Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Injoux-Génissiat située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Injoux-Génissiat. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - VALSERHONE, 01 - Valserhône, 74 - CLARAFOND ARCINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier (H/F), vous secondez l'Ambulancier dans toutes ses tâches quotidiennes : - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile,/régional/national/international ) et Missions UPH (Urgences Préhospitalières) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Conduite et tenue des véhicules (ambulances, VSL) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Avantages : - Notre parc automobile est régulièrement renouvelé et entretenu - Mutuelle, Prévoyance - Heures supplémentaires payées - Formation continue, montée en compétences, - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Tenue professionnelle complète - Cadre de travail agréable
Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous concevrez, organiserez, et animerez les activités intellectuelles et de loisirs, manuelles, culturelles et sociales pour un public de personnes âgées valides, semi valides, dépendantes physiquement et/ou psychiquement, dans un but de distraction, détente, en respectant les demandes collectives et les demandes individuelles : - Elaborer les projets d'animation - Assurer les activités d'animation en respectant les objectifs des projets d'accompagnement des résidents - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes Rémunération à négocier sur la base de la CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Titulaire d'un DUT animateur ou d'un diplôme équivalent.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE BELLEGARDE SUR VALSERINE (01) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare DE BELLEGARDE SUR VALSERINE et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et du matériel de restauration. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Remettre en température, terminer des cuissons ou des simples productions chaudes Elaborer des préparations froides sous le contrôle du responsable du restaurant satellite Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes ( HACCP, GEMR/CN...) avec le contrôle et la validation du responsable du service Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation Effectuer les travaux de petites et grosses plonges Réceptionner des livraisons et gérer les stocks selon la nécessité de service Respecter les procédures de travail et d'hygiène et effectuer les autocontrôles nécessaires Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer les dysfonctionnements et les signaler) Assurer la manutention en cuisine Participer à l'accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas Assurer l'entretien du matériel de restauration et appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection, Assurer au moyen du lave-vaisselle, le lavage, séchage et rangement de la vaisselle et être garant de son bon fonctionnement et entretien, Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement et des assurances et de la surveillance du domaine public. Missions, activités et conditions d'exercice * Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, * Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires, * Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, * Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières), * Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées, * Informer et orienter les administrés, * Travailler en coordination avec le service de police municipale intercommunale, * Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques, * Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance, * Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale . Profil recherché 1ère expérience ASVP appréciée * Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental - code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours...), * La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus), * Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance, * Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi, * Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve, * Sens du travail en équipe et du service public, * Permis B indispensable. Contraintes particulières du poste * Travail par tous temps sur la voie publique, * Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations, * Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations, * Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police, * Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. Horaires De Travail * 37H hebdomadaires * Du lundi au samedi (plage horaire 8h/17h) * 2 voire 3 samedis par mois * Week-end pour festivités
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante d'éducation au sein de notre collège pour la rentrée en septembre 2025. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des élèves et le soutien à leur parcours éducatif. Votre mission consistera à garantir la sécurité et la surveillance des élèves, à veiller au bon déroulement de la vie scolaire tout en favorisant un environnement propice à l'apprentissage. Responsabilités: Superviser les élèves pendant les heures hors classes et lors des activités périscolaires Assurer la gestion des absences et des retards, en collaboration avec l'équipe pédagogique Participer à l'organisation d'événements scolaires et d'activités éducatives Apporter un soutien administratif, notamment dans la gestion des documents scolaires Contribuer à la mise en place de règles de vie au sein de l'établissement et veiller à leur respect Être à l'écoute des élèves et les accompagner dans leurs besoins, tant sur le plan éducatif que personnel Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au bien-être et à la réussite des élèves, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Collège de 700 élèves, la plage horaire de travail s'étend de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi (Mercredi jusque 12h). votre contrat s'étend du 01 septembre au 31 aout, incluant les vacances scolaires, ainsi que des semaines administratives en juillet et une semaine en aout.
Nous recherchons un Assistant(e) d'Éducation pour encadrer des jeunes lycéens de 15 à 20 ans en externat comme en internat: - surveillance et encadrement des élèves durant les temps hors classe, la restauration scolaire et l'internat - gestion des absences, travaux administratifs divers - temps d'animation Horaires annualisés : +/-40h / semaine en période scolaire qui compensent le temps des vacances scolaires payés et non travaillés Un diplôme de niveau IV (baccalauréat ou équivalent est obligatoire)
Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com
Débutant-e accepté-e Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 : Serveur / Serveuse - CDD, possibilité d'évolution si souhaité - 8h par semaine : essentiellement sur service du soir de 18h à 22h (notamment du vendredi et samedi) - 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Salaire : 12€ minimum conventionnelle Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses -Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client -Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Avantages: - Poste nourri sur les horaires d'exercice - Parking accessible - Ambiance familiale dans une petite équipe de 3 personnes
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 PERMIS B OBLIGATOIRE - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage... - Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée - Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais) - Participer au fleurissement de la Ville - Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts PROFIL - CAP/ BEP - Notions d'entretien des espaces verts impérative - Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais - Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée - Permis Poids Lourds fortement conseillé - Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule. - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, autonomie. TYPE DE CONTRAT Contractuel CDD 24 mois Temps de travail : 37 heures (RTT) Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi 7h 30- 12h / 13h30 -16h00 le vendredi Participation à la viabilité hivernale (astreinte) Salaire : à partir de 1 801,73€ par mois Avantages : RTT Titre restaurant Adhésion au CNAS
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur Valserhone (H/F) Vous serez en charge, au sein de l'atelier : -D'effectuer le controle visuel qualité des pièces produites -De respecter les consignes des ordres de fabrication -du conditionnement des pièces plastiques -De déplacer les produits -De respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous serez accompagné et formé sur votre poste. Le poste est en équipe 5x8, et intègre le travaill en nuit, et certains weekends selon le planning etabli Vous bénéficierez de primes de douche, panier et majorations d'heures de nuit/week end, le cas échéant -Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie ? -ou êtes attirés par le domaine de l'industrie ? - Vous êtes sérieux, minutieux, et rigoureux ? -Travailler en 5x8 vous intéresse ? Alors, votre profil nous intéresse ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER de BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -d'une appli professionnelle monmanpower -d'un accès à des formations en ligne -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recrutons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) (DEA) Vous devez détenir : Le Diplôme d'Etat d Ambulancier ou CCA , l'attestation de formation des gestes et de soins d'urgence de niveau 2. Vous êtes en charge : - D'assurer le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentée,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - D'assurer les missions 15 et les gardes SAMU. Mutuelle + Prévoyance. PPV "Prime Macron" Mobile. Formation continue
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Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes Rémunération : à négocier sur la base de la CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacité de prévention et de gestion de conflits - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Agent de soins (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurez l'accompagnement des personnes accompagnées, tant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l'entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne âgée et par le projet d'établissement. Vous adhérerez et participerez à la politique qualité de l'établissement. Avantages : Primes Rémunération : à négocier sur la base de la CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône pour un temps de travail devant élèves de 9h heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite et la maintenance des installations de production d'eau et de traitements des effluents, ainsi que le suivi des paramètres physicochimiques du circuit eau/vapeur des chaudières. Vos principales missions sont : GESTION DE L'ACTIVITE : -S'assurer que l'outillage nécessaire aux différentes manipulations est toujours disponible -Gérer et maintenir disponible les différents raccords utilisés lors de ces manipulations -Suivre au quotidien les installations traitement des eaux -S'enquérir du fonctionnement des process auprès du personnel de quart. -Faire une ronde journalière à la prise de son poste -Contrôler les résultats d'analyses eaux de chaudières effectuées par les équipes de quart. -Gérer et organiser les prélèvements -Suivre les consommations des produits chimiques et les dosages de réactifs -S'assurer du bon fonctionnement du recyclage des purges et de production d'eau déminéralisée -Exécuter les analyses d'eaux de chaudières et de la station de traitement d'eau suivant le planning -Effectuer la maintenance de premier niveau sur le poste de production d'eau déminéralisée -Prévenir le service Maintenance des dysfonctionnements matériels. -Analyser les dépassements, identifier les causes, intervenir sur le process de façon à éliminer la non-conformité définitivement. -Gérer et organiser les prélèvements par un organisme agréé -Effectuer ou faire effectuer des consignations électriques et hydrauliques TRAITEMENT DES EAUX : -Gérer et archiver les documents relatifs aux rejets du site. -Gérer les fiches de sécurité et fiches produits suivant la réglementation REACH. -Rédiger les procédures du Traitement d'eau. -Organiser et planifier des audits terrain MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTEME DE MANAGEMENT : Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie constatée. Participer à l'élaboration des procédures concernant son activité Respecter les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (modalités d'intervention) Assurer la mise en place et le suivi des contrôles réglementaires Participer aux audits internes EQS Prévient l'IPR de tout changement d'appareil, de produit ou d'organisation dans le service Formation initiale : BTS Gestion et maitrise de l'eau; licence ingénierie et exploitation des eaux COMPETENCES CLES : -Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques -Capacité d'organisation, précision -Esprit méthodique et d'analyse, rigueur -Capacité d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
LE SIVALOR RECRUTE SON DIRECTEUR RESSOURCES (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Collaborateur direct de la Directrice générale des services, en lien fonctionnel avec le Président et le Vice-président délégué aux Finances, vous participez au comité de direction. Vous pilotez les activités Finances/Comptabilité (activité principale), Ressources humaines et Affaires générales de la collectivité, avec une vision stratégique et opérationnelle. MISSION PRINCIPALE : Finances : Vous participez à la définition, l'optimisation et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Vous proposez une politique d'optimisation des ressources. Vous supervisez les procédures de préparation, d'exécution et de contrôle budgétaire. Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie, ainsi qu'aux services, dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire et financière. Encadrement, pilotage et animation du Service Finances/Comptabilité composé de deux agents comptables. - Assiste et conseille les élus, la DGS et les directeurs de services en matière budgétaire et financière, - Préparation, mise en œuvre et suivi des budgets, - Supervision de l'exécution budgétaire et des opérations comptables, - Gestion et optimisation de la dette et de la trésorerie, - Réalisation d'analyses financières et fiscales prospectives et proposition de stratégies avec appréciation des opportunités et risques de chaque projet ou décision, - Planification pluriannuelle des investissements et des budgets, - Optimisation des ressources : montage, suivi et gestion des demandes de subventions, d'aides ou de crédits ; veille active pour informer et orienter les services sur les dispositifs d'aides et d'appels à projets. - Suivi budgétaire et comptable des subventions allouées par la collectivité. - Supervision, pilotage et contrôle des missions liées à la commande publique, en particulier l'exécution financière des marchés publics. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Ressources humaines : Management d'un agent Gestionnaire RH expérimenté. - Gestion des emplois, des effectifs et des compétences : recrutement, entretiens professionnels annuels, formation, rapport social unique, etc., - Supervision de la paie et de la carrière, ainsi que des données sociales, - Développement de l'information et de la communication RH interne. Affaires générales : Management d'une Juriste et d'un Agent d'accueil / assistant de direction. Supervision et pilotage des affaires générales, en lien étroit avec la DGS et la juriste en charge des affaires juridiques, de la commande publique, des assemblées et des assurances, Le Directeur Ressources garantit une gestion administrative efficiente et de qualité de la collectivité, par la mise en place d'outils de planification des tâches en fonction des échéances pour respecter les procédures et les délais. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure idéalement en finances publiques, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité locale. Expertise en matière budgétaire, en comptabilité publique et aptitude à élaborer un budget. Cadre d'emploi : attaché territorial A ou rédacteur territorial B expérimenté. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. COMPETENCES SOUHAITEES - Maîtrise des règles de la comptabilité publique M57, - Maîtrise du droit des collectivités territoriales (finances publiques en particulier), - Technique d'élaboration du budget d'une collectivité locale, - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint), - Maîtrise des progiciels métiers Finances et RH (Berger Levrault et DGFIP), - Esprit et méthodes d'analyse et de diagnostic, - Rigoureux et méthodique ; savoir reconnaître les priorités, - Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, - Qualités relationnelles et de communication pour transmettre des informations
Collectivité publique, le SIVALOR, Syndicat Intercommunal de VALORisation est un acteur majeur du traitement et de la valorisation des déchets ménagers en Région Auvergne Rhône Alpes. Au service de 164 communes de l Ain et de la Haute Savoie pour près de 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mi
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège de Valserhône (AIn) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? Viens bâtir l'avenir avec nous ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste d'employé(es) polyvalent du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde (01 - Ain) est fait pour toi ! Tu participes activement au développement des ventes par tes actions d'accueil, de conseil à la clientèle et la qualité d'exposition des produits. Tes missions seront : Délivrer un accueil qualitatif, des conseils sur-mesure en lien avec les besoins des clients Connaitre et promouvoir les offres commerciales et les services du magasin Assurer la tenue et l'entretien de ses linéaires Garantir le juste stock, en bonne quantité, au bon endroit et au bon moment Encaisser les clients Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Bellegarde (01) - Une rémunération à partir de 1900€ brut selon expérience - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Un comité d'entreprise - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en économie-gestion option marketing (STMG - Sciences et techniques du management et de la gestion). Le poste est à pourvoir au sein du centre médical et scolaire MGEN de Chanay (Ain), pour un temps de travail devant élèves de 9H hebdomadaire. CDD d'1 an Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez les notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion. Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires spécifiques en marketing Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. Il / Elle mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. Il / Elle découd si nécessaire une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. Il / Elle pratique également le repassage si nécessaire, puis remise le vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. Le retoucheur / La retoucheuse assure aussi les réglages des outils avec lesquels elle travaille (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). Il / Elle assure parfois les livraisons au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience dans la couture industrielle, nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prend le temps de faire le travail, et qui fait un travail de haute qualité. Pour les jeunes qui viennent d'avoir leur diplôme et qui ont peu d'expérience, nous serions ravis de reprendre les bases sur une période d'essai de 2 mois. Poste à temps complet ou à 60% du temps (minimum légal). Salaire à 1'801 Euros brut par mois sur 35h par semaine avec 2 mois de période d'essai. Après 3 mois, réduction du temps de travaille si possible, en fonction de la demande. Après 6 mois, augmentation : Salaire à environ 2'175 euros brut Après 9 mois, augmentation : Salaire à environ 2'300 euros brut Bonus en fonction des performances a en discuter. Test durant l'entretien : Ourlet piquet: L'ourlet doit être réalisé en moins de 20 minutes. Une tolérance de 2 millimètres de différence par rapport à la mesure du pantalon est demandée. Il faudra choisir la bonne couleur de fil dans une palette de 400 couleurs. Savoir utilisé une machine à coudre industrielle. (Réglage, enfilage, sens de la cannette.)(Juki) Les coutures doivent être droites et le repassage net. Nous nous réservons tout droit de rétractation de l'offre.
