Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toury-sur-Jour située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toury-sur-Jour. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - DORNES, 58 - AZY LE VIF, 03 - VILLENEUVE SUR ALLIER ... .
***Poste à pourvoir dés que possible*** Vous travaillerez uniquement le samedi et le dimanche Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené à l'encaissement des produits et articles du magasin. Vous préparez les commandes clients pour le DRIVE. Vous serez amener à faire de la cuisson de pain, ainsi que la mise en rayon. Informations sur le poste : - Dimanche majoré de 30%
Nous recherchons un/une vendeur:vendeuse en boucherie charcuterie traditionnelle. Vos missions: Accueillir la clientèle, la conseiller et la servir et ce dans le respect des normes d'hygiène. Découpage de la viande Vous serez en charge de la traçabilité des rayons. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Travail en demi-journée du lundi au jeudi principalement et le vendredi et samedi en journée. Vous travaillez un dimanche sur 2 Possibilité de formation en interne
Recherche un agent d'élevage pour un troupeau de 500 chèvres laitières. Vous serez amené(e) à travailler en binôme sur les différentes tâches de l'élevage (Traite, soins au animaux, alimentation, suivi de troupeau). Les tâches peuvent être aménagées et un temps partiel peut être envisagé pour une spécialisation à la traite des animaux (matin et/ou soir). Il est impératif d'avoir des connaissances et de l'expérience dans le milieu agricole.
Exploitation de polyculture élevage. 400 chèvres laitières bio en vente de lait. Céréales et prairies pour alimentation du troupeau et vente à l'extérieur.
*** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Vous serez en charge des commandes et des stocks, de la gestion du rayon boucherie et charcuterie traditionnelle , de la traçabilité. Vous maitrisez les règles d'hygiène. Vous accueillez et conseillez la clientèle, vous travaillez en petite équipe. Selon votre profil et votre savoir-faire, vous travaillerez sur une alternance équipe du matin et équipe de l'après-midi du lundi au jeudi et de journée du vendredi au samedi. Vous travaillerez un dimanche sur 2.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 31 aout 2025 Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Missions : - Entretien et hygiène des locaux, du mobilier et des équipements - Approvisionnement et suivi des divers consommables - Accompagnement des personnes accueillies à l'entretien de leur espace de vie - Réception des repas et vérifications des températures Qualifications : - Connaissances professionnelles relevant du domaine des missions ci-dessus Compétences : - Capacités relationnelles permettant un travail d'équipe - Connaissance des techniques d'entretien des locaux - Connaissance du public adulte en situation de handicap - Permis B Références selon la Convention Collective du 15 mars 1966
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise »
Missions : - Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'Internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir en septembre 2025
Missions : 1. Animation d'activités pour les adolescents au sein des collèges du secteur - Assurer l'accueil des jeunes dans le cadre des dispositifs « devoirs faits » et « accompagnement éducatif » - Assurer l'accueil des familles et la transmission d'informations adéquates - Veiller au rangement des locaux mis à disposition - Veiller au remplissage des formalités administratives - Être le lien entre la direction de la structure et les principaux des collèges - Mettre en place des projets avec d'autres partenaires au sein des collèges 2. Poursuivre les projets existants - Assurer la pérennisation du projet jeunes solidarité intergénérationnelle - Poursuivre le projet « chantier de jeunes » en faveur des communes 3. Développer de nouveaux projets - Être à l'écoute des jeunes pour les aider à monter leurs propres projets - Être en capacité d'apporter de nouvelles idées au sein de la structure - Être à la recherche de financements pour les projets 4. Animation de temps périscolaires - Mettre en place des activités le soir en période scolaire (16h à 18h30) - Proposer ponctuellement des soirées adolescents (vendredi soir par exemple) 5. Animation d'activités les mercredis et petites vacances et été à Saint Pierre le Moûtier - Assurer l'accueil des jeunes en journée - Animer les différents temps d'activités conformément aux prévisions faites et travailler avec l'équipe d'animation pour l'organisation matérielle - Proposer des activités adaptées au groupe d'âge concerné (collégiens et lycéens) - Etre force de proposition au sein de l'équipe d'animation et porter des projets transversaux Compétences et qualités requises 1. Capacité à travailler en équipe 2. Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'activités 3. Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et sens de l'organisation 4. Connaissance de l'adolescence pour encadrer un groupe 5. Capacité à travailler avec des partenaires (Education nationale, Associations, Municipalités.) Compétences souhaitées : BPJEPS Loisirs tout public ou BPJEPS Activités Physiques pour Tous ou Animation Sociale avec Certificat Complémentaire de Direction d'Accueil Collectif de Mineurs ou DEJEPS Poste en Contrat à Durée Déterminée pour commencer de septembre 2025 à Juillet 2026 Pour postuler : transmettre une lettre de motivation et votre Curriculum Vitae
L'Espace Socio Culturel du Sud Nivernais est une association qui œuvre à l'animation de la vie sociale de son territoire d'intervention composé de 10 communes adhérentes dans le sud de la Nièvre. La convention collective de l'association est ELISFA.
