Offres d'emploi à Champnétery (87)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champnétery située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champnétery. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST LEONARD DE NOBLAT, 87 - MOISSANNES, 87 - BUJALEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Champnétery

Offre n°1 : Assistant de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Limoges recrute pour son client un(e) Assistant(e) de Gestion Commercial en CDI.
Vous serez le lien entre les clients et les différents services internes, en vous occupant de la saisie de données, du suivi des livraisons et de la facturation.

-Accueil :
-Répondre aux appels et accueillir les visiteurs.
-Affranchir le courrier.
-Commander les fournitures de bureau.

-Gestion des commandes clients :
-Recevoir et enregistrer les prévisions et commandes.
-Utiliser les portails clients et EDI.
-Vérifier les commandes et envoyer les accusés de réception.
-Suivre les délais de livraison.

-Communication :
-Communiquer en interne et avec les clients en anglais.

-Facturation :
-Émettre les factures et les avoirs.
-Préparer les prévisions pour la comptabilité.

-Suivi commercial :
-Créer et mettre à jour les dossiers clients dans l'ERP.
-Gérer les dossiers commerciaux et les litiges.
-Intégrer les nouveaux tarifs dans l'ERP et informer les clients.
-Coordonner l'activité avec les différents services



-Formation en Assistanat avec une première expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
-Maîtrise des techniques commerciales et des outils bureautiques.
-Proactif(ve), autonome et rigoureux(se), avec un bon sens du service et un excellent relationnel.
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
-À l'aise avec les outils informatiques (ERP)
-Ce poste nécessite l'usage de l'anglais.

Ce poste vous correspond ? n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - MOISSANNES ()

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute :

Un(e) Surveillant(e) de nuit H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.


Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les enfants ou adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs. A cette fin, votre mission consiste à :
- Travailler en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire.
- Garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos.
- Faire preuve de vigilance.
- Gérer des situations d'urgence et de tension.
- Participer de votre place à la vie institutionnelle.
- Maintenir les jeunes en sécurité

Vos atouts pour réussir :
- Vous appréciez le travail nocturne.
- Vous avez sens de la communication et de l'équipe.
- Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d'urgence.
- Vous maîtrisez les normes d'incendie et les consignes de sécurité.
- Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience en
Protection de l'Enfance

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à mi-temps
- Basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°3 : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - MOISSANNES ()

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute :

Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :
- Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service.
- Vous accompagnez les jeunes sur les temps d'internat et en journée.
- Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l'environnement du jeune confié.
- Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre.
- Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes en capacité de développer des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes.
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte efficacement à votre hiérarchie.
- Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'engagement
- Vous maitrisez les écrits professionnels.
- Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles.
- Vous êtes titulaire du DEME, ou du CAFME et du permis de conduire B.
- Enfin, disposez idéalement d'une expérience dans la prise en charge globale d'adolescents en difficultés et d'une connaissance du secteur de la P.J.J.
-


Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein
- Basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°4 : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - MOISSANNES ()

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute :

Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :
- Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service.
- Vous accompagnez les jeunes sur les temps d'internat et en journée.
- Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l'environnement du jeune confié.
- Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre.
- Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes en capacité de développer des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes.
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte efficacement à votre hiérarchie.
- Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'engagement
- Vous maitrisez les écrits professionnels.
- Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles.
- Vous êtes titulaire du DEME, ou du CAFME et du permis de conduire B.
- Enfin, disposez idéalement d'une expérience dans la prise en charge globale d'adolescents en difficultés et d'une connaissance du secteur de la P.J.J.

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°5 : Facteur (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur en automobile (H/F) pour effectuer une tournée UNIQUEMENT LES SAMEDIS.
A la suite d'une formation sur 3 jours, vous aurez une tournée spécifique à effectuer chaque samedi.

-
-Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions)
-Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers
-Conduite du moyen de transport confié : voiture en respectant le code de la route
-


-Horaires et conditions de travail :
-travail uniquement les samedis, sur une tournée.


-Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire 12,05 bruts prime de 0,94 /heure
-Nombreux avantages des 2 comités Manpower :
-Chèques vacances, tickets cinéma à 4, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne ...
-Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment

-Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins auprès de votre agence




Aucun diplôme ni expérience n'est requis
-Nous recherchons des candidat/es :
-Titulaires du permis VL, indispensable pour assurer les tournées en voiture
-Reconnu/es pour leur ponctualité, leur autonomie et en capacité de prendre des initiatives !
-Qui ont le sens de l'orientation et une bonne mémoire
-Avec un esprit d'équipe et d'entraide qui facilitera votre intégration.



