Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montigné-le-Brillant située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montigné-le-Brillant. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - Saint-Berthevin, 53 - LAVAL, 53 - ST BERTHEVIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Une de nos enseignes partenaires, située à SAINT-BERTHEVIN propose de vous accueillir en tant que Conseiller de vente en contrat d'apprentissage. Dans cette enseigne spécialisée en animalerie, vous serez accompagné(e) et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Accueillir et informer les clients - Conseiller les produits en répondant aux besoins du client et de son animal de compagnie - Effectuer les encaissements - Réceptionner, contrôler les livraisons - Assurer le rangement des stocks et l'acheminement en rayon - Effectuer les rotations des produits, réaliser le facing et les implantations - Entretenir la surface de vente. En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Assistant Administrative (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous serez un véritable support opérationnel au quotidien, en lien direct avec les conducteurs, les prestataires et l'équipe interne. Missions principales: -Gestion et prise de rendez-vous (internes et externes) - Contact régulier avec les conducteurs pour le suivi de leur activité - Organisation et gestion du matériel professionnel (commandes, suivi, distribution) - Relation avec les prestataires : suivi des véhicules, planification des interventions, demandes de devis - Classement, archivage et tâches administratives diverses Participation au bon fonctionnement du service et soutien administratif général Aisance relationnelle et sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Lieu : Laval - secteur hippodrome Prise de poste : A définir Contrat : CDI temps plein Durée du travail : 39h / semaine À propos de nous Restaurant reconnu pour la qualité de sa cuisine et de ses prestations dans le Sud Mayenne, nous recherchons un(e) serveur / serveuse dans le cadre de l'ouverture de notre futur restaurant à Laval. Vos missions Vous assurerez la mise en place de la salle et l'accueil des clients. Vous effectuerez le service du midi du lundi au vendredi, dans le respect des standards de l'établissement. Vous participerez au débarrassage, à l'entretien de la salle et à la satisfaction des clients. Selon les jours de courses et les événements organisés, un travail ponctuel le week-end pourra être demandé. Votre profil Vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e). Vous avez le sens du service et du contact client. Une première expérience en restauration est appréciée, mais les profils motivés sont également les bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe à taille humaine dans une ambiance professionnelle et conviviale. Le poste offre un rythme principalement en service du midi, du lundi au vendredi, avec une activité événementielle ponctuelle. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : info@lerelais53.fr Objet du mail : Candidature Serveur Laval
Assistant administratif (h/f) Lieu: ST BERTHEVIN 53940 FRA Durée du contrat: 5 mois Date de début: 15 février 2026 Au sein d'une société spécialisée dans les assurances, vous aurez la chance d'occuper le poste d'assistant administratif et commercial. Vos missions seront variées et stimulantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Prise de RDV - Gestion des dossiers administratifs Ce poste offre une belle opportunité de mettre en valeur vos compétences dans un environnement dynamique. Cette offre est proposée par Actual, l'agence spécialisée dans le recrutement qui vous accompagne tout au long de votre carrière professionnelle. Nous recherchons un Assistant administratif (h/f) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Gestion administrative : maîtrise des tâches administratives courantes, capacité à organiser et prioriser les activités. Communication : excellentes compétences en communication écrite et verbale, aptitude à interagir avec différents interlocuteurs. Informatique : bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement. Organisation : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens de l'organisation développé.
EMPLOYÉ(E) DE VIE SCOLAIRE / ÉDUCATEUR(TRICE) DE JOUR - COLLÈGE Description du poste : Nous recrutons un(e) employé(e) de vie scolaire à temps complet pour assurer un remplacement au sein de notre établissement scolaire jusqu'au 30 juin 2026 Vous interviendrez auprès des élèves afin de contribuer au bon fonctionnement de la vie scolaire et au maintien d'un climat serein au sein de l'établissement. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pédagogique, vous participerez à l'encadrement et à l'accompagnement des élèves. Missions principales : - Surveillance des espaces de vie et de passage (salles d'études, salles de devoirs, cours de récréation, couloirs, portails, etc...) - Suivi des absences et des retards - Veille à la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie scolaire collectives et instructions particulières qui seront données - Travail en collaboration avec l'équipe éducative et pédagogique Profil recherché : - Sens des responsabilités et de l'écoute - Autorité bienveillante et capacité à encadrer des groupes d'élèves - Bon relationnel et esprit d'équipe - Organisation, ponctualité et discrétion - Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents appréciée Nous vous proposons : - Contrat à durée déterminée à temps complet du 09/02/2026 au 30/06/2026 - Rémunération selon votre profil et votre expérience conforme à la convention collective EPNL - Restauration sur place (tarif conventionnel et préférentiel)
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Ce que seront vos missions : Notre magasin situé dans le centre commercial Leclerc Saint Berthevin (53940) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 20h hebdomadaire. Prise de poste début mars. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 personnes . Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un job à proximité de votre domicile - Un état d'esprit convivial dès votre onboarding, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, - Et aussi : complémentaire santé, prime sur chiffre d'affaires Comment va se dérouler votre recrutement : - Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives - Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vous désirez rejoindre une structure à taille humaine ? Vous êtes sensible aux notions d'aide et d'accompagnement ? Vous appréciez ou souhaitez découvrir le secteur du bâtiment ? Si vous avez répondu 3 fois "oui", alors rejoignez nous ! Opérant sur l'ensemble du département, la CAPEB Mayenne intervient sur plusieurs domaines : juridique et social, réglementaire, technique, formation, qualification et relations publiques. Elle assure de plus la promotion des métiers et valorise les compétences des artisans du bâtiment auprès de leurs clients. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne pour nous aider à accompagner les artisans du bâtiment dans leur quotidien et promouvoir l'image et les services et événements de la CAPEB 53. Ce que vous ferez chez nous : Vous aurez 2 missions principales : 1. ACCUEIL & ADMINISTRATIF - Accueil physique et téléphonique - Renseigner et orienter les adhérents selon leur demande - Prospection téléphonique pour accompagner la chargée de développement (présentation de la CAPEB et prise de rendez-vous) - Développer le référencement de nos adhérents auprès de notre centrale d'achat - Prise en main de la promotion des métiers (animation « artisans messagers », salons, évènements) en collaboration avec le Secrétaire général - Soutien au Secrétaire général dans l'organisation des réunions à destination de nos adhérents 2. COMMUNICATION - Gestion et animation de nos réseaux sociaux - Rédaction d'articles et communiqués de presse - Utilisation d'outils collaboratifs Google Workspace (Drive, Docs, Sheets.) - Création et diffusion de notre newsletter Le PLUS : maîtrise de CANVA pour la création de contenus visuels. Ponctuellement : organisation d'événements et de déplacements professionnels Avec qui allez-vous travailler ? L'équipe administrative Vous serez sous la responsabilité de Pierre, le Secrétaire général. Vous travaillerez également en collaboration avec Marie-Lise, assistante administrative et Julie, chargée de développement. Le Président et les administrateurs de la CAPEB Mayenne Ce qu'on attend de vous : - Vous êtes curieux(se) et vous aimez apprendre - Vous ne connaissez pas forcément le secteur du bâtiment, mais cela vous intéresse ! - Vous aimez travailler avec rigueur et en bonne intelligence collective ! - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques - Votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre bienveillance vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs - Vous êtes sensible aux notions d'aide et d'accompagnement ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un cadre de travail propice à l'expression de votre talent ! - La répartition des différentes tâches n'est pas figée, elle peut s'adapter en fonction de votre profil et de vos compétences. - Une ambiance de travail conviviale dans une structure à taille humaine : esprit familial, partage et bienveillance ! - Si vous voulez rejoindre une structure dont le principe directeur est l'accompagnement, vous êtes au bon endroit ! - Poste à temps complet - 8h00/12h00 - 14h00/17h00 du lundi au vendredi. - Rémunération selon profil
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Ce que seront vos missions : Notre magasin situé dans le centre commercial Leclerc Saint Berthevin (53940) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 35h hebdomadaire. Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 personnes . Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un job à proximité de votre domicile - Un état d'esprit convivial dès votre onboarding, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, - Et aussi : complémentaire santé, prime sur chiffre d'affaires Comment va se dérouler votre recrutement : - Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives - Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Poste à pourvoir : employé polyvalent dans un verger situé a saint berthevin. Principale missions : - Prise de commande avec les grandes surface, collectivité - Répondre au exigence et problème qualité par mail - Principal acteur des problèmes rencontré dialoguer avec le directeur pour trouvé des solutions. - Vente en direct - Vente marché le mardi et le samedi matin - Mise en conditionnement pomme et poire - Préparation des Bon de livraison - Préparation et réalisation des labels déjà validé Poste en présentiel de 8h30 à 12h30 13h30 17h30
Nous recherchons un réceptionniste en Hôtellerie Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients -Gérer les réservations et le planning des chambres -Effectuer les encaissements et la facturation -Renseigner la clientèle et répondre à ses demandes -Veiller au bon déroulement du séjour et à la satisfaction des clients Vous justifiez idéalement d'une première expérience en hôtellerie ou à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la gestion des réservations et des encaissements. Organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez accueillir et renseigner la clientèle, y compris en anglais. Profil : Dynamisme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Discrétion - Disponibilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS GENERALES DU POSTE - Assister le directeur dans toutes les formalités administratives qui lui incombent. - Préparer les éléments pour répondre aux appels d'offres et appels à projets. - Préparer les éléments pour le renouvellement des conventionnements - Organiser une veille sur les publications des appels d'offre. - Suivre un agenda des renouvellements de contrats, conventions. - Auditer, contrôler et suivre les facturations. - Mener des analyses sur les consommations, achats, ventes, clients, fournisseurs. - Suivre les révisions de loyers et des tarifs (suivi des indices). - Préparer les éléments de communication et les mettre à jour (site internet, flyers, cartes, réseaux sociaux, annuaires professionnels.) - Organiser les participations aux salons, portes ouvertes, visites. - Assister la responsable administrative et financière en cas de besoin. - Formaliser par écrits toutes nos procédures et modes opératoires et organiser le dossier commun sur le serveur. - Être référent-e informatique en lien avec le prestataire. - et toute autre tâche qui aiderait le directeur dans sa mission. COMPETENCES REQUISES D'ORDRE GENERAL Capacités techniques : Avoir de solides connaissances en bureautique Avoir des connaissances en outils de communication, Avoir des connaissances en comptabilité, en facturation, Capacités de gestion organisationnelle : Mettre en place des procédures, Avoir un sens poussé de l'organisation et de la gestion de dossiers administratifs. Planifier des tâches, des actions, et savoir quantifier le temps à y consacrer. Capacités de communication, d'adaptation relationnelle et contextuelle : Partager des idées et des points de vue, Se montrer diplomate, Etre force de proposition et d'amélioration, Savoir rédiger des rapports, des comptes-rendus et les transmettre, COMPETENCES COMPLEMENTAIRES Etre titulaire du permis de conduire de catégorie B (nécessité de déplacements occasionnels pour des réunions et/ou formations). QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité, Avoir le sens de l'organisation et des priorités, méthode, rigueur, Savoir faire preuve de retenue face aux situations, Savoir faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, et d'adaptabilité, Avoir le sens de l'écoute, qualité relationnelle. FORMATION et EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Diplôme de niveau III (de type BTS assistant de gestion PME PMI ou équivalent). Et expérience professionnelle minimale de 2 années (ou 5 ans minimum en l'absence d'un diplôme de niveau III) RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - RATTACHEMENT TRANSVERSE L'assistant de direction en chantier d'insertion professionnelle est directement rattaché au Directeur Général.
World Exotic est une entreprise en pleine expansion, active dans la gestion et le développement de magasins. Nous renforçons donc notre équipe avec le recrutement d'un(e) Chargé(e) de gestion des stocks et de la logistique, afin d'assurer la coordination efficace de nos flux et la bonne organisation de nos magasins. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe de la direction, vous serez en charge de : - Gestion des stocks - Superviser les entrées et sorties de marchandises dans l'ensemble des magasins. - Tenir à jour les inventaires physiques et informatiques. - Mettre en place des procédures de contrôle pour limiter les pertes et ruptures de stock. - Garantir la disponibilité des produits selon les besoins de chaque point de vente. - Logistique et approvisionnement - Organiser et suivre les livraisons entre les fournisseurs, le dépôt central et les magasins. - Optimiser les flux logistiques et les espaces de stockage. - Planifier les réceptions et expéditions, en veillant au respect des délais et de la qualité. - Collaborer avec les équipes commerciales et les responsables de magasins pour anticiper les besoins. - Organisation et coordination - Assurer la liaison entre les différents services (achats, magasins, transport, direction). - Participer à l'amélioration continue des procédures de gestion et de fonctionnement. Profil recherché : Formation en logistique, gestion des stocks, supply chain ou commerce (Bac+2 à Bac+5 ou une bonne expérience dans la gestion logistique). Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans la distribution ou la gestion multi-magasins. Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, ERP, logiciels de stock). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance et des perspectives d'évolution rapide. Un rôle clé dans la réussite de nos nouvelles ouvertures. Une ambiance de travail stimulante et collaborative.
VOUS AUREZ POUR ACTIVITES : - RECEPTION DES LIVRAISONS - MISE EN RAYON - MERCHANDISING - ENCAISSEMENT - CONSEILS CLIENTS - ENTRETIENT DES LOCAUX Amplitude horaires (selon planning) 9h30 - 19h00 du lundi au samedi (repos dimanche + 1 jour dans la semaine selon planning)
ACTION recrute dans le cadre d'un remplacement 1 employé de magasin H/F sur le magasin de Saint-berthevin: Vos missions : - approvisionner l'ensemble des rayons - gérer l'encaissement des produits - maintenir le magasin bien achalandé, propre et rangé pour que les clients s'y retrouvent - réceptionner et traiter les livraisons - accompagner et renseigner les clients - assurer le nettoyage et le rangement des différents espaces du point vite - mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Horaires : planning tournant 6h-12h30 ou 13h30-20h du lundi au samedi (jour de repos qui varie selon les semaines) planning donné 3 semaines en avance Formation assurée par l'entreprise Rémunération et avantages : SMIC + 13ème mois + prime de participation + cadeaux diverses Perspectives d'évolution sur des postes à responsabilité
Service en salle midi et soir 2 jours 1/2 de congés Vous avez une première expérience en service ou en extra ou une formation en restauration.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) de gestion, avec un parcours de formation interne et de réelles perspectives d'évolution. Mission principale : * Vous assurez le suivi administratif, organisationnel et relation client de l'entreprise. * Vous êtes un maillon clé du bon fonctionnement quotidien et de la relation avec nos clients et partenaires. Missions : * Relation clients & accueil Accueillir, informer et orienter les clients (physique et téléphone) Assurer le suivi des demandes clients Maintenir une relation client professionnelle et bienveillante * Gestion administrative & facturation Suivi et émission des factures (règlements et relances clients) Classement et gestion des documents administratifs Transmission des éléments à la comptabilité Mise à jour des dossiers clients * Organisation & plannings Suivi et mise à jour des plannings (rendez-vous, interventions, livraisons) Coordination avec les équipes internes Aide à l'organisation et à la priorisation des tâches Support à la gestion quotidienne Assistance administrative à la direction Gestion des mails et courriers Participation à l'amélioration des process internes Contribution au bon fonctionnement général de l'entreprise Profil recherché : * Débutant(e) accepté(e) * À l'aise à l'oral et au téléphone * Organisé(e), rigoureux(se) et fiable * Envie d'apprendre et de monter en compétences * Intérêt pour le numérique, l'IA ou les environnements innovants apprécié Formation interne possible pour acquérir progressivement : * Les bases de la gestion administrative et de la facturation * Les outils internes de suivi clients et de planning * Les fondamentaux de l'environnement IT et IA * Les méthodes de travail propres à une entreprise technologique Poste évolutif selon implication et montée en compétences : * Responsable administratif(ve) * Chargé(e) de gestion / coordination * Évolution vers des missions transverses (organisation, support projets, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? * Entreprise locale, innovante et engagée * Formation interne solide pour démarrer sereinement * Environnement humain et à taille humaine * Projet à fort potentiel dans l'IA souveraine
Nous sommes une entreprise locale spécialisée dans l'intelligence artificielle souveraine, le numérique responsable et les solutions technologiques à impact. Notre ambition : proposer des outils IA éthiques, sécurisés et ancrés localement, au service des professionnels et des collectivités.
