Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chanay située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chanay. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Billiat, 74 - SEYSSEL, 01 - BILLIAT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Activités du poste : Surveillance et aide aux devoirs des élèves, tâches administratives diverses. Bac exigé ; Sens du travail en équipe, dynamisme, maîtrise de soi, autorité et capacité à gérer les conflits.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes. Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage. Débutant accepté si expérimenté dans le domaine agricole. Contrat TESA 2 mois. Prise de poste au plus tôt.
Présentation du Site ou de la Direction Etablissement de 70 lits et 6 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Missions confiées Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration au sein de l'établissement de CHANAY Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de préparer des repas adaptés aux besoins spécifiques des patients et du personnel hospitalier, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Missions principales - Préparer les entrées, plats, desserts selon les menus établis - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires. - Contribuer au bien être des patients en garantissant la qualité des repas servis. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Collaborer avec l'équipe et bonne communication. - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine. Profil recherché - Expérience en restauration collective, idéalement en milieu hospitalier. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Type d'emploi : Temps partiel 80% Poste en CDD à partir du 01/08/2025. 1 week-end sur 4 travaillé. Reprise d'ancienneté Convention : FEHAP 51
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi. Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu. Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Cuisine centrale) Horaires : Planning avec un roulement de 3 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé et 6H30-15H00 dont pause Nombre de repas: 800 couverts par jour Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts CDI - Temps plein - Entre 23.5K€ et 24K€ brut/an PROFIL : Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. L'établissement / service : Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (enfants de 6 à 11 ans, sur 2 cycles CP-CM) située à l'école des Balmettes - INJOUX-GÉNISSIAT rattachée au SESSAD Autisme, Les missions : - Rattaché à la Cheffe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous exercerez au sein d'une équipe composée d'un/une Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un/une Enseignant(e) Spécialisé(e) et une AESH, en collaboration occasionnelle avec d'autres professionnels du secteur médico-social et de l'Éducation Nationale. Vous serez en charge de : - Accueillir, éduquer et accompagner les enfants en classe ainsi qu'en inclusion ou dans des dispositifs de droit commun afin de développer et de généraliser leurs compétences. - Participer aux réunions hebdomadaires de service. - Assurer des guidances parentales à domicile ou dans les locaux des PEP. - Apporter son regard quant à la collecte des données nécessaires à la mise en œuvre des Projets Personnalisés de chaque enfant, co-construits avec l'Éducation Nationale. Profil et Compétences : - Diplôme d'État Accompagnant Educatif et Social exigé, - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances autour de l'autisme, - Capacité à saisir des données informatiques simples, - Aisance dans la relation éducative et le soutien aux familles, - Capacité d'adaptation, de travail en équipe, mais aussi en autonomie, - Vous savez vous positionner dans un rôle d'accompagnant - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous avez une bonne résistance au stress. - De l'expérience auprès d'enfants autistes ou porteurs de TSA serait un plus - Des connaissances de méthodes de communication telles que PECS, MAKATON ou TEACCH seraient également un plus. Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à temps plein, annualisé sur 210 jours travaillés, basé à l'école des Balmettes - 01200 INJOUX-GÉNISSIAT - CCN 51, statut non-cadre (coefficient 351). - Rémunération annuelle brute : à partir de 25126 € à majorer selon ancienneté. - Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. - Embauche prévue le 25 août 2025
L'Association PEP 01 (Pupilles de l'Enseignement Public) agit depuis 1915 pour favoriser l'égalité et l'esprit de solidarité en développant la citoyenneté de l'enfant à l'adulte. L'association a développé une offre sociale et médico-sociale et a implanté diverses structures pour enfants avec autisme. L'association recrute régulièrement des postes éducatifs, médico et para-médicaux, rémunérés selon la CCN51.
Nous recherchons un aérogommeur ou une aérogommeuse passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de réaliser des opérations de nettoyage et de décapage par aérogommage tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le bâtiment et appréciant le travail du bois, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Ce poste est proposé pour 39h/ semaine annualisé Responsabilités Effectuer des opérations d'aérogommage et de décapage sur divers matériaux et surfaces Préparer les surfaces à traiter en nettoyant et en protégeant les zones environnantes Manipuler et entretenir le matériel d'aérogommage avec soin Suivre les procédures de sécurité et de qualité établies Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et conforme aux attentes Participer à la gestion des stocks de matériaux nécessaires à l'aérogommage Effectuer les tâches relatives aux dépôt et à l'enlèvement des marchandises des clients Profil recherché Expérience préalable dans le bâtiment Sens du détail et capacité à travailler avec précision Capable de travailler en hauteur (échafaudage, nacelle) Esprit d'équipe et bonne communication Autonomie et sens des responsabilités Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Rémunération : à partir de 2115,00€ par mois (rémunération selon expérience) Ce que nous vous proposons : - Salaire net mensuel : 1 650 € - Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise - Prime d'intéressement tous les 4 mois : 400 € net Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Profil débutant accepté Permis/certification: Permis B (Requis) Permis remorque ou CACES un atout
Mission Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives. MISSIONS : Production Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume. Vous savez travailler avec des produits frais et brutes. Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gestion Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises. Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Cuisine centrale) Horaires: Cycle de 3 semaines avec un week-end travaillé et 8 repos sur 3 semaines (horaires de 6H30 à 15H00) Nombre de repas: 800 couverts par jour Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.
La Maison Familiale et Rurale (MFR) de Franclens (74910) propose des formations dans le secteur du bâtiment. En tant qu'association privée, nous recherchons un(e) animateur(trice) en "freelance" pour dynamiser les soirées de nos jeunes apprentis en internat pour la rentrée 2025-2026. Un parking est disponible sur place. Contexte de la mission : Nous souhaitons offrir à nos jeunes (adolescents et jeunes adultes, public mixte) des moments de détente, de convivialité et d'épanouissement en dehors de leurs heures de formation. Les animations se dérouleront avant et après le repas du soir. Jours : Mardis, Mercredis et Jeudis soir (en période scolaire/d'alternance). Horaires : De 17h30 à 18h30 (avant le repas) ET de 20h00 à 21h15 (après le repas). (Soit 2h15 d'intervention par soirée) à noter que le repas du soir est à la charge de la MFR. Statut : Mission régulière en freelance Contrat : Prestation de service (freelance) ou complément de revenus Rémunération : selon convention collective MFR. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Vos missions principales : Proposer, organiser et animer des activités variées pour les jeunes : Jeux de société, grands jeux collectifs Activités manuelles et créatives Activités sportives (accès à une salle de musculation, possibilité d'organiser des cours de gym, foot, etc.) Favoriser le lien social, la cohésion de groupe et la participation active des jeunes. Veiller à la sécurité physique et morale des participants. Gérer le matériel d'animation mis à disposition (vous pouvez également apporter le vôtre). Faire preuve d'initiative et d'adaptabilité pour répondre aux envies et besoins du groupe. PROFIL recherchés: Etre titulaire du BAFA (éxigé) et une expérience avec les ados Grande créativité et dynamisme pour proposer des animations originales et entraînantes. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. Excellente capacité d'adaptation et d'improvisation. Maîtrise de diverses techniques d'animation (jeux, sports, activités manuelles). Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens de l'écoute et patience. Enthousiasme communicatif.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent d'exploitation à Injoux Génissiat (H/F) -vous réalisez des opérations de maintenance 1er niveau et d'entretien sur l'ensemble du périmètre de l'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique) dans le respect des règles de sûreté et sécurité, vous rendez compte au contremaitre -Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté (rapports de travaux... ) -Vous contribuez ou réalisez en tant qu'exécutant à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation notamment dans les aspects sécurité -vous controlez le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), vous détectez les éventuelles anomalies et transmettez l'information au chargé d'exploitation -Vous apportez votre expérience et votre analyse au chargé d'exploitation et au contremaitre pour le traitement des défauts et incidents -Vous exécutez les manoeuvres d'exploitation dans le respect des procédures sous l'autorité d'un chargé d'exploitation Poste en roulement de 2 semaines: 1 semaine à 38H et 1 semaine à 32H soit une moyenne de 35H sur 2 semaines -Formation: BAC - Electromécanique - Electrotechnicien -Une expérience obligatoire dans le domaine de l'industriel -Vous vous adaptez facilement et vous êtes polyvalent -Habilitation H1 B1 V -Déplacement possible entre le Barrage et la station de pompage (véhicule de service) -Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur tombereau pour une mission en intérim de 2 mois à Desingy (74270). Le conducteur de tombereau est responsable de conduire des camions transportant des matériaux tels que le gravier, le sable et les débris de construction sur les chantiers de construction et les exploitations minières. Il doit être capable de suivre les plans de travail, les horaires et les itinéraires pour assurer un transport sécurisé et efficace des matériaux. Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur tombereau - Titulaire d'un BAC - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés dans le secteur du BTP en tant que chauffeur tombereau.
Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour de 3 places. Nous sommes actuellement en Soins de Suite et Réadaptation pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 150 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par le soin-étude associé au projet de soin personnalisé. Vos missions : Placé sous la responsabilité de la Cadre coordonnateur des soins, vous avez en charge : - L'accompagnement des patients en hospitalisation de jour et la coanimation du groupe - La mise en place d'atelier auprès des patients - La relation avec les familles et les intervenants extérieurs - Vous assisterez aux réunions et travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place une médiation thérapeutique Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé. - Compétences particulières : - Savoir travailler en équipe - avoir de l'expérience dans en SSR et pédopsychiatrie Conditions de travail : Hôpital de jour avec des horaires de jour. Temps de travail : 35h/ semaine avec RTT. Rémunération : à partir de 1 920.9 euros brut, possibilité de reprise d'ancienneté. Convention collective : FEHAP 51 Prise de poste dès que possible
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour de 3 places. Nous sommes actuellement en Soins de Suite et Réadaptation pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 150 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale. Vous êtes sous la responsabilité de la cadre de l'unité de soin du Colombier. Missions principales : - Elaborer un cycle de séance pour répondre aux objectifs individualisés du patient - Elaborer et interpréter les bilans individualisés des patients pour connaitre leurs capacités physiques et leur motivation - Connaitre les différents handicaps, inadaptations, pathologies et difficultés que peuvent présenter le public accueilli - Maîtriser les techniques pédagogiques - Connaitre le cadre règlementaire lié aux APS - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Organisation - Force de proposition - Pratiquer l'écoute active Diplôme exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 020,00€ à 2 200,00€ par mois Nombre d'heures : 29.6 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée; Rémunération supplémentaire : Primes
L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines : - Piloter et suivre la masse salariale - Assurer le reporting RH en interne - Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication - Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction - Piloter le projet social - QVT - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle - Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement - Etablir les contrats de travail, DPAE, - Constituer le dossier administratif du personnel - Suivi des stagiaires - Assurer un suivi des indicateurs RH - Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail - Assurer la gestion des dossiers de retraite - Etablir le planning des astreintes - Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement - Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc. - Participer aux comités d'encadrement - Participer aux comités de Direction - Participer aux réunions avec les représentants du personnel - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN. Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour Poste en CDD Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 Avantages : - Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site - Participation au transport - Possibilité de logement en proximité - RTT - Chèques vacances Profil souhaité : - A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH - Expérience d'encadrement souhaitée - Personne motivée, dynamique - Sens du travail en équipe - Rigueur, discrétion - Sens de l'autonomie Types de primes et de gratifications : - Prime décentralisée - Ségur personnel non médical Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN - 01420 Chanay Date de début prévue : dès que possible
Nous recherchons un(e) alternant(e) en BTS Mécanique Agricole, BAC Pro ou toute autre formation en mécanique agricole pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur la maintenance et la réparation des machines agricoles. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en mécanique et en diagnostic tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. - Effectuer des diagnostics sur les machines agricoles et identifier les pannes - Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des réparations - Assembler des pièces et systèmes mécaniques selon les spécifications techniques - Soudage - Intervenir sur des systèmes électriques liés aux machines agricoles - Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer la bonne exécution des travaux - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des machines Profil recherché - Débutants acceptés H/F - Rigueur dans le travail et envie d'apprendre - Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients - Permis B apprécié Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une filaire qui a de l'avenir, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Fondée en 1985, Valagri est une société familiale, à taille humaine (7 salariés), spécialisée dans la réparation et la vente de matériels agricoles.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne agricole passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage des machines agricoles, en veillant à leur bon fonctionnement pour garantir une production optimale. Poste à pourvoir immédiatement. Responsabilités - Effectuer des diagnostics sur les machines agricoles et identifier les pannes - Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des réparations - Assembler des pièces et systèmes mécaniques selon les spécifications techniques - Soudage - Intervenir sur des systèmes électriques liés aux machines agricoles - Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer la bonne exécution des travaux - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des machines - Utiliser un chariot élévateur lors de la manipulation d'équipements lourds Profil recherché - Expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur agricole ou en concession - Connaissance approfondie de la mécanique automobile et de la fabrication de machines - Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision - Compétences en électricité appliquées aux équipements agricoles - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer au secteur agricole avec votre expertise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Haut-Rhône Tourisme recherche pour la surveillance la Base Nautique Aqualoisir (Seyssel 01420) plusieurs BNNSA pour la saison 2025. Le plan d'eau naturel offre un cadre de travail exceptionnel. Plusieurs CDD de deux mois (juillet et aout) sont à pourvoir. Semaine de 35 heures pour un salaire mensuel brut de 1996.07 € (soit environ 1 556.88 € net) Majoration des heures supplémentaire à 30 % Heures payés double le dimanche et jours fériés Prime de panier de 9 € / jours travaillé Un logement collectif est réservé pour nos 3 Surveillants de baignade. L'hébergement des personnels saisonniers étant considéré comme un avantage en nature, une retenue d'environ 120 € Brut mensuelle sera appliqué sur les bulletins de salaires Il faut être disponible la semaine et le week-end (jours de congé en semaine). Les heures de surveillance sont de 11h à 18h30. Vous assurerez la mise en marche du Poste de secours de 10h30 à 11h puis la surveillance jusqu'à à 18h30. Il faut être titulaire du PSE 1 et BNSSA à jour
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Seyssel Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour rejoindre une équipe engagée au service de l'inclusion scolaire. → Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) Le PAS est un dispositif de proximité, implanté au sein ou à proximité des écoles, qui accompagne les enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Son objectif : Faciliter l'accès aux apprentissages en proposant des aménagements pédagogiques et éducatifs et du matériel adapté en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale et les acteurs du territoire. → Vos missions principales 1. Accompagner les familles - Accueillir les familles sollicitant le PAS pour comprendre les besoins de l'enfant - Orienter vers les structures ou professionnels les plus adaptés - Proposer un accompagnement personnalisé complémentaire - Assurer une coordination fluide entre les familles, les structures et les enseignants 2. Être un appui pour l'Éducation Nationale - Conseiller et orienter les enseignants rencontrant des difficultés d'accompagnement - Apporter une expertise médico-sociale pour soutenir l'inclusion des élèves 3. Co-construire des réponses éducatives & médico-sociales - Observer les élèves dans leur environnement scolaire pour identifier leurs besoins - Proposer des outils pédagogiques et des aménagements adaptés - Élaborer des bilans d'observation afin de définir des plans d'action éducatifs - Déployer des stratégies éducatives en partenariat avec les enseignants spécialisés 4. Sensibiliser et former - Organiser et animer des actions de sensibilisation pour promouvoir l'inclusion scolaire - Organiser et animer des sessions de formation aux enseignants spécialisés → Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire - Connaissance des dispositifs de soutien aux enfants à besoins spécifiques - Bonne maîtrise des troubles neuro-développementaux (TND) → Les avantages de l'association - Un rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire - 18 jours trimestriels supplémentaires ajoutés aux 5 semaines de congés payés par an - Fermeture en période estivale - Contremarques cinéma, spectacles, parcs de loisirs - Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture... - Prime décentralisée : +3% supplémentaires - Mobilité interne possible entre services et établissements - Pas d'internat : Nuits et week-ends libres → Conditions du poste - Type de contrat : CDI à temps plein - Date de début de contrat : 25 août 2025 - Lieu de travail : Collège du Mont des Princes _ 252 rue des Oudets, 74910 SEYSSEL - Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir - Mutuelle : Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) - Convention collective : CCN 51 _ Secteur médico-social
PEPSMB 73-74 : une association engagée, innovante et humaine 150 professionnels accompagnent des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, au sein d'une plateforme de services. Leur objectif ? Construire avec eux des parcours respectueux de leurs aspirations et de leurs projets de vie. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés par l'envie de faire autrement, de faire mieux, de faire ensemble ! Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens ?
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux Génissiat (H/F) - Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge - Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement - Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT... ) - Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. -Formation : Bac pro maintenance - Bac pro électrotechnique - Bac pro électricité -Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte -Outils spécifiques : notion : word - GMAO -Habilitations indispensables : H0B0 -Déplacements : poste basé à Génissiat -Compétences relationnelles : bon relationnel - ponctuel - dynamique - autonome et curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'agent social. Vos missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas), - Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins, - Participation aux différentes activités. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30) Travail possible les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : Sens du service, motivation et goût pour le travail en équipe Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Diplôme de niveau Bac dans le domaine du service à la personne ou un Titre Professionnel Assistant de vie aux familles Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 1 800 € net par mois) CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Chef de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au Directeur du Site ou Chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction et la fidélisation de vos convives à travers la qualité gustative et visuelle de vos prestations. MISSIONS : - Vous apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine - Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives - Vous établissez vos menus en lien avec une diététicienne ainsi que votre chef gérant - Vous avez la charge de la production froide et chaude ainsi que du service en respectant les standards de qualité - Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification). - Vous aurez la charge d'encadrer, de former, d'organiser et coordonner le travail de votre équipe composée. - Vous serez responsable des approvisionnements et de la gestion de vos denrées alimentaires. - Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel PARTICULARITÉS DU POSTE : - Type de site: Médico-social (Cuisine centrale) - Horaires: Horaires en continus en semaine et un week-end sur trois travaillé - Nombre de repas: 800 couverts par jour - Effectif de l'équipe: 13 collaborateurs - CDI - Temps plein - Entre 2.2K€ et 2.3K€ brut/mois PROFIL Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations avec le client. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, des règles d'hygiène. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits frais. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
La MFR Recherche pour son atelier Peinture son formateur - Formatrice spécialisé(e) dans la peinture en bâtiment, Applicateur de revêtement. Vous êtes un professionnel du bâtiment et le métier de peintre est votre métier, vous souhaitez transmettre votre savoir à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP ou BP, nous vous attendons ! Application des peintures et des vernis, isolation, étanchéité... c'est maîtriser les matériaux et les techniques Il faut aussi posséder l'œil et le savoir-faire d'un artisan pour transmettre comment utiliser les couleurs, harmoniser les diverses nuances et créer une atmosphère. Missions : - Formation en apprentissage CAP et BP peintre - Préparation des cours et contenus pédagogique - Evaluation et validation des acquis de l'apprenti - Suivi pédagogique individuel - Participation aux réunions pédagogiques, bilans des jeunes - Participation à la construction de réponses pédagogiques - Suivi et visite en entreprises Compétences requises - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante Votre profil : Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en en qualité de formateur accepté. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 80% Salaire mensuel suivant expérience et suivant la convention collective ; 30H annualisées, 6 semaines de récupérations et 5 semaines de congés payés Repas de midi offert
L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour. Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 120 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 psychologues, placé sous la responsabilité de la coordinatrice des psychologues, vous devrez assurer les missions suivantes : - les entretiens individuels à visée thérapeutique auprès des patients et éventuellement des familles - l'animation de groupes thérapeutiques - la réalisation d'écrits, de bilans - la passation de tests psychométriques et projectifs - le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (par le biais des réunions d'équipe et des synthèses) Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement. Convention collective : FEHAP 51 Logiciel de dossier informatique du patient Profil recherché : - Diplôme de psychologue clinicien exigé, avec une connaissance du milieu institutionnel. Compétences particulières : - psychopathologie adolescente - Maitrise de l'outil informatique et notamment sur les logiciels du dossier informatisé du patient. - Autonomie et Gestion des priorités. Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement privé à but non lucratif. Conditions salariales précisées lors du premier entretien. Possibilité de logement. A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry) - Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes. CV et lettre de motivation demandé. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 2 280,00€ par mois Nombre d'heures : 29.6 par semaine Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté - CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté CCN51 FEHAP Horaire de travail : 19h15 - 7h15 (roulement de travail de 12 semaines) Possibilité de CDD Possibilité de logement Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Votre rôle sur ce poste sera : - Assurez le suivi et le contrôle des chantiers qui sont confiés. - Réalisé des réunions de chantier hebdomadaire. - Gestion des études avant travaux en collaboration avec notre bureau d'étude - Analyse de la valeur pour optimisation des achats. - Coordonner et diriger toutes les activités de la construction. - Évaluer le personnel nécessaires à la réalisation du dossier. - Réalisation des fiches de fabrication détaillées pour lancement de la production en atelier - Vous encadrez les employés et des sous-traitants. - Elaborer et faire appliquer les modes opératoires. - Faire respecter les consignes de sécurité, le port des EPI, et l'emploi de moyens de manutention adaptés. - Vous planifiez les interventions sur chantiers (main d'oeuvre, matériel, matériaux etc.). - Vous gérez les affaires du début à la réception complète de vos chantiers. - Assurez les relations avec les fournisseurs et donneurs d'ordres. -Suivi des coûts et la rentabilité financière des chantiers. - Prise de mesure sur le terrain
Missions : Préparation des supports (placo, cloisons, plafonds) Application des bandes à joints et enduits Ponçage et finitions Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en tant que jointeur ou plaquiste Autonomie, rigueur et sens du détail
Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie. Réaliser notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux.
Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Suite à l'ouverture de notre laboratoire, nous recherchons un infirmier préleveur F/H sur notre laboratoire de Seyssel. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires matin : le laboratoire est ouvert de 7h à 12h du lundi au samedi CDI temps partiel (60 à 75%) : de manière générale, vous travaillez 4 ou 5 matinées dont le samedi. Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 14€ brut/h) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers : Dispenser les soins techniques, prise de médicaments, relationnels et éducatifs aux résidents en respectant les protocoles en vigueur. - Effectuer le suivi médical, paramédical des résidents, évaluer leurs besoins et adapter les soins en conséquence. - Suivre et alimenter le dossier médical administratif du résident en lien avec les médecins et les familles. - Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Accompagnement des résidents et de leurs familles : Fournir un soutien psychologique et des conseils adaptés aux résidents et à leurs familles. Spécificités du poste : Horaires en 10h (6h45 -17h45) Roulement de travail sur 3 semaines (1 week-end sur 3 travaillé) Semaine 1 : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Semaine 2 : Mardi, Jeudi, Samedi, Dimanche Semaine 3 : Mardi (12h45 - 17h45 =5h), Mercredi, Jeudi Travail possible les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation et capacité à gérer des situations de stress. Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 000 € net par mois) Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent).
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Vos missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas), - Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins, - Participation aux différentes activités. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30) Travail possible les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : DE aide-soignant ou AMP ou AES exigé Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 000 € net par mois) CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste permanent.
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. MISSIONS : - Assurer la sécurité, le bien-être et le soutien psychologique des personnes accueillies - Repérer l'état de santé, identifier les évolutions et informer - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Assurer une continuité entre l'accompagnement de jour et l'accompagnement de nuit - Aider les résidents, leur assurer le confort et le soins - Gérer les situations de crise ou d'urgence des personnes accueillis La liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative. Horaires : 20h25 à 6h55 soit 10h avec 30 mn de pause à prendre entre 00:30 et 1h. PROFIL RECHERCHÉ : Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 200 € par mois) Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-soignant obligatoire. Expérience : Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout. Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation, sens de l'écoute et de l'analyse Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante TYPE DE RECRUTEMENT : Recrutement statutaire ou CDD renouvelable, pouvant déboucher sur un poste fixe.
