Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonchamp-lès-Laval située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonchamp-lès-Laval. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LAVAL, 53 - ST BERTHEVIN, 53 - Laval ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Chargé de Recrutement (F/H)Vos principales missions : - Accueil physique du public - Traiter les appels entrants - Gestion et suivi administratif des dossiers du personnel -Suivi des inscriptions et des intégrations -Utilisation des outils informatiques et logiciels - Mise en lignes des annonces - Présélection des candidats Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac Pro et souhaitez évoluer dans un secteur diversifié qui demande une polyvalence au quotidien. Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié (ée). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Laval. Laval, berceau de la réalité virtuelle et joyau du patrimoine français, offre un terrain de jeu unique aux leaders qui aiment bâtir l'avenir sur des bases solides. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un/e entrepreneur/se et d'un/e commerçant/e. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Rejoignez notre entreprise en tant que Préparateur de Commandes (H/F) ! Au sein de notre magasin de produits finis, vous prenez les produits collectés et les conditionnez en adaptant le type de palettes et de cartons. Vous suivez les consignes indiquées sur le bon de préparation en fonction de la typologie du client. Vous conditionnez les produits à l'aide d'une douchette. Vous êtes garant de la propreté de votre poste de travail. Missions : - Effectuer la palettisation des produits collectés en utilisant un scan manuel ; - Réaliser les opérations de suremballage des produits collectés ; - Déposer les palettes constituées à la filmeuse. Profil recherché Vous possédez le Caces R489 catégorie 1B. Vous avez de l'expérience en tant que conditionneur / emballeur de marchandises. Vous êtes rigoureux, attentif et aimez l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique. Avantages : - CSE ; - Mutuelle d'entreprise.
La Poste recherche des facteurs / factrices sur Laval / Bonchamp / Port Brillet /Cossé / Meslay du Maine. Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services. Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...) Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste. Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg. Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin). Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services. Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise. Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (boite manuelle) et avez au minimum 2 ans de conduite. Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution. Une session de recrutement est organisée le mercredi 28 janvier 2026 matin , inscription obligatoire en postulant à l offre via le lien.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons 1 DMJPM (Délégué mandataire judiciaire à la protection des Majeurs) au sein de notre Association. * Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d'intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition). * Compétences relationnelles et savoir-être : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et de la discrétion * Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé * Votre environnement de travail : Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). * Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe engagée et solidaire ! * Modalités du contrat : Poste à pouvoir au plus vite Rémunération minimum sans expérience en convention 66 de 1 862.71 € brut mensuel + Prime Ségur de 238€ brut mensuel (reprise d'ancienneté possible) Ce que nous offrons à tous les salariés CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos
Votre rôle et vos missions En tant qu'Assistant(e) Mandataire et Comptable, au sein d'un équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Mandataires Judiciaires, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer le traitement du courrier des personnes sous mesure de protection - Etablir, gérer et suivre les différents documents administratifs relatifs aux droits des personnes protégées (MDPH, ACS, APA, CAF, aides sociales, ) - Mettre à jour les dossiers des personnes protégées dans le logiciel métier - Gérer les demandes ou informations formulées par les usagers ou partenaires (par mail ou par téléphone) - Comptabiliser les opérations bancaires, mettre en paiement les factures fournisseurs et effectuer les ordres de virement bancaire - Procéder à la bonne affectation comptable des allocations et ressources - Assurer les rapprochements bancaires entre les écritures internes et les documents externes - Préparer et vérifier les comptes rendus de gestion comptables et financiers des personnes protégées Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Compétences relationnelles et savoir-être - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation, des responsabilités et de la discrétion - Travail en équipe - Maîtrise des bases de la comptabilité et la gestion - Capacité à réaliser des écritures - Maîtrise du pack office (Word, Excel et Outlook) et Internet Votre environnement de travail Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrez sur le domaine social et solidaire ? Participez à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe impliquée ! Modalités du contrat Poste à pouvoir dès que possible Rémunération selon expérience dans la grille Technicien Qualifié en convention 66 (début de grille à 1 801.84 € brut mensuel + Prime Ségur de 238€ brut mensuel) CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant Lieu de travail situé à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables et modernes, parking pour le personnel, local vélos
Entreprise familiale spécialisée dans le négoce de produits pétroliers, nous recherchons un chauffeur / livreur H/F. Points clés : - Livraison et distribution de combustibles (fioul/GNR/gazole) et bouteilles de gaz chez nos clients particuliers et professionnels. - Semaine de travail de 35h sur 4 jours. - 1 découché par semaine est à prévoir. - Permis C + Fimo indispensable (l'ADR de base pourrait être financée).
Une de nos enseignes partenaires, située à SAINT-BERTHEVIN propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service et hôte de caisse en contrat d'apprentissage. Dans cette enseigne de déstockage, vous serez accompagné(e) et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Réaliser les encaissements - Accueillir, informer, conseiller les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Maintenir une bonne présentation du rayon et veiller à sa propreté - Effectuer les rotations des produits (DLC) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Notre Résidence Oui Séniors de Saint-Berthevin accueille ses locataires au sein de 83 appartements, en leur proposant des services personnalisés et un accompagnement adapté à leurs besoins, tout en garantissant leur autonomie et leur qualité de vie. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et Assistant(e) administratif(ve) en CDD. Véritable premier point de contact de la résidence, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil des résidents, des familles et des visiteurs, tout en assurant un soutien administratif au bon fonctionnement du site. Le poste associe l'accueil des résidents et des clients hôteliers, dans un contexte de développement de l'activité hôtelière de la Résidence, au cœur d'un cadre de travail humain et bienveillant. MISSIONS Accueil résidentiel & hôtelier : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des visiteurs et des clients hôteliers, dans le respect des standards de qualité hôteliers - Garantir une expérience d'accueil chaleureuse, professionnelle et personnalisée - Assurer la transmission et le suivi des messages - Être vigilant(e) à l'état physique et moral des résidents et assurer une présence rassurante Gestion administrative & para-hôtelière : - Assurer le secrétariat administratif de l'ensemble de la résidence - Gérer les réservations des Résidents et des clients hôteliers - Transmettre les demandes des interventions ponctuelles en lien avec la Directrice adjointe, l'agent technique et les cuisines - Identifier et remonter les besoins en achats liés au fonctionnement de la résidence et à l'activité hôtelière, assurer le suivi des stocks - Participer à la préparation de la facturation des résidents et clients hôteliers - Contribuer à la continuité de l'activité de la résidence en lien avec les chefs de service et la direction Gestion commerciale & expérience client : - Suivre le taux d'occupation de la résidence et de l'activité hôtelière - Participer à la valorisation de l'offre de services et à la promotion de l'activité hôtelière - Veiller au développement et au maintien de l'image de marque de la résidence - Participer à l'organisation d'événements contribuant à la notoriété de la résidence Qualité & standards hôteliers : - Appliquer les procédures internes, les règles de déontologie et les standards de qualité hôteliers - Veiller à la satisfaction des résidents et clients hôteliers et remonter les axes d'amélioration COMPÉTENCES REQUISES Formation & savoirs : - Diplôme de niveau IV (Bac) ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans, idéalement dans les services, l'hôtellerie ou les résidences services - Connaissance du public vulnérable appréciée - Connaissance des standards d'accueil et de service issus du secteur hôtelier Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique, dans une logique de satisfaction client - Capacité à appliquer les standards de qualité hôteliers et à contribuer à une expérience client positive - Gestion des demandes clients et des situations imprévues avec professionnalisme - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Mews, Ximi) - Sens du détail et vigilance quant à la qualité des services délivrés Savoir-être : - Sens aigu du service et de l'accueil - Présentation soignée et posture professionnelle - Aisance relationnelle, courtoisie et diplomatie - Sens de l'écoute, empathie et bienveillance - Capacité d'adaptation à une clientèle variée (résidents, familles, clients hôteliers) - Maîtrise de soi et gestion du stress - Discrétion, patience et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et engagement dans la qualité de service Vous souhaitez donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement humain et dynamique ? Alors adressez-nous votre CV !
Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté - même débutants - dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Vos qualités : Ponctuel(le), Poli(e), Déterminé(e), Sérieux(se), Adaptable
QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes, -Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes : -Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).
Pour l'ouverture prochaine de notre magasin de SAINT-BERTHEVIN, nous recrutons un(e) vendeur(se)/Manutentionnaire en articles de fête pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se)/Manutentionnaire chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recrutons pour l'un de nos client basé à Saint-Berthevin un(e) assistant(e) service client (H/F) pour une durée de mission de 3 mois minimum.Rattaché au Responsable Service Clients, l'Assistant Service Clients intervient sur toutes les activités liées à la gestion de la clientèle (concessionnaires agricoles). Vos responsabilités sont à mi-chemin entre le commercial, la gestion et le marketing. Vos principales fonctions comprennent : l'accueil téléphonique des concessionnaires ; le traitement des demandes ou requêtes des concessionnaires et l'assistance technique ; la gestion des commandes de la préparation jusqu'à la livraison si nécessaire ; le renseignement des concessionnaires et le service après-vente. le suivi et le reporting constant des principaux concessionnaires ; la mise à jour des supports sur tous les changements ou les nouveautés. Horaires: Du lundi au jeudi 8h30 - 12h / 13h - 17h15 Le vendredi 8h30 - 12h / 13h - 17h00 Soit 38h50 par semaine. Issue d'un bac +2 (Gestion PME/PMI - Commerce ou Gestion des équipements agricoles), vous avez le sens du service client (appels téléphoniques permanents), vous êtes rigoureux et réactif. Polyvalent, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de priorités.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur pour assurer la livraison de nos produits auprès de nos clients. Vous serez responsable du chargement du véhicule, de l'organisation de votre tournée et de la livraison dans le respect des délais et des règles de sécurité. Missions Préparer et charger les colis dans le véhicule Assurer la livraison auprès des clients (professionnels ou particuliers) Respecter les itinéraires et les délais de livraison Entretenir le véhicule et signaler tout problème Garantir une excellente relation client Poste à pourvoir le samedi ou le lundi ou le samedi et le lundi en fonction de vos disponibilités. Horaire : 9h30 - 17h30
Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients basé à Changé (53). Secteur : Logistique & Transport - Service Transport Europe / SAV Nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) au sein d'un grand groupe reconnu dans le domaine logistique et transport international . Vos missions. Au sein de l'équipe Transport Europe / SAV, vous aurez pour rôle : - Archivage des CMR envoyés par les transporteurs sur la base de données interne - Mise à jour et suivi des informations dans un fichier Excel - Relances par mail ou téléphone auprès des partenaires européens Profil recherché. - Bonne maîtrise d'Excel (niveau minimum requis) - Compétences en anglais (lecture/échanges simples) - Rigueur, organisation et aisance dans le suivi de dossiers - Disponibilité : immédiate . . Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez rejoindre un environnement dynamique au cœur du transport européen ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Laval !
Cuisinier(ère) de collectivité - CDI Intermittent scolaire - Laval (53) Côté Restauration est une entreprise de restauration collective dynamique qui propose la gestion de restaurants d'entreprises, scolaires , ainsi que la livraison de paniers repas et un service traiteur. Côté Restauration est une entreprise familiale et humaine, dont le siège social se situe à Evreux en Normandie. Fortement ancrée dans le développement durable, Côté Restauration est très active dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et s'applique à cuisiner des produits de qualité issus d'un approvisionnement local et en circuit court. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) cuisinier\ière pour un restaurant scolaire situé à Laval (53). Informations sur le poste: - Contrat : CDI Intermittent scolaire (travail uniquement pendant les périodes scolaires) - Lieu : Restaurant scolaire - Laval (53) - Date de début : 5 janvier 2026 - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h00 à 14h30, avec une pause déjeuner de 30 minutes soit 28h par semaine - Rémunération : La rémunération brute mensuelle versée au collaborateur sera calculée en fonction du temps de travail réellement effectué, selon le taux horaire de 12.30€+ 13e mois après 1 an d'ancienneté - Avantages : Repas, Accès aux prestations du CSE au bout d'un an d'ancienneté (carte cadeau de fin d'année, chèques vacances etc) Vos missions: - Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas, en autonomie et dans le respect des normes HACCP - Assurer le service, avec le sens de l'accueil et le souci de satisfaire les convives - Participer à la plonge vaisselle et batterie, en équipe - Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel après le service Profil recherché: - Une expérience de trois ans minimum en restauration est souhaitée - Sens du travail en équipe, dynamisme et rigueur - Connaissances des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez à temps partiel de 22H30 à 24h par semaine sur 3 ou 4jours par semaine . Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Au sein d' un bureau d'étude technique en construction vous serez chargé (e): - D'étudier les appels d'offres sur les sites spécialisés - Gérer les appels d'offres - Contacter les cabinets d'architectes et faire des propositions commerciales Vous n'avez pas d'expérience en appel d'offres mais avez l'envie d'apprendre et surtout un très bon contact relationnel notamment par téléphone, alors rejoignez-notre équipe! Profil: - une expérience de 2 ans en tant qu'assistant administratif est exigée - maitrise des outils bureautique Poste à temps partiel 8 heures/semaine à repartir selon vos disponibilités (2 plages de 4 heures)
Lieu : Argentré Horaires : du lundi au vendredi - 8h00 à 15h30 Vous avez le sens du détail et aimez le travail soigné ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses finitions haut de gamme et son ambiance conviviale ! Vos missions : Réaliser les opérations de repassage et de finition de luxe, Travailler sur du matériel professionnel performant, Participer à la mise en valeur de produits d'exception. Ce que nous vous offrons : Des horaires avantageux (terminer à 15h30 chaque jour). Un environnement de travail agréable et bienveillant, Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, Et bien d'autres avantages à découvrir en nous rencontrant ! Intéressé(e) ? Contactez nous dès maintenant ! Nous serons ravis de vous présenter notre entreprise et de vous faire découvrir notre savoir-faire.
Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le soir sur une amplitude horaire de 18h00 à 22h00. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! Station debout prolongée; Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
À propos du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du secrétariat de 2 ou 3 sociétés d'exploitation du Groupe Eore, en veillant au respect de toutes les échéances des marchés publics en particulier. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée. Si en plus, vous avez une sensibilité pour la restauration du patrimoine français, n'hésitez pas à postuler. Responsabilités -Suivre et préparer les dossiers d'appels d'offres -Accompagner les métreurs dans la finalisation des devis et des dossiers finaux en s'assurant d'une mise en page valorisante -Suivre l'avancement de la facturation en lien avec les maitres d'ouvrage et maitres d'œuvre -Participer à la digitalisation de nos outils jusqu'à la réalisation des DGD et réceptions de chantier -Assurer l'accueil physique, téléphonique et mail de 3 sociétés du groupe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Maitrise de la bureautique -Compétences en gestion administrative et financière -Respect des échéances -Connaissance du secteur du BTP -Maitrise du Pack Office -Travail méthodique, rigoureux et soigné -Compétences relationnelles et rédactionnelles Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Réductions tarifaires CSE Lieu du poste : En présentiel
Le poste de GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F) Nous recherchons un gestionnaire de biens immobiliers (H/F). Rattaché au Responsable de la Gestion locative. Vous aurez en charge la responsabilité de la gestion d'un portefeuille locatif, tant aux plans relationnel, juridique, et technique en lien direct avec les propriétaires, locataires et fournisseurs. Vous répondrez aux besoins d'entretien et de gestion des biens de nos propriétaires, principalement sur LAVAL. En lien régulier avec les propriétaires, locataires, artisans, collègues internes vous effectuerez les missions principales suivantes : D'un point de vue technique, vous évaluez les travaux à effectuer en urgence ou en rénovation, vous faites établir des devis adaptés aux besoins, vous suivez et contrôlez les travaux commandés aux artisans ; D'un point de vue administratif, vous réalisez les documents de sortie des locataires, vous validez les factures et l'imputation comptable, vous procédez aux déclarations d'assurance et tout autre document administratif nécessaire. Vous mettrez en location ou relocation et assurez la gestion administrative de la location (constituer les dossiers locataires, instruire, contrôler et valider les dossiers des candidats locataires, au besoin, constituer les dossiers de garantie (caution, GRL, locapass.), planifier et assurer les visites des candidats locataires, rédiger les baux et les faire signer, planifier et assurer les visites conseils et les états des lieux entrées et sorties, préparer les remboursements de cautions. Enfin, vous aurez en charge la rentrée des nouveaux mandat de gestion Le profil recherché Vous disposez de connaissances en technique du bâtiment (TCE) ou en immobilier. Vos capacités relationnelles sont incontestables et vous savez cependant être ferme et exigeant. Vous utilisez régulièrement l'outil informatique vous permettant de vous adapter rapidement à notre système d'information. L'entreprise Spécialiste de l'immobilier en Pays de Loire et reconnu pour son expertise depuis plus de 100 ans, le Groupe Procivis Ouest intervient sur tous les secteurs de l'immobilier : la promotion immobilière avec la construction de logements, l'aménagement et l'accession sociale à la propriété ainsi que les agences et services immobiliers. L'entreprise à taille humaine est implantée en Mayenne, Maine et Loire, Loire-Atlantique et en Vendée et compte 10 agences de proximité. A travers la marque Immo de France Ouest, nous proposons des services immobiliers (transaction, location, gestion locative, gestion de copropriétés) pour accompagner les particuliers et les professionnels (propriétaires, locataires, investisseurs...) dans leur vie immobilière. Sous la marque Procivis Ouest Promoteur, nous participons à l'aménagement foncier et au renouvellement urbain en concevant les logements de demain pour répondre aux besoins des acquéreurs et aux enjeux environnementaux (sobriété énergétique et foncière, RE2020, .). Marque ENGAGEE dans l'habitat et Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Le Groupe Procivis Ouest réinvestit 100% de ses résultats dans des actions sociales (rénovation énergétique et sortie d'insalubrité des logements des familles modestes) et dans le développement de ses activités (innovation, développement, amélioration des services et expériences clients, .). La satisfaction client et le respect de nos engagements sont autant de défis qui animent nos 120 collaborateurs au quotidien. Vous pouvez consulter notre politique de protection des données à caractère personnel sur notre site procivis-ouest.fr.
Groupe Procivis Ouest Immobilier acteur régional reconnu implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire. Notre Groupe réunit plus de 120 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble des métiers de l'habitat : - Promotion Immobilière : 120 à 150/ logements / an - Aménagement de lotissement : 40 à 70 terrains / an - Agence et Services Immobiliers : + de 13 000 clients - Construction de maisons individuelles : 150 maisons / an
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Baroudeurs d'Entrammes ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous - Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Participez au projet pédagogique de l'établissement - Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées - Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne - Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge - préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire Située dans la commune d'Entrammes, la Crèche accueillera 18 enfants du lundi au vendredi de 06H00 à 22H00. Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (out tout autre diplôme de la même catégorie) et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Nous recherchons pour notre client situé à St Berthevin, un/une assistant/e de gestion. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'agence, vous serez amené(e)à effectuer les missions suivantes: - Gestion du personnel : - Établir les contrats de travail, avenants; - Établir la paie, DSN dans Silaé; - Mise à jour les dossiers salariés - Gestion des visites médicales, mutuelles, absences - Gestion des procédures disciplinaires - Gestion « Clients »: - Facturation - Gestion « Comptable »: - validation de la rentabilité avec le chef d'agence . Accueil physique et téléphonique - Tâche annexes : - Commande fourniture - Déclaration des sinistres - Traitement du courrier - Classement Bonne maîtrise de l'outil informatique (connaissance de Silaé souhaité) Bonne connaissance en social Capacité de communication Formation et expériences (3 ans minimum) en assistant des ressources humaines et gestion administrative souhaitées.
Profil : travailleur social / éducateur sp"cialis" (H/F) CDI - Temps plein (35h) réparti sur 2 dispositifs 0.75 INCURIE et 0.25 EMPP (Equipe Mobile Psychiatrie Précarité) Laval (53) - Déplacements départementaux Convention Collective 66 ASSOCIATION L'association EnoSia accompagne les personnes majeures en difficulté autour du logement, de la santé et de l'insertion sociale sur tout le département de la Mayenne. MISSIONS - Repérage - Participer aux instances logement/santé pour identifier les situations d'incurie. - Être interlocuteur référent pour certains signalements. - Évaluation - Aller vers les personnes et créer une relation de confiance. - Évaluer la situation (sanitaire, sociale, environnementale). - Identifier les besoins de la personne. - Accompagnement / Coordination - Mettre en place un accompagnement individualisé : démarches sanitaires/sociales, désencombrement, désinsectisation. - Coordonner les acteurs autour de la situation. - Prévenir les risques de récidive. FONCTIONS TRANSVERSALES - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Participation aux bilans et à la dynamique associative. PROFIL RECHERCHE Diplôme : EDUCATEUR SPECIALISE Expérience souhaitée : publics précaires, psychiatrie/gériatrie, situations d'incurie. Compétences : organisation, autonomie, coordination, outils informatiques, qualités rédactionnelles. Qualités : sens du contact, responsabilité, capacité à intervenir en conditions d'hygiène difficiles. Permis B obligatoire. AVANTAGES CCN66 - 18 congés trimestriels en plus sur l'année prime Ségur mobilité interne mutuelle entreprise possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun tickets resto ...
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Rejoignez notre équipe export et donnez une dimension internationale à votre carrière ! Nous recherchons pour notre service export, un(e) Assistant(e) Export, en CDI et devenez un maillon essentiel de notre développement à l'international. Vous avez l'esprit commercial, un bon sens du contact et une curiosité pour les marchés internationaux ? Sous la responsabilité du Responsable de zone, vous assurez un véritable rôle de coordination et de support commercial. Vos missions : - Suivi et gestion administrative des commandes export (de la réception au paiement) ; - Traitement des commandes clients dans notre ERP après vérification des conditions commerciales ; - Rédaction et vérification des liasses documentaires (factures commerciales, certificats d'origine, documents douaniers.) ; - Suivi et organisation des livraisons des commandes et gestion des éventuels litiges ou retards ; - Communication quotidienne avec les clients pour garantir leur satisfaction (suivi de commandes, informations produits/prix, délais.) ; - Assurer la gestion des relations avec les transporteurs et partenaires logistiques, incluant le suivi des prestations et la validation des factures associées ; - Gestion des dossiers clients de la zone export (ouverture de comptes, mise à jour des conditions commerciales, de la base de données.) ; - Participer activement à la vie du service Export et à ses projets. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'un bon environnement de travail fait toute la différence : - Des RTT, pour un meilleur équilibre pro/perso ; - Un 13e mois pour valoriser votre engagement ; - Un plan d'épargne entreprise avec abondement ; - Un accord de participation attractif ; - Un CSE dynamique qui propose des activités et avantages tout au long de l'année. Envie de donner une dimension internationale à votre carrière ? Rejoignez une entreprise dynamique et structurée, où votre implication fera la différence. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché : - De formation Bac, débutant(e) ou avec une première expérience réussie dans le domaine de l'export - Parfaitement à l'aise en français et en anglais (lu, écrit, parlé) - une 3e langue est un atout ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre sens du service - Vous êtes positif(ve) et bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe - Autonome, impliqué(e) et avez un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le PackOffice. Un intérêt pour les produits techniques sera apprécié !
GYS est un groupe familial français en croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Fort d'un centre de recherche de premier plan, GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de l'innovation, et participer activement au développement de produits techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au sein de notre service Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos produits : - Créer et enrichir la documentation technique (fiches techniques, notices d'utilisation) en lien direct avec nos ingénieurs, et assurer leur mise à jour multilingue ; - Imaginer et concevoir des supports de communication impactants pour accompagner notre force de vente (brochures, mini-catalogues, présentations, etc.) ; - Analyser les tendances du marché et contribuer activement à notre veille concurrentielle ; - Proposer des idées nouvelles pour optimiser nos outils, nos process et renforcer notre efficacité opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant où vos idées comptent réellement ; - La possibilité d'exprimer votre créativité tout en développant des compétences variées ; - Une équipe passionnée et dynamique avec laquelle évoluer ; - Des RTT, pour un meilleur équilibre pro/perso ; - Un 13ème mois pour valoriser votre engagement ; - Un plan d'épargne entreprise avec abondement ; - Un accord de participation attractif ; - Un CSE dynamique qui propose des activités et avantages tout au long de l'année. Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez-nous et écrivons ensemble la suite de l'histoire !
Nous recherchons des éducateurs spécialisés ou Moniteur éducateurs (H/F) Poste avec des horaires variables comprenant des journées et des week-ends. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) au sein de l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les jeunes âgés de 8 à 21 ans, en fonction du projet individualisé et à partir d'interventions adaptées aux besoins réels de chacun - travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles - Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des adolescents et jeunes majeurs - possibilité d'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. - exercer une autorité bienveillante, gestion de groupe et individuelle, animation du collectif Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) et avez une expérience auprès d'enfants en difficultés, de la protection de l'enfance. Cette liste est non exhaustive La nature même du poste implique que d'autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur Compétences : - bienveillance et éthique professionnelle indispensable - respect du règlement de fonctionnement - maitrise de la notion de projet et d'écrit professionnel - sens de l'écoute et des responsabilités - Bonne connaissance de la protection de l'enfance, aisance relationnelle avec le public pour permettre une approche individuelle et collective - Savoir poser un diagnostic éducatif sur chaque situation Rigoureux (se), organisé(e), dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s'adapter aux évolutions de l'établissement et au changement
À propos du poste Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale pour accompagner et soutenir les personnes âgées résidant à l'Espace Saint-Julien dans leur quotidien. En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des personnes et dans le maintien de leur autonomie en adoptant une posture soutenante et bienveillante. Missions Assurer le soin et l'accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne, notamment en réalisant des tâches d'aide à la toilette , à l'habillage, à la préparation des petits déjeuners... Effectuer des activités de nettoyage et d'entretien léger pour maintenir un environnement propre et sécurisé Accompagner les personnes lors de leurs sorties ou déplacements Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé des personnes accompagnées, en signalant à l'infirmière coordinatrice toute anomalie ou changement significatif Favoriser le bien-être psychologique et social des bénéficiaires par une écoute attentive et un soutien moral constant Profil recherché Vous êtes dynamique, empathique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une expérience ou une formation dans le domaine du service à la personne ou dans l'aide aux personnes dépendantes. La capacité à effectuer des tâches physiques telles que le portage est essentielle. Vous faites preuve d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe. L'écoute, la discrétion et le respect des règles d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Au sein de l'équipe logistique et ordonnancement, vous assurez la relation clientèle, traitez les réclamations clients et planifiez les interventions techniques. Vos principales missions sont : Accueillir les interlocuteurs et gérer les délais d'attente au téléphone ; Conduire un entretien d'accueil téléphonique : analyser le besoin, identifier et proposer une solution adaptée ; Traiter et enregistrer les réclamations ; Planifier les interventions en fonction de la charge des techniciens ; Assurer la gestion administrative des dossiers et la qualité de service. Etre à l'aise avec les outils bureautiques. Outre les compétences propres à la fonction (connaissances en relation clientèle et en utilisation des outils informatiques), nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du contact. À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi).
Vous assurez la préparation des pâtes à pizzas et des garnitures, Vous suivez un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réception des marchandises Vous gérez les commandes Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7. 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure.
A compétences égales , priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des personnes en situation de handicap (enfants et adultes). Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : en moyenne 20 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail : agglomération lavalloise Salaire : 12,00€ bruts/h Disponibilité dès que possible
Notre client basé à Bréal sous Vitré a pour activité principale la production de viennoiseries fraîches préemballées. CRIT Inside recherche donc un(e) Conducteur de machine (F/H) pour cette entreprise familiale. Votre quotidien : - Animer une équipe de personnes - Procéder au premier diagnostic des pannes et/ou effectuer la maintenance de 1er niveau sur la ligne - Garantir l'entretien et le maintien en état de propreté et de fonctionnement de la ligne - Garantir en permanence la conformité et la qualité de la pâte et des produits En plus de votre quotidien, vous avez envie de vous investir dans une démarche d'amélioration continue. Nous vous donnons la possibilité de mettre en place vos projets en collaboration avec la direction. Vous avez une première expérience réussie dans un poste équivalent ou vous avez de bonnes connaissances du secteur industriel ; vos compétences techniques seront des atouts majeurs dans l'apprentissage du métier. Vous êtes impliqué(e), avez l'esprit d'équipe et des capacités d'adaptation et d'anticipation ? Alors vous êtes fait pour ce poste ! N'hésitez pas à contacter Marine, elle sera ravie d'échanger avec vous ! Elle pourra prévoir, avec vous, un entretien suivi d'une visite de l'entreprise.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de comptoir H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services. - Effectuer des ventes de pièces et services automobiles. - Fournir des renseignements techniques sur les véhicules et leurs caractéristiques. - Assurer un suivi de la satisfaction client par des retours d'information. Profil recherché : Profil recherché : Mécanicien automobile H/F Compétences requises : - Connaissances approfondies en mécanique automobile - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes - Maîtrise des outils et équipements de maintenance automobile - Respect des normes de sécurité en atelier - Bonnes compétences en informatique appliquées à la gestion de l'entretien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe My Beers dès que possible ! Nous recrutons un Employé Polyvalent Restauration & Bar (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre convivial alliant bar à bière, restauration et animations. Si vous êtes passionné par l'univers de la bière, le service au bar, le contact client et que vous avez une personnalité fun et enthousiaste, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients tout en assurant un service personnalisé et de qualité. Préparer et servir des boissons et des plats en respectant les standards de la maison. Participer à des animations micro et contribuer à l'ambiance festive du bar. Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (bar, salle, cuisine). Collaborer avec vos collègues pour garantir une ambiance agréable et une expérience client optimale. Participer à la partie cuisine (formation assurée, pas d'expérience exigée). Profil recherché : Une première expérience dans la restauration ou le service est un plus. À l'aise à l'oral, vous aimez prendre le micro et faire vivre des animations. Vous êtes fun, motivé.e, souriant.e, avec un excellent sens du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée. Horaires en coupure, travail en soirée, notamment les week-ends.
