Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Anthenaise située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Anthenaise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LAVAL, 53 - Louverné, 53 - Laval ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Restaurant servant 100 à 150 couverts par jour.. Vous travaillez de 10h à 14h30 et de 18h30 à 23h. fermeture le dimanche. Vous avez 1 jour et demi de repos par semaine + le dimanche.
QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes, -Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes : -Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).
es missions du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre CV à jour et préparez-vous à vivre une aventure palpitante avec nous ! Vos responsabilités : - Recruter des candidats talentueux pour divers secteurs d'activité (et non, nous ne parlons pas de recruter des super-héros, mais presque !). - Évaluer et placer des candidats qualifiés chez nos clients - Développer et entretenir un portefeuille de clients - Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance avec les clients et les intérimaires Ce que nous vous offrons : - Liberté et autonomie : Gérez votre emploi du temps comme un chef d'orchestre - Outils digitaux performants : Accédez à des outils de recrutement de pointe - Potentiel de développement commercial : Développez votre portefeuille client et contribuez à la croissance de votre agence - Rémunération non plafonnée : Votre succès commercial déterminera vos revenus Imaginez votre futur business ! Avec 20 intérimaires en poste sur un mois, vous pouvez gagner jusqu'à 5000€. Intéressant, n'est-ce pas ? Ces chiffres sont basés sur les performances constatées de nos partenaires (et non, ce n'est pas une blague !). N'attendez plus ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à construire votre avenir, postulez dès aujourd'hui ! HUBJOB - Ensemble, construisons votre succès ! Le profil recherché - Expérience exigée en agence d'intérim 6 mois minimum stage y compris - Excellentes compétences en communication, en relationnel et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à prendre des décisions stratégiques. - Esprit entrepreneurial, motivation à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Si vous êtes passionné par le recrutement, que vous aspirez à être votre propre patron et que vous possédez un fort potentiel commercial, ne manquez pas cette opportunité unique de devenir Recruteur Indépendant et de gérer votre propre agence d'intérim L'entreprise Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital. Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles. - Une application mobile pour les intérimaires - Un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients - Un back office dimensionné pour nos partenaires www.hubjob.fr
Notre client, PME en pleine ascension spécialisée dans les travaux sur cordes, ne fait pas les choses à moitié : 130 collaborateurs, 6 sites en France (Laval, Nantes, Paris, Le Havre, Chambéry, Chinon), 20 MEUR de chiffre d'affaires, 4300 heures de formation en 2024 ! Son siège à Louverné n'attend plus que vous pour renforcer son équipe comptabilité & gestion ! Le poste : Chargé(e) de recouvrement un rôle clé et transversal. Envie d'un poste utile, où vos compétences ont un impact direct sur la performance de l'entreprise ?Vous êtes rigoureux(se), tenace, diplomate et à l'aise au téléphone ? Vous allez adorer ce challenge ! Après une formation, vous serez le/la pilote du recouvrement des créances, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Vos missions principales : - Identifier les bons interlocuteurs, comprendre les contrats - Relancer les clients (téléphone, mails) en lien avec nos équipes - Détecter les causes de retard et proposer les solutions adaptées - Collaborer avec la Responsable Juridique pour les dossiers contentieux - Réaliser un reporting clair à votre responsable Vous interviendrez aussi sur : - La trésorerie : gestion des garanties, cession de créances à la BPI... - La facturation : dépôt sur Chorus, facturation simple, etc. Vous rejoignez une équipe compta de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable Financier, en lien direct avec le service juridique. Ce qu'on vous propose CDI 39h/semaine, statut ETAM Télétravail possible 1j/sem (après période d'essai) Tickets resto, mutuelle prise en charge à 60%, épargne salariale, prime vacances CIBTP Chèques cadeaux, CSE dynamique, Noël pour les enfants Formations continues financées par l'entreprise ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée, humaine et audacieuse. Profil recherché Bac +2/+3 en compta ou gestion, avec une première expérience en recouvrement ? On vous veut dans l'équipe ! Sens de l'organisation, fermeté, rigueur À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) Esprit d'analyse et bon relationnel Bonus : connaissance des marchés publics et secteur du BTP
Nous recrutons dans le cadre d'un renfort, un profil d'Assistant administratif au sein d'un service Transport Europe / SAV à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de votre poste, vous réaliserez les missions suivantes : - Archivage des CMR envoyé par nos fournisseurs sur notre base de données - Suivi des indicateurs et tableaux bords sous Excel - Relance mail ou téléphone sur le secteur Europe. Mission d'une durée de 4 mois. Horaires de journée Salaire selon profil et expérience Vous avez un niveau BAC à BAC2 en administratif ou vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous avez une bonne maîtrise de l'outil Excel ainsi que du pack office, vous maîtrisez l'anglais de manière écrite et orale.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Région des Pays de la Loire recrute un CUISINIER (F/H) pour un lycée public . En qualité de Cuisinier en lycée public, vous participez à la production, la valorisation, la distribution des préparations culinaires chaudes et froides. Vous assurez la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Ces missions s'inscrivent dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Produire et distribuer les repas en respectant les consignes des fiches techniques - Evaluer la qualité des produits de base et des préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.). - Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles recettes. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (méthode HACCP, plan nutrition, prévention des risques.). - Participer à des actions éducatives de prévention et de sensibilisation concernant l'équilibre alimentaire des lycéens (conseil, information, affichage...). Vous connaissez les propriétés nutritionnelles et diététiques des denrées alimentaires. Vous maîtrisez les règles et normes d'hygiène et sécurité (notamment la procédure HACCP), ainsi que les procédures et règles d'hygiène et sécurité dans les Etablissements recevant du Public (ERP). Vous savez appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels. Vous avez des connaissances informatiques liées au métier. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de restauration, mais aussi sur l'ensemble de l'équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail. ntégrer la Région des Pays de la Loire, c'est : - Avoir l'opportunité de travailler dans des lycées de taille et d'organisation variées - Etre en lien avec le gestionnaire RH de proximité de votre lycée d'affectation - Avoir la possibilité de candidater sur des postes permanents, après votre/vos CDD - Accéder à une offre attractive de prestations sociales, de loisirs et de culture - Travailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires. heures annualisées.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons 1 Assistant Qualité (F/H/X) pour une mission au sein d'une entreprise pharmaceutique. Horaires : Travail en 2x8 Missions : - Contrôle de la conformité des dossiers de lots (fabrication et conditionnement) en suivant les check-lists en vigueur. - Amélioration continue du niveau RFT (Right First Time) sur les dossiers de lots. - Signalement et investigation des déviations constatées selon les directives de la hiérarchie. - Rédaction et mise à jour des instructions et procédures. - Suivi des fiches de demandes de modifications des documents de production. - Réalisation d'audits terrain. - Accompagnement des opérateurs en cas de déviation sur le terrain. - Mise à jour et suivi des KPI (Key Performance Indicator) du service. Profil recherché : - Compléments de rémunération : Primes de panier, d'équipe. Majoration des heures de nuit et paiement des heures supplémentaires . - Niveau d'études / Expérience : Formation Bac+2, avec une expérience en industrie et dans un service qualité. - Qualités requises : Rigueur, autonomie, polyvalence, capacité d'analyse et appétence pour l'investigation sur le terrain . Disponibilité : Dès que possible Si vous êtes rigoureux(se) et avez une forte capacité d'analyse, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rejoignez notre équipe dynamique à Louverné ! Nous recherchons des Préparateurs de Commandes / Agents de Flux pour notre entrepôt logistique. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Localisation : Louverné Horaires : Équipe 2x8 Rémunération : 13,07 € brut de l'heure + prime panier Profils recherchés : - CACES 1B minimum - Dynamisme et esprit d'équipe - Sens de l'organisation Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !
Secteur : Livraison de produits médicaux L'agence ADECCO LAVAL recherche un conducteur VL (H/F) pour assurer des tournées de livraison de produits médicaux pour un de ses clients. Missions :. - Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des procédures - Charger et décharger les produits médicaux en toute sécurité - Maintenir un bon relationnel avec les clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :. - Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Bonne connaissance du secteur géographique souhaitée - Une première expérience en livraison serait un plus Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client recrute un Assistant Qualité (h/f) en CDI sur le secteur de Laval (53). Sous la responsabilité du Responsable Qualité, en lien avec la technicienne qualité et les équipes de production, vous contribuerez à garantir la conformité et la fiabilité de notre démarche qualité. Vos missions se déclinent en trois grands volets : - Suivi et pilotage des outils qualité : vous contrôlerez l'application du système de traçabilité sur l'ensemble du process de production, vous saisirez et suivrez les indicateurs de qualité (non-conformités internes, tableaux de bord, reporting) et vous participerez à l'analyse des écarts. - Sécurité des aliments et HACCP : vous participerez à la mise en oeuvre et au suivi du plan HACCP, Vous veillerez au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité des aliments, vous assurerez la traçabilité des actions liées à la sécurité sanitaire des produits et vous réaliserez des inspections qualité terrain (zone de production, stockage, conditionnement) - Amélioration continue et implication qualité : vous contribuerez aux audits internes et au suivi des plans d'action, vous participerez activement aux projets transverses du service qualité et vous serez force de proposition dans la démarche d'amélioration continue. - Formation BAC +2 minimum (type DUT/BTS Qualité, Agroalimentaire ou équivalent) - Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, etc. Avantages : - Contrat en horaires de journée - statut employé - Rémunération attractive : 2 115€ brut mensuel - Prime annuelle (équivalent à un 13e mois) - Primes d'intéressement et de participation Envie d'évoluer dans un environnement bienveillant où votre implication est reconnue ? Postulez dès aujourd'hui et venez construire avec nous la qualité de demain.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
La Poste recherche des facteurs / factrices sur Laval , CONTRAT URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services. Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...) Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste. Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg. Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin). Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services. Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise. Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B et avez au minimum 2 ans de conduite. Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution.
La Mayenne est un territoire de 305 000 habitants, au cadre de vie attractif, qui combine dynamisme économique et agricole, défis de la ruralité et enjeux urbains et environnementaux. Idéalement située à 300 km de Paris et possédant une gare TGV, la ville de Laval est à 70mn de Paris et 30mn de Rennes et Le Mans. Cité de 50 000 habitants, c'est une ville du quart d'heure, offrant un bon niveau de services à proximité. Vous souhaitez rejoindre une institution porteuse des politiques d'aménagement du territoire, de logement, de préservation de l'environnement, du développement d'énergies renouvelables et de soutien à l'agriculture et à l'alimentation durables, venez rejoindre la direction départementale des territoires de la Mayenne. La DDT accompagne les acteurs du territoire dans les transitions par son conseil et sa proximité. Direction à taille humaine (122 personnes), la DDT de la Mayenne est forte de ses valeurs : solidarité, bienveillance, sens du service public. Le service Aménagement et Habitat (SAH) est l'un des 6 services de la DDT, il comprend 29 agents répartis en 6 unités plus la direction dont vous ferez partie. Il a en charge l'ensemble des aspects relatifs à l'habitat, à la qualité de la construction et à l'aménagement du territoire. La raison d'être du poste est l'appui à l'unité Habitat Social et Renouvellement Urbain pour consolider les données des logements locatifs sociaux du territoire de la Mayenne A cette fin, vous exercerez les missions suivantes : - identification auprès des collectivités de leurs logements locatifs sociaux conventionnés par échanges téléphoniques afin de fiabiliser les données de la DDT - exploitation des bases de données ministérielles nationales des logements locatifs sociaux afin de mettre à jour les inventaires de logements sociaux sur le territoire de Laval agglomération soumis à la loi Solidarité Renouvellement Urbain (SRU) . Le poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe d'unité Habitat Social et Renouvellement Urbain en collaboration avec son adjoint et l'assistante du service Aménagement et Habitat. Le chargé de mission rendra régulièrement compte à son responsable. Le chargé de mission en lien avec la responsable d'unité contribuera à la transversalité avec l'unité Habitat privé du service qu'il pourra interroger ainsi qu'avec le Conseil départemental à qui il communiquera les différentes informations. Nous serons heureux de vous rencontrer si vous possédez des compétences telles que le sens de l'organisation, la rigueur et l'autonomie. La communication écrite sera appréciée, de même que d'autres compétences relationnelles comme l'adaptabilité et la capacité de travailler en équipe. Un accent tout particulier est mis sur l'aisance et la communication verbale et si possible une expérience dans la télécommunication. Aucune connaissance particulière dans le domaine de l'habitat n'est attendue. Déplacements : peu fréquents, limités au département de la Mayenne. La DDT dispose de véhicules de service.