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#LaPoste

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Vous assurez la prise de commande et le service en terrasse.
Vous allez assurer la réalisation des différentes préparations et vous êtes prêt-e à apprendre ou en en capacité de réaliser des pizzas
Vous veillez à la propreté des locaux et du matériel.
Vous assurez 2 services par jour, avec 2 jours de repos par semaine (dont le dimanche)
Les heures supplémentaires sont rémunérées.

Compétences

  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Avoir une première expérience dans la restauration

Entreprise

  • PIZZA FIFI

    Pizzeria proposant des pizzas artisanales (fabrication maison) en partenariat avec différent producteurs locaux. Située dans le centre historique de la ville de Saint-Léonard-de-Noblat

Offre n°7 : Aide à domicile (titre professionnel ADVF en alternance) (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - BUJALEUF ()

Vous avez pour projet de devenir Assistant de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .

Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses.

Nous vous proposons :
- Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage)
- Un contrat de travail de 12 mois
- Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
- Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance

Avantages :
- Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement
- Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
- Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
- Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
- Le remboursement des frais de déplacements
- Le paiement des temps de trajets
- Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
- Une prime parrainage

Descriptif du poste :
- Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
- Préparation et aide aux repas
- Aide aux courses
- Aide au lever et au coucher
- Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ASS GROUPEMENT D EMPLOYEURS SOINS ET AID

    Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.

Offre n°8 : Auxiliaire de vie à domicile (DE AES en alternance) (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - BUJALEUF ()

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .

Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses.

Nous vous proposons :
- Si besoin, une pré-qualification (formation + stage)
- Un contrat de travail de 16 mois
- Une formation + un diplôme reconnu
- Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DE AES) en contrat d'alternance

Avantages :
- Une rémunération de 1817,55 euros bruts
- Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
- Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
- Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
- Le remboursement des frais de déplacements
- Le paiement des temps de trajets
- Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
- Une prime parrainage

Descriptif du poste :
- Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
- Préparation et aide aux repas
- Aide aux courses
- Aide au lever et au coucher
- Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASS GROUPEMENT D EMPLOYEURS SOINS ET AID

    Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.

Offre n°9 : Aide à domicile (titre professionnel ADVF en alternance) (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .

Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses.

Nous vous proposons :
- Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage)
- Un contrat de travail de 12 mois
- Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
- Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance

Avantages :
- Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement
- Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
- Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
- Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
- Le remboursement des frais de déplacements
- Le paiement des temps de trajets
- Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
- Une prime parrainage

Descriptif du poste :
- Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
- Préparation et aide aux repas
- Aide aux courses
- Aide au lever et au coucher
- Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ASS GROUPEMENT D EMPLOYEURS SOINS ET AID

    Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.

Offre n°10 : Auxiliaire de vie à domicile (DE AES en alternance) (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .

Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses.

Nous vous proposons :
- Si besoin, une pré-qualification (formation + stage)
- Un contrat de travail de 16 mois
- Une formation + un diplôme reconnu
- Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DE AES) en contrat d'alternance

Avantages :
- Une rémunération de 1817,55 euros bruts
- Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
- Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
- Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
- Le remboursement des frais de déplacements
- Le paiement des temps de trajets
- Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
- Une prime parrainage

Descriptif du poste :
- Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
- Préparation et aide aux repas
- Aide aux courses
- Aide au lever et au coucher
- Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASS GROUPEMENT D EMPLOYEURS SOINS ET AID

    Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.

Offre n°11 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Léonard-de-Noblat ()

Notre client vous propose de découvrir la fabrication de tout type de pièces techniques à destination de différents secteurs d'activité : aéronautique, automobile, ferroviaire, médical, mobilier urbain, nautisme..
Nous recherchons pour notre clients des opérateurs de production.
Au sein d'une équipe agissant au cœur de l'activité de cette entreprise, vous serez amené à :
- Approvisionner en produits ou matières le poste de travail et/ou en contrôlez l'approvisionnement
- Repérer, identifier les défauts d'aspect (surface, coloris, ... ) des produits et procéder au tri
- Effectuer la mise en place, l'assemblage et la fixation des éléments, des pièces et vérifier la conformité esthétique et fonctionnelle de l'assemblage
- Emballer les produits en fonction de leurs caractéristiques, du mode de transport et des commandes
- Porter les rebuts ou produits vers des zones de stockage, recyclage, expédition
- Procéder à des assemblages-montages, fixations ou finition

Vous effectuez vos missions dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Horaires : 2*8, 3*8 ou journée

Votre rémunération et vos avantages :
-13 bruts de l'heure un panier par jour si équipe
- 10% de Congés Payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
-Dès votre 1ère mission, vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité, sur un compte (ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel 8% bruts annuels.
-Vous bénéficiez des avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté
-Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)



Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en industrie.
Vous êtes dynamique, rigoureux et pouvez tenir des cadences de production intensives. Vous appréciez le travail d'équipe.

