Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Anthenaise située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Anthenaise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LOUVERNE, 53 - LAVAL, 53 - BONCHAMP LES LAVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet dentaire situé à Louverné recherche secrétaire médical(e) ayant des connaissances du métier. Missions : accueil, gestion des dossiers médicaux, édition et transmission de devis, gestion du planning de deux médecins, facturation,... Temps complet 35h sur 4 jours (repos le mercredi). Prise de poste le plus tôt possible, CDD jusqu'au 2 janvier 2025. Equipe dynamique et agréable composée de 4 praticiens et 4 assistantes dentaires. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation. Au plaisir de vous lire, à bientôt !
Le Département de la Mayenne recrute ses futurs Agents polyvalents d'entretien, de restauration et d'accueil (F/H) pour ses collèges publics - Pourquoi pas vous ? Vous recherchez un emploi porteur de sens, au cœur des établissements scolaires, même sans expérience ? Ce recrutement est fait pour vous ! 7 postes sont à pourvoir sur l'ensemble du Département. Vos missions En tant qu'Agent Polyvalent d'entretien, de restauration et/ou d'accueil (F/H), vous : - Préparez et réalisez l'entretien des locaux et du matériel ; - Veillez à la sécurité des lieux et des publics ; - Apportez votre soutien à la restauration scolaire (laverie, nettoyage du réfectoire) ; - Aménagez les locaux selon les besoins de l'établissement ; - Contribuez aux démarches écoresponsables (anti gaspillage, produits d'entretien.) ; - Prenez part à la vie de la communauté éducative. Sur certains postes, vous assurez également : - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs ; - La sécurité de l'établissement. Vos compétences Ce que nous cherchons : Des personnes motivées, rigoureuses et investies, avec ou sans expérience. Aucune condition de diplôme. Vous serez évalué(e) sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), en partenariat avec France Travail. Postes à pourvoir : Agents Polyvalents d'Entretien et de Restauration (APER) - Collège Alfred Jarry - Renazé - Collège Francis Lallart - Gorron - Collège Jean-Louis Bernard - Bais Agents Polyvalents d'Entretien, de Restauration et d'Accueil (APERA) - Collège Emmanuel de Martonne - Laval - Collège Jules Ferry - Mayenne Agents Polyvalents APER "volants" - Collège Emmanuel de Martonne - Laval - Collèges de Pré-en-Pail et de Villaines-la-Juhel Conditions de travail : - Temps complet annualisé : 1607 heures/an, soit environ 43h/semaine - Horaires variables selon les besoins : entre 6h00 et 18h00 - Congés garantis pendant chaque période de vacances scolaires - 6 semaines minimum de congés l'été Rémunération et avantages : - Salaire minimum : 1670 € nets/mois (hors prélèvement à la source) - CNAS : adhésion gratuite (avantages sociaux, loisirs, vacances, aides.) - Couverture sociale : prévoyance avec participation employeur Une méthode innovante pour recruter autrement : la MRS Pas besoin de CV ni d'expérience ! Grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), vous serez évalué(e) sur vos habiletés, à travers des exercices pratiques conçus sur mesure en partenariat avec France Travail et des agents en poste. L'inscription est obligatoire sur la plateforme Mes Événements Emploi. Vous devez également appeler l'équipe MRS au 02 43 59 76 55. En cas d'absence, laissez un message avec : Nom, prénom, téléphone, et l'intitulé "Recrutement MRS - Département de la Mayenne" Et après la réunion ? Si vous êtes intéressé(e), vous serez invité(e) à une session d'exercices : - Craon ou Laval - semaine 45 - Villaines-la-Juhel - semaine 46 Prévoir 2 demi-journées : 1 pour l'information, 1 pour les exercices MRS.
La Poste recherche des facteurs / factrices sur Laval / Bonchamp /Andouillé et Port Brillet. Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services. Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...) Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste. Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg. Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin). Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services. Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise. Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B et avez au minimum 2 ans de conduite. Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution.
Le garage Ponthou Utilitaires Laval, distributeur et réparateur de la marque MAXUS en Mayenne, vous propose d'intégrer son équipe. Nous recherchons un(e) technicien(ne) atelier, mécanicien(ne) Magasinier / Magasinière. Personne autonome avec au moins 2 ans d'expérience. Salaire selon expérience. les missions : entretien, diagnostic, réparation, pose d'accessoires, sur véhicules utilitaires, majoritairement, et aussi sur voitures particulières et commande de pièces et gestion des stocks 35 ou 39 h / semaine possibles, du lundi au vendredi, un jour de repos tous les 15 jours ou une demi journée / semaine ... Notre garage est situé à Laval, route de Fougères, sur le même site que la concession Scania, avec qui nous partageons les locaux. n'hésitez pas à nous contacter, discrétion assurée, par la messagerie, ou par téléphone (demandez Laurent Hugain ou Martin Piau) Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute Équipiers Polyvalents H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : - Réceptionnez et mettez en rayon les produits ; - Accueillez et conseillez vos clients ; - Assurez l'encaissement de vos clients ; - Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc. ; - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc. ; - Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin. A PROPOS DE VOUS - Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie ; - À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client ; - Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative ; - Rigoureux(se), vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis ; - Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Commerçant, Dynamisme, Curiosité A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est : - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Prime d'Intéressement et de participation - Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) - Planning communiqué 4 semaines à l'avance - Pas de travail les jours fériés et les dimanches - Mutuelle entreprise - Prise en charge titre de transport en commun à 50% - Remise sur les produits - Congé d'ancienneté - Autres avantages d'œuvres sociales via le CSE Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Biocoop MAYENNE BIO SOLEIL, une coopérative de consom'acteurs du réseau Biocoop composé de 5 magasins du département de la Mayenne (53). Biocoop, premier réseau de magasins bio en France propose des produits bio issus du commerce équitable et s'illustre par un choix très étendu d'écoproduits et de cosmétiques. Plus qu'un simple réseau de commerçants, Biocoop est un projet coopératif partagé par des producteurs, des dirigeants de magasins, des salariés et des consommateurs.
La commune de LOUVERNE (53) recrute une (e) agent d'entretien pour assurer l'entretien des classes de l'école maternelle publique. lundi mardi jeudi et vendredi de 16h45 à 18H00 soit 5h/semaine du 22 septembre 2025 au 19 décembre 2025 (sauf vacances scolaires) Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le Maire par mail
Afin d'assurer le remplacement d'un agent du 22 au 30 Septembre 2025. Nous avons besoin d'un agent d'entretien H/F sur l'agglomération lavalloise: - Lundi au Vendredi : 17h-19h. - Vendredi : 10h-12h30. Vos missions seront d'assurer l'entretien des locaux (Atelier, Bureaux, sanitaires et commerces) et de veiller à la propreté des différents sites. Pas d'expérience requise, une formation pourra être dispensée sur le site.
Les missions : * Préparer votre tournée * Distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Participer à la vente des produits de l'entreprise * Réaliser les missions annexes (gestions des recommandés, gestions des retours...) A l'issue de ce parcours d'intégration et de formation vous pourrez être recruté dans l'entreprise. Vous pourrez évoluer au sein d'un groupe qui saura reconnaitre votre investissement, votre envie, votre potentiel pour vous ouvrir des perspectives de carrière en interne. Votre profil : - Titulaire du permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone - Vous aimez travailler en extérieur malgré les intempéries - Vous avez une bonne maitrise du Français - Vous êtes Ponctuel(le) et assidu(e) - Vous êtes vigilant(e) et réactif(ve) - Vous avez le sens de l'organisation - Vous avez le sens du contact / relationnel Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir dans une aventure collective sur du long terme, n'hésitez pas à nous contacter !
Au sein du service comptabilité tiers contrôle de gestion de la direction comptabilité finance, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes. Dans ce cadre et dans le respect des normes et procédures en vigueur ainsi que les délais fixés, vous réalisez les opérations comptables et/ou financières nécessaires au bon fonctionnement comptable et financier de l'organisme. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Traitement des factures hors Constructions et Réhabilitations (Pôle Tiers) : - Enregistrer, traiter et comptabiliser les factures reçues de façon dématérialisée et papier en s'assurant de la bonne affectation comptable - Traiter hebdomadairement la balance Agée pour contrôler et payer les factures dans les délais - Lettrer les comptes et les justifier - Interagir avec les services de Mayenne Habitat et les fournisseurs pour une bonne gestion des comptes - Mener les travaux de fin d'exercice : suivi des factures et avoirs à recevoir, charges constatées d'avances, etc. - Produire les documents complémentaires à la demande de la responsable de service - Actualiser les tableaux de bord de suivi
Principal bailleur social de la Mayenne, MAYENNE HABITAT a pour principale mission de proposer une offre locative de qualité, harmonieusement répartie sur l'ensemble du territoire départemental. L'Office Public de l'Habitat gère près de 9000 logements répartis sur 204 communes du département. A l'écoute des collectivités locales, Mayenne Habitat propose une offre de logements et de services adaptés à des demandes et des besoins diversifiés.
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD jusqu'au au 31 décembre 2025. travail 1 week sur 3 L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Production culinaire - Gammes de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Fiches techniques de cuisine - Conditionnement des aliments - Procédures de conditionnement - Procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...) - Utilisation de plaques de cuisson - Cellule de refroidissement - Modes de cuisson des aliments - Procédures de cuisson sous vide - Conversion d'unités de mesure - Règles et consignes de sécurité - Législation alimentaire Qualifications requises Expérience : Débutant accepté Diplôme : CAP/BEP cuisinier / hôtellerie restauration Horaires : semaine et week-end : 6H30-13H15/18H30-20H30 ou 6H30-14H15 Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : France maréchalerie - N°1 en Matériel de Maréchalerie Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du Responsable dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Stocker les produits dans le respect des procédures en place - Préparation des commandes clients avec rigueur - Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin - Réalisation d'inventaires - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Répondre aux appels entrants Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre association, en lien avec ses partenaires, s'attache à favoriser l'autonomie et l'insertion par le logement des jeunes mayennais à travers ses missions et activités : - Le conseil logement ; - L'accompagnement au projet logement et au parcours résidentiel ; - L'accompagnement au logement contractualisé ; - Le développement d'une offre en particulier via le dispositif d'hébergement temporaire chez l'habitant (HTH) ; - La mobilisation partenariale en faveur du logement des jeunes. L'équipe de l'association est composée de 5 personnes : - Deux conseillères en économie sociale et familiale ; - Une gestionnaire logement ; - Une chargée de mission hébergement temporaire chez l'habitant ; - Un directeur. Missions Au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, information et orientation des jeunes ménages rencontrant une problématique logement ; - Accompagnement des ménages rencontrant des difficultés dans l'accès ou le maintien dans leur logement. Accompagnement au projet logement et au parcours résidentiel ; - Participation et animation des ateliers et informations collectives à destination des jeunes ménages ; - Développement des outils, des projets, du réseau partenarial. Conditions de travail et rémunération Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire mayennais. Temps de travail : 35 heures avec horaires classiques (très ponctuellement en soirée et week-end lors d'ateliers ou de portes ouvertes par exemple). Rémunération selon Convention Collective Nationale de l'Habitat et du logement accompagnés (HLA). Emploi repère 16 soit : - 2 165 € brut/mois ; - Plus prime SEGUR : 238 €. Soit un salaire mensuel net d'environ 1 850 €. 13e mois ; Mutuelle prise en charge à 50 % ; L'association est adhérente au CNAS (www.cnas.fr) permettant ainsi à chaque salarié.e de bénéficier d'avantages et de prestations).
L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé Un / Une assistant(e) de service social (H/F), En CDI à temps complet à compter du 01/10/2025 Votre rôle : Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé. Votre mission : Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Missions principales : - Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles - Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service. - Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Votre profil : Diplôme d'Etat assistant de service social Permis B - Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.) - Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en terme de secret professionnel et secret partagé. - Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux. - Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel. Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Horaires de journée - Multisite - Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne / Laval Candidature à envoyer avant le 24/09/2025
Vous serez en charge du service. Contrat en extras, 8 à 10h semaine, de 19h à 21h du lundi au jeudi et exceptionnellement le week-end. Début du contrat dès que possible Vous êtes motivé/e, ponctuel/le, dynamique et assidu/e ? N'hésitez pas à postuler
CDD de 6 mois VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales : - Identifier et accompagner à la levée des freins à l'emploi : langue française, modes de garde, mobilité, santé et accès au numérique. - Identifier et fixer les objectifs du suivi avec le bénéficiaire, dans le cadre des droits et devoirs du bénéficiaire du RSA, en s'appuyant sur le contrat d'insertion. - Assurer le suivi des situations des bénéficiaires du RSA. - Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires du RSA - Travailler en partenariat avec les structures d'insertion du territoire, les entreprises et les services sociaux - Réaliser des animations collectives - S'assurer que le bénéficiaire remplit les conditions d'obtention du RSA complet (heures d'activités obligatoires VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez obligatoirement un diplôme d'assistant de service social, de CESF - Expérience exigée dans l'accompagnement social - Aptitudes à accompagner et conseiller des personnes bénéficiaires du RSA - Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne - Savoir définir un projet d'accompagnement social, en lien avec le bénéficiaire - Savoir orienter une personne vers des partenaires relais - Aptitudes à communiquer avec un public en situation de précarité - Rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD Temps plein, du 01/10/2025 AU 31/12/2025 (renouvelable) - Localisation : Laval - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 195 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle - sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Au sein de l'équipe logistique et ordonnancement, vous assurez la relation clientèle, traitez les réclamations clients et planifiez les interventions techniques. Vos principales missions sont : Accueillir les interlocuteurs et gérer les délais d'attente au téléphone ; Conduire un entretien d'accueil téléphonique : analyser le besoin, identifier et proposer une solution adaptée ; Traiter et enregistrer les réclamations ; Planifier les interventions en fonction de la charge des techniciens ; Assurer la gestion administrative des dossiers et la qualité de service. Outre les compétences propres à la fonction (connaissances en relation clientèle et en utilisation des outils informatiques), nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du contact. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h/semaine + 12 jours de RTT). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi).
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, vous travaillez dans une équipe de 7 personnes. Vos missions: - Accueil et conseil client - Réception et mise en rayon de marchandises - Préparation des commandes en ligne - Encaissement - Entretien de la surface de vente Vous devez avoir un bon relationnel, un esprit d'équipe et être rigoureux. Amplitude horaire : 6h -21h. Temps de travail : 8h par jour Pas de coupure dans les horaires, vous travaillez soit le matin ou l'après midi. Vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique et vous aimez les challenges? Ce poste est fait pour vous.
QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes, -Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes : -Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).
