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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-en-Champsaur. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - LA FARE EN CHAMPSAUR, 05 - ST BONNET EN CHAMPSAUR, 05 - La Fare-en-Champsaur ... .
Poste à pourvoir pour la saison estivale juillet aout minimum Vous travaillez du jeudi au lundi horaires approximatifs 9h - 12h45 et 15h30 - 18h45 Vos missions principales : - Service client - Mise en rayon - Cuisson tourton, raviole, gratin etc. - Emballage des produits - Nettoyage et ménage du lieu de travail.
Date de clôture des candidatures : 16/06/2025 Date des entretiens de recrutement : entre semaine 27 et 28 Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Champsaur Valgaudemar, 5, rue des Lagerons 05500 St Bonnet et de préférence par mail MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE L'agent de maintenance et d'entretien du centre aquatique est chargé de maintenir en bon état de fonctionnement le centre aquatique intercommunal (bassins, espace détente et abords extérieurs) - et d'assurer la gestion technique des installations thermiques, de traitement de l'eau et de l'air. Missions attendues : -Assurer la mise en oeuvre de la conduite technique du centre aquatique dans le cadre de la continuité du fonctionnement, de l'optimisation dans la consommation des fluides, de la réglementation et des procédures. -Assurer la qualité de l'eau des bassins dans le respect de la réglementation ARS -Contrôler, manipuler et doser des produits dangereux -Coordonner, mettre en oeuvre et participer en lien avec le service technique aux périodes d'entretien des abords du centre aquatique -Être référent du gestionnaire du snack -Nettoyer les matériels et machines après usage -Participer à l'entretien des différents espaces publics et privé (intérieur et extérieur) -Procéder à l'entretien des filtres -Procéder aux commandes de produits d'entretien en collaboration avec les agents de propreté et le responsable du centre aquatique -Rangement des produits après utilisation -Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques -Repérage des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations -Tenir à jour les registres d'intervention, carnet sanitaire... -Vérifier le bon fonctionnement de la zone technique et prévoir les commandes de produits en relation avec le responsable du centre aquatique RELATIONS DU POSTE Relations internes : -Responsable du centre aquatique -Chef d'équipe technique -Autres agents du service technique Relations externes : -Usagers Savoirs -Connaissance de la fonction publique territoriale -Application des règles de santé et de sécurité au travail -Identification et séparation des produits agressifs -Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement -Entretien courant des matériels et engins -Organisation de son activité -Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments -Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement Savoir-Être - Relationnel avec les agents de la collectivité, la direction, les prestataires et la clientèle du centre aquatique -Autonomie Lieu d'affectation : Centre aquatique intercommunal - Saint Bonnet en Champsaur. Missions ponctuelles à la piscine de Saint-Firmin en Champsaur. CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE - Horaires décalés (journée continue, possibilité de travail le week-end par roulement). -Interventions techniques à la piscine de Saint-Firmin -Astreinte technique d'exploitation (semaine) -Déneigement l'hiver aux abords du Centre Aquatique Intercommunal PENIBILITE AU POSTE -Liée au poste : environnement sonore, port de charges, dangerosité des produits. se référer au document unique de la CCCV. REMUNERATION -Selon grille de la Fonction Publique Territoriale et grade de recrutement -Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + CIA) -CNAS -Participation employeur prévoyance + santé
Collectivité territoriales
L'agence Ax'Hom recherche un secrétaire administratif et comptable (H/F) pour un client, situé dans le Champsaur. Vos missions seront d'effectuer et d'assurer le suivi administratif et comptable de l'entreprise qui fait partie du domaine du bâtiment et des travaux publics. Comptabilité : -facturation (suivi & vérification) - écritures comptables mensuelles - gestion bancaire - préparation du bilan - répondre aux appels d'offres Administratif : - accueil téléphonique - gestion quotidienne - classement et archivage - Diverses tâches demandées. De bonnes connaissances de secteur du BTP sont obligatoires ainsi que la maitrise des dossiers d'appels d'offres Mission à pourvoir des que possible. Poste à temps plein. Rémunération à définir selon profil et expérience. Secteur Champsaur (proximité de Gap) Du lundi au vendredi.
Ax'Hom Travail Temporaire 5 Agences de proximité Briançon, St Crepin, Embrun, Gap et Laragne L'intérim 100% Hautes Alpes ! Agence de Gap 5 rue Des Cheminots 05000 GAP
OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER(E) DE PRODUCTION Vos missions : Rattaché(e) au responsable de production, vous participerez aux différentes étapes de fabrication. Vos tâches principales seront : - Participer à la fabrication des produits - Suivre les étapes selon les procédures - Nettoyer et désinfecter les équipements et les locaux selon les normes d'hygiène - Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et traçabilité Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe - Port de charge lourde - Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité Lieu : Chabottes Horaires : 7h - 14h30 ou 8h - 15h30 selon planning du lundi au vendredi. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Le restaurant O'Tourtons situé à St Jean St Nicolas recherche un serveur H/F pour la saison estivale. La restaurant O'Tourtons propose des plats de spécialités locales et des plats fait maison . Vos principales missions: - accueil de la clientèle - mise en place - service des plats et des boissons - débarassage En pleine saison, le restaurant est ouvert 5 jours avec le service du midi et du soir. 2 jours de repos dans la semaine ( à définir avec l'employeur). **Le poste est à pourvoir de mi Juin à fin Aout 2025** Poste NOURRI mais NON logé.
Le restaurant La Popote situé à St Jean St Nicolas recherche un serveur H/F pour la saison estivale. Le restaurant propose une cuisine bistronomique avec des produits locaux et que du fait maison. Vos principales missions: - accueil de la clientèle - prise de commandes - service à table - service des plats et boissons - débarrassage - ménage de la salle - plonge En pleine saison, le restaurant est ouvert tous les jours le midi et 5 soirs par semaine. Les horaires sont à définir. Vous avez plusieurs jours de repos ( à définir avec l'employeur). Les heures supplémentaires sont payées. **Poste à pourvoir de mi Juin à fin Aout 2025** Poste NOURRI mais NON logé.
Le restaurant La Popote situé à St Jean St Nicolas recherche un serveur H/F pour compléter son équipe. Le restaurant propose une cuisine bistronomique avec des produits locaux et que du fait maison. Vos principales missions: - accueil de la clientèle - prise de commandes - service à table - service des plats et boissons - débarrassage - ménage de la salle - plonge Le restaurant fonctionne avec le "hors saison" et la "haute saison". Le hors saison, le restaurant est ouvert du lundi au samedi les midis et les vendredi et samedi soir. Vos horaires approximatif sont: 10h- 15h et 18h30- 21h30. En pleine saison, le restaurant est ouvert tous les jours le midi et 5 soirs par semaine. Les horaires sont à définir. Vous avez plusieurs jours de repos ( à définir avec l'employeur). Les heures supplémentaires sont payées. **Poste à pourvoir dès que possible** Pour candidater, merci d'envoyer un mail ou de téléphoner directement au numéro indiqué.
L'association Drac Séveraisse à la Fare en Champsaur recherche un agent des services hôteliers (ASH) H/F. Au sein d'un EHPAD de 82 résidents, les ASH sont chargés d'offrir un service d'hôtellerie de qualité et adapté aux besoins des résidents. Il s'agit de participer à la vie institutionnelle, accompagner les résidents dans la vie quotidienne, entretenir les locaux individuels et collectifs, servir les repas, effectuer la plonge, élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de vie des résidents. Nous recherchons une personne motivée et volontaire qui aime travailler en équipe, s'occuper de personnes âgées et qui aime la relation à l'autre. Poste en CDI de 50% à 100% selon profil. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Horaires : 7h15 - 14h35 ou 12h55 - 20h15, travail un à deux weekend par mois
Association Drac Séveraisse EHPAD La Fare en Champsaur UHR Saint Firmin en Valgaudemar
Le restaurant O'Tourtons situé à St Jean St Nicolas recherche un plongeur / Aide de cuisine H/F pour la saison estivale. La restaurant O'Tourtons propose des plats de spécialités locales et des plats fait maison . Vos principales missions: - nettoyage et épluchage des légumes - plonge En pleine saison, le restaurant est ouvert 5 jours avec le service du midi et du soir. 2 jours de repos dans la semaine ( à définir avec l'employeur). **Le poste est à pourvoir de mi Juin à fin Aout 2025** Poste NOURRI mais NON logé.