La Boutique Roseliz, située à Ferney-Voltaire, est votre atelier de couture et de retouches de confiance. Spécialisés dans la transformation, l?ajustement et la réparation de vêtements, nous sublimons vos tenues avec soin et précision : ourlets, fermetures éclair, robes de mariée, costumes, et bien plus encore. Vous avez un projet unique en tête ? Nous réalisons des créations sur mesure adaptées à votre style et vos envies, avec un savoir-faire artisanal et des équipements professionnels. Décou
MISSION GÉNÉRALE : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Doit garantir un état de propreté et un niveau d'hygiène suffisant de l'ensemble des locaux. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Assure le nettoyage des locaux : organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données. Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les procédures et consignes données. Respecte les consignes d'utilisation et les conditions d'utilisation des produits. Plus particulièrement : - Aspirer, réaliser un balayage humide ou sec, laver, entretien des vitres. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces à désinfecter ou nécessitant une intervention plus spécifique. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (lessive des serpillières, torchons, lavettes). - Nettoyer les matériels après usage. Connaissances particulières requises ou à acquérir : (Savoir faire) - Avoir la formation technique d'entretien et d'utilisation d'équipement. - Adapter geste et posture de sécurité dans le travail. - Avoir les formations de procédure dans le travail. - Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence. - Savoir utiliser les moyens techniques proposés : Aspirateur, Auto laveuse, machine à laver, mono brosse. - Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Qualités professionnelles et organisationnelles : - Réactif, organisé, ponctuel, dynamique, disponible. - Méthodologie de travail - Avoir le sens des responsabilités et des priorités - Impliqué dans son travail - S'adapter aux situations particulières ou non prévues. . Qualités relationnelles et de communication: - Etre à l'écoute des besoins de l'équipe, des familles, des enfants - Faire preuve de tolérance - Mettre en place des outils pour informer et s'informer . Attitudes éthiques : - Sens du service public. - Devoir de loyauté et discrétion professionnelle. - Respecter les différences - Favoriser et sensibiliser au recyclage et à l'économie des matériaux.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide électricien (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent d'exploitation à Injoux Génissiat (H/F) -vous réalisez des opérations de maintenance 1er niveau et d'entretien sur l'ensemble du périmètre de l'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique) dans le respect des règles de sûreté et sécurité, vous rendez compte au contremaitre -Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté (rapports de travaux... ) -Vous contribuez ou réalisez en tant qu'exécutant à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation notamment dans les aspects sécurité -vous controlez le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), vous détectez les éventuelles anomalies et transmettez l'information au chargé d'exploitation -Vous apportez votre expérience et votre analyse au chargé d'exploitation et au contremaitre pour le traitement des défauts et incidents -Vous exécutez les manoeuvres d'exploitation dans le respect des procédures sous l'autorité d'un chargé d'exploitation Poste en roulement de 2 semaines: 1 semaine à 38H et 1 semaine à 32H soit une moyenne de 35H sur 2 semaines -Formation: BAC - Electromécanique - Electrotechnicien -Une expérience obligatoire dans le domaine de l'industriel -Vous vous adaptez facilement et vous êtes polyvalent -Habilitation H1 B1 V -Déplacement possible entre le Barrage et la station de pompage (véhicule de service) -Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Régleur sur presse à Valserhone (H/F) Vos missions consisteront à : -Contrôler la production : Surveiller le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité. -Effectuer la maintenance des machines : Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines pour un fonctionnement optimal. -Optimiser les machines : Rechercher l'optimisation des outils de production pour améliorer l'efficacité. -Garantir la sécurité et l'ergonomie de la ligne de production : Veiller à ce que les conditions de travail soient ergonomiques et sécurisées pour les opérateurs. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Au sein de notre collectivité, l'animatrice et responsable du relais petite enfance est chargée de coordonner et de promouvoir les activités destinées aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs familles. Elle assure l'accueil des familles et des assistantes maternelles, en les informant sur les structures d'accueil et les services disponibles. Elle propose des animations et des ateliers, favorisant l'épanouissement et le développement des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Les missions principales incluent la gestion des espaces d'accueil, l'organisation d'événements, la collaboration avec les acteurs locaux (professionnels de la petite enfance, associations, etc.), et la mise en œuvre de projets éducatifs en lien avec les besoins de la communauté. Elle veille également à la qualité des services offerts et à la promotion d'une démarche inclusive et respectueuse des diversités culturelles. Missions ou activités : 1 - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (guichet unique) : L'animateur(trice) du RPE informe les parents sur les différents modes d'accueil (individuels et collectifs) existant sur le territoire concerné. Au-delà d'une information généraliste, il peut également centraliser des demandes d'accueil spécifiques (horaires atypiques, accueil d'un enfant en situation de handicap). L'animateur(trice) du relais oriente, sur des critères objectifs, les familles vers le mode d'accueil correspondant le mieux à leurs besoins. Pour les parents cherchant un assistant maternel agréé, L'animateur(trice) RPE peut donner accès à la liste des assistants maternels du secteur. 2 - Informer les futurs parents employeurs : L'animateur(trice) RPE délivre une information générale en matière de droit du travail et orientent les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Il sensibilise et accompagne les parents dans leur rôle d'employeur, notamment sur les droits et obligations qui en découlent (établissement du contrat de travail, bulletin de salaire, etc.) et sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre. 3 - Animer un lieu de rencontre et d'échanges : Le RPE est un lieu d'échanges avec d'autres parents et professionnels de la petite enfance. Pour ce faire, ils s'appuient sur l'organisation : - de temps collectifs, réunions à thème, conférences, manifestations festives en suscitant l'implication des assistants maternels et des parents ; - d'activités d'éveil en favorisant le décloisonnement entre les différents modes d'accueil (recherche de complémentarité et collaboration avec les structures existantes : structures d'accueil, ludothèques, centres sociaux, etc.) 4 - Apporter un appui aux professionnels : Les RPE apportent aux professionnels de l'accueil individuel un soutien et un accompagnement dans leur pratique quotidienne en leur donnant la possibilité de se rencontrer et d'échanger leurs expériences. Il leur communique également de l'information sur leurs droits, les aides auxquelles ils peuvent prétendre, etc. 5- Participer à l'évaluation des besoins du territoire en termes d'accueil Petite Enfance, à l'élaboration du schéma Petite enfance et à son suivi. 6. S'inscrire dans les préconisations et orientations de la Convention Territoriale Globale 7. Assurer une mission de gestion administrative du RPE : - Assurer la gestion de l'équipement et du matériel administratif et pédagogique - Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et en activités extérieures - Participer à la gestion budgétaire du RPE (rédaction de documents administratifs, élaboration de budgets, suivi des engagements de dépenses, saisie de données CAF sur logiciel AFAS) 8- Développer et animer un réseau de partenaires
Nous recherchons un chef d'atelier expérimenté pour encadrer notre équipe et assurer la bonne organisation de l'activité. Vos missions : planifier et coordonner les interventions, répartir les tâches entre les techniciens, garantir la qualité et le respect des délais, assurer le suivi administratif et technique des dossiers, et être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi des travaux. Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes compétences en gestion d'équipe et une solide connaissance technique en mécanique automobile.
L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines : - Piloter et suivre la masse salariale - Assurer le reporting RH en interne - Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication - Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction - Piloter le projet social - QVT - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle - Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement - Etablir les contrats de travail, DPAE, - Constituer le dossier administratif du personnel - Suivi des stagiaires - Assurer un suivi des indicateurs RH - Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail - Assurer la gestion des dossiers de retraite - Etablir le planning des astreintes - Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement - Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc. - Participer aux comités d'encadrement - Participer aux comités de Direction - Participer aux réunions avec les représentants du personnel - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN. Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour Poste en CDD Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 Avantages : - Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site - Participation au transport - Possibilité de logement en proximité - RTT - Chèques vacances Profil souhaité : - A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH - Expérience d'encadrement souhaitée - Personne motivée, dynamique - Sens du travail en équipe - Rigueur, discrétion - Sens de l'autonomie Types de primes et de gratifications : - Prime décentralisée - Ségur personnel non médical Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN - 01420 Chanay Date de début prévue : dès que possible
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'exploitant transport : * Vous aurez en charge la planification des différentes tournées en fonction des impératifs clients. * Vous devez préparer les documents pour le départ et vérifier les données sociales des conducteurs (ordres de missions, itinéraires, coupures, conduite, temps de service). * Vous devez assurer la transmission des informations aux différents services. Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous travaillez du lundi au vendredi - des samedis sont travaillés * Contrat CDI * Rémunération 2285 € brut mensuel sur une base de 169 heures, les heures supplémentaires sont payées * Mutuelle entreprise avantageuse + téléphone + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !
Si vous êtes étudiant(e) dans le domaine du Commerce et que vous recherchez une alternance au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion : cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) Transport dans le cadre d'un contrat en alternance sur 12 ou 24 mois de formation pour intégrer la plateforme Salesky, spécialisée dans le transport frigorifique et située à Clarafond-Arcine (74270). La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025 ! Vos missions ? Sous la responsabilité du Directeur Commercial du Pôle Froid et au sein d'une équipe composée de 3 Directeurs Commerciaux adjoints, vous intervenez sur les départements Savoie, Haute-Savoie et la Suisse limitrophe. * Soutien administratif dans la gestion commerciale : * Rédaction des documents et supports * Assurer un reporting régulier des activités commerciales et des résultats * Approfondissement des connaissances du secteur : * Veille concurrentielle et marché : suivre les évolutions du secteur, repérer les opportunités et identifier les menaces Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Votre fonction transverse vous amènera à travailler avec plusieurs services dans l'entreprise * Vous serez accompagné(e) dans votre formation par votre tuteur/tutrice * Vous allez bénéficier d'une 1ère expérience professionnelle tout en étant rémunéré(e) aux conditions réglementaires * Vous profiterez d'une mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Des déplacements ponctuels sont à prévoir Découvrez l'activité en vidéo !