L'association ENOSIA recrute un intervenant social (H/F) En CDI à 40 % pour les maraudes OFFRE D'EMPLOI - INTERVENANT SOCIAL (H/F) CDI - Temps partiel 40% Poste à pourvoir dès le 1ER octobre 2025 Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) avec internat et indemnités dimanche/jour férié. Tickets restaurant Horaires : 3 ou 4 soirées de 18h à 22h sur semaine et week-end. Equipe : 2 professionnels se relaient pour assurer les maraudes avec une équipe de bénévoles. Lieu : Intervention uniquement sur l'agglomération lavalloise. MISSION PRINCIPALE : Mission d'aller vers - Aller à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements reçus par le 115 et des services de veille sociale sur l'agglomération lavalloise et, ce, afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins, favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur les dispositifs d'aides présents sur le territoire ; - Procéder à l'évaluation des situations sociales des personnes, afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien. - En lien avec les professionnels du SIAO et la coordination, proposer aux personnes des orientations, des aides pour sortir des situations difficiles. - Favoriser les mises à l'abri de personnes rencontrées en lien avec le 115. Participer à l'orientation de grands marginaux sur un hébergement spécifique. - Travailler en lien avec les autres dispositifs sociaux : notamment les équipes mobiles santé, les hébergements d'urgence, le 115, le SIAO . MISSIONS TRANSVERSES o Participer aux briefings de début de soirée avec le bénévole présent, ainsi qu'à toute autre réunion et/ou formation en lien avec votre fonction ; o Informer les chefs de service, le directeur et le 115, des situations rencontrées pendant la maraude ; o Renseigner les documents supports à la mission notamment le bilan de maraude et assurer les transmissions nécessaires vers les partenaires présents dans les situations de personnes rencontrées o Rédaction annuelle du rapport d'activité Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Rejoignez notre équipe dynamique ! . Nous recherchons des personnes pour travailler les samedis, pendant les vacances scolaires et tout l'été 2026 au sein de nos ateliers. Postes à pourvoir : - Préparateur de commandes H/F (CACES 1B) - Compétences : Port de charges, logique, organisation, dynamisme. - Cariste H/F (CACES 5) - Compétences : Stockage et déstockage de palettes jusqu'à 8 à 10 mètres de hauteur. Rigueur et résistance au vertige sont des atouts essentiels. - Agent de quais H/F (CACES 1B + 2) - Compétences : Chargement/déchargement de camions, agilité, logique, et familiarité avec les outils informatiques pour la validation administrative des missions. Contact avec les chauffeurs inclus ! Horaires : - Préparateurs de commandes (H/F): - 5h00-12h30 / 12h30-20h00 / 9h00-16h30 / 17h00-00h30 - Équipe du samedi : 8h30-16h00 - Agents de quais (H/F) : - 5h00-12h30 / 11h00-18h30 / 8h30-16h00 / 16h00-23h30 / 21h00-04h30 - Caristes (H/F) : - 5h00-12h30 / 12h30-20h00 / 17h00-00h30 / 20h30-04h00 / 9h00-16h30 - CACES OBLIGATOIRE Compétences comportementales attendues : Assiduité, attention, ponctualité, motivation, dynamisme et esprit d'équipe !
Nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer la sortie et la rentée des conteneurs et la bonne tenue d'une résidence située rue de la Mutualité à LAVAL. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales (liste non exhaustive) : - Sortie et rentrée des conteneurs à déchets, gestion du tri sélectif - Nettoyage régulier des locaux poubelles - Nettoyage des escaliers de secours (1 fois par mois) - Réception ponctuelle des entreprises intervenantes (prestataires, techniciens) - Surveillance générale de l'immeuble et signalement des dysfonctionnements Type de contrat : CDI Durée du travail : 17 heures hebdomadaires Horaires : - Lundi : 13h30 - 16h30 - Mardi : 13h30 - 16h30 - Mercredi : 13h30 - 16h30 - Jeudi : 13h30 - 16h30 - Vendredi : 10h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Poste non logé Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens des responsabilités et du service - Expérience appréciée dans l'entretien d'immeuble ou le nettoyage Rémunération : Selon convention collective - au SMIC horaire en vigueur
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à LAVAL (53000). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Samedi et Dimanche ( 5h/Semaine)
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Adecco Laval recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'industrie de la maréchalerie 1 Préparateur de commandes (h/f) Sous la supervision du Responsable du dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir. - Réception, contrôle et stockage des marchandises. - Stockage des produits en suivant les procédures établies. - Préparation des commandes clients avec rigueur. - Veille à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin. - Réalisation d'inventaires. - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks. - Réponse aux appels entrants. - Expérience d'au moins un an dans un poste lié à la logistique ou à la préparation de commandes. - Qualités requises : organisé(e), autonome, rigoureux(se), capable de travailler en équipe. - À l'aise avec l'informatique et les logiciels de gestion des stocks. - Possession du CACES est un plus, mais pas obligatoire. Nous te proposons un poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Alors, prêt(e) à relever ce challenge avec nous ? N'hésite pas à postuler !
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Une entreprise partenaire située à LAVAL propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Au sein de cette enseigne spécialisée en déstockage, vous aurez l'opportunité d'effectuer des missions polyvalentes : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Ranger le stock et acheminer en rayon - Effectuer les rotations et réaliser le facing - Encaisser les clients - Entretenir la surface de vente - Informer, orienter et fidéliser les clients En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance en contrat d'apprentissage Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Monky recherche serveurs H/F en CDI 35 semaine TRAVAIL SANS COUPURE Planning fixe soit 11H-18H OU 18H-minuit Les missions consistent à : -Mise en place du poste de travail -Mémoriser un plan de table et la carte du restaurant -Accueillir et servir le client -Communiquer avec l'équipe en salle -Entretenir la salle tout au long du service -Avoir le sens du service client -Savoir prendre une commande client -Être attentif aux demandes du client - Maîtriser les procédures d'encaissement -Entretenir les locaux -Respecter les standards de qualités et d'hygiène de l'entreprise Vous êtes dynamique, souriant, rapide, vous aimez le contact humain et le travail d'équipe. Première expérience exigée.
Le MONKY à Laval (53) c'est un nouveau parc de loisirs indoor de 7000 m2 regroupant en un même lieu un restaurant ainsi que de nombreuses activités ludiques pour les petits et les grands tels que bowling, karting indoor, kid Park, jump Park, karaoké, plaine de jeux d'arcades, laser game, billards, masterquizz
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE LAVAL (53) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de LAVAL et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Poste à pourvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement: - l'accueil physique et téléphonique - la prise de rendez-vous - la gestion des dossiers patients sur Logos - Facturation et encaissement - Frappe de compte rendu Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous devez avoir une expérience en secrétariat médical et être polyvalent(e).
Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! Station debout prolongée; Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Leader français, indépendant du middle market des centres experts en relation client, Teletech met à votre service des professionnels expérimentés, qui s appuient sur l intégralité des solutions omnicanales (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous), afin d offrir à vos prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Les équipes sont réparties sur 10 sites de production en France et 1 site à Casablanca.
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le matin sur une amplitude horaires de 09h00 à 14h00. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté - même débutants - dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Vos qualités : Ponctuel(le), Poli(e), Déterminé(e), Sérieux(se), Adaptable
Le GEIQ PROPRETE (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) a été créé en 2001, pour répondre à une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée dans le secteur de la propreté. Il compte environ 27 entreprises de propreté adhérentes et de toutes tailles et cela sur l'ensemble du territoire Centre & Maine. Il a pour mission de recruter des potentiels, de les former de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu'à l'emploi durable dans une entreprise de propreté.
Nous vous proposons une opportunité passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, pour le poste de chauffeur-livreur (H/F) : Horaires avantageux : Travaillez du mardi au samedi sur l'horaire suivant : 5h-10h30 sur les 3 premiers semaines pour un remplacement. Par la suite les horaires seront definies par votre employeur avec vous en fonction des tournées attribuées. Secteur attrayant : Uniquement regionnal et principalement dans la Mayenne et Sarthe Port de charge limité : transport de petit Colis, marchandises uniquement professionnelles. Ce poste est à pourvoir immédiatement, sans besoin d'expérience préalable, débutant(e) accepté(e). Permis B uniquement Contrat CDD de 2 mois - 24h évolutif selon les besoins de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons 1 DMJPM au sein de notre Association. * Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d'intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition). * Compétences relationnelles et savoir-être : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et de la discrétion * Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé * Votre environnement de travail : Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). * Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe engagée et solidaire ! * Modalités du contrat : Poste à pouvoir au plus vite Rémunération minimum sans expérience Mandataire de 2 100.71€ brut (reprise d'ancienneté possible) Ce que nous offrons à tous les salariés CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos
Depuis plus de 40 ans, l'ATMP 53 (Association Tutélaire des Majeurs Protégés de la Mayenne) assure l'exercice de mesures de protection auprès des majeurs (curatelles, tutelles) sur l'ensemble du département. Aujourd'hui, 1200 personnes sont accompagnées par l'équipe pluridisciplinaire de notre association constituée de 46 salariés (mandataires judiciaires, assistants administratifs et comptables, juriste). « Altérité » et « Responsabilité » sont les valeurs essentielles de notre service.
Vous cherchez un poste où vos savoir-faire contribuent concrètement au développement de l'entreprise ? Polyvalent, curieux et proactive, vous aimez apprendre et relever de nouveaux défis ? Votre sens de la communication et de l'organisation fait de vous un maillon essentiel. . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Ce poste s'inscrit dans un environnement multi-activités, impliquant aussi bien la relation clients que la gestion fournisseurs. Il repose sur une utilisation quotidienne de l'ERP Proginov, outil central de gestion. Rattaché(e) à la responsable administration des ventes et achats, vous aurez pour missions de : 1/ En lien avec les clients - Saisir les commandes clients. - Mettre à jour les fiches clients. - Préparer les dossiers nécessaires à la production. - Vérifier les besoins et disponibilités en stocks pour lancer la production. - Établir les demandes d'achats liées aux besoins identifiés. - Actualiser les données et fichiers de production. - Confirmer la prise en compte des commandes auprès des clients. 2/ En lien avec les fournisseurs - Saisir et suivre les commandes d'achats (biens et services). - Transmettre les commandes aux fournisseurs après validation de la responsable achats. - Mettre à jour les fiches fournisseurs. 3/ Autres missions administratives - Contribuer à diverses tâches administratives en fonction de l'activité et des besoins du service. Votre profil - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment avec la suite Office (Excel et Outlook) et internet. - Vous avez une bonne capacité de communication autant à l'écrit qu'à l'oral - Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe - Vous êtes autant capable de travailler en autonomie qu'en équipe. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Rigoureux et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité. - Vous disposez d'une bonne connaissance générale des outils ERP - Vous savez traiter les informations avec discrétion en garantissant leur confidentialité. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste d'assistant administratif d'au moins 1 an idéalement au sein d'un service commercial et/ou administration des ventes. Conditions - Poste à pourvoir en CDI à temps plein - démarrage dès que possible - Poste à pourvoir à Laval (53) - Rémunération horaire brute : 12,49€ à 13,39€ (EA 1 à EA 2 CNN 3043) - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un logisticien magasinier. - Assurer la réception du matériel : vérifier la conformité des produits livrés par rapport à la commande, informer les personnes concernées , identifier les colis. Enregistrer les bons de livraison. - Gérer l'approvisionnement, le suivi du matériel, la gestion des entrées/sorties/stock (quincaillerie, consommable chantier.). - Gérer les commandes et la dotation des vêtements de travail, des EPI, des trousses de secours. En assurer le suivi. - Rencontrer des fournisseurs d'outillages et EPI - Créer les nouveaux matériels, EPI à identifier, trousses de secours sous SAP/Codex - Assurer et gérer le suivi des contrôles des matériels (travaux en hauteur, VAT, clés dynamométriques, coffrets de chantier.) et EPI (harnais, casques.) - Organiser la filière des traitements des déchets (rotation bennes, recyclage DEEE.) - Préparer le matériel pour les départs chantiers - Gérer les retours chantiers et retours matériels chez les fournisseurs - Passer les commandes d'achats en lien avec les Responsables Affaires - Réaliser l'inventaire de l'outillage et s'assurer de la traçabilité des contrôles périodiques - Être garant de l'état du magasin : nettoyer et ranger les zones de stockage - Autres : Achat du matériel d'entretien pour l'entreprise (produit vaisselle, balais.) Connaissance des logiciels SAP, CODEX. Intéressé ? Répondez à cette offre ou contactez-nous pour plus d'informations.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ta Fonctions - nettoyage des véhicules neufs et d'occasion (lustrage, nettoyage intérieur extérieur) - avoir des notions en mécanique. Ton profil - Tu possèdes ton permis de conduire - Tu as un super relationnel - Tu recherches un job multi-missions où chaque jour est différent - Tu es dynamique et hyper-motivé(e) - Tu es attiré(e) par le monde de l'auto Tu es soigneux(se), exigent(e), perfectionniste, organisé(e), rapide dans les tâches, Si en plus, tu adores les challenges et le travail en équipe, ce job est fait pour toi !
