Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Berthevin située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Berthevin. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - Laval, 53 - CHANGE, 53 - BONCHAMP LES LAVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
(OFFRE D'EMPLOI - HÔTE / HÔTESSE D'ACCUEIL) Poste basé à Laval (53) Contrat intérim - à pourvoir dès que possible L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur automobile, un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil au sein d'une concession dynamique Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Ouvrir les ordres de réparation Gérer les commandes de pièces Prendre les rendez-vous atelier Traiter les dossiers de garantie Taux horaire : 12€ brut Profil recherché : Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), et vous aimez le contact client ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un bon sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Temps plein - horaires de journée Une première expérience en accueil ou en relation client est un plus . Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ou contactez l'agence Adecco Laval. On vous attend avec impatience !
En tant que réceptionniste de nuit, vous serez responsable d'accueillir nos derniers clients le soir, et effectuer les premiers départs le matin. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience à l'hôtel. Vous avez le sens du contact et le goût du travail en équipe ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique. Une période de formation sur le poste est inclus dans le contrat afin d'accéder aux compétences nécessaires, avant de travailler en autonomie. Planning de 3 ou 4 jours travaillés par semaine, et 3 à 4 jours de repos hebdomadaires en conséquence. Missions principales : - Accueillir les derniers clients le soir (check in), effectuer les premiers check out le matin - Répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'hôtel - Prise de réservation par téléphone et au desk - Réalisation d'encaissements, édition des factures - Service au bar - Nettoyage et entretien des espaces communs (lobby, salle de restaurant, toilettes.) - Nettoyage de linge de cuisine - Préparation du buffet de petit déjeuner (cuisson des viennoiseries et pains, mise en place du buffet, contrôle hygiène des aliments.) - Service petit déjeuner à partir de 06h00 et jusqu'à l'arrivée de la réception de jour - Vous êtes le responsable de la sécurité de l'établissement durant votre shift - Vous assurez un calme et vous apportez un confort aux clients durant leur séjour Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en toute autonomie - Capacité à s'adapter au rythme de travail en décalé - Un sens d'esprit d'équipe et une bonne communication avec ses collaborateurs - Une expérience préalable en accueil client physique est nécessaire - Une expérience préalable en tant que réceptionniste de nuit ou dans un poste similaire est un plus Un weekend travaillé sur deux Horaires : 22h30 - 07h00 la semaine / 20h - 08h00 le weekend Travail de nuit Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : sous une à deux semaines
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé un Facteur à Bonchamp-lès-Laval - Effectuer la distribution du courrier et des colis - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Assurer la relation clientèle et veiller à la satisfaction des destinataires - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Sens du service client et du travail en équipe - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant que Facteur.
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux, sevrage, sexage, naissance, accouplement, désaccouplement, etc...) et les observations - Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire - Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux, Préparation des commandes client : - Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences clients Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDI. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend en fonction d'un planning établi avec votre manager. IMPORTANT : Nos contrats en production sont sur une base de 37h dont 2 heures supplémentaires majorées par semaine. Nos contrats en élevage à façon sont sur une base de 36h dont 1 heure supplémentaire majorée par semaine. Vous pouvez être amené à travailler sur le site du Genest Saint Isle et Bonchamp-Lès-Laval (seulement si vous êtes affecté en élevage à façon). Salaire, majoration weekend, tickets restaurant 60% à l'employeur (1 mois d'ancienneté), mutuelle 80% à l'employeur, plan d'épargne retraite (1 an d'ancienneté), compte épargne temps (1 an d'ancienneté), transport 50% à l'employeur, intéressement (3 mois d'ancienneté minimum en N-1), participation (3 mois d'ancienneté minimum en N-1). Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train.
JANVIER LABS est une PME de 250 salariés basée au Genest Saint Isle depuis 50 ans, en développement constant. Ses clients sont les laboratoires privés et publics de recherches scientifiques en France et en Europe.
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux, sevrage, sexage) et les observations - Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire - Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux. Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDD. Nous vous proposons des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous pouvez être amené à travailler sur le site du Genest Saint Isle et Bonchamp-Lès-Laval (seulement si vous êtes affecté dans le service élevage à façon). Salaire, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant 60% à l'employeur (1 mois d'ancienneté), mutuelle 80 % à l'employeur, transport 50% à l'employeur, intéressement (3 mois d'ancienneté minimum année N-1), participation (3 mois d'ancienneté minimum année N-1). Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train.
STE Grand Sud, acteur reconnu du transport renforce son équipe d'exploitation à Laval dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous veillez à la coordination quotidienne des services, en lien étroit avec les conducteurs, les usagers et les partenaires locaux. Ce poste requiert rigueur, réactivité et sens du collectif. Vous travaillez au cœur de l'activité, en assurant le suivi administratif et opérationnel, tout en contribuant à la fluidité du service rendu aux usagers. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif et opérationnel de l'exploitation (plannings, absences) - Planifier et optimiser les services de transport à la demande - Gérer les imprévus quotidiens : incidents, retards, remplacements - Maintenir la communication entre conducteurs, usagers, partenaires et direction - Mettre à jour les tableaux de suivi et produire les reportings d'activité - Effectuer diverses tâches administratives. Vous êtes au centre d'un service public essentiel, garantissant la continuité et la fiabilité des déplacements sur le territoire. Votre contribution soutient directement la qualité du service et la satisfaction des usagers. Des missions de conduite sont à prévoir en journée.
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable de service, vous serez en charge de l'entretien de la voirie et du domaine public. À ce titre, vous serez chargé de : - Participer aux travaux d'entretien et/ou de création de signalisation verticale (pose de panneaux, de jalonnements.), - Participer aux travaux d'entretiens et/ou de création de signalisation horizontale (application de peinture, résine, thermo.), - Poser et entretenir le mobilier urbain (potelet, barrières.), - Participer à la pose de déviations et au suivi des différentes manifestations, - Réaliser des panneaux d'informations et de plaques de rues (GRAPHTEC), - Réaliser des interventions d'urgence, - Rendre compte en rédigeant une feuille de journée, - Assurer les astreintes à raison de 4 astreintes par an sur une durée d'une semaine, - Participer à la viabilité hivernale, - Entretenir le matériel et les locaux, - Participer à tous les travaux en lien avec les missions du pôle régie-voirie et ponctuellement à ceux de la direction en renforçant le service éclairage public et tout autre service de la collectivité. VOTRE PROFIL : - Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C), - Formation de niveau CAP peinture ou équivalent domaine Voirie Réseaux Divers (VRD), génie civil ou travaux publics, - Connaissance des règles de signalisation verticale et horizontale du domaine public routier et du code de la route, - Expérience dans l'utilisation d'une machine à peinture type Airless, et à découpe de lettres, - Capacité à rendre compte, - Discrétion, rigueur, - Capacité à travailler en équipe et en extérieur, - Tâches pouvant être physiques - Sens du service public, - Permis B exigé. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Lieu de travail : Centre Technique Municipal de LAVAL - Organisation du travail 37h sur 4,5 jours - Travail en journée du lundi au vendredi NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle - Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM, - Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé, - Accès à une offre de formation variée. Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 11 décembre au matin Prise de fonction dès que possible Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Activités principales de l'agent nettoyage : Entretien des locaux : - Organiser son travail en fonction du planning et de son secteur. - Nettoyer les classes, bureaux, sanitaires, couloirs, escaliers, dortoirs, locaux et matériels de restauration. - Contrôler l'état des locaux et alerte auprès de l'autorité en cas de nécessité - Contrôler l'approvisionnement en produits et en matériels d'entretien et en assurer le stockage dans le respect des normes de sécurité - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Participation éventuelle à l'entretien des espaces extérieurs (ramassage des feuilles, nettoyage des cours et préaux.) Activités de restauration : - Préparer les salles de restauration. - Préparer les plats en zone froide : entrées, salades, desserts. - Participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas, - Participer à la plonge. La polyvalence est requise pour assurer les besoins et la continuité du service public régional au sein du lycée. Contrat de début Novembre au 30/04/2026
Vos missions principales consisteront à - gérer et optimiser les opérations de stockage et de manutention des composants électroniques au sein de notre équipe dynamique : - Assurer la préparation précise et efficace des commandes de composants électroniques pour répondre aux besoins spécifiques des clients - Effectuer des tâches de manutention avec précision en utilisant les équipements adaptés pour garantir la sécurité et l'efficacité - Utiliser habilement les équipements de levage avec certification CACES 1A-3-5 R489 pour maintenir un flux de travail fluide et sécurisé
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité recrute un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accès et de maintien dans le logement : Equipe mobile de prévention des expulsions (EMPEX) et Intermédiation locative (IML). MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe CONDITIONS : - Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) par mail Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à LAVAL en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LAVAL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à LAVAL le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LAVAL- ne pas téléphoner
Le SEMO 53, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO et AEMO renforcées confiées au SEMO 53 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état de travailleur social exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial Sens de l'analyse et de la synthèse Pratique et maîtrise des écrits professionnels Permis B A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Pour un traiteur asiatique installé dans les halles gourmandes de Laval, vous assurez diverses tâches liées à la préparation des plats : coupe de légumes, préparation de marinades et sauces, découpe et cuisson de viandes, crevettes et poissons, cuisson des nouilles et du riz, réalisation des rouleaux de printemps,... Vous travaillez du mardi au samedi. Vous avez des compétences en cuisine (formation ou expérience), si possible en cuisine asiatique. Une formation avant l'embauche pourra être mise en place selon les profils.
IOTEE est spécialisée dans les solutions technologiques pour l'agriculture (AgTech). Nous proposons aux éleveurs des équipements et des services innovants pour qu'ils puissent améliorer leur productivité et faciliter la gestion de leur exploitation. Grâce à nos solutions, les éleveurs peuvent notamment : o Suivre la reproduction (détection des chaleurs) o Surveiller l'alimentation (indicateurs d'ingestion et de rumination) o Veiller à la santé des animaux (emploi du temps, suivi du stress thermique) o Analyser la qualité du lait en continu o Visualiser à distance leur troupeau Description du poste : Intégré au sein de l'équipe support client, vous aurez la charge de fournir un service de qualité aux utilisateurs de nos solutions. Vos principales missions seront de : o Répondre aux demandes de support via les différents canaux (téléphone, email, etc.) o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs o Diagnostiquer, remplacer ou réparer un matériel défectueux o Participer à l'amélioration continue de nos solutions et services o Participer à la mise en œuvre des futurs projets techniques de l'entreprise o Assurer la documentation et la mise à jour des process Compétences requises : o Connaissance du monde agricole et de ses pratiques o Bonne maîtrise de l'informatique et des outils de support (CRM, outils de collaboration, etc.) o Aptitude à la communication et au travail en équipe o Esprit de logique et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace o Capacité à rédiger des mails en anglais et gérer une relation par téléphone en anglais. Nous recherchons un profil autonome et organisé, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. L'accompagnement et l'expérience client font partie intégrante de nos solutions. L'expansion de nos solutions en Europe nous amènent à devoir renforcer notre équipe support. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique et riche de projets à mener ensemble. Vous êtes curieux d'en apprendre plus ? Rencontrons-nous dès maintenant !
Poste contractuel pour cause de remplacement du 3/11/2025 au 10/11/2025, à temps complet 12h à 19h Placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable de la crèche « le Monde des P'tits bouts » ou de l'adjointe, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir les enfants - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants - Participer aux tâches courantes de la structure (aménagement, entretien locaux, matériels, préparation des repas, organisation.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - Participer aux sorties extérieures avec les enfants - Accompagner l'enfant au moment du sommeil Profil recherché : - Être obligatoirement titulaire du CAP petite enfance - Rigueur, patience et douceur - - Disponibilité, discrétion, responsabilité et autonomie - Avoir un esprit d'initiative - Savoir rendre compte - Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants)
Comme tous les ans, nous avons besoin de renforcer notre équipe tout le mois de décembre pour faire face à l'augmentation de notre activité due aux fêtes de fin d'année. Vous êtes souriant(e), dynamique, respectueux(se), polyvalent(e), ponctuel(le), consciencieux(se). Vous travaillerez dans notre Pâtisserie Chocolaterie artisanale à Laval. Vous serez attitré(e) à la confection de ballotins de chocolats maison, et au conditionnement de nos fabrications maison, mais vous ferez aussi occasionnellement l'accueil, le conseil, la vente, l'encaissement, la prise de commande, le rangement de nos fabrication maison, la préparation de commande, l'entretien de l'espace de vente... Présentez-vous directement à la boutique avec votre cv et votre lettre de motivation La boutique sera ouverte tout le mois de décembre, tous les jours, les dimanche et jours fériés.
Pâtisserie Chocolaterie artisanale
Comme tous les ans, nous avons besoin de renforcer notre équipe tout le mois de décembre pour faire face à l'augmentation de notre activité due aux fêtes de fin d'année. Vous êtes souriant, dynamique, respectueux, polyvalent, ponctuel, consciencieux. Vous travaillerez dans notre Pâtisserie Chocolaterie artisanale à Laval. Vous ferez l'accueil, le conseil, la vente, l'encaissement, la prise de commande, le rangement de nos fabrication maison, l'entretien de l'espace de vente... Présentez-vous directement à la boutique avec votre cv et votre lettre de motivation La boutique sera ouverte tout le mois de décembre, tous les jours, les dimanche et jours fériés.
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Directement à bord des transports en commun, vous interrogez les usagers sur le type de titre de transport utilisé à l'aide d'un questionnaire préétabli. Formation : Lundi 3 Novembre 2025. Mission : Du 04 Novembre au Mardi 10 Novembre 2025 (week-end du 8 et 9 compris). Horaires : la mission sera effectuée entre 5h55 et 21h à raison de 6h à 7h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Majoration de 50 % pour les heures travaillées avant 7h du matin et après 21 h ainsi que les dimanches. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous n'avez pas de verbalisation auprès du réseau de transport TUL. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Laval et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus envoyer votre candidature !