Le restaurant La Popote situé à St Jean St Nicolas recherche un plongeur / Aide de cuisine H/F pour la saison estivale. Le restaurant propose une cuisine bistronomique avec des produits locaux et que du fait maison. Vos principales missions: - nettoyage et épluchage des légumes - plonge En pleine saison, le restaurant est ouvert tous les jours le midi et 5 soirs par semaine. Les horaires sont à définir. Vous avez plusieurs jours de repos ( à définir avec l'employeur). Les heures supplémentaires sont payées. **Poste à pourvoir de mi Juin à fin Aout 2025** Poste NOURRI mais NON logé.
Animateur polyvalent (H/F), 2 postes à pourvoir, postes logés VVF Saint-Léger-les-Mélèzes, France Animation Description de l'entreprise VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 650 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année. Rejoignez-nous ! Poste Informations générales du poste : Dates : du 30/06 au 31/08 Rémunération : 1841 € brut/mois 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Site : St Léger-les-Mélèzes Sous la responsabilité du responsable d'animation et au sein d'une équipe dédiée à l'encadrement de groupes d'enfants, vous accompagnerez un groupe et mettrez en place les activités et animations selon le planning prévu. Les clubs enfants sont découpés par tranches d'âges spécifique (3/6 ans, 7/10 ans) selon les effectifs inscrits. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : Préparer l'espace d'accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement) Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté selon la clientèle enfants ou adultes Animer les activités proposées Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers Faire preuve de créativité et d'adaptabilité Avoir un très bon contact client Vous assurerez avec polyvalence et selon les besoins : du service, du ménage et de l'accueil. Profil Vous serez le lien privilégié entre les parents et les enfants. A ce titre, votre exemplarité sur le village est indispensable. Vous communiquez l'image de VVF au travers de vos missions. Muni du BAFA/BPJEPS ou tout autre diplôme lié à l'animation, votre envie et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour faire passer de belles vacances aux enfants. Les "plus" qui peuvent faire la différence : Hébergement sur place Mutuelle familiale CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets Des parcours de formation accessibles à toutes et tous Un état d'esprit solidaire et engagé Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap » Autres informations une compétence dans l'animation Nature serait un plus
**Poste en CDI temps plein annualisé a pourvoir rapidement.** Au sein d'un établissement familial, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se), service bar et restaurant, accueil des clients, prise de commande, préparation des boissons, desserts, encaissements, entretien des locaux. Vous serez amené à etre seul(e) sur certains horaires. Horaires en continu. Temps de travail annualisé. Nous acceptons les candidatures de personnes sans expérience dans la restauration mais ayant des aptitudes a la relation clientèle. ***Période d'immersion possible avant recrutement**
Nous, c'est Peugeot Citroën Saint Bonnet en Champsaur la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Hautes Alpes. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de tombereau H/F. Vous aurez pour mission : Conduire le tombereau sur le chantier et transporter les matériaux Respecter les normes de sécurité et procédures de l'entreprise Effectuer les vérifications de routine et les tâches d'entretien du tombereau Vous devez être en possession du caces catégorie E conduite d'engins. Expérience demandée. Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adaptée à votre expérience et à vos compétences * + 10% d'IFM (Indemnités de fin de mission) * + 10% d'ICP (Congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites les fructifier * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
*Poste à pourvoir immédiatement* Pour un nouveau bar restaurant de type restauration rapide à Pont du Fossé, vous assurerez le service (planches etc... pas de service à l'assiette) pour le repas du soir. Jours travaillés : vendredi et samedi. 16h à 1h environ
- Préparer les repas et assurer le service dans les meilleures conditions, en maintenant toujours les locaux de la cuisine dans un état de propreté impeccable. - Respecter les régimes alimentaires - Participer à l'élaboration des menus en lien avec le gestionnaire. Veille sur les stocks alimentaires. - Superviser le travail du personnel en cuisine, en lien avec le gestionnaire du centre. Vous maitrisez les normes HACCP Vous serez nourri(e) et logé(e) Expérience souhaitée en centre de vacances Du 4 au 19 juillet 2025 et du 1er au 17 août 2025
Nous recherchons un ou une chef/fe de partie pour venir compléter notre équipe de cuisine. La personne sera en charge de sa partie et devra veiller à la bonne exécution des recettes données par le chef de cuisine, de la bonne application des règles d'hygiènes et de la gestion des stocks de son poste. Nous cherchons un/e candidate/t motivé(e), sérieux/se et ayant l'esprit d'équipe. Notre établissement est labellisé MAITRE RESTAURATEUR et est géré par des professionnels (pas des investisseurs), nous sommes tournés vers la transmission et avons une volonté affirmé de respecter les codes de la professions. Ce poste est une aubaine pour toute personne passionnée qui souhaite exprimer ses compétences tout en continuant à apprendre. Notre chef a eu une carrière riche dans des établissements de renom (étoilés Michelin et grands groupes hôteliers internationaux), il aime les gens sérieux et volontaire, la technique ça s'apprend. Votre savoir être primera donc sur votre savoir faire, si cela peut vous rassurer. Plan salarial sur plusieurs années avec des perspectives d'évolutions sur un poste de second de cuisine voire même de chef de cuisine si la collaboration tient dans le temps. ** Logement possible ** Horaires en services coupés, contrat CDI, 8 semaines de fermetures chaque années.
Offre d'emploi - Guide & soigneur(euse) canin Champsaur - À propos de Travel Dog - Travel Dog, c'est une entreprise familiale et passionnée, dédiée aux chiens nordiques et à l'expérience nature. À travers des activités de pleine nature (cani-randonnée, attelage, visites pédagogiques.), nous faisons découvrir l'univers du chien de traîneau au grand public avec sens, respect et engagement. En juillet, nous ouvrons un tout nouveau lieu : Le Parc Nordique du Col de Manse - un espace de découverte du monde canin, vivant et pédagogique. - Deviens guide & soigneur(euse) canin - Si tu aimes sincèrement les chiens, si tu veux apprendre, partager et t'engager pour leur bien-être : ce poste est fait pour toi. Tu n'as pas forcément de diplôme animalier ? Ce n'est pas un frein. Si tu es motivé(e) et que tu souhaites t'impliquer sur le long terme, une formation pourra t'être proposée en cours de route. En tant que guide & soigneur(euse) canin, tu participeras : - aux soins du quotidien (sorties, nourrissage, hygiène, observation), - et à l'accueil des visiteurs lors des visites guidées du parc. Nous recherchons une personne passionnée, curieuse, prête à s'investir dans un projet humain, animal et durable. - Tes missions - Accueillir & guider les visiteurs : - Animer des visites guidées du Parc Nordique (familles, écoles, groupes.) - Présenter les chiens, leur histoire, leur mode de vie - Transmettre avec clarté, douceur et pédagogie - Adapter ton discours selon le public - Prendre soin des chiens Nourrir, hydrater, sortir les chiens - Observer leur comportement et leur santé - Apporter les soins de base si nécessaire - Nettoyer les boxes, parcs, gamelles Participer à la vie du parc - Ranger et entretenir le matériel - Veiller au bon accueil des groupes - Représenter Travel Dog avec engagement et cœur - Profil recherché - - Amour sincère des chiens, avec envie de comprendre et d'apprendre - À l'aise pour parler devant un petit groupe - Dynamique, rigoureux-se - Curieux-se, pédagogue, et capable de s'adapter à des publics variés - Autonome, volontaire, capable de travailler en extérieur (par tous les temps) - Diplômes et formations - Certaines formations sont nécessaires pour occuper ce poste dans les meilleures conditions, notamment : - l'ACACED (certificat de capacité animaux domestiques), - le PSC1 (secourisme), - formation en soins animaliers ou en animation nature. Si tu ne les as pas encore : tu pourras être accompagné(e) pour les obtenir si tu souhaites t'engager sur le long terme. - Contrat - - CDD, stage, alternance, indépendant/freelance - Évolution possible vers des missions plus larges (cani-rando, animation, attelage.) - Durée et horaires à convenir ensemble selon ton profil - Lieu : En présentiel - Champsaur - Pour candidater - Envoie ton CV et quelques lignes sur ce qui te donne envie de nous rejoindre Merci de nous contacter uniquement par mail.