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Académique des Services Départementaux de l'Education Nationale, vous êtes le référent de la politique sociale de l'éducation nationale au sein de ses établissements. Vos missions clés s'articulent autour du projet personnel de l'élève et de la lutte contre les inégalités sociales : - Prévenir l'échec scolaire et ses conséquences ; - Lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire ; - Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être ; - Contribuer à l'amélioration du climat scolaire ; Les missions et les fonctions des assistants sociaux scolaires sont définies par la circulaire n°2017-055 du 22 mars 2017. Conditions particulières d'exercice : Contrat jusqu'au 31/08/26. Profil recherché : Compétences et savoirs : - Analyser la situation et les besoins de la personne ; - Orienter une personne vers des partenaires relais ; - Connaître le fonctionnement de l'institution et des différents dispositifs ; - Connaître la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Savoir-faire : - Savoir inscrire ses pratiques professionnelles dans un travail d'équipe en respectant les compétences de chacun ; - Savoir mener une évaluation sociale et maîtriser la communication professionnelle ; - Savoir appréhender la dimension socioculturelle du secteur d'intervention. Savoir-être : - Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives ; - Savoir créer et entretenir des relations partenariales ; - Avoir des aptitudes à la négociation et à la médiation.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Envie d'un job qui donne du sens à vos actions ? Rejoignez notre client! Notre client, PME en pleine ascension spécialisée dans les travaux sur cordes, ne fait pas les choses à moitié : 130 collaborateurs, 6 sites en France (Laval, Nantes, Paris, Le Havre, Chambéry, Chinon), 20 MEUR de chiffre d'affaires, 4300 heures de formation en 2024 ! Son siège à Louverné n'attend plus que vous pour renforcer son équipe comptabilité & gestion ! Le poste : Chargé(e) de recouvrement un rôle clé et transversal Envie d'un poste utile, où vos compétences ont un impact direct sur la performance de l'entreprise ?Vous êtes rigoureux(se), tenace, diplomate et à l'aise au téléphone ? Vous allez adorer ce challenge ! Après une formation, vous serez le/la pilote du recouvrement des créances, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Vos missions principales :- Identifier les bons interlocuteurs, comprendre les contrats - Relancer les clients (téléphone, mails) en lien avec nos équipes - Détecter les causes de retard et proposer les solutions adaptées - Collaborer avec la Responsable Juridique pour les dossiers contentieux - Réaliser un reporting clair à votre responsable Vous interviendrez aussi sur :- La trésorerie : gestion des garanties, cession de créances à la BPI... - La facturation : dépôt sur Chorus, facturation simple, etc. Vous rejoignez une équipe compta de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable Financier, en lien direct avec le service juridique. Ce qu'on vous propose : CDI 39h/semaine, statut ETAM Télétravail possible 1j/sem (après période d'essai) Tickets resto, mutuelle prise en charge à 60%, épargne salariale, prime vacances CIBTP Chèques cadeaux, CSE dynamique, Noël pour les enfants Formations continues financées par l'entreprise ! Prêt(e) à grimper avec nous ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée, humaine et audacieuse. On vous veut dans l'équipe ! Sens de l'organisation, fermeté, rigueur À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) Esprit d'analyse et bon relationnel Bonus : connaissance des marchés publics et secteur du BTP
Vos missions : Accueil de la patientèle Gestion du planning (informatisé) prise de rendez-vous de l'audioprothésiste Entretien et petites réparations sur les aides auditives (nécessite de la dextérité) Votre profil : Autonome car souvent seule au centre auditif lorsque l'audioprothésiste est en déplacement Empathie, contact facile avec les personnes âgées. Bonne maitrise de l'outil informatique Une première expérience sur des postes d'assistant/e est demandée Prise de poste pour un remplacement prévu en fin d'année 2025
L'association CHANTECLAIR recrute pour son Pôle MILIEU OUVERT (SAE): 1 Intervenant socio-éducatif H/F en CDD jusqu'au 1er mars 2026. MISSIONS : Mettre en œuvre vos compétences d'accompagnement éducatif, d'observation, d'analyse et de conseil, afin d'assurer l'accompagnement social et éducatif les jeunes confiés, sur le département de la MAYENNE, dans le cadre de mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO) et mesures éducatives à domicile (AED) et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des objectifs visés au jugement (AEMO) ou au contrat (AED), il/elle veille à la protection du jeune et s'appuie sur les compétences parentales pour : -favoriser la mise à distance du danger, -aider les parents à développer des savoir-faire et savoir être, -mobiliser et développer les ressources du système familial, -aider l'ancrage de la famille dans un tissu social, En rencontrant et accompagnant le jeune et sa famille régulièrement, notamment au(x) domicile(s) des parents. Il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs départementaux dans les domaines nécessaires à la protection et l'évolution du mineur, et doit sur le secteur géographique où il intervient développer un réseau de partenariat, favorisant l'exercice des missions qui lui sont confiées. COMPETENCES : - une capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail en réseau, - une approche globale de l'action sociale et plus spécifiquement une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du Milieu Ouvert, - une capacité d'analyse et d'évaluation des situations dans le cadre d'un travail d'équipe, - une aisance rédactionnelle, - un goût motivé pour l'insertion sociale. Diplôme d'ETAT de travailleur social (ES, AS,EJE ou CESF) Expérience en Protection de l'enfance et plus particulièrement en Milieu Ouvert serait un plus. MODALITES CONTRAT Permis B est exigé (déplacements sur le bassin à prévoir) Temps plein : annualisation du temps de travail Rémunération : selon la CCNT 66 + Prime SEGUR Accord d'entreprise télétravail Œuvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )
L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence. - Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés - Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne - Réaliser des guidances - Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible
Vous avez une appétence pour l'ameublement et la décoration d'intérieur et aimez transformer des espaces en lieux uniques et accueillants ? Rejoignez notre magasin MiLOME Laval ! Nous recherchons un Conseiller / Vendeur H/F confirmé(e) en ameublement et décoration intérieure (canapés, tables, chaises, luminaires, décoration) pour compléter notre équipe. Début du contrat dès que possible. Poste en CDI 39h. Vos missions : Accueillir, conseiller et guider les clients dans leurs projets d'intérieur. Présenter les produits répondant aux besoins des clients et assurer une argumentation percutante jusqu'à la conclusion de la vente. Mettre en valeur les produits avec des techniques de merchandising attractives. Entretenir et maintenir un point de vente accueillant et ordonné (déplacement des meubles). Compétences recherchées /Techniques commerciales indispensables : Écoute active des besoins des clients pour anticiper et comprendre leurs attentes. Empathie et compréhension pour créer une relation de confiance avec les clients. Persuasion et influence positive pour susciter l'envie et finaliser les ventes. Force de persuasion : Maîtriser la négociation pour convaincre et fidéliser. Communication claire et adaptée. Savoir répondre aux objections pour finaliser la vente sera essentiel. Force de proposition : Apporter des solutions pertinentes et originales pour répondre aux besoins des clients et augmenter les ventes. Profil recherché : Vous avez une aisance relationnelle et une bonne présentation. Vous êtes motivé et engagé. Vous avez le goût du challenge. Vous êtes persévérance : vous savez etre tenace pour atteindre vos objectifs malgré les défis. Vous êtes créatif (ve) : Proposer des idées novatrices pour améliorer la présentation des produits et attirer l'attention des clients. Expérience de 2 ans réussie dans la vente aux particuliers avec un cycle de vente long. Vous avez un intérêt marqué pour la décoration d'intérieur. Transformez les rêves de nos clients en réalité et participez au succès de notre magasin d'ameublement et décoration ! Rejoignez-nous ! Veuillez adresser vos candidatures par mail à : etrehet@gmail.com
Nous recherchons un(e) veilleur/veilleuse de nuit 2 jours par semaine vendredi et samedi - 23h-7h Idéal complément de revenus Principales missions : assurer l'accueil des clients, assurer la sécurité de l'établissement, planifier les réservations et l'occupation des chambres, prises de réservation, mise en place et suivi du petit déjeuner. Vous êtes rigoureux, autonome, honnête et vous avez un bon sens relationnel, ce poste est pour vous ! poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'agence et au sein d'une équipe de 7 chargés de clientèle, vos missions principales sont les suivantes : Commercialisation des logements - S'approprier et valoriser le patrimoine à la location : neuf ou en relocation - Prendre en charge les candidats à la location et assurer les visites nécessaires - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et de proximité Gestion des logements et des locataires - Établir les états des lieux entrants : accueil, explication du fonctionnement du logement, présentation des services de Mayenne Habitat et les informer de leurs droits et obligations - Réaliser les visites périodiques : courtoisie, mutation, fidélité, etc. - Participer à la qualité de service rendu aux locataires par des contrôles qualité réguliers - Gérer les relations locataires notamment les conflits de voisinage Traitement de demandes et des réclamations des locataires dans une démarche de qualité de service - Analyser les problèmes techniques, demander et analyser les devis - Commander, suivre et contrôler les travaux - Informer les locataires
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure, d'outil et de fournitures industrielles et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Assistant(e) Relation Client (H/F). Missions : Vous contribuez au maintien de la satisfaction client en répondant aux demandes relatives à leurs contrats, factures, réclamations, et en les conseillant sur les produits. - Répondre par emails et par téléphone aux problématiques fonctionnelles et techniques rencontrées par les utilisateurs des produits et services proposés par la société - Proposer les solutions les plus adaptées aux problématiques des utilisateurs - Prendre en charge et assurer la gestion et le suivi des dossiers / réclamations, remboursement - Se tenir toujours au courant des évolutions futures des produits et services proposés - Vérifier la concordance de la commande passée entre le site web et l'ERP - Transmettre les bugs détectés et les informations erronées constatées sur les canaux de communication. Profil recherché : Issue de formation dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire réussie. Une première expérience en appel entrant dans une centrale d'appel serait un plus. Vous maîtriser les outils bureautiques. Qualités : - Réactif (ve) et rigoureux (se) - Organisé(e) et polyvalent - Capacité d'adaptation - Capacité à gérer des appels entrants Localisation : Laval (53) Contrat : Temps plein (35h) Poste à pourvoir : au plus vite Rémunération : selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
La société Pégase Market, basée à Laval, est l?agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s?articule autour de deux pôles, Formusson Distribution (14 enseignes) spécialisé en distribution d?articles de quincaillerie, d'outils et fournitures industrielles et Menil distribution, dans l'équipement cheval.
Afin d'appuyer nos équipes de service en chambres, nous embauchons un Valet / une Femme de chambre en contrat de 35 h / semaine dès à présent pour accroissement d'activité. CDD 2 mois (éventuellement renouvelable). Les principales missions : nettoyer et ranger les chambres, nettoyer les parties communes, sous l'autorité de la Gouvernante Vous êtes rigoureux (se), avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Contactez-nous !
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Une de nos enseignes partenaires, située à LAVAL propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service. Dans cette enseigne de proximité, vous serez accompagné et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Accueillir, orienter les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Rangement stocks et acheminement en rayon - Effectuer les rotations des produits (DLC) - Réaliser le facing - Réaliser l'encaissement et fidéliser les clients En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Poste d'auxiliaire de vie à pourvoir sur le quartier d'Hilard Recherche une personne sérieuse et très attentionnée pour aider un jeune homme en situation de handicap physique ( sans fauteuil roulant) pour l'aider dans les tâches quotidiennes: -Réaliser la préparation des repas -Aider à l'autonomie -Réaliser les tâches ménagères -Réaliser et entretenir la préparation du linge -Effectuer les déplacements ponctuels pour accompagner aux RDV (défraiement km) -Réaliser de la saisie informatique à partir de fichiers audios, rédaction administrative. -Bonne maitrise de la langue française Horaires et jour à définir Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe sur la MAM pour Janvier 2026 MAM bilingue et qui propose l'apprentissage aussi de la langue des signes, ce n'est cependant pas un critère de sélection Vous avez 7 semaines de congés par an, d'après un planning vu en amont.
Service en salle midi et soir 2 jours 1/2 de congés Vous avez une première expérience en service ou en extra ou une formation en restauration.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'entreprise LEROY PAYSAGES recherche un magasinier (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. En quoi consiste le poste de magasinier ? Vous avez pour principale mission la gestion des entrées et sorties du matériel sur le site. Pour ce faire, vous vérifiez les bons de commandes lors de livraison, rangez les fournitures et gérez la distribution des commandes. Ce poste implique des saisies informatiques afin d'assurer la traçabilité des fournitures. Vos missions principales : Intégré(e) à notre équipe spécialisée dans l'aménagement paysager, vous aurez pour mission d'assurer la bonne gestion du magasin et des stocks liés à nos chantiers : - Veiller à bien réceptionner les marchandises : quantité, bon de livraison, bon de transport, intégrité palette et marchandises. - Saisir les entrées et sorties de stocks dans notre outil de gestion (logiciel SPOCK) - Effectuer le plan de stockage : assurer du rangement et de la propreté du dépôt quotidiennement. - Préparer les commandes destinées aux équipes de terrain - Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Anticiper les besoins en réapprovisionnement en lien avec le chef d'équipe et le conducteur de travaux - Participer aux inventaires réguliers - Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité du dépôt - Proposer et mettre en œuvre des améliorations internes. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du travail en équipe (poste qui implique une forte autonomie) - À l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des mouvements de stock Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise engagée pour la qualité et l'environnement - Une équipe à taille humaine et un management à l'écoute - Des outils et équipements adaptés à vos missions - Couverture santé prise en charge à 60% par l'entreprise (Mutuelle et Prévoyance) - Titres restaurants Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance, nous pourrons convenir d'une rencontre. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
LEROY PAYSAGES est une entreprise familiale, crée en 1974, qui représente 105 salariés intervenants dans tous les domaines du paysage de la conception, à l'aménagement et l'entretien. Nous intervenons sur le grand ouest pour le compte des collectivités, des entreprises, des architectes et des particuliers. Nous sommes répartis sur 5 établissements : Changé, Mayenne, Château-Gontier, Le Mans et Rennes.
Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; - Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ; - Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative ; - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille ; - Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ; - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service ; - Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles et développer un réseau d'actions partenariales ; - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ; - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité ; - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ; - Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions. Poste à pourvoir au 01/09/2025
Contrat de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du Cap Petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite enfance ou vous êtes assistant maternel agréé avec 5 ans de pratique professionnelle. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...). Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Notre client, basé sur Andouillé, recrute pour l'un de ses clients, un magasinier au sein de sa production. Vous réalisez les missions suivantes : -Assurer la réception des composants -Stocker les composants dans le respect des procédures -Préparer les commandes pour le personnel de production -Assurer la traçabilité des produits -Mise en étuve (sorte de grand four) des composants -Renseigner l'ERP 8h-16h30 avec ¾ d'heure de pause le midi du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi matin Vous avez déjà travaillé en logistique, de préférence en préparateur commande, vous devez être à l'aise avec les chiffres et la saisie. Vous devez maîtriser l'outil informatique, saisie de fichiers Excel et l'ERP à renseigner.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Andouillé (53240). Les missions principales incluent : - Effectuer la distribution du courrier et des colis en respectant les délais de livraison et en assurant la qualité du service - Assurer la relation clientèle et veiller à la satisfaction des destinataires - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées Le taux horaire proposé est de 12.03EUR. Pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients en tant que Facteur, voici les compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise, débutants acceptés - Aucun diplôme spécifique exigé - Permis B obligatoire - Sens du service client et du travail en équipe - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et variée en tant que Facteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur Andouillé pour rejoindre son équipe à Andouillé (53240).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la distribution postale, recherche un Facteur à Andouillé en CDII. Les missions principales incluent : - Effectuer la distribution du courrier et des colis en respectant les délais de livraison et en assurant la qualité du service - Assurer la relation clientèle et veiller à la satisfaction des destinataires - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées Le taux horaire proposé est de 12.03EUR. Pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients en tant que Facteur, voici les compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise, débutants acceptés - Aucun diplôme spécifique exigé - Permis B obligatoire - Sens du service client et du travail en équipe - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et variée en tant que Facteur.
HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance. Nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Martigné sur Mayenne (53) dans le cadre d'un CDI, en temps partiel (5h/semaine), planning évolutif et adapté à vos besoins ! Poste à pourvoir dès que possible : PLANNING : lundi : 15h15/16h15 mardi : 15h15/16h15 mercredi : 15h15/16h15 jeudi : 15h15/16h15 vendredi : 15h15/16h15 MISSIONS Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux : - Le dépoussiérage et le détachage des surfaces. - L'entretien des sols - L'entretien des sanitaires. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel.
Notre agence Adecco Laval recherche un TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F) pour notre client, acteur majeur du traitement des déchets dangereux. - Lieu : Changé (53) avec des déplacements ponctuels possibles - Temps plein - Journée Rattaché(e) au Responsable des laboratoires, vous intervenez sur la formulation et l'optimisation des procédés de stabilisation/solidification des déchets dangereux, dans le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement. Vos principales missions : - Réception et analyse d'échantillons de déchets - Développement et validation des formules de traitement - Réalisation d'essais en laboratoire - Suivi de projets et amélioration continue des procédés - Veille réglementaire et tests de nouvelles matières premières - Application des règles QHSE et participation à la réduction des impacts environnementaux Compétences attendues : - Connaissances solides en chimie et gestion des déchets - Maîtrise du Pack Office - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Sens de l'organisation et des responsabilité Intéressé(e) par un poste à fort impact environnemental au sein d'une entreprise engagée ? Envoyez-nous votre candidature
Vous cherchez un emploi permettant de mettre en avant votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre savoir-faire ,alors ce poste est pour vous, Ouvert tous les jours midi et soir, votre planning sera fait en fonction de vos besoins, dans la limite du possible. Le nombre d'heures et le salaire sont négociables Votre sourire et votre sens du contact sont vos meilleurs atouts. un petit plus, nous sommes fermés les Dimanches soirs
Conducteur de Ligne - Centre de Tri (F/H). Changé (53), à proximité de Laval Prise de poste dès que possible Horaires d'équipe . Le poste :. Au sein du centre de tri de collecte sélective, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la ligne de tri. Votre mission principale : assurer la conduite, la surveillance et la performance de la ligne, tout en garantissant la sécurité des personnes et des équipements. . Vos missions au quotidien :. - Mettre en route la ligne, la relancer après panne, et l'arrêter en fin de poste - Régler les paramètres de production pour optimiser le tri - Coordonner les agents de tri selon le flux et organiser leur positionnement - Donner les consignes au cariste pour l'alimentation en déchets - Effectuer les rondes de contrôle pour éviter les bourrages - Vérifier le bon fonctionnement des machines plusieurs fois par jour - Réaliser la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage) - Intervenir sur les dysfonctionnements et mettre hors tension selon la procédure - Saisir les données de production et les anomalies sur le tableau de bord informatique - Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail - Remonter les incidents au responsable du centre Votre profil :. - Formation de type Bac Pro Conduite de ligne / Pilotage de système de production - Une première expérience réussie dans la conduite de ligne ou un centre de tri (connaissance des trieurs optiques, maintenance 1er niveau, détection de pannes) - Aisance à coordonner une équipe et à faire respecter les consignes - Réactivité, sang-froid, capacité à analyser et à gérer les imprévus (afflux de déchets, arrêt technique...) - Vous avez à cœur de garantir la sécurité de tous et le bon état du matériel - Une sensibilité environnementale est indispensable pour ce poste Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant les habilitations électriques, les CACES R486B (nacelle) et CACES chariot élévateur. Le travail en hauteur ne vous pose pas de problème. . Conditions & avantages :. - Mutuelle & prévoyance - Indemnités salissure, douche, transport - Paniers de jour et prime d'habillage - 13e mois (sous conditions d'ancienneté) - Et d'autres avantages . Envie d'un poste responsabilisant, dans un secteur porteur et engagé pour l'environnement ? Postulez dès aujourd'hui !
