Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonchamp-lès-Laval située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonchamp-lès-Laval. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - Laval, 53 - LAVAL, 53 - L HUISSERIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à LAVAL (53000). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Samedi et Dimanche ( 5h/Semaine)
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Adecco Laval recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'industrie de la maréchalerie 1 Préparateur de commandes (h/f) Sous la supervision du Responsable du dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir. - Réception, contrôle et stockage des marchandises. - Stockage des produits en suivant les procédures établies. - Préparation des commandes clients avec rigueur. - Veille à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin. - Réalisation d'inventaires. - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks. - Réponse aux appels entrants. - Expérience d'au moins un an dans un poste lié à la logistique ou à la préparation de commandes. - Qualités requises : organisé(e), autonome, rigoureux(se), capable de travailler en équipe. - À l'aise avec l'informatique et les logiciels de gestion des stocks. - Possession du CACES est un plus, mais pas obligatoire. Nous te proposons un poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Alors, prêt(e) à relever ce challenge avec nous ? N'hésite pas à postuler !
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Missions : Au sein du service de Prévention Spécialisée 53, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, ISIC), dans une forte dynamique d'équipe et partenariale. Travail en journée, en soirée et parfois le samedi et le dimanche. Public concerné, selon la mission confiée : 8 - 21 ans en risque de marginalisation ou 16-25 ans en rupture d'insertion Le profil : Diplôme d'état exigé (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, éducateur technique spécialisé.) Capacité à travailler en partenariat, à construire et développer des projets Capacités conjuguées de travail en équipe et d'autonomie Forte compétence relationnelle requise Expérience en prévention spécialisée appréciée Permis B indispensable A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Une entreprise partenaire située à LAVAL propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Au sein de cette enseigne spécialisée en déstockage, vous aurez l'opportunité d'effectuer des missions polyvalentes : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Ranger le stock et acheminer en rayon - Effectuer les rotations et réaliser le facing - Encaisser les clients - Entretenir la surface de vente - Informer, orienter et fidéliser les clients En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance en contrat d'apprentissage Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Un poste à temps complet - 100 % Un poste à temps non complet - 95 % Vous êtes passionné par le bien-être et l'accompagnement des enfants et le travail en équipe, rejoignez-nous ! Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et humain ? Vous souhaitez exercer un métier utile, directement lié au bien-être des enfants ? La commune de L'Huisserie vous offre l'opportunité de rejoindre son service de restauration scolaire et périscolaire en tant qu'agent polyvalent d'entretien et de restauration (H/F). Sous la responsabilité de la responsable du restaurant scolaire, vous intervenez à chaque étape de la production et de la distribution des repas. Vous contribuez à l'entretien des locaux et du matériel, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité, afin d'offrir aux enfants un environnement propre, sain et agréable. Concrètement, vos missions seront notamment de : - Prendre en charge le nettoyage et l'entretien des différents espaces, en appliquant les procédures de nettoyage et de désinfection, - Participer à la distribution des repas et des goûters, en accompagnant les enfants avec attention et bienveillance, - Veiller au respect des Plans d'Accueil Individualisés (PAI), afin d'adapter l'accueil et le service aux enfants présentant des allergies ou besoins spécifiques, - Contribuer activement au bon fonctionnement du service en participant aux diverses tâches polyvalentes en lien avec l'équipe (plonge, dressage.) - Assurer la préparation et la réception des repas en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ponctuellement (mercredis et vacances scolaires), Ce que nous recherchons chez vous : - Vous êtes titulaire d'un CAP agent polyvalent de restauration ou justifiez d'une expérience significative en restauration collective, - Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des techniques d'entretien, - Vous savez faire preuve d'un excellent relationnel, d'un véritable esprit d'équipe, d'organisation, de rigueur et d'autonomie, - Vous êtes attentif, à l'écoute, et sensible à la qualité de vie des enfants que vous accompagnez chaque jour. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe motivée, - Des opportunités de formation pour développer vos compétences, - La satisfaction d'exercer une activité qui a un réel impact social, en contribuant au bien-être des enfants de la commune, Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire, - RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel) - CNAS (Comité National d'Action Sociale), - Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle). Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 3 octobre 2025 à l'adresse suivante : Monsieur le Maire de L'Huisserie Service Ressources Humaines 17 place de l'Église - 53970 L'HUISSERIE Ou par email à : rh@lhuisserie.fr
Offre d'emploi : Assistant Administratif (F/H) à St Berthevin (53) L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, un acteur de référence dans le domaine de la gestion des déchets et des services à l'environnement. Avec une expertise reconnue et une forte présence sur plusieurs continents, cette entreprise contribue activement à la transition écologique des industries et des territoires. Type de contrat : Mission de 4 mois, à pourvoir immédiatement pour une période allant de septembre à fin décembre 2025 Rattaché(e) à la Responsable de la cellule administrative, vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, en charge de l'élaboration des dossiers de réponse aux appels d'offres. Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes de travail, vous aurez principalement les missions suivantes : Missions : - Monter les dossiers de pré-qualification et d'appels d'offres, notamment en : - Assurant le traitement quotidien de la veille commerciale - Téléchargeant et orientant les dossiers de consultation - Analysant les cahiers des charges pour identifier les attendus de conformité administrative et les points de vigilance - Gérant et coordonnant en mode projet tous les aspects administratifs liés aux réponses (collecte des éléments, constitution du dossier, mise en forme des documents) - Suivant et contrôlant les documents échangés avec les partenaires et sous-traitants - Garantissant l'acheminement des offres dans le respect des délais - Contribuant au suivi et au reporting des appels d'offres traités - Assurer les missions de support de fonctionnement, telles que : - Traitement des commandes d'achats liées à l'activité du service - Appui aux tâches transverses pour le bon fonctionnement opérationnel du service - Réalisation de toute autre mission évolutive en lien avec l'évolution des activités du service - Formation Bac +2 dans le domaine administratif - Idéalement une première expérience dans la gestion des appels d'offres et/ou administratifs - Bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Anglais appréciable - Rigueur, ténacité, réactivité, esprit d'équipe et sens du service sont des atouts essentiels Modalités : - Poste sédentaire à Saint Berthevin (53) Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer à une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement, n'hésitez pas à postuler !
Monky recherche serveurs H/F en CDI 35 semaine TRAVAIL SANS COUPURE Planning fixe soit 11H-18H OU 18H-minuit Les missions consistent à : -Mise en place du poste de travail -Mémoriser un plan de table et la carte du restaurant -Accueillir et servir le client -Communiquer avec l'équipe en salle -Entretenir la salle tout au long du service -Avoir le sens du service client -Savoir prendre une commande client -Être attentif aux demandes du client - Maîtriser les procédures d'encaissement -Entretenir les locaux -Respecter les standards de qualités et d'hygiène de l'entreprise Vous êtes dynamique, souriant, rapide, vous aimez le contact humain et le travail d'équipe. Première expérience exigée.
Le MONKY à Laval (53) c'est un nouveau parc de loisirs indoor de 7000 m2 regroupant en un même lieu un restaurant ainsi que de nombreuses activités ludiques pour les petits et les grands tels que bowling, karting indoor, kid Park, jump Park, karaoké, plaine de jeux d'arcades, laser game, billards, masterquizz
Placé sous l'autorité du responsable des publics, vous assurez l'accueil et l'orientation des publics du quarante et du conservatoire Vos principales missions sont : - Gérer l'accueil physique, téléphonique et électronique des publics fréquentant le Quarante et le Conservatoire de Laval Agglomération - Orienter vers les différents services résidant dans le bâtiment - Aider à l'organisation matérielle du lieu de vie: remise des clés aux enseignants, réservation de salle, - Gérer les réservations aux différentes activités proposées dans l'établissement - Contribuer aux bons fonctionnement des espaces du Quarante (modules bibliothèque, espace micro-folie, espaces salons) - Participer à l'accueil des publics lors de représentations - Accompagner les publics dans l'établissement, et les renseigner sur les actions en cours - S'inscrire dans la démarche qualité initiée au sein du service
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE LAVAL (53) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de LAVAL et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Poste à pourvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement: - l'accueil physique et téléphonique - la prise de rendez-vous - la gestion des dossiers patients sur Logos - Facturation et encaissement - Frappe de compte rendu Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous devez avoir une expérience en secrétariat médical et être polyvalent(e).
Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! Station debout prolongée; Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous préparez les repas pour les résidents du site de Soulgé sur Ouette (44 lits) Journée de travail de 10h / travail 1 week-end sur 2 roulement sur un cycle de 2 semaines
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Leader français, indépendant du middle market des centres experts en relation client, Teletech met à votre service des professionnels expérimentés, qui s appuient sur l intégralité des solutions omnicanales (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous), afin d offrir à vos prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Les équipes sont réparties sur 10 sites de production en France et 1 site à Casablanca.
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le matin sur une amplitude horaires de 09h00 à 14h00. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté - même débutants - dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Vos qualités : Ponctuel(le), Poli(e), Déterminé(e), Sérieux(se), Adaptable
Le GEIQ PROPRETE (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) a été créé en 2001, pour répondre à une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée dans le secteur de la propreté. Il compte environ 27 entreprises de propreté adhérentes et de toutes tailles et cela sur l'ensemble du territoire Centre & Maine. Il a pour mission de recruter des potentiels, de les former de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu'à l'emploi durable dans une entreprise de propreté.
Nous vous proposons une opportunité passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, pour le poste de chauffeur-livreur (H/F) : Horaires avantageux : Travaillez du mardi au samedi sur l'horaire suivant : 5h-10h30 sur les 3 premiers semaines pour un remplacement. Par la suite les horaires seront definies par votre employeur avec vous en fonction des tournées attribuées. Secteur attrayant : Uniquement regionnal et principalement dans la Mayenne et Sarthe Port de charge limité : transport de petit Colis, marchandises uniquement professionnelles. Ce poste est à pourvoir immédiatement, sans besoin d'expérience préalable, débutant(e) accepté(e). Permis B uniquement Contrat CDD de 2 mois - 24h évolutif selon les besoins de l'entreprise. Prise de poste le 9 septembre 2025.
Nous vous proposons une opportunité passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, pour le poste de chauffeur-livreur (H/F) : Horaires avantageux : Travaillez du lundi au vendredi, de 16h à 22.30h Maximun , avec une prime panier pour chaque soir travaillé, Secteur attrayant : Uniquement regionnal et principalement dans la Mayenne et l Ile et Vilaine. Port de charge limité : transport de petit colis, marchandises uniquement professionnelles. Ce poste est à pourvoir immédiatement, sans besoin d'expérience préalable, débutant(e) accepté(e). Permis B uniquement Contrat 30h évolutif selon les besoins de l entreprise.
Vous cherchez un poste où vos savoir-faire contribuent concrètement au développement de l'entreprise ? Polyvalent, curieux et proactive, vous aimez apprendre et relever de nouveaux défis ? Votre sens de la communication et de l'organisation fait de vous un maillon essentiel. . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Ce poste s'inscrit dans un environnement multi-activités, impliquant aussi bien la relation clients que la gestion fournisseurs. Il repose sur une utilisation quotidienne de l'ERP Proginov, outil central de gestion. Rattaché(e) à la responsable administration des ventes et achats, vous aurez pour missions de : 1/ En lien avec les clients - Saisir les commandes clients. - Mettre à jour les fiches clients. - Préparer les dossiers nécessaires à la production. - Vérifier les besoins et disponibilités en stocks pour lancer la production. - Établir les demandes d'achats liées aux besoins identifiés. - Actualiser les données et fichiers de production. - Confirmer la prise en compte des commandes auprès des clients. 2/ En lien avec les fournisseurs - Saisir et suivre les commandes d'achats (biens et services). - Transmettre les commandes aux fournisseurs après validation de la responsable achats. - Mettre à jour les fiches fournisseurs. 3/ Autres missions administratives - Contribuer à diverses tâches administratives en fonction de l'activité et des besoins du service. Votre profil - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment avec la suite Office (Excel et Outlook) et internet. - Vous avez une bonne capacité de communication autant à l'écrit qu'à l'oral - Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe - Vous êtes autant capable de travailler en autonomie qu'en équipe. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Rigoureux et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité. - Vous disposez d'une bonne connaissance générale des outils ERP - Vous savez traiter les informations avec discrétion en garantissant leur confidentialité. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste d'assistant administratif d'au moins 1 an idéalement au sein d'un service commercial et/ou administration des ventes. Conditions - Poste à pourvoir en CDI à temps plein - démarrage dès que possible - Poste à pourvoir à Laval (53) - Rémunération horaire brute : 12,49€ à 13,39€ (EA 1 à EA 2 CNN 3043) - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un logisticien magasinier dès que possible. - Assurer la réception du matériel : vérifier la conformité des produits livrés par rapport à la commande, informer les personnes concernées , identifier les colis. Enregistrer les bons de livraison. - Gérer l'approvisionnement, le suivi du matériel, la gestion des entrées/sorties/stock (quincaillerie, consommable chantier.). - Gérer les commandes et la dotation des vêtements de travail, des EPI, des trousses de secours. En assurer le suivi. - Rencontrer des fournisseurs d'outillages et EPI - Créer les nouveaux matériels, EPI à identifier, trousses de secours sous SAP/Codex - Assurer et gérer le suivi des contrôles des matériels (travaux en hauteur, VAT, clés dynamométriques, coffrets de chantier.) et EPI (harnais, casques.) - Organiser la filière des traitements des déchets (rotation bennes, recyclage DEEE.) - Préparer le matériel pour les départs chantiers - Gérer les retours chantiers et retours matériels chez les fournisseurs - Passer les commandes d'achats en lien avec les Responsables Affaires - Réaliser l'inventaire de l'outillage et s'assurer de la traçabilité des contrôles périodiques - Être garant de l'état du magasin : nettoyer et ranger les zones de stockage - Autres : Achat du matériel d'entretien pour l'entreprise (produit vaisselle, balais.) Etre titulaire du CACES R489 catégorie 3, utilisation des logiciels SAP, CODEX. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ta Fonctions - nettoyage des véhicules neufs et d'occasion (lustrage, nettoyage intérieur extérieur) - avoir des notions en mécanique. Ton profil - Tu possèdes ton permis de conduire - Tu as un super relationnel - Tu recherches un job multi-missions où chaque jour est différent - Tu es dynamique et hyper-motivé(e) - Tu es attiré(e) par le monde de l'auto Tu es soigneux(se), exigent(e), perfectionniste, organisé(e), rapide dans les tâches, Si en plus, tu adores les challenges et le travail en équipe, ce job est fait pour toi !
Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons 1 DMJPM au sein de notre Association. * Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d'intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition). * Compétences relationnelles et savoir-être : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et de la discrétion * Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé * Votre environnement de travail : Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). * Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe engagée et solidaire ! * Modalités du contrat : Poste à pouvoir au plus vite Rémunération minimum sans expérience Mandataire de 2 100.71€ brut (reprise d'ancienneté possible) Ce que nous offrons à tous les salariés CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos
Depuis plus de 40 ans, l'ATMP 53 (Association Tutélaire des Majeurs Protégés de la Mayenne) assure l'exercice de mesures de protection auprès des majeurs (curatelles, tutelles) sur l'ensemble du département. Aujourd'hui, 1200 personnes sont accompagnées par l'équipe pluridisciplinaire de notre association constituée de 46 salariés (mandataires judiciaires, assistants administratifs et comptables, juriste). « Altérité » et « Responsabilité » sont les valeurs essentielles de notre service.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Académique des Services Départementaux de l'Education Nationale, vous êtes le référent de la politique sociale de l'éducation nationale au sein de ses établissements. Vos missions clés s'articulent autour du projet personnel de l'élève et de la lutte contre les inégalités sociales : - Prévenir l'échec scolaire et ses conséquences ; - Lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire ; - Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être ; - Contribuer à l'amélioration du climat scolaire ; Les missions et les fonctions des assistants sociaux scolaires sont définies par la circulaire n°2017-055 du 22 mars 2017. Conditions particulières d'exercice : Profil recherché : Compétences et savoirs : - Analyser la situation et les besoins de la personne ; - Orienter une personne vers des partenaires relais ; - Connaître le fonctionnement de l'institution et des différents dispositifs ; - Connaître la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Savoir-faire : - Savoir inscrire ses pratiques professionnelles dans un travail d'équipe en respectant les compétences de chacun ; - Savoir mener une évaluation sociale et maîtriser la communication professionnelle ; - Savoir appréhender la dimension socioculturelle du secteur d'intervention. Savoir-être : - Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives ; - Savoir créer et entretenir des relations partenariales ; - Avoir des aptitudes à la négociation et à la médiation.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vos missions : Accueil de la patientèle Gestion du planning (informatisé) prise de rendez-vous de l'audioprothésiste Entretien et petites réparations sur les aides auditives (nécessite de la dextérité) Votre profil : Autonome car souvent seule au centre auditif lorsque l'audioprothésiste est en déplacement Empathie, contact facile avec les personnes âgées. Bonne maitrise de l'outil informatique Une première expérience sur des postes d'assistant/e est demandée Prise de poste pour un remplacement prévu en fin d'année 2025
L'association CHANTECLAIR recrute pour son Pôle MILIEU OUVERT (SAE): 1 Intervenant socio-éducatif H/F en CDD jusqu'au 1er mars 2026. MISSIONS : Mettre en œuvre vos compétences d'accompagnement éducatif, d'observation, d'analyse et de conseil, afin d'assurer l'accompagnement social et éducatif les jeunes confiés, sur le département de la MAYENNE, dans le cadre de mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO) et mesures éducatives à domicile (AED) et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des objectifs visés au jugement (AEMO) ou au contrat (AED), il/elle veille à la protection du jeune et s'appuie sur les compétences parentales pour : -favoriser la mise à distance du danger, -aider les parents à développer des savoir-faire et savoir être, -mobiliser et développer les ressources du système familial, -aider l'ancrage de la famille dans un tissu social, En rencontrant et accompagnant le jeune et sa famille régulièrement, notamment au(x) domicile(s) des parents. Il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs départementaux dans les domaines nécessaires à la protection et l'évolution du mineur, et doit sur le secteur géographique où il intervient développer un réseau de partenariat, favorisant l'exercice des missions qui lui sont confiées. COMPETENCES : - une capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail en réseau, - une approche globale de l'action sociale et plus spécifiquement une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du Milieu Ouvert, - une capacité d'analyse et d'évaluation des situations dans le cadre d'un travail d'équipe, - une aisance rédactionnelle, - un goût motivé pour l'insertion sociale. Diplôme d'ETAT de travailleur social (ES, AS,EJE ou CESF) Expérience en Protection de l'enfance et plus particulièrement en Milieu Ouvert serait un plus. MODALITES CONTRAT Permis B est exigé (déplacements sur le bassin à prévoir) Temps plein : annualisation du temps de travail Rémunération : selon la CCNT 66 + Prime SEGUR Accord d'entreprise télétravail Œuvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )
L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.
ASSISTANT(E) D'ACCUEIL Institution : Créée en 1865, l'Institution de l'Immaculée Conception à Laval en Mayenne (53), en contrat d'association avec l'Etat regroupe un Collège, un Lycée d'Enseignement Général et Technologique, un Lycée Professionnel, une Unité de formation par apprentissage (UFA), un pôle d'enseignement supérieur, un internat ainsi que deux écoles maternelles et élémentaires intégrées à l'ensemble scolaire. Rattaché à la Direction Diocésaine de la Mayenne (DDEC 53), l'établissement compte 2 400 élèves, 200 enseignants de droit public et 90 personnels OGEC de droit privé. Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil pour notre établissement. Vous serez le premier point de contact des visiteurs et contribuerez au bon fonctionnement du service d'accueil et de gestion des appels. Poste Missions principales : - Accueillir et orienter le public (ex : parents.) avec courtoisie et professionnalisme - Accueil des élèves - Reprographie de l'Institution - Répondre aux appels téléphoniques, les filtrer et les transférer aux services concernés - Prise de rendez-vous - Transmission d'informations - Réaliser des missions ponctuelles de secrétariat Profil recherché - Excellent sens de l'accueil et aisance relationnelle - Adaptabilité et souplesse - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion - Expérience indispensable ans un poste similaire - Compétences numériques et informatiques requises afin de pouvoir, à terme, assurer la mise à jour régulière du site internet et des documents institutionnels. Nous vous proposons - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée - Un CDI à temps complet annualisé (35h), du mardi au samedi - Une rémunération selon votre profil et votre expérience, conforme à la convention collective EPNL - Restauration sur place (tarif conventionnel et préférentiel) Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler, nous vous invitons à adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Groupe scolaire de la maternelle au BTS : 2450 élèves.
Envie d'un job qui donne du sens à vos actions ? Rejoignez notre client! Notre client, PME en pleine ascension spécialisée dans les travaux sur cordes, ne fait pas les choses à moitié : 130 collaborateurs, 6 sites en France (Laval, Nantes, Paris, Le Havre, Chambéry, Chinon), 20 MEUR de chiffre d'affaires, 4300 heures de formation en 2024 ! Son siège à Louverné n'attend plus que vous pour renforcer son équipe comptabilité & gestion ! Le poste : Chargé(e) de recouvrement un rôle clé et transversal Envie d'un poste utile, où vos compétences ont un impact direct sur la performance de l'entreprise ?Vous êtes rigoureux(se), tenace, diplomate et à l'aise au téléphone ? Vous allez adorer ce challenge ! Après une formation, vous serez le/la pilote du recouvrement des créances, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Vos missions principales :- Identifier les bons interlocuteurs, comprendre les contrats - Relancer les clients (téléphone, mails) en lien avec nos équipes - Détecter les causes de retard et proposer les solutions adaptées - Collaborer avec la Responsable Juridique pour les dossiers contentieux - Réaliser un reporting clair à votre responsable Vous interviendrez aussi sur :- La trésorerie : gestion des garanties, cession de créances à la BPI... - La facturation : dépôt sur Chorus, facturation simple, etc. Vous rejoignez une équipe compta de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable Financier, en lien direct avec le service juridique. Ce qu'on vous propose : CDI 39h/semaine, statut ETAM Télétravail possible 1j/sem (après période d'essai) Tickets resto, mutuelle prise en charge à 60%, épargne salariale, prime vacances CIBTP Chèques cadeaux, CSE dynamique, Noël pour les enfants Formations continues financées par l'entreprise ! Prêt(e) à grimper avec nous ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée, humaine et audacieuse. On vous veut dans l'équipe ! Sens de l'organisation, fermeté, rigueur À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) Esprit d'analyse et bon relationnel Bonus : connaissance des marchés publics et secteur du BTP
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence. - Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés - Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne - Réaliser des guidances - Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible
Vous avez une appétence pour l'ameublement et la décoration d'intérieur et aimez transformer des espaces en lieux uniques et accueillants ? Rejoignez notre magasin MiLOME Laval ! Nous recherchons un Conseiller / Vendeur H/F confirmé(e) en ameublement et décoration intérieure (canapés, tables, chaises, luminaires, décoration) pour compléter notre équipe. Début du contrat dès que possible. Poste en CDI 39h. Vos missions : Accueillir, conseiller et guider les clients dans leurs projets d'intérieur. Présenter les produits répondant aux besoins des clients et assurer une argumentation percutante jusqu'à la conclusion de la vente. Mettre en valeur les produits avec des techniques de merchandising attractives. Entretenir et maintenir un point de vente accueillant et ordonné (déplacement des meubles). Compétences recherchées /Techniques commerciales indispensables : Écoute active des besoins des clients pour anticiper et comprendre leurs attentes. Empathie et compréhension pour créer une relation de confiance avec les clients. Persuasion et influence positive pour susciter l'envie et finaliser les ventes. Force de persuasion : Maîtriser la négociation pour convaincre et fidéliser. Communication claire et adaptée. Savoir répondre aux objections pour finaliser la vente sera essentiel. Force de proposition : Apporter des solutions pertinentes et originales pour répondre aux besoins des clients et augmenter les ventes. Profil recherché : Vous avez une aisance relationnelle et une bonne présentation. Vous êtes motivé et engagé. Vous avez le goût du challenge. Vous êtes persévérance : vous savez etre tenace pour atteindre vos objectifs malgré les défis. Vous êtes créatif (ve) : Proposer des idées novatrices pour améliorer la présentation des produits et attirer l'attention des clients. Expérience de 2 ans réussie dans la vente aux particuliers avec un cycle de vente long. Vous avez un intérêt marqué pour la décoration d'intérieur. Transformez les rêves de nos clients en réalité et participez au succès de notre magasin d'ameublement et décoration ! Rejoignez-nous ! Veuillez adresser vos candidatures par mail à : etrehet@gmail.com
Nous recherchons un(e) veilleur/veilleuse de nuit 2 jours par semaine vendredi et samedi - 23h-7h Idéal complément de revenus Principales missions : assurer l'accueil des clients, assurer la sécurité de l'établissement, planifier les réservations et l'occupation des chambres, prises de réservation, mise en place et suivi du petit déjeuner. Vous êtes rigoureux, autonome, honnête et vous avez un bon sens relationnel, ce poste est pour vous ! poste à pourvoir dès que possible
Votre agence TRIANGLE SOLUTION RH recherche pour l'un de ses clients spécialisé en second œuvre, un MAGASINIER H/F. Vos missions : - Préparer les outils pour les salariés sur chantier - Contact avec les fournisseurs - Utilisation des outils informatique - Suivi des commandes Début de la mission : Dès que possible Horaires : 37h / semaine - début de journée à 7h30 Salaire : Selon grille TP Lieu de la mission : Laval (53) Durée de la mission : Une semaine pour commencer. Votre profil : Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la logistique. Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique Partant pour l'aventure? N'attendez plus cliquez sur \postuler\ et transmettez nous votre CV! Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans. Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec notre agence (Épargnez une partie de votre rémunération sur un Compte Epargne Temps adhésion à notre CE parrainage etc...)
