Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonchamp-lès-Laval située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonchamp-lès-Laval. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LAVAL, 53 - Laval, 53 - Saint-Berthevin ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - Temps plein Poste à pourvoir le 09/10/2025 jusqu'au 08/04/2026 Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir au 09 octobre 2025 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Une enseigne située à Saint-Berthevin et spécialisée dans le domaine de la Chaussure et de la Maroquinerie propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Vous évoluerez en réalisant des missions de vendeur(se) en magasin : - Accueillir les clients, les renseigner, les conseiller - Conclure les ventes - Réaliser l'encaissement - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayons et réaliser la théâtralisation En parallèle d'un accompagnement en interne au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Amana Market, magasin en pleine expansion situé à Saint-Berthevin (53), propose une sélection unique de produits du monde : fruits, légumes, boucherie, épicerie internationale. Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) magasin motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Assurer le réassort des rayons et la bonne présentation du magasin. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Être ponctuellement amené(e) à tenir la caisse. Profil recherché : Organisé(e), dynamique, et ayant le sens du service. Une première expérience en magasin ou logistique est un plus. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Conditions : Type de contrat : CDI ou alternance Temps de travail : Temps plein Lieu : Saint-Berthevin (53) Prise de poste : Dès que possible Amana Market s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de religion, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Offre d'emploi - Opérateur(trice) Gestion CARD (H/F) Mission située à Laval Du 28 juillet au 28 novembre 2025 Du lundi au vendredi - 08h30-12h00 / 13h00-16h30 Taux horaire : 12,05 € L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du service public de l'énergie (réseau électrique), un(e) Opérateur(trice) Gestion CARD ! Vos missions : - Accueil et traitement des demandes clients producteurs sous contrat CARD-I - Création / mise en service des contrats - Gestion des impayés - Accueil gestion facturation - Publication de données de comptage Aucun prérequis n'est nécessaire : nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et à l'aise avec l'outil informatique ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant - Une équipe bienveillante et formatrice - Un contrat stable sur plusieurs mois Envie de vous investir dans une mission pleine de sens au sein d'un grand acteur du service public ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Adecco Laval !
Nous recrutons en CDI, un(e) Secrétaire (H/F) administratif(ve), au sein d'une petite plateforme téléphonique. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Horaires atypiques du lundi au vendredi : vous serez amené(e) parfois à débuter votre journée de travail à 6h30, parfois à terminer votre journée à 20h (roulement avec les collègues). Vos missions : - Accueil téléphonique, délivrance de renseignements généraux aux interlocuteurs appelants - Planification des interventions des Aides à domicile, gestion des situations urgentes (arrêts de travail, ...) - Travaux administratifs divers : rédaction de compte rendu, classement, préparation de dossiers, mise en forme de documents, affranchissement du courrier, etc. Maîtrise de l'outil informatique exigée. Qualités exigées : relationnelles & rédactionnelle exigées, esprit d'équipe, gestion du stress, discrétion professionnelle
Premier réseau national associatif de services à la personne, le réseau ADMR est la référence depuis 1945. En Mayenne, le réseau intervient sur l'ensemble des communes du département. A l?ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience en matière de services à domicile et d'aide à la personne : garde d'enfants, entretien du logement, aide aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, petits travaux de jardinage et bricolage, etc.
Le poste : PROMAN Laval , recrute un hôte de caisse / comptable (H/F) , pour le secteur de LAVAL (53). 20h en comptabilité et 15h00 en caisse soit un total de 35h/semaine Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos Missions principales : Accueil et service client Enregistrement des articles Gestion des paiements Contrôle de la sécurité des transactions Du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. Profil recherché : Tu as une première expérience dans le domaine du commerce en tant qu'hôte/hôtesse de caisse (min 1 an) Qualités recherchées : Expérience en comptabilité sur un poste similaire (idéalement 2 ans minimum). Avoir une excellente relation client, sourire et attitude positive pour garantir une bonne expérience d'achat. Capacité à rester calme et courtoise même en période de forte affluence. Efficacité dans l'enregistrement des articles et la gestion des paiements Capacité à gérer une caisse de manière autonome, sans erreurs. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez dans notre agence PROMAN Laval ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e secrétaire, En CDD à temps complet du 02/10/ 2025 au 21/01/2026 VOTRE MISSION : Assister le directeur d'établissement, contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et/ou du service. Participer au bon fonctionnement de l'Association, par une mission de relais entre les services du siège et l'établissement. - Assurer une mission d'accueil : Accueillir du public, des fournisseurs, assurer la tenue standard, et la gestion de l'information - Participer à l'administration de l'établissement : Préparer les dossiers, assurer les comptes rendus des réunions, être force de proposition dans le traitement des dossiers - Participer à la gestion administrative de l'établissement en matière de comptabilité gestion, service paie RH, bases de données, dossiers et flux des résidents, commandes. PROFIL ET DIPLOMES : BAC OU BAC +2 CONNAISSANCES DU SECTEUR MEDICO-SOCIAL SOUHAITEE Maîtrise du Pack office Maîtriser les règles de rédaction et présentation de courriers et documents Savoir organiser le travail, les dossiers, Gérer les priorités Adaptabilité aux règles de communication (téléphone, face à face) Adaptabilité et empathie (personnes accompagnées) Confidentialité, autonomie et prise d'initiatives REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération CCNT 1966 selon expérience Du lundi au vendredi Candidature à envoyer avant le 23/07/2025
L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé Un / Une assistant(e) de service social (H/F), En CDI à temps complet à compter du 01/09/2025 Votre rôle : Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé. Votre mission : Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Missions principales : - Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles - Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service. - Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Votre profil : DE assistant de service social Permis B - Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.) - Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en terme de secret professionnel et secret partagé. - Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux. - Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel. Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Horaires de journée - Multisite - Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne ou à Laval Candidature à envoyer avant le 26/08/2025
La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : France maréchalerie - N°1 en Matériel de Maréchalerie Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du Responsable dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Stocker les produits dans le respect des procédures en place - Préparation des commandes clients avec rigueur - Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin - Réalisation d'inventaires - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Répondre aux appels entrants Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Leader français, indépendant du middle market des centres experts en relation client, Teletech met à votre service des professionnels expérimentés, qui s appuient sur l intégralité des solutions omnicanales (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous), afin d offrir à vos prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Les équipes sont réparties sur 10 sites de production en France et 1 site à Casablanca.
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le matin sur une amplitude horaires de 08h00 à 14h00. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Poste à 100% en micro-crèche MONTESSORI, du lundi au vendredi de 8h à 18h. Connaissance de la pédagogie appréciée, professionnelle motivée/souriante et aimant le travail en équipe recherché. Esprit d'équipe, motivation et investissement sont les valeurs de la crèche. Expériences en structure souhaitable.
Profil recherché : Assistant(e) de service social diplômé(e) d'état ou Educateur(rice) spécialisé(e), MISSIONS Les Lits Halte Soins Santé, structure médico-sociale, offrent une prise en charge d'hébergement aux personnes sans domicile, présentant des problèmes de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation. La prise en charge proposée est globale : hébergement, restauration, blanchisserie, accompagnement social et médical. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de veiller au bon fonctionnement de la vie collective et la gestion quotidienne. COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE Connaissance des politiques sociales et médico-sociales Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance, Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies CARACTERISTIQUES DU POSTE Détail du contrat proposé : CDD temps plein du 1er septembre 2025 au 9 janvier 2026 (remplacement congé maternité), du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de week-end Rémunération : selon la grille convention 66 Congés : congés trimestriels au prorata de la période travaillée + congés légaux Permis B : obligatoire Localisation : 30 rue du Gué d'Orger, 53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : 1er septembre 2025 COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@enosia.net Pour toutes informations n'hésitez pas à contacter Faustine HEULOT, responsable ENOSIA SANTE, f.heulot@enosia.net / 07 64 78 35 45 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
ACTUAL MESLAY DU MAINE recrute des Opérateurs de production (h/f) pour un poste à PARNE-SUR-ROC (53260). Au sein de l'atelier de production, vos missions seront les suivantes : - Identifier les fiches de fabrications - Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires pour la fabrication. - Utiliser des machines et des outils spécialisés pour découper, percer, assembler et façonner des profilés en aluminium. - Effectuer des vérifications régulières de la qualité des produits pour garantir le respect des normes de l'entreprise. - Signaler les non-conformités. - Suivre les procédures de sécurité de l'entreprise pour minimiser les risques et assurer la sécurité personnelle et celle des collègues. - Entretenir et nettoyer régulièrement les machines et les équipements utilisés. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe, respectueuse des règles et prête à s'engager sur le long terme. Les horaires sont en 2*8. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle... Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir des compétences en lecture de plan. L'adaptabilité, la rigueur et un bon relationnel sont des qualités essentielles pour ce rôle. Nous recherchons un agent de production (H/F) avec une capacité à travailler efficacement en équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience préalable dans le domaine de la production industrielle ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE!
Entreprise spécialisée dans le nettoyage automobile, correction de vernis, lustrage ainsi qu'une large gamme de Protection céramique recrute pour compléter son équipe de 3 personnes, un poseur de vitres teintées expérimenté H/F Vous êtes passionné par l'automobile et avez une expérience de 6 mois exigée dans la pose de vitres teintées? Rejoignez-notre équipe! Rigueur et précision sont des qualités essentielles pour occuper ce poste. Travail du lundi au vendredi.
(OFFRE D'EMPLOI - HÔTE / HÔTESSE D'ACCUEIL) Poste basé à Laval (53) Contrat intérim - à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025 L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur automobile, un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil pour une mission estivale au sein d'une concession dynamique Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Ouvrir les ordres de réparation Gérer les commandes de pièces Prendre les rendez-vous atelier Traiter les dossiers de garantie Taux horaire : 12,80 € brut Profil recherché : Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), et vous aimez le contact client ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un bon sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Temps plein - horaires de journée Mission jusqu'au 31 août 2025 Une première expérience en accueil ou en relation client est un plus . Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ou contactez l'agence Adecco Laval. On vous attend avec impatience !
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap scolarisés dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) implanté sur Laval et/ou son agglomération, et qui comprend plusieurs établissements. Vous pourrez ainsi être amené(e) à exercer en école, collège ou lycée. Sous le contrôle des enseignants, vous aurez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui. Les missions peuvent être divisées en trois catégories : l'aide humaine individuelle, l'aide humaine mutualisée et l'accompagnement collectif dans les unités localisées pour l'inclusion scolaire (Ulis). Pré-requis : Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau IV (bac) OU d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, CAP AEPE...) OU Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Session de recrutement le mardi 26/08/2025 matin, inscription obligatoire sur le site Mes Evènements Emploi. Attention : Session réservée uniquement pour les postes sur Laval et agglomération.
La Poste recherche des facteurs / factrices sur Laval , CONTRAT URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services. Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...) Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste. Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg. Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin). Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services. Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise. Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B et avez au minimum 2 ans de conduite. Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution.
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la livraison auprès de nos clients dans le département. Vous serez chargé de transporter des marchandises en toute sécurité, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions : * Assurer la livraison de colis / marchandises à destination des clients selon les plannings définis; * Veiller la bonne condition des produits durant le transport * Préparer le véhicule avant chaque départ (vérification de l'état du véhicule, du matériel, etc) * Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes Profil recherché : * Bonne connaissance de la circulation et des itinéraires dans le département * Sens du service client et ponctualité * Autonomie, rigueur, et organisation * Bonnes capacités de communication
Entreprise de transport spécialisée dans le service de messagerie interurbain en moins de 3.5 T.
Le SAAS vise à centraliser l'ensemble des orientations SESSAD du département pour un public avec un handicap mental ou TSA. Il permet d'apporter un soutien limité dans le temps dans l'attente d'une entrée sur un des 5 SESSADs du département. Un travail régulier et conjoint est établi entre ces derniers et l'équipe du SAAS visant à organiser la transition. Missions : Sous l'autorité du responsable de service, et au sein d'une équipe de 8 professionnels il/elle devra : - Evaluer et définir les besoins d'un parcours SESSAD et prioriser les réponses à apporter. - Activer les ressources nécessaires à la stabilisation de la situation dans l'attente d'une entrée en SESSAD. - Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours de l'enfant et de sa famille. - Assurer le suivi global de la situation de l'enfant et de sa famille et solliciter, le cas échéant, d'autres professionnels pour leur permettre d'actionner et d'ajuster les outils et dispositifs nécessaires à la mise en place d'un parcours médico-social. Interpeller et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation. Profil recherché : - Expérience du secteur médico-social et particulièrement en SESSAD. - Connaissance du public avec handicap mental et public TSA - Connaissance du réseau mayennais. - Connaissance du contexte législatif et économique et juridique. - Capacité à communiquer et aisance relationnelle dans le travail partenarial. - Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire, de l'environnement socio-administratif et des différents dispositifs auxquels la personne peut avoir recours.
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence. - Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés - Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne - Réaliser des guidances - Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans et vous souhaitez conduire un 20 M3 Vous serez en charge : - du chargement et de la livraison de la marchandise à partir de 53-LAVAL vers la Normandie, la Bretagne, le Val de Loire et la Région Parisienne - du déchargement de la marchandise chez les clients, des opérations de manutention sont à prévoir -des activités de jour / de nuit, horaires variables du lundi au vendredi -du respect du matériel et des règles de sécurité en appliquant une conduite économique et rationnelle (formation écoconduite au sein de l'entreprise). Matériel récent, renouvelé régulièrement et attitré. Entouré de vos collègues et de votre manager, vous serez accompagné dans votre formation. Profil recherché Vous participez à la fidélisation de nos clients grâce à votre : - Qualité de service : rigueur et précision - Courtoisie, sens du contact, - Discrétion, autonomie et ponctualité. Poste à pourvoir début septembre 6 à 8 découchés mensuels envoyer CV par mail ou courrier en indiquant SERVICE RH - REF : VUL 2025-07
Entreprise familiale de transport de 30 personnes située en Mayenne et présente sur le marché depuis 40 ans, recherche chauffeur dans un contexte de développement.
Restaurant servant 100 à 150 couverts par jour.. Vous travaillez de 10h à 14h30 et de 18h30 à 23h. fermeture le dimanche. Vous avez 1 jour et demi de repos par semaine + le dimanche.
QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes, -Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes : -Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).
es missions du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre CV à jour et préparez-vous à vivre une aventure palpitante avec nous ! Vos responsabilités : - Recruter des candidats talentueux pour divers secteurs d'activité (et non, nous ne parlons pas de recruter des super-héros, mais presque !). - Évaluer et placer des candidats qualifiés chez nos clients - Développer et entretenir un portefeuille de clients - Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance avec les clients et les intérimaires Ce que nous vous offrons : - Liberté et autonomie : Gérez votre emploi du temps comme un chef d'orchestre - Outils digitaux performants : Accédez à des outils de recrutement de pointe - Potentiel de développement commercial : Développez votre portefeuille client et contribuez à la croissance de votre agence - Rémunération non plafonnée : Votre succès commercial déterminera vos revenus Imaginez votre futur business ! Avec 20 intérimaires en poste sur un mois, vous pouvez gagner jusqu'à 5000€. Intéressant, n'est-ce pas ? Ces chiffres sont basés sur les performances constatées de nos partenaires (et non, ce n'est pas une blague !). N'attendez plus ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à construire votre avenir, postulez dès aujourd'hui ! HUBJOB - Ensemble, construisons votre succès ! Le profil recherché - Expérience exigée en agence d'intérim 6 mois minimum stage y compris - Excellentes compétences en communication, en relationnel et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à prendre des décisions stratégiques. - Esprit entrepreneurial, motivation à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Si vous êtes passionné par le recrutement, que vous aspirez à être votre propre patron et que vous possédez un fort potentiel commercial, ne manquez pas cette opportunité unique de devenir Recruteur Indépendant et de gérer votre propre agence d'intérim L'entreprise Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital. Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles. - Une application mobile pour les intérimaires - Un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients - Un back office dimensionné pour nos partenaires www.hubjob.fr
Poste d'AVS - AESH à pourvoir à temps plein de septembre 2025 à juin 2026 En renfort de l'équipe d'AVS en place, encadrés par la référente inclusion de la MFR, vous assurerez les missions suivantes : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : - soutenir dans la compréhension et dans l'application des consignes, - aide à la prise de notes, - faciliter l'expression et la communication. Accompagnement aux activités de la vie sociale et relationnelle. Traçabilité administrative des accompagnements. Transmission lors des coordinations AVS, encadrées par la référente inclusion. La MFR de SAINT BERTHEVIN accueille des jeunes et adultes en formation par alternance dans les filières : - Orientation : 4ème, 3ème et E2C. - Agricole : CAPA MA et Bac Pro CGEA. - Services aux personnes : CAPA SAPVER - Commerce : CAP EPC et Bac Pro TCVA - Sécurité : CAP AS, BP ATPS, Titre Pro ASSP Les jeunes formés sont en statut scolaire DRAAF, apprentissage, stagiaire de la formation professionnelle.
L'entreprise GERAULT (40 salariés-4000 K€ CA), à St BERTHEVIN (53), spécialisée dans les prestations de peinture, décoration, revêtement de sols, isolation par l'extérieur. Nous recherchons : Un(e) magasinier(e) en CDI 35 heures par semaine annualisées
Nous recrutons dans le cadre d'un renfort, un profil d'Assistant administratif au sein d'un service Transport Europe / SAV à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de votre poste, vous réaliserez les missions suivantes : - Archivage des CMR envoyé par nos fournisseurs sur notre base de données - Suivi des indicateurs et tableaux bords sous Excel - Relance mail ou téléphone sur le secteur Europe. Mission d'une durée de 4 mois. Horaires de journée Salaire selon profil et expérience Vous avez un niveau BAC à BAC2 en administratif ou vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous avez une bonne maîtrise de l'outil Excel ainsi que du pack office, vous maîtrisez l'anglais de manière écrite et orale.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Région des Pays de la Loire recrute un CUISINIER (F/H) pour un lycée public . En qualité de Cuisinier en lycée public, vous participez à la production, la valorisation, la distribution des préparations culinaires chaudes et froides. Vous assurez la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Ces missions s'inscrivent dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Produire et distribuer les repas en respectant les consignes des fiches techniques - Evaluer la qualité des produits de base et des préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.). - Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles recettes. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (méthode HACCP, plan nutrition, prévention des risques.). - Participer à des actions éducatives de prévention et de sensibilisation concernant l'équilibre alimentaire des lycéens (conseil, information, affichage...). Vous connaissez les propriétés nutritionnelles et diététiques des denrées alimentaires. Vous maîtrisez les règles et normes d'hygiène et sécurité (notamment la procédure HACCP), ainsi que les procédures et règles d'hygiène et sécurité dans les Etablissements recevant du Public (ERP). Vous savez appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels. Vous avez des connaissances informatiques liées au métier. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de restauration, mais aussi sur l'ensemble de l'équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail. ntégrer la Région des Pays de la Loire, c'est : - Avoir l'opportunité de travailler dans des lycées de taille et d'organisation variées - Etre en lien avec le gestionnaire RH de proximité de votre lycée d'affectation - Avoir la possibilité de candidater sur des postes permanents, après votre/vos CDD - Accéder à une offre attractive de prestations sociales, de loisirs et de culture - Travailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires. heures annualisées.
Vous désirez rejoindre une structure à taille humaine ? Vous êtes sensible aux notions d'aide et d'accompagnement ? Vous appréciez ou souhaitez découvrir le secteur du bâtiment ? Si vous avez répondu 3 fois "oui", alors rejoignez nous ! La CAPEB, c'est quoi ? Et qui ? La CAPEB Mayenne est une organisation professionnelle qui a pour mission de défendre, de représenter, de conseiller et d'accompagner les artisans et entreprises du bâtiment. Opérant sur l'ensemble du département, la CAPEB Mayenne intervient sur plusieurs domaines : juridique et social, réglementaire, technique, formation, qualification et relations publiques. Elle assure de plus la promotion des métiers et valorise les compétences des artisans du bâtiment auprès de leurs clients. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne pour nous aider à accompagner les artisans du bâtiment dans leur quotidien et promouvoir l'image et les services et événements de la CAPEB 53. Ce que vous ferez chez nous : Vous aurez 2 missions principales : 1. ACCUEIL & ADMINISTRATIF - Accueil physique et téléphonique - Renseigner et orienter les adhérents selon leur demande - Prospection téléphonique pour accompagner la chargée de développement (présentation de la CAPEB et prise de rendez-vous) - Développer le référencement de nos adhérents auprès de notre centrale d'achat - Prise en main de la promotion des métiers (animation « artisans messagers », salons, évènements) en collaboration avec le Secrétaire général - Soutien au Secrétaire général dans l'organisation des réunions à destination de nos adhérents 2. COMMUNICATION - Gestion et animation de nos réseaux sociaux - Rédaction d'articles et communiqués de presse - Utilisation d'outils collaboratifs Google Workspace (Drive, Docs, Sheets.) - Création et diffusion de notre newsletter Le PLUS : maîtrise de CANVA pour la création de contenus visuels. Ponctuellement : organisation d'événements et de déplacements professionnels Avec qui allez-vous travailler ? L'équipe administrative Vous serez sous la responsabilité de Pierre, le Secrétaire général. Vous travaillerez également en collaboration avec Marie-Lise, assistante administrative et Julie, chargée de développement. Le Président et les administrateurs de la CAPEB Mayenne Ce qu'on attend de vous : - Vous êtes curieux(se) et vous aimez apprendre - Vous ne connaissez pas forcément le secteur du bâtiment, mais cela vous intéresse ! - Vous aimez travailler avec rigueur et en bonne intelligence collective ! - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques - Votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre bienveillance vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs - Vous êtes sensible aux notions d'aide et d'accompagnement ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un cadre de travail propice à l'expression de votre talent ! - La répartition des différentes tâches n'est pas figée, elle peut s'adapter en fonction de votre profil et de vos compétences. - Une ambiance de travail conviviale dans une structure à taille humaine : esprit familial, partage et bienveillance ! - Si vous voulez rejoindre une structure dont le principe directeur est l'accompagnement, vous êtes au bon endroit ! Modalités - Débutant accepté - Poste à temps complet - 8h00/12h00 - 14h00/17h00 du lundi au vendredi. - Rémunération selon profil
Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client recrute un Assistant Qualité (h/f) en CDI sur le secteur de Laval (53). Sous la responsabilité du Responsable Qualité, en lien avec la technicienne qualité et les équipes de production, vous contribuerez à garantir la conformité et la fiabilité de notre démarche qualité. Vos missions se déclinent en trois grands volets : - Suivi et pilotage des outils qualité : vous contrôlerez l'application du système de traçabilité sur l'ensemble du process de production, vous saisirez et suivrez les indicateurs de qualité (non-conformités internes, tableaux de bord, reporting) et vous participerez à l'analyse des écarts. - Sécurité des aliments et HACCP : vous participerez à la mise en oeuvre et au suivi du plan HACCP, Vous veillerez au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité des aliments, vous assurerez la traçabilité des actions liées à la sécurité sanitaire des produits et vous réaliserez des inspections qualité terrain (zone de production, stockage, conditionnement) - Amélioration continue et implication qualité : vous contribuerez aux audits internes et au suivi des plans d'action, vous participerez activement aux projets transverses du service qualité et vous serez force de proposition dans la démarche d'amélioration continue. - Formation BAC +2 minimum (type DUT/BTS Qualité, Agroalimentaire ou équivalent) - Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, etc. Avantages : - Contrat en horaires de journée - statut employé - Rémunération attractive : 2 115€ brut mensuel - Prime annuelle (équivalent à un 13e mois) - Primes d'intéressement et de participation Envie d'évoluer dans un environnement bienveillant où votre implication est reconnue ? Postulez dès aujourd'hui et venez construire avec nous la qualité de demain.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Rejoignez notre équipe dynamique à Louverné ! Nous recherchons des Préparateurs de Commandes / Agents de Flux pour notre entrepôt logistique. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Localisation : Louverné Horaires : Équipe 2x8 Rémunération : 13,07 € brut de l'heure + prime panier Profils recherchés : - CACES 1B minimum - Dynamisme et esprit d'équipe - Sens de l'organisation Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !
Le service de médecine nucléaire du GCS MNM, dans la Polyclinique du Maine à Laval, propose un poste en CDI de secrétaire médicale, afin de renforcer l'équipe constituée de 3 secrétaires médicales et 9 manipulateurs radio, les locaux du secrétariat sont neufs, situés au premier étage de la Polyclinique du Maine, intégrés dans un service d'imagerie médicale réalisant des scintigraphies et des TEP scan, environ 35-40 examens par jour, dans divers domaines (cardiologie, cancérologie, orthopédie, rhumatologie, endocrinologie, etc..), le poste s'articule principalement autour de l'accueil des patients, la prise de rendez-vous téléphonique et la frappe des comptes-rendus médicaux, une expérience dans le domaine de la médecine serait préférable, taux horaire brut : 14€/h ; temps plein reprise totale de l'ancienneté pour la prime d'ancienneté légale prime d'ancienneté additionnelle pour l'ancienneté acquise dans le service prime bi annuelle de 800 € net chèques vacances 430 € par an 12 tickets restaurant par mois prime de partage de valeur annuelle en attendant la mise en place de l'intéressement en 2027 Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation, nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter du poste et vous pourrez faire la connaissance de l'équipe dynamique qui pourra vous faire visiter le service et vous présenter la médecine nucléaire
Nous recrutons pour l'un de nos client spécialisé dans la mécanique automobile/Poids Lourd un(e) assitant(e) Technique Facturation (H/F).Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez principalement en charge : - La prise en charge des dossiers après- vente avec notamment la relance clients pour les bons de commande et la facturation clients, - Vous pourrez être amené/e à gérer la polyvalence sur la gestion des dossiers garantie selon les règles de prise en charge du constructeur _ Diverses tâches de la gestion quotidienne de l'activité après- vente du site avec du reporting. - Vous serez amené/e à collaborer avec l'ensemble du personnel du site -Vous appuyez le responsable d'atelier dans ses missions quotidiennes dans l'objectif de la satisfaction clients. Poste à pourvoir en CDI. 37 heures/ semaine du lundi au vendredi. Nous recherchons un profil "technique", idéalement un/e profil mécanicien/ne Expérience souhaitée dans l'environnement de l'automobile/PL Maîtrise exigée des outils informatiques (Word, Excel) Bon relationnel, dynamisme et rigueur sont vos atouts !Avantages salariaux: - Carte Pluxee : Pour profiter pleinement de vos titres-restaurant - Prime variable - Prime de participation - CSE - Prime de cooptation : 1 000 EUR brut si l'un de vos contacts rejoint les équipes - Avantages collaborateurs : Remises exclusives sur l'achat ou la reparation de votre vehicule - Site de billetterie - Chèque cadeau en fin d'année - Prime d'indication (apporteur d'affaire) : 70EUR brut par affaire - Action logement : Un accompagnement personnalise pour faciliter votre acces au logement
Missions : En tant que Préparateur de Commandes Polyvalent, vous serez responsable des tâches suivantes : Préparation des commandes selon les instructions reçues. Utilisation des CACES R489 catégories 3 et 5 à hauteur de 20 % de votre temps, pour le déplacement et le chargement des marchandises. Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons. Participation à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage. Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée. Titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5, à jour. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Lieu : Ecurie située en pleine forêt - cadre naturel et agréable Notre écurie recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de l'administration et de la communication interne et externe. Ce poste allie rigueur administrative, sens de l'organisation et créativité. Missions principales : Mise à jour régulière du site internet de l'écurie Création de supports visuels (affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux) Gestion de l'affichage physique au sein de la structure Accueil des clients : téléphonique, par e-mail et en présentiel Elaboration et suivi de la facturation Relance des impayés Prise de rendez-vous et organisation des plannings Entretien et rangement de l'espace de travail Utilisation du logiciel KAVALOG Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques et graphiques Bonne expression orale et écrite Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions du poste : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) 16 heures hebdomadaires (réparties en fonction des besoins de la structure) Salaire selon la convention collective en cours Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap Débutant accepté Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : centre.equestre.laval@wanadoo.fr
Lieu : Ecurie située en pleine forêt - cadre naturel et agréable Au cœur du Bois de l'Huisserie,à quelques minutes du centre ville de Laval,vous trouverez une équipe passionnée et différentes formules pour l'écurie de pension et l'école d'équitation.
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Laval (53). CDD à pourvoir du 30/06-17/07/2025. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 8h00-14h00
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Le Groupe SAICA, leader européen de la fabrication de carton pour Ondulé (10 100 collaborateurs - 115 usines) est fortement implanté en France avec 2 500 personnes et 22 usines. Ce groupe bénéficie d'une croissance soutenue, équilibrée, et s'est doté d'un outil industriel performant. Maîtrisant toute la chaîne de valeur, de la fourniture du papier à la transformation du carton en passant par la production industrielle du carton, SAICA est au plus près de ses marchés. Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Magasinier H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales consistent à : - Gérer et négocier des commandes d'approvisionnement de matériel, - Contrôler les réceptions de matériel, - Organiser le rangement des marchandises reçues et assurer la gestion des stocks, - Préparer les pièces et assurer la distribution des marchandises. Votre profil : Vous êtes issu(e), idéalement, d'un BAC+2 en logistique. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office, la GMAO et SAP. Vous avez, idéalement, quelques notions d'anglais et d'espagnol. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes autonome et vous vous adaptez au changement.
