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VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison. Rejoignez-nous ! Informations générales du poste : Dates : 05/02/2026 au 03/03/2026 Rémunération : 1823.03 Brut Mensuel 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Logement sur place Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances-hiver/ski-saint-leger-les-melezes-vvf-villages.html?startDate=&endDate=&adult=2&children=0&baby=0&animal=0 Sous la responsabilité du directeur, vous accompagnerez un groupe et mettrez en place les activités et animations selon le planning prévu. Les clubs enfants sont découpés par tranches d'âges spécifiques (3/6 ans et 7/10 ans). Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : Préparer l'espace d'accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement) Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté à l'âge des enfants Animer les activités proposées Prendre en charge les repas/pique-niques lors des journées continues Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers Vous serez le lien privilégié entre les parents et les enfants. A ce titre, votre exemplarité sur le village est indispensable. Vous communiquez l'image de VVF au travers de vos missions. Muni du BAFA/BPJEPS/ALT ou tout autre diplôme lié à l'animation, votre envie et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour faire passer de belles vacances aux enfants. Les "plus" qui peuvent faire la différence Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) Mutuelle familiale CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets Des parcours de formation accessibles à toutes et tous Un état d'esprit solidaire et engagé Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le responsable animation du site. Prévoyez 1h Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animateur(trice) petite enfance H/F volant(e) pour la crèche d'Orcières. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication.
L'ADMR du Champsaur Valgaudemar recherche pour compléter ses équipes, un aide à domicile H/F, secteur Haut-Champsaur Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez chez les bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : aide pour réaliser des activités physiques et intellectuelles - Tâches ménagères : ménage et entretien du linge. - Courses et repas : vous accompagnez la personne dans les magasins et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous favorisez ainsi le maintien d'une vie sociale en toute sécurité : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. **Rémunération de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - remboursement des frais de déplacement** En complément du salaire, une prime d'assiduité est versée tous les mois par l'employeur. **Nous vous proposons différents contrats possibles , et selon vos disponibilités **
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animateur(trice) petite enfance H/F volant(e) pour les crèches d'Orcières et de Saint Leger les Mélèzes . Vous venez en remplacement et/ou en renfort du personnel absent pour congés payés, maladie, etc.... sur les deux sites. vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication. Les frais de déplacements seront indemnisés entre la crèche de Saint Léger les Mélèzes et la crèche d'Orcières. Possibilité de mettre en place un véhicule de service entre les deux crèches
*a Pourvoir immédiatement ** CDD saisonnier jusqu'à fin février, début mars. L'entreprise Net' Champsaur recherche un agent de nettoyage H/F pour effectuer le ménage de chalets sur St Leger les Melezes . Vous travaillerez 15 heurs par semaine reparties du vendredi au dimanche uniquement.
Encadrer des enfants et adolescents de 6-17 ans durant un séjour ski. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Accompagner les groupes sur les pistes / proposer des activités hors ski / proposer des veillées / travailler en équipe / participer à des réunions de préparation. Période du : dimanche 01/03 au samedi 07/03 Lieu : Orcières (départ de Montpellier) Contrat: CEE (forfait jour) Compétences requises : avoir un bon niveau de ski et/ou de Snow Départ : de Montpellier. Retour : Montpellier
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. profils recherchés : auxiliaire puériculture/animatrice jeunes enfants Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, - Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes, - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction, - Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement des services. Les horaires d'ouverture sont de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi. La crèche d'Orcières est ouverte les week-ends du 15 décembre au 31 mars. Bonne connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant, Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie, de diététique, de l'alimentation du bébé et du jeune enfant, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Capacité de prise de recul, d'initiatives et de remise en question de ses pratiques professionnelles, Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et de la communication, Capacité à partager les ressources et les connaissances, avoir l'esprit d'équipe, Qualités d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelles.