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez à temps partiel 22h30 par semaine sur 3jours du lundi au mercredi . Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le soir sur une amplitude horaires de 18h00 à 22h00. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce alimentaire, des Vendeurs (F/H) sur Laval (53)Vous serez chargé(e) de : - Accueil et conseil personnalisé de la clientèle - Vente de produits chocolatés et de biscuiterie - Mise en rayon, valorisation des produits et merchandising - Encaissement, gestion des transactions et fidélisation client - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Préparation et suivi des commandes - Création d'assortiments - Préparation et animation de dégustations produits - Entretien, organisation et mise en valeur de l'espace de vente Vous savez réaliser en autonomie des encaissements, des ouvertures/fermetures magasin et aimez le conseil client. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et êtes passionné(e) par le commerce ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce alimentaire, des vendeurs conseillers (F/H) sur Laval (53)Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des produits en surface de vente - Réaliser les encaissements et assurer la gestion des paiements - Effectuer le suivi des recettes, la vérification des stocks et le passage des commandes - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant en toute circonstance Vous savez réaliser en autonomie des encaissements, des ouvertures/fermetures magasin et aimez le conseil client. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et êtes passionné(e) par le commerce ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets recherche un Agent de tri F/H. A l'issue d'une courte période de formation, vous assurerez le tri des déchets issus de la collecte sélective: - Vous devrez repérer et retirer de la table de tri les refus et les matières revalorisables et les jeter dans les goulottes appropriées - En cas de panne ou de dysfonctionnements vous devrez alerter le conducteur de ligne. - Vous veillerez à tenir votre environnement de travail propre Horaires d'équipe: 5h-12h / 13h30 - 20h30 Profil recherché : - Vous avez idéalement un première expérience sur ligne de production - Vous êtes de nature rigoureux(se), concentré(e) et rapide - Respect des règles et consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein d'une animalerie située à St Berthevin, vous aurez en charge: - D'accueillir le client - Effectuer une prestation adaptée aux besoins spécifiques de l'animal - Maitriser les différentes techniques: Tonte/ coupe ciseaux/ épilation. - Effectuer les bains et brushings - Gérer le planning et la prise des rendez-vous Horaires: Lundi de 14h à 19h30 du mardi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 19h30 Fermé le dimanche toute la journée et le lundi matin + 1 jour de repos dans la semaine Vous êtes impérativement diplômé(e) dans le domaine et expérimenté(e). Salaire à négocier selon profil.
Description du poste : Notre restaurant recherche une personne dynamique et souriante pour renforcer son équipe en soirée. Vos missions principales : Tenue de la caisse et accueil des clients Aide à la plonge et au nettoyage Participation aux petites tâches du quotidien Veiller à la propreté et à la bonne présentation du restaurant Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) Bonne présentation et sens du contact client Esprit d'équipe et envie d'apprendre Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire Horaires : Du mercredi au samedi soir (heures à définir selon les besoins du service) Type de contrat : CDI ou CDD à temps partiel selon profil Rémunération selon expérience Reception des candidatures sur place au restaurant Downtown
Rejoignez notre équipe de 14 gardiens(nes) d'immeuble aux valeurs d'entraide. Vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vous intervenez sur l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Assurer la propreté des résidences (60 % du temps) Sortir les containers à poubelles (port de charge) Effectuer le ménage/nettoyage des parties communes (escaliers...) Signaler les désordres techniques et réaliser la maintenance courante des locaux Être impliqué et participer à la tranquillité résidentielle et au lien social Procéder aux visites de 1er niveau et états des lieux Collecter les réclamations Effectuer des tâches administratives sur tablette tactile (demande de dératisation, rapport de ronde technique): MAITRISE IMPÉRATIVE des outils numériques (tablette...) Vous possédez une première expérience en gardiennage et nettoyage, ou vous souhaitez vous reconvertir dans ce domaine. Outre les compétences propres à la fonction (techniques de nettoyage, sens du service), nous apprécierons votre autonomie, votre dynamisme et votre aisance informatique. Vous savez faire respecter le règlement et gérer les conflits. Le permis de conduire est indispensable en raison des déplacements sur les différents sites (véhicule de service fourni). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (34h/semaine ). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). PAS de logement de fonction.
Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté - même débutants - dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Vos qualités : Ponctuel(le), Poli(e), Déterminé(e), Sérieux(se), Adaptable
Le GEIQ PROPRETE (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) a été créé en 2001, pour répondre à une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée dans le secteur de la propreté. Il compte environ 27 entreprises de propreté adhérentes et de toutes tailles et cela sur l'ensemble du territoire Centre & Maine. Il a pour mission de recruter des potentiels, de les former de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu'à l'emploi durable dans une entreprise de propreté.
QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes, -Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes : -Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).
Une enseigne située à Saint-Berthevin et spécialisée dans le domaine de la Chaussure et de la Maroquinerie propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Vous évoluerez en réalisant des missions de vendeur(se) en magasin : - Accueillir les clients, les renseigner, les conseiller - Conclure les ventes - Réaliser l'encaissement - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayons et réaliser la théâtralisation En parallèle d'un accompagnement en interne au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Placé sous la coordination de la Directrice de la Direction déchets et économie circulaire du département ressources naturelles et économie circulaire, vous assurez le travail d'encadrement d'une équipe de 27 personnes. Missions : Encadrer les deux chefs d'équipe : - Coordonner leur travail de terrain : résolution des points noirs, des rattrapages de collecte, le reporting des données., - Donner les instructions pour améliorer le service et répondre aux attentes des agents - S'assurer de l'équilibre entre l'équipe du matin et celle du soir, - S'assurer du suivi de la maintenance des véhicules, - S'assurer de l'application des règles de sécurité. Animer et coordonner le service : - Mettre à jour les tournées de collecte et les corriger selon les remontées de terrain des agents de collecte, - Optimiser les tournées : les équilibrer en tonnage et en temps, suppression des marchés arrière et des impasses., - Travailler sur l'amélioration de la collecte des BDR en campagne : recensement des points et recherche de solution de déplacement ou suppression, - Suivi de l'activité du service : suivi technique (tonnages collectés, km parcourus, entretien des véhicules.) et managérial (planning des congés, formation des agents.), - Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes de collecte des déchets : - Préparer les marchés afférents au service : collecte des multi matériaux et du verre, des encombrants, des dépôts sauvages, - Veiller au respect du cahier des charges : contrôle de la prestation sur le terrain et à travers les documents contractuels, - Alerter en cas de manquements constatés. Assurer le suivi administratif et budgétaire du service : - Établir et suivre les bons de commandes nécessaires à l'activité du service, - Établir et suivre le budget du service collecte, - Participer à l'élaboration du règlement de collecte et du rapport annuel d'activité, - Participer à l'alimentation du tableau de bord de suivi de l'activité de la direction, - Participer à l'élaboration des documents nécessaires aux instances de la collectivité (Commission environnement, bureau et conseil communautaire), - Élaborer les courriers et notes d'aide à la décision. PROFIL : - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B), - Formation de niveau bac minimum, - Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchèterie, tri, traitement) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés, - Connaissances solides du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets, - Capacités managériales avérées, - Connaissances juridiques et financières des collectivités, - Rédaction et gestion des consultations/marchés publics, - Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office / SIG (niveau intermédiaire), - Capacité d'apprentissage des logiciels de la collectivité (Astre, logiciels RH, etc.), - Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service, - Aptitude à prendre la parole en public (réunions, événements.), - Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public, - Capacité à adopter une attitude constructive face aux difficultés, - Permis B. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Lieu de travail : 62 Rue Marcellin Berthelot - 53000 LAVAL - Organisation du travail : 37h ou 39h sur 5 jours par semaine - Télétravail possible NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, - Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, - Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, - Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, - Accès à une offre de formation variée. Entretien sous forme de jury prévu le lundi 24 novembre 2025 Prise de poste envisagée dès que possible
L'agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Vendeur avec expérience (H/F) Accueil des clients, Conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers, Participer à l'aménagement et à l'animation des rayons : donner envie ! Réaliser au besoin des opérations d'encaissement, Etiqueter les produits, Réaliser des paquets cadeaux. Vous travaillerez 1 dimanche/mois. Mission longue durée. Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente en boutique (minimum 2 ans d'expérience) avec gestion des encaissements? Vous êtes passionné(e) par la décoration? Vous disposez d'un excellent relationnel et sens du service client? N'attendez plus ... POSTULEZ Travail en Temps plein - Samedi inclus Au plaisir de vous rencontrer !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez en charge : - la production des repas pour les patients, en garantissant le respect des procédures d'hygiène, de marche en avant et le respect des normes HACCP - la conception des menus - gestion des commandes et des stocks. Vous collaborerez à la satisfaction sur la qualité de la restauration, tant auprès des patients que des professionnels Horaire de travail : 7h00/15h00 ou 10h/18h00 du lundi au vendredi
"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales : - Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits - Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API - Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting - Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie Conditions : Contrat : CDI 35h / 1911 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel. Date de début : Mi-décembre 2025. Durée du travail : Lundi au samedi. Zones : SAINT-GERMAIN-LE-FOUILLOUX (53240) / VILLIERS-CHARLEMAGNE (53170). Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.
Les missions du poste: Nouvelle ouverture Doppio Malto (Laval)! Doppio Malto, c'est bien plus qu'un resto italien. C'est une expérience où la bonne bouffe, la bière artisanale made in Sardaigne et la convivialité font équipe ! Avec de très nombreux établissements en Italie et déjà plus de 5 en France, on pose bientôt nos valises à Laval. et on cherche les futurs visages de notre salle ! Tes missions si tu rejoins l'aventure : - Accueillir nos clients avec le sourire et l'énergie qui donne envie de revenir - Présenter notre carte et faire saliver rien qu'en parlant de nos plats - Assurer un service rapide, fun et efficace - Être à l'écoute des clients, comme de tes collègues - Garder ton espace de travail clean et organisé - Partager l'esprit Doppio Malto avec toute l'équipe ! Le profil qu'on adore : - Une première expérience en service ? C'est top, mais si tu as la bonne attitude, on t'apprend tout - Tu es dynamique, sociable, et tu as un vrai sens du contact - Tu sais bosser en équipe et tu ne perds jamais ton sourire (même pendant le coup de feu) Ce qu'on t'offre : - Un contrat à temps plein ou à temps partiel - Des horaires tournants (soirées, week-ends, jours fériés) - Une team dynamique, soudée et super motivée -L'opportunité de grandir avec nous dans un groupe en pleine expansion ! Envoie-nous ta candidature et viens écrire l'histoire de Doppio Malto Laval avec nous. On t'attend pour faire vibrer la salle, en musique, en service et en sourires ! Ti aspettiamo ! Temps complet ou partiel Contrat : CDI - CDD - Alternance Date : 6 novembre
Franchise DOPPIO MALTO - Brasserie Italienne
Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé Un-e assistant-e de service social, En CDI à temps complet à compter dès que possible Votre rôle : Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé. Votre mission Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Missions principales : - Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles - Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service. - Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Votre profil DE assistant de service social Permis B - Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.) - Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en termes de secret professionnel et secret partagé. - Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux. - Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel. Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires d'internat (journée, week-end et jours fériés)
La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et d'intégration dans la vie de la cité. La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le FOYER d'HEBERGEMENT situé Rue de Nantes, un / une moniteur, monitrice pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, contribuer à leur développement personnel et leur engagement citoyen. Les missions principales sont : - Garanti la sécurité des personnes accompagnées et s'assure du respect des règles - Rédige et porte les projets personnalisés auprès des bénéficiaires en lien direct avec le chef de service. - Accompagne les bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur projet et dans tous les aspects de la vie au Foyer. - Accueille les personnes en séjour temporaire et nouveaux arrivants au foyer. - Développe et stimule l'apprentissage des savoirs et savoirs faire des bénéficiaires (Propositions d'ateliers adaptés) - Est autonome dans la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier.- Être polyvalent sur les différents postes du secteur sous les directives de votre responsable dans le respect du concept et en fonction du flux clientèle - Assurer la propreté de la cuisine - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une 1ere expérience en cuisine serait un plus.
L'entreprise LEROY PAYSAGES recherche un magasinier (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. En quoi consiste le poste de magasinier ? Vous avez pour principale mission la gestion des entrées et sorties du matériel sur le site. Pour ce faire, vous vérifiez les bons de commandes lors de livraison, rangez les fournitures et gérez la distribution des commandes. Ce poste implique des saisies informatiques afin d'assurer la traçabilité des fournitures. Vos missions principales : Intégré(e) à notre équipe spécialisée dans l'aménagement paysager, vous aurez pour mission d'assurer la bonne gestion du magasin et des stocks liés à nos chantiers : - Veiller à bien réceptionner les marchandises : quantité, bon de livraison, bon de transport, intégrité palette et marchandises. - Saisir les entrées et sorties de stocks dans notre outil de gestion (logiciel SPOCK) - Effectuer le plan de stockage : assurer du rangement et de la propreté du dépôt quotidiennement. - Préparer les commandes destinées aux équipes de terrain - Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Anticiper les besoins en réapprovisionnement en lien avec le chef d'équipe et le conducteur de travaux - Participer aux inventaires réguliers - Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité du dépôt - Proposer et mettre en œuvre des améliorations internes. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du travail en équipe (poste qui implique une forte autonomie) - À l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des mouvements de stock Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise engagée pour la qualité et l'environnement - Une équipe à taille humaine et un management à l'écoute - Des outils et équipements adaptés à vos missions - Couverture santé prise en charge à 60% par l'entreprise (Mutuelle et Prévoyance) - Titres restaurants
LEROY PAYSAGES est une entreprise familiale, crée en 1974, qui représente 105 salariés intervenants dans tous les domaines du paysage de la conception, à l'aménagement et l'entretien. Nous intervenons sur le grand ouest pour le compte des collectivités, des entreprises, des architectes et des particuliers. Nous sommes répartis sur 5 établissements : Changé, Mayenne, Château-Gontier, Le Mans et Rennes.
