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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Astillé. 106 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - L HUISSERIE, 53 - Cossé-le-Vivien, 53 - Montigné-le-Brillant ... .
Vous êtes motivé(e) ? Envie de vous intégrer dans une équipe ? Vous avez des passions et envie de garder du temps pour vous ? Vous distribuez les petits-déjeuners. Vous contribuez à la qualité de l'hébergement au travers de vos actions de bionettoyage. Vous participez à la traçabilité de vos actions et participez à la prise des repas et aux animations de l'après-midi. Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...). Vous êtes disponible et avez un planning adaptable selon les besoins. Vous pouvez vous déplacer facilement sur l'établissement.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Responsable Technique pour gérer l'ensemble des ateliers, réparties sur les départements du 35, 56, 53 et autres à venir.Vos principales missions seront : - Superviser et piloter la performance des ateliers. - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. - Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. - Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. - Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. - Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. - Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. - Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et -environnement. - Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience solide dans le service client, la gestion commerciale ou le SAV. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous combinez une approche opérationnelle à une vision stratégique. Vous excellez dans les environnements collaboratifs et savez mener des projets transversaux tout en convainquant vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi rigoureux via des rapports réguliers. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en restant agile face aux imprévus. Mobile, vous saurez épauler vos chefs d'atelier chaque semaine dans les agences et sur le terrain. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Vendeur(euse) Matériel Agricole sur le secteur du 53, statut VRP en CDI. H/FVous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !Voici 4 bonnes raisons de rejoindre l'entreprise : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies
Votre agence LIP Laval recherche pour son client spécialisé en matériels d'entretien des routes des électriciens monteurs (H/F). Vous serez amené(e) à: -Branchements de coffrets électriques. -Analyser les problèmes techniques rencontrés et y remédier (réglages, remplacement composant,) -Valider le bon fonctionnement par des essais, Horaires: - journée du lundi au vendredi midi. Avantages: - Tickets restaurants - primes vacances - heures sup payées. -Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et dynamique alors contactez nous. -Des connaissances en électricité sont indispensables.
Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel. Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste ! Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble ! Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) Animateur(trice) Sportif(ve) dans le cadre d'un CDD de septembre 2025 à juillet 2026. Passionné(e) par le sport, vous souhaitez transmettre vos savoirs et faire évoluer les jeunes ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - organiser les programmes des séances en relation avec les référents des sections sportives - préparer et animer les séances d'initiation sportive (Gym éveil, école de foot, badminton, multisports) Diplomé(e) du BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Votre sens du partage et votre volonté de faire évoluer autrui sont reconnus. Organisé(e), vous êtes patient(e) et pédagogue. Salaire : 12.12€ brut de l'heure Temps de travail : 34h / mois en période scolaire, réparties comme suit : Lundi 17h00-18h00 Mardi 16h30 - 19h30 Mercredi 17h00 - 19h30 Samedi 09h30 - 12h00
Poste d'agent de restauration à 90% assurant le service des repas midi et soir, ainsi que la plonge et l'entretien des salles de restauration. Travail en journée continue de 9h.
Etablissement d'accueil pour personnes âgées à taille humaine : 66 lits dont 1 temporaire
Poste basé dans le sud Mayenne le cadre d'une fusion de 4 EHPAD en lien étroit avec la direction et son binôme, le cadre de santé : - Participe à la mise en œuvre d'une dynamique centrée sur la qualité des soins et la qualité de vie au travail. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des objectifs de l'établissement dans un contexte riche de re questionnements. L'ensemble des conditions de travail sont aujourd'hui revues ou en cours avec des rythmes de 11h30 de temps de travail et des roulements plus simples à gérer. - Encadre, anime et évalue les pratiques professionnelles des équipes soignantes. - Est garant(e) de la qualité et de la sécurité de la prise en soins des résidents. - Veille au respect du projet de vie individualisé de chaque résident, en lien avec les familles. Recruter, accueillir et accompagner les agents dans leur intégration et leur développement professionnel. - Gérer les plannings (planification des congés, formations, suivi des temps de travail, etc.) - Collaborer avec les RH : effectifs, évaluations, fin de contrats, etc. - Manager une équipe pluri professionnelle avec bienveillance et exigence.Sens des responsabilités, leadership, capacités d'organisation et aisance relationnelle. - Connaissance de la fonction publique hospitalière et de la règlementation. - Envie de participer à un projet enthousiasment au sein d'une équipe de professionnels sympathiques. Pas de travail le week-end poste du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Agricole, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la machinisme agricole. H/FRattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel ? Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, tout en respectant la réglementation en vigueur et les directives du donneur d'ordre.. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : LMJV 7h/9h 16h/18h30 Mercredi : 7h/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année. Possibilité d'aller en formation pour l'obtention du Permis D (formation de 12 semaines à temps plein). Réunion d'information à Ch-Gontier le 17/06 matin. Un car scolaire sera stationné sur le parking de l'agence France Travail et vous pourrez monter à bord pour vous projeter sur le métier ! Pour vous inscrire, merci de candidater à cette offre. Vous recevrez une invitation par mail en retour.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. 2 postes à pourvoir. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Notre résidence, c'est 80 habitants sur 4 étages qui n'attendent que votre soutien dans les actes du quotidien, dans une ambiance chaleureuse.
Descriptif de l'emploi : Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez la contrebasse à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner la contrebasse en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; Dispositifs d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Utiliser une pédagogie s'étendant du répertoire des musiques jazz et improvisée au répertoire de la musique classique - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves - Assurer la relation aux parents - Participer à la réflexion pédagogique de l'Etablissement en lien avec l'équipe et la direction. - Participer à la dynamique culturelle du territoire - Formation en interne tout au long de la carrière. Profil demandé : Profil : - Titulaire du DE ou DUMI, ou d'un DEM, ou inscrit sur la liste d'aptitude ou en voie de professionnalisation - Expérience similaire sur un même type de poste appréciée - Permis B exigé Compétences : - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte. - Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle - Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs - Connaissance des outils informatiques d'écriture musicale pour la préparation et l'adaptation de sa pédagogie. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe et l'administration - Bonne connaissance des enjeux de l'EAC - Bon sens relationnel et respect du cadre d'emploi Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Par voie statutaire : - Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques Par voie contractuelle : - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 4h15 (4.25/20ème) missions réparties comme suit : -Contrebasse : 1.25/20eme -OAE Craon : 3/20eme - Horaires irréguliers et amplitudes variables - Pics d'activité selon les projets (weekend-soirée) - Travail en équipe (EEA-Pôle culture) - Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d'autres offres publiées par l'EEA du Pays de Craon (MI.) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025. Déroulé de l'entretien : - 30 minutes de mise en situation - 30 minutes d'entretien Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com
Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le violoncelle à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le violoncelle en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; dispositif d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves - Assurer la relation aux parents - Participer à la réflexion pédagogique de l'Etablissement en lien avec l'équipe et la direction. - Participer à la dynamique culturelle du territoire - Formation en interne tout au long de la carrière. Profil demandé : Profil : - Titulaire du DE ou DUMI ou d'un DEM, ou inscrit sur la liste d'aptitude ou en voie de professionnalisation - Expérience similaire sur un même type de poste appréciée - Permis B exigé Compétences : - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte. - Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle - Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs - Connaissance des outils informatiques d'écriture musicale pour la préparation et l'adaptation de sa pédagogie. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe et l'administration - Bonne connaissance des enjeux de l'EAC - Bon sens relationnel et respect du cadre d'emploi Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Par voie statutaire : - Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques Par voie contractuelle : - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 4h00 (4/20ème) réparties comme suit : - Violoncelle : 1/20ème - OAE : 3/20ème - Horaires irréguliers et amplitudes variables - Pics d'activité selon les projets (weekend-soirée) - Travail en équipe (EEA-Pôle culture) - Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d'autres offres publiées par l'EEA du Pays de Craon Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025. Déroulé de l'entretien : - 30 minutes de mise en situation - 30 minutes d'entretien Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le piano à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le piano en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves - Assurer la relation aux parents - Participer à la réflexion pédagogique de l'Etablissement en lien avec l'équipe et la direction. - Participer à la dynamique culturelle du territoire - Formation en interne tout au long de la carrière. Profil demandé : Profil : - Titulaire du DE ou DUMI, ou d'un DEM, ou inscrit sur la liste d'aptitude ou en voie de professionnalisation - Expérience similaire sur un même type de poste appréciée Compétences : - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte. - Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle - Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs - Connaissance des outils informatiques d'écriture musicale pour la préparation et l'adaptation de sa pédagogie. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe et l'administration - Bonne connaissance des enjeux de l'EAC - Bon sens relationnel et respect du cadre d'emploi Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Par voie statutaire : - Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques Par voie contractuelle : - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 8h45 (8.75/20ème) - Horaires irréguliers et amplitudes variables - Pics d'activité selon les projets (weekend-soirée) - Travail en équipe (EEA-Pôle culture) - Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d'autres offres publiées par l'EEA du Pays de Craon Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025. Déroulé de l'entretien : - 30 minutes de mise en situation - 30 minutes d'entretien Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Description de l'entreprise et missions du poste Une exploitation agricole en grandes cultures bio sur 450 ha située dans le sud Mayenne ( divisée en 6 structures) recherche son nouveau responsable des cultures. Vous y découvrirez des espèces pas ou peu produites localement comme le quinoa, le lin, le millet, le sarrasin, le chia, les courges, les lentilles ou autres pois chiches pour n'en citer que quelques unes. En lien avec le chef d'exploitation vous serez en charge : - d'établir l'assolement - d'organiser le travail des différents protagonistes (autres salariés, apprenti, ETA) - de gérer les préparations de sol qui se veulent le plus respectueuses possibles en limitant par exemple les labours aux situations où cela est nécessaire - d'apporter judicieusement les fumures organiques - d'assurer les semis - de surveiller les cultures - d'intervenir à bon escient pour les désherbages mécaniques - de procéder aux récoltes en lien avec la capacité de sécher sur une structure partenaire équipée - de mettre en place des intercultures en vue de gérer la fertilisation, la structure de sol et le salissement des parcelles - d'assurer l'entretien du matériel. Le partenariat avec une entreprise de mécanique agricole vous permettra aisément de monter en compétences grâce à des appuis sur ce volet - d'assurer les enregistrements nécessaires - de veiller au respect des règles de sécurité et de la conformité réglementaire. A ce jour les déclarations PAC, la gestion des assurances aléas climatiques, les audits bio et autres volets administratifs sont assumés par une autre personne mais bien sûr en lien avec vous et votre vision "terrain". ________________________________________ Profil recherché Issu d'une formation agricole ou expérimenté vous disposez de compétences techniques, du sens de l'observation, de la capacité à décider des interventions à réaliser (en lien avec le chef d'exploitation). Vous êtes autonome, organisé, patient, vous aimez le travail bien fait et êtes en capacité de vous adapter aux aléas. Passionné, vous êtes capable d'analyses et d'initiatives afin d'améliorer la conduite de nos différentes cultures. Vous ne rechignez pas devant certaines tâches ingrates parfois nécessaires : ramasser des pierres ou désherber des daturas. Vous aurez à votre disposition des matériels récents, performants avec une recherche constante du gérant de progresser sur l'efficacité, l'ergonomie et le respect du sol. Vous pourrez être force de proposition pour améliorer encore le parc matériel. Votre capacité à assurer l'entretien courant sera un vrai plus. L'expérience en bio n'est pas une condition d'accès au poste mais cette conduite nécessite par contre une vraie soif d'apprendre de votre part. ________________________________________ Informations complémentaires Vous vous épanouirez au sein d'une équipe plus large et pluri-disciplinaire grâce au réseau étroit d'entreprises partenaires : ETA et mécanicien agricole déjà cités mais aussi Agro Logic qui assure le séchage, tri, conditionnement et première transformation de ces graines. Ainsi vous aurez l'opportunité de vraiment les découvrir "du champ à l'assiette".
Nous souhaitons sécuriser la conduite de nos cultures chez l'ensemble des producteurs partenaires d'Agro Logic. A ce jour ils sont essentiellement situés en Sud Mayenne et Sarthe et en Ille et Vilaine. Certains agriculteurs travaillent depuis de nombreuses années avec Agro Logic et maîtrisent de mieux en mieux nos cultures. Chaque année nous accueillons de nouveaux producteurs qui, à l'inverse, ont besoin d'être guidés du choix des cultures jusqu'au réglages fins des machines (semis, désherbage mécanique, moisson). NOTRE BESOIN ? Nous serons ravis d'accueillir une personne dynamique, autonome, prête à mettre ses compétences au service des producteurs et à faire l'interface entr'eux et Agro Logic. LES MISSIONS QUI SERONT CONFIÉES : - Engager les contrats de mise en culture avec les producteurs - Accompagner les producteurs sur la totalité de leur itinéraire technique : cela peut aller d'échanges / conseils pour définir la marche à suivre avec le producteur jusqu'à la prise en charge des décisions d'assolement, dates d'interventions, réglages machines - Déclencher et accompagner les récoltes en lien avec les capacités de séchage des graines de l'usine.
QUI SOMMES-NOUS ? Agro Logic est une entreprise située près de Laval en Mayenne. Fondée par Vincent SEYEUX, elle accompagne 50 à 80 agriculteurs bio ligériens et bretons dans des mises en culture très diversifiées : quinoa, millet, sarrasin, courges, lentilles, haricots secs, pois, chia, cameline etc. A la récolte nous séchons ces graines fragiles puis, tout au long de l?année, nous les préparons pour la consommation et la vente via un processus de tri, nettoyage, calibrage, conditionnement.
Nous recherchons une personne (H ou F) désireuse d'apprendre le métier du tri, nettoyage, calibrage de graines bio, sans gluten, produites localement par des agriculteurs partenaires. Nos graines : quinoa, chanvre, sarrasin, courges, lentilles, et bien d'autres sont commercialisées chez des transformateurs, des grossistes ou des magasins locaux afin de trouver place dans nos assiettes. Pour passer du champ à l'assiette notre chaîne de tri polyvalente a besoin d'être alimentée, finement réglée avec consignation précise de chaque étape. Les compétences requises sont donc variées : une base de cariste est indispensable pour être capable de manipuler caissons, bigs bags, palettes en sécurité et autonomie. La motivation, l'attention et l'envie d'apprendre seront nécessaires pour acquérir la capacité à opérer les justes choix de machines et de réglages sur chacune d'elles (combinaisons de manipulations de grilles et de réglages par programmes informatisés). La rigueur est une nécessité, en particulier pour répondre aux exigences de traçabilité et de qualité en place et à venir (des enregistrements informatisés, d'autres manuels). L'entretien / nettoyage du poste de travail est également une tâche indispensable. Des ouvertures sur d'autres missions sont possibles car nous lançons une gamme de farines sans gluten, huile, produits extrudés et toastés dans un premier temps et des gammes plus élaborées en cours de réflexion. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 12 personnes qui requiert autonomie, polyvalence, entraide et serez amené à proposer des améliorations sur la mission première de tri mais également sur l'ergonomie du poste de travail.
Nous recherchons, pour étoffer notre équipe et pour mener à bien nos projets des personnes DYNAMIQUES, AUTONOMES, qui ont SOIF d'APPRENDRE. LE PROFIL IDEAL ? Bricoleur « touche-à-tout » pour prendre en charge l'entretien général du site et des machines et participer au montage des prochains outils. Des expériences/compétences en conduite de machines agricoles seront nécessaires. Cette personne pourra également découvrir les métiers du grain et renforcer les équipes en place : réceptions, séchage, tri/nettoyage/calibrage, décorticage, pressage d'huile, meunerie, extrusion, toastage et toutes les autres idées de valorisation à explorer ! -Travail au sein d'une petite équipe pluri disciplinaire et dynamique Compétences: être en capacité de réaliser de petits travaux de soudure, peinture ,maçonnerie, mécanique... Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation Mettre en oeuvre une solution de réparation / dépannage Préparer un support de machines ou de big bag - possibilité de formation interne en entreprise
Sous la hiérarchie du responsable bureau d'études : - Vous réaliserez les plans d'exécution, les transferts vers les robots de taille pour des dossiers de constructions à ossature bois, charpente bois et mixte. - Vous travaillez sur des chantiers d'excellence, variés, techniques et biosourcés. - Des détails de synthèse aux transferts, vous êtes au centre des projets de structure bois et mixte. - En lien direct avec les compagnons de chantier, d'atelier et avec le reste du bureau d'études, vous amenez votre expérience pour une conception collaborative des ouvrages.