Activités chiens de traîneau dans les Hautes-Alpes
FICHE DE POSTE DIRECTEUR DE SEJOUR MISSIONS : - Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants (9/13 ans) en Séjour de Vacances - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer l'équipe d'animation FONCTIONS (activités) : - Accompagner l'équipe d'animation à la conception et l'animation du projet d'animation en cohérence avec le séjour - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer et piloter l'équipe d'animation - Animer et gérer les relations avec les familles (avant, pendant et après le séjour) - Assurer la gestion administrative et budgétaire du séjour - Instaurer des règles de vie collective - Assurer la vie quotidienne pendant le séjour TACHES PRINCIPALES (description des opérations effectuées) : - Travail administratif : (Cf. Note aux directeurs d'ACM des Francas) . Gestion administrative et financière . Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées pendant le séjour . Elaboration des supports de communication (info familles, programmes d'activités,) - Travail sur le site : . Mise en œuvre des animations . Gestion des animateurs . Formation et encadrement des stagiaires BAFA RELATIONS INTERNES ET EXTERNES DU POSTE RELATIONS FONCTIONNELLES : - Avec la Coordonnatrice pédagogique des Francas de Vaucluse - Avec le Directeur Départemental des Francas de Vaucluse -Avec l'assistante de gestion des Francas de Vaucluse RELATIONS EXTERNES : - Communication permanente avec les parents et les enfants - Coopération avec l'association organisateur du séjour (Aller / Retour) - Relations avec les institutions : SDJES, mairies signataires de la convention « séjour » COMPETENCES REQUISES : - Être titulaire d'un BPJEPS LTP complet ou BAFD SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Savoir élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du séjour sous l'autorité du coordonnateur - Savoir encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement des animateurs et les évaluer) - Savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe - Savoir réaliser des supports de communication - Savoir repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents - Définir les besoins en matériel - Connaître la réglementation en séjour SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - avoir le sens de l'accueil et de l'écoute - être autonome et disponible - savoir anticiper des situations à risques
Association d'éducation et d'éducation populaire.
Chalet l'Aiglière recherche un cuisinier de collectivité H/F pour la période du 05/07 au 21/08. Vous aurez pour missions: - élaboration des repas (entrée - plat - dessert) en fonction des menus établis par la diététicienne pour 100 à 130 couverts par service. - élaboration des petits déjeuners (couper le pain frais et disposer les produits dans la salle de réception) et les goûters. - nettoyage de la batterie de cuisine selon un plan de nettoyage établi et à suivre; - gestion des stocks - contrôle des livraisons dans son intégralité (vérifier si la commande est complète, les emballages, les produits, les dates de péremption, .). L'employeur facilite la préparation des plats en commandant des mets élaborés partiellement ou totalement élaborés (entrée et desserts). Vous travaillez en toute autonomie dans la cuisine. HACCP OBLIGATOIRE Poste NOURRI et LOGE en chambre individuelle.
La commune recrute un agent d'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement à temps complet. Descriptif de l'emploi : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable. - Détecter les disfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public. - Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement. - Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : - Réaliser l'entretien du réseau à charge. - Prendre l'initiative d'une intervention curative et préventive de premier degré. - Effectuer les réparations de premier niveau. - Détecter les disfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public : - Assurer la mise en sécurité des chantiers et informer les usagers des travaux en cours. - Réaliser des interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relever les compteurs, gérer les réservoirs et les autres ouvrages d'eau et d'assainissement de la commune. - Interpréter les mesures de débit entrée/sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites. Identifier les fuites et leurs origines. - Assurer la surveillance et la maintenance : - Assurer la maintenance des équipements et la réalisation de petits entretiens. - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement. - Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements : - Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter le responsable des services techniques en cas d'anomalie. - Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés. - Assurer le déneigement et la viabilité de la voirie et de l'espace public communal en période hivernale : -Effectuer les travaux de déneigement à l'aide du tracteur -Effectuer le salage des routes -Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Maire et du DGS Puis du Responsable des services techniques Relations fonctionnelles : - En interne : Contact quotidien avec le responsable des services techniques qui donne les consignes, transmet les plannings hebdomadaires et quotidiens et traite les problèmes fonctionnels. - En externe : Relations directes avec les usagers dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées. Relations ponctuelles avec les entreprises intervenantes et autres prestataires de services. Collaboration avec les services de l'Etat et du conseil général. Moyens mis à disposition : - Matériel pour la relève de compteurs. - Outillage pour les petits travaux et matériel de chantier lourd (hydrocureur, tractopelle, véhicule poids lourds, tracteur, etc.). - Equipement de protection individuelle adapté (voir le guide élaboré par le service Santé, sécurité au travail du Centre de Gestion accessible sur internet) - Véhicule de service - Appareil de détection de canalisation et de fuites. - Véhicule et local technique. Conditions et contraintes d'exercice : - Travail le samedi - Assurer des astreintes (une semaine par mois). - Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d'urgence. - Travail en extérieur par tous les temps. - Nombreux déplacements sur le réseau. - Port de charges lourdes et manipulation de réactifs chimiques dangereux. Formation et qualifications à acquérir : Bac pro- BEP métiers de l'eau souhaité Permis B exigés et C souhaité (permis C à voir pour éventuellement le passer par le biais de la commune) Connaissances dans le domaine BTP appréciée Conduite engins de chantier (Mini-pelle, Tracteur) fortement souhaitée Habilitation électrique appréciée (si non possibilité de la passer par le biais de commune)
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute 2 éducateurs de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, - Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes, - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction, - Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement des services. Les horaires d'ouverture sont de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi. La crèche d'Orcières est ouverte les week-ends du 15 décembre au 31 mars. Bonne connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant, Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie, de diététique, de l'alimentation du bébé et du jeune enfant, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Capacité de prise de recul, d'initiatives et de remise en question de ses pratiques professionnelles, Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et de la communication, Capacité à partager les ressources et les connaissances, avoir l'esprit d'équipe, Qualités d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelles.
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients)
L'ADMR du Champsaur Valgaudemar recherche pour compléter ses équipes, un aide à domicile H/F, secteur Pont du Fossé - haut Champsaur Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez chez les bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : aide pour réaliser des activités physiques et intellectuelles - Tâches ménagères : ménage et entretien du linge. - Courses et repas : vous accompagnez la personne dans les magasins et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous favorisez ainsi le maintien d'une vie sociale en toute sécurité : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. **Rémunération de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - remboursement des frais de déplacement** En complément du salaire, une prime d'assiduité est versée tous les mois par l'employeur.
** Logement possible ** Horaires en services coupés, contrat CDI de 39H par semaine annualisées, 8 semaines de fermetures chaque années.
