Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Anthenaise située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Anthenaise. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LAVAL, 53 - Laval, 53 - BONCHAMP LES LAVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'accueil de jour pour personnes sans domicile géré par l'association La Porte Ouverte, en lien avec le coordinateur et la maîtresse de maison: - Assurer le lien social entre les usagers au travers d'échanges ou d'activités; - Orienter et accompagner les usagers dans les démarches; - Assurer le suivi du projet socioéducatif de personnes; - Assurer le lien avec les services sociaux - en fonction des problématiques rencontrées, suggérer des pistes d'action. C'est un emploi à plein temps 35h/semaine (9h-17h) . La présence quelques samedis dans l'année peut être nécessaire.. si vous n'avez pas d'experience, un bac + 3 est nécessaire.
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Laval. Laval, berceau de la réalité virtuelle et joyau du patrimoine français, offre un terrain de jeu unique aux leaders qui aiment bâtir l'avenir sur des bases solides. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Bonjour, Dans le cadre de notre développement nous recherchons un chauffeur(se) PL : permis C + carte chrono + FIMO/FCO à jour, Le poste est à pouvoir au départ de Laval pour des livraisons dans la région ou en national en fonction des demandes clients, Plusieurs découchés par mois sont à prévoir, horaires variables. Pour plus de renseignements merci de nous contacter directement.
Votre agence Lip de Laval est à la recherche d'un(e) secrétaire administrative (poste à mi-temps / seulement l'après-midi). Poste : - Accueil téléphonique et clients - Traitements des commandes clients - Édition des Fiches Suiveuses et des Bons de Livraisons - Édition des Bons de Transports - Divers tâches administratives 13h30-18h (17h00 le vendredi) Formation au poste en interne Vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome Minimum de 2 ans expérience à un poste identique souhaité Rémunération selon expérience
Le SAS est ouvert de 8h à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et de 08h à 12h le samedi matin. L'Opérateur de Soins Non Programmés est amené à commencer dès 8h ou à terminer à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et peut travailler certains samedis de 8h et 12h, suivant un planning prédéfini. L'OSNP assure la prise en charge et le suivi des appels de la filière « Médecine générale » dans un contexte de soins non programmés. -En suivant un interrogatoire prédéfini, l'OSNP questionne le patient pour apporter un maximum d'informations au médecin régulateur, à qui il.elle passe l'appel. -L'OSNP est responsable, après décision du médecin régulateur, de l'orientation vers un médecin effecteur des patients nécessitant des soins non programmés dans les 48h et n'ayant préalablement et prioritairement pas trouvé de solution auprès de leur médecin traitant s'ils en ont un, ou d'un autre professionnel de santé. L'OSNP travaille en étroite collaboration avec les médecins régulateurs et effecteurs, les ARM et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge efficace et de qualité des patients. Sous l'autorité hiérarchique du Président de l'association et du/de la directreur.trice, et sous l'autorité fonctionnelle du Président, de/de la directeur.trice de l'ADOPS, et du superviseur du SAMU, l'OSNP a pour missions de : - Recevoir les appels relevant de la filière « médecine générale » après tri effectué par les ARM, et interroger les patients afin d'apporter des précisions nécessaires au médecin régulateur - Décliner, dans un contexte de demande de soins non programmés, la décision du médecin régulateur libéral lorsqu'une consultation médicale est nécessaire, en proposant au patient un rendez-vous dans les 48h avec un médecin généraliste effecteur : o Rechercher un créneau disponible sur le territoire du lieu d'habitation du patient, selon les modalités arrêtées par les organisations territoriales, o Contacter le patient pour lui indiquer le jour, l'horaire et le lieu, ainsi que le nom du médecin effecteur, o Compléter les éléments du dossier de régulation médicale (DRM), - Assurer la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient, en s'assurant qu'il s'est bien rendu à la consultation, et gérer la clôture administrative du dossier, - Concourir au recueil des informations fiables et suffisantes pour la gestion des statistiques, - Recueillir les difficultés et dysfonctionnements rencontrés, par les médecins régulateurs et effecteurs, mais aussi par les patients, et les remonter à la direction de l'ADOPS 53, - Assurer de manière pédagogique une communication claire et efficace auprès des patients sur le juste recours au SAS, et sur le respect des rendez-vous donnés. Compétences et qualités souhaitées : Maitrise des outils informatiques, notamment Excel Ecoute et empathie, capacités relationnelles Adaptabilité (rythme de travail, gestion des flux d'appels, pluralité de consignes) et disponibilité Capacité organisationnelle et rigueur (simultanéité des tâches, priorisation des urgences, maintien d'un environnement de travail ordonné et efficace) Excellente capacité à travailler en équipe Faire preuve de sang froid Esprit d'initiative Esprit d'équipe Curiosité intellectuelle Savoir rendre compte Une attitude proactive, constructive et collaborative Respect des principes de confidentialité Maitrise des outils informatiques, notamment Excel Ecoute et empathie, capacités relationnelles Adaptabilité (rythme de travail Conditions particulières : Continuité d'activité requise entre les OSNP Le travail est effectué dans un milieu clos, bruyant, parfois stressant merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail Date entretien : jeudi 18 décembre Date limite de candidature : 12 décembre Prise de poste souhaitée au plus tôt
Association loi 1901, l'association ADOPS 53 a pour objet de promouvoir, entre les adhérents ou avec des tiers, toutes dispositions concourant à organiser et valoriser l'exercice libéral pour tout ce qui concerne la permanence des soins et la continuité des soins dans le département de la Mayenne.
Nous recherchons un(e) secrétaire de direction polyvalent(e) pour le Pôle mixte Laval constitué d'un restaurant universitaire, de deux cafétérias et de deux résidences universitaires. VOS MISSIONS : 1) Administration > Accueil physique et téléphonique du public et des prestataires ; > Assister le directeur et la directrice adjointe dans l'administration du pôle : rédaction des courriers internes, gestion de l'affichage, rédaction et diffusion de compte-rendus de réunions ; > Gestion administrative du personnel : réception et gestion des pièces justificatives, arrêts de travail, contrats, travailleurs intérimaires ; > Communication interne et externe du pôle : gestion des réseaux sociaux, affichages officiels, diffusion d'informations sous le contrôle de la direction ; > Participation à la gestion administrative et financière du pôle en partenariat avec la direction ; > Participation à la gestion des stocks : inventaires, commandes, suivi budgétaire. 2) Hébergement > Accueil du public et gestion autonome des problématiques basiques > Remise des clés, suivi des états des lieux et travaux de remise en état des logements ; 3) Restauration > Accueil du public et gestion autonome des problématiques basiques > Suivi quotidien des caisses ; > Diffusion et affichage des menus et informations légales en partenariat avec le chef ; > Rédaction des devis et suivi des prestations exceptionnelles. Très bonne maîtrise de l'orthographe Selon votre profil et votre motivation, ces tâches pourront évoluer et être complétées.
Travailler chez BIOCOOP, c'est : Contribuer à un projet qui a du sens ; Rejoindre une équipe où il fait bon de travailler ; Evoluer dans un environnement inclusif et évolutif. Venez partager une expérience unique avec une équipe unie et motivée. Marquez des points en développant votre curiosité pour découvrir nos produits, exprimez votre sens de l'initiative et contribuez à rendre durablement la BIO accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à vous dans un environnement dynamique et challengeant. Notre magasin de Laval recherche un(e) vendeur(se) en magasin dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour remplacement d'un collaborateur. Vos « bio missions » de demain Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : Réceptionnez et mettez en rayon les produits Accueillez et conseillez vos clients Assurez l'encaissement de vos clients Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin Votre profil Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative Rigoureux, vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis. Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle Conditions de travail : Prime d'Intéressement et de participation Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) Planning communiqué 4 semaines à l'avance Pas de travail les jours fériés et les dimanches Mutuelle entreprise Prise en charge titre de transport en commun à 50% Remise sur les produits Congé d'ancienneté Autres avantages d'œuvres sociales via le CSE Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Biocoop MAYENNE BIO SOLEIL, une coopérative de consom'acteurs du réseau Biocoop composé de 5 magasins du département de la Mayenne (53). Biocoop, premier réseau de magasins bio en France propose des produits bio issus du commerce équitable et s'illustre par un choix très étendu d'écoproduits et de cosmétiques. Plus qu'un simple réseau de commerçants, Biocoop est un projet coopératif partagé par des producteurs, des dirigeants de magasins, des salariés et des consommateurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim de 3 mois à Laval (53000). Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Chargement et déchargement de camioin - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) CACES 1.3.5 - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et des délais de livraison - Port de charge important à prévoir - Horaires: 37 heures par semaine ( 2*8 ou journée ) **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et dynamisme - Respect des consignes de sécurité - Expérience en préparation de commandes (souhaitée) Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission de cariste au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. + de 5000 offres d'emploi partout en la France sur www.crit-job.com
Adecco Laval recrute : Cuisinier(ère) de collectivité H/F - ASAP. Laval Horaires : 6h00-14h30 ou 7h30-16h00 (1 semaine sur 2) Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, un restaurant collectif accueillant un large public, nécessitant une production quotidienne en volume tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions. - Préparation et cuisson des plats dans le respect des menus établis - Participation à la production chaude et froide - Gestion autonome de votre poste de travail - Application stricte des règles HACCP - Port de charges lié à l'activité - Nettoyage et rangement des espaces de cuisine Votre profil. - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) - Expérience confirmée en cuisine de collectivité souhaitée - Sens de l'hygiène et du travail bien fait - Capacité à travailler en rythme sans coupure Ce que nous vous offrons. - Un poste stable en horaires fixes (jamais de coupure) - Repas du midi pris en charge - Une mission au sein d'un environnement dynamique et collectif Intéressé(e) ? Contactez votre agence Adecco Laval pour postuler au plus vite !
Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! Station debout prolongée; Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services). Recherche Au sein de ses établissements Foyer de Vie et d'Hébergement pour personne en situation de handicap, 2 - SURVEILLANTS(es) DE NUIT/ VEILLEURS(ses) DE NUIT Mission : Sous la responsabilité du responsable de service : Vous veillez à la sécurité physique et morale des résidents durant la nuit et garantissez leur repos et bien-être. Vous assurez la surveillance des locaux et équipements, gérez les situations d'urgence et contribuez à la continuité des informations entre les équipes de jour et de nuit, Vous êtes également force de proposition pour organiser, occasionnellement, des animations à destination des résidents, en lien avec leur projet personnalisé (PP) et les équipes éducatives, Vous participez par ailleurs à l'entretien des locaux et du linge (lavage, pliage et repassage), ainsi qu'à la préparation des petits-déjeuners. Vous pouvez être amené à distribuer des traitements. Profil : Sens des responsabilités, écoute et empathie, Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence, Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles, Maîtrise des conduites de sécurité et de l'outil informatique, Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics fragiles appréciée, Des compétences en couture serait un plus. Contexte : Dans le cadre de son évolution, les foyers de vie et d'hébergement Ionesco prévoient entre 2027 et 2028 un déménagement et une réorganisation sur deux nouveaux foyers : Un foyer situé sur la commune de Quelaines, Un foyer situé sur la commune de Changé. Les 2 postes de veilleurs(ses) seront donc amenés à évoluer et à changer de lieu d'exercice en fonction de l'organisation future.
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental de la Mayenne (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).
Notre groupe en quelques mots : Sociétés du Groupe Europlastiques, implantées en Mayenne, nos deux TPE complémentaires unissent leur savoir-faire pour offrir des solutions innovantes et responsables dans le domaine du plastique. La première ancrée de longue date dans l'univers de l'injection plastique fabrique des pièces techniques. Elle œuvre également dans le domaine du packaging grâce à ses activités de sérigraphie, tampographie et peinture. La seconde entreprise est une startup innovante qui s'inscrit dans une économie circulaire pour recycler les rebuts plastiques. Elle développe une activité de broyage et de thermocompression dans le but de donner une seconde vie aux matières plastiques. C'est dans ce cadre que les deux entités s'unissent pour recruter un/une ADV capable de travailler avec agilité sur les 2 structures. Votre mission : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise ainsi que dans le suivi des activités commerciales. Ce poste polyvalent se décompose en 5 grandes missions principales : - L'accueil - L'administration des ventes - La gestion documentaire de production - Le support commercial - Le support qualité Concrètement : Accueil : Vous représentez l'image de la société. A ce titre, vous assurez l'accueil physique et/ou téléphonique de nos clients, fournisseurs et partenaires. Vous aurez également en charge le traitement des informations et la gestion des mails de la société. Administration des ventes : Vous veillez au maintien et à l'enrichissement de notre base de données clients. Vous suivez les commandes clients de A à Z : enregistrement des commandes, envoi des accusés de réception et organisation des expéditions, en lien avec la production et les transporteurs pour garantir des délais respectés et des clients satisfaits. Gestion documentaire de production : Vous accompagnez l'équipe de production sur la partie administrative. Vous saisissez les ordres de fabrication en lien avec les commandes. Vous êtes en support de l'équipe de production pour les entrées en stock et le suivi des stocks. Vous centralisez les documents de production et de réception pour garantir le bon archivage des éléments. Support commercial Vous menez des actions commerciales ciblées et participez activement au plan d'action commercial. Après échange avec le client sur son besoin, vous réalisez les BAT sur le logiciel Illustrator et vous pilotez cette activité jusqu'au lancement en production. Support qualité : Vous participerez à l'élaboration des documents liés à la sécurité et à la qualité. Support administratif : Vous effectuerez des tâches administratives qui incombent à la gestion du quotidien des TPE. Vous aimez la polyvalence et le challenge. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques. Vous maîtrisez les procédures commerciales et les techniques de relation clients. Vous possédez un Bac+2 dans le domaine commercial ou équivalent. Vous avez envie.. de participer à une belle aventure humaine, celle d'une entreprise qui effectue sa transition autour de valeurs humaines et environnementales.
Le Restaurant Universitaire L'Aubépin recherche un(e) Cuisinier(ère) pour renforcer son équipe composée de 20 agents, sous la responsabilité du chef de cuisine. Le poste consiste à participer à la production culinaire quotidienne et à assurer diverses tâches de préparation et de mise en place. MISSION PRINCIPALES : Participer à la réalisation des préparations chaudes et froides, conformément aux fiches techniques. Assurer la production des desserts la mise en place des préparations pour le lendemain. Réaliser le tranchage pour l'ensemble des lieux de fabrication. Contribuer au service du midi. Participer à l'entretien des locaux et du matériel. Appliquer les normes d'hygiène alimentaire, de sécurité au travail Savoir respecter les normes HACCP PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à travailler en équipe. Autonomie, notamment sur la partie pâtisserie / desserts. Réactivité et rigueur dans l'application des consignes et recettes. Une expérience en restauration collective ou traditionnelle est demandée. CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-16h10 (pause déjeuner incluse).
