Consulter les offres d'emploi dans la ville de Changé située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Changé. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LAVAL, 53 - Saint-Berthevin, 53 - Laval ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un préparateur de commande pour une mission - Préparation des commandes selon les instructions données CACES R485 2 - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les produits - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - CACES 1B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire et participez à son développement en tant que préparateur de commande.
CDD 3 mois minimum, à partir de Septembre 2025 Acteur de référence auprès des entreprises de l'industrie, du commerce et des services autour de cette thématique, la CCI a pour mission de : - Sensibiliser les entreprises et les territoires aux enjeux de la RSE - Accompagner les entreprises (PME-PMI) vers un développement économique responsable - Aider les entreprises à anticiper et appliquer la réglementation dans le cadre d'une politique RSE formalisée - Soutenir les entreprises dans la mise en oeuvre d'actions positives en matière d'économie, d'environnement et de politique sociale. Pour déployer ces actions, la CCI Mayenne recrute un conseiller / une conseillère RSE, en CDD pour 3 mois minimum, à partir de Septembre 2025. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), dans le Pôle Performance (composé de 6 personnes), vous serez rattaché au coordinateur de ce Pôle. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les entreprises du département de la Mayenne dans le domaine de la RSE de manière individuelle et/ou collective et contribuerez à la mise en avant de l'offre globale d'accompagnement de la CCI. Vos missions opérationnelles seront notamment : 1)Appui individuel aux entreprises - Répondre aux demandes d'information, de conseil et d'accompagnement des TPE/PME de la Mayenne sur tous les thèmes de la RSE - Leur proposer les parcours d'accompagnement adaptés les plus pertinents : réalisation de pré-diagnostics, de diagnostics, mise en place et suivi de plans d'actions. - Sensibiliser les entreprises aux bilans carbone (Scope 1, 2 et 3) 2) Appui collectif aux entreprises - Assurer la mise en place et le suivi d'actions collectives sur les territoires en partenariat si possible avec les Établissement Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) - Assurer la continuité des ateliers collectifs ou des événementiels permettant l'atteinte des objectifs de sensibilisation à la RSE - Être force de proposition au sein de la Direction Développement des Entreprises 3)Autres missions - Assurer une veille RSE et partager l'expertise technique et réglementaire avec les parties prenantes (entreprises, partenaires institutionnels ou privés, collectivités, collaborateurs) - Suivre un plan d'actions annuel chiffré - Evaluer l'ensemble des chantiers et actions afin de proposer des axes d'amélioration - Assurer les tâches administratives (compte-rendu d'activité, de réunions, notes d'avancement...) - Assurer le reporting Gestion Relations Clients (GRC) des contacts et actions avec les entreprises. PROFIL - Formation supérieure avec une spécialisation en RSE ou bac + 2 avec première expérience concluante (stages et alternance compris) - Expérience souhaitée en conseil et en animation de réseaux d'acteurs - Expérience souhaitée de prospection et de vente de prestation de services - Expérience souhaitée dans la réalisation de diagnostics dans le domaine d'expertise (cartographies RSE, bilans carbone.) auprès de PME/PMI - Qualités relationnelles et organisationnelles - Autonomie, persévérance - Maîtrise de techniques d'animation Avantages : CP - RTT - 13ème mois / Mutuelle (prise en charge à 70%)/Prévoyance (prise en charge à 100%)/Tickets restaurant (dématérialisés) Indemnité de transport/Compte Epargne Temps/Avantages d'un Comité d'entreprise (Chèques cadhoc à Noël, Chèques vacances...) Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les principales activités du poste sont : - élaborer les menus dans le respect du plan alimentaire - établir les bons de commande - réceptionner et contrôler les livraisons - organiser et superviser la confection des repas des personnes détenues en encadrant l'équipe des auxiliaires affectés en cuisine - veiller au respect des coûts alimentaires - mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - mettre en place un calendrier de nettoyage et de désinfection des cuisines et le mettre en œuvre - veiller au contrôle technique des équipements - tenir à jour les registres de traçabilité - contrôler les stocks en magasin et réaliser l'inventaire de fin de mois Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre, fin de contrat le 31 Décembre 2025. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Une enseigne située à Saint-Berthevin et spécialisée dans le domaine de la Chaussure et de la Maroquinerie propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Vous évoluerez en réalisant des missions de vendeur(se) en magasin : - Accueillir les clients, les renseigner, les conseiller - Conclure les ventes - Réaliser l'encaissement - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayons et réaliser la théâtralisation En parallèle d'un accompagnement en interne au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Suite à la croissance récente de notre entreprise familiale, nous recherchons : un chauffeur-livreur (H/F) Vous effectuez des livraisons sur le secteur départemental, au départ de LAVAL agglo. Vous travaillerez du lundi au samedi sur différentes tournées en horaires décalés. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Employé(e) de restauration - CDI Intermittent scolaire - Laval (53) Côté Restauration est une entreprise de restauration collective dynamique qui propose la gestion de restaurants d'entreprises, scolaires , ainsi que la livraison de paniers repas et un service traiteur. Côté Restauration est une entreprise familiale et humaine, dont le siège social se situe à Evreux en Normandie. Fortement ancrée dans le développement durable, Côté Restauration est très active dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et s'applique à cuisiner des produits de qualité issus d'un approvisionnement local et en circuit court. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) employé(e) de restauration pour un restaurant scolaire situé à Laval (53). Informations sur le poste - Contrat : CDI Intermittent scolaire (travail uniquement pendant les périodes scolaires) - Lieu : Restaurant scolaire - Laval (53) - Date de début : 1er septembre 2025 - Horaires : Lundi, mardi et jeudi de 09h00 à 14h10, avec une pause déjeuner de 30 minutes - Rémunération : SMIC + 13e mois après 1 an d'ancienneté - Avantages : Repas, Accès aux prestations du CSE au bout d'un an d'ancienneté (carte cadeau de fin d'année, chèques vacances etc) Vos missions - Aider à la réalisation des préparations culinaires froides, en autonomie et dans le respect des normes HACCP - Assurer le service en salle, avec le sens de l'accueil et le souci de satisfaire les convives - Participer à la plonge vaisselle et batterie, en équipe - Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel après le service Profil recherché - Une expérience d'un an minimum en restauration est souhaitée - Sens du travail en équipe, dynamisme et rigueur - Connaissances des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute 2 Équipiers Polyvalents H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à éplucher et découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Ce que nous attendons de vous : Un service aux clients dans la joie et la bonne humeur Le réassort et l"entretien des vitrines avec gourmandise ! La prise et la préparation des commandes via différents support, drive, A emporter, Uber, Click&Collect ; Un sourire du tonnerre et à l'épreuve de tous les clients Ce que vous attendez de nous : Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration, mais pas trop quand même, nous avons aussi un job ! Un management dynamique et bienveillant sans retenue ! Et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion !
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier.- Être polyvalent sur les différents postes du secteur sous les directives de votre responsable dans le respect du concept et en fonction du flux clientèle - Assurer la propreté de la cuisine - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une 1ere expérience en cuisine serait un plus.
L'association INALTA recrute pour Service d'Investigation Educative : Un travailleur social diplômé (H/F) Le SIE réalise des Mesures Judiciaires d'Investigations éducatives (MJIE). Le MJIE a pour but de recueillir des informations sur la personnalité, les conditions de vie de l'enfant et l'exercice de l'autorité parentale. Elle évalue la situation de danger et la capacité des parents à remédier aux difficultés rencontrées. Un rapport conclusif est remis au magistrat en fin de mesure avec des propositions éducatives et une solution de protection si nécessaire. Missions : Vous exercez des MJIE (Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives) à la demande du Juge des Enfants. Ces missions sont une aide à la décision du Magistrat. Elles s'exercent via des entretiens individuels et/ou familiaux et des contacts avec les différents partenaires liés à la mesure. Profil : Diplôme d'état exigé (Educateur spécialisé ou assistant social) Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Fortes compétences rédactionnelles et relationnelles requises Aptitudes au travail en réseau partenarial. Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe. Permis de conduire B indispensable
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD du 8 septembre 2025 au 31 décembre 2025. L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Production culinaire - Gammes de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Fiches techniques de cuisine - Conditionnement des aliments - Procédures de conditionnement - Procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...) - Utilisation de plaques de cuisson - Cellule de refroidissement - Modes de cuisson des aliments - Procédures de cuisson sous vide - Conversion d'unités de mesure - Règles et consignes de sécurité - Législation alimentaire DETAIL DU CONTRAT PROPOSE : CDD du 8 septembre 2025 au 31 décembre 2025 Qualifications requises Expérience : Débutant accepté Diplôme : CAP/BEP cuisinier / hôtellerie restauration Horaires : semaine et week-end : 6H30-13H15/18H30-20H30 ou 6H30-14H15 Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Comment la dynamique du poste d'Hôte(sse) d'accueil standardiste (F/H) résonne-t-elle avec votre passion pour l'interaction humaine ? Rejoignez notre client dynamique pour garantir une expérience accueillante et professionnelle à travers des interactions en personne et par téléphone. - Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux en répondant aux demandes des visiteurs et des appelants - Gérer le traitement quotidien des courriers et des e-mails pour garantir une communication fluide et rapide - Superviser efficacement le fonctionnement du standard téléphonique tout en coordonnant les appels entrants et sortants Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim dès le 20/08 - Durée: 1 jour par semaine (chaque mercredi entre le 20/08 et le 01/10 dans le cadre d'un remplacement) - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS MAYENNE BIO SOLEIL est une coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP composée de 5 magasins sur le département Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : - Réceptionnez et mettez en rayon les produits ; - Accueillez et conseillez vos clients ; - Assurez l'encaissement de vos clients ; - Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc. ; - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc. ; - Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin. A PROPOS DE VOUS - Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie ; - À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client ; - Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative ; - Rigoureux(se), vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis ; - Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Commerçant, Dynamisme, Curiosité A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est : - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Prime d'Intéressement et de participation - Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) - Planning communiqué 4 semaines à l'avance - Pas de travail les jours fériés et les dimanches - Mutuelle entreprise - Prise en charge titre de transport en commun à 50% - Remise sur les produits - Congé d'ancienneté - Autres avantages d'œuvres sociales via le CSE Informations pratiques et contractuelles : - Jours de travail (et horaires) : 5 jours travaillés /semaine (du lundi au samedi) Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Biocoop MAYENNE BIO SOLEIL, une coopérative de consom'acteurs du réseau Biocoop composé de 5 magasins du département de la Mayenne (53). Biocoop, premier réseau de magasins bio en France propose des produits bio issus du commerce équitable et s'illustre par un choix très étendu d'écoproduits et de cosmétiques. Plus qu'un simple réseau de commerçants, Biocoop est un projet coopératif partagé par des producteurs, des dirigeants de magasins, des salariés et des consommateurs.
Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; - Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ; - Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative ; - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille ; - Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ; - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service ; - Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles et développer un réseau d'actions partenariales ; - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ; - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité ; - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ; - Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions. Poste à pourvoir au 01/09/2025
Envie d'un job qui donne du sens à vos actions ? Rejoignez notre client! Notre client, PME en pleine ascension spécialisée dans les travaux sur cordes, ne fait pas les choses à moitié : 130 collaborateurs, 6 sites en France (Laval, Nantes, Paris, Le Havre, Chambéry, Chinon), 20 MEUR de chiffre d'affaires, 4300 heures de formation en 2024 ! Son siège à Louverné n'attend plus que vous pour renforcer son équipe comptabilité & gestion ! Le poste : Chargé(e) de recouvrement un rôle clé et transversalEnvie d'un poste utile, où vos compétences ont un impact direct sur la performance de l'entreprise ?Vous êtes rigoureux(se), tenace, diplomate et à l'aise au téléphone ? Vous allez adorer ce challenge ! Après une formation, vous serez le/la pilote du recouvrement des créances, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Vos missions principales : - Identifier les bons interlocuteurs, comprendre les contrats - Relancer les clients (téléphone, mails) en lien avec nos équipes - Détecter les causes de retard et proposer les solutions adaptées - Collaborer avec la Responsable Juridique pour les dossiers contentieux - Réaliser un reporting clair à votre responsable Vous interviendrez aussi sur : - La trésorerie : gestion des garanties, cession de créances à la BPI... - La facturation : dépôt sur Chorus, facturation simple, etc. Vous rejoignez une équipe compta de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable Financier, en lien direct avec le service juridique. Ce qu'on vous propose : CDI 39h/semaine, statut ETAM Télétravail possible 1j/sem (après période d'essai) Tickets resto, mutuelle prise en charge à 60%, épargne salariale, prime vacances CIBTP Chèques cadeaux, CSE dynamique, Noël pour les enfants Formations continues financées par l'entreprise ! Prêt(e) à grimper avec nous ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée, humaine et audacieuse. Profil recherché Bac +2/+3 en compta ou gestion, avec une première expérience en recouvrement ? On vous veut dans l'équipe ! Sens de l'organisation, fermeté, rigueur À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) Esprit d'analyse et bon relationnel Bonus : connaissance des marchés publics et secteur du BTP
remplacement congé maternité de septembre 2025 à décembre 2025. personne responsable et motivée niveau BP fleuriste. Magasin ouvert du mardi au samedi
Contrat de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du Cap Petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite enfance ou vous êtes assistant maternel agréé avec 5 ans de pratique professionnelle. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...). Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes, -Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes : -Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).