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le traitrement et recyclage des déchets, un assistant administratif H/F Les principales missions seront : La gestion du standard La gestion du courrier entrant et sortant Les commandes de carte de visite La gestion des téléphones mobiles Profil recherché : Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre agence, située à Laval, et sous la direction de l'adjointe à la responsable d'agence, vous intégrez une équipe composée de 4 assistantes de gestion accueil gestion locative. Vous accueillez et orientez les locataires, demandeurs, partenaires institutionnels et extérieurs en garantissant la promotion de l'image de Mayenne Habitat et vous participez à l'accompagnement du parcours locataire. Vous aurez pour missions : Accueil et communication - Réceptionner les appels téléphoniques et recevoir les différents publics - Assurer l'enregistrement des réclamations - Mettre à jour les affichages au sein de l'agence - Participer aux événements de l'agence Demande de logement - Assurer le premier niveau d'information et de vérification dans la demande de logement - Enregistrer et actualiser les demandes de logement Gestion locative - Mener le rendez-vous de signature de bail et accompagner le locataire à l'ouverture de « l'espace locataire » - Gérer la vie du bail (avenant au contrat de location, départ des locataires, prise de rendez-vous liés au bail) - Mettre à jour des dossiers locataires Activités spécifiques de l'agence - Assurer des activités de secrétariat courant - Contrôler la facturation - Gérer les clés
Principal bailleur social de la Mayenne, MAYENNE HABITAT a pour principale mission de proposer une offre locative de qualité, harmonieusement répartie sur l'ensemble du territoire départemental. L'Office Public de l'Habitat gère près de 9000 logements répartis sur 204 communes du département. A l'écoute des collectivités locales, Mayenne Habitat propose une offre de logements et de services adaptés à des demandes et des besoins diversifiés.
Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'agence et au sein d'une équipe de 7 chargés de clientèle, vos missions principales sont les suivantes : Commercialisation des logements - S'approprier et valoriser le patrimoine à la location : neuf ou en relocation - Prendre en charge les candidats à la location et assurer les visites nécessaires - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et de proximité Gestion des logements et des locataires - Établir les états des lieux entrants : accueil, explication du fonctionnement du logement, présentation des services de Mayenne Habitat et les informer de leurs droits et obligations - Réaliser les visites périodiques : courtoisie, mutation, fidélité, etc. - Participer à la qualité de service rendu aux locataires par des contrôles qualité réguliers - Gérer les relations locataires notamment les conflits de voisinage Traitement de demandes et des réclamations des locataires dans une démarche de qualité de service - Analyser les problèmes techniques, demander et analyser les devis - Commander, suivre et contrôler les travaux - Informer les locataires
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure, d'outil et de fournitures industrielles et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Assistant(e) Relation Client (H/F). Missions : Vous contribuez au maintien de la satisfaction client en répondant aux demandes relatives à leurs contrats, factures, réclamations, et en les conseillant sur les produits. - Répondre par emails et par téléphone aux problématiques fonctionnelles et techniques rencontrées par les utilisateurs des produits et services proposés par la société - Proposer les solutions les plus adaptées aux problématiques des utilisateurs - Prendre en charge et assurer la gestion et le suivi des dossiers / réclamations, remboursement - Se tenir toujours au courant des évolutions futures des produits et services proposés - Vérifier la concordance de la commande passée entre le site web et l'ERP - Transmettre les bugs détectés et les informations erronées constatées sur les canaux de communication. Profil recherché : Issue de formation dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire réussie. Une première expérience en appel entrant dans une centrale d'appel serait un plus. Vous maîtriser les outils bureautiques. Qualités : - Réactif (ve) et rigoureux (se) - Organisé(e) et polyvalent - Capacité d'adaptation - Capacité à gérer des appels entrants Localisation : Laval (53) Contrat : Temps plein (35h) Poste à pourvoir : au plus vite Rémunération : selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
La société Pégase Market, basée à Laval, est l?agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s?articule autour de deux pôles, Formusson Distribution (14 enseignes) spécialisé en distribution d?articles de quincaillerie, d'outils et fournitures industrielles et Menil distribution, dans l'équipement cheval.
Structure REBOND Qui sommes-nous ? REBOND est une structure d'accueil et d'hébergement de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission repose sur des valeurs fortes : bientraitance, accueil inconditionnel, accompagnement individualisé et ouverture. Rejoindre REBOND, c'est mettre vos compétences au service d'un projet éducatif et humain, dans une ambiance familiale et bienveillante. Vos missions En collaboration avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis (selon leurs capacités), vous assurez : - La préparation et l'organisation des repas (menus équilibrés, adaptés et conviviaux), - L'entretien courant du lieu de vie et du linge, - La participation à l'accompagnement de la vie quotidienne des enfants et adolescents, en soutien de l'équipe éducative. Profil recherché - Expérience dans le secteur médico-social, idéalement en protection de l'enfance, - Maîtrise de la cuisine familiale et des règles d'hygiène (HACCP), - Connaissances en entretien des locaux et du linge, - Qualités attendues : sens de l'organisation, patience, discrétion, capacité à prendre du recul et goût pour le travail en équipe, Conditions - Salaire selon convention collective applicable (CCN 66)
Nous recrutons pour LA POSTE des facteurs et factrices. En tant que facteur/factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le lien social et la proximité avec les citoyens. Vos principales missions seront : Assurer la distribution du courrier et des colis dans le respect des délais. Participer à la satisfaction client en garantissant une qualité de service irréprochable. Utiliser les outils numériques pour le suivi des tournées et des livraisons A ce titre vous aurez: Une formation complète à votre arrivée. Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et autonome. Vous aimez travailler en extérieur et avez le sens du service. Permis B obligatoire. Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin d'appuyer nos équipes de service en chambres, nous embauchons un Valet / une Femme de chambre en contrat de 35 h / semaine dès à présent pour accroissement d'activité. CDD 2 mois (éventuellement renouvelable). Les principales missions : nettoyer et ranger les chambres, nettoyer les parties communes, sous l'autorité de la Gouvernante Vous êtes rigoureux (se), avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Contactez-nous !
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Une de nos enseignes partenaires, située à LAVAL propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service. Dans cette enseigne de proximité, vous serez accompagné et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Accueillir, orienter les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Rangement stocks et acheminement en rayon - Effectuer les rotations des produits (DLC) - Réaliser le facing - Réaliser l'encaissement et fidéliser les clients En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'assistant.e administratif.ve et comptable est fondamental au fonctionnement quotidien de l'entreprise puisque ses missions consistent à accueillir et à faire circuler l'information en interne. Sous la responsabilité de la directrice, l'assistant.e intervient en soutien administratif et comptable. L'emploi est ouvert aux personnes RQTH. VOS MISSIONS ACCUEIL - PERMANENCES - GESTION MESSAGERIE Accueil téléphonique : réceptionner les appels. Les traiter directement, les transférer en interne ou prendre les messages et les transmettre. Lire et gérer le répondeur téléphonique. Accueil physique : accueillir les visiteurs. Ecouter et comprendre les besoins. Y répondre directement ou orienter vers le bon interlocuteur. Gestion de la messagerie tous les matins : lire les mails. Les traiter ou les transférer en interne. Rechercher les informations si besoin. GESTION COMPTABLE Gestion de la facturation : éditer les factures. Les envoyer. Suivre les règlements. Assurer les relances. Faire le point régulièrement avec le trésorier et la comptable. Gestion des demandes de prises en charge financières des salles de réunion des adhérents : réceptionner les demandes. Vérifier l'éligibilité des demandes. Les traiter. Tenir à jour le tableau de bord. Faire le lien avec le trésorier et la comptable. GESTION ADMINISTRATIVE Gestion des invitations : réceptionner les invitations. Mobiliser les personnes concernées en interne. Gérer les disponibilités. Mettre à jour les calendriers. Assurer la réponse. Communiquer les informations nécessaires au représentant du CDOS. Contribution à l'organisation de l'Assemblée générale : rédiger le dossier annuel de l'Assemblée générale. Gérer les invitations. Suivre les réponses. Aider aux différents travaux d'organisation. Rédiger le compte-rendu. Mise à jour des annuaires et de l'agenda. Gestion des prêts de matériel : réceptionner les demandes. Vérifier l'éligibilité des demandes. Les traiter. Tenir à jour le tableau de bord. Faire le lien avec le trésorier et la comptable. Réaliser des travaux divers (à la demande en appui des administrateurs et de la direction) : constituer des dossiers. Elaborer des tableaux. Rédiger des courriers et courriels. Mise à jour de tableaux de bord. DATE DE RECRUTEMENT Poste à compter du lundi 29 septembre 2025. Période d'essai de 2 mois. VOLUME DE TRAVAIL - JOURS - HORAIRES Temps partiel / 15h semaine. Tous les matins du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00. Pas de télétravail. RÉMUNÉRATION - AVANTAGES Technicien - Groupe 3 CCN du sport - 13,30€ de l'heure. Demi 13ème mois. Chèques vacances. VOS COMPETENCES Maîtriser les règles de gestion administrative d'une organisation et les règles de la comptabilité. Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (word, excel, Outlook, outils web.). Maîtrise logiciel SAGE. Compétences rédactionnelles. Rigueur, méthode et organisation. Souci de la qualité du travail dans le respect des le respect des délais. Qualité relationnelle, sens de l'accueil et bonne présentation. Adaptation et autonomie.Capacité d'initiative et à rendre compte. Discrétion professionnelle. LES PLUS QUI POURRAIENT FAIRE LA DIFFERENCE Avoir une expérience sur un poste similaire (emplois, stages, bénévolat). Maîtriser Office 365 et l'outil collaboratif Teams. Connaître le milieu associatif. Avoir un intérêt pour le sport. Les candidatures seront étudiées jusqu'au 11/09. Votre CV doit être accompagné d'une lettre de motivation/d'un mot de motivation expliquant votre intérêt pour le milieu associatif, le sport...
Le CDOS 53 intervient dans les domaines du sport en Mayenne pour tous les publics (pratique bien-être et sport santé, accompagnement des bénévoles associatifs, mise en place de projets ...) en lien avec ses partenaires (Conseil départemental, Etat, collectivités locales ...) et ses 56 comités sportifs adhérents. L'entreprise est composée d'une équipe de 18 administrateurs.trices bénévoles et de 12 salariés (7 équivalents temps plein).
Poste d'auxiliaire de vie à pourvoir sur le quartier d'Hilard Recherche une personne pour faire des courses alimentaires, dans les magasins type biocoop, supermarché, et au marché de Laval. Inclus le rangement au domicile. Accompagnement de la personne handicapée quand l'état physique le permet. Sinon seule. Horaires et jour à définir Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Poste d'auxiliaire de vie à pourvoir sur le quartier d'Hilard Recherche une personne sérieuse et très attentionnée pour aider un jeune homme en situation de handicap physique ( sans fauteuil roulant) pour l'aider dans les tâches quotidiennes: -Réaliser la préparation des repas -Aider à l'autonomie -Réaliser les tâches ménagères -Réaliser et entretenir la préparation du linge -Effectuer les déplacements ponctuels pour accompagner aux RDV (défraiement km) -Réaliser de la saisie informatique à partir de fichiers audios, rédaction administrative. -Bonne maitrise de la langue française Horaires et jour à définir Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Pour le restaurant Ô MALO , restauration rapide. CDI temps plein , possibilité temps partiel . Travail midi et soir du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à définir . horaires en coupures Missions Principales au Comptoir : - Prise de commandes au Comptoir, - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, kebab ...) - Enregistrer et Encaisser les clients, - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Assurer le service en salle et/ou au Drive - Mise en place des produits, - Nettoyage du matériel et équipement. - Respecter les règles d'hygiène, - Préparer des boissons chaudes ou froides Missions Principales en Cuisine : - Participer à la réception et aux rangements des Livraisons, - Effectuer la mise en place des produits avant service, - Fabriquer les plats en fonction des commandes, - Assurer le service en cuisine pour le Comptoir et le Drive, - Nettoyage du matériel et équipement. - Respecter les règles d'hygiène Formation HACCP souhaitée
Pour notre magasin B&M à Saint Berthevin 53940, qui ouvre ses portes le 5 novembre 2025, nous recherchons 15 employés polyvalents H/F. Création du magasin en cours, démarrage des contrats le 12 octobre 2025 pour implantation des rayons. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits. Optimiser les rayons pour limiter le stockage ( un produit en réserve ne se vend pas ) - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : - Fixe : 1801.80 € brut mensuel Votre contrat : - Contrat : CDD 3 mois - Types de contrats : CDD, Alternance, Apprentissage - Statut : Employé - Temps de travail : 35h hebdomadaire. - Travail posté (matin ou après-midi) ou journée. Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 de 9h à 19h du lundi au samedi - de 10h à 19h le dimanche - Tenue de travail - Port de charges
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe sur la MAM pour Janvier 2026 MAM bilingue et qui propose l'apprentissage aussi de la langue des signes, ce n'est cependant pas un critère de sélection Vous avez 7 semaines de congés par an, d'après un planning vu en amont.