Au sein du SESSAD du Dispositif Parcours Inclusif et Territoire, le/la référent(e) de parcours est sous l'autorité de la responsable du service. Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, il/elle aura la charge de soutenir le parcours d'enfants en situation de handicap et leurs familles. - Participe à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement, en cohérence avec les différents partenaires professionnels. - Est le référent du projet de l'enfant et veille au déroulement des différentes phases du projet personnalisé et à la cohérence des interventions. - Participe au temps travail institutionnel au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Rédige des projets, synthèses et bilans éducatifs. - Réalise des accompagnements éducatifs individuels ou collectifs. Les actions qu'il/elle mène doivent s'inscrire dans le projet de service, respecter la législation en vigueur et intégrer les valeurs de l'association notamment en termes de respect de la personne accueillie, de développement de l'autonomie, de partenariat avec les familles et d'implication dans la mise en œuvre du projet de la personne accompagnée. - Expérience du secteur médico-social et du fonctionnement en SESSAD - Connaissance du public enfant avec handicap mental/déficience intellectuelle - Connaissance du réseau mayennais. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aisance à l'écrit - Diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants. - Titulaire du permis B (Intervention sur le département de la Mayenne)
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Adecco Laval recrute pour un bar à Laval ! Envie de travailler dans une ambiance conviviale où le contact client est au cœur du métier ? Ton agence Adecco Laval recherche un(e) serveur(se) bar pour un établissement chaleureux situé à Laval. Tes missions :. - Accueillir et servir les clients au comptoir et en salle (boissons uniquement) - Encaisser les consommations - Assurer l'entretien et le ménage du bar - Gérer le service PMU (formation assurée si besoin ) - Contribuer à la bonne ambiance du lieu Conditions de travail : Profil recherché :. - Idéalement, tu viens du milieu du bar : ancien serveur, barman, ou même ancien gérant - Tu es souriant(e), dynamique et tu sais gérer le flux client - Tu es à l'aise avec le contact et tu aimes créer une atmosphère conviviale - Pas de tabac sur place Rejoins vite une équipe conviviale et fais partie de l'aventure ! Intéressé(e) ? Postule dès maintenant auprès de ton agence Adecco Laval.
Adecco Laval recrute pour un restaurant à Laval ! Tu aimes le contact client, tu es dynamique et tu sais t'adapter aux situations ? Ton agence Adecco Laval recherche un(e) serveur(se) en restauration pour un établissement réputé de Laval. Tes missions :. - Prendre les commandes avec professionnalisme et sourire - Assurer le service en salle (mise en place, dressage, suivi du service) - Réaliser l'encaissement des clients - Participer à l'entretien de la salle (tables, aspirateur, vitres, toilettes.) pour garantir une ambiance agréable Conditions de travail :. - Organisation : - 1 service et demi le midi - 1 service le soir L'équipe sur place :. - Environ 10 personnes par établissement - Côté cuisine : 1 chef, 2 commis, 1 plongeur - Côté salle : 4 serveurs - Volume : environ 100 à 200 couverts par semaine Profil recherché :. - Expérience en service restauration appréciée - Tu es réactif(ve), organisé(e) et à l'aise avec la clientèle - Tu sais garder ton dynamisme même pendant le coup de feu Rejoins une équipe motivée et participe à l'aventure d'un restaurant en plein essor à Laval ! Contacte vite ton agence Adecco Laval pour postuler.
L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP Laval), un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée dès le 29/09 et au moins jusqu'au 24/10/2025. Candidature par mail jusqu'au 22/09/2025. 1 ETP - Rémunération selon Convention Collective 66 - horaires réguliers, internat et externat de semaine. Les candidatures sont ouvertes aux éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs ainsi qu'aux intervenants socio-éducatifs. Compétences : - Bonnes connaissances des troubles psychiques, - Capacités au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, - Capacités à intervenir et à travailler en équipe interdisciplinaire dans une réflexion clinique, - Capacités d'accompagnement dans le cadre de l'accueil de jour, - Capacités à proposer, à créer des projets innovants en interne et externe, - Capacités à travailler avec les parents, - Connaissances des partenaires et capacités à représenter l'établissement à l'extérieur, - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse dans les écrits professionnels, maîtrise du traitement de texte, - Autonomie et prise d'initiative. Savoirs et savoir-faire: - Communication interne, - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents, - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation.
Dans le cadre d'un remplacement qui est amené à se prolonger, nous proposons un poste de conseiller dédié à l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap en Mayenne. Vous interviendrez en tant que référent unique de parcours d'insertion, dans le cadre d'une convention avec le Conseil départemental. Votre action s'adresse à des publics bénéficiaires du RSA dont les démarches d'accès à l'emploi doivent être soutenues par un appui social et l'intervention d'un expert handicap du fait de problématiques de santé (reconnues dans le champ du handicap). Ce remplacement est l'opportunité de se faire une expérience et de se spécialiser sur les publics en situation de handicap. Vous serez amené(e) à suivre et coordonner les étapes du parcours d'insertion socioprofessionnelle : - Diagnostic pour évaluer les capacités et restrictions en lien avec l'état de santé, - Appui à l'élaboration d'un projet professionnel, - Appui à la résolution de freins sociaux, - Accès aux formations qualifiantes et aide au montage de leurs financements, - Acquisition des techniques de recherche d'emploi et mise en relation avec le réseau employeurs, - Appui à l'intégration et suivi en emploi. À chacune des étapes du parcours, les outils de compensation du handicap sont étudiés. Vous travaillerez en lien étroit avec un référent social du département et en complémentarité avec les acteurs du Service Public de l'Emploi, de la formation professionnelle, de l'insertion et du médico-social. Vous contribuerez à l'information et à la sensibilisation des employeurs et partenaires sur les politiques publiques de l'emploi en faveur des personnes handicapées. Nombreux déplacements sur une partie du département, vous aurez en référence les permanences de Gorron, Ernée et Mayenne, en plus de l'accueil sur Changé. Mise à disposition d'un véhicule de service possible. Profil souhaité : sensibilité aux enjeux du handicap au travail, connaissance des publics éloignés de l'emploi, des acteurs locaux, du dispositif RSA. Capacité d'autonomie, prise de recul, écoute. CDD temps partiel jusqu'en décembre 2025 Le travail est réparti sur 3 jours (mardi, jeudi et vendredi) ; modulable à la marge selon vos besoins. Chèques déjeuners, charte de télétravail, prévoyance/mutuelle. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, nous serons ravis de vous recevoir pour échanger sur votre candidature.
Spécialiste de l'adéquation emploi - handicap, Mayenne Compétences Emploi (MCE) est une association loi 1901 à but non lucratif. MCE est l'association gestionnaire du dispositif Cap emploi 53, service public de l'emploi. Créé en 2001, l'association est gouvernée par un CA pluripartite et présidée par un représentant employeur.
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - 4 mois - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Laval, 350 salariés, spécialisée dans la commercialisation de volaille. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Qualité, en collaboration avec la technicienne qualité et les services de production, vous aurez les missions suivantes : Assurer le suivi de la Biosécurité, Effectuer les suivis fournisseurs et participer à l'évaluation des risques de l'approvisionnement, Contrôler l'application du système de traçabilité, Saisir les indicateurs qualité et non conformités internes, Participer à la mise en œuvre de l'HACCP, Assurer le suivi du PMS en production et des appareils de mesure, Réaliser des inspections et des audits internes. Vous serez également amené(e) à participer à diverses tâches du service qualité.
A compétences égales , priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des personnes en situation de handicap (enfants et adultes). Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : en moyenne 18 à 25 heures/semaine Contrat CDI Lieux de travail ; agglomération lavalloise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne pour rejoindre nos ateliers de Fabrication et de conditionnement. Votre mission principale est de conduire les installations et d'assurer le bon nettoyage de votre poste de travail dans le respect des procédures en vigueur. Ce poste est polyvalent et riche en missions, il demande une bonne réactivité et un esprit d'équipe. Nous proposons ce poste en 2 x 8 (possibilité de travail le samedi matin). Vous avez une première expérience réussie en milieu agroalimentaire ou souhaitez vous projeter dans ce domaine. Nous rejoindre, c'est opter pour une organisation où votre parole compte ! Nous vous offrons un parcours de formation au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine. Osez, sortez des sentiers battus, et participez durablement à notre histoire ! Évolution possible au sein de l'entreprise.
Forte d une histoire de plus d un siècle, la Fromagerie Vaubernier est une PME française, familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle et de beurres. Notre marque BONS MAYENNAIS est devenue emblématique en portant des valeurs de transmission, d authenticité, de proximité et de qualité. La Fromagerie Vaubernier est présente sur plusieurs réseaux de distribution : grande-distribution, export, distributeurs traditionnels, circuit-court
Le poste : Bonjour, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans l'agrolimentaire, un assistant commercial export H/F. Rattaché au Directeur commercial et achats vifs, et au sein du service commercial composé de 4 personnes, vous assurez les formalités exports de l'entreprise (Europe et hors Europe) ainsi que l'interface avec les clients.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Pour le commerce Grand Export (Hors Europe) :- Le suivi des stocks- La mise à disposition des marchandises- La documentation export (certificat sanitaire sur EXPADON, déclaration SOLAS, certificat d'origine)- Le suivi d'avancement de fabrication et de livraison- La négociation commerciale Pour le commerce en Europe :- L'enregistrement des commandes - La coordination de la production avec l'ordonnancement- La mise en place des horaires de chargement avec l'ordonnancement et le chef d'équipe expédition- L'établissement des plannings de chargement des marchandises - La traduction des relations qualité avec les clients européens Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente et la gestion administrative des ventes. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion commerciale, Excel, etc.). Qualités requises : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Sens du service client et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement polyvalent et en constante évolution. Nous offrons : Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise en croissance. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titre du poste : Assistant administration des ventes (h/f) Nous recherchons un Assistant ADV dynamique et motivé pour rejoindre une entreprise du secteur agroalimentaire située à Laval (53000). Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la gestion administrative des ventes. Missions : - Gestion des appels téléphoniques - Prise de commandes - Saisie des commandes sur informatique - Facturation Détails du contrat : Type de contrat : CDD de 3 mois Date de début : DQP Temps plein : 35 heures/semaine Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant administration des ventes (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion administrative : Maîtrise des tâches administratives essentielles pour soutenir efficacement l'équipe des ventes. Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les clients et les équipes internes. Maîtrise des outils informatiques : Capacité à utiliser efficacement les logiciels de gestion des ventes et les outils bureautiques. Organisation : Compétence avérée en gestion du temps et en organisation pour prioriser les tâches et respecter les délais. Sens du service client : Engagement à offrir un service de haute qualité et à répondre aux besoins des clients avec diligence.
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales. Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de : - Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients). - Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..). - Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction - Piloter la responsable comptable et la responsable paye. - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier. - Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe. - Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements. Votre profil - Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés. - Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR. - Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle. - Manager, vous êtes soucieux(se) du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible. - La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable. Conditions - Rémunération conventionnelle mensuelle brute : 4 276,65 € - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
TROUVÉ - MEPHISTO, chausseur depuis 4 générations, créé en 1920. Le Groupe TROUVÉ est une entreprise familiale dont le projet se réinvente en permanence, entre vision et tradition. Depuis sa création en 1920, le Groupe TROUVÉ a su gérer l'anticipation et l'innovation, dans le respect de l'ancrage et des valeurs familiales, pour conseiller et chausser au mieux notre Clientèle. Nous avons le respect des principes et des conditions de travail. Nous nous voulons générateur d'opportunités pour nos collaborateurs et ses partenaires, en tenant nos engagements. Si vous partagez nos valeurs, que votre motivation et votre vocation commerciale sont vos critères de recherche, adressez-nous votre candidature. Nos avantages : - Mutuelle et prévoyance - Réduction sur nos collections - Paires uniformes fournies, à l'issue de la période d'essai. - Participation au transport. Nous recherchons pour notre magasin TROUVÉ CHAUSSEUR de Laval : 1 vendeur(se) - CDI - 30h00 du mardi au samedi. Repos dimanche lundi et un jour dans la semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, à partir de la mi-septembre. Votre mission : - Conseiller et chausser nos clients. - Veuillez aux respects des consignes de la direction concernant l'aménagement du magasin, mise en place des collections, vitrines, propreté etc. Vos principales qualités sont la motivation, le goût du commerce et le plaisir de conseiller nos clients. Vous êtes motivé(e), souriant(e), honnête et fiable, venez rejoindre notre Groupe. Salaire suivant expériences et compétences. 1 BTS minimum est demandé de préférence.
L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Dispositif ITEP, un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, pour un remplacement, dès que possible et jusqu'au 24/10/2025. 1 ETP = SESSAD 14.20 ans à 0.50 ETP et EMR (Equipe Mobile Ressource) à 0.50 ETP. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidature par mail Compétences : - Bonnes connaissances des troubles psychiques, - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet de l'établissement, dans une réflexion clinique, - Capacités à travailler avec les parents, les partenaires, - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Connaissances du réseau partenarial (en particulier dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'éducation) - Capacité au suivi et à la mise en œuvre de projets en lien avec l'insertion professionnelle Qualification: - DE Éducateur Spécialisé Mission SESSAD: - Accompagner et souenir la dimension professionnelle dans le projet personnalisé des jeunes de 14-20 ans Mission EMR: - Accompagner et soutenir des professionnels dans l'accueil d'enfants - adolescents présentant des troubles du comportement en binôme avec une psychologue Merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par e-mail avant le 05/09/2025 à: Monsieur RAGOT Stéphane Directeur de l'Association Félix-Jean MARCHAIS ditep.14-20@fjmarchais.com
Poste à pourvoir dès que possible Vous assurez le nettoyage de bureaux, salles de classe, parties communes et sanitaires. Vous travaillez de 16h à 19h du lundi au vendredi. Vous avez un an d'expérience en nettoyage de locaux.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes : - Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination - Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation. - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune. - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée. - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires). - Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs. - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune. - Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux. - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible
L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Au sein du dispositif MAR MAY', vous collaborez, définissez les actions et participez à l'organisation en collaboration avec le chef de service (Vous êtes membre du comité de service de l'unité). A ce titre, vous : - Travaillez en lien étroit et en fonctionnalité avec le chef de service, - Coordonnez l'équipe d'accompagnants de la MECS (environ 10 personnes) et assurez le lien avec le comité de service, - Vous impliquez dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination, - Accompagnez le jeune dans la globalité de sa situation, - Assurez la protection du jeune, veillez à sa santé et sa sécurité, - Favorisez la socialisation et l'autonomie du jeune, - Êtes en lien avec les référents, de l'élaboration, du suivi, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets personnalisés des jeunes, - Participez et animez, avec les référents, la traçabilité des différents évènements et leurs mesures correctives, la rédaction des synthèses et des projets personnalisés des jeunes, - Participez aux réunions internes et externes selon les besoins et en appui du chef de service, - Pilotez l'élaboration des plannings d'activités périscolaires, des activités de week-end et des vacances, - Veillez, en lien avec le chef de service, au bon fonctionnement de l'unité, et au respect du cadre de vie des jeunes de la maison, en termes d'organisation, de travaux, d'hygiène et de sécurité, - Assurez la continuité de service, en lien avec l'accueil des nouveaux collaborateurs, et en lien avec le comité de service.
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) à l'activité nettoyage tertiaire, au sein d'un site client, vous aurez pour missions de : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Votre profil - Connaissance des outils de nettoyage - Connaissance des produits utilisés pour du nettoyage - Connaissance des différents protocoles de nettoyage - Savoir-être : Ponctualité, bonne aisance relationnelle, remonter des informations, aimer le travail de qualité. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible - Temps plein 35h du lundi au samedi suivant planning hebdomadaire - Rémunération horaire brute : 12,38€ - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prêt véhicule pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e), à compter du 01/09/2025 Vos missions principales : - dressage des desserts - mise en place de la chaîne de distribution - service du midi - nettoyage du matériel et des locaux Horaire de travail : De 7h30 à 16h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un Agent (H/F) en charge de l'entretien des espaces verts de la commune, et des petites actions de veille et d'entretien des bâtiments (école, salle, mairie). Ce poste nécessite donc une capacité à travailler en autonomie, à proposer des initiatives aux élus, à identifier ses priorités, et à s'adapter aux imprévus.
Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : - Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. - Mise en Place :Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : - Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. - Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. - Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en vigueur, s'assure que le bar est conforme aux normes sanitaires. III. Fonctionnement du Bar : - Organisation : Participe activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bar pendant les services. - Qualité des Produits :Contribue à garantir la qualité des produits servis et veille à ce que les boissons soient préparées et servies avec précision. - Communication : Assure une bonne communication avec la salle et la cuisine pour coordonner les commandes et gérer les demandes spécifiques des clients. IV. Contribuer au Bon Déroulement des Services : - Support aux Équipes : Aide à la gestion du flux de travail au bar et répond aux demandes des clients de manière efficace et professionnelle. - Collaboration : Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de bar pour assurer un service fluide et cohérent. V. Stock et Inventaire : - Rangement : Gère le rangement des produits et des outils de manière ordonnée et accessible. - Stock : Participe à la gestion des stocks de boissons et de matériel, signale les besoins en réapprovisionnement au Responsable du Bar. VI. Développement Professionnel : - Formation : Se tient informé des nouvelles tendances et techniques de mixologie pour améliorer ses compétences et la qualité du service. - Suggestions : Propose des améliorations pour le service et l'offre de boissons en fonction des retours clients et des tendances du marché. Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur LAVAL Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
MISSIONS : Dans le respect du cadre légal d'exercice des missions confiées et du projet de service, vous serez chargé(e), par délégation de la directrice adjointe, de piloter et coordonner les activités de trois de nos MECS (Laval, Mayenne et Changé). Interface entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et jouez donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des enfants et jeunes confiés. A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, maitre de maison, surveillant de nuit, coordinateur de projets, psychologue) et mobilisez les partenaires concernés. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet de services et des procédures qui en découlent, et veillez au suivi de l'activité. Vous réalisez des astreintes partagées avec les cadres de l'Association. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 (Caferuis Master,...). Vous possédez une connaissance globale de l'action sociale et plus spécifiquement de la Protection de l'Enfance ; Vous savez animer une équipe dans le respect des projets associatif et de service, Vous avez la capacité de vous inscrire dans une logique prenant en compte le territoire, le partenariat et le travail en réseau, Vous avez le sens des responsabilités.
Au sein d'un atelier de confection haut de gamme, spécialisé dans le flou, vous serez en charge de la réalisation de tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles au moyen de diverses machines à coudre (piqueuse plate, bourdonneuse, surjeteuse...) en respectant les impératifs de production. Vous êtes minutieux/se, organisé et aimez le travail en équipe. Au sein de la partie production de l'atelier vous serez amené à : - Alimenter, régler et assurer l'entretien courant de votre machine à coudre (piqueuse plate, surjeteuse) ; - Optimiser votre temps en fonction des disponibilités machines et être force de proposition afin d'optimiser les gammes de fabrication ; - Réaliser le montage/assemblage de pièces sur machine ou à la main (pinces, coutures anglaises, poches, taille, biais) ; - Contrôler la qualité et la conformité de votre travail Débutant accepté si formation en couture
Atelier de confection, fondé en 1983, spécialisé dans le prêt-à-porter de luxe.
Dans le cadre de notre évolution, nous recrutons un esthéticien spa praticien H/Fen apprentissage pour des prestations d'esthétique telles que les épilations, soins du visage, manucure et pédicure, soin du corps et massage bien être. Vous ferez également l'accueil des clients, remise en place des cabines Conseil vente Vous êtes en CAP sur 24 mois ou BAC pro sur 12 mois
Dans le cadre de notre évolution, nous recrutons un esthéticien spa praticien H/F capable d'effectuer en toute autonomie les prestations d'esthétique telles que les épilations, soins du visage, manucure et pédicure, soin du corps et massage bien être. Autonomie également dans l'accueil des clients, remise en place des cabines Conseil vente possibilité de travail à 20h/semaine en fonction de vos disponibilités
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e En CDI à temps complet, à partir du 13/10/2025 Votre mission - Accompagner les adultes (personnes handicapées vieillissantes, voire TSA) dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés - Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités - Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur - Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé - Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire - S'inscrire dans le travail partenarial Votre profil - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Connaissances du public accueilli - Diplôme exigé - Débutant accepté Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires d'internat
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible en lycée à temps plein et jusqu'au 03/10/2025. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+5 en sciences économiques et sociales et vous adhérez au principe de l'éducabilité de tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Tu as une première expérience en tant que MENUISIER-POSEUR (H/F) ? Tu es autonome, dynamique et rigoureux(se)? Tu as le permis B ? Rejoins notre équipe ! BCF HABITAT est spécialisée dans la rénovation de l'habitat depuis plus de 20 ans, et forts d'une trentaine de collaborateurs, nous sommes implantés en Mayenne et en Sarthe. Nous sommes partenaires des marques : MONSIEUR STORE et CONCEPT ALU. Nous recherchons un(e) MENUISIER(E) POSEUR(SE) avec une expérience d'au moins quatre ans sur un poste similaire afin de renforcer notre équipe de techniciens déjà en place à LAVAL. Tes missions auprès de notre clientèle de particuliers : - Pose de vérandas, pergolas, extensions - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Pose de fenêtres de toit - Pose de menuiseries en PVC, aluminium et bois (Fenêtre, porte fenêtre, porte d'entrée, porte de garage, portail, clôture ...) - Pose de bardage avec ou sans isolant - Pose de stores intérieurs et extérieurs - Pose de parquet et lambris Et tous autres produits se rapportant au métier de menuisier. Une formation aux produits pourra t'être proposée si nécessaire. Rémunération et avantages : - CDI sur une base de 39h hebdomadaires - Salaire selon ton expérience - Panier repas de 13€/jour - Mutuelle entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Prime de salissures - Prime de trajet - Prime d'intéressement
Notre établissement familiale COURCIER SAS, négoce indépendant de matériaux de 2nd œuvre, à LAVAL, adhérent au groupement TOUT FAIRE BOIS, est implanté à Laval depuis 1880. Nous recherchons un/une Comptable polyvalente. De formation BAC+2 minimum dans la gestion des PME/PME avec une expérience dans le domaine de la comptabilité exigée et vous maitrisez les outils informatiques, notamment SAGE. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de piloter et de gérer les finances, la comptabilité, de coordonner le domaine social et les ressources humaines. Vous serez en étroite collaboration avec la direction et assurerez les missions : DOMAINE ANALYSE FINANCIERE : Mise en place et suivi budgets prévisionnels, budgets de trésorerie, mise en place de tableaux de bord suivi activité, capacité d'analyse bilan et compte de résultat. DOMAINE COMPTABLE ET FISCAL : Effectuer les écritures et saisies, pointage, lettrage comptable jusqu'au bilan, travaux de révision et d'arrêtés des comptes annuels bilan et compte de résultat en vue de la certification par l'expert-comptable, suivre les comptes clients, relance des impayés, ouverture de compte, mise en demeure, suivre les comptes fournisseurs, règlement des factures fournisseurs, émettre les situations intermédiaires, réaliser le facturation complète, effectuer les remises de chèques et d'espèces en banque, rapprochement bancaire, déclarations fiscales. DOMAINE SOCIALE : Suivi des congés, absences, visites médicales, formations, notes de services, réunions CE, lien avec le prestataire pour les éléments de paies, mutuelles, . DOMAINE FRAIS GENERAUX : Véhicules, énergies, téléphonie, autres frais généraux, fournitures de bureau, suivie RDV control technique, frais commerciaux, entretien des locaux, outils informatiques. Rémunération selon expérience entre 30 et 35K € / an Tickets restaurants (valeur 9€ / jour pris en charge à 50%) Mutuelle et Prévoyance prix en charge à 50% Poste en CDI - 35h
Notre agence INTERIM NATION de Laval recherche actuellement pour l'un de ses clients, Technicien ordonnancement et planification H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Le/la technicien (ne) ordonnancement, planification doit délivrer à la production les informations nécessaires à la bonne réalisation des commandes avec le minimum de perte matière, gérer les délais de production et étudier la faisabilité des commandes pour atteindre les objectifs (sécurité, quantité, coût délais) élaborés et fixés avec le Directeur du site Vos missions : REALISATION DES LOTS DE PRODUCTION : - Le regroupement des commandes se fait principalement en fonction des tournées de livraison, puis en fonction des impératifs liés à la production. - Gestion de délais de production en lien avec le Directeur de production OPTIMISATION PMO : - Cette opération permet d'assurer aux clients la livraison de ses volumes dans un ordre établi à l'avance et selon un cahier des charges. L'optimisateur doit s'assurer que les listes correspondent à la demande du client avant de libérer les premiers lots de production. ORDONNANCEMENT : - L'ordonnancement est le cœur du métier, l'optimisateur doit en jouant sur les différents paramètres, obtenir le meilleur rendement verrier et cela sans sacrifier les impératifs de production. La validation de l'ordonnancement déclenche la libération des codes de découpe et de pliage, ainsi que l'impression de toutes les listes à mettre à la disposition de la production Vous bénéficiez d'une formation supérieure type Bac+2 à Bac+3 et d'une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine de l'ordonnancement et planification De nature proactive, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e), avec une grande capacité d'adaptation. Le travail en équipe et la communication efficace font partie de vos points forts. Vous savez faire preuve d'écoute et d'analyse pour répondre au mieux aux besoins. Autonome et opérationnel(le), vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion spécifiques à votre secteur. Vous possédez de bonnes connaissances des produits, des processus et de l'organisation liés à votre domaine d'activité.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité.
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Laval recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Laval et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 53000 Laval et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.88 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 25h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre agence LIP Laval spécialisée en industrie et bâtiment recherche un dessinateur/projeteur H/F pour son client experte en serrurerie, chaudronnerie et métallerie. Vous différentes tâches seront: * Prise de côtes, analyse du besoin, proposition adaptées chez le client * Gestion des projets de l'étude à la livraison * Apporter une solution technique et adaptée aux clients et en interne Déplacement ponctuel à prévoir chez le client Vous êtes diplômé en dessinateur industriel ou équivalent Vous avez une connaissance en métallerie, chaudronnerie et serrurerie Vous maitrisez les logiciels AUTOCAD et SOLIDWORKS Vous avez un bon relationnel, esprit d'équipe et convivial
Notre agence Adecco Laval recherche un AGENT DE TRANSFERT (H/F) pour notre client, acteur majeur du traitement des déchets dangereux. - Lieu : Changé (53) Sur le centre de tri Changé, vous assurez l'accueil et l'orientation des chauffeurs BOM (Bennes à Ordures Ménagères) ainsi que la gestion des flux entrants. Vos principales missions : - Accueillir les chauffeurs et les guider vers le quai de déchargement - Assurer le suivi des tonnages enregistrés - Veiller à la sécurité, au gardiennage et à l'entretien du site - Être garant du bon déroulement des opérations quotidiennes Vous devez être disponible à chaque période de vacances scolaires (zone B), y compris sur la période de juillet et aout Qualités attendues : - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et autonomie - Intérêt pour le travail en extérieur et dans un environnement industriel
Med & Jobs recrute pour un cabinet d'orthodontie exclusive situé à Laval, un(e) Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale. Vous rejoindrez une structure spécialisée en orthodontie moderne, dirigée par un spécialiste confirmé (CECSMO), et intégrerez une équipe expérimentée, bienveillante et engagée au service du patient. Profil recherché : Nous recherchons un(e) manipulateur(trice) radio, titulaire du Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale (DEMER). Vous avez une expérience en radiologie conventionnelle, scanner et/ou IRM. Missions principales : - Contrôler la qualité d'un cliché médical - Développer un cliché médical - Identifier le type d'examen radiologique prescrit et vérifier les conditions de faisabilité auprès de la personne (état de santé, traitement en cours, prémédication, ...) - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen - Radiologie - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité - Utilisation de matériel de radiologie Qualités Recherchées : Les principales qualités requises pour exercer en tant que manipulateur radio sont les suivantes: - Rigueur : Suivre précisément les protocoles. - Compétence Technique : Maîtriser les équipements radiologiques. - Responsabilité : Conscience des enjeux de santé et de sécurité. - Qualités Relationnelles : Communiquer avec empathie et professionnalisme. - Adaptabilité : S'adapter aux différentes situations et technologies. - Esprit d'Équipe : Travailler efficacement avec d'autres professionnels. - Organisation : Gérer efficacement le temps et les priorités. - Discrétion : Respecter la confidentialité des patients. - Calme : Gérer le stress avec sang-froid. - Motivation : Désir d'apprendre et de s'améliorer continuellement. Quelques détails pratiques 4 jours par semaine / amplitude maximale 8h50-18h30 C'est pour quand ? Dès que possible
Thé et Café, épicerie fine, désireuse de partager ses valeurs et son amour pour l'univers du café et recherche un ou une employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin qui viendra en renfort de l'équipe actuelle. Encadré(e) par le responsable, vous avez à cœur d'offrir à notre clientèle un service de qualité. Dans le cadre de votre métier, vous serez en charge principalement de : * Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle, conseil, prise de commandes, préparation, encaissement, fidélisation de la clientèle. * Réassortiment des rayons, veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts, * Nettoyage et entretien des rayonnages, * Encaissement des produits en caisse, Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente. Une formation vous sera dispensée pour la connaissance des thés et des cafés . La possession d'un diplôme dans le domaine de la vente/commerce serait un plus
THE & CAFE est une maison de torréfaction de café située au cœur du centre-ville de Laval. Cette entreprise artisanale et familiale sélectionne les meilleurs grains de café provenant des quatre coins du monde pour offrir à sa clientèle une expérience gustative. Elle vous propose également toute une gamme de thés, des biscuits et autres gourmandises.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons pour notre brasserie pizzeria située à Laval , un(e) serveur(se) H/F Horaires de journée uniquement , pas de dimanche ni de jour férié , du lundi au samedi . poste à pourvoir rapidement. 11h45/15h 3 jours par semaine 11h45/20h 3 jours par semaine
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Ø Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Ø Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Ø Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 36 mois Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant ?Rejoignez notre équipe à Louverné (53950) et participez activement à la fabrication de produits de qualité ! Vos missions au quotidien :- Réaliser des opérations de production sur poste de travail selon des instructions précises. - Conditionner les pièces avec rigueur et minutie. - Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé. - Être acteur de l'amélioration continue : proposer des idées, participer à des groupes de travail (sécurité, qualité, productivité, environnement). - Effectuer un auto-contrôle régulier pour garantir la conformité des produits. - Temps plein avec horaires d'équipe fixes (matin ou après-midi ou nuit) - Prime d'équipe - 13ème mois (sous conditions) - Indemnité de déplacement - Travail en position debout prolongée - Manutention ponctuelle de charges Nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de compétence suivants : Niveau d'étude : Sans diplôme. Nous valorisons les compétences pratiques et l'expérience sur le terrain davantage que les qualifications académiques formelles. Niveau d'expérience : Moins d'un an. Idéalement, le candidat aura une expérience pratique, même limitée, dans le domaine de la plasturgie, afin de s'intégrer rapidement à notre équipe. Compétences techniques : Capacité à opérer et surveiller les machines de plasturgie, avec une attention particulière à la qualité et à la précision. Compétences en communication : Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les instructions de manière claire et précise. Adaptabilité : Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail dans le domaine de la plasturgie. Nous cherchons un candidat motivé, prêt à s'investir dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
