Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Anthenaise située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Anthenaise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LAVAL, 53 - Louverné, 53 - CHANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une petite équipe de 10 personnes et dans une ambiance familiale, recherche pour son magasin à Laval un vendeur/Vendeuse Missions principales: -Tenue de la caisse -Vente Le poste est à pourvoir à temps partiel. Travail le samedi de 9H30 à 19H30. Possibilité évolutif en fonction de l'activité. Mise à disposition d'un véhicule possible de Fromentières pour se rendre au lieu de travail à Laval. les profils débutants sont donc les bienvenus. Vous êtes une personne sérieuse et motivée Postulez!
Envie d'un job qui donne du sens à vos actions ? Rejoignez notre client! Notre client, PME en pleine ascension spécialisée dans les travaux sur cordes, ne fait pas les choses à moitié : 130 collaborateurs, 6 sites en France (Laval, Nantes, Paris, Le Havre, Chambéry, Chinon), 20 MEUR de chiffre d'affaires, 4300 heures de formation en 2024 ! Son siège à Louverné n'attend plus que vous pour renforcer son équipe comptabilité & gestion ! Le poste : Chargé(e) de recouvrement un rôle clé et transversalEnvie d'un poste utile, où vos compétences ont un impact direct sur la performance de l'entreprise ?Vous êtes rigoureux(se), tenace, diplomate et à l'aise au téléphone ? Vous allez adorer ce challenge ! Après une formation, vous serez le/la pilote du recouvrement des créances, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Vos missions principales : - Identifier les bons interlocuteurs, comprendre les contrats - Relancer les clients (téléphone, mails) en lien avec nos équipes - Détecter les causes de retard et proposer les solutions adaptées - Collaborer avec la Responsable Juridique pour les dossiers contentieux - Réaliser un reporting clair à votre responsable Vous interviendrez aussi sur : - La trésorerie : gestion des garanties, cession de créances à la BPI... - La facturation : dépôt sur Chorus, facturation simple, etc. Vous rejoignez une équipe compta de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable Financier, en lien direct avec le service juridique. Ce qu'on vous propose CDI 39h/semaine, statut ETAM Télétravail possible 1j/sem (après période d'essai) Tickets resto, mutuelle prise en charge à 60%, épargne salariale, prime vacances CIBTP Chèques cadeaux, CSE dynamique, Noël pour les enfants Formations continues financées par l'entreprise ! Prêt(e) à grimper avec nous ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée, humaine et audacieuse. Profil recherché Bac +2/+3 en compta ou gestion, avec une première expérience en recouvrement ? On vous veut dans l'équipe ! Sens de l'organisation, fermeté, rigueur À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) Esprit d'analyse et bon relationnel Bonus : connaissance des marchés publics et secteur du BTP
L'Adapei53 recrute pour le Logac Beck et l'habitat inclusif, Un-e Maître-sse de maison, En CDD à 28h par semaine, à pouvoir immédiatement jusqu'au 20/09/2025 Les logements accompagnées LOGAC BECK sont une solution d'hébergement en logement individuel pour une personne seule ou en couple, bénéficiant d'un accompagnement spécifique au maintien ou au développement de l'autonomie dans la vie courante. Votre mission : Organiser et animer des temps d'activités communs et individuels (par exemple : repas partagés) Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie Animer des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes en favorisant le développement et/ou le maintien de leurs capacités Accompagner certains rendez-vous (médicaux, administratifs.) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de l'établissement Participer aux temps de réunions, à la conception et à la réalisation des projets personnalisés Votre profil : Connaissance du handicap et du déficit intellectuel souhaité Capacités d'organisation et relationnelles Aptitude au travail d'équipe Diplôme Maître-sse de maison souhaité Titulaire du permis B Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Horaires du lundi au samedi (4 jours/semaine) travail en journée et soirée (1 samedi sur 2)
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pendant 2 semaines, un Maître / Maîtresse de maison. En tant que Maître / Maîtresse de maison vous jouez un rôle essentiel dans la gestion du quotidien des jeunes accueillis et du bon fonctionnement du service. Vos missions incluent : - Entretien et hygiène des espaces de vie Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, chambres, linge, etc.). Veiller à l'hygiène et à la bonne organisation des espaces de vie. Gestion des repas et de l'alimentation : Participer à la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de diététique. Aider à la gestion des stocks alimentaires et aux commandes. - Gestion du linge et des vêtements - Accompagnement des jeunes dans leur autonomie Sensibiliser et accompagner les jeunes dans l'apprentissage des tâches quotidiennes. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour favoriser leur autonomie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (entretien, restauration collective, médico-social). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance auprès des jeunes.
L'association CHANTECLAIR recrute pour son Pôle MILIEU OUVERT (SAE): 1 Intervenant socio-éducatif H/F en CDD jusqu'au 10 mars 2026. MISSIONS : Mettre en œuvre vos compétences d'accompagnement éducatif, d'observation, d'analyse et de conseil, afin d'assurer l'accompagnement social et éducatif les jeunes confiés, sur le département de la MAYENNE, dans le cadre de mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO) et mesures éducatives à domicile (AED) et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des objectifs visés au jugement (AEMO) ou au contrat (AED), il/elle veille à la protection du jeune et s'appuie sur les compétences parentales pour : -favoriser la mise à distance du danger, -aider les parents à développer des savoir-faire et savoir être, -mobiliser et développer les ressources du système familial, -aider l'ancrage de la famille dans un tissu social, En rencontrant et accompagnant le jeune et sa famille régulièrement, notamment au(x) domicile(s) des parents. Il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs départementaux dans les domaines nécessaires à la protection et l'évolution du mineur, et doit sur le secteur géographique où il intervient développer un réseau de partenariat, favorisant l'exercice des missions qui lui sont confiées. COMPETENCES : - une capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail en réseau, - une approche globale de l'action sociale et plus spécifiquement une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du Milieu Ouvert, - une capacité d'analyse et d'évaluation des situations dans le cadre d'un travail d'équipe, - une aisance rédactionnelle, - un goût motivé pour l'insertion sociale. Diplôme d'ETAT de travailleur social (ES, AS,EJE ou CESF) Expérience en Protection de l'enfance et plus particulièrement en Milieu Ouvert serait un plus. MODALITES CONTRAT Permis B est exigé (déplacements sur le bassin à prévoir) Temps plein : annualisation du temps de travail Rémunération : selon la CCNT 66 + Prime SEGUR Accord d'entreprise télétravail Œuvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - Temps plein Poste à pourvoir le 09/10/2025 jusqu'au 08/04/2026 Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir au 09 octobre 2025 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Offre d'emploi - Opérateur(trice) Gestion CARD (H/F) Mission située à Laval Du 28 juillet au 28 novembre 2025 Du lundi au vendredi - 08h30-12h00 / 13h00-16h30 Taux horaire : 12,05 € L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du service public de l'énergie (réseau électrique), un(e) Opérateur(trice) Gestion CARD ! Vos missions : - Accueil et traitement des demandes clients producteurs sous contrat CARD-I - Création / mise en service des contrats - Gestion des impayés - Accueil gestion facturation - Publication de données de comptage Aucun prérequis n'est nécessaire : nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et à l'aise avec l'outil informatique ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant - Une équipe bienveillante et formatrice - Un contrat stable sur plusieurs mois Envie de vous investir dans une mission pleine de sens au sein d'un grand acteur du service public ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Adecco Laval !
Le poste : PROMAN Laval , recrute un hôte de caisse / comptable (H/F) , pour le secteur de LAVAL (53). 20h en comptabilité et 15h00 en caisse soit un total de 35h/semaine Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos Missions principales : Accueil et service client Enregistrement des articles Gestion des paiements Contrôle de la sécurité des transactions Du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. Profil recherché : Tu as une première expérience dans le domaine du commerce en tant qu'hôte/hôtesse de caisse (min 1 an) Qualités recherchées : Expérience en comptabilité sur un poste similaire (idéalement 2 ans minimum). Avoir une excellente relation client, sourire et attitude positive pour garantir une bonne expérience d'achat. Capacité à rester calme et courtoise même en période de forte affluence. Efficacité dans l'enregistrement des articles et la gestion des paiements Capacité à gérer une caisse de manière autonome, sans erreurs. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez dans notre agence PROMAN Laval ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e secrétaire, En CDD à temps complet du 02/10/ 2025 au 21/01/2026 VOTRE MISSION : Assister le directeur d'établissement, contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et/ou du service. Participer au bon fonctionnement de l'Association, par une mission de relais entre les services du siège et l'établissement. - Assurer une mission d'accueil : Accueillir du public, des fournisseurs, assurer la tenue standard, et la gestion de l'information - Participer à l'administration de l'établissement : Préparer les dossiers, assurer les comptes rendus des réunions, être force de proposition dans le traitement des dossiers - Participer à la gestion administrative de l'établissement en matière de comptabilité gestion, service paie RH, bases de données, dossiers et flux des résidents, commandes. PROFIL ET DIPLOMES : BAC OU BAC +2 CONNAISSANCES DU SECTEUR MEDICO-SOCIAL SOUHAITEE Maîtrise du Pack office Maîtriser les règles de rédaction et présentation de courriers et documents Savoir organiser le travail, les dossiers, Gérer les priorités Adaptabilité aux règles de communication (téléphone, face à face) Adaptabilité et empathie (personnes accompagnées) Confidentialité, autonomie et prise d'initiatives REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération CCNT 1966 selon expérience Du lundi au vendredi Candidature à envoyer avant le 23/07/2025
L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé Un / Une assistant(e) de service social (H/F), En CDI à temps complet à compter du 01/09/2025 Votre rôle : Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé. Votre mission : Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Missions principales : - Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles - Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service. - Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Votre profil : DE assistant de service social Permis B - Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.) - Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en terme de secret professionnel et secret partagé. - Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux. - Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel. Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Horaires de journée - Multisite - Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne ou à Laval Candidature à envoyer avant le 26/08/2025
La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : France maréchalerie - N°1 en Matériel de Maréchalerie Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du Responsable dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Stocker les produits dans le respect des procédures en place - Préparation des commandes clients avec rigueur - Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin - Réalisation d'inventaires - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Répondre aux appels entrants Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Leader français, indépendant du middle market des centres experts en relation client, Teletech met à votre service des professionnels expérimentés, qui s appuient sur l intégralité des solutions omnicanales (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous), afin d offrir à vos prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Les équipes sont réparties sur 10 sites de production en France et 1 site à Casablanca.
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le matin sur une amplitude horaires de 08h00 à 14h00. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Profil recherché : Assistant(e) de service social diplômé(e) d'état ou Educateur(rice) spécialisé(e), MISSIONS Les Lits Halte Soins Santé, structure médico-sociale, offrent une prise en charge d'hébergement aux personnes sans domicile, présentant des problèmes de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation. La prise en charge proposée est globale : hébergement, restauration, blanchisserie, accompagnement social et médical. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de veiller au bon fonctionnement de la vie collective et la gestion quotidienne. COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE Connaissance des politiques sociales et médico-sociales Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance, Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies CARACTERISTIQUES DU POSTE Détail du contrat proposé : CDD temps plein du 1er septembre 2025 au 9 janvier 2026 (remplacement congé maternité), du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de week-end Rémunération : selon la grille convention 66 Congés : congés trimestriels au prorata de la période travaillée + congés légaux Permis B : obligatoire Localisation : 30 rue du Gué d'Orger, 53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : 1er septembre 2025 COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@enosia.net Pour toutes informations n'hésitez pas à contacter Faustine HEULOT, responsable ENOSIA SANTE, f.heulot@enosia.net / 07 64 78 35 45 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la livraison auprès de nos clients dans le département. Vous serez chargé de transporter des marchandises en toute sécurité, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions : * Assurer la livraison de colis / marchandises à destination des clients selon les plannings définis; * Veiller la bonne condition des produits durant le transport * Préparer le véhicule avant chaque départ (vérification de l'état du véhicule, du matériel, etc) * Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes Profil recherché : * Bonne connaissance de la circulation et des itinéraires dans le département * Sens du service client et ponctualité * Autonomie, rigueur, et organisation * Bonnes capacités de communication
Le SAAS vise à centraliser l'ensemble des orientations SESSAD du département pour un public avec un handicap mental ou TSA. Il permet d'apporter un soutien limité dans le temps dans l'attente d'une entrée sur un des 5 SESSADs du département. Un travail régulier et conjoint est établi entre ces derniers et l'équipe du SAAS visant à organiser la transition. Missions : Sous l'autorité du responsable de service, et au sein d'une équipe de 8 professionnels il/elle devra : - Evaluer et définir les besoins d'un parcours SESSAD et prioriser les réponses à apporter. - Activer les ressources nécessaires à la stabilisation de la situation dans l'attente d'une entrée en SESSAD. - Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours de l'enfant et de sa famille. - Assurer le suivi global de la situation de l'enfant et de sa famille et solliciter, le cas échéant, d'autres professionnels pour leur permettre d'actionner et d'ajuster les outils et dispositifs nécessaires à la mise en place d'un parcours médico-social. Interpeller et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation. Profil recherché : - Expérience du secteur médico-social et particulièrement en SESSAD. - Connaissance du public avec handicap mental et public TSA - Connaissance du réseau mayennais. - Connaissance du contexte législatif et économique et juridique. - Capacité à communiquer et aisance relationnelle dans le travail partenarial. - Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire, de l'environnement socio-administratif et des différents dispositifs auxquels la personne peut avoir recours.
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence. - Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés - Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne - Réaliser des guidances - Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans et vous souhaitez conduire un 20 M3 Vous serez en charge : - du chargement et de la livraison de la marchandise à partir de 53-LAVAL vers la Normandie, la Bretagne, le Val de Loire et la Région Parisienne - du déchargement de la marchandise chez les clients, des opérations de manutention sont à prévoir -des activités de jour / de nuit, horaires variables du lundi au vendredi -du respect du matériel et des règles de sécurité en appliquant une conduite économique et rationnelle (formation écoconduite au sein de l'entreprise). Matériel récent, renouvelé régulièrement et attitré. Entouré de vos collègues et de votre manager, vous serez accompagné dans votre formation. Profil recherché Vous participez à la fidélisation de nos clients grâce à votre : - Qualité de service : rigueur et précision - Courtoisie, sens du contact, - Discrétion, autonomie et ponctualité. Poste à pourvoir début septembre 6 à 8 découchés mensuels envoyer CV par mail ou courrier en indiquant SERVICE RH - REF : VUL 2025-07
Entreprise familiale de transport de 30 personnes située en Mayenne et présente sur le marché depuis 40 ans, recherche chauffeur dans un contexte de développement.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap scolarisés dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) implanté sur Laval et/ou son agglomération, et qui comprend plusieurs établissements. Vous pourrez ainsi être amené(e) à exercer en école, collège ou lycée. Sous le contrôle des enseignants, vous aurez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui. Les missions peuvent être divisées en trois catégories : l'aide humaine individuelle, l'aide humaine mutualisée et l'accompagnement collectif dans les unités localisées pour l'inclusion scolaire (Ulis). Pré-requis : Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau IV (bac) OU d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, CAP AEPE...) OU Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Session de recrutement le mardi 26/08/2025 matin, inscription obligatoire sur le site Mes Evènements Emploi. Attention : Session réservée uniquement pour les postes sur Laval et agglomération.
