES SIGNIFICATIVES Niveau 1 - Réaliser des tâches de montage, démontage, polissage - Effectuer les tests de l'outillage réalisé jusqu'à la mise au point finale qui seront supervisés par la hiérarchie - Déplacement sur site (suivant niveau) Niveau 2 - Réaliser les activités du niveau I - Réaliser les tâches d'ajustage cales pavés, d'ajustage plan de joint partiel, soudure tig niveau 1, soudure laser niveau 1 Niveau 3 - Réaliser les activités du niveau I et II - Réaliser des tâches de polissage glace, ajustage plan de joint complet, réglage batterie (lg tirants etc.) - Réaliser bouchonnage régule suivant plan, identification fonctionnement bloc chaud - Réaliser de la soudure tig niveau 2, soudure laser 2 - Effectuer les tests de l'outillage réalisé jusqu'à la mise au point finale - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications réajustements sous les conseils d'un ajusteur mouliste ceux-ci seront valider en final par le Gérant - Informer la direction des non-conformités, et peut proposer des actions correctives
Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire. Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas. Pour postuler: merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Missions principales : - Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire. - L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard), - Vous véhiculerez des défunts. - Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers. Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis. Profil demandé : - Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en sommellerie. Vos principales missions consisteront à : - Assister le sommelier dans la gestion de la cave et des stocks de vins. - Participer à la sélection et à l'achat des vins et autres boissons. - Conseiller la clientèle sur les accords mets-vins. - Assurer le service des vins en salle selon les standards du restaurant. - Contribuer à l'élaboration de la carte des vins. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal (H/F) devra : - Être passioné(e) pour l'oenologie et le monde viticole, - Bénéficier d'une excellente présentation, - Avoir le sens du service, - Être en capacité de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement exigeant, - Maîtriser l'anglais. Les personnes titulaires d'un diplôme de type CAP ou d'un titre de niveau Bac, avec idéalement une formation en hôtellerie-restauration sont bienvenues, pour préparer le BP ou le Certificat de Spécialisation Sommellerie. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.
Dans son restaurant distingué par 2 étoiles au Guide Michelin, Cédric Burtin par sa cuisine poursuit l'excellence du goût, de l'équilibre et de l'étonnement, où chaque plat reflète sa quête de sens et ses racines bourguignonnes. Sa cuisine gastronomique française vit au coeur de la Bourgogne à St-Rémy (71) dans un élégant décor contemporain avec véranda surplombant la rivière.
Valérie et Manon de l'agence Partnaire Chalon sur Saône, recherchent pour leur client des serveurs (H/F). Le restaurant se situe proche de Chalon sur Saône. Sous la responsabilité du responsable de salle ou du manager, vous assurez un service de qualité en accueillant, conseillant et servant les clients tout en veillant à leur satisfaction et au bon déroulement du service. Accueil et service des clients : - accueillir les clients - les accompagner à leur table - présenter le menu et conseiller les clients - prendre les commandes et les transmettre en cuisine ou au bar - servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement. Gestion des tables : - débarrasser les tables selon les consignes et assurer leur remise en état - vérifier la propreté et l'agencement de la salle avant/pendant/après le service. Encaissement et relation client : - établir les additions et encaisser les paiements - gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie - contribuer à créer une expérience positive pour fidéliser la clientèle. Collaboration avec l'équipe : - travailler en coordination avec la cuisine et le bar pour garantir un service fluide - participer aux réunions d'équipe et partager les retours des clients. Techniques : - connaissance des techniques de service en salle - maitrise des outils de caisse (si applicable) - sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Relationnelles : - excellente présentation et sens du contact - capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - gestion du stress et réactivité pendant les périodes de forte affluence. Vous êtes expérimenté, vous aimer le relationnel client et avoir un travail où il faut bouger, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES ou CESF (H/F) disponible de rapidement. MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES ou CESF - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum Travail 1 week-end sur 6 Poste à compter du 01/09/25 Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES ou CESF (H/F) disponible de rapidement. MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES ou CESF - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum Travail 1 week-end sur 6 Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Pour une petite entreprise spécialisée en Peinture sur Métaux, vous serez en charge: * D'accueillir les clients professionnels * D'organiser le travail en fonction des commandes-clients * D'assurer une veille Qualité * D'assurer la bonne gestion des produits (rangements, propreté ) * Maintenance de 1er niveau Vous serez également responsable de 4 salariés (peintres industriels). Travail en journée pour assurer le relais entre Equipe du matin et Equipe de l'après-midi. Le Caces serait un plus. Vous présentez un profil expérimenté en Industrie ou Carrosserie.
