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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champoléon. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST JEAN ST NICOLAS, 05 - ST LEGER LES MELEZES, 05 - ORCIERES ... .
*Poste à pourvoir dès que possible* Planning tournant du lundi au dimanche Missions : Préparation des plats, plonge, nettoyage, dressage des assiettes
Restaurant de produits régionaux maison
Vous devrez assurer des tâches de ménage sur l'établissement afin de favoriser un cadre de vie agréable pour les patients et leur famille. Dans ce cadre vous devrez : - Assurer un ménage journalier des chambres - Veillez à l'entretien des communs et des bureaux - Participer aux services en salle - Transmettre tout élément significatif sur les patients à l'équipe médicale - Participer à la vie de l'établissement - Participer au bien-être des patients par un relationnel de qualité - Promouvoir la bientraitance **A pourvoir de suite, possibilité de renouvellement dans le cadre de remplacement **Horaires en 10 heures ** **Pour candidater, merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV**
Etablissement de 60 lits de soins de suite et de réadaptation en médecine indifférenciée
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animatrice petite enfance H/F pour la crèche de Saint Léger les Mélèzes vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication.
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients)
*Poste à pourvoir dès que possible* Placé(e) sous la responsabilité du responsable comptable, vous aurez pour mission générale la tenue de la comptabilité générale et analytique. Et plus précisément, dans le cadre de vos missions, VOUS : - Effectuez les rapprochements Bon de commande/Bon de livraison/Facture - Imputez et saisissez des factures fournisseurs, - Saisissez les données de chiffre d'affaires sur la partie restauration, - Elaborez avec validation de votre responsable hiérarchique des échéanciers de règlement, - Procédez aux règlements des fournisseurs, - Saisissez les données de trésorerie et établissez les rapprochements bancaires, - Suivez les comptes auxiliaires, - Participez aux travaux de bilan de clôture de fin d'exercice et à l'élaboration du budget. Dans le cadre de la restructuration en cours de la société, notamment avec la création d'une filiale, vos missions pourront être amenées à évoluer. Vous êtes notre futur(e) comptable, si VOUS : - Maitrisez les techniques comptables et les outils informatiques, (Logiciel Sage ligne 1000) - Etes ouvert(e) au travail en équipe en intégrant une structure à taille humaine ou chacun est important, - Savez vous montrer autonome, rigoureux(se) et capable d'évaluer les priorités, - Savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité, NOTRE candidat(e) idéal(e) : De niveau BAC+2 en comptabilité-gestion, vous disposez d'une expérience réussie d'une durée de 2 ans minimum au sein d'un service comptable ou d'un cabinet d'expertise. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité et votre organisation. Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise dynamique en pleine croissance et vous voulez vous inscrire dans un projet de vie en montagne. NOUS proposons : - Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible, - Possibilité de télé travail hors périodes d'exploitation, - Salaire selon profil et expérience, - Paniers repas, - Forfait de ski avec avantages. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature CV + LM par mail
Station des Alpes du Sud aux portes du massif des Ecrins, à 1850m d'altitude, Orcières est une destination familiale et ensoleillée, pleine de projets tournés vers l'avenir. Assurant la gestion des remontées mécaniques, d'un important complexe sportif de loisirs (hiver comme été), d'un restaurant d'altitude avec plusieurs snacks et de la Base de Loisirs d'Orcières, la SEMILOM RESORT vous accueille au sein d'une équipe dynamique et passionnée qui porte les valeurs de son territoire.
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) auxiliaire de puériculture H/F pour la crèche d'Orcières. vous êtes chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Former et encadrer les futurs professionnels de la petite enfance. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication.
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, - Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes, - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction, - Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement des services. Les horaires d'ouverture sont de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi. La crèche d'Orcières est ouverte les week-ends du 15 décembre au 31 mars. Bonne connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant, Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie, de diététique, de l'alimentation du bébé et du jeune enfant, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Capacité de prise de recul, d'initiatives et de remise en question de ses pratiques professionnelles, Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et de la communication, Capacité à partager les ressources et les connaissances, avoir l'esprit d'équipe, Qualités d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelles.
