Consulter les offres d'emploi dans la ville de Surjoux-Lhopital située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Surjoux-Lhopital. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SEYSSEL, 74 - CHENE EN SEMINE, 01 - CORBONOD ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 100H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 10 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Centre d'Ophtalmologie de la Semine - Chêne-en-Semine (Haute-Savoie) Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre centre d'ophtalmologie moderne et en pleine croissance, situé à Chêne-en-Semine, à proximité d'Annecy et de Genève. Missions principales Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des agendas médicaux (prise de rendez-vous, coordination des consultations) Gestion administrative des dossiers patients (création, mise à jour, archivage) Saisie et mise en forme de comptes-rendus médicaux Suivi des règlements, télétransmissions et relations avec l'Assurance Maladie et mutuelles Assistance logistique et organisationnelle de l'équipe médicale et paramédicale Profil recherché Formation en secrétariat médical ou expérience confirmée dans le domaine de la santé Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion médicale (type Doctolib, etc.) Rigueur, organisation et sens des priorités Excellentes compétences relationnelles : écoute, empathie et professionnalisme Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations parfois urgentes ou sensibles Conditions proposées Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) - possibilité temps partiel à discuter Horaires : du lundi au vendredi, sans gardes ni week-ends Rémunération : selon profil et expérience, avec avantages liés à la convention collective Formation initiale assurée pour la prise en main des outils et protocoles du centre Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement moderne et bienveillant Une équipe dynamique et pluridisciplinaire (ophtalmologistes, orthoptistes, opticiens, infirmières) Une structure en développement offrant stabilité et perspectives d'évolution
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront : - Le moulage sur presses en manuel ou en automatique. - Le contrôle d'aspect des productions. - La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage) - Renseignements précis des documents de production. - La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi). PRECISION : borne électrique pour vos véhicules mise à votre disposition et gratuit
Nous sommes une PME familiale , solide créé en 1997 basée sur le plateau de la Semine. Fort de notre croissance , nous avons le besoin de recruter une personne pour faire face à notre production grandissante afin d'assurer la distribution de nos produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaille de 6 à 9 personnes.
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
La DDPP compte 69 agents (ministères agriculture / économie) dans 4 services techniques et le secrétariat général. Le service "SQSA" (34 agents) exerce des fonctions de surveillance et de vérification de la qualité et de la sécurité des denrées d'origine animale depuis l'abattoir et jusqu'au consommateur. Il vérifie le respect de la protection animale dans les abattoirs. Le poste est basé à Haut Valromey et encadre les conditions d'abattage et les équipes d'inspection (2 AO et un vétérinaire) de l'abattoir GESLER (bovins 2500 t). En charge des décisions suite aux inspections (IAM, IPM, protection animale,...) Missions Coordination et supervision du contrôle ante et post-mortem ; Vigilance permanente sur le respect de la protection animale ; Encadrement des inspecteurs à l'abattoir et suivi de la programmation des inspections et des prélèvements dont les PSPC ; Veille réglementaire et technique et gestion et mise à jour de la documentation; Aide à la validation des plannings des abattoirs de boucherie de l'Ain avec le coordonnateur des abattoirs ;
CDD -8 mois à partir du 15 décembre 2025 37 heures en extrascolaire / 22 heures 30 en périscolaire Vos activités : - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Ranger l'espace d'animation - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et/ou entre enfants, intervenir ou informer le directeur, les parents - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Accompagner les sorties hors du centre - Participer à l'entretien des locaux avec pour mission - Veiller sur la sécurité morale et physique de l'enfant - Etablir le planning d'activité avec l'équipe et proposer des activités en accord avec les besoins de l'enfant -Créer un lien social avec les parents, l'équipe et la vie associative - Prendre connaissance et faire vivre le projet éducatif et pédagogique du centre et de l'association - Être garant du bon déroulement de la vie quotidienne du centre - Animer un temps en groupe et savoir proposer un imaginaire - Participer à la vie associative et aux différents événements - Savoir identifier les besoins des enfants Idéalement vous avez effectué un stage ou avez une 1ère expérience dans le domaine ou - Cap petite enfance - BAFA (titulaire ou en cours) - Bac service à la personne mais nous sommes prêt à recevoir des candidats voulant d'investir dans ce secteur ________________________________________
Cally-nant est une association loi 1901 qui a pour but : de Gérer un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de qualité sur la commune de Franclens (74910) ouvert aux enfants de 3 à 11 ans
Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d' EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Une de nos principales missions est de revaloriser nos déchets, pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons dans le cadre de notre développement des Opérateurs de Tri (H/F) pour notre site de Chêne-en-Semine, pour une prise de poste fin d'année 2025. MISSIONS Au sein de notre tout nouveau centre de tri Haute Performance de la Collecte Sélective, vous rejoignez une équipe où vous devez contrôler la qualité du tri et extraire les matériaux indésirables. PROFIL Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Des formations auront lieu sur le site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 35 heures - 4 jours par semaine Travail en équipe : Matin Fixe Chaîne de Tri de la Collecte Sélective : Contrat : Lundi au Samedi (Dimanche + 2 jour de repos dans la semaine) Horaires : Matin 06h00 - 15h15 Une rémunération fixe à 1882 € brut mensuel/mois avec une prime spécifique à l'activité (60€), les paniers repas (7,40€ net par jour travaillé) + deux primes dans l'année + la participation. Vous l'aurez sans doute compris, chez nous, Agent de Tri est avant tout un métier essentiel et nous en sommes fiers !
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes : - La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers, - Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale, - Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins, - L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL : - Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : - Capacité à travailler en équipe, - Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts), - Rigueur et respect des consignes (sécurité), - Disponibilité (astreintes). DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise - Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois (du 1er novembre 2025 au 30 avril 2026), - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes : - La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers, - Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale, - Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins, - L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL : - Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : - Capacité à travailler en équipe, - Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts), - Rigueur et respect des consignes (sécurité), - Disponibilité (astreintes). DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise, - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai entre 20 et 30 minutes.
Description du poste Nous recherchons un médecin pédopsychiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay - Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité ambulatoire de consultations (préadmissions, avis, .) ; Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en psychiatrie et pédopsychiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Statut : Cadre au forfait Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications : - Prime semestrielle
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines : - Piloter et suivre la masse salariale - Assurer le reporting RH en interne - Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication - Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction - Piloter le projet social - QVT - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle - Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement - Etablir les contrats de travail, DPAE, - Constituer le dossier administratif du personnel - Suivi des stagiaires - Assurer un suivi des indicateurs RH - Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail - Assurer la gestion des dossiers de retraite - Etablir le planning des astreintes - Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement - Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc. - Participer aux comités d'encadrement - Participer aux comités de Direction - Participer aux réunions avec les représentants du personnel - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN. Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour Poste en CDD Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 Avantages : - Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site - Participation au transport - Possibilité de logement en proximité - RTT - Chèques vacances Profil souhaité : - A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH - Expérience d'encadrement souhaitée - Personne motivée, dynamique - Sens du travail en équipe - Rigueur, discrétion - Sens de l'autonomie Types de primes et de gratifications : - Prime décentralisée - Ségur personnel non médical Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN - 01420 Chanay Date de début prévue : dès que possible
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager, un-e Paysagiste (H/F) pour un poste en intérim à Challonges (74910). Ce rôle est essentiel pour contribuer à la beauté et à la fonctionnalité des espaces extérieurs. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en aménagement paysager et en taille des haies sera mise en valeur. En tant que Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la création et l'entretien de paysages attrayants. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de projets d'aménagement, en veillant à respecter les normes esthétiques et environnementales. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à l'amélioration de leur cadre de vie. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, principalement en journée, ce qui vous permettra de profiter d'un rythme de travail équilibré. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par l'aménagement paysager, capable de transformer des espaces extérieurs en véritables œuvres d'art. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Capacité d'adaptation : S'ajuster aux besoins des clients et aux conditions environnementales changeantes. - Sens du détail : Prêter attention aux finitions pour garantir la qualité des aménagements. Compétences techniques - Aménagement Paysager : Concevoir et réaliser des projets d'aménagement en respectant les normes esthétiques, entretien paysager. - Taille des Haies : Maîtriser les techniques de taille pour assurer l'entretien et la beauté des espaces verts. Le poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichissants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière (H/F) expérimenté/e. Vous serez amené/e à travailler dans une équipe composée de 2 pâtissiers et d'apprentis. Poste à pourvoir au plus vite, vous travaillez 5 jours par semaine (jours de repos les lundis et mardis). Horaires à convenir ensemble. Salaire à négocier selon profil. Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir votre candidature ou de vous présenter à la boulangerie le matin de préférence.
JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE - ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d' EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement un Conducteur de Ligne (H/F) en CDI pour notre site de Chêne-en-Semine, pour une prise de poste au plus tôt. MISSION Utiliser et piloter une machine de production industriel ici de déconditionnement de peinture acrylique Régler et optimiser les performances de la machine Encadrer une équipe de 2 personnes sur la ligne de production Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de petits réglages mécaniques PROFIL Vous possédez des notions de mécanique (industrielle ou maintenance) Vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Des formations auront lieu sur le site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 40 heures Contrat : Lundi au Vendredi Horaires : 7h à 12h et 12h30 à 15h45 Une rémunération attractive fixe à définir en fonction du profil (à partir de 2 100 € brut mensuel) avec une prime spécifique à l'activité de 150€, les panier repas (7,40€ net par jour travaillé) + deux primes annuel et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE - ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement pour notre tout nouveau site de Chêne-en-Semine (74), un Agent d'Entretien Industriel (H/F) en CDI pour une prise fin année 2025. Vous serez en charge de la propreté des systèmes de tris automatisés des déchets ménagers CS (Collecte Sélective). MISSIONS Assurer la propreté des bâtiments et des machines, Assurer l'entretien, soufflage, nettoyage et graissage des installations de tri (presse, convoyeurs, machines.), Participer aux tâches de maintenance mécanique de 1er niveau, Remplir les différentes fiches de travail PROFIL Vous êtes reconnu comme une personne fiable et disponible et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Qualités recherchées : Autonomie, respect des consignes, sens du service. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! CONTRAT Contrat à Durée Indéterminé en temps complet. Contrat : CDI - 35H du Lundi au Samedi (4 jours par semaine) Horaires : Après-Midi Fixe Rémunération : Une rémunération fixe à définir en fonction du profil (12.41€/h) avec une prime spécifique à l'activité (150€ par mois), les panier repas (7,40€ net par jour travaillé) avec deux primes par an et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser l'Avenir, Ensemble ! N'attendez plus et postulez !
Boulangerie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Production du pain et autres produits cuits au four Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Boulanger H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pain sous la tutelle du Boulanger. 2 jours de congés par semaine de congés les mardis et mercredis. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.