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) et vous aiderez en cuisine selon les besoins. Vous savez faire preuve d'organisation. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les services du midi et du soir. Poste à temps 35 ou 41h hebdomadaire, selon disponibilité
L'atelier CONFECTION DE L'HUISSERIE vous propose une formation dans les métiers de l'industrie de l'habillement. Dans le cadre d'une formation professionnelle (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), vous serez formé.e au métier de Mécanicien.ne en confection. A l'issue de la formation, vous saurez : -Utiliser et entretenir les différentes machines industrielles (plate, surfileuse, repassage en cours) ; -Mettre en œuvre les techniques d'assemblage adaptées aux différents produits ; -Contrôler votre travail et la qualité des produits. La formation vous donne accès aux différents métiers proposés dans l'atelier : Mécanicien.ne en confection, Opérateur.trice de finition, Repasseur.se. PROFIL Vous appréciez le travail en atelier, sur machines et le travail bien fait. Venez démontrer et développer votre dextérité sur des produits de luxe et Made In France. Vos qualités ? -Capacité d'adaptation à différents produits -Dextérité manuelle et bonne appréciation visuelle -Rigueur et minutie -Exécution des directives -Travail d'équipe POUR NOUS REJOINDRE Etape 1 : Participer à La réunion d'information collective qui a lieu le Mardi 13 janvier 2026 à 9h00 (venez avec un CV), pour découvrir l'entreprise et les métiers *** Inscription obligatoire via le lien suivant (Site: mes évènements emploi): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556494/devenez-couturier-couturiere-en-confection-de-luxe-laval Etape 2 : Vous êtes intéressé.e, nous vous proposons des tests de dextérité le Mercredi 14 janvier 2026 dans notre atelier. Etape 3 : Vous êtes retenu.e, vous intégrerez la formation du 26/01/2026 au 15/04/2026 Inscrivez-vous à la réunion du 13/01via le site "mes évènements emploi": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556494/devenez-couturier-couturiere-en-confection-de-luxe-laval ***VENEZ à la réunion avec un CV***
La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 40 ans recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI à temps partiel sur Bonchamps lès laval (53). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité (2 sites clients secteur: Bonchamps lès laval (53)) CDI à temps partiel -Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 11h00 à 12h00 le lundi - Bonchamp-lès-Laval = 1 heure /semaine 11h à 13h le mercredi et 14h15 16h15 vendredi - Bonchamp-lès-Laval = 4 hrs /semaine =5h par semaine au total Profil : - Une expérience validée dans un poste similaire - Vous devez être véhiculé pour vous déplacer avec le matériel - Recherche personne discrète, polyvalente, impliquée et organisée.
La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 40 ans recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI à temps partiel sur Laval (53). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité CDI à temps partiel -Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 11h45 à 13h45 le jeudi - Laval = 2 heures /semaine Profil : - Une expérience validée dans un poste similaire - Vous devez être véhiculé pour vous déplacer avec le matériel - Recherche personne discrète, polyvalente, impliquée et organisée.
Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie) et un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.mirwault.fr Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Aide-comptable. Vos missions : Vous trouverez au sein de notre groupe la polyvalence d'un poste de PME (suivi comptable de A à Z). Vous serez en contact avec les acteurs internes et externes. Notre équipe est prête à vous accueillir et vous soutenir dans la prise de poste afin de gérer les établissements en autonomie. Nous vous proposons des missions enrichissantes : - Tenue de la comptabilité générale, élaboration des situations mensuelles et clôtures annuelles - Comptabilité tiers clients (encaissement, relances, créances douteuses) - Règlements des fournisseurs - Suivi de la trésorerie et divers tableaux de reporting Profil recherché : Issue de formation BAC+2 en comptabilité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (notamment Excel), des connaissances de l'ERP Divalto serait un plus. Vous êtes reconnus pour vos capacités d'analyse, de travail en équipe, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes rigoureux(se) et savez être force de proposition. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer facilement avec différents interlocuteurs. Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat : CDI / temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 40 ans recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI à temps partiel à Louverné (53). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité CDI à temps partiel -Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 18h à 19h mercredi et vendredi - Louverné = 2 heures / semaine Profil : - Une expérience validée dans un poste similaire - Vous devez être véhiculé pour vous déplacer avec le matériel - Recherche personne discrète, polyvalente, impliquée et organisée.
Synergie Laval recherche pour son client basé à Saint-Berthevin (53) un assistant service clients (H/F)Rattaché au Responsable Service Clients, vous interviendrez sur toutes les activités liées à la gestion de la clientèle : L'accueil téléphonique et l'accompagnement des concessionnaires. Le traitement des demandes et requêtes des concessionnaires, ainsi que l'assistance technique associée. La gestion complète des commandes, de la préparation jusqu'à la livraison lorsque nécessaire. Le renseignement des concessionnaires et la prise en charge du service après-vente. Le suivi régulier des principaux concessionnaires et la réalisation de reportings structurés. La mise à jour des supports d'information concernant les évolutions, changements ou nouveautés. Vous avez un bac +2 (Gestion PME/PMI, Commerce ou Gestion des équipements agricoles). Vous avez un sens aigu du service client et êtes à l'aise avec des appels téléphoniques fréquents. Vous avez de la rigueur et de la réactivité dans l'exécution de vos missions. Vous avez une réelle polyvalence et la capacité de vous adapter rapidement aux changements de priorités.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche pour son client situé à LAVAL, un agent de propreté (H/F) en CDD TEMPS PARTIEL (14,75h/semaine). Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026. Programmation : Lundi au jeudi: 16h-18h45 Vendredi: 15h30-19h15 Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
Nous recrutons un Responsable d'exploitation (H/F) au sein d'une de nos agence(s) de Laval (secteur Laval/Vitré) Les missions consistent à : - Assurer la satisfaction de mes clients : Vous êtes leur contact privilégié et assurez avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Vous êtes à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. - Manager les équipes : avec les Chefs de sites/d'équipes, vous supervisez et animez au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ces agents réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont votre quotidien. - Gérer économiquement les chantiers : vous avez en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés ; à ce titre vous mettez en place l'organisation de vos équipes, vous commandez les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Le profil recherché Manager de tempérament, vous disposez de préférence d'une formation Bac +2. Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité. Votre rémunération est attractive : 40 000€ bruts/an. Afin d'effectuer vos missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF vous permet également de construire votre carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !"
GEIST Mayenne et les centres hospitaliers de Laval et de Château-Gontier ont mis en place un projet d'accompagnement des personnes hospitalisées en psychiatrie de longue durée. Ce projet répond à un double objectif : - Réduire le nombre d'hospitalisations au long cours en psychiatrie ; - Favoriser la réinsertion, le logement et le parcours de vie des personnes en sortie d'hospitalisation. Sous l'autorité du directeur du dispositif en santé mentale : - S'inscrire dans une équipe transversale et inter sectorielle ; - Participer à la construction et la mise en œuvre d'un projet personnalisé de sortie d'hospitalisation en s'appuyant sur les ressources du département ; - Accompagner l'accès aux droits, la coordination médicale, le bien-être dans le logement et la vie sociale et professionnelle : soutenir l'autonomie et l'émancipation des personnes ; - Réaliser des entretiens et accompagnements individuels à domicile sur les priorités définies par la personne accompagnée et en équipe ; - Participer au travail institutionnel et partenarial et rédiger des synthèses et des transmissions ; - Vérifier les conditions d'hygiène et de sécurité des appartements ; - Soutenir les partenaires, structures d'accueil et proches ; - Organiser des temps collectifs en cohérence avec les parcours ; - Veiller à la santé mentale et physique des personnes en lien avec l'équipe de soin. Expériences en lien avec le poste (connaissance des maladies psychiques et de leurs incidences) Sens de l'écoute, des capacités d'autonomie, des aptitudes relationnelles (gestion des émotions, patience, discrétion, rigueur) Capacité d'anticipation et d'adaptation aux besoins singuliers des personnes Connaissance du réseau mayennais, Respect des règles de confidentialité et du secret partagé
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
Vous aimez le travail en équipe et le sens du détail ? Vous souhaitez intervenir dans plusieurs entreprises clientes et découvrir des environnements variés ? Rigoureux(se) et adaptable, vous avez à cœur le travail bien fait. Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Les missions Rattaché(e) à l'activité nettoyage industriel, vous aurez pour missions de : - Entretenir la vitrerie - Nettoyer les machines des sites clients - Remettre en état le bardage - Nettoyer les sols des ateliers (avec utilisation de machine de nettoyage telles que la monobrosse et/ou l'autolaveuse) - Participer à divers travaux de nettoyage suivant la demande des clients Votre profil - Une première expérience dans le secteur serait un plus, mais si vous êtes prêt à apprendre, nous sommes prêts à vous former ! - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et respectez les consignes de sécurité. - Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et à des horaires parfois décalés. - Vous avez le souci du détail et le goût du travail bien fait. - Le poste peut impliquer du travail debout, des déplacements entre sites et le port de charges légères. - Le petit plus qui fera la différence : vous possédez le CACES nacelle ou seriez prêt(e) à le passer. Conditions - Poste à pourvoir sur 35 heures en CDD de 2 mois et basé à Laval - Prise de poste dès que possible, du mardi au samedi jusqu'à 13h - Déplacement avec camion d'entreprise à prévoir en partance de l'entreprise - Rémunération brute horaire : 12,38 € (ASP de la convention collective) - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport (sous conditions), accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » :Arrêt St Mélaine (puis 2 min à pied) ; Arrêt route du Mans (puis 6 min à pied) ; Arrêt Pavement (puis 10 min à pied) ; Arrêts Faidherbe (puis 13 min à pied) ou Glycines (puis 8 min à pied). Plus d'informations sur https://www.tul-laval.com/ A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) au responsable du nettoyage tertiaire, vous interviendrez sur différents sites clients et aurez pour missions de : - Nettoyer et entretenir sols, surfaces et mobilier. - Assurer la propreté des sanitaires et des espaces communs. - Contrôler la qualité de votre travail. - Préparer et entretenir le matériel de nettoyage. - Remonter toute demande ou remarque des clients Votre profil - Rigoureux(se) et autonome. - Sens du service et du détail. - Connaissance des outils et produits de nettoyage. - Maîtrise des protocoles de nettoyage. - Permis B obligatoire pour des déplacements sur plusieurs sites. - Ponctuel(le), attentif(ve) à la qualité du travail et doté(e) d'un bon relationnel. - Capacité à remonter les informations. - Expérience souhaitée, mais débutants acceptés. - Motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir dans une équipe professionnelle. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible. - Contrat à temps partiel - 25 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi (avec la possibilité d'intervention le samedi selon les besoins du planning.) - Rémunération horaire brute : 12,38 € à 12,43 € - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion.
Au sein d'un Ehpad, vous participez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions consistent à : - Assurer la distribution des repas, du petit déjeuner au diner, tout en respectant les régimes des résidents, - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables, - Nettoyer, désinfecter et ranger après avoir vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, - Aide à l'accomplissement des soins d'hygiène : toilette, habillage, ... - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Une période d'immersion sera effectuée au début de votre contrat afin de vous familiariser au travail. Le profil recherché : Expérience de 4 mois minimum en soins d'hygiène Bienveillant et à l'écoute, vous savez travaillez en équipe et aimez le contact humain. Vous êtes titulaire d'un BAC ASSP et avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD. N'hésitez pas à postuler ! Durée du contrat : 1 mois à compter du 1er janvier 2026, renouvellement possible du contrat. Poste à temps plein Travail 1 week-end sur 2.