La pharmacie de Crissey recherche un(e) Pharmacien / Pharmacienne à temps plein (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités). Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la vaccination - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens femmes enceintes - Veiller à la bonne circulation de l'information Les points forts: - Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône - Bonne cohésion dans cette équipe dynamique - Patientèle agréable et sympathique Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Fermeture le samedi après-midi. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 2 Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé.
Nous recherchons un responsable d'exploitation H/F pour réaliser les tâches suivantes: - Manager une équipe de 20 personnes (conducteurs d'engins, manutentionnaire, agents de maintenance) - Faire en sorte que tous travaillent en sécurité (collaborateurs et autres entreprises intervenantes sur le site) - Organisation du travail (planning et temps de travail) - Suivi outils de production (presse à balle et cisaille ferraille) - Gestion des agents de maintenance (planning) - Manager de terrain (remplacer les équipes quand il y a besoin et pallier aux pics d'activité) - Les CACES 3, B1 et C1 seront un plus Contrat agent de maitrise, amplitude horaires 07h30/18h.
La plateforme logistique de Marck & Balsan située à Fragnes-la-Loyère est à la recherche de son futur Employé Logistique Polyvalent qui assurera les flux entrants et sortants dans les délais impartis par une polyvalence sur les pôles Réception - Préparation - Expédition - Inventaires, et missions parallèles. Vous serez rattaché au service réception. Missions principales : - Réception de marchandises (déchargement) avec manutention de colis et palettes à l'aide de chariots et transpalettes manuels - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Réception informatique et gestion de stock sous l'ERP Sage X3 - Etiquetage - Rangement Autres missions : - Préparation, contrôle, emballage et expédition de commandes (saisie informatique incluse) - Préparation des fiches atelier/réassort picking - Réalisation d'inventaires permanents et ponctuels - Contrôles Qualité/Quantité, Rangement/nettoyage, évacuation des déchets. Horaires de travail en rotation hebdomadaire, soumis à modulation du temps de travail : Semaine 1 (Lundi à Jeudi) : 07h30 - 11h30 / 12h15 - 16h15 Semaine 2 (Lundi à Vendredi) : 07h30 - 12h15 / 13h00 - 16h15
L'agence Family Sphere de CHALON/SAÖNE vous propose des offres d'emplois de garde d'enfant H/F. Votre planning : - Temps périscolaire matin (07h-09h) et/ou - Temps périscolaire soir (16h30-18h30) - Mercredi en journée Vous devrez assurer les déplacements véhiculés aux activités extra-scolaires à Chalon/Saône et alentours. Vous serez indemnisé(e) des kilomètres. Vous devrez prendre en charge les activités de l'enfant : donner goûter et repas, participer à des activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité. Votre profil : - Vous avez de l'expérience en garde d'enfants auprès de particuliers ou en structures collectives. Vos avantages avec Family Sphere : - Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants, - Rémunération horaire brute de 11.96€, prime d'ancienneté, congés payés (10%), Mutuelle avantageuse. - La possibilité de vous inscrire à des formations petite enfance de type CAP AEPE (formation en distanciel possible sous contrat) et des formations internes complémentaires en présentiel. - La possibilité de cumuler plusieurs familles.
Spécialisée dans la garde d'enfant depuis 16 ans, votre agence Family Sphere à Chalon/Saône vous propose des missions périscolaires sur le département de la Saône et Loire. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Poste de plieur de parachutes (voiles principales) CDD de avril 2026 à fin octobre 2026
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Prise de poste à la rentrée des classes de Septembre, contrat pour l'année scolaire. Trois postes sont à pourvoir.