Agent Polyvalent de Restauration (H/F) CDI - 0.8 ETP Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Avantages en nature Le Pôle Habitat Jeunes Laval propose un hébergement pour les 16-30 ans, avec un service de restauration ouvert à tous, des animations collectives et un accompagnement individuel au sein de 3 résidences présentes sur Laval. Missions principales : - Préparer et assembler des plats simples (chauds ou froids) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Renseigner les clients sur la composition des produits. - Cuire viandes, poissons, légumes et conditionner les produits. - Effectuer le service (à l'assiette, à emporter, au plateau). - Disposer les produits sur le lieu de vente. - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et de la vaisselle. Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Maîtrise des modes de cuisson, dressage et conditionnement. - Connaissance de la chaîne du froid et des modes de conservation. - Utilisation de four à commandes numériques. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Contrat : CDI - Durée de travail : 0.8 ETP (environ 28h/semaine) - Horaires : variables, semaine et week-end (plages possibles : 7h30-13h15 / 18h30-20h30 ou 7h30-15h15 ou 14h15). Travail possible le soir. - Rémunération : selon CCN 66 + prime Ségur. - Congés : 30 jours ouvrables + congés de fractionnement/d'ancienneté + 9 jours de congés trimestriels. - Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurant, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun. - Lieu de travail : 104 avenue Pierre de Coubertin et 8 bis rue de Paradis, 53000 Laval. Informations complémentaires - Prise de poste : dès que possible. - Expérience : débutant accepté si compétences HACCP acquises. Contact / candidature Envoyer CV à : recrutement@enosia.net
L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD jusqu'au au 31 décembre 2025. travail 1 week sur 3 L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Production culinaire - Gammes de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Fiches techniques de cuisine - Conditionnement des aliments - Procédures de conditionnement - Procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...) - Utilisation de plaques de cuisson - Cellule de refroidissement - Modes de cuisson des aliments - Procédures de cuisson sous vide - Conversion d'unités de mesure - Règles et consignes de sécurité - Législation alimentaire Qualifications requises Expérience : Débutant accepté Diplôme : CAP/BEP cuisinier / hôtellerie restauration Horaires : semaine et week-end : 6H30-13H15/18H30-20H30 ou 6H30-14H15 Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) au responsable du nettoyage tertiaire, vous interviendrez sur différents sites clients et aurez pour missions de : - Nettoyer et entretenir sols, surfaces et mobilier. - Assurer la propreté des sanitaires et des espaces communs. - Contrôler la qualité de votre travail. - Préparer et entretenir le matériel de nettoyage. - Remonter toute demande ou remarque des clients Votre profil - Rigoureux(se) et autonome. - Sens du service et du détail. - Connaissance des outils et produits de nettoyage. - Maîtrise des protocoles de nettoyage. - Permis B obligatoire pour des déplacements sur plusieurs sites. - Ponctuel(le), attentif(ve) à la qualité du travail et doté(e) d'un bon relationnel. - Capacité à remonter les informations. - Expérience souhaitée, mais débutants acceptés. - Motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir dans une équipe professionnelle. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible. - Contrat à temps partiel - 25 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi (avec la possibilité d'intervention le samedi selon les besoins du planning.) - Rémunération horaire brute : 12,38 € à 12,43 € - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.
Crepe'Touch recemment ouvert, au centre ville de Laval, recherche des SERVEURS (H/F) : Intervient en Salle en gérant la rapidité du service et peut assister l'equipe de cuisine lors des coups de feu Missions principales : Assure le service de plusieurs Tables ou la gestion d'un rang Dresse et débarrasse les tables et les consoles Gestion du matériel et des produits d'entretiens Prend les commandes, procède aux encaissements Participe à l'entretien de la salle, du bar et des toilettes Peut intervenir sur le dressage des plats lors de rush en cuisine et également la plonge Assure les commandes VAE Gestion du bar Réalisation des boissons, cocktails, boissons chaudes Réaprovisionnement des stocks de boissons, de consommables VAE Réception des marchandises et rangement des réserves Nettoyage de début et fin de service Mise en place de tout produit nécessaire à la production de service Gestion des consignes Participe à la vente de produits additionnels et au conseil clientèle Qualités : Agilité, rapidité, sens relationnel, bonne mémoire, tenue exemplaire Totalement Polyvalent, disponible, adaptable, aguérri au travail en equipe
Vos futurs missions seront : Rattaché(e) aux superviseurs, il/elle garantit la conformité des dossiers de lots dans le respect des BPF et des normes qualité. Il/elle traite les déviations en menant les investigations sur le terrain, met à jour la documentation qualité et assure le suivi des indicateurs (KPI). Horaires : équipes alternantes selon planning 3*8 Vos avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire possible Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My Crit pour un suivi facile de votre mission Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Le processus de recrutement: Un premier échange avec Manon et Noémie. Bac+2 en Production/Qualité/Hygiène. Une bonne connaissance de l'environnement industriel (pharmaceutique ou agroalimentaire), un goût prononcé pour le terrain et un bon relationnel sont essentiels.
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning sur le secteur de Saint-Berthevin : - Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30. Les missions : - Le lever et le suivi des siestes de l'enfant - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning variable sur le secteur de Saint-Berthevin : - Les matins de 6h00 à 8h30, selon la demande. Les missions : - Le lever et le suivi des siestes de l'enfant - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning variable sur le secteur de Laval : - Les lundi, mercredis et jeudis de 17h45 à 19h15 ou 20h00. Les missions : - Le lever et le suivi des siestes de l'enfant - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou de la Petite Enfance, ou justifiez d'une expérience minimum de 1 an auprès de jeunes enfants ? - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning sur le secteur de L'Huisserie : - Les mercredis de 17h30 à 18h30. Les missions : - Le lever et le suivi des siestes de l'enfant - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning sur le secteur de Saint-Jean-Sur-Mayenne : - Les mardis, mercredis et les jeudis de 17h30 à 19h. Les missions : - Le lever et le suivi des siestes de l'enfant - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou de la Petite Enfance, ou justifiez d'une expérience minimum de 1 an auprès de jeunes enfants ? - Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ? - Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. VOS MISSIONS Placé sous la coordination du responsable du service relation usagers - gestion administrative et financière, vous réalisez la comptabilité recettes et dépenses. À cet effet, vos missions principales sont les suivantes : - La facturation de l'eau des usagers des communes de l'agglomération en régie : saisie de données, contrôles, facturation (constitution de rôles d'avenants, d'avoir édition des bordereaux de titres et de mandats) et suivi avec la trésorerie, - La facturation des travaux et prestations de services (branchements, contrôles égouts, PFAC, divers), - La vérification et le calcul des échéanciers de mensualisation pour ceux non générés par le logiciel de facturation dont le calcul de décompte a généré une anomalie, - La facturation mensuelle des gros consommateurs et le suivi, - L'envoi des factures via le portail Trésorerie du pays de Laval (Hélios), - La facturation de la vente en gros et des échanges d'eau, - La facturation de de l'eau prise aux bornes de puisage, - La facturation du prélèvement en milieu naturel, - Le traitement et le suivi comptable des dossiers de Fonds de solidarité logement, - Le suivi de la facturation de l'eau et des travaux sur tableaux de bord, - L'enregistrement des recettes et des dépenses sur le logiciel finances Astre GF, - La liquidation à l'unité des factures ayant un budget négatif sur Astre, - La création des nouveaux abonnés en collaboration avec l'accueil, - L'extraction et le suivi des relèves non réalisées : transmission au secrétariat pour les courriers de relance - Application du règlement pour les relevés manquants. - L'extraction des abonnés n'ayant pas eu de facture depuis un temps déterminé et relance via le secrétariat, - L'enregistrement des tarifs fixés par délibération en début de chaque année sur le logiciel de facturation des usagers et réactualisation des tarifs sur les modèles de devis. Vos missions secondaires sont les suivantes : - Saisie de données nécessaires à la facturation, - Aide à la comptabilité dépenses (engagements, certifications de factures...), - Participation à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement de la direction eau et assainissement. VOTRE PROFIL - Formation de niveau Bac à Bac+2, dans le domaine de la comptabilité demandée, - Expérience sur un poste similaire appréciée, - Connaissance des règles de la comptabilité publique et des spécificités des budgets annexes eau et assainissement, - Aisance avec les logiciels de facturation, idéalement eGEE, et de gestion financière Astre GF, - Faire preuve de pédagogie, de rigueur et d'organisation, - Capacité à rendre compte, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Qualités relationnelles et d'écoute, discrétion professionnelle - Capacité à la maîtrise de soi. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 ou 5 jours avec attribution de 11 RTT - Travail en journée du lundi au vendredi - Lieu de travail : Laval agglomération, hôtel communautaire 1 place du Général Ferrié 53000 Laval NOS POINTS FORTS : - Prime annuelle versée en 2 fois, - Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, - Participation à la mutuelle et à la prévoyance, - Accès à une offre de formation variée, Prises de postes envisagées au 1er janvier 2026 pour un poste et au 1er avril 2026 pour le second poste. Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 18 décembre au matin Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez le pilotage au quotidien de votre portefeuille d'en-cours (rechanges et réparations) et garantissez la tenue des engagements contractuels vis-à-vis du client. A ce titre vous êtes en charge de : -Gérer le portefeuille de commandes : à partir de la prise en portefeuille jusqu'à la livraison des commandes clients -Veiller au respect des engagements de ponctualité vis à vis du Client -Saisir et mettre à jour les données de la commande dans l'ERP SAP. -Réaliser un état d'avancement vers les donneurs d'ordres : alerter en cas de risque de retard -Mettre en œuvre le chemin industriel (industrie, sous-traitance, stock.) et piloter la réalisation -Gérer les expéditions (France ou export) et clore les dossiers Ce poste, basé à LAVAL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Spécialiste des pièces plastiques hautes performances et partenaire de l'Industrie Automobile, nous mettons à disposition des constructeurs automobiles mondiaux un portefeuille de produits complets comprenant des collecteurs d'admission d'air, des conduits d'air haute pression et des réservoirs de fluides. MOLDTECS regroupe 1400 collaborateurs dans le monde entier (Allemagne, France, Etats-Unis, Chine, Japon, Inde). Le siège social opérationnel est basé à Laval (53) et représente 370 collaborateurs regroupant : - Un site de production : Production, Qualité, Logistique et Laboratoire - Un Centre R&D Groupe : Commercial, R&D, Innovation, Projet, Qualité - Les Services supports : Direction Générale Groupe, RH, Finances, IT, Achats, Communication Nous recherchons pour notre service Achats, notre futur(e) Direct Material Buyer en CDD. Intégré dans l'équipe Achats, vous travaillerez avec tous les services internes (R&D, ventes, projets...) pour comprendre les besoins opérationnels et les spécifications techniques tout en contribuant à une forte culture d'amélioration continue. Vous serez responsable de la gestion complète de votre panel de fournisseurs et du développement des stratégies d'approvisionnement sur les usines en Europe et dans le monde. Ce rôle comprend la gestion des relations avec les fournisseurs : fiabilité, respect des délais de livraison et rentabilité seront clés pour maintenir de bonnes relations. Vos principales missions : - Élaborer et mettre en œuvre les stratégies d'approvisionnement en matériaux directs, - Organiser l'identification, la sélection et la qualification des fournisseurs, - Mener des actions d'amélioration continue (économie et optimisation des coûts) tout en maintenant un service de qualité, - Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs être garant de la conformité et de la bonne application de nos contrats par rapport à la politique de l'entreprise et au cadre juridique, - Gérer la performance de nos fournisseurs (suivi des indicateurs clés : fiabilité, respect des délais, maîtrise des coûts), Profil recherché : - Vous possédez un Master en ingénierie des achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement - Vous possédez un vif intérêt pour les achats directs - Votre aisance sur SAP /Pack office (Excel (avancé), PPT...) seront de réels atouts pour réussir sur ce poste - Votre anglais est courant Good to know : - CDD - 39h/semaine - RTT - Télétravail : 1j/semaine - Package salarial attractif (13ème mois, participation, intéressement)
HC NETTOYAGE, entreprise de nettoyage pour les professionnels et les particuliers. Nous recherchons un / une agent d'entretien pour un CDI Horaires : 2H le lundi soir, 1H30 le mercredi et vendredi soir Vous serez en charge de : - Nettoyer des locaux
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
Rejoignez-nous en tant qu'Agent de Quai ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité flexible et dynamique ? Nous recherchons un(e) Agent de Quai (H/F) avec les CACES R489 cat 1b et CACES R485 cat 2 pour renforcer nos équipes les samedis, pendant les vacances scolaires et pour l'été 2025 ! Vos missions : - Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. - Assurer la répartition des marchandises dans les zones dédiées. - Vérifier la conformité des produits (quantité, état, etc.) à réception et à expédition. - Organiser et optimiser l'espace de stockage. - Collaborer avec les équipes de préparation et de transport pour garantir une chaîne logistique fluide. - Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail - Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R489 cat 1b et CACES R485 cat 2 (en cours de validité). - Vous avez idéalement une première expérience dans la logistique ou le transport. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Disponibilité les samedis, pendant les vacances scolaires et l'été 2025. - Respect des consignes de sécurité et sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission flexible adaptée à votre emploi du temps. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance
Vous êtes Opérateur électronique cableur (H/F) ? Manpower recherche activement votre profil pour son client du secteur électronique basé à Laval (53). Au sein d'une équipe, vous prenez en charge les missions suivantes : o Brasage manuel de composants électroniques - fer à souder (expérience en brasage nécessaire) o Ajout de reprises filaires sur cartes électroniques o Collage de composants et éléments mécaniques o Montage de boîtiers (insertion, vissage,... ) o Réalisation de câblage (incluant des câblages hyperfréquence (GHz). o Utilisation d'outils afin d'effectuer des collages et de la brasure. - Vous garantissez le respect des process mis en œuvre, des normes qualité ainsi que des dossiers de définition et de fabrication applicables (Référentiel de contrôle IPC A610). Horaires variables journée 37,50h / semaine Indemnités de transports 13ème mois à compter de 3 mois d ancienneté Titulaire d'un Bac pro orienté électronique ou ayant déjà eu une première expérience réussie dans l'industrie de pointe, vous êtes familier des référentiels qualité fabrication et réparation électronique (Normes IPCA 610). Vous possédez une une forte dextérité et serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! ---------- Le câblage et le travail sous binoculaire requiert une forte dextérité, en particulier concernant le câblage hyperfréquence, et vous serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous possédez un niveau BAC et une première expérience en industrie. Vous êtes doté(e) d'une forte dextérité et pouvez travailler sous binoculaire ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein du dispositif Parcours Inclusif et Territoire, vous intégrerez le service DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne. MISSIONS : Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap. Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes : - Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire. - Mettre en oeuvre ce projet personnalisé. - Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours. - Favoriser le pouvoir d'agir de la personne. - Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres professionnels pour leur permettre d'actionner et d'ajuster au fil de l'accompagnement les outils et dispositifs nécessaires à la mise en oeuvre du projet individuel. Interpeller et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation. - Soutenir/associer/accompagner la famille dans cette période de transition enfance/adulte. - Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours de la personne accompagnée. PROFIL : Travailleur(se) social(e), DE ME, CESF, ES. Expérience auprès du public. Connaissance du territoire et réseau mayennais.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Laval, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable du rayon textile, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Vos Talents : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Vous travaillerez du lundi au samedi (tous les samedis sont travaillés) avec 1 jour fixe en semaine. (Amplitude horaire 9h45- 19h15) Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, postulez ! Poste à pouvoir dès que possible
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de SAINT BERTHEVIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Recherche pour prêt à porter homme et femme , vendeur(se) . Prise de poste mi décembre .24h hebdomadaire Avoir 6 mois d'experience en vente prêt à porter Missions: - accueille , conseil et vente - encaissement - ouverture, fermeture magasin - entretien du magasin Amplitudes horaires : 9h - 19h30. Travail le samedi
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
A compétences égales , priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des personnes en situation de handicap (enfants et adultes). Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : en moyenne 18 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération lavalloise Salaire : 12,00€ bruts/h Disponibilité dès que possible
réaliser des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finitions simples ou complexes sur machine à coudre industrielle dans le respect des exigences qualité et esthétiques de nos clients . Une Prédisposition pour le point main serait un plus contrôler sa qualité de travail et sa conformité respecter les impératifs de production, les délais et les règles de sécurité
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Vib's, Morgan, Caroll et Sarenza.com), sa filiale logistique C-Log, 2 Milliards de CA à fin février 2022, 13000 collaborateurs et 2000 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Bréal. Parce ce que pour vous être belle c'est surtout être soi. Depuis 1972, Bréal accompagne les femmes en créant des collections qui soulignent ce qui les rend belles et féminines. Historiquement reconnue pour ses pantalons, Bréal réinterprète saison après saison sa pièce iconique avec style. Les créations, imaginées en France, sont toutes destinées à mettre en valeur les atouts de chaque femme pour que la mode rime avec plaisir. Personne rayonnante, spontanée, active & passionnée. Parce que pour vous la mode rime avec plaisir alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège ; Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Vous avez le sens du commerce, vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'un vrai esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler en ligne, mais aussi à vous présenter directement en magasin. Rejoindre nos équipes, c'est saisir l'opportunité d'exprimer votre savoir-faire, de vous développer et d'évoluer au sein de notre Groupe.
