Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Injoux-Génissiat située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Injoux-Génissiat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - VALSERHONE, 01 - Valserhône, 01 - CORBONOD ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Vos atouts Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Un parcours de formation et d'intégration est prévu sur une ou plusieurs semaines au sein d'un magasin formateur. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé (e) Principal(e), et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Nos horaires : vous commencez au plus tôt à 7h00 et finissez au plus tard à 19h45. Nous sommes fermés le dimanche, 2 jours de congé par semaine, à définir.
Horaires en 3*8 6 postes à pourvoir Vos missions principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison, - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. - Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires. - En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais sur certaines missions (gestion des stocks, commandes repas.) - Vous participez activement la démarche qualité et l'amélioration du cadre de vie des personnes accueillies - Vos actions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissement des trois structures. CONNAISSANCES ET COMPETENCES Maitrise des règles d'hygiène et respect des protocoles en matière de nettoyage, Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude à utiliser les techniques « gestes et postures » selon les principes d'ergonomie au travail Capacité à travail en coordination et à transmettre l'information Connaissance de base en informatique (capacité à travail avec des logiciels internes) PROFIL - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Discrétion - Dynamisme et ponctualité - Capacité d'adaptation et d'écoute - Prise d'initiatives - Engagement professionnel AVANTAGES - Accompagnement et formation au poste de travail - Primes liées aux différents accords d'entreprise - Possibilité d'évolution interne en fonction des opportunités - Mutuelle employeur avec différents niveaux d'option - Salle de restauration à disposition pour le personnel - Comité social et économique (œuvres sociales) : chèques cadeaux, tickets cinéma. PRISE DE POSTE LE 01/01/2026
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e rayon fruits et légumes contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e charcuterie / fromage coupe contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Autoteile Group, acteur reconnu dans la distribution de pièces détachées automobiles, recherche un préparateur livreur expérimenté pour son magasin de Ville-la-grand. Vos missions : Préparation et contrôle des commandes de pièces automobiles Livraison auprès de clients professionnels Réception, rangement et gestion des marchandises Respect des délais et de la qualité de service Profil recherché : Expérience obligatoire en pièces détachées automobiles Bonne connaissance des pièces automobiles (mécanique, entretien, etc.) Permis B indispensable Sérieux(se), organisé(e) et autonome Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Intéressé(e) ? Rejoignez Autoteile Group et mettez votre expertise au service de nos clients.
Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). Vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Doté(e) d'un bac+2 ou 3 en vente, vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 PERMIS B OBLIGATOIRE - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Vous êtes généraliste de la fonction Ressources Humaine. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de mission RH afin de prendre en charge l'activité Ressources Humaines de l'entreprise. Vous serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et assurerez tant la gestion administrative que le suivi opérationnel des activités RH. Vos missions seront les suivantes: La gestion administrative du personnel, la gestion de la paie, le recrutement, la formation, le support aux collaborateurs ainsi que des activités complémentaires(Préparation des réunions de CSE en relation avec le dirigeant de l'entreprise et le pilotage des principaux indicateurs RH) Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience comme généraliste de la fonction RH et avez réalisé une formation diplômante en Ressources Humaines. Vous avez de très bonnes connaissances du droit du travail ainsi que des fondamentaux de la paie. Doté(e) de curiosité et d'agilité, vous avez un esprit collaboratif. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. Proche du terrain, vous appréciez d'être au contact des équipes, votre excellent relationnel allié à un strict respect de la confidentialité, est reconnu par vos interlocuteurs. Vous maîtrisez le pack office et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Localisation : site de Valserhône (01) et site de Saint-Genix -sur-Guiers (73)lieux de résidence souhaités (déplacements à prévoir) possibilité 1 journée de télétravail. Envie de rejoindre cette belle aventure humaine, transmettez-nous votre CV + lettre d'accompagnement.
La pharmacie recrute Nous recherchons un(e) Préparateur en pharmacie (H/F) à partir du premier juin 2026, libre un samedi sur deux, travaille les lundis et mercredis, temps complet. Les missions principales ? - Accueillir et servir les clients/patients - Délivrer les médicaments/ordonnances, le matériel médical et orthopédique - Donner des conseils approfondis au comptoir - Gestion de certains laboratoires - Participer à la bonne organisation de l'officine - Réceptionner et ranger les commandes - Réaliser des animations Et participer à la vie de la pharmacie au quotidien Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe enthousiaste, dynamique, organisée ? Discutons-en. Envoyez-nous votre candidature à dominique.debove@wanadoo.fr ou appelez directement Dominique Debove à la pharmacie.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste début janvier 2026 !!!
Sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'ASS en faveur des élèves exerce les missions suivantes : - Coopérer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage. - Concourir à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. - Prendre part à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves. - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Contribuer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. Il/Elle intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. L'ASS participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. Il/Elle respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service et contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service. Permis B et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements d'un établissement scolaire à un autre, se rendre à domicile et participer aux différentes réunions Prise en charge des frais de déplacements DEASS exigé Les compléments de rémunération : 15 € de participation à la complémentaire santé, le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun), le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés), le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, la prime spécifique d'exercice en établissement relevant de l'éducation prioritaire. Nos avantages : Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs. L'accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde-sur-Valserine (01 - Ain) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le Responsable de magasin, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Bellegarde-sur-Valserine (01) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) afin de nous aider à gérer le back office : réception et rangement des commandes, accueil téléphonique, livraisons, inventaires, gestion de stock. Expérience dans le domaine de la pharmacie fortement appréciée. Employé(e) polyvalent - CDD 25h - Pharmacie de village proche Genève / Annecy Lieu : Valserhône (01) Contrat : CDD 8 mois - 25 heures / semaine Disponibilité : Poste à pourvoir dès maintenant Qui sommes-nous ? Nous sommes une pharmacie de village, à taille humaine, située dans un cadre agréable avec une clientèle fidèle, bienveillante et très respectueuse. L'équipe, jeune, dynamique et conviviale, attache une grande importance à la qualité du service et à la bonne ambiance de travail. Localisation idéale : À 30 minutes de Genève, 40 minutes d'Annecy, Sortie d'autoroute à 5 minutes, Gare TGV à proximité (liaisons faciles). Pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso : Emploi du temps stable et organisé à l'avance Débutant(e) accepté(e), formation assurée par l'équipe Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et bonne humeur sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail sereine et chaleureuse Une clientèle locale agréable et reconnaissante Une localisation stratégique pour vivre à la campagne tout en étant proche des grandes villes Un cadre de travail stable et bien organisé Nous serions ravis d'échanger avec vous ! N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu du poste : En présentiel
Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. - Mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. - Découpe si nécessaire d'une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. -Pratique du repassage si nécessaire, puis remise du vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. -Assure aussi les réglages des outils de travail (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). -Livraisons possible au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience dans la couture industrielle, nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prend le temps de faire le travail et production d'un travail de haute qualité. Pour les jeunes qui viennent d'avoir leur diplôme avec peu d'expérience, nous serions ravis de reprendre les bases sur une période d'essai de 2 mois. Poste à temps complet ou à 60% du temps (minimum légal). Salaire à 1'801 Euros brut par mois sur 35h par semaine avec 2 mois de période d'essai. Après 3 mois, réduction du temps de travaille si possible, en fonction de la demande. Après 6 mois, augmentation : Salaire à environ 2'175 euros brut Après 9 mois, augmentation : Salaire à environ 2'300 euros brut Bonus en fonction des performances a en discuter. Test durant l'entretien : Ourlet piquet: L'ourlet doit être réalisé en moins de 20 minutes. Une tolérance de 2 millimètres de différence par rapport à la mesure du pantalon est demandée. Il faudra choisir la bonne couleur de fil dans une palette de 400 couleurs. Savoir utilisé une machine à coudre industrielle. (Réglage, enfilage, sens de la cannette.)(Juki) Les coutures doivent être droites et le repassage net. Nous nous réservons tout droit de rétractation de l'offre.
L'agence Partnaire Givors recrute pour son client spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier (H/F). Poste basé à Bellegarde-sur-Valserine. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de une semaine. Sous la responsable du chef d'équipe, vous êtes en charge de la préparation des repas et du bon déroulement du service. - Préparation des ingrédients, - Gestion de la cuisson, - Pas de dressage. Vous travaillez du lundi au vendredi : 07h-15h ou 12h-19h30. Rémunération : entre 13 et 14 EUR brut de l'heure. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience en tant que cuisinier. Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. N'hésitez pas à postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône (Ain), pour un temps de travail devant élève de 9 heures hebdomadaires. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Description du poste Nous recherchons un médecin pédopsychiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay - Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité ambulatoire de consultations (préadmissions, avis, .) ; Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en psychiatrie et pédopsychiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Statut : Cadre au forfait Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications : - Prime semestrielle
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
Adecco et l'agence France travail de Thoiry vous propose de suivre une formation de 8 semaines pour préparer la certification professionnelle de maçon bancheur. A l'issue de cette formation dispensée à Beaumont (74) un poste en CDI vous sera proposé par Adecco chez un de ses clients du BTP. En tant que maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vous serez amené-e à travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre savoir-faire sera valorisé. Vos principales missions incluent le montage de banches, la réalisation de travaux de maçonnerie ainsi que des travaux de rénovation et de réhabilitation. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant des prestations de haute qualité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le domaine de la maçonnerie, avec une ouverture aux profils sans expérience. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Bon savoir-être : capacité à communiquer efficacement et à maintenir des relations harmonieuses avec les collègues. Compétences techniques : - Montage de banches : savoir-faire technique pour assembler et installer les banches sur les chantiers. - Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation. - Travaux de rénovation et réhabilitation : capacité à effectuer des travaux de remise en état et d'amélioration des structures existantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du responsable de service, vous exécuterez divers travaux d'entretien des espaces publics. Activités principales : -Assurer l'entretien général des espaces publics : effectue le balayage des voies publiques, vide les corbeilles à papier, assure l'entretien du mobilier urbain... - Effectue la maintenance et le rangement de l'outillage utilisé - Assure le nettoyage du marché hebdomadaire - Assure le déneigement des voies publiques en période hivernale Attributions ponctuelles ou spécifiques : -Assure le désherbage de la voirie Participation à la viabilité hivernale : Participation obligatoire aux astreintes déneigement PROFIL : Brevet exigé Notions d'entretien de la voie publique Une expérience sur un poste de même nature serait appréciée Permis B obligatoire Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule Aptitude au travail en équipe, Rigueur, autonomie. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : RTT Titre-restaurant Adhésion au CNAS Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS GENERALES : Gestion du courrier : - Ouverture du courrier - Enregistrement numérique du courrier dans le logiciel courrier MAARCH - Distribution physique du courrier auprès des différents services - Affranchissement du courrier Titres d'identités : - Recevoir et instruire les demandes de cartes d'identité et de passeports sur les stations biométriques - Gestion des recueils Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Procéder à des légalisations de signature, certificats de vie, certifications conformes ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Recensement citoyens des jeunes de + de 16 ans MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Missions définies, suivies et évaluées par le responsable du service. - Garant de l'image du service public.
