Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chabottes située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chabottes. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - LAYE, 05 - LA ROCHETTE, 05 - ST LAURENT DU CROS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise Altiflore basée à Chabottes recherche un assistant de direction H/F. Les missions principales: 1) Administratif - Accueil téléphonique. - Prise de RDV. - Préparation, organisation et suivi des réunions. - Suivi des contrôles bio (terrain et documents) - Mise à jour, archivage et suivi des documents liés aux contrôles. - Préparation des éléments nécessaires en cas d'audit/contrôle (dossiers, traçabilité). 2) Communication - Création des packagings (graphisme) - Communication digitale (reseaux sociaux, site internet) - Communication physique (flyers, affiches) - Création et mise à jour de la plaquette commerciale 3) Accompagnement de projets - Accompagnement des projets de développement. - Suivi des dossiers de subvention. - Recherche et sourcing de fournisseurs : demandes de devis, comparaison et suivi. '4) Activité commerciale et suivi des ventes - Suivi des ventes et prospection pour le secteur boisson. - Suivi du travail des commerciaux. - Suivi des ventes en pharmacie. - Analyse des prix de vente et contribution aux études de marché. 5) Boutique et activités visiteurs - Contribution au développement de la boutique. - Suivi du musée et des visites. Compétences et qualités attendues - Autonomie, polyvalence. - Organisation et rigueur - Aisance relationnelle - Capacité à produire des supports visuels (maîtrise de la suite Adobe) et à gérer des contenus (site, réseaux). - Esprit d'analyse. **Poste à pourvoir pour Mars** L'employeur vous formera en interne.
*Poste non logé à pourvoir de début février au 15/03* Notre restaurant en station de ski (près de Gap) recherche son/sa serveur(se). Vous aurez en charge la mise en place de la salle, la prise de commande, le service et le débarrassage des tables. Le rythme peut être très soutenu : jusqu'à 100 couverts par service. Vous intégrez une équipe passionnée au sein d'une entreprise familiale.
Vous êtes méticuleux(se) et prêt(e) à relever un défi dans le domaine de la logistique ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Avec plus de 200 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous offre chaque jour des opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI, adaptées à vos compétences. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients à Gap un(e) Agent de Tri H/F pour un contrat à temps partiel d'environs 15h / semaine (de 7h à 10h). Vos missions : Tri des produits alimentaires frais, surgelés et pharmaceutiques Respect strict des températures de stockage et des procédures de manutention Préparation des produits selon les consignes, avec une vigilance particulière sur la conservation des produits sensibles Vérification de la conformité des produits reçus et des conditions de stockage Gestion des retours et des anomalies de température Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail Votre profil : Expérience en logistique ou manutention, idéalement dans un environnement alimentaire ou pharmaceutique Sens aigu du respect des températures et des normes de sécurité alimentaire Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe Le respect des procédures de traçabilité est essentiel pour ce poste Les + R.A.S : Mutuelle santé (individuelle ou familiale) Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants Comité d'entreprise : réductions loisirs, cartes cadeaux, vacances Parrainage : parrainez un ami ou une entreprise et recevez des chèques KDO Accompagnement à la montée en compétences. Cette offre vous correspond ? Postulez maintenant ou créez votre profil directement via l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
*Contrat CDD 5 mois Le poste est à pourvoir début avril 2026* Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)pour remplir les missions suivantes : Missions commerciales : - A partir des instructions de la Direction, organisation des rendez-vous Clients de responsables commerciaux Missions administratives : - Edition des factures à partir des bons de livraisons chiffrés, et transmission aux Clients - Suivi de l'état des règlements, relance des impayés - Import des ventes et règlements dans le logiciel comptable Profil : Bac + 2 comptabilité/assistanat ou équivalent La maîtrise parfaite du Pack Office est nécessaire, ainsi que l'aisance sur Internet Salaire indicatif 2 250€ brut + primes pour 40h hebdomadaires, fonction de l'expérience dans un poste similaire Candidature par CV+LM sur notre adresse mail ou à l'adresse postale
Au sein d'une entreprise de rénovation de salles de bain et cuisines "clé en main", vous aiderez dans la pose de carrelage et divers travaux de plomberie. Vous êtes polyvalent(e) et manuel(le). Le poste est ouvert à toute personne motivée pour intégrer l'entreprise. Une pèriode d'immersion vous sera proposée avec selon l'issue, une possibilité de formation en interne. Ports de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Chantiers sur Gap (rayon de 30kms) Des primes pourraient vous êtes attribuées en cas de grands déplacements.
La commune de St Bonnet en Champsaur recherche un agent polyvalent H/F. L'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, du service des repas scolaires et de la surveillance en cantine scolaire et en garderie. Ponctuellement, et selon un aménagement défini conjointement avec l'employeur, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune. Travail en période scolaire : - Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 1H15 le matin et 1H le vendredi après-midi - sur le temps méridien lors des repas à la cantine et du temps de sieste, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14H30 Travail en temps de vacances scolaire : - Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 1H15 le matin Missions / conditions d'exercice CANTINE ET GARDERIE: Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX: Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits Connaître et savoir appliquer le tri sélectif Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé Garantir la propreté des espaces et des sanitaires Profils recherchés: Rigoureux, autonome, bienveillant et pédagogue avec le jeune public, sens des responsabilités Être capable d'encadrer un groupe de jeunes enfants. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. BAFA ou diplôme en cohérence souhaité. **Poste à pourvoir du 16.02.26 au 03.07.26** CV et Lettre de motivation OBLIGATOIRE.
Vous intégrerez une équipe de 4 cuisiniers. Votre poste sera principalement la plonge mais vous serez aussi amené à être formé(e) pour les mises en place et le passe pendant le service. Le salaire de base est le smic hôtelier à 35h mais il y peut y avoir également des heures supplémentaires pendant les vacances. Etant donné notre situation géographique sur le col bByard, il est souhaitable d'avoir le permis et une voiture pour vous rendre jusqu'à l'établissement. Le poste est non logé.
