Offres d'emploi à Chantenay-Saint-Imbert (58)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chantenay-Saint-Imbert située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chantenay-Saint-Imbert. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - ST PIERRE LE MOUTIER, 03 - COUZON, 03 - VILLENEUVE SUR ALLIER ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chantenay-Saint-Imbert

Offre n°1 : Coordinateur(rice) assistant(e) médical(e) H/F Chantenay (58) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - Chantenay-Saint-Imbert ()

Le (la) coordinateur(trice) assistant(e) médical(e) assure l'accueil des patients et des médecins ainsi que la continuité humaine, administrative et logistique du centre de santé. Il (elle) pourra participer également aux actes de soins et à la continuité des soins des patients (partie assistance médicale).

MISSIONS D'ACCUEIL :
Accueillir et orienter les patients
Accueil téléphonique pour assurer la prise de rendez-vous en lien avec le secrétariat
Organisation générale de l'agenda du Centre de Santé
Accueillir et aider le médecin nouvel-arrivant chaque lundi pour qu'il se sente chez lui

MISSIONS ADMINISTRATIVES :
Trier le courrier et assurer la bonne tenue des dossiers médicaux
Gérer la logistique des consommables (cartouches d'imprimantes, draps d'examens, produits de nettoyage, produits d'hygiène)
Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation

MISSIONS MÉDICALES :
Prises des constantes à renseigner dans le dossier médical
Mise à jour du carnet de vaccination après la réalisation de l'acte par le médecin
Tenue du carnet vaccinal dans le dossier médical
Réalisation des électrocardiogrammes
Participation aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de dépistage des IST.)
Participation aux réunions multidisciplinaires et aux réflexions autour des cas complexes

MISSIONS D'ORGANISATION :
Réassort des cabinets
Stérilisation du matériel
Distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour

PROFIL RECHERCHE
Diplôme infirmier(e) ou aide soignant(e)
Motivé(e), organisé(e) et rigoureux(euse)
Bonne empathie
Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
A l'aise à l'écrit et à l'oral
Capacité d'adaptation et de priorisation des tâches
Autonomie et prise d'initiative
Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques

En rejoignant l'équipe de Médecins Solidaires, vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'un accompagnement personnalisé assurés par nos coordinatrices expérimentées.

Horaire : 8h30 - 19h30 et le samedi matin

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Santé (Infirmier / Aide Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MEDECINS SOLIDAIRES

    Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires.

Offre n°2 : Agent de service intérieur (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Missions :
- Entretien et hygiène des locaux, du mobilier et des équipements
- Approvisionnement et suivi des divers consommables
- Accompagnement des personnes accueillies à l'entretien de leur espace de vie
- Réception des repas et vérifications des températures
Qualifications :
- Connaissances professionnelles relevant du domaine des missions ci-dessus

Compétences :
- Capacités relationnelles permettant un travail d'équipe
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux
- Connaissance du public adulte en situation de handicap
- Permis B

Références selon la Convention Collective du 15 mars 1966

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • FOL

    « Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise »

Offre n°3 : Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Missions :
1. Animation d'activités pour les adolescents au sein des collèges du secteur
- Assurer l'accueil des jeunes dans le cadre des dispositifs « devoirs faits » et « accompagnement éducatif »
- Assurer l'accueil des familles et la transmission d'informations adéquates
- Veiller au rangement des locaux mis à disposition
- Veiller au remplissage des formalités administratives
- Être le lien entre la direction de la structure et les principaux des collèges
- Mettre en place des projets avec d'autres partenaires au sein des collèges

2. Poursuivre les projets existants
- Assurer la pérennisation du projet jeunes solidarité intergénérationnelle
- Poursuivre le projet « chantier de jeunes » en faveur des communes

3. Développer de nouveaux projets
- Être à l'écoute des jeunes pour les aider à monter leurs propres projets
- Être en capacité d'apporter de nouvelles idées au sein de la structure
- Être à la recherche de financements pour les projets

4. Animation de temps périscolaires
- Mettre en place des activités le soir en période scolaire (16h à 18h30)
- Proposer ponctuellement des soirées adolescents (vendredi soir par exemple)

5. Animation d'activités les mercredis et petites vacances et été à Saint Pierre le Moûtier
- Assurer l'accueil des jeunes en journée
- Animer les différents temps d'activités conformément aux prévisions faites et travailler avec l'équipe d'animation pour l'organisation matérielle
- Proposer des activités adaptées au groupe d'âge concerné (collégiens et lycéens)
- Etre force de proposition au sein de l'équipe d'animation et porter des projets transversaux

Compétences et qualités requises
1. Capacité à travailler en équipe
2. Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'activités
3. Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et sens de l'organisation
4. Connaissance de l'adolescence pour encadrer un groupe
5. Capacité à travailler avec des partenaires (Education nationale, Associations, Municipalités.)