Missions : - Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'Internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes attiré(e) par la couture et vous êtes prêt(e) à vous former dans l'entreprise. Nous recherchons 12 personnes à former dans le cadre d'un CDI avec une période de contrat de Professionnalisation d'un an. Le contrat pro sera précédé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) rémunérée de 399h. Toute la formation (rémunérée) se fera uniquement dans les locaux de l'entreprise à ST PIERRE LE MOUTIER. Vous exécuterez au sein d'un groupe autonome une ou plusieurs opérations de montage d'articles textiles à l'aide de diverses machines de confection dans le respect des critères de qualité et de production. Vos tâches seront les suivantes : - effectuer le montage des différentes parties d'un article dans le respect des modes opératoires. - contrôler la conformité des fournitures en fonction de la nomenclature. - assurer le conditionnement des articles. - effectuer en continuité son autocontrôle sur la qualité conformément au grade qualité défini. - assurer les réglages courants des machines de confection et intervenir sur les pannes élémentaires. - échanger avec les opérateurs(trices) les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe. A noter que l'entreprise dispose d'un car de ramassage. Le circuit du car démarre de l'agglomération de Nevers jusqu'au lieu de travail à Saint Pierre le Moutier. Si vous êtes intéressé(e), vous devez impérativement postuler en ligne afin d'être convoqué(e) à la réunion d'information collective prévue le 4 septembre prochain. La sélection des candidat(e)s se fera au moyen d'exercices issus de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune connaissance en couture n'est exigée. Le recrutement est totalement ouvert aux débutant(e)s.
MISSIONS MAGASIN : bi1 SAINT-PIERRE-LE-MOÛTIER, bientôt U EXPRESS POSTE : ADJOINT(E) DE DIRECTION CONTRAT : TEMPS PLEIN - 36H45 PAR SEMAINE OU FORFAIT JOUR SELON STATUT STATUT : AGENT DE MAÎTRISE OU CADRE, selon votre parcours TYPE : CDI RÉMUNÉRATION : À négocier selon expérience (vous savez ce que vous valez, et nous aussi) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE HORAIRES DU MAGASIN : * DU LUNDI AU SAMEDI : DE 8H À 20H * LE DIMANCHE : DE 8H30 À 12H30 UN MAGASIN EN TRANSFORMATION, UN DIRECTEUR QUI NE VEUT PAS FAIRE CAVALIER SEUL, ET UNE BELLE ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : ÇA VOUS PARLE ? Le magasin BI1 DE SAINT-PIERRE-LE-MOÛTIER s'apprête à devenir U EXPRESS, et qui dit changement, dit challenges... et besoin de renfort. LE DIRECTEUR CHERCHE SON BINÔME, un vrai partenaire au quotidien, capable de gérer le terrain, d'épauler l'équipe, de piloter les projets et d'anticiper les imprévus (oui, même ceux du samedi matin à 9h15). VOS MISSIONS (VARIÉES, CONCRÈTES, ESSENTIELLES) : * Être LE RELAIS OPÉRATIONNEL DU DIRECTEUR : organisation, priorités, gestion du quotidien * Accompagner les responsables de rayon et les équipes : MANAGEMENT BIENVEILLANT, EFFICACE ET EXIGEANT * Participer activement à LA MISE EN PLACE DES NOUVELLES MÉTHODES U EXPRESS : outils, organisation, suivi des performances * Gérer les indicateurs, la satisfaction client, la tenue du magasin... et S'ASSURER QUE TOUT TOURNE ROND * Créer une dynamique d'équipe positive : ON AVANCE ENSEMBLE, ET DANS LA MÊME DIRECTION PROFIL * Vous avez déjà UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN GRANDE DISTRIBUTION, et vous savez ce que c'est que de gérer une équipe en magasin * Vous êtes un(e) MANAGER IMPLIQUÉ(E), qui accompagne autant qu'il/elle pilote * Vous êtes AUTONOME MAIS PAS SOLITAIRE, rigoureux(se) sans être rigide * Vous aimez les outils de gestion, mais vous n'oubliez jamais QUE CE SONT LES GENS QUI FONT TOURNER LE MAGASIN * Et surtout, VOUS AIMEZ ÊTRE AU COEUR DE L'ACTION, travailler en duo avec votre direction et participer à un projet concret POURQUOI SAINT-PIERRE-LE-MOÛTIER ? * Parce qu'ici, ON AIME LES PROJETS SOLIDES ET LES ÉQUIPES SOUDÉES * Parce que le magasin VA CHANGER D'ENSEIGNE, ET C'EST L'OCCASION DE TOUT REMETTRE À PLAT POUR MIEUX AVANCER * Parce que le poste n'est NI FIGÉ, NI PUREMENT THÉORIQUE, mais RICHE, ÉVOLUTIF ET PLEIN DE DÉFIS À RELEVER ENSEMBLE VOUS AIMEZ LE TERRAIN, LES RESPONSABILITÉS ET LES BINÔMES QUI FONCTIONNENT VRAIMENT ? Envoyez-nous votre CV. À Saint-Pierre-le-Moûtier, ON CHERCHE UN ADJOINT DE DIRECTION AVEC DU FOND, DU CRAN ET L'ENVIE DE FAIRE BOUGER LES LIGNES. LE POSTE EST LÀ. LE PROJET AUSSI. IL NE MANQUE PLUS QUE VOUS. SPSCH
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