Le service de médecine nucléaire du GCS MNM, dans la Polyclinique du Maine à Laval, propose un poste en CDI de secrétaire médicale, afin de renforcer l'équipe constituée de 3 secrétaires médicales et 9 manipulateurs radio, les locaux du secrétariat sont neufs, situés au premier étage de la Polyclinique du Maine, intégrés dans un service d'imagerie médicale réalisant des scintigraphies et des TEP scan, environ 35-40 examens par jour, dans divers domaines (cardiologie, cancérologie, orthopédie, rhumatologie, endocrinologie, etc..), le poste s'articule principalement autour de l'accueil des patients, la prise de rendez-vous téléphonique et la frappe des comptes-rendus médicaux, une expérience dans le domaine de la médecine serait préférable, taux horaire brut : 14€/h ; temps plein reprise totale de l'ancienneté pour la prime d'ancienneté légale prime d'ancienneté additionnelle pour l'ancienneté acquise dans le service prime bi annuelle de 800 € net chèques vacances 430 € par an 12 tickets restaurant par mois prime de partage de valeur annuelle en attendant la mise en place de l'intéressement en 2027 Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation, nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter du poste et vous pourrez faire la connaissance de l'équipe dynamique qui pourra vous faire visiter le service et vous présenter la médecine nucléaire
Nous recrutons pour l'un de nos client spécialisé dans la mécanique automobile/Poids Lourd un(e) assitant(e) Technique Facturation (H/F).Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez principalement en charge : - La prise en charge des dossiers après- vente avec notamment la relance clients pour les bons de commande et la facturation clients, - Vous pourrez être amené/e à gérer la polyvalence sur la gestion des dossiers garantie selon les règles de prise en charge du constructeur _ Diverses tâches de la gestion quotidienne de l'activité après- vente du site avec du reporting. - Vous serez amené/e à collaborer avec l'ensemble du personnel du site -Vous appuyez le responsable d'atelier dans ses missions quotidiennes dans l'objectif de la satisfaction clients. Poste à pourvoir en CDI. 37 heures/ semaine du lundi au vendredi. Nous recherchons un profil "technique", idéalement un/e profil mécanicien/ne Expérience souhaitée dans l'environnement de l'automobile/PL Maîtrise exigée des outils informatiques (Word, Excel) Bon relationnel, dynamisme et rigueur sont vos atouts !Avantages salariaux: - Carte Pluxee : Pour profiter pleinement de vos titres-restaurant - Prime variable - Prime de participation - CSE - Prime de cooptation : 1 000 EUR brut si l'un de vos contacts rejoint les équipes - Avantages collaborateurs : Remises exclusives sur l'achat ou la reparation de votre vehicule - Site de billetterie - Chèque cadeau en fin d'année - Prime d'indication (apporteur d'affaire) : 70EUR brut par affaire - Action logement : Un accompagnement personnalise pour faciliter votre acces au logement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Contexte et Missions : Le comité de jumelage franco-allemand Changé-St Germain le Fx/Ichenhausen organise chaque été durant une semaine, une rencontre d'adolescent.e.s âgé.e.s de 14 à 17 ans selon les modalités suivantes : Un groupe de 6-8 adolescent.e.s, encadré par un ou deux animateur.rices allemand.e.s se déplace en Mayenne, Un groupe mayennais est également composé de 6 à 8 adolescent.e.s, encadré par un.e. animateur.rice français sous la responsabilité du comité de jumelage mayennais, Le groupe allemand est hébergé quelques jours dans les familles des jeunes mayennais et de 2 à 3 jours dans un tiers lieu, au bord de la mer. Le comité mayennais organise la semaine sous forme d'activités touristiques, sportives et culturelles sur l'agglomération lavalloise et au bord de la mer. L'été suivant, le groupe mayennais se rend à son tour en Allemagne pour un séjour organisé par le comité de jumelage allemand et selon les mêmes modalités. A ce titre, le comité mayennais recrute un. Animateur-rice BAFA pour encadrer le groupe de jeunes mayennais et piloter la semaine d'activités en France, planifiée par le comité de jumelage mayennais. DUREE : CDD du Lundi 18 Août au Samedi 25 Août 2025 inclus. Rémunération : selon barèmes municipaux (indemnité de base + indemnité nuitées, baignade..) Langues parlées : la pratique de la langue allemande n'est pas indispensable
Nous sommes en quête d'un(e) Magasinier(e) engagé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre magasin d'emballages et d'ingrédients. Si vous aspirez à travailler dans un environnement stimulant où la sécurité et la qualité sont primordiales, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! En tant que Magasinier, vous aurez pour principales responsabilités : Réceptionner et contrôler les ingrédients, emballages et produits chimiques. S'assurer de l'état de la marchandise et de la conformité avec les bons de livraison. Enregistrer les contrôles et mettre en œuvre la traçabilité. Stocker les marchandises en respectant la méthode 5S et les règles de rotation des stocks (FIFO). Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que les procédures de gestion de la qualité. Une expérience dans un poste similaire est souhaitable. Connaissances des normes de sécurité et d'hygiène sont un plus. Motivation et rigueur sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Missions : En tant que Préparateur de Commandes Polyvalent, vous serez responsable des tâches suivantes : Préparation des commandes selon les instructions reçues. Utilisation des CACES R489 catégories 3 et 5 à hauteur de 20 % de votre temps, pour le déplacement et le chargement des marchandises. Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons. Participation à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage. Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée. Titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5, à jour. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Lieu : Ecurie située en pleine forêt - cadre naturel et agréable Notre écurie recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de l'administration et de la communication interne et externe. Ce poste allie rigueur administrative, sens de l'organisation et créativité. Missions principales : Mise à jour régulière du site internet de l'écurie Création de supports visuels (affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux) Gestion de l'affichage physique au sein de la structure Accueil des clients : téléphonique, par e-mail et en présentiel Elaboration et suivi de la facturation Relance des impayés Prise de rendez-vous et organisation des plannings Entretien et rangement de l'espace de travail Utilisation du logiciel KAVALOG Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques et graphiques Bonne expression orale et écrite Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions du poste : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) 16 heures hebdomadaires (réparties en fonction des besoins de la structure) Salaire selon la convention collective en cours Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap Débutant accepté Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : centre.equestre.laval@wanadoo.fr
Lieu : Ecurie située en pleine forêt - cadre naturel et agréable Au cœur du Bois de l'Huisserie,à quelques minutes du centre ville de Laval,vous trouverez une équipe passionnée et différentes formules pour l'écurie de pension et l'école d'équitation.
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Laval (53). CDD à pourvoir du 30/06-17/07/2025. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 8h00-14h00
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Laval (53000) , afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 01/07/2025 et le 05/07/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Le Groupe SAICA, leader européen de la fabrication de carton pour Ondulé (10 100 collaborateurs - 115 usines) est fortement implanté en France avec 2 500 personnes et 22 usines. Ce groupe bénéficie d'une croissance soutenue, équilibrée, et s'est doté d'un outil industriel performant. Maîtrisant toute la chaîne de valeur, de la fourniture du papier à la transformation du carton en passant par la production industrielle du carton, SAICA est au plus près de ses marchés. Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Magasinier H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales consistent à : - Gérer et négocier des commandes d'approvisionnement de matériel, - Contrôler les réceptions de matériel, - Organiser le rangement des marchandises reçues et assurer la gestion des stocks, - Préparer les pièces et assurer la distribution des marchandises. Votre profil : Vous êtes issu(e), idéalement, d'un BAC+2 en logistique. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office, la GMAO et SAP. Vous avez, idéalement, quelques notions d'anglais et d'espagnol. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes autonome et vous vous adaptez au changement.
Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté - même débutants - dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Vos qualités : Ponctuel(le), Poli(e), Déterminé(e), Sérieux(se), Adaptable
Le GEIQ PROPRETE (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) a été créé en 2001, pour répondre à une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée dans le secteur de la propreté. Il compte environ 27 entreprises de propreté adhérentes et de toutes tailles et cela sur l'ensemble du territoire Centre & Maine. Il a pour mission de recruter des potentiels, de les former de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu'à l'emploi durable dans une entreprise de propreté.
Description du poste Rattaché(e) à la responsable adjointe de la Relation de service, le/la travailleur.se social.e a pour mission, dans le cadre de l'offre globale de service, d'accompagner le parcours des familles lors de certains évènements de la vie (séparation, décès, .), de contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes en favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, en facilitant leur insertion sociale et professionnelle et en développant les dynamiques collectives et d'entraides Les missions consisteront à : Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité) Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elle les objectifs et modalités d'accompagnement Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique) Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions collectives Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestation, relations de services, contrôle et action sociale) Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention Développer et solliciter de manière opportune un réseau de partenaires internes et externes en fonction des thématiques spécifiques Animer des actions collectives et les évaluer Intervenir en polyvalence sur l'ensemble des offres de service de la Branche dans une démarche proactive Votre formation : Le/la candidat.e devra être titulaire d'un diplôme d'état de conseillèr.e en économie sociale et familiale ou d'assistant.e de service social - niveau BAC + 3 au minimum. Sera notamment appréciée une première expérience dans le métier. Le/la candidat.e retenu.e intégrera ultérieurement les dispositifs de formation institutionnels correspondant à l'emploi proposé si besoin. Date limite de candidature 09/07/2025. Prise de fonction projetée sur début septembre pour un cdd de 5.5 mois. Entretien individuel par un jury Caf le 7 août 2025 et tests complémentaires éventuels
Description du poste Rattaché(e) à la responsable adjointe de la Relation de service, le/la travailleur.se social.e a pour mission, dans le cadre de l'offre globale de service, d'accompagner le parcours des familles lors de certains évènements de la vie (séparation, décès, .), de contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes en favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, en facilitant leur insertion sociale et professionnelle et en développant les dynamiques collectives et d'entraides Les missions consisteront à : Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité) Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elle les objectifs et modalités d'accompagnement Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique) Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions collectives Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestation, relations de services, contrôle et action sociale) Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention Développer et solliciter de manière opportune un réseau de partenaires internes et externes en fonction des thématiques spécifiques Animer des actions collectives et les évaluer Intervenir en polyvalence sur l'ensemble des offres de service de la Branche dans une démarche proactive Votre formation : Le/la candidat.e devra être titulaire d'un diplôme d'état de conseillèr.e en économie sociale et familiale ou d'assistant.e de service social - niveau BAC + 3 au minimum. Sera notamment appréciée une première expérience dans le métier. Le/la candidat.e retenu.e intégrera ultérieurement les dispositifs de formation institutionnels correspondant à l'emploi proposé si besoin. Date limite de candidature 09/07/2025. Prise de fonction projetée sur début septembre Entretien individuel par un jury Caf le 7 août 2025 et tests complémentaires éventuels
Nous recherchons pour notre entreprise située à ARGENTRE, des repasseurs ou repasseuses pour des opérations de finition de luxe, vous travaillerez sur des machines professionnelles, dans une bonne ambiance et avec un horaire très avantageux du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30, Nous serons présents afin de faciliter votre intégration sur votre poste. N'hésitez pas à nous contacter , nous vous ferons connaitre notre entreprise avec plaisir et tous les autres avantages que nous pouvons vous offrir.
La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : France maréchalerie - N°1 en Matériel de Maréchalerie Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du Responsable dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Stocker les produits dans le respect des procédures en place - Préparation des commandes clients avec rigueur - Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin - Réalisation d'inventaires - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Répondre aux appels entrants Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing
La commune de Martigné sur Mayenne recrute un agent polyvalent H/F pour réaliser le service au restaurant scolaire, la surveillance de cour, l'accueil périscolaire ainsi que l'entretien de locaux. Missions : - service au restaurant scolaire et surveillance de cour; -surveillance du dortoir; -entretien des locaux scolaires; - encadrement à l'accueil périscolaire et à l'accueil de loisirs; Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants Personne intéressée par les métiers en lien avec l'enfance -jeunesse.
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Leader français, indépendant du middle market des centres experts en relation client, Teletech met à votre service des professionnels expérimentés, qui s appuient sur l intégralité des solutions omnicanales (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous), afin d offrir à vos prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Les équipes sont réparties sur 10 sites de production en France et 1 site à Casablanca.
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence. - Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés - Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne - Réaliser des guidances - Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible
Alternance - Chargé(e) de Communication 360 Laval (53) - Dès septembre 2025 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération selon barème en vigueur Nomad Communication centralise la communication de plusieurs entreprises dynamiques et innovantes, dans des secteurs aussi variés que la tech, l'agroalimentaire ou l'industrie. Pour renforcer notre équipe à la rentrée, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à mettre les mains dans tous les aspects de la communication ! Les missions principales : - Rédiger des emailings, newsletters et posts LinkedIn - Tenir à jour les plans de communication et rétroplannings - Mettre à jour les sites web (WordPress) et rédiger des articles optimisés SEO - Participer à la création de contenus visuels (flyers, visuels web, mises en page.) - Réaliser du montage vidéo simple pour les réseaux ou les sites - Appuyer la logistique d'événements ponctuels (salons, inaugurations, etc.) - Rédiger des communiqués de presse et gérer leur diffusion auprès des médias Le profil recherché : - En formation en communication, marketing digital ou équivalent - Tu as un bon niveau en rédaction ainsi qu'en anglais (indispensable !) - À l'aise avec les outils numériques : WordPress, Canva, outils de planification, emailing. - Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition Pourquoi rejoindre Nomad Communication ? - Un environnement stimulant, avec des projets concrets et variés - La possibilité d'apprendre en autonomie, tout en étant bien accompagné(e) - Une expérience professionnalisante au cœur de plusieurs secteurs - Une ambiance bienveillante, où ta voix compte vraiment
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique ? Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies. Pour conforter le développement de ses activités, notre client THALES renforce son équipe en recrutant : Un Approvisionneur H/F Votre mission principale : vous assurez le pilotage au quotidien de votre portefeuille d'en-cours (rechanges et réparations) et garantissez la tenue des engagements contractuels vis-à-vis du client. A ce titre vous êtes en charge de : - Gérer le portefeuille de commandes : à partir de la prise en portefeuille jusqu'à la livraison des commandes clients - Veiller au respect des engagements de ponctualité vis à vis du Client - Saisir et mettre à jour les données de la commande dans l'ERP SAP. - Réaliser un état d'avancementvers les donneurs d'ordres : alerter en cas de risque de retard - Mettre en œuvre le chemin industriel (industrie, sous-traitance, stock.) et piloter la réalisation - Gérer les expéditions (France ou export) et clore les dossiers Votre profil : Mission intérim 18 mois Rémunération attractive Horaire de journée variable 13-ème mois RTT Les + chez PIMENT - Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute - HelloCSE : plateforme mettant à votre disposition une panoplie de réductions sur un grand nombre de marques et enseignes - Des chèques cadeaux parrainage d'un montant de 80 € (selon condition)
Poste à 100% en micro-crèche MONTESSORI, du lundi au vendredi de 8h à 18h. Connaissance de la pédagogie appréciée, professionnelle motivée/souriante et aimant le travail en équipe recherché. Esprit d'équipe, motivation et investissement sont les valeurs de la crèche. Expériences en structure souhaitable.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers de plus de 30 personnes, service qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux (taxe foncière et taxe d'habitation). Ce service est également en charge du suivi du prélèvement à la source lié à l'impôt sur les revenus. Les missions liées à l'accueil des usagers : Accueil et accompagnement des contribuables au guichet, au téléphone, dans les espaces libre-service ; Renseigner les contribuables sur leur situation fiscale ; Gérer les procédures de recouvrement amiable (encaissement, octroi et suivi des délais de paiement). Dans un second temps, l'accueil des usagers pourra également être réalisé dans les espaces France Services lors de permanences. Les missions liées à l'assiette et au recouvrement : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Réception et exploitation des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; Vérification du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; Conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Traitement du gracieux et du contentieux fiscal Description du profil recherché Savoir-être - Être rigoureux - Sens des relations humaines - Sens de l'organisation - Réactivité - Probité et neutralité Savoir-faire - Alerter sur une situation à risque - Anticiper - Maîtriser les délais - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Rendre compte Connaissances à acquérir : - Applications informatiques métier - Droit fiscal des particuliers - Techniques de rédaction juridique Poste à pourvoir à partir de septembre 2025
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Description du profil recherché Savoir-être : - Être rigoureux - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Réactivité Savoir-faire : - Accueil du public - Recherche documentaire et réglementaire - Mettre en œuvre une procédure - Exploiter une information, une donnée - Identifier un enjeu Connaissances recherchées : - Gestion administrative - Applications informatiques métier - Comptabilité générale du secteur public local Poste à pourvoir à partir de septembre 2025
Vous travaillerez au sein de la Division Budget Immobilier Logistique (composée d'1 cadre A+, 2 cadres A, 3 cadres B et 2 cadres C techniques) et plus particulièrement au service Budget (1 cadre A, 2 cadres B). Ce service est notamment chargé d'élaborer, de piloter et d'exécuter le budget de la DDFiP, en dépenses et en recettes. Vous serez notamment en charge, en binôme et sous la responsabilité du chef de service, des missions suivantes : - traiter les opérations liées aux dépenses : engager les devis et les marchés, certifier le service fait, suivre les paiements, effectuer des travaux de reporting, contrôler les factures en analysant des restitutions, ainsi que des opérations plus complexes (dépenses immobilisables...) - traiter les opérations liées aux recettes (recettes non fiscales, calculs de quotes-parts...) ; - répondre aux demandes des différents interlocuteurs du service (Centre de Gestion Financière, fournisseurs, autres services...) ; - commander les fournitures de bureau demandées par tous les services. Le service utilise les applicatifs Chorus et Chorus Formulaire. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Les candidatures sont à déposer sur PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-controleur-des-finances-publiques-division-budget-immobilier-logistique-bil-en-direction-h-f_24138.aspx
Pour notre filiale Decostyl, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et commercial(e). Decostyl en quelques mots: Implantés depuis 40 ans en Mayenne, nous marquons l'identité de nos clients sur tous les types de support (verres, plastiques,.) grâce à trois grands procédés : la sérigraphie, la tampographie et la peinture. Filiale historique du groupe Europlastiques, nous injectons également des pièces plastiques techniques. Nous proposons à nos clients des prestations globales incluant l'injection, le montage, la décoration et le packaging. Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise ainsi que dans le suivi des activités commerciales. Ce poste polyvalent se décompose en 4 grandes missions principales : - L'accueil - L'administration des ventes - La gestion documentaire de production - Le support commercial Concrètement : Accueil : Vous représentez l'image de la société. A ce titre, vous assurez l'accueil physique et/ou téléphonique de nos clients, fournisseurs et partenaires. Vous aurez également en charge le traitement des informations et la gestion des mails de la société. Administration des ventes : Vous veillez au maintien et à l'enrichissement de notre base de données clients. Vous suivez les commandes clients de A à Z : enregistrement des commandes, envoi des accusés de réception et organisation des expéditions, en lien avec la production et les transporteurs pour garantir des délais respectés et des clients satisfaits. Gestion documentaire de production : Vous accompagnez l'équipe de production sur la partie administrative. Vous saisissez les ordres de fabrication en lien avec les commandes. Vous êtes en support de l'équipe de production pour les entrées en stock et le suivi des stocks. Vous centralisez les documents de production et de réception pour garantir le bon archivage des éléments. Support commercial Vous menez des actions commerciales ciblées et participez activement au plan d'action commercial. Vous aimez la polyvalence et le challenge. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques. Vous maîtrisez les procédures commerciales et les techniques de relation clients. adminis Vous avez envie.. de participer à une belle aventure humaine, celle d'une entreprise qui effectue sa transition autour de valeurs humaines et environnementales.