La Poste recherche des facteurs / factrices sur Laval , CONTRAT URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services. Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...) Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste. Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg. Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin). Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services. Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise. Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B et avez au minimum 2 ans de conduite. Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution.
Restaurant servant 100 à 150 couverts par jour.. Vous travaillez de 10h à 14h30 et de 18h30 à 23h. fermeture le dimanche. Vous avez 1 jour et demi de repos par semaine + le dimanche.
QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes, -Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes : -Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).
es missions du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre CV à jour et préparez-vous à vivre une aventure palpitante avec nous ! Vos responsabilités : - Recruter des candidats talentueux pour divers secteurs d'activité (et non, nous ne parlons pas de recruter des super-héros, mais presque !). - Évaluer et placer des candidats qualifiés chez nos clients - Développer et entretenir un portefeuille de clients - Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance avec les clients et les intérimaires Ce que nous vous offrons : - Liberté et autonomie : Gérez votre emploi du temps comme un chef d'orchestre - Outils digitaux performants : Accédez à des outils de recrutement de pointe - Potentiel de développement commercial : Développez votre portefeuille client et contribuez à la croissance de votre agence - Rémunération non plafonnée : Votre succès commercial déterminera vos revenus Imaginez votre futur business ! Avec 20 intérimaires en poste sur un mois, vous pouvez gagner jusqu'à 5000€. Intéressant, n'est-ce pas ? Ces chiffres sont basés sur les performances constatées de nos partenaires (et non, ce n'est pas une blague !). N'attendez plus ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à construire votre avenir, postulez dès aujourd'hui ! HUBJOB - Ensemble, construisons votre succès ! Le profil recherché - Expérience exigée en agence d'intérim 6 mois minimum stage y compris - Excellentes compétences en communication, en relationnel et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à prendre des décisions stratégiques. - Esprit entrepreneurial, motivation à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Si vous êtes passionné par le recrutement, que vous aspirez à être votre propre patron et que vous possédez un fort potentiel commercial, ne manquez pas cette opportunité unique de devenir Recruteur Indépendant et de gérer votre propre agence d'intérim L'entreprise Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital. Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles. - Une application mobile pour les intérimaires - Un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients - Un back office dimensionné pour nos partenaires www.hubjob.fr
Nous recrutons dans le cadre d'un renfort, un profil d'Assistant administratif au sein d'un service Transport Europe / SAV à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de votre poste, vous réaliserez les missions suivantes : - Archivage des CMR envoyé par nos fournisseurs sur notre base de données - Suivi des indicateurs et tableaux bords sous Excel - Relance mail ou téléphone sur le secteur Europe. Mission d'une durée de 4 mois. Horaires de journée Salaire selon profil et expérience Vous avez un niveau BAC à BAC2 en administratif ou vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous avez une bonne maîtrise de l'outil Excel ainsi que du pack office, vous maîtrisez l'anglais de manière écrite et orale.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre équipe dynamique à Louverné ! Nous recherchons des Préparateurs de Commandes / Agents de Flux pour notre entrepôt logistique. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Localisation : Louverné Horaires : Équipe 2x8 Rémunération : 13,07 € brut de l'heure + prime panier Profils recherchés : - CACES 1B minimum - Dynamisme et esprit d'équipe - Sens de l'organisation Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Le service de médecine nucléaire du GCS MNM, dans la Polyclinique du Maine à Laval, propose un poste en CDI de secrétaire médicale, afin de renforcer l'équipe constituée de 3 secrétaires médicales et 9 manipulateurs radio, les locaux du secrétariat sont neufs, situés au premier étage de la Polyclinique du Maine, intégrés dans un service d'imagerie médicale réalisant des scintigraphies et des TEP scan, environ 35-40 examens par jour, dans divers domaines (cardiologie, cancérologie, orthopédie, rhumatologie, endocrinologie, etc..), le poste s'articule principalement autour de l'accueil des patients, la prise de rendez-vous téléphonique et la frappe des comptes-rendus médicaux, une expérience dans le domaine de la médecine serait préférable, taux horaire brut : 14€/h ; temps plein reprise totale de l'ancienneté pour la prime d'ancienneté légale prime d'ancienneté additionnelle pour l'ancienneté acquise dans le service prime bi annuelle de 800 € net chèques vacances 430 € par an 12 tickets restaurant par mois prime de partage de valeur annuelle en attendant la mise en place de l'intéressement en 2027 Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation, nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter du poste et vous pourrez faire la connaissance de l'équipe dynamique qui pourra vous faire visiter le service et vous présenter la médecine nucléaire
Contexte et Missions : Le comité de jumelage franco-allemand Changé-St Germain le Fx/Ichenhausen organise chaque été durant une semaine, une rencontre d'adolescent.e.s âgé.e.s de 14 à 17 ans selon les modalités suivantes : Un groupe de 6-8 adolescent.e.s, encadré par un ou deux animateur.rices allemand.e.s se déplace en Mayenne, Un groupe mayennais est également composé de 6 à 8 adolescent.e.s, encadré par un.e. animateur.rice français sous la responsabilité du comité de jumelage mayennais, Le groupe allemand est hébergé quelques jours dans les familles des jeunes mayennais et de 2 à 3 jours dans un tiers lieu, au bord de la mer. Le comité mayennais organise la semaine sous forme d'activités touristiques, sportives et culturelles sur l'agglomération lavalloise et au bord de la mer. L'été suivant, le groupe mayennais se rend à son tour en Allemagne pour un séjour organisé par le comité de jumelage allemand et selon les mêmes modalités. A ce titre, le comité mayennais recrute un. Animateur-rice BAFA pour encadrer le groupe de jeunes mayennais et piloter la semaine d'activités en France, planifiée par le comité de jumelage mayennais. DUREE : CDD du Lundi 18 Août au Samedi 25 Août 2025 inclus. Rémunération : selon barèmes municipaux (indemnité de base + indemnité nuitées, baignade..) Langues parlées : la pratique de la langue allemande n'est pas indispensable
Missions : En tant que Préparateur de Commandes Polyvalent, vous serez responsable des tâches suivantes : Préparation des commandes selon les instructions reçues. Utilisation des CACES R489 catégories 3 et 5 à hauteur de 20 % de votre temps, pour le déplacement et le chargement des marchandises. Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons. Participation à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage. Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée. Titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5, à jour. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Lieu : Ecurie située en pleine forêt - cadre naturel et agréable Notre écurie recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de l'administration et de la communication interne et externe. Ce poste allie rigueur administrative, sens de l'organisation et créativité. Missions principales : Mise à jour régulière du site internet de l'écurie Création de supports visuels (affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux) Gestion de l'affichage physique au sein de la structure Accueil des clients : téléphonique, par e-mail et en présentiel Elaboration et suivi de la facturation Relance des impayés Prise de rendez-vous et organisation des plannings Entretien et rangement de l'espace de travail Utilisation du logiciel KAVALOG Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques et graphiques Bonne expression orale et écrite Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions du poste : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) 16 heures hebdomadaires (réparties en fonction des besoins de la structure) Salaire selon la convention collective en cours Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap Débutant accepté Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : centre.equestre.laval@wanadoo.fr
Lieu : Ecurie située en pleine forêt - cadre naturel et agréable Au cœur du Bois de l'Huisserie,à quelques minutes du centre ville de Laval,vous trouverez une équipe passionnée et différentes formules pour l'écurie de pension et l'école d'équitation.
Nous recherchons pour notre entreprise située à ARGENTRE, des repasseurs ou repasseuses pour des opérations de finition de luxe, vous travaillerez sur des machines professionnelles, dans une bonne ambiance et avec un horaire très avantageux du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30, Nous serons présents afin de faciliter votre intégration sur votre poste. N'hésitez pas à nous contacter , nous vous ferons connaitre notre entreprise avec plaisir et tous les autres avantages que nous pouvons vous offrir.
Contrat de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du Cap Petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite enfance avec de l'expérience ou vous êtes assistant maternel agréé avec 5 ans de pratique professionnelle. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...). Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.
Ta Fonctions - nettoyage des véhicules neufs et d'occasion (lustrage, nettoyage intérieur extérieur) - avoir des notions en mécanique. Ton profil - Tu possèdes ton permis de conduire - Tu as un super relationnel - Tu recherches un job multi-missions où chaque jour est différent - Tu es dynamique et hyper-motivé(e) - Tu es attiré(e) par le monde de l'auto Tu es soigneux(se), exigent(e), perfectionniste, organisé(e), rapide dans les tâches, Si en plus, tu adores les challenges et le travail en équipe, ce job est fait pour toi !
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Mission Sédentaire vous serez affecté(e) à notre agence de Laval (53) et vous aurez pour missions : * Gestion de la relation client de la commande à la facturation. * Montage de dossier de financement. * Mise en place des solutions de services. * Suivi de la relation client (litiges, paiement...). Le profil idéal... Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination ! * Idéalement de niveau bac+2, BTS GPME. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique.
Votre agence Adecco Mayenne-Ernée recherche un Agent d'expédition - Opérateur de saisie h/f pour l'un de ses clients. Vos missions principales : - Gestion des e-mails - Préparations des commandes - Saisie d'informations - Élaboration des bons de commande Horaire de Journée / Passage en 2x8 selon l'activité. Maitrise d'Excel, Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des priorités .
Vous avez envie de contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez une équipe engagée au sein de Mayenne Compétences Emploi (MCE), association reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise dans l'accompagnement vers l'emploi durable. Ce que nous faisons : L'emploi accompagné est un dispositif né de la loi Travail de 2016. Il permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à un emploi en milieu ordinaire et d'y être soutenues dans la durée. Le rôle du conseiller dit « job coach », est d'agir à la fois auprès des personnes accompagnées et des employeurs, pour que chacun puisse avancer dans de bonnes conditions. Chez MCE, nous déployons l'emploi accompagné à travers deux volets : 1- En lien avec la plateforme départementale pilotée par le GEIST Mayenne 2- Auprès de bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental Une mission qui a du sens : En tant que conseiller-ère en emploi accompagné, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire de 19 professionnels au sein de MCE et de 5 autres job coachs au sein de la plateforme ; tous engagés autour des valeurs de l'inclusion. Vous êtes salarié-e de MCE, travaillez sur notre site et celui du Geist Mayenne à Changé, et intervenez en entreprise ou dans d'autres lieux de vie selon les besoins. Vous accompagnerez un portefeuille d'environ 20 personnes (équivalent temps plein), avec l'appui d'une équipe de coordination. Votre accompagnement s'adresse en priorité à des personnes présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre de l'autisme (TSA), une déficience intellectuelle ou des troubles cognitifs. Mais l'approche reste ouverte à d'autres situations. Vos missions : - Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne - Co-construire un projet professionnel avec des objectifs et un plan d'actions - Mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet (réseau, financements, outils techniques, etc.) - Accompagner la personne dans la recherche, l'intégration et le maintien dans l'emploi - Conseiller et soutenir les employeurs et les collectifs de travail dans l'accueil et l'adaptation des postes - Participer au travail en réseau et au développement de partenariats - Assurer le suivi et la traçabilité de votre accompagnement Profil recherché : - Formation ou expérience en insertion professionnelle, accompagnement médico-social ou social - Connaissance des publics en situation de handicap et des dispositifs d'insertion - Appétence pour la relation avec les employeurs - Capacité à travailler en autonomie et en réseau - Qualités humaines : écoute, souplesse, créativité, sens de l'initiative - Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle - Connaissance du territoire mayennais appréciée - Permis B indispensable (nombreux déplacements dans le département) Informations pratiques : - Poste à pourvoir en CDI - Poste à 39h avec RTT - Basé à Changé, avec des déplacements réguliers en Mayenne (véhicule de service) - Travail en lien étroit avec les équipes de MCE et de la plateforme départementale - Charte de télétravail - Tickets restaurants CV et Lettre de motivation à envoyer pour le 18 août dans l'idéal.
Spécialiste de l'adéquation emploi - handicap, Mayenne Compétences Emploi (MCE) est une association loi 1901 à but non lucratif. MCE est l'association gestionnaire du dispositif Cap emploi 53, service public de l'emploi. Créé en 2001, l'association est gouvernée par un CA pluripartite et présidée par un représentant employeur.
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
SYNERGIE Laval recrute pour son client spécilisé : Opérateur(trice) câbleur en électronique . Missions : Réalise manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, châssis, ... selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...). Peut insérer un sous-ensemble dans un boîtier ou procéder à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil. Profil et compétences : Formation en électronique ou expérience équivalente souhaitée Bonne maîtrise de l'outil informatique Précision et minutie dans le travail Capacité à travailler en équipe
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour ses services lavallois : UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP Finalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits Accompagner et soutenir les aidants Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) Compétences : Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit Sens du travail d'équipe Autonomie Aisance rédactionnelle exigée Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations Savoir rendre compte Informations complémentaires : Expérience exigée de 3 ans minimum dans le champ du handicap Souplesse des horaires attendue avec indemnité de responsabilité Formation complémentaire envisagée en fonction du profil retenu
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour son PCPE GLA et son PCPE Adultes : Un coordinateur (h/f) diplômé (1ETP) Finalités du poste : Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous apportez des réponses de premier niveau pour : - Des jeunes présentant des troubles sévères du langage en attente de place SESSAD TSL et inscrits au PCPE GLA ; - Des adultes présentant des troubles sévères du langage ou atteint d'une déficience auditive accompagnés par le PCPE Adultes.
Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons en CDD. En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine. Démarrage de la formation le 09 septembre 2025 pour une durée de 245 heures. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et une bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des Opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs En tant qu'entreprise labélisée handi-engagée, nous adoptons une attitude inclusive et proactive vis-à-vis des personnes en situation de handicap Process de recrutement : - Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits (dictée, tests) - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd?hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons.
Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons en CDI. En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine. Démarrage de la formation le 09 septembre 2025 pour une durée de 245 heures. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et une bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des Opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs En tant qu'entreprise labélisée handi-engagée, nous adoptons une attitude inclusive et proactive vis-à-vis des personnes en situation de handicap Process de recrutement : - Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits (dictée, tests) - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9
Au sein d'un atelier de confection haut de gamme, spécialisé dans le flou, vous serez en charge de la réalisation de tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles au moyen de diverses machines à coudre (piqueuse plate, bourdonneuse, surjeteuse...) en respectant les impératifs de production. Vous êtes minutieux/se, organisé et aimez le travail en équipe. Au sein de la partie production de l'atelier vous serez amené à : - Alimenter, régler et assurer l'entretien courant de votre machine à coudre (piqueuse plate, surjeteuse) ; - Optimiser votre temps en fonction des disponibilités machines et être force de proposition afin d'optimiser les gammes de fabrication ; - Réaliser le montage/assemblage de pièces sur machine ou à la main (pinces, coutures anglaises, poches, taille, biais) ; - Contrôler la qualité et la conformité de votre travail Débutant accepté si formation en couture
Atelier de confection, fondé en 1983, spécialisé dans le prêt-à-porter de luxe.
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD TEMPS PLEIN - LAVAL (53) L'association ENOSIA recrute un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) (ES, ASS ou CESF) dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2025. Lieu de travail : Laval (53) Début de contrat : 11 août 2025 Vos missions : Poste partagé à 50/50 entre deux dispositifs : SIAO - Référent Jeunes (0,5 ETP) : repérage, orientation et accompagnement de jeunes sans logement (18-25 ans) ; travail en réseau avec les partenaires sociaux et dispositifs jeunes. POST SAS - Accompagnement de ménages migrants (0,5 ETP) : accompagnement dans l'hébergement, l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion, coordination avec les structures partenaires. Profil recherché : Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF Connaissance des dispositifs d'hébergement/insertion et du droit des étrangers Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe Permis B obligatoire Conditions proposées : Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025, temps plein (35h/semaine) Rémunération : selon la Convention Collective 66 + prime Ségur Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% abonnement transport, congés payés + trimestriels Candidature : Envoyez CV avant le 1er août 2025 à : recrutement@enosia.net Contact : Christian LEBRETON, responsable du pôle veille sociale En savoir plus : www.association-enosia.fr
Poste en CDI de 35h à pourvoir dès que possible du mardi au dimanche (établissement fermé le lundi). Missions principales : - Balayage et lavage de la salle avant le service ; - Gestion de la propreté du local et de la vaisselle du jour ; - Dressage et agencement des tables ; - Accueil et prise des commandes de la clientèle ; - Participation à l'élaboration de plats simples et boissons ; - Gestion du service en salle ; - Débarrassage et nettoyage des tables, ... À la recherche d'une personne polyvalente, motivée et curieuse. Vous savez faire preuve d'autonomie et vous êtes rigoureux(euse) tant dans l'accueil client que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance. Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Montsûrs (53) dans le cadre d'un CDI en temps partiel. PLANNING : Vendredi : 11h30 / 14h30 Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux : - Le dépoussiérage et le détachage des surfaces. - L'entretien des sols. - L'entretien des sanitaires. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel.
L'association ENOSIA recrute : UN-E TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F) dans le cadre d'un remplacement Poste basé à Laval - CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein (1 ETP) Prise de poste souhaitée : 11 août 2025 Candidatures à envoyer avant le 1er août 2025 à : recrutement@enosia.net QUI SOMMES NOUS ? L'association ENOSIA propose un accompagnement global et personnalisé des personnes majeures, autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté, en lien avec plusieurs champs d'action : - Le logement accompagné - L'insertion - La solidarité - L'accès aux soins Plus d'infos sur notre site : www.association-enosia.fr LE POSTE : 1 travailleur-se social-e (H/F) - CESF, Educateur spécialisé, Assistant de service social (H/F) Vous interviendrez à temps plein, réparti à 50 % sur deux services : - 0,5 ETP - SIAO / Référent-e Jeunes - 0,5 ETP - POST SAS / Accompagnement de personnes migrantes en hébergement VOS MISSIONS PRINCIPALES SIAO - Référent-e Jeunes (0,5 ETP) - Repérage, orientation et suivi des jeunes de 18 à 25 ans sans solution de logement - Coordination avec les dispositifs de veille sociale, le 115, les équipes mobiles, et les partenaires du projet RELI - Accompagnement vers l'insertion et le logement (FJT, CHRS, logement autonome...) - Soutien aux démarches administratives, accès aux aides (FAJ, FSL...) - Expertise et appui aux partenaires jeunesse - Suivi des demandes d'hébergement jeunes et animation de la coordination inter-partenariale POST SAS - Hébergement personnes migrantes (0,5 ETP) - Accompagnement individualisé des ménages hébergés : ouverture des droits, insertion, accès au logement - Soutien à l'installation, à la vie collective, et à la gestion des sorties d'hébergement - Travail partenarial avec SPADA, SIAO, OFII, EMPS. - Participation à la continuité de service, suivi administratif et respect du cadre de confidentialité - Sécurisation et aménagement des lieux d'hébergement PROFIL RECHERCHE Diplômes : DEES, DEASS ou DECESF COMPETENCES ATTENDUES - Capacité à évaluer et comprendre les situations sociales - Connaissance du droit des étrangers et du système d'asile - Capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux - Aisance avec les outils numériques (SISIAO, bureautique.) - Autonomie dans la rédaction et la formalisation des interventions - Sens du travail en équipe et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à des publics différents : jeunes adultes en rupture, ménages migrants CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 Temps plein (1 ETP) - Horaires de bureau : 9h-12h30 / 13h30-17h Rémunération : Selon la grille de la Convention collective 66 + prime Ségur Congés : Congés payés + congés trimestriels Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport - CSE Permis B obligatoire COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à : Christian LEBRETON, Responsable du pôle ENOSIA SOLIDAIRE recrutement@enosia.net Date limite de candidature : 1er août 2025
Le Département de la Mayenne compte 27 collèges publics (9 297 collégiens en 2020/2021) et 14 collèges privés. Le Conseil départemental gère l'accueil, l'entretien et la restauration pour les 26 collèges publics (la cité scolaire d'Evron n'étant pas concernée).Le service restauration, entretien et accueil compte 86 agents polyvalents d'entretien et de restauration (APER) qui assurent l'entretien des locaux et interviennent également pour le service et la laverie. L'APER peut aussi faire l'accueil dans certains collèges. Le Conseil départemental recherche : un agent polyvalent d'entretien et de restauration un agent polyvalent d'entretien, de restauration et d'accueil un agent polyvalent d'entretien et de restauration volant (remplacements dans plusieurs collèges du secteur de Laval). Ces remplacements sont à pourvoir dans les collèges à LAVAL (seulement un collège est concerné par les missions d'accueil) Missions : L'entretien des locaux : - organiser son travail en fonction du planning et des secteurs d'entretien ; - assurer au quotidien la propreté des salles de classes, des parties communes (couloirs, sanitaires), et de la salle de restauration ; - assurer la propreté des locaux administratifs et techniques (laverie, vestiaires) ; - assurer un nettoyage hebdomadaire des espaces récréatifs (foyer, préau, cours) : - ramasser les papiers, vider les corbeilles ; - vider les poubelles en respectant les règles de tri des déchets et changer les sacs Préparer les interventions en entretien : - Opérer un diagnostic général du secteur à nettoyer ; - préparer le matériel avant l'intervention (chariot, dosage ) ; - préparer les salles avant le nettoyage ; - gérer les stocks de produits d'entretien ; Assister le service de restauration sur les missions en laverie et pour l'entretien du réfectoire : - assurer l'approvisionnement du self ; - assurer les activités de « laverie » pour la petite vaisselle ; - contribuer, avec l'équipe de restauration, aux activités de grosse plonge ; - respecter les règles d'hygiène en vigueur, le Plan de Maîtrise Sanitaire et la méthode HACCP Assurer l'accueil physique et téléphonique : - assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics ; apporter un premier niveau d'information sur l'établissement ; - gérer les flux entrants et sortants (avec les surveillants pour les entrées et sorties des enfants) ; - prendre les messages et les transmettre aux personnes concernées ; - recueillir, vérifier et afficher les informations relatives à la vie de l'établissement ; - garantir la confidentialité des informations.
L'Adapei53 recrute au sein du SESSAD Laval, Un-e chef-fe de service, En CDD à 0,50 ETP, du 25/08/2025 au 31/07/2026 Votre mission : Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés : Organiser les différentes étapes de l'admission et des différentes étapes d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. Encadrer et coordonner l'équipe en termes de projets et ressources humaines : Organiser et suivre les plannings, animer l'équipe, réaliser les entretiens de développement et professionnel. Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement. Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif (DAME) et l'école inclusive. Votre profil : Savoirs requis : Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des politiques sociales, du cadre législatif et conventionnel régissant le secteur. Savoirs faire : Connaissances et capacités à mettre en place des adaptations permettant aux équipes la mise en œuvre des projets. Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse et de décision. Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens. Maîtrise de l'outil informatique. Savoirs être : Écoute basée sur un mode de communication adapté à la problématique des équipes. Comportements sociaux et professionnels : respect du devoir de discrétion professionnelle et sens de l'appartenance à l'association et à l'équipe de direction, loyauté envers l'association et la direction. Attitudes relationnelles et de communication : Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Attitudes éthiques : Devoir d'alerte. Ponctualité, exemplarité et bonne présentation face aux équipes. Toutes les activités doivent se faire en tenant compte en priorité de la sécurité du public accueilli, des règles de bientraitance, en créant les conditions pour que la personne accompagnée ait les moyens d'être actrice de son développement, dans le respect des bonnes pratiques et de l'environnement. Rémunération et conditions de travail : Rémunération CCNT 1966 selon expérience CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité Permis B obligatoire Candidature à envoyer avant le 31/07/2025
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ou une RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER. Vous êtes rattaché(e) à Philippe notre secrétaire général, vous assurez le management de 4 personnes. Vos missions : Pilotage financier & stratégie - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. - Produire et analyser les bilans, tableaux de bord, reportings et indicateurs financiers. - Suivre la rentabilité économique, les marges, les stocks, les écarts, et proposer des actions correctives. - Gérer la trésorerie, la liquidité, et optimiser la structure financière. - Assurer les négociations bancaires. - Fournir des analyses de rentabilité et de risques pour les projets d'investissement. - Participer activement à la définition des grands équilibres économiques de l'entreprise Comptabilité, fiscalité & conformité - Superviser et structurer les opérations comptables, fiscales et légales. - Garantir la conformité aux obligations réglementaires légales et fiscales. - Piloter la clôture des comptes annuels jusqu'à la liasse fiscale et les relations avec le commissaire aux comptes. - Assurer le suivi des déclarations fiscales. Contrôle de gestion & performance - Suivre et faire évoluer les outils de pilotage (coûts de revient, marges, stocks...). - Analyser les écarts entre budget et réalisé, identifier les leviers d'amélioration. - Suivre et optimiser les indicateurs industriels et de performance opérationnelle. - Contribuer à l'amélioration des approches de coûts de production. - Préparer et suivre les budgets en lien avec les services et la direction. Support transverse & projets - Être le référent des projets de système d'informations et des projets informatiques. - Être le référent des dossiers services généraux. Nous prévoyons une phase d'intégration pour mieux connaître nos valeurs, nos process et nos équipes et ainsi vous permettre de prendre en mains vos missions. Nous rejoindre, c'est opter pour une entreprise où votre parole compte ! Nous vous offrons une opportunité au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine de professionnels passionnés. La rémunération sur 13 mois à définir selon profil Poste à pourvoir en CDI au 01/09/2025 (statut cadre) Poste basé en Mayenne, présence nécessaire à l'entreprise pas d'accord de télétravail. De formation supérieure en comptabilité finance (bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils d'analyse financière, de gestion de trésorerie et de contrôle de gestion industriel. Une expérience dans un environnement ERP et/ou la participation à des projets de transformation SI serait un plus. Si vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique et votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens du service, votre autonomie, votre implication, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer en interne alors cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement PME ! Osez, sortez des sentiers battus et participez à l'aventure avec les Bons Mayennais !! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Forte d une histoire de plus d un siècle, la Fromagerie Vaubernier est une PME française, familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle et de beurres. Notre marque BONS MAYENNAIS est devenue emblématique en portant des valeurs de transmission, d authenticité, de proximité et de qualité. La Fromagerie Vaubernier est présente sur plusieurs réseaux de distribution : grande-distribution, export, distributeurs traditionnels, circuit-court
Notre prestigieuse maison recherche un/ une responsable de boutique "Cambiste" qui sera en charge de réaliser les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions : - Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, - Conseiller et informer la clientèle, - Suivre les commandes par mail, - Prospecter les clients professionnels - Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, - Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, - Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, - Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, - Vérifier les informations dues aux clients, - Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence, - Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence, - Préparer les commandes (factures, scellés.), - Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), - Suivre l'état des stocks et des rachats - respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) COMPETENCES TECHNIQUES - Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commerciale ou expérience confirmée dans le secteur - Bonnes connaissances des produits - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) - Gout des chiffres, aisance de calcul - Aptitudes informatiques Savoir être - Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation - Exemplarité et sens du service client - Autonomie, polyvalence, réactivité - Esprit proactif et sens du résultat
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur LAVAL Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes : - Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination - Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation. - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune. - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée. - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires). - Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs. - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune. - Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux. - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
Passionné(e) par l'automobile et à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement innovant et en pleine croissance ? Manpower recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur automobile, un Acheteur Automobile (H/F) pour rejoindre son point de vente situé à Laval (53), en Mayenne. Rejoins une entreprise solide, en constante évolution, qui révolutionne l'achat et la vente de véhicules d'occasion à travers l'Europe. Avec plus de 100 agences en France, notre client place l'expérience client et l'innovation au cœur de son activité. Tes missions Ton objectif : racheter un maximum de véhicules tout en offrant une expérience client exceptionnelle. -Accueil client : Tu es le premier contact, garant(e) d'un accueil chaleureux et professionnel. -Expertise véhicule : Tu réalises une évaluation rigoureuse et transparente des véhicules. -Argumentaire commercial : Tu sais convaincre avec un discours clair et impactant. -Gestion administrative : Tu assures la conformité des documents et la fiabilité des transactions. -Satisfaction client : Tu accompagnes chaque client de A à Z pour une expérience fluide et positive. -Vie d'agence : Tu participes activement à la bonne tenue et au développement de l'agence. -Tu es autonome, rigoureux(se), avec un excellent sens du relationnel. -Tu as une expérience réussie dans l'administratif ou la vente. -Tu es titulaire du permis B et à l'aise avec les outils bureautiques. -Tu aimes les défis et travailler dans un environnement dynamique. Ce qui te sera proposé - Formation complète dès ton arrivée pour te donner toutes les clés de la réussite. - Semaine de 4 jours, incluant le samedi. - Rémunération attractive : fixe commissions déplafonnées (moyenne nationale autour de 40K/an). - Tickets restaurant pris en charge à 60% Comité d'entreprise actif.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au développement d'une entreprise dynamique spécialisée dans la fourniture pour maréchalerie et métiers équins ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Sous la supervision du Responsable dépôt, vous aurez un rôle central et polyvalent : Accueil physique des clients sur site : présentation des produits, conseil et orientation des demandes. Gestion des appels entrants : réception, traitement et qualification des besoins clients/fournisseurs. Saisie et suivi administratif : bons de livraison, documents d'expédition, suivi des transporteurs. Service Après-Vente : réception et traitement des réclamations, coordination des retours produits. Gestion du site internet : mise à jour des fiches produits et clients, suivi des commandes en ligne. Organisation du dépôt : aménagement, rangement, suivi des stocks. Soutien commercial et administratif : préparation de devis, relances commerciales, gestion des dossiers clients. Prise de poste : dès que possible. Type de contrat : mission longue en intérim .Rémunération : selon profil et expérience. Localisation : Laval (53). Profil recherché Formation BAC+2 en commerce. Organisé(e), autonome, rigoureux(se). Sens du travail en équipe et prise d'initiative. A l'aise avec l'informatique : Pack Office, Outlook, ERP. Bonus : Connaissances en logistique, e-commerce ou dans le domaine équin.
