Offres d'emploi à La Chapelle-Anthenaise (53)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Anthenaise située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Anthenaise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LAVAL, 53 - Louverné, 53 - CHANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Chapelle-Anthenaise

Offre n°1 : Vendeur/se commerce alimentaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Au sein d'une petite équipe de 10 personnes et dans une ambiance familiale, recherche pour son magasin à Laval un vendeur/Vendeuse
Missions principales:
-Tenue de la caisse
-Vente

Le poste est à pourvoir à temps partiel. Travail le samedi de 9H30 à 19H30. Possibilité évolutif en fonction de l'activité.
Mise à disposition d'un véhicule possible de Fromentières pour se rendre au lieu de travail à Laval.

les profils débutants sont donc les bienvenus.
Vous êtes une personne sérieuse et motivée Postulez!

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • DAUDET SARL

Offre n°2 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Louverné ()

Envie d'un job qui donne du sens à vos actions ? Rejoignez notre client!
Notre client, PME en pleine ascension spécialisée dans les travaux sur cordes, ne fait pas les choses à moitié : 130 collaborateurs, 6 sites en France (Laval, Nantes, Paris, Le Havre, Chambéry, Chinon), 20 MEUR de chiffre d'affaires, 4300 heures de formation en 2024 !
Son siège à Louverné n'attend plus que vous pour renforcer son équipe comptabilité & gestion !
Le poste : Chargé(e) de recouvrement un rôle clé et transversalEnvie d'un poste utile, où vos compétences ont un impact direct sur la performance de l'entreprise ?Vous êtes rigoureux(se), tenace, diplomate et à l'aise au téléphone ? Vous allez adorer ce challenge !
Après une formation, vous serez le/la pilote du recouvrement des créances, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité.
Vos missions principales :
- Identifier les bons interlocuteurs, comprendre les contrats
- Relancer les clients (téléphone, mails) en lien avec nos équipes
- Détecter les causes de retard et proposer les solutions adaptées
- Collaborer avec la Responsable Juridique pour les dossiers contentieux
- Réaliser un reporting clair à votre responsable

Vous interviendrez aussi sur :
- La trésorerie : gestion des garanties, cession de créances à la BPI...
- La facturation : dépôt sur Chorus, facturation simple, etc.
Vous rejoignez une équipe compta de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable Financier, en lien direct avec le service juridique.
Ce qu'on vous propose CDI 39h/semaine, statut ETAM
Télétravail possible 1j/sem (après période d'essai)
Tickets resto, mutuelle prise en charge à 60%, épargne salariale, prime vacances CIBTP
Chèques cadeaux, CSE dynamique, Noël pour les enfants
Formations continues financées par l'entreprise !
Prêt(e) à grimper avec nous ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée, humaine et audacieuse.
Profil recherché Bac +2/+3 en compta ou gestion, avec une première expérience en recouvrement ? On vous veut dans l'équipe !
Sens de l'organisation, fermeté, rigueur
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) Esprit d'analyse et bon relationnel Bonus : connaissance des marchés publics et secteur du BTP

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE LAVAL 1103

Offre n°3 : Maître / Maîtresse de maison (secteur du handicap mental) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Adapei53 recrute pour le Logac Beck et l'habitat inclusif,
Un-e Maître-sse de maison,
En CDD à 28h par semaine, à pouvoir immédiatement jusqu'au 20/09/2025

Les logements accompagnées LOGAC BECK sont une solution d'hébergement en logement individuel pour une personne seule ou en couple, bénéficiant d'un accompagnement spécifique au maintien ou au développement de l'autonomie dans la vie courante.

Votre mission :
Organiser et animer des temps d'activités communs et individuels (par exemple : repas partagés)
Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie
Animer des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes en favorisant le développement et/ou le maintien de leurs capacités
Accompagner certains rendez-vous (médicaux, administratifs.)
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de l'établissement
Participer aux temps de réunions, à la conception et à la réalisation des projets personnalisés

Votre profil :
Connaissance du handicap et du déficit intellectuel souhaité
Capacités d'organisation et relationnelles
Aptitude au travail d'équipe
Diplôme Maître-sse de maison souhaité
Titulaire du permis B

Rémunération et conditions de travail :
Rémunération : CCNT 1966 selon expérience
Horaires du lundi au samedi (4 jours/semaine) travail en journée et soirée (1 samedi sur 2)

Entreprise

  • ADAPEI53

Offre n°4 : Conducteur de ligne H/F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Conducteur de ligne H/F.

Vos missions principales consistent à :
- Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs,
- Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication,
- Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements,
- Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier,
- Intervenir en fonction des aléas (colle, casse),
- Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci,
- Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise.

Votre profil :
Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines.
Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée.
Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile).
Vous êtes rigoureux(se) et autonome.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production

Entreprise

  • SAICA PACK FRANCE

Offre n°5 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHANGE ()

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pendant 2 semaines, un Maître / Maîtresse de maison.

En tant que Maître / Maîtresse de maison vous jouez un rôle essentiel dans la gestion du quotidien des jeunes accueillis et du bon fonctionnement du service. Vos missions incluent :

- Entretien et hygiène des espaces de vie
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, chambres, linge, etc.).
Veiller à l'hygiène et à la bonne organisation des espaces de vie.

Gestion des repas et de l'alimentation :
Participer à la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de diététique.
Aider à la gestion des stocks alimentaires et aux commandes.

- Gestion du linge et des vêtements

- Accompagnement des jeunes dans leur autonomie
Sensibiliser et accompagner les jeunes dans l'apprentissage des tâches quotidiennes.
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour favoriser leur autonomie.

Profil recherché
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire (entretien, restauration collective, médico-social).
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance auprès des jeunes.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • CHANTECLAIR SIEGE ADMINISTRATIF

Offre n°6 : Intervenant socio-éducatif en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'association CHANTECLAIR recrute pour son Pôle MILIEU OUVERT (SAE): 1 Intervenant socio-éducatif H/F en CDD jusqu'au 10 mars 2026.

MISSIONS :
Mettre en œuvre vos compétences d'accompagnement éducatif, d'observation, d'analyse et de conseil, afin d'assurer l'accompagnement social et éducatif les jeunes confiés, sur le département de la MAYENNE, dans le cadre de mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO) et mesures éducatives à domicile (AED) et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
Dans le respect des objectifs visés au jugement (AEMO) ou au contrat (AED), il/elle veille à la protection du jeune et s'appuie sur les compétences parentales pour :
-favoriser la mise à distance du danger,
-aider les parents à développer des savoir-faire et savoir être,
-mobiliser et développer les ressources du système familial,
-aider l'ancrage de la famille dans un tissu social, En rencontrant et accompagnant le jeune et sa famille régulièrement, notamment au(x) domicile(s) des parents.
Il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs départementaux dans les domaines nécessaires à la protection et l'évolution du mineur, et doit sur le secteur géographique où il intervient développer un réseau de partenariat, favorisant l'exercice des missions qui lui sont confiées.

COMPETENCES :

- une capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail en réseau,
- une approche globale de l'action sociale et plus spécifiquement une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du Milieu Ouvert,
- une capacité d'analyse et d'évaluation des situations dans le cadre d'un travail d'équipe,
- une aisance rédactionnelle,
- un goût motivé pour l'insertion sociale.
Diplôme d'ETAT de travailleur social (ES, AS,EJE ou CESF)
Expérience en Protection de l'enfance et plus particulièrement en Milieu Ouvert serait un plus.

MODALITES CONTRAT

Permis B est exigé (déplacements sur le bassin à prévoir)
Temps plein : annualisation du temps de travail
Rémunération : selon la CCNT 66 + Prime SEGUR
Accord d'entreprise télétravail
Œuvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives

Formations

  • - Action sociale (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHANTECLAIR SIEGE ADMINISTRATIF

Offre n°7 : CESF : Conseiller / Conseillère en économie sociale et famil(H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F)

OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDD - Temps plein
Poste à pourvoir le 09/10/2025 jusqu'au 08/04/2026
Convention Collective Nationale 66 (CCN 66)
Tickets restaurant

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement.

Missions principales :
- Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.)
- Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement
- Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.)
- Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative
- Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité

Profil recherché :
- Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement social
- Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel
- Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe

Conditions :
- Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi
- Rémunération : Selon la Convention Collective 66
- Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé
- Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53)

Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net
Poste à pourvoir au 09 octobre 2025

Vous souhaitez en savoir plus sur notre association :
www.association-enosia.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale (DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENOSIA

    Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.

Offre n°8 : CESF: Conseiller / Conseillère en économie sociale et famil(H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement
L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F)


OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale 66 (CCN 66)
Tickets restaurant

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement.

Missions principales :
- Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.)
- Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement
- Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.)
- Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative
- Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité

Profil recherché :
- Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement social
- Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel
- Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe

Conditions :
- Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
- Rémunération : Selon la Convention Collective 66
- Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé
- Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53)

Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net

Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez en savoir plus sur notre association :
www.association-enosia.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale familiale (DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENOSIA

    Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.

Offre n°9 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°10 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Offre d'emploi - Opérateur(trice) Gestion CARD (H/F)

Mission située à Laval
Du 28 juillet au 28 novembre 2025
Du lundi au vendredi - 08h30-12h00 / 13h00-16h30
Taux horaire : 12,05 €

L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du service public de l'énergie (réseau électrique), un(e) Opérateur(trice) Gestion CARD !

Vos missions :

- Accueil et traitement des demandes clients producteurs sous contrat CARD-I
- Création / mise en service des contrats
- Gestion des impayés
- Accueil gestion facturation
- Publication de données de comptage

Aucun prérequis n'est nécessaire : nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et à l'aise avec l'outil informatique !

Ce que nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant
- Une équipe bienveillante et formatrice
- Un contrat stable sur plusieurs mois
Envie de vous investir dans une mission pleine de sens au sein d'un grand acteur du service public ?
Postulez dès maintenant auprès de l'agence Adecco Laval !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Hote de caisse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Laval ()

Le poste :
PROMAN Laval , recrute un hôte de caisse / comptable (H/F) , pour le secteur de LAVAL (53). 20h en comptabilité et 15h00 en caisse soit un total de 35h/semaine Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos Missions principales : Accueil et service client Enregistrement des articles Gestion des paiements Contrôle de la sécurité des transactions Du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine.


Profil recherché :
Tu as une première expérience dans le domaine du commerce en tant qu'hôte/hôtesse de caisse (min 1 an) Qualités recherchées : Expérience en comptabilité sur un poste similaire (idéalement 2 ans minimum). Avoir une excellente relation client, sourire et attitude positive pour garantir une bonne expérience d'achat. Capacité à rester calme et courtoise même en période de forte affluence. Efficacité dans l'enregistrement des articles et la gestion des paiements Capacité à gérer une caisse de manière autonome, sans erreurs. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez dans notre agence PROMAN Laval !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°12 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval,
Un-e secrétaire,
En CDD à temps complet du 02/10/ 2025 au 21/01/2026

VOTRE MISSION :
Assister le directeur d'établissement, contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et/ou du service. Participer au bon fonctionnement de l'Association, par une mission de relais entre les services du siège et l'établissement.

- Assurer une mission d'accueil : Accueillir du public, des fournisseurs, assurer la tenue standard, et la gestion de l'information
- Participer à l'administration de l'établissement : Préparer les dossiers, assurer les comptes rendus des réunions, être force de proposition dans le traitement des dossiers
- Participer à la gestion administrative de l'établissement en matière de comptabilité gestion, service paie RH, bases de données, dossiers et flux des résidents, commandes.

PROFIL ET DIPLOMES :
BAC OU BAC +2
CONNAISSANCES DU SECTEUR MEDICO-SOCIAL SOUHAITEE
Maîtrise du Pack office
Maîtriser les règles de rédaction et présentation de courriers et documents
Savoir organiser le travail, les dossiers, Gérer les priorités
Adaptabilité aux règles de communication (téléphone, face à face)
Adaptabilité et empathie (personnes accompagnées)
Confidentialité, autonomie et prise d'initiatives

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération CCNT 1966 selon expérience
Du lundi au vendredi

Candidature à envoyer avant le 23/07/2025

Entreprise

  • ADAPEI53

Offre n°13 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé
Un / Une assistant(e) de service social (H/F),
En CDI à temps complet à compter du 01/09/2025

Votre rôle :
Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé.

Votre mission :
Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Missions principales :
- Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles
- Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service.
- Apporter un appui technique en lien avec les partenaires

Votre profil :

DE assistant de service social
Permis B
- Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.)
- Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en terme de secret professionnel et secret partagé.
- Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux.
- Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel.

Rémunération et conditions de travail :
Rémunération : CCNT 1966 selon expérience
Horaires de journée - Multisite - Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne ou à Laval
Candidature à envoyer avant le 26/08/2025

Entreprise

  • ADAPEI53

Offre n°14 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie.

Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert.

Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : France maréchalerie - N°1 en Matériel de Maréchalerie

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes.

Vos principales missions :
Sous la supervision du Responsable dépôt, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil et service des clients au comptoir
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Stocker les produits dans le respect des procédures en place
- Préparation des commandes clients avec rigueur
- Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin
- Réalisation d'inventaires
- Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks
- Répondre aux appels entrants

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes.

Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks.

La possession du CACES serait un plus.

Contrat : CDI, temps plein (35h)

Localisation : Laval (53)

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Suivi des procédures de stockage
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Entreprise

  • GROUPE MIRWAULT

    Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing

Offre n°15 : CDD - Conseiller clientèle H/F - Laval (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts.
Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs.

Les missions :
Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client.

Profil recherché
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée et dynamique.
- Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable.
- 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise).
- Tickets restaurant.
- Mutuelle entreprise.
- Remboursement de 60% du titre de transport.
- Mise à disposition gratuitement d'un parking.
- Rémunération : SMIC garanti + primes
Processus de recrutement ?
Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement.

Notre petit plus ?
En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TELETECH INTERNATIONAL

    Leader français, indépendant du middle market des centres experts en relation client, Teletech met à votre service des professionnels expérimentés, qui s appuient sur l intégralité des solutions omnicanales (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous), afin d offrir à vos prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Les équipes sont réparties sur 10 sites de production en France et 1 site à Casablanca.

Offre n°16 : CDD - Conseiller clientèle H/F - Laval (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts.
Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs.

Les missions :
Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le matin sur une amplitude horaires de 08h00 à 14h00.

Profil recherché
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée et dynamique.
- Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise).
- Tickets restaurant.
- Mutuelle entreprise.
- Remboursement de 60% du titre de transport.
- Mise à disposition gratuitement d'un parking.
- Rémunération : SMIC garanti + primes
Processus de recrutement ?
Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement.

Notre petit plus ?
En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TELETECH INTERNATIONAL

    Leader français, indépendant du middle market des centres experts en relation client, Teletech met à votre service des professionnels expérimentés, qui s appuient sur l intégralité des solutions omnicanales (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous), afin d offrir à vos prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Les équipes sont réparties sur 10 sites de production en France et 1 site à Casablanca.

Offre n°17 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 53 - LAVAL ()

Profil recherché : Assistant(e) de service social diplômé(e) d'état ou Educateur(rice) spécialisé(e),

MISSIONS
Les Lits Halte Soins Santé, structure médico-sociale, offrent une prise en charge d'hébergement aux personnes sans domicile, présentant des problèmes de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation. La prise en charge proposée est globale : hébergement, restauration, blanchisserie, accompagnement social et médical.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions de veiller au bon fonctionnement de la vie collective et la gestion quotidienne.


COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE
Connaissance des politiques sociales et médico-sociales
Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale
Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer
Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance,
Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail
Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies


CARACTERISTIQUES DU POSTE
Détail du contrat proposé : CDD temps plein du 1er septembre 2025 au 9 janvier 2026 (remplacement congé maternité), du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de week-end
Rémunération : selon la grille convention 66
Congés : congés trimestriels au prorata de la période travaillée + congés légaux
Permis B : obligatoire
Localisation : 30 rue du Gué d'Orger, 53000 LAVAL
Date de prise de poste envisagée : 1er septembre 2025

COMMENT POSTULER ?
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@enosia.net

Pour toutes informations n'hésitez pas à contacter
Faustine HEULOT, responsable ENOSIA SANTE, f.heulot@enosia.net / 07 64 78 35 45

Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ENOSIA

    Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.

Offre n°18 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - LOUVIGNE ()

Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la livraison auprès de nos clients dans le département.
Vous serez chargé de transporter des marchandises en toute sécurité, tout en garantissant un service rapide et de qualité.

Vos missions :

* Assurer la livraison de colis / marchandises à destination des clients selon les plannings définis;

* Veiller la bonne condition des produits durant le transport

* Préparer le véhicule avant chaque départ (vérification de l'état du véhicule, du matériel, etc)

* Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes

Profil recherché :


* Bonne connaissance de la circulation et des itinéraires dans le département

* Sens du service client et ponctualité

* Autonomie, rigueur, et organisation

* Bonnes capacités de communication

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ILMAT TRANSPORT

Offre n°19 : Référent.e de parcours (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 53 - CHANGE ()

Le SAAS vise à centraliser l'ensemble des orientations SESSAD du département pour un public avec un handicap mental ou TSA. Il permet d'apporter un soutien limité dans le temps dans l'attente d'une entrée sur un des 5 SESSADs du département. Un travail régulier et conjoint est établi entre ces derniers et l'équipe du SAAS visant à organiser la transition.

Missions :
Sous l'autorité du responsable de service, et au sein d'une équipe de 8 professionnels il/elle devra :
- Evaluer et définir les besoins d'un parcours SESSAD et prioriser les réponses à apporter.
- Activer les ressources nécessaires à la stabilisation de la situation dans l'attente d'une entrée en SESSAD.
- Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours de l'enfant et de sa famille.
- Assurer le suivi global de la situation de l'enfant et de sa famille et solliciter, le cas échéant, d'autres professionnels pour leur permettre d'actionner et d'ajuster les outils et dispositifs nécessaires à la mise en place d'un parcours médico-social. Interpeller et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation.

Profil recherché :
- Expérience du secteur médico-social et particulièrement en SESSAD.
- Connaissance du public avec handicap mental et public TSA
- Connaissance du réseau mayennais.
- Connaissance du contexte législatif et économique et juridique.
- Capacité à communiquer et aisance relationnelle dans le travail partenarial.
- Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire, de l'environnement socio-administratif et des différents dispositifs auxquels la personne peut avoir recours.

