Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Injoux-Génissiat située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Injoux-Génissiat. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CORBONOD, 01 - VALSERHONE, 74 - CLARAFOND ARCINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison, - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. - Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires. - En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais sur certaines missions (gestion des stocks, commandes repas.) - Vous participez activement la démarche qualité et l'amélioration du cadre de vie des personnes accueillies - Vos actions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissement des trois structures. CONNAISSANCES ET COMPETENCES Maitrise des règles d'hygiène et respect des protocoles en matière de nettoyage, Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude à utiliser les techniques « gestes et postures » selon les principes d'ergonomie au travail Capacité à travail en coordination et à transmettre l'information Connaissance de base en informatique (capacité à travail avec des logiciels internes) PROFIL - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Discrétion - Dynamisme et ponctualité - Capacité d'adaptation et d'écoute - Prise d'initiatives - Engagement professionnel AVANTAGES - Accompagnement et formation au poste de travail - Primes liées aux différents accords d'entreprise - Possibilité d'évolution interne en fonction des opportunités - Mutuelle employeur avec différents niveaux d'option - Salle de restauration à disposition pour le personnel - Comité social et économique (œuvres sociales) : chèques cadeaux, tickets cinéma. PRISE DE POSTE LE 01/01/2026
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e rayon épicerie contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e rayon fruits et légumes contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e charcuterie / fromage coupe contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Autoteile Group, acteur reconnu dans la distribution de pièces détachées automobiles, recherche un préparateur livreur expérimenté pour son magasin de Ville-la-grand. Vos missions : Préparation et contrôle des commandes de pièces automobiles Livraison auprès de clients professionnels Réception, rangement et gestion des marchandises Respect des délais et de la qualité de service Profil recherché : Expérience obligatoire en pièces détachées automobiles Bonne connaissance des pièces automobiles (mécanique, entretien, etc.) Permis B indispensable Sérieux(se), organisé(e) et autonome Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Intéressé(e) ? Rejoignez Autoteile Group et mettez votre expertise au service de nos clients.
Missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier (H/F), vous secondez l'Ambulancier dans toutes ses tâches quotidiennes : - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile,/régional/national/international ) et Missions UPH (Urgences Préhospitalières) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Conduite et tenue des véhicules (ambulances, VSL) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Avantages : - Notre parc automobile est régulièrement renouvelé et entretenu - Mutuelle, Prévoyance - Heures supplémentaires payées - Formation continue, montée en compétences, - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Tenue professionnelle complète - Cadre de travail agréable
« Rejoignez l'univers Deffeuille Automobiles ! Nous recherchons un//une secrétaire commerciale Véhicules Neufs et Occasions pour notre concession Renault située à Valserhône ! » Sous la direction du Chef des Ventes, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer administrativement les véhicules et organiser leur livraison auprès des clients particuliers et professionnels - Gérer et assurer le suivi complet des commandes VN/VO - Suivre différents indicateurs de performance commerciale - Assurer le suivi comptable lié à l'activité - Réaliser diverses tâches administratives : facturation, encaissements, archivage. - Créer et suivre les immatriculations via le SIV Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités - Vous disposez d'un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de réactivité - Vous maîtrisez les outils informatique - Une expérience similaire ou dans le secteur automobile serait un véritable atout Rejoindre le Groupe DEFFEUILLE, c'est intégrer une entreprise familiale où les équipes sont engagées et évoluer dans un environnement où la qualité de vie au travail est au cœur des priorités Les avantages du Groupe DEFFEUILLE : - Tickets restaurants dématérialisés via carte SWILE : 140 € / mois (60 % pris en charge) - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès à de nombreuses prestations sociales et culturelles via IRP AUTO (activités, séjours, spectacles, etc.) - Remises collaborateurs attractives sur l'achat, l'entretien et la réparation des véhicules Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature à : recrutement@deffeuille.fr ou présentez-vous directement en concession ! Type d'emploi : Temps plein 39h00, CDI Lieu : Présentiel
Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste début janvier 2026 !!!
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recrutons 2 ambulanciers(ères) diplômés(es) (DEA) Vous devez détenir : Le Diplôme d'Etat d Ambulancier ou CCA , l'attestation de formation des gestes et de soins d'urgence de niveau 2. Vous êtes en charge : - D'assurer le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentée,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - D'assurer les missions 15 et les gardes SAMU. Mutuelle + Prévoyance. PPV "Prime Macron" Mobile. Formation continue
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Valserhône (H/F) Vous serez en charge, au sein de l'atelier : - contrôler visuellement les pièces produites - respecter les consignes indiquées sur les ordres de fabrication - conditionner les pièces Poste en équipe 5/8 Port de charges Vous êtes manuel et minutieux ? Lecture / écriture / compréhension et expression exigées. N'attendez plus, contactez-nous à l'Agence Manpower de Bellegarde ou postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre bureau de Valserhône (Bellegarde-sur-Valserine), qui dépend de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 09/01/2026). Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles, un-e Vendeur en Alimentation (H/F) basé-e à Valserhône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérim pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires variables entre 28 et 32 heures par semaine, incluant le samedi, en fonction de la saison. En tant que Vendeur en Alimentation, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, garantissant ainsi une présentation attrayante et ordonnée. Vous assurerez également la tenue de caisse, veillant à un service rapide et efficace. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'image de qualité et de professionnalisme de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où votre capacité à gérer les priorités et à offrir un service client irréprochable sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la satisfaction client. Une première expérience dans le domaine de la vente est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidat-e-s motivé-e-s et prêt-e-s à apprendre. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous engagez à leur offrir une expérience positive. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux variations de rythme et aux exigences saisonnières. Compétences techniques - Mise en Rayon : Vous maîtrisez l'art de présenter les produits de manière attrayante et ordonnée. - Tenue de Caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse, assurant un service rapide et précis. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le secteur du commerce alimentaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera reconnue et valorisée.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Vendeur (H/F) à Valserhône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un-e professionnel-le passionné-e par la vente et désireux-se de contribuer à la satisfaction des clients. En tant que Vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, tout en veillant à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks. Votre capacité à créer une expérience client positive sera au cœur de votre mission. Votre rôle consiste à accueillir les clients avec professionnalisme, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins, et assurer la gestion des transactions à la caisse. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits et la bonne tenue du magasin. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance approfondie des produits seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes reconnu-e pour votre expérience confirmée dans un environnement similaire et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et aux besoins changeants des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). Vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Doté(e) d'un bac+2 ou 3 en vente, vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous êtes en charge du service au sein de la brasserie (mise en place de la salle, préparation, service etc.) Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (Pause méridienne de 30 minutes) Vous avez deux jours de congé dont le dimanche.
Sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'ASS en faveur des élèves exerce les missions suivantes : - Coopérer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage. - Concourir à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. - Prendre part à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves. - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Contribuer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. Il/Elle intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. L'ASS participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. Il/Elle respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service et contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service. Permis B et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements d'un établissement scolaire à un autre, se rendre à domicile et participer aux différentes réunions Prise en charge des frais de déplacements DEASS exigé Les compléments de rémunération : 15 € de participation à la complémentaire santé, le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun), le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés), le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, la prime spécifique d'exercice en établissement relevant de l'éducation prioritaire. Nos avantages : Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs. L'accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront : - Le moulage sur presses en manuel ou en automatique. - Le contrôle d'aspect des productions. - La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage) - Renseignements précis des documents de production. - La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi). PRECISION : borne électrique pour vos véhicules mise à votre disposition et gratuit
Nous sommes une PME familiale , solide créé en 1997 basée sur le plateau de la Semine. Fort de notre croissance , nous avons le besoin de recruter une personne pour faire face à notre production grandissante afin d'assurer la distribution de nos produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaille de 6 à 9 personnes.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie.) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture.) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Permis B obligatoire pour les déplacement lors des sorties PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 186 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € soit environ 2437 € brut mensuel * Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Adecco recherche un-e Facteur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste. Ce poste est à pourvoir à Annemasse, où vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité du service universel en assurant la livraison de courriers et colis. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la satisfaction des destinataires grâce à votre efficacité et votre sens du service. En tant que Facteur, vous jouerez un rôle clé dans la distribution quotidienne, en utilisant un véhicule pour vos tournées. Vous serez responsable de la gestion de votre itinéraire, de la manipulation des colis et de l'utilisation d'outils GPS pour optimiser vos trajets. Votre ponctualité et votre sens de l'orientation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur une longue mission. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de 7h à 15h, incluant le samedi. Le permis B est obligatoire pour assurer les livraisons en voiture. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome, capable de gérer efficacement son temps et ses priorités. Vous êtes rigoureux-se, avec un sens aigu de l'orientation et une capacité à communiquer efficacement avec les clients. Compétences comportementales - Ponctualité : essentielle pour respecter les délais de livraison et garantir la satisfaction des clients. - Sens de l'orientation : indispensable pour naviguer efficacement dans les zones de livraison. - Autonomie : vous serez souvent seul-e sur la route, et votre capacité à prendre des décisions rapides sera cruciale. - Communication efficace : pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels problèmes de livraison. Compétences techniques - Conduite de véhicule : vous devez être à l'aise avec la conduite quotidienne pour assurer vos tournées. - Gestion du temps : pour organiser vos livraisons de manière optimale. - Utilisation GPS : pour planifier vos itinéraires et éviter les retards. - Manipulation de colis : vous serez amené-e à gérer divers types de colis, nécessitant soin et attention. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous cherchez à donner du sens à votre expertise tout en accompagnant des personnes vers un nouveau départ professionnel ? Les Défricheurs sont une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), engagée depuis près de 30 ans pour le retour durable à l'emploi. Ancrée sur son territoire, l'association s'appuie sur les métiers des espaces verts comme support de reconstruction professionnelle : reprendre un cadre, apprendre, progresser, retrouver confiance. Depuis 2022, le projet associatif a été réaffirmé et renforcé autour de valeurs claires : humain, bienveillance, respect et engagement, avec un accompagnement individualisé et un véritable contrat de confiance pour les personnes en transition. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique Espaces Verts à pourvoir dès février 2026. Votre rôle : encadrer les chantiers, transmettre votre savoir-faire.et surtout accompagner au quotidien une petite équipe vers une progression concrète et un retour à l'emploi durable. Travailler aux Défricheurs, c'est rejoindre une équipe solidaire et investie, où chaque journée a un impact réel. En tant qu'Encadrant(e) Technique Espaces Verts, vous êtes attendu(e) à la fois comme référent(e) technique, repère humain et pilier de l'organisation des chantiers. Concrètement, cela signifie que vous devrez : - Accueillir et intégrer les équipiers dès leur arrivée, poser un cadre clair, rassurant et structurant. - Organiser le travail au quotidien : préparer les chantiers, répartir les tâches, transmettre les consignes et veiller à leur bonne compréhension. - Former sur le terrain, par la démonstration, la répétition et la pédagogie, aux gestes professionnels des espaces verts. - Faire respecter les règles de sécurité, le cadre collectif et le matériel, avec fermeté et bienveillance. - Suivre l'évolution des personnes accompagnées, observer leurs progrès, leurs freins et leurs besoins. - Contribuer activement au retour à l'emploi durable : valoriser les compétences acquises, encourager la progression, préparer les prochaines étapes professionnelles. - Assurer le bon déroulement des chantiers confiés, dans le respect des délais, de la qualité et des attentes des partenaires. - Participer à la vie de la structure : échanges avec les collègues, réunions, propositions d'amélioration, contribution aux projets. Ce que l'on recherche chez vous : une personne capable d'allier savoir-faire de terrain, sens de l'organisation et vraie posture d'accompagnement humain. Vous avez des compétences ou une première expérience dans les travaux d'espaces verts et vous êtes à l'aise pour organiser l'activité, transmettre les gestes professionnels et encadrer au quotidien une petite équipe. Vous savez poser un cadre clair, rassurant et sécurisant, tout en restant à l'écoute. Mais au-delà des compétences techniques, nous attendons surtout une posture : une personne capable d'être exigeante sur le cadre, tout en restant profondément humaine, bienveillante, engagée. Quelqu'un qui sait encourager, valoriser, expliquer, recadrer si nécessaire, et qui croit sincèrement que chacun peut se relever et évoluer lorsqu'on lui donne les bons repères. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges avec différents interlocuteurs, et vous êtes à l'aise avec un suivi administratif simple lié à l'activité. Un intérêt pour l'insertion, l'accompagnement vers l'emploi ou l'économie sociale et solidaire, ainsi qu'une expérience d'encadrement, seront appréciés. Ici, on cherche avant tout une personne prête à s'investir dans une mission porteuse de sens, dans un cadre professionnel structuré. Les horaires sont organisés pour préserver l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 8h-16h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. La structure met à disposition les EPI, propose des formations internes techniques et sociales, et favorise un environnement basé sur l'échange, le travail collaboratif et le partage des pratiques.