Contexte et Missions : Le comité de jumelage franco-allemand Changé-St Germain le Fx/Ichenhausen organise chaque été durant une semaine, une rencontre d'adolescent.e.s âgé.e.s de 14 à 17 ans selon les modalités suivantes : Un groupe de 6-8 adolescent.e.s, encadré par un ou deux animateur.rices allemand.e.s se déplace en Mayenne, Un groupe mayennais est également composé de 6 à 8 adolescent.e.s, encadré par un.e. animateur.rice français sous la responsabilité du comité de jumelage mayennais, Le groupe allemand est hébergé quelques jours dans les familles des jeunes mayennais et de 2 à 3 jours dans un tiers lieu, au bord de la mer. Le comité mayennais organise la semaine sous forme d'activités touristiques, sportives et culturelles sur l'agglomération lavalloise et au bord de la mer. L'été suivant, le groupe mayennais se rend à son tour en Allemagne pour un séjour organisé par le comité de jumelage allemand et selon les mêmes modalités. A ce titre, le comité mayennais recrute un. Animateur-rice BAFA pour encadrer le groupe de jeunes mayennais et piloter la semaine d'activités en France, planifiée par le comité de jumelage mayennais. DUREE : CDD du Lundi 18 Août au Samedi 25 Août 2025 inclus. Rémunération : selon barèmes municipaux (indemnité de base + indemnité nuitées, baignade..) Langues parlées : la pratique de la langue allemande n'est pas indispensable
Nous sommes en quête d'un(e) Magasinier(e) engagé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre magasin d'emballages et d'ingrédients. Si vous aspirez à travailler dans un environnement stimulant où la sécurité et la qualité sont primordiales, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! En tant que Magasinier, vous aurez pour principales responsabilités : Réceptionner et contrôler les ingrédients, emballages et produits chimiques. S'assurer de l'état de la marchandise et de la conformité avec les bons de livraison. Enregistrer les contrôles et mettre en œuvre la traçabilité. Stocker les marchandises en respectant la méthode 5S et les règles de rotation des stocks (FIFO). Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que les procédures de gestion de la qualité. Une expérience dans un poste similaire est souhaitable. Connaissances des normes de sécurité et d'hygiène sont un plus. Motivation et rigueur sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons pour notre entreprise située à ARGENTRE, des repasseurs ou repasseuses pour des opérations de finition de luxe, vous travaillerez sur des machines professionnelles, dans une bonne ambiance et avec un horaire très avantageux du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30, Nous serons présents afin de faciliter votre intégration sur votre poste. N'hésitez pas à nous contacter , nous vous ferons connaitre notre entreprise avec plaisir et tous les autres avantages que nous pouvons vous offrir.
L'association INALTA recrute pour le Centre Educatif Renforcé : Un apprenti éducateur spécialisé (H/F) Le CER accueille des jeunes, de 14 à 17 ans. Le processus d'accompagnement du jeune est découpé en trois périodes : rupture, réhabilitation et préparation à la sortie. Ces phases sont rythmées par les rapports remis au magistrat, les synthèses pour l'éducateur PJJ, et l'évaluation du projet éducatif individualisé. Au service de ces missions et en cohérence avec le projet d'établissement, chaque membre de l'équipe participera, à son niveau, à l'accompagnement des jeunes accueillis, qui sont avant tout des adolescents en danger, victimes de souffrances. Missions : Vous interviendrez au sein du CER - Roger Hyvard, afin d'assurer l'encadrement au quotidien d'adolescents en lien avec vos collègues de travail, et de contribuer au travail en équipe dans une dynamique institutionnelle définie par le projet d'établissement. Sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, par délégation de la Direction de l'établissement, vous pourrez vous intégrer dans un parcours d'alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de la protection de l'enfance. Profil : Vous souhaitez mettre en place une formation en alternance en vue d'obtenir une qualification professionnelle par un diplôme de DEES. Vous avez entre 16 et 29 ans (sauf dérogations prévues par loi). Vous avez une bonne communication et un bon relationnel Vous êtes organisés, vous savez vous adaptez Vous aimez travailler en équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées. Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Alternance - Chargé(e) de Communication 360 Laval (53) - Dès septembre 2025 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération selon barème en vigueur Nomad Communication centralise la communication de plusieurs entreprises dynamiques et innovantes, dans des secteurs aussi variés que la tech, l'agroalimentaire ou l'industrie. Pour renforcer notre équipe à la rentrée, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à mettre les mains dans tous les aspects de la communication ! Les missions principales : - Rédiger des emailings, newsletters et posts LinkedIn - Tenir à jour les plans de communication et rétroplannings - Mettre à jour les sites web (WordPress) et rédiger des articles optimisés SEO - Participer à la création de contenus visuels (flyers, visuels web, mises en page.) - Réaliser du montage vidéo simple pour les réseaux ou les sites - Appuyer la logistique d'événements ponctuels (salons, inaugurations, etc.) - Rédiger des communiqués de presse et gérer leur diffusion auprès des médias Le profil recherché : - En formation en communication, marketing digital ou équivalent - Tu as un bon niveau en rédaction ainsi qu'en anglais (indispensable !) - À l'aise avec les outils numériques : WordPress, Canva, outils de planification, emailing. - Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition Pourquoi rejoindre Nomad Communication ? - Un environnement stimulant, avec des projets concrets et variés - La possibilité d'apprendre en autonomie, tout en étant bien accompagné(e) - Une expérience professionnalisante au cœur de plusieurs secteurs - Une ambiance bienveillante, où ta voix compte vraiment
Contrat de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du Cap Petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite enfance avec de l'expérience ou vous êtes assistant maternel agréé avec 5 ans de pratique professionnelle. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...). Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.
Ta Fonctions - nettoyage des véhicules neufs et d'occasion (lustrage, nettoyage intérieur extérieur) - avoir des notions en mécanique. Ton profil - Tu possèdes ton permis de conduire - Tu as un super relationnel - Tu recherches un job multi-missions où chaque jour est différent - Tu es dynamique et hyper-motivé(e) - Tu es attiré(e) par le monde de l'auto Tu es soigneux(se), exigent(e), perfectionniste, organisé(e), rapide dans les tâches, Si en plus, tu adores les challenges et le travail en équipe, ce job est fait pour toi !
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier.- Être polyvalent sur les différents postes du secteur sous les directives de votre responsable dans le respect du concept et en fonction du flux clientèle - Assurer la propreté de la cuisine - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une 1ere expérience en cuisine serait un plus.
L'association CHANTECLAIR recrute pour son Pôle MILIEU OUVERT (SAE): 1 Intervenant socio-éducatif H/F en CDD jusqu'au 30 septembre 2025. MISSIONS : Mettre en œuvre vos compétences d'accompagnement éducatif, d'observation, d'analyse et de conseil, afin d'assurer l'accompagnement social et éducatif les jeunes confiés, sur le département de la MAYENNE, dans le cadre de mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO) et mesures éducatives à domicile (AED) et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des objectifs visés au jugement (AEMO) ou au contrat (AED), il/elle veille à la protection du jeune et s'appuie sur les compétences parentales pour : -favoriser la mise à distance du danger, -aider les parents à développer des savoir-faire et savoir être, -mobiliser et développer les ressources du système familial, -aider l'ancrage de la famille dans un tissu social, En rencontrant et accompagnant le jeune et sa famille régulièrement, notamment au(x) domicile(s) des parents. Il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs départementaux dans les domaines nécessaires à la protection et l'évolution du mineur, et doit sur le secteur géographique où il intervient développer un réseau de partenariat, favorisant l'exercice des missions qui lui sont confiées. COMPETENCES : - une capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail en réseau, - une approche globale de l'action sociale et plus spécifiquement une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du Milieu Ouvert, - une capacité d'analyse et d'évaluation des situations dans le cadre d'un travail d'équipe, - une aisance rédactionnelle, - un goût motivé pour l'insertion sociale. Diplôme d'ETAT de travailleur social (ES, AS,EJE ou CESF) Expérience en Protection de l'enfance et plus particulièrement en Milieu Ouvert serait un plus. MODALITES CONTRAT Permis B est exigé (déplacements sur le bassin à prévoir) Temps plein : annualisation du temps de travail Rémunération : selon la CCNT 66 + Prime SEGUR Accord d'entreprise télétravail Œuvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à éplucher et découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Ce que nous attendons de vous : Un service aux clients dans la joie et la bonne humeur Le réassort et l"entretien des vitrines avec gourmandise ! La prise et la préparation des commandes via différents support, drive, A emporter, Uber, Click&Collect ; Un sourire du tonnerre et à l'épreuve de tous les clients Ce que vous attendez de nous : Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration, mais pas trop quand même, nous avons aussi un job ! Un management dynamique et bienveillant sans retenue ! Et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion !
L'association ENOSIA recrute : UN-E TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F) dans le cadre d'un remplacement Poste basé à Laval - CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein (1 ETP) Prise de poste souhaitée : 11 août 2025 Candidatures à envoyer avant le 1er août 2025 à : recrutement@enosia.net QUI SOMMES NOUS ? L'association ENOSIA propose un accompagnement global et personnalisé des personnes majeures, autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté, en lien avec plusieurs champs d'action : - Le logement accompagné - L'insertion - La solidarité - L'accès aux soins Plus d'infos sur notre site : www.association-enosia.fr LE POSTE : 1 travailleur-se social-e (H/F) - CESF, Educateur spécialisé, Assistant de service social (H/F) Vous interviendrez à temps plein, réparti à 50 % sur deux services : - 0,5 ETP - SIAO / Référent-e Jeunes - 0,5 ETP - POST SAS / Accompagnement de personnes migrantes en hébergement VOS MISSIONS PRINCIPALES SIAO - Référent-e Jeunes (0,5 ETP) - Repérage, orientation et suivi des jeunes de 18 à 25 ans sans solution de logement - Coordination avec les dispositifs de veille sociale, le 115, les équipes mobiles, et les partenaires du projet RELI - Accompagnement vers l'insertion et le logement (FJT, CHRS, logement autonome...) - Soutien aux démarches administratives, accès aux aides (FAJ, FSL...) - Expertise et appui aux partenaires jeunesse - Suivi des demandes d'hébergement jeunes et animation de la coordination inter-partenariale POST SAS - Hébergement personnes migrantes (0,5 ETP) - Accompagnement individualisé des ménages hébergés : ouverture des droits, insertion, accès au logement - Soutien à l'installation, à la vie collective, et à la gestion des sorties d'hébergement - Travail partenarial avec SPADA, SIAO, OFII, EMPS. - Participation à la continuité de service, suivi administratif et respect du cadre de confidentialité - Sécurisation et aménagement des lieux d'hébergement PROFIL RECHERCHE Diplômes : DEES, DEASS ou DECESF COMPETENCES ATTENDUES - Capacité à évaluer et comprendre les situations sociales - Connaissance du droit des étrangers et du système d'asile - Capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux - Aisance avec les outils numériques (SISIAO, bureautique.) - Autonomie dans la rédaction et la formalisation des interventions - Sens du travail en équipe et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à des publics différents : jeunes adultes en rupture, ménages migrants CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 Temps plein (1 ETP) - Horaires de bureau : 9h-12h30 / 13h30-17h Rémunération : Selon la grille de la Convention collective 66 + prime Ségur Congés : Congés payés + congés trimestriels Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport - CSE Permis B obligatoire COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à : Christian LEBRETON, Responsable du pôle ENOSIA SOLIDAIRE recrutement@enosia.net Date limite de candidature : 1er août 2025
Le Département de la Mayenne compte 27 collèges publics (9 297 collégiens en 2020/2021) et 14 collèges privés. Le Conseil départemental gère l'accueil, l'entretien et la restauration pour les 26 collèges publics (la cité scolaire d'Evron n'étant pas concernée).Le service restauration, entretien et accueil compte 86 agents polyvalents d'entretien et de restauration (APER) qui assurent l'entretien des locaux et interviennent également pour le service et la laverie. L'APER peut aussi faire l'accueil dans certains collèges. Le Conseil départemental recherche : un agent polyvalent d'entretien et de restauration un agent polyvalent d'entretien, de restauration et d'accueil un agent polyvalent d'entretien et de restauration volant (remplacements dans plusieurs collèges du secteur de Laval). Ces remplacements sont à pourvoir dans les collèges à LAVAL (seulement un collège est concerné par les missions d'accueil) Missions : L'entretien des locaux : - organiser son travail en fonction du planning et des secteurs d'entretien ; - assurer au quotidien la propreté des salles de classes, des parties communes (couloirs, sanitaires), et de la salle de restauration ; - assurer la propreté des locaux administratifs et techniques (laverie, vestiaires) ; - assurer un nettoyage hebdomadaire des espaces récréatifs (foyer, préau, cours) : - ramasser les papiers, vider les corbeilles ; - vider les poubelles en respectant les règles de tri des déchets et changer les sacs Préparer les interventions en entretien : - Opérer un diagnostic général du secteur à nettoyer ; - préparer le matériel avant l'intervention (chariot, dosage ) ; - préparer les salles avant le nettoyage ; - gérer les stocks de produits d'entretien ; Assister le service de restauration sur les missions en laverie et pour l'entretien du réfectoire : - assurer l'approvisionnement du self ; - assurer les activités de « laverie » pour la petite vaisselle ; - contribuer, avec l'équipe de restauration, aux activités de grosse plonge ; - respecter les règles d'hygiène en vigueur, le Plan de Maîtrise Sanitaire et la méthode HACCP Assurer l'accueil physique et téléphonique : - assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics ; apporter un premier niveau d'information sur l'établissement ; - gérer les flux entrants et sortants (avec les surveillants pour les entrées et sorties des enfants) ; - prendre les messages et les transmettre aux personnes concernées ; - recueillir, vérifier et afficher les informations relatives à la vie de l'établissement ; - garantir la confidentialité des informations.
L'Adapei53 recrute au sein du SESSAD Laval, Un-e chef-fe de service, En CDD à 0,50 ETP, du 25/08/2025 au 31/07/2026 Votre mission : Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés : Organiser les différentes étapes de l'admission et des différentes étapes d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. Encadrer et coordonner l'équipe en termes de projets et ressources humaines : Organiser et suivre les plannings, animer l'équipe, réaliser les entretiens de développement et professionnel. Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement. Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif (DAME) et l'école inclusive. Votre profil : Savoirs requis : Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des politiques sociales, du cadre législatif et conventionnel régissant le secteur. Savoirs faire : Connaissances et capacités à mettre en place des adaptations permettant aux équipes la mise en œuvre des projets. Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse et de décision. Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens. Maîtrise de l'outil informatique. Savoirs être : Écoute basée sur un mode de communication adapté à la problématique des équipes. Comportements sociaux et professionnels : respect du devoir de discrétion professionnelle et sens de l'appartenance à l'association et à l'équipe de direction, loyauté envers l'association et la direction. Attitudes relationnelles et de communication : Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Attitudes éthiques : Devoir d'alerte. Ponctualité, exemplarité et bonne présentation face aux équipes. Toutes les activités doivent se faire en tenant compte en priorité de la sécurité du public accueilli, des règles de bientraitance, en créant les conditions pour que la personne accompagnée ait les moyens d'être actrice de son développement, dans le respect des bonnes pratiques et de l'environnement. Rémunération et conditions de travail : Rémunération CCNT 1966 selon expérience CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité Permis B obligatoire Candidature à envoyer avant le 31/07/2025
Notre prestigieuse maison recherche un/ une responsable de boutique "Cambiste" qui sera en charge de réaliser les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions : - Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, - Conseiller et informer la clientèle, - Suivre les commandes par mail, - Prospecter les clients professionnels - Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, - Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, - Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, - Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, - Vérifier les informations dues aux clients, - Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence, - Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence, - Préparer les commandes (factures, scellés.), - Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), - Suivre l'état des stocks et des rachats - respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) COMPETENCES TECHNIQUES - Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commerciale ou expérience confirmée dans le secteur - Bonnes connaissances des produits - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) - Gout des chiffres, aisance de calcul - Aptitudes informatiques Savoir être - Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation - Exemplarité et sens du service client - Autonomie, polyvalence, réactivité - Esprit proactif et sens du résultat
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur LAVAL Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes : - Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination - Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation. - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune. - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée. - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires). - Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs. - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune. - Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux. - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7700 habitants - Mayenne) RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f) Emploi temporaire à temps non complet (25h45 hebdomadaires lissées) Recrutement en contrat à durée déterminée du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Vous assurez, sous l'autorité de la responsable du service, les missions suivantes : Entretien des locaux - Effectue les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et surfaces du patrimoine communal ou d'un établissement d'enseignement - Entretien courant des bâtiments divers, sanitaires, lieux communs (balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, vitrerie à hauteur d'homme, nettoyage et désinfection des sanitaires, entretien et approvisionnement des appareils sanitaires, etc.) - Nettoyage du matériel et du local entretien - Tri, évacuation des déchets et contrôle de l'état de propreté - Entretien courant et rangement du matériel utilisé (lavage machine) - Application des normes de sécurité - Entretien des locaux pendant les vacances scolaires. Savoirs : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Maîtrise de la manipulation du matériel - Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer - Gestes et postures pour la manipulation du matériel et le port de charges Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes - Effectuer le choix des dosages en fonction des produits et des surfaces - Opérer le tri électif - Vérifier l'état de propreté des locaux - Nettoyer et ranger le matériel et les produits - Identifier les signes de péremption des produits Savoir-être : Discrétion requise - Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - Méthode et rigueur - Sens de la communication - Disponibilité et dynamisme. Emploi à 25h45 heures hebdomadaires lissées : -soit 22h30 hebdomadaires sur le temps scolaire et 36h hebdomadaires sur la période des vacances scolaires. Semaine scolaire de 22h30 : -lundi : / 15h45 - 19h00 -mardi : / 16h00 - 19h00 -mercredi : 07h00 - 09h30 et 13h00 - 18h00 -jeudi : / 16h00 - 19h00 -vendredi : 07h00 - 09h30 et 15h45 - 19h00. Rémunération : Statutaire, Prime de fin d'année, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance. Contacts : Renseignements complémentaires auprès de Magali VIOLA, responsable du service entretien des locaux. Mail : magali.viola@ville-saint-berthevin.fr/ Tél. : 06.50.07.01.43 - Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 31 juillet 2025 au plus tard à : Monsieur le Maire, 15 boulevard Toutain - BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex ou par mail, à l'adresse indiquée ci-dessus.
