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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Surjoux-Lhopital. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CORBONOD, 01 - Billiat, 74 - SEYSSEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison, - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. - Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires. - En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais sur certaines missions (gestion des stocks, commandes repas.) - Vous participez activement la démarche qualité et l'amélioration du cadre de vie des personnes accueillies - Vos actions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissement des trois structures. CONNAISSANCES ET COMPETENCES Maitrise des règles d'hygiène et respect des protocoles en matière de nettoyage, Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude à utiliser les techniques « gestes et postures » selon les principes d'ergonomie au travail Capacité à travail en coordination et à transmettre l'information Connaissance de base en informatique (capacité à travail avec des logiciels internes) PROFIL - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Discrétion - Dynamisme et ponctualité - Capacité d'adaptation et d'écoute - Prise d'initiatives - Engagement professionnel AVANTAGES - Accompagnement et formation au poste de travail - Primes liées aux différents accords d'entreprise - Possibilité d'évolution interne en fonction des opportunités - Mutuelle employeur avec différents niveaux d'option - Salle de restauration à disposition pour le personnel - Comité social et économique (œuvres sociales) : chèques cadeaux, tickets cinéma. PRISE DE POSTE LE 01/01/2026
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 100H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 10 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront : - Le moulage sur presses en manuel ou en automatique. - Le contrôle d'aspect des productions. - La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage) - Renseignements précis des documents de production. - La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi). PRECISION : borne électrique pour vos véhicules mise à votre disposition et gratuit
Nous sommes une PME familiale , solide créé en 1997 basée sur le plateau de la Semine. Fort de notre croissance , nous avons le besoin de recruter une personne pour faire face à notre production grandissante afin d'assurer la distribution de nos produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaille de 6 à 9 personnes.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie.) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture.) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Permis B obligatoire pour les déplacement lors des sorties PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Missions et actions du poste Sous la responsabilité de la direction, et en transversalité et collaboration étroite avec les salariés du service environnement, vos missions consisteront à : - Poursuivre et développer des actions, concevoir et animer des projets à caractère environnemental, auprès de différents publics, visant à sensibiliser les publics et permettant la mise en place d'actions collectives et/ou individuelles, - Evaluer les projets menés et réaliser des bilans, proposer des adaptations, assurer l'interface avec les acteurs du projet : suivi, accompagnement, - Participer à la réflexion sur de nouveaux projets, - Participer au suivi administratif et financier des projets menés : appels à projet, dossiers de subvention, partenariats privés, - Communiquer sur les projets et les évènements : réaliser des supports et les diffuser par différents canaux, - Participer à la vie du réseau régional et national des CPIE, au développement des partenariats du territoire et au dynamisme de l'association, De nouvelles missions pourront être confiées en cours de contrat en fonction des projets captés par l'association. Il sera nécessaire de s'approprier les contenus et les méthodes d'animation en fonction du type de public et des objectifs. Thématiques principales de la structure - Ressource en eau : de nombreux projets sont axés sur cette thématique - Education Santé Environnement, à l'échelle départementale et régionale - Production hydro-électrique, - Economies d'énergie - Biodiversité - Agriculture et alimentation Profil recherché : - Niveau bac+3 minimum, idéalement Master Gestion de projet / de territoire, géographie, transition écologique, dans le domaine de l'environnement et du développement durable, - Connaissance de méthodes pédagogiques, méthodes d'animation adaptées pour impliquer les différents publics, et de méthodes de concertation. Des connaissances plus poussées ou expériences autour de la ressource en eau et de l'énergie seraient un plus. - Envie de travailler dans un milieu associatif Compétences nécessaires : - Être à l'aise dans la relation avec différents publics : avec le citoyen, les jeunes et les adultes, avec les professionnels, avec les salariés et les bénévoles, - Être force de proposition et d'analyse, pour développer de nouveaux projets ou partenariats, ainsi que des outils d'animation, - Être capable de travailler en équipe (capacité d'écoute et d'échange, tout en ayant une autonomie au quotidien pour le développement des projets - Être capable d'initiative, d'engagement et de rigueur, - Maîtrise de l'outil informatique, - Permis B et véhicule personnel. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein ou temps partiel selon le profil, le développement de projets et les attentes personnelles du candidat. - Rémunération selon la grille de la Convention Nationale de l'Animation (ECLAT) selon l'expérience et les compétences, coefficient de 305 envisagé dans un 1er temps - Travail du lundi au vendredi, avec une présence occasionnelle en soirée, le samedi et exceptionnellement le dimanche. - Déplacements réguliers sur les territoires labellisés du Bugey (Ain) et du Genevois (Haute-Savoie), occasionnellement plus étendus. - Prise de fonction souhaitée début janvier 2026 Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à direction-cpie.bugeygenevois@orange.fr, ou par téléphone au 06-81-30-59-84
L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY (01) est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. Il est composé de 70 lits en SMR et 6 places d'hôpital de jour en SMR et Psychiatrie. Un nouveau projet d'établissement est en cours, incluant le transfert des activités sur le nouvel établissement en cours de construction sur Chanay avec un développement de l'offre de soins. L'établissement propose une offre soins études et bénéficie d'une unité d'enseignement sur site du niveau collège au lycée. Rejoindre le site de Chanay, c'est intégrer une structure en pleine évolution, engagée dans une prise en charge globale, individualisée et portée par des équipes pluridisciplinaires investies. Nous recherchons un.e Responsable Qualité dès que possible pour intégrer notre équipe support. Sous la responsabilité de la Directrice générale et du Directeur délégué, vous serez garant.e de la politique qualité de l'établissement et vous préparerez la prochaine certification HAS. Missions : - Certification HAS : o Accompagner les équipes dans la préparation de la certification. o Mettre à jour la gestion documentaire, les protocoles. o Animer des groupes de travail sur les différentes thématiques. o Animer des formations et sensibilisations auprès des équipes. - Politique qualité : o Réaliser le planning, le suivi et l'organisation des instances. o Être garant du suivi du PAQSS. o Suivre les tableaux de bord des indicateurs, audits, EPP. o Être l'interlocuteur privilégié des relations avec les usagers. o Réaliser les enquêtes satisfactions (patients, professionnels.). - Gestion des risques : o Suivre les évènements indésirables et réaliser les CREX. o Cartographier les risques. o Mettre à jour le DUERP. o Réaliser les exercices de crise. Profil : - DU Qualité ou équivalent souhaité. - Expérience dans la préparation de la certification HAS. - Expérience dans le secteur sanitaire appréciée. - Rigueur. - Autonomie. - Sens du travail en équipe. Conditions du poste : - Lieu : CHANAY (01420). - CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30.09.2026. - Statut cadre au forfait jour. - Temps plein. - Rémunération mensuelle de base (convention FEHAP CCN 51 ; coefficient 493) : 2 257,94 € brut à laquelle s'ajoute la reprise d'ancienneté (sur justificatif) et le forfait SEGUR de 238 € brut. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation au transport/carburant sous conditions. - Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel (2,91 €). - CSE. - RTT. - Cadre de travail collaboratif et bienveillant.
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent d'exploitation à Injoux Génissiat (H/F) -vous réalisez des opérations de maintenance 1er niveau et d'entretien sur l'ensemble du périmètre de l'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique) dans le respect des règles de sûreté et sécurité, vous rendez compte au contremaitre -Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté (rapports de travaux... ) -Vous contribuez ou réalisez en tant qu'exécutant à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation notamment dans les aspects sécurité -vous controlez le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), vous détectez les éventuelles anomalies et transmettez l'information au chargé d'exploitation -Vous apportez votre expérience et votre analyse au chargé d'exploitation et au contremaitre pour le traitement des défauts et incidents -Vous exécutez les manoeuvres d'exploitation dans le respect des procédures sous l'autorité d'un chargé d'exploitation Poste en roulement de 2 semaines: 1 semaine à 38H et 1 semaine à 32H soit une moyenne de 35H sur 2 semaines -Formation: BAC - Electromécanique - Electrotechnicien -Une expérience obligatoire dans le domaine de l'industriel -Vous vous adaptez facilement et vous êtes polyvalent -Habilitation H1 B1 V -Déplacement possible entre le Barrage et la station de pompage (véhicule de service) -Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Nous recherchons un médecin pédopsychiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay - Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité ambulatoire de consultations (préadmissions, avis, .) ; Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en psychiatrie et pédopsychiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Statut : Cadre au forfait Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications : - Prime semestrielle
La DDPP compte 69 agents (ministères agriculture / économie) dans 4 services techniques et le secrétariat général. Le service "SQSA" (34 agents) exerce des fonctions de surveillance et de vérification de la qualité et de la sécurité des denrées d'origine animale depuis l'abattoir et jusqu'au consommateur. Il vérifie le respect de la protection animale dans les abattoirs. Le poste est basé à Haut Valromey et encadre les conditions d'abattage et les équipes d'inspection (2 AO et un vétérinaire) de l'abattoir GESLER (bovins 2500 t). En charge des décisions suite aux inspections (IAM, IPM, protection animale,...) Missions Coordination et supervision du contrôle ante et post-mortem ; Vigilance permanente sur le respect de la protection animale ; Encadrement des inspecteurs à l'abattoir et suivi de la programmation des inspections et des prélèvements dont les PSPC ; Veille réglementaire et technique et gestion et mise à jour de la documentation; Aide à la validation des plannings des abattoirs de boucherie de l'Ain avec le coordonnateur des abattoirs ;
Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Description de l'entreprise nous sommes une boulangerie pâtisserie ouvert depuis presque 5 ans en plein de cœur de village. chez nous tout est fait maison et nous avons à cœur d'avoir de bons et beaux produits. nous sommes en pleine expansion et nous laissons une grande place à la créativité de chacun. un réel 35H et 2 jours de repos consécutif hebdomadaire Description du poste la personne recruté devra s'occuper du poste de boulanger, à savoir la fabrication et la cuisson du pain chaque jour, tenir le poste propre et gérer ses stocks. beaucoup de place à l'autonomie et la créativité l'équipe est déjà composée de 2 boulangers et nous souhaitons agrandir notre équipe
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager, un-e Paysagiste (H/F) pour un poste en intérim à Challonges (74910). Ce rôle est essentiel pour contribuer à la beauté et à la fonctionnalité des espaces extérieurs. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en aménagement paysager et en taille des haies sera mise en valeur. En tant que Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la création et l'entretien de paysages attrayants. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de projets d'aménagement, en veillant à respecter les normes esthétiques et environnementales. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à l'amélioration de leur cadre de vie. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, principalement en journée, ce qui vous permettra de profiter d'un rythme de travail équilibré. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par l'aménagement paysager, capable de transformer des espaces extérieurs en véritables œuvres d'art. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Capacité d'adaptation : S'ajuster aux besoins des clients et aux conditions environnementales changeantes. - Sens du détail : Prêter attention aux finitions pour garantir la qualité des aménagements. Compétences techniques - Aménagement Paysager : Concevoir et réaliser des projets d'aménagement en respectant les normes esthétiques, entretien paysager. - Taille des Haies : Maîtriser les techniques de taille pour assurer l'entretien et la beauté des espaces verts. Le poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichissants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux Génissiat (H/F) - Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge - Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement - Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT... ) - Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. -Formation : Bac pro maintenance - Bac pro électrotechnique - Bac pro électricité -Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte -Outils spécifiques : notion : word - GMAO -Habilitations indispensables : H0B0 -Déplacements : poste basé à Génissiat -Compétences relationnelles : bon relationnel - ponctuel - dynamique - autonome et curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur LANCRANS (01200) , un Chauffeur PL Toupie H/F pour une société spécialisée dans le pompage de bétons par pompes hydrauliques. Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL Toupie (H/F). Prise de service à LANCRANS (01200). Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Période de doublon pour formation au démarrage de la mission Possibilité de longue mission intérim Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, en roulement sur les 3 structures du Clos de Grex, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit - Instaurer un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé - S'assurer du coucher et de la présence des personnes - Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place - Dispenser des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs - Assurer les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers . - Dispenser des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation.) - Faire les lits si nécessaires durant la nuit - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et appliquer les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité.. - Répondre aux appels malades - Accompagner la fin de vie selon le protocole établit - Se soucier de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participer à l'entretien des locaux et matériels - Participer au temps de transmission et transcrire les informations sur le dossier de soins - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Permis B (déplacement sur les 3 structures) Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en petite équipe Responsable, autonome, rigoureux, réactif lors d'éventuels incidents Savoir respecter le rythme nocturne Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
Le poste est ouvert sur l'EAM MONTANIER Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence. - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Niveau d'études DESS - master II pro. Psychopathologie clinique
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Intégré(e) au centre d'exploitation d'Eloise, vous surveillez les ouvrages, planifiez, organisez et conduisez des travaux d'entretien courants et d'aménagement, dans le respect des normes de sécurité et des règles comptables et financières. MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et suivi des travaux : - Assurer la surveillance, élaborer et proposer des programmes de travaux. - Contribuer à l'élaboration des budgets de fonctionnement du centre d'exploitation. - Participer à l'élaboration des DCE - Dossiers de Consultation des Entreprises. - Consulter les prestataires et/ou organiser les consultations nécessaires à la mise en œuvre de la politique de fonctionnement du centre d'exploitation. - Préparer, organiser et suivre les chantiers. - Proposer des adaptations techniques. Administratif : - Suivre les budgets des chantiers (respect des délais, décomptes, etc.). - Etablir les demandes d'arrêtés préfectoraux/municipaux, et les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier (DESC). - Etablir ou contrôler les états de situation mensuelle de travaux. - Etablir divers comptes rendus de réunions, d'accidents, et autres documents administratifs (dossiers de dégâts au domaine, etc.). - Effectuer les prévisions budgétaires de dépenses (assurer le suivi, les recalages, etc.). Suivi et entretien des réseaux humides : - Identifier, localiser et recenser les réseaux (assainissement, adductions, ouvrages associés) pour les incrémenter dans le SIG. - Assurer l'entretien courant des réseaux et proposer des travaux d'amélioration. - Organiser et suivre l'entretien des bassins (inspections, nettoyages, mesures). - Analyser et optimiser le suivi des consommations d'eau, proposer des actions correctives. - Être le référent technique sur le domaine. Astreinte centre (Viabilité hivernale/sécurité) : - Participer aux astreintes du centre (astreinte d'encadrement du centre d'exploitation). - En cas d'évènements, évaluer la situation, choisir et diriger les actions à mettre en œuvre : mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires dans le respect des procédures de sécurité et d'exploitation définies. - Piloter et coordonner les interventions des équipes et des entreprises. - Assurer le management transverses des équipes et la gestion des horaires (temps de repos légal, etc.). PROFIL : - BAC+2/3 Génie Civil/Travaux Publics ou expérience équivalente. - Expérience en travaux publics, entretien d'ouvrages, réseaux humides ou assainissement. - Maîtrise des outils informatiques métiers (Excel, Système d'Information Géographique, outils de planification, etc.). - Connaissance des règles de sécurité des chantiers. QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle. - Disponibilité et réactivité en situation d'urgence. - Appétence pour le terrain. DIVERS : - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise. - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 30 minutes. - Permis B obligatoire. - Véhicule de service.
