Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champnétery située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champnétery. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - BUJALEUF, 87 - ST LEONARD DE NOBLAT, 87 - Saint-Léonard-de-Noblat ... .
Le Relais d'Insertion Solidaire, est acteur solidaire du territoire Monts et Barrages. L'association place la personne au cœur de son action. Ainsi, elle porte un chantier d'insertion et anime le droit à l'emploi sur le territoire. L'association recrute un(e) assistant administratif et comptable en CDI temps partiel 24h/semaine, réparties du mardi au jeudi et un vendredi sur 2. Les missions sont les suivantes: Comptabilité et finances : - Tenue de la comptabilité générale : saisies achats, ventes, banque, rapprochements, lettrage, suivi de la trésorerie - Edition des factures, relances clients, règlements fournisseurs - Suivi des subventions et financements publics (ASP, DDETSPP, collectivités, Europe), élaboration et transmission des bilans financiers et pièces justificatives - En lien avec l'expert-comptable, préparer les éléments nécessaires au bilan Secrétariat et vie associative : - Accueil physique et téléphonique, gestion de la boîte mail et du courrier - Rédaction et diffusion de courriers, comptes rendus et documents - Appui logistique et administratif aux réunions et évènements de l'association - Classement, archivage et mise à jour documentaire - Gestion des stocks et commande de fournitures Ressources humaines : - Suivi administratif des salariés (en insertion et permanents) : contrats, gestion des absences, congés, visites médicales, heures. - Saisie et mise à jour de plannings salariés - Préparation des éléments variables de paie et transmission à l'organisme gestionnaire - Gestion des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle) Missions transverses : - Veille administrative et réglementaire - Participation à la mise à jour des outils de communications
Le Relais Infos Services et une association type 1901, qui porte un chantier d'insertion avec pour activité support: l'entretien des espaces verts.
Vos missions : -Réceptionner un produit -Vérifier la conformité de la livraison -Mettre en rayon les produits -Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement -Préparer les commandes -Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon -Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc.) Vous serez en charge des rayons frais / épicerie. Poste avec rémunération sur treize mois au bout d'un an.
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise familiale reconnue dans l'industrie textile, un(e) Ingénieur(e) de Production expérimenté(e) en CDI. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son véritable "bras droit", pour l'épauler dans la gestion opérationnelle et stratégique de la production. Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de production. Vos responsabilités incluent : - Organiser et superviser les opérations de production textile, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité - Accompagner les équipes de production au quotidien - Assurer le bon fonctionnement des équipements et machines - Manager, encadrer et former les équipes de production - Assurer une communication fluide entre les différents services (maintenance, qualité, logistique, etc.) - Piloter les projets d'amélioration continue (processus, performance, outils Lean) - Participer activement au développement stratégique de l'entreprise aux côtés du directeur - Veiller au respect des règles en matière de qualité, sécurité et environnement CDI à pourvoir immédiatement Localisation : à 20 km de Limoges Avantages : Mutuelle prise en charge 33 jours de congés par an (6,5 semaines) Fermeture annuelle à Noël/Nouvel An et 3 semaines en août Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie (type Arts et Métiers, Génie industriel ou équivalent) Expérience confirmée dans l'industrie textile ou dans un environnement de production manufacturière. Maîtrise des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Solides compétences en management d'équipe Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la communication Rigueur, autonomie, vision globale des processus industriels
Missions principales : - Conception de prothèses conjointes par méthodes de CFAO : couronnes, bridges, inlays core, inlays/onlays - Conception de prothèses implantaires par méthodes de CFAO : couronnes et bridges implantaires (partiels et complets) - Conception de prothèses adjointes par méthodes de CFAO : châssis, appareils complets et partiels en résine, gouttières - Collaborer avec le reste de l'équipe du laboratoire ainsi que des laboratoires-clients (travaux combinés, explication des méthodes utilisées et formation) - Se tenir à jour des nouvelles méthodes et logiciels utilisés en CFAO par formation continue - Former à distance et en présentiel le reste de l'équipe du laboratoire et des laboratoires-clients aux méthodes utilisées en CFAO - Suivi des normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans le laboratoire dentaire. Profil attendu : - ayant déjà travaillé sur Exocad / 3Shape - ayant de bonnes connaissances morphologiques et de la sculpture.
Missions principales : - Concevoir des restaurations dentaires en céramique y compris des couronnes, des facettes, des bridges et des inlays/onlays - Réaliser les opérations de finition et/ou de stratification sur ces travaux, selon les contraintes esthétiques et techniques liées au cas et au praticien - Préparer les modèles dentaires (collaboration avec l'équipe de plâtre, détourage éventuel) - Collaborer avec le reste de l'équipe (travaux combinés, contribution à d'autres tâches pour permettre la bonne production et la bonne organisation du laboratoire) - Modification et la réparation de prothèses conjointes - Suivi des normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans le laboratoire dentaire. Profil attendu : - ayant de bonnes connaissances morphologiques et de la sculpture.