Selon le décret n° 2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux foyers de jeunes travailleurs : « Les FJT accueillent prioritairement des jeunes en activité ou en voie d'insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans. Ils mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent ». Le service Habitat Jeunes Laval regroupe 3 résidences sur LAVAL CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Intervention à 1 ETP sur les 3 résidences - Horaires hebdomadaires de 35 heures - CCN 66 PUBLIC CIBLE Jeunes âgés de 16 à 21 ans dont une majorité de mineurs non accompagnés relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Hébergement de 45 Mineurs Non Accompagnés sur l'ensemble des trois résidences du réseau habitat jeunes. MISSIONS GENERALES Assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement. Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement à l'autonomie domiciliaire - Transport à divers rdvs - Accompagnement socio-professionnel, scolaire - Accompagnement vers le droit commun - Favoriser l'insertion par le collectif - Accompagnement individualisé Fonction HABITAT - Accueillir, informer et orienter les jeunes - Assurer l'accueil des jeunes en respectant le principe de mixité sociale - Assurer la gestion locative auprès des jeunes dans le cadre des arrivées et des départs - Gestion des différents reportings en lien avec le Conseil Départemental - Participer à l'l'élaboration du rapport d'activité annuel. Fonction SOCIO-EDUCATIVE - Effectuer une évaluation de la situation des jeunes accueillis - Rechercher les solutions appropriées et les mettre en œuvre dans le cadre des accompagnements individuels et/ou collectifs - Participer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif. - Mettre en place des actions collectives en lien avec la prévention de la santé, l'accès aux droits et la vie quotidienne - Gérer la médiation collective, la cohabitation et le vivre ensemble en s'appuyant sur le règlement de fonctionnement - Soutien à la scolarité, et à l'insertion professionnelle Fonction PARTENARIALE - Assurer le lien avec les référents de la Direction de la Protection de l'Enfance - Collaborer régulièrement avec l'ensemble des équipes animation de chaque résidence - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'organisme SAVOIR-ETRE - Etre en veille sur l'actualité des Mineurs Non Accompagnés - Avoir une capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture d'esprit - Mettre en place des stratégies adaptées suivant les situations rencontrées - Mener des entretiens de proximité - Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les connaissances et les compétences de chacun - Gérer un collectif - Sensibiliser - Ecouter activement COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : o Connaissance du droit des mineurs non accompagnés o Connaissance des politiques du droit des étrangers o Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale o Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance, o Qualité rédactionnelle : Rapports précis et argumentés o Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies DIPLOME ET QUALIFICATION Bac +2 /Bac +3 : filière sociale Les objectifs précisés dans cette fiche de poste ne sont pas figés. Ils peuvent être modifiés, selon les besoins des résidents et l'évolution du projet d'établissement, après négociation et accord signé de la direction.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de SAINT BERTHEVIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Préparation et confection des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. être disponible de suite jusqu'à fin décembre. Vous avez un CAP BEP Pâtissier ou chocolatier H/F
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning variable sur le secteur de Laval : - Les lundi et jeudis de 17h45 à 19h15 ou 20h00. Les missions : - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
L'Adapei53 recrute au sein de la SATED à Laval, Un-e Educateur-rice spécialisé-e En CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible Votre mission - Accompagner les enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme dans le cadre d'un accueil de journée - Accompagner les enfants dans le développement de leurs aptitudes relationnelles, cognitives, affectives - Prendre en charge des actes de la vie quotidienne - Animer des groupes autour d'activités culturelles, de bien-être, d'expression - Coordonner le parcours de la personne en vue de la préparation vers sa vie d'adulte - Suivre les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale - Rédiger des écrits professionnels (projet, bilan) Votre profil - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA souhaitée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires de journée, du lundi au vendredi
Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons en CDD. En tant que Chargé(e) de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine. Démarrage de la formation le 12 janvier 2026 pour une durée de 245 heures. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. En tant qu'entreprise labélisée handi-engagée, nous adoptons une attitude inclusive et proactive vis-à-vis des personnes en situation de handicap. Process de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits (dictée, .) - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. #Proud to be IN
Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons en CDI. En tant que Chargé(e) de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine. Démarrage de la formation le 12 janvier 2026 pour une durée de 245 heures. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. En tant qu'entreprise labélisée handi-engagée, nous adoptons une attitude inclusive et proactive vis-à-vis des personnes en situation de handicap. Process de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits (dictée, .) - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e moniteur-rice éducateur-rice, En CDI à temps partiel (7 heures par semaine), à compter du 1er février 2026 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes TSA) Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 15/01/2026
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e En CDI à temps complet, à partir du 01/02/2026 Votre mission - Accompagner les adultes (personnes handicapées vieillissantes, voire TSA) dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés - Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités - Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur - Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé - Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire - S'inscrire dans le travail partenarial Votre profil - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Connaissances du public accueilli - Diplôme exigé - Débutant accepté Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires d'internat
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant qu'Opérateur de Production H/F ! Vous avez une passion pour l'industrie métallurgique et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est un nouveau défi ? Nous recherchons un(e) Opérateur de Production pour rejoindre nos ateliers de fabrication et de montage, où vous participerez activement à la production de pièces métalliques de haute qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et innovant : Travaillez dans une entreprise en constante évolution. - Une équipe soudée : Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où la collaboration et l'entraide sont des valeurs essentielles. - Des opportunités de carrière : Grâce à une formation continue, nous vous accompagnons pour faire évoluer vos compétences et vos perspectives de carrière au sein de l'entreprise. - Des avantages attractifs : Profitez des avantages d'un CSE dynamique et d'une mutuelle d'entreprise pour vous assurer une qualité de vie optimale. Vos missions au quotidien : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez au cœur de la production et du montage de pièces métalliques. Vous devrez : - Fabriquer des pièces métalliques : Effectuer les opérations de fabrication (pliage, électronique, peinture...) tout en suivant les plans et spécifications techniques avec précision. - Assembler et monter : Réaliser l'assemblage des pièces métalliques à l'aide d'outils manuels et automatisés, tout en vérifiant la conformité des assemblages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Contrôler la qualité : Réaliser des inspections visuelles et dimensionnelles pour garantir que chaque pièce respecte nos normes de qualité. - Respecter les normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr et optimiser la production. Ce que nous vous offrons : - Formation continue pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. - Travail varié et motivant dans un environnement technique et en constante évolution. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise la croissance et le développement de ses collaborateurs. - Un package attractif incluant un CSE dynamique et une mutuelle d'entreprise. Les conditions du poste : - Lieu : Saint-Berthevin - Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable selon l'activité - Horaires : Journée ou équipe 2x8 Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur technique où vos compétences sont valorisées, postulez dès maintenant et devenez acteur de notre réussite !
Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) en CDI à temps partiel pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur les secteurs de Bonchamp-Lès-Laval et Louverné (15h/semaine). Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ; - Entretenir les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaires. Missions supplémentaires selon les clients : - Repasser le linge. - Utilisation de la machine à laver ; - Étendage, pliage et rangement du linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e) ; Ce que nous vous offrons : - Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise. - Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé. - Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider. Informations complémentaires : - Horaires de journée compatibles avec vos besoins et vos attentes, - Accompagnement à la prise de poste chez nos clients, - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Encadrement de proximité pour valoriser votre métier, - Sécurité : toutes nos intervenantes sont équipées pour travailler dans les meilleures conditions et en sécurité. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce
Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social située à Laval, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne; - Animation et organisation de la vie quotidienne de la maison en partenariat avec l'équipe; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyenne,...); - Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant; - Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports. VOTRE PROFIL : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AES exigé - Aptitude à l'encadrement de groupes et compétences en animation; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité à prendre du recul; - Disponibilité et capacité d'adaptation; - Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DE CONTRAT : - CDD dans le cadre de remplacements ponctuels - Temps plein, annualisation temps de travail - Lieu de travail : Laval - Salaire à partir de 24 500€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose : - des formations régulières, - des séances d'analyse à la pratique, - des possibilités de mobilité interne, - des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE , - un climat de travail bienveillant.
L'Association CHANTECLAIR œuvrant dans le secteur de la Protection de l'Enfance depuis 1951. Recrute pour son Pôle ACCUEIL : des assistants familiaux Votre activité : Vous devrez assurer un accueil à temps complet, d'un ou plusieurs enfants confiés à l'Association CHANTECLAIR, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, conformément au projet pour l'enfant et au contrat d'accueil le concernant. Vos missions : - assurer l'accueil au quotidien (7 jours sur 7 et 24H sur 24) du ou des enfants qui lui sont confié(s) et favoriser leur intégration dans votre propre famille (hors roulement week end libéré et congés); - assurer l'accompagnement affectif et éducatif de chaque enfant accueilli au regard de ses besoins et du projet le concernant ; - répondre aux besoins physique, psychique et de soins des enfants accueillis ; - favoriser leur autonomie et leur socialisation, leur donner des repères, des limites ; - favoriser les apprentissages notamment par le suivi scolaire ; - organiser des activités périscolaires pour l'enfant en lien avec le référent de l'enfant et avec l'accord de ses parents ; - accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents et le reste de sa famille ; - travailler en équipe avec les professionnels du Service et avec les autres partenaires (école, CMP, etc.) ; - participer aux réunions pluridisciplinaires concernant l'enfant accueilli et échanger régulièrement avec le travailleur social référent de la situation de l'enfant ; - contribuer avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet pour l'enfant ; - participer à des journées de formation ou d'échange sur les pratiques ; Votre Profil : - Agrément par le Conseil Départemental d'Assistant Familial obligatoire, - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial souhaité, - Une expérience professionnelle auprès du public du jeune enfant ou dans le champ du handicap serait un plus, - Permis B obligatoire. POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE.
Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) en CDI à temps partiel pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur le secteur de Laval rive Gauche (15h/semaine). Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ; - Entretenir les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaires. Missions supplémentaires selon les clients : - Repasser le linge. - Utilisation de la machine à laver ; - Étendage, pliage et rangement du linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e) ; Ce que nous vous offrons : - Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise. - Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé. - Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider. Informations complémentaires : - Horaires de journée compatibles avec vos besoins et vos attentes, - Accompagnement à la prise de poste chez nos clients, - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Encadrement de proximité pour valoriser votre métier, - Sécurité : toutes nos intervenantes sont équipées pour travailler dans les meilleures conditions et en sécurité. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Biotechnologie option santé-environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public : lycée professionnel, section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) ou établissement régional d'enseignement adapté (EREA), de l'académie de Nantes pour une durée déterminée. Conditions particulières d'exercice : Maîtriser les contenus du programme de Prévention Santé Environnement. Maîtriser tout (ou une partie) des techniques professionnelles et des savoirs associés relatifs à un ou plusieurs des domaine(s) suivant(s) : -les sciences de l'alimentation, la nutrition et la production alimentaire ; -la propreté et l'hygiène, l'entretien des locaux et des équipements, etc ; -l'entretien du linge et des vêtements en milieux familial et collectif ; -la biologie et la microbiologie appliquées aux métiers préparés. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum de niveau 6 dans le domaine de l'agronomie, de la biologie (diplôme d'état de conseiller en ESF, licence en biologie, alimentation nutrition, microbiologie, biologie santé environnement, qualité dans les industries agro-alimentaires, etc). Vous maîtrisez l'enseignement scientifique. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) en CDI à temps partiel pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur les secteurs de Saint Jean sur Mayenne et Changé rive Gauche (15h/semaine). Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ; - Entretenir les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaires. Missions supplémentaires selon les clients : - Repasser le linge. - Utilisation de la machine à laver ; - Étendage, pliage et rangement du linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e) ; Ce que nous vous offrons : - Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise. - Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé. - Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider. Informations complémentaires : - Horaires de journée compatibles avec vos besoins et vos attentes, - Accompagnement à la prise de poste chez nos clients, - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Encadrement de proximité pour valoriser votre métier, - Sécurité : toutes nos intervenantes sont équipées pour travailler dans les meilleures conditions et en sécurité. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Changé et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 53810 Changé et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 10h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires : Centre Commercial Carrefour 46 Avenue de Lattre de Tassigny 53000 Laval Horaires : du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Carrefour 46 Avenue de Lattre de Tassigny 53000 Laval Horaires : du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Vous avez un véritable goût pour les produits de charcuterie, traiteur et fromage et vous souhaitez exprimer votre potentiel dans le secteur alimentaire traditionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Directement rattaché(e) au directeur, vos missions principales sont : Gestion commerciale et merchandising - Définir et mettre en œuvre l'implantation des produits pour valoriser l'offre et dynamiser les ventes. - Développer la théâtralisation du rayon afin d'attirer et fidéliser la clientèle. - Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, remplissage, rotation des produits, qualité visuelle) Production - Planifier, organiser et superviser la fabrication des plats traiteurs (sandwichs, pasta box, pizzas...), et du frais emballé fait sur place en charcuterie traditionnelle et fromages. - Assurer le suivi permanent des produits et anticiper les ruptures. - Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, remplissage, rotation des produits, qualité visuelle). Pilotage économique - Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon (CA, marge, démarque). - Déterminer et appliquer une politique de prix cohérente avec la stratégie du magasin. - Optimiser la gestion des achats, négocier avec les fournisseurs et contrôler la bonne exécution des commandes. - Anticiper les besoins en approvisionnement et assurer une gestion rigoureuse des stocks. Dynamique commerciale - Concevoir et mettre en place des actions promotionnelles adaptées aux attentes clients. - Développer des animations commerciales pour renforcer l'attractivité du rayon et créer des temps forts de vente. Management d'équipe - Animer, encadrer et motiver une équipe de 3 collaborateurs. - Organiser le travail dans le respect de la législation sociale. (plannings, répartitions des taches, rôle de chacun) - mobiliser, responsabiliser et valoriser les talents pour nourrir l'esprit d'initiative - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires. - Favoriser la montée en compétences et l'autonomie des équipes. Relation client - Garantir un accueil chaleureux et un service client de qualité. - Être à l'écoute des besoins et attentes afin d'adapter l'offre et d'optimiser la satisfaction. Hygiène et Traçabilité - Veiller scrupuleusement au respect des règles de conservation, d'hygiène, et sécurité alimentaire et des personnes Nous recherchons une personne : - Idéalement, diplômé(e) d'un CAP ou BP en cuisine, charcuterie et/ou traiteur, vous êtes animé(e) par l'univers culinaire - Vous avez une expérience en gestion / Pilotage des indicateurs (marges, CA) de 3 ans en grande distribution ou en restauration - Vous possédez une solide connaissance des techniques de préparation et de transformation, ainsi qu'une bonne connaissance des produits, de la législation, maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous avez une expérience managériale réussie dans un environnement similaire Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous vous reconnaissez et vous êtes prêt(e) à vous lancer ? POSTULEZ ! CDI à pourvoir dès que possible - Salaire en fonction de l'expérience - Rémunération attractive (13ème mois + prime intéressement + prime Objectif) - Statut : Agent de maitrise - Horaires 36h45/semaine - Avantage salarié sur les courses (5%)
Rejoignez notre équipe de plombiers et chauffagistes. Vous vous assurez du bon fonctionnement des installations de chauffage et eau chaude sanitaire. Vous intervenez dans nos logements de l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Réaliser la maintenance des installations et équipements de chauffage, d'eau chaude sanitaire et VMC Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements concernés Remplacer, installer ou mettre en service les équipements Assurer la qualité de service ainsi que les astreintes (en semaine de 17h30 à 21h et le w-end de 8h à 21h) sur un cycle de 5 à 6 semaines. Être garant(e) du respect des règles de l'art et des consignes de sécurité Vous avez suivi une formation de type CAP Monteur en installations thermiques à Bac Pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. Outre les compétences propres à la fonction (maintenance des chaudières individuelles et VMC, brasage, installation d'équipements) nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du contact. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h / semaine + 12 jours de RTT). Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). Véhicule de service fourni (ne comprend pas le trajet domicile-atelier). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime d'astreinte, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Saint Grégoire (35), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire dans le département 53 Mayenne, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Idéalement certifié(e) dans les six domaines de compétences, avec une priorité sur l'amiante avec mention et le plomb. Une première expérience dans le domaine du diagnostic immobilier serait appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine Ce que nous vous proposons : Véhicule société (carte essence + télépéage) Smartphone Primes (qualité, CA) Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Fourchette de rémunération entre 27K et 30K brut annuel sur 39H en fonction du profil (hors primes). Permis B obligatoire En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Rattaché à l'Exploitation vous serez positionné sous l'autorité du chef d'équipe. Le poste est basé à Entrammes. Vous aurez pour missions principales : S'informer des conditions particulières d'intervention et de circulation sur site Participer au repérage des réseaux existants aériens et souterrains, les maintenir en place Assurer la sécurité autour de son poste de travail (balisage, signalisation, travail en hauteur ou en profondeur, .) Réaliser tous types d'ouvrages en lien avec les réseaux humides (pose de tuyaux et accessoires AEP, montage de regards et éléments béton .) Réaliser tous types d'ouvrages en lien avec les réseaux humides à la demande de son supérieur hiérarchique Réaliser des ouvrages en respectant leur implantation S'autocontrôler après la réalisation d'une tâche Assurer les finitions, le nettoyage de son poste de travail, de ses outils Elinguer, lever et positionner les éléments de construction en respectant les règles de levage et manutention des charges lourdes Maintenir en place la signalisation du chantier. Profil recherché Titulaire de CAP / BEP / BAC PRO ou sans diplôme Expérience d'un an sur un poste similaire Possession CACES serait un plus Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de dynamisme, d'autonomie Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur
Le Groupe Pigeon vous accompagne dans la réalisation de vos projets au travers de ses quatre branches d'activités : Granulats & Environnement, Infrastructures & Travaux, Construction & Béton, Ingénierie & Services.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Biotechnologie option santé-environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public : lycée professionnel, section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) ou établissement régional d'enseignement adapté (EREA), de l'académie de Nantes pour une durée déterminée. Poste en lycée à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/12/2025. Conditions particulières d'exercice : Maîtriser les contenus du programme de Prévention Santé Environnement. Maîtriser tout (ou une partie) des techniques professionnelles et des savoirs associés relatifs à un ou plusieurs des domaine(s) suivant(s) : -les sciences de l'alimentation, la nutrition et la production alimentaire ; -la propreté et l'hygiène, l'entretien des locaux et des équipements, etc ; -l'entretien du linge et des vêtements en milieux familial et collectif ; -la biologie et la microbiologie appliquées aux métiers préparés. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum de niveau 6 dans le domaine de l'agronomie, de la biologie (diplôme d'état de conseiller en ESF, licence en biologie, alimentation nutrition, microbiologie, biologie santé environnement, qualité dans les industries agro-alimentaires, etc). Vous maîtrisez l'enseignement scientifique. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Contrat de 6 mois à compter du 01 février 2026. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultures. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...) et le suivi médical des enfants. Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.