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponible le mercredi ou jeudi en journée, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 53. Cet emploi est fait pour vous !
Au sein de notre siège social de Laval, situé à proximité de la gare, et sous la direction de la Directrice Comptabilité Finances, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes. Vous aurez pour missions : Traitement des opérations d'investissement - Contrôler et comptabiliser les factures d'investissement avant paiement - Préparer les commissions des ventes - Préparer les dossiers de dégrèvements des TFPB dans le cadre des réhabilitations : analyse des factures, établissement des dossiers auprès de chaque centre des impôts - Actualiser les tableaux de bord de suivi - Préparer les dossiers administratifs des financements - Préparer les déclarations fiscales Le poste est à pouvoir à partir du 1er avril 2026.
Entreprise familiale spécialisée dans le négoce de produits pétroliers, nous recherchons un chauffeur / livreur H/F. Points clés : - Livraison et distribution de combustibles (fioul/GNR/gazole) et bouteilles de gaz chez nos clients particuliers et professionnels. - Semaine de travail de 35h sur 4 jours. - 1 découché par semaine est à prévoir. - Permis C + Fimo indispensable (l'ADR de base pourrait être financée).
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, acteur majeur de l'assurance. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 Conseiller commercial centre relation h/f Poste à pourvoir en CDI à partir d'avril 2026 - Laval (53) Au sein du Centre de Relation Client de Laval, vous rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des sociétaires sur la partie commerciale des produits IARD. Vos missions sont : -Répondre aux besoins des sociétaires par téléphone, sans script, en adaptant votre discours -Maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation -Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales sur les produits IARD -Participer au développement de l'activité des agences par la prise de rendez-vous Vous justifiez d'une première expérience commerciale (vente conseil ou relation client) et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre ponctualité et votre goût du challenge. Votre aisance relationnelle et votre capacité à atteindre les objectifs fixés seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous bénéficiez d'une formation complète et rémunérée de 3 mois (théorie et pratique) pour vous permettre de réussir pleinement dans vos missions. Poste à pourvoir en janvier 2026, en CDI. Horaires : 35h/semaine, amplitude 8h-20h, un samedi travaillé sur 6 Rémunération : 25 000 à 30 000 annuels (fixe variable) Avantages : 13e mois, primes, intéressement, participation, mutuelle, tickets restaurant, CESU, télétravail jusqu'à 100 jours/an, perspectives d'évolution
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'atelier Les Demoiselles de Laval est spécialisé dans la confection de vêtements flou haut de gamme (robe, jupe, chemisier) au service des marques françaises depuis 2010. Au sein de notre atelier basé à l'Huisserie, nous recherchons un(e) repasseur/repasseuse afin d'intégrer un groupe autonome de production et renforcer notre équipe de fabrication. - Vos missions : -Réaliser des opérations de repassage tout au long du procès de fabrication en s'adaptant aux différentes matières. -Tenir une cadence et savoir établir un mode opératoire à chaque nouveau modèle. -Distribuer le travail aux membres du groupe après les opérations de repassage. -Maintenir la fluidité de la fabrication. -Garantir la qualité des produits. - Vos qualités : -Vous avez une première expérience dans le repassage des textiles haut de gamme. -Vous avez des connaissances des matières premières (caractéristiques et comportement ; ex : repasser du velours sans lustrer) -Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse, et précise. -Vous êtes observateur et dynamique. -Vous aimez travailler debout et en mouvement. -Vous avez l'œil esthétique et le goût du travail bien fait. -Vous êtes une personne positive, impliquée et aimé travailler en équipe. -Prédisposition pour des points mains serait un plus. - Informations complémentaires : -Travail en journée du lundi au jeudi 8h-12h/12h45-16h30 vendredi 8h-12h -Heures supplémentaires majorées. -Tickets restaurant.
Rejoignez notre entreprise en tant que Préparateur de Commandes (H/F) ! Au sein de notre magasin de produits finis, vous prenez les produits collectés et les conditionnez en adaptant le type de palettes et de cartons. Vous suivez les consignes indiquées sur le bon de préparation en fonction de la typologie du client. Vous conditionnez les produits à l'aide d'une douchette. Vous êtes garant de la propreté de votre poste de travail. Missions : - Effectuer la palettisation des produits collectés en utilisant un scan manuel ; - Réaliser les opérations de suremballage des produits collectés ; - Déposer les palettes constituées à la filmeuse. Profil recherché Vous possédez le Caces R489 catégorie 1B. Vous avez de l'expérience en tant que conditionneur / emballeur de marchandises. Vous êtes rigoureux, attentif et aimez l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique. Avantages : - CSE ; - Mutuelle d'entreprise.
Au sein de l'équipe de gardien(ne) d'un bailleur social. Vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vous intervenez sur l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Assurer la propreté des résidences (60 % du temps) Sortir les containers à poubelles (port de charge) Effectuer le ménage/nettoyage des parties communes (escaliers...) Signaler les désordres techniques et réaliser la maintenance courante des locaux Être impliqué(e)et participer à la tranquillité résidentielle et au lien social Procéder aux visites de 1er niveau et états des lieux Collecter les réclamations Effectuer des tâches administratives sur tablette tactile (demande de dératisation, rapport de ronde technique): MAITRISE IMPÉRATIVE des outils numériques (tablette, téléphone, messagerie outlook...) Vous possédez une première expérience en gardiennage et nettoyage. Outre les compétences propres à la fonction (techniques de nettoyage, sens du service), nous apprécierons votre autonomie, votre dynamisme et votre aisance informatique. Vous savez faire respecter le règlement et gérer les conflits. Le permis de conduire est indispensable en raison des déplacements sur les différents sites (véhicule de service fourni). Ce poste ne donne pas droit à un logement de fonction.
L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des jeunes, recrute pour son pôle ENOSIA Jeunesse un(e) cuisinier(ère) en CDI à temps plein. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du responsable de service, le/la cuisinier(ère) prépare et réalise des mets selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et de la charte qualité de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et cuire les aliments (viandes, poissons, légumes) - Élaborer les productions culinaires dans le respect des fiches techniques - Renseigner les clients sur la composition des produits - Conditionner les produits alimentaires - Assurer le service (à l'assiette, à emporter, plateaux.) - Disposer les produits sur le lieu de vente - Nettoyer et entretenir les locaux, le matériel et les équipements - Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid COMPETENCES REQUISES - Production culinaire - Connaissance des gammes de produits alimentaires - Maîtrise des normes HACCP - Chaîne du froid et modes de conservation des aliments - Techniques de cuisson (traditionnelles, sous vide) - Utilisation des équipements de cuisine (fours, plaques, cellule de refroidissement) - Conditionnement et procédures associées - Appréciation gustative - Respect de la législation alimentaire et des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHE - Diplôme : CAP/BEP Cuisine ou Hôtellerie-Restauration exigé - Expérience : une expérience en restauration collective est recommandée CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI à temps plein, prise de poste dès que possible - Horaires : semaine et week-end o 7h30 - 13h15 / 18h30 - 20h30 o ou 6h30 - 14h15 - Rémunération : selon Convention Collective Nationale 66 + Prime Ségur - Congés : o 30 jours de congés ouvrables o 9 jours de congés trimestriels o Possibilité de congés supplémentaires (fractionnement, ancienneté) - Avantages : o Mutuelle d'entreprise o Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun o Tickets restaurant Lieu de travail - 104 avenue Pierre de Coubertin - 53000 Laval - 8 bis rue de Paradis - 53000 Laval CONTACT Pour toute information : Violaine NOUZAREDE, Responsable du pôle ENOSIA Jeunesse 06 58 45 22 48 Candidatures (CV) à adresser à : recrutement@enosia.net
Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 1er AVRIL , sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur. Postes à pourvoir sur Laval (2) , Bonchamp Les Laval (3) et Meslay du Maine (1) Recrutement ouvert à toutes & tous Prérequis : Savoir, lire écrire et compter, être titulaire du permis B boîte manuelle depuis au moins 2 ans et extrait casier judiciaire B3 (vierge). Vos activités, au sein de votre équipe : Vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFTRAL de Laval. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> Pour s'inscrire à la réunion d'information collective du 10 février 2026 à 9h. (prévoir la matinée complète), à l'agence France Travail de Laval Ferrié. Inscription OBLIGATOIRE en candidatant à cette offre ou en cliquant sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/572295/rejoignez-la-poste-en-alternance-avec-la-mrs-laval
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute Équipiers Polyvalents H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Hotel sur laval ( 65 chambres) recherche pour completer son équipe des réceptionnistes de jour. Prise de poste immédiate, contrat CDI Vos missions: Accueillir la clientèle, répondre à sa demande et contribuer à sa satisfaction, assurer le standard téléphonique et prendre les réservations, assurer le check in/check out et effectuer les opérations de caisse et la facturation. Bonne présentation. Maîtrise du pack office et de l'outil informatique. la maîtrise de l'anglais serait un plus Vous assurerez aussi les relations avec les centrales de réservations Connaissances souhaitées du logiciel Emma Horaires tournants 7h -14h30 ou 14h30-22h. .
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Au sein d'un hôtel, vous occupez un poste polyvalent et intervenez sur la réception et l'entretien des chambres : - vous assurez l'accueil des clients, les réservations, la facturation et l'encaissement,... horaires de 6h à 14h ou de 14h à 22h. - vous assurez l'entretien des chambre et communs et la préparation et le service des petits déjeuners, alimentation du buffet, plonge,.... horaires de 7h à 14h00. Vous intervenez sur les activité en fonction de votre planning. Repos un week-end par mois au minimum Contrat à durée déterminée jusqu'au 8 décembre pouvant être prolongé dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la relation clientèle.
Secrétaire Médicale en Ophtalmologie (H/F) Nous recrutons un/e Secrétaire Médical/e (H/F) rigoureuse et organisée pour rejoindre notre cabinet d'ophtalmologie. Vous serez la cheville ouvrière de notre organisation et la première image de notre établissement. Vos Responsabilités Clés : Accueil et Relation Patient : Accueil physique et téléphonique, gestion du planning et des dossiers patients. Possibilité d'assister le docteur pour certains examens. Gestion Financière : Encaissement des consultations, établissement des factures et suivi précis des règlements. Tiers Payant : Suivi rigoureux des retours tiers payant et gestion des flux de facturation. Administratif : Classement, archivage et tâches administratives courantes du cabinet. Ce que Nous Recherchons : Expérience : Idéalement une première expérience réussie en secrétariat médical (ophtalmologie est un plus). Qualités : Excellent relationnel, sens de la discrétion (secret professionnel) et forte autonomie. Compétences : Maîtrise des outils informatiques et des procédures de facturation médicale. Détails du Poste : Contrat : CDI / 39h / 6 à 8 semaines de CP par an Localisation : 25 rue du douanier Rousseau, 53000 Laval Rémunération : Selon profil Postulez ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à lf.optopro@gmail.com
Poste à pourvoir à 80% de temps de travail, en remplacement d'un congé maladie d'1 mois, avec possibilité de reconduction. Matières à enseigner auprès des élèves : - Français, Lettres en classe de 3ème, CAPA, 1ère et Terminale Bac Pro - EMC en classe de 3ème, - Histoire/Géographie en classe de CAPA et 1ère Bac Pro - ESC en classe de 1ère Bac Pro - Anglais en classe de 3ème Responsabilité d'une classe de CAPA Métiers de l'Agriculture en binôme avec un autre formateur. La MFR SAINT BERTHEVIN accueille des jeunes et adultes en formation par alternance dans les filières : - Orientation : 4ème, 3ème et E2C. - Agricole : CAPA MA et Bac Pro CGEA. - Services aux personnes : CAPA SAPVER - Commerce : CAP EPC et Bac Pro TCVA. - Sécurité : CAP AS, BP ATPS, Titre Pro ASSP.
Nous recherchons des opérateurs(trices) dynamiques pour rejoindre notre équipe à Saint-Berthevin (53940). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences techniques. Horaires : temps plein, 36 ou 40 heures par semaine. Date de début : dès que possible. Exemples de missions : - Démontage et remontage intérieur. - Montage de rampes lumineuses. - Passage de câbles. - Mise en place de housses et tapis de sol. Rémunération et avantages : - Salaire attractif : 12.07 EUR de l'heure. - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute. - ICCP (indemnités compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle et prévoyance. - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Livret ACTUAL avec 12% d'intérêts par an. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée. Le poste requiert un candidat possédant des compétences spécifiques. Bien que le niveau d'étude indiqué soit sans diplôme, l'accent est mis sur l'expérience pratique et les compétences techniques. Un candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une aptitude à respecter les procédures de sécurité et de qualité. La maîtrise des outils de production et une attitude proactive seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. L'opportunité de développement personnel et professionnel est encouragée pour ceux qui montrent engagement et détermination.
Une de nos enseignes partenaires, située à SAINT-BERTHEVIN propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service et hôte de caisse en contrat d'apprentissage. Dans cette enseigne de déstockage, vous serez accompagné(e) et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Réaliser les encaissements - Accueillir, informer, conseiller les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Maintenir une bonne présentation du rayon et veiller à sa propreté - Effectuer les rotations des produits (DLC) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupe Saica propose des solutions papiers durables pour la fabrication de carton ondulé et d'emballages souples, favorisant la circularité dans la gestion des déchets. Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer la maintenance de premier niveau pour garantir la continuité de la production. - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Le poste est à pourvoir sous des horaires d'équipe (3x8) - Salaire sur 13 mois, - Participation et intéressement qui valorisent votre contribution, - Indemnité de panier : 3.10€ par jour travaillé et 6.20€ lorsque vous serez de nuit, - Prime vacance: 850€, - Prime transport: 200€ par an pour vos frais de déplacement quotidien, - 39heures hebdomadaire avec attribution de RTT
Pour l'ouverture prochaine de notre magasin de SAINT-BERTHEVIN, nous recrutons un(e) vendeur(se)/Manutentionnaire en articles de fête pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se)/Manutentionnaire chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
Vous assurez la préparation des pâtes à pizzas et des garnitures, Vous suivez un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réception des marchandises Vous gérez les commandes Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7. 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure.