Animateur Commercial (H/F) - Secteur Laval / Le Mans Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Laval / Le Mans. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Prérequis : Le travail le samedi ne te pose pas de problème. Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Information collective le 20 octobre au sein de L'agence France Travail Ferrié Laval à 9H00 Inscription via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/518549/123-pare-brise-recrute-laval
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 150 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.- Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés.
Animalerie située à St Berhevin recherche son adjoint de magasin/vendeur(euse) expérimenté(e). Vous aurez en charge: - Réception des marchandises/ mise en rayon/ étiquetage - Réaliser l'encaissement - Conseiller les clients en fonction des besoins exprimés. - Entretenir le point de vente - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin selon roulement Profil: Vous avez le sens commercial et aimez conseiller. Une formation en vente/commerce est exigée Une expérience en vente/commerce d'au minium 2 ans est attendue. Horaires: Lundi de 14h à 19h30 Du Mardi au Samedi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 19h30. Fermé le dimanche toute la journée et le lundi matin+ 1 jour de repos dans la semaine.
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur d'Installation ! Type de contrat : Intérim de 3 mois, suivi d'un CDD de 3 mois Missions : Vous serez responsable de la conduite de l'installation : - Conduire, régler, surveiller et entretenir l'installation pour garantir la qualité du produit. - Ajuster les paramètres machines pour optimiser la productivité. - Suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures) Horaires : 3*8h (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Dates : Dès que possible pour une durée de 6 mois (3 mois en intérim et 3 mois en CDD) Rémunération : - Taux horaire : 12,50€ - Prime panier de 7€/jour travaillé - Majoration de nuit à 35% Pré-requis : Pas d'appréhension à travailler en hauteur et tolérance au port de charge (sac de 25 kg). Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés en Mayenne Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes une personne dynamique, créative et organisée avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS Au sein de l'EHPAD Ferrié d'une capacité de 126 résidents réparties sur 2 étages et une unité protégée, placé sous la coordination du responsable du service Hôtellerie pôle restauration et en lien avec la responsable conciergerie, vous participez aux prestations d'hôtellerie (activités de restauration, d'entretien des locaux, matériels et linge) et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien afin d'assurer la qualité et l'hygiène du cadre de vie. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le service des repas (dressage des tables, mise en chauffe du charriot, service en salle ou en chambre, débarrassage, préparation des petits déjeuners, gestion de la plonge.), - Assurer la gestion et le suivi de l'office alimentaire, - Réaliser l'entretien et la désinfection des logements et des espaces collectifs, - Participer à l'entretien et à la distribution du linge, - Participer aux prestations d'hôtellerie dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène, - Accompagner aux gestes du quotidien en maintenant l'autonomie, en collaboration avec les équipes soignantes. VOTRE PROFIL - Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux (Catégorie C), - Connaissances équivalentes à celles d'un Bac pro (ASSP, hôtellerie restauration), BEP sanitaire et social, diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Capacité à organiser son travail, à observer la personne âgée, à prendre des initiatives adaptées tout en respectant les protocoles, - Respect des procédures d'hygiène (HACCP), - Motivation à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou en situation de handicap, - Capacité d'adaptation, d'autonomie, sens de l'organisation et du travail d'équipe, prise d'initiative, - Compétences relationnelles, empathie, bienveillance, discrétion et ponctualité, VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Organisation du travail : 35 heures/semaine, travail un week-end sur deux, temps partiel possible - 5 semaines de congés et 11 RTT par an NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, - Attribution de la prime SEGUR, - Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM, - Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, - Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire - Accès à une offre de formation variée. Entretien sous forme de jury prévu le mardi 25 novembre 2025 (après-midi) Prise de poste dès que possible Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr
L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Dispositif ITEP, un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, pour un remplacement, dès que possible et jusqu'au 23/12/2025. 1 ETP = SESSAD 14.20 ans à 0.50 ETP et EMR (Equipe Mobile Ressource) à 0.50 ETP. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidature par mail Mission SESSAD: - Accompagner et souenir la dimension professionnelle dans le projet personnalisé des jeunes de 14-20 ans Mission EMR: - Accompagner et soutenir des professionnels dans l'accueil d'enfants - adolescents présentant des troubles du comportement en binôme avec une psychologue Compétences : - Bonnes connaissances des troubles psychiques, - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet de l'établissement, dans une réflexion clinique, - Capacités à travailler avec les parents, les partenaires, - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Connaissances du réseau partenarial (en particulier dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'éducation) - Capacité au suivi et à la mise en œuvre de projets en lien avec l'insertion professionnelle Qualification: - DE Éducateur Spécialisé Merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par e-mail avant le 17/10/2025 à: Monsieur RAGOT Stéphane Directeur de l'Association Félix-Jean MARCHAIS ditep.14-20@fjmarchais.com
Au sein d'un Ehpad, vous participez au bien-être et au confort des résidents. Poste à temps partiel : 28h00 par semaine Planning : roulement sur deux semaines : une semaine : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche, l'autre semaine : mercredi et jeudi. Horaires des nuits : 20h45-6h45. Pour cela, vos missions consistent à : - Assurer la distribution des repas, du petit déjeuner au diner, tout en respectant les régimes des résidents, - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables, - Nettoyer, désinfecter et ranger après avoir vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, - Aide à l'accomplissement des soins d'hygiène : toilette, habillage, ... - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Une période d'immersion sera effectuée au début de votre contrat afin de vous familiariser au travail. Le profil recherché : Expérience de 4 mois minimum en soins d'hygiène Bienveillant et à l'écoute, vous savez travaillez en équipe et aimez le contact humain. Vous êtes titulaire d'un BAC ASSP et avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD. N'hésitez pas à postuler ! Durée du contrat : 1 mois
Conseiller /Conseillère Développement Commercial Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Autonome, esprit d'initiative, proactivité et fiable, vous faites preuve de structure et de rigueur pour gérer les projets... Votre approche orientée solutions est clé pour répondre aux besoins des clients en valorisant la qualité de nos services. Vous apportez une visibilité à la direction commerciale sur les plans d'action et les résultats grâce à un sens de l'organisation. De nature positive et à l'écoute, vous êtes un(e) véritable communicant(e), vous nouez des liens pérennes par la confiance que vous inspirez ! Vous travaillerez au sein d'une boutique pour accueillir les clients Nous sommes spécialisés dans la vente et le conseil de panneaux solaires. Votre mission : - Prospection commerciale : Rendez-vous clients, rendez-vous entreprises, salon, foire, marché, GM, sur le secteur de la Mayenne et dans le showroom (boutique) - Conseil et étude des besoins, Présentation des produits, Suivi des projets, Relation client et fidélisation, Participation aux événements B2B. Pourquoi nous rejoindre ? Terres Neuves est une entreprise en pleine expansion, avec un objectif de croissance, nous sommes à la recherche d'une équipe performante Nous vous accueillerons dans une ambiance à la fois challengeant et respectueuse. Êtes-vous prêt à rejoindre notre belle aventure ?
Vous aimez le travail en équipe et le sens du détail ? Vous souhaitez intervenir dans plusieurs entreprises clientes et découvrir des environnements variés ? Rigoureux(se) et adaptable, vous avez à cœur le travail bien fait. . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Les missions Rattaché(e) à l'activité nettoyage industriel, vous aurez pour missions de : - Entretenir la vitrerie - Nettoyer les machines des sites clients - Remettre en état le bardage - Nettoyer les sols des ateliers (avec utilisation de machine de nettoyage telles que la monobrosse et/ou l'autolaveuse) - Participer à divers travaux de nettoyage suivant la demande des clients Votre profil - Une première expérience dans le secteur serait un plus, mais si vous êtes prêt à apprendre, nous sommes prêts à vous former ! - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et respectez les consignes de sécurité. - Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et à des horaires parfois décalés. - Vous avez le souci du détail et le goût du travail bien fait. - Le poste peut impliquer du travail debout, des déplacements entre sites et le port de charges légères. - Permis B obligatoire - Le petit plus qui fera la différence : vous possédez le CACES nacelle ou seriez prêt(e) à le passer. Conditions - Poste à pourvoir sur 35 heures en CDD de 2 mois et basé à Laval - Prise de poste dès que possible, du mardi au samedi jusqu'à 13h - Déplacement avec camion d'entreprise à prévoir en partance de l'entreprise - Rémunération brute horaire : 12,38 € (ASP de la convention collective) - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport (sous conditions), accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » :Arrêt St Mélaine (puis 2 min à pied) ; Arrêt route du Mans (puis 6 min à pied) ; Arrêt Pavement (puis 10 min à pied) ; Arrêts Faidherbe (puis 13 min à pied) ou Glycines (puis 8 min à pied). Plus d'informations sur https://www.tul-laval.com/ A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et citoyen (FV, SAAJ & Accueil du soir). La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le site situé à Laval, 89 Rue de Nantes, un chef de service éducatif. Lien hiérarchique Le, la chef de Service Éducatif reporte au directeur (trice) de l'établissement. Il, elle est membre du comité de direction. Mission Générale Le chef de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Il est garant du respect du système qualité de l'établissement pour garantir les conditions d'accueil en sécurité et en qualité des personnes accompagnées et professionnels encadrants et non encadrants. Par son action, il contribue au développement du projet associatif et le fait vivre. Il construit avec la direction et assure le suivi du CPOM. Missions principales Piloter l'action du service Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité de l'association garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Contribuer à assurer le cadre réglementaire. -Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et animation - Participation au projet de la structure et transversaux (Partenariats) - Relations avec les acteurs du secteurs et communication de proximité
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F et un.e assistant.e de direction pour son restaurant de Laval. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Responsable administratif(ve) et financier(ère) Missions Comptabilité Superviser le service comptabilité et assurer la bonne application des normes fiscales et comptables. Piloter la clôture annuelle des comptes en lien avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. Veiller à la bonne transmission des déclarations fiscales et sociales tout au long de l'année. Gestion financière Produire les reportings mensuels, analyser les écarts avec les budgets et formuler des recommandations. Valoriser les stocks conformément à la réglementation. Établir et suivre les budgets prévisionnels trimestriels et annuels. Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. Mettre à disposition des indicateurs de gestion (rentabilité produit, coûts de non-qualité, etc.). Garantir la conformité de la facturation client en lien avec le service commercial. Définir les coûts de production pour alimenter les réflexions tarifaires. Trésorerie Piloter les opérations de trésorerie et réaliser les prévisions bi-mensuelles. Suivre les encaissements, alerter sur les impayés et les retards de paiement. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion financière ou domaine équivalent Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en industrie automobile ou secteur industriel Maîtrise des outils comptables, du contrôle de gestion, de la gestion financière et de la suite Office (Excel avancé) Rigueur, autonomie et sens de l'analyse Anglais parlé et écrit Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2025 Statut : cadre forfait jours Rémunération annuelle brute : selon expérience et profil Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : veronique.nicol@kk-alpha.com
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Porcher H/F Vous serez en charge des missions suivantes : - Réceptionner les porcs à leur arrivée. - Assurer le déplacement des animaux vers la stabulation, en respectant le planning établi. - Utiliser la pince à anesthésie pour préparer les animaux conformément aux procédures en vigueur. - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des animaux. Environnement de travail : bruit, sang, froid, travail au contact d'animaux vivants. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Opérateur agroalimentaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. - Connaissance des procédures de fabrication et de contrôle qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Compétences en gestion du temps et capacité à respecter des délais. - Expérience dans la manipulation et le soin des animaux est un plus. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Capacité d'adaptation aux conditions de travail variées. - Réactivité et proactivité face aux imprévus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe de plombiers aux valeurs d'entraide et de sens du service. Vous effectuez la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des installations sanitaires et des canalisations de distribution selon les règles de sécurité et de conformité. Vous intervenez dans nos logements de l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective ; Améliorer l'installation ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements concernés ; Remplacer, installer ou mettre en service les équipements ; Assurer la qualité de service ; Être garant(e) du respect des règles de l'art et des consignes de sécurité. Vous avez suivi une formation de type CAP Monteur en installations sanitaires. Outre les compétences propres à la fonction (maintenance des installations sanitaires : douches, WC, robinetterie, brasage, installation d'équipements) nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du contact. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h / semaine + 12 jours de RTT). Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). Véhicule de service fourni (ne comprend pas le trajet domicile-atelier). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime d'astreinte, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Rejoignez notre équipe de plombiers et chauffagistes aux valeurs d'entraide et de sens du service. Vous vous assurez du bon fonctionnement des installations de chauffage et eau chaude sanitaire. Vous intervenez dans nos logements de l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Réaliser la maintenance des installations et équipements de chauffage, d'eau chaude sanitaire et VMC Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements concernés Remplacer, installer ou mettre en service les équipements Assurer la qualité de service ainsi que les astreintes (en semaine de 17h30 à 21h et le w-end de 8h à 21h) sur un cycle de 5 à 6 semaines. Être garant(e) du respect des règles de l'art et des consignes de sécurité Vous avez suivi une formation de type CAP Monteur en installations thermiques à Bac Pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. Outre les compétences propres à la fonction (maintenance des chaudières individuelles et VMC, brasage, installation d'équipements) nous apprécierons votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du contact. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h / semaine + 12 jours de RTT). Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). Véhicule de service fourni (ne comprend pas le trajet domicile-atelier). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime d'astreinte, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Rejoignez notre Service Informatique dans ses défis quotidiens : maintenir en condition opérationnelle les systèmes, les réseaux locaux et distants, la téléphonie et la sécurité du SI. Vous interagissez directement avec le Responsable du Système d'Information et la Cheffe de projet informatique. Vos principales missions sont : Superviser et administrer au quotidien les systèmes, les réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi) Assurer la sécurité du SI : supervision, gestion des vulnérabilités, mise en œuvre de politiques de sécurité, gestion des incidents la sécurité (en particulier l'antivirus et les pares-feux) ainsi que les postes de travail. Installer et paramétrer de nouveaux outils et équipements (serveur, réseau, stockage, logiciels, téléphones, ordinateurs et périphériques, .). Administrer et optimiser l'Active Directory, la messagerie d'entreprise et les espaces collaboratifs. Assurer une gestion efficace et efficiente de l'infrastructure de stockage SAN/NAS, des sauvegardes Suivre les contrats prestataires et gérer les achats de matériels et services. Faire évoluer le SI en pilotant ou en participant aux projets d'optimisation des architectures techniques et de la sécurité (PSSI). Maintenir à jour les procédures et la documentation Communiquer efficacement, notamment en cas de panne et de gestion de crise. Profil : - Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou cybersécurité. - Expérience significative en administration système et réseaux. - Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, Active Directory, VMware, pare-feux, outils de sécurité (EDR, SIEM.). - Connaissances en cybersécurité : normes, bonnes pratiques, gestion des risques. - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'analyse, esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h/semaine + 12 jours de RTT). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE. Le temps de travail est réparti sur 4 jours ½ (travail du lundi matin au vendredi midi). Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h/semaine + 12 jours de RTT).
