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Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Électricien H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Installation électrique, incluant les éclairages, prises et tableaux électriques. - Réalisation de dépannages et réparations sur les installations électriques. - Mise aux normes électriques pour garantir la conformité des installations. - Rénovation et mise en sécurité de diverses installations électriques. - Fourniture de conseils personnalisés pour les projets électriques. Électricien disponible à partir de janvier 2026 ! Profil recherché : Électricien H/F Compétences requises : - Connaissance des normes électriques en vigueur - Maîtrise des installations électriques, y compris câblage, interrupteurs et prises - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Compétences en diagnostic et dépannage d'installations électriques - Utilisation des outils et équipements adaptés Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et gestion du temps - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellent relationnel avec les clients - Respect des règles de sécurité et des procédures Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un électricien H/F formé, avec un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine électrique. Le candidat idéal possède une expérience significative en installation et maintenance d'équipements électriques. Il est également reconnu pour sa capacité à travailler de manière soignée, à respecter les délais impartis et à faire preuve d'un engagement constant envers la qualité et la sécurité. Sa disponibilité pour des projets variés, qu'ils soient résidentiels ou commerciaux, est un atout important. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco LAVAL recrute pour l'un de ses clients du secteur bancaire !. Laval (53) Mission d'1 mois - renouvelable Service : Gestion des crédits Notre agence Adecco Laval recherche 2 collaborateurs(trices) pour rejoindre l'un de nos clients, un grand groupe bancaire mutualiste français, reconnu pour ses valeurs de proximité et d'accompagnement. Votre mission. Au sein du service Gestion des crédits, vous serez en charge de : - Récupérer les documents liés aux dossiers de crédits - Contrôler leur conformité - Numériser et intégrer les pièces dans le système informatique interne Il s'agit d'un poste administratif, idéal pour les personnes rigoureuses, organisées et à l'aise avec les outils numériques. Besoin urgent !. Profil recherché. - À l'aise avec l'informatique - Sens du détail et de la rigueur - Capacité à travailler avec précision - Adaptabilité et réactivité Ce que nous offrons. - Une mission renouvelable selon l'activité - Un accompagnement Adecco tout au long de votre contrat - Un cadre de travail dynamique et bienveillant Intéressé(e) ? Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Rejoignez une équipe motivée et contribuez à un projet essentiel
Au sein de la Direction de la Gestion Locative et de la Proximité, vous secondez le Directeur Adjoint de la Proximité. Vos principales missions sont les suivantes : Assistanat du responsable : - Gérer l'agenda du directeur - Assurer la gestion administrative de la direction ou du service : rédaction de la correspondance courante, de compte-rendu de réunion, prise de notes, visa des courriers avant signature et après analyse de la pertinence des réponses - Coordonner la communication en lien avec la Direction générale (communication) - Participer à l'écriture des procédures et à leur actualisation - Être l'interlocutrice privilégiée de la direction, constituer une ressource au sein de Mayenne habitat et assurer le 1er niveau de réponse aux demandes avant transmission si nécessaire - Superviser les bilans d'activité et le contrôle de cohérence des données - Préparer les réunions de travail En cas d'absence du responsable : - S'assurer du suivi des dossiers en cours - Organiser la représentation aux réunions et la signature des documents - Assurer l'interface de la Direction générale Gestion directe et en propre de plusieurs dossiers : - Gérer l'administratif des dossiers - Gérer l'aspect financier des dossiers - Exemples : o Coordination des agences avec le Directeur Proximité o Contrats de maintenance o Contrôle qualité o Marchés du service : avenants, facturation de pénalités, etc.
Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients basé à Changé (53). Secteur : Logistique & Transport - Service Transport Europe / SAV Nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) au sein d'un grand groupe reconnu dans le domaine logistique et transport international . Vos missions. Au sein de l'équipe Transport Europe / SAV, vous aurez pour rôle : - Archivage des CMR envoyés par les transporteurs sur la base de données interne - Mise à jour et suivi des informations dans un fichier Excel - Relances par mail ou téléphone auprès des partenaires européens Profil recherché. - Bonne maîtrise d'Excel (niveau minimum requis) - Compétences en anglais (lecture/échanges simples) - Rigueur, organisation et aisance dans le suivi de dossiers - Disponibilité : immédiate . . Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez rejoindre un environnement dynamique au cœur du transport européen ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Laval !
Cuisinier(ère) de collectivité - CDI Intermittent scolaire - Laval (53) Côté Restauration est une entreprise de restauration collective dynamique qui propose la gestion de restaurants d'entreprises, scolaires , ainsi que la livraison de paniers repas et un service traiteur. Côté Restauration est une entreprise familiale et humaine, dont le siège social se situe à Evreux en Normandie. Fortement ancrée dans le développement durable, Côté Restauration est très active dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et s'applique à cuisiner des produits de qualité issus d'un approvisionnement local et en circuit court. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) cuisinier\ière pour un restaurant scolaire situé à Laval (53). Informations sur le poste: - Contrat : CDI Intermittent scolaire (travail uniquement pendant les périodes scolaires) - Lieu : Restaurant scolaire - Laval (53) - Date de début : 5 janvier 2026 - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h00 à 14h30, avec une pause déjeuner de 30 minutes soit 28h par semaine - Rémunération : La rémunération brute mensuelle versée au collaborateur sera calculée en fonction du temps de travail réellement effectué, selon le taux horaire de 12.30€+ 13e mois après 1 an d'ancienneté - Avantages : Repas, Accès aux prestations du CSE au bout d'un an d'ancienneté (carte cadeau de fin d'année, chèques vacances etc) Vos missions: - Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas, en autonomie et dans le respect des normes HACCP - Assurer le service, avec le sens de l'accueil et le souci de satisfaire les convives - Participer à la plonge vaisselle et batterie, en équipe - Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel après le service Profil recherché: - Une expérience de trois ans minimum en restauration est souhaitée - Sens du travail en équipe, dynamisme et rigueur - Connaissances des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap scolarisés dans 2 établissements de Laval (l'école de la Providence et un temps au sein du Lycée Immaculée Conception). Il faut donc être en capacité d'accompagner des élèves en primaire et au lycée. Prise de poste: à partir du lundi 5 janvier 2026. Vous serez affecté(e) dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé), qui comprend plusieurs établissements. Sous le contrôle des enseignants, vous aurez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui. Les missions peuvent être divisées en trois catégories : l'aide humaine individuelle, l'aide humaine mutualisée et l'accompagnement collectif dans les unités localisées pour l'inclusion scolaire (ULIS). Pré-requis : Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau IV (bac) OU d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide ou du service à la personne (DEAES, CAP AEPE...) OU Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
DIRECTION DIOCESAINE DE L'ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DE LA MAYENNE
Offre d'emploi - Référent parcours incurie (H/F) Profil : travailleur social / infirmier (H/F) CDI - Temps plein (35h) réparti sur 2 dispositifs 0.75 INCURIE et 0.25 EMPP (Equipe Mobile Psychiatrie Précarité) Laval (53) - Déplacements départementaux Convention Collective 66 ASSOCIATION L'association EnoSia accompagne les personnes majeures en difficulté autour du logement, de la santé et de l'insertion sociale sur tout le département de la Mayenne. MISSIONS - Repérage - Participer aux instances logement/santé pour identifier les situations d'incurie. - Être interlocuteur référent pour certains signalements. - Évaluation - Aller vers les personnes et créer une relation de confiance. - Évaluer la situation (sanitaire, sociale, environnementale). - Identifier les besoins de la personne. - Accompagnement / Coordination - Mettre en place un accompagnement individualisé : démarches sanitaires/sociales, désencombrement, désinsectisation. - Coordonner les acteurs autour de la situation. - Prévenir les risques de récidive. FONCTIONS TRANSVERSALES - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Participation aux bilans et à la dynamique associative. PROFIL RECHERCHE Diplôme : Éducateur(trice) spécialisé(e). Expérience souhaitée : publics précaires, psychiatrie/gériatrie, situations d'incurie. Compétences : organisation, autonomie, coordination, outils informatiques, qualités rédactionnelles. Qualités : sens du contact, responsabilité, capacité à intervenir en conditions d'hygiène difficiles. Permis B obligatoire. AVANTAGES CCN66 - 18 congés trimestriels en plus sur l'année prime Ségur mobilité interne mutuelle entreprise possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun tickets resto ...
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez à temps partiel de 22H30 à 24h par semaine sur 3 ou 4jours par semaine . Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Au sein d' un bureau d'étude technique en construction vous serez chargé (e): - D'étudier les appels d'offres sur les sites spécialisés - Gérer les appels d'offres - Contacter les cabinets d'architectes et faire des propositions commerciales Vous n'avez pas d'expérience en appel d'offres mais avez l'envie d'apprendre et surtout un très bon contact relationnel notamment par téléphone, alors rejoignez-notre équipe! Profil: - une expérience de 2 ans en tant qu'assistant administratif est exigée - maitrise des outils bureautique Poste à temps partiel 8 heures/semaine à repartir selon vos disponibilités (2 plages de 4 heures)
La résidence les Jardins d'Arcadie de LAVAL recherche son/sa prochain(e) ASH/agent polyvalent de restauration à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) de remplacement de 1 mois à partir du 30 décembre prochain. Chez Les Jardins d'Arcadie, les ASH contribuent à la qualité de nos services en prenant en charge l'entretien de la résidence. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien des parties communes de la résidence selon les règles d'hygiène collectives ; Gérer les stocks des produits d'entretien ; Assurer le service du petit-déjeuner dans les appartements. Effectue le service en salle de restaurant, la plonge et l'entretien de la salle Profil : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement au contact des seniors. Vous savez faire preuve de ponctualité, de disponibilité et d'aisance relationnelle ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous !
CDD 3 mois 05/01/2026 au 31/03/2026 Contractuel(le) au sein du bureau des procédures environnementales et foncières en tant qu'instructeur des dossiers de déclarations d'installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). Vos activités principales : - instruire à la fois pour les sections agricoles et industrie, les dossiers de déclaration déposés par voie dématérialisée sur un outil informatique dédié ; il s'agira ainsi d'analyser le dossier déposé, de vérifier s'il est complet et si la réglementation est respectée, de valider la déclaration, d'imprimer, d'effectuer le classement des pièces et de mettre en ligne sur le site internet la preuve de dépôt, - de préparer les réponses aux notaires et aux mandataires judiciaires, - de faire de l'archivage et du classement, - d'intervenir en appui de l'équipe sur des dossiers divers. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le bureau des procédures environnementales et foncières est notamment chargé de : - l'instruction des dossiers d'autorisation environnementale, d'enregistrement et de déclaration des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) dans les secteurs industriels et agricoles ; y compris les sanctions administratives (mise en demeure - consignation - amende - astreinte - travaux d'office) ; ,- l'organisation des enquêtes publiques relevant de la compétence du préfet et de l'instruction des demandes d'expropriation pour cause d'utilité publique. Il est organisé en 3 sections : industrielle, agricole et utilité publique. Il met en œuvre des procédures administratives relatives aux installations classées pour la protection de l'environnement (déclaration, enregistrement, autorisation, sanctions), des procédures d'expropriation, organisations des consultations du public (consultation parallélisée, enquête publique ou participation du public par voie électronique), secrétariat de commissions - Composition et effectifs du service 1 cheffe de bureau, 1 adjointe , 2 agents B, 2 agents C, 1 contractuelle - Liaisons hiérarchiques La cheffe de bureau et l'adjointe - Liaisons fonctionnelles inspecteurs des installations classées (Unité interdépartementale Anjou Maine de la DREAL, de la DDETSPP), DDT, ARS, exploitants, bureaux d'études, tribunal administratif, commissaires enquêteurs
Afin d'accompagner sa croissance, XLB Assurance, leader en France de l'assurance des forêts, filiale de Finaxy Group, recherche un(e) : Assistant Administratif et Commercial. Missions : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission d'assurer l'assistanat administratif et commercial de la chargée de clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction et suivi des devis sur Excel et de l'agenda de relance. - Gestion des appels téléphoniques (clients et prospects) et enregistrement des informations des prospects dans le logiciel de gestion. - Organisation des déplacements. - Mise à jour des bases de données pour l'établissement des devis (saisie des parcelles forestières.) - Relances téléphoniques régulières auprès des prospects pour le suivi des dossiers. - Rédaction de documents (e-mails ou courriers destinés aux prospects.) Profil : Diplômé(e) d'une formation en Assistanat/Gestion ou en reconversion professionnelle, vous êtes motivé(e), dynamique et possédez une bonne orthographe. La maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) est indispensable sur ce rôle. Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d'être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste, FINAXY Group s'adresse principalement au marché des ETI. Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu'en Assurances de personnes. FINAXY assure chaque année plus de 5 millions de particuliers à travers ses filiales spécialisées comme : -Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions -Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede -Les assurances et assistances voyages XplorAssur et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 350 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : Laval (53000) En présentiel
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Laval. Laval, berceau de la réalité virtuelle et joyau du patrimoine français, offre un terrain de jeu unique aux leaders qui aiment bâtir l'avenir sur des bases solides. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Nous recherchons un(e) secrétaire de direction polyvalent(e) pour le Pôle mixte Laval constitué d'un restaurant universitaire, de deux cafétérias et de deux résidences universitaires. VOS MISSIONS : 1) Administration > Accueil physique et téléphonique du public et des prestataires ; > Assister le directeur et la directrice adjointe dans l'administration du pôle : rédaction des courriers internes, gestion de l'affichage, rédaction et diffusion de compte-rendus de réunions ; > Gestion administrative du personnel : réception et gestion des pièces justificatives, arrêts de travail, contrats, travailleurs intérimaires ; > Communication interne et externe du pôle : gestion des réseaux sociaux, affichages officiels, diffusion d'informations sous le contrôle de la direction ; > Participation à la gestion administrative et financière du pôle en partenariat avec la direction ; > Participation à la gestion des stocks : inventaires, commandes, suivi budgétaire. 2) Hébergement > Accueil du public et gestion autonome des problématiques basiques > Remise des clés, suivi des états des lieux et travaux de remise en état des logements ; 3) Restauration > Accueil du public et gestion autonome des problématiques basiques > Suivi quotidien des caisses ; > Diffusion et affichage des menus et informations légales en partenariat avec le chef ; > Rédaction des devis et suivi des prestations exceptionnelles. Très bonne maîtrise de l'orthographe Selon votre profil et votre motivation, ces tâches pourront évoluer et être complétées.
Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Une de nos enseignes partenaires, située à LAVAL propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service et hôte de caisse en contrat d'apprentissage. Dans cette enseigne de déstockage, vous serez accompagné(e) et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Réaliser les encaissements - Accueillir, informer, conseiller les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Maintenir une bonne présentation du rayon et veiller à sa propreté - Effectuer les rotations des produits (DLC) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le soir sur une amplitude horaire de 18h00 à 22h00. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Au sein de l'accueil de jour pour personnes sans domicile géré par l'association La Porte Ouverte, en lien avec le coordinateur et la maîtresse de maison: - Assurer le lien social entre les usagers au travers d'échanges ou d'activités; - Orienter et accompagner les usagers dans les démarches; - Assurer le suivi du projet socioéducatif de personnes; - Assurer le lien avec les services sociaux - en fonction des problématiques rencontrées, suggérer des pistes d'action. C'est un emploi à plein temps 35h/semaine (9h-17h) . La présence quelques samedis dans l'année peut être nécessaire.. si vous n'avez pas d'experience, un bac + 3 est nécessaire.