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'agent social. Vos missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas), - Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins, - Participation aux différentes activités. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail du matin ou d'après-midi 7h/14h30 ou 13h/20h30, 1 seul horaire coupé par mois. Travail les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : Sens du service, motivation et goût pour le travail en équipe Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Diplôme de niveau Bac dans le domaine du service à la personne ou un Titre Professionnel Assistant de vie aux familles CDD RENOUVELABLE
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Vos missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas), - Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins, - Participation aux différentes activités. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail du matin ou d'après-midi 7h/14h30 ou 13h/20h30 1 seul horaire coupé/mois Travail les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : DE aide-soignant ou AMP ou AES exigé Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Salaire motivant selon profil et expérience: à partir de 2 000 € net par mois pour un temps plein. CDD RENOUVELABLE POUVANT DEBOUCHER SUR UN CDI OU RECRUTEMENT STATUTAIRE.
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers : Dispenser les soins techniques, prise de médicaments, relationnels et éducatifs aux résidents en respectant les protocoles en vigueur. - Effectuer le suivi médical, paramédical des résidents, évaluer leurs besoins et adapter les soins en conséquence. - Suivre et alimenter le dossier médical administratif du résident en lien avec les médecins et les familles. - Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Accompagnement des résidents et de leurs familles : Fournir un soutien psychologique et des conseils adaptés aux résidents et à leurs familles. Spécificités du poste : Horaires en 10h (6h45 -17h45) Roulement de travail sur 3 semaines (1 week-end sur 3 travaillé) Travail les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e). Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation et capacité à gérer des situations de stress. Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante SALAIRE MOTIVANT A PARTIR DE 2200 euros/mois POUR UN TEMPS PLEIN Type de contrat : Contractuel CDD RENOUVELABLE
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers : Dispenser les soins techniques, prise de médicaments, relationnels et éducatifs aux résidents en respectant les protocoles en vigueur. - Effectuer le suivi médical, paramédical des résidents, évaluer leurs besoins et adapter les soins en conséquence. - Suivre et alimenter le dossier médical administratif du résident en lien avec les médecins et les familles. - Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Accompagnement des résidents et de leurs familles : Fournir un soutien psychologique et des conseils adaptés aux résidents et à leurs familles. Spécificités du poste : Horaires en 10h (6h45 -17h45) Roulement de travail sur 3 semaines (1 week-end sur 3 travaillé) Travail les jours fériés (répartis équitablement) Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e). Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'observation et capacité à gérer des situations de stress. Engagement : Motivation à contribuer à la qualité de vie des résidents et à la qualité du travail au sein de l'équipe soignante SALAIRE MOTIVANT A PARTIR DE 2200 euros/mois POUR UN TEMPS PLEIN Type de contrat : Contractuel CDD RENOUVELABLE POUVANT DEBOUCHER SUR UN POSTE PERMANENT ou titulaire, fonction publique.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur à Valserhône (H/F) Vos missions seront : -Lecture et interprétation des plans -Préparation du site et des matériaux -Installation des banches et moules -Positionnement et fixation des armatures -Coulage et vibration du béton -Décoffrage et nettoyage -Fabrication de coffrages sur mesure : -Pose de matériaux : Poser des briques, parpaings et autres matériaux. -Application d'enduits et finitions -Préparation et application du ciment -Installation d'éléments préfabriqués -Maîtrise des techniques de coffrage. -Lecture de plans. -Respect des normes de sécurité. -Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Vous êtes expérimenté(e) dans la maçonnerie et plus particulièrement dans le coffragsur chantier ? Vous êtes un maçon coffreur motivé(e) et passionné(e) par votre métier ? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Présentation de l'entreprise : Le groupe MGEN poursuit son engagement et innove dans le champ de la santé mentale, véritable enjeu de santé publique. Les établissements du groupe MGEN sont reconnus et soutenus par les pouvoirs publics et remplissent les missions de service public y afférant. Ils s'engagent à offrir un choix de soins différenciés sans dépassements d'honoraires médicaux. L'établissement de Chanay se situe au carrefour des départements de l'Ain, de la Savoie et de la Haute-Savoie. L'Etablissement de santé pour adolescents de Chanay est spécialisé dans le traitement de deux grandes catégories de pathologies récurrentes au sein de l'actuelle population adolescente : - les pathologies psychiques, - les pathologies chroniques dans le domaine de la nutrition et de l'endocrinologie. L'établissement assure, de plus, une double mission de soins et d'études, grâce à une structure d'enseignement collège et lycée intégrée, dans le cadre d'une convention signée avec le ministère de l'Éducation nationale. Rejoignez un établissement à taille humaine, dédié à l'accompagnement d'adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : offrir à ces jeunes un cadre thérapeutique et éducatif bienveillant, favorisant leur équilibre et leur autonomie. Au sein de cette structure dynamique et engagée, le service comptabilité constitue une fonction support essentielle au bon fonctionnement de l'établissement. En veillant à la fiabilité et à la transparence de la gestion financière, vous contribuerez directement à la continuité et à la qualité du projet de soins, porteur de sens et de valeurs humaines fortes. Description du poste : Nous recherchons un(e) Comptable en CDD pour minimum 1 mois ( a minima jusque mi janvier et renouvelable) pour renforcer notre service comptable suite arrêt de travail: Missions principales : - Comptabilité fournisseurs : enregistrement, traitement et suivi des factures. - Comptabilité générale : FNP, pointage, lettrage et justifications de comptes. - Travaux de révision sur votre périmètre, notamment lors des arrêtés mensuels et trimestriels. - Travail en lien étroit avec la personne en charge de la trésorerie et l'ensemble de l'équipe comptable (4 personnes). Profil attendu : Formation comptable et expérience confirmée en comptabilité fournisseurs et générale. Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe. AVANTAGES : - Convention collective : FEHAP - RTT - Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Reprise d'ancienneté à 100% possible - Autres avantages : Accès au restaurant du personnel au tarif préférentiel de 2.91€, Comité d'Entreprise (CE) de l'établissement et Comité Social et Économique (CSE) MGEN. Si vous êtes un professionnel comptable motivé, désireux de contribuer à une dynamique d'équipe tout en développant votre carrière, nous vous invitons à envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Vous êtes chargé(e) de l'entretien des matériels roulants (VL / PL) et des équipements spécialisés du Centre d'Exploitation (matériels espaces verts, signalisation embarquée, matériels spécifiques viabilité hivernale) et participez à l'astreinte atelier pendant la période hivernale. Vos activités principales sont : - La réalisation de la maintenance préventive sur les véhicules et matériels, - Le diagnostic des pannes et la réparation des matériels défectueux (mécanique VL et PL, hydraulique, pneumatique, électricité automobile, chaudronnerie, serrurerie, soudure, etc.), - La mise en service et l'équipement des véhicules et des matériels. PROFIL : - CAP/BEP mécanique auto / PL ou expérience équivalente, - Connaissances en diesel / essence, électricité, hydraulique, pneumatique, - Aptitudes complémentaires en soudure et serrurerie appréciées, - Permis C souhaité (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Autonomie, adaptabilité, - Méthode et sens de l'organisation, - Disponibilité (astreintes hivernales : novembre à mars). DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise, - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent(e) au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour. Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 120 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouez un rôle central dans : - L'évaluation et le suivi neuropsychologique des patients. (bilan, remédiation cognitive, psychoéducation, cognition sociale...). - L'accompagnement des patients accueillies en lien avec les psychologues cliniciens. - Le soutien des professionnels (sensibilisation, appui clinique, coordination des projets personnalisés). - La participation aux réunions et réflexions institutionnelles. Profil recherché : - Diplôme de MASTER 2 / DESS EN NEUROPSYCHOLOGIE requis Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement privé à but non lucratif. Conditions salariales précisées lors du premier entretien. Possibilité de logement. A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry) - Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes. CV et lettre de motivation demandé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 600,00€ par mois Nombre d'heures : 7.4 par semaine Avantages : RTT
Lieu : Établissement de santé pour adolescents - CHANAY (01420) Type de contrat : CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement unique, spécialisé dans l'accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces jeunes de bénéficier d'un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s'inscrire dans la cité scolaire de l'hôpital. Vous intégrerez un hôpital de jour chaleureux, à taille humaine (6 places), où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (psychomotricité, APA, éducation nationale.) centrée sur le maintien à domicile et le développement de leur autonomie. Votre rôle au cœur de la prise en charge : En tant qu'infirmier(ère) en hôpital de jour, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents : - Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète. - Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé. - Participer aux entretiens médico-infirmiers. - Contribuer aux programmes d'éducation thérapeutique et de psychoéducation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée. - Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. Ce que nous attendons de vous : - Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus. - Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients. - Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026). - Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% - Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE. - Horaires fixes du lundi au vendredi, travail en journée 8h50/17h15 (ni week-end, ni jours fériés). - Prime semestrielle. Vous souhaitez donner du sens à votre pratique infirmière et contribuer à un projet humain fort ? Rejoignez nous dès maintenant à Chanay !
