Consulter les offres d'emploi dans la ville de Changis-sur-Marne située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Changis-sur-Marne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Poincy, 77 - LA FERTE SOUS JOUARRE, 77 - Meaux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MEAUX recherche un Chauffeur de collecte (H/F) Notre client valorise les biodéchets, il collecte et transforme des déchets alimentaires en compost Le poste a pour but d'assurer le ramassage de déchets alimentaires pour les acheminer au centre. Vous serez amené à manipuler, collecter et décharger les bacs de biodéchets auprès de collectivités, entreprises, cantines, restaurants . Pour mener à bien vos missions vous devrez : -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Livrer des bacs de tri vides -Collecter les bacs pleins -Peser les bacs -Laver let désinfecter les bacs Horaires de travail 08h-17h avec pause déjeuner du lundi au vendredi Le permis B est indispensable et le permis C serait un plus. Vous devez en outre : -Savoir communiquer dans un contexte professionnel -Respecter les règles en termes d'image de l'entreprise -Informer, sensibiliser les usagers sur les règles de tri
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
**Poste pour Septembre** POSSIBILITE DE CDI**Vous travaillerez du Mardi au vendredi de 10h à 18h30 et le samedi matin seulement. Nous recherchons une secrétaire d'auto école Autonome : Vous ferez l'accueil, renseignez et conseillez les clients, vous gérez les dossiers, effectuez les encaissements et la facturation. Vous gérez l'inscription du passage du permis sur le logiciel (une formation au logiciel sera prévue). Vous aurez aussi la gestion du planning des moniteurs d'auto école. ATTENTION Maitrise d'EXCEL / TABLEUR "OBLIGATOIRE"
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
Urgent renfort pour remplacement maladie ou congés. Nous recherchons des Agents de Service Hospitalier. Vous travaillerez au sein d'une clinique psychiatrique, 1 semaine de 7h à 18h ou de 10h30 à 20h30 selon votre planning. Vous serez chargé(e) du service des petits déjeuner, déjeuner, diner et le nettoyage des chambres et parties communes. Connaitre le bio nettoyage obligatoirement. Vous serez en repos 2 à 3 jours par semaine selon le roulement du planning et 1 week-end sur 2. Vous devez être calme, vous adapter aux situations, faire preuve de confidentialité. ATTENTION : ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN AU VU DES HORAIRES DE TRAVAIL
Poste de Secrétaire H/F pour la Marine Nationale Conditions pour postuler : - Savoir nager - Être physiquement et médicalement apte - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Être âgé de 17 à moins de 30 ans Statut : Militaire Contrat : 2 ans renouvelable jusqu'à 4 ans - évolution possible vers un contrat de plus longue durée (4 ans / 6 ans / 10 ans). Salaire : Environ 1550 € net/mois (repas du midi pris en charge). Congés : 45 jours par an. Point particulier : Formation militaire de 6 semaines à Brest, Toulon, Querqueville ou Hyères avant d'intégrer le CIRFA de Meaux. Responsabilités générales du poste : -Accueil et information du public (physique, téléphonique, postal, électronique) ; -Participation aux tâches de secrétariat ; -Traitement du courrier départ et arrivée (enregistrement, diffusion, archivage, etc.) ; -Constitution et mise à jour des points de contact du bureau ; -Gestion des agendas des conseillers en recrutement ; -Prise des rendez-vous au profit des candidats à l'engagement (entretiens, visites médicales, évaluations, etc.) ; -Saisie des dossiers des candidats sur poste informatique ; -Suivi la gestion des stocks de la documentation ; -Participe ponctuellement aux manifestations liées aux recrutements (salons, forums, etc..). Profil recherché : - Posséder une formation dans le secrétariat (BAC PRO, BAC techno ou général, BTS, DUT.) dans l'idéal mais le poste reste ouvert à partir du niveau 3ème sans condition de diplôme.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) espaces verts pour renforcer l'équipe. Chantier sur 20 à 30 km autour de La Ferté Sous Jouarre. Vous effectuerez des travaux d'espaces vert : Taille, tonte, débroussaillage, ramassage, entretien, pose de clôtures, terrassement . Attention port de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi à définir avec l'employeur. Amplitude horaires 6h à 7h sur chantier, 17h à 18h fin de chantier. Pouvoir vous déplacer en autonomie sur les chantiers. CDD d'1 mois pouvant être renouvelé jusqu'en novembre
Basé à Paris, Le Comptoir du Recrutement accompagne les candidats dans la construction de leur parcours professionnel. Notre mission : vous proposer des opportunités alignées avec vos compétences, vos objectifs et vos priorités, en tenant compte de votre mobilité, de vos attentes salariales et de votre équilibre de vie. Porté par des valeurs d'écoute, de transparence, de bienveillance et de réactivité, Le Comptoir du Recrutement place votre expérience candidat au centre de la démarche. Notre client, acteur du secteur médico-social en pleine transformation, pilote plusieurs centres de santé et structures paramédicales. Pour remplacer un départ et renforcer l'organisation administrative, le centre de Meaux recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDI. Le centre, reconnu pour son approche pluridisciplinaire (médecine, dentaire, sage-femme), bénéficie d'un environnement structuré, d'outils adaptés, et d'une équipe investie. Missions principales Fonctions d'accueil - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion du planning (Doctolib) - Rappel des patients pour confirmation des rendez-vous Fonctions administratives - Encaissement des soins et acomptes - Gestion des cartes vitales, mutuelles et vérification des droits - Explication des devis dentaires et modalités de paiement - Saisie et mise à jour des informations dans Galaxie Profil recherché - Formation : Formation en secrétariat médical - Expérience : Expérience confirmée en centre médical et dentaire - Compétences : Maîtrise des outils Galaxie et Doctolib - Qualités : Rigueur, sens du service, capacité à structurer et fluidifier les échanges - Connaissance : Bonne compréhension de l'environnement santé et des relations avec les mutuelles
En tant qu'Agent de production Transilien, vous exercez une mission de préparation des trains. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vos missions principales selon les lieux d'affectation et notamment sur le site de stationnement des trains: * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage * Départ des trains * Gestion du site de stationnement * Ponctuellement : Assemblage du train & Essais techniques Vous pouvez très occasionnellement aller renforcer les équipes en gare pour orienter et informer les voyageurs Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuits, week-ends et jours fériés) Contexte : Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et ponctuellement en gare en tenue commerciale. Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. Affectation : A l'issue de la formation, vous pourrez être amené à exercer sur les sites de Gretz, Pantin, Château-Thierry, La Ferté-Milon ou Meaux.
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Nous recherchons : Un préparateur / préparatrice en pharmacie (H/F) Accueil des clients Conseils et vente de médicaments et autres en para parapharmacie Préparation des ordonnances Réception des médicaments Encaissement Ouverture de la pharmacie : lundi au samedi de 09h00 - 12h30 / 14h00 - 19h30
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'alternance de 8 mois 35h par semaine (29h en magasin et 6h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
OFFRE D'EMPLOI - SECRÉTAIRE MÉDICALE (CDD) Le Centre Médical et Dentaire de La Verrière recherche une secrétaire médicale en CDD pour renforcer son équipe du 25 août 2025 au 28 avril 2026. Poste basé à La Verrière Meaux (77) Temps plein - 39h/semaine Rémunération : SMIC horaire Votre mission : Accueil physique et téléphonique des patients Prise de rendez-vous via Doctolib Gestion des dossiers médicaux et dentaires via Desmos (la maîtrise est un vrai plus) Suivi administratif courant du centre Horaires de travail : Lundi à vendredi de 09h00 - 18h30 (planning à voir RH) Profil recherché : Expérience en secrétariat médical appréciée À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers Discrétion, rigueur, sens du relationnel et bonne humeur indispensables Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à : cds770023828.meaux@gmail.com Ou contactez-nous au 01 77 38 55 55
Nous cherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie titulaire du Brevet professionnel ou du DEUST préparateur en pharmacie. CDI à temps complet à partir du 1/9/25. Horaires et salaire à convenir. Pharmacie entièrement rénovée. Petite équipe, à l'écoute de ses clients pour mieux les conseiller. Possibilité d'adaptation selon profil, concernant la durée du contrat, les horaires pour les pauses déjeuner etc ..
Recherche un(e) employé(e) de maison pour accompagner une personne âgée sur la Ferté-sous-Jouarre (77) dans l'entretien de la maison. Missions : - Ménage - Entretien du linge (lavage, repassage, pliage) - Courses - Accompagnement aux éventuels rendez-vous médicaux -Toilette de la personne Personne âgée en fauteuil Aucun diplôme ou expérience exigée Profil : - Être disponible - Être bienveillant - Savoir entretenir une maison (ménage, linge) - Avoir le permis B Poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités
Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : - Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille. - Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé - Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social pour son accueil de jour. Mission Générale du poste : Son rôle est d'accueillir les femmes et leurs enfants et de leur présenter les services offerts par l'Accueil de Jour. La première écoute permet d'identifier et d'analyser la nature du besoin exprimé. Par conséquent, une aide est proposée en lien avec sa mission ; elle se définit de la façon suivante : Activités principales du poste : - Répondre aux besoins de premières nécessités - Planifier le réassort alimentaire et gérer les courses. - Veiller à l'équilibre alimentaire. - Mettre à disposition les produits de soin élémentaires nécessaires à l'hygiène corporelle. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Proposer l'accès aux matériels électroménagers indispensables à la restauration et à l'hygiène. - Trier les dons de vêtements, et organiser la friperie. - Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives et sociales - Donner accès à notre outil téléphonique et informatique (internet, Word), afin d'effectuer des démarches administratives, soutenir les démarches en lien avec les référents éducatifs si nécessaire. - Elaborer et animer des ateliers créatifs et éducatifs à destination des femmes et des enfants (atelier emploi, nutrition, santé, image de soi, arts plastiques etc.). - Concevoir et conduire l'action éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de synthèse de l'équipe éducative. - Partager les observations et les évaluations des familles, avec l'équipe éducative et les référents sociaux extérieurs. - Orienter vers les partenaires sociaux et les instances compétentes. - Tenir un carnet de bord relatif à la fréquentation journalière de l'Accueil de Jour. - Enregistrer et analyser les données statistiques en vue de la réalisation du rapport d'activité. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux, MDS, les collègues du service et de l'association. Les spécificités et contraintes du poste : CDD 1 an ; prise de poste au 01/09/25 Réactivité aux urgences sociales ; Permis B obligatoire. Profil du poste : Savoir-faire (être capable de.) : ü Travailler en équipe et rendre compte de son activité ; ü Observer et adapter son intervention aux besoins des femmes, des enfants et de la structure ; ü Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité en vigueur ; ü Dialoguer avec les mères et les autres adultes entourant l'enfant ; ü Avoir de l'ouverture d'esprit et de création. Savoir-être (qualités nécessaires à l'exercice de la fonction) : ü Capacité d'écoute, d'analyse et de remise en question ; ü Avoir de l'empathie et le sens de l'observation et de l'analyse ; ü Adaptabilité face aux situations nouvelles ; ü Capacité de distanciation, de recul dans l'approche des situations ; ü Esprit d'équipe ; ü Rigueur ; ü Être force de proposition ; ü Ponctualité ; ü Secret Professionnel
Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vos missions : Vous serez en charge des affaires générales d'une mairie. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : Accueillir et renseigner le public. Formalités état civil, élections, cimetière, urbanisme et recherches cadastrales. Gestion administrative restauration scolaire, préparation conseils municipaux, rédaction délibérations, arrêtés, transmission des actes aux autorités. Gestion budgétaire, titres et recettes, suivi des commandes et du compte financier unique. Suivi du personnel, congés payés, élaboration paies, déclarations sociales, rédaction contrats de travail. Gestion du courrier, de la messagerie, des dossiers administratifs, du classement et archivage. Réalisation d'études ponctuelles. Montage dossier administratifs. Savoir faire : Maîtrise des outils bureautiques et utilisation du Web. Capacités d'apprentissage des logiciels métier spécifiques à une commune. (Important) Respect des délais, procédures, polyvalence, sens des priorités, du détail et du contrôle. Savoir être : Savoir communiquer, sens de l'écoute et compréhension. Avoir le sens du service public (déontologie, discrétion absolue) Qualités relationnelles et esprit d'équipe, relations avec les élus. Rigueur, organisation, ponctualité et sens des responsabilités. Une formation et un accompagnement à la prise de poste seront assurés en interne. Vous travaillerez une semaine les lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi matin et l'autre semaine les lundi, mardi, mercredi matin, jeudi et vendredi. Horaires : 9h à 12h30 et 14h à 18h30 Avoir une expérience dans le domaine de la fonction publique territoriale serait un plus ou en comptabilité. Compétences (pavés) Discrétion, Motivation, Rigueur, Ponctualité, Utilisation des outils numériques, Bon relationnel, Bonne communication, Sens du détail, Contrôle, Adaptabilité.
Poste à pourvoir de suite, de jour comme de nuit, week-end compris. Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possible. Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés. Saisir dans l'outil l'informatique le détail des traitements et des événements Carte professionnelle du cnaps obligatoire avec la mention opérateur de télésurveillance Possibilité de passer en SCT 2 au bout de six mois
Vous assurez en toute autonomie au domicile de nos clients des tâches d'entretien courant des espaces verts : - Tonte - Taille - Nettoyage - Entretien des massifs -Petits travaux de bricolage (article D. 7231-1 du code du travail) -Petits travaux d entretien (ex : débouchage lavabo, éviers,...) -Petits travaux d aménagement (montage et démontage de meubles,...) Dans le cadre de vos missions un véhicule de service vous sera fourni. Prise du véhicule le matin sur Meaux et dépose du véhicule le soir. Vous interviendrez dans un secteur de 20km autour de Meaux. Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine exigée.