Conducteur de Ligne - Centre de Tri (F/H/X). Changé (53), à proximité de Laval Prise de poste immédiate Horaires d'équipe Le poste : . Au sein du centre de tri de collecte sélective, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la ligne de tri. Votre mission principale : assurer la conduite, la surveillance et la performance de la ligne, tout en garantissant la sécurité des personnes et des équipements. . Vos missions au quotidien :. - Mettre en route la ligne, la relancer après panne, et l'arrêter en fin de poste - Régler les paramètres de production pour optimiser le tri - Coordonner les agents de tri selon le flux et organiser leur positionnement - Donner les consignes au cariste pour l'alimentation en déchets - Effectuer les rondes de contrôle pour éviter les bourrages - Vérifier le bon fonctionnement des machines plusieurs fois par jour - Réaliser la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage) - Intervenir sur les dysfonctionnements et mettre hors tension selon la procédure - Saisir les données de production et les anomalies sur le tableau de bord informatique - Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail - Remonter les incidents au responsable du centre Votre profil :. - Formation de type Bac Pro Conduite de ligne / Pilotage de système de production - Une première expérience réussie dans la conduite de ligne ou un centre de tri (connaissance des trieurs optiques, maintenance 1er niveau, détection de pannes) - Aisance à coordonner une équipe et à faire respecter les consignes - Réactivité, sang-froid, capacité à analyser et à gérer les imprévus (afflux de déchets, arrêt technique...) - Vous avez à cœur de garantir la sécurité de tous et le bon état du matériel - Une sensibilité environnementale est indispensable pour ce poste Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant les habilitations électriques, les CACES R486B (nacelle) et CACES chariot élévateur. Le travail en hauteur ne vous pose pas de problème. . Conditions & avantages :. - Mutuelle & prévoyance - Indemnités salissure, douche, transport - Paniers de jour et prime d'habillage - 13e mois (sous conditions d'ancienneté) - Et d'autres avantages . Envie d'un poste responsabilisant, dans un secteur porteur et engagé pour l'environnement ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales. Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de : - Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients). - Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..). - Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction - Piloter la responsable comptable et la responsable paye. - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier. - Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe. - Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Finance/Gestion (DSCG ou d'un master). - Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d'au moins 3 ans (cabinet d'expertise comptable idéalement). - Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés. - Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR. - Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle. - Manager, vous êtes soucieux(se) du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible. - La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable. Conditions - Poste à pourvoir dès que possible, à Laval, en CDI, temps plein. - Temps plein 35h du lundi au vendredi. - Rémunération conventionnelle statut cadre selon expérience. - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.
Nettoyage surfaces vitrées, remise en état, nettoyage bureaux, sanitaires, parties communes. Horaires:8H30- 12H00 et 13H30-18H00 Vous serez amené à travailler de temps en temps le soir
Vous êtes Opérateur électronique cableur (H/F) ? Manpower recherche activement votre profil pour son client du secteur électronique basé à Laval (53). Au sein d'une équipe, vous prenez en charge les missions suivantes : o Brasage manuel de composants électroniques - fer à souder (expérience en brasage nécessaire) o Ajout de reprises filaires sur cartes électroniques o Collage de composants et éléments mécaniques o Montage de boîtiers (insertion, vissage,... ) o Réalisation de câblage (incluant des câblages hyperfréquence (GHz). o Utilisation d'outils afin d'effectuer des collages et de la brasure. - Vous garantissez le respect des process mis en œuvre, des normes qualité ainsi que des dossiers de définition et de fabrication applicables (Référentiel de contrôle IPC A610). Horaires variables journée 37,50h / semaine Indemnités de transports 13ème mois à compter de 3 mois d ancienneté Titulaire d'un Bac pro orienté électronique ou ayant déjà eu une première expérience réussie dans l'industrie de pointe, vous êtes familier des référentiels qualité fabrication et réparation électronique (Normes IPCA 610). Vous possédez une une forte dextérité et serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! ---------- Le câblage et le travail sous binoculaire requiert une forte dextérité, en particulier concernant le câblage hyperfréquence, et vous serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous possédez un niveau BAC et une première expérience en industrie. Vous êtes doté(e) d'une forte dextérité et pouvez travailler sous binoculaire ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Le Traiteur Marocain ID' COUS, spécialiste de la cuisine marocaine traditionnelle, recherche 2 apprenti(e)s pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Nous vous proposons une ALTERNANCE en CAP Equipièr(e) polyvalente de restauration Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. Préparer les commandes en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks, à la mise en rayon des produits et veiller à la disponibilité des produits. Assurer la propreté et l'entretien de l'espace de travail et des équipements. Assurer l'encaissement et la gestion des transactions de manière rapide et précise. Accompagner le client dans son parcours d'achat. Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Assurer un service rapide et efficace dans le respect des standards de l'entreprise. Profil Recherché : Candidat(e) souhaitant s'orienter vers un CAP Equipière polyvalente de restauration Sens du service client : Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir une expérience d'achat agréable. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches. Dynamisme : Réactivité, énergie, et capacité à gérer les flux de clients tout au long de la journée. Organisation : Gestion efficace des priorités et travail rigoureux, surtout lors des périodes de forte affluence. Autonomie et réactivité. Motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la restauration rapide. Informations Pratiques : Lieu de travail : Les Halles Gourmandes à Laval Horaires de travail : À définir avec l employeur Rémunération : Selon barème légal de l'alternance Conditions d'accès : Pas de pré-requis spécifiques, une motivation pour le commerce et le contact client est un plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, rejoignez Le Traiteur Marocain ID'COUS en envoyant votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous la passion de la cuisine marocaine !
Les missions d'un runner comprennent la préparation de la salle avant le service, l'assistance aux serveurs dans le transport des plats et des boissons de la cuisine à la salle, le débarrassage des tables, et le réapprovisionnement des couverts et des verres selon les besoins. Il doit veiller à la propreté des espaces de service, aider à la mise en place des tables et être attentif aux demandes des serveurs et des clients pour maintenir une coordination efficace avec la cuisine. La rapidité et l'efficacité sont essentielles pour minimiser l'attente des clients. Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : - Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. - Mise en Place :Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : - Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. - Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. - Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en vigueur, s'assure que le bar est conforme aux normes sanitaires. III. Fonctionnement du Bar : - Organisation : Participe activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bar pendant les services. - Qualité des Produits :Contribue à garantir la qualité des produits servis et veille à ce que les boissons soient préparées et servies avec précision. - Communication : Assure une bonne communication avec la salle et la cuisine pour coordonner les commandes et gérer les demandes spécifiques des clients. IV. Contribuer au Bon Déroulement des Services : - Support aux Équipes : Aide à la gestion du flux de travail au bar et répond aux demandes des clients de manière efficace et professionnelle. - Collaboration : Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de bar pour assurer un service fluide et cohérent. V. Stock et Inventaire : - Rangement : Gère le rangement des produits et des outils de manière ordonnée et accessible. - Stock : Participe à la gestion des stocks de boissons et de matériel, signale les besoins en réapprovisionnement au Responsable du Bar. VI. Développement Professionnel : - Formation : Se tient informé des nouvelles tendances et techniques de mixologie pour améliorer ses compétences et la qualité du service. - Suggestions : Propose des améliorations pour le service et l'offre de boissons en fonction des retours clients et des tendances du marché. Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
L'Aide Barman assiste le Barman dans la préparation, le service des boissons et la gestion du bar. Il est chargé de veiller à la propreté de l'espace de travail, de participer à la mise en place, et d'assurer une bonne organisation pour un service efficace. Sous la supervision du Barman, il contribue activement à la satisfaction des clients tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. I. Assistance dans la Préparation et le Service des Boissons : Préparation des Ingrédients : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des boissons, comme couper les fruits, préparer les glaçons et organiser les garnitures. Service : Assister le Barman dans le service des boissons, en veillant à répondre rapidement aux demandes des clients sous la supervision du Barman. Mise en Place : Participer à la mise en place du bar avant les services, en organisant les ingrédients, les outils et les équipements nécessaires. II. Hygiène et Propreté : Entretien du Poste de Travail : Maintenir la propreté générale du bar et de l'espace de travail, y compris les surfaces, les outils et les équipements. Nettoyage : Nettoyer les équipements du bar, les surfaces de travail et les zones de stockage après chaque service ou selon les besoins. Respect des Normes d'Hygiène : Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) soient respectées, notamment pour le nettoyage et l'entretien des équipements. III. Fonctionnement du Bar : Support au Barman : Assister le Barman dans l'organisation et le bon déroulement des services en intervenant dans la gestion du flux de travail et en répondant aux demandes des clients de manière rapide et professionnelle. Qualité des Produits : Aider à maintenir la qualité des produits servis en veillant à la bonne préparation des boissons et à leur présentation. IV. Stock et Inventaire : Rangement et Organisation : Participer au rangement et à l'organisation du bar, en s'assurant que les produits sont accessibles et bien stockés pour un service optimal. Stock : Aider à la gestion des stocks de boissons et de matériel, et signaler au Barman tout besoin de réapprovisionnement. V. Développement Professionnel : Formation : S'impliquer dans le développement de ses compétences, apprendre les techniques de mixologie, et se tenir informé des tendances actuelles dans le domaine des boissons et du bar. Suggestions : Proposer des améliorations dans l'organisation du travail ou la gestion du bar en fonction des retours clients ou des besoins observés.
Offre d'Emploi : Agent de Quai Polyvalent H/F Type de contrat : Saisonnier (Juillet/Août) + Travail tous les Samedis à la Rentrée et pendant toutes les Vacances Scolaires Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique et à relever des défis ? Nous recherchons un(e) Agent de Quai Polyvalent pour un besoin urgent pendant les vacances scolaires de Juillet et Août, avec des disponibilités pour travailler tous les samedis à la rentrée et durant les vacances scolaires. Vos Missions : - Chargement et déchargement de camions - Gestion des opérations de quai - Polyvalence dans diverses tâches associées au fonctionnement du quai Votre Profil : - Être à l'aise à travailler dans un environnement froid - Disponibilité flexible selon les horaires - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions : - Pas de contraintes horaires, flexibilité appréciée
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A46
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
MISSIONS: Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Laval(53), vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Permis B exigé; Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DU CONTRAT: CDI Temps plein, annualisation temps de travail Lieu de travail : Laval 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66) Salaire à partir de 25 800€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI NOUS REJOINDRE? Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose : des formations régulières, des séances d'analyse à la pratique, des possibilités de mobilité interne, des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE , un climat de travail bienveillant.
L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.
Assurer la mise en place du magasin ainsi que la vente en boutique (produits charcutier et traiteur) Vous devrez également accueillir les clients, assurer la prise de commande et savoir apporter le conseil nécessaire. Vous effectuerez le tranchage de certains produits, à la demande. Le travail s'effectue en équipe de façon à assurer la formation nécessaire à la prise en main du poste Vous maitriser les normes d'hygiènes en vigueur et participer à l'entretien des locaux. Expérience en relation client souhaité. Le magasin est ouvert du mardi au samedi. Les horaires sont en alternance sur 2 semaines (1 semaine 8h 13h30 du lundi au jeudi et 1 semaine 13h30 19h30). Vous travaillez les samedis matins, 1 vendredi/2 toute la journée et 2 samedi/3 en journée : cela vous sera expliqué en entretien. Poste à 35h, repos hebdomadaire dimanche et lundi. Possibilité de bénéficier d'un repas sur place .
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à compter du 01/09/2025 Vos missions principales : - dressage des desserts - mise en place de la chaîne de distribution - service du midi - nettoyage du matériel et des locaux Horaire de travail : De 7h30 à 16h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
TROUVÉ - MEPHISTO, chausseur depuis 4 générations, créé en 1920. Le Groupe TROUVÉ est une entreprise familiale dont le projet se réinvente en permanence, entre vision et tradition. Depuis sa création en 1920, le Groupe TROUVÉ a su gérer l'anticipation et l'innovation, dans le respect de l'ancrage et des valeurs familiales, pour conseiller et chausser au mieux notre Clientèle. Nous avons le respect des principes et des conditions de travail. Nous nous voulons générateur d'opportunités pour nos collaborateurs et ses partenaires, en tenant nos engagements. Si vous partagez nos valeurs, que votre motivation et votre vocation commerciale sont vos critères de recherche, adressez-nous votre candidature. Nos avantages : - Mutuelle et prévoyance - Réduction sur nos collections - Paires uniformes fournies, à l'issue de la période d'essai. - Participation au transport. Nous recherchons pour notre magasin TROUVÉ CHAUSSEUR de Laval : 1 vendeur(se) - CDI - 30h00 du mardi au samedi. Repos dimanche lundi et un jour dans la semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, à partir de la mi-septembre. Votre mission : - Conseiller et chausser nos clients. - Veuillez aux respects des consignes de la direction concernant l'aménagement du magasin, mise en place des collections, vitrines, propreté etc. Vos principales qualités sont la motivation, le goût du commerce et le plaisir de conseiller nos clients. Vous êtes motivé(e), souriant(e), honnête et fiable, venez rejoindre notre Groupe. Salaire suivant expériences et compétences. 1 BTS minimum est demandé de préférence.
Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure. Uniporc se situe au centre de la transaction entre les abatteurs et producteurs de porcs. L'organisation détermine le poids et T.M.P (Taux de muscle des pièces) de chaque carcasse. Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité Viande pour notre site de LAVAL (53000) pour un CDD de 3 mois (juin, juillet, aout) - Missions : Assurer l'identification des carcasses et le contrôle des pesées sur ordinateur la gestion et le suivi des lots de porcs à l'abattoir le contrôle des appareils de mesure. Contribuer à la transparence de la pesée, classement et au système qualité. - Profil Débutants acceptés. Connaissance et/ou intérêt pour l'ensemble de la filière. Capacité d'autonomie, de grande rigueur, de ponctualité, de communication, de polyvalence et de sérieux. Salaire brut : 2140 euro Treizième mois Prime d'habillage, prime panier et prime vacances Une formation sera assurée par l'entreprise
UNIPORC est une association Interprofessionnelle de type syndicale loi 1920, composée d'un Conseil d'Administration de 36 membres représentant trois collèges (Organismes à vocation générale, Producteurs et Abatteurs). Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) à l'activité nettoyage tertiaire, au sein d'un site client, vous aurez pour missions de : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Votre profil - Connaissance des outils de nettoyage - Connaissance des produits utilisés pour du nettoyage - Connaissance des différents protocoles de nettoyage - Savoir-être : Ponctualité, bonne aisance relationnelle, remonter des informations, aimer le travail de qualité. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible - Temps plein 35h du lundi au samedi suivant planning hebdomadaire - Rémunération horaire brute : 12,38€ - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prêt véhicule pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au SESSAD/PCPE accueillant 84 jeunes en situation de handicap moteur et de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Rejoignez notre équipe ADV à Laval (53) ! En tant que membre de notre service Administration des Ventes, vous apportez un soutien essentiel à nos équipes techniques et commerciales réparties sur l'ensemble de nos agences. Vos principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique des clients et traiter les demandes de dépannage - Saisir les données liées au suivi des entretiens de parc, aux bons de travail, de livraison et à la facturation - Vérifier les factures dans le cadre du contrôle des achats - Créer les fiches commerciales et effectuer les relances de devis - Réaliser diverses tâches administratives confiées par votre responsable hiérarchique En complément : Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des missions de contrôle et de suivi statistiques via Excel, selon votre appétence et vos compétences.
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté (H/F) pour le mois d'août, pour ses clients situés à LAVAL. Programmation : Lundi au vendredi: 05h - 08h et/ou 17h à 21h Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
1. Assistance dans la Préparation des Pizzas : - Préparation des Ingrédients : Aide à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (préparation des garnitures, découpe des légumes, etc.). - Aide à la Pâte : Aide à la préparation et à la gestion de la pâte à pizza (diviser, étaler, garnir les pizzas sous la supervision du Pizzaiolo). 2. Entretien de la Station de Travail : - Propreté et Organisation : Maintient l'aire de travail propre, organise les outils et les ustensiles, et veille à leur bonne utilisation. - Nettoyage des Équipements : Assure la désinfection et le nettoyage des équipements utilisés pour la préparation des pizzas (plan de travail, ustensiles, etc.). 3. Aide en Cuisine : - Support au Pizzaiolo : Assiste le Pizzaiolo pendant le service en préparant les ingrédients nécessaires et en respectant les commandes. - Préparation des Garnitures : Participe à la préparation des sauces, des garnitures et du montage des pizzas sous la supervision du Pizzaiolo. 4. Respect des Normes d'Hygiène : - Application des Normes HACCP : Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité dans la manipulation des ingrédients et du matériel. - Contrôle de la Fraîcheur des Ingrédients : Aide à vérifier les dates de péremption des produits et signaler toute anomalie
Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute ses serveurs et serveuses: Service des Plats et Boissons : - Apporter les commandes : Sert les plats et les boissons aux clients Entretien des Tables : - Débarrassage et nettoyage - Transfert de vaisselle Liaison avec les Chefs de Rang : - Communication : Fait le lien entre les clients et les Chefs de Rang Propreté et Entretien : - Nettoyage de la salle Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance. Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Andouillé (53) dans le cadre d'un CDD sur à partir du 26/07 jusqu'à fin août, en temps partiel. PLANNING : Lundi : 5h30 / 8h30 Mardi : 5h30 / 7h Mercredi : 5h / 9h15 Jeudi : 5h / 9h Vendredi : 5h / 9h15 Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux : - Le dépoussiérage et le détachage des surfaces. - L'entretien des sols. - L'entretien des sanitaires. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel.
La mairie de Saint Germain le Fouilloux recherche une personne pour travailler au restaurant scolaire les midis UNIQUEMENT de 11h45 à 13H30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi), soit 1h45 par jour. Pour l'année scolaire 2025/2026 Les missions : Faire le service Surveiller le repas Aider les enfants à manger pour ceux qui ont besoin d'aide (couper la viande...) Profil: H/F Débutant accepté Aimer travailler auprès d'enfants Dynamique car 2 services à assurer Être tolérant au bruit car environnement un peu bruyant Idéalement résider au plus près de la commune car poste à temps partiel. Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 à fin juin 2026 uniquement sur période scolaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
BGE PAYS DE LA LOIRE Organisme de formation et conseil en création d'entreprise (38 salariés)-Recherche pour notre agence de LAVAL Pour faire face à son développement d'activité, BGE PDL est à la recherche de conseillers, passionnés par la mission d'explorer la voie entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Basé à Laval, vous mettrez à profit votre expertise en création d'entreprise pour permettre la construction d'un projet entrepreneurial cohérent et faciliter une prise de décision éclairée par les candidats à l'entrepreneuriat. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement des entrepreneurs, BGE vous propose les missions suivantes : -Accompagnement individuel des bénéficiaires dans : L'identification et la valorisation de leurs acquis professionnels et personnels ; L'analyse de leurs compétences, notamment entrepreneuriales (négociation, présentation de projet, réseau, etc.) ; L'émergence d'idées de création ou reprise d'activité ; La vérification de la faisabilité des projets envisagés ; L'élaboration d'un plan d'action personnalisé ; L'orientation vers des dispositifs complémentaires si nécessaire. -Animation de sessions collectives : Ateliers thématiques (idéation, découverte de l'entrepreneuriat, structuration d'un projet, etc.) ; Facilitation d'échanges entre pairs pour favoriser l'entraide, le partage et l'intelligence collective ; Organisation de témoignages de créateurs, rencontres, événements ou actions de mentoring. -Développement et mobilisation de réseaux : Facilitation des mises en relation avec des acteurs de l'écosystème entrepreneurial ; Utilisation et animation d'outils collaboratifs ou de réseaux sociaux professionnels ; Encouragement au développement d'un réseau personnel et professionnel. -Suivi administratif et évaluation : Rédaction de bilans et compte rendus ; Suivi de la progression des bénéficiaires ; Participation à l'amélioration continue du dispositif. Qualifications requises : -Formation : Bac+2 minimum dans les domaines suivants : Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation, Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale -Expérience : Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise, Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels. Compétences techniques : Connaissance des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise ; Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet ; Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial ; Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS, forums, etc.) ; Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées. Compétences comportementales -Posture d'écoute active, bienveillante et non-jugeante. -Capacité à créer une relation de confiance et à motiver. -Sens de l'analyse et du discernement pour orienter et évaluer un projet. -Adaptabilité aux profils et aux contextes variés. -Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe. -Esprit d'initiative. Vos plus-Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, . Bref avoir un « caractère entrepreneur » ! Nos plus-Une équipe dynamique, bienveillante, solidaire ; Un cadre de travail qui vous permet de développer votre initiative et votre autonomie ; Des valeurs BGE fondées sur l'utilité sociale et l'intérêt général Conditions : -Postes à pourvoir à compter dès fin août-début septembre 2025. -CDI, 39h hebdomadaires - 23 js de RTT. -Poste basé à Laval, déplacements ponctuels à prévoir sur le département -Rémunération : à partir de 2150 € bruts mensuels selon profil et expérience -Avantages : complémentaire santé prise en charge à 100% par BGE+prévoyance+accord d'intéressement
Le métier de BGE Pays de la Loire : L'accueil, l'accompagnement et la formation des créateurs d'entreprise et travailleurs indépendants; cette activité s'inscrit dans une dynamique de développement économique et social des différents territoires du Maine et Loire, La Mayenne, La Sarthe, la Loire Atlantique et de la Vendée.
MISSIONS : Dans le respect du cadre légal d'exercice des missions confiées et du projet de service, vous serez chargé, par délégation de la directrice adjointe, de piloter et coordonner les activités de trois de nos MECS (Laval, Mayenne et Changé). Interface entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et jouez donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des enfants et jeunes confiés. A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, maitre de maison, surveillant de nuit, coordinateur de projets, psychologue) et mobilisez les partenaires concernés. Vous êtes chargé de la mise en œuvre du projet de services et des procédures qui en découlent, et veillez au suivi de l'activité. Vous réalisez des astreintes partagées avec les cadres de l'Association. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 (Caferuis Master,...). Vous possédez une connaissance globale de l'action sociale et plus spécifiquement de la Protection de l'Enfance ; Vous savez animer une équipe dans le respect des projets associatif et de service, Vous avez la capacité de vous inscrire dans une logique prenant en compte le territoire, le partenariat et le travail en réseau, Vous avez le sens des responsabilités.
Vous recherchez une belle opportunité pour la rentrée de septembre ? Une entreprise artisanale et passionnée, spécialisée dans la fabrication de meubles en bois pour camping-cars , recherche 1 à 2 opérateurs(trices) de production pour rejoindre son atelier situé à Laval ! Missions : - Emballage - Lecture de plans - Travail minutieux et rigoureux - Préparation de 1 à 2 palettes par jour/intervenant - Zone de contrôle - Vérification qualité - Utilisation simple d'un code informatique - Rigueur et attention aux détails Production sur machine CN - Suivi des découpes (temps d'attente 3 à 5 min) - Nettoyage des pièces et mise sur palettes - Une petite touche d'informatique est la bienvenue Atelier colle - Collage manuel de chants sur panneaux - Poste qui demande de la dextérité et de l'expérience Plaqueuse automatique CN - Utilisation d'une machine pilotée numériquement - Attention et rigueur nécessaires Machine de reprise (perçage CN) - Manipulation de panneaux (port de charges) - Compétences en informatique ++ Scie - Découpe bois avec port de lunettes obligatoire - Précision et sécurité avant tout ! Encolleuse - Pose de décors sur panneaux bois - Travail à deux, en binôme - Manipulation précise + mise sous presse profil : sérieux(se), impliqué(e) et manuel(le) Avoir première expérience en atelier ou en production Aimer le travail en équipe et en cadence Etre à l'aise avec un minimum d'informatique . Infos pratiques. Horaires : Travail en 2x8 (matin / après-midi) Rémunération : SMIC horaire Lieu : Laval (53) Démarrage : dès septembre . Intéressé(e) ? Postule sans attendre ! Viens participer à la fabrication de meubles en bois qui prendront la route dans de superbes aménagements de camping-cars
Vous recherchez un emploi qui combine autonomie, travail en extérieur et travail manuel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Pneumatiques Poids Lourd dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Après une période de formation et d'intégration, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et du remplacement des pneumatiques sur différents véhicules industriels (Poids Lourds, Génie Civil, Agricole.). Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pneumatiques avec rigueur. - Assurer l'entretien préventif et courant des pneus. - Garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients en leur fournissant un service de haute qualité. - Intervenir 80 % du temps sur les sites clients et lors de dépannages avec notre fourgon de service, et 20 % du temps en atelier pour préparer les roues relais et effectuer les réparations. Profil Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est fait pour vous si vous savez travailler en autonomie et en équipe, si vous avez un bon sens du service client et une bonne communication. Nous vous proposons : - Une tablette et un smartphone pour faciliter vos missions. - Une mutuelle qui couvre toute la famille. - Accès au dispositif Action Logement pour vous aider dans vos projets immobiliers. - Avantages WiiSmile avec 20 €/mois de subventions pour des offres sur la culture, les loisirs et les vacances. Envie d'un nouveau défi dans un secteur dynamique ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de nos clients ! Une session de recrutement via le dispositif MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) est organisée le lundi 28 juillet après-midi , inscription en postulant sur l'offre
En tant que Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier. Missions: * Prise en charge des véhicules à leur arrivée à l'atelier * Diagnostic des interventions à réaliser et mise à jour des fiches d'intervention * Réalisation et participation aux opérations de maintenance et de réparation * Encadrement opérationnel d'une équipe de techniciens : répartition des tâches, gestion des priorités, accompagnement quotidien * Suivi du plan de travail journalier défini par le Chef d'atelier * Surveillance des stocks de pièces détachées, passation de commandes si besoin * Création des ordres de travail pour les sinistres * Communication des directives de la direction à l'équipe et reporting régulier au Chef d'atelier * Saisie informatique des entretiens, contrôles obligatoires, et suivis d'activité * Veille à la conformité des véhicules * Relations ponctuelles avec les clients et les fournisseurs * Application stricte des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier Informations complémentaires: * Contrat CDI 39h * Primes d'astreinte * Tickets restaurant * Chèques vacances Compétences techniques : * Issu d'une formation technique en mécanique automobile ou poids lourds * Une expérience significative sur un poste similaire * Maîtrise des opérations de maintenance et diagnostic sur véhicules utilitaires ou poids lourds * Compétences en organisation d'atelier, gestion de planning, commandes de pièces * Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions Compétences transversales : * Rigueur * Esprit d'équipe * Ponctualité * Sens du service
Rejoignez une équipe dynamique et investie au cœur d'un réseau associatif engagé ! Nous recrutons en CDI à temps plein, dès que possible, un(e) assistant(e) comptabilité et facturation au sein du service administratif de la Fédération ADMR de la Mayenne. Vos missions : Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous serez le référent métier auprès des associations dont vous aurez la responsabilité. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Comptabilité : - Suivi et saisie de la comptabilité annuelle des associations ; - Suivi de trésorerie, alerte auprès des associations ; - Réalisation des rapprochements bancaires mensuels / trimestriels ; - Elaboration des impayés ; - Pointage des indemnités journalières reçues ; - Elaboration des travaux préparatoires à la clôture ; - Soutien de la direction financière dans l'établissement des comptes annuels ; Facturation : - Réalisation d'une partie de la facturation du réseau ; - Suivi des impayés ; - Suivi et gestion des missions mandatées par les mutuelles Profil recherché : Vous êtes titulaire à minima d'un bac pro en comptabilité Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et accueillante de 15 personnes prête à vous intégrer et vous accompagner au quotidien L'opportunité de mettre en avant toutes vos compétences avec la possibilité de les diversifier avec de nombreux projets Un environnement de travail stimulant, où vos idées et votre savoir-faire comptent La possibilité de vous impliquer dans des projets variés au sein d'un réseau associatif à taille humaine Un emploi porteur de sens, dans une structure engagée au service des personnes Le Réseau ADMR de la Mayenne s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention. Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Agent de maintenance CVC pour un chantier à Laval. Mission pour une durée d'une semaine. - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Diagnostic des pannes et réparations. - Interventions de dépannage en respectant les normes de sécurité. - Travaux d'entretien et de rénovation des équipements. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des installations CVC. - Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Chez MAISON ET SERVICES, on vous propose bien plus qu'un simple poste : un métier utile, flexible et humain. Devenez Assistant(e) Ménager(e). Devenez Assistant(e) Ménager(e) -> 10h/semaine - et plus si vous le souhaitez ! Ce que vous allez aimer chez nous : → Un emploi adapté à votre rythme de vie : pas de soirs, pas de week-ends → Des missions près de chez vous → Un planning choisi ensemble, selon vos disponibilités → Une formation sur le terrain avec nos pros et des outils simples pour progresser → Un suivi régulier, → Des produits et méthodes pensées pour votre confort et votre santé Votre rôle : Améliorer le quotidien de nos clients en les aidant dans l'entretien de leur maison et du linge. Un métier de confiance, utile, et reconnu. Pas besoin d'expérience, juste le goût du travail bien fait.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
recherche vendeur ou vendeuse en boulangerie pâtisserie Personne motivée et ayant un bon contact clientèle repos le dimanche + 1 jour dans la semaine environ 1 samedi sur 2 (ou 3) de repos planning tournant , à voir avec l employeur entreprise fermée du 17/08 au 07/09 pour congés
Vous êtes motivé, autonome et passionné par l'univers de l'immobilier ? Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, qui place l'accompagnement de ses collaborateurs au coeur de ses priorités ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de notre développement en Mayenne, nous recrutons un négociateur en immobilier sous le statut d'agent commercial indépendant. Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos missions tout en bénéficiant de notre soutien et de nos outils pour performer. Vos missions principales : - prospecter de nouveaux biens à vendre - rechercher et développer une clientèle acquéreuse - définir et analyser les besoins de vos clients - estimer la valeur des biens immobiliers avec justesse - valoriser les biens (mise en valeur, photos, descriptifs) - rédiger les annonces et les fiches de présentation - présenter les biens à la clientèle avec professionnalisme - conseiller vos clients à chaque étape de leur projet - maitriser les méthodes de transaction (vente, location) - expliquer les modalités d'acquisition ou de vente - formaliser les demandes et accompagner les négociations - suivre les dossiers jusqu'à la signature finale chez le notaire Profil recherché : Vous avez une forte motivation pour l'immobilier (débutants bienvenus si sérieux et motivés) Vous êtes rigoureux, autonome avec un excellent sens du contact Vous avez une bonne capacité à organiser votre travail et à atteindre les objectifs Une expérience commerciale ou dans le secteur de l'immobilier serait un plus Nous vous offrons : Une intégration personnalisée avec un accompagnement de proximité Une ambiance de travail bienveillante et dynamique Des formations et outils pour vous aider à réussir Une grande liberté d'action dans l'organisation de votre activité Un secteur à fort potentiel sur la Mayenne Une rémunération attractive à la commission **** Pour postuler cv et préciser vos motivations en quelques lignes ! ****
Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront : - La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations... - Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs, - La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors, - La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Laval (53). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
Synergie Laval recrute pour son client : Opérateur(trice) en contrôle visuel binoculaire (53). Missions : Contrôle visuel de pièces à l'aide d'un binoculaire Détection de défauts (rayures, fissures, non-conformités, etc.) Lecture de plans et respect des normes qualité Renseignement des fiches de contrôle et suivi de traçabilité Travail en salle blanche ou en environnement contrôlé selon les besoins Profil : Expérience en contrôle visuel ou formation en qualité Rigueur, minutie et autonomie Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, projecteur de profil, etc.)