Service en salle midi et soir 2 jours 1/2 de congés
Un restaurant traditionnel de 50 places ou travail 8 personnes (4 en salle et 4 en cuisine)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e), vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous assurez la gestion administrative quotidienne et soutenez l'équipe commerciale dans le suivi et le développement de l'activité. Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des plannings d'intervention / Organisation de tournées cohérentes - Gestion du suivi déchets (BSD, Trackdéchets,...) - Facturation des interventions - Gestion du recouvrement - Classement et archivage de documents administratifs - Prospection téléphonique / Relance fichier client existant / Fidélisation - Suivi Qualité Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence, autonomie et réactivité - Bon niveau d'expression écrite et orale Contrat : - CDI 37.50h - Du Lundi au Vendredi - Rémunération selon expérience - Primes selon missions spécifiques confiées
L'entreprise LEROY PAYSAGES recherche un magasinier (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. En quoi consiste le poste de magasinier ? Vous avez pour principale mission la gestion des entrées et sorties du matériel sur le site. Pour ce faire, vous vérifiez les bons de commandes lors de livraison, rangez les fournitures et gérez la distribution des commandes. Ce poste implique des saisies informatiques afin d'assurer la traçabilité des fournitures. Vos missions principales : Intégré(e) à notre équipe spécialisée dans l'aménagement paysager, vous aurez pour mission d'assurer la bonne gestion du magasin et des stocks liés à nos chantiers : - Veiller à bien réceptionner les marchandises : quantité, bon de livraison, bon de transport, intégrité palette et marchandises. - Saisir les entrées et sorties de stocks dans notre outil de gestion (logiciel SPOCK) - Effectuer le plan de stockage : assurer du rangement et de la propreté du dépôt quotidiennement. - Préparer les commandes destinées aux équipes de terrain - Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Anticiper les besoins en réapprovisionnement en lien avec le chef d'équipe et le conducteur de travaux - Participer aux inventaires réguliers - Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité du dépôt - Proposer et mettre en œuvre des améliorations internes. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du travail en équipe (poste qui implique une forte autonomie) - À l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des mouvements de stock Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise engagée pour la qualité et l'environnement - Une équipe à taille humaine et un management à l'écoute - Des outils et équipements adaptés à vos missions - Couverture santé prise en charge à 60% par l'entreprise (Mutuelle et Prévoyance) - Titres restaurants Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance, nous pourrons convenir d'une rencontre. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
LEROY PAYSAGES est une entreprise familiale, crée en 1974, qui représente 105 salariés intervenants dans tous les domaines du paysage de la conception, à l'aménagement et l'entretien. Nous intervenons sur le grand ouest pour le compte des collectivités, des entreprises, des architectes et des particuliers. Nous sommes répartis sur 5 établissements : Changé, Mayenne, Château-Gontier, Le Mans et Rennes.
Ce que nous attendons de vous : Être polyvalent sur les différents postes du secteur service, a savoir le Bar et le service Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée. Prise de commande des boissons et des desserts Assurer la propreté du restaurant Mise en place et redressage de la salle de façon autonome. Ce que nous pouvons vous apporter en plus : Un week-end par mois. Les heures supplémentaires payées. Vos congés payés quand vous voulez ! Des primes tous les trimestres. Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière, Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! L'avantage de faire partie d'un Groupe multi enseignes. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec votre Clientèle, là c'est top ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts !
Les principales activités du poste sont : - élaborer les menus dans le respect du plan alimentaire - établir les bons de commande - réceptionner et contrôler les livraisons - organiser et superviser la confection des repas des personnes détenues en encadrant l'équipe des auxiliaires affectés en cuisine - veiller au respect des coûts alimentaires - mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - mettre en place un calendrier de nettoyage et de désinfection des cuisines et le mettre en œuvre - veiller au contrôle technique des équipements - tenir à jour les registres de traçabilité - contrôler les stocks en magasin et réaliser l'inventaire de fin de mois Poste à pourvoir à partir dès que possible, fin de contrat le 31 Décembre 2025. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute 2 Équipiers Polyvalents H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à éplucher et découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Ce que nous attendons de vous : Un service aux clients dans la joie et la bonne humeur Le réassort et l"entretien des vitrines avec gourmandise ! La prise et la préparation des commandes via différents support, drive, A emporter, Uber, Click&Collect ; Un sourire du tonnerre et à l'épreuve de tous les clients Ce que vous attendez de nous : Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration, mais pas trop quand même, nous avons aussi un job ! Un management dynamique et bienveillant sans retenue ! Et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion !
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier.- Être polyvalent sur les différents postes du secteur sous les directives de votre responsable dans le respect du concept et en fonction du flux clientèle - Assurer la propreté de la cuisine - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une 1ere expérience en cuisine serait un plus.
L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD du 8 septembre 2025 au 31 décembre 2025. L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Production culinaire - Gammes de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Fiches techniques de cuisine - Conditionnement des aliments - Procédures de conditionnement - Procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...) - Utilisation de plaques de cuisson - Cellule de refroidissement - Modes de cuisson des aliments - Procédures de cuisson sous vide - Conversion d'unités de mesure - Règles et consignes de sécurité - Législation alimentaire DETAIL DU CONTRAT PROPOSE : CDD du 8 septembre 2025 au 31 décembre 2025 Qualifications requises Expérience : Débutant accepté Diplôme : CAP/BEP cuisinier / hôtellerie restauration Horaires : semaine et week-end : 6H30-13H15/18H30-20H30 ou 6H30-14H15 Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS MAYENNE BIO SOLEIL est une coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP composée de 5 magasins sur le département Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : - Réceptionnez et mettez en rayon les produits ; - Accueillez et conseillez vos clients ; - Assurez l'encaissement de vos clients ; - Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc. ; - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc. ; - Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin. A PROPOS DE VOUS - Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie ; - À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client ; - Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative ; - Rigoureux(se), vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis ; - Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Commerçant, Dynamisme, Curiosité A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est : - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Prime d'Intéressement et de participation - Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) - Planning communiqué 4 semaines à l'avance - Pas de travail les jours fériés et les dimanches - Mutuelle entreprise - Prise en charge titre de transport en commun à 50% - Remise sur les produits - Congé d'ancienneté - Autres avantages d'œuvres sociales via le CSE Informations pratiques et contractuelles : - Jours de travail (et horaires) : 5 jours travaillés /semaine (du lundi au samedi) Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Biocoop MAYENNE BIO SOLEIL, une coopérative de consom'acteurs du réseau Biocoop composé de 5 magasins du département de la Mayenne (53). Biocoop, premier réseau de magasins bio en France propose des produits bio issus du commerce équitable et s'illustre par un choix très étendu d'écoproduits et de cosmétiques. Plus qu'un simple réseau de commerçants, Biocoop est un projet coopératif partagé par des producteurs, des dirigeants de magasins, des salariés et des consommateurs.
Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; - Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ; - Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative ; - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille ; - Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ; - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service ; - Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles et développer un réseau d'actions partenariales ; - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ; - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité ; - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ; - Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions. Poste à pourvoir au 01/09/2025
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - 4 mois - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Laval, 350 salariés, spécialisée dans la commercialisation de volaille. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Qualité, en collaboration avec la technicienne qualité et les services de production, vous aurez les missions suivantes : Assurer le suivi de la Biosécurité, Effectuer les suivis fournisseurs et participer à l'évaluation des risques de l'approvisionnement, Contrôler l'application du système de traçabilité, Saisir les indicateurs qualité et non conformités internes, Participer à la mise en œuvre de l'HACCP, Assurer le suivi du PMS en production et des appareils de mesure, Réaliser des inspections et des audits internes. Vous serez également amené(e) à participer à diverses tâches du service qualité.
A compétences égales , priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des personnes en situation de handicap (enfants et adultes). Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : en moyenne 18 à 25 heures/semaine Contrat CDI Lieux de travail ; agglomération lavalloise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté (H/F) pour ses clients situés à LAVAL. Programmation : Mardi et jeudi: 05h - 07h15 Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
Le poste : Bonjour, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans l'agrolimentaire, un assistant commercial export H/F. Rattaché au Directeur commercial et achats vifs, et au sein du service commercial composé de 4 personnes, vous assurez les formalités exports de l'entreprise (Europe et hors Europe) ainsi que l'interface avec les clients.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Pour le commerce Grand Export (Hors Europe) :- Le suivi des stocks- La mise à disposition des marchandises- La documentation export (certificat sanitaire sur EXPADON, déclaration SOLAS, certificat d'origine)- Le suivi d'avancement de fabrication et de livraison- La négociation commerciale Pour le commerce en Europe :- L'enregistrement des commandes - La coordination de la production avec l'ordonnancement- La mise en place des horaires de chargement avec l'ordonnancement et le chef d'équipe expédition- L'établissement des plannings de chargement des marchandises - La traduction des relations qualité avec les clients européens Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente et la gestion administrative des ventes. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion commerciale, Excel, etc.). Qualités requises : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Sens du service client et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement polyvalent et en constante évolution. Nous offrons : Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise en croissance. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Responsable administratif(ve) et financier(ère) Missions Comptabilité Superviser le service comptabilité et assurer la bonne application des normes fiscales et comptables. Piloter la clôture annuelle des comptes en lien avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. Veiller à la bonne transmission des déclarations fiscales et sociales tout au long de l'année. Gestion financière Produire les reportings mensuels, analyser les écarts avec les budgets et formuler des recommandations. Valoriser les stocks conformément à la réglementation. Établir et suivre les budgets prévisionnels trimestriels et annuels. Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. Mettre à disposition des indicateurs de gestion (rentabilité produit, coûts de non-qualité, etc.). Garantir la conformité de la facturation client en lien avec le service commercial. Définir les coûts de production pour alimenter les réflexions tarifaires. Trésorerie Piloter les opérations de trésorerie et réaliser les prévisions bi-mensuelles. Suivre les encaissements, alerter sur les impayés et les retards de paiement. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion financière ou domaine équivalent Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en industrie automobile ou secteur industriel Maîtrise des outils comptables, du contrôle de gestion, de la gestion financière et de la suite Office (Excel avancé) Rigueur, autonomie et sens de l'analyse Anglais parlé et écrit Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2025 Statut : cadre forfait jours Rémunération annuelle brute : selon expérience et profil Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : veronique.nicol@kk-alpha.com
Titre du poste : Assistant administration des ventes (h/f) Nous recherchons un Assistant ADV dynamique et motivé pour rejoindre une entreprise du secteur agroalimentaire située à Laval (53000). Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la gestion administrative des ventes. Missions : - Gestion des appels téléphoniques - Prise de commandes - Saisie des commandes sur informatique - Facturation Détails du contrat : Type de contrat : CDD de 3 mois Date de début : DQP Temps plein : 35 heures/semaine Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant administration des ventes (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion administrative : Maîtrise des tâches administratives essentielles pour soutenir efficacement l'équipe des ventes. Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les clients et les équipes internes. Maîtrise des outils informatiques : Capacité à utiliser efficacement les logiciels de gestion des ventes et les outils bureautiques. Organisation : Compétence avérée en gestion du temps et en organisation pour prioriser les tâches et respecter les délais. Sens du service client : Engagement à offrir un service de haute qualité et à répondre aux besoins des clients avec diligence.
Nous recherchons de façon urgente pour un remplacement, un agent d'entretien des locaux. Vos missions : Entretien de communs dans des immeubles de standing. Vous interviendrez uniquement sur Laval du lundi au vendredi. Ce poste exige du dynamisme, de la motivation et d'avoir de la conscience professionnelle. Vous représentez l'entreprise auprès des propriétaires et des locataires des lieux : vous êtes souriant(e) et avez un bon relationnel. Débutant(e)accepté (e). Une première expérience serait appréciée. Disponible et motivé/e par ces missions, n'hésitez pas à postuler
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales. Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de : - Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients). - Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..). - Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction - Piloter la responsable comptable et la responsable paye. - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier. - Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe. - Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements. Votre profil - Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés. - Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR. - Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle. - Manager, vous êtes soucieux(se) du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible. - La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable. Conditions - Rémunération conventionnelle mensuelle brute : 4 276,65 € - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 28082025EQ
L'entreprise Cofidur EMS, situé à Laval, recrute dans le cadre de contrat de professionnalisation, des monteurs câbleurs en électronique (h/f). Le monteur câbleur H/F doit : - Assurer la conformité du produit en réalisant les contrôles appropriés en sortie d'îlot - Contribuer à l'analyse et au traitement des aléas, dans une logique de prévention et d'amélioration continue via les encodages qualimétriques - Participer à la communication visuelle des indicateurs de performance (Qualité, Coût et Délai) - Veiller au respect des standards de sécurité (port des EPI: gants, lunettes) et environnementale (ISO14001) Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation. Vous serez convié(e) à une réunion d'information collective le 15/09 : inscription obligatoire via le site mes évènements emploi
Cofidur EMS est une société de sous-traitance industrielle française spécialisée dans la fabrication de cartes & produits électroniques. Elle emploie plus de 400 salariés sur plusieurs sites en France et à l'Etranger et réalise un CA annuel de plus de 50 millions d'euros, dans 4 grands domaines d'activités : Aéronautique & Défense, Télécommunication, Industriel & Professionnel et Lighting. De renommée européenne, la société se positionne en tant que leader sur son marché.
Au sein d'un Ehpad, vous participez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions consistent à : - Assurer la distribution des repas, du petit déjeuner au diner, tout en respectant les régimes des résidents, - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables, - Nettoyer, désinfecter et ranger après avoir vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, - Aide à l'accomplissement des soins d'hygiène : toilette, habillage, ... - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Une période d'immersion sera effectuée au début de votre contrat afin de vous familiariser au travail. Le profil recherché : Expérience de 4 mois minimum en soins d'hygiène Bienveillant et à l'écoute, vous savez travaillez en équipe et aimez le contact humain. Vous êtes titulaire d'un BAC ASSP et avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD. N'hésitez pas à postuler ! Durée du contrat : 1 mois- du 1er au 30 septembre 2025 Poste à temps plein Travail 1 week-end sur 2.