- MISSIONS GÉNÉRALES : Le Gestionnaire du domaine public assure la gestion des procédures d'occupation du domaine public et participe au contrôle administratif de la bonne réalisation des travaux par les concessionnaires et entreprises privées. Le Gestionnaire du domaine public établit et assure le suivi des actes administratifs relatifs à la gestion du Domaine public. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Instruire techniquement et administrativement les DT, DICT, dossiers de permission de voirie, permissions de stationnement et les demandes d'accès : Réception des demandes ; Vérifications Techniques ; Evaluer les contraintes sur le réseau voirie et sur la circulation des véhicules ou des piétons ; Suivre le circuit de validation et d'envoi ; Gérer la relation transversale avec les services de la collectivité pour information. Contrôler et réceptionner administrativement les travaux. - Etablir des arrêtés de circulation : Réceptionner les demandes ; Effectuer les vérifications techniques et les diagnostics des impacts sur la circulation (mise en place de circuit de déviation, limitation des gabarits, ...); Editer des arrêtés et autres documents ; Suivre le circuit de validation ; Gérer la relation avec les pôles territoriaux pour information des communes. - Etablir les conventions d'éclairage public : réceptionner les demandes, rédiger la convention, expliquer la convention aux administrés concernés, faire signer les conventions, rédiger les décisions liées, mettre en place la pose du matériel et de la convention en conformité avec la convention. - Gestion des conventions d'occupation du domaine public (Local OM, stationnement, échafaudage.) : réceptionner les demandes, rédiger la convention selon le type concerné, explication auprès des usagers, contrôle de l'acquittement des redevances, suivi - Instruire des autorisations d'urbanisme (alignement, bornage.) - Réponse aux administrés sur des problématiques de voirie, sécurité routière, nivellement, éclairage public. - Participe au SIG patrimoine (voirie, éclairage public, signalétique, micro-signalétique, mobilier urbain) - Gestion administrative des ouvrages d'art ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Aide à l'élaboration de cahier des charges techniques et administratifs en matière d'accord cadre à bon de commande MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Travaille sous la responsabilité du chargé d'opérations. Autonomie dans l'organisation de son travail.
Notre agence recrute pour son client, spécialiste des solutions packaging, un contrôleur qualité h/f. La présence au sein de multiples secteurs d'activité comme la Chimie, l'Agroalimentaire, les Lubrifiants Moteurs, la Santé et la Détergence, font de notre client des spécialistes de l'emballage capables de s'adapter aux problématiques de chaque métier en proposant des produits standards ou sur-mesure. Grâce à leurs 3 unités de production, ils sont devenus des acteurs incontournables de la plasturgie. Rattaché.e au Responsable QSE, vous participez activement à l'animation et à l'amélioration du système qualité existant et êtes un véritable relais terrain au quotidien avec la production. A ce titre, vous intervenez sur les dimensions suivantes : - Contrôles/Production : - Gestion et réalisation des contrôles aux fréquences définies (auto-contrôle, rondes, contrôles spécifiques clients et contrôles de laboratoire) ; - Gestion et traitement des non-conformités (alertes, isolements, tri) ; - Remplacement des pauses ; - Système Qualité : - Participation à la gestion documentaire notamment certificats de conformité, documents des tris et rapports de contrôles ; - Formation : - Formation et sensibilisation des équipes aux contrôles, au respect des règles d'hygiène/environnement/sécurité et à la démarche qualité ; - Hygiène/Environnement/Sécurité : - Application et surveillance du respect des consignes. Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat / BTS Qualité - Plasturgie ou vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et précision au quotidien. Vous êtes également organisé.e, pédagogue, dynamique et ouvert d'esprit. Vous aimez être sur le terrain et le travail en équipe ? Vous avez tout pour mener à bien vos missions, n'hésitez plus !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin L'Entrepôt du Bricolage de Champagnole (39), nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalents F/H Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste d'employé(es) polyvalent du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde-sur-Valserine (01 - Ain) est fait pour toi ! Tu participes activement au développement des ventes par tes actions d'accueil, de conseil à la clientèle et la qualité d'exposition des produits. Tes missions seront : Délivrer un accueil qualitatif, des conseils sur-mesure en lien avec les besoins des clients Connaitre et promouvoir les offres commerciales et les services du magasin Assurer la tenue et l'entretien de ses linéaires Garantir le juste stock, en bonne quantité, au bon endroit et au bon moment Encaisser les clients Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Bellegarde-sur-Valserine (01) - Une rémunération à partir de 1900€ brut selon expérience - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Un comité d'entreprise - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie.) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture.) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Permis B obligatoire pour les déplacement lors des sorties PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 186 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € soit environ 2437 € brut mensuel * Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Adecco recherche un-e Facteur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste. Ce poste est à pourvoir à Annemasse, où vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité du service universel en assurant la livraison de courriers et colis. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la satisfaction des destinataires grâce à votre efficacité et votre sens du service. En tant que Facteur, vous jouerez un rôle clé dans la distribution quotidienne, en utilisant un véhicule pour vos tournées. Vous serez responsable de la gestion de votre itinéraire, de la manipulation des colis et de l'utilisation d'outils GPS pour optimiser vos trajets. Votre ponctualité et votre sens de l'orientation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur une longue mission. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de 7h à 15h, incluant le samedi. Le permis B est obligatoire pour assurer les livraisons en voiture. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome, capable de gérer efficacement son temps et ses priorités. Vous êtes rigoureux-se, avec un sens aigu de l'orientation et une capacité à communiquer efficacement avec les clients. Compétences comportementales - Ponctualité : essentielle pour respecter les délais de livraison et garantir la satisfaction des clients. - Sens de l'orientation : indispensable pour naviguer efficacement dans les zones de livraison. - Autonomie : vous serez souvent seul-e sur la route, et votre capacité à prendre des décisions rapides sera cruciale. - Communication efficace : pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels problèmes de livraison. Compétences techniques - Conduite de véhicule : vous devez être à l'aise avec la conduite quotidienne pour assurer vos tournées. - Gestion du temps : pour organiser vos livraisons de manière optimale. - Utilisation GPS : pour planifier vos itinéraires et éviter les retards. - Manipulation de colis : vous serez amené-e à gérer divers types de colis, nécessitant soin et attention. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accueil clientèle Réception et gestion du linge (enregistrement des articles, stockage temporaire) Lavage, séchage et repassage du linge selon les normes de qualité
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e rayon marée contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon marée, implantez les produits et participez à la mise en scène des rayons. Vous équilibrez l'approvisionnement et réalisez les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Mission Notre concession Renault située à Valserhône recherche un(e) carrossier(ère) peintre passionné(e) par la réparation et la finition automobile. Vos missions au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser les travaux de carrosserie (redressage, remplacement d'éléments, débosselage) Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer les peintures selon les normes constructeur Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions Respecter les méthodologies de réparation constructeur Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité, délais, rentabilité) Profil recherché Formation en carrosserie-peinture automobile Débutant accepté! Maîtrise des techniques de peinture et des outils de carrosserie Rigueur, autonomie et sens du détail Permis B obligatoire Ce que nous offrons Un salaire attractif selon profil car des primes sont ajoutées en fonction de votre efficacité/productivité Des avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Un atelier bien équipé et moderne Une ambiance conviviale et bienveillante, où l'esprit d'équipe est essentiel Des opportunités de formation et d'évolution Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@deffeuille.fr Ou venez directement déposer votre candidature à la concession. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELLOPEMENT ET POUR COMBLER DES POSTES A VENIR : Nous recherchons des talents partageant nos valeurs et répondant à nos exigences professionnelles. Si votre profil correspond à nos attentes, nous sommes prêts à vous offrir une véritable opportunité d'évolution au sein de notre structure et vous permettre de franchir la frontière et d'accéder à une carte professionnelle dans notre entreprise en Suisse. En effet, après une sélection rigoureuse, une période d'adaptation définie par nos soins, et seulement si vous disposez de réelles qualités professionnelles, nous pourrions vous permettre d'intégrer notre entreprise en Suisse. Nous recherchons un agent/ agente de sécurité Votre mission consiste à veiller à la sécurité d'un magasin et à des missions évènementielles. ***CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ INDISPENSABLE*** Le diplôme SSIAP serait un plus. Travail de nuit et weekend Horaires : À définir Vacation pouvant atteindre 12h consécutives Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil du candidat(e) recherché : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
MISSION GÉNÉRALE : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Doit garantir un état de propreté et un niveau d'hygiène suffisant de l'ensemble des locaux. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Assure le nettoyage des locaux : organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données. Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les procédures et consignes données. Respecte les consignes d'utilisation et les conditions d'utilisation des produits. Plus particulièrement : - Aspirer, réaliser un balayage humide ou sec, laver, entretien des vitres. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces à désinfecter ou nécessitant une intervention plus spécifique. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (lessive des serpillières, torchons, lavettes). - Nettoyer les matériels après usage. Connaissances particulières requises ou à acquérir : (Savoir faire) - Avoir la formation technique d'entretien et d'utilisation d'équipement. - Adapter geste et posture de sécurité dans le travail. - Avoir les formations de procédure dans le travail. - Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence. - Savoir utiliser les moyens techniques proposés : Aspirateur, Auto laveuse, machine à laver, mono brosse. - Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Qualités professionnelles et organisationnelles : - Réactif, organisé, ponctuel, dynamique, disponible. - Méthodologie de travail - Avoir le sens des responsabilités et des priorités - Impliqué dans son travail - S'adapter aux situations particulières ou non prévues. . Qualités relationnelles et de communication: - Etre à l'écoute des besoins de l'équipe, des familles, des enfants - Faire preuve de tolérance - Mettre en place des outils pour informer et s'informer . Attitudes éthiques : - Sens du service public. - Devoir de loyauté et discrétion professionnelle. - Respecter les différences - Favoriser et sensibiliser au recyclage et à l'économie des matériaux.
Pour notre salon coiffure et esthétique basé à Valserhône, nous recherchons un(e) esthéticien(ne). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Soins de la clientèle - Encaissement et prise de rendez-vous - Vente de produits de soins/esthéticien(ne) Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) - Vous avez le goût du contact client et savez travailler dans une posture de service. - Vous avez un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons : - Salaire fixe + des primes en fonction de nos résultats. - Semaine de 4 jours si vous le souhaitez. - Formation initiale + formation continue en emploi.