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison. Rejoignez-nous ! Informations générales du poste : Dates : 05/02/2026 au 03/03/2026 Rémunération : 1823.03 Brut Mensuel 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Logement sur place Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances-hiver/ski-saint-leger-les-melezes-vvf-villages.html?startDate=&endDate=&adult=2&children=0&baby=0&animal=0 Sous la responsabilité du directeur, vous accompagnerez un groupe et mettrez en place les activités et animations selon le planning prévu. Les clubs enfants sont découpés par tranches d'âges spécifiques (3/6 ans et 7/10 ans). Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : Préparer l'espace d'accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement) Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté à l'âge des enfants Animer les activités proposées Prendre en charge les repas/pique-niques lors des journées continues Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers Vous serez le lien privilégié entre les parents et les enfants. A ce titre, votre exemplarité sur le village est indispensable. Vous communiquez l'image de VVF au travers de vos missions. Muni du BAFA/BPJEPS/ALT ou tout autre diplôme lié à l'animation, votre envie et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour faire passer de belles vacances aux enfants. Les "plus" qui peuvent faire la différence Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème) Mutuelle familiale CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets Des parcours de formation accessibles à toutes et tous Un état d'esprit solidaire et engagé Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le responsable animation du site. Prévoyez 1h Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de
** 1 Poste à pourvoir immédiatement.**Accroissement d'Activités** Vous vous déplacez au domicile des clients particuliers dans le secteur Gapençais et vous effectuez du ménage et du repassage. Ce poste nécessite des déplacements. Débutants bienvenus ! Nous assurons une formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. **VOS frais kilométriques seront pris en charge.** **Contrat minimum de 10h qui peut aller jusqu'à 30h** **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C?est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
Le centre de vacances La Martégale recherche un agent d'entretien et de service H/F . Vos missions : - Préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle). - Garantir la propreté du centre de vacances. Horaires: à convenir avec l'employeur 2 jours de repos consécutifs. Date d'embauche : du 13.02.26 au 08.03.26.
*Poste à pourvoir à partir du 15/03/2026* Missions principales -Entretien des ouvrages et réseaux d'eau potable. -Relève et changement des compteurs d'eau potable. -Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public. Situation fonctionnelle -Structure intercommunale. -Poste rattaché au service eau. Conditions d'exercice -Travail à l'extérieur, avec de nombreux déplacements sur les réseaux. -Horaires éventuellement irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. -Port de vêtements professionnels adaptés. Spécialisations/Extensions -Autorisation d'intervention à proximité des réseaux. -Autonomie et responsabilités -Relative autonomie dans l'organisation du travail. -Prises d'initiatives dans le cadre des coupures d'eau et de remises en service. -Garant du bon entretien des conduites d'eau potable.
ADCO est un studio de graphisme et un atelier de fabrication spécialisé dans la communication visuelle. Nous accompagnons une clientèle variée dans la création et la production de supports graphiques : impression, signalétique, marquage textile, gravure, et autres supports de communication. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) graphiste junior pour intégrer notre studio. Missions principales : - Accueil et relation client, au téléphone et en présentiel - Analyse des besoins et accompagnement des clients - Création graphique et reprise de fichiers (supports print, signalétique, communication visuelle) - Travail en équipe avec le studio et l'atelier - Élaboration, suivi et gestion des devis - Suivi des projets, de la prise de brief à la livraison Missions secondaires (selon l'activité) : - Participation ponctuelle à la production de l'atelier : impression grand format, broderie, marquage textile, panneaux, gravure laser, décoration de véhicules. Profil recherché : - Formation ou première expérience en graphisme - Sens du contact et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Intérêt pour les métiers de la communication visuelle et de la fabrication Compétences : - Maîtrise des logiciels Adobe Illustrator, InDesign et Photoshop - Connaissance des contraintes de production graphique appréciée Conditions du poste : - Contrat : CDD 6 mois - Temps plein - Prise de poste : début avril Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel si vous voulez postuler à ce poste, merci de nous faire parvenir un cv et une lettre de motivation indispensables pour la prise en charge de votre candidature
Poste à pourvoir au dès que possible. Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge des enfants et adolescents. Accompagnement dans la vie quotidienne, organisation des activités journalières. Réalisation des démarches avec les jeunes pris en charge auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires... Elaboration et suivi du projet personnalisé, proposition des axes d'adaptation. Rédaction de notes et rapports. Lien avec la famille. Participation à la réunion d'équipe. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée, week-end... Prime SEGUR Pour accéder à ce recrutement, vous devez être diplômé du DE : Educateur-spécialisé ou Moniteur Educateur ou AES ou Auxiliaire de puériculture. Pour candidater, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.
OFFRE EMPLOI EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS EN CDI Intégrez une équipe dynamique au sein de la crèche associative à gestion parentale Les P'tites Papouilles, engagée dans une démarche écoresponsable, labellisé Ecolocrèche, située à LA BATIE NEUVE. Missions principales : Professionnel(le) de terrain disposant de compétences administratives et capable de s'inscrire dans une dynamique de travail en trio pédagogique. Accompagner le développement des enfants, soutenir la parentalité. Accompagner le travail d'équipe dans le quotidien. Participer à la réflexion, à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil recherché : Diplôme d'état d'EJE EXIGE - Capacité à travailler en équipe, à communiquer, à collaborer avec la directrice - Capacité d'analyse, d'évaluation, et d'adaptation en fonction des besoins exprimés - Sens de l'observation, de l'écoute, de l'empathie et de l'initiative - Expérience souhaitée Conditions du poste : CDI temps partiel ou temps plein (organisation adaptable selon vos disponibilités) Plage horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Lieu de travail : La Bâtie Neuve Poste à pourvoir dès que possible et au plus au plus tard début septembre. Rémunération : selon profil et expérience, dans le respect de la convention collective nationale applicable. Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE Modalités de candidature : Envoyez votre candidature par mail à lespetitespapouilles@orange.fr
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animateur(trice) petite enfance H/F volant(e) pour la crèche d'Orcières. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication.
L'ADMR du Champsaur Valgaudemar recherche pour compléter ses équipes, un aide à domicile H/F, secteur Haut-Champsaur Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez chez les bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : aide pour réaliser des activités physiques et intellectuelles - Tâches ménagères : ménage et entretien du linge. - Courses et repas : vous accompagnez la personne dans les magasins et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous favorisez ainsi le maintien d'une vie sociale en toute sécurité : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. **Rémunération de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - remboursement des frais de déplacement** En complément du salaire, une prime d'assiduité est versée tous les mois par l'employeur. **Nous vous proposons différents contrats possibles , et selon vos disponibilités **
En collaboration avec le directeur et secondé par une secrétaire technique, vous gérez les aspects techniques et financiers des chantiers de l'ouverture à la clôture. Les compétences attendues : - bonne connaissance technique des chantiers, - le sens du travail en équipe, - un bon contact avec la clientèle, - à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif, - maitrise organisationnelle. Expérience exigée de 5 ans, Niveau études BTS souhaité. 42.5 H / semaines, 5 semaines de congés + 1 semaine de récup / an, Tickets restaurants et/ou paniers, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, Prime selon investissement personnel et résultats de l'entreprise, Salaire brut 3000 € à 4000 € mensuels selon expérience, Véhicule de service ou fonction (permis B exigé pour se déplacer sur les chantiers).