La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Pâtissier H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pâtisseries sous la tutelle du Chef Pâtissier. 2 jours de congés par semaine les mardis et mercredis. Alternance avec les temps d'apprentissage théorique. Durée du contrat pouvant varier selon l'avancée de votre parcours (12 ou 24 mois). Les candidatures des personnes souhaitant obtenir la Mention Pâtisserie sont également bienvenues. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Contrat de 2h par semaine Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus Prestations de ménage
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Vous êtes chargé(e) de l'entretien des matériels roulants (VL / PL) et des équipements spécialisés du Centre d'Exploitation (matériels espaces verts, signalisation embarquée, matériels spécifiques viabilité hivernale) et participez à l'astreinte atelier pendant la période hivernale. Vos activités principales sont : - La réalisation de la maintenance préventive sur les véhicules et matériels, - Le diagnostic des pannes et la réparation des matériels défectueux (mécanique VL et PL, hydraulique, pneumatique, électricité automobile, chaudronnerie, serrurerie, soudure, etc.), - La mise en service et l'équipement des véhicules et des matériels. PROFIL : - CAP/BEP mécanique auto / PL ou expérience équivalente, - Connaissances en diesel / essence, électricité, hydraulique, pneumatique, - Aptitudes complémentaires en soudure et serrurerie appréciées, - Permis C souhaité (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Autonomie, adaptabilité, - Méthode et sens de l'organisation, - Disponibilité (astreintes hivernales : novembre à mars). DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise, - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent(e) au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Maçon coffreur à Valserhône (H/F) Vos missions seront : -Lecture et interprétation des plans -Préparation du site et des matériaux -Installation des banches et moules -Positionnement et fixation des armatures -Coulage et vibration du béton -Décoffrage et nettoyage -Fabrication de coffrages sur mesure : -Pose de matériaux : Poser des briques, parpaings et autres matériaux. -Application d'enduits et finitions -Préparation et application du ciment -Installation d'éléments préfabriqués -Maîtrise des techniques de coffrage. -Lecture de plans. -Respect des normes de sécurité. -Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Vous êtes expérimenté(e) dans la maçonnerie et plus particulièrement dans le coffragsur chantier ? Vous êtes un maçon coffreur motivé(e) et passionné(e) par votre métier ? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE - ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre tout nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS - Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; - Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; - Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; - Intervenir sur les dépannages ; - Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; - Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; - Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; - Transmettre un reporting journalier ; - Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Idéalement issue d'une formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Connaissances des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement vos fonctions. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : CDI / 40Heures Lundi au Samedi - Horaires principalement de journée. Rémunération : Une rémunération très attractive, ajustée selon le marché et personnalisée en phase avec votre profil et vos attentes. Avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé) + participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Votre rôle au cœur de la prise en charge : Les infirmières de nuit au sein d'un établissement pour adolescents jouent un rôle essentiel dans la continuité des soins et la sécurité des jeunes. Leur mission s'étend bien au-delà de la simple surveillance médicale : elles assurent une présence constante et rassurante tout au long de la nuit, garantissant un environnement calme et sécurisé propice au repos et au bien-être des adolescents. Elles sont chargées de surveiller l'état de santé des jeunes, de répondre rapidement à leurs besoins et de gérer toute situation d'urgence avec professionnalisme et réactivité. Leur expertise leur permet d'identifier précocement les signes cliniques et psychologiques, d'apporter un soutien adapté et d'assurer un suivi personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Par leur vigilance et leur engagement, les infirmières de nuit contribuent activement à la qualité des soins, au maintien d'un cadre serein et à la promotion de la santé globale des adolescents accueillis. Leur présence discrète mais indispensable participe à la création d'un environnement protecteur favorable au développement et à la reconstruction des jeunes. En tant qu'infirmier(ère), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents : - Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète. - Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé. - Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. - Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Ce que nous attendons de vous : - Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus. - Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients. - Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026). - Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% Ségur 1 et 2 - Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE. - Horaires en 12h (19h15/7h15) avec 5 weekends de travail sur 12 - Prime semestrielle.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement unique, spécialisé dans l'accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces jeunes de bénéficier d'un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s'inscrire dans la cité scolaire de l'hôpital.
Description du poste Nous recherchons un médecin pédiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay - Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients hospitalisés, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité de consultations de préadmissions (plus particulièrement dans le champ de l'obésité); Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en Pédiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Statut : Cadre au forfait Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT - Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications : - Prime semestrielle
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté - CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour. Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 120 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouez un rôle central dans : - L'évaluation et le suivi neuropsychologique des patients. (bilan, remédiation cognitive, psychoéducation, cognition sociale...). - L'accompagnement des patients accueillies en lien avec les psychologues cliniciens. - Le soutien des professionnels (sensibilisation, appui clinique, coordination des projets personnalisés). - La participation aux réunions et réflexions institutionnelles. Profil recherché : - Diplôme de MASTER 2 / DESS EN NEUROPSYCHOLOGIE requis Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51 - établissement privé à but non lucratif. Conditions salariales précisées lors du premier entretien. Possibilité de logement. A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry) - Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes. CV et lettre de motivation demandé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 600,00€ par mois Nombre d'heures : 7.4 par semaine Avantages : RTT
Lieu : Établissement de santé pour adolescents - CHANAY (01420) Type de contrat : CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement unique, spécialisé dans l'accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces jeunes de bénéficier d'un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s'inscrire dans la cité scolaire de l'hôpital. Vous intégrerez un hôpital de jour chaleureux, à taille humaine (6 places), où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (psychomotricité, APA, éducation nationale.) centrée sur le maintien à domicile et le développement de leur autonomie. Votre rôle au cœur de la prise en charge : En tant qu'infirmier(ère) en hôpital de jour, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents : - Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète. - Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé. - Participer aux entretiens médico-infirmiers. - Contribuer aux programmes d'éducation thérapeutique et de psychoéducation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée. - Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. Ce que nous attendons de vous : - Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus. - Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients. - Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026). - Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% - Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE. - Horaires fixes du lundi au vendredi, travail en journée 8h50/17h15 (ni week-end, ni jours fériés). - Prime semestrielle. Vous souhaitez donner du sens à votre pratique infirmière et contribuer à un projet humain fort ? Rejoignez nous dès maintenant à Chanay !
Boulangerie, Pâtisserie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Tarterie, entremets Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre
LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, en roulement sur les 3 structures du Clos de Grex, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit - Instaurer un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé - S'assurer du coucher et de la présence des personnes - Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place - Dispenser des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs - Assurer les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers . - Dispenser des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation.) - Faire les lits si nécessaires durant la nuit - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et appliquer les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité.. - Répondre aux appels malades - Accompagner la fin de vie selon le protocole établit - Se soucier de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participer à l'entretien des locaux et matériels - Participer au temps de transmission et transcrire les informations sur le dossier de soins - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Permis B Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en petite équipe Responsable, autonome, rigoureux, réactif lors d'éventuels incidents Savoir respecter le rythme nocturne Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; Intervenir sur les dépannages ; Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; Transmettre un reporting journalier ; Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. De formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Maîtrise des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Habilitations électriques Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Profil Electricien Industriel serait un plus. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Une immersion et des formations auront lieu sur le site CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine enrichissante, avec une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs, le développement de vos compétences, ainsi qu'un environnement de travail modernisé grâce à la rénovation récente de nos locaux et de notre atelier maintenance remis à neuf. Contrat : CDI / 40Heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 2 850€ brut mensuel ) avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé). Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai de jour sur plateforme frigorifique : * Vous effectuez les chargements et déchargements des palettes de produits frais à l'aide d'un gerbeur accompagnant * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise * Vous respectez les règles et procédures de sécurité et qualité * Vous travaillez de jour du lundi au vendredi (potentiellement, en fonction du développement de l'activité, le samedi pourrait devenir un jour travaillé) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 1 837€ + primes * Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 182 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2280.46€ + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'écoconduite et de sinistralité * Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'exploitant transport : * Vous aurez en charge la planification des différentes tournées en fonction des impératifs clients. * Vous devez préparer les documents pour le départ et vérifier les données sociales des conducteurs (ordres de missions, itinéraires, coupures, conduite, temps de service). * Vous devez assurer la transmission des informations aux différents services. Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous travaillez du lundi au vendredi - des samedis sont travaillés * Contrat CDI * Rémunération 2285 € brut mensuel sur une base de 169 heures, les heures supplémentaires sont payées * Mutuelle entreprise avantageuse + téléphone + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné(e) afin de rejoindre notre restaurant. Responsabilités: Préparer et cuisiner des plats selon les standards établis Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires : savoir lire, écrire et parler Français Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Avantages repos dimanche lundi, seuls 3 jours coupés du jeudi au samedi, mardi et mercredi uniquement service du midi Qualifications : Expérience préalable dans le domaine de la restauration Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie
Carrefour Provencia Valserhône recrute employés commerciaux H/F à temps partiel sur fin de semaine. Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue Les Avantages Carrefour : - intéressement + participation (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - prime annuelle + d'assiduité - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Carrefour Hypermarché Bellegarde
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste : Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie et fromages,implanter les produits et mettre en scène les rayons.Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Lien avec les entreprises du territoire et les partenaires sociaux dans le cadre de l'accompagnement du public. Elaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des agendas des salariés du site - Animation et gestion de l'espace d'accueil - Animation auprès du public de l'espace informatique du site - Gestion de la communication du site. Travail collaboratif avec le chargé d'accueil d'Oyonnax et Gex. - Tâches et suivi administratifs - Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur
Pour avancer dans notre restructuration et notre développement, nous recherchons un magasinier / une magasinière. Vous aurez pour missions : Suivi et contrôle du stock Préparation des commandes et contrôle des livraisons Préparation du matériel pour les chantiers Livraison du matériel sur les chantiers Votre profil : La maitrise de l'outil informatique est indispensable / une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Nous recherchons pour compléter l'équipe Drive, un(e) préparateur(trice) de commande. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rapidement autonome. Vous ne travaillez pas le dimanche. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, La Poste, un Facteur sur le bassin bellegardien (H/F). Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous ! Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ? -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Distribution du courrier en voiture -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-14h45 du lundi au samedi Vous aimez travailler en extérieur ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%, - une mutuelle d'entreprise - le Fastt, ... et bien d'autres surprises !
Sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'ASS en faveur des élèves exerce les missions suivantes : - Coopérer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage. - Concourir à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. - Prendre part à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves. - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Contribuer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. Il/Elle intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. L'ASS participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. Il/Elle respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service et contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service. Permis B et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements d'un établissement scolaire à un autre, se rendre à domicile et participer aux différentes réunions Prise en charge des frais de déplacements DEASS exigé Les compléments de rémunération : 15 € de participation à la complémentaire santé, le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun), le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés), le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, la prime spécifique d'exercice en établissement relevant de l'éducation prioritaire. Nos avantages : Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs. L'accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.
Le Cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre recherche d'un CDI stable et formateur. Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel en pleine croissance un Opérateur de production H/F, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle ligne de production. Un accompagnement en binôme d'un mois est prévu pour vous former aux machines spécifiques du site. En tant qu'Opérateur de production H/F en 3x8, vous intervenez sur les lignes pour : -Assurer le réglage des équipements et la maintenance de premier niveau -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits -Identifier les dysfonctionnements et appliquer les actions correctives nécessaires -Signaler les anomalies liées à la sécurité ou à l'environnement -Appliquer les consignes de travail et renseigner les documents de suivi de production et de maintenance Vous serez formé(e) sur les machines spécifiques à l'entreprise, mais vous devez déjà avoir une expérience en maintenance, réglage et contrôle qualité dans un environnement indus -Expérience en environnement industriel -Compétences techniques en réglage, maintenance de 1er niveau et contrôle qualité -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Volonté de s'investir dans un projet industriel stimulant Les avantages : -13e mois -Panier repas -Prime d'intéressement trimestrielle -Plan d'épargne entreprise -Chèques cadeaux -Chèques vacances Chez Manpower, nous vous accompagnons à chaque étape de votre candidature. Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance ? Postulez dès aujourd'hui et faites évoluer votre carrière !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la marque Opel, rattaché au Responsable Commercial Véhicule Neuf Jean Lain, sur le site de Crozet, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 5 Jours de RTT annuel Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..
Vous êtes en charge du service au sein de la brasserie (mise en place de la salle, préparation, service etc.) Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (Pause méridienne de 30 minutes) Vous avez deux jours de congé dont le dimanche.
Brasserie l'atelier
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 PERMIS B OBLIGATOIRE - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! MISSION GÉNÉRALE : L'agent électricien de voirie exécute divers travaux d'entretien courant (éclairage public, signalisation lumineuse). Il assure l'entretien de l'éclairage public (changement lampes appareillages, dépannage réseau, remplacement des luminaires et des mâts.) Assure l'entretien et réparation des bornes du marché et réalise des travaux sous tension (habilitation). Il assure la maintenance courante et le nettoyage du matériel et de l'outillage qui lui est confié. Il participe à la réalisation de branchements événementiels (carnavals, fêtes des écoles, 14 juillet, etc..) En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l'agent pourra être amené à effectuer des dépassements d'horaires. Il rend compte à son responsable. QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES Cadre d'emploi du poste : Bac professionnel maintenance ou BTS électricien ou expérience professionnelle. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR - Lire et comprendre un plan et un schéma électrique. - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Raccorder des systèmes de réseaux. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Etre organisé et ordonné. Savoir travailler en équipe. Etre rigoureux et méthodique Etre organisé et ordonné Savoir travailler en équipe et en transversalité. Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances Savoir reconnaître les priorités Attitudes éthiques : Sens du service public Permis Obligatoire B - Véhicule léger AVANTAGES RTT Tickets restaurants CNAS
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Margeur Offset à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur pliage/collage à Valserhône (H/F) Vos missions consisteront à : -Contrôler la production : Surveiller le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité. -Effectuer la maintenance des machines : Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines pour un fonctionnement optimal. -Optimiser les machines : Rechercher l'optimisation des outils de production pour améliorer l'efficacité. -Garantir la sécurité et l'ergonomie de la ligne de production : Veiller à ce que les conditions de travail soient ergonomiques et sécurisées pour les opérateurs. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Description du poste Pose de plomberie et sanitaire complet, dépannage en plomberie, pose de bac a douche, baignoire,meuble lavabo, adoucisseur VMC . Dépannage, recherche de fuite, désambouant réseaux chauffage....Recherchons plombier avec expérience, autonome Avantage:Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaire du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon marée, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents ) et la rédaction des écrits à destination des magistrats- Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service).