Mission à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CHAUDRONNIER (F/H) pour du long terme dans le but de remplacer un salarié partant à la retraite. Entreprise spécialisée dans la chaudronnerie et tuyauterie. Ouvert à prendre des profils pour CAP. Missions : - Montage de pièces - Soudure acier, MIG, MAG en minorité - Utilisation de la potence Profil : - Vous êtes issu d'une formation de Chaudronnier Soudeur - Vous maitrisez la lecture et l'interprétation des plans - Maîtriser les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : - Projet de territoire et Convention territoriale : Le chef de projet territorial, est techniquement garant de la bonne conduite du Projet de territoire. Il propose et coordonne la méthodologie permettant d'assurer la concertation et la production des éléments composant le Projet de territoire. Il coordonne la feuille de route du PETR en lien avec le Projet de territoire et la Convention territoriale. - Contractualisations et accompagnements de projets : Le chef de projet territorial en lien étroit avec l'animatrice-gestionnaire des programmes européens assure l'animation et le suivi du Contrat de réussite de la transition écologique - CRTE (État) et du Contrat de développement et de transitions (Région Nouvelle-Aquitaine). Il est le référent de la Préfecture de la Haute-Vienne et du pôle DATAR de la Région N-A en lien avec ces contrats. Le chef de projet assure le recensement de l'ensemble des projets publics ayant vocation à être mis en oeuvre à l'échelle du territoire, assure au besoin leur accompagnement pour alimenter l'ensemble des outils de contractualisation. - Management de projets : Le chef de projet territorial, est un appui aux missions des agents du PETR. Il propose les méthodologies de conduites de projets sur les différentes thématiques de la structure. Il coordonne la construction des feuilles de route annuelles de chaque service en lien avec les orientations du projet de territoire. - Approche collective : Le chef de projet est référent ou co-référent de certains projets collectifs sur un ensemble de thématiques telles que : la coanimation d'un droit à l'emploi territorial qui fait suite au déploiement de Territoire zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'accompagnement de l'Entreprise à But d'Emploi de Noblat, le développement d'activités de pleine nature sur la Vienne, le programme de recherche sur la Responsabilité territoriale des entreprises, etc. Offre d'emploi complète : https://www.paysmontsetbarrages.fr/le-pays-1/organigramme/ PROFIL (qualifications et compétences) -Savoirs :Connaissance du développement local, méthodes d'analyse et de diagnostic, connaissance des politiques publiques et des outils d'évaluation, connaissance des procédures contractuelles et des financements publics. - Savoir-faire : Méthodologie de conduite de projet, planification et programmation de projets, coordination de l'équipe au côté du directeur, animation territoriale, animation de projet, animations de réunions et prises de parole en public, maîtrise des outils informatiques. - Savoir-être : Écoute, analyse, esprit d'équipe, qualités relationnelles, respect de l'autorité territoriale, autonomie, réactivité, partage de l'information, médiation. - Appétences :Design de politiques publiques, Économie sociale et solidaire, économie de la fonctionnalité et de la coopération, recherche scientifique dans les domaines touchant au développement local et la responsabilité territoriale des organisations. - Formation : Bac + 5 dans le domaine du développement territorial, management territorial, administration de collectivités territoriales, sciences politiques. CONDITIONS D'EXERCICE : Siège administratif / bureau : 1, route du Mont 87460 BUJALEUF Horaires : Amplitude 8h30-9h à 17h30-18h / réunions ou déplacements hors horaires habituels réguliers Relations fonctionnelles : Relations avec l'équipe et les élus, relation avec les collectivités territoriales et partenaires publics et privés. Temps de travail : 35 heures (39h + RTT) Prise de fonctions souhaitée : 3 novembre 2025 Informations complémentaires : ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 du code général de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans).
Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) Monts et Barrages est un Syndicat Mixte composé de 34 communes et 3 communautés de communes (Briance Combade, Noblat, Portes de Vassivière) à l'est de Limoges. Le PETR porte plusieurs missions : - Pays d'Art et d'Histoire - Environnement - Développement économique et social - Emploi - Formation - Activités de pleine nature - Programme européen
Magasin de bricolage situé à Saint Léonard de Noblat (87) recherche son responsable de magasin (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance et contribuer à une performance durable, alors venez nous rejoindre ! Votre mission : Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise et de l'enseigne avec la priorité de satisfaire au quotidien chacun de vos clients. Vous animez et organisez l'activité quotidienne de votre équipe de 7 personnes. Vous contribuez à la croissance des résultats du magasin et à l'animation de l'offre commerciale. Gestionnaire averti(e) vous veillez à la clarté de l'offre et à la gestion des stocks en rayon. Responsable de la concrétisation des ventes, vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs, du chiffre d'affaires et des marges du magasin. Votre profil : Soucieux de la qualité du service client et doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de sens de l'organisation, d'autonomie et de sens du service. Votre rigueur et votre implication se manifestent à travers la bonne tenue de l'ensemble du magasin. Passionné(e) par le bricolage et le jardinage, vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) et un goût prononcé pour le management. Challenger dans l'âme, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre rigueur sont des atouts incontestables de votre réussite à ce poste. Expérimenté ou non, nous recherchons avant tout une personne dynamique, souriante et motivée. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Informations complémentaires : CDI à temps plein (39h/semaine) ; statut Agent de maîtrise. Magasin fermé le dimanche et les jours fériés. Avantages : prime sur objectifs et prime d'intéressement selon l'accord d'entreprise en vigueur Rémunération selon profil.
RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES H/F DANS UN MAGASIN. Gérer l'implantation des produits sur les gondoles ainsi que les opérations de promotion. Diriger également l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
Vos missions: - commander et réceptionner la marchandise de son rayon ; - gérer les stocks à l'aide de programmes sur les ordinateurs ; - surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, propreté du rayon) ; - effectuer un inventaire des produits ; - définir les marques et les gammes à mettre en rayon en fonction des tendances du marché et des besoins des consommateurs ; - sélectionner et rencontrer ses fournisseurs ; - organiser des opérations de promotion pour inciter à l'achat ; - former, animer et motiver les membres de son équipe. Secteur épicerie.
Les Briconautes Saint-Leonard de Noblat 87 recherche des CONSEILLER(E)S DE VENTE (H/F) Rejoignez notre magasin de Bricolage et son équipe dynamique de 7 personnes. Nous sommes une entreprise familiale en développement et souhaitons donner une nouvelle impulsion à notre magasin de proximité. Nous recherchons des conseillers de vente accueillants, chaleureux, dynamiques et soucieux de la satisfaction de nos clients. Vous êtes bricoleur ? Vous aimez la nature ? Si vous êtes souriant, motivé, plein d'énergie, votre personnalité sera votre meilleur atout et vous vous épanouirez dans votre nouveau métier. Vos missions seront d'accueillir, de conseiller et d'accompagner vos clients mais aussi d'assurer l'approvisionnement de vos rayons et d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du magasin. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Débutants acceptés quelle que soit votre formation. Vous avez une formation agricole ? Vous êtes également le bienvenu. Nous vous proposons tous types de contrats en fonction de vos contraintes personnelles. Possibilité de temps partiel ou temps complet à 39h/semaine https://www.youtube.com/watch?v=gkGttojjCO8 Salaire évolutif selon profil et expérience
Réaliser au domicile des clients des tâches liées aux activités ménagères et aider le bénéficiaire dans ses gestes la vie quotidienne. Accomplir pour les personnes en perte d'autonomie, un travail matériel, moral et social, contribuant à les soutenir à domicile. - Gestion du quotidien : Lit-,vaisselle, lessive, ménage, repassage, courses de proximité - Aide à la personne : - Préparation de repas (cuisine traditionnelle), aide à la toilette, aide pour l'habillement/déshabillement, aide au lever et au coucher, aider et stimuler la personne à se mobiliser ou se déplacer, vérifier l'état de bonne santé de la personne, effectuer certaines tâches administratives. Les horaires de travail peuvent être décalés, irréguliers et segmentés. La polyvalence, la mobilité géographique et une bonne résistance physique sont bien souvent associées au poste. Charge morale importante L'employeur met tout en œuvre pour le respect des gestes barrières et la protection des salarié-es.
Nous recherchons un boulanger/boulangère, motivé et aimant le métier qui est fiable et sérieux (se) . Poste à pourvoir immédiatement. Horaires: 5h-12h30. 2 jours de repos dans la semaine.
Nous tenons à deux principes essentiels : - Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité. - Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit. Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : - Lundi/Mardi : 8h - 12h - Jeudi : repos - Mercredi/Vendredi : 8h - 12h 18h - 20h30 - Un week-end sur deux travaillé Votre intégration : Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de : - Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins - Maîtriser les gestes et postures du quotidien - Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement Conditions et avantages - Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable - Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail) - Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés - Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée - Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps) - Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier Mission : - Aide à la toilette - Aide aux couchers/levers/changes - Aide aux repas - Aide à la stimulation Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe et la communication - Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien
CONFIEZ-NOUS SAINT LEONARD DE NOBLAT existe depuis 2017. Nous proposons des postes d'aide à domicile : - Aide ménager(e) - Auxiliaire de vie Nos postes sont sectorisés et en fonction de vos disponibilités (en fonction des postes). Nos offres sont détaillées, vous pouvez donc prendre le temps de les lires. Nous recherchons des personnes avec un esprit d'équipe, de l'autonomie et une énergie positive.