TROUVÉ - MEPHISTO, chausseur depuis 4 générations, créé en 1920. Le Groupe TROUVÉ est une entreprise familiale dont le projet se réinvente en permanence, entre vision et tradition. Depuis sa création en 1920, le Groupe TROUVÉ a su gérer l'anticipation et l'innovation, dans le respect de l'ancrage et des valeurs familiales, pour conseiller et chausser au mieux notre Clientèle. Nous avons le respect des principes et des conditions de travail. Nous nous voulons générateur d'opportunités pour nos collaborateurs et ses partenaires, en tenant nos engagements. Si vous partagez nos valeurs, que votre motivation et votre vocation commerciale sont vos critères de recherche, adressez-nous votre candidature. Nos avantages : - Mutuelle et prévoyance - Réduction sur nos collections - Paires uniformes fournies, à l'issue de la période d'essai. - Participation au transport. Nous recherchons pour notre magasin TROUVÉ CHAUSSEUR de Laval : 1 vendeur(se) - CDI - 30h00 du mardi au samedi. Repos dimanche lundi et un jour dans la semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, à partir de la mi-septembre. Votre mission : - Conseiller et chausser nos clients. - Veuillez aux respects des consignes de la direction concernant l'aménagement du magasin, mise en place des collections, vitrines, propreté etc. Vos principales qualités sont la motivation, le goût du commerce et le plaisir de conseiller nos clients. Vous êtes motivé(e), souriant(e), honnête et fiable, venez rejoindre notre Groupe. Salaire suivant expériences et compétences. 1 BTS minimum est demandé de préférence.
L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Dispositif ITEP, un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, pour un remplacement, dès que possible et jusqu'au 24/10/2025. 1 ETP = SESSAD 14.20 ans à 0.50 ETP et EMR (Equipe Mobile Ressource) à 0.50 ETP. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidature par mail Compétences : - Bonnes connaissances des troubles psychiques, - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet de l'établissement, dans une réflexion clinique, - Capacités à travailler avec les parents, les partenaires, - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Connaissances du réseau partenarial (en particulier dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'éducation) - Capacité au suivi et à la mise en œuvre de projets en lien avec l'insertion professionnelle Qualification: - DE Éducateur Spécialisé Mission SESSAD: - Accompagner et souenir la dimension professionnelle dans le projet personnalisé des jeunes de 14-20 ans Mission EMR: - Accompagner et soutenir des professionnels dans l'accueil d'enfants - adolescents présentant des troubles du comportement en binôme avec une psychologue Merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par e-mail avant le 05/09/2025 à: Monsieur RAGOT Stéphane Directeur de l'Association Félix-Jean MARCHAIS ditep.14-20@fjmarchais.com
Poste à pourvoir dès que possible Vous assurez le nettoyage de bureaux, salles de classe, parties communes et sanitaires. Vous travaillez de 16h à 19h du lundi au vendredi. Vous avez un an d'expérience en nettoyage de locaux.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Au sein du dispositif MAR MAY', vous collaborez, définissez les actions et participez à l'organisation en collaboration avec le chef de service (Vous êtes membre du comité de service de l'unité). A ce titre, vous : - Travaillez en lien étroit et en fonctionnalité avec le chef de service, - Coordonnez l'équipe d'accompagnants de la MECS (environ 10 personnes) et assurez le lien avec le comité de service, - Vous impliquez dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination, - Accompagnez le jeune dans la globalité de sa situation, - Assurez la protection du jeune, veillez à sa santé et sa sécurité, - Favorisez la socialisation et l'autonomie du jeune, - Êtes en lien avec les référents, de l'élaboration, du suivi, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets personnalisés des jeunes, - Participez et animez, avec les référents, la traçabilité des différents évènements et leurs mesures correctives, la rédaction des synthèses et des projets personnalisés des jeunes, - Participez aux réunions internes et externes selon les besoins et en appui du chef de service, - Pilotez l'élaboration des plannings d'activités périscolaires, des activités de week-end et des vacances, - Veillez, en lien avec le chef de service, au bon fonctionnement de l'unité, et au respect du cadre de vie des jeunes de la maison, en termes d'organisation, de travaux, d'hygiène et de sécurité, - Assurez la continuité de service, en lien avec l'accueil des nouveaux collaborateurs, et en lien avec le comité de service.
Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 4000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane.
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes : - Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination - Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation. - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune. - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée. - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires). - Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs. - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune. - Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux. - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) à l'activité nettoyage tertiaire, au sein d'un site client, vous aurez pour missions de : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Votre profil - Connaissance des outils de nettoyage - Connaissance des produits utilisés pour du nettoyage - Connaissance des différents protocoles de nettoyage - Savoir-être : Ponctualité, bonne aisance relationnelle, remonter des informations, aimer le travail de qualité. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible - Temps plein 35h du lundi au samedi suivant planning hebdomadaire - Rémunération horaire brute : 12,38€ - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prêt véhicule pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e), à compter du 01/09/2025 Vos missions principales : - dressage des desserts - mise en place de la chaîne de distribution - service du midi - nettoyage du matériel et des locaux Horaire de travail : De 7h30 à 16h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Rejoignez l'équipe My Beers dès que possible ! Nous recrutons un Employé Polyvalent Restauration & Bar (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre convivial alliant bar à bière, restauration et animations. Si vous êtes passionné par l'univers de la bière, le service au bar, le contact client et que vous avez une personnalité fun et enthousiaste, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients tout en assurant un service personnalisé et de qualité. Préparer et servir des boissons et des plats en respectant les standards de la maison. Participer à des animations micro et contribuer à l'ambiance festive du bar. Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (bar, salle, cuisine). Collaborer avec vos collègues pour garantir une ambiance agréable et une expérience client optimale. Participer à la partie cuisine (formation assurée, pas d'expérience exigée). Profil recherché : Une première expérience dans la restauration ou le service est un plus. À l'aise à l'oral, vous aimez prendre le micro et faire vivre des animations. Vous êtes fun, motivé.e, souriant.e, avec un excellent sens du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée. Horaires en coupure, travail en soirée, notamment les week-ends.
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : - Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. - Mise en Place :Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : - Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. - Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. - Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en vigueur, s'assure que le bar est conforme aux normes sanitaires. III. Fonctionnement du Bar : - Organisation : Participe activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bar pendant les services. - Qualité des Produits :Contribue à garantir la qualité des produits servis et veille à ce que les boissons soient préparées et servies avec précision. - Communication : Assure une bonne communication avec la salle et la cuisine pour coordonner les commandes et gérer les demandes spécifiques des clients. IV. Contribuer au Bon Déroulement des Services : - Support aux Équipes : Aide à la gestion du flux de travail au bar et répond aux demandes des clients de manière efficace et professionnelle. - Collaboration : Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de bar pour assurer un service fluide et cohérent. V. Stock et Inventaire : - Rangement : Gère le rangement des produits et des outils de manière ordonnée et accessible. - Stock : Participe à la gestion des stocks de boissons et de matériel, signale les besoins en réapprovisionnement au Responsable du Bar. VI. Développement Professionnel : - Formation : Se tient informé des nouvelles tendances et techniques de mixologie pour améliorer ses compétences et la qualité du service. - Suggestions : Propose des améliorations pour le service et l'offre de boissons en fonction des retours clients et des tendances du marché. Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
MISSIONS : Dans le respect du cadre légal d'exercice des missions confiées et du projet de service, vous serez chargé(e), par délégation de la directrice adjointe, de piloter et coordonner les activités de trois de nos MECS (Laval, Mayenne et Changé). Interface entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et jouez donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des enfants et jeunes confiés. A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, maitre de maison, surveillant de nuit, coordinateur de projets, psychologue) et mobilisez les partenaires concernés. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet de services et des procédures qui en découlent, et veillez au suivi de l'activité. Vous réalisez des astreintes partagées avec les cadres de l'Association. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 (Caferuis Master,...). Vous possédez une connaissance globale de l'action sociale et plus spécifiquement de la Protection de l'Enfance ; Vous savez animer une équipe dans le respect des projets associatif et de service, Vous avez la capacité de vous inscrire dans une logique prenant en compte le territoire, le partenariat et le travail en réseau, Vous avez le sens des responsabilités.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Mission Sédentaire vous serez affecté(e) à notre agence de Laval (53) et vous aurez pour missions : * Gestion de la relation client de la commande à la facturation. * Montage de dossier de financement. * Mise en place des solutions de services. * Suivi de la relation client (litiges, paiement...). Le profil idéal... Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination ! * Idéalement de niveau bac+2, BTS GPME. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au SESSAD/PCPE accueillant 84 jeunes en situation de handicap moteur et de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Qualité Sécurité Environnement Multisites (Laval (53) et Périgueux (24)). Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration continue de nos normes QSE au sein de notre entreprise, expert dans la fabrication de solutions électroniques sur mesure. Vos missions principales seront les suivantes : - Définir et mettre en application la politique Qualité, Sécurité et Environnement. Veiller à ce que notre organisation protège efficacement ses salariés, assure une satisfaction optimale des clients tout en atteignant ses objectifs de rentabilité. - Assurer la garantie et le suivi de l'ensemble des processus majeurs au sein de l'entreprise afin qu'ils respectent les standards établis. - Piloter le Système de Management de la Qualité (SMQ) avec un accent particulier sur l'optimisation des performances et la conformité aux normes internes et externes; - Superviser la conduite des audits certifiants (ISO, Nadcap, Iris) pour maintenir nos certifications actives et renforcer la confiance accordée par nos partenaires. - Manager l'équipe qualité multisites avec efficacité, en instaurant une ambiance collaborative propice à l'épanouissement professionnel
Nous recherchons une personne dès que possible pour un poste de Hôte(sse) de caisse. Votre mission : - encaissement des clients - conseiller les clients si besoin - imprimer facture pour des clients qui le demandent Pour ce poste nous recherchons un profil qui a/est : - Expérience similaire souhaitée - Volontaire - Dynamique et souriant - Poli(e) / rigueur - Savoir compter (capacité à gérer les transactions et les opérations de caisse) - Être à l'aise avec la clientèle - Conseiller si besoin - Flexible - Ponctualité / fiabilité
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? en CDI ou CDD Notre salon est fait pour vous! Situés à Laval nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) dans l'homme. Vous assurez uniquement les coupes hommes et la taille et l'entretien de la barbe. Prise de poste dès que possible. Poste à temps plein 35h Le planning est modulable, semaine sur 5 jours Formations assurées Salaire fixe intéressant + primes, avantages CE Alors si ça vous tente, n'attendez plus!
Entreprise adaptée spécialisée dans le nettoyage, recherche un(e) agent de propreté H/F pour un complément d'heures, pour effectuer des prestations de nettoyage, en équipe, sur un site client le samedi matin de 06h à 13h00 soit 7h/semaine. Le poste en CDD est à pourvoir dès que possible. Les missions principales : La vitrerie, le nettoyage des machines des sites, la remise en état de bardage, le nettoyage des sols des ateliers (utilisation de machine de nettoyage tel que la mono brosse et l'auto laveuse), et divers travaux de nettoyage suivant les demandes de nos clients.. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé(e) pour vous investir pleinement dans cette nouvelle aventure à nos côtés ? Vous avez le sens du travail bien fait et vous respectez les consignes indiquées par votre responsable ? Vous recherchez un complément d'heures ? Le permis B et/ou CACES nacelle sont souhaités. Une première expérience dans le secteur serait un plus, mais si vous êtes prêt à apprendre nous sommes prêts à vous former !
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur sur Presses d'emboutissage (H/F) ! Mission : Assurez la production de pièces métalliques dans un environnement dynamique et bruyant. Votre rôle sera essentiel dans le contrôle et le conditionnement, en respectant nos procédures de qualité Profil : Vous avez une première expérience dans l'industrie de la métallurgie ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique et recherchez un poste évolutif ? Ce poste est fait pour vous ! - Niveau : Bac Pro Mécanique ou technique - Expérience significative sur un poste similaire appréciée - Horaires : Poste en 2*8 Intégration : Début du contrat le lundi 8 septembre à 13h30 (horaires d'après-midi en S37). N'attendez plus, postulez et faites évoluer votre carrière avec nous !
Vous recherchez un poste qui allie autonomie, responsabilités et esprit d'équipe, dans une entreprise à taille humaine où vous êtes réellement soutenu et reconnu ? Lisez la suite : Claire, Maxime, Jean, Soumaila, François et Victoria recherchent leur futur collègue ! Rejoignez ETAO Mayenne, installateur spécialisé en pompes à chaleur (aérothermie, géothermie) et climatisation, basé à Saint-Berthevin (53). Nous accompagnons principalement une clientèle de particuliers, avec des interventions locales autour de Laval et de la Mayenne. Vos missions : - Installer des pompes à chaleur aérothermiques, géothermiques et des climatisations - Remplacer des systèmes de chauffage - Réaliser les raccordements hydrauliques et électriques nécessaires - Assurer un contact direct et de qualité avec nos clients Selon vos compétences et envies, nous pourrons élargir vos missions (maintenance, mise en service, etc.) Votre profil : - Formation technique type plombier chauffagiste / maintenance énergétique - Première expérience souhaitée dans l'installation ou la mise en service d'appareils de chauffage / PAC / climatisation - Bon relationnel, goût pour le travail bien fait et sens du service client - Permis B indispensable Conditions et avantages : -CDI, temps plein (lundi au vendredi) - Salaire attractif (jusqu'à 2 900 € brut/mois selon profil) + intéressement - Véhicule équipé, outillage de qualité et téléphone professionnel fournis - Cagnotte WiiSmile (50 € par mois) - Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 % - PEE avec intéressement - Frais de repas pris en charge - Interventions locales uniquement → pas de grands déplacements, pas d'astreinte
Etao Mayenne est situé à SAINT BERTHEVIN près de Laval et est installateur et fabricant local de pompes à chaleur.