Salon de Coiffure Institut de Beauté - SPA
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartonnages et basé à VALSERHONE (01200), en contrat de travail temporaire un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de cartonnages, reconnue pour sa qualité de production et son engagement envers l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consiste à participer activement au processus de production des cartonnages, en assurant la conduite des machines, ainsi que le contrôle qualité des produits finis. Vous serez également amené à contribuer à l'optimisation des procédés de fabrication, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'une capacité à travailler en équipe et d'une bonne résistance physique. Aucune expérience préalable dans le domaine de la production de cartonnages n'est requise. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe (5h 12h / 12h 19h), à temps plein. Notre client offre une opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde-sur-Valserine (01 - Ain) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Bellegarde-sur-Valserine (01) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Une prime individuelle sur objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
*** 2 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'ain Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Au sein de notre centre technique, vous avez en charge l'accueil du client. Vous réalisez les tests du véhicule. Vous donnez le diagnostic et vous l'expliquez au client. Vous effectuez l'encaissement. Vous êtes déjà formé(e) en tant que contrôleur technique automobile ou êtes titulaire d'un BAC Mécanique auto et souhaitez vous former sur ce poste Rejoignez notre équipe. Salaire selon expérience
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. Épanouissement professionnel : - Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur. - Vous bénéficierez de formation par des expert de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement. - Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières. - Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. Vie de la société : vous aurez la possibilité de participer aux développements de projets. Communauté : rejoignez une communauté dynamique et passionnée qui partage votre amour pour la beauté. Vous aurez la chance d'avoir un accompagnement terrain de proximité. Participation à des comités organisés par le siège, destinés à développer des projets de l'entreprise. Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle. Si vous rêvez d'une carrière qui allie passion et opportunités de développement, ne cherchez pas plus loin. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Description des attributions : Accueillir le client et maitriser les étapes de vente. Procéder à des soins sur le visage et sur le corps. Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. Assurer la qualité du service client. Développer la fidélisation et le service client. Être expert(e) des techniques de soins esthétiques et de maquillage. Compétences professionnelles : Diplômé(e) en Esthétique. Conseiller(ère) de vente en magasin et institut. Maitrise des étapes de vente et des différentes techniques institut. Compétences personnelles Esprit d'équipe, assiduité, fiabilité, intégrité, respectueux des clients, disponible, autonome CDD remplacement du 19/12/2025 au 31/07/2026
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. Un poste complet avec de vraies responsabilités. Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Personne polyvalente - FIN DE CHANTIER - VITRERIE - NETTOYAGE APPARTEMENTS - NETTOYAGE PARTIES COMMUNES - UTILISATION MONO BROSSE / AUTO LAVEUSE / NETTOYEUR HAUTE PRESSION
Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 plombier / plombière chauffagiste expérimenté(e) Vos missions - lecture de plans - pose de tuyauteries - pose et raccordement d'appareils sanitaires et de chauffage . Postes à pourvoir de suite ou à convenir
Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 conducteur / conductrice de travaux Vos missions : - Préparation et encadrement des chantiers - Planifier, organiser, suivre et livrer un chantier sur le plan technique - Maîtrise des outils informatiques et bureautique Postes à pourvoir de suite ou à convenir
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur LANCRANS (01200) , un Chauffeur PL Toupie H/F pour une société spécialisée dans le pompage de bétons par pompes hydrauliques. Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL Toupie (H/F). Prise de service à LANCRANS (01200). Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Période de doublon pour formation au démarrage de la mission Possibilité de longue mission intérim Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
2 postes sont à pourvoir Sous la direction du Chef de Chantier, vous êtes l'acteur clé de la pose et de l'entretien des réseaux. Vos missions principales incluent : Réseaux Humides : Pose de canalisations pour l'eau potable, l'assainissement et les eaux pluviales (coeur de métier). Réseaux Secs : Interventions occasionnelles selon les besoins du chantier. Technique & Précision : Aide au traçage, positionnement des repères d'ouvrages et guidage des engins de terrassement. Sécurité : Mise en place de la signalisation et du balisage. Le respect des consignes de sécurité est votre priorité absolue.
Fabrication en atelier d'ouvrages de serrurerie/métallerie : garde-corps, portes métalliques, petites structures en autonomie en fonction des directives du bureau d'études, soudure MIG et TIG (acier, Inox) Profil souhaité : Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Compétences sur machine à commande numérique (plieuse, poinçonneuse, découpe laser) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable Règles de sécurité Savoir-être professionnels Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Formation CAP, BEP métallerie/serrurerie Salaire Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois Mutuelle Participation/action
Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production en soudure, gestion des approvisionnements du stock, maintenance du parc machine, collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités, veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier. Profil souhaité : - Expérience : 2 An(s)Cette expérience est indispensable - Savoirs et savoir-faire : Normes environnementales Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ... - Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer Capacité de décision Travail en équipe - Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité Contact : SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE - M. FALCONNIER DANIEL
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Description du poste Nous recherchons un médecin pédiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay - Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients hospitalisés, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité de consultations de préadmissions (plus particulièrement dans le champ de l'obésité); Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en Pédiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Statut : Cadre au forfait Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications : - Prime semestrielle
Votre rôle au cœur de la prise en charge : Les infirmières de nuit au sein d'un établissement pour adolescents jouent un rôle essentiel dans la continuité des soins et la sécurité des jeunes. Leur mission s'étend bien au-delà de la simple surveillance médicale : elles assurent une présence constante et rassurante tout au long de la nuit, garantissant un environnement calme et sécurisé propice au repos et au bien-être des adolescents. Elles sont chargées de surveiller l'état de santé des jeunes, de répondre rapidement à leurs besoins et de gérer toute situation d'urgence avec professionnalisme et réactivité. Leur expertise leur permet d'identifier précocement les signes cliniques et psychologiques, d'apporter un soutien adapté et d'assurer un suivi personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Par leur vigilance et leur engagement, les infirmières de nuit contribuent activement à la qualité des soins, au maintien d'un cadre serein et à la promotion de la santé globale des adolescents accueillis. Leur présence discrète mais indispensable participe à la création d'un environnement protecteur favorable au développement et à la reconstruction des jeunes. En tant qu'infirmier(ère), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents : - Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète. - Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé. - Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. - Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Ce que nous attendons de vous : - Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus. - Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients. - Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026). - Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% Ségur 1 et 2 - Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE. - Horaires en 12h (19h15/7h15) avec 5 weekends de travail sur 12 - Prime semestrielle.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement unique, spécialisé dans l'accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces jeunes de bénéficier d'un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s'inscrire dans la cité scolaire de l'hôpital. Vous intégrerez un hôpital de jour chaleureux, à taille humaine (6 places), où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (psychomotricité, APA, éducation nationale.) centrée sur le maintien à domicile et le développement de leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : 6H50-19H40 ou 8H-20H50 Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté - CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2 Vous souhaitez donner du sens à votre pratique infirmière et contribuer à un projet humain fort ? Rejoignez nous dès maintenant à Chanay !
Pour notre salon coiffure et esthétique basé à Valserhône, nous recherchons un(e) coiffeur(se). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Coupe et soins - Encaissement et prise de rendez-vous - Vente de produits de soins/coiffure Votre profil : - Vous êtes intéressé(e) par le secteur, idéalement expérimenté(e) ou diplômé(e) mais nous pouvons également former les débutant(e)s. - Vous avez le goût du contact client et savez travailler dans une posture de service. - Vous avez un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons : - Salaire fixe + des primes en fonction de nos résultats. - Semaine de 4 jours si vous le souhaitez. - Formation initiale + formation continue en emploi.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un-e Plaquiste (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des installations. En tant que Plaquiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de finition. Vous serez responsable de la pose de cloisons et de l'application de plâtre, garantissant ainsi un rendu impeccable et conforme aux attentes des clients. Votre travail aura un impact direct sur le confort et l'esthétique des espaces aménagés, participant ainsi à la satisfaction des clients. L'entreprise valorise le travail bien fait et l'engagement de ses collaborateurs, offrant un environnement de travail stimulant et respectueux. Ce poste est idéal pour une personne expérimentée, et motivée par la polyvalence et l'autonomie. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez un sens aigu de la qualité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez ajuster votre approche en fonction des situations et des besoins. - Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction et le bien-être des clients. Compétences techniques - Maîtrise du plâtre : vous savez appliquer le plâtre avec précision pour un rendu lisse et uniforme. - Pose de cloisons : vous êtes compétent-e dans l'installation de cloisons, garantissant leur solidité et leur alignement. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une prise de poste prévue au plus vite. Rejoignez-les pour contribuer à des projets d'aménagement de qualité et développer vos compétences dans un cadre professionnel et structuré. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 25% de psychologue pour le service d'AEMO situé à Valserhône Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Certificat d'honorabilité exigé
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons un(e) Comptable agricole F/H Responsabilités: - Saisir les opérations comptables courantes - Effectuer les rapprochements bancaires et comptables - Suivre les immobilisations et les amortissements - Préparer les déclarations fiscales et sociales - Participer à l'élaboration du budget et des prévisions - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires - Mettre en place et suivre des tableaux de bord et indicateurs de gestion - Bilans (dont bilan 2025 a faire) Exigences: - Maîtrise de la comptabilité agricole - Expérience significative dans le domaine agricole - Capacité à gérer différents dossiers en simultané - Connaissance des réglementations fiscales propres au secteur agricole - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements - Excellente maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Rigueur et précision dans la gestion des données financières - Capacité à analyser et interpréter les résultats financiers pour proposer des recommandations stratégiques Diplômes : - BTSA ACSE - Licence pro management de l'entreprise agricole - Agricadre, responsable en commerce et gestion pour l'agriculture et l'agroalimentaire (Groupe ESA) - BBA AgriTech Manager ou Bachelor AgroTech Manager (IHEDREA) - DEC (diplôme d'expertise comptable) - DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) - DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) - Ingénieur agri-agro Ou niveau formation assistant comptable
Cuisinier / cuisinière Le restaurant se situe sur le plateau de retord ( station de ski de fond ) en montagne à 20 minutes de Valserhône. Endroit bucolique, nature, des belles randonnées. Le restaurant propose une carte 'fait maison' et travaillant avec des producteurs locaux dans une ambiance familiale et conviviale. Capacité restaurant maximum 40 couverts. Le Poste : Recrute personne dynamique et motivé pour poste en cuisine (H/F) Vous serez SEUL(E) en cuisine. Expérience : minimum 2 ans. Petite Brigade 2 à 3 personnes. Savoir envoyer au minimum 30 couverts en gérant le stress, être très organisé(e) et travaillez dans la propreté. Connaître HACCP. Entretien et Nettoyage des locaux de la cuisine et annexes et débarrassage des poubelles et ordures. Nettoyage de la vaisselle et ustensiles utilisés lors du service. Les Conditions : Contrat : CDD Saisonnier, Travail les midi lors de la période hivernale Travail du jeudi au dimanche midi avec 3 soirs ( jeudi , vendredi samedi ) pendants les vacances d'été Permis B obligatoire Poste à prendre très rapidement. Rémunération : 1600 € Net non négociable.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Le poste est ouvert sur l'EAM MONTANIER Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence. - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Niveau d'études DESS - master II pro. Psychopathologie clinique
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la découpe et de la soudure par ultrasons un concepteur électricien câbleur (H/F). C'est peut-être vous ? En collaboration directe avec les équipes techniques de la société, vos missions si vous l'acceptez seraient de : - Réaliser la conception et les schémas électriques des armoires électriques et des sous-ensembles - Gestion de la partie câblage - Participer à la réunion de lancement du projet - Sélectionner les matériels répondant aux besoins du projet - Participer aux tests de mise sous tension des machines à l'atelier et/ou sur site client - Participer aux différentes revues de projet sur sollicitation du chef de projets - Etre amené à monter et câbler les composants et/ou équipements électriques et électroniques sur les supports - Participer aux analyses de risque des machines et réaliser le SISTEMA - Transmettre individuellement son savoir et ses pratiques - Respecter les normes de conception électriques - S'assurer d'avoir tous les éléments nécessaires en sa possession pour la bonne réalisation de la conception - Respecter le budget, le planning et le temps alloué au projet - Proposer des axes d'amélioration et de développement - Modifier des solutions et des méthodes avec validation à l'initiative d'un tiers - Véhiculer une bonne image de l'entreprise auprès des clients Vous êtes idéalement issu(e) d'un cursus scolaire dans le domaine de la conception électrique et d'une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous connaissez la directive machine, et maîtrisez la conception des circuits de puissance, de commande et de réseaux en utilisant un logiciel de conception électrique ? GENIAL C'est ce que nous recherchons pour cette mission Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : - esprit d'équipe - bon relationnel - implication Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus foncez ! Poste à pouvoir en CDD à Valserhône (01200) Travail en journée Rémunération selon profil Déplacements ponctuels au niveau national
Au sein de l'antenne située à Bonneville, placé.e sous la responsabilité du Responsable du Secteur, vous avez pour mission de représenter le bailleur sur les résidences sous votre responsabilité. Vous assurez auprès des locataires les services dus au titre du contrat de location tout en veillant à la qualité de service, la garantie des équilibres d'exploitation, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et des personnes. Les principales missions confiées sont les suivantes : Garantir la relation clientèle : * Assurer le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés. * Assurer les visites et les états des lieux. Veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication. * Accompagner les actions de relance impayés sollicités par le pôle recouvrement. * Participer au développement de la culture client. Assurer la gestion patrimoniale : * Assurer une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. * Déclarer et suivre les sinistres multirisques. * Assurer la relation avec les syndics de copropriétés. * Veiller au bon passage des commandes correspondantes, le suivi, l'avancement et la réception des travaux. * Suivre les prestataires et la bonne réalisation des marchés et contrats. * Mettre en oeuvre les mesures de protection afin d'éviter les squats. Assurer la sécurité : * En lien avec la Responsable de Proximité et le Responsable de secteur, assurer une veille sécuritaire sur le patrimoine de son secteur, veiller à la mise en place immédiate de mesures conservatoires si nécessaire. * Déclarer dans l'outil dédié, les faits liés à la sécurité et à la tranquillité sur les sites. * Détecter et recenser les anomalies, constater et définir le niveau d'urgence des réparations à exécuter. * Faire respecter les règles de vie commune et alerter en cas de difficulté. Expérience et connaissances requises : . Niveau d'études minimum BAC à BAC+2 . Expérience en gestion technique d'immeubles d'habitation appréciée. . Connaissances du vocabulaire technique bâtiment. . Connaissance de la pathologie bâtiment et de la réglementation sécurité des biens et des personnes. . Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office). Logiciel utilisé : IKOS. . Parfaite maîtrise du rédactionnel. Qualités humaines requises : . Aisance relationnelle. Capacités d'écoute. . Sens du service aux clients. . Méthode - Organisation - Rigueur. . Autonomie et prise d'initiatives. . Réactivité pour le traitement des réclamations. . Esprit d'équipe, collaboratif - Bonne communication. Avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté). . Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an. . Horaires souples. . 29 jours de congés payés. . Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance. . Supplément familial de traitement (sur justificatif enfants à charge) . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%. . Compte Epargne temps. . Carte déjeuner 10,85 € par jour travaillé (part employeur 60 %) . Mutuelle familiale et prévoyance. . Prestations CSE.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Auvergne Rhône-Alpes de CDC Habitat, basée à Lyon et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Lyon, Grenoble, Annecy et Clermont-Ferrand. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de h...