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animateur(trice) petite enfance H/F volant(e) pour les crèches d'Orcières et de Saint Leger les Mélèzes . Vous venez en remplacement et/ou en renfort du personnel absent pour congés payés, maladie, etc.... sur les deux sites. vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication. Les frais de déplacements seront indemnisés entre la crèche de Saint Léger les Mélèzes et la crèche d'Orcières. Possibilité de mettre en place un véhicule de service entre les deux crèches
Poste de serveur(se)/vendeur(se) au sein de notre restaurant et magasin de fromages situés à Laye dans la vallée du Champsaur dans les Hautes Alpes (je vous invite à visiter notre site internet pour visualiser l'établissement www.laiterie-col-bayard.com). L'activité de notre entreprise est liée à la saison touristique avec une forte activité durant les vacances scolaires. Notre restaurant est ouvert du mardi au jeudi le midi et du vendredi au dimanche le midi et le soir. Il est souhaitable d'être titulaire du permis B et de posséder une voiture car la situation géographique de notre restaurant l'impose (à moins de loger à Laye). Poste non logé.
*a Pourvoir immédiatement ** CDD saisonnier jusqu'à fin février, début mars. L'entreprise Net' Champsaur recherche un agent de nettoyage H/F pour effectuer le ménage de chalets sur St Leger les Melezes . Vous travaillerez 15 heurs par semaine reparties du vendredi au dimanche uniquement.
** 2 postes à pourvoir ** Vos missions : Vente aux particuliers : - Organiser les événementiels de vente (ventes privées) - Vendre les produits - Compléter les rayons du magasin - Réaliser la dégustation - Encaisser le paiement (espèce, chèque, carte bancaire) Magasin : - Réaliser le nettoyage - Organiser les rayons de vente : choix des produits, mise en rayons - Organiser la vitrine du magasin : décoration, choix des produits.. - Mettre en avant les produits (cadeaux) - Déterminer les prix de vente et les afficher - Faire l'inventaire Comptabilité : - Gérer la caisse - Suivre les ventes magasin - Clôturer livre de caisse une fois par semaine - Analyser la rentabilité du magasin Commandes/Gestion de stock : - Réaliser les commandes internes/externes des produits - Gérer et alimenter le stock de la réserve Gestion des commandes des professionnels : - Enregistrer les commandes dans EURAGRO (logiciel de gestion commerciale) - Faire le suivi des préparations de commande - Organiser l'enlèvement auprès des transporteurs - Editer les BL et Factures - Encaisser le paiement (espèce, chèque, carte bancaire) - Maintenance du logiciel de gestion commerciale Gestion de la vente par correspondance : - Suivi et traitement des commandes courrier et e-commerce - Mettre à jour le backoffice du site - Mettre à jour les réseaux sociaux - Organiser les promotions - Préparer les colis et les expéditions - Suivi des réclamations - Mise à jour des outils de suivi - Maintenance du site internet et des médias sociaux en lien avec l'agence de communication Qualité - Participer à la traçabilité aval (suivi DLUO) - Enregistrer les réclamations clients et fournisseurs - Mettre à jour les informations dans les outils de suivi qualité - participer au 5S Secrétariat : - Répondre/gérer les communications téléphoniques - Traiter les fax - Traiter les mails - Réceptionner et envoyer les courriers - Mise à jour de documents internes Profil recherché : - Aptitude à la communication - Grande aptitude à la vente : contact client, choix/mise en valeur des produits - Connaissances de la gestion commerciale - Connaissance de la comptabilité - Organisation et rigueur - Créativité - Connaissance de base en informatique : Word, Excel, Powerpoint. - Travail en contact permanent avec la clientèle - Port de charge (colis VPC et packs produits finis)
En quoi consiste le poste ? - La maintenance des véhicules - La réparation des véhicules au contrôle technique - L'identification des non-conformités et actions correctives - Le contrôle des réparations - L'entretien de l'outillage Pourquoi chez nous ? - Tutorat en entreprise pour une meilleure intégration - Mutuelle prise en charge à 100% - Ambiance familiale - Activités et repas de cohésion - Des véhicules récents, toutes capacités
Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de locaux de bureaux. Vous travaillez 2 heures par jour du lundi au vendredi . Matin ou soir selon planning
La micro crèche étant une entreprise de type SARL SCOP le directeur H/F en sera également le gérant H/F. vos missions : -Assurer la gestion administrative et financière de la micro crèche -Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille) -Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de professionnels de la petite enfance -Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille -Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure -Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux -Etablir et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels et les familles -Savoir : Management d'équipe. Capacités rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Connaître les règles de sécurité. Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant. .Maîtriser des soins d'hygiène et de confort. Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Compétences en gestion financière et administrative. -Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute. Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Esprit d'initiative. Adaptation. Disponibilité, patience. Sens des responsabilités. **Profil recherché: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier(e) ou Puériculteur(trice). **
En petit effectif(10 enfants) d'où l' appellation micro-crèche, une équipe de professionnelles accueille dans une ambiance chaleureuse de jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.
- Solide expertise en mécanique poids lourds / autocars (moteur, freinage, suspension) - Maîtrise du diagnostic électronique et des outils constructeurs - Gestion et organisation d'un atelier : planification, contrôle qualité, suivi des interventions - Connaissance des réglementations transport voyageurs et exigences sécurité - Gestion des stocks, suivi fournisseurs et optimisation des coûts - Aisance avec les outils informatiques.
Nous, c'est Peugeot Citroën Saint Bonnet en Champsaur la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Hautes Alpes. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Mécanicien (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Vous réaliserez avant tout des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution, moteur, amortisseurs,...). Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage,...). Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de diagnostics. Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Nous recherchons une personne efficace, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Idéalement doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe GO2R et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle. Les notions de diagnostics seront un plus dans le poste. Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. profils recherchés : auxiliaire puériculture/animatrice jeunes enfants Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, - Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes, - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction, - Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement des services. Les horaires d'ouverture sont de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi. La crèche d'Orcières est ouverte les week-ends du 15 décembre au 31 mars. Bonne connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant, Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie, de diététique, de l'alimentation du bébé et du jeune enfant, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Capacité de prise de recul, d'initiatives et de remise en question de ses pratiques professionnelles, Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et de la communication, Capacité à partager les ressources et les connaissances, avoir l'esprit d'équipe, Qualités d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelles.