Votre agence LIP de Laval recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en peinture sur pièces plastiques, un agent de maintenance (H/F). vos missions : - gestion des déchets - peinture - encadrement des équipes de nettoyage du samedi - Réparer et souffler les portoirs Horaires de journée : 9h-17h, avec travail en équipe ponctuel Travail le samedi matin de 5h à 13h. En contrepartie du travail du samedi vous bénéficiez d'un jour de repos dans la semaine a positionner selon votre convenance. Profil bricoleur soudeur Ponctualité
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning variable sur le secteur de Laval : - Les lundis ou mardis ou mercredis ou jeudis ou vendredis de 17h45 à 19h30/20h. Les missions : - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning fixe sur le secteur de Laval : - Les mardis et jeudis de 16h30 à 19h00. Les missions : - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou de la Petite Enfance, ou justifiez d'une expérience minimum de 1 an auprès de jeunes enfants ? - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning fixe/variable sur le secteur de Laval : - Les jeudis de 17h45 à 20h00 et des soirées ponctuelles le vendredi. Les missions : - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDD pour un poste a LAVAL (61). Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : lundi au vendredi de 6h00 à 8h00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
La résidence les Jardins d'Arcadie de LAVAL recherche son/sa prochain(e) auxiliaire de vie en CDI (contrat à durée indéterminée) à temps partiel (28H/semaine). Parce que nous savons à quel point vous aimez profondément votre métier et les raisons pour lesquelles vous le faîtes, nous vous proposons de le pratiquer autrement. C'est quoi la vie côté Jardins ? Un seul lieu de travail : aucun déplacement et un environnement sécurisant ; Un équilibre vie pro / vie perso qui vous appartient : un planning à concevoir ensemble (semaine de 4 jours, planning roulant, etc) ; Une équipe bienveillante et à taille humaine ; Une direction à vos côtés chaque jour ; Beaucoup d'entraide et de solidarité ; Des formations régulières dispensées par des professionnels ; Une mobilité interne développée pour faire grandir les collaborateurs ; Un cadre de travail rénové avec soin. Si vous souhaitez faire partie de la belle aventure JDA, nous vous invitons à découvrir nos missions en résidence. Chez les Jardins d'Arcadie, les auxiliaires de vie ont à cœur de préserver l'autonomie des résidents. Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes : Accompagner et aider nos résidents dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, aide à la toilette...) ; Accompagner et aider nos résidents dans les activités sociales et relationnelles (soutien physique et moral, associer le résident à la réalisation de tâches dès que possible) ; Suivre les besoins des résidents. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP (Carrière Sanitaire et Sociale) ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP) ? Vous n'avez pas ce diplôme, mais une expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous !
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Laval (53) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Au sein de l'équipe logistique et ordonnancement, vous assurez la relation clientèle, traitez les réclamations clients et planifiez les interventions techniques. Vos principales missions sont : Accueillir les interlocuteurs et gérer les délais d'attente au téléphone ; Conduire un entretien d'accueil téléphonique : analyser le besoin, identifier et proposer une solution adaptée ; Traiter et enregistrer les réclamations ; Planifier les interventions en fonction de la charge des techniciens ; Assurer la gestion administrative des dossiers et la qualité de service. Etre à l'aise avec les outils bureautiques. Outre les compétences propres à la fonction (connaissances en relation clientèle et en utilisation des outils informatiques), nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du contact. À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi).
MISSIONS: Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Laval(53), vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Permis B exigé; Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DU CONTRAT: CDD Renouvelable Lieu de travail : Laval Salaire à partir de 25 800€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI NOUS REJOINDRE? Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose : des formations régulières, des séances d'analyse à la pratique, des possibilités de mobilité interne, des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE , un climat de travail bienveillant.
Au sein du SAVS PHARE, vous intégrerez une équipe d'accompagnateurs.rices sociaux. Le SAVS accompagne environ 80 personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap associé. Des déplacements fréquents sur Laval et les communes limitrophes : véhicules de service et nécessité de disposer d'un permis B et d'un véhicule personnel en cas de besoin. Accompagnement social et éducatif : Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective. Animer la vie quotidienne : Soutenir l'autonomie et l'émancipation des usagers. Être ressource auprès de l'équipe dans la mise en œuvre d'outils adaptés à l'usager. Conception et conduite du projet personnalisé d'accompagnement : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. Favoriser le pouvoir d'agir de la personne accompagnée. Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Communication professionnelle en travail social : S'inscrire dans un travail d'équipe et assurer ensemble la cohérence de l'action éducative Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs (interne et externe) Actualiser tous les ans le contenu des dossiers des bénéficiaires. Vérifier que tous les documents réglementaires y figurent et transmettre à la secrétaire les nouvelles coordonnées éventuelles. Implication dans les dynamiques partenariales : Situer son action dans le cadre des missions de l'association et de son projet. Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, développer des actions en partenariat et en réseau Diplôme ES, CESF ou ME. Expérience souhaitée dans le secteur et dans l'accompagnement de prestation en milieu ordinaire.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DS
Votre agence TRIANGLE INTERIM Laval recrute un(e) Aide comptable (H/F) pour l'un de ses clients basé à Laval. Missions principales : - Tenue de la comptabilité générale et élaboration des situations mensuelles ainsi que des clôtures annuelles. - Gestion de la comptabilité clients : encaissements, relances et suivi des créances douteuses. - Règlement des fournisseurs et suivi des comptes fournisseurs. - Suivi de la trésorerie et réalisation de divers tableaux de reporting. Profil recherché : - Formation en comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (La connaissance de l'ERP DIVALTO serait un plus). - Compétences en analyse financière et comptable. - Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, force de proposition. Informations complémentaires : - Possibilité d'embauche en CDI. - Poste disponible dès que possible. - Prétention salariale : selon le profil Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Contactez-nous dès maintenant au 02.43.49.05.50 ou par email
Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 40 ans recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI à temps partiel sur Laval (53). Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Client 1 lundi de 16h à 19h Mardi au samedi de 16 h à 18 h = 13 heures /semaine Nettoyage de Labo : Utilisation pompe HP et canon à mousse. Utilisation de monobrosse et d'une autolaveuse. Client 2 1 fois tous les 15 jours semaine paire jeudi de 6h00 à 8h00 Nettoyage tertiaire. =2 heures tous les 15 jours Profil : - Une expérience validée dans un poste similaire - Recherche personne discrète, polyvalente, impliquée et organisée.
Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 40 ans recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI à temps partiel sur Laval (53). Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité CDI à temps partiel -Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Client 1 lundi de 16h à 19h Mardi au samedi de 16 h à 18 h = 13 heures /semaine Nettoyage de Labo : Utilisation pompe HP et canon à mousse. Utilisation de monobrosse et d'une autolaveuse. Profil : - Une expérience validée dans un poste similaire - Recherche personne discrète, polyvalente, impliquée et organisée.
La commune de Nuillé sur Vicoin recherche un agent polyvalent des espaces verts et technique. Vos missions: - assurer l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, entretien du terrain de foot...) - assurer l'entretien du matériel utilisé - seconder le responsable dans les interventions techniques des bâtiments communaux - manutention Horaires: Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30.
Au sein d'un Ehpad, vous participez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions consistent à : - Assurer la distribution des repas, du petit déjeuner au diner, tout en respectant les régimes des résidents, - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables, - Nettoyer, désinfecter et ranger après avoir vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, - Aide à l'accomplissement des soins d'hygiène : toilette, habillage, ... - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Une période d'immersion sera effectuée au début de votre contrat afin de vous familiariser au travail. Le profil recherché : Expérience de 4 mois minimum en soins d'hygiène Bienveillant et à l'écoute, vous savez travaillez en équipe et aimez le contact humain. Vous êtes titulaire d'un BAC ASSP et avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD. N'hésitez pas à postuler ! Durée du contrat : 1 mois à compter du 1er janvier 2026, renouvellement possible du contrat. Poste à temps plein Travail 1 week-end sur 2.
L'Adapei53 recrute pour son habitat inclusif situé à l'Huisserie, Un-e Educateur-rice spécialisé-e En CDI à temps complet, à partir du 16/02/2026 Au sein d'un habitat inclusif situé à L'Huisserie, regroupant plusieurs personnes en situation de handicap dans des logements indépendants et autonomes, vous serez chargé(e) de l'animation de la vie sociale et partagée de ce groupe de 12 résidents. Le principe de ce type d'habitat est de : - Réduire le sentiment de solitude en activant du lien social, - Activer de l'entraide entre les habitants, - Animer un projet de participation citoyenne et de vie sociale. Votre mission - Mise en place d'une correspondance de site afin de créer du lien avec les autres services et établissements du Dispositif Habitat Accompagnement Non Médicalisé ; - Organiser des temps d'échange et de convivialité entre les résidents et soutenir la dynamique du groupe ; - S'assurer du respect des règles du bien vivre ensemble ; - Stimuler la participation, de faire vivre une animation de proximité avec les voisins, commerçants, maisons de quartiers. ; - Veiller (sans y répondre) à la satisfaction des besoins quotidiens (fonction de veille) ; - Organiser des sorties collectives ; - Aider au renforcement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir de chacun des résidents ; - Réguler et médiatiser les interactions des résidents lorsque cela est nécessaire ; - Co-animer les espaces formalisés et régulier avec le collectif pour déterminer et ajuster les règles de fonctionnement ensemble (réunion mensuelle, charte du vivre ensemble, règlement de fonctionnement) ; - Créer du lien avec l'Habitat inclusif du quartier de St Nicolas, à Laval, avec du temps et réunion partagé avec les professionnels des deux habitats ; - Etre l'interface technique et logistique avec le bailleur pour accompagner la résolution des dysfonctionnements. Votre profil - DE ES / CESF ou autre diplôme en lien avec les missions attendues souhaitées - Connaissance du public en situation de handicap. - Expérience de l'animation sociale, collective souhaitée. - Capacité d'organisation, Autonomie, prise d'initiative sont des atouts indéniables. - Travail possible en soirée et un week-end par mois. - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience
Employé Polyvalent EatSalad - Saint-Berthevin (53) CDI / Temps plein ou Alternance - Ouverture du restaurant EatSalad arrive à Saint-Berthevin ! Nous recherchons une personne motivée, souriante et prête à rejoindre notre équipe pour l'ouverture du restaurant. Chez EatSalad, tu seras amené (e) à effectuer diverses tâches telles que : Accueil et service client avec le sourire Préparation des ingrédients et des salades Tenue du restaurant + hygiène Coup de main sur toutes les petites missions du quotidien Pas besoin d'expérience : on t'apprend tout ! Ce que nous proposons: Une vraie opportunité d'évolution Une ambiance cool, moderne, dynamique Une équipe motivée, qui avance ensemble Ton profil : Tu es dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le) Tu aimes le contact client Tu as envie d'apprendre et d'évoluer Tu sais travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI ou Alternance Une formation de 2 semaines doit être effectué au préalable a Cesson Sévigné (35). Avantages : Repas fourni Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV à eatsaladstb@gmail.com et viens construire cette nouvelle ouverture avec nous ! Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) poinçonneur pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Berthevin (53940). Ce poste, d'une durée de 12 mois, offre une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences dans le domaine de la fabrication. Vos principales missions incluent la manipulation de tôles, l'alimentation de la poinçonneuse, ainsi que le pilotage et réglages de commandes numériques. Vous serez également chargé de la mise en place des outils, de la surveillance, des contrôles qualité et du conditionnement des pièces. Ce poste est à temps plein avec une semaine de travail de 40 heures. La rémunération est de 12,19 EUR par heure, offrant un environnement professionnel enrichissant et compétitif. Le début du poste ? Dès que possible. Le poste de poinçonneur (h/f) exige un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans le domaine du poinçonnage industriel avec une attention particulière aux détails et à la précision. Une compréhension des machines de poinçonnage et la capacité à travailler efficacement dans un environnement de production sont essentielles. La capacité à collaborer avec une équipe tout en respectant les normes de sécurité et de qualité est également cruciale pour ce rôle. Un engagement envers l'amélioration continue et une bonne gestion du temps sont des qualités recherchées.
L'association INALTA recrute pour le PADA (Maison Escale) Un chef de service (H/F) - Contrat à durée indéterminée à temps plein Poste à pourvoir pour avril 2026 INALTA est une association qui gère vingt-trois établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Composante du Pole d'accueil diversifié pour Adolescents (PADA), la Maison Escale a depuis 2005 progressivement évolué vers l'accueil de 12 jeunes, à multiples vulnérabilités, ne pouvant être accueillis ni sur un grand collectif, ni sur le Suivi Externalisé. Nous construisons des réponses individualisées et des accompagnements spécifiques pour chaque jeune accueilli dans les murs (6 à 7 jeunes) et hors les murs (5 à 6 jeunes). La spécificité de l'organisation et de l'encadrement de cette unité de vie nous permet, de faire du sur-mesure, de construire du séquentiel, d'intervenir rapidement, quotidiennement et de pouvoir accueillir le jeune sur la Maison Escale en cas de crise ou de répit. L'intervention éducative est quotidienne, avec la possibilité de s'appuyer, ou pas, sur les éléments du vivre ensemble. Un soutien à la parentalité, ainsi qu'un lien étroit et important avec les familles, sont des outils qui servent le projet des jeunes accueillis sur ce groupe. Deux appartements éducatifs y sont rattachés. La volonté est d'articuler la vie en collectif, les besoins individuels et l'accès à l'autonomie des jeunes qui sont accueillis. Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmière, psychologue, maîtresse de maison, surveillants de nuit, secrétaire) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum de type CAFERUIS, Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat. Vous maitrisez le cadre juridique et règlementaire de la protection de l'enfance. Vous disposez de bonnes connaissances de l'environnement et des partenaires dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et éducatif. Vous avez le sens relationnel et des capacités d'organisation et de management d'équipe. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings. Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Capacités rédactionnelles, aptitude à la formulation et à la conduite de projets Maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutemen
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Le poste proposé consiste à faire du nettoyage quotidien de bureaux, salles de réunion et sanitaires.. Vous interviendrez sur le site de 12h à 14h et 17h à 20h du lundi au vendredi. Contrat de 30h par semaine, CDD 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement.
Profil : travailleur social / éducateur sp"cialis" (H/F) CDI - Temps plein (35h) réparti sur 2 dispositifs 0.75 INCURIE et 0.25 EMPP (Equipe Mobile Psychiatrie Précarité) Laval (53) - Déplacements départementaux Convention Collective 66 ASSOCIATION L'association EnoSia accompagne les personnes majeures en difficulté autour du logement, de la santé et de l'insertion sociale sur tout le département de la Mayenne. MISSIONS - Repérage - Participer aux instances logement/santé pour identifier les situations d'incurie. - Être interlocuteur référent pour certains signalements. - Évaluation - Aller vers les personnes et créer une relation de confiance. - Évaluer la situation (sanitaire, sociale, environnementale). - Identifier les besoins de la personne. - Accompagnement / Coordination - Mettre en place un accompagnement individualisé : démarches sanitaires/sociales, désencombrement, désinsectisation. - Coordonner les acteurs autour de la situation. - Prévenir les risques de récidive. FONCTIONS TRANSVERSALES - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Participation aux bilans et à la dynamique associative. PROFIL RECHERCHE Diplôme : EDUCATEUR SPECIALISE Expérience souhaitée : publics précaires, psychiatrie/gériatrie, situations d'incurie. Compétences : organisation, autonomie, coordination, outils informatiques, qualités rédactionnelles. Qualités : sens du contact, responsabilité, capacité à intervenir en conditions d'hygiène difficiles. Permis B obligatoire. AVANTAGES CCN66 - 18 congés trimestriels en plus sur l'année prime Ségur mobilité interne mutuelle entreprise possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun tickets resto ...