Contrat de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du Cap Petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite enfance avec de l'expérience ou vous êtes assistant maternel agréé avec 5 ans de pratique professionnelle. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...). Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.
Ta Fonctions - nettoyage des véhicules neufs et d'occasion (lustrage, nettoyage intérieur extérieur) - avoir des notions en mécanique. Ton profil - Tu possèdes ton permis de conduire - Tu as un super relationnel - Tu recherches un job multi-missions où chaque jour est différent - Tu es dynamique et hyper-motivé(e) - Tu es attiré(e) par le monde de l'auto Tu es soigneux(se), exigent(e), perfectionniste, organisé(e), rapide dans les tâches, Si en plus, tu adores les challenges et le travail en équipe, ce job est fait pour toi !
L'association CHANTECLAIR recrute pour son Pôle MILIEU OUVERT (SAE): 1 Intervenant socio-éducatif H/F en CDD jusqu'au 30 septembre 2025. MISSIONS : Mettre en œuvre vos compétences d'accompagnement éducatif, d'observation, d'analyse et de conseil, afin d'assurer l'accompagnement social et éducatif les jeunes confiés, sur le département de la MAYENNE, dans le cadre de mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO) et mesures éducatives à domicile (AED) et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des objectifs visés au jugement (AEMO) ou au contrat (AED), il/elle veille à la protection du jeune et s'appuie sur les compétences parentales pour : -favoriser la mise à distance du danger, -aider les parents à développer des savoir-faire et savoir être, -mobiliser et développer les ressources du système familial, -aider l'ancrage de la famille dans un tissu social, En rencontrant et accompagnant le jeune et sa famille régulièrement, notamment au(x) domicile(s) des parents. Il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs départementaux dans les domaines nécessaires à la protection et l'évolution du mineur, et doit sur le secteur géographique où il intervient développer un réseau de partenariat, favorisant l'exercice des missions qui lui sont confiées. COMPETENCES : - une capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail en réseau, - une approche globale de l'action sociale et plus spécifiquement une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du Milieu Ouvert, - une capacité d'analyse et d'évaluation des situations dans le cadre d'un travail d'équipe, - une aisance rédactionnelle, - un goût motivé pour l'insertion sociale. Diplôme d'ETAT de travailleur social (ES, AS,EJE ou CESF) Expérience en Protection de l'enfance et plus particulièrement en Milieu Ouvert serait un plus. MODALITES CONTRAT Permis B est exigé (déplacements sur le bassin à prévoir) Temps plein : annualisation du temps de travail Rémunération : selon la CCNT 66 + Prime SEGUR Accord d'entreprise télétravail Œuvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité , nous recherchons pour notre entreprise un/une commercial(e)/conseiller(e) de ventes. Notre magasin de mobilier contemporain, propose sur 800 m² d'exposition les grandes marques du design. (mobilier, luminaires, décoration..). Nous possédons également une agence d'architecture d'intérieur intégrée. La personne que nous recherchons sera en charge : - de l'accueil et du renseignement client avec l'animation du point de vente (mise en ambiance, étalage, étiquetage.. ) - de la gestion commerciale ; commandes clients et commandes fournisseurs, rédaction des devis, suivi des SAV, suivi de la facturation clients et fournisseurs. (bonne maitrise des outils informatiques indispensable), réception marchandise. La prise de poste est souhaitée pour le 2 septembre 2025 pour une durée de 6 mois (jusqu'à fin février). Après une période de formation auprès de la personne à remplacer, le poste sera 100% magasin. Travail temps plein 35h/semaine du mardi au samedi. 1 samedi de repos par mois. Expérience dans la vente et le conseil exigée. Connaissance dans le domaine du mobilier et de la décoration vivement attendu.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute 2 Équipiers Polyvalents H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Hotel sur laval ( 65 chambres) recherche pour completer son équipe des réceptionnistes de jour. Prise de poste immédiate, contrat CDI Vos missions: Accueillir la clientèle, répondre à sa demande et contribuer à sa satisfaction, assurer le standard téléphonique et prendre les réservations, assurer le check in/check out et effectuer les opérations de caisse et la facturation. Bonne présentation. Maîtrise du pack office et de l'outil informatique. la maîtrise de l'anglais serait un plus Vous assurerez aussi les relations avec les centrales de réservations Connaissances souhaitées du logiciel Emma Horaires tournants 7h -14h30 ou 14h30-22h. .
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Passionné(e) par l'automobile et à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement innovant et en pleine croissance ? Manpower recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur automobile, un Acheteur Automobile (H/F) pour rejoindre son point de vente situé à Laval (53), en Mayenne. Rejoins une entreprise solide, en constante évolution, qui révolutionne l'achat et la vente de véhicules d'occasion à travers l'Europe. Avec plus de 100 agences en France, notre client place l'expérience client et l'innovation au cœur de son activité. Tes missions Ton objectif : racheter un maximum de véhicules tout en offrant une expérience client exceptionnelle. -Accueil client : Tu es le premier contact, garant(e) d'un accueil chaleureux et professionnel. -Expertise véhicule : Tu réalises une évaluation rigoureuse et transparente des véhicules. -Argumentaire commercial : Tu sais convaincre avec un discours clair et impactant. -Gestion administrative : Tu assures la conformité des documents et la fiabilité des transactions. -Satisfaction client : Tu accompagnes chaque client de A à Z pour une expérience fluide et positive. -Vie d'agence : Tu participes activement à la bonne tenue et au développement de l'agence. -Tu es autonome, rigoureux(se), avec un excellent sens du relationnel. -Tu as une expérience réussie dans l'administratif ou la vente. -Tu es titulaire du permis B et à l'aise avec les outils bureautiques. -Tu aimes les défis et travailler dans un environnement dynamique. Ce qui te sera proposé - Formation complète dès ton arrivée pour te donner toutes les clés de la réussite. - Semaine de 4 jours, incluant le samedi. - Rémunération attractive : fixe commissions déplafonnées (moyenne nationale autour de 40K/an). - Tickets restaurant pris en charge à 60% Comité d'entreprise actif.
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Permis b souhaité - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients. Recrutement en agence inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432033/recrutement-body-nature-conseiller-vendeur-a-domicile-vdi-h-f-castelsarrasin
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au développement d'une entreprise dynamique spécialisée dans la fourniture pour maréchalerie et métiers équins ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Sous la supervision du Responsable dépôt, vous aurez un rôle central et polyvalent : Accueil physique des clients sur site : présentation des produits, conseil et orientation des demandes. Gestion des appels entrants : réception, traitement et qualification des besoins clients/fournisseurs. Saisie et suivi administratif : bons de livraison, documents d'expédition, suivi des transporteurs. Service Après-Vente : réception et traitement des réclamations, coordination des retours produits. Gestion du site internet : mise à jour des fiches produits et clients, suivi des commandes en ligne. Organisation du dépôt : aménagement, rangement, suivi des stocks. Soutien commercial et administratif : préparation de devis, relances commerciales, gestion des dossiers clients. Prise de poste : dès que possible. Type de contrat : mission longue en intérim .Rémunération : selon profil et expérience. Localisation : Laval (53). Profil recherché Formation BAC+2 en commerce. Organisé(e), autonome, rigoureux(se). Sens du travail en équipe et prise d'initiative. A l'aise avec l'informatique : Pack Office, Outlook, ERP. Bonus : Connaissances en logistique, e-commerce ou dans le domaine équin.
Conducteur de Ligne - Centre de Tri (F/H/X). Changé (53), à proximité de Laval Prise de poste immédiate Horaires d'équipe Le poste : . Au sein du centre de tri de collecte sélective, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la ligne de tri. Votre mission principale : assurer la conduite, la surveillance et la performance de la ligne, tout en garantissant la sécurité des personnes et des équipements. . Vos missions au quotidien :. - Mettre en route la ligne, la relancer après panne, et l'arrêter en fin de poste - Régler les paramètres de production pour optimiser le tri - Coordonner les agents de tri selon le flux et organiser leur positionnement - Donner les consignes au cariste pour l'alimentation en déchets - Effectuer les rondes de contrôle pour éviter les bourrages - Vérifier le bon fonctionnement des machines plusieurs fois par jour - Réaliser la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage) - Intervenir sur les dysfonctionnements et mettre hors tension selon la procédure - Saisir les données de production et les anomalies sur le tableau de bord informatique - Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail - Remonter les incidents au responsable du centre Votre profil :. - Formation de type Bac Pro Conduite de ligne / Pilotage de système de production - Une première expérience réussie dans la conduite de ligne ou un centre de tri (connaissance des trieurs optiques, maintenance 1er niveau, détection de pannes) - Aisance à coordonner une équipe et à faire respecter les consignes - Réactivité, sang-froid, capacité à analyser et à gérer les imprévus (afflux de déchets, arrêt technique...) - Vous avez à cœur de garantir la sécurité de tous et le bon état du matériel - Une sensibilité environnementale est indispensable pour ce poste Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant les habilitations électriques, les CACES R486B (nacelle) et CACES chariot élévateur. Le travail en hauteur ne vous pose pas de problème. . Conditions & avantages :. - Mutuelle & prévoyance - Indemnités salissure, douche, transport - Paniers de jour et prime d'habillage - 13e mois (sous conditions d'ancienneté) - Et d'autres avantages . Envie d'un poste responsabilisant, dans un secteur porteur et engagé pour l'environnement ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales. Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de : - Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients). - Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..). - Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction - Piloter la responsable comptable et la responsable paye. - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier. - Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe. - Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Finance/Gestion (DSCG ou d'un master). - Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d'au moins 3 ans (cabinet d'expertise comptable idéalement). - Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés. - Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR. - Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle. - Manager, vous êtes soucieux(se) du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible. - La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable. Conditions - Poste à pourvoir dès que possible, à Laval, en CDI, temps plein. - Temps plein 35h du lundi au vendredi. - Rémunération conventionnelle statut cadre selon expérience. - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.
Nettoyage surfaces vitrées, remise en état, nettoyage bureaux, sanitaires, parties communes. Horaires:8H30- 12H00 et 13H30-18H00 Vous serez amené à travailler de temps en temps le soir
Adecco Laval recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'industrie de la maréchalerie :. 1 Assistant Commercial H/F . Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Dépôt, vous interviendrez sur un poste polyvalent à la croisée du commerce, de la logistique et de l'administration : Accueil et relation client. - Accueillir physiquement les clients sur site, présenter les produits et services - Conseiller et orienter les demandes selon les besoins spécifiques Gestion des appels entrants. - Réceptionner et traiter les appels clients et fournisseurs - Identifier les besoins et qualifier les demandes pour un traitement efficace Saisie et suivi administratif. - Saisir les bons de livraison - Préparer les documents d'expédition (étiquettes, bons transporteurs, etc.) - Assurer le suivi des envois en lien avec les transporteurs Service après-vente (SAV). - Traiter les réclamations clients - Suivre les retours produits (coordination fournisseurs/transporteurs) - Apporter des solutions en collaboration avec les équipes internes Back-office & site e-commerce. - Mettre à jour les fiches produits (prix, descriptions, visuels.) - Gérer les comptes clients et suivre les commandes passées en ligne Organisation du dépôt. - Participer à l'aménagement et au rangement du dépôt - Optimiser les zones de stockage et assurer un suivi des stocks Soutien commercial et administratif. - Rédiger des devis et assurer les relances commerciales - Gérer les dossiers clients - Contribuer à l'organisation logistique des actions commerciales ponctuelles - Formation BAC+2 dans le domaine du commerce - Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire - Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se) - Travail d'équipe et prise d'initiative - A l'aise avec l'informatique (Pack Office, Outlook, utilisation d'un ERP) - Connaissance logistique, e-commerce, domaine équin sont un plus Nous te proposons un poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Alors, prêt(e) à relever ce challenge avec nous ? N'hésite pas à postuler !