Accueil clientèle Réception et gestion du linge (enregistrement des articles, stockage temporaire) Lavage, séchage et repassage du linge selon les normes de qualité
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e rayon marée contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon marée, implantez les produits et participez à la mise en scène des rayons. Vous équilibrez l'approvisionnement et réalisez les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Description du poste Nous recherchons un médecin pédopsychiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay - Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité ambulatoire de consultations (préadmissions, avis, .) ; Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en psychiatrie et pédopsychiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Statut : Cadre au forfait Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications : - Prime semestrielle
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) sur le choix des produits adaptés à leurs besoins (automobile, industrie, etc.) - Réaliser la préparation des teintes sur mesure à l'aide d'un spectrophotomètre et d'un nuancier - Manipuler les bases, durcisseurs, solvants et additifs selon les fiches techniques - Assurer la mise en pot et l'étiquetage des produits - Gérer les stocks, les commandes et le rangement du laboratoire - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Profil recherché : - Formation ou expérience en colorimétrie, peinture automobile ou industrielle - Bonne connaissance des produits de peinture et des outils de colorimétrie - Sens du service client, rigueur et autonomie - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de teinte, gestion de stock.) Les plus : - Expérience dans un magasin de peinture ou chez un distributeur spécialisé - Permis B souhaité (livraisons possibles selon les besoins)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent d'exploitation à Injoux Génissiat (H/F) -vous réalisez des opérations de maintenance 1er niveau et d'entretien sur l'ensemble du périmètre de l'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique) dans le respect des règles de sûreté et sécurité, vous rendez compte au contremaitre -Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté (rapports de travaux... ) -Vous contribuez ou réalisez en tant qu'exécutant à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation notamment dans les aspects sécurité -vous controlez le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), vous détectez les éventuelles anomalies et transmettez l'information au chargé d'exploitation -Vous apportez votre expérience et votre analyse au chargé d'exploitation et au contremaitre pour le traitement des défauts et incidents -Vous exécutez les manoeuvres d'exploitation dans le respect des procédures sous l'autorité d'un chargé d'exploitation Poste en roulement de 2 semaines: 1 semaine à 38H et 1 semaine à 32H soit une moyenne de 35H sur 2 semaines -Formation: BAC - Electromécanique - Electrotechnicien -Une expérience obligatoire dans le domaine de l'industriel -Vous vous adaptez facilement et vous êtes polyvalent -Habilitation H1 B1 V -Déplacement possible entre le Barrage et la station de pompage (véhicule de service) -Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide électricien (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Adecco et l'agence France travail de Thoiry vous propose de suivre une formation de 8 semaines pour préparer la certification professionnelle de maçon bancheur. A l'issue de cette formation dispensée à Beaumont (74) un poste en CDI vous sera proposé par Adecco chez un de ses clients du BTP. En tant que maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vous serez amené-e à travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre savoir-faire sera valorisé. Vos principales missions incluent le montage de banches, la réalisation de travaux de maçonnerie ainsi que des travaux de rénovation et de réhabilitation. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant des prestations de haute qualité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le domaine de la maçonnerie, avec une ouverture aux profils sans expérience. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Bon savoir-être : capacité à communiquer efficacement et à maintenir des relations harmonieuses avec les collègues. Compétences techniques : - Montage de banches : savoir-faire technique pour assembler et installer les banches sur les chantiers. - Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation. - Travaux de rénovation et réhabilitation : capacité à effectuer des travaux de remise en état et d'amélioration des structures existantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Mission Notre concession Renault située à Valserhône recherche un(e) carrossier(ère) peintre passionné(e) par la réparation et la finition automobile. Vos missions au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser les travaux de carrosserie (redressage, remplacement d'éléments, débosselage) Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer les peintures selon les normes constructeur Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions Respecter les méthodologies de réparation constructeur Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité, délais, rentabilité) Profil recherché Formation en carrosserie-peinture automobile Débutant accepté! Maîtrise des techniques de peinture et des outils de carrosserie Rigueur, autonomie et sens du détail Permis B obligatoire Ce que nous offrons Un salaire attractif selon profil car des primes sont ajoutées en fonction de votre efficacité/productivité Des avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Un atelier bien équipé et moderne Une ambiance conviviale et bienveillante, où l'esprit d'équipe est essentiel Des opportunités de formation et d'évolution Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@deffeuille.fr Ou venez directement déposer votre candidature à la concession. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F) - Bellegarde-sur-Valserine (01) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez votre équipe composée de 3 à 5 personnes pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
- MISSIONS GÉNÉRALES : Le Gestionnaire du domaine public assure la gestion des procédures d'occupation du domaine public et participe au contrôle administratif de la bonne réalisation des travaux par les concessionnaires et entreprises privées. Le Gestionnaire du domaine public établit et assure le suivi des actes administratifs relatifs à la gestion du Domaine public. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Instruire techniquement et administrativement les DT, DICT, dossiers de permission de voirie, permissions de stationnement et les demandes d'accès : Réception des demandes ; Vérifications Techniques ; Evaluer les contraintes sur le réseau voirie et sur la circulation des véhicules ou des piétons ; Suivre le circuit de validation et d'envoi ; Gérer la relation transversale avec les services de la collectivité pour information. Contrôler et réceptionner administrativement les travaux. - Etablir des arrêtés de circulation : Réceptionner les demandes ; Effectuer les vérifications techniques et les diagnostics des impacts sur la circulation (mise en place de circuit de déviation, limitation des gabarits, ...); Editer des arrêtés et autres documents ; Suivre le circuit de validation ; Gérer la relation avec les pôles territoriaux pour information des communes. - Etablir les conventions d'éclairage public : réceptionner les demandes, rédiger la convention, expliquer la convention aux administrés concernés, faire signer les conventions, rédiger les décisions liées, mettre en place la pose du matériel et de la convention en conformité avec la convention. - Gestion des conventions d'occupation du domaine public (Local OM, stationnement, échafaudage.) : réceptionner les demandes, rédiger la convention selon le type concerné, explication auprès des usagers, contrôle de l'acquittement des redevances, suivi - Instruire des autorisations d'urbanisme (alignement, bornage.) - Réponse aux administrés sur des problématiques de voirie, sécurité routière, nivellement, éclairage public. - Participe au SIG patrimoine (voirie, éclairage public, signalétique, micro-signalétique, mobilier urbain) - Gestion administrative des ouvrages d'art ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Aide à l'élaboration de cahier des charges techniques et administratifs en matière d'accord cadre à bon de commande MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Travaille sous la responsabilité du chargé d'opérations. Autonomie dans l'organisation de son travail.
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELLOPEMENT ET POUR COMBLER DES POSTES A VENIR : Nous recherchons des talents partageant nos valeurs et répondant à nos exigences professionnelles. Si votre profil correspond à nos attentes, nous sommes prêts à vous offrir une véritable opportunité d'évolution au sein de notre structure et vous permettre de franchir la frontière et d'accéder à une carte professionnelle dans notre entreprise en Suisse. En effet, après une sélection rigoureuse, une période d'adaptation définie par nos soins, et seulement si vous disposez de réelles qualités professionnelles, nous pourrions vous permettre d'intégrer notre entreprise en Suisse. Nous recherchons un agent/ agente de sécurité Votre mission consiste à veiller à la sécurité d'un magasin et à des missions évènementielles. ***CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ INDISPENSABLE*** Le diplôme SSIAP serait un plus. Travail de nuit et weekend Horaires : À définir Vacation pouvant atteindre 12h consécutives Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil du candidat(e) recherché : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions : - Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial, - Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents) - Rédaction d'écrits à destination des magistrats - Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises : - Maitrise du compte rendu écrit et oral, - Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes, - Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DECESF - DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.