Missions / conditions d'exercice Conseiller et accompagner les services - Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés, - Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation, - Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité, - Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés, - Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique Proposer des stratégies d'achats et les piloter - Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable. - Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels, - Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités, - Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire) - Rechercher les subventions mobilisables pour les projets - Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs - Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets - Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) - Législation des marchés publics et modalités d'application - Procédure et passation des marchés publics - Pratique de la négociation et techniques d'achat - Sources et règles des financements publics
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un fabricant de produits techniques à destination d'une clientele professionnelle, un Chargé d'études cotations-chiffrage-devis (Anglais) (H/F) Rattaché au Responsable Chiffrages et back offices, votre rôle est d'analyser les besoins clients, vérifier la conformité des produits demandés et élaborer un chiffrage optimal selon les règles en vigueur. A ce titre, les principales missions sont : -Analyser les appels d'offres clients et entités du groupe. -Vérifier la conformité des produits demandés. -Elaborer le chiffrage optimal selon les règles en vigueur. -Transmettre les chiffrages finalisés aux commerciaux. -Apporter un support et une assistance technique à la force commerciale, aux entités du groupe et aux différents services d'exécution. -Participer aux revues de contrats. -Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement. Titulaire d'une formation bac2/3 dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel. Vous maîtrisez impérativement un anglais commercial ainsi que les outils informatiques. La connaissance d'un ERP est un plus. Proactivité, organisation, rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie, bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Les avantages : -Tickets restaurant -37H avec 13 RTT par an -Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le manager
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la cigarette électronique. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion du point de vente - Accueil et relation client - Gestion de la caisse - Gestion des stocks Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de CHATENOY LE ROYAL (71). Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Missions : Bureaux, sanitaire, circulation Horaires : 17h30 à 19h00 tous les samedis, soit 1h30 par semaine Salaire : 12,13€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? TACHES CONFIEES : Reprise des standards Saint Gobain, BGE, (état des lieux, avancement) Inventaire produits chimiques, mise à jour fiches de fonction Elaboration quart dheure sécurité et animation des réunions sur le terrain Eradication des risques, rapports safety walks, check-list environnement, reporting audit sécurité (SMAT), gestion des EPI Affichage EHS Etat des lieux des procédures loto à jour Etude de poste ergonomie Réalisation de SMAT, audits sécurisation Participation à la mise à jour du document unique
Notre nouveau restaurant, à l'ambiance conviviale et familiale, ouvre ses portes lundi prochain à Châtenoy-le-Royal, au cœur de la zone Saôneor. Pour compléter notre équipe de 5 collaborateurs passionnés, nous recrutons un(e) Serveur / Serveuse en CDI à temps partiel. Missions principales : Accueillir et installer les clients à table Présenter la carte et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Réaliser les encaissements Maintenir la propreté et la mise en place des tables Participer à la gestion des stocks de boissons et produits Contribuer au bon déroulement d'éventuels événements (banquets, réceptions) Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en service est un plus Sens du service, dynamisme, présentation soignée Bon relationnel et esprit d'équipe Ponctualité, autonomie, rigueur Conditions : CDI à temps partiel : 15h/semaine Travail en journée uniquement, du lundi au vendredi (pas de week-end) Candidature : envoyez votre CV par mail Ou présentez-vous directement au restaurant entre 10h30-11h30 ou 14h00-16h00
L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute Pour son ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) Etablissement certifié ISO 9001, agrément 111 places, 7 secteurs d'activités (sous-traitance industrielle, blanchisserie, espaces verts, horticulture, équipes intégrées en entreprises, mises à disposition, section annexe) Un Educateur Technique Spécialisé (H/F) ou Moniteur d'Atelier (H/F) CDD temps plein ou temps partiel - pour faire des remplacements CCNT 15 mars 66 Poste et missions : Vous assurez l'accueil, l'accompagnement, la gestion, l'animation, le suivi et la formation d'une équipe travailleurs en situation de handicap. Sous l'autorité du moniteur principal d'atelier, vous êtes amené à intervenir sur divers chantiers/activités. Vous planifiez le travail de votre équipe, affectez les postes de travail, assurez le suivi de vos chantiers/activités et celui du matériel utilisé au quotidien. Vous veillez au respect des cahiers des charges et contrats, de la qualité des prestations réalisées ainsi que des délais. Vous renseignez les documents de suivi pour la traçabilité et proposez des améliorations dans l'organisation du travail. Vous veillez au respect de la sécurité de votre équipe dans le cadre de vos interventions. Horaires de travail : horaires en journée. Profil : Titulaire du titre d'éducateur technique spécialisé ou moniteur d'atelier ou CAP, BEP, BAC PRO, BTS et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine du handicap et de la gestion d'équipe. Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse des contraintes techniques, vous savez vous organiser, gérer les priorités, manager et transmettre des connaissances. Diplomate, pédagogue, sens de l'adaptation, sens des responsabilités, du service et de la relation client. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B exigé Rémunération selon CCNT 66