Le restaurant O'Tourtons situé à St Jean St Nicolas recherche un cuisinier H/F pour renforcer son équipe. La restaurant O'Tourtons propose des plats de spécialités locales et des plats fait maison . Vos principales missions: - préparation des crudités - couper le fromage et la charcuterie - fabrication de plusieurs types de gratins - préparation des desserts - préparation du plat du jour - plonge Vous avez les connaissances des normes d'hygiène. Le restaurant fonctionne avec le hors saison et la haute saison. En hors saison, le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche le midi et le vendredi et samedi le soir. En pleine saison, le restaurant est ouvert 5 jours avec le service du midi et du soir. 2 jours de repos dans la semaine ( à définir avec l'employeur). **Le poste est à pourvoir courant Mai 2025**
Nous, c'est Peugeot Citroën Saint Bonnet en Champsaur la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Hautes Alpes. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Mécanicien (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Vous réaliserez avant tout des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution, moteur, amortisseurs,...). Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage,...). Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de diagnostics. Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Idéalement doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe GO2R et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle. Les notions de diagnostics seront un plus dans le poste. Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !
Vous effectuez des chantiers de plomberie et dépannage. Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. Une expérience est indispensable
LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Sud (Gap-Chabottes) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae.) Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées.) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'analyse et sens du détail Autonomie et sens de l'organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission le transfert de blocs de pierre sur chantier pour des enrochements. Expérience demandée. Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adaptée à votre expérience et à vos compétences * + 10% d'IFM (Indemnités de fin de mission) * + 10% d'ICP (Congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites les fructifier * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
La communauté de communes du Champsaur Valgaudemar recherche un responsable du service comptabilité H/F. Ce poste vise à assurer l'exécution comptable de l'ensemble des budgets de la collectivité. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Comptabilité section de fonctionnement - Titrage et encaissement de recettes des sections de fonctionnement de tous les budgets - Suivi de la validation des pièces comptables (point prioritaire) - Gestion des P503 (mise en œuvre avec rassemblement des pièces) - Déclaration de TVA des services assujettis pour tous les budgets (SPA, auberge Gaillard, station de carburant, ZAE, SIVU, Gioberney et plan d'eau) - Gestion des rejets et blocages avec les services de gestion comptable - Comptabilité section d'investissement - Suivi des dépenses d'investissement par opération - Mandatement des dépenses et recettes - Suivi des encaissements des subventions et gestion du tableau de bord (appui du secrétariat pour la partie demande de versement) - Etat de FCTVA - Opération d'ordre, gestion des stocks et amortissements - Régies d'avance et de recettes - Suivi des régies de recettes : préparation et suivi des actes, gestion comptable (gestion des dépenses recettes, suivi des comptes DFT, vérification des encaissements, accompagnements des régisseurs, bilan) - Gestion des écritures régies - Mandataire suppléant ski de fond, navette, demande de remplacement. - Suivi et mise en place des nouveaux moyens de paiements RELATIONS DU POSTE Relations internes : - Assiste la DGS pour l'établissement des budgets : participation à l'élaboration, édition comptable - Suivi des contrats, conventions et subvention encaissement des recettes - Coordonne avec les Responsables de service pour la validation des services et les élus notamment le VP en charge des finances - Bénéficie d'un appui technique du service administratif pour certaines opérations de traitement comptable - Services du Trésor public, participation aux diverses réunions d'information - Lien avec le prestataire informatique Relations externes : - En étroite collaboration avec les services des finances publics et les services préfectoraux - Fournisseurs - Gestion des biens et inventaire - Documents comptables - Réalisation des documents comptables de la collectivité : vérification des données, rapprochement des comptes (compte financier unique), édition - Elaboration des budgets avec la DGS : participation à l'élaboration, saisie des budgets de fonctionnement et d'investissement, édition comptable - Proposition des projets de délibérations dans le domaine comptable. RELATIONS DU POSTE Relations internes : - Assiste la DGS pour l'établissement des budgets : participation à l'élaboration, édition comptable - Suivi des contrats, conventions et subvention encaissement des recettes - Coordonne avec les Responsables de service pour la validation des services et les élus notamment le VP en charge des finances - Bénéficie d'un appui technique du service administratif pour certaines opérations de traitement comptable - Services du Trésor public, participation aux diverses réunions d'information - Lien avec le prestataire informatique Relations externes : - En étroite collaboration avec les services des finances publics et les services préfectoraux - Fournisseurs Télétravail possible selon conditions de l'EPCI Des connaissances en comptabilité sont indispensable, en compta publique serait un plus. REMUNERATION Selon grille de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + CIA) CNAS Participation employeur prévoyance + santé Date de clôture des candidatures : 30 mai 2025 Date des entretiens de recrutement : Semaine 24 ou 25 Poste à pourvoir le : Dès que possible Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Champsaur Valgaudemar, 5, rue des Lagerons 05500 St Bonnet et de préférence par mail.
Vous cherchez du sens dans votre travail ? une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact? Rejoignez un établissement où humanité et technicité se conjuguent au quotidien ! Nous recrutons des Infirmiers / Infirmières Temps de travail flexible : De 3h à 12h par jour, 1 ou plusieurs jours par mois selon vos disponibilités. En poste fixe ou en complément de salaire Que vous soyez en quête de stabilité ou de missions ponctuelles, nous avons des opportunités à vous proposer ! Contactez-nous dès maintenant et venez découvrir une équipe bienveillante et engagée.
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Dans notre EHPAD, vous trouverez un environnement bienveillant où règne une atmosphère de confiance, d'écoute et de respect mutuel. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact, Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Salaire moyen : À partir de 2650 euros brut, auquel s'ajoute l'ancienneté (reprise à 100%) . Prime décentralisée 5% annuel versée en novembre + Prime PPV 3% annuel (sans charge sociale) Avantages : Primes, mutuelle individuelle ou familiale, plannings au trimestre et en 12h soit en moyenne 14 jours de travail par mois possibilité logement CDD de remplacement possible
Vous travaillerez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagne du Champsaur Valgaudemar (Hautes-Alpes). vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Horaires de travail : 07h30 - 11h30 17h00 - 20h00 - 1 Week-end sur 3 et roulement des jours Fériés. Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : - Analyse de la pratique - 1 heure de sport santé tous les 15j - 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) - pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les trouble musculosquelettiques. - Véhicules de service Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement - vous pourrez aussi participer à des ateliers (jeu, ballades) auprès de nos usagers - participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...) Temps Partiel 80% minimum. **Poste à pourvoir immédiatement**
Intermarché La Fare en Champsaur recrute son futur chef boucher H/F. En prévision du départ à la retraite du chef boucher, le magasin recherche la personne idéale pour reprendre le poste dès que possible. Vos principales missions: - gérer et animer le rayon boucherie traditionnelle - encadrer une équipe et assurer la formation - garantir la qualité, l'hygiène et la traçabilité des produits - fidéliser la clientèle avec un service de qualité Ce qu'Intermarché propose: - 13e mois - CDI à temps plein - un environnement de travail dynamique et convivial - l'opportunité de rejoindre un magasin indépendant qui valorise les savoirs faire. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail ou vous pouvez passer rencontrer l'employeur directement en magasin.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupe
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Les missions confiées aux soignants sont les suivantes: - Dispensation des soins de confort et d'hygiène - Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne - Soutien psychologique, lien social, écoute des résidents tout au long de la journée Travail en équipe 3 jours par semaine de 7h à 20h ou 7h30 20h30 selon planning au trimestre Salaire moyen 2300 euros + primes associatives + prise en charge partielle de la mutuelle
Le SSIAD Bien chez Soi - Champsaur Valgaudemar situé à 05500 LA FARE EN CHAMPSAUR, cherche 2 aides-soignants remplaçants de Juin à Septembre. Les tournées sont effectuées sur l'ensemble du territoire Champsaur Valgaudemar, le SSIAD possède 5 véhicules de service et lors de l'utilisation du véhicule personnel, une indemnité à hauteur de 0.80 € en moyenne par kilomètre est versée. Les tournées sont organisées de 07h30 à 11h30 et de 17h00 à 20h00. Possibilité de rester sur place. 1 Week-end sur 3 Diplôme d'Etat d'Aide soignant exigé. Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge par le SSIAD (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement..