*** 2 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'ain Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Au sein de notre centre technique, vous avez en charge l'accueil du client. Vous réalisez les tests du véhicule. Vous donnez le diagnostic et vous l'expliquez au client. Vous effectuez l'encaissement. Vous êtes déjà formé(e) en tant que contrôleur technique automobile ou êtes titulaire d'un BAC Mécanique auto et souhaitez vous former sur ce poste Rejoignez notre équipe. Salaire selon expérience
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. Épanouissement professionnel : - Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur. - Vous bénéficierez de formation par des expert de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement. - Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières. - Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. Vie de la société : vous aurez la possibilité de participer aux développements de projets. Communauté : rejoignez une communauté dynamique et passionnée qui partage votre amour pour la beauté. Vous aurez la chance d'avoir un accompagnement terrain de proximité. Participation à des comités organisés par le siège, destinés à développer des projets de l'entreprise. Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle. Si vous rêvez d'une carrière qui allie passion et opportunités de développement, ne cherchez pas plus loin. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Description des attributions : Accueillir le client et maitriser les étapes de vente. Procéder à des soins sur le visage et sur le corps. Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. Assurer la qualité du service client. Développer la fidélisation et le service client. Être expert(e) des techniques de soins esthétiques et de maquillage. Compétences professionnelles : Diplômé(e) en Esthétique. Conseiller(ère) de vente en magasin et institut. Maitrise des étapes de vente et des différentes techniques institut. Compétences personnelles Esprit d'équipe, assiduité, fiabilité, intégrité, respectueux des clients, disponible, autonome CDD remplacement du 19/12/2025 au 31/07/2026
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. Un poste complet avec de vraies responsabilités. Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux Génissiat (H/F) Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge - Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement - Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT... ) - Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. -Formation : Bac pro maintenance - Bac pro électrotechnique - Bac pro électricité -Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte -Outils spécifiques : notion : word - GMAO -Habilitations indispensables : H0B0 -Déplacements : poste basé à Génissiat -Compétences relationnelles : bon relationnel - ponctuel - dynamique - autonome et curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance électrique à Injoux Génissiat (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : -Utilisation et conduite d'engins de chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'exploitation de la carrière -Assurer l'entretien et la maintenance de votre matériel -Participer à la gestion des stocks de matériaux et à leur évacuation -Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une exploitation optimale du chantier -Assurer le suivi des opérations de chargement et rendre compte de votre activité Compétences attendues : -Expérience significative sur engins de chantier -CACES R482 en cours de validité -Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Personne polyvalente - FIN DE CHANTIER - VITRERIE - NETTOYAGE APPARTEMENTS - NETTOYAGE PARTIES COMMUNES - UTILISATION MONO BROSSE / AUTO LAVEUSE / NETTOYEUR HAUTE PRESSION
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur LANCRANS (01200) , un Chauffeur PL Toupie H/F pour une société spécialisée dans le pompage de bétons par pompes hydrauliques. Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL Toupie (H/F). Prise de service à LANCRANS (01200). Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Période de doublon pour formation au démarrage de la mission Possibilité de longue mission intérim Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, en roulement sur les 3 structures du Clos de Grex, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit - Instaurer un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé - S'assurer du coucher et de la présence des personnes - Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place - Dispenser des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs - Assurer les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers . - Dispenser des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation.) - Faire les lits si nécessaires durant la nuit - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et appliquer les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité.. - Répondre aux appels malades - Accompagner la fin de vie selon le protocole établit - Se soucier de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participer à l'entretien des locaux et matériels - Participer au temps de transmission et transcrire les informations sur le dossier de soins - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Permis B (déplacement sur les 3 structures) Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en petite équipe Responsable, autonome, rigoureux, réactif lors d'éventuels incidents Savoir respecter le rythme nocturne Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
Le poste est ouvert sur l'EAM MONTANIER Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence. - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Niveau d'études DESS - master II pro. Psychopathologie clinique
Votre agence ADEQUAT de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients un mécanicien de maintenance automobile (F/H) sur BELLEGARDE SUR VALSERINE (01). Vous aurez pour missions principales : Activités techniques : - réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pertinentes de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. - pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. Organisation et gestion de la maintenance : - utilisation de la technique de documentation, - agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - établissement de tout document d'atelier utile. Particularités véhicules industriels et motocycles : Véhicules industriels : - préparation des véhicules aux contrôles périodiques (par utilisation de check list), - entretien d'équipements spécifiques (hayons/ malaxeurs/ grues de manutention, ) Secteur motocycles : - assemblage et réglage de motocycles neufs et occasions, visant la préparation à la route. Temps de travail : semaine du lundi au jeudi 8h00-12h00 / 14h00-18h00 le vendredi 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Salaire selon expérience + divers avantages (prime production, tickets restaurant). Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou/et expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. - Vous travaillerez en équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la découpe et de la soudure par ultrasons un concepteur électricien câbleur (H/F). C'est peut-être vous ? En collaboration directe avec les équipes techniques de la société, vos missions si vous l'acceptez seraient de : - Réaliser la conception et les schémas électriques des armoires électriques et des sous-ensembles - Gestion de la partie câblage - Participer à la réunion de lancement du projet - Sélectionner les matériels répondant aux besoins du projet - Participer aux tests de mise sous tension des machines à l'atelier et/ou sur site client - Participer aux différentes revues de projet sur sollicitation du chef de projets - Etre amené à monter et câbler les composants et/ou équipements électriques et électroniques sur les supports - Participer aux analyses de risque des machines et réaliser le SISTEMA - Transmettre individuellement son savoir et ses pratiques - Respecter les normes de conception électriques - S'assurer d'avoir tous les éléments nécessaires en sa possession pour la bonne réalisation de la conception - Respecter le budget, le planning et le temps alloué au projet - Proposer des axes d'amélioration et de développement - Modifier des solutions et des méthodes avec validation à l'initiative d'un tiers - Véhiculer une bonne image de l'entreprise auprès des clients Vous êtes idéalement issu(e) d'un cursus scolaire dans le domaine de la conception électrique et d'une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous connaissez la directive machine, et maîtrisez la conception des circuits de puissance, de commande et de réseaux en utilisant un logiciel de conception électrique ? GENIAL C'est ce que nous recherchons pour cette mission Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : - esprit d'équipe - bon relationnel - implication Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus foncez ! Poste à pouvoir en CDD à Valserhône (01200) Travail en journée Rémunération selon profil Déplacements ponctuels au niveau national
Quel défi stimulant attend un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) passionné par l'innovation ? Vous serez responsable de la conduite sécurisée d'engins de chantier et de la coordination des opérations sur le site de construction. - Assurez la conduite sécurisée d'engins de catégorie R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Participez aux tâches de manutention sur le chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes - Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité sur chaque projet Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris FastTT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Lieu : Établissement de santé pour adolescents - CHANAY (01420) Type de contrat : CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement unique, spécialisé dans l'accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces jeunes de bénéficier d'un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s'inscrire dans la cité scolaire de l'hôpital. Vous intégrerez un hôpital de jour chaleureux, à taille humaine (6 places), où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (psychomotricité, APA, éducation nationale.) centrée sur le maintien à domicile et le développement de leur autonomie. Votre rôle au cœur de la prise en charge : En tant qu'infirmier(ère) en hôpital de jour, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents : - Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète. - Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé. - Participer aux entretiens médico-infirmiers. - Contribuer aux programmes d'éducation thérapeutique et de psychoéducation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée. - Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. Ce que nous attendons de vous : - Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus. - Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients. - Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026). - Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% - Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE. - Horaires fixes du lundi au vendredi, travail en journée 8h50/17h15 (ni week-end, ni jours fériés). - Prime semestrielle. Vous souhaitez donner du sens à votre pratique infirmière et contribuer à un projet humain fort ? Rejoignez nous dès maintenant à Chanay !
Description du poste Nous recherchons un médecin pédiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay - Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients hospitalisés, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité de consultations de préadmissions (plus particulièrement dans le champ de l'obésité); Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en Pédiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Statut : Cadre au forfait Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications : - Prime semestrielle
Votre rôle au cœur de la prise en charge : Les infirmières de nuit au sein d'un établissement pour adolescents jouent un rôle essentiel dans la continuité des soins et la sécurité des jeunes. Leur mission s'étend bien au-delà de la simple surveillance médicale : elles assurent une présence constante et rassurante tout au long de la nuit, garantissant un environnement calme et sécurisé propice au repos et au bien-être des adolescents. Elles sont chargées de surveiller l'état de santé des jeunes, de répondre rapidement à leurs besoins et de gérer toute situation d'urgence avec professionnalisme et réactivité. Leur expertise leur permet d'identifier précocement les signes cliniques et psychologiques, d'apporter un soutien adapté et d'assurer un suivi personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Par leur vigilance et leur engagement, les infirmières de nuit contribuent activement à la qualité des soins, au maintien d'un cadre serein et à la promotion de la santé globale des adolescents accueillis. Leur présence discrète mais indispensable participe à la création d'un environnement protecteur favorable au développement et à la reconstruction des jeunes. En tant qu'infirmier(ère), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents : - Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète. - Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé. - Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. - Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Ce que nous attendons de vous : - Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus. - Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients. - Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026). - Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% Ségur 1 et 2 - Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE. - Horaires en 12h (19h15/7h15) avec 5 weekends de travail sur 12 - Prime semestrielle.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) En tant qu'électricien vous devrez: -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine pour des missions sur chantiers. Vous avez obligatoirement une habilitation électrique De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur à Valserhône (H/F) Vos missions seront : -Lecture et interprétation des plans -Préparation du site et des matériaux -Installation des banches et moules -Positionnement et fixation des armatures -Coulage et vibration du béton -Décoffrage et nettoyage -Fabrication de coffrages sur mesure : -Pose de matériaux : Poser des briques, parpaings et autres matériaux. -Application d'enduits et finitions -Préparation et application du ciment -Installation d'éléments préfabriqués -Maîtrise des techniques de coffrage. -Lecture de plans. -Respect des normes de sécurité. -Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Vous êtes expérimenté(e) dans la maçonnerie et plus particulièrement dans le coffragsur chantier ? Vous êtes un maçon coffreur motivé(e) et passionné(e) par votre métier ? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur à Valserhône (H/F) Lisser, réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs et assurer les finitions. - Appliquer les mortiers, ragréer les surfaces et effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes. - Utilisation nacelle - Utiliser les outils manuels et électroportatifs (truelle, taloche, fil à plomb, etc.) avec dextérité. - Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur le site. -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie ou vous avez une expérience significative sur le poste. -Connaissance des matériaux et des techniques de finition. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, précision et sens du détail. -Aptitude au travail en extérieur. -Avoir le CACES Nacelle en cours de validité serait un plus Vous avez déjà une expérience en tant que maçon finisseur? Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre et d'évoluer? Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Mécanicien poids lourds et engins de chantier (H/F) Rattaché(e) au Chef d'atelier au sein d'une équipe de 8 mécaniciens: - Vous intervenez principalement sur l'entretien courant et périodique des différents engins TP (pelles, compacteurs, bulls, etc.). - Vous procédez également au diagnostic des pannes, aux contrôles et réglages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques et électriques. - Vous détectez, remplacez et/ou réparez les pièces défectueuses. Vous réalisez régulièrement des dépannages sur les chantiers au sein de nos différents Établissements. - Vous effectuez ces interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures propres à l'Entreprise. - Vous complétez et effectuez la mise à jour des carnets d'entretien ou de tout document propice au bon fonctionnement de l'atelier. - Vous réalisez des entretiens périodiques des machines principalement. - Vous effectuez quelques dépannages à l'atelier et sur chantiers. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au minimum 1 ans en tant que mécanicien TP ou sur engins agricoles. Vos connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique et électronique vous permettent d'établir un diagnostic sûr et de réaliser une réparation fiable. Vous faites preuve d'habileté, de rigueur et d'organisation pour mener à bien vos tâches. Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER de BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur électricien avec conduite Nacelle à Valserhône (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantier - Être en capacité à conduire la nacelle Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers du secteur Bellegardien ou sur le pays de Gex FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique Vous avez le CACES Nacelle obligatoirement COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Je recherche pour compléter mon équipe un(e) coiffeur(euse) qualifié(e) et de préférence expérimenté(e) Poste à pourvoir rapidement en CDI ou CDD à votre convenance, (possibilité de location de fauteuil) Horaire: Travail du mardi au samedi Amplitude: 9h/12h-14h-18h ou 19h (samedi fin à 16h30) Repos dimanche + lundi + 1/2 journée par semaine (à définir) Possibilité de temps partiel à convenir Salaire a convenir selon profil + prime sur CA (+ avantageuse que la convention) Etude de location au fauteuil possible si indépendant(e)
EXPERIENCE 5 ANS Lecture plan Montage PLACO+CLOISON+DOUBLAGE+ISOLATION Pose JOINT Platrerie Manutention Travail en équipe Autonome
Présentation de l'entreprise : Le groupe MGEN poursuit son engagement et innove dans le champ de la santé mentale, véritable enjeu de santé publique. Les établissements du groupe MGEN sont reconnus et soutenus par les pouvoirs publics et remplissent les missions de service public y afférant. Ils s'engagent à offrir un choix de soins différenciés sans dépassements d'honoraires médicaux. L'établissement de Chanay se situe au carrefour des départements de l'Ain, de la Savoie et de la Haute-Savoie. L'Etablissement de santé pour adolescents de Chanay est spécialisé dans le traitement de deux grandes catégories de pathologies récurrentes au sein de l'actuelle population adolescente : - les pathologies psychiques, - les pathologies chroniques dans le domaine de la nutrition et de l'endocrinologie. L'établissement assure, de plus, une double mission de soins et d'études, grâce à une structure d'enseignement collège et lycée intégrée, dans le cadre d'une convention signée avec le ministère de l'Éducation nationale. Rejoignez un établissement à taille humaine, dédié à l'accompagnement d'adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : offrir à ces jeunes un cadre thérapeutique et éducatif bienveillant, favorisant leur équilibre et leur autonomie. Au sein de cette structure dynamique et engagée, le service comptabilité constitue une fonction support essentielle au bon fonctionnement de l'établissement. En veillant à la fiabilité et à la transparence de la gestion financière, vous contribuerez directement à la continuité et à la qualité du projet de soins, porteur de sens et de valeurs humaines fortes. Description du poste : Nous recherchons un(e) Comptable en CDD pour minimum 1 mois ( a minima jusque mi janvier et renouvelable) pour renforcer notre service comptable suite arrêt de travail: Missions principales : - Comptabilité fournisseurs : enregistrement, traitement et suivi des factures. - Comptabilité générale : FNP, pointage, lettrage et justifications de comptes. - Travaux de révision sur votre périmètre, notamment lors des arrêtés mensuels et trimestriels. - Travail en lien étroit avec la personne en charge de la trésorerie et l'ensemble de l'équipe comptable (4 personnes). Profil attendu : Formation comptable et expérience confirmée en comptabilité fournisseurs et générale. Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe. AVANTAGES : - Convention collective : FEHAP - RTT - Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Reprise d'ancienneté à 100% possible - Autres avantages : Accès au restaurant du personnel au tarif préférentiel de 2.91€, Comité d'Entreprise (CE) de l'établissement et Comité Social et Économique (CSE) MGEN. Si vous êtes un professionnel comptable motivé, désireux de contribuer à une dynamique d'équipe tout en développant votre carrière, nous vous invitons à envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous faites de la prévention et du suivi d'impayés. Vous accompagnez les clients confrontés à des problèmes de paiement de leurs loyers en les informant, les conseillant et en leur proposant les dispositifs d'aide existants. Professionnel de l'accompagnement social, vous identifiez les troubles liés à des pathologies mentales, addictions, incurie, cas de violences familiales, etc. et assurez le lien en interne et en externe avec les partenaires.