Pour notre filiale Decostyl, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et commercial(e). Decostyl en quelques mots: Implantés depuis 40 ans en Mayenne, nous marquons l'identité de nos clients sur tous les types de support (verres, plastiques,.) grâce à trois grands procédés : la sérigraphie, la tampographie et la peinture. Filiale historique du groupe Europlastiques, nous injectons également des pièces plastiques techniques. Nous proposons à nos clients des prestations globales incluant l'injection, le montage, la décoration et le packaging. Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise ainsi que dans le suivi des activités commerciales. Ce poste polyvalent se décompose en 4 grandes missions principales : - L'accueil - L'administration des ventes - La gestion documentaire de production - Le support commercial Concrètement : Accueil : Vous représentez l'image de la société. A ce titre, vous assurez l'accueil physique et/ou téléphonique de nos clients, fournisseurs et partenaires. Vous aurez également en charge le traitement des informations et la gestion des mails de la société. Administration des ventes : Vous veillez au maintien et à l'enrichissement de notre base de données clients. Vous suivez les commandes clients de A à Z : enregistrement des commandes, envoi des accusés de réception et organisation des expéditions, en lien avec la production et les transporteurs pour garantir des délais respectés et des clients satisfaits. Gestion documentaire de production : Vous accompagnez l'équipe de production sur la partie administrative. Vous saisissez les ordres de fabrication en lien avec les commandes. Vous êtes en support de l'équipe de production pour les entrées en stock et le suivi des stocks. Vous centralisez les documents de production et de réception pour garantir le bon archivage des éléments. Support commercial Vous menez des actions commerciales ciblées et participez activement au plan d'action commercial. Vous aimez la polyvalence et le challenge. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques. Vous maîtrisez les procédures commerciales et les techniques de relation clients. adminis Vous avez envie.. de participer à une belle aventure humaine, celle d'une entreprise qui effectue sa transition autour de valeurs humaines et environnementales.
Notre entreprise de 70 collaborateurs et de 26 Millions d'euros de CA, conçoit, fabrique et commercialise des emballages injectés pour l'industrie agro-alimentaire. Elle compte parmi les leaders de sa filière grâce à des moyens de production performants dans une usine moderne, avec une démarche qualité complète (ISO 9001 et 22000) et un effort permanent de recherche et développement pour proposer des produits innovants à une clientèle industrielle.
Notre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de LAVAL recherche pour l'un de ses clients, un PREPARATEUR ECHANTILLONS F/H. Vos missions seront les suivantes - Préparer les échantillons : réceptionner, trier et conditionner les fourrages, céréales, matières premières et aliments destinés aux analyses en laboratoire - Effectuer le broyage : traiter les échantillons à l'aide de broyeurs, en appliquant les consignes spécifiques transmises par les techniciens. - Assurer l'entretien du matériel : nettoyer, vérifier et maintenir en bon état les équipements utilisés au quotidien. - Appliquer les règles qualité et sécurité : respecter rigoureusement les procédures en place pour garantir la fiabilité des analyses et la sécurité du poste de travail. Début de la mission : 18/082025 jusqu'en fin d'année. Horaires : Temps partiel (24h) Salaire : 11.88€ horaire Lieu de la mission : LAVAL (53) Vous justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire. Vous êtes doté de rigueur et de minutie Partant pour l'aventure? N'attendez plus cliquez sur \postuler\ et transmettez nous votre CV! Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans. Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec notre agence (Épargnez une partie de votre rémunération sur un Compte Epargne Temps adhésion à notre CE parrainage etc...).
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Vous êtes dynamique et motivé, prêt à vous investir pleinement ? Vous appréciez le travail en plein air, dans un environnement stimulant, et souhaitez contribuer activement à la réussite de l'équipe ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre entreprise Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et engagée, apprendre, partager, grandir et évoluer dans un environnement bienveillant ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Les missions Rattaché(e) au Responsable Espaces Verts, vous aurez pour missions : - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage manuel, petit élagage. - Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais d'exécution des chantiers. - Contrôler l'état du matériel, assurer son nettoyage et signaler les éventuelles anomalies. - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène lors de l'utilisation des outils et équipements. - Identifier et informer votre responsable de tout dysfonctionnement constaté sur le chantier. - Participer à la préparation et au rangement du chantier. - Bonus : Assurer la conduite et le transport du matériel avec le camion de chantier Votre profil - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts ou une appétence pour le domaine. - Permis B souhaité - Une première expérience dans le domaine serait un véritable atout. - Nous recherchons une personne ayant le sens du collectif, à l'écoute et capable de collaborer efficacement avec l'équipe. Conditions - Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31 octobre à Laval - dès que possible - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté, mutuelle santé entreprise (prise en charge 65% entreprise). A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.
La Poste recherche des facteurs / factrices sur Laval / Bonchamp et Port Brillet, CONTRAT URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services. Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...) Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste. Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg. Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin). Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services. Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise. Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B et avez au minimum 2 ans de conduite. Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution.
Offre d'emploi : Assistante de Gestion H/F Laval (53) A partir de fin août 13,50 € / heure (14 € si profil + expérimenté) . L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients lavallois un Assistant de Gestion H/F pour venir en soutien à une équipe dynamique de 3 personnes . Contrat & Horaires : - A partir de fin août pour plusieurs semaines - Temps plein . Votre mission, si vous l'acceptez : Apporter un réel support administratif et comptable à l'équipe en place, en toute autonomie . Vos responsabilités seront les suivantes : Contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs matières Traitement des écarts (bons de commande, entrées en stock...) Suivi des factures fournisseurs en attente de réception / réception non facturée Préparation des éléments de clôture fournisseurs (FNP, CCA) Contrôles préparatoires à la facturation clients (BL, PV.) Facturation clients Suivi budgétaire des frais généraux Polyvalence avec le service compta (paiement, rapprochements bancaires, immobilisations) Diverses tâches admin : commandes de frais généraux, suivi stock consommables, EMEBI/ICS... . Relations hiérarchiques & travail en réseau : Rattachement direct au DAF ou au contrôleur de gestion Interactions régulières avec tous les services internes & les fournisseurs externes Profil recherché : - Formation : Bac à Bac +2 en gestion/comptabilité - Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire - Connaissances : comptabilité générale, pack office, ERP - Savoir-faire : recherche et analyse de données, respect des délais & procédures - Savoir-être : rigueur, confidentialité, autonomie, flexibilité . Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et d'apporter votre valeur ajoutée au sein d'une équipe bienveillante ? Postulez vite auprès de l'agence Adecco Laval !
L'Adapei53 recrute pour le Logac Beck et l'habitat inclusif, Un-e Maître-sse de maison, En CDD à 28h par semaine, à pouvoir dès que possible jusqu'au 20/09/2025 Les logements accompagnées LOGAC BECK sont une solution d'hébergement en logement individuel pour une personne seule ou en couple, bénéficiant d'un accompagnement spécifique au maintien ou au développement de l'autonomie dans la vie courante. Votre mission : Organiser et animer des temps d'activités communs et individuels (par exemple : repas partagés) Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie Animer des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes en favorisant le développement et/ou le maintien de leurs capacités Accompagner certains rendez-vous (médicaux, administratifs.) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de l'établissement Participer aux temps de réunions, à la conception et à la réalisation des projets personnalisés Votre profil : Connaissance du handicap et du déficit intellectuel souhaité Capacités d'organisation et relationnelles Aptitude au travail d'équipe Diplôme Maître-sse de maison souhaité Titulaire du permis B Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Horaires du lundi au samedi (4 jours/semaine) travail en journée et soirée (1 samedi sur 2)
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à : - Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs, - Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication, - Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements, - Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier, - Intervenir en fonction des aléas (colle, casse), - Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pendant 2 semaines, un Maître / Maîtresse de maison. En tant que Maître / Maîtresse de maison vous jouez un rôle essentiel dans la gestion du quotidien des jeunes accueillis et du bon fonctionnement du service. Vos missions incluent : - Entretien et hygiène des espaces de vie Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, chambres, linge, etc.). Veiller à l'hygiène et à la bonne organisation des espaces de vie. Gestion des repas et de l'alimentation : Participer à la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de diététique. Aider à la gestion des stocks alimentaires et aux commandes. - Gestion du linge et des vêtements - Accompagnement des jeunes dans leur autonomie Sensibiliser et accompagner les jeunes dans l'apprentissage des tâches quotidiennes. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour favoriser leur autonomie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (entretien, restauration collective, médico-social). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance auprès des jeunes.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - Temps plein Poste à pourvoir le 09/10/2025 jusqu'au 08/04/2026 Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir au 09 octobre 2025 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Tickets restaurant L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. Missions principales : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé - Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Amana Market, magasin en pleine expansion situé à Saint-Berthevin (53), propose une sélection unique de produits du monde : fruits, légumes, boucherie, épicerie internationale. Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) magasin motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Assurer le réassort des rayons et la bonne présentation du magasin. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Être ponctuellement amené(e) à tenir la caisse. Profil recherché : Organisé(e), dynamique, et ayant le sens du service. Une première expérience en magasin ou logistique est un plus. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Conditions : Type de contrat : CDI ou alternance Temps de travail : Temps plein Lieu : Saint-Berthevin (53) Prise de poste : Dès que possible Amana Market s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de religion, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé Un / Une assistant(e) de service social (H/F), En CDI à temps complet à compter du 01/09/2025 Votre rôle : Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé. Votre mission : Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Missions principales : - Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles - Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service. - Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Votre profil : DE assistant de service social Permis B - Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.) - Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en terme de secret professionnel et secret partagé. - Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux. - Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel. Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Horaires de journée - Multisite - Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne ou à Laval Candidature à envoyer avant le 26/08/2025
La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : France maréchalerie - N°1 en Matériel de Maréchalerie Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du Responsable dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Stocker les produits dans le respect des procédures en place - Préparation des commandes clients avec rigueur - Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin - Réalisation d'inventaires - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Répondre aux appels entrants Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable. - 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise). - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 60% du titre de transport. - Mise à disposition gratuitement d'un parking. - Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !
Leader français, indépendant du middle market des centres experts en relation client, Teletech met à votre service des professionnels expérimentés, qui s appuient sur l intégralité des solutions omnicanales (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous), afin d offrir à vos prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Les équipes sont réparties sur 10 sites de production en France et 1 site à Casablanca.
Profil recherché : Assistant(e) de service social diplômé(e) d'état ou Educateur(rice) spécialisé(e), MISSIONS Les Lits Halte Soins Santé, structure médico-sociale, offrent une prise en charge d'hébergement aux personnes sans domicile, présentant des problèmes de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation. La prise en charge proposée est globale : hébergement, restauration, blanchisserie, accompagnement social et médical. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de veiller au bon fonctionnement de la vie collective et la gestion quotidienne. COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE Connaissance des politiques sociales et médico-sociales Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance, Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies CARACTERISTIQUES DU POSTE Détail du contrat proposé : CDD temps plein du 1er septembre 2025 au 9 janvier 2026 (remplacement congé maternité), du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de week-end Rémunération : selon la grille convention 66 Congés : congés trimestriels au prorata de la période travaillée + congés légaux Permis B : obligatoire Localisation : 30 rue du Gué d'Orger, 53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : 1er septembre 2025 COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@enosia.net Pour toutes informations n'hésitez pas à contacter Faustine HEULOT, responsable ENOSIA SANTE, f.heulot@enosia.net / 07 64 78 35 45 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence. - Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés - Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne - Réaliser des guidances - Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap scolarisés dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) implanté sur Laval et/ou son agglomération, et qui comprend plusieurs établissements. Vous pourrez ainsi être amené(e) à exercer en école, collège ou lycée. Sous le contrôle des enseignants, vous aurez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui. Les missions peuvent être divisées en trois catégories : l'aide humaine individuelle, l'aide humaine mutualisée et l'accompagnement collectif dans les unités localisées pour l'inclusion scolaire (Ulis). Pré-requis : Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau IV (bac) OU d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, CAP AEPE...) OU Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Session de recrutement le mardi 26/08/2025 matin, inscription obligatoire sur le site Mes Evènements Emploi. Attention : Session réservée uniquement pour les postes sur Laval et agglomération.