Dans le cadre d'un remplacement sur l'un de ses dispositifs d'accompagnement L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - Temps plein Poste à pourvoir du 1er janvier 2026 au 31 août 2026 Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement sur le dispositif AGIR. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme exigé : CESF, éducateur spécialisé, assistant de service social - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe CONDITIONS : - Contrat : CDD- Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 143 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Dans une équipe de 6 personnes nous cherchons pour le mois de décembre un aide cuisinier/plongeur. Il faudra aider sous l'ordre d'un chef et chef de partie à éplucher des légumes, charger décharger les camions, dresser des assiettes, nettoyer la cuisine et faire la plonge,
Un restaurant traditionnel de 50 places ou travail 8 personnes (4 en salle et 4 en cuisine)
À propos du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du secrétariat de 2 ou 3 sociétés d'exploitation du Groupe Eore, en veillant au respect de toutes les échéances des marchés publics en particulier. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée. Si en plus, vous avez une sensibilité pour la restauration du patrimoine français, n'hésitez pas à postuler. Responsabilités -Suivre et préparer les dossiers d'appels d'offres -Accompagner les métreurs dans la finalisation des devis et des dossiers finaux en s'assurant d'une mise en page valorisante -Suivre l'avancement de la facturation en lien avec les maitres d'ouvrage et maitres d'œuvre -Participer à la digitalisation de nos outils jusqu'à la réalisation des DGD et réceptions de chantier -Assurer l'accueil physique, téléphonique et mail de 3 sociétés du groupe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Maitrise de la bureautique -Compétences en gestion administrative et financière -Respect des échéances -Connaissance du secteur du BTP -Maitrise du Pack Office -Travail méthodique, rigoureux et soigné -Compétences relationnelles et rédactionnelles Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Réductions tarifaires CSE Lieu du poste : En présentiel
Une de nos enseignes partenaires, située à LAVAL propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service et hôte de caisse. Dans cette enseigne de déstockage, vous serez accompagné(e) et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Réaliser les encaissements - Accueillir, informer, conseiller les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Maintenir une bonne présentation du rayon et veiller à sa propreté - Effectuer les rotations des produits (DLC) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Le poste de GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F) Nous recherchons un gestionnaire de biens immobiliers (H/F). Rattaché au Responsable de la Gestion locative. Vous aurez en charge la responsabilité de la gestion d'un portefeuille locatif, tant aux plans relationnel, juridique, et technique en lien direct avec les propriétaires, locataires et fournisseurs. Vous répondrez aux besoins d'entretien et de gestion des biens de nos propriétaires, principalement sur LAVAL. En lien régulier avec les propriétaires, locataires, artisans, collègues internes vous effectuerez les missions principales suivantes : D'un point de vue technique, vous évaluez les travaux à effectuer en urgence ou en rénovation, vous faites établir des devis adaptés aux besoins, vous suivez et contrôlez les travaux commandés aux artisans ; D'un point de vue administratif, vous réalisez les documents de sortie des locataires, vous validez les factures et l'imputation comptable, vous procédez aux déclarations d'assurance et tout autre document administratif nécessaire. Vous mettrez en location ou relocation et assurez la gestion administrative de la location (constituer les dossiers locataires, instruire, contrôler et valider les dossiers des candidats locataires, au besoin, constituer les dossiers de garantie (caution, GRL, locapass.), planifier et assurer les visites des candidats locataires, rédiger les baux et les faire signer, planifier et assurer les visites conseils et les états des lieux entrées et sorties, préparer les remboursements de cautions. Enfin, vous aurez en charge la rentrée des nouveaux mandat de gestion Le profil recherché Vous disposez de connaissances en technique du bâtiment (TCE) ou en immobilier. Vos capacités relationnelles sont incontestables et vous savez cependant être ferme et exigeant. Vous utilisez régulièrement l'outil informatique vous permettant de vous adapter rapidement à notre système d'information. L'entreprise Spécialiste de l'immobilier en Pays de Loire et reconnu pour son expertise depuis plus de 100 ans, le Groupe Procivis Ouest intervient sur tous les secteurs de l'immobilier : la promotion immobilière avec la construction de logements, l'aménagement et l'accession sociale à la propriété ainsi que les agences et services immobiliers. L'entreprise à taille humaine est implantée en Mayenne, Maine et Loire, Loire-Atlantique et en Vendée et compte 10 agences de proximité. A travers la marque Immo de France Ouest, nous proposons des services immobiliers (transaction, location, gestion locative, gestion de copropriétés) pour accompagner les particuliers et les professionnels (propriétaires, locataires, investisseurs...) dans leur vie immobilière. Sous la marque Procivis Ouest Promoteur, nous participons à l'aménagement foncier et au renouvellement urbain en concevant les logements de demain pour répondre aux besoins des acquéreurs et aux enjeux environnementaux (sobriété énergétique et foncière, RE2020, .). Marque ENGAGEE dans l'habitat et Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Le Groupe Procivis Ouest réinvestit 100% de ses résultats dans des actions sociales (rénovation énergétique et sortie d'insalubrité des logements des familles modestes) et dans le développement de ses activités (innovation, développement, amélioration des services et expériences clients, .). La satisfaction client et le respect de nos engagements sont autant de défis qui animent nos 120 collaborateurs au quotidien. Vous pouvez consulter notre politique de protection des données à caractère personnel sur notre site procivis-ouest.fr.
Groupe Procivis Ouest Immobilier acteur régional reconnu implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire. Notre Groupe réunit plus de 120 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble des métiers de l'habitat : - Promotion Immobilière : 120 à 150/ logements / an - Aménagement de lotissement : 40 à 70 terrains / an - Agence et Services Immobiliers : + de 13 000 clients - Construction de maisons individuelles : 150 maisons / an
Une de nos enseignes partenaires, située à LAVAL propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service et hôte de caisse. Dans cette enseigne de déstockage, vous serez accompagné et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Réaliser les encaissements - Accueillir, informer, conseiller les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Maintenir une bonne présentation du rayon et veiller à sa propreté - Effectuer les rotations des produits (DLC) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Agent Polyvalent de Restauration (H/F) CDI - 0.8 ETP Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Avantages en nature Le Pôle Habitat Jeunes Laval propose un hébergement pour les 16-30 ans, avec un service de restauration ouvert à tous, des animations collectives et un accompagnement individuel au sein de 3 résidences présentes sur Laval. Missions principales : - Préparer et assembler des plats simples (chauds ou froids) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Renseigner les clients sur la composition des produits. - Cuire viandes, poissons, légumes et conditionner les produits. - Effectuer le service (à l'assiette, à emporter, au plateau). - Disposer les produits sur le lieu de vente. - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et de la vaisselle. Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Maîtrise des modes de cuisson, dressage et conditionnement. - Connaissance de la chaîne du froid et des modes de conservation. - Utilisation de four à commandes numériques. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Contrat : CDI - Durée de travail : 0.8 ETP (environ 28h/semaine) - Horaires : variables, semaine et week-end (plages possibles : 7h30-13h15 / 18h30-20h30 ou 7h30-15h15 ou 14h15). Travail possible le soir. - Rémunération : selon CCN 66 + prime Ségur. - Congés : 30 jours ouvrables + congés de fractionnement/d'ancienneté + 9 jours de congés trimestriels. - Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurant, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun. - Lieu de travail : 104 avenue Pierre de Coubertin et 8 bis rue de Paradis, 53000 Laval. Informations complémentaires - Prise de poste : dès que possible. - Expérience : débutant accepté si compétences HACCP acquises. Contact / candidature Envoyer CV à : recrutement@enosia.net
L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) travail 1 week sur 3 L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Production culinaire - Gammes de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Fiches techniques de cuisine - Conditionnement des aliments - Procédures de conditionnement - Procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...) - Utilisation de plaques de cuisson - Cellule de refroidissement - Modes de cuisson des aliments - Procédures de cuisson sous vide - Conversion d'unités de mesure - Règles et consignes de sécurité - Législation alimentaire Qualifications requises Expérience : Débutant accepté Diplôme : CAP/BEP cuisinier / hôtellerie restauration Horaires : semaine et week-end : 6H30-13H15/18H30-20H30 ou 6H30-14H15 Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
L'entreprise LEROY PAYSAGES recherche un magasinier (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. En quoi consiste le poste de magasinier ? Vous avez pour principale mission la gestion des entrées et sorties du matériel sur le site. Pour ce faire, vous vérifiez les bons de commandes lors de livraison, rangez les fournitures et gérez la distribution des commandes. Ce poste implique des saisies informatiques afin d'assurer la traçabilité des fournitures. Vos missions principales : Intégré(e) à notre équipe spécialisée dans l'aménagement paysager, vous aurez pour mission d'assurer la bonne gestion du magasin et des stocks liés à nos chantiers : - Veiller à bien réceptionner les marchandises : quantité, bon de livraison, bon de transport, intégrité palette et marchandises. - Saisir les entrées et sorties de stocks dans notre outil de gestion (logiciel SPOCK) - Effectuer le plan de stockage : assurer du rangement et de la propreté du dépôt quotidiennement. - Préparer les commandes destinées aux équipes de terrain - Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Anticiper les besoins en réapprovisionnement en lien avec le chef d'équipe et le conducteur de travaux - Participer aux inventaires réguliers - Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité du dépôt - Proposer et mettre en œuvre des améliorations internes. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du travail en équipe (poste qui implique une forte autonomie) - À l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des mouvements de stock Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise engagée pour la qualité et l'environnement - Une équipe à taille humaine et un management à l'écoute - Des outils et équipements adaptés à vos missions - Couverture santé prise en charge à 60% par l'entreprise (Mutuelle et Prévoyance) - Titres restaurants
LEROY PAYSAGES est une entreprise familiale, crée en 1974, qui représente 105 salariés intervenants dans tous les domaines du paysage de la conception, à l'aménagement et l'entretien. Nous intervenons sur le grand ouest pour le compte des collectivités, des entreprises, des architectes et des particuliers. Nous sommes répartis sur 5 établissements : Changé, Mayenne, Château-Gontier, Le Mans et Rennes.
Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable de service, vous serez en charge de l'entretien de la voirie et du domaine public. À ce titre, vous serez chargé de : - Participer aux travaux d'entretien et/ou de création de signalisation verticale (pose de panneaux, de jalonnements.), - Participer aux travaux d'entretiens et/ou de création de signalisation horizontale (application de peinture, résine, thermo.), - Poser et entretenir le mobilier urbain (potelet, barrières.), - Participer à la pose de déviations et au suivi des différentes manifestations, - Réaliser des panneaux d'informations et de plaques de rues (GRAPHTEC), - Réaliser des interventions d'urgence, - Rendre compte en rédigeant une feuille de journée, - Assurer les astreintes à raison de 4 astreintes par an sur une durée d'une semaine, - Participer à la viabilité hivernale, - Entretenir le matériel et les locaux, - Participer à tous les travaux en lien avec les missions du pôle régie-voirie et ponctuellement à ceux de la direction en renforçant le service éclairage public et tout autre service de la collectivité. VOTRE PROFIL : - Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C), - Formation de niveau CAP peinture ou équivalent domaine Voirie Réseaux Divers (VRD), génie civil ou travaux publics, - Connaissance des règles de signalisation verticale et horizontale du domaine public routier et du code de la route, - Expérience dans l'utilisation d'une machine à peinture type Airless, et à découpe de lettres, - Capacité à rendre compte, - Discrétion, rigueur, - Capacité à travailler en équipe et en extérieur, - Tâches pouvant être physiques - Sens du service public, - Permis B exigé. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Lieu de travail : Centre Technique Municipal de LAVAL - Organisation du travail 37h sur 4,5 jours - Travail en journée du lundi au vendredi NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle - Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM, - Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé, - Accès à une offre de formation variée. Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 11 décembre au matin Prise de fonction dès que possible Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé Un-e assistant-e de service social, En CDI à temps complet à compter dès que possible Votre rôle : Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé. Votre mission Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Missions principales : - Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles - Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service. - Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Votre profil DE assistant de service social Permis B - Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.) - Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en termes de secret professionnel et secret partagé. - Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux. - Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel. Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires d'internat (journée, week-end et jours fériés)
L'AgriCampus est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA). Dans le cadre de l'amélioration de son organisation administrative, l'établissement recherche un-e agent-e en archivage et gestion documentaire pour une mission temporaire pour le CFPPA & le CFA - Archivage et classement des documents Trier, classer et organiser les archives administratives, financières et pédagogiques ; Identifier les documents conservables, éliminables ou à transférer vers les archives intermédiaires / définitives ; Appliquer les durées réglementaires de conservation des documents (instruction archivistique M9, cahier de tri.) ; Assurer la mise en conformité du classement selon les procédures internes. - Structuration du système documentaire Mettre à jour ou créer un plan de classement utilisable par l'ensemble des services ; Étiqueter, inventorier et référencer les dossiers et boîtes d'archives ; Améliorer l'accessibilité des documents pour les équipes administratives et pédagogiques.
Vous aimez le travail en équipe et le sens du détail ? Vous souhaitez intervenir dans plusieurs entreprises clientes et découvrir des environnements variés ? Rigoureux(se) et adaptable, vous avez à cœur le travail bien fait. Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Les missions Rattaché(e) à l'activité nettoyage industriel, vous aurez pour missions de : - Entretenir la vitrerie - Nettoyer les machines des sites clients - Remettre en état le bardage - Nettoyer les sols des ateliers (avec utilisation de machine de nettoyage telles que la monobrosse et/ou l'autolaveuse) - Participer à divers travaux de nettoyage suivant la demande des clients Votre profil - Une première expérience dans le secteur serait un plus, mais si vous êtes prêt à apprendre, nous sommes prêts à vous former ! - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et respectez les consignes de sécurité. - Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et à des horaires parfois décalés. - Vous avez le souci du détail et le goût du travail bien fait. - Le poste peut impliquer du travail debout, des déplacements entre sites et le port de charges légères. - Le petit plus qui fera la différence : vous possédez le CACES nacelle ou seriez prêt(e) à le passer. Conditions - Poste à pourvoir sur 35 heures en CDD de 2 mois et basé à Laval - Prise de poste dès que possible, du mardi au samedi jusqu'à 13h - Déplacement avec camion d'entreprise à prévoir en partance de l'entreprise - Rémunération brute horaire : 12,38 € (ASP de la convention collective) - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport (sous conditions), accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » :Arrêt St Mélaine (puis 2 min à pied) ; Arrêt route du Mans (puis 6 min à pied) ; Arrêt Pavement (puis 10 min à pied) ; Arrêts Faidherbe (puis 13 min à pied) ou Glycines (puis 8 min à pied). Plus d'informations sur https://www.tul-laval.com/ A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) au responsable du nettoyage tertiaire, vous interviendrez sur différents sites clients et aurez pour missions de : - Nettoyer et entretenir sols, surfaces et mobilier. - Assurer la propreté des sanitaires et des espaces communs. - Contrôler la qualité de votre travail. - Préparer et entretenir le matériel de nettoyage. - Remonter toute demande ou remarque des clients Votre profil - Rigoureux(se) et autonome. - Sens du service et du détail. - Connaissance des outils et produits de nettoyage. - Maîtrise des protocoles de nettoyage. - Permis B obligatoire pour des déplacements sur plusieurs sites. - Ponctuel(le), attentif(ve) à la qualité du travail et doté(e) d'un bon relationnel. - Capacité à remonter les informations. - Expérience souhaitée, mais débutants acceptés. - Motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir dans une équipe professionnelle. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible. - Contrat à temps partiel - 25 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi (avec la possibilité d'intervention le samedi selon les besoins du planning.) - Rémunération horaire brute : 12,38 € à 12,43 € - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion.
L'Adapei53 recrute pour son SEES au sein de l'IME à Laval, Un-e Educateur-rice spécialisé-e En CDI à temps complet, à partir du 05/01/2026 Votre mission - Accompagner les enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme dans le cadre d'un accueil de journée - Accompagner les enfants dans le développement de leurs aptitudes relationnelles, cognitives, affectives - Prendre en charge des actes de la vie quotidienne - Animer des groupes autour d'activités culturelles, de bien-être, d'expression - Coordonner le parcours de la personne en vue de la préparation vers sa vie d'adulte - Suivre les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale - Participer aux réunions (fonctionnement, équipe, institutionnelle, clinique, analyse de la pratique) - Rédiger des écrits professionnels (projet, bilan) Votre profil - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Permis B obligatoire - Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA souhaitée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires d'externat de semaine
L'entreprise HMS MAYENNE, membre du réseau APROLLIANCE spécialisée dans le nettoyage chez les professionnels, recrute un(e) agent d'entretien H/F pour effectuer le nettoyage chez un client situé à Martigné sur Mayenne. Contrat CDI à partir du samedi 29/11, créneau de 2h30 le matin, les samedis des semaines paires. Voici vos missions : - Dépoussiérage : meubles, bureaux - Aspiration et Lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Vidage de corbeilles
Le cabinet de recrutement recherche pour son client industriel spécialisé dans les solutions d'emballage durable : Notre client est un acteur majeur du secteur de la transformation du papier et de la fabrication d'emballages éco-responsables. Présent à l'international, il met au cœur de son activité l'innovation, la performance industrielle et la circularité dans la gestion des déchets. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons pour son site de Laval (53), composé d'environ 150 collaborateurs, un(e) : Conducteur de ligne (H/F) Vos missions principales : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs. - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication. - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements nécessaires. - Alimenter la machine en cours de production et effectuer les raccords de bobines papier. - Intervenir en cas d'aléas techniques (colle, casse, etc.). - Surveiller la production et contrôler la qualité des produits finis. - Participer à des missions ponctuelles selon les besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des machines industrielles. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques simples (écran tactile, saisie de données). - Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité et à la sécurité. - Une première expérience en industrie ou en conduite de ligne automatisée serait un atout. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires en 3x8 - Lieu : Laval (Mayenne, 53) - Démarrage : dès que possible Avantages de l'entreprise : - Mutuelle et prévoyance - 13ème mois - Prime de panier - Participation et intéressement - Primes vacances Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne ou contactez notre consultante en charge de ce recrutement pour plus d'informations.