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une assistant(e) comptable. Le profil recherché : Un bon relationnel Une expérience de 2 ans en tant qu'assistant comptable. Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité de développer vos compétences en fonction de vos aspirations Un CDI Un salaire de base étudié en fonction de vos compétences et votre expérience (Entre 1 850 € et 2 500 € brut mensuel base 35h) Diverses avantages tels que: - Prime de partage de la valeur - Intéressement - Titres restaurant - Possibilité de pratiquer la semaine de 4 jours - Télétravail partiel possible Le poste : Mise à jour comptable : Océrisation, saisie, imputation, pointage des tiers Déclarations de TVA, Acomptes IS, CFE et CVAE UNYCO est un cabinet qui a vocation à remettre l'humain au cœur du numérique. Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites nous parvenir votre CV
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
JURISTE TERRITORIAL (H/F) A TEMPS COMPLET SUR UN POSTE TEMPORAIRE EN REMPLACEMENT (CDD de 6 ou 12 mois renouvelables) DESCRIPTION DU POSTE Juriste territorial, vous veillez à la sécurité juridique et administrative des procédures, actes et projets de la collectivité, ainsi qu'à la défense des intérêts, sous la supervision de la Directrice générale des services (DGS). Cadre d'emploi : agent de catégorie A ou B expérimenté en remplacement de l'agent titulaire du poste, absente temporairement (CDD de six à douze mois renouvelables). Poste basé à Valserhône (01200). MISSIONS Gestion et suivi de la commande publique (CP) : - Rédaction et passation des contrats de la commande publique (marchés, avenants, etc.), avec l'assistante CP, et accompagnement des services dans le suivi de l'exécution, - Responsable de la planification, de la mise en œuvre et du contrôle des procédures de mise en concurrence, - Participation à l'amélioration du service rendu aux services acheteurs en proposant des évolutions du fonctionnement de la commande publique et des achats. Organisation et gestion des assemblées délibérantes : - Préparation et suivi des assemblées délibérantes (comité et bureau syndical), en lien avec la DGS : rédaction de l'ordre du jour, des notes de synthèses et projets de délibération, du procès-verbal, - S'assurer du caractère exécutoire des délibérations et autres actes règlementaires (arrêtés, conventions) avec l'agent en charge de la télétransmission des actes au contrôle de légalité, - Rédaction de certains actes administratifs (arrêtés, délibérations, conventions, contrats, etc.). Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services : - Recherches, conseils et rédaction de notes juridiques au profit des élus et des services en alertant sur les risques juridiques et préconisant des solutions concrètes et personnalises aux problématiques rencontrées, avec une approche pédagogique, - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité, - Assurer un contrôle de légalité préalable interne sur les actes de la collectivité, - Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi de projets, - Gestion et suivi de précontentieux et contentieux (avec analyse préalable de la nature du litige et de ses enjeux pour la collectivité), - Accompagner et assister le représentant de la collectivité en justice, - Rédaction de courriers, requêtes et mémoires en défense dans l'intérêt de la collectivité. Gestion des assurances : - Suivi des marchés d'assurance et vérification des primes afférentes, - Gestion, instruction et suivi des sinistres d'assurance. PROFIL RECHERCHE Formation supérieure en droit public et connaissance de l'environnement général des collectivités territoriales et de leurs EPCI. Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine du droit public, du droit de la commande publique et/ou du droit des collectivités territoriales. COMPETENCES SOUHAITEES - Maîtrise du droit des collectivités territoriales, - Maîtrise de la règlementation de la commande publique, - Connaissance ou attrait pour la thématique des déchets, - Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, - Maîtrise de l'outil informatique, et des logiciels dédiés (Marco en particulier) et des plateformes de dématérialisation, - Sens de l'organisation et gestion de l'urgence, - Autonomie dans l'organisation du travail et rigueur, - Capacité à travailler en transversalité, - Qualités relationnelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Activité à temps complet. - Présence requise aux réunions des assemblées délibérantes en soirée, éventuellement à toute autre instance en lien avec les fonctions de l'agent, - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire du cadre d'emploi + participation à la protection sociale, - Titres restaurant, - Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS).
La MFR Recherche un(e) formateur(trice) en français/histoire géographie Votre profil : Disposer d'un bac+3 en lettres/littérature française ou de 3 années d'expérience en enseignement Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en en qualité de formateur accepté. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Contrat : CDD 80% dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être prolongé Salaire mensuel suivant expérience et suivant la convention collective ; 30H annualisées, 6 semaines de récupérations et 5 semaines de congés payés Repas de midi offert
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux-Génissiat (H/F) - Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge - Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement - Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT... ) - Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. -Formation : Bac pro maintenance - Bac pro électrotechnique - Bac pro électricité -Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte -Outils spécifiques : notion : word - GMAO -Habilitations indispensables : H0B0 -Déplacements : poste basé à Génissiat -Compétences relationnelles : bon relationnel - ponctuel - dynamique - autonome et curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Pour compléter notre équipe, nous recherchons sur Valserhone, un.e aide à domicile / auxiliaire de vie. Missions du poste: Vous intervenez au domicile des familles pour aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les tâches suivantes : - Entretien du logement, - Courses, - Repas, - Entretien du linge - Aide à la toilette (reste en fonction du souhait des candidats, cela n'est pas une mission indispensable) CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir
Opportunité à Valserhône : Devenez Agent Immobilier avec Sixième Avenue, l'immobilier par M6 ! Rejoignez notre agence Sixième Avenue Valserhône, et lancez votre carrière dans l'immobilier au cœur d'un réseau national adossé au groupe M6, gage de visibilité et de notoriété unique. Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. Des outils modernes et performants pour booster votre efficacité. La force d'un réseau national soutenu par un grand média, qui vous assure une visibilité exceptionnelle. Une équipe dynamique et à taille humaine, où règnent convivialité et entraide. Pourquoi choisir Sixième Avenue ? Liberté et autonomie dans votre organisation. Rémunération attractive et évolutive. Une notoriété nationale grâce à la puissance du groupe M6 (TV, digital, radio). Une formation continue pour développer vos compétences et vous épanouir. Prêt à transformer votre passion en carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui et devenez acteur de votre réussite avec Sixième Avenue, l'immobilier par M6 ! Poste : Agent commercial indépendant Date de début souhaité : A convenir Rémunération : Sur commission
? Vente, mise en location et conseils, L'agence Stéphane Plaza immobilier Valserhône à ouvert ses portes en mars dernier. Bienveillance et écoute sont les valeurs de notre équipe et nous attendons nos futurs collaborateurs. On vous attend ?
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance électrique à Injoux Génissiat (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : -Utilisation et conduite d'engins de chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'exploitation de la carrière -Assurer l'entretien et la maintenance de votre matériel -Participer à la gestion des stocks de matériaux et à leur évacuation -Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une exploitation optimale du chantier -Assurer le suivi des opérations de chargement et rendre compte de votre activité Compétences attendues : -Expérience significative sur engins de chantier -CACES R482 en cours de validité -Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings -Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés -Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) -Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur de l'Ain De formation CAP Maçon VRD - Bac Pro Travaux Publics Expérience : Vous disposez d'une expérience dans le métier. Un AIPR opérateur serait un plus. Compétences : Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous souhaitez postuler ? Alors n'hésitez plus et envoyer votre CV à l'agence Manpower de Bellegarde sur Valserine Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de machine Autoplatine à Valserhone (H/F) Vous êtes en charge de : -Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe -Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises. -Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement. -Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production. -Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de machine sur Autoplatine à Valserhone (H/F) Vous êtes en charge de : -Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe -Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises. -Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement. -Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production. -Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Valserhône : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et les pièces détachées ? Rejoignez notre équipe dynamique à Valserhône ! Vos missions principales : Accueil et conseil technique auprès des clients (particuliers et professionnels) Vente en magasin et mise en avant des produits Gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement Animation de l'espace de vente et encaissements Profil recherché : Titulaire d'un CAP en mécanique ou automobile Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire Connaissances solides en mécanique automobile et en pièces détachées Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Qualités attendues : dynamisme, autonomie, sens du service client, adaptabilité Conditions proposées : Poste à responsabilités, avec de réelles perspectives d'évolution Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Possibilités de carrière à l'international Rémunération attractive + primes Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par email. Veuillez ne pas contacter directement les magasins ni téléphoner. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. Épanouissement professionnel : - Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur. - Vous bénéficierez de formation par des expert de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement. - Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières. - Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. Vie de la société : vous aurez la possibilité de participer aux développements de projets. Communauté : rejoignez une communauté dynamique et passionnée qui partage votre amour pour la beauté. Vous aurez la chance d'avoir un accompagnement terrain de proximité. Participation à des comités organisés par le siège, destinés à développer des projets de l'entreprise. Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle. Si vous rêvez d'une carrière qui allie passion et opportunités de développement, ne cherchez pas plus loin. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Description des attributions : Accueillir le client et maitriser les étapes de vente. Procéder à des soins sur le visage et sur le corps. Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. Assurer la qualité du service client. Développer la fidélisation et le service client. Être expert(e) des techniques de soins esthétiques et de maquillage. Compétences professionnelles : Diplômé(e) en Esthétique. Conseiller(ère) de vente en magasin et institut. Maitrise des étapes de vente et des différentes techniques institut. Compétences personnelles Esprit d'équipe, assiduité, fiabilité, intégrité, respectueux des clients, disponible, autonome
Nous recherchons un Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel pour nettoyer un laboratoire à Chêne-en-Semine (74270), du lundi au jeudi de 16h30 à 19h30 et le vendredi de 12h30 à 16h30. Débutant/Débutante accepté(e) Poste à pourvoir : CDI Tarif horaire : 12,57 €
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 3 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 28 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à BELLEGARDE-SUR-VALSERINE
Siel Bleu 01 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Je recherche pour compléter mon équipe un(e) coiffeur(euse) qualifié(e) et de préférence expérimenté(e) Poste à pourvoir rapidement en CDI ou CDD a votre convenance, (possibilité de location de fauteuil) Horaire: Travail du mardi au samedi Amplitude: 9h/12h-14h-18h ou 19h (samedi fin à 16h30) Repos dimanche + lundi + 1/2 journée par semaine (à définir) Possibilité de temps partiel à convenir Prise de poste en mai Salaire a convenir selon profil + prime sur CA (+ avantageuse que la convention) Etude de location au fauteuil possible si indépendant
Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production en soudure, gestion des approvisionnements du stock, maintenance du parc machine, collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités, veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier. Profil souhaité : - Expérience : 2 An(s)Cette expérience est indispensable - Savoirs et savoir-faire : Normes environnementales Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ... - Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer Capacité de décision Travail en équipe - Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité Contact : SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE - M. FALCONNIER DANIEL
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées - Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages :Primes Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Règles de sécurité - Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons des professionnels désosseurs-pareurs, abattoirs (H/F) Boeuf, Porc, Veau à Secteur Belley, Annecy, Challonges pour travailler en magasin sur plusieurs secteur. Contrat en CDI pour 35 heures / semaine. 4 postes à pourvoir Expérience exigées 5 ans. Salaire très motivant, rémunération en fonction de votre profil + différents avantages (13 ème mois, mutuelle, etc). Merci envoyer CV à l'adresse suivante : secretariat@ardechedesosse.fr ou de nous contacter par téléphone au 04.69.22.69.61.
Entreprise en plein essor, 35 collaborateurs à ce jour. Venez rejoindre une équipe dynamique.
Pour compléter notre équipe, nous recrutons 2 maçons (H/F). Vos missions : Construction maisons individuelles, murets, piscines ... Coffrage Coulage bêton Terrassement... Horaires : du lundi au vendredi midi.
L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur Toupie H/F, pour l'un de ses clients situé sur Valserhône MISSIONS : * Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement * Vérifier la conformité de la livraison avec le bon volume et caractéristique du béton * Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison * Livrer le béton et chape liquide auprès du client * Décharger sur le chantier des clients * Faire signer le bon de livraison et faire les encaissements * Assurer l'entretien courant du véhicule confié * Respecter les règles de conduite liées à la RSE PROFIL : * Avoir une FIMO/FCO en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique * Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnité repas Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Cuisinier / cuisinière * Saison hiver plateau de retord * Le restaurant se situe sur le plateau de retord (station de ski de fond) en montagne à 20 minutes de Valserhône. Endroit bucolique, nature, des belles randonnées. courses de chiens de traineaux. Le restaurant propose une carte 'fait maison' et travaille avec des producteurs locaux dans une ambiance familiale et conviviale. Capacité restaurant maximum 50 couverts. Carte déjà créée avec les spécialités (fondue Jurassienne, reblochon feuilleté, potée , fondue vigneronne etc) Nous sommes ouverts pour d'autres idées de plats. Le Poste : Recrute personne dynamique et motivée pour poste en cuisine (H/F). Vous serez SEUL(E) en cuisine pour le service du midi. Poste froid et chaud . Vous pouvez avoir une aide pour la mise en place le matin et une aide par le plongeur H/F pour le midi. Expérience : Minimum 2 ans (Diplôme dans la restauration ) Petite Brigade 3 à 5 personnes. Etre en capacité d'envoyer au minimum 40 couverts en gérant le stress, être très organisé(e) et travailler dans la propreté. Connaître HACCP. Entretien et Nettoyage des locaux de la cuisine et annexes, débarrassage des poubelles et ordures. Nettoyage de la vaisselle et ustensiles utilisés lors du service. Les Conditions : Contrat : CDD Saisonnier Novembre à Mars ( 4 mois ) 2025-2026 Rémunération : 1700 € Net non négociable. Temps de travail : contrat 35 heures 2 jours de congés hors vacances et 1 jour pendant les vacances . Travail en journée continue . Permis B OBLIGATOIRE
Fabrication en atelier d'ouvrages de serrurerie/métallerie : garde-corps, portes métalliques, petites structures en autonomie en fonction des directives du bureau d'études, soudure MIG et TIG (acier, Inox) Profil souhaité : Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Compétences sur machine à commande numérique (plieuse, poinçonneuse, découpe laser) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable Règles de sécurité Savoir-être professionnels Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Formation CAP, BEP métallerie/serrurerie Salaire Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois Mutuelle Participation/action
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins en exploitation souterraine (H/F) Votre mission consistera à : - Conduire les engins de l'exploitation : chargeur sur pneus et éventuellement pelle à chenilles & bulldozer. - Respecter les consignes de chargement, entretenir les pistes. - Participer à l'entretien de premier niveau et au remplacement de pièces d'usure sur les engins, - Renseigner la fiche de poste et informer la hiérarchie en cas d'anomalie, - Participer à la démarche Qualité Environnement Hygiène et Sécurité du site. Vous êtes un ouvrier de formation en « conduite d'engins de chantier » polyvalent avec un profil évolutif ? Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité ? Vous devez impérativement être titulaire du CACES R482 catégorie C1. Les CACES R482 catégories B1 et C2 constituent un atout supplémentaire. Rémunération suivant grille UNICEM 13ème mois primes diverses. Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... .