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients)
*Poste à pourvoir début mai 2026 * Sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge du suivi des projets de gestion (études et travaux) et de sensibilisation autour des risques naturels en montagne (GeMAPI et STePRiM). Vous travaillerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets ainsi qu'à la mise en application la politique déclinée par les élu-es de la Communauté de Communes Serre-Ponçon Val d'Avance (CCSPVA). Vos missions : 1. PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DES PROGRAMMES DE GESTION DES RISQUES NATURELS: -Réalisation de diagnostics portant sur l'état général des cours d'eau (terrain et restitution SIG) : état de la ripisylve, état des ouvrages de correction torrentielle, usages des berges, hydromorphologie, risque inondation, impacts des aménagements, qualité des habitats aquatiques, activités humaines... et connaissance des espaces riverains associés (zones inondables, zones humides, espaces agricoles, bandes enherbées, etc...) ; -Proposition, élaboration et suivi des projets (études et/ou travaux) en partenariat avec des acteurs locaux (acteurs techniques, administratifs et politiques) ; -Présentation des projets aux élus et aux partenaires ; -Accompagnement des élus ou administrés pour les demandes spécifiques aux enjeux liés aux risques naturels en montagne ; 2. METTRE EN ŒUVRE DES TRAVAUX DE GESTION DES RISQUES NATURELS -Maitrise d'œuvre pour les petits travaux confiés à des entreprises sans maître d'œuvre (réalisation de CCTP, préparation des bons de commande, appui technique pour la réalisation des travaux, relation avec l'entreprise, suivi régulier et réception du chantier) ; -Suivi technique des projets et de la bonne exécution des études et travaux ; -Suivi des maîtres d'œuvre pour les travaux importants ; -Conception et suivi de travaux d'urgence réalisés en régie ou par des entreprises. 3. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE DES DOSSIERS -Rédaction des dossiers de consultation des entreprises, le suivi des marchés publics en cours, la gestion des visites obligatoires ; -Élaboration de cahiers des charges pour la réalisation d'étude ou de travaux et rapport d'analyse des offres ; -Réalisation des bilans annuels et de fin de projet : rapport d'activités, cartographie des travaux réalisés, période de réalisation, coûts, état général des milieux atteints suite aux objectifs fixés, perspectives d'actions... Ce travail permet de réviser si besoin les programmations annuelles de travaux qui devront être validées par la responsable du service, d'alimenter la commission GeMAPI de restitution des actions réalisées et de réaliser les demandes de solde auprès des financeurs ; -Recherche de financements pour la mise en œuvre des projets ; -Réalisation des dossiers de déclaration loi sur l'eau et autres démarches administratives nécessaires à la bonne mise en œuvre des projets ; -Appui et accompagnement de maîtres d'ouvrage dans l'élaboration et la réalisation de projets en lien avec les risques naturels, relais avec les partenaires institutionnels et financiers, les maîtres d'œuvre, les entreprises, particuliers ; 4. ASSURER L'ANIMATION, LA COMMUNICATION ET LA REPRÉSENTATION -Réalisation de réunions de chantier, comités techniques, comité de pilotage...avec les différents partenaires : préparation, animation et compte-rendu ; -Préparation et participation à certaines instances et réunions techniques (ordres du jour, présentations, délibérations, comptes-rendus, ...) ... 5. AUTRES TACHES VISANT A CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA COLLECTIVITÉ -Accueil téléphonique et physique : renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire l'information vers l'interlocuteur compétent, transmettre des messages aux collègues. -Mise sous pli et affranchissement courrier. -Aide ponctuelle aux tâches administratives ou techniques des collègues. -Participation au respect et bon fonctionnement du matériel et de la structure (nettoyage des véhicules, des outils
EPCI de 8 819 habitants, situé entre Gap et le lac de Serre-Ponçon, nous recherchons un chargé de mission GeMAPI/ Risques Naturels (H/F) pour rejoindre notre équipe. Gestionnaire de la compétence GeMAPI depuis 2018 et labellisé territoire STePRiM (Stratégie Territoriale pour la Prévention des Risques en Montagne), nous conduisons un programme d'action de gestion et de sensibilisation autour des risques naturels sur les années 2025/2030.
*Poste à pourvoir au 1er avril* Notre association qui a fait de la qualité de sa restauration une de ses priorités recherche un cuisinier (H/F) pour compléter une équipe de 4 professionnels en place. Le chef et son équipe mettent un point d'honneur à offrir une alimentation de qualité tant gustative que nutritionnelle tout en ayant le souci de respecter les habitudes alimentaires et les plaisirs des résidents. Chaque jour, l'équipe prépare les repas à partir des menus élaborés en commission restauration, axés sur des produits marquants la saisonnalité, privilégiant les produits frais et locaux. Sous l'autorité du chef de cuisine, dans une ambiance conviviale et solidaire, vous contribuerez à : - L'élaboration de repas traditionnels inspirés d'une cuisine familiale. (entrées, plats et desserts) pour les résidents de l'EHPAD mais aussi en liaison chaude pour la crèche, l'UHR de St Firmin et le portage des repas à domicile. - Assurer la diversité des textures (hachés, mixés.) et des régimes selon les besoins et les désirs des résidents - Garantir le respect des normes d'hygiène en collectivité et appliquer les règles HACCP au quotidien. Nous recherchons une personne : - Qui porte un intérêt marqué pour la cuisine traditionnelle et familiale - Autonome, rigoureuse et motivée - À l'aise avec le travail en équipe et la polyvalence en cuisine - Qui dispose de connaissances en hygiène alimentaire Horaires fixe de travail : en alternance 6h15 14h35 ou 6h15- 12h 16h15-19h15 Travail 2 à 3 jours par semaine Salaire : à partir de 1050 € brut/ mois pour un mi temps Possibilité de remplacement en complément
*Poste non logé* Notre restaurant en station de ski près de Gap recherche son/sa commis(e) de cuisine. Vous intègrerez une équipe passionnée dans une entreprise familiale. Rythme soutenu suivant l'affluence de la clientèle.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous recherchons également une personne H/F en garde d'enfants ! Alors devenez assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants sur le secteur du CHAMPSAUR ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Vous travaillerez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagnes du Champsaur Valgaudemar (Hautes-Alpes). vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Horaires de travail : 07h30 - 11h30 17h00 - 20h00 - 1 Week-end sur 3 et roulement des jours Fériés. Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : - Analyse de la pratique - 1 heure de sport santé tous les 15j - 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) - pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les trouble musculosquelettiques. - Véhicules de service Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement - vous pourrez aussi participer à des ateliers (jeu, ballades) auprès de nos usagers - participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...) Temps partiel 80%. **Poste à pourvoir immédiatement**
** 2 postes à pourvoir ** Vous travaillerez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagnes du Champsaur Valgaudemar (Hautes-Alpes). Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Horaires de travail : 07h30 - 11h30 17h00 - 20h00 - 1 Week-end sur 3 et roulement des jours Fériés. Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : - Analyse de la pratique - 1 heure de sport santé tous les 15j - 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) - pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les trouble musculosquelettiques. - Véhicules de service Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement - vous pourrez aussi participer à des ateliers (jeu, ballades) auprès de nos usagers - participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...) Temps complet. **Poste à pourvoir immédiatement**
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F - ADMR CHAMPSAUR VALGAUDEMAR - SECTEUR SAINT-JEAN-SAINT-NICOLAS (05) ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'association ADMR CHAMPSAUR VALGAUDEMAR recherche un/une : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) ; - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) ; - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide aux formalités administratives, rendez-vous divers.) ; - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Poste basé à : SAINT-JEAN-SAINT-NICOLAS (déplacements sur SAINT-JEAN-SAINT-NICOLAS et communes environnantes) - Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) - Poste à pourvoir dès que possible CDI ou CDD selon les disponibilités du candidat. - Travail semaine et/ou week-end par roulement - Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. - Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) PROFIL - Personne titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), DEAMP ou diplômes en rapport et/ou une expérience réussie dans le domaine de l'aide à la personne.