Synergie Laval recrute pour son client Braseur en soudure industrielle H/F (53).Tes missions : Réaliser des opérations de brasage fort ou tendre sur pièces métalliques Préparer les surfaces à assembler (décapage, positionnement, etc.) Contrôler la qualité des soudures et assurer la conformité des pièces Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Ton profil : Expérience en brasage ou formation en soudure Bonne dextérité manuelle et précision Lecture de plans techniques Autonomie, rigueur et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée en maroquinerie, plusieurs personnes souhaitant se former au métier. H/FVos missions : - Contribuer à la fabrication des produits de qualité - Réaliser des opérations de Table : Couture à la main, ponçage, parage, filetage, teinte, encollage,... - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Vous n'avez pas d'expérience dans le milieu de la maroquinerie mais souhaitez découvrir ce métier ? Vous aimez le travail manuel, vous êtes une personne minutieuse ? Vous souhaitez une entreprise qui vous accompagne de A à Z sur ce projet, jusqu'à l'embauche en CDI ?
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisé dans le chauffage, la plomberie, la climatisation, la ventilation et la maintenance, un(e) chargé(e) d'affaire CVC. H/FVous serez en charge de piloter les projets de A à Z, sur les lots techniques liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Vous assurez : - L'analyse des besoins client et la réponse aux appels d'offres. - Le chiffrage, les devis et la négociation commerciale. - La préparation et le suivi technique des chantiers. - La coordination des équipes (techniciens, sous-traitants...). - Le respect des délais, du budget et de la qualité. - Le lien avec le client tout au long du projet. Vous avez l'expérience du terrain et une expérience en tant que chargé(e) d'affaires ? Vous êtes disposé à travailler en équipe ?
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisé dans le chauffage, la plomberie, la climatisation, la ventilation et la maintenance, Un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes. H/FVous serez en charge de la préparation et du suivi des projets techniques avant et pendant les travaux. Vous assurez : - La réalisation de plans et schémas (2D/3D) des installations sanitaires, chauffage, ventilation... - Le dimensionnement des réseaux (eau, gaz, évacuations, etc.). - Le choix des équipements et des matériaux. - Le chiffrage et l'élaboration des devis techniques. - Le suivi technique avec les équipes travaux et les fournisseurs. - Le respect des normes en vigueur (DTU, sécurité, etc.). Vous avez l'expérience du terrain ainsi que les compétences requises pour intégrer un Bureau d'Études ? Vous êtes disposé à travailler en équipe ?
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Cariste CACES 4 H/F Vos missions principales consistent à : - Décharger et stocker les bobines de papier à l'aide du plan de stockage, -Identifier les livraisons et contrôler l'état de la marchandise reçue -Assurer le chargement des bobines papiers destinées à la pré-impression ou au retour fournisseur - Identifier et choisir les bobines papiers correspondant aux ordres de marche, - Mettre à disposition de la machine les papiers nécessaires au programme de fabrication, - Assurer la mise en stock des bobineaux, - Suivre le stock sur informatique, Votre profil : Vous avez votre CACES 4 à jour. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et vous appliquez strictement les procédures. Vous êtes en capacité d'appliquer les consignes de sécurité et d'environnement. Date de démarrage : dès que possible
Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez l'agence de Laval, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs Motivé par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia. Découvrez le témoignage de conseillers Acadomia qui parlent de leur métier : - De formation supérieure (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et/ou la pédagogie. - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : 38h00 avec télétravail - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun jusqu'à 70 € - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers. - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. - Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.). Pour postuler, merci d'envoyer cv et compléter de façon détaillée la rubrique "lettre de motivation "
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un opérateur de production H/F avec CACES 3. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production. Vos missions principales consistent à assurer l'approvisionnement de la colle et assurer le broyage des déchets des différents services : - Opérations de démarrage et fermeture de la station colle en contrôlant les différents indicateurs - Préparation de la colle et surveillance du niveau et de la qualité de la colle - Broyage des déchets cartons en provenance des différents services - Intervention en fonction des aléas techniques - Chargement de balles de déchets broyés - Communications avec les équipes pour garantir le bon déroulé de la production Votre profil : Vous avez votre CACES 3 à jour. Vous savez faire preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous avez la notion de travail en équipe. Vous savez appliquer les procédures ainsi que les consignes de sécurité et d'environnement. Vous avez le sens de la satisfaction client et de l'impact du travail sur la qualité du produit. Vous avez idéalement quelques notions de saisie informatique (écran tactile).
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un opérateur de production H/F - Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de la production. - Votre mission principale consiste à assurer le bon cheminement des piles de carton ainsi que leurs palettisations. - Vous étiquetez les piles de carton en sortie de machine, corrigez les palettisations incorrectes et préparez les programmes à venir - Vous alimentez les imprimantes, reconditionnez les piles après d'éventuelles chutes de carton et assurez le nettoyage et le rangement de la machine - Vous contrôlez la qualité de la production - Vous maintenez en bon état de fonctionnement les installations Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. - Vous avez la notion de travail en équipe. - Vous savez appliquer les procédures ainsi que les consignes de sécurité et d'environnement. - Vous avez le sens de la satisfaction client et de l'impact du travail sur la qualité du produit. - Vous avez idéalement quelques notions de saisie informatique (écran tactile).
Adecco EVRON recrute pour son client : Un Opérateur DÉBIT TUBES H/F. Dans le cadre d'un départ en retraite d'ici un an, nous recrutons un opérateur pour un poste de débit de tubes. L'opérateur sera formé. Il devrait gérer une machine de découpe automatique pilotée par commande numérique de marque KASTO. Il devra effectué la découpe de tube de grosses sections sur des scies à ruban de marque KASTO. Il devra vérifier la disponibilité du stock de tubes pour pouvoir. Il devra réaliser des tâches de finition sur les tubes (ébavurage, meulage, .) En charge de production normale : Travail de journée (début à 6 h, fin à 14 h 45 sauf le Vendredi 13 h 45) - 39 heures par semaine. Il est indispensable de savoir lire un plan, d'avoir le CACES PONT ROULANT avec commande au sol, les CACES 1 ET 3. Il faut être curieux et intéressé par cette fonction
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un-e Adjoint-e Chef de Quart en CDI. Vos missions : - Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau, entretiens courants, manoeuvres d'exploitation (analyses, mise en sécurité en vue d'une opération de maintenance) - Assurer la tenue correcte des registres et documents (cahier de quart, autocontrôle, demande d'intervention, suivi des consommables...) - Effectuer le reporting d'exploitation et remonter les déviances - Assurer la représentativité de la société en l'absence de sa hiérarchie - Avoir la responsabilité de l'équipe de quart et des outils de l'UPE - Savoir communiquer les consignes - Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement des installations ou en référer aux personnels d'astreintes - Assurer la création des demandes d'intervention de maintenance - Veiller à la sûreté de l'ensemble du site de Changé en collaboration avec les gardiens du site Rémunération : Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages : - Mutuelle et prévoyance - Indemnité salissure - Indemnité temps de douche - Paniers de jour - Paniers de nuit - Prime d'habillage - Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail) - 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté - Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté - Possibilité de bénéficier de Titres restaurant sous forme de carte dématérialisée (dont 60% pris en charge par l'employeur) - Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur) - Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.) - Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises - Prime d'ancienneté d Votre profil : Titulaire d'une formation technique, vous disposez de bonnes connaissances mécanique, électrique, en automatisme et dans le domaine thermique ainsi que d'une expérience significative en conduite d'installations industrielles. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un excellent sens relationnel, aimez le travail en équipe. Vous êtes en capacité de prendre des décisions rapidement et de les faire appliquer par votre équipe. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des consignes, et vous êtes garant de l'application de la réglementation.
Prenez la tête d'une stratégie de contenu ambitieuse au sein d'un réseau en pleine transformation. Le réseau ComptaCom vit une mutation profonde pour devenir un acteur conseil 360° au service des dirigeants de TPE-PME. Pour accompagner ce repositionnement stratégique, nous recrutons un Content Manager H/F confirmé, capable de structurer, piloter et amplifier notre stratégie éditoriale sur tous les canaux. Vous êtes à la fois stratégique, créatif, rigoureux- et orienté business ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Définir et déployer une stratégie éditoriale multicanale alignée avec les priorités du réseau et ses nouvelles offres de service. - Piloter la création de contenus (newsletters, posts réseaux sociaux, livres blancs, scripts vidéos, contenus web) en rédigeant ou en encadrant la production. - Élaborer les plannings éditoriaux, animer les comités de pilotage et coordonner le travail d'un alternant community manager. - Structurer les process de production, automatiser les tâches répétitives et garantir la qualité et la cohérence des livrables. - Analyser les performances et formuler des recommandations d'amélioration. - Assurer une veille stratégique sur les tendances, les benchmarks et les comportements des audiences. Profil recherché - Expérience de 5 à 7 ans minimum en content marketing, stratégie de contenus - Excellente capacité rédactionnelle. - Capacité à travailler en équipe projet avec des profils variés. - Sens de l'organisation, rigueur, structuration, curiosité. - Sensibilité graphique ou audiovisuelle appréciée. - Appétence pour l'IA et les hacks de contenus Ce que nous proposons - Un poste à fort impact dans une phase stratégique de transformation. - Une grande autonomie et liberté de proposition. - Un cadre stimulant au sein d'une équipe engagée. - Poste basé à Laval. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, un court message de motivation, et si possible quelques exemples de réalisations éditoriales. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
L'agence Adecco Laval recrute ! Assistant(e) Crédit - Laval (53) Poste à pourvoir début septembre - Mission intérimaire (remplacement maladie, durée variable) Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine bancaire ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail bien fait ? Alors cette offre est pour vous ! Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Assistant(e) Crédit pour renforcer son équipe au sein du service financement professionnel Vos missions : - Traitement administratif des dossiers de financement - Relances clients - Contrôle de conformité des dossiers - Édition des contrats de prêts - Déblocage de fonds Temps partiel : 20h/semaine Horaires fixes : - Lundi (journée) - Mardi matin - Mercredi (journée) - Jeudi matin Ce que nous recherchons : - Une première expérience dans l'assistanat administratif, idéalement dans le secteur bancaire ou financier - Sens du service, rigueur, discrétion et bon relationnel Mission intérimaire avec démarrage début septembre, dans le cadre d'un remplacement maladie, pouvant s'inscrire dans la durée. Poste basé à Laval (53) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV ! L'équipe Adecco de Laval vous contactera rapidement
Vous aurez pour principales missions : - Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT - L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé(e). CACES Nacelle B à jour N'hésitez plus à postuler !
otre agence d'intérim SYMBIOSE RH Laval recherche des Tailleurs de pierre H/F. Basé à Laval, notre client est spécialisé dans la maçonnerie pour la restauration de patrimoine ancien (monuments historiques, propriétés classées, châteaux, cathédrales, églises...) dans le Grand Ouest de La France. Missions : Taille de pierre : pierres, pierres de tuffeau, pierre calcaire, granits, schistes, grès. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous avez idéalement contribué à des chantiers en maçonnerie pour la restauration de patrimoine ancien Vous disposez du permis B Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe Dès que possible pour long terme. Rémunération selon profil.
Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.
Service de Remplacement en agriculture, qui sommes-nous ? Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, nous recrutons et mettons à la disposition des agricultrices et des agriculteurs des salarié(e)s en vue de leur remplacement en cas d'absences de leur exploitation. Notre structure s'appuie sur un maillage territorial et un réseau de proximité. Nous sécurisons votre parcours : - un seul contrat de travail - des lieux de travail variés avec un employeur unique - temps plein ou temps partiel choisi - accompagnement de votre montée en compétences Le Service de Remplacement s'inscrit comme un véritable accélérateur d'expériences ! Notre force, Notre réseau de bénévoles agriculteurs et salariés administratifs agricoles impliqué et de proximité En tant qu'Agent de remplacement, vous assurerez le remplacement d'agriculteurs sur plusieurs exploitations agricoles et la continuité des travaux. Vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier, plus précisément - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Conduite de machines agricoles Poste basé uniquement sur le secteur d'ARGENTRE. Prévoir des déplacements quotidiens avec votre véhicule personnel (participation aux frais kilométriques). - Rémunération selon la grille de salaire en fonction de la convention agricole : heures majorées les weekends + Frais kilométriques pris en charge (0,33 euro/km) + Pack Équipements de sécurité pris en charge Remise de la Carte campagne réservée aux salariés agricoles: vous bénéficiez de remises auprès de nombreux partenaires dans différents univers: Cinémas, parcs d'attractions, voyages, automobiles, multimédias, concerts, spectacles, optiques, presses ... Chez plus de 5000 partenaires ! Avantages: - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - - Formations individualisées
Le SERVICE DE REMPLACEMENT MAYENNE est une fédération qui coordonne et accompagne les 26 associations de remplacement du département. Ces structures sont gérées par des professionnels élus apportant un service aux agriculteurs adhérents.
Poste : Monteur (h/f) Nous recherchons un Monteur passionné et motivé pour rejoindre une équipe à Bonchamp les Laval (53960). Vous serez en charge de réaliser des opérations de montages d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés à partir de plans détaillés. Vos missions incluent : Lire et interpréter les plans, préparer et vérifier les outillages nécessaires, monter les sous-ensembles par assemblages mécaniques, et vérifier la conformité des pièces. Vous serez amené à effectuer des retouches peintures et à réaliser le conditionnement des pièces. En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez vos collaborateurs, veillerez au bon déroulement des opérations, planifierez l'activité et interviendrez en cas de difficultés techniques. Compétences requises : Pour le niveau Monteur : Maîtrise des techniques de montage, lecture de plans, et utilisation des équipements de contrôle dimensionnel. Pour le niveau Chef d'équipe : Organisation du travail, transmission des savoirs, et management d'équipe.
En tant que Coordinateur de Soudage votre mission s'articule autour de la mise en œuvre et du contrôle de l'application du Système Qualité Soudage découlant de la politique qualité. Votre futur emploi : Participer aux revues techniques ou conception en matière de méthodes de soudage, vérification des plans de soudure ou création d'outillage de soudure ; Exécuter et définir sur essai le paramétrage soudure sur QMOS ou maquette ; Assister le coordinateur soudage A en rédaction de plan ou cahier de soudage ; Assister le coordinateur soudage A en qualification de soudeur ou d'opérateur en soudage ; Mettre à jour les licences soudeurs en les reconduisant si nécessaire et diffuser en interne le répertoire des soudeurs qualifiés actualisé ; Former en soudage manuel ou robotique ; Être référent en contrôle ressuage et visuel ; Être habilité à former en contrôle visuel soudage ; Rendre compte au coordinateur soudage A de tout dysfonctionnement ; Être habilité à auditer en soudage ; Assister le bureau d'études dans la définition des joints soudés, des sur-longueurs lors des revues ; Assister les méthodes outillage dans la définition des outillages soudure ; Exécuter et analyser des essais de soudage pour valider avant approbation ; Rédiger des DMOS et des plans de soudage transmis par le coordinateur soudage A après définition des QMOS nécessaires par ce dernier ; Déterminer les séquences de soudage sur les produits sensibles en aide à la réalisation de mode opératoire de soudage ; S'assurer de l'adéquation des équipements de soudage et des matériels connexes ; S'assurer de la compatibilité des matériaux de base avec consommables sur le terrain ; S'assurer du respect des paramètres de soudage pendant le soudage des soudeurs ou opérateurs de soudage par des contrôles volants ; S'assurer du personnel qualifié aux postes de travail ; Alerter le service qualité sur des préparations de non-conformité en rédigeant un avis de non-conformité ; Alerter le coordinateur A sur tout dysfonctionnements aux dispositions de soudage émises ; Exécuter des ressuages avec procès-verbaux ; Exécuter des contrôles de soudage visuels ; Animer avec l'aide du coordinateur soudage A des actions de formation en Qualité de soudage ; Vérifier et rendre compte de la réalité effective du Système Qualité Soudage par des audits ; Valider les IPA (Inspection du Premier Article) en soudage ; Vérifier quotidiennement en atelier par des contrôles volants les dispositions en soudage émises ; Vérifier et rendre compte de la réalité effective de la mise en œuvre du Système de Qualité Soudage par des Audits. Votre profil : Vous maîtrisez les techniques de soudage (procédés.) et des systèmes normatifs en rapport et des contrôles non-destructifs. De nature proactive, vous êtes force de propositions et vous souhaitez améliorer les process internes. Votre rigueur et votre sens de la collaboration sont reconnus au quotidien !
TECHNI INDUSTRIE, 250 collaborateurs, PME familiale dynamique implantée depuis 30 ans en Mayenne, spécialiste de la tôlerie industrielle, mécano soudure et chaudronnerie industrielle intervient dans les secteurs ferroviaire fret et passager, manutention, agriculture, défense, nucléaire, énergies renouvelables, aéronautique et automobile
En tant que Technicien Qualité, votre mission s'articule autour du contrôle et de la validation de la qualité des produits fabriqués, en vous appuyant sur la politique qualité de l'entreprise. Votre futur emploi : - Superviser l'application des règles, procédures et consignes qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs et leur apporter un appui technique ; - Participer à la politique qualité et aux objectifs qualités de l'entreprise en revue hebdomadaire ; - Développer et améliorer les techniques de contrôle sur les produits nouveaux et séries (rapport et outils de contrôle, .) ; - Réaliser une veille permanente règlementaire et normatives du secteur d'activité ; - Avoir un regard, conseil, application et alerte sur la sécurité globale et au poste dans les ateliers ; - Réaliser des audits qualité interne à l'entreprise ; - Conduire les audits externes (clients, normes ISO, soudure, .) et veiller à mettre en place les actions correctives demandées ; - Tenir les indicateurs qualités à jour : interne, externe, fournisseurs, coût qualité ; - Valider les premières pièces d'une série ; - Assurer le contrôle final sur les gammes de produits et le suivi de leurs autocontrôles ; - Repérer les non-conformités et effectuer les actions correctives et/ou préventives ; - Assurer le traitement des non-conformités (interne/externe) et leurs bouclages ; - Assurer les relations qualité avec les clients ; - Assurer le suivi des équipements de mesure. Votre profil : De nature proactive, vous êtes force de propositions et vous souhaitez améliorer les process internes. Votre rigueur et votre sens de la collaboration sont reconnus au quotidien !
Supers cliniques recherchent super vétérinaire ! Responsabilités : - Vétérinaire en canine pure dans une équipe de 6 vétérinaires et 10 ASV sur 2 site : Clinique vétérinaire du Lac à Bonchamp-Les-Laval et Clinique vétérinaire de Pritz à Changé. - Le poste est à pouvoir sur le site de Bonchamp : Clinique de médecine générale et de convenance bénéficiant de la collaboration étroite avec le site de la clinique vétérinaire de Pritz. Les autres vétérinaires exerçant sur les deux sites. (Pour vétérinaire autonome avec un minimum d'expérience) Cadre de travail : - 2 cliniques canine et NAC et un centre de physiothérapie/balnéo créé il y a deux ans. (Sur le site de Changé) - CatfrIendly, réseau Capdouleur, plateau technique complet sur les deux sites. - Activité référée principalement sur la clinique vétérinaire de Pritz : chirurgie orthopédique, médecine interne et échographie, ophtalmologie, reproduction, phytothérapie, physiothérapie... Les vétérinaires exerçant ces activités référées consultent tout de même sur les deux sites. - Situées dans l'agglomération lavalloise (dynamique et culturelle) et dans une région agréable à vivre. Grandes villes à proximité : Rennes (45 mn), Angers (1h15), Paris (1h10 TGV), Le Mans (75mn) et de la côte (St Malo , Mont St Michel: 1h30). Sur les deux sites : - Analyseurs : Idexx lasercyte + Catalyste + Procyte, VetLab station, MiniVidas, Zoetis Imagist - Echographe, radio numérique (capteur plan), gazeuse, monitoring, microscope, Laser thérapeutique, tapis roulant immergé - Logiciel : GmVet Qualifications Très bonne ambiance de travail et motivation. Mais aussi vétérinaire diplômé(e) débutant(e) ayant besoin d'accompagnement et de formation au quotidien. Logement : A proximité et sur place selon disponibilité. (Logement sur le site de Changé disponible à partir de mi-aout 2025) Rémunération - Nombre de jours négociables / convention collective majorée - Gardes partagées avec d'autres cliniques et régulées par Vétophonie : 4 we par an et 1 nuit toutes les 3 semaines.
Cliniques vétérinaires proches de Rennes, Nantes, Angers et Le Mans. Nous sommes dans l'agglomération lavalloise (100 000 habitants), préfecture et ville agréable à vivre et dynamique Activité canine pure et NAC, CEAV médecine interne, CES hémato biochimie, DEA ophtalmo, brevet éducateur, CCRP physiothérapie, CES osteo articulaire, formation CAV. Nous réalisons nos gardes en collaboration avec nos confrères. 3 Vétérinaires associés, 3 vétérinaires salariés et 10 ASV.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une de nos entreprises partenaires recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe jeune et accueillante, vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - La préparation des sandwichs - L'encaissement - La réception et le contrôle des livraisons En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une entreprise partenaire située à LAVAL recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe dynamique, vous exercerez des missions polyvalentes et développerez des compétences. Vous serez présent en formation dans notre centre de Laval une journée par semaine pour préparer le titre professionnel "Conseiller de vente" (niveau 4). En entreprise vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - L'encaissement - La mise en place de produits en vitrine - L'entretien de la surface de vente Le commerce vous attire ? Vous aimez la polyvalence ? La relation avec les clients ? N'hésitez pas à nous contacter pour intégrer une formation et rejoindre cette équipé de professionnels.
Les Compagnons Bâtisseurs animent un mouvement associatif qui met en œuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation précaire, la mise en œuvre de chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) et d'auto-construction accompagnée. Dans le cadre de notre développement sur la Région Pays de la Loire et du déploiement de nos activités sur le département de la Mayenne, Nous recrutons : Un Animateur Habitat H/F en CDD - 12 mois - temps plein Sous la responsabilité du Responsable de l'antenne Pays de la Loire, et en binôme avec l'animateur technique, vous assurez les missions suivantes : - Animer et coordonner des projets d'auto-réhabilitation accompagnée ; - Développer la capacité d'agir des habitants dans le champ de l'habitat : organiser la mobilisation et valoriser les compétences des habitants et des bénévoles qui œuvrent ; - Accompagner les habitants dans leur parcours d'insertion par le logement autour des problématiques de santé, insertion socioprofessionnelle, etc. - Participer aux projets dans le champ du volontariat : valoriser les compétences des jeunes volontaires qui s'engagent en Service Civique (tutorat des volontaires engagés) ; - Appui au développement de nouveaux projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée ; - Participer à des évènements de communication auprès du grand public et des partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de travailleur social : CESF, assistant social, éducateur spécialisé. - Expérience dans l'accompagnement des ménages - Expérience en gestion des projets et travail en réseau - Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'animation de projets dans le secteur de l'accompagnement social des familles ou du développement territorial au sein d'organismes entrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire - Compétences et connaissances des politiques de l'habitat - Aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser et aider les personnes sur des actions d'amélioration de l'habitat - Qualités relationnelles, communication, écoute, discrétion, rigueur - Aisance rédactionnelle - Autonomie, mobilité, sens de l'initiative, savoir rendre compte. CONDITIONS : - CDD / 12 mois / temps plein 39H avec RTT - Poste à pourvoir début 4eme trimestre 2025 - Poste basé à Laval - Déplacements à l'échelle départementale voire régionale. - Salaire mensuel brut à partir de 2665.34€ (+ reconstitution de carrière) - Chèques déjeuner - Mutuelle CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV à adresser exclusivement par mail, à l'intention de Mme la Présidente de l'ANCB, sous la référence AH LAVAL
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au lycée à temps complet à partir du 01/09/2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Sous la responsabilité hiérarchique des cheffes de service, vous participez à la coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés en mecs ou en logements autonomes. Vous êtes un appui technique pour les équipes éducatives, garant de la cohérence des actions menées autour de chaque situation. À ce titre, vos principales missions sont : - Élaborer, piloter, actualiser et évaluer les projets personnalisés des jeunes, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires institutionnels. - Animer et coordonner les réunions éducatives, réunions de synthèse, commissions internes ou réunions partenariales liées aux parcours des enfants. - Apporter une expertise et un soutien technique aux professionnels de terrain : analyse des situations, repérage des besoins, identification des ressources mobilisables. - Favoriser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes, en assurant le lien entre les différents acteurs (ASE, Éducation Nationale, Santé, Justice, etc.). - Transmettre aux chefs de service les éléments clés d'analyse et d'avancement du projet de chaque enfant. PROFIL : - Diplôme de niveau 6 (ex niveau III) minimum dans le champ de l'action sociale : ES, ASS, CESF, ou formation supérieure en coordination ou ingénierie sociale. - Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) dans le champ de la protection de l'enfance, idéalement en MECS. - Maîtrise des enjeux et du cadre législatif de la protection de l'enfance. MODALITES DU CONTRAT : CDD - remplacement arrêt Temps plein, annualisation temps de travail Lieu de travail : Département de la Mayenne 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66) Salaire à partir de 35 000€ bruts / an (prime Ségur incluse)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien telecom cuivre H/F Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devez mettre en service et garantir le fonctionnement des infrastructures de raccordements abonnés Cuivre. Missions Préparer, poser et tirer des câbles, Réaliser les raccordements nécessaires, Localiser les défauts et remettre en conformité Effectuer les mesures Faire votre reporting à la conduite d'activité Utilisation de la nacelle Mission à pourvoir au plus vite et sur du long terme Taux horaire à convenir Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : Formation BTS /DUT Expérience 1 an minimum dans le un poste similaire Connaissances indispensables en tirage, raccordement et mesures de Câbles et Cuivre ; Savoir être : Autonomie Rigueur et précision Dynamisme Travail d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse (H/F) Votre rôle sera d'accompagner les clients dans la sélection de leur produit dans le respect des normes. Vos missions principales seront : - La mise en valeur des produits en vitrine - L'approvisionnement et la gestion des stocks - La gestion de la caisse - Le maintien de la propreté et de la sécurité de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement de la boutique Liste non exhaustive Conditions du poste : - Du lundi au dimanche - Rythme de travail envisagé, planning tournant une semaine sur 3. Repos sur un planning tournant o 7h00 - 14h00 o 12h30 - 19h30 o 10h00 - 17h00 o 7h00 - 13h00 un dimanche sur trois. - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez un bon sens relationnel, êtes souriant et agréable, rejoignez notre équipe !