Compétences souhaitées :
BPJEPS Loisirs tout public ou BPJEPS Activités Physiques pour Tous ou Animation Sociale avec Certificat Complémentaire de Direction d'Accueil Collectif de Mineurs ou DEJEPS

Poste en Contrat à Durée Déterminée pour commencer de septembre 2025 à Juillet 2026

Pour postuler : transmettre une lettre de motivation et votre Curriculum Vitae

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL CANT. ST PIERRE LE MOUTIER

    L'Espace Socio Culturel du Sud Nivernais est une association qui œuvre à l'animation de la vie sociale de son territoire d'intervention composé de 10 communes adhérentes dans le sud de la Nièvre. La convention collective de l'association est ELISFA.

Offre n°4 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 03 - COUZON ()

CHEZ MEZOU LE BISTROT DU MUSEE recherche un(e) Second de Cuisine talentueux(se) pour rejoindre notre équipe au sein d'un bistrot spécialisé dans la cuisine traditionnelle française.

Descriptif du poste :
Type de cuisine : Cuisine traditionnelle française, tous les plats sont faits maison.
Spécialité : La personne doit être spécialisée dans la cuisson des viandes.

Responsabilités :
- Assister le chef dans la préparation des plats.
- Maîtriser les techniques de cuisson des viandes.
- Garantir la qualité et la régularité des plats.
- Participer à l'élaboration du menu et à la gestion des approvisionnements.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Capacité à travailler de manière autonome.

Compétences :
- Connaissance approfondie de la cuisine traditionnelle française.
- Expertise dans la cuisson des viandes.
- Créativité et passion pour la cuisine.

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - CAP cuisine
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES COMPTOIRS BOURBONNAIS

Offre n°5 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le même type de poste
    • 03 - VILLENEUVE SUR ALLIER ()

Le domaine de l'ARBORETUM de Baleine recherche un(e) jardinier(e)/ paysagiste pour rejoindre notre équipes (3 salariés) pour l'entretien de notre parc ouvert au public.

Connaissance des végétaux est demandée + connaissance mécanique (petit tracteur, débroussailleuse et tronçonneuse) .
Temps partiel (pas de travail en week-end)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • ARBORETUM DE BALEINE

Offre n°6 : Infirmière / Infirmier scolaire (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Poste infirmier éducation nationale 0.5 ETP Collège de Saint Pierre le Moutier

Conditions particulières d'exercice :

Avantages : rythme de travail régulier (pas de travail le week-end)
o Vacances scolaires

Profil recherché :

SAVOIRS :
o Techniques liées au domaine d'exercice,
o Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent,
o Cadre légal et déontologie de la profession,
o Organisation territoriale en matière de santé et de soins.
SAVOIR-FAIRE :
o Evaluer les attentes et les besoins du public concerné,
o Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement,
o Etablir un diagnostic infirmier,
o Travailler en équipe.
SAVOIR-ÊTRE :
o Capacité d'adaptation,
o Capacité d'écoute,
o Autonomie,
o Sens relationnel,

Entreprise

  • RECTORAT

    Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la

Offre n°7 : Chargé(e) de cours d'anglais (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 03 - ST LEOPARDIN D AUGY ()

La Maison Familiale Rurale de St léopardin d'Augy recherche pour la rentrée 2025 un(e) chargé(e) de cours d'anglais.

Missions :

* préparer et animer des cours d'anglais stimulants et adaptés aux niveaux des élèves.
* assurer l'enseignement pour des classes de 4ème et 3ème ainsi que pours des élèves en CAPa Services aux Personnes et Vente en espace Rural.
* suivre la progression pédagogique des élèves et les accompagner vers la réussite.