Sous la hiérarchie du responsable bureau d'études : - Vous réaliserez la conception et le dimensionnement de structure pour des dossiers de constructions à ossature bois, charpente bois et mixte. - Vous travaillez sur des chantiers d'excellence, variés, techniques et biosourcés. - En lien direct avec les compagnons de chantier, d'atelier et avec le reste du bureau d'études, vous amenez votre expérience pour une conception collaborative des ouvrages.
- Assemblage, suivi et contrôle des étapes de fabrication de plancher mixte bois/béton - Pose du ferraillage - Coffrage des rives et chevêtres - Coulage du béton en atelier - Décoffrage - Finitions, manutention avec palonnier et colisage avant expédition
Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous êtes amené(e) à garantir l'accomplissement précis des tâches liées à la fabrication de structures. - Assurer la pose minutieuse d'isolants en laine de verre ou paille, de pare-pluie, de tasseaux et de bardage - Contribuer à l'élaboration du squelette des caissons de toiture en manœuvrant un robot de taille - Installer la quincaillerie sur l'ossature conformément à des tracés précis et réaliser le pré-montage Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: selon expérience - Horaires de journée Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat(e) doit posséder une première expérience en fabrication et démontrer une grande minutie dans ses tâches quotidiennes. - Aptitude à poser des isolants tels que la laine de verre ou la paille - Capacité à manœuvrer un robot de taille pour élaborer des structures de toiture - Compétence en installation de quincaillerie selon des tracés précis et réalisation de pré-montage - Diplôme CAP/BEP en charpente/menuiserie bois ou équivalent recommandé
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Votre agence Adecco recherche pour l'une de ses entreprises dans le domaine du bâtiment un cariste titulaire des caces R489 1 3 et 5 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Vos missions : - chargement et déchargement des camions - rangement dans le parc - préparation de commande - nettoyage de la zone de stockage Poste en horaire de journée sur une base 39h Votre profil ; - être impérativement titulaire des caces 1-3-5 selon R489 - une première expérience sur l'utilisation du chariot caces 5 est souhaitée - utilisation de l'outil informatique - être consciencieux, rigoureux et apprécier le travail en équipe Vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler.
Comment l'opportunité de devenir Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ? En tant que professionnel de l'exécution dans le secteur du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations sur le chantier - Vous gérez l'approvisionnement des équipes en matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux - Vous exécutez des travaux spécifiques, posant des matériaux isolants pour prévenir les infiltrations sur de grandes surfaces - Vous organisez la bonne tenue du chantier en veillant à l'application rigoureuse des revêtements d'étanchéité et de l'isolation thermique Voici les conditions proposées pour ce poste : - Durée: 4/mois - Salaire: selon expérience et grille du bâtiment - Chantier sur Château-Gontier - Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Sous l'autorité de la Direction et du Responsable Achat / QSE : - Participe activement aux démarches Prévention mises en place au sein de l'entreprise. - Adopte un comportement exemplaire : port des EPI adaptés, réaction immédiate face à une situation dangereuse. - Respecte, présente et fait respecter les consignes données ou les règles générales prescrites au sein de l'entreprise. - Participe à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des documents internes. - Visite régulièrement les ateliers et les chantiers pour rencontrer le personnel de l'entreprise sous l'angle Santé, Sécurité au Travail. - Assure le suivi des formations en matière de prévention et des aptitudes médicales des salariés. - Organise la vérification générale périodique du matériel et des équipements présents au sein de l'entreprise. - Assure une veille technologique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail. - Veille au respect de la réglementation relative aux Installations classées
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI pour la concession de Cossé-le-Vivien. H/FLes missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel ? Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !
Votre agence LIP Laval recherche pour l'un de ses clients spécialiste en engins, un chaudronnier soudeur MIG/MAG H/F. En tant que chaudronnier soudeur F/H, vous serez responsable de diverses tâches telles que : - Découper selon le tracé exigé, - Former en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage ou emboutissage, - Assembler les éléments en soudant et boulonnant, - Lire un plan et savoir se représenter dans l'espace, - Respecter les normes de sécurité Horaires de journée : 8h-12h /13h-17h = 39h. En tant que Chaudronnier soudeur (h/f), nous cherchons un professionnel qualifié capable de réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure avec précision et efficacité. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans la lecture de plans techniques et être capable d'effectuer des assemblages en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Votre agence Adecco recrute pour son client basé à Simplé (53360), en Intérim des profils Menuisiers H/F. Notre client, est une entreprise spécialisée dans la construction bois et la restauration du patrimoine en France. Depuis sa création il y a 30 ans, notre client a réalisé de nombreux projets, dont la participation à la restauration de la cathédrale Notre Dame de Paris. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine de la charpente et de la construction bois. Votre mission principale consistera à : - Fabriquer des caissons de toit - Assembler des pièces en bois - Murs à ossature bois préfabriqués : isolation, menuiserie extérieure et bardage. Vos atouts: - Vous acceptez de travailler en atelier - Vous êtes disponible sur plusieurs mois - Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe Avantages proposés : - Tickets restaurants à 10€ par jour complet 39h / semaine
Garage A.B MECA, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobiles, recherche un mécanicien (H/F) pour son atelier. Missions : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules clients et effectuer les réparations nécessaires. (changement pneus, disques et plaquettes de frein, changement filtres, changement courroie de distribution et embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique. Vous êtes titulaire du permis B. Travail du lundi au vendredi.
Poste d'IDE remplaçante à 100% au sein d'une équipe de 4 IDE, travail un week-end par mois, horaires continus matin ou après midi à l'exception du week-end (horaire coupé) ; quotité de travail pouvant évoluer, estimation salaire réalisée sur la base d'un début de carrière. Remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental. Début de contrat envisagée le 1er juillet 2025 soit du 1er juillet au 31/03/2026.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Couvreur H/F pour travailler sur le département et ses alentours. Vos missions pourront être assez variées : - Pose de gouttières, descentes et caniveaux - Façonnage d'abergements - Façonnage et pose de courants, noues - Installation de chéneaux, gouttières - Couverture et bardage à joints debout Vous possédez de préférence un CAP/BEP en couverture. Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes : volontaire, curieux, soigneux, assidu. Alors ne perdez pas un instant et postulez sans plus tarder !
Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie et la pose de cloisons. Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste expérimenté H/F. Vous aurez en charge de : - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage - Plaquiste N2 à N4P1, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste - Des compétences en câblage électrique et en pose de menuiseries serait un plus. - Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission - L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste
Aide soignant(e) dans un EHPAD de 65 lits au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-IDE-Ergo-psychologue..) poste à 80 pouvant être modulé jusqu'à90% selon souhaits. A pourvoir début mars. Travail un week-end sur 2, horaires en continu matin, soir ou coupé.
EHPAD de 78 résidents recherche Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour intégrer l'équipe de quatre IDE. En collaboration avec l'IDEC, vous accompagnez l'équipe soignante dans la démarche du soin. Sur la base d'un temps plein, vous assurez la qualité et la permanence des soins auprès des résidents. En relation avec les familles et les intervenants médicaux externes, vous êtes un relais privilégié. Vous travaillez en binôme la semaine de 6h30 à 17h ou de 9h30 à 20h et effectuez un weekend sur quatre de 7h30 à 19h30 (temps de pause de 30 minutes inclus). Ce rythme d'un maximum de trois jours consécutifs ou moins de travail vous permet de bénéficier de d'avantage de jours de récupération. Les horaires en continu limitent vos déplacements. Le diplôme d'Etat Infirmier est exigé. Les professionnels nouvellement diplômés peuvent tout à fait postuler. La perspective sur ce poste pourra être réévaluée à plus longue échéance à l'avenir.
L'établissement est situé à 24 kms de Laval et de Chateau-Gontier.