Le SAS est ouvert de 8h à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et de 08h à 12h le samedi matin. L'Opérateur de Soins Non Programmés est amené à commencer dès 8h ou à terminer à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et peut travailler certains samedis de 8h et 12h, suivant un planning prédéfini. L'OSNP assure la prise en charge et le suivi des appels de la filière « Médecine générale » dans un contexte de soins non programmés. -En suivant un interrogatoire prédéfini, l'OSNP questionne le patient pour apporter un maximum d'informations au médecin régulateur, à qui il.elle passe l'appel. -L'OSNP est responsable, après décision du médecin régulateur, de l'orientation vers un médecin effecteur des patients nécessitant des soins non programmés dans les 48h et n'ayant préalablement et prioritairement pas trouvé de solution auprès de leur médecin traitant s'ils en ont un, ou d'un autre professionnel de santé. L'OSNP travaille en étroite collaboration avec les médecins régulateurs et effecteurs, les ARM et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge efficace et de qualité des patients. Sous l'autorité hiérarchique du Président de l'association et du/de la directreur.trice, et sous l'autorité fonctionnelle du Président, de/de la directeur.trice de l'ADOPS, et du superviseur du SAMU, l'OSNP a pour missions de : - Recevoir les appels relevant de la filière « médecine générale » après tri effectué par les ARM, et interroger les patients afin d'apporter des précisions nécessaires au médecin régulateur - Décliner, dans un contexte de demande de soins non programmés, la décision du médecin régulateur libéral lorsqu'une consultation médicale est nécessaire, en proposant au patient un rendez-vous dans les 48h avec un médecin généraliste effecteur : o Rechercher un créneau disponible sur le territoire du lieu d'habitation du patient, selon les modalités arrêtées par les organisations territoriales, o Contacter le patient pour lui indiquer le jour, l'horaire et le lieu, ainsi que le nom du médecin effecteur, o Compléter les éléments du dossier de régulation médicale (DRM), - Assurer la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient, en s'assurant qu'il s'est bien rendu à la consultation, et gérer la clôture administrative du dossier, - Concourir au recueil des informations fiables et suffisantes pour la gestion des statistiques, - Recueillir les difficultés et dysfonctionnements rencontrés, par les médecins régulateurs et effecteurs, mais aussi par les patients, et les remonter à la direction de l'ADOPS 53, - Assurer de manière pédagogique une communication claire et efficace auprès des patients sur le juste recours au SAS, et sur le respect des rendez-vous donnés. Compétences et qualités souhaitées : Maitrise des outils informatiques, notamment Excel Ecoute et empathie, capacités relationnelles Adaptabilité (rythme de travail, gestion des flux d'appels, pluralité de consignes) et disponibilité Capacité organisationnelle et rigueur (simultanéité des tâches, priorisation des urgences, maintien d'un environnement de travail ordonné et efficace) Excellente capacité à travailler en équipe Faire preuve de sang froid Esprit d'initiative Esprit d'équipe Curiosité intellectuelle Savoir rendre compte Une attitude proactive, constructive et collaborative Respect des principes de confidentialité Maitrise des outils informatiques, notamment Excel Ecoute et empathie, capacités relationnelles Adaptabilité (rythme de travail Conditions particulières : Continuité d'activité requise entre les OSNP Le travail est effectué dans un milieu clos, bruyant, parfois stressant merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail Date entretien : jeudi 18 décembre Date limite de candidature : 12 décembre Prise de poste souhaitée au plus tôt
Association loi 1901, l'association ADOPS 53 a pour objet de promouvoir, entre les adhérents ou avec des tiers, toutes dispositions concourant à organiser et valoriser l'exercice libéral pour tout ce qui concerne la permanence des soins et la continuité des soins dans le département de la Mayenne.
Travailler chez BIOCOOP, c'est : Contribuer à un projet qui a du sens ; Rejoindre une équipe où il fait bon de travailler ; Evoluer dans un environnement inclusif et évolutif. Venez partager une expérience unique avec une équipe unie et motivée. Marquez des points en développant votre curiosité pour découvrir nos produits, exprimez votre sens de l'initiative et contribuez à rendre durablement la BIO accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à vous dans un environnement dynamique et challengeant. Notre magasin de Laval recherche un(e) vendeur(se) en magasin dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour remplacement d'un collaborateur. Vos « bio missions » de demain Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : Réceptionnez et mettez en rayon les produits Accueillez et conseillez vos clients Assurez l'encaissement de vos clients Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin Votre profil Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative Rigoureux, vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis. Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle Conditions de travail : Prime d'Intéressement et de participation Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) Planning communiqué 4 semaines à l'avance Pas de travail les jours fériés et les dimanches Mutuelle entreprise Prise en charge titre de transport en commun à 50% Remise sur les produits Congé d'ancienneté Autres avantages d'œuvres sociales via le CSE Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Biocoop MAYENNE BIO SOLEIL, une coopérative de consom'acteurs du réseau Biocoop composé de 5 magasins du département de la Mayenne (53). Biocoop, premier réseau de magasins bio en France propose des produits bio issus du commerce équitable et s'illustre par un choix très étendu d'écoproduits et de cosmétiques. Plus qu'un simple réseau de commerçants, Biocoop est un projet coopératif partagé par des producteurs, des dirigeants de magasins, des salariés et des consommateurs.
Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! Station debout prolongée; Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le Restaurant Universitaire L'Aubépin recherche un(e) Cuisinier(ère) pour renforcer son équipe composée de 20 agents, sous la responsabilité du chef de cuisine. Le poste consiste à participer à la production culinaire quotidienne et à assurer diverses tâches de préparation et de mise en place. MISSION PRINCIPALES : Participer à la réalisation des préparations chaudes et froides, conformément aux fiches techniques. Assurer la production des desserts la mise en place des préparations pour le lendemain. Réaliser le tranchage pour l'ensemble des lieux de fabrication. Contribuer au service du midi. Participer à l'entretien des locaux et du matériel. Appliquer les normes d'hygiène alimentaire, de sécurité au travail Savoir respecter les normes HACCP PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à travailler en équipe. Autonomie, notamment sur la partie pâtisserie / desserts. Réactivité et rigueur dans l'application des consignes et recettes. Une expérience en restauration collective ou traditionnelle est demandée. CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-16h10 (pause déjeuner incluse).
À propos du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du secrétariat de 2 ou 3 sociétés d'exploitation du Groupe Eore, en veillant au respect de toutes les échéances des marchés publics en particulier. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée. Si en plus, vous avez une sensibilité pour la restauration du patrimoine français, n'hésitez pas à postuler. Responsabilités -Suivre et préparer les dossiers d'appels d'offres -Accompagner les métreurs dans la finalisation des devis et des dossiers finaux en s'assurant d'une mise en page valorisante -Suivre l'avancement de la facturation en lien avec les maitres d'ouvrage et maitres d'œuvre -Participer à la digitalisation de nos outils jusqu'à la réalisation des DGD et réceptions de chantier -Assurer l'accueil physique, téléphonique et mail de 3 sociétés du groupe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Maitrise de la bureautique -Compétences en gestion administrative et financière -Respect des échéances -Connaissance du secteur du BTP -Maitrise du Pack Office -Travail méthodique, rigoureux et soigné -Compétences relationnelles et rédactionnelles Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Réductions tarifaires CSE Lieu du poste : En présentiel
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
IOTEE est spécialisée dans les solutions technologiques pour l'agriculture (AgTech). Nous proposons aux éleveurs des équipements et des services innovants pour qu'ils puissent améliorer leur productivité et faciliter la gestion de leur exploitation. Grâce à nos solutions, les éleveurs peuvent notamment : o Suivre la reproduction (détection des chaleurs) o Surveiller l'alimentation (indicateurs d'ingestion et de rumination) o Veiller à la santé des animaux (emploi du temps, suivi du stress thermique) o Analyser la qualité du lait en continu o Visualiser à distance leur troupeau Description du poste : Intégré au sein de l'équipe support client, vous aurez la charge de fournir un service de qualité aux utilisateurs de nos solutions. Vos principales missions seront de : o Répondre aux demandes de support via les différents canaux (téléphone, email, etc.) o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs o Diagnostiquer, remplacer ou réparer un matériel défectueux o Participer à l'amélioration continue de nos solutions et services o Participer à la mise en œuvre des futurs projets techniques de l'entreprise o Assurer la documentation et la mise à jour des process Compétences requises : o Connaissance du monde agricole et de ses pratiques o Bonne maîtrise de l'informatique et des outils de support (CRM, outils de collaboration, etc.) o Aptitude à la communication et au travail en équipe o Esprit de logique et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace o Capacité à rédiger des mails en anglais et gérer une relation par téléphone en anglais. Nous recherchons un profil autonome et organisé, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. L'accompagnement et l'expérience client font partie intégrante de nos solutions. L'expansion de nos solutions en Europe nous amènent à devoir renforcer notre équipe support. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique et riche de projets à mener ensemble. Vous êtes curieux d'en apprendre plus ? Rencontrons-nous dès maintenant !
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Baroudeurs d'Entrammes ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous - Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Participez au projet pédagogique de l'établissement - Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées - Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne - Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge - préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire Située dans la commune d'Entrammes, la Crèche accueillera 18 enfants du lundi au vendredi de 06H00 à 22H00. Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (out tout autre diplôme de la même catégorie) et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 40 ans recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI à temps partiel sur Laval (53). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité CDI à temps partiel -Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 11h45 à 13h45 le jeudi - Laval = 2 heures /semaine Profil : - Une expérience validée dans un poste similaire - Vous devez être véhiculé pour vous déplacer avec le matériel - Recherche personne discrète, polyvalente, impliquée et organisée.
Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie) et un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.mirwault.fr Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Aide-comptable. Vos missions : Vous trouverez au sein de notre groupe la polyvalence d'un poste de PME (suivi comptable de A à Z). Vous serez en contact avec les acteurs internes et externes. Notre équipe est prête à vous accueillir et vous soutenir dans la prise de poste afin de gérer les établissements en autonomie. Nous vous proposons des missions enrichissantes : - Tenue de la comptabilité générale, élaboration des situations mensuelles et clôtures annuelles - Comptabilité tiers clients (encaissement, relances, créances douteuses) - Règlements des fournisseurs - Suivi de la trésorerie et divers tableaux de reporting Profil recherché : Issue de formation BAC+2 en comptabilité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (notamment Excel), des connaissances de l'ERP Divalto serait un plus. Vous êtes reconnus pour vos capacités d'analyse, de travail en équipe, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes rigoureux(se) et savez être force de proposition. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer facilement avec différents interlocuteurs. Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat : CDI / temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Synergie Laval recherche pour son client basé à Saint-Berthevin (53) un assistant service clients (H/F)Rattaché au Responsable Service Clients, vous interviendrez sur toutes les activités liées à la gestion de la clientèle : L'accueil téléphonique et l'accompagnement des concessionnaires. Le traitement des demandes et requêtes des concessionnaires, ainsi que l'assistance technique associée. La gestion complète des commandes, de la préparation jusqu'à la livraison lorsque nécessaire. Le renseignement des concessionnaires et la prise en charge du service après-vente. Le suivi régulier des principaux concessionnaires et la réalisation de reportings structurés. La mise à jour des supports d'information concernant les évolutions, changements ou nouveautés. Vous avez un bac +2 (Gestion PME/PMI, Commerce ou Gestion des équipements agricoles). Vous avez un sens aigu du service client et êtes à l'aise avec des appels téléphoniques fréquents. Vous avez de la rigueur et de la réactivité dans l'exécution de vos missions. Vous avez une réelle polyvalence et la capacité de vous adapter rapidement aux changements de priorités.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 40 ans recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI à temps partiel sur Bonchamps lès laval (53). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité (2 sites clients secteur: Bonchamps lès laval (53)) CDI à temps partiel -Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 11h00 à 12h00 le lundi - Bonchamp-lès-Laval = 1 heure /semaine 11h à 13h le mercredi et 14h15 16h15 vendredi - Bonchamp-lès-Laval = 4 hrs /semaine =5h par semaine au total Profil : - Une expérience validée dans un poste similaire - Vous devez être véhiculé pour vous déplacer avec le matériel - Recherche personne discrète, polyvalente, impliquée et organisée.
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche pour son client situé à LAVAL, un agent de propreté (H/F) en CDD TEMPS PARTIEL (14,75h/semaine). Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026. Programmation : Lundi au jeudi: 16h-18h45 Vendredi: 15h30-19h15 Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
Nous recrutons un Responsable d'exploitation (H/F) au sein d'une de nos agence(s) de Laval (secteur Laval/Vitré) Les missions consistent à : - Assurer la satisfaction de mes clients : Vous êtes leur contact privilégié et assurez avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Vous êtes à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. - Manager les équipes : avec les Chefs de sites/d'équipes, vous supervisez et animez au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ces agents réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont votre quotidien. - Gérer économiquement les chantiers : vous avez en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés ; à ce titre vous mettez en place l'organisation de vos équipes, vous commandez les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Le profil recherché Manager de tempérament, vous disposez de préférence d'une formation Bac +2. Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité. Votre rémunération est attractive : 40 000€ bruts/an. Afin d'effectuer vos missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF vous permet également de construire votre carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !"
GEIST Mayenne et les centres hospitaliers de Laval et de Château-Gontier ont mis en place un projet d'accompagnement des personnes hospitalisées en psychiatrie de longue durée. Ce projet répond à un double objectif : - Réduire le nombre d'hospitalisations au long cours en psychiatrie ; - Favoriser la réinsertion, le logement et le parcours de vie des personnes en sortie d'hospitalisation. Sous l'autorité du directeur du dispositif en santé mentale : - S'inscrire dans une équipe transversale et inter sectorielle ; - Participer à la construction et la mise en œuvre d'un projet personnalisé de sortie d'hospitalisation en s'appuyant sur les ressources du département ; - Accompagner l'accès aux droits, la coordination médicale, le bien-être dans le logement et la vie sociale et professionnelle : soutenir l'autonomie et l'émancipation des personnes ; - Réaliser des entretiens et accompagnements individuels à domicile sur les priorités définies par la personne accompagnée et en équipe ; - Participer au travail institutionnel et partenarial et rédiger des synthèses et des transmissions ; - Vérifier les conditions d'hygiène et de sécurité des appartements ; - Soutenir les partenaires, structures d'accueil et proches ; - Organiser des temps collectifs en cohérence avec les parcours ; - Veiller à la santé mentale et physique des personnes en lien avec l'équipe de soin. Expériences en lien avec le poste (connaissance des maladies psychiques et de leurs incidences) Sens de l'écoute, des capacités d'autonomie, des aptitudes relationnelles (gestion des émotions, patience, discrétion, rigueur) Capacité d'anticipation et d'adaptation aux besoins singuliers des personnes Connaissance du réseau mayennais, Respect des règles de confidentialité et du secret partagé
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
Vous aimez le travail en équipe et le sens du détail ? Vous souhaitez intervenir dans plusieurs entreprises clientes et découvrir des environnements variés ? Rigoureux(se) et adaptable, vous avez à cœur le travail bien fait. Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Les missions Rattaché(e) à l'activité nettoyage industriel, vous aurez pour missions de : - Entretenir la vitrerie - Nettoyer les machines des sites clients - Remettre en état le bardage - Nettoyer les sols des ateliers (avec utilisation de machine de nettoyage telles que la monobrosse et/ou l'autolaveuse) - Participer à divers travaux de nettoyage suivant la demande des clients Votre profil - Une première expérience dans le secteur serait un plus, mais si vous êtes prêt à apprendre, nous sommes prêts à vous former ! - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et respectez les consignes de sécurité. - Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et à des horaires parfois décalés. - Vous avez le souci du détail et le goût du travail bien fait. - Le poste peut impliquer du travail debout, des déplacements entre sites et le port de charges légères. - Le petit plus qui fera la différence : vous possédez le CACES nacelle ou seriez prêt(e) à le passer. Conditions - Poste à pourvoir sur 35 heures en CDD de 2 mois et basé à Laval - Prise de poste dès que possible, du mardi au samedi jusqu'à 13h - Déplacement avec camion d'entreprise à prévoir en partance de l'entreprise - Rémunération brute horaire : 12,38 € (ASP de la convention collective) - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport (sous conditions), accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » :Arrêt St Mélaine (puis 2 min à pied) ; Arrêt route du Mans (puis 6 min à pied) ; Arrêt Pavement (puis 10 min à pied) ; Arrêts Faidherbe (puis 13 min à pied) ou Glycines (puis 8 min à pied). Plus d'informations sur https://www.tul-laval.com/ A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) au responsable du nettoyage tertiaire, vous interviendrez sur différents sites clients et aurez pour missions de : - Nettoyer et entretenir sols, surfaces et mobilier. - Assurer la propreté des sanitaires et des espaces communs. - Contrôler la qualité de votre travail. - Préparer et entretenir le matériel de nettoyage. - Remonter toute demande ou remarque des clients Votre profil - Rigoureux(se) et autonome. - Sens du service et du détail. - Connaissance des outils et produits de nettoyage. - Maîtrise des protocoles de nettoyage. - Permis B obligatoire pour des déplacements sur plusieurs sites. - Ponctuel(le), attentif(ve) à la qualité du travail et doté(e) d'un bon relationnel. - Capacité à remonter les informations. - Expérience souhaitée, mais débutants acceptés. - Motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir dans une équipe professionnelle. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible. - Contrat à temps partiel - 25 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi (avec la possibilité d'intervention le samedi selon les besoins du planning.) - Rémunération horaire brute : 12,38 € à 12,43 € - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion.
L'entreprise Herriau Paysages recrute un(e) Jardinier(ère) Paysagiste en CDI Profil recherché : Permis B indispensable Compétences requises : Maîtrise des travaux de taille Maîtrise des travaux d'entretien : petite taille, tonte, désherbage, réparation d'irrigation. Pose de terrasse bois Pose de clôture Plantation Aménagement paysager Qualités attendues : Nous recherchons une personne volontaire, assidue et ponctuelle, appréciant le travail soigné et le contact avec les clients. Candidature : Si vous souhaitez postuler, vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone. Un CV sera demandé. À bientôt !