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous faites de la prévention et du suivi d'impayés. Vous accompagnez les clients confrontés à des problèmes de paiement de leurs loyers en les informant, les conseillant et en leur proposant les dispositifs d'aide existants. Professionnel de l'accompagnement social, vous identifiez les troubles liés à des pathologies mentales, addictions, incurie, cas de violences familiales, etc. et assurez le lien en interne et en externe avec les partenaires.
RESPONSABILITÉS : Fort de sa spécificité de l'insertion par le logement, Alfa3a œuvre depuis plusieurs décennies pour permettre aux personnes et aux ménages les plus démunis d'accéder ou de maintenir leur logement dans les meilleurs conditions. La Plateforme Accompagnement Logement accompagne les ménages fragiles et précaires lors de leur entrée et pour leur maintien dans un logement autonome. Vos missions seront les suivantes : • Accueillir, informer et orienter le public en situation de précarité, • Assurer l'aide éducative budgétaire et la prévention des impayés de loyer, • Assurer l'accompagnement social et l'instruction des demandes d'aides (aides financières, CAF, CPAM, dossier FSL, surendettement, SIAO, épicerie solidaire...), • Réaliser les documents administratifs, • Réaliser des diagnostics sociaux et des comptes rendus • Participer aux réunions liées à son activité • Participer au processus des demandes de logement • Rendre compte de ses actions au quotidien (tableau de bord, cartographie et bilan mensuel) et réaliser des outils statistiques et le rapport d'activité annuel Conditions et avantages • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplômé d'ASS, d'ES ou CESF, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Connaissances et qualités requises: • Connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés au logement • Connaissance juridique, administrative pour l'accès aux droits • Connaissance de la réglementation sur le logement • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, • Aisance rédactionnelle et relationnelle, • Rigueur et organisation • Ecoute et adaptabilité
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
À la suite d"une évolution en interne nous recrutons un(e) : Chargé de gestion locative f/h - CDIPoste à pourvoir dès que possible,Basé à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions :Au sein du territoire Grand Est ( logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ.Vous interviendrez ainsi sur deux missions :- La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) :Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internesParticiper aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions,Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings),Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats,Participer aux instances partenariales liées à l'attribution,Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement.- La vie du bail de l'entrée à la sortie du locatairePréparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes,Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles,Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.),Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client,Enregistrer et traiter les dédites,Organiser l'état des lieux de sortie,Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant).
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un·e Vendeur (H/F) à Valserhône . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un·e professionnel·le passionné·e par la vente et désireux·se de contribuer à la satisfaction des clients. En tant que Vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, tout en veillant à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks. Votre capacité à créer une expérience client positive sera au cœur de votre mission. Votre rôle consiste à accueillir les clients avec professionnalisme, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins, et assurer la gestion des transactions à la caisse. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits et la bonne tenue du magasin. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance approfondie des produits seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes reconnu·e pour votre expérience confirmée dans un environnement similaire et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et aux besoins changeants des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance !Horaires en 3*8 Vos missions principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste. Vous avez une première expérience en industrie, idéalement sur des machines de production. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'observation. Le travail en équipe est important pour vous. Ce poste est ouvert aux débutants motivés, nous assurons une formation complète en interne. si cette offre vous intéresse, postulez!
Description de la mission: Au sein de notre société, rattaché(e) à la Direction clientèle et à la Responsable Politique sociale, votre expertise de l'action et de la règlementation sociale vous permet de collaborer avec le pôle vie du bail et commercialisation, le service contentieux, en participant activement à la réalisation des objectifs de gestion des impayés et de la vacance, au développement d'activités visant à tisser du lien social. Vos missions principales :Accompagnement socialRéaliser des diagnostics sociaux et proposer des solutions adaptées.Favoriser le maintien dans le logement (mobilisation d'aides financières, plans d'apurement, dispositifs spécifiques).Orienter les locataires vers les structures adaptées selon les situations rencontrées. Travail en transversalitéCollaborer avec les services gestion locative, recouvrement et contentieux.Participer à la résolution collective des situations complexes. Développement partenarialAnimer et renforcer un réseau de partenaires : CAF, CCAS, mairies, associations, services sociaux.Coordonner les actions sociales locales en faveur des locataires. Suivi réglementaire et dispositifs sociauxVeiller à l'application des plans départementaux et accords collectifs (ANRU, DALO, CIL.).Suivre et rendre compte des dispositifs sociaux mobilisés.
Rattaché à un consultant sympa, dynamique et performant vous interviendrez pour des recrutements en finance, comptabilité, social et juridique. Après une période de formation, vous serez en charge des missions suivantes : Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes de nos partenairesSourcing via différents outils (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux, Linked'Inli>Conduite d'entretiens téléphonique et synthèsesSuivi du dossier avec le consultant/client/candidatReporting pour votre consultantMissions transverses (création et animation de formation, création de supports de communication, etc.)Rattaché à un consultant sympa, dynamique et performant vous interviendrez secteur d'activité de la finance et comptabilité.
nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance !Horaires en 3*8 Vos tâches principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé. Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. 20 Horaire PROFIL : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un Technicien approvisionneur pour son établissement de Valserhône (01). Après une formation interne, votre mission principale sera de réaliser les approvisionnements (pièces du commerce, pièces fabriquées sur plans, consommables,…) à partir des demandes des responsables projet et d’assurer la gestion des stocks et ainsi la présence des composants essentiels. Vos tâches principales seront : Partie approvisionnement : - réaliser les approvisionnements des matières premières, composants, sous-traitance de spécialité, pièces fabriquées sur plans sur demande des responsables projet - contrôler la conformité des pièces et réception - gérer le suivi des commandes d’achat et relance - réaliser la préparation des pièces avant montage dans l’atelier - lire et analyser les plans techniques afin d’échanger efficacement avec les fournisseurs et répondre à leurs questions techniques Partie planning de montage : - en lien avec les demandes des responsables projet et avec le retour des avis de réception des pièces commandées, vous participez à l’élaboration du planning de montage des produits. Vous alertez des retards potentiels - participer à la négociation de prix annuel et au référencement des fournisseurs - gérer les codes articles en lien avec le Bureau d’étude - assurer les mouvements d’entrée et de sortie des stocks et garantissez l’organisation du magasin - participer aux groupes de travail supply chain au niveau du groupe afin de contribuer à l’amélioration continue des processusIssu d'une formation supérieure en logistique et transport. Vous avez déjà une expérience dans un poste similaire ; vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement un ERP. Vous possédez des connaissances techniques. Vous êtes réactif, autonome et possédez un bon sens de l’initiative. Vous aimez travaillez en équipe.
Envie de travailler au sein d’équipes dynamiques ? Les technologies innovantes vous passionnent ? Alors n’hésitez plus, postulez ! Depuis plus de 30 ans, le groupe Europe Technologies apporte son expertise pour l’industrialisation, la fabrication, et la maintenance de pièces et sous-ensembles, dans diverses activités telles que l'aéronautique, le naval, l'énergie, la défense, l'agroalimentaire.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VALSERHôNE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à Bellegarde-sur-Valserine un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/06/2026. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions :- Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc.,Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents,Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches,Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25619
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Bellegarde-sur-Valserine.