Profil recherché :

- vous êtes titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur (niveau Bac+3 minimum), idéalement en lien avec l'enseignement de l'anglais.
- vous avez une excellente maîtrise de la langue anglaise.
- une première expérience dans l'enseignement, en particulier auprès d'adolescents, serait un plus.
- vous êtes pédagogue, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

Offre n°8 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Nous recrutons un/une Carrossier Carrossière/Peintre passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein. Si vous êtes à la recherche d'un poste stable avec des conditions flexibles, cette opportunité est faite pour vous !

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine, avec possibilité de travailler sur une base de 4 jours par semaine.
Missions :
- Réparation et remise en état de la carrosserie des véhicules
- Application de peinture et finition sur carrosserie
- Contrôle qualité des réparations et des finitions
- Maintenance des outils et équipements de travail

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie/peinture ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez relever des défis
- Une expérience en peinture automobile et en carrosserie est un plus
Avantages :
- Temps de travail flexible : possibilité de travailler 4 jours par semaine
- Heures supplémentaires rémunérées
- Équipe accueillante et dynamique
- Formation continue pour vous accompagner dans votre évolution

Salaire : À définir selon expérience.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@garagedupanama.fr ou contactez nous au 0386374060
Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise de ses collaborateurs !

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • GARAGE DU PANAMA

Offre n°9 : CHEF DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 58 - Saint-Pierre-le-Moûtier ()

Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur de Pôle, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des personnes accueillies, assure la coordination et l'animation des équipes et des activités de l'établissement et des services dans le respect du projet institutionnel.
Il exerce cette responsabilité en collaboration avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement de son activité. Il se renseigne pour agir dans le respect des consignes de sécurité, du cadre législatif et réglementaire, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général, d'utilité sociale et en référence aux valeurs associatives.
Il œuvre pour une prise en charge de qualité dans le respect du projet des personnes, il coordonne le travail d'équipe et des partenaires intervenants dans l'établissement, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès aux droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté.
Il participe et propose au Directeur de Pôle les orientations et activités de développement de l'établissement.

Missions et activités :
Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, du livret d'accueil, du règlement de fonctionnement et des contrats de séjour :
- Contribue au suivi des conventions avec les prestataires de service
- Participe à la mise en œuvre la démarche qualité ; élaboration des plans d'actions, leurs suivis, mise en œuvre des évaluations, promotions des bonnes pratiques professionnelles
- S'assure de la bonne application des droits relatifs aux personnes accompagnées. Participe à la mise en œuvre d'une politique de prévention, de traitement des plaintes, des situations de maltraitance
- Veille au respect de la RGPD et de l'utilisation des outils selon les procédures définies
- Met en œuvre les actions éducatives, sociales, pédagogiques ou techniques pour lesquelles l'établissement a été créé et autorisé :
- Organise l'admission et la sortie des personnes accueillies
- A la charge de mettre en place, d'animer les réunions de coordination : synthèses, projets d'accompagnement, concertations avec invitation des partenaires
- Représente la direction dans les instances partenariales
- Coordonne l'élaboration, valide et contrôle l'évolution des projets d'accompagnement produits par l'équipe éducative
- Responsable des renouvellements de prise en charge des personnes accueillies ; anticipe les échéances, prévoit les outils et documents nécessaires à la constitution des dossiers :

Anime et dirige l'équipe des salariés dans le respect de la politique de gestion des ressources humaines, dans l'application de la législation du travail, des dispositions conventionnelles et des accords de branche et d'entreprise :
- Planifie le travail de chaque professionnel
- Contrôle la bonne exécution du travail des personnels de l'établissement et du respect du règlement intérieur
- Responsable de la bonne adéquation entre les besoins des usagers et les activités
- Impulse l'application des bonnes pratiques professionnelles et apporte un soutien technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Participe au programme de développement des compétences
- Organise, anime les réunions éducatives
- Est responsable de l'accueil des stagiaires
- Participe au recrutement du personnel
- S'assure en tant que référent santé-sécurité du respect et de l'application des conditions de travail, de sécurité et d'hygiène

A un regard sur la conservation et l'entretien des biens, sur le travail de maintenance, le respect des procédures et les projets d'aménagement
Contribue à la gestion budgétaire :
Participe à l'élaboration des indicateurs de gestion
S'assure de la bonne tenue, de l'équilibre des effectifs des personnes accueillies
Vérifie la tenue des coffres pour l'argent personnel des personnes accueillies
Soumet les engagements de dépenses

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • FOL

Offre n°10 : Conducteur / Conductrice de tombereau (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 58 - LIVRY ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM MOULINS recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Vos missions :
- Conduite d'un tombereau dans une carrière.