L'association ENOSIA recrute un Agent d'Entretien (F/H) Pôle Habitat Jeunes Laval Profil : Agent d'entretien en collectivité / maitre de maison (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP 35 h du lundi au vendredi réparties sur les 3 résidences et le restaurant social solidaire Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 9 congés trimestriels PRESENTATION DE L'EMPLOYEUR / DU SERVICE L'association Enosia gère le Pôle Habitat Jeunes Laval, un ensemble de trois résidences sur LAVAL pour jeunes de 16 à 30 ans (travailleurs, étudiants, apprentis) Conformément au décret n°2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux Foyers de Jeunes Travailleurs, les structures accueillent des jeunes en activité ou en insertion et portent un projet socio-éducatif visant l'accès à l'autonomie et à un logement durable. Le pôle se veut un espace de citoyenneté, de socialisation et d'inclusion. Dans ce cadre, l'équipe pluridisciplinaire veille au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la responsable de service, vous assurez la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux communs et privatifs des trois résidences, ainsi que la gestion du linge et le réassort des produits d'entretien. Vous contribuez également à la sécurité des résidents en signalant tout dysfonctionnement technique ou tout comportement inhabituel. VOS MISSIONS 1. Entretien et hygiène des locaux - Les parties communes : couloirs, escaliers, halls, sanitaires, buanderie, cuisine collective, cafétéria. - Les studios ou appartements lors des départs ou selon les besoins - Les bureaux et espaces de réunion 2. Gestion des produits et du matériel 3. Gestion du linge et petits travaux de couture 4. Contribution à l'accompagnement des résidents - Signalement des anomalies techniques ou dysfonctionnements - Transmission à l'équipe éducative ou aux responsables de toute information importante relative au comportement ou à la sécurité des résidents PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation, autonomie - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect du cadre de vie collectif Savoir-être - Discrétion professionnelle - Rigueur et fiabilité - Adaptabilité à un public jeune et à un environnement collectif EXPERIENCES SOUHAITEES - Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux collectifs ou similaires - Formation en hygiène ou entretien appréciée - Aisance relationnelle Prise de poste : dès que possible Envoyez CV à : Violaine NOUZAREDE - Responsable du pôle Jeunesse recrutement@enosia.net En savoir plus : www.association-enosia.fr
Au sein d'un Ehpad, vous participez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions consistent à : - Assurer la distribution des repas, du petit déjeuner au diner, tout en respectant les régimes des résidents, - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables, - Nettoyer, désinfecter et ranger après avoir vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, - Aide à l'accomplissement des soins d'hygiène : toilette, habillage, ... - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Une période d'immersion sera effectuée au début de votre contrat afin de vous familiariser au travail. Le profil recherché : Expérience de 4 mois minimum en soins d'hygiène Bienveillant et à l'écoute, vous savez travaillez en équipe et aimez le contact humain. Vous êtes titulaire d'un BAC ASSP et avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD. N'hésitez pas à postuler ! Durée du contrat : 1 mois à compter du 1er janvier 2026, renouvellement possible du contrat. Poste à temps plein Travail 1 week-end sur 2.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Selon le décret n° 2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux foyers de jeunes travailleurs : « Les FJT accueillent prioritairement des jeunes en activité ou en voie d'insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans. Ils mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent ». Le service Habitat Jeunes Laval regroupe 3 résidences sur LAVAL CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Intervention à 1 ETP sur les 3 résidences - Horaires hebdomadaires de 35 heures - CCN 66 PUBLIC CIBLE Jeunes âgés de 16 à 21 ans dont une majorité de mineurs non accompagnés relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Hébergement de 45 Mineurs Non Accompagnés sur l'ensemble des trois résidences du réseau habitat jeunes. MISSIONS GENERALES Assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement. Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement à l'autonomie domiciliaire - Transport à divers rdvs - Accompagnement socio-professionnel, scolaire - Accompagnement vers le droit commun - Favoriser l'insertion par le collectif - Accompagnement individualisé Fonction HABITAT - Accueillir, informer et orienter les jeunes - Assurer l'accueil des jeunes en respectant le principe de mixité sociale - Assurer la gestion locative auprès des jeunes dans le cadre des arrivées et des départs - Gestion des différents reportings en lien avec le Conseil Départemental - Participer à l'l'élaboration du rapport d'activité annuel. Fonction SOCIO-EDUCATIVE - Effectuer une évaluation de la situation des jeunes accueillis - Rechercher les solutions appropriées et les mettre en œuvre dans le cadre des accompagnements individuels et/ou collectifs - Participer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif. - Mettre en place des actions collectives en lien avec la prévention de la santé, l'accès aux droits et la vie quotidienne - Gérer la médiation collective, la cohabitation et le vivre ensemble en s'appuyant sur le règlement de fonctionnement - Soutien à la scolarité, et à l'insertion professionnelle Fonction PARTENARIALE - Assurer le lien avec les référents de la Direction de la Protection de l'Enfance - Collaborer régulièrement avec l'ensemble des équipes animation de chaque résidence - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'organisme SAVOIR-ETRE - Etre en veille sur l'actualité des Mineurs Non Accompagnés - Avoir une capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture d'esprit - Mettre en place des stratégies adaptées suivant les situations rencontrées - Mener des entretiens de proximité - Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les connaissances et les compétences de chacun - Gérer un collectif - Sensibiliser - Ecouter activement COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : o Connaissance du droit des mineurs non accompagnés o Connaissance des politiques du droit des étrangers o Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale o Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance, o Qualité rédactionnelle : Rapports précis et argumentés o Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies DIPLOME ET QUALIFICATION Bac +2 /Bac +3 : filière sociale Les objectifs précisés dans cette fiche de poste ne sont pas figés. Ils peuvent être modifiés, selon les besoins des résidents et l'évolution du projet d'établissement, après négociation et accord signé de la direction.
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de SAINT BERTHEVIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Mission Sédentaire vous serez affecté(e) à notre agence de Laval (53) et vous aurez pour missions : * Gestion de la relation client de la commande à la facturation. * Montage de dossier de financement. * Mise en place des solutions de services. * Suivi de la relation client (litiges, paiement...). Le profil idéal... Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination ! * Idéalement de niveau bac+2, BTS GPME. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique.
Préparation et confection des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. être disponible de suite jusqu'à fin décembre. Vous avez un CAP BEP Pâtissier ou chocolatier H/F
Rejoignez notre équipe export et donnez une dimension internationale à votre carrière ! Nous recherchons pour notre service export, un(e) Assistant(e) Export, en CDI et devenez un maillon essentiel de notre développement à l'international. Vous avez l'esprit commercial, un bon sens du contact et une curiosité pour les marchés internationaux ? Sous la responsabilité du Responsable de zone, vous assurez un véritable rôle de coordination et de support commercial. Vos missions : - Suivi et gestion administrative des commandes export (de la réception au paiement) ; - Traitement des commandes clients dans notre ERP après vérification des conditions commerciales ; - Rédaction et vérification des liasses documentaires (factures commerciales, certificats d'origine, documents douaniers.) ; - Suivi et organisation des livraisons des commandes et gestion des éventuels litiges ou retards ; - Communication quotidienne avec les clients pour garantir leur satisfaction (suivi de commandes, informations produits/prix, délais.) ; - Assurer la gestion des relations avec les transporteurs et partenaires logistiques, incluant le suivi des prestations et la validation des factures associées ; - Gestion des dossiers clients de la zone export (ouverture de comptes, mise à jour des conditions commerciales, de la base de données.) ; - Participer activement à la vie du service Export et à ses projets. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'un bon environnement de travail fait toute la différence : - Des RTT, pour un meilleur équilibre pro/perso ; - Un 13e mois pour valoriser votre engagement ; - Un plan d'épargne entreprise avec abondement ; - Un accord de participation attractif ; - Un CSE dynamique qui propose des activités et avantages tout au long de l'année. Envie de donner une dimension internationale à votre carrière ? Rejoignez une entreprise dynamique et structurée, où votre implication fera la différence. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché : - De formation Bac, débutant(e) ou avec une première expérience réussie dans le domaine de l'export - Parfaitement à l'aise en français et en anglais (lu, écrit, parlé) - une 3e langue est un atout ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre sens du service - Vous êtes positif(ve) et bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe - Autonome, impliqué(e) et avez un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le PackOffice. Un intérêt pour les produits techniques sera apprécié !
GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning variable sur le secteur de Laval : - Les lundi et jeudis de 17h45 à 19h15 ou 20h00. Les missions : - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Dans le cadre de vacations ponctuelles, nous recherchons un agent de sécurité pour intervenir sur un site étatique. Période : du 29 décembre au 4 janvier Missions : Assurer la protection des personnes et des biens sur le site Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs Gérer les incidents conformément aux procédures en vigueur Signaler toute anomalie ou situation inhabituelle Profil recherché : Carte professionnelle valide (obligatoire) Certification SST à jour
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) et vous aiderez en cuisine selon les besoins. Vous savez faire preuve d'organisation. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les services du midi et du soir. Poste à temps 35 ou 41h hebdomadaire, selon disponibilité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Responsable administratif(ve) et financier(ère) Missions Comptabilité Superviser le service comptabilité et assurer la bonne application des normes fiscales et comptables. Piloter la clôture annuelle des comptes en lien avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. Veiller à la bonne transmission des déclarations fiscales et sociales tout au long de l'année. Gestion financière Produire les reportings mensuels, analyser les écarts avec les budgets et formuler des recommandations. Valoriser les stocks conformément à la réglementation. Établir et suivre les budgets prévisionnels trimestriels et annuels. Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. Mettre à disposition des indicateurs de gestion (rentabilité produit, coûts de non-qualité, etc.). Garantir la conformité de la facturation client en lien avec le service commercial. Définir les coûts de production pour alimenter les réflexions tarifaires. Trésorerie Piloter les opérations de trésorerie et réaliser les prévisions bi-mensuelles. Suivre les encaissements, alerter sur les impayés et les retards de paiement. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion financière ou domaine équivalent Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en industrie automobile ou secteur industriel Maîtrise des outils comptables, du contrôle de gestion, de la gestion financière et de la suite Office (Excel avancé) Rigueur, autonomie et sens de l'analyse Anglais parlé et écrit Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2025 Statut : cadre forfait jours Rémunération annuelle brute : selon expérience et profil Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : veronique.nicol@kk-alpha.com
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. VOS MISSIONS Placé sous la coordination du responsable du service relation usagers - gestion administrative et financière, vous réalisez la comptabilité recettes et dépenses. À cet effet, vos missions principales sont les suivantes : - La facturation de l'eau des usagers des communes de l'agglomération en régie : saisie de données, contrôles, facturation (constitution de rôles d'avenants, d'avoir édition des bordereaux de titres et de mandats) et suivi avec la trésorerie, - La facturation des travaux et prestations de services (branchements, contrôles égouts, PFAC, divers), - La vérification et le calcul des échéanciers de mensualisation pour ceux non générés par le logiciel de facturation dont le calcul de décompte a généré une anomalie, - La facturation mensuelle des gros consommateurs et le suivi, - L'envoi des factures via le portail Trésorerie du pays de Laval (Hélios), - La facturation de la vente en gros et des échanges d'eau, - La facturation de de l'eau prise aux bornes de puisage, - La facturation du prélèvement en milieu naturel, - Le traitement et le suivi comptable des dossiers de Fonds de solidarité logement, - Le suivi de la facturation de l'eau et des travaux sur tableaux de bord, - L'enregistrement des recettes et des dépenses sur le logiciel finances Astre GF, - La liquidation à l'unité des factures ayant un budget négatif sur Astre, - La création des nouveaux abonnés en collaboration avec l'accueil, - L'extraction et le suivi des relèves non réalisées : transmission au secrétariat pour les courriers de relance - Application du règlement pour les relevés manquants. - L'extraction des abonnés n'ayant pas eu de facture depuis un temps déterminé et relance via le secrétariat, - L'enregistrement des tarifs fixés par délibération en début de chaque année sur le logiciel de facturation des usagers et réactualisation des tarifs sur les modèles de devis. Vos missions secondaires sont les suivantes : - Saisie de données nécessaires à la facturation, - Aide à la comptabilité dépenses (engagements, certifications de factures...), - Participation à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement de la direction eau et assainissement. VOTRE PROFIL - Formation de niveau Bac à Bac+2, dans le domaine de la comptabilité demandée, - Expérience sur un poste similaire appréciée, - Connaissance des règles de la comptabilité publique et des spécificités des budgets annexes eau et assainissement, - Aisance avec les logiciels de facturation, idéalement eGEE, et de gestion financière Astre GF, - Faire preuve de pédagogie, de rigueur et d'organisation, - Capacité à rendre compte, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Qualités relationnelles et d'écoute, discrétion professionnelle - Capacité à la maîtrise de soi. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 ou 5 jours avec attribution de 11 RTT - Travail en journée du lundi au vendredi - Lieu de travail : Laval agglomération, hôtel communautaire 1 place du Général Ferrié 53000 Laval NOS POINTS FORTS : - Prime annuelle versée en 2 fois, - Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, - Participation à la mutuelle et à la prévoyance, - Accès à une offre de formation variée, Prises de postes envisagées au 1er janvier 2026 pour un poste et au 1er avril 2026 pour le second poste. Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 18 décembre au matin Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
L'UDAF 53 recherche un mandataire judiciaire H/F au siège de l'institution à LAVAL (53). Descriptif du poste : - Gestion des mesures de protection juridique des majeurs - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Evaluer les besoins et répondre de façon adaptée aux majeurs protégés ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - S'assurer du suivi social et administratif ; - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent ; - Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi. Profil du candidat : - Expérience du secteur social - Formation exigée : Diplôme d'Etat de Travail social BAC+3 DE de CESF - DEES - DEASS ou Bac+3, Bac+4 en droit ou équivalents Droit privé - CNC apprécié - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bureautique (Pack office et Logiciels internes) - Cadre réglementaire lié à la Protection des Majeurs - Organisation, méthodes de travail Contrat : Contrat de travail à durée déterminée à temps plein d'un mois dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire et avantages : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 - Ticket restaurant - Congés trimestriels - Avantages CSE (carte cadeaux, réduction.) - Télétravail Contact : Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par courrier à l'attention de Madame la Directrice
Vous recherchez un poste qui allie autonomie, responsabilités et esprit d'équipe, dans une entreprise à taille humaine où vous êtes réellement soutenu et reconnu ? Lisez la suite : Claire, Maxime, Jean, Soumaila, François et Victoria recherchent leur futur collègue ! Rejoignez ETAO Mayenne, installateur spécialisé en pompes à chaleur (aérothermie, géothermie) et climatisation, basé à Saint-Berthevin (53). Nous accompagnons principalement une clientèle de particuliers, avec des interventions locales autour de Laval et de la Mayenne. Vos missions : - Installer des pompes à chaleur aérothermiques, géothermiques et des climatisations - Remplacer des systèmes de chauffage - Réaliser les raccordements hydrauliques et électriques nécessaires - Assurer un contact direct et de qualité avec nos clients Selon vos compétences et envies, nous pourrons élargir vos missions (maintenance, mise en service, etc.) Votre profil : - Formation technique type plombier chauffagiste / maintenance énergétique - Première expérience souhaitée dans l'installation ou la mise en service d'appareils de chauffage / PAC / climatisation - Bon relationnel, goût pour le travail bien fait et sens du service client - Permis B indispensable Conditions et avantages : -CDI, temps plein (lundi au vendredi) - Salaire attractif (jusqu'à 2 900 € brut/mois selon profil) + intéressement - Véhicule équipé, outillage de qualité et téléphone professionnel fournis - Cagnotte WiiSmile (50 € par mois) - Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 % - PEE avec intéressement - Frais de repas pris en charge - Interventions locales uniquement → pas de grands déplacements, pas d'astreinte
Intégrez une entreprise industrielle française de référence, reconnue pour son expertise en mécano-soudure et chaudronnerie et son engagement envers la qualité et l'innovation depuis plusieurs décennies. Présente dans des secteurs aussi variés que le ferroviaire, la manutention, le levage ou la défense, elle allie savoir-faire technique et valeurs humaines fortes. Au sein de l'équipe robotique, vous contribuerez à la production de pièces métalliques soudées en utilisant des équipements automatisés de dernière génération. Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour maîtriser le poste. Vos principales missions : - Lancer et ajuster les programmes de soudage sur robot selon les paramètres définis. - Préparer et positionner les pièces à souder, approvisionner le métal d'apport. - Surveiller le bon déroulement du cycle de production et contrôler la conformité des pièces. - Assurer l'entretien courant du robot et la maintenance de premier niveau. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la qualité et la performance des opérations. Conditions de travail : - Horaires d'équipe : matin (5h00-13h00) / après-midi (13h00-21h00). - Temps plein - 39h hebdomadaires. Le profil recherché pour ce poste : - De formation technique ou issu(e) du milieu industriel, vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne où la robotisation et la précision mécanique sont au cœur du métier. Vous possédez idéalement des bases en programmation ISO, notamment sur robots FANUC, ou êtes motivé(e) pour apprendre ces technologies. - Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre goût pour le travail bien fait feront la différence. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et appréciez la polyvalence au sein d'un atelier de production. - Un esprit curieux et une envie d'apprendre la robotique appliquée à la soudure. - Une approche méthodique et un bon sens de la précision. - Le respect des consignes de sécurité et de qualité. - La volonté de vous investir sur le long terme dans une entreprise solide et formatrice. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
ABIL recherche un Monteur en Charpente Métallique suite départ en retraite mais aussi renforcer ses équipes existantes. Assemblage structures métalliques Aptitude au travail en hauteur Lecture de plans CACES Nacelles SOUHAITE Travail en équipe et respect des consignes de sécurité Horaires de journée: du lundi au jeudi 8h - 12h / 13h30 - 17h30 - le vendredi 16h30
ABIL recherche un Étancheur qualifié H/F afin de renforcer son équipe actuelle. Compétences et qualités : - SAVOIR FIXER LES TÔLES SUR LA CHARPENTE - POSE D'ISOLANT - SAVOIR SOUDER LES ROULEAUX D'ÉTANCHÉITÉ - TRAVAIL EN HAUTEUR Vous travaillerez sur chantier du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Poste à pourvoir rapidement
Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) en CDI à temps partiel pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur les secteurs de Bonchamp-Lès-Laval, Parné-sur-Roc, Forcé et Argentré (20h/semaine). Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ; - Entretenir les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaires. Missions supplémentaires selon les clients : - Repasser le linge. - Utilisation de la machine à laver ; - Étendage, pliage et rangement du linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e) ; Ce que nous vous offrons : - Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise. - Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé. - Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider. Informations complémentaires : - Horaires de journée compatibles avec vos besoins et vos attentes, - Accompagnement à la prise de poste chez nos clients, - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Encadrement de proximité pour valoriser votre métier, - Sécurité : toutes nos intervenantes sont équipées pour travailler dans les meilleures conditions et en sécurité. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce
Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) en CDI à temps partiel pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur les secteurs de Saint Jean sur Mayenne et Changé rive Gauche (15h/semaine). Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ; - Entretenir les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaires. Missions supplémentaires selon les clients : - Repasser le linge. - Utilisation de la machine à laver ; - Étendage, pliage et rangement du linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e) ; Ce que nous vous offrons : - Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise. - Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé. - Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider. Informations complémentaires : - Horaires de journée compatibles avec vos besoins et vos attentes, - Accompagnement à la prise de poste chez nos clients, - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Encadrement de proximité pour valoriser votre métier, - Sécurité : toutes nos intervenantes sont équipées pour travailler dans les meilleures conditions et en sécurité. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre atelier de Changé (53). Au sein d'une équipe de 20 personnes dont 8 sur l'activité VL, vous serez rattaché au chef d'équipe Nicolas. Au quotidien, vous restaurez nos véhicules en mettant en oeuvre votre expertise technique et votre sens du détail pour délivrer un résultat de qualité. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Assurer la remise en état des carrosseries des véhicules, en intervenant sur les éléments endommagés (tôlerie, par-chocs, ailes, ...) - Réaliser les opérations de redressage, debosselage, masticage et ponçage en vue de préparer les véhicules pour les travaux de peinture, - Remplacer les éléments de carrosserie, en utilisant les techniques telles que la soudure ou le collage, - Commander les pièces de rechanges et les consommables, inhérents aux chantiers à réaliser, - Accompagner les représentants en assurance lors des expertises suite aux sinistres, Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Vous êtes titulaire d'un diplôme en carrosserie automobile et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des consignes de sécurité. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Vous êtes passionné par la paie et les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous recherchez à vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Siège basé à Laval (53) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés environ répartis sur 2 sociétés. Rattaché à Sylvain, Responsable Ressources Humaines, vous : - Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,... - Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des heures, saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance mais aussi des soldes de tout compte et des indemnités de départs, - Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences, - Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre, - Contribuez à l'amélioration continue du service par la rédaction de procédures, la mise à jour de fichier et l'automatisation des tâches, Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vos atouts - Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Paie ou Ressources Humaines, et disposé d'une première expérience idéalement en paie au sein d'une industrie ou d'un cabinet. Vous maîtrisez le pack office. - Si vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre envie constante de faire évoluer nos pratiques alors ce poste est fait pour vous !