RESPONSABILITÉS : Fort de sa spécificité de l'insertion par le logement, Alfa3a œuvre depuis plusieurs décennies pour permettre aux personnes et aux ménages les plus démunis d'accéder ou de maintenir leur logement dans les meilleurs conditions. La Plateforme Accompagnement Logement accompagne les ménages fragiles et précaires lors de leur entrée et pour leur maintien dans un logement autonome. Vos missions seront les suivantes : • Accueillir, informer et orienter le public en situation de précarité, • Assurer l'aide éducative budgétaire et la prévention des impayés de loyer, • Assurer l'accompagnement social et l'instruction des demandes d'aides (aides financières, CAF, CPAM, dossier FSL, surendettement, SIAO, épicerie solidaire...), • Réaliser les documents administratifs, • Réaliser des diagnostics sociaux et des comptes rendus • Participer aux réunions liées à son activité • Participer au processus des demandes de logement • Rendre compte de ses actions au quotidien (tableau de bord, cartographie et bilan mensuel) et réaliser des outils statistiques et le rapport d'activité annuel Conditions et avantages • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplômé d'ASS, d'ES ou CESF, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Connaissances et qualités requises: • Connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés au logement • Connaissance juridique, administrative pour l'accès aux droits • Connaissance de la réglementation sur le logement • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, • Aisance rédactionnelle et relationnelle, • Rigueur et organisation • Ecoute et adaptabilité
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) :Chargé de gestion locative f/h - CDIPoste à pourvoir dès que possible,Basé à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions :Au sein du territoire Grand Est ( logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ.Vous interviendrez ainsi sur deux missions :- La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) :Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internesParticiper aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions,Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings),Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats,Participer aux instances partenariales liées à l'attribution,Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement.- La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire : Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes,Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles,Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.),Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client,Enregistrer et traiter les dédites,Organiser l'état des lieux de sortie,Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant).
nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance !Horaires en 3*8 Vos missions principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste. Vous avez une première expérience en industrie, idéalement sur des machines de production. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'observation. Le travail en équipe est important pour vous. Ce poste est ouvert aux débutants motivés, nous assurons une formation complète en interne. si cette offre vous intéresse, postulez!
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O70605
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente * ou CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O46658
Description de la mission: Au sein de notre société, rattaché(e) à la Direction clientèle et à la Responsable Politique sociale, votre expertise de l'action et de la règlementation sociale vous permet de collaborer avec le pôle vie du bail et commercialisation, le service contentieux, en participant activement à la réalisation des objectifs de gestion des impayés et de la vacance, au développement d'activités visant à tisser du lien social. Vos missions principales :Accompagnement socialRéaliser des diagnostics sociaux et proposer des solutions adaptées.Favoriser le maintien dans le logement (mobilisation d'aides financières, plans d'apurement, dispositifs spécifiques).Orienter les locataires vers les structures adaptées selon les situations rencontrées. Travail en transversalitéCollaborer avec les services gestion locative, recouvrement et contentieux.Participer à la résolution collective des situations complexes. Développement partenarialAnimer et renforcer un réseau de partenaires : CAF, CCAS, mairies, associations, services sociaux.Coordonner les actions sociales locales en faveur des locataires. Suivi réglementaire et dispositifs sociauxVeiller à l'application des plans départementaux et accords collectifs (ANRU, DALO, CIL.).Suivre et rendre compte des dispositifs sociaux mobilisés.
Rattaché à un consultant sympa, dynamique et performant vous interviendrez pour des recrutements en finance, comptabilité, social et juridique. Après une période de formation, vous serez en charge des missions suivantes : Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes de nos partenairesSourcing via différents outils (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux, Linked'Inli>Conduite d'entretiens téléphonique et synthèsesSuivi du dossier avec le consultant/client/candidatReporting pour votre consultantMissions transverses (création et animation de formation, création de supports de communication, etc.)Rattaché à un consultant sympa, dynamique et performant vous interviendrez secteur d'activité de la finance et comptabilité.
nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance !Horaires en 3*8 Vos tâches principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que CONDUCTEUR VOYAGEUR (f/h), vos missions seront les suivantes : - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions - Assurer la vente des titres de transport - Contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise - Assurer une conduite souple et adaptée Les conditions de travail : - CDI - temps complet ou temps partiel - Salaire - à partir de 14.240€ de l'heure - 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté Description du profil : Votre profil pour ce poste : - Détenir le permis D et la FIMO à jour - Une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport - Avoir le sens du relationnelles et une présentation correcte afin d'accueillir les clients Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25619
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Bellegarde-sur-Valserine.
Vos missions : Créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur géographiqueMener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commercialesRéaliser des rendez-vous clients pour bien comprendre leurs besoins en recrutement et créer une relation de confianceNégocier les conditions commerciales et contractualiser les missionsRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptésSourcer activement les candidats et mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidatsRédiger les comptes rendus d'entretien et présenter les profils qualifiés aux clientsAccompagner les clients et les candidats tout au long du processus de recrutementAssurer la facturation et le recouvrement des facturesRéaliser un reporting régulier auprès de ton managerVous travaillerez en étroite collaboration avec un pôle de chargés de recrutement pour optimiser la performance de votre périmètre.
Description du poste : Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure. Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes , vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous développez la part de marché en :***Accueillant les clients, concluant les ventes et préparant leurs commandes. * Garantissant un point de vente attractif * Visitant les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial * Développant votre réseau au sein du tissu local ♂️ Vous managez une équipe en :***Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe * Réalisant les points hebdomadaires avec vos équipes. * Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. * Animant des réunions portant sur l'activité de l'agence * Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. * Accompagnant le changement et en portant les projets de l'entreprise auprès de votre équipe * Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock - rentabilité - organisation) en :***Pilotant le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du point de vente * Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) * Garantissant un taux de satisfaction client de qualité * Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration incluant, une découverte des formations, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main, que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel , nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Ce que nos collaborateurs aiment chez nous? Notre entreprise est en perpétuel développement , se démarquant par son statut d'enseigne multi spécialistes . Nous sommes une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite Description du profil :***Vous avez une première expérience dans le management d'équipe, le commerce et idéalement en BtoB * Vous avez un leadership qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et exigence * Vous avez un sens du collectif pour fédérer votre équipe autour d'une vision commune et partagée * Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients * Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et savez gérer vos priorités. * Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Vous avez une première expérience réussie en cabinet de recrutement et souhaitez rejoindre un environnement dynamique, challengeant et en pleine croissance ?La division Industrie renforce ses équipes avec un Consultant(e) en recrutement expérimenté, doté d'un fort tempérament commercial. Tes missions : Mener une prospection active (téléphonique, linkedin, réseau) pour identifier de nouvelles opportunités clients dans le secteur industrielCréer, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI, grands groupes)Réaliser des rendez-vous clients pour bien comprendre leurs besoin en recrutementNégocier les conditions commerciales et contractualiser les missionsPrendre en charge le cahier des charges avec les clientsApprocher les candidats et conduire des entretiens d'évaluation des compétences et de la personnalitéRédiger les comptes rendus d'entretien et assurer une communication fluide avec vos interlocuteursPrésenter les profils qualifiés aux clients et assurer le suivi des processus et accompagner jusqu'à l'intégrationAssurer la facturation et le recouvrement de tes facturesRéaliser un reporting régulier auprès de ton manager
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à VALSERHôNE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein de Winsearch, chaque Consultant(e) est accompagné(e) puis dédié(e) à une expertise Métier ou Secteur et se trouve ainsi en capacité d'analyser, décrypter, comprendre et solutionner un grand nombre des problématiques RH auprès de ses clients. Votre objectif : remplir les missions qui sont les vôtres et apporter la valeur ajoutée attendue dans un souci de qualité, d'exigence et d'efficacité auprès de votre portefeuille client. Vos missions : - Développer par des actions commerciales ( prospection, emailing, présence sur des salons professionnels...) et fidéliser votre portefeuille clients,- Détecter leurs besoins en recrutement en CDI et vous montrer convaincant ( e) pour décrocher la mission, - Etablir un cahier des charges pertinent pour réaliser cette mission,- Utiliser les différents outils de sourcing pour cibler les candidats les plus adaptés,- Conduire les entretiens et vous appuyer sur des questionnaires de personnalité, - Réaliser des dossiers de présentation complets, accompagner vos candidats tout au long du processus, et lors du suivi d'intégration,
Description du poste : Vous cherchez un CDI d'Opérateur de production , vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Alimenter les lignes de production avec les différents contenants. - Veiller au bon fonctionnement des différentes lignes - Contrôler la qualité des produits via des analyses en laboratoire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage de votre environnement de travail Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de vous adapter dans différentes situations - Rigoureux Horaires : 3x8 (du lundi au vendredi) 4h00/12h00 12h00/20h00 20h00/4h00 Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE
Rejoignez ICF Habitat et participez à des projets qui transforment durablement les territoires !Avec près de logements et plus de personnes logées, ICF Habitat est un acteur majeur du logement en France. Présent sur tout le territoire, notamment dans les grands centres urbains, le Groupe propose une offre variée : logements sociaux, intermédiaires, à loyers libres et résidences thématiques.Partenaire des politiques de l'État et des collectivités, ICF Habitat accompagne également la politique RH de la SNCF, son actionnaire, en proposant une offre logement dédiée à ses collaborateurs (30% de nos locataires sont salariés ou retraités SNCF).Aujourd'hui, notre filiale ICF Habitat Sud-Est Méditerranée recrute un(e) :Chargé(e) d'opérations immobilières - Patrimoine & DéveloppementVos missionsRattaché(e) à la Direction Patrimoine et Développement, vous pilotez le montage et le suivi d'opérations d'investissement (construction, réhabilitation, VEFAce titre, vous êtes chargé(e) de :Préparer, en coordination avec les équipes internes, le programme et le montage des opérations.Piloter et coordonner toutes les phases des projets, dans le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et réglementations.Suivre la gestion financière des opérations (rentabilité, coûts, financements, subventions).Constituer et présenter les dossiers de validation auprès des instances décisionnelles.Sélectionner, en lien avec le Pôle Achats, les intervenants des projets (maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises.).Garantir l'application des procédures internes et de la réglementation.Mener, ponctuellement, des études spécifiques liées à la gestion technique et réglementaire du patrimoine (qualité, sécurité incendie, diagnostics.).Suivre et animer les projets ANRU, en représentant la société auprès des élus, services de l'État, architectes, entreprises et autres acteurs du projet.