Poste à Temps plein, en CDD de septembre 2025 à juillet 2026. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien de l'internat, des salles de formation, bureaux, sanitaires, espaces de pause, locaux de restauration : aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, du mobiliers, ... - Effectuer la plonge du service du midi. Mission secondaire : - Participer à la préparation et au service des repas. La MFR SAINT BERTHEVIN accueille des jeunes et adultes en formation par alternance dans les filières : - Orientation : 4ème, 3ème et E2C. - Agricole : CAPA MA et Bac Pro CGEA. - Services et Vente : CAPA SAPVER, Bac commerce TCVA. - Sécurité : CAP AS, BP ATPS, Titre Pro ASSP.
Passionné(e) par l'automobile et à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement innovant et en pleine croissance ? Manpower recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur automobile, un Acheteur Automobile (H/F) pour rejoindre son point de vente situé à Laval (53), en Mayenne. Rejoins une entreprise solide, en constante évolution, qui révolutionne l'achat et la vente de véhicules d'occasion à travers l'Europe. Avec plus de 100 agences en France, notre client place l'expérience client et l'innovation au cœur de son activité. Tes missions Ton objectif : racheter un maximum de véhicules tout en offrant une expérience client exceptionnelle. -Accueil client : Tu es le premier contact, garant(e) d'un accueil chaleureux et professionnel. -Expertise véhicule : Tu réalises une évaluation rigoureuse et transparente des véhicules. -Argumentaire commercial : Tu sais convaincre avec un discours clair et impactant. -Gestion administrative : Tu assures la conformité des documents et la fiabilité des transactions. -Satisfaction client : Tu accompagnes chaque client de A à Z pour une expérience fluide et positive. -Vie d'agence : Tu participes activement à la bonne tenue et au développement de l'agence. -Tu es autonome, rigoureux(se), avec un excellent sens du relationnel. -Tu as une expérience réussie dans l'administratif ou la vente. -Tu es titulaire du permis B et à l'aise avec les outils bureautiques. -Tu aimes les défis et travailler dans un environnement dynamique. Ce qui te sera proposé - Formation complète dès ton arrivée pour te donner toutes les clés de la réussite. - Semaine de 4 jours, incluant le samedi. - Rémunération attractive : fixe commissions déplafonnées (moyenne nationale autour de 40K/an). - Tickets restaurant pris en charge à 60% Comité d'entreprise actif.
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Permis b souhaité - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients. Recrutement en agence inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432033/recrutement-body-nature-conseiller-vendeur-a-domicile-vdi-h-f-castelsarrasin
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au développement d'une entreprise dynamique spécialisée dans la fourniture pour maréchalerie et métiers équins ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Sous la supervision du Responsable dépôt, vous aurez un rôle central et polyvalent : Accueil physique des clients sur site : présentation des produits, conseil et orientation des demandes. Gestion des appels entrants : réception, traitement et qualification des besoins clients/fournisseurs. Saisie et suivi administratif : bons de livraison, documents d'expédition, suivi des transporteurs. Service Après-Vente : réception et traitement des réclamations, coordination des retours produits. Gestion du site internet : mise à jour des fiches produits et clients, suivi des commandes en ligne. Organisation du dépôt : aménagement, rangement, suivi des stocks. Soutien commercial et administratif : préparation de devis, relances commerciales, gestion des dossiers clients. Prise de poste : dès que possible. Type de contrat : mission longue en intérim .Rémunération : selon profil et expérience. Localisation : Laval (53). Profil recherché Formation BAC+2 en commerce. Organisé(e), autonome, rigoureux(se). Sens du travail en équipe et prise d'initiative. A l'aise avec l'informatique : Pack Office, Outlook, ERP. Bonus : Connaissances en logistique, e-commerce ou dans le domaine équin.
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales. Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de : - Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients). - Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..). - Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction - Piloter la responsable comptable et la responsable paye. - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier. - Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe. - Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Finance/Gestion (DSCG ou d'un master). - Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d'au moins 3 ans (cabinet d'expertise comptable idéalement). - Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés. - Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR. - Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle. - Manager, vous êtes soucieux(se) du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible. - La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable. Conditions - Poste à pourvoir dès que possible, à Laval, en CDI, temps plein. - Temps plein 35h du lundi au vendredi. - Rémunération conventionnelle statut cadre selon expérience. - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.
Nettoyage surfaces vitrées, remise en état, nettoyage bureaux, sanitaires, parties communes. Horaires:8H30- 12H00 et 13H30-18H00 Vous serez amené à travailler de temps en temps le soir
Conducteur de Ligne - Centre de Tri (F/H/X). Changé (53), à proximité de Laval Prise de poste immédiate Horaires d'équipe Le poste : . Au sein du centre de tri de collecte sélective, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la ligne de tri. Votre mission principale : assurer la conduite, la surveillance et la performance de la ligne, tout en garantissant la sécurité des personnes et des équipements. . Vos missions au quotidien :. - Mettre en route la ligne, la relancer après panne, et l'arrêter en fin de poste - Régler les paramètres de production pour optimiser le tri - Coordonner les agents de tri selon le flux et organiser leur positionnement - Donner les consignes au cariste pour l'alimentation en déchets - Effectuer les rondes de contrôle pour éviter les bourrages - Vérifier le bon fonctionnement des machines plusieurs fois par jour - Réaliser la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage) - Intervenir sur les dysfonctionnements et mettre hors tension selon la procédure - Saisir les données de production et les anomalies sur le tableau de bord informatique - Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail - Remonter les incidents au responsable du centre Votre profil :. - Formation de type Bac Pro Conduite de ligne / Pilotage de système de production - Une première expérience réussie dans la conduite de ligne ou un centre de tri (connaissance des trieurs optiques, maintenance 1er niveau, détection de pannes) - Aisance à coordonner une équipe et à faire respecter les consignes - Réactivité, sang-froid, capacité à analyser et à gérer les imprévus (afflux de déchets, arrêt technique...) - Vous avez à cœur de garantir la sécurité de tous et le bon état du matériel - Une sensibilité environnementale est indispensable pour ce poste Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant les habilitations électriques, les CACES R486B (nacelle) et CACES chariot élévateur. Le travail en hauteur ne vous pose pas de problème. . Conditions & avantages :. - Mutuelle & prévoyance - Indemnités salissure, douche, transport - Paniers de jour et prime d'habillage - 13e mois (sous conditions d'ancienneté) - Et d'autres avantages . Envie d'un poste responsabilisant, dans un secteur porteur et engagé pour l'environnement ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine enrichissante et stimulante au service de la petite enfance ? Vous aimez autant être sur le terrain auprès des enfants et des familles que coordonner des projets avec une vision d'ensemble ? Alors. N'hésitez plus ! Rejoignez notre réseau de crèches en tant que Coordinateur(trice) Petite Enfance et Directeur(trice) de crèche. Quelles seront vos missions ? En tant que Directeur(trice) de la future crèche Les P'tits Baroudeurs située à Entrammes qui ouvrira ses portes en Janvier 2026 (50 % du temps) : - Vous accueillez les enfants et leur famille, dans une démarche bienveillante et sécurisante. - Vous veillez au bien-être et au développement des enfants avec l'ensemble de l'équipe. - Vous portez le projet pédagogique et veillez à sa mise en œuvre. - Vous encadrez, accompagnez et soutenez votre équipe au quotidien. - Vous assurez le bon fonctionnement administratif, logistique et organisationnel de la structure. En tant que Coordinateur(trice) des 2 autres crèches du réseau (50 % du temps) : - Vous accompagnez les équipes de direction de deux autres crèches dans leurs missions. - Vous harmonisez les pratiques pédagogiques et organisationnelles. - Vous assurez un suivi qualité et soutenez les directrices dans leurs projets. - Vous participez au développement et à l'amélioration continue du fonctionnement global des structures. - Vous êtes le relais entre les structures et le gestionnaire Quelques infos clés : Poste basé à proximité de Laval, avec des déplacements sur les deux autres établissements Capacité d'accueil de la crèche dirigée : 18 enfants Et vous dans tout ça ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier(e), Puériculteur(trice) ou équivalent. Vous avez une solide connaissance du secteur de la petite enfance et une expérience en direction. Vous êtes à la fois organisé(e), à l'écoute, force de proposition et avez un vrai sens du collectif. Envie de rejoindre un réseau engagé, humain et en mouvement ? Faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à v.meunier
Offre d'emploi : Employé Magasin Atelier (H/F) Nous recrutons pour un poste de Magasinier(e) à St Berthevin (53940). Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les marchandises et effectuer le rapprochement des bons de commande avec les bons de livraison. - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits. - Maintenir un facing impeccable sur la surface de vente. En plus de ces responsabilités, vous interviendrez en caisse et accueil, où vous effectuerez : - L'encaissement client. - La gestion d'un standard téléphonique. - Livraison de marchandises Ce poste est à pourvoir sur du long terme. Vous travaillerez 37H00 par semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. Disponibilité immédiate requise. Nous recherchons un Employé magasin atelier (h/f) possédant un ensemble de compétences variées pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans les domaines suivants : Compétences en communication : Excellente aptitude à communiquer avec les collègues et les clients pour assurer une compréhension claire et précise des tâches et des besoins. Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs. Rigueur et précision : Souci du détail pour assurer la qualité et la précision dans toutes les tâches exécutées. Ce profil est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre atelier et offrir un service d'excellence à nos clients.
Vous êtes Opérateur électronique cableur (H/F) ? Manpower recherche activement votre profil pour son client du secteur électronique basé à Laval (53). Au sein d'une équipe, vous prenez en charge les missions suivantes : o Brasage manuel de composants électroniques - fer à souder (expérience en brasage nécessaire) o Ajout de reprises filaires sur cartes électroniques o Collage de composants et éléments mécaniques o Montage de boîtiers (insertion, vissage,... ) o Réalisation de câblage (incluant des câblages hyperfréquence (GHz). o Utilisation d'outils afin d'effectuer des collages et de la brasure. - Vous garantissez le respect des process mis en œuvre, des normes qualité ainsi que des dossiers de définition et de fabrication applicables (Référentiel de contrôle IPC A610). Horaires variables journée 37,50h / semaine Indemnités de transports 13ème mois à compter de 3 mois d ancienneté Titulaire d'un Bac pro orienté électronique ou ayant déjà eu une première expérience réussie dans l'industrie de pointe, vous êtes familier des référentiels qualité fabrication et réparation électronique (Normes IPCA 610). Vous possédez une une forte dextérité et serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! ---------- Le câblage et le travail sous binoculaire requiert une forte dextérité, en particulier concernant le câblage hyperfréquence, et vous serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous possédez un niveau BAC et une première expérience en industrie. Vous êtes doté(e) d'une forte dextérité et pouvez travailler sous binoculaire ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Adecco Laval, recherche pour l'un de ses clients, PME innovante et dynamique spécialisée dans la conception d'outils d'optimisation de flux, un Assistant Commercial TRILINGUE Anglais - Espagnol ( H/F). Au sein du service administratif, vous serez en charge de la : GESTION CLIENTS - Conseil sur le choix des produits par téléphone et par visioconférence. - Rédiger les devis - Gestion et suivi des commandes - Mise en fabrication (approvisionnement pièces, lancement atelier) - Expédition, dont emballage et chargement camion - Facturation - Relance GESTION FOURNISSEURS - Suivi du stock - Gestion et suivi des commandes Fournisseurs - Relation fournisseurs - Réception - Qualité - Délai Vous serez en lien étroit avec la production et les différents services de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible au plus tard début septembre, Base 39h / semaine Issu(e) au minimum d'un BAC +2 commerce international idéalement, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez l'Anglais et l 'Espagnol. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le contact facile. Force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration de l'entreprise et de votre fonction. Vous aimez relever les challenges et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure , n'hésitez plus, Postulez !
Le Traiteur Marocain ID' COUS, spécialiste de la cuisine marocaine traditionnelle, recherche 2 apprenti(e)s pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Nous vous proposons une ALTERNANCE en CAP Equipièr(e) polyvalente de restauration Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. Préparer les commandes en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks, à la mise en rayon des produits et veiller à la disponibilité des produits. Assurer la propreté et l'entretien de l'espace de travail et des équipements. Assurer l'encaissement et la gestion des transactions de manière rapide et précise. Accompagner le client dans son parcours d'achat. Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Assurer un service rapide et efficace dans le respect des standards de l'entreprise. Profil Recherché : Candidat(e) souhaitant s'orienter vers un CAP Equipière polyvalente de restauration Sens du service client : Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir une expérience d'achat agréable. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches. Dynamisme : Réactivité, énergie, et capacité à gérer les flux de clients tout au long de la journée. Organisation : Gestion efficace des priorités et travail rigoureux, surtout lors des périodes de forte affluence. Autonomie et réactivité. Motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la restauration rapide. Informations Pratiques : Lieu de travail : Les Halles Gourmandes à Laval Horaires de travail : À définir avec l employeur Rémunération : Selon barème légal de l'alternance Conditions d'accès : Pas de pré-requis spécifiques, une motivation pour le commerce et le contact client est un plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, rejoignez Le Traiteur Marocain ID'COUS en envoyant votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous la passion de la cuisine marocaine !