Description du poste Nous recherchons un médecin pédiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay - Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients hospitalisés, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité de consultations de préadmissions (plus particulièrement dans le champ de l'obésité); Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en Pédiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Statut : Cadre au forfait Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications : - Prime semestrielle
Votre rôle au cœur de la prise en charge : Les infirmières de nuit au sein d'un établissement pour adolescents jouent un rôle essentiel dans la continuité des soins et la sécurité des jeunes. Leur mission s'étend bien au-delà de la simple surveillance médicale : elles assurent une présence constante et rassurante tout au long de la nuit, garantissant un environnement calme et sécurisé propice au repos et au bien-être des adolescents. Elles sont chargées de surveiller l'état de santé des jeunes, de répondre rapidement à leurs besoins et de gérer toute situation d'urgence avec professionnalisme et réactivité. Leur expertise leur permet d'identifier précocement les signes cliniques et psychologiques, d'apporter un soutien adapté et d'assurer un suivi personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Par leur vigilance et leur engagement, les infirmières de nuit contribuent activement à la qualité des soins, au maintien d'un cadre serein et à la promotion de la santé globale des adolescents accueillis. Leur présence discrète mais indispensable participe à la création d'un environnement protecteur favorable au développement et à la reconstruction des jeunes. En tant qu'infirmier(ère), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents : - Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète. - Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé. - Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. - Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Ce que nous attendons de vous : - Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus. - Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients. - Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026). - Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% Ségur 1 et 2 - Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE. - Horaires en 12h (19h15/7h15) avec 5 weekends de travail sur 12 - Prime semestrielle.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Vos atouts Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Un parcours de formation et d'intégration est prévu sur une ou plusieurs semaines au sein d'un magasin formateur. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé (e) Principal(e), et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Nos horaires : vous commencez au plus tôt à 7h00 et finissez au plus tard à 19h45. Nous sommes fermés le dimanche, 2 jours de congé par semaine, à définir.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles, un-e Vendeur en Alimentation (H/F) basé-e à Valserhône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérim pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires variables entre 28 et 32 heures par semaine, incluant le samedi, en fonction de la saison. En tant que Vendeur en Alimentation, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, garantissant ainsi une présentation attrayante et ordonnée. Vous assurerez également la tenue de caisse, veillant à un service rapide et efficace. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'image de qualité et de professionnalisme de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où votre capacité à gérer les priorités et à offrir un service client irréprochable sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la satisfaction client. Une première expérience dans le domaine de la vente est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidat-e-s motivé-e-s et prêt-e-s à apprendre. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous engagez à leur offrir une expérience positive. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux variations de rythme et aux exigences saisonnières. Compétences techniques - Mise en Rayon : Vous maîtrisez l'art de présenter les produits de manière attrayante et ordonnée. - Tenue de Caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse, assurant un service rapide et précis. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le secteur du commerce alimentaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera reconnue et valorisée.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Vendeur (H/F) à Valserhône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un-e professionnel-le passionné-e par la vente et désireux-se de contribuer à la satisfaction des clients. En tant que Vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, tout en veillant à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks. Votre capacité à créer une expérience client positive sera au cœur de votre mission. Votre rôle consiste à accueillir les clients avec professionnalisme, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins, et assurer la gestion des transactions à la caisse. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits et la bonne tenue du magasin. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance approfondie des produits seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes reconnu-e pour votre expérience confirmée dans un environnement similaire et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et aux besoins changeants des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). Vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Doté(e) d'un bac+2 ou 3 en vente, vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un Agent de service logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer l'hygiène des locaux - Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre - Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées - Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Valserhône (H/F) Vous serez en charge, au sein de l'atelier : - contrôler visuellement les pièces produites - respecter les consignes indiquées sur les ordres de fabrication - conditionner les pièces Poste en équipe 5/8 Port de charges Vous êtes manuel et minutieux ? Lecture / écriture / compréhension et expression exigées. N'attendez plus, contactez-nous à l'Agence Manpower de Bellegarde ou postulez dès maintenant !
Manager rayon fruits et légumes (H/F) Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité des produits frais et son service client. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Manager Rayon pour rejoindre son équipe dynamique au sein du rayon Fruits et Légumes. Véritable commerçant, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Vous pilotez l'activité globale de votre rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures. Manager, vous savez fédérer votre équipe (6 personnes) , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation Commerce type Bac STMG option MUC ou BTS (Mangement des Unités Commerciales ou équivalent) et avait une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou au sein d'un environnement similaire sur un poste avec une orientation managériale. Plus qu'une formation, nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par les produits frais. Voici les compétences et qualités que vous devez posséder : Expérience dans la grande distribution : Une première expérience au sein d'un rayon Fruits et Légumes ou dans un secteur similaire est un plus. Connaissances des produits : Vous aimez les fruits et légumes et avez un bon sens des produits de saison et de leurs spécificités. Sens du service client : Vous avez le goût du contact et souhaitez offrir un service de qualité à nos clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale. Dynamisme et rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions : Un environnement de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique dans un cadre accueillant. Formation continue : aux techniques de vente pour développer vos compétences. Évolution de carrière : Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne, avec la possibilité de suivre des formations pour évoluer vers des postes à responsabilité. Rémunération attractive : Un salaire compétitif entre 2600 et 2800 € Brut / mois (sur 14 mois) avec des avantages divers tels que des réductions sur les achats, des primes de performance, etc. Envoyez votre candidature via notre site internet. Si vous souhaitez des informations, n'hésitez pas à contacter notre cabinet Alphea Conseil Grenoble Nous avons hâte d'échanger avec vous sur le sujet !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre bureau de Valserhône (Bellegarde-sur-Valserine), qui dépend de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 28/11/2025). Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Vous êtes en charge du service au sein de la brasserie (mise en place de la salle, préparation, service etc.) Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (Pause méridienne de 30 minutes) Vous avez deux jours de congé dont le dimanche.
Sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'ASS en faveur des élèves exerce les missions suivantes : - Coopérer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage. - Concourir à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. - Prendre part à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves. - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Contribuer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. Il/Elle intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. L'ASS participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. Il/Elle respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service et contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service. Permis B et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements d'un établissement scolaire à un autre, se rendre à domicile et participer aux différentes réunions Prise en charge des frais de déplacements DEASS exigé Les compléments de rémunération : 15 € de participation à la complémentaire santé, le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun), le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés), le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, la prime spécifique d'exercice en établissement relevant de l'éducation prioritaire. Nos avantages : Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs. L'accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Mission Notre concession Renault située à Valserhône recherche un(e) carrossier(ère) peintre passionné(e) par la réparation et la finition automobile. Vos missions au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser les travaux de carrosserie (redressage, remplacement d'éléments, débosselage) Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer les peintures selon les normes constructeur Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions Respecter les méthodologies de réparation constructeur Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité, délais, rentabilité) Profil recherché Formation en carrosserie-peinture automobile Débutant accepté! Maîtrise des techniques de peinture et des outils de carrosserie Rigueur, autonomie et sens du détail Permis B obligatoire Ce que nous offrons Un salaire attractif selon profil car des primes sont ajoutées en fonction de votre efficacité/productivité Des avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Un atelier bien équipé et moderne Une ambiance conviviale et bienveillante, où l'esprit d'équipe est essentiel Des opportunités de formation et d'évolution Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@deffeuille.fr Ou venez directement déposer votre candidature à la concession. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F) - Bellegarde-sur-Valserine (01) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez votre équipe composée de 3 à 5 personnes pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites une différence dans votre évolution professionnelle, dans la communauté et dans le monde entier! Vous soutiendrez le Directeur R&D dans les différentes étapes des projets en réalisant les tests de laboratoire nécessaires, les évaluations de produits ainsi que les dessins techniques. Responsabilités principales : - Concevoir les nouveaux aérosols (boîtes ou bouteilles) + gérer la base de données des dessins et des slugs. - Réaliser les tests nécessaires afin de valider les performances des aérosols ou bouteilles (résistance à la pression, dimensions, résistance à la charge axiale, intégrité du revêtement). - Rédiger les rapports à partager avec les clients, en fonction des informations dont ils ont besoin pour qualifier les boîtes (données mécaniques, porosité, etc.). - Analyser les problèmes rencontrés lors des essais en ligne et proposer des solutions pour les résoudre. - Identifier des laboratoires externes ou fournisseurs pouvant accompagner l'équipe R&D lors d'un développement si les compétences ne sont pas disponibles en interne chez Ball (recherche sur internet, participation à des salons, contacts avec des universités, etc.). - Soutenir l'équipe d'industrialisation lors des essais en ligne, si nécessaire, en apportant une expertise produit et une compréhension des attentes clients. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de mesure et d'analyse du laboratoire R&D de Bellegarde (autonomie requise sur cette partie). Profil recherché : - Bac+3 minimum en mécanique. - Expérience en conception mécanique avec SolidWorks. - Expérience en innovation produit ou industrialisation produit. - Expérience dans la réalisation de tests en laboratoire ou en ligne. - Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs ou laboratoires externes. - Compétences avérées en gestion de projets. - Maîtrise des logiciels de conception 3D (SolidWorks), conception de pièces mécaniques, idéalement dans le packaging métallique (aluminium). - Maîtrise du français et de l'anglais.
Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites une différence dans votre évolution professionnelle, dans la communauté et dans le monde entier! Nous recherchons un(e) Responsable Reprographie pour une remplacement de congés maternité de 6 à 8 mois. Missions du poste : - Traiter administrativement les commandes et projets internes (notamment le traitement des décors à réception des documents clients) - Assurer le lien entre l'équipe interne et les clients à chaque étape des développements, afin d'adapter le décor du client au système d'impression - Gérer la relation client : être force de proposition, assurer les retours sur faisabilité, participer aux négociations - Organiser la planification interne et prioriser les dossiers pour garantir le respect du planning de production et des besoins clients - Coordonner les demandes transversales avec les autres services (qualité, production, process) ainsi qu'entre sites (transferts) - Assurer la gestion administrative des dossiers : facturation (amont et aval), suivi, enregistrement et archivage - Représenter l'équipe de Bellegarde lors des réunions internes globales et auprès des intervenants extérieurs sur site (clients, auditeurs, etc.) - Assurer le pilotage technique l'équipe - Suivre et analyser les indicateurs de performance mensuels - Traiter certaines demandes de communication interne (annexes) Ce que l'on recherche : - Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. - La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. - Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités - Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe - Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme - Expérience en encadrement souhaitée - Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques - Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset - La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus Contrat et conditions - Contrat : CDD pour une durée de 6 à 8 mois. - Horaires : Temps plein en journée - CP + RTT - Rémunération : Selon expérience, sur la base de 13 mois - Statut : Cadre/ forfait jours - Avantages : Mutuelle, chèques vacances, intéressement.
MISSIONS GENERALES : Gestion du courrier : - Ouverture du courrier - Enregistrement numérique du courrier dans le logiciel courrier MAARCH - Distribution physique du courrier auprès des différents services - Affranchissement du courrier Titres d'identités : - Recevoir et instruire les demandes de cartes d'identité et de passeports sur les stations biométriques - Gestion des recueils Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Procéder à des légalisations de signature, certificats de vie, certifications conformes ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Recensement citoyens des jeunes de + de 16 ans MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Missions définies, suivies et évaluées par le responsable du service. - Garant de l'image du service public.
- MISSIONS GÉNÉRALES : Le Gestionnaire du domaine public assure la gestion des procédures d'occupation du domaine public et participe au contrôle administratif de la bonne réalisation des travaux par les concessionnaires et entreprises privées. Le Gestionnaire du domaine public établit et assure le suivi des actes administratifs relatifs à la gestion du Domaine public. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Instruire techniquement et administrativement les DT, DICT, dossiers de permission de voirie, permissions de stationnement et les demandes d'accès : Réception des demandes ; Vérifications Techniques ; Evaluer les contraintes sur le réseau voirie et sur la circulation des véhicules ou des piétons ; Suivre le circuit de validation et d'envoi ; Gérer la relation transversale avec les services de la collectivité pour information. Contrôler et réceptionner administrativement les travaux. - Etablir des arrêtés de circulation : Réceptionner les demandes ; Effectuer les vérifications techniques et les diagnostics des impacts sur la circulation (mise en place de circuit de déviation, limitation des gabarits, ...); Editer des arrêtés et autres documents ; Suivre le circuit de validation ; Gérer la relation avec les pôles territoriaux pour information des communes. - Etablir les conventions d'éclairage public : réceptionner les demandes, rédiger la convention, expliquer la convention aux administrés concernés, faire signer les conventions, rédiger les décisions liées, mettre en place la pose du matériel et de la convention en conformité avec la convention. - Gestion des conventions d'occupation du domaine public (Local OM, stationnement, échafaudage.) : réceptionner les demandes, rédiger la convention selon le type concerné, explication auprès des usagers, contrôle de l'acquittement des redevances, suivi - Instruire des autorisations d'urbanisme (alignement, bornage.) - Réponse aux administrés sur des problématiques de voirie, sécurité routière, nivellement, éclairage public. - Participe au SIG patrimoine (voirie, éclairage public, signalétique, micro-signalétique, mobilier urbain) - Gestion administrative des ouvrages d'art ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Aide à l'élaboration de cahier des charges techniques et administratifs en matière d'accord cadre à bon de commande MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Travaille sous la responsabilité du chargé d'opérations. Autonomie dans l'organisation de son travail.
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en Anglais pour les formations civiques de l'OFII. L'interprétariat peut se réaliser en présentiel ou en visio Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Le poste peut-être occupé en CDD ou en activité non salariée, suivant votre souhait!
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en Russe pour les formations civiques de l'OFII. L'interprétariat peut se réaliser en présentiel ou en visio Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Le poste peut-être occupé en CDD ou en activité non salariée, suivant votre souhait!