Postulez directement ou venez rencontrer notre équipe à l'agence Manpower de Limoges.
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes disponible rapidement ? Vous souhaitez tenter l'aventure?
Postulez en joignant votre CV !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) en CDI à Saint-Léonard-de-Noblat.

Notre client fabrique des pièces techniques pour le secteur de l'industrie, de l'aéronautique, de l'automobile, du ferroviaire, du médical, le mobilier urbain et le nautisme.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :
-Approvisionner en produits ou matières le poste de travail et/ou contrôler l'approvisionnement.
-Repérer et identifier les défauts d'aspect (surface, coloris, ... ) des produits et procéder au tri.
-Effectuer la mise en place, l'assemblage et la fixation des éléments, des pièces et vérifier la conformité esthétique et fonctionnelle de l'assemblage.
-Emballer les produits en fonction de leurs caractéristiques, du mode de transport et des commandes.
-Transporter les rebuts ou produits vers des zones de stockage, recyclage, expédition.
-Procéder à des assemblages-montages, fixations ou finitions.
Vous effectuerez vos missions dans le respect des consignes et des règles de sécurité.
Horaire de travail en 3x8
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et capable de maintenir des cadences de production élevées.
Votre polyvalence vous permet de vous adapter à diverses tâches et situations, contribuant ainsi efficacement à différents aspects de la production.

Vous avez envie de relever ce défi ? N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Dans le cadre du remplacement de son Directeur et le renforcement de ses actions, le centre recherche son futur Directeur ou Directrice pour coordonner ses projets et en assurer la gestion.

Missions principales :
En tant que Directeur(trice), vous aurez la responsabilité de la gestion globale du centre, de son équipe, et de ses projets. Vos principales missions seront :
Gestion administrative et financière :
o Élaborer et suivre le budget du centre.
o Assurer la recherche de financements (subventions publiques, partenariats).
o Superviser les obligations réglementaires et administratives.
Pilotage de projets :
o Développer et mettre en œuvre le projet social du centre en concertation avec les partenaires locaux, les habitants et l'équipe.
o Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées.
o Concevoir et proposer de nouveaux projets en lien avec les besoins locaux (lien social, jeunesse, seniors, parentalité, culture, environnement).
Gestion d'équipe :
o Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (salariés, bénévoles).
o Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, formation).
Partenariats et communication :
o Représenter le centre auprès des institutions publiques, des associations et des partenaires.
o Développer et entretenir des partenariats locaux (collectivités, écoles, associations, institutions).
o Participer à la promotion du centre et de ses activités (communiqués, événements).

Relation avec les habitants :
o Animer la vie associative et encourager la participation active des habitants.
o Favoriser l'implication des habitants dans la construction partagée des projets.

Profil recherché :
- Diplôme en gestion de projets sociaux, développement local ou équivalent (Bac +3/5).
- Expérience dans la gestion de structures sociales ou associatives.
- Connaissance des dispositifs sociaux et des enjeux du milieu rural.
- Capacité à gérer une équipe et à animer un réseau de partenaires.
- Compétences en gestion financière et en recherche de financements.
- Sens des responsabilités, de l'écoute et de l'initiative.
- Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et organisée.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Des connaissances ou intérêt en permaculture / environnement constitueront un atout.

Conditions de travail :
- Poste basé à Saint Léonard de Noblat, déplacements à prévoir sur le territoire.
- Flexibilité dans les horaires en fonction des événements / impératifs de la structure.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • FOYER RURAL ST LEONARD DE NOBLAT

Offre n°14 : OPERATEURS DE COLLECTE SAISONNIERS (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Nous recrutons sur le site de : Janailhac (87)

MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en
veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise.

- Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication.

Vous serez notamment en charge de :
- Réceptionner, stocker et expédier des grains,
- Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons,
- Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur,
- Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers,

PROFIL :

- Avoir 18 ans minimum
- Un moyen de locomotion
- Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ).
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel.