Missions principales En coordination avec son collègue à plein-temps, l'agent de maintenance à mi-temps assure l'entretien, la maintenance courante et la sécurité des locaux, équipements et extérieurs des établissements du Pôle. Il contribue au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies et des professionnels, en veillant au bon état général des infrastructures et du matériel. Activités principales 1. Maintenance et entretien des locaux - Effectuer les petites réparations courantes : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, revêtements, mobilier. - Réaliser ou suivre les interventions de maintenance préventive et curative. - Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques (éclairage, chauffage, ventilation, sanitaires.). - Suivre l'état général des bâtiments et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention. 2. Sécurité des biens et des personnes - Participer à la vérification régulière des dispositifs de sécurité (issues de secours, alarmes, extincteurs, éclairage de sécurité, etc.). - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité lors des interventions. - Contribuer à la préparation des commissions de sécurité et à la mise en conformité des locaux. 3. Gestion logistique et interventions internes - Participer aux déménagements internes ou aménagements d'espaces. - Assurer la collecte et la gestion des déchets spécifiques (cartons, encombrants, etc.). - Effectuer les petits travaux d'entretien extérieur : nettoyage, entretien des abords, petits travaux de jardinage. - Gérer et suivre le stock de matériel et de produits nécessaires à la maintenance. 4. Suivi et coordination - Tenir à jour le registre des interventions et travaux réalisés. - Rendre compte de ses activités au responsable ou à la direction. - Intervenir sur les deux sites du Pôle, selon la planification et les besoins. Profil recherché Compétences et savoir-faire - Compétences de base en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et petits travaux du bâtiment. - Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu médico-social (Apprécié). - Capacité à travailler en binôme et de manière autonome, à prioriser ses tâches et à s'adapter aux imprévus. - Sens de l'organisation et de la communication avec les équipes (en particulier l'ergothérapeute). - Maîtrise des outils de base de gestion (cahier d'intervention, suivi des stocks, etc.). Savoir-être - Discrétion, respect et sens du service. - Rigueur, fiabilité et réactivité. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à intervenir en présence des résidents dans un environnement bienveillant et respectueux. Conditions d'exercice - Poste à mi-temps (17h30 / semaine). - Horaires à définir selon les besoins des établissements. - Déplacements entre les deux sites du Pôle à prévoir. - Tenue de travail fournie. - Participation possible à certaines interventions en dehors des horaires habituels (urgence ou maintenance planifiée). Formation et expérience - CAP ou équivalent en maintenance des bâtiments, électricité, plomberie, ou expérience significative sur un poste similaire. - Expérience souhaitée en établissement médico-social ou collectif. - Permis B exigé.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne en situation de polyhandicap et de son environnement. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : *Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; *Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : *Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; *Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne: *Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits *Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : * participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; * rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; * participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; * transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; * peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; * maintient la bonne relation avec les partenaires. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte * Discrétion, respect de la confidentialité * Rigueur dans le travail et communication adaptée * Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu * Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées * Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure CONDITIONS D'ACCÈS : DEAS (diplôme d'Etat d'aide soignant) Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap Texte de référence : CCN 1951 Filière : soignante Regroupement métier : auxiliaire de soins Relations hiérarchiques et fonctionnelles : autorités hiérarchiques : Adjointe de direction
Notre client est une PME industrielle française, à taille humaine, implantée depuis plus de 35 ans dans le secteur automobile. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses prestations, l'entreprise a su conserver une culture familiale tout en s'intégrant à un groupe international. Elle bénéficie aujourd'hui d'une situation financière saine, d'une équipe fidèle et expérimentée, et d'un environnement de travail stable et collaboratif. L'entreprise évolue dans un contexte exigeant, avec des projets industriels structurants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier (H/F). Vos missions : Votre rôle est complet, stratégique et opérationnel : - Comptabilité & clôtures : supervision, écritures de paie, provisions, immobilisations, reporting mensuel et trimestriel - Gestion financière : budget annuel, reprévisionnels glissants, analyse des écarts, indicateurs de performance - Trésorerie & paiements : campagnes fournisseurs, rapprochements bancaires, contrôle des flux - Relations groupe : reporting au groupe, échanges avec les autres sites - Amélioration continue : automatisation ERP, projets Power BI, structuration du contrôle de gestion - Management : encadrement de 2 collaborateurs (comptabilité et facturation client) Votre profil : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance - Vous avez une expérience confirmée en PME industrielle, avec une vraie polyvalence - Vous êtes à l'aise avec Excel, un ERP, et idéalement Power BI - Vous parlez anglais professionnel (reporting, échanges avec le groupe) - Vous êtes rigoureux, autonome, assertif, capable de challenger et de structurer - Vous aimez les environnements humains, exigeants, concrets
Acteur reconnu pour son savoir-faire technique, filiale d'un groupe international, notre client recherche son/sa futur(e) Coordinateur Qualité H/F, pour l'accompagner dans son développement. Ce poste est localisé à Laval (53). Poste et missions : Reportant au Responsable Qualité, vos actions contribuent à assurer le bon niveau de qualité des pièces produites par le site. Vous animez de façon opérationnelle le système de management de la qualité. Vous veillez au respect des procédures qualité lors de la fabrication des produits et pilotez les plans d'actions nécessaires. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la relation client de façon permanente sur tous les sujets qualités, de la définition des standards au suivi des plans d'actions - Former les techniciens qualité aux standards attendus et coordonner leurs actions - Effectuer les audits Produits/ Process et proposer les actions d'amélioration - Organiser les contrôles qualité tant en réception qu'en production et prendre les décisions en cas d'incident - Animer les groupes de travail pour la résolution des problèmes liés à la qualité et déployer les plans d'actions définis - Assurer la communication auprès de tous les acteurs (production, client) sur les sujets qualité Profil : - Formation bac+2/3 en management de la Qualité avec une première expérience dans l'industrie impliquant de la relation client - Bon relationnel - Maitrise de l'anglais ou volonté à s'améliorer en anglais si ce dernier n'est pas parlé couramment.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Porcher (H/F) pour un poste à pourvoir en abattoir. Vos missions - Vous serez responsable de la réception et de la prise en charge des animaux. Votre vigilance est essentielle pour suivre l'arrivée, surveiller les animaux et isoler ceux en difficulté - Assurer le bien-être des animaux au sein de la stabulation - Conduire les animaux et les engager vers le poste d'anesthésie - Vous assurerez la manipulation sécurisée des animaux et signalerez toute anomalie à votre chef d'équipe. - Respecter les pratiques d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter la porcherie (au jet) Horaires : 6h-16h30 selon le planning de l'entreprise Votre profil : - Vous êtes motivé et dynamique - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
Au sein de l'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie de la Mayenne (UMIH 53), vous jouez un rôle clé dans le soutien aux professionnels du secteur CHRD (Cafés, Hôtels, Restaurants, Discothèques). Vous êtes le point de contact privilégié pour les adhérents, les partenaires et les institutions locales. Votre rôle au sein de l'UMIH 53 Rattaché(e) à la Présidente du conseil d'administration, et après une période d'intégration, vous êtes chargé de : - Conseiller, aider, informer les professionnels de la branche du CHRD concernant la règlementation juridique, sociale, fiscale, environnementale, économique et formations de leurs activités. - Développer les adhésions pour renforcer l'activité du secteur en Mayenne. - Assurer la gestion administrative, économique et opérationnelle du bureau. - Développer la visibilité et l'attractivité de l'UMIH 53 en concevant des supports de communication (newsletters, réseaux sociaux), en animant les outils digitaux (site internet, extranet), et en organisant ou participant à des événements professionnels et grand public. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à Laval (53), en CDI sur une base de 35h/semaine. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire ou dans un environnement en lien avec les métiers du secteur CHRD (Cafés, Hôtels, Restaurants, Discothèques). Votre parcours vous a permis de développer une forte autonomie, un sens aigu des responsabilités, ainsi que des compétences organisationnelles et relationnelles solides. Afin d'accompagner les missions variées du bureau, vous faites preuve d'une réelle appétence pour les outils informatiques et de communication. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office), les outils de création comme Canva, et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux, que vous utilisez pour valoriser les actions de l'UMIH 53. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'accueil, votre écoute, votre discrétion et votre rigueur. Vous savez gérer les priorités, travailler seul tout en collaborant efficacement avec les partenaires internes et externes. Quelques déplacements hors département sont à prévoir. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés : professionnels du secteur, institutions, prestataires et partenaires. Vous savez représenter l'organisation avec professionnalisme et dynamisme. La connaissance du secteur CHRD constitue un véritable atout pour mieux appréhender les enjeux du poste. La pratique de l'anglais serait appréciée. Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : president@umih53.org Pour toute question : 02 43 53 17 11
Manutentionnaire spécialisé en structures d'échafaudages H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de structures d'échafaudages, vous aurez pour mission: Participer au chargement, déchargement et tri du matériel d'échafaudage Aider au montage et démontage des structures selon les plans et consignes de sécurité Contrôler le matériel avant et après utilisation Assurer la propreté et le rangement du dépôt et du chantier Travailler en binôme ou en équipe dans le respect des règles de sécurité Votre profil: Une première expérience en échafaudage, manutention ou bâtiment est un vrai plus Tu sais travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un-e Adjoint-e Chef de Quart en CDI. Vos missions : - Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau, entretiens courants, manoeuvres d'exploitation (analyses, mise en sécurité en vue d'une opération de maintenance) - Assurer la tenue correcte des registres et documents (cahier de quart, autocontrôle, demande d'intervention, suivi des consommables...) - Effectuer le reporting d'exploitation et remonter les déviances - Assurer la représentativité de la société en l'absence de sa hiérarchie - Avoir la responsabilité de l'équipe de quart et des outils de l'UPE - Savoir communiquer les consignes - Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement des installations ou en référer aux personnels d'astreintes - Assurer la création des demandes d'intervention de maintenance - Veiller à la sûreté de l'ensemble du site de Changé en collaboration avec les gardiens du site Rémunération : Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages : - Mutuelle et prévoyance - Indemnité salissure - Indemnité temps de douche - Paniers de jour - Paniers de nuit - Prime d'habillage - Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail) - 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté - Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté - Possibilité de bénéficier de Titres restaurant sous forme de carte dématérialisée (dont 60% pris en charge par l'employeur) - Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur) - Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.) - Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises - Prime d'ancienneté d Votre profil : Titulaire d'une formation technique, vous disposez de bonnes connaissances mécanique, électrique, en automatisme et dans le domaine thermique ainsi que d'une expérience significative en conduite d'installations industrielles. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un excellent sens relationnel, aimez le travail en équipe. Vous êtes en capacité de prendre des décisions rapidement et de les faire appliquer par votre équipe. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des consignes, et vous êtes garant(e) de l'application de la réglementation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'injection de thermoplastiques, un préparateur outillage. Vos missions : - Préparer les éléments nécessaires aux changements de production - Participer à la gestion du parc à moules - Participer aux interventions de maintenance préventive, aux entretiens courants des outillages Vos conditions de travail : - Travail en équipe - Port de la tenue de travail (blouse, charlotte) et des équipements de protection individuelle (bouchons oreilles, chaussures sécurité, chaussures, gants, lunettes) - Habilitation pont roulant, transpalette électrique Vos horaires : - Poste en horaires de journée Compétences et formations attendues: - Diplôme de niveau BEP/CAP dans la mécanique générale - Connaissances en maintenance préventive - Habilitations pont roulant - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la plasturgie, en tant que préparateur outillage pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim de 3 mois à Le Genest-Saint-Isle. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine. - Réalisation des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des soudures effectuées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du soudage - Connaissance des techniques de soudage et des différents types de métaux - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Esprit d'équipe et bonne communication Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client spécialisé dans la métallurgie à Le Genest-Saint-Isle
Le poste : Notre client, entreprise de menuiseries, spécialiste de la menuiserie BOIS-ALU et PVC, de la fabrication à la pose, recherche des menuisiers-poseurs. La mission concerne la pose et dépose de fenêtres Bois- Alu et PVC ainsi que menuiseries d'intérieur (hors cuisine)...sur des chantiers de rénovation. Les missions s'effectuent de journée, déplacements dans le département sur chantier. Salaire selon profil. Le poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP - BP dans la menuiserie avec une expérience idéalement de 3 à 4 ans dans une activité similaire, vos compétences sont attendues. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et consciencieux. Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon relationnel ( contact clientèle de particuliers) .Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et rencontrons nous !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Conducteur de ligne pharmaceutique. - Assurer la conduite des lignes de production pharmaceutique - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur pharmaceutique - Titulaire d'un BAC - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Vous cherchez un complément de salaire ? Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir au domicile de nos clients. Si vous êtes dynamique, autonome et souhaitez travailler à temps partiel, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Vous assurerez le ménage et l'entretien des domiciles des particuliers (nettoyage, rangement, entretien du linge, etc.). - Vous respecterez les consignes spécifiques des clients. - Vous travaillerez dans un environnement respectueux et professionnel. Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le ménage ou un poste similaire (non obligatoire). - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous recherchez un emploi flexible, idéal pour un complément de revenu. - Vous bénéficierez d'horaires réguliers et d'un environnement de travail agréable. - Vous intégrerez une équipe accueillante et bienveillante. - Vous profiterez de notre comité d'entreprise (CE) et de ses avantages sur les voyages, loisirs, etc. Envoyez votre candidature dès maintenant en postulant directement sur cette annonce
MAISON ET SERVICES est un réseau d'entrepreneurs indépendants de proximité dans les services à domicile. Formé par Patrice DENIAU, expert dans le nettoyage depuis plus de 30 ans, ce bâtisseur d'entreprises a fait le choix de créer un réseau à taille humaine. Cela permet à chaque entrepreneur, franchisé, d'assurer une proximité client et salarié tout en bénéficiant de la force d'un réseau national.