Les missions d'un runner comprennent la préparation de la salle avant le service, l'assistance aux serveurs dans le transport des plats et des boissons de la cuisine à la salle, le débarrassage des tables, et le réapprovisionnement des couverts et des verres selon les besoins. Il doit veiller à la propreté des espaces de service, aider à la mise en place des tables et être attentif aux demandes des serveurs et des clients pour maintenir une coordination efficace avec la cuisine. La rapidité et l'efficacité sont essentielles pour minimiser l'attente des clients. Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : - Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. - Mise en Place :Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : - Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. - Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. - Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en vigueur, s'assure que le bar est conforme aux normes sanitaires. III. Fonctionnement du Bar : - Organisation : Participe activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bar pendant les services. - Qualité des Produits :Contribue à garantir la qualité des produits servis et veille à ce que les boissons soient préparées et servies avec précision. - Communication : Assure une bonne communication avec la salle et la cuisine pour coordonner les commandes et gérer les demandes spécifiques des clients. IV. Contribuer au Bon Déroulement des Services : - Support aux Équipes : Aide à la gestion du flux de travail au bar et répond aux demandes des clients de manière efficace et professionnelle. - Collaboration : Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de bar pour assurer un service fluide et cohérent. V. Stock et Inventaire : - Rangement : Gère le rangement des produits et des outils de manière ordonnée et accessible. - Stock : Participe à la gestion des stocks de boissons et de matériel, signale les besoins en réapprovisionnement au Responsable du Bar. VI. Développement Professionnel : - Formation : Se tient informé des nouvelles tendances et techniques de mixologie pour améliorer ses compétences et la qualité du service. - Suggestions : Propose des améliorations pour le service et l'offre de boissons en fonction des retours clients et des tendances du marché. Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
L'Aide Barman assiste le Barman dans la préparation, le service des boissons et la gestion du bar. Il est chargé de veiller à la propreté de l'espace de travail, de participer à la mise en place, et d'assurer une bonne organisation pour un service efficace. Sous la supervision du Barman, il contribue activement à la satisfaction des clients tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. I. Assistance dans la Préparation et le Service des Boissons : Préparation des Ingrédients : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des boissons, comme couper les fruits, préparer les glaçons et organiser les garnitures. Service : Assister le Barman dans le service des boissons, en veillant à répondre rapidement aux demandes des clients sous la supervision du Barman. Mise en Place : Participer à la mise en place du bar avant les services, en organisant les ingrédients, les outils et les équipements nécessaires. II. Hygiène et Propreté : Entretien du Poste de Travail : Maintenir la propreté générale du bar et de l'espace de travail, y compris les surfaces, les outils et les équipements. Nettoyage : Nettoyer les équipements du bar, les surfaces de travail et les zones de stockage après chaque service ou selon les besoins. Respect des Normes d'Hygiène : Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) soient respectées, notamment pour le nettoyage et l'entretien des équipements. III. Fonctionnement du Bar : Support au Barman : Assister le Barman dans l'organisation et le bon déroulement des services en intervenant dans la gestion du flux de travail et en répondant aux demandes des clients de manière rapide et professionnelle. Qualité des Produits : Aider à maintenir la qualité des produits servis en veillant à la bonne préparation des boissons et à leur présentation. IV. Stock et Inventaire : Rangement et Organisation : Participer au rangement et à l'organisation du bar, en s'assurant que les produits sont accessibles et bien stockés pour un service optimal. Stock : Aider à la gestion des stocks de boissons et de matériel, et signaler au Barman tout besoin de réapprovisionnement. V. Développement Professionnel : Formation : S'impliquer dans le développement de ses compétences, apprendre les techniques de mixologie, et se tenir informé des tendances actuelles dans le domaine des boissons et du bar. Suggestions : Proposer des améliorations dans l'organisation du travail ou la gestion du bar en fonction des retours clients ou des besoins observés.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A46
Offre d'Emploi : Agent de Quai Polyvalent H/F Type de contrat : Saisonnier (Juillet/Août) + Travail tous les Samedis à la Rentrée et pendant toutes les Vacances Scolaires Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique et à relever des défis ? Nous recherchons un(e) Agent de Quai Polyvalent pour un besoin urgent pendant les vacances scolaires de Juillet et Août, avec des disponibilités pour travailler tous les samedis à la rentrée et durant les vacances scolaires. Vos Missions : - Chargement et déchargement de camions - Gestion des opérations de quai - Polyvalence dans diverses tâches associées au fonctionnement du quai Votre Profil : - Être à l'aise à travailler dans un environnement froid - Disponibilité flexible selon les horaires - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions : - Pas de contraintes horaires, flexibilité appréciée
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
MISSIONS: Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Laval(53), vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Permis B exigé; Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DU CONTRAT: CDI Temps plein, annualisation temps de travail Lieu de travail : Laval 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66) Salaire à partir de 25 800€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI NOUS REJOINDRE? Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose : des formations régulières, des séances d'analyse à la pratique, des possibilités de mobilité interne, des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE , un climat de travail bienveillant.
L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.
Assurer la mise en place du magasin ainsi que la vente en boutique (produits charcutier et traiteur) Vous devrez également accueillir les clients, assurer la prise de commande et savoir apporter le conseil nécessaire. Vous effectuerez le tranchage de certains produits, à la demande. Le travail s'effectue en équipe de façon à assurer la formation nécessaire à la prise en main du poste Vous maitriser les normes d'hygiènes en vigueur et participer à l'entretien des locaux. Expérience en relation client souhaité. Le magasin est ouvert du mardi au samedi. Les horaires sont en alternance sur 2 semaines (1 semaine 8h 13h30 du lundi au jeudi et 1 semaine 13h30 19h30). Vous travaillez les samedis matins, 1 vendredi/2 toute la journée et 2 samedi/3 en journée : cela vous sera expliqué en entretien. Poste à 35h, repos hebdomadaire dimanche et lundi. Possibilité de bénéficier d'un repas sur place .
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à compter du 01/09/2025 Vos missions principales : - dressage des desserts - mise en place de la chaîne de distribution - service du midi - nettoyage du matériel et des locaux Horaire de travail : De 7h30 à 16h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Opérateur.trice de Production Tu as envie de t'investir dans une jeune entreprise en plein développement et de participer à une aventure intense et riche de rebondissements ? Tu as un attrait pour les produits naturels, sains et l'alimentation de demain ? Alors c'est peut-être toi notre future pépite ! Horaires de journée du lundi au vendredi (35h) SMIC évolutif rapidement selon objectifs La GRANDE mission de L'Atelier du Ferment, c'est de remettre au gout du jour une boisson ancestrale non seulement savoureuse, mais aussi pleine de bénéfices santé : le Kéfir de Fruit. Pour cela, toute l'équipe s'affaire à la rendre disponible au plus grand nombre à travers plus de 1200 points de vente en France et à l'étranger ! Avec le fort développement de l'activité, nous avons besoin de structurer la production afin de continuer de répondre aux exigences des clients et consommateurs dans une démarche d'amélioration continue constante. L'Atelier du Ferment est une start-up crée en 2018 par Sylvie et sa fille Marjolaine, toutes les deux passionnées d'innovation alimentaire et de santé, L'Atelier du Ferment compte aujourd'hui une équipe de 20 personnes et va déménager l'activité dans des nouveaux locaux de production sur Laval Agglo fin 2025 ! En étroite collaboration avec la responsable de production et les autres membres de l'équipe, tu seras formé.e et amené.e à participer à l'ensemble des activités quotidiennes de production : - Préparation des ingrédients, remplissage des cuves, assemblage - Embouteillage et conditionnement - Préparation de commandes - Nettoyage des équipements et des locaux - Respect des procédures QHSE - Livraison départements limitrophes / permis B Cette liste est non exhaustive et les missions seront amenées à évoluer en fonction du profil de la personne recrutée.
Entreprise familiale de moins de 10 personnes créée en 2017 par une mère et sa fille! Nous fabriquons du Kéfir de Fruit Bio et artisanal dans la convivialité et la bonne humeur.
TROUVÉ - MEPHISTO, chausseur depuis 4 générations, créé en 1920. Le Groupe TROUVÉ est une entreprise familiale dont le projet se réinvente en permanence, entre vision et tradition. Depuis sa création en 1920, le Groupe TROUVÉ a su gérer l'anticipation et l'innovation, dans le respect de l'ancrage et des valeurs familiales, pour conseiller et chausser au mieux notre Clientèle. Nous avons le respect des principes et des conditions de travail. Nous nous voulons générateur d'opportunités pour nos collaborateurs et ses partenaires, en tenant nos engagements. Si vous partagez nos valeurs, que votre motivation et votre vocation commerciale sont vos critères de recherche, adressez-nous votre candidature. Nos avantages : - Mutuelle et prévoyance - Réduction sur nos collections - Paires uniformes fournies, à l'issue de la période d'essai. - Participation au transport. Nous recherchons pour notre magasin TROUVÉ CHAUSSEUR de Laval : 1 vendeur(se) - CDI - 30h00 du mardi au samedi. Repos dimanche lundi et un jour dans la semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, à partir de la mi-septembre. Votre mission : - Conseiller et chausser nos clients. - Veuillez aux respects des consignes de la direction concernant l'aménagement du magasin, mise en place des collections, vitrines, propreté etc. Vos principales qualités sont la motivation, le goût du commerce et le plaisir de conseiller nos clients. Vous êtes motivé(e), souriant(e), honnête et fiable, venez rejoindre notre Groupe. Salaire suivant expériences et compétences. 1 BTS minimum est demandé de préférence.
Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure. Uniporc se situe au centre de la transaction entre les abatteurs et producteurs de porcs. L'organisation détermine le poids et T.M.P (Taux de muscle des pièces) de chaque carcasse. Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité Viande pour notre site de LAVAL (53000) pour un CDD de 3 mois (juin, juillet, aout) - Missions : Assurer l'identification des carcasses et le contrôle des pesées sur ordinateur la gestion et le suivi des lots de porcs à l'abattoir le contrôle des appareils de mesure. Contribuer à la transparence de la pesée, classement et au système qualité. - Profil Débutants acceptés. Connaissance et/ou intérêt pour l'ensemble de la filière. Capacité d'autonomie, de grande rigueur, de ponctualité, de communication, de polyvalence et de sérieux. Salaire brut : 2140 euro Treizième mois Prime d'habillage, prime panier et prime vacances Une formation sera assurée par l'entreprise
UNIPORC est une association Interprofessionnelle de type syndicale loi 1920, composée d'un Conseil d'Administration de 36 membres représentant trois collèges (Organismes à vocation générale, Producteurs et Abatteurs). Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) à l'activité nettoyage tertiaire, au sein d'un site client, vous aurez pour missions de : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Votre profil - Connaissance des outils de nettoyage - Connaissance des produits utilisés pour du nettoyage - Connaissance des différents protocoles de nettoyage - Savoir-être : Ponctualité, bonne aisance relationnelle, remonter des informations, aimer le travail de qualité. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible - Temps plein 35h du lundi au samedi suivant planning hebdomadaire - Rémunération horaire brute : 12,38€ - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prêt véhicule pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un assistant commercial H/F pour notre siège situé à Laval. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - La saisie informatique, - La rédaction de courriers et la gestion des dossiers. Bonne maîtrise informatique. L'expérience en comptabilité est un plus.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au SESSAD/PCPE accueillant 84 jeunes en situation de handicap moteur et de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Rejoignez notre équipe ADV à Laval (53) ! En tant que membre de notre service Administration des Ventes, vous apportez un soutien essentiel à nos équipes techniques et commerciales réparties sur l'ensemble de nos agences. Vos principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique des clients et traiter les demandes de dépannage - Saisir les données liées au suivi des entretiens de parc, aux bons de travail, de livraison et à la facturation - Vérifier les factures dans le cadre du contrôle des achats - Créer les fiches commerciales et effectuer les relances de devis - Réaliser diverses tâches administratives confiées par votre responsable hiérarchique En complément : Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des missions de contrôle et de suivi statistiques via Excel, selon votre appétence et vos compétences.
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté (H/F) pour le mois d'août, pour ses clients situés à LAVAL. Programmation : Lundi au vendredi: 05h - 08h et/ou 17h à 21h Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
1. Assistance dans la Préparation des Pizzas : - Préparation des Ingrédients : Aide à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (préparation des garnitures, découpe des légumes, etc.). - Aide à la Pâte : Aide à la préparation et à la gestion de la pâte à pizza (diviser, étaler, garnir les pizzas sous la supervision du Pizzaiolo). 2. Entretien de la Station de Travail : - Propreté et Organisation : Maintient l'aire de travail propre, organise les outils et les ustensiles, et veille à leur bonne utilisation. - Nettoyage des Équipements : Assure la désinfection et le nettoyage des équipements utilisés pour la préparation des pizzas (plan de travail, ustensiles, etc.). 3. Aide en Cuisine : - Support au Pizzaiolo : Assiste le Pizzaiolo pendant le service en préparant les ingrédients nécessaires et en respectant les commandes. - Préparation des Garnitures : Participe à la préparation des sauces, des garnitures et du montage des pizzas sous la supervision du Pizzaiolo. 4. Respect des Normes d'Hygiène : - Application des Normes HACCP : Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité dans la manipulation des ingrédients et du matériel. - Contrôle de la Fraîcheur des Ingrédients : Aide à vérifier les dates de péremption des produits et signaler toute anomalie
Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute ses serveurs et serveuses: Service des Plats et Boissons : - Apporter les commandes : Sert les plats et les boissons aux clients Entretien des Tables : - Débarrassage et nettoyage - Transfert de vaisselle Liaison avec les Chefs de Rang : - Communication : Fait le lien entre les clients et les Chefs de Rang Propreté et Entretien : - Nettoyage de la salle Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Titre du poste : Dessinateur projeteur en construction métallique (h/f) Lieu : BONCHAMP LES LAVAL 53960 FR Description du poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en tant que dessinateur projeteur en construction métallique ! Votre mission principale consistera à créer des plans détaillés pour la structure du bâtiment, en modélisation 2D et 3D, tout en collaborant étroitement avec le chargé d'affaires et les clients. Vous serez responsable de la mise en oeuvre de la fabrication et de la réalisation des dossiers techniques à la fin des travaux. Vous aurez également l'opportunité de consulter et d'étudier les offres des fournisseurs en termes de coût, délais, quantité et qualité. La gestion des commandes et la réception des achats se feront via le logiciel de GPAO : Clipper. Votre objectif sera d'assurer la tenue des objectifs de production en termes de charges, coût, délai et qualité. Nous recherchons un candidat pour le poste de Dessinateur projeteur en construction métallique (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Ce poste requiert des compétences avancées en conception et dessin de structures métalliques. Le candidat doit être capable de travailler en collaboration avec les chargés d'affaires et le responsable de production pour développer des projets de construction innovants.
Poste : Monteur (h/f) Nous recherchons un Monteur passionné et motivé pour rejoindre une équipe à Bonchamp les Laval (53960). Vous serez en charge de réaliser des opérations de montages d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés à partir de plans détaillés. Vos missions incluent : Lire et interpréter les plans, préparer et vérifier les outillages nécessaires, monter les sous-ensembles par assemblages mécaniques, et vérifier la conformité des pièces. Vous serez amené à effectuer des retouches peintures et à réaliser le conditionnement des pièces. En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez vos collaborateurs, veillerez au bon déroulement des opérations, planifierez l'activité et interviendrez en cas de difficultés techniques. Compétences requises : Pour le niveau Monteur : Maîtrise des techniques de montage, lecture de plans, et utilisation des équipements de contrôle dimensionnel. Pour le niveau Chef d'équipe : Organisation du travail, transmission des savoirs, et management d'équipe.