CONTRAT ET AVANTAGES :

- Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025.
- Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte.
- Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour
- Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire
de nuit de 20 %),
- Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%),
- Travail à temps complet sous modulation.
- Salaire en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • OCEALIA

Offre n°15 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Les missions :

Directement rattaché(e) à notre Office Manager, vos missions en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines seront les suivantes :

Partie administrative :
- tenue des tableaux de bords (effectifs, catégories, maladies, compteurs d'heures),
- traitement et suivi des arrêts maladie et accidents du travail ainsi que les dossiers prévoyance,
- formalités d'embauche (annonces et entretiens des candidats avec le responsable),
- établissement des contrats et avenants,
- gestion et suivi des visites médicales,
- gestion des dossiers formation : demandes d'aides, relations avec les organismes et les OPCO,
- traitement des notes de frais des salariés,
- préparation et participation aux réunions CSE/CSST, aux NAO ainsi qu'aux élections des membres du CSE (tous les 4 ans)
- préparation des courriers et dossiers en lien avec le personnel : notes de service, lettres d'avertissements et rappels à l'ordre, dossiers ruptures.

Partie traitement des paies :
- centralisation des éléments de paie (variables mensuelles),
- établissement des bulletins de paie,
- déclarations mensuelles (DSN, maladies, AT.)

De formation Bac 2/3 avec une spécialisation RH,
vous disposez déjà d'une expérience généraliste en ressources humaines,
vous possédez une bonne connaissance des outils bureautique (Word, Excel et Outlook), la connaissance d'un logiciel de traitement des paies est impératif (SAGE Paie serait un plus).

Avoir un bon relationnel, savoir s'adapter à vos différents interlocuteurs tout en respectant les règles de confidentialité et de discrétion.

Rigoureux(se) et dynamique, vous savez organiser votre travail en fonction des priorités et être autonome.

Nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de prendre rapidement des responsabilités au sein d'une société à taille humaine.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • PORCELAINES JL COQUET

    J.L. Coquet et Jaune de Chrome créent et fabriquent une porcelaine des plus pures, associant originalité des formes, délicatesse des finitions et qualité des produits. Riche d'un savoir-faire exceptionnel, nous mettons en oeuvre l'ensemble de nos process de fabrication au sein même de notre manufacture, depuis 1824, pour proposer une porcelaine intégralement fabriquée et décorée en Haute-Vienne.

Offre n°16 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Mission principale :
Véritable bras droit de notre Dirigeant, acteur/actrice stratégique et opérationnel de notre organisation, vous supervisez une équipe de 2 personnes (assistante RH et assistante administratif et comptable) et garantissez le pilotage, la fiabilité et l'optimisation de nos activités comptables, administratives, financières, juridiques et sociales.

Vos missions seront les suivantes :
- Veillez à la bonne tenue de notre comptabilité et au respect de l'application des normes, des procédures internes et à la conformité aux exigences légales
- Gérez, établissez un prévisionnel et optimisez notre trésorerie (banques, affacturage, relances clients)
- Supervisez et gérer les aspects administratifs et sociaux : gestions des assurances, coordination RH : Préparation des éléments variables de paie, suivi administratif du personnel.
- Etablissez les situations mensuelles, hebdomadaires, les prévisions, les comptes de résultat analytique
- Assurez la gestion complète des immobilisations et des amortissements
- Superviser la comptabilité jusqu'au bilan, en lien avec l'Expert-Comptable,
- Recevez les commissaires aux comptes et les vérificateurs
- Clôturez les comptes annuels et réalisez les déclarations (IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, DEB.)
- Savoir s'exprimer en anglais courant serait un plus.

Profil recherché :
Issu-e d'une formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
A l'aise avec les outils informatiques (nous utilisons notamment SAGE), vous possédez les qualités en rapport avec les exigences de la fonction : organisation et rigueur, force de proposition, curiosité et implication, sens du résultat, anticipation et réactivité.

Compétences

  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme de gestion et de comptabilité
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
  • - Superviser la gestion financière
  • - Superviser une clôture comptable

Offre n°17 : Aide à domicile - Job d'été (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Léonard-de-Noblat ()

Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre).

Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ?
Ce job est fait pour vous !

Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier.
Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée.
Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients.
Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous.
Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients.
Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile.

Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad.
Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite.

Vos principales missions auprès de nos clients :
Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses.
Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette.
Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité.

Osez les métiers de l'humain.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADPAD

    Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.