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GEIST Mayenne

Offre n°20 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHANGE ()

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit

Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle )

Vos domaines d'intervention et principales missions sont de :
- Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation
- Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité
- Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective
- Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales
- Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence.
- Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés
- Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne
- Réaliser des guidances
- Favoriser « la bientraitance »
Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • Dispositif MAR MAY'

Offre n°21 : CHAUFFEUR/LIVREUR (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 53 - CHANGE ()

Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans et vous souhaitez conduire un 20 M3
Vous serez en charge :
- du chargement et de la livraison de la marchandise à partir de 53-LAVAL vers la Normandie, la Bretagne, le Val de Loire et la Région Parisienne
- du déchargement de la marchandise chez les clients, des opérations de manutention sont à prévoir

-des activités de jour / de nuit, horaires variables du lundi au vendredi
-du respect du matériel et des règles de sécurité en appliquant une conduite économique et rationnelle (formation écoconduite au sein de l'entreprise).

Matériel récent, renouvelé régulièrement et attitré.
Entouré de vos collègues et de votre manager, vous serez accompagné dans votre formation.

Profil recherché
Vous participez à la fidélisation de nos clients grâce à votre :
- Qualité de service : rigueur et précision
- Courtoisie, sens du contact,
- Discrétion, autonomie et ponctualité.

Poste à pourvoir début septembre
6 à 8 découchés mensuels

envoyer CV par mail ou courrier en indiquant SERVICE RH - REF : VUL 2025-07

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Entreprise

  • TRADEX

    Entreprise familiale de transport de 30 personnes située en Mayenne et présente sur le marché depuis 40 ans, recherche chauffeur dans un contexte de développement.

Offre n°22 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap scolarisés dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) implanté sur Laval et/ou son agglomération, et qui comprend plusieurs établissements.

Vous pourrez ainsi être amené(e) à exercer en école, collège ou lycée. Sous le contrôle des enseignants, vous aurez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui.

Les missions peuvent être divisées en trois catégories : l'aide humaine individuelle, l'aide humaine mutualisée et l'accompagnement collectif dans les unités localisées pour l'inclusion scolaire (Ulis).

Pré-requis : Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau IV (bac) OU d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, CAP AEPE...) OU Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Session de recrutement le mardi 26/08/2025 matin, inscription obligatoire sur le site Mes Evènements Emploi.
Attention : Session réservée uniquement pour les postes sur Laval et agglomération.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés

Entreprise

  • # DS DEN DE LA MAYENNE

Offre n°23 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

La Poste recherche des facteurs / factrices sur Laval , CONTRAT URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services.
Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...)
Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste.
Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg.
Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin).
Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services.

Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise.

Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B et avez au minimum 2 ans de conduite.
Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste.
Vos premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution.

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°24 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Restaurant servant 100 à 150 couverts par jour..
Vous travaillez de 10h à 14h30 et de 18h30 à 23h. fermeture le dimanche.
Vous avez 1 jour et demi de repos par semaine + le dimanche.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°25 : Équipier polyvalent de restauration h/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F
Vos missions :
- Conseiller les clients et prendre les commandes,
-Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK.
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
+ avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité.

Vous êtes :
-Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e)
Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • QUICK LAVAL

Offre n°26 : Responsable d'agence d'intérim digitale en Freelance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - LAVAL ()

es missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre CV à jour et préparez-vous à vivre une aventure palpitante avec nous !

Vos responsabilités :
- Recruter des candidats talentueux pour divers secteurs d'activité (et non, nous ne parlons pas de recruter des super-héros, mais presque !).
- Évaluer et placer des candidats qualifiés chez nos clients
- Développer et entretenir un portefeuille de clients
- Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance avec les clients et les intérimaires

Ce que nous vous offrons :
- Liberté et autonomie : Gérez votre emploi du temps comme un chef d'orchestre
- Outils digitaux performants : Accédez à des outils de recrutement de pointe
- Potentiel de développement commercial : Développez votre portefeuille client et contribuez à la croissance de votre agence
- Rémunération non plafonnée : Votre succès commercial déterminera vos revenus

Imaginez votre futur business ! Avec 20 intérimaires en poste sur un mois, vous pouvez gagner jusqu'à 5000€. Intéressant, n'est-ce pas ? Ces chiffres sont basés sur les performances constatées de nos partenaires (et non, ce n'est pas une blague !).

N'attendez plus ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à construire votre avenir, postulez dès aujourd'hui !

HUBJOB - Ensemble, construisons votre succès !

Le profil recherché
- Expérience exigée en agence d'intérim 6 mois minimum stage y compris
- Excellentes compétences en communication, en relationnel et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à prendre des décisions stratégiques.
- Esprit entrepreneurial, motivation à atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Si vous êtes passionné par le recrutement, que vous aspirez à être votre propre patron et que vous possédez un fort potentiel commercial, ne manquez pas cette opportunité unique de devenir Recruteur Indépendant et de gérer votre propre agence d'intérim

L'entreprise
Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital.

Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles.
- Une application mobile pour les intérimaires
- Un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients
- Un back office dimensionné pour nos partenaires

www.hubjob.fr

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Offre n°27 : Responsable d'agence d'intérim digitale en Freelance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - LAVAL ()

es missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre CV à jour et préparez-vous à vivre une aventure palpitante avec nous !

Vos responsabilités :
- Recruter des candidats talentueux pour divers secteurs d'activité (et non, nous ne parlons pas de recruter des super-héros, mais presque !).
- Évaluer et placer des candidats qualifiés chez nos clients
- Développer et entretenir un portefeuille de clients
- Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance avec les clients et les intérimaires

Ce que nous vous offrons :
- Liberté et autonomie : Gérez votre emploi du temps comme un chef d'orchestre
- Outils digitaux performants : Accédez à des outils de recrutement de pointe
- Potentiel de développement commercial : Développez votre portefeuille client et contribuez à la croissance de votre agence
- Rémunération non plafonnée : Votre succès commercial déterminera vos revenus

Imaginez votre futur business ! Avec 20 intérimaires en poste sur un mois, vous pouvez gagner jusqu'à 5000€. Intéressant, n'est-ce pas ? Ces chiffres sont basés sur les performances constatées de nos partenaires (et non, ce n'est pas une blague !).

N'attendez plus ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à construire votre avenir, postulez dès aujourd'hui !

HUBJOB - Ensemble, construisons votre succès !

Le profil recherché
- Expérience exigée en agence d'intérim 6 mois minimum stage y compris
- Excellentes compétences en communication, en relationnel et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à prendre des décisions stratégiques.
- Esprit entrepreneurial, motivation à atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Si vous êtes passionné par le recrutement, que vous aspirez à être votre propre patron et que vous possédez un fort potentiel commercial, ne manquez pas cette opportunité unique de devenir Recruteur Indépendant et de gérer votre propre agence d'intérim

L'entreprise
Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital.

Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles.
- Une application mobile pour les intérimaires
- Un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients
- Un back office dimensionné pour nos partenaires

www.hubjob.fr

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Offre n°28 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recrutons dans le cadre d'un renfort, un profil d'Assistant administratif au sein d'un service Transport Europe / SAV à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de votre poste, vous réaliserez les missions suivantes :
- Archivage des CMR envoyé par nos fournisseurs sur notre base de données
- Suivi des indicateurs et tableaux bords sous Excel
- Relance mail ou téléphone sur le secteur Europe.

Mission d'une durée de 4 mois.
Horaires de journée
Salaire selon profil et expérience

Vous avez un niveau BAC à BAC2 en administratif ou vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous avez une bonne maîtrise de l'outil Excel ainsi que du pack office, vous maîtrisez l'anglais de manière écrite et orale.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°29 : Agent de flux - Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Louverné ()

Rejoignez notre équipe dynamique à Louverné !

Nous recherchons des Préparateurs de Commandes / Agents de Flux pour notre entrepôt logistique. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !
Localisation : Louverné
Horaires : Équipe 2x8
Rémunération : 13,07 € brut de l'heure + prime panier
Profils recherchés :

- CACES 1B minimum
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°30 : Employé Principal H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.

Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

- Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un fort esprit d'équipe
2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités
3. Des méthodes de travail simples et efficaces
4. Une vraie promotion interne de nos talents
5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante

- Vos activités

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F !

Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct.

Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur.

De plus, vous exercez également des activités transverses :
- Relation client
- Gestion du rayon
- Caisse
- Pain et viennoiserie
- Réception et gestion de la réserve
- Propreté, hygiène et sécurité
- Gestion d'équipe

- Profil

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Offre n°31 : Secrétaire dans service de médecine nucléaire Polyclinique Maine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le service de médecine nucléaire du GCS MNM, dans la Polyclinique du Maine à Laval, propose un poste en CDI de secrétaire médicale, afin de renforcer l'équipe constituée de 3 secrétaires médicales et 9 manipulateurs radio,
les locaux du secrétariat sont neufs, situés au premier étage de la Polyclinique du Maine, intégrés dans un service d'imagerie médicale réalisant des scintigraphies et des TEP scan, environ 35-40 examens par jour, dans divers domaines (cardiologie, cancérologie, orthopédie, rhumatologie, endocrinologie, etc..),
le poste s'articule principalement autour de l'accueil des patients, la prise de rendez-vous téléphonique et la frappe des comptes-rendus médicaux,
une expérience dans le domaine de la médecine serait préférable,
taux horaire brut : 14€/h ; temps plein
reprise totale de l'ancienneté pour la prime d'ancienneté légale
prime d'ancienneté additionnelle pour l'ancienneté acquise dans le service
prime bi annuelle de 800 € net
chèques vacances 430 € par an
12 tickets restaurant par mois
prime de partage de valeur annuelle en attendant la mise en place de l'intéressement en 2027

Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation, nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter du poste et vous pourrez faire la connaissance de l'équipe dynamique qui pourra vous faire visiter le service et vous présenter la médecine nucléaire

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • GCS médecine nucléaire de la Mayenne

Offre n°32 : Animateur BAFA (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - CHANGE ()

Contexte et Missions :

Le comité de jumelage franco-allemand Changé-St Germain le Fx/Ichenhausen organise chaque été durant une semaine, une rencontre d'adolescent.e.s âgé.e.s de 14 à 17 ans selon les modalités suivantes :
Un groupe de 6-8 adolescent.e.s, encadré par un ou deux animateur.rices allemand.e.s se déplace en Mayenne,
Un groupe mayennais est également composé de 6 à 8 adolescent.e.s, encadré par un.e. animateur.rice français sous la responsabilité du comité de jumelage mayennais,
Le groupe allemand est hébergé quelques jours dans les familles des jeunes mayennais et de 2 à 3 jours dans un tiers lieu, au bord de la mer.
Le comité mayennais organise la semaine sous forme d'activités touristiques, sportives et culturelles sur l'agglomération lavalloise et au bord de la mer.
L'été suivant, le groupe mayennais se rend à son tour en Allemagne pour un séjour organisé par le comité de jumelage allemand et selon les mêmes modalités.
A ce titre, le comité mayennais recrute un. Animateur-rice BAFA pour encadrer le groupe de jeunes mayennais et piloter la semaine d'activités en France, planifiée par le comité de jumelage mayennais.

DUREE : CDD du Lundi 18 Août au Samedi 25 Août 2025 inclus.

Rémunération : selon barèmes municipaux (indemnité de base + indemnité nuitées, baignade..)
Langues parlées : la pratique de la langue allemande n'est pas indispensable

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Offre n°33 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Missions :
En tant que Préparateur de Commandes Polyvalent, vous serez responsable des tâches suivantes :

Préparation des commandes selon les instructions reçues.
Utilisation des CACES R489 catégories 3 et 5 à hauteur de 20 % de votre temps, pour le déplacement et le chargement des marchandises.
Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons.
Participation à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage.
Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur.



Profil recherché :

Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée.
Titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5, à jour.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°34 : Secrétaire Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Lieu : Ecurie située en pleine forêt - cadre naturel et agréable

Notre écurie recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de
l'administration et de la communication interne et externe.
Ce poste allie rigueur administrative, sens de l'organisation et créativité.

Missions principales :
Mise à jour régulière du site internet de l'écurie
Création de supports visuels (affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux)
Gestion de l'affichage physique au sein de la structure
Accueil des clients : téléphonique, par e-mail et en présentiel
Elaboration et suivi de la facturation
Relance des impayés
Prise de rendez-vous et organisation des plannings
Entretien et rangement de l'espace de travail
Utilisation du logiciel KAVALOG

Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques et graphiques
Bonne expression orale et écrite
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions du poste :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
16 heures hebdomadaires (réparties en fonction des besoins de la structure)
Salaire selon la convention collective en cours
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Débutant accepté


Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
centre.equestre.laval@wanadoo.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE EQUESTRE DE LAVAL

    Lieu : Ecurie située en pleine forêt - cadre naturel et agréable Au cœur du Bois de l'Huisserie,à quelques minutes du centre ville de Laval,vous trouverez une équipe passionnée et différentes formules pour l'écurie de pension et l'école d'équitation.

Offre n°35 : Repasseur / Repasseuse au fer en industrie de l'habillement (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ARGENTRE ()

Nous recherchons pour notre entreprise située à ARGENTRE, des repasseurs ou repasseuses pour des opérations de finition de luxe, vous travaillerez sur des machines professionnelles, dans une bonne ambiance et avec un horaire très avantageux du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30,
Nous serons présents afin de faciliter votre intégration sur votre poste.

N'hésitez pas à nous contacter , nous vous ferons connaitre notre entreprise avec plaisir et tous les autres avantages que nous pouvons vous offrir.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de fer à repasser professionnel
  • - Identifier des non-conformités
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Entreprise

  • SOC NOUVELLE CONCORDE

Offre n°36 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou 5 ans assistant maternel agréé
    • 53 - LAVAL ()

Contrat de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité.

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du Cap Petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite enfance avec de l'expérience ou vous êtes assistant maternel agréé avec 5 ans de pratique professionnelle. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets .
Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...). Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux.

Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi.

Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICE D'AIDE MENAGERE

Offre n°37 : Préparateur / Préparatrice de véhicule automobiles (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Ta Fonctions - nettoyage des véhicules neufs et d'occasion (lustrage, nettoyage intérieur extérieur) - avoir des notions en mécanique.

Ton profil - Tu possèdes ton permis de conduire - Tu as un super relationnel - Tu recherches un job multi-missions où chaque jour est différent - Tu es dynamique et hyper-motivé(e) - Tu es attiré(e) par le monde de l'auto

Tu es soigneux(se), exigent(e), perfectionniste, organisé(e), rapide dans les tâches,

Si en plus, tu adores les challenges et le travail en équipe, ce job est fait pour toi !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • CLEAN 53 AUTO SERVICES

Offre n°38 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique.

Vos missions seront :
Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives.

Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur)

Expérience de 3 à 6 Mois

Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Mme DUFEU

Offre n°39 : Assistant(e) ADV informatique et télécom (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Laval ()

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

Mission

Sédentaire vous serez affecté(e) à notre agence de Laval (53) et vous aurez pour missions :

* Gestion de la relation client de la commande à la facturation.
* Montage de dossier de financement.
* Mise en place des solutions de services.
* Suivi de la relation client (litiges, paiement...).


Le profil idéal...

Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination !

* Idéalement de niveau bac+2, BTS GPME.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique.

Entreprise

  • TOUILLER ORGANISATION

Offre n°40 : Agent d'Expédition (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - MARTIGNE SUR MAYENNE ()

Votre agence Adecco Mayenne-Ernée recherche un Agent d'expédition - Opérateur de saisie h/f pour l'un de ses clients.

Vos missions principales :
- Gestion des e-mails
- Préparations des commandes
- Saisie d'informations
- Élaboration des bons de commande

Horaire de Journée / Passage en 2x8 selon l'activité.

Maitrise d'Excel,
Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des priorités .

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Conseiller / Conseillère en emploi accompagné (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - CHANGE ()

Vous avez envie de contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ?
Rejoignez une équipe engagée au sein de Mayenne Compétences Emploi (MCE), association reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise dans l'accompagnement vers l'emploi durable.

Ce que nous faisons :
L'emploi accompagné est un dispositif né de la loi Travail de 2016. Il permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à un emploi en milieu ordinaire et d'y être soutenues dans la durée. Le rôle du conseiller dit « job coach », est d'agir à la fois auprès des personnes accompagnées et des employeurs, pour que chacun puisse avancer dans de bonnes conditions.

Chez MCE, nous déployons l'emploi accompagné à travers deux volets :
1- En lien avec la plateforme départementale pilotée par le GEIST Mayenne
2- Auprès de bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental

Une mission qui a du sens :
En tant que conseiller-ère en emploi accompagné, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire de 19 professionnels au sein de MCE et de 5 autres job coachs au sein de la plateforme ; tous engagés autour des valeurs de l'inclusion.
Vous êtes salarié-e de MCE, travaillez sur notre site et celui du Geist Mayenne à Changé, et intervenez en entreprise ou dans d'autres lieux de vie selon les besoins.

Vous accompagnerez un portefeuille d'environ 20 personnes (équivalent temps plein), avec l'appui d'une équipe de coordination.

Votre accompagnement s'adresse en priorité à des personnes présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre de l'autisme (TSA), une déficience intellectuelle ou des troubles cognitifs. Mais l'approche reste ouverte à d'autres situations.

Vos missions :
- Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne
- Co-construire un projet professionnel avec des objectifs et un plan d'actions
- Mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet (réseau, financements, outils techniques, etc.)
- Accompagner la personne dans la recherche, l'intégration et le maintien dans l'emploi
- Conseiller et soutenir les employeurs et les collectifs de travail dans l'accueil et l'adaptation des postes
- Participer au travail en réseau et au développement de partenariats
- Assurer le suivi et la traçabilité de votre accompagnement

Profil recherché :
- Formation ou expérience en insertion professionnelle, accompagnement médico-social ou social
- Connaissance des publics en situation de handicap et des dispositifs d'insertion
- Appétence pour la relation avec les employeurs
- Capacité à travailler en autonomie et en réseau
- Qualités humaines : écoute, souplesse, créativité, sens de l'initiative
- Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
- Connaissance du territoire mayennais appréciée
- Permis B indispensable (nombreux déplacements dans le département)

Informations pratiques :
- Poste à pourvoir en CDI
- Poste à 39h avec RTT
- Basé à Changé, avec des déplacements réguliers en Mayenne (véhicule de service)
- Travail en lien étroit avec les équipes de MCE et de la plateforme départementale
- Charte de télétravail
- Tickets restaurants

CV et Lettre de motivation à envoyer pour le 18 août dans l'idéal.

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Prospecter des employeurs

Entreprise

  • MAYENNE COMPETENCES EMPLOI

    Spécialiste de l'adéquation emploi - handicap, Mayenne Compétences Emploi (MCE) est une association loi 1901 à but non lucratif. MCE est l'association gestionnaire du dispositif Cap emploi 53, service public de l'emploi. Créé en 2001, l'association est gouvernée par un CA pluripartite et présidée par un représentant employeur.

Offre n°42 : Serveur / Serveuse de restaurant H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en restauration
    • 53 - LAVAL ()

Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman

Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi).
2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure.

Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale

Compétences

  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SARL TIZO

Offre n°43 : Agent de production F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Laval ()

SYNERGIE Laval recrute pour son client spécilisé : Opérateur(trice) câbleur en électronique .
Missions :

Réalise manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, châssis, ... selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...).
Peut insérer un sous-ensemble dans un boîtier ou procéder à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil. Profil et compétences :

Formation en électronique ou expérience équivalente souhaitée
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Précision et minutie dans le travail
Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°44 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour ses services lavallois :
UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP
Finalités du poste :
Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD.
Missions :
Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective
Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes
Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune
Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits
Accompagner et soutenir les aidants
Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.)

Compétences :
Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit
Sens du travail d'équipe
Autonomie
Aisance rédactionnelle exigée
Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations
Savoir rendre compte

Informations complémentaires :
Expérience exigée de 3 ans minimum dans le champ du handicap

Souplesse des horaires attendue avec indemnité de responsabilité
Formation complémentaire envisagée en fonction du profil retenu

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • A P A J H

Offre n°45 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour ses services lavallois :
UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP
Finalités du poste :
Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD.
Missions :
Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective
Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes
Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune
Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits
Accompagner et soutenir les aidants
Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.)

Compétences :
Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit
Sens du travail d'équipe
Autonomie
Aisance rédactionnelle exigée
Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations
Savoir rendre compte

Informations complémentaires :
Expérience exigée de 3 ans minimum dans le champ du handicap

Souplesse des horaires attendue avec indemnité de responsabilité
Formation complémentaire envisagée en fonction du profil retenu

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • A P A J H

Offre n°46 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Laval ()

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour son PCPE GLA et son PCPE Adultes :
Un coordinateur (h/f) diplômé (1ETP)
Finalités du poste :
Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous apportez des réponses de premier niveau pour :
- Des jeunes présentant des troubles sévères du langage en attente de place SESSAD TSL et inscrits au PCPE GLA ;
- Des adultes présentant des troubles sévères du langage ou atteint d'une déficience auditive accompagnés par le PCPE Adultes.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • A P A J H

Offre n°47 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons en CDD.
En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale.
La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine.
Démarrage de la formation le 09 septembre 2025 pour une durée de 245 heures.
Profil recherché :
Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi.
Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme.
Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et une bonne élocution !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Tickets Restaurant,
- Des challenges réguliers,
- Parrainage rémunéré,
- Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente,
- Aides à la mobilité,
- Temps partiel possible en fonction des activités,
- Une formation initiale et continue à nos métiers,
- Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Intelcia vous forme :
Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge.
Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques.
Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux.
Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation.
Vous serez capable :
- D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des Opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
- D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
- De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs

En tant qu'entreprise labélisée handi-engagée, nous adoptons une attitude inclusive et proactive vis-à-vis des personnes en situation de handicap
Process de recrutement :
- Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement
- Passage pendant la session de tests écrits (dictée, tests)
- Entretien individuel RH
- Mise en situation (outil : téléphone)
Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.

* Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous :
https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • COSEL

    Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd?hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons.

Offre n°48 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons en CDI.
En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale.
La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine.
Démarrage de la formation le 09 septembre 2025 pour une durée de 245 heures.
Profil recherché :
Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi.
Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme.
Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et une bonne élocution !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Tickets Restaurant,
- Des challenges réguliers,
- Parrainage rémunéré,
- Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente,
- Aides à la mobilité,
- Temps partiel possible en fonction des activités,
- Une formation initiale et continue à nos métiers,
- Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Intelcia vous forme :
Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge.
Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques.
Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux.
Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation.
Vous serez capable :
- D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des Opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
- D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
- De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs

En tant qu'entreprise labélisée handi-engagée, nous adoptons une attitude inclusive et proactive vis-à-vis des personnes en situation de handicap
Process de recrutement :
- Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement
- Passage pendant la session de tests écrits (dictée, tests)
- Entretien individuel RH
- Mise en situation (outil : téléphone)
Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.

* Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous :
https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • COSEL

    Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd?hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons.

Offre n°49 : Mécanicien / Mécanicienne en confection (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - MARTIGNE SUR MAYENNE ()

Au sein d'un atelier de confection haut de gamme, spécialisé dans le flou, vous serez en charge de la réalisation de tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles au moyen de diverses machines à coudre (piqueuse plate, bourdonneuse, surjeteuse...) en respectant les impératifs de production.
Vous êtes minutieux/se, organisé et aimez le travail en équipe.
Au sein de la partie production de l'atelier vous serez amené à :
- Alimenter, régler et assurer l'entretien courant de votre machine à coudre (piqueuse plate, surjeteuse) ;
- Optimiser votre temps en fonction des disponibilités machines et être force de proposition afin d'optimiser les gammes de fabrication ;
- Réaliser le montage/assemblage de pièces sur machine ou à la main (pinces, coutures anglaises, poches, taille, biais) ;
- Contrôler la qualité et la conformité de votre travail
Débutant accepté si formation en couture

Compétences

  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Formations

  • - Couture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SANDRA

    Atelier de confection, fondé en 1983, spécialisé dans le prêt-à-porter de luxe.

Offre n°50 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD TEMPS PLEIN - LAVAL (53)
L'association ENOSIA recrute un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) (ES, ASS ou CESF) dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2025.

Lieu de travail : Laval (53)
Début de contrat : 11 août 2025

Vos missions :
Poste partagé à 50/50 entre deux dispositifs :

SIAO - Référent Jeunes (0,5 ETP) : repérage, orientation et accompagnement de jeunes sans logement (18-25 ans) ; travail en réseau avec les partenaires sociaux et dispositifs jeunes.

POST SAS - Accompagnement de ménages migrants (0,5 ETP) : accompagnement dans l'hébergement, l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion, coordination avec les structures partenaires.

Profil recherché :
Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF

Connaissance des dispositifs d'hébergement/insertion et du droit des étrangers

Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe

Permis B obligatoire

Conditions proposées :
Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025, temps plein (35h/semaine)

Rémunération : selon la Convention Collective 66 + prime Ségur

Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% abonnement transport, congés payés + trimestriels

Candidature :
Envoyez CV avant le 1er août 2025 à :
recrutement@enosia.net
Contact : Christian LEBRETON, responsable du pôle veille sociale

En savoir plus : www.association-enosia.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Sciences sociales (ES, ASS ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ENOSIA

    Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.

Offre n°51 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 53 - LAVAL ()

Poste en CDI de 35h à pourvoir dès que possible du mardi au dimanche (établissement fermé le lundi).

Missions principales :
- Balayage et lavage de la salle avant le service ;
- Gestion de la propreté du local et de la vaisselle du jour ;
- Dressage et agencement des tables ;
- Accueil et prise des commandes de la clientèle ;
- Participation à l'élaboration de plats simples et boissons ;
- Gestion du service en salle ;
- Débarrassage et nettoyage des tables, ...

À la recherche d'une personne polyvalente, motivée et curieuse. Vous savez faire preuve d'autonomie et vous êtes rigoureux(euse) tant dans l'accueil client que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • SUSHI LAVAL

Offre n°52 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Montsûrs ()

HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance.

Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Montsûrs (53) dans le cadre d'un CDI en temps partiel.

PLANNING :

Vendredi : 11h30 / 14h30

Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux :

- Le dépoussiérage et le détachage des surfaces.
- L'entretien des sols.
- L'entretien des sanitaires.
- La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • HMS MAYENNE

Offre n°53 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

L'association ENOSIA recrute : UN-E TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F) dans le cadre d'un remplacement

Poste basé à Laval - CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein (1 ETP)
Prise de poste souhaitée : 11 août 2025
Candidatures à envoyer avant le 1er août 2025 à : recrutement@enosia.net

QUI SOMMES NOUS ?
L'association ENOSIA propose un accompagnement global et personnalisé des personnes majeures, autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté, en lien avec plusieurs champs d'action :

- Le logement accompagné
- L'insertion
- La solidarité
- L'accès aux soins

Plus d'infos sur notre site : www.association-enosia.fr

LE POSTE : 1 travailleur-se social-e (H/F) - CESF, Educateur spécialisé, Assistant de service social (H/F)
Vous interviendrez à temps plein, réparti à 50 % sur deux services :

- 0,5 ETP - SIAO / Référent-e Jeunes
- 0,5 ETP - POST SAS / Accompagnement de personnes migrantes en hébergement

VOS MISSIONS PRINCIPALES

SIAO - Référent-e Jeunes (0,5 ETP)

- Repérage, orientation et suivi des jeunes de 18 à 25 ans sans solution de logement
- Coordination avec les dispositifs de veille sociale, le 115, les équipes mobiles, et les partenaires du projet RELI
- Accompagnement vers l'insertion et le logement (FJT, CHRS, logement autonome...)
- Soutien aux démarches administratives, accès aux aides (FAJ, FSL...)
- Expertise et appui aux partenaires jeunesse
- Suivi des demandes d'hébergement jeunes et animation de la coordination inter-partenariale

POST SAS - Hébergement personnes migrantes (0,5 ETP)

- Accompagnement individualisé des ménages hébergés : ouverture des droits, insertion, accès au logement
- Soutien à l'installation, à la vie collective, et à la gestion des sorties d'hébergement
- Travail partenarial avec SPADA, SIAO, OFII, EMPS.
- Participation à la continuité de service, suivi administratif et respect du cadre de confidentialité
- Sécurisation et aménagement des lieux d'hébergement

PROFIL RECHERCHE

Diplômes :
DEES, DEASS ou DECESF

COMPETENCES ATTENDUES
- Capacité à évaluer et comprendre les situations sociales
- Connaissance du droit des étrangers et du système d'asile
- Capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux
- Aisance avec les outils numériques (SISIAO, bureautique.)
- Autonomie dans la rédaction et la formalisation des interventions
- Sens du travail en équipe et respect de la confidentialité
- Capacité d'adaptation à des publics différents : jeunes adultes en rupture, ménages migrants

CONDITIONS D'EMPLOI

Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025

Temps plein (1 ETP) - Horaires de bureau : 9h-12h30 / 13h30-17h

Rémunération : Selon la grille de la Convention collective 66 + prime Ségur

Congés : Congés payés + congés trimestriels

Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport
- CSE

Permis B obligatoire

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV à :
Christian LEBRETON, Responsable du pôle ENOSIA SOLIDAIRE
recrutement@enosia.net
Date limite de candidature : 1er août 2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Rendre compte de son activité
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • ENOSIA

    Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.

Offre n°54 : Agent polyvalent d'entretien et de restauration (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le Département de la Mayenne compte 27 collèges publics (9 297 collégiens en 2020/2021) et 14 collèges privés. Le Conseil départemental gère l'accueil, l'entretien et la restauration pour les 26 collèges publics (la cité scolaire d'Evron n'étant pas concernée).Le service restauration, entretien et accueil compte 86 agents polyvalents d'entretien et de restauration (APER) qui assurent l'entretien des locaux et interviennent également pour le service et la laverie. L'APER peut aussi faire l'accueil dans certains collèges.
Le Conseil départemental recherche :
un agent polyvalent d'entretien et de restauration
un agent polyvalent d'entretien, de restauration et d'accueil
un agent polyvalent d'entretien et de restauration volant (remplacements dans plusieurs collèges du secteur de Laval).

Ces remplacements sont à pourvoir dans les collèges à LAVAL (seulement un collège est concerné par les missions d'accueil)

Missions :
L'entretien des locaux :
- organiser son travail en fonction du planning et des secteurs d'entretien ;
- assurer au quotidien la propreté des salles de classes, des parties communes (couloirs, sanitaires), et de la salle de restauration ;
- assurer la propreté des locaux administratifs et techniques (laverie, vestiaires) ;
- assurer un nettoyage hebdomadaire des espaces récréatifs (foyer, préau, cours) :
- ramasser les papiers, vider les corbeilles ;
- vider les poubelles en respectant les règles de tri des déchets et changer les sacs

Préparer les interventions en entretien :
- Opérer un diagnostic général du secteur à nettoyer ;
- préparer le matériel avant l'intervention (chariot, dosage ) ;
- préparer les salles avant le nettoyage ;
- gérer les stocks de produits d'entretien ;

Assister le service de restauration sur les missions en laverie et pour l'entretien du réfectoire :
- assurer l'approvisionnement du self ;
- assurer les activités de « laverie » pour la petite vaisselle ;
- contribuer, avec l'équipe de restauration, aux activités de grosse plonge ;
- respecter les règles d'hygiène en vigueur, le Plan de Maîtrise Sanitaire et la méthode HACCP

Assurer l'accueil physique et téléphonique :
- assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics ; apporter un premier niveau d'information sur l'établissement ;
- gérer les flux entrants et sortants (avec les surveillants pour les entrées et sorties des enfants) ;
- prendre les messages et les transmettre aux personnes concernées ;
- recueillir, vérifier et afficher les informations relatives à la vie de l'établissement ;
- garantir la confidentialité des informations.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Employé collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Offre n°55 : Chef / Cheffe de service médico-social (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Adapei53 recrute au sein du SESSAD Laval,
Un-e chef-fe de service,
En CDD à 0,50 ETP, du 25/08/2025 au 31/07/2026

Votre mission :
Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés : Organiser les différentes étapes de l'admission et des différentes étapes d'élaboration et de suivi des projets personnalisés.
Encadrer et coordonner l'équipe en termes de projets et ressources humaines : Organiser et suivre les plannings, animer l'équipe, réaliser les entretiens de développement et professionnel.
Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement.
Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif (DAME) et l'école inclusive.

Votre profil :
Savoirs requis : Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des politiques sociales, du cadre législatif et conventionnel régissant le secteur.
Savoirs faire : Connaissances et capacités à mettre en place des adaptations permettant aux équipes la mise
en œuvre des projets. Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse et de décision. Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens. Maîtrise de l'outil informatique.
Savoirs être : Écoute basée sur un mode de communication adapté à la problématique des équipes.
Comportements sociaux et professionnels : respect du devoir de discrétion professionnelle et
sens de l'appartenance à l'association et à l'équipe de direction, loyauté envers l'association et la
direction.
Attitudes relationnelles et de communication : Capacité à travailler en équipe, à échanger,
à confronter, à argumenter.
Attitudes éthiques : Devoir d'alerte. Ponctualité, exemplarité et bonne présentation face
aux équipes. Toutes les activités doivent se faire en tenant compte en priorité de la sécurité du
public accueilli, des règles de bientraitance, en créant les conditions pour que la personne
accompagnée ait les moyens d'être actrice de son développement, dans le respect des bonnes
pratiques et de l'environnement.

Rémunération et conditions de travail :
Rémunération CCNT 1966 selon expérience
CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité
Permis B obligatoire
Candidature à envoyer avant le 31/07/2025

Entreprise

  • ADAPEI53

Offre n°56 : Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 53 - MARTIGNE SUR MAYENNE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ou une RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER.
Vous êtes rattaché(e) à Philippe notre secrétaire général, vous assurez le management de 4 personnes.

Vos missions :

Pilotage financier & stratégie
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.
- Produire et analyser les bilans, tableaux de bord, reportings et indicateurs financiers.
- Suivre la rentabilité économique, les marges, les stocks, les écarts, et proposer des actions correctives.
- Gérer la trésorerie, la liquidité, et optimiser la structure financière.
- Assurer les négociations bancaires.
- Fournir des analyses de rentabilité et de risques pour les projets d'investissement.
- Participer activement à la définition des grands équilibres économiques de l'entreprise

Comptabilité, fiscalité & conformité
- Superviser et structurer les opérations comptables, fiscales et légales.
- Garantir la conformité aux obligations réglementaires légales et fiscales.
- Piloter la clôture des comptes annuels jusqu'à la liasse fiscale et les relations avec le commissaire aux comptes.
- Assurer le suivi des déclarations fiscales.

Contrôle de gestion & performance
- Suivre et faire évoluer les outils de pilotage (coûts de revient, marges, stocks...).
- Analyser les écarts entre budget et réalisé, identifier les leviers d'amélioration.
- Suivre et optimiser les indicateurs industriels et de performance opérationnelle.
- Contribuer à l'amélioration des approches de coûts de production.
- Préparer et suivre les budgets en lien avec les services et la direction.

Support transverse & projets
- Être le référent des projets de système d'informations et des projets informatiques.
- Être le référent des dossiers services généraux.

Nous prévoyons une phase d'intégration pour mieux connaître nos valeurs, nos process et nos équipes et ainsi vous permettre de prendre en mains vos missions.

Nous rejoindre, c'est opter pour une entreprise où votre parole compte ! Nous vous offrons une opportunité au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine de professionnels passionnés.

La rémunération sur 13 mois à définir selon profil
Poste à pourvoir en CDI au 01/09/2025 (statut cadre)
Poste basé en Mayenne, présence nécessaire à l'entreprise pas d'accord de télétravail.

De formation supérieure en comptabilité finance (bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans idéalement dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils d'analyse financière, de gestion de trésorerie et de contrôle de gestion industriel.
Une expérience dans un environnement ERP et/ou la participation à des projets de transformation SI serait un plus.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique et votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens du service, votre autonomie, votre implication, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer en interne alors cette fonction est faite pour vous !

Révélez votre potentiel dans un environnement PME !
Osez, sortez des sentiers battus et participez à l'aventure avec les Bons Mayennais !!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • VAUBERNIER-FROMAGERIE DU BOIS BELLERAY

    Forte d une histoire de plus d un siècle, la Fromagerie Vaubernier est une PME française, familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle et de beurres. Notre marque BONS MAYENNAIS est devenue emblématique en portant des valeurs de transmission, d authenticité, de proximité et de qualité. La Fromagerie Vaubernier est présente sur plusieurs réseaux de distribution : grande-distribution, export, distributeurs traditionnels, circuit-court

Offre n°57 : Responsable de boutique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Notre prestigieuse maison recherche un/ une responsable de boutique "Cambiste"
qui sera en charge de réaliser les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions :

- Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique,
- Conseiller et informer la clientèle,
- Suivre les commandes par mail,
- Prospecter les clients professionnels
- Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction,
- Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle,
- Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques,
- Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux,
- Vérifier les informations dues aux clients,
- Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence,
- Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence,
- Préparer les commandes (factures, scellés.),
- Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.),
- Suivre l'état des stocks et des rachats
- respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires)

COMPETENCES TECHNIQUES
- Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commerciale ou expérience confirmée dans le secteur
- Bonnes connaissances des produits
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.)
- Gout des chiffres, aisance de calcul
- Aptitudes informatiques

Savoir être
- Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation
- Exemplarité et sens du service client
- Autonomie, polyvalence, réactivité
- Esprit proactif et sens du résultat

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°58 : COMMERCIAL ASSURANCE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Laval ()

PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur LAVAL

Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens.
Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.