VOS MISSIONS Au sein la Direction Financière et Immobilière, vous interviendrez sur tous nos sites et notre flotte de véhicules. Vos missions consisteront notamment à : Maintenance et entretien des bâtiments - Gérer les demandes d'intervention via le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements de 1er niveau. - Faire préparer les devis pour les réparations importantes et suivre les réparations après validation de son responsable hiérarchique. - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des marchés publics liés à la maintenance, l'entretien et la sécurité. - Assurer la coordination avec le syndic de copropriété de la MDE de Laval. - Proposer des améliorations pour le bon fonctionnement et la réparation des sites. - Collaborer au suivi et à la construction budgétaire Sécurité et prévention - Gérer les exercices incendie et les registres obligatoires - Évaluer les risques dans le cadre du DUERP, identifier les actions et instruire les dossiers - Mettre en œuvre les actions de sécurité et les recommandations issues des inspections (sécurité, gaz, électricité, ascenseurs) - Accompagner les organismes vérificateurs lors des vérifications périodiques (annuelles ou triennales) - Garantir la bonne utilisation des équipements par les utilisateurs et les former - Veiller au bon fonctionnement des procédures d'ouverture et de fermeture des sites Travaux logistiques et d'organisation - Contribuer à la préparation logistique des événements de la CCI - Réceptionner et vérifier les livraisons, participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Fournir des conseils techniques pour l'agencement des salles et l'utilisation des équipements - Organiser le tri, le stockage et l'évacuation des déchets - Veiller à l'entretien et au nettoyage des véhicules et des bornes électriques. VOTRE PROFIL De formation initiale Bac PRO complétée par une solide expérience (formation en maintenance des bâtiments par exemple) sur un poste similaire. Vous avez des compétences techniques en maintenance de 1er niveau (bâtiment, matériel, audiovisuel) et maîtrisez les procédures de sécurité. Une expérience en plomberie/chauffage serait un plus. Vous détenez une habilitation électrique (H0B0) et pouvez conduire les véhicules légers avec permis de notre flotte pour vous déplacer sur nos différents sites. Autonome et faisant preuve de polyvalence et de rigueur, vous savez rendre compte.
La Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de plus de 14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans nos trois établissements de formation : le CAMPUS et l'Institut d'Informatique Appliquée.
L'agence RAS INTERIM recherche pour un de ses clients situé à Bonchamp les Laval (53) : un ELECTRICIEN H/F Mission Profil électricien tertiaire N1 ou N2 avec Caces nacelle obligatoire L'électricien assure l'alimentation en énergie des équipements : lecture du schéma du réseau électrique mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation câblage depuis la source d'énergie raccordement et dérivation du flux électrique réalisation d'une phase de test et de mesure localisation des dysfonctionnements force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Horaire : journée, du lundi au vendredi Possibilité de déplacement dans le département Rémunération : selon profil Profil De formation CAP, BP ou Bac Pro ou expérience confirmée sur le même poste. Vos compétences techniques, votre curiosité et votre envie de progresser vous confèrent une autonomie dans la réalisation de vos tâches. Votre organisation et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Votre mission : Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, courrier Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie Ranger les marchandises et optimiser leur stockage Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) Gérer votre machine de tri Horaires: Variables en fonction des plannings. Profil Vous êtes : PERMIS B obligatoire Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la zone géographique dans laquelle vous intervenez. Ponctuel(le), autonome, sens du contact et organisé(e) par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B * Mener des actions de prospection ciblées * Identifier les besoins clients et construire des solutions adaptées avec le bureau d'études * Élaborer et ajuster les devis selon les marges, le type de projet et les contraintes techniques * Suivre les projets de A à Z : chiffrage, relances, transformation, relation post-signature * Participer aux salons professionnels et représenter la société sur le terrain * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process commerciaux Informations complémentaires : * Zone : Grand Ouest - basé idéalement à Nantes, Rennes, Laval ou Angers * Organisation : Home office + déplacements clients * Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre * Rémunération : * Salaire fixe * Véhicule de fonction * Prime de partage de la valeur (équivalente à 2 mois de salaire) * Salaire variable indexé sur la marge brute de l'entreprise * Mutuelle * TR * PIE - PERCO Compétences techniques : * Formation Bac+2 minimum dans le commerce, la vente ou un domaine technique * Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente B2B dans un environnement industriel, mécanique, métallurgique ou photovoltaïque * Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de chiffrage, ERP, etc.) * Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à structurer un devis complet * Bon niveau d'autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets Compétences comportementales : * Sens du contact et aisance dans la relation client * Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Goût pour le développement commercial et la prospection * Présentation soignée, posture professionnelle * Capacité à représenter une entreprise sur le terrain et lors d'événements * Curiosité, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions * Très bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe
La SPA de la Mayenne située à Laval recrute CHARGÉ D'ACCUEIL & TRAITEMENTS ADMINISTRATIFS (H/F) CDI 32 Hrs/sem du lundi au vendredi (3x ouvertures exceptionnelles le week-end par an) Poste à pourvoir très rapidement Vous êtes autonome, polyvalent ayant un sens de l'écoute, du dialogue et aussi d'organisation. Nous vous proposons notre poste d'accueil nécessitant d'accomplir des fonctions administratives. Sous la responsabilité de notre manager, vous intégrerez notre équipe composée essentiellement d'agents animaliers. L'usage de l'ordinateur et des principaux logiciels bureautiques vous est familier et vous possédez votre permis B (boîte manuelle) pour effectuer les aller/retour chez le vétérinaire situé à Laval. Le salaire proposé est au niveau 210 de la grille de rémunération de notre Convention Collective. CV et lettre de motivation sont à transmettre
Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Chef de produits spécialisé(e) dans le domaine de l'EPI et de l'électroportatifs (H/F). Vos missions : Sous la supervision du directeur des achats groupe vous serez chargé de la gestion et du développement de la gamme de produits d'équipements de protections individuelles et électroportatifs destinés aux professionnels de la quincaillerie et du bâtiment. Il veille à ce que les produits offerts répondent aux besoins des clients et sont compétitifs sur le marché. Vous assurerez les missions suivantes : 1 Analyse de marché : o Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients. o Prospecter de nouveaux fournisseurs et référencer de nouveaux produits. o Réaliser des études de marché et mettre en place des indicateurs de performance. 2 Sélection et gestion des produits : o Identifier et sélectionner les produits des gammes EPI et l'électroportatif à commercialiser. o Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat (gestion des tarifs, maîtriser les augmentations et suivre les budgets). o Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires. 3 Stratégie marketing : o Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales et de communication ainsi qu'aux brochures promotionnelles, catalogues. o Développer les argumentaires de vente. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de vente. 4 Lancement de produit : o Coordonner le lancement des produits avec les équipes commerciales et marketing. o Suivre les performances des produits et ajuster les stratégies en conséquence. o Participer à l'élaboration de l'offre tarifaire. 5 Gestion de gamme : o Suivre les indicateurs de performance des gammes de produits (ventes, marges, stocks). o Proposer des solutions de remplacement à meilleur coût o Assurer la disponibilité des produits en coordination avec les équipes logistiques et approvisionnement, et maintenir le taux de service défini par la Direction. o Optimiser la rotation des stocks et gérer les produits en fin de vie. o Analyser les performances des produits et proposer des actions correctives. Profil recherché : De formation achats, commerciale ou équivalent, vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez un excellent niveau en orthographe ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Une parfaite maitrise des outils informatiques (ERP, Excel) vous sera d'une grande aide au quotidien. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Vous cherchez un complément de salaire ? Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir au domicile de nos clients. Si vous êtes dynamique, autonome et souhaitez travailler à temps partiel, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Vous assurerez le ménage et l'entretien des domiciles des particuliers (nettoyage, rangement, entretien du linge, etc.) sur Lava et Changé. - Vous respecterez les consignes spécifiques des clients. - Vous travaillerez dans un environnement respectueux et professionnel. Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le ménage ou un poste similaire (non obligatoire). - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. - Vous possédez le permis B et avez votre véhicule personnel (déplacements entre plusieurs lieux). Pourquoi nous rejoindre ? - Vous recherchez un emploi flexible, idéal pour un complément de revenu. - Vous bénéficierez d'horaires réguliers et d'un environnement de travail agréable. - Vous intégrerez une équipe accueillante et bienveillante. - Vous profiterez de notre comité d'entreprise (CE) et de ses avantages sur les voyages, loisirs, etc. Envoyez votre candidature dès maintenant en postulant directement sur cette annonce ou par email à mslavalrivedroite@maison-et-services.com
MAISON ET SERVICES est un réseau d'entrepreneurs indépendants de proximité dans les services à domicile. Formé par Patrice DENIAU, expert dans le nettoyage depuis plus de 30 ans, ce bâtisseur d'entreprises a fait le choix de créer un réseau à taille humaine. Cela permet à chaque entrepreneur, franchisé, d'assurer une proximité client et salarié tout en bénéficiant de la force d'un réseau national.
L'agence RAS INTERIM BONCHAMPS LES LAVAL recherche pour un de ses clients au départ de Laval (53), un CONDUCTEUR DE PARC H/F Vos missions : Rattaché(e) au Responsable abattoir, vous assurez le fonctionnement du quai vif et des co-produits. - Vous conduisez des camions poids lourds et leurs remorques dans la cour de l'entreprise et sur la voie publique, - Vous veillez à la propreté des caisses, des containers et des camions dans le respect des règles de bien-être animal (volaille) Prime Environnement : 72.07 euros/mois Prime Douche : 24,40 euros/mois Prime Habillage : 23 euros/mois + les majorations horaires liées aux horaires du poste : 2h45 - 11h30 et 11h30 - 21h Votre profil: Vous êtes titulaire des permis CE Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer des priorités
Pour un traiteur asiatique installé dans les halles gourmandes de Laval, vous assurez diverses tâches liées à la préparation des sushis (couper le poisson, faire les montages,...) Vous travaillez du mardi au samedi. Vous avez des 3 à 6 mois d'expérience en réalisation de sushis.
Marionnaud Laval recherche un conseiller beauté H/F en CDD 35H renfort noel urgent . contrat jusqu'au 5 janvier Vous aurez comme principales missions : -Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling -Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); -Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); -Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ; _Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !) -Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !); -Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !) -Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profil Vous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, Mardi le jeudi, le mercredi, le vendredi, et même le samedi Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Enseigne de l'employeur
Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational de renom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gamme variée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires et détaillants au monde, à des sociétés d'infrastructures fiables et des réseaux de télécommunications mobiles multimédias de premier plan, employant 300 000 personnes sur plus de 50 marchés.