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! Réunion de recrutement le 12 février à 10h : inscription obligatoire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/562650?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous aimez le travail en équipe et le sens du détail ? Vous souhaitez intervenir dans plusieurs entreprises clientes et découvrir des environnements variés ? Rigoureux(se) et adaptable, vous avez à cœur le travail bien fait. Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Les missions Rattaché(e) à l'activité nettoyage industriel, vous aurez pour missions de : - Entretenir la vitrerie - Nettoyer les machines des sites clients - Remettre en état le bardage - Nettoyer les sols des ateliers (avec utilisation de machine de nettoyage telles que la monobrosse et/ou l'autolaveuse) - Participer à divers travaux de nettoyage suivant la demande des clients Votre profil - Une première expérience dans le secteur serait un plus, mais si vous êtes prêt à apprendre, nous sommes prêts à vous former ! - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et respectez les consignes de sécurité. - Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et à des horaires parfois décalés. - Vous avez le souci du détail et le goût du travail bien fait. - Le poste peut impliquer du travail debout, des déplacements entre sites et le port de charges légères. - Le petit plus qui fera la différence : vous possédez le CACES nacelle ou seriez prêt(e) à le passer. Conditions - Poste à pourvoir sur 35 heures en CDD de 2 mois et basé à Laval - Prise de poste dès que possible, du mardi au samedi jusqu'à 13h - Déplacement avec camion d'entreprise à prévoir en partance de l'entreprise - Rémunération brute horaire : 12,38 € (ASP de la convention collective) - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport (sous conditions), accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » :Arrêt St Mélaine (puis 2 min à pied) ; Arrêt route du Mans (puis 6 min à pied) ; Arrêt Pavement (puis 10 min à pied) ; Arrêts Faidherbe (puis 13 min à pied) ou Glycines (puis 8 min à pied). Plus d'informations sur https://www.tul-laval.com/ A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) au responsable du nettoyage tertiaire, vous interviendrez sur différents sites clients et aurez pour missions de : - Nettoyer et entretenir sols, surfaces et mobilier. - Assurer la propreté des sanitaires et des espaces communs. - Contrôler la qualité de votre travail. - Préparer et entretenir le matériel de nettoyage. - Remonter toute demande ou remarque des clients Votre profil - Rigoureux(se) et autonome. - Sens du service et du détail. - Connaissance des outils et produits de nettoyage. - Maîtrise des protocoles de nettoyage. - Permis B obligatoire pour des déplacements sur plusieurs sites. - Ponctuel(le), attentif(ve) à la qualité du travail et doté(e) d'un bon relationnel. - Capacité à remonter les informations. - Expérience souhaitée, mais débutants acceptés. - Motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir dans une équipe professionnelle. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible. - Contrat à temps partiel - 25 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi (avec la possibilité d'intervention le samedi selon les besoins du planning.) - Rémunération horaire brute : 12,38 € à 12,43 € - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de SAINT BERTHEVIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Entreprise à taille humaine composée d'une équipe d'experts en valorisation des récoltes, production végétale et nutrition animale. Avec ses 17 sites de collecte situés en Mayenne, Ille et Vilaine, Maine et Loire et Loire-Atlantique, HAUTBOIS est proche de ses clients agriculteurs. 60 collaborateurs participent au développement de ce savoir-faire en conseillant et proposant des solutions techniques étudiées pour répondre aux enjeux environnementaux, réglementaires et économiques du monde agricole. Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) qui prépare avec soin les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de la Plateforme Logistique. Il suit les indications du bon de préparation destiné à un client. Il rassemble les produits et les conditionne sur une palette. Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), le préparateur de commandes (H/F) assure la palettisation (filmage) pour que les produits voyagent en toute sécurité. Missions principales : - Exécuter des opérations de réception et de stockage (rangement, nettoyage.) - Effectuer la tenue des stocks (faire sortir d'abord les produits les plus anciens) - Préparation de commandes et expédition de marchandises selon les procédures qualité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Effectuer des opérations de conditionnement (co-packing, assemblage simple, emballage,...) - Contrôler de la conformité des produits à livrer - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Étiquetage des articles et des cartons. Les Moyens Utilisés : Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, ...) et engins à conducteur auto porté (chariot élévateur, ...). Votre Profil : Vous possédez le Caces R489 Catégorie 1A ou 1B au minimum, le Catégorie 3 serait un plus. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous avez un bon sens de l'organisation. Type de Contrat : CDD de 3 mois à temps plein
Rattaché à la responsable d'agence et en relation directe avec les clients et les conducteurs, vous êtes garant de la bonne exécution des prestations de transports dans un objectif de qualité. Vous animez votre équipe de conducteurs, veillez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et veillez à la satisfaction du client dans le respect de la réglementation sociale européenne, du code du travail, et de la sécurité. Après une formation interne aux spécificités, outils et procédures de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : 1. Organisation des opérations quotidiennes : - Planifier les tournées en tenant compte des priorités clients et des contraintes terrain. - Coordonner efficacement les équipes, notamment les conducteurs et le parc de véhicules. 2. Optimisation des performances : - Identifier et mettre en œuvre des solutions pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des ajustements si nécessaire. 3. Interface avec les parties prenantes : - Maintenir une communication fluide avec les clients pour garantir leur satisfaction. - Réagir avec rapidité et pragmatisme en cas d'aléas opérationnels. 4. Respect des normes et suivi administratif : - Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur (transport, sécurité, etc.). - Assurer un suivi administratif rigoureux (documents, contrats, etc.). Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux.se , organisé.e et vous avez une expérience dans le transports considérable. Ce que nous vous offrons : Une opportunité de prendre des responsabilités et de contribuer directement au développement d'une entreprise familiale dynamique. Une équipe à taille humaine, où la collaboration et la convivialité sont au cœur des valeurs. Un poste avec un équilibre entre autonomie et accompagnement. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Alors n'hésitez plus, et postuler dès maintenant !
Rejoignez une équipe créative où vos idées prennent vie ! Vous êtes passionné(e) par le design et avez envie de voir vos créations prendre vie sur des supports variés ? Rejoignez notre Pôle Design, une équipe dynamique de 13 collaborateurs, et participez activement au rayonnement de nos marques. Au cœur de la création, vous intervenez sur une grande diversité de projets : packaging, brochures, PLV, design d'interfaces, marquages produits, supports événementiels, photographie. Autant de terrains d'expression pour laisser parler votre créativité et enrichir votre expérience. Vos missions : - Donner vie à nos marques à travers des supports de communication impactants ; - Contribuer à l'amélioration continue du service en faisant évoluer et en garantissant le respect des chartes graphiques ; - Gérer vos projets de création de A à Z, de la recommandation à la réalisation finale ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et nos partenaires externes. Envie de créer, d'apprendre et de grandir avec nous ? Votre profil nous intéresse ! Profil recherché : - Formation en design (Bac +2 recommandé) ; - Passionné(e) par la création graphique, vous maîtriser la chaîne graphique print & web ; - Maîtrise des environnements Mac et Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator minimum ; - Curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve), organisé(e) et impliqué(e), vous savez mener plusieurs projets de front ; - Aisance dans le travail en équipe, en lien avec les bureaux d'études et les services commerciaux ; - Une première expérience (stage, alternance ou poste junior) dans un environnement industriel est un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et passionnée, où créativité et innovation sont au cœur du quotidien ; - Des projets variés et concrets, qui vous permettront de voir vos créations se matérialiser ; - Un environnement stimulant, entre design, technique et stratégie de marque ; - De réelles opportunités d'évolution dans un groupe en plein développement.
Tu crois que chez Norauto, nous ne faisons que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Une journée en atelier c'est : - réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges,...) - prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules,...) - effectuer le contrôle du véhicule - veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme de nos clients Nos centres sont ouverts du lundi au samedi de 8h à 19h (jour de repos le dimanche et un autre jour (variable ou fixe) dans la semaine. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et la curiosité. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de conditions d'ancienneté : - primes d'intéressement - primes de participation - plan d'épargne entreprise - mutuelle - prévoyance - avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto - carte UpDéjeuner - participation aux transports en commun - passe mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile - les avantages du Comité d'Entreprises - CSE - (réduction cinéma, parcs d'attractions, shopping,...) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée et postule en ligne ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à tous et à toutes.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
France Indus Tri entreprise spécialisée dans le montage et le commerce de machines complexes destinées à être commercialisées dans l'Europe entière. Nous recherchons une personne pour développer et suivre notre activité. Deux compétences sont nécessaires pour ce poste. Une capacité commerciale avec une maitrise parfait du français, anglais et du russe avec l'objectif de commercialiser et accompagner le client dans la prise en main du trieur et entretenir une relation clientèle. La maintenance industrielle dans le but de l'amélioration continue du process.
CHEF D'ÉQUIPE TP CANALISATION (H/F) - Conduisez vos chantiers vers la réussite ! Rejoignez un acteur reconnu des Travaux Publics et participez à la réalisation de chantiers de canalisation essentiels à nos infrastructures ! Pour vivre cette belle aventure professionnelle, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Chef d'Équipe TP Canalisation (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Encadrer et animer une équipe de poseurs de canalisations sur les chantiers d'eau potable et d'assainissement - Organiser le travail quotidien en veillant au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Lire et interpréter les plans d'exécution et schémas de réseaux - Participer activement aux travaux de terrassement, de pose et de raccordement des canalisations - Assurer la coordination avec le conducteur de travaux et les autres intervenants sur le chantier - Contrôler la conformité des installations et rédiger les comptes rendus de suivi de chantier Les infos pratiques : - Horaires : Journée - déplacements possibles selon chantiers - Rémunération : Selon profil et expérience + primes chantier - Avantages : Véhicule de service, panier repas, équipe conviviale Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le service RH ou le conducteur de travaux de l'entreprise Profil recherché : Vous aimez le travail de terrain et la gestion d'équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative ? Vos atouts : - Expérience confirmée dans les travaux publics, idéalement en canalisation - Connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose de réseaux - Capacité à encadrer une équipe et à maintenir une bonne cohésion de groupe - Permis B exigé - CACES engins de chantier apprécié Ce poste est une belle opportunité pour piloter vos chantiers avec autonomie tout en évoluant dans une entreprise à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.
Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice Vous serez le contact principal pour nos clients, assurant la satisfaction et la fidélisation grâce à un service de qualité. Vos missions : - Intervenir à domicile : livraison et installation. - Tenir à jour les rapports d'interventions et les documents administratifs. - Effectuer les commandes. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, investi et aimez le contact client. - Avoir l'esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Titulaire du permis B obligatoire. Type d'emploi : CDI - TEMPS PLEIN. Horaires flexibles . Travail le samedi Si vous êtes passionné(e) par le service client, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Venez vivre votre #LactalisExperience rejoignez notre équipe Organisation et Supports rattachée à la Direction Comptable France et participez à la performance des KPI métier. Vos principales missions seront les suivantes : - Collecter et nettoyer les données Identifier les sources de données inhérentes aux indicateurs à construire Importer et nettoyer les données afin de garantir une donnée fiable et de qualité avant toute analyse - Analyser et interpréter les données S'assurer de la pertinence des indicateurs à sortir S'assurer de la bonne compréhension des données à analyser avec les managers opérationnels. - Créer les tableaux de bord & Reporting Construire les KPI avec Power BI (Ou Qlicksense) pour proposer aux métiers une vision rapide, intuitive et à jour de leurs performances. - Communiquer les résultats Présenter les résultats aux équipes opérationnelles, managers et direction Expliquer les insights de manière simple - Amélioration continue Mise à jour des tableaux de bord Evolution des KPI selon les évolutions et les besoins métiers Le poste est à pourvoir en CDI, à Laval, au sein de notre Direction de Comptabilités France. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par la technique et vous recherchez un poste challengeant, vous permettant d'asseoir votre expertise dans un environnement en transformation ? Vos atouts De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 5 ans, idéalement dans des fonctions de Chef de projet/ Data Analyst et disposez d'une vision stratégique. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, de gestionnaire et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Doté d'excellentes qualités d'analyse, relationnelles, vous savez piloter en toute autonomie vos projets dans un schéma organisationnel complexe. Votre capacité à influencer les métiers transverses, vous permet de vous positionner comme le pivot d'une organisation en interne et avec les prestataires métiers. Vous maîtrisez Excel et les environnements ERP de type SAP. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Garant de l'image de la Minut'Rit et véritable couteau-suisse, la mission du concierge d'entreprise consiste en: *Commander les services et assurer les livraisons chez les prestataires et les clients de La Minut'rit liées aux permanences, *Tenir et animer les permanences chez les clients en respectant les fondamentaux (satisfaire et fidéliser les clients), *Gérer les paiements des services et la facturation (avec le logiciel interne), *Prendre en charge les demandes , *Organiser des événements dans les entreprises clientes, *Rechercher de nouveaux prestataires locaux et nationaux pour étoffer l'offre, * Analyser et mettre en œuvre des actions d'amélioration du fonctionnement de la conciergerie. Vous intervenez dans un environnement pharmaceutique Quelques précisions utiles : - Entrée en fonction dès que possible Temps partiel 10h / semaine - 3 semaines de formation - Congés : 3 semaines entre fin juillet et mi-août, une semaine flexible, 1 semaine à Noël, - Lieux d'intervention avec votre véhicule personnel : Laval - Mayenne (indemnités kilométriques) - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes ) - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients: les mardi et jeudi + 3 heures de télétravail et recherche de partenaires - Avantages : Accès aux services de conciergerie (paniers, pain, pressing ) avec des réductions
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT COMPTABLE (H/F) L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients basé à Laval, spécialisé dans la distribution automobile. Démarrage : au plus vite Mission de 1 mois minimum, (remplacement d'un arrêt maladie) Horaires : 35h/semaine Du lundi au vendredi Rémunération : Jusqu'à 2000 € brut mensuel selon expérience Vos missions : Saisie comptable Saisie et suivi de la facturation Rapprochements bancaires Suivi des créances clients Intégration & accompagnement : Formation au poste assurée par la cadre comptabilité Accompagnement tout au long de la mission pour une prise de poste en toute confiance Profil recherché : Formation ou expérience en comptabilité Rigueur, organisation et esprit d'équipe À l'aise avec les outils informatiques Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez dès maintenant
Le (la) Chef (fe) de production cuisine est garant(e) de la production des repas dans le respect des besoins nutritionnels des personnes accompagnées, des contraintes médicales (régimes, textures modifiées), et surtout de la stricte application de la réglementation sanitaire et des normes HACCP. Il (elle) assure l'organisation, la coordination et le contrôle de l'activité de la cuisine et est soutien de la Direction sur l'encadrant de l'équipe de cuisiniers. Missions principales : A. Production culinaire - Élaborer les menus en lien avec la direction, le médecin et/ou la diététicienne - Organiser et superviser la production des repas (chauds, froids, textures modifiées, régimes spécifiques) - Garantir la qualité gustative, nutritionnelle et visuelle des repas servis - Adapter les productions aux besoins spécifiques des personnes accompagnées (handicap, troubles de la déglutition, pathologies) B. Hygiène, sécurité alimentaire et HACCP (mission prioritaire) - Être référent(e) HACCP de la cuisine - Veiller à l'application stricte des bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et de la réglementation en vigueur - Mettre en œuvre, contrôler et faire respecter le plan de maîtrise sanitaire (PMS) - Assurer et superviser la traçabilité : o températures (réception, stockage, cuisson, refroidissement, remise en température) o DLC/DDM o échantillons témoins o fiches de nettoyage et désinfection - Surveiller le respect des circuits propres/sales et la marche en avant - Contrôler le port des tenues professionnelles et des EPI - Identifier les non-conformités, mettre en place des actions correctives et en assurer le suivi - Participer aux audits internes et inspections sanitaires - Sensibiliser et former l'équipe aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire C. Sécurité et entretien des locaux - Veiller à la propreté des locaux, du matériel et des équipements - Garantir l'entretien courant des équipements de cuisine - Appliquer les règles de sécurité au travail (prévention des risques professionnels) Missions annexes : A. En soutien de la Direction : - Encadrement et organisation de l'équipe (3 cuisiniers) - Organiser le travail de l'équipe (répartition des tâches, planning, priorités) - Encadrer, accompagner et évaluer les cuisiniers - Veiller au respect des procédures et des consignes - Favoriser un climat de travail respectueux et professionnel - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents B. En lien avec le prestataire en charge de l'approvisionnement et des stocks - Passer les commandes dans le respect du budget alloué - Superviser la réception et contrôle des marchandises (qualité, quantité, conformité) - Assurer la gestion des stocks et limiter le gaspillage alimentaire Compétences requises : Compétences techniques : - Maîtrise indispensable de la méthode HACCP en restauration collective - Connaissance de la réglementation sanitaire en ESMS - Techniques culinaires adaptées à la restauration collective - Connaissance des régimes alimentaires et textures modifiées Compétences managériales : - Capacité à coordonner une équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à faire respecter les règles et procédures Qualités professionnelles : - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie - Réactivité face aux situations à risque sanitaire - Sens du service public et du travail en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER F/H Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Missions principales : - Conduire et régler les machines d'impression textile numérique - Préparer les supports textiles, encres et écrans selon les ordres de fabrication - Lancer, surveiller et ajuster les impressions en cours de production - Contrôler la qualité des impressions (teintes, motifs, régularité) - Identifier et signaler les anomalies techniques - Effectuer la maintenance de premier niveau et l'entretien du matériel - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les délais de production - Participer à l'amélioration continue des procédés d'impression Profil recherché : - Formation ou expérience en impression numérique, textile, sérigraphie ou imprimerie - Connaissance des procédés d'impression numérique textile appréciée - Rigueur, autonomie et sens du détail - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de la qualité Vous serez formé(e) sur plusieurs mois afin de pouvoir être autonome sur le poste. Petite série Travail du lundi au jeudi, avec possibilité de travailler le vendredi matin en cas de croissance d'activité
Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur 53. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. Profil De formation technique (électromécanique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la fermeture industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Secteur Laval Le domaine du social vous intéresse, venez rejoindre notre équipe de professionnels dans l'accompagnement des familles au domicile. Venez aussi découvrir notre nouveau management en équipe semi autonome. Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF, de Moniteur Educateur, d'Educateur spécialisé, d'un BTS ESF ou CESF, votre profil peut correspondre à nos recherches. Les missions sont les suivantes : - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accompagnement éducatif des enfants - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et auprès des enfants - Accompagner la famille ou la personne afin qu'elle retrouve son autonomie - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement - Soutenir la fonction parentale
Service à la personne et petite enfance. 5 micro-crèches en Mayenne.