Animateur polyvalent (H/F), 1 poste à pourvoir, postes logés**prise de fonction immédiate** VVF Saint-Léger-les-Mélèzes, France Animation Description de l'entreprise VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 650 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année. Rejoignez-nous ! Poste Informations générales du poste : Dates : de suite au 31/08 Rémunération : 1841 € brut/mois 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Site : St Léger-les-Mélèzes Sous la responsabilité du responsable d'animation et au sein d'une équipe dédiée à l'encadrement de groupes d'enfants, vous accompagnerez un groupe et mettrez en place les activités et animations selon le planning prévu. Les clubs enfants sont découpés par tranches d'âges spécifique (3/6 ans, 7/10 ans) selon les effectifs inscrits. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : Préparer l'espace d'accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement) Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté selon la clientèle enfants ou adultes Animer les activités proposées Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers Faire preuve de créativité et d'adaptabilité Avoir un très bon contact client Vous assurerez avec polyvalence et selon les besoins : du service, du ménage et de l'accueil. Profil Vous serez le lien privilégié entre les parents et les enfants. A ce titre, votre exemplarité sur le village est indispensable. Vous communiquez l'image de VVF au travers de vos missions. Muni du BAFA/BPJEPS ou tout autre diplôme lié à l'animation, votre envie et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour faire passer de belles vacances aux enfants. Les "plus" qui peuvent faire la différence : Hébergement sur place Mutuelle familiale CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets Des parcours de formation accessibles à toutes et tous Un état d'esprit solidaire et engagé Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap » Autres informations une compétence dans l'animation Nature serait un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de tombereau H/F. Vous aurez pour mission : Conduire le tombereau sur le chantier et transporter les matériaux Respecter les normes de sécurité et procédures de l'entreprise Effectuer les vérifications de routine et les tâches d'entretien du tombereau Vous devez être en possession du caces catégorie E conduite d'engins. Expérience demandée. Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adaptée à votre expérience et à vos compétences * + 10% d'IFM (Indemnités de fin de mission) * + 10% d'ICP (Congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites les fructifier * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Nichée à 1850 m d'altitude, aux portes du Parc national des Écrins, Orcières Merlette 1850 est une station familiale et dynamique, été comme hiver. La SEMILOM RESORT y exploite le domaine skiable (et le bike park l'été), le restaurant d'altitude Le Chalet de Rocherousse, ainsi que le Palais des Sports, un complexe de 10 000 m² regroupant piscine, patinoire, bowling, espace détente et snack. Dans ce cadre, nous recrutons un.e technicien.ne de maintenance polyvalent.e pour assurer le bon fonctionnement technique de nos installations. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable technique, vous assurez le bon fonctionnement technique du Palais des Sports et de ses équipements : Vous intervenez sur : Installation, entretien et dépannage technique : - Électricité : câblage, diagnostics, réparations ; - Plomberie : réseaux d'eau, robinetterie, évacuations ; - Mécanique et électromécanique : équipements techniques divers ; - Traitement de l'eau : piscines, patinoire, eau chaude et froide ; - Entretien du plan de glace et du parc de patins ; - Suivi du processus chaud/froid de l'établissement (climatisation, production thermique, déshumidification, etc.) ; - Électroménager : maintenance de base des appareils en service ; - Système de sécurité incendie : tests, contrôles, déclenchements ; Maintenance bâtiments et finitions : - Menuiserie, serrurerie, maçonnerie, carrelage, peinture, soudure ; - Petits chantiers d'aménagement intérieur et extérieur ; - Travail en hauteur ponctuel (sous conditions de sécurité). Espaces extérieurs et logistique : - Jardinage et entretien courant des extérieurs ; - Déneigement des accès en saison ; - Réception et rangement des livraisons ; - Suivi logistique (sortie des marchandises, réassort.). Activités spécifiques : - Suivi technique des pistes et machine du bowling ; - Gestion du système son/lumières de la patinoire ; - Participation à l'ouverture/fermeture du site ; - Participation possible aux nocturnes et à des renforts sur d'autres services du Palais. Profil recherché : - Formation ou expérience en maintenance multi-technique (électricité, mécanique, plomberie.) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation ; - Goût pour le travail en équipe et les environnements techniques variés ; - Disponibilité (travail week-ends et jours fériés en période d'exploitation) ; - Connaissance des normes ICPE et/ou habilitations électriques appréciées. Ce que nous vous proposons : - Un CDI avec prise de poste dès que possible ; - 35h par semaine annualisées et modulées en fonction des différentes périodes ; - Rémunération selon profil et expérience ; - Paniers repas ; - Avantage CSE (chèques ANCV, bons cadeaux.) ; - Forfait saison de ski et entrées piscine/patinoire à tarif très avantageux. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier H/F Vos activités comprennent: - Mise en place et préparation de différents plats. - Respect des consignes d'hygiène. - Aide au service. - Assurance qualité. Poste à pourvoir dés que possible POUR UNE DUREE DE QUELQUES MOIS ! Profil recherché : Vous êtes cuisinier, et bénéficiez d'une petite expérience , nous vous proposons une mission Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nichée à 1850 m d'altitude, aux portes du Parc national des Écrins, Orcières Merlette 1850 est une station familiale et dynamique, été comme hiver. La SEMILOM RESORT y exploite le domaine skiable (et le bike park l'été), le restaurant d'altitude Le Chalet de Rocherousse, ainsi que le Palais des Sports, un complexe de 10 000 m² regroupant piscine, patinoire, bowling, espace détente et snack. Vous êtes passionné(e) de mécaniques et souhaitez exercer votre métier dans un environnement exceptionnel ? Rejoignez l'équipe technique d'un domaine skiable culminant à 2725m d'altitude avec un parc roulant composé de 12 dameuses (Prinoth), 6 motoneiges, 3 engins de chantier et 14 véhicules (4x4 et utilitaires). Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez chargé(e) de : - Entretien et dépannage du parc roulant (engins de damage, véhicules, motoneiges, fraises.) ; - Maintenance des moteurs thermiques des remontées mécaniques ; - Entretien des pompes à fuel ; - Suivi des contrôles constructeurs et des carnets d'entretien ; - Participation au planning des réparations avec le responsable garage ; - Mise à disposition des véhicules pour les différents services ; - Formation éventuelle des équipiers sur certaines machines ; Profil recherché : - Formation mécanique automobile, agricole ou industrielle (CAP à BTS) ; - Expérience acquise au sein d'un garage, d'un constructeur ou d'une société de maintenance ; - Permis B Obligatoire ; - Disponible les weekends et jours fériés en période d'exploitation. - Envie de s'investir sur le long terme dans un environnement de montagne. Ce que nous vous proposons : - 35h à 40h semaine selon la période de l'année ; - Hors saison hivernal, travail du lundi au jeudi. 2 jours de repos en hiver. - Rémunération selon profil et expérience ; - Paniers repas ; - Avantage CSE (chèques ANCV, bons cadeaux.) ; - Forfait saison de ski et entrées piscine/patinoire à tarif très avantageux. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
En tant que Chaudronnier / Tuyauteur / Soudeur / Monteur vous aurez pour mission de : Préparer et exécuter des travaux de soudure (sur site et en atelier) Installer et monter le matériel mécanique, électromécanique et hydraulique sur site Diagnostiquer des pannes mécaniques Dépanner et entretenir des équipements mécaniques et hydrauliques Contrôler, essayer, mettre en service 50% sur chantier 50% en atelierbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST JEAN ST NICOLAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement senior ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez votre soutien aux résidents dans leurs besoins quotidiens -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne tout en veillant à leur confort et sécurité -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des soins et des traitements des résidents -Participer activement à l'organisation et à l'animation des activités visant à stimuler le bien-être des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 11.88 € heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Conciergerie -Espaces bien-être -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Primes et intéressements -Restaurant d'entreprise -RTT -Team buildings -Véhicule de service Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons une personne bienveillante pour apporter un soin quotidien de qualité aux résidents. -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie pour accompagner les personnes âgées -Capacité à travailler en équipe afin d'assurer un environnement harmonieux -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide Soignant (DEAS) -Rigueur et organisation pour gérer les tâches de soins quotidiens Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : St Jean St Nicolas 05260 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients situés à la Saint-Jean Saint-Nicolas un(e) Aide-soignant(e) H/F pour un CDI. Vos missions : - Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, déplacement) - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe soignante - Assurer le confort physique et moral des patients en leur apportant écoute et soutien - Contribuer au maintien de l'autonomie des patients en les encourageant dans leurs capacités - Assurer le suivi des procédures et des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Diplôme d'Aide-Soignant ou équivalent - Expérience préalable en milieu hospitalier ou en maison de retraite souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients - Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle - Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST LEGER LES MELEZES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Comment enrichiriez-vous votre pratique infirmière dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous participerez activement aux soins et à la réhabilitation des patients - Assurer la surveillance et la coordination des soins apportés aux patients durant leur séjour - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre les plans de soins adaptés - Fournir un soutien psychologique aux patients et à leurs proches pour faciliter leur réadaptation Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) compétent(e) pour un poste de jour en soins de suite et réadaptation. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à communiquer avec bienveillance et efficacité - Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des soins Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Comment enrichiriez-vous votre pratique infirmière dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous participerez activement aux soins et à la réhabilitation des patients - Assurer la surveillance et la coordination des soins apportés aux patients durant leur séjour - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre les plans de soins adaptés - Fournir un soutien psychologique aux patients et à leurs proches pour faciliter leur réadaptation Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 14.28 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) compétent(e) pour un poste de jour en soins de suite et réadaptation. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à communiquer avec bienveillance et efficacité - Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des soins Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST LEGER LES MELEZES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment enrichiriez-vous votre pratique infirmière dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous participerez activement aux soins et à la réhabilitation des patients - Assurer la surveillance et la coordination des soins apportés aux patients durant leur séjour - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre les plans de soins adaptés - Fournir un soutien psychologique aux patients et à leurs proches pour faciliter leur réadaptation Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 14.28 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'agence PROMAN GAP recherche pour l un de ses clients un vendeur H/F sur Chabottes Sous l'autorité de la direction et du responsable du magasin, vous serez le garant du bon fonctionnement du magasin et de l'accueil de la clientèle ainsi Assurer le nettoyage des locaux de ventes et du stockage Assurer la propreté des outils de ventesAssurer l'encaissement des ventes Assurer les procédures de réception et de conformité des commandesContrôler de l'état et la conservation des produits périssables Veiller au réapprovisionnement des rayons et à la mise en place des produits Gérer le stockage et déstockage des marchandises Horaires d'ouverture du magasin : 8h30-12h30 / 14h-19h15vente boutique de fromagerie
L'AGENCE GAP
Vous effectuez des chantiers de plomberie et dépannage. Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. Une expérience est indispensable
LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Sud (Gap-Chabottes) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae.) Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées.) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'analyse et sens du détail Autonomie et sens de l'organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie.
Missions
LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe de Cindy Barban, responsable de site, recrute un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Chabottes. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification
CE QUE LE POSTE NECESSITE
FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?
Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports. Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! Vous intégrez une équipe dynamique et soudée qui évolue dans une bonne ambiance de travail, avec un fonctionnement agile et flexible ! • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers (petits déjeuners, moments de partage Beaujolais, galette des rois, Chandeleur… 2 journées Teambuilding, Arbre de Noel) • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travail sur 4.5 jours) Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l’exercice en cabinet ! L’évolution professionnelle en sera évidente et méritée !
LES PERSPECTIVES
Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Vous êtes motivés à nous rejoindre voilà les prochaines étapes : 1. Un entretien téléphonique avec notre assistante RH sera effectué pour les 1ers échanges 2. Un RDV présentiel pour rencontrer Cindy, Responsable du site de Chabottes et Marilyne, Assistante RH. Vous pourrez ainsi découvrir nos locaux. => Debrief de l’entretien avec l’équipe de direction et attente de questions supplémentaires de votre part Délai moyen de réponse : de 48h à 2 semaines maximum Nous vous attendons !