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client spécialisé dans la vente de bois situé à Givry, recherche un opérateur de production H/F. Description du poste : Dans un contexte d'évolution et de modernisation, l'entreprise souhaite intégrer une personne motivée, prête à s'investir durablement dans un projet porteur. Vous serez formé(e) au métier d'ouvrier(ère) de scierie, avec une montée en compétences progressive sur différents postes. Ce poste nécessite une très bonne condition physique : vous manipulerez régulièrement des charges lourdes (planches de bois de 20 à 25 kg). L'automatisation des lignes est en cours, mais certaines tâches restent manuelles. Vos missions principales : Trier et empiler les planches de bois en sortie de chaîne de production. Préparer les commandes sur palettes. Déplacer et manipuler les matériaux avec soin. Prendre des mesures et effectuer des marquages sur les pièces. Maintenir votre espace de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Conditions de travail : Lieu : Givry (attention : site non desservi par les transports en commun). Horaires : Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 Vendredi : jusqu'à 12h00 Salaire : 2 200-2 400 € brut mensuel. Profil recherché : Aucune formation spécifique requise, mais une excellente condition physique est indispensable. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Une première expérience en scierie ou dans un environnement similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Domaine recherche des coupeurs (h/f) et des porteurs (h/f) pour les vendanges, à partir de début septembre (date à préciser). Casse croûte du matin et repas du midi offerts. Débutants acceptés. Transport assuré depuis la gare de Rully, selon les horaires des trains. Postuler en contactant le domaine au 03 85 87 07 90 ou par email : domainemichelbriday@orange.fr
Le laboratoire médical BIOLAB Unilabs, acteur majeur de la santé humaine est composé de 9 sites périphériques ainsi que de 1 plateau technique. Au sein d'une équipe qualité rattachée au directeur qualité, vous êtes en charge de gérer et d'animer un système accrédité COFRAC selon les référentiels ISO 15189 et SH-REF02. Vous agissez sur un plateau technique réalisant des examens biologiques situé à Chalon-Sur-Saône (71), ainsi que sur des sites périphériques de prélèvements. Vous serez garant de l'amélioration continue à travers : * La gestion des non conformités/réclamations * La mise en place d'actions correctives/préventives * La gestion des indicateurs * La participation aux réunions, revue de processus et revue de direction * La gestion documentaire * Le suivi des audits internes * Des formations internes Vous réaliserez des audits internes; Vous ferez respecter les règles d'hygiène/sécurité; Vous serez en relation avec des établissements de soins et des professionnels de santé (IDE...) Vous participerez à la préparation et au déroulement des audits COFRAC du laboratoire. Pour ce poste, nous recherchons un profil doté des compétences suivantes : * Diplôme en qualité ou en biologie médicale * Expérience significative en gestion de la qualité dans un environnement médical ou similaire * Connaissance des normes ISO 15189 et SH-REF02 * Expertise en gestion des non-conformités, audits internes et amélioration continue * Capacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques * Excellentes compétences en communication et en gestion de projet * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité Qualités requises : * Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie et esprit d'initiative * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants * Sens aigu du service et de la satisfaction client * Adaptabilité et résilience face aux défis Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la biologie médicale, offrant des opportunités de développement professionnel * Vous contribuerez à des projets ayant un impact direct sur la santé des patients * Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et innovant * Vous aurez la possibilité de participer à des formations continues et de développer vos compétences
Le groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 recherche pour ses adhérents viticulteurs : vendangeur(se)s Durée minimum 7 jours Possibilité d'une mission sur plusieurs semaines en étant mis à disposition chez nos différents adhérents. Secteurs de : Chalon et côte chalonnaise Débutants acceptés Envoyer vos coordonnées par mail à : agriemploirural71@fdsea71.fr
Groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 comptent plus de 110 adhérents agricole, viticole, maraicher, horticulteur, éleveurs, céréaliers. Vous rechercher un CDI en temps plein ? Vous aimez la diversité de vos tâches ? Le GED 71 est fait pour vous contactez-nous !