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues.Commercialement, tu devras :Développer et gérer ton portefeuille client ;- Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ;- Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ;- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ;- Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;Développer la notoriété de WINSEARCH.Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;Sourcer sur nos différents jobboards ;S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;Suivre l'intégration des candidats placés.Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :Reporting régulier auprès de ton manager.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client des agents de tri F/H en horaires d'après midiVos tâches : - Trier les déchets recyclables (plastique, carton, métal, bois…) sur tapis roulant - Retirer les éléments non conformes ou dangereux - Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Participer à la bonne performance de la chaîne de tri Vos conditions de travail : - Horaires: 15h15 22h45 - 12,02€ de l'heure + 7.40 d'indemnité repas - Avantages Randstad : CET à 8% + CSE + FAST TT + congés payés
Cet établissement est reconnu pour son engagement dans le champ de la santé mentale des jeunes propose un environnement de travail stimulant, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie. Il assure une prise en charge globale des adolescents souffrant de pathologies psychiques et de pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologie, tout en intégrant une structure scolaire (collège et lycée) en partenariat avec l'Éducation nationale. L'équipe en place : Une équipe médicale composée de pédopsychiatres et de pédiatres, ainsi qu'un encadrement paramédical pluridisciplinaire : psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, psychomotriciens, éducateurs, pharmacien, etc.Le poste : – Convention FEHAP – RTT – Astreintes organisées Sous la responsabilité du médecin chef d'établissement h/f, vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés : - Assurer les adtâches (après évaluation lors d'une première consultation) et définir le projet de soins individualisé du patient ; - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire qui assure la prise en charge (débrief des prises en charge groupe et accompagnement notamment des psychologues) ; - Réaliser le suivi médical du patient au cours de son hospitalisation ; - Coordonner et piloter des groupes (en fonction des souhaits du praticien) ; - Accompagner la sortie du patient et assurer la coordination avec les acteurs de ville pour faciliter le suivi ; - Participer aux réunions institutionnelles (comtâche d'adtâche ; formation des équipes ; CME …) et aux coopérations avec les partenaires du projet Logement possible sur site selon les conditions de la convention
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en éclairage public (H/F) - Participez à la modernisation des infrastructures : pose et câblage d'armoires, installation d'équipements. - Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées. - Rédigez les comptes rendus d'intervention. - Veillez au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. - Contribuez à l'optimisation de l'organisation des chantiers - Formation CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou maintenance. - Expérience minimum de 3 ans en électricité ou maintenance. - Compétences en diagnostic de pannes, lecture de plans et schémas électriques. - À l'aise avec les outils informatiques et les travaux en hauteur/en extérieur.? - Salaire brut 2000.00 à 2150.00€ sur 13 mois + Paniers déplacement et repas + Prime congés + Prime d'intéressement Mutuelle PRO BTP Comité d'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie un portefeuille varié de TPE/PME (environ 30 dossiers 250 paies).Au quotidien, vous intervenez sur :La production des bulletins de paieLes charges socialesLes DSN (périodiques & évènementielles)L'administration du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles...La mise en place du CSELe conseil social auprès de vos clientsLa charge de travail est adaptée à votre niveau et l'équipe est toujours là pour vous soutenir !
Gérer la production d'environ 300 bulletins de paieÉtablir et suivre les déclarations sociales (DSN)Assurer le suivi des absences pour maladieConseil client
Notre client spécialiste du BTP en Savoie et Haute Savoie recherche un.e conducteur.rice de tombereau pour opérer dans leur carrière située à Planaz. Vous aurez pour missions : - manoeuvrer le tombereau - transport des matériaux - respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (39H). Lieu : Bassin Annecien Vous êtes titulaire du CACES désigné. Si vous avez déjà de l'expérience dans le métier, cela est un plus. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un Médecin Pédiatre(f/h), pour un poste en CDI à temps plein. Située au cœur d'un cadre naturel, calme et reposant avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, la clinique accueille des adolescents âgés de 12 à 18 ans nécessitant une prise en charge global. D'une capacité de 70 lits, l'établissement comprend deux grandes catégories de pathologies fréquemment rencontrées dans cette tranche d'age : -Les pathologie psychiques -Les pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologie Au sein de l'équipe médicale et en collaboration avec 4 autres praticiens, le Médecin Pédiatre (f/h) assure la prise en charge de 30 jeunes patients. L'équipe paramédicale au complet est composée de 3 AS, IDE de jours et de 3 AS, IDE de nuit. Des astreintes sont à prévoir à hauteur de sept/mois comprenant des nuits en semaine et un weekend. Un logement est mis à disposition pour le médecin le temps de l'installation. Horaires : 9h00 -17h00 Logiciel Hôpital Manager Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise : -Diplôme d'Etat de docteur en psychiatrie avec une spécialisation en pédiatrie -Compétences en diagnostic, traitement et suivi des patients. -Capacité à travailler en équipe et en autonomie. -Sens de l'empathie, de l'écoute et de la communication avec les patients et leur famille. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Aurélie Lequette * Téléphone agence : * Localité : Chanay 01420 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-31
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h/24 et 7 jours/7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24/7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collaboration entre spécialistes. Notre ambition est de rapproch...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Nous recherchons pour notre filiale FAMY TP basé à Valserhône (01) : Conducteur de bull H/F Dans le cadre du développement de nos activités et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un bull D6 3D sur divers chantiers de terrassements et VRD pour des travaux de production et de finition. Vos missions seront les suivantes : Vous avez à charge l'entretien courant de votre machine, qui vous est affectée, et vous évoluez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité Vous pouvez participer à diverses tâches annexes, telles que l'aide aux implantations, aux transferts des engins et à la mise en place des installations (clôture, sécurité, signalisation...) Vous êtes en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, et restez ainsi informé de l'évolution du marché sur votre secteur Liste non exhaustive Vous présentez une expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans la conduite de bulls sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES C2. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Ce poste est soumis à des déplacements à la semaine ponctuels. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Valserhône (01) avec des déplacements ponctuels à la semaine
Encadrant(e) technique Espaces verts Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique Espaces Verts à pourvoir dès février 2026 sur notre site de Valserhône, en remplacement d'un collaborateur partant. Votre rôle : encadrer les chantiers, transmettre votre savoir-faire et surtout accompagner au quotidien une petite équipe vers une progression concrète et un retour à l'emploi durable. Travailler aux Défricheurs, c'est rejoindre une équipe solidaire et investie, où chaque journée a un impact réel. En tant qu'Encadrant(e) Technique Espaces Verts au sein de l'association Les Défricheurs, vous êtes attendu(e) à la fois comme référent(e) technique, repère humain et pilier de l'organisation des chantiers. Concrètement, cela signifie que vous devrez : - Accueillir et intégrer les équipiers dès leur arrivée, poser un cadre clair, rassurant et structurant. - Organiser le travail au quotidien : préparer les chantiers, répartir les tâches, transmettre les consignes et veiller à leur bonne compréhension. - Former sur le terrain, par la démonstration, la répétition et la pédagogie, aux gestes professionnels des espaces verts. - Faire respecter les règles de sécurité, le cadre collectif et le matériel, avec fermeté et bienveillance. - Suivre l'évolution des personnes accompagnées, observer leurs progrès, leurs freins et leurs besoins. - Travailler en lien étroit avec la Conseillère en Transition Professionnelle, transmettre les informations utiles et participer au suivi des parcours. - Contribuer activement au retour à l'emploi durable : valoriser les compétences acquises, encourager la progression, préparer les prochaines étap
RESPONSABILITÉS : La Recyclerie du Pays Bellegardien est engagée dans l'économie circulaire et l'insertion professionnelle. Elle a pour mission de collecter, trier, valoriser et revendre des objets de seconde main, tout en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable. Sous la responsabilité du Responsable de site, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion intervient au cœur de l'activité de la ressourcerie en assurant l'encadrement technique et pédagogique des salariés en parcours d'insertion. Encadrement technique et organisation de l'activité • Organiser et superviser les activités de collecte, tri, valorisation, livraison, accueil du public et gestion du dépôt. • Planifier le travail de l'équipe et répartir les tâches selon les compétences • Former les salariés aux gestes professionnels (tri, manutention, livraison, accueil public) • Garantir la qualité des productions et le respect des procédures internes • Veiller à l'entretien des espaces de travail et du matériel Accompagnement des salariés en insertion • Transmettre les savoir-faire et savoir-être professionnels • Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de la ponctualité et du travail en équipe • Observer et évaluer la progression des salariés • Travailler en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel Sécurité et cadre de travail • Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Prévenir les risques liés à la manutention et à l'utilisation du matériel • Maintenir un cadre de travail structurant, bienveillant et inclusif Conditions et avantages • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE : chèques vacances, billetterie à prix réduit... • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Engagé(e) en faveur du réemploi, vous savez transmettre vos compétences et encadrer des personnes en parcours d'insertion. Pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de maîtriser les outils bureautiques. Vous aimez le travail en équipe et êtes adaptable à des publics variés. Une expérience technique ou auprès de publics en insertion est un atout.
RESPONSABILITÉS : Votre mission En tant que Chirurgien.ne-Dentiste, vous aurez pour rôle : • D'assurer des soins de qualité à votre patientèle • De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique • D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques Rémunération Rémunération attractive composée : • d'un fixe garanti, déterminé selon votre expérience (entre 4250 et 5000 bruts par mois) • et d'un variable permettant d'atteindre 28 à 32 % du chiffre d'affaires. Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages • CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis • Temps plein 35H par semaine • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé • Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. • Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations • Liberté de prescription et d'organisation des soins • Travail en journée du lundi au vendredi • Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié • Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération • Logiciels médicaux fournis • Patientèle assurée • Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport • Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en chirurgie dentaire en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. • Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France (ou en cours d'inscription). • Vous avez idéalement plus de deux ans d'expérience en France ou avez réalisé des remplacements. • Vous êtes engagé.e pour une pratique centrée sur la qualité et le bien-être du patient. • Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
Vous êtes Chirurgien-Dentiste omnipraticien (F/H) passionné.e par votre métier ? Imaginez un environnement où vous pouvez pleinement vous consacrer à vos patients, libéré.e des contraintes administratives. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, est basé dans un centre pluridisciplinaire moderne à Valserhône (Ain). Le réseau national, fondé en 2018 par des médecins, et aujourd'hui implanté dans plusieurs villes, œuvre pour garantir à tous un accès à des soins de qualité.
Dans cet environnement multi-conventions (prestation de services, industrie, etc.), vous réalisez les missions suivantes : établissement des bulletins de salaires, charges, DSN, rédaction de contrat, solde tout compte, rupture conventionnelle, conseil clients. Le logiciel utilisé est Silae.Le nombre de dossiers confiés/ bulletins à réaliser sera adapté à votre niveau de technicité en accord avec vos attentes.Vous conseillez vos clients et vous pouvez vous appuyer sur un cabinet d'avocats spécialisé en droit social auprès duquel sont externalisées les tâches qui relèvent du contentieux.
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Valserhône recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre moderne, structuré et orienté qualité. L’établissement offre un environnement récent et performant, pensé pour permettre aux praticiens de se concentrer exclusivement sur leur cœur de métier. La patientèle est variée et abondante grâce à la présence d’autres professionnels de santé au sein du centre, favorisant des parcours coordonnés et un suivi global des patients. Le poste offre une large autonomie clinique, un plateau technique complet, et des possibilités d’évolution au sein d’une structure dynamique tournée vers la prévention, l’éducation à la santé et l’échange entre confrères. L’organisation permet un exercice serein, avec un temps de travail modulable et une rémunération attractive basée sur le % du chiffre d’affaires selon expérience. Missions • Assurer les soins dentaires courants et les actes chirurgicaux selon les besoins • Effectuer les diagnostics et plans de traitement en toute indépendance clinique • Collaborer avec les autres professionnels du centre pour un parcours patient cohérent • Garantir le respect des règles de stérilisation, traçabilité et sécurité • Participer aux actions de prévention si souhaité • Organiser son planning avec l’appui du secrétariat • Assurer une communication claire et rassurante auprès des patients Conditions • Rétrocession attractive basée sur le % de chiffre d'affaires • Plateau technique moderne à disposition : Planmeca 3D et Ceph, 3-Shape, ambidextre Anthos, ETK, My-Ray 2D, Acteon-Satelec, MicroMega, NSK, Kavo, Geistlich, Hu-Friedy, Dürr Dental • Stérilisation et traçabilité aux normes : Miele, Euroda, Gamasonic, DentsplySirona • Laboratoire de prothèse 100% fabrication française • Assistantes dentaires et secrétariat présents pour un exercice fluide • Accompagnement par une chirurgienne-dentiste responsable d’activité dentaire • Formation interne, coaching spécialisé et formation continue • Partenariats avec des laboratoires dentaires locaux • Temps de travail modulable, dès 20h/semaine possible • Prise en charge partielle des transports, tickets restaurant, mutuelle avantageuse • CDI cadre avec sécurité professionnelle et mobilité possible au sein du réseau Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Maîtrise du français médical • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe et engagement pour la qualité des soins Avantages • Exercice sans contrainte administrative • Patientèle existante et flux assuré • Totale indépendance sur les diagnostics et plans de traitement • Possibilité de développer vos compétences grâce à un accompagnement continu • Environnement bienveillant, à taille humaine et axé sur la coopération • Échanges facilités entre praticiens grâce à la pluridisciplinarité interne • Liberté d’organisation du travail et de la progression professionnelle • Cadre stable, moderne et stimulant Contact O7 44 31 66 97
Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d’un large réseau de partenaires partout en France et de l’accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats.