Recherche un technicien dépanneur ou technicienne dépanneuse. Vous serez le contact principal pour nos clients, assurant la satisfaction et la fidélisation grâce à un service de qualité. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les appareils électroménagers et les équipements TV. - Intervenir à domicile : livraison et installation. - Effectuer la maintenance et corrective des équipements de dépannage, réglages, changement de pièce. - Tenir à jour les rapports d'interventions et les documents administratifs. - Effectuer les commandes. Profil recherché : - Vous avez une formation technique dans le domaine de l'électroménager et de l'audiovisuel, ou débutant accepté si motivé et engouement dans ce domaine. - Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, investi et aimez le contact client. - Avoir l'esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Titulaire du permis B obligatoire. Type d'emploi : CDI - TEMPS PLEIN. Horaires flexibles Si vous êtes passionné(e) par le service client, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Offre d'emploi : Collaborateur Comptable (H/F) Adecco Laval recherche pour le service comptabilité de l'une des principales banques mutualistes en France, très ancrée dans le tissu économique local. Ce poste est proposé à Laval, au sein d'une institution qui privilégie une approche humaine et coopérative, avec un fort ancrage régional. Type de contrat : Mission d'un mois, à pourvoir immédiatement VOS MISSIONS Basé(e) au siège de cette banque, au sein de l'équipe comptable de la Direction Financière, vous assurerez le traitement d'opérations comptables. Activités spécifiques : - Traitement de la facturation fournisseurs sur plusieurs entités (saisie, comptabilisation, règlement) - Contrôles comptables (suivi et lettrage des comptes) - Assistance comptable auprès des collègues du siège et des agences - Suivi comptable de certaines entités et participation aux travaux de refacturation interne. CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS - Formation Bac +2/3 dans le domaine comptable - Bonne maîtrise d'Excel - Débutant(e) ou première expérience en comptabilité - Curiosité et rigueur Horaires : Répartition du lundi au vendredi sur 4,5 jours Si vous êtes prêt(e) à saisir cette opportunité et à faire partie d'une banque innovante et coopérative, n'hésitez pas à postuler !
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une boulangerie partenaire et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Encaisser - Fidéliser les clients - Entretenir la surface de vente Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
Nous recherchons un leader expérimenté pour piloter notre équipe de production en électronique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Production et aurez la responsabilité de piloter les équipes et la performance d'un ilot de production. Votre rôle principal consistera à animer les réunions quotidiennes avec votre équipe, en veillant à communiquer clairement les indicateurs de performance pertinents. Vous assurerez également la coordination entre votre ilot et les différentes fonctions support afin d'optimiser le flux de travail et garantir l'atteinte des objectifs. Vous superviserez les inventaires périodiques, tout en proposant et mettant en oeuvre des opérations d'amélioration continue en collaboration avec ces mêmes supports. En parallèle, vous analyserez attentivement les résultats de votre ilot, tout en apportant un soutien technique nécessaire aux équipes pour résoudre les éventuels problèmes techniques ou de production. Enfin, vous jouerez un rôle crucial dans la collaboration avec les services supports lors de l'implémentation de nouveaux produits ou procédés industriels.
Nous recherchons pour notre client spécialiste dans le traitement de surface des métaux, un agent de production (h/f) Vos tâches : - accrochage et décrochage de pièces sur ligne automatisée - travaux d'emballage - manipulation de transpalette - renseignements fiches de production, - pilotage chaîne automatique Vos horaires : 5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi ou 13h/21h du lundi au jeudi et 12h/19h le vendredi Vos atouts: sérieux (ses), motivé(e) et dynamique. Vous vous reconnaissez, Postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront : - La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations... - Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs, - La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors, - La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Laval (53). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Nous sommes un groupe textile européen, implanté en France et en Italie. Nous fabriquons du tissu pour vêtements professionnels et équipements de protection à destination des marchés les plus exigeants. Pour notre site de production basé à Laval (53), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel, pour un Contrat à Durée Indéterminée. Le poste à pourvoir dès que possible. Statut technicien en forfait jours, au sein d'une petite équipe RH composée d'une responsable et d'une assistante généraliste. Possibilité de négocier un temps partiel. Travail en journée du lundi au vendredi - avec recours au télétravail possible max. 1 jour par semaine. Missions principales : - Etablir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. - Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. - Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). - Etablir les diverses attestations de salaire. - Etablir les formalités d'embauche et les soldes de tout compte. - Etablir la DSN et veiller aux paiements des charges sociales dans les délais impartis. - Être l'interface des organismes sociaux (CPAM, URSSAF, etc.) et institutions de contrôle (Impôts, Inspection du Travail, etc.). - Répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie, administration du personnel, pointages, congés, etc. - Être l'interface du prestataire et des salariés pour les contrats santé et prévoyance - Faire le suivi médical des salariés : organiser les visites médicales, être l'interface de la médecine du travail. - Communiquer sur les actions et nouveautés RH. - Préparer les différents audits annuels, et répondre aux enquêtes officielles. - Effectuer une veille juridique en matière sociale, paie et sur les actualités de la fonction Ressources Humaines. - Participer aux opérations diverses du service Ressources Humaines. - Être en relation avec nos filiales en France et à l'étranger. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation initiale Bac +2/3 (BTS / BUT / licence professionnelle), spécialisé en Ressources Humaines ou Comptabilité, Gestion, Droit - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle (idéalement dans l'industrie) dans une fonction similaire. Qualités et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques et de la Suite Office, d'un logiciel de paie (Sage idéalement), d'un logiciel de gestion des temps (Kelio idéalement) - Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération - Bonne connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux - Rigueur et méthode dans le recueil et le traitement des données - Aptitude à piloter et analyser des indicateurs - Autonomie et capacité à travailler dans des délais contraints - Qualités relationnelles - Respect de la confidentialité sur l'information stratégique et humaine détenue.
Nous recherchons des rédacteurs basés à Laval. Créée en 2004, H2COM est une agence de communication écrite spécialisée dans la rédaction de comptes rendus institutionnels. Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés, à en assurer l'enregistrement (vous disposez pour cela de votre matériel), à procéder à une prise de notes sur place (sur ordinateur). Vous rédigerez les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription (de la synthèse à l'in extenso). Les tarifs varient en fonction de la nature de la mission. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif(ve). Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous disposez d'un numéro de SIRET (ou êtes en cours de création). N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature (CV+ LM) : des missions sont à pourvoir dès à présent. Formation : - sciences politiques ; - sciences humaines ; - lettres ; - journalisme. Compétences requises : - Parfaite maîtrise de la langue française ; - Capacité à travailler dans des délais contraints ; - Autonomie ; - Bonne connaissance du paysage institutionnel français.
Vous ferez partie de l'Equipe Restauration: Prise de poste immediate. Amplitude horaires le plus tot 9h30 , le plus tard 23h30. Journée de 8h avec coupure. Planning fixe à definir lors de l'entretien Vos missions : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats. - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Rémunération à définir selon profil et expérience
Nous recherchons actuellement des opérateurs de production motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe à Louverné 53950 FR. En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable de : - Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis. - Réaliser le conditionnement des pièces avec soin et rigueur. - Veiller au rangement et à la propreté du poste pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. - Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité et l'environnement. - Appliquer l'auto-contrôle pour garantir la conformité des produits aux normes établies. Ce poste est disponible pour une durée de 18 mois. Nous offrons un salaire horaire compétitif de 11.89EUR+ Prime D'équipe + 13ème mois ( sous condition) + Indemnité de déplacement Ce poste est à temps plein, avec des horaires d'équipe fixes. Une expérience préalable en production est un plus. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : inside.moldtecs01(a)groupeactual.eu. Notre agence est spécialisée dans le recrutement et nous nous engageons à offrir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous recherchons un opérateur de production ayant un niveau d'étude avec ou sans diplôme. Avoir une une expérience professionnelle serait un plus. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : 1. Connaissances techniques : - Maîtrise des procédures de production - Compréhension des normes de sécurité en vigueur 2. Habiletés manuelles : - Capacité à manipuler des outils et des machines - Précision et minutie dans l'exécution des tâches 3. Esprit d'équipe : - Aptitude à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Bonne communication pour assurer une coordination efficace 4. Résistance physique : - Capacité à travailler debout pendant de longues périodes - Capacité à soulever des charges lourdes Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec la possibilité d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la production industrielle. Venez rejoindre notre équipe dynamique ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons, pour le département de la Mayenne notre nouveau diagnostiqueur immobilier (H/F) pour agrandir notre équipe. Votre formation : diagnostiqueur immobilier - des certifications sont nécessaires pour exercer. Votre travail : vous réaliserez des contrôles, mesurages et diagnostics dans les biens immobiliers ; rédigerez des rapports et conseillerez les clients. Vos conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos par semaine, voiture de service, ordinateur portable, titres restaurant et PEE. Votre personnalité : Vous êtes dynamique et vous aimez bouger, le travail en autonomie, la discrétion, l'impartialité, la rigueur. Vous êtes curieux(se) et disposé(e) à remettre en question votre façon de faire en fonction des évolutions exigées...rejoignez-nous.
Recherche d'une personne capable de remettre à jour les normes HACCP existantes, de formaliser des procédures, communication HSE, dans le but d'une réflexion sur une certification FSSC 22000
Notre Résidence Les Girandières de Saint-Berthevin, propose aux locataires de nos 83 appartements, des services et un accompagnement adapté à leurs besoins, tout en leur garantissant une totale indépendance. Nous recherchons notre nouvel Animateur H/F (CDI) Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une résidence pour séniors, soucieuse du bien-être de ses résidents ? Alors rejoignez l'aventure Zenitude ! Sous la responsabilité du Directeur de Résidence, vos missions seront : - Vous élaborez le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Vous proposez des activités adaptées aux résidents - Vous proposez des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Vous gérez le budget alloué au service animation - Vous remontez les informations sur les activités ponctuelles - Vous aidez à l'intégration des nouveaux résidents - Vous aidez et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Ce poste est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs. Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité Vous reconnaissez-vous ? Alors, rejoignez nous !
ALPHA France - division SPPP (Société de Peinture sur Pièces Plastiques) située à Saint-Berthevin (53), est une entreprise familiale spécialisée dans la peinture de pièces plastiques répondant aux plus hauts standards de qualité pour l'automobile. Elle emploie à ce jour 110 salariés. Avec près de 30.000 pièces peintes par jour, SPPP est fournisseur de la majorité des constructeurs automobiles et poursuit sa progression en développant de nouvelles activités. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Peintre industriel : Missions : Assurer l'application de peinture au pistolet aux postes pour lequel il est qualifié. Réaliser l'auto-contrôle des pièces peintes. Arrêter la mise en peinture des pièces non conformes. Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail. Formation/compétences : Débutant accepté, dans la mesure où nous assurons la formation aux différentes cabines de peinture en interne. La rémunération évolue en fonction des habilitations au sein de chaque cabine de peinture (apprêt, base et vernis) Evolution possible à terme vers le poste de préparateur peinture. Savoir-être : Assiduité et investissement sur le long terme.
Missions principales : En tant que Coordinateur de Soudage, vous serez en charge de : * Mettre en œuvre et contrôler le respect du système qualité soudage. * Participer aux revues techniques et à la définition des méthodes et outillages de soudure. * Paramétrer les essais de soudage (QMOS), rédiger des DMOS et des plans de soudage. * Assister à la qualification des soudeurs et opérateurs. * Mettre à jour et diffuser le répertoire des soudeurs qualifiés. * Former en soudage manuel et robotique, ainsi qu'en contrôle visuel. * Réaliser les audits qualité soudage, les ressuages et les inspections visuelles. * S'assurer de la conformité des équipements, des matériaux et des pratiques de soudage. * Participer à la validation des IPA (Inspection du Premier Article). * Animer des actions de formation qualité soudage. Informations complémentaires : * CDI statut technicien, 39h * 7h30-12h15/13h-16h15 du Lundi au Jeudi et 7h30-12h15/13h-15h15 les vendredis * Rémunération sur une base de 12 mois + primes exceptionnelles en fonction d'une enveloppe déterminée par la Direction (versement en juillet et décembre) * CSE (chèques CADOC, accès à une plateforme pour avantages auprès des grandes enseignes, loisirs etc.) * Prime de participation Compétences techniques : * Formation Bac+2 à Bac+3 en chaudronnerie, soudage ou équivalent. * Qualification IWT (International Welding Technologist) exigée. * Première expérience réussie dans un poste similaire dans le domaine industriel. * Maîtrise des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, etc.) et de la norme ISO 3834. * Connaissances approfondies des contrôles non destructifs (ressuage, visuel...). * Capacité à rédiger des documents techniques (DMOS, QMOS, cahiers de soudage). * Expérience en audits qualité et contrôle de conformité. * Maîtrise de la qualification des soudeurs selon les référentiels en vigueur. * Habilitation en contrôle visuel et ressuage souhaitée.