Blanc et fils est une entreprise de maçonnerie à taille humaine située à La Fare en Champsaur dans les Hautes Alpes. Entreprise dynamique, reconnue, présente depuis plus de quarante ans sur le secteur. Nous travaillons sur des projets variés : neuf, rénovation, extension, petits travaux divers d'aménagement. pour une clientèle diversifiée. Nous proposons un poste de maçon(ne) confirmé(e) en contrat CDD ou CDI et une rémunération évolutive selon la montée en compétences. Vos missions : - Vous participerez à la réalisation de coffrage, montage de parpaings, ou mur en pierres - Vous fabriquerez du béton et des mortiers, - Vous participerez au chargement des véhicules et aux manutentions d'approvisionnement, - Déplacements possibles avec le véhicule de l'entreprise pour aller sur les chantiers Base de 35 heures + 4 heures supplémentaires rémunérées tous les mois. Le salaire compris entre 1 800 € et 2200 € net pour 39h avec paniers à définir selon le profil et les compétences. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous savez suivre les consignes et respecter les règles de sécurité; Nous serons ravis de vous rencontrer los d'un prochain entretien.
Association d'accueil de personnes âgées (EHPAD dont PASA et UHR), nous recherchons un psychologue clinicien ayant un référentiel psycho dynamique, sensibilisé aux approches institutionnelles et intégratives et particulièrement attaché au travail en lien avec les familles. Travail clinique et institutionnel dont les missions peuvent ainsi se définir: - Entretien individuel et accompagnement quotidien des résidents (formels ou informels, ponctuels ou réguliers). - Accompagnement des professionnels dans l'exercice de leur fonction - Animation de réunions cliniques hebdomadaires - Accompagnement des familles dans les étapes successives du séjour en institution (entrées, séjours, décès.) - Dans l'accompagnement de fin de vie, soutien au résident et aux proches- Participation aux réunions de cohésion, de transmissions. - Participe aux réunions de direction - Participation à la construction de la politique de formation - Participation à l'élaboration de divers projets : projets de vie individualisé des résidents, projet d'établissement (projet de vie, projet de soin, projet d'animation) - Travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution (personne ressource autour des problématiques de bientraitance, des troubles de l'humeur et du comportement - Coordination et soutien des intervenants au sein du PASA Poste à pourvoir mi juin- début juillet Horaires à définir sur 1 journée et 2 demies journées Salaire de base sans ancienneté 1300 euros brut + prime équivalente à un 13eme mois + prise en charge de la mutuelle par l'employeur
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Dans notre EHPAD, vous trouverez un environnement bienveillant où règne une atmosphère de confiance, d'écoute et de respect mutuel. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact, Vous réalisez des soins , des actes de nursing. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Salaire moyen : À partir de 2650 euros brut, auquel s'ajoute l'ancienneté (reprise à 100%) . Prime décentralisée 5% annuel versée en novembre + Prime PPV 3% annuel (sans charge sociale) Avantages : Primes, mutuelle individuelle ou familiale, plannings au trimestre et en 12h soit en moyenne 14 jours de travail par mois possibilité logement
Association Drac Séveraisse EHPAD La Fare en Champsaur UHR Saint Firmin en Valgaudemar Contact: 04.92.50.02.12
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et valoriser vos compétences au sein de l'industrie métallurgique ? Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez principalement sur le déplacement de marchandises et de pièces métalliques au sein de l'atelier. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et déplacer des charges lourdes - Alimenter les lignes de production ou les zones de stockage - Veiller à la conformité des marchandises manipulées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer au rangement et au nettoyage des espaces de travailSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est a la recherche d'un agent polyvalent (H/F) sur le secteur du Champsaur pour un centre de vacances. Vos missions : - Entretien du centre (parties communes / sanitaires / dortoirs), - aide à la préparation des repas, - service (type cantine) Mission à pourvoir du 03/07/2025 au 24/08/2025 Travail de week-end Horaires variables Débutants acceptés Vous êtes dynamique, polyvalent et minutieux. Disponible immédiatement.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom recherche un secrétaire administratif comptable (H/F) pour un client, situé dans le secteur du bas Champsaur. L'entreprise est spécialisée domaine du Bâtiment et des travaux publics. Vos missions : Comptabilité : -facturation (suivi & vérification) - écritures comptables mensuelles - gestion bancaire - préparation du bilan - répondre aux appels d'offres Administratif :- gestion quotidienne - classement et archivage - accueil téléphonique - Diverses tâches demandées. De bonnes connaissances de secteur du BTP sont obligatoires ainsi que la maitrise des appels d'offres Mission à pourvoir des que possible. Poste à temps plein. Rémunération à définir selon profil et expérience. Votre profil : De formation comptabilité vous justifiez d'une expérience réussit sur un poste équivalent. De bonnes connaissances du secteur du BTP et savoir répondre aux appels d'offres. Autonome, sérieux, vous êtes disponible immédiatement et sur le long terme.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Notre client, spécialisé dans l'Industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) MONTEUR ASSEMBLEUR DE MACHINES AGROALIMENTAIRE, sur le secteur de Poligny . Vos missions seront les suivantes : Monteur : Assemble les différentes pièces afin de « construire » la machine . Aisance en mécanique / bricolage. Port de charges. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. Assurez la conduite, le dépannage, l'entretien et la maintenance des équipements de production en chaud (chaufferie biomasse/gaz), Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut 27K€ - 33K€, en fonction de votre expérience, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette, Des tickets restaurant, Prime d'astreinte, Une prime de vacances, Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager.