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un/une TISFF (H/F) pour le Service SAVS Au Fil de l'Ourcq. Ouvert en 2007, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Au Fil de l'Ourcq conduit la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux et sociaux. L'équipe pluridisciplinaire élabore les projets individualisés respectant le projet de vie et la capacité d'autonomie et de vie sociale de chaque personne. Facile d'accès, au cœur de la ville de Meaux, en Seine-et-Marne, le SAVS assure également le Service Tiers Régulateur d'accueil familial pour le nord du département. Avantages: - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% Placé sous l'autorité de la chef de service éducatif, vos principales missions sont les suivantes : Par votre implication dans une relation socio-éducative de proximité, vous concourez à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou psychique. Vous réalisez un accompagnement de proximité visant à maintenir ou développer l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Pour cela vous aidez les personnes à réaliser les activités de la vie quotidienne en leur apportant une aide matérielle ou un soutien technique, éducatif. Vous transmettez des savoirs faires et favorisez leur apprentissage. Vous êtes dans le « faire avec ». Vous veillez à favoriser l'inclusion sociale et citoyenne, accompagner dans les démarches administratives, soutenir la démarche de recherche d'un hébergement adapté, aider au maintien dans le logement par un soutien éducatif (entretien et aménagement), soutenir l'hygiène alimentaire et corporelle, permettre l'accès à la santé somatique et mentale, soutenir les relations avec l'environnement familial, accompagner à la vie affective, au désir de parentalité et à la parentalité, favoriser l'accès aux loisirs et aux vacances, apporter un appui dans la formation, l'insertion professionnelle et dans le maintien de l'activité professionnelle. Vous élaborez les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des usagers. Vous contribuez à l'évaluation de la situation et des besoins des usagers en lien avec la démarche projet personnalisé. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre et suivez le projet personnalisé de l'usager en cohérence avec le projet institutionnel. Vous contribuez à la conduite de projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples et travaillez en partenariat avec le réseau. Vous intervenez en qualité de " référent " de l'usager, au sein de l'équipe et vis à vis de la famille et des partenaires. Vous contribuez à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et d'actions de prévention en lien avec le projet institutionnel. Vous orientez les personnes accompagnées vers les structures compétentes. Vous échangez les informations nécessaires aux besoins de l'équipe pluridisciplinaire (réunions d'équipe, de synthèse, échanges informels). Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de TISF. Nous recherchons un candidat fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et des priorités ainsi que le goût du travail en équipe. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'initiative, avoir des facilités rédactionnelles et être à l'aise avec les outils bureautiques. Une première expérience auprès d'un public présentant un handicap psychique sera un plus. Permis B exigé pour les visites liées à votre activité.
Nous recherchons un/une serveur/ serveuse pour renforcer notre équipe. Vous veillerez à offrir un service fluide et de qualité à nos clients. Avant chaque service, vous préparerez la salle en dressant les tables avec soin et en veillant à ce que tout le matériel nécessaire soit en place (vaisselle, couverts, nappes, condiments). Vous vous assurerez que la mise en place soit impeccable et conforme aux standards du restaurant. Vous coordonnerez également l'approvisionnement des stations de service en eau, pain et autres éléments indispensables au bon déroulement du repas. Lors du service, vous accueillerez chaleureusement les clients, les installerez et les conseillerez sur les plats et boissons. Vous assurerez un service soigné tout en coordonnant le bon déroulement avec la cuisine. Vous veillerez à la satisfaction des clients et saurez gérer d'éventuelles réclamations avec professionnalisme. Responsable de votre rang, vous encadrerez les serveurs et commis pour garantir un service efficace et harmonieux. Après le service, vous superviserez le débarrassage et la remise en état de la salle pour le prochain service. Vous veillerez à l'entretien du matériel et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez du mardi au dimanche de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00.
L'ensemble des tâches de cette fonction consiste à respecter d'une manière générale les procédures définies dans le manuel conducteur-receveur QUALITE - Accueillir et informer des clients sur les dessertes et services offerts - Respecter les heures de services et les horaires commerciaux - Adopter une conduite souple pour le confort des clients - Faire remonter les anomalies constatées sur le réseau, auprès de la hiérarchie - Proposer des pistes d'amélioration SECURITE - Transporter la clientèle dans le respect du Code de la route. - Respecter les règles de circulation dans le dépôt - Connaître et respecter le règlement intérieur - Rappeler et faire respecter les règles de sécurité à bord du véhicule - Informer l'exploitation de toute situation déviante ENVIRONNEMENT - Adopter un comportement « éco citoyen » : Tri des déchets - Utiliser des méthodes de conduite économiques
Entreprise internationale dans le Transports de Client Voyageur
Notre client spécialisé dans la chimie recherche un CITERNIER / OUVRIER MANUTENTION (H/F). Vous aurez les missions suivantes : - Chargement et déchargement de citernes - Manipulation de produits dangereux - Prise d'échantillons de produits. PROFIL : Idéalement vous avez une expérience similaire dans une industrie Chimique, ou en tant que conducteur poids lourd pour des matières spéciales. CACES 3 souhaité travail en hauteur
Description du poste Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ; l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ; la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ; l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. le poste s'articulera principalement sur le remplissage des cuves d'oxygène liquide et livraison / reprises de ces cuves et des bouteilles d'oxygène gazeux, L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR.), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Compétences: Capacité à interagir avec les patients avec empathie Compétences organisationnelles pour gérer les tâches administratives Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions médicales Ce poste offre une occasion d'apprendre et de se développer dans le domaine médical, en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2 130,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
Nous recherchons un Responsable Commercial h/f basé proche Meaux (77). Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et proposer une politique commerciale dynamique - Suivre le portefeuille clients existant - Prospecter de nouvelles entreprises (France + Export) - Répondre aux demandes entrantes - Analyser les besoins et proposer les produits adaptés dans notre gamme - Présenter et négocier l'offre commerciale avec les différents interlocuteurs - Participer activement au développement de l'entreprise Profil : - Vous avez une formation et une expérience avérée dans le domaine commercial, si possible dans le secteur agroalimentaire - Niveau BAC+4 à BAC+5 - Anglais opérationnel pour échanger avec les usines (ou allemand) Compétences : - Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, d'une réactivité et savez négocier. - Vous appréciez le terrain et la technique - Vous êtes autonome - Vous avez une bonne maitrise de la bureautique - Vous êtes disponible pour des déplacements Avantages : - Intégrer une entreprise dynamique en croissance sur un marché porteur - Véhicule de service - Ordinateur - Téléphone - Mutuelle - Poste en présentiel
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
Vous effectuez des opérations de service des plats à table (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 11h00 à 14h30 et de 18h00 à 22h00 et 23h00 le week-end (restaurant le dimanche midi). Vos repos seront déterminés avec l'entreprise lors de l'entretien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de portail, un grutier pour une mission en intérim de 12 mois à Poincy (77470).**** - Assurer le chargement déchargement de la marchandise - Ranger et organiser le parc de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Horaires: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 12 mois - Aucun diplôme requis - Première expérience requise en Industrie - Connaissance des techniques de la manutention - Caces R487 requis - Capacité à travailler en équipe - Possibilité d'évoluer - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la métallurgie en tant qu'Agent de débit.
Nous recherchons notre pâtissier(e), un(e) artiste de la gourmandise pour créer des douceurs qui ravissent les papilles. Vos missions : Conçoit et réalise des produits de pâtisserie (chouquettes, pains au chocolat, croissants, . ) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, parfois réalisation de pièces montées Décore les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Entretien son environnement de travail. Horaires : 6 heures / 12 heures ou 14heures / 20 heures du lundi au samedi à définir avec l'employeur. Repos le dimanche Si débutant(e) possibilité de mettre en place un formation en tutorat interne avant embauche
Vous intégrez la DSI d'un groupe évoluant dans le secteur de la santé. Intégré à la DSI et encadré par la responsable du pole applicatif, vous êtes en charge de l'installation, la configuration et la mise à jour des applications, ainsi que la résolution des problèmes techniques liés à leur utilisation. Missions principales : Gérer et assurer le support des applications utilisées par les équipes médicales et administratives. Installer, configurer et mettre à jour les logiciels applicatifs. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l'utilisation des applications. Participer aux projets de déploiement de nouvelles applications ou de mises à jour importantes. Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et aux bonnes pratiques d'usage. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d'utilisation. Réaliser les tests d'acceptation avant toute mise en production ou mise à jour logicielle. Profil recherché : Expérience en gestion d'applications (installation, configuration, mises à jour). Compétences en support technique et résolution d'incidents. Connaissances en gestion de bases de données. Capacité à vulgariser des sujets techniques et à former les utilisateurs. Qualités relationnelles pour travailler avec divers profils (soignants, administratifs, techniques). Une familiarité avec les systèmes d'information hospitaliers est un atout. La maîtrise de langages tels que SQL est également appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client spécialisé dans la transformation de métaux, un Outilleur (H/F) En tant qu'Outilleur, vous jouez un rôle clé dans la conception, la réalisation et la maintenance des outillages nécessaires à la production. Vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive, corrective, prédictive ainsi que sur les améliorations continues des outils et moyens d'assemblage. Vos responsabilités incluent : Niveau 1 : -Participer à la fabrication, l'entretien et la réparation des outillages -Identifier les défauts et procéder aux ajustements nécessaires -Réaliser les opérations d'usinage et de mise en opération des outils -Monter et ajuster les éléments d'outils neufs -Assurer les dépannages et réglages en production -Respecter les règles HSE et contribuer à l'amélioration continue Niveau 2 (en complément du Niveau 1) : -Réaliser la mise au point et le contrôle fonctionnel des outillages -Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des améliorations -Participer aux essais et à l'optimisation des outils -Procéder au rechargement par soudage des éléments Formation : Bac Pro Technicien Outilleur ou équivalent Compétences techniques : -Lecture de plans et schémas techniques -Maîtrise des machines-outils conventionnelles, semi-automatiques ou à CN -Utilisation d'abaques, d'appareils de métrologie, d'engins de manutention et ponts roulants (avec autorisation) Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe -Sens de l'analyse et de la précision
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client spécialisée dans la transformation du métal, un Responsable Outillage et usinage (H/F) En tant que Responsable Outillage et Usinage, vous pilotez et organisez les activités du service en garantissant la performance en termes de coûts, qualité, délais, tout en assurant le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vos responsabilités incluent : -La gestion du processus qualité (SMQ) et des indicateurs de performance. -Le management de l'équipe (formation, entretiens, recrutement, gestion des effectifs). -La supervision des maintenances (préventives, correctives, prédictives). -La réalisation et le suivi de l'usinage des outils neufs et existants. -La programmation des machines d'électroérosion. -La gestion des stocks de pièces de rechange et consommables. -La validation des PV d'acceptation et des facturations liées à l'outillage. -La participation au chiffrage et à la mise au point des nouveaux outillages. -La communication avec l'ordonnancement pour planifier les maintenances. Formation : Bac 3 minimum en Études et Réalisation d'Outillage et Usinage Compétences techniques : -Maîtrise des contraintes techniques liées à l'usinage et à l'outillage -Connaissance des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) -Connaissance des normes HSE et qualité Compétences managériales : -Leadership et capacité à fédérer une équipe -Sens de l'organisation et de la planification -Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Pourquoi rejoindre cette société ? -Un environnement industriel stimulant -Des projets techniques variés et innovants -Une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et l'amélioration continue
Notre client, un grand groupe dans le secteur de la production de matériaux de construction, cherche son Opérateur/Opératrice pour travailler en carrière. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef de Carrière, vous occupez un poste polyvalent, au sein d'un environnement industriel, avec les missions suivantes : Conditionnement et logistique interne: - Assurer le conditionnement des big bags sur le poste dédié. - Approvisionner les lignes de production en palettes vides et big bags vides. - Stocker les big bags dans la zone prévue à la sortie de la chaîne. - Réaliser le chargement des camions dans le respect des consignes de sécurité. - Vérifier les documents de réception et d'expédition. Manutention et conduite d'engins: - Manipuler, déplacer et stocker les produits à l'aide des équipements adaptés. - Alimenter la ligne de production en matériaux en vrac à l'aide d'une chargeuse. - Organiser l'espace de stockage et sécuriser le matériel roulant et les charges (palettes, enveloppes, big bags). - Réaliser les opérations de manutention : déplacement de marchandises, chargement/déchargement, approvisionnement, déstockage. - Assurer l'entretien courant du chariot utilisé. Hygiène, sécurité et maintenance: - Maintenir la propreté du poste de travail et l'ordre général de l'atelier. - Contribuer à l'entretien des zones extérieures, du matériel et des bâtiments. - Signaler toute non-conformité (sac ou big bag percé, palette abîmée, etc.) et effectuer le remplacement si nécessaire. - Évacuer les déchets au fur et à mesure pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme. - Participer aux inventaires et aux tâches polyvalentes de l'équipe (rangement, nettoyage, renfort ponctuel.). Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes autonome et organisé(e). - Vous détenez les CACES R489 catégorie 3 et R482 catégorie C1 à jour. - Vous appréciez la polyvalence ainsi que le travail en extérieur. - Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES C1 - R482 (ex 4 R372M) - CACES 3 - R489
URGENT Nous recherchons notre directeur(trice) pour notre centre de loisirs basé à Chamigny (77). ATTENTION ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, gère les inscriptions, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions. Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Poste du lundi au vendredi amploitude horaires 7h à 17h30 en coupure, les mercredis et vacances scolaires poste en 10 heures.