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. Il / Elle mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. Il / Elle découd si nécessaire une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. Il / Elle pratique également le repassage si nécessaire, puis remise le vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. Le retoucheur / La retoucheuse assure aussi les réglages des outils avec lesquels elle travaille (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). Il / Elle assure parfois les livraisons au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience dans la couture industrielle, nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prend le temps de faire le travail, et qui fait un travail de haute qualité. Pour les jeunes qui viennent d'avoir leur diplôme et qui ont peu d'expérience, nous serions ravis de reprendre les bases sur une période d'essai de 2 mois. Poste à temps complet ou à 60% du temps (minimum légal). Salaire à 1'801 Euros brut par mois sur 35h par semaine avec 2 mois de période d'essai. Après 3 mois, réduction du temps de travaille si possible, en fonction de la demande. Après 6 mois, augmentation : Salaire à environ 2'175 euros brut Après 9 mois, augmentation : Salaire à environ 2'300 euros brut Bonus en fonction des performances a en discuter. Test durant l'entretien : Ourlet piquet: L'ourlet doit être réalisé en moins de 20 minutes. Une tolérance de 2 millimètres de différence par rapport à la mesure du pantalon est demandée. Il faudra choisir la bonne couleur de fil dans une palette de 400 couleurs. Savoir utilisé une machine à coudre industrielle. (Réglage, enfilage, sens de la cannette.)(Juki) Les coutures doivent être droites et le repassage net. Nous nous réservons tout droit de rétractation de l'offre.
Recherche un/une Responsable Religieux Missions principales : Dans le cadre du développement de nos activités, la mosquée El Amel recherche une personne capable d'accompagner la communauté dans sa pratique spirituelle. Ses principales missions seront : Organisation et animation des cours religieux Mettre en place des cours de tajwid (règles de récitation du Coran). Mettre en place des cours de lecture arabe et d'apprentissage des sourates. Assurer des cours de religion adaptés aux différents publics (adultes et enfants). Développement pédagogique Concevoir et planifier des programmes d'enseignement arabe et religieux pour les enfants et les jeunes. Proposer des contenus pédagogiques adaptés (supports, fiches.) Proposer un accompagnement spirituel des fidèles (écoute, conseils, visites.). Gestion et projets communautaires: Mettre en place des projets, séminaires et événements favorisant l'apprentissage et la cohésion de la communauté. Collaborer avec les responsables de la mosquée pour développer les activités éducatives et culturelles. Profil recherché: Formation religieuse solide (études islamiques reconnues). Bonne maîtrise du Coran, du tajwid et de la langue arabe. Pédagogue, capable de s'adresser à différents publics. Sens de l'organisation et esprit d'initiative. Excellente moralité, sens du service et de l'écoute. Conditions: Poste basé à Valserhône 01200 Envoyer CV + lettre de motivation à : chebabbrahim2017@gmail.coml / Brahim Chebab) ou déposer directement au bureau de la mosquée El Amel
Cuisinier / cuisinière * Saison hiver plateau de retord * Le restaurant se situe sur le plateau de retord (station de ski de fond) en montagne à 20 minutes de Valserhône. Endroit bucolique, nature, des belles randonnées. courses de chiens de traineaux. Le restaurant propose une carte 'fait maison'' dans une ambiance familiale et conviviale. Capacité restaurant maximum 50 couverts. Carte déjà créée avec les spécialités (fondue Jurassienne, reblochon feuilleté, potée ,boite chaude etc) Le Poste : Recrute personne dynamique et motivé(e) pour poste de serveur (H/F). Avoir des connaissances au niveau du bar , crêpes , caisse. Pendant le service du midi le bar est ouvert , savoir gérer plusieurs postes en même temps , gérer le stress. Le Poste : Recrute personne dynamique et motivé pour poste en salle (H/F) avec prise de poste fin novembre jusqu'au premier week end d'Avril. Expérience : minimum 2 ans. Petite Brigade 2 à 3 personnes. Savoir envoyer au minimum 30 couverts en gérant le stress, être très organisé(e) et travaillez dans la propreté. Connaître HACCP. Expérience : Minimum 2 ans (Diplôme dans la restauration ) Entretien et Nettoyage des locaux de la salle, et annexes, débarrassage des poubelles et ordures. Nettoyage de la vaisselle et ustensiles utilisés lors du service. Les Conditions : Contrat : CDD Saisonnier Rémunération : 1650 € Net non négociable. Temps de travail : contrat 35 heures Travail en journée continue. Permis B OBLIGATOIRE
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics (terrassement, canalisation, VRD), regroupant à ce jour un effectif de 330 collaborateurs. Initialement reconnue comme une entreprise familiale indépendante, celle-ci a été intégrée en janvier 2025 à un groupe français, acteur majeur du BTP, renforçant ainsi son expertise et son maillage territorial. L'entreprise est engagée dans une démarche de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement, attestée par les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 et MASE. Ces certifications reflètent son engagement en matière de performance énergétique, de sécurité au travail et de gestion environnementale. Sous la responsabilité du Directeur de région, vous serez en charge de la réalisation des études de prix dans le cadre d'appels d'offres publics et privés pour des chantiers de terrassement, réseaux EP/EU/AEP et VRD. Vos missions seront les suivantes : - Conception de solutions techniques et commerciales ; - Consultation auprès des fournisseurs ; - Détermination des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets ; - Mise en place de solutions permettant d'optimiser les coûts ; - Rédaction de mémoire technique ainsi que les différentes pièces administratives du projet avec l'appui d'une assistante ; - Transmission des dossiers aux équipes travaux. Vous resterez en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, ainsi que de l'évolution du marché sur votre secteur. De formation Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous disposez d'une première expérience sur un poste et une activité similaire. Savoir-faire : - Compétences requises en terrassement, réseaux EP/EU/Assainissement et VRD . - Maîtrise Pack Office. Savoir-être : - Autonomie ; - Rigueur ; - Bon relationnel et bonne communication.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin L'Entrepôt du Bricolage de Champagnole (39), nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalents F/H Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste d'employé(es) polyvalent du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde-sur-Valserine (01 - Ain) est fait pour toi ! Tu participes activement au développement des ventes par tes actions d'accueil, de conseil à la clientèle et la qualité d'exposition des produits. Tes missions seront : Délivrer un accueil qualitatif, des conseils sur-mesure en lien avec les besoins des clients Connaitre et promouvoir les offres commerciales et les services du magasin Assurer la tenue et l'entretien de ses linéaires Garantir le juste stock, en bonne quantité, au bon endroit et au bon moment Encaisser les clients Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Bellegarde-sur-Valserine (01) - Une rémunération à partir de 1900€ brut selon expérience - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Un comité d'entreprise - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en économie-gestion pour un BTS. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Valserhône (AIN) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. L'enseignement comprend des heures en économie et droit (STMG) et des cours spécialisés PIM (Profession immobilière) CDD du 28/11/2025 au 19/03/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en économie-gestion, droit, sciences de gestion ou management. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez les notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion. Vous maîtrisez les contenus disciplinaires et les concepts clés utiles aux enseignements spécifiques du BTS PIM (Profession immobilière) Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Placé sous l'autorité du Responsable de Production et intégré à notre équipe de 4 monteurs régleurs, vous avez pour principales missions : - Le montage des moules et les démarrages de production, - Les réglages machines pour optimiser les process et les cadences de production, - Les interventions dans la conduite des machines lors des phases complexes (lancement, arrêt, incidents de fonctionnements), - La préparation et l'entretien des moules Sensibilisé à la sécurité et à la qualité en environnement industriel, vous participez à l'application de cette démarche au quotidien au sein de l'usine Profil recherché : De formation technique type Bac Pro/BTS en plasturgie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience idéalement dans le domaine de l'extrusion soufflage ou à défaut en maintenance dans la plasturgie. Passionné par votre métier, vous possédez de réelles compétences dans les domaines électrique, hydraulique et pneumatique, ainsi que dans le réglage machines, et dans la définition de diagnostics. Organisé, méthodique, et force de proposition, vous saurez pleinement vous investir dans la démarche d'amélioration continue de la société AGRIPLAS. Poste en journée Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F ) pour le permis B et/ou permis A titulaire du BEPECASER ou titre PRO (obligatoire) Contrat temps plein (possibilité de temps partiel 24h) horaires et jours de travail à construire. Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen du permis de conduire. Compétences : - Évaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome
L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour la MAS Les Montaines. Missions : Vous participez à la prise en charge globale des résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Favoriser l'accès à la culture - Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles - Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière - Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Travail 1 weekend sur 3 Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de contrôle qualité (H/F) Contrôles/Production : - Gestion et réalisation des contrôles aux fréquences définies (auto-contrôle, rondes, contrôles spécifiques clients et contrôles de laboratoire) ; - Gestion et traitement des non-conformités (alertes, isolements, tri) - Participation à la gestion documentaire notamment certificats de conformité, documents des tris et rapports de contrôles ; Vous êtes titulaire d'un BTS Qualité / Plasturgie ou vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et précision au quotidien. Vous êtes également organisé.e, pédagogue, dynamique et ouvert d'esprit. Vous aimez être sur le terrain et le travail en équipe ? Vous avez tout pour mener à bien vos missions, n'hésitez plus ! Si cette offre vous intéresse, postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Situé dans le département de l'Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l'Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l'Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l'environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l'eau et l'assainissement, l'habitat, l'aménagement du territoire et le tourisme. Le service Finances est composé d'un responsable et deux agents « Gestion financière, budgétaire et comptable ». Il gère le budget général, 5 budgets annexes, le budget de l'Office de tourisme et le budget d'un syndicat mixte. Sous la responsabilité du responsable des Finances, vous aurez pour missions notamment : - Assurer le traitement de la chaine comptable et financière - Assurer et garantir le mandatement et/ou le titrage des dépenses/recettes de la collectivité - Veiller à la bonne exécution et à la bonne affection des crédits budgétaires - Assurer un contrôle de premier niveau des engagements au regard des affectations budgétaires - Assurer une relation partenariale de qualité et en proximité avec les différents interlocuteurs internes et externes - Apporter une aide administrative à la direction - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Gérer la boite mail, les courriers et les réponses à apporter aux fournisseurs et aux services - Assurer un appui au Responsable pour l'organisation de la préparation budgétaire (planning, calendrier, diffusion des documents internes, réservations de salles, vérification des outils disponibles) - Participer à l'information des tableaux de bord financiers Conditions spécifiques : - Être titulaire du permis B Venez nous rejoindre ! - Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié. - Envie de donner du sens à son travail, répondre à l'intérêt général et aux besoins des citoyens. - Services à taille humaine et équipe dynamique. - S'épanouir et mener les défis d'aujourd'hui et de demain de votre métier. - Avoir le goût du challenge. Modalités pratiques : - Temps complet, 37 h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité. - Titres restaurants, CNAS sous condition d'ancienneté permettant d'accéder à de nombreuses et diverses prestations d'action sociale, participation à la prévoyance et à la mutuelle. - Lieu de travail : siège de la communauté de communes, 35 rue de la Poste, Châtillon-en-Michaille, 01200 Valserhône. - Prise de fonction : dès que possible.