Lieu : Établissement de santé pour adolescents - CHANAY (01420) Type de contrat : CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement unique, spécialisé dans l'accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces jeunes de bénéficier d'un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s'inscrire dans la cité scolaire de l'hôpital. Vous intégrerez un hôpital de jour chaleureux, à taille humaine (6 places), où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (psychomotricité, APA, éducation nationale.) centrée sur le maintien à domicile et le développement de leur autonomie. Votre rôle au cœur de la prise en charge : En tant qu'infirmier(ère) en hôpital de jour, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents : - Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète. - Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé. - Participer aux entretiens médico-infirmiers. - Contribuer aux programmes d'éducation thérapeutique et de psychoéducation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée. - Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. Ce que nous attendons de vous : - Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus. - Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients. - Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026). - Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% - Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE. - Horaires fixes du lundi au vendredi, travail en journée 8h50/17h15 (ni week-end, ni jours fériés). - Prime semestrielle. Vous souhaitez donner du sens à votre pratique infirmière et contribuer à un projet humain fort ? Rejoignez nous dès maintenant à Chanay !
La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti MISSIONS PRINCIPALES : Organiser le montage d'opérations de construction, de réhabilitation, de rénovation et leur faisabilité. Assure le pilotage, la conduite technique des opérations. Il assume la responsabilité de l'ensemble des projets et du planning sur les phases études, montage, avancement opérationnel et clôture, en tenant compte des aspects technique, administratif, juridique, financier et environnemental, tout en coordonnant les partenaires ou acteurs privés ou publics. Le chargé d'opérations aura la charge, notamment, de - Assurer le montage du programme - Assurer le suivi des prestataires et des études - Assurer le pilotage, suivi technique, administratif et financier des opérations en charge, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception - Participer à la transversalité des projets PROFIL : Cadre d'emploi Technicien ou équivalent - Formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans - Formation supérieur Bac +2 ou expériences significative justifiant de l'expérience de la maîtrise d'ouvrage de construction d'équipements publics Compétences attendues : - Maîtrise parfaite des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance du Code de la Commande Publique (passation marchés de Maîtrise d'oeuvre, de travaux et de services) - Connaissances des collectivités - Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme - Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine - Méthodes de conduite de projets - Capacité à synthétiser les contextes complexes - Notion de Génie Civil appréciées Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : - Rigueur, méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité de reporting - Dynamisme - Souplesse, adaptabilité - Qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe - Pragmatisme TYPE DE CONTRAT : Durée : 12 mois, potentiellement renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet Date de prise de fonction : au plus tôt AVANTAGES : - Ticket restaurant - RTT
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien en éclairage public à Valserhone (H/F) Vous devrez intervenir suivant vos qualifications et vos attributions sur un chantier à Valserhône. En tant qu'électricien vous devrez: -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine pour des missions sur chantiers. Vous avez obligatoirement une habilitation électrique De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour. Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 120 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouez un rôle central dans : - L'évaluation et le suivi neuropsychologique des patients. (bilan, remédiation cognitive, psychoéducation, cognition sociale...). - L'accompagnement des patients accueillies en lien avec les psychologues cliniciens. - Le soutien des professionnels (sensibilisation, appui clinique, coordination des projets personnalisés). - La participation aux réunions et réflexions institutionnelles. Profil recherché : - Diplôme de MASTER 2 / DESS EN NEUROPSYCHOLOGIE requis Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement privé à but non lucratif. Conditions salariales précisées lors du premier entretien. Possibilité de logement. A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry) - Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes. CV et lettre de motivation demandé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 600,00€ par mois Nombre d'heures : 7.4 par semaine Avantages : RTT
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL à Valserhone (H/F) Sous l'autorité du Responsable de l'agence et des Conducteurs de travaux, vous - assurez la livraison en matériaux divers de nos chantiers sur le secteur de l'Ain - veillez à la bonne application des procédures internes et au respect des consignes et du code de la route. - êtes le garant de la sécurité lors des transports. Vous êtes expérimenté dans la conduite de PL/SPL dans un environnement TP vous possédez impérativement le permis C / EC Vous êtes motivé, responsable et êtes capable d'être totalement autonome. Ponctualité et rigueur sont vos principales qualités. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Notre agence ADECCO de Valserhône, recherche pour son client un(e) Automaticien en CDI. Notre client fait partie d'un groupe composé de 8 filiales dont une aux USA. Il propose des services et des produits techniques, dans les domaines de l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, la défense, le naval, l'agroalimentaire.. La filiale concernée est reconnue et spécialisée dans l'étude, la conception et la proposition de procédés et machines pour l'industrie thermoplastiques, composites et alimentaire. Dans le cadre de son développement notre client recrute un Automaticien H/F avec une première expérience, poste en CDI basé dans à Valserhône. Poste sur site et itinérant. Missions principales : Dans ce cadre, l'automaticien aura pour mission principale de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type « contrôle-commande », de supervision courants faibles pour nos machines. Il sera notamment en charge de : - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation à partir d'un cahier des charges - Etudier et concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations - Assurer le suivi de la réalisation, la mise en service du système et l'assistance à distance - Réaliser et faire évoluer les programmes machines et les interfaces (IHM) - Elaborer des cahiers des charges, dossiers techniques, dossiers d'exécution et de fabrication - Vérifier la faisabilité technique et la conformité d'un produit au cahier des charges - Apporter un appui technique aux services de l'entreprise et/ou aux clients - De formation Bac 2 à Bac 3 minimum, de type Automatisme et/ou Informatique industrielle, vous maîtrisez les outils d'exploitation constructeurs Siemens (automates, IHM, motion), l'électricité et les techniques liées au dessin industriel, et les différents langages et outils de programmation. Vous possédez également des connaissances générales en robotique, électronique, mécanique et pneumatique. Vous êtes dynamique, autonome, méthodique, aimez travailler en équipe, et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise. Vous serez amené à effectuer des déplacements professionnels aussi bien en France qu'à l'étranger, vous devez donc avoir une bonne maîtrise de l'anglais technique. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur électricien en éclairage public à Valserhone (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste Clarafond-Arcine (H/F) -Lire et interpréter les plans fournis par l'architecte ou le chef de chantier. -Préparer les surfaces (nettoyage, traçage des repères, vérification des niveaux). -Poser des rails et montants métalliques pour les cloisons et plafonds. -Installer les plaques de plâtre (type BA13, hydrofuges, etc.) sur ossature métallique ou en collage direct. -Réaliser les joints entre les plaques avec bandes et enduits. -Effectuer les finitions : ponçage, lissage et préparation pour peinture ou revêtement. -Créer des éléments décoratifs ou techniques : corniches, niches, coffrages, faux plafonds, etc. -Respecter les normes d'isolation thermique et phonique. -Assurer la sécurité sur le chantier et travailler dans le respect des règles de sécurité. Plaquiste autonome, sérieux et expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation. Maîtrise de la pose de cloisons, doublages, faux plafonds, ainsi que des travaux de finition (joints, enduits, ponçage). Lecture de plans souhaitée. Le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail sont essentiels. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... . -
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste à Clarafond-Arcine (H/F) -Lire et interpréter les plans fournis par l'architecte ou le chef de chantier. -Préparer les surfaces (nettoyage, traçage des repères, vérification des niveaux). -Poser des rails et montants métalliques pour les cloisons et plafonds. -Installer les plaques de plâtre (type BA13, hydrofuges, etc.) sur ossature métallique ou en collage direct. -Réaliser les joints entre les plaques avec bandes et enduits. -Effectuer les finitions : ponçage, lissage et préparation pour peinture ou revêtement. -Créer des éléments décoratifs ou techniques : corniches, niches, coffrages, faux plafonds, etc. -Respecter les normes d'isolation thermique et phonique. -Assurer la sécurité sur le chantier et travailler dans le respect des règles de sécurité. Profil : Plaquiste autonome, sérieux et expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation. Maîtrise de la pose de cloisons, doublages, faux plafonds, ainsi que des travaux de finition (joints, enduits, ponçage). Lecture de plans souhaitée. Le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail sont essentiels. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... .
Nous recherchons deux carrossiers expérimentés ou débutants motivés pour renforcer notre équipe. Vos missions : réaliser les travaux de réparation, remplacement et remise en état de carrosseries, préparer les véhicules avant peinture, assurer le redressage et le débosselage dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous maîtrisez les outils et techniques du métier, faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon esprit d'équipe.
Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié, capable d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules toutes marques. Vous maîtrisez les systèmes mécaniques, électriques et électroniques, ainsi que l'utilisation des outils de diagnostic. Rigoureux et autonome, vous savez respecter les procédures, travailler en équipe et assurer un service client de qualité.
Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 conducteur / conductrice de travaux Vos missions : - Préparation et encadrement des chantiers - Planifier, organiser, suivre et livrer un chantier sur le plan technique - Maîtrise des outils informatiques et bureautique Postes à pourvoir de suite ou à convenir : Contact : M. Gérard GERMAIN - mail : contact@sasgermain.com
Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; Intervenir sur les dépannages ; Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; Transmettre un reporting journalier ; Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. De formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Maîtrise des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Habilitations électriques Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Profil Electricien Industriel serait un plus. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Une immersion et des formations auront lieu sur le site CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine enrichissante, avec une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs, le développement de vos compétences, ainsi qu'un environnement de travail modernisé grâce à la rénovation récente de nos locaux et de notre atelier maintenance remis à neuf. Contrat : CDI / 40Heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 2 850€ brut mensuel ) avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé). Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !
Si tu te sens préoccupé par l'Environnement et que tu recherches une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement t'intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons un Technicien de Maintenance en Alternance (H/F) pour notre site de Chêne en Semine (74). Tu souhaites préparer une formation de type Baccalauréat Professionnel ou BTS en Alternance dans le domaine de la maintenance et tu as à cœur de participer à des missions pourvues de sens nous t'accompagnons et nous te formons afin de perfectionner tes compétences métiers. TES MISSIONS - Installation, réglage et mise à niveau du matériel - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. (généralement sous forme de projet). - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné - Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service À ton arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui te permettront de maîtriser rapidement ta fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : Contrat d'Apprentissage / 39 heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !
En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous assure une surveillance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits, la sécurité du personnel, le respect de l'environnement. Régime de travail posté 2*12 WEEK-END Leader sur le marché des emballages métalliques pour l'industrie agroalimentaire, les boissons et les produits ménagers, Ball Corporation compte un peu plus de 18,300 personnes dans le monde. Fier de son histoire, de ses hommes et de ses femmes, Ball Corporation offre chaque jour à ses clients une réelle valeur ajoutée et un service de qualité. Ball Aerosol Packaging fabrique des aérosols et des bouteilles en aluminium pour la cosmétique, la pharmacie et l'agroalimentaire. Entreprise leader, Ball Aerosol Packaging relève un défi de l'excellence industrielle sur ses sites de fabrication basés en Europe, Asie et Amérique afin de délivrer à ses clients les produits les plus performants et innovants. Finalité de l'emploi Assurer la maintenance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits et la sécurité du personnel. Missions Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées. Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe. Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO. Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle. Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange. Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès. Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d'arrêts. Garantir la qualité des interventions sur l'outil de production. Profils recherchés: Diplômes : Bac Pro, Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en maintenance de systèmes de production automatisés complexes - Usinage, soudure (TIG et Arc) - Lecture de plans mécaniques, schémas électriques, grafcet - Connaissance de Microsoft Office et d'un système de GMAO (SAP, MASA) - Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance - Lecture/ analyse schémas électriques - Habilitation basse tension et haute tension si possible Conditions de travail Salaire Entre 35 000 € et 45 000 € annuel brut selon profil 13 ème mois Chèques vacances Avantages CSE Prime d'intéressement Plan épargne entreprise Prime de nuit +Prime d'astreinte Prime de majoration week-end
EIFFAGE Route recherche pour son agence de Valserhône (01) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP polyvalent(e) avec un potentiel en vue d'être formé(e) à la conduite : . d'une répandeuse à liant et / ou . d'un point à temps manuel et / ou automatique et / ou . d'un camion de transfert d'engins Mission principale : à la conduite du camion, vous aurez à approvisionner en matériaux nos chantiers (transport de granulats, d'enrobés bitumineux, de produits manufacturés, béton, gravats, terre végétale, etc.). Potentiel : vous serez formé(e) afin d'effectuer des remplacements sur répandeuse à liant. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. La conduite d'engins de chantier (chargeur, pelle, mini engins, chariots élévateurs, manuscopique) serait un plus. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif.17.50 € . Mutuelle performante . Prime mensuelle d'entretien . Prime semestrielle de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour. Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 120 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 psychologues, placé sous la responsabilité de la coordinatrice des psychologues, vous devrez assurer les missions suivantes : - les entretiens individuels à visée thérapeutique auprès des patients et éventuellement des familles - l'animation de groupes thérapeutiques - la réalisation d'écrits, de bilans - la passation de tests psychométriques et projectifs - le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (par le biais des réunions d'équipe et des synthèses) Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement. Convention collective : FEHAP 51 Logiciel de dossier informatique du patient Profil recherché : - Diplôme de psychologue clinicien exigé, avec une connaissance du milieu institutionnel. Compétences particulières : - psychopathologie adolescente - Maitrise de l'outil informatique et notamment sur les logiciels du dossier informatisé du patient. - Autonomie et Gestion des priorités. Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement privé à but non lucratif. Conditions salariales précisées lors du premier entretien. Possibilité de logement. A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry) - Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes. CV et lettre de motivation demandé. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 1 305,22€ par mois Nombre d'heures : 18.5 par semaine Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté - CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Nous recherchons 5 Infirmier(e) nuit H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté CCN51 FEHAP Horaire de travail : 19h15 - 7h15 (roulement de travail de 12 semaines) Possibilité de CDD Possibilité de logement Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Ball Aerosol Packaging division de Ball Corporation, fabrique des aérosols et des bouteilles en aluminium pour la cosmétologie, la pharmacie et l'agroalimentaire. Leader en Europe, Ball Aerosol Packaging relève le défi de l'excellence industrielle sur ses sites de fabrication basés en Europe, en Inde et en Amérique du Nord afin de livrer à ses clients les produits les plus performants et innovants. Vous serez amené à effectuer diverses missions telles que : Régler les machines de production, lancer et suivre la fabrication. Réaliser les démarrages série et contrôles associés. Assurer la maintenance de 1er niveau. Réaliser des actions préventives et correctives sur les équipements suite à l'analyse des défauts. Suivre le déroulement de la fabrication dans le respect des consignes de production. Garantir la qualité en vérifiant et contrôlant les pièces en cours de fabrication, détecter et signaler les anomalies, proposer des solutions. Respecter les consignes de sécurité, de propreté et de rangement en vigueur, le port des Equipement de Protection Individuelle et les consignes environnementales avoir minimum 1 an d'expérience en industrie/usine, savoir lire, parler, écrire français, savoir travailler en équipe, faire preuve de dynamisme et d'une bonne capacité d'adaptation, une formation technique serait appréciée Conditions de Travail et Avantages : Travail posté - 13e mois - Prime d'intéressement - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE - Chèques vacances / Chèques CADHOC - Prime travail de nuit - Prime de majoration week-end Profils recherchés: CAP/BEP à Bac Pro productique mécanique (ou diplôme technique équivalent) ou expérience équivalente Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Connaître et utiliser les appareils de contrôle Comprendre le fonctionnement des machines pilotées et leurs points sensibles Aptitude à respecter les objectifs de production Sens de l'organisation : anticiper au mieux les besoins afin de limiter les arrêts de ligne en nombre et en durée (montage, entretien,..) Capacité à communiquer efficacement
En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous assure une surveillance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits, la sécurité du personnel, le respect de l'environnement. Régime de travail posté 3*8. Les principales responsabilités comprennent: Intervenir en priorité dans la résolution des problèmes techniques de l'atelier : sécurité, qualité, process etc. Prend une part active dans les groupes MRP. Préparer et réaliser les travaux de maintenance curative, préventive et ceux liées aux investissements dans le respect total et permanent des consignes de sécurité et environnementales. Participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue, standardisation, réduction de coût, essais sur lignes, participation à des groupes de progrès. Participer à la formalisation du savoir-faire et des bonnes pratiques (leçons minute / instructions / modes opératoires / gestion documentaire). Participer à la formation des nouveaux régleurs sur lignes. Identifier et remonte à son responsable hiérarchique les besoins en pièces de rechange et les changements nécessaires sur les paramètres de gestion de stock. Analyser les causes en cas de consommation anormalement élevée de pièces et d'outillages. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements (historique, suivi des opérations de maintenance, etc.). Profils recherchés: Diplômes : Bac Pro, Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en maintenance de systèmes de production automatisés complexes - Usinage, soudure (TIG et Arc) - Lecture de plans mécaniques, schémas électriques, grafcet - Connaissance de Microsoft Office et d'un système de GMAO (SAP, MASA)
Livreur polyvalent: 10h et plus -prise de commandes -livraison à domicile en scooter -sortie de four -faire les pizzas Employé polyvalent Motivé, ponctuel. (BSR ou PERMIS DE CONDUIRE obligatoire) *CV avec photo uniquement Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de l'Ain (01) à compter du 29 septembre 2025. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en oeuvre d'une vie sociale Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Nos petits plus : Prime de cooptation jusqu'à 85 EUR si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 EUR si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Votre repas à 3 euros tous les midis Des primes : annuelle, ancienneté Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Chèque cadeaux à Noël Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 Votre profil : Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents : ce poste et fait pour vous !
L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps : 24 H hebdomadaires face élève. L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignant(e)s et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 11 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif ( 4 à 6 élèves) dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses des jeunes et bénéficie des formations collectives à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et vos diplômes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 334,00€ à 3 500,28€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2025
Description du poste : En tant que CONDUCTEUR VOYAGEUR (f/h), vos missions seront les suivantes : - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions - Assurer la vente des titres de transport - Contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise - Assurer une conduite souple et adaptée Les conditions de travail : - CDI - temps complet ou temps partiel - Salaire - à partir de 14.240€ de l'heure - 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté Description du profil : Votre profil pour ce poste : - Détenir le permis D et la FIMO à jour - Une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport - Avoir le sens du relationnelles et une présentation correcte afin d'accueillir les clients Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description : nettoyage de la surface de vente et des locaux sociaux prestation du lundi au samedi de 8h à 10h poste sur site la poste centre ville Profil recherché : agent de nettoyage pour remplacement de la titulaire du lundi au samedi de 8h à 10h poste à pourvoir en cdd
Description : agent de nettoyage sur carrefour bellegarde du lundi au samedi de 6h à 9h poste de remplacement des titulaires du 11/08 au 30/08 Profil recherché : agent de nettoyage de la surface de vente
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) assistant(e) de service social (H/F) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) dès que possible. Le poste est à pourvoir auprès d'adultes et d'enfants, au sein du Centre Médico Psychologique (CMP) et Centre d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) de Bellegarde (01200) ainsi que les Centres Médico Psychologique Infanto Juvénile (CMPIJ) de Bellegarde et de Ferney Voltaire (01210). L'affectation principale est basée sur le CMP de Bellegarde. Au sein du CMP et du CATTP, avec un public d'adultes vous serez amené· à : - Evaluer la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribuer à l'élaboration d'un projet adapté ; - Aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits ; - Participer au projet du patient ; - Assurer un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. Au sein des CMPIJ, avec un public d'enfants et d'adolescents vous serez amené·e à : - Participer au projet thérapeutique de l'enfant ou de l'adolescent ; - Favoriser l'insertion, la socialisation, l'intégration et la protection de l'enfant ou de l'adolescent dans son environnement ; - Evaluer les problématiques sociales ; - Soutenir les familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale ; - Travailler en articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau. Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - soit environ 2 554EUR brut (+ ancienneté) Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, une organisation du temps de travail annualisée avec RTT, la semaine de 4 jours, un CSE attractif, des chèques vacances, l'accès à une salle de sport, des ticket restaurant, un forfait mensuel mobilité durable. Etes-vous notre prochain·e Assistant·e social·e ? Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'Assistant Social. Vous avez des qualités relationnelles, l'esprit d'équipe, vous êtes réactif·ve et faite preuve de disponibilité. Rejoignez-nous !
* Préparer et assembler les produits snacking (sandwichs, salades, wrap, panini ect... ) dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène (HACCP). * Assurer le réapprovisionnement des vitrines et le bon affichage des produits. * Participer au service client : accueil, encaissement, conseils. * Maintenir un espace de travail propre et organisé. * Respecter les procédures internes et contribuer à la bonne ambiance d'équipe. Profil recherché : * Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). * Sens de l'organisation et du travail en équipe. * Goût du contact client et bonne présentation. * Une première expérience en restauration rapide, snacking ou vente alimentaire est un plus, mais débutants acceptés (formation assurée). Nous offrons : * Un environnement de travail convivial et motivant. * Une formation interne aux techniques et aux normes d'hygiène. * Des perspectives d'évolution selon votre engagement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous serez chargé(e) de faire de la prospection terrain afin de vendre les prestations de l'entreprise pour laquelle vous travaillerez (entreprise spécialisée dans la couverture et l'étanchéité). Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et à l'aise dans la relation clientèle : ce poste est fait pour vous !
Notre magasin Gamm Vert de Vétraz Monthoux (74) recrute un(e) Réceptionnaire en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser la réserve du magasin en assurant la bonne gestion globale des flux de marchandises en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Description du poste : - Réceptionner la marchandise (physique et informatique) et contrôler la quantité/qualité - Optimiser l'implantation et assurer la bonne tenue de la réserve selon les priorités de saison - Préparer les réassorts à destination de la surface de vente - Optimiser la gestion du tri des déchets Le profil recherché : Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour la logistique. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Une expérience de manipulation d'engin élévateur est nécessaire et la détention du Certiphyto serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Fabrique de Styles, c'est le concept store nouvelle génération qui rassemble toutes les tendances incontournables pour la maison ! Mais c'est surtout une équipe de passionnés, animée par le désir de proposer des produits originaux, accessibles et porteurs d'histoire. Rejoindre Fabrique de Styles, c'est intégrer une équipe enthousiaste, dynamique et contribuer à une aventure en pleine expansion ! Si vous aimez le contact humain, que vous avez le sens du service et que la vente est pour vous une source de motivation, alors cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons aujourd'hui un(e) conseiller(e) de vente F/H pour notre magasin de Ville-la-Grand (74). Votre rôle En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous aurez pour mission d'offrir à chaque client une expérience d'achat chaleureuse et mémorable. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez également à la performance commerciale et à la croissance du chiffre d'affaires. Vos missions principales * Accueillir et conseiller les clients en identifiant leurs besoins et en valorisant nos produits et marques. * Réaliser l'approvisionnement des rayons en respectant les règles de merchandising de l'enseigne. * Garantir un espace de vente attractif, accueillant et bien organisé. * Assurer la rotation des produits et éviter les ruptures. * Mettre en avant les articles grâce aux podiums, têtes de gondole et mises en ambiance. * Effectuer les encaissements avec rigueur et convivialité. Profil recherché * Vous avez le sens du commerce et considérez chaque vente comme un challenge motivant. * La relation client est votre moteur et vous maîtrisez les ventes additionnelles. * Vous avez une vraie sensibilité pour l'aménagement et la mise en valeur des espaces de vente. * Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP Vente ou Commerce et disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Mais plus que votre CV, ce qui fera la différence, c'est votre envie d'apprendre, de progresser et de vous épanouir à nos côtés ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions du poste : Responsable Reprographie Traiter administrativement les commandes et projets internes (notamment le traitement des décors à réception des documents clients) Assurer le lien entre l'équipe interne et les clients à chaque étape des développements, afin d'adapter le décor du client au système d'impression Gérer la relation client : être force de proposition, assurer les retours sur faisabilité, participer aux négociations Organiser la planification interne et prioriser les dossiers pour garantir le respect du planning de production et des besoins clients Coordonner les demandes transversales avec les autres services (qualité, production, process) ainsi qu'entre sites (transferts) Assurer la gestion administrative des dossiers : facturation (amont et aval), suivi, enregistrement et archivage Représenter l'équipe de Bellegarde lors des réunions internes globales et auprès des intervenants extérieurs sur site (clients, auditeurs, etc.) Assurer le pilotage technique l'équipe Suivre et analyser les indicateurs de performance mensuels Traiter certaines demandes de communication interne (annexes) Ce que l'on recherche : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme Expérience en encadrement souhaitée Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset La maîtrise d'autres langues étrangères est un plusCe que l'on recherche : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme Expérience en encadrement souhaitée Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus Contrat et conditions Contrat : CDD pour une durée de 6 à 8 mois. Horaires : Temps plein en journée - CP + RTT Rémunération : Selon expérience, sur la base de 13 mois Statut : Cadre/ forfait jours Avantages : Mutuelle, chèques vacances, intéressement.