ASAP WORK Bonneville recrute Magasinier Matière - Laveur - Essoreur (H/F) Bonneville (74) / CDI - 39h/semaine / Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Dans un environnement industriel exigeant et dynamique, vous assurerez : * La réception et le contrôle de la matière première * Le stockage et la préparation de la matière pour la production * Le sciage automatique des barres (chargement, réglages) * Le lavage et l'essorage des pièces et copeaux d'usinage * Une participation aux activités logistiques, notamment l'emballage Profil recherché * Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), dynamique et impliqué(e) * Une maîtrise de base de l'informatique est attendue * Vous aimez le travail concret, varié, en lien direct avec la production Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Niveau Bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
FOOTKORNER recrute pour sa boutique sur Annemasse ! Si tu es un(e) challenger, si tu as le goût de la réussite ? Tu es un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, tu aimes animer ton point de vente, passer tes commandes, choisir les articles selon les tendances du moment, les mettre en valeur, gérer les stocks, recruter et accompagner ton équipe, veiller à la qualité de l'accueil, régler les conflits, assurer la comptabilité quotidienne (caisse) et analyser l'évolution des chiffres de vente ? Tu as aussi une appétence pour la mise en place d'actions visant à fidéliser la clientèle (carte de fidélité) ? Le poste de Responsable de boutique est pour toi ! Ton poste exige des compétences à la fois de commercialisation, de gestion et de management : * maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, ...), * très bonne connaissance de ses produits et des tendances, * bonne perception de la concurrence et du développement potentiel de son activité, * maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe, * connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d'analyse des chiffres. Polyvalent(e) et organisé(e), tu es également un(e) bon(ne) leader d'équipe, capable de pédagogie pour expliquer le sens de ton action et de psychologie pour régler les conflits en interne et avec la clientèle. Si tu te projettes sur le poste nous t'attendons ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Livreur polyvalent: 10h et plus -prise de commandes -livraison à domicile en scooter -sortie de four -faire les pizzas Employé polyvalent Motivé, ponctuel. (BSR ou PERMIS DE CONDUIRE obligatoire) *CV avec photo uniquement Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Horaires : * Tous les week-ends * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDD 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O70605
QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. RECRUTE : 1 CONSEILLER VOYAGES H/F pour notre agence de VILLE LA GRAND (74) VOS MISSIONS * D'accueillir le client et de l'informer de l'offre touristique proposée ; * De renseigner et conseiller le client sur une sélection de produits touristiques tout en respectant ses attentes et son budget ; * D'étudier le besoin du client et de constituer une prestation "à la carte" ; * D'établir des devis et de négocier les meilleurs tarifs auprès des prestataires ; * De contrôler la disponibilité et le tarif de la prestation, puis de planifier et d'assurer toutes les démarches nécessaires au bon déroulement de celle-ci (assurances, formalités visa, esta, .) ; * D'effectuer les réservations auprès des voyagistes et de gérer aussi directement les réservations de transport, d'hébergement, de restauration, d'excursions et autres services ; * D'établir la facturation, l'encaissement et les éventuels remboursements ; * De réaliser les opérations de suivi après-vente et d'assister le client en cas de problème ; * De gérer le règlement d'un litige avec l'appui de sa hiérarchie et du service juridique ; * De collecter la documentation touristique et d'organiser l'affichage dans l'espace de vente ; * De réaliser des opérations de promotion des ventes ; * .... ; PROFIL DE NOTRE PERLE RARE Dynamique, enthousiaste, innovant(e), sérieux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous disposez minimum d'un BAC+2 et d'une expérience exigée dans l'industrie du voyage et du tourisme . Au-delà d'un diplôme nous recherchons des voyageurs dans l'âme, des passionnés de voyages et avec une culture géographique substantielle. Une vocation portée par l'amour de l'Autre, d'un sens aigu du service client & d'une ouverture d'esprit extraordinaire terreau de toute curiosité. Des personnalités guidées par leur volonté de partager leurs connaissances du Monde, ponctuées d'expériences magnifiques qui forgent leur savoir-faire. Des gens qui ont le goût des gens, le goût de la découverte de l'Autre & de l'Ailleurs, des gens portés par de belles valeurs de confiance, d'humilité & d'excellence. CONTRAT & REMUNERATION CDI à temps plein Rémunération selon profil + Intéressement / Participation + Mutuelle + TR après 6 mois d'ancienneté et prise en charge à 50% de votre éventuel abonnement de transport en commun Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 870,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
ASAP WORK Bonneville recrute Contrôleur(se) Qualité (H/F) Votre mission Vous êtes le(a) garant(e) de la qualité des pièces produites ! En tant que Contrôleur(se) Qualité, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production en vous assurant que chaque pièce respecte scrupuleusement les normes définies. Vos principales responsabilités : * Vérifier la conformité des matières premières et composants en réception * Réaliser les contrôles et mesures tout au long du processus de production * Identifier et isoler les non-conformités, proposer des actions correctives * Renseigner les documents de traçabilité et participer aux audits qualité * Collaborer avec les équipes production, qualité, méthode et magasin Votre profil Vous avez une formation de type Bac pro / BTS en qualité, métrologie ou mécanique Vous maîtrisez la lecture de plans, les instruments de mesure et les outils bureautiques Vous avez une bonne connaissance des procédures qualité et de l'ERP Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34890
Recherche une personne motivée et ponctuelle. Une expérience en vente est souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 893,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en première ligne pour offrir un service client exceptionnel tout en gérant les transactions de manière efficace et précise. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Gérer les opérations d'encaissement avec précision, y compris la manipulation d'espèces et de cartes de crédit * Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de caisse Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Un excellent sens du service client et de bonnes compétences en communication * La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25619
À propos du poste Nous recherchons un barista ou une barista passionné(e) par le café et le service client pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre établissement, responsable de la préparation de boissons de qualité et de l'accueil de notre clientèle dans une ambiance conviviale. Responsabilités * Préparer et servir des boissons chaudes et froides, notamment des cafés, thés et autres spécialités. * Accueillir les clients avec un sourire et leur fournir un service exceptionnel. * Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur. * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, en respectant les normes de sécurité alimentaire. * Conseiller les clients sur les produits disponibles et réaliser des ventes additionnelles. * Préparer des aliments légers en complément des boissons proposées. * Gérer efficacement votre temps de travail pour assurer un service rapide et efficace. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience préalable en tant que barista ou dans un poste similaire. * Un excellent sens du service client et une capacité à créer une atmosphère accueillante. * Des compétences en gestion du temps pour travailler efficacement dans un environnement dynamique. * Une connaissance des normes de sécurité alimentaire. * Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. Si vous êtes motivé(e) par le monde du café et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 793,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
BODYminute, 450 Instituts en France, sans rendez-vous par abonnement, alliant modernité performance & Bien-être. Vous recherchez un plan de carrière sérieux et stable dans une enseigne forte de 27 ans de succès. Nous proposons un poste en CDI de 35h sur 3.5 jours. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et avez une expérience de 1 an en esthétique. Profil recherché : motivé(e), professionnel(le), ponctuel(le), souriant(e) ; esprit d'équipe Vos missions : - épilation de toutes les zones du corps - pratique des soins en cabine (soins visage, soins corps...) - manucure, pédicure, dépose, pose semi-permanent, beauté des pieds - vente (produits, soins visage et corps...) - participer à la vie quotidienne de l'institut (accueil des clients, suivi, hygiène) Fixe + H.Sup payées + pourboires +Challenge+ Primes sur objectif CA institut. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La société Ferma Menuiseries, spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour son agence d'Annemasse (74) dans le cadre d'un remplacement Vos missions : Vous rejoignez l'équipe commerciale et serez en charge des tâches suivantes : * Accueil téléphonique et physique de la clientèle * Assurer les prises de rendez-vous et gérer les agendas des commerciaux * Rédaction des devis et confirmations de commandes * Suivi des demandes clients et des mails * Interface entre les clients et les services internes * Suivi commercial clients (devis, ARC, bons de livraisons, factures...) * Suivi commercial fournisseurs (ARC, factures, délais, livraisons, SAV...) * Gestion du secrétariat courant (courriers, tableaux de suivi, véhicules, assurances...) Votre profil : * Expérience exigée * Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word) * La maîtrise du logiciel ProDevis est recommandée * Vous êtes engagé(e) et le travail en équipe est important pour vous * Vous êtes organisé(e), autonome * Vous êtes diplomate, courtois(e) et avez le sens du relationnel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
NSI Groupe, entreprise de propreté et multiservices dynamique et innovante, recherche un (e) Agent (e) de maitrise nettoyage pour un site client basé etrembieres Poste à pourvoir : Contrat : CDI, temps plein Horaires : à définir plus tard Lieu de travail : etrembieres Missions : Vous serez en charge de l'entretien journalier de : La gestion d'une equipe de nettoyage de 6 personnes Rémunération : 14 € à 15 ,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel MERCI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 25/08/2025. Directement rattaché(e) au Gestionnaire, Rémunération: 27'000 € brut annuel vos activités comprendront : - l'accueil et prospection téléphonique (client et recrutement d'intervenants) - la relance téléphonique des prospects - l'accueil physique des clients et / ou des intervenants et / ou visites aux domiciles client - l'évaluation des besoins, attentes, et des situations des familles - la mise en application des techniques commerciales de l'entreprise - l'établissement ainsi que le suivi de la proposition de prestation en cohérence avec les besoins des familles, attentes et situations - le suivi des ventes, la mise en place des prestations et le suivi de la satisfaction des clients - les contacts et relance par téléphone des clients pour tous motifs nécessaires au bon fonctionnement des dossiers engagés. - l'accueil et la prospection téléphonique dans le cadre du recrutement d'intervenantes - l 'accueil physique des intervenants lors des entretiens préliminaires en vue d'embauche, vérification systématique des références, réalisation du dispatch des intervenants sélectionnés - les suivis des plannings - le suivi administratif de A à Z des intervenants et des clients de l'entreprise, au travers de la tenue et la mise à jour quotidienne du flux d'informations- l'aide à la gestion commerciale et administrative Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 15,00€ à 16,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Nous recherchons pour notre Pôle Sinistres des particuliers un(e) Gestionnaire Sinistres Automobiles pour notre bureau d'Annemasse. Activités Principales : * Recueillir la déclaration * Analyser les causes, circonstances et définir les responsabilités * Vérification des garanties du contrat * Ouverture, organisation des missions des experts et règlement * Connaissance des conventions Compétences exigées : * Gestion de sinistre dans le domaine de l'assurance * Ecoute, esprit de synthèse et d'analyse * Travail en équipe * Savoir communiquer avec tact et accompagner l'assuré * Savoir gérer les priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Directeur(trice) de crèche / Crèche Koala Kids Annemasse - Dès le 25 août 2025 Qui sommes-nous ? Chez Koala Kids, chaque enfant est accueilli avec attention, respect et bienveillance. Notre mission : offrir un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant, où chaque professionnel(le) de la petite enfance joue un rôle essentiel dans l'éveil et le bien-être des tout-petits. Pour l'ouverture de notre structure à Annemasse, nous recherchons un(e) directeur(trice) de crèche passionné(e), prêt(e) à construire une aventure humaine et éducative forte aux côtés d'une équipe investie. Vos missions, au cœur du quotidien : * Accompagner les enfants et les familles en garantissant un accueil de qualité. * Animer la vie de la crèche, en coordonnant l'équipe avec bienveillance, professionnalisme et esprit d'équipe. * Piloter le projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien. * Assurer une communication fluide et positive avec les familles et les partenaires extérieurs. * Être garant(e) du bon fonctionnement de la structure (organisation, respect du cadre réglementaire, gestion administrative et budgétaire). * Favoriser une dynamique d'amélioration continue, dans un esprit collaboratif. Profil recherché : * Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé. * Expérience confirmée en crèche, dont une partie en encadrement ou en coordination d'équipe. * Une connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants, y compris ceux en situation de handicap. * Sens des responsabilités, organisation, écoute, et goût du travail en équipe. * Un vrai sens du contact, de l'initiative et une volonté de faire vivre un projet commun. Pourquoi nous rejoindre ? * Une structure à taille humaine, où votre implication compte vraiment. * Un cadre de travail bienveillant et collaboratif. * Une équipe motivée avec qui construire une belle aventure éducative. * Une crèche tournée vers l'innovation pédagogique et l'épanouissement des professionnels comme des enfants. Prêt(e) à faire partie de l'aventure Koala Kids ? Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques mots sur ce qui vous anime dans ce métier. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 800,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * êtes-vous diplômé EJE ou AP ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59032