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville quiaccompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : 1 Enseignant H/F CDI - Temps Plein Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. - Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique, etc.). - Prendre en charge des élèves individuellement ou en petits groupes en fonction des objectifs définis. Suivi des élèves : - Mettre en place des évaluations régulières des progrès des élèves et ajuster les pratiques pédagogiques en fonction des résultats obtenus. - Rédiger des bilans pédagogiques et participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les parents afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion des enfants. Gestion de classe : - Assurer la gestion de la classe dans le respect des règles de vie collective et en favorisant une ambiance d'apprentissage positive. - Prévoir et organiser des activités pédagogiques adaptées aux capacités des élèves. - Promouvoir le développement de l'autonomie et de la socialisation des élèves. Accompagnement dans la dimension sociale et personnelle : - Participer au développement des compétences sociales des élèves (communication, coopération, gestion des émotions, etc.). - Apporter un soutien dans les activités quotidiennes (hygiène, déplacements, etc.) en collaboration avec l'équipe éducative. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement - Participer à l'élaboration des projets individuels des élèves et veiller à leur mise en œuvre. Profil recherché : - Maitriser les compétences professionnelles de l'enseignant : maîtrise didactique et pédagogique - Savoir identifier les difficultés d'apprentissage ; - Concevoir et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques ; - Bonne connaissance des troubles des fonctions cognitives appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de communication et d'écoute Diplôme demandé : Priorité aux enseignants titulaires du CAPPÉI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) et master PIH A2 (pratiques inclusives handicap accessibilité accompagnement) - Expérience souhaitée - Rémunération Education Nationale - Horaires continus en externat - Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 058,37€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Recherchons Gouvernant / Gouvernante pour un hôtel 4 étoiles en CDD à temps plein. Le Poste est à pourvoir tout de suite. Vous serez en charge du service d' étages, du contrôle des chambres, gestion du personnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 120,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues.Commercialement, tu devras :Développer et gérer ton portefeuille client ;- Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ;- Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ;- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ;- Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;Développer la notoriété de WINSEARCH.Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;Sourcer sur nos différents jobboards ;S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;Suivre l'intégration des candidats placés.Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :Reporting régulier auprès de ton manager.
Serveur / Serveuse (H/F) barman L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. Vous souhaitez être Serveur / barman (H/F) sur notre restaurant d'Annemasse Chablais Parc (74) ? Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Etre le numéro 1 de la vente suggestive - Transmettre votre pêche à vos collègues - Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer - Participer à l'animation et la décoration du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence. Temps complet. Rejoignez-nous ! 2060 brut par mois + pourboires individuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente Meubles et Canapés, prêt(e) à s'épanouir dans un rôle d'ambassadeur(drice) et à incarner les valeurs et l'esprit de notre marque. Votre mission Offrir à chaque client une expérience d'achat unique, agréable et personnalisée. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale et la croissance du chiffre d'affaires du point de vente. Vos principales responsabilités * Accueillir, écouter et accompagner chaque client dans son projet d'aménagement, tout en lui présentant nos produits et nos valeurs. * Conseiller de manière experte et personnalisée sur la gamme meubles et canapés. * Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients à travers un service attentif et de qualité. * Veiller à la mise en valeur de l'espace de vente : présentation des produits, propreté, attractivité et respect des standards de l'enseigne. * Participer activement aux opérations commerciales : réception des marchandises, implantation des produits, actions de communication et merchandising. * Assurer les encaissements, la gestion des retours et les adhésions au programme de fidélité. Profil recherché * Vous avez le sens du commerce et considérez chaque vente comme un challenge stimulant. * Vous êtes passionné(e) par la relation client et à l'aise avec les ventes additionnelles. * Vous possédez une réelle sensibilité pour la décoration et la mise en valeur des produits. * Vous êtes issu(e) d'une formation en vente ou commerce et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Mais plus que votre parcours, ce sont votre motivation, votre curiosité et votre envie d'évoluer au sein d'une équipe passionnée qui feront la différence ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 286,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Il (elle) intervient dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts.Il (elle) travaille dans le cadre d'objectifs et de planning d'intervention définis par leur hiérarchie dans le respect des procédures internes. Mission principale : Réaliser des travaux de création ou d'entretien dans le cadre des espaces verts : Assure l'ensemble des travaux qui relèvent de son corps de métier suivant les directives de sa hiérarchieEffectue un diagnostic de premier niveau des chantiers afin d'évaluer les contraintes techniques liées aux travaux à réaliserEntretien le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courantEffectue un reporting régulier à sa hiérarchie selon les procédures internes en vigueurRespecte les règles de sécurité sur les chantiers où il intervient (port des EPI, signalisation du chantier
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de logements, une production annuelle de près de logements et collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché (e ) à la Directrice d'agence, vous pilotez les activités de commercialisation d'attribution, de maintenance et d'entretien des logements vacants. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation d'équipeDéfinir et fixer les objectifs de l'équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte.Assurer le recrutement et l'intégration des membres de votre équipe.Accompagner la performance individuelle et collective via des entretiens formalisés (hebdomadaires ou mensuels) et des réunions d'équipe.Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l'activité en s'appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d'amélioration à sa Direction et ses équipes. Pilotage de la gestion commerciale et techniqueMise en œuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,Optimisation des résultats : réduction de la vacance commerciale, prévention de l'impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets.Application et suivi de la politique sociale dans le respect du cadre réglementaire, notamment sur l'attribution et l'équilibre de peuplement.Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,Garantir la qualité des dossiers présentés aux commissions,Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation.Mettre en œuvre les politiques d'entretien et de maintenance des logements vacants.Gérer efficacement les budgets alloués, participer à leur élaboration, surveiller leur utilisation et justifier les dépenses.Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d'entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine. Représentation institutionnelle et partenariatsReprésenter la société et l'agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d'habitants et des services internes.Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.).
Gestionnaire d'immeubles - F/H Au sein de la Direction territoriale Rhône Bourgogne, rattaché(e) au Responsable territorial, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires, vous assurez au quotidien la relation client sur le terrain dans un objectif de qualité de service en lien avec les gestionnaires clientèles.Personne de terrain, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients via notre logiciel interne, de la saisie à sa résolution dans le respect des procédures d'entreprise et des délais de traitement.Vous renseignez les locataires sur leur compte, leurs droits et obligations, les travaux prévus dans leur résidence et réalisez également toutes les démarches nécessaires afin d'éviter les impayés.Votre mission inclut également les visites commerciales, en fournissant toutes les informations nécessaires sur les équipements, infrastructures et services de proximité.Vous intervenez aussi dans la gestion de la sortie du locataire via des visites conseil. Et dans un souci d'anticipation, vous prévoyez si besoin des travaux de remise en état avant relocation. Vous réalisez les états des lieux, chiffrage compris. Vous commandez les travaux aux entreprises et contrôlez leurs interventions (réalité et délais du service assuré, fournitures, contrôle du temps passé) et assurez la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle ascenseurs.) en lien avec les équipes internes.Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des entreprises qui interviennent dans le cadre des contrats d'entretien et des commandes ponctuelles de travaux.Vous faites respecter l'application du règlement intérieur. Vous veillez à la qualité de vie des locataires grâce aux relations de proximité que vous entretenez avec eux.
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'environnement et de l'énergie pour les aider à optimiser leurs processus de traitement et valorisation énergétique. Votre rôle est de garantir la production d'eau ultra-pure nécessaire au bon fonctionnement des chaudières, en assurant les analyses, le suivi des installations et l'optimisation des traitements. À ce titre, vous serez amené à : Réaliser les analyses physico-chimiques de l'eau (conductivité, pH, dosages) pour garantir sa pureté ; Utiliser et maîtriser le spectrophotomètre et autres équipements d'analyse de laboratoire ; Suivre et optimiser les installations de traitement (filtration, épuration, dosage de réactifs) ; Assurer la maintenance préventive des capteurs et équipements de mesure ; Effectuer les réglages nécessaires pour maintenir les paramètres de qualité ; Coordonner avec les sociétés externes d'analyses et valider leurs résultats ; Documenter les résultats et assurer le reporting technique. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation BTS Chimie, analyses biologiques ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 3 ans en traitement d'eau potable ou analyses chimiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyses physico-chimiques et avez une appétence pour l'environnement laboratoire. Rencontrons-nous : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d'avenir au service de l'environnement - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group
Il s'agit d'un cabinet qui propose un service de grande qualité à ses clients et au sein duquel vous pourrez vous faire plaisir techniquement. De fait, vous gérez un portefeuille de bulletins/mois. Vous êtes également en charge de la veille sociale et de l'administration du personnel (déclarations d'embauche, affiliation aux organismes sociaux, contrats, ruptures, déclarations sociales, DSNbr />Une maîtrise de Silae est souhaitable.Si besoin, vous disposez des compétences d'un expert en droit social afin de vous aider dans la résolution de problématiques complexes et pour vous accompagner au quotidien.En fonction de votre profil, d'autres missions transverses pourront vous êtes confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences.
Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventions. Le logiciel utilisé est SILAE. En lien avec les qualités nécessaires au métier de gestionnaire de paie en cabinet, vous faîtes preuve de proactivité, vous savez prioriser et gérer les urgences. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vous faîtes preuve de curiosité d'esprit et êtes en capacité à prendre des initiatives.
Vos missions :Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes :Élaboration des bulletins de paie via SilaeDéclarations sociales (DSN)Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc.Suivi des absences, congés et arrêts maladiePremier niveau de conseil en droit social auprès des clients
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations de production d'eau et de traitement des effluents.Vous assurez le suivi des paramètres physico-chimiques du circuit eau/vapeur des chaudières et veillez à la conformité des rejets. À ce titre, vos principales missions seront de : Réaliser les rondes journalières et contrôler les installations de traitement des eaux. Effectuer et suivre les analyses d'eau de chaudières et de la station de traitement. Assurer la maintenance de premier niveau sur la production d'eau déminéralisée. Gérer les consommations de produits chimiques et organiser les prélèvements. Identifier les anomalies, analyser les causes et mettre en place des actions correctives. Tenir à jour la documentation technique et les procédures du traitement d'eau. De formation Bac?Pro à BTS (Métiers de l'eau, maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique...) ou fort d'une expérience significative en exploitation de gestion de l'eau. Vous possédez des connaissances en traitement de l'eau, électromécanique et automatisme, ainsi qu'une pratique des équipements d'instrumentation (pH-mètre, spectrophotomètre, etc..). Si vous êtes autonome, rigoureux et organisé et que vous êtes avant tout curieux et motivé, avec une vraie envie de vous investir et de progresser, alors rejoignez SUEZ Recyclage & Valorisation, acteur majeur de la gestion durable des ressources, et participez à la production d'énergie verte issue de la valorisation des déchets !