Description du poste :***VOS MISSIONS SERONT :***préparation de la tournée : tri, classement, organisation de la tournée ;***Acheminement du courrier et des colis à leur lieu de destination ;***Développer une relation client, en tant que représentant du groupe sur le terrain ;***Réaliser les services de proximité si nécessaire Description du profil : -savoir lire et écrire -être titulaire du permis B -disponible sur les samedis -horaires 7h-15h -dynamisme, rigueur, aisance relationnelle -une expérience sur un poste similaire serait un plus à votre candidature.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BELLEGARDE-SUR-VALSERINE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un aide cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Valserhône (Ain - 01) à compter du 30 juillet 2025 et jusqu'au 14 août 2025. En tant qu'Aide cuisine H/F vous serez en charge de : Assister et faciliter le travail du cuisinier dans la préparation des repas et le suivi des stocks Assurer les préparations sous la supervision du cuisinier Assurer l'entretien et le rangement de l'espace de travail Formaliser la traçabilité et le suivi de l'hygiène. Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 EUR si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 EUR si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Le paiement des jours fériés non travaillés Chèque cadeaux à Noël Votre profil : Vous êtes motivé et vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez vos convives est votre envie première.
Vous réalisez l'accompagnement social de personnes ou de familles dans une démarche d'accueil inconditionnel et d'accompagnement global des personnes en difficulté. -Recevoir en entretien physique ou téléphonique les usagers, analyser leurs demandes et proposer une réponse adaptée aux besoins en fonction de l'urgence sociale (orientation, accompagnement social, accès au droit ...) -Solliciter des aides financières ou dispositifs sociaux après élaboration d'un diagnostic socio économique et vérification des critères d'éligibilité (au titre de l'ASE, associations caritatives, FSL, DSF dans le cadre de la procédure d'expulsion, FIPP ...) -Dans le cadre des accompagnements sociaux initiés, utiliser les principes du développement du pouvoir d'agir, intégrer les ressources du partenariat local, et initier le dispositif référent de parcours. -Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets, -Actions de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalements aux autorités judiciaires), -Réaliser un accompagnement social dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance par la mise en oeuvre d'actions éducatives -Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS -Participation au projet de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes. -Accompagner l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA, de l'élaboration du contrat d'engagement réciproque jusqu'à sa mise en oeuvre -Inscription en commission de sanction du RSA en cas de non respect des engagements -Saisir les éléments du dossier de l'usager dans l'application métier, les entretiens, les demandes d'aide financière ... -Participer à l'encadrement de stagiaires Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire ou diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat d'éducateur spcécialisé, -Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, -Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social, -Capacité d'adaptation aux différents publics, -Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur, -Capacité rédactionnelle -Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic, -Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence, -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, -Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus), Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Nos atouts : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales -Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : -Des titres restaurants -Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Serveur(se) sur notre nouveau pub d'Annemasse ? Nouvelle équipe, nouveau décor Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Transmettre votre pêche à vos collègues - Participer à la préparation au bar - Participer à l'animation et à la décoration du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence ! Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Pourboires individuels, heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Nous recrutons en CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 062,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
"""Rejoignez notre Service de remplacement et devenez un acteur essentiel du soutien à l'agriculture locale en tant qu'agent de remplacement sur le secteur de VALSEHONE./r/n/r/nEn intervenant pour divers motifs de remplacement dans des exploitations de polyculture élevage, vous aurez la responsabilité d'assurer la continuité des activités agricoles essentielles. Vos missions comprendront :/r/n- Prendre en charge l'alimentation des animaux et s'assurer qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour leur bien-être quotidien./r/n- Fournir les soins nécessaires aux animaux en respectant les normes établies/r/n- Effectuer la traite avec rigueur et méthode, garantissant une production lactée optimale et en accord avec les standards sanitaires exigeants./r/n/r/n/r/nVotre rôle est crucial pour s'assurer que chaque étape est réalisée efficacement et conformément aux standards agricoles./r/n/r/n/r/nPour nous rejoindre, vous devez démontrer certaines compétences clés :/r/n/r/n- Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, prenant les initiatives nécessaires tout en respectant les consignes données./r/n- Vous tenez vos engagements et acceptez pleinement vos responsabilités, gages de confiance auprès des agriculteurs qui font appel à nos services./r/n- Une expérience préalable en élevage est indispensable ; la connaissance pratique des tâches liées à cet environnement étant primordiale pour assurer le bon déroulement des activités./r/n/r/n/r/nSi vous êtes passionné par le monde agricole et prêt à mettre vos compétences au service d'un métier riche en diversité, n'hésitez pas à postuler !"""
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader du recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de production et exploitation de Carrières - H/F pour un poste en CDI basé à Valserhône (01200). Rattaché au Directeur Industrie, le candidat retenu sera en charge de la gestion de l'activité de concassage mobile, des Carrières, ainsi que des plateformes de recyclage. Ce poste implique la planification et le suivi des opérations de concassage, tant internes qu'externes, en collaboration avec nos clients et partenaires. Vos principales missions seront : - Management d'une équipe de dix personnes entre ouvriers polyvalents et conducteurs d'engins. - Gestion des plannings du personnel et du matériel pour respecter les délais contractuels. - Suivi de l'entretien courant du matériel. - Veille au respect des règles de sécurité et de la qualité. - Maintien de relations régulières avec les partenaires (clients, fournisseurs et prestataires). - Prospection pour élargir le réseau de partenariats. - Réalisation des études techniques et des devis. - Suivi et analyse des dépenses et comptes de l'activité. Profil recherché : - Formation BAC +2/+3 ou Ingénieur, idéalement spécialisée dans le domaine des Carrières ou des Travaux Publics. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Autonomie, rigueur, bonnes qualités relationnelles et managériales. Nous offrons un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible, au coeur d'une structure indépendante avec un fort potentiel de développement. La rémunération est à définir selon le profil du candidat. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez transmettre votre CV à SLASH Intérim.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un opérateur CN (H/F). Missions : - Préparation de la production et réalisation des premiers réglages nécessaires, - Alimentation des machines (chargement des barres), - Contrôle de suivi de production, - Correction de côte, changement de plaquettes. Parcs machines : Poupée mobile CNC : STAR SR10, SL10, SB20, SW20 & NOMURA NN20J Connaissances : Lecture de plan, programmation code ISO, connaissance des différents outils de contrôles (micromètre, passamètre, microscope.) Profil recherché : Formation en mécanique générale ou décolletage serait un plus. Vous êtes fort d'une première expédience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous êtes dynamique, réactif et capable de vous intégrer rapidement. Vous savez appliquer, avec rigueur, les consignes, gérer les priorités, gérer les tâches. Votre sens de l'organisation, votre motivation et votre sérieux sont les principales qualités pour une parfaite intégration. Poste en journée de lundi au vendredi sur la base de 39h par semaine. CDI. Salaire à définir selon compétences. Merci de nous faire parvenir votre CV pour toute candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,42€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74130 Bonneville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Garde d'enfants - Vétraz-Monthoux (H/F) Description du poste L'équipe Assiloup, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) fiable, ponctuel(le) et doux(ce), pour la garde de trois enfants âgés de 6, 8 et 10 ans. Missions principales : * Aller chercher les enfants à l'école * Les raccompagner à leur domicile en toute sécurité * Les accompagner à leurs activités sportives * Proposer des jeux et échanges en anglais pour favoriser l'apprentissage de la langue Profil recherché: * Ponctualité, douceur, sens des responsabilités * Expérience avec les enfants appréciée Horaires : * 16h30 à 19h * 3 jours par semaine (hors mercredi et week-end) Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu de travail : Vétraz-Monthoux (74100) Avantages : * Intégrer une équipe bienveillante et à l'écoute * Missions régulières et adaptées à votre emploi du temps * Participation au développement linguistique et personnel des enfants Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,75€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Panière, entreprise familiale composée d'une unité de fabrication à Aix-les-Bains et d'un réseau de plus de 50 magasins, situés en Savoie, Haute Savoie, l'Ain et la Suisse, recherche un(e) VENDEUR PREPARATEUR H/F en CDI pour les CHARMILLES (canton de Genève). Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous assurez les missions suivantes : - Vous êtes garant de la qualité d'accueil de nos clients. Souriant(e) et dynamique vous vous assurez de la satisfaction client en toutes circonstances. - Vous assurez le service et le conseil de nos clients. Vous faites en sorte que nos clients soient satisfaits du service proposé tant par votre sympathie que par votre réactivité. Vous maîtrisez nos différents produits et saurez conseiller nos clients en mettant en avant la diversité de notre gamme selon leurs attentes. - Vous êtes en charge de l'encaissement des produits vendus. Vous effectuez les opérations d'encaissement grâce à notre système de caisse automatique (I-cash). - Vous effectuez le réassort des produits. Vous remettez en rayon les produits préparés au fur et à mesure des ventes dans un souci commercial. - Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. Vous effectuez régulièrement des activités de nettoyage de façon à ce que le magasin reste toujours propre et bien entretenu. Dynamique, Souriant(e) vous avez le sens du commerce et souhaitez apportez votre bonne humeur au sein d'une équipe engagée pour la satisfaction client ? À votre tour, rejoignez une entreprise familiale, régionale, engagée pour le bon ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous ne cherchons pas un vendeur... Nous recherchons quelqu'un qui ait envie de s'amuser en trouvant le produit adapté à nos clients dans un catalogue qui fait rêver les fans de technologie :) Dans notre équipe du LDLC Annemasse nous avons besoin d'une personne qui aime travailler en s'amusant. Pas de commission sur les ventes pour des ventes saine et objectives, sans compétition... Avec un salaire de base à 1750€ nets et des conditions de travail sympa et respectueuse de l'humain nous ne laissons la place qu'aux meilleurs :) Si c'est votre cas : faites nous un petit message (on préfère un message personnalisé à un truc bateau...) qui nous indique pourquoi vous avez envie de bosser avec nous et un CV pour discuter. Petit plus : passez nous faire un coucou en boutique. 1 seule place... Faites vite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Vos missions : Sous la responsabilité du Manager comptable et dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée de TPE et PME, vous contribuez à la tenue comptable et administratives des dossiers : enregistrements, déclarations fiscales (TVA), lettrage de comptes. CDI temps plein - 35 heures Profil : De formation supérieure en comptabilité (de type BTS, DCG), et bénéficiant d'une expérience de 3 ans en comptabilité (idéalement en cabinet d'expertise comptable), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Idéalement vous avez une expérience en cabinet. Travailler chez Gallo&Associés, c'est : * Bénéficier de perspectives d'évolution * Recevoir des formations de manière régulière * Utiliser des outils digitaux performants * Avoir un management de proximité * Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe * Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable * Bénéficier de tickets restaurant, remboursement transport en commun, mutuelle avantageuse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower représente un de ses clients, grand acteur dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e)?: Référent HSE H/F CDI ? Poste situé à Valserhône Votre mission principale est l'accompagnement de l'entreprise cliente dans la mise en œuvre opérationnelle de sa politique HSE. Pour cela, vous devrez : - Coordonner les activités des sous-traitants sur le site client, - Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. - Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. - Former les collaborateurs et animation sécurité. - Analyser des risques et des actions correctives et préventives. - Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. - Etre l'ambassadeur et promouvoir votre société auprès des entreprises ? Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez l'opportunité d'évoluer en fonction de vos compétences, de vos intérêts et de votre dynamisme. Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en HSE avec une expérience en gestion des entreprises extérieures et en management. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'adapter, de faire preuve de flexibilité, de communiquer efficacement et de gérer les situations d'urgence. L'écoute et la confiance sont essentielles. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre d'emploi : Community Manager 360° Lieu : Annemasse Contrat : CDI / Freelance Disponibilité : 01/10/2025 À propos de nous Nous sommes Alpha Agency, une entreprise dynamique en pleine croissance, et nous recherchons un Community Manager 360° capable de gérer l'ensemble de notre communication digitale de A à Z. Si tu es créatif(ve), polyvalent(e), organisé(e) et que tu sais transformer des idées en contenus impactants, cette opportunité est faite pour toi. Tes missions En tant que Community Manager, tu seras responsable de : * Gestion des réseaux sociaux : création, planification et animation de contenus sur nos différentes plateformes (Instagram, Facebook, TikTok, etc.). * Création de contenus visuels et vidéos : prise de photos, tournage de vidéos, montage et storytelling engageant. * Graphisme : conception de visuels attractifs avec Canva et maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, etc.). * Stratégie digitale : élaboration de calendriers éditoriaux, veille sur les tendances et optimisation de la performance des publications. * Analyse & reporting : suivi des performances (engagement, portée, conversions) et propositions d'amélioration. * Veille concurrentielle et créative : rester à l'affût des nouvelles tendances social media et des bonnes pratiques. Ton profil * Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux et la création de contenu. * Tu sais gérer un projet de A à Z, de l'idée à la mise en ligne. * Tu maîtrises Canva et la suite Adobe (obligatoire). * Tu as des compétences solides en prise de photos et réalisation/montage vidéo. * Tu es créatif(ve), force de proposition, autonome et organisé(e). * L'anglais est un plus (capacité à rédiger ou s'exprimer dans un contexte international). Ce que nous offrons * Un environnement stimulant avec des projets variés et créatifs. * Une équipe passionnée et dynamique. * La possibilité de laisser libre cours à ta créativité et d'avoir un vrai impact sur l'image de l'entreprise. * Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience. Comment postuler ? Envoie-nous ton CV, ton portfolio (photos, vidéos, créations graphiques) et un petit mot pour nous expliquer pourquoi tu es la perle rare que nous recherchons. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 1 902,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Vous avez pour missions de transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.***Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise.***temps complet ou temps partiel / Prise de poste : Dès que possible***Lignes scolaires et régulières Description du profil : -Titulaire du permis D et FIMO Voyageur, une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport serait un plus. -Vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire à partir de 14€24 + primes diverses + 13emois + tickets restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET - Possibilité de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides grâce au FASTT - Les + R.A.S Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Retrouvez-nous directement par téléphone au***/ par mail :***