Suite à un développement d'activité nous sommes à la recherche un(e) vendeuse-vendeur en boulangerie-pâtisserie Conditions de travail : - Fermeture le dimanche - Vous ferez deux fermetures dans la semaine (12h15-19h15) et trois ouvertures (7h00-14h00) - Repos soit le samedi ou un autre jour dans la semaine Expérience dans le secteur de la vente d'au minimum 6 mois Rémunération en fonction de l'expérience. Poste à pouvoir des que possible
Le poste : L'agence PROMAN Laval recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de LAVAL (53), des ouvriers en blanchisserie H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner le linge. - Trier les types de linge. - Positionner le linge sur les machines. - Contrôler l'état des linges. - Filmer les produits. Environnement de travail: - Bruyant. - Déplacement de charges lourdes. - Chaleur, vapeur, odeur. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Salaire selon profil et expérience. Profil recherché : Pour mener à bien vos missions il est necessaire de justifier une expérience validée en lingerie hospitalière . Votre savoir faire : - Connaitre vos couleurs. - Reconnaitre les produits. - Savoir lire et compter rapidement. Votre savoir être: - Assidue - Serviable - Rigoureux - Organisé Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 20 ans, l'expertise de notre société est reconnue pour l'organisation logistique et administrative des examens et concours sur le territoire national. Sous l'autorité d'un responsable, vous devrez : - Procéder aux opérations nécessaires à la passation des examens et concours (préparation des salles, accueil des candidats, vérifications des identités, distribution des sujets et copies, ramassage et comptage des copies, émargement etc) - Assurer une surveillance active des épreuves - Faire appliquer les consignes données, - Etre à l'écoute des candidats et de votre responsable. Vous faites preuve de ponctualité, savez respecter un planning et vez un bon relationnel.
CDD de 6 mois au Bureau de la Représentation de l'État et de la Communication Interministérielle (BRECI) à la préfecture de la Mayenne 01/02/2026 au 30/07/2026 (BAC + 3) Vos activités principales : Vos missions principales sont de couvrir les déplacements du corps préfectoral (reportages photos et vidéos), de concevoir et déployer la stratégie de contenus (réseaux sociaux et site Internet) et d'assurer les relations presse de la préfecture de la Mayenne : - Community management : animation des réseaux sociaux (X, Facebook, Linkedin, Instagram) - Création de contenus (vidéos, infographies.) innovants contribuant à la visibilité de nos comptes ; - Rédaction d'invitations presse, de communiqués de presse, organisation de conférences de presse. Appui à l'activité du BRECI : - Rédaction de contenus (articles pour le site internet ou pour la lettre des services de l'État adressée aux élus du département) ; - Participation à la communication de crise ; - Appui administratif relatif au fonctionnement du service (courriers, notes, dossiers.). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste exige disponibilité, confidentialité, rigueur et la maîtrise de la grammaire et de l'orthographe. Horaires adaptables aux déplacements de la préfète. Réactivité et habileté dans la rédaction et la diffusion numérique des contenus. Maîtrise du matériel et des techniques de la photographie. Déplacements à prévoir dans le département (permis B obligatoire). Horaires variables liés aux déplacements Votre environnement professionnel : - Activités du service Le pôle communication fait partie du bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle (BRECI). Ses principales missions sont les suivantes : Relation avec les médias (presse, réseaux sociaux) Animation des réseaux sociaux et du site internet Animation du réseau des communicants de l'État dans le département de la Mayenne Veille médias (presse et réseaux sociaux) Communication de crise - Composition et effectifs du service 1 chef de bureau 1 adjoint 4 agents (B et C) 1 alternant - Liaisons hiérarchiques Cheffe du BRECI, directrice de cabinet - Liaisons fonctionnelles : Corps préfectoral, services de l'État et forces de sécurité, cabinets ministériels, médias locaux et nationaux, direction de la communication du ministère de l'intérieur, service d'information du Gouvernement.
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une boulangerie partenaire et développez des compétences clés tout en obtenant le titre professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau 4) avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Conclure les ventes et encaisser - Réaliser en équipe l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Assister le manager dans la gestion des plannings et l'accompagnement des nouveaux salariés. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une boulangerie partenaire et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Conclure les ventes et encaisser - Préparer les sandwichs et servir en salle - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Entretenir la surface de vente Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de Transition, afin de garantir la cohérence des parcours, la fluidité des orientations et la complémentarité des dispositifs d'accompagnement. Mission : Vous vous inscrivez dans le projet et les valeurs de l'association EKLA. Conduire le projet d'établissement et articuler la mission économique avec la mission sociale : chaque activité doit être pensée comme un support de développement des compétences pour les personnes accompagnées. Développer l'activité commerciale : prospection terrain, fidélisation des clients, réponses aux appels d'offres, développement du chiffre d'affaires, suivi des marges, optimisation des ressources. Assurer l'accompagnement des travailleurs handicapés : validation des projets personnalisés, GEVA , articulation avec les partenaires. Manager les équipes pluridisciplinaires : encadrement des personnels éducatifs, techniques et administratifs, animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires. Gérer les budgets confiés, commerciaux et sociaux. Gérer les trois sites : organisation des activités, supervision des équipes, suivi des indicateurs. Assurer une présence quotidienne sur le terrain, au plus près des équipes et des ateliers, pour soutenir les professionnels, accompagner les travailleurs et garantir la qualité des activités. Piloter la fusion des deux ESAT : coordination du projet, conduite du changement, harmonisation des pratiques. Profil : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le secteur médico-social, gestion, production ou management. Compétences en conduite de projet, gestion du changement, développement commercial et travail en réseau. Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d'accompagnement. Leadership, sens de l'écoute, capacité à fédérer. Goût pour le terrain, la proximité humaine et le travail en équipe. Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion RH. Compétences clés : Management Animation de réunions pluridisciplinaires Développement commercial et prospection terrain Pilotage économique et gestion de production Préparation de données RH et suivi des temps de travail Travail collaboratif et inter-établissements Connaissance du cadre réglementaire des ESAT
Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients à Changé (53) !. 2 Manutentionnaires H/F - Mission ponctuelle. Madame, Monsieur, Dans le cadre d'un besoin ponctuel, Adecco Laval recherche 2 intérimaires pour une mission de manutention impliquant du port de charges lourdes (20 kg) . . Date et horaires de la mission. - Lundi 15 décembre 2025 - Prise de poste : 08h30 - Durée : Une demi-journée . Lieu de mission. POINT P ZA des Dahinières 53810 Changé . Vos missions. - Port de charges de 20 kg - Déchargement / manutention de matériel - Respect des consignes de sécurité Votre profil. - Bonne condition physique - Ponctuel(le) et motivé(e) - À l'aise avec le travail manuel et le port de charges . Pourquoi cette mission ?. - Une mission courte et dynamique - Un client reconnu dans son domaine - Une opportunité de collaborer avec l'agence Adecco Laval . Intéressé(e) ? Contactez rapidement votre agence Adecco Laval pour réserver votre place !
1 Mission principale - Assurer la surveillance constante des espaces trampoline. - Garantir la sécurité des clients en veillant au respect des consignes et des règles d'utilisation. - Prévenir les comportements dangereux et intervenir en cas de situation à risque . 2 Taches et responsabilités - Expliquer les règles de sécurité avant l'accès aux trampolines - Sensibiliser les clients sur l'échauffement obligatoire. - Vérifier le port des chaussettes antidérapantes ; - Détecter et corriger immédiatement tout comportement dangereux. - Intervenir en cas de chute, blessure ou incident, appliquer les premiers gestes d'urgence. - Alerter l'équipe de management si nécessaire. Relation client - Aider les enfants et les familles à profiter pleinement des installations. Hygiène & Entretien - Maintenir la propreté des zones de saut et des espaces communs. - Vérifier l'état du matériel (trampolines, filets, mousses, structures). - Signaler tout élément défectueux ou dangereux. 3. Compétences requises Savoir-faire et Savoir-être - Capacité à surveiller un large espace et à rester attentif longtemps. - Connaissance des règles de sécurité liées aux activités de saut / trampolines. - Gestion des situations à risque et application des procédures d'urgence. - Autorité naturelle, calme et diplomatie
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une entreprise partenaire dans la grande distribution à Laval (53) et développez des compétences clés tout en obtenant le titre professionnel "Employé commercial" de niveau 3 avec notre organisme de formation. Vos missions : - Préparer les commandes pour les clients - Organiser la gestion des commandes - Stocker les commandes en respectant la chaîne du froid - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures en termes de gestes et postures de manutention - Accueillir et fidéliser les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
Assistant Comptable (H/F) ! Nous recherchons un Assistant Comptable. Ce rôle est essentiel pour assurer la tenue de la comptabilité générale et l'élaboration des situations mensuelles et clôtures annuelles. Vos missions incluront la gestion de la comptabilité tiers clients, incluant l'encaissement, les relances, et le suivi des créances douteuses. Vous serez également responsable du règlement des fournisseurs et du suivi de la trésorerie à travers divers tableaux de reporting. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, toujours à la recherche de talents exceptionnels. Nous recherchons un(e) Assistant comptable (h/f) avec une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Les compétences requises incluent : - Maitrise des outils bureautiques tel que Excel - Connaissance ERP (Divalto serait un plus) - Capacité d'analyse, organisation, autonomie, force de proposition, aisance relationnelle, rigueur
Le cabinet de kinésithérapie de Sophie Paumard situé dans le quartier de Grenoux à Laval, recherche un/une kinésithérapeute, prise de fonction dès que possible. Le cabinet compte 4 salles individuelles pour les prises en charge manuelle et rééducation active et un petit plateau technique. Semaine sur 4 jours Rétrocession : 80/20 évolutive.
Assurer un enseignement général aux apprenants CAP, Baccalauréat professionnels, Brevet professionnel et BTS Esthétique et coiffure Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels Transmettre les supports de cours à la direction de l'école Organiser les cours et préparer les lieux de cours. Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO Organiser, vérifier et évaluer le travail des apprenants Saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires Animer le face-à-face pédagogique Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants du règlement intérieur de l'établissement Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques de synthèse ou de coordination Assurer une rencontre parents professeurs pour les sections concernées Vérifier les consignes de sécurité et d'entretien Signaler à la direction toute anomalie et dysfonctionnement relevés dans les locaux Nombre d'heure hebdomadaire : 13h30
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien-ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Laval Vos missions : Intégré.e à l'agence de Laval comptant 36 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibre Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une de nos entreprises partenaires recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe jeune et accueillante, vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - La préparation des sandwichs - L'encaissement - La réception et le contrôle des livraisons En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable du pôle logistique et manifestations, vous participez à la mise en place des manifestations, des cérémonies et divers évènements ainsi qu'aux déménagements des services. Vos principales missions sont les suivantes : - Livrer, installer et désinstaller le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation des festivités de la ville, des cérémonies et autres manifestations, - Assurer les déménagements des collectivités et des espaces publics, - Recenser et vérifier le matériel à la reprise, - Réaliser des opérations de manutention liées aux activités du service : manuellement ou à l'aide d'engins de manutention et des engins de levage (grue sur camion, chariot élévateur...), - Entretenir et réparer les éléments du parc matériel (remise en état du mobilier, barnum.) et des véhicules (nettoyage, graissage.). VOTRE PROFIL : - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C), - Expérience sur poste similaire souhaitée, - Connaissances de la pratique d'engins de levage appréciées (formation interne possible), - Connaissances des normes de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP), - Compétences en petits travaux de maintenance du bâtiment appréciées, - Bonne condition physique en lien avec le poste (manutentions de matériel, port de charges lourdes.), - Goût du travail en équipe, - Aptitude au travail en hauteur (utilisation de nacelle), - Permis B obligatoire, Permis C fortement apprécié. CONTRAINTES PARTICULIÈRES : - Port de charges lourdes, - Interventions possibles et occasionnels le weekend et jours fériés selon l'événement (ex: cérémonie du 14 juillet, Marché de Noël, illuminations.) (adaptation du planning de l'équipe en fonction) NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle - Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au Cosem, - Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé - Accès à une offre de formation variée Prise de poste envisagée dès que possible Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez joindre Monsieur TIROUFLET, Responsable du pôle logistique et manifestations au 02.43.49.44.44. Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
De la création de contenu à la génération de Leads, nous accompagnons des enseignes nationales comme des indépendants dans le développement de leur point de vente au niveau local. Fort de nos résultats et d'une méthodologie éprouvée, nous avons connu une croissance très rapide passant en 3 ans de 3 à plus de 450 clients sur la France, l'Espagne et la Belgique. Expert des secteurs du fitness, de la minceur, de l'esthétisme et de l'habitat, nous continuons à nous développer tous les jours avec pour ambition devenir l'un des leaders sur l'accompagnement digitale des réseaux de franchise. Description du poste : En tant que consultant paid media, tu seras responsable de la gestion et de l'optimisation des campagnes publicitaires Google ADS et Meta ADS. Très créatif, tu auras en charge de créer les stratégies et de les adapter à chaque budget et objectifs du client. Tu travailleras en étroite collaboration avec nos chefs de projets et les équipes créatives pour développer et mettre en œuvre des campagnes publicitaires avec un unique objectif :La Performance. Tes missions Veille & Analyses - Réaliser des veilles concurrentielles et suivre les tendances du marché. - Produire des analyses internes et des recommandations pour aider les Chefs de Projet dans la construction des stratégies. - Identifier des opportunités, des benchmarks et des insights activables. Support Stratégique (interne) - Conseiller les équipes et notamment les Chefs de Projet sur les stratégies Paid Media pour les prospects et futurs clients. - Participer à la définition des plans d'acquisition sur 1 à 6 mois (sans présentation directe aux clients). - Apporter ton expertise marketing sur les offres, la conversion, l'analyse et la veille. Mise en œuvre & Optimisation - Créer, paramétrer et lancer les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads.). - Gérer les budgets et optimiser les performances pour maximiser le ROI. - Accompagner les chefs de projets pour suivre les campagnes au quotidien et mettre en place les optimisations nécessaires. - Collaborer avec le pôle créa pour produire des visuels performants et adaptés. Analyse & Reporting interne - Analyser les performances des campagnes et produire des rapports internes pour les Chefs de Projet. - Assurer un tracking propre et fiable (GA4, Tag Manager.). Transmission & Collaboration - Accompagner et former les profils plus juniors de l'agence. - Contribuer à l'amélioration continue des process Paid Media et au partage de bonnes pratiques. Ton profil - 2 à 4 ans d'expérience en Paid Media (agence ou annonceur). - Très bonne maîtrise de Google Ads et Meta Ads. - À l'aise avec la data, les KPIs et l'analyse. - Rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) performance. - À l'aise pour travailler en équipe et soutenir différents interlocuteurs internes. - Envie de faire partie d'une équipe passionnée et ambitieuse. Pourquoi nous choisir : - Une équipe bienveillante et passionnée - Possibilité de télétravail 1 à 3 jours en fonction du profil ; - La dynamique d'équipe est primordiale chez STBK. - Des projets variés et stimulants - Statut cadre - Rémunération attractive : 30k€/40k€ selon profil
STBK est une agence de marketing digital basée à Laval, spécialisée dans la mise en place de stratégie digitale et solutions efficaces pour accompagner les entreprises dans leur croissance.