En tant que Coordinateur de Soudage votre mission s'articule autour de la mise en œuvre et du contrôle de l'application du Système Qualité Soudage découlant de la politique qualité. Votre futur emploi : Participer aux revues techniques ou conception en matière de méthodes de soudage, vérification des plans de soudure ou création d'outillage de soudure ; Exécuter et définir sur essai le paramétrage soudure sur QMOS ou maquette ; Assister le coordinateur soudage A en rédaction de plan ou cahier de soudage ; Assister le coordinateur soudage A en qualification de soudeur ou d'opérateur en soudage ; Mettre à jour les licences soudeurs en les reconduisant si nécessaire et diffuser en interne le répertoire des soudeurs qualifiés actualisé ; Former en soudage manuel ou robotique ; Être référent en contrôle ressuage et visuel ; Être habilité à former en contrôle visuel soudage ; Rendre compte au coordinateur soudage A de tout dysfonctionnement ; Être habilité à auditer en soudage ; Assister le bureau d'études dans la définition des joints soudés, des sur-longueurs lors des revues ; Assister les méthodes outillage dans la définition des outillages soudure ; Exécuter et analyser des essais de soudage pour valider avant approbation ; Rédiger des DMOS et des plans de soudage transmis par le coordinateur soudage A après définition des QMOS nécessaires par ce dernier ; Déterminer les séquences de soudage sur les produits sensibles en aide à la réalisation de mode opératoire de soudage ; S'assurer de l'adéquation des équipements de soudage et des matériels connexes ; S'assurer de la compatibilité des matériaux de base avec consommables sur le terrain ; S'assurer du respect des paramètres de soudage pendant le soudage des soudeurs ou opérateurs de soudage par des contrôles volants ; S'assurer du personnel qualifié aux postes de travail ; Alerter le service qualité sur des préparations de non-conformité en rédigeant un avis de non-conformité ; Alerter le coordinateur A sur tout dysfonctionnements aux dispositions de soudage émises ; Exécuter des ressuages avec procès-verbaux ; Exécuter des contrôles de soudage visuels ; Animer avec l'aide du coordinateur soudage A des actions de formation en Qualité de soudage ; Vérifier et rendre compte de la réalité effective du Système Qualité Soudage par des audits ; Valider les IPA (Inspection du Premier Article) en soudage ; Vérifier quotidiennement en atelier par des contrôles volants les dispositions en soudage émises ; Vérifier et rendre compte de la réalité effective de la mise en œuvre du Système de Qualité Soudage par des Audits. Votre profil : Vous maîtrisez les techniques de soudage (procédés.) et des systèmes normatifs en rapport et des contrôles non-destructifs. De nature proactive, vous êtes force de propositions et vous souhaitez améliorer les process internes. Votre rigueur et votre sens de la collaboration sont reconnus au quotidien !
TECHNI INDUSTRIE, 250 collaborateurs, PME familiale dynamique implantée depuis 30 ans en Mayenne, spécialiste de la tôlerie industrielle, mécano soudure et chaudronnerie industrielle intervient dans les secteurs ferroviaire fret et passager, manutention, agriculture, défense, nucléaire, énergies renouvelables, aéronautique et automobile
En tant que Technicien Qualité, votre mission s'articule autour du contrôle et de la validation de la qualité des produits fabriqués, en vous appuyant sur la politique qualité de l'entreprise. Votre futur emploi : - Superviser l'application des règles, procédures et consignes qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs et leur apporter un appui technique ; - Participer à la politique qualité et aux objectifs qualités de l'entreprise en revue hebdomadaire ; - Développer et améliorer les techniques de contrôle sur les produits nouveaux et séries (rapport et outils de contrôle, .) ; - Réaliser une veille permanente règlementaire et normatives du secteur d'activité ; - Avoir un regard, conseil, application et alerte sur la sécurité globale et au poste dans les ateliers ; - Réaliser des audits qualité interne à l'entreprise ; - Conduire les audits externes (clients, normes ISO, soudure, .) et veiller à mettre en place les actions correctives demandées ; - Tenir les indicateurs qualités à jour : interne, externe, fournisseurs, coût qualité ; - Valider les premières pièces d'une série ; - Assurer le contrôle final sur les gammes de produits et le suivi de leurs autocontrôles ; - Repérer les non-conformités et effectuer les actions correctives et/ou préventives ; - Assurer le traitement des non-conformités (interne/externe) et leurs bouclages ; - Assurer les relations qualité avec les clients ; - Assurer le suivi des équipements de mesure. Votre profil : De nature proactive, vous êtes force de propositions et vous souhaitez améliorer les process internes. Votre rigueur et votre sens de la collaboration sont reconnus au quotidien !
Service de Remplacement en agriculture, qui sommes-nous ? Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, nous recrutons et mettons à la disposition des agricultrices et des agriculteurs des salarié(e)s en vue de leur remplacement en cas d'absences de leur exploitation. Notre structure s'appuie sur un maillage territorial et un réseau de proximité. Nous sécurisons votre parcours : - un seul contrat de travail - des lieux de travail variés avec un employeur unique - temps plein ou temps partiel choisi - accompagnement de votre montée en compétences Le Service de Remplacement s'inscrit comme un véritable accélérateur d'expériences ! Notre force, Notre réseau de bénévoles agriculteurs et salariés administratifs agricoles impliqué et de proximité En tant qu'Agent de remplacement, vous assurerez le remplacement d'agriculteurs sur plusieurs exploitations agricoles et la continuité des travaux. Vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier, plus précisément - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Conduite de machines agricoles Poste basé uniquement sur le secteur d'ARGENTRE. Prévoir des déplacements quotidiens avec votre véhicule personnel (participation aux frais kilométriques). - Rémunération selon la grille de salaire en fonction de la convention agricole : heures majorées les weekends + Frais kilométriques pris en charge (0,33 euro/km) + Pack Équipements de sécurité pris en charge Remise de la Carte campagne réservée aux salariés agricoles: vous bénéficiez de remises auprès de nombreux partenaires dans différents univers: Cinémas, parcs d'attractions, voyages, automobiles, multimédias, concerts, spectacles, optiques, presses ... Chez plus de 5000 partenaires ! Avantages: - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - - Formations individualisées
Le SERVICE DE REMPLACEMENT MAYENNE est une fédération qui coordonne et accompagne les 26 associations de remplacement du département. Ces structures sont gérées par des professionnels élus apportant un service aux agriculteurs adhérents.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une de nos entreprises partenaires recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe jeune et accueillante, vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - La préparation des sandwichs - L'encaissement - La réception et le contrôle des livraisons En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une entreprise partenaire située à LAVAL recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe dynamique, vous exercerez des missions polyvalentes et développerez des compétences. Vous serez présent en formation dans notre centre de Laval une journée par semaine pour préparer le titre professionnel "Conseiller de vente" (niveau 4). En entreprise vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - L'encaissement - La mise en place de produits en vitrine - L'entretien de la surface de vente Le commerce vous attire ? Vous aimez la polyvalence ? La relation avec les clients ? N'hésitez pas à nous contacter pour intégrer une formation et rejoindre cette équipé de professionnels.
Les Compagnons Bâtisseurs animent un mouvement associatif qui met en œuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation précaire, la mise en œuvre de chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) et d'auto-construction accompagnée. Dans le cadre de notre développement sur la Région Pays de la Loire et du déploiement de nos activités sur le département de la Mayenne, Nous recrutons : Un Animateur Habitat H/F en CDD - 12 mois - temps plein Sous la responsabilité du Responsable de l'antenne Pays de la Loire, et en binôme avec l'animateur technique, vous assurez les missions suivantes : - Animer et coordonner des projets d'auto-réhabilitation accompagnée ; - Développer la capacité d'agir des habitants dans le champ de l'habitat : organiser la mobilisation et valoriser les compétences des habitants et des bénévoles qui œuvrent ; - Accompagner les habitants dans leur parcours d'insertion par le logement autour des problématiques de santé, insertion socioprofessionnelle, etc. - Participer aux projets dans le champ du volontariat : valoriser les compétences des jeunes volontaires qui s'engagent en Service Civique (tutorat des volontaires engagés) ; - Appui au développement de nouveaux projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée ; - Participer à des évènements de communication auprès du grand public et des partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de travailleur social : CESF, assistant social, éducateur spécialisé. - Expérience dans l'accompagnement des ménages - Expérience en gestion des projets et travail en réseau - Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'animation de projets dans le secteur de l'accompagnement social des familles ou du développement territorial au sein d'organismes entrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire - Compétences et connaissances des politiques de l'habitat - Aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser et aider les personnes sur des actions d'amélioration de l'habitat - Qualités relationnelles, communication, écoute, discrétion, rigueur - Aisance rédactionnelle - Autonomie, mobilité, sens de l'initiative, savoir rendre compte. CONDITIONS : - CDD / 12 mois / temps plein 39H avec RTT - Poste à pourvoir début 4eme trimestre 2025 - Poste basé à Laval - Déplacements à l'échelle départementale voire régionale. - Salaire mensuel brut à partir de 2665.34€ (+ reconstitution de carrière) - Chèques déjeuner - Mutuelle CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV à adresser exclusivement par mail, à l'intention de Mme la Présidente de l'ANCB, sous la référence AH LAVAL
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au lycée à temps complet à partir du 01/09/2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Sous la responsabilité hiérarchique des cheffes de service, vous participez à la coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés en mecs ou en logements autonomes. Vous êtes un appui technique pour les équipes éducatives, garant de la cohérence des actions menées autour de chaque situation. À ce titre, vos principales missions sont : - Élaborer, piloter, actualiser et évaluer les projets personnalisés des jeunes, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires institutionnels. - Animer et coordonner les réunions éducatives, réunions de synthèse, commissions internes ou réunions partenariales liées aux parcours des enfants. - Apporter une expertise et un soutien technique aux professionnels de terrain : analyse des situations, repérage des besoins, identification des ressources mobilisables. - Favoriser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes, en assurant le lien entre les différents acteurs (ASE, Éducation Nationale, Santé, Justice, etc.). - Transmettre aux chefs de service les éléments clés d'analyse et d'avancement du projet de chaque enfant. PROFIL : - Diplôme de niveau 6 (ex niveau III) minimum dans le champ de l'action sociale : ES, ASS, CESF, ou formation supérieure en coordination ou ingénierie sociale. - Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) dans le champ de la protection de l'enfance, idéalement en MECS. - Maîtrise des enjeux et du cadre législatif de la protection de l'enfance. MODALITES DU CONTRAT : CDD - remplacement arrêt Temps plein, annualisation temps de travail Lieu de travail : Département de la Mayenne 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66) Salaire à partir de 35 000€ bruts / an (prime Ségur incluse)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien telecom cuivre H/F Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devez mettre en service et garantir le fonctionnement des infrastructures de raccordements abonnés Cuivre. Missions Préparer, poser et tirer des câbles, Réaliser les raccordements nécessaires, Localiser les défauts et remettre en conformité Effectuer les mesures Faire votre reporting à la conduite d'activité Utilisation de la nacelle Mission à pourvoir au plus vite et sur du long terme Taux horaire à convenir Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : Formation BTS /DUT Expérience 1 an minimum dans le un poste similaire Connaissances indispensables en tirage, raccordement et mesures de Câbles et Cuivre ; Savoir être : Autonomie Rigueur et précision Dynamisme Travail d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Supers cliniques recherchent super vétérinaire ! Responsabilités : - Vétérinaire en canine pure dans une équipe de 6 vétérinaires et 10 ASV sur 2 site : Clinique vétérinaire du Lac à Bonchamp-Les-Laval et Clinique vétérinaire de Pritz à Changé. - Le poste est à pouvoir sur le site de Bonchamp : Clinique de médecine générale et de convenance bénéficiant de la collaboration étroite avec le site de la clinique vétérinaire de Pritz. Les autres vétérinaires exerçant sur les deux sites. (Pour vétérinaire autonome avec un minimum d'expérience) Cadre de travail : - 2 cliniques canine et NAC et un centre de physiothérapie/balnéo créé il y a deux ans. (Sur le site de Changé) - CatfrIendly, réseau Capdouleur, plateau technique complet sur les deux sites. - Activité référée principalement sur la clinique vétérinaire de Pritz : chirurgie orthopédique, médecine interne et échographie, ophtalmologie, reproduction, phytothérapie, physiothérapie... Les vétérinaires exerçant ces activités référées consultent tout de même sur les deux sites. - Situées dans l'agglomération lavalloise (dynamique et culturelle) et dans une région agréable à vivre. Grandes villes à proximité : Rennes (45 mn), Angers (1h15), Paris (1h10 TGV), Le Mans (75mn) et de la côte (St Malo , Mont St Michel: 1h30). Sur les deux sites : - Analyseurs : Idexx lasercyte + Catalyste + Procyte, VetLab station, MiniVidas, Zoetis Imagist - Echographe, radio numérique (capteur plan), gazeuse, monitoring, microscope, Laser thérapeutique, tapis roulant immergé - Logiciel : GmVet Qualifications Très bonne ambiance de travail et motivation. Mais aussi vétérinaire diplômé(e) débutant(e) ayant besoin d'accompagnement et de formation au quotidien. Logement : A proximité et sur place selon disponibilité. (Logement sur le site de Changé disponible à partir de mi-aout 2025) Rémunération - Nombre de jours négociables / convention collective majorée - Gardes partagées avec d'autres cliniques et régulées par Vétophonie : 4 we par an et 1 nuit toutes les 3 semaines.
Cliniques vétérinaires proches de Rennes, Nantes, Angers et Le Mans. Nous sommes dans l'agglomération lavalloise (100 000 habitants), préfecture et ville agréable à vivre et dynamique Activité canine pure et NAC, CEAV médecine interne, CES hémato biochimie, DEA ophtalmo, brevet éducateur, CCRP physiothérapie, CES osteo articulaire, formation CAV. Nous réalisons nos gardes en collaboration avec nos confrères. 3 Vétérinaires associés, 3 vétérinaires salariés et 10 ASV.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse (H/F) Votre rôle sera d'accompagner les clients dans la sélection de leur produit dans le respect des normes. Vos missions principales seront : - La mise en valeur des produits en vitrine - L'approvisionnement et la gestion des stocks - La gestion de la caisse - Le maintien de la propreté et de la sécurité de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement de la boutique Liste non exhaustive Conditions du poste : - Du lundi au dimanche - Rythme de travail envisagé, planning tournant une semaine sur 3. Repos sur un planning tournant o 7h00 - 14h00 o 12h30 - 19h30 o 10h00 - 17h00 o 7h00 - 13h00 un dimanche sur trois. - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez un bon sens relationnel, êtes souriant et agréable, rejoignez notre équipe !