Restaurant servant 100 à 150 couverts par jour.. Vous travaillez de 10h à 14h30 et de 18h30 à 23h. fermeture le dimanche. Vous avez 1 jour et demi de repos par semaine + le dimanche.
L'entreprise GERAULT (40 salariés-4000 K€ CA), à St BERTHEVIN (53), spécialisée dans les prestations de peinture, décoration, revêtement de sols, isolation par l'extérieur. Nous recherchons : Un(e) magasinier(e) en CDI 35 heures par semaine annualisées
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux) et les observations - Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire - Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux, Préparation des commandes client : - Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences clients Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDD. Nous vous proposons des horaires de journée. Vous pouvez être amené à travailler sur le site du Genest Saint Isle et Bonchamp-Lès-Laval. Salaire, primes de postes, majoration weekend, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, mutuelle, transport 50% à l'employeur. Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train.
JANVIER LABS est une PME de 250 salariés basée au Genest Saint Isle depuis 50 ans, en développement constant. Ses clients sont les laboratoires privés et publics de recherches scientifiques en France et en Europe.
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux) et les observations - Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire - Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux, Préparation des commandes client : - Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences clients Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDI. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend en fonction d'un planning établi avec votre manager. Vous pouvez être amené à travailler sur le site du Genest Saint Isle et Bonchamp-Lès-Laval. Salaire, primes de postes, majoration weekend, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, mutuelle, plan d'épargne retraite, compte épargne temps, transport 50% à l'employeur. Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Le service de médecine nucléaire du GCS MNM, dans la Polyclinique du Maine à Laval, propose un poste en CDI de secrétaire médicale, afin de renforcer l'équipe constituée de 3 secrétaires médicales et 9 manipulateurs radio, les locaux du secrétariat sont neufs, situés au premier étage de la Polyclinique du Maine, intégrés dans un service d'imagerie médicale réalisant des scintigraphies et des TEP scan, environ 35-40 examens par jour, dans divers domaines (cardiologie, cancérologie, orthopédie, rhumatologie, endocrinologie, etc..), le poste s'articule principalement autour de l'accueil des patients, la prise de rendez-vous téléphonique et la frappe des comptes-rendus médicaux, une expérience dans le domaine de la médecine serait préférable, taux horaire brut : 14€/h ; temps plein reprise totale de l'ancienneté pour la prime d'ancienneté légale prime d'ancienneté additionnelle pour l'ancienneté acquise dans le service prime bi annuelle de 800 € net chèques vacances 430 € par an 12 tickets restaurant par mois prime de partage de valeur annuelle en attendant la mise en place de l'intéressement en 2027 Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation, nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter du poste et vous pourrez faire la connaissance de l'équipe dynamique qui pourra vous faire visiter le service et vous présenter la médecine nucléaire
Contexte et Missions : Le comité de jumelage franco-allemand Changé-St Germain le Fx/Ichenhausen organise chaque été durant une semaine, une rencontre d'adolescent.e.s âgé.e.s de 14 à 17 ans selon les modalités suivantes : Un groupe de 6-8 adolescent.e.s, encadré par un ou deux animateur.rices allemand.e.s se déplace en Mayenne, Un groupe mayennais est également composé de 6 à 8 adolescent.e.s, encadré par un.e. animateur.rice français sous la responsabilité du comité de jumelage mayennais, Le groupe allemand est hébergé quelques jours dans les familles des jeunes mayennais et de 2 à 3 jours dans un tiers lieu, au bord de la mer. Le comité mayennais organise la semaine sous forme d'activités touristiques, sportives et culturelles sur l'agglomération lavalloise et au bord de la mer. L'été suivant, le groupe mayennais se rend à son tour en Allemagne pour un séjour organisé par le comité de jumelage allemand et selon les mêmes modalités. A ce titre, le comité mayennais recrute un. Animateur-rice BAFA pour encadrer le groupe de jeunes mayennais et piloter la semaine d'activités en France, planifiée par le comité de jumelage mayennais. DUREE : CDD du Lundi 18 Août au Samedi 25 Août 2025 inclus. Rémunération : selon barèmes municipaux (indemnité de base + indemnité nuitées, baignade..) Langues parlées : la pratique de la langue allemande n'est pas indispensable
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Manager restauration (h/f) Nous recherchons, afin d'épauler le responsable, un Manager restauration, passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à BONCHAMP LES LAVAL 53960 FR. Ce poste est un contrat à durée indéterminée. Vos principales missions incluront : - Manager les équipes avec efficacité et bienveillance. - Gérer le terrain en restauration pour garantir une expérience client exceptionnelle. - Mettre en oeuvre les démarches HACCP pour assurer la sécurité alimentaire. - Gérer les commandes et les livraisons pour un approvisionnement sans faille. - Prédire et optimiser les ventes. Ce poste est à temps plein, 1 week-end sur 2 travaillé, Horaires majoritairement : 7h30 16h. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et pleine de défis ! Le poste de Manager restauration (h/f) requiert un candidat doté d'une expertise solide dans le domaine de la restauration. Le candidat idéal doit démontrer une compétence exceptionnelle en gestion d'équipe et en leadership, capable de motiver et de diriger efficacement son personnel. Il est essentiel que le candidat dispose d'une expérience avérée en service clientèle, capable de garantir la satisfaction des clients et de résoudre toute situation avec professionnalisme. Une compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité est également nécessaire pour assurer un environnement sain et sûr.
1. Assistance dans la Préparation des Pizzas : - Préparation des Ingrédients : Aide à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (préparation des garnitures, découpe des légumes, etc.). - Aide à la Pâte : Aide à la préparation et à la gestion de la pâte à pizza (diviser, étaler, garnir les pizzas sous la supervision du Pizzaiolo). 2. Entretien de la Station de Travail : - Propreté et Organisation : Maintient l'aire de travail propre, organise les outils et les ustensiles, et veille à leur bonne utilisation. - Nettoyage des Équipements : Assure la désinfection et le nettoyage des équipements utilisés pour la préparation des pizzas (plan de travail, ustensiles, etc.). 3. Aide en Cuisine : - Support au Pizzaiolo : Assiste le Pizzaiolo pendant le service en préparant les ingrédients nécessaires et en respectant les commandes. - Préparation des Garnitures : Participe à la préparation des sauces, des garnitures et du montage des pizzas sous la supervision du Pizzaiolo. 4. Respect des Normes d'Hygiène : - Application des Normes HACCP : Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité dans la manipulation des ingrédients et du matériel. - Contrôle de la Fraîcheur des Ingrédients : Aide à vérifier les dates de péremption des produits et signaler toute anomalie
Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute ses serveurs et serveuses: Service des Plats et Boissons : - Apporter les commandes : Sert les plats et les boissons aux clients Entretien des Tables : - Débarrassage et nettoyage - Transfert de vaisselle Liaison avec les Chefs de Rang : - Communication : Fait le lien entre les clients et les Chefs de Rang Propreté et Entretien : - Nettoyage de la salle Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Bonjour, Nous recherchons un ou une agent de nettoyage pour notre site de Laval rue Jules Mélines. Du 04 Août au 29 Août de 05h45 à 09h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 05h45 à 08h40. soit un peu de 15 heures semaine pour tout le mois d'Août. Site dit tertiaire pas industrielle, vous travaillerez avec une titulaire présente pendant votre contrat. Taux horaire de 12.38 € brut par heure.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Recherche pour prêt à porter homme et femme , vendeur(se) . Prise de poste immediate . Possibilité de renouvellement . 24h hebdomadaire ou 30h Avoir 3 mois d'experience en vente prêt à porter Missions: - accueille , conseil et vente - encaissement - ouverture, fermeture magasin - entretien du magasin Amplitudes horaires : 9h - 19h30. Travail le samedi Venir déposer son CV au Magasin, ARMAND THIERY , zone commerciale leclerc St berthevin
Rejoignez l'équipe My Beers à partir du 1er septembre 2025 ! Nous recrutons un Employé Polyvalent Restauration & Bar (H/F) en CDI 35h. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre convivial alliant bar à bière, restauration et animations. Si vous êtes passionné par l'univers de la bière, le service au bar, le contact client et que vous avez une personnalité fun et enthousiaste, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients tout en assurant un service personnalisé et de qualité. Préparer et servir des boissons et des plats en respectant les standards de la maison. Participer à des animations micro et contribuer à l'ambiance festive du bar. Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (bar, salle, cuisine). Collaborer avec vos collègues pour garantir une ambiance agréable et une expérience client optimale. Participer à la partie cuisine (formation assurée, pas d'expérience exigée). Profil recherché : Une première expérience dans la restauration ou le service est un plus. À l'aise à l'oral, vous aimez prendre le micro et faire vivre des animations. Vous êtes fun, motivé.e, souriant.e, avec un excellent sens du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée. Horaires en coupure, travail en soirée, notamment les week-ends.
Dans le cadre de ses attributions, et sans que cette liste soit limitative, le(la) candidat(e) sera notamment chargé(e) sous le contrôle de la direction : # de l'approvisionnement du buffet en s'assurant que les marchandises soient en quantité suffisante, que leur qualité soit irréprochable, # du service en salle, # du service en cuisine, # de la plonge, # de procéder aux encaissements, # du service à table, # de la réception des marchandises Il(elle) doit de plus veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité qui lui seront communiqués par la direction. Au surplus, par sa fonction,le(la) candidat(e) se trouvera en contact avec la clientèle. En conséquence, une particulière attention devra être apportée à la réception de cette clientèle et à la qualité du service rendu.
REJOIGNEZ L'AVENTURE PHONE OCEAN ! Lieu : Laval Poste : Téléconseiller-ère Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) Formation dès le 01/09/2025 Production le 04/09/2025 7 postes à pourvoir ! Envie d'un job qui a du sens, dans une ambiance sympa et motivante ?Phone Océan, acteur incontournable du secteur des centres d'appels à Laval, s'associe à ACTUAL Tertiaire Laval pour renforcer son équipe commerciale autour du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ! Réunion d'information collective le 27/08/2025 Venez nous rencontrer ! Et côté contrat ? Formation de 3 jours rémunérée dès le 01/09 1er contrat d'1 mois possibilité de prolongation 3 mois 6 mois (et plus si affinités !) Horaires : lundi à vendredi 8h-19h, 1 samedi sur 3 de 9h à 12h 35h hebdo avec roulement Votre mission si vous l'acceptez : Réceptionner les appels en lien avec le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) qui est un service gratuit, personnalisé et confidentiel destiné à accompagner toute personne active (salariée ou demandeuse d'emploi) dans sa réflexion sur son avenir professionnel. Objectifs du CEP :- Faire le point sur sa situation professionnelle - Être accompagné dans un projet d'évolution, de reconversion ou de formation - Connaître ses droits (CPF, VAE, etc.) et les dispositifs existants - Élaborer un plan d'action réaliste et adapté Prêt-e à décrocher ce job ? Postule vite et viens vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante avec nous ! Ce que nous recherchons : 7 profils au top, motivés, curieux, à l'écoute et disponibles sur le long terme Une première expérience en relation client ? C'est un + Un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit À l'aise avec l'informatique ? Un test vous attend Sens du service, patience, autonomie, réactivité = vos supers pouvoirs ! Tests informatiques à prévoir pour tous les candidats
Contexte du poste Au sein des ateliers de production du client, vous intégrez une équipe spécialisée dans l'assemblage de composants électroniques de haute précision. Votre rôle portera essentiellement sur le câblage, le collage et la gestion des procédés spéciaux, dans un environnement rigoureux. Vous interviendrez dans des phases sensibles et critiques de la production (collage, polymérisation), nécessitant une grande minutie et un excellent savoir-faire manuel, en particulier sous binoculaire. Missions principales Collage électronique : Préparation et mélange des colles techniques selon les spécifications Application manuelle précise des colles sur composants (goutte à goutte, sérigraphie, micro-aiguilles.) Contrôle de la dépose (quantité, zone, homogénéité) Polymérisation en étuve selon les cycles définis (température / durée) Gestion des outillages et des supports d'essais Câblage : Réalisation de câblages fins sur cartes électroniques Opérations sous binoculaire pour composants de petite taille Soudure de précision, sertissage, pose de fils Respect des normes qualité aéronautiques ou défense Gestion de production & documentation : Suivi des flux de production (gestion des encours, étiquetage, traçabilité) Utilisation d'outils informatiques pour procédés spéciaux (suivi des temps, traçabilité des colles, FAI, log des cycles) Saisie dans ERP ou logiciel de production Lecture et respect des fiches d'instruction / plans / gammes opératoires Profil recherché Formation & expérience : CAP/BEP/Bac Pro ou formation technique en électronique, câblage, microtechniques Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (câblage + collage) Idéalement en environnement défense, aéronautique ou spatial Compétences techniques : Maîtrise des techniques de collage / dépose de colle Connaissances des processus de polymérisation (étuve, UV...) Bon niveau en câblage manuel, travail de précision Lecture de plans, dossiers de fabrication À l'aise avec les outils informatiques de suivi industriel Qualités personnelles : Minutieux(se), rigoureux(se), précis(e) Très bonne dextérité manuelle Habitué(e) au travail sous binoculaire Sens des responsabilités et de la qualité Autonomie et respect des procédures strictes
Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.