Dépannage et réparation · S'assurer que toutes les énergies sont en routes et fonctionnelles et les démarre le cas échéant · Réalise un tour de production pour identifier et recueillir les besoins en dépannage · Intervient sur les pannes machines en fonction des priorités définis avec les responsables · Réalise le dépannage en urgence et/ou la réparation de la panne après recherche, analyse et identification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, et de sécurité · Recherche et étude des documents techniques si besoin et les met à jour si besoin · Identifie et récupère les pièces nécessaires au dépannage et/ou la réparation et informe le magasinier des pièces sortantes et/ou à commander · Trouve des solutions alternatives quand les pièces sont manquantes à l'instant T, lorsque cela est possible · Réalise les OT (ordre de travail) renseigné dans la GMAO · Réalise les interventions définies lors des arrêts programmés · Remise en état de matériels en cas de besoin · Créé des pièces de A à Z en cas de besoin · Gère et maintient en état l'outillage mis à disposition · Participe à l'amélioration continue Poste en 3*8, panier journée ou nuit, prime de cycle et indemnité kilométrique Vous êtes en possession d'un BAC PRO à BAC+3 en maintenance Une expérience en industrie est souhaitée.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Le Conseiller Commercial Polyvalent développe le portefeuille confitravers des actions de conquête, saturation et fidélisation. Il propose des solutions commerciales adaptées sur l'ensemble de la gamme du marché des particuliers, professionnels et agricole selon la stratégie définie par l'entreprise et dans le respect du Plan d'Actions Commerciales.Ses missions :Distribuer les offres Groupama relevant du marché des particuliers, professionnels et agricoles dans le cadre du Plan d'Actions Commerciales et de la démarche de vente définie par l'Entreprise en agence ou en clientèle :Gérer l'agence Groupama et assurer son ouverture aux plages et journées définies par l'EntrepriseDéterminer les besoins de ses clients dans le respect des critères de sélection définis par l'Entreprise,Analyser le risque professionnel, dans les domaines assurantiel, social et fiscal,Déterminer la solution contractuelle la mieux adaptée dans le cadre d'une offre globale,Etablir des devis, argumenter, négocier, conclure et concrétiser la vente,Favoriser les prescriptions, parrainages et partenariats,Contribuer à la qualité de service rendu à tous les clients, en synergie avec les autres marchés.Détecter les opportunités commerciales sur les autres marchés et les transmettre au collaborateur en chargeRéaliser le suivi de la clientèle de son portefeuille dédié :Rencontrer régulièrement chacun de ses clients afin d'établir un bilan,Vérifier l'adéquation des contrats aux risques,Participer à l'amélioration des risques par des mesures de prévention,Saturer le portefeuille en proposant les produits, garanties et services associés de sa gamme,Mettre à jour systématiquement la base Personnes à travers l'outil dédiéParticiper à la surveillance du portefeuille en détectant les comportements à risque, et en faisant remonter les informations relatives à la sinistralité,Mettre en œuvre les décisions de la Commission de Surveillance,Traiter les demandes et réclamations de ses clients et, le cas échéant, favoriser les relations avec les services après-vente,Proposer et appliquer les chartes de partenariats.Prospecter dans le cadre du marché des particuliers, professionnels et agricolesProcéder à des opérations de ciblage de prospects,Anticiper et générer son activité commerciale en obtenant des rendez-vous (recommandation, phoning, prospection en direct,.),Constituer et mettre à jour son fichier prospects à travers l'outil dédié.Zone St Bonnet
Description du poste : Transformez votre passion pour la cuisine en une carrière épanouissante ! Rejoignez un établissement où la passion pour la gastronomie se combine à un engagement envers les produits locaux. Votre cabinet Adecco recrute pour son client, un établissement réputé pour son ambiance conviviale et son accueil chaleureux, qui s'engage à offrir à ses clients une expérience culinaire unique, alliant authenticité et créativité un Commis de Cuisine H/F Poste en CDI basé à Saint-Julien-en-Champsaur (05) En tant que Commis de cuisine, vous jouerez un rôle clé au sein de la brigade sous la direction du Chef de Cuisine et du Sous-Chef. Vous serez en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, faire le service (petit déjeuner, déjeuner, diner). En fonction de vos aptitudes et progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée, d'un dessert ou la cuisson de certaines viandes. Vos missions : Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et commence à gérer la gestion de l'envoie d'un poste froid (entrées ou desserts...) Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Liste non exhaustive Conditions et rémunération : Temps de travail hebdomadaire : 43 heures/semaine avec deux jours de repos consécutifs; les heures sont lissées sur l'année soit 39heures/semaine. Rémunération fixe variable selon expérience et compétences, rémunération selon expérience sur 12 mois + prime de partage de valeur + 8 semaines de congés par an. Les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées Logement : Possibilité de fournir un logement provisoire pour les mobilités géographiques Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/ BAC PRO cuisine et présentez une expérience significative et réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu (e) pour votre excellente communication et votre sens du relationnel. Votre sens de l'organisation et autonomie seront des atouts indispensables dans votre travail
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? En collaboration avec une équipe soignante, vous assurerez le bien-être des résidents dans un environnement sécurisé et chaleureux - Assister les résidents dans les activités quotidiennes en respectant leur confort et leur dignité - Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation tout en respectant les régimes prescrits - Observer et signaler tout changement de l'état de santé des résidents à l'équipe médicale Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Les candidats devront démontrer une grande empathie et des compétences en soins pour personnes âgées. - Démontrer une capacité d'écoute attentive et de communication efficace avec les résidents et leurs familles - Exercer des soins quotidiens avec respect, compassion et délicatesse envers les personnes âgées - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant pour exercer légalement dans l'établissement - Collaborer en équipe pour assurer le bien-être physique et psychologique des résidents Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Transformez votre passion pour la cuisine en une carrière épanouissante ! Rejoignez un établissement où la passion pour la gastronomie se combine à un engagement envers les produits locaux. Votre cabinet Adecco recrute pour son client, un établissement réputé pour son ambiance conviviale et son accueil chaleureux, qui s'engage à offrir à ses clients une expérience culinaire unique, alliant authenticité et créativité un Chef de partie / Cuisinier H/F Poste en CDI basé à Saint-Julien-en-Champsaur (05) En tant que Chef ( fe ) de Partie, vous jouerez un rôle clé au sein de la brigade sous la direction du Chef de Cuisine et du Sous-Chef Vous serez responsable de la préparation, de la présentation et de l'élaboration de plats de qualité correspondants à votre spécialité Vos missions : - Assurer la gestion des stocks de sa partie, avec un inventaire journalier pour informer sa hiérarchie, - Effectuer la mise en place du service et la gestion des préparations nécessaires, - Choisir les ingrédients qui serviront à l'élaboration des plats, - Maîtriser tous les types de cuissons et techniques culinaires pour garantir une préparation optimale des aliments, - Pratiquer le désossage des viandes, la préparation des volailles, gibiers, poissons et crustacés, tout en assurant leur stockage adéquat en chambres froides ou dans le garde-manger, - Préparer aussi bien des plats chauds que froids, les assaisonner et les présenter avec soin et précision, - Réaliser les plats tout en équilibrant les coûts et la qualité des prestations, - Contribuer à l'évolution des recettes et des plats de sa partie, - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans son environnement de travail, - Former et encadrer les commis, tout en veillant à leur bon management, - Veiller au bon déroulement de son poste, gérer l'approvisionnement et assurer une bonne rotation des mises en place, Liste non exhaustive Conditions et rémunération : Temps de travail hebdomadaire : 39 heures/semaine avec deux jours de repos consécutifs Rémunération fixe variable selon expérience et compétences, entre 2000 et 2500 € brut mensuel sur 12 mois + prime de partage de valeur + 8 semaines de congés payés par an Les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées Logement : Possibilité de fournir un logement provisoire pour les mobilités géographiques Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/ BAC PRO cuisine et présentez une expérience significative et réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu (e) pour votre excellente communication et votre sens du relationnel. Pédagogue, vous avez à cœur de partager vos connaissances Votre sens de l'organisation et autonomie seront des atouts indispensables dans votre travail Évolution professionnelle : Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de Second de Cuisine, puis Chef de Cuisine Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence culinaire, au sein d'un cadre de travail convivial et motivant !
POSTE : Chef de Chantier VRD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Saint-Bonnet-en-Champsaur (05), France. En tant que Chef de chantier, tu seras en charge de l'encadrement d'une équipe de 4 à 8 ouvriers, sous la direction du Conducteur de travaux TP. Ta mission principale consistera à assurer le bon déroulement des chantiers de voiries et réseaux divers, avec une attention particulière sur les réseaux secs et humides, en priorité les réseaux d'eau potable. Tes futures missions : - Encadrement d'une équipe de 4 à 8 ouvriers sur les chantiers VRD. - Suivi et responsabilité des commandes spécifiques au chantier. - Assurer le suivi du chantier et la réalisation de relevés sur le terrain (récolement). - Responsabilité sur le maintien en ordre de marche du matériel confié (électroportatif, engins de chantier, etc.). - Connaissance en travaux de petite maçonnerie. Où : Saint-Bonnet-en-Champsaur (05), France Pour combien : 30 000EUR/an Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier, avec une expérience préférentielle dans les réseaux secs et humides, notamment en réseau d'eau potable. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Capacité à lire des plans d'exécution. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en autonomie. - Une excellente gestion d'équipe et un bon relationnel. Les + de la mission : - Panier - Indemnité de trajet Si tu es prêt à relever ce défi et à apporter ton expertise à notre équipe, présente-toi pour cette opportunité unique de te joindre à notre entreprise en pleine croissance.