Parcours S est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) regroupant 3 SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et 1 ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer) sur 3 sites distincts (Ambilly - Chênex et Viuz en Sallaz). Les SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) contribuent à accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap en dispensant des soins. Accompagner la personne avec sollicitude à son domicile est la raison d'être des professionnels de Parcours S. Dans le cadre de la réforme de l'autonomie, des nouvelles exigences portées par les référentiels de la HAS, et d'une nécessaire professionnalisation de la traçabilité, des procédures, de la communication et de la coordination entre missions d'aide et de soins, le GCSMS crée un poste transversal "Qualité et Développement". Ce poste vise à garantir une démarche de qualité continue exigeante, participative et ancrée dans la réalité des pratiques de terrain, tout en contribuant au déploiement de projets structurants et innovants pour l'avenir du service. Il contribue également à renforcer une communication claire, mobilisatrice et valorisante, levier essentiel pour améliorer l'attractivité du GCSMS auprès des usagers, des partenaires et des professionnels. Ce poste s'inscrit dans une organisation qui encourage une culture managériale fondée sur l'intelligence collective, l'autonomie et la responsabilité, avec un état d'esprit dynamique, collaboratif et tourné vers l'innovation, à la manière d'une "start-up sociale". Mission principale : Pilotage de la démarche Qualité Mettre en œuvre et animer le système de management de la qualité du GCSMS (SAD/SSIAD) Accompagner les équipes dans l'appropriation des procédures et des bonnes pratiques professionnelles Contribuer à la création, la révision et la diffusion de la documentation qualité (protocoles, fiches pratiques, formulaires, etc.) Veiller à la traçabilité des actions et à la conformité au référentiel HAS ; Participer à l'organisation des évaluations internes, enquêtes de satisfaction, événements indésirables et plans d'amélioration associés. Mission adjacente : Appui au développement et à l'innovation Contribuer à la structuration et au suivi des projets de développement (nouvelles places, coopérations territoriales, appels à projets) Participer à la veille réglementaire, institutionnelle et aux dynamiques territoriales Coordonner les étapes de déploiement de nouveaux dispositifs ou outils au sein des services Animer des temps collectifs (groupes de travail, réunions d'équipe, ateliers de co-construction). Responsabilités * Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les délais, les ressources * Utiliser des logiciels de gestion de projet (QUALINEO) pour suivre l'avancement et produire des rapports réguliers. Profil recherché Nous recherchons un professionnel curieux, rigoureux et à l'écoute, capable de faire dialoguer cadre réglementaire, culture de terrain et dynamique de transformation. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, la conduite du changement, et vous aimez faciliter l'engagement des collectifs autour de la qualité et de l'utilité sociale. Compétences attendues : Formation : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité, du management des organisations sanitaires et sociales, de la gestion de projet ou de l'amélioration continue ; Expérience : Expérience souhaitée dans une fonction qualité, coordination de projets, ou appui au développement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire. Compétences techniques : animation de démarches qualité, gestion documentaire, élaboration de supports clairs et argumentés, capacité d'analyse et de synthèse ; Savoir-être : pédagogie, diplomatie, esprit collaboratif, sens de l'initiative et du réalisme opérationnel. Vous rejoindrez une équipe qui valorise l'engagement, la coopération et l'intelligence collective, au service d'un projet utile, exigeant et porteur de sens Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et que vous souhaitez contribuer à notre succès collectif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
RESPONSABILITÉS : Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 15 berceaux. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation du matérielle de la structure. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps Contrat à mi-temps, 17.50 h par semaine, qui pourrait passer à 25h. Contrat de remplacement de 4 mois qui pourrait être reconduit. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche. Connaissances/qualités requises : • Bienveillance • Excellent contact avec les enfants • Sens du relationnel • Application des règles d'hygiène • Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Notre équipe de production (composée de 15 personnes) est à la recherche d'un(e) nouveau(velle) collaborateur(trice) pour l'aider à atteindre ses objectifs. Missions principales * Découper des adhésifs à l'aide de machines automatisées * Modeler certaines découpes à l'aide d'un décapeur thermique * Emballer les commandes : ajouter les accessoires et notices, protéger les produits et les mettre en carton * Expédier les colis : scan et dispatch au bon transporteur * Préparer les échantillons : sélectionner les échantillons et affranchissement * Assurer l'alimentation continue du stock "kits d'accessoires" Profil recherché * Dynamique et minutieux(se), vous aimez le travail manuel et le travail en équipe. * Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). * La manipulation de l'outil informatique est nécessaire sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. * Vous êtes capable de porter des charges lourdes (jusqu'à 30 kg de manière occasionnelle). Notre entreprise JAM Difus', grâce à ses marques Luminis Films et Variance Auto, est une entreprise française et familiale en forte croissance. Depuis 2006, nous nous sommes fixés comme objectif de rendre accessible au plus grand nombre les adhésifs pour la maison, l'auto et les entreprises. Comment ? En commercialisant nos films pour vitrage et revêtements adhésifs sur nos différents sites e-commerce et en offrant toujours plus de services ! Vous êtes curieux(se) d'en découvrir davantage ? Rdv sur luminis-films.com et variance-auto.com. Il s'agit d'un challenge que 40 personnes relèvent tous les jours dans notre cadre agréable et paisible à Villars-les-Dombes, à 40 km à l'est de Lyon. Forts de nos 17 ans d'expérience dans l'e-commerce, nous gérons en interne les principaux pôles d'activité : préparation des commandes, relation clients, développement web et marketing. Si vous souhaitez contribuer au travail d'une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour participer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Etes-vous à l'aise dans la manipulation de l'outil informatique ? Lieu du poste : En présentiel
Consultante Recrutement, je vous informe, pour une entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision, d'un poste de Magasinier Expéditions, en CDI H/F. Poste basé en Haute Savoie (74) Avantages liés à la société : Société familiale en fort développement, savoir-faire technique reconnu, 13ème mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, aide au logement, prise en charge importante prévoyance et mutuelle, nombreux avantages CSE, restauration, casier, vestiaire.... Fin de la semaine (vendredi 12H) Votre profil : Niveau CAP / BEP avec expérience significative dans un poste similaire, Connaître les logiciels ERP, maîtriser les règles de stockage des pièces, savoir utiliser les moyens de chargement/déchargement (Clark, gerbeur.) caces 3 (possibilité formation), Connaître et appliquer la méthode FIFO, Logiciels de bureautique connaissances de base (Outlook, Word, Excel). Vos qualités : autonomie, bon esprit d'équipe, rigueur, polyvalence Finalité de l'emploi : Assure la réception, le stockage et l'envoi des pièces en sous-traitance et aux clients Vos activités clés : EXPEDITIONS : * Réceptionner et enregistrer les pièces en provenance de sous-traitance, * Compter et conditionner les pièces en conformité avec les fiches d'instruction, * Stocker les pièces dans le magasin en respectant les procédures, * Préparer les pièces pour le départ en sous-traitance et chez les clients (peser, compter, emballer), * Etablir les bons de livraison et bons de mise à disposition, * Assurer les chargements et déchargements dans les camions des transporteurs, * Assurer les navettes chez les sous-traitants, * Assurer la traçabilité des produits et travailler avec la méthode FIFO, * Suivre et optimiser le rangement des en-cours et des produits finis dans les racks, * Alerter son responsable en cas de problèmes liés au flux des pièces, GENERAL : * Assurer une aide au poste de laveur en fonction de la charge de travail, * Assurer une aide au poste de magasinier matière en fonction de la charge de travail, * Appliquer le règlement intérieur et les consignes d'hygiène-sécurité-environnement, * Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail, * Respecter les procédures et instructions, * Connaître ses objectifs et mettre tout en œuvre pour les atteindre La Haute Savoie : un département attractif (patrimoine naturel exceptionnel, vastes domaines skiables, célèbres stations de sports d'hiver, Réserves Naturelles, stations thermales réputées, lacs propices aux activités nautiques, la superbe ville d'Annecy, ou encore les délicieuses spécialités savoyardes). A tout ceci s'ajoute une activité économique dynamique et en plein développement Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à vous renseigner ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Sur quel logiciel ERP avez-vous travaillé ? * Savez-vous utiliser les moyens de chargement/déchargement (Clark, gerbeur.) ? * Connaissez-vous la méthode FIFO ? Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client spécialiste du BTP en Savoie et Haute Savoie recherche un.e conducteur.rice de tombereau pour opérer dans leur carrière située à Planaz. Vous aurez pour missions : - manoeuvrer le tombereau - transport des matériaux - respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (39H). Lieu : Bassin Annecien Vous êtes titulaire du CACES désigné. Si vous avez déjà de l'expérience dans le métier, cela est un plus. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Votre fonction En étroite collaboration avec les équipes internes (production, R&D, achats, logistique), vous êtes le garant de la satisfaction du client en matière de conformité, de fiabilité et de performance des produits livrés. Vous agissez en interface directe entre l'entreprise (constructeur ou équipementier) et ses clients, tout en veillant au respect des exigences qualité spécifiques du secteur automobile. Vos principales missions sont de : * Correspondant qualité du client Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour toutes les questions relatives à la qualité des produits, notamment lors des incidents ou des réclamations * Gestion des réclamations et incidents Vous pilotez les processus de résolution de problèmes (méthodologies 8D, QRQC, etc.), dans le respect des délais de traitement * Déploiement des exigences qualité Vous veillez à l'application des référentiels clients et des normes automobiles (ISO/TS 16949, IATF 16949, etc.), vous mettez en œuvre les plans d'actions correctifs et préventifs, et assurez le suivi des plans d'amélioration continue * Participation aux audits internes et externes Vous validez les échantillons initiaux (EI) et les dossiers qualité, vous contrôlez la conformité des produits finis et des composants achetés, et vérifiez la mise à jour des documents qualité * Suivi des indicateurs et reporting * Formation et sensibilisation auprès des équipes internes aux exigences qualité client, aux outils et aux bonnes pratiques, afin de garantir la conformité des processus et des produits * Contribuer à la qualification des fournisseurs Votre profil De formation Ingénieur spécialité Qualité (Bac+5), vous démontrez idéalement une première expérience en qualité client en industrie BtoB, de grande préférence en automobile. Vous présentez les qualités suivantes : * Solide expertise technique et connaissance des normes et outils qualité automobile (AMDEC, 8D, ANPQP, Q3P, etc.). * Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion de projet * Excellentes compétences en communication et en diplomatie pour gérer la relation client et animer des groupes de travail * Rigueur, réactivité et orientation résultats * Anglais courant Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en Haute-Savoie. Des déplacements réguliers chez les clients ou les fournisseurs, en France et à l'international, sont à prévoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Tu as envie de changement, de participer à d'ambitieux projets e-commerce et dans un cadre champêtre ? Chez JAM Difus', tu évolueras dans un contexte multi-marque, multi-frameworks, très complet techniquement et fonctionnellement, au sein d'une équipe ouverte et sympathique, dans une ambiance familiale. Notre offre, la plus large gamme de films adhésifs pour fenêtres, murs et automobiles du web, et nos prestations sur-mesure permettant la personnalisation des produits par les clients, représentent de vrais défis techniques et fonctionnels au quotidien. Les problématiques sont variées (acquisition, expérience utilisateur, paiement, transport, interopérabilité, logistique.) et l'E-commerce requiert dynamisme, réactivité, ainsi qu'une veille technologique permanente. Nos marques : https://www.luminis-films.com/ https://www.variance-auto.com/ https://www.film-pour-vitre.com/ Notre ambition ? Être incontournable dans notre domaine ! Pour répondre à toutes ces attentes et nos spécificités, nous développons depuis 15 ans nos propres outils qui gèrent toutes les briques métiers, les stocks et la logistique, communiquant aussi avec nos autres outils (Hubspot, Zendesk, Aircall, Monday, etc.). En tant que tech lead manager au sein de l'équipe technique, tu seras amené.e à les maintenir et à les faire évoluer au quotidien. Tes missions principales en tant que tech lead manager : 1. Leadership technique § Concevoir et faire évoluer l'architecture technique des produits. § Garantir la qualité du code et veiller au respect des bonnes pratiques (revues de code, tests, documentation). § Choisir les technologies et les outils adaptés en fonction des besoins. § Être le référent technique pour les développeurs : support, pair programming, montée en compétences. § Assurer une veille technologique continue et proposer des innovations pertinentes. 2. Contribution au développement § Participer activement au développement de fonctionnalités complexes ou critiques. § Maintenir un niveau opérationnel sur le code afin de rester proche des enjeux techniques du quotidien. § Intervenir ponctuellement en soutien sur des sujets bloquants ou prioritaires. § Montrer l'exemple en matière de qualité de code, de performance et de documentation. 3. Pilotage des projets § Participer à la définition de la roadmap technique en lien avec les équipes produit. § Estimer la charge de travail, planifier les sprints et organiser les priorités. § S'assurer du bon déroulement des projets (respect des délais, budget, qualité). § Identifier les risques techniques et proposer des plans d'action. 