Marionnaud Laval recherche un conseiller beauté H/F en CDI 30H à partir de janvier Vous aurez comme principales missions : -Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling -Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); -Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); -Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ; _Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !) -Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !); -Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !) -Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profil Vous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, Mardi le jeudi, le mercredi, le vendredi, et même le samedi Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Enseigne de l'employeur
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au lycée à temps complet dès que possible jusqu'au 04/04/2025 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) : -d'un master MEEF en histoire et géographie -ou à minima d'une licence d'histoire et géographie Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vous aurez en charge principalement l'entretien des chambres et des locaux communs + un week end sur 2 en cuisine (remise en température et service du repas) En ASH (Agent Service Hospitalier) vous travaillez le matin en 07h/15h, le soir en 12h/20h pas de week end. En cuisine vous travaillez un week-end sur 2 en horaire 10h/18h30 Vous avez idéalement une formation dans le secteur sanitaire et social et cuisine ou une première expérience (y compris stages)
L'agence RAS INTERIM de Laval, recherche pour l'un de ses clients au départ de Changé (53), un conducteur PL TOUPIE : Votre mission : Livraison de béton prêt à l'emploi au sein des chantiers de nos clients Mettre en place le véhicule et ses équipements dans le respect des règles de sécurité. Responsabilité de l'entretien du véhicule Poste du Lundi au vendredi - horaires de journée Profil Conducteur débutant ou expérimenté avec une appétence particulière pour le TP, ce poste est fait pour vous ! Permis C, carte chrono et FIMO/FCO à jour. Rémunération Et Avantages : Taux horaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre
Notre agence Adéquat LAVAL recrute un préparateur de commandes/magasinier/cariste pour une mission évolutive située à Saint berthevin pour son client spécialisé en fabrication de machines agricoles Vos futures missions - DECHARGEMENT / CHARGEMENT - PREPARATION D'ORDRE DE FABRICATION - DEPLACEMENT DE CITERNE - PORT DE CHARGES LOURDES - ETRE A L'AISE AVEC L'OUTIL INFORMATIQUE Horaires du lundi au vendredi midi: 8h-12h/13h-17h Le Profil Adéquat : -Titulaire des caces 1B et 3 -Motivé, assidu, dynamique, sérieux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire de 11.92 fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une boulangerie partenaire et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Conclure les ventes et encaisser - Servir en salle - Réaliser l'ouverture et la fermeture du magasin (jamais en autonomie) - Assister le manager : réalisation des plannings, accompagnement des nouveaux salariés Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) IMMO DE FRANCE OUEST ET GROUPE PROCIVIS OUEST Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du pilotage et du développement commercial de l'activité Transaction (Ancien & Neuf) de nos 3 agences IMMO DE FRANCE OUEST en Mayenne, tout en conservant une activité de négociation immobilière pour incarner l'exemplarité commerciale. ________________________________________ Vos responsabilités - Contribuer aux résultats commerciaux en développant votre propre chiffre d'affaires. - Piloter et Animer l'activité commerciale de votre équipe pour réussir les objectifs de chacune des 3 agences dont vous serez garant. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Garantir la qualité de l'expérience client et la performance opérationnelle. - Être acteur de la dynamique commerciale du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un groupe coopératif engagé, dont la stratégie de développement n'est pas guidée par des actionnaires. Reconnu depuis plus de 100 ans en Pays de la Loire, Notre Groupe intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, gestion-location, syndic, promotion, aménagement et accession sociale. Avec PROCIVIS OUEST PROMOTEUR, nous concevons les logements de demain, engagés dans la transition énergétique et l'innovation responsable. Entreprise à taille humaine, nous réinvestissons 100 % de nos résultats dans le développement du Groupe (innovation, croissance, amélioration des services et expériences clients.) tout en mobilisant une partie de nos fonds propres dans l'accompagnement de familles modestes en situation de précarité énergétique ou encore pour adapter leur logement à une situation de handicap.
Opportunité entrepreneuriale ! Vous êtes un(e) entrepreneur(se) dans l'âme ? Rejoignez un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage ! Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à LAVAL (53). Au cœur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation. Pourquoi postuler ? - Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. - Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en œuvre du concept. - Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. - Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au cœur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 80% du temps : Opérationnel - Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) - Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) - Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients - Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion - Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines - Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs - Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets - Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable) - Localisation : LAVAL (53) Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante !
Adecco recherche un candidat pour un poste qui allie les responsabilités de chargé d'accueil et des fonctions en back office (H/F) pour une banque. Lieu : Laval (53) Dates : à partir du 23/12 et pour plusieurs mois Vos missions : - Gestion des moyens de paiement - Approvisionnement des distributeurs - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil clientèle et accompagnement Temps plein : 35 heures, du mardi au samedi midi. Rémunération attractive : - Tarif horaire : 12,58€ - 13ème mois - Tickets Restaurant - Indemnités kilométriques pour les trajets de plus de 25 km Profil recherché : Vous êtes souriant(e), doté(e) d'un excellent relationnel et à l'aise avec les outils numériques ? Vous avez envie de faire la différence pour les clients ? Ce poste est fait pour vous ! Ne tardez pas, contactez vite votre agence Adecco et envoyez-nous votre CV. Cette mission n'attend que vous !
Cours dans une agence de soutien scolaire en mathématiques ou/et physique chimie , temps partiel 14h par semaine évolutif mardi 16h30-19h mercredi après midi et samedi matin pendant les périodes scolaires 10h30-12h30 et 14h-16h pendant les vacances scolaires d'autres créneaux peuvent être envisager suivant les disponibilités vous disposez de supports au sein de l'agence et encadrez et motivez de façon individualisé un groupe de 3 à 5 élèves
L'Adapei53 recrute pour sa SATED à Laval, Un-e Moniteur-rice Educateur-rice En CDD à temps complet, du 05/01/2026 au 31/12/2026 Votre mission : - Accompagnement des adolescents et jeunes adultes avec Trouble du Spectre de l'Autisme dans le cadre d'un accueil de journée - Accompagnement des adolescents dans le développement de leurs aptitudes relationnelles, cognitives, affectives - Prise en charge des actes de la vie quotidienne. - Animation de groupes autour d'activités culturelles, de bien-être, d'expression - Suivi des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale - Participation aux réunions (fonctionnement, équipe, institutionnelle, clinique, analyse de la pratique) - Rédaction d'écrits professionnels (projet, bilan) Votre profil - Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA souhaitée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires de journée, du lundi au vendredi
L'Adapei53 recrute pour son UAT et son Internat, au sein de l'IME à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e En CDI à temps complet, à partir du 05/01/2026 Votre mission - Accompagnement de trois enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme dans le cadre d'un accueil temporaire. - Accompagnement de 6 adolescents avec déficience intellectuelle dans le cadre d'un internat. - Accompagnement des enfants et adolescents dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation en lien avec le projet personnalisé et sur tous les moments de la vie quotidienne. - Suivi des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. - Participation aux réunions (fonctionnement, équipe, institutionnelle, clinique, analyse de la pratique.) - Rendre compte de ses actions et observations lors de réunions et par des transmissions auprès du chef de service et de l'équipe Votre profil - DE AMP (Aide Médico Psychologique)/ DE AES (Accompagnement Educatif et Social) exigé - Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA souhaitée - Esprit d'équipe, adaptabilité, dynamisme Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires : Internat avec un roulement sur 4 semaines, comprenant un week-end travaillé par mois
Recherche coiffeur/barbier Disponible dès que possible Travail du lundi au samedi avec une journée dans la semaine à négocier. Vous devez être en possession du BP coiffure ou 3 ans d'expérience
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Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes amené(e) à réaliser le service de petit déjeuner et débarrassage, bionettoyage des chambres et locaux, service de repas de midi et débarrassage. CDD à temps complet, travail un weekend sur deux, journée de 7h. Pour pouvoir échanger avec les soignants, vous devez maitriser le français. Vous devrez également respecter les règles d'hygiène en cours au sein de cet établissement hospitalier. Vous avez une première expérience en nettoyage ou une formation. *En fonction des horaires, le site n'est pas desservi par les transports en commun*
Vos missions : Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses.) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en piquage ou vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Vous êtes une personne minutieuse, dynamique et autonome Vous aimez le travail d'équipe Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre Devenez l'un de nos collaborateurs et rejoignez nous !
Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ? Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est: - Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité en réalisant à la main ou avec l'aide de machines, les savoir-faire artisanaux de la Maroquinerie - Réaliser des opérations de Table : Couture à la main, ponçage, parage, filetage, teinte, encollage, . - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations afin de garantir, à chaque étape, la qualité attendue par nos clients - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations ou par la réalisation de nouveaux produits Votre profil : Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi - Une rémunération attractive, supérieure de plus de 16 % au SMIC en CDI - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Avant le CDI, vous suivrez une formation en interne, qui se déroule sur 399 heures (soit 2.5 mois à 35 hres/semaine), puis un CDD Contrat de professionnalisation de 12 mois. L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre
En tant que Soudeur H/F, votre mission s'articule autour de la production d'ensembles et de sous-ensembles par la fusion de pièces mécano soudées de métal, par l'utilisation des procédés de semi-automatique. Votre futur emploi : Intégré(e) au sein de l'équipe soudure manuelle, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et vous formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : - Régler les paramètres de soudage (choix du métal, gaz, intensité, tension.) ; - Analyser le plan de la pièce et de la fiche technique ; - Mener les opérations de soudage selon la chronologie des actions ; - Vérifier la conformité des pièces et effectuer les retouches si nécessaire ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) du domaine de la soudure et maîtrisez les procédés de soudure en semi-automatique. Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu rigoureux dans votre quotidien. Vous possédez que très peu de connaissances dans le domaine de la soudure, mais vous êtes intéressé par ce domaine ? Nous sommes prêts à former à notre métier !
Dans le cadre de remplacements : Mise en place des entrées et desserts pour les patients Plonge Nettoyage et désinfection de la cuisine Connaissance de la Méthode HACCP (formation ou expérience sur un poste similaire exigée) Connaissance des régimes Travail en journée (amplitude horaire : 7H00/18H15 environ) Pas de coupure
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Laval (53) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Laval et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Le Laboratoire FRANCE BéBé NUTRITION, PME familiale crée en 1993 et basée à Laval (53), recrute sa ou son Responsable Qualité. Nous mettons notre passion et notre expertise au service d'un objectif ambitieux : offrir des produits savoureux et de qualité pour régaler les papilles des bébés à travers le monde. Rattaché(e) au service R&D et à la direction générale votre objectif principal est de veiller à garantir la conformité de nos recettes afin d'offrir des produits sains pour nos consommateurs toujours attentifs à la qualité de leur alimentation. Détails de votre mission : Assurer la qualité de nos produits Coordonner les commandes des produits Suivre les différentes certifications / labellisations obtenues Assurer le contrôle de nos produits après fabrication & au cours de leurs durées de vie Être en relation avec les autorités administratives (DDCSPP, DGCCRF.) Travailler en binôme avec notre R&D pour : développer des nouveaux produits / chercher de nouveaux fournisseurs / mettre en place les nouveaux projets à mener . Participer (en appui des commerciaux) aux salons nationaux Grand Public ou professionnel pour promouvoir nos produits Profil recherché : Vous êtes Diplômé(e) d'une école spécialisée en qualité Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la qualité Vous avez des compétences techniques et fonctionnelles Vous êtes méthodique et rigoureux(se) Vous êtes créatif(ve) et curieux(se) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail d'équipe Votre rémunération : Elle se compose d'un revenu fixe. A discuter suivant expériences. Mutuelle Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'entreprise. Plan Epargne Entreprise (PEE) Chez nous, l'accompagnement des salariés est mis en avant par : Parcours d'intégration et formation Esprit d'équipe et d'implication Evolution et valorisation des compétences Contact : Vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie de laisser votre empreinte chez nous ? Nous n'attendons plus que vous.
En tant que Metteur au point, vous jouerez un rôle clé dans la validation et l'optimisation des installations électriques et multitechniques (CSM), en phase finale de chantier. Vous serez l'interlocuteur technique des équipes internes et des clients sur les aspects fonctionnels des systèmes installés. Missions principales : * Réaliser les essais et la mise en service des installations en courants forts et courants faibles (GTB, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, etc.). * Contrôler la conformité des installations selon les plans d'exécution, les normes en vigueur et les exigences contractuelles. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques adaptées. * Paramétrer les équipements et systèmes multitechniques (automates, supervision, régulation, etc.). * Participer à la rédaction des rapports de mise en service, fiches de contrôle, PV d'essais. * Assurer la relation technique avec le client pendant la phase de mise en service. * Former les utilisateurs finaux à l'exploitation des systèmes. * Garantir la satisfaction client en assurant la performance fonctionnelle des installations livrées. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques requises : * Solides connaissances en électricité (courants forts / faibles). * Maîtrise des systèmes de régulation, GTB/GTC, SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès. * Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. * Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, analyseur, etc.). * Connaissances des normes C15-100, APSAD, etc. * Capacité à configurer des équipements et logiciels de supervision. Compétences transverses requises : * Autonomie et rigueur dans le travail. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques. * Bon relationnel et sens du service client. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Flexibilité et capacité à intervenir sur différents types de projets. * Gestion du stress et des priorités sur les fins de chantier.