Poste à pourvoir à compter du mercredi 20 aout. Vous assurez le nettoyage de bureaux, salles de classe, parties communes et sanitaires. Vous travaillez de 16h à 16h du lundi au vendredi. Vous avez un an d'expérience en nettoyage de locaux.
FORMUSSON DISTRIBUTION, groupe familial indépendant, est un acteur majeur du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Reconnu pour la qualité de son offre, la technicité de ses équipes et ses services différenciants, notre groupe poursuit une croissance soutenue grâce à des acquisitions régulières et à une politique d'innovation constante. Avec 14 enseignes implantées partout en France (telles que QAMA, Faille, Arena, etc.), nous offrons à nos clients la puissance d'un grand groupe alliée à l'agilité et la convivialité d'une PME locale. Nous recherchons un(e) Acheteur / Acheteuse Frais Généraux en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous participerez à : - L'analyse des besoins internes liés aux frais généraux (services, fournitures, prestataires, abonnements, etc.) - La recherche et la sélection de fournisseurs / prestataires - La gestion des appels d'offres et la négociation des conditions d'achat - Le suivi de la performance fournisseurs et la mise à jour des indicateurs - L'optimisation des coûts tout en garantissant qualité et conformité Profil recherché : Vous êtes en formation Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en achats, gestion ou logistique ? Curieux(se), structuré(e) et à l'aise avec les chiffres, vous aimez analyser, optimiser et surtout... faire parler les données ! Mais au-delà des tableaux Excel que vous maniez avec assurance, vous avez aussi le goût du contact : négocier, échanger, trouver les bons compromis... c'est votre terrain de jeu. Si vous cherchez une alternance qui vous fait progresser à la fois humainement et techniquement, où rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont les clés, alors cette mission est faite pour vous. Contrat : Alternance de 2 ans, temps plein (35h) Lieu : Laval (53) Poste à pourvoir : Septembre 2025 Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
FORMUSSON DISTRIBUTION est un groupe familial indépendant, spécialisé dans le négoce de fournitures industrielles, d?équipements pour l?agencement, le bâtiment et l?industrie. Aujourd?hui, le groupe rassemble 14 enseignes présentes sur l?ensemble du territoire français, formant une véritable communauté d?entreprises. Classé 5e groupe de négoce en quincaillerie en France, FORMUSSON DISTRIBUTION s?impose comme un acteur majeur du secteur.
MISSIONS : Dans le respect du cadre légal d'exercice des missions confiées et du projet de service, vous serez chargé(e), par délégation de la directrice adjointe, de piloter et coordonner les activités de trois de nos MECS (Laval, Mayenne et Changé). Interface entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et jouez donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des enfants et jeunes confiés. A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, maitre de maison, surveillant de nuit, coordinateur de projets, psychologue) et mobilisez les partenaires concernés. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet de services et des procédures qui en découlent, et veillez au suivi de l'activité. Vous réalisez des astreintes partagées avec les cadres de l'Association. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 (Caferuis Master,...). Vous possédez une connaissance globale de l'action sociale et plus spécifiquement de la Protection de l'Enfance ; Vous savez animer une équipe dans le respect des projets associatif et de service, Vous avez la capacité de vous inscrire dans une logique prenant en compte le territoire, le partenariat et le travail en réseau, Vous avez le sens des responsabilités.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Mission Sédentaire vous serez affecté(e) à notre agence de Laval (53) et vous aurez pour missions : * Gestion de la relation client de la commande à la facturation. * Montage de dossier de financement. * Mise en place des solutions de services. * Suivi de la relation client (litiges, paiement...). Le profil idéal... Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination ! * Idéalement de niveau bac+2, BTS GPME. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique.
Vous avez envie de contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez une équipe engagée au sein de Mayenne Compétences Emploi (MCE), association reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise dans l'accompagnement vers l'emploi durable. Ce que nous faisons : L'emploi accompagné est un dispositif né de la loi Travail de 2016. Il permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à un emploi en milieu ordinaire et d'y être soutenues dans la durée. Le rôle du conseiller dit « job coach », est d'agir à la fois auprès des personnes accompagnées et des employeurs, pour que chacun puisse avancer dans de bonnes conditions. Chez MCE, nous déployons l'emploi accompagné à travers deux volets : 1- En lien avec la plateforme départementale pilotée par le GEIST Mayenne 2- Auprès de bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental Une mission qui a du sens : En tant que conseiller-ère en emploi accompagné, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire de 19 professionnels au sein de MCE et de 5 autres job coachs au sein de la plateforme ; tous engagés autour des valeurs de l'inclusion. Vous êtes salarié-e de MCE, travaillez sur notre site et celui du Geist Mayenne à Changé, et intervenez en entreprise ou dans d'autres lieux de vie selon les besoins. Vous accompagnerez un portefeuille d'environ 20 personnes (équivalent temps plein), avec l'appui d'une équipe de coordination. Votre accompagnement s'adresse en priorité à des personnes présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre de l'autisme (TSA), une déficience intellectuelle ou des troubles cognitifs. Mais l'approche reste ouverte à d'autres situations. Vos missions : - Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne - Co-construire un projet professionnel avec des objectifs et un plan d'actions - Mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet (réseau, financements, outils techniques, etc.) - Accompagner la personne dans la recherche, l'intégration et le maintien dans l'emploi - Conseiller et soutenir les employeurs et les collectifs de travail dans l'accueil et l'adaptation des postes - Participer au travail en réseau et au développement de partenariats - Assurer le suivi et la traçabilité de votre accompagnement Profil recherché : - Formation ou expérience en insertion professionnelle, accompagnement médico-social ou social - Connaissance des publics en situation de handicap et des dispositifs d'insertion - Appétence pour la relation avec les employeurs - Capacité à travailler en autonomie et en réseau - Qualités humaines : écoute, souplesse, créativité, sens de l'initiative - Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle - Connaissance du territoire mayennais appréciée - Permis B indispensable (nombreux déplacements dans le département) Informations pratiques : - Poste à pourvoir en CDI - Poste à 39h avec RTT - Basé à Changé, avec des déplacements réguliers en Mayenne (véhicule de service) - Travail en lien étroit avec les équipes de MCE et de la plateforme départementale - Charte de télétravail - Tickets restaurants CV et Lettre de motivation à envoyer pour le 18 août dans l'idéal.
Spécialiste de l'adéquation emploi - handicap, Mayenne Compétences Emploi (MCE) est une association loi 1901 à but non lucratif. MCE est l'association gestionnaire du dispositif Cap emploi 53, service public de l'emploi. Créé en 2001, l'association est gouvernée par un CA pluripartite et présidée par un représentant employeur.
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
SYNERGIE Laval recrute pour son client spécilisé : Opérateur(trice) câbleur en électronique . Missions : Réalise manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, châssis, ... selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...). Peut insérer un sous-ensemble dans un boîtier ou procéder à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil. Profil et compétences : Formation en électronique ou expérience équivalente souhaitée Bonne maîtrise de l'outil informatique Précision et minutie dans le travail Capacité à travailler en équipe
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour ses services lavallois : UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP Finalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits Accompagner et soutenir les aidants Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) Compétences : Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit Sens du travail d'équipe Autonomie Aisance rédactionnelle exigée Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations Savoir rendre compte Informations complémentaires : Expérience exigée de 3 ans minimum dans le champ du handicap Souplesse des horaires attendue avec indemnité de responsabilité Formation complémentaire envisagée en fonction du profil retenu
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour son PCPE GLA et son PCPE Adultes : Un coordinateur (h/f) diplômé (1ETP) Finalités du poste : Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous apportez des réponses de premier niveau pour : - Des jeunes présentant des troubles sévères du langage en attente de place SESSAD TSL et inscrits au PCPE GLA ; - Des adultes présentant des troubles sévères du langage ou atteint d'une déficience auditive accompagnés par le PCPE Adultes.
Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons en CDD. En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine. Démarrage de la formation le 09 septembre 2025 pour une durée de 245 heures. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et une bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des Opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs En tant qu'entreprise labélisée handi-engagée, nous adoptons une attitude inclusive et proactive vis-à-vis des personnes en situation de handicap Process de recrutement : - Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits (dictée, tests) - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd?hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons.
Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons en CDI. En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine. Démarrage de la formation le 09 septembre 2025 pour une durée de 245 heures. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et une bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des Opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs En tant qu'entreprise labélisée handi-engagée, nous adoptons une attitude inclusive et proactive vis-à-vis des personnes en situation de handicap Process de recrutement : - Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits (dictée, tests) - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Responsable administratif(ve) et financier(ère) Missions Comptabilité Superviser le service comptabilité et assurer la bonne application des normes fiscales et comptables. Piloter la clôture annuelle des comptes en lien avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. Veiller à la bonne transmission des déclarations fiscales et sociales tout au long de l'année. Gestion financière Produire les reportings mensuels, analyser les écarts avec les budgets et formuler des recommandations. Valoriser les stocks conformément à la réglementation. Établir et suivre les budgets prévisionnels trimestriels et annuels. Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. Mettre à disposition des indicateurs de gestion (rentabilité produit, coûts de non-qualité, etc.). Garantir la conformité de la facturation client en lien avec le service commercial. Définir les coûts de production pour alimenter les réflexions tarifaires. Trésorerie Piloter les opérations de trésorerie et réaliser les prévisions bi-mensuelles. Suivre les encaissements, alerter sur les impayés et les retards de paiement. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion financière ou domaine équivalent Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en industrie automobile ou secteur industriel Maîtrise des outils comptables, du contrôle de gestion, de la gestion financière et de la suite Office (Excel avancé) Rigueur, autonomie et sens de l'analyse Anglais parlé et écrit Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2025 Statut : cadre forfait jours Rémunération annuelle brute : selon expérience et profil Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : veronique.nicol@kk-alpha.com
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD TEMPS PLEIN - LAVAL (53) L'association ENOSIA recrute un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) (ES, ASS ou CESF) dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2025. Lieu de travail : Laval (53) Début de contrat : 11 août 2025 Vos missions : Poste partagé à 50/50 entre deux dispositifs : SIAO - Référent Jeunes (0,5 ETP) : repérage, orientation et accompagnement de jeunes sans logement (18-25 ans) ; travail en réseau avec les partenaires sociaux et dispositifs jeunes. POST SAS - Accompagnement de ménages migrants (0,5 ETP) : accompagnement dans l'hébergement, l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion, coordination avec les structures partenaires. Profil recherché : Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF Connaissance des dispositifs d'hébergement/insertion et du droit des étrangers Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe Permis B obligatoire Conditions proposées : Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025, temps plein (35h/semaine) Rémunération : selon la Convention Collective 66 + prime Ségur Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% abonnement transport, congés payés + trimestriels Candidature : Envoyez CV avant le 1er août 2025 à : recrutement@enosia.net Contact : Christian LEBRETON, responsable du pôle veille sociale En savoir plus : www.association-enosia.fr
L'association ENOSIA recrute : UN-E TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F) dans le cadre d'un remplacement Poste basé à Laval - CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein (1 ETP) Prise de poste souhaitée : 11 août 2025 Candidatures à envoyer avant le 1er août 2025 à : recrutement@enosia.net QUI SOMMES NOUS ? L'association ENOSIA propose un accompagnement global et personnalisé des personnes majeures, autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté, en lien avec plusieurs champs d'action : - Le logement accompagné - L'insertion - La solidarité - L'accès aux soins Plus d'infos sur notre site : www.association-enosia.fr LE POSTE : 1 travailleur-se social-e (H/F) - CESF, Educateur spécialisé, Assistant de service social (H/F) Vous interviendrez à temps plein, réparti à 50 % sur deux services : - 0,5 ETP - SIAO / Référent-e Jeunes - 0,5 ETP - POST SAS / Accompagnement de personnes migrantes en hébergement VOS MISSIONS PRINCIPALES SIAO - Référent-e Jeunes (0,5 ETP) - Repérage, orientation et suivi des jeunes de 18 à 25 ans sans solution de logement - Coordination avec les dispositifs de veille sociale, le 115, les équipes mobiles, et les partenaires du projet RELI - Accompagnement vers l'insertion et le logement (FJT, CHRS, logement autonome...) - Soutien aux démarches administratives, accès aux aides (FAJ, FSL...) - Expertise et appui aux partenaires jeunesse - Suivi des demandes d'hébergement jeunes et animation de la coordination inter-partenariale POST SAS - Hébergement personnes migrantes (0,5 ETP) - Accompagnement individualisé des ménages hébergés : ouverture des droits, insertion, accès au logement - Soutien à l'installation, à la vie collective, et à la gestion des sorties d'hébergement - Travail partenarial avec SPADA, SIAO, OFII, EMPS. - Participation à la continuité de service, suivi administratif et respect du cadre de confidentialité - Sécurisation et aménagement des lieux d'hébergement PROFIL RECHERCHE Diplômes : DEES, DEASS ou DECESF COMPETENCES ATTENDUES - Capacité à évaluer et comprendre les situations sociales - Connaissance du droit des étrangers et du système d'asile - Capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux - Aisance avec les outils numériques (SISIAO, bureautique.) - Autonomie dans la rédaction et la formalisation des interventions - Sens du travail en équipe et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à des publics différents : jeunes adultes en rupture, ménages migrants CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 Temps plein (1 ETP) - Horaires de bureau : 9h-12h30 / 13h30-17h Rémunération : Selon la grille de la Convention collective 66 + prime Ségur Congés : Congés payés + congés trimestriels Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport - CSE Permis B obligatoire COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à : Christian LEBRETON, Responsable du pôle ENOSIA SOLIDAIRE recrutement@enosia.net Date limite de candidature : 1er août 2025
Le Département de la Mayenne compte 27 collèges publics (9 297 collégiens en 2020/2021) et 14 collèges privés. Le Conseil départemental gère l'accueil, l'entretien et la restauration pour les 26 collèges publics (la cité scolaire d'Evron n'étant pas concernée).Le service restauration, entretien et accueil compte 86 agents polyvalents d'entretien et de restauration (APER) qui assurent l'entretien des locaux et interviennent également pour le service et la laverie. L'APER peut aussi faire l'accueil dans certains collèges. Le Conseil départemental recherche : un agent polyvalent d'entretien et de restauration un agent polyvalent d'entretien, de restauration et d'accueil un agent polyvalent d'entretien et de restauration volant (remplacements dans plusieurs collèges du secteur de Laval). Ces remplacements sont à pourvoir dans les collèges à LAVAL (seulement un collège est concerné par les missions d'accueil) Missions : L'entretien des locaux : - organiser son travail en fonction du planning et des secteurs d'entretien ; - assurer au quotidien la propreté des salles de classes, des parties communes (couloirs, sanitaires), et de la salle de restauration ; - assurer la propreté des locaux administratifs et techniques (laverie, vestiaires) ; - assurer un nettoyage hebdomadaire des espaces récréatifs (foyer, préau, cours) : - ramasser les papiers, vider les corbeilles ; - vider les poubelles en respectant les règles de tri des déchets et changer les sacs Préparer les interventions en entretien : - Opérer un diagnostic général du secteur à nettoyer ; - préparer le matériel avant l'intervention (chariot, dosage ) ; - préparer les salles avant le nettoyage ; - gérer les stocks de produits d'entretien ; Assister le service de restauration sur les missions en laverie et pour l'entretien du réfectoire : - assurer l'approvisionnement du self ; - assurer les activités de « laverie » pour la petite vaisselle ; - contribuer, avec l'équipe de restauration, aux activités de grosse plonge ; - respecter les règles d'hygiène en vigueur, le Plan de Maîtrise Sanitaire et la méthode HACCP Assurer l'accueil physique et téléphonique : - assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics ; apporter un premier niveau d'information sur l'établissement ; - gérer les flux entrants et sortants (avec les surveillants pour les entrées et sorties des enfants) ; - prendre les messages et les transmettre aux personnes concernées ; - recueillir, vérifier et afficher les informations relatives à la vie de l'établissement ; - garantir la confidentialité des informations.
L'Adapei53 recrute au sein du SESSAD Laval, Un-e chef-fe de service, En CDD à 0,50 ETP, du 25/08/2025 au 31/07/2026 Votre mission : Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés : Organiser les différentes étapes de l'admission et des différentes étapes d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. Encadrer et coordonner l'équipe en termes de projets et ressources humaines : Organiser et suivre les plannings, animer l'équipe, réaliser les entretiens de développement et professionnel. Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement. Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif (DAME) et l'école inclusive. Votre profil : Savoirs requis : Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des politiques sociales, du cadre législatif et conventionnel régissant le secteur. Savoirs faire : Connaissances et capacités à mettre en place des adaptations permettant aux équipes la mise en œuvre des projets. Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse et de décision. Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens. Maîtrise de l'outil informatique. Savoirs être : Écoute basée sur un mode de communication adapté à la problématique des équipes. Comportements sociaux et professionnels : respect du devoir de discrétion professionnelle et sens de l'appartenance à l'association et à l'équipe de direction, loyauté envers l'association et la direction. Attitudes relationnelles et de communication : Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Attitudes éthiques : Devoir d'alerte. Ponctualité, exemplarité et bonne présentation face aux équipes. Toutes les activités doivent se faire en tenant compte en priorité de la sécurité du public accueilli, des règles de bientraitance, en créant les conditions pour que la personne accompagnée ait les moyens d'être actrice de son développement, dans le respect des bonnes pratiques et de l'environnement. Rémunération et conditions de travail : Rémunération CCNT 1966 selon expérience CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité Permis B obligatoire Candidature à envoyer avant le 20/08/2025
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes : - Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination - Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation. - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune. - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée. - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires). - Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs. - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune. - Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux. - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible
Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h
Confection de prêt à porter haut de gamme
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7700 habitants - Mayenne) RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f) Emploi temporaire à temps non complet (25h45 hebdomadaires lissées) Recrutement en contrat à durée déterminée du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Vous assurez, sous l'autorité de la responsable du service, les missions suivantes : Entretien des locaux - Effectue les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et surfaces du patrimoine communal ou d'un établissement d'enseignement - Entretien courant des bâtiments divers, sanitaires, lieux communs (balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, vitrerie à hauteur d'homme, nettoyage et désinfection des sanitaires, entretien et approvisionnement des appareils sanitaires, etc.) - Nettoyage du matériel et du local entretien - Tri, évacuation des déchets et contrôle de l'état de propreté - Entretien courant et rangement du matériel utilisé (lavage machine) - Application des normes de sécurité - Entretien des locaux pendant les vacances scolaires. Savoirs : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Maîtrise de la manipulation du matériel - Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer - Gestes et postures pour la manipulation du matériel et le port de charges Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes - Effectuer le choix des dosages en fonction des produits et des surfaces - Opérer le tri électif - Vérifier l'état de propreté des locaux - Nettoyer et ranger le matériel et les produits - Identifier les signes de péremption des produits Savoir-être : Discrétion requise - Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - Méthode et rigueur - Sens de la communication - Disponibilité et dynamisme. Emploi à 25h45 heures hebdomadaires lissées : -soit 22h30 hebdomadaires sur le temps scolaire et 36h hebdomadaires sur la période des vacances scolaires. Semaine scolaire de 22h30 : -lundi : / 15h45 - 19h00 -mardi : / 16h00 - 19h00 -mercredi : 07h00 - 09h30 et 13h00 - 18h00 -jeudi : / 16h00 - 19h00 -vendredi : 07h00 - 09h30 et 15h45 - 19h00. Rémunération : Statutaire, Prime de fin d'année, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance. Contacts : Renseignements complémentaires auprès de Magali VIOLA, responsable du service entretien des locaux. Mail : magali.viola@ville-saint-berthevin.fr/ Tél. : 06.50.07.01.43 - Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 31 juillet 2025 au plus tard à : Monsieur le Maire, 15 boulevard Toutain - BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex ou par mail, à l'adresse indiquée ci-dessus.
Poste à Temps plein, en CDD de septembre 2025 à juillet 2026. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Assurer les opérations de nettoyage et d'entretien de l'internat, des salles de formation, bureaux, sanitaires, espaces de pause, locaux de restauration : aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, du mobiliers, ... - Effectuer la plonge du service du midi. Mission secondaire : - Participer à la préparation et au service des repas. La MFR SAINT BERTHEVIN accueille des jeunes et adultes en formation par alternance dans les filières : - Orientation : 4ème, 3ème et E2C. - Agricole : CAPA MA et Bac Pro CGEA. - Services et Vente : CAPA SAPVER, Bac commerce TCVA. - Sécurité : CAP AS, BP ATPS, Titre Pro ASSP.