Nos engagements :
#1 Travailler près de chez vous
#2 Exercer un métier qui a du sens
#3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante
#4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros

Votre mission :
Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés.

Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions :
> Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection
> Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée
> Développer votre réseau par des actions de recommandation
> Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction
> Etablir des propositions commerciales
> Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM

Comment se déroule la prise de poste ?
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil.
PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités.

Modalités :
- CDI

Votre profil :
Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée.

Et si on se rencontrait ?
Process de recrutement:
Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier
J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles

Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !

Compétences

  • - Assurances
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - être véhiculé

Entreprise

  • PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR

Offre n°59 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - CHANGE ()

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit

Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle)

Vos missions sont les suivantes :
- Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination
- Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation.
- Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité
- Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune.
- Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.
- Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée.
- Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires).
- Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs.
- Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune.
- Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux.
- Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents.
- Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- Favoriser « la bientraitance »

Horaire d'internat et travail le week-end possible

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Dispositif MAR MAY'

Offre n°60 : Opérateur / Opératrice en confection (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection.

Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales)

Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie.

Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence.

Formation interne assurée ou contrat en alternance

Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h

Compétences

  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Entreprise

  • * MAILLE ANGIE

    Confection de prêt à porter haut de gamme

Offre n°61 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Passionné(e) par l'automobile et à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement innovant et en pleine croissance ?

Manpower recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur automobile, un Acheteur Automobile (H/F) pour rejoindre son point de vente situé à Laval (53), en Mayenne.


Rejoins une entreprise solide, en constante évolution, qui révolutionne l'achat et la vente de véhicules d'occasion à travers l'Europe.

Avec plus de 100 agences en France, notre client place l'expérience client et l'innovation au cœur de son activité.
Tes missions Ton objectif : racheter un maximum de véhicules tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
-Accueil client : Tu es le premier contact, garant(e) d'un accueil chaleureux et professionnel.
-Expertise véhicule : Tu réalises une évaluation rigoureuse et transparente des véhicules.
-Argumentaire commercial : Tu sais convaincre avec un discours clair et impactant.
-Gestion administrative : Tu assures la conformité des documents et la fiabilité des transactions.
-Satisfaction client : Tu accompagnes chaque client de A à Z pour une expérience fluide et positive.
-Vie d'agence : Tu participes activement à la bonne tenue et au développement de l'agence.


-Tu es autonome, rigoureux(se), avec un excellent sens du relationnel.
-Tu as une expérience réussie dans l'administratif ou la vente.
-Tu es titulaire du permis B et à l'aise avec les outils bureautiques.
-Tu aimes les défis et travailler dans un environnement dynamique.

Ce qui te sera proposé
- Formation complète dès ton arrivée pour te donner toutes les clés de la réussite.
- Semaine de 4 jours, incluant le samedi.
- Rémunération attractive : fixe commissions déplafonnées (moyenne nationale autour de 40K/an).
- Tickets restaurant pris en charge à 60% Comité d'entreprise actif.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°62 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au développement d'une entreprise dynamique spécialisée dans la fourniture pour maréchalerie et métiers équins ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales Sous la supervision du Responsable dépôt, vous aurez un rôle central et polyvalent : Accueil physique des clients sur site : présentation des produits, conseil et orientation des demandes. Gestion des appels entrants : réception, traitement et qualification des besoins clients/fournisseurs. Saisie et suivi administratif : bons de livraison, documents d'expédition, suivi des transporteurs. Service Après-Vente : réception et traitement des réclamations, coordination des retours produits. Gestion du site internet : mise à jour des fiches produits et clients, suivi des commandes en ligne. Organisation du dépôt : aménagement, rangement, suivi des stocks. Soutien commercial et administratif : préparation de devis, relances commerciales, gestion des dossiers clients.

Prise de poste : dès que possible. Type de contrat : mission longue en intérim .Rémunération : selon profil et expérience. Localisation : Laval (53). Profil recherché Formation BAC+2 en commerce. Organisé(e), autonome, rigoureux(se). Sens du travail en équipe et prise d'initiative. A l'aise avec l'informatique : Pack Office, Outlook, ERP. Bonus : Connaissances en logistique, e-commerce ou dans le domaine équin.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE LAVAL 1103

Offre n°63 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Changé ()

Conducteur de Ligne - Centre de Tri (F/H/X). Changé (53), à proximité de Laval
Prise de poste immédiate
Horaires d'équipe

Le poste :
. Au sein du centre de tri de collecte sélective, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la ligne de tri.
Votre mission principale : assurer la conduite, la surveillance et la performance de la ligne, tout en garantissant la sécurité des personnes et des équipements.

.
Vos missions au quotidien :.
- Mettre en route la ligne, la relancer après panne, et l'arrêter en fin de poste
- Régler les paramètres de production pour optimiser le tri
- Coordonner les agents de tri selon le flux et organiser leur positionnement
- Donner les consignes au cariste pour l'alimentation en déchets
- Effectuer les rondes de contrôle pour éviter les bourrages
- Vérifier le bon fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
- Réaliser la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage)
- Intervenir sur les dysfonctionnements et mettre hors tension selon la procédure
- Saisir les données de production et les anomalies sur le tableau de bord informatique
- Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail
- Remonter les incidents au responsable du centre


Votre profil :.
- Formation de type Bac Pro Conduite de ligne / Pilotage de système de production
- Une première expérience réussie dans la conduite de ligne ou un centre de tri (connaissance des trieurs optiques, maintenance 1er niveau, détection de pannes)
- Aisance à coordonner une équipe et à faire respecter les consignes
- Réactivité, sang-froid, capacité à analyser et à gérer les imprévus (afflux de déchets, arrêt technique...)
- Vous avez à cœur de garantir la sécurité de tous et le bon état du matériel
- Une sensibilité environnementale est indispensable pour ce poste
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant les habilitations électriques, les CACES R486B (nacelle) et CACES chariot élévateur.
Le travail en hauteur ne vous pose pas de problème.

.
Conditions & avantages :.
- Mutuelle & prévoyance
- Indemnités salissure, douche, transport
- Paniers de jour et prime d'habillage
- 13e mois (sous conditions d'ancienneté)
- Et d'autres avantages


. Envie d'un poste responsabilisant, dans un secteur porteur et engagé pour l'environnement ?
Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°64 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Notre entreprise
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.
Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap.
Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre.
Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe).

Les missions
Fonction globale :
Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales.

Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de :
- Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients).
- Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition.
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..).
- Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction
- Piloter la responsable comptable et la responsable paye.
- Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier.
- Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe.
- Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements.

Votre profil
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Finance/Gestion (DSCG ou d'un master).
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d'au moins 3 ans (cabinet d'expertise comptable idéalement).
- Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global.
- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
- Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés.
- Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR.
- Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle.
- Manager, vous êtes soucieux(se)
du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible.
- La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable.

Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible, à Laval, en CDI, temps plein.
- Temps plein 35h du lundi au vendredi.
- Rémunération conventionnelle statut cadre selon expérience.
- Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté.

A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyse des risques financiers
  • - Audit comptable et financier
  • - Diplôme d'expertise comptable
  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer la conformité réglementaire des opérations
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
  • - Coordonner les activités entre les départements
  • - Définir et suivre l'activité des collaborateurs
  • - Effectuer des consolidations budgétaires
  • - Elaborer des prévisions budgétaires
  • - Encourager l'innovation au sein des équipes
  • - Evaluer des risques financiers
  • - Faciliter la collaboration entre les équipes
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Intégrer des principes d'équité dans la gestion
  • - Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • - Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • - Mettre en place des partenariats stratégiques
  • - Optimiser les processus administratifs
  • - Piloter une activité
  • - Présenter un budget
  • - Respecter des engagements budgétaires
  • - Superviser le respect des procédures internes
  • - Superviser une clôture comptable
  • - Réaliser le contrôle de gestion
  • - Garantir les partenaires extérieurs

Formations

  • - Gestion financière comptabilité (DSCG ou DCG) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SICOMEN

    SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.

Offre n°65 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - expérience exigée
    • 53 - LAVAL ()

Nettoyage surfaces vitrées, remise en état, nettoyage bureaux, sanitaires, parties communes.
Horaires:8H30- 12H00 et 13H30-18H00
Vous serez amené à travailler de temps en temps le soir

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Organiser et planifier une activité

Entreprise

  • C. CLEAN 53

Offre n°66 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Nettoyage surfaces vitrées, remise en état, nettoyage bureaux, sanitaires, parties communes.
Horaires:8H30- 12H00 et 13H30-18H00
Vous serez amené à travailler de temps en temps le soir

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • C. CLEAN 53

Offre n°67 : Opérateur en électronique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Laval ()

Vous êtes Opérateur électronique cableur (H/F) ? Manpower recherche activement votre profil pour son client du secteur électronique basé à Laval (53).
Au sein d'une équipe, vous prenez en charge les missions suivantes :

o Brasage manuel de composants électroniques - fer à souder (expérience en brasage nécessaire)
o Ajout de reprises filaires sur cartes électroniques
o Collage de composants et éléments mécaniques
o Montage de boîtiers (insertion, vissage,... )
o Réalisation de câblage (incluant des câblages hyperfréquence (GHz).
o Utilisation d'outils afin d'effectuer des collages et de la brasure.

- Vous garantissez le respect des process mis en œuvre, des normes qualité ainsi que des dossiers de définition et de fabrication applicables (Référentiel de contrôle IPC A610).

Horaires variables journée
37,50h / semaine
Indemnités de transports
13ème mois à compter de 3 mois d ancienneté
Titulaire d'un Bac pro orienté électronique ou ayant déjà eu une première expérience réussie dans l'industrie de pointe, vous êtes familier des référentiels qualité fabrication et réparation électronique (Normes IPCA 610).

Vous possédez une une forte dextérité et serez également garant de la qualité de vos assemblages.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
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Le câblage et le travail sous binoculaire requiert une forte dextérité, en particulier concernant le câblage hyperfréquence, et vous serez également garant de la qualité de vos assemblages.

Vous possédez un niveau BAC et une première expérience en industrie.
Vous êtes doté(e) d'une forte dextérité et pouvez travailler sous binoculaire ou équivalent.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Appétence pour la restauration/vente
    • 53 - LAVAL ()

Le Traiteur Marocain ID' COUS, spécialiste de la cuisine marocaine traditionnelle, recherche 2 apprenti(e)s pour rejoindre son équipe.
Poste à pourvoir dès que possible.
Nous vous proposons une ALTERNANCE en CAP Equipièr(e) polyvalente de restauration

Vos Missions :
Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme.
Préparer les commandes en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks, à la mise en rayon des produits et veiller à la disponibilité des produits.
Assurer la propreté et l'entretien de l'espace de travail et des équipements.
Assurer l'encaissement et la gestion des transactions de manière rapide et précise.
Accompagner le client dans son parcours d'achat.
Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale.
Assurer un service rapide et efficace dans le respect des standards de l'entreprise.

Profil Recherché :
Candidat(e) souhaitant s'orienter vers un CAP Equipière polyvalente de restauration
Sens du service client : Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir une expérience d'achat agréable.
Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches.
Dynamisme : Réactivité, énergie, et capacité à gérer les flux de clients tout au long de la journée.
Organisation : Gestion efficace des priorités et travail rigoureux, surtout lors des périodes de forte affluence.
Autonomie et réactivité.
Motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la restauration rapide.

Informations Pratiques :
Lieu de travail : Les Halles Gourmandes à Laval
Horaires de travail : À définir avec l employeur
Rémunération : Selon barème légal de l'alternance

Conditions d'accès :
Pas de pré-requis spécifiques, une motivation pour le commerce et le contact client est un plus.

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, rejoignez Le Traiteur Marocain ID'COUS en envoyant votre CV.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous la passion de la cuisine marocaine !



Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ID'COUS

Offre n°69 : Commis / Commise de salle runner (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Les missions d'un runner comprennent la préparation de la salle avant le service, l'assistance aux serveurs dans le transport des plats et des boissons de la cuisine à la salle, le débarrassage des tables, et le réapprovisionnement des couverts et des verres selon les besoins. Il doit veiller à la propreté des espaces de service, aider à la mise en place des tables et être attentif aux demandes des serveurs et des clients pour maintenir une coordination efficace avec la cuisine. La rapidité et l'efficacité sont essentielles pour minimiser l'attente des clients.
Contrat : CDI Temps Plein
Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience
Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si
nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en
interne

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • REVELLATA

Offre n°70 : Barman/Barmaid (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et
à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une
communication fluide avec la salle et la cuisine.
I. Préparation et Service :
- Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et
les préférences des clients.
- Mise en Place :Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients
et des outils nécessaires.
II. Hygiène et Propreté :
- Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils.
- Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après
chaque service.
- Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en vigueur, s'assure que le bar est conforme aux
normes sanitaires.
III. Fonctionnement du Bar :
- Organisation : Participe activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bar pendant les services.
- Qualité des Produits :Contribue à garantir la qualité des produits servis et veille à ce que les boissons soient préparées
et servies avec précision.
- Communication : Assure une bonne communication avec la salle et la cuisine pour coordonner les commandes et
gérer les demandes spécifiques des clients.
IV. Contribuer au Bon Déroulement des Services :
- Support aux Équipes : Aide à la gestion du flux de travail au bar et répond aux demandes des clients de manière efficace
et professionnelle.
- Collaboration : Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de bar pour assurer un service
fluide et cohérent.
V. Stock et Inventaire :
- Rangement : Gère le rangement des produits et des outils de manière ordonnée et accessible.
- Stock : Participe à la gestion des stocks de boissons et de matériel, signale les besoins en réapprovisionnement au
Responsable du Bar.
VI. Développement Professionnel :
- Formation : Se tient informé des nouvelles tendances et techniques de mixologie pour améliorer ses compétences et
la qualité du service.
- Suggestions : Propose des améliorations pour le service et l'offre de boissons en fonction des retours clients et des
tendances du marché.
Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience
Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas
de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • REVELLATA

Offre n°71 : Aide Barman (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Aide Barman assiste le Barman dans la préparation, le service des boissons et la gestion du bar. Il est chargé de veiller à la propreté de l'espace de travail, de participer à la mise en place, et d'assurer une bonne organisation pour un service efficace. Sous la supervision du Barman, il contribue activement à la satisfaction des clients tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
I. Assistance dans la Préparation et le Service des Boissons :
Préparation des Ingrédients : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des boissons, comme couper les fruits, préparer les glaçons et organiser les garnitures.
Service : Assister le Barman dans le service des boissons, en veillant à répondre rapidement aux demandes des clients sous la supervision du Barman.
Mise en Place : Participer à la mise en place du bar avant les services, en organisant les ingrédients, les outils et les équipements nécessaires.
II. Hygiène et Propreté :
Entretien du Poste de Travail : Maintenir la propreté générale du bar et de l'espace de travail, y compris les surfaces, les outils et les équipements.
Nettoyage : Nettoyer les équipements du bar, les surfaces de travail et les zones de stockage après chaque service ou selon les besoins.
Respect des Normes d'Hygiène : Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) soient respectées, notamment pour le nettoyage et l'entretien des équipements.
III. Fonctionnement du Bar :
Support au Barman : Assister le Barman dans l'organisation et le bon déroulement des services en intervenant dans la gestion du flux de travail et en répondant aux demandes des clients de manière rapide et professionnelle.
Qualité des Produits : Aider à maintenir la qualité des produits servis en veillant à la bonne préparation des boissons et à leur présentation.
IV. Stock et Inventaire :
Rangement et Organisation : Participer au rangement et à l'organisation du bar, en s'assurant que les produits sont accessibles et bien stockés pour un service optimal.
Stock : Aider à la gestion des stocks de boissons et de matériel, et signaler au Barman tout besoin de réapprovisionnement.
V. Développement Professionnel :
Formation : S'impliquer dans le développement de ses compétences, apprendre les techniques de mixologie, et se tenir informé des tendances actuelles dans le domaine des boissons et du bar.
Suggestions : Proposer des améliorations dans l'organisation du travail ou la gestion du bar en fonction des retours clients ou des besoins observés.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • REVELLATA

Offre n°72 : Agent de Quai (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LOUVERNE ()

Offre d'Emploi : Agent de Quai Polyvalent H/F

Type de contrat : Saisonnier (Juillet/Août) + Travail tous les Samedis à la Rentrée et pendant toutes les Vacances Scolaires

Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique et à relever des défis ? Nous recherchons un(e) Agent de Quai Polyvalent pour un besoin urgent pendant les vacances scolaires de Juillet et Août, avec des disponibilités pour travailler tous les samedis à la rentrée et durant les vacances scolaires.

Vos Missions :

- Chargement et déchargement de camions
- Gestion des opérations de quai
- Polyvalence dans diverses tâches associées au fonctionnement du quai


Votre Profil :
- Être à l'aise à travailler dans un environnement froid
- Disponibilité flexible selon les horaires
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Conditions :
- Pas de contraintes horaires, flexibilité appréciée

Formations

  • - Chariot automoteur (CACES 1B) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°73 : Shopping Planner (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • ELORA

    Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°74 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025A46

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°75 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Bonchamp-lès-Laval ()

AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...).

Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire.

Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval...

Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • AOC

Offre n°76 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

MISSIONS:
Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Laval(53), vous accompagnez les enfants et adolescents confiés.
A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif.
Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés.
Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.
Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial.

PROFIL:
Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé
Permis B exigé;
Connaissance du cadre légal;
Capacité à travailler en équipe;
Capacité d'analyse;
Aisance dans les écrits professionnels;
Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus.

MODALITES DU CONTRAT:
CDI
Temps plein, annualisation temps de travail
Lieu de travail : Laval
25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66)
Salaire à partir de 25 800€ bruts / an (prime Ségur incluse)

POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose :
des formations régulières,
des séances d'analyse à la pratique,
des possibilités de mobilité interne,
des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE ,
un climat de travail bienveillant.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (ES, EJE, CESF, AS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHANTECLAIR SIEGE ADMINISTRATIF

    L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.

Offre n°77 : Animateur / Animatrice de vente (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Assurer la mise en place du magasin ainsi que la vente en boutique (produits charcutier et traiteur)
Vous devrez également accueillir les clients, assurer la prise de commande et savoir apporter le conseil nécessaire.
Vous effectuerez le tranchage de certains produits, à la demande.
Le travail s'effectue en équipe de façon à assurer la formation nécessaire à la prise en main du poste

Vous maitriser les normes d'hygiènes en vigueur et participer à l'entretien des locaux.
Expérience en relation client souhaité.

Le magasin est ouvert du mardi au samedi. Les horaires sont en alternance sur 2 semaines (1 semaine 8h 13h30 du lundi au jeudi et 1 semaine 13h30 19h30). Vous travaillez les samedis matins, 1 vendredi/2 toute la journée et 2 samedi/3 en journée : cela vous sera expliqué en entretien.