L'association INALTA recrute pour le service de Prévention Spécialisée 53 : 3 travailleurs sociaux (H/F) - En CDD à temps plein - 6 mois renouvelables La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Les missions : Au sein du service de Prévention Spécialisée 53, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (repérage via la présence sociale, les mises en liens partenariales, remobilisation et accompagnements individuels et collectifs), dans une forte dynamique d'équipe et partenariale. Travail en journée, en soirée et parfois le samedi et le dimanche. Public concerné : 16-25 ans en rupture d'insertion sociale et professionnelle. Le profil : Diplôme d'état exigé (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, éducateur technique spécialisé.) - Capacité à travailler en partenariat, à construire et développer des projets - Capacités conjuguées de travail en équipe et d'autonomie - Forte compétence relationnelle requise - Expérience en prévention spécialisée appréciée - Permis B indispensable A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 53000 Laval FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 53000 Laval FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Le Laboratoire FRANCE BéBé NUTRITION, entreprise familiale mayennaise en pleine croissance, recrute son ou sa Cariste / Préparateur(rice) de commandes dans le cadre du remplacement d'un collaborateur. Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'évoluer dans un environnement structuré et de contribuer directement à la performance de nos flux ? Nous n'attendons plus que toi. Ta mission principale sera d'assurer la réception, la préparation et l'expédition des marchandises tout en garantissant la fiabilité des stocks. Tes missions : Réception & déchargement de la marchandise : Décharger les marchandises à l'arrivée (sur palette) Contrôler l'état des produits et les quantités reçues Organiser le rangement en zone sol ou en rack Faire les entrées de stocks dans l'ERP Isoler les produits destinés à l'échantillothèque Gestion des stocks : Effectuer les mouvements de stocks entrées / sorties entre les dépôts (physiquement et sur l'ERP) Réapprovisionner le dépôt « boutique » Réaliser les packs produits Alerter en cas de stocks mini Gestion des commandes : Saisir les commandes BtoB et BtoC sur l'ERP Préparer les commandes BtoB et BtoC (picking avec mise en carton ou sur palette) Générer les bons de transport Coordonner la ramasse quotidienne des transporteurs Chargement & expédition de conteneurs : Vérifier la packing list (quantités, numéros de lots) avant toute préparation Préparer les marchandises sur le quai pour expédition en respectant le FIFO (préparation des palettes, filmage des palettes) Participer au chargement des conteneurs (manuel ou sur palette) Gestion globale de l'entrepôt : Maintenir les espaces intérieurs et extérieurs de l'entrepôt propres et rangés Ton accompagnement sera marqué par : Un parcours d'intégration complet Une montée en compétences valorisée Si tu : Possèdes le CACES R489 cat. 1, 3 et 5 (peuvent être passés en interne si nécessaire) Es rigoureux(se), organisé(e) et autonome As un bon sens des priorités Communiques facilement Es à l'aise avec les outils informatiques Et si en plus, tu es dynamique, volontaire, avec une bonne dose d'énergie. alors ce poste est fait pour toi ! Ta rémunération : Revenu fixe selon expérience Mutuelle prise en charge à 100% Plan d'Épargne Entreprise
Vous êtes familier-ère du secteur du service à la personne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et nous recherchons un-e aide ménager-ère pour renforcer le personnel de notre équipe de Laval ! Vous pourrez intervenir à Saint-Berthevin et aux alentours. Descriptif du poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 14h par semaine, rémunéré 11.88 euros de l'heure et accompagné d'une mutuelle, des congés payes et du remboursement de vos frais de déplacement. Vous souhaitez faire un temps plein ? C'est possible ! Votre planning est adapté et adaptable en fonction de vos disponibilités, ainsi que de vos impératifs personnels, mais aussi de l'arrivée éventuelle de nouveaux clients. Si vous êtes retenu-e, vous serez amené-e à passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Cela nous permettra de discuter ensemble de votre expérience en tant qu'aide ménager-ère. Vous vous verrez ensuite attribuer vos clients attitrés et un-e accompagnant-e pour débuter votre prise de poste. Pour notre agence Laval, nous recherchons une personne sachant faire preuve de discrétion, de courtoisie, de ponctualité et étant passionnée de ménage ! Si en plus de cela vous êtes polyvalent-e, autonome et rigoureux-se, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons vos candidatures avec impatience et Centre Services les examinera toutes avec le même soin, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir la vôtre ! Avantages : - Mutuelle
Intégrez une entreprise industrielle française de référence, reconnue pour son expertise en mécano-soudure et chaudronnerie et son engagement envers la qualité et l'innovation depuis plusieurs décennies. Présente dans des secteurs aussi variés que le ferroviaire, la manutention, le levage ou la défense, elle allie savoir-faire technique et valeurs humaines fortes. Au sein de l'équipe robotique, vous contribuerez à la production de pièces métalliques soudées en utilisant des équipements automatisés de dernière génération. Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour maîtriser le poste. Vos principales missions : - Lancer et ajuster les programmes de soudage sur robot selon les paramètres définis. - Préparer et positionner les pièces à souder, approvisionner le métal d'apport. - Surveiller le bon déroulement du cycle de production et contrôler la conformité des pièces. - Assurer l'entretien courant du robot et la maintenance de premier niveau. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la qualité et la performance des opérations. Conditions de travail : - Horaires d'équipe : matin (5h00-13h00) / après-midi (13h00-21h00). - Temps plein - 39h hebdomadaires. Le profil recherché pour ce poste : - De formation technique ou issu(e) du milieu industriel, vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne où la robotisation et la précision mécanique sont au cœur du métier. Vous possédez idéalement des bases en programmation ISO, notamment sur robots FANUC, ou êtes motivé(e) pour apprendre ces technologies. - Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre goût pour le travail bien fait feront la différence. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et appréciez la polyvalence au sein d'un atelier de production. - Un esprit curieux et une envie d'apprendre la robotique appliquée à la soudure. - Une approche méthodique et un bon sens de la précision. - Le respect des consignes de sécurité et de qualité. - La volonté de vous investir sur le long terme dans une entreprise solide et formatrice. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
ABIL recherche un Monteur en Charpente Métallique suite départ en retraite mais aussi renforcer ses équipes existantes. Assemblage structures métalliques Aptitude au travail en hauteur Lecture de plans CACES Nacelles SOUHAITE Travail en équipe et respect des consignes de sécurité Horaires de journée: du lundi au jeudi 8h - 12h / 13h30 - 17h30 - le vendredi 16h30
ABIL recherche un Étancheur qualifié H/F afin de renforcer son équipe actuelle. Compétences et qualités : - SAVOIR FIXER LES TÔLES SUR LA CHARPENTE - POSE D'ISOLANT - SAVOIR SOUDER LES ROULEAUX D'ÉTANCHÉITÉ - TRAVAIL EN HAUTEUR Vous travaillerez sur chantier du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Poste à pourvoir rapidement
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre atelier de Changé (53). Au sein d'une équipe de 20 personnes dont 8 sur l'activité VL, vous serez rattaché au chef d'équipe Nicolas. Au quotidien, vous restaurez nos véhicules en mettant en oeuvre votre expertise technique et votre sens du détail pour délivrer un résultat de qualité. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Assurer la remise en état des carrosseries des véhicules, en intervenant sur les éléments endommagés (tôlerie, par-chocs, ailes, ...) - Réaliser les opérations de redressage, debosselage, masticage et ponçage en vue de préparer les véhicules pour les travaux de peinture, - Remplacer les éléments de carrosserie, en utilisant les techniques telles que la soudure ou le collage, - Commander les pièces de rechanges et les consommables, inhérents aux chantiers à réaliser, - Accompagner les représentants en assurance lors des expertises suite aux sinistres, Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Vous êtes titulaire d'un diplôme en carrosserie automobile et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des consignes de sécurité. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Vous êtes passionné par la paie et les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous recherchez à vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Siège basé à Laval (53) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés environ répartis sur 2 sociétés. Rattaché à Sylvain, Responsable Ressources Humaines, vous : - Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,... - Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des heures, saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance mais aussi des soldes de tout compte et des indemnités de départs, - Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences, - Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre, - Contribuez à l'amélioration continue du service par la rédaction de procédures, la mise à jour de fichier et l'automatisation des tâches, Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vos atouts - Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Paie ou Ressources Humaines, et disposé d'une première expérience idéalement en paie au sein d'une industrie ou d'un cabinet. Vous maîtrisez le pack office. - Si vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre envie constante de faire évoluer nos pratiques alors ce poste est fait pour vous !
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une boulangerie partenaire et développez des compétences clés tout en obtenant le titre professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau 4) avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Conclure les ventes et encaisser - Réaliser en équipe l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Assister le manager dans la gestion des plannings et l'accompagnement des nouveaux salariés. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une boulangerie partenaire et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Conclure les ventes et encaisser - Préparer les sandwichs et servir en salle - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Entretenir la surface de vente Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
Suite à un développement d'activité nous sommes à la recherche un(e) vendeuse-vendeur en boulangerie-pâtisserie Conditions de travail : - Fermeture le dimanche - Vous ferez deux fermetures dans la semaine (12h15-19h15) et trois ouvertures (7h00-14h00) - Repos soit le samedi ou un autre jour dans la semaine Expérience dans le secteur de la vente d'au minimum 6 mois Rémunération en fonction de l'expérience. Poste à pouvoir des que possible
Le poste : L'agence PROMAN Laval recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de LAVAL (53), des ouvriers en blanchisserie H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner le linge. - Trier les types de linge. - Positionner le linge sur les machines. - Contrôler l'état des linges. - Filmer les produits. Environnement de travail: - Bruyant. - Déplacement de charges lourdes. - Chaleur, vapeur, odeur. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Salaire selon profil et expérience. Profil recherché : Pour mener à bien vos missions il est necessaire de justifier une expérience validée en lingerie hospitalière . Votre savoir faire : - Connaitre vos couleurs. - Reconnaitre les produits. - Savoir lire et compter rapidement. Votre savoir être: - Assidue - Serviable - Rigoureux - Organisé Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche Au sein de ses établissements Foyer de Vie et d'Hébergement pour personne en situation de handicap, UN(E) AES - ACCOMPAGNANT(E) ÉDUCATIF(ve) ET SOCIAL(e) Mission : Sous la responsabilité du Responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif et dans l'intérêt permanent des personnes accueillies, vous aurez pour missions : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : aide à l'autonomie, soutien aux gestes du quotidien, accompagnement dans les temps de vie collective et individuel, Proposer, organiser et animer des activités adaptées, en lien avec les besoins, capacités et souhaits des personnes accueillies, Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à inscrire votre action dans une dynamique d'inclusion, de valorisation et de promotion de la personne, Observer, transmettre et transcrire les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement, Contribuer à un cadre de vie sécurisant, bienveillant et stimulant, en favorisant l'expression, la participation et l'épanouissement des usagers. Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partager les informations pertinentes de manière rigoureuse, Aptitude à proposer et animer des activités adaptées aux besoins et capacités du public accueilli, Qualités rédactionnelles, sens de l'observation et capacité d'analyse, Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques (Teams, Pack office, Imago), Contexte : Dans le cadre de son évolution, les foyers de vie et d'hébergement Ionesco prévoient entre 2027 et 2028 un déménagement et une réorganisation sur deux nouveaux foyers : Un foyer situé sur la commune de Quelaines, Un foyer situé sur la commune de Changé. Le poste d'AES sera donc amené à évoluer et à changer de lieu d'exercice en fonction de l'organisation future.
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de Transition, afin de garantir la cohérence des parcours, la fluidité des orientations et la complémentarité des dispositifs d'accompagnement. Mission : Vous vous inscrivez dans le projet et les valeurs de l'association EKLA. Conduire le projet d'établissement et articuler la mission économique avec la mission sociale : chaque activité doit être pensée comme un support de développement des compétences pour les personnes accompagnées. Développer l'activité commerciale : prospection terrain, fidélisation des clients, réponses aux appels d'offres, développement du chiffre d'affaires, suivi des marges, optimisation des ressources. Assurer l'accompagnement des travailleurs handicapés : validation des projets personnalisés, GEVA , articulation avec les partenaires. Manager les équipes pluridisciplinaires : encadrement des personnels éducatifs, techniques et administratifs, animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires. Gérer les budgets confiés, commerciaux et sociaux. Gérer les trois sites : organisation des activités, supervision des équipes, suivi des indicateurs. Assurer une présence quotidienne sur le terrain, au plus près des équipes et des ateliers, pour soutenir les professionnels, accompagner les travailleurs et garantir la qualité des activités. Piloter la fusion des deux ESAT : coordination du projet, conduite du changement, harmonisation des pratiques. Profil : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le secteur médico-social, gestion, production ou management. Compétences en conduite de projet, gestion du changement, développement commercial et travail en réseau. Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d'accompagnement. Leadership, sens de l'écoute, capacité à fédérer. Goût pour le terrain, la proximité humaine et le travail en équipe. Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion RH. Compétences clés : Management Animation de réunions pluridisciplinaires Développement commercial et prospection terrain Pilotage économique et gestion de production Préparation de données RH et suivi des temps de travail Travail collaboratif et inter-établissements Connaissance du cadre réglementaire des ESAT
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une entreprise partenaire dans la grande distribution à Laval (53) et développez des compétences clés tout en obtenant le titre professionnel "Employé commercial" de niveau 3 avec notre organisme de formation. Vos missions : - Préparer les commandes pour les clients - Organiser la gestion des commandes - Stocker les commandes en respectant la chaîne du froid - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures en termes de gestes et postures de manutention - Accueillir et fidéliser les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
Assistant Comptable (H/F) ! Nous recherchons un Assistant Comptable. Ce rôle est essentiel pour assurer la tenue de la comptabilité générale et l'élaboration des situations mensuelles et clôtures annuelles. Vos missions incluront la gestion de la comptabilité tiers clients, incluant l'encaissement, les relances, et le suivi des créances douteuses. Vous serez également responsable du règlement des fournisseurs et du suivi de la trésorerie à travers divers tableaux de reporting. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, toujours à la recherche de talents exceptionnels. Nous recherchons un(e) Assistant comptable (h/f) avec une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Les compétences requises incluent : - Maitrise des outils bureautiques tel que Excel - Connaissance ERP (Divalto serait un plus) - Capacité d'analyse, organisation, autonomie, force de proposition, aisance relationnelle, rigueur
Le cabinet de kinésithérapie de Sophie Paumard situé dans le quartier de Grenoux à Laval, recherche un/une kinésithérapeute, prise de fonction dès que possible. Le cabinet compte 4 salles individuelles pour les prises en charge manuelle et rééducation active et un petit plateau technique. Semaine sur 4 jours Rétrocession : 80/20 évolutive.