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;- Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;- Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;- Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;- Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.Cycle sur 2 semaines Lu-Ma-Sa-Di / Me-Je-Ve10h maximum de travail effectifAvantages :- 7 semaines de congés payés- 13e mois- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Ségur- Formations collectives- Evénements d'équipes
Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques- Accompagner le personnel et contribuer à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie- Mise en place d'une évaluation cognitive des résidents - Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé- Participer aux réunions pluridisciplinaires Avantages : -CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.)-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Dans le cadre du développement d'activité, nous recherchons un professionnel polyvalent capable d'intervenir sur plusieurs métiers : chaudronnerie, soudure, tuyauterie et montage industriel. Vous travaillerez à 50 % en chantier et 50 % en atelier, en collaboration avec nos équipes. Missions principalesFabrication et assemblage de pièces en acier, inox et aluminium selon les plans techniquesSoudage (TIG, MIG/MAG, ARC) sur différents matériauxRéalisation et pose de tuyauterie industrielle (cintrage, assemblage, étanchéitMontage et installation de structures métalliques et équipements industrielsContrôle de la qualité et respect des normes de sécuritLecture et interprétation de plans techniques. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats 2 jours repos. Salaire suivant experience Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement destiné aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la santé des résidents. - Participer activement aux soins quotidiens en coordonnant les activités médicales avec l'équipe pluridisciplinaire - Évaluer et surveiller l'état de santé des personnes âgées, en ajustant les plans de soins personnalisés - Préparer et administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales tout en assurant une documentation précise des interventions Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 14.4 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) dédié aux soins des personnes âgées dans un établissement spécialisé. - Maîtrise des soins infirmiers et suivi des patients âgés - Excellentes compétences relationnelles et empathie avérée - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST LEGER LES MELEZES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. prouvez-vous une vocation à enrichir votre carrière en soins infirmiers en réadaptation ? Vous contribuerez activement à la continuité des soins et à l'accompagnement des patients dans un cadre médical. -Assurer la surveillance clinique et l'administration des traitements conformément aux prescriptions médicales -Planifier et évaluer les soins tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale du patient -Participer à l'amélioration constante des pratiques professionnelles par la formation continue et l'échange des connaissances Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 6 jours -Salaire: 14.28 € heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Infirmier Infirmier recherché pour un établissement de soins de suite et réadaptation, débutant accepté et motivé. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour ce poste -Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute -Capacité à travailler en équipe de manière efficace -Rigueur et sens de l'organisation impératifs Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : St Leger Les Melezes 05260 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Êprouvez-vous une vocation à enrichir votre carrière en soins infirmiers en réadaptation ? Vous contribuerez activement à la continuité des soins et à l'accompagnement des patients dans un cadre médical. - Assurer la surveillance clinique et l'administration des traitements conformément aux prescriptions médicales - Planifier et évaluer les soins tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale du patient - Participer à l'amélioration constante des pratiques professionnelles par la formation continue et l'échange des connaissances Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 14.28 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Infirmier/Infirmière recherché(e) pour un établissement de soins de suite et réadaptation, débutant(e) accepté(e) et motivé(e). - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe de manière efficace - Rigueur et sens de l'organisation impératifs Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Recrutons Infirmier DE (F/H) pour intervenir au domicile des patients journalièrement sur ANCELLE du 21 au 31 juillet 2025 Votre mission principale sera de dispenser des soins à domicile : Intervention journalière du lundi au dimanche (forfait 2 heures), auprès de patients pédiatrie: injections quotidiennes du traitement en sous cutané (week-end inclus). Programmation des visites et compléter les comptes-rendus. - Assurer la coordination et l'exécution des soins médicaux selon les protocoles établis - Évaluer de manière continue l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 22 euros brut / heure participation aux indemnités kilométrique Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) à domicile pour des interventions journalières, aucune expérience requise. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Sens aigu de l'organisation et autonomie dans l'exercice quotidien - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients - Rigueur professionnelle et respect des protocoles médicaux en vigueur Processus de recrutement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la gestion des soins et le bien-être des résidents - Coordonner et dispenser les soins infirmiers, tout en veillant à l'application rigoureuse des protocoles médicaux - Assurer la tenue à jour des dossiers médicaux et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents - Communiquer efficacement avec les familles et les proches des résidents pour les informer de l'évolution de leur état de santé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'infirmier(e) recherché(e) apportera soins et assistance aux résidents avec empathie et rigueur. - Maîtrise des techniques de soins de base nécessaires en gériatrie - Capacités relationnelles pour établir une communication bienveillante avec les résidents - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour exercer légalement la profession - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire pour garantir un environnement de soins optimal Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients situés à la Saint-Jean Saint-Nicolas un Aide-soignant H F pour un CDI. Vos missions : -Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, déplacement) -Participer à la surveillance de l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe soignante -Assurer le confort physique et moral des patients en leur apportant écoute et soutien -Contribuer au maintien de l'autonomie des patients en les encourageant dans leurs capacités -Assurer le suivi des procédures et des protocoles d'hygiène et de sécurité Contrat : CDI Profil recherché : -Diplôme d'Aide-Soignant ou équivalent -Expérience préalable en milieu hospitalier ou en maison de retraite souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients -Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle -Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'Hom recherche un chauffeur Poids lourd (H/F) pour un client dans le Champsaur. Vos missions principales : - acheminer des gravats, concassés, enrobés en benne TP sur différents chantiers - veillerez au bon déchargement dans le respect des consignes de sécurité, - aider l'équipe au sol lors des temps d'immobilisation du camion. Vous avez des compétences dans le transport local, idéalement dans le TP. Vous avez les connaissances pour préparer le camion, veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil et expérience. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LA FARE EN CHAMPSAUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaiteriez-vous enrichir votre vocation d'Aide soignant au sein d'un établissement gériatrique ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents en leur offrant des soins adaptés. -Assurer l'hygiène quotidienne des résidents et veiller à leur confort. -Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes, en respectant leur autonomie. -Collaborer avec l'équipe soignante pour observer et transmettre les informations sur l'état de santé des résidents. Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 11.88 € heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un aide-soignant dévoué, bienveillant et désireux(se) de travailler avec les personnes âgées. -Vous détenez le Diplôme d' tat d'Aide-Soignant -Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie -Vous possédez des compétences solides en travail d'équipe -Vous faites preuve de professionnalisme et de discrétion dans toutes vos interventions Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : La Fare En Champsaur 05500 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-06-30