Poste à 35h, repos hebdomadaire dimanche et lundi.
Possibilité de bénéficier d'un repas sur place
.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • POIVRE ET SEL

Offre n°78 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à compter du 01/09/2025

Vos missions principales :
- dressage des desserts
- mise en place de la chaîne de distribution
- service du midi
- nettoyage du matériel et des locaux

Horaire de travail :
De 7h30 à 16h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS IMMACULEE CONCEPTION

Offre n°79 : CONSEILLER/CONSEILLERE VENTES CHAUSSURES (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

TROUVÉ - MEPHISTO, chausseur depuis 4 générations, créé en 1920.

Le Groupe TROUVÉ est une entreprise familiale dont le projet se réinvente en permanence, entre vision et tradition.

Depuis sa création en 1920, le Groupe TROUVÉ a su gérer l'anticipation et l'innovation, dans le respect de l'ancrage et des valeurs familiales, pour conseiller et chausser au mieux notre Clientèle.

Nous avons le respect des principes et des conditions de travail.

Nous nous voulons générateur d'opportunités pour nos collaborateurs et ses partenaires, en tenant nos engagements.

Si vous partagez nos valeurs, que votre motivation et votre vocation commerciale sont vos critères de recherche, adressez-nous votre candidature.

Nos avantages :
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos collections
- Paires uniformes fournies, à l'issue de la période d'essai.
- Participation au transport.



Nous recherchons pour notre magasin TROUVÉ CHAUSSEUR de Laval :

1 vendeur(se) - CDI - 30h00 du mardi au samedi. Repos dimanche lundi et un jour dans la semaine.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, à partir de la mi-septembre.

Votre mission :

- Conseiller et chausser nos clients.
- Veuillez aux respects des consignes de la direction concernant l'aménagement du magasin, mise en place des collections, vitrines, propreté etc.

Vos principales qualités sont la motivation, le goût du commerce et le plaisir de conseiller nos clients.

Vous êtes motivé(e), souriant(e), honnête et fiable, venez rejoindre notre Groupe.

Salaire suivant expériences et compétences.

1 BTS minimum est demandé de préférence.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS TROUVE

Offre n°80 : Technicien qualité viande (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.

Uniporc se situe au centre de la transaction entre les abatteurs et producteurs de porcs.

L'organisation détermine le poids et T.M.P (Taux de muscle des pièces) de chaque carcasse.

Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité Viande pour notre site de LAVAL (53000) pour un CDD de 3 mois (juin, juillet, aout)

- Missions :

Assurer l'identification des carcasses et le contrôle des pesées sur ordinateur
la gestion et le suivi des lots de porcs à l'abattoir
le contrôle des appareils de mesure.
Contribuer à la transparence de la pesée, classement et au système qualité.

- Profil

Débutants acceptés.
Connaissance et/ou intérêt pour l'ensemble de la filière.
Capacité d'autonomie, de grande rigueur, de ponctualité, de communication, de polyvalence et de sérieux.
Salaire brut : 2140 euro
Treizième mois
Prime d'habillage, prime panier et prime vacances
Une formation sera assurée par l'entreprise

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • UNIPORC OUEST

    UNIPORC est une association Interprofessionnelle de type syndicale loi 1920, composée d'un Conseil d'Administration de 36 membres représentant trois collèges (Organismes à vocation générale, Producteurs et Abatteurs). Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.

Offre n°81 : AGENT DE PROPRETE TERTIAIRE MULTI-SITES (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 53 - LAVAL ()

Notre entreprise
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.
Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap.
Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion.
Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe).

Les missions :
Rattaché(e) à l'activité nettoyage tertiaire, au sein d'un site client, vous aurez pour missions de :
- Balayage, lavage de sols
- Dépoussiérage, des surfaces et équipements
- Nettoyage des installations sanitaires
- Contrôle de la bonne exécution de son travail
- Préparation et entretien du matériel
- Transmission des demandes et/ou réclamations des clients

Votre profil
- Connaissance des outils de nettoyage
- Connaissance des produits utilisés pour du nettoyage
- Connaissance des différents protocoles de nettoyage
- Savoir-être : Ponctualité, bonne aisance relationnelle, remonter des informations, aimer le travail de qualité.

Conditions :
- Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible
- Temps plein 35h du lundi au samedi suivant planning hebdomadaire
- Rémunération horaire brute : 12,38€
- Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prêt véhicule
pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté.

A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ATELIERS PROTEGES LAVALLOIS

    SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.

Offre n°82 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE).

Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap.

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / Combativité

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IEM

Offre n°83 : Aide médico psychologique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE).

Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu

Entreprise

  • IEM

Offre n°84 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE).

Le poste est rattaché au SESSAD/PCPE accueillant 84 jeunes en situation de handicap moteur et de polyhandicap.

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / Combativité

Entreprise

  • APF SESSD

Offre n°85 : Chargé(e) ADV (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 53 - LAVAL ()

Rejoignez notre équipe ADV à Laval (53) !

En tant que membre de notre service Administration des Ventes, vous apportez un soutien essentiel à nos équipes techniques et commerciales réparties sur l'ensemble de nos agences.

Vos principales missions :

- Assurer l'accueil téléphonique des clients et traiter les demandes de dépannage

- Saisir les données liées au suivi des entretiens de parc, aux bons de travail, de livraison et à la facturation

- Vérifier les factures dans le cadre du contrôle des achats

- Créer les fiches commerciales et effectuer les relances de devis

- Réaliser diverses tâches administratives confiées par votre responsable hiérarchique

En complément :
Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des missions de contrôle et de suivi statistiques via Excel, selon votre appétence et vos compétences.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CAILLEAU PNEUS

Offre n°86 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté (H/F) pour le mois d'août, pour ses clients situés à LAVAL.

Programmation :

Lundi au vendredi: 05h - 08h et/ou 17h à 21h

Vos missions consistent à :

Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil.
Dépoussiérer, aspirer et laver les sols.
Entretenir les appareils sanitaires.
Préparer et entretenir le matériel.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SPID LAVAL

Offre n°87 : Aide Pizzaïlo H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - LAVAL ()

1. Assistance dans la Préparation des Pizzas :
- Préparation des Ingrédients : Aide à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (préparation
des garnitures, découpe des légumes, etc.).
- Aide à la Pâte : Aide à la préparation et à la gestion de la pâte à pizza (diviser, étaler, garnir les pizzas sous la supervision
du Pizzaiolo).
2. Entretien de la Station de Travail :
- Propreté et Organisation : Maintient l'aire de travail propre, organise les outils et les ustensiles, et veille à leur bonne
utilisation.
- Nettoyage des Équipements : Assure la désinfection et le nettoyage des équipements utilisés pour la préparation des
pizzas (plan de travail, ustensiles, etc.).
3. Aide en Cuisine :
- Support au Pizzaiolo : Assiste le Pizzaiolo pendant le service en préparant les ingrédients nécessaires et en respectant
les commandes.
- Préparation des Garnitures : Participe à la préparation des sauces, des garnitures et du montage des pizzas sous la
supervision du Pizzaiolo.
4. Respect des Normes d'Hygiène :
- Application des Normes HACCP : Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité dans la manipulation des
ingrédients et du matériel.
- Contrôle de la Fraîcheur des Ingrédients : Aide à vérifier les dates de péremption des produits et signaler toute anomalie

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • REVELLATA

    Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne

Offre n°88 : Serveur/Serveuse (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute ses serveurs et serveuses:
Service des Plats et Boissons :
- Apporter les commandes : Sert les plats et les boissons aux clients
Entretien des Tables :
- Débarrassage et nettoyage
- Transfert de vaisselle
Liaison avec les Chefs de Rang :
- Communication : Fait le lien entre les clients et les Chefs de Rang
Propreté et Entretien :
- Nettoyage de la salle
Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si
nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • REVELLATA

Offre n°89 : Assistant(e) ADV informatique (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

Mission

Sédentaire vous serez affecté(e) à notre agence de Laval (53) et vous aurez pour missions :

* Gestion de la relation client de la commande à la facturation.
* Montage de dossier de financement.
* Mise en place des solutions de services.
* Suivi de la relation client (litiges, paiement...).


Le profil idéal...

Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination !

* Idéalement de niveau bac+2, BTS GPME.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique.

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TOUILLER ORGANISATION

Offre n°90 : Coordinateur de parcours (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Laval ()

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / CombativitéLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire).

Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans.

Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Prise en charge de la personne
- Prise en charge du groupe
- Gestion des dossiers
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Ecoute
- Communication
- Analyse et synthèse

Entreprise

  • ASS DES PARALYSES DE FRANCE APF

Offre n°91 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H50/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Andouillé ()

HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance.

Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Andouillé (53) dans le cadre d'un CDD sur à partir du 26/07 jusqu'à fin août, en temps partiel.

PLANNING :

Lundi : 5h30 / 8h30
Mardi : 5h30 / 7h
Mercredi : 5h / 9h15
Jeudi : 5h / 9h
Vendredi : 5h / 9h15

Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux :

- Le dépoussiérage et le détachage des surfaces.
- L'entretien des sols.
- L'entretien des sanitaires.
- La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • HMS MAYENNE

Offre n°92 : Employé de restaurant scolaire H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST GERMAIN LE FOUILLOUX ()

La mairie de Saint Germain le Fouilloux recherche une personne pour travailler au restaurant scolaire les midis UNIQUEMENT de 11h45 à 13H30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi), soit 1h45 par jour. Pour l'année scolaire 2025/2026

Les missions :

Faire le service
Surveiller le repas
Aider les enfants à manger pour ceux qui ont besoin d'aide (couper la viande...)

Profil: H/F

Débutant accepté
Aimer travailler auprès d'enfants
Dynamique car 2 services à assurer
Être tolérant au bruit car environnement un peu bruyant

Idéalement résider au plus près de la commune car poste à temps partiel.
Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 à fin juin 2026 uniquement sur période scolaire.


Compétences

  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Être tolérant au bruit car environnement bruyant
  • - Aimer travailler auprès d'enfants

Offre n°93 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°94 : Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Laval ()

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact !
Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ?

Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau

En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge :

- La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN.
- Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc.
- Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients.

Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client.

Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ?
- Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement.
- Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous.
- Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier.

Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable.
- Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe.
- Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées.

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance.
- Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative.
- Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences.

Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ?

Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale.
Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.

Entreprise

  • COMPTA EXPERT SOCIAL

    COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.

Offre n°95 : Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Laval ()

BGE PAYS DE LA LOIRE Organisme de formation et conseil en création d'entreprise (38 salariés)-Recherche pour notre agence de LAVAL
Pour faire face à son développement d'activité, BGE PDL est à la recherche de conseillers, passionnés par la mission d'explorer la voie entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi.
Basé à Laval, vous mettrez à profit votre expertise en création d'entreprise pour permettre la construction d'un projet entrepreneurial cohérent et faciliter une prise de décision éclairée par les candidats à l'entrepreneuriat.
Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement des entrepreneurs, BGE vous propose les missions suivantes :
-Accompagnement individuel des bénéficiaires dans : L'identification et la valorisation de leurs acquis professionnels et personnels ; L'analyse de leurs compétences, notamment entrepreneuriales (négociation, présentation de projet, réseau, etc.) ; L'émergence d'idées de création ou reprise d'activité ; La vérification de la faisabilité des projets envisagés ; L'élaboration d'un plan d'action personnalisé ; L'orientation vers des dispositifs complémentaires si nécessaire.
-Animation de sessions collectives : Ateliers thématiques (idéation, découverte de l'entrepreneuriat, structuration d'un projet, etc.) ; Facilitation d'échanges entre pairs pour favoriser l'entraide, le partage et l'intelligence collective ; Organisation de témoignages de créateurs, rencontres, événements ou actions de mentoring.
-Développement et mobilisation de réseaux : Facilitation des mises en relation avec des acteurs de l'écosystème entrepreneurial ; Utilisation et animation d'outils collaboratifs ou de réseaux sociaux professionnels ; Encouragement au développement d'un réseau personnel et professionnel.
-Suivi administratif et évaluation : Rédaction de bilans et compte rendus ; Suivi de la progression des bénéficiaires ; Participation à l'amélioration continue du dispositif.
Qualifications requises :
-Formation : Bac+2 minimum dans les domaines suivants : Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation, Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale
-Expérience : Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise, Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels.
Compétences techniques : Connaissance des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise ; Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet ; Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial ; Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS, forums, etc.) ; Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées.
Compétences comportementales
-Posture d'écoute active, bienveillante et non-jugeante.
-Capacité à créer une relation de confiance et à motiver.
-Sens de l'analyse et du discernement pour orienter et évaluer un projet.
-Adaptabilité aux profils et aux contextes variés.
-Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe.
-Esprit d'initiative.
Vos plus-Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, . Bref avoir un « caractère entrepreneur » !
Nos plus-Une équipe dynamique, bienveillante, solidaire ; Un cadre de travail qui vous permet de développer votre initiative et votre autonomie ; Des valeurs BGE fondées sur l'utilité sociale et l'intérêt général
Conditions :
-Postes à pourvoir à compter dès fin août-début septembre 2025.
-CDI, 39h hebdomadaires - 23 js de RTT.
-Poste basé à Laval, déplacements ponctuels à prévoir sur le département
-Rémunération : à partir de 2150 € bruts mensuels selon profil et expérience
-Avantages : complémentaire santé prise en charge à 100% par BGE+prévoyance+accord d'intéressement

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision
  • - Connaissance des étapes de la création/reprise
  • - Maîtrise des outils de diagnostic de compétences
  • - Maîtrise des outils d’analyse de projet
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • BGE ANJOU MAINE - PAYS DE LA LOIRE

    Le métier de BGE Pays de la Loire : L'accueil, l'accompagnement et la formation des créateurs d'entreprise et travailleurs indépendants; cette activité s'inscrit dans une dynamique de développement économique et social des différents territoires du Maine et Loire, La Mayenne, La Sarthe, la Loire Atlantique et de la Vendée.

Offre n°96 : Chef de service (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

MISSIONS :
Dans le respect du cadre légal d'exercice des missions confiées et du projet de service, vous serez chargé, par délégation de la directrice adjointe, de piloter et coordonner les activités de trois de nos MECS (Laval, Mayenne et Changé).
Interface entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et jouez donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des enfants et jeunes confiés. A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, maitre de maison, surveillant de nuit, coordinateur de projets, psychologue) et mobilisez les partenaires concernés.
Vous êtes chargé de la mise en œuvre du projet de services et des procédures qui en découlent, et veillez au suivi de l'activité.
Vous réalisez des astreintes partagées avec les cadres de l'Association.

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 (Caferuis Master,...).
Vous possédez une connaissance globale de l'action sociale et plus spécifiquement de la Protection de l'Enfance ;
Vous savez animer une équipe dans le respect des projets associatif et de service,
Vous avez la capacité de vous inscrire dans une logique prenant en compte le territoire, le partenariat et le travail en réseau,
Vous avez le sens des responsabilités.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CHANTECLAIR SIEGE ADMINISTRATIF

Offre n°97 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 53 - Laval ()

Vous recherchez une belle opportunité pour la rentrée de septembre ?
Une entreprise artisanale et passionnée, spécialisée dans la fabrication de meubles en bois pour camping-cars , recherche 1 à 2 opérateurs(trices) de production pour rejoindre son atelier situé à Laval !

Missions :
- Emballage
- Lecture de plans
- Travail minutieux et rigoureux
- Préparation de 1 à 2 palettes par jour/intervenant
- Zone de contrôle
- Vérification qualité
- Utilisation simple d'un code informatique
- Rigueur et attention aux détails
Production sur machine CN

- Suivi des découpes (temps d'attente 3 à 5 min)
- Nettoyage des pièces et mise sur palettes
- Une petite touche d'informatique est la bienvenue
Atelier colle

- Collage manuel de chants sur panneaux
- Poste qui demande de la dextérité et de l'expérience
Plaqueuse automatique CN

- Utilisation d'une machine pilotée numériquement
- Attention et rigueur nécessaires
Machine de reprise (perçage CN)

- Manipulation de panneaux (port de charges)
- Compétences en informatique ++
Scie

- Découpe bois avec port de lunettes obligatoire
- Précision et sécurité avant tout !
Encolleuse

- Pose de décors sur panneaux bois
- Travail à deux, en binôme
- Manipulation précise + mise sous presse



profil : sérieux(se), impliqué(e) et manuel(le)
Avoir première expérience en atelier ou en production
Aimer le travail en équipe et en cadence
Etre à l'aise avec un minimum d'informatique

.
Infos pratiques. Horaires : Travail en 2x8 (matin / après-midi)
Rémunération : SMIC horaire
Lieu : Laval (53)
Démarrage : dès septembre


. Intéressé(e) ? Postule sans attendre ! Viens participer à la fabrication de meubles en bois qui prendront la route dans de superbes aménagements de camping-cars

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°98 : Technicien Pneumatiques PL (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Vous recherchez un emploi qui combine autonomie, travail en extérieur et travail manuel ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Pneumatiques Poids Lourd dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe

Après une période de formation et d'intégration, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et du remplacement des pneumatiques sur différents véhicules industriels (Poids Lourds, Génie Civil, Agricole.).

Vos missions :

- Diagnostiquer et réparer les pneumatiques avec rigueur.
- Assurer l'entretien préventif et courant des pneus.
- Garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients en leur fournissant un service de haute qualité.
- Intervenir 80 % du temps sur les sites clients et lors de dépannages avec notre fourgon de service, et 20 % du temps en atelier pour préparer les roues relais et effectuer les réparations.

Profil
Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Ce poste est fait pour vous si vous savez travailler en autonomie et en équipe, si vous avez un bon sens du service client et une bonne communication.

Nous vous proposons :
- Une tablette et un smartphone pour faciliter vos missions.
- Une mutuelle qui couvre toute la famille.
- Accès au dispositif Action Logement pour vous aider dans vos projets immobiliers.
- Avantages WiiSmile avec 20 €/mois de subventions pour des offres sur la culture, les loisirs et les vacances.

Envie d'un nouveau défi dans un secteur dynamique ?
Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de nos clients !

Une session de recrutement via le dispositif MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) est organisée le lundi 28 juillet après-midi , inscription en postulant sur l'offre

Compétences

  • - Caractéristiques des pneumatiques
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
  • - Contrôler la pression et l'usure des pneumatiques
  • - Respecter les normes environnementales dans l'utilisation de produits
  • - Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux
  • - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

Entreprise

  • CAILLEAU PNEUS

Offre n°99 : Chef d'équipe H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 53 - Laval ()

En tant que Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier.