Rejoignez une équipe créative où vos idées prennent vie ! À propos de nous En pleine croissance, notre entreprise continue d'innover et de renforcer son pôle Communication France, une équipe dynamique de 18 passionnés qui font vivre nos marques au quotidien. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Infographiste / Designer Produit Industriel Junior pour imaginer, concevoir et sublimer nos produits et supports visuels. Si vous aimez donner du sens et du style à vos créations, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Design, vous participerez activement à la mise en valeur visuelle de nos produits et à la cohérence graphique de nos marques. Vous serez impliqué(e) du concept jusqu'à la mise sur le marché, sur des projets concrets, visibles et variés. Vos principales missions sont : - Créer les marquages et interfaces graphiques de nos produits, dans le respect des identités de marque ; - Concevoir des designs produits industriels (roughs, modélisation 3D, photomontages) en lien étroit avec nos bureaux d'études ; - Contribuer à la préparation des supports de communication internes et externes ; - Assurer le suivi et le contrôle qualité des productions graphiques (impression traceur, sérigraphie, prestations externes) ; - Participer à l'amélioration continue du service design, en faisant évoluer les chartes et process internes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et passionnée, où créativité et innovation sont au cœur du quotidien ; - Des projets variés et concrets, qui vous permettront de voir vos créations se matérialiser ; - Un environnement stimulant, entre design, technique et stratégie de marque ; - De réelles opportunités d'évolution dans un groupe en plein développement. Profil recherché : - Formation en design (Bac +2 recommandé) ; - Excellente sensibilité au dessin de volume et à la représentation 3D ; - Maîtrise des logiciels Illustrator, Photoshop, et outils 3D (SolidWorks, Shapr3D.) ; - Curieux(se), rigoureux(se), créatif(ve), avec un œil affûté pour l'esthétique industrielle ; - Aisance dans le travail en équipe, en lien avec les bureaux d'études et les services marketing ; - Une première expérience (stage, alternance ou poste junior) dans un environnement industriel est un plus apprécié.
GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.
L'agence Adecco de Laval recherche des Monteurs de Moules (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de boîtes de vitesses pour véhicules de courses, militaires, utilitaires, bus et bateaux, également connue sous le terme de "Technicien Assemblage (h/f)". Missions : - Assemblage mécanique de boîtes de vitesses à l'unité ou en petits et moyens séries. - Lecture de plans et suivi de nomenclatures pour le montage des pièces. - Boulonnage, vissage et montage de sous-ensembles pour créer le moule complet. - Réalisation de contrôles visuels et qualitatifs. Vous recevrez les différentes pièces métalliques sous forme de kit, avec des instructions détaillées pour assurer un montage précis. Profil recherché : - Base solide en mécanique automobile. - Expérience professionnelle en bricolage - Sens logique et méthodologique. - Capacité à acquérir rapidement de l'autonomie. Conditions : - Horaires : 7h30 à 16h30. - Taux horaire : 12,50€ à 14€ selon expérience. - Environnement de travail : espace chauffé et lumineux, salle de pause équipée. - Équipements de protection individuelle fournis (chaussures de sécurité). Si ce poste correspond à votre expérience et que vous êtes intéressé (e) par un travail manuel, sans ligne d'automatisation, n'hésitez pas à postuler. Notre client exporte, en Europe et à l'international.
Pour un traiteur asiatique installé dans les halles gourmandes de Laval, vous assurez diverses tâches liées à la préparation des sushis (couper le poisson, faire les montages,...) Vous travaillez du mardi au samedi. Vous avez des 3 à 6 mois d'expérience en réalisation de sushis.
Nous recrutons, 1 opérateur de production agroalimentaire H/F. Au sein des différents ateliers, vous serez en charge des missions suivantes : -Avoir des connaissances en informatique, -Découpe, conditionnement, -Nettoyage de bacs, -Lire les étiquettes attribuer les bacs dans les bons frigos, -Assurer la palettisation des bacs avant le chargement dans le camion, -Gérer l'organisation de l'atelier d'un point de vue organisationnel, -Respect des règles et consignes d'hygiène. Poste de travail qui nécessite le port de charges lourdes minimum 10kg voir plus. Environnement au froid (environ 4C), bruyant et odeur. Horaires variables. Vous souhaitez trouver un emploi sur du long terme, vous avez envie de découvrir un nouvel environnement de travail ? Alors n'hésitez-pas à venir nous rencontrer en agence ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ).
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Centralier chauffeur de la centrale à béton de Laval ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise!
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Au sein d'une structure à taille humaine, vous effectuez de l'accueil téléphonique et assurez la prise de rendez-vous et de messages pour le compte de différents clients. Les principaux clients sont des professions libérales (médecins, para médicaux, avocats, notaires) mais il est également possible de réaliser du standard pour tout type d'entreprises. Pour les médecins, vous accueillez et renseignez les patients sur les horaires, les possibilités de rendez-vous, le déroulement des examens... Les bureaux sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 19h Prise de poste dès que possible
Intégrez une entreprise industrielle française de référence, reconnue pour son expertise en mécano-soudure et chaudronnerie et son engagement envers la qualité et l'innovation depuis plusieurs décennies. Présente dans des secteurs aussi variés que le ferroviaire, la manutention, le levage ou la défense, elle allie savoir-faire technique et valeurs humaines fortes. Au sein de l'équipe robotique, vous contribuerez à la production de pièces métalliques soudées en utilisant des équipements automatisés de dernière génération. Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour maîtriser le poste. Vos principales missions : - Lancer et ajuster les programmes de soudage sur robot selon les paramètres définis. - Préparer et positionner les pièces à souder, approvisionner le métal d'apport. - Surveiller le bon déroulement du cycle de production et contrôler la conformité des pièces. - Assurer l'entretien courant du robot et la maintenance de premier niveau. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la qualité et la performance des opérations. Conditions de travail : - Horaires d'équipe : matin (5h00-13h00) / après-midi (13h00-21h00). - Temps plein - 39h hebdomadaires. Le profil recherché pour ce poste : - De formation technique ou issu(e) du milieu industriel, vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne où la robotisation et la précision mécanique sont au cœur du métier. Vous possédez idéalement des bases en programmation ISO, notamment sur robots FANUC, ou êtes motivé(e) pour apprendre ces technologies. - Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre goût pour le travail bien fait feront la différence. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et appréciez la polyvalence au sein d'un atelier de production. - Un esprit curieux et une envie d'apprendre la robotique appliquée à la soudure. - Une approche méthodique et un bon sens de la précision. - Le respect des consignes de sécurité et de qualité. - La volonté de vous investir sur le long terme dans une entreprise solide et formatrice. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Offre d'emploi - Agent de production (H/F) . La Brûlatte (53) Début dès lundi - Mission d'une semaine (renouvelable) L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients basé à La Brûlatte (53), une entreprise spécialisée dans la préparation et la valorisation de lots de produits destinés à la revente Vos missions :. - Enlever et mettre sur palettes des produits - Étiqueter les produits - Conditionner les produits Horaires :. Du lundi au vendredi, en journée : - Lundi au jeudi : 08h30 - 12h00 / 12h30 - 16h00 - Vendredi : 08h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30 Rémunération :. SMIC horaire Profil recherché :. - Dynamique, motivé(e) et volontaire - Apte à effectuer des tâches répétitives et du port de charges légères - Disponible dès lundi Localisation :. La Brûlatte (53) - mission accessible en voiture. . Intéressé(e) ? Postulez vite auprès de votre agence Adecco Laval ou contactez nous directement pour plus d'infos !
Rattaché(é) au Responsable Maintenance, vous avez en charge d'assurer le bon fonctionnement des différentes machines de production. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative de l'outil de production (machine à coudre et automate de piqure, table de découpe cuirs, presse de découpe, banc d'encollage) - Contrôler le fonctionnement après l'intervention - Effectuer la maintenance des bâtiments - Proposer des actions d'améliorations des postes de travail - Renseigner les supports concernant la traçabilité des interventions Profil: Votre expérience vous permet d'être polyvalent(e) dans les domaines de la mécanique, le pneumatisme et l'électrotechnique... Ce poste nécessite un bon relationnel, le sens du service et de la réactivité. Rémunération selon profil/expérience du candidat
Nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe de Production en charge de seconder un Responsable de Production dans l'encadrement et le pilotage des artisans pour notre site de Louverné (53 - proche de Laval). Avantages: - Chèques cadeaux - Intéressement - Mutuelle - Formation - Plan d'épargne entreprise Missions Envie de découvrir un univers de production d'articles d'exception ? Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement unique ? Nous nous développons fortement et avons besoin de vous ! En tant que Responsable d'Equipe de Production, vous serez au cœur de notre processus. Vos principales missions consisteront à : - Accompagner l'organisation du travail quotidien de la ligne de production - Aider au suivi journalier de la production - Accompagner le suivi de chaque personne (productivité, qualité, savoir-faire) - Accompagner les personnes prenant part à la production sur les savoir-faire, les règles d'hygiène et de sécurité, l'utilisation des différentes machines entrant dans le cycle de production - Participer au contrôle qualité des différents articles produits conformément au cahier des charges des différents donneurs d'ordre - Prendre part à la production - Participer au projet d'innovation et d'investissement pour améliorer le flux de production Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en production ou gestion industrielle. Une première expérience (type apprentissage ou alternance ou premier emploi) en management d'équipe dans un environnement industriel. Des compétences en gestion de production, en amélioration continue et en résolution de problèmes. Un excellent relationnel et un leadership à développer. Un réel attrait pour les produits d'excellence et l'artisanat ! Les atouts à rejoindre notre équipe : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance. Des projets innovants et des produits uniques Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux intéressants (mutuelle, intéressement, CSE, .).
Vos missions : Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses.) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en piquage ou vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Vous êtes une personne minutieuse, dynamique et autonome Vous aimez le travail d'équipe Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Avant le CDI, vous suivrez une formation qui se déroule sur 300 heures (soit 2 mois à 35 hres/semaine) ou moins selon le profil. L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre Devenez l'un de nos collaborateurs et rejoignez nous !
Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ? Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est: - Contribuer à la fabrication de produits de qualité - Réaliser des opérations de Table : Couture à la main, ponçage, parage, filetage, teinte, encollage,... - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi - Une rémunération attractive, supérieure de plus de 16 % au SMIC en CDI - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Vous suivrez une formation en interne, qui se déroule sur 399 heures (soit 2.5 mois à 35 hres/semaine), puis un CDD Contrat de professionnalisation de 12 mois L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre
Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic ! Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans. Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD. Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable. Notre client Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la réparation et de la maintenance de véhicules industriels et poids lourds, recherche un Carrossier-Peintre (H/F) pour renforcer son atelier basé à Laval (53). L'entreprise met en avant la qualité de son service, la rigueur technique et la sécurité de ses interventions. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, au sein d'une structure dynamique où professionnalisme et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Vos missions Vous interviendrez sur des véhicules lourds et poids lourds afin d'assurer la remise en état complète des carrosseries et éléments de structure. Carrosserie : Diagnostiquer les réparations à effectuer Participer à l'élaboration des devis Redresser les éléments de carrosserie ou de structure (châssis, cabine, etc.) Remplacer et ajuster les éléments de carrosserie (portières, pare-chocs, pare-brise, vitrages.) Peinture : Préparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, dégraissage.) Réaliser les teintes et mélanges selon les références constructeurs Appliquer la peinture sur les différents supports (acier, aluminium, plastique.) Utiliser et entretenir la cabine de peinture selon les normes de sécurité Tôlerie : Concevoir ou réparer des éléments de carrosserie par découpe, soudure ou pliage (travaux de chaudronnerie) Profil recherché Formation CAP, BAC PRO ou BTS en carrosserie-peinture, ou expérience équivalente sur véhicules lourds Bonne maîtrise des techniques de redressage, masticage, ponçage et application peinture Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Conditions du poste Contrat : CDI Localisation : Laval (53) Horaires : Journée Rémunération : selon profil et expérience Autorisations souhaitées : chariot 3, nacelle, pont roulant, harnais, soudure
microbrasserie -.indépendant, nous recrutons un brasseur (H/F) en CDI pour assurer la fabrication et le conditionnement des bières de la microbrasserie. Vos missions consisteront à : - Assurer l'ensemble de la fabrication, de la réception des matières premières aux produits finis - Assurer le conditionnement des bouteilles et des fûts - Assurer la qualité des produits en cours et finis - Gérer les plannings, les commandes et approvisionnements des matières premières et produits consommables utilisés pour la production - Gérer les entretiens et la maintenance de 1er ordre du matériel et production - Participer à la création des bières de saison Personne de terrain passionnée, dynamique et rigoureuse, en plus de la technique vous manifestez de l'intérêt pour le contact humain et l'animation commerciale. Avoir une appétence da ns des procédés électriques, de maintenance , savoir faire face aux imprévu, avoir l'esprit d'initiative, être autonome serait un plus très appréciable. De formation agro-alimentaire de Bac + 2 à Bac + 4 ou avec une expérience significative en Brasserie ce challenge vous intéresse, Envoyez votre CV + lettre de motivation
Le MONKY à Laval (53) c'est un nouveau parc de loisirs indoor de 7000 m2 regroupant en un même lieu un restaurant ainsi que de nombreuses activités ludiques pour les petits et les grands tels que bowling, karting indoor, kid Park, jump Park, karaoké, plaine de jeux d'arcades, laser game, billards, masterquizz
Offre d'emploi - Opérateur(trice) Gestion CARD (H/F) Mission située à Laval Du 3 novembre au 27 mars 2025 Du lundi au vendredi - 08h30-12h00 / 13h00-16h30 Taux horaire : 12,05 € L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du service public de l'énergie (réseau électrique), un(e) Opérateur(trice) Gestion CARD ! Vos missions : - Création et activation de contrats CARD-I BT - Gestion administrative d'un portefeuille clients - Mise en service contractuelle - Relation client (appels sortants) - Suivi et traitement de dossiers Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant - Une équipe bienveillante et formatrice - Un contrat stable sur plusieurs mois Envie de vous investir dans une mission pleine de sens au sein d'un grand acteur du service public ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Adecco Laval !