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en Arabe pour les formations civiques de l'OFII. L'interprétariat peut se réaliser en présentiel ou en visio Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Le poste peut-être occupé en CDD ou en activité non salariée, suivant votre souhait!
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en Turc pour les formations civiques de l'OFII. L'interprétariat peut se réaliser en présentiel ou en visio Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Le poste peut-être occupé en CDD ou en activité non salariée, suivant votre souhait!
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collèges Valserhône (01), pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaire. CDD jusqu'au 31/08/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons une Maîtresse de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurez l'intendance du lieu de résidence des personnes accompagnées, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de la personne - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Niveau BAC Aptitudes relationnelles Sens de l'observation et de l'organisation Aptitude à piloter une équipe d'agents sous l'autorité du directeur Capacité à créer et à mettre en place des procédures et protocoles Connaissances de l'évolution des techniques, matériels et produits pouvant améliorer les prestations Confidentialité et respect du secret professionnel Gestion logistique Gestion des plannings, maîtrise du logiciel dédié Bien-être et sécurité des personnes accueillies
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite et la maintenance des installations de production d'eau et de traitements des effluents, ainsi que le suivi des paramètres physicochimiques du circuit eau/vapeur des chaudières. Vos principales missions sont : GESTION DE L'ACTIVITE : -S'assurer que l'outillage nécessaire aux différentes manipulations est toujours disponible -Gérer et maintenir disponible les différents raccords utilisés lors de ces manipulations -Suivre au quotidien les installations traitement des eaux -S'enquérir du fonctionnement des process auprès du personnel de quart. -Faire une ronde journalière à la prise de son poste -Contrôler les résultats d'analyses eaux de chaudières effectuées par les équipes de quart. -Gérer et organiser les prélèvements -Suivre les consommations des produits chimiques et les dosages de réactifs -S'assurer du bon fonctionnement du recyclage des purges et de production d'eau déminéralisée -Exécuter les analyses d'eaux de chaudières et de la station de traitement d'eau suivant le planning -Effectuer la maintenance de premier niveau sur le poste de production d'eau déminéralisée -Prévenir le service Maintenance des dysfonctionnements matériels. -Analyser les dépassements, identifier les causes, intervenir sur le process de façon à éliminer la non-conformité définitivement. -Gérer et organiser les prélèvements par un organisme agréé -Effectuer ou faire effectuer des consignations électriques et hydrauliques TRAITEMENT DES EAUX : -Gérer et archiver les documents relatifs aux rejets du site. -Gérer les fiches de sécurité et fiches produits suivant la réglementation REACH. -Rédiger les procédures du Traitement d'eau. -Organiser et planifier des audits terrain MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTEME DE MANAGEMENT : Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie constatée. Participer à l'élaboration des procédures concernant son activité Respecter les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (modalités d'intervention) Assurer la mise en place et le suivi des contrôles réglementaires Participer aux audits internes EQS Prévient l'IPR de tout changement d'appareil, de produit ou d'organisation dans le service Formation initiale : BTS Gestion et maitrise de l'eau; licence ingénierie et exploitation des eaux COMPETENCES CLES : -Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques -Capacité d'organisation, précision -Esprit méthodique et d'analyse, rigueur -Capacité d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur autobus ou autocar à Valserhône (H/F) -Assurer le transport de voyageurs en toute sécurité -Veiller au confort et à la satisfaction des passagers -Respecter les horaires et itinéraires définis -Effectuer les vérifications de base du véhicule avant départ -Titulaire de la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) -Permis D en cours de validité -Sens du service client, ponctualité et fiabilité -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELLOPEMENT ET POUR COMBLER DES POSTES A VENIR : Nous recherchons des talents partageant nos valeurs et répondant à nos exigences professionnelles. Si votre profil correspond à nos attentes, nous sommes prêts à vous offrir une véritable opportunité d'évolution au sein de notre structure et vous permettre de franchir la frontière et d'accéder à une carte professionnelle dans notre entreprise en Suisse. En effet, après une sélection rigoureuse, une période d'adaptation définie par nos soins, et seulement si vous disposez de réelles qualités professionnelles, nous pourrions vous permettre d'intégrer notre entreprise en Suisse. Nous recherchons un agent/ agente de sécurité Votre mission consiste à veiller à la sécurité d'un magasin et à des missions évènementielles. ***CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ INDISPENSABLE*** Le diplôme SSIAP serait un plus. Travail de nuit et weekend Horaires : À définir Vacation pouvant atteindre 12h consécutives Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil du candidat(e) recherché : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. Il / Elle mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. Il / Elle découd si nécessaire une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. Il / Elle pratique également le repassage si nécessaire, puis remise le vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. Le retoucheur / La retoucheuse assure aussi les réglages des outils avec lesquels elle travaille (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). Il / Elle assure parfois les livraisons au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience dans la couture industrielle, nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prend le temps de faire le travail, et qui fait un travail de haute qualité. Pour les jeunes qui viennent d'avoir leur diplôme et qui ont peu d'expérience, nous serions ravis de reprendre les bases sur une période d'essai de 2 mois. Poste à temps complet ou à 60% du temps (minimum légal). Salaire à 1'801 Euros brut par mois sur 35h par semaine avec 2 mois de période d'essai. Après 3 mois, réduction du temps de travaille si possible, en fonction de la demande. Après 6 mois, augmentation : Salaire à environ 2'175 euros brut Après 9 mois, augmentation : Salaire à environ 2'300 euros brut Bonus en fonction des performances a en discuter. Test durant l'entretien : Ourlet piquet: L'ourlet doit être réalisé en moins de 20 minutes. Une tolérance de 2 millimètres de différence par rapport à la mesure du pantalon est demandée. Il faudra choisir la bonne couleur de fil dans une palette de 400 couleurs. Savoir utilisé une machine à coudre industrielle. (Réglage, enfilage, sens de la cannette.)(Juki) Les coutures doivent être droites et le repassage net. Nous nous réservons tout droit de rétractation de l'offre.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions : - Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial, - Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents) - Rédaction d'écrits à destination des magistrats - Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises : - Maitrise du compte rendu écrit et oral, - Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes, - Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DECESF - DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide électricien (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Manager de Rayon Bazar (H/F) - Bellegarde-sur-Valserine (01) Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers du commerce et de la Grande Distribution et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : - Manager de Rayon Bazar (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé sur Bellegarde-sur-Valserine (01) Votre mission Au sein d'un hypermarché, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Denrées Bazar et en avez la responsabilité. Vos principales missions sont : - Gestion du rayon : Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Réapprovisionner le rayon au cours de la journée.Veiller à la propreté du rayon. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions. - Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués. - Animation d'équipe : vous animez l'équipe composée de 2 à 4 personnes. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire et une bonne connaissance des produits, et du fonctionnement d'un rayon . Votre priorité est la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute, de service et analyse des besoins. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et motivé(e). Conditions : Salaire fixe entre 2500€ et 2800€ bruts (selon profil) sur 14 mois. Statut agent de maîtrise Temps plein Forfait Jour Prime annuelle + Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remise sur achats Alors, ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
Newrest recrute aujourd'hui un Cuisinier en restauration collective H/F au sein d'un établissement scolaire situé à Valserhône. Informations sur le site: Type de site: Etablissement scolaire avec service en ligne de self pour les collégiens, service à table pour pour CM1/CM2, Livraison pour 2 crèches et du portage. Horaires: 6H00 - 14h30 avec 30 minutes pour poste lundi, mardi, jeudi et vendredi 7H00 - 10H00 les mercredis Possibilité de travailler pour le portage et les crèches durant les vacances scolaires. Effectif de l'équipe: 5 collaborateurs Nombre de couverts: Les moyennes : 335 repas les collégiens 45 CM1/CM2 88 repas pour les crèches 40 portage du lundi au vendredi Accessibilité: Gare de Valserhône Etat des équipements: Cuisine en très bon état et très bien équipée Autres: Contrat en CDI / temps partiel Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents ) et la rédaction des écrits à destination des magistrats- Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service).
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde-sur-Valserine (Ain - 01) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Bellegarde-sur-Valserine (01) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
EIFFAGE Route recherche pour son agence de Valserhône (01) un(e) chef(fe) d'application des enrobés au finisseur confirmé(e). Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe finisseur pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud. Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte. Aptitude à réaliser aussi bien des travaux sur routes départementales que des voiries communales voire des travaux sur de petites surfaces. De formation niveau bac +2 (BTS TP, DUT génie civil) avec plus de 5 ans d'expérience réussie dans ces fonctions ou autodidacte avec une expérience significative. Vos qualités sont : minutie, fiabilité, ponctualité, réactivité, esprit de prévoyance et de méthode, maîtrise de soi, goût des responsabilités et du travail en équipe, communication aisée et meneur(euse) d'hommes. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Pour notre salon coiffure et esthétique basé à Valserhône, nous recherchons un(e) esthéticien(ne). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Soins de la clientèle - Encaissement et prise de rendez-vous - Vente de produits de soins/esthéticien(ne) Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) - Vous avez le goût du contact client et savez travailler dans une posture de service. - Vous avez un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons : - Salaire fixe + des primes en fonction de nos résultats. - Semaine de 4 jours si vous le souhaitez. - Formation initiale + formation continue en emploi.
Salon de Coiffure Institut de Beauté - SPA
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance électrique à Injoux-Génissiat (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : -Utilisation et conduite d'engins de chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'exploitation de la carrière -Assurer l'entretien et la maintenance de votre matériel -Participer à la gestion des stocks de matériaux et à leur évacuation -Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une exploitation optimale du chantier -Assurer le suivi des opérations de chargement et rendre compte de votre activité Compétences attendues : -Expérience significative sur engins de chantier -CACES R482 en cours de validité -Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Siel Bleu 01 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
L'Associatif Siel Bleu, créé il y a 25 ans à pour objectif la prévention santé tout au long de la vie et l'amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées, grâce à un merveilleux outil : l'Activité Physique Adaptée. L'association Siel Bleu est une organisation à but non lucrative. Elle a pour but de rendre ses activités financièrement accessibles à tous. Elle est actuellement présente dans tous les départements et touche plus de 140 000 bénéficiaires de façon hebdomadaire.