Titulaire du CACES R482 E obligatoire.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • ARTUS INTERIM MOULINS

Offre n°11 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - LIVRY ()

Votre agence Start People de Moulins est à la recherche pour un de ses clients dans le domaine du BTP, un conducteur Tombereau (H/F). A 40 minutes de Moulins


POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)

Votre mission , si vous l'acceptez :

- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
- Savoir conduire sur chemin de carrière et/ou sur route les engins.
- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile),

PROFIL :

Vous êtes titulaire du CACES E R482. vous êtes Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur.

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°12 : CHAUFFEUR/RIPEUR POUR LA COLLECTE DES DECHETS MENAGERS (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - LANGERON ()

Le SYCTOM de Saint-Pierre-le-Moûtier recrute un chauffeur-ripeur poids lourds de benne à ordures ménagères/ampliroll pour la réalisation de sa mission de salubrité publique.

Missions :
- Assurer la conduite d'un véhicule PL de type Benne à Ordures Ménagères / ampliroll
- Assurer la collecte des ordures ménagères et sélectives (poste de ripeur occasionnel)
- Respecter un circuit de collecte et les fréquences définis
- Assurer la bonne exécution des différentes tâches confiées
- Vérifier le bon fonctionnement des différents équipements mis à votre disposition,
- Assister l'équipier de collecte dans les tâches de ramassage des ordures ménagères
- Décharger le contenu de son véhicule en fin de collecte au quai de transfert en respectant le flux collecté pour ne rien mélanger
- Assurer le nettoyage et le contrôle visuel du camion quotidiennement
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie quant aux incidents de collecte survenus lors de sa tournée et signale tout dysfonctionnements liés aux matériels.

Profil recherché:
- être titulaire du permis Poids lourds (catégorie C) en cours de validité
- être à jour des qualifications FIMO ou attestation d'équivalence et FCO
- expérience de conduite d'un véhicule PL et ampliroll souhaitée
- utilisation des dispositifs électroniques embarqués : GPS, informatique embarquée...
- savoir gérer son temps, respecter les tournées préétablies, respecter un horaire
- bonne aptitude au travail en équipe
- sens du travail en équipe et du service public.

POSTE A POUVOIR A PARTIR DU 01/10/2025

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SYCTOM SAINT PIERRE MOUTIER

Offre n°13 : Cariste H/F

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - LANGERON ()

POSTE : Cariste H/F
DESCRIPTION : Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST PIERRE LE MOUTIER (58240), en CDI un Cariste préparateur de commandes (H/F).
Vos principales missions seront :
- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
- Utiliser des engins de manutention motorisés (CACES 1, 3 et 5).
- Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées.
- Effectuer le chargement et le déchargement des camions.
Votre profil
Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 et idéalement d'un CAP/BEP en logistique.
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe.
- Vous êtes autonome et respectez les consignes de sécurité.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°14 : Cariste (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 58 - LANGERON ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST PIERRE LE MOUTIER (58240),en CDI un Cariste préparateur de commandes (H/F).
Vos principales missions seront :
- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
- Utiliser des engins de manutention motorisés (CACES 1, 3 et 5).
- Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées.
- Effectuer le chargement et le déchargement des camions.
Description du profil :
Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 et idéalement d'un CAP/BEP en logistique.
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe.
- Vous êtes autonome et respectez les consignes de sécurité.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°15 : Infirmier/Infimière (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 58 - LANGERON ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

04 sep 2025 / 14: 09 Infirmier H F AGENCE Montpellier CDI Narbonne 11 Aude Temps plein CDI Niveau d'expérience: 0 1 an Compétences Description du profil: Être titulaire du diplôme d 'état d 'aide soignante Santé Staffing recherche pour un de ses clients sur le secteur de Montpellier un infirmier h f en EHPAD Contrat en CDI à temps plein Vos missions: Distribuer les médicaments en suivant une ordonnance Réaliser des soins infirmiers Transmettre les informations des résidents par écrit et par oral afin d 'assurer la continuité des soins Travailler en collaboration avec une équipe soignante

Entreprise

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    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

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