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales. Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de : - Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients). - Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..). - Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction - Piloter la responsable comptable et la responsable paye. - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier. - Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe. - Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Finance/Gestion (DSCG ou d'un master). - Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d'au moins 3 ans (cabinet d'expertise comptable idéalement). - Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés. - Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR. - Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle. - Manager, vous êtes soucieux(se) du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible. - La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable. Conditions - Poste à pourvoir dès que possible, à Laval, en CDI, temps plein. - Temps plein 35h du lundi au vendredi. - Rémunération conventionnelle statut cadre selon expérience. - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Les missions d'un runner comprennent la préparation de la salle avant le service, l'assistance aux serveurs dans le transport des plats et des boissons de la cuisine à la salle, le débarrassage des tables, et le réapprovisionnement des couverts et des verres selon les besoins. Il doit veiller à la propreté des espaces de service, aider à la mise en place des tables et être attentif aux demandes des serveurs et des clients pour maintenir une coordination efficace avec la cuisine. La rapidité et l'efficacité sont essentielles pour minimiser l'attente des clients. Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : - Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. - Mise en Place :Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : - Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. - Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. - Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en vigueur, s'assure que le bar est conforme aux normes sanitaires. III. Fonctionnement du Bar : - Organisation : Participe activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bar pendant les services. - Qualité des Produits :Contribue à garantir la qualité des produits servis et veille à ce que les boissons soient préparées et servies avec précision. - Communication : Assure une bonne communication avec la salle et la cuisine pour coordonner les commandes et gérer les demandes spécifiques des clients. IV. Contribuer au Bon Déroulement des Services : - Support aux Équipes : Aide à la gestion du flux de travail au bar et répond aux demandes des clients de manière efficace et professionnelle. - Collaboration : Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de bar pour assurer un service fluide et cohérent. V. Stock et Inventaire : - Rangement : Gère le rangement des produits et des outils de manière ordonnée et accessible. - Stock : Participe à la gestion des stocks de boissons et de matériel, signale les besoins en réapprovisionnement au Responsable du Bar. VI. Développement Professionnel : - Formation : Se tient informé des nouvelles tendances et techniques de mixologie pour améliorer ses compétences et la qualité du service. - Suggestions : Propose des améliorations pour le service et l'offre de boissons en fonction des retours clients et des tendances du marché. Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
L'Aide Barman assiste le Barman dans la préparation, le service des boissons et la gestion du bar. Il est chargé de veiller à la propreté de l'espace de travail, de participer à la mise en place, et d'assurer une bonne organisation pour un service efficace. Sous la supervision du Barman, il contribue activement à la satisfaction des clients tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. I. Assistance dans la Préparation et le Service des Boissons : Préparation des Ingrédients : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des boissons, comme couper les fruits, préparer les glaçons et organiser les garnitures. Service : Assister le Barman dans le service des boissons, en veillant à répondre rapidement aux demandes des clients sous la supervision du Barman. Mise en Place : Participer à la mise en place du bar avant les services, en organisant les ingrédients, les outils et les équipements nécessaires. II. Hygiène et Propreté : Entretien du Poste de Travail : Maintenir la propreté générale du bar et de l'espace de travail, y compris les surfaces, les outils et les équipements. Nettoyage : Nettoyer les équipements du bar, les surfaces de travail et les zones de stockage après chaque service ou selon les besoins. Respect des Normes d'Hygiène : Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) soient respectées, notamment pour le nettoyage et l'entretien des équipements. III. Fonctionnement du Bar : Support au Barman : Assister le Barman dans l'organisation et le bon déroulement des services en intervenant dans la gestion du flux de travail et en répondant aux demandes des clients de manière rapide et professionnelle. Qualité des Produits : Aider à maintenir la qualité des produits servis en veillant à la bonne préparation des boissons et à leur présentation. IV. Stock et Inventaire : Rangement et Organisation : Participer au rangement et à l'organisation du bar, en s'assurant que les produits sont accessibles et bien stockés pour un service optimal. Stock : Aider à la gestion des stocks de boissons et de matériel, et signaler au Barman tout besoin de réapprovisionnement. V. Développement Professionnel : Formation : S'impliquer dans le développement de ses compétences, apprendre les techniques de mixologie, et se tenir informé des tendances actuelles dans le domaine des boissons et du bar. Suggestions : Proposer des améliorations dans l'organisation du travail ou la gestion du bar en fonction des retours clients ou des besoins observés.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A46
Opérateur.trice de Production Tu as envie de t'investir dans une jeune entreprise en plein développement et de participer à une aventure intense et riche de rebondissements ? Tu as un attrait pour les produits naturels, sains et l'alimentation de demain ? Alors c'est peut-être toi notre future pépite ! Horaires de journée du lundi au vendredi (35h) SMIC évolutif rapidement selon objectifs La GRANDE mission de L'Atelier du Ferment, c'est de remettre au gout du jour une boisson ancestrale non seulement savoureuse, mais aussi pleine de bénéfices santé : le Kéfir de Fruit. Pour cela, toute l'équipe s'affaire à la rendre disponible au plus grand nombre à travers plus de 1200 points de vente en France et à l'étranger ! Avec le fort développement de l'activité, nous avons besoin de structurer la production afin de continuer de répondre aux exigences des clients et consommateurs dans une démarche d'amélioration continue constante. L'Atelier du Ferment est une start-up crée en 2018 par Sylvie et sa fille Marjolaine, toutes les deux passionnées d'innovation alimentaire et de santé, L'Atelier du Ferment compte aujourd'hui une équipe de 20 personnes et va déménager l'activité dans des nouveaux locaux de production sur Laval Agglo fin 2025 ! En étroite collaboration avec la responsable de production et les autres membres de l'équipe, tu seras formé.e et amené.e à participer à l'ensemble des activités quotidiennes de production : - Préparation des ingrédients, remplissage des cuves, assemblage - Embouteillage et conditionnement - Préparation de commandes - Nettoyage des équipements et des locaux - Respect des procédures QHSE - Livraison départements limitrophes / permis B Cette liste est non exhaustive et les missions seront amenées à évoluer en fonction du profil de la personne recrutée.
Entreprise familiale de moins de 10 personnes créée en 2017 par une mère et sa fille! Nous fabriquons du Kéfir de Fruit Bio et artisanal dans la convivialité et la bonne humeur.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au SESSAD/PCPE accueillant 84 jeunes en situation de handicap moteur et de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté (H/F) pour le mois d'août, pour ses clients situés à LAVAL. Programmation : Lundi au vendredi: 05h - 08h et/ou 17h à 21h Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Centre Services est à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère expérimentée(e) pour son agence Laval située à 53810 Changé et ses alentours. Le poste : Vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à 53810 Changé et dans les communes alentours. Vos horaires de travail pourront dépendre du nombre de vos clients et d'éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel - 11.88 € de l'heure + mutuelle incluse, congés payés et remboursement des frais de transport - de 20h / semaine. Il pourra évoluer en temps-plein si vous le souhaitez. Le + Centre Services : vous discuterez de votre planning avec Laval. Vous pourrez ainsi l'adapter au mieux à votre vie familiale. Le recrutement : Lors d'un premier contact téléphonique, nous vérifierons avec vous vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/Aide ménagère. Vous viendrez ensuite en agence afin de participer à deux entretiens : en groupe + individuel ainsi que pour répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suivra l'embauche afin de faciliter votre adaptation. Le profil souhaité : Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. C'est pourquoi, nous recherchons une personne rigoureuse, soucieuse des détails, énergique, motivée, ponctuelle et capable de travailler en toute discrétion ! Vous possédez un bon sens relationnel, le sens de l'initiative et un enthousiasme certain pour les tâches ménagères ? Écrivez-nous ! Vous pourrez peut-être bientôt travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage !
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recrutons pour l'un de nos client grossiste en alimentaire et cosmétique un opérateur de conditionnement (F/H).Votre mission consiste à : - Remplir des sachets ou bidons de 4 à 25 kgs (liquide ou solide) - Peser - Remplir le suivi sur des documents - Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Vous possédez une expérience en agroalimentaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Laval recrute pour son client spécilisé : Opérateur(trice) câbleur en électronique ! ???? Missions : ??? Réalise manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, châssis, ... selon les règles de sécurité et la réglementation. ?? Peut effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...). ?? Peut insérer un sous-ensemble dans un boîtier ou procéder à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil. ?? Profil et compétences : ?? Formation en électronique ou expérience équivalente souhaitée ??? Bonne maîtrise de l'outil informatique ?? Précision et minutie dans le travail ?? Capacité à travailler en équipe ?? Respect des délais et des procédures de qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en droit. Disposant d'une expérience en Droit Rural, vous souhaitez exercer votre métier de juriste en Droit Rural tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences techniques et relationnelles. Vous souhaitez être en relation avec des dirigeants d'exploitations agricoles et être leur référent juridique. Votre expertise juridique et votre autonomie sur l'ensemble des opérations courantes et, idéalement exceptionnelles, liées à la vie des exploitations agricoles font parties de vos attributions. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les exploitants agricoles. Vous travaillerez en étroite relation avec les collaborateurs du Pôle juridique de COMPTACOM et avec l'Expert-Comptable Agricole du réseau. Vos missions majeures seront : - La réalisation d'opérations juridiques courantes et exceptionnelles : modifications statutaires, création, baux ruraux, cessions de parts, cessions de contrôle, rédaction PV d'AG et suivi juridique annuel, - Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs - La veille juridique Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée de 35 ou 39h semaine basé à Laval Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Coordinateur à Laval (53000) en CDI. Sous l'autorité du Directeur de région et en lien étroit avec les centraliers et les RCE, le titulaire gère pour le périmètre de 2 à 4 centrales, la prise de commande et alloue les ressources transport en fonction du besoin client dans le respect des contraintes de coût qualité délai et de la réglementation transports. **Missions Activités Basiques / objectifs** **De Livraison** - Évalue en fonction de la nature du béton, du type de chantier et du lieu de livraison la centrale en charge de la production et le nombre de véhicules nécessaires - Établit le planning prévisionnel en optimisant les rotations de véhicules et en adaptant la charge aux capacités de production des centrales et au parc de véhicules - Vérifie auprès du client le soir pour le lendemain ou fin de matinée pour l'après-midi les composantes de la commande - Fait appel à des sociétés de services de pompage suivant la demande du client - Sollicite l'ATC/RCE en cas de conflit de planning ou nécessité de décalage de livraison **De Sécurité et Environnementales** - Respecte et fait respecter les dispositions relatives à la réglementation transport (temps de conduite, ...) **De Commercial** - Assure l'accueil téléphonique du client pro et son conseil technique - Prend et planifie les pré-commandes (Nom, Adresse de livraison, N° de téléphone, formules, services associés, volume prévisionnel, produits complémentaires, date de livraison, particularités d'accès...) - Informe, en lien avec le centralier, le client en cas d'aléas du processus de production ou de livraison **Compétences et formations attendues:** - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études minimum BAC - Bonne connaissance des réglementations en matière de transport - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression - Excellentes compétences en communication et en relation client - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport **Phrase d'accroche:** Si vous êtes passionné(e) par la logistique et le transport, que vous avez le sens de l'organisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste de Coordinateur chez notre client à Laval (53000) en CDI.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans des fonctions nécessitant une compétence relationnelle et administrative (de type commerçant, commercial, téléconseiller, secrétaire.). Ou Votre personnalité et vos envies vous conduisent à rechercher une nouvelle activité professionnelle avec de fortes dimensions relationnelles et administratives. Vous appréciez créer des relations de confiance et de proximité avec la clientèle et avez le sens du service, Vous faîtes preuve d'engagement, de rigueur, d'organisation, de réactivité et de dynamisme, Vous recherchez les challenges et souhaitez participer activement au développement d'un service. L'offre d'emploi « Chargé de Clientèle » au sein de notre Service Investissement Immobilier est donc faite pour vous. Au sein d'une équipe, et sous la supervision du responsable d'équipe, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille clients constitué de particuliers qui investissent dans des biens immobiliers. Interlocuteur privilégié auprès de chacun d'eux, vous développez et fidélisez votre portefeuille. Votre rôle est de conseiller, guider et accompagner chacun de vos interlocuteurs, dans l'ensemble des démarches comptables et fiscales à accomplir en tant qu'investisseur immobilier. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Identifier, recueillir les besoins de vos clients et répondre à leurs sollicitations - Réaliser le suivi administratif de leurs dossiers - Être garant de la constitution complète de leurs dossiers en vue de la bonne tenue comptable et fiscale - Réaliser les démarches auprès des organismes Tiers Les connaissances comptables sont un plus. En fonction de votre profil et de vos envies, elles vous permettront d'effectuer de la saisie comptable et de développer cette compétence. Découvrez le poste : une chargée de clientèle vous partage son expérience en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=vbnZjf3j9Hk Visitez notre site pour plus d'informations sur nos activités : https://investissement.compta.com/ Si cette description vous correspond, alors rejoignez Comptacom à Laval ! Comptacom, un réseau de cabinets comptables créé il y a plus de 30 ans ayant comme valeurs principales, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de ses collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, nous recherchons un Agent de maintenance CVC pour un chantier à Laval. Mission pour une durée d'une semaine. - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Diagnostic des pannes et réparations. - Interventions de dépannage en respectant les normes de sécurité. - Travaux d'entretien et de rénovation des équipements. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des installations CVC. - Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Missions sous la responsabilité du chef d'équipe : - Décorticage - Pose d'adhésif double face - Collage - Pliage à chaud - Assemblage - Emballage - Picking Profile recherché: - Aimer le travail manuel - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigoureux et autonome - Esprit d'initiative, sens de l'amélioration continue Poste debout avec des ports de charges. Pourquoi nous rejoindre : - Contrat de 35h hebdomadaire (du lundi au jeudi 6h/13h ou 13h/20h et le vendredi 5h/12h ou 12h/19h) - Prime d'équipe - Prime panier - Prime de 13ème mois - Avantage CSE Avec ou sans expériences en impression tous les profils seront étudiés, votre motivation sera la qualité observée en priorité.
Créée en 1948, entreprise pionnière de la sérigraphie en France, PUBLIDECOR est une référence dans le domaine de l'impression poly-dimensionnelle. PUBLIDECOR conçoit, imprime et installe des PLV en volume et à plat, pour les marques, les enseignes et les agences. PUBLIDECOR est une référence dans le domaine de l'impression poly dimensionnelle. PUBLIDECOR conçoit, imprime et installe des PLV volume et à plat, pour les marques, les enseignes et les agences. L'entreprise basée dans le Grand Ouest
Ingénieur STRUCTURE - CONCEPTION/EXECUTION - POSTE A POURVOIR DE SUITE ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ingénieur structure de conception/ exécution. Au sein du bureau d'études, vous aurez l'opportunité de mener des études de conception en structure (béton) pour la réalisation de bâtiments (publics, privés, ERP ...) A ce titre, vos missions sont principalement les suivantes : - Réaliser des plans de conception, - Travailler en mode projet en collaboration avec les autres ingénieurs et techniciens en charge de la réalisation de plans sur les autres corps d'état. - Travailler sur le logiciel de calcul de structure (Graitec, Arche, Revit), - Réaliser le dimensionnement et des notes de calcul de structure - Apporter des solutions techniques. Nous rejoindre c'est bénéficier : - D'un parcours d'intégration sur-mesure, - D'un réel accompagnement tout au long de votre parcours, - D'une agilité et d'une expertise d'un bureau d'études Tous Corps d'Etat, - D'avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, les RTT. PROFIL : De formation Bac +5 ingénieur Structure. Vous êtes à l'aise en informatique, vous maîtrisez les logiciels de dessin et de calculs.