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes - salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ; - primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres ) - repas gratuits midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Vous intervenez auprès d'enfants et d'adultes pour enseigner les cours de Judo. Vos missions: - Encadrer les entrainements pour tous publics: pratiquants, compétiteurs et scolaires - Assurer l'enseignement du judo dans le respect des valeurs éducatives de notre discipline -Participer activement à la vie des deux clubs, en collaboration avec les autres professeurs: stages, passage de grades, animations... -Développer des projets autour de judo scolaire, santé, para judo... -Contribuer à la fidélisation et augmentation de nos licenciés Vous participez à la gestion des inscriptions, communication et préparation des évènements Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état (DEJEPS Judo ou BPJEPS Judo) ou vous validé votre diplôme cette année. Dynamique, pédagogue, motivé(e) et ayant le sens du relationnel Maîtrise informatique Poste à pourvoir au 1er Septembre
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab. Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes. Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 28/02/2026 (renouvelable) Type de contrat : Contrat à durée déterminée (renouvelable) Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien(ne) haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône ! Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) Vos missions ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Un job fait pour vous ? - Vous avez idéalement une première expérience en maintenance ou installation de systèmes énergétiques, en électricité ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours d'intégration dans le cadre de votre prise de poste. De l'énergie à revendre ? Rejoignez nous !
Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône en alternance ! Devenez Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) : Nous vous proposons de suivre une formation de 11 mois, dès septembre 2025, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Vos missions ? *Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage chez nos clients (principalement des chaudières individuelles) *Être à l'écoute des clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie En bref, technicité, relation client et challenges rythmeront vos journées. La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternerez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois qui se déroule dans notre centre de formation à Vaulx en Velin (à proximité de Lyon). Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation ! Le permis B est obligatoire pour démarrer ce parcours ! Quelques plus pour vous : une rémunération incluant un 13e mois, des titres-restaurant via la carte UpDéjeuner, des congés et d'autres surprises... De l'énergie à revendre ? Contactez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance/soudeur pouvant effectuer les tâches suivantes : - Maintenance de premier niveau - Toutes demandes de réparations de la direction - Assurer, dans l'établissement ou à l'extérieur si nécessaire, les dépannages et la maintenance des équipements industriels - Soudure semi-automatique - Poste occupé : Soudeur - Horaires : 35h00 réparties du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. + un samedi matin sur deux (en heures supplémentaires) - Taux horaire : 13.00 € - Primes : o Assiduité : 3.54 € / jour o Douche : 2.53 € / jour o Qualité : 2.30 € / jour
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises familiales françaises évoluant dans le domaine des vins fins Nous recherchons, pour notre site du Domaine de la Bressande à Mercurey, Un(e) Caviste (H/F). Au cœur de la Côte Chalonnaise, le domaine de la Bressande exploite près de 65ha de vigne en production (60% de Pinot Noir et 40% en Chardonnay et Aligoté). La production annuelle est d'environ 3000hl sur les appellations de Mercurey, Rully ou encore Haute Côtes de Beaune. Sous l'autorité de la vinicultrice du domaine, vous maîtriser l'organisation du travail de cave. Les principales missions ci-dessous vous serons confiées : - Maitrise de la vinification et de l'élevage bourguignon - Gestion du parc à fûts (hygiène, entretien.) - Travail dans le respect de la méthodologie du domaine - Travail dans le respect des produits, de l'hygiène, la qualité et la sécurité Profil recherché : - Passionné, dynamique et motivé - Autonome, efficace et polyvalent - Rigueur, organisation et méticuleux - Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation - Expérience en vinification souhaitée, minimum 2 ans Caractéristiques du poste : - Temps plein - CDD 2 mois reconductible, à partir du 1er Septembre 2025. - Poste à pourvoir à Mercurey (71640) - Salaire à définir selon profil - Pas de logement possible
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab. Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes. Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 31/08/2026. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