Nous recherchons un pâtissier/pâtissière, motivé et aimant le métier qui est fiable et sérieux (se). Poste à pourvoir immédiatement. Horaires: 5h-12h30. 2 jours de repos dans la semaine.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MOISSANNES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LIMOGES recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Professionnel du courrier, de la distribution de colis, vous êtes responsable de la préparation et de la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité du service client. La majorité de votre travail se fait en extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. -Permis B valide obligatoire Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Magasin de bricolage situé à Saint Léonard de Noblat (87) recherche son responsable de magasin (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance et contribuer à une performance durable, alors venez nous rejoindre ! Votre mission : Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise et de l'enseigne avec la priorité de satisfaire au quotidien chacun de vos clients. Vous animez et organisez l'activité quotidienne de votre équipe de 7 personnes. Vous contribuez à la croissance des résultats du magasin et à l'animation de l'offre commerciale. Gestionnaire averti(e) vous veillez à la clarté de l'offre et à la gestion des stocks en rayon. Responsable de la concrétisation des ventes, vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs, du chiffre d'affaires et des marges du magasin. Soucieux de la qualité du service client et doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de sens de l'organisation, d'autonomie et de sens du service. Votre rigueur et votre implication se manifestent à travers la bonne tenue de l'ensemble du magasin. Passionné(e) par le bricolage et le jardinage, vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) et un goût prononcé pour le management. Challenger dans l'âme, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre rigueur sont des atouts incontestables de votre réussite à ce poste. Expérimenté ou non, nous recherchons avant tout une personne dynamique, souriante et motivée. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Débutants acceptés
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHAMPNETERY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour m'assister dans les tâches ménagères quotidiennes. je réside à saint léonard de noblat et je propose dans un premier temps des services occasionnels, soit une demi-journée par mois, ajustable en fonction de mes besoins. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre de chantiers variés, vous interviendrez de manière autonome sur : L'entretien de chaudières fioul et gaz Les dépannages courants de chauffage chez les particuliers Des petits travaux de plomberie et de chauffage (raccordements, mise en service, etc.) Interventions sur chantier en rénovation et/ou neuf Expérience exigée en tant que plombier chauffagiste (3 ans minimum recommandés) Autonomie, rigueur et bon relationnel client Permis B obligatoire (véhicule de service fourni selon mission) Maîtrise des chaudières fioul et gaz (habilitations fortement recommandées)
Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un : Chef de chantier IRVE H/F Misson : Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous etes le responsable opérationnel des chantiers IRVE. Vous supervisez et coordonez les travaux d'installation de bornes de recharge sur différents sites clients (collectivités, entreprises, parking, etc..) Taches : - Préparation de chantier en organisant les interventions, valider les plans d'implantation, anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'œuvre. - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Assurer la conformité des travaux au cahier des charge, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Animer et piloter les équipes de techniciens sur le terrain (internes ou sous-traitants), répartir les taches - Rédiger les rapports de chantier, faire remonter les informations clés à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des règles HSE, au port des EPI et à la sécurité des intervenants et des tiers - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux Profil recherché : Formation : Bac pro à bac +2 en électricité/électrotechnique Niveau expertise : 3 à 5 ans d'expérience en chantier électrique, dont une expérience réussie en encadrement Habilitation : Une première expérience en CFO/CFA est un véritable atout L'AIRPS/H0B0 serait un plus Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance Maitrise des outils informatiques (Word, excel..) Connaissances spécifiques IRVE appréciées (IRVE niveau P1/P2/P3) , Permis B Fourchette de rémunération : Selon profil
LTd
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Vos missions seront d'organiser et superviser l'ensemble du processus de production textile en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts. Vous managerez les équipes, assurerez la communication entre les différents services, et piloterez les projets d'optimisation de l'entreprise. Vous veillerez aussi au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement, tout en encourageant l'amélioration continue dans l'entreprise. Le poste relève directement du chef d'entreprise et s'inscrit dans une démarche à long terme.
Transformation de fils techniques
Réaliser les opérations de production en respectant les instructions sur machine de bobinage et emballage des produits finis Effectuer les interventions sur la machine, nettoyer les équipements de production Respecter les exigences liées au secteur industriel textile (cadence de production)
Vous serez responsable du contrôle qualité des produits textiles, de la surveillance des paramètres de fabrication ainsi que de la formation des équipes aux bonnes pratiques et consignes de sécurité. Vous participerez également à l'organisation et au pilotage des lignes de production, à la gestion des flux et des stocks, et au dépannage des machines. Le poste nécessite une forte collaboration avec le chef d'atelier, l'administration et la direction. MISSIONS Assurer le respect des normes de qualité Surveiller les paramètres de fabrication Piloter les lignes de production Régler et dépanner les machines Gérer les flux et stocks