Nous recrutons pour l'un de nos client spécialisé dans le montage de cuisines professionelles un monteur dépanneur (H/F)Nous recutons un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe dédiée à l'entretien et à la réparation des équipements de cuisines professionnelles. Vous interviendrez principalement sur les installations et les équipements des grandes cuisines, en assurant leur bon fonctionnement et leur sécurité. Le poste est à pourvoir rapidement, la société est ouverte à la formation en interne pour les candidats motivés et ayant un bon potentiel d'apprentissage. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de cuisine (fours, grills, friteuses, planchas, etc.). - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et électroniques. - Veiller à la conformité des installations et au respect des normes de sécurité. - Effectuer les contrôles et tests nécessaires avant la remise en service des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. - Installation et montage d'e matériel à l'occasion des chantiers. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Bonne maîtrise des systèmes électromécaniques. o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le pôle accès aux soins : composé d'équipes mobiles, de dispositifs d'hébergements et prochainement d'un point santé, un véritable travail collaboratif et en pluridisciplinarité est possible dans la prise en soins des patients. Profil recherché : Infirmier(ière) avec attrait pour le travail en équipe et une sensibilité particulière à la notion de précarité. L'infirmier(ière) créé du lien et participe aux changements des représentations des pratiques entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés à y accéder. Définition du poste : Au sein d'un équipe pluridisciplinaire et soutenu par un médecin coordinateur, l'infirmier(e) accompagnera un public éloigné du soin et en situation de précarité par de "l'aller vers" (accompagnement hors les murs) ou en intra via le point santé. Le rôle de l'IDE au sein de l'équipe mobile précarité santé et du point santé est : - « D'aller vers » sur le département de la Mayenne pour une prise en charge/une veille sanitaire ou une évaluation médicale pour des personnes en situation de précarité - D'accompagner des situations complexes sur le département pour des personnes : dans le refus de soins/dans une situation de précarité de logement ou hébergement/dans une situation de pathologie chronique ou avec complications aigues/dans une situation de sortie d'hospitalisation sans solution (écoute, soin, coordination, éducation thérapeutique...) - De soutenir les équipes sociales de premières lignes par la prévention, l'information ou la coordination de situation - De développer un partenariat dense et formalisé sur le champ sanitaire et médico-social - D'assurer les relais vers les dispositifs de droits commun Missions : - Aller à la rencontre des usagers en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil, en hébergement social ou autre ; - Évaluer les situations médicales par l'accompagnement ou l'orientation - Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien, d'aide à la prise en soins des publics accueillis ou suivis - Soutenir et informer les équipes de 1ère ligne pour faciliter l'accès/la prise en soins des personnes en rupture ou dans le renoncement aux soins - Suivre des patients : soins, coordination, accompagnement, éducation thérapeutique Compétences : - Capacités à identifier les besoins du patient et à en assurer l'accompagnement individualisé - Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Détail du contrat proposé : CDD 12 mois à compter de septembre 2025, temps plein, du lundi au vendredi (pas d'astreinte, pas de WE) Salaire : selon la grille convention 66 Congés : 25 jours de congés (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 18 jours de congés trimestriels, Permis B : obligatoire Localisation : Laval, mobilité sur le département de la Mayenne Date de prise de poste envisagée : septembre 2025 Pour toutes informations, n'hésitez pas à me contacter : Faustine HEULOT Responsable Enosia SANTE au 07 64 78 35 45. Pour adresser votre CV et votre lettre de motivation : recrutement@enosia.net
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une de nos entreprises partenaires recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe jeune et accueillante, vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - La préparation des sandwichs - L'encaissement - La réception et le contrôle des livraisons En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.
REVELLATA recrute son Chef de partie H/F Le Chef de Partie est responsable de la gestion et de l'exécution d'une station spécifique au sein de la cuisine, sous la direction du Chef de Cuisine. Il joue un rôle clé dans la préparation et la présentation des plats en respectant les standards de qualité, les recettes et les directives fixées par le Chef de Cuisine. Il veille à la bonne marche de sa station, en garantissant l'efficacité et la qualité des services tout en contribuant à la gestion des ressources humaines et matérielles. 1. Gestion de la Station et Création Culinaire : - Préparation des Plats : Prépare et cuisine les plats de sa station selon les recettes et les fiches techniques établies par le Chef de Cuisine. Assure la qualité, la présentation et le respect des normes de cuisson. - Respect des Normes : Veille à ce que les plats servis respectent l'image et le thème du restaurant. S'assure que les produits utilisés sont conformes aux standards de qualité définis. - Gestion des Menus : Suit les instructions du Chef de Cuisine pour la mise en place des menus du jour et des spécialités, en garantissant la conformité entre les prévisions et l'exécution en cuisine. 2. Ressources Humaines et Management : - Encadrement de l'Équipe : Supervise les commis et les aides de cuisine de sa station. Les forme, les motive, et les guide dans la réalisation des tâches. Assure une bonne coordination et une communication efficace au sein de l'équipe. - Gestion des Plannings : Aide à l'élaboration des plannings pour sa station en fonction des besoins et des disponibilités, et assure le bon déroulement du service pendant ses horaires. - Sécurité et Conditions de Travail : Respecte les normes de sécurité et d'hygiène dans sa station. Veille à ce que les conditions de travail soient optimales et que les risques soient minimisés. 3. Sécurité, Hygiène et Conformité : - Hygiène et Propreté : Maintient un environnement de travail propre et organisé au sein de sa station. Suit les procédures de nettoyage et de désinfection des surfaces et des équipements. - Normes de Sécurité Alimentaire : Assure le respect des règles HACCP, gère les allergènes, et contrôle les dates limites de consommation des produits utilisés dans sa station. - Surveillance et Contrôles : Effectue des contrôles réguliers pour garantir la conformité des pratiques et des produits, et remonte les informations nécessaires au Chef de Cuisine. 4. Gestion Opérationnelle et Rentabilité : - Gestion des Stocks et Commandes : Gère les stocks de sa station, passe les commandes nécessaires en collaboration avec le Chef de Cuisine, et assure le contrôle des livraisons. - Rentabilité de la Cuisine : Contribue à l'optimisation des coûts de revient et à la gestion des marges bénéficiaires en suivant les directives du Chef de Cuisine. 5. Organisation et Collaboration avec le Chef de Cuisine : - Organisation de la Station : Organise et supervise les opérations de sa station pour garantir une efficacité maximale et une bonne gestion des flux de travail. - Collaboration avec l'Équipe Cuisine : Coordonne avec les autres Chefs de Partie et le Chef de Cuisine pour assurer la fluidité du service, la communication des spécificités des plats, et la mise en avant des produits phares.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une entreprise partenaire située à LAVAL recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe dynamique, vous exercerez des missions polyvalentes et développerez des compétences. Vous serez présent en formation dans notre centre de Laval une journée par semaine pour préparer le titre professionnel "Conseiller de vente" (niveau 4). En entreprise vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - L'encaissement - La mise en place de produits en vitrine - L'entretien de la surface de vente Le commerce vous attire ? Vous aimez la polyvalence ? La relation avec les clients ? N'hésitez pas à nous contacter pour intégrer une formation et rejoindre cette équipé de professionnels.
Acteur reconnu pour son savoir-faire technique, filiale d'un groupe international, notre client recherche son/sa futur(e) Coordinateur Qualité H/F, pour l'accompagner dans son développement. Ce poste est localisé à Laval (53). Poste et missions : Reportant au Responsable Qualité, vos actions contribuent à assurer le bon niveau de qualité des pièces produites par le site. Vous animez de façon opérationnelle le système de management de la qualité. Vous veillez au respect des procédures qualité lors de la fabrication des produits et pilotez les plans d'actions nécessaires. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la relation client de façon permanente sur tous les sujets qualités, de la définition des standards au suivi des plans d'actions - Former les techniciens qualité aux standards attendus et coordonner leurs actions - Effectuer les audits Produits/ Process et proposer les actions d'amélioration - Organiser les contrôles qualité tant en réception qu'en production et prendre les décisions en cas d'incident - Animer les groupes de travail pour la résolution des problèmes liés à la qualité et déployer les plans d'actions définis - Assurer la communication auprès de tous les acteurs (production, client) sur les sujets qualité Profil : - Formation bac+2/3 en management de la Qualité avec une première expérience dans l'industrie impliquant de la relation client - Bon relationnel - Maitrise de l'anglais ou volonté à s'améliorer en anglais si ce dernier n'est pas parlé couramment.
Vos missions : Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre profil : En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous intégrez notre programme de formation dès votre prise de poste, et vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits. Avantages : RTT Tickets restaurants Smartphone et ordinateur portable Produits Sysco à tarif préférentiel Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement
Les Compagnons Bâtisseurs animent un mouvement associatif qui met en œuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation précaire, la mise en œuvre de chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) et d'auto-construction accompagnée. Dans le cadre de notre développement sur la Région Pays de la Loire et du déploiement de nos activités sur le département de la Mayenne, Nous recrutons : Un Animateur Habitat H/F en CDD - 12 mois - temps plein Sous la responsabilité du Responsable de l'antenne Pays de la Loire, et en binôme avec l'animateur technique, vous assurez les missions suivantes : - Animer et coordonner des projets d'auto-réhabilitation accompagnée ; - Développer la capacité d'agir des habitants dans le champ de l'habitat : organiser la mobilisation et valoriser les compétences des habitants et des bénévoles qui œuvrent ; - Accompagner les habitants dans leur parcours d'insertion par le logement autour des problématiques de santé, insertion socioprofessionnelle, etc. - Participer aux projets dans le champ du volontariat : valoriser les compétences des jeunes volontaires qui s'engagent en Service Civique (tutorat des volontaires engagés) ; - Appui au développement de nouveaux projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée ; - Participer à des évènements de communication auprès du grand public et des partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de travailleur social : CESF, assistant social, éducateur spécialisé. - Expérience dans l'accompagnement des ménages - Expérience en gestion des projets et travail en réseau - Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'animation de projets dans le secteur de l'accompagnement social des familles ou du développement territorial au sein d'organismes entrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire - Compétences et connaissances des politiques de l'habitat - Aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser et aider les personnes sur des actions d'amélioration de l'habitat - Qualités relationnelles, communication, écoute, discrétion, rigueur - Aisance rédactionnelle - Autonomie, mobilité, sens de l'initiative, savoir rendre compte. CONDITIONS : - CDD / 12 mois / temps plein 39H avec RTT - Poste à pourvoir début 4eme trimestre 2025 - Poste basé à Laval - Déplacements à l'échelle départementale voire régionale. - Salaire mensuel brut à partir de 2665.34€ (+ reconstitution de carrière) - Chèques déjeuner - Mutuelle CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV à adresser exclusivement par mail, à l'intention de Mme la Présidente de l'ANCB, sous la référence AH LAVAL
Vous désirez intégrer une équipe dynamique, à la recherche de solution innovante pour guider les résidents dans leur quotidien. Vous profiterez de l'expertise d'une équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, diététicienne, psychologue, médecin coordinateur. La structure bénéficie d'un dossier patient informatisé (netsoins) consultable directement via des tablettes murales dans les chambres afin de faciliter votre quotidien. Il vous sera possible de passer le concours de la fonction publique si vous souhaitez vous installer de façon pérenne parmi les équipes. Vous souhaitez travailler au sein d'un cadre attractif et stimulant prenant en compte l'avis des professionnels dans leur quotidien. Vous avez à coeur de répondre au plus près des attentes des résidents, nos établissements sont pour vous. Missions Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, au sein du nouvel EHPAD - Résidence Ferrié et dans le cadre de la prise en charge globale du résidant, vous serez chargé de : - assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie, - dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière, - distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, - aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents, - veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement du résident. Compétences - titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, avec expérience en soins d'hygiène, - fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante, - qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable, - sens de l'organisation et du travail en équipe, - rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. Conditions Poste à pourvoir : dès que possible Le service pourra s'adapter à vos disponibilités.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de LAVAL recherche pour un de ses clients, un ELECTRICIEN H/F. Vos missions seront les suivantes : - Travaux d'électricité - Manipulation de la nacelle - Respect des règles de sécurité Début de la mission : le 11/08/2025 Durée de la mission : 3 semaines avec possibilité de renouvellement Salaire : Selon profil Lieu de mission : Saint Berthevin (53) Horaire : de journée, du lundi au vendredi Votre profil : - Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques à jour. - Vous êtes titulaire de votre CACES R486 à jour. - Vous êtes respectueux des normes de sécurité Partant pour l'aventure? N'attendez plus cliquez sur \postuler\ et transmettez nous votre CV! Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans. Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec notre agence (Épargnez une partie de votre rémunération sur un Compte Epargne Temps adhésion à notre CE parrainage etc...).