Tes missions : - Véritable ambassadeur FRONERI, tu assureras le suivi et le développement d’une clientèle d’Hyper & Supermarchés sur un secteur géographique déterminé (environ 100 points de vente) au sein de notre force de vente, ainsi que tout le back up administratif - Tu dynamiseras la vente de nos produits et tu représenteras nos marques auprès de nos clients en GMS - Expert de notre marché, tu optimiseras la visibilité de nos gammes à travers à des implantations et des actions merchandising et tu assureras une présence optimale de nos produits dans les linéaires - Avec tes talents de commercial, tu négocieras et assureras la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant les moyens mis à disposition. - Intégrés à une équipe de taille humaine, tu seras rattaché à un Responsable de Région et auras du renfort durant la période estivale -CDD à pourvoir dès fevrier 2026 - jusqu'à septembre 2026 -Ordinateur et téléphone professionnel -Véhicule de service -Indemnités de frais de vieProfil : - Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta force de proposition - Tu es organisé(e), capable d’analyser et à l’aise avec les chiffres - Bac +2/3 dans le domaine de la grande distribution - Tu as déjà de l'expérience dans un poste similaire
Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées ! Nous commercialisons des produits sous marques nationales (Extrême, La Laitière, Côte d’Or, Nuii, Oasis Sorbet, Smarties, Milka, Oreo, Toblerone, Daim, Pirulo, …) et sous marques de distributeurs, sur l’ensemble des circuits de distribution. Nous rejoindre, c’est adopter notre vision entrepreneuriale, notre orientation client et consommateur et intégrer des équipes créatives dans un environnement en expansion.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un Médecin Pédiatre(f/h), pour un poste en contrat à temps plein. Située au cœur d'un cadre naturel, calme et reposant avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, la clinique accueille des adolescents âgés de 12 à 18 ans nécessitant une prise en charge global. D'une capacité de 70 lits, l'établissement comprend deux grandes catégories de pathologies fréquemment rencontrées dans cette tranche d'age : - Les pathologie psychiques - Les pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologieAu sein de l'équipe médicale et en collaboration avec 4 autres praticiens, le Médecin Pédiatre (f/h) assure la prise en charge de 30 jeunes patients. L'équipe paramédicale au complet est composée de 3 AS, IDE de jours et de 3 AS, IDE de nuit. Des astreintes sont à prévoir à hauteur de sept/mois comprenant des nuits en semaine et un weekend. Un logement est mis à disposition pour le médecin le temps de l'installation. Horaires : 9h00 - 17h00 Logiciel Hôpital Manager
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations de production d'eau et de traitement des effluents.Vous assurez le suivi des paramètres physico-chimiques du circuit eau/vapeur des chaudières et veillez à la conformité des rejets.À ce titre, vos principales missions seront de :Réaliser les rondes journalières et contrôler les installations de traitement des eaux.Effectuer et suivre les analyses d'eau de chaudières et de la station de traitement.Assurer la maintenance de premier niveau sur la production d'eau déminéralisée.Gérer les consommations de produits chimiques et organiser les prélèvements.Identifier les anomalies, analyser les causes et mettre en place des actions correctives.Tenir à jour la documentation technique et les procédures du traitement d'eau.
Vous êtes passionné(e) par le droit des sociétés ?Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif ?Alors cette opportunité est faite pour vous !Votre rôleAu coeur de l'équipe, vous deviendrez un véritable partenaire de confiance pour une clientèle variée (TPE, PME, tous secteurs confondus). Vous interviendrez à chaque étape clé de la vie des sociétés :Conseil stratégique: accompagner les clients dans leurs choix juridiques, sociaux et fiscaux.Création & transformation: sécuriser et structurer les projets d'entreprise.Rédaction sur mesure: donner forme aux ambitions des clients à travers statuts et actes adaptés.Vie sociale des sociétés: animer et encadrer les assemblées générales.Accompagnement proactif: anticiper les besoins juridiques et construire des relations durables.Ces missions sont évolutives selon vos aspirations et votre expertise.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Parce qu'ici, le bien-être et l'épanouissement professionnel ne sont pas des promesses, mais des réalités :Un cadre de travail convivial et humain, où chaque idée a sa place.De réelles perspectives d'évolution, soutenues par des formations continues.Des avantages attractifs : horaires flexibles, primes motivantes, télétravail aménageable.Une culture du respect de l'équilibre vie pro / vie perso.
Avec qui ? Un responsable social qui connaît parfaitement les clients et le cabinet depuis plusieurs années, ainsi qu'une équipe soudée qui compte 2 gestionnaires Que ferez-vous ? Prise en charge d'un portefeuille multi-conventions TPE/PME Etablissement des bulletins et déclarations sociales Gestion administrative du personnel (DPAE, contratli>Conseil clients
Dans un premier temps vous intervenez en binôme sur un portefeuille varié (PME, start-up, conseils bureaux d'études, BTP, HCR...), puis à terme, vous gérez votre portefeuille en total autonomie. Vos missions : - Saisie des variables, établissement des bulletins de paie, saisie des DSN - ADP : établissement des contrats, DPAE, absences, solde de tout compte, mutuelle et prévoyance - A terme possibilité d'accompagner techniquement des juniors en soutient des managers - Relationnel client - Veille juridique Rémunération à définir selon profil (>35K€), 35h + 8 jours de récup, participation, 13ème mois.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Chef d'Équipe Gros Œuvre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à superviser les équipes sur les chantiers, coordonner les travaux, assurer le respect des normes de construction et garantir la qualité des ouvrages. Vous serez également responsable de la planification des tâches, de la gestion des ressources et de la communication avec les différents intervenants. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous devez faire preuve de leadership, être capable de gérer efficacement votre temps et de résoudre les problèmes de manière proactive. - Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Compétences techniques : - Gestion de projet - Connaissance approfondie des normes de construction - Planification de chantier - Supervision d'équipe - Préparation et organisation du travail quotidien - Implantation d'un ouvrage - Connaissances des techniques de coffrages et banches Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et évoluer dans un environnement professionnel stimulant !
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de logements, une production annuelle de près de logements et collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché (e ) à la Directrice d'agence, vous pilotez les activités de commercialisation d'attribution, de maintenance et d'entretien des logements vacants. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation d'équipeDéfinir et fixer les objectifs de l'équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte.Assurer le recrutement et l'intégration des membres de votre équipe.Accompagner la performance individuelle et collective via des entretiens formalisés (hebdomadaires ou mensuels) et des réunions d'équipe.Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l'activité en s'appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d'amélioration à sa Direction et ses équipes. Pilotage de la gestion commerciale et techniqueMise en œuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,Optimisation des résultats : réduction de la vacance commerciale, prévention de l'impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets.Application et suivi de la politique sociale dans le respect du cadre réglementaire, notamment sur l'attribution et l'équilibre de peuplement.Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,Garantir la qualité des dossiers présentés aux commissions,Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation.Mettre en œuvre les politiques d'entretien et de maintenance des logements vacants.Gérer efficacement les budgets alloués, participer à leur élaboration, surveiller leur utilisation et justifier les dépenses.Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d'entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine. Représentation institutionnelle et partenariatsReprésenter la société et l'agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d'habitants et des services internes.Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.).
Gestionnaire d'immeubles - F/H Au sein de la Direction territoriale Rhône Bourgogne, rattaché(e) au Responsable territorial, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires, vous assurez au quotidien la relation client sur le terrain dans un objectif de qualité de service en lien avec les gestionnaires clientèles.Personne de terrain, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients via notre logiciel interne, de la saisie à sa résolution dans le respect des procédures d'entreprise et des délais de traitement.Vous renseignez les locataires sur leur compte, leurs droits et obligations, les travaux prévus dans leur résidence et réalisez également toutes les démarches nécessaires afin d'éviter les impayés.Votre mission inclut également les visites commerciales, en fournissant toutes les informations nécessaires sur les équipements, infrastructures et services de proximité.Vous intervenez aussi dans la gestion de la sortie du locataire via des visites conseil. Et dans un souci d'anticipation, vous prévoyez si besoin des travaux de remise en état avant relocation. Vous réalisez les états des lieux, chiffrage compris. Vous commandez les travaux aux entreprises et contrôlez leurs interventions (réalité et délais du service assuré, fournitures, contrôle du temps passé) et assurez la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle ascenseurs.) en lien avec les équipes internes.Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des entreprises qui interviennent dans le cadre des contrats d'entretien et des commandes ponctuelles de travaux.Vous faites respecter l'application du règlement intérieur. Vous veillez à la qualité de vie des locataires grâce aux relations de proximité que vous entretenez avec eux.
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'environnement et de l'énergie pour les aider à optimiser leurs processus de traitement et valorisation énergétique. Votre rôle est de garantir la production d'eau ultra-pure nécessaire au bon fonctionnement des chaudières, en assurant les analyses, le suivi des installations et l'optimisation des traitements. À ce titre, vous serez amené à : Réaliser les analyses physico-chimiques de l'eau (conductivité, pH, dosages) pour garantir sa pureté ; Utiliser et maîtriser le spectrophotomètre et autres équipements d'analyse de laboratoire ; Suivre et optimiser les installations de traitement (filtration, épuration, dosage de réactifs) ; Assurer la maintenance préventive des capteurs et équipements de mesure ; Effectuer les réglages nécessaires pour maintenir les paramètres de qualité ; Coordonner avec les sociétés externes d'analyses et valider leurs résultats ; Documenter les résultats et assurer le reporting technique. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation BTS Chimie, analyses biologiques ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 3 ans en traitement d'eau potable ou analyses chimiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyses physico-chimiques et avez une appétence pour l'environnement laboratoire. Rencontrons-nous : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d'avenir au service de l'environnement - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group
Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventions. Le logiciel utilisé est SILAE. En lien avec les qualités nécessaires au métier de gestionnaire de paie en cabinet, vous faîtes preuve de proactivité, vous savez prioriser et gérer les urgences. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vous faîtes preuve de curiosité d'esprit et êtes en capacité à prendre des initiatives.