CRUARD COUVERTURE est une PME familiale spécialiste de l'enveloppe du bâtiment : couverture, bardage et étanchéité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des COUVREURS et/ou BARDEURS et/ou ÉTANCHEURS (H/F) Disponible, motivé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BP et bénéficiez d'une expérience. Ou si vous recherchez un apprentissage. Poste en CDI, CDD ou apprentissage à pourvoir de suite. 2 postes à pourvoir. Permis B Souhaité. Rémunération selon diplômes et compétences. Type d'emploi : Temps plein
Cruard Couverture est une entreprise familiale de 30 colaborateurs, spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Elle a développé son expertise à travers trois métiers techniques : la couverture, le bardage et l'étanchéité. Cruard Couverture se positionne sur des chantiers complexes et novateurs.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Tourneur qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine du tournage, ainsi que des compétences avancées en informatique pour la programmation et l'utilisation de machines à commande numérique (CNC). Missions principales : - Réaliser des pièces mécaniques de précision selon les plans fournis. - Programmer et régler les machines à commande numérique (CNC). - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires. - Travailler en autonomie sur les projets assignés, en respectant les délais et les normes de qualité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de tournage . - Expérience avérée avec les machines à commande numérique (CNC). - Solides compétences en informatique, notamment pour la programmation et l'utilisation de logiciels de FAO (fabrication assistée par ordinateur). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur, précision et souci du détail. - Connaissance des normes de sécurité en atelier. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en usinage, mécanique, ou domaine équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que tourneur fraiseur. - Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de votre avenir au sein de notre entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un mécanicien H/F. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée de 4 personnes (2 salariés, 1 apprenti, le gérant). La société propose comme service, la réparation de véhicule toutes marques, la carrosserie, la vente de véhicules neufs et occasions ainsi qu'une station de lavage auto. Vos principales missions seront l'entretien courant comme la vidange, des pneus, des freins, mais aussi de la distribution, de l'embrayage, des amortisseurs, de la pose d'attelage, de la recherche de panne, ainsi que du diagnostic. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et autonome ayant le sens du travail en équipe et une expérience dans la mécanique automobile est requise. Le poste de 39h hebdomadaire en CDI est à pourvoir dès que possible du Lundi au Vendredi. Rémunération selon expérience ainsi qu'une mutuelle entreprise. Le Permis B est exigé. Intéressé par un nouveau challenge ? Alors envoyez nous votre CV ou venez vous présenter au garage. SARL GARAGE TIREHOTE 7 ZA DE L AUBEPIN 53970 L HUISSERIE Tél : 0243696335 ou par mail : garagetirehote@orange.fr
- Lecture de plans - Taillage manuel de poutre en lamellé collé - Assemblage de charpente traditionnelle - Assemblage de caissons de plancher et toiture - Assemblage de ferrures sur bois - Utilisation de tout type de matériel portatif
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
Sous la hiérarchie de la direction, le technicien méthodes : - Assure le lien entre le bureau d'études, l'atelier et le chantier. - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formalise sous forme de modes opératoires les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Optimise l'organisation du travail en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais - Participe à l'évolution des procédés et des produits - Effectue de la veille technologique sur les procédés et processus pouvant servir à l'évolution du processus de fabrication Met en place des modes opératoires pour chaque tâche qui constituent le processus de réalisation d'un projet du bureau d'étude jusqu'au chantier. - Est en lien direct avec le technicien qualité afin de nommer les problématiques de l'entreprise et d'améliorer le processus - Avec sa vision globale, il définit la solution la plus optimale pour l'entreprise
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente - Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel, compatible avec votre emploi du temps actuel ? Vous souhaitez participer à l'épanouissement des enfants au quotidien ? NOUNOU ADOM CHÂTEAU-GONTIER, représenté par Emmanuelle et Philippine, recrute une garde d'enfants à domicile pour un poste à temps partiel sur la commune d'Houssay. Le poste est à pourvoir à partir de septembre. La famille est composée de 3 enfants. Les jours et horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h15 (semaine impaire). Vos principales missions : - Prise du goûter - Réaliser des activités ludo-éducatives Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel, avec la possibilité d'évolution en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique. Le profil recherché : - Vous êtes responsable, autonome et faites preuve de patience. - Vous avez un excellent relationnel, avec une grande attention à la politesse, la courtoisie et la ponctualité. - Vous êtes passionné(e) par l'éveil des enfants et souhaitez contribuer à leur développement. - Vous avez de l'expérience en baby-sitting Infos complémentaires NOS AVANTAGES - Une équipe attentive et présente pour vous accompagner. - Un suivi personnalisé avec des outils de formation (e-learning, cahiers d'activités, etc.). - CE (club employés) avec des avantages locaux et nationaux. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV !
Nounou ADOM est un réseau national d'entreprises spécialisées dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : s'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Montigne le Brillant (53). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/06/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein des RESTAURANTS SCOLAIRES : 3 agents de service / surveillance de cour (H/F) (À temps non complet, 4.70/35èmeou 4.64/35ème) A compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 Définition du poste : Sous la responsabilité du responsable des restaurants scolaires et de la cuisine centrale, vous assurerez les missions pendant la pause méridienne en période scolaire, à savoir: - Le service au restaurant scolaire et l'aide au repas; - Et/ou la surveillance des enfants dans la cour. Les missions s'effectueront en collaboration avec d'autres agents et vous serez accompagné.e au quotidien par le référent de site du restaurant scolaire. Missions principales : => Restaurant scolaire : distribution et service - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène; - Accompagner les enfants pour la prise des repas; - Accompagner les enfants au bien manger (sensibilisation au goût, à l'hygiène, au gaspillage alimentaire) - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des élèves pendant le temps du repas; - Repérer les difficultés d'un enfant, intervenir ou en informer la hiérarchie; - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé. => et/ou Restaurant scolaire : surveillance de cour - Assurer la surveillance des élèves dans la cour de l'école ; - Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire ; - Participer et contribuer à l'organisation des animations proposées ; - Assurer la sécurité des enfants. Missions secondaires : => Participer à la mise en œuvre d'animations autour de la nutrition ou de l'éveil sensoriel Conditions d'emploi : Horaire de travail : uniquement les semaines scolaires (12h-13h35) les lundis, mardis, jeudis et vendredis Respect des règles d'hygiène Bruit important et rythme soutenu sur le temps du repas Présence obligatoire en période scolaire Temps de travail annualisé Lieu d'exercice des fonctions : Restaurant scolaire - Rue Jean Jaurès ou rue Ambroise Paré - Respect des normes d'hygiène - Qualité relationnelle - Avoir un goût pour le travail avec les enfants - Capacité d'écoute et de gestion des groupes d'enfants - Langage et ton soignés, adaptés aux enfants et à la hiérarchie - Capacité d'adaptation - Disponibilité et ponctualité - Polyvalence - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Principe de confidentialité - Réactivité en cas d'urgence
Cossé-le-Vivien est une commune française de 3276 habitants, située en Mayenne, dans la région des Pays de la Loire. La commune de Cossé le Vivien est le chef-lieu de canton du sud-ouest mayennais, à la frontière de lIlle et Vilaine. Elle est située à 11 km de Craon, 18 km de Laval et 22 km de Château-Gontier. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Craon depuis le 1er janvier 2015.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel ? Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ?