4. Management opérationnel d'équipe § Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de développeurs. § Créer un environnement de travail sain, stimulant et collaboratif. Stack technique : PHP 8 + Symfony 7 + React JS + MariaDB/PostgreSQL + HTML 5 + CSS 3 + Gitlab + Architecture DDD + Linux + Docker + PHPStorm + Monday + Teams Profil recherché : * Tu présentes obligatoirement une première expérience de minimum 10 ans à un poste similaire avec au moins une première expérience validée sur le pilotage de projets complexes et l'encadrement opérationnel d'une équipe de développeurs. * Tu as une excellente maîtrise de PHP/Symfony, ReactJS. MySQL/PostgreSQL, HTML5, CSS3 et Javascript ne te sont pas inconnus. * Tu possèdes des compétences relationnelles et apprécies le travail en équipe. La coordination est ta seconde nature. Tu disposes d'un leadership naturel et d'une capacité à fédérer importante. * Tu disposes d'une véritable sensibilité aux besoins du métier et tu sais t'adapter à ton interlocuteur. Le poste : CDI à pourvoir immédiatement à Villars les Dombes, à 40km de Lyon. Nos locaux sont proches de la gare de Villars-les-Dombes. Le poste est exclusivement en présentiel. Pas de télétravail. Ce que l'on propose : * Rémunération fixe sur 12 mois à définir selon expérience * Une bonne mutuelle (50% pris en charge) * Transports publics (50% pris en charge) * Tickets restaurant * Prime 13ème mois suivant la convention collective de la vente à distance Envie de nous rejoindre ? Clique et réponds à l'annonce Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 01330 Villars-les-Dombes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Monteur(se) Réseaux Électriques Aéro-Souterrains, pour notre centre de Chene-en-Semine (74). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous interviendrez sur des projets variés liés aux infrastructures de réseaux électriques. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets techniques complexes sur les réseaux électriques basse et haute tension. Vos missions principales : * Préparation du chantier : Mise en place des balisages, dispositifs de sécurité et signalisation pour garantir la sécurité des équipes et des usagers. * Contrôle et raccordements électriques : Installation et raccordement des équipements tels que armoires électriques, coffrets de protection, boîtes de jonction,. * Réalisation des travaux : construction, entretien et rénovation de réseaux électriques aériens et souterrains (basse et haute tension). * Travaux de réseaux électriques aériens et souterrains : Installation de supports aériens (poteaux en bois, béton ou métal), fixation, scellement et alignement des mâts. Déploiement et déroulage des câbles aériens. Réalisation des jonctions, raccordements et isolations sur des lignes basse et haute tension. Pose des gaines et câbles souterrains (basse et haute tension). * Interventions sur les infrastructures existantes : maintenance, réparation et mise aux normes. * Sécurité : garantir la conformité des travaux réalisés en respectant les normes de sécurité. * Collaboration : travail en équipe pour mener à bien les projets dans le respect des délais et de la qualité Vos atouts pour réussir : * Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en Électricité ou Électrotechnique. * Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine des réseaux électriques (travaux aériens et/ou souterrains). * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, et votre capacité à travailler en équipe. * Permis B indispensable (des déplacements dans la région sont à prévoir). Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets durables et innovants ? Chez Bouygues Energies & Services, nous croyons en vos talents et nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise engagée dans : * La transition énergétique et la décarbonation. * Des projets innovants et à forte valeur ajoutée pour les territoires. * Un environnement où la santé et la sécurité au travail sont des priorités absolues. Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez activement à la transformation des infrastructures électriques en Haute-Savoie ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, est un acteur majeur de la performance énergétique et des infrastructures urbaines durables. Nous transformons les territoires en garantissant des services fiables et économes, tout en contribuant à leur attractivité. Nos équipes travaillent sur des projets de réseaux extérieurs, en basse et haute tension, en éclairage public, et en infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Nous intervenons également dans le dom...
Rejoignez Bouygues Energies & Services et participez à la construction des réseaux de demain ! Qui sommes-nous ? Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, est un acteur majeur de la performance énergétique et des infrastructures urbaines durables. Nous transformons les territoires en garantissant des services fiables et économes, tout en contribuant à leur attractivité. Nos équipes travaillent sur des projets de réseaux extérieurs, en basse et haute tension, en éclairage public, et en infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Nous intervenons également dans le domaine de la vidéoprotection urbaine et des infrastructures de réseaux aériens. Notre mission : transformer et connecter les territoires en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement, tout en garantissant sécurité et attractivité. Votre futur poste : Nous recherchons un(e) Monteur(se) Réseaux Électriques Aéro-Souterrains, pour notre centre de Chene-en-Semine (74). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous interviendrez sur des projets variés liés aux infrastructures de réseaux électriques. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets techniques complexes sur les réseaux électriques basse et haute tension. Vos missions principales : * Préparation du chantier : Mise en place des balisages, dispositifs de sécurité et signalisation pour garantir la sécurité des équipes et des usagers. * Contrôle et raccordements électriques : Installation et raccordement des équipements tels que armoires électriques, coffrets de protection, boîtes de jonction,. * Réalisation des travaux : construction, entretien et rénovation de réseaux électriques aériens et souterrains (basse et haute tension). * Travaux de réseaux électriques aériens et souterrains : Installation de supports aériens (poteaux en bois, béton ou métal), fixation, scellement et alignement des mâts. Déploiement et déroulage des câbles aériens. Réalisation des jonctions, raccordements et isolations sur des lignes basse et haute tension. Pose des gaines et câbles souterrains (basse et haute tension). * Interventions sur les infrastructures existantes : maintenance, réparation et mise aux normes. * Sécurité : garantir la conformité des travaux réalisés en respectant les normes de sécurité. * Collaboration : travail en équipe pour mener à bien les projets dans le respect des délais et de la qualité. Vos atouts pour réussir : * Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en Électricité ou Électrotechnique. * Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine des réseaux électriques (travaux aériens et/ou souterrains). * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, et votre capacité à travailler en équipe. * Permis B indispensable (des déplacements dans la région sont à prévoir). Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets durables et innovants ?
Vous êtes passionné.e par les transitions énergétiques et les réseaux d'infrastructures ? Nos activités dans les Infrastructures Extérieures regroupent : * La création et la rénovation de réseaux électriques extérieurs (basse et haute tension), * Les projets en éclairage public, * La vidéoprotection urbaine et les bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE), * Les travaux sur réseaux aériens et souterrains : levage, raccordements et bien plus encore. Notre mission : transformer et connecter les territoires en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement, tout en garantissant sécurité et attractivité. Dans ce contexte, nous recherchons pour notre centre de travaux basé à Chene-en-Semine (74) un Conducteur de travaux (H/F) pour gérer nos activités en Réseaux Secs (Enfouissement de réseaux, éclairage public, marchés ENEDIS,...) Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous aurez pour missions principales : * Préparation des chantiers : Planification, mise en œuvre des moyens humains et matériels, commande de matériaux. * Conduite des chantiers : Suivi de l'avancement, visites chantiers. * Management : Encadrement des collaborateurs, intérimaires et sous-traitants * Relations clients : Participation aux réunions de chantier, respect des engagements, développement du commerce de proximité. * Gestion contractuelle, technique et financière : Approvisionnement, suivi des heures, exploitation. * Sécurité : Application des règles de sécurité, réalisation de 1/4h sécurité. * Suivi des marchés : Réalisation des devis, préparation et suivi des affaires, facturation, réception des chantiers avec le client. Contrôle des études réalisées et confiées en prestation externe. Réaliser les devis associés aux études et réaliser les attachements. Votre profil : * Formation : Bac +3 à Bac +5 en Électrotechnique ou TP * Expérience : Minimum 5 ans dans la conduite de travaux sur un poste similaire. * Compétences : * Solides connaissances en réseaux secs (ER-EP-VRD) * Une bonne maîtrise de l'activité TP de réseaux : terrassement / EP / BT /HTA * Une connaissance en réseau aérien serait un plus * Maitrise du Pack Office et plus préciseent d'Excel * Permis B obligatoire. * Qualités : Rigueur, organisation, engagement, satisfaction client. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Rejoignez Bouygues Energies & Services et participez à la construction des réseaux de demain ! Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS France, est un acteur clé des infrastructures urbaines durables et de la performance énergétique. Nous contribuons chaque jour à transformer les territoires en leur offrant des solutions fiables, innovantes et économes, tout en renforçant leur attractivité.
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Vous êtes rigoureux, dynamique, vous avez le sens du service. Vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétence vos collaborateurs. Au service de nos clients, le/la Responsable Secteur Caisse a la responsabilité d'une ligne de caisses (15 à 20 personnes), sous l'autorité du Directeur. -Vous managez et animez au quotidien votre équipe. -Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. -Vous optimisez la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. -Vous garantissez le respect des procédures de sécurité des fonds et du personnel. -Vous veillez aux opérations d'encaissement des achats des clients. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 39 magasins du groupe Provencia, 1% logement - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur - vous avez d'excellentes qualités relationnelles - vous êtes dynamique et disponible Grande expérience en management indispensable
Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'un foyer à Chatillon sur Cluses. -Nettoyage et aspiration des sols, des sanitaires, vidage des poubelles dans 3 bâtiments, réfectoire sol et tables à nettoyer Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériel nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2h30 à partir de 9h00 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent d'entretien immeuble sur le secteur de Chambéry, pour 2 résidences. Votre mission sera de : -balayer, laver les halls d'entrée, - laver les vitres, enlever les toiles d'araignées, - nettoyer les montées d'escaliers et les paliers, - nettoyer les locaux à vélos ainsi que les caves selon les plannings,... Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,88€ à 12,10€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes dynamique et vous avez le sens du commerce. Vous devez être polyvalent et vous adapter facilement. 5 soirs par semaine 15h 22h 2 jours de congés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25620
Au sein d'une équipe administrative de 2 personnes vous gérez le poste administration des ventes. - Vous assurez l'administratif depuis la réception commande jusqu'à la facturation. - Vous gérez les appels et demandes clients en relation directe avec le responsable des ventes. - Vous assurez les missions transverses en rapport direct avec vos fonctions. - Forte d'une expérience réussie sur un poste équivalent, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'une réelle capacité d'écoute client. - Bonne maitrise de l'outil informatique requise. Salaire brute annuel: 30 000€ + Prime Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Annemasse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Notre centre de contrôle technique automobile situé à Ville-la-Grand (74) recherche un(e) contrôleur(se) technique pour compléter son équipe. Lieu : Ville-la-Grand (74) Contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine Salaire : selon profil et expérience Vos missions : * Réaliser les contrôles techniques réglementaires (VL) conformément à la législation en vigueur * Accueillir et conseiller la clientèle * Assurer le suivi administratif des contrôles * Veiller au bon fonctionnement du matériel et au respect des consignes de sécurité Profil recherché : * Agrément en cours de validité obligatoire * Débutant(e) accepté(e) si agrément en cours de validité * Rigueur, autonomie et sens du service client Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez-vous l'agrément préfectoral en cours de validité pour être contrôleur(se) technique automobile ? * A défaut d'avoir l'agrément préfectoral, avez-vous votre Bac Pro mécanique afin de suivre la formation de contrôleur(se) technique automobile ? Lieu du poste : En présentiel
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux Génissiat (H/F) - Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge - Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement - Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT...) - Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. - Formation : Bac pro maintenance ? Bac pro électrotechnique ? Bac pro électricité - Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte - Outils spécifiques : notion : word - GMAO - Habilitations indispensables : H0B0 - Déplacements : poste basé à Génissiat - Compétences relationnelles : bon relationnel ? ponctuel ? dynamique ? autonome et curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport...), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 22 berceaux. Vos missions seront les suivantes : • Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles et normes d'hygiène • Vous contribuerez à la qualité de l'accueil des enfants • Vous serez responsable du matériel et des produits mis à disposition Conditions et avantages • CDD d'1 an • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Connaissances/qualités requises : • Dynamisme • Rigueur • Adaptabilité • Bienveillance
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Cuisine centrale) Horaires : Planning avec un roulement de 3 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé et 6H30-15H00 dont pause Nombre de repas: 800 couverts par jour Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un conducteur d'engins H/F pour une carrière. Missions : - Conduire les engins en carrière - Effectuer les chargements et déchargements de camions - Assurer l'entretien de 1er niveau des différents engins que vous utilisez. - Respecter les règles de sécurité propre au site sur lequel vous intervenez. - Accueillir les clients et fournisseurs MODALITES : - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant 12.10EUR - Indemnités de fin de mission Titulaire du CACES B1 (2) et C1 (4), vous avez idéalement le CACES E (8). Respectueux des règles de sécurité, rigoureux et responsable, vous savez conduire un de ces engins et travailler en carrière et/ou site industriel. Expérimenté(e), vous êtes capable de travailler en autonomie.