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services a l'opportunité qu'il vous faut : un poste d'Aide ménager/ménagère à pourvoir dans notre agence de Laval. Depuis plus de 15 ans, nous sommes présents partout en France. Description du poste : En qualité d'employé-e de ménage, vous interviendrez chez les particuliers en fonction de votre planning et du nombre de prestations à effectuer. Ce poste est disponible pour une durée de 12h par semaine, avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et vous bénéficierez du remboursement des frais de transport, des congés payés et d'une mutuelle. Votre planning d'interventions à domicile sera flexible, pour s'adapter à votre vie personnelle, mais aussi à des imprévus comme l'arrivée de nouveaux clients ou un remplacement à faire. Vous bénéficierez à votre arrivée d'une période d'intégration avec l'accompagnement bienveillant de votre responsable. Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine du ménage à domicile ? Vous alliez ponctualité, courtoisie et rigueur ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une priorité sur la satisfaction client, ne tardez plus et envoyez-nous votre candidature
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Actual Evron recherche un Opérateur robot de soudure (h/f) pour un poste basé à Montsûrs 53150 FR. Ce rôle implique la manutention (mise en place d'ensemble de pièces sur des gabarits) avec des compétences en soudure indispensables, offrant une opportunité de polyvalence. Une personne ayant des aptitudes avec l'informatique pourrait être formée à la programmation de soudure par robot. Savoir lire un plan et être capable de s'intégrer sur un horaire de journée. Possibilité à l'avenir de passer en 2X8. Les heures de travail sont réparties sur 39 heures. Ce contrat est sur du long terme, débutant dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant chez Actual! Pour le poste d'Opérateur robot de soudure (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Niveau d'expérience : 1 à 2 ans. Nous cherchons un professionnel capable de travailler avec précision et rigueur, maîtrisant les techniques de soudure et les opérations liées à l'utilisation d'un robot. La personne idéale pour ce poste devrait être capable de lire des plans techniques, de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
L'agence Actual Evron recherche activement des Manoeuvres et Ouvriers du BTP (H/F) pour une mission à MONTSURS 53150 FR. Ce poste implique le montage de structures et de charpentes bois, le traçage et le report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces, ainsi que le contrôle de la stabilité et des dimensions des éléments façonnés. En tant que Manoeuvre ou Ouvrier du BTP, vous serez amené(e) à entretenir des équipements tout en respectant un horaire en journée de 35 heures par semaine. Cette opportunité débute dès que possible, ne manquez pas l'occasion de rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Connaissance des techniques de manutention. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en atelier - Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un chef de chantier - Permis de conduire (souhaité)
L'agence Actual Evron recherche un opérateur perçage taraudage (h/f) pour une mission sur du long terme à MONTSURS 53150 FR. Ce poste demande des compétences spécifiques telles que la maîtrise du perçage et du taraudage, ainsi que la capacité de lire des plans. Si vous avez de l'expérience dans un poste similaire, cette opportunité est pour vous. Nous recherchons un profil organisé, capable de travailler en autonomie. Les horaires sont sur une base de 39 heures par semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Profil recherché pour le poste opérateur perçage / taraudage (h/f) : Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de production H/F. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes: - Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la production est souhaitée. - Compétences techniques : Le candidat doit avoir une bonne compréhension des processus de production et être capable d'utiliser différents outils et machines. - Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat puisse collaborer efficacement avec ses collègues afin d'atteindre les objectifs de production fixés. - Rapidité et précision : Le sens de l'organisation, la rapidité d'exécution et la précision sont des compétences clés pour ce poste. - Résistance physique : Ce poste demande une bonne endurance physique, car il peut impliquer des tâches répétitives et un travail debout prolongé. - Sens des responsabilités : Le candidat doit être responsable, respecter les consignes de sécurité et veiller à maintenir un environnement de travail propre. Si vous êtes une personne motivée, ayant une expérience dans le domaine de la production et possédant les compétences techniques nécessaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Les postes sont travaillés en horaires d'équipe fixes (MATIN : 5h-13h / APRES-MIDI : 13h-21h / NUIT : 21h-5h) Vous serez amenés à : - Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis - Réaliser le conditionnement des pièces - Veiller au rangement et à la propreté du poste - Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer : . la sécurité . la qualité . la productivité . environnement - Appliquer l'auto-contrôle Réunion collective le 31 juillet 9h : Inscirption obligatoire via MES EVENEMENTS EMPLOI
Nous recherchons, pour le compte d'un artisan peintre, décorateur d'intérieur, un(e) peintre en bâtiment. H/FVos missions : - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit, rebouchage). - Application de sous-couches et de peintures (rouleau, pinceau, pistolet). - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...). - Réalisation des finitions et retouches. - Protection du chantier et nettoyage en fin de travaux. - Respect des règles de sécurité. Vous avez une formation et une première expérience du métier ? Vous êtes disponible autour de Louverné ? N'hésitez plus et postulez.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN LAVAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques, un LASERISTE H/F . Vos missions consisteront à : - Conduite d'outil de découpe laser, - Chargement et déchargement des machines, - Réglage en fonction des contrôles visuels Poste en 2*8. Salaire selon profil - Profil recherché : Doté d'une première expérience en industrie, vous êtes rigoureux et réactif. Vous rechercher un poste stable et êtes prêt a vous investir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e directement au CEO, vous agissez en tant que bras droit stratégique, avec un périmètre couvrant à la fois la finance, l'économie et les projets de développement à l'international, notamment au Brésil : - Appui au pilotage de la stratégie d'entreprise (analyse économique, synthèse d'opportunités, gestion de priorités). - Contribution à la structuration des investissements et au modèle financier de l'entreprise. - Conception d'analyses économiques sectorielles et benchmarks internationaux (matières premières, logistique, devises). - Suivi opérationnel de projets transversaux (développement filière, digitalisation, relations investisseurs). - Accompagnement du CEO dans la création de partenariats et opportunités de sourcing au Brésil : cartographie d'acteurs, premiers contacts, relais terrain, compréhension du cadre économique et juridique local.Ce poste exige un profil très spécifique combinant plusieurs dimensions académiques, linguistiques et stratégiques : - Critères indispensables : - parfaite maîtrise du portugais . - Formation initiale en économie, avec un socle théorique solide (macro/microéconomie, analyse de données, politiques publiques, etc.). - Double parcours universitaire : diplôme de niveau Master au Brésil ET diplôme de niveau Master (M1 ou M2) en France, dans un domaine en lien avec l'économie, la finance ou la banque. - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel. - Atouts complémentaires : - Très bonne culture financière : modélisation, compliance bancaire, gestion de portefeuille, etc. - Familiarité avec les outils d'analyse de données : Excel/VBA, Python, R. - Expérience associative ou en Junior Entreprise en pilotage de projets ou stratégie d'entreprise. - Intérêt démontré pour le développement international, les partenariats agricoles, ou la structuration de filières durables.
Enseignement des productions animales dans l'enseignement agricole public. établissement proposant des formations dans les filières : - générale - technologique - professionnelle - enseignement supérieur court Enseignement théorique et pratique
Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur le secteur de Laval et ses alentours de rive gauche. Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ; - Entretenir les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaires. Missions supplémentaires selon les clients : - Repasser le linge. - Utilisation de la machine à laver ; - Étendage, pliage et rangement du linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e) Ce que nous vous offrons : - Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise. - Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé. - Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce
Le poste : PROMAN Laval , recrute un Usineurs (H/F) , pour le secteur de Bonchamps les laval (53960). Intégré(e) au sein de l'équipe usinage, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : - Définir le programme d'usinage (déroulé opératoire, gamme d'usinage et de contrôle) ; - Conduire les opérations d'usinage sur la machine-outil à commande numérique et apporter les réglages machine si nécessaire ; - Vérifier la conformité des pièces ; - Assurer la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Horaires : Équipe 2*8 (Matin : 5h-13h / Après-midi : 13h-21h) - 39 Heures hebdomadaire. Rémunération : Selon profil Profil recherché : Vous êtes issu(e) du milieu industriel et notamment du secteur de la métallurgie. La pratique d'activité similaire est un plus ! Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu rigoureux dans votre quotidien. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez dans notre agence PROMAN Laval ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Accompagner les adultes TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans le travail partenarial Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public TSA Rémunération et conditions de travail : Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 23/07/2025
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e moniteur-rice éducateur-rice (H/F), En CDI à temps complet à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes handicapées vieillissantes et personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 23/07/2025
Nous recherchons des vendeurs ou vendeuses passionné(e)s par le monde de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre activité, en interaction directe avec les clients, et vous aurez pour mission de leur offrir un accueil chaleureux et des conseils de qualité sur nos produits. Responsabilités Notre devise : le sourire avant tout ! Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassort des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur Maintenir un espace de vente propre et organisé, en veillant à la présentation des produits Effectuer le stockage des marchandises selon les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Avez une expérience dans la vente, idéalement dans le secteur alimentaire Possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client Êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous pour faire partie de cette belle aventure ! 3 postes à pourvoir à 35H Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 500,00€ à 1700,00€ NET par mois Horaires : soit du matin ou d'après midi, travail en binome, un dimanche sur deux Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience en vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/08/2025 ou début septembre selon profil
L'association Familles Rurales de Bonchamp recrute un(e) secrétaire pour la gestion et le suivi de ses activités Missions : Gestion des adhésions - Inscription des nouveaux adhérents - Vérifications des dossiers d'inscriptions aux activités (500 dossiers) Suivi financier et administratif - Encaissement des paiements et remises de chèques - Enregistrement des opérations comptables - Règlement des factures - Edition des bulletins de salaires et virements des salaires - Rapprochement bancaire et élaboration du compte de résultat Suivi associatif - Assistance du conseil d'administration et conseil - Contribution à la gestion des réunions Profil : Qualification minimale de niveau IV (Bac Pro), Expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat Compétences : Capacité d'observation, d'écoute et de communication Maitrise des logiciels de bureautiques, de communication et d'Internet Capacité à travailler en équipe Qualités : Esprit d'initiative et d'anticipation Sens des responsabilités Rigueur et organisation de travail Qualité relationnelle Prise d'initiative pour faciliter le fonctionnement de l'association Disponibilité et discrétion Conditions de travail : CDI à temps partiel de 2 heures hebdomadaires à compter du 1er octobre 2025 Temps de travail : 2 heures par semaine la 1e année puis 4 heures Lieu de travail : le bureau de l'association, 34 rue du Maine à Bonchamp lès Laval Rémunération suivant la Convention nationale des personnels Familles Rurales : 15.20 € bruts de l'heure Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 et entretien à compter du 1er septembre 2025. Les 2hres, seront réparties sleon la disponibilité du ou de la future salarié/e. Et le temps de travail passera à 4hres/sem, d'ici 1 an.
RECHERCHE EMPLOYE POLYVALENT (DEBUTANT ACCEPTE) EN CDD ETS BOISBOUVIER, spécialiste de la sécurité incendie, recrute un technicien de maintenance H/F Débutant accepté - Formation en interne. Entreprise familiale de 4 salariés. VOUS AUREZ POUR MISSION : Vous intervenez en clientèle, sur les différents secteurs (départements 53, et limitrophes) et prenez en charge : - La maintenance du matériel de protection incendie (Extincteurs, Blocs de Secours, Alarme incendie, Robinets d'Incendie Armés, et Désenfumage). - Le remplacement des éléments qui le nécessitent dans le respect des procédures de maintenance. - Le suivi administratif consécutif à votre intervention. Vous assurez également la livraison, la pose et la mise en service des nouveaux éléments. Et en fonction du profil : gestion des plannings et reproduction de plans de sécurité sur logiciel. Une formation interne est prévue dans le cadre de votre prise de poste. Rémunération selon PROFIL SOUHAITE : Vous êtes bricoleur, curieux, débrouillard, rigoureux. Vous aimez le travail manuel et la polyvalence. Vous avez idéalement des connaissances en informatique et/ou en électricité. Vous avez un bon relationnel. Débutant accepté Permis B nécessaire pour ce poste. Horaires : 35 h
Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour assurer à la fois la gestion du courrier et le traitement informatique des chèques, dans le cadre d'un CDD de 18 mois, à temps plein (35h00/semaine). Poste du mardi au samedi matin. Poste à pourvoir en septembre 2025. Ces deux missions s'articulent de la manière suivante : 1. Gestion du courrier : 30% - Réception et tri du courrier entrant - Affranchissement du courrier sortant - Suivi des envois et gestion des plis recommandés 2. Traitement des chèques : 70% - Ouverture des courriers contenant les chèques - Scannage des chèques via un outil dédié - Rapprochement informatique avec les bases de données internes - Classement et archivage des justificatifs Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le traitement administratif et/ou la saisie ? Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, outils de numérisation) ? Organisé(e), vous savez gérer votre temps et les priorités ? Méthodique, rigoureux(se) et discret(e), vous avez la capacité à gérer des tâches répétitives avec précision ? Ce poste est fait pour vous !