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Exploitation bovin viande dotée d'un outil de travail performant secteur Origné recherche un agent agricole polyvalent H/F. Le respect, l'entraide, la convivialité et l'écoute sont importantes. Sous la responsabilité du responsable, vous assumerez les missions : ¿ Elevage bovin allaitant (taurillons, vaches allaitantes) : - Suivre quotidiennement le troupeau : alimentation, suivi de la reproduction (échographie avec le vétérinaire, insémination), soins médicaux préventifs et curatifs - Contribuer à l'amélioration continue du système de production en étant force de proposition - Conduire une désileuse automotrice - Entretenir les pâturages et participer aux travaux de fenaison ¿ Cultures : - Conduire des engins agricoles (tracteur, télescopique) - Préparer / entretenir les sols, semer, ensiler et participer aux moissons - Mettre en route le système d'irrigation si besoin ¿ Entretien / Maintenance : - Assurer l'entretien courant du matériel (graissage, vidange, changement de pièces d'usure) et des bâtiments (stabulation, cellules céréales .) - Entretenir les espaces extérieurs (clôtures, haies .) - Respecter des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil attendu : De formation BAC + 2 souhaité, vous possédez des connaissances et une expérience en élevage bovin, cultures et conduite d'engins. Intéressé par la polyvalence, respectueux, autonome, consciencieux, bricoleur, communicant, dynamique et ouvert d'esprit. Conditions proposées : CDI 35H 1 WE / mois Formation d'intégration
"""Exploitation bovin viande dotée d’un outil de travail performant secteur Origné recherche un agent agricole polyvalent H/F. Le respect, l’entraide, la convivialité et l’écoute sont importantes. /r/n/r/nSous la responsabilité du responsable, vous assumerez les missions :/r/n➡ Elevage bovin allaitant (taurillons, vaches allaitantes) :/r/n– Suivre quotidiennement le troupeau : alimentation, suivi de la reproduction (échographie avec le vétérinaire, insémination), soins médicaux préventifs et curatifs/r/n– Contribuer à l'amélioration continue du système de production en étant force de proposition /r/n– Conduire une désileuse automotrice /r/n– Entretenir les pâturages et participer aux travaux de fenaison /r/n➡ Cultures :/r/n– Conduire des engins agricoles (tracteur, télescopique)/r/n– Préparer / entretenir les sols, semer, ensiler et participer aux moissons/r/n– Mettre en route le système d’irrigation si besoin /r/n➡ Entretien / Maintenance :/r/n– Assurer l’entretien courant du matériel (graissage, vidange, changement de pièces d’usure) et des bâtiments (stabulation, cellules céréales …) /r/n– Entretenir les espaces extérieurs (clôtures, haies …)/r/n– Respecter des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité/r/n/r/nProfil attendu :/r/nDe formation BAC + 2 souhaité, vous possédez des connaissances et une expérience en élevage bovin, cultures et conduite d'engins./r/nIntéressé par la polyvalence, respectueux, autonome, consciencieux, bricoleur, communicant, dynamique et ouvert d'esprit. /r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI 35H/r/n1 WE / mois /r/nFormation d’intégration"""
Description du poste : Vous serez en charge de superviser les activités des ateliers situé dans plusieurs secteurs géographiques (35,56,53). Vos principales missions seront : - Superviser et piloter la performance des ateliers. - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. - Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. - Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. - Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. - Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. - Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. - Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous avez une expérience dans le service client et/ou la gestion commerciale ? Vous aimez le management et savez fédérer les équipes ? Vous êtes mobile et aimez le terrain ?
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Montigne le Brillant (53). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent au minimum Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Notre client, établi à SIMPLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, par sa taille humaine, sa croissance et ses défis excitants, cherche à offrir un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont encouragées.Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous êtes amené(e) à garantir l'accomplissement précis des tâches liées à la fabrication de structures. - Assurer la pose minutieuse d'isolants en laine de verre ou paille, de pare-pluie, de tasseaux et de bardage - Contribuer à l'élaboration du squelette des caissons de toiture en manœuvrant un robot de taille - Installer la quincaillerie sur l'ossature conformément à des tracés précis et réaliser le pré-montage Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: selon expérience - Horaires de journée Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence Régional Intérim Laval recrute pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine de la modification de véhicules un électrotechnicien (H/F) poste situé à Cossé le Vivien (53230) Vos missions sont les suivantes: - Rénovation et SAV des installations - Mise en marche de machines - Pilote des moteurs - Déplacement des vérins pneumatiques Salaire selon expériences et compétences\Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec Régional Intérim (EPI de qualité Epargne salariale adhésion à notre CE parrainage etc...)\ Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes issu d'une formation type électrotechnique / maintenance. Vous recherchez un poste stable.\Une connaissance de l'hydraulique et/ou pneumatique serait un plus. Formation possible. Partant pour l'aventure N'attendez plus cliquez sur postuler et transmettez nous votre CV! Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans.\Vous êtes issu d'un autre domaine d'activité Envoyez nous votre CV toutes les candidatures seront étudiées !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur pour une entreprise dans le domaine agricole. Vos missions principales sont : - Intervention sur des dépannages, - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci, - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine, - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients ... Contrat renouvelable à 35h semaine Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire sans le domaine agricole, TP et industriel. De nature dynamique , autonome, rigoureux avec un esprit d'analyse . Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Vous souhaitez une opportunité au sein d'un groupe reconnu pour son expertise dans le machinisme agricole et son engagement auprès des professionnels du secteur ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste qu'il vous faut !Notre client, acteur incontournable de la distribution et de la maintenance de matériel agricole recherche un Technicien Agricole H/F.Vos missions :¿¿ Diagnostiquer et intervenir sur des dépannages de matériel agricole. ¿¿ Identifier les pannes, démonter, réparer et réassembler les pièces défectueuses. ¿¿ Réaliser les mesures et contrôles électroniques sophistiqués. ¿¿ Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel. ¿¿ Régler et tester le matériel neuf avant livraison aux clients. Description du profil : Expérience dans la mécanique agricole, TP ou véhicules industriels. ¿ Efficace, intègre et autonome, avec un bon esprit d'équipe. ¿ Sens du service client et passion pour l'innovation technologique.
Publiée le 19/05/2025 Mission En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Un établissement à taille humaine.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formationsRejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.Une connaissance de Netsoins serait un plus.Offre à pourvoir en CDI.
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES :***Assurer le service des repas à la cantine, * Assurer la garderie périscolaire, * Participer à la vie communale en lien avec le centre visant à entretenir des relations positives avec les parents, la commune et école si sollicité par l'équipe communale, * Dans le cas d'une absence de l'animateur principal du centre il, elle peut assurer ses missions et taches ponctuellement***MISSIONS ANNEXES:***Assurer l'entretien des locaux du centre de loisirs et complexe restauration, * Assurer l'entretien des locaux et toilettes de la salle des fêtes Description du profil : Expérience souhaitée
Au sein d'une société sur le secteur de la Mayenne, nous recherchons un élagueur grimpeur. Vous réaliserez des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres. CS Arboriste grimpeur obligatoire. - Type et durée du contrat : intérim. - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures. - Autre particularité du poste : Lundi au Vendredi. - Salaire : Selon expérience. - Date de début mission : Dès que possible Le permis B est obligatoire. CS Arboriste grimpeur obligatoire. Rejoignez vite un réseau dynamique, passez à l'agence déposer votre CV ou par mail. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook: Agri Intérim Mayenne
Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Alex, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à COSSE LE VIVIEN (53230) pour un élève en classe de CP.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein des SERVICES TECHNIQUES : 1 responsable des espaces naturels (H/F) (À temps complet, 35/35ème) Emploi permanent A compter du 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous assurerez les missions suivantes: - D'encadrement des 3 agents du service; - D'entretien des espaces verts et/ou des espaces naturels ; Le pôle technique compte 12 agents. Les missions sont réparties de la manière suivante : 20% de management / organisation de service 80% d'exécution des missions d'entretien Description complète sur le site de la commune : https://www.cosse-le-vivien.fr/mairie-cosse Missions principales : Projets à court, moyen terme : Noues paysagères, rucher communal, redéfinition de la gestion différenciée, gestion des bio déchets, luttes contre les nuisibles Organiser, planifier et coordonner les actions de l'équipe, Assurer les entretiens professionnels des agents, Prioriser les interventions en fonction du degré d'urgence, Participer à la réflexion sur l'organisation du service, son évolution et son optimisation, Contrôler le respect des règles de sécurité, - Contrôler le respect des règles de sécurité, - Préparer et suivre les commandes de matériels, fournitures, végétaux, etc, - Collaboration avec le référent plaine sportive (terrains de sport), - Suivre le plan de gestion différenciée, protection de la faune et de la flore, - Assurer le suivi des dépenses en collaboration avec l'adjointe au DST, - Communiquer avec les élus et la population, - - Préparer le fleurissement, - Commander et suivre la réception les commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement, - Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement, - Créer de nouveaux massifs paysagers, - - Participer activement à la mise en place et au développement des nouveaux modes de gestion des espaces verts, - Assurer avec les agents du service les activités propres aux espaces verts (tonte, arrosage, désherbage, taille, ... etc.), - S'assurer de la propreté des espaces publics, - S'assurer du bon entretien du matériel et des véhicules du service. Conditions d'emploi : Horaire de travail : Période été (de mars à octobre => 39h00) / Période hiver (de novembre à février => 35h00). Temps de travail annualisé 37h30 Travail en équipe Horaires réguliers et adaptés aux saisons et en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.) Disponibilité lors d'événements exceptionnels CACES et habilitations appréciés Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Travail majoritairement à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Travail de nuit si nécessaire Travail sous circulation ouverte Travaux en hauteur Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Astreinte hebdomadaire à assurer du jeudi au jeudi (environ 1 fois tous les 2 mois) sur les missions transversales assurées par les services techniques Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche et/ou jours fériés (astreintes et manifestations) Description complète sur le site de la commune : https://www.cosse-le-vivien.fr/mairie-cosse
"""Exploitation avec 1 associé secteur Quelaines St Gault système herbager en agriculture biologique, 50 VL (laiterie : fromagerie d'Entrammes), 63 Ha recherche un agent d'élevage laitier apprenti H/F. /r/n/r/nMissions :/r/nProjet d'installation d'un associé avec création d'un petit atelier de maraîchage en vente directe/r/n/r/nConditions proposées :/r/nApprentissage"""
1 responsable enfance (H/F) À temps non complet, 16.50/35ème Emploi permanent A compter du 1er septembre 2025 Définition du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions suivantes : - De management; - De gestion administrative et financière; - D'organisation et de coordination du périscolaire; - De présence sur le temps périscolaire; - Et de missions au restaurant scolaire. Vous serez responsable d'une équipe de 4 agents au sein du pôle enfance et intégrerez le CODIR (Comité de direction). Les missions sont réparties de la manière suivante : 72% Coordination et périscolaire / 28% restaurant scolaire Missions principales : => Management - Animer et manager le service enfance portant les missions scolaires et périscolaires que ce soit dans la planification, le suivi, la mise en œuvre et le contrôle - Développer les compétences des agents en poste - Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe et au suivi des heures - Mettre et tenir à jour les fiches de postes de chaque agent - Organiser et conduire des réunions - Gérer les remplacements des agents absents => Gestion administrative et financière - Etre garant du paramétrage et de l'utilisation du progiciel (Domino et Diabolo) - Suivre et contrôler les inscriptions sur les temps périscolaires (pointage) - Participer à la facturation des restaurants scolaires et de l'accueil périscolaire (pointage, facturation.) (occasionnellement) - Préparer le budget prévisionnel d'investissement / fonctionnement et suivre le budget - Suivre le budget et assurer les commandes - Participer aux réunions du Conseil d'école, avec les parents d'élèves ainsi qu'aux différentes instances et commissions (occasionnellement) - Assurer et suivre les déclarations auprès des organismes - Etre l'interlocuteur privilégié avec la CAF - Développer les aides en matière d'action sociale (aides à l'enfance et à la jeunesse) et assurer les déclarations - => Organisation et coordination du périscolaire - Organisation d'un projet périscolaire - Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis => Présence sur le temps périscolaire - Accueillir les enfants sur les temps périscolaires - Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante - Elaborer et mettre en œuvre des animations - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assurer l'entretien et la gestion du matériel pédagogique => Mission au restaurant scolaire - Assurer la surveillance de cour pendant la pause méridienne - Assurer la sécurité des enfants - Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire - Nettoyer et protéger les plaies légères - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Alerter les services compétents en cas d'accident - Proposer et organiser des animations - Distribution et service des repas (occasionnel) - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygièneAccompagnement des convives pendant le temps du repas - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé Missions secondaires : - Gestion du Conseil Municipal des Enfants (CME) : Organisation des élections et des événements (sorties, cérémonies, séances plénières). - Pilotage des projets en collaboration avec l'élu référent Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux (IFSE + CIA) ; - Bénéficiaire du Comité des œuvres sociales (CNAS) ; - Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur; - Possibilité de participation de 15€/mois de l'employeur sur la cotisation d'un contrat labellisé mutuelle; - Attribution possible de titres restaurant dématérialisésavec participation employeur ; Titulaire d'un BPJEPS Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée Cadre d'emplois des adj. d'animation territoriaux et au grade d'animateur (Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire). Rec
"""Exploitation laitière en agriculture biologique, système herbager recherche un agent d'élevage laitier H/F secteur Quelaine St Gault./r/n/r/nMissions :/r/nTraite des vaches le matin et 2 weekends par mois /r/n/r/nProfil attendu :/r/n1 mois d'expérience en traite souhaité /r/nSans diplôme ok/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDD 3 mois temps partiel /r/n11h par semaine"""
Description du poste : Exploitation laitière en agriculture biologique, système herbager recherche un agent d'élevage laitier H/F secteur Quelaine St Gault. Missions : Traite des vaches le matin et 2 weekends par mois Profil attendu : 1 mois d'expérience en traite souhaité Sans diplôme ok Conditions proposées : CDD 3 mois temps partiel 11h par semaine
"""Exploitation BIO 80 Ha 60 VL secteur Courbeveille recherche un agent d'élevage laitier H/F pour rejoindre son équipe de 2./r/n/r/nMissions :/r/nTraite des vaches 2x8 matin et/ou soir/r/nSuivi troupeaux (alimentation, paillage...)/r/n/r/nProfil attendu :/r/nDynamique, investit/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI 35h ou un 80% selon votre choix/r/nAstreinte 1 WE/mois/r/nSouplesse dans l'organisation du travail"""
Description du poste : Exploitation secteur Montigné le Brillant recherche un agent d'élevage laitier H/F. Missions principales: Traite matin et soir, alimentation, paillage, entretien exploitation, appui éventuels aux cultures... Profil souhaité : Expérience d'au moins 1 an Conditions proposées : CDI temps partiel de 15 à 20h
"""Exploitation secteur Montigné le Brillant recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/n/r/nMissions principales: /r/nTraite matin et soir, alimentation, paillage, entretien exploitation, appui éventuels aux cultures.../r/n/r/nProfil souhaité :/r/nExpérience d'au moins 1 an /r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI temps partiel de 15 à 20h"""
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un Technicien agricole (H/F) en CDI à Cossé Le Vivien. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous rejoindrez : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies ? Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons notre futur Responsable Technique pour gérer l'ensemble de nos ateliers CASE IH, réparties sur les départements du 35, 56, 53 et autres à venir. Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client. Vos principales missions seront : Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. Passionné(e) par le travail de terrain, vous justifiez d'une expérience solide dans le service client, la gestion commerciale ou le SAV. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous combinez une approche opérationnelle à une vision stratégique. Votre capacité à formuler des propositions constructives auprès de la Direction Générale et des services support sera un véritable atout. Vous excellez dans les environnements collaboratifs et savez mener des projets transversaux tout en convainquant vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi rigoureux via des rapports réguliers. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en restant agile face aux imprévus. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre créativité vous permettent de vous distinguer au sein de l'équipe, tout en renforçant un esprit de collaboration fort. Mobile, vous saurez épauler vos chefs d'atelier chaque semaine dans les agences et sur le terrain.