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à embrasser les responsabilités d'un(e) charpentier(ère) capable de travailler aisément sur un toit ? Contribuer à la construction et à la rénovation de structures avec expertise en couverture de toitures. • Analyser les plans et les croquis pour déterminer les matériaux nécessaires • Assembler et monter les structures en bois conformément aux spécifications techniques • Installer, réparer et entretenir les éléments de charpente en toute sécurité • Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des travaux • Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les normes de sécurité et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un charpentier (H/F) expérimenté, capable de travailler avec expertise et assurance sur un toit. • Maîtrise des techniques avancées de charpenterie • Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité • Expérience confirmée en installation de structures de toiture • Compétences éprouvées en lecture de plans architecturaux • Certification reconnue en charpenterie ou équivalent • Sens aigu des détails et de la précision artisanale Ce que nous offrons : • Contrat : intérim • Date de démarrage du contrat : À partir du 02/06/2025 • Salaire : salaire selon expérience • Mission en 39 h/semaine • Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
L'agence AINTERIM Bellegarde, membre du Groupe ATOLL, est votre partenaire de choix pour des recrutements localisés et adaptés en intérim, CDD et CDI. Notre client est spécialisé dans la conception, la construction et la pose de structures en charpente.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25622
Finalité de l'emploi Assurer la maintenance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits et la sécurité du personnel. Missions - Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées. - Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe. - Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO. - Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle. - Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange. - Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès. - Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d'arrêts. - Garantir la qualité des interventions sur l'outil de production. Conditions de travail - Entre 35 000 € et 45 000 € annuel brut selon profil - 13 ème mois - Chèques vacances - Avantages CSE - Prime d'intéressement - Plan épargne entreprise - Prime de nuit +Prime d'astreinte - Prime de majoration week-end - Horaires 2*12 - Esprit d'équipe - Dynamique, investi(e), ponctuel(le), à l'écoute - Souhaite développer ses compétences continuellement - Compréhension de l'anglais technique - Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance - Lecture/ analyse schémas électriques - Habilitation basse tension et haute tension si possible
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur tombereau pour une mission en intérim de 2 mois à Desingy (74270). Le conducteur de tombereau est responsable de conduire des camions transportant des matériaux tels que le gravier, le sable et les débris de construction sur les chantiers de construction et les exploitations minières. Il doit être capable de suivre les plans de travail, les horaires et les itinéraires pour assurer un transport sécurisé et efficace des matériaux. Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur tombereau - Titulaire d'un BAC - Permis de conduire valide CACES 8 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés dans le secteur du BTP en tant que chauffeur tombereau.
Description du poste : Fabrication et pose pour chantiers variés en rénovations et agrandissements. Equipe de 2 ou 3 personnes Description du profil : Profil expérimenté
Qui sommes-nous ? CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origine 100% renouvelable, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône. Pour en savoir plus ➜ CNR / L'énergie au cœur des territoires Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets, au sein de l'Equipe d'Intervention Mécanique notre : ���� Technicien (ne) méthodes préparateur (F/H) - CDI - Injoux-Génissiat ���� ✅ Vos missions principales seront : * Participer à l'élaboration des dossiers de préparation, en intégrant les analyses de risques * Participer aux approvisionnements pièces selon les méthodologies adaptées * Coordonner de l'activité des agents de maintenance pour les chantiers dont vous aurez la charge tout en favorisant le transfert des connaissances * Assurer le bon déroulé des chantiers et travaux en participant aux différentes phases de suivi (réunions de chantier, interface avec les intervenants internes et/ou externes, participation aux essais, remise en service des matériels) * Rendre compte des activités qui vous sont confiées (rapports de travaux, mise à jour de la GMAO, intégration archivage) * Coordonner l'activité et la sécurité des agents sur les chantiers En binôme avec le contremaître, vous serez rattaché(e) au Responsable EIM (Equipe d'Intervention Mécanique), et vous serez intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes. ���� ♀️ Votre profil : Issu(e) d'une formation en bac pro mécanique avec une expérience d'au moins 10 ans, ou issu(e) d'une formation bac +2/+3 (GMP, mécanique). Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) afin d'assurer un bon suivi des dossiers de préparations de chantier. Vous appréciez le travail d'équipe, et vous n'avez pas peur d'un poste qui combine bureau et terrain.
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Rattaché(e) au Responsable Projets Techniques OT, vous pilotez des projets techniques stratégiques liés à la rénovation et à l'évolution des systèmes d'information et des équipements autoroutiers d'ATMB, en qualité de Maître d'Ouvrage. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service, en garantissant la qualité, la maîtrise des délais, des coûts et de la sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : * Piloter des projets d'équipements autoroutiers : PMV, caméras, capteurs, réseaux fibre optique/électrique, équipements de péage, équipements de tunnels, etc. * Assurer l'interface avec les équipes métiers pour recueillir les besoins et définir les solutions techniques adaptées. * Réaliser ou superviser les études d'avant-projet : faisabilité, impact, analyse des risques, mesures de sécurité et environnementales. * Participer à la rédaction des dossiers de consultation, en conformité avec les règles internes et la commande publique. * Superviser les études de conception et valider leur conformité aux besoins fonctionnels et techniques. * Piloter la phase travaux : suivi du planning, coordination de la maîtrise d'œuvre, des prestataires et des ressources internes. * Organiser les essais, opérations de réception, mises en service et le transfert à l'exploitation. * Valider les livrables et documentations associées (recettes, DOE.). * Suivre les aspects administratifs et budgétaires de chaque projet. * Garantir la sécurité des chantiers (plans de prévention, balisages, consignations électriques, etc.). * Participer à des actions de veille, à l'amélioration continue des outils et des processus projets. PROFIL : * Formation supérieure (Bac +5) en électricité, automatisme ou informatique industrielle. * Expérience significative en gestion de projets d'équipements techniques, en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre. * Une expérience dans le domaine autoroutier ou des tunnels serait un atout. * Connaissance des équipements ITS (Intelligent Transport Systems) ou IoT appréciée. * Maîtrise des méthodes de gestion de projet. * Bonne connaissance des marchés publics. * Sensibilisation à la qualité, à la sécurité et aux enjeux environnementaux. QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : * Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales. * Capacité à piloter et coordonner des intervenants multiples (externes et internes). * Organisation et rigueur. * Sens du reporting. DIVERS : * Poste basé à BONNEVILLE (74) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 46 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Installée sur Bonneville depuis plus de 35 ans, notre agence est un acteur reconnu du marché immobilier local. Forte d'une expertise et d'une parfaite connaissance du secteur, notre structure privilégie la proximité, la confiance et l'accompagnement personnalisé de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) négociateur(trice) indépendant(e) en immobilier, passionné(e) par le métier, autonome et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que conseiller(ère) indépendant(e), vous aurez pour responsabilités: -Prospecter et développer un portefeuille de biens à la vente -Accompagner les vendeurs et les acquéreurs tout au long de leur projet immobilier -Réaliser les visites, les estimations et les mandats -Suivre les transactions jusqu'à leur aboutissement Profil recherché: -Expérience dans l'immobilier souhaitée (mais débutants bienvenus) -Statut d'indépendant ou volonté de le devenir -Autonomie, rigueur, excellent relationnel et sens du service client Ce que nous offrons: -Une formation initiale et un accompagnement sur mesure -Une rémunération attractive à la hauteur de vos résultats -Une agence à forte notoriété, avec plus de 35 ans d'expérience sur le secteur -Des outils pour optimiser votre activité Rejoignez une agence de référence à Bonneville et donnez un nouvel élan à votre carrière immobilière en toute indépendance. Type d'emploi : CDI Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans la construction, recherche un.e Conducteur.trice d'Engins qualifié.e pour rejoindre ses équipes à Seyssel. Vous êtes passionné.e par le maniement des engins de chantier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conducteur.trice d'Engins, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des chantiers. Vos principales tâches incluront : - Conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.), selon les besoins. - Effectuer des travaux de terrassement, nivellement, ou manutention en respectant les plans et consignes techniques. - Veiller à la sécurité des opérations et au respect des normes en vigueur. - Assurer l'entretien courant des engins (vérifications, signalement des pannes). - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des travaux. Localisation : Seyssel Horaires : journée ou équipe, selon le planning des chantiers. Rémunération : à définir selon expérience Avantages : poste stable, équipements performants et sécurité au coeur des priorités. Vous êtes titulaire des CACES R482 (anciennement R372) adaptés aux engins que vous conduisez et possédez une solide expérience dans la conduite d'engins. Votre sens de la précision, votre autonomie et votre respect des consignes de sécurité font de vous un.e professionnel.le fiable et rigoureux.se. Le permis B est un atout pour se déplacer sur les différents chantiers. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team Fidérim, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Aujourd'hui nous recherchons un.e maçon.ne coffreur.se pour l'un de nos clients. Une entreprise familiale compétente dans le domaine de la maçonnerie de bâtiment située à Chavanod près d'Annecy, est spécialisée dans la réalisation de logements sociaux et privés ainsi que dans la construction d'ouvrages publics. Voici quelques missions que vous serez amené à réaliser : - Réalisation des travaux de coffrage et décoffrage - Pose, fixation et mise à niveau des banches. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaires : 40h du lundi au vendredi -7h30 - 12 et 13h jusqu'à 16H30. Lieu : Seyssel Vous possédez de l'expérience dans le gros-oeuvre et souhaitez intégrer une équipe dynamique Vous aimez le travail bien fait Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25617
Description du poste Envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, où la précision et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Nous recrutons un régleur CN sur poupées mobiles CITIZEN L32 et M32. Vos missions : * Monter, démonter et régler les machines selon les exigences de production * Programmer et paramétrer les équipements pour garantir la précision des opérations * Assurer la surveillance du processus d'usinage et veiller au bon fonctionnement des équipements * Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels conformément aux consignes et aux méthodes en place Machines : Citizen L32 / Citizen M32 Votre profil : * Maîtrise de la lecture de plans techniques * Expérience sur un poste de régleur Contrat & avantages : * CDI, temps plein, poste en journée * Rémunération selon profil * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Prise en charge du transport quotidien Envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue pour son exigence et ses valeurs ? Postulez dès aujourd'hui. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 18,00€ à 25,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance industrielle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser la surveillance des équipements de production en salle blanche, de veiller à leur bon fonctionnement et assurer la maintenance préventive associée en garantissant leur disponibilité et leur performance. Ce poste est essentiel pour maintenir la qualité de notre production et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Curatif * Assure la maintenance curative mécanique et électrique * Détecte et analyse les dysfonctionnements * Etablît un diagnostic de panne et intervient en mesurant l'impact sur la production * Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements * Réalise les enregistrements des éléments de suivi des interventions dans la GMAO * Forme les agents de production à la maintenance 1er niveau * Réalise les premiers essais des matériels après réparation et apporte son soutien à la production pour les essais et réglages finaux avant production * Participe aux réglages pendant la production et aux changements de formats Préventif/amélioratif * Propose les solutions techniques pour optimiser la performance des équipements * Ordonnance et réalise les travaux de maintenance préventive nécessaires * Propose et réalise des améliorations dans les équipements * Participe à l'intégration et à la mise au point de nouveaux équipements * Assure le suivi, la validation et la mise en production d'amélioratifs provenant du service R&D. * Élabore et met en place les descriptifs pour la maintenance préventive, l'utilisation des équipements et les modes opératoires * Réalise les essais de nouveaux matériels et les sélectionne en collaboration avec le responsable * Peut-être amené à gérer et inventorier le stock de pièces de maintenance et d'outils dans la GMAO * Peut-être amené à réaliser les devis et commandes auprès des fournisseurs en accord avec le responsable de maintenance Ce poste nécessite de la polyvalence et le contact permanent avec le personnel de production. Profil recherché * Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée de 2 à 3 ans * Connaissances en mécanique, usinage, lecture de plan * Mise au point machine * Expérience sur machine de transfert ou machine spéciale * Connaissances électriques seraient un plus * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication * Bonne écoute * Proactif Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, et souhaitez évoluer dans une zone d'environnement contrôlé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 500,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/07/2025 Date de début prévue : 05/09/2025