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients)
Le restaurant Au Refuge situé à Orcières Merlette 1850 recherche un commis de cuisine H/F pour la saison hivernale. Vous assisterez le chef sur le chaud ainsi que sur le dressage des assiettes. ** Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mars 2026 ** ** Possibilité de logement **
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F - ADMR CHAMPSAUR VALGAUDEMAR - SECTEUR SAINT-JEAN-SAINT-NICOLAS (05) ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'association ADMR CHAMPSAUR VALGAUDEMAR recherche un/une : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) ; - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) ; - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide aux formalités administratives, rendez-vous divers.) ; - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Poste basé à : SAINT-JEAN-SAINT-NICOLAS (déplacements sur SAINT-JEAN-SAINT-NICOLAS et communes environnantes) - Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) - Poste à pourvoir dès que possible CDI ou CDD selon les disponibilités du candidat. - Travail semaine et/ou week-end par roulement - Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. - Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) PROFIL - Personne titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), DEAMP ou diplômes en rapport et/ou une expérience réussie dans le domaine de l'aide à la personne.
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. Réalise les opérations d'entretien périodique. Réalise un diagnostic de premier niveau. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Formation en mécanique exigée
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS DIGITAL recherche des animateurs H/F pour une entreprise spécialisée en organisation d'évènements pour la demi-journée du samedi 28/02 à ORCIERES (05170). Dans le cadre d'une tournée événementielle dans les stations de ski, vos missions seront : - Revêtir le costume d'une mascotte - faire vivre la mascotte auprès d'un public familial - poste en extérieur Horaires : 13h-18h Salaire : 16EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Si vous êtes dynamiques, à l'aise avec le public et capable de travailler dans des conditions hivernales, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Une première expérience en animation serait appréciée.
descriptif du posteComment contribuer à l'épanouissement de nos aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité dans un environnement bienveillant et respectueux.- Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées au quotidien - Partager des informations essentielles sur l'état des résidents avec l'équipe médicale - Participer activement aux activité
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST LEGER LES MELEZES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier·ère dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Dans cet établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez responsable des soins quotidiens des patient·e·s - Assurer l'administration des traitements et veiller à l'état de santé des patient·e·s - Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés - Accompagner les patient·e·s et leurs familles durant le processus de réadaptation Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
descriptif du posteComment envisageriez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) ?Ce poste consiste à prodiguer des soins de qualité aux résidents tout en assurant leur bien-être au sein de l'établissement pour personnes âgées. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements prescrits par les médecins en respectant les protocoles - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinair
Notre client est un établissement situé à ST JEAN ST NICOLAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, l'organisation à taille humaine et la croissance constante témoignent d'une vision et de valeurs centrées sur l'épanouissement professionnel et la qualité des soins.Comment contribuer à l'épanouissement de nos aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité dans un environnement bienveillant et respectueux. - Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées au quotidien - Partager des informations essentielles sur l'état des résidents avec l'équipe médicale - Participer activement aux activités de stimulation et de socialisation des résidents - Administrer les soins de base selon les protocoles établis par l'établissement - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vie des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 12.02 euros /heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ST JEAN ST NICOLAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine, axée sur l'innovation et l'excellence dans la prise en charge des patient(e)s.Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement quotidien des résidents en unité protégée - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec bienveillance et respect - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins individualisés - Participer à l'organisation des activités thérapeutiques et de loisirs pour favoriser le bien-être des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
ADCO est un studio de graphisme et un atelier de fabrication spécialisé dans la communication visuelle. Nous accompagnons une clientèle variée dans la création et la production de supports graphiques : impression, signalétique, marquage textile, gravure, et autres supports de communication. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) graphiste junior pour intégrer notre studio. Missions principales : - Accueil et relation client, au téléphone et en présentiel - Analyse des besoins et accompagnement des clients - Création graphique et reprise de fichiers (supports print, signalétique, communication visuelle) - Travail en équipe avec le studio et l'atelier - Élaboration, suivi et gestion des devis - Suivi des projets, de la prise de brief à la livraison Missions secondaires (selon l'activité) : - Participation ponctuelle à la production de l'atelier : impression grand format, broderie, marquage textile, panneaux, gravure laser, décoration de véhicules. Profil recherché : - Formation ou première expérience en graphisme - Sens du contact et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Intérêt pour les métiers de la communication visuelle et de la fabrication Compétences : - Maîtrise des logiciels Adobe Illustrator, InDesign et Photoshop - Connaissance des contraintes de production graphique appréciée Conditions du poste : - Contrat : CDD 6 mois - Temps plein - Prise de poste : début avril Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel si vous voulez postuler à ce poste, merci de nous faire parvenir un cv et une lettre de motivation indispensables pour la prise en charge de votre candidature