Vous désirez intégrer une équipe dynamique, à la recherche de solution innovante pour guider les résidents dans leur quotidien. Vous profiterez de l'expertise d'une équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, diététicienne, psychologue, médecin coordinateur. La structure bénéficie d'un dossier patient informatisé (netsoins) consultable directement via des tablettes murales dans les chambres afin de faciliter votre quotidien. Il vous sera possible de passer le concours de la fonction publique si vous souhaitez vous installer de façon pérenne parmi les équipes. Vous souhaitez travailler au sein d'un cadre attractif et stimulant prenant en compte l'avis des professionnels dans leur quotidien. Vous avez à coeur de répondre au plus près des attentes des résidents, nos établissements sont pour vous. Missions Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, au sein du nouvel EHPAD - Résidence Ferrié et dans le cadre de la prise en charge globale du résidant, vous serez chargé de : - assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie, - dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière, - distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, - aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents, - veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement du résident. Compétences - titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, avec expérience en soins d'hygiène, - fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante, - qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable, - sens de l'organisation et du travail en équipe, - rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. Conditions Poste à pourvoir : dès que possible Le service pourra s'adapter à vos disponibilités. POSTULER sur https://recrutement.laval.fr
Abil recherche un opérateur sur plieuse à commande numérique. - plier, façonner et couper des matériaux métalliques - préparation des pièces à usiner - lecture de plans - réglage de la machine travail en atelier du lundi au vendredi poste à pourvoir mi novembre.
ABIL recherche un Étancheur qualifié H/F afin de renforcer son équipe actuelle. Compétences et qualités : - SAVOIR FIXER LES TÔLES SUR LA CHARPENTE - POSE D'ISOLANT - SAVOIR SOUDER LES ROULEAUX D'ÉTANCHÉITÉ - TRAVAIL EN HAUTEUR Vous travaillerez sur chantier du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Poste à pourvoir rapidement
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Chargé de recrutement logistique H/F Votre défi : Au sein de la filière Ressources Humaines de notre campus de Laval, vous intervenez sur le recrutement pour nos plateformes logistiques. Vos missions pour y parvenir : Recruter les meilleurs talents pour nos fonctions logistiques : chefs d'équipe, responsables de production, responsables de plateformes logistiques, méthodistes. Accompagner les managers opérationnels de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat. Optimiser les méthodes et outils de recrutement pour renforcer la qualité et l'efficacité du process. Participer à des salons, forums emploi et autres événements RH afin de renforcer notre attractivité. Des déplacements fréquents sont à prévoir, avec des découchés d'une à quatre nuits par semaine, pour vous rendre sur les plateformes. Une voiture à usage mixte vous sera attribuée avec carte essence et péage Pré-requis du poste Pourquoi vous ? - Vous avez 3 années d'expériences dans le recrutement, idéalement sur des postes industriels ou logistiques. - Vous êtes autonome, proactif(ve), et vous savez créer du lien avec les équipes terrain. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. Les avantages : - Giftéo : Accédez à une plateforme d'avantages salariés avec des réductions sur un éventail de produits. - Profitez des avantages de notre campus : Conciergerie, Crèche d'entreprise, garage, cours de sport, jardin partagé, carte de réduction Noz ! Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte dans nos locaux pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer votre futur équipe. Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour le secteur de Laval, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 20 h au total, réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDD de 20 h au total, réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Taux horaire: 11,98€ bruts de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Vous cherchez un complément de salaire ? Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir au domicile de nos clients. Si vous êtes dynamique, autonome et souhaitez travailler à temps partiel, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Vous assurerez le ménage et l'entretien des domiciles des particuliers (nettoyage, rangement, entretien du linge, etc.) sur Laval. - Vous respecterez les consignes spécifiques des clients. - Vous travaillerez dans un environnement respectueux et professionnel. Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le ménage ou un poste similaire (non obligatoire). - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. - Vous possédez le permis B et avez votre véhicule personnel (déplacements entre plusieurs lieux). Pourquoi nous rejoindre ? - Vous recherchez un emploi flexible, idéal pour un complément de revenu. - Vous bénéficierez d'horaires réguliers et d'un environnement de travail agréable. - Vous intégrerez une équipe accueillante et bienveillante. - Vous profiterez de notre comité d'entreprise (CE) et de ses avantages sur les voyages, loisirs, etc. Envoyez votre candidature dès maintenant en postulant directement sur cette annonce ou par email à mslavalrivedroite@maison-et-services.com
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Laval, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec Le Directeur d'agence et le Directeur d'agence Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire). Le poste à pourvoir est à l'Antenne TSLA. Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au SESSAD/PCPE accueillant 84 jeunes en situation de handicap moteur et de polyhandicap Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication
L'entreprise Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients. Description du poste Vous êtes conducteur ou conductrice et souhaitez partager votre expérience ? Déjà formateur, vous cherchez un nouveau cadre et de nouveaux challenges ? Nous recherchons un formateur / formatrice d'entreprise pour renforcer l'équipe actuelle. Vous transmettez et contrôlez les savoirs et savoirs faire des conducteurs mais pas que. Au cœur de la stratégie de l'entreprise, vous participez aux projets structurants et accompagner les équipes sur l'évolution des compétences. Vos missions principales : Animer les modules de formation théorique et pratique des stages FCO sous délégation Réaliser les formations théoriques CACES, Eco-conduite, divers modules de formation interne auprès de l'ensemble des salariés Participer aux tests des nouveaux véhicules et aux évolutions techniques du métier et organiser la prise en main des nouveaux matériels Le poste nécessite d'être mobile. Le planning est organisé avec des déplacements sur l'ensemble de nos agences (1 à 2 semaines de déplacements par mois). Pro-actif et positif, vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, rejoignez le groupe BREGER. Profil recherché Permis C, EC, CQC et carte chrono numérique à jour A l'aise avec l'outil informatique et possédez une très bonne connaissance des métiers du transport, complétée impérativement d'une expérience en qualité de Conducteur référent, Moniteur ou de Formateur. Maîtrise de la conduite rationnelle Reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles (sens pédagogique et écoute, affirmation et esprit d'équipe), vous souhaitez transmettre et partager votre expérience/expertise du métier. Disponibilité et autonomie, implication et sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction opérationnelle.
Merci de faire parvenir dès maintenant votre CV par mail à : rh@breger.fr
Entreprise familiale installée depuis 30 ans, spécialisée dans le domaine de l'élagage. Vous aurez en charge principalement, les travaux d'abattage et d'élagage. Vous serez amené à conduire ou utiliser des engins (broyeur de branches, tracteur treuil, nacelle) Vous serez amené à faire de la grimpe. Vous travaillerez en équipe Déplacements fréquents sur le département et déapartements limitrophes (35, 72) Être titulaire du Certificat de Spécialisation Technique de taille et soin des arbres (obligatoire)
Entreprise familiale installée depuis 30 ans, spécialisée dans le domaine de l'élagage.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports urbains et suburbains de voyageurs, située à Laval (53000). Nous recherchons actuellement des Conducteurs de Bus (H/F) pour des missions en intérim. Ce poste est à pourvoir dès le 2 novembre 2025 pour une durée de 18 mois, avec des horaires décalés allant du lundi au dimanche, incluant des coupures. Des missions ponctuelles seront proposées, notamment pour des remplacements et des périodes de congés payés. Cette organisation permettra d'anticiper les départs à la retraite prévus début 2026 de plusieurs collaborateurs permanents. L'entreprise souhaite ainsi intégrer progressivement de nouvelles personnes. En tant que Conducteur de Bus, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport quotidien des passagers, contribuant à leur sécurité et à leur confort. Vous serez responsable de la conduite de bus sur des lignes urbaines et suburbaines, en veillant au respect des horaires et des itinéraires. Votre mission inclut également le transport scolaire, où vous aurez à cœur d'assurer la sécurité des enfants. Votre sens du service et votre courtoisie contribueront pleinement à la satisfaction des usagers. Votre rôle consiste notamment à garantir la sécurité active des passagers, à gérer les situations de stress avec calme et à faire preuve de polyvalence dans vos tâches quotidiennes. Vous serez également amené à réaliser l'entretien de premier niveau du véhicule et à gérer les incidents mineurs, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouvert aux profils titulaires du permis D depuis au minimum 2 ans et disposant des certifications FIMO. Vous êtes reconnu-e pour votre courtoisie et votre capacité à gérer le stress, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Compétences comportementales - Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses situations et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Courtoisie : Indispensable pour garantir une expérience agréable aux passagers. - Gestion du stress : Primordiale pour maintenir la sécurité et le confort des passagers dans toutes les situations. Compétences techniques - Sécurité active : Application des procédures de sécurité pour assurer la protection des passagers. - Permis D : Autorisation indispensable pour la conduite de bus. - FIMO et FCOS : Certifications requises pour le transport de voyageurs, garantissant le respect des normes professionnelles. - Service aux passagers : Sens de l'accueil, de l'information et du service. - Transport scolaire : Capacité à assurer la sécurité et l'accompagnement des enfants. - Conduite de bus : Maîtrise de la conduite de véhicules de grande capacité. Le poste sera proposé dans un premier temps à temps partiel pour la fin d'année 2025, afin d'assurer des remplacements et des missions ponctuelles. Une évolution vers un temps plein est envisagée début 2026, dans le cadre des départs à la retraite de plusieurs collaborateurs permanents. Ce contexte offre de réelles opportunités d'intégration durable et d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous pour contribuer à la mobilité urbaine et suburbaines tout en développant vos compétences professionnelles. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure humaine et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Au sein d'un cabinet de chirurgie orale, vous assisterez le praticien : Désinfecter et décontaminer un équipement Préparer les éléments médico-techniques Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. *Diplômé(e) d'un titre pro d'assistant(e) dentaire, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou vous avez une expérience d'infirmier/infirmière.* Le poste est à pourvoir en CDI 35h/semaine avec une amplitude horaire de 9h à 19h du lundi au vendredi.
Mission du 12 novembre au 31 décembre 2025 Horaires : - Lundi : repos - Mardi, mercredi, jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h45 - 18h30 - Vendredi : 8h30 - 12h15 / 13h45 - 18h15 Rémunération : entre 24 365 et 28 940€ brut annuel, en fonction de l'expérience. Profil recherché : profil diplômé impérativement, très à l'aise avec le travail à 4 mains
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le GEIQ BTP 53 recrute pour sa formation de bardeur en alternance ! Les missions d'un(e) bardeur(euse) : - Prépare et installe le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, il réceptionne les matériaux et les stocke, il met en place les moyens d'accès, - Met en œuvre certaines activités relatives aux supports et aux éléments porteurs (poses, découpes), à l'isolation thermique (préparation, application, réalisation, pose), aux revêtements d'étanchéité bitumeux (exécution de travaux préparatoires, réalisation de revêtements d'étanchéité sous protection lourde, réalisation de revêtements d'étanchéité autoprotégés), - Réalise des travaux d'entretien (reconnaissance et réparation des désordres d'étanchéité) et de repliement du chantier (nettoyage du chantier, gestion des déchets, contrôle du matériel, repliement du chantier). Ce métier requière de la technicité, de la rigueur, de la précision, c'est pourquoi nous allons vous former au métier pendant 10 mois via le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Cette formation vous permettra de valider vos compétences et de travailler sur la transition écologique des bâtiments. Pré-requis à la formation et au métier : - Accepter de travailler avec des déplacements (territoire Grand Ouest). - Accepter de travailler en extérieur. - Maîtriser les savoirs généraux - (Niveau B1). - Être volontaire pour s'inscrire dans un parcours de formation. Dates de la formation : du 12/01/2026 au 31/10/2026 Pour ceux qui ne connaissent pas le métier et qui voudraient en savoir plus, information collective le 14 novembre 2025 de 14h à 16h.