Amana Market est un magasin de produits du monde en forte croissance, basé à Saint-Berthevin (53). Nous recherchons un(e) Assistant(e) marketing digital pour soutenir nos actions de communication et faire rayonner notre image locale. Vos missions : Gérer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok). Créer des contenus visuels avec Canva et des vidéos avec CapCut. Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, visuels promo). Participer à l'organisation d'événements et à l'animation commerciale. Profil recherché : Formation en marketing / communication (en cours ou finalisée). Créatif(ve), curieux(se), autonome. À l'aise avec Canva, CapCut, les réseaux sociaux. Une première expérience en marketing ou community management est appréciée. Conditions : Type de contrat : Alternance Temps de travail : Temps plein ou rythme alternance Lieu : Saint-Berthevin (53) Prise de poste : Dès que possible Amana Market s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de religion, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Amana Market est un commerce de proximité moderne et multiculturel basé à Saint-Berthevin (53), spécialisé dans les produits alimentaires du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse accueillant(e) et rigoureux(se). Vos missions : Accueillir et orienter les clients avec le sourire. Effectuer les opérations d'encaissement. Maintenir un poste de caisse propre et fonctionnel. Aider ponctuellement à la mise en rayon. Profil recherché : Sens du contact client, sourire naturel, bonne présentation. Sérieux(se), ponctuel(le), et fiable. Une première expérience en caisse ou en vente est un atout. Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Saint-Berthevin (53) Prise de poste : Immédiate Amana Market s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de religion, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services a l'opportunité qu'il vous faut : un poste d'Aide ménager/ménagère à pourvoir dans notre agence de Laval. Depuis plus de 15 ans, nous sommes présents partout en France. Description du poste : En qualité d'employé-e de ménage, vous interviendrez chez les particuliers en fonction de votre planning et du nombre de prestations à effectuer. Ce poste est disponible pour une durée de 12h par semaine, avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et vous bénéficierez du remboursement des frais de transport, des congés payés et d'une mutuelle. Votre planning d'interventions à domicile sera flexible, pour s'adapter à votre vie personnelle, mais aussi à des imprévus comme l'arrivée de nouveaux clients ou un remplacement à faire. Vous bénéficierez à votre arrivée d'une période d'intégration avec l'accompagnement bienveillant de votre responsable. Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine du ménage à domicile ? Vous alliez ponctualité, courtoisie et rigueur ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une priorité sur la satisfaction client, ne tardez plus et envoyez-nous votre candidature
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le poste : Votre agence PROMAN LAVAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques, un LASERISTE H/F . Vos missions consisteront à : - Conduite d'outil de découpe laser, - Chargement et déchargement des machines, - Réglage en fonction des contrôles visuels Poste en 2*8. Salaire selon profil - Profil recherché : Doté d'une première expérience en industrie, vous êtes rigoureux et réactif. Vous rechercher un poste stable et êtes prêt a vous investir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Familles & Services Laval recrute ! Poste : Aide-ménager(ère) à domicile Zones d'intervention : Centre-ville de Laval (rue de la Paix, rue du Général de Gaulle) et périphérie (rive droite & rive gauche), facilement accessibles en bus. Lundi au vendredi entre 09h00 et 15h30 Vos missions : Entretien courant du logement chez des clients réguliers Ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, etc. Votre profil : Sérieux(se), bienveillant(e), avec le sens du travail bien fait Discret(e), à l'écoute, vous aimez le contact humain Autonome mais accompagné(e) au départ par notre équipe Parcours d'intégration sur mesure : Formation de 15 jours avec une tutrice expérimentée Présentation des clients et des méthodes d'organisation au domicile Temps de travail : 25 heures par semaine, avec évolution possible selon votre disponibilité et implication
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Enseignement des productions animales dans l'enseignement agricole public. établissement proposant des formations dans les filières : - générale - technologique - professionnelle - enseignement supérieur court Enseignement théorique et pratique
Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur le secteur de Laval et ses alentours de rive gauche. Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ; - Entretenir les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaires. Missions supplémentaires selon les clients : - Repasser le linge. - Utilisation de la machine à laver ; - Étendage, pliage et rangement du linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e) Ce que nous vous offrons : - Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise. - Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé. - Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce
Le poste : PROMAN Laval , recrute un Usineurs (H/F) , pour le secteur de Bonchamps les laval (53960). Intégré(e) au sein de l'équipe usinage, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : - Définir le programme d'usinage (déroulé opératoire, gamme d'usinage et de contrôle) ; - Conduire les opérations d'usinage sur la machine-outil à commande numérique et apporter les réglages machine si nécessaire ; - Vérifier la conformité des pièces ; - Assurer la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Horaires : Équipe 2*8 (Matin : 5h-13h / Après-midi : 13h-21h) - 39 Heures hebdomadaire. Rémunération : Selon profil Profil recherché : Vous êtes issu(e) du milieu industriel et notamment du secteur de la métallurgie. La pratique d'activité similaire est un plus ! Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu rigoureux dans votre quotidien. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez dans notre agence PROMAN Laval ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Accompagner les adultes TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans le travail partenarial Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public TSA Rémunération et conditions de travail : Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 23/07/2025
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e moniteur-rice éducateur-rice (H/F), En CDI à temps complet à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes handicapées vieillissantes et personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 23/07/2025
Les postes sont travaillés en horaires d'équipe fixes (MATIN : 5h-13h / APRES-MIDI : 13h-21h / NUIT : 21h-5h) Vous serez amenés à : - Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis - Réaliser le conditionnement des pièces - Veiller au rangement et à la propreté du poste - Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer : . la sécurité . la qualité . la productivité . environnement - Appliquer l'auto-contrôle Réunion collective le 31 juillet 9h : Inscirption obligatoire via MES EVENEMENTS EMPLOI
Nous recherchons, pour le compte d'un artisan peintre, décorateur d'intérieur, un(e) peintre en bâtiment. H/FVos missions : - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit, rebouchage). - Application de sous-couches et de peintures (rouleau, pinceau, pistolet). - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...). - Réalisation des finitions et retouches. - Protection du chantier et nettoyage en fin de travaux. - Respect des règles de sécurité. Vous avez une formation et une première expérience du métier ? Vous êtes disponible autour de Louverné ? N'hésitez plus et postulez.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché.e directement au CEO, vous agissez en tant que bras droit stratégique, avec un périmètre couvrant à la fois la finance, l'économie et les projets de développement à l'international, notamment au Brésil : - Appui au pilotage de la stratégie d'entreprise (analyse économique, synthèse d'opportunités, gestion de priorités). - Contribution à la structuration des investissements et au modèle financier de l'entreprise. - Conception d'analyses économiques sectorielles et benchmarks internationaux (matières premières, logistique, devises). - Suivi opérationnel de projets transversaux (développement filière, digitalisation, relations investisseurs). - Accompagnement du CEO dans la création de partenariats et opportunités de sourcing au Brésil : cartographie d'acteurs, premiers contacts, relais terrain, compréhension du cadre économique et juridique local.Ce poste exige un profil très spécifique combinant plusieurs dimensions académiques, linguistiques et stratégiques : - Critères indispensables : - parfaite maîtrise du portugais . - Formation initiale en économie, avec un socle théorique solide (macro/microéconomie, analyse de données, politiques publiques, etc.). - Double parcours universitaire : diplôme de niveau Master au Brésil ET diplôme de niveau Master (M1 ou M2) en France, dans un domaine en lien avec l'économie, la finance ou la banque. - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel. - Atouts complémentaires : - Très bonne culture financière : modélisation, compliance bancaire, gestion de portefeuille, etc. - Familiarité avec les outils d'analyse de données : Excel/VBA, Python, R. - Expérience associative ou en Junior Entreprise en pilotage de projets ou stratégie d'entreprise. - Intérêt démontré pour le développement international, les partenariats agricoles, ou la structuration de filières durables.
Vous avez le sens de l'écoute, de l'énergie à revendre et une passion pour l'animation ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un agent d'animation prêt à s'investir aux côtés des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, mais aussi à piloter l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du service enfance jeunesse animation, vous serez amené à : - Accueillir, accompagner et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, en veillant à leur bien-être, à leur développement et à leur intégration au sein du groupe ; - Garantir leur sécurité physique, morale et affective, en étant vigilant et attentif à chaque instant ; - Créer un lien de confiance avec les familles, en favorisant un dialogue fluide, respectueux et transparent ; - Concevoir, proposer et animer des activités et des projets éducatifs, dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT), en lien avec les valeurs de la collectivité ; - Participer activement à la vie d'équipe, partager vos idées, faire évoluer les pratiques collectives et co-construire des projets communs ; - Identifier et signaler les situations à risques ou problématiques, en lien avec les référents et les responsables ; - Contribuer au bon fonctionnement général du service, en participant aux différentes actions et projets transversaux. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du BAFA ou du CPJEPS (ou d'un diplôme équivalent reconnu). Le BPJEPS constituerait un atout supplémentaire ; - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'animation ; - Vous connaissez bien la réglementation des accueils de loisirs, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'encadrement d'enfants ; - Vous avez une bonne compréhension des rythmes, des besoins et des étapes du développement de l'enfant ; - Vous maîtrisez les techniques d'animation, les outils pédagogiques et la méthodologie de projet ; - Vous faites preuve de rigueur, de créativité, d'adaptabilité et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme ; - Vous avez le sens de l'écoute, un bon relationnel, une attitude positive et constructive ; - Enfin, vous êtes motivé par le travail en équipe, l'esprit d'initiative, et avez à cœur de porter les valeurs du service public. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l'animation est plus qu'un métier : c'est une aventure humaine ! Rejoignez une collectivité engagée, avec une équipe passionnée et des projets plein la tête. Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire, - RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel) - CNAS (Comité National d'Action Sociale), - Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).
Préparer le chantier (lecture de plans, organisation du matériel) Monter les structures métalliques ou ossatures support Poser les éléments de bardage (acier, alu, bois, composite, etc.) Fixer les éléments en respectant les plans et les consignes de sécurité Réaliser l'étanchéité et les finitions (joints, habillages, etc.) Travailler en hauteur, sur échafaudage ou nacelle si nécessaire Veiller à la propreté et à la sécurité du poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'association Familles Rurales de Bonchamp recrute un(e) secrétaire pour la gestion et le suivi de ses activités Missions : Gestion des adhésions - Inscription des nouveaux adhérents - Vérifications des dossiers d'inscriptions aux activités (500 dossiers) Suivi financier et administratif - Encaissement des paiements et remises de chèques - Enregistrement des opérations comptables - Règlement des factures - Edition des bulletins de salaires et virements des salaires - Rapprochement bancaire et élaboration du compte de résultat Suivi associatif - Assistance du conseil d'administration et conseil - Contribution à la gestion des réunions Profil : Qualification minimale de niveau IV (Bac Pro), Expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat Compétences : Capacité d'observation, d'écoute et de communication Maitrise des logiciels de bureautiques, de communication et d'Internet Capacité à travailler en équipe Qualités : Esprit d'initiative et d'anticipation Sens des responsabilités Rigueur et organisation de travail Qualité relationnelle Prise d'initiative pour faciliter le fonctionnement de l'association Disponibilité et discrétion Conditions de travail : CDI à temps partiel de 2 heures hebdomadaires à compter du 1er octobre 2025 Temps de travail : 2 heures par semaine la 1e année puis 4 heures Lieu de travail : le bureau de l'association, 34 rue du Maine à Bonchamp lès Laval Rémunération suivant la Convention nationale des personnels Familles Rurales : 15.20 € bruts de l'heure Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 et entretien à compter du 1er septembre 2025. Les 2hres, seront réparties sleon la disponibilité du ou de la future salarié/e. Et le temps de travail passera à 4hres/sem, d'ici 1 an.
RECHERCHE EMPLOYE POLYVALENT (DEBUTANT ACCEPTE) EN CDD ETS BOISBOUVIER, spécialiste de la sécurité incendie, recrute un technicien de maintenance H/F Débutant accepté - Formation en interne. Entreprise familiale de 4 salariés. VOUS AUREZ POUR MISSION : Vous intervenez en clientèle, sur les différents secteurs (départements 53, et limitrophes) et prenez en charge : - La maintenance du matériel de protection incendie (Extincteurs, Blocs de Secours, Alarme incendie, Robinets d'Incendie Armés, et Désenfumage). - Le remplacement des éléments qui le nécessitent dans le respect des procédures de maintenance. - Le suivi administratif consécutif à votre intervention. Vous assurez également la livraison, la pose et la mise en service des nouveaux éléments. Et en fonction du profil : gestion des plannings et reproduction de plans de sécurité sur logiciel. Une formation interne est prévue dans le cadre de votre prise de poste. Rémunération selon PROFIL SOUHAITE : Vous êtes bricoleur, curieux, débrouillard, rigoureux. Vous aimez le travail manuel et la polyvalence. Vous avez idéalement des connaissances en informatique et/ou en électricité. Vous avez un bon relationnel. Débutant accepté Permis B nécessaire pour ce poste. Horaires : 35 h
Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour assurer à la fois la gestion du courrier et le traitement informatique des chèques, dans le cadre d'un CDD de 18 mois, à temps plein (35h00/semaine). Poste du mardi au samedi matin. Poste à pourvoir en septembre 2025. Ces deux missions s'articulent de la manière suivante : 1. Gestion du courrier : 30% - Réception et tri du courrier entrant - Affranchissement du courrier sortant - Suivi des envois et gestion des plis recommandés 2. Traitement des chèques : 70% - Ouverture des courriers contenant les chèques - Scannage des chèques via un outil dédié - Rapprochement informatique avec les bases de données internes - Classement et archivage des justificatifs Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le traitement administratif et/ou la saisie ? Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, outils de numérisation) ? Organisé(e), vous savez gérer votre temps et les priorités ? Méthodique, rigoureux(se) et discret(e), vous avez la capacité à gérer des tâches répétitives avec précision ? Ce poste est fait pour vous !