L'association ENOSIA recrute un Éducateur spécialisé (H/F) Prévention spécialisée / Dispositif O2R Profil : Educateur spécialisé (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE L'association EnoSia accompagne les publics majeurs dans les domaines du logement, de la santé et de l'insertion. Dans le cadre du développement du dispositif O2R, nous recherchons un Éducateur spécialisé pour mener des actions de prévention spécialisée auprès de jeunes NEET (16-25 ans) en rupture. VOS MISSIONS - Travail de rue, présence active et repérage des jeunes en difficulté - Remobilisation : activités éducatives, lien social, accès aux droits, santé, logement - Accompagnement global : parcours individualisé, chantiers éducatifs, démarches vers l'emploi/formation - Animation d'ateliers : estime de soi, CV, entretien, vie quotidienne - Travail en réseau : Mission Locale, partenaires jeunesse, structures sociales - Participation au fonctionnement du service et au travail pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience en prévention spécialisée ou accompagnement jeunesse appréciée - Maîtrise des dispositifs insertion/jeunesse et du travail de rue - Capacités relationnelles, autonomie, adaptabilité, travail en équipe - Permis B obligatoire CONDITIONS - CDI - 35h, déplacements fréquents - Convention Collective 66 - Statut Employé Prise de poste : 5 janvier 2026 Envoyez CV et lettre de motivation à : Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion recrutement@enosia.net En savoir plus : www.association-enosia.fr
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la transformation du métal, un(e) régleur(euse) sur commande numérique. H/F Vos missions seront les suivantes : - Programmer et régler les plieuses - Réaliser des diagnostics de réglage en agissant sur les paramètres appropriés - Réaliser le pliage de pièces en petites et moyennes séries (matière acier, inox, alu) - Respecter les standards, les consignes de production, de qualité et de sécurité - Assurer la production dans les cadences et délais demandés Poste à pourvoir en horaire d'équipe (2*8). Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez déjà effectué des réglages de machines industrielles ? Vous avez une appétence pour le travail manuel et la mécanique ? La lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ne sont plus un secret pour vous ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne RECRUTE UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (h/f) Cadre d'emplois des agents de police municipale (catégorie C) MISSIONS En binôme avec un autre agent de police municipale, vous êtes chargé d'assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Vous contrôlez l'application des règlements de police municipale et veillez au respect des directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer la sécurité publique, la surveillance du domaine public et des équipements de la Ville Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire Réaliser des enquêtes administratives, rédiger les procès-verbaux, les rapports et mains courantes Assurer la surveillance des voies publiques (stationnement, circulation, animaux errants, .) Contrôler l'application des règles d'urbanisme et relever les infractions en la matière Intervenir lors des manifestations publiques Gérer les conflits de voisinage Assurer une police de proximité et une mission de prévention auprès des administrés PROFIL Cadre d'emplois des agents de police municipale. Recrutement par voie mutation ou de détachement Bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire Sens de la médiation et du contact Maîtrise de soi et adaptation aux situations Permis B obligatoire Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité et discrétion Expérience souhaitée dans un poste similaire REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL -Rémunération statutaire (cadre d'emplois des agents de police municipale - Cat. C) + Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (part fixe et part variable) + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé -Emploi à temps complet à pourvoir à compter du 1er février 2026. Temps de travail : 36h/semaine avec 4,5 jours de RTT. CONTACTS -Renseignements complémentaires auprès de Catherine DUBOST, Directrice Générale des services. Mail : catherine.dubost@ville-saint-berthevin.fr -Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 15 janvier 2026 au plus tard à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - Place de l'Europe - BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex ou par mail, à l'adresse indiquée ci-dessus.
Intégré au sein d'une équipe dynamique de 45 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, artisans, professions libérales). Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la production comptable et fiscale, réalisant les travaux d'inventaire, les états financiers ainsi que l'ensemble des déclarations fiscales. Garant de la fiabilité de la donnée financière, vous pilotez la collecte et l'intégration des flux comptables. Vous analysez les données pour détecter, traiter et corriger les éventuelles anomalies ou erreurs (soldes bancaires, virements internes), assurant ainsi la qualité irréprochable des comptes. Au quotidien, vous accompagnez vos clients dans l'utilisation des outils digitaux du cabinet et optimisez les délais de traitement des données en lien avec l'assistant-comptable, fluidifiant ainsi la collaboration et la production. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI à LAVAL. La rémunération est a négocier selon votre profil. De plus bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 5 collaborateurs au sein de notre bureau de Laval. Véritable pilote de l'activité, vous organisez le bon déroulement des missions, supervisez la production des dossiers et accompagnez votre équipe au quotidien via un support technique constant et une démarche de développement des compétences. Garant de la fiabilité et de la valorisation des données financières, vous assurez la révision finale et l'arrêté des comptes jusqu'à la rédaction du compte-rendu de mission. Vous intervenez directement sur la production des dossiers nécessitant une expertise fiscale et comptable complexe, et réalisez des études techniques à haute valeur ajoutée telles que des évaluations, des analyses de gestion ou des prévisionnels. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous animez les rendez-vous de bilan et leur apportez un conseil stratégique pour accompagner leur développement. Votre vision globale vous permet de détecter leurs besoins et de proposer de nouvelles missions, participant ainsi activement à la croissance du portefeuille et au rayonnement du cabinet. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI à LAVAL. La rémunération est a négocier selon votre profil. De plus bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle).
Nous recherchons un Technicien Atelier Plastique passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à CHANGE (53810). Vos principales missions : - Intervenir en support auprès des régleurs injection dans leurs missions. - Accompagner ou former les opérateurs(trices) sur les presses. - Conseiller les régleurs sur les bonnes pratiques métier, et garantir le respect des règles nécessaires à la qualité de la production. - Assurer la communication avec le service de maintenance moules. - Analyser les problèmes techniques et trouver des solutions pour fiabiliser la production. - Assurer le suivi des changements de paramètres et faciliter l'intervention des services supports en réalisant les diagnostics de niveau 1. - Être force de proposition sur des actions d'amélioration de nos process. - Assurer que le secteur soit propre et rangé pour garantir de bonnes conditions de travail et de sécurité. - Qualifier ou participer aux qualifications des nouveaux processus jusqu'à la maîtrise par les équipes de production. Date de début de contrat : dès que possible Nous attendons votre candidature avec impatience pour vous accueillir dans notre équipe ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien atelier plastique (h/f). Le candidat idéal possède un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Il est essentiel d'avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Ce profil doit démontrer une expertise technique et une capacité à travailler de manière autonome. La maîtrise des processus de fabrication en plastique est indispensable pour réussir dans ce rôle.
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation, régulation et petites interventions de plomberie en dépannage. Vous réalisez les mises en service de nos installations dans ces domaines Vous maîtrisez la mise en service, l'entretien, le diagnostic et le dépannage de chaudières toutes puissances (murales et sol) et des climatisations Vos déplacements seront concentrés sur le département et occasionnellement sur les départements limitrophes (pas de nuit en extérieur). Des astreintes seront prévues (pour certains de nos clients) Vous assurez la rédaction des rapports d'interventions et la mise à jour des carnets de chaufferie Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients Vous respectez les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement Possibilité de formation Le profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (possibilité de formation interne) Connaissance en électricité indispensable (l'habilitation électrique serait un plus : possibilité de passage de qualification interne) Conditions et avantages : Véhicule de société, Tickets restaurant, complémentaire, primes
Vous assisterez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...). Vous avez le diplôme d'assistance dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre le cabinet et un jour par semaine en centre de formation. Vous devez maitriser le numérique Travail 4 jours par semaine, les semaines impaires du lundi au jeudi et les semaines paires du mardi au vendredi.
Au sein de notre pôle recherche S2ET « Systèmes et Energie Embarqués pour les Transports », Campus Ouest à Laval, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire en électrotechnique. Missions principales : - Fort de votre expérience en instrumentation, tests et mesures en mécatronique, vous aurez en charge le développement de bancs expérimentaux et réalisation de tests notamment pour des applications de conversion d'énergie électrique (sources « batterie, pile à combustible, supercondensateur, photovoltaïque, ... », électronique de puissance, machines tournantes, prototypage, .) en lien avec les nouvelles mobilités (véhicule électrique, véhicule autonome, drone, avion plus électrique, .) - Vous assurerez l'entretien du parc expérimental et le suivi des maintenances matérielles et logicielles. - Vous participerez à la réalisation de contrats de prestation et serez un appui pour la réalisation de démonstrateurs liés à des travaux de recherche, le développement de TP expérimentaux et l'accompagnement de projets étudiants. - Vous participerez également à la vie de l'école et sa promotion. Votre profil : - De formation Bac +2/3 minimum, en mécatronique, électromécanique, électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un parc expérimental. - Une première expérience dans le développement de bancs et plateformes expérimentales et la réalisation de contrats industriels sera fortement appréciée. - Une première expérience dans l'enseignement supérieur et la recherche ou dans l'industrie est un atout. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 53000 Laval FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 53000 Laval FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Nous recherchons un Agent de Maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint-Berthevin (53940). Ce poste est idéal pour un profil bricoleur, avec une expérience en soudure (MIG, ARC). Principales missions : Vous serez chargé de réparer et d'entretenir les portoirs, tout en assurant le petit entretien de l'usine, comme la gestion des déchets, la peinture, et l'encadrement des équipes de nettoyage du samedi. Les horaires sont de 9h à 17h, avec une possibilité de travail en équipe ponctuel. En travaillant le samedi de 5h à 13h, vous bénéficierez de jours de repos compensatoires en semaine. Nous recherchons une personne fiable, capable de vérifier les plannings de nettoyage établis par nos prestataires extérieurs. Le respect des horaires et des temps de pause est impératif, avec une rémunération de 11,88 EUR par heure. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, à temps plein de 37 heures par semaine, avec un début prévu le 5 janvier 2026. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et respectueux. Pour le poste d'Agent de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine.
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Laval et intervenir chez des particuliers à Laval et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 53000 Laval et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 16h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Votre action portera principalement sur les prestations suivantes, en lien constant avec les équipes locales de nos territoires : Conseil en évolution professionnelle, à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi. Vos missions : Réaliser des entretiens individuels approfondis pour analyser la situation, comprendre les besoins, co-construire un plan d'action personnalisé et assurer un suivi régulier. Informer et conseiller sur les dispositifs d'évolution et de transition professionnelle : reconversion, formation, création ou reprise d'activité, validation des acquis de l'expérience (VAE), bilans de compétences... Accompagner la mise en œuvre concrète des projets professionnels, en mobilisant les ressources, partenaires et dispositifs adaptés. Animer des ateliers collectifs pour favoriser la dynamique de groupe, le partage d'expériences et la remobilisation des bénéficiaires. Rédiger des documents de synthèse personnalisés destinés aux bénéficiaires pour formaliser leur réflexion et faciliter la mise en œuvre de leur projet. Et vous ? Titulaire d'un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion professionnelle, RH, conseil ou formation), vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans l'accompagnement individuel (bilan, VAE, reclassement, retour à l'emploi) et/ou collectif (orientation, découverte des métiers), ainsi qu'en gestion de transition professionnelle. Autonome et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires tout en collaborant avec les cheffes de projet et les partenaires locaux. Vos qualités d'écoute, d'analyse et votre sens de la pédagogie vous permettent d'accompagner efficacement les bénéficiaires dans leur réflexion et leurs choix. À l'aise avec les outils informatiques, vous animez des entretiens et des ateliers, en présentiel comme à distance, et rédigez des bilans clairs et exploitables Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de région Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière
Rejoignez notre équipe de plombiers et chauffagistes. Vous vous assurez du bon fonctionnement des installations de chauffage et eau chaude sanitaire. Vous intervenez dans nos logements de l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Réaliser la maintenance des installations et équipements de chauffage, d'eau chaude sanitaire et VMC Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements concernés Remplacer, installer ou mettre en service les équipements Assurer la qualité de service ainsi que les astreintes (en semaine de 17h30 à 21h et le w-end de 8h à 21h) sur un cycle de 5 à 6 semaines. Être garant(e) du respect des règles de l'art et des consignes de sécurité Vous avez suivi une formation de type CAP Monteur en installations thermiques à Bac Pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. Outre les compétences propres à la fonction (maintenance des chaudières individuelles et VMC, brasage, installation d'équipements) nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du contact. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h / semaine + 12 jours de RTT). Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). Véhicule de service fourni (ne comprend pas le trajet domicile-atelier). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime d'astreinte, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Rejoignez notre équipe de plombiers et de chauffagistes. Vous effectuez la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des installations sanitaires et des canalisations de distribution selon les règles de sécurité et de conformité. Vous intervenez dans nos logements de l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective ; Améliorer l'installation ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements concernés ; Remplacer, installer ou mettre en service les équipements ; Assurer la qualité de service ; Être garant(e) du respect des règles de l'art et des consignes de sécurité. Vous avez suivi une formation de type CAP Monteur en installations sanitaires. Outre les compétences propres à la fonction (maintenance des installations sanitaires : douches, WC, robinetterie, brasage, installation d'équipements) nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du contact. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h / semaine + 12 jours de RTT). Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). Véhicule de service fourni (ne comprend pas le trajet domicile-atelier). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime d'astreinte, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
L'association ROBIDA dont le siège est situé à Port-Brillet (53410) Recherche pour l'atelier sous-traitance de son ESAT, situé à Saint-Berthevin (53940) Un(e) logisticien - encadrant technique (H/F) Poste en CDD à temps plein de 4 mois (minimum), à pourvoir dès que possible L'Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail géré par l'association Robida accompagne des travailleurs en situation de handicap autour de deux activités principales : la sous-traitance industrielle et la menuiserie. L'ESAT travaille en partenariat étroit avec des entreprises implantées depuis de nombreuses années sur le bassin lavallois, et propose notamment des prestations de conditionnements et façonnages, de câblage ou d'assemblage électromécanique. La personne recrutée exercera ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap, principalement sur le site de Saint-Berthevin. Le poste proposé implique de fortes compétences en méthode industrielle, mais également un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de fragilité professionnelle. Le candidat interviendra en binôme avec un moniteur d'atelier formé et expérimentée. Ses missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi de la production sur l'activité de conditionnement de pièces pour notre principal partenaire industriel (industrie automobile) : - Réaliser la mise en sacs et le remplissage des mallettes. - Assurer le suivi du rangement des pièces après réception, avec traçabilité dans les étagères et les racks de stockage. - Gérer la priorisation des sacs à fabriquer selon les exigences du client. - Gérer la relation clients. - Assurer le suivi de la facturation mensuelle. - Suivre l'évolution des indices sur l'ensemble des sacs et mallettes. - Suivre la qualité et les non-conformités avec actions d'amélioration à mettre en place. Assurer l'accompagnement des travailleurs dans la réalisation des travaux de l'atelier : - S'assurer du respect des modes opératoires et de la qualité des prestations mises en œuvre par les travailleurs pour le compte des clients. - Mettre en œuvre un accompagnement bienveillant auprès des travailleurs au sein de l'atelier. - Veiller à l'aménagement et l'amélioration des conditions de travail pour les travailleurs, avec un regard concernant l'ergonomie des postes (création de gabarits adaptés). - S'attacher à repérer les capacités des travailleurs et favoriser le développement de leurs compétences, en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. - Assurer la rédaction d'écrits professionnels, avec l'appui du moniteur d'atelier et de la chargée de soutien et de parcours de l'ESAT. Profil souhaité : - Formation en méthode industrielle. Niveau BTS ou équivalent souhaité. - Expérience et savoir-faire dans un environnement de production ou de service, et intérêt pour la gestion de process industriels. - Méthodique et rigoureux. - Motivation pour l'accompagnement au travail de personnes en situation de handicap (sensibilisation au handicap et formations proposées). - Maitrise de l'informatique, notamment Excel.
Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien ? Vous souhaitez participer à la gestion comptable et sociale au sein d'une équipe ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ? . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Les missions Vous serez rattaché(e) aux services comptable et paie, dans le cadre d'un temps partagé entre ces deux fonctions. Dans ce contexte, vos principales missions seront : 1/ Comptabilité : - Assurer la comptabilité fournisseurs depuis l'enregistrement, le lettrage et l'analyse des comptes, en veillant à l'exactitude des enregistrements et au suivi des règlements. - Réaliser le rapprochement des bons de livraisons et des factures fournisseurs - Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs sur le progiciel - Traiter les notes de frais avec rigueur et conformément aux procédures internes. - Gérer les immobilisations et les amortissements. - Importer, vérifier et lettrer les écritures de paie et des organismes sociaux, puis enregistrer les aides au poste (subvention) dans la comptabilité. - Contrôler la cohérence des enregistrements comptables. - Participer aux travaux de révision comptable (bilan et situation intermédiaire) dans le respect des normes en vigueur. 2/ Paie : - Créer des dossiers salariés sur le logiciel de paie Silae - Collecter et saisir des variables de paie (absences, heures supplémentaires, acomptes.) - Assurer la gestion des affiliations des salariés à la mutuelle, incluant les demandes de dispenses et le suivi de la portabilité. - Saisir et suivre les demandes de remboursements des titres de transport - Réaliser les enquêtes (DARES...) - Saisir et suivre les aides aux postes dans le cadre de notre agrément d'entreprise adaptée sur la plateforme dédiée. - Participer à la saisie des paies sur un périmètre défini. - Participer aux contrôles de paie Votre profil - Vous êtes issue d'une formation comptable et avez idéalement des connaissances en paie et gestion sociale. - Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle (nous accueillons un public en situation de handicap) et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles. - Connaissance du logiciel Silae ou d'un ERP comptable (Proginov). - La maîtrise du Pack Office notamment d'Excel et Word. Conditions - Poste à pourvoir en CDI à Laval dès que possible. - Poste à pourvoir sur un temps plein 35h du lundi au vendredi. - Rémunération conventionnelle de 14,73 € brut horaire (soit : 2 234,10 € brut mensuel pour un temps plein). - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé (pris en charge à 65% par l'employeur), prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté, une assistante sociale d'entreprise présente une fois par mois. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap. Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » : Plus d'informations sur www.tul-laval.com
Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Cariste CACES 4 H/F Vos missions principales consistent à : - Décharger et stocker les bobines de papier à l'aide du plan de stockage, - Identifier les livraisons et contrôler l'état de la marchandise reçue - Assurer le chargement des bobines papiers destinées à la pré-impression ou au retour fournisseur - Mettre à disposition de la machine les papiers nécessaires au programme de fabrication, - Assurer la mise en stock des bobineaux, - Suivre le stock sur informatique, Votre profil : Vous avez votre CACES 4 à jour. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et vous appliquez strictement les procédures. Vous êtes en capacité d'appliquer les consignes de sécurité et d'environnement. Date de démarrage : dès que possible
L'ASSMADONE, Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 131 places, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d'un remplacement minimum de 6 mois renouvelable sur Laval Agglomération. Départs de Saint Berthevin, Le Bourgneuf La Forêt ou Bonchamp Lès Laval en fonction du lieu d'habitation. Vos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soin globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez la transmission écrite et orale des données. Temps de travail de 0.75 à 100 %, à voir lors de l'entretien. Rémunération selon convention collective CCN51. Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective. Horaire de travail : 7h30 12h30 17h00 19 h 30; Cycle de 4 semaines. Poste à 0.75 % : 4 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 4, Poste à 0.80 % : 9 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2, Poste à 100 % : 12 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2. Véhicule de service à disposition, temps de trajet rémunéré y compris pendant la coupure. Pour plus de renseignement n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 37 14 98. Permis B Diplôme Aide soignant(e), AES, AMP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre équipe Adecco de Laval recrute un Mécanicien Monteur (h/f) au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de boîtes de vitesses destinées à des véhicules de courses, militaires, utilitaires, bus et bateaux. Missions Principales : - Effectuer l'assemblage mécanique de boîtes de vitesses, que ce soit à l'unité ou en petites et moyennes séries. - Lire des plans et suivre des nomenclatures pour le montage des pièces. - Réaliser le boulonnage, vissage et montage de sous-ensembles pour créer le moule complet. - Effectuer des contrôles visuels et qualitatifs des montages réalisés. Les pièces métalliques seront fournies sous forme de kit, accompagnées d'instructions détaillées pour assurer un montage précis. Profil Recherché : - Formation solide en mécanique automobile, moto ou PL/SPL (obligatoire), avec une aptitude pour la micro mécanique. - Diplôme en mécanique, même en début de parcours, mais avec une forte motivation pour le travail. - Expérience en bricolage (non amateur). - Sens logique, méthodique, polyvalent et organisé. - Capacité à devenir rapidement autonome dans ses missions. Conditions de Travail : - Horaires : 7h30 à 16h30. - Environnement de travail : espace chauffé et lumineux, salle de pause équipée. - Équipements de protection individuelle fournis (chaussures de sécurité). Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes intéressé(e) par un travail manuel, sans ligne d'automatisation, n'hésitez pas à postuler. Notre client exporte en Europe et à l'international. À bientôt !
Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite pour un poste en CDI à temps partiel (15h/semaine) sur le secteur de Laval. Poste à pourvoir rapidement. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure ! Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi. Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes - Sens aiguisé du service, vous disposez d'une certaine sensibilité et rigueur au travers de vos activités. -Discrétion. -Titulaire d'un diplôme de premiers secours et PMR serait un plus. -Expérience souhaitée (Débutant accepté). - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité Connaissance du monde du handicap Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients du secteur de la grande distribution . Poste basé à Laval (53) CDI - Démarrage dès que possible Vous souhaitez rejoindre une enseigne reconnue de la grande distribution alimentaire et participer activement à la satisfaction des clients ? Adecco Laval vous propose une belle opportunité ! Votre mission : Orchestrer la fluidité et le service au sein du magasin. Directement rattaché(e) au Directeur du magasin, vous devenez le véritable chef d'orchestre du secteur Caisse & Accueil. Votre objectif : garantir un passage en caisse fluide, un accueil irréprochable et fédérer une équipe dynamique de 15 collaborateurs. . Vos responsabilités :. Management de proximité. - Recruter, former, accompagner et motiver votre équipe (caisse, accueil, coffre, station-service). - Gérer les plannings avec réactivité selon les flux clients. Expérience Client. - Assurer une excellente qualité d'accueil, en magasin comme au téléphone. - Gérer les litiges avec diplomatie. - Veiller à offrir la meilleure "dernière impression" client. Gestion & Performance. - Piloter la fluidité des lignes de caisse. - Superviser les procédures d'encaissement. - Garantir la fiabilité des flux financiers : écarts de caisse, fonds de caisse, commandes de monnaie, gestion du coffre, remises en banque. Innovation & Fidélisation. - Animer le programme de fidélité. - Encourager l'utilisation des nouveaux outils et solutions digitales. Vous êtes également garant(e) du bon climat social de votre secteur et jouez un rôle clé dans le recrutement et la formation. Plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons ! Vous avez un tempérament de leader, une envie d'entreprendre et l'envie d'évoluer au sein d'une équipe passionnée. Votre expérience. - Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe, idéalement en grande distribution, restauration rapide ou retail spécialisé. Votre savoir-être. - Sens du service client développé. - Capacité à être ferme lorsque nécessaire, toujours avec pédagogie et bienveillance. Vos compétences. - Organisation, rigueur et résistance au stress. - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Ce qui fera la différence ? Votre sourire, votre énergie communicative et votre capacité à booster vos équipes au quotidien ! . Ce que l'enseigne vous propose :. - Une prime annuelle et un intéressement - Un parcours d'intégration complet aux outils et méthodes du magasin - 5 % de remise sur vos achats en magasin - Un environnement où le commerce est avant tout une aventure humaine . Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?. Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous êtes notre futur(e) Responsable Caisse & Accueil ! Rejoignez une équipe dynamique, humaine et conviviale. et vivez pleinement votre passion du commerce !
Vous aimez le travail manuel et technique, et vous avez à cœur de produire des pièces de qualité ? Vous appréciez la précision, la rigueur et le savoir-faire dans un environnement de production ? Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez relever de nouveaux défis au quotidien ? . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et engagée, apprendre, partager, grandir et évoluer dans un environnement bienveillant ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Les missions Rattaché(e) au chef d'équipe métallerie, vous aurez pour missions : - Réaliser des opérations de pliages et cisaillages sur des machines à commandes numériques. - Contrôler la conformité des pièces produites avec les normes de qualité. - Assurer l'entretien des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Votre profil - Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, méthodique, réactive et qui aime la polyvalence. - Vous avez idéalement une première expérience sur des machines à commandes numériques. - Prérequis : Savoir lire et écrire / manuel / connaissance et lecture des outils de mesure Conditions - dès que possible - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé (pris en charge à 65% par l'employeur), prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté, une assistante sociale d'entreprise présente une fois par mois. Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » : Arrêt St Mélaine (puis 2 min à pied), Arrêt route du Mans (puis 6 min à pied),Arrêt Pavement (puis 10 min à pied), Arrêts Faidherbe (puis 13 min à pied) ou Glycines (puis 8 min à pied). Plus d'informations sur https://www.tul-laval.com/
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h15 - 18h45) - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h15 - 18h30) Lieux : Centre Commercial Carrefour LAVAL Dates : Samedi 6/12 Samedi 13/12 Samedi 20/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : pantalon noir (pas de jeans) chaussures blanches ou noires + pull et bonnet de Noël fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Sous la responsabilité de l'encadrant(e) technique vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en collaboration au sein d'une équipe de vingt-cinq permanent.e.s (direction, encadrants.e.s, conseiller.ère.s en insertion professionnelle, personnel administratif). - Contribuer à l'organisation des chantiers sur le Site d'Alternatri 53. - Être en charge de l'accueil et assister l'encadrant(e) technique pour l'encadrement d'environ 12 à 20 salarié.e.s en parcours d'insertion socio-professionnel . - Vous assurez le suivi de la relation technique client : relance de clients pour planifier les prochaines interventions, suivi qualité et conformité - Vérifier en permanence l'application des consignes de travail, le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail. - Gérer les stocks de matériel et coordonner la préparation du matériel, des outils de production, des vêtements de travail et superviser leur maintenance et entretien. - Guider les salariés dans l'apprentissage des savoir-être et savoir-faire nécessaires pour leur insertion durable dans l'emploi. - Participer à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement et à des réunions de suivi des salariés en parcours d'insertion - Dans l'ensemble des actions entreprises, veiller à préserver la dimension « développement durable » Habilitation Electrique : Niveaux avancés (B2 / B2V / BR / H2) expérience exigée CACES : 1.3.5 serait un plus (expérience appréciée) S.S.T. : Sauveteur Secouriste au Travail (expérience appréciée) Rémunération : en fonction de l'expérience et selon la CCN des ACI Expérience : Une expérience en maintenance électrique industrielle est souhaitée. Une expérience dans l'entretien de matériels dans le domaine de l'industrie est appréciée. Des actions de formation seront mises en place pour vous former au management, à l'organisation du travail.en fonction de votre profil.
Alternatri est une association Chantier d insertion qui a pour activités support: - Le tri de déchets recyclables - La valorisation des déchets
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un maçon (H/F) pour réaliser de la maçonnerie paysagère (murets, terrasses, béton décoratif etc.). En quoi consiste le poste ? Au sein d'une équipe de 1 à 3 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes : - Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier - Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, - Réaliser la préparation des sols (du terrassement) - Appliquer les consignes de sécurité Le profil idéal ? Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Le fait de détenir le permis BE serait un plus. Votre sérieux et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire. Nos avantages ? Couverture santé (Mutuelle et Prévoyance) Panier repas (montant adapté à la zone géographique) Vêtements de travail et matériels adaptés à notre activité Esprits de cohésion au sein de nos équipes
Nous recherchons, pour le département de la Mayenne notre nouveau diagnostiqueur immobilier (H/F) pour agrandir notre équipe. Votre formation : diagnostiqueur immobilier - des certifications sont nécessaires pour exercer. Votre travail : vous réaliserez des contrôles, mesurages et diagnostics dans les biens immobiliers ; rédigerez des rapports et conseillerez les clients. Vos conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos par semaine, voiture de service, ordinateur portable, titres restaurant. Votre personnalité : Vous êtes dynamique et vous aimez bouger, le travail en autonomie, la discrétion, l'impartialité, la rigueur. Vous êtes curieux(se)...rejoignez-nous.
Vous ferez partie de l'Equipe Restauration: Prise de poste immediate. Amplitude horaires le plus tot 9h30 , le plus tard 23h30. Journée de 8h avec coupure. Planning fixe à definir lors de l'entretien Vos missions : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats. - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Rémunération à définir selon profil et expérience
Le MONKY à Laval (53) c'est un nouveau parc de loisirs indoor de 7000 m2 regroupant en un même lieu un restaurant ainsi que de nombreuses activités ludiques pour les petits et les grands tels que bowling, karting indoor, kid Park, jump Park, karaoké, plaine de jeux d'arcades, laser game, billards, masterquizz
À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un Coordinateur Audit et Qualité (H/F) à temps partiel (7h par semaine) dans le cadre d'un CDD de trois à quatre mois. Vous aimez structurer, planifier et suivre des projets avec méthode et précision ? On a le poste qu'il vous faut ! Responsabilités 1. Prendre connaissance du système - Étudier la documentation existante (procédures, processus, enregistrements). - Comprendre l'organisation, les rôles, les responsabilités et les interactions entre les processus. - Identifier les points forts et les zones d'amélioration du système. 2. Etablir les actions à mettre en place à la suite du dernier audit - Analyser le rapport d'audit et les non-conformités ou écarts relevés. - Proposer et planifier les actions correctives et préventives. 3. Réaliser une sensibilisation et une revue de direction 4. Accompagner l'auditeur lors de sa venue - Être l'interlocuteur principal de l'auditeur sur place. - Fournir les documents demandés, faciliter les visites et les entretiens. Profil recherché Connaissance des normes applicables (ex. ISO 9001, ISO 14001. selon le contexte). Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion d'actions. Qualités relationnelles et sens de la communication. Rigueur, autonomie, organisation.
À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un Coordinateur du pôle de santé (H/F) à temps partiel (8h par semaine) dans le cadre d'un CDI. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez gérer les flux administratifs et logistiques avec précision ? On a le poste qu'il vous faut ! Missions Projet de santé : - Accompagnement et coordination de la mise en œuvre du projet de santé et de son évolution : Préparation et animation des réunions internes (comité de gestion et assemblées générales, groupes de travail), proposition d'ordre du jour, rédaction des comptes rendu Aide à la conception, à la planification, au déploiement, des actions du projet de santé Suivi et évaluation du projet de santé dans son ensemble : mise en place d'indicateurs, recueil et analyse et notamment suivi des indicateurs ACI - Démarche pluriprofessionnelle Coordination des protocoles pluriprofessionnel avec aide à l'élaboration et à la diffusion. Évaluation des protocoles Coordination et mise en œuvre des réunions de concertation pluriprofessionnelles. Suivi de l'organisation et évaluations Animation de la démarche pluriprofessionnelle, lien entre les professionnels de santé - Système d'information Gestion du système d'information partagée : suivi de la relation fournisseur, centralisation des besoins fonctionnels et de formation des utilisateurs - Gestion administrative et financière Gestion administrative et financière (en lien avec l'expert-comptable, et le trésorier de la SISA) : budget prévisionnel, recherche de financements, suivi financier, gestion des indemnisations des professionnels de santé en fonction de leur participation aux actions du projet de santé Réponse aux appels à projet Veille juridique et législative - Communication et partenariat Élaboration de documents de communication interne et externe Gestion de la diffusion de l'information Gestion des relations partenariales, lien avec les institutions - Démarche qualité Évaluation et suivi des dysfonctionnements Profil recherché - Diplôme / Formation : Formation en santé ou expérience dans le domaine sanitaire/médico-social Expérience de coordination et/ou de gestion de projets appréciée - Compétences souhaitées : Les « savoirs » : Organisation du système de santé et des soins ambulatoires, politiques et acteurs de santé Fonctionnement d'une SISA (Société Interprofessionnelle de Soins Ambulatoires) Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé libéraux Connaissance du territoire et de ses acteurs Les « savoir-faire » : Organiser et animer les instances de gouvernance de la SISA Assurer le suivi budgétaire de la SISA et le lien avec les financeurs Mettre en place la démarche d'évaluation et le suivi des indicateurs Définir la stratégie de communication Accompagner les co-gérants dans la mise en place des dispositions répondant aux obligations de l'employeur Coordonner des actions et des projets Piloter et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation Animer des réunions et des groupes de travail Mettre en relation les professionnels, fédérer Travailler en pluriprofessionnel Maîtriser l'outil informatique, les outils bureautiques et de partage Les « savoir-être » : Qualités relationnelles avérées, capacité d'écoute et de dialogue Capacité rédactionnelle, de synthèse et de reporting Esprit d'équipe, de travail en collaboration et partenariat Dynamisme Force de proposition et proactivité Capacité d'initiative et autonomie Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs Rigueur et organisation Réactivité Curiosité intellectuelle - Conditions particulières : Réunions régulières en soirée, le midi, et selon les contraintes des professionnels de santé
L'équipe ADECCO recherche pour son client, acteur majeur dans la conception de solutions et systèmes de pompage, basé à Laval (53), plusieurs Agents de Fabrication (H/F). - Montage et câblage : assembler et câbler des composants électriques pour concevoir des systèmes de pompage. - Lecture de plans électriques : interpréter les schémas électriques pour réaliser vos tâches conformément aux spécifications techniques. - Contrôle qualité : vérifier la conformité des systèmes assemblés, tester les connexions électriques et identifier d'éventuelles anomalies. - Maintenance de premier niveau : réaliser des opérations de maintenance préventive sur les équipements. - Respect des normes de sécurité : appliquer rigoureusement les consignes de sécurité liées aux interventions électriques et aux procédures internes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés). - Vous possédez de solides compétences en électricité et êtes à l'aise dans des environnements industriels. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. - Conditions du poste :. - Horaires : Travail en équipe 2x8 - Avantages : Prime d'équipe + prime panier - Processus de recrutement : Un entretien physique sera organisé au sein de l'entreprise.