Clinique Vétérinaire Equine (10kms à l'est de LAVAL) recherche assistant vétérinaire H/F. Vos missions : - tâches de secrétariat/administratif - accueil physique et téléphonique - gérer la facturation - gestion des commandes - préparation des salles d'opération - aide aux consultations Travail le samedi matin Poste à pourvoir pour fin d'année 2025 Connaissance des chevaux appréciée mais non indispensable.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ou une technicien(ne) de laboratoire animateur(trice) qualité (polyvalence 1 semaine sur 4). Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous rejoignez notre service Qualité/ laboratoire. Vos missions au sein du service laboratoire : -assurer les différents prélèvements -réaliser et suivre les analyses physico-chimiques, microbiologiques et antibiotiques Vos missions au sein du service qualité : -animer, former le personnel sur le terrain sur les aspects QHSE -réaliser des inspections terrain et le suivi qualité -participer au maintien des certifications existantes et l'obtention de nouvelles Nous prévoyons une phase d'intégration pour mieux connaître nos valeurs, nos produits et nos équipes et ainsi vous permettre de prendre en mains vos missions. Nous rejoindre, c'est opter pour une entreprise où votre parole compte ! Nous vous offrons une opportunité au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine de professionnels passionnés. La rémunération sur 13eme mois Poste à pourvoir en CDI dès que possible Base contrat 37h du lundi au vendredi en horaires de journée (rotation un samedi matin sur 4) De formation qualité / laboratoire (bac +2/+3), vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les techniques d'analyse, les techniques d'animation et l'outil informatique. Si vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre implication, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer en équipe alors cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement PME ! Osez, sortez des sentiers battus et participez à l'aventure avec les Bons Mayennais !! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Rattaché à l'association APF France Handicap, APF Entreprises œuvre pour construire une société inclusive et solidaire : en garantissant une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. APF Entreprises Pays de la Loire, entreprise adaptée, recouvre les départements du 44 et du 72, et depuis peu du 53. Nous comptons près de 200 collaborateurs. Nos activités sont très variées : textile, prestations de services, transport, sous-traitance industrielle... Nous recherchons activement pour notre nouvelle équipe transport sur Laval, un Chef d'équipe d'activité TPMR (Transport de Personnes à Mobilité Réduite) (H/F) qui nous accompagne pour la mise en place de l'activité. Missions principales : Rattaché.e au Responsable de l'activité Transport, vous assurez principalement la planification des tournées d'une équipe de 14 conducteurs accompagnateurs, le suivi client et gérez le suivi administratif de l'activité transport. Contribuer à l'organisation et la coordination de l'activité transport - Veiller à la coordination et à la cohésion de l'équipe transport ; - Intégrer les nouveaux collaborateurs et veiller à la montée en compétences de son équipe ; - Organiser, optimiser, répartir et paramétrer la planification des différents transports, notamment dans l'outil de gestion (TransScolaire), selon le cahier des charges ; - Transmettre les consignes et toute autre information, aux conducteurs ; - Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation et contrôler la bonne exécution sur le terrain; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de son équipe ; Gérer les litiges liés au service - En cas d'aléas, veiller au remplacement des conducteurs absents, préparer des scénarios d'éclatement pour chaque circuit selon les jours ; - Recenser les dysfonctionnements liés au transport (retards, pannes, transports non réalisés, etc.) ; - Analyser les litiges et proposer et/ou suivre un plan actions correctives ; - Proposer aux clients des solutions de recours Assurer le suivi administratif de l'activité transport - Vérifier les pièces administratives des conducteurs accompagnateurs (permis de conduire, visites médicales, etc.) et assurer le reporting lié à la présence de son équipe ; - Gérer le suivi du parc automobile ; - Etablir, transmettre aux chauffeurs et contrôler les documents de suivi ; - Maintenir une bonne relation clientèle - Réceptionner et traiter les demandes clients par téléphone, mails ; - Transmettre au donneur d'ordre les documents de traçabilité (nb de personnes, nb de tournées, etc.) ; - Proposer le service le plus adapté dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients Etre sur le terrain au contact direct avec les clients et les conducteurs accompagnateurs Remplacer un conducteur accompagnateur sur sa tournée en dernier recours Ça donne envie non ? Place au profil ! Profil recherché : Sans être un expert en informatique, vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment le Pack Office (la connaissance du logiciel TransScolaire serait un plus) Réactivité, organisation et autonomie sont les maîtres mots qui vous décrivent On peut dire de vous que vous êtes doté d'un bon relationnel et que vous êtes à l'aise pour communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral. Une expérience réussie ou une spécialisation dans le transport de personne à mobilité réduite (TPMR) serait un plus. Conditions du poste : Poste basé à Laval (53) Type de contrat : CDD 3 mois Temps plein Prise de poste : dès que possible Rémunération : 25500 € bruts annuels soit 2125 € bruts mensuels N'attendez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Animateur/Animatrice Sécurité Environnement Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de l'animation de la politique sécurité et environnement dans une recherche permanente d'amélioration continue. Vos principales missions seront de : - Sensibiliser le personnel en termes de sécurité et d'environnement (présence terrain, accompagnement, formation.), - Maintenir à jour les indicateurs de suivi du système QHSE, - Participer et coordonner l'analyse des évènements indésirables (accidents, presq'accidents et incident environnemental), - Animer des groupes de travail et participer aux comités de pilotage - Mettre à jour le DUERP après analyse des postes, - Mettre à jour l'analyse environnementale avec analyse du cycle de vie, - Assurer la gestion des déchets, - Suivre mensuellement la consommation d'eau des équipements et gérer le suivi des eaux usées, - Assurer la mise à jour de l'ensemble des documents internes Sécurité Environnement, - Réaliser les exercices d'évacuation et de l'ensemble des situations d'urgence et mettre à jour les procédures si nécessaire, - Participer à la veille réglementaire en évaluant le site et en proposant des actions de mise en conformité, - Remonter au responsable QHSE tout dysfonctionnement en matière de QHSE. Vos atouts : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 spécialisé en Sécurité Environnement avec une expérience significative sur des missions similaires, vous avez des connaissances des normes ISO 9001, 14001 et 45001 et en matière de réglementation relative à la sécurité et l'environnement. Fort d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et proactif(ve). Vous faîte preuve d'une forte capacité d'analyse. Vous maitrisez le Pack Office. Nos avantages: - Intégration dans un environnement dynamique - Perspectives de formation continue et d'évolution au sein d'un groupe - Une équipe soudée - Une rémunération sur 13 mois avec prime d'intéressement, de participation et de vacances Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Horaire : journée
Le Groupe SAICA, leader européen de la fabrication de carton pour Ondulé est fortement implanté en France avec 2 500 personnes et 22 usines. Ce groupe bénéficie d'une croissance soutenue, équilibrée, et s'est doté d'un outil industriel performant. Maîtrisant toute la chaîne de valeur, de la fourniture du papier à la transformation du carton en passant par la production industrielle du carton, SAICA est au plus près de ses marchés.
Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d'Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) est à la recherche d'un-e monteur-se d'équipement d'élevage secteur LAVAL / MAYENNE 53 Le service, la satisfaction du client, la proximité et le professionnalisme nous animent tous au quotidien Rattaché au Responsable Monteurs, et accompagné par le conducteur de travaux, vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait. A ce titre, vous : o Identifiez les fournitures et pièces nécessaires à l'installation, o Montez et assemblez les équipements de matériel d'Elevage dans les exploitations agricoles, o Réalisez l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation et les essais de mise en fonctionnement, o Réalisez le suivi administratif du chantier. Déplacements ponctuels à la semaine en fonction des chantiers Dès votre arrivée, un monteur confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste, vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Les avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation / Intéressement/ plan épargne entreprise - Prise en charge des repas avantageuse - Mutuelle et prévoyance - Véhicule de service - Outillage complet Horaires : - Poste itinérant avec déplacement ponctuels sur département 53 - découchages occasionnels à prévoir - Astreintes semaine (environ tous les 2 mois) Votre profil: Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, vous disposez d'une formation technique de type CAP, BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience
Pour la promotion d'un célèbre jeu vidéo de sport, l'équipe d'Au-Delà Du Virtuel vous invite à rejoindre son équipe d'animation sur la période de septembre/octobre 2025. Cette animation en magasin se déroulera sur 2 journées : Samedi 27 septembre de 15h à 19h Mercredi 1er octobre de 15h à 19h La disponibilité pour les deux dates est impérative ! --- Plusieurs régions et villes sont concernées par ce projet : Provence-Alpes-Côte d'Azur : Agglomération marseillaise (Marseille Centre / Cabriès / Istres / Martigues / Vitrolles) -Antibes - Avignon (Le Pontet) - Nice Île-de-France : Paris - 77 (Brétigny-sur-Orge / Claye-Souilly / Lieusaint) - 78 (Buchelay / Plaisir) - 91 (Évry-Courcouronnes) - 92 (Puteaux) - 93 (Aulnay-sous-Bois / Noisy-le-Grand / Rosny-sous-Bois) - 94 (Ormesson-sur-Marne / Thiais) - 95 (Cergy / Roissy-en-France) Auvergne-Rhône-Alpes : Agglomération lyonnaise (Caluire-et-Cuire / Givors / Saint-Priest / Vénissieux) -Saint-Etienne Centre-Val de Loire : Orléans Grand Est : Metz - Reims Hauts-de-France : Agglomération lilloise (Lille Centre / Villeneuve d'Ascq) - Agglomération Lensoise (Liévin / Noyelles-Godault) - Amiens (Glisy) - Calais (Coquelles) - Saint-Quentin (Le Fayet) Normandie : Evreux (Guichainville) - Le Havre (Montivilliers) - Rouen Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux - Biarritz (Anglet) - Limoges Occitanie : Toulouse - Albi - Nîmes Pays de la Loire : Angers - Laval - Saint-Nazaire - Le Mans Vous présenterez en exclusivité le nouvel opus EA Sports FC 26, véritable incontournable pour les passionnés de jeux de sport, lors de cette animation en magasin spécialisé. Vous êtes disponible aux deux dates et souhaitez participer au lancement de ce jeu emblématique ? Nous espérons que vous avez hâte de rejoindre la Team Au Delà Du Virtuel !
Vous êtes passionné(e) par la construction bois et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous recherchez un poste stimulant, où vos compétences en ingénierie structure se traduiront par des projets concrets et ambitieux ? Rejoignez une entreprise qui conjugue expertise technique, convivialité et vision durable. Sous la responsabilité directe du gérant et au sein d'une équipe experte, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le dimensionnement de charpentes bois pour des ouvrages variés : bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires, logements ou encore équipements sportifs. Vous serez en interaction permanente avec des partenaires techniques et architecturaux, garantissant la qualité et la fiabilité de chaque projet. Vos missions principales : - Réaliser le dimensionnement de charpentes bois et élaborer les notes de calculs complètes, incluant la justification des profils et de leurs assemblages, selon les normes Eurocodes et à l'aide du logiciel ACORBAT. - Accompagner les dessinateurs jusqu'à la finalisation des plans d'exécution et assurer le suivi des projets dimensionnés. - Participer aux études d'avant-projet (APS, APD, DCE) en lien avec les dessinateurs et les parties prenantes. - Proposer et rechercher des solutions techniques innovantes avec les clients (entreprises), partenaires (architectes, maîtres d'œuvres, bureaux d'études Béton et Fluides). - Garantir la fiabilité technique et la conformité réglementaire des ouvrages. - Contribuer activement à la culture d'équipe par votre engagement et votre sens du partage de connaissances. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation ingénieur ou équivalent, mais nous restons ouverts à d'autres parcours présentant une solide expertise en calculs de structures. Vous pouvez avoir exercé en tant que chargé d'études structures, ingénieur bois, ingénieur calculs, responsable bureau d'études, projeteur confirmé ou encore au sein d'une entreprise de construction bois ou métallique. Vous pouvez être issu du secteur de la construction bois, charpente, ingénierie structurelle, construction métallique ou mixte bois-béton. Vos compétences techniques : - Maîtrise des Eurocodes - Expérience en calculs de structures bois - Utilisation du logiciel ACORBAT (ou équivalent) - Connaissances en dimensionnement multi-matériaux (bois, béton, métal) - Capacité à produire des notes de calcul fiables et détaillées Vos qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et coopération - Autonomie et sens des responsabilités - Curiosité technique et capacité d'innovation - Engagement et envie de s'investir dans une structure en croissance Notre poste est basé à moins d'une heure de Mayenne, Vitré, Rennes ou Le Mans. Télétravail possible Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets variés, stimulants et à forte valeur technique. - Une entreprise familiale où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien. - Des perspectives d'évolution liées à notre croissance continue. - Un équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé par des horaires flexibles et un management de proximité. Package salarial : - Salaire : 35 à 50 KE - Avantages : télétravail ponctuel, prime d'intéressement, mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, horaires flexibles
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Centralier chauffeur de la centrale à béton de Laval ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise!
Le GLEAM Pimms Médiation Mayenne Sarthe recrute 4 médiateurs / médiatrices pour compléter ses effectifs dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Missions principales : - Détecter des publics en situation de précarité (énergétique et/ou numérique) ou de difficulté (isolement social, conflit de voisinage, santé..) - Accompagner ces publics vers les lieux et organismes ressources, - Mettre en place des actions de médiation entre l'usager et les services dématérialisés, et entre usagers eux-mêmes, - Accompagner à l'autonomie dans la gestion des démarches, la participation citoyenne, la vie en collectivité et la mobilité, - Assurer des actions de médiation sur l'espace public, les quartiers, dans les transports en commun et les piscines, - Accueillir les publics au sein de sites partenaires (maisons de quartiers, bureaux de Poste...), analyser leurs besoins et y répondre. Si vous êtes passionné par la lutte contre la précarité, la lutte contre l'exclusion et le non recours, la promotion du lien social et du bien vivre en collectivité et que vous avez une forte volonté "d'aller vers", nous serions ravis de vous rencontrer. Port de tenue professionnelle ou d'uniforme.
Créé en 1996, le GLEAM est une association loi 1901 qui réalise des actions de Médiation Sociale. Selon la norme AFNOR NF X60-600, la Médiation Sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l organisation d échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 53000 Laval FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ; - Un cadre de travail agréable à Laval, ville en plein développement à seulement 1h15 de paris ; - Devenez un bâtisseur de confiance qui contribue, avec autonomie et sens du service, à la performance collective ; Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable ! Votre mission : Aux commandes du chantier, vous faites avancer les équipes et sortez les projets de terre, parpaings après parpaings ! Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes un acteur clé du suivi de nos projets de travaux neufs. Vos missions au quotidien : - Vous pilotez la réalisation de chantiers de gros oeuvre sur des chantiers de logements neufs et/ou industriels ; - Vous préparez le chantier sur la base du dossier d'étude et analysez et validez les modes constructifs de l'opération avec le conducteur travaux ; - Vous planifiez les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation du chantier et validez le budget d'heures par tâches ; - Vous managez les équipes de production sur site et assurez la bonne exécution des tâches conformément au budget d'heures, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Votre profil : Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou Bac en maçonnerie, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans le gros-oeuvre (statut ETAM). Vous êtes Organisé(e) et rigoureux(se), avec un sens aigu du détail. Nous recherchons 2 chefs de chantiers : Un premier pour piloter nos chantiers de logements neufs, et un second pour nos chantiers industriels. Vous possédez le permis B et acceptez les grands déplacements à la semaine dans le Grand Ouest. Vos avantages : - Véhicule de chantier attitré ; - Une rémunération à partir de 2800€, selon votre profil, - Indemnités paniers et de petits déplacements ; - La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation, - Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %), - Primes de congés (30 %), chèques vacances et cartes cadeaux. - Accord de modulation des heures supplémentaires Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients. Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie ! Session de recrutement le 10/10 avec présentation collective, visite de chantier et jobdating (inscription obligatoire)
Envie de construire l'avenir en dirigeant les chantiers à la force du béton et du collectif ? Rejoignez LUCAS CONSTRUCTION en tant que Chef de chantier GO, l'expert en bâtiment, gros oeuvre et maçonnerie, depuis 50 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest.