Newrest recrute aujourd'hui un Chef Gérant Cuisinant - Restauration Collective H/F au sein d'un établissement scolaire situé à Valserhône. Sans coupures / Etablissement très bien équipé et très bien entretenu Informations sur le site: Type de site: Etablissement scolaire Self ouvert les lundis, mardis, jeudis et vendredis Collège : CM1 et CM2 (380 couverts par services) Prestation crèche et portage du lundi au vendredi et durant les vacances scolaires Horaires: De 6H00 à 15H00 du lundi au vendredi et de 6H00 à 11H le mercredi Effectif de l'équipe: 5 collaborateurs Nombre de couverts: 380 couverts au self, 50 couverts pour le portage et 70 couverts pour les crèches en liaison chaude Accessibilité: Transport en commun Bellegarde / Valserhône Etat des équipements: Etablissement très bien équipé et bien entretenu Autres: Contrat en CDI / temps plein MISSIONS : Production : Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme, aisance informatique Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Personne polyvalente - FIN DE CHANTIER - VITRERIE - NETTOYAGE APPARTEMENTS - NETTOYAGE PARTIES COMMUNES - UTILISATION MONO BROSSE / AUTO LAVEUSE / NETTOYEUR HAUTE PRESSION
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O70605
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente * ou CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O46658
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O46658
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l'agence de Seyssel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville quiaccompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : 1 Enseignant H/F CDI - Temps Plein Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. - Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique, etc.). - Prendre en charge des élèves individuellement ou en petits groupes en fonction des objectifs définis. Suivi des élèves : - Mettre en place des évaluations régulières des progrès des élèves et ajuster les pratiques pédagogiques en fonction des résultats obtenus. - Rédiger des bilans pédagogiques et participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les parents afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion des enfants. Gestion de classe : - Assurer la gestion de la classe dans le respect des règles de vie collective et en favorisant une ambiance d'apprentissage positive. - Prévoir et organiser des activités pédagogiques adaptées aux capacités des élèves. - Promouvoir le développement de l'autonomie et de la socialisation des élèves. Accompagnement dans la dimension sociale et personnelle : - Participer au développement des compétences sociales des élèves (communication, coopération, gestion des émotions, etc.). - Apporter un soutien dans les activités quotidiennes (hygiène, déplacements, etc.) en collaboration avec l'équipe éducative. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement - Participer à l'élaboration des projets individuels des élèves et veiller à leur mise en œuvre. Profil recherché : - Maitriser les compétences professionnelles de l'enseignant : maîtrise didactique et pédagogique - Savoir identifier les difficultés d'apprentissage ; - Concevoir et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques ; - Bonne connaissance des troubles des fonctions cognitives appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de communication et d'écoute Diplôme demandé : Priorité aux enseignants titulaires du CAPPÉI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) et master PIH A2 (pratiques inclusives handicap accessibilité accompagnement) - Expérience souhaitée - Rémunération Education Nationale - Horaires continus en externat - Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 058,37€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Recherchons Gouvernant / Gouvernante pour un hôtel 4 étoiles en CDD à temps plein. Le Poste est à pourvoir tout de suite. Vous serez en charge du service d' étages, du contrôle des chambres, gestion du personnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 120,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Serveur / Serveuse (H/F) barman L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. Vous souhaitez être Serveur / barman (H/F) sur notre restaurant d'Annemasse Chablais Parc (74) ? Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Etre le numéro 1 de la vente suggestive - Transmettre votre pêche à vos collègues - Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer - Participer à l'animation et la décoration du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence. Temps complet. Rejoignez-nous ! 2060 brut par mois + pourboires individuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente Meubles et Canapés, prêt(e) à s'épanouir dans un rôle d'ambassadeur(drice) et à incarner les valeurs et l'esprit de notre marque. Votre mission Offrir à chaque client une expérience d'achat unique, agréable et personnalisée. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale et la croissance du chiffre d'affaires du point de vente. Vos principales responsabilités * Accueillir, écouter et accompagner chaque client dans son projet d'aménagement, tout en lui présentant nos produits et nos valeurs. * Conseiller de manière experte et personnalisée sur la gamme meubles et canapés. * Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients à travers un service attentif et de qualité. * Veiller à la mise en valeur de l'espace de vente : présentation des produits, propreté, attractivité et respect des standards de l'enseigne. * Participer activement aux opérations commerciales : réception des marchandises, implantation des produits, actions de communication et merchandising. * Assurer les encaissements, la gestion des retours et les adhésions au programme de fidélité. Profil recherché * Vous avez le sens du commerce et considérez chaque vente comme un challenge stimulant. * Vous êtes passionné(e) par la relation client et à l'aise avec les ventes additionnelles. * Vous possédez une réelle sensibilité pour la décoration et la mise en valeur des produits. * Vous êtes issu(e) d'une formation en vente ou commerce et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Mais plus que votre parcours, ce sont votre motivation, votre curiosité et votre envie d'évoluer au sein d'une équipe passionnée qui feront la différence ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 286,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Missions du poste : Responsable Reprographie Traiter administrativement les commandes et projets internes (notamment le traitement des décors à réception des documents clients) Assurer le lien entre l'équipe interne et les clients à chaque étape des développements, afin d'adapter le décor du client au système d'impression Gérer la relation client : être force de proposition, assurer les retours sur faisabilité, participer aux négociations Organiser la planification interne et prioriser les dossiers pour garantir le respect du planning de production et des besoins clients Coordonner les demandes transversales avec les autres services (qualité, production, process) ainsi qu'entre sites (transferts) Assurer la gestion administrative des dossiers : facturation (amont et aval), suivi, enregistrement et archivage Représenter l'équipe de Bellegarde lors des réunions internes globales et auprès des intervenants extérieurs sur site (clients, auditeurs, etc.) Assurer le pilotage technique l'équipe Suivre et analyser les indicateurs de performance mensuels Traiter certaines demandes de communication interne (annexes) Ce que l'on recherche : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme Expérience en encadrement souhaitée Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset La maîtrise d'autres langues étrangères est un plusCe que l'on recherche : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme Expérience en encadrement souhaitée Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus Contrat et conditions Contrat : CDD pour une durée de 6 à 8 mois. Horaires : Temps plein en journée - CP + RTT Rémunération : Selon expérience, sur la base de 13 mois Statut : Cadre/ forfait jours Avantages : Mutuelle, chèques vacances, intéressement.
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un Médecin Pédopsychiatre(f/h), pour un poste en CDI à temps plein. Située au cœur d'un cadre naturel, calme et reposant avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, la clinique accueille des adolescents âgés de 12 à 18 ans nécessitant une prise en charge global. D'une capacité de 70 lits, l'établissement comprend deux grandes catégories de pathologies fréquemment rencontrées dans cette tranche d'age : -Les pathologie psychiques -Les pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologie Au sein de l'équipe médicale et en collaboration avec 4 autres praticiens, le Médecin Pédopsychiatre(f/h) assure la prise en charge de 30 jeunes patients. L'équipe paramédicale au complet est composée de 3 AS, IDE de jours et de 3 AS, IDE de nuit. Des astreintes sont à prévoir à hauteur de sept/mois comprenant des nuits en semaine et un weekend. Un logement est mis à disposition pour le médecin le temps de l'installation. Horaires : 9h00 -17h00 Logiciel Hôpital Manager Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise : -Diplôme d'Etat de docteur en psychiatrie avec une spécialisation en pédiatrie -Compétences en diagnostic, traitement et suivi des patients. -Capacité à travailler en équipe et en autonomie. -Sens de l'empathie, de l'écoute et de la communication avec les patients et leur famille. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Aurélie Lequette * Téléphone agence : * Localité : Chanay 01420 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h/24 et 7 jours/7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24/7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collaboration entre spécialistes. Notre ambition est de rapproch...
À propos du poste Rejoignez une équipe ambitieuse et en pleine expansion ! Vous aimez les défis, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans l’univers passionnant du numérique ? Cette opportunité est faite pour vous ! À propos de nous Notre agence, en plein développement, est spécialisée dans les services numériques : Internet, téléphonie mobile et solutions connectées. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Annemasse. Vos missions Sous la responsabilité du Manager d’agence, vous aurez pour principales missions : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et bienveillance. * Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions les plus adaptées (Internet, mobile, services associés). * Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence. * Participer à la mise en valeur de l’espace de vente (merchandising, gestion des stocks, propreté). * Gérer les demandes et réclamations clients avec réactivité afin d’assurer leur satisfaction et leur fidélité. Profil recherché * Première expérience réussie en vente ou en relation client (une expérience dans la téléphonie ou le numérique est un plus). * Excellent sens relationnel, écoute active et goût du challenge. * Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie et sens du service client. * Bonne maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Ce que nous offrons * Contrat : CDI à temps plein * Rémunération : entre 1 500 € et 3 500 € par mois (fixe + primes selon vos performances) * Avantages : * Formation continue * Environnement de travail convivial et bienveillant * Prise en charge du transport quotidien * Lieu de travail : En présentiel – Agence SFR Annemasse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 057,44€ à 30 387,46€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre client spécialiste du BTP en Savoie et Haute Savoie recherche un.e conducteur.rice de tombereau pour opérer dans leur carrière située à Planaz. Vous aurez pour missions : - manoeuvrer le tombereau - transport des matériaux - respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (39H). Lieu : Bassin Annecien Vous êtes titulaire du CACES désigné. Si vous avez déjà de l'expérience dans le métier, cela est un plus. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Cet établissement est reconnu pour son engagement dans le champ de la santé mentale des jeunes propose un environnement de travail stimulant, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie. Il assure une prise en charge globale des adolescents souffrant de pathologies psychiques et de pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologie, tout en intégrant une structure scolaire (collège et lycée) en partenariat avec l'Éducation nationale. L'équipe en place : Une équipe médicale composée de pédopsychiatres et de pédiatres, ainsi qu'un encadrement paramédical pluridisciplinaire : psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, psychomotriciens, éducateurs, pharmacien, etc. Le poste : - Convention FEHAP - RTT - Astreintes organisées Sous la responsabilité du médecin chef d'établissement h/f, vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés : -Assurer les admissions (après évaluation lors d'une première consultation) et définir le projet de soins individualisé du patient ; -Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire qui assure la prise en charge (débrief des prises en charge groupe et accompagnement notamment des psychologues) ; -Réaliser le suivi médical du patient au cours de son hospitalisation ; -Coordonner et piloter des groupes (en fonction des souhaits du praticien) ; -Accompagner la sortie du patient et assurer la coordination avec les acteurs de ville pour faciliter le suivi ; -Participer aux réunions institutionnelles (commission d'admission ; formation des équipes ; CME ...) et aux coopérations avec les partenaires du projet Logement possible sur site selon les conditions de la convention Diplômé(e) de psychiatrie et pédopsychiatrie, vous avez acquis une expérience confirmée en établissement de Santé mentale et en équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un médecin avec qualification et inscription au Conseil de l'Ordre ou inscriptible. Compétences particulières : -dernière recommandation de pratique dans le domaine de la pédopsychiatrie -Piloter, animer, communiquer et motiver votre équipe, -Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, -Planifier, organiser et suivre les projets de soins personnalisés avec les prises en charge adaptées, -Gérer les priorités, travailler en équipe, être force de proposition. Localité : Chanay 01420 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-12-24
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Cet établissement est reconnu pour son engagement dans le champ de la santé mentale des jeunes propose un environnement de travail stimulant, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie. Il assure une prise en charge globale des adolescents souffrant de pathologies psychiques et de pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologie, tout en intégrant une structure scolaire (collège et lycée) en partenariat avec l'Éducation nationale. L'équipe en place : Une équipe médicale composée de pédopsychiatres et de pédiatres, ainsi qu'un encadrement paramédical pluridisciplinaire : psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, psychomotriciens, éducateurs, pharmacien, etc.Le poste : – Convention FEHAP – RTT – Astreintes organisées Sous la responsabilité du médecin chef d'établissement h/f, vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés : - Assurer les adtâches (après évaluation lors d'une première consultation) et définir le projet de soins individualisé du patient ; - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire qui assure la prise en charge (débrief des prises en charge groupe et accompagnement notamment des psychologues) ; - Réaliser le suivi médical du patient au cours de son hospitalisation ; - Coordonner et piloter des groupes (en fonction des souhaits du praticien) ; - Accompagner la sortie du patient et assurer la coordination avec les acteurs de ville pour faciliter le suivi ; - Participer aux réunions institutionnelles (comtâche d'adtâche ; formation des équipes ; CME …) et aux coopérations avec les partenaires du projet Logement possible sur site selon les conditions de la convention
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un Médecin Pédopsychiatre(f/h), pour un poste en contrat à temps plein. Située au cœur d'un cadre naturel, calme et reposant avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, la clinique accueille des adolescents âgés de 12 à 18 ans nécessitant une prise en charge global. D'une capacité de 70 lits, l'établissement comprend deux grandes catégories de pathologies fréquemment rencontrées dans cette tranche d'age : - Les pathologie psychiques - Les pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologieAu sein de l'équipe médicale et en collaboration avec 4 autres praticiens, le Médecin Pédopsychiatre(f/h) assure la prise en charge de 30 jeunes patients. L'équipe paramédicale au complet est composée de 3 AS, IDE de jours et de 3 AS, IDE de nuit. Des astreintes sont à prévoir à hauteur de sept/mois comprenant des nuits en semaine et un weekend. Un logement est mis à disposition pour le médecin le temps de l'installation. Horaires : 9h00 - 17h00 Logiciel Hôpital Manager
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Notre client situé à DESINGY opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Comment vous sentiriez-vous en façonnant le paysage en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manuvrer divers engins de chantier et contribuer activement à la construction de projets inspirants. - Assurez la conduite sécurisée d'engins de catégorie R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Participez aux tâches de manutention sur le chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. - Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité sur chaque projet. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) et développez vos compétences techniques. - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Possession du CACES R482 en cours de validité - Capacité à exécuter des tâches de manutention avec minutie et efficacité - Flexibilité et ouverture à une montée en compétences sur différentes engins Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