L'association ENOSIA recrute un Agent d'Entretien (F/H) Pôle Habitat Jeunes Laval Profil : Agent d'entretien en collectivité / maitre de maison (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP 35 h du lundi au vendredi réparties sur les 3 résidences et le restaurant social solidaire Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 9 congés trimestriels PRESENTATION DE L'EMPLOYEUR / DU SERVICE L'association Enosia gère le Pôle Habitat Jeunes Laval, un ensemble de trois résidences sur LAVAL pour jeunes de 16 à 30 ans (travailleurs, étudiants, apprentis) Conformément au décret n°2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux Foyers de Jeunes Travailleurs, les structures accueillent des jeunes en activité ou en insertion et portent un projet socio-éducatif visant l'accès à l'autonomie et à un logement durable. Le pôle se veut un espace de citoyenneté, de socialisation et d'inclusion. Dans ce cadre, l'équipe pluridisciplinaire veille au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la responsable de service, vous assurez la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux communs et privatifs des trois résidences, ainsi que la gestion du linge et le réassort des produits d'entretien. Vous contribuez également à la sécurité des résidents en signalant tout dysfonctionnement technique ou tout comportement inhabituel. VOS MISSIONS 1. Entretien et hygiène des locaux - Les parties communes : couloirs, escaliers, halls, sanitaires, buanderie, cuisine collective, cafétéria. - Les studios ou appartements lors des départs ou selon les besoins - Les bureaux et espaces de réunion 2. Gestion des produits et du matériel 3. Gestion du linge et petits travaux de couture 4. Contribution à l'accompagnement des résidents - Signalement des anomalies techniques ou dysfonctionnements - Transmission à l'équipe éducative ou aux responsables de toute information importante relative au comportement ou à la sécurité des résidents PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation, autonomie - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect du cadre de vie collectif Savoir-être - Discrétion professionnelle - Rigueur et fiabilité - Adaptabilité à un public jeune et à un environnement collectif EXPERIENCES SOUHAITEES - Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux collectifs ou similaires - Formation en hygiène ou entretien appréciée - Aisance relationnelle Prise de poste : dès que possible Envoyez CV à : Violaine NOUZAREDE - Responsable du pôle Jeunesse recrutement@enosia.net En savoir plus : www.association-enosia.fr
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Selon le décret n° 2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux foyers de jeunes travailleurs : « Les FJT accueillent prioritairement des jeunes en activité ou en voie d'insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans. Ils mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent ». Le service Habitat Jeunes Laval regroupe 3 résidences sur LAVAL CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Intervention à 1 ETP sur les 3 résidences - Horaires hebdomadaires de 35 heures - CCN 66 PUBLIC CIBLE Jeunes âgés de 16 à 21 ans dont une majorité de mineurs non accompagnés relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Hébergement de 45 Mineurs Non Accompagnés sur l'ensemble des trois résidences du réseau habitat jeunes. MISSIONS GENERALES Assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement. Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement à l'autonomie domiciliaire - Transport à divers rdvs - Accompagnement socio-professionnel, scolaire - Accompagnement vers le droit commun - Favoriser l'insertion par le collectif - Accompagnement individualisé Fonction HABITAT - Accueillir, informer et orienter les jeunes - Assurer l'accueil des jeunes en respectant le principe de mixité sociale - Assurer la gestion locative auprès des jeunes dans le cadre des arrivées et des départs - Gestion des différents reportings en lien avec le Conseil Départemental - Participer à l'l'élaboration du rapport d'activité annuel. Fonction SOCIO-EDUCATIVE - Effectuer une évaluation de la situation des jeunes accueillis - Rechercher les solutions appropriées et les mettre en œuvre dans le cadre des accompagnements individuels et/ou collectifs - Participer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif. - Mettre en place des actions collectives en lien avec la prévention de la santé, l'accès aux droits et la vie quotidienne - Gérer la médiation collective, la cohabitation et le vivre ensemble en s'appuyant sur le règlement de fonctionnement - Soutien à la scolarité, et à l'insertion professionnelle Fonction PARTENARIALE - Assurer le lien avec les référents de la Direction de la Protection de l'Enfance - Collaborer régulièrement avec l'ensemble des équipes animation de chaque résidence - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'organisme SAVOIR-ETRE - Etre en veille sur l'actualité des Mineurs Non Accompagnés - Avoir une capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture d'esprit - Mettre en place des stratégies adaptées suivant les situations rencontrées - Mener des entretiens de proximité - Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les connaissances et les compétences de chacun - Gérer un collectif - Sensibiliser - Ecouter activement COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : o Connaissance du droit des mineurs non accompagnés o Connaissance des politiques du droit des étrangers o Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale o Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance, o Qualité rédactionnelle : Rapports précis et argumentés o Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies DIPLOME ET QUALIFICATION Bac +2 /Bac +3 : filière sociale Les objectifs précisés dans cette fiche de poste ne sont pas figés. Ils peuvent être modifiés, selon les besoins des résidents et l'évolution du projet d'établissement, après négociation et accord signé de la direction.
Mission Sédentaire vous serez affecté(e) à notre agence de Laval (53) et vous aurez pour missions : * Gestion de la relation client de la commande à la facturation. * Montage de dossier de financement. * Mise en place des solutions de services. * Suivi de la relation client (litiges, paiement...). Le profil idéal... Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination ! * Idéalement de niveau bac+2, BTS GPME. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique.
Au sein d'un site de production comptant plus de 200 salariés, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité opérationnelle du Responsable des activités et en lien fonctionnel avec le Directeur Administratif et Financier du Groupe. Au quotidien vos missions sont : - Suivre la performance économique des activités opérationnelles, analyse des marges, des coûts, des stocks,suivi des plans d'actions, - Accompagner des opérationnels, production des données analytiques et financières, suivi des objectifs,identification des axes de progrès, - Construire le budget, réaliser le contrôle budgétaire, analyser les écarts, - Elaborer les coûts de revient, suivre les rendements et la productivité - Suivre les investissements, calcul, suivi des ROI, la comptabilité générale et analytique, les comptes clients et le BFR, - Améliorer les indicateurs et les faire évoluer en fonction de l'activité, - Assurer le rôle de référent sur le logiciel VIF, - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, - Superviser les résultats comptables, - Encadrer une équipe de 3.5 personnes. Issu(e) d'une formation bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent, vous possédez une expérience similaire idéalement acquise en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre capacité à communiquer, votre rigueur et votre organisation. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Préparation et confection des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. être disponible de suite jusqu'à fin décembre. Vous avez un CAP BEP Pâtissier ou chocolatier H/F
Le poste proposé consiste à faire du nettoyage quotidien de bureaux, sanitaires.. Le contrat est un CDD de 8 mois à 30 heures par semaine.
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning variable sur le secteur de Laval : - Les lundi et jeudis de 17h45 à 19h15 ou 20h00. Les missions : - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Dans le cadre de vacations ponctuelles, nous recherchons un agent de sécurité pour intervenir sur un site étatique. Période : du 29 décembre au 4 janvier Missions : Assurer la protection des personnes et des biens sur le site Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs Gérer les incidents conformément aux procédures en vigueur Signaler toute anomalie ou situation inhabituelle Profil recherché : Carte professionnelle valide (obligatoire) Certification SST à jour
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de production H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et appliquer les consignes simples de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei53 recrute au sein de la SATED à Laval, Un-e Educateur-rice spécialisé-e En CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible Votre mission - Accompagner les enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme dans le cadre d'un accueil de journée - Accompagner les enfants dans le développement de leurs aptitudes relationnelles, cognitives, affectives - Prendre en charge des actes de la vie quotidienne - Animer des groupes autour d'activités culturelles, de bien-être, d'expression - Coordonner le parcours de la personne en vue de la préparation vers sa vie d'adulte - Suivre les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale - Rédiger des écrits professionnels (projet, bilan) Votre profil - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA souhaitée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires de journée, du lundi au vendredi Candidature à envoyer avant le 07/12/2025
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) et vous aiderez en cuisine selon les besoins. Vous savez faire preuve d'organisation. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les services du midi et du soir. Poste à temps 35 ou 41h hebdomadaire, selon disponibilité
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. VOS MISSIONS Placé sous la coordination du responsable du service relation usagers - gestion administrative et financière, vous réalisez la comptabilité recettes et dépenses. À cet effet, vos missions principales sont les suivantes : - La facturation de l'eau des usagers des communes de l'agglomération en régie : saisie de données, contrôles, facturation (constitution de rôles d'avenants, d'avoir édition des bordereaux de titres et de mandats) et suivi avec la trésorerie, - La facturation des travaux et prestations de services (branchements, contrôles égouts, PFAC, divers), - La vérification et le calcul des échéanciers de mensualisation pour ceux non générés par le logiciel de facturation dont le calcul de décompte a généré une anomalie, - La facturation mensuelle des gros consommateurs et le suivi, - L'envoi des factures via le portail Trésorerie du pays de Laval (Hélios), - La facturation de la vente en gros et des échanges d'eau, - La facturation de de l'eau prise aux bornes de puisage, - La facturation du prélèvement en milieu naturel, - Le traitement et le suivi comptable des dossiers de Fonds de solidarité logement, - Le suivi de la facturation de l'eau et des travaux sur tableaux de bord, - L'enregistrement des recettes et des dépenses sur le logiciel finances Astre GF, - La liquidation à l'unité des factures ayant un budget négatif sur Astre, - La création des nouveaux abonnés en collaboration avec l'accueil, - L'extraction et le suivi des relèves non réalisées : transmission au secrétariat pour les courriers de relance - Application du règlement pour les relevés manquants. - L'extraction des abonnés n'ayant pas eu de facture depuis un temps déterminé et relance via le secrétariat, - L'enregistrement des tarifs fixés par délibération en début de chaque année sur le logiciel de facturation des usagers et réactualisation des tarifs sur les modèles de devis. Vos missions secondaires sont les suivantes : - Saisie de données nécessaires à la facturation, - Aide à la comptabilité dépenses (engagements, certifications de factures...), - Participation à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement de la direction eau et assainissement. VOTRE PROFIL - Formation de niveau Bac à Bac+2, dans le domaine de la comptabilité demandée, - Expérience sur un poste similaire appréciée, - Connaissance des règles de la comptabilité publique et des spécificités des budgets annexes eau et assainissement, - Aisance avec les logiciels de facturation, idéalement eGEE, et de gestion financière Astre GF, - Faire preuve de pédagogie, de rigueur et d'organisation, - Capacité à rendre compte, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Qualités relationnelles et d'écoute, discrétion professionnelle - Capacité à la maîtrise de soi. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 ou 5 jours avec attribution de 11 RTT - Travail en journée du lundi au vendredi - Lieu de travail : Laval agglomération, hôtel communautaire 1 place du Général Ferrié 53000 Laval NOS POINTS FORTS : - Prime annuelle versée en 2 fois, - Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, - Participation à la mutuelle et à la prévoyance, - Accès à une offre de formation variée, Prises de postes envisagées au 1er janvier 2026 pour un poste et au 1er avril 2026 pour le second poste. Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 18 décembre au matin Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Animateur Commercial (H/F) - Secteur Laval / Le Mans Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Laval / Le Mans. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Prérequis : Le travail le samedi ne te pose pas de problème. Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Information collective le 20 octobre au sein de L'agence France Travail Ferrié Laval à 9H00
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 150 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.- Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés.
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F et un.e assistant.e de direction pour son restaurant de Laval. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne pour rejoindre nos ateliers de Fabrication et de conditionnement. Votre mission principale est de conduire les installations et d'assurer le bon nettoyage de votre poste de travail dans le respect des procédures en vigueur. Ce poste est polyvalent et riche en missions, il demande une bonne réactivité et un esprit d'équipe. Nous proposons ce poste en 2 x 8 (possibilité de travail le samedi matin). Vous avez une première expérience réussie en milieu agroalimentaire ou souhaitez vous projeter dans ce domaine. Nous rejoindre, c'est opter pour une organisation où votre parole compte ! Nous vous offrons un parcours de formation au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine. Osez, sortez des sentiers battus, et participez durablement à notre histoire ! Évolution possible au sein de l'entreprise.
Forte d une histoire de plus d un siècle, la Fromagerie Vaubernier est une PME française, familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle et de beurres. Notre marque BONS MAYENNAIS est devenue emblématique en portant des valeurs de transmission, d authenticité, de proximité et de qualité. La Fromagerie Vaubernier est présente sur plusieurs réseaux de distribution : grande-distribution, export, distributeurs traditionnels, circuit-court
Accompagner et surveiller les enfants lors de la restauration scolaire Surveiller les enfants sur la cour lors du temps méridien Surveiller les enfants au dortoir Participer aux activités périscolaires (TAP) Assurer la garderie le soir (16h30-19h00) Faire le ménage des divers locaux du périscolaire Assurer le remplacement d'une ATSEM, le mercredi matin
Envie de donner vie à des pièces uniques ?Rejoignez un atelier où savoir-faire et autonomie vont de pair. Vous travaillerez sur machines semi-traditionnelles pour réaliser des pièces unitaires, prototypes et petites séries. Vos missions :- Usiner et façonner des pièces selon plans et tolérances- Travailler sur machines traditionnelles et commandes numériques - Participer aux projets de prototypage avec précision et ingéniosité- Garantir la qualité et la sécurité à chaque étape- Avoir un regard critique en vue d'optimiser la production Votre profil : Vous avez de l'expérience en tournage/fraisage, y compris sur machines à commande numérique Nous cherchons une personne dynamique, curieuse et polyvalente, capable de s'adapter à des missions variées et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous participerez à différents projets selon les besoins de l'équipe, en apportant votre sens de l'organisation, votre créativité et votre envie d'apprendre. Ce que nous offrons :Poste en journée, au sein d'un environnement technique et stimulantUne vraie autonomie dans un atelier à taille humaine
Donnez du sens à votre métier en venant en aide aux personnes qui en ont besoin ! Nous recherchons, un agent de livraison polyvalent H/F sur le secteur de LAVAL et son agglomération à temps partiel pour un remplacement congé maternité jusqu'au 4 septembre prochain. Poste à prendre de suite. Missions : Livraison de portage de repas pour des personnes âgées. Port de plateaux (poids inférieur à 5 kg) Charger le véhicule le matin avant les livraisons Organiser sa tournée Livrer les repas tous les matins, de 9H00 à 13H00, du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin ( avec congés le jeudi ou le vendredi matin) Etre à l'écoute de la clientèle, savoir prendre les informations Etre en capacité de débriefer auprès de l'équipe et du responsable, Remettre des documents lors des livraison (Menus, factures, etc...) Au retour de la livraison : Vider et nettoyer son véhicule Respecter les règles d'hygiène (vaisselle, ménage des locaux) Le poste est à temps partiel du lundi au vendredi de 9H00 à 13H00 et certains samedis matin Lieu du poste : Saint Germain le Fouilloux Merci de candidater CV et lettre de motivation (compléter cette rubrique en ligne lors de votre candidature)
Vous êtes passionné(e) par la technique, le travail en extérieur et les défis ? Venez mettre vos compétences au service de la transition énergétique en intégrant notre équipe de maintenance à Changé (53). Votre mission : garantir la performance des éoliennes Au sein d'une équipe soudée d'une dizaine de personnes, vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe, un animateur HSE et un coordinateur de maintenance pour : Assurer la maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser les machines et maximiser leur production. Diagnostiquer et réparer les pannes pour remettre les éoliennes en service rapidement. Intervenir sur des composants variés, du plus petit au plus grand, avec parfois l'utilisation de moyens de levage. Rédiger les rapports d'intervention dans le respect des standards qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que vous maîtrisez : Les bases solides en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle. Le Pack Microsoft Office pour vos suivis et rapports. L'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples). Une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac +2). Ce que vous êtes : À l'aise avec le travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres). Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) sécurité : "Safety first" est votre mantra. Bon(ne) communicant(e), avec un vrai esprit d'équipe. Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre en continu. Ce que nous vous offrons : Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l'arrivée). Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives. Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e). Une association interne (NASA) qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel. Un parcours d'intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ. Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence.