RECHERCHONS LIVREUR / PREPARATEUR H/F pour conduire un véhicule 3.5 tonnes avec remorque. A minima vous avez un permis BE (idéalement permis C /EC) Vous aurez en charge : - Livraisons pour l'activité matériaux de constructions dans un rayon de 200 km. (Secteur 35-14-50-61-53) - Chargement et déchargement des véhicules - Préparation et palettisation des commandes - Utilisation d'un chariot élévateur (habilitation interne) Vous devez savoir lire et écrire Travail du lundi au vendredi 39 heures hebdomadaires Départ le matin entre 8h00 et 12h00, fin de journée entre 16h00 et 18h00.
En tant que Soudeur H/F, votre mission s'articule autour de la production d'ensemble et de sous-ensemble par la fusion de pièces mécano soudées de métal, par l'utilisation des procédés de semi-automatique. Votre futur emploi : Intégré(e) au sein de l'équipe soudure manuelle, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et vous formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : - Régler les paramètres de soudage (choix du métal, gaz, intensité, tension.) ; - Analyser le plan de la pièce et de la fiche technique ; - Mener les opérations de soudage selon la chronologie des actions ; - Vérifier la conformité des pièces et effectuer les retouches si nécessaire ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) du domaine de la soudure et maîtrisez les procédés de soudure en semi-automatique. Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu(e) rigoureux(se) dans votre quotidien. Vous possédez que très peu de connaissances dans le domaine de la soudure, mais vous êtes intéressé(e) par ce domaine ? Nous sommes prêts à former à notre métier ! Cadre et conditions de travail : Poste à pourvoir en horaires d'équipe : Matin 5h00-13h00 / Après-midi 13h00-21h00 sur une durée hebdomadaire de 39,00 heures. Votre avenir professionnel est chez Techni Industrie. Rencontrons-nous pour en échanger !
TECHNI INDUSTRIE, 250 collaborateurs, PME familiale dynamique implantée depuis 30 ans en Mayenne, spécialiste de la tôlerie industrielle, mécano soudure et chaudronnerie industrielle intervient dans les secteurs ferroviaire fret et passager, manutention, agriculture, défense, nucléaire, énergies renouvelables, aéronautique et automobile
Nous recherchons un Opérateur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une fromagerie familiale située à Martigné-sur-Mayenne. Ce poste est une opportunité de contribuer à une entreprise passionnée par l'artisanat traditionnel. Vous serez en charge du retournement manuel des fromages, de l'emballage, du saumurage, du nettoyage, de l'égalisation et du démoulage. Ces tâches essentielles assurent la qualité et le goût authentique de nos produits. Pour le poste d'Opérateur (h/f), nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes : Précision et attention aux détails : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits. Travail en équipe : La capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe est cruciale pour assurer le bon déroulement des opérations.
Nous recrutons, des opérateurs H/F de production agroalimentaire. Au sein des ateliers, vous serez en charge des missions suivantes : - préparation des artères, retrait des hampes, estampillage des carcasses, - connaissance de l'utilisation du couteau en abattoir, - décrochage des abats rouges, - compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène, lundi - vendredi amplitude 10h-20h, et/ou lundi - vendredi amplitude 6h-16h30, 35h hebdo. Poste de travail qui nécessite le port de charges lourdes minimum 10kg voir plus. Environnement au froid (environ 4C). Horaires variables : 9h-18h30/19h, du lundi au vendredi / 5h30-15h et 7h-16h / roulement 1 semaine sur 2 : 5h30 à 14h ; 1 semaine sur 2 : 7h30 à 16h30 / 6h-15h, du lundi au vendredi Vous souhaitez trouver un emploi sur du long terme, vous avez envie de découvrir un nouvel environnement de travail ? Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ).
Job description : Vous avez envie d'intégrer une entreprise qui développe et fabrique des produits pour le secteur industriel (automobile, ferroviaire, aéronautique, électroménager). Votre curiosité vous attire vers une activité de niche, alliant différents matériaux et différentes techniques ? Vous aimez concevoir des solutions innovantes, en collaboration avec les services internes, afin de fournir à nos clients exigeants une solution adaptée, tant niveau technique qu'économique ? Alors ce poste est fait pour vous. Les missions du poste : Votre objectif est de satisfaire les demandeurs internes et externes en proposant et réalisant des conceptions en accord avec leurs besoins, en étant garant de la fiabilité et qualité des délivrables. Apres analyse des données d'entrée (CDC client, infos projet et retex interne.), vous étudierez la faisabilité du projet, en collaboration avec les parties prenantes. Vous réaliserez les études 3D et 2D des projets qui vous seront confiés, de l'étude simple pour chiffrage a la conception complète pour fabrication prototype et série, en respectant les délais attribués. Vous participerez à l'enrichissement de la bibliothèque 3D ainsi qu'à l'amélioration continue de nos produits. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, DUT GMP et / ou vous avez une expérience professionnelle significative en bureau d'études technique. Vous avez des connaissances en construction mécanique, mécanique générale et des matériaux que nous utilisons (métal, plastique, textile .) Vous maitrisez SolidWorks et la cotation fonctionnelle ne vous est pas inconnu. Vous aimez le travail collaboratif, vous êtes force de proposition, rigoureux, vous êtes curieux et aimez relever des défis techniques. Vous bénéficiez d'une période d'intégration pour vous familiariser avec nos produits. Pour cela, vous serez en immersion dans nos ateliers auprès de nos opérateurs ainsi que dans chaque service de l'entreprise. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle en fonction des résultats de l'entreprise Lieu du poste : En présentiel
PÉGASE est l'agence de communication et de marketing digital intégrée au groupe MIRWAULT, basée à Laval (53). Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les enseignes du groupe, réparties en deux pôles de négoce distincts : Formusson Distribution, spécialisé dans la distribution professionnelle pour le bâtiment avec ses 14 enseignes, et Menil Distribution, dédié à l'équipement des professionnels du monde hippique avec 4 enseignes. Avec une expertise consolidée et une approche sur-mesure, PÉGASE s'impose comme un partenaire stratégique pour le développement et la réussite des enseignes du groupe MIRWAULT. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e ) Gestionnaire de la Data Junior(H/F). Vos missions : Rattaché(e) au directeur de l'agence Pégase Market, vous assurerez les missions suivantes : - Compléter et structurer les descriptions produits de manière cohérente et homogène - Identifier, ajouter et standardiser les caractéristiques techniques spécifiques (dimensions, matières, coloris, etc.) - Centraliser les données provenant de différentes sources internes ou fournisseurs - Identifier les manques, incohérences ou doublons dans la base existante - Mettre en place des règles de nommage, de hiérarchisation des données et de classification produits - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, achat, commerce et informatique pour définir les besoins et les standards de structuration des données - Documenter le travail réalisé afin de faciliter, à terme, l'intégration de ces données dans une solution PIM Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en data, marketing digital, gestion de l'information ou informatique. Une première expérience en stage ou alternance dans la gestion de données ou l'univers produit serait un vrai plus. À l'aise avec Excel ou Google Sheets, vous alliez rigueur, curiosité et excellent relationnel. Vous aimez aller au bout des choses ? Alors rencontrons-nous ! Localisation : Laval (53) Contrat : CDI, temps plein (35h) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
PÉGASE est l'agence de communication et de marketing digital intégrée au groupe MIRWAULT, basée à Laval (53). Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les enseignes du groupe, réparties en deux pôles de négoce distincts : Formusson Distribution, spécialisé dans la distribution professionnelle pour le bâtiment avec ses 14 enseignes, et Menil Distribution, dédié à l'équipement des professionnels du monde hippique avec 4 enseignes. Avec une expertise consolidée et une approche sur-mesure, PÉGASE s'impose comme un partenaire stratégique pour le développement et la réussite des enseignes du groupe MIRWAULT. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e ) Gestionnaire de la Data en alternance(H/F). Vos missions : Rattaché(e) au directeur de l'agence Pégase Market, vous assurerez les missions suivantes : - Compléter et structurer les descriptions produits de manière cohérente et homogène - Identifier, ajouter et standardiser les caractéristiques techniques spécifiques (dimensions, matières, coloris, etc.) - Centraliser les données provenant de différentes sources internes ou fournisseurs - Identifier les manques, incohérences ou doublons dans la base existante - Mettre en place des règles de nommage, de hiérarchisation des données et de classification produits - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, achat, commerce et informatique pour définir les besoins et les standards de structuration des données - Documenter le travail réalisé afin de faciliter, à terme, l'intégration de ces données dans une solution PIM Profil recherché : Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en data, marketing digital, gestion de l'information ou informatique, et vous êtes à la recherche d'une alternance stimulante. À l'aise avec Excel ou Google Sheets, vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un excellent relationnel. Une première expérience en gestion de données ou dans l'univers produit serait un plus. Envie d'apprendre, de contribuer et de monter en compétences ? Rejoignez nous ! Localisation : Laval (53) Contrat : Alternance de 2 ans, temps plein (35h) Poste à pouvoir : Septembre 2025 Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Installation et Maintenance Technique - Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes - Effectuer les raccordements électriques en courant faible - Configurer et paramétrer les équipements installés - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel - Gérer le stock de matériel - Maintenir en bon état les outils et équipements de travail - Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis. - Former les clients à l'utilisation des équipements - Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées. - Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil : - Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable). - Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser). - Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, - Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage, - Un salaire brut mensuel de 2250 Euros, - Des paniers repas journaliers, - Un véhicule de service, un téléphone portable, etc. - Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.
PROFESSIONNEL EN SOLUTION DE SECURITE ALARME / INTRUSION / INCENDIT CONTROLES D'ACCES TELESURVEILLANCE / VIDEOSURVEILLANCE
Parce que Recruter, c'est un métier, une entreprise industrielle en développement nous confie la mission de renforcer son équipe QSE. Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité. Pourquoi postuler ? Un poste de terrain, au cœur des problématiques industrielles concrètes Des missions variées sur plusieurs sites, avec des contextes différents L'opportunité de contribuer à une démarche de structuration QSE ambitieuse Un environnement où l'on agit, accompagne et transmet Une entreprise qui investit dans ses équipes et leur montée en compétences De quoi s'agit-il ? Sous la responsabilité de la Direction QSE Groupe, vous intervenez en support des fonctions QSE locales des sites industriels de la région. Vos principales missions : Participer au déploiement et à l'animation du système de management QSE (ISO 9001 / 14001 - 45001 en perspective) Réaliser des audits internes et suivre les plans d'actions associés Contribuer aux analyses de risques (sécurité au poste, TMS, produits chimiques, ICPE.) Suivre la veille réglementaire et alerter en cas d'évolution majeure Participer à la gestion des déchets et à la mise en œuvre d'actions environnementales Être un appui opérationnel pour les équipes locales : accompagnement, formation, partage des bonnes pratiques Le poste implique une présence régulière sur les sites de la région. Un véhicule de service est mis à disposition. Le profil recherché ? Formation Bac +3 dans le domaine QSE, HSE ou équivalent. Vous disposez d'une bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques sécurité, environnement et qualité. Compétences attendues : Connaissance des référentiels ISO 9001 / 14001 Bonnes bases en réglementation HSE et en outils d'analyse de risques Capacité à mener des audits, à animer et à fédérer autour des enjeux QSE Rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre envie de faire progresser les équipes seront des atouts clés. Et concernant le salaire ? Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement. Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
Passionné(e) par la formation, vous souhaitez transmettre vos connaissances et compétences à des apprenants dans le cadre de leur apprentissage ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de CMA Formation Laval, vous intégrez la filière Mécanique. Vos missions incluront la construction, la préparation et l'animation de cours, tant pratiques que théoriques, pour des niveaux allant du CAP au BTS en maintenance agricole. Vous dispensez des enseignements allant de l'acquisition de connaissances de base à des applications pratiques, telles que des contrôles ou des mesures, jusqu'à des diagnostics plus complexes sur des engins ou matériels. Cette formation répond aux compétences attendues dans le référentiel de formation et aux besoins des entreprises. Rejoignez-nous pour contribuer à la formation de la prochaine génération de professionnels en maintenance agricole. Conditions du contrat : CDD jusqu'au 31 Aout 2027 (renouvelable) Statut cadre - temps plein (21h de face à face pédagogique) Rémunération : de 2408€ brut/mensuel à 2520€ brut/mensuel + 13ème mois Avantages: 12 semaines de congés payés par an, tickets restaurants, remboursement du titre de transport à hauteur de 75%, mutuelle, prévoyance Profil Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience significative dans le métier de la mécanique tel que le BTS Maintenance des matériels option matériel agricole. Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides compétences professionnelles dans votre spécialité la mécanique agricole. De plus, vous avez démontré des compétences en organisation et gestion durant vos expériences. Idéalement, vous avez une première expérience dans la formation professionnelle et vous connaissez les référentiels de diplôme. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire est un organisme consulaire né de la fusion en 2015 de six chambres de métiers locales. Au service de l'Artisanat, elle propose une offre de services diversifiée à destination des artisans, des créateurs/repreneurs d'entreprise, des jeunes et des collectivités locales : formation initiale par alternance, conseil, formation continue, insertion professionnelle, formalités juridiques, études économiques.