La CCR, c'est une entreprise familiale et des collaborateurs unis par une même passion et animés par un vrai sens de l'innovation. Nous sommes aujourd'hui reconnus comme l'un des leader dans le commerce et la distribution de matériels dédiés à la confection et la maroquinerie, que ce soit pour les secteurs de la mode, l'ameublement, ou les industries (automobile, etc...) En constante évolution, nous représentons maintenant le Leader Technologique Mondial de la Coupe automatique matériaux souples MORGAN TECNICA, et nous cherchons à renforcer notre équipe en accueillant un collaborateur qui partage nos valeurs humaines et notre dynamisme, toujours au service de nos clients. Prêts à rejoindre une aventure unique et bouleverser le secteur de la mode Française avec nous ? Notre Secteur Découpe / Matelassage recrute un Technicien de maintenance F/H Missions : Sous la responsabilité Immédiate de la Direction vos missions seront les suivantes : Participer aux pré-installations, installations et mises en service de solutions hardware & dans une moindre mesure software (CAO), Interventions préventives sur site Interventions correctives sur site : analyse des problèmes rencontrés et proposition de solutions avec nos experts Interventions réalisées en collaboration avec nos experts et les référents de la Marque Assurer le suivi de l'ensemble des comptes affectés par des visites de courtoisie et/ou par un suivi téléphonique, Etre force de proposition pour les améliorations solutions de la marque Etre à l'écoute des besoins clients et en informer les différentes équipes commerciales (solutions, consommables et pièces.), Profil : De formation BAC+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Une connaissance du monde de la mode (secteur de nos clients) serait un plus. Vous disposez de compétences en mécanique et électricité Vous possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite, et êtes à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs internes comme externes. Vous maitrisez l'informatique Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'analyse et de mise en perspective auprès de différents niveaux d'interlocuteurs. Un bon niveau d'anglais est exigé (environnement international). Le poste comprends des déplacements occasionnels => Formations et séminaires en Italie à Bergame => Installations ou interventions sur sites client (la majorité de nos clients sont à moins de 2h de nos locaux) : Véhicule de société, outillage, défraiement repas, hôtels, etc... compris L'entreprise étant en pleine croissance, les opportunités d'évolution sont nombreuses. Vous pourriez envisager des postes tels que responsable de pôle, gestion d'équipe, et bien d'autres, en fonction de votre profil et de vos compétences. Notre structure à taille humaine offre des avantages considérables pour l'épanouissement de votre carrière.
La Sarl CCR Couper Coudre Repasser est une société familiale d'une dizaine de salariées. Implantée sur le territoire mayennais depuis 20 ans, rayonnant sur les départements limitrophes, elle est spécialisée dans les machines industrielles pour l'industrie du textile et du cuir.
Employé polyvalent de pressing -Accueil clientèle -Réception articles de pressing -Repassage -Emballage des vêtements -Détachage "COMPETENCES REQUISE " -Prédisposition pour le contact clientèle "Aptitudes personnelles" -soigneux (euse) -flexible et motivé (e) expérience souhaitée de 6 mois. Si vous n'avez pas d'experience, vous pourrez être formé par l'entreprise
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel reconnu à l'international, innovant et en constante évolution ? Nous recherchons un.e Technicien.ne Essais & Validation pour renforcer notre équipe et contribuer au développement de solutions techniques performantes. Vos missions principales Au sein du service essais et validation, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des produits : Préparer et réaliser les campagnes d'essais selon le cahier des charges client. Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des solutions en lien avec les experts métiers. Suivre les aspects Qualité / Coût / Délais et assurer le reporting auprès du Responsable du service. Rédiger les rapports techniques en anglais et présenter les résultats en comité projet. Participer activement à la validation produit en interaction avec les différents acteurs (bureau d'études, qualité, achats, procédés.). Votre profil Formation de type Bac+2/3 scientifique ou technique (mécanique, électrotechnique, mesures physiques.). Expérience significative sur un poste similaire en essais, validation ou laboratoire. Connaissances en thermodynamique, aéraulique, mécanique et électricité. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) et anglais technique. La maîtrise de logiciels tels que LabVIEW, Matlab ou Dasylab, ainsi qu'une connaissance du fonctionnement des moteurs, seraient un atout. Vos atouts personnels Curieux(se), force de proposition et orienté(e) solutions. Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et rigueur dans la conduite des essais.
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d?un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.
Dans le cadre de remplacements : Mise en place des entrées et desserts pour les patients Plonge Nettoyage et désinfection de la cuisine Connaissance de la Méthode HACCP Connaissance des régimes Travail le week end Pas de coupure
Recherche vendeur(se) en produits de coiffure Vos misssions : - vente, conseil et encaissement de produits de coiffure et cosmetique aupres de professionnels et particuliers - gestion des stocks et entretien du magasin CDI 20H modulable sur 12 mois . Travail le samedi . amplitudes horaires 10h-18h Vous devez imperativement avoir une connaissance du monde de la coiffure
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Responsable de Compte H/F Laval (53) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc - Saisir les relevés d'heures - Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service Fidélisation des intérimaires : - Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.) - Répondre aux questions des intérimaires - Proposer le CET - Accompagner des intérimaires en fin de mission Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie en implant. Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.). Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : Véhicule de fonction CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Notre agence de Laval recrute pour l'un de ses clients, des enquêteurs sur la période de septembre/octobre. A départ de Laval, vous serez en charge de : - Réaliser des enquêtes auprès des clients à bord des TER de la région - Compter en gare le nombre de passagers qui montent et descendent du train Horaires variables, amplitude de 6h à 21h le soir, poste en temps partiel. -11,88 brut/heure travaillée -heures de nuit majorées à 25 % -heures de dimanche majorées à 35% Vous avez une bonne élocution, accueillant(e), et une bonne communication avec les clients, vous êtes à l'aise pour les chiffres, alors transmettez-nous votre profil.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans des fonctions nécessitant une compétence relationnelle et administrative (de type commerçant, commercial, téléconseiller, secrétaire.). Ou Votre personnalité et vos envies vous conduisent à rechercher une nouvelle activité professionnelle avec de fortes dimensions relationnelles et administratives. Vous appréciez créer des relations de confiance et de proximité avec la clientèle et avez le sens du service, Vous faîtes preuve d'engagement, de rigueur, d'organisation, de réactivité et de dynamisme, Vous recherchez les challenges et souhaitez participer activement au développement d'un service. L'offre d'emploi « Chargé de Clientèle » au sein de notre Service Investissement Immobilier est donc faite pour vous. Au sein d'une équipe, et sous la supervision du responsable d'équipe, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille clients constitué de particuliers qui investissent dans des biens immobiliers. Interlocuteur privilégié auprès de chacun d'eux, vous développez et fidélisez votre portefeuille. Votre rôle est de conseiller, guider et accompagner chacun de vos interlocuteurs, dans l'ensemble des démarches comptables et fiscales à accomplir en tant qu'investisseur immobilier. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Identifier, recueillir les besoins de vos clients et répondre à leurs sollicitations - Réaliser le suivi administratif de leurs dossiers - Être garant de la constitution complète de leurs dossiers en vue de la bonne tenue comptable et fiscale - Réaliser les démarches auprès des organismes Tiers Les connaissances comptables sont un plus. En fonction de votre profil et de vos envies, elles vous permettront d'effectuer de la saisie comptable et de développer cette compétence. Découvrez le poste : une chargée de clientèle vous partage son expérience en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=vbnZjf3j9Hk Visitez notre site pour plus d'informations sur nos activités : https://investissement.compta.com/ Si cette description vous correspond, alors rejoignez Comptacom à Laval ! Comptacom, un réseau de cabinets comptables créé il y a plus de 30 ans ayant comme valeurs principales, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de ses collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Laval recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Saint-Berthevin et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 53940 Saint-Berthevin ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 10h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
ADECCO RECRUTE UN MONTEUR ASSEMBLEUR H/F EN CDI Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où chacun participe à l'amélioration de celle-ci en partageant son savoir-faire ? Vous êtes peut-être le futur monteur-assembleur (h/f) de notre client, expert en solutions de manutention industrielle ! Description du poste en quelques mots: - opérations de montage en respectant le mode opératoire - suivre un plan de fabrication - maintenir son poste de travail propre et organisé - entretien des outils de production (visseuse, perceuse...) - Diverses tâches manuelles Vous avez une expérience dans l'industrie avec un intérêt pour le bricolage, vous êtes impliqué, orienté qualité avec le souci du client, curieux de nature et avez envie de monter en compétence. La polyvalence et l'autonomie seront demandées. Horaire : 39h/Semaine du lundi au vendredi modulables selon production avec un démarrage entre 8h et 9h. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez en savoir plus? Postulez Vous avez une expérience dans l'industrie avec un intérêt pour le bricolage vous êtes impliqué, orienté qualité avec le souci du client, curieux de nature et avez envie de monter en compétence. La polyvalence et l'autonomie seront demandées. Vous souhaitez avoir un poste évolutif?
Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur chargé de recrutement : Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .).
L'association ENOSIA recrute un comptable (H/F) L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le / la comptable travaille sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Vous rejoignez une équipe de 3 comptables et êtes rattaché(e) au responsable de la comptabilité pour l'accompagner sur des missions de nature transversale sur l'ensemble des services de l'association. Les missions : - Effectuer le suivi des commandes, la saisie et la codification des factures - Réviser la procédure comptable, contrôler la conformité des données ou des documents - Réaliser des opérations comptables, établir un état de rapprochement bancaire et un "reporting" de trésorerie - Contrôler et enregistrer les recettes de l'association - Faire les saisies bancaires et les virements Compétences et Savoir être : - Faire preuve de rigueur, de précision et de discrétion - Faire preuve d'autonomie - Savoir travailler en équipe - Maitriser le pack office Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI temps plein (35h) Diplôme souhaité : Bac+3 Rémunération : Rémunération minimum légale conventionnelle Congés : 30 jours de congés ouvrables, congés trimestriels Avantages : Tickets restaurants, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun Prise de poste : Décembre 2025 Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Mme PRIME, Responsable comptabilité : m.prime@enosia.net Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 88 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions L'intervenant en prévention des risques professionnels, en relation étroite avec son équipe secteur et l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention, et sous la responsabilité du Responsable du pôle prévention, assure : La promotion du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents notamment sur les missions et activités du SATM ; L'inventaire des risques professionnels de son portefeuille d'adhérent; La sensibilisation, avec les équipes, des entreprises sur les risques professionnels ; L'accompagnement à la réalisation du DUERP des adhérents de son secteur ; La réalisation, le cas échéant, d'études de postes ; L'animation de sensibilisation préventive intra ou inter-entreprises. Poste en CDD basé à Laval et à temps complet. Profil recherché Avoir au minimum le niveau bac+2 (Hygiène, Sécurité, Environnement) et 1 an d'expérience en santé ou 3 ans d'expérience professionnelle préférentiellement en santé au travail.
Le SATM, service de prévention et de santé au travail interentreprises, accompagne et conseille 6000 entreprises du département de la Mayenne représentant environ 70000 salariés. Les équipes du SATM (80 collaborateurs) sont constituées de différents métiers : médecins du travail, infirmière en santé au travail, ergonome, technicien en prévention, conseiller en prévention, assistante sociale, psychologue, chargé de maintien dans l'emploi, formatrice
Dans le cadre de notre développement, JAN ASSAINISSEMENT recherche un agent spécialisé dans le passage caméra et l'hydrocurage des canalisations. Vous interviendrez chez nos clients (particuliers, professionnels, collectivités) pour réaliser des diagnostics précis de l'état des réseaux d'assainissement ainsi que leur nettoyage haute pression. Vos missions : - Réaliser des inspections vidéo de canalisations à l'aide de caméras spécifiques (poussée, robotisée, etc.) - Établir des rapports d'inspection clairs avec localisation des anomalies - Effectuer des opérations d'hydrocurage haute pression (débouchage, curage préventif ou curatif) - Assurer l'entretien courant du matériel (caméra, hydrocureuse, fourgon, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Connaissances techniques en réseaux d'eaux usées/eaux pluviales - Autonomie, rigueur et sens du service client - Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Un matériel performant et bien entretenu - Des missions variées sur le terrain - Une formation interne si nécessaire
Nous recherchons un DESSINATEUR en CHARPENTE METALLIQUE Au sein de notre bureau d'études, vous devrez: * analyser et interpréter un cahier des charges. * maitriser les normes de conception et les outils standards (TEKLA) pour réaliser des dessins précis. * réaliser et mettre à jour des plans détaillés, de sous-ensembles ou d'ensembles ainsi que des schémas. * organiser les nomenclatures et les dossiers de définition pour faciliter le suivi technique. * procéder à des relevés de côtes. Connaissances: * connaissance des matériaux * connaissance des logiciels de dessin technique * lecture de plan et de schémas techniques Poste à pourvoir rapidement
ABIL recherche un monteur en bardage métallique Aptitude en hauteur Caces Nacelles SOUHAITE Lecture de plans Travail en équipe et respect des consignes de sécurité CDD de 2 mois dans un premier temps!