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans des fonctions nécessitant une compétence relationnelle et administrative (de type commerçant, commercial, téléconseiller, secrétaire.). Ou Votre personnalité et vos envies vous conduisent à rechercher une nouvelle activité professionnelle avec de fortes dimensions relationnelles et administratives. Vous appréciez créer des relations de confiance et de proximité avec la clientèle et avez le sens du service, Vous faîtes preuve d'engagement, de rigueur, d'organisation, de réactivité et de dynamisme, Vous recherchez les challenges et souhaitez participer activement au développement d'un service. L'offre d'emploi « Chargé de Clientèle » au sein de notre Service Investissement Immobilier est donc faite pour vous. Au sein d'une équipe, et sous la supervision du responsable d'équipe, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille clients constitué de particuliers qui investissent dans des biens immobiliers. Interlocuteur privilégié auprès de chacun d'eux, vous développez et fidélisez votre portefeuille. Votre rôle est de conseiller, guider et accompagner chacun de vos interlocuteurs, dans l'ensemble des démarches comptables et fiscales à accomplir en tant qu'investisseur immobilier. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Identifier, recueillir les besoins de vos clients et répondre à leurs sollicitations - Réaliser le suivi administratif de leurs dossiers - Être garant de la constitution complète de leurs dossiers en vue de la bonne tenue comptable et fiscale - Réaliser les démarches auprès des organismes Tiers Les connaissances comptables sont un plus. En fonction de votre profil et de vos envies, elles vous permettront d'effectuer de la saisie comptable et de développer cette compétence. Découvrez le poste : une chargée de clientèle vous partage son expérience en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=vbnZjf3j9Hk Visitez notre site pour plus d'informations sur nos activités : https://investissement.compta.com/ Si cette description vous correspond, alors rejoignez Comptacom à Laval ! Comptacom, un réseau de cabinets comptables créé il y a plus de 30 ans ayant comme valeurs principales, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de ses collaborateurs, la convivialité et le service clients.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Au sein du restaurant scolaire de L'Huisserie, vous rejoignez une équipe de 6 agents investis dans une mission essentielle : nourrir chaque jour près de 400 enfants avec des repas équilibrés, variés, savoureux. et préparés avec soin. Encadré par la responsable de la restauration, vous contribuez à un service de qualité dans une ambiance de travail collaborative, professionnelle et bienveillante. Vous participerez à toutes les étapes de la production et de la distribution des repas. Vos principales missions seront les suivantes : Production culinaire - Préparer les denrées alimentaires (tri, lavage, découpe, cuisson.) selon les fiches techniques, - Réaliser les entrées, les plats principaux, les accompagnements et les desserts, - Procéder à la remise en température des préparations selon les normes en vigueur, - Réaliser le dressage des plats pour une présentation attractive et adaptée au jeune public. Élaboration et amélioration des menus - Participer activement à l'élaboration de menus équilibrés, variés et respectueux du Plan National Nutrition Santé (PNNS), - Proposer des nouveautés culinaires, des améliorations de recettes ou de modes de cuisson, - Travailler dans une logique de durabilité (utilisation de produits frais, de saison, lutte contre le gaspillage, adaptation aux objectifs de la loi EGALIM). Distribution et service - Assurer le service aux enfants aux différents postes (chaud, froid), - Approvisionner les linéaires (entrées, desserts.) en respectant les quantités et les normes de sécurité alimentaire, - Être attentif aux besoins spécifiques : régimes alimentaires, allergies (PAI), textures modifiées, etc. Hygiène, sécurité et entretien - Appliquer et faire respecter les protocoles HACCP, - Assurer l'entretien courant du matériel, des équipements et des locaux de cuisine et en assurer le bon usage, - Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection selon les plans de nettoyage établis, - Veiller au bon fonctionnement des appareils (chambre froide, fours, lave-vaisselle, trancheur, etc.), - Apporter un soutien ponctuel à la plonge. Ce que nous recherchons chez vous : Formation : - Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro Cuisine ou d'un diplôme équivalent (niveau supérieur apprécié). Expérience : - Expérience confirmée en cuisine collective et/ou traditionnelle requise. Connaissances attendues : - Techniques culinaires, règles d'équilibre alimentaire, cuisson, conservation, - Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), gestes et postures, - Connaissance des enjeux nutritionnels (PNNS) et des textes réglementaires (loi EGALIM). Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation, - Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie, - Esprit d'équipe, bienveillance et sens du service public, - Créativité culinaire, curiosité, envie d'innover. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe motivée, - Des opportunités de formation pour développer vos compétences, - La fierté de participer à un service public essentiel pour le bien-être des enfants. Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire, - RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel) - CNAS (Comité National d'Action Sociale), - Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle). Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 12 septembre 2025 à l'adresse suivante : Monsieur le Maire de L'Huisserie Service Ressources Humaines 17 place de l'Église - 53970 L'HUISSERIE Ou par email
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'enveloppe des bâtiments, un poseur d'ITE h/f. Notre client est une entreprise reconnue comme étant le spécialiste des travaux d'enveloppe des bâtiments : ITE, ravalement, bardage. Forte de nombreuses années d'expérience, cette entreprise intervient sur une zone géographique large grâce à des agences locales sur tout le grand ouest, en région parisienne et sur le Nord de la France. L'entreprise est reconnue pour son expertise et la réalisation des chantiers par ses propres équipes. Votre rôle consiste à venir en renfort à l'équipe présente sur un lotissement (maisons individuelles) à Malansac. Nous recherchons un façadier / poseur ITE (h/f) ayant une première expérience sur un poste similaire. Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la mise en œuvre des différents procédés d'isolation thermique par l'extérieur dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. Dans le cadre de votre mission, vous devrez accomplir les tâches suivantes : - Participation à l'installation du chantier et au balisage - Préparation des supports - Mise en place d'ossature ou de rails de départ - Pose des panneaux isolants de type polystyrène - Traitement des points singuliers - Participation au repli du chantier Le poste est à pourvoir à partir de la semaine prochaine et le contrat est renouvelable. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Plieur (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Berthevin (53940). Vous serez responsable de piloter des machines à commandes numériques en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. Vos missions : Préparer votre poste de travail, conduire les équipements de production, entretenir la machine et les outils, réaliser et déclarer votre production, vérifier et contrôler la conformité des pièces. Vous travaillerez en horaire d'équipe (2x8) Ce poste est à temps plein avec un salaire attractif de 12,05 EUR par heure. Cette opportunité est publiée par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Pour le poste de Plieur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude Sans diplôme. Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Les compétences requises incluent la capacité à manipuler des machines de pliage et à lire des plans techniques. Une attention particulière aux détails et une aptitude pour le travail en équipe sont également essentielles.
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Berthevin, des Menuisiers (H/F). Votre mission sera de façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois ou dérivés destinées à l'agencement, manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Vos principales activités seront les suivantes :- Préparation de la production (lire et interpréter le dossier de fabrication, définir les étapes de fabrication, préparer et organiser son espace de travail, s'équiper avec les EPI)- Réaliser la production (découpes, usinages, perçages, plaquages ) - Valider son opération (contrôle qualité visuel, remplir le document d'autocontrôle)- Ranger nettoyer et réaliser la maintenance premier niveau de son poste de travail Vous êtes titulaire d'un CAP Menuisier ou vous avez une expérience significative sur ce type de poste.Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, vous savez utiliser des machines de menuiserie et maitriser les modes d'assemblage. Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux, posé et vous recherchez un environnement de travail qui vous correspond. L'univers automobile vous attire alors n'attendez plus et postulez ! Vos horaires seront d'équipe (2x8). Vous pourrez vous restaurer sur le site directement dans un cadre agréable.
Offre d'emploi : Peintre en carrosserie (h/f) Situé à Saint-Berthevin (53940), ce poste vous offre l'opportunité de démontrer vos compétences en tant que peintre en carrosserie. En rejoignant notre équipe, vous serez rattaché(e) au responsable des activités peinture et vous aurez un rôle clé dans notre chaîne de production. Vos missions principales : Préparez les surfaces à traiter (dégraissage, ponçage, masticage) et réalisez le masquage des véhicules ou des pièces. Préparez les couleurs en vous basant sur les fiches des fabricants et appliquez un revêtement de peinture liquide de qualité automobile. Vous effectuerez les travaux de finition, comme le polissage et les retouches, et contrôlerez la qualité des surfaces peintes. Ce que nous attendons de vous : Assurez l'ordre et le rangement des zones de travail ainsi que l'entretien des petits outillages. Vous respecterez rigoureusement les consignes environnementales et de sécurité. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer un peintre sur ligne de peinture poudre de manière occasionnelle. Contrat : Intérim Date de début : au plus tôt Temps plein : 36 heures par semaine Salaire : 12,88 EUR par heure Cette offre est publiée par une agence de recrutement dédiée à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Pour le poste de Peintre en carrosserie (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil professionnel bien défini. Le candidat idéal doit posséder un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en lien avec le domaine de la carrosserie. Cette formation est essentielle pour garantir la qualité et la précision des travaux de peinture. En termes d'expérience, nous recherchons une personne ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur. Cette expérience est cruciale pour assurer une maîtrise des techniques de peinture et une compréhension approfondie des exigences spécifiques au métier.
Pour accompagner son développement et consolider son organisation commerciale, l'agence renforce aujourd'hui son équipe sédentaire. Le poste proposé s'inscrit au cœur de la relation client et de l'activité de chiffrage, avec un rôle clé dans le traitement des demandes entrantes, le suivi des devis et la coordination avec les équipes terrain et fournisseurs. Votre quotidien Vous jouez un rôle central dans la gestion commerciale de l'agence. Vos missions sont variées, mais toujours orientées client : - Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients (téléphone, mail, showroom), en apportant des réponses précises et professionnelles. - Vous construisez les devis à l'aide de l'ERP et des bases produits, en tenant compte des tarifs, des disponibilités et des contraintes techniques. - Vous relancez activement les demandes en cours, suivez les dossiers jusqu'à la commande, et veillez à la fluidité des échanges internes. - Vous collaborez au quotidien avec les chargés d'affaires, les fournisseurs et la logistique, pour garantir un traitement rapide et fiable. - Vous participez à faire vivre le showroom, en soignant l'espace, les supports et la dynamique commerciale sur site avec vos collègues. - Et surtout, vous participez à la qualité de service globale de l'agence, en incarnant une posture à la fois rigoureuse et tournée client. Une agence agréable, une équipe soudée, un management accessible et engagé
Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie - Profils techniciens supérieurs, cadres et dirigeants.
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Grand Ouest. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. A la suite du rachat de l'enseigne « Fête ci Fête ça », vous participez à la transition managériale des magasins. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Rémunération brute annuelle de 35 000€-40 000€ (forfait jour).
Renseignement des usagers sur la réglementation du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (accueil physique, téléphonique, courrier et messagerie - 100 %) y compris : - réorientation vers d'autres services - réorientation et signalement aux sections d'inspections du travail des demandes justifiant leur intervention A terme, des missions relevant de la section centrale travail seront confiées à l'agent (20 à 30 %)
Au sein de la résidence Hestia, sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable du service soins et de l'infirmière coordinatrice adjointe, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'aides-soignants, d'agents de soins, d'une ergothérapeute et d'une psychologue; vous êtes chargé de : MISSIONS : Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie, Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière, Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, Aider à la prise des repas et aux transferts des résidents, Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires Veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement du résident, Participer à l'encadrement des stagiaires. VOTRE PROFIL : Cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B), Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire, ou d'une équivalence Expérience demandée sur un poste similaire, Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou en situation de handicap, Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable, Sens de l'organisation et du travail en équipe et prise d'initiatives adaptées tout en respectant les protocoles, Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. Organisation du travail : 35 heures/semaine, travail un week-end sur deux, NOS POINTS FORTS : Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, Attribution de la prime SEGUR et de la prime grand âge, Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée dès que possible Étude des candidatures au fur et à mesure des réceptions Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de la Pharmacie et de la Stérilisation recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre de Santé H/F. Vos missions, Le cadre de santé de la Pharmacie et de la Stérilisation, avec l'appui du pharmacien responsable du service, organise et contrôle l'activité médicotechnique, pour en assurer la continuité, la qualité et la sécurité. Les missions principales : - Organiser, coordonner l'ensemble des activités paramédicales du service : - Organiser et participer au suivi opérationnel des projets : - Assurer la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion des ressources matérielles allouées - Participer à la démarche qualité - Participer aux instances Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé - Expérience professionnelle liée au soin - Formations aux différents supports ou outils informatiques nécessaires (GESTOR, Sillage, DXCare, TITAN, logiciels métiers...) - Qualités recherchées : sens des responsabilités et de l'organisation, qualité relationnelles, capacité à déléguer. Les conditions de poste, - CDD 6 mois - A temps plein 39h00 - Date prise de poste : à déterminer - Poste basé à Laval (53) - Rémunération : selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : 20jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. - Horaires : Les horaires de travail s'inscrivent dans des forfaits jours sans badgeage. Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation.
Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ? Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est: - Contribuer à la fabrication de produits de qualité - Réaliser des opérations de Table : Couture à la main, ponçage, parage, filetage, teinte, encollage,... - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi - Une rémunération attractive, supérieure de plus de 16 % au SMIC en CDI - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Vous suivrez une formation en interne, qui se déroule sur 399 heures (soit 2.5 mois à 35 hres/semaine), puis un CDD Contrat de professionnalisation de 12 mois et enfin nous vous proposerons un CDI. C'est un engagement mutuel sur le long terme ! L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont vous aurez la charge. - Participer à l'élaboration et à la conduite de projet personnalisé - Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques. - Coopérer et maintenir les liens avec les familles et/ ou représentant légaux - Accompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen. - En lien avec l'accompagnant éducatif et social, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et socio-culturelles - Favoriser « la bientraitance » - S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Horaires d'internat et travail le week-end possible
vous assistez votre coéquipier à la mise en place le matin, puis aide à l'envoi des plats froids (salades et desserts) plonge, et ménage fin de service. ouvert 7/7 midi et soir , fermé le dimanche soir les repos sont à poser chaque semaine pour le confort de tous
Infirmier en entreprise (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Berthevin (53940) en tant qu'Infirmier en entreprise. Vos missions principales : Protéger et suivre la santé des collaborateurs : Vous réaliserez des soins infirmiers, organiserez et participerez aux analyses d'accidents du travail, et prendrez part aux comités CSSCT et de sécurité. Vous assurerez le suivi médical des salariés en collaboration avec la médecine du travail, et conseillerez la direction ainsi que les SST. Suivi administratif : Vous gérerez les dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles, mettrez à jour les tableaux de suivi, et organiserez les visites médicales et formations SST. Mener des actions de prévention : Vous animerez des campagnes de communication sur les risques liés au travail et à la santé publique, et organiserez des formations PRAP, ainsi que des études de postes. Nous recherchons un professionnel engagé, prêt à sensibiliser et accompagner nos collaborateurs vers un environnement de travail plus sûr. Le poste est proposé par notre agence, qui est déterminée à offrir des opportunités enrichissantes et à valoriser le bien-être au travail. Profil Recherché pour le Poste : Infirmier en Entreprise (h/f) Nous recherchons un candidat disposant du diplôme d'état d'infirmier. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les compétences clés incluent la capacité à gérer les soins de santé en entreprise, à assurer la prévention et la sensibilisation des employés, et à coordonner avec les services médicaux externes. Une expérience dans le domaine de la santé en entreprise est indispensable. Une attention particulière sera accordée aux candidats démontrant une forte capacité d'adaptation, d'autonomie et une excellente communication.
Nous recherchons un(une) vendeur(se) / ouvrier(e) pépiniériste. Vous avez une parfaite connaissance du végétal, vous aimez la relation clientèle, avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes ouvert(e) à la polyvalence : vente de matériaux de jardin, arbres et arbustes, production et entretien, merchandising, gestion et réception des commandes . Vous êtes force de proposition et souhaitez exprimer votre créativité en apportant vos conseils auprès de nos clients et ainsi développer notre portefeuille clients. Vous souhaitez travailler dans un environnement extérieur dans une entreprise familiale, à taille humaine au sein d'une équipe stable et impliquée.
Rattaché aux superviseurs, vous intervenez sur les différentes étapes de fabrication ou de conditionnement, dans le respect strict des procédures Qualité, Sécurité et BPF. Vous réalisez le montage et démontage des équipements, assurez le réglage et le suivi de production. Vous garantissez la conformité et la traçabilité des produits. Vous réalisez le nettoyage de ligne ainsi que les changement d'OF et format. Ce poste, basé à LAVAL est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable sur une longue période. La rémunération brute mensuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'Adapei53 recrute pour ses établissements de l'Enfance à Laval (53), Un-e Orthophoniste En CDI, temps de travail négociable, à partir du 01/09/2025 Le rôle de l'orthophoniste est de mettre en place des accompagnements et interventions diversifiés, en fonction du bilan qu'il a établi, centrés sur l'apprentissage ou la rééducation du langage et des troubles de l'oralité. Votre mission : Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique, Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie, Concevoir et conduire une séance de groupe, Coopérer avec les différents acteurs : Réunions et travail partenarial Participer aux réunions pluridisciplinaires et rédiger des bilans écrits à destination du médecin et des familles Votre profil : DE orthophoniste Permis B Rémunération et conditions de travail : Rémunération selon la CCN 66 et expérience Candidature à envoyer avant le 20/08/2025
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