MISSION GÉNÉRALE : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Doit garantir un état de propreté et un niveau d'hygiène suffisant de l'ensemble des locaux. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Assure le nettoyage des locaux : organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données. Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les procédures et consignes données. Respecte les consignes d'utilisation et les conditions d'utilisation des produits. Plus particulièrement : - Aspirer, réaliser un balayage humide ou sec, laver, entretien des vitres. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces à désinfecter ou nécessitant une intervention plus spécifique. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (lessive des serpillières, torchons, lavettes). - Nettoyer les matériels après usage. Connaissances particulières requises ou à acquérir : (Savoir faire) - Avoir la formation technique d'entretien et d'utilisation d'équipement. - Adapter geste et posture de sécurité dans le travail. - Avoir les formations de procédure dans le travail. - Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence. - Savoir utiliser les moyens techniques proposés : Aspirateur, Auto laveuse, machine à laver, mono brosse. - Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Qualités professionnelles et organisationnelles : - Réactif, organisé, ponctuel, dynamique, disponible. - Méthodologie de travail - Avoir le sens des responsabilités et des priorités - Impliqué dans son travail - S'adapter aux situations particulières ou non prévues. . Qualités relationnelles et de communication: - Etre à l'écoute des besoins de l'équipe, des familles, des enfants - Faire preuve de tolérance - Mettre en place des outils pour informer et s'informer . Attitudes éthiques : - Sens du service public. - Devoir de loyauté et discrétion professionnelle. - Respecter les différences - Favoriser et sensibiliser au recyclage et à l'économie des matériaux.
Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites une différence dans votre évolution professionnelle, dans la communauté et dans le monde entier! Nous recherchons un(e) Responsable Reprographie pour une remplacement de congés maternité de 6 à 8 mois. Missions du poste : - Traiter administrativement les commandes et projets internes (notamment le traitement des décors à réception des documents clients) - Assurer le lien entre l'équipe interne et les clients à chaque étape des développements, afin d'adapter le décor du client au système d'impression - Gérer la relation client : être force de proposition, assurer les retours sur faisabilité, participer aux négociations - Organiser la planification interne et prioriser les dossiers pour garantir le respect du planning de production et des besoins clients - Coordonner les demandes transversales avec les autres services (qualité, production, process) ainsi qu'entre sites (transferts) - Assurer la gestion administrative des dossiers : facturation (amont et aval), suivi, enregistrement et archivage - Représenter l'équipe de Bellegarde lors des réunions internes globales et auprès des intervenants extérieurs sur site (clients, auditeurs, etc.) - Assurer le pilotage technique l'équipe - Suivre et analyser les indicateurs de performance mensuels - Traiter certaines demandes de communication interne (annexes) Ce que l'on recherche : - Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. - La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. - Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités - Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe - Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme - Expérience en encadrement souhaitée - Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques - Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset - La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus Contrat et conditions - Contrat : CDD pour une durée de 6 à 8 mois. - Horaires : Temps plein en journée - CP + RTT - Rémunération : Selon expérience, sur la base de 13 mois - Statut : Cadre/ forfait jours - Avantages : Mutuelle, chèques vacances, intéressement.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions : - Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial, - Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents) - Rédaction d'écrits à destination des magistrats - Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises : - Maitrise du compte rendu écrit et oral, - Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes, - Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DECESF - DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine sur autoplatine à Valserhône (H/F) Vous êtes en charge de : -Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe -Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises. -Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement. -Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production. -Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Maçon VRD à Valserhône (H/F) Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings -Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés -Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) -Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur de l'Ain De formation CAP Maçon VRD - Bac Pro Travaux Publics Expérience : Vous disposez d'une expérience dans le métier. Un AIPR opérateur serait un plus. Compétences : Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous souhaitez postuler ? Alors n'hésitez plus et envoyer votre CV à l'agence Manpower de Bellegarde sur Valserine Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien à temps partiel 25h - Bellegarde (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps partiel 25h Rémunération brute annuelle à partir de 17 597 euros bruts/ans AVANTAGES : - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...) Adresser CV + lettre de motivation
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Le CABINETDE RECRUTEMENT MANPOWER recrute pour son client, un Technicien de maintenance - en journée H/F pour intervenir sur des lignes de production automatisées. La société opère à l'échelle mondiale dans le secteur de l'emballage en aluminium, avec une forte orientation vers le développement durable. Elle conçoit des produits recyclables et s'inscrit dans une démarche responsable, tant sur le plan environnemental que social. Ce poste consiste à assurer le suivi quotidien des équipements de production et des installations techniques, en journée (avec possibilités d'astreintes) : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. -Intervenir en cas de dysfonctionnements techniques (sécurité, qualité, process). -Contribuer aux projets d'amélioration continue, d'optimisation et de réduction des coûts. -Participer à la formation des régleurs et à la transmission des bonnes pratiques. -Gérer les besoins en pièces détachées et suivre les consommations. -Mettre à jour la documentation technique des équipements. -Bac Pro à Bac 2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. -Expérience : minimum 2 ans en maintenance industrielle automatisée. -Compétences appréciées : usinage, soudure TIG/Arc, lecture de plans et schémas, maîtrise du grafcet. -Maîtrise des outils bureautiques, SAP ou logiciel GMAO. -Les qualités attendues : bon relationnel, rigueur, esprit d'analyse. Pourquoi postuler avec Manpower ? Chez Manpower, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours : conseil, préparation, suivi. Faites un pas vers une belle opportunité professionnelle dans un environnement technique stimulant. Postulez dès maintenant !
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Valserhône : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. Un poste complet avec de vraies responsabilités. Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Siel Bleu 01 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville La Grand recherche un(e) Agent administratif et d'accueil H/F. Vous êtes un(e) professionnel(le) du secrétariat et de l'accueil, animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Alors n'attendez plus cette offre est faites pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : Sous la direction de la Directrice d'Établissement, vous serez le visage accueillant de l'IPAC pour nos visiteurs et étudiants. Vos responsabilités incluront : * Accueil et orientation : Recevoir, orienter et fournir les premières informations aux usagers de l'établissement. * Information et assistance : Accueillir, renseigner et informer le public sur les services proposés par l'IPAC. * Gestion du standard téléphonique : Répondre aux appels et les diriger vers les interlocuteurs appropriés. Vos principales missions : * Renseigner directement ou orienter vers la personne compétente. * Recevoir et transmettre les appels téléphoniques. * Assurer une médiation efficace entre les services et les usagers. * Expliquer les procédures aux usagers et faciliter la constitution des dossiers. * Tenir à jour les informations relatives à l'affichage. * Gérer les contrats des entreprises prestataires (entretiens, photocopieurs.). * Aider à la gestion administrative. VOTRE PROFIL : Le métier d'Hôte(sse) d'Accueil est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre enthousiasme - Le sens de l'organisation et la polyvalence sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Un temps de travail de 35 heures hebdomadaires avec 5 jours de congés employeur supplémentaires - Une rémunération fixe de 1960€ brut mensuel Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 960,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe de 8 personnes vous assurez la préparation et l'expédition des colis. Vos principales missions seront : - Etiqueter les colis - Préparation des commandes pour expédition. - Suivi et rangement des stocks. - Nettoyage des équipements en fin de production. Qualités requises : - Autonomie - Esprit d'équipe Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Concepteur(trice) - Vendeur(se) - Magasin de Ville La Grand (74) JM GROUPE, groupement de 4 magasins ECOCUISINE, recherche pour son magasin de Ville La Grand un(e) concepteur(trice) - vendeur(se) en cuisines équipées. Vos missions : * Accueillir et accompagner nos clients en magasin, * Analyser leurs besoins afin de concevoir un projet sur-mesure, adapté à leurs envies et à leur budget, * Assurer la vente complète de vos conceptions, de la prise de contact jusqu'à la signature, * Participer activement au développement commercial du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. Profil recherché : * Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée, * Expérience dans la vente exigée, même hors univers cuisine, * Dynamisme, implication, sens du service client et esprit d'équipe indispensables, * Capacité à s'adapter à une équipe existante et à s'investir pleinement dans l'atteinte des objectifs. Ce que nous proposons : * Une formation interne complète à nos produits, outils et méthodes, * Une ambiance de travail stimulante au sein d'un groupe en plein développement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 5 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe engagée et solidaire ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe dynamique, nous recrutons un(e) auxiliaire ambulancier(ère), passionné(e) par l'humain et prêt(e) à faire la différence chaque jour. CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : * Contrat CDI - stabilité et engagement sur le long terme * Durée du travail : 35h/semaine * Horaires variés : travail en journée, week-ends et jours fériés inclus * Salaire motivant : selon profil et expérience * Mutuelle avantageuse * Parc automobile moderne, régulièrement renouvelé et entretenu * Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et entraide * Formation continue pour évoluer et vous perfectionner Avantages : * Mutuelle * Formation * CE * Prime partage de la valeur * prévoyance VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Assister l'ambulancier dans toutes ses tâches : prise en charge des patients (hospitalisation, consultation, domicile) en local, régional, national et international * Participer aux missions UPH (Urgences Préhospitalières) et assurer le relai du SAMU Centre 15 * Conduire et assurer la bonne tenue des véhicules (ambulances, VSL) * Garantir la qualité, la ponctualité et l'hygiène des prestations * Veiller au bon fonctionnement du matériel et des véhicules (signalement des dysfonctionnements, mise à jour des documents de bord) * Gérer les tâches administratives liées aux missions : recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données FORMATION : Pas encore diplômé(e) ? Une formation complète de 3 semaines peut vous être proposée avant la prise de poste pour vous permettre d'exercer dans les meilleures conditions.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente Meubles et Canapés, prêt(e) à s'épanouir dans un rôle d'ambassadeur(drice) et à incarner nos valeurs ainsi que l'ADN de notre marque. Votre mission principale : offrir à chaque client une expérience d'achat agréable, personnalisée et mémorable. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la performance commerciale et à la croissance du chiffre d'affaires. Vos missions * Accueillir les clients, leur présenter notre concept et nos valeurs, comprendre leurs besoins et les accompagner dans leur projet d'achat. * Garantir la satisfaction et la fidélisation de chaque client. * Assurer un conseil expert et personnalisé sur la gamme meubles et canapés. * Maintenir un espace de vente attractif, ordonné et conforme aux standards de l'enseigne. * Participer à la mise en place des opérations commerciales (réception des marchandises, merchandising, mise en avant produits, communication). * Maîtriser les opérations d'encaissement, de gestion des retours et d'inscription au programme de fidélité. Profil recherché * Vous avez le sens du commerce et voyez chaque vente comme un challenge motivant. * Vous êtes passionné(e) par la relation client et maîtrisez les ventes additionnelles. * Vous avez une sensibilité marquée pour l'aménagement et la mise en valeur des produits. * Vous êtes issu(e) d'une formation en Vente ou Commerce et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Mais au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre curiosité et votre envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés qui feront toute la différence ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Depuis plusieurs générations, la Fromagerie Masson perpétue la tradition des fromages de Savoie de qualité. Engagés dans la valorisation du terroir, nous transformons chaque jour des produits sous signe de qualité dans le respect des savoir-faire traditionnels et des exigences de qualité. Vos missions : Dans le cadre de la transformation de 50 000 litres de lait/jour en Reblochon de Savoie AOP, vous serez en charge de : * Superviser et assurer la fabrication du Reblochon de Savoie en coordination avec les fromagers en poste. * Assurer la liaison avec le responsable de site pour garantir le bon déroulement de la production. * Encadrer et suivre les aides fromagers au quotidien. * Veiller au respect et à l'amélioration continue des indicateurs qualité. * Garantir le fonctionnement optimal des installations et participer activement à l'amélioration des performances de la fromagerie. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) de la filière fromagère (formation ou expérience équivalente). * Vous justifiez d'une expérience réussie en fabrication fromagère, idéalement en AOP. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). * Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire. * Participez à l'élaboration d'un fromage du terroir savoyard. * Évoluez dans un environnement technique, avec un outil de production performant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à ce que tout fonctionne efficacement et en offrant un service de qualité à nos clients. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées, prêtes à relever des défis. Responsabilités * Assurer l'accueil et le renseignement des clients * Gérer les opérations de traitement des demandes et des commandes * Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le service * Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement * Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une première expérience dans un rôle similaire ou dans le service à la clientèle * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur * Vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe * Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe David Gerbier, distributeur agréé des marques FIAT - FIAT PROFESSIONAL - JEEP - ALFA ROMEO - ABARTH, recrute pour sa concession F.L.A. AUTOMOBILES à Annemasse : Un(e) Secrétaire Commercial(e) Automobile VN/VO En lien direct avec les vendeurs de la concession, vos missions seront les suivantes : * Gestion administrative des dossiers en lien avec les commerciaux : réservations, suivi des commandes, gestion des approvisionnements, contrôles, affectations, dossiers de primes, opérations commerciales, suivi des demandes d'achats, facturations, immatriculations, relances, traitement des réclamations, etc. * Saisie des informations dans le logiciel de gestion. * Accueil et renseignement des interlocuteurs, gestion des appels téléphoniques liés à l'activité. * Participation ponctuelle aux réunions commerciales. * Classement et archivage des documents. * Contribution à la progression de l'image de marque et à la satisfaction client par la qualité du service. * Assurer le lien entre l'équipe commerciale, la direction et les autres services. * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : * Expérience exigée en secrétariat commercial. * Connaissance du secteur automobile souhaitée. * Notions de comptabilité (BTS Comptabilité ou Assistant(e) de Gestion). Salaire : à négocier selon profil. Les candidatures ne correspondant pas au profil ne seront pas étudiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 321,61€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Serveur(se) sur notre nouveau pub d'Annemasse ? Nouvelle équipe, nouveau décor Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Transmettre votre pêche à vos collègues - Participer à la préparation au bar - Participer à l'animation et à la décoration du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence ! Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Pourboires individuels, heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Nous recrutons en CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions : · Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée · Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement. · Respecter les consignes de délais et de qualité demandées. . Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé · Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies · Renseigner les documents de production Rémunération : Taux horaire : 12.23 € brut (hors prime de présentéisme) Avantages : * Titres restaurant (après 3 mois d'ancienneté) * Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur * Prime de présentéisme Type d'emploi : 35 h - CDI Horaires : Du lundi au vendredi sur 4.5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,23€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
L'Ile de Tortuga est un acteur majeur et reconnu du loisir pour enfants de 1 à 12 ans en région Genevoise, qui fait parti d'un groupe de loisirs en forte expansion au niveau national. Accueillant plus de 150'000 visiteurs par an, nous nous attachons à proposer un snack de qualité, notamment de burgers préparés sur place. Nous sommes un groupe en pleine expansion, nous venons d'ouvrir un site à Saint Etienne, nous ouvrirons des sites sur Lille, Grenoble, plusieurs sur Paris et bien d'autres, vous voulez grandir avec nous... alors venez taper à la porte. Le poste Vous êtes capable de vous investir, de faire preuve de polyvalence ( accueil, maintenance, sécurité, restauration rapide et aussi de nettoyer correctement) dans un endroit fun, alors on est l'endroit parfait ou on s'ennuie jamais. De plus, nous avons d'autres des centres (Paris, Grenoble, Lille, Saint-Etienne ) avec des jeux cool (réalité virtuelle, minigolf interactif, bowling, trampoline etc...) mais pour goûter à tous ca, ben il faut bosser, être régulier et rester avec nous un moment... Paris ne s'est pas fait en un jour, ben c'est pareil chez nous, on peut, vous pouvez grandir mais pour ca il faut le vouloir... Ce poste de polyvalent est accès sur la supervision du parc et de l'utilisation des structures. Désamorcez les conflits entre enfants et entre parents avec l'aide du manager. Les tâches * Encaissement des entrées, des prestations de restauration type fast food * préparation des commandes snack * nettoyage de votre espace de travail * rangement du centre toute la journée * vente du parc, des prestations anniversaires et de toutes activités en suppléments * Désamorcer les conflits de manières respectueuses avec l'aide du manager/directeur * Faire de la prévention auprès des enfants sur le comportement à adopter ainsi que sur l'utilisation des structures * Maintenir le parc dans un état en accord avec les exigences légales Les critères de choix * Dynamique, envie d'apprendre de nouvelles choses et vous ne tenez pas en place * Esprit d'équipe afin de vous fondre dans celle ci * Expérience en fast-food, vous avez une expérience en manutention et vous êtes un petit bricoleur, expérience en sécurité ou encadrement de personne, vous avez les 3, vous êtes ma héroïne ou mon héros * Envie de bouger et de ne jamais s'ennuyer * Courtois, avenant, savoir dire plus que "non" à un client, vous avez un don pour désamorcer les conflits et retourner les situations délicates en satisfaction * Vous voulez travailler tous les week-ends et vacances scolaires et avoir régulièrement 3 jours de repos en semaines et partir en vacances en juillet et août, vous êtes fait pour notre entreprise. Les avantages * Temps de travail réparti sur 4 voir 3 jours par semaine régulièrement * Tickets restaurants sous forme de carte de crédit, la classe * Vous prenez la majorité de vos vacances l'été, c'est mieux pour bronzer * Vous pouvez cumuler cet emploi et une formation, voir mêmes vos études * Plus grande et plus fréquentée plaine de jeux de France, ca claque sur un CV * Vous voulez grandir avec nous, nous grandissons, un site à Saint Etienne, un site en cours de construction à Lille et 3 autres sites en cours de finalisation, alors si vous dépotez, vous pouvez grandir avec nous. * Vous montrez que vous en voulez, le salaire et des primes ponctuelles de performance sont à envisager. * Vous pourriez être amener à voyager en France pour les prochaines ouvertures Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800 € à 2200€ brut/mois selon expérience Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Vétraz-Monthoux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions du poste : Responsable Reprographie Traiter administrativement les commandes et projets internes (notamment le traitement des décors à réception des documents clients) Assurer le lien entre l'équipe interne et les clients à chaque étape des développements, afin d'adapter le décor du client au système d'impression Gérer la relation client : être force de proposition, assurer les retours sur faisabilité, participer aux négociations Organiser la planification interne et prioriser les dossiers pour garantir le respect du planning de production et des besoins clients Coordonner les demandes transversales avec les autres services (qualité, production, process) ainsi qu'entre sites (transferts) Assurer la gestion administrative des dossiers : facturation (amont et aval), suivi, enregistrement et archivage Représenter l'équipe de Bellegarde lors des réunions internes globales et auprès des intervenants extérieurs sur site (clients, auditeurs, etc.) Assurer le pilotage technique l'équipe Suivre et analyser les indicateurs de performance mensuels Traiter certaines demandes de communication interne (annexes) Ce que l'on recherche : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme Expérience en encadrement souhaitée Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset La maîtrise d'autres langues étrangères est un plusCe que l'on recherche : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme Expérience en encadrement souhaitée Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus Contrat et conditions Contrat : CDD pour une durée de 6 à 8 mois. Horaires : Temps plein en journée - CP + RTT Rémunération : Selon expérience, sur la base de 13 mois Statut : Cadre/ forfait jours Avantages : Mutuelle, chèques vacances, intéressement.
À propos du poste Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que secrétaire administrative et comptable, vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à la bonne gestion financière de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer un suivi rigoureux de l'administratif. Responsabilités * Gérer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, * Effectuer diverses tâches administratives, * Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs * Utiliser des logiciels de comptabilité pour le traitement des données financières * Rédiger des documents administratifs et tenir à jour les dossiers * Organiser le planning et les rendez-vous du service comptable Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable * Une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) * Une bonne connaissance des principes de la comptabilité * De solides compétences organisationnelles et une attention aux détails Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant, le BURGER'S d'Etrembières-Annemasse recrute : 2 équipiers polyvalents (h/f) - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les commandes (Burgers, Frites, Boissons et Desserts) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant Qualités professionnelles : Sourire et bonne humeur, Respect des procédures, Autonomie, Gestion du stress, Travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite et la maintenance des installations de production d'eau et de traitements des effluents, ainsi que le suivi des paramètres physicochimiques du circuit eau/vapeur des chaudières. Vos principales missions sont : GESTION DE L'ACTIVITE : -S'assurer que l'outillage nécessaire aux différentes manipulations est toujours disponible -Gérer et maintenir disponible les différents raccords utilisés lors de ces manipulations -Suivre au quotidien les installations traitement des eaux -S'enquérir du fonctionnement des process auprès du personnel de quart. -Faire une ronde journalière à la prise de son poste -Contrôler les résultats d'analyses eaux de chaudières effectuées par les équipes de quart. -Gérer et organiser les prélèvements -Suivre les consommations des produits chimiques et les dosages de réactifs -S'assurer du bon fonctionnement du recyclage des purges et de production d'eau déminéralisée -Exécuter les analyses d'eaux de chaudières et de la station de traitement d'eau suivant le planning -Effectuer la maintenance de premier niveau sur le poste de production d'eau déminéralisée -Prévenir le service Maintenance des dysfonctionnements matériels. -Analyser les dépassements, identifier les causes, intervenir sur le process de façon à éliminer la non-conformité définitivement. -Gérer et organiser les prélèvements par un organisme agréé -Effectuer ou faire effectuer des consignations électriques et hydrauliques TRAITEMENT DES EAUX : -Gérer et archiver les documents relatifs aux rejets du site. -Gérer les fiches de sécurité et fiches produits suivant la réglementation REACH. -Rédiger les procédures du Traitement d'eau. -Organiser et planifier des audits terrain MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTEME DE MANAGEMENT : Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie constatée. Participer à l'élaboration des procédures concernant son activité Respecter les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (modalités d'intervention) Assurer la mise en place et le suivi des contrôles réglementaires Participer aux audits internes EQS Prévient l'IPR de tout changement d'appareil, de produit ou d'organisation dans le service VOTRE PROFIL Formation initiale : BTS Gestion et maitrise de l'eau; licence ingénierie et exploitation des eaux COMPETENCES CLES : -Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques -Capacité d'organisation, précision -Esprit méthodique et d'analyse, rigueur -Capacité d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. BU: Division R&V - R&V France #Indeed:Non CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés
Venez partager votre passion au quotidien, en rejoignant un groupe dynamique et familial ! Le groupe Mont Blanc Auto a été fondé il y a plus de 45 ans. Il est le distributeur exclusif Mitsubishi en Savoie et en Haute-Savoie. Les 60 collaborateurs du groupe font de la fiabilité et de la qualité des services leur priorité. La satisfaction et la confiance de nos clients sont un enjeu essentiel pour notre entreprise. Dans le cadre de son développement, Mont Blanc Auto recrute un Conseiller Clientèle (H/F) véhicules neufs et occasions pour la concession d'Annemasse / Vetraz Monthoux. - L'accueil du client et l'écoute de ses besoins - La présentation des véhicules neufs et occasions - La négociation et la clôture de la vente - La gestion des dossiers de financement - La livraison des véhicules - La prospection et la fidélisation de la clientèle : Vous avez suivi une formation commerciale (BAC+ 2 et supérieur) et bénéficiez d'une expérience réussie dans la vente. Votre savoir-faire associé à votre rigueur et vos valeurs vous ont permis d'obtenir des résultats significatifs de ventes, tant qualitatifs que quantitatifs. Vous avez une très bonne culture générale, savez faire preuve de neutralité et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes passionnés par l'automobile. La détention du permis B est exigé. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Enjeu : Soutenir la croissance et asseoir la présence du cabinet RAFFIN & ASSOCIES dans la vallée de l'Arve sur les risques d'Assurances IARD. Pourquoi ce rôle est important dans notre organisation ? Le métier de courtier de RAFFIN & ASSOCIES consiste à accompagner les clients dans la gestion de leurs programmes d'assurances et les représenter auprès des compagnies pour négocier leurs contrats, placer leurs risques au mieux de leurs intérêts grâce à notre expertise du marché de l'assurance. Votre rôle au sein du bureau de Bonneville sera d'accompagner les clients particuliers dans la gestion de leurs contrats en toutes branches IARD. Vous assurerez également une démarche de développement en proposant du multi-équipement sur le portefeuille existant. Avec quelle équipe allez-vous collaborer ? Venez rejoindre une équipe motivée par les succès, évoluant dans un esprit collaboratif. RAFFIN & ASSOCIES , ce sont 40 collaborateurs qui évoluent avec le goût du service aux clients ; des profils diversifiés tant en gestion, production et commercial seront à vos côtés pour vous accompagner. Ce que vous allez aimer : * Être acteur de la gestion de votre portefeuille client * Le relationnel avec vos clients * La fidélisation commerciale * Le conseil * Le travail en équipe * L'environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant Mission : Vous assurez la production et la gestion des contrats d'assurances IARD du portefeuille clients particuliers de l'agence. Activités principales : * Etablir et gérer des contrats d'assurances * Assurer le secrétariat et le suivi administratif des contrats * Assurer l'accueil et l'information des clients * Travailler en synergie et coordonner, avec l'équipe Indemnisation, le service rendu au client * Participer au développement commercial en proposant des offres commerciales et du multi-équipement aux clients en portefeuille * Réaliser des devis toutes branches IARD principalement pour les clients particuliers * Veiller à la satisfaction du client en s'assurant que les engagements pris et la règlementation soient bien respectés * Mettre à jour la base de données clients Compétences requises : * Expérience de plus de 3 ans en Assurances * Connaissance des produits d'assurances IARD et des règles juridiques dans le domaine assurantiel * Maîtrise des outils bureautiques Qualités requises : * Aisance relationnelle en B to C * Sens du service client * Rigueur et organisation * Polyvalence * Esprit collectif et capacité à travailler en équipe * Aimer relever des challenges, notamment commerciaux * Autonomie Conditions d'emploi : 37h /semaine, avec 12 j RTT/an Avantages annexes : Prévoyance, mutuelle, retraite surcomplémentaire, titres restaurant, chèques vacances, chèques de Noël, congés spécifiques conventionnels, tarifs collaborateurs sur les assurances Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vue d'ensemble Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à assurer la sûreté et la sécurité des lieux. Le candidat idéal sera responsable de la surveillance et de la protection des biens et des personnes. Duties - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Appliquer les procédures de sécurité établies - Rédiger des rapports d'activité Compétences - Connaissance des techniques de surveillance - Capacité à réagir rapidement en situation d'urgence - Maîtrise des outils de communication radio - Sens aigu de l'observation et de la vigilance Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 813,00€ à 1 853,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe ambitieuse et en pleine croissance ! Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et évoluer dans l'univers passionnant du numérique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre agence, en plein développement, est spécialisée dans les services numériques : Internet, téléphonie mobile et solutions connectées. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer l'équipe de notre agence SFR à Annemasse. Vos missions Sous la responsabilité du Manager d'agence, vous aurez pour principales missions de : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et bienveillance. * Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions les plus adaptées (Internet, mobile, services associés). * Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. * Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, gestion des stocks, propreté). * Gérer les demandes et réclamations clients avec réactivité pour garantir leur satisfaction et leur fidélité. Profil recherché * Une première expérience réussie en vente ou en relation client, idéalement dans la téléphonie ou le numérique. * Excellente aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût du challenge. * Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et sens du service client. * Bonne maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Ce que nous offrons * Contrat : CDI à temps plein * Rémunération : de 1 500 € à 3 500 € par mois (fixe + primes motivantes selon vos résultats) * Avantages : formation continue, environnement de travail convivial et bienveillant * Lieu : Agence SFR - Annemasse (poste en présentiel) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI - Temps Plein Missions : * Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. * Elaboration du plan de maintenance : - Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements) - Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires * Coordination d'activité de maintenance et d'entretien : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures - Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,. - Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée - Solliciter des devis et les analyser - Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) * Sécurité : - Tenir à jour les registres de sécurité - Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information * Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Ø Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Ø Expérience souhaitée Ø Horaires continus en externat Ø Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Equipier Polyvalent H/F Brut Butcher, 1ère enseigne de restauration rapide de viande, étoffe ses équipes. Brut Butcher est un concept 100% français qui va jusqu'au bout des choses : des produits frais, des viandes de nos terroirs, des clients satisfaits, une ambiance rock industriel inédite ! L'ingrédient majeur de cette réussite : des équipes épanouies et concentrées ! Voilà pourquoi Brut Butcher œuvre pour le confort et la qualité de vie de ses salariés et recrute un équipier polyvalent Vos missions (sous la responsabilité de votre manager) · Vous garantissez la propreté hebdomadaire de votre poste (cuisson, garniture) · Vous réalisez des préparations culinaires et des cuissons · Vous assurez l'entretien de la salle · Vous aidez au nettoyage des ustensiles de cuisine et plateaux Vos atouts pour réussir dans ce poste : · Vous êtes bien sûr une personne dynamique, souriante qui présente bien ! · Vous avez le souci de l'hygiène et de la qualité, vous aimez suivre des procédures précises. · Et en plus, si vous aidez spontanément vos collègues. Votre profil d'équipier nous intéresse ! · Une expérience en tant qu'employé polyvalent en restauration est bienvenue, mais non obligatoire. Les vrais plus Brut Butcher : · La répartition des tâches : Vous restez focalisé sur vos missions d'équipier, le Manager accueille les clients, l'Adjoint pilote la cuisine et le service. · Vous deviendrez le reflet de la marque Brut Butcher en défendant nos valeurs Type d'emploi : CDI/24h Lieu : Annemasse Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Agent de la laboratoire H/F CREA est une PME familiale française qui fabrique et commercialise des produits naturels dans l'univers du jardin et de la maison à destination du grand public tels que : Engrais bio, traitements d'origine naturel, allume feu. Nous sommes spécialisés dans la production d'insectes auxiliaires et phéromones. Nous sommes engagés dans une démarche de développement durable et militons en faveur d'un jardinage éco-responsable. Nous proposons des alternatives aux produits phytopharmaceutiques et mettons tout notre savoir-faire et notre créativité pour développer des solutions permettant de limiter l'impact environnemental et préserver les écosystèmes. Nos valeurs sont résolument tournées vers l'humain et le monde de demain. C'est pourquoi nous proposons en très grande majorité des produits naturels et fabriqués en France qui ne présentent aucun danger pour l'environnement. Nous mettons également en avant notre politique RSE depuis quelques années auprès de nos partenaires et avons pour objectif de faire bouger les lignes. Nous recherchons un agent de laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes : * Entretien des souches de nématodes et bactéries (culture in vivo, repiquage bactérien) et mise à jour de stocks * Évaluation des souches (contrôle qualité) * Préparation des milieux de culture/ suivis des stocks laboratoire * Mise en place d'essais biologiques * Suivi des paramètres sur divers équipements (étuve, frigo, congélateur) * Petites maintenances techniques (pannes simples, nettoyage) * Entretien du matériel de laboratoire * Production et expéditions d'insectes : élevage de pucerons et de coccinelles, conditionnement des insectes à la vente, contrôle qualité et SAV * Echantillonnages et contrôles qualité de produits * Et tous travaux de technicien en fonction de l'évolution des projets de recherche et des différents élevages d'insectes. Avantages : · Prime de présentéisme · Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur · Titres restaurants après 3 mois d'ancienneté · Accord de participation Type d'emploi : CDI - 35H Profil : BAC STL ou BTS domaine biologie Qualité : rigueur et adaptabilité Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale souhaitant s'impliquer dans une entreprise familiale où le sens du client a toute son importance. Responsabilités * Développer et gérer un portefeuille de clients sur votre secteur géographique * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et établir des relations durables avec les clients * Développer et entretenir le réseau de l'entreprise * Analyser le marché pour identifier les tendances et les besoins des clients * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils informatiques pour la gestion des données clients et le reporting * Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en commerce et encore mieux dans le Recyclage * De bonnes compétences en négociation et en développement commercial Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et souhaitez rejoindre une entreprise locale et historique. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 15 000,00€ à 17 000,00€ par an Nombre d'heures : 17 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologies de l'Information, vous assurez la conduite des projets de modernisation du système SI dans le cycle complet du domaine client : Abonnement badge, tunnel de souscription web, système de facturations et de réclamations. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques : * Gérer le portefeuille des évolutions confiées * Participer à l'identification et à l'établissement des spécifications fonctionnelles générales et techniques des projets * Définir l'état actuel et ciblé des projets en collaboration avec les chefs de projets et référents métiers * Elaborer des plans structurés, fixer des échéances et des jalons * Réaliser les études d'Avant-Projet Informatique, de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre * Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure * Rédiger les cahiers des charges * Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information) * Assurer le suivi financier, le planning et les risques des projets * Organiser et participer aux recettes * Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi * Faire respecter les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique * Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique * Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets Maintenance - évolutions sur les domaines de référence : * Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques * Réaliser la mise en place des nouvelles versions des outils informatiques * Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine * Contrôler la bonne utilisation des outils et assister les acteurs métiers dans leur utilisation * Dispenser des formations complémentaires sur les outils * Administrer et paramétrer les outils applicatifs * Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence Gestion budgétaire : * Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Activités annexes : * Proposer des points d'améliorations fonctionnels et techniques * Réaliser la veille technologique et le recueil du fonctionnel sur les domaines de référence Profil * De formation supérieure Informatique (BAC+3/5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution des systèmes d'information * Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques * Connaissance des CRM et CMS (Dynamics et Wordpress idéalement) * Connaissance appréciée d'un système de vente ou de facturation/ERP * Expérience dans les environnements techniques : Base de Données, ETL, Power Automates. Qualités professionnelles et personnelles exigées * Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales * Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes * Organisation et rigueur * Sens de la communication et reporting Divers * Poste basé à BONNEVILLE (74) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 46 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous cherchons un(e) Vendeur(se) Electroménager Son Multimédia, en CDI temps plein,pour compléter l'équipe de notre magasin Pix'hall à Cranves-Sales (74), à proximité d'Annemasse. Votre quotidien : · Accueillir les clients au sein du point de vente, comprendre leurs besoins et les conseiller sur les solutions les mieux adaptées à leurs projets. · Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours. · Élaborer des devis précis en fonction du projet client, assurer le suivi commercial et convertir les propositions en commandes. · Participer à l'attractivité du point de vente : merchandising, mise en rayon, étiquetage, gestion des stocks et inventaires tournants afin d'offrir une expérience d'achat soignée. · Créer une relation privilégiée avec chaque client, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Le profil recherché : · Vous avez une première expérience significative dans la vente directe ? · Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle ? · Vous êtes à l'aise en informatique ? · Vous faites preuve de motivation, d'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans ce domaine ? Alors vous êtes notre candidat idéal pour ce poste ! Les + du poste : · Rémunération attractive : fixe + variables · 2 jours de repos/semaine · Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) · Réductions tarifaires · Possibilité d'évolutions en interne Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité ainsi que votre motivation qui feront la différence ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 917,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions principales seront les suivantesRéaliser des coffrages en bois traditionnel ou à l'aide d'éléments portablesMettre en place des armatures destinées aux ouvrages en béton armé, selon des techniques de coffrage traditionnelEffectuer le coulage du bétonRéaliser des travaux de maçonnerie avec des joints au mortier classique ou des joints mincesInstaller des éléments préfabriqués tels que les linteaux, poutres, appuis ou couronnementsFabriquer des appuis de fenêtres et des seuilsAppliquer manuellement des enduits hydrauliques de type traditionnelOuvrir des passages dans des murs existantsMettre en place des planchers composés de poutrelles et hourdisPoser des réseaux pour l'évacuation des eaux usées et pluvialesTravailler les finitions des surfaces ainsi que la mise en oeuvre de chapesMonter des murs, ériger des cloisons et couler des dalles en utilisant différents matériaux (briques, pierres, parpaings, etcTravail du Lundi au Vendredi 40h/semaine Salaire selon profil + panier + déplacements Longue mission intérimaire pouvant déboucher sur un éventuel CDD ou CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour missions de : - Réaliser les fondations - Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques). - Positionner et régler des banches pour le coffrage. - Mettre en place les armature et couler le béton. - Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie ou équivalent et suite à une première expérience réussie vous recherchez un poste de coffreur bancheur afin de continuer d'évoluer dans cette spécialité. Vous êtes polyvalent, autonome, soucieux des consignes de sécurité et vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Faites