Ceva recherche son/sa futur.e. Technicien.ne Qualification et validation pour renforcer son équipe basée sur le Campus de Laval (53), à 1h de Rennes et du Mans et 1h30 de Paris en train. Au sein de l'équipe Qualification et validation et dans le respect des référentiels applicables (BPF, c-GMP et autres), vous garantissez la fiabilité des équipements, utilités, locaux, des systèmes informatisés, en production et aux laboratoires, et des méthodes de nettoyage des équipements de production. Vos missions : Vous participez à la rédaction des cahiers des charges des systèmes (utilités, équipements, systèmes informatisés, outillages) et pilotez les maitrises des risques associées Vous rédigez les revues qualité d'eau purifiée et revues de qualification annuelles des systèmes Vous réalisez la validation des fichiers Excel Vous rédigez les protocoles, et exécutez les tests de qualification, métrologie, vérification, validation des systèmes informatisés et validation des méthodes de nettoyage Vous déclarez et prenez en charge le traitement des événements non qualité et faites remonter tout problème Vous apportez à l'atelier une assistance quotidienne liée aux BPx Vous participez à la rédaction des revues annuelles
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien-ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Laval Vos missions : Intégré.e à l'agence de Laval comptant 36 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibre Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une de nos entreprises partenaires recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe jeune et accueillante, vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - La préparation des sandwichs - L'encaissement - La réception et le contrôle des livraisons En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable du pôle logistique et manifestations, vous participez à la mise en place des manifestations, des cérémonies et divers évènements ainsi qu'aux déménagements des services. Vos principales missions sont les suivantes : - Livrer, installer et désinstaller le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation des festivités de la ville, des cérémonies et autres manifestations, - Assurer les déménagements des collectivités et des espaces publics, - Recenser et vérifier le matériel à la reprise, - Réaliser des opérations de manutention liées aux activités du service : manuellement ou à l'aide d'engins de manutention et des engins de levage (grue sur camion, chariot élévateur...), - Entretenir et réparer les éléments du parc matériel (remise en état du mobilier, barnum.) et des véhicules (nettoyage, graissage.). VOTRE PROFIL : - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C), - Expérience sur poste similaire souhaitée, - Connaissances de la pratique d'engins de levage appréciées (formation interne possible), - Connaissances des normes de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP), - Compétences en petits travaux de maintenance du bâtiment appréciées, - Bonne condition physique en lien avec le poste (manutentions de matériel, port de charges lourdes.), - Goût du travail en équipe, - Aptitude au travail en hauteur (utilisation de nacelle), - Permis B obligatoire, Permis C fortement apprécié. CONTRAINTES PARTICULIÈRES : - Port de charges lourdes, - Interventions possibles et occasionnels le weekend et jours fériés selon l'événement (ex: cérémonie du 14 juillet, Marché de Noël, illuminations.) (adaptation du planning de l'équipe en fonction) NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle - Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au Cosem, - Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé - Accès à une offre de formation variée Prise de poste envisagée dès que possible Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez joindre Monsieur TIROUFLET, Responsable du pôle logistique et manifestations au 02.43.49.44.44. Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
De la création de contenu à la génération de Leads, nous accompagnons des enseignes nationales comme des indépendants dans le développement de leur point de vente au niveau local. Fort de nos résultats et d'une méthodologie éprouvée, nous avons connu une croissance très rapide passant en 3 ans de 3 à plus de 450 clients sur la France, l'Espagne et la Belgique. Expert des secteurs du fitness, de la minceur, de l'esthétisme et de l'habitat, nous continuons à nous développer tous les jours avec pour ambition devenir l'un des leaders sur l'accompagnement digitale des réseaux de franchise. Description du poste : En tant que consultant paid media, tu seras responsable de la gestion et de l'optimisation des campagnes publicitaires Google ADS et Meta ADS. Très créatif, tu auras en charge de créer les stratégies et de les adapter à chaque budget et objectifs du client. Tu travailleras en étroite collaboration avec nos chefs de projets et les équipes créatives pour développer et mettre en œuvre des campagnes publicitaires avec un unique objectif :La Performance. Tes missions Veille & Analyses - Réaliser des veilles concurrentielles et suivre les tendances du marché. - Produire des analyses internes et des recommandations pour aider les Chefs de Projet dans la construction des stratégies. - Identifier des opportunités, des benchmarks et des insights activables. Support Stratégique (interne) - Conseiller les équipes et notamment les Chefs de Projet sur les stratégies Paid Media pour les prospects et futurs clients. - Participer à la définition des plans d'acquisition sur 1 à 6 mois (sans présentation directe aux clients). - Apporter ton expertise marketing sur les offres, la conversion, l'analyse et la veille. Mise en œuvre & Optimisation - Créer, paramétrer et lancer les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads.). - Gérer les budgets et optimiser les performances pour maximiser le ROI. - Accompagner les chefs de projets pour suivre les campagnes au quotidien et mettre en place les optimisations nécessaires. - Collaborer avec le pôle créa pour produire des visuels performants et adaptés. Analyse & Reporting interne - Analyser les performances des campagnes et produire des rapports internes pour les Chefs de Projet. - Assurer un tracking propre et fiable (GA4, Tag Manager.). Transmission & Collaboration - Accompagner et former les profils plus juniors de l'agence. - Contribuer à l'amélioration continue des process Paid Media et au partage de bonnes pratiques. Ton profil - 2 à 4 ans d'expérience en Paid Media (agence ou annonceur). - Très bonne maîtrise de Google Ads et Meta Ads. - À l'aise avec la data, les KPIs et l'analyse. - Rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) performance. - À l'aise pour travailler en équipe et soutenir différents interlocuteurs internes. - Envie de faire partie d'une équipe passionnée et ambitieuse. Pourquoi nous choisir : - Une équipe bienveillante et passionnée - Possibilité de télétravail 1 à 3 jours en fonction du profil ; - La dynamique d'équipe est primordiale chez STBK. - Des projets variés et stimulants - Statut cadre - Rémunération attractive : 30k€/40k€ selon profil
STBK est une agence de marketing digital basée à Laval, spécialisée dans la mise en place de stratégie digitale et solutions efficaces pour accompagner les entreprises dans leur croissance.
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la transformation du métal, un(e) régleur(euse) sur commande numérique. H/FVos missions seront les suivantes : - Programmer et régler les plieuses - Réaliser des diagnostics de réglage en agissant sur les paramètres appropriés - Réaliser le pliage de pièces en petites et moyennes séries (matière acier, inox, alu) - Respecter les standards, les consignes de production, de qualité et de sécurité - Assurer la production dans les cadences et délais demandés Poste à pourvoir en horaire d'équipe (2*8). Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez déjà effectué des réglages de machines industrielles ? Vous avez une appétence pour le travail manuel et la mécanique ? La lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ne sont plus un secret pour vous ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégré au sein d'une équipe dynamique de 45 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, artisans, professions libérales). Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la production comptable et fiscale, réalisant les travaux d'inventaire, les états financiers ainsi que l'ensemble des déclarations fiscales. Garant de la fiabilité de la donnée financière, vous pilotez la collecte et l'intégration des flux comptables. Vous analysez les données pour détecter, traiter et corriger les éventuelles anomalies ou erreurs (soldes bancaires, virements internes), assurant ainsi la qualité irréprochable des comptes. Au quotidien, vous accompagnez vos clients dans l'utilisation des outils digitaux du cabinet et optimisez les délais de traitement des données en lien avec l'assistant-comptable, fluidifiant ainsi la collaboration et la production. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI à LAVAL. La rémunération est a négocier selon votre profil. De plus bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 5 collaborateurs au sein de notre bureau de Laval. Véritable pilote de l'activité, vous organisez le bon déroulement des missions, supervisez la production des dossiers et accompagnez votre équipe au quotidien via un support technique constant et une démarche de développement des compétences. Garant de la fiabilité et de la valorisation des données financières, vous assurez la révision finale et l'arrêté des comptes jusqu'à la rédaction du compte-rendu de mission. Vous intervenez directement sur la production des dossiers nécessitant une expertise fiscale et comptable complexe, et réalisez des études techniques à haute valeur ajoutée telles que des évaluations, des analyses de gestion ou des prévisionnels. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous animez les rendez-vous de bilan et leur apportez un conseil stratégique pour accompagner leur développement. Votre vision globale vous permet de détecter leurs besoins et de proposer de nouvelles missions, participant ainsi activement à la croissance du portefeuille et au rayonnement du cabinet. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI à LAVAL. La rémunération est a négocier selon votre profil. De plus bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle).
Nous recherchons un Technicien Atelier Plastique passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à CHANGE (53810). Vos principales missions : - Intervenir en support auprès des régleurs injection dans leurs missions. - Accompagner ou former les opérateurs(trices) sur les presses. - Conseiller les régleurs sur les bonnes pratiques métier, et garantir le respect des règles nécessaires à la qualité de la production. - Assurer la communication avec le service de maintenance moules. - Analyser les problèmes techniques et trouver des solutions pour fiabiliser la production. - Assurer le suivi des changements de paramètres et faciliter l'intervention des services supports en réalisant les diagnostics de niveau 1. - Être force de proposition sur des actions d'amélioration de nos process. - Assurer que le secteur soit propre et rangé pour garantir de bonnes conditions de travail et de sécurité. - Qualifier ou participer aux qualifications des nouveaux processus jusqu'à la maîtrise par les équipes de production. Date de début de contrat : dès que possible Nous attendons votre candidature avec impatience pour vous accueillir dans notre équipe ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien atelier plastique (h/f). Le candidat idéal possède un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Il est essentiel d'avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Ce profil doit démontrer une expertise technique et une capacité à travailler de manière autonome. La maîtrise des processus de fabrication en plastique est indispensable pour réussir dans ce rôle.
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne RECRUTE UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (h/f) Cadre d'emplois des agents de police municipale (catégorie C) MISSIONS En binôme avec un autre agent de police municipale, vous êtes chargé d'assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Vous contrôlez l'application des règlements de police municipale et veillez au respect des directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer la sécurité publique, la surveillance du domaine public et des équipements de la Ville Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire Réaliser des enquêtes administratives, rédiger les procès-verbaux, les rapports et mains courantes Assurer la surveillance des voies publiques (stationnement, circulation, animaux errants, .) Contrôler l'application des règles d'urbanisme et relever les infractions en la matière Intervenir lors des manifestations publiques Gérer les conflits de voisinage Assurer une police de proximité et une mission de prévention auprès des administrés PROFIL Cadre d'emplois des agents de police municipale. Recrutement par voie mutation ou de détachement Bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire Sens de la médiation et du contact Maîtrise de soi et adaptation aux situations Permis B obligatoire Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité et discrétion Expérience souhaitée dans un poste similaire REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL -Rémunération statutaire (cadre d'emplois des agents de police municipale - Cat. C) + Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (part fixe et part variable) + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé -Emploi à temps complet à pourvoir à compter du 1er février 2026. Temps de travail : 36h/semaine avec 4,5 jours de RTT. CONTACTS -Renseignements complémentaires auprès de Catherine DUBOST, Directrice Générale des services. Mail : catherine.dubost@ville-saint-berthevin.fr -Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 15 janvier 2026 au plus tard à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - Place de l'Europe - BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex ou par mail, à l'adresse indiquée ci-dessus.
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation, régulation et petites interventions de plomberie en dépannage. Vous réalisez les mises en service de nos installations dans ces domaines Vous maîtrisez la mise en service, l'entretien, le diagnostic et le dépannage de chaudières toutes puissances (murales et sol) et des climatisations Vos déplacements seront concentrés sur le département et occasionnellement sur les départements limitrophes (pas de nuit en extérieur). Des astreintes seront prévues (pour certains de nos clients) Vous assurez la rédaction des rapports d'interventions et la mise à jour des carnets de chaufferie Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients Vous respectez les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement Possibilité de formation Le profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (possibilité de formation interne) Connaissance en électricité indispensable (l'habilitation électrique serait un plus : possibilité de passage de qualification interne) Conditions et avantages : Véhicule de société, Tickets restaurant, complémentaire, primes
Au sein de notre pôle recherche S2ET « Systèmes et Energie Embarqués pour les Transports », Campus Ouest à Laval, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire en électrotechnique. Missions principales : - Fort de votre expérience en instrumentation, tests et mesures en mécatronique, vous aurez en charge le développement de bancs expérimentaux et réalisation de tests notamment pour des applications de conversion d'énergie électrique (sources « batterie, pile à combustible, supercondensateur, photovoltaïque, ... », électronique de puissance, machines tournantes, prototypage, .) en lien avec les nouvelles mobilités (véhicule électrique, véhicule autonome, drone, avion plus électrique, .) - Vous assurerez l'entretien du parc expérimental et le suivi des maintenances matérielles et logicielles. - Vous participerez à la réalisation de contrats de prestation et serez un appui pour la réalisation de démonstrateurs liés à des travaux de recherche, le développement de TP expérimentaux et l'accompagnement de projets étudiants. - Vous participerez également à la vie de l'école et sa promotion. Votre profil : - De formation Bac +2/3 minimum, en mécatronique, électromécanique, électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un parc expérimental. - Une première expérience dans le développement de bancs et plateformes expérimentales et la réalisation de contrats industriels sera fortement appréciée. - Une première expérience dans l'enseignement supérieur et la recherche ou dans l'industrie est un atout. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Et si votre prochain challenge vous plaçait au coeur de l'ouverture d'une nouvelle plateforme logistique ? Vous aimez coordonner et faire progresser une équipe dans un environnement organisé ? Vous avez le sens de l'optimisation et de l'amélioration continue, et la logistique est votre terrain de prédilection ? Notre client vous propose bien plus qu'un simple poste : une aventure humaine et collaborative, dans un cadre exigeant où l'implication de chacun est valorisée. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de la plateforme, vous prenez en charge l'animation et la coordination de l'équipe « Préparation », en garantissant la qualité des opérations et le respect des procédures. En collaboration avec les services Réception, Expédition, Gestion des stocks et Transport, vous : - Organisez et planifiez le travail de votre équipe pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité ; - Supervisez les ressources et veillez à l'application des méthodes et normes en vigueur (ISO) ; - Assurez le suivi administratif et accompagnez le Responsable dans ses missions quotidiennes ; - Analysez et diffusez les indicateurs de performance : qualité, productivité, planning ; Horaire : 11h - 19h. 38h/semaine Ce que notre client propose: - Rémunération fixe sur 12 mois avec prime liée aux objectifs ; - Tickets restaurant de 7,50 EUR par jour travaillé ; - Avantages CE et mutuelle attractive ; - Dispositifs de participation et d'intéressement ; - Réelles opportunités d'évolution au sein d'un environnement attentif au développement de chacun ; - Parcours d'intégration personnalisé ; - Engagement fort pour l'inclusion : toutes les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché - Vous disposez d'une formation en logistique et justifiez d'au moins deux ans d'expérience réussie dans le management d'équipe en industrie. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez le pack Office. - Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives efficacement. - Vous avez le goût du service, aimez accompagner vos collaborateurs et êtes force de proposition pour améliorer les process.
Et si votre prochain challenge vous plaçait au coeur du lancement d'une nouvelle plateforme logistique ? Vous aimez coordonner, motiver et faire progresser une équipe dans un environnement organisé ? L'optimisation des process et la logistique sont votre terrain de jeu ? Rejoignez notre client et vivez une expérience humaine et collaborative dans un groupe solide où chaque collaborateur compte. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la plateforme, vous pilotez l'équipe « Expéditions » : chargement des camions, contrôles et rangement, en veillant à la qualité et au respect des procédures. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Réception, Préparation, Gestion de stocks et Transport pour : - Planifier et organiser le travail de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de productivité et de qualité ; - Gérer les ressources et assurer la conformité aux méthodes et normes en vigueur (ISO) ; - Suivre l'administratif et soutenir le Responsable de service dans ses missions quotidiennes ; - Diffuser et analyser les tableaux de bord (qualité, productivité, planning) ; - Participer aux contrôles opérationnels et intervenir sur le terrain lorsque nécessaire. Horaire : 18h - 2 h. 38h / semaine Ce que nous vous offrons - Une rémunération fixe versée sur 12 mois, complétée par une prime liée aux objectifs ; - Des tickets restaurant d'une valeur de 7,50 EUR par jour travaillé ; - Les avantages du Comité d'Entreprise et une mutuelle performante ; - Un dispositif de participation et d'intéressement ; - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe attentif au développement professionnel de chacun ; - Un parcours d'intégration conçu pour vous accompagner pas à pas dans votre prise de poste ; - Un engagement affirmé en faveur de l'inclusion : nos opportunités sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Votre profil : - Vous justifiez d'une formation en logistique et d'au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe en logistique. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez le pack Office. - Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives avec efficacité. - Vous avez un excellent sens du service, aimez accompagner une équipe et proposer des améliorations.