ADECCO recrute pour son client, une PME spécialisée dans la miroiterie et la vitrerie située dans l'agglomération de Laval (53) Un(e) Agent(e) de Production Polyvalent(e). En tant qu'Agent Polyvalent, vous participerez à la fabrication et à la découpe de verre en atelier, tout en ayant la possibilité de réaliser des livraisons occasionnelles. Vos missions principales : - Participer aux travaux de découpe et de façonnage du verre. - Assurer la préparation et le conditionnement des produits finis. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Effectuer d'éventuelles livraisons clients (permis B requis). Profil recherché : - Expérience en atelier dans la manipulation de matériaux tels que le verre, le bois, le plastique ou l'acier. - Méticuleux, précis et doté d'un véritable souci du détail. - Envie d'apprendre et d'évoluer dans le métier de la miroiterie. - Permis B obligatoire pour des livraisons occasionnelles. Conditions de travail : - Temps plein, 35 heures par semaine. - Taux horaire selon profil et expérience. - Poste basé dans l'agglomération de Laval (53). Profil recherché : Adepte de la conduite souple par anticipation (en raison de la fragilité des chargements) Participation au chargement et déchargement Personne avec l'envie de se projeter sur du long terme dans l'entreprise Si cette description vous correspond, n'hésitez pas à postuler!
Le Groupe IMAGIS recrute ! Radiologie Conventionnelle, Scanner, IRM, Mammo, Osteo : Plateau technique complet et récent ! Equipe jeune, Dynamique et Bienveillante CDI Temps plein 35h sur 4 jours par semaine . Astreinte de we ou samedi matin ( Environ 6 par an ) Mutuelle familiale d'entreprise CE externalisé : WiiSmile Chèques Cadeaux 2 postes à pouvoir Vous devez être titulaire du Diplôme Technicien Supérieur (DTS) en imagerie médicale ou Diplôme d'Etat (DE)manipulateur en électroradiologie médicale
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin
L'équipe ADECCO recherche pour son client, un acteur majeur dans la conception de solutions et systèmes de pompage, basé à Laval (53), Un agent de fabrication Vos principales missions incluront : -Production de Stators : - Fabriquer des stators asynchrones selon les spécifications techniques et de qualité établies. -Opération de Machine : - Travailler sur un îlot ou une ligne de fabrication, alimenter les machines, effectuer des réglages et assurer le bon fonctionnement des équipements. -Contrôle Qualité : - Effectuer des contrôles qualité réguliers tout au long du processus de fabrication pour garantir que les produits répondent aux normes. -Maintenance Préventive : - Contribuer à la maintenance préventive des machines et signaler les anomalies pour éviter les arrêts de production. -Travail en Équipe : - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et respecter les délais. Conditions du poste :. - Horaires : Travail en équipe 2x8 - Avantages : Prime d'équipe + prime panier Compétences Requises : - Expérience préalable en milieu industriel, idéalement dans la fabrication de composants électriques ou mécaniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Pas de contre indication au port de charges Processus de recrutement : Un entretien physique sera organisé au sein de l'entreprise. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de solutions de pompage innovantes. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, où vos compétences seront valorisées et vos contributions reconnues
En tant que Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires CVC, vous serez amené(e) à : * Analyser les besoins des clients et établir des devis techniques et financiers. * Planifier, organiser et piloter des chantiers CVC / plomberie en neuf et rénovation. * Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets. * Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. * Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. * Assurer une relation de proximité avec les clients (suivi, conseils, fidélisation). Informations complémentaires : * Statut cadre * Déplacements régionaux * Véhicule * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques * Formation type BTS Fluides Énergies Domotique (FED), DUT Génie Thermique, ou équivalent. * Expérience préalable en gestion de chantier dans les domaines CVC et plomberie. * Connaissance approfondie des installations CVC, plomberie et chaufferies. * Maîtrise des logiciels de devis et bureautique (Excel, etc.). * Capacité à lire et analyser des plans techniques. * Connaissances des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, énergie).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Rejoignez Sicomen SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Entreprise polyvalente et multi-activités, SICOMEN encourage l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Plus de 200 salariés y travaillent aujourd'hui, à Laval, en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne. En savoir plus sur : www.sicomen.fr Les missions : Rattaché(e) au responsable Bureau d'études, vous aurez pour missions : Élaborer des schémas et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés (DAO / CAO), Etablir des gammes et des nomenclatures afin de les intégrer dans notre ERP (PROGINOV), Rédiger les modes opératoires en les adaptant à notre personnel en situation de handicap, Concevoir les gabarits assurant la qualité tout au long de la fabrication, Suivre les phases des projets dans ses domaines de technicités, Définir les éléments nécessaires à leur fabrication et/ou à leur installation (dossier, devis de production, cahier des charges...), Mettre en place et encadrer certaines productions en rapport avec les chefs d'ateliers ainsi que des employés en situation d'handicap. Profil Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et méthodique, dotée d'un fort sens pratique et d'une réelle capacité d'analyse. Autonome et force de proposition, vous savez analyser un cahier des charges et y répondre de manière structurée. Vous connaissez les outils de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur (Corel Draw, Suite Adobe, SolidWorks) ainsi que la suite Microsoft Office.Vous êtes en capacité de chiffrer des projets, d'élaborer des dossiers techniques complets (plans, BAT, documents d'exécution) et vous disposez de solides connaissances en dessin technique et en graphisme. Vous avez également une bonne compréhension des procédés industriels, notamment dans les domaines de la communication visuelle, de la métallerie et de la confection textile. Atout complémentaire : notions en schématisation de process et en gestion de projet. Vous portez une attention particulière à la qualité rédactionnelle et maîtrisez parfaitement l'orthographe ainsi que la langue française. Conditions : Poste à pourvoir en apprentissage à Laval Temps plein 35h Rémunération brute : selon la grille de rémunération en vigueur sur l'alternance. Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé (pris en charge à 65% par l'employeur), prime annuelle conventionnelle (1 an d'ancienneté), accord d'intéressement,, une assistante sociale d'entreprise présente une fois par mois. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B * Mener des actions de prospection ciblées * Identifier les besoins clients et construire des solutions adaptées avec le bureau d'études * Élaborer et ajuster les devis selon les marges, le type de projet et les contraintes techniques * Suivre les projets de A à Z : chiffrage, relances, transformation, relation post-signature * Participer aux salons professionnels et représenter la société sur le terrain * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process commerciaux Informations complémentaires : * Zone : Grand Ouest - basé idéalement à Nantes, Rennes, Laval ou Angers * Organisation : Home office + déplacements clients * Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre * Rémunération : * Salaire fixe * Véhicule de fonction * Prime de partage de la valeur (équivalente à 2 mois de salaire) * Salaire variable indexé sur la marge brute de l'entreprise * Mutuelle * TR * PIE - PERCO Compétences techniques : * Formation Bac+2 minimum dans le commerce, la vente ou un domaine technique * Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente B2B dans un environnement industriel, mécanique, métallurgique ou photovoltaïque * Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de chiffrage, ERP, etc.) * Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à structurer un devis complet * Bon niveau d'autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets Compétences comportementales : * Sens du contact et aisance dans la relation client * Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Goût pour le développement commercial et la prospection * Présentation soignée, posture professionnelle * Capacité à représenter une entreprise sur le terrain et lors d'événements * Curiosité, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions * Très bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe
Afin de renforcer son équipe, le Centre Auto E. Leclerc de SAINT-BERTHEVIN recrute un(e) responsable atelier (H/F). Le rôle du responsable d'atelier h/f est de faire le relais entre l'atelier et le client en enregistrant la prise en charge et la restitution des véhicules. Ses missions sont les suivantes : - Accueil, réception, conseil et devis aux clients ; - Organisation, planification et suivi des interventions ; - commandes de pièces détachées ; - le contrôle de la qualité des prestations fournies ; - restitution du véhicule au client ; - soutien du Directeur PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) d'un CAP MVA (maintenance des véhicules). Première expérience sur un poste similaire souhaitée OU une solide expérience d'au moins 5 ans en tant que mécanicien auto est exigée. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre implication sont des atouts clés dans la réalisation et la réussite de vos missions. Poste à pourvoir rapidement 39h/semaine. Travail le samedi (1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Equipier(e) Polyvalent(e) qui aura pour missions la découpe et de façon occasionnelle la livraison de verre. Au sein d'une équipe attachée à l'Atelier, vous serez amené à prendre part aux tâches suivantes Réalisation de prestations de miroiterie en atelier : - Préparation du travail : Examiner les spécifications et les plans pour déterminer les dimensions et les façonnages nécessaires à l'exécution de la commande - Découpe et Façonnage du Verre : Utilisation des outils et des machines disponibles - Contrôle de qualité : Vérification de la conformité des pièces coupées (Dimensions, formes et qualité) - Entretien des outils et de l'équipement : Maintenir et entretenir les outils et les machines utilisés pour assurer leur bon fonctionnement - Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant les normes de sécurité pour éviter les blessures liées à la manipulation du verre et des outils. Préparation des commandes et accueil Atelier : - Préparer et organiser les commandes clients et/ou les expéditions en fonction des bons de commande, y compris le chargement du ou des camions. - Réception des clients venant enlever leurs commandes à l'atelier : accueil du client, application du process interne (vérification du BL ou de la facture acquittée), aide au chargement des volumes dans le véhicule du client. Livraison : - L'organisation des livraisons aux clients : rangement par ordre chronologique de la tournée et chargement du camion ; - L'appel des clients à livrer en J+1 : information de l'horaire de passage - L'entretien du véhicule : propreté, niveaux usuels, remontées des alertes véhicules, etc. ; - La remontée des informations glanées chez le client ; - Les livraisons exceptionnelles sur Chantier et/ou chez des clients en coordination avec le chef d'Atelier Votre profil : 1. Valeurs humaines avec un fort esprit d'équipe 2. Autonomie et force de proposition 3. Sens des responsabilités et du travail 4. Précision et minutie 5. La connaissance du verre et du secteur d'activité est un plus mais nous sommes prêts à vous former si vous en avez envie et que le verre vous attire ! Ce que vous retirerez de ce métier : Le plaisir de donner forme à des produits, tout en assurant la satisfaction client, grâce à un travail d'équipe et une vision complète du métier au travers de la réalisation, de la préparation et de la livraison. La possibilité d'évoluer si vous en avez l'envie et les capacités. Permis & Habilitations : Le permis VL est indispensable, le permis PL serait un plus Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, que vous recherchez un nouveau challenge et que vous souhaitez contribuer au développement de notre entreprise, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous intégrer au sein de notre équipe !
Distriverre Miroiterie est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fourniture, la découpe, le façonnage et la distribution de produits verriers. Elle dispose d?un établissement principal situé à Saint-Berthevin (53) et d?une bureau de commercialisation situé à Verrières-en-Anjou (49). Notre clientèle regionale est composée à plus de 80% de professionnels mais aussi de collectivités et de particuliers. Notre réactivité et la qualité de nos produits sont nos principaux atouts.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin L'agence de LAVAL recherche pour l'un de ses clients, un conducteur d'engin (H/F) pour un chantier situé à Entrammes. Votre rôle est crucial pour assurer la fluidité et l'efficacité de nos opérations de production. VOS MISSIONS : - Utilisation d'engins de chargement et de transport - Chargement et déchargement de matériaux - Déplacement des engins dans les zones désignées - Respect des règles de sécurité et des procédures d'exploitation - Maintenance de premier niveau des engins - Collaboration avec l'équipe pour assurer un flux de travail fluide PROFIL RECHERCHE : - CACES R482 C1 et E obligatoires (et plus si possible, tels que B1, A ou F) - Expérience en carrière souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Contrat : Intérim - Salaire : 12.50 € brut (selon profil) - Titre restaurant - Démarrage : Février 2026 Rejoignez notre équipe et faites partie de cette expérience enrichissante !