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Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
Enseigne TIVILLIER (groupe DISPRODAL), grossiste dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires à destination des professionnels de la boulangerie pâtisserie, sandwicheries et restauration, recrute un CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F) en CDI. Poste basé à BONNEVILLE (74) Permis Poids Lourd C et FIMO requis. Vous avez le sens du contact client, de la rigueur au travail, vous êtes autonome, organisé et avez le sens de l'orientation. Vous faîtes preuve de capacités de polyvalence, d'adaptation et avez le sens des responsabilités. Travail du lundi au vendredi. Prise de poste entre 3 et 4 heures (sauf le lundi à 7 heures pour le lavage des camions) et fin de poste vers 12 heures. Salaire mensuel brut 2 900 € (primes comprises) + majoration heures de nuit + 200 euros de paniers repas. Soit Salaire net de 2 575 € primes, majorations nuit et paniers repas inclus et avant prélèvement à la source Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Vétraz-Monthoux (74), un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) Jardin F/H en CDI à temps plein. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien...) Le profil recherché Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers de la jardinerie. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. Une connaissance en végétal / Plantes de pépinières serait un plus. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Infos complémentaires Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base individuelle par Oxyane. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 830,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AQUASTEEL PRODUCTION, entreprise en pleine croissance, réalise un chiffre d'affaires de 2 M€ et compte une dizaine de collaborateurs. Spécialisée dans la conception et la fabrication de piscines et spas en inox, notre structure poursuit son développement. Dans ce cadre, nous créons un nouveau poste afin de renforcer notre équipe et d'accompagner notre croissance. En lien direct avec la direction commerciale et en interaction avec les services généraux de la société mère AQUASTEEL GROUP, vous aurez pour principales responsabilités : * Assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, commandes, facturation, relances). * Gérer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes entrantes. * Assister l'équipe commerciale dans la préparation et le suivi des offres / marchés. * Mise à jour de la comptabilité fournisseurs et clients et révisions des comptes jusqu'à la préparation du bilan * Participer à l'organisation administrative générale de la structure. Votre profil * Formation ou expérience réussie dans l'assistanat administratif et/ou commercial. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). * Organisation, rigueur et sens du service client. * Autonomie et capacité à gérer les priorités. Nous offrons * Un poste en création, avec de réelles perspectives d'évolution. * Un environnement dynamique, au sein d'une structure à taille humaine. * Une équipe passionnée et un cadre de travail stimulant, autour d'un produit haut de gamme et innovant. * Contrat d'intéressement * Prime de Partage de la Valeur Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) manager passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que manager barista, tu seras responsable à la fois de la préparation et du service des boissons, mais aussi du bon déroulement des opérations au quotidien. Tu veilleras à maintenir un haut niveau de qualité, d'hygiène et de satisfaction client, tout en accompagnant et en formant ton équipe dans une ambiance positive et collaborative. Si tu aimes le café, le contact avec les gens et la gestion d'équipe, et que tu veux évoluer dans un environnement convivial et stimulant, ce poste est fait pour toi. Ce poste est disponible dès maintenant. Missions principales / 1. Accueil et service client * Assurer un accueil convivial et professionnel à chaque client. * Préparer et servir les boissons chaudes, froides et produits de restauration selon les standards Columbus Café. * Veiller à la propreté du comptoir, de la salle et du matériel. * Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations avec bienveillance. 2. Management et animation d'équipe * Encadrer et motiver une équipe de baristas et former de possibles nouvelles arrivées. * Organiser les plannings et répartir les tâches quotidiennes. * Assurer le respect des procédures internes et des standards de qualité et d'hygiène (HACCP). * Développer la cohésion et l'esprit d'équipe dans une ambiance positive. 3. Gestion opérationnelle et commerciale * Gérer les stocks, les commandes et les inventaires. * Suivre le chiffre d'affaires, les coûts et les indicateurs de performance. * Mettre en place des actions commerciales locales (animations, promotions, fidélisation). * Garantir l'ouverture et la fermeture du café dans le respect des procédures. 4. Qualité, hygiène et sécurité * Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * S'assurer du bon entretien du matériel et des installations. * Veiller à la conformité réglementaire du point de vente. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la structure Située à Annemasse, cette crèche privée de 36 berceaux accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens.) travaille autour d'un projet éducatif qui est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Le poste, les missions : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à l'équipe éducative, vous aurez pour missions principales : * Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). * Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. * Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. * Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. * Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. * Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Conditions de travail : * Contrat : CDI à pourvoir immédiatement * Temps plein : 35 heures hebdomadaires * Amplitude horaire : du lundi au vendredi, en roulement (7h par jour) * Rémunération : selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois * Organisation : intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (petits, moyens, grands) Avantages : * Parcours d'intégration avec marraine dédiée * Congés évolutifs selon l'ancienneté * Places en crèche au sein du réseau * Mobilité et évolutions internes facilitées * Actions de soutien à la parentalité * Formations accessibles dès l'embauche (certaines sur temps de travail) * Prime de cooptation * Prise en charge 50 % transport + mutuelle d'entreprise Déroulement du processus de recrutement : * Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés * Entretien avec un chargé de recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations * Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l'équipe pédagogique avant intégration Durée globale du processus : environ 2 semaines. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis * Première expérience en crèche ou en collectivité appréciée Compétences et qualités attendues : * Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité * Vous prenez en charge des groupes d'enfants * Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) * Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Assistant(e) Manager sur notre nouveau Pub d'Annemasse ? Profil de candidat recherché : * Vous êtes à l'aise avec le service en salle et apte à prendre un rang ou le bar * Vous coachez votre équipe au quotidien pour les emmener vers la victoire * Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Nous attendons avant tout de notre Manager ou Assistant(e) Manager des qualités managériales et organisationnelles, une fermeté de caractère et une autorité naturelle. Il/elle doit être capable de former ses équipes en salle, de suivre leur progression, de les manager au quotidien et ce dans le soucis constant de la satisfaction de nos clients. Une première expérience managériale est demandée, que ce soit en restauration sur table ou restauration rapide. Poste sans coupure, essentiellement en soirée (typiquement 16h- minuit) Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un Aide Medico Psychologique (H/F) ayant la fonction d' hôte , pour rejoindre la personne en place dans une résidence moderne et adaptée où logent 17 personnes porteurs de handicap psy ,stabilisées. Résidence "Les Allobroges" à Ville la grand en lien avec l'EPSM et ESPOIR 74. Responsabilités - Réaliser des diagnostics et les rédiger. - Fournir une assistance de vie aux résidents - Développer un sens de l'écoute et de la communication - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes - Effectuer des tâches bureautiques pour la restitution de l'activité au sein de la résidence. - Collaborer avec les partenaires qui accompagnent les résidents cette fonction d'hôte consiste à une accompagnement de proximité, qui ne relève pas du travail social mais plutôt de la médiation, de l'animation et de l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et collectifs. Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les professionnels - Sens de l'organisation et capacité à retranscrire l'activité de la Résidence - Aptitude à fournir un soutien émotionnel aux résidents dans le besoin - Capacité d'écoute, de maîtrise émotionnelle , de prise de recul - Respect impératif de la confidentialité et de la vie privée des personnes accueillies Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Ville-la-Grand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * avez vous de l'expérience concernant l'accompagnement de public porteur de handicap ? sI oui expliquer votre parcours * Pouvez vous expliquer vos motivations pour ce poste ? Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Médecin MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) - Clinique SMR secteur Annemasse (74) Dans le cadre de son développement, notre partenaire - une clinique privée de Soins de Suite et Réadaptation (SMR) située à proximité d'Annemasse - recrute un Médecin MPR pour compléter son équipe médicale. L'établissement, reconnu pour son engagement dans la qualité et l'excellence des soins en hospitalisation privée, souhaite intégrer un médecin capable d'assurer à la fois un suivi clinique et une contribution transversale : * travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, * implication dans le projet médical, * amélioration continue de la qualité des soins, * participation à l'évolution des pratiques professionnelles. Vous rejoindrez une structure disposant de ressources solides et offrant un cadre favorable à la mise en place de projets innovants et ambitieux. Conditions proposées : * Contrat CDI à temps plein (1,0 ETP) ; * Rémunération attractive à partir de 120 000 € brut/an (négociable selon expérience et profil). Profil recherché : * Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) ; * Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (ou inscription en cours de finalisation) ; * Numéro RPPS valide ; * Disponible pour un exercice à temps plein. Pourquoi choisir AJRI ? AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants - est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Grâce à nos partenariats de confiance, nous veillons à ce que votre candidature bénéficie d'une attention particulière et d'un accompagnement personnalisé, y compris lors des négociations. Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, rendez-vous sur www.ajri.fr. Nous serons heureux d'organiser un premier échange avec vous ! ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une Exploitant(e) Transport pour rejoindre notre équipe. Responsabilités * Organiser et planifier les opérations de transport en fonction des demandes clients * Assurer le suivi des livraisons et gérer les imprévus * Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne logistique pour optimiser les processus * Gérer les documents administratifs liés aux opérations de transport * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion des données * Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et réclamations * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et respecter les délais impartis Profil recherché * Connaissances en logistique et transports * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et ACS * Excellentes compétences en service client * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Base de comptabilité appréciée Contrat CDI Base 40h/semaine Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 17,12€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Grossiste alimentaire recherche son collaborateur pour le rayon PGC (Epicerie / Non Alimentaire) : Vous aurez en charge : - La mise en rayon des produits, - Le contrôle de la livraison, - L'entretien du rayon, - La facturation et le renseignement clients, - Le suivi des procédures, - Préparation de commande, -livraison, Bon contact clientèle, bon relationnel . Envoyer CV uniquement par mail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 923,59€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Etablissement / Service : Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le Service D'accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH). Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique pour améliorer leur vie quotidienne. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques d'accompagnement orientées par les concepts de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Vous appréciez le travail d'équipe interdisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmières, AMP, neuropsychologue, psychologue clinicienne, psychiatres), la réflexion clinique et avez déjà une expérience avec des personnes en situation de handicap psychique. Vous connaissez le domaine de la psychiatrie et êtes intéressé(e) par le travail en milieu ouvert, vous pourrez alors intégrer notre SAMSAH basé à Annemasse. Vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement auprès des services et établissements d'Espoir74. Possibilité éventuelle d'augmenter le temps de travail avec un autre service basé au même endroit jusqu'à 90%. Vos missions Evaluer le fonctionnement quotidien et le degré d'autonomie des personnes accompagnées. * Analyser les besoins d'adaptation en lien avec les habitudes de vie et l'environnement de la personne. * Concevoir et conduire un projet d'accompagnement en ergothérapie pour favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. * Elaborer et conduire une démarche d'accompagnement et de conseil en ergothérapie. * Accompagner au service, au domicile et dans l'environnement de la personne, en individuel, en binôme ou en groupe, en vue d'une (ré)insertion sociale * Former et informer les personnes accompagnées, leurs proches et les professionnels de l'équipe aux principes d'ergothérapie. Compétence : * Avoir une qualité d'écoute et d'empathie. * Être en capacité d'accompagner la personne à son rythme. * Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire : retranscrire, partager ses évaluations, ses observations, son analyse. * Gestion autonome du travail (organiser et gérer son planning d'intervention) * Connaissances du handicap psychique et expérience souhaitée dans le champ de la santé mentale. * Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans la rédaction d'écrits professionnels. Formation : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Environnement du poste : * CDI à 14 heures, le jeudi et le vendredi (possibilité d'augmenter le temps de travail jusqu'à 90% avec un autre service basé au même endroit). * Poste basé à Annemasse : 3 ter avenue du Léman -74100 ANNEMASSE * Titulaire du Permis B obligatoire * Poste à pourvoir dès que possible * Avantages * 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. * CSE (chèques cadeaux & vacances.). * Rémunération : Classement CCN 1966 Grille ergothérapeute externat - annexe 4 Entre 855€ et 1418€ brut mensuel selon l'ancienneté, pour un temps partiel de 14h/semaine Prime SEGUR/LAFORCADE incluse. A propos de l'association ESPOIR74 A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie. Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 855,00€ à 1 418,00€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre Société, AMBIANCE MINÉRALE, est située sur la commune d'ETREMBIERES en Haute-Savoie. La plateforme, de 5000m² d'exposition offre un large choix de matériaux de qualité destinés à la construction et la décoration. Au service des particuliers et des professionnels, tous les matériaux sont disponibles en vente directe ou en livraison.. Nous recherchons un(e) Agent(e) de plateforme, à durée indéterminée à temps plein. Rattaché(e) au directeur général de la société, vous êtes polyvalent(e) et vous prenez en charge des missions variées telles que : Missions Accueil, pesée et administratif (50% du temps estimé) * Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, les fournisseurs et plus généralement l'ensemble des interlocuteurs de la société ; * Réaliser les tares des véhicules et création des comptes clients ; * Coordonner le planning de livraison entre le transporteur et la plateforme de chargement ; * Vérifier la conformité de chargement ; * Réaliser les pesées et vérifier les charges ; * Établir les bons de livraisons ; * Établir les devis pour les particuliers ; * Réceptionner, traiter et diffuser les informations ; * Mettre à jour les tableaux de bord et de reportings d'activités ; * Gérer les procédures de classement, archivage et sauvegarde de documents et dossiers ; * Effectuer les déclarations journalières des douanes ; * Saisir les bons de douanes chaque jour. * Exécuter et suivre les procédures du groupe. Missions agent de plateforme (40% du temps estimé) * Charger les clients à l'aide de la chargeuse ; * Réapprovisionner les box de la plateforme ; * Nettoyer et ranger la plateforme ; * Conseiller le clients sur les produits présents sur la plateforme ; Missions comptable (10% du temps estimé) (en l'absence de la titulaire du poste et pour l'aider en cas de surcharge de travail) * Enregistrer, vérifier et classer l'ensemble des pièces comptables (factures d'achats) selon les normes comptables et fiscales en vigueur * Établir les états de rapprochement bancaire * Comptabiliser les autres opérations courantes (prélèvements d'emprunts et de leasings, prélèvements des frais bancaires.) * Réviser les comptes clients et fournisseurs (lettrages, factures manquantes, factures en double.) * Suivre les encaissements et décaissements (traites, chèques, virements, prélèvements) * Effectuer les relances clients * Suivre les relations fournisseurs (relances, litiges.) * Tenir les tableaux de bord à jour : suivi retards fournisseurs, suivi retard clients, suivi du chiffre d'affaires * Établir les factures de vente dans CARSAB (après contrôle et validation du commercial) * Transférer les éléments CARSAB en comptabilité * Rendre compte régulièrement de l'activité et des anomalies constatées au responsable administratif et financier Cette liste de tâches est non-exhaustive. Profil recherché De formation Bac +2 de type Gestion PME/PMI / Comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez des connaissances en comptabilité. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous savez vous intégrer à une équipe de collaborateurs, vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux (se), sachant travailler avec une relative autonomie et faites preuve de réactivité. Être en possession du CACES C1 Chargeuse est un plus mais possibilité de formation à l'embauche. Conditions et Avantages Poste sédentaire basé à Etrembières - CDI - Statut non-cadre - Prise de poste dès que possible. Rémunération à convenir selon expérience Mutuelle entreprise très avantageuse et prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié Prime de vacances versée en juillet selon les dispositions de la convention collective applicable 13e mois versée en novembre de chaque année Prise de fonction début décembre 2025 pour période de formation en doublure et autonomie en janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu'il est possible de personnaliser à l'infini ! C'est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l'aventure de L'Atelier d'Amaya avec l'ouverture d'une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd'hui une 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L'Atelier d'Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d'une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement, L'Atelier d'Amaya recrute pour sa boutique d'Etrembières un/e future Responsable de boutique (38h/semaine) en CDI pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance ? Rejoignez nos équipes ! DESCRIPTION DU POSTE Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque, vos missions principales sont les suivantes: * Vous managez et animez l'équipe de vente * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d'une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l'équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme De manière générale, vous êtes garant(e) de l'attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons en CDI temps plein (38h/semaine) un/e responsable de boutique. Si vous adorez la vente, alors rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes passionné(e) par la mode et avez envie de vous investir pour notre marque. Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience similaire significative, qui vous a permis d'affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, vos qualités relationnelles et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu’il est possible de personnaliser à l’infini ! C’est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l’aventure de L’Atelier d’Amaya avec l’ouverture d’une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd’hui une 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L’Atelier d’Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d’une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement L’Atelier d’Amaya recrute en CDI un(e) Responsable Adjoint(e) de boutique en 38h pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance ? Rejoignez nos équipes ! Description du poste Ambassadeur - Ambassadrice de notre boutique située à Etrembières, vos missions principales sont les suivantes : * Vous managez et animez l’équipe de vente en support de la Responsable de Boutique * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d’une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l’équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme * De manière générale, vous êtes garant(e) de l’attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) CDI à temps plein (38h/semaine). Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la mode et avez envie de vous investir pour notre marque. Doté(e) d’une excellente présentation, vous justifiez d’une expérience similaire significative, qui vous a permis d’affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, vos qualités relationnelles et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25620
Description du poste : Leader sur le marché des emballages métalliques pour l'industrie agroalimentaire, les boissons et les produits ménagers, Ball Corporation compte un peu plus de 18,300 personnes dans le monde. Fier de son histoire, de ses hommes et de ses femmes, Ball Corporation offre chaque jour à ses clients une réelle valeur ajoutée et un service de qualité. Ball Aerosol Packaging fabrique des aérosols et des bouteilles en aluminium pour la cosmétique, la pharmacie et l'agroalimentaire. Entreprise leader, Ball Aerosol Packaging relève un défi de l'excellence industrielle sur ses sites de fabrication basés en Europe, Asie et Amérique afin de délivrer à ses clients les produits les plus performants et innovants. Finalité de l'emploi Assurer la maintenance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits et la sécurité du personnel. Missions - Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées. - Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe. - Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO. - Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle. - Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange. - Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès. - Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d'arrêts. - Garantir la qualité des interventions sur l'outil de production. Conditions de travail - Entre 35 000 € et 45 000 € annuel brut selon profil - 13 ème mois - Chèques vacances - Avantages CSE - Prime d'intéressement - Plan épargne entreprise - RTT - Prime de nuit + Prime d'astreinte - Horaires 3*8 - Esprit d'équipe - Dynamique, investi(e), ponctuel(le), à l'écoute - Souhaite développer ses compétences continuellement - Compréhension de l'anglais technique - Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance - Lecture/ analyse schémas électriques - Habilitation basse tension et haute tension si possible
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'environnement et de l'énergie pour les aider à optimiser leurs processus de traitement et valorisation énergétique. Votre rôle est de garantir la production d'eau ultra-pure nécessaire au bon fonctionnement des chaudières, en assurant les analyses, le suivi des installations et l'optimisation des traitements. À ce titre, vous serez amené à : Réaliser les analyses physico-chimiques de l'eau (conductivité, pH, dosages) pour garantir sa pureté ; Utiliser et maîtriser le spectrophotomètre et autres équipements d'analyse de laboratoire ; Suivre et optimiser les installations de traitement (filtration, épuration, dosage de réactifs) ; Assurer la maintenance préventive des capteurs et équipements de mesure ; Effectuer les réglages nécessaires pour maintenir les paramètres de qualité ; Coordonner avec les sociétés externes d'analyses et valider leurs résultats ; Documenter les résultats et assurer le reporting technique. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation BTS Chimie, analyses biologiques ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 3 ans en traitement d'eau potable ou analyses chimiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyses physico-chimiques et avez une appétence pour l'environnement laboratoire. Rencontrons-nous : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d'avenir au service de l'environnement - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux Génissiat (H/F) - Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux- Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge- Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement- Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés- Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT...)- Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités.- Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. - Formation : Bac pro maintenance ? Bac pro électrotechnique ? Bac pro électricité - Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte - Outils spécifiques : notion : word - GMAO - Habilitations indispensables : H0B0 - Déplacements : poste basé à Génissiat - Compétences relationnelles : bon relationnel ? ponctuel ? dynamique ? autonome et curieuxVous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE!Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport...), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'un foyer à Chatillon sur Cluses. -Nettoyage et aspiration des sols, des sanitaires, vidage des poubelles dans 3 bâtiments, réfectoire sol et tables à nettoyer Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériel nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2h30 à partir de 9h00 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'une école d'esthetique. - Entretien des salles de pratique - Entretien de l'accueil et des bureaux - Entretien salle de pause - Entretien des couloirs et des sanitaires Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériels nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2 heures à partir de 17h30 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Fondée en 1933 par la famille Novarina, Novasanit distribue les plus grandes marques de chauffage, sanitaire, plomberie et carrelage. Partenaire des professionnels et conseil auprès des particuliers, nous proposons plus de 70 000 références produits. Nos trois agences et salles d'exposition sont réparties en Haute-Savoie. Nous recherchons pour notre agence d'Annemasse, un Commercial sédentaire Carrelage (H/F). Le poste : Au quotidien vous apportez des solutions technico-commerciales à nos clients. Notamment vous aurez comme mission : * d'établir les devis clients en relation avec le chef d'agence, les commerciaux itinérants et le magasin Libre Service * de gérer et suivre les commandes clients * d'assurer la bonne gestion du SAV et des traitements des litiges * de participer activement à l'animation commerciale de l'agence * d'analyser l'activité et d'apporter les actions correctives Votre profil : Vous êtes orienté client et résultats. Vous possédez de bonnes connaissances techniques dans le carrelage. Nous recherchons avant tout quelqu'un avec une posture irréprochable, force de proposition et attentif à son environnement. Expérience commerciale dans le carrelage exigée. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 375,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de la restructuration et du développement de notre institut de beauté, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) expérimenté(e) et passionné(e) par son métier. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à l'amélioration de nos services. Missions principales : * Réaliser tout types d'épilations avec une parfaite maîtrise technique * Effectuer des prestations d'onglerie (manucure, pose semi-permanent et gel, soins) * Réaliser différents types de massages visage et corps * Accueillir et conseiller la clientèle * Bon(ne) conseiller(ère) vente * Contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'équipe Profil recherché : * Minimum 4 ans d'expérience en institut ou spa * Dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et passionné(e) * Sens du relationnel, professionnalisme et esprit d'équipe * Autonomie et souci du détail Conditions de travail : * Contrat à temps plein 35h réparties sur 3,5 jours * Rémunération attractive + primes motivantes * Poste à pourvoir rapidement * Environnement de travail agréable et stimulant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Présentation d'entreprise Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu'il est possible de personnaliser à l'infini ! C'est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l'aventure de L'Atelier d'Amaya avec l'ouverture d'une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd'hui 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L'Atelier d'Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d'une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement, L'Atelier d'Amaya recrute en CDI 35h deux Conseillers(ères) de vente pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance au moment de l'effervescence des fêtes de fin d'année ? Rejoignez nos équipes ! Description du poste Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque au sein de notre future boutique située à Etrembières, vos missions principales sont les suivantes: * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d'une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l'équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme De manière générale, vous êtes garant(e) de l'attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons deux CDI temps plein (35h) pour la fin d'année 2025. Profil recherché Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons des collaborateurs passionnés par la mode, ayant envie de s'investir pour notre marque. Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience similaire significative, qui vous a permis d'affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, votre goût pour la Mode et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'aide-soignant en service de psychiatrie (H/F), vous contribuez à une prise en charge globale des personnes atteintes de maladies mentales en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Participer l'accueil des patients et de leur famille,Contribuer aux soins de nursing des patients, à leur bien-être et à leur sécurité,Surveiller la prise des repas (respect des régimes...),Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre des patients, du mobilier et du matériel),Participer aux visites à domicile, à l'accompagnement des patients et aux activités thérapeutiques mises en places,Participer l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du patient,Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé des patients,Participer à la mise en place de différents protocoles,Participer à des activités favorisant l'autonomie du patient,Collaborer aux différentes réunions et synthèses.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Seyssel (74) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Vous souhaitez rejoindre un univers industriel où l'on fabrique du concret, du solide, du durable ? Intégrez un spécialiste de la préfabrication béton qui produit blocs, planchers, éléments d'aménagement extérieur, bordures, cloisons et poutres : un environnement où chaque pièce prend forme grâce à votre savoir-faire. Ce que l'on vous propose : - Contrat en intérim, avec possibilité de poursuite en fonction de l'activité - Salaire selon profil et expérience - Horaires en journée ou en équipes selon organisation interne - Équipements de protection fournis - Poste basé à Seyssel, au sein d'un site industriel moderne Ce poste vous plonge au coeur de la fabrication d'éléments béton, en atelier, dans une activité rythmée, technique et concrète. Votre quotidien : - Préparer les moules, coffrages et zones de travail avant production - Couler le béton, vibrer et lisser les éléments selon les procédés internes - Décoffrer les pièces en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Contrôler les produits fabriqués avant stockage - Assurer la propreté du poste, le rangement et les opérations simples d'entretien - Participer au bon déroulement de la production avec l'équipe Un poste physique, polyvalent et manuel, au coeur d'une équipe soudée où chaque geste compte dans la qualité finale des produits. Vous avez une première expérience en maçonnerie, préfabrication, bâtiment, béton ou travail industriel similaire. Vous connaissez les techniques de base liées au béton ou vous souhaitez évoluer dans ce domaine avec l'appui de professionnels expérimentés. Vous êtes à l'aise avec les outils de chantier, les manipulations physiques et les règles de sécurité. Les compétences essentielles : - Savoir travailler de manière précise et respecter un process - Aimer le travail manuel et le travail d'équipe - Être rigoureux, attentif et fiable sur les consignes qualité et sécurité Le petit plus : une expérience en coffrage, ferraillage ou en atelier béton. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Vous aimez quand ça bouge - Quand le planning tient, que les gars bossent bien, que le chantier avance et que tout le monde rentre content le soir ? Ici, on parle concret : routes, parkings, trottoirs, pistes cyclables. Du concret, bien fait, à taille humaine. Le poste : Vous serez chef(fe) de chantier VRD, responsable de vos équipes et garant(e) du bon déroulement. Vous prenez en main vos chantiers de A à Z : préparation, encadrement, organisation, sécurité, réception. Chaque jour, vous gérez vos équipes, vous anticipez, vous décidez, vous faites tenir les délais sans rien lâcher sur la qualité. Vous gérez les aléas, vous gardez la cohésion. Quand ça coince, vous trouvez la solution. Quand ça marche, vous êtes le premier à le dire. Profil recherché : On cherche quelqu'un qui connaît le terrain, au moins 5 ans d'expérience dans le VRD ou les TP, et surtout l'envie de faire les choses proprement. Les habilitations sont là pour le reste : CACES, AIPR, H0B0V, SST, permis B... et elles sont indispensables ici ! Découvrez si ce poste est fait pour vous en suivant le parcours Question2Job : ici, pas de lettre de motivation ni de cases à cocher. Vous pouvez découvrir le poste en quelques minutes, vous projeter dans le quotidien et voir si ça colle avec votre façon de travailler.