Vos missions :Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes :Élaboration des bulletins de paie via SilaeDéclarations sociales (DSN)Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc.Suivi des absences, congés et arrêts maladiePremier niveau de conseil en droit social auprès des clients
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations de production d'eau et de traitement des effluents.Vous assurez le suivi des paramètres physico-chimiques du circuit eau/vapeur des chaudières et veillez à la conformité des rejets. À ce titre, vos principales missions seront de : Réaliser les rondes journalières et contrôler les installations de traitement des eaux. Effectuer et suivre les analyses d'eau de chaudières et de la station de traitement. Assurer la maintenance de premier niveau sur la production d'eau déminéralisée. Gérer les consommations de produits chimiques et organiser les prélèvements. Identifier les anomalies, analyser les causes et mettre en place des actions correctives. Tenir à jour la documentation technique et les procédures du traitement d'eau. De formation Bac?Pro à BTS (Métiers de l'eau, maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique...) ou fort d'une expérience significative en exploitation de gestion de l'eau. Vous possédez des connaissances en traitement de l'eau, électromécanique et automatisme, ainsi qu'une pratique des équipements d'instrumentation (pH-mètre, spectrophotomètre, etc..). Si vous êtes autonome, rigoureux et organisé et que vous êtes avant tout curieux et motivé, avec une vraie envie de vous investir et de progresser, alors rejoignez SUEZ Recyclage & Valorisation, acteur majeur de la gestion durable des ressources, et participez à la production d'énergie verte issue de la valorisation des déchets !
Description du poste : Votre mission au sein de cette entreprise sera de réaliser des travaux de couverture et de zinguerie sur différents types de toitures (neuf ou rénovation), afin d'assurer l'étanchéité et la protection des bâtiments. Description du profil : Expérience en couverture et zinguerie (2 ans minimum souhaité) Certificat professionnel ou expérience confirmée sur chantier Permis B obligatoire (conduite véhicule entreprise)
Description du poste : Assurer le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des joints d'étanchéité finis, afin de garantir leur conformité aux normes internes, aux exigences clients et à la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et dans le même secteur d'activité.
Vous gérez un portefeuille d'une 30aine de dossiers variés (TPE, PME, professions libérales...).Supervision d'assistants qui réalisent la tenue de vos dossiers Ceci vous permet de consacrez votre temps au suivi et à l'accompagnement de vos clientsVous intervenez de la révision à la clôture des comptesReconnu pour vos qualités techniques et relationnelles, vous faîtes preuve de sérieux et de pédagogie. Ses atouts vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe et d'établir une relation de confiance avec vos clients. La proximité est une valeur essentielle au sein de cette structure.Diplômé d'une formation comptable (Bac+2/3 souhaité), vous disposez idéalement au moins de 3 d'expérience à un poste similaire en cabinet comptable ( Kspan>
Votre mission :Gérer un portefeuille multi-conventionnel de 80 dossiers et environ 300 paiesAccompagner et conseiller une clientèle locale de TPE sur la paie, ADP et le conseil social (contrats, DPAE, autorisation de travail, maladie...)Utiliser le logiciel Silae pour optimiser votre gestion
? Vos missions principales, si vous les acceptez :Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et curative des installations CVC (Chauffage, Ventilation, ClimatisationEn toute autonomie et en lien direct avec nos clients, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre savoir-faire sur le terrain !? Ce que vous ferez au quotidien :? Intervenir sur des équipements CVC dans des environnements tertiaires ou industriels.✅ Garantir le bon fonctionnement des installations et veiller à leur conformité.? Assurer un suivi administratif rigoureux des contrats et interventions.? Entretenir et nettoyer les équipements, outils, véhicules et zones d'intervention.? Communiquer les avancées des chantiers et partager vos retours d'expérience.? Et surtout... représenter fièrement l'entreprise auprès de nos clients !? Des déplacements régionaux sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de nos résidences.Vos missions :?Propreté des parties communes :Assurer le nettoyage des parties communes et des abords immédiats.Gérer le traitement des ordures ménagères pour maintenir un environnement propre et agréable.?Relation avec les locataires :Répondre aux demandes des locataires et suivre leurs réclamations via un outil numérique sur Smartphone.Sensibiliser les locataires au respect des règles de vie collective et veiller à leur application.?Suivi technique :Superviser et contrôler les interventions des entreprises sous contrat.Suivre la réalisation des travaux et assurer la veille technique Avantages :13ème mois + Primes vacances35h (25 CP )Prime d'anciennetéCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d'intéressementPlan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeurCSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 75% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interneConciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Newrest recrute aujourd’hui un Chef de Cuisine Tournant en restauration collective H/F afin d'intervenir sur les départements du Rhône et de l'Ain. Informations sur le site: Type de site: Scolaire, médico-social & restauration d'entreprise Horaires: Principalement du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Une possibilité de travailler les week-ends de façon ponctuelle Effectif de l’équipe: Variable suivant les sites clients Nombre de couverts: De 60 à 700 couverts par jour suivant les sites clients Autres : Véhicule de service (carte Total et télépéage) / 2200-2400 euros brut mensuel, 13ème mois et téléphone professionnel. MISSIONS : Vous apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives Vous établissez vos menus en lien avec une diététicienne ainsi que votre chef gérant Vous avez la charge de la production froide et chaude ainsi que du service en respectant les standards de qualité Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification). Vous aurez la charge d’encadrer, de former, d’organiser et coordonner le travail de votre équipe. Vous serez responsable des approvisionnements et de la gestion de vos denrées alimentaires. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel Issu(e) d’une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations avec le client. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, des règles d’hygiène. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits frais. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s’adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l’âme d’un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez d’expatriation ? Rejo...
ENSEMBLE CONSTRUISONS NOS RÉUSSITES! Depuis , le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l'ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis d'être nommé à nouveau cette année comme l'entreprise proposant le plus grand choix de produits locaux avec + de 3600 produits de nos régions. Son parcours est jalonné de rencontres, d'acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance, à son rayonnement et à son ancrage territorial. En quelques chiffres : 1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET 2021 : le groupe compte 40 magasins Carrefour et Carrefour Market implantés en Haute-Savoie (74) , Savoie (73) , Ain (01) , Isère (38) , Rhône (69) , Jura (39), et emploie 3000 collaborateurs Avec une forte culture d'entreprise, le groupe PROVENCIA, toujours dirigé par la famille fondatrice, a l'ambition de devenir l'acteur n°1 du recrutement en région Rhône Alpes en proposant de nombreux avantages à ses collaborateurs et de véritables plans de carrière . Avantages : * Mutuelle Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Effectuer des tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits. Accueillir , servir et renseigner le client Motivation Assiduité Relation clients Connaissance produits
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages : * Mutuelle ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTER RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Au sein de la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne et rattaché(e) au Responsable territorial, vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires. Acteur(trice) essentiel(le) du terrain, vous garantissez chaque jour une relation client de qualité et un suivi de proximité en collaboration avec les gestionnaires clientèle. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'immeubles engagé(e) et dynamique.Vos missions :Gérer en autonomie les réclamations clients via notre logiciel interne, de la saisie à la résolution dans le respect des procédures et des délaisInformer les locataires sur leur compte, leurs droits, leurs obligations et les travaux prévus, tout en prévenant les impayésRéaliser des visites commerciales et présenter les équipements, infrastructures et services de proximitéAccompagner les locataires lors de leur départ via des visites conseil et anticiper les travaux éventuels de remise en étatEffectuer les états des lieux, chiffrer les besoins, commander les travaux et contrôler les interventions des entreprisesAssurer la surveillance des équipements techniques et de sécurité en lien avec les équipes internesSuivre et contrôler les prestations réalisées dans le cadre des contrats d'entretien et des interventions ponctuellesVeiller au respect du règlement intérieur et contribuer à la qualité de vie des locataires grâce à des échanges réguliers
Avec 6 sociétés implantées sur l'ensemble du territoire et plus de logements, le Groupe ICF Habitat, filiale logement de la SNCF, compte parmi les principaux opérateurs de logements en France.Partenaire des collectivités locales et acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe imagine le logement de demain : un habitat responsable, innovant et à visage humain, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics.Au sein de notre société, et rattaché(e) à la Direction Territoriale Rhône Alpes Bourgogne, vous contribuez à la commercialisation des logements vacants ou en préavis (logements et garages) dans un objectif de réduction de la vacance.Vos missionsAssurer la commercialisation des lots vacants ou en préavis, de la recherche de candidats jusqu'au passage en commission d'attribution, dans le respect des obligations légales et réglementaires.Identifier les caractéristiques des biens à louer et les profils des candidats adaptés, selon la politique d'attribution de la société.Effectuer le rapprochement entre l'offre et la demande pour tout type de lot (logement, garage, etc.).Planifier et animer les visites de logements, recueillir les candidatures et constituer les dossiers complets.Organiser, le cas échéant, des entretiens avec les candidats.Suivre la vacance du patrimoine et réaliser un reporting régulier auprès de la Responsable Commercialisation.Transmettre les données de suivi nécessaires à la réalisation des tableaux de bord (propositions, refus, délais de réservation.).Participer à l'animation des pré-CALEOL (commissions d'attribution) en lien avec la Responsable Commercialisation, le Directeur Territorial et les gestionnaires d'immeubles.Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des candidats locataires, en valorisant l'image et les valeurs d'ICF Habitat.Le mot du manager :Parce que nos équipes de commercialisation sont au cœur de notre stratégie, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Vos missions sont évolutives et en phase avec vos compétences. A ce titre vous intervenez sur :La production de bulletins (/mois)L'établissement des charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSNLe recueil et traitement des informations des salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptesLe suivi des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite Sous la supervision directe de l'associée responsable de pôle social/ juridique, vous gérez en autonomie votre portefeuille et contribuez activement à la réussite de votre activité. Le service compte à ce jour 6 gestionnaires de paie. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 années à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d'accompagner le directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de l'équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :- Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats.) - Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client - Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité- Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante - Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe Devenir Adjoint Directeur d'Agence chez SG, c'est jouer un rôle clé dans le pilotage de l'agence et l'accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels.)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE).Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe
Vous cherchez un poste alliant responsabilité, autonomie et esprit d'équipe ? Notre client, entreprise leader dans son secteur, recherche un Conducteur de Ligne (F/H) pour rejoindre ses équipes à ValserhôneHoraires : 5h12h // 12h 19h tournant Salaire + paniers Vos missions : Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. Asssrer la cadence, la qualité et la conformité des produits. Réaliser les réglages et les changements de format. Effectuer les contrôles qualité et la traçabilité. Diagnostiquer et intervenir en cas de panne simple. Participer activement à l'amélioration continue de la production. Une première expérience en conduite de ligne est un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités. Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Cette offre vous intéresse? envoyez nous votre CV!
Vous aurez en charge un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE et PME de secteurs divers (associations, BTP, carrosserie, prestation de service, &curie de courses automobile, restaurant, etc.). Vous serez en autonomie sur des missions clés telles que : La gestion de la paie: Collecter les éléments variables de paieÉtablir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives et de la législation en vigueurGérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)L'administration du personnel: Rédiger les contrats de travail et autres documentsAssurer la gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc.).Le conseil et accompagnement clients:Répondre aux questions des clients en matière de paie et de gestion socialeVeiller à la conformité de leurs obligations sociales et les informer des évolutions légales. Vous interviendrez sur OPENPAIE pour les dossiers jusqu'à 10 salariés et sur SILAE pour les autres dossiers (cela peut correspondre à environ 40% de vos dossiers sur SILAE)
Rattaché(e) à un associé, vous prenez en charge un portefeuille varié (environ 120 clients TPE, SAS, etc.) et assurez : La collecte des variables et la production de 300 à 350 bulletins / moisLa gestion des DSN et de l'administration du personnelLe conseil social et la veille juridique auprès de vos clientsLe travail sur SILAE, logiciel leader du marchéVous travaillerez sur le logiciel SILAE.