Notre client est un établissement situé à LA FARE EN CHAMPSAUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement destiné aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la santé des résidents. - Participer activement aux soins quotidiens en coordonnant les activités médicales avec l'équipe pluridisciplinaire - Évaluer et surveiller l'état de santé des personnes âgées, en ajustant les plans de soins personnalisés - Préparer et administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales tout en assurant une documentation précise des interventions Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 14.4 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ST JEAN ST NICOLAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? En collaboration avec une équipe soignante, vous assurerez le bien-être des résidents dans un environnement sécurisé et chaleureux - Assister les résidents dans les activités quotidiennes en respectant leur confort et leur dignité - Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation tout en respectant les régimes prescrits - Observer et signaler tout changement de l'état de santé des résidents à l'équipe médicale Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ST JEAN ST NICOLAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la gestion des soins et le bien-être des résidents - Coordonner et dispenser les soins infirmiers, tout en veillant à l'application rigoureuse des protocoles médicaux - Assurer la tenue à jour des dossiers médicaux et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents - Communiquer efficacement avec les familles et les proches des résidents pour les informer de l'évolution de leur état de santé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un chauffeur de camion toupie (H/F) dans le Champsaur. Vos missions principales : - Conduire un camion toupie pour livrer le béton sur les chantiers - Assurer le bon déroulement du déchargement dans le respect des consignes de sécurité - Veiller au bon entretien du camion (nettoyage, niveaux, signalement des anomalies) - Respecter les délais de livraison et les itinéraires définis - Être le relais entre l'entreprise et le client sur le terrain Poste à pourvoir rapidement. Rémunération à définir selon profil et expérience. Titulaire du permis C (EC est un plus) FIMO / FCO marchandises à jour Carte conducteur valide Expérience en conduite de camion toupie exigée. Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant que Chef(fe) Boucher(ère) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt, vous avez les moyens de faire du bon travail. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Garantir le bon fonctionnement de la boucherie, dont le réapprovisionnement du comptoir et de la partie libre-service Garantir la gestion des commandes, la réalisation de l'inventaire et la gestion financière de la boucherie Manager le personnel (planning inclus) dans le respect des valeurs de la société en veillant à l'intégration (y compris par de la formation) des nouveaux collaborateurs Découper et préparer la viande (découpe, parageet conseiller les clients Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Être garant de la traçabilité au sein de la boucherie ainsi que le respect des normes HACCP et de sécurité Tenir à jour les documents administratifs courants (feuille d'achatsli>
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un conducteur de pelle (H/F) pour un client dans le Champsaur. Vos missions seront : - Assurer la conduite d'une pelle + 40 T avec guidage GPS - Effectuer l'entretien courant de l'engin. - Aide au sol si nécessaire. CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Mission a pourvoir immédiatement à long terme. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire du CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Vous êtes polyvalent et minutieux. Respect du matériel et des règles de sécurité. Permis B souhaité.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est une industrie pharmaceutique spécialisé dans les étude clinique. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre prestigieux établissement en pleine croissance, offrant d'excellentes perspectives d'évolution pour les professionnel(le)s motivés, et reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et l'innovation. Recrutons Infirmier DE (F H) pour intervenir au domicile des patients journalièrement sur ANCELLE du 21 au 31 juillet 2025 Votre mission principale sera de dispenser des soins à domicile : Intervention journalière du lundi au dimanche (forfait 2 heures), auprès de patients pédiatrie: injections quotidiennes du traitement en sous cutané (week-end inclus). Programmation des visites et compléter les comptes-rendus. -Assurer la coordination et l'exécution des soins médicaux selon les protocoles établis - valuer de manière continue l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: Intérim -Durée: 10 jours -Salaire: 22 € brut heure participation aux indemnités kilométrique Nous recherchons un Infirmier de (F H) à domicile pour des interventions journalières, aucune expérience requise. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Sens aigu de l'organisation et autonomie dans l'exercice quotidien -Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients -Rigueur professionnelle et respect des protocoles médicaux en vigueur Processus de recrutement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Ancelle 05260 Contrat : intérim Durée : 11 jour(s) Date de début : 2025-07-21
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur La Solution MédicaleCentre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur , recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres travaux spécialisés de construction et basé à ST JEAN ST NICOLAS (05260), en Intérim de 2 mois un Chef d'Équipe (h/f). Votre rôle consistera à encadrer une équipe de travailleurs sur le chantier, coordonner les tâches, assurer le respect des délais et des consignes de sécurité, ainsi que veiller à la qualité des travaux réalisés. Vous serez également en charge de la gestion des approvisionnements et du matériel nécessaire à la réalisation des tâches. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ayant de solides compétences en management d'équipe, une grande capacité à fédérer et motiver les membres de son équipe. La maîtrise des techniques de pose de bardage et de couverture est indispensable. - Compétences comportementales : - Management - Esprit d'équipe - Compétences techniques : - Pose bardage - Couverture Le contrat débutera le 12 mai 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. Les AESH ont pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). MISSIONS ET ACTIVITES - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc. - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. QUALIFICATIONS - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. OU - diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU - expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes / élèves / étudiants en situation de handicap. COMPETENCES REQUISES - Intérêt pour le travail avec les jeunes enfants et les adolescents - Écoute - Patience - Empathie - Adaptabilité - Bon relationnel - Travail en équipe Les AESH sont des agents contractuels de l'État recrutés par contrat de droit public. Le contrat est d'une durée de trois ans. Nous proposons des contrats de 62% du temps de travail : 24h/semaine pendant 36 semaines correspondant au temps scolaire + activités complémentaires et connexes comme des temps de réunion avec l'équipe éducative, des temps de concertations avec les enseignants, ... Les AESH reçoivent une formation initiale de 60h et peuvent bénéficier d'une formation continue. Les missions sont réalisées au sein d'un Pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) en écoles, collège et Lycée.
L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) à la Bâtie-Neuve. Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et contribuer à la fabrication d'éléments en béton de qualité ? Rejoignez les équipes de notre client ! Vos missions : Préparer les moules et coffrages selon les plans techniques. Couler, vibrer et démouler les éléments en béton. Contrôler la qualité des produits fabriqués (mesures, finitions). Respecter les consignes de sécurité et les processus de production. Assurer l'entretien des équipements et le rangement de l'espace de travail. Une première expérience dans le béton ou en milieu industriel est appréciée. Des notions en bâtiment sont obligatoire. Connaissance des techniques de coulage et de préfabrication. Habileté manuelle, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé. Formation ou CACES (pont roulant, chariot élévateur) serait un plus Rémunération à définir selon profil et expérience. Mission à pourvoir dès que possible, à long terme. Horaires continus 6h30 / 14h00 (à définir)
** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre ** - Forclusion des candidatures le 30/06 (entretiens dans le courant de la semaine suivante). Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal - Conseiller les élus dans le champ d'action du service. - Être force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service. - Réaliser des études prospectives et concevoir les documents nécessaires à la prise de décision des élus (délibérations, notes, etc). - Relayer les informations vers la CCSPVA (gestionnaire du service). - Evaluer les actions de mise en œuvre de la politique communautaire dans la sphère d'activité du service. - Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels, etc). - Participer aux réunions de service de la CCSPVA. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du projet et/ou des difficultés. - Participer à l'élaboration de supports de communication. Piloter l'activité du RPE - Piloter et animer le projet d'établissement. - Veiller à l'aménagement des locaux (détermination des besoins de service, des besoins matériels, etc). - Evaluer les actions mises en place. - Renseigner les états de bilans. - Assurer la gestion de l'équipement. - Assurer la gestion administrative et budgétaire (préparation et suivi budgétaire, marchés publics). - Rendre compte au directeur de la CCSPVA de l'avancement du projet et/ou des difficultés rencontrées. - Echanger avec les autres institutions (CAF, MSA, PMI, DDETSPP, représentants des particuliers employeurs ou des assistants maternels). - Participer au réseau des RPE. - Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, ALSH, bibliothèques, etc). Animer le RPE - Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire. - Offrir un lieu d'accompagnement de rencontres et d'échanges pour les professionnels. - Proposer des temps d'échange et d'écoute. - Organiser et animer des ateliers d'éveil. - Accompagner les parcours de formation des professionnels. - Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et promouvoir le métier. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire - Observer les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil de la petite enfance. - Participer à la réflexion sur les projets de la direction dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). - Apporter son expertise technique sur les projets Petite Enfance, enfance et jeunesse. - Réaliser les études techniques nécessaires à la mise en place des projets. - Niveau Diplôme : BAC +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socioculturel, psychomotricien, psychologue, etc)
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) à la Bâtie-Neuve. Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et contribuer à la fabrication d'éléments en béton de qualité ? Rejoignez les équipes de notre client ! Vos missions : Préparer les moules et coffrages selon les plans techniques. Couler, vibrer et démouler les éléments en béton. Contrôler la qualité des produits fabriqués (mesures, finitions). Respecter les consignes de sécurité et les processus de production. Assurer l'entretien des équipements et le rangement de l'espace de travail. Des notions en bâtiment sont obligatoire. Rémunération à définir selon profil et expérience. Mission à pourvoir dès que possible, à long terme. Horaires continus. Une première expérience dans le béton ou en milieu industriel est appréciée. Connaissance des techniques de coulage et de préfabrication. Habileté manuelle, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé. Formation ou CACES (pont roulant, chariot élévateur) serait un plus