Le Groupe ETYK&co, concessionnaire des marques Schmidt, Cuisinella, magasin de literie, regroupe 21 entités, 17 enseignes et plus de 120 collaborateurs. En pleine évolution et fort d'une croissance soutenue ces deux dernières années, nous recherchons un(e) Poseur en ameublement d'intérieur (cuisine, rangement, salle de bain...), sur notre secteur de Laval (53), pour accompagner et structurer cette dynamique. Missions principales : Préparer les chantiers de pose - Assurer le montage/démontage et la pose d'éléments d'ameublement : cuisines, salles de bain et aménagements. - Installer et raccorder les équipements sanitaires et électroménagers - Effectuer les réglages - Vérifier le bon fonctionnement - Assurer la propreté de fin de chantier - Réaliser la livraison de fin de chantier - Gestion et suivi de SAV Après une période de formation en binôme avec notre poseur expert, les compétences à mettre en œuvre seront : ° Savoir lire et interpréter un plan technique et cahier des charges ° Savoir analyser les contraintes techniques de chantier ° Maitriser l'outillage et le matériel de mise en œuvre (perceuse, visseuse, niveau, scie.) ° Maitriser les techniques d'agencement et de découpe complexe ° Savoir suivre et respecter les procédures de pose et de SAV ° Maitriser les gestes et postures de port de charges lourdes ° Connaitre et appliquer les règles de sécurité Profil recherché : Débutant accepté A l'aise avec l'outil informatique (utilisation tablette, logiciels, Tableur.) Gout du travail bien fait, Organisation, Rigueur Méthode, Ingéniosité, Curiosité Courtoisie, Respect, Sens du service L'activité nécessite le port de charge et des postures exigeantes Vous travaillez en autonomie sur les chantiers, sous la responsabilité du Directeur Technique.
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) opératrice(eur) en fintions mains. Vos missions : Finition des modèles à la main Interprétation des croquis Réalisation des opérations de finitions puis de repassage (pose boutons/ bagage/ points mains/ ourlets ...) Vous êtes issu(e) d'une des formations suivantes : CAP ou BEP couturière, modéliste Vous êtes patient(e), minutieux(se), consciencieux(se), et manuel(le). Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. Dynamique, rigoureux/euse et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Centralier chauffeur de la centrale à béton de Laval ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise!
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à LAVAL (53). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Nous recherchons 1 Agent Polyvalent de Restauration en CDD temps partiel 3.5h jour de 11h à 15h ou à temps complet 7h de 7h30 à 15h en raison d'un surcroit d'activité pour rejoindre notre brigade composée de 6 collaborateurs sur un de nos restaurants d'entreprise moderne et haut de gamme basé à LAVAL. Le poste est à pourvoir les mercredis 3/12, mardi 9/12, mercredi 10/12, jeudi 11/12, mardi 16/12, mercredi 17/12 et jeudi 18/12/2025 . D'autres besoins seront définis sur d'autre dates dès janvier 2026. Vous avez envie de faire plaisir aux convives servis chaque jour dans la lignée de la philosophie alimentaire que nous portons. Vous participez à la production des préparations culinaires : légumerie, assemblage des salades, des entrées, des fromages et desserts. Vous assurez la plonge et maintenez les locaux en état selon les règles d'hygiène et de sécurité. Formation : CAP d'agent polyvalent de restauration souhaité + une expérience significative en restauration . Repas fournis.
Vos missions : En charge d'un budget de 50 millions d'euros, votre rôle est de contribuer à la feuille de route en répondant aux enjeux majeurs prévus sur la catégorie des emballages. Dans le cadre de votre fonction, vous avez la charge de : - Définir la stratégie de la catégorie avec les parties prenantes et de concevoir la feuille de route, - Piloter les stratégies locales, développer la connaissance marché, négocier les accords-cadres, - Participer au budget, - Maintenir une veille et contribuer à la feuille de route durablement tout en pilotant les synergies dans les nouvelles acquisitions. Des déplacements fréquents à l'étranger (10 à 30 %) sont à prévoir pour ce poste. Votre profil : Vous disposez de 4 ans d'expérience en achats/sourcing matières premières directes et/ou ingénierie emballage. Reconnu pour votre bonne compréhension des emballages papier, vos compétences en négociation et gestion de projet et votre vision stratégique, vous disposez d'autant d'atouts pour réussir dans la mission. Le poste demande la maitrise parfaite de l'anglais et la maitrise du français est un plus. Ce poste pour intéresse, n'attendez plus, rejoignez nous !
Lactalis est le leader mondial de l'industrie laitière avec un chiffre d'affaires de 30,3 milliards d'euros à fin 2024. Nous développons rapidement nos marques emblématiques (Président, Galbani, Siggi's, Leerdammer, Itambé, Stonyfield, Kraft.) et exploitons plus de 275 usines sur 5 continents. Rejoindre Lactalis, c'est intégrer un groupe familial avec des valeurs fortes : Ambition, Engagement & Simplicité. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise en achats globaux sur des proje
Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne en situation de polyhandicap et de son environnement. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : *Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; *Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : *Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; *Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne: *Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits *Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : * participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; * rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; * participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; * transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; * peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; * maintient la bonne relation avec les partenaires. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte * Discrétion, respect de la confidentialité * Rigueur dans le travail et communication adaptée * Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu * Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées * Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure CONDITIONS D'ACCÈS : DEAS (diplôme d'Etat d'aide soignant) Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap Texte de référence : CCN 1951 Filière : soignante Regroupement métier : auxiliaire de soins Relations hiérarchiques et fonctionnelles : autorités hiérarchiques : Adjointe de direction
Nous recherchons un(e) employé(e) familial(e) polyvalent(e) sur Laval et ses alentours pour assurer des gardes d'enfants, l'entretien du domicile de particuliers, l'accompagnement des seniors dans les actes de la vie quotidienne disponible du lundi au vendredi. PLANNING EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS, DU LUNDI AU VENDREDI. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Les missions seront regroupées par zones géographiques afin d'optimiser vos déplacements. Afin de vous accompagner dans vos missions, nous mettons à votre disposition plusieurs outils: guide technique, une méthode professionnelle de travail, une feuille de route détaillant très précisément les attentes du client et un suivi personnalisé de votre travail. Les tâches à réaliser : l'entretien du domicile (dépoussiérage et lavage des surfaces et des sols) l'entretien du linge et/ou du repassage la réalisation de repas l'accompagnement de seniors dans les actes de la vie quotidienne la garde d'enfants Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, complémentaire santé ... - des indemnités kilométriques avantageuses Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction ! Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie et ponctualité Discrétion face aux éléments de la vie privée Capacité de prise d'initiative Capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit en français
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Présentation de la société : L'Atelier auto, nouveau garage à SAINT-BERTHEVIN, recherche son futur mécanicien automobile H/F. Dans un bâtiment flambant neuf au sein d'un campus verdoyant, rejoignez l'équipe de François pour assurer l'entretien de véhicules particuliers et professionnels. Mission : Vous procéderez aux réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules automobiles en respectant les règles de sécurité et la règlementation en vigueur (20 par semaines en moyenne). Au quotidien vous serez en charge de : Intervenir sur un moteur diesel ou essence Assurer une maintenance de premier niveau dont vidanges, pneus et plaquettes Identifier une intervention à partir d'un dossier technique Détecter les dysfonctionnements d'un véhicule et de ses équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Planifier une intervention Évaluer les coûts et délais d'une prestation Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Réaliser un essai sur route du véhicule Trier les composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants, ...) et les orienter vers les zones de traitement ou de stockage adaptés Entretenir votre espace de travail et les locaux Connaissances : Règles de sécurité Procédures d'entretien de véhicules Logiciel de détection de panne Technologies des systèmes de freinage Pneumatique Hydraulique Appareil de réglage d'optique Analyseur de gaz d'échappement Utilisation de matériel de levage Techniques de soudure Principes de fonctionnement d'un système de climatisation Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en garage dans la réparation de véhicules classiques, sur des interventions classiques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel réactif et rigoureux qui saura faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives au quotidien. Vous devrez également être à l'aise avec l'outil informatique pour mettre à jour le planning et créer des devis. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler ! Poste en CDI 39h. 8h00 12h30, 13h30 18h00, du Lundi au Vendredi. Exigences : De formation CAP/BEP à BAC en mécanique automobile et titulaire du permis B
Envie de donner vie à des pièces uniques ?Rejoignez un atelier où savoir-faire et autonomie vont de pair. Vous travaillerez sur machines semi-traditionnelles pour réaliser des pièces unitaires, prototypes et petites séries. Vos missions :- Usiner et façonner des pièces selon plans et tolérances- Travailler sur machines traditionnelles et commandes numériques - Participer aux projets de prototypage avec précision et ingéniosité- Garantir la qualité et la sécurité à chaque étape- Avoir un regard critique en vue d'optimiser la production Votre profil : Vous avez de l'expérience en tournage/fraisage, y compris sur machines à commande numérique Nous cherchons une personne dynamique, curieuse et polyvalente, capable de s'adapter à des missions variées et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous participerez à différents projets selon les besoins de l'équipe, en apportant votre sens de l'organisation, votre créativité et votre envie d'apprendre. Ce que nous offrons :Poste en journée, au sein d'un environnement technique et stimulantUne vraie autonomie dans un atelier à taille humaine
Vous êtes passionné(e) par la technique, le travail en extérieur et les défis ? Venez mettre vos compétences au service de la transition énergétique en intégrant notre équipe de maintenance à Changé (53). Votre mission : garantir la performance des éoliennes Au sein d'une équipe soudée d'une dizaine de personnes, vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe, un animateur HSE et un coordinateur de maintenance pour : Assurer la maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser les machines et maximiser leur production. Diagnostiquer et réparer les pannes pour remettre les éoliennes en service rapidement. Intervenir sur des composants variés, du plus petit au plus grand, avec parfois l'utilisation de moyens de levage. Rédiger les rapports d'intervention dans le respect des standards qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que vous maîtrisez : Les bases solides en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle. Le Pack Microsoft Office pour vos suivis et rapports. L'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples). Une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac +2). Ce que vous êtes : À l'aise avec le travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres). Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) sécurité : "Safety first" est votre mantra. Bon(ne) communicant(e), avec un vrai esprit d'équipe. Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre en continu. Ce que nous vous offrons : Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l'arrivée). Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives. Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e). Une association interne (NASA) qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel. Un parcours d'intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ. Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence.
Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne et de son environnement. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : *Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; *Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : *Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; *Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne: *Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits *Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : * participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; * rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; * participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; * transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; * peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; * maintient la bonne relation avec les partenaires. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte * Discrétion, respect de la confidentialité * Rigueur dans le travail et communication adaptée * Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu * Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées * Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure Texte de référence : CCN 1951 Filière : soignante Regroupement métier : auxiliaire de soins Relations hiérarchiques et fonctionnelles : autorités hiérarchiques : directeur / responsable de service / adjoint de direction
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Bonchamp-lès-Laval et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 53960 Bonchamp-lès-Laval et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 18h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous ! Avantages : - Mutuelle
Siel Bleu 53 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Animer, accompagner et suivre l'équipe de 8 intervenants du département, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Saint Grégoire (35), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire dans le département 53 Mayenne, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Idéalement certifié(e) dans les six domaines de compétences, avec une priorité sur l'amiante avec mention et le plomb. Une première expérience dans le domaine du diagnostic immobilier serait appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine Ce que nous vous proposons : Véhicule société (carte essence + télépéage) Smartphone Primes (qualité, CA) Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Fourchette de rémunération entre 27K et 30K brut annuel sur 39H en fonction du profil (hors primes). Permis B obligatoire En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
MISSION PRINCIPALE : Assurer un rôle de support opérationnel à la fois pour le SAV, le chiffrage et la gestion administrative des dossiers d'appels d'offres publics et privés. ACTIVITES : -Appui aux appel d'offres et au chiffrage/devis - Gestion administrative, planification et suivi des dossiers appels d'offre et constructeurs pavillonneurs / maitres d'œuvres - Accompagnement sur la constitution du dossier technico-administratif des appels d'offres - Accompagnement sur le passage des commandes négoces, suivi des ARC, mise à jour du logiciel commande et relance fournisseurs Gestion du SAV - Réceptionner les appels téléphoniques des clients - Traiter les demandes SAV de l'enregistrement à la clôture - Saisir et suivre les réclamations dans l'outil interne - Planifier les interventions du technicien SAV - Réaliser des devis - Suivre les délais, relance fournisseurs pour pièce de rechange - Participer aux analyses des SAV pour amélioration des processus internes et externes - Enregistrer et archiver des dossiers COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES : Savoir-faire : - Maitrise des outils bureautiques (excel et word) - Notions en lecture de plans et coupes techniques - Aisance dans la gestion de planning et suivi de dossiers - Capacité à traiter plusieurs activités en parallèle - Ecoute active et reformulation : créer un climat de confiance avec le client Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités - Polyvalence et autonomie - Bon relationnel dans le cadre du travail en équipe - Attitude positive, ferme et professionnelle avec les clients
Comment aimeriez-vous optimiser les processus bancaires en tant que Gestionnaire back office (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les opérations administratives et garantir la satisfaction client dans un environnement bancaire stimulant - Prendre en charge des prestations en lien avec l'équipe commerciale et les clients finaux sur des dossiers d'avenants - Réaliser des travaux d'analyse et de formalisation - Corriger les dysfonctionnements sur des prêts en les recréant sur les chaînes informatiques et gérer les relations avec les notaires Découvrez cette offre : - Salaire: 12.17 euros/heure + 13ème mois + RTT - Télétravail partiel possible - Une formation Bac+2 en banque, commerce, finance ou immobilier est requise pour ce poste. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Bureaux exceptionnels Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR de site périscolaire (h/f) AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville. Vous prenez en charge les deux activités suivantes : - Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d'une animatrice adjointe, vous gérez l'un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne). - Sous l'autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires, en accompagnant les équipes de direction et d'animation. Vous êtes également vous-même en direction les mercredis et certaines semaines de vacances scolaires. Ouvert aux enfants de 3 à 10 ans à l'occasion de chaque période de vacances scolaires, l'accueil de loisirs accueille entre 50 et 150 enfants. Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire) en cours de renouvellement. MISSIONS Sur le site périscolaire : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique d'accueil périscolaire Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation Assurer la gestion de l'accueil Travailler en partenariat et assurer une bonne communication Sur l'accueil de loisirs : Ancrer les projets du service dans le cadre du projet éducatif de territoire Assurer régulièrement la direction de la structure Accompagner la montée en compétences des autres directeurs de l'accueil de loisirs Accompagner les équipes dans l'élaboration des projets pédagogiques et les valider Faire évoluer les procédures Impulser le travail partenarial Recruter les équipes d'animations en lien avec le directeur adjoint Être garant de la bonne qualité du service PROFIL Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation permettant d'exercer des fonctions de direction d'accueil périscolaire et extrascolaire (BPJEPS, BEATEP, DUT carrières sociales...) Connaissance de l'éducation populaire Capacité à fédérer, animer et coordonner des équipes Connaissances en méthodologie de projet Expérience minimum de 5 ans sur un poste de directeur d'ACM Très bonne connaissance du public des 3-10 ans Connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs Qualités relationnelles Capacité d'écoute Force de proposition. Capacité à se former régulièrement sur les questions pédagogiques REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la Prévoyance et à la complémentaire Santé. Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées. CONTACTS - Renseignements complémentaires auprès de Mme MEDARD, directrice du Pôle Education, Sport et Lien Social : laure.medard@ville-saint-berthevin.fr - Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 5 janvier 2026 au plus tard à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex ou par mail à Mme MEDARD, directrice du Pôle Education, Sport et Lien Social : laure.medard@ville-saint-berthevin.fr
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE (h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de sport et pilotez la mise en œuvre des projets. MISSIONS Pilotage et animation de la politique éducative Animer et coordonner le projet éducatif de territoire (PEDT) et la convention territoriale globale (CTG) Impulser les diagnostics sur le territoire Mettre en adéquation les offres d'accueil avec les besoins des familles Impulser une dynamique de projet au sein du pôle et à l'échelle du territoire Assister et conseiller les élus dans les différents domaines liés à l'éducation et à la politique familiale et les accompagner dans les renouvellements des projets éducatifs et de la CTG Préparer et animer la commission petite enfance, enfance, jeunesse et vie scolaire Développement des partenariats et travail en transversalité Identifier, animer et développer des partenariats institutionnels, associatifs et privés Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs (Éducation nationale, CAF, associations, etc.) Encourager et développer le travail en transversalité au sein du pôle, avec les autres pôles et les partenaires externes Impulser une vision territoriale, dans le cadre de la CTG Veille stratégique, pédagogique et réglementaire Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les champs d'intervention du pôle Anticiper les évolutions des politiques publiques et adapter les stratégies en conséquence Management et animation des équipes Coordonner et animer les services du pôle : Petite Enfance / Vie périscolaire et scolaire / Restauration scolaire / Accueil de loisirs / Jeunesse /Sport / Secrétariat administratif Faciliter l'expression des initiatives et propositions des agents Organiser et animer les réunions de service et les temps de coordination Accompagner les équipes dans l'amélioration des procédures Animation de la démarche de formation des équipes Adapter des outils de recensement des besoins en formation aux spécificités du pôle Accompagner les responsables de service dans la politique de formation Travailler en partenariat avec le responsable formation de la collectivité Développer la formation spécifique aux métiers avec des partenaires Suivi budgétaire et administratif Préparer le budget du pôle (fonctionnement et investissement) et s'assurer de sa bonne exécution PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation Connaissance approfondie du secteur éducatif Bonne connaissance de la réglementation portant sur les structures d'accueils collectifs de mineurs Capacités d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et managériales Qualités rédactionnelles et de présentation des éléments de décision Autonomie et disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur prévoyance et complémentaire santé. Emploi temps complet à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 36h/semaine sur 4,5 jours avec 4,5 jours de RTT. Télétravail possible 1,5 jour/semaine. -Renseignements complémentaires auprès de Mme DUBOST, Directrice Générale des Services -Dépôt candidatures : CV et lettre motivation pour le 5 janvier 2026 au plus tard à : M. le Maire, Hôtel de Ville - Place de l'Europe BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex ou mail service RH : maixent.houis@ville-saint-berthevin.fr
Marionnaud Laval recherche un conseiller beauté H/F en CDD Renfort Noël 30H. Vous aurez comme principales missions : -Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling -Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); -Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); -Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ; _Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !) -Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !); -Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !) -Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profil Vous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, Mardi le jeudi, le mercredi, le vendredi, et même le samedi Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez nous ! Poste à pourvoir CDD 35H du 1er décembre au 31 décembre 2025 avec possibilité d'être prolongé jusqu'en janvier 2026. La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.
Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational de renom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gamme variée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires et détaillants au monde, à des sociétés d'infrastructures fiables et des réseaux de télécommunications mobiles multimédias de premier plan, employant 300 000 personnes sur plus de 50 marchés.
Marionnaud Laval recherche un conseiller beauté H/F en CDD 35H. Vous aurez comme principales missions : -Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling -Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); -Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); -Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ; _Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !) -Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !); -Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !) -Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profil Vous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, Mardi le jeudi, le mercredi, le vendredi, et même le samedi Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.
Marionnaud Laval recherche un conseiller beauté H/F en CD1 35H. Vous aurez comme principales missions : -Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling -Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); -Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); -Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ; _Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !) -Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !); -Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !) -Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profil Vous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, Mardi le jeudi, le mercredi, le vendredi, et même le samedi Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.
Nous recrutons pour l'un de nos client spécialiste dans le domaine de l'automatisation du contrôle sécurisé des entrées, un(e) Technicien itinérant de maintenance SAV F/H.A partir du dossier technique et de l'historique d'intervention, vous identifiez les phases d'intervention (mise en service, maintenance, ...) INTERVENTIONS MAINTENANCE : - Effectuer les vérifications de conformité et de respect des normes de l'installation - Réaliser l'entretien de base, les réglages et la mise en service de l'installation lors de la visite de maintenance - Identifier les éléments non conformes, les besoins en remplacement de matériels ou systèmes - Relever les éléments nécessaires pour réalisation d'un devis (Cotes, matériel, prise de photos,...) - Mettre à jour le carnet d'entretien SAV : - Détecter les dysfonctionnements, déterminer les causes de la panne - Déterminer les opérations de remise en état de l'installation - Réparation et mise en service du système - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service Maintenance RELATIONS CLIENTS : - Présenter la nature de nos services et de nos engagements aux clients ou aux utilisateurs - Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement - Evaluer les coûts et délais de remise en état - Etablir les devis d'intervention - pour interventions simples - Détecter les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au client pour chiffrage Compétences en électricité et électronique (Programmation, contrôle,...) ? Utilisation appareil de mesure électrique Câblage, branchement et protection électrique Habilitation électrique Techniques de pose de systèmes de fermetures Eléments de base en maçonnerie, soudure et menuiserie Techniques de mesure et lecture de plan Techniques de diagnostique de pannes électriques, électroniques ou électro-mécaniques Connaissance et respect des Règles et consignes de sécurité Travail en hauteur Expérience avérée dans la maintenance de systèmes de fermetures, automatismes et organes de commande ou de contrôle d'accès.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Laval. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Le GEIQ MULTISECTORIEL représente un collectif d'entreprises qui, pour répondre à leur problématique de recrutement ont décidé de parier sur des candidats en fonction de leurs potentiels et non de leurs expériences ou leurs diplômes. Vous n'avez pas ou peu d'expérience, pas ou peu de formation mais l'envie de vous former à un métier et de vous investir dans une entreprise prête à vous faire évoluer, alors choisissez nous ! Dans ce cadre, Le GEIQ MULTISECTORIEL recrute pour l'un de ses adhérents: constructeur carrossier multi spécialiste, N°1 Européen de la carrosserie sur Véhicule Utilitaire Notre proposition : Intégrer un parcours de formation interne durant 6 mois. Apprendre à maîtriser les différents postes et étapes du métier. Évaluer votre potentiel pour évoluer au sein de l'entreprise. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez au cœur de notre processus de fabrication, contribuant directement à la qualité et à la fiabilité de nos produits. Votre expertise en soudure SER (électro résistance) et MAG (métal actif gaz) sera mise à profit pour assembler des pièces avec précision et efficacité. Chaque projet a sa spécificité, vous êtes donc capable de lire et d'interpréter les dossiers de fabrication (plans, gammes, nomenclature) pour bien comprendre les pièces à souder. Vous réalisez des soudures complexes sur des pièces diverses et variées, en respectant les normes strictes. Vous participez aux projets d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC) pour optimiser les processus de production. Profil recherché et prérequis Votre profil: -Votre engagement, votre esprit d'initiative et votre ouverture d'esprit seront des atouts précieux pour vous intégrer pleinement au sein de l'équipe ferrage. Vous partagez les valeurs de l'entreprise axées sur l'Esprit d'Équipe et la Passion Partagée. Les indispensables pour nous rejoindre : Une excellente capacité de concentration et d'analyse, pour garantir la qualité et la précision de chaque réalisation. Passionné(e) par la précision technique et désireux(euse) de vous investir dans un métier exigeant, vous êtes prêt(e) à relever un challenge professionnel dans un environnement industriel passionnant ! Le poste s'exerce en horaires décalés 2*8, avec alternance entre équipes matin et après-midi.
Nous sommes un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Nous répondons aux besoins en recrutement de nos entreprises adhérentes.
Nous recrutons pour l'un de nos client des ouvriers VRD (F/H). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Chef d'application enrobés, vous aurez pour missions principales : - Contribuer aux travaux d'installation et de clôture du chantier - Niveler les enrobés au râteau sur des grandes et petites surfaces - Effectuer les travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD - Nettoyer le chantier et l'outillage - Respecter des consignes de sécurité sur chantier - Issu(e) d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, et d'une expérience significative, vous êtes dynamique et rigoureux. - Vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe, vous êtes autonome, et savez faire preuve de méthodologie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Hey toi, le/la pro de la clé de 12 ! Tu cherches une mission où les boulons tournent rond, les horaires sont carrés et l'ambiance au top ? Alors lis ce qui suit On recrute : un(e) MÉCANICIEN-NE qui assure ! Contrat : Intérim Temps de travail : 35h Taux horaire : 13,7188 EUR brut (oui, on est précis ) Horaires : Lundi Jeudi : 8h-12h / 13h30-16h30Vendredi : 7h-12h / 13h30-15h30 (week-end plus tôt, c'est cadeau ) Périodes de mission :01/12/2025 19/12/202505/01/2026 30/01/2026 Tes futures missions (si tu les acceptes) Chouchouter nos véhicules avec un entretien nickel chrome Détecter la panne plus vite que Sherlock (mécanique ou électronique) Faire de la maintenance préventive et curative avec talent Dépanner organes mécaniques, électriques et électroniques sans sourciller Utiliser les bons équipements de sécurité (le style c'est bien, la sécurité c'est mieux) Respecter les procédures, consignes d'hygiène et de sécurité (ISO power ) Être à l'écoute des conducteurs et de l'exploitation pour les petites interventions Communiquer efficacement avec ton/ta responsable (on aime quand ça circule) Ton profil : CAP/BEP ou Bac pro mécanique 2 ans d'expérience en mécanique (la vraie, celle qui sent l'huile et la réussite) Tes super-pouvoirs : Logique d'esprit Esprit d'équipe Autonomie, rigueur et ponctualité Sens des responsabilités (sé-cu-ri-té oblige) Esprit ISO (normes, hygiène, sécurité tu gères) Si tu t'es reconnu(e) et que ton tournevis vibre d'impatience on veut te rencontrer !
Nous sommes à la recherche d'un agent ou agent de nettoyage à temps complet 35 heures; Différents travaux: chez des entreprises ou des particuliers (vitres, sols, grande surface, bureaux...) Motivé (e) et compétent (e) pour rejoindre notre équipe dynamique sur LAVAL et alentours. Titulaire d'un permis B obligatoirement pour pouvoir se déplacer d'un chantier à un autre. Les horaires seront: *Lundi au Vendredi: de 6h à 12h *Samedi: de 6h à 11h
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, offrant des services professionnels et efficaces pour répondre aux besoins de nos clients dans divers secteurs industriels. Notre équipe hautement qualifiée est équipée pour traiter une variété de surfaces et d'environnements, garantissant des résultats impeccables avec une meilleure finition.
Le groupe Inter-régionaL de Cancérologie (ILC) est un groupe dynamique, spécialisé dans le traitement du cancer par radiothérapie et dans l'imagerie nucléaire. Nous avons pour ambition d'offrir à nos patients un parcours de soins de qualité et innovant, sur l'ensemble de nos sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de deux Manipulateurs.trices en Radiothérapie, sur le site de Laval. Le service est équipé d'un Halcyon, d'un Truebeam et un scanner dosimétrique. A ce titre, vous serez en charge de : - Initiation de la démarche de soins après validation des différents intervenants - Mettre en position le patient et contrôler - Réalisation de la séance de radiothérapie selon les procédures de l'établissement et des directives médicales - Réalisation du planning des machines de traitement - Réalisation des contrôles qualités quotidiens (mise en route ) - Réalisation des scanners de dosimétrie et des consultations de suivi, dans un 2ème temps Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 et exceptionnellement le samedi, lorsqu'il y a un jour férié dans la semaine. Titulaire du DE de Manipulateur en électroradiologie médicale OU du DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique EXIGE SI VOUS N'ETES PAS TITULAIRE DE L'UN DE SES DEUX DIPLOMES, MERCI DE NE PAS POSTULER Les avantages : - Prime de 13ème mois versée après 3 mois de présence effective - 20 jours de repos supplémentaires par an - Ticket restaurant - Prime forfait mobilité - CET - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Crèche d'entreprise - CSE attractif (Réductions tout au long de l'année sur la billetterie, location de mobil-home...) Salaire à partir de 2 660,19€ brut mensuel pour un débutant selon grille évolutive en fonction de l'expérience avec reprise de l'ancienneté à 100% Poste à pourvoir dès que possible Vous pouvez envoyer votre CV à recrutement@ilcgroupe.fr
Bienvenue chez ISOLEC ! Basée à Laval (53), ISOLEC est une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité pour le tertiaire, les collectivités et l'industrie. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation. Courants forts : distribution, armoires électriques, éclairage, prises de puissance ; Courants faibles : réseaux VDI, contrôle d'accès, alarme, vidéo surveillance Installations spécifiques : salles techniques, locaux ERP, bâtiments scolaires ; Solutions photovoltaïques : études, dimensionnement, raccordement. Entreprise à taille humaine, ISOLEC se distingue par sa rigueur technique, son sens du service, et son engagement pour des installations fiables, conformes et durables. ISOLEC, basée à LAVAL, recrute un(e) Metteur au Point en Électricité (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les installations électriques, dynamique et tournée vers l'avenir ? Rejoignez ISOLEC, partenaire de confiance des professionnels et des collectivités dans la région lavalloise. Vos missions : En tant que Metteur au point, vous intervenez en fin de chantier pour assurer la vérification, la configuration et la mise en service des installations électriques : - Contrôler la conformité des installations par rapport aux plans et au cahier des charges. - Réaliser les essais, réglages et paramétrages (armoires, automates, éclairages, systèmes de sécurité...). - Identifier les dysfonctionnements et assurer les ajustements nécessaires. - Participer à la réception technique des chantiers avec les clients. - Rédiger les rapports de mise en service et transmettre les informations aux équipes projets. Profil recherché : - Formation Bac Pro à Bac +3 en électrotechnique ou équivalent. - Expérience en mise en service ou en installation électrique souhaitée. - Connaissance des schémas électriques, normes et équipements du bâtiment - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. - Permis B requis (déplacements possibles sur les chantiers de la région). Ce que nous offrons : - Une entreprise locale solide, à taille humaine. - Des projets variés dans le tertiaire, l'industrie et le résidentiel - Rémunération selon profil, tickets restaurant, intéressement.
CSM recrute un(e) Technicien SAV Maintenance (H/F) Vous avez le sens du service, aimez le travail de terrain et les dépannages ne vous font pas peur ? Rejoignez notre équipe technique ! Vos missions : En tant que technicien(ne) SAV, vous interviendrez chez nos clients (entreprises, collectivités) pour : - Diagnostiquer les pannes sur installations de chauffage et/ou climatisation/ventilation. - Réaliser les dépannages et réparations. - Assurer l'entretien préventif des équipements (chaudières, VMC, etc.). - Conseiller les clients sur le bon usage et l'entretien de leurs installations. - Renseigner les rapports d'intervention et remonter les besoins en pièces ou travaux complémentaires. Profil recherché : - Formation en génie thermique, plomberie ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2). - Expérience souhaitée en SAV ou maintenance d'équipements CVC. - Autonomie, rigueur, sens du contact client. - Permis B indispensable (déplacements sur secteur Mayenne et alentours). Ce que nous offrons : - Des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes. - Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine. - Une ambiance conviviale et des équipes expérimentées. - Rémunération selon profil + mutuelle + intéressement.
CSM (Chauffage Sanitaire Mayennais) est une entreprise basée à Laval (53), spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie pour le secteur tertiaire et les collectivités. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation, en assurant la conception, l'installation et la maintenance des équipements techniques : chaufferies, réseaux de plomberie, salles d'eau collectives, équipements de ventilation, climatisation etc. Avec une équipe expérimentée et ré
CSM recrute un(e) Conducteur de Travaux - Chargé d'Affaires CVC (H/F) confirmé(e) Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le terrain aussi bien que le relationnel client ? Rejoignez une entreprise locale dynamique spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du sanitaire. Vos missions En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de petites à moyennes affaires (secteur tertiaire, logements, collectivités, particuliers). Vos missions incluent : - Analyse des demandes clients et réalisation des devis - Planification et organisation des chantiers - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Coordination des équipes internes et des sous-traitants - Garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Relation commerciale avec les clients : conseil, suivi et fidélisation Profil recherché - Formation technique (BTS Fluide, Energie, Domotique, DUT génie thermique, ou équivalent) + expérience en gestion de chantier. - Bonne connaissance des installations CVC / plomberie. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis, etc.). - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous offrons - Une entreprise familiale, à taille humaine - Une ambiance conviviale et des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes. - Rémunération attractive selon profil, tickets restaurant, véhicule, téléphone, intéressement, RTT