Vous êtes Opérateur électronique cableur (H/F) ? Manpower recherche activement votre profil pour son client du secteur électronique basé à Laval (53). Au sein d'une équipe, vous prenez en charge les missions suivantes : o Brasage manuel de composants électroniques - fer à souder (expérience en brasage nécessaire) o Ajout de reprises filaires sur cartes électroniques o Collage de composants et éléments mécaniques o Montage de boîtiers (insertion, vissage,... ) o Réalisation de câblage (incluant des câblages hyperfréquence (GHz). o Utilisation d'outils afin d'effectuer des collages et de la brasure. - Vous garantissez le respect des process mis en œuvre, des normes qualité ainsi que des dossiers de définition et de fabrication applicables (Référentiel de contrôle IPC A610). Horaires variables journée 37,50h / semaine Indemnités de transports 13ème mois à compter de 3 mois d ancienneté Titulaire d'un Bac pro orienté électronique ou ayant déjà eu une première expérience réussie dans l'industrie de pointe, vous êtes familier des référentiels qualité fabrication et réparation électronique (Normes IPCA 610). Vous possédez une une forte dextérité et serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! ---------- Le câblage et le travail sous binoculaire requiert une forte dextérité, en particulier concernant le câblage hyperfréquence, et vous serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous possédez un niveau BAC et une première expérience en industrie. Vous êtes doté(e) d'une forte dextérité et pouvez travailler sous binoculaire ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Adecco Laval, recherche pour l'un de ses clients, PME innovante et dynamique spécialisée dans la conception d'outils d'optimisation de flux, un Assistant Commercial TRILINGUE Anglais - Espagnol ( H/F). Au sein du service administratif, vous serez en charge de la : GESTION CLIENTS - Conseil sur le choix des produits par téléphone et par visioconférence. - Rédiger les devis - Gestion et suivi des commandes - Mise en fabrication (approvisionnement pièces, lancement atelier) - Expédition, dont emballage et chargement camion - Facturation - Relance GESTION FOURNISSEURS - Suivi du stock - Gestion et suivi des commandes Fournisseurs - Relation fournisseurs - Réception - Qualité - Délai Vous serez en lien étroit avec la production et les différents services de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible au plus tard début septembre, Base 39h / semaine Issu(e) au minimum d'un BAC +2 commerce international idéalement, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez l'Anglais et l 'Espagnol. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le contact facile. Force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration de l'entreprise et de votre fonction. Vous aimez relever les challenges et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure , n'hésitez plus, Postulez !
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour son PCPE GLA et son PCPE Adultes : Un coordinateur (h/f) diplômé (1ETP) Finalités du poste : Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous apportez des réponses de premier niveau pour : - Des jeunes présentant des troubles sévères du langage en attente de place SESSAD TSL et inscrits au PCPE GLA ; - Des adultes présentant des troubles sévères du langage ou atteint d'une déficience auditive accompagnés par le PCPE Adultes.
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour ses services lavallois : UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP Finalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits Accompagner et soutenir les aidants Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) Compétences : Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit Sens du travail d'équipe Autonomie Aisance rédactionnelle exigée Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations Savoir rendre compte Informations complémentaires : Expérience exigée de 3 ans minimum dans le champ du handicap Souplesse des horaires attendue avec indemnité de responsabilité Formation complémentaire envisagée en fonction du profil retenu
Le Traiteur Marocain ID' COUS, spécialiste de la cuisine marocaine traditionnelle, recherche 2 apprenti(e)s pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Nous vous proposons une ALTERNANCE en CAP Equipièr(e) polyvalente de restauration Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. Préparer les commandes en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks, à la mise en rayon des produits et veiller à la disponibilité des produits. Assurer la propreté et l'entretien de l'espace de travail et des équipements. Assurer l'encaissement et la gestion des transactions de manière rapide et précise. Accompagner le client dans son parcours d'achat. Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Assurer un service rapide et efficace dans le respect des standards de l'entreprise. Profil Recherché : Candidat(e) souhaitant s'orienter vers un CAP Equipière polyvalente de restauration Sens du service client : Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir une expérience d'achat agréable. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches. Dynamisme : Réactivité, énergie, et capacité à gérer les flux de clients tout au long de la journée. Organisation : Gestion efficace des priorités et travail rigoureux, surtout lors des périodes de forte affluence. Autonomie et réactivité. Motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la restauration rapide. Informations Pratiques : Lieu de travail : Les Halles Gourmandes à Laval Horaires de travail : À définir avec l employeur Rémunération : Selon barème légal de l'alternance Conditions d'accès : Pas de pré-requis spécifiques, une motivation pour le commerce et le contact client est un plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, rejoignez Le Traiteur Marocain ID'COUS en envoyant votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous la passion de la cuisine marocaine !
Les missions d'un runner comprennent la préparation de la salle avant le service, l'assistance aux serveurs dans le transport des plats et des boissons de la cuisine à la salle, le débarrassage des tables, et le réapprovisionnement des couverts et des verres selon les besoins. Il doit veiller à la propreté des espaces de service, aider à la mise en place des tables et être attentif aux demandes des serveurs et des clients pour maintenir une coordination efficace avec la cuisine. La rapidité et l'efficacité sont essentielles pour minimiser l'attente des clients. Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : - Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. - Mise en Place :Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : - Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. - Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. - Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en vigueur, s'assure que le bar est conforme aux normes sanitaires. III. Fonctionnement du Bar : - Organisation : Participe activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bar pendant les services. - Qualité des Produits :Contribue à garantir la qualité des produits servis et veille à ce que les boissons soient préparées et servies avec précision. - Communication : Assure une bonne communication avec la salle et la cuisine pour coordonner les commandes et gérer les demandes spécifiques des clients. IV. Contribuer au Bon Déroulement des Services : - Support aux Équipes : Aide à la gestion du flux de travail au bar et répond aux demandes des clients de manière efficace et professionnelle. - Collaboration : Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de bar pour assurer un service fluide et cohérent. V. Stock et Inventaire : - Rangement : Gère le rangement des produits et des outils de manière ordonnée et accessible. - Stock : Participe à la gestion des stocks de boissons et de matériel, signale les besoins en réapprovisionnement au Responsable du Bar. VI. Développement Professionnel : - Formation : Se tient informé des nouvelles tendances et techniques de mixologie pour améliorer ses compétences et la qualité du service. - Suggestions : Propose des améliorations pour le service et l'offre de boissons en fonction des retours clients et des tendances du marché. Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
L'Aide Barman assiste le Barman dans la préparation, le service des boissons et la gestion du bar. Il est chargé de veiller à la propreté de l'espace de travail, de participer à la mise en place, et d'assurer une bonne organisation pour un service efficace. Sous la supervision du Barman, il contribue activement à la satisfaction des clients tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. I. Assistance dans la Préparation et le Service des Boissons : Préparation des Ingrédients : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des boissons, comme couper les fruits, préparer les glaçons et organiser les garnitures. Service : Assister le Barman dans le service des boissons, en veillant à répondre rapidement aux demandes des clients sous la supervision du Barman. Mise en Place : Participer à la mise en place du bar avant les services, en organisant les ingrédients, les outils et les équipements nécessaires. II. Hygiène et Propreté : Entretien du Poste de Travail : Maintenir la propreté générale du bar et de l'espace de travail, y compris les surfaces, les outils et les équipements. Nettoyage : Nettoyer les équipements du bar, les surfaces de travail et les zones de stockage après chaque service ou selon les besoins. Respect des Normes d'Hygiène : Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) soient respectées, notamment pour le nettoyage et l'entretien des équipements. III. Fonctionnement du Bar : Support au Barman : Assister le Barman dans l'organisation et le bon déroulement des services en intervenant dans la gestion du flux de travail et en répondant aux demandes des clients de manière rapide et professionnelle. Qualité des Produits : Aider à maintenir la qualité des produits servis en veillant à la bonne préparation des boissons et à leur présentation. IV. Stock et Inventaire : Rangement et Organisation : Participer au rangement et à l'organisation du bar, en s'assurant que les produits sont accessibles et bien stockés pour un service optimal. Stock : Aider à la gestion des stocks de boissons et de matériel, et signaler au Barman tout besoin de réapprovisionnement. V. Développement Professionnel : Formation : S'impliquer dans le développement de ses compétences, apprendre les techniques de mixologie, et se tenir informé des tendances actuelles dans le domaine des boissons et du bar. Suggestions : Proposer des améliorations dans l'organisation du travail ou la gestion du bar en fonction des retours clients ou des besoins observés.
Offre d'Emploi : Agent de Quai Polyvalent H/F Type de contrat : Saisonnier (Juillet/Août) + Travail tous les Samedis à la Rentrée et pendant toutes les Vacances Scolaires Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique et à relever des défis ? Nous recherchons un(e) Agent de Quai Polyvalent pour un besoin urgent pendant les vacances scolaires de Juillet et Août, avec des disponibilités pour travailler tous les samedis à la rentrée et durant les vacances scolaires. Vos Missions : - Chargement et déchargement de camions - Gestion des opérations de quai - Polyvalence dans diverses tâches associées au fonctionnement du quai Votre Profil : - Être à l'aise à travailler dans un environnement froid - Disponibilité flexible selon les horaires - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions : - Pas de contraintes horaires, flexibilité appréciée
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A46
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
MISSIONS: Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Laval(53), vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Permis B exigé; Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DU CONTRAT: CDI Temps plein, annualisation temps de travail Lieu de travail : Laval 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66) Salaire à partir de 25 800€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI NOUS REJOINDRE? Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose : des formations régulières, des séances d'analyse à la pratique, des possibilités de mobilité interne, des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE , un climat de travail bienveillant.
L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.
Assurer la mise en place du magasin ainsi que la vente en boutique (produits charcutier et traiteur) Vous devrez également accueillir les clients, assurer la prise de commande et savoir apporter le conseil nécessaire. Vous effectuerez le tranchage de certains produits, à la demande. Le travail s'effectue en équipe de façon à assurer la formation nécessaire à la prise en main du poste Vous maitriser les normes d'hygiènes en vigueur et participer à l'entretien des locaux. Expérience en relation client souhaité. Le magasin est ouvert du mardi au samedi. Les horaires sont en alternance sur 2 semaines (1 semaine 8h 13h30 du lundi au jeudi et 1 semaine 13h30 19h30). Vous travaillez les samedis matins, 1 vendredi/2 toute la journée et 2 samedi/3 en journée : cela vous sera expliqué en entretien. Poste à 35h, repos hebdomadaire dimanche et lundi. Possibilité de bénéficier d'un repas sur place .
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à compter du 01/09/2025 Vos missions principales : - dressage des desserts - mise en place de la chaîne de distribution - service du midi - nettoyage du matériel et des locaux Horaire de travail : De 7h30 à 16h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe pour un remplacement CDD pour la période du 11/08 au 24/08. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
Description du poste : Nous sommes une petite entité (7 personnes) rattachée à un groupe dynamique spécialisée dans la vente d'outillage pour le bâtiment et le travail du bois. Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse sédentaire polyvalent pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez la charge de : - Gérer l'administration des ventes : traitement des commandes, suivi des livraisons, gestion des relations clients. - Assurer une partie des tâches de magasinier : préparation des commandes, gestion des stocks, réception des marchandises. - Conseiller et orienter nos clients sur les produits adaptés à leurs besoins, sur de l'outillage, du consommable et des machines. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente et la gestion administrative des ventes (ADV). - Connaissance du secteur du bâtiment et/ou de l'outillage fortement appréciée. - Capacité à gérer des tâches logistiques et de magasinage. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion commerciale, Excel, etc.). Qualités requises : Ce poste est ouvert autant à un homme qu'à une femme - Dynamique, rigoureux(se) et autonome. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement polyvalent et en constante évolution. Nous offrons : - Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise en croissance. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne pour rejoindre notre atelier de Fabrication. Votre mission principale est de conduire les installations de fabrication et d'assurer le bon nettoyage de votre poste de travail dans le respect des procédures en vigueur. Ce poste est polyvalent et riche en missions, il demande une bonne réactivité et un esprit d'équipe. Nous proposons ce poste en 2 x 8 (possibilité de travail le samedi matin). Vous avez une première expérience réussie en milieu agroalimentaire ou souhaitez vous projeter dans ce domaine. Nous rejoindre, c'est opter pour une organisation où votre parole compte ! Nous vous offrons un parcours de formation au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine. Osez, sortez des sentiers battus, et participez durablement à notre histoire ! Évolution possible au sein de l'entreprise.
Forte d une histoire de plus d un siècle, la Fromagerie Vaubernier est une PME française, familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle et de beurres. Notre marque BONS MAYENNAIS est devenue emblématique en portant des valeurs de transmission, d authenticité, de proximité et de qualité. La Fromagerie Vaubernier est présente sur plusieurs réseaux de distribution : grande-distribution, export, distributeurs traditionnels, circuit-court
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes : - Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination - Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation. - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune. - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée. - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires). - Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs. - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune. - Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux. - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible
TROUVÉ - MEPHISTO, chausseur depuis 4 générations, créé en 1920. Le Groupe TROUVÉ est une entreprise familiale dont le projet se réinvente en permanence, entre vision et tradition. Depuis sa création en 1920, le Groupe TROUVÉ a su gérer l'anticipation et l'innovation, dans le respect de l'ancrage et des valeurs familiales, pour conseiller et chausser au mieux notre Clientèle. Nous avons le respect des principes et des conditions de travail. Nous nous voulons générateur d'opportunités pour nos collaborateurs et ses partenaires, en tenant nos engagements. Si vous partagez nos valeurs, que votre motivation et votre vocation commerciale sont vos critères de recherche, adressez-nous votre candidature. Nos avantages : - Mutuelle et prévoyance - Réduction sur nos collections - Paires uniformes fournies, à l'issue de la période d'essai. - Participation au transport. Nous recherchons pour notre magasin TROUVÉ CHAUSSEUR de Laval : 1 vendeur(se) - CDI - 30h00 du mardi au samedi. Repos dimanche lundi et un jour dans la semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, à partir de la mi-septembre. Votre mission : - Conseiller et chausser nos clients. - Veuillez aux respects des consignes de la direction concernant l'aménagement du magasin, mise en place des collections, vitrines, propreté etc. Vos principales qualités sont la motivation, le goût du commerce et le plaisir de conseiller nos clients. Vous êtes motivé(e), souriant(e), honnête et fiable, venez rejoindre notre Groupe. Salaire suivant expériences et compétences. 1 BTS minimum est demandé de préférence.
Vous avez le sens du service et aimez que les choses soient propres et bien faites ? Respecter les consignes et travailler efficacement font partie de votre quotidien ? Votre sérieux et votre engagement seront pleinement valorisés. Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Rattaché(e) à l'activité nettoyage industriel, vous aurez pour missions de : - Entretenir la vitrerie - Nettoyer les machines des sites clients - Assurer l'entretien et rénover le bardage - Nettoyer les sols (avec utilisation de machine de nettoyage tel que la mono brosse et/ou l'autolaveuse) - Réaliser le nettoyage des machines industrielles - Effectuer le marquage au sol et peinture de machines - Participer à divers travaux de nettoyage suivant la demande des clients Votre profil - Une première expérience dans le secteur serait un plus, mais si vous êtes prêt à apprendre nous sommes prêts à vous former ! - Permis B et CACES nacelle serait un plus. Conditions - Poste à pourvoir à Laval, en CDD (2 mois) - Temps partiel, 7h/semaine le samedi de 06h à 13h - Rémunération brute : 12,38 €/heure - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prêt véhicule pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap. Pour postuler ? Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail
Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure. Uniporc se situe au centre de la transaction entre les abatteurs et producteurs de porcs. L'organisation détermine le poids et T.M.P (Taux de muscle des pièces) de chaque carcasse. Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité Viande pour notre site de LAVAL (53000) pour un CDD de 3 mois (juin, juillet, aout) - Missions : Assurer l'identification des carcasses et le contrôle des pesées sur ordinateur la gestion et le suivi des lots de porcs à l'abattoir le contrôle des appareils de mesure. Contribuer à la transparence de la pesée, classement et au système qualité. - Profil Débutants acceptés. Connaissance et/ou intérêt pour l'ensemble de la filière. Capacité d'autonomie, de grande rigueur, de ponctualité, de communication, de polyvalence et de sérieux. Salaire brut : 2140 euro Treizième mois Prime d'habillage, prime panier et prime vacances Une formation sera assurée par l'entreprise
UNIPORC est une association Interprofessionnelle de type syndicale loi 1920, composée d'un Conseil d'Administration de 36 membres représentant trois collèges (Organismes à vocation générale, Producteurs et Abatteurs). Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) à l'activité nettoyage tertiaire, au sein d'un site client, vous aurez pour missions de : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Votre profil - Connaissance des outils de nettoyage - Connaissance des produits utilisés pour du nettoyage - Connaissance des différents protocoles de nettoyage - Savoir-être : Ponctualité, bonne aisance relationnelle, remonter des informations, aimer le travail de qualité. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible - Temps plein 35h du lundi au samedi suivant planning hebdomadaire - Rémunération horaire brute : 12,38€ - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prêt véhicule pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un assistant commercial H/F pour notre siège situé à Laval. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - La saisie informatique, - La rédaction de courriers et la gestion des dossiers. Bonne maîtrise informatique. L'expérience en comptabilité est un plus.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au SESSAD/PCPE accueillant 84 jeunes en situation de handicap moteur et de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté (H/F) pour le mois d'août, pour ses clients situés à LAVAL. Programmation : Lundi au vendredi: 05h - 08h et/ou 17h à 21h Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
1. Assistance dans la Préparation des Pizzas : - Préparation des Ingrédients : Aide à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (préparation des garnitures, découpe des légumes, etc.). - Aide à la Pâte : Aide à la préparation et à la gestion de la pâte à pizza (diviser, étaler, garnir les pizzas sous la supervision du Pizzaiolo). 2. Entretien de la Station de Travail : - Propreté et Organisation : Maintient l'aire de travail propre, organise les outils et les ustensiles, et veille à leur bonne utilisation. - Nettoyage des Équipements : Assure la désinfection et le nettoyage des équipements utilisés pour la préparation des pizzas (plan de travail, ustensiles, etc.). 3. Aide en Cuisine : - Support au Pizzaiolo : Assiste le Pizzaiolo pendant le service en préparant les ingrédients nécessaires et en respectant les commandes. - Préparation des Garnitures : Participe à la préparation des sauces, des garnitures et du montage des pizzas sous la supervision du Pizzaiolo. 4. Respect des Normes d'Hygiène : - Application des Normes HACCP : Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité dans la manipulation des ingrédients et du matériel. - Contrôle de la Fraîcheur des Ingrédients : Aide à vérifier les dates de péremption des produits et signaler toute anomalie
Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute ses serveurs et serveuses: Service des Plats et Boissons : - Apporter les commandes : Sert les plats et les boissons aux clients Entretien des Tables : - Débarrassage et nettoyage - Transfert de vaisselle Liaison avec les Chefs de Rang : - Communication : Fait le lien entre les clients et les Chefs de Rang Propreté et Entretien : - Nettoyage de la salle Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Nous recherchons un(une) vendeur(se) / ouvrier(e) pépiniériste. Vous avez une parfaite connaissance du végétal, vous aimez la relation clientèle, avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes ouvert(e) à la polyvalence : vente de matériaux de jardin, arbres et arbustes, production et entretien, merchandising, gestion et réception des commandes . Vous êtes force de proposition et souhaitez exprimer votre créativité en apportant vos conseils auprès de nos clients et ainsi développer notre portefeuille clients. Vous souhaitez travailler dans un environnement extérieur dans une entreprise familiale, à taille humaine au sein d'une équipe stable et impliquée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client un gestionnaire de production en assurance (H/F) en CDI à LAVAL. Votre rôle consistera notamment (liste non-exhaustive) : - Gérer les contrats d'assurance (notamment Multirisques, Responsabilité Civile et Flotte de véhicules) et la conformité des dossiers clients. - Assurer le suivi administratif des contrats (souscriptions, résiliations, avenants, attestations, quittances, renouvellement etc.). - Être en relation avec nos clients, les compagnies d'assurance, notre équipe commerciale et échanger également au quotidien avec notre Service Comptabilité et notre Service Indemnisation Être titulaire à minima d'un Bac+2, issu(e) d'une formation à dominante juridique ou assurantielle - Avoir une expérience dans le secteur du courtage et/ou de la banque/assurance et dans la gestion des contrats IARD - Savoir faire preuve de rigueur et d'efficacité dans l'exécution de vos missions - Être un(e) excellent(e) communicant(e) à l'oral - Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Apporter des solutions en fonction de chaque situation
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 88 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions L'intervenant en prévention des risques professionnels, en relation étroite avec son équipe secteur et l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention, et sous la responsabilité du Responsable du pôle prévention, assure : La promotion du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents notamment sur les missions et activités du SATM ; L'inventaire des risques professionnels de son portefeuille d'adhérent; La sensibilisation, avec les équipes, des entreprises sur les risques professionnels ; L'accompagnement à la réalisation du DUERP des adhérents de son secteur ; La réalisation, le cas échéant, d'études de postes ; L'animation de sensibilisation préventive intra ou inter-entreprises. Poste en CDD basé à Laval et à temps complet. Profil recherché Avoir au minimum le niveau bac+2 (Hygiène, Sécurité, Environnement) et 1 an d'expérience en santé ou 3 ans d'expérience professionnelle préférentiellement en santé au travail.
Le SATM, service de prévention et de santé au travail interentreprises, accompagne et conseille 6000 entreprises du département de la Mayenne représentant environ 70000 salariés. Les équipes du SATM (80 collaborateurs) sont constituées de différents métiers : médecins du travail, infirmière en santé au travail, ergonome, technicien en prévention, conseiller en prévention, assistante sociale, psychologue, chargé de maintien dans l'emploi, formatrice
Travailler au cœur de la prévention et de la santé au travail, au service de nos adhérents et de leurs salariés. Fort de 85 collaborateurs nous accompagnons plus de 6200 entreprises et 71000 salariés dans la préservation de leur santé au travail et la prévention des risques en entreprise. Le SATM, Service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne est un service interentreprises engagé dans 3 missions majeures : la prévention des risques professionnels, le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs et la prévention de la désinsertion professionnelle. La prévention de la désinsertion professionnelle, c'est quoi ? C'est avant tout un enjeu sociétal : Vieillissement de la population active avec l'allongement de la durée de vie professionnelle, il est crucial de prévenir les situations qui pourraient conduire à une désinsertion (maladie, handicap, usure professionnelle) ; Maintien dans l'emploi des salariés en difficulté (santé, handicap, troubles psychosociaux) afin de ne pas les exclure du monde du travail ; Prévention des ruptures de parcours afin notamment d'éviter les licenciements pour inaptitude, les arrêts de longue durée ou les reconversions subies ; Mobilisation des acteurs du travail : la PDP implique une coordination entre les SPSTI, les employeurs, les CPAM, les MDPH, les médecins du travail, etc., renforçant le maillage social autour du salarié. Envie de participer à ce changement ? Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené à : Analyser les problématiques sur le poste de travail ; Intervenir auprès des adhérents et de leurs salariés pour les conseiller et les accompagner dans la recherche et mise en œuvre de solutions de maintien en emploi, en collaboration avec le Médecin du travail et les équipes pluridisciplinaires ; Informer et conseiller les adhérents et leurs salariés sur les dispositifs existants et mobilisables pour éviter la désinsertion professionnelle ; Réaliser des actions en milieu de travail et des actions de prévention primaire (sensibilisations, études de poste, rendez-vous de liaison.etc.) ; Proposer des dispositifs d'accompagnement individuel et/ou collectif ; PROFIL De formation Bac+4/5 en tant qu'Ergonome, vous avez une expérience significative dans le maintien en emploi ; Connaissance du monde de l'entreprise - du fonctionnement des organisations - des aspects réglementaires ; Connaissance de la prévention et de la santé au travail ; Maitrise des techniques d'entretiens et d'animation d'actions collectives ; Sens du travail en équipe et en réseau ; Autonomie, organisation et rigueur ; Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le département de la Mayenne principalement. Envie de rejoindre une structure en pleine évolution, porteuse de sens au travail, contactez-nous !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Agent Polyvalent Assainissement & Environnement - Permis C (H/F) Poste basé au départ de Ballée (53), Laval (53), Arnage (72), Avrillé (49) et Noyal sur Vilaine (35) ________________________________________ À propos de nous Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de : Assainissement / Débouchage / Transport / Nuisibles / Diagnostics réhabilitation Nous recrutons un agent environnemental permis C pour renforcer nos équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! ________________________________________ LEVRARD en quelques chiffres : - 80 collaborateurs - +20 000 interventions/an - Présence dans les départements 53, 72, 49 - 14 agences et dépôts de proximité - Flotte de +80 véhicules d'intervention (VL & PL) ________________________________________ La Levrard Académie Levrard Assainissement a créé sa propre Académie de formation avec une pédagogie innovante, dédiée aux métiers de l'environnement et de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme, notre formateur référent, tout au long de ton parcours. Reconversion en vue ? Tu es disponible ? Rejoins notre prochaine session à Ballée (53). ________________________________________ Le programme de formation comprend : - Parcours théorique sur les technicités métiers - Pratique encadrée dans notre centre interne - Mise en situation réelle sur le terrain - Un billet d'entrée vers ton nouvel avenir pro ________________________________________ Tes missions - Curage, nettoyage, débouchage - Pompage, hydrocurage, vidange fosses, séparateurs hydrocarbures - Inspection caméra - Repérage de petits travaux - Conduite de poids lourds (PL) - Utilisation d'une application pour le suivi chantier & rapports - Relation client & service de qualité - Entretien du matériel et des véhicules - Astreintes selon planning - Respect des règles de sécurité et de propreté ________________________________________ Ton profil - Qualités : relationnel, curiosité, honnêteté, rigueur, autonomie, sens du service - À l'aise avec l'orthographe et les outils numériques - Permis C requis (obligatoire) ________________________________________ Contrat & avantages - CDI - 35h/semaine sur 4 jours - Taux horaire : 13,50€ brut (≈ 2047€/mois brut) - Primes et avantages : o 13e mois o Panier repas : 10,10€/jour o Chèques CE : 25€/mois o Prime d'assiduité : 63,98€/mois o Astreintes : 150€/semaine (ou week-end) o Prime préconisation (montant variable) - Téléphone professionnel - Véhicule d'intervention ________________________________________ Notre promesse candidat : Un process clair, rapide et humain : Un premier contact avec notre équipe RH, Une journée de recrutement collectif, Une visite ou une immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement. Vous avez des questions ? On est là pour en parler à chaque étape. Intéressé(e) ? Rejoins une équipe engagée pour un métier utile, dynamique, et en pleine évolution ! Contacte-nous à l'adresse suivante : recrutement@levrard-groupe.fr
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien telecom cuivre H/F Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devez mettre en service et garantir le fonctionnement des infrastructures de raccordements abonnés Cuivre. Missions Préparer, poser et tirer des câbles, Réaliser les raccordements nécessaires, Localiser les défauts et remettre en conformité Effectuer les mesures Faire votre reporting à la conduite d'activité Utilisation de la nacelle Mission à pourvoir au plus vite et sur du long terme Taux horaire à convenir Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : Formation BTS /DUT Expérience 1 an minimum dans le un poste similaire Connaissances indispensables en tirage, raccordement et mesures de Câbles et Cuivre ; Savoir être : Autonomie Rigueur et précision Dynamisme Travail d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. - Un billet d'entrée pour ton nouvel avenir. Tes missions : - Réaliser du curage, du nettoyage, du débouchage - Réaliser des inspections caméra - Repérer les petits travaux en cas de besoin - Conduire un 4X4 - Utiliser notre application pour tes suivis chantiers, documents et rapports - Assurer la relation client - Entretenir le matériel et les véhicules - Assurer les permanences selon le planning - Respecter les règles de sécurité et de propreté. Ton profil : - Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton honnêteté, ton autonomie, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. - Tu es également à l'aise avec l'orthographe et les outils informatiques. - Permis B (requis) Ton contrat et tes avantages : - Poste en CDI sur 4 jours - 35h - Taux horaire : 12.95€ brut/heure soit 1964€ brut/mois - Primes diverses : o 13ème mois o Panier repas de 10.10€ par jour travaillé o 25€ CE externalisé o Assiduité : 63.98 bruts par mois o Permanences : 150€ brut la semaine ou le week-end o Préconisations (montant variable) - Téléphone professionnel - Véhicule d'intervention Notre promesse candidat : Un process clair, rapide et humain : Un premier contact avec notre équipe RH, Une journée de recrutement collectif, Une visite ou une immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement. Vous avez des questions ? On est là pour en parler à chaque étape.
Sous l'autorité de l'adjointe à la responsable de l'agence centre, vous intégrez une équipe composée de 22 personnes. Dans ce cadre, vous accueillez, informez et orientez les locataires, demandeurs, partenaires institutionnels et extérieurs en garantissant la promotion de l'image de Mayenne Habitat. Vous participez également à l'accompagnement du parcours du locataire dans une démarche de qualité de service. Le poste s'articule autour des axes suivants : - Accueil et communication : - Réceptionner les appels téléphoniques et recevoir les différents publics (demandeurs, demandeuses, locataires, prestataires, élus, élues, partenaires, prestataires) qui viennent à l'agence de l'organisme - Assurer l'enregistrement des réclamations - Mettre à jour les affichages au sein de l'agence : publicité des logements, communications locataires - Participer aux événements de l'agence : inaugurations, portes ouvertes, actions de proximité, etc. - Demande de logement : - Assurer le premier niveau d'information et de vérification dans la demande de logement : informer, enregistrer la demande et assister la constitution du dossier (vérification des pièces justificatives et de la saisie des informations) - Enregistrer et actualiser les demandes de logement - Gestion locative - Prendre les rendez-vous liés à l'entrée dans les lieux. - Mener le rendez-vous de signature de bail et accompagner le locataire à l'ouverture de « l'espace locataire ». - Gérer la vie du bail : avenant au contrat de location, départ des locataires et motifs (y compris départs anormaux), prise de rendez-vous liés au bail. - Mettre à jour des dossiers locataires (coordonnées téléphoniques, mail, assurance)
Principal bailleur social de la Mayenne, MAYENNE HABITAT a pour principale mission de proposer une offre locative de qualité, harmonieusement répartie sur l'ensemble du territoire départemental. L'Office Public de l'Habitat gère près de 9000 logements répartis sur 204 communes du département. A l'écoute des collectivités locales, Mayenne Habitat propose une offre de logements et de services adaptés à des demandes et des besoins diversifiés.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons pour notre brasserie pizzeria située à Laval , un serveur H/F Horaires de journée uniquement , pas de dimanche ni de jour férié , du lundi au samedi . poste à pourvoir rapidement. 11h45/15h 3 jours par semaine 11h45/20h 3 jours par semaine
Dans le cadre de son évolution, la Menuiserie Legendre recrute un Menuisier Poseur H/F : - pose de menuiseries extérieures et intérieures - isolation, cloisons sèches Profil : Personne autonome, motivée et à l'écoute de la clientèle de l'entreprise
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation, régulation et petites interventions de plomberie en dépannage. Vous réalisez les mises en service de nos installations dans ces domaines Vous maîtrisez la mise en service, l'entretien, le diagnostic et le dépannage de chaudières toutes puissances (murales et sol) et des climatisations Vos déplacements seront concentrés sur le département et occasionnellement sur les départements limitrophes (pas de nuit en extérieur). Des astreintes seront prévues (pour certains de nos clients) Vous assurez la rédaction des rapports d'interventions et la mise à jour des carnets de chaufferie Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients Vous respectez les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement Possibilité de formation Le profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (possibilité de formation interne) Connaissance en électricité indispensable (l'habilitation électrique serait un plus : possibilité de passage de qualification interne) Conditions et avantages : Véhicule de société, smartphone
Entreprise familiale depuis plus de 50 ans, nous réalisons l'installation et la maintenance dans le domaine du génie climatique pour les particuliers, collectivités locales, industrie, tertiaire et hypermarchés
L'agence Field and People recherche des personnes pour animer le stand Pattex au Leroy Merlin de Laval les 29 et 30 juillet, de 10h à 19h. ( avec 1h de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes intéressé(e) et disponible pour les deux jours, merci de postuler
Centre Services recherche activement un-e aide ménager / aide ménagère Présent sur l'ensemble du territoire, Centre Services est un spécialiste des services à la personne : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, aide à domicile. Pour renforcer l'équipe de notre agence à Laval, nous recherchons un-e aide ménager / aide ménagère (H/F) pour des déplacements à Laval et aux environs. En tant qu'intervenant-e à domicile, vous interviendrez chez des particuliers habitant à 53000 Laval durant une amplitude horaire flexible (généralement entre 8h et 19h). En concertation avec Centre Services, votre emploi du temps sera construit pour s'adapter à votre vie personnelle, mais aussi aux obligations professionnelles comme d'éventuels remplacements ou l'attribution de nouveaux clients. Le contrat de travail, mutuelle incluse, sera basé sur 10h par semaine avec possibilité de passage à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération à hauteur de 11.88 €/h, avec le remboursement des frais de transport et les congés payés. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation pour faciliter votre prise de poste. Autonome, organisé-e, motivé-e, courtois-e et ponctuel-le ? N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature !
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes diplômé d'une Licence MIAGE ou d'une formation comptable, suivie en initiale ou en alternance. Vous aimez accompagner, apporter des solutions et dépanner des utilisateurs de logiciels. Vous exercez dès à présent une fonction de support n1 ou n2 sur un ERP métier et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail et mettre à profit vos connaissances comptables Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptation relationnelle et de pédagogie. Vos expériences précédentes et/ou votre personnalité vous permettent d'adopter l'attitude adéquate pour accompagner, rassurer et former vos clients face à leurs questionnements et/ou difficultés dans l'usage de logiciels. Vous affichez un fort sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les logiciels bureautiques. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vous intégrerez l'équipe de la DSI composée de six personnes. Vous assurerez une utilisation optimale de l'ensemble de nos logiciels comptables pour les utilisateurs du réseau, notamment. Votre montée en compétences vous permettra de répondre à des problématiques comptables de plus en plus complexes. Vous bénéficierez d'un programme de formation complet sur nos logiciels. Vos missions et responsabilités majeures seront les suivantes : - Fournir une assistance aux utilisateurs pour les questions comptables liées aux logiciels - Etablir des diagnostics et proposer des améliorations - Piloter la relation fonctionnelle et technique avec les différents éditeurs - Collaborer avec l'équipe comptable pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions - Enrichir la base de connaissances et entrainer des IA - Former les utilisateurs sur l'utilisation efficace du logiciel comptable Ces missions seront évolutives vers la réalisation de mises à jour des logiciels et vers la participation à la gestion de projets. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine ; poste basé à Laval Pourquoi rejoindre notre équipe COMPTACOM ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Offre d'emploi - Agent de gestion bancaire (H/F). L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe du secteur bancaire situé dans le quartier de la gare à Laval Nous recherchons deux profils dynamiques pour une mission de gestion de premier niveau dans un environnement structuré et stimulant. Début de mission : 15 juillet 2025 . Votre mission :. Vous interviendrez sur la mise à jour de garanties dans un outil informatique. Selon votre montée en compétences, vous pourrez élargir votre périmètre d'action Conditions de la mission :. - Contrat : 1er contrat de 3 semaines, - Temps plein : 35h/semaine (9h00 - 17h00) - Lieu : Laval, quartier gare - Taux horaire : 12,40€ - Contrat intérim via Adecco . Profil recherché :. - Une première expérience dans le secteur bancaire est un plus - Sens de l'analyse et rigueur dans la saisie - Envie d'apprendre et de développer son périmètre de gestion - Motivation, implication et bon relationnel - Entretiens en visio via Teams . Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable dans le domaine bancaire ? Postulez sans tarder avec votre CV - sélection en cours !
Installation et Maintenance Technique - Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes - Effectuer les raccordements électriques en courant faible - Configurer et paramétrer les équipements installés - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel - Gérer le stock de matériel - Maintenir en bon état les outils et équipements de travail - Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis. - Former les clients à l'utilisation des équipements - Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées. - Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil : - Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable). - Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser). - Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, - Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage, - Un salaire brut mensuel de 2250 Euros, - Des paniers repas journaliers, - Un véhicule de service, un téléphone portable, etc. - Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.
PROFESSIONNEL EN SOLUTION DE SECURITE ALARME / INTRUSION / INCENDIT CONTROLES D'ACCES TELESURVEILLANCE / VIDEOSURVEILLANCE
Vous aurez en charge l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur véhicule : - diagnostic des déformations de véhicules accidentés, - réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition, - remise en forme des éléments de carrosserie, - estimation du coût d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert, - réalisation de raccord peinture, - réparation d' un élément composite Travail du lundi au vendredi 8h-12h /14h-18h (fin 17h le vendredi) Vous devez être issu(e) d'une formation qualifiante en carrosserie/peinture ( à minima cap/bep)
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Siel Bleu 53 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Le Centre Hospitalier de Laval recrute un(e) Secrétaire H/F pour sa Direction des Ressources Humaines ! Rejoignez un établissement de santé de référence au cœur de la Mayenne : 2 400 professionnels, 1 144 lits, 3 instituts de formation, et une mission claire : assurer une offre de soins et de formation de qualité sur tout le territoire. Votre objectif ? jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la Direction des Ressources Humaines. Organisation, coordination et rigueur : vous serez au cœur du bon fonctionnement du service, assurant la fluidité des échanges Vos principales responsabilités : Support à la DRH : - Accueil physique et téléphonique (agents, intervenants, cadres, etc.) - Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines, prise de rendez-vous. - Réception et traitement des appels téléphoniques et e-mails. - Organisation de réunions, visites, commissions Instances (CSE / F3SCT) : - Préparation des convocations et documents - Suivi logistique (salles, micros, enregistrement) - Rédaction des comptes rendus et diffusion des avis Missions transverses : - Gestion des places en crèche hospitalière - Organisation des stages hors filière médicale - Suivi des conventions avec le SDIS Ce que nous recherchons : - Formation Bac à Bac+2 en secrétariat ou assistanat de direction - Expérience en tant qu'assistant de direction - Maîtrise de l'élaboration et de la rédaction de comptes rendus d'instances - Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière / Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement - À l'aise avec Word, Excel, Outlook - Sens aigu de l'organisation, du relationnel, et de la confidentialité - Réactivité, autonomie, clarté rédactionnelle : Le poste nécessite une capacité à rédiger et une orthographe maîtrisée Conditions & Avantages : - CDD temps plein - 37h30/semaine - Poste basé à Laval (53) - à pourvoir dès que possible - Rémunération : 2 190,87 € brut / 1 760,81 € net - Avantages : 15 jours de RTT/an, Participation aux transports, Réfectoire, CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfants) Horaires variable (8h30/9h00-12h/13h45-16h44/17h30) Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et contribuez à la performance de notre établissement. Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation.
En recherche Agent maintenance Générale , poste à Laval et déplacement Mayenne - Evron Temps complet, permis exigé, habilitation électrique et expérience dans la collectivité
Vous travaillerez sur des chantiers de construction de logements, de bâtiments tertiaire à Laval et en Mayenne. Vos missions seront: installation de courants forts et de courants faibles, de panneaux photovoltaïques, d'éclairages, de gaines de ventilation, création de tableaux électriques. Vous travaillerez 37,5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec 1 vendredi sur 2 en repos. Vous bénéficierez d'un véhicule. En fonction de votre profil, vous encadrerez une équipe. Le poste est à pourvoir début septembre et en CDI. Notre entreprise a un contrat d'intéressement sur les bénéfices pour les salariés.
entreprise d'électricité plomberie chauffage, travaux de dépannage et neuf et rénovation, 1 gérant, 14 salariés,
Enseignement des productions animales dans l'enseignement agricole public. établissement proposant des formations dans les filières : - générale - technologique - professionnelle - enseignement supérieur court Enseignement théorique et pratique
Enseignement des sciences économiques, sociales et de gestion dans l'enseignement agricole public. établissement proposant des formations dans les filières : - générale - technologique - professionnelle - enseignement supérieur court Le SESG (Sciences Économiques, Sociales et de Gestion) est une discipline clé dans l'enseignement agricole, qui vise à former les élèves aux aspects économiques, sociaux et de gestion liés aux métiers agricoles
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Manpower LAVAL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre (H/F) Description du poste : Nous recherchons un peintre en bâtiment qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de préparer et de peindre diverses surfaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Vos missions incluront la préparation des murs, la pose de toiles ou de tapisserie, l'application de peinture et les finitions. Responsabilités : -Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, etc.) -Application de sous-couches et de peintures -Pose de toiles, de papiers peints et de revêtements muraux -Réalisation des finitions et des retouches -Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Profil recherché : -Expérience : Minimum 1 ans d'expérience en tant que peintre en bâtiment -Compétences : Maîtrise des techniques de peinture et de préparation des surfaces -Qualités : Polyvalence, rigueur, souci du détail, capacité à travailler en équipe Conditions de travail : -Horaires : du lundi au vendredi -Repas pris en charge -Déplacements possibles selon les chantiers
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement H/F dans le cadre d'un CDD de 4 mois, à hauteur de 24h00 par semaine. Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025. Vous connaissez les techniques de recrutement ? Dénicher les meilleurs talents pour satisfaire le client constitue un challenge au quotidien ? Vos missions : - Rédiger les annonces d'offres d'emploi et les diffuser sur les différents sites partenaires (site interne, France Travail, Indeed,.), - Trier les CV, sélectionner les candidatures, - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats, - Rédiger les comptes rendus d'entretien et proposer les candidatures aux clients, - Répondre à l'intégralité des candidatures (réponses négatives, explications..), - Participer aux évènements liés au recrutement (salons d'emploi, job datings, etc). D'autres missions annexes seront de votre responsabilité : le suivi des visites médicales des salariés. Diplômé(e) d'une Licence RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement de divers profils (tertiaire, industrie, etc) au sein d'une entreprise, un cabinet de recrutement ou une agence d'emploi. A l'écoute et capable de vous adapter à différents interlocuteurs, votre aisance relationnelle est reconnue. Vous savez travailler à la fois en totale autonomie et à la fois en équipe. Des déplacements sur Mayenne sont à prévoir.
Une de nos enseignes partenaires située à LAVAL, propose de vous accueillir en tant qu'hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage. Vos missions en magasin seront : - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser les clients - Enregistrer et encaisser les produits - Procéder au contrôle des moyens de paiement - Appliquer les procédures de contrôle des démarques - Gérer le poste de caisse - Présenter et proposer les services de l'enseigne et la carte de fidélité Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Groupement familial intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour le domaine du luxe, nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un Technicien de maintenance F/H sur notre site basé à Louverné (53 - prox. Laval). Notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et des process industriels. En plus de l'excellence, les autres valeurs qui nous caractérisent sont : la Confiance, la Cohésion et la Convivialité. Rattaché(é) au Responsable Maintenance, vous avez en charge d'assurer le bon fonctionnement des différentes machines de production. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative de l'outil de production (machine à coudre et automate de piqure, table de découpe cuirs, presse de découpe, banc d'encollage) - Contrôler le fonctionnement après l'intervention - Effectuer la maintenance des bâtiments - Proposer des actions d'améliorations des postes de travail - Renseigner les supports concernant la traçabilité des interventions Profil Titulaire d'une formation BAC+2 en maintenance ou équivalent, vous avez déjà exercé un poste similaire dans un environnement industriel. Votre expérience vous permet d'être polyvalent(e) dans les domaines de la mécanique, le pneumatisme et l'électrotechnique... Ce poste nécessite un bon relationnel, le sens du service et de la réactivité. Rémunération selon profil/expérience du candidat
Nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe de Production en charge de seconder un Responsable de Production dans l'encadrement et le pilotage des artisans pour notre site de Louverné (53 - proche de Laval). Avantages: - Chèques cadeaux - Intéressement - Mutuelle - Formation - Plan d'épargne entreprise Missions Envie de découvrir un univers de production d'articles d'exception ? Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement unique ? Nous nous développons fortement et avons besoin de vous ! En tant que Responsable d'Equipe de Production, vous serez au cœur de notre processus. Vos principales missions consisteront à : - Accompagner l'organisation du travail quotidien de la ligne de production - Aider au suivi journalier de la production - Accompagner le suivi de chaque personne (productivité, qualité, savoir-faire) - Accompagner les personnes prenant part à la production sur les savoir-faire, les règles d'hygiène et de sécurité, l'utilisation des différentes machines entrant dans le cycle de production - Participer au contrôle qualité des différents articles produits conformément au cahier des charges des différents donneurs d'ordre - Prendre part à la production - Participer au projet d'innovation et d'investissement pour améliorer le flux de production Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en production ou gestion industrielle. Une première expérience (type apprentissage ou alternance ou premier emploi) en management d'équipe dans un environnement industriel. Des compétences en gestion de production, en amélioration continue et en résolution de problèmes. Un excellent relationnel et un leadership à développer. Un réel attrait pour les produits d'excellence et l'artisanat ! Les atouts à rejoindre notre équipe : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance. Des projets innovants et des produits uniques Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux intéressants (mutuelle, intéressement, CSE, .).
Dans le cadre du remplacement de l'agent titulaire, la commune de Martigné-sur Mayenne recherche son/sa responsable du restaurant scolaire. Missions ou activités : - Commande des repas via Portail Famille ; - Réception des repas - vérification de la livraison - Remise en température des plats - suivi des températures - Echantillonnage des aliments - Service, plonge, nettoyage des tables et sol du restaurant scolaire, - Entretien des locaux scolaires - Entretien des salles communales.
Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne en situation de polyhandicap et de son environnement. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : *Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; *Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : *Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; *Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne: *Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits *Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : * participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; * rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; * participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; * transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; * peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; * maintient la bonne relation avec les partenaires. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte * Discrétion, respect de la confidentialité * Rigueur dans le travail et communication adaptée * Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu * Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées * Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure Texte de référence : CCN 1951 Filière : soignante Regroupement métier : auxiliaire de soins Relations hiérarchiques et fonctionnelles : autorités hiérarchiques : Responsable de service FAM/MAS
Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne et de son environnement. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : *Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; *Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : *Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; *Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne: *Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits *Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : * participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; * rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; * participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; * transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; * peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; * maintient la bonne relation avec les partenaires. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte * Discrétion, respect de la confidentialité * Rigueur dans le travail et communication adaptée * Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu * Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées * Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure Texte de référence : CCN 1951 Filière : soignante Regroupement métier : auxiliaire de soins Relations hiérarchiques et fonctionnelles : autorités hiérarchiques : directeur / responsable de service / adjoint de direction
L'agence RAS INTERIM BONCHAMPS LES LAVAL recherche pour un de ses clients au départ de Laval (53), un CONDUCTEUR DE PARC H/F Vos missions : Rattaché(e) au Responsable abattoir, vous assurez le fonctionnement du quai vif et des co-produits. - Vous conduisez des camions poids lourds et leurs remorques dans la cour de l'entreprise et sur la voie publique, - Vous veillez à la propreté des caisses, des containers et des camions dans le respect des règles de bien-être animal (volaille) Prime Environnement : 72.07 euros/mois Prime Douche : 24,40 euros/mois Prime Habillage : 23 euros/mois + les majorations horaires liées aux horaires du poste : 2h45 - 11h30 et 11h30 - 21h Votre profil: Vous êtes titulaire des permis CE Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer des priorités
R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires. Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Présent dans plus de 170 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.
R.A.S Intérim LAVAL vous propose une mission en intérim en tant que Peintre en Bâtiment à Laval, au sein d'une entreprise spécialisée en travaux de peinture et revêtements. Mission Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la transformation de divers espaces grâce à votre expertise en peinture. - Préparer les surfaces en nettoyant, ponçant et réparant les imperfections pour garantir une finition impeccable. - Appliquer divers types de peinture, de vernis et autres revêtements en fonction des spécifications du projet. - Sélectionner les matériaux les plus appropriés selon les besoins des travaux pour un rendu optimal. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer le respect des délais et la cohérence des travaux. - Respecter les normes de sécurité et de protection de l'environnement tout au long des projets. - Évaluer et assurer le contrôle qualité des travaux réalisés, tout en maintenant un niveau d'excellence. Profil Formation et expérience Pour ce poste de peintre en bâtiment, votre expertise et votre talent sont essentiels pour assurer des finitions impeccables et des revêtements de haute qualité. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le secteur. - Maîtrise des techniques de peinture et des outils spécialisés - Compétences éprouvées en préparation des surfaces et application des enduits - Capacité à travailler en hauteur avec un respect strict des normes de sécurité - Excellente écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des clients - Aptitude à travailler en équipe, en contribuant à un environnement collaboratif - Gestion efficace du temps pour respecter les délais des projets Ce que nous offrons : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour une mission en intérim à temps plein, 35 heures par semaine, à commencer dès que possible.
Contexte professionnel : La DDT de la Mayenne contribue à un aménagement équilibré et durable des territoires et porte les politiques publiques à impact territorial. Le service Eau et Biodiversité a en charge la mise en œuvre et le suivi de la politique de l'eau et de la nature. Missions du poste : Assister l'unité dans le domaine de l'instruction des dossiers prélèvements / irrigation : - Pré-instruction des dossiers (recherche documentaire, analyse cartographique, prise de RDV avec les pétitionnaires,.), - Réalisation des visites de conformité sur le terrain en lien avec la référente gestion quantitative (rédaction des fiches de visites) - Réalisation de l'instruction administrative et notification aux pétitionnaires (mise à jour ou rédaction de nouvelles autorisations, abrogation d'autorisations échues ou obsolètes,...) - Enregistrement des données (outil QGIS pour lequel un guide procédure a été mise en place), - Suivre le tableau d'avancement des dossiers, Sous l'autorité hiérarchique : du chef de l'unité EAU, en liaison étroite avec la référente gestion quantitative. Compétences : - Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance de l'outil QGIS - Connaissance dans le domaine de l'eau - Transversales - Autonomie, capacité à rendre compte - Capacité à gérer les priorités et à discerner les enjeux - Savoir rédiger ( actes administratifs) - Relationnelles - Savoir travailler en équipe - Sens des relations humaines (visites terrain) CONTRAT DE SEPT à DECEMBRE 2025
La DDT de la Mayenne, dynamique, innovante et forte de sa présence territoriale contribue à un aménagement équilibré et durable des territoires. Elle porte les politiques publiques à impact territorial.
L'UDAF de la Mayenne est une institution engagée au service des familles. Elle représente et soutient les familles vivant sur le département. Elle défend leurs intérêts et les accompagne en fonction de leur besoin. L'UDAF de la Mayenne propose des services d'information, d'accueil et d'accompagnement dans plusieurs domaines : parentalité, médiation familiale, budget, consommation et protection des personnes. Nous recherchons un juriste (H/F) au siège de l'institution à LAVAL (53). Le ou la juriste a pour mission principale de sécuriser juridiquement les actions de l'institution, tout en contribuant à la protection des personnes majeures vulnérables, dans le respect du cadre légal en vigueur. Elle ou Il doit garantir la conformité juridique des actes liés à la gestion des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, etc.) et apporter un appui juridique opérationnel. Descriptif du poste : - Le suivi des dossiers juridiques sur délégation du cadre juridique (droit pénal, droit de la famille, droit des successions.), vérification des conditions d'attribution de l'aide juridictionnelle et vérification des conventions d'honoraire ; - Le suivi des ventes immobilières sur délégation du responsable de service ; - L'accompagnement, lorsque cela s'avère nécessaire, des majeurs protégés lors d'éventuelles audiences ; - La veille juridique et l'information du service MJPM ; - Rencontrer et échanger avec les différents intervenants ainsi qu'avec les majeurs protégés (notamment pour leur expliquer leur droits) ; - La rédaction des requêtes et la signature des actes du service juridique ; - La participation aux commissions internes à titre exceptionnel ; - La participation aux réunions de service et aux réunions mensuelles du service juridique et patrimonial ; - Recherche des propriétés supposées des majeurs protégés ; - Demande d'estimation aux notaires et agences immobilières ; - Rédaction d'attestation de propriété pour le tribunal ; - Rédaction de requête au tribunal pour être autoriser à vendre les biens immobiliers. Compétences : - Sens de l'écoute et de la communication ; - Capacité à expliquer simplement les choses complexes ; - Capacité à prioriser et à gérer les urgences ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur et Organisation ; - Autonomie dans le travail ; - Esprit de synthèse et d'analyse ; - Maitrise des outils bureautique (Outlook, Excel, Word.). Expérience souhaitée : - Diplôme MASTER 1 droit privé ou équivalent ; - Une première expérience n'est pas exigée ; - Une connaissance des droits et des mesures de protection des majeurs est un plus. Contrat : - Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois à temps plein - Poste à pourvoir début octobre Salaire et Avantage : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 - Congés trimestriels - Avantage CSE (réduction, carte cadeaux.) - Tickets restaurants - Télétravail
L'UDAF de la Mayenne est une institution engagée au service des familles. Elle représente et soutient les familles vivant sur le département. Elle défend leurs intérêts et les accompagne en fonction de leur besoin. L'UDAF de la Mayenne propose des services d'information, d'accueil et d'accompagnement dans plusieurs domaines : parentalité, médiation familiale, budget, consommation et protection des personnes. Nous recherchons un juriste (H/F) au siège de l'institution à LAVAL (53). Le ou la juriste a pour mission principale de sécuriser juridiquement les actions de l'institution, tout en contribuant à la protection des personnes majeures vulnérables, dans le respect du cadre légal en vigueur. Elle ou Il doit garantir la conformité juridique des actes liés à la gestion des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, etc.) et apporter un appui juridique opérationnel. Descriptif du poste : - Le suivi des dossiers juridiques sur délégation du cadre juridique (droit pénal, droit de la famille, droit des successions.), vérification des conditions d'attribution de l'aide juridictionnelle et vérification des conventions d'honoraire ; - Le suivi des ventes immobilières sur délégation du responsable de service ; - L'accompagnement, lorsque cela s'avère nécessaire, des majeurs protégés lors d'éventuelles audiences ; - La veille juridique et l'information du service MJPM ; - Rencontrer et échanger avec les différents intervenants ainsi qu'avec les majeurs protégés (notamment pour leur expliquer leur droits) ; - La rédaction des requêtes et la signature des actes du service juridique ; - La participation aux commissions internes à titre exceptionnel ; - La participation aux réunions de service et aux réunions mensuelles du service juridique et patrimonial ; - Recherche des propriétés supposées des majeurs protégés ; - Demande d'estimation aux notaires et agences immobilières ; - Rédaction d'attestation de propriété pour le tribunal ; - Rédaction de requête au tribunal pour être autoriser à vendre les biens immobiliers. Compétences : - Sens de l'écoute et de la communication ; - Capacité à expliquer simplement les choses complexes ; - Capacité à prioriser et à gérer les urgences ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur et Organisation ; - Autonomie dans le travail ; - Esprit de synthèse et d'analyse ; - Maitrise des outils bureautique (Outlook, Excel, Word.). Expérience souhaitée : - Diplôme MASTER 1 droit privé ou équivalent ; - Une première expérience n'est pas exigée ; - Une connaissance des droits et des mesures de protection des majeurs est un plus. Contrat : - Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Salaire et Avantage : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 - Congés trimestriels - Avantage CSE (réduction, carte cadeaux.) - Tickets restaurants - Télétravail
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Poseur revêtements sols (F/H) ? Au sein de notre équipe, vous serez responsable de la préparation, de l'installation et du contrôle de divers revêtements de sol - Assurer la mise en place précise de revêtements stratifiés en respectant les normes de qualité exigées - Sélectionner et préparer minutieusement les surfaces à couvrir pour garantir une adhérence optimale - Inspecter et ajuster les revêtements posés afin de s'assurer de leur durabilité et de leur conformité avec les spécifications techniques. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de notre nouveau service de convoyage de véhicules, nous recrutons des conducteurs poids lourds (H-F) Sous la responsabilité du responsable convoyage, vous assurez les transferts de tous types de véhicules sur toute la France. Il faut être autonome, organisé(e), ponctuel(le) et avoir un bon relationnel. Savoir préparer ses itinéraires pour circuler sur la France entière. Avoir une bonne connaissance des transport en commun (train, bus, métro.....) afin de gérer son retour.
ALTERNANCE ASSISTANT COMMERCIAL - NOMAD FOODTECH Tu es passionné par le commerce, curieux du monde de l'industrie agroalimentaire, et tu veux apprendre tout en étant acteur d'une aventure innovante ? Cette alternance est faite pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : En tant qu'assistant commercial, vous assurez la prospection de nouveaux clients et apportez un appui opérationnel, commercial et administratif aux commerciaux et technico-commerciaux. Vous prendrez en charge les opérations qui précèdent les rendez-vous clients et ventes finales. Passionnez par le monde du commerce et vous souhaitez solidifier vos bases ? Tes futures actions au quotidien : - Développer et animer notre portefeuille clients et prospects - Contacter les entreprises pour leur faire découvrir nos solutions robotiques - Organiser les rendez-vous commerciaux et assurer leur suivi - Mettre à jour et enrichir notre CRM avec des infos clés et qualifiées - Lancer des campagnes d'emailing et de phoning - Participer aux salons professionnels pour représenter l'entreprise - Identifier de nouvelles opportunités de marché et de partenariat Tes objectifs : - Générer des leads qualifiés - Déclencher de nouveaux rendez-vous clients - Contribuer activement à l'acquisition de nouveaux comptes - Créer du lien, entretenir le réseau et. en développer de nouveaux ! Ton savoir-faire : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe - À l'aise à l'oral - Organisé, rigoureux - Curieux - À l'aise avec les outils numériques et CRM - Un bon niveau d'anglais (comprendre et se faire comprendre à l'écrit et à l'oral) Tu rejoindras une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale, au cœur de notre bureau de Laval. Formation, accompagnement, et montée en compétences garantis ! Tu veux plonger dans l'univers passionnant de l'industrie tout en développant ton potentiel commercial ? Rejoins-nous !
Pour la notre centre de formation MFR CFA la Pignerie Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour rejoindre notre équipe de formateurs agricole et généraliste. Vous serez chargé(e) de concevoir et de dispenser des formations adaptées à des apprenants et aux adultes en formation agricole BPREA. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les apprenants vers les métiers de l'agroéquipementet de l'agriculture. > Concevoir et proposer des cours professionnels (agronomie, machinisme...) et des cours généraux (à définir en fonction des compétences du profil) pour répondre aux besoins de formation des jeunes et des adultes de nos filières agroéquipement et agricole. > Intervenir lors des sessions de formation adulte BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole). > Réaliser des visites de stage dans les différentes structures partenaire de filière agroéquipement et agricole accueillant nos jeunes en stage. > Participer au cadre éducatif avec les jeunes (accompagnement individuel, participation aux services, veillées.). P R O F I L R E C H E R C H E : Expérience significative dans le domaine de l'agriculture, l'agroéquipement et/ou agronomie. Posséder au moins une formation correspondant au domaine professionnel de niveau 5 (BTS,DUT, DEUG...). Motivation à partager et à transmettre son expérience professionnelle vécue auprès des apprenants. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Sens de l'écoute et capacités d'adaptation. Autonomie, réactivité et rigueur. Débutant accepté prise de poste : 18/08/2025 Envoyez votre candidature àireo.pignerie@mfr.asso.frA l'attention de M. Guérin (Président)
Une entreprise partenaire propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Vous préparerez un titre professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 au sein du centre formation RETRAVAILLER DANS L'OUEST basé à LAVAL (53) une journée par semaine. Le reste de la semaine, au sein du Drive cette enseigne située à LAVAL (53) , vous aurez l'opportunité d'effectuer des missions polyvalentes : - Préparer les commandes pour les clients - Organiser la gestion des commandes - Stocker les commandes en respectant la chaîne du froid - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures en termes de gestes et postures de manutention - Accueillir et fidéliser les clients N'hésitez pas à nous contacter, nous vous accompagnerons dans la mise en place de votre contrat d'apprentissage en lien avec l'employeur.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une entreprise partenaire située à LAVAL recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe dynamique, vous exercerez des missions polyvalentes et développerez des compétences. Vous serez présent en formation dans notre centre de Laval une journée par semaine pour préparer le titre professionnel "Conseiller de vente" (niveau 4). En entreprise vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - L'encaissement - La mise en place de produits en vitrine - L'entretien de la surface de vente Le commerce vous attire ? Vous aimez la polyvalence ? La relation avec les clients ? N'hésitez pas à nous contacter pour intégrer une formation et rejoindre cette équipé de professionnels.
Une enseigne située à Laval et spécialisée dans le domaine de la photographie propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Les missions principales sont : - Accueillir, informer et renseigner sur les produits - Réaliser le prise de vue (photo d'identité) - Prise de commande et réalisation de produits photo - Numérisation et reproduction de photographies anciennes - Retouche et amélioration d'images - Vente de matériel et d'accessoires Ponctuellement, en binôme avec un photographe expérimenté, vous pourrez venir en renfort pour la prise de vue. Vous travaillerez du lundi au samedi (amplitude : 09h30 / 19h30) En parallèle d'un accompagnement et d'une formation en interne au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Missions principales : En tant que Coordinateur de Soudage, vous serez en charge de : * Mettre en œuvre et contrôler le respect du système qualité soudage. * Participer aux revues techniques et à la définition des méthodes et outillages de soudure. * Paramétrer les essais de soudage (QMOS), rédiger des DMOS et des plans de soudage. * Assister à la qualification des soudeurs et opérateurs. * Mettre à jour et diffuser le répertoire des soudeurs qualifiés. * Former en soudage manuel et robotique, ainsi qu'en contrôle visuel. * Réaliser les audits qualité soudage, les ressuages et les inspections visuelles. * S'assurer de la conformité des équipements, des matériaux et des pratiques de soudage. * Participer à la validation des IPA (Inspection du Premier Article). * Animer des actions de formation qualité soudage. Informations complémentaires : * CDI statut technicien, 39h * 7h30-12h15/13h-16h15 du Lundi au Jeudi et 7h30-12h15/13h-15h15 les vendredis * Rémunération sur une base de 12 mois + primes exceptionnelles en fonction d'une enveloppe déterminée par la Direction (versement en juillet et décembre) * CSE (chèques CADOC, accès à une plateforme pour avantages auprès des grandes enseignes, loisirs etc.) * Prime de participation Compétences techniques : * Formation Bac+2 à Bac+3 en chaudronnerie, soudage ou équivalent. * Qualification IWT (International Welding Technologist) exigée. * Première expérience réussie dans un poste similaire dans le domaine industriel. * Maîtrise des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, etc.) et de la norme ISO 3834. * Connaissances approfondies des contrôles non destructifs (ressuage, visuel...). * Capacité à rédiger des documents techniques (DMOS, QMOS, cahiers de soudage). * Expérience en audits qualité et contrôle de conformité. * Maîtrise de la qualification des soudeurs selon les référentiels en vigueur. * Habilitation en contrôle visuel et ressuage souhaitée.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bonchamp les laval . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
FORMUSSON DISTRIBUTION, groupe familial indépendant, est un acteur majeur du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Reconnu pour la qualité de son offre, la technicité de ses équipes et ses services différenciant, notre groupe poursuit une croissance soutenue grâce à des acquisitions régulières et à une politique d'innovation constante. Avec 14 enseignes implantées partout en France (telles que QAMA, Faille, Arena, etc.), nous offrons à nos clients la puissance d'un grand groupe alliée à l'agilité et la convivialité d'une PME locale. Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice QSE et RSE en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Responsable QSE-RSE Groupe, vous participerez aux différentes missions du service QSE-RSE. Vous interviendrez sur les différentes enseignes du groupe Formusson Distribution de façon transverse : - Mettre en place et améliorer le système de management de la qualité et de la RSE - Rédiger les procédures et les instructions - Mettre en place la culture sécurité : réunion avancement du plan d'actions sécurité, analyse des accidents, formation des équipes - Evaluer les risques professionnels - Mettre en place la culture RSE : réunion avancement du plan d'actions RSE, formation des équipes, animation des groupes de travail - Participer aux différents plans d'actions : qualité, sécurité et RSE - Réaliser la veille réglementaire Profil recherché : - De formation BAC+3 en qualité ou en HSE, vous recherchez un Master en management QSE ou RSE - Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) Vos qualités : - Rigoureux (se) - Autonome - Capacité d'adaptation à l'environnement - Être force de persuasion - Dynamique Contrat : Alternance de 2 ans, temps plein (35h) Date de début : Septembre 2025 Localisation : Laval (53), déplacement à prévoir sur les différentes enseignes du Groupe Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
FORMUSSON DISTRIBUTION est un groupe familial indépendant, spécialisé dans le négoce de fournitures industrielles, d?équipements pour l?agencement, le bâtiment et l?industrie. Aujourd?hui, le groupe rassemble 14 enseignes présentes sur l?ensemble du territoire français, formant une véritable communauté d?entreprises. Classé 5e groupe de négoce en quincaillerie en France, FORMUSSON DISTRIBUTION s?impose comme un acteur majeur du secteur.
Le groupe FORMUSSON DISTRIBUTION, basé à Laval (53), est une société du Groupe Mirwault, qui se voit comme une communauté d'entreprises de distribution de quincaillerie, d'outillage et de fournitures industrielles qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété, au sein de 4 pôles. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Chef de produits spécialisé(e) dans le domaine de l'EPI et de l'électroportatifs (H/F). Vos missions : Sous la supervision du directeur des achats groupe vous serez chargé de la gestion et du développement de la gamme de produits d'équipements de protections individuelles et électroportatifs destinés aux professionnels de la quincaillerie et du bâtiment. Il veille à ce que les produits offerts répondent aux besoins des clients et sont compétitifs sur le marché. Vous assurerez les missions suivantes : 1 Analyse de marché : o Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients. o Prospecter de nouveaux fournisseurs et référencer de nouveaux produits. o Réaliser des études de marché et mettre en place des indicateurs de performance. 2 Sélection et gestion des produits : o Identifier et sélectionner les produits des gammes EPI et l'électroportatif à commercialiser. o Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat (gestion des tarifs, maîtriser les augmentations et suivre les budgets). o Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires. 3 Stratégie marketing : o Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales et de communication ainsi qu'aux brochures promotionnelles, catalogues. o Développer les argumentaires de vente. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de vente. 4 Lancement de produit : o Coordonner le lancement des produits avec les équipes commerciales et marketing. o Suivre les performances des produits et ajuster les stratégies en conséquence. o Participer à l'élaboration de l'offre tarifaire. 5 Gestion de gamme : o Suivre les indicateurs de performance des gammes de produits (ventes, marges, stocks). o Proposer des solutions de remplacement à meilleur coût o Assurer la disponibilité des produits en coordination avec les équipes logistiques et approvisionnement, et maintenir le taux de service défini par la Direction. o Optimiser la rotation des stocks et gérer les produits en fin de vie. o Analyser les performances des produits et proposer des actions correctives. Profil recherché : De formation achats, commerciale ou équivalent, vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez un excellent niveau en orthographe ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Une parfaite maitrise des outils informatiques (ERP, Excel) vous sera d'une grande aide au quotidien. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
L'agence Manpower de LAVAL, recherche, secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, des Monteurs secteur Finition H/F Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôle de pièces - Assemblage de pièces - Horaires 2*8 - Réparation de pièces - Manutention, port de charges Plusieurs postes à pourvoir... 38 H/semaine. Nous recherchons quelqu'un de bricoleur(euse), organisée(e), minutieux(euse) Vous aimez travailler en groupe mais aussi en totale autonomie? Ce profil vous correspond ? Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Vous êtes approvisionneur (H/F) ? Manpower LAVAL vous propose pour l'un des clients basé à Laval. Vous aurez en charge les missions suivantes: -Vous assurerez l'exécution du plan d'approvisionnement en suivant les processus d'acquisition -Vous gérerez la relation avec les fournisseurs/sous-traitants concernant la ponctualité, les délais et la conformité des livraisons -Vous assurez, tout au long du projet, le reporting nécessaire vers le responsable de lot moyens de test : -- avancement des différents éléments de la supply chain -- remontée des éléments impactant la supplychain logistique pour décision Saisie des demandes d'achats dans l'ERP avec suivi des workflows de validations Préparation des kittings & vérifications des bonnes réceptions du matériel commandé Horaires variables de journée 37,50h/ semaine Indemnités de transport/ 13éme mois dès 3 mois d'ancienneté Vous avez suivi une formation logistique, achats ou approvisionnement et possédez une première expérience idéalement acquise en supply chain. Méthodique, autonome, force de proposition, réactif(ve) et efficace vous êtes bon communiquant(e). A l'aise en Anglais et avec le pack Office, vous savez, idéalement, utiliser un ERP. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant que salarié intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ).
Secteur Laval Le domaine du social vous intéresse, venez rejoindre notre équipe de professionnels dans l'accompagnement des familles au domicile. Venez aussi découvrir notre nouveau management en équipe semi autonome. Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF, de Moniteur Educateur, d'Educateur spécialisé, d'un BTS ESF ou CESF, votre profil peut correspondre à nos recherches. Les missions sont les suivantes : - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accompagnement éducatif des enfants - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et auprès des enfants - Accompagner la famille ou la personne afin qu'elle retrouve son autonomie - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement - Soutenir la fonction parentale
Le cabinet de kinésithérapie de Sophie Paumard situé dans le quartier de Grenoux à Laval, recherche un/une kinésithérapeute à partir du 01er juillet 2025. Le cabinet compte 4 salles individuelles pour les prises en charge manuelle et rééducation active et un petit plateau technique. Semaine sur 4 jours; Rétrocession : 80/20 évolutive.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Laval . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le secteur des services à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Cela fait plus d'une quinzaine d'années que nous sommes implantés partout en France afin de rendre service aux particuliers ! Nous recherchons actuellement un-e aide ménager-ère pour renforcer l'équipe de Laval. Pour les besoins de ce poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Changé, mais aussi aux alentours. Le poste : Vous pourrez vous rendre aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribué pour effectuer diverses prestations de ménage. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de clients, mais aussi selon les jours. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 25h (contrat évolutif en temps plein). Nous vous proposons une rémunération à hauteur de 11.88, ainsi que les congés payés, une mutuelle et le remboursement des frais de transport. Votre planning d'interventions sera adapté selon les besoins et vos impératifs familiaux. Plusieurs tests et un questionnaire sont à passer durant la session de recrutement. Cela nous permettra d'apprendre à vous connaître, ainsi que de parler avec vous de vos expériences comme aide ménager-ère. Pour votre prise de pose, vous serez accompagné-e pour vous aider à vous familiariser avec le travail à faire et les clients. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Vous savez vous adapter à toutes les situations et faire preuve de réactivité ? Si en plus de cela vous êtes souriant-e, rigoureux-se, ponctuel-le, courtois-e et autonome, vous êtes la personne que nous recherchons pour notre agence Laval ! N'hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer vos candidatures, cette annonce est faite pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Centralier chauffeur de la centrale à béton de Laval ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise!