nous parvenir votre CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux neufs et de réhabilitation un(e) coffreur bancheur (f/h) pour développer son équipe en travaux neufsRattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour tâches de : - Réaliser les fondations - Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques). - Positionner et régler des banches pour le coffrage. - Mettre en place les armature et couler le béton. - Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 personnes: 3 sur le rayon Fruits et légumes et 3 sur le rayon Marée), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats dans l'ensemble de nos 39 magasins, 1% logement - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages : * Mutuelle ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTER RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'un foyer à Chatillon sur Cluses. -Nettoyage et aspiration des sols, des sanitaires, vidage des poubelles dans 3 bâtiments, réfectoire sol et tables à nettoyer Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériel nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2h30 à partir de 9h00 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville la Grand recherche un(e) Chargé.e de Développement Commercial et de Relations Entreprises, passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé.e de Développement Commercial et de Relations Entreprises, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : STRATÉGIE COMMERCIALE * Élaboration de votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur * Prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires * Identification des besoins des clients, proposition des profils les plus pertinents * Création de partenariats avec les entreprises de votre zone et fidélisation des grands comptes * Préparation et animation de RDV commerciaux ACCOMPAGNEMENT/CONSEIL * Prise de «RDV de suivi» en entreprises afin de rencontrer les différents tuteurs/maîtres d'apprentissage * Animation de coachings et accompagnement personnalisé des futurs étudiants * Entretiens de recrutement * Participation aux différents événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Salons, Forum.) * Gestion de divers projets en lien avec vos aspirations pour promouvoir l'école VOTRE PROFIL : Le métier de Chargé.e de Développement Commercial et de Relations Entreprises est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la commercialisation de prestations de services - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge - L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Un temps de travail au forfait jour annuel (212 jours) - Une rémunération fixe de 30 000€ brut annuel et variable en fonction de l'atteinte des objectifs - Un statut Technicien Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'une école d'esthetique. - Entretien des salles de pratique - Entretien de l'accueil et des bureaux - Entretien salle de pause - Entretien des couloirs et des sanitaires Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériels nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2 heures à partir de 17h30 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de poste : Préparateur / Décorateur de Donuts Missions principales : Le préparateur de donuts est chargé de la mise en valeur des produits avant leur mise en vente. Il réalise les fourrages, glaçages et décorations selon les recettes et standards de l'entreprise, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et à la propreté de son poste de travail. Responsabilités :1. Préparation et finition des donuts : * Réaliser les fourrages (crème, confiture, pâte à tartiner, etc.) à l'aide des outils adaptés. * Appliquer les glaçages et toppings (sucres, vermicelles, nappages, éclats de noisette, etc.) selon les modèles ou les commandes. * S'assurer de la régularité, de l'esthétique et de la qualité de chaque donut. * Stocker les produits finis dans les conditions de température et d'hygiène requises. 2. Hygiène et entretien : * Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP). * Porter une tenue propre et complète : charlotte, gants, tablier, chaussures de sécurité. * Nettoyer et désinfecter le plan de travail, les ustensiles, les poches à douille, bacs et outils après chaque production. * Ranger les matières premières et ingrédients restants dans les contenants prévus, en respectant les dates de péremption. * Éliminer correctement les déchets et emballages selon les procédures internes. 3. Organisation et gestion : * Vérifier la disponibilité des ingrédients et signaler tout manque de stock. * Préparer à l'avance les éléments nécessaires à la production du jour (glaçages, toppings, garnitures). * Travailler de manière efficace et ordonnée pour respecter les délais. * Collaborer avec le reste de l'équipe (production, vente, encadrement). Compétences et qualités requises : * Bonne dextérité manuelle et sens du détail. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Rapidité d'exécution et précision. * Goût pour l'esthétique et la présentation des produits. * Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 000,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Le vendeur polyvalent contribue au bon fonctionnement de la boutique en assurant un accueil de qualité, une préparation soignée des produits et le maintien d'un environnement propre et agréable pour la clientèle. Ses principales missions sont : * Service client * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur. * Encaisser les ventes et assurer la tenue de la caisse. * Garantir la satisfaction du client et veiller à la fidélisation. * Préparation des produits * Préparer et décorer les donuts selon les recettes et standards de l'enseigne. * Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits. * Participer à la mise en place du comptoir et à la gestion des stocks. * Entretien et hygiène * Assurer le nettoyage quotidien du poste de travail, du matériel et des espaces de vente. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Maintenir un espace accueillant et propre tout au long de la journée. Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. * Polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * Ponctuel(le), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. * Une première expérience en vente, restauration rapide ou boulangerie est un atout. Conditions : * Horaires variables selon les besoins du magasin. * Travail possible en week-end et jours fériés. * Formation interne assurée. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Company Overview ANNEMASSE AUTO BILANS CONTROLE TECHNIQUE est une entreprise spécialisée dans le contrôle technique automobile, dédiée à garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Nous valorisons l'expertise et l'engagement de notre équipe pour offrir un service de qualité à nos clients. Summary Nous recherchons un(e) Contrôleur Technique Automobile pour rejoindre notre équipe à Annemasse. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à notre mission de garantir la sécurité des véhicules en effectuant des contrôles techniques rigoureux et en fournissant des conseils d'experts à nos clients. Responsibilities * Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux réglementations en vigueur. * Diagnostiquer les problèmes mécaniques et recommander des solutions appropriées. * Utiliser des outils manuels et électroniques pour réaliser les inspections. * Fournir un service client exceptionnel en expliquant les résultats des contrôles aux clients. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé. * Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de contrôle. * Rester informé des nouvelles réglementations et technologies dans le domaine automobile. * Qualifications * Avoir un numéro d agrément en cours de validité * Expérience antérieure en tant que contrôleur technique . * Excellentes compétences en communication et service client. * Call-to-Action Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 485,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez la squadra IT ! Description du poste ITALIAN TRATTORIA commence en 2014 c'est une histoire de famille, celle de deux frères d'origine calabraise. IT ITALIAN Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-Yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas ». Dans le cadre du transfère de Direction de notre restaurant nous recherchons un(e) directeur de restaurant. Ce que vous allez faire : * Assurer la gestion quotidienne des opérations du restaurant, en mettant l'accent sur la qualité du service à la clientèle * Durant le service, vous êtes polyvalent et pouvez tenir tous les postes. * Assurer la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit aux clients. * Établir les plannings et gérer la masse salariale. * Recruter, encadrer et motiver une équipe de 5 à 10 personnes. * Contribuer au développement des compétences de l'équipe et favoriser un environnement de travail positif * Animer le restaurant à travers divers évènements * Faire respecter la stricte application des règles HACCP. * Gérer et contrôler les ouvertures, mises en place et les fermetures magasin. * Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière...) Ce que nous recherchons : * Expérience démontrée dans la gestion de restaurant, de préférence dans le secteur de la restauration rapide ou de la restauration italienne. * Passion pour la gastronomie italienne et engagement envers la qualité des ingrédients frais. * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux défis du secteur de la restauration rapide. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant et convivial au cœur de la cuisine italienne. * Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise en pleine croissance. * Formation continue pour développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Si vous êtes passionné(e) par la restauration italienne, avez une expérience solide dans la gestion de restaurant, et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous connaître ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement national, la marque Burger's recrute son prochain Directeur (h/f) Vous assurez la gestion quotidienne du restaurant, élaborez les plannings de travail du personnel. Vous avez aussi la charge du recrutement des collaborateurs. Vous veillez à la qualité de l'accueil et vous vous assurez de la satisfaction des clients. C'est à la fois un travail de bureau et de vérification sur le terrain de la bonne marche des choses. Vous appliquez les règles définies par la marque et vous gérez alors budget, équipe, menu en fonction d'une charte commune à la marque. Vous êtes un administrateur, un gestionnaire, un technicien et un communicant. Par ailleurs, votre relation avec la clientèle est fondamentale pour la fidéliser. Avec tous ces paramètres, vous ne devez avoir qu'une seule idée en tête, faire de votre restaurant Burger's un lieu convivial et apprécié de tous. Avec vos qualités, vous devez prendre part à toutes les activités du restaurant pour parvenir aux objectifs fixés par la marque. Poste en contrat à durée indéterminé avec mutuelle d'entreprise et statut cadre. Rejoignez une marque en pleine expansion et partagez l'aventure Burger'S Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 44 000,00€ à 54 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Chez PAUL, chaque jour est une nouvelle recette de réussite. Rejoins une maison où tradition, gourmandise et savoir-faire se partagent au quotidien. Depuis plus de 130 ans, PAUL fait rayonner le savoir-faire boulanger, pâtissier et traiteur à la française. Notre maison allie tradition, exigence et goût des bonnes choses. Aujourd'hui, PAUL Annemasse recherche un(e) pâtissier(ère) / traiteur polyvalent(e) pour rejoindre son équipe et participer à la création de produits frais, généreux et de qualité. Un métier varié et motivant : En fonction des besoins, tu seras amené(e) à travailler : * Côté traiteur : préparation de sandwichs, salades, produits salés et cuissons de viennoiseries et tartes. * Côté pâtisserie : réalisation et dressage des pâtisseries emblématiques de la maison PAUL, avec exigence et précision. Tes missions : * Garantir la fraîcheur et la qualité des produits * Assurer la mise en place et l'attractivité des vitrines * Respecter les recettes et les standards de l'enseigne * Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de passion partagée Ton profil : * Une première expérience en pâtisserie, cuisine ou préparation traiteur * Polyvalent(e), rapide et organisé(e) * Sens du détail, du soin et du beau produit * À l'aise avec les horaires matinaux Ce que nous t'offrons : * Un CDI au sein d'une enseigne française emblématique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Une formation complète à nos méthodes et recettes * Un environnement structuré, authentique et valorisant * La fierté de contribuer chaque jour à un savoir-faire reconnu Rejoins PAUL Annemasse et participe à écrire la suite de l'histoire de notre maison, en sublimant les saveurs sucrées comme salées ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,05€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
L'Ile de Tortuga est un acteur majeur et reconnu du loisir pour enfants de 1 à 12 ans en région Genevoise, faisant partie d'un groupe de loisirs en expansion au niveau national. Nous accueillons plus de 150'000 visiteurs par an et proposons des prestations de qualité. Nous recherchons un(e) Directeur pour rejoindre notre équipe dynamique à L'Ile de Tortuga, située en région Genevoise. Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne gestion financière et administrative de notre entreprise, contribuant ainsi à notre mission d'offrir des expériences inoubliables aux enfants. Profil recherché : 1. Gestion opérationnelle : * Superviser l'ouverture et la fermeture quotidienne du parc. * Vérifier et garantir la sécurité des aires de jeux conformément aux normes en vigueur. * Contrôler la propreté et la fonctionnalité des équipements et infrastructures. * Assurer une expérience client optimale en maintenant un haut niveau de service. 2. Gestion financière : * Effectuer les vérifications quotidiennes des caisses en fin de journée. Superviser les dépôts de fonds dans le coffre-fort en assurant leur traçabilité. * Élaborer et suivre les budgets, analyser les performances financières et proposer des actions correctives. 3. Management d'équipe : * Encadrer et motiver les équipes opérationnelles et administratives. * Organiser les plannings en fonction des besoins et des flux de visiteurs * Recruter, former et évaluer les collaborateurs pour assurer un haut niveau de performance. * Gérer les congés, absences et plannings de manière optimale * Gérer les conflits internes et les situations de tension avec la clientèle. * Veiller à la cohésion de l'équipe et au maintien d'un bon climat de travail. 4. Sécurité et conformité : * Garantir le respect des règles de sécurité pour les visiteurs et les employés. * Effectuer des audits réguliers des installations et signaler toute anomalie * Mettre en œuvre et suivre les protocoles en cas d'urgence ou d'incident. 