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le bâtiment, des Peintres Bâtiments (F/H). Vos principales missions : -Préparation des surfaces : Nettoyer, décaper et préparer -Application de revêtements : Appliquer les différentes couches de peinture en respectant les techniques d'application (rouleau, brosse, pistolet, etc.). -Finition soignée : Assurer une finition de haute qualité -Respecter les règles et consignes de sécurité Etre issu d'une formation Peintre Applicateur avec une expérience similaire. Savoir faire : - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Techniques de peinture... Savoir être : Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Back Office (H/F).Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement bancaire où la précision et le respect des procédures sont essentiels ? Cette mission est faite pour vous ! Au sein du service Back Office, vous assurez la bonne gestion des opérations bancaires et contribuez au bon fonctionnement du service : - Gérer les opérations bancaires conformément aux procédures internes et au planning établi, en veillant à l'efficacité et à la précision. - Informer et alerter immédiatement en cas de détection d'anomalies susceptibles de nuire au client ou à l'institution bancaire. - Participer activement à la création et mise à jour continue des procédures du service. - Envoi d'accord de principe - Editions d'avenants Formation bac+2/3 en banque, finance, gestion ou équivalent Expérience sur un poste similaire en back office ou opérations bancaires souhaitée Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à alerter et proposer des solutions en cas d'anomalies Bon relationnel et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lieu : Laval (préférence) ou Paris Rémunération : 60 à 70 K€ selon profil Objectif du poste Rejoignez une équipe qui fait de la sécurité événementielle une mission d'excellence. Chez CISPE, vous serez au cœur des plus grands événements et vous piloterez la sécurité de sites et d'événements majeurs de leur préparation à leur déploiement sur le terrain. En tant qu'Ingénieur-coordinateur sécurité des évènements senior, vous serez responsable de missions de sécurité globales pour le compte de clients prestigieux (gestionnaires de site ou organisateur d'évènement). Vous appliquerez la méthode CISPE et nos règles interne de fonctionnement, tout en garantissant la qualité, le respect du budget et des délais. Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous assurerez le suivi de vos projets et l'expertise à y apporter. Vous pourrez également superviser un ingénieur sécurité junior. Vos missions : - Accompagner et conseiller le client dans la sécurisation de son évènement - Gérer en autonomie plusieurs projets simultanément (jusqu'à 10 événements). - Maitriser et mettre en place l'ensemble des outils (SSE, contrôle qualité, audits.) - Produire des livrables techniques précis selon nos processus internes. - Être l'interlocuteur privilégié des autorités locales et partenaires institutionnels. - Collaborer opérationnellement avec l'ensemble des prestataires dans la réalisation des 5S - Piloter un poste de commandement et coordonner des prestataires terrain. - Diriger les opérations en situation d'urgence et assurer la communication de crise. - Accompagner, conseiller et rassurer nos clients à chaque étape. - Contrôler les devis et factures via notre tableau de marge - Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur des Opérations, avec indicateurs de performance. Nos clients : - Stades, arenés et lieux sportifs - Festivals et évènements culturels - Parcs d'exposition, congrès salons, - Sites corporate et réceptions privées - Grands événements nationaux et internationaux Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stimulants, une équipe passionnée, et une culture du partage où l'on forme et transmet notre savoir-faire au quotidien. Rejoindre CISPE, c'est intégrer une équipe soudée, exigeante et bienveillante. Vous interviendrez sur des évènements emblématiques, dans un environnement où chaque mission est une nouvelle aventure et une occasion d'apprendre.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien-ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Laval Vos missions : Intégré.e à l'agence de Laval comptant 36 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibre Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Agence de Laval Vos missions : Intégré.e à l'agence de Laval, comptant 36 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e a la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de ha
Qui sommes-nous ? STBK est une agence de marketing digital basée à Laval, créée il y a 5 ans, spécialisée dans la conception et le pilotage de stratégies digitales performantes et créatives, orientées acquisition et développement business. De la création de contenu à la génération de leads, nous accompagnons des enseignes nationales comme des indépendants, avec un objectif clair : développer leur chiffre d'affaires local grâce au digital. Grâce à une méthodologie éprouvée, une forte culture de la performance et une vision long terme, STBK a connu une croissance très rapide, passant en 5 ans de 3 à plus de 450 clients, répartis en France, Espagne et Belgique. Historiquement experts des secteurs du fitness, de la minceur et de l'esthétisme, nous accélérons aujourd'hui notre développement avec la signature récente d'un client majeur sur le marché de l'habitat, marquant une nouvelle étape stratégique pour l'agence. Dans ce contexte de forte croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Responsable Stratégie Digitale & Comptes Clients, pour piloter des comptes stratégiques, structurer les équipes et contribuer activement à la montée en puissance de STBK. Notre ambition : devenir le leader français de l'accompagnement digital des réseaux de franchise. --- Tes missions Pilotage & coordination - Encadrer et coordonner une équipe de 4 personnes - Organiser les priorités, structurer les process et garantir la qualité des livrables - Être l'interlocuteur(trice) stratégique de comptes clients à forts enjeux Stratégie digitale & acquisition - Concevoir et piloter des stratégies d'acquisition B to C - Secteurs : habitat, esthétique, automobile - Maîtrise indispensable de Meta Ads et Google Ads - Pilotage des budgets, analyse des performances et optimisation continue Créativité & stratégie de contenu - Être force de proposition créative - Collaborer étroitement avec le pôle créatif - Définir les axes stratégiques, messages clés et concepts orientés performance - Challenger les recommandations pour maximiser l'impact business Reporting & analyse - Suivre les KPIs clés : leads, CPL, CA, ROI, rétention - Produire des reportings clairs, lisibles et orientés décision - Recommander des plans d'actions basés sur la data Développement commercial - Identifier les opportunités d'upsell et de cross-sell - Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires - Accompagner les équipes dans une posture conseil et stratégique Profil recherché - Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital - Excellente maîtrise de Meta Ads et Google Ads - Forte sensibilité stratégique, créative et business - Très bonne compréhension des enjeux B to C - À l'aise avec la data, les KPIs et le pilotage de la performance - Organisé(e), structuré(e), proactif(ve) - Leadership naturel, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale en forte croissance Pourquoi rejoindre STBK ? - Agence en très forte croissance - Équipe dynamique et engagée - Un vrai terrain d'expression pour ta créativité - Évolution rapide possible selon performance - Comptes stratégiques et projets à fort impact Rémunération - Salaire fixe : 35 000 € à 45 000 € brut annuel - Variable attractif selon performance - Télétravail 1 à 2 jours / semaine
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Suite à un développement d'activité nous sommes à la recherche un(e) vendeuse-vendeur en boulangerie-pâtisserie Conditions de travail : - Fermeture le dimanche - Vous ferez deux fermetures dans la semaine (12h15-19h15) et trois ouvertures (7h00-14h00) - Repos soit le samedi ou un autre jour dans la semaine Expérience dans le secteur de la vente d'au minimum 6 mois Rémunération en fonction de l'expérience. Poste à pouvoir des que possible
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un diplôme BAC +2 dans le domaine (diplôme d'état d'infirmier, diplôme d'état de CESF, diplôme d'état de puéricultrice, etc). Vous maîtrisez les techniques professionnelles et les savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissements de soins, établissements médico-sociaux, structures et services sociaux de proximité. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social située à Laval, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés dans le cadre d'un remplacement. - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne; - Animation et organisation de la vie quotidienne de la maison en partenariat avec l'équipe; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyenne,...); - Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant; - Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports. VOTRE PROFIL : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AES exigé - Aptitude à l'encadrement de groupes et compétences en animation; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité à prendre du recul; - Disponibilité et capacité d'adaptation; - Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DE CONTRAT : - CDD - Temps plein - Salaire à partir de 24 500€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose : - des formations régulières, - des séances d'analyse à la pratique, - des possibilités de mobilité interne, - des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE , - un climat de travail bienveillant.
Vos missions : Sous la responsabilité d'un consultant senior, vous participerez aux différentes phases des projets clients : Accompagnement et mise en oeuvre Recueil des besoins métiers en gestion de trésorerie, comptabilité et reporting financier Participation à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels Paramétrage et tests des outils (Kyriba, Diapason, autres SI financiers selon mission) Formation des utilisateurs et accompagnement au changement Suivi post-implémentation Support et relation client Assistance fonctionnelle de 1er niveau Mise à jour de la documentation projet Contribution à la satisfaction client et à l'amélioration continue des processus Veille & innovation Participation à la veille technologique sur les outils de gestion financière Contribution à la réflexion autour des bonnes pratiques de gestion SI Finance Profil : Formation Bac +4/5 en finance, contrôle de gestion, systèmes d'information ou école de commerce Première expérience (stage/alternance/projet académique) sur un outil SI ou ERP financier appréciée Intérêt pour les outils de gestion de trésorerie et la transformation digitale des fonctions finances Bonne capacité d'analyse et rigueur dans le suivi de projet Aisance relationnelle, esprit d'équipe et goût du service client Maîtrise du pack Office (Excel en particulier) ; la connaissance d'un outil comme Kyriba ou Diapason est un plus
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication polyvalent(e) pour renforcer notre visibilité, soutenir notre prospection commerciale, gérer nos supports de communication (site, réseaux sociaux.), assurer le suivi de nos contrats clients, et collaborer avec notre cabinet d'expertise comptable sur les aspects administratifs (TVA, dépôts de comptes, etc.). Vos missions : Développement & communication Mise en place et suivi de la stratégie de communication. Création de contenus rédactionnels et visuels : articles, posts réseaux sociaux, vidéos, newsletters. Animation des réseaux sociaux et des pages officielles de l'entreprise. Valorisation des projets, des expertises et des services de MBD Consulting. Participation active à la prospection commerciale. Suivi administratif & gestion comptable Gestion et suivi des contrats clients. Préparation et transmission des éléments comptables à l'expert-comptable. Appui à la déclaration de TVA, dépôt des comptes et autres obligations administratives. Suivi des échéances fiscales et juridiques en lien avec les partenaires comptables. Profil recherché : Excellente capacité rédactionnelle Maîtrise des outils numériques de création et de montage (Adobe Première Pro, Capcut, Kinemaster, InDesign...). Bonne connaissance des environnements digitaux et des réseaux sociaux. Sens aigu de l'organisation, de l'écoute et de l'adaptabilité. La rigueur dans le suivi administratif et une appétence pour les sujets comptables est un atout apprécié.
Au sein du réseau de transport de Laval , 145 conducteurs, 80 véhicules , vous êtes rattaché au Responsable d'exploitation. Nous recherchons des conducteurs pour les periodes de vacances scolaires Février, Avril et entre juin et septembre. Vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'interieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Vendre les titres de transport - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques - Contrôler avant et en fin de service les bus en exterieur et interieur et informer l'encadrement de toute anomale. Profil : Vous êtes titulaire du permis D et FIMO/FCO Vous appréciez de conduire en milieu urbain. Votre aisance relationnelle , votre capacité à vous maitriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront indispensables pour réussir ce poste. Temps de travail : - Temps complet - Horaires variables - Travail les week-ends et les jours fériés
World Exotic est une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la gestion, le conseil et le développement de magasins. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) rigoureux(se) et polyvalent(e), capable de gérer le suivi administratif quotidien et d'appuyer la direction dans l'organisation des opérations internes. Vos missions principales : Sous la supervision directe de la direction, vous serez responsable de l'ensemble des tâches administratives liées à la gestion de l'entreprise et au bon fonctionnement des magasins. - Gestion administrative - Rédiger, classer et archiver les documents administratifs. - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (courriels, lettres, dossiers). - Mettre à jour les bases de données, tableaux de suivi et fichiers internes. - Préparer les documents nécessaires aux réunions, contrats, devis et factures. - Support à la direction - Assister la direction dans le suivi des projets et des dossiers courants. - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. - Assurer le relais d'informations entre les différents services et les magasins. - Gérer les commandes de fournitures et les besoins logistiques internes. - Gestion comptable et RH de base - Participer à la préparation des éléments de paie et au suivi des heures. - Collecter et classer les pièces comptables pour transmission au service comptable. - Suivre les factures fournisseurs et clients, relances et règlements. Profil recherché : Formation en gestion, administration, secrétariat ou comptabilité (Bac à Bac+3). Expérience réussie dans un poste administratif similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Google Workspace). Bon niveau de communication écrite et orale. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide. Pourquoi rejoindre World Exotic ? Intégrer une entreprise en développement rapide, avec des projets concrets et ambitieux. Évoluer dans un environnement dynamique, humain et collaboratif. Participer activement à la structuration de l'organisation administrative. Contribuer directement au succès de nos nouveaux magasins.
Poste de vendeur/vendeuse à pourvoir dès que possible dans le centre ville de Laval pour intervenir sur un magasin de linges de maison. Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle, la mise en rayon et le rangement dans le magasin, l'encaissement et la tenue de la caisse, la préparation et la participation à des évènements commerciaux (soldes, braderie,..). Poste à temps plein 35 heures/semaine. Du mardi au samedi de 10h à 12h30 et de 14h30 à 19h. Vous avez une expérience de 5 ans minimum (dont expérience récente) en vente en magasin traditionnel.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant de gestion matériel H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Classement et suivi des registres réglementaires. - Suivi de la planification du matériel. - Rapprochement et suivi de la facturation. - Consultations tarifaires auprès des fournisseurs. - Suivi administratif des demandes de dépannage. Lieu de la mission : LAVAL Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Expérience sur des missions en qualité, sécurité et environnement (QSE). - Connaissance des normes ISO et des réglementations en matière de sécurité. - Capacité à réaliser des audits et à analyser des données. - Compétences en communication et présentation. Qualités professionnelles : - Autonomie et fiabilité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe. - Proactivité et souci du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre équipe d'électriciens, vous assurez la coordination et la supervision des activités de ventilation et d'électricité générale, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vos missions : Encadrer et animer une équipe, Organiser et planifier les interventions, Participer aux travaux, Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, Suivre un plan de maintenance, Participer aux diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées, Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés, Réaliser le reporting (rapports d'intervention,satisfaction client.), Effectuer les astreintes de niveau 2 (1 semaine 5 à 6 fois /an). Votre profil : Electricien(ne) expérimenté(e), vous maîtrisez les systèmes de ventilation (VMC, réseaux aérauliques) et la lecture de plans techniques, avec une attention portée aux évolutions technologiques. Doté(e) de compétences managériales, vous savez encadrer et fédérer une équipe. Rigoureux(se), autonome et vigilant(e) sur les aspects sécurité, vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse, d'une communication claire et d'une capacité à résoudre des problématiques techniques, tout en vous adaptant aux imprévus. Vos avantages : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h/semaine + 12 jours de RTT). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi).
L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site du Mans Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous managez une équipe de 12 Inspecteurs du recouvrement. Les Inspecteurs chargés du Contrôle Comptable d'Assiette (CCA) favorisent le système déclaratif de recouvrement en : - Contrôlant a posteriori les déclarations - Accompagnant les entrepreneurs et employeurs Vos missions : - Vous animez le collectif, en lien avec l'équipe d'encadrement Contrôle - Vous managez les compétences et activités des inspecteurs du recouvrement sous votre responsabilité, - Vous participez activement à la construction et au suivi des plans de contrôle des entreprises (TPE, PME, GE, TGE.) - Vous contribuez à l'amélioration de la performance globale du service contrôle / inspection ainsi qu'au développement de la performance individuelle de chaque membre de votre équipe, - Vous développez des coopérations internes et participez à des missions transverses - Vous représentez l'Urssaf auprès des entreprises et des partenaires - Vous serez également amené(e) à participer à des groupes de travail régionaux ou locaux en lien avec les missions confiées. Profil recherché Vous avez idéalement une formation en management d'équipe ou en gestion de projets, et vous justifiez d'une expérience significative dans le management. - Vous êtes dynamique, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), - Vous disposez d'un relationnel aisé tant avec votre équipe qu'avec vos collègues, les partenaires externes et les cotisants, - Vous souhaitez manager des collaborateurs investis et experts dans leur domaine d'activité, - Vous connaissez les techniques de management à distance, - Vous savez argumenter, convaincre et défendre des positions, - Vous avez une capacité à créer des partenariats, à travailler en transversalité, - Vous avez des appétences pour l'expérimentation, l'innovation et les dispositifs d'amélioration continue. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des sites de la région pour participer aux travaux du collectif encadrement. Le permis de conduire est indispensable. Votre rémunération : Rémunération brute annuelle à partir de 36 753€ sur 14 mois. (Correspondant à un niveau 6 de rémunération du régime général de la Sécurité sociale). - Prime d'intéressement - Carte déjeuner (11,52€/jour) - Prise en charge de 75% des frais de transport en commun - Forfait mobilité durable - Aide financière pour la garde d'enfant - Nombreuses prestations proposées par le CSE Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera le 16/02/2026 ou le 19/02/2026 après-midi en visio, et pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une industrie en pleine évolution ! Vous avez envie de donner du sens à votre travail, d'évoluer dans un environnement stimulant et de jouer un rôle clé au sein d'une équipe engagée ? Vous aimez la polyvalence, la coordination et le contact avec différents interlocuteurs ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant(e) de Direction Commerciale, vous intégrerez un service stratégique où votre organisation, votre réactivité et votre sens du service feront toute la différence. Véritable soutien des comptes clés, vous contribuerez directement à la performance commerciale de l'entreprise. Vos missions au quotidien : Au cœur de l'action, vous serez amené(e) à : - Assister les responsables comptes clés dans le suivi des centrales d'achats et des grands comptes ; - Participer à la réponse aux appels d'offres, en étroite collaboration avec les équipes commerciales ; - Suivre les référencements et opérations promotionnelles, avec une mise à jour régulière des outils de pilotage ; - Préparer les rendez-vous stratégiques (centrales, grands comptes) ; - Assurer le suivi des contrats commerciaux et intégrer les conditions négociées dans l'ERP (tarifs, remises, budgets publicitaires.) ; - Gérer le suivi des RFA (déclarations de CA, paiements, litiges) ; - Être un véritable relais entre les différents services internes (ADV, Marketing, Comptabilité.). Le profil que nous recherchons - Formation Bac +2 souhaitée en gestion, administration ou commerce (débutant(e) accepté(e) ou première expérience réussie) ; - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité sont vos points forts ; - Autonomie, implication et excellent relationnel ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; - Un intérêt pour les produits techniques sera un véritable plus. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'un bon environnement de travail fait toute la différence : - Un poste central avec des missions variées au cœur de l'activité ; - Une entreprise en forte croissance, où vos idées et votre engagement sont valorisés ; - Une équipe dynamique, bienveillante et soudée ; - De réelles perspectives d'évolution. Et aussi des avantages concrets : - RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso ; - 13e mois ; - Plan d'épargne entreprise avec abondement ; - Accord de participation attractif ; - CSE dynamique proposant activités et avantages tout au long de l'année. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la suite de notre histoire !