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F - ADMR CHAMPSAUR VALGAUDEMAR - SECTEUR SAINT-BONNET-EN-CHAMPSAUR (05) Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'association ADMR CHAMPSAUR VALGAUDEMAR recherche un/une : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) ; - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) ; - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide aux formalités administratives, rendez-vous divers.) ; - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Poste basé à : SAINT-BONNET-EN-CHAMPSAUR (déplacements sur SAINT-BONNET-EN-CHAMPSAUR et communes environnantes) - Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) - Poste à pourvoir dès que possible CDI ou CDD selon les disponibilités du candidat. - Travail semaine et/ou week-end par roulement - Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. - Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) PROFIL - Personne titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), DEAMP ou diplômes en rapport et/ou une expérience réussie dans le domaine de l'aide à la personne. - Permis de conduire et véhicule indispensable pour vous déplacer chez les bénéficiaires.
En collaboration avec le Directeur, vous répondrez aux appels d'offres publics et privés. Vos missions seront PRINCIPALEMENT: - Pré étude de l'appel d'offre pour décision réponse, - Etablissement de plans d'études si non fournis, - Etude des plans et documents fournis pour préparation DQE, - Consultations fournisseurs pour chiffrage matériaux et/ou sous-traitance, - Rédaction offre technique (mémoires, méthodologie.), - Rédaction offre financière, Achats (secondairement) : - Consultations fournisseurs pour achats fournitures chantiers, - Consultations sous-traitants pour réalisation chantiers, - Organisation des livraisons chantiers en fonction des besoins. Expérience exigée de 2 ans, Niveau études BTS minimum en rapport avec le métier. 42.5 H / semaines, 5 semaines de congés + 1 semaine de récup / an, Tickets restaurants Mutuelle et prévoyance d'entreprise Prime selon investissement personnel et résultats de l'entreprise, Salaire brut 2600 à 3500 € mensuels selon expérience. **Poste à pourvoir dès que possible**
** **CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible ** Les missions confiées aux soignants sont les suivantes: - Dispensation des soins de confort et d'hygiène - Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne - Soutien psychologique, lien social, écoute des résidents tout au long de la journée Travail en équipe 3 jours par semaine de 7h à 20h ou 7h30 20h30 selon planning au trimestre POSSIBILITE DE TRAVAIL EN 7h le matin
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte !
Sous la responsabilité de votre manager , vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Au sein du GAEC vous interviendrez sur tous les travaux lié a l'exploitation (soins aux animaux, récoltes, irrigation, clôtures, travail du sol, .. ect)/r/n/r/nPROFIL Vous avez des connaissances agricoles, une expérience ou une formation vous êtes rigoureux et motivé./r/n/r/nPoste qui peut évoluer sur le long terme, en fonction du profil."""
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un magasinier/cariste (H/F) pour l'un de ses clients à La Bâtie-Neuve. Sous la responsabilité du responsable, vous réaliserez les opérations suivantes : - réception des marchandises, - prise de commande clients - découpe des éléments - chargement des clients - entretien du parc - diverses tâches de manutention. Vous utiliserez divers engins de manutention. CACES 1/3/5 valide avec expérience obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en week-end (samedi) Rémunération selon profil et expériences. Votre profil : Vous êtes rigoureux et organisé et vous aimez travailler en équipe. CACES 1/3/5 valide avec expérience obligatoire. Disponible sur le longue terme
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
descriptif du posteLe poste: Cadre rééducateur (F/H) Vous ne venez pas pour faire de la figuration, mais pour piloter un pôle stratégique. Votre mission ? Fédérer une équipe pluridisciplinaire de choc (Kiné, Ortho, etc.), transformer la vision de l'établissement en résultats concrets et assurer la performance globale (RH, logistique, gestion).Le deal : Un CDIan.Le Graal : ZÉRO astreinte et 20 jours de RTT. Oui, vous avez bien lu : vos week-en
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un profil chef d'équipe (H/F) en travaux publics pour un client dans la Champsaur. Vos missions seront : Préparer, organiser et suivre l'exécution des chantiers Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain Assurer le respect des plans, du planning et du budget Garantir l'application des règles de sécurité et de qualité Gérer les approvisionnements et le matériel Être l'interlocuteur des sous-traitants sur le chantier Rendre compte de l'avancement des travaux au Conducteur de Travaux Véhicule de service. Mission à pourvoir immédiatement. Rémunération à définir selon profil et expérience. Formation Bac Pro, BTS ou équivalent dans les Travaux Publics Expérience significative sur un poste similaire Solides compétences techniques en TP (VRD, terrassement, réseaux, etc.) Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Permis B obligatoire.