BRETAGRI appartenant à la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France est un acteur incontournable du machinisme agricole, sur la Bretagne et la Mayenne. Depuis 1993 ce sont plus de 50 collaborateurs répartis sur 3 sites, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ? Alors venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons pour notre concession de Cossé-le-Vivien un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Description du poste : Expert(e) en mécanique et avec une réelle affection pour le monde agricole (tracteur, moissonneuse, . ) tu as comme objectif à terme de piloter l'équipe et en devenant le réfèrent. Tes missions : - Prise en charge l'atelier de réparation et de l'entretien préventif - Leurs planifications - Organisation des entretiens périodiques des tracteurs - Accompagnement des techniciens dans la recherche des pannes et la résolution de problèmes A terme, tu encadreras l'équipe technique, libérant ainsi du temps pour les dirigeants en prenant en main la coordination des activités mécaniques. Description du profil : Idéalement avec une expérience de minimum 2 ans dans le secteur d'activité de la mécanique agricole (avec BAC PRO), tu as envie de t'investir dans une structure familiale en pleine croissance. Tes compétences :***Expérience technique solide en mécanique. * Capacité à planifier et coordonner les réparations et les entretiens. * Aptitude à travailler en équipe. * Rigueur et organisation te caractérise particulièrement Concrètement tu arrives pour faire tes preuves comme mécanicien et le souhait du dirigeant est de te laisser la gestion de tout l'atelier de maintenance mécanique. En somme, il cherche son futur bras droit
Centre Services Laval recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile H/F Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère H/F ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné·e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à Laval Agglomération sur une amplitude horaire de 09h00 à 17h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement. Compétences : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Laver des vitres, Caractéristiques des produits d'entretien, Procédures de nettoyage et de désinfection, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques de repassage, Utilisation d'appareil électroménager, Entretien des surfaces, sols, mobilier et vitres, Permis B.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Laval. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Laval des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Pose d'isolant laine de verre / paille * Pose de pare pluie / tasseaux / bardage * Fabrication de squelette caisson de toiture * Fabrication de squelette caisson (Hybridal) * Fabrication de Squelette Ossature * Assemblage de charpente * Lasure * Opérateur sur commande numérique. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu aimes le bois et as déjà une première expérience ou * Tu as déjà travaillé dans le bâtiment ou * Tu es motivé.e à apprendre * Tu souhaites t'intégrer sur du long terme dans une entreprise Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Mélissa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Nous recherchons pour le secteur du 53 un Vendeur Matériel Agricole H/F, statut VRP en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini Fidéliser vos clients par un contact régulier Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles Elaborer un suivi d'activité Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier clien De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de QUELAINES SAINT GAULT recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps partiel : 30h /semaine - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) - Un emploi de proximité - Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¿ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Le prêt de voiture en cas de panne - Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION - Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE - Titulaire du permis B
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR de QUELAINES ST GAULT.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de COSSE LE VIVIEN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. ADEVA Laval recrute pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels pour l'entretien des routes. Innovation, qualité, design et service sont les clés de leur succès depuis plus de 100 ans. Sous la supervision du Responsable d'atelier, votre mission est de fabriquer des pièces ou des sous-ensembles chaudronnés à partir de dossiers techniques et modes opératoires. Garant de la conformité des assemblages et des montages selon les exigences des ordres de fabrication (délais, contraintes coûts et qualité imposées par l'entreprise), vous veillez au respect des normes en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou anomalie. En fonction de votre niveau d'expérience et de maîtrise, vous réaliserez ainsi les tâches suivantes: - Positionner et souder un ensemble de pièces à l'aide d'un procédé de soudage (MIG/MAG). - Contrôler la conformité de l'ensemble soudé et contrôler la qualité des travaux de soudure. - Entretenir les équipements (nettoyage quotidien et maintenance 1er niveau). - Possibilité de soudure complexe (type étanche, esthétique, certifiées) - Possibilité de chaudronnerie avec opérations de traçage, découpage et mis en forme de l'acier ou d'opérations de redressage. Vous maîtrisez la lecture de plan et le soudage MIG/MAG? Idéalement titulaire d'une certification ou d'une expérience d'au moins 5 ans en soudure, votre capacité à développer de nouveaux procédés et techniques en complément de votre savoir être vous permettront d'évoluer. Répondez dès maintenant à cette offre, pour être contacté au plus vite. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CRAON recherche un collaborateur pour une entreprise du secteur agricole : - Contrôler les machines, - Analyser les problèmes techniques rencontrés et y remédier, - Effectuer le diagnostic du matériel et des tracteurs - Effectuer la réparation des tracteurs et du matériels agricoles... Horaire de 35 h/semaine. Salaire : 14€/H Brut N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Contrat renouvelable Description du profil : De formation Bac pro ou BTS dans le domaine agricole, du TP ou de la manutention, vous êtes jeunes diplômés ou avez une première expérience dans les travaux publics ou le milieu agricole. De nature dynamique , autonome, rigoureux avec un esprit d'analyse . Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Réaliser des opérations d'usinage sur tours et fraiseuses traditionnels ou à commandes numériques - Réaliser des pièces mécaniques de précision selon les plans fournis - Programmer et régler les machines à commande numérique (CNC) - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires... Horaires : de journée Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, tournage, fraisage ou équivalent , vous avez une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez des techniques d'usinage sur machines traditionnelles et CNC, vous êtes rigoureux (se) , minutieux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
LEADER CHÂTEAU-GONTIER recrute actuellement un Charpentier atelier (h/f) pour un poste à SIMPLE 53360. Dans le cadre de ce travail, vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans; - Taillage manuel de poutre en lamellé collé; - Assemblage de charpente traditionnelle; - Assemblage de caissons de plancher et toiture; - Assemblage de ferrures sur bois; - Utilisation de tout type de matériel portatif Les avantages : - CSE - Tickets restaurant - Participation et Intéressement La rémunération est selon l'expérience. Pour le poste de Charpentier atelier (h/f), nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP / BP Charpente. Nous acceptons également un profil débutant motivé à l'idée de découvrir le métier du bois. L'assiduité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Egalement, nous recherchons un candidat dynamique et désireux d'apprendre. Le candidat idéal devrait posséder des compétences telles que : - Maîtrise des techniques de charpenterie traditionnelle - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de la précision et du détail dans le travail - Aptitude au travail en équipe
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Infirmier(e) au sein de cet établissement ? Vous serez chargé(e) de contribuer activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents au sein d'un établissement médico-social. - Assurer l'administration des soins infirmiers conformément aux protocoles établis de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge globale et cohérente - Surveiller l'état de santé des résidents en effectuant des examens réguliers et des évaluations cliniques - Conseiller et soutenir les résidents et leur famille dans la gestion des besoins de santé et d'autonomie Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 26/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous recherchons une personne pour le mois de juillet en temps complet, en horaires de nuit uniquement, pour un CDD. Le CDD pourra être prolongé pour le mois d'août, mais en temps partiel. Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Description du profil : L'infirmier(e) recherché(e) pour cet établissement médico-social doit justifier d'au moins trois ans d'expérience et de compétences avancées en soins. - Maîtrise des techniques de soins infirmiers adaptés au secteur médico-social - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire au sein d'un établissement de santé - Excellente aptitude à la communication et à l'écoute active envers les patients et leurs familles - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour exercer en tant que professionnel(le) de santé - Faculté d'adaptation face aux situations d'urgence ou aux imprévus de la pratique quotidienne Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client, établi à SIMPLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier(e) de travailler pour une entreprise en pleine croissance qui focalise sur l'équité, la diversité et l'environnement. Des défis stimulants vous attendent pour votre épanouissement professionnel.Comment l'opportunité de devenir Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ? En tant que professionnel de l'exécution dans le secteur du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations sur le chantier - Vous gérez l'approvisionnement des équipes en matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux - Vous exécutez des travaux spécifiques, posant des matériaux isolants pour prévenir les infiltrations sur de grandes surfaces - Vous organisez la bonne tenue du chantier en veillant à l'application rigoureuse des revêtements d'étanchéité et de l'isolation thermique Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: selon expérience et grille du bâtiment - Chantier sur Château-Gontier - Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Comment l'opportunité de devenir Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ? En tant que professionnel de l'exécution dans le secteur du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations sur le chantier - Vous gérez l'approvisionnement des équipes en matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux - Vous exécutez des travaux spécifiques, posant des matériaux isolants pour prévenir les infiltrations sur de grandes surfaces - Vous organisez la bonne tenue du chantier en veillant à l'application rigoureuse des revêtements d'étanchéité et de l'isolation thermique Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: selon expérience et grille du bâtiment - Chantier sur Château-Gontier - Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat recherché saura gérer l'approvisionnement, exécuter des travaux isolants et organiser rigoureusement le chantier. - Capacité à gérer l'approvisionnement en matériaux essentiels pour garantir le bon déroulement du chantier - Compétences en exécution de travaux d'isolation sur grandes surfaces pour prévenir les infiltrations - Aptitude à organiser efficacement le chantier avec une application précise des revêtements d'étanchéité Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est situé à COSSE LE VIVIEN et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, valorisant l'innovation et les fortes valeurs humaines pour offrir des soins de qualité aux patient(e)s.Comment enrichirez-vous le quotidien des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en service de soins à domicile ? Dans un service de soins à domicile, vous améliorerez le bien-être des patients par des soins attentifs et humanisés - Assurer l'assistance aux soins quotidiens des bénéficiaires, en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller à la bonne application des plans de soins individualisés - Garantir un environnement propre et sécurisé, tout en maintenant une écoute active des besoins des patients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements pendant le mois d'août, sur le secteur de Cossé-le-Vivien. En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous aimez travailler en hauteur et construire des projets durables ? Notre agence ADECCO BTP LAVAL recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation et la couverture, un(e) Couvreur (H/F) en CDI. En binôme avec un(e) collègue, vous serez en charge de :***Réaliser des travaux de couverture (ardoises, bardage, bac acier, zinc, etc.) sur des chantiers de rénovation. * Effectuer des travaux de zinguerie et de bardage avec soin et précision. * Respecter strictement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Les chantiers sont situés principalement à Laval et dans ses alentours.***Reconversion professionnelle acceptée : Une formation personnalisée pour approfondir vos compétences ! * Une rémunération attractive, en fonction de votre expérience. * Un cadre de travail humain et convivial au sein d'une entreprise de confiance. Description du profil :***Une expérience dans le bâtiment ou un métier impliquant le travail en hauteur serait un plus. * Une envie d'apprendre et de progresser : notre client est prêt à vous former aux techniques spécifiques du métier. * Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement. * Vous êtes rigoureux(se), dynamique et à l'aise avec le travail en extérieur.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un carrossier poids lourd (H/F) au sein de notre atelier mécanique basé à Laval (53). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance des véhicules poids lourds et matériels roulants - Réaliser les opérations d'entretien - Effectuer les réparations des véhicules (réparations de bâche, de pare-chocs, de carrosserie, etc) par remise en état ou remplacement de pièces endommagées - Respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée. Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, BTS ou équivalent dans la carrosserie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes polyvalent, rigoureux et sérieux dans votre travail.