ABIL recherche un Monteur en Charpente Métallique pour anticiper un futur départ en retraite mais aussi renforcer ses équipes existantes. Aptitude au travail en hauteur Lecture de plans CACES Nacelles SOUHAITE Travail en équipe et respect des consignes de sécurité
En tant que Collaborateur Comptable, vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise, pour cela, vous assurez une relation client de proximité tout en garantissant la qualité et la fiabilité des informations comptables. Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients environ 40 dossiers dans un premier temps issu de secteurs de proximité variés et vous réalisez l'ensemble des travaux comptables jusqu'à l'établissement des bilans des liasses fiscales et des déclarations obligatoires dans le respect des échéances. Vous présentez aussi les comptes annuels aux clients et les accompagnez tout au long de l'année grâce à des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de gestion, prévisionnels). Enfin, vous apportez des conseils personnalisés pour les aider dans leurs prises de décision. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI de 39 h semaine située à Lava ou à Chateau-Gontier. La rémunération brute annuelle à est négocié selon votre profil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
EHPAD associatif de 60 résidents recherche en CDI un(e) aide soignant(e) (H/F) pour son site de Laval Vous êtes bienveillant et souhaitez mettre vos compétences à disposition des résidents, rejoignez l'équipe Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide soignant (diplôme exigé) - Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing) - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions - Vous participez aux projets de l'établissement (projet d'accompagnement individualisé du résident ). Reprise d'ancienneté, Ségur, prime grand âge, mutuelle santé, cheque cadeau en plus
Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne en situation de polyhandicap et de son environnement. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : *Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; *Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : *Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; *Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne: *Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits *Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : * participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; * rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; * participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; * transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; * peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; * maintient la bonne relation avec les partenaires. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte * Discrétion, respect de la confidentialité * Rigueur dans le travail et communication adaptée * Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu * Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées * Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure CONDITIONS D'ACCÈS : DEAS (diplôme d'Etat d'aide soignant) Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap Texte de référence : CCN 1951 Filière : soignante Regroupement métier : auxiliaire de soins Relations hiérarchiques et fonctionnelles : autorités hiérarchiques : Adjointe de direction
Contrat à durée déterminée du 01/10/2025 au 30/12/2025 Appui sur dossiers transversaux (logistique et immobilier) en lien avec la transformation écologique des services de l'État, au Secrétariat général commun départemental - Pôle logistique et immobilier de l'État. Finalités et missions : Le poste proposé est situé au sein du Pôle logistique et immobilier de l'État (PLIE) du SGCD. Les missions du poste consistent à apporter au PLIE un appui à la rédaction / l'actualisation de documents locaux de référence en lien avec la transformation écologique des services de l'État : - élaboration d'un plan départemental des mobilités - actualisation du plan de transformation écologique - finalisation du bilan d'émission de gaz à effet de serre Liaisons hiérarchiques : Chef du Pôle logistique et immobilier de l'État Directeur adjoint du SGCD Spécificités et profil recherché : Compétences rédactionnelles Esprit de synthèse Aptitude à travailler en autonomie mais dans un cadre hiérarchique Capacité d'adaptation Intérêt pour l'action publique au sens large, et pour la transformation écologique Sens des relations humaines Formation scolaire : niveau Bac
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un techncien back office, sur le secteur de Laval dès que possible. Au sein de la direction financière, vous serez en charge des missions suivantes : Traitement d'opérations comptables. Activités / Tâches spécifiques du poste Traitement de la facturation fournisseurs sur plusieurs entités du groupe (saisie, comptabilisation et règlement), Contrôles comptables (suivi et lettrage des comptes) Assistance comptable auprès des collègues du siège et du réseau, Suivi comptable de certaines entités du groupe et participation aux travaux de refacturation interne. Durée 1 mois et prolongation ensuite. Titulaire d'un BTS en gestion administrative, ou domaine bancaire, serait apprécié. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
Vos missions: Réparation en atelier ou chez un client , le technicien effectue sur l'appareil petit ou grand électroménager une série de mesures et de tests pour déterminer l'origine de la panne . une fois celle-ci repérée , il démonte l'élément défectueux ( composant électronique , pièce mécanique ou électrique ) et le remplace . Avec le développement de l'électronique , il réalise souvent de petits travaux de reconfiguration comme la modification des paramètre ( vitesse , température .) dans le programme de l'appareil . il effectue les réglages nécessaires et remet l'appareil en service, puis rédige un compte rendu de l'intervention , prépare la facture , donne à l'usager des conseils d'utilisation . Lorsque la panne est importante , il établit un devis qu'il soumet au client En cas de non réparabilité du produit ou d'une réparation trop onéreuse le technicien doit proposer le remplacement du produit en conseillant le client avec son expertise . Avoir des notions en electricité ou maintenance reparation Formation possible
Vous recherchez un emploi qui combine autonomie, travail en extérieur et travail manuel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Pneumatiques Poids Lourd dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Après une période de formation et d'intégration, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et du remplacement des pneumatiques sur différents véhicules industriels (Poids Lourds, Génie Civil, Agricole.). Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pneumatiques avec rigueur. - Assurer l'entretien préventif et courant des pneus. - Garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients en leur fournissant un service de haute qualité. - Intervenir 80 % du temps sur les sites clients et lors de dépannages avec notre fourgon de service, et 20 % du temps en atelier pour préparer les roues relais et effectuer les réparations. Profil Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est fait pour vous si vous savez travailler en autonomie et en équipe, si vous avez un bon sens du service client et une bonne communication. Nous vous proposons : - Une tablette et un smartphone pour faciliter vos missions. - Une mutuelle qui couvre toute la famille. - Accès au dispositif Action Logement pour vous aider dans vos projets immobiliers. - Avantages WiiSmile avec 20 €/mois de subventions pour des offres sur la culture, les loisirs et les vacances. Envie d'un nouveau défi dans un secteur dynamique ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de nos clients !
L'Adapei53 recrute au sein de son siège social à Laval, Un-e chargé-e de sécurité et de patrimoine En CDI à temps complet, à partir du 01/12/2025 Sécurité, patrimoine et projets techniques : et si c'était votre prochain challenge ? Votre mission Rattaché-e au Secrétaire général, vous assurez la sécurité, l'hygiène et la gestion du patrimoine de l'association. Vos principales responsabilités - Assurer le suivi des contrôles réglementaires, contrats de maintenance et travaux - Garantir la conformité en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité incendie - Conseiller et accompagner les établissements dans la gestion de la sécurité et du patrimoine - Participer à la stratégie patrimoniale et aux projets architecturaux de l'association - Suivre les dossiers assurances liés aux travaux et sinistres - Gérer le matériel de l'équipe et assurer la veille réglementaire Votre profil - Diplôme de niveau 4 minimum (BAC) - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques - Permis B indispensable - Organisation, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance du médico-social : un plus ! Ce que nous offrons - Un poste polyvalent, au cœur de la vie associative - Des missions riches et variées, en lien avec la sécurité et la gestion technique - La possibilité de contribuer activement à la qualité de l'accueil et à la sécurité des personnes accompagnées - Temps complet (35 heures/semaine), du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à emploi@adapei53.fr avant le 30/09/2025
Travailler au cœur de la prévention et de la santé au travail, au service de nos adhérents et de leurs salariés. Le SATM, Service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne est un service interentreprises engagé dans 3 missions majeures : la prévention des risques professionnels ; le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs et la prévention de la désinsertion professionnelle. Fort de 85 collaborateurs nous accompagnons plus de 6200 entreprises et 71000 salariés dans la préservation de leur santé au travail et la prévention des risques en entreprise. La prévention et la santé au travail est un secteur en pleine mutation, impliquant des changements importants dans les services de prévention et santé au travail. Les évolutions réglementaires récentes placent la notion de prévention au cœur de nos missions, avec un objectif majeur le développement de LA PREVENTION PRIMAIRE dans l'entreprise. LE POSTE Dans le cadre d'un arrêt long, nous recherchons un Cadre de Santé, pour une période de 6 mois minimum, afin d'encadrer nos infirmiers en santé au travail (17 personnes). Membre du Comité de Direction du SATM, vous veillez à définir les principes d'organisation de travail et son bon fonctionnement : - Harmonisation des pratiques ; - Contribution à la réflexion et mise en place des protocoles de délégations des médecins envers les infirmier.es en santé au travail ; - Transmissions des informations ascendantes et descendantes ; - Optimisation des plannings ; - Recrutement, Entretiens annuels, Plan de formation, Congés payés .etc. Vous participez également activement à la veille réglementaire et juridique pour accompagner vos équipes dans l'évolution des pratiques. La satisfaction de nos adhérents et de leurs salariés est une priorité du SATM et vos équipes en sont les interlocuteurs privilégiés. Pour garantir la qualité des échanges et l'image du SATM, vous assurez avec vos équipes une véritable politique de service (réponses types, remontées et traitement des réclamations, .) et vous veillez au maintien d'une relation de qualité au travers le parcours adhérents et le parcours salariés. En tant que manager, vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres pôles du service (Médecins, Prévention, Support.etc.) pour contribuer à la cohérence des pratiques et faciliter le travail pluridisciplinaire. PROFIL Vous êtes Cadre de santé avec 10 années d'expérience et avez des connaissances en prévention et santé au travail. Communicant et porteur de changement, vous avez une très forte expérience en management d'équipe et aimez piloter des indicateurs qualitatifs et quantitatifs. Une appétence particulière pour la qualité de services et la satisfaction adhérents et salariés est importante pour animer vos équipes. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites présents en Mayenne. Envie de rejoindre une structure en pleine évolution, porteuse de sens au travail, contactez-nous !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une de nos entreprises partenaires recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe jeune et accueillante, vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - La préparation des sandwichs - L'encaissement - La réception et le contrôle des livraisons En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Vos missions : Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses.) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en piquage ou vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Vous êtes une personne minutieuse, dynamique et autonome Vous aimez le travail d'équipe Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Avant le CDI, vous suivrez une formation qui se déroule sur 300 heures (soit 2 mois à 35 hres/semaine) ou moins selon le profil. L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre Devenez l'un de nos collaborateurs et rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe de Production en charge de seconder un Responsable de Production dans l'encadrement et le pilotage des artisans pour notre site de Louverné (53 - proche de Laval). Avantages: - Chèques cadeaux - Intéressement - Mutuelle - Formation - Plan d'épargne entreprise Missions Envie de découvrir un univers de production d'articles d'exception ? Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement unique ? Nous nous développons fortement et avons besoin de vous ! En tant que Responsable d'Equipe de Production, vous serez au cœur de notre processus. Vos principales missions consisteront à : - Accompagner l'organisation du travail quotidien de la ligne de production - Aider au suivi journalier de la production - Accompagner le suivi de chaque personne (productivité, qualité, savoir-faire) - Accompagner les personnes prenant part à la production sur les savoir-faire, les règles d'hygiène et de sécurité, l'utilisation des différentes machines entrant dans le cycle de production - Participer au contrôle qualité des différents articles produits conformément au cahier des charges des différents donneurs d'ordre - Prendre part à la production - Participer au projet d'innovation et d'investissement pour améliorer le flux de production Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en production ou gestion industrielle. Une première expérience (type apprentissage ou alternance ou premier emploi) en management d'équipe dans un environnement industriel. Des compétences en gestion de production, en amélioration continue et en résolution de problèmes. Un excellent relationnel et un leadership à développer. Un réel attrait pour les produits d'excellence et l'artisanat ! Les atouts à rejoindre notre équipe : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance. Des projets innovants et des produits uniques Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux intéressants (mutuelle, intéressement, CSE, .).
Rattaché(é) au Responsable Maintenance, vous avez en charge d'assurer le bon fonctionnement des différentes machines de production. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative de l'outil de production (machine à coudre et automate de piqure, table de découpe cuirs, presse de découpe, banc d'encollage) - Contrôler le fonctionnement après l'intervention - Effectuer la maintenance des bâtiments - Proposer des actions d'améliorations des postes de travail - Renseigner les supports concernant la traçabilité des interventions Profil Titulaire d'une formation BAC+2 en maintenance ou équivalent, vous avez déjà exercé un poste similaire dans un environnement industriel. Votre expérience vous permet d'être polyvalent(e) dans les domaines de la mécanique, le pneumatisme et l'électrotechnique... Ce poste nécessite un bon relationnel, le sens du service et de la réactivité. Rémunération selon profil/expérience du candidat
Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ? Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est: - Contribuer à la fabrication de produits de qualité - Réaliser des opérations de Table : Couture à la main, ponçage, parage, filetage, teinte, encollage,... - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi - Une rémunération attractive, supérieure de plus de 16 % au SMIC en CDI - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Vous suivrez une formation en interne, qui se déroule sur 399 heures (soit 2.5 mois à 35 hres/semaine), puis un CDD Contrat de professionnalisation de 12 mois L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre
Votre agence Lip de Laval, recherche un opérateur débit (H/F) en 2x8. - Principale mission : Réaliser des pièces à l'unité ou en série sur des machines-outils dédiées : plasma, scie, perceuse, plieuse, moulureuse, rouleuse à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Principales activités : - Alimenter une machine-outil en matière première - Assurer le réglage de la machine et de ses périphériques - Assurer les changements d'OF en fonction de l'ordonnancement établi - Lancer la fabrication des pièces - Contrôler la qualité de la production en réalisant les contrôles de démarrage et en production - Renseigner l'ERP sur l'état d'avancement de l'OF (temps passé, consommation matière, quantité produite et rebutée) - Décharger les composants fabriqués - Compléter les palettes de préparation des ensembles mécano-soudées (kit) - Répartir les composants à proximité de la machine-outil adaptée à la phase de fabrication suivante - Positionner les composants fabriqués dans les zones de stockage en fonction de leur traitement de surface - Compléter le bon de livraison interne - Renseigner les supports de suivi de production et les supports de qualité - Réaliser le passage des consignes entre postes - Effectuer la maintenance de 1er niveau du poste de travail - Caces R484 Catégorie 1 (pont roulant) idéalement Horaires d'équipe : 5h 13h / 12h45 20h45 du lundi au vendredi (40h/semaine) Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Vous possédez idéalement une première expérience au sein d'un milieu industriel. La pratique d'activités similaires est un plus ! Rigoureux(se), dynamique sont des qualités qui vous caractérisent ? N'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle.