Entreprise internationale spécialisée dans la gestion de l'eau et de l'assainissement, engagée dans la protection de l'environnement et la valorisation durable de la ressource. Acteur de proximité, elle œuvre pour produire et distribuer l'eau potable et pour collecter, traiter et réutiliser les eaux usées. Le poste : Description du poste Vous participez au bon fonctionnement des stations d'épuration et des postes de relevage au sein d'une commune du sud-est de la France, afin de contribuer à la protection du milieu naturel. Vos missions : Exploiter et surveiller les postes de relevage Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires Réaliser des opérations de désobstruction, des inspections et des enquêtes sur le réseau Analyser les performances des installations dans une logique d'optimisation Assurer le suivi de l'activité via les outils métiers (GMAO, planification, etc.) Vous intervenez dans un cadre garantissant les conditions de sécurité nécessaires. Le poste peut comporter des astreintes pour intervenir en cas d'urgence et assurer la continuité du service. Profil recherché : Profil recherché Formation dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (ex. BTS GEMEAU, MTS ME) ou en électrotechnique / maintenance industrielle Connaissances ou expérience en conduite d'installations de traitement des eaux usées appréciées
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descriptif du posteComment contribuer à l'épanouissement de nos aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité dans un environnement bienveillant et respectueux.- Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées au quotidien - Partager des informations essentielles sur l'état des résidents avec l'équipe médicale - Participer activement aux activité
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST LEGER LES MELEZES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier·ère dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Dans cet établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez responsable des soins quotidiens des patient·e·s - Assurer l'administration des traitements et veiller à l'état de santé des patient·e·s - Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés - Accompagner les patient·e·s et leurs familles durant le processus de réadaptation Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LA FARE EN CHAMPSAUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quelle tâche gratifiante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement dédié aux personnes âgées, vous participerez activement aux soins et au soutien des résidents - Assurer la coordination des soins et garantir l'administration appropriée des traitements prescrits selon les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins individuels de chaque résident et adapter les plans de soin en conséquence - Participer à la communication régulière avec les familles afin de fournir des mises à jour sur l'état des résidents et répondre à leurs questions Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
descriptif du posteDevenez le pilier stratégique de notre établissement : Cadre de Rééducation (H/F)Ce poste est une opportunité rare de piloter un pôle de rééducation tout en prenant part activement à la gestion globale de l'établissement.Vos défis stratégiques :- Fédérer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (Kinésithérapeutes, Orthophonistes...) pour viser l'excellence.- Participer à la définition de la stratégie globale et transformer la vision e
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur I La Solution MédicaleCentre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur , recherche activement un chirurgien-dentiste (Omnipraticiens) (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Bonne rémunération, rétrocession sur CA (congés payés inclus)- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN fait de l'humain et du travail bien fait le cœur de son développement. Avec plus de 12 000 collaborateur(rices) et 700 M€ de chiffre d'affaires , le Groupe est présent dans toute la France (Métropole et DROM-COM) à travers trois pôles :***NICOLLIN Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * NICOLLIN Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * NICOLLIN Eau : gestion et assainissement de l'eau Sa filiale MP3D , spécialisée dans les interventions techniques liées à l'eau et à l'assainissement, s'appuie sur un matériel de pointe et une expertise reconnue. Vos missions Vous interviendrez sur différents types de prestations techniques :***Réalisation d'inspections télévisées de réseaux d'assainissement en fonctionnement * Contrôle de réseaux neufs : ITV, tests d'étanchéité, essais de compactage * Rédaction de rapports d'intervention via logiciels dédiés Description du profil : Vos compétences :***Formation technique : BAC Pro, BEP ou BTS GEMEAU (ou équivalent) * Aisance avec les outils numériques et logiciels de reporting * Orthographe correcte, capacité à rédiger des rapports clairs * Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel * Permis B obligatoire Ce que nous proposons :***Horaires : Journée, du lundi au vendredi * Rémunération : 12,90 € brut / heure * Localisation poste : GAP (05) * Intégration au sein d'une équipe soudée et dynamique * Perspectives d'évolution dans une entreprise en plein développement Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :***Rejoindre un groupe solide , en pleine croissance * Travailler dans un cadre bienveillant avec un esprit d'équipe fort * Évoluer dans un environnement qui valorise les compétences et les parcours Le Groupe NICOLLIN est engagé pour l'égalité des chances et l'inclusion . Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap. GNA
Le GROUPE MAURIN est un groupe automobile familial qui a d'existence. Il est à la 4ème place des groupes de distributions français (19ème position des groupes de distributions européens). Avec plus de 4 000 collaborateurs, le Groupe distribue 20 marques au travers de ses 218 concessions automobiles en France, Belgique, Espagne et Suisse. Le Groupe Maurin est le leader en France de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères. Il est également le premier vendeur de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 2nd pour la marque Mercedes-Benz en Belgique. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, 2025 et 2026, il a donc rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT Missions : En votre qualité de Conseiller Commercial sur le site de Gap, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. - Réaliser des actions de prospection pour identifier de nouveaux clients potentiels. - Accompagner les clients dans le processus d'achat, de la découverte des besoins à la conclusion de la vente. - Assurer la mise en valeur des véhicules d'occasion sur le lieu de vente et en ligne. - Négocier les conditions de vente avec les clients pour atteindre les objectifs commerciaux. - Participer à la gestion de l'inventaire des véhicules et à l'optimisation de l'espace de vente. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et résoudre les éventuels litiges. - Analyser les tendances du marché et proposer des stratégies d'amélioration des ventes. Profil : - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que conseiller commercial confirmé - Excellentes compétences en prospection et développement de nouveaux clients. - Maîtrise des techniques de relation client pour assurer une satisfaction et fidélisation optimales. - Connaissance approfondie des stratégies de merchandising adaptées au marché des voitures d'occasion. - Solides compétences en négociation pour conclure efficacement les ventes. - Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements. - Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes. - Enthousiasme pour le secteur automobile et volonté de se tenir informé des dernières tendances du marché.