Fort de notre expertise en recrutement spécialisé, notre client nous confie la mission de dénicher les talents financiers qui feront la différence. Notre équipe dédiée accompagne chaque candidature avec attention, analyse les profils les plus prometteurs et garantit l'alignement parfait entre vos aspirations et cette belle opportunité. Pourquoi postuler ? Rejoindre un Groupe performant spécialisé dans le conseil aux entreprises, aux fondamentaux financiers solides. Évoluer au sein d'un ensemble dynamique de 500 collaborateurs, générant 30M€ de chiffre d'affaires, 6 filiales, fédéré autour de valeurs communes d'excellence et de service client. Contribuer aux décisions stratégiques dans un environnement en pleine évolution, stimulant et porteur de croissance. Votre mission au quotidien : Intégrer l'équipe finance en qualité de business partner dans une fonction de conseil et d'accompagnement opérationnel. Encadrer et développer une équipe comptable expérimentée, répartie sur les différents sites du groupe et sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux du contrôle de gestion afin d'impulser les meilleures pratiques Assurer le pilotage financier de plusieurs entités du groupe, de la comptabilité jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. Concevoir et déployer les budgets prévisionnels. Orchestrer le reporting, identifier les variations, anticiper les tendances Communiquer les résultats de façon percutante et accessible Développer des analyses prospectives et créer des outils d'aide à la décision stratégique Apporter une vision long terme et accompagner la planification L'environnement multi-entités demande adaptabilité, capacité d'écoute et esprit collaboratif pour faciliter les transformations. Poste basé à LAVAL
Envie de bâtir le monde de demain avec nous ? Rejoignez, vous aussi, les 900 collaborateurs du Groupe Lucas ! La SMEC, société du Groupe Lucas, spécialisée en génie électrique et climatique recherche un Chef de chantier en plomberie (H/F). La SMEC est un acteur historique en plomberie, CVC et électricité, présent sur le secteur mayennais depuis bientôt 50 ans, et composé d'une équipe de 54 collaborateurs investis pour rendre le cadre de vie de nos clients plus agréables. Vous aurez pour mission principale de prendre la responsabilité des chantiers de production CVC/Plomberie de logements neufs, de tertiaires et industriels à moins d'1h30 de Laval. MISSIONS Vous gérez et organisez la main d'oeuvre nécessaires de vos chantiers (salariés, intérimaires et sous-traitants). Vous anticipez, préparez et supervisez l'installation de la plomberie et du chauffage (tuyauteries, appareillages sanitaires et chauffages). Vous serez également amené à réaliser et gérer des installations de ventilation simple flux. Vous encadrez la réalisation du chantier en veillant au respect des délais et des règles de l'art de votre métier et participez aux réunions de chantier et gérez la relation client. Vous respectez et faite respecter les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de législation du travail sur vos chantiers. Enfin, vous veillez au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution. AVANTAGES La SMEC vous propose de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir professionnellement et personnellement : - Véhicule de service attitré pour effectuer vos déplacements domicile/travail/chantier, - Accord de modulation des heures supplémentaires, - Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices, - Plan Épargne Entreprise et abondement employeur de 25%, - Primes vacances de 30% (CIBTP), - Tickets restaurants, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Mutuelle et prévoyances attractives. Votre bien-être dans l'entreprise est un indispensable pour nous ; ainsi nous vous proposons également : - Des formations régulières pour vous accompagner sur votre poste et votre montée en compétences, (Conduite d'engins, CACES, formation soudure/gaz/tuyauterie, travail en hauteur...), - Une remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI, - Une hiérarchie à l'écoute de ses collaborateurs. PROFILS RECHERCHES / INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Profils qualifiés N4P1 avec 10 ans d'expériences minimum sur le poste - Organisé(e), proactif et bon communicant, - Rémunération : 2 500€ brut hors primes, à négocier selon profil. *Session de recrutement le 10/10 avec présentation collective, visite de chantier et jobdating (inscription obligatoire)*
Envie de bâtir le monde de demain avec nous ? Rejoignez, vous aussi, les 900 collaborateurs du Groupe Lucas ! La SMEC, société du Groupe Lucas, spécialisée en génie électrique et climatique recherche un Chef de chantier en électricité (H/F) pour développer son activité. La SMEC est un acteur historique en plomberie, CVC et électricité, présent sur le secteur mayennais depuis bientôt 50 ans, et composé d'une équipe de 54 collaborateurs investis pour rendre le cadre de vie de nos clients plus agréables. Vous aurez pour mission principale de prendre la responsabilité des chantiers de production d'électricité de logements neufs et de tertiaires et chantiers industriels à moins d'1h30 de Laval. MISSIONS Vous gérez et organisez la main d'oeuvre nécessaires de vos chantiers (entre 3 et 10 salariés, intérimaires et sous-traitants). Vous anticipez, préparez et supervisez les installation électriques sur 1 à 2 chantiers simultanément. Vous encadrez la réalisation du chantier en veillant au respect des délais et des règles de l'art de votre métier et participez aux réunions de chantier et gérez la relation client. Vous respectez et faite respecter les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de législation du travail sur vos chantiers. Enfin, vous veillez au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution. AVANTAGES La SMEC vous propose de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir professionnellement et personnellement : - Véhicule de service attitré pour effectuer vos déplacements domicile/travail/chantier, - Accord de modulation des heures supplémentaires, - Accords d'intéressement et de participation aux bénéfices, - Plan Épargne Entreprise et abondement employeur de 25%, - Primes vacances de 30% (CIBTP), - Tickets restaurants, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Mutuelle et prévoyances attractives. Votre bien-être dans l'entreprise est un indispensable pour nous ; ainsi nous vous proposons également : - Des formations régulières pour vous accompagner sur votre poste et votre montée en compétences, (Conduite d'engins, CACES, formation soudure/gaz/tuyauterie, travail en hauteur...), - Une remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI, - Une hiérarchie à l'écoute de ses collaborateurs. PROFILS RECHERCHES / INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Profils qualifiés N4P1/NAP2 (voir ETAM) avec 10 ans d'expériences minimum sur le poste - Organisé(e), proactif et bon communicant, - Rémunération : A partir de 2 500€ brut hors primes, à négocier selon profil. *Session de recrutement le 10/10 avec présentation collective, visite de chantier et jobdating (inscription obligatoire)*
100% CROUSTI , spécialiste de la restauration rapide à Laval, recherche une nouvelle recrue pour rejoindre son équipe dynamique et motivée. Vos missions: Préparer et assembler les produits selon nos standards de qualité et d'hygiène. Participer à l'entretien et au maintien de la propreté du poste de travail Contribuer au bon fonctionnement du service en cuisine Profil recherché: Expérience en restauration rapide exigée. Dynamique, actif (ve) et motivé(e) Disponible et capable de travailler en équipe. Nous offrons: Un poste stable à temps complet (35h) Un environnement de travail convivial et stimulant Une intégration au sein d'une équipe soudée Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre l'aventure 100% Crousti, envoyez votre candidature des maintenant ! Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos/ semaine en roulements
Expert des secteurs du fitness, de la minceur et de l'esthétisme, nous continuons à nous développer tous les jours avec pour ambition devenir l'un des leaders sur l'accompagnement digitale des réseaux de franchise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant SEA/SMA spécialisé en génération de leads via META et Google ads pour renforcer notre équipe et piloter des campagnes performantes. Vos missions - Définir, gérer et optimiser des campagnes Google Ads &Meta Ads - Mettre en place et auditer le tracking via Google Tag Manager, Google Analytics 4, pixels publicitaires et autres solutions de mesure. - Construire des dashboards/reportings (Looker Studio) clairs et actionnables. - Suivre et analyser les KPIs business (ROAS, CAC, LTV) pour orienter les stratégies d'acquisition. - Tester de nouvelles approches créatives, audiences et leviers pour améliorer la performance. - Être un véritable partenaire stratégique pour nos clients et notre équipe. Profil recherché - 2 à 5 ans d'expérience confirmée en gestion de campagnes leads génération. - Maîtrise des outils de tracking (GTM, GA4, pixels publicitaires). - Bonne connaissance des principales plateformes SEA/SMA (Google Ads, Meta,). - Capacité analytique et appétence forte pour la data. - Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Certifications Google Ads et Analytics appréciées. Ce que STBK vous offre - Des projets variés avec des clients ambitieux. - Un environnement stimulant où vos idées comptent vraiment. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Télétravail partiel possible et horaires flexibles. - Rémunération attractive selon profil. (30-40k€ annuel) - Opportunités de montée en compétences. Vous êtes passionné(e) par l'acquisition digitale et le tracking ? Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos plus beaux succès par mail
Envie de piloter des chantiers où précision et énergie font la paire ? Rejoignez la SMEC en tant que Conducteur(rice) de travaux sénior électricité, l'expert en génie électrique et climatique depuis plus de 45 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ; - Un cadre de travail agréable à Laval, dans des locaux remis à neuf en 2024 ; - Devenez un bâtisseur de confiance qui contribue, avec autonomie et sens du service, à la performance collective ; Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable ! Votre mission : Maestro des watts et des plannings, vous faites rimer chantiers avec maîtrise et finitions impeccables ! Rattaché(e) au Responsable d'activité électricité, vous êtes le maillon indispensable pour que les projets d'électricité complexes de nos clients aboutissent avec réussite. Votre rôle est essentiel afin de maintenir une relation commerciale sereine et livrer nos chantiers sans accroc. Vos missions au quotidien : - Gérer et suivre les chantiers neufs et de réhabilitation en toute autonomie pour des clients privés et publics sur toute la partie génie électrique, à Laval et ses alentours ; - Planifier le travail des équipes de production et s'assurer du respect des règles de sécurité, en synergie avec nos chefs de chantier ; - Organiser les chantiers de tels sorte que les équipes en places ne manque de rien pour assurer leurs missions (matériaux et matériels) ; - Clôturer les chantiers en assurant le suivi des réserves et procéder à l'analyse financières de ces derniers Formé(e) à nos outils dès votre intégration, vous rejoignez l'équipe de la SMEC pour faire le lien entre chiffres et terrain. Ensemble, bâtissons l'avenir en toute confiance ! Votre profil : Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication vous possédez une expertise technique élevée en génie électrique. Vous avez déjà géré différents chantiers complexes en toute autonomie. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Leader dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et les monter en compétences ; - Proactif(ve), vous transformez chaque défi en solution et chaque projet en réalité. Mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons Vos avantages : - Un véhicule de fonction* ; - Une rémunération comprise entre 3 000€ et 4 000€, selon votre profil, - La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation, - Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %), - Primes de congés (30 %), tickets restaurant, chèques vacances et cartes cadeaux. - 11 RTT annuels et une organisation autonome au forfait jour * Frais engagés à titre personnel à la charge du salarié. Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients. Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie ! *Session de recrutement le 10/10 avec présentation collective, visite de chantier et jobdating (inscription obligatoire)*
En tant que Chargé(e) d'Affaires Installations Photovoltaïques, vous serez en charge du pilotage complet des projets solaires, de l'étude à la livraison, en passant par la coordination des équipes et la relation client. Vos principales missions seront : * Répondre aux appels d'offres et réaliser les chiffrages des projets. * Réaliser les études de faisabilité technique et réglementaire (dimensionnement, ombrage, raccordement...). * Coordonner les relations avec les clients, les partenaires et les fournisseurs. * Planifier et superviser les travaux avec les équipes internes et les sous-traitants. * Assurer le suivi administratif, technique et financier des chantiers jusqu'à la réception. * Participer à la veille technique et réglementaire sur le photovoltaïque et les ENR. Informations complémentaires : * Salaire attractif selon profil et expérience * Véhicule, ordinateur, téléphone * Intéressement * Tickets restaurant * Prise de poste dès que possible Compétences techniques : * Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'électricité, de l'énergie ou du génie climatique. * Expérience en gestion de projets photovoltaïques ou installations électriques. * Maîtrise des outils de dimensionnement (PV*Sol, Caneco, etc.) et de gestion de projet. * Connaissance des normes applicables en photovoltaïque et en électricité. * Permis B indispensable (déplacements ponctuels). Compétences comportementales : * Sens du service client et du commerce * Autonomie, rigueur et capacité de coordination * Intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique
Envie de donner vie à des projets en jouant avec les watts et les chiffres ? Rejoignez la SMEC en tant que Technicien(ne) études d'exécution électricité, l'expert en plomberie et électricité depuis plus de 45 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ; - Un cadre de travail agréable dans des locaux remis à neuf en 2024 à Laval ; ville en plein développement à seulement 1h15 de paris ; - Devenez un bâtisseur de confiance qui contribue, avec autonomie et sens du service, à la performance collective ; Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable ! Votre mission : Maestro des plans et des schémas électriques, vous dessinez chaque projet avec précision, garantissant son succès dès le départ ! Rattaché(e) au Responsable d'activité de la Société, vous êtes un acteur clé du lancement de nos projets de travaux électrique. Votre expertise permet de mettre en lumière et en perspective chaque chantier. Vos missions au quotidien : - Concevoir et dimensionner des installations électriques pour des projets de construction et de réhabilitation ; - Réaliser les études techniques, les calculs d'obligation énergétique et les schémas électriques de plusieurs chantiers en simultanés ; - S'assurer de la conformité des plans avec les normes de sécurité et les exigences du client ; - Répondre aux appels d'offres en collaboration avec les techniciens études de prix. Formé(e) à nos outils de dessin AutoCAD et Caneco, vous rejoignez l'équipe « électricité » de la SMEC pour faire le lien entre chiffres et dessin. Ensemble, bâtissons l'avenir en toute confiance ! Votre profil : Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication . Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se), avec un sens aigu du détail ; - Autonome mais collaboratif(ve), vous savez brancher vos idées à celles des autres pour avancer ensemble. Mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons Vos avantages : - Une rémunération comprise entre 2600€ et 3500€, selon votre profil, - La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation, - Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %), - Primes de congés (30 %), tickets restaurant, chèques vacances et cartes cadeaux. - 11 RTT annuels et une organisation hebdomadaire de 37 heures Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients. Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie ! *Session de recrutement le 10/10 avec présentation collective, visite de chantier et jobdating (inscription obligatoire)*
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV Laval, 360 salariés, spécialisée dans les activités d'abattage, découpe et conditionnement de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la Responsable Coordination Prévention Sécurité, vous participez à la prévention de la santé et des risques au travail. A ce titre vous: Animez le système de management de la sécurité, Prévenez les accidents du travail et les maladies professionnelles, afin d'améliorer la santé au travail : (Suivi des indicateurs, analyses AT/MP, mise en place plan d'actions préventives et/ou correctives (ergonomie, organisation du travail, risques psychosociaux,...), contrôlez l'efficacité des actions menées), Conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, salariés, infirmier(ère), CSSCT), Sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information, Participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques et production ainsi que les fournisseurs. Prévenez les risques liés au projet industriel en cours.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
En tant que Metteur au point, vous jouerez un rôle clé dans la validation et l'optimisation des installations électriques et multitechniques (CSM), en phase finale de chantier. Vous serez l'interlocuteur technique des équipes internes et des clients sur les aspects fonctionnels des systèmes installés. Missions principales : * Réaliser les essais et la mise en service des installations en courants forts et courants faibles (GTB, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, etc.). * Contrôler la conformité des installations selon les plans d'exécution, les normes en vigueur et les exigences contractuelles. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques adaptées. * Paramétrer les équipements et systèmes multitechniques (automates, supervision, régulation, etc.). * Participer à la rédaction des rapports de mise en service, fiches de contrôle, PV d'essais. * Assurer la relation technique avec le client pendant la phase de mise en service. * Former les utilisateurs finaux à l'exploitation des systèmes. * Garantir la satisfaction client en assurant la performance fonctionnelle des installations livrées. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques requises : * Solides connaissances en électricité (courants forts / faibles). * Maîtrise des systèmes de régulation, GTB/GTC, SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès. * Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. * Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, analyseur, etc.). * Connaissances des normes C15-100, APSAD, etc. * Capacité à configurer des équipements et logiciels de supervision. Compétences transverses requises : * Autonomie et rigueur dans le travail. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques. * Bon relationnel et sens du service client. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Flexibilité et capacité à intervenir sur différents types de projets. * Gestion du stress et des priorités sur les fins de chantier.
Pour développer des programmes innovants et personnalisés, au cœur d'une équipe engagée, le Comité Départemental Olympique et Sportif de la Mayenne recherche un/une enseignant/enseignante en Activité Physique Adaptée et Santé, participant à la coordination des actions Sport Santé Bien-Être. Le/la coordonnateur.trice est chargé.e du suivi des actions de la Maison sport santé de la Mayenne : - Organise et anime la commission sport santé bien-être du CDOS 53. - Participe aux réunions thématiques avec les partenaires de la MSS. - Assure la promotion des actions sport santé bien-être du CDOS 53 et la MSS. - Administre la formalisation des interventions (planning, devis, convention). - Etablit le rapport annuel de l'activité du domaine. Les actions suivantes lui sont confiées : - Parcours d'activité sport santé (PAPS) - Anime l'équipe des EAPAS en relation avec la directrice du CDOS 53. - Accueille et oriente les patients du sport sur ordonnance. - Coordonne et évalue les ateliers d'Activité physique adaptée (APA) sur le département. - Encadre des ateliers APA sur le territoire. - Interprète le suivi des données et des statistiques des personnes inscrites aux ateliers APA. - Actions conventionnées avec les centres hospitaliers du département - Réalise le bilan physique et motivationnel des patients du projet de soin global post-cancer. - Oriente les jeunes du projet réhabilitation à l'effort surpoids et obésité pédiatrique (RESOP) dans des clubs du département. - Activités physiques adaptées aux personnes âgées - Encadre les séances en EHPAD et autres structures. - Evalue annuellement l'action. - Gestion des projets - Gestion administrative des activités
En tant que Technicien Bureau d'Études, vous serez chargé(e) de : * Élaborer les plans, schémas et notes de calcul (AutoCAD / Revit ou équivalent). * Réaliser les études techniques pour les projets CVC. * Dimensionner les installations selon les normes en vigueur. * Participer à la rédaction des dossiers techniques (mémoire, DOE, etc.). * Apporter un appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes de terrain. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques * Première expérience dans un poste similaire souhaitée (alternance comprise) * Formation Bac +2 minimum en génie climatique / énergétique / thermique. * Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). * Connaissance approfondie en génie climatique, énergétique ou thermique. * Compétences en dimensionnement d'installations CVC/plomberie. * Bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur. * Capacité à rédiger des dossiers techniques.