Missions:

* Prise en charge des véhicules à leur arrivée à l'atelier
* Diagnostic des interventions à réaliser et mise à jour des fiches d'intervention
* Réalisation et participation aux opérations de maintenance et de réparation
* Encadrement opérationnel d'une équipe de techniciens : répartition des tâches, gestion des priorités, accompagnement quotidien
* Suivi du plan de travail journalier défini par le Chef d'atelier
* Surveillance des stocks de pièces détachées, passation de commandes si besoin
* Création des ordres de travail pour les sinistres
* Communication des directives de la direction à l'équipe et reporting régulier au Chef d'atelier
* Saisie informatique des entretiens, contrôles obligatoires, et suivis d'activité
* Veille à la conformité des véhicules
* Relations ponctuelles avec les clients et les fournisseurs
* Application stricte des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier

Informations complémentaires:

* Contrat CDI 39h
* Primes d'astreinte
* Tickets restaurant
* Chèques vacances

Compétences techniques :

* Issu d'une formation technique en mécanique automobile ou poids lourds
* Une expérience significative sur un poste similaire
* Maîtrise des opérations de maintenance et diagnostic sur véhicules utilitaires ou poids lourds
* Compétences en organisation d'atelier, gestion de planning, commandes de pièces
* Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions

Compétences transversales :

* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Ponctualité
* Sens du service

Entreprise

  • BRAWO

Offre n°100 : Assistant / Assistante comptable et facturation (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Rejoignez une équipe dynamique et investie au cœur d'un réseau associatif engagé ! Nous recrutons en CDI à temps plein, dès que possible, un(e) assistant(e) comptabilité et facturation au sein du service administratif de la Fédération ADMR de la Mayenne.

Vos missions :

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous serez le référent métier auprès des associations dont vous aurez la responsabilité. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Comptabilité :
- Suivi et saisie de la comptabilité annuelle des associations ;
- Suivi de trésorerie, alerte auprès des associations ;
- Réalisation des rapprochements bancaires mensuels / trimestriels ;
- Elaboration des impayés ;
- Pointage des indemnités journalières reçues ;
- Elaboration des travaux préparatoires à la clôture ;
- Soutien de la direction financière dans l'établissement des comptes annuels ;
Facturation :
- Réalisation d'une partie de la facturation du réseau ;
- Suivi des impayés ;
- Suivi et gestion des missions mandatées par les mutuelles

Profil recherché :

Vous êtes titulaire à minima d'un bac pro en comptabilité
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques

Ce que nous offrons :

Une équipe dynamique et accueillante de 15 personnes prête à vous intégrer et vous accompagner au quotidien
L'opportunité de mettre en avant toutes vos compétences avec la possibilité de les diversifier avec de nombreux projets
Un environnement de travail stimulant, où vos idées et votre savoir-faire comptent
La possibilité de vous impliquer dans des projets variés au sein d'un réseau associatif à taille humaine
Un emploi porteur de sens, dans une structure engagée au service des personnes
Le Réseau ADMR de la Mayenne s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - BTS comptabilité et gestion
  • - BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • - Comptabilité générale
  • - DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
  • - Gestion comptable
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des entités agricoles
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
  • - Maîtrise des logiciels de comptabilité
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Gérer les documents comptables et financiers
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Suivre la comptabilité d'une structure
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • FEDER DEPART AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°101 : Agent de maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Laval ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Agent de maintenance CVC pour un chantier à Laval. Mission pour une durée d'une semaine.

- Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Diagnostic des pannes et réparations.
- Interventions de dépannage en respectant les normes de sécurité.
- Travaux d'entretien et de rénovation des équipements.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des installations CVC.
- Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation.
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires.
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°102 : Assistant ménager à domicile - Montsûrs (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Montsûrs ()

Chez MAISON ET SERVICES, on vous propose bien plus qu'un simple poste : un métier utile, flexible et humain.
Devenez Assistant(e) Ménager(e).

Devenez Assistant(e) Ménager(e)
-> 10h/semaine - et plus si vous le souhaitez !

Ce que vous allez aimer chez nous :
→ Un emploi adapté à votre rythme de vie : pas de soirs, pas de week-ends
→ Des missions près de chez vous
→ Un planning choisi ensemble, selon vos disponibilités
→ Une formation sur le terrain avec nos pros et des outils simples pour progresser
→ Un suivi régulier,
→ Des produits et méthodes pensées pour votre confort et votre santé

Votre rôle :
Améliorer le quotidien de nos clients en les aidant dans l'entretien de leur maison et du linge. Un métier de confiance, utile, et reconnu.
Pas besoin d'expérience, juste le goût du travail bien fait.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MS MAYENNE

Offre n°103 : Apprenti Vendeur en Restauration Rapide (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Bonchamp-lès-Laval ()

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
* Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
* Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires !
* Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours !
* Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux !
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux !
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Entreprise

  • SARL HLMC

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°104 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
    • 53 - BONCHAMP LES LAVAL ()

recherche vendeur ou vendeuse en boulangerie pâtisserie
Personne motivée et ayant un bon contact clientèle

repos le dimanche + 1 jour dans la semaine
environ 1 samedi sur 2 (ou 3) de repos
planning tournant , à voir avec l employeur

entreprise fermée du 17/08 au 07/09 pour congés

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LA GALERIE DES SAVEURS

Offre n°105 : Négociateur / Négociatrice en immobilier

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Vous êtes motivé, autonome et passionné par l'univers de l'immobilier ? Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, qui place l'accompagnement de ses collaborateurs au coeur de ses priorités ? Alors cette offre est faite pour vous !

Dans le cadre de notre développement en Mayenne, nous recrutons un négociateur en immobilier sous le statut d'agent commercial indépendant.
Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos missions tout en bénéficiant de notre soutien et de nos outils pour performer.

Vos missions principales :
- prospecter de nouveaux biens à vendre
- rechercher et développer une clientèle acquéreuse
- définir et analyser les besoins de vos clients
- estimer la valeur des biens immobiliers avec justesse
- valoriser les biens (mise en valeur, photos, descriptifs)
- rédiger les annonces et les fiches de présentation
- présenter les biens à la clientèle avec professionnalisme
- conseiller vos clients à chaque étape de leur projet
- maitriser les méthodes de transaction (vente, location)
- expliquer les modalités d'acquisition ou de vente
- formaliser les demandes et accompagner les négociations
- suivre les dossiers jusqu'à la signature finale chez le notaire

Profil recherché :
Vous avez une forte motivation pour l'immobilier (débutants bienvenus si sérieux et motivés)
Vous êtes rigoureux, autonome avec un excellent sens du contact
Vous avez une bonne capacité à organiser votre travail et à atteindre les objectifs
Une expérience commerciale ou dans le secteur de l'immobilier serait un plus

Nous vous offrons :
Une intégration personnalisée avec un accompagnement de proximité
Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
Des formations et outils pour vous aider à réussir
Une grande liberté d'action dans l'organisation de votre activité
Un secteur à fort potentiel sur la Mayenne
Une rémunération attractive à la commission

**** Pour postuler cv et préciser vos motivations en quelques lignes ! ****

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Conclure une transaction
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Offre n°106 : Juriste en Droit des Affaires (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises.

Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable.

Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants.

Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu.

Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions.

Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques.

Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom.

Vos missions majeures seront :

- La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations...
- Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs,
- La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors,
- La veille juridique.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Laval (53).

Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ?

Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client.

Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun.

Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Compétences

  • - Droit des sociétés
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Entreprise

  • COMPTA EXPERT SOCIAL

    COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.

Offre n°107 : Agent de production F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Synergie Laval recrute pour son client : Opérateur(trice) en contrôle visuel binoculaire (53).
Missions :

Contrôle visuel de pièces à l'aide d'un binoculaire
Détection de défauts (rayures, fissures, non-conformités, etc.)
Lecture de plans et respect des normes qualité
Renseignement des fiches de contrôle et suivi de traçabilité
Travail en salle blanche ou en environnement contrôlé selon les besoins
Profil :

Expérience en contrôle visuel ou formation en qualité
Rigueur, minutie et autonomie
Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, projecteur de profil, etc.)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°108 : Agent de production F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Laval ()

Synergie Laval recrute pour son client Braseur en soudure industrielle H/F (53).Tes missions :

Réaliser des opérations de brasage fort ou tendre sur pièces métalliques
Préparer les surfaces à assembler (décapage, positionnement, etc.)
Contrôler la qualité des soudures et assurer la conformité des pièces
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Ton profil :

Expérience en brasage ou formation en soudure
Bonne dextérité manuelle et précision
Lecture de plans techniques
Autonomie, rigueur et esprit d'équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°109 : Agent de fabrication industries du cuir F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Laval ()

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée en maroquinerie, plusieurs personnes souhaitant se former au métier. H/FVos missions :
- Contribuer à la fabrication des produits de qualité
- Réaliser des opérations de Table : Couture à la main, ponçage, parage, filetage, teinte, encollage,...
- Assurer l'autocontrôle de ses réalisations
- Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Vous n'avez pas d'expérience dans le milieu de la maroquinerie mais souhaitez découvrir ce métier ?
Vous aimez le travail manuel, vous êtes une personne minutieuse ?
Vous souhaitez une entreprise qui vous accompagne de A à Z sur ce projet, jusqu'à l'embauche en CDI ?

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°110 : Responsable d'affaires travaux CVC F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 53 - Laval ()

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisé dans le chauffage, la plomberie, la climatisation, la ventilation et la maintenance, un(e) chargé(e) d'affaire CVC. H/FVous serez en charge de piloter les projets de A à Z, sur les lots techniques liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Vous assurez :

- L'analyse des besoins client et la réponse aux appels d'offres.
- Le chiffrage, les devis et la négociation commerciale.
- La préparation et le suivi technique des chantiers.
- La coordination des équipes (techniciens, sous-traitants...).
- Le respect des délais, du budget et de la qualité.
- Le lien avec le client tout au long du projet. Vous avez l'expérience du terrain et une expérience en tant que chargé(e) d'affaires ?
Vous êtes disposé à travailler en équipe ?

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°111 : Technicien d'études BTP F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 53 - Laval ()

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisé dans le chauffage, la plomberie, la climatisation, la ventilation et la maintenance, Un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes. H/FVous serez en charge de la préparation et du suivi des projets techniques avant et pendant les travaux. Vous assurez :

- La réalisation de plans et schémas (2D/3D) des installations sanitaires, chauffage, ventilation...
- Le dimensionnement des réseaux (eau, gaz, évacuations, etc.).
- Le choix des équipements et des matériaux.
- Le chiffrage et l'élaboration des devis techniques.
- Le suivi technique avec les équipes travaux et les fournisseurs.
- Le respect des normes en vigueur (DTU, sécurité, etc.). Vous avez l'expérience du terrain ainsi que les compétences requises pour intégrer un Bureau d'Études ?
Vous êtes disposé à travailler en équipe ?

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°112 : Cariste CACES 4 (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Cariste CACES 4 H/F

Vos missions principales consistent à :
- Décharger et stocker les bobines de papier à l'aide du plan de stockage,
-Identifier les livraisons et contrôler l'état de la marchandise reçue
-Assurer le chargement des bobines papiers destinées à la pré-impression ou au retour fournisseur
- Identifier et choisir les bobines papiers correspondant aux ordres de marche,
- Mettre à disposition de la machine les papiers nécessaires au programme de fabrication,
- Assurer la mise en stock des bobineaux,
- Suivre le stock sur informatique,

Votre profil :
Vous avez votre CACES 4 à jour.
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et vous appliquez strictement les procédures.
Vous êtes en capacité d'appliquer les consignes de sécurité et d'environnement.

Date de démarrage : dès que possible

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Engin manutention levage (CACES 4) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SAICA PACK FRANCE

Offre n°113 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale polyvalent( e) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - LAVAL ()

Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Les challenges qui vous attendent :
Vous intégrerez l'agence de Laval, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :
- L'accueil des familles, des élèves et des enseignants
- La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé
- Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction
- La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs

Motivé par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia.

Découvrez le témoignage de conseillers Acadomia qui parlent de leur métier :
- De formation supérieure (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et/ou la pédagogie.
- Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines
- Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
- Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
- Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
- Un rythme de travail adapté : 38h00 avec télétravail
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun jusqu'à 70 €
- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers.
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel.
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.
- Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.).

Pour postuler, merci d'envoyer cv et compléter de façon détaillée la rubrique "lettre de motivation "

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Techniques commerciales
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AIS 2

Offre n°114 : Opérateur de production avec CACES 3 (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un opérateur de production H/F avec CACES 3.

Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production.
Vos missions principales consistent à assurer l'approvisionnement de la colle et assurer le broyage des déchets des différents services :

- Opérations de démarrage et fermeture de la station colle en contrôlant les différents indicateurs
- Préparation de la colle et surveillance du niveau et de la qualité de la colle
- Broyage des déchets cartons en provenance des différents services
- Intervention en fonction des aléas techniques
- Chargement de balles de déchets broyés
- Communications avec les équipes pour garantir le bon déroulé de la production

Votre profil :
Vous avez votre CACES 3 à jour.
Vous savez faire preuve de rigueur et de professionnalisme.
Vous avez la notion de travail en équipe.

Vous savez appliquer les procédures ainsi que les consignes de sécurité et d'environnement.
Vous avez le sens de la satisfaction client et de l'impact du travail sur la qualité du produit.
Vous avez idéalement quelques notions de saisie informatique (écran tactile).

Formations

  • - Engin manutention levage (caces 3) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SAICA PACK FRANCE

Offre n°115 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un opérateur de production H/F
- Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de la production.
- Votre mission principale consiste à assurer le bon cheminement des piles de carton ainsi que leurs palettisations.
- Vous étiquetez les piles de carton en sortie de machine, corrigez les palettisations incorrectes et préparez les programmes à venir
- Vous alimentez les imprimantes, reconditionnez les piles après d'éventuelles chutes de carton et assurez le nettoyage et le rangement de la machine
- Vous contrôlez la qualité de la production
- Vous maintenez en bon état de fonctionnement les installations

Votre profil :
- Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme.
- Vous avez la notion de travail en équipe.
- Vous savez appliquer les procédures ainsi que les consignes de sécurité et d'environnement.
- Vous avez le sens de la satisfaction client et de l'impact du travail sur la qualité du produit.
- Vous avez idéalement quelques notions de saisie informatique (écran tactile).

Entreprise

  • SAICA PACK FRANCE

Offre n°116 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Montsûrs ()

Adecco EVRON recrute pour son client : Un Opérateur DÉBIT TUBES H/F.

Dans le cadre d'un départ en retraite d'ici un an, nous recrutons un opérateur pour un poste de débit de tubes.
L'opérateur sera formé. Il devrait gérer une machine de découpe automatique pilotée par commande numérique de marque KASTO.
Il devra effectué la découpe de tube de grosses sections sur des scies à ruban de marque KASTO.
Il devra vérifier la disponibilité du stock de tubes pour pouvoir. Il devra réaliser des tâches de finition sur les tubes (ébavurage, meulage, .)

En charge de production normale : Travail de journée (début à 6 h, fin à 14 h 45 sauf le Vendredi 13 h 45) - 39 heures par semaine.

Il est indispensable de savoir lire un plan, d'avoir le CACES PONT ROULANT avec commande au sol, les CACES 1 ET 3.
Il faut être curieux et intéressé par cette fonction

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°117 : Adjoint chef de quart (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Changé ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un-e Adjoint-e Chef de Quart en CDI.
Vos missions :
- Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau, entretiens courants, manoeuvres d'exploitation (analyses, mise en sécurité en vue d'une opération de maintenance)
- Assurer la tenue correcte des registres et documents (cahier de quart, autocontrôle, demande d'intervention, suivi des consommables...)
- Effectuer le reporting d'exploitation et remonter les déviances
- Assurer la représentativité de la société en l'absence de sa hiérarchie
- Avoir la responsabilité de l'équipe de quart et des outils de l'UPE
- Savoir communiquer les consignes
- Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement des installations ou en référer aux personnels d'astreintes
- Assurer la création des demandes d'intervention de maintenance
- Veiller à la sûreté de l'ensemble du site de Changé en collaboration avec les gardiens du site

Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :
- Mutuelle et prévoyance
- Indemnité salissure
- Indemnité temps de douche
- Paniers de jour
- Paniers de nuit
- Prime d'habillage
- Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
- 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
- Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
- Possibilité de bénéficier de Titres restaurant sous forme de carte dématérialisée (dont 60% pris en charge par l'employeur)
- Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur)
- Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
- Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
- Prime d'ancienneté d Votre profil :
Titulaire d'une formation technique, vous disposez de bonnes connaissances mécanique, électrique, en automatisme et dans le domaine thermique ainsi que d'une expérience significative en conduite d'installations industrielles.
Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un excellent sens relationnel, aimez le travail en équipe. Vous êtes en capacité de prendre des décisions rapidement et de les faire appliquer par votre équipe. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des consignes, et vous êtes garant de l'application de la réglementation.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°118 : Content Manager confirmé (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Prenez la tête d'une stratégie de contenu ambitieuse au sein d'un réseau en pleine transformation.

Le réseau ComptaCom vit une mutation profonde pour devenir un acteur conseil 360° au service des dirigeants de TPE-PME. Pour accompagner ce repositionnement stratégique, nous recrutons un Content Manager H/F confirmé, capable de structurer, piloter et amplifier notre stratégie éditoriale sur tous les canaux.

Vous êtes à la fois stratégique, créatif, rigoureux- et orienté business ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions
- Définir et déployer une stratégie éditoriale multicanale alignée avec les priorités du réseau et ses nouvelles offres de service.
- Piloter la création de contenus (newsletters, posts réseaux sociaux, livres blancs, scripts vidéos, contenus web) en rédigeant ou en encadrant la production.
- Élaborer les plannings éditoriaux, animer les comités de pilotage et coordonner le travail d'un alternant community manager.
- Structurer les process de production, automatiser les tâches répétitives et garantir la qualité et la cohérence des livrables.
- Analyser les performances et formuler des recommandations d'amélioration.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances, les benchmarks et les comportements des audiences.

Profil recherché
- Expérience de 5 à 7 ans minimum en content marketing, stratégie de contenus
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Capacité à travailler en équipe projet avec des profils variés.
- Sens de l'organisation, rigueur, structuration, curiosité.
- Sensibilité graphique ou audiovisuelle appréciée.
- Appétence pour l'IA et les hacks de contenus

Ce que nous proposons
- Un poste à fort impact dans une phase stratégique de transformation.
- Une grande autonomie et liberté de proposition.
- Un cadre stimulant au sein d'une équipe engagée.
- Poste basé à Laval.

Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, un court message de motivation, et si possible quelques exemples de réalisations éditoriales.

Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ?
Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client.
Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun.
Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.
Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Entreprise

  • COMPTA EXPERT SOCIAL

    COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.