Développeur-se Python / Linux - IA locale & souveraine Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e développeur-se Python à l'aise avec Linux, intéressé-e par les architectures IA locales et les environnements techniques concrets. Tes missions : * Le développement backend Python de la solution May-IA * L'intégration et l'optimisation de pipelines IA (RAG, OCR, indexation, embeddings.) * Le travail sur des architectures Linux on-prem (services, performances, sécurité) * La collaboration avec l'équipe sur l'évolution fonctionnelle de la plateforme * La documentation et la fiabilité des déploiements Profil recherché Tu es à l'aise avec : * Python (backend, scripts, APIs, logique applicative) * Les environnements Linux (services, logs, CLI, bases système) * Une approche pragmatique de l'informatique (ça doit marcher en prod) Et idéalement, tu as déjà touché à : * Docker / Docker Compose * FastAPI, APIs REST * Bases de données (SQL, vectorielles ou non) * Environnements IA / data (même en autodidacte) Pas besoin d'être "expert IA" : une formation en interne est possible pour : * Consolider tes compétences Python & Linux * Te former à l'architecture May-IA * Comprendre les enjeux de l'IA locale, souveraine et responsable * Préparer une intégration durable dans notre structure Pourquoi nous rejoindre ? * Un projet concret, loin du bullshit IA * De l'IA locale, souveraine, responsable * Une vraie vision technique * Une équipe à taille humaine * Des choix assumés : on-prem, performance, maîtrise des données Intéressé-e ? Envoie ton CV (ou ton profil Git / projets persos) Candidature ouverte aux profils en reconversion
May-IA, c'est une solution d'intelligence artificielle locale et souveraine, installée directement sur les serveurs des clients (on-prem), sans dépendance au cloud ni fuite de données. Notre objectif : Rendre l'IA utile, maîtrisée, performante et responsable, au service des entreprises et collectivités.
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une boulangerie partenaire et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Conclure les ventes et encaisser - Préparer les sandwichs - Réaliser la cuisson des produits salés - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Entretenir la surface de vente Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
Au sein de notre agence, située à Laval, et sous la direction de la Responsable d'Agence, vous accompagner les locataires dans le cadre des réhabilitations, vers un relogement temporaire ou définitif à Mayenne Habitat ou chez un autre bailleur. Vous aurez un rôle d'interface relationnel de proximité avec les locataires. Vos missions seront : - Identifier et rapprocher les ménages des logements pouvant leur correspondre - Réaliser des enquêtes sociales à domicile - Définir les besoins des locataires, accompagnement de la demande de logement - Accompagner les ménages dans leur projet de relogement en tenant compte de leurs attentes et de leurs besoins - Accompagner les locataires en difficulté et en situation précaire : conseil sur les impayés en lien avec le service recouvrement et contentieux, étude sur les possibilités de relogement - Suivre le parcours résidentiel - Créer des outils de suivi du relogement - Tisser des relations avec les partenaires extérieurs pour le suivi des dossiers Le poste est à pouvoir à partir du 03 mars 2026.
Cabinet d'Orthodontie exclusive avec un spécialiste confirmé (CECSMO) recherche prothésiste dentaire pour CDI 35h. Cabinet bien équipé (3 Shape, Rx 3D, .) avec 3 secrétaires, 1 manipulateur Rx, 2 Assistantes dentaires qualifiées et 1 coordinatrice de soins. Equipe soudée en place. Poste : Rattaché(e)à la direction du cabinet, vos missions principales : - Analyser les cas prothétiques, concevoir, élaborer, réparer, réaliser la fabrication de dispositifs médicaux sur mesure, de prothèses (fixe et amovible) et orthèses dentaires d'après des empreintes réalisées par le chirurgien-dentiste. En tant que fabricant de dispositifs médicaux sur mesure, il a la responsabilité technique des prothèses. - Réception, validation des demandes prothétiques et enregistrement de la demande - Conception et réalisation d' appareils d'orthodontie fixes ou amovibles Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO / 4 jours par semaine / amplitude maximale 8h50-18h30 / pas de télétravail
CSM recrute un(e) Conducteur de Travaux - Chargé d'Affaires CVC (H/F) confirmé(e) Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le terrain aussi bien que le relationnel client ? Rejoignez une entreprise locale dynamique spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du sanitaire. En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers de petites à moyennes affaires (secteur tertiaire, logements, collectivités, particuliers). Vos missions incluent : - Analyse des demandes clients et réalisation des devis - Planification et organisation des chantiers - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Coordination des équipes internes et des sous-traitants - Garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Relation commerciale avec les clients : conseil, suivi et fidélisation Profil recherché - Formation technique (BTS Fluide, Energie, Domotique, DUT génie thermique, ou équivalent) + expérience en gestion de chantier. - Bonne connaissance des installations CVC / plomberie. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis, etc.). - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous offrons - Une entreprise familiale, à taille humaine - Une ambiance conviviale et des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes. - Rémunération attractive selon profil, tickets restaurant, véhicule, téléphone, intéressement, RTT
CSM recrute un(e) Technicien SAV Maintenance (H/F) Vous avez le sens du service, aimez le travail de terrain et les dépannages ne vous font pas peur ? Rejoignez notre équipe technique ! Vos missions : En tant que technicien(ne) SAV, vous interviendrez chez nos clients (entreprises, collectivités) pour : - Diagnostiquer les pannes sur installations de chauffage et/ou climatisation/ventilation. - Réaliser les dépannages et réparations. - Assurer l'entretien préventif des équipements (chaudières, VMC, etc.). - Conseiller les clients sur le bon usage et l'entretien de leurs installations. - Renseigner les rapports d'intervention et remonter les besoins en pièces ou travaux complémentaires. Profil recherché : - Formation en génie thermique, plomberie ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2). - Expérience souhaitée en SAV ou maintenance d'équipements CVC. - Autonomie, rigueur, sens du contact client. - Permis B indispensable (déplacements sur secteur Mayenne et alentours). Ce que nous offrons : - Des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes. - Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine. - Une ambiance conviviale et des équipes expérimentées. - Rémunération selon profil + mutuelle + intéressement.
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable recrutement Votre défi : Rattaché(e) à la Directrice recrutement , vous jouerez un rôle clé l'animation d'une de nos équipes, la structuration des méthodes et la qualité du service rendu aux partenaires internes. Vos principales missions seront : Management & animation Encadrer et animer une équipe de recruteurs Organiser des briefs quotidiens Réaliser des one-to-one réguliers Accompagner la montée en compétences de l'équipe Pilotage du recrutement Piloter les processus de recrutement sur des profils variés Gérer des volumes de recrutement selon les besoins Optimiser les outils et pratiques (ATS, sourcing, process de sélection) Analyser les KPI et piloter la performance du pôle Relation clients internes Gérer la relation avec des clients internes exigeants Comprendre les besoins, conseiller et challenger les demandeurs Assurer le reporting, la communication et la coordination transverse Travailler étroitement avec les directeurs Projets RH Définir et améliorer les outils, process et bonnes pratiques Contribuer à l'amélioration continue du pôle recrutement Participer à des projets RH transverses et structurants Pré-requis du poste Ce que nous recherchons : Vous avez une expérience confirmée en recrutement et en management d'équipe (2 à 3 ans minimum), avec un leadership pour fédérer et faire grandir vos collaborateurs. Vous avez évolué en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant, êtes à l'aise dans des contextes complexes et maîtrisez ATS, sourcing et recrutement volumétrique. Vous disposez de solides compétences analytiques (KPI, tableaux de bord, Excel, PowerPoint), êtes orienté(e) performance et amélioration continue, et parlez anglais opérationnel. Disponibilité pour des déplacements en France et en Europe. Ce que nous vous offrons Ce poste est basé à Saint-Berthevin (53), sur notre campus de 10 000 m², entre Rennes et Le Mans. Un cadre de travail fonctionnel et agréable avec : Cours de sport, location de vélos électriques, bornes de recharge Crèche d'entreprise avec mini-ferme, potager partagé Services pratiques sur site : réception de colis, traiteur, espaces de convivialité Des équipes à taille humaine, dans une entreprise qui combine dimension internationale. Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Laval. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, acteur majeur de l'assurance. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 Conseiller Relations Clients h/f Au sein du service gestion des sinistres amiables, vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des sociétaires dans la déclaration et le suivi de leurs sinistres. Dans ce cadre, vos missions sont : -Accueillir et accompagner les sociétaires dans la déclaration et le suivi de leurs sinistres -Ouvrir et instruire les dossiers en garantissant la conformité des informations -Informer, conseiller et instaurer une relation de confiance avec les clients -Participer à l'amélioration continue des processus de gestion Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac orienté commerce ou relation client et vous disposez d'un réel sens du service. Vous bénéficiez d'une formation complète et rémunérée de 3 mois (théorie et pratique) pour vous permettre de réussir pleinement dans vos missions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Horaires : 35h/semaine, amplitude 8h-20h, un samedi travaillé sur 12
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Saint Grégoire (35), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire dans le département 53 Mayenne, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Idéalement certifié(e) dans les six domaines de compétences, avec une priorité sur l'amiante avec mention et le plomb. Une première expérience dans le domaine du diagnostic immobilier serait appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine Ce que nous vous proposons : Véhicule société (carte essence + télépéage) Smartphone Primes (qualité, CA) Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Fourchette de rémunération entre 27K et 30K brut annuel sur 39H en fonction du profil (hors primes). Permis B obligatoire En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Notre agence MANPOWER de Laval recherche pour l'un de ses clients, leader dans l'industrie agroalimentaire, des Conducteurs de machines thermoformage sur du long terme. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer les machines (énergies, plaques à date, emballages, arômes, fruits.) et organiser avec le Process et le conducteur suremballeuse, la mise en produit de la ligne - Assurer la conduite de la ligne en respectant les objectifs du projet atelier (fiabilité, temps de changement.) - Rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie (problème de qualité, pannes.) - Enregistrer les éléments de traçabilité, de productivité - Réaliser les auto-contrôles en démarrage et en continu, selon le plan de contrôle établi et les enregistrer - Apporter les actions correctives suite à un contrôle non conforme - Respecter le plan de prélèvement pour le laboratoire Vous avez une appétence pour le domaine de l'industrie, vous êtes consciencieux(euse) et rigoureux(euse), alors vous êtes le candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Alors n'attendez-plus et postulez à cette offre ou contactez-nous en agence. Manpower vous offre de nombreux avantages... un CSE et un CSCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+5 en sciences économiques et sociales et vous adhérez au principe de l'éducabilité de tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Dans le cadre de remplacements : Mise en place des entrées et desserts pour les patients Plonge Nettoyage et désinfection de la cuisine Connaissance de la Méthode HACCP (formation ou expérience sur un poste similaire exigée) Connaissance des régimes Travail en journée (amplitude horaire : 7H00/18H15 environ) Pas de coupure
Recherche vendeur(se) en produits de coiffure Vos misssions : - vente, conseil et encaissement de produits de coiffure et cosmetique aupres de professionnels et particuliers - gestion des stocks et entretien du magasin CDI 20H modulable sur 12 mois . Travail le samedi . amplitudes horaires 10h-18h Vous devez imperativement avoir une connaissance du monde de la coiffure
Tu as de l'expérience en tant que MENUISIER-POSEUR (F/H) ? Tu es autonome, dynamique et rigoureux ? Tu as le permis B ? Rejoins notre équipe ! BCF HABITAT est spécialisée dans la rénovation de l'habitat depuis plus de 21 ans, et forts d'une trentaine de collaborateurs, nous sommes implantés en Mayenne et en Sarthe. Nous sommes partenaires des marques : CONCEPT ALU et MONSIEUR STORE. Nous recherchons un MENUISIER POSEUR (en rénovation) F/H avec une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire afin de renforcer notre équipe de techniciens déjà en place à LAVAL. Tes missions auprès de notre clientèle de particuliers : - Pose de menuiseries en PVC, aluminium et bois (Fenêtre, porte fenêtre, porte d'entrée, porte de garage, portail, clôture ...) - Pose de bardage bois - Pose de terrasse - Pose de pergola - Pose d'isolation extérieure Rémunération et avantages : - CDI sur une base de 39h hebdomadaires - Salaire 16€ brut/heure - Panier repas de 13€/jour - Mutuelle entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Prime de salissures - Intéressement
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons pour notre brasserie pizzeria située à Laval , un serveur H/F Horaires de journée uniquement , pas de dimanche ni de jour férié , du lundi au samedi . poste à pourvoir rapidement. 11h45/14h30 Du lundi au vendredi ou samedi
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Laval recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Saint-Berthevin 53940 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Saint-Berthevin, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 20h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 12.02 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rejoignez notre équipe export et donnez une dimension internationale à votre carrière ! Nous recherchons pour notre service export, un(e) Commercial(e) Sédentaire, en CDI. Vous avez l'esprit commercial, un bon sens du contact et une curiosité pour les marchés internationaux ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de notre développement à l'export et contribuez activement à l'expansion de notre présence sur l'Europe du nord. Sous la responsabilité du Responsable de Zone et en lien direct avec la Direction Export, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la fidélisation et le développement de nos partenariats commerciaux à l'étranger. Vos missions : - Développer notre portefeuille client à l'international : identifier, contacter et convaincre de nouveaux partenaires commerciaux. - Dynamiser la relation avec nos clients existants et relancer d'anciens contacts. - Bénéficier du soutien de notre équipe marketing pour cibler vos prospects grâce à des analyses et campagnes performantes. - Assister le Responsable de Zone dans l'organisation de ses déplacements et l'accueil des clients au siège. - Coordonner les projets de produits personnalisés avec les services internes (production, marketing, logistique). - Gérer votre activité en toute autonomie et contribuer à la polyvalence du service export. Profil recherché : - Formation : Bac+2 souhaité en commerce international ou domaine technique. - Langues : anglais courant impératif (lu, écrit, parlé). Une autre langue serait un atout. - Expérience : débutant(e) accepté(e) - nous assurons une formation complète à nos produits et méthodes commerciales. - Qualités : organisé(e), autonome, avec un goût prononcé pour la relation client et le challenge commercial. Un intérêt pour les produits techniques sera apprécié ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement international stimulant et des défis motivants. - De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe. - Une équipe conviviale et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre réussite. - Des avantages attractifs : Comité Social et Économique (CSE) dynamique, 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, Épargne salariale avec abondement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, l'initiative et l'ouverture internationale !