Le GROUPE MAURIN est un groupe automobile familial qui a d'existence. Il est à la 4ème place des groupes de distributions français (19ème position des groupes de distributions européens). Avec plus de 4 000 collaborateurs, le Groupe distribue 20 marques au travers de ses 218 concessions automobiles en France, Belgique, Espagne et Suisse. Le Groupe Maurin est le leader en France de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères. Il est également le premier vendeur de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 2nd pour la marque Mercedes-Benz en Belgique. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, 2025 et 2026, il a donc rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT Missions : En votre qualité de Responsable VO du site multimarques de Gap, vos misions seront les suivantes : - Gérer et animer l'équipe de vente pour maximiser la performance commerciale (2 vendeurs VO) - Pilotage de l'activité commerciale, - Gestion du parc VO, - Coordination avec les coordinateurs VO, - Développement du site, - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise. - Analyser les tendances du marché et adapter les plans de vente en conséquence. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. - Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux. - Superviser la gestion des stocks de véhicules d'occasion pour optimiser le volume des ventes. - Coordonner les actions marketing et promotionnelles pour accroître la visibilité de l'offre. - Assurer une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Solide expérience de 6 ans minimum dans la vente de véhicules d'occasion - Excellentes compétences en gestion et développement d'équipe - Maîtrise des techniques de négociation et de closing - Capacité à analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités - Compétences en gestion de la relation client et fidélisation - Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion de la relation client - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
ARD (80 salariés, 12.9 M€ CA, 1100 clients en France et International) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités et de monétique privative. La société a intégré depuis 2019 le groupe français VITAPROTECH (700 collaborateurs / CA 160 M€), constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale. Rattaché(e) au Responsable des développements logiciels, vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et dynamiques. Basé(e) au siège de l'entreprise à GAP (05) au cœur des Alpes du Sud, vous concevez de nouveaux logiciels web innovants et faites évoluer les logiciels existants de l'entreprise dans le domaine du contrôle d'accès. Vous évoluez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, d'objets communicants (IoT), de cartes à puces, d'identifiants dématérialisés, d'applications cloud. Vous participez aux étapes d'analyse fonctionnelle des besoins, d'études de faisabilité, de rédaction des cahiers des charges et de tests. Vous participez concrètement aux phases suivantes : - Analyse fonctionnelle détaillée et étude de faisabilité technique - Rédaction du cahier des charges technique - Conception et développement Front-end & Back-end - Tests unitaires et vérifications - Documentation technique - Correction d'anomalies et maintenance applicative Ingénieur(e) BAC + 5 ou équivalent ; Expérience dans un poste similaire (3 ans minimum) ; Bonne maîtrise de l'anglais technique ; Compétences techniques : - Programmation PHP Objet, Javascript Objet, HTML5, CSS ; - Requêtes SQL (MySQL) ; - Structures XML et JSON ; - WebServices Soap et RESTFul ; - Architectures client-serveur et serveur Web (LAMP) ; - CMS Typo3 et Framework ExtJS seraient un plus ; - Développement d'applications mobile serait un plus ; - Outils collaboratifs (GIT, Confluence, Wiki.) ; - Expérience de travail en environnement Agile (Scrum) serait un plus. Soft skills : - Passionné(e) par les nouvelles technologies ; - Capable de faire preuve d'implication ; - Rigoureux(se) ; - Organisé(e) ; - Proactif(ve) ; - Orienté(e) client ; - Persévérant(e) ; - Autonome ; - Goût pour le travail en équipe ; - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine, basée à GAP au cœur des Alpes du Sud. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe Vitaprotech offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 900€/ an) La mutuelle entreprise est prise en charge à 70% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme Vitaprotech, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ 🎯 Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences PRECISIONS : * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Période : Dès que possible * Convention collective : Métallurgie * Rémunération : 40 KE Fixe Pour en savoir plus : 🌐 www.vitaprotech.com 🌐ARD : Fabricant et éditeur de solutions de sûreté et monétique
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Expert de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un conducteur de pelle (H/F) pour un client dans le Champsaur. Vos missions seront : - Assurer la conduite d'une pelle + 40 T avec guidage GPS - Effectuer l'entretien courant de l'engin. - Aide au sol si nécessaire. CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Mission a pourvoir immédiatement à long terme. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire du CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Vous êtes polyvalent et minutieux. Respect du matériel et des règles de sécurité. Permis B souhaité.
Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500 I La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500 , recherche activement un chirurgien-dentiste (Omnipraticiens) (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Bonne rémunération, rétrocession sur CA (congés payés inclus) - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Coopérative d'approvisionnement Drac Lait secteur activité bovins, ovins, caprins , vente de produits pour l'alimentation des ruminants, vente de semences céréales et fourragères, produits de désinfection. L'activité se compose d'un entrepôt de vente d'agrofourniture, d'un magasin de produits locaux, ainsi que d'un service technique pour les adhérents. Une équipe de 3 salariés assure le fonctionnement de la coopérative. Vos missions sont : Accompagnement technique des adhérents pour l'élevage (ovins, bovins, caprins, porcins, équins) et les cultures (céréales et fourragères) Conseils et ventes de produits agricoles : aliments, semences, petits matériels Relations fournisseurs Prospection de nouveaux adhérents Organisation et animation de réunions techniques. Le travail se fait en étroite relation avec l'équipe de magasin et les administrateurs. Ce travail requiert néanmoins une bonne autonomie. Expérience et connaissance : Vous possédez une expérience de 2 ans dans le monde agricole. Une connaissance de l'élevage et des méthodes culturales est indispensable, nous complèterons vos expérience et vos apprentissages scolaires par des formations. La maîtrise des techniques de vente est également nécessaire. Compétences : Capacité d'accompagnement technique des adhérents pour l'élevage et les cultures (céréale et végétale) Capacité à conseiller et à vendre des produits: aliments, semences, petits matériels.... Capacité relationnel avec des fournisseurs pour nos différents achats, avec nos adhérents et démarchage de nouveau. Etre autonome et capacité de travailler en équipe Avoir de la rigueur et précision. Capacité de de faire évoluer la politique commerciale de la coopérative.
descriptif du posteComment envisageriez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) ?Ce poste consiste à prodiguer des soins de qualité aux résidents tout en assurant leur bien-être au sein de l'établissement pour personnes âgées. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements prescrits par les médecins en respectant les protocoles - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinair
Nous recherchons un profil collaborateur comptable dans le cadre d'une création de poste. Le Cabinet réputé au niveau régional avec plusieurs implantations, offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises et aux particuliers. Vous rejoindrez une équipe dynamique et ambitieuse avec un environnement de travail stimulant, ainsi que de réelles opportunités de développement professionnel au sein du cabinet. Vos missions : - Tenir la comptabilité d'un portefeuille de clients de type TPE/PME, de la saisie à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales (clientèle locale et regional) - Élaborer les bilans et les liasses fiscales - Participer à des missions de conseil auprès des clients - Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes - Participer aux RDV Bilan avec l'expert Les avantages au sein du cabinet : * Ticket restaurant * Formations * Télétravail partiel * Prime d'intéressement * Horaires Flexibles / Modulable * Perspectives d'évolution * Séminaires et team building * Petit déjeuner d'équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Un de nos clients Cabinet d'Expertise Comptable d'un groupe national recherche un profil Assistant Comptable pour venir en soutien sur la tenue de la saisie des dossiers de l'un de ses collaborateurs. L'agence compte une vingtaine de personnes. Voici les missions que vous seriez amené à effectuer : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantage : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - CE - 13ème mois - Séminaire - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un maçon finisseur (H/F) pour un client à la Bâtie-Neuve. En tant que Maçon Finisseur au sein d'une usine de préfabrication béton, vous intervenez sur les éléments béton après démoulage pour garantir leur aspect esthétique et leur conformité technique. Vous viendrez également en aide au pontier dans les opérations nécessaires. Une formation au poste est possible si nécessaire. Vos principales missions seront : - Réaliser les finitions sur les pièces en béton (rebouchage, ponçage, lissage, reprise d'angles ou de défauts, application de produits de finition). - Effectuer les retouches nécessaires pour garantir la conformité visuelle et dimensionnelle des éléments. - Participer au contrôle qualité des pièces avant expédition. - Assister le pontier dans les manoeuvres de levage et de déplacement de charges lourdes. - Accrocher et décrocher les charges selon les règles de sécurité. - Guider les manoeuvres à l'aide de gestes ou d'équipements de communication. - Vérifier le matériel de levage avant chaque utilisation (élingues, crochets, chaînes, etc.). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et le service qualité. - Respecter les consignes de sécurité et de propreté de l'atelier. Mission à pourvoir immédiatement - à long terme Horaires continus. Rémunération à définir selon profil et expérience. Vous avez une formation en maçonnerie ou une expérience significative dans le domaine du béton (préfabriqué ou traditionnel). Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail bien fait. Vous savez lire des plans techniques et travailler en autonomie. Une première expérience dans une usine de préfabrication béton est un plus.