Nous recherchons pour notre client, la base logistique Intermarché située à Erbrée (35), des Employés de magasinage en CDII sur le service des Contenants. Vos missions consisteront à : - Décharger et déplacer des contenants (supports nécessaires à la préparation de commandes) revenant à vide des points de vente - Contrôler l'état, la quantité et nettoyer ces contenants - Ranger / dispatcher les supports aux emplacement prévus avec un CACES 2 et CACES 3 - Trier et compacter les déchets CACES : 1B, 2B et 3 (possibilité de formation avant prise de poste) Horaires : - Matin fixe (6h-13h30) du lundi au samedi. - Après-midi fixe (13h30-21h00) du lundi au samedi. Nuit fixe (21h00-4h30) du dimanche au samedi matin. 2 jours de repos dans la semaine. Rémunération : - 11,90EUR bruts/heure. - Prime panier repas (5,50EUR/jour). - Pause payée. - Majoration des heures de nuit (5% et 20%). - Prime de performance (180EUR max./mois). Process de recrutement : - Invitation à une visite de postes - Test écrit - Entretien individuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Avec ou sans expérience en logistique. Vous êtes une personne organisée, dynamique, rigoureuse et autonome ? Vous avez les CACES 1, 2 et 3 ou vous souhaiteriez y être formé(e) ? Vous avez une énergie débordante et vous appréciez travailler dans une ambiance conviviale ? La rigueur et l'organisation sont des éléments clés de votre personnalité ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! :)
Nous recherchons pour notre client, la base logistique Intermarché située à Erbrée (35), des Préparateurs et Préparatrices de commandes sur le secteur Surgelé (-20°). Vos principales activités seront les suivantes : - Préparer des commandes à l'aide d'un support vocal. - Prélever les colis nécessaires au montage de votre palette. - S'assurer de la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer la commande via la filmeuse automatique - Déposer la commande sur le quai. CACES : 1B (possibilité de formation avant prise de poste). Horaires : - Matin fixe (4h-11h30) du lundi au vendredi. - Après-midi fixe (14h-21h30) du lundi au vendredi. 2 jours de repos dans la semaine. Rémunération : - 11,91EUR bruts/heure. - Prime panier repas (5,50EUR/jour). - Pause payée. - Majoration des heures de nuit (5% et 20%). - Prime de performance (350EUR max./mois). Process de recrutement : - Invitation à une visite de postes - Test écrit - Entretien individuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Avec ou sans expérience en logistique. Vous êtes une personne organisée, dynamique, rigoureuse et autonome ? Vous avez le CACES 1 ou vous souhaiteriez y être formé(e) ? Vous avez une énergie débordante et vous appréciez travailler dans une ambiance conviviale ? La rigueur et l'organisation sont des éléments clés de votre personnalité ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! :)
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à LAVAL (53). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Le/la Chargé.e de gestion Administrative constitue le point d'appui transversal de l'équipe pédagogique, administrative et éducative. Il joue un rôle clé dans l'accueil, la gestion des apprenants, le suivi administratif et l'organisation quotidienne du centre. Il est également en lien permanent avec les familles, les entreprises et les partenaires du territoire. Contexte professionnel Assurer l'accueil, le suivi administratif des apprenants, la gestion logistique et documentaire du centre, en soutien à l'équipe de direction et aux formateurs. Le/la Chargé.e de gestion Administrative est aussi un relais entre les publics (apprenants, familles, entreprises) et les services internes. Missions Principales Accueil et orientation - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers (apprenants, familles, partenaires). - Mettre en œuvre les procédures d'accueil en lien avec la démarche qualité. - Gérer les demandes d'information, les orienter ou y répondre. - Mettre à jour les supports de communication et d'information du public (affichages, livrets, documents numériques). - Assurer le secrétariat des réunions (convocations, comptes-rendus, diffusion). Accompagnement administratif du recrutement - Participer aux actions d'information et de promotion auprès des candidats à la formation. - Contribuer à l'accueil individualisé des futurs apprenants. - Monter les dossiers administratifs et financiers de candidature (préinscriptions, conventions, pièces justificatives). - Assurer l'enregistrement et le suivi des demandes de formation. Gestion administrative des apprenants - Gérer les inscriptions administratives, y compris auprès des financeurs (régions, OPCO, Pôle emploi.). - Suivre les contrats d'apprentissage et de professionnalisation (formalisation, suivi, relances). - Assurer le suivi de l'assiduité : saisie des absences, justificatifs, émargements, gestion des accidents et ruptures. - Collaborer avec les agents de comptabilité pour le suivi des éléments de facturation. Gestion pédagogique et appui à l'équipe éducative - Participer à la mise en œuvre et au suivi des contrats pédagogiques. - Suivre les conventions pédagogiques (stages, formations en milieu pro.). - Organiser les élections des délégués apprenants. - Appuyer les formateurs pour le suivi de parcours, les bilans, et les documents d'évaluation. - Assurer la gestion administrative des certifications : CCF, UC, inscriptions aux examens, transmission des résultats. Accompagnement social et inclusion - Informer les apprenants et familles sur les dispositifs d'aide sociale ou financière. - Appuyer la gestion des hébergements et aides connexes. - Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs pour les apprenants à besoins particuliers, en lien avec le référent handicap. Relations avec les partenaires professionnels - Accueillir et informer les professionnels du territoire : entreprises, maîtres d'apprentissage. - Assurer le suivi administratif des offres de stage/apprentissage. - Participer au maintien du lien avec les entreprises (relances, saisie d'offres.). Appui à la direction du centre - Assister le/la directeur(trice) dans l'organisation quotidienne : agendas, courriers, réunions, déplacements. - Contribuer à la préparation des instances : convocation, documents de travail, logistique. Contribution à la démarche qualité et à l'accompagnement global des apprenants - Suivre les indicateurs relatifs à l'accueil, à la gestion administrative des parcours et à la satisfaction des usagers, en lien avec les engagements qualité de l'EPLEFPA. - Participer à la rédaction des bilans d'activité du service, à l'analyse des non-conformités administratives (dossiers incomplets, retards, anomalies) et à la mise en œuvre d'actions correctives. - Collaborer étroitement avec l'animateur.trice qualité sur les aspects liés à l'information des publics, à la clarté des procédures d'in
Vos missions : En charge d'un budget de 50 millions d'euros, votre rôle est de contribuer à la feuille de route en répondant aux enjeux majeurs prévus sur la catégorie des emballages. Dans le cadre de votre fonction, vous avez la charge de : - Définir la stratégie de la catégorie avec les parties prenantes et de concevoir la feuille de route, - Piloter les stratégies locales, développer la connaissance marché, négocier les accords-cadres, - Participer au budget, - Maintenir une veille et contribuer à la feuille de route durablement tout en pilotant les synergies dans les nouvelles acquisitions. Des déplacements fréquents à l'étranger (10 à 30 %) sont à prévoir pour ce poste. Votre profil : Vous disposez de 4 ans d'expérience en achats/sourcing matières premières directes et/ou ingénierie emballage. Reconnu pour votre bonne compréhension des emballages papier, vos compétences en négociation et gestion de projet et votre vision stratégique, vous disposez d'autant d'atouts pour réussir dans la mission. Le poste demande la maitrise parfaite de l'anglais et la maitrise du français est un plus. Ce poste pour intéresse, n'attendez plus, rejoignez nous !
Lactalis est le leader mondial de l'industrie laitière avec un chiffre d'affaires de 30,3 milliards d'euros à fin 2024. Nous développons rapidement nos marques emblématiques (Président, Galbani, Siggi's, Leerdammer, Itambé, Stonyfield, Kraft.) et exploitons plus de 275 usines sur 5 continents. Rejoindre Lactalis, c'est intégrer un groupe familial avec des valeurs fortes : Ambition, Engagement & Simplicité. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise en achats globaux sur des proje
Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne en situation de polyhandicap et de son environnement. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : *Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; *Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : *Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; *Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne: *Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits *Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : * participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; * rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; * participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; * transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; * peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; * maintient la bonne relation avec les partenaires. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte * Discrétion, respect de la confidentialité * Rigueur dans le travail et communication adaptée * Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu * Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées * Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure CONDITIONS D'ACCÈS : DEAS (diplôme d'Etat d'aide soignant) Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap Texte de référence : CCN 1951 Filière : soignante Regroupement métier : auxiliaire de soins Relations hiérarchiques et fonctionnelles : autorités hiérarchiques : Adjointe de direction
Nous recherchons un(e) employé(e) familial(e) polyvalent(e) sur Laval et ses alentours pour assurer des gardes d'enfants, l'entretien du domicile de particuliers, l'accompagnement des seniors dans les actes de la vie quotidienne disponible du lundi au vendredi. PLANNING EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS, DU LUNDI AU VENDREDI. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Les missions seront regroupées par zones géographiques afin d'optimiser vos déplacements. Afin de vous accompagner dans vos missions, nous mettons à votre disposition plusieurs outils: guide technique, une méthode professionnelle de travail, une feuille de route détaillant très précisément les attentes du client et un suivi personnalisé de votre travail. Les tâches à réaliser : l'entretien du domicile (dépoussiérage et lavage des surfaces et des sols) l'entretien du linge et/ou du repassage la réalisation de repas l'accompagnement de seniors dans les actes de la vie quotidienne la garde d'enfants Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, complémentaire santé ... - des indemnités kilométriques avantageuses Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction ! Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie et ponctualité Discrétion face aux éléments de la vie privée Capacité de prise d'initiative Capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit en français
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
L'agence Actual Evron recherche activement des Manoeuvres et Ouvriers du BTP (H/F) pour une mission à MONTSURS 53150 FR. Ce poste implique le montage de structures et de charpentes bois, le traçage et le report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces, ainsi que le contrôle de la stabilité et des dimensions des éléments façonnés. En tant que Manoeuvre ou Ouvrier du BTP, vous serez amené(e) à entretenir des équipements tout en respectant un horaire en journée de 35 heures par semaine. Cette opportunité débute dès que possible, ne manquez pas l'occasion de rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Connaissance des techniques de manutention. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en atelier - Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un chef de chantier - Permis de conduire (souhaité)
Titre du poste : Opérateur (h/f) Nous recherchons un(e) Opérateur enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Montsûrs (53150). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail manuel et souhaitent s'engager dans un environnement dynamique. Description du poste : Vous serez responsable du montage de cartons, du décorticage ainsi que du contrôle qualité de nos produits. Votre attention aux détails et votre rigueur seront des atouts majeurs pour ce rôle. Date de début : Dès que possible. Ne manquez pas cette chance de démarrer une nouvelle aventure professionnelle dès cet été ! Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine en horaire de journée. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes et épanouissantes. Rejoignez nous et faites partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur développement. Nous recherchons un(e) Opérateur (h/f) avec un profil répondant aux critères suivants : Niveau d'étude requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et posséder une forte aptitude à résoudre des problèmes techniques. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour ce poste.
Manpower LAVAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Ouvriers IAA (H/F). Notre client est spécialisé dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie, avec un effectif de plus de 400 employés dédiés à produire des produits de qualité supérieure. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Mouler le pain selon les standards de production -Respecter scrupuleusement les mesures et consignes de sécurité -Contrôler la qualité des produits finis -Maintenir la propreté de votre espace de travail -Participer à l'amélioration continue des processus de production -Assurer le suivi des fiches de production -Répondre aux objectifs de production quotidiens -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail Vous êtes apprécié(e) pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Expérience en production agroalimentaire souhaitée. Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. On vous décrit comme quelqu'un : - D'adaptable - Rigoureux - Ayant un sens de la précision et aimant travailler en équipe !!!!! Alors. A vos candidatures.je compte sur vous ! Et encore mieux !!! Vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Ces postes peuvent être ouverts en CDI Intérimaire !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances.). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne et de son environnement. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : *Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; *Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : *Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; *Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne: *Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits *Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : * participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; * rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; * participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; * transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; * peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; * maintient la bonne relation avec les partenaires. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte * Discrétion, respect de la confidentialité * Rigueur dans le travail et communication adaptée * Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu * Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées * Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure Texte de référence : CCN 1951 Filière : soignante Regroupement métier : auxiliaire de soins Relations hiérarchiques et fonctionnelles : autorités hiérarchiques : directeur / responsable de service / adjoint de direction
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Bonchamp-lès-Laval et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 53960 Bonchamp-lès-Laval et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 18h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous avez le sens du détail et aimez le travail soigné ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses finitions haut de gamme et son ambiance conviviale ! Vos missions : Au cœur de notre chaîne de production, vous serez responsable de : - L'analyse et le contrôle du tissu avant et après découpe - La réalisation précise des opérations de coupe - Le respect des standards de qualité qui font la réputation de notre entreprise - La contribution active à un travail d'équipe harmonieux et efficace Ce que nous vous offrons : Des horaires avantageux (terminer à 15h30 chaque jour). Un environnement de travail agréable et bienveillant, Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, Et bien d'autres avantages à découvrir en nous rencontrant ! Intéressé(e) ? Contactez nous dès maintenant ! Nous serons ravis de vous présenter notre entreprise et de vous faire découvrir notre savoir-faire.
Société de 40 salariés spécialisée dans le luxe, recherche opérateur en confection H/F pour un groupe de production de 9 personnes, pour réaliser une partie du processus de fabrication d'un produit à base d'étoffes (vêtements, etc...), à l'aide de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, boutonnières,.) en respectant les critères de qualité et de productivité. Horaires fixes basés sur semaine de 35h00 du lundi au vendredi
Intégrez une entreprise industrielle française de référence, reconnue pour son expertise en mécano-soudure et chaudronnerie et son engagement envers la qualité et l'innovation depuis plusieurs décennies. Présente dans des secteurs aussi variés que le ferroviaire, la manutention, le levage ou la défense, elle allie savoir-faire technique et valeurs humaines fortes. Au sein de l'équipe robotique, vous contribuerez à la production de pièces métalliques soudées en utilisant des équipements automatisés de dernière génération. Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour maîtriser le poste. Vos principales missions : - Lancer et ajuster les programmes de soudage sur robot selon les paramètres définis. - Préparer et positionner les pièces à souder, approvisionner le métal d'apport. - Surveiller le bon déroulement du cycle de production et contrôler la conformité des pièces. - Assurer l'entretien courant du robot et la maintenance de premier niveau. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la qualité et la performance des opérations. Conditions de travail : - Horaires d'équipe : matin (5h00-13h00) / après-midi (13h00-21h00). - Temps plein - 39h hebdomadaires. Le profil recherché pour ce poste : - De formation technique ou issu(e) du milieu industriel, vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne où la robotisation et la précision mécanique sont au cœur du métier. Vous possédez idéalement des bases en programmation ISO, notamment sur robots FANUC, ou êtes motivé(e) pour apprendre ces technologies. - Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre goût pour le travail bien fait feront la différence. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et appréciez la polyvalence au sein d'un atelier de production. - Un esprit curieux et une envie d'apprendre la robotique appliquée à la soudure. - Une approche méthodique et un bon sens de la précision. - Le respect des consignes de sécurité et de qualité. - La volonté de vous investir sur le long terme dans une entreprise solide et formatrice. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Siel Bleu 53 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Animer, accompagner et suivre l'équipe de 8 intervenants du département, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Saint Grégoire (35), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire dans le département 53 Mayenne, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Idéalement certifié(e) dans les six domaines de compétences, avec une priorité sur l'amiante avec mention et le plomb. Une première expérience dans le domaine du diagnostic immobilier serait appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine Ce que nous vous proposons : Véhicule société (carte essence + télépéage) Smartphone Primes (qualité, CA) Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Fourchette de rémunération entre 27K et 30K brut annuel sur 39H en fonction du profil (hors primes). Permis B obligatoire En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Rejoignez notre équipe de plombiers et chauffagistes aux valeurs d'entraide et de sens du service. Vous vous assurez du bon fonctionnement des installations de chauffage et eau chaude sanitaire. Vous intervenez dans nos logements de l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Réaliser la maintenance des installations et équipements de chauffage, d'eau chaude sanitaire et VMC Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements concernés Remplacer, installer ou mettre en service les équipements Assurer la qualité de service ainsi que les astreintes (en semaine de 17h30 à 21h et le w-end de 8h à 21h) sur un cycle de 5 à 6 semaines. Être garant(e) du respect des règles de l'art et des consignes de sécurité Vous avez suivi une formation de type CAP Monteur en installations thermiques à Bac Pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. Outre les compétences propres à la fonction (maintenance des chaudières individuelles et VMC, brasage, installation d'équipements) nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du contact. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h / semaine + 12 jours de RTT). Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). Véhicule de service fourni (ne comprend pas le trajet domicile-atelier). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime d'astreinte, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Rejoignez notre équipe de plombiers aux valeurs d'entraide et de sens du service. Vous effectuez la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des installations sanitaires et des canalisations de distribution selon les règles de sécurité et de conformité. Vous intervenez dans nos logements de l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective ; Améliorer l'installation ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements concernés ; Remplacer, installer ou mettre en service les équipements ; Assurer la qualité de service ; Être garant(e) du respect des règles de l'art et des consignes de sécurité. Vous avez suivi une formation de type CAP Monteur en installations sanitaires. Outre les compétences propres à la fonction (maintenance des installations sanitaires : douches, WC, robinetterie, brasage, installation d'équipements) nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du contact. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h / semaine + 12 jours de RTT). Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). Véhicule de service fourni (ne comprend pas le trajet domicile-atelier). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime d'astreinte, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Comment aimeriez-vous optimiser les processus bancaires en tant que Gestionnaire back office (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les opérations administratives et garantir la satisfaction client dans un environnement bancaire stimulant - Prendre en charge des prestations en lien avec l'équipe commerciale et les clients finaux sur des dossiers d'avenants - Réaliser des travaux d'analyse et de formalisation - Corriger les dysfonctionnements sur des prêts en les recréant sur les chaînes informatiques et gérer les relations avec les notaires Découvrez cette offre : - Salaire: 12.17 euros/heure + 13ème mois + RTT - Télétravail partiel possible - Une formation Bac+2 en banque, commerce, finance ou immobilier est requise pour ce poste. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Bureaux exceptionnels Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Marionnaud Laval recherche un conseiller beauté H/F en CDD Renfort Noël 30H. Vous aurez comme principales missions : -Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling -Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); -Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); -Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ; _Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !) -Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !); -Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !) -Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profil Vous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, Mardi le jeudi, le mercredi, le vendredi, et même le samedi Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez nous ! Poste à pourvoir CDD 35H du 1er décembre au 31 décembre 2025 avec possibilité d'être prolongé jusqu'en janvier 2026. La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.
Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational de renom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gamme variée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires et détaillants au monde, à des sociétés d'infrastructures fiables et des réseaux de télécommunications mobiles multimédias de premier plan, employant 300 000 personnes sur plus de 50 marchés.
Marionnaud Laval recherche un conseiller beauté H/F en CDD 35H. Vous aurez comme principales missions : -Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling -Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); -Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); -Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ; _Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !) -Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !); -Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !) -Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profil Vous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, Mardi le jeudi, le mercredi, le vendredi, et même le samedi Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.
Marionnaud Laval recherche un conseiller beauté H/F en CD1 35H. Vous aurez comme principales missions : -Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling -Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); -Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); -Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ; _Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !) -Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !); -Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !) -Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profil Vous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, Mardi le jeudi, le mercredi, le vendredi, et même le samedi Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Laval. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
L'agence Actual Evron recherche un opérateur perçage taraudage (h/f) pour une mission à MONTSURS 53150 FR. Ce poste demande des compétences spécifiques telles que la maîtrise du perçage et du taraudage, ainsi que la capacité de lire des plans. Si vous avez de l'expérience dans un poste similaire, cette opportunité est pour vous. Nous recherchons un profil organisé, capable de travailler en autonomie. Les horaires sont sur une base de 39 heures par semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Profil recherché pour le poste opérateur perçage / taraudage (h/f) : Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de production. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes:- Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la production est souhaitée.- Compétences techniques : Le candidat doit avoir une bonne compréhension des processus de production et être capable d'utiliser différents outils et machines. Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat puisse collaborer efficacement avec ses collègues afin d'atteindre les objectifs de production fixés. Rapidité et précision : Le sens de l'organisation, la rapidité d'exécution et la précision sont des compétences clés pour ce poste. Sens des responsabilités : Le candidat doit être responsable, respecter les consignes de sécurité et veiller à maintenir un environnement de travail propre. Si vous êtes une personne motivée, ayant une expérience dans le domaine de la production et possédant les compétences techniques nécessaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un ou une chargé(é) de QHSE ( H/F) . Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous rejoignez notre service Qualité/ laboratoire. Vos missions et champ de responsabilités : Environnement : - Déployer la politique environnement en interne et en externe - Assurer et suivre la conformité réglementaire (ICPE, APSAD, ATEX .) - Être l'interlocuteur/trice de la DREAL, des assureurs et des entreprises extérieures de contrôle - Créer et mettre à jour les procédures - Suivre et animer les plans d'actions et amélioration continue Qualité : - Garantir les certifications RSE existantes (Ecovadis) et celles à venir - Suivre et animer les plans d'actions et les indicateurs Sécurité : - Déployer la politique sécurité en interne et en externe - Participer aux commissions CSSCT - Créer et mettre à jour des procédures - Suivre et animer les plans d'actions et amélioration continue - Assurer et suivre la conformité réglementaire Hygiène : garantir l'application des standards du site, être un soutien aux dossiers et projets. Nous prévoyons une phase d'intégration pour mieux connaître nos valeurs, nos produits et nos équipes et ainsi vous permettre de prendre en mains vos missions. Nous rejoindre, c'est opter pour une entreprise où votre parole compte ! Nous vous offrons une opportunité au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine de professionnels passionnés. De formation qualité / laboratoire (bac +3/+5), vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires en environnement industriel idéalement en agroalimentaire. Vous maîtrisez les techniques d'analyse, les techniques d'animation et l'outil informatique. Si vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre implication, votre rigueur, votre organisation, votre gestion des priorités et des imprévus, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer en équipe alors cette fonction est faite pour vous.
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e moniteur-rice éducateur-rice, En CDI à temps partiel (7 heures par semaine), à compter du 5 janvier2026 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes TSA) Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 10/12/2025
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, En CDI à temps complet à compter du 3 janvier 2026 Votre mission : Accompagner les adultes (personnes handicapées vieillissantes, voire TSA) dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés. Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités. Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans le travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public TSA Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 10/12/2025
Hey toi, le/la pro de la clé de 12 ! Tu cherches une mission où les boulons tournent rond, les horaires sont carrés et l'ambiance au top ? Alors lis ce qui suit On recrute : un(e) MÉCANICIEN-NE qui assure ! Contrat : Intérim Temps de travail : 35h Taux horaire : 13,7188 EUR brut (oui, on est précis ) Horaires : Lundi Jeudi : 8h-12h / 13h30-16h30Vendredi : 7h-12h / 13h30-15h30 (week-end plus tôt, c'est cadeau ) Périodes de mission :01/12/2025 19/12/202505/01/2026 30/01/2026 Tes futures missions (si tu les acceptes) Chouchouter nos véhicules avec un entretien nickel chrome Détecter la panne plus vite que Sherlock (mécanique ou électronique) Faire de la maintenance préventive et curative avec talent Dépanner organes mécaniques, électriques et électroniques sans sourciller Utiliser les bons équipements de sécurité (le style c'est bien, la sécurité c'est mieux) Respecter les procédures, consignes d'hygiène et de sécurité (ISO power ) Être à l'écoute des conducteurs et de l'exploitation pour les petites interventions Communiquer efficacement avec ton/ta responsable (on aime quand ça circule) Ton profil : CAP/BEP ou Bac pro mécanique 2 ans d'expérience en mécanique (la vraie, celle qui sent l'huile et la réussite) Tes super-pouvoirs : Logique d'esprit Esprit d'équipe Autonomie, rigueur et ponctualité Sens des responsabilités (sé-cu-ri-té oblige) Esprit ISO (normes, hygiène, sécurité tu gères) Si tu t'es reconnu(e) et que ton tournevis vibre d'impatience on veut te rencontrer !
Nous sommes à la recherche d'un agent ou agent de nettoyage à temps complet 35 heures; Différents travaux: chez des entreprises ou des particuliers (vitres, sols, grande surface, bureaux...) Motivé (e) et compétent (e) pour rejoindre notre équipe dynamique sur LAVAL et alentours. Titulaire d'un permis B obligatoirement pour pouvoir se déplacer d'un chantier à un autre. Les horaires seront: *Lundi au Vendredi: de 6h à 12h *Samedi: de 6h à 11h
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, offrant des services professionnels et efficaces pour répondre aux besoins de nos clients dans divers secteurs industriels. Notre équipe hautement qualifiée est équipée pour traiter une variété de surfaces et d'environnements, garantissant des résultats impeccables avec une meilleure finition.
Le groupe Inter-régionaL de Cancérologie (ILC) est un groupe dynamique, spécialisé dans le traitement du cancer par radiothérapie et dans l'imagerie nucléaire. Nous avons pour ambition d'offrir à nos patients un parcours de soins de qualité et innovant, sur l'ensemble de nos sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de deux Manipulateurs.trices en Radiothérapie, sur le site de Laval. Le service est équipé d'un Halcyon, d'un Truebeam et un scanner dosimétrique. A ce titre, vous serez en charge de : - Initiation de la démarche de soins après validation des différents intervenants - Mettre en position le patient et contrôler - Réalisation de la séance de radiothérapie selon les procédures de l'établissement et des directives médicales - Réalisation du planning des machines de traitement - Réalisation des contrôles qualités quotidiens (mise en route ) - Réalisation des scanners de dosimétrie et des consultations de suivi, dans un 2ème temps Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 et exceptionnellement le samedi, lorsqu'il y a un jour férié dans la semaine. Titulaire du DE de Manipulateur en électroradiologie médicale OU du DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique EXIGE SI VOUS N'ETES PAS TITULAIRE DE L'UN DE SES DEUX DIPLOMES, MERCI DE NE PAS POSTULER Les avantages : - Prime de 13ème mois versée après 3 mois de présence effective - 20 jours de repos supplémentaires par an - Ticket restaurant - Prime forfait mobilité - CET - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Crèche d'entreprise - CSE attractif (Réductions tout au long de l'année sur la billetterie, location de mobil-home...) Salaire à partir de 2 660,19€ brut mensuel pour un débutant selon grille évolutive en fonction de l'expérience avec reprise de l'ancienneté à 100% Poste à pourvoir dès que possible Vous pouvez envoyer votre CV à recrutement@ilcgroupe.fr
Bienvenue chez ISOLEC ! Basée à Laval (53), ISOLEC est une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité pour le tertiaire, les collectivités et l'industrie. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation. Courants forts : distribution, armoires électriques, éclairage, prises de puissance ; Courants faibles : réseaux VDI, contrôle d'accès, alarme, vidéo surveillance Installations spécifiques : salles techniques, locaux ERP, bâtiments scolaires ; Solutions photovoltaïques : études, dimensionnement, raccordement. Entreprise à taille humaine, ISOLEC se distingue par sa rigueur technique, son sens du service, et son engagement pour des installations fiables, conformes et durables. ISOLEC, basée à LAVAL, recrute un(e) Metteur au Point en Électricité (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les installations électriques, dynamique et tournée vers l'avenir ? Rejoignez ISOLEC, partenaire de confiance des professionnels et des collectivités dans la région lavalloise. Vos missions : En tant que Metteur au point, vous intervenez en fin de chantier pour assurer la vérification, la configuration et la mise en service des installations électriques : - Contrôler la conformité des installations par rapport aux plans et au cahier des charges. - Réaliser les essais, réglages et paramétrages (armoires, automates, éclairages, systèmes de sécurité...). - Identifier les dysfonctionnements et assurer les ajustements nécessaires. - Participer à la réception technique des chantiers avec les clients. - Rédiger les rapports de mise en service et transmettre les informations aux équipes projets. Profil recherché : - Formation Bac Pro à Bac +3 en électrotechnique ou équivalent. - Expérience en mise en service ou en installation électrique souhaitée. - Connaissance des schémas électriques, normes et équipements du bâtiment - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. - Permis B requis (déplacements possibles sur les chantiers de la région). Ce que nous offrons : - Une entreprise locale solide, à taille humaine. - Des projets variés dans le tertiaire, l'industrie et le résidentiel - Rémunération selon profil, tickets restaurant, intéressement.
En tant que Technicien(ne) Études Électriques, vous intégrerez le bureau d'études et serez chargé(e) de : * Analyser les cahiers des charges techniques des clients et des appels d'offres. * Réaliser les études d'exécution pour les installations électriques (courants forts / courants faibles). * Élaborer les schémas électriques, plans d'implantation, synoptiques et nomenclatures. * Dimensionner les installations en conformité avec les normes en vigueur. * Participer à l'élaboration des dossiers techniques (DOE, fiches techniques, notes de calculs). * Collaborer avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et les équipes chantier. * Réaliser les relevés sur site si nécessaire. * Assurer une veille technique et réglementaire. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques * Diplôme type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent. * Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en bureau d'études ou dans un poste similaire dans le domaine tertiaire ou industriel. * Maîtrise des logiciels AUTOCAD, Caneco, Dialux/Relux, SEE Electrical ou équivalent. * Bonne connaissance des normes NF C 15-100, RT2012, etc. * Connaissance des systèmes courants forts (HTA/BT, TGBT, éclairage, prises.) et courants faibles (SSI, alarme, GTB, contrôle d'accès, etc.). * Lecture et interprétation de plans électriques, schémas unifilaires et architecturaux. * Capacité à dimensionner les installations (section de câbles, protection, équilibrage de charges.).
CSM recrute un(e) Technicien SAV Maintenance (H/F) Vous avez le sens du service, aimez le travail de terrain et les dépannages ne vous font pas peur ? Rejoignez notre équipe technique ! Vos missions : En tant que technicien(ne) SAV, vous interviendrez chez nos clients (entreprises, collectivités) pour : - Diagnostiquer les pannes sur installations de chauffage et/ou climatisation/ventilation. - Réaliser les dépannages et réparations. - Assurer l'entretien préventif des équipements (chaudières, VMC, etc.). - Conseiller les clients sur le bon usage et l'entretien de leurs installations. - Renseigner les rapports d'intervention et remonter les besoins en pièces ou travaux complémentaires. Profil recherché : - Formation en génie thermique, plomberie ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2). - Expérience souhaitée en SAV ou maintenance d'équipements CVC. - Autonomie, rigueur, sens du contact client. - Permis B indispensable (déplacements sur secteur Mayenne et alentours). Ce que nous offrons : - Des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes. - Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine. - Une ambiance conviviale et des équipes expérimentées. - Rémunération selon profil + mutuelle + intéressement.
CSM (Chauffage Sanitaire Mayennais) est une entreprise basée à Laval (53), spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie pour le secteur tertiaire et les collectivités. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation, en assurant la conception, l'installation et la maintenance des équipements techniques : chaufferies, réseaux de plomberie, salles d'eau collectives, équipements de ventilation, climatisation etc. Avec une équipe expérimentée et ré
CSM recrute un(e) Conducteur de Travaux - Chargé d'Affaires CVC (H/F) confirmé(e) Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le terrain aussi bien que le relationnel client ? Rejoignez une entreprise locale dynamique spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du sanitaire. Vos missions En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de petites à moyennes affaires (secteur tertiaire, logements, collectivités, particuliers). Vos missions incluent : - Analyse des demandes clients et réalisation des devis - Planification et organisation des chantiers - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Coordination des équipes internes et des sous-traitants - Garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Relation commerciale avec les clients : conseil, suivi et fidélisation Profil recherché - Formation technique (BTS Fluide, Energie, Domotique, DUT génie thermique, ou équivalent) + expérience en gestion de chantier. - Bonne connaissance des installations CVC / plomberie. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis, etc.). - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous offrons - Une entreprise familiale, à taille humaine - Une ambiance conviviale et des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes. - Rémunération attractive selon profil, tickets restaurant, véhicule, téléphone, intéressement, RTT
Employé polyvalent de pressing -Accueil clientèle -Réception articles de pressing -Repassage -Emballage des vêtements -Détachage "COMPETENCES REQUISE " -Prédisposition pour le contact clientèle -soigneux (euse) -flexible et motivé (e) expérience souhaitée de 6 mois. Si vous n'avez pas d'experience, vous pourrez être formé par l'entreprise
Devenez le véritable bras droit commercial de notre réseau sur votre région. Commercial dans l'âme, vous avez une passion pour la performance commerciale et avez envie de jouer un rôle clé dans le développement de notre réseau en pleine transformation ? ComptaCom vous propose une aventure humaine et à fort impact. ComptaCom, réseau d'expertise comptable est en phase de révéler sa nouvelle identité et de déployer sa stratégie de conseil 360. Le réseau s'est donné une mission claire : devenir le cabinet de conseil full services préféré des dirigeants de TPE/PME. Si vous souhaitez être acteur de cette mutation et ambassadeur de nos prestations de services ainsi que de nos valeurs auprès des chefs d'entreprises, alors ce poste est fait pour vous. Devenez notre prochain Chargé de clientèle sur la zone géographique Pays de Loire/Centre Val de Loire Votre Rôle : Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Commercial, vous développez et fidélisez votre portefeuille régional en tant qu'interlocuteur privilégié auprès de nos prospects et clients. Vous les conseillez sur l'ensemble des offres de services adaptés à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Fortement attaché à l'expérience clients vous êtes le relais de nos prospects et clients auprès des Experts-Métiers et collaborateurs du réseau. Vos missions : - Vous qualifiez les leads entrants prospects sur votre périmètre géographique, vous détectez des opportunités d'upselling auprès de nos clients et présentez les demandes auprès des Experts-Métiers - Vous organisez les RDV avec les Experts-Métiers et assistez aux RDV lorsque nécessaire - Vous êtes garant du suivi administratif des lettres de missions jusqu'à la signature - Vous effectuez un reporting de vos actions auprès de la direction - Vous êtes ambassadeur du réseau sur votre région : à ce titre vous développez votre réseau, maillez avec les partenaires et acteurs économiques locaux, afin de garantir un volume d'acquisition de nouveaux clients sur votre périmètre. Votre profil : - Expérience commerciale d'au moins 5 ans en vente de services B to B - Forte appétence pour le domaine de la gestion d'entreprise, la finance et l'entrepreneuriat - A l'aise avec les outils CRM (Hubspot apprécié) - Sens du conseil, orientation clients - Sens du collectif - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité -Force de proposition et orienté amélioration continue des process Ce que nous proposons : - Un poste à fort impact commercial et de fidélisation dans une phase stratégique de transformation de notre réseau - Autonomie dans l'organisation de travail - Un rôle transversal et passerelle au cœur d'équipes engagées - Un challenge stimulant dans une entreprise en pleine réinvention - Package attractif selon profil Un contrat 39h basé à Laval (53) avec des déplacements régionaux à prévoir Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche générale des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
CDD à Temps partiel à 80% - Poste basé au Campus CCI (à Changé) A pourvoir du 05/01/2026 au 04/09/2026 VOS MISSIONS Au sein du pôle Formation Continue de la Direction Formation, et sous l'autorité du responsable de pôle, vos missions consistent à accompagner les entreprises sur leurs besoins en formation et à commercialiser notre offre de formation continue en lien étroit avec nos formateurs experts. - Développer et commercialiser l'offre de formation : promouvoir les formations inter, intra et sur mesure, prospecter, fidéliser et répondre aux appels d'offres. - Conseiller et accompagner les entreprises sur leurs besoins en compétences : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs et financements appropriés. - Organiser et piloter les actions de formation intra-entreprise : planifier les prestations, mobiliser les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi qualité. - Contribuer à l'évolution et à la valorisation de l'offre formation continue : participer à la conception de nouvelles offres et promouvoir l'existant auprès des partenaires et réseaux. - Assurer une veille et adapter l'offre aux évolutions du marché : suivre les tendances métiers, anticiper les besoins et mobiliser les expertises pour ajuster l'offre. VOTRE PROFIL De formation supérieure en ingénierie pédagogique ou école de commerce, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation, la commercialisation et idéalement dans le conseil aux entreprises. Vous maîtrisez les techniques de prospection et les dispositifs de formation, leur législation et leur financement. Doté-e d'un excellent sens du relationnel, vous savez écouter, conseiller et convaincre. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, à l'aise avec les outils digitaux et capable de travailler en réseau pour faire évoluer l'offre. Télétravail possible - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurant.