Offre n°18 : Aide à domicile - Job d'été (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Léonard-de-Noblat ()

Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre).

Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ?
Ce job est fait pour vous !

Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier.
Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée.
Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients.
Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous.
Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients.
Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile.

Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad.
Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite.

Vos principales missions auprès de nos clients :
Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses.
Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette.
Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité.

Osez les métiers de l'humain.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADPAD

    Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.

Offre n°19 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°20 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°21 : Technicien Supérieur Maintenance H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 87 - MOISSANNES ()

Nous recherchons pour notre client, belle société industrielle, son futur Technicien de Maintenance H/F en CDI sur le secteur de Moissannes (87).


Rattaché au Responsable Maintenance sur le secteur de Moissannes (87).

Vous interviendrez principalement sur les projets en travaux neufs au sein de l'usine ainsi qu'en aide auprès des équipes maintenance :

- Contribution aux projets de travaux neufs,
- Mettre les équipements en conformité avec les normes et les meilleures pratiques,
- Intervention en cas de dysfonctionnement; vérification du bon fonctionnement après les réparations,
- Renseigner la maintenance curative et préventive dans la GMAO,
- Garantir que les opérations de maintenance et l'activité industrielle se conforment aux réglementations en vigueur et aux systèmes de gestion.

Rémunération selon profil.

Vous travaillerez en horaires 3x8 !


Profil du candidat

De formation Bac +2 Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative de 4 ans minimum en maintenance,

Vous êtes capable d'intervenir dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique et la détection de pannes.

Très belle opportunité à pourvoir sur le secteur de Moissannes !

Processus de recrutement :

1) Entretien de préqualification : Un premier échange avec le consultant ou chargé de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
2) Entretien approfondi : Une discussion détaillée pour évaluer vos compétences et motivations en lien avec le poste.
3) Rencontre avec notre client : Un premier entretien pour échanger directement avec l'entreprise recruteuse.
4) Étapes complémentaires : Selon le client, un second entretien pourra être organisé.
5) Retour final : Accompagnement jusqu'à la décision finale et la signature de votre contrat.

Entreprise

  • FAB Group

    Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.

Offre n°22 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°23 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - CHAMPNETERY ()

Donnez des cours particuliers à domicile à CHAMPNETERY. Description du cours : Français en CE1 à raison d'1h00, 2 fois/sem.
Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : à revalider.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES.

Offre n°24 : Technicien dépanneur de chaudières à gaz (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 87 - MOISSANNES ()

Description du poste :
Le groupe Adéquat recrute un(e) Conducteur de chaudière biomasseF/H en CDI à Moissannes pour son client scieur industriel et fabriquant de granulés.
Ce poste est rattaché auDirecteur technique et vous exercerez aux côtés de deux conducteurs et d'un technicien de maintenance.
Les équipements sur lesquels vous interviendrez : une cogénération, 3 ORC, une chaufferie, des batteries de refroidissements, des forages d'eau, des postes HT et transformateur, un groupe électrogène et des systèmes de supervisions et de mesures
Après une formation interne, votre quotidien sera de :
- Assurer le démarrage et l'arrêt de l'installation
- Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives
- Assurer le dépannage de la chaudière, des réseaux et équipements techniques associés
- Diagnostiquer les pannes
- Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
- Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement
- Enregistrer les interventions de maintenance sur les supports papiers et informatique
- Effectuer les rondes techniques et surveillance des installations
- Assurer le renseignement permanent des productions d'énergies thermiques et électriques produites et/ou consommées
Description du profil :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes formé en électrotechnique ou maintenance des systèmes industrielles
- Vous êtes disponible pour effectuer des astreintes 24h/24/ en semaine, week-ends et jours fériés
- Vous avez un bon sens des relations humaines et du travail en équipe
Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
- Salaire entre 30 et 45k€ bruts annuels
- 35h/semaine et véhicule d'astreinte en semaine d'astreintes
- Forfait astreinte de 60€ bruts/jour + 1 palette de granulés offerte/an, mutuelle famille prise en charge à 100%, intéressement jusqu'à 20%, prime de proximité de 616€ bruts/an
Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Offre n°25 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client du domaine industriel, un Opérateur textile H/F en CDI.
Votre mission principale consistera à alimenter et surveiller une ou plusieurs machines dans le but de garantir une production de qualité. Vous serez responsable de passer les fils dans les supports de guidage, de contrôler le guidage et l'enroulement sur les bobines, ainsi que de vérifier la conformité du produit. Vous devrez également être capable de porter des charges lourdes de manière répétée.
Située à environ 20 km de Limoges, l'entreprise offre un contrat en CDI sur une base de 39 heures par semaine.
Salaire annuel brut 24710 €
Mutuelle
Si vous souhaitez intégrer une société à taille humaine, avec des valeurs familiales, postulez dès maintenant !
Pour ce poste, une expérience en industrie est la bienvenue. Une expérience en couture ou des compétences techniques en électronique, comme la conduite de machine par exemple, seraient un plus. Vous devrez faire preuve d'attention, de réactivité et de précision dans l'exécution de vos tâches.
Description du profil :
Profil :
- Expérience en industrie ou en électronique ou en conduite de machine.
Minutieux
Dynamique
Des compétences en couture sont les bienvenues!
D'autres informations :
- Vous serez amené à travailler en équipe
Avantages :
- Mutuelle
Le contrat pour ce poste est à pourvoir dès que possible.
Le processus de recrutement comprendra un entretien physique ainsi qu'un test sur machine pour évaluer vos compétences et votre adaptation au poste.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Offre n°26 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°27 : TECHNICIEN DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 87 - MOISSANNES ()