ME AND MY BOSS
Aujourd'hui nous recherchons un.e maçon.ne coffreur.se pour l'un de nos clients. Une entreprise familiale compétente dans le domaine de la maçonnerie de bâtiment située à Chavanod près d'Annecy, est spécialisée dans la réalisation de logements sociaux et privés ainsi que dans la construction d'ouvrages publics. Voici quelques missions que vous serez amené à réaliser : - Réalisation des travaux de coffrage et décoffrage - Pose, fixation et mise à niveau des banches. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaires : 40h du lundi au vendredi -7h30 - 12 et 13h jusqu'à 16H30. Lieu : Seyssel Vous possédez de l'expérience dans le gros-oeuvre et souhaitez intégrer une équipe dynamique Vous aimez le travail bien fait Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ST GERMAIN SUR RHONE (74910) pour un élève en classe de CP. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantiers TP/VRD. Dans le cadre d'une opération de recrutement lancée par un de mes clients, je suis à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD pour rejoindre ses équipes ! Le poste : Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD Profil recherché : Une expérience significative (5 ans) sur le poste serait appréciée. Formation en maçonnerie ou expérience professionnelle sur un poste de ce type.
LTd
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un Médecin Généraliste(f/h), pour un poste en contrat à temps plein. Située au cœur d'un cadre naturel, calme et reposant avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, la clinique accueille des adolescents âgés de 12 à 18 ans nécessitant une prise en charge global. D'une capacité de 70 lits, l'établissement comprend deux grandes catégories de pathologies fréquemment rencontrées dans cette tranche d'age : - Les pathologie psychiques - Les pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologieAu sein de l'équipe médicale et en collaboration avec 4 autres praticiens, le Médecin Généraliste(f/h) assure la prise en charge de 30 jeunes patients. L'équipe paramédicale au complet est composée de 3 AS, IDE de jours et de 3 AS, IDE de nuit. Des astreintes sont à prévoir à hauteur de sept/mois comprenant des nuits en semaine et un weekend. Un logement est mis à disposition pour le médecin le temps de l'installation. Horaires : 9h00 - 17h00 Logiciel Hôpital Manager
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un Médecin Pédiatre(f/h), pour un poste en contrat à temps plein. Située au cœur d'un cadre naturel, calme et reposant avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, la clinique accueille des adolescents âgés de 12 à 18 ans nécessitant une prise en charge global. D'une capacité de 70 lits, l'établissement comprend deux grandes catégories de pathologies fréquemment rencontrées dans cette tranche d'age : - Les pathologie psychiques - Les pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologieAu sein de l'équipe médicale et en collaboration avec 4 autres praticiens, le Médecin Pédiatre (f/h) assure la prise en charge de 30 jeunes patients. L'équipe paramédicale au complet est composée de 3 AS, IDE de jours et de 3 AS, IDE de nuit. Des astreintes sont à prévoir à hauteur de sept/mois comprenant des nuits en semaine et un weekend. Un logement est mis à disposition pour le médecin le temps de l'installation. Horaires : 9h00 - 17h00 Logiciel Hôpital Manager
Prenez une nouvelle dimension dans votre parcours ! Un cabinet d'expertise comptable en croissance recherche un Chef de Mission pour encadrer une équipe et accompagner un portefeuille clients diversifiés. Vous intégrerez une structure qui valorise les compétences et encourage l'évolution. Avantages * Rémunération attractive + primes * Formations continues et perspectives vers un rôle de manager ou associé * Environnement moderne et outils digitaux performants * Ambiance dynamique et projets innovants Missions * Supervision des missions d'expertise comptable et coordination des collaborateurs * Gestion et révision d'un portefeuille clients (TPE/PME) * Préparation des bilans et comptes annuels * Encadrement, suivi et montée en compétence des collaborateurs * Participation au développement et à l'amélioration des process du cabinet Profil recherché * Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet (5 ans minimum) * Leadership, pédagogie et autonomie * Esprit d'analyse et goût du conseil Une opportunité idéale pour franchir une nouvelle étape vers le management et la stratégie. Profil recherché * Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet (5 ans minimum) * Leadership, pédagogie et autonomie * Esprit d'analyse et goût du conseil Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Prenez un nouveau cap dans votre carrière ! Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un Chef de Mission pour encadrer une équipe et accompagner un portefeuille diversifié de clients. Vous intégrerez une structure qui investit dans l'évolution de ses collaborateurs.
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler à Valserhône (01). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain'), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
Nous recherchons un.e Vendeur.se / Magasinier.e de pièces détachées pour notre client spécialisé dans la vente, la répartition et la fabrication de matériels agricoles. Vos missions: - Accueil et service de la clientèle au magasin - Saisir et envoyer les commandes auprès des différents fournisseurs - Réception des pièces et accessoires - Assurer la bonne tenue du magasin - Conseil et recherche de pièces techniques pour la clientèle - Commande des pièces pour assurer le fonctionnement de l'atelier de répartition - Stockage et inventaires et pièces Salaire: selon profil et expériences Horaire: en journée Lieu: Chêne-en-Semine (74270) Vous êtes issu.e d'une formation CAP ou BAC PRO en mécanique agricole ou secteur proche (engins de TP, manutention...) ou d'une formation logistique avec des connaissances techniques en pièces pour matériels agricoles. Vous êtes autonome et dynamique. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel. Vous êtes sérieux.se et professionnel.le Poste basé à Chêne-en-Semine (74270) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport et des travaux publics, spécialisé dans le terrassement, la voirie réseaux divers (VRD) et la construction de murs d'enrochement, recherche un.e chauffeur.se SPL TP pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique dans laquelle votre expertise sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que chauffeur.se SPL spécialisé.e en travaux publics, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions principales seront : - Conduire des véhicules poids lourds de type SPL, adaptés au transport de matériaux de chantier (enrobés, granulats, etc.). - Participer aux opérations de chargement et déchargement sur les chantiers. - Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. Localisation : Seyssel (74) Rémunération : À définir selon expérience et compétences Horaires : Poste en journée, du lundi au vendredi Avantages : Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, où la proximité et l'entraide sont au coeur des valeurs. Nous recherchons une personne expérimentée et motivée. Vous êtes titulaire du permis SPL (Super Poids Lourds) et de la FIMO/FCO en cours de validité. Une expérience dans le secteur des travaux publics est un véritable atout pour ce poste. Les qualités personnelles suivantes seront appréciées : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions. - Sens des responsabilités et respect des consignes. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à LEAZ (01200). Les cours s'adressent à un élève de 13 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un apprentissage adapté et stimulant pour favoriser l'épanouissement musical de notre élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84734
Nous recrutons des médecins souhaitant s'investir en gériatrie et plus largement dans le secteur médico-social. Condition indispensable : être inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France. Postes proposés * Médecin Coordonnateur (Secteur Annemasse (74) - établissements privés) * Médecin Prescripteur en EHPAD (Secteur Annemasse (74) - établissements privés) Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur : * Élaborer et suivre le projet de soins * Animer et coordonner les équipes médicales et soignantes * Être l'interlocuteur privilégié des résidents, familles et partenaires * Participer à la formation et au développement des compétences * Apporter une vision pragmatique et ancrée dans le terrain En tant que Médecin Prescripteur : * Exercer comme médecin traitant salarié de la résidence * Suivre une patientèle définie, adaptée au temps de travail choisi Conditions d'exercice * Temps de travail modulable : * Médecin Prescripteur : 0,4 ETP * Médecin Coordonnateur : 0,6 ETP * Possibilité de cumuler jusqu'à 1,0 ETP * Grande flexibilité et aménagement selon vos souhaits * Rémunération attractive : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience * Accompagnement et formation possibles au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD Profil recherché * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS en France * Idéalement : capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouvert également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.) À propos de nous AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la santé. Notre mission : proposer une approche directe, humaine et transparente pour simplifier vos projets professionnels. Envisagez-vous un nouveau poste ou un changement de région ? Rendez-vous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Ville la grand. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et souhaites intégrer une structure dynamique avec une organisation du temps de travail flexible? Cette opportunité est faite pour vous! Vos missions: Gestion de la comtabilité générale Saisie et suivi des pièves comptables Déclarations fiscales Préparation des bilans et situations intermédiaires Suivi des fournisseurs et clients Profil recherché: Expérience exigée en comptabilité Maitrise des logiciels comptables et bureautiques Polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe Condition du poste: Contrat: CDI temps de travail 80% Horaire flexilbles Salaire: 2000€ / mois Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Nombre d'heures : 8 à 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, GEDIMAT VALLIER, 5 points de vente sur la Haute Savoie, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour son site de Ville la Grand. Vos missions chez nous : * Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc matériaux. * Vous chargez et déchargez les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité. * Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour et alertez sur les risques de rupture de stock. * Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. Votre profil : * Vous disposez du CACES R489 cat 3 * Vous aimez l'accueil et la relation commerciale * Vous appréciez le travail en équipe * Vous êtes rigoureux et organisé * Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage et des matériaux de construction Contrat de 39 heures, du lundi au samedi matin. Salaire à négocier selon compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,20€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Ville-la-Grand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 3 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Finalité de l'emploi
Assurer la maintenance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits et la sécurité du personnel.
Missions
- Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées.
- Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe.
- Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO.
- Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle.
- Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange.
- Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès.
- Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d’arrêts.
- Garantir la qualité des interventions sur l’outil de production.
Conditions de travail
- Entre 35 000 € et 45 000 € annuel brut selon profil
- 13 ème mois
- Chèques vacances
- Avantages CSE
- Prime d’intéressement
- Plan épargne entreprise
- RTT
- Prime de nuit + Prime d'astreinte
- Horaires 3*8
- Esprit d'équipe
- Dynamique, investi(e), ponctuel(le), à l'écoute
- Souhaite développer ses compétences continuellement
- Compréhension de l'anglais technique
- Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance
- Lecture/ analyse schémas électriques
- Habilitation basse tension et haute tension si possible
Description du poste : Fabrication et pose pour chantiers variés en rénovations et agrandissements. Equipe de 2 ou 3 personnes Description du profil : Profil expérimenté
SALESKY, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE Depuis sa création en 1946 et son arrivée dans le Groupe en 2022, SALESKY est spécialiste du transport frigorifique. Acteur majeur du groupage en transport de produits frais, fort de ses 6 plateformes implantées sur les axes stratégiques du territoire national et de ses 450 collaborateurs, l'entreprise veille au bien-être de ses conducteurs routiers qui bénéficient d'une flotte de véhicules modernes et écologiques. Notre promesse : votre épanouissement, notre ambition ! SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 186 heures mensuelles Taux horaire brut : 12.53 € soit environ 2437 € brut mensuel Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! Permis CE + FIMO / FCO à jour En véritable "Ambassadeur Salesky" auprès des clients, vous mettez à profit vos qualités relationnelles, votre ponctualité et votre rigueur au niveau des procédures Vous avez minimum 1 an d'expérience à un poste de conducteur routier SPL Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Nous recherchons pour notre filiale FAMY TP à Valserhône (01) : Assistant administratif polyvalent H/F Rattaché(e) au Directeur de secteur et en lien direct avec les conducteurs de travaux, vos missions seront les suivantes : Participer au montage administratif des appels d'offres, Apporter un suivi administratif dans le suivi des chantiers, Saisir les différentes données via le logiciel RUBIS : bons de livraisons, rapprochement BL/factures fournisseurs, Venir en aide pour la saisie des heures intérimaires, Apporterez également un soutien administratif à la demande des conducteurs de travaux, Liste non exhaustive. Profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en entreprise et idéalement en BTP. Une première expérience dans un bureau d'études serait un plus pour une prise de poste rapide sans formation interne sur le poste. Vous êtes polyvalent(e), réactif, bien organisé(e), rapide et êtes habitué(e) à gérer du volume. Durée du contrat : CDI à temps plein ou à 80% avec présence obligatoire le mercredi, à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil sur 12.3 mois Lieu d'embauche : Valserhône (01)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Billets Réaliser les Annulations Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Les avantages Carrefour Market Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. Sens du service client Rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