Partenaire de 14 500 entreprises, la CCI de la Mayenne booste leur croissance de la création à la transmission. Premier opérateur de formation après l?Éducation Nationale, elle forme les talents via le CAMPUS (Changé) et l?Institut d?Informatique Appliquée (Saint-Berthevin et Saint-Nazaire), avec 600 apprentis et étudiants (commerce, vente, informatique) et 600 stagiaires en formation continue. Labellisée Lucie, elle agit pour une économie responsable.
DARTY, 1er réparateur de France recrute des Apprentis Techniciens réparateurs en électroménager (F/H) intervenant au domicile des clients. Vous êtes à la recherche d'une formation certifiante sur un métier d'avenir et d'une entreprise pour réaliser votre alternance ? Rejoignez la Tech'Académie en partenariat avec l'AFPA Normandie Caen en contrat d'alternance de 13 mois. A la clé, un Titre professionnel de Technicien/ne en électroménager connecté (TSEC) de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Vous vivez près de Laval, Darty prend en charge vos frais de déplacements et d'hébergements pendant votre période de formation à l'AFPA Normandie (2 semaines par mois). Vous intégrerez notre parcours dès le 26 janvier 2026 ! Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes SAV de Darty en CDI ! Les informations à retenir : - Parcours POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Indviduelle) - Découverte métier Technicien Service après-vente Electroménager et Audiovisuel - 315 heures Formation POEI du 26 janvier au 27 mars 2026 (315 heures) dont 35 heures en immersion (sites FNAC Darty) - Suivi de la signature des contrats d'alternance (Contrat Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation) sur 13 mois (490 heures) Signature du contrat le 30 mars 2026 au 30 avril 2027 - Formation alternance AFPA Ifs du 04 mai 2026 au 16 avril 2027 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43 à 100% du SMIC en fonction de l'âge) : Entre 18 et 20 ans : 760€ / Entre 21 et 25 ans : 936€ / +26 ans : 100% du SMIC avec charge en fonction du contrat). Parlons de vous : - Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez poursuivre vos études dans une filière technique. - Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir avec un impact positif pour la planète : chez Darty, nous avons à cœur de réparer les appareils plutôt que de les remplacer. - Vous êtes titulaire du Permis B. - Votre relationnel est un vrai atout pour accompagner vos futurs clients à prendre soin de leurs appareils. - Vous êtes curieux et avez déjà une expérience en réparation dans le cadre professionnel ou privé : chez Darty nous vous formons à la réparation d'appareils électroménagers. Vous futures missions comme Technicien Réparateur en Electroménager : - Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients - Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement - Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées « Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé.
SNR Entreprise est une société familiale fondée en 1984, spécialisée dans l'aménagement de combles, la rénovation tous corps d'état et l'extension de maisons individuelles pour une clientèle de particuliers. L'entreprise se distingue par un positionnement de qualité, basé sur le sur-mesure, la proximité et la confiance. Basée à Saint-Berthevin et disposant d'une agence à Saint-Malo, SNR intervient sur cinq départements de l'Ouest (Mayenne, Ille-et-Vilaine, Maine-et-Loire, Sarthe et Côtes-d'Armor) grâce à ses 20 collaborateurs. Un positionnement unique : SNR se situe à la croisée des métiers de l'architecte, du maître d'œuvre et de l'artisan : Elle dessine ses projets en interne (aucun architecte) Elle coordonne et suit les chantiers comme une maîtrise d'œuvre Elle réalise 70 % des travaux avec ses propres équipes (menuiserie, isolation, placo, charpente, électricité, couverture) Les lots comme la plomberie, le carrelage ou ponctuellement la maçonnerie sont sous-traités avec des partenaires fidèles et de longue date Missions du poste : Le poste est rattaché à l'agence de Saint Berthevin avec pour objectif de travailler le sud de la Mayenne. Le Technico-commercial est l'interlocuteur privilégié des clients, du premier contact jusqu'à la réception du chantier. Il travaille en binôme avec un conducteur de travaux et assure : Gestion des demandes clients : qualification des leads entrants. Rendez-vous sur site : analyse des besoins, relevés techniques, estimation budgétaire préliminaire (environ 5 RDV/semaine). Conception du projet : réalisation de dessins 2D (logiciel type clone AutoCAD), validation avec le dirigeant ou BE. Chiffrage du projet : assuré par le conducteur de travaux sur la base des plans et informations fournis. Présentation commerciale : élaboration des devis, négociation et conclusion de la vente, démarches administratives (déclarations préalables, permis de construire.). Suivi chantier : participation aux réunions de lancement et de réception, accompagnement du client pour garantir la qualité et la satisfaction. Avantages du poste : Suivi complet du projet de A à Z : conception, dessin, vente et suivi chantier Entreprise stable et reconnue localement, équipe fidèle, ambiance de travail positive Missions variées et concrètes : équilibre entre technique, relation client, autonomie et terrain Profil recherché : Formation Bac+2/3 technique (bâtiment, conducteur de travaux, architecture, dessin technique.) Première expérience dans le bâtiment, idéalement en rénovation ou TCE Connaissance des principaux corps d'état : menuiserie, charpente, couverture, isolation Capacité à lire des plans, réaliser des dessins 2D et mener un RDV client complet Sérieux, autonome, sens de l'organisation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Déplacements ponctuels sud-Mayenne Poste basé à Saint-Berthevin (53) Pourquoi rejoindre SNR ? En rejoignant SNR, le Technico-commercial participe à des projets concrets et valorisants, suivis de A à Z, dans une entreprise reconnue et stable. Il bénéficie d'une autonomie réelle, d'un rôle transversal mêlant technique, relation client et suivi chantier, et évolue dans un environnement humain, fiable et respectueux.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B et D ainsi que la FIMO * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre : * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Nous recherchons plusieurs Technicien(nes) Fibre Optique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique pour nos clients. Responsabilités : - Installer et raccorder les équiepements de fibre optique chez les particuliers et les professionnels. - Effectuer les tests de performance des installations pour garantir une qualité de service optimale. - Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements des réseaux fibre optique. - Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Fournir un excellent service client et assurer un suivi après intervention. Compétences requises : - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais. - Bonne présentation et sens du service client. - Permis de conduire valide (déplacements fréquents). Profil recherché : - Avec ou sans expérience dans la fibre optique - Motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à rejoindre une équipe en pleine croissance. Conditions : Contrat d' apprentissage de 14 mois Rejoignez notre équipe et participez au développement des infrastructures de fibre optique !
Tu veux bosser avec le vent dans les cheveux (ou sous ton casque) ? Notre client, grand nom du monde éolien, cherche un(e) Technicien(ne) de maintenance éolien prêt(e) à grimper, réparer, et faire tourner les pales comme jamais ! Les missions Tes missions (si tu l'acceptes) : Chouchouter les éoliennes avec de la maintenance préventive et curatiive Traquer les pannes électriques et mécaniques comme un(e) vrai(e) détective Renseigner tes exploits dans les outils de reporting Respecter les règles de sécurité (oui, même quand le vent souffle fort) Proposer des idées pour améliorer les installations Horaires : 8h-12h / 13h/16H Astreintes toutes les 6 semaines (Bonne nouvelle, on ne pourra jamais t'appeler la nuit ) Ton profil : Tu maîtrises l'électricité industrielle comme personne Capacité à travailler en hauteur Tu es autonome, mais tu sais aussi rigoler avec l'équipe Avantages et rémunération : Salaire à partir de 2100 € Brut/mois Un 13ème mois De nombreuse primes : Panier ect... Nous prenons à notre charge ta certification GWO Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention pratique sportive) Un vraie autonomie dans le travail, esprit d'équipe et une grande polyvalence Une association : la NASA qui organise des activités sportives quotidiennes et un Week-end Ski une fois par an
Manpower Cabinet de recrutement à Montpellier recherche pour son client Vestas, des techniciens de maintenance et agents de maintenance éolienne. VESTAS c'est, 41000 éoliennes installées dans 65 pays, un des principaux constructeurs mondiaux de turbines, groupe international, leader sur son marché et orienté vers le respect de l'environnement.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Prêt(e) à transformer chaque interaction client en une expérience mémorable en tant qu'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client en magasin, en assurant fluidité et satisfaction. Vos missions : - Assurer l'enregistrement et l'encaissement précis des produits, garantissant une transaction fluide et efficace pour chaque client - Gérer votre caisse avec précision, en évitant les erreurs et en effectuant un comptage précis en fin de journée - Accueillir les clients avec sourire et amabilité, reflétant l'image positive et accueillante de notre établissement
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers.
L'association Medicoop 53 recherche un ou une agent ou agente de maintenance des bâtiments pour assurer la maintenance d'un des ses EHPAD. Vous serez responsable de réaliser des interventions techniques variées, en assurant un environnement sécurisé et optimal pour tous les résidents, les soignants et les familles. Responsabilités Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques et structurelles des bâtiments Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité des activités Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur Vous serez en charge de la rénovation de chambre avec des travaux de peinture, tapisserie, plomberie, électricité, installation sanitaire... Profil Vous possédez une habilitation électrique et avez une expérience dans la rénovation intérieure PERMIS B Obligatoire ( pour l'évacuation des gravats en déchetterie) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Medicoop 53 , Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico- social et le sanitaire et social
Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Laval. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Laval et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 53000 Laval et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 20h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique ! Avantages : - Mutuelle
Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ? Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est: - Contribuer à la fabrication de produits de qualité - Réaliser des opérations de Table : Couture à la main, ponçage, parage, filetage, teinte, encollage,... - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi - Une rémunération attractive, supérieure de plus de 16 % au SMIC en CDI - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Vous suivrez une formation en interne, qui se déroule sur 399 heures (soit 2.5 mois à 35 hres/semaine), puis un CDD Contrat de professionnalisation de 12 mois L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre
Vos missions : Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses.) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en piquage ou vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Vous êtes une personne minutieuse, dynamique et autonome Vous aimez le travail d'équipe Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Avant le CDI, vous suivrez une formation qui se déroule sur 300 heures (soit 2 mois à 35 hres/semaine) ou moins selon le profil. L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre Devenez l'un de nos collaborateurs et rejoignez nous !
En tant que Soudeur H/F, votre mission s'articule autour de la production d'ensembles et de sous-ensembles par la fusion de pièces mécano soudées de métal, par l'utilisation des procédés de semi-automatique. Votre futur emploi : Intégré(e) au sein de l'équipe soudure manuelle, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et vous formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : - Régler les paramètres de soudage (choix du métal, gaz, intensité, tension.) ; - Analyser le plan de la pièce et de la fiche technique ; - Mener les opérations de soudage selon la chronologie des actions ; - Vérifier la conformité des pièces et effectuer les retouches si nécessaire ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) du domaine de la soudure et maîtrisez les procédés de soudure en semi-automatique. Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu rigoureux dans votre quotidien. Vous possédez que très peu de connaissances dans le domaine de la soudure, mais vous êtes intéressé par ce domaine ? Nous sommes prêts à former à notre métier !