Notre client est un établissement situé à ST JEAN ST NICOLAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, l'organisation à taille humaine et la croissance constante témoignent d'une vision et de valeurs centrées sur l'épanouissement professionnel et la qualité des soins.Comment contribuer à l'épanouissement de nos aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité dans un environnement bienveillant et respectueux. - Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées au quotidien - Partager des informations essentielles sur l'état des résidents avec l'équipe médicale - Participer activement aux activités de stimulation et de socialisation des résidents - Administrer les soins de base selon les protocoles établis par l'établissement - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vie des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 12.02 euros /heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ST JEAN ST NICOLAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine, axée sur l'innovation et l'excellence dans la prise en charge des patient(e)s.Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement quotidien des résidents en unité protégée - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec bienveillance et respect - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins individualisés - Participer à l'organisation des activités thérapeutiques et de loisirs pour favoriser le bien-être des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Emploi dentiste St-Bonnet-en-Champsaur 05500 / La Solution Médicale Centre Dentaire à St-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Au sein de notre entreprise partenaire à Poligny, vous serez formé pour maîtriser les machines à commandes numériques, essentielles dans le secteur de la métallurgie. Vos activités incluront la mise en œuvre de ces machines, ainsi que la surveillance et le contrôle des processus de production. Vous contribuerez à la réalisation de pièces de haute précision, en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vous serez également amené à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, participant ainsi à l'optimisation des procédés de fabrication. Ce poste offre une immersion complète dans un environnement industriel de pointe, où vous pourrez développer des compétences techniques et transversales. Un formateur se déplacera au sein de l'entreprise pour vous apporter de la formation théorique, et vous serez en binôme dans l'entreprise pour la formation pratique. Horaires postés Pour ce poste, nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans une formation d'un an. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une forte curiosité pour les technologies industrielles et une volonté d'apprendre sont essentielles. Vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et d'une bonne capacité d'adaptation. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera également un atout majeur. Vous souhaitez apprendre un métier en perpétuelle évolution et qui recrute, rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et formatrice.
Notre agence Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients un assistant commercial export H/F trilingue, anglais / allemand. Rattaché hiérarchiquement au Directeur commercial, vos principales fonctions seront les suivantes :Au sein de la cellule export Assurer quotidiennement la gestion des commandes des clients export (saisie, gestion documentaire douanière et sanitaire, relation transporteurs, expédition, facturation, suivi des litiges et des règlements, relances). Assurer le suivi administratif de la relation commerciale avec les clients export (envoi et suivi des tarifs, suivi des accords commerciaux négociés). Être l'interface entre les clients export, les agents externes et les services internes de l'entreprise (direction commerciale, direction technique, service qualité, comptabilité, atelier de conditionnement, Chefs de Caves) Être force de proposition auprès de la Direction Commerciale de l'entreprise sur des évolutions de toute nature permettant le renforcement de l'efficacité du service.
Lynx RH Besançon, expert du recrutement de profils Techniciens, Ingénieurs et Cadres, accompagne son client jurassien dans la recherche de son/sa futur "Responsable Qualité" H/FUn poste clé pour celles et ceux qui veulent donner du sens à la qualité, conjuguer exigence terrain, vision stratégique et leadership, et avoir un impact concret sur la performance industrielle.? Pourquoi ce poste est une vraie opportunitéUn site industriel dynamique, intégré à un groupe international innovantUn rôle stratégique, au cœur des décisions du siteDes projets transverses stimulants, mêlant technique, management et amélioration continueL'opportunité de faire de la qualité un levier de compétitivité et d'excellence industrielleVos missions? Votre missionÊtre le garant de l'excellence qualité du site, de la conception des produits jusqu'à la production en série, tout en insufflant une dynamique d'amélioration continue au service de la satisfaction client et de la performance globale de l'usine.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Qualité Europe et fonctionnellement au Directeur de Site, vous intégrez le Comité de Direction d'un site industriel d'environ 200 collaborateurs, certifié ISO , ISO et ISO , classé ICPE.À ce titre, vous :Garantissez la qualité des produits, du développement à la production sériePilotez la qualification des produits et du laboratoire de contrôleDéployez et animez une démarche Six Sigma afin de renforcer la maîtrise des procédésConduisez les actions d'amélioration continue et réduisez les coûts de non-qualité et de garantieDéfinissez et animez une politique qualité fournisseurs robuste et pérenneSuivez, analysez et partagez les indicateurs de performance qualitéPilotez le Système de Management de la Qualité et les audits ISO Managez, accompagnez et développez une équipe de 5 collaborateurs, en favorisant engagement et montée en compétencesPré-requisMaîtrise des outils qualité : 8D, AMDEC, résolution de problèmes, analyses de causes, etc.Anglais professionnel indispensable pour les échanges réguliers au niveau européen⭐ Vos atouts pour réussirLeadership affirmé et forte présence terrainRigueur, autonomie et capacité à prendre des décisionsExcellentes qualités de communication et de fédération des équipesCertification ou pratique Six Sigma appréciéeProfil recherchéFormation supérieure Bac +3 à Bac +5, à dominante technique ou qualitéMinimum 5 ans d'expérience sur une fonction Qualité similaire en industrie de grande série (métallurgie, mécanique, plasturgie, automobile.)Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