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Description du poste : WELLJOB Mayenne recrute un Chauffeur SPL (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Votre mission : Conduite sécurisée d'un poids lourd en respectant les délais Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité Respect strict des réglementations routières et des consignes de sécurité Profil recherché : Titulaire du permis C/CE Autonomie, rigueur et fort sens des responsabilités Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur Horaires : Travail de jour avec possibilité de mission à long terme Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe WellJob ! Type de contrat : Intérim 3 mois
Description du poste : L'agence WELLJOB, soucieuse de satisfaire les besoins de l'un de ses clients, recherche un Chauffeur SPL (H/F) passionné par son métier. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Nous recherchons un professionnel titulaire du permis de conduire C/CE. La sécurité étant la priorité, une connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur est indispensable. Nous recherchons également une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens des responsabilités. En tant que Chauffeur SPL, vos missions principales consisteront à assurer une conduite sécurisée dans le respect des délais, à charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Vous serez également responsable du respect des réglementations routières et des consignes de sécurité. Rejoignez-nous en nous faisant parvenir votre CV dès maintenant. Horaires de journée - Possibilité de long terme L'équipe recrutement de Welljob attend votre candidature avec impatience ! Type de contrat : Intérim 1 mois
Vous développez ou gérez la production d'eau chaude grâce à l'énergie solaire thermique. Vous travaillez essentiellement avec le domaine agricole. Vous devez être capable de concevoir et dimensionner le système solaire thermique. Vous êtes dynamique et curieux. Vous croyez en l'avenir de ces technologies. Poste à pourvoir en septembre
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Chef d'application enrobés, vous aurez pour missions principales : - Contribuer aux travaux d'installation et de clôture du chantier - Niveler les enrobés au râteau sur des grandes et petites surfaces - Effectuer les travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD - Nettoyer le chantier et l'outillage - Respecter des consignes de sécurité sur chantier Le poste est basé à Entrammes. - Issu(e) d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, et d'une expérience significative, vous êtes dynamique et rigoureux. - Vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe, vous êtes autonome, et savez faire preuve de méthodologie. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d'optimiser son offre de produits et services au service de l'intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d'une forte culture entrepreneuriale alliant l'excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l'opportunité d'y faire une belle et longue carrière. La form...
Missions Dans le cadre d'un départ en congé maternité, vous serez en charge des tâches suivantes : - Fabrication et conditionnement des différentes produits de la marque ; - Respect des objectifs de productivité, qualité et sécurité ; - Être garant de la qualité des produits au cours du process ; - Entretenir et nettoyer les postes de travail. Horaire de journée : 8h à 16h ou 9h à 17h pause déjeuner de 1h Prise de poste au 01/07/2025 pour un remplacement d'une durée de 6 à 8 mois. Fermetures annuelle de l'usine : 1 semaine à Noël et 2 semaine en août. En 2025 l'usine sera fermée du lundi 04 août au vendredi 15 août. Profil recherché Vous êtes intéressé par le domaine agroalimentaire et vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans une entreprise en plein développement. Dynamique et rigoureux alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Si vous avez envie de vous impliquer dans le développement d'une jeune entreprise et que vous aimez le travail en équipe alors, rejoignez nous !
Missions Afin de renforcer notre équipe d'agents polyvalent de production, vous serez en charge des tâches suivantes : - Pesée des matières premières - Fabrication et conditionnement des différentes produits de la marque ; - Respect des objectifs de productivité, qualité et sécurité ; - Être garant de la qualité des produits au cours du process ; - Entretenir et nettoyer les postes de travail. Date de prise de poste souhaité le 01 Juillet Fermetures annuelle de l'usine : 1 semaine à Noël et 2 semaine en août. En 2025 l'usine sera fermée du lundi 04 août au vendredi 15 août. Profil recherché Vous êtes intéressé(e) par le domaine agroalimentaire et vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans une entreprise en plein développement. Dynamique et rigoureux(se) , vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Si vous avez envie de vous impliquer dans le développement d'une jeune entreprise et que vous aimez le travail en équipe , rejoignez nous !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon. - Réalisation de travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, de cloisons, de dalles, etc. - Préparation des surfaces à travailler en effectuant des travaux de terrassement, de démolition si nécessaire - Pose de fondations, d'armatures, de briques, de parpaings, etc. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Travail en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment Modalités du contrat : - Intitulé : Maçon - Lieu : Laval - 53000 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.65 et 14EUR de l'heure Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Diplôme de BEP/CAP en maçonnerie - Connaissance des techniques de construction et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en maçonnerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Rattaché au service Exploitation, vous serez positionné sous l'autorité du Conducteur de Travaux. Le poste est basé à Entrammes et des déplacements sont à prévoir sur le département. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les tâches en relation avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier - Organiser le chantier - Réaliser les implantations - Veiller à la sécurité du chantier (réaliser les accueils sécurité, faire respecter le port des EPI, veiller au maintien de la signalisation et du marquage/piquetage, .) - Répartir les tâches et le travail et en contrôler la bonne exécution - Anticiper les besoins en matériel et personnel - Veiller au maintien du climat de travail dans l'équipe - Exécuter avec son équipe les travaux dans le respect des règles de l'art et des instructions du chef de chantier ou du conducteur de travaux - Vous êtes titulaire de CAP / BEP / BAC PRO dans le domaine du BTP, - Vous disposez d'une expérience d'un an en tant que chef d'équipe ou bien d'une expérience de 5 ans en tant qu'ouvrier TP/VRD, - Vous maîtrisez parfaitement le domaine des travaux publics, - Vous faites preuve de motivation, rigueur, dynamisme, autonomie, aimer le travail en équipe et à l'extérieur. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Rattaché à l'Exploitation vous serez positionné sous l'autorité du chef d'équipe. Le poste est basé à Entrammes. Vous aurez pour missions principales : - S'informer des conditions particulières d'intervention et de circulation sur site - Participer au repérage des réseaux existants aériens et souterrains, les maintenir en place - Assurer la sécurité autour de son poste de travail (balisage, signalisation, travail en hauteur ou en profondeur, .) - Réaliser tous types d'ouvrages maçonnés dans le secteur du VRD (grilles, pose de pavés, bordures, .) - Réaliser tous types d'ouvrages de VRD à la demande de son supérieur hiérarchique - Réaliser des ouvrages en respectant leur implantation - S'autocontrôler après la réalisation d'une tâche - Assurer les finitions, le nettoyage de son poste de travail, de ses outils - Elinguer, lever et positionner les éléments de construction en respectant les règles de levage et manutention des charges lourdes - Maintenir en place la signalisation du chantier. - Titulaire de CAP / BEP / BAC PRO ou sans diplôme - Expérience d'un an sur un poste similaire - Possession CACES serait un plus - Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de dynamisme, d'autonomie - Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Entreprise d'aménagement paysager recrute Maçon/maçonne autonome : Vous interviendrez en grande partie chez les particuliers. Vous êtes en binôme sur vos chantiers. Vos missions principales : Réalisation de murets, pavages, dallages, bordures, etc. Travaux de maçonnerie paysagère, pose de préfa. Pose de clôtures, éléments décoratifs, et aménagements extérieurs Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie (obligatoire) Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Goût pour le travail en extérieur. Horaires : Journée Type de contrat : CDD durée 4 mois reconductible Prise de poste : Dès que possible Taux horaire de 11,88 € à 13,00 €