TECHNI INDUSTRIE, 250 collaborateurs, PME familiale dynamique implantée depuis 30 ans en Mayenne, spécialiste de la tôlerie industrielle, mécano soudure et chaudronnerie industrielle intervient dans les secteurs ferroviaire fret et passager, manutention, agriculture, défense, nucléaire, énergies renouvelables, aéronautique et automobile
L'association ENOSIA recrute un Coordinateur Éducatif (H/F) ENOSIA Jeunesse (FJT) Profil : Bac +3 à Bac +5 (Master, formation en coordination, intervention sociale, management du secteur social.). Expérience souhaitée sur un poste similaire (coordination de service, action sociale, dispositifs jeunesse.). Situation géographique : Poste basé sur les 3 résidences HABITAT JEUNES de LAVAL (53) Conditions du poste : CDD 12 mois - 1 ETP (du lundi au vendredi) Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels Prise de poste : dès que possible LE POSTE Au sein du pôle Enosia Jeunesse, les Foyers de Jeunes Travailleurs accueillent des jeunes de 16 à 30 ans (jeunes actifs, apprentis, étudiants, jeunes en insertion professionnelle). Trois résidences composent le dispositif Habitat Jeunes Laval : - Résidence Nicole PEU / Mazagran - Résidence François PESLIER - Résidence Pierre de Coubertin Dans le cadre de l'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs, ENOSIA recherche un(e) Coordinateur(trice) Éducatif(ve) chargé(e) de la coordination des équipes et de l'accompagnement global sur les 3 établissements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du/de la Responsable de Pôle : - Participer à la mise en œuvre du projet social Habitat Jeunes et du projet de service relatif à l'accueil des MNA. - Encadrer et coordonner au quotidien les équipes des trois résidences. - Assurer la cohérence et la coordination des actions éducatives et d'accompagnement auprès des jeunes. - Garantir la tenue des dossiers administratifs et du suivi d'activité. - Préparer, animer et structurer les réunions d'équipes, synthèses et temps institutionnels. - Développer le travail en réseau, les partenariats extérieurs et la communication interinstitutionnelle. - Assurer le lien opérationnel entre les équipes Habitat Jeunes et le professionnel dédié au dispositif MNA. - Rendre compte de l'activité aux partenaires et veiller au respect des exigences contractuelles du Département. - Produire les reportings et bilans attendus. - Informer régulièrement la Responsable d'Enosia Jeunesse de l'évolution des actions et situations. COMPETENCES ATTENDUES - Forte organisation, capacité d'anticipation et de priorisation. - Capacité d'analyse des besoins des services et force de proposition. - Communication adaptée aux différents interlocuteurs (sectoriels, institutionnels, jeunes.). - Autonomie, sens des responsabilités et capacité de décision. - Rigueur professionnelle et discrétion. - Capacité à travailler en réseau et en partenariat. - Approche professionnelle inscrite dans l'éthique, la déontologie et l'accompagnement global de la personne. - Capacité à réagir rapidement face aux situations urgentes. - Qualités relationnelles : écoute active, posture professionnelle, distance adéquate. - Maîtrise des outils numériques, informatiques et du logiciel SIHAJ. PROFIL RECHERCHE - Connaissance du droit des mineurs non accompagnés et du droit des étrangers - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Qualités relationnelles, écoute active, capacité d'analyse et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et du SIHAJ Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service et le projet d'établissement. Rejoignez une équipe engagée pour favoriser l'autonomie, l'inclusion et l'avenir des jeunes accompagnés. Envoyez CV et lettre de motivation à : Violaine NOUZAREDE - Responsable du pôle Jeunesse recrutement@enosia.net En savoir plus : www.association-enosia.fr
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Grand Ouest. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Rémunération brute annuelle de 35 000€ à 40 000€ (forfait jour)
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Agence de Laval Vos missions : Intégré.e à l'agence de Laval, comptant 36 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e a la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de ha
Contexte professionnel Le/La Référent.e Informatique et Numérique assure la gestion opérationnelle de l'environnement numérique de travail du centre : parc informatique, périphériques, comptes utilisateurs, droits d'accès et support technique de premier niveau. Il/elle soutient le bon fonctionnement quotidien des outils numériques à usage professionnel et éducatif, en lien étroit avec le Technicien Informatique de l'établissement et les prestataires externes. Des heures d'animation auprès d'apprenants peuvent être associées. Missions principales 1. Gestion du parc informatique - Installer, paramétrer et maintenir les postes de travail (ordinateurs fixes, portables). - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau. - Suivre l'inventaire du matériel informatique (affectations, renouvellements, état). - Participer aux achats techniques, dans le respect des circuits de validation. 2. Gestion des périphériques numériques - Suivre l'état et les besoins en matériel : imprimantes, vidéoprojecteurs, écrans interactifs, etc. - Effectuer ou coordonner les interventions courantes en lien avec les prestataires. - Veiller à la disponibilité et au bon usage des outils techniques mutualisés. 3. Administration des comptes et des accès - Créer et gérer les comptes utilisateurs (ENT, Office 365, messagerie, répertoires partagés...). - Administrer les droits d'accès selon les règles internes (groupes, canaux, dossiers). - Assurer la mise à jour des accès en cas d'arrivée ou de départ d'un agent. 4. Support technique aux utilisateurs - Apporter un appui de proximité pour le bon usage des outils bureautiques et collaboratifs (Teams, SharePoint, ENT.). - Répondre aux demandes de dépannage simples ou orienter vers les interlocuteurs compétents (Technicien Informatique, prestataires). - Informer les équipes des règles de bon usage et des incidents techniques éventuels. 5. Suivi, traçabilité et coordination technique - Tenir à jour les tableaux de suivi (matériel, accès, incidents). - Contribuer à la mise à jour des procédures locales (prise en main, consignes techniques). - Dialoguer avec le Technicien Informatique de l'établissement pour le traitement des problèmes complexes ou transversaux. 6. Veille technique et conformité - Assurer une veille sur les évolutions techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements. - Relayer localement les bonnes pratiques de sécurité numérique (mots de passe, mises à jour, protection des données). - Signaler les situations sensibles (stockage de données personnelles, accès non sécurisés) à la direction. 7. Participation au réseau régional - Participer aux comités techniques RENULOC régionaux (4/an minimum). - Contribuer à la déclinaison des actions régionales en lien avec les besoins de l'établissement. - Identifier des personnes ressources locales pour les groupes thématiques. - Faire le lien entre le centre et les référents régionaux / DRTIC.
Le CFPPA AgriCampus Laval, organisme de formation, dispense des formations qualifiantes et diplômantes, sur les domaines agricoles, équins, agro-alimentaire, apicole, auxiliaires vétérinaires (du niveau 3 au niveau 5). En complément de ces formations longues, le CFPPA de Laval intervient auprès des professionnels et des entreprises pour une offre de stages courts adaptés à leurs attentes, sur ces mêmes domaines, ainsi qu'en informatique, savoirs fondamentaux, ressources humaines.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Laval recrute des nouveaux talents : Agent de Tri (F/H) Missions : - * Tri manuel des différents matériaux issus de la collecte sélective (papier, plastique). * Nettoyage et entretien des machines. * Rangements divers. Rémunération et avantages : - Horaires : Equipes - Salaire 10.25 € + prime de douche - panier/transport - habillage et salissure + 10% de fin de mission + 10% de - congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Technicien Bureau d'Études, vous serez chargé(e) de : * Élaborer les plans, schémas et notes de calcul (AutoCAD / Revit ou équivalent). * Réaliser les études techniques pour les projets CVC. * Dimensionner les installations selon les normes en vigueur. * Participer à la rédaction des dossiers techniques (mémoire, DOE, etc.). * Apporter un appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes de terrain. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques * Première expérience dans un poste similaire souhaitée (alternance comprise) * Formation Bac +2 minimum en génie climatique / énergétique / thermique. * Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). * Connaissance approfondie en génie climatique, énergétique ou thermique. * Compétences en dimensionnement d'installations CVC/plomberie. * Bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur. * Capacité à rédiger des dossiers techniques.
En tant que Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires CVC, vous serez amené(e) à : * Analyser les besoins des clients et établir des devis techniques et financiers. * Planifier, organiser et piloter des chantiers CVC / plomberie en neuf et rénovation. * Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets. * Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. * Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. * Assurer une relation de proximité avec les clients (suivi, conseils, fidélisation). Informations complémentaires : * Statut cadre * Déplacements régionaux * Véhicule * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques * Formation type BTS Fluides Énergies Domotique (FED), DUT Génie Thermique, ou équivalent. * Expérience préalable en gestion de chantier dans les domaines CVC et plomberie. * Connaissance approfondie des installations CVC, plomberie et chaufferies. * Maîtrise des logiciels de devis et bureautique (Excel, etc.). * Capacité à lire et analyser des plans techniques. * Connaissances des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, énergie).
L'Adapei53 recrute pour son UAT, au sein de l'IME à Laval, Un-e Moniteur-rice Educateur-rice En CDI à temps complet, à partir du 10/12/2025 Votre mission - Accompagnement de trois enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme dans le cadre d'un accueil temporaire. - Accompagnement de 6 adolescents avec déficience intellectuelle dans le cadre d'un internat. - Accompagnement des enfants et adolescents dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation en lien avec le projet personnalisé et sur tous les moments de la vie quotidienne. - Suivi des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. - Participation aux réunions (fonctionnement, équipe, institutionnelle, clinique, analyse de la pratique.) - Rédaction d'écrits professionnels Votre profil - Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA souhaitée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires d'internat avec un roulement sur 4 semaines, comprenant un week-end travaillé par mois
Missions: cuisson des produits, plaquage, viennoiseries, pains, patisseries (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène) Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! Station debout prolongée; Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. travail souvent le week-end et les jours fériés, deux jours de congés en semaine. savoirs être : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Le lycée Agricampus recrute un(e) enseignant(e) en agroéquipement pour dispenser des cours auprès d'élèves en : - Bac professionnel CGEH (Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique) - Bac Technologique STAV (Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant) Missions : - Enseigner les fondamentaux de l'agroéquipement : fonctionnement, conduite, entretien et sécurité des matériels agricoles. - Adapter l'enseignement aux spécificités des filières. - Participer au suivi des élèves, à l'évaluation des compétences et aux conseils de classe.
Rejoindre l'ESIEA, c'est intégrer une école d'ingénieurs à taille humaine, où la pédagogie et la transmission du savoir priment sur la logique de performance économique. Créée il y a plus de 60 ans, l'ESIEA est un établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État, habilité par la CTI, et structuré en association loi 1901 à but non lucratif. Son engagement : former des ingénieurs du numérique responsables, curieux et solidement ancrés dans les réalités scientifiques et sociétales. Implantée à Paris-Ivry, Laval, Agen et Dax, l'école accueille environ 2200 étudiants et s'appuie sur une communauté engagée d'enseignants, d'enseignants-chercheurs et de personnels qui partagent des valeurs de bienveillance, de collaboration et de respect de l'humain. La pédagogie à l'ESIEA est résolument active, concrète et orientée projet, avec une place centrale donnée aux sciences fondamentales, à l'innovation et à la recherche. L'école se distingue par une atmosphère collaborative, propice à l'expérimentation, à l'échange entre disciplines, et à la co-construction avec les étudiants. Principales missions : 1- Gestion de l'équipe Participer au recrutement des enseignants et enseignants-chercheurs, conférenciers, vacataires Définir les objectifs collectifs de l'équipe et les objectifs individuels des membres de l'équipe Coordonner et suivre l'activité des équipes pédagogiques Reporter le bilan des activités auprès de la direction de l'école Organiser collectivement les cursus, contenus, méthodes pédagogiques des domaines Participer aux différentes instances de coordination de l'ESIEA Représenter l'ESIEA auprès d'acteurs externes 2- Ingénierie de formation Gérer la pédagogie et la partie administrative en lien étroit avec les autres Responsables et directions : Coordination logistique et pédagogique des enseignements et évaluations Analyser l'évaluation des enseignements Piloter l'organisation des contenus et l'évolution des méthodes pédagogiques Elaborer des projets de coopération notamment dans le cadre d'échange Erasmus ou de Double-Diplôme Initier et conduire des projets de nouvelles formations au sein de l'école 3- Activités d'enseignement Assurer des enseignements sur ses domaines d'expertise S'investir dans les activités d'encadrement pédagogiques (projets, stages, concours) 4- En fonction du profil : Activités de recherche et de transfert de connaissances Initier, conduire ou contribuer à des projets partenariaux de recherche ou de transferts de connaissances Mener une activité de recherche cohérente avec les thématiques de l'équipe et participer à des publications académiques ou de vulgarisation Encadrer des doctorants dans son domaine d'expertise
ADECCO recherche pour son client, un fabricant de tissus réputé, un planificateur de production (H/F). Votre mission. Au sein du service production, vous assurez le suivi opérationnel des activités liées à l'impression. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Suivi des dossiers de production impression - Suivi du planning de production de l'impression - Création des ordres de fabrication pour les préparations de blanchiment et préparation numérique - Pointage et enregistrement des factures - Affectation des pièces aux ordres de fabrication - Surveillance des stocks de tissus - Enregistrement des tarifs dans l'ERP - Découpe et envoi des échantillons aux clients, mise en forme comprise - Suivi des enregistrements des cadres d'impression dans l'ERP . Votre profil. - Formation BAC+2 (type BTS/DUT) ou expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion type ERP - Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse sont indispensables - Autonomie et sens du travail en équipe Poste basé à Laval Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 4 jours/semaine - Lundi au jeudi, 8h00 à 16h45 (20 min de pause rémunérée) Si vous recherchez un environnement de travail structuré dans une entreprise dynamique qui vous permettra d'allier équilibre vie professionnelle / personnelle, postulez dès maintenant
Recherche vendeur(se) en boulangerie CDI 30 heures poste à pourvoir début janvier 2026 Travail du mercredi au dimanche et jour férié, repos le lundi et mardi Il faut être dynamique, autonome, ponctuelle, motivé(e), souriant(e). Vous aurez en charge : - L'accueil et le conseil du client - L'encaissement, et le rendu monnaie - La mise en rayon - L'entretien de la boutique
Recherche Au sein de ses établissements Foyer de Vie et d'Hébergement pour personne en situation de handicap, UN(E) AES - ACCOMPAGNANT(E) ÉDUCATIF(ve) ET SOCIAL(e) Mission : Sous la responsabilité du Responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif et dans l'intérêt permanent des personnes accueillies, vous aurez pour missions : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : aide à l'autonomie, soutien aux gestes du quotidien, accompagnement dans les temps de vie collective et individuel, Proposer, organiser et animer des activités adaptées, en lien avec les besoins, capacités et souhaits des personnes accueillies, Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à inscrire votre action dans une dynamique d'inclusion, de valorisation et de promotion de la personne, Observer, transmettre et transcrire les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement, Contribuer à un cadre de vie sécurisant, bienveillant et stimulant, en favorisant l'expression, la participation et l'épanouissement des usagers. Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partager les informations pertinentes de manière rigoureuse, Aptitude à proposer et animer des activités adaptées aux besoins et capacités du public accueilli, Qualités rédactionnelles, sens de l'observation et capacité d'analyse, Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques (Teams, Pack office, Imago), Contexte : Dans le cadre de son évolution, les foyers de vie et d'hébergement Ionesco prévoient entre 2027 et 2028 un déménagement et une réorganisation sur deux nouveaux foyers : Un foyer situé sur la commune de Quelaines, Un foyer situé sur la commune de Changé. Le poste d'AES sera donc amené à évoluer et à changer de lieu d'exercice en fonction de l'organisation future.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint jean sur mayenne (53), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Nous recherchons pour notre campus : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H Vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des alternants. - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement de l'apprenant : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Acteur de la vie du campus : Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable
1 poste à pourvoir dans le cadre d'une ouverture le 1 décembre prochain d'un nouveau coffee shop sur Laval qui proposera une grande variété de cafés et de boissons chaudes mais également des boissons froides et des burgers/ sandwichs/salades. Vos missions : - Préparer des plats - Manipuler les aliments en suivant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la propreté de la cuisine et des espaces de travail. - Nettoyage et rangement de vaisselle et ustensiles de cuisine, - L'entretien et le nettoyage des équipements et postes de cuisine (batterie...). Vous avez de l'expérience et une formation dans le service, la restauration. Vous avez le souci du détail et le sens de l'organisation. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la restauration et des cafés. Minimum 6 mois d'expérience exigés + CAP. Amplitude horaire : De 9h à 23h y compris en weekend, les plannings seront définis en équipe. CDD de 4 mois pour l'ouverture.
Missions principales : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller les clients - Assurer le service en salle et/ou en terrasse - Débarrasser les tables - Encaisser les règlements - Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de restauration Cdd du 29 novembre au 31 décembre 2025
Rattaché(e) au Directeur Adjoint et Financier, vous êtes en charge de l'architecture, de la performance, de la sécurité et de l'évolution du système d'information du Groupe. Vous travaillez en binôme étroit avec le Directeur Adjoint et Financier pour définir et mettre en œuvre la stratégie SI. Vous encadrez un technicien informatique basé à Angers, tandis que votre poste est situé au siège à Laval. ________________________________________ Vos responsabilités principales 1. Gouvernance, sécurité et conformité - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité et assurer le respect des normes et réglementations (dont RGPD). - Maintenir et améliorer les dispositifs de continuité et reprise d'activité (PCA/PRA). - Garantir la qualité, la disponibilité et l'intégrité des données du Groupe. - Proposer des évolutions pertinentes pour moderniser et sécuriser le SI. 2. Pilotage des infrastructures et du support - Administrer et superviser les infrastructures : réseaux, postes de travail, serveurs, cloud, téléphonie. - Assurer une continuité de service optimale afin que les collaborateurs disposent en permanence d'outils fiables, performants et disponibles. - Manager et accompagner le technicien informatique basé à Angers. - Coordonner le support utilisateurs pour les 8 agences du territoire. 3. Gestion des solutions informatiques - Accompagner dans l'évolution des logiciels métiers, sécurité, outils collaboratifs. - Déployer des solutions d'IA pragmatiques. - Gérer les contrats, prestataires, budgets et achats informatiques. - Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Adjoint et Financier.