Description du poste : Votre mission En tant que Médecin Neurologue, vous aurez pour rôle :***D'assurer des soins de qualité à votre patientèle * De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques médicales Rémunération · Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable · Selon les modalités d'exercice : de 58 000 à 120 000 bruts annuels Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages***CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis * Possibilité de CDD de remplacement, selon votre préférence * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé * Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. * Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations * Liberté de prescription et d'organisation des soins (durée des consultations, téléconsultations possibles, orientation médicale libre) * Travail en journée du lundi au vendredi * Possibilité de temps plein ou temps partiel (activité mixte ville-hôpital, ou cumul emploi-retraite possibles ) * Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié * Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération * Logiciels médicaux fournis (Dr Santé, Doctolib ou Maiia) * Patientèle assurée * Heures supplémentaires récupérables * Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport * Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) Description du profil : Votre profil***Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en médecine, spécialité neurologie, en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. * Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). * Vous êtes engagé.e pour une pratique médicale centrée sur la qualité et le bien-être du patient. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
Description du poste : Votre mission En tant que Chirurgien.ne-Dentiste, vous aurez pour rôle :***D'assurer des soins de qualité à votre patientèle * De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques Rémunération Rémunération attractive composée :***d'un fixe garanti, déterminé selon votre expérience (entre 4250 et 5000 bruts par mois) * et d'un variable permettant d'atteindre 28 à 32 % du chiffre d'affaires. Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages***CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis * Temps plein 35H par semaine * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé * Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. * Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations * Liberté de prescription et d'organisation des soins * Travail en journée du lundi au vendredi * Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié * Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération * Logiciels médicaux fournis * Patientèle assurée * Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport * Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) Description du profil : Votre profil***Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en chirurgie dentaire en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. * Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France (ou en cours d'inscription). * Vous avez idéalement plus de deux ans d'expérience en France ou avez réalisé des remplacements. * Vous êtes engagé.e pour une pratique centrée sur la qualité et le bien-être du patient. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
Description du poste : Votre mission au sein de cette entreprise sera de réaliser des travaux de couverture et de zinguerie sur différents types de toitures (neuf ou rénovation), afin d'assurer l'étanchéité et la protection des bâtiments. Description du profil : Expérience en couverture et zinguerie (2 ans minimum souhaité) Certificat professionnel ou expérience confirmée sur chantier Permis B obligatoire (conduite véhicule entreprise)
Description du poste : Assurer le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des joints d'étanchéité finis, afin de garantir leur conformité aux normes internes, aux exigences clients et à la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et dans le même secteur d'activité.
POSTE : Chirurgien Dentiste - Valserhône 01 H/F DESCRIPTION : Emploi Chirurgien dentiste H/F - Valserhône 01 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une clinique dentaire située à Valserhône, dans l'Ain, dans le cadre d'un contrat salarié. Description et missions Vous exercerez en tant que dentiste omnipraticien au sein d'un établissement bien équipé, aux côtés d'une équipe dynamique et investie. Ce poste est ouvert aux praticiens diplômés récemment, grâce à un système de tutorat favorisant une montée en compétences encadrée. Vos missions incluront : - La réalisation de soins conservateurs, prothétiques et chirurgicaux - La participation à la prise en charge globale du patient - La coordination avec les autres intervenants de la structure pour garantir un suivi optimal - L'utilisation d'un plateau technique complet mis à jour régulièrement ADN de la structure La clinique dentaire fonctionne de manière totalement autonome, sans intermédiaire, ce qui vous garantit une liberté d'exercice dans un environnement serein et stable. Le matériel nécessaire est fourni, y compris pour des besoins spécifiques. Le centre dispose d'une chaîne de stérilisation conforme aux normes sanitaires actuelles et fait appel à un prothésiste local reconnu pour son savoir-faire. L'ambiance y est conviviale et l'équipe en place est solidaire et bienveillante, favorisant de bonnes conditions de travail. Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession de 30% brut, congés inclus, avec une aide au logement de 500 euros mensuels pendant les six premiers mois. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Rétrocession de 30% brut, avec congés inclus - Aide au logement de 500 euros par mois pendant 6 mois - Chaîne de stérilisation aux normes et matériel fourni selon vos besoins - Locaux modernes et ambiance de travail agréable - Assistante dentaire diplômée dédiée - Prothésiste local et structure gérée sans intermédiaire - Equipe bienveillante et esprit d'équipe Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) d'un DES ou équivalent, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. Contactez nous au O6 67 76 6O 76 ou par mail via @.** Référence de l'annonce : 10814 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement PROFIL : Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) d'un DES ou équivalent, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
POSTE : Chirurgien Dentiste - Valserhône 01 H/F DESCRIPTION : Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Valserhône 01 Une clinique dentaire, implantée à Valserhône, recrute un chirurgien dentiste H/F. Dans le cadre d'un CDI, vous serez libre d'effectuer un temps plein ou un temps partiel. Nous recherchons avant tout un profil avec au moins deux années d'expérience sur un poste similaire, qu'il soit diplômé en France ou dans l'Union européenne. Au sein d'une équipe regroupant plusieurs spécialités de la dentisterie, vous évoluerez dans un environnement sain et galvanisant, entouré(e) de professionnels qualifiés. Vous disposerez d'un plateau technique complet et tout le nécessaire pour pratiquer de nombreux soins, comprenant radio plan meca, fauteuil avec détartreur (de la marque ANTHOS), radio numérique, implants ETK, aligneurs en laboratoire et Invisalign. Au total, 3 fauteuils sont destinés à l'omnipratique et 1 à l'orthodontie. À noter qu'il y a également un bloc de chirurgie présent dans les locaux. Rejoignez notre équipe à Valserhône, une commune au carrefour des richesses naturelles et culturelles du Pays de Gex ! Imprégnée d'un cadre de vie apaisant au bord du Rhône, cette ville vous permet de conjuguer travail et détente dans un environnement privilégiant la proximité avec la nature. Un équilibre idéal entre vitalité urbaine et sérénité environnementale vous attend. Vous percevrez une rémunération attractive fixe au pourcentage, selon votre expérience. Vous bénéficierez également d'un salaire minimum fixe garanti, entre 4000 et 6000€ brut par mois. À noter également que cette structure ouvrira en septembre 2024. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération attractive au pourcentage - Minimum garanti - Plateau technique moderne - Entièrement dédié au dentaire - Totale liberté sur votre planning - Locaux modernes - Environnement agréable - Parking à proximité Localisation : Valserhône 01200 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup. Profils recherchés : Omnipraticien, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e) diplômé en France ou en Union-Européenne, avec 2 à 3 ans d'expérience dans le dentaire. Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Inscription à l'ordre (ONCD) - Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins français Contactez-nous au : PROFIL : Profils recherchés : Omnipraticien, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e) diplômé en France ou en Union-Européenne, avec 2 à 3 ans d'expérience dans le dentaire.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Offre d'emploi : Médecin Psychiatre (H/F) - Valserhône (01) Un établissement privé de psychiatrie générale situé à Valserhône recherche un Médecin Psychiatre en CDI à temps plein (temps partiel possible). L'établissement offre 3 modes de prise en charge compatibles uniquement avec une hospitalisation libre :***Hospitalisation complète pour adultes (128 lits), assurant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365 * Hospitalisation de jour (20 places), offrant une prise en charge individualisée tout en préservant le rythme de vie familial, professionnel et social * Hospitalisation de nuit (6 lits), permettant une prise en charge individualisée tout en préservant une certaine autonomie dans la journée Contexte du recrutement :***Contrat : CDI * Temps de travail : Temps complet (temps partiel possible) * Rythme : Travail de jour Missions principales :***Assurer la prise en charge médicale * Collaborer étroitement avec les équipes soignantes autour du projet individualisé de chaque patient * Participer au projet d'établissement et contribuer au développement des pôles d'excellence * Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, privés et publics * Contribuer à la Commission Médicale d'Établissement, au Comité Médical, au projet médical et aux évaluations professionnelles * Participation occasionnelle à des activités le week-end ou en astreinte Conditions et avantages :***Rémunération selon profil et ancienneté * Prime conventionnelle de 13ème mois * Mutuelle familiale prise en charge à 50 % * Titres-restaurant ou restauration à tarif préférentiel sur site * Accord d'intéressement * Avantages Comité Social et Économique régionaux et nationaux * Accès facilité à la formation continue avec possibilité de financement de diplômes universitaires * Politique de parentalité avec partenariats crèche et congés enfant malade * Gestion de carrière individualisée avec accompagnement à la mobilité Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Assurer le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des joints d'étanchéité finis, afin de garantir leur conformité aux normes internes, aux exigences clients et à la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et dans le même secteur d'activité.
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client, une industrie spécialisée dans la fabrication de solutions d'étanchéité, un technicien contrôle qualité (H/F).
RESPONSABILITÉS : Votre mission En tant que Chirurgien.ne-Dentiste, vous aurez pour rôle : • D'assurer des soins de qualité à votre patientèle • De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique • D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques Rémunération Rémunération attractive composée : • d'un fixe garanti, déterminé selon votre expérience (entre 4250 et 5000 bruts par mois) • et d'un variable permettant d'atteindre 28 à 32 % du chiffre d'affaires. Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages • CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis • Temps plein 35H par semaine • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé • Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. • Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations • Liberté de prescription et d'organisation des soins • Travail en journée du lundi au vendredi • Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié • Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération • Logiciels médicaux fournis • Patientèle assurée • Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport • Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en chirurgie dentaire en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. • Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France (ou en cours d'inscription). • Vous avez idéalement plus de deux ans d'expérience en France ou avez réalisé des remplacements. • Vous êtes engagé.e pour une pratique centrée sur la qualité et le bien-être du patient. • Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
Vous êtes Chirurgien-Dentiste omnipraticien (F/H) passionné.e par votre métier ? Imaginez un environnement où vous pouvez pleinement vous consacrer à vos patients, libéré.e des contraintes administratives. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, est basé dans un centre pluridisciplinaire moderne à Valserhône (Ain). Le réseau national, fondé en 2018 par des médecins, et aujourd'hui implanté dans plusieurs villes, œuvre pour garantir à tous un accès à des soins de qualité.
Vous gérez un portefeuille d'une 30aine de dossiers variés (TPE, PME, professions libérales...).Supervision d'assistants qui réalisent la tenue de vos dossiers Ceci vous permet de consacrez votre temps au suivi et à l'accompagnement de vos clientsVous intervenez de la révision à la clôture des comptesReconnu pour vos qualités techniques et relationnelles, vous faîtes preuve de sérieux et de pédagogie. Ses atouts vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe et d'établir une relation de confiance avec vos clients. La proximité est une valeur essentielle au sein de cette structure.Diplômé d'une formation comptable (Bac+2/3 souhaité), vous disposez idéalement au moins de 3 d'expérience à un poste similaire en cabinet comptable ( Kspan>
Votre mission :Gérer un portefeuille multi-conventionnel de 80 dossiers et environ 300 paiesAccompagner et conseiller une clientèle locale de TPE sur la paie, ADP et le conseil social (contrats, DPAE, autorisation de travail, maladie...)Utiliser le logiciel Silae pour optimiser votre gestion
? Vos missions principales, si vous les acceptez :Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et curative des installations CVC (Chauffage, Ventilation, ClimatisationEn toute autonomie et en lien direct avec nos clients, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre savoir-faire sur le terrain !? Ce que vous ferez au quotidien :? Intervenir sur des équipements CVC dans des environnements tertiaires ou industriels.✅ Garantir le bon fonctionnement des installations et veiller à leur conformité.? Assurer un suivi administratif rigoureux des contrats et interventions.? Entretenir et nettoyer les équipements, outils, véhicules et zones d'intervention.? Communiquer les avancées des chantiers et partager vos retours d'expérience.? Et surtout... représenter fièrement l'entreprise auprès de nos clients !? Des déplacements régionaux sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de nos résidences.Vos missions :?Propreté des parties communes :Assurer le nettoyage des parties communes et des abords immédiats.Gérer le traitement des ordures ménagères pour maintenir un environnement propre et agréable.?Relation avec les locataires :Répondre aux demandes des locataires et suivre leurs réclamations via un outil numérique sur Smartphone.Sensibiliser les locataires au respect des règles de vie collective et veiller à leur application.?Suivi technique :Superviser et contrôler les interventions des entreprises sous contrat.Suivre la réalisation des travaux et assurer la veille technique Avantages :13ème mois + Primes vacances35h (25 CP )Prime d'anciennetéCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d'intéressementPlan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeurCSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 75% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interneConciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Votre mission Nous recherchons pour un Etablissement de santé pour ADOS situé dans le departement de l'AIN (01), proche de la Suisseet proche de la Suisse, un Medecin Pedopsychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : A compter du 12 Janvier 2026 et pour plusieurs semaines/mois l'Etablissement est très bien situé face au Mont-Blanc. Patients de 13 à 18 ans scolarisés sur place, séjour de 3 à 4 mois L'établissement est très impliqué dans le projet de soisn des jeunes et souhaite un médecin sur une longue période et qui puisse s'invesstire sur un projet d'Etablissement en accord avec les autres Médecins afin de favoriser le suivi. Vous aurez 20 à 25 jeunes à charge et une équipe complète pour vous accompagner (25 praticiens). Un travail institutionnel et d'équipe est attendu de votre part. Vous aurez 2 astreintes téléphonique par semaine + 2 week-ends par mois maximum Horaires en journée : 09h00 à 18h00 (1h de pause) Logement dans un appartement agréable (possibilité de venir accompagner) et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l'etablissement : Nous contacter ! Si cette offre vous interesse, contactez-nous : Tel: * Email: * Votre profil Adecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Pedopsychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein. A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDD Localisation : CHANAY (01) France
Newrest recrute aujourd’hui un Chef de Cuisine Tournant en restauration collective H/F afin d'intervenir sur les départements du Rhône et de l'Ain. Informations sur le site: Type de site: Scolaire, médico-social & restauration d'entreprise Horaires: Principalement du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Une possibilité de travailler les week-ends de façon ponctuelle Effectif de l’équipe: Variable suivant les sites clients Nombre de couverts: De 60 à 700 couverts par jour suivant les sites clients Autres : Véhicule de service (carte Total et télépéage) / 2200-2400 euros brut mensuel, 13ème mois et téléphone professionnel. MISSIONS : Vous apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives Vous établissez vos menus en lien avec une diététicienne ainsi que votre chef gérant Vous avez la charge de la production froide et chaude ainsi que du service en respectant les standards de qualité Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification). Vous aurez la charge d’encadrer, de former, d’organiser et coordonner le travail de votre équipe. Vous serez responsable des approvisionnements et de la gestion de vos denrées alimentaires. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel Issu(e) d’une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations avec le client. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, des règles d’hygiène. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits frais. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s’adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l’âme d’un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez d’expatriation ? Rejo...