VOS MISSIONS :Programmation culturelle : Élaborer et structurer uneprogrammation cinématographique "Art et essai" etorganiser des événements culturels autour des films.Exploitation du cinéma et projection : Gérer lesaspects logistiques, techniques et administratifs desséances.Animation et médiation cinématographique :Accueillir, accompagner et animer les séances avecdivers publics. Développer des actions éducatives etculturelles en lien avec les établissements.Réseaux professionnels et politiques publiques :Participer aux réseaux professionnels régionaux etnationaux (ACRIRA, AFCAE, .). Maintenir et renforcer lalabellisation « Art et essai ».Vie associative et transversalité : Participer auxtemps forts et à la dynamique globale de la MJC.Travailler en lien étroit avec les autres pôles. COMPÉTENCES REQUISES :Bonne connaissance de l'histoire du cinéma, des genrescinématographiques et des techniques de réalisation.Capacité à analyser et à commenter des films demanière accessible et pédagogique.Aisance à l'oral et capacité à adapter son discours àdifférents publics.Connaissance des enjeux de l'éducation à l'image et despublics jeunes.Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux,création de supports de communication).Capacité à travailler en équipe et à coordonner desactions avec divers partenaires. CONDITIONS : BAC +2 minimum avec expériences équivalentes.Expérience significative dans l'exploitation d'une sallede cinéma.Expérience de 5 à 7 ans.Adhérer et porter les valeurs d'éducation populaire. CADRE DE TRAVAIL : Statut : SalariéContrat : CDILieu d'exercice : Annemasse et agglomération, avecdéplacements ponctuels possibles dans ledépartement, voire en région AURA.Permis B requis.Classification : Groupe E, indice 325 de la conventionECLAT + reprise d'ancienneté.Horaires : variables / possibilité en soirée et le week-end.Télétravail : possibilité de télétravailler, sous laresponsabilité du directeur adjoint.Avantages sociaux : mutuelle entreprise à 100 %,oeuvres sociales, 6 semaines de CP. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 295,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux neufs et de réhabilitation un(e) coffreur bancheur (f/h) pour développer son équipe en travaux neufsRattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour tâches de : - Réaliser les fondations - Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques). - Positionner et régler des banches pour le coffrage. - Mettre en place les armature et couler le béton. - Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Coffreur Bancheur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux neufs et de réhabilitation un(e) coffreur bancheur (f/h) pour développer son équipe en travaux neufs Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour missions de : - Réaliser les fondations - Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques). - Positionner et régler des banches pour le coffrage. - Mettre en place les armature et couler le béton. - Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie ou équivalent et suite à une première expérience réussie vous recherchez un poste de coffreur bancheur afin de continuer d'évoluer dans cette spécialité. Vous êtes polyvalent, autonome, soucieux des consignes de sécurité et vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur à Valserhône (H/F) Lisser, réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs et assurer les finitions. - Appliquer les mortiers, ragréer les surfaces et effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes. - Utilisation nacelle - Utiliser les outils manuels et électroportatifs (truelle, taloche, fil à plomb, etc.) avec dextérité. - Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur le site. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie ou vous avez une expérience significative sur le poste. - Connaissance des matériaux et des techniques de finition. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et sens du détail. - Aptitude au travail en extérieur. - Avoir le CACES Nacelle en cours de validité serait un plus Vous avez déjà une expérience en tant que maçon finisseur? Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre et d'évoluer? Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ? ?Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport...), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : 1. Préparation des surfaces :***Identifier les déformations ou dégâts sur les pièces en tôle.***Découper, ajuster, et préparer les pièces à réparer ou à assembler.***Dégraisser, poncer ou sabler les surfaces métalliques. 2. Réparation ou fabrication de pièces :***Redresser, débosseler ou remplacer les éléments endommagés (notamment en carrosserie).***Réaliser des opérations de soudure, rivetage, pliage ou cintrage.***Fabriquer des pièces en tôle sur mesure à partir de plans ou de gabarits. 3. Assemblage et montage :***Assembler les éléments métalliques (soudure, boulonnage, collage, etc.).***Réaliser l'ajustement final des pièces. 4. Contrôle qualité :***Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans ou aux normes techniques.***Contrôler la qualité des soudures, des assemblages et des finitions. Description du profil : Vous maitrisez les techniques de travail de la tôle, vous avez souder sur différents types de métaux, vous êtes autonome et savez travailler en équipe ? Contactez-nous au plus vite !
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recherche pour son ESAT du Faucigny et du Mont Joly qui accompagnent des travailleurs en situation de handicap à travers un cadre de travail adapté et sécurisé : 1 Technicien de Maintenance H/F CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible pour assurer la maintenance et l'entretien des installations sur les sites de Bonneville et Sallanches. Missions principales : en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. - Intervenir sur des domaines variés : électricité, plomberie, second œuvre bâtiment (peinture, carrelage, etc.). - Gérer la sécurité des installations et appliquer les protocoles de prévention. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des équipements et locaux. - Assurer un suivi administratif des interventions (Excel, Pack Office). - Collaborer avec les entreprises extérieures et les équipes internes. - Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap sur certains aspects techniques. Profil recherché Compétences techniques : - Expérience en maintenance industrielle générale. - Connaissances en plomberie et électricité (un plus). - Compétences en informatique et réseaux (baie de brassage, routeurs, modems.). Compétences relationnelles : - Capacité à communiquer et prioriser les urgences. - Sens du travail d'équipe et aisance relationnelle. - Pédagogie et bienveillance envers les travailleurs en situation de handicap. - Réactivité et autonomie dans la gestion des interventions. Permis B obligatoire : déplacements réguliers entre Bonneville et Sallanches. Expérience requise de 5 ans minimum Rémunération selon CCN66 6 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle + nombreux avantages CSE L'ESAT du Faucigny et du Mont Joly offrent : - Un cadre de travail engagé et solidaire, où chaque mission a du sens. - Un poste polyvalent, avec des interventions sur différents domaines techniques. - Un accompagnement à la prise de poste avec formation et suivi. - Un environnement collaboratif avec des équipes dynamiques et bienveillantes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 390,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recherche un·e Infirmier·e en CDD de 3 mois à temps plein (35h hebdomadaires) au sein du CMP de Bellegarde. MISSIONS : Vous dispenserez les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Vous exercerez votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l'intimité du patient et de sa famille. Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l'intégrité physique et mentale de l'individu, à l'aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Si vous vous reconnaissez au sein de la description du profil, nous serions ravis de vous intégrer au sein de notre équipe. Vos horaires : 8h30 -12h45 // 13h30 - 17h Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 : 2 599EUR brut environ (+ prime d'ancienneté) Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : - 6 semaines de Congés payés et RTT - Une mutuelle et prévoyance avantageuse - Ticket restaurant - Un CSE attractif - Chèques Vacances - Analyse de la pratique Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'observation, d'écoute, de compréhension des problèmes, de respect de la différence ; rejoignez-nous.
Les missions du poste Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Vétraz Monthoux (74) un(e) Responsable de Magasin Adjoint F/H en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui souhaitent évoluer, aiment le commerce, les challenges et la relation humaine. Vos missions : Rattaché à un Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Véritable binôme et relai du Responsable de magasin, votre mission est de l'accompagner sur le terrain afin de contribuer au développement du magasin sur la base des trois piliers : Commerce, Management et Gestion. Animation commerciale : - Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin...) - Garantir la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil client Gestion et exploitation courante : - Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons - Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens...) Accompagnement de l'équipe : - Participer au recrutement - Animer, motiver son équipe et veiller à la cohésion d'équipe En l'absence du Responsable de magasin, vous prenez en charge ses missions. Le profil recherché Vous êtes animé par le commerce et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles, dans une ambiance bienveillante. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/animalerie/commerce/agricole. Une connaissance en plantes de pépinières serait un plus. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bienvenue chez Gamm Vert - Groupe Oxyane Le Groupe Oxyane, acteur majeur et ancré au coeur de la région Rhône-Alpes, fédère un réseau de jardineries et animaleries au sein d'un grand Groupe Coopératif Agricole et Alimentaire. Fort de ses quatre pôles d'expertise - Agricole, Nutrition Animale, Grand Public et Alimentaire - Oxyane accompagne ses clients et partenaires avec des solutions innovantes, responsables et durables, en valorisant chaque jour le savoir-faire local et la richesse de nos terroirs. Convaincu que la réussite naît de la diversité des talents, Oxyane s'engage pour l'inclusion et considère chaque candidature avec équité, notamment celles de personnes en situation de handicap, en recrutant avant tout sur la base des compétences et du potentiel. Rejoindre Oxyane, c'est intégrer un modèle coopératif porteur de sens, où les valeurs humaines, la solidarité et la performance collective dessinent un avenir commun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Equipier Polyvalent H/F Brut Butcher, 1ère enseigne de restauration rapide de viande, étoffe ses équipes. Brut Butcher est un concept 100% français qui va jusqu'au bout des choses : des produits frais, des viandes de nos terroirs, des clients satisfaits, une ambiance rock industriel inédite ! L'ingrédient majeur de cette réussite : des équipes épanouies et concentrées ! Voilà pourquoi Brut Butcher œuvre pour le confort et la qualité de vie de ses salariés et recrute un équipier polyvalent Vos missions (sous la responsabilité de votre manager) · Vous garantissez la propreté hebdomadaire de votre poste (cuisson, garniture) · Vous réalisez des préparations culinaires et des cuissons · Vous assurez l'entretien de la salle · Vous aidez au nettoyage des ustensiles de cuisine et plateaux Vos atouts pour réussir dans ce poste : · Vous êtes bien sûr une personne dynamique, souriante qui présente bien ! · Vous avez le souci de l'hygiène et de la qualité, vous aimez suivre des procédures précises. · Et en plus, si vous aidez spontanément vos collègues. Votre profil d'équipier nous intéresse ! · Une expérience en tant qu'employé polyvalent en restauration est bienvenue, mais non obligatoire. Les vrais plus Brut Butcher : · La répartition des tâches : Vous restez focalisé sur vos missions d'équipier, le Manager accueille les clients, l'Adjoint pilote la cuisine et le service. · Vous deviendrez le reflet de la marque Brut Butcher en défendant nos valeurs Type d'emploi : CDI/35h Lieu : Annemasse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Pour étendre encore plus loin notre expertise, nous sommes à la recherche de collègues qui fassent preuve d'ambition et nous aident à repousser nos propres frontières. Au propre comme au figuré ! Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour conduire MS Mode encore plus loin ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising.. Êtes-vous un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture ! Vous présentez les qualités suivantes : Idéalement 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 287,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 personnes: 3 sur le rayon Fruits et légumes et 3 sur le rayon Marée), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats dans l'ensemble de nos 39 magasins, 1% logement - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
Notre client spécialiste du BTP en Savoie et Haute Savoie recherche un.e conducteur.rice de tombereau pour opérer dans leur carrière située à Planaz. Vous aurez pour missions : - manoeuvrer le tombereau - transport des matériaux - respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (39H). Lieu : Bassin Annecien Vous êtes titulaire du CACES désigné. Si vous avez déjà de l'expérience dans le métier, cela est un plus. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59032
Description du poste : Adecco recrute un·e Technicien·ne Service Après-Vente (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériels électriques, située à Valserhône. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible et offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Technicien·ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant un suivi rigoureux et efficace des demandes après-vente. Votre mission principale consistera à gérer la relation client, en apportant des solutions adaptées et en garantissant la qualité du service. Vous serez également responsable de la coordination des interventions techniques nécessaires, tout en veillant à maintenir une communication fluide et professionnelle avec les clients. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un secteur technique et à développer ses compétences en gestion de la relation client. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques et relationnelles. En complément vous serez amené à :***Collaboré avec les équipes métiers et les chefs de projets pour traiter les demandes * Intervenir avec les équipes de fabrication pour les opérations de maintenance préventive et curative * Réaliser les opérations de réparation et tests des matériels * Rédiger les comptes rendus * Gérer les phases de diagnostic et de résolution à distance des pannes sous contrôle ponctuel * Proposer des actions pertinentes Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, doté·e d'un sens aigu du service client et d'une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et possédez un excellent esprit d'équipe, ce qui vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et de répondre aux attentes des clients. Compétences comportementales***Sens du service client : Votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale pour garantir leur satisfaction. * Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues est essentiel pour assurer un service après-vente de qualité. * Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux situations imprévues et de trouver des solutions efficaces. Compétences techniques***Gestion de la Relation Client : Vous maîtrisez les techniques de communication et de gestion des demandes clients pour offrir un service optimal. * Service Après-Vente (SAV) : Vous avez une connaissance des procédures et des outils nécessaires pour assurer un suivi efficace des interventions techniques. La maîtrise d'un anglais technique serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence du service après-vente de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader en ressources humaines, recherche pour un de ses clients prestigieux un Ingénieur études de prix - H/F pour un poste en CDI basé à Valserhône (01200). Ce poste s'inscrit dans le cadre du développement continu de l'activité études de prix, notamment dans les domaines des terrassements, des réseaux EP/EU/AEP et VRD. Vos missions principales incluront : - Concevoir les solutions techniques et commerciales adaptées aux appels d'offres, - Consulter les fournisseurs et déterminer les moyens humains et matériels pour la réalisation des projets, - Optimiser les coûts et proposer des différenciations techniques face à la concurrence, - Rédiger le mémoire technique et les pièces administratives du dossier avec le support d'une assistante, - Assurer la transmission efficace des dossiers aux équipes travaux. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, - Expérience dans le secteur des TP, débutants acceptés si diplômé spécifique, - Autonomie, rigueur, et excellent relationnel sont des atouts essentiels. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous pour participer activement à des projets ambitieux et innovants au sein d'une structure dynamique! Type de contrat: CDI, temps plein à pourvoir rapidement. Rémunération: selon profil. Localisation: Valserhône (01200). Envoyez votre CV dès maintenant pour saisir cette opportunité de carrière chez SLASH Intérim.