Vous êtes un technicien de production expérimenté avec des compétences en gestion de chaufferie et de cogénération, et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et performante ? Nous recherchons un collaborateur capable de piloter nos installations techniques tout en garantissant leur performance et leur sécurité.

Vos missions :

-Assurer la gestion et le suivi des installations de chaufferie et de cogénération

-Piloter et optimiser la production d'énergie thermique et électrique

-Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production (chaufferie, turbines, générateurs, etc.)

-Analyser les performances des installations et proposer des améliorations pour optimiser la consommation et la production

-Gérer la mise en service et le démarrage des équipements en respectant les normes de sécurité

-Suivre les indicateurs de performance énergétique et environnementale

-Participer à l'établissement des rapports de fonctionnement et de performance des installations

-Effectuer des astreintes pour garantir la continuité de service


Formation Bac +2/+3 en génie thermique, mécanique, énergétique ou domaine similaire

Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire avec une expertise en gestion de chaufferie et cogénération

Connaissances approfondies des installations de production d'énergie, notamment en cogénération et en gestion de chaufferie

Compétences en pilotage d'installations techniques et optimisation des performances énergétiques

Bonne maîtrise des principes de physique appliquée à la production d'énergie

Aptitude à accepter les astreintes et à travailler en horaire décalé si nécessaire

Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe

Maîtrise des outils informatiques de gestion de production (GMAO, logiciels de suivi de performance, etc.)

Entreprise

  • Réseau Alliance LIMOGES

Offre n°28 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°29 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°30 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Description du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.
En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Possibilité de télétravail
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°31 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°32 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°33 : Assistant de vie aux familles en Alternance H/F - Walter Learning

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST LEONARD DE NOBLAT ()

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :

- Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette)
- Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties)
- Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement)

- Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Bonne orthographe
- Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°34 : Garde d'enfants (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ROYERES ()

RESPONSABILITÉS :

LOUKIDOU recrute pour une famille à ROYERES, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning variable.
Il s'agit d'effectuer la garde de deux enfants Tom né en janvier 2020 et Lola née en avril 2022.
Vos missions :
- Prise en charge des enfants : Tom et Lola
- Assurer la sécurité des enfants lors des trajets
- Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant.
- Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette...

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour postuler à cette offre, vous devez :
- être majeur(e)
- être titulaire du PERMIS
- être diplômé(e) : CAP AEPE, EJE, auxiliaire de puériculture, agrément assistante maternelle, BEP ou Bac pro soins et services aux personnes et/ou avoir une expérience significative auprès des enfants de moins de 3 ans.
- être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité
Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine !
Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences.
Loukidou vous permet de :
- compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités)
- de travailler à proximité de votre domicile
- d'enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers
- de bénéficier d'une mutuelle
- de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants

Entreprise

  • Loukidou

    Rejoignez l'équipe de Loukidou ! Chez Loukidou, nous souhaitons proposer le meilleur, tant à vous qu'aux familles qui nous font confiance. C'est pourquoi il nous semble essentiel de développer un projet commun, humain et fraternel. Ainsi donc, si vous avez la pêche, un diplôme et/ou de l'expérience avec les enfants et que vous souhaitez travailler en vous épanouissant, rejoignez l'équipe Loukidou !

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