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant qu'Opérateur de Production H/F ! Vous avez une passion pour l'industrie métallurgique et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est un nouveau défi ? Nous recherchons un(e) Opérateur de Production pour rejoindre nos ateliers de fabrication et de montage, où vous participerez activement à la production de pièces métalliques de haute qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et innovant : Travaillez dans une entreprise en constante évolution. - Une équipe soudée : Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où la collaboration et l'entraide sont des valeurs essentielles. - Des opportunités de carrière : Grâce à une formation continue, nous vous accompagnons pour faire évoluer vos compétences et vos perspectives de carrière au sein de l'entreprise. - Des avantages attractifs : Profitez des avantages d'un CSE dynamique et d'une mutuelle d'entreprise pour vous assurer une qualité de vie optimale. Vos missions au quotidien : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez au cœur de la production et du montage de pièces métalliques. Vous devrez : - Fabriquer des pièces métalliques : Effectuer les opérations de fabrication (pliage, électronique, peinture...) tout en suivant les plans et spécifications techniques avec précision. - Assembler et monter : Réaliser l'assemblage des pièces métalliques à l'aide d'outils manuels et automatisés, tout en vérifiant la conformité des assemblages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Contrôler la qualité : Réaliser des inspections visuelles et dimensionnelles pour garantir que chaque pièce respecte nos normes de qualité. - Respecter les normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr et optimiser la production. Ce que nous vous offrons : - Formation continue pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. - Travail varié et motivant dans un environnement technique et en constante évolution. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise la croissance et le développement de ses collaborateurs. - Un package attractif incluant un CSE dynamique et une mutuelle d'entreprise. Les conditions du poste : - Lieu : Saint-Berthevin - Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable selon l'activité - Horaires : Journée ou équipe 2x8 Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur technique où vos compétences sont valorisées, postulez dès maintenant et devenez acteur de notre réussite !
Manpower LAVAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 1 Monteur secteur Finition Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez en charge des missions suivantes - Contrôle de pièces - Assemblage de pièces - Horaires 2*8 - Réparation de pièces - Manutention, port de charges Nous recherchons quelqu'un de bricoleur(euse), organisée(e), minutieux(euse) Vous aimez travailler en groupe mais aussi en totale autonomie? Ce profil vous correspond ? Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Au sein de notre siège social de Laval, situé à proximité de la gare, et au sein du service Construction de la Direction du Développement et du Patrimoine, vous organisez, animez et suivez les opérations de construction de logements en cohérence avec la politique patrimoniale et les besoins des locataires de Mayenne Habitat. Le poste s'articule autour des axes suivants : L'organisation des opérations : - Le suivi des études du point de vue technique, architectural, urbanistique, administratif et financier - La relecture et la mise au point les dossiers de consultation des entreprises (DCE) avec recherche de solutions techniques alternatives - L'organisation et le suivi des travaux relatifs aux concessionnaires - La participation à l'étude des projets examinés La gestion des chantiers en tant que maître d'ouvrage : - Le lancement des chantiers en assurant la coordination et la consultation des différents intervenants (collectivités, entreprises, etc.) - Le pilotage des prestataires dans la mise en œuvre de l'opération (délais, qualité, coûts) - La réception des chantiers en coordination avec la direction de la gestion locative et les agences Le suivi administratif et financier depuis la rédaction de tous les documents jusqu'à l'établissement des opérations (financier et technique) Le suivi des opérations achevées Le poste est à pourvoir à partir du 15 avril 2026.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Rattaché(e) à la direction de la filiale, en collaboration avec l'équipe technique (12 collaborateurs), vous menez des études de conception en structure (béton essentiellement) pour la réalisation de bâtiments (bureaux, logements, écoles, espaces culturels, hôpitaux, industries, etc). Pour cela, vous : - Réalisez les plans de conception (Autocad et Revit) ainsi que les calculs de structure (Graitec, Arche, Revit) ; - Travaillez en étroite collaboration avec les autres corps d'état (ingénieurs et techniciens) en charge de la réalisation des plans en vue de mener à bien les projets ; - Réalisez le dimensionnement et les notes de calcul de structure ; - Apportez des solutions techniques aux problématiques rencontrées dans les choix architecturaux. En fonction de votre profil, les missions peuvent être évolutives. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ingénierie de structure (CHEBAP, INSA, ESTP) ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de dessin et de calculs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser des acteurs, mener un projet, votre autonomie et votre rigueur. Le permis B est indispensable. N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse?
Bienvenue chez ISOLEC ! Basée à Laval (53), ISOLEC est une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité pour le tertiaire, les collectivités et l'industrie. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation. Courants forts : distribution, armoires électriques, éclairage, prises de puissance ; Courants faibles : réseaux VDI, contrôle d'accès, alarme, vidéo surveillance Installations spécifiques : salles techniques, locaux ERP, bâtiments scolaires ; Solutions photovoltaïques : études, dimensionnement, raccordement. Entreprise à taille humaine, ISOLEC se distingue par sa rigueur technique, son sens du service, et son engagement pour des installations fiables, conformes et durables. ISOLEC, basée à LAVAL, recrute un(e) Metteur au Point en Électricité (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les installations électriques, dynamique et tournée vers l'avenir ? Rejoignez ISOLEC, partenaire de confiance des professionnels et des collectivités dans la région lavalloise. Vos missions : En tant que Metteur au point, vous intervenez en fin de chantier pour assurer la vérification, la configuration et la mise en service des installations électriques : - Contrôler la conformité des installations par rapport aux plans et au cahier des charges. - Réaliser les essais, réglages et paramétrages (armoires, automates, éclairages, systèmes de sécurité...). - Identifier les dysfonctionnements et assurer les ajustements nécessaires. - Participer à la réception technique des chantiers avec les clients. - Rédiger les rapports de mise en service et transmettre les informations aux équipes projets. Profil recherché : - Formation Bac Pro à Bac +3 en électrotechnique ou équivalent. - Expérience en mise en service ou en installation électrique souhaitée. - Connaissance des schémas électriques, normes et équipements du bâtiment - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. - Permis B requis (déplacements possibles sur les chantiers de la région). Ce que nous offrons : - Une entreprise locale solide, à taille humaine. - Des projets variés dans le tertiaire, l'industrie et le résidentiel - Rémunération selon profil, tickets restaurant, intéressement.
Amel Services recherche un(e) assistant(e) ménager(e) sur Laval et agglomération à pourvoir 35h/semaine . Permis B et véhicule exigés. CDD de 6 mois à pourvoir de suite pour remplacement de congé maternité avec possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Vous assurez l'entretien courant du domicile (poussières, sols, sanitaires). Profil recherché : personne motivée, autonome, soigneuse et organisée.
En tant que Metteur au point, vous jouerez un rôle clé dans la validation et l'optimisation des installations électriques et multitechniques (CSM), en phase finale de chantier. Vous serez l'interlocuteur technique des équipes internes et des clients sur les aspects fonctionnels des systèmes installés. Missions principales : * Réaliser les essais et la mise en service des installations en courants forts et courants faibles (GTB, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, etc.). * Contrôler la conformité des installations selon les plans d'exécution, les normes en vigueur et les exigences contractuelles. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques adaptées. * Paramétrer les équipements et systèmes multitechniques (automates, supervision, régulation, etc.). * Participer à la rédaction des rapports de mise en service, fiches de contrôle, PV d'essais. * Assurer la relation technique avec le client pendant la phase de mise en service. * Former les utilisateurs finaux à l'exploitation des systèmes. * Garantir la satisfaction client en assurant la performance fonctionnelle des installations livrées. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques requises : * Solides connaissances en électricité (courants forts / faibles). * Maîtrise des systèmes de régulation, GTB/GTC, SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès. * Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. * Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, analyseur, etc.). * Connaissances des normes C15-100, APSAD, etc. * Capacité à configurer des équipements et logiciels de supervision. Compétences transverses requises : * Autonomie et rigueur dans le travail. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques. * Bon relationnel et sens du service client. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Flexibilité et capacité à intervenir sur différents types de projets. * Gestion du stress et des priorités sur les fins de chantier.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Dans le cadre d'un recrutement, votre agence d'emploi R.A.S Intérim de BONCHAMP LES LAVAL, recherche un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F pour notre client basé à LAVAL (53) Mission Vos missions Assurer le contact avec la clientèle (accueil, renseignements) en faisant preuve d'amabilité et de courtoisie Vente des titres de transport (gestion de la caisse) Transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort et de sécurité afin d'entretenir et de développer l'image de marque et de qualité de services de l'entreprise. Contribuer au bon fonctionnement de l'autobus Vérifier l'état des véhicules à sa prise de service Signaler les incidents sur les circuits et les anomalies techniques concernant le matériel roulant Contribuer à la protection de l'environnement et à la sécurité Veiller au respect et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de réglementation et d'environnement Assurer sa sécurité et celle des autres Conditions Horaires variables du lundi au dimanche: matin, après-midi, nuit, week-end, vacances Profil Profil recherché Ponctuel, autonome et rigoureux Avoir une conduite souple Maintenir un niveau de vigilance constant Maîtriser son comportement face à une clientèle diversifiée Se conformer à des consignes et des procédures Débutants acceptés Documents à jour demandés Permis D Carte Qualification Conducteur (FIMO/ FCO Voyageurs) Rémunération 2120 brut sur 13 mois 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S - RAS LAVAL 02.52.98.02.60
L'agence RAS INTERIM BONCHAMP LES LAVAL recherche pour un de ses clients au départ de Laval (53), un CONDUCTEUR DE PARC H/F Vos missions : Rattaché(e) au Responsable abattoir, vous assurez le fonctionnement du quai vif et des co-produits. - Vous conduisez des camions poids lourds et leurs remorques dans la cour de l'entreprise et sur la voie publique, - Vous veillez à la propreté des caisses, des containers et des camions dans le respect des règles de bien-être animal (volaille) Prime Environnement : 72.07 euros/mois Prime Douche : 24,40 euros/mois Prime Habillage : 23 euros/mois + les majorations horaires liées aux horaires du poste : 2h45 - 11h30 et 11h30 - 21h Votre profil: Vous êtes titulaire du permis CE Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer des priorités
Vos missions Administrer et maintenir les systèmes Workplace, notamment Microsoft Office 365 et Microsoft Intune ; Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2/3, en apportant un support technique avancé ; Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles solutions et améliorations ; Collaborer avec les équipes infrastructure pour assurer l'intégration et la compatibilité des systèmes ; Effectuer des audits de sécurité et des évaluations de performance pour garantir la conformité ; Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles ; Encadrer et accompagner les ingénieurs de niveau inférieur. Vous êtes diplômé(e) en informatique ou dans un domaine connexe et justifiez d'une expérience significative en environnement Workplace ; Vous maîtrisez les solutions Microsoft Office 365 et Microsoft Intune (gestion des terminaux, politiques de sécurité, déploiement) ; Vous parlez anglais couramment (niveau C1) pour interagir dans un contexte international ; Vous disposez idéalement de certifications Microsoft (Intune, O365) ; Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service, de réactivité et d'organisation ; Vous avez idéalement travaillé dans des environnements réglementés (santé, finance, défense).
Nous recherchons un(e) aide ménager(e) polyvalent(e) sur laval et ses alentours pour assurer des gardes d'enfants, l'entretien du domicile de particuliers, l'accompagnement des seniors dans les actes de la vie quotidienne disponible du lundi au vendredi. Les postes proposés sont en CDI à temps partiel évolutif jusqu'au temps complet. PLANNING EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS, DU LUNDI AU VENDREDI. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Les missions seront regroupées par zones géographiques afin d'optimiser vos déplacements. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer au domicile des particuliers qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Afin de vous accompagner dans vos missions, nous mettons à votre disposition plusieurs outils: guide technique, une méthode professionnelle de travail, une feuille de route détaillant très précisément les attentes du client et un suivi personnalisé de votre travail. Les tâches à réaliser peuvent être: l'entretien du domicile (dépoussiérage et lavage des surfaces et des sols) l'entretien du linge et/ou du repassage la réalisation de repas l'accompagnement de seniors dans les actes de la vie quotidienne la garde d'enfants Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :- un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, complémentaire santé ... des indemnités kilométriques avantageuses Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction ! DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Aimer faire le ménage Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie et ponctualité Discrétion face aux éléments de la vie privée Capacité de prise d'initiative Capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit en français
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Chargé de recrutement H/F Votre défi : Au sein de la filière Ressources Humaines de notre campus de Laval, vous intervenez sur le recrutement de nos futurs talents. Vos missions pour y parvenir : Recrutement et gestion des talents : identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils. Gestion de projet de recrutement : piloter le processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration, en collaboration étroite avec les responsables opérationnels. Optimisation des processus : proposer des stratégies et outils innovants pour optimiser l'efficacité et la qualité de nos recrutements. Veille et attractivité : participer activement aux salons de l'emploi, forums, et autres événements RH pour positionner notre entreprise comme un employeur de référence Pré-requis du poste Pourquoi vous ? - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement, en entreprise ou en cabinet. - Vous êtes autonome, proactif(ve), et vous savez créer du lien avec les équipes terrain. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe Les avantages : - Giftéo : Accédez à une plateforme d'avantages salariés avec des réductions sur un éventail de produits. - Profitez des avantages de notre campus : Conciergerie, Crèche d'entreprise, garage, cours de sport, jardin partagé, carte de réduction Noz ! Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte dans nos locaux pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer votre futur équipe. Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
Vous désirez intégrer une équipe dynamique, à la recherche de solution innovante pour guider les résidents dans leur quotidien. Vous profiterez de l'expertise d'une équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, diététicienne, psychologue, médecin coordinateur. La structure bénéficie d'un dossier patient informatisé (netsoins) consultable directement via des tablettes murales dans les chambres afin de faciliter votre quotidien. Il vous sera possible de passer le concours de la fonction publique si vous souhaitez vous installer de façon pérenne parmi les équipes. Vous souhaitez travailler au sein d'un cadre attractif et stimulant prenant en compte l'avis des professionnels dans leur quotidien. Vous avez à coeur de répondre au plus près des attentes des résidents, nos établissements sont pour vous. Missions Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, au sein du nouvel EHPAD - Résidence Ferrié et dans le cadre de la prise en charge globale du résidant, vous serez chargé de : - assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie, - dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière, - distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, - aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents, - veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement du résident. Compétences - titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, avec expérience en soins d'hygiène, - fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante, - qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable, - sens de l'organisation et du travail en équipe, - rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. Conditions Poste à pourvoir : dès que possible Le service pourra s'adapter à vos disponibilités. POSTULER sur https://recrutement.laval.fr
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la livraison de journaux et d'autres produits, des préparateurs livreurs (F/H).Vos missions : Trier, préparer et conditionner les documents (mise sous pli, étiquetage). Organiser les flux et préparer les tournées de distribution. Assurer la distribution de documents selon les tournées définies. Garantir la ponctualité et la qualité de la livraison. Veiller à la bonne tenue du matériel ou du véhicule mis à disposition. Poste à temps partiel avec disponibilité du lundi au dimanche. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous avez le sens de l'orientation.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Vous interviendrez sur des missions de maintenance préventive et corrective. Vos principales tâches consisteront à assurer le bon fonctionnement des équipements, effectuer des diagnostics de pannes, réaliser des réparations et mettre en place des actions d'amélioration. Vous serez également en charge de la gestion de la documentation technique et de la rédaction des rapports d'intervention. La mission est située à LAVAL . Horaire : 2*8 / journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Formation technique en maintenance, électromécanique ou domaine similaire. - Expérience préalable en maintenance industrielle d'au moins 2 ans. - Connaissance des systèmes de contrôle et des automatismes. - Maîtrise des outils et techniques de diagnostic. Qualités professionnelles : - Autonomie et rigueur dans le travail. - Sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en communication. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Description du profil candidat recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat de 6 mois à compter du 01 février 2026. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultures. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...) et le suivi médical des enfants. Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.