Descriptif du poste: Vous êtes responsable des équipes de votre atelier et avait pour missions: Encadrer et former vos équipes (20-30 personnes), gérer les besoins en effectif intérimaire en collaboration avec la direction. Respecter les plannings Organiser son atelier, en garantir la sécurité, être garant de l'approvisionnement de tous les éléments pour chaque production Accueillir les clients pour validation des BAT et répondre à leur demande Valider le démarrage des nouveautés et la faisabilité industrielle des nouveaux produits développés par le BE S'assurer du respect des procédures de qualité de votre atelier Participer à l'optimisation des temps de production et à la mise en place de la réduction des arrêts machine en support au responsable Industriel Gestion des équipements : participer à la résolution des problèmes techniques et de qualité. Organiser et veiller au respect du programme de maintenance préventive des équipements. Veiller au maintien de la propreté et du rangement des équipements de l'atelier. Participer aux projets d'investissement de l'entreprise Assurer le soutien technique auprès des commerciaux et du BE Profil recherché: Issu(e) d'un parcours en mécanique industrielle, imprimerie, vous avez une expérience solide dans ce secteur d'activité et vous connaissez les enjeux de ce type de poste. Vous faites preuve d'autonomie, savez faire face à l'imprévu et aux urgences. Vous êtes organisé (e), avez un sens de la relation client, un esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus postulez ! Ce que propose notre client : Un environnement de travail familial, un parc de machine innovant et performant, un processus d'intégration avec une formation technique et un accompagnement renforçé sur le poste, une rémunération avec une partie fixe négociable en fonction du profil + primes + 13 ème mois
Vous souhaitez travailler pour une PME familiale qui ne cesse de se développer?? Vous êtes intéressé(é) par le secteur du packaging et avait de l'expérience en management et gestion de production ? Alors ce projet peut vous intéresser ! Actual Talent, accompagne son client, dans sa recherche d'un : Responsable d'atelier de production H/F Poste basé à Valserhône (01)
Description du poste : Votre mission En tant que Chirurgien.ne-Dentiste, vous aurez pour rôle :***D'assurer des soins de qualité à votre patientèle * De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques Rémunération Rémunération attractive composée :***d'un fixe garanti, déterminé selon votre expérience (entre 4250 et 5000 bruts par mois) * et d'un variable permettant d'atteindre 28 à 32 % du chiffre d'affaires. Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages***CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis * Possibilité de CDD de remplacement selon vos préférences * Temps plein 35H par semaine * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé * Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. * Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations * Liberté de prescription et d'organisation des soins * Travail en journée du lundi au vendredi * Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié * Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération * Logiciels médicaux fournis * Patientèle assurée * Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport * Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) Description du profil : Votre profil***Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en chirurgie dentaire en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. * Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France (ou en cours d'inscription). * Vous êtes engagé.e pour une pratique centrée sur la qualité et le bien-être du patient. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
RESPONSABILITÉS : Votre mission En tant que Chirurgien.ne-Dentiste, vous aurez pour rôle : • D'assurer des soins de qualité à votre patientèle • De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique • D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques Rémunération Rémunération attractive composée : • d'un fixe garanti, déterminé selon votre expérience (entre 4250 et 5000 bruts par mois) • et d'un variable permettant d'atteindre 28 à 32 % du chiffre d'affaires. Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages • CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis • Possibilité de CDD de remplacement selon vos préférences • Temps plein 35H par semaine • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé • Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. • Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations • Liberté de prescription et d'organisation des soins • Travail en journée du lundi au vendredi • Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié • Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération • Logiciels médicaux fournis • Patientèle assurée • Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport • Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en chirurgie dentaire en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. • Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France (ou en cours d'inscription). • Vous êtes engagé.e pour une pratique centrée sur la qualité et le bien-être du patient. • Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
Vous êtes Chirurgien-Dentiste omnipraticien (F/H) passionné.e par votre métier ? Imaginez un environnement où vous pouvez pleinement vous consacrer à vos patients, libéré.e des contraintes administratives. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, est basé dans un centre pluridisciplinaire moderne à Valserhône (Ain). Le réseau national, fondé en 2018 par des médecins, et aujourd'hui implanté dans plusieurs villes, œuvre pour garantir à tous un accès à des soins de qualité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Chef d'Équipe Gros Œuvre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à superviser les équipes sur les chantiers, coordonner les travaux, assurer le respect des normes de construction et garantir la qualité des ouvrages. Vous serez également responsable de la planification des tâches, de la gestion des ressources et de la communication avec les différents intervenants. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous devez faire preuve de leadership, être capable de gérer efficacement votre temps et de résoudre les problèmes de manière proactive. - Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Compétences techniques : - Gestion de projet - Connaissance approfondie des normes de construction - Planification de chantier - Supervision d'équipe - Préparation et organisation du travail quotidien - Implantation d'un ouvrage - Connaissances des techniques de coffrages et banches Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et évoluer dans un environnement professionnel stimulant !
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles, un·e Préparateur·trice de Commandes (H/F) à Valserhône. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Préparateur·trice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Votre contribution est cruciale pour garantir la satisfaction des clients en assurant la préparation et la livraison des commandes avec précision et efficacité. Vous serez intégré·e au sein d'une équipe dynamique où votre esprit d'équipe et votre organisation seront des atouts précieux. Votre rôle consiste à préparer les commandes selon les instructions reçues, assurer le port de charges et la manutention des produits, et participer activement à la livraison des commandes. Vous serez également responsable de maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement collaboratif. Vous êtes organisé·e, dynamique et avez un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales***Bon esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Organisé·e : Indispensable pour gérer efficacement les commandes et les délais. * Dynamique : Pour maintenir un rythme soutenu et répondre aux exigences du poste. Compétences techniques***Manutention et port de charges : Nécessaire pour manipuler les produits en toute sécurité. * Préparation de commandes : Compétence clé pour assurer la précision et l'efficacité des livraisons. * Livraison de commandes : Pour garantir la satisfaction client par une distribution rapide et fiable. * Permis B : Requis pour les déplacements liés aux livraisons. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre filiale FAMY TP basé à Valserhône (01) : Conducteur de bull H/F Dans le cadre du développement de nos activités et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un bull D6 3D sur divers chantiers de terrassements et VRD pour des travaux de production et de finition. Vos missions seront les suivantes : Vous avez à charge l'entretien courant de votre machine, qui vous est affectée, et vous évoluez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité Vous pouvez participer à diverses tâches annexes, telles que l'aide aux implantations, aux transferts des engins et à la mise en place des installations (clôture, sécurité, signalisation...) Vous êtes en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, et restez ainsi informé de l'évolution du marché sur votre secteur Liste non exhaustive Vous présentez une expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans la conduite de bulls sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES C2. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Ce poste est soumis à des déplacements à la semaine ponctuels. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Valserhône (01) avec des déplacements ponctuels à la semaine
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Cuisine centrale) Horaires : Planning avec un roulement de 3 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé et 6H30-15H00 dont pause Nombre de repas: 800 couverts par jour Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives. MISSIONS : Production Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume. Vous savez travailler avec des produits frais et brutes. Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gestion Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises. Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Cuisine centrale) Horaires: Cycle de 3 semaines avec un week-end travaillé et 8 repos sur 3 semaines (horaires de 6H30 à 15H00) Nombre de repas: 800 couverts par jour Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Description du poste : Poste et missions : Sous la responsabilité du Responsable Contrat, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des portes automatiques :***Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,***Assurer le support technique auprès du client,***Intervenir quotidiennement sur les dépannages ; diagnostics de pannes, réparations,***Effectuer des changements et remplacement de fermetures automatiques.***Poste à pourvoir en CDI.***Déplacements possibles dans le Pays de Gex. Description du profil : Profils :***Expérience requise entre 3 et 5 ans sur un poste similaire***Bac+2 - électromécanique/automatisation Vos qualités :***Organisation, rigueur, et autonomie***Aptitude au travail en équipe***Sensibilisé à la qualité et la sécurité***Sens de la communication
Description du poste : Vous recherchez un poste stable ? Vous êtes polyvalent ? Dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés situé à Valserhône (01200) des conducteurs régleurs (h/f) votre mission consisterait à : ✅ Démarrer les lignes de production ✅ Régler les équipements de production au démarrage ou en cours de fabrication ✅ Réaliser les contrôles qualité sur les produits finis ✅ Contrôler la conformité quantitative des matières premières, emballages et composants Description du profil : Votre profil : aimer le travail en équipe être polyvalent, rigoureux et curieux être souple sur les horaires (3*8) idéalement issu d'une formation plasturgie tu as une première expérience sur un poste similaire réussie c'est top tu connais les process et les techniques de transformation des matières plastiques tu maîtrises le pilotage d'une ligne de fabrication L'analyse et la résolution de dysfonctionnements techniques n'ont plus de secret pour toi Rémunération / avantages : rémunération selon profil mutuelle attractive formation interne Comité d'entreprise primes panier participation aux bénéfices primes annuelles Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous disposez de Caces à jour.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Réaliser la maintenance préventive et curative sur avions à moteurs à pistons, Effectuer les inspections, dépannages, réparations et modifications, conformément aux standards du constructeur et à la réglementation, Garantir la traçabilité documentaire des interventions, Participer à la sécurité, qualité et amélioration continue des pratiques de l'atelier, Collaborer avec les ingénieurs et les représentants techniques du constructeur. Description du profil : Licence PART 66 B1.2 ou B3 obligatoire - toute candidature sans licence ne pourra être retenue, Une première expérience dans l'aviation générale piston est un réel atout, Anglais technique correct, à l'oral comme à l'écrit (documentation et échanges avec le constructeur), À l'aise avec les outils informatiques usuels (pack Office, plateformes de gestion maintenance), Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, sens du travail bien fait et esprit d'équipe. Ce que notre client vous offre : Un poste clé dans une entreprise à taille humaine, proche du terrain et de ses techniciens, Un environnement technique stimulant, directement en lien avec un grand constructeur européen, Des formations continues et un véritable plan d'intégration, Une qualité de vie au travail, avec un rythme stable et une région attractive (accès rapide à Lyon et Genève, nature, vie locale), Une équipe passionnée, engagée et reconnue dans le monde de l'aviation générale.