Offre n°119 : Employé de Banque (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

L'agence Adecco Laval recrute !
Assistant(e) Crédit - Laval (53)

Poste à pourvoir début septembre - Mission intérimaire (remplacement maladie, durée variable)

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine bancaire ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail bien fait ? Alors cette offre est pour vous !
Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Assistant(e) Crédit pour renforcer son équipe au sein du service financement professionnel

Vos missions :

- Traitement administratif des dossiers de financement
- Relances clients
- Contrôle de conformité des dossiers
- Édition des contrats de prêts
- Déblocage de fonds

Temps partiel : 20h/semaine
Horaires fixes :

- Lundi (journée)
- Mardi matin
- Mercredi (journée)
- Jeudi matin
Ce que nous recherchons :

- Une première expérience dans l'assistanat administratif, idéalement dans le secteur bancaire ou financier
- Sens du service, rigueur, discrétion et bon relationnel
Mission intérimaire avec démarrage début septembre, dans le cadre d'un remplacement maladie, pouvant s'inscrire dans la durée.
Poste basé à Laval (53)
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV ! L'équipe Adecco de Laval vous contactera rapidement

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°120 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Vous aurez pour principales missions :
- Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT
- L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études
- Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier.

Vous savez lire un schéma électrique.
Vous êtes dynamique et organisé(e).

CACES Nacelle B à jour

N'hésitez plus à postuler !

Entreprise

  • LIP LAVAL

Offre n°121 : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

otre agence d'intérim SYMBIOSE RH Laval recherche des Tailleurs de pierre H/F.

Basé à Laval, notre client est spécialisé dans la maçonnerie pour la restauration de patrimoine ancien (monuments historiques, propriétés classées, châteaux, cathédrales, églises...) dans le Grand Ouest de La France.

Missions :

Taille de pierre : pierres, pierres de tuffeau, pierre calcaire, granits, schistes, grès.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire

Vous avez idéalement contribué à des chantiers en maçonnerie pour la restauration de patrimoine ancien

Vous disposez du permis B

Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe

Dès que possible pour long terme. Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Entreprise

  • SYMBIOSE RH

    Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.

Offre n°122 : AGENT DE REMPLACEMENT AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 53 - Argentré ()

Service de Remplacement en agriculture, qui sommes-nous ? Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, nous recrutons et mettons à la disposition des agricultrices et des agriculteurs des salarié(e)s en vue de leur remplacement en cas d'absences de leur exploitation.

Notre structure s'appuie sur un maillage territorial et un réseau de proximité. Nous sécurisons votre parcours :
- un seul contrat de travail
- des lieux de travail variés avec un employeur unique
- temps plein ou temps partiel choisi
- accompagnement de votre montée en compétences

Le Service de Remplacement s'inscrit comme un véritable accélérateur d'expériences !

Notre force,
Notre réseau de bénévoles agriculteurs et salariés administratifs agricoles impliqué et de proximité

En tant qu'Agent de remplacement, vous assurerez le remplacement d'agriculteurs sur plusieurs exploitations agricoles et la continuité des travaux. Vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier, plus précisément
- Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
- Traite des vaches ;
- Travaux de culture ;
- Conduite de machines agricoles

Poste basé uniquement sur le secteur d'ARGENTRE. Prévoir des déplacements quotidiens avec votre véhicule personnel (participation aux frais kilométriques).

- Rémunération selon la grille de salaire en fonction de la convention agricole : heures majorées les weekends + Frais kilométriques pris en charge (0,33 euro/km) + Pack Équipements de sécurité pris en charge

Remise de la Carte campagne réservée aux salariés agricoles: vous bénéficiez de remises auprès de nombreux partenaires dans différents univers: Cinémas, parcs d'attractions, voyages, automobiles, multimédias, concerts, spectacles, optiques, presses ... Chez plus de 5000 partenaires !

Avantages:
- Découverte de différents systèmes d'exploitation ;
- Métier riche en expériences et rencontres ;
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) -
- Formations individualisées

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Regrouper des animaux
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT AGRICOLE MAYENNE

    Le SERVICE DE REMPLACEMENT MAYENNE est une fédération qui coordonne et accompagne les 26 associations de remplacement du département. Ces structures sont gérées par des professionnels élus apportant un service aux agriculteurs adhérents.

Offre n°123 : Monteur (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - BONCHAMP LES LAVAL ()

Poste : Monteur (h/f)

Nous recherchons un Monteur passionné et motivé pour rejoindre une équipe à Bonchamp les Laval (53960). Vous serez en charge de réaliser des opérations de montages d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés à partir de plans détaillés.

Vos missions incluent :

Lire et interpréter les plans, préparer et vérifier les outillages nécessaires, monter les sous-ensembles par assemblages mécaniques, et vérifier la conformité des pièces. Vous serez amené à effectuer des retouches peintures et à réaliser le conditionnement des pièces.

En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez vos collaborateurs, veillerez au bon déroulement des opérations, planifierez l'activité et interviendrez en cas de difficultés techniques.

Compétences requises :
Pour le niveau Monteur : Maîtrise des techniques de montage, lecture de plans, et utilisation des équipements de contrôle dimensionnel.
Pour le niveau Chef d'équipe : Organisation du travail, transmission des savoirs, et management d'équipe.

Entreprise

  • ACTUAL LAVAL 1048

Offre n°124 : Coordinateur de soudage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - BONCHAMP LES LAVAL ()

En tant que Coordinateur de Soudage votre mission s'articule autour de la mise en œuvre et du contrôle de l'application du Système Qualité Soudage découlant de la politique qualité.

Votre futur emploi :

Participer aux revues techniques ou conception en matière de méthodes de soudage, vérification des plans de soudure ou création d'outillage de soudure ;
Exécuter et définir sur essai le paramétrage soudure sur QMOS ou maquette ;
Assister le coordinateur soudage A en rédaction de plan ou cahier de soudage ;
Assister le coordinateur soudage A en qualification de soudeur ou d'opérateur en soudage ;
Mettre à jour les licences soudeurs en les reconduisant si nécessaire et diffuser en interne le répertoire des soudeurs qualifiés actualisé ;
Former en soudage manuel ou robotique ;
Être référent en contrôle ressuage et visuel ;
Être habilité à former en contrôle visuel soudage ;
Rendre compte au coordinateur soudage A de tout dysfonctionnement ;
Être habilité à auditer en soudage ;
Assister le bureau d'études dans la définition des joints soudés, des sur-longueurs lors des revues ;
Assister les méthodes outillage dans la définition des outillages soudure ;
Exécuter et analyser des essais de soudage pour valider avant approbation ;
Rédiger des DMOS et des plans de soudage transmis par le coordinateur soudage A après définition des QMOS nécessaires par ce dernier ;
Déterminer les séquences de soudage sur les produits sensibles en aide à la réalisation de mode opératoire de soudage ;
S'assurer de l'adéquation des équipements de soudage et des matériels connexes ;
S'assurer de la compatibilité des matériaux de base avec consommables sur le terrain ;
S'assurer du respect des paramètres de soudage pendant le soudage des soudeurs ou opérateurs de soudage par des contrôles volants ;
S'assurer du personnel qualifié aux postes de travail ;
Alerter le service qualité sur des préparations de non-conformité en rédigeant un avis de non-conformité ;
Alerter le coordinateur A sur tout dysfonctionnements aux dispositions de soudage émises ;
Exécuter des ressuages avec procès-verbaux ;
Exécuter des contrôles de soudage visuels ;
Animer avec l'aide du coordinateur soudage A des actions de formation en Qualité de soudage ;
Vérifier et rendre compte de la réalité effective du Système Qualité Soudage par des audits ;
Valider les IPA (Inspection du Premier Article) en soudage ;
Vérifier quotidiennement en atelier par des contrôles volants les dispositions en soudage émises ;
Vérifier et rendre compte de la réalité effective de la mise en œuvre du Système de Qualité Soudage par des Audits.

Votre profil :

Vous maîtrisez les techniques de soudage (procédés.) et des systèmes normatifs en rapport et des contrôles non-destructifs.

De nature proactive, vous êtes force de propositions et vous souhaitez améliorer les process internes. Votre rigueur et votre sens de la collaboration sont reconnus au quotidien !

Entreprise

  • TECHNI INDUSTRIE

    TECHNI INDUSTRIE, 250 collaborateurs, PME familiale dynamique implantée depuis 30 ans en Mayenne, spécialiste de la tôlerie industrielle, mécano soudure et chaudronnerie industrielle intervient dans les secteurs ferroviaire fret et passager, manutention, agriculture, défense, nucléaire, énergies renouvelables, aéronautique et automobile

Offre n°125 : Technicien Qualité (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - BONCHAMP LES LAVAL ()

En tant que Technicien Qualité, votre mission s'articule autour du contrôle et de la validation de la qualité des produits fabriqués, en vous appuyant sur la politique qualité de l'entreprise.

Votre futur emploi :

- Superviser l'application des règles, procédures et consignes qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs et leur apporter un appui technique ;
- Participer à la politique qualité et aux objectifs qualités de l'entreprise en revue hebdomadaire ;
- Développer et améliorer les techniques de contrôle sur les produits nouveaux et séries (rapport et outils de contrôle, .) ;
- Réaliser une veille permanente règlementaire et normatives du secteur d'activité ;
- Avoir un regard, conseil, application et alerte sur la sécurité globale et au poste dans les ateliers ;
- Réaliser des audits qualité interne à l'entreprise ;
- Conduire les audits externes (clients, normes ISO, soudure, .) et veiller à mettre en place les actions correctives demandées ;
- Tenir les indicateurs qualités à jour : interne, externe, fournisseurs, coût qualité ;
- Valider les premières pièces d'une série ;
- Assurer le contrôle final sur les gammes de produits et le suivi de leurs autocontrôles ;
- Repérer les non-conformités et effectuer les actions correctives et/ou préventives ;
- Assurer le traitement des non-conformités (interne/externe) et leurs bouclages ;
- Assurer les relations qualité avec les clients ;
- Assurer le suivi des équipements de mesure.

Votre profil :



De nature proactive, vous êtes force de propositions et vous souhaitez améliorer les process internes. Votre rigueur et votre sens de la collaboration sont reconnus au quotidien !

Entreprise

  • TECHNI INDUSTRIE

    TECHNI INDUSTRIE, 250 collaborateurs, PME familiale dynamique implantée depuis 30 ans en Mayenne, spécialiste de la tôlerie industrielle, mécano soudure et chaudronnerie industrielle intervient dans les secteurs ferroviaire fret et passager, manutention, agriculture, défense, nucléaire, énergies renouvelables, aéronautique et automobile

Offre n°126 : Vétérinaire canin (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 53 - CHANGE ()

Supers cliniques recherchent super vétérinaire !

Responsabilités :
- Vétérinaire en canine pure dans une équipe de 6 vétérinaires et 10 ASV sur 2 site : Clinique vétérinaire du Lac à Bonchamp-Les-Laval et Clinique vétérinaire de Pritz à Changé.
- Le poste est à pouvoir sur le site de Bonchamp : Clinique de médecine générale et de convenance bénéficiant de la collaboration étroite avec le site de la clinique vétérinaire de Pritz. Les autres vétérinaires exerçant sur les deux sites. (Pour vétérinaire autonome avec un minimum d'expérience)

Cadre de travail :
- 2 cliniques canine et NAC et un centre de physiothérapie/balnéo créé il y a deux ans. (Sur le site de Changé)
- CatfrIendly, réseau Capdouleur, plateau technique complet sur les deux sites.
- Activité référée principalement sur la clinique vétérinaire de Pritz : chirurgie orthopédique, médecine interne et échographie, ophtalmologie, reproduction, phytothérapie, physiothérapie... Les vétérinaires exerçant ces activités référées consultent tout de même sur les deux sites.
- Situées dans l'agglomération lavalloise (dynamique et culturelle) et dans une région agréable à vivre. Grandes villes à proximité : Rennes (45 mn), Angers (1h15), Paris (1h10 TGV), Le Mans (75mn) et de la côte (St Malo , Mont St Michel: 1h30).
Sur les deux sites :
- Analyseurs : Idexx lasercyte + Catalyste + Procyte, VetLab station, MiniVidas, Zoetis Imagist
- Echographe, radio numérique (capteur plan), gazeuse, monitoring, microscope, Laser thérapeutique, tapis roulant immergé
- Logiciel : GmVet

Qualifications
Très bonne ambiance de travail et motivation. Mais aussi vétérinaire diplômé(e) débutant(e) ayant besoin d'accompagnement et de formation au quotidien.

Logement :
A proximité et sur place selon disponibilité. (Logement sur le site de Changé disponible à partir de mi-aout 2025)

Rémunération
- Nombre de jours négociables / convention collective majorée
- Gardes partagées avec d'autres cliniques et régulées par Vétophonie : 4 we par an et 1 nuit toutes les 3 semaines.

Compétences

  • - Procéder à des examens médicaux sur des animaux
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical

Formations

  • - Médecine vétérinaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE VETERINAIRE DE PRITZ

    Cliniques vétérinaires proches de Rennes, Nantes, Angers et Le Mans. Nous sommes dans l'agglomération lavalloise (100 000 habitants), préfecture et ville agréable à vivre et dynamique Activité canine pure et NAC, CEAV médecine interne, CES hémato biochimie, DEA ophtalmo, brevet éducateur, CCRP physiothérapie, CES osteo articulaire, formation CAV. Nous réalisons nos gardes en collaboration avec nos confrères. 3 Vétérinaires associés, 3 vétérinaires salariés et 10 ASV.

Offre n°127 : Employé commercial en restauration rapide en alternance (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une de nos entreprises partenaires recherche un vendeur en boulangerie.

Au sein d'une équipe jeune et accueillante, vous évoluerez sur différentes missions :

- L'accueil des clients
- L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle
- La préparation des sandwichs
- L'encaissement
- La réception et le contrôle des livraisons

En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail.

L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise
- Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)
- Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC)
- Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents.

Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.

Entreprise

  • RETRAVAILLER DANS L OUEST

    RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie en alternance (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une entreprise partenaire située à LAVAL recherche un vendeur en boulangerie.

Au sein d'une équipe dynamique, vous exercerez des missions polyvalentes et développerez des compétences. Vous serez présent en formation dans notre centre de Laval une journée par semaine pour préparer le titre professionnel "Conseiller de vente" (niveau 4).

En entreprise vous évoluerez sur différentes missions :

- L'accueil des clients
- L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle
- L'encaissement
- La mise en place de produits en vitrine
- L'entretien de la surface de vente

Le commerce vous attire ? Vous aimez la polyvalence ? La relation avec les clients ? N'hésitez pas à nous contacter pour intégrer une formation et rejoindre cette équipé de professionnels.

Entreprise

  • RETRAVAILLER DANS L OUEST

    RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).

Offre n°129 : Animateur/trice Habitat (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Les Compagnons Bâtisseurs animent un mouvement associatif qui met en œuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation précaire, la mise en œuvre de chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) et d'auto-construction accompagnée.
Dans le cadre de notre développement sur la Région Pays de la Loire et du déploiement de nos activités sur le département de la Mayenne,

Nous recrutons : Un Animateur Habitat H/F en CDD - 12 mois - temps plein

Sous la responsabilité du Responsable de l'antenne Pays de la Loire, et en binôme avec l'animateur technique, vous assurez les missions suivantes :
- Animer et coordonner des projets d'auto-réhabilitation accompagnée ;
- Développer la capacité d'agir des habitants dans le champ de l'habitat : organiser la mobilisation et valoriser les compétences des habitants et des bénévoles qui œuvrent ;
- Accompagner les habitants dans leur parcours d'insertion par le logement autour des problématiques de santé, insertion socioprofessionnelle, etc.
- Participer aux projets dans le champ du volontariat : valoriser les compétences des jeunes volontaires qui s'engagent en Service Civique (tutorat des volontaires engagés) ;
- Appui au développement de nouveaux projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée ;
- Participer à des évènements de communication auprès du grand public et des partenaires institutionnels.

PROFIL :
- Diplôme de travailleur social : CESF, assistant social, éducateur spécialisé.
- Expérience dans l'accompagnement des ménages
- Expérience en gestion des projets et travail en réseau
- Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'animation de projets dans le secteur de l'accompagnement social des familles ou du développement territorial au sein d'organismes entrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire
- Compétences et connaissances des politiques de l'habitat
- Aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser et aider les personnes sur des actions d'amélioration de l'habitat
- Qualités relationnelles, communication, écoute, discrétion, rigueur
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie, mobilité, sens de l'initiative, savoir rendre compte.

CONDITIONS :
- CDD / 12 mois / temps plein 39H avec RTT
- Poste à pourvoir début 4eme trimestre 2025
- Poste basé à Laval
- Déplacements à l'échelle départementale voire régionale.
- Salaire mensuel brut à partir de 2665.34€ (+ reconstitution de carrière)
- Chèques déjeuner
- Mutuelle

CANDIDATURE :
Lettre de motivation + CV à adresser exclusivement par mail, à l'intention de Mme la Présidente de l'ANCB, sous la référence AH LAVAL

Compétences

  • - Connaissance en rénovation énergétique
  • - Connaissance technique, réglementaire du bâtiment
  • - Aptitudes pédagogiques
  • - Aptitude au travail en équipe, organanistion
  • - Capacités à mobiliser et accompagner les personnes
  • - Autonomie, mobilité, sens de l'initiative
  • - Connaissances des politiques de l¿habitat
  • - Développer relations accueillantes et dynamiques
  • - Capacités d'analyse de situation
  • - Savoir rendre compte

Entreprise

  • ASSOC NATIONALE COMPAGNONS BATISSEURS

Offre n°130 : #RENTREE 2025 - ENSEIGNANT EN MATHS/SCIENCES PHYSIQUES - MAYENNE (53) F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - Laval ()

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :

-Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
-Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
-Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
-Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
-Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Poste à pourvoir au lycée à temps complet à partir du 01/09/2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire.



Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine.

Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité.

La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Formations

  • - Mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

    L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de

Offre n°131 : Coordinateur de projets (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Sous la responsabilité hiérarchique des cheffes de service, vous participez à la coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés en mecs ou en logements autonomes. Vous êtes un appui technique pour les équipes éducatives, garant de la cohérence des actions menées autour de chaque situation.

À ce titre, vos principales missions sont :
- Élaborer, piloter, actualiser et évaluer les projets personnalisés des jeunes, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires institutionnels.
- Animer et coordonner les réunions éducatives, réunions de synthèse, commissions internes ou réunions partenariales liées aux parcours des enfants.
- Apporter une expertise et un soutien technique aux professionnels de terrain : analyse des situations, repérage des besoins, identification des ressources mobilisables.
- Favoriser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes, en assurant le lien entre les différents acteurs (ASE, Éducation Nationale, Santé, Justice, etc.).
- Transmettre aux chefs de service les éléments clés d'analyse et d'avancement du projet de chaque enfant.