L'association ENOSIA recrute un Responsable de la coordination éducative (H/F) Profil : master ou expérience dans la coordination Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP / statut cadre avec horaires (35 h du lundi au vendredi) Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE Dans le cadre du développement de son Pôle Insertion, l'association ENOSIA recrute un(e) Responsable de la Coordination Educative, en charge de la coordination du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Vous intervenez sur deux sites, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous veillez au bon fonctionnement du service, à la cohérence des accompagnements et à la dynamique collective de l'équipe, en veillant au respect du projet d'établissement et du projet associatif. VOS MISSIONS - Organiser et animer les réunions d'équipe. - Garantir la qualité et la continuité des accompagnements. - Suivre les plannings, transmissions et reporting d'activité. - Analyser les situations complexes et veiller à la cohérence des projets individualisés. - Développer les partenariats (logement, santé, insertion). - Assurer la circulation de l'information, la rédaction des bilans et la traçabilité. - Représenter le service auprès des instances locales. - Soutenir les professionnels dans une conduite de changement PROFIL RECHERCHE - Maîtrise du cadre légal du secteur social / CHRS. - Expérience en coordination ou animation d'équipe. - Compétences d'organisation, d'analyse et rédactionnelles. - Connaissance des publics en difficulté sociale et du réseau partenarial local. - Qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion et sens des responsabilités. EXPERIENCES SOUHAITEES - Expérience auprès de publics en difficulté sociale, idéalement : expérience en structure d'hébergement ou CHRS. - Expérience confirmée en coordination, animation ou encadrement d'équipe. - Conduite de projets et accompagnement individualisé. CONDITIONS D'EXERCICES - Poste basé sur 2 sites. - Déplacements professionnels à prévoir. - Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles. Prise de poste : 5 janvier 2026 Envoyez CV et lettre de motivation à : Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion s.rene@enosia.net En savoir plus : www.association-enosia.fr
Vos missions: Réparation en atelier ou chez un client , le technicien effectue sur l'appareil petit ou grand électroménager une série de mesures et de tests pour déterminer l'origine de la panne . une fois celle-ci repérée , il démonte l'élément défectueux ( composant électronique , pièce mécanique ou électrique ) et le remplace . Avec le développement de l'électronique , il réalise souvent de petits travaux de reconfiguration comme la modification des paramètre ( vitesse , température .) dans le programme de l'appareil . il effectue les réglages nécessaires et remet l'appareil en service, puis rédige un compte rendu de l'intervention , prépare la facture , donne à l'usager des conseils d'utilisation . Lorsque la panne est importante , il établit un devis qu'il soumet au client En cas de non réparabilité du produit ou d'une réparation trop onéreuse le technicien doit proposer le remplacement du produit en conseillant le client avec son expertise . Avoir des notions en electricité ou maintenance reparation Formation possible
Actual recherche un Boulanger (h/f) pour son client à LOUVERNE. Vous serez amené à occuper plusieurs postes tels que la gestion du pétrin, le contrôle qualité ou encore le conditionnement afin de vous faire monter en compétences et évoluer progressivement sur un poste de conducteur de ligne. Lors de cette évolution, vous serez amené à gérer une ligne de production en vous assurant du bon fonctionnement des machines, choisir un programme lors d'un changement de production et réaliser de la maintenance de 1er niveau. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ! En tant que Boulanger industriel (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en boulangerie-pâtisserie : Avancé - Connaissance des techniques de pétrissage et de cuisson : Maîtrise - Capacité à travailler en équipe : Avancé - Sens de l'organisation et rigueur : Expert - Bonnes capacités de gestion du temps : Confirmé Vous devez être dôté d'un excellent savoir être et être motivé par ce nouveau challenge. Vous êtes disponible et sérieux : ce poste est à pourvoir en intérim pour de la longue durée.
Nous recherchons, pour le compte d'un artisan peintre, décorateur d'intérieur, un(e) peintre en bâtiment. H/F Vos missions : - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit, rebouchage). - Application de sous-couches et de peintures (rouleau, pinceau, pistolet). - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...). - Réalisation des finitions et retouches. - Protection du chantier et nettoyage en fin de travaux. - Respect des règles de sécurité. Vous avez une formation et une première expérience du métier ? N'hésitez plus et postulez. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TUYAUTEUR (H/F) - Donnez forme à vos projets ! Rejoignez un acteur majeur de la fabrication industrielle et participez à la conception et à l'assemblage de structures métalliques de qualité ! Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Tuyauteur (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans isométriques ou schémas techniques - Préparer les éléments de tuyauterie (découpe, cintrage, ajustage, assemblage) - Effectuer les montages et les assemblages des réseaux de tuyauterie selon les règles de sécurité - Réaliser les soudures (TIG, MIG, ARC selon profil) ou les raccordements nécessaires - Assurer le contrôle de la conformité des installations et des tests d'étanchéité - Travailler en collaboration avec les autres corps de métiers sur site ou en atelier Les infos pratiques : - Horaires : Journée Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le service RH de l'entreprise Profil recherché : Vous aimez le travail de précision et avez le goût du métal ? Vous maîtrisez la lecture de plans et savez assembler avec rigueur et méthode ? Vos atouts : - Formation en tuyauterie, chaudronnerie ou soudure - Première expérience sur un poste similaire souhaitée - Habileté manuelle, minutie et respect des consignes de sécurité Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement industriel dynamique et professionnalisant. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
En tant que Chef Gérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la cuisine et de la satisfaction des convives. Vous pilotez l'ensemble des activités de restauration sur votre site, en veillant à la qualité des prestations, au respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la maîtrise des coûts. Vos missions principales Gestion opérationnelle : - Superviser la production culinaire et garantir la qualité des repas. - Assurer le respect des normes HACCP et des procédures internes. Management : - Encadrer, former et animer votre équipe (cuisiniers, employés de restauration). - Organiser les plannings et veiller à la cohésion du groupe. Gestion administrative et financière : - Suivre les budgets, les achats et les stocks. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité. Relation client : - Être l'interlocuteur privilégié du client et des convives. - Proposer des améliorations et garantir la satisfaction. Profil recherché - Formation en restauration (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience confirmée en gestion de site en restauration collective. - Compétences en management, gestion budgétaire et relation client. - Sens de l'organisation, leadership et réactivité.
Vous assurez les tâches inhérentes au métier de pâtissier Vous êtes en capacité de travailler seul(e)et êtes donc autonome sur votre poste de travail Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'études STRUCTURE Au sein du bureau d'études, vous aurez l'opportunité de mener des études de conception en structure (béton) pour la réalisation de bâtiments (publics, privés, ERP ...) A ce titre, vos missions sont principalement les suivantes : - Réaliser des plans de conception, - Travailler en mode projet en collaboration avec les autres ingénieurs et techniciens en charge de la réalisation de plans sur les autres corps d'état. - Travailler sur le logiciel de calcul de structure (Graitec, Arche, Revit), - Réaliser le dimensionnement et des notes de calcul de structure - Apporter des solutions techniques. PROFIL : De formation Bac +5 en ingénierie, vous possédez idéalement une première expérience dans un bureau d'études. Vous maitrisez le vocabulaire des normes françaises, vous connaissez et suivez l'évolution des règlements de calcul, et des normes. Vous avez des bases solides en calcul Béton Armé. Vous êtes capable de planifier, anticiper et êtes rigoureux(se) et motivé(e) par le fait d'intégrer une équipe dynamique à taille humaine alliée à la force d'une structure en constante évolution.
AVENUE DES FLEURS RECRUTE : Fleuriste en CDI (35h) Poste à pourvoir à partir du 18 décembre 2025 Passionné(e) par l'art floral ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Nous recherchons un(e) fleuriste en CDI à temps plein (35 heures/semaine), à partir du 18 décembre 2025. Missions principales : - Accueil et conseil à la clientèle - Réalisation de compositions florales variées - Entretien des végétaux et de l'espace de vente - Participation à la gestion des commandes et des livraisons - Travail en équipe au sein d'un environnement convivial et professionnel Conditions de travail : - Travail un week-end par mois : samedi après-midi et dimanche - Prime versée pendant les périodes de fêtes commerciales - CDI 35h Profil recherché : - Formation en fleuristerie (CAP, BP ou équivalent) - Sens de l'esthétique, créativité et bon relationnel - Esprit d'équipe et dynamisme Envoyez votre CV et lettre de motivation à kellyleprovost@gmail.com
Manpower LAVAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 1 Accrocheur/Décrocheur (H/F) - Accrochage et décrochage de pièces pour la préparation peinture - Contrôle des pièces avant et après peinture - Poste statique debout - Environnement chaud - Poste 2*8 Débutant(e) accepté(e) mais idéalement avec une première expérience en secteur Pliage, vous avez une formation technique de niveau CAP/BEP Bac Pro Mécanique, BTS Productique, DUT Génie Mécanique). Vous savez lire un plan, maîtrisez l'utilisation des moyens de contrôle (rapporteur, pied à coulisse... ). Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). On vous décrit comme quelqu'un : - D'adaptable - Rigoureux (se) - Ayant Un sens de la précision et aimant travailler en équipe , alors postulez !
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5, BAC+4 ou BAC+3 en LETTRES et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
vous assistez vos coéquipiers à la mise en place le matin, puis aide à l'envoi des plats froids (salades et desserts) plonge, et ménage fin de service. ouvert 7/7 midi et soir , fermé le dimanche soir les repos sont à poser chaque semaine pour le confort de tous
Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social située à Laval, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne; - Animation et organisation de la vie quotidienne de la maison en partenariat avec l'équipe; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyenne,...); - Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant; - Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports. VOTRE PROFIL : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AES exigé - Aptitude à l'encadrement de groupes et compétences en animation; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité à prendre du recul; - Disponibilité et capacité d'adaptation; - Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DE CONTRAT : - CDD dans le cadre de remplacements ponctuels - Temps plein, annualisation temps de travail - Lieu de travail : Laval - Salaire à partir de 24 500€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose : - des formations régulières, - des séances d'analyse à la pratique, - des possibilités de mobilité interne, - des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE , - un climat de travail bienveillant.
L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B * Mener des actions de prospection ciblées * Identifier les besoins clients et construire des solutions adaptées avec le bureau d'études * Élaborer et ajuster les devis selon les marges, le type de projet et les contraintes techniques * Suivre les projets de A à Z : chiffrage, relances, transformation, relation post-signature * Participer aux salons professionnels et représenter la société sur le terrain * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process commerciaux Informations complémentaires : * Zone : Grand Ouest - basé idéalement à Nantes, Rennes, Laval ou Angers * Organisation : Home office + déplacements clients * Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre * Rémunération : * Salaire fixe * Véhicule de fonction * Prime de partage de la valeur (équivalente à 2 mois de salaire) * Salaire variable indexé sur la marge brute de l'entreprise * Mutuelle * TR * PIE - PERCO Compétences techniques : * Formation Bac+2 minimum dans le commerce, la vente ou un domaine technique * Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente B2B dans un environnement industriel, mécanique, métallurgique ou photovoltaïque * Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de chiffrage, ERP, etc.) * Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à structurer un devis complet * Bon niveau d'autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets Compétences comportementales : * Sens du contact et aisance dans la relation client * Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Goût pour le développement commercial et la prospection * Présentation soignée, posture professionnelle * Capacité à représenter une entreprise sur le terrain et lors d'événements * Curiosité, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions * Très bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe
DEVISEUR - TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE - ADMINISTRATION DES VENTES Notre établissement familial, négoce professionnel indépendant de matériaux de 2nd œuvre, adhérent au groupement TOUT FAIRE BOIS, est implanté à Laval depuis 1880. Nous recherchons un/une deviseur technico-commercial sédentaire. Au sein de notre entreprise, et plus particulièrement au sein du service commercial, vous serez en charge, en binôme avec les commerciaux itinérants, du suivi d'un portefeuille de clients professionnels du bâtiment. Vous travaillerez dans une équipe d'environ 3 personnes et assurerez les missions suivantes : - Réception des demandes de devis et analyse des besoins des clients - Consultation des fournisseurs, analyse des offres, comparatif et sélection des fournisseurs - Etablir des devis techniques en menuiserie intérieure et extérieure, aménagement intérieur et extérieur, quincaillerie, - Réceptionner les commandes des clients et des commerciaux - Passage des commandes clients et fournisseurs - Traitement des AR fournisseurs (rapprochement, contrôle, rectification) - Contrôle des réceptions informatiques fournisseurs et du BL clients - Suivi des livraisons directes, validation des commandes fournisseurs et clients - Suivi du carnet de commande - Assurer un contact mail et téléphonique avec les clients de votre portefeuille pour échanges techniques et relances devis - Etablir les relations avec les différents partenaires externes et internes à l'entreprise - Traitement des réclamations clients Exigence du poste Profil recherché : Le poste nécessite d'être dynamique, autonome, méthodique et rigoureux. Il nécessite également d'avoir un relationnel clients et collègues facile, le sens des responsabilités et surtout d'aimer son métier. Vos compétences : - Savoir lire et interpréter les plans, des appels d'offres - Repérer éventuellement les incohérences techniques ou réglementaires et apporter des solutions. - Conseiller techniquement ses interlocuteurs internes et externes. - Gérer le logiciel de chiffrage. - Savoir établir un devis (rédaction et configuration) - Maîtrise du suivi clients du devis à la facturation Outils informatiques : Maîtrise du Pack office, ERP AS400, logiciel de chiffrage, de numérisation Diplômes : BAC + 2 - Titulaire d'un DUT Génie civil ou BTS Etudes et économie de la construction ou BTS Commercial - ou BTS Bâtiment. 1ère expérience dans un poste équivalent exigée issu du bâtiment ou de la menuiserie, Permis B (souhaité) Si vous pensez correspondre au profil et êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, alors envoyez nous votre CV ! CDD 6 mois ( avec possibilité de prolongation en fonction de l'activité)
Rejoignez un secteur en plein essor et construisez votre avenir dans les énergies renouvelables ! Mission : Vous interviendrez sur le secteur de Laval, Mayenne, et Château-Gontier pour prospecter et vendre des installations solaires aux particuliers, agriculteurs, et PME. Vous mettrez en avant les économies réalisables et les atouts de nos produits. Profil recherché : - Expérience confirmée en vente directe (VRP, commercial terrain). - Résilience et persévérance pour convaincre une clientèle variée. - Esprit entrepreneurial : envie de monter votre propre structure. - Connaissance du territoire mayennais (réseaux d'agriculteurs, artisans) est un plus. Atouts du poste : - Formation complète sur les solutions solaires et les techniques de vente. - Rémunération motivante : fixe + commissions + primes. - Perspective d'indépendance : après 18 mois, possibilité de devenir franchisé Adekwatts. - Territoire dynamique : la Mayenne, avec son tissu rural et ses PME, offre un fort potentiel pour le solaire. Pourquoi nous rejoindre ? Adekwatts vous permet de démarrer en sécurité (statut salarié) puis de développer et déployer votre projet entrepreneurial avec un modèle éprouvé. Vous contribuez à un projet à la fois rentable et écologique, dans une région où les énergies vertes sont plébiscitées.
Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Devenez inspecteur(trice) sanitaire des services vétérinaires au sein d'un service d'inspection vétérinaire en établissement agroalimentaire dépendant de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Mayenne (DDETSPP). Vous serez basé(e) dans un établissement agroalimentaire situé à LAVAL où vous serez chargé(e) du contrôle sanitaire des animaux vivants, des viandes sous la responsabilité du vétérinaire officiel du service. BAC - BTS BTSA agroalimentaire avec si possible expérience en abattoir ou en élevage CDD du 01/01/2026 au 31/05/2026
Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Devenez inspecteur(trice) sanitaire des services vétérinaires au sein d'un service d'inspection vétérinaire en établissement agroalimentaire dépendant de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Mayenne (DDETSPP). Vous serez basé(e) dans un établissement agroalimentaire situé à LAVAL où vous serez chargé(e) du contrôle sanitaire des animaux vivants, des viandes sous la responsabilité du vétérinaire officiel du service. BAC - BTS BTSA agroalimentaire avec si possible expérience en abattoir ou en élevage CDD du 01/01/2026 au 31/03/2026
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Laval, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec Le Directeur d'agence et le Directeur d'agence Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Le projet en quelques mots : « Les Champs Gourmands » est une jeune association à l'initiative de producteur.rice.s et consommateur. rice.s, nous, qui nous sommes fédéré.e.s pour monter un projet de restauration biologique et locale, avec une ambition humaniste d'éducation populaire et de promotion de l'agriculture biologique locale ainsi que de ses bienfaits pour le territoire et la population. L'opportunité a émergé de l'appel à projet cherchant des occupants pour les cellules commerciales des Halles Gourmandes, place du 11 novembre à Laval, qui ont ouvert le 21 juin 2025. Nous avons pensé qu'il était indispensable d'y avoir un endroit dédié au bio et avec ce supplément d'âme propre aux projets collectifs ! Et c'est maintenant chose faite, le stand est ouvert depuis cinq mois. Vos missions : Vous contribuerez aux opérations du restaurant biologique : - Programmation des approvisionnements en lien avec les producteur.rice.s biologiques - Gestion des achats et approvisionnements - Production en cuisine - Elaboration des recettes sur la base du principe d'offre établi par l'association - Service des client.e.s et encaissement - Entretien du stand Ces missions seront réalisées en coordination avec le reste de l'équipe du stand. Les missions relatives au projet culinaire (élaboration du menu et des recettes) vous sont principalement dévolues, nous souhaitons cependant que les prises de décision soient collectives au sein de l'équipe de cuisine également. De manière générale, vous serez en contact avec le CA de l'association et pourrez être force de proposition pour faire avancer le projet.