5. Développement commercial : * Élaborer et mettre en œuvre les stratégies marketing et promotionnelles. * Identifier de nouvelles opportunités pour améliorer la fréquentation et la satisfaction client. * Superviser l'organisation d'événements spéciaux (anniversaires, soirées privées, etc.) Compétences requises : * Excellentes compétences en gestion stratégique, opérationnelle et financière * Leadership avéré et capacité à inspirer et motiver des équipes * Sens aigu de l'organisation, de la planification et de la rigueur * Compétences relationnelles et orientation client exceptionnelles * Expertise en normes de sécurité et en gestion des risques. Conditions du poste : Ce poste requiert un engagement fort, une grande réactivité et un sens aigu des responsabilités pour garantir le bon fonctionnement du parc au quotidien. Il demande de l'implication, de l'adaptabilité et une vraie passion pour la satisfaction client. Le ou la Directeur(trice) joue un rôle clé dans la réussite du site, en veillant à offrir une expérience fluide, sécurisée et inoubliable à chaque visiteur. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Description du poste :***Chargement déchargement de camion***Organiser la marchandise par travée***Nettoyage de l'espace de travail***Manutention***Port de charges lourdes***Horaire : Du mardi au samedi de 02h à 08h***Type de contrat : INTERIM***Durée : 1 mois Description du profil : Profil :***Organisé(e)***Une excellente qualité relationnelle***Esprit d'équipe***Rémunération Et Avantages :***- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET 5%***- Acompte de paye à la semaine si besoin,***- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un·e Carreleur (H/F) à Chêne-en-Semine (74270). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 01/09/2025, avec des horaires de journée. Notre client, acteur incontournable dans son secteur, offre un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur·rice joue un rôle essentiel dans la réussite des projets. En tant que Carreleur, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à la finition des installations, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à réaliser la pose de parquet et de carrelage, ainsi que la pose de joints, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous interviendrez sur divers chantiers, collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une exécution parfaite des travaux. Votre expertise et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Description du profil : Ce poste est ouvert aux profils débutant·e·s, offrant une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans le métier de carreleur. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler avec rigueur et précision. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : pour s'ajuster aux différentes exigences des chantiers. * Sens du détail : garantir une finition impeccable. Compétences techniques :***Pose de parquet et carrelage : maîtrise des techniques de pose pour divers matériaux. * Pose de joints : assurer l'étanchéité et la finition des surfaces. Le poste est à temps plein et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Coiffeur/se 35 h / semaine sur 4 jours. 10% sur ventes TTC et 15% sur dépassement CA prestations TTC. Comité d'entreprise salaire discutable selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Rattaché(e) au Manager social - RH, vous assurez le suivi de votre portefeuille clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. Vous êtes embauchée en CDI, sur la base d'un temps plein (35 heures). Vos missions principales sont les suivantes : * Gestion quotidienne d'un portefeuille de paies multi conventions en étroite collaboration avec votre Manager social - RH ; * Etablissement des bulletins de paie et des dsn ; * Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...) * Gestion administrative du personnel (affiliation auprès des différentes caisses et attestations en tout genre...) * Accompagnement et conseil auprès des clients sur la législation sociale et les problématiques RH courantes. Votre profil : De formation Bac +2 / Bac +3 en Paie, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions. Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle. Rejoindre Gallo & Associés c'est : * Bénéficier de perspectives d'évolution * Recevoir des formations de manière régulière * Utiliser des outils digitaux performants * Avoir un management de proximité * Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe * Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable * Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse. Le salaire est à définir selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du lancement d'un programme exclusif à Annemasse, nous recherchons un Conseiller Commercial en Immobilier Neuf (H/F) pour rejoindre notre bureau de vente sur site. En tant qu'ambassadeur du programme, vous aurez pour mission de recevoir, conseiller et accompagner les acquéreurs tout au long de leur parcours. Vos atouts : * Rendez-vous prospects ultra qualifiés fournis par notre équipe de Business Developers (pas de prospection à faire). * L'appui d'un Analyste Crédit intégré à l'équipe, chargé de monter et suivre les financements des clients. * Un cadre structuré, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier : vendre. Vos missions * Accueillir et conseiller les prospects lors de rendez-vous qualifiés. * Présenter le programme dans les moindres détails et répondre aux questions des acquéreurs. * Lever les objections, négocier et concrétiser les réservations. * Collaborer avec l'Analyste Crédit pour le financement et suivre le client jusqu'à la signature de l'acte authentique. * Assurer la liaison avec le promoteur pour les demandes spécifiques des clients (TMA, choix des matériaux, etc.). * Participer aux actions commerciales liées au programme (événements de lancement, offres de lancement, partenariats locaux). Profil recherché * Expérience réussie en immobilier neuf, idéalement en bureau de vente. * Excellentes compétences commerciales et goût du challenge. * Aisance relationnelle et sens de l'écoute. * Organisation, rigueur et autonomie. * Connaissance du processus de vente immobilière (de la réservation à l'acte authentique). Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Concepteurs vendeurs H/F Vous avez le goût du challenge, un fort tempérament commercial et vous êtes dynamique ? Rejoignez l'équipe IXINA pour relever de nouveaux défis. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous devrez accueillir les clients, analyser leurs besoins et transformer leur rêve en projet, conclure les ventes et suivre les clients jusqu'à l'installation finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : Conseils, prix fixes, transparence et respect du client. Profil : Plus que des connaissances métier, vos qualités de logique, rigueur, pugnacité pourront vous permettent de réussir et d'évoluer au sein de notre société. Le candidat devra être parfaitement autonome, entreprenant, doué pour convaincre, rigoureux et réactif dans le suivi de la clientèle. Une expérience réussie d'au minimum 2 ans sur poste similaire est un plus. Grâce à votre détermination et à votre esprit d'équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader. Sensible à l'image et à la notoriété de l'enseigne, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Votre personnalité fera la différence : goût pour le commerce, sens du service client, leadership, autonomie, charisme et sens de la communication, rigueur et organisation. Plaçant l'humain au cœur de sa performance, l'enseigne vous accompagne dans votre prise de fonction progressive. Vos missions seront : * Accueillir les clients, les Ecouter avec attention et définir avec précision leurs attentes. * découvrir leurs besoins * concevoir un projet de cuisine avec plans et chiffrages * La négociation du projet et la conclusion de la vente * Réaliser les objectifs commerciaux personnels. * Suivre les dossiers jusqu'à la réalisation du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris. Fixe + com CDI 35H Formation de 5 semaines si débutant Nous recherchons plus des profils commerciaux que des parcours, merci de nous adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation pour l'étude de votre candidature. Poste à pourvoir rapidement ! horaire de travail : Du lundi au samedi avec 1 jour de congé hebdomadaire fixe De 10H à 12H et de 14h à 19h Mesures COVID-19: - Équipement de protection individuel fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 8 000,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 8 000,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Ville-la-Grand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 8 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Assistant(e) Manager sur notre nouveau Pub d'Annemasse ? Profil de candidat recherché : * Vous êtes à l'aise avec le service en salle et apte à prendre un rang ou le bar * Vous coachez votre équipe au quotidien pour les emmener vers la victoire * Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Nous attendons avant tout de notre Assistant(e) Manager des qualités managériales et organisationnelles, une fermeté de caractère et une autorité naturelle. Il/elle doit être capable de former ses équipes en salle, de suivre leur progression, de les manager au quotidien et ce dans le soucis constant de la satisfaction Client. Une première expérience managériale est demandée. Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Seyssel (74) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Nous recrutons des médecins souhaitant s'investir en gériatrie et plus largement dans le secteur médico-social. Condition indispensable : être inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France. Postes proposés * Médecin Coordonnateur (Secteur Annemasse (74) - établissements privés) * Médecin Prescripteur en EHPAD (Secteur Annemasse (74) - établissements privés) Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur : * Élaborer et suivre le projet de soins * Animer et coordonner les équipes médicales et soignantes * Être l'interlocuteur privilégié des résidents, familles et partenaires * Participer à la formation et au développement des compétences * Apporter une vision pragmatique et ancrée dans le terrain En tant que Médecin Prescripteur : * Exercer comme médecin traitant salarié de la résidence * Suivre une patientèle définie, adaptée au temps de travail choisi Conditions d'exercice * Temps de travail modulable : * Médecin Prescripteur : 0,4 ETP * Médecin Coordonnateur : 0,6 ETP * Possibilité de cumuler jusqu'à 1,0 ETP * Grande flexibilité et aménagement selon vos souhaits * Rémunération attractive : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience * Accompagnement et formation possibles au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD Profil recherché * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS en France * Idéalement : capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouvert également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.) À propos de nous AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la santé. Notre mission : proposer une approche directe, humaine et transparente pour simplifier vos projets professionnels. Envisagez-vous un nouveau poste ou un changement de région ? Rendez-vous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans la construction, recherche un.e Conducteur.trice d'Engins qualifié.e pour rejoindre ses équipes à Seyssel. Vous êtes passionné.e par le maniement des engins de chantier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conducteur.trice d'Engins, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des chantiers. Vos principales tâches incluront : - Conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.), selon les besoins. - Effectuer des travaux de terrassement, nivellement, ou manutention en respectant les plans et consignes techniques. - Veiller à la sécurité des opérations et au respect des normes en vigueur. - Assurer l'entretien courant des engins (vérifications, signalement des pannes). - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des travaux. Localisation : Seyssel Horaires : journée ou équipe, selon le planning des chantiers. Rémunération : à définir selon expérience Avantages : poste stable, équipements performants et sécurité au coeur des priorités. Vous êtes titulaire des CACES R482 (anciennement R372) adaptés aux engins que vous conduisez et possédez une solide expérience dans la conduite d'engins. Votre sens de la précision, votre autonomie et votre respect des consignes de sécurité font de vous un.e professionnel.le fiable et rigoureux.se. Le permis B est un atout pour se déplacer sur les différents chantiers. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team Fidérim, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Finalité de l'emploi Assurer la maintenance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits et la sécurité du personnel. Missions - Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées. - Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe. - Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO. - Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle. - Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange. - Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès. - Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d'arrêts. - Garantir la qualité des interventions sur l'outil de production. Conditions de travail - Entre 35 000 € et 45 000 € annuel brut selon profil - 13 ème mois - Chèques vacances - Avantages CSE - Prime d'intéressement - Plan épargne entreprise - RTT - Prime de nuit + Prime d'astreinte - Horaires 3*8 - Esprit d'équipe - Dynamique, investi(e), ponctuel(le), à l'écoute - Souhaite développer ses compétences continuellement - Compréhension de l'anglais technique - Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance - Lecture/ analyse schémas électriques - Habilitation basse tension et haute tension si possible
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport et des travaux publics, spécialisé dans le terrassement, la voirie réseaux divers (VRD) et la construction de murs d'enrochement, recherche un.e chauffeur.se SPL TP pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique dans laquelle votre expertise sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que chauffeur.se SPL spécialisé.e en travaux publics, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions principales seront : - Conduire des véhicules poids lourds de type SPL, adaptés au transport de matériaux de chantier (enrobés, granulats, etc.). - Participer aux opérations de chargement et déchargement sur les chantiers. - Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. Localisation : Seyssel (74) Rémunération : À définir selon expérience et compétences Horaires : Poste en journée, du lundi au vendredi Avantages : Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, où la proximité et l'entraide sont au coeur des valeurs. Nous recherchons une personne expérimentée et motivée. Vous êtes titulaire du permis SPL (Super Poids Lourds) et de la FIMO/FCO en cours de validité. Une expérience dans le secteur des travaux publics est un véritable atout pour ce poste. Les qualités personnelles suivantes seront appréciées : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions. - Sens des responsabilités et respect des consignes. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler à Valserhône (01). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain'), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT GERMAIN SUR RHONE (74910). Les cours sont destinés à un élève adulte au niveau débutant, désireux de recevoir des cours axés sur le répertoire classique. Votre profil : Vous possédez une expérience en enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine serait un atout. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France, existe depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82690
Description du poste : Fabrication et pose pour chantiers variés en rénovations et agrandissements. Equipe de 2 ou 3 personnes Description du profil : Profil expérimenté