PROFIL :
- Diplôme de niveau 6 (ex niveau III) minimum dans le champ de l'action sociale : ES, ASS, CESF, ou formation supérieure en coordination ou ingénierie sociale.
- Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) dans le champ de la protection de l'enfance, idéalement en MECS.
- Maîtrise des enjeux et du cadre législatif de la protection de l'enfance.

MODALITES DU CONTRAT :
CDD - remplacement arrêt
Temps plein, annualisation temps de travail
Lieu de travail : Département de la Mayenne
25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66)
Salaire à partir de 35 000€ bruts / an (prime Ségur incluse)

Entreprise

  • CHANTECLAIR SIEGE ADMINISTRATIF

    L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.

Offre n°132 : Technicien telecom cuivre (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un technicien telecom cuivre H/F

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devez mettre en service et garantir le fonctionnement des infrastructures de raccordements abonnés Cuivre. Missions Préparer, poser et tirer des câbles, Réaliser les raccordements nécessaires, Localiser les défauts et remettre en conformité Effectuer les mesures Faire votre reporting à la conduite d'activité Utilisation de la nacelle

Mission à pourvoir au plus vite et sur du long terme Taux horaire à convenir


Profil recherché :
Compétences et connaissances techniques : Formation BTS /DUT Expérience 1 an minimum dans le un poste similaire Connaissances indispensables en tirage, raccordement et mesures de Câbles et Cuivre ; Savoir être : Autonomie Rigueur et précision Dynamisme Travail d'équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°133 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 53 - BONCHAMP LES LAVAL ()

Nous recherchons un vendeur/vendeuse (H/F)

Votre rôle sera d'accompagner les clients dans la sélection de leur produit dans le respect des normes.


Vos missions principales seront :

- La mise en valeur des produits en vitrine

- L'approvisionnement et la gestion des stocks

- La gestion de la caisse

- Le maintien de la propreté et de la sécurité de l'espace de travail

- Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement de la boutique

Liste non exhaustive


Conditions du poste :

- Du lundi au dimanche

- Rythme de travail envisagé, planning tournant une semaine sur 3.
Repos sur un planning tournant

o 7h00 - 14h00

o 12h30 - 19h30

o 10h00 - 17h00

o 7h00 - 13h00 un dimanche sur trois.

- Poste à pourvoir dès que possible


Vous avez un bon sens relationnel, êtes souriant et agréable, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Au péché gourmand

Offre n°134 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - BONCHAMP LES LAVAL ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services a l'opportunité qu'il vous faut : un poste d'Aide ménager/ménagère à pourvoir dans notre agence de Laval. Depuis plus de 15 ans, nous sommes présents partout en France.

Description du poste :

En qualité d'employé-e de ménage, vous interviendrez chez les particuliers en fonction de votre planning et du nombre de prestations à effectuer.

Ce poste est disponible pour une durée de 12h par semaine, avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et vous bénéficierez du remboursement des frais de transport, des congés payés et d'une mutuelle.

Votre planning d'interventions à domicile sera flexible, pour s'adapter à votre vie personnelle, mais aussi à des imprévus comme l'arrivée de nouveaux clients ou un remplacement à faire.

Vous bénéficierez à votre arrivée d'une période d'intégration avec l'accompagnement bienveillant de votre responsable.

Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine du ménage à domicile ? Vous alliez ponctualité, courtoisie et rigueur ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une priorité sur la satisfaction client, ne tardez plus et envoyez-nous votre candidature

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir du mobilier
  • - Produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°135 : Opérateur robot de soudure (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - MONTSURS ()

Actual Evron recherche un Opérateur robot de soudure (h/f) pour un poste basé à Montsûrs 53150 FR.

Ce rôle implique la manutention (mise en place d'ensemble de pièces sur des gabarits) avec des compétences en soudure indispensables, offrant une opportunité de polyvalence. Une personne ayant des aptitudes avec l'informatique pourrait être formée à la programmation de soudure par robot.

Savoir lire un plan et être capable de s'intégrer sur un horaire de journée.
Possibilité à l'avenir de passer en 2X8.
Les heures de travail sont réparties sur 39 heures.

Ce contrat est sur du long terme, débutant dès que possible.

N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant chez Actual! Pour le poste d'Opérateur robot de soudure (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :

Niveau d'études :
Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent.

Niveau d'expérience :
1 à 2 ans.

Nous cherchons un professionnel capable de travailler avec précision et rigueur, maîtrisant les techniques de soudure et les opérations liées à l'utilisation d'un robot. La personne idéale pour ce poste devrait être capable de lire des plans techniques, de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Entreprise

  • ACTUAL EVRON 1036

Offre n°136 : Manoeuvre et ouvrier btp (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - MONTSURS ()

L'agence Actual Evron recherche activement des Manoeuvres et Ouvriers du BTP (H/F) pour une mission à MONTSURS 53150 FR.

Ce poste implique le montage de structures et de charpentes bois, le traçage et le report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces, ainsi que le contrôle de la stabilité et des dimensions des éléments façonnés.

En tant que Manoeuvre ou Ouvrier du BTP, vous serez amené(e) à entretenir des équipements tout en respectant un horaire en journée de 35 heures par semaine.

Cette opportunité débute dès que possible, ne manquez pas l'occasion de rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Profil recherché :

Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

Compétences requises :

- Capacité à lire et interpréter des plans de construction
- Connaissance des techniques de manutention.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en atelier
- Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un chef de chantier
- Permis de conduire (souhaité)

Entreprise

  • ACTUAL EVRON 1036

Offre n°137 : Opérateur perçage / taraudage (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - MONTSURS ()

L'agence Actual Evron recherche un opérateur perçage taraudage (h/f) pour une mission sur du long terme à MONTSURS 53150 FR.

Ce poste demande des compétences spécifiques telles que la maîtrise du perçage et du taraudage, ainsi que la capacité de lire des plans. Si vous avez de l'expérience dans un poste similaire, cette opportunité est pour vous.

Nous recherchons un profil organisé, capable de travailler en autonomie. Les horaires sont sur une base de 39 heures par semaine.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Profil recherché pour le poste opérateur perçage / taraudage (h/f) :

Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de production H/F. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes:








-

Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la production est souhaitée.



-

Compétences techniques : Le candidat doit avoir une bonne compréhension des processus de production et être capable d'utiliser différents outils et machines.



-

Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat puisse collaborer efficacement avec ses collègues afin d'atteindre les objectifs de production fixés.



-

Rapidité et précision : Le sens de l'organisation, la rapidité d'exécution et la précision sont des compétences clés pour ce poste.



-

Résistance physique : Ce poste demande une bonne endurance physique, car il peut impliquer des tâches répétitives et un travail debout prolongé.



-

Sens des responsabilités : Le candidat doit être responsable, respecter les consignes de sécurité et veiller à maintenir un environnement de travail propre.



Si vous êtes une personne motivée, ayant une expérience dans le domaine de la production et possédant les compétences techniques nécessaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Entreprise

  • ACTUAL EVRON 1036

Offre n°138 : Opérateur / Opératrice en plasturgie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H35/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LOUVERNE ()

Les postes sont travaillés en horaires d'équipe fixes (MATIN : 5h-13h / APRES-MIDI : 13h-21h / NUIT : 21h-5h)
Vous serez amenés à :
- Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis
- Réaliser le conditionnement des pièces
- Veiller au rangement et à la propreté du poste
- Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer :
. la sécurité
. la qualité
. la productivité
. environnement
- Appliquer l'auto-contrôle
Réunion collective le 31 juillet 9h : Inscirption obligatoire via MES EVENEMENTS EMPLOI

Compétences

  • - Utilisation de machines à injection soufflage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Identifier des non-conformités
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • - Surveiller la qualité des produits reçus pour garantir leur fraîcheur

Entreprise

  • #TOM ACTUAL INSIDE

Offre n°139 : Peintre en bâtiment F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 53 - Louverné ()

Nous recherchons, pour le compte d'un artisan peintre, décorateur d'intérieur, un(e) peintre en bâtiment. H/FVos missions :

- Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit, rebouchage).
- Application de sous-couches et de peintures (rouleau, pinceau, pistolet).
- Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...).
- Réalisation des finitions et retouches.
- Protection du chantier et nettoyage en fin de travaux.
- Respect des règles de sécurité. Vous avez une formation et une première expérience du métier ?
Vous êtes disponible autour de Louverné ?

N'hésitez plus et postulez.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°140 : Laseriste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Bonchamp-lès-Laval ()

Le poste :
Votre agence PROMAN LAVAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques,
un LASERISTE H/F .


Vos missions consisteront à :

- Conduite d'outil de découpe laser, - Chargement et déchargement des machines, - Réglage en fonction des contrôles visuels
Poste en 2*8.
Salaire selon profil -


Profil recherché :
Doté d'une première expérience en industrie, vous êtes rigoureux et réactif. Vous rechercher un poste stable et êtes prêt a vous investir.




Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°141 : Assistant projet direction (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Portugais
    • 53 - CHANGE ()

Rattaché.e directement au CEO, vous agissez en tant que bras droit stratégique, avec un périmètre couvrant à la fois la finance, l'économie et les projets de développement à l'international, notamment au Brésil :
- Appui au pilotage de la stratégie d'entreprise (analyse économique, synthèse d'opportunités, gestion de priorités).
- Contribution à la structuration des investissements et au modèle financier de l'entreprise.
- Conception d'analyses économiques sectorielles et benchmarks internationaux (matières premières, logistique, devises).
- Suivi opérationnel de projets transversaux (développement filière, digitalisation, relations investisseurs).
- Accompagnement du CEO dans la création de partenariats et opportunités de sourcing au Brésil : cartographie d'acteurs, premiers contacts, relais terrain, compréhension du cadre économique et juridique local.Ce poste exige un profil très spécifique combinant plusieurs dimensions académiques, linguistiques et stratégiques :
- Critères indispensables :
- parfaite maîtrise du portugais .
- Formation initiale en économie, avec un socle théorique solide (macro/microéconomie, analyse de données, politiques publiques, etc.).
- Double parcours universitaire : diplôme de niveau Master au Brésil ET diplôme de niveau Master (M1 ou M2) en France, dans un domaine en lien avec l'économie, la finance ou la banque.
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
- Atouts complémentaires :
- Très bonne culture financière : modélisation, compliance bancaire, gestion de portefeuille, etc.
- Familiarité avec les outils d'analyse de données : Excel/VBA, Python, R.
- Expérience associative ou en Junior Entreprise en pilotage de projets ou stratégie d'entreprise.
- Intérêt démontré pour le développement international, les partenariats agricoles, ou la structuration de filières durables.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Maitrise politiques publiques
  • - Formation initiale en économie
  • - Maitrise du français et de l'anglais professionnel
  • - Diplôme Master M1/M2 en France Finance banque écon
  • - Diplôme niveau Master au Brésil
  • - Maitrise macro/microéconomie, analyse de données,

Formations

  • - Gestion risque financier | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°142 : Professeur Productions animales (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Enseignement des productions animales dans l'enseignement agricole public.
établissement proposant des formations dans les filières :
- générale
- technologique
- professionnelle
- enseignement supérieur court

Enseignement théorique et pratique

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • AGRICAMPUS LAVAL

Offre n°143 : Assistant ménager / assistante ménagère - Laval rive gauche (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur le secteur de Laval et ses alentours de rive gauche.

Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :
- Dépoussiérer les meubles ;
- Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ;
- Entretenir les appareils électroménagers ;
- Désinfecter les sanitaires.


Missions supplémentaires selon les clients :
- Repasser le linge.
- Utilisation de la machine à laver ;
- Étendage, pliage et rangement du linge.


Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé.


Profil recherché :
Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e)


Ce que nous vous offrons :
- Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise.
- Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé.
- Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider.

Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • SARL MAISON & SERVICES Rive gauche

Offre n°144 : Usineurs (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Laval ()

Le poste :
PROMAN Laval , recrute un Usineurs (H/F) , pour le secteur de Bonchamps les laval (53960). Intégré(e) au sein de l'équipe usinage, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : - Définir le programme d'usinage (déroulé opératoire, gamme d'usinage et de contrôle) ; - Conduire les opérations d'usinage sur la machine-outil à commande numérique et apporter les réglages machine si nécessaire ; - Vérifier la conformité des pièces ; - Assurer la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Horaires : Équipe 2*8 (Matin : 5h-13h / Après-midi : 13h-21h) - 39 Heures hebdomadaire. Rémunération : Selon profil


Profil recherché :
Vous êtes issu(e) du milieu industriel et notamment du secteur de la métallurgie. La pratique d'activité similaire est un plus ! Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu rigoureux dans votre quotidien. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez dans notre agence PROMAN Laval !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°145 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval,
Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e,
à compter du 1er septembre 2025

Votre mission :
Accompagner les adultes TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés
Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités
Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur
Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire
S'inscrire dans le travail partenarial
Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé

Votre profil :
Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Connaissances du public TSA

Rémunération et conditions de travail :
Horaires d'internat

Candidature à envoyer avant le 23/07/2025

Entreprise

  • ADAPEI53

Offre n°146 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval,
Un-e moniteur-rice éducateur-rice (H/F),
En CDI à temps complet à compter du 1er septembre 2025

Votre mission :
Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .)
Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes
Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial

Votre profil :
Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Connaissances du public accueilli (Personnes handicapées vieillissantes et personnes TSA)
Diplôme exigé
Débutant accepté
Permis B

Rémunération et conditions de travail :
Coefficient selon CCN 66
Horaires d'internat

Candidature à envoyer avant le 23/07/2025

Entreprise

  • ADAPEI53

Offre n°147 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons des vendeurs ou vendeuses passionné(e)s par le monde de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre activité, en interaction directe avec les clients, et vous aurez pour mission de leur offrir un accueil chaleureux et des conseils de qualité sur nos produits.

Responsabilités
Notre devise : le sourire avant tout !
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Assurer la mise en place et le réassort des produits en vitrine
Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur
Maintenir un espace de vente propre et organisé, en veillant à la présentation des produits
Effectuer le stockage des marchandises selon les normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché
Avez une expérience dans la vente, idéalement dans le secteur alimentaire
Possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client
Êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous pour faire partie de cette belle aventure !

3 postes à pourvoir à 35H

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 500,00€ à 1700,00€ NET par mois

Horaires : soit du matin ou d'après midi, travail en binome, un dimanche sur deux
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Expérience en vente: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 19/08/2025 ou début septembre selon profil

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES ATELIERS FERNAND

Offre n°148 : Secrétaire d'association (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - BONCHAMP LES LAVAL ()

L'association Familles Rurales de Bonchamp recrute un(e) secrétaire pour la gestion et le suivi de ses activités

Missions :
Gestion des adhésions
- Inscription des nouveaux adhérents
- Vérifications des dossiers d'inscriptions aux activités (500 dossiers)
Suivi financier et administratif
- Encaissement des paiements et remises de chèques
- Enregistrement des opérations comptables
- Règlement des factures
- Edition des bulletins de salaires et virements des salaires
- Rapprochement bancaire et élaboration du compte de résultat
Suivi associatif
- Assistance du conseil d'administration et conseil
- Contribution à la gestion des réunions

Profil :
Qualification minimale de niveau IV (Bac Pro),
Expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat

Compétences :
Capacité d'observation, d'écoute et de communication
Maitrise des logiciels de bureautiques, de communication et d'Internet
Capacité à travailler en équipe

Qualités :
Esprit d'initiative et d'anticipation
Sens des responsabilités
Rigueur et organisation de travail
Qualité relationnelle
Prise d'initiative pour faciliter le fonctionnement de l'association
Disponibilité et discrétion


Conditions de travail :
CDI à temps partiel de 2 heures hebdomadaires à compter du 1er octobre 2025
Temps de travail : 2 heures par semaine la 1e année puis 4 heures
Lieu de travail : le bureau de l'association, 34 rue du Maine à Bonchamp lès Laval
Rémunération suivant la Convention nationale des personnels Familles Rurales : 15.20 € bruts de l'heure

Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 et entretien à compter du 1er septembre 2025.
Les 2hres, seront réparties sleon la disponibilité du ou de la future salarié/e. Et le temps de travail passera à 4hres/sem, d'ici 1 an.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAMILLES RURALES FEDER DEPART MAYENNE

Offre n°149 : EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

RECHERCHE EMPLOYE POLYVALENT (DEBUTANT ACCEPTE) EN CDD
ETS BOISBOUVIER, spécialiste de la sécurité incendie, recrute un technicien de maintenance H/F Débutant accepté - Formation en interne. Entreprise familiale de 4 salariés.
VOUS AUREZ POUR MISSION :
Vous intervenez en clientèle, sur les différents secteurs (départements 53, et limitrophes) et prenez en charge :
- La maintenance du matériel de protection incendie (Extincteurs, Blocs de Secours, Alarme incendie, Robinets d'Incendie Armés, et Désenfumage).
- Le remplacement des éléments qui le nécessitent dans le respect des procédures de maintenance.
- Le suivi administratif consécutif à votre intervention.
Vous assurez également la livraison, la pose et la mise en service des nouveaux éléments.
Et en fonction du profil : gestion des plannings et reproduction de plans de sécurité sur logiciel.
Une formation interne est prévue dans le cadre de votre prise de poste.
Rémunération selon
PROFIL SOUHAITE :
Vous êtes bricoleur, curieux, débrouillard, rigoureux.
Vous aimez le travail manuel et la polyvalence. Vous avez idéalement des connaissances en informatique et/ou en électricité.
Vous avez un bon relationnel.
Débutant accepté
Permis B nécessaire pour ce poste.
Horaires : 35 h

Compétences

  • - Installation et maintenance d'extincteurs
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Installer des appareils extincteurs d'incendie

Entreprise

  • ETS BOISBOUVIER

Offre n°150 : Opérateur de saisie de données et Agent de courrier (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour assurer à la fois la gestion du courrier et le traitement informatique des chèques, dans le cadre d'un CDD de 18 mois, à temps plein (35h00/semaine).

Poste du mardi au samedi matin.

Poste à pourvoir en septembre 2025.


Ces deux missions s'articulent de la manière suivante :
1. Gestion du courrier : 30%
- Réception et tri du courrier entrant
- Affranchissement du courrier sortant
- Suivi des envois et gestion des plis recommandés

2. Traitement des chèques : 70%
- Ouverture des courriers contenant les chèques
- Scannage des chèques via un outil dédié
- Rapprochement informatique avec les bases de données internes
- Classement et archivage des justificatifs


Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience dans le traitement administratif et/ou la saisie ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, outils de numérisation) ?
Organisé(e), vous savez gérer votre temps et les priorités ?
Méthodique, rigoureux(se) et discret(e), vous avez la capacité à gérer des tâches répétitives avec précision ?

Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • PEGASE EMPLOIS PARTAGES SOLIDAIRES

Villes voisines