Description du poste : Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien BTP à Injoux Génissiat (H/F) En tant qu'aide électricien vous devrez: - Déposer et casser du béton, - Effectuer des tâches de levées de vieux câbles, - Effectuer des tâches de manutention FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique HABILITATIONS ELECTRIQUES à jours H0B0 ? ? Rigueur ? Polyvalence ? Autonomie ? Dynamisme ? Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionPériode : Dès que possible - Au : 26/09/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi 6 astreintes à prévoir par mois Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 mois minimum Service : Centre de soins de suite en Pédopsychiatrie pour enfants de 11 à 18 ans. 50 lits occupés en moyenne pour capacité de 70 lits 2 Médecins en poste en plus du remplaçant Travaille en collaboration avec les Psychiatres ou un Généraliste Troubles psychiques, patients TCA (anorexie, boulimie..pas de diabétiques) Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 650€ nets / journée Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à embrasser les responsabilités d'un(e) charpentier(ère) capable de travailler aisément sur un toit ? Contribuer à la construction et à la rénovation de structures avec expertise en couverture de toitures. - Analyser les plans et les croquis pour déterminer les matériaux nécessaires - Assembler et monter les structures en bois conformément aux spécifications techniques - Installer, réparer et entretenir les éléments de charpente en toute sécurité - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des travaux - Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les normes de sécurité et de qualité Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un charpentier (H/F) expérimenté, capable de travailler avec expertise et assurance sur un toit. - Maîtrise des techniques avancées de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité - Expérience confirmée en installation de structures de toiture - Compétences éprouvées en lecture de plans architecturaux - Certification reconnue en charpenterie ou équivalent - Sens aigu des détails et de la précision artisanale Ce que nous offrons : * Contrat : intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 02/06/2025***Salaire : salaire selon expérience***Mission en 39 h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Clermont. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Oise fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Si vous êtes étudiant(e) dans le domaine du Commerce et que vous recherchez une alternance au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion : cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) Transport dans le cadre d'un contrat en alternance sur 12 ou 24 mois de formation pour intégrer la plateforme Salesky, spécialisée dans le transport frigorifique et située à Clarafond-Arcine (74270). La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025 ! Vos missions ? Sous la responsabilité du Directeur Commercial du Pôle Froid et au sein d'une équipe composée de 3 Directeurs Commerciaux adjoints, vous intervenez sur les départements Savoie, Haute-Savoie et la Suisse limitrophe. * Soutien administratif dans la gestion commerciale : * Rédaction des documents et supports * Assurer un reporting régulier des activités commerciales et des résultats * Approfondissement des connaissances du secteur : * Veille concurrentielle et marché : suivre les évolutions du secteur, repérer les opportunités et identifier les menaces Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Votre fonction transverse vous amènera à travailler avec plusieurs services dans l'entreprise * Vous serez accompagné(e) dans votre formation par votre tuteur/tutrice * Vous allez bénéficier d'une 1ère expérience professionnelle tout en étant rémunéré(e) aux conditions réglementaires * Vous profiterez d'une mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Des déplacements ponctuels sont à prévoir Découvrez l'activité en vidéo !
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 182 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2280.46€ + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'éco-conduite et de sinistralité * Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
SALESKY, filiale du Groupe MOUSSET Depuis 1946 et son arrivée dans le Groupe en 2022, SALESKY est spécialiste du transport frigorifique. Acteur majeur du groupage en transport de produits frais, fort de ses 6 plateformes implantées sur les axes stratégiques du territoire national et de ses 450 collaborateurs, l'entreprise veille au bien-être de ses conducteurs routiers qui bénéficient d'une flotte de véhicules modernes et écologiques. Notre promesse : votre épanouissement, notre ambition !
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai de nuit sur plateforme frigorifique : * Vous effectuez les chargements et déchargements des palettes de produits frais à l'aide d'un gerbeur accompagnant * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise * Vous respectez les règles et procédures de sécurité et qualité * Vous travaillez à temps partiel (30 heures semaine) de nuit de lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 130 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.09 € (1571.70€ brut mensuel) + primes + majoration des heures de nuit * Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages CSE & Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
L'Usine FERROGLOBE FRANCE d'Anglefort située dans le département de l'Ain est une filiale française du groupe FERROGLOBE. FERROGLOBE est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, d'alliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l'énergie solaire, l'automobile, les produits de consommation, la construction et l'énergie. FERROGLOBE est pleinement intégré dans les démarches de protection de l'environnement et de réduction d'émissions de carbone. Nous recherchons un/une Électricien/ne de maintenance industrielle (H/F) Rattaché au Responsable d'atelier électrique, vos missions seront les suivantes : - Maintenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et plan de sécurité - Détecter l'origine des pannes, établir un diagnostic en suivant un processus logique et méthodologique - Réaliser les interventions préventives et curatives en respectant les consignes de sécurité - Changer ou réparer des pièces et organes défectueux et procéder aux essais et réglages - Etablir un rapport d'intervention à la fin de chaque journée - Participer à la mise en place d'outils « méthode » visant à améliorer la qualité des prestations - Être inventif et ne pas hésiter à proposer des solutions afin d'optimiser sécurité et performance de l'outil de travail - Vous faite preuve d'adaptation et pouvez-vous intégrer à une équipe - Renseigner et utiliser la GMAO. Domaine d'activité : Electricité HTA /HTB/ BT, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique, réseau, variation de vitesse, mesure (électrique, pesage, pression, niveau, débit etc.). Environnement : Secteur électrochimie avec des interventions et du travail en hauteur (nacelle élévatrice, pont roulant etc.) Vous faites preuve d'une véritable capacité à vous intégrer à divers environnements de travail. Un service d'astreinte fait partie intégrante de notre fonction au sein du service électrique maintenance, (une semaine toute les cinq à six semaines), afin d'assurer une continuité de jour comme de nuit du service maintenance au sein d'une entreprise qui fonctionne 24/24, 350 jours (environ) /365 Formation initiale et expérience : Diplômé d'un niveau BAC Pro dans le domaine de l'électricité industrielle, vous avez une expérience significative dans un poste similaire ; votre domaine d'intervention sera riche et diversifié : électricité HTA /HTB/ BT, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique, réseau, variation de vitesse, mesure (électrique, pesage, pression, niveau, débit etc), vous pourrez développer vos compétences grâce à des experts si besoin. Savoir être : Collaboration / Initiative et anticipation / Ouverture et innovation / Rigueur / Maîtrise technique et du métier Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir. Type de contrat - CDD Salaire selon qualification, RTT, titres restaurants, prime de transport, mutuelle entreprise, avantages groupe, convention collective de la chimie Candidature : Lettre de motivation et CV obligatoire
OFFRE D'EMPLOI : CUISINIER (H/F) - CDD 4 mois Lieu : Auberge d'Anglefort - 01350 ANGLEFORT Contrat : CDD 4 mois - 39 heures/semaine Horaires : Travail en coupure - 6 services du midi + 3 services du soir / semaine repos le dimanche soir, le lundi mardi soir, mercredi soir. Nous recherchons un cuisinier motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un établissement convivial et soucieux de la qualité de ses plats. Missions principales : - Préparer et cuisiner les plats dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène HACCP - Participer à l'élaboration de la carte et des suggestions du jour - Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec le chef - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du poste de travail Profil recherché : - Expérience exigée en cuisine traditionnelle/brasserie/restauration (à adapter selon le type de cuisine) - Maîtrise des techniques culinaires de base - Organisé(e), rigoureux(se), capable de travailler en équipe - Disponible pour travailler en coupure (6 midis + 3 soirs) Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et professionnel - Une cuisine maison, des produits frais et de saison Un accompagnement à la prise de poste
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste à Clarafond-Arcine (H/F) -Lire et interpréter les plans fournis par l'architecte ou le chef de chantier. -Préparer les surfaces (nettoyage, traçage des repères, vérification des niveaux). -Poser des rails et montants métalliques pour les cloisons et plafonds. -Installer les plaques de plâtre (type BA13, hydrofuges, etc.) sur ossature métallique ou en collage direct. -Réaliser les joints entre les plaques avec bandes et enduits. -Effectuer les finitions : ponçage, lissage et préparation pour peinture ou revêtement. -Créer des éléments décoratifs ou techniques : corniches, niches, coffrages, faux plafonds, etc. -Respecter les normes d'isolation thermique et phonique. -Assurer la sécurité sur le chantier et travailler dans le respect des règles de sécurité. Profil : Plaquiste autonome, sérieux et expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation. Maîtrise de la pose de cloisons, doublages, faux plafonds, ainsi que des travaux de finition (joints, enduits, ponçage). Lecture de plans souhaitée. Le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail sont essentiels. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... .
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'exploitation de carrières un.e conducteur.trice d'engin caces R482. Vos missions : Vous intervenez sur divers chantiers de VRD, canalisation et terrassement pour des travaux de tranchée, production et de finition. Vous avez à charge l'entretien courant de votre matériel et vous évoluez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité. Vous pouvez participer à diverses tâches annexes, telles que l'aide aux implantations, aux transferts des engins et à la mise en place des installations (clôture, sécurité, signalisation...). Possibilité de travailler sur deux sites : un à Clarafond sur Arcine et un sur Val de Fier Rémunération : Selon profil Profil recherché : Vous savez utiliser et conduire une pelle, ainsi qu'un tombereau et une chargeuse. -Vous présentez une expérience significative dans la conduite de pelle de 20 à 25 tonnes et vous possédez impérativement les CACES 2 et 4 - Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Notre client est une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, ils réalisent les travaux de terrassement VRD pour les collectivités, les constructeurs et les particuliers. Notre client est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions : - Conduite et manoeuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maîtrisez leurs conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Pour le centre aéré qu'elle organise durant 4 semaines du lundi 7 juillet au vendredi 1er août 2025 l'association FAMILLES RURALES DE FRANGY 74270, recherche : 1 animateur ou animatrice qualifié(e) (BAFA complet ou équivalent) Salaire intéressant en fonction de la qualification. Pas de possibilité de logement. Notre centre aéré, situé en milieu rural, est ouvert aux enfants de 4 à 12 ans, de 8h30 à 18h00
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un chauffeur de pelle à pneus. Prise de poste à Frangy. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires de journée. Rémunération étudiée selon votre profil et votre expérience. MISSIONS PRINCIPALES : - Déblayer et préparer le terrain pour les chantiers - Terrassement - Nivellement Vous êtes disponible tout de suite et vous recherchez une mission ? Vous avez de l'expérience sur un poste de chauffeur de pelle à pneus ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour !
M l'intérim recherche, un Chauffeur PL bi-benne H/F, pour l'un de ses clients situé à Frangy MISSIONS : * Conduite d'un PL bi-benne (permis C exigé) * Chargement, transport et déchargement de matériaux (terre, gravats, enrobés.) * Travail en coordination avec les équipes au sol * Entretien courant du véhicule * Respect strict des consignes de sécurité et du code de la route PROFIL : * Permis C valide + FIMO/FCO à jour * Expérience en chantier TP ou conduite de bi-benne fortement appréciée * Carte conducteur à jour * Autonomie, rigueur, réactivité * Bonne connaissance des règles de sécurité Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnités repas Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Les fonctions d'une hôtesse de caisse sont les suivantes: - Encaissement des achats du client - Préparation des prélèvements - Nettoyage de son poste de travail - Décompte de la trésorerie en fin de la journée - Accueillir le client avec sourire et courtoisie - Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats - Effectuer les échanges ou les remboursements - Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse - Connaitre et proposez nos différents service (tel que le drive , la location d'utilitaire ,la vente de billets de spectacles etc.) Poste ouvert aux débutant.e.s Contrat : - Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations - CDI 35h Horaires en continu : Soit le matin : 5h - 13h Soit l'après-midi : 13h - 20h 1 jour de repos variable par semaine. Avantages : - Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée) - Mutuelle entreprise - 13ième mois - 5% sur les courses Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.
Notre filiale TRANSAVOIELAIT, spécialiste de collecte en cour de ferme au service de la filière laitière recherche un Manager d'exploitation (F/H) Aux côtés de notre Directeur de région, vous gérez un centres de profit de A à Z : * management des hommes, * qualité du service client, * gestion des plannings et du matériel, * contrôle des coûts. * Vous êtes le partenaire privilégié des clients, vous accompagnez leurs croissances au travers de démarches conjointes d'optimisations et d'améliorations continues. * Vous managez une équipe de conducteurs routiers spécialisés notamment dans la collecte de lait. * Vous exercez votre goût de l'organisation, de la planification, du management, de l'animation, de la gestion. Cette polyvalence vous permettra de découvrir puis maîtriser toutes les facettes de la vie de notre entreprise. * Vous contribuez à la bonne exploitation des moyens de transport dans le souci constant de la satisfaction client, de la performance économique et du respect de la qualité et des réglementations en vigueur. Une formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes, l'envie et le courage alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution. Les raisons d'intégrer l'équipe de TRANSAVOIELAIT de FRANGY ( 74270) ! * Vous intégrez un Groupe dynamique * Le poste est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Rémunération annuelle à partir 35K€ brut + Voiture de fonction * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Descriptif du poste: Nous recherchons un Ingénieur Charpente Métallique (H/F) pour rejoindre notre équipe située à Frangy (74). Ce poste est idéalement conçu pour un professionnel capable de piloter des projets de conception et de construction de structures métalliques. Vos futures missions : - Conception et calcul de structures métalliques selon les normes en vigueur. - Coordination des projets depuis l'étude jusqu'à la réception des ouvrages. - Collaboration étroite avec les différents corps de métier pour assurer la conformité des travaux. - Supervision de la réalisation des plans de fabrication et de montage. - Suivi de chantier, contrôle qualité et respect des délais. - Veille technique et réglementaire pour proposer des solutions innovantes et durables. Où : Frangy (74), France Pour combien : 35K-50K brut / an Type de contrat : intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si vous avez : - Un diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent, avec une spécialisation en structures métalliques. - Une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec tous les intervenants d'un projet. - Une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à fournir des solutions optimales. - Un engagement envers la sécurité sur les chantiers et la qualité des ouvrages.
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux al...
Vos missions : - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) sur une surface de vente selon les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer des produits non conformes - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer les stocks - Réaliser un inventaire - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser l'étiquetage de produits - Organiser le traitement des commandes - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Procéder à l'encaissement Votre profil : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Poste ouvert aux débutant.e.s Contrat : - Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations - CDI 35h Horaires en continu : - Soit le matin : 5h - 13h - Soit l'après-midi : 13h - 20h 1 jour de repos variable par semaine. Avantages : - Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée) - Mutuelle entreprise - 13ième mois - 5% sur les courses Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.
Rejoignez une équipe humaine et engagée, et faites la différence chaque jour ! Vous avez à cœur d'aider les autres ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, avec autonomie, confiance et reconnaissance ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie bienveillant(e), motivé(e) et à l'écoute, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dans les gestes du quotidien. Votre mission : Offrir confort, sécurité et présence à ceux qui en ont le plus besoin, tout en favorisant leur autonomie à domicile. Vous serez un pilier de leur quotidien, une présence rassurante, un repère précieux. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Si vous n'avez pas d'expérience nous pouvons vous proposer une formation ! Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un canalisateur. Poste à pourvoir dès que possible. Prise de poste à Frangy. Horaires de journée. La rémunération sera étudiée selon votre profil et votre expérience sur ce même type de poste. Missions principales : - Mise à niveau tampons - Mise à la cote de tampons - Pose de regards - Réaliser des raccordements - Respecter les consignes de sécurité Vous avez de l'expérience sur un poste de canalisateur ? Vous cherchez à vous stabiliser avec une embauche en CDI ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour pour que nous puissions vous appeler rapidement !
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD. Prise de poste à Frangy. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires de journée. Rémunération étudiée selon votre expérience. MISSIONS PRINCIPALES : - Pose de bordures, pavés - Dallage béton et béton de surface - Mise à la cote de tampons - Muret Vous êtes disponible très prochainement ? Vous ave de l'expérience et vous recherchez une mission ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour pour qu enous puissions vous rappeler !
Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions : - Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitriser leurs conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 % * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2400.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100% * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef de Chantier VRD H/F. Les missions du poste Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des travaux de VRD et d'assainissement notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain, - Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain, - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité, - Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ; - Implantation, marquage et piquetage ; - Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ; - Garantir le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement - Rédiger les rapports hebdomadaires de chantier Le profil recherché De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences reconnues le domaine des VRD. Vous êtes titulaire de l'AIPR et des CACES nécessaires sur le poste.
Nous recherchons pour une entreprise familiale en forte croissance, spécialisée dans l'installation de menuiseries de fermeture pour l'habitat, un-e technico-commercial-e terrain - H/F. Rejoignez une structure qui valorise les parcours variés et accompagne ses talents dans leur évolution professionnelle. --- Vos missions : Intégré-e à une équipe dynamique et bienveillante (Responsable technique et poseurs expérimentés), sous la responsabilité directe du gérant, vous serez un acteur/une actrice clé dans le développement de l'entreprise. Vous prenez en charge le cycle de vente de A à Z : Développer une clientèle de particuliers sur des projets de rénovation (maisons, appartements) dans le domaine de la menuiserie de fermeture de l'habitat (fenêtres, portes, portails, volets battants et roulants, portes de garage). Conseiller les clients avec une approche personnalisée et collaborative en lien étroit avec le Responsable technique. Représenter des produits de qualité, alliant performance technique et esthétisme. Élaborer les devis, optimiser les offres prix/délais et accompagner vos clients jusqu'à la signature avec un suivi attentif. Piloter la réalisation des projets : commandes fournisseurs, coordination de la pose, réception des chantiers et suivi de la satisfaction client. Participer activement à la veille concurrentielle et au développement commercial (foires, salons) avec le soutien de l'entreprise. Bon à savoir : la majorité des prospects sont fournis par l'entreprise (appels entrants, site internet), mais vous serez encouragé-e à développer votre portefeuille dans un esprit entrepreneurial accompagné et soutenu. --- Profil recherché : Compétences attendues : Vous aimez les échanges humains et savez établir une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous possédez des bases techniques en menuiserie ou bâtiment. Qualités personnelles : Goût du travail en équipe dans un environnement collaboratif. Sens de l'écoute, adaptabilité et engagement. Organisation, rigueur et capacité à mener plusieurs projets de front. Esprit positif, dynamisme et respect des engagements. --- Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et motivante (salaire fixe + part variable non plafonnée). Statut à définir + contrat en forfait jour + véhicule. Outils performants (CRM, PC portable, téléphone) pour faciliter votre organisation. Déplacements dans un rayon de 30 km environ pour préserver l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une grande flexibilité dans l'organisation de votre planning et de vos rendez-vous. Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour favoriser votre intégration et le développement de vos compétences. --- PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT --- Pourquoi rejoindre l'équipe ? "Parce que nous croyons en la force de la diversité et que nous accompagnons nos collaborateurs et collaboratrices dans leur parcours d'évolution. Nous offrons un environnement respectueux, flexible et propice à l'épanouissement professionnel et personnel."
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-soignant (H/F), vous aurez pour principales missions : • Soins d'hygiène et de confort à la personne • Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins • Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins • Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage • Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) • Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels • Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Ce poste est à pourvoir dans un EHPAD, en journée de 12h (8h - 20h). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ? Vous disposez d'une expérience significative ? Vous êtes réactif et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Pour plus de renseignements, contactez-nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon !
Rejoignez CONNECTT DIJON, une agence dynamique et à taille humaine spécialisée dans le recrutement paramédical, médical et social ! Pour le compte de notre client situé aux alentours de Frangy (74), nous recherchons un Aide-soignant (H/F). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et soutenir des équipes dévouées, postulez dès maintenant et faites la différence !
Description du poste : Notre client est une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, ils réalisent les travaux de terrassement VRD pour les collectivités, les constructeurs et les particuliers. Notre client est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins 8x4. Vos missions : - Conduite et manoeuvre d'engin 8x4 pour l'aménagement des infrastructures VRD - Aider occasionnelle sur les chantiers - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier. - Charger avec une machine - Réaliser des transferts de machine Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (41H) Lieu : Frangy Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maîtrisez leurs conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Description du poste : Notre client est une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, ils réalisent les travaux de terrassement VRD pour les collectivités, les constructeurs et les particuliers. Notre client est à la recherche d'un.e Canalisateur. vous serez en charge de : pose de réseaux secs et humides - mise à niveau de tampons - pose de regards. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement. Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que canalisateur. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP; Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Notre client est une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, ils réalisent les travaux de terrassement VRD pour les collectivités, les constructeurs et les particuliers. Notre client est à la recherche d'un.e Canalisateur. vous serez en charge de : pose de réseaux secs et humides - mise à niveau de tampons - pose de regards. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement. Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que canalisateur. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP; Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Notre client est une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, ils réalisent les travaux de terrassement VRD pour les collectivités, les constructeurs et les particuliers. Notre client est à la recherche d'un.e Chef.fe d'équipe Canalisateur. vous serez en charge de : Préparer le chantier selon les contraintes et des obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité. Interpréter des plans en 2d/3D - Assurer le respect de délais dans un projet de construction. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement. Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitriser leurs conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Notre client est une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, ils réalisent les travaux de terrassement VRD pour les collectivités, les constructeurs et les particuliers. Notre client est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins 8x4. Vos missions : - Conduite et manoeuvre d'engin 8x4 pour l'aménagement des infrastructures VRD - Aider occasionnelle sur les chantiers - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier. - Charger avec une machine - Réaliser des transferts de machine Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (41H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maîtrisez leurs conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
```html Nous recherchons un·e professeur·e de harpe pour donner des cours de harpe dès maintenant à CHILLY (74270). Les cours sont destinés à un·e élève de 6 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un enseignement adapté et ludique pour favoriser l'apprentissage et la passion pour la musique. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre capacité à transmettre votre passion pour la harpe sera un atout indéniable. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, afin d'assurer un suivi personnalisé et enrichissant. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 78682