Une mission d'intérêt généralNos collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement ayant pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Aux côtés de la Chef de service RH de la direction interrégionale Auvergne Rhône Alpes (environ 500 collaborateurs) et en collaboration avec 1 chargée de gestion RH et une assistante RH vous assurez la gestion RH de votre périmètre, dans le respect des règles et processus en vigueur.En tant que Chargé de gestion Ressources Humaines, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- Les recrutements du personnel « non-cadre » : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens avec les managers, et gestion des propositions d'embauche- Les démarches administratives liées aux contrats (CDD, CDI, alternance, stages), suivi des périodes d'essai, gestion des absences, déclarations des AT et des dossiers disciplinaires- Le suivi des tableaux de bord RH régionaux- La mise à jour des DUERP, Papripact et bilan HSCT- Les relations avec les écoles : développement de partenariats et participation à des événements de recrutement (forums, job dating)C'est accompagner :- Les managers dans leurs problématiques RH, en apportant des conseils adaptés dans le respect des politiques internes et accords d'entreprise- Les salariés au quotidien (démarches administratives, souhaits d'évolution, .)C'est contribuer en lien avec les pôles d'expertise de la DRH du Siège :- Au suivi et à la fiabilité des tableaux de bord sociaux : indicateurs RH, analyse des données- Au déploiement des projets transverses du service
Le Système d'Information (SI) de Lyon Métropole Habitat est modulaire et chaque fonction dispose d'un module applicatif spécifique permettant une meilleur flexibilité et évolution du SI. Un tiers des applications sont développées en interne pour coller aux besoins des métiers.La Direction Innovation Digitale et Systèmes d'Information (DIDSI) est donc à la fois intégrateur, auto-éditeur et auto - hébergeur de la plupart des applications avec un panel de technologies larges. Pour remplir ses missions, la DIDSI s'appuie sur une équipe de 35 personnes dont la moitié sont des collaborateurs(rices) de Lyon Métropole Habitat avec des profils de responsables d'applications ou de systèmes, la partie externalisée concernant le support utilisateurs et des profils de développeur. La gouvernance du SI s'appuie sur des référents métiers répartis dans les différentes directions. La DIDSI recherche un Chef De Projet Informatique Environnement de travail - Ingénieur Environnement de travail expérimenté et polyvalent. Au sein de l'équipe infrastructures de LMH, encadré par un responsable informatique, vous aurez les missions principales suivantes :- Aider à la stratégie des infrastructures de l'entreprise (politique de dotation informatique, politique d'impression, etc)- Participer aux choix techniques et à la conception des infrastructures, en accord avec les besoins de l'entreprise- Intégrer de nouvelles solutions et services : Définir les solutions et les mettre en œuvre- Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les composants existants- Assurer la résolution d'incidents sur votre périmètre d'intervention (niveau 2/3)- Standardiser et automatiser sur votre périmètre d'intervention- Élaborer et mettre à jour les documentations techniques- Définir les procédures d'exploitation, d'administration, de déploiement- Piloter les prestataires- Assurer la continuité de services et la sécurité informatique des données de l'entrepriseVous partagerez un sens aigu du service client et contribuerez ainsi aux projets d'amélioration de la performance du SI. -Connaissances techniques nécessaires : Microsoft Windows poste de travail et serveurs (AD, GPO, WSUS, Powershell, Microsoft 365, Entra, Exchange, Teams, Système d'impression, Visioconférence, gestion des salles visio, Téléphonie Mobile, etcAutres compétences souhaitées : Veeam, LAN/WAN, WiFi, SSO, Copilot.
Le département Stratégie et valorisation immobilière recherche un(e) coordinateur de travaux (H/F) à temps plein en CDI pour la direction du patrimoine. Au sein de la Direction du patrimoine, le service des résidences spécialisées intervient sur environ équivalent logements, répartis sur une centaine de résidences et confiés à des gestionnaires externes par conventions.Ces résidences accueillent des publics spécifiques et variés, de type étudiants, personnes âgées, personnes handicapées, bénéficiaires d'accompagnement social.. Le service gère également les logements de 3 gendarmeries. L'équipe (6 collaborateurs et 1 responsable) est composée de trois coordinateurs de travaux, une chargée de gestion des résidences spécialisées , un gestionnaire administratif et une assistante. Vous êtes rattaché(e) au responsable du service des Résidences Spécialisées et les missions à réaliser seront les suivantesAnalyser les besoins et pathologies des bâtiments, ainsi que les dysfonctionnements liés aux équipements, et proposer des actions correctives ou préventivesOrganiser et planifier des travaux de gros entretien et d'amélioration en intégrant les demandes d'autorisations et les diagnostics avant travauxAssurer la consultation des entreprises dans le cadre des marchés publics, contrôler les devis et factures et lancer les chantiers jusqu'à leur réceptionReprésenter la maitrise d'ouvrage et piloter les prestataires : entreprises de travaux, maîtres d'œuvre ou assistants à maîtrise d'ouvrageVeiller à la conformité des travaux et à la sécurité des chantiers en particulier en site occupé et dans des établissements recevant du publicIntervenir sur les sinistres, prendre les mesures conservatoires, engager et suivre les dossiers d'assurances et participer à des expertises techniquesÊtre garant de l'information aux gestionnaires de résidences sur les travaux menés et sur l'organisation des chantiers en concertation avec euxOrganiser son plan de charge et de suivre l'avancement des dossiers en assurant les retours réguliers auprès du responsable de service. Les connaissances nécessaires sont les suivantes :Travaux du bâtiment tout corps d'états : gros entretien, maintenance et améliorationsPathologies du bâtiment et des équipements techniquesSécurité des chantiers et diagnostics avant travauxObligations applicables aux établissements recevant du publicMarchés publics et procédures administratives applicables aux travaux.
Description du poste :Au sein de l'équipe juridique du cabinet vous intègrerez une équipe de 2 juristes et interviendrez sur diverses missions telles que :Veille et documentation juridiqueConseil et accompagnement des dirigeantsGestion juridique courante des sociétésOpérations exceptionnelles
Nous recrutons plusieurs : GARDIEN(NE)S D'IMMEUBLES NON LOGES (F/H), Plusieurs postes CDI À TEMPS PLEIN à pourvoir immédiatement, situés sur les secteurs de :VAULX-EN-VELIN (Noirettes, Grand bois, Les brosses)SAINT-PRIEST (Centre ville, Bel Air) Premier représentant d'Est Métropole Habitat (EMH) en proximité avec les locataires, le(a) gardien(ne) d'immeuble est appelé(e) en interne « Responsable d'immeubleLes missions :Entretien courant de la résidence :Nettoyer les espaces communs et extérieurs pour les maintenir propres et agréablesAssurer la gestion des ordures ménagères (sortir les containers et nettoyer le local) Gestion technique : Contrôler l'état de fonctionnement des équipements de la résidenceEffectuer des réparations simples (serrurerie, ampoules, mobilier...)Coordonner les interventions des prestataires externes Gestion locative et relation client : Accueillir les nouveaux locataires Réaliser les états des lieux entrants et sortantsRéaliser des "visites conseil" avant l'état des lieux sortant Gestion sociale et communication : Contribuer à al diffusion de l'information entre EMH et les locataires (affichage de documents, explications, présentation des gros travaux d'entretiensContribuer à la régulation des tensions entre habitants, ou entre les locataires et EMH, par votre présence, et par vos observations (comportement des clients, dégradationsOrganisation du temps de travail et informations salariales Horaires de travail : du lundi au vendredi - 7 heures par jour - 5 heures de travail le matin (essentiellement consacré au nettoyage2 heures de travail l'après-midi (état des lieux, suivi technique, actions de sur-entretiensLes horaires de début du service varient selon l'organisation de chaque site. Matin : début à 6h,6h30 ou 7h selon l'horaire de passage du service collecte des ordures ménagères. Après-midi : début à 13h30 ou 14h.
Description du poste : Vous possédez l'expertise pour transformer une ambition client en une réalité industrielle optimisée ? Vous êtes le/la Référent technique capable de jongler avec les délais, les contraintes de production et l'excellence ? Ce rôle clé, qui rend compte directement à la direction, est le point de convergence entre la demande commerciale et l'exécution en atelier, faisant de vous le garant de la performance opérationnelle. En tant que Planificateur et Ordonnancement, vous êtes le/la pivot qui transforme chaque dossier de fabrication en un ordre de fabrication précis. Votre responsabilité principale est d'assurer l'adéquation technique entre le souhait client et les processus internes. Vos Responsabilités Stratégiques : - Management ADV de 2 collaborateurs - Planification & Maîtrise du Flux (L'Anticipation) - Concevoir et gérer : Élaborer et tenir à jour le planning global, en intégrant toutes les contraintes techniques et les délais. - Animer la performance : Mener la réunion quotidienne de planification. - Pilotage d'outils : En tant que référent technique, vous êtes responsable de l'outil Direct Planning, assurant son évolution et son adaptation en collaboration avec le prestataire. - Lancement technique - Décision stratégique : Déterminer les moyens techniques les plus appropriés pour garantir les meilleurs délais et les meilleurs coûts de production. - Établir et vérifier méticuleusement le dossier de fabrication. - Gestion des ressources Poste en CDI. Salaire fixe proposé sur 13 mois Mutuelle PPV Titres restaurant Description du profil : Vous avez déjà une réelle expérience sur un poste similaire. Expertise technique indispensable : Une connaissance pointue des processus industriels. Solide maîtrise des outils informatiques, incluant l'ERP VolumSoftware et Direct Planning. Vos Qualités Humaines : - Sens de l'organisation exemplaire et grande capacité d'adaptation face à l'imprévu. - Excellent sens des relations humaines et diplomatie pour interagir efficacement avec les clients, fournisseurs et équipes internes. - Un Engagement QSE Réel - une culture d'amélioration continue : participez aux revues de direction annuelles ISO 9001 et 14001, proposez des axes de développement QSE, et veillez à l'atteinte des objectifs qualité pour les processus essais et relations clients. Si vous êtes prêt(e) à endosser le rôle de Planificateur et Ordonnancement (Référent) et à être la clé de voûte de la productivité, postulez !
À propos du poste Rejoignez une équipe ambitieuse et en pleine expansion ! Vous aimez les défis, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans l’univers passionnant du numérique ? Cette opportunité est faite pour vous ! À propos de nous Notre agence, en plein développement, est spécialisée dans les services numériques : Internet, téléphonie mobile et solutions connectées. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Annemasse. Vos missions Sous la responsabilité du Manager d’agence, vous aurez pour principales missions : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et bienveillance. * Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions les plus adaptées (Internet, mobile, services associés). * Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence. * Participer à la mise en valeur de l’espace de vente (merchandising, gestion des stocks, propreté). * Gérer les demandes et réclamations clients avec réactivité afin d’assurer leur satisfaction et leur fidélité. Profil recherché * Première expérience réussie en vente ou en relation client (une expérience dans la téléphonie ou le numérique est un plus). * Excellent sens relationnel, écoute active et goût du challenge. * Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie et sens du service client. * Bonne maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Ce que nous offrons * Contrat : CDI à temps plein * Rémunération : entre 1 500 € et 3 500 € par mois (fixe + primes selon vos performances) * Avantages : * Formation continue * Environnement de travail convivial et bienveillant * Prise en charge du transport quotidien * Lieu de travail : En présentiel – Agence SFR Annemasse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 057,44€ à 30 387,46€ par an Lieu du poste : En présentiel