Notre client basé à LAVAL est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique et innovante, qui favorise continuellement l'épanouissement de ses employés et s'engage fermement à leur bien-être. Rejoignez une entreprise où votre carrière peut évoluer sans limites. Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la surveillance et de la conduite de ligne dans un environnement de production alimentaire. - Assurer la surveillance continue des lignes de production pour garantir le respect des standards de qualité et de sécurité - Gérer et optimiser la conduite des lignes tout en veillant à la performance et à l'efficacité des opérations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une production fluide et résoudre les éventuels problèmes techniques Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.01 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Recherchons un(e) Conducteur de ligne (F/H) dynamique et rigoureux(se) pour la surveillance et conduite de lignes en environnement froid. - Expérience en travail d'équipe dans des environnements dynamiques - Conduite de machines automatisées - Aptitude à travailler dans un système de rotation 2*8 - Enthousiasme à découvrir le monde savoureux des viennoiseries
Notre client à LAVAL est le roi de la viennoiserie et du pain, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Comment arriver sans être en retard ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, la taille humaine s'associe à des défis sensationnels pour offrir un horizon de carrière exceptionnel. Alors, êtes-vous prêt pour l'aventure ? Prêt(e) à relever le défi savoureux d'un Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client dans la fabrication de délicieuses créations boulangères tout en veillant à la sécurité et à la qualité du processus - Assurez la préparation, cuisson et surveillance du pain et des viennoiseries, en respectant scrupuleusement les processus établis - Travaillez en horaires décalés (2*8), garantissant un suivi continu des opérations tout en maintenant une ambiance de travail conviviale - Participez activement à l'amélioration des processus avec une possibilité d'évolution vers un rôle de conducteur de ligne Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.01 euros/heure Ici, vous ne trouverez pas de baby-foot ni de salle de sport mais des avantages de compétition : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Missions principales : En tant que Coordinateur de Soudage, vous serez en charge de : * Mettre en œuvre et contrôler le respect du système qualité soudage. * Participer aux revues techniques et à la définition des méthodes et outillages de soudure. * Paramétrer les essais de soudage (QMOS), rédiger des DMOS et des plans de soudage. * Assister à la qualification des soudeurs et opérateurs. * Mettre à jour et diffuser le répertoire des soudeurs qualifiés. * Former en soudage manuel et robotique, ainsi qu'en contrôle visuel. * Réaliser les audits qualité soudage, les ressuages et les inspections visuelles. * S'assurer de la conformité des équipements, des matériaux et des pratiques de soudage. * Participer à la validation des IPA (Inspection du Premier Article). * Animer des actions de formation qualité soudage. Informations complémentaires : * CDI statut technicien, 39h * 7h30-12h15/13h-16h15 du Lundi au Jeudi et 7h30-12h15/13h-15h15 les vendredis * Rémunération sur une base de 12 mois + primes exceptionnelles en fonction d'une enveloppe déterminée par la Direction (versement en juillet et décembre) * CSE (chèques CADOC, accès à une plateforme pour avantages auprès des grandes enseignes, loisirs etc.) * Prime de participation Compétences techniques : * Formation Bac+2 à Bac+3 en chaudronnerie, soudage ou équivalent. * Qualification IWT (International Welding Technologist) exigée. * Première expérience réussie dans un poste similaire dans le domaine industriel. * Maîtrise des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, etc.) et de la norme ISO 3834. * Connaissances approfondies des contrôles non destructifs (ressuage, visuel...). * Capacité à rédiger des documents techniques (DMOS, QMOS, cahiers de soudage). * Expérience en audits qualité et contrôle de conformité. * Maîtrise de la qualification des soudeurs selon les référentiels en vigueur. * Habilitation en contrôle visuel et ressuage souhaitée.
En tant que Soudeur H/F, votre mission s'articule autour de la production d'ensemble et de sous-ensemble par la fusion de pièces mécano soudées de métal, par l'utilisation des procédés de semi-automatique. Votre futur emploi : Intégré(e) au sein de l'équipe soudure manuelle, vous intégrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera et vous formera dans vos débuts. Vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : - Régler les paramètres de soudage (choix du métal, gaz, intensité, tension.) ; - Analyser le plan de la pièce et de la fiche technique ; - Mener les opérations de soudage selon la chronologie des actions ; - Vérifier la conformité des pièces et effectuer les retouches si nécessaire ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau. Une période d'accompagnement et une période de formation vous seront dispensées et vous permettront une montée en compétences progressive et une autonomie complète sur le long terme. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) du domaine de la soudure et maîtrisez les procédés de soudure en semi-automatique. Vous souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise. De nature curieuse et dynamique, vous êtes reconnu rigoureux dans votre quotidien. Vous possédez que très peu de connaissances dans le domaine de la soudure, mais vous êtes intéressé par ce domaine ? Nous sommes prêts à former à notre métier ! Cadre et conditions de travail : Poste à pourvoir en horaires d'équipe : Matin 5h00-13h00 / Après-midi 13h00-21h00 sur une durée hebdomadaire de 39,00 heures. Votre avenir professionnel est chez Techni Industrie. Rencontrons-nous pour en échanger !
TECHNI INDUSTRIE, 250 collaborateurs, PME familiale dynamique implantée depuis 30 ans en Mayenne, spécialiste de la tôlerie industrielle, mécano soudure et chaudronnerie industrielle intervient dans les secteurs ferroviaire fret et passager, manutention, agriculture, défense, nucléaire, énergies renouvelables, aéronautique et automobile
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous ferez partie de l'Equipe Restauration: Prise de poste immediate. Amplitude horaires le plus tot 9h30 , le plus tard 23h30. Journée de 8h avec coupure. Planning fixe à definir lors de l'entretien Vos missions : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats. - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Rémunération à définir selon profil et expérience Débutant (e) accepté(e), vous serez formé(e) sur place
Le MONKY à Laval (53) c'est un nouveau parc de loisirs indoor de 7000 m2 regroupant en un même lieu un restaurant ainsi que de nombreuses activités ludiques pour les petits et les grands tels que bowling, karting indoor, kid Park, jump Park, karaoké, plaine de jeux d'arcades, laser game, billards, masterquizz
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la transformation du métal, un(e) régleur(euse) sur commande numérique. H/F Vos missions seront les suivantes : - Programmer et régler les plieuses - Réaliser des diagnostics de réglage en agissant sur les paramètres appropriés - Réaliser le pliage de pièces en petites et moyennes séries (matière acier, inox, alu) - Respecter les standards, les consignes de production, de qualité et de sécurité - Assurer la production dans les cadences et délais demandés Poste à pourvoir en horaire d'équipe (2*8). Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez déjà effectué des réglages de machines industrielles ? Vous avez une appétence pour le travail manuel et la mécanique ? La lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ne sont plus un secret pour vous ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le sens du service client et une expérience significative en mécanique automobile ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'atelier automobile ! Vos missions : - Intervenir au quotidien en atelier pour des opérations de mécanique légères et lourdes. - Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et proposer des solutions adaptées. - Établir des devis précis et personnalisés. - Assurer une bonne communication avec les équipes techniques. - Assurer la satisfaction client en expliquant clairement les interventions réalisées. - Accueillir les clients, en personne ou au téléphone, avec sourire et professionnalisme. Votre Profil + : Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous êtes formé(e) en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) et vous avez une expérience solide en tant que mécanicien(ne). Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités avec rigueur. Vous avez un excellent esprit d'équipe et une bonne communication écrite et orale. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, tout comme le permis B. Nous vous offrons : - Un CDI de 39 heures par semaine, du lundi au samedi, avec lundi matin et samedi après-midi en repos. - Un salaire fixe complété par des primes mensuelles sur objectifs. - Une mutuelle qui couvre l'ensemble de votre famille. - Accès à Action Logement pour vous accompagner dans vos projets immobiliers. - Avantages WiiSmile : subvention mensuelle de 20 €/mois pour des offres et remises sur la culture, les loisirs, les vacances... Vous avez le sens du service et vous aimez la mécanique ? Postulez dès maintenant et venez rejoindre notre équipe dynamique !
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Le groupe Inter-régionaL de Cancérologie (ILC) est un groupe dynamique, spécialisé dans le traitement du cancer par radiothérapie. Nous avons pour ambition d'offrir à nos patients un parcours de soins de qualité et innovant, sur l'ensemble de nos sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de deux Manipulateurs.trices en Radiothérapie, sur le site de Laval. A ce titre, vous serez en charge de : - Initiation de la démarche de soins après validation des différents intervenants - Mettre en position le patient et contrôler - Réalisation de la séance de radiothérapie selon les procédures de l'établissement et des directives médicales - Réalisation du planning des machines de traitement - Réalisation des contrôles qualités quotidiens (mise en route ) - Réalisation des scanners de dosimétrie et des consultations de suivi, dans un 2ème temps Le service est équipé d'un Halcyon et d'un Clinac. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30. Titulaire du DE de Manipulateur en électroradiologie médicale OU du DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique EXIGE Les avantages : - Prime de 13ème mois versée après 3 mois de présence effective - RTT - Ticket restaurant - Prime forfait mobilité - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - CSE attractif (Réductions tout au long de l'année sur la billetterie, location de mobil-home...) Salaire à partir de 2660,19€ brut mensuel selon grille évolutive en fonction de l'expérience, avec reprise de l'ancienneté à 100% Poste à pourvoir dès que possible
À propos de nous : Medria Solutions développe et commercialise des solutions de monitoring innovantes pour le secteur agricole (suivi de reproduction, surveillance de l'alimentation, analyse de la qualité du lait en continu.) permettant aux éleveurs d'améliorer leur productivité et de faciliter la gestion de leur exploitation. Entreprise dynamique et en pleine croissance, nous avons l'ambition d'accompagner chaque professionnel dans la transition vers une agriculture plus connectée, performante et durable. A ce titre et pour intégrer l'équipe support client, nous sommes à la recherche d'un Technicien Support Client. Description du poste : Intégré au sein de l'équipe support client, vous aurez la charge de fournir un service de qualité aux utilisateurs de nos solutions. Vos principales missions seront de : o Répondre aux demandes de support via les différents canaux (téléphone ou email) o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de niveau 1 rencontrés par les utilisateurs o Diagnostiquer, remplacer ou réparer un matériel défectueux et en assurer la logistique o Suivre les tickets et les dossiers clients jusqu'à leur résolution complète ; o Gérer les éléments liés à la facturation o Rédiger des documents utiles à la connaissance client (fiches mémo, procédures internes) participant à l'amélioration continue de nos solutions et services o Recueillir et transmettre les retours terrain pour améliorer nos produits o Participer à la mise en œuvre des futurs projets techniques de l'entreprise Compétences requises : o Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, avec une excellente gestion des priorités o Doté(e) d'un excellent sens de la communication orale et écrite o Esprit d'équipe, réactif(ve) et orienté(e) solution o À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne logique technique o Une connaissance du monde agricole est un vrai atout o La maîtrise de l'anglais est un plus - ou l'envie sincère de se former Vous êtes curieux d'en apprendre plus ? Rencontrons-nous dès maintenant ! Lieu : St Berthevin (possibilité de télétravail 1 à 2 jrs par semaine). Type de contrat : CDI 35h/ semaine (de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30) Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Vous assurez la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, pâtisserie, sandwich,...), l'accueil des clients et le