Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Argentré située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Argentré. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LAVAL, 53 - Laval, 53 - PARNE SUR ROC ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le matin sur une amplitude horaires de 09h00 à 14h00. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe sur la MAM pour Janvier 2026 MAM bilingue et qui propose l'apprentissage aussi de la langue des signes, ce n'est cependant pas un critère de sélection Vous avez 7 semaines de congés par an, d'après un planning vu en amont.
Service en salle midi et soir 2 jours 1/2 de congés
Un restaurant traditionnel de 50 places ou travail 8 personnes (4 en salle et 4 en cuisine)
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Poste d'assistant d'éducation pour internat filles à pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026 Un poste à 75%, 30h40 par semaine. Sous l'autorité du Chef d'établissement et des Conseillers Principaux d'Éducation, l'assistant(e) d'éducation est chargé(e) d'assister les élèves et les équipes pédagogiques dans la vie scolaire et l'internat. Missions : - Assister les enseignants dans la gestion de la vie scolaire : accueil des élèves, surveillance des couloirs et des salles de classe, encadrement des sorties et des activités périscolaires, etc. - Assurer la surveillance des élèves internes durant les temps de vie collective : réfectoire, études, activités périscolaires, temps libres, nuitées (au sein d'un internat de garçons), etc. - Travail administratif : Suivi de l'assiduité des élèves en lien avec la communauté éducative, programmations des retenues et des rattrapages de devoirs. - Veiller à l'application du règlement intérieur et au respect des règles de vie en communauté - Participer à la mise en place et à l'animation d'activités culturelles, sportives ou de loisirs pour les élèves. - Accompagner les élèves dans leur quotidien : aide aux devoirs, écoute, conseils, etc. - Assurer le relais auprès des équipes enseignantes et de direction pour tout problème ou difficulté rencontré(e) avec les élèves internes ou externes - Contribuer à l'organisation et à l'animation des temps forts de la vie de l'établissement (sorties scolaires, voyages, etc.) - Participer aux réunions d'équipe et aux formations proposées par l'établissement Profil : - Diplômé(e) d'un niveau Bac minimum - Avoir une expérience dans l'encadrement de jeunes ou dans l'animation - Avoir une connaissance du fonctionnement de l'internat et des règles de vie en communauté - Avoir une capacité d'écoute et de communication - Avoir une aptitude à travailler en équipe - Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recrutons, 1 chauffeur SPL H/F Opérateur de chargement, mission sur du long terme. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : -Charger les camions, -Décharger les camions, -mise des véhicules à quai, -Assurer les déplacements sur le site, -Déplacement de palettes avec transpalette manuel et/ou pousser des carcasses de porcs. Horaires de travail : 15h-22h environ, du lundi au vendredi, Environnement de travail : poste au froid, manipulation des produits (viande), poste physique manipulations de charges lourdes. Rémunération : 13 à 1350/h temps de pause rémunéré indemnité habillage heures de nuit. Vous détenez les permis CE (pas de FIMO/ FCO nécessaire). Vous souhaitez trouver un emploi sur du long terme, vous avez envie de découvrir un nouvel environnement de travail ? Alors n'hésitez-pas à venir nous rencontrer en agence ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d 'une équipe de 4 personnes, vous préparez les entrées, les desserts ou plus en fonction de vos compétences et effectuez la plonge. Vous êtes formé(e) aux normes HCCP, vous êtes dynamique et motivé(e) par les métiers de la cuisine. Vous n'aurez pas de service le soir, pas d'horaires de coupure et vous ne travaillerez pas le dimanche ou les jours fériés. Temps complet du lundi au samedi de 8h30 à 15h. Le restaurant est accessible en bus.
La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : France maréchalerie - N°1 en Matériel de Maréchalerie Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du Responsable dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Stocker les produits dans le respect des procédures en place - Préparation des commandes clients avec rigueur - Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin - Réalisation d'inventaires - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Répondre aux appels entrants Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing
Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Polyvalent au sein de l'activité Externalisation Paie et RH du réseau ! Vous êtes à la recherche d'un poste varié pour lequel vous pourrez mettre à profit vos compétences organisationnelles et relationnelles auprès de nos clients, prospects et collègues de l'activité Externalisation Paie et RH ? Votre parcours vous a permis d'obtenir un diplôme en gestion administrative, tel qu'un BTS Gestion PME PMI, et vous avez une forte affinité pour le secteur RH, avec des connaissances en paie et en administration du personnel. Idéalement, vous êtes familiarisé avec les enjeux de la paie et la réglementation sociale. Vous possédez une première expérience dans des missions administratives diversifiées, où vous avez joué un rôle de support auprès de différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courriers, le reporting, la gestion de bases de données et les relations interpersonnelles. Organisé et rigoureux, vous respectez les procédures établies tout en étant capable de vous adapter aux changements et d'initier des améliorations continues. Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et résolument tourné vers l'avenir. COMPTACOM est le cadre idéal pour développer vos compétences dans ces nouvelles fonctions ! Sous la supervision du Directeur associé de l'activité Externalisation Paie et RH, vous aurez un rôle majeur pour assurer et garantir la circulation des informations entre les prospects/clients et les équipes de gestionnaires de paie, tout en veillant au respect des processus en place. Vous contribuerez activement à la gestion administrative des activités du service Externalisation Paie et RH. A titre indicatif, vos missions seront les suivantes : - Présenter nos services (conseils pour l'embauche des salariés, bulletins de salaire, choix de mutuelles/prévoyance, etc.) aux prospects - Rédiger des courriers, devis, contrats de mission pour les clients et assurer leur suivi - Analyser les processus et créer des tableaux de suivi Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine basé à Laval. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion RH et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Au sein du Service Économie et Agriculture Durable, vous serez chargé(e) de l'instruction des dossiers de demandes d'aides agricoles, relevant des dispositifs européens (PAC) - Comprendre la réglementation et la mettre en œuvre ; - Réaliser l'instruction des demandes : complétude, recevabilité et proposition de décision ; - Gérer dans les outils informatiques dédiés y compris bureautiques, - Rendre compte régulièrement de l'avancement des procédures à la hiérarchie. Profil recherché : Administratif - compréhension de la réglementation - rigueur et discrétion - sens de l'organisation - maîtrise des outils informatiques bureautiques - savoir rendre compte - travail en équipe - contact facile avec le monde agricole Formation scolaire : Dans les domaines de la gestion administrative, comptabilité-gestion ou agriculture Poste à pourvoir au 01/10/2025 pour 3 mois.
CDD 3 mois minimum, à partir de Septembre 2025 Acteur de référence auprès des entreprises de l'industrie, du commerce et des services autour de cette thématique, la CCI a pour mission de : - Sensibiliser les entreprises et les territoires aux enjeux de la RSE - Accompagner les entreprises (PME-PMI) vers un développement économique responsable - Aider les entreprises à anticiper et appliquer la réglementation dans le cadre d'une politique RSE formalisée - Soutenir les entreprises dans la mise en oeuvre d'actions positives en matière d'économie, d'environnement et de politique sociale. Pour déployer ces actions, la CCI Mayenne recrute un conseiller / une conseillère RSE, en CDD pour 3 mois minimum, à partir de Septembre 2025. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), dans le Pôle Performance (composé de 6 personnes), vous serez rattaché au coordinateur de ce Pôle. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les entreprises du département de la Mayenne dans le domaine de la RSE de manière individuelle et/ou collective et contribuerez à la mise en avant de l'offre globale d'accompagnement de la CCI. Vos missions opérationnelles seront notamment : 1)Appui individuel aux entreprises - Répondre aux demandes d'information, de conseil et d'accompagnement des TPE/PME de la Mayenne sur tous les thèmes de la RSE - Leur proposer les parcours d'accompagnement adaptés les plus pertinents : réalisation de pré-diagnostics, de diagnostics, mise en place et suivi de plans d'actions. - Sensibiliser les entreprises aux bilans carbone (Scope 1, 2 et 3) 2) Appui collectif aux entreprises - Assurer la mise en place et le suivi d'actions collectives sur les territoires en partenariat si possible avec les Établissement Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) - Assurer la continuité des ateliers collectifs ou des événementiels permettant l'atteinte des objectifs de sensibilisation à la RSE - Être force de proposition au sein de la Direction Développement des Entreprises 3)Autres missions - Assurer une veille RSE et partager l'expertise technique et réglementaire avec les parties prenantes (entreprises, partenaires institutionnels ou privés, collectivités, collaborateurs) - Suivre un plan d'actions annuel chiffré - Evaluer l'ensemble des chantiers et actions afin de proposer des axes d'amélioration - Assurer les tâches administratives (compte-rendu d'activité, de réunions, notes d'avancement...) - Assurer le reporting Gestion Relations Clients (GRC) des contacts et actions avec les entreprises. PROFIL - Formation supérieure avec une spécialisation en RSE ou bac + 2 avec première expérience concluante (stages et alternance compris) - Expérience souhaitée en conseil et en animation de réseaux d'acteurs - Expérience souhaitée de prospection et de vente de prestation de services - Expérience souhaitée dans la réalisation de diagnostics dans le domaine d'expertise (cartographies RSE, bilans carbone.) auprès de PME/PMI - Qualités relationnelles et organisationnelles - Autonomie, persévérance - Maîtrise de techniques d'animation Avantages : CP - RTT - 13ème mois / Mutuelle (prise en charge à 70%)/Prévoyance (prise en charge à 100%)/Tickets restaurant (dématérialisés) Indemnité de transport/Compte Epargne Temps/Avantages d'un Comité d'entreprise (Chèques cadhoc à Noël, Chèques vacances...) Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute 2 Équipiers Polyvalents H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
MISSION PRINCIPALE : Assurer un rôle de support opérationnel à la fois pour le SAV et pour la gestion administrative des dossiers d'appels d'offres publics et privés. ACTIVITES : - Réceptionner les appels téléphoniques des clients - Traiter les demandes SAV de l'enregistrement à la clôture - Saisir et suivre les réclamations dans l'outil interne - Planifier les interventions du technicien SAV - Réaliser des devis - Suivre les délais, relance fournisseurs pour pièce de rechange - Participer aux analyses des SAV pour amélioration des processus internes et externes - Préparation administrative des candidatures appels d'offres - Enregistrer et archiver des dossiers COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES : Savoir-faire : - Maitrise des outils bureautiques (excel et word) - Aisance dans la gestion de planning et suivi de dossiers - Capacité à traiter plusieurs activités en parallèle - Ecoute active et reformulation : créer un climat de confiance avec le client Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et autonomie - Bon relationnel dans le cadre du travail en équipe - Attitude positive, ferme et professionnelle avec les clients
L'association INALTA recrute pour Service d'Investigation Educative : Un travailleur social diplômé (H/F) Le SIE réalise des Mesures Judiciaires d'Investigations éducatives (MJIE). Le MJIE a pour but de recueillir des informations sur la personnalité, les conditions de vie de l'enfant et l'exercice de l'autorité parentale. Elle évalue la situation de danger et la capacité des parents à remédier aux difficultés rencontrées. Un rapport conclusif est remis au magistrat en fin de mesure avec des propositions éducatives et une solution de protection si nécessaire. Missions : Vous exercez des MJIE (Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives) à la demande du Juge des Enfants. Ces missions sont une aide à la décision du Magistrat. Elles s'exercent via des entretiens individuels et/ou familiaux et des contacts avec les différents partenaires liés à la mesure. Profil : Diplôme d'état exigé (Educateur spécialisé ou assistant social) Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Fortes compétences rédactionnelles et relationnelles requises Aptitudes au travail en réseau partenarial. Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe. Permis de conduire B indispensable
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD du 8 septembre 2025 au 31 décembre 2025. L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Production culinaire - Gammes de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Fiches techniques de cuisine - Conditionnement des aliments - Procédures de conditionnement - Procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...) - Utilisation de plaques de cuisson - Cellule de refroidissement - Modes de cuisson des aliments - Procédures de cuisson sous vide - Conversion d'unités de mesure - Règles et consignes de sécurité - Législation alimentaire DETAIL DU CONTRAT PROPOSE : CDD du 8 septembre 2025 au 31 décembre 2025 Qualifications requises Expérience : Débutant accepté Diplôme : CAP/BEP cuisinier / hôtellerie restauration Horaires : semaine et week-end : 6H30-13H15/18H30-20H30 ou 6H30-14H15 Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Comment la dynamique du poste d'Hôte(sse) d'accueil standardiste (F/H) résonne-t-elle avec votre passion pour l'interaction humaine ? Rejoignez notre client dynamique pour garantir une expérience accueillante et professionnelle à travers des interactions en personne et par téléphone. - Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux en répondant aux demandes des visiteurs et des appelants - Gérer le traitement quotidien des courriers et des e-mails pour garantir une communication fluide et rapide - Superviser efficacement le fonctionnement du standard téléphonique tout en coordonnant les appels entrants et sortants Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim dès le 20/08 - Durée: 1 jour par semaine (chaque mercredi entre le 20/08 et le 01/10 dans le cadre d'un remplacement) - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Envie d'un job qui donne du sens à vos actions ? Rejoignez notre client! Notre client, PME en pleine ascension spécialisée dans les travaux sur cordes, ne fait pas les choses à moitié : 130 collaborateurs, 6 sites en France (Laval, Nantes, Paris, Le Havre, Chambéry, Chinon), 20 MEUR de chiffre d'affaires, 4300 heures de formation en 2024 ! Son siège à Louverné n'attend plus que vous pour renforcer son équipe comptabilité & gestion ! Le poste : Chargé(e) de recouvrement un rôle clé et transversalEnvie d'un poste utile, où vos compétences ont un impact direct sur la performance de l'entreprise ?Vous êtes rigoureux(se), tenace, diplomate et à l'aise au téléphone ? Vous allez adorer ce challenge ! Après une formation, vous serez le/la pilote du recouvrement des créances, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Vos missions principales : - Identifier les bons interlocuteurs, comprendre les contrats - Relancer les clients (téléphone, mails) en lien avec nos équipes - Détecter les causes de retard et proposer les solutions adaptées - Collaborer avec la Responsable Juridique pour les dossiers contentieux - Réaliser un reporting clair à votre responsable Vous interviendrez aussi sur : - La trésorerie : gestion des garanties, cession de créances à la BPI... - La facturation : dépôt sur Chorus, facturation simple, etc. Vous rejoignez une équipe compta de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable Financier, en lien direct avec le service juridique. Ce qu'on vous propose : CDI 39h/semaine, statut ETAM Télétravail possible 1j/sem (après période d'essai) Tickets resto, mutuelle prise en charge à 60%, épargne salariale, prime vacances CIBTP Chèques cadeaux, CSE dynamique, Noël pour les enfants Formations continues financées par l'entreprise ! Prêt(e) à grimper avec nous ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée, humaine et audacieuse. Profil recherché Bac +2/+3 en compta ou gestion, avec une première expérience en recouvrement ? On vous veut dans l'équipe ! Sens de l'organisation, fermeté, rigueur À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) Esprit d'analyse et bon relationnel Bonus : connaissance des marchés publics et secteur du BTP
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS MAYENNE BIO SOLEIL est une coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP composée de 5 magasins sur le département Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : - Réceptionnez et mettez en rayon les produits ; - Accueillez et conseillez vos clients ; - Assurez l'encaissement de vos clients ; - Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc. ; - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc. ; - Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin. A PROPOS DE VOUS - Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie ; - À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client ; - Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative ; - Rigoureux(se), vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis ; - Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Commerçant, Dynamisme, Curiosité A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est : - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Prime d'Intéressement et de participation - Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) - Planning communiqué 4 semaines à l'avance - Pas de travail les jours fériés et les dimanches - Mutuelle entreprise - Prise en charge titre de transport en commun à 50% - Remise sur les produits - Congé d'ancienneté - Autres avantages d'œuvres sociales via le CSE Informations pratiques et contractuelles : - Jours de travail (et horaires) : 5 jours travaillés /semaine (du lundi au samedi) Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Biocoop MAYENNE BIO SOLEIL, une coopérative de consom'acteurs du réseau Biocoop composé de 5 magasins du département de la Mayenne (53). Biocoop, premier réseau de magasins bio en France propose des produits bio issus du commerce équitable et s'illustre par un choix très étendu d'écoproduits et de cosmétiques. Plus qu'un simple réseau de commerçants, Biocoop est un projet coopératif partagé par des producteurs, des dirigeants de magasins, des salariés et des consommateurs.
Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; - Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ; - Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative ; - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille ; - Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ; - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service ; - Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles et développer un réseau d'actions partenariales ; - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ; - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité ; - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ; - Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions. Poste à pourvoir au 01/09/2025
Contrat de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du Cap Petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite enfance ou vous êtes assistant maternel agréé avec 5 ans de pratique professionnelle. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...). Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.
QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes, -Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes : -Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).
La Poste recherche des facteurs / factrices sur Laval / Bonchamp et Port Brillet, CONTRAT URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services. Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...) Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste. Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg. Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin). Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services. Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise. Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B et avez au minimum 2 ans de conduite. Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution.
L'Adapei53 recrute pour le Logac Beck et l'habitat inclusif, Un-e Maître-sse de maison, En CDD à 28h par semaine, à pouvoir dès que possible jusqu'au 20/09/2025 Les logements accompagnées LOGAC BECK sont une solution d'hébergement en logement individuel pour une personne seule ou en couple, bénéficiant d'un accompagnement spécifique au maintien ou au développement de l'autonomie dans la vie courante. Votre mission : Organiser et animer des temps d'activités communs et individuels (par exemple : repas partagés) Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie Animer des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes en favorisant le développement et/ou le maintien de leurs capacités Accompagner certains rendez-vous (médicaux, administratifs.) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de l'établissement Participer aux temps de réunions, à la conception et à la réalisation des projets personnalisés Votre profil : Connaissance du handicap et du déficit intellectuel souhaité Capacités d'organisation et relationnelles Aptitude au travail d'équipe Diplôme Maître-sse de maison souhaité Titulaire du permis B Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Horaires du lundi au samedi (4 jours/semaine) travail en journée et soirée (1 samedi sur 2)
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - Temps plein Poste à pourvoir le 09/10/2025 jusqu'au 08/04/2026 Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir au 09 octobre 2025 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé Un / Une assistant(e) de service social (H/F), En CDI à temps complet à compter du 01/09/2025 Votre rôle : Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé. Votre mission : Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Missions principales : - Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles - Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service. - Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Votre profil : DE assistant de service social Permis B - Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.) - Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en terme de secret professionnel et secret partagé. - Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux. - Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel. Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Horaires de journée - Multisite - Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne ou à Laval Candidature à envoyer avant le 26/08/2025
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Leader français, indépendant du middle market des centres experts en relation client, Teletech met à votre service des professionnels expérimentés, qui s appuient sur l intégralité des solutions omnicanales (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous), afin d offrir à vos prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Les équipes sont réparties sur 10 sites de production en France et 1 site à Casablanca.
Profil recherché : Assistant(e) de service social diplômé(e) d'état ou Educateur(rice) spécialisé(e), MISSIONS Les Lits Halte Soins Santé, structure médico-sociale, offrent une prise en charge d'hébergement aux personnes sans domicile, présentant des problèmes de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation. La prise en charge proposée est globale : hébergement, restauration, blanchisserie, accompagnement social et médical. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de veiller au bon fonctionnement de la vie collective et la gestion quotidienne. COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE Connaissance des politiques sociales et médico-sociales Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance, Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies CARACTERISTIQUES DU POSTE Détail du contrat proposé : CDD temps plein du 1er septembre 2025 au 9 janvier 2026 (remplacement congé maternité), du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de week-end Rémunération : selon la grille convention 66 Congés : congés trimestriels au prorata de la période travaillée + congés légaux Permis B : obligatoire Localisation : 30 rue du Gué d'Orger, 53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : 1er septembre 2025 COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@enosia.net Pour toutes informations n'hésitez pas à contacter Faustine HEULOT, responsable ENOSIA SANTE, f.heulot@enosia.net / 07 64 78 35 45 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
FORMUSSON DISTRIBUTION, groupe familial indépendant, est un acteur majeur du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Reconnu pour la qualité de son offre, la technicité de ses équipes et ses services différenciants, notre groupe poursuit une croissance soutenue grâce à des acquisitions régulières et à une politique d'innovation constante. Avec 14 enseignes implantées partout en France (telles que QAMA, Faille, Arena, etc.), nous offrons à nos clients la puissance d'un grand groupe alliée à l'agilité et la convivialité d'une PME locale. Nous recherchons un(e) Acheteur / Acheteuse Frais Généraux en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous participerez à : - L'analyse des besoins internes liés aux frais généraux (services, fournitures, prestataires, abonnements, etc.) - La recherche et la sélection de fournisseurs / prestataires - La gestion des appels d'offres et la négociation des conditions d'achat - Le suivi de la performance fournisseurs et la mise à jour des indicateurs - L'optimisation des coûts tout en garantissant qualité et conformité Profil recherché : Vous êtes en formation Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en achats, gestion ou logistique ? Curieux(se), structuré(e) et à l'aise avec les chiffres, vous aimez analyser, optimiser et surtout... faire parler les données ! Mais au-delà des tableaux Excel que vous maniez avec assurance, vous avez aussi le goût du contact : négocier, échanger, trouver les bons compromis... c'est votre terrain de jeu. Si vous cherchez une alternance qui vous fait progresser à la fois humainement et techniquement, où rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont les clés, alors cette mission est faite pour vous. Contrat : Alternance de 2 ans, temps plein (35h) Lieu : Laval (53) Poste à pourvoir : Septembre 2025 Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
FORMUSSON DISTRIBUTION est un groupe familial indépendant, spécialisé dans le négoce de fournitures industrielles, d?équipements pour l?agencement, le bâtiment et l?industrie. Aujourd?hui, le groupe rassemble 14 enseignes présentes sur l?ensemble du territoire français, formant une véritable communauté d?entreprises. Classé 5e groupe de négoce en quincaillerie en France, FORMUSSON DISTRIBUTION s?impose comme un acteur majeur du secteur.
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales. Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de : - Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients). - Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..). - Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction - Piloter la responsable comptable et la responsable paye. - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier. - Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe. - Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements. Votre profil - Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés. - Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR. - Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle. - Manager, vous êtes soucieux(se) du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible. - La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable. Conditions - Rémunération conventionnelle statut cadre selon expérience. - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.
Le Traiteur Marocain ID' COUS, spécialiste de la cuisine marocaine traditionnelle, recherche 1 apprenti(e)s pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Nous vous proposons une ALTERNANCE en CAP Equipièr(e) polyvalente de restauration Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. Préparer les commandes en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks, à la mise en rayon des produits et veiller à la disponibilité des produits. Assurer la propreté et l'entretien de l'espace de travail et des équipements. Assurer l'encaissement et la gestion des transactions de manière rapide et précise. Accompagner le client dans son parcours d'achat. Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Assurer un service rapide et efficace dans le respect des standards de l'entreprise. Profil Recherché : Candidat(e) souhaitant s'orienter vers un CAP Equipière polyvalente de restauration Sens du service client : Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir une expérience d'achat agréable. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches. Dynamisme : Réactivité, énergie, et capacité à gérer les flux de clients tout au long de la journée. Organisation : Gestion efficace des priorités et travail rigoureux, surtout lors des périodes de forte affluence. Autonomie et réactivité. Motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la restauration rapide. Informations Pratiques : Lieu de travail : Les Halles Gourmandes à Laval Horaires de travail : À définir avec l employeur Rémunération : Selon barème légal de l'alternance Conditions d'accès : Pas de pré-requis spécifiques, une motivation pour le commerce et le contact client est un plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, rejoignez Le Traiteur Marocain ID'COUS en envoyant votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous la passion de la cuisine marocaine !
(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - NETTOYAGE DE VITRES & GRAND NETTOYAGE) - SECTEUR LAVAL Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des Missions de Nettoyage de Vitres et Grand Nettoyage Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation : - Laval Centre - Laval Ouest : - Changé - Saint-Berthevin - La Gravelle - L'Huisserie Conditions de travail et rémunération : - Taux horaire : 15€/h net - Volume horaire : 20h par semaine / Evolutif Missions : - Nettoyage de Vitres et Grand Nettoyage - Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins Profil recherché : - Expérience en entretien de domicile exigée - Autonomie, rigueur et discrétion - Aimer le travail bien fait Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes intéressé, contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie) et un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.mirwault.fr Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Aide-comptable. Vos missions : Vous trouverez au sein de notre groupe la polyvalence d'un poste de PME (suivi comptable de A à Z). Vous serez en contact avec les acteurs internes et externes. Notre équipe est prête à vous accueillir et vous soutenir dans la prise de poste afin de gérer les établissements en autonomie. Nous vous proposons des missions enrichissantes : - Tenue de la comptabilité générale, élaboration des situations mensuelles et clôtures annuelles - Comptabilité tiers clients (encaissement, relances, créances douteuses) - Règlements des fournisseurs - Suivi de la trésorerie et divers tableaux de reporting Profil recherché : Issue de formation BAC+2 en comptabilité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (notamment Excel), des connaissances de l'ERP Divalto serait un plus. Vous êtes reconnus pour vos capacités d'analyse, de travail en équipe, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes rigoureux(se) et savez être force de proposition. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer facilement avec différents interlocuteurs. Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat : CDI / temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance. Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Montsûrs (53) PLANNING : Mardi : 16h45 / 18h Mercredi : 16h45 / 18h Jeudi : 16h45 / 18h Vendredi : 16h45 / 18h Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux : - Le dépoussiérage et le détachage des surfaces. - L'entretien des sols. - L'entretien des sanitaires. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel.
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : - Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. - Mise en Place :Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : - Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. - Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. - Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en vigueur, s'assure que le bar est conforme aux normes sanitaires. III. Fonctionnement du Bar : - Organisation : Participe activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bar pendant les services. - Qualité des Produits :Contribue à garantir la qualité des produits servis et veille à ce que les boissons soient préparées et servies avec précision. - Communication : Assure une bonne communication avec la salle et la cuisine pour coordonner les commandes et gérer les demandes spécifiques des clients. IV. Contribuer au Bon Déroulement des Services : - Support aux Équipes : Aide à la gestion du flux de travail au bar et répond aux demandes des clients de manière efficace et professionnelle. - Collaboration : Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de bar pour assurer un service fluide et cohérent. V. Stock et Inventaire : - Rangement : Gère le rangement des produits et des outils de manière ordonnée et accessible. - Stock : Participe à la gestion des stocks de boissons et de matériel, signale les besoins en réapprovisionnement au Responsable du Bar. VI. Développement Professionnel : - Formation : Se tient informé des nouvelles tendances et techniques de mixologie pour améliorer ses compétences et la qualité du service. - Suggestions : Propose des améliorations pour le service et l'offre de boissons en fonction des retours clients et des tendances du marché. Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur LAVAL Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Manager restauration (h/f) Nous recherchons, afin d'épauler le responsable, un Manager restauration, passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions incluront : - Manager les équipes avec efficacité et bienveillance. - Gérer le terrain en restauration pour garantir une expérience client exceptionnelle. - Mettre en oeuvre les démarches HACCP pour assurer la sécurité alimentaire. - Gérer les commandes et les livraisons pour un approvisionnement sans faille. - Prédire et optimiser les ventes. Ce poste est à temps plein, 1 week-end sur 2 travaillé, Horaires majoritairement : 7h30 16h. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et pleine de défis ! Le poste de Manager restauration (h/f) requiert un candidat doté d'une expertise solide dans le domaine de la restauration. Le candidat idéal doit démontrer une compétence exceptionnelle en gestion d'équipe et en leadership, capable de motiver et de diriger efficacement son personnel. Il est essentiel que le candidat dispose d'une expérience avérée en service clientèle, capable de garantir la satisfaction des clients et de résoudre toute situation avec professionnalisme. Une compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité est également nécessaire pour assurer un environnement sain et sûr.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Rejoignez l'équipe My Beers à partir du 1er septembre 2025 ! Nous recrutons un Employé Polyvalent Restauration & Bar (H/F) en CDI 35h. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre convivial alliant bar à bière, restauration et animations. Si vous êtes passionné par l'univers de la bière, le service au bar, le contact client et que vous avez une personnalité fun et enthousiaste, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients tout en assurant un service personnalisé et de qualité. Préparer et servir des boissons et des plats en respectant les standards de la maison. Participer à des animations micro et contribuer à l'ambiance festive du bar. Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (bar, salle, cuisine). Collaborer avec vos collègues pour garantir une ambiance agréable et une expérience client optimale. Participer à la partie cuisine (formation assurée, pas d'expérience exigée). Profil recherché : Une première expérience dans la restauration ou le service est un plus. À l'aise à l'oral, vous aimez prendre le micro et faire vivre des animations. Vous êtes fun, motivé.e, souriant.e, avec un excellent sens du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée. Horaires en coupure, travail en soirée, notamment les week-ends.
Contexte du poste Au sein des ateliers de production du client, vous intégrez une équipe spécialisée dans l'assemblage de composants électroniques de haute précision. Votre rôle portera essentiellement sur le câblage, le collage et la gestion des procédés spéciaux, dans un environnement rigoureux. Vous interviendrez dans des phases sensibles et critiques de la production (collage, polymérisation), nécessitant une grande minutie et un excellent savoir-faire manuel, en particulier sous binoculaire. Missions principales Collage électronique : Préparation et mélange des colles techniques selon les spécifications Application manuelle précise des colles sur composants (goutte à goutte, sérigraphie, micro-aiguilles.) Contrôle de la dépose (quantité, zone, homogénéité) Polymérisation en étuve selon les cycles définis (température / durée) Gestion des outillages et des supports d'essais Câblage : Réalisation de câblages fins sur cartes électroniques Opérations sous binoculaire pour composants de petite taille Soudure de précision, sertissage, pose de fils Respect des normes qualité aéronautiques ou défense Gestion de production & documentation : Suivi des flux de production (gestion des encours, étiquetage, traçabilité) Utilisation d'outils informatiques pour procédés spéciaux (suivi des temps, traçabilité des colles, FAI, log des cycles) Saisie dans ERP ou logiciel de production Lecture et respect des fiches d'instruction / plans / gammes opératoires Profil recherché Formation & expérience : CAP/BEP/Bac Pro ou formation technique en électronique, câblage, microtechniques Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (câblage + collage) Idéalement en environnement défense, aéronautique ou spatial Compétences techniques : Maîtrise des techniques de collage / dépose de colle Connaissances des processus de polymérisation (étuve, UV...) Bon niveau en câblage manuel, travail de précision Lecture de plans, dossiers de fabrication À l'aise avec les outils informatiques de suivi industriel Qualités personnelles : Minutieux(se), rigoureux(se), précis(e) Très bonne dextérité manuelle Habitué(e) au travail sous binoculaire Sens des responsabilités et de la qualité Autonomie et respect des procédures strictes
Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.
Poste à pourvoir à compter du mercredi 20 aout. Vous assurez le nettoyage de bureaux, salles de classe, parties communes et sanitaires. Vous travaillez de 16h à 16h du lundi au vendredi. Vous avez un an d'expérience en nettoyage de locaux.
MISSIONS : Dans le respect du cadre légal d'exercice des missions confiées et du projet de service, vous serez chargé(e), par délégation de la directrice adjointe, de piloter et coordonner les activités de trois de nos MECS (Laval, Mayenne et Changé). Interface entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et jouez donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des enfants et jeunes confiés. A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, maitre de maison, surveillant de nuit, coordinateur de projets, psychologue) et mobilisez les partenaires concernés. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet de services et des procédures qui en découlent, et veillez au suivi de l'activité. Vous réalisez des astreintes partagées avec les cadres de l'Association. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 (Caferuis Master,...). Vous possédez une connaissance globale de l'action sociale et plus spécifiquement de la Protection de l'Enfance ; Vous savez animer une équipe dans le respect des projets associatif et de service, Vous avez la capacité de vous inscrire dans une logique prenant en compte le territoire, le partenariat et le travail en réseau, Vous avez le sens des responsabilités.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Mission Sédentaire vous serez affecté(e) à notre agence de Laval (53) et vous aurez pour missions : * Gestion de la relation client de la commande à la facturation. * Montage de dossier de financement. * Mise en place des solutions de services. * Suivi de la relation client (litiges, paiement...). Le profil idéal... Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination ! * Idéalement de niveau bac+2, BTS GPME. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique.
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour ses services lavallois : UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP Finalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits Accompagner et soutenir les aidants Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) Compétences : Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit Sens du travail d'équipe Autonomie Aisance rédactionnelle exigée Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations Savoir rendre compte Informations complémentaires : Expérience exigée de 3 ans minimum dans le champ du handicap Souplesse des horaires attendue avec indemnité de responsabilité Formation complémentaire envisagée en fonction du profil retenu
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour son PCPE GLA et son PCPE Adultes : Un coordinateur (h/f) diplômé (1ETP) Finalités du poste : Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous apportez des réponses de premier niveau pour : - Des jeunes présentant des troubles sévères du langage en attente de place SESSAD TSL et inscrits au PCPE GLA ; - Des adultes présentant des troubles sévères du langage ou atteint d'une déficience auditive accompagnés par le PCPE Adultes.
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD TEMPS PLEIN - LAVAL (53) L'association ENOSIA recrute un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) (ES, ASS ou CESF) dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2025. Lieu de travail : Laval (53) Début de contrat : 11 août 2025 Vos missions : Poste partagé à 50/50 entre deux dispositifs : SIAO - Référent Jeunes (0,5 ETP) : repérage, orientation et accompagnement de jeunes sans logement (18-25 ans) ; travail en réseau avec les partenaires sociaux et dispositifs jeunes. POST SAS - Accompagnement de ménages migrants (0,5 ETP) : accompagnement dans l'hébergement, l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion, coordination avec les structures partenaires. Profil recherché : Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF Connaissance des dispositifs d'hébergement/insertion et du droit des étrangers Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe Permis B obligatoire Conditions proposées : Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025, temps plein (35h/semaine) Rémunération : selon la Convention Collective 66 + prime Ségur Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% abonnement transport, congés payés + trimestriels Candidature : Envoyez CV avant le 1er août 2025 à : recrutement@enosia.net Contact : Christian LEBRETON, responsable du pôle veille sociale En savoir plus : www.association-enosia.fr
L'association ENOSIA recrute : UN-E TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F) dans le cadre d'un remplacement Poste basé à Laval - CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein (1 ETP) Prise de poste souhaitée : 11 août 2025 Candidatures à envoyer avant le 1er août 2025 à : recrutement@enosia.net QUI SOMMES NOUS ? L'association ENOSIA propose un accompagnement global et personnalisé des personnes majeures, autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté, en lien avec plusieurs champs d'action : - Le logement accompagné - L'insertion - La solidarité - L'accès aux soins Plus d'infos sur notre site : www.association-enosia.fr LE POSTE : 1 travailleur-se social-e (H/F) - CESF, Educateur spécialisé, Assistant de service social (H/F) Vous interviendrez à temps plein, réparti à 50 % sur deux services : - 0,5 ETP - SIAO / Référent-e Jeunes - 0,5 ETP - POST SAS / Accompagnement de personnes migrantes en hébergement VOS MISSIONS PRINCIPALES SIAO - Référent-e Jeunes (0,5 ETP) - Repérage, orientation et suivi des jeunes de 18 à 25 ans sans solution de logement - Coordination avec les dispositifs de veille sociale, le 115, les équipes mobiles, et les partenaires du projet RELI - Accompagnement vers l'insertion et le logement (FJT, CHRS, logement autonome...) - Soutien aux démarches administratives, accès aux aides (FAJ, FSL...) - Expertise et appui aux partenaires jeunesse - Suivi des demandes d'hébergement jeunes et animation de la coordination inter-partenariale POST SAS - Hébergement personnes migrantes (0,5 ETP) - Accompagnement individualisé des ménages hébergés : ouverture des droits, insertion, accès au logement - Soutien à l'installation, à la vie collective, et à la gestion des sorties d'hébergement - Travail partenarial avec SPADA, SIAO, OFII, EMPS. - Participation à la continuité de service, suivi administratif et respect du cadre de confidentialité - Sécurisation et aménagement des lieux d'hébergement PROFIL RECHERCHE Diplômes : DEES, DEASS ou DECESF COMPETENCES ATTENDUES - Capacité à évaluer et comprendre les situations sociales - Connaissance du droit des étrangers et du système d'asile - Capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux - Aisance avec les outils numériques (SISIAO, bureautique.) - Autonomie dans la rédaction et la formalisation des interventions - Sens du travail en équipe et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à des publics différents : jeunes adultes en rupture, ménages migrants CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 Temps plein (1 ETP) - Horaires de bureau : 9h-12h30 / 13h30-17h Rémunération : Selon la grille de la Convention collective 66 + prime Ségur Congés : Congés payés + congés trimestriels Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport - CSE Permis B obligatoire COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à : Christian LEBRETON, Responsable du pôle ENOSIA SOLIDAIRE recrutement@enosia.net Date limite de candidature : 1er août 2025
Le Département de la Mayenne compte 27 collèges publics (9 297 collégiens en 2020/2021) et 14 collèges privés. Le Conseil départemental gère l'accueil, l'entretien et la restauration pour les 26 collèges publics (la cité scolaire d'Evron n'étant pas concernée).Le service restauration, entretien et accueil compte 86 agents polyvalents d'entretien et de restauration (APER) qui assurent l'entretien des locaux et interviennent également pour le service et la laverie. L'APER peut aussi faire l'accueil dans certains collèges. Le Conseil départemental recherche : un agent polyvalent d'entretien et de restauration un agent polyvalent d'entretien, de restauration et d'accueil un agent polyvalent d'entretien et de restauration volant (remplacements dans plusieurs collèges du secteur de Laval). Ces remplacements sont à pourvoir dans les collèges à LAVAL (seulement un collège est concerné par les missions d'accueil) Missions : L'entretien des locaux : - organiser son travail en fonction du planning et des secteurs d'entretien ; - assurer au quotidien la propreté des salles de classes, des parties communes (couloirs, sanitaires), et de la salle de restauration ; - assurer la propreté des locaux administratifs et techniques (laverie, vestiaires) ; - assurer un nettoyage hebdomadaire des espaces récréatifs (foyer, préau, cours) : - ramasser les papiers, vider les corbeilles ; - vider les poubelles en respectant les règles de tri des déchets et changer les sacs Préparer les interventions en entretien : - Opérer un diagnostic général du secteur à nettoyer ; - préparer le matériel avant l'intervention (chariot, dosage ) ; - préparer les salles avant le nettoyage ; - gérer les stocks de produits d'entretien ; Assister le service de restauration sur les missions en laverie et pour l'entretien du réfectoire : - assurer l'approvisionnement du self ; - assurer les activités de « laverie » pour la petite vaisselle ; - contribuer, avec l'équipe de restauration, aux activités de grosse plonge ; - respecter les règles d'hygiène en vigueur, le Plan de Maîtrise Sanitaire et la méthode HACCP Assurer l'accueil physique et téléphonique : - assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics ; apporter un premier niveau d'information sur l'établissement ; - gérer les flux entrants et sortants (avec les surveillants pour les entrées et sorties des enfants) ; - prendre les messages et les transmettre aux personnes concernées ; - recueillir, vérifier et afficher les informations relatives à la vie de l'établissement ; - garantir la confidentialité des informations.
L'Adapei53 recrute au sein du SESSAD Laval, Un-e chef-fe de service, En CDD à 0,50 ETP, du 25/08/2025 au 31/07/2026 Votre mission : Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés : Organiser les différentes étapes de l'admission et des différentes étapes d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. Encadrer et coordonner l'équipe en termes de projets et ressources humaines : Organiser et suivre les plannings, animer l'équipe, réaliser les entretiens de développement et professionnel. Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement. Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif (DAME) et l'école inclusive. Votre profil : Savoirs requis : Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des politiques sociales, du cadre législatif et conventionnel régissant le secteur. Savoirs faire : Connaissances et capacités à mettre en place des adaptations permettant aux équipes la mise en œuvre des projets. Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse et de décision. Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens. Maîtrise de l'outil informatique. Savoirs être : Écoute basée sur un mode de communication adapté à la problématique des équipes. Comportements sociaux et professionnels : respect du devoir de discrétion professionnelle et sens de l'appartenance à l'association et à l'équipe de direction, loyauté envers l'association et la direction. Attitudes relationnelles et de communication : Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Attitudes éthiques : Devoir d'alerte. Ponctualité, exemplarité et bonne présentation face aux équipes. Toutes les activités doivent se faire en tenant compte en priorité de la sécurité du public accueilli, des règles de bientraitance, en créant les conditions pour que la personne accompagnée ait les moyens d'être actrice de son développement, dans le respect des bonnes pratiques et de l'environnement. Rémunération et conditions de travail : Rémunération CCNT 1966 selon expérience CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité Permis B obligatoire Candidature à envoyer avant le 20/08/2025
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au SESSAD/PCPE accueillant 84 jeunes en situation de handicap moteur et de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Rejoignez Centre Services en tant qu'aide ménager / aide ménagère à Bonchamp-lès-Laval ! Implanté partout en France, Centre Services est spécialisé dans les services à la personne. Cela englobe des prestations variées comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, l'aide à domicile, le jardinage et le bricolage. Nous souhaitons enrichir notre équipe au sein de l'agence de Laval en recrutant activement un-e aide ménager / aide ménagère pour des missions à Bonchamp-lès-Laval et aux alentours. En tant que professionnel-le du ménage et du repassage, vous serez amené-e à intervenir chez des particuliers résidants à 53960 Bonchamp-lès-Laval sur une amplitude horaire allant de 8h à 19h, ajustable en fonction des besoins. Votre emploi du temps sera établi en tenant compte de vos contraintes personnelles : vous pourrez ainsi concilier travail et vie privée facilement. Il pourra également varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients et/ou de remplacements temporaires. Le contrat de travail bénéficie d'une base horaire de 16h par semaine pour une rémunération de 11.88 euros/heure. La mutuelle est comprise et ce dernier peut évoluer en temps plein. Le remboursement des frais de transport et les congés payés sont également inclus. La prise de poste est facilitée par une période d'intégration et un accompagnement personnalisé. Vous êtes consciencieux-se, dynamique, autonome et sociable ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, nous vous invitons vivement à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Coordinateur à Laval (53000) en CDI. Sous l'autorité du Directeur de région et en lien étroit avec les centraliers et les RCE, le titulaire gère pour le périmètre de 2 à 4 centrales, la prise de commande et alloue les ressources transport en fonction du besoin client dans le respect des contraintes de coût qualité délai et de la réglementation transports. **Missions Activités Basiques / objectifs** **De Livraison** - Évalue en fonction de la nature du béton, du type de chantier et du lieu de livraison la centrale en charge de la production et le nombre de véhicules nécessaires - Établit le planning prévisionnel en optimisant les rotations de véhicules et en adaptant la charge aux capacités de production des centrales et au parc de véhicules - Vérifie auprès du client le soir pour le lendemain ou fin de matinée pour l'après-midi les composantes de la commande - Fait appel à des sociétés de services de pompage suivant la demande du client - Sollicite l'ATC/RCE en cas de conflit de planning ou nécessité de décalage de livraison **De Sécurité et Environnementales** - Respecte et fait respecter les dispositions relatives à la réglementation transport (temps de conduite, ...) **De Commercial** - Assure l'accueil téléphonique du client pro et son conseil technique - Prend et planifie les pré-commandes (Nom, Adresse de livraison, N° de téléphone, formules, services associés, volume prévisionnel, produits complémentaires, date de livraison, particularités d'accès...) - Informe, en lien avec le centralier, le client en cas d'aléas du processus de production ou de livraison **Compétences et formations attendues:** - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études minimum BAC - Bonne connaissance des réglementations en matière de transport - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression - Excellentes compétences en communication et en relation client - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport **Phrase d'accroche:** Si vous êtes passionné(e) par la logistique et le transport, que vous avez le sens de l'organisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste de Coordinateur chez notre client à Laval (53000) en CDI.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bonchamp les laval . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de son évolution, la Menuiserie Legendre recrute un Menuisier Poseur H/F : - pose de menuiseries extérieures et intérieures - isolation, cloisons sèches Profil : Personne autonome, motivée et à l'écoute de la clientèle de l'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie, un Conducteur de Travaux CVC en CDI sur le secteur de Laval (53). Vos missions. En lien direct avec la direction, vous assurez la gestion complète de chantiers (neuf ou rénovation) sur des affaires de petites à moyennes tailles (tertiaire, logements, collectivités, particuliers). Vos principales responsabilités : - Analyse des demandes clients et réalisation des devis techniques - Planification et organisation des chantiers - Suivi technique, administratif et financier des projets - Coordination des équipes internes et des sous-traitants - Garantie du respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Relation commerciale avec les clients : conseil, suivi, fidélisation - Formation technique type BTS FED, DUT Génie Thermique, ou équivalent - Expérience souhaitée en conduite de travaux CVC / plomberie - Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis.) - Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Laval . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d'Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) est à la recherche d'un-e monteur-se d'équipement d'élevage secteur LAVAL / MAYENNE 53 Votre futur poste : Vous intégrez l'équipe de 7 monteurs et vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait. A ce titre, vous : - Identifiez les fournitures et pièces nécessaires à l'installation, - Montez et assemblez les équipements de matériel d'Elevage dans les exploitations agricoles, - Réalisez l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation et les essais de mise en fonctionnement, - Informez le client pour lui permettre une utilisation correcte de son équipement, - Réalisez le suivi administratif du chantier. Dès votre arrivée, un monteur confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste, vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Les avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation / Intéressement/ plan épargne entreprise - Prise en charge des repas avantageuse - Mutuelle et prévoyance - Véhicule de service - Outillage complet Horaires : - Poste itinérant avec déplacement ponctuels sur département 53 - découchages occasionnels à prévoir - Astreintes semaine (environ tous les 2 mois) Votre profil: Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, vous disposez d'une formation technique de type CAP, BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience
Le poste : Votre agence PROMAN LAVAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques, un LASERISTE H/F . Vos missions consisteront à : - Conduite d'outil de découpe laser, - Chargement et déchargement des machines, - Réglage en fonction des contrôles visuels Poste en 2*8. Salaire selon profil - Profil recherché : Doté d'une première expérience en industrie, vous êtes rigoureux et réactif. Vous recherchez un poste stable et êtes prêt a vous investir.
recherche vendeur ou vendeuse en boulangerie pâtisserie Personne motivée et ayant un bon contact clientèle repos le dimanche + 1 jour dans la semaine environ 1 samedi sur 2 (ou 3) de repos planning tournant , à voir avec l employeur entreprise fermée du 17/08 au 07/09 pour congés - les candidatures seront donc étudiées à compter du 08/09
Notre agence Adéquat LAVAL recrute un(e) TECHNICIEN ANIMATEUR QSE F/H pour une contrat en CDI située à MONTSURS pour son client spécialisé en INDUSTRIE. Rattaché(e) au RESPONSABLE QSE, votre rôle au sein de l'équipe sera de : ANIMATION QUALITE : - Assurer une présence sur le terrain et préparer les réunions qualité - Animer et assurer le suivi des plans d'actions qualité et contrôler leur efficacités - Etre force de propositions pour évoluer les pratiques en matière de Qualité SUIVI/ACTIONS REGLEMENTAIRES : - Réaliser la mise a jour des indicateurs Qualité - Assurer et mettre a jour le suivi métrologique des moyens de contrôle - Assurer la gestion des bordereaux de suivi de déchets - Veillez à l'amélioration continue et à la maitrise de la prévention des risques qualité au sein de l'entreprise AUDITS PP/Internes et Gestion des Réclamations : - Assurer la gestion des réclamations et des non conformités clients, internes et fournisseurs ( enregistrement, suivi, plans d'action) - Réaliser les audits * Assurer la gestion des réclamations et des non conformités clients, internes et fournisseurs (enregistrement, suivi, plan d'action). * Réaliser les audits internes basés sur la maitrise effective de nos procédures, consignes et faire remonter les informations (écarts, propositions d'amélioration ). * Assurer le suivi du Système Qualité. * Assure la gestion documentaire (création et mise à jour) * Contrôle et ibère les lots de production Titulaire d'un Bac+2/3, vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie Vous connaissez les normes 9001. Vous été à l'aise avec l'outil informatique et maitriser un ERP Vous aimez la proximité de terrain. Méthodique et rigoureux, vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de participer à différents projets menés par votre direction. Vous êtes également reconnu pour votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client spécialiste de la métallurgie, 1 Opérateur Plieur F/H.Poste debout avec port de charge, vous devez : - Positionner les pièces métalliques dans la plieuse suivant le sens définis au plan, - Contrôler la conformité des pièces (côtes, tolérances à l'aide d'outils de contrôle), - conditionner suivant les consignes - Connaître et appliquer la procédure qualité Poste en 2x8. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le milieu industriel et sur machine à commandes numériques - Vous êtes de nature rigoureux(se), méthodique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la résidence Hestia, capacité de 42 résidents, située rue Croix de Pierre à Laval et sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable du service soins et de l'infirmière coordinatrice adjointe, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'aides-soignants, d'agents de soins, d'une ergothérapeute et d'une psychologue; vous êtes chargé de : MISSIONS : Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie, Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière, Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, Aider à la prise des repas et aux transferts des résidents, Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires Veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement du résident, Participer à l'encadrement des stagiaires. VOTRE PROFIL : Cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B), Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire, ou d'une équivalence Expérience demandée sur un poste similaire, Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou en situation de handicap, Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable, Sens de l'organisation et du travail en équipe et prise d'initiatives adaptées tout en respectant les protocoles, Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. Organisation du travail : 35 heures/semaine, travail un week-end sur deux, NOS POINTS FORTS : Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, Attribution de la prime SEGUR et de la prime grand âge, Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée dès que possible Étude des candidatures au fur et à mesure des réceptions Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Vendeur(se) en boulangerie pâtisserie artisanale à temps partiel 24h/semaine Vous serez chargé(e) de la vente, l'approvisionnement et l'encaissement . Savoir impérativement rendre la monnaie. Lundi REPOS Mardi 9h30-13h00 Mercredi 15h00-19h00 Jeudi 15h00-19h00 Vendredi 9h30-13h00 Samedi 9h00-13h30 Dimanche 8h00-12h30 Prise de poste au 01/09/2025
Envie de piloter des projets innovants en tant que Technicien de bureau d'études (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour concevoir et réaliser des projets techniques innovants en chauffage, climatisation et sanitaire. - Élaborer les plans, schémas et notes de calcul avec AutoCAD, Revit ou équivalent - Réaliser des études techniques approfondies pour les projets de CVC - Dimensionner les installations en conformité avec les normes en vigueur - Rédiger les dossiers techniques incluant mémoires et DOE - Offrir un soutien technique aux chargés d'affaires et équipes de terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Salaire: A partir de 30000 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks
Assister le pharmacien dans le processus d'approvisionnement de la pharmacie et la délivrance des médicament set dispositifs médicaux -Assurer ses taches sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien -Préparer et dispenser les commandes en produits pharmaceutiques des services -Répondre aux demandes particulières des services...
Quels défis palpitants aimeriez-vous relever en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en charge de la réalisation minutieuse de sous-ensembles mécaniques pour des projets innovants et de haute précision - Lire et interpréter les plans ainsi que les procédures de montage pour assurer une exécution précise et conforme - Préparer et vérifier les outillages indispensables au montage des sous-ensembles tout en garantissant leur bon fonctionnement - Positionner avec exactitude les sous-ensembles sur la structure en veillant à la conformité de chaque assemblage mécanique Une proposition inédite pour ce poste Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un(e) Opérateur enthousiaste et motivé(e) Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail manuel et souhaitent s'engager dans un environnement dynamique. Description du poste : Vous serez responsable du montage de cartons, du décorticage ainsi que du contrôle qualité de nos produits. Votre attention aux détails et votre rigueur seront des atouts majeurs pour ce rôle. Date de début : Dès que possible. Ne manquez pas cette chance de démarrer une nouvelle aventure professionnelle dès cet été ! Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes et épanouissantes. Rejoignez nous et faites partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur développement. Nous recherchons un(e) Opérateur (h/f) avec un profil répondant aux critères suivants : Le candidat idéal devra démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et posséder une forte aptitude à résoudre des problèmes techniques. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour ce poste.
Vos missions: -Opérateurs sur machines LASER (Marque BYSTRONIC) : il s'agit dans un premier temps d'un travail de manutention (enlever les pièces découpées du tapis de découpe LASER). -Pour les pièces lourdes il y a des aides à la manutention (aimants fixés au bout d'un câble tenu par une potence). -Il peut y avoir de la finition de pièces notamment sur les découpes LASER au GAZ : brosser la calamine à l'aide d'une brosse métallique ou d'une meuleuse. -Dans un second temps, l'opérateur devra lancer les ordres de fabrication sur les machines LASER, Il faut déjà avoir manipulé un ordinateur, être à l'aise devant un écran. Intégration sur un horaire de journée pour glisser sur un horaire 2 x 8 (ou de nuit accessoirement) Horaire : 39 heures 5 H 13 H ou 13 H 21 H Pour le poste d'Opérateur laser (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de l'opération de machines laser.
Actual Evron recherche actuellement un chaudronnier métallier (h/f) . Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée sur du long terme, avec une démarrage dès que possible. Nous recherchons un chaudronnier expérimenté pour une intégration dès que possible. Les horaires de travail sont en journée (6 h 00 14 h 45) N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé, qualifié et prêt à relever ce défi passionnant au sein de notre entreprise. Rejoignez notre équipe dès maintenant!
ACTUAL MESLAY DU MAINE recrute des Opérateurs de production (h/f). Au sein de l'atelier de production, vos missions seront les suivantes : - Identifier les fiches de fabrications - Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires pour la fabrication. - Utiliser des machines et des outils spécialisés pour découper, percer, assembler et façonner des profilés en aluminium. - Effectuer des vérifications régulières de la qualité des produits pour garantir le respect des normes de l'entreprise. - Signaler les non-conformités. - Suivre les procédures de sécurité de l'entreprise pour minimiser les risques et assurer la sécurité personnelle et celle des collègues. - Entretenir et nettoyer régulièrement les machines et les équipements utilisés. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe, respectueuse des règles et prête à s'engager sur le long terme. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle... Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir des compétences en lecture de plan. L'adaptabilité, la rigueur et un bon relationnel sont des qualités essentielles pour ce rôle. Nous recherchons un agent de production (H/F) avec une capacité à travailler efficacement en équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience préalable dans le domaine de la production industrielle ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité.
Au sein de l'Unité Industrielle EAN (Équipements Aéronautique et Naval), le Correspondant Qualité Ligne (CQL) est responsable de la gestion des non-conformités en production. En interface directe avec les équipes de production, les Responsables Support Produit et les APRU Managers, il/elle prend en charge : L'analyse des causes racines, Le traitement préventif, correctif ou curatif des défauts électroniques ou mécaniques rencontrés lors du processus de fabrication, Le suivi et la traçabilité des anomalies. Le poste est à pourvoir en remplacement, avec un objectif d'autonomie complète d'ici fin novembre 2025. Missions principales Traçabilité des anomalies rencontrées en production. Analyse des causes racines et de la récurrence des défauts. Mise en place de solutions préventives, correctives ou curatives adaptées. Suivi des actions engagées et validation de leur efficacité. Interface avec la production, le support produit et les managers APRU pour le traitement des incidents qualité. Contribution à l'amélioration continue des processus de fabrication. Compétences requises Techniques : Solides connaissances en électronique (analogique, numérique et radiofréquence). Compréhension des flux industriels et maîtrise des outils associés (SAP, bases de données techniques). Connaissance des processus qualité en production industrielle. Maîtrise des outils et méthodes qualité type 8D et des techniques de résolution de problèmes. Transverses : Capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Aptitude à travailler en équipe et en interface multi-services. Profil recherché Formation ingénieur ou technicien avec une première expérience réussie dans l'industrie (y compris alternance). Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'électronique (en conception ou en production). Capacité à monter rapidement en compétences pour atteindre l'autonomie d'ici fin novembre 2025. Conditions Type de mission : Remplacement (mission initiale jusqu'au 30/01/2026, prolongation possible jusqu'à fin 2026). Prise de poste rapide en raison du départ imminent de la personne actuellement en poste.
Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TECHNOLOGY CONSULTING a pour vocation d'apporter des solutions de conseil et d'ingénierie aux projets de leurs clients. Nous réalisons pour nos clients des prestations en interne ou sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l'ingénierie.
Situé au coeur d'un centre de formation pour adultes et apprentis, dont voici les missions ; - Accueil des apprenants (stagiaires - apprentis- et salariés) nécessitant un accompagnement méthodologique et technique, un suivi de parcours individualisé - Animation de projets - Elaboration d'un nouveau projet du CdR - Participation à des formations courtes de savoirs de base (CléA- bureautique etc..) - Accueil de groupes extérieurs à la découverte des métiers et des formations associées - Inscription des apprenants aux différentes plateformes de formation numériques - Gestion des commandes et des prêts d'ouvrages, magazines professionnels en concertation avec les équipes pédagogiques et le CDI de l'établissement - Veille documentaire et revue de presse - Gestion d'utilisation hebdomadaire des salles de formation - Gestion des ressources pédagogiques des ASV
Le CFPPA AgriCampus Laval, organisme de formation, dispense des formations qualifiantes et diplômantes, sur les domaines agricoles, équins, agro-alimentaire, apicole, auxiliaires vétérinaires (du niveau 3 au niveau 5). En complément de ces formations longues, le CFPPA de Laval intervient auprès des professionnels et des entreprises pour une offre de stages courts adaptés à leurs attentes, sur ces mêmes domaines, ainsi qu'en informatique, savoirs fondamentaux, ressources humaines.
Vous faites du portage de repas à domicile après avoir préparé les commandes en chambres froides. Vous effectuez quelques heures de ménage à domicile (15% du temps ). Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous devez avoir une appétence pour le contact avec les personnes âgées.
Vous encadrez un groupe d'élèves de 3 à 5 élèves en physique chimie ou/et mathématiques dans l'agence de soutien scolaire CDD nombres d'heures par semaine à définir en fonction de vos disponibilités et compétences. Vous disposerez de matériels au sein de notre agence mais vous serez amené à en concevoir à l'agence. Les cours ont lieu surtout le mercredi après-midi et samedi matin, et éventuellement les fins d'après midi en fonction de vos disponibilités. Vous encadrerez, coacherez, motiverez principalement des élèves de lycée et collège pour améliorer leurs résultats, leurs méthodes de travail . 24h par semaine environ 1400 € brut ; 12h par semaine 700 € brut
Agence de soutien scolaire
Dans le cadre TP - Assistant manager d'unité marchande sur 12 Mois 1 jour école en classe virtuelle/ 4 jours entreprise. Rentrée : octobre 2025 Rejoins les coulisses de cette enseigne en plein développement POURQUOI FAIRE SON ALTERNANCE CHEZ KFC ? Un emploi stable et formateur Des horaires souples, compatibles avec la vie personnelle Un programme de formation personnalisé De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et votre personnalité Une ambiance conviviale et une équipe soudée OBJECTIFS DE LA FORMATION : Organiser efficacement l'espace de vente. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Développer le chiffre d'affaires. Atteindre les objectifs commerciaux fixés PROFILS RECHERCHÉS Dynamique, souriant Excellent sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à encadrer et à faire grandir une équipe Envie de progresser et d'évoluer Important : Vous serez en formation avec le CFA QALYSTA **Le contrat d'alternance concerne un titre de niveau Bac, merci d'en tenir compte avant de postuler**
Au sein d'une équipe dynamique d'une cinquantaine de personnes, vous serez en charge de : - La prise en charge des séries de pièces à plier. - Le montage des outils sur la machine (poinçon/matrice). - Le réglage de votre plieuse. - Le contrôle en cours de fabrication dès pièces que vous aurez pliées. - Par la suite formation sur un robot de pliage. Votre profil : - Curieux et déterminé, vous aimez relevez les défis. - Vous aimez l'amélioration continue. - Efficace, vous appliquez les processus avec rigueur et réactivité. - Vous aimez le travail soigné avec le souci permanent de satisfaire les clients.
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Laval et intervenir chez des particuliers à Laval et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 53000 Laval et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 18h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée !
L'agence de Laval recherche pour l'un de ses clients : - Conducteur SPL (F/H) sur les activités BACHES/FRIGO & CONTAINERS Au départ du secteur LAVAL, vous serez en charge de la conduite d'un ensemble (tracteur et remorque) afin d'effectuer des livraisons sur le National. Votre mission, * Livrer les clients en National (possibilité limitrophes de la France ex : Allemagne) * Charger et décharger la marchandise (si besoin) à l'aide d'un transpalette électrique * Respecter les délais de livraisons, les règles d'hygiène, les consignes de sécurité et la réglementation routière * Assurer le traitement des documents (lettre de voiture , ...) * Entretenir une bonne relation de proximité Vous devez être titulaire des habilitations suivantes : carte de qualification & carte conducteur en cours de validité. Vos atouts, Ponctuel, rigoureux, soigneux ...
Agence de travail temporaire spécialisée Transports. Implantée à Laval, Vitré, Rennes et Fougères.
Votre agence LIP Bâtiment/Industrie de Laval est la recherche, pour notre client, société dynamique située dans le département, de plusieurs Peintres en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Montage des échafaudages - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Med & Jobs recrute pour un cabinet d'orthodontie exclusive situé à Laval, un(e) Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale. Vous rejoindrez une structure spécialisée en orthodontie moderne, dirigée par un spécialiste confirmé (CECSMO), et intégrerez une équipe expérimentée, bienveillante et engagée au service du patient. Profil recherché : Nous recherchons un(e) manipulateur(trice) radio, titulaire du Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale (DEMER). Vous avez une expérience en radiologie conventionnelle, scanner et/ou IRM. Missions principales : - Contrôler la qualité d'un cliché médical - Développer un cliché médical - Identifier le type d'examen radiologique prescrit et vérifier les conditions de faisabilité auprès de la personne (état de santé, traitement en cours, prémédication, ...) - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen - Radiologie - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité - Utilisation de matériel de radiologie Qualités Recherchées : Les principales qualités requises pour exercer en tant que manipulateur radio sont les suivantes: - Rigueur : Suivre précisément les protocoles. - Compétence Technique : Maîtriser les équipements radiologiques. - Responsabilité : Conscience des enjeux de santé et de sécurité. - Qualités Relationnelles : Communiquer avec empathie et professionnalisme. - Adaptabilité : S'adapter aux différentes situations et technologies. - Esprit d'Équipe : Travailler efficacement avec d'autres professionnels. - Organisation : Gérer efficacement le temps et les priorités. - Discrétion : Respecter la confidentialité des patients. - Calme : Gérer le stress avec sang-froid. - Motivation : Désir d'apprendre et de s'améliorer continuellement. Quelques détails pratiques 4 jours par semaine / amplitude maximale 8h50-18h30 C'est pour quand ? Dès que possible
Tu aimes quand tout est propre, bien rangé et que ça sent bon le frais ? Tu es du genre organisé(e), ponctuel(le) et toujours de bonne humeur ? Alors tu es sûrement la perle rare qu'on cherche ! Maison Et Services est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ménager(ère) au top pour donner un coup de main à nos clients dans leur quotidien. Tes missions : - Nettoyer, dépoussiérer, aspirer et laver les pièces - Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos ainsi que les douches - Rendre les cuisines, les plans de travail, les éviers et les appareils électroménagers comme neufs - Vider les poubelles - Repasser et plier le linge - Respecter les petites habitudes de chaque maison Ce qu'on aime chez toi : - Tu es fiable, ponctuelle et tu sais travailler en autonomie - Tu as déjà un peu d'expérience (mais on peut te former si besoin !) - Tu as un permis et une voiture ? Top ! Ou au moins que tu sois véhiculé(e) Ce qu'on te propose : - Des horaires flexibles selon tes dispo - De la bonheur humeur et une équipe dynamique qui te soutienne Envie de rejoindre une équipe qui prend soin des autres ? Envoie nous ta candidature !
ACTUAL MESLAY DU MAINE recherche un Opérateur plieur (h/f). Si vous avez une première expérience dans le domaine de la chaudronnerie, de la métallurgie ou de l'industrie, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Plier et former les pièces métalliques selon les spécifications techniques - Assurer le réglage et l'ajustement des outils de pliage - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Durée du contrat : 35 heures en horaires de journée ou 2*8 selon le poste Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est requise. - Compétences en lecture de plans: Vous devez être capable de lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les pliages conformément aux exigences du client. - Compétences en réglage de machines Le candidat idéal pour ce poste doit être méthodique, précis et avoir une excellente attention aux détails. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de suivre les consignes données. Si vous avez les compétences requises et que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Rémunération selon profil et expérience Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 5 jours du mardi 23 septembre au samedi 27 septembre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Muhalink Repère est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement. Nous avons été missionnés par la société FELJAS & MASSON filiale du groupe SOURCES afin de les accompagner dans le recrutement de leur nouveau/nouvelle collaborateur/collaboratrice. FELJAS & MASSON est une PME spécialisée dans les domaines de la conception, la réalisation et l'installation de systèmes hydrauliques. Leurs projets sont diverses et d'ampleur variée (200k€ à 10M€), de la rénovation d'un poste de relevage à la réalisation d'unité de pompage pour les stations d'épuration et les usines d'eau potable. L'entreprise, aujourd'hui dans une dynamique de développement, cherche à recruter de nouvelles compétences. C'est pour cela qu'elle recherche son/sa nouveau.velle Chargé.e d'affaires. Le poste La gestion technique et contractuelle des affaires est votre terrain de jeu favoris ? Vous appréciez le domaine technique, et notamment les entreprises qui allient gestion et exécution ? Vous souhaitez faire valoir vos compétences et devenir un.e réel.le acteur.actrice au sein d'une entreprise qui saura le reconnaître ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Vos missions seraient les suivantes : Dimension contractuelle : - Pilotage et suivi général de la mise œuvre des contrats auprès des maitres d'ouvrage - Garant des moyens humains et matériels adaptés aux enjeux des affaires - Choix, rédaction et suivi des contrats de sous-traitance - Gestion Administrative et financière : facturation via les situations de travaux et reporting sur affaire Suivi de chantier et coordination quotidienne : - Suivi quotidien des travaux (identification des besoins ; échanges réguliers avec les services d'études et l'atelier pour garantir les objectifs de qualité et de respect des délais ). - Organisation et animation de réunions de suivi avec les différents intervenants internes et externes - Représentation de l'entreprise en réunion de chantier avec le maitre d'ouvrage - Coordination de l'hygiène et la sécurité. Phase technique et interface avec le bureau d'études : - Transition de la phase études à la phase réalisation. - Clarification des points techniques avec le bureau d'études (interne ou externe). - Vérification/validation des dimensionnements (réseaux, canalisations, hydraulique...). - Suivi des plans d'exécution et validation des choix techniques. - Analyse des risques et opportunités Planification, logistique et achats : - Élaboration du planning prévisionnel pour coordonner les attentes du client et les moyens internes et externes . - Lancement des consultations fournisseurs (Mise en concurrence équipements hydraulique, tuyauterie, robinetterie, joints, etc.). ; Analyse et comparaison des offres en fonction des besoins du chantier). - Programmation et suivi de la fabrication avec l'atelier interne Véritable pilier de la réussite des projets, vous en assurerez la conduite et la coordination globale ! Organisation : - Sous la responsabilité directe de t Arnaud le directeur technique
L'association ENOSIA recrute un comptable en alternance (H/F) L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. L'alternant(e) travaille sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Vous rejoignez une équipe de 3 comptables et êtes rattaché(e) au responsable de la comptabilité pour l'accompagner sur des missions de nature transversale sur l'ensemble des services de l'association. Les missions : - Effectuer le suivi des commandes, la saisie et la codification des factures - Réviser la procédure comptable, contrôler la conformité des données ou des documents - Réaliser des opérations comptables, établir un état de rapprochement bancaire et un "reporting" de trésorerie - Contrôler et enregistrer les recettes de l'association - Faire les saisies bancaires et les virements Compétences et Savoir être : - Faire preuve de rigueur, de précision et de discrétion - Faire preuve d'autonomie - Savoir travailler en équipe - Maitriser le pack office Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat d'apprentissage d'un an Diplôme préparé : Formation de niveau bac+3, Rémunération : Rémunération minimum légale conventionnelle Congés : 30 jours de congés ouvrables, congés trimestriels Avantages : Tickets restaurants, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun Prise de poste : Septembre 2025 Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail. Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, vos missions principales sont les suivantes : - Concevoir des supports de communication print et web (catalogues produits, brochures, flyers, kakemonos, PLV, affiches.). - Créer des visuels pour les réseaux sociaux, newsletters, et notre site internet. - Créer à la mise en page des notices produits. - Élaborer ou décliner des chartes graphiques et identités visuelles pour des gammes spécifiques. - Assurer la cohérence graphique sur l'ensemble des supports internes et externes. - Travailler en lien avec l'équipe produit pour illustrer les nouveautés ou les innovations (dessins, schémas, rendus 3D simples.). - Gérer et enrichir une base de contenus visuels (photothèque, pictogrammes, icônes, logos.). - Contribuer à l'amélioration du packaging et de l'étiquetage des produits.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons, 1 Préventeur animateur autonome (H/F), Avec déplacements demandés sur nos différents chantiers dans toute la France. Environnement du poste : INTERNES : Direction Régionale, Services Travaux, Etudes, Immobilier, Services supports, Siège. EXTERNES : CARSAT, Inspection du Travail, OPP BTP, Avocats, Médecin du Travail etc... Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en oeuvre les plans d'action et des indicateurs définis, Rédiger le document unique, Planifier et assurer le bon déroulement des audits internes et externes, Participer aux réunions des instances du personnel (CHSCT, CE, DP) en cas de demandes particulières, S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident, Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de son périmètre, participer à leur analyse. Former et sensibiliser aux actions de formation Prévention initiées dans son périmètre. Vous pouvez assurer des missions en lien avec la Qualité / Environnement en complément de ses fonctions. Niveau de formation souhaité BAC 5. Avec déplacements demandés sur nos différents chantiers dans toute la France. Poste en tant qu'ETAM, avec véhicule de service. Rémunération selon profil avec indemnisation des frais de déplacements et tickets restaurant.
Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront : - La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations... - Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs, - La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors, - La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Laval (53). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Laval (53000), des ouvriers agroalimentaires (H/F) en Intérim de 18 mois. Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agroalimentaire. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la transformation de produits alimentaires de qualité. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès et de participer activement au développement de l'entreprise. En tant qu'ouvrier agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Participer à la transformation des produits alimentaires selon les normes et les procédés établis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer la rigueur et la précision dans l'exécution des tâches - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans les différentes étapes de production Profil : - Adaptabilité - Rigueur - Polyvalence - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissance des procédés de transformation des produits alimentaires - OK animaux vivants - Ok vue du sang/odeur - Dispo sur du long terme En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Primes Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et un temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Et si vous rejoigniez un réseau en pleine métamorphose, où la relation client devient un levier stratégique majeur ? ComptaCom, réseau d'expertise comptable est en phase de révéler sa nouvelle identité et sa stratégie de conseil 360. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Marketing & CRM Réseau prêt(e) à faire bouger les lignes. Si vous êtes passionné(e) par l'expérience client, la data et les stratégies de contenus, cette opportunité est faite pour vous. Le réseau s'est donné une mission claire : devenir le cabinet de conseil full services préféré des dirigeants de TPE/PME. Nous réunissons aujourd'hui plus de 700 collaborateurs répartis dans près de 80 bureaux, engagés autour de valeurs fortes : innovation, curiosité, audace et sens du collectif. Notre transformation stratégique ouvre un champ des possibles incroyable pour un profil en recherche d'impact. Ce poste clé s'inscrit dans notre volonté d'excellence relationnelle et de transformation digitale à l'échelle du réseau. Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice Stratégie, Marketing & Commercial, vous êtes le pilier de la stratégie de relation client, garant(e) de la performance CRM, du pilotage des contenus relationnels, et de l'animation de l'équipe marketing. Vous faites de la voix du client un moteur d'innovation permanente. Vos missions - Définir et piloter la stratégie « d'excellence client » du réseau. - Créer et optimiser les parcours clients (onboarding, fidélisation, upsell.). - Contribuer à faire performer les campagnes d'acquisition avec l'équipe webmarketing. - Superviser la production des contenus relationnels avec le support d'un content manager. - Impulser et contribuer aux projets d'innovation client et de structuration de la data - Structurer et déployer une stratégie d'écoute client qui génère de l'impact et contribue à augmenter la rétention. - Animer l'équipe Marketing Profil recherché - 8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, expertise en stratégie marketing relationnel et digital. - Maîtrise d'un outil CRM type HubSpot et forte appétence pour l'innovation. - Expérience de management transverse et d'animation d'équipe. - Esprit analytique, structuré et orienté business. - Sensibilité créative, sens de l'esthétique. Ce que nous offrons - Poste stratégique à fort impact. - Rôle transversal au cœur des projets structurants du réseau. - Culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'innovation et la performance collective. - Package attractif selon profil. - Localisation possible à Laval ou Rennes avec déplacements ponctuels. Vous avez envie d'un challenge stimulant, dans une entreprise en pleine réinvention ? Rejoignez-nous et bâtissons ensemble une nouvelle expérience client ! Au sein de COMPTACOM, vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.
En recherche Agent maintenance Générale , poste à Laval et déplacement Mayenne - Evron Temps complet, permis exigé, habilitation électrique et expérience dans la collectivité
Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Acteur établi depuis plusieurs décennies dans le domaine de la construction, notre client intervient sur des projets variés et ambitieux dans les secteurs industriel, tertiaire et agroalimentaire. Implantée près de Laval (53), l'équipe de 13 personnes assure en interne l'ensemble des missions techniques : études, conception, calculs, coordination. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons aujourd'hui un(e) Ingénieur(e) Structure pour intégrer leur bureau ! Rattaché à la direction et en collaboration avec les autres corps d'état, vous interviendrez sur la phase de conception des projets : - Réaliser les plans de conception et effectuer les calculs et notes de dimensionnement - Apporter des solutions techniques aux problématiques architecturales - Optimiser les structures en termes de coûts, durabilité et mise en œuvre - Collaborer avec les autres corps d'état pour garantir la cohérence technique du projet Ce qu'ils vous offrent : - Un cadre de travail stimulant et responsabilisant, offrant une véritable autonomie - L'appartenance à un groupe reconnu, tout en gardant l'agilité d'une PME - Un poste en CDI au statut cadre, avec un bon équilibre vie professionnelle et personnelle - Une rémunération fixe négociable selon profil (32-42K fixe brut) Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en structure/bâtiment (par exemple : ESTP, INSA, CHEBAP.) - Première expérience réussie de 3 ans, en tant qu'Ingénieur Structure, ou une alternance solide à ce poste - Maîtrise des normes françaises de construction, des calculs structurels, du dimensionnement, et des outils CAO/DAO (tel que : Autocad, Revit, Graitec) - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et aisance relationnelle Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Alors, postulez ! 1 - Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Marine Petit, consultante en charge de cette missions 2 - Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. 3 - Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien avec la RH et les dirigeants
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Ecoutant social (H/F) pour la ligne d'urgences sociales 115 de la Mayenne Missions : Les travailleurs sociaux du 115 ont pour mission de recevoir les demandes de mises à l'abri des personnes à la rue. Ils apportent une première évaluation sur la situation en vue d'orienter au plus vite les personnes sur les places d'hébergement d'urgence disponibles. Ils sont en lien avec les différents Hébergements d'Urgence et Centres d'Accueil d'Urgence du Département afin de gérer l'ensemble des places. L'écoute 115 est réalisée en journée de 8h à 20h et sous forme d'astreinte le week-end. L'équipe de 3 professionnels se relaie sur cette écoute. Les professionnels du 115 assurent une veille départementale sur les flux de demandes d'hébergements d'urgence et en rendent compte quotidiennement. Ils sont en lien constants avec d'autres partenaires de la Veille sociale mais aussi du secteur sanitaire. Compétences et savoir être : - Avoir des capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation - Adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers. Rigueur et discrétion professionnelles - Connaissance du public en précarité - Echanger, recevoir et transmettre des informations - Opérer méthodiquement un diagnostic permettant la construction de réponses plurielles - Appliquer et faire appliquer les décisions validées en équipe et/ou par la hiérarchie - Travail en équipe et en réseau - Participer activement aux réunions d'équipes - Maitrise des outils informatiques et de communication notamment le logiciel SI-115 - Tenir à jour des données statistiques et des transmissions Caractéristiques du poste : Détail du contrat : CDI temps partiel 0.75 ETP (26h15 annualisées) du lundi au vendredi avec astreinte de WE (1 sur 3 en télétravail) Rémunération : selon la grille convention 66, Prime Ségur, indemnités d'astreinte WE, congés trimestriels Localisation : Laval avec la possibilité de faire du télétravail sur certains créneaux de 16h à 20h. Date de prise de poste : 29 août 2025 Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation auprès de Monsieur Christian LEBRETON responsable ENOSIA SOLIDAIRE- recrutement@enosia.net Pour en savoir plus sur l'association www.association-enosia.fr
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Profil recherché : Ecoutant social (H/F) pour la ligne d'urgences sociales 115 de la Mayenne Missions : Les travailleurs sociaux du 115 ont pour mission de recevoir par téléphone les demandes de mises à l'abri des personnes à la rue. Ils apportent une première évaluation sur la situation en vue d'orienter au plus vite les personnes sur les places d'hébergement d'urgence disponibles. Ils sont en lien avec les différents Hébergements d'Urgence et Centres d'Accueil d'Urgence du Département afin de gérer l'ensemble des places. L'écoute 115 est réalisée en journée de 8h à 20h et sous forme d'astreinte le week-end. L'équipe de 3 professionnels se relaie sur cette écoute. Les professionnels du 115 assurent une veille départementale sur les flux de demandes d'hébergements d'urgence. Ils sont en lien constants avec d'autres partenaires de la Veille sociale mais aussi du secteur sanitaire. Les missions du 115 s'inscrivent dans un travail d'équipe entre les demandes d'hébergement d'urgence puis les orientations vers le logement via les autres professionnels du SIAO. Compétences et savoir être : - Avoir des capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation aux demandes - Rigueur et discrétion professionnelles - Echanger, recevoir et transmettre des informations - Travail en équipe et en réseau - Être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur : pouvoir utiliser un logiciel et remplir des tableaux Excel - Avoir envie de construire des solutions pour les personnes sans solution Caractéristiques du poste : Détail du contrat : CDD 9 mois, temps partiel 0.75 ETP (26h15 annualisées) du lundi au vendredi avec astreinte de WE (1 sur 3 en télétravail) Rémunération : selon la grille convention 66, Prime Ségur, indemnités d'astreinte WE, congés trimestriels Localisation : Laval avec la possibilité de faire du télétravail sur certains créneaux de 16h à 20h. Date de prise de poste : 1er Septembre 2025 Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation auprès de Monsieur Christian LEBRETON responsable ENOSIA SOLIDAIRE- recrutement@enosia.net Pour en savoir plus sur l'association www.association-enosia.fr
Vous êtes diplômé d'une Licence MIAGE ou d'une formation comptable, suivie en initiale ou en alternance. Vous aimez accompagner, apporter des solutions et dépanner des utilisateurs de logiciels. Vous exercez dès à présent une fonction de support n1 ou n2 sur un ERP métier et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail et mettre à profit vos connaissances comptables Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptation relationnelle et de pédagogie. Vos expériences précédentes et/ou votre personnalité vous permettent d'adopter l'attitude adéquate pour accompagner, rassurer et former vos clients face à leurs questionnements et/ou difficultés dans l'usage de logiciels. Vous affichez un fort sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les logiciels bureautiques. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vous intégrerez l'équipe de la DSI composée de six personnes. Vous assurerez une utilisation optimale de l'ensemble de nos logiciels comptables pour les utilisateurs du réseau, notamment. Votre montée en compétences vous permettra de répondre à des problématiques comptables de plus en plus complexes. Vous bénéficierez d'un programme de formation complet sur nos logiciels. Vos missions et responsabilités majeures seront les suivantes : - Fournir une assistance aux utilisateurs pour les questions comptables liées aux logiciels - Etablir des diagnostics et proposer des améliorations - Piloter la relation fonctionnelle et technique avec les différents éditeurs - Collaborer avec l'équipe comptable pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions - Enrichir la base de connaissances et entrainer des IA - Former les utilisateurs sur l'utilisation efficace du logiciel comptable Ces missions seront évolutives vers la réalisation de mises à jour des logiciels et vers la participation à la gestion de projets. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine ; poste basé à Laval Pourquoi rejoindre notre équipe COMPTACOM ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
PÉGASE est l'agence de communication et de marketing digital intégrée au groupe MIRWAULT, basée à Laval (53). Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les enseignes du groupe, réparties en deux pôles de négoce distincts : Formusson Distribution, spécialisé dans la distribution professionnelle pour le bâtiment avec ses 14 enseignes, et Menil Distribution, dédié à l'équipement des professionnels du monde hippique avec 4 enseignes. Avec une expertise consolidée et une approche sur-mesure, PÉGASE s'impose comme un partenaire stratégique pour le développement et la réussite des enseignes du groupe MIRWAULT. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e ) Gestionnaire de la Data Junior(H/F). Vos missions : Rattaché(e) au directeur de l'agence Pégase Market, vous assurerez les missions suivantes : - Compléter et structurer les descriptions produits de manière cohérente et homogène - Identifier, ajouter et standardiser les caractéristiques techniques spécifiques (dimensions, matières, coloris, etc.) - Centraliser les données provenant de différentes sources internes ou fournisseurs - Identifier les manques, incohérences ou doublons dans la base existante - Mettre en place des règles de nommage, de hiérarchisation des données et de classification produits - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, achat, commerce et informatique pour définir les besoins et les standards de structuration des données - Documenter le travail réalisé afin de faciliter, à terme, l'intégration de ces données dans une solution PIM Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en data, marketing digital, gestion de l'information ou informatique. Une première expérience en stage ou alternance dans la gestion de données ou l'univers produit serait un vrai plus. À l'aise avec Excel ou Google Sheets, vous alliez rigueur, curiosité et excellent relationnel. Vous aimez aller au bout des choses ? Alors rencontrons-nous ! Localisation : Laval (53) Contrat : CDI, temps plein (35h) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
La société Pégase Market, basée à Laval, est l?agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s?articule autour de deux pôles, Formusson Distribution (14 enseignes) spécialisé en distribution d?articles de quincaillerie, d'outils et fournitures industrielles et Menil distribution, dans l'équipement cheval.
PÉGASE est l'agence de communication et de marketing digital intégrée au groupe MIRWAULT, basée à Laval (53). Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les enseignes du groupe, réparties en deux pôles de négoce distincts : Formusson Distribution, spécialisé dans la distribution professionnelle pour le bâtiment avec ses 14 enseignes, et Menil Distribution, dédié à l'équipement des professionnels du monde hippique avec 4 enseignes. Avec une expertise consolidée et une approche sur-mesure, PÉGASE s'impose comme un partenaire stratégique pour le développement et la réussite des enseignes du groupe MIRWAULT. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e ) Gestionnaire de la Data en alternance(H/F). Vos missions : Rattaché(e) au directeur de l'agence Pégase Market, vous assurerez les missions suivantes : - Compléter et structurer les descriptions produits de manière cohérente et homogène - Identifier, ajouter et standardiser les caractéristiques techniques spécifiques (dimensions, matières, coloris, etc.) - Centraliser les données provenant de différentes sources internes ou fournisseurs - Identifier les manques, incohérences ou doublons dans la base existante - Mettre en place des règles de nommage, de hiérarchisation des données et de classification produits - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, achat, commerce et informatique pour définir les besoins et les standards de structuration des données - Documenter le travail réalisé afin de faciliter, à terme, l'intégration de ces données dans une solution PIM Profil recherché : Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en data, marketing digital, gestion de l'information ou informatique, et vous êtes à la recherche d'une alternance stimulante. À l'aise avec Excel ou Google Sheets, vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un excellent relationnel. Une première expérience en gestion de données ou dans l'univers produit serait un plus. Envie d'apprendre, de contribuer et de monter en compétences ? Rejoignez nous ! Localisation : Laval (53) Contrat : Alternance de 2 ans, temps plein (35h) Poste à pouvoir : Septembre 2025 Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) opératrice(eur) en fintions mains. Vos missions : Finition des modèles à la main Interprétation des croquis Réalisation des opérations de finitions puis de repassage (pose boutons/ bagage/ points mains/ ourlets ...) Vous êtes issu(e) d'une des formations suivantes : CAP ou BEP couturière, modéliste Vous êtes patient(e), minutieux(se), consciencieux(se), et manuel(le). Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. Dynamique, rigoureux/euse et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Agent Polyvalent Assainissement & Environnement - Permis C (H/F) Poste basé au départ de Ballée (53), Laval (53), Arnage (72), Avrillé (49) et Noyal sur Vilaine (35) ________________________________________ À propos de nous Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de : Assainissement / Débouchage / Transport / Nuisibles / Diagnostics réhabilitation Nous recrutons un agent environnemental permis C pour renforcer nos équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! ________________________________________ LEVRARD en quelques chiffres : - 80 collaborateurs - +20 000 interventions/an - Présence dans les départements 53, 72, 49 - 14 agences et dépôts de proximité - Flotte de +80 véhicules d'intervention (VL & PL) ________________________________________ La Levrard Académie Levrard Assainissement a créé sa propre Académie de formation avec une pédagogie innovante, dédiée aux métiers de l'environnement et de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme, notre formateur référent, tout au long de ton parcours. Reconversion en vue ? Tu es disponible ? Rejoins notre prochaine session à Ballée (53). ________________________________________ Le programme de formation comprend : - Parcours théorique sur les technicités métiers - Pratique encadrée dans notre centre interne - Mise en situation réelle sur le terrain - Un billet d'entrée vers ton nouvel avenir pro ________________________________________ Tes missions - Curage, nettoyage, débouchage - Pompage, hydrocurage, vidange fosses, séparateurs hydrocarbures - Inspection caméra - Repérage de petits travaux - Conduite de poids lourds (PL) - Utilisation d'une application pour le suivi chantier & rapports - Relation client & service de qualité - Entretien du matériel et des véhicules - Astreintes selon planning - Respect des règles de sécurité et de propreté ________________________________________ Ton profil - Qualités : relationnel, curiosité, honnêteté, rigueur, autonomie, sens du service - À l'aise avec l'orthographe et les outils numériques - Permis C requis (obligatoire) ________________________________________ Contrat & avantages - CDI - 35h/semaine sur 4 jours - Taux horaire : 13,50€ brut (≈ 2047€/mois brut) - Primes et avantages : o 13e mois o Panier repas : 10,10€/jour o Chèques CE : 25€/mois o Prime d'assiduité : 63,98€/mois o Astreintes : 150€/semaine (ou week-end) o Prime préconisation (montant variable) - Téléphone professionnel - Véhicule d'intervention ________________________________________ Notre promesse candidat : Un process clair, rapide et humain : Un premier contact avec notre équipe RH, Une journée de recrutement collectif, Une visite ou une immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement. Vous avez des questions ? On est là pour en parler à chaque étape. Intéressé(e) ? Rejoins une équipe engagée pour un métier utile, dynamique, et en pleine évolution ! Contacte-nous à l'adresse suivante : recrutement@levrard-groupe.fr
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. - Un billet d'entrée pour ton nouvel avenir. Tes missions : - Réaliser du curage, du nettoyage, du débouchage - Réaliser des inspections caméra - Repérer les petits travaux en cas de besoin - Conduire un 4X4 - Utiliser notre application pour tes suivis chantiers, documents et rapports - Assurer la relation client - Entretenir le matériel et les véhicules - Assurer les permanences selon le planning - Respecter les règles de sécurité et de propreté. Ton profil : - Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton honnêteté, ton autonomie, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. - Tu es également à l'aise avec l'orthographe et les outils informatiques. - Permis B (requis) Ton contrat et tes avantages : - Poste en CDI sur 4 jours - 35h - Taux horaire : 12.95€ brut/heure soit 1964€ brut/mois - Primes diverses : o 13ème mois o Panier repas de 10.10€ par jour travaillé o 25€ CE externalisé o Assiduité : 63.98 bruts par mois o Permanences : 150€ brut la semaine ou le week-end o Préconisations (montant variable) - Téléphone professionnel - Véhicule d'intervention Notre promesse candidat : Un process clair, rapide et humain : Un premier contact avec notre équipe RH, Une journée de recrutement collectif, Une visite ou une immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement. Vous avez des questions ? On est là pour en parler à chaque étape.
Missions sous la responsabilité du chef d'équipe : - Décorticage - Pose d'adhésif double face - Collage - Pliage à chaud - Assemblage - Emballage - Picking Profile recherché: - Aimer le travail manuel - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigoureux et autonome - Esprit d'initiative, sens de l'amélioration continue Poste debout avec des ports de charges. Pourquoi nous rejoindre : - Contrat de 35h hebdomadaire (du lundi au jeudi 6h/13h ou 13h/20h et le vendredi 5h/12h ou 12h/19h) - Prime d'équipe - Prime panier - Prime de 13ème mois - Avantage CSE Avec ou sans expériences en impression tous les profils seront étudiés, votre motivation sera la qualité observée en priorité.
Créée en 1948, entreprise pionnière de la sérigraphie en France, PUBLIDECOR est une référence dans le domaine de l'impression poly-dimensionnelle. PUBLIDECOR conçoit, imprime et installe des PLV en volume et à plat, pour les marques, les enseignes et les agences. PUBLIDECOR est une référence dans le domaine de l'impression poly dimensionnelle. PUBLIDECOR conçoit, imprime et installe des PLV volume et à plat, pour les marques, les enseignes et les agences. L'entreprise basée dans le Grand Ouest
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
Vous cherchez un complément de salaire ? Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir au domicile de nos clients. Si vous êtes dynamique, autonome et souhaitez travailler à temps partiel, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Vous assurerez le ménage et l'entretien des domiciles des particuliers (nettoyage, rangement, entretien du linge, etc.) sur Laval. - Vous respecterez les consignes spécifiques des clients. - Vous travaillerez dans un environnement respectueux et professionnel. Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le ménage ou un poste similaire (non obligatoire). - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. - Vous possédez le permis B et avez votre véhicule personnel (déplacements entre plusieurs lieux). Pourquoi nous rejoindre ? - Vous recherchez un emploi flexible, idéal pour un complément de revenu. - Vous bénéficierez d'horaires réguliers et d'un environnement de travail agréable. - Vous intégrerez une équipe accueillante et bienveillante. - Vous profiterez de notre comité d'entreprise (CE) et de ses avantages sur les voyages, loisirs, etc. Envoyez votre candidature dès maintenant en postulant directement sur cette annonce ou par email à mslavalrivedroite@maison-et-services.com
MAISON ET SERVICES est un réseau d'entrepreneurs indépendants de proximité dans les services à domicile. Formé par Patrice DENIAU, expert dans le netotyage depuis plus de 30 ans, ce bâtisseur d'entreprises a fait le choix de créer un réseau à taille humaine. Cela permet à chaque entrepreneur, franchisé, d'assurer une proximité client et salarié tout en bénéficant de la force d'un réseau national.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en droit. Disposant d'une expérience en Droit Rural, vous souhaitez exercer votre métier de juriste en Droit Rural tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences techniques et relationnelles. Vous souhaitez être en relation avec des dirigeants d'exploitations agricoles et être leur référent juridique. Votre expertise juridique et votre autonomie sur l'ensemble des opérations courantes et, idéalement exceptionnelles, liées à la vie des exploitations agricoles font parties de vos attributions. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les exploitants agricoles. Vous travaillerez en étroite relation avec les collaborateurs du Pôle juridique de COMPTACOM et avec l'Expert-Comptable Agricole du réseau. Vos missions majeures seront : - La réalisation d'opérations juridiques courantes et exceptionnelles : modifications statutaires, création, baux ruraux, cessions de parts, cessions de contrôle, rédaction PV d'AG et suivi juridique annuel, - Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs - La veille juridique Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée de 35 ou 39h semaine basé à Laval Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans des fonctions nécessitant une compétence relationnelle et administrative (de type commerçant, commercial, téléconseiller, secrétaire.). Ou Votre personnalité et vos envies vous conduisent à rechercher une nouvelle activité professionnelle avec de fortes dimensions relationnelles et administratives. Vous appréciez créer des relations de confiance et de proximité avec la clientèle et avez le sens du service, Vous faîtes preuve d'engagement, de rigueur, d'organisation, de réactivité et de dynamisme, Vous recherchez les challenges et souhaitez participer activement au développement d'un service. L'offre d'emploi « Chargé de Clientèle » au sein de notre Service Investissement Immobilier est donc faite pour vous. Au sein d'une équipe, et sous la supervision du responsable d'équipe, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille clients constitué de particuliers qui investissent dans des biens immobiliers. Interlocuteur privilégié auprès de chacun d'eux, vous développez et fidélisez votre portefeuille. Votre rôle est de conseiller, guider et accompagner chacun de vos interlocuteurs, dans l'ensemble des démarches comptables et fiscales à accomplir en tant qu'investisseur immobilier. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Identifier, recueillir les besoins de vos clients et répondre à leurs sollicitations - Réaliser le suivi administratif de leurs dossiers - Être garant de la constitution complète de leurs dossiers en vue de la bonne tenue comptable et fiscale - Réaliser les démarches auprès des organismes Tiers Les connaissances comptables sont un plus. En fonction de votre profil et de vos envies, elles vous permettront d'effectuer de la saisie comptable et de développer cette compétence. Découvrez le poste : une chargée de clientèle vous partage son expérience en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=vbnZjf3j9Hk Visitez notre site pour plus d'informations sur nos activités : https://investissement.compta.com/ Si cette description vous correspond, alors rejoignez Comptacom à Laval ! Comptacom, un réseau de cabinets comptables créé il y a plus de 30 ans ayant comme valeurs principales, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de ses collaborateurs, la convivialité et le service clients.
En tant que Soudeur H/F, votre mission s'articule autour de la production d'ensemble et de sous-ensemble par la fusion de pièces mécano soudées de métal, par l'utilisation des procédés de semi-automatique. Votre futur emploi : Intégré(e) au sein de l'équipe soudure manuelle, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et vous formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : - Régler les paramètres de soudage (choix du métal, gaz, intensité, tension.) ; - Analyser le plan de la pièce et de la fiche technique ; - Mener les opérations de soudage selon la chronologie des actions ; - Vérifier la conformité des pièces et effectuer les retouches si nécessaire ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) du domaine de la soudure et maîtrisez les procédés de soudure en semi-automatique. Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu rigoureux dans votre quotidien. Vous possédez que très peu de connaissances dans le domaine de la soudure, mais vous êtes intéressé par ce domaine ? Nous sommes prêts à former à notre métier ! Cadre et conditions de travail : Poste à pourvoir en horaires d'équipe : Matin 5h00-13h00 / Après-midi 13h00-21h00 sur une durée hebdomadaire de 39,00 heures. Votre avenir professionnel est chez Techni Industrie. Rencontrons-nous pour en échanger !
TECHNI INDUSTRIE, 250 collaborateurs, PME familiale dynamique implantée depuis 30 ans en Mayenne, spécialiste de la tôlerie industrielle, mécano soudure et chaudronnerie industrielle intervient dans les secteurs ferroviaire fret et passager, manutention, agriculture, défense, nucléaire, énergies renouvelables, aéronautique et automobile
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Notre client basé à LAVAL est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique et innovante, qui favorise continuellement l'épanouissement de ses employés et s'engage fermement à leur bien-être. Rejoignez une entreprise où votre carrière peut évoluer sans limites. Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la surveillance et de la conduite de ligne dans un environnement de production alimentaire. - Assurer la surveillance continue des lignes de production pour garantir le respect des standards de qualité et de sécurité - Gérer et optimiser la conduite des lignes tout en veillant à la performance et à l'efficacité des opérations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une production fluide et résoudre les éventuels problèmes techniques Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.01 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Recherchons un(e) Conducteur de ligne (F/H) dynamique et rigoureux(se) pour la surveillance et conduite de lignes en environnement froid. - Expérience en travail d'équipe dans des environnements dynamiques - Conduite de machines automatisées - Aptitude à travailler dans un système de rotation 2*8 - Enthousiasme à découvrir le monde savoureux des viennoiseries
Notre client à LAVAL est le roi de la viennoiserie et du pain, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Comment arriver sans être en retard ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, la taille humaine s'associe à des défis sensationnels pour offrir un horizon de carrière exceptionnel. Alors, êtes-vous prêt pour l'aventure ? Prêt(e) à relever le défi savoureux d'un Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client dans la fabrication de délicieuses créations boulangères tout en veillant à la sécurité et à la qualité du processus - Assurez la préparation, cuisson et surveillance du pain et des viennoiseries, en respectant scrupuleusement les processus établis - Travaillez en horaires décalés (2*8), garantissant un suivi continu des opérations tout en maintenant une ambiance de travail conviviale - Participez activement à l'amélioration des processus avec une possibilité d'évolution vers un rôle de conducteur de ligne Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.01 euros/heure Ici, vous ne trouverez pas de baby-foot ni de salle de sport mais des avantages de compétition : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recrutons pour l'un de nos client spécialisé dans le montage de cuisines professionelles un monteur dépanneur (H/F)Nous recutons un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe dédiée à l'entretien et à la réparation des équipements de cuisines professionnelles. Vous interviendrez principalement sur les installations et les équipements des grandes cuisines, en assurant leur bon fonctionnement et leur sécurité. Le poste est à pourvoir rapidement, la société est ouverte à la formation en interne pour les candidats motivés et ayant un bon potentiel d'apprentissage. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de cuisine (fours, grills, friteuses, planchas, etc.). - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et électroniques. - Veiller à la conformité des installations et au respect des normes de sécurité. - Effectuer les contrôles et tests nécessaires avant la remise en service des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. - Installation et montage d'e matériel à l'occasion des chantiers. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Bonne maîtrise des systèmes électromécaniques. o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le pôle accès aux soins : composé d'équipes mobiles, de dispositifs d'hébergements et prochainement d'un point santé, un véritable travail collaboratif et en pluridisciplinarité est possible dans la prise en soins des patients. Profil recherché : Infirmier(ière) avec attrait pour le travail en équipe et une sensibilité particulière à la notion de précarité. L'infirmier(ière) créé du lien et participe aux changements des représentations des pratiques entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés à y accéder. Définition du poste : Au sein d'un équipe pluridisciplinaire et soutenu par un médecin coordinateur, l'infirmier(e) accompagnera un public éloigné du soin et en situation de précarité par de "l'aller vers" (accompagnement hors les murs) ou en intra via le point santé. Le rôle de l'IDE au sein de l'équipe mobile précarité santé et du point santé est : - « D'aller vers » sur le département de la Mayenne pour une prise en charge/une veille sanitaire ou une évaluation médicale pour des personnes en situation de précarité - D'accompagner des situations complexes sur le département pour des personnes : dans le refus de soins/dans une situation de précarité de logement ou hébergement/dans une situation de pathologie chronique ou avec complications aigues/dans une situation de sortie d'hospitalisation sans solution (écoute, soin, coordination, éducation thérapeutique...) - De soutenir les équipes sociales de premières lignes par la prévention, l'information ou la coordination de situation - De développer un partenariat dense et formalisé sur le champ sanitaire et médico-social - D'assurer les relais vers les dispositifs de droits commun Missions : - Aller à la rencontre des usagers en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil, en hébergement social ou autre ; - Évaluer les situations médicales par l'accompagnement ou l'orientation - Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien, d'aide à la prise en soins des publics accueillis ou suivis - Soutenir et informer les équipes de 1ère ligne pour faciliter l'accès/la prise en soins des personnes en rupture ou dans le renoncement aux soins - Suivre des patients : soins, coordination, accompagnement, éducation thérapeutique Compétences : - Capacités à identifier les besoins du patient et à en assurer l'accompagnement individualisé - Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Détail du contrat proposé : CDD 12 mois à compter de septembre 2025, temps plein, du lundi au vendredi (pas d'astreinte, pas de WE) Salaire : selon la grille convention 66 Congés : 25 jours de congés (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 18 jours de congés trimestriels, Permis B : obligatoire Localisation : Laval, mobilité sur le département de la Mayenne Date de prise de poste envisagée : septembre 2025 Pour toutes informations, n'hésitez pas à me contacter : Faustine HEULOT Responsable Enosia SANTE au 07 64 78 35 45. Pour adresser votre CV et votre lettre de motivation : recrutement@enosia.net
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une de nos entreprises partenaires recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe jeune et accueillante, vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - La préparation des sandwichs - L'encaissement - La réception et le contrôle des livraisons En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
REVELLATA recrute son Chef de partie H/F Le Chef de Partie est responsable de la gestion et de l'exécution d'une station spécifique au sein de la cuisine, sous la direction du Chef de Cuisine. Il joue un rôle clé dans la préparation et la présentation des plats en respectant les standards de qualité, les recettes et les directives fixées par le Chef de Cuisine. Il veille à la bonne marche de sa station, en garantissant l'efficacité et la qualité des services tout en contribuant à la gestion des ressources humaines et matérielles. 1. Gestion de la Station et Création Culinaire : - Préparation des Plats : Prépare et cuisine les plats de sa station selon les recettes et les fiches techniques établies par le Chef de Cuisine. Assure la qualité, la présentation et le respect des normes de cuisson. - Respect des Normes : Veille à ce que les plats servis respectent l'image et le thème du restaurant. S'assure que les produits utilisés sont conformes aux standards de qualité définis. - Gestion des Menus : Suit les instructions du Chef de Cuisine pour la mise en place des menus du jour et des spécialités, en garantissant la conformité entre les prévisions et l'exécution en cuisine. 2. Ressources Humaines et Management : - Encadrement de l'Équipe : Supervise les commis et les aides de cuisine de sa station. Les forme, les motive, et les guide dans la réalisation des tâches. Assure une bonne coordination et une communication efficace au sein de l'équipe. - Gestion des Plannings : Aide à l'élaboration des plannings pour sa station en fonction des besoins et des disponibilités, et assure le bon déroulement du service pendant ses horaires. - Sécurité et Conditions de Travail : Respecte les normes de sécurité et d'hygiène dans sa station. Veille à ce que les conditions de travail soient optimales et que les risques soient minimisés. 3. Sécurité, Hygiène et Conformité : - Hygiène et Propreté : Maintient un environnement de travail propre et organisé au sein de sa station. Suit les procédures de nettoyage et de désinfection des surfaces et des équipements. - Normes de Sécurité Alimentaire : Assure le respect des règles HACCP, gère les allergènes, et contrôle les dates limites de consommation des produits utilisés dans sa station. - Surveillance et Contrôles : Effectue des contrôles réguliers pour garantir la conformité des pratiques et des produits, et remonte les informations nécessaires au Chef de Cuisine. 4. Gestion Opérationnelle et Rentabilité : - Gestion des Stocks et Commandes : Gère les stocks de sa station, passe les commandes nécessaires en collaboration avec le Chef de Cuisine, et assure le contrôle des livraisons. - Rentabilité de la Cuisine : Contribue à l'optimisation des coûts de revient et à la gestion des marges bénéficiaires en suivant les directives du Chef de Cuisine. 5. Organisation et Collaboration avec le Chef de Cuisine : - Organisation de la Station : Organise et supervise les opérations de sa station pour garantir une efficacité maximale et une bonne gestion des flux de travail. - Collaboration avec l'Équipe Cuisine : Coordonne avec les autres Chefs de Partie et le Chef de Cuisine pour assurer la fluidité du service, la communication des spécificités des plats, et la mise en avant des produits phares.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une entreprise partenaire située à LAVAL recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe dynamique, vous exercerez des missions polyvalentes et développerez des compétences. Vous serez présent en formation dans notre centre de Laval une journée par semaine pour préparer le titre professionnel "Conseiller de vente" (niveau 4). En entreprise vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - L'encaissement - La mise en place de produits en vitrine - L'entretien de la surface de vente Le commerce vous attire ? Vous aimez la polyvalence ? La relation avec les clients ? N'hésitez pas à nous contacter pour intégrer une formation et rejoindre cette équipé de professionnels.
Acteur reconnu pour son savoir-faire technique, filiale d'un groupe international, notre client recherche son/sa futur(e) Coordinateur Qualité H/F, pour l'accompagner dans son développement. Ce poste est localisé à Laval (53). Poste et missions : Reportant au Responsable Qualité, vos actions contribuent à assurer le bon niveau de qualité des pièces produites par le site. Vous animez de façon opérationnelle le système de management de la qualité. Vous veillez au respect des procédures qualité lors de la fabrication des produits et pilotez les plans d'actions nécessaires. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la relation client de façon permanente sur tous les sujets qualités, de la définition des standards au suivi des plans d'actions - Former les techniciens qualité aux standards attendus et coordonner leurs actions - Effectuer les audits Produits/ Process et proposer les actions d'amélioration - Organiser les contrôles qualité tant en réception qu'en production et prendre les décisions en cas d'incident - Animer les groupes de travail pour la résolution des problèmes liés à la qualité et déployer les plans d'actions définis - Assurer la communication auprès de tous les acteurs (production, client) sur les sujets qualité Profil : - Formation bac+2/3 en management de la Qualité avec une première expérience dans l'industrie impliquant de la relation client - Bon relationnel - Maitrise de l'anglais ou volonté à s'améliorer en anglais si ce dernier n'est pas parlé couramment.
Vos missions : Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre profil : En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous intégrez notre programme de formation dès votre prise de poste, et vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits. Avantages : RTT Tickets restaurants Smartphone et ordinateur portable Produits Sysco à tarif préférentiel Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement
Les Compagnons Bâtisseurs animent un mouvement associatif qui met en œuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation précaire, la mise en œuvre de chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) et d'auto-construction accompagnée. Dans le cadre de notre développement sur la Région Pays de la Loire et du déploiement de nos activités sur le département de la Mayenne, Nous recrutons : Un Animateur Habitat H/F en CDD - 12 mois - temps plein Sous la responsabilité du Responsable de l'antenne Pays de la Loire, et en binôme avec l'animateur technique, vous assurez les missions suivantes : - Animer et coordonner des projets d'auto-réhabilitation accompagnée ; - Développer la capacité d'agir des habitants dans le champ de l'habitat : organiser la mobilisation et valoriser les compétences des habitants et des bénévoles qui œuvrent ; - Accompagner les habitants dans leur parcours d'insertion par le logement autour des problématiques de santé, insertion socioprofessionnelle, etc. - Participer aux projets dans le champ du volontariat : valoriser les compétences des jeunes volontaires qui s'engagent en Service Civique (tutorat des volontaires engagés) ; - Appui au développement de nouveaux projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée ; - Participer à des évènements de communication auprès du grand public et des partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de travailleur social : CESF, assistant social, éducateur spécialisé. - Expérience dans l'accompagnement des ménages - Expérience en gestion des projets et travail en réseau - Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'animation de projets dans le secteur de l'accompagnement social des familles ou du développement territorial au sein d'organismes entrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire - Compétences et connaissances des politiques de l'habitat - Aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser et aider les personnes sur des actions d'amélioration de l'habitat - Qualités relationnelles, communication, écoute, discrétion, rigueur - Aisance rédactionnelle - Autonomie, mobilité, sens de l'initiative, savoir rendre compte. CONDITIONS : - CDD / 12 mois / temps plein 39H avec RTT - Poste à pourvoir début 4eme trimestre 2025 - Poste basé à Laval - Déplacements à l'échelle départementale voire régionale. - Salaire mensuel brut à partir de 2665.34€ (+ reconstitution de carrière) - Chèques déjeuner - Mutuelle CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV à adresser exclusivement par mail, à l'intention de Mme la Présidente de l'ANCB, sous la référence AH LAVAL
Vous désirez intégrer une équipe dynamique, à la recherche de solution innovante pour guider les résidents dans leur quotidien. Vous profiterez de l'expertise d'une équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, diététicienne, psychologue, médecin coordinateur. La structure bénéficie d'un dossier patient informatisé (netsoins) consultable directement via des tablettes murales dans les chambres afin de faciliter votre quotidien. Il vous sera possible de passer le concours de la fonction publique si vous souhaitez vous installer de façon pérenne parmi les équipes. Vous souhaitez travailler au sein d'un cadre attractif et stimulant prenant en compte l'avis des professionnels dans leur quotidien. Vous avez à coeur de répondre au plus près des attentes des résidents, nos établissements sont pour vous. Missions Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, au sein du nouvel EHPAD - Résidence Ferrié et dans le cadre de la prise en charge globale du résidant, vous serez chargé de : - assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie, - dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière, - distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, - aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents, - veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement du résident. Compétences - titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, avec expérience en soins d'hygiène, - fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante, - qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable, - sens de l'organisation et du travail en équipe, - rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. Conditions Poste à pourvoir : dès que possible Le service pourra s'adapter à vos disponibilités.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous assurez la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, pâtisserie, sandwich,...), l'accueil des clients et le conseil, l'encaissement (savoir rendre la monnaie), ménage du magasin,... Boulangerie fermée le lundi (2 jours de repos lundi et samedi) Au plus tôt en semaine démarrage à 6h45, le week-end 6h30. contrat 30h modulable 35h lundi repos mardi 15h45 19h45 mercredi 7h 13h 15h30 19h45 jeudi 15h30 19h45 vendredi 15h 19h45 samedi repos dimanche 6h30 13h Profil recherché : vous avez une expérience ou une formation en vente ou vous êtes une personne souriante, dynamique, accueillante, motivée pour apprendre le métier et devenir rapidement autonome.
Poste : Assistant RH à temps partiel (H/F) Lieu : BAZOUGERS (53170) Date de début : 8 septembre 2025 Date de fin : 30 janvier 2026 Temps de travail : Temps partiel, 16 à 20 heures par semaine Vous serez responsable du suivi des contrats intérimaires, des relevés d'heures, et de la facturation. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi des heures des collaborateurs et la gestion des formations. Votre temps de travail sera réparti tous les matins du lundi au jeudi ou au vendredi (à définir). Vous utiliserez quotidiennement Excel et les outils informatiques. Pour le poste d'Assistant RH à temps partiel (h/f), nous recherchons un candidat ayant déjà exercé sur un poste similaire. Des compétences en gestion administrative et en communication sont essentielles ainsi que la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
Vous ferez partie de l'Equipe Restauration: Prise de poste immediate. Amplitude horaires le plus tot 9h30 , le plus tard 23h30. Journée de 8h avec coupure. Planning fixe à definir lors de l'entretien Vos missions : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats. - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Rémunération à définir selon profil et expérience Débutant (e) accepté(e), vous serez formé(e) sur place
Le MONKY à Laval (53) c'est un nouveau parc de loisirs indoor de 7000 m2 regroupant en un même lieu un restaurant ainsi que de nombreuses activités ludiques pour les petits et les grands tels que bowling, karting indoor, kid Park, jump Park, karaoké, plaine de jeux d'arcades, laser game, billards, masterquizz
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la transformation du métal, un(e) régleur(euse) sur commande numérique. H/F Vos missions seront les suivantes : - Programmer et régler les plieuses - Réaliser des diagnostics de réglage en agissant sur les paramètres appropriés - Réaliser le pliage de pièces en petites et moyennes séries (matière acier, inox, alu) - Respecter les standards, les consignes de production, de qualité et de sécurité - Assurer la production dans les cadences et délais demandés Poste à pourvoir en horaire d'équipe (2*8). Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez déjà effectué des réglages de machines industrielles ? Vous avez une appétence pour le travail manuel et la mécanique ? La lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ne sont plus un secret pour vous ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le sens du service client et une expérience significative en mécanique automobile ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'atelier automobile ! Vos missions : - Intervenir au quotidien en atelier pour des opérations de mécanique légères et lourdes. - Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et proposer des solutions adaptées. - Établir des devis précis et personnalisés. - Assurer une bonne communication avec les équipes techniques. - Assurer la satisfaction client en expliquant clairement les interventions réalisées. - Accueillir les clients, en personne ou au téléphone, avec sourire et professionnalisme. Votre Profil + : Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous êtes formé(e) en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) et vous avez une expérience solide en tant que mécanicien(ne). Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités avec rigueur. Vous avez un excellent esprit d'équipe et une bonne communication écrite et orale. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, tout comme le permis B. Nous vous offrons : - Un CDI de 39 heures par semaine, du lundi au samedi, avec lundi matin et samedi après-midi en repos. - Un salaire fixe complété par des primes mensuelles sur objectifs. - Une mutuelle qui couvre l'ensemble de votre famille. - Accès à Action Logement pour vous accompagner dans vos projets immobiliers. - Avantages WiiSmile : subvention mensuelle de 20 €/mois pour des offres et remises sur la culture, les loisirs, les vacances... Vous avez le sens du service et vous aimez la mécanique ? Postulez dès maintenant et venez rejoindre notre équipe dynamique !
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Le groupe Inter-régionaL de Cancérologie (ILC) est un groupe dynamique, spécialisé dans le traitement du cancer par radiothérapie. Nous avons pour ambition d'offrir à nos patients un parcours de soins de qualité et innovant, sur l'ensemble de nos sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de deux Manipulateurs.trices en Radiothérapie, sur le site de Laval. A ce titre, vous serez en charge de : - Initiation de la démarche de soins après validation des différents intervenants - Mettre en position le patient et contrôler - Réalisation de la séance de radiothérapie selon les procédures de l'établissement et des directives médicales - Réalisation du planning des machines de traitement - Réalisation des contrôles qualités quotidiens (mise en route ) - Réalisation des scanners de dosimétrie et des consultations de suivi, dans un 2ème temps Le service est équipé d'un Halcyon et d'un Clinac. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30. Titulaire du DE de Manipulateur en électroradiologie médicale OU du DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique EXIGE Les avantages : - Prime de 13ème mois versée après 3 mois de présence effective - RTT - Ticket restaurant - Prime forfait mobilité - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - CSE attractif (Réductions tout au long de l'année sur la billetterie, location de mobil-home...) Salaire à partir de 2660,19€ brut mensuel selon grille évolutive en fonction de l'expérience, avec reprise de l'ancienneté à 100% Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) chef/cheffe de magasin pour notre site sur Laval. La personne devra gérer le magasin: manager l'équipe d'employé(e)s, assurer les approvisionnements, vérifier la conformité du magasin vis à vis des planches de merchandising, faire progresser le chiffre d'affaires et assurer l'objectif de marge,... 5 jours de travail par semaine dont le Samedi. Mutuelle. Salaire en fonction du profil. Minimum environ 10 ans d'expérience en management de magasin et/ou 10 ans d'expérience dans le secteur du Bricolage.
Manpower de LAVAL recherche, secteur de l'agroalimentaire, 1 Ouvrier IAA Viandes découpe des nerfs (H/F) Préparer et accrocher les carcasses, Découpe des nerfs (ganses), Utilisation du transpalette manuel, Pousser et tirer des charges, Manipulation d'animaux morts. Poste de travail qui nécessite le port de charges lourdes 100kg max. Environnement chaud et bruyant, Horaires variables : amplitude 6h50-16h50, du lundi au vendredi. 35h/semaine. Vous souhaitez trouver un emploi sur du long terme, vous avez envie de découvrir un nouvel environnement de travail ? Alors n'hésitez-pas à venir nous rencontrer en agence ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ).
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur Réseau Cuivre H/F, Vous interviendrez sur des projets de réseaux cuivre, vous serez en charge : - Réaliser les études du déploiement du réseau cuivre ORANGE : o Etudes Instance o Désaturation du réseau Transport o Etudes Immeubles Neufs. - Effectuer un piquetage détaillé, et retranscrire sur plan tous les relevés effectués à partir de la visite terrain (indication technique, mode de pose, type de terrain, coordonnées GPS, le tracé.) - Utiliser l'application ORANGE (Tigre) - Valoriser les travaux et Etudes
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Centralier chauffeur de la centrale à béton de Laval ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise!
FORMUSSON DISTRIBUTION, groupe familial indépendant, est un acteur majeur du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Reconnu pour la qualité de son offre, la technicité de ses équipes et ses services différenciant, notre groupe poursuit une croissance soutenue grâce à des acquisitions régulières et à une politique d'innovation constante. Avec 14 enseignes implantées partout en France (telles que QAMA, Faille, Arena, etc.), nous offrons à nos clients la puissance d'un grand groupe alliée à l'agilité et la convivialité d'une PME locale. Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice QSE et RSE en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Responsable QSE-RSE Groupe, vous participerez aux différentes missions du service QSE-RSE. Vous interviendrez sur les différentes enseignes du groupe Formusson Distribution de façon transverse : - Mettre en place et améliorer le système de management de la qualité et de la RSE - Rédiger les procédures et les instructions - Mettre en place la culture sécurité : réunion avancement du plan d'actions sécurité, analyse des accidents, formation des équipes - Evaluer les risques professionnels - Mettre en place la culture RSE : réunion avancement du plan d'actions RSE, formation des équipes, animation des groupes de travail - Participer aux différents plans d'actions : qualité, sécurité et RSE - Réaliser la veille réglementaire Profil recherché : - De formation BAC+3 en qualité ou en HSE, vous recherchez un Master en management QSE ou RSE - Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) Vos qualités : - Rigoureux (se) - Autonome - Capacité d'adaptation à l'environnement - Être force de persuasion - Dynamique Contrat : Alternance de 2 ans, temps plein (35h) Date de début : Septembre 2025 Localisation : Laval (53), déplacement à prévoir sur les différentes enseignes du Groupe Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