Alphéa Conseil Grenoble recrute : Responsable Planning & Ordonnancement (H/F) - Industrie du Packaging Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique ?Vous aimez jouer un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'efficacité ?Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre cabinet Alphéa Conseil Grenoble accompagne l'un de ses clients, une PME innovante implantée en région Rhône-Alpes, spécialisée dans la conception et la production d'emballages destinés notamment aux secteurs agroalimentaires, santé... Grâce à un bureau d'études internes, des équipements modernes et un esprit d'entreprise fondé sur l'innovation et la réactivité, cette société est reconnue pour sa capacité à proposer des solutions sur mesure tout en construisant une relation de proximité avec ses clients locaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son futur : Responsable Planning & Ordonnancement (H/F) Poste basé sur Valserhône (01) - CDI Votre rôle : le chef d'orchestre de la production Directement rattaché au directeur de site, vous faites partie des membres du Codir de l'entreprise et participez aux décisions de celle-ci. Au coeur des opérations, vous assurez la planification optimale de la production en fonction des commandes clients et des capacités industrielles. Véritable chef d'orchestre, vous avez pour mission d'optimiser les flux et l'organisation afin de garantir une fabrication fluide, rentable et respectueuse des délais de livraison.Vous intervenez sur des moyennes séries, avec un portefeuille composé à 85 % de produits récurrents, ce qui nécessite une excellente vision globale des priorités et des cycles de production. Votre rôle consiste à coordonner l'ensemble des étapes, depuis la validation de la commande jusqu'à la livraison au client, en lien étroit avec les différentes acteurs internes (Responsable de site, responsable de production, service commercial, ADV, achats et logistique)' Aussi, vous superviser en direct le service ADV composé de : 2 personnes + 1 alternant. Transversal, stratégique et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, ce poste vous permettra d'avoir un impact concret sur l'organisation et la performance industrielle. Vos principales missions : Élaborer, ajuster et piloter le planning de production en tenant compte des contraintes techniques, des priorités clients et des ressources disponibles. Optimiser l'utilisation des machines et limiter les temps morts afin d'améliorer la rentabilité et la productivité de l'atelier. Coordonner les étapes de fabrication en lien avec l'atelier, le bureau d'études et les équipes commerciales. Superviser l'équipe ADV, organiser son travail, garantir la qualité des échanges et fluidifier les process administratifs liés aux commandes. Suivre les dossiers depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale. Anticiper les aléas de production permettant de maintenir les engagements clients. Assurer la communication interne sur l'état d'avancement des fabrications, les priorités et les éventuels risques de planning. Administrer et utiliser au quotidien les outils informatiques internes : ERP Volum'Software et Direct Planning. Faire le lien entre les besoins commerciaux, les contraintes techniques et la capacité de production. ...Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), doté(e) d'une bonne compréhension des environnements industriels.Une solide expertise en planning / ordonnancement au sein d'un environnement industriel (multi-composants, idéalement en fabrication de petites & moyennes séries...) est demandée.Idéalement, vous connaissez l'environnement du packaging. Vous êtes également reconnu(e) pour : Votre excellente maîtrise des outils informatiques, idéalement Volum'Software et Direct Planning, ou la capacité rapide à vous y adapter. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser. Votre réactivité et votre aisance face aux imprévus. Votre sens des relations humaines, votre capacité à travailler en transversal et à fédérer. Votre diplomatie et votre capacité à gérer sereinement les désaccords internes ou externes. Votre envie de vous impliquer dans un environnement PME où votre rôle est clé. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une PME dynamique à taille humaine. Un environnement technique stimulant, avec un parc machine moderne et innovant. Un poste stratégique, visible et évolutif. Une entreprise locale avec un vrai attachement à la qualité, au sur-mesure et à la satisfaction client. Conditions proposées :CDI - Statut Cadre - Basé sur Valsehône (01) Prise de poste idéalement : Février / mars 2026 Rémunération : entre 39 et 47 KEUR brut / an sur 13 mois Tickets restaurant et mutuelle d'ent
Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines. Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° : Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Notre prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche dir...
ENSEMBLE CONSTRUISONS NOS RÉUSSITES! Depuis , le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l'ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis d'être nommé à nouveau cette année comme l'entreprise proposant le plus grand choix de produits locaux avec + de 3600 produits de nos régions. Son parcours est jalonné de rencontres, d'acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance, à son rayonnement et à son ancrage territorial. En quelques chiffres : 1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET 2021 : le groupe compte 40 magasins Carrefour et Carrefour Market implantés en Haute-Savoie (74) , Savoie (73) , Ain (01) , Isère (38) , Rhône (69) , Jura (39), et emploie 3000 collaborateurs Avec une forte culture d'entreprise, le groupe PROVENCIA, toujours dirigé par la famille fondatrice, a l'ambition de devenir l'acteur n°1 du recrutement en région Rhône Alpes en proposant de nombreux avantages à ses collaborateurs et de véritables plans de carrière . Avantages : * Mutuelle Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Effectuer des tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits. Accueillir , servir et renseigner le client Motivation Assiduité Relation clients Connaissance produits
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages : * Mutuelle ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTER RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recherche un·e Infirmier·e en CDD de 3 mois à temps plein (35h hebdomadaires) au sein du CMP de Bellegarde. MISSIONS : Vous dispenserez les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Vous exercerez votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l'intimité du patient et de sa famille. Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l'intégrité physique et mentale de l'individu, à l'aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Si vous vous reconnaissez au sein de la description du profil, nous serions ravis de vous intégrer au sein de notre équipe. Vos horaires : 8h30 -12h45 // 13h30 - 17h Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 : 2 629EUR brut environ (+ prime d'ancienneté) Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : - 6 semaines de Congés payés et RTT - Une mutuelle et prévoyance avantageuse - Ticket restaurant - Un CSE attractif - Chèques Vacances - Analyse de la pratique Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'observation, d'écoute, de compréhension des problèmes, de respect de la différence ; rejoignez-nous.
Au sein de la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne et rattaché(e) au Responsable territorial, vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires. Acteur(trice) essentiel(le) du terrain, vous garantissez chaque jour une relation client de qualité et un suivi de proximité en collaboration avec les gestionnaires clientèle. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'immeubles engagé(e) et dynamique.Vos missions :Gérer en autonomie les réclamations clients via notre logiciel interne, de la saisie à la résolution dans le respect des procédures et des délaisInformer les locataires sur leur compte, leurs droits, leurs obligations et les travaux prévus, tout en prévenant les impayésRéaliser des visites commerciales et présenter les équipements, infrastructures et services de proximitéAccompagner les locataires lors de leur départ via des visites conseil et anticiper les travaux éventuels de remise en étatEffectuer les états des lieux, chiffrer les besoins, commander les travaux et contrôler les interventions des entreprisesAssurer la surveillance des équipements techniques et de sécurité en lien avec les équipes internesSuivre et contrôler les prestations réalisées dans le cadre des contrats d'entretien et des interventions ponctuellesVeiller au respect du règlement intérieur et contribuer à la qualité de vie des locataires grâce à des échanges réguliers
Avec 6 sociétés implantées sur l'ensemble du territoire et plus de logements, le Groupe ICF Habitat, filiale logement de la SNCF, compte parmi les principaux opérateurs de logements en France.Partenaire des collectivités locales et acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe imagine le logement de demain : un habitat responsable, innovant et à visage humain, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics.Au sein de notre société, et rattaché(e) à la Direction Territoriale Rhône Alpes Bourgogne, vous contribuez à la commercialisation des logements vacants ou en préavis (logements et garages) dans un objectif de réduction de la vacance.Vos missionsAssurer la commercialisation des lots vacants ou en préavis, de la recherche de candidats jusqu'au passage en commission d'attribution, dans le respect des obligations légales et réglementaires.Identifier les caractéristiques des biens à louer et les profils des candidats adaptés, selon la politique d'attribution de la société.Effectuer le rapprochement entre l'offre et la demande pour tout type de lot (logement, garage, etc.).Planifier et animer les visites de logements, recueillir les candidatures et constituer les dossiers complets.Organiser, le cas échéant, des entretiens avec les candidats.Suivre la vacance du patrimoine et réaliser un reporting régulier auprès de la Responsable Commercialisation.Transmettre les données de suivi nécessaires à la réalisation des tableaux de bord (propositions, refus, délais de réservation.).Participer à l'animation des pré-CALEOL (commissions d'attribution) en lien avec la Responsable Commercialisation, le Directeur Territorial et les gestionnaires d'immeubles.Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des candidats locataires, en valorisant l'image et les valeurs d'ICF Habitat.Le mot du manager :Parce que nos équipes de commercialisation sont au cœur de notre stratégie, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Vos missions sont évolutives et en phase avec vos compétences. A ce titre vous intervenez sur :La production de bulletins (/mois)L'établissement des charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSNLe recueil et traitement des informations des salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptesLe suivi des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite Sous la supervision directe de l'associée responsable de pôle social/ juridique, vous gérez en autonomie votre portefeuille et contribuez activement à la réussite de votre activité. Le service compte à ce jour 6 gestionnaires de paie. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 années à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
Vous êtes passionné(e) par le droit des sociétés ?Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif ?Alors cette opportunité est faite pour vous !Votre rôleAu coeur de l'équipe, vous deviendrez un véritable partenaire de confiance pour une clientèle variée (TPE, PME, tous secteurs confondus). Vous interviendrez à chaque étape clé de la vie des sociétés :Conseil stratégique: accompagner les clients dans leurs choix juridiques, sociaux et fiscaux.Création & transformation: sécuriser et structurer les projets d'entreprise.Rédaction sur mesure: donner forme aux ambitions des clients à travers statuts et actes adaptés.Vie sociale des sociétés: animer et encadrer les assemblées générales.Accompagnement proactif: anticiper les besoins juridiques et construire des relations durables.Ces missions sont évolutives selon vos aspirations et votre expertise.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Parce qu'ici, le bien-être et l'épanouissement professionnel ne sont pas des promesses, mais des réalités :Un cadre de travail convivial et humain, où chaque idée a sa place.De réelles perspectives d'évolution, soutenues par des formations continues.Des avantages attractifs : horaires flexibles, primes motivantes, télétravail aménageable.Une culture du respect de l'équilibre vie pro / vie perso.
Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d'accompagner le directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de l'équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :- Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats.) - Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client - Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité- Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante - Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe Devenir Adjoint Directeur d'Agence chez SG, c'est jouer un rôle clé dans le pilotage de l'agence et l'accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels.)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE).Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe
Description du poste : En tant que gestionnaire de paie, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions incluent :***La collecte et le traitement des éléments variables * L'établissement des bulletins de paie * La gestion des déclarations sociales (DSN) * Le conseil courant auprès des clients en matière de droit social * Le suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations.) * La participation à l'amélioration continue des processus internes Vous intégrez une équipe social dynamique, avec un environnement de travail structuré et des outils performants. Description du profil : Issu d'une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Vous êtes reconnu pour :***Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille * Votre maîtrise technique et votre rigueur * Votre capacité à accompagner les clients dans leurs questions sociales du quotidien * Votre sens du service, votre organisation et votre confidentialité La maîtrise des outils de paie et une bonne curiosité réglementaire sont essentielles.
Vous cherchez un poste alliant responsabilité, autonomie et esprit d'équipe ? Notre client, entreprise leader dans son secteur, recherche un Conducteur de Ligne (F/H) pour rejoindre ses équipes à ValserhôneHoraires : 5h12h // 12h 19h tournant Salaire + paniers Vos missions : Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. Asssrer la cadence, la qualité et la conformité des produits. Réaliser les réglages et les changements de format. Effectuer les contrôles qualité et la traçabilité. Diagnostiquer et intervenir en cas de panne simple. Participer activement à l'amélioration continue de la production. Une première expérience en conduite de ligne est un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités. Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Cette offre vous intéresse? envoyez nous votre CV!
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59032
Vous aurez en charge un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE et PME de secteurs divers (associations, BTP, carrosserie, prestation de service, &curie de courses automobile, restaurant, etc.). Vous serez en autonomie sur des missions clés telles que : La gestion de la paie: Collecter les éléments variables de paieÉtablir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives et de la législation en vigueurGérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)L'administration du personnel: Rédiger les contrats de travail et autres documentsAssurer la gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc.).Le conseil et accompagnement clients:Répondre aux questions des clients en matière de paie et de gestion socialeVeiller à la conformité de leurs obligations sociales et les informer des évolutions légales. Vous interviendrez sur OPENPAIE pour les dossiers jusqu'à 10 salariés et sur SILAE pour les autres dossiers (cela peut correspondre à environ 40% de vos dossiers sur SILAE)
Une mission d'intérêt généralNos collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement ayant pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Aux côtés de la Chef de service RH de la direction interrégionale Auvergne Rhône Alpes (environ 500 collaborateurs) et en collaboration avec 1 chargée de gestion RH et une assistante RH vous assurez la gestion RH de votre périmètre, dans le respect des règles et processus en vigueur.En tant que Chargé de gestion Ressources Humaines, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- Les recrutements du personnel « non-cadre » : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens avec les managers, et gestion des propositions d'embauche- Les démarches administratives liées aux contrats (CDD, CDI, alternance, stages), suivi des périodes d'essai, gestion des absences, déclarations des AT et des dossiers disciplinaires- Le suivi des tableaux de bord RH régionaux- La mise à jour des DUERP, Papripact et bilan HSCT- Les relations avec les écoles : développement de partenariats et participation à des événements de recrutement (forums, job dating)C'est accompagner :- Les managers dans leurs problématiques RH, en apportant des conseils adaptés dans le respect des politiques internes et accords d'entreprise- Les salariés au quotidien (démarches administratives, souhaits d'évolution, .)C'est contribuer en lien avec les pôles d'expertise de la DRH du Siège :- Au suivi et à la fiabilité des tableaux de bord sociaux : indicateurs RH, analyse des données- Au déploiement des projets transverses du service
Le Système d'Information (SI) de Lyon Métropole Habitat est modulaire et chaque fonction dispose d'un module applicatif spécifique permettant une meilleur flexibilité et évolution du SI. Un tiers des applications sont développées en interne pour coller aux besoins des métiers.La Direction Innovation Digitale et Systèmes d'Information (DIDSI) est donc à la fois intégrateur, auto-éditeur et auto - hébergeur de la plupart des applications avec un panel de technologies larges. Pour remplir ses missions, la DIDSI s'appuie sur une équipe de 35 personnes dont la moitié sont des collaborateurs(rices) de Lyon Métropole Habitat avec des profils de responsables d'applications ou de systèmes, la partie externalisée concernant le support utilisateurs et des profils de développeur. La gouvernance du SI s'appuie sur des référents métiers répartis dans les différentes directions. La DIDSI recherche un Chef De Projet Informatique Environnement de travail - Ingénieur Environnement de travail expérimenté et polyvalent. Au sein de l'équipe infrastructures de LMH, encadré par un responsable informatique, vous aurez les missions principales suivantes :- Aider à la stratégie des infrastructures de l'entreprise (politique de dotation informatique, politique d'impression, etc)- Participer aux choix techniques et à la conception des infrastructures, en accord avec les besoins de l'entreprise- Intégrer de nouvelles solutions et services : Définir les solutions et les mettre en œuvre- Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les composants existants- Assurer la résolution d'incidents sur votre périmètre d'intervention (niveau 2/3)- Standardiser et automatiser sur votre périmètre d'intervention- Élaborer et mettre à jour les documentations techniques- Définir les procédures d'exploitation, d'administration, de déploiement- Piloter les prestataires- Assurer la continuité de services et la sécurité informatique des données de l'entrepriseVous partagerez un sens aigu du service client et contribuerez ainsi aux projets d'amélioration de la performance du SI. -Connaissances techniques nécessaires : Microsoft Windows poste de travail et serveurs (AD, GPO, WSUS, Powershell, Microsoft 365, Entra, Exchange, Teams, Système d'impression, Visioconférence, gestion des salles visio, Téléphonie Mobile, etcAutres compétences souhaitées : Veeam, LAN/WAN, WiFi, SSO, Copilot.
Le département Stratégie et valorisation immobilière recherche un(e) coordinateur de travaux (H/F) à temps plein en CDI pour la direction du patrimoine. Au sein de la Direction du patrimoine, le service des résidences spécialisées intervient sur environ équivalent logements, répartis sur une centaine de résidences et confiés à des gestionnaires externes par conventions.Ces résidences accueillent des publics spécifiques et variés, de type étudiants, personnes âgées, personnes handicapées, bénéficiaires d'accompagnement social.. Le service gère également les logements de 3 gendarmeries. L'équipe (6 collaborateurs et 1 responsable) est composée de trois coordinateurs de travaux, une chargée de gestion des résidences spécialisées , un gestionnaire administratif et une assistante. Vous êtes rattaché(e) au responsable du service des Résidences Spécialisées et les missions à réaliser seront les suivantesAnalyser les besoins et pathologies des bâtiments, ainsi que les dysfonctionnements liés aux équipements, et proposer des actions correctives ou préventivesOrganiser et planifier des travaux de gros entretien et d'amélioration en intégrant les demandes d'autorisations et les diagnostics avant travauxAssurer la consultation des entreprises dans le cadre des marchés publics, contrôler les devis et factures et lancer les chantiers jusqu'à leur réceptionReprésenter la maitrise d'ouvrage et piloter les prestataires : entreprises de travaux, maîtres d'œuvre ou assistants à maîtrise d'ouvrageVeiller à la conformité des travaux et à la sécurité des chantiers en particulier en site occupé et dans des établissements recevant du publicIntervenir sur les sinistres, prendre les mesures conservatoires, engager et suivre les dossiers d'assurances et participer à des expertises techniquesÊtre garant de l'information aux gestionnaires de résidences sur les travaux menés et sur l'organisation des chantiers en concertation avec euxOrganiser son plan de charge et de suivre l'avancement des dossiers en assurant les retours réguliers auprès du responsable de service. Les connaissances nécessaires sont les suivantes :Travaux du bâtiment tout corps d'états : gros entretien, maintenance et améliorationsPathologies du bâtiment et des équipements techniquesSécurité des chantiers et diagnostics avant travauxObligations applicables aux établissements recevant du publicMarchés publics et procédures administratives applicables aux travaux.
POSTE : Vendeur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un·e Vendeur (H/F) à Valserhône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un·e professionnel·le passionné·e par la vente et désireux·se de contribuer à la satisfaction des clients. En tant que Vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, tout en veillant à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks. Votre capacité à créer une expérience client positive sera au coeur de votre mission. Votre rôle consiste à accueillir les clients avec professionnalisme, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins, et assurer la gestion des transactions à la caisse. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits et la bonne tenue du magasin. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance approfondie des produits seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes reconnu·e pour votre expérience confirmée dans un environnement similaire et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et aux besoins changeants des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre filiale FAMY TP basé à Valserhône (01) : Conducteur de bull H/F Dans le cadre du développement de nos activités et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un bull D6 3D sur divers chantiers de terrassements et VRD pour des travaux de production et de finition. Vos missions seront les suivantes : Vous avez à charge l'entretien courant de votre machine, qui vous est affectée, et vous évoluez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité Vous pouvez participer à diverses tâches annexes, telles que l'aide aux implantations, aux transferts des engins et à la mise en place des installations (clôture, sécurité, signalisation...) Vous êtes en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, et restez ainsi informé de l'évolution du marché sur votre secteur Liste non exhaustive Vous présentez une expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans la conduite de bulls sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES C2. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Ce poste est soumis à des déplacements à la semaine ponctuels. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Valserhône (01) avec des déplacements ponctuels à la semaine
Nous recrutons plusieurs : GARDIEN(NE)S D'IMMEUBLES NON LOGES (F/H), Plusieurs postes CDI À TEMPS PLEIN à pourvoir immédiatement, situés sur les secteurs de :VAULX-EN-VELIN (Noirettes, Grand bois, Les brosses)SAINT-PRIEST (Centre ville, Bel Air) Premier représentant d'Est Métropole Habitat (EMH) en proximité avec les locataires, le(a) gardien(ne) d'immeuble est appelé(e) en interne « Responsable d'immeubleLes missions :Entretien courant de la résidence :Nettoyer les espaces communs et extérieurs pour les maintenir propres et agréablesAssurer la gestion des ordures ménagères (sortir les containers et nettoyer le local) Gestion technique : Contrôler l'état de fonctionnement des équipements de la résidenceEffectuer des réparations simples (serrurerie, ampoules, mobilier...)Coordonner les interventions des prestataires externes Gestion locative et relation client : Accueillir les nouveaux locataires Réaliser les états des lieux entrants et sortantsRéaliser des "visites conseil" avant l'état des lieux sortant Gestion sociale et communication : Contribuer à al diffusion de l'information entre EMH et les locataires (affichage de documents, explications, présentation des gros travaux d'entretiensContribuer à la régulation des tensions entre habitants, ou entre les locataires et EMH, par votre présence, et par vos observations (comportement des clients, dégradationsOrganisation du temps de travail et informations salariales Horaires de travail : du lundi au vendredi - 7 heures par jour - 5 heures de travail le matin (essentiellement consacré au nettoyage2 heures de travail l'après-midi (état des lieux, suivi technique, actions de sur-entretiensLes horaires de début du service varient selon l'organisation de chaque site. Matin : début à 6h,6h30 ou 7h selon l'horaire de passage du service collecte des ordures ménagères. Après-midi : début à 13h30 ou 14h.