Nous recherchons des enseignants de la conduite dynamiques et pédagogues.**POSTE SUR MEAUX ET LA FERTE SOUS JOUARRE** - L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. - Conçoit et anime des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule - Conçoit et réalise des actions de sensibilisation à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques recherche un(e) Chef d'Atelier ayant une solide expérience en usinage ou un Opérateur d'Usinage très expérimenté prêt à évoluer vers un rôle d'encadrement. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier d'usinage, en lien direct avec la production. Vos missions incluront notamment : - La gestion de la production au sein de l'atelier (priorisation, qualité, délais) - L'encadrement d'une petite équipe d'opérateurs (suivi, appui technique, répartition des tâches) - La réalisation d'opérations d'usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique - L'utilisation des programmes CN pour les machines (lecture, modification simple) - Le respect des consignes de sécurité et des standards qualité en place - La participation active à l'amélioration continue des processus Profil recherché : - Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et engagée, souhaitant s'investir durablement dans un atelier à taille humaine. - Vous êtes opérateur d'usinage expérimenté, avec une très bonne maîtrise des machines conventionnelles et numériques - Vous savez lire et utiliser les programmes CN, avec une aisance sur les machines à commande numérique - Une capacité à programmer les machines serait un vrai atout - Vous avez idéalement déjà eu des responsabilités (chef d'équipe, référent, formateur) - Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité - Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et avez le sens des priorités Une belle opportunité pour évoluer dans une entreprise technique, stable et en pleine activité.
Enseignant en langue arabe dynamique bienveillant avec un sens de la pedagogie et une bonne adaptabilité. Public : Hommes et Ados Master exigé 20h/semaine : - Dimanche de 10h à 19h - Samedi de 9h à 18h - Mercredi de 10h -14h
Nous recherchons un(e) responsable en CDD pour r une agence d'aide à domicile située à PARIS (15) CDI à pourvoir Mission 1 : Développement de l'Activité Commerciale - Créer et développer un portefeuille clients afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence. - Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. - Analyser les besoins des clients, proposer des contrats adaptés et assurer leur fidélisation. (visite à domicile, évaluation des besoins...) - Établir les devis, valider la mise en place des prestations et garantir la satisfaction des clients. - Réaliser le suivi budgétaire et préparer les éléments nécessaires à la facturation et à la paie. (pour les services du siège) Mission 2 : Encadrement et Supervision de l'Activité - Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer des projets d'aide personnalisés, incluant la gestion administrative et la recherche des financements. - Suivre la réalisation des prestations et réévaluer les besoins des clients si nécessaire. - Organiser les prestations en établissant le planning du personnel, en tenant compte des besoins des clients. - Conduire la démarche qualité en garantissant la qualité des prestations de l'agence. - Gérer la logistique de l'agence, en veillant à la disponibilité du matériel et des équipements pour les auxiliaires de vie. Mission 3 : Management et Accompagnement des salarié(e)s - Recruter des auxiliaires de vie en fonction des besoins et suivre les démarches administratives liées aux embauches. - Gérer la satisfaction et la fidélisation des auxiliaires de vie - Superviser la gestion administrative du personnel, incluant les contrats, les absences et les remplacements. - Évaluer les salariés (en agence et sur le terrain) et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de chacun - Impulser une dynamique positive au sein des équipes en animant des réunions régulières pour coordonner les différents intervenants et partager les informations sur le projet de service. Le profil souhaité : - Formation supérieure dans le domaine médico-social, commercial ou gestion d'entreprise (BAC +3/4 minimum) - Expérience en management d'équipe et en gestion d'une agence ou d'un service similaire. - Excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie. - Connaissances des publics seniors en perte d'autonomie, public de tout âge en situation de handicap et/ou de dépendance vivement appréciées. Informations Complémentaires : - Poste en CDI / Statut cadre - Rémunération fixe (entre 2800 à 2900 euros brut mensuel)+ variable (primes sur objectifs pouvant atteindre 7 800 brut par an) - Tickets restaurants d'une valeur faciale à 7.50 euros, pris en charge à 50 % par l'employeur à l'issue de la période d'essai Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez en discuter davantage, merci de nous faire part de vos disponibilités pour un échange téléphonique.
Depuis 10 ans, DOMIDOM offre des prestations d'aide et d'accompagnement à domicile afin de faciliter le quotidien des Français : services ménage/repassage, services dépendance, services accompagnement. DOMIDOM, grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile. Le réseau de plus de 70 agences en France permet d'offrir un service de proximité personnalisé et adapté aux besoins.
Ouvertures de 2 restaurants prochainement à Nanteuil les Meaux, 50 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. IMPORTANT: si votre candidature est retenue sur cette offre, vous serez contacté fin août par un Conseiller recruteur de France Travail pour vous proposer une inscription à une session d'information collective et de recrutement. Missions principales : - Vos fonctions se caractérisent par une entière polyvalence en salle, - Exécuter les commandes des boissons, - Assurer l'entretien et le rangement du bar, - Contrôler l'inventaire et la rotation des produits, - Faire remonter les informations. Profil : - Vous êtes dynamique et vous avez le sens du service client. - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Le salaire proposé sur cette offre s'applique pour un ou une candidate débutante, une autre grille de salaire pourra être appliquée en fonction de votre expérience professionnelle et diplôme.
Ouvertures de 2 restaurants prochainement à Nanteuil les Meaux, 50 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. IMPORTANT: si votre candidature est retenue sur cette offre, vous serez contacté fin août par un Conseiller recruteur de France Travail pour vous proposer une inscription à une session d'information collective et de recrutement. Missions principales : - Mise en place de la salle, - Installation des clients, - Conseil et prise de commande, - Service à table, - Débarrassage, - Encaissement (selon les établissements). - Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. - Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil : - Vous avez une première expérience réussie en restauration ou une réelle envie d'apprendre ce métier, - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé, Le salaire proposé sur cette offre s'applique pour un ou une candidate débutante, une autre grille de salaire pourra être appliquée en fonction de votre expérience professionnelle et diplôme.
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)
Structure d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées. Créée en 2016 en plein essor.
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Dans un second temps, vous serez amené à évoluer sur un poste d'agent traitement lait remplaçant. A ce titre, vous effectuerez en plus : - La réception du lait, - Le traitement et la préparation du lait, - Préparation, gestion et stockage des ferments, - La maturation du lait, - Le traitement, Stockage Crème, - Le stockage et l'expédition du sérum, - Le nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 à 14h00 ou de 08h00 à 16h00 (selon planning de l'entreprise). Le poste d'agent traitement lait remplaçant nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise de 1 an minimum dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
Vos Missions : En tant que Technicien en Électrotechnique, vous serez un pilier essentiel des opérations. Vos responsabilités principales incluront : La conception, le montage à blanc et les essais des équipements de chauffage industriel (armoires électriques, capteurs, résistances, etc.). La Hotline : Intervenir rapidement à distance pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements électriques. Identifier les pannes électriques, électroniques et mettre en œuvre les solutions correctives appropriées. Câblage et raccordement : Effectuer les travaux de câblage et de raccordement électrique sur les équipements et les armoires de contrôle. Support technique : Apporter un support technique à nos clients par téléphone ou sur site. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électrotechnique et du chauffage industriel. Respect des normes : Veiller au respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
BIENVENUE CHEZ BASF Rejoignez la division Health & Care Products de BASF en France et participez à l'élaboration de formulations innovantes et durables, adaptées aux besoins en constante évolution de la cosmétique, de la détergence et d'autres industries. Découvrez notre site de Meaux en vidéo. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Services Techniques, votre mission principale sera de fiabiliser l'outil de production pour atteindre les meilleurs niveaux de performance, fiabilité et sécurité, notamment en choisissant les meilleures techniques disponibles dans un rapport efficacité/prix acceptable, et en encourageant la maintenance préventive, tout en considérant les aspects EHS. Pour mener à bien votre mission, vous serez amené à : - Développer les équipements/installations afin d'optimiser leurs fonctionnement/stabilité, notamment en proposant un programme d'investissement et en développant la maintenance préventive ; - Déployer les actions/mesures techniques et gérer le budget associé ; - Evaluer et piloter les prestataires ; - Suivre les KPI des Services Techniques ; - Suivre et/ou piloter les projets d'investissements ; - Gérer la documentation technique ; - Participer à la communauté Asset Manager de BASF ; - Créer un réseau avec les experts sur d'autres sites (notamment en Europe). VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +5 / Diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en Maintenance Industrielle d'au moins 5 ans ; Votre anglais est nécessairement courant ; Vous êtes autonome et proactif, faisant preuve de rigueur et de précision, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse pour rechercher et interpréter les données de manière indépendante ; Vous êtes en mesure de maintenir des relations constructives, même lorsque vous devez challenger vos collègues, en vous adaptant à chaque interlocuteur ; Vous avez l'expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires et démontrez d'excellentes compétences en communication, avec une orientation client permanente ; Vous faites preuve de réactivité, avec de grandes capacités d'adaptation ; Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, une connaissance de SAP et de MS Office serait un atout. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ; Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Health and Care Products France appartient au groupe BASF, leader Mondial de l'industrie chimique. Notre usine de Meaux (environ 120 personnes), située à 50 km à l'Est de Paris produit 65 000T/an de tension-actifs et dérivés d'alcool gras pour la détergence, la cosmétique et de nombreux autres secteurs. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de la mise en place de notre projet Terr'Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un gestionnaire de services de mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire Description du poste Sous la responsabilité de la cheffe de projet Terr'Moov et sur le territoire du Pays de Meaux, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Conception et déploiement de services de mobilité - Participer à l'élaboration de nouveaux services en lien avec les besoins locaux - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des prestataires - Réaliser des synthèses d'entretiens avec les prestataires potentiels Gestion opérationnelle des services - Assurer le suivi des équipements de location (inventaires, état des lieux) - Gérer les inscriptions, cautions et incidents en lien avec les utilisateurs - Suivre les contrats de partenariat et les indicateurs d'usage (statistiques, applications) - Collaborer avec le service financier pour la facturation et les paiements Relation usagers et animation - Être l'interlocuteur privilégié des usagers (accueil, assistance, information) - Promouvoir les services de mobilité avec les animateurs(trices) - Participer à l'organisation d'événements et d'animations locales Régie technique du tiers-lieu - Accueillir le public et coordonner les plannings - Assurer le bon fonctionnement opérationnel du site et son animation - Promouvoir le projet Terr'Moov et de l'interface numérique régionale Vous participez également à la promotion du projet Terr'Moov et de son interface numérique. Vous assurez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les équipes Terr'Moov des autres territoires. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous aimez la polyvalence. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous maîtrisez les bases administratives et êtes rigoureux. Vous avez une expérience professionnelle en gestion de partenariats et gestion de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Gestion partenariale / Animation / Développement local/ Gestion de projet - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) - Interventions sur le Pays de Meaux, déplacements ponctuels en Ile-de-France CDD 30/06/2026 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Le professionnel sera chargé : - D'accompagner la personne accueillie dans tous les actes de sa vie quotidienne, - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place, au suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
Foyer d'accueil médicalisé APF France handicap 55 résidents en situation de handicap 80 professionnels pour les accompagner
Le poste : Le poste L'agence PROMAN MEAUX recherche pour l'un de ses clients, un chargé de clientèle . Dates de la mission : Dès que possible Caractéristiques du poste : Accueillir, informer et orienter lensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'agence, et favoriser la prise de rendezvous Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Profil recherché (diplômes validés, expérience) : Commercial, bac (obtenu) et 2 ans d expérience commerciale Bancaire ou bac 2/3 avec une expérience commerciale d' au moins 6 mois dans la banque Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable Avoir une culture bancaire / Souhaitable Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: Rigueur / Indispensable Capacité d'organisation / Indispensable Capacité d'adaptation / Indispensable Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable Etre orienté client / Indispensable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que conducteur ou conductrice de travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser en mode projet les grands chantiers de développement ou de régénération du réseau ferré national * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux au bureau et sur le terrain * Coordonner des équipes de production internes et/ou externes (prestataires) * Garantir la sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Prendre part aux cadrages des plans de charge en collaboration avec la Direction de l'établissement et les autres managers de production Informations complémentaires : * Vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations fixes de signalisation * À moyen terme, vous pourrez, le cas échéant vous projeter sur des fonctions de manager d'équipes opérationnelles et de production * Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35 KEUR et 42 KEUR selon votre profil et votre expérience. * Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés * Astreintes * Déplacements sur l'Ile de France * Postes à pourvoir dans les département 75, 77, 93 Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF ».
Votre agence RHTT INTERIM recherche pour l'un de ses clients un conducteur de tombereau H/F. Taux horaire en fonction des profils Vos missions consisteront à : - Conduire un tombereau - Maitriser les procédures d'entretien de l'engin et vérifier son fonctionnement. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission.
L'AEDE engagé auprès des personnes en situation de handicap mental et psychique, employant plus de 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute sur son territoire de Meaux (77) pour le SAVS AU FIL DE L'OURCQ : 1 ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Ouvert en 2007, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Au Fil de l'Ourcq conduit la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux et sociaux. L'équipe pluridisciplinaire élabore les projets individualisés respectant le projet de vie et la capacité d'autonomie et de vie sociale de chaque personne. Facile d'accès, au cœur de la ville de Meaux, en Seine-et-Marne, le SAVS assure également le Service Tiers Régulateur d'accueil familial pour le nord du département. Avantages : - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vos principales missions sont les suivantes : Par votre implication dans une relation socio-éducative de proximité, vous concourez à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou psychique. Vous intervenez auprès des usagers dans les domaines de la vie quotidienne. Vous veillez à favoriser l'inclusion sociale et citoyenne, accompagner dans les démarches administratives, soutenir la démarche de recherche d'un hébergement adapté, aider au maintien dans le logement par un soutien éducatif (entretien et aménagement), promouvoir l'hygiène alimentaire et corporelle, promouvoir l'accès à la santé somatique et mentale, soutenir les relations avec l'environnement familial, accompagner à la vie affective, au désir de parentalité et à la parentalité, favoriser l'accès aux loisirs et aux vacances, apporter un appui dans la formation, l'insertion professionnelle et dans le maintien de l'activité professionnelle. Vous élaborez les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des usagers. Vous évaluez les besoins des usagers en lien avec la démarche projet personnalisé. Vous recherchez des solutions en fonction des besoins de l'usager et de ses possibilités. Vous élaborez, participez à la mise en œuvre et suivez le projet personnalisé de l'usager en cohérence avec le projet institutionnel. Vous mobilisez les ressources de l'usager et cherchez à développer ses capacités. Vous conduisez des projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples et travaillez en partenariat avec le réseau. Vous intervenez en qualité de " référent " de l'usager, au sein de l'équipe et vis à vis de la famille et des partenaires. Vous organisez et évaluez une démarche dynamique d'action collective et d'action de prévention en lien avec le projet institutionnel et les directives des pouvoirs publics. Vous identifiez les structures de droit commun permettant de répondre aux besoins des usagers du service et proposez des partenariats. Vous échangez les informations nécessaires aux besoins de l'équipe pluridisciplinaire (réunions d'équipe, de synthèse, échanges informels). Profil Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AES. Nous recherchons un candidat rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et des priorités ainsi que le goût du travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, vous avez des facilités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une première expérience auprès d'un public présentant un handicap psychique sera un plus. Permis B exigé dans le cadre des visites à réaliser dans votre activité.
Vendeur(se) en Poissonnerie - Grande Distribution - H/F À la recherche de la perle rare pour notre rayon Poissonnerie ! Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et souhaitez mettre vos talents au service d'un supermarché dynamique de 2500m² et agréable ? Notre rayon poissonnerie est à la recherche de son prochain expert pour rejoindre notre équipe. Vos Missions : - Préparation des Produits : Vous découperez et préparerez les poissons et les produits de la mer avec précision et savoir-faire, garantissant leur fraîcheur et leur qualité. - Théâtralisation de l'Étal : Vous monterez et mettrez en scène l'étal pour le rendre attractif et irrésistible aux yeux des clients. - Gestion des Marchandises : Vous participerez activement à la gestion des stocks et des marchandises du rayon, veillant à un approvisionnement optimal. - Optimisation des Stocks : Vous gérerez les commandes, les stocks, et les rotations de manière à maximiser la disponibilité des produits tout en minimisant les ruptures et les surstocks. - Conseil et Fidélisation : Passionné(e) par votre métier, vous saurez conseiller les clients, répondre à leurs besoins et les fidéliser grâce à votre expertise et à votre sens du service. - Qualité et Sécurité Alimentaire : Vous serez garant(e) de la qualité des produits et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une première expérience dans un poste similaire est indispensable pour assurer ces missions avec efficacité. - Passionné(e) et Communicatif(ve) : Vous aimez partager votre passion pour les produits de la mer et êtes à l'aise dans le contact avec la clientèle. - Engagement sur le Long Terme : Le monde de la grande distribution vous attire et vous souhaitez vous investir dans une carrière à long terme au sein de notre équipe. Conditions : - Rémunération : Prime annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous êtes prêt(e) à plonger dans une nouvelle aventure et à faire briller notre rayon poissonnerie, postulez maintenant ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et engagée.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Responsable Magasin - Supermarché 2500 m² - H/F Vous avez de l'expérience en grande distribution et vous aimez être au cœur de l'action ? Ce supermarché de 2 500 m² recherche un(e) Responsable Magasin pour assurer la supervision quotidienne du point de vente et garantir le bon déroulement de l'activité. Vos Missions : Assurer les permanences magasin : ouverture, fermeture, coordination des équipes présentes. Être le relai terrain de la direction : résoudre les imprévus, gérer les priorités, garantir le respect des procédures. Superviser l'ensemble des rayons et veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, remplissage, accueil). Accompagner les équipes au quotidien : soutien opérationnel, écoute, répartition des tâches si besoin. Veiller à la satisfaction client, à la fluidité en caisse et au respect des standards de l'enseigne. Participer ponctuellement à la gestion de certains secteurs (commandes, balisage, implantations, etc.). Profil Recherché : Expérience en grande distribution requise, idéalement en tant qu'adjoint, manager ou chef de rayon. Bonne vision d'ensemble, sens des responsabilités et capacité à agir vite sur le terrain. Organisation, autorité naturelle, diplomatie et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence et la gestion des imprévus. Vous cherchez un poste transversal, au cœur du fonctionnement magasin, avec des responsabilités concrètes ? Rejoignez une équipe investie et faites la différence au quotidien. Postulez dès maintenant !
Exploitation Agricole en Grande Culture (Céréales, Betteraves,..) de 300 Ha secteur Meaux - Seine et Marne Vous participerez à l'ensemble des travaux de l'exploitation en tant que second d'exploitation: Préparation de sol Entretien des cultures (traitement phytosanitaire et épandage d'engrais) Déstockage des céréales à la ferme Entretien du matériel des stockages et des bâtiments Flexibilité possible dans la gestion du temps en fonction des tâches et des saisons.
prise de poste au 1er septembre Nous sommes à la recherche d'un bon commercial et sportif. Ayant le sens du service, faisant preuve d'écoute, d'empathie, d'autonomie, de créativité, de curiosité pour encadrer des séances d'EMS , s'occuper de l'accueil , de vente de produits complémentaires et de l'hygiène du studio. Vous êtes intéressé par le coaching la nutrition , l'accompagnement et le bien-être. Nous faisons parti d'une franchises Française de plus de 10 ans et 200 studios en France et à l'étranger. Vous aimez le travail en équipe.horaires de 10H a 14H et de 16H a 20H travail le samedi matin
L accès à des machines d'électrostimulation, jusque-là accessibles seulement pour les spécialistes de la santé et les sportifs de Haut Niveau . Un nouvel outil alliant performance et résultats permettant de faire en 25 minutes l équivalent de 4 heures de sport. Un choix haut de gamme, marqué par la présence d un Technicien EMS formé dans le Centre de Formation de la Franchise, ou dans un studio pilote du réseau.
Dans le cadre d'un contrat PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Seine et Marne recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. PRISE DE POSTE LE 1er DECEMBRE 2025 - DATE LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES LE 8 SEPTEMBRE CONDITIONS D'ACCÈS AU DISPOSITIF PACTE: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - Vous devez remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics( vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un État membre de l'Union européenne ou de l'Espace Économique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Agent(e) administratif/ve des Finances publiques au service des impôts des particuliers: Vous serez principalement affecté(e) à l'accueil des usagers, sous ses différentes formes. L'accueil des usagers est un accueil multi-canal : physique, téléphonique et numérique (répondre aux messages dématérialisés). Vous avez le goût du travail en équipe et êtes rigoureux/se. En contact régulier avec le public, vous possédez un bon sens du relationnel et d'écoute (une expérience d'accueil du public est un plus). Vous savez faire preuve d'autonomie, patience et diplomatie. Vous savez apporter votre aide, notamment dans l'accompagnement numérique des personnes éloignées des nouvelles technologies. Concernant l'accueil physique à assurer, il est précisé que la station débout est nécessaire lors de l'accompagnement numérique des usagers, sur les postes en libre service usagers Formation obligatoire : Le/la candidat(e) devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements à Noisy le Grand. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : 1.Candidatez à l'offre d'emploi. 2.Si vous répondez aux critères d'éligibilité, nous vous demanderons de nous retourner par mail votre dossier de candidature COMPLET :(CV + Lettre de Motivation + fiche PACTE) avant le 8 septembre 2025. - la fiche PACTE est disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA ÊTRE TRAITE
Description du poste Nous recherchons un(e) employé (e) en rayon poissonnerie dynamique et passionné(e) pour intégrer notre rayon marée au sein de notre enseigne de grande distribution Leclerc. Vous participerez à la valorisation de nos produits de la mer tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et mettre en place les produits de la mer dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Réaliser la préparation et le filetage des poissons, le montage de l'étal et la mise en valeur des produits. Conseiller les clients sur le choix des produits, les méthodes de cuisson et les idées recettes. Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et au suivi de la traçabilité. Maintenir un espace de vente propre, attractif et conforme aux règles HACCP. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez valider un Titre Professionnel Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et avez le sens du contact client. Nous vous offrons : Un encadrement bienveillant dans une équipe expérimentée. Une montée en compétences progressive jusqu'à l'autonomie sur le poste. Une formation en interne pour perfectionner vos techniques de préparation et de vente. Poste à pourvoir 01/09 Eligible au contrat les personnes de 16 ans à 29 ans
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes.
Missions principales : En tant que Technicien de Maintenance des Véhicules Industriels, vous serez chargé de : Réaliser des diagnostics précis sur les pannes des véhicules industriels pour déterminer les interventions nécessaires. Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules (moteur, transmission, systèmes hydrauliques et pneumatiques, etc.). Assurer le contrôle, la réparation ou le remplacement des pièces et équipements défectueux. Veiller à la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales. Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance. Collaborer étroitement avec les conducteurs et les autres membres de l'équipe technique pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. - Secteur d activité : Région parisienne : 77.75.78.92.93 - Date d embauche : de suite
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Définition du poste : Organiser et superviser les activités de production afin de garantir la qualité et le délai de livraison dans le respect des dispositions QSE. Tâches : -S'assurer du respect du planning de production, gérer les priorités, attribuer la charge aux opérateurs. -Pratiquer un retour systématique d'informations vers le responsable production pour les dates de fin de fabrication, les dysfonctionnements -S'assurer que tous les documents nécessaires pour réaliser le travail sont disponibles aux postes -Surveiller, contrôler, former aux consignes de travail et aux procédures -Arrêter la production en cas de produit défectueux et rendre compte aux responsables production/QSE -Assister les différents ateliers pour trouver des solutions aux problèmes techniques rencontrés, participer aux réunions de productions et proposer des solutions en cas de problème rencontré -Participer au traitement du produit non conforme : renseignement/validation des anomalies sur la fiche de non-conformité, analyse des causes, transmission au responsable QSE des fiches, proposition d'actions curatives et correctives -S'assurer en permanence du maintien en bon état de l'ensemble des moyens de production, des installations et du bâtiment : faire réaliser les opérations d'entretien et de maintenance 1er niveau par les opérateurs, être l'interlocuteur technique des fournisseurs/prestataires, signaler au moyen de la Fiche Incident Maintenance toute anomalie des équipements de production auprès du responsable production -Encadrer les personnels : identifier les besoins en formation, réaliser les entretiens individuels, gérer les absences -Superviser le respect au règlement intérieur, des horaires et de l'ordre -Faire respecter les consignes de sécurité au travail (port des EPI.) ; s'assurer du rassemblement et de l'évacuation des déchets, chutes et rebuts de production -Participer en cas de besoin (absences, charge de production etc.) à la production des pièces. -Participer à l'atteinte des objectifs globaux et réaliser les objectifs individuels définis si applicables Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30
Vous assurez l'entretien d'immeubles. entretien de copropriétés et de bureaux. Permis B obligatoire, véhicule de service fourni et gasoil (du lundi au vendredi) mutuelle cdi période d' essai 1 mois renouvelable Formation assurée en interne. Immersion au préalable possible. Prise de poste 9h-14h et 16h-18h (à redéfinir avec le(la) candidat(e) ) Secteur d'activité: MEAUX (77) Débutant accepté si sérieux et motivé.
Vous assurez l'entretien d'immeubles, gestion containers, entretien de copropriétés et de bureaux. Secteur d'activité: MEAUX, VILLENOY ET LA FERTÉ SOUS JOUARRE. 6h - 14h (avec pause) Permis B obligatoire (boite manuelle) véhicule de service fourni et gasoil (du lundi au vendredi) mutuelle cdi période d' essai 1 mois renouvelable Formation assurée en interne. Immersion au préalable possible.
Vos missions : Vous effectuez la livraison des commandes auprès des clients avec la voiture de société. Horaires en coupure de 11h à 14h et de 19h à 22h (travail le week-end jusqu'à 23h). Vous faites l'encaissement des commandes auprès des clients. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches en cuisine (préparations simples ...) s'il n'y a pas de livraisons dans la soirée.
Votre mission : Préparation des pizzas dans le kiosque à pizzas Vous réaliserez également la prise de commande (au kiosque, par téléphone ou gestion de la commande en ligne) et l'encaissement. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de kiosque. Possibilité de formation en interne Horaires de travail de 11H A 14H ET 17H30 - 22H (jusqu'à 23H le Week-end) Travail 7/7 Repos par roulement Primes : de salissure, repas et sur chiffre d'affaire salaire selon profil A pourvoir 1 poste sur Meaux et 1 poste sur Couilly Pont aux Dames Envoyez CV ou appelez au 06 46 47 50 94
LE KIOSQUE A PIZZAS pour ETABLISSEMENTS DE MEAUX - COUILLY PONT AUX DAMES
Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'une équipe de 18 professeurs, vous assurerez les missions suivantes : Ø Enseignement de la discipline artistique et accompagnement de projets pédagogiques : - Enseigner la flûte traversière, cours individuels, du niveau initiation au 3e cycle - Assurer une veille artistique et pédagogique - Participer à la réflexion visant à définir un nouveau projet d'établissement Ø Organisation et suivi des études des élèves : - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Assurer le suivi et l'orientation des élèves Ø Evaluation des élèves : - Participer aux auditions, aux projets en étroite collaboration avec les autres classes. Compétences et aptitudes requises : - Expériences musicales et artistiques - Méthode et techniques pédagogiques - Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement - Sens de l'écoute, de l'observation et de la pédagogie. Temps de travail hebdomadaire : 7h00/semaine Congés en périodes de vacances scolaires Peut être amené(e) à travailler les week-ends et les soirées en fonction des évènements. Prise de fonction : 1er septembre 2025 Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Assure le transport et l'accompagnement des patients au sein d'établissements de soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité relatives au transport des patients et à l'utilisation du matériel ainsi que les procédures administratives. Réceptionne les demandes de transport. Prépare les conditions de mise en oeuvre du déplacement (fauteuils roulants, brancards, lits médicalisés). S'assure du confort et de la bonne installation des patients. Met en œuvre des protocoles d'hygiène.
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
Chargé (e) d'Insertion Professionnelle » de l'accompagnement vers l'emploi des allocataires du RSA. Cette fonction d'accompagnement s'organise de la manière suivante : Réalisation d'un bilan professionnel Définition d'un parcours individuel Accompagnement personnalisé tout au long de ce parcours Réalisation de synthèses écrites retraçant l'évolution du parcours de la personne et renouvellement des contrats d'Insertion. Réalisation de statistiques annuelles Pour être opérationnel, cet accompagnement nécessite : Des entretiens individuels réguliers sur rendez-vous (en moyenne, 1 heure chacun) Des enregistrements informatiques du suivi des parcours L'animation d'ateliers de recherche d'emploi (aide à la lecture, au décryptage des offres d'emploi, réalisation de CV, lettre de motivation, simulation d'entretien téléphonique et d'embauche, conseils/informations dans l'utilisation des outils) Une connaissance du tissu économique local Des contacts, mise en relation et suivis entreprise Une connaissance et une utilisation des dispositifs d'insertion professionnelle (mesures pour l'emploi et la formation, outils pédagogiques et financiers) La réalisation de montages financiers spécifiques tels que cofinancement formation Une connaissance et une mobilisation des partenaires locaux (organismes de formation, professionnels de l'insertion sociale ...) Une participation aux réunions (réunion AAVE, Réunions d'informations collectives, Synthèses MDS, Comité de suivi d'actions collectives) Activités complémentaires dans le cadre du dispositif RSA Entretiens d'évaluations/diagnostics réalisés en amont des décisions de l'équipe Pluridisciplinaire Activités en lien avec le fonctionnement interne du service : Réunions de service hebdomadaires Compétences et qualités requises : Maitrise des techniques d'accompagnement et d'élaboration de projet professionnel Rigueur et sens de l'organisation Qualité relationnelle Maitrise des outils bureautiques Autonomie Permis B
Notre client, spécialisé dans la découpe et l'emboutissage recrute dans le cadre de son développement un(e) OUTILLEUR. Sous l'autorité du Chef d'équipe outillage et du Responsable outillage : Vos activités principales : - Réaliser le montage d'outils neufs - Réaliser la mise au point d'outillage - Contrôler l'ajustement des pièces - Savoir tester le fonctionnement mécanique et raliser un diagnostic des pannes rencontrées - Soumettre les propositions d'amélioration ou de réparation des outils et moyens d'assemblage pour optimiser la production - Contrôler les outillages et participer aux essais avant une mise en exploitation - Participer à l'amélioration permanente des outils Nous recherchons une personne rigoureuse possédant un BAC PRO technicien outilleur ou expérience significative. Pré requis : Lecture et interprétation des plans et des tolérances ou schémas techniques Maitrise des machines-outils conventionnelles, semi-automatique ou à commandes numériques Utilisation d'abaques Utilisation d'appareil de métrologie Utilisation d'un engin de manutention et d'un pont roulant
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisirs. Possibilité de temps plein ou de temps partiel Planning régulier sur secteur - possibilité de garde d'enfants en plus. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience dans le domaine de l'aide à la personne. Participation aux frais de transport (0.40 cts/kilomètre) Formations régulières à nos méthodes.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de la Ferté-sous-Jouarre, Vos missions si vous les acceptez seront : - Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas et courses - Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons : - Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez. - Des missions proches de votre domicile - Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence - Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe - Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil - Travail de week-end idéalement - Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle.. - Vous disposez d'un jour fixe de repos - Vous devez avoir votre propre véhicule
Centre Services recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère d'expérience pour son agence de proximité Meaux, située à 77100 Meaux. Vous serez amené(e) à vous rendre chez des particuliers pour y effectuer diverses tâches ménagères : dépoussiérage, nettoyage des sols, repassage, etc. Vos horaires pourront dépendre du nombre de vos clients, des remplacements à effectuer et des jours. Pour les besoins de ce poste vous devrez vous déplacer à 77100 Meaux mais aussi dans les communes alentours. Il est à pourvoir à temps partiel (16h / semaine) et vous pouvez bénéficier d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Nous vous proposons une rémunération de 11.88 euros de l'heure et le contrat est évolutif en temps-plein. Centre Services Meaux et vous vous mettrez d'accord sur votre planning afin que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle plus facilement. Le recrutement se déroulera de la façon suivante : Prise de contact téléphonique après vérification des compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère. Questionnaire. Entretien en groupe et entretien individuel. Test de mise en situation. Période d'intégration avec suivi personnalisé. Qui recherchons-nous ? Pour notre agence de Meaux, nous souhaitons un(e) Aide ménager/Aide ménagère dynamique, rigoureux(euse), discret(ète) et possédant un bon sens relationnel et le sens de l'initiative. Vous pensez correspondre à la personne que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour notre partenaire industriel basé à Meaux (77), un(e) Animateur(rice) HSE. Vous aurez à mettre en place et actualiser les systèmes de management ISO 14001 et 45001. Vos missions : - Mettre en place la culture sécurité du site - Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives - Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE - Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs - Vérifier et participer à la veille réglementaire - Gérer les audits interne et externe - Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site - Gérer les fournisseurs Votre profil : - Connaissances des ISO 14001 et 9001 - Expérience en industrie sur un poste similaire - Bac +2 HSE
Ouvertures de 2 restaurants prochainement à Nanteuil les Meaux, 50 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. IMPORTANT: si votre candidature est retenue sur cette offre, vous serez contacté fin août par un Conseiller recruteur de France Travail pour vous proposer une inscription à une session d'information collective et de recrutement. Missions principales : - Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, - Garantir la satisfaction des clients, - Motiver l'équipe et la fédérer autour d'objectifs commun, - Gérer le restaurant de manière responsable, - Animer votre équipe. Profil : - Expérience exigée d'au moins cinq ans sur un poste similaire en restauration traditionnelle, - Sens du commerce et du service, - Animateur d'équipe / Meneur d'hommes, - Enthousiaste, - Fort esprit d'équipe, - Sens développé de la qualité. - Période de formation préalable sur différents sites en France pour s'approprier le concept et les modes de fonctionnement de l'entreprise.
Ouvertures de 2 restaurants prochainement à Nanteuil les Meaux, 50 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. IMPORTANT: si votre candidature est retenue sur cette offre, vous serez contacté fin août par un Conseiller recruteur de France Travail pour vous proposer une inscription à une session d'information collective et de recrutement. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. Missions principales : - Avoir le sens de l'organisation, - Gestion des stocks et des commandes, - Animateur d'équipe ( briefing et debriefing avec son équipe). Profil : - Expérience exigée de 1 an sur un poste similaire. - Enthousiaste, - Sens de l'organisation, - Sens développé de la qualité, - Solides connaissances en HACCP. Le salaire proposé sur cette offre s'applique pour un ou une candidate avec 2 ans d'expérience, une autre grille de salaire pourra être appliquée en fonction de votre expérience professionnelle et diplôme.
Ouvertures de 2 restaurants prochainement à Nanteuil les Meaux, 50 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. IMPORTANT: si votre candidature est retenue sur cette offre, vous serez contacté fin août par un Conseiller recruteur de France Travail pour vous proposer une inscription à une session d'information collective et de recrutement. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. Missions principales : Vos fonctions se caractérisent par une entière polyvalence en cuisine. - A titre indicatif, vos fonctions consisteront notamment à : - Lavage et rangement de la vaisselle, - Entretien du matériel et des locaux et ses abords, - Aide au Commis de Cuisine, - Respect des règles d'hygiène et sécurité. Profil : - Vous avez une première expérience réussie en restauration - Bonnes connaissances de l'hygiène et de la propreté Le salaire proposé sur cette offre s'applique pour un ou une candidate débutante, une grille de salaire pourra être appliquée en fonction de votre expérience professionnelle et diplôme.
Ouvertures de 2 restaurants prochainement à Nanteuil les Meaux, 50 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. IMPORTANT: si votre candidature est retenue sur cette offre, vous serez contacté fin août par un Conseiller recruteur de France Travail pour vous proposer une inscription à une session d'information collective et de recrutement. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. Missions principales: - Une entière polyvalence aux tâches de plonge et cuisine, - Participation à la préparation et envoi des plats, - Aide au cuisinier, - Entretien du matériel et des locaux et ses abords, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : - Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches, - vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. Le salaire proposé sur cette offre s'applique pour un ou une candidate débutante, une autre grille de salaire pourra être appliquée en fonction de votre expérience professionnelle et diplôme.
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Alex Intérim recherche Esthéticien H/F avec expérience en Instituts de Beauté maîtrisant les épilations, Manucure et vernis semi permanent. Accueillir la clientèle et la conseiller - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole en Esthétique (CAP, BP) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités.
Vous procédez principalement à l'entretien du domicile d'un ou plusieurs particuliers selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. Une expérience probante auprès des personnes âgées ou dépendantes est nécessaire, vous serez amené à faire ou à aider ponctuellement la personne pour les toilettes selon autonomie. Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients.
Etablissement : - 100 % prise en soin de résidents avec des troubles cognitifs - Taille humaine avec 64 résidents répartis dans 4 espaces autonomes de soins et de vies - Vous êtes 2 aides-soignant(e)s pour accompagner 16 résidents - Une équipe cadre au complet avec un Directeur, une Attachée de Direction, un Médecin coordonnateur, une Infirmière coordinatrice, une Responsable Hôtelière et une Psychologue - Développer votre expertise grâce à plusieurs matériels : Tovertafel, poupée d'empathie, chat robot - Un coin extérieur aménagé pour déjeuner au soleil, une salle en intérieur équipée de tables, chaises, réfrigérateur, micro-onde, fontaine à eau plate et pétillante Environnement : - Au large de la ville au sein d'un petit village, un cadre calme et arboré - Proche de Meaux desservis par des trains et bus, nous sommes également desservis par plusieurs lignes de bus - Parking privé pour se garer, pas besoin de chercher pendant plusieurs minutes une place ! - Planning en cycle avec 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Journée de 12 heures avec 2 heures de pause. 2 horaires : 7h30 - 19h30 et 08h00 - 18h00 (vous alternerez ces horaires toutes les 2 semaines) Avis des collaborateurs et des familles : - 4,7/5 sur Google avec un bon bouche-à-oreille et des remerciements de la part des familles - Les salariés disent qu'ici « on à le temps d'exercer notre métier :) » Avantages : - Soutien managérial disponible 7 jours sur 7, 24h sur 24 par un membre de l'équipe cadre - Des horaires stables sans astreinte - Des formations adaptées à vos besoins et envies - Possibilité d'évolution - Comité d'entreprise - SEGUR - Prime de dimanche et vous avez la possibilité pour les jours fériés d'être payé en plus ou bien de récupérer les heures que vous pourrez poser au fur et à mesure de l'année - Possibilité de manger sur place pour 3€ le repas (entrés / plat / dessert et pain) - Possibilité d'accompagner un groupe de résident avec l'animateur lors d'animations extérieures (cinéma, musée, bateau etc.)
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Meaux un Agent de maintenance industriel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Missions : - Réaliser la maintenance de 2? niveau (diagnostic, réparation, entretien préventif et curatif) - Effectuer les interventions demandées et renseigner les fiches d'incident - Assurer le suivi et la mise à jour du parc des installations - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions sur site Localisation : Meaux (77) Type de contrat : CDI Salaire : 1 800 EUR à 2 500 EUR brut selon expérience Horaires : 35h/semaine - de journée Profil recherché : Formation : CAP/BEP minimum en automatisation, électrotechnique ou équivalent (BTS apprécié) Compétences : Diagnostic de pannes, maintenance préventive et curative, suivi des interventions Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités
Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et le nettoyage recherche 2 agents d'entretien (H/F) pour compléter ses équipes. Vous intervenez dans des hôtels et rbnb pour faire le nettoyage des chambres et des appartements. Profil sérieux, motivé et autonome. Une première expérience similaire est exigée
Livraison de fioul chez les particuliers et dans les entreprises ; S'assurer de la sécurisation de son chargement ; Vérifier le bon fonctionnement du véhicule avant chaque départ ; Respecter le plan de route et les consignes transmises par l'exploitation ; Savoir-faire : Résistant, respectueux des consignes (matériels, code de la route, règlementations, procédures) Savoir être : Sens du relationnel, bonne hygiène de vie. Vous êtes titulaire du : Permis C / ADR spécialisation produits pétroliers ou Citerne étendue / Carte de qualification conducteur à jour / Carte conducteur.
Nous recrutons un conducteur PL (H/F) pour notre filiale CITAIX PARIS basée à Nangis (77). Elle compte 90 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (hydrocarbures, gaz, chimie, déchets.) . La prise de poste et le stationnement s'effectueront à Vatry..
Le professionnel sera chargé : - D'accompagner la personne accueillie dans tous les actes de sa vie quotidienne, - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place, au suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés Horaire: 7h00/ 15h00 14h00/ 22h00
Fort de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su acquérir un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasion, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules sont proposés. Le Groupe emploie aujourd'hui près de 430 collaborateurs répartis sur ses différentes concessions en Île-de-France, dans l'Oise et dans le Grand Est parisien. Dans le cadre de son développement, le Groupe RIESTER - actuellement distributeur des marques Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Abarth, Jeep, Alfa Romeo, Hyundai et XPeng - recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour son poste basé à Meaux. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez les fonctions administratives, financières et comptables de plusieurs marques du groupe. Vos principales responsabilités seront : - Superviser la comptabilité générale et analytique et le contrôle de gestion, - Établir les budgets, prévisions et reporting mensuels, - Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, administrations, - Optimiser les processus financiers et garantir la fiabilité des informations, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Etablir les déclarations fiscales (TVA, CVAE.). Profil recherché - Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (type Master, DSCG, etc.), - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, - Une expérience dans le secteur automobile est un réel atout et fortement appréciée, notamment pour la compréhension des enjeux métiers, - Solides compétences en analyse financière, gestion budgétaire et outils informatiques, - Leadership, rigueur, sens de la confidentialité et capacité à travailler en transversalité. Ce que nous vous offrons - CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours/an - Rémunération attractive : 70 000 € brut/an - Véhicule de fonction - Mutuelle d'entreprise avantageuse
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux, Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Formation souhaitée : CAP sanitaire et social ou Titre ADVF ou équivalent Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Nous essayerons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe par semaine. Véhicule de service fourni dans le cadre de vos déplacement quotidiens. Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise
La mission : Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage et repassage. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Amplitude horaires : 8h - 17h. Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, Sens du service client - Organisé(e), autonome ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise.
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Nous recherchons notre apprenti(e) employé(e) libre service, planning et horaires en fonction de l'école. L'employé(e) libre-service a pour mission principale de disposer les produits d'un magasin dans les rayons épicerie. Il sélectionne les articles de la réserve et les présente ensuite selon le « facing » convenu. Il doit s'assurer que chaque référence est à sa place et bien étiquetée, mais aussi qu'aucun rayon ne se vide au cours de la journée, auquel cas il se charge de le réapprovisionner. L'employé(e) libre-service conseille également les clients, déploie les promotions et il peut être amené à établir des inventaires. Les principales tâches que vous apprendrez : - mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes, contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix - informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande - veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé - réceptionner les livraisons (parfois) - vérifier la conformité des arrivages - renseigner les clients L'employé(e) libre-service est avant tout multitâche et il doit être capable de prioriser son travail. Savoirs être à développer pendant l'apprentissage : savoir faire preuve de discrétion, pour laisser la place au client tout en approvisionnant les rayons, vous serez presque toute la journée en position stationnaire ou en mouvement, pouvoir appréhender et suivre rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité, avoir le sens du contact et une attitude volontaire
DESCRIPTION: - Montage et démontage d'échafaudages - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits - Respecter les normes et consignes de sécurité Profil: - Maitrise des techniques de ravalement, la pose d'isolation thermique par l'extérieur - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Permis B OBLIGATOIRE Informations sur le poste: - Panier repas - Mutuelle PRO BTP - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil Poste à pourvoir du lundi au vendredi Les horaires de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00
LABEL HOME est une société spécialisée dans l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Nous réalisons plus précisément des ravalements, de l'isolation et de la couverture.
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
L'agence ADHAP SERVICES de Meaux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Vous serez chargé (e) d'accueillir les parents de faire les transmissions, de faire les soins de la vie quotidienne, de proposer des activités, de l'entretien des locaux , de l'environnement et de la préparation des repas. Poste en "volante" sur deux structures situées à Meaux et Ussy sur Marne
Aide auprès de personnes âgées, fragiles et/ou dépendantes : - Aide dans les actes essentiels (toilette, habillage, transfert), - Aide au repas et aux courses, - Entretien du logement et du linge. Secteur d'intervention sur 13 communes autour de Trilport - Remboursement frais kilométriques sur la base de 0.38 € du km Expérience souhaitée dans un contexte professionnel ou personnel Avantages : - Salaire mensualisé : heures supplémentaires payées au mois, - du lundi au vendredi sur une tranche horaire comprise entre 8H00 et 20H00 - 1 week-end travaillé par mois, - possibilité de temps partiel / vacation,
Association d'aides à domicile intervenant sur 13 communes autour de Trilport, 7j/7 de 7h30 à 20h
POSTES POURVOIR DE SUITE DANS UN ETABLISSEMENT REFAIT A NEUF. Accompagnement possible au milieu psychiatrique; VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil du patient - En appui à l'infirmier(e) sur la Gestion globale du patient - Adaptation et amélioration continue des prises en charge selon les spécialités, besoins et attentes des patients - Évaluation et suivi de la prise en charge de la douleur - Accompagnement, surveillance et prévention des risques lors de prise en charge patient - Réalisation de transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins avec les services - Capacité d'adaptation en situation d'urgences - Sorties thérapeutiques avec les patients Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h30 sur un planning de 6 semaines ATTENTION : Zone mal desservie par les transports en commun, être véhiculé(e)
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Leclerc on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir au 01/09/2025 Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
YOYI & CO est une société de commerce de gros alimentaire non spécialisé. Afin d'assurer une meilleure gestion financière de notre entreprise , nous recrutons un(e) : Assistant /Assistante comptable Missions: -Saisie des factures -Gestion des contrats -Gestion des boîtes mail comptables -Suivi et relances clients -Traitement des règlements fournisseurs -Lettrage des comptes -Gestion des relations fournisseurs ( fournitures,matériels,matières premières.) -Mise à jour comptable Horaire: Du lundi au vendredi Prise de poste: Dès que possible Salaire : En fonction de votre expérience. Profil: -Vous possédez un BAC+ 2/3 en comptabilité -Vous avez au moins deux années d'expérience dans ce domaine . -Vous êtes organisé, rigoureux, autonome. - Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. -Vous maîtrisez les outils informatiques Sage 50 ,pack office . -La qualité de votre communication et votre relationnel vous permettront de vous adresser avec aisance à nos interlocuteurs internes et externes. N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse.
Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients, ranger, dépoussiérer, nettoyer les sols. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de vos capacités et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...) Possibilité de compléter avec de la garde d'enfants. Le profil : - Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée, - Vous avez le sens du service Possibilité de temps partiel ou de temps plein Vous devez être autonome dans vos déplacements, pour vous rendre aux domiciles des clients. Formations régulières, participation aux frais de transport (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié
Recherche Manager en restauration. Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier : Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush :Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important. Vous travaillerez 35 heures et aurez deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés. Perspectives :Les managers qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Directeur adjoint H/F ou Directeur H/F) et par la suite vers des métiers au sein de Mc Donald 's France. Horaires : Disponible le week-end, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur La Ferté-sous-Jouarre (77 - département de la Seine-et-Marne), Pour cette mission (224293), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Poste en vacation pour AOUT *URGENT* + En SEPTEMBRE : 3 CDD de jour sont à pourvoir : 2 CDD pour 12 mois et 1 CDD pour 3 mois. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. - Trois CDD de jour sont à pourvoir à partir de septembre : deux d'une durée de 12 mois et un d'une durée de 3 mois. - Horaires en 12h avec 2h de pause - Possibilité de réaliser des vacations supplémentaires via HUBLO Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Mission générale : Le contrôleur de gestion de pôle est en charge de plusieurs pôles. Il fournit aux responsables des pôles dont il a la charge le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique. En cela, il accompagne les chefs de pôle dans la gestion de l'activité et la prise de décision. Élaboration des procédures et outils de gestion - Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés au chef de pôle. - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné au chef de pôle. - Concevoir et actualiser les tableaux de bord de l'activité. - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité. Prévisions - Participer à la définition des objectifs. - Réaliser des études économiques et financières. - Contribuer à l'élaboration du plan stratégique du pôle à moyen terme. - Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours. Analyse et reporting - Obtenir et collecter en temps réel toute information susceptible d'agir sur le résultat du pôle ; la traduire en éléments financiers. - Analyser mensuellement les performances du pôle par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité. Amélioration des performances du pôle - Anticiper les dérives, mener des actions correctrices. - Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés. - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. Mise en place ou optimisation du système d'information - Participation à la mise en place de certains modules informatiques dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.
Le Grand Hôpital de l Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l enfant de l adolescent / psychiatrie de l adulte). Pour en savoir plus sur nous et sur nos projets : www.ghef.fr
Poste : Technicien Travaux (Electricien-câbleur) (H/F) Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients dans le cadre de déplacements pouvant être nationaux et de longue durée (permis B requis) Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Si vous êtes motivé(e), adaptable et passionné(e) par les environnements électriques et réseaux, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe !
Votre mission : Chaque samedi matin, vous êtes en charge du ménage de la maison de 60m2 à peu près (maison avec jardin) : - aspirateur, - nettoyage de la cuisine et des sanitaires - faire la poussière - secouer les tapis - faire les vitres Etre autonome
Vous effectuerez le ménage, les vitres, et en fonction des clients le repassage au domicile du client. Amplitude horaire ente 8h et 9h le matin et le soir entre 16h et 17H selon les clients. Vous devez vous rendre chez les clients avec votre véhicule, frais kilométriques pris en charge à partir du 1er client.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisée dans la production, la transformation et la distribution de mousses de polyuréthane souple principalement destinés aux secteurs de l'automobile, un Technicien de maintenance industrielle 3*8 (H/F) Au sein du service maintenance, composé de 7 personnes, vos missions seront les suivantes : -Localiser et diagnostiquer tous types de pannes, en estimant les durées d'intervention. -Analyser les défauts des programmes automate et intervenir efficacement. -Prendre les dispositions nécessaires pour rétablir la production rapidement et en toute sécurité. -Réaliser les réparations ou coordonner l'intervention des prestataires externes. -Effectuer les essais et vérifications avant remise en service. -Exécuter les programmes de maintenance préventive. -Documenter chaque intervention dans notre GMAO pour assurer un suivi optimal. -Proposer et mettre en place des améliorations sur les équipements afin d'optimiser la performance technique et économique. -Assurer la gestion des pièces détachées en l'absence du magasinier. -Vous avez une formation en maintenance industrielle, automatisme ou électrotechnique. -Vous êtes curieux(se) et aimez toucher à tous les aspects de la maintenance : hydraulique, électrique, automatisme, pneumatique, mécanique. -Vous aimez dépanner, analyser et améliorer en continu. -Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. -Vous avez l'envie d'apporter votre savoir-faire dans un environnement industriel exigeant. Les conditions de travail : -Travail en 3*8 (05h00 - 12h00 / 12h00 - 19h00 / 19h00 - 02h00). (selon planning tournant) -Salaire sur 13 mois. -Prime de présentéisme / Prime d'ancienneté
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons actuellement : un commercial B to B H/F Notre client est spécialisé dans l'agencement de bureaux ou de locaux commerciaux. Il recherche une personne motivée pour développer son portefeuille clients et améliorer la croissance de son entreprise. Vos missions: Dans une entreprise à taille humaine en lien direct avec le dirigeant : - Vous prospectez des nouveaux clients qui souhaitent aménager ou modifier leurs locaux. - Vous développez un portefeuille clients existant. - Vous saisissez vos relations commerciales dans un CRM. Mais aussi, - Vous suivez la réalisation des chantiers une fois validés. - Une formation produits vous sera faite tout au long de votre intégration. - Le service support réalise pour vous les devis & plans, afin de vous aider dans vos tâches administratives. - Une liste de prestataires officiels vous accompagne dans la réalisation des projets. Vous serez donc le chef d'orchestre de vos projets et vous assurez ainsi une prestation de qualité auprès de vos donneurs d'ordres. Secteur : IDF et départements limitrophes. Horaires : 37.5H + 1 RTT Package : Véhicule de société + PC + Téléphone + CRM + Fichier prospects seront à votre disposition Rémunération : 2300 à 2500 EUR Brut + Primes sur le CA réalisé. Mutuelle : 50/50. Présence 1 journée par semaine dans l'entreprise pour faire le point sur vos dossier. Prise de poste sur Juillet ou Septembre 2025 ! Votre profil: - Vous avez une expérience dans l'agencement et l'ameublement ? - Vous aimez proposez des solutions qui améliorent les conditions de travail de vos clients & prospects ? - Vous aimez suivre piloter et suivre des chantiers ? Alors ce poste est pour vous ! Contactez nous on vous explique tout ! Permis B obligatoire car c'est poste itinérant. Maitrise de l'outil informatique. Aimer prospecter de futurs clients par téléphone mails ou sur le terrain !
***Poste en CDI pour un CABINET DENTAIRE : Amplitude Horaire : 9h00-19h00 du Lundi au Vendredi avec un jour de repos par semaine et tous les Samedi : 8h30-18h Prime - Poste évolutif en terme de fonction (implantologie et orthodontie) CONTACT EXCLUSIVEMENT PAR MAIL. TOUT APPEL NE SERA PAS PRIS EN COMPTE. CDI avoir obligatoirement le diplôme assistante dentaire
Vous avez une passion pour la cuisine et une forte capacité de gestion d'équipe ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Chef/Cheffe de cuisine. Vos missions principales incluent : - Garantir l'ensemble de la production. - Assurer l'animation et la gestion des collaborateurs. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, normes HACCP. - Superviser la préparation des produits culinaires. - Manager et fédérer une équipe. - Coordonner l'activité d'une équipe et former le personnel aux procédures alimentaires. - Vous possédez une vaste expérience en cuisine collective et de solides compétences en management. Ce poste exige une - excellente organisation ainsi qu'une capacité à gérer toutes les situations. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi unique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages proposés : - 13e mois - Primes sur objectifs - 15 RTT - Mutuelle d'entreprise Horraires : 7H30 - 15H00 ou 10H00 - 18H00
Centre Services souhaite recruter un-e employé de ménage pour rejoindre son agence de Meaux située à Meaux (77100). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez en charge de réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers attitrés à 77100 Meaux et dans les alentours. Votre planning flexible (réalisé en fonction de vos obligations personnelles) s'adaptera également à l'arrivée de nouveaux clients et aux éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 euros par l'heure, pour une durée de 25h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein. Le + Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, période d'intégration (accompagnement, conseils.). Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique nous permettra d'évaluer vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez convié-e à vous rendre en agence pour participer à deux entretiens : un entretien de groupe suivi d'un entretien individuel, ainsi qu'à un questionnaire et une mise en situation. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, dynamique, motivée et capable de travailler en autonomie tout en sachant s'adapter et faire preuve d'initiative. Si vous avez un savoir-être à toute épreuve et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous écrire ! Vous pourrez bientôt avoir l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage.
En tant que chef.fe d'atelier mécanique, vous organiserez et superviserez les activités de production afin de garantir la qualité et le délai de livraison dans le respect des dispositions QSE. Vos différentes missions seront les suivantes : - S'assurer du respect du planning de production, gérer les priorités, attribuer la charge aux opérateurs. - Pratiquer un retour systématique d'informations vers le responsable production pour les dates de fin de fabrication, les dysfonctionnements. - S'assurer que tous les documents nécessaires pour réaliser le travail sont disponibles aux postes. - Surveiller, contrôler, former aux consignes de travail et aux procédures. - Arrêter la production en cas de produit défectueux et rendre compte aux responsables production/QSE. - Assister les différents ateliers pour trouver des solutions aux problèmes techniques rencontrés, participer aux réunions de productions et proposer des solutions en cas de problème rencontré. - Participer au traitement du produit non conforme : renseignement/validation des anomalies sur la fiche de non-conformité, analyse des causes, transmission au responsable QSE des fiches, proposition d'actions curatives et correctives. - S'assurer en permanence du maintien en bon état de l'ensemble des moyens de production, des installations et du bâtiment : faire réaliser les opérations d'entretien et de maintenance 1er niveau par les opérateurs, être l'interlocuteur technique des fournisseurs/prestataires, signaler au moyen de la Fiche Incident Maintenance toute anomalie des équipements de production auprès du responsable production. - Encadrer les personnels : identifier les besoins en formation, réaliser les entretiens individuels, gérer les absences. - Faire respecter les consignes de sécurité au travail (port des EPI...) s'assurer du rassemblement et de l'évacuation des déchets, chutes et rebuts de production. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme BAC+3 dans le domaine de la mécanique ou équivalent - Bonne connaissance des normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) - Capacité à organiser et superviser les activités de production - Aptitude à gérer les priorités et attribuer les tâches aux opérateurs - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacité à résoudre les problèmes techniques et à proposer des solutions Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus! Nous avons hâte de faire votre connaissance!
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les enseignes professionnelles un serrurier métallier H/F **Vos missions** - Prise en charge des demandes de réalisation des tâches - Analyse des complexités et contribution à l'élaboration des solutions de production - Serrurerie: découpe, pliage, soudure, assemblage - Veille à l'entretien des outils et machines - Nettoyage du poste de travail et de l'atelier. **Les horaires** 7h30-12h15 13h30-17h vendredi 11h30 37h /semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en serrurerie métallerie - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de travail du métal (acier, inox, aluminium) - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous êtes passionné(e) par la serrurerie métallerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialiste des enseignes professionnelles, un.e câbleur.se. Vos différentes tâches: - Effectuer le câblage et les essais de fonctionnement des enseignes - Assembler des segments de lettrages sur panneaux ou châssis - Aider à la préparation, emballer et charger des enseignes en partance - Nettoyer son poste de travail et l'atelier. Horaires de journée : - Du lundi au jeudi : 7h30-12h15 / 13h30-17h - Le vendredi : 7h30-11h30 Vous serez en binôme avec le salarié jusqu'à son départ. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le câblage - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'électricité ou de l'électronique - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et organisé(e) Envie d'illuminer votre carrière ? Postulez vite !
Société de Location de matériel réfrigéré, nous recherchons un soudeur/mettalier (petite métallurgie) pour rejoindre nos équipes de Poincy. Vos missions consisteront à : -Soudure, - Entretien et réparation de nos Bungalows, - Etanchéité des Bungalows, - Pose de panneaux modulaires. Pour ce poste, vous devez faire preuve de concentration et d'autonomie 39h max / Semaine - Salaire 1850 € Net Si cette offre vous intéresse POSTULER sans plus attendre !!! Si expérience salaire à négocier
Société de distribution de matériels frigorifiques et de cuisines (fourneaux...) pour la grande distribution et les grands restaurants.
Ouvertures de 2 restaurants prochainement à Nanteuil les Meaux, 50 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. IMPORTANT: si votre candidature est retenue sur cette offre, vous serez contacté fin août par un Conseiller recruteur de France Travail pour vous proposer une inscription à une session d'information collective et de recrutement. Missions principales : - Management et motivation de l'équipe (recrutement, intégration, formation.), - Garant de la qualité et régularité des plats servis à nos clients, - Autonome dans la gestion et l'organisation de sa cuisine, en accord avec son Directeur de Restaurant, - Gestion de la matière première (commande, livraison/conformité), - Gestion des ouvertures et fermetures de la cuisine dans le respect des process et normes HACCP. Profil : - Chef de cuisine expérimenté ou Cuisinier confirmé souhaitant évoluer, ce poste est pour vous ! - Reconnu comme véritable meneur d'hommes, - Passionné des produits et des saveurs, avec le sens du détail, - Esprit d'équipe et exemplarité pour accompagner et former sa brigade, - Energie positive !
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
**Opportunité dans le secteur de la métallurgie !** Nous recherchons un **Opérateur Centre d'Usinage et Tour Numérique (H/F)** à Meaux (77100). Si vous avez un goût pour la précision et un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous ! ### Vos missions : - **Fraisage de précision** : Réalisez des opérations de fraisage sur des pièces métalliques en respectant les plans et les instructions techniques. - **Manipulation de technologies avancées** : Travaillez avec des machines FANUC (Mitsuiseiki et Supermax) et explorez l'électro érosion à fil. Vous serez à la pointe de l'usinage moderne. - **Contrôle qualité** : Assurez la conformité des pièces usinées avec les standards de qualité de l'entreprise. La qualité est notre signature ! - **Sécurité avant tout** : Respectez les normes de sécurité et les procédures en place pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Vos horaire de travail: du lundi au jeudi : 7h30-12h15/13h30-17h le vendredi: 7h30-11h30 - Expérience de 2 à 5 ans - Formation BEP/CAP ou BTS Mécanique industrielle - Maîtrise des machines-outils à commande numérique (CN) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Meaux un Fraiseur F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise spécialisée et mettez à profit votre savoir-faire sur machines numériques et traditionnelles. Vos missions : - Travailler sur tour, centre d'usinage et fraisage - Assurer le réglage et la production des pièces avec rigueur - Contrôler la qualité des pièces usinées Les conditions du poste Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine - de journée du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2600 EUR brut, selon expérience Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP à BTS en mécanique industrielle Expérience sur machines numériques et traditionnelles appréciée Autonomie, précision et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) projeteur(se) pour réaliser la conception de projets tertiaires ou industriels et les formaliser par des plans normés de détails et des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). Vous interviendrez à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins client. Vous travaillerez en équipe. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT SAVOIR UTILISER AUTOCAD ET REVIT et Word et Excel. Poste du lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 16h
Vos missions, si vous les acceptez, sont les suivantes : - préparation du chantier (planning, commandes) - suivi administratif et financier du chantier - réalisation des devis des travaux supplémentaires - gestion d'équipe interne et des sous-traitants - participation aux réunionx avec la direction rémunération selon profil + voiture de service + 13ème mois + primes + chèques cadeaux + panier repas
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé APF Pierre FLOUCAULT situé à Meaux accueille 55 personnes adultes en situation de handicap moteur. L'IDE contribue à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et en gérant les dossiers et matériels médicaux. De nombreux soins techniques (soins de stomie, de gastrostomie, de trachéotomie, hétérosondages, pansement simples et complexes ). Mise en place d'actions pour l'éducation et la promotion de la santé, en partenariat avec le médecin institutionnel. Sous la responsabilité du cadre, ses missions principales : - Participe à l'élaboration du projet de soins personnalisé du résident et du projet de soins de l'établissement dans le respect du cadre légal ainsi que dans le respect des valeurs de l'association. - Planifie les soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin - Organise et Dispense des soins nécessaires (rôle propre et rôle prescrit) en collaboration avec les AS et AES - Surveille l'état clinique en collaboration avec les AS et AES - Consigne les informations sur les supports appropriés - Accompagne et informe - Participe à l'accompagnement global (social et médical) du résident et contribue à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Poste en 12h, cycle de 4 semaines, 1 WE travaillé par cycle
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP CESAP la Loupière : Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : temps réparti sur l'EEAP. Missions : Le/la professionnel/lle évalue les besoins de l'enfant, travail sur prescription médicale, participe au différentes réunions internes, rédige les synthèses et le projet relatif à l'accompagnement de l'enfant. Activités : Aménagement de l'environnement (domicile et établissement) de l'enfant. Préconisation d'adaptations et d'aides techniques, participation à la constitution du dossier MDPH. Suivi de l'appareillage. Prise en charge individuelle. L'ergothérapeute a à conduire un projet transversal aux services (communications alternatives, outils de communications (TOBE), positionnements et mobilisations des enfants polyhandicapés), dans lequel il pourra trouver à développer son expertise, voir à lancer un projet de recherches en lien avec les instances du CESAP. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute. - Capacités relationnelles : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
POSTES DE JOUR OU DE NUIT A POURVOIR DE SUITE DANS UN ETABLISSEMENT REFAIT A NEUF. Accompagnement possible au milieu psychiatrique avec une immersion découverte. Vous aurez une prime de bienvenue de 1500 euros versée en 3 fois. Ainsi qu'un prime salariale de 550 euros pour les postes de jour et de 564 euros pour les postes de nuit. Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50% VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil du patient - Gestion globale du patient - Vérification du dossier médical dès l'accueil patient et tout au long de la prise en charge - Adaptation et amélioration continue des prises en charge selon les spécialités, besoins et attentes des patients - Travail sur l'amélioration continue de la qualité des soins et pratiques professionnelles - Évaluation et suivi de la prise en charge de la douleur - Accompagnement, surveillance et prévention des risques lors de prise en charge patient - Réalisation de transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins avec les services et/ou autres structures d'accueil - Capacité d'adaptation en situation d'urgences - Formation des étudiants et capacité d'intégration d'autres professionnels (notion de travail en binôme) ATTENTION : Zone mal desservie par les transports en commun, être véhiculé(e)
En tant que pilier technique, vous serez en charge de garantir la performance et la fiabilité des machines agricoles. Vos missions, au quotidien : Réaliser des entretiens préventifs et curatifs pour assurer la longévité et le bon fonctionnement des équipements. Effectuer des entretiens courants (vidanges, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur les pièces d'usure) avec précision et rigueur. Mener des entretiens spécifiques sur des équipements variés et des technologies de pointe. Utiliser des outils informatiques de diagnostic pour identifier les pannes et optimiser les réglages, en étant à la pointe des innovations technologiques. Intervenir sur site chez nos clients agriculteurs pour des dépannages urgents ou des maintenances planifiées, en apportant votre expertise et un service de qualité.
Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches d'opportunités de carrière qui correspondent à vos ambitions.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Galerie Marchande LECLERC - 77100 MEAUX Salaire : A partir de 2060 € bruts selon profil Temps de travail : 39h Type de contrat : CDI temps plein
Nous recrutons sur un poste de plombier/iere chauffagiste qui sache souder le cuivre, réaliser des salles de bains, installer des équipements sanitaires, cintrer du cuivre, lire et comprendre les plans, repérer et réparer les fuites. La plupart de nos chantiers se trouvent dans le 77.véhicule fourni par l'entreprise Amplitude horaire : du lundi au jeudi du 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 16h00 Négociation du salaire en fonction de votre expérience professionnelle et diplôme.
Entreprise de plomberie, chauffage, ventilation et tuyauterie industrielle.