Le GEIQ BTP 53 est un groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Le GEIQ BTP 53 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur faire bénéficier d'un double tutorat, et d'un accompagnement socio-professionnel
Poste en CDI à pourvoir dès que possible Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de LAVAL recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé(e) de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et tâches administratives. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistantanat ou dans le domaine du recrutement. Ce que nous vous proposons : - 1900€ brut avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Tickets carte restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE « Bonjour CSE ». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagner votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincu qu'un processus clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec votre futur(e) manager - Ça correspond ? On se rencontre et, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) en CDI à temps partiel pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur les secteurs de Saint Jean sur Mayenne et Changé rive Gauche (15h/semaine). Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ; - Entretenir les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaires. Missions supplémentaires selon les clients : - Repasser le linge. - Utilisation de la machine à laver ; - Étendage, pliage et rangement du linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e) ; Ce que nous vous offrons : - Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise. - Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé. - Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider. Informations complémentaires : - Horaires de journée compatibles avec vos besoins et vos attentes, - Accompagnement à la prise de poste chez nos clients, - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Encadrement de proximité pour valoriser votre métier, - Sécurité : toutes nos intervenantes sont équipées pour travailler dans les meilleures conditions et en sécurité. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce
Maison et Services est spécialisée dans l entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s est étendu sur le territoire, comptant désormais 140 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Chez Maison & Services, nous recherchons des Assistants Ménagers (F/H) en CDI à temps partiel pour des missions de ménage et/ou repassage chez les particuliers sur les secteurs de Bonchamp-Lès-Laval, Parné-sur-Roc, Forcé et Argentré (20h/semaine). Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel avec des horaires flexibles en journée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les sols (aspiration et lavage) ; - Entretenir les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaires. Missions supplémentaires selon les clients : - Repasser le linge. - Utilisation de la machine à laver ; - Étendage, pliage et rangement du linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et motivé(e) ; Ce que nous vous offrons : - Vêtements de travail et équipements de protection fournis par l'entreprise. - Une formation complète à nos protocoles de ménage et de repassage dispensée par nos animatrices, à l'agence de Changé. - Accompagnement personnalisé lors de vos premières interventions avec un référent technique pour vous guider. Informations complémentaires : - Horaires de journée compatibles avec vos besoins et vos attentes, - Accompagnement à la prise de poste chez nos clients, - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Encadrement de proximité pour valoriser votre métier, - Sécurité : toutes nos intervenantes sont équipées pour travailler dans les meilleures conditions et en sécurité. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant sur cette annonce
En tant que Soudeur H/F, votre mission s'articule autour de la production d'ensembles et de sous-ensembles par la fusion de pièces mécano soudées de métal, par l'utilisation des procédés de semi-automatique. Votre futur emploi : Intégré(e) au sein de l'équipe soudure manuelle, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et vous formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : - Régler les paramètres de soudage (choix du métal, gaz, intensité, tension.) ; - Analyser le plan de la pièce et de la fiche technique ; - Mener les opérations de soudage selon la chronologie des actions ; - Vérifier la conformité des pièces et effectuer les retouches si nécessaire ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) du domaine de la soudure et maîtrisez les procédés de soudure en semi-automatique. Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu rigoureux dans votre quotidien. Vous possédez que très peu de connaissances dans le domaine de la soudure, mais vous êtes intéressé par ce domaine ? Nous sommes prêts à former à notre métier !
TECHNI INDUSTRIE, 250 collaborateurs, PME familiale dynamique implantée depuis 30 ans en Mayenne, spécialiste de la tôlerie industrielle, mécano soudure et chaudronnerie industrielle intervient dans les secteurs ferroviaire fret et passager, manutention, agriculture, défense, nucléaire, énergies renouvelables, aéronautique et automobile
Rattaché à l'association APF France Handicap, APF Entreprises œuvre pour construire une société inclusive et solidaire : en garantissant une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. APF Entreprises Pays de la Loire, entreprise adaptée, recouvre les départements du 44 et du 72, et depuis peu du 53. Nous comptons près de 200 collaborateurs. Nos activités sont très variées : textile, prestations de services, transport, sous-traitance industrielle... Nous recherchons activement pour notre nouvelle équipe transport sur Laval, un Chef d'équipe d'activité TPMR (Transport de Personnes à Mobilité Réduite) (H/F) qui nous accompagne pour la mise en place de l'activité. Missions principales : Rattaché.e au Responsable de l'activité Transport, vous assurez principalement la planification des tournées d'une équipe de 14 conducteurs accompagnateurs, le suivi client et gérez le suivi administratif de l'activité transport. Contribuer à l'organisation et la coordination de l'activité transport - Veiller à la coordination et à la cohésion de l'équipe transport ; - Intégrer les nouveaux collaborateurs et veiller à la montée en compétences de son équipe ; - Organiser, optimiser, répartir et paramétrer la planification des différents transports, notamment dans l'outil de gestion (TransScolaire), selon le cahier des charges ; - Transmettre les consignes et toute autre information aux conducteurs ; - Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation et contrôler la bonne exécution sur le terrain; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de son équipe ; Gérer les litiges liés au service - En cas d'aléas, veiller au remplacement des conducteurs absents, préparer des scénarios d'éclatement pour chaque circuit selon les jours ; - Recenser les dysfonctionnements liés au transport (retards, pannes, transports non réalisés, etc.) ; - Analyser les litiges et proposer et/ou suivre un plan actions correctives ; - Proposer aux clients des solutions de recours Assurer le suivi administratif de l'activité transport - Vérifier les pièces administratives des conducteurs accompagnateurs (permis de conduire, visites médicales, etc.) et assurer le reporting lié à la présence de son équipe ; - Suivre et optimiser les temps de travail des conducteurs - Gérer le suivi du parc automobile ; - Etablir, transmettre aux chauffeurs et contrôler les documents de suivi ; - Maintenir une bonne relation clientèle - Réceptionner et traiter les demandes clients par téléphone, mails ; - Transmettre au donneur d'ordre les documents de traçabilité (nb de personnes, nb de tournées, etc.) ; - Proposer le service le plus adapté dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients Etre sur le terrain au contact direct avec les clients et les conducteurs accompagnateurs Remplacer un conducteur accompagnateur sur sa tournée en dernier recours Ça donne envie non ? Place au profil ! Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le management mais aimez le côté opérationnel Sans être un expert en informatique, vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment le Pack Office (la connaissance du logiciel TransScolaire serait un plus) Réactivité, organisation et autonomie sont les maîtres mots qui vous décrivent On peut dire de vous que vous êtes doté d'un bon relationnel et que vous êtes à l'aise pour communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral. Une expérience réussie ou une spécialisation dans le transport de personne à mobilité réduite (TPMR) serait un plus. Conditions du poste : Poste basé à Laval (53) Type de contrat : CDD 3 mois - renouvelable Temps partiel : 30h/semaine Prise de poste : dès que possible Rémunération : 1821.38 € bruts mensuels N'attendez plus et postulez !
Nous recrutons : Conseillère/Conseiller en Parfum & Beauté (indépendant) Vous aimez l'univers de la beauté, du parfum et du maquillage ? Vous rêvez d'allier passion et liberté professionnelle ? Nous vous proposons une activité indépendante et flexible en tant que Conseillère/Conseiller Parfum & Beauté. Votre mission : Conseiller et accompagner vos client(e)s dans le choix de parfums, cosmétiques et produits make-up. Développer votre réseau de client(e)s et créer votre propre activité. Partager votre passion pour la beauté et aider les autres à se sentir bien dans leur peau. Les avantages : Liberté d'organiser votre temps selon vos envies. Travail à domicile possible. Accompagnement et formation assurés tout au long de votre implication à nos côtés ! Une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement. Rejoindre une communauté dynamique et bienveillante. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la parfumerie et la beauté et aimez le contact humain. Vous souhaitez un revenu complémentaire ou une véritable reconversion. Vous avez le goût du challenge et l'envie d'entreprendre. C'est le moment de vous lancer dans une belle aventure entrepreneuriale tout en étant accompagné(e) par une équipe soudée et bienveillante !
Accompagnement auprès des entreprises et des particuliers pour développer le bien-être et la remise en forme à tous les niveaux socio-professionnels.
Le domaine du service à la personne vous attire-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est donc fait pour vous ! Votre agence Centre Services Laval recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) ! Vous devrez vous déplacer à Bonchamp-lès-Laval 53960 et alentours directement dans le domicile de particuliers qui vous auront été attribués et y effectuer l'entretien et le nettoyage. La tranche horaire de travail est de 08:00 à 19:00 mais elle est susceptible de changer en fonction du nombre de clients de la journée. Votre emploi du temps personnel peut lui changer et s'adapter en fonction de vos disponibilités pour que vous puissiez vous occuper de vos obligations personnelles ! Le contrat que nous proposons est à durée indéterminée de 10h par semaine (possibilité de faire un temps plein). Le salaire horaire est de 11.88 € et vous disposerez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de déplacement. Si vous candidatez et que votre profil retient notre attention, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire afin que nous puissions savoir plus en détail quel type de personne vous êtes et connaître vos compétences. Vous serez accompagné-e lors de vos premières interventions, afin de vous aider à vous familiariser avec le poste et vos clients. Pour ce poste vous devez être rigoureux, dynamique et vous devez savoir vous adapter à toutes les situations, l'autonomie est donc une qualité essentielle. De plus, comme vous exercerez directement chez des particuliers, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont obligatoires. Avoir un bon relationnel avec les clients est un plus non négligeable. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pourquoi ne pas transformer votre savoir-faire en impact tangible en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de l'assemblage de pièces plastiques et de leur finition. - Assurez le montage de capots de tracteur en plastique à l'aide de techniques avancées d'assemblage et de boulonnage - Effectuez le ponçage minutieux des pièces plastiques pour garantir une mise en peinture impeccable - Contrôlez rigoureusement l'aspect final des pièces avant leur sortie pour respecter des standards de qualité élevés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein du service Appro Lait Agrofournitures, vous participerez activement à la bonne gestion financière et administrative de l'activité, au cœur de la relation entre producteurs, fournisseurs et services internes. Vos principales missions : - Assurer la facturation et le contrôle des éléments financiers - Gérer la facturation des producteurs et vérifier la conformité des factures fournisseurs. - Garantir la fiabilité des traitements comptables et le suivi des litiges. - Piloter le reporting et l'analyse des données - Calculer, suivre et communiquer les indicateurs clés (clôtures mensuelles, analyses internes). - Mettre à jour et contrôler la politique tarifaire - Actualiser les tarifs d'achat et de vente -Vérifier la cohérence et la conformité des tarifs fournisseurs. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la polyvalence. - Vous aimez plonger dans les chiffres et les données, avec un vrai sens du détail. - Vous maîtrisez Excel (formules, ...) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes curieux(se) et savez prendre rapidement en main de nouveaux sujets. Horaires : 9h-12h / 13h-17h (35h/semaine)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
1. Objectif de la mission Assurer les activités d'étude, de conception et de pilotage de la réalisation de composants physiques dans le cadre de projets industriels. 2. Description des missions Le collaborateur aura en charge les tâches suivantes : - Réalisation de modélisations 3D sous Catia, - Élaboration de plans techniques pour prototypage ou consultation fournisseur, - Constitution de dossiers de conception (chaînes de cotes, études spécifiques), - Pilotage du développement et de la fabrication des composants. 3. Compétences requises Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de bonnes qualités relationnelles. Les compétences clés attendues sont : - Maîtrise de la conception 3D sous Catia, - Capacité à produire des plans de définition précis, - Expérience dans le pilotage de prototypes, - Aptitude à coordonner les fournisseurs. 4. Modalités de pilotage La mission sera suivie par des revues d'avancement régulières, dont la fréquence sera définie au démarrage. Chaque revue fera l'objet d'un compte-rendu. 5. Lieu d'exécution La prestation est à réaliser sur le site de Laval. Le poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap
Comment vos compétences pourraient-elles révolutionner le rôle d'Agent de réception-expédition (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous assurerez la gestion efficace des opérations de réception et d'expédition pour garantir un flux de travail fluide - Charger et décharger les semis/porteurs VL avec précision et sécurité - Pointer les palettes/colis pour assurer une traçabilité optimale et effectuer les états de quais avec rigueur - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement et le nettoyage des quais et des engins de manutention tout en suivant les indicateurs avec le responsable de quai
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant qu'Opérateur de Production H/F ! Vous avez une passion pour l'industrie métallurgique et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est un nouveau défi ? Nous recherchons un(e) Opérateur de Production pour rejoindre nos ateliers de fabrication et de montage, où vous participerez activement à la production de pièces métalliques de haute qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et innovant : Travaillez dans une entreprise en constante évolution. - Une équipe soudée : Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où la collaboration et l'entraide sont des valeurs essentielles. - Des opportunités de carrière : Grâce à une formation continue, nous vous accompagnons pour faire évoluer vos compétences et vos perspectives de carrière au sein de l'entreprise. - Des avantages attractifs : Profitez des avantages d'un CSE dynamique et d'une mutuelle d'entreprise pour vous assurer une qualité de vie optimale. Vos missions au quotidien : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez au cœur de la production et du montage de pièces métalliques. Vous devrez : - Fabriquer des pièces métalliques : Effectuer les opérations de fabrication (pliage, électronique, peinture...) tout en suivant les plans et spécifications techniques avec précision. - Assembler et monter : Réaliser l'assemblage des pièces métalliques à l'aide d'outils manuels et automatisés, tout en vérifiant la conformité des assemblages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Contrôler la qualité : Réaliser des inspections visuelles et dimensionnelles pour garantir que chaque pièce respecte nos normes de qualité. - Respecter les normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr et optimiser la production. Ce que nous vous offrons : - Formation continue pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. - Travail varié et motivant dans un environnement technique et en constante évolution. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise la croissance et le développement de ses collaborateurs. - Un package attractif incluant un CSE dynamique et une mutuelle d'entreprise. Les conditions du poste : - Lieu : Saint-Berthevin - Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable selon l'activité - Horaires : Journée ou équipe 2x8 Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur technique où vos compétences sont valorisées, postulez dès maintenant et devenez acteur de notre réussite !
En tant que Technicien(ne) Études Électriques, vous intégrerez le bureau d'études et serez chargé(e) de : * Analyser les cahiers des charges techniques des clients et des appels d'offres. * Réaliser les études d'exécution pour les installations électriques (courants forts / courants faibles). * Élaborer les schémas électriques, plans d'implantation, synoptiques et nomenclatures. * Dimensionner les installations en conformité avec les normes en vigueur. * Participer à l'élaboration des dossiers techniques (DOE, fiches techniques, notes de calculs). * Collaborer avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et les équipes chantier. * Réaliser les relevés sur site si nécessaire. * Assurer une veille technique et réglementaire. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques * Diplôme type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent. * Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en bureau d'études ou dans un poste similaire dans le domaine tertiaire ou industriel. * Maîtrise des logiciels AUTOCAD, Caneco, Dialux/Relux, SEE Electrical ou équivalent. * Bonne connaissance des normes NF C 15-100, RT2012, etc. * Connaissance des systèmes courants forts (HTA/BT, TGBT, éclairage, prises.) et courants faibles (SSI, alarme, GTB, contrôle d'accès, etc.). * Lecture et interprétation de plans électriques, schémas unifilaires et architecturaux. * Capacité à dimensionner les installations (section de câbles, protection, équilibrage de charges.).