Missions: - Réaliser les travaux de couverture - Veiller au respect de la réglementation et aux consignes de sécurité - Etre le garant de l'image de l'entreprise Profil: - Faire preuve de minutie et être à l'aise avec les différents types de matériaux - Organisé(e), autonome et rigoueux(se) - Respect des consignes et de la conformité des normes de sécurité Information sur le poste: - Poste du lundi au vendredi 39h - Permis B OBLIGATOIRE - véhicule de travail fourni - Panier repas - Prime de trajet - Mutuelle PRO BTP - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil
Le poste : Votre agence PROMAN DE MEAUX recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel / Raccordement - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. IMPERATIVEMENT AVOIR L'HABILITATION ELECTRIQUE B1V / H0 + CACES NACELLE LIEU / MEAUX 77 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : -Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. -Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. -Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. -Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Vous beneficiez du RSA ou autres minimas sociaux Vous avez moins de 26 ans avec un BEP ou un CAP Vous êtes demandeur d'emplois depuis + de 12 mois vous êtes en insertion par l'actiité economique Vous êtes reconnus travailleurs handicapés N'hésitez pas à postulez. HABILITATION ELECTRIQUE B1V / H0 + CACES NACELLE LONGUE MISSION Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un Psychologue (0.80ETP) - (H/F) pour le Service SAVS Au Fil de l'Ourcq. Ouvert en 2007, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Au Fil de l'Ourcq conduit la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux et sociaux. L'équipe pluridisciplinaire élabore les projets individualisés respectant le projet de vie et la capacité d'autonomie et de vie sociale de chaque personne. Le SAVS assure également le Service Tiers Régulateur d'accueil familial pour le nord du département. Avantages : - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% Mission : Sous l'autorité de la Directrice adjointe, le psychologue produit des éléments de connaissances et de compréhension de la structure psychique et des comportements de la personne accueillie ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide effective la plus adaptée, mais aussi d'éclairer les accueillants familiaux, les autres intervenants et partenaires. Il est attendu de lui qu'il joue un rôle de facilitateur et qu'il assure une fonction d'élucidation, de conseils et d'appui quant aux interactions entre professionnels et usagers, accueillants familiaux et usagers, proches et partenaires, dans la recherche d'une meilleure qualité d'accompagnement possible. Il travaille en référence aux orientations du projet associatif et du décret de l'accueil familial. Il conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec les équipes médicale, soignante et socio-éducative. Il propose un soutien psychologique des personnes accueillies et effectue un travail de coordination du soin psychique (accompagnement à la mise en place d'un suivi psychiatrique ou psychologique si besoin). Il participe à une évaluation initiale de leurs besoins et de leur problématique psychopathologique. Il apporte des éléments permettant de mesurer l'évolution de l'accompagnement mis en œuvre. Il collabore avec l'équipe de direction tant sur les aspects institutionnels que sur les modalités d'accompagnement des usagers. Il dispose d'une compétence et s'implique dans la gestion des phénomènes dits « institutionnels » ayant une incidence sur la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Il réalise, conjointement avec la CESF et la directrice adjointe, les enquêtes d'agrément social des candidats lors des premières demandes, extensions, renouvellements ou demandes de modification afin de permettre au Conseil Départemental de statuer. Il vérifie que les conditions d'accueil garantissent la continuité de celui-ci, la protection de la santé, la sécurité et le bien-être physique et moral des personnes accueillies et qu'elles répondent au référentiel. Il assure la construction des liens de partenariat et garantit le lien de coordination nécessaire autour de tous les partenaires et acteurs de chaque personne accueillie notamment sur le plan de la santé. Il participe à la rédaction de bilans des mesures de soutien mises en place par le STR en faveur des personnes accueillies et des accueillants familiaux, de tableaux de suivi et de statistiques ainsi qu'à tous les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des usagers. Il participe à l'organisation de réunions d'échanges à thème pour les accueillants familiaux. Il évalue les besoins des usagers en lien avec la démarche projet personnalisé. Il recherche des solutions en fonction des besoins de l'usager et de ses possibilités. Il élabore et participe à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de l'usager.
Vous travaillez pour un garage du lundi au Samedi de 10h00 à 19h00, vous savez remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse etc...), ce poste est pour vous !!!REJOIGNEZ-NOUS!!! - Le Mécanicien automobile : * Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. *Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. *Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. *Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride.
Dans le cadre de notre développement, ,PME Transports recherche 1 chauffeur (se) Super Poids lourd pour livraison régionale au départ de Meaux. Salaire net 2500 euros Être titulaire d'un permis SPL, Fimo et carte conducteur à jour . contacter directement Maxime 06-12-27-01-27
Entreprise créée en 2004, comprenant 5 salariés.
Le planning mensuel suit une trame fixe sur 4 semaines comprenant un week-end sur 2 travaillé. Les horaires 7.30-12.30 et 16.30-18.30 avec astreinte téléphonique de 18.30 à 19h30. l'équipe aide-soignante travaillant jusqu'à 19h30. Reprise d'ancienneté à hauteur de 60 % conformément à la convention collective. Un véhicule de service sera fourni pour les tournées.
Le restaurant Le Franklin Roosevelt, situé à Meaux, recrute un(e) chef(fe) de cuisine expérimenté(e), capable d'apporter sa créativité et son expertise pour introduire des spécialités libanaises tout en maintenant la qualité de la cuisine actuelle. Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre une nouvelle carte intégrant des plats libanais authentiques - Sélectionner les produits et ingrédients adaptés (notamment libanais et méditerranéens) - Assurer la préparation et la présentation soignée des plats - Encadrer l'équipe en cuisine et répartir les tâches - Gérer les approvisionnements, les commandes et les relations fournisseurs - Innover régulièrement en proposant de nouvelles recettes Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de cuisine (minimum 3 à 5 ans) - Maîtrise de la cuisine libanaise exigée ou expérience significative dans ce domaine - Sens aigu de l'organisation et de la gestion d'équipe - Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine - Autonome avec un bon relationnel - Rigueur, propreté, sens du détail
S.G.T.D recherche 1 chauffeur pour ses clients basés dans le Sud de Paris (77, 94 ou 91), afin de renforcer son équipe actuelle : - Chauffeurs H/F PL en Porteur Porte Engins Poste en régional, pas de découché à prévoir Vos missions : Vous assurez le chargement, la livraison et le déchargement d'engins de chantier pour nos clients. Vous disposez d'un camion qui vous est attitré. Votre profil : * * Permis de conduire C en cours de validité. * * FIMO / FCOS en cours de validité. * * Carte conducteur en cours de validité. * * Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 an, en transport de machines de TP
Le CASP recrute : Juriste - Consultant(e) en accès au droit - H/F Réf de l'offre : CAD/PADPERMJURID/11072025 Contrat : CDI (TEMPS PARTIEL 21h - 3 jours par semaine) Date de début souhaitée : 28/07/2025 Lieu de travail : 77 - Direction Territoires et Justice Vous assurez la mission de consultant en accès au droit au sein du centre pénitentiaire de Meaux trois jours par semaine afin d'accompagner les personnes détenues dans leurs démarches administratives et juridiques (en dehors de leur situation pénale et pénitentiaire). Missions : En tant que consultant(e) en accès au droit, vos missions seront les suivantes : Faciliter l'accès au droit pour les personnes placées sous-main de justice au sein de ces établissements pénitentiaires, en dehors du droit pénal et du droit pénitentiaire ; Accueillir et écouter les demandes juridiques des personnes détenues lors d'entretiens individuels ; Répondre aux sollicitations et mener les démarches appropriées aux situations juridiques rencontrées ; Animer des sessions d'information collective et/ou thématique auprès des détenues ; Transmettre/diffuser les informations juridiques utiles à la réinsertion sociale des détenus et sortants de prison ; Orienter les demandes administratives et juridiques des personnes détenues vers les organismes, institutions ou partenaires concernés/compétents ; Saisir quotidiennement et analyser les données statistiques de l'activité du PAD quotidiennement ; Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l'activité. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit (bac +4 minimum) ; Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit de la famille, droits sociaux ; Une expérience en milieu associatif serait appréciée ; La maîtrise d'une langue étrangère serait un atout (anglais, arabe, etc.) ; Vous avez des capacités rédactionnelles et respectez le secret professionnel ; Vous maîtrisez les outils informatiques ; Vous avez de bonnes capacités d'organisation, et avez un bon esprit d'équipe ; Vous savez faire preuve d'initiative et de rigueur. Rémunération : Coef 439 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 24K € annuel et plus selon ancienneté) ; Ancienneté reprise à 100% ; Prime décentralisée (3%) ; Prime Ségur de 238€ bruts/mois. Avantages : 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
On cherche un peintre ravaleur
Missions principales : En tant que Mécanicien Poids Lourd et Hydraulique, vous aurez pour principales responsabilités : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements sur les véhicules poids lourd et les systèmes hydrauliques. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des composants du véhicule (moteur, transmission, systèmes hydrauliques, pneumatiques). Effectuer les réparations nécessaires, incluant le remplacement de pièces défectueuses et l'ajustement des équipements. Vérifier la conformité des interventions avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées et les travaux de maintenance. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe technique pour optimiser les procédures et assurer une logistique efficace. - Secteur d activité : Région parisienne : 77.75.78.92.93 - Date d embauche : de suite
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie un soudeur TIG pour travailler en atelier Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - soudure sur Acier et Aluminium - Travail de précision pièce sur mesure a réaliser - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme - Découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces Travail en atelier
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Start Pare Brise, spécialiste du remplacement de pare-brise à domicile ou sur le lieu de travail, recherche des commerciaux indépendants H/F pour prospecter dans leur propre ville et générer des rendez-vous clients. Vos missions : Identifier des véhicules avec impact(s) sur le pare-brise. Présenter nos services à domicile ou en entreprise. Mettre en relation le client avec notre centre logistique à Châlons-en-Champagne. Organiser les interventions selon les disponibilités des techniciens. Suivre vos prospects et assurer une bonne expérience client. Vous avez le sens du relationnel et de la persuasion. Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e) par les challenges. Le permis B est souhaité. Une formation complète à nos méthodes. Rémunération : fixe + commissions + primes selon performances. Activité flexible et totalement indépendante. Un accompagnement continu par nos équipes basées à Châlons-en-Champagne. Nos techniciens interviennent directement chez le client ou sur son lieu de travail dans tout le Grand Est.
Démarrage poste immédiat. Itinérant (mais obligation de passer au bureau chaque jour). Prospection : Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, mailing.), Déterminer les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté, Développer l'argumentaire de vente. Administratif : Reporting à la direction, Etablir une synthèse des devis Analyse des appels d'offres / demandes de devis reçus (demandes clients) Réalise des devis, Gère et suit les tarifs des prestataires extérieurs, Gère le classement informatique (tarifs, courriers clients), S'assure des consultations et de la vérification des quantitatifs, Réalise des dossiers d'études, Fait les demandes d'avoirs, Mise à jour hebdomadaire du planning avec la direction, Transmet les éléments clients au service commercial, S'informe et maitrise les prix de ventes des matériaux, coordonnées des contacts.Validation des factures et avoir clients et fournisseurs Commercial : Développer un portefeuille de prospects, Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale, Organise et suit des actions commerciales (participation à des salons, foires.), Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise Coopérer à la performance collective, Participer à l'animation de l'activité commerciale, Analyse les stratégies de fidélisation via les retours d'opérations, Collabore à la stratégie de développement de l'entreprise, S'informe régulièrement des techniques de commercialisation de la concurrence et reconnait leur forces et faiblesses Gestion et suivi de la clientèle : Réalise des études de marché, Assure le suivi des clients après négociation, Etablit une relation client Maintien le lien avec sa clientèle actuelle, Cherche de nouveaux clients, transmet les besoins de livraisons clients au service transport, Assure les tournées annuelles de remise de gestes commerciaux, cadeaux d'affaires, Assure les relances clients à la semaine Avantages : Véhicule de fonction, prime intéressement, chèques cadeaux, prime ancienneté, mutuelle PROBTP.
Mission Générale du poste : Dans le cadre d'une structure composée de plusieurs dispositifs (CHRS-Centre Maternel et Urgence/115) accueillant des femmes (avec ou sans enfant), victimes de violences dans le couple ou intrafamiliales, vous aurez pour mission de participer au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire, à la prise en charge juridique des femmes orientées par l'ensemble des services. Vous articulerez vos interventions avec le cadre éducatif et mettrez en œuvre les outils spécifiques nécessaires. Vous participerez à des réunions de travail, de réflexion, d'analyse et de projets des services. Vous serez en lien avec les instances juridiques (TJ - Avocats.) les partenaires, les administrations. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe ; la collaboration est mutuelle et chacun constitue, dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Par ailleurs, vous serez en charge avec une autre juriste de réaliser les évaluations et le suivi des femmes dans le cadre des outils de protection que sont le TGD et le BAR. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe ; la collaboration est mutuelle et chacun constitue, dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : . Etablir un bilan juridique de la situation ü S'approprier et analyser les informations concernant la situation juridique (civil et pénal) de la personne ü Monter les dossiers d'Aide juridictionnelle / de régularisation ü Elaborer un calendrier d'intervention en lien avec l'équipe éducative et les objectifs individuel dans le cadre du Projet personnalisé d'accompagnement . Mettre en place un accompagnement juridique de la personne : ü Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires ü Expliquer et informer sur les différentes actions juridiques liées à la situation ü Accompagner la personne dans toutes les démarches en lien avec son suivi juridique. . Être une ressource pour l'équipe ü Informer et accompagner les équipes sur les aspects juridiques des situations . Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques ü S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes ü Etablir des statistiques pour la structure et les financeurs ü Veiller à transmettre les informations à l'équipe, aux cadres et à la Direction Profil du poste : . Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) : ü Master juriste ü Expérience professionnelle de 3 années souhaitées ü Connaissance de la problématique des violences dans le couple ou intrafamiliales souhaitée ü Utilisation des outils informatiques . Savoir-faire (être capable de ...) : ü Savoir écouter, observer et évaluer ü Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère urgent en prévision des dispositions à prendre ü Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ü Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle ü Rendre compte de son activité ü Savoir garantir la cohérence des informations relatives au droit . Savoir-être (qualités nécessaires à l'exercice de la fonction) : ü Capacité d'écoute, d'analyse et de remise en question ü Avoir de l'empathie, de l'intuition, et le sens de l'observation ü Adaptabilité face aux situations nouvelles ü Capacité de distanciation, de recul dans l'approche des situations ü Esprit d'équipe ü Rigueur Rémunération selon Convention NEXEM CDD temps plein- 1 an à compter du 15 septembre 2025 Permis de conduire exigé
Transport et livraison de marchandises , Dans les travaux publics : Terre, sable, ciment, gravats , cailloux.. Secteur d activité: Région parisienne : 77.75.78.93.92
chauffeur/chauffeuse poids lourds porteur de viandes Permis valide obligatoire à présenter FIMO/FCOS à jour (impératif) Formation au port de charge sur place CDI 35h/semaine période essais de 2 mois travail de nuit livraisons de carcasses + abats région parisienne (77,91,92,93,94,95,78,02,51,60) 1 semaine à tour de rôle ramasse à rungis tôt le matin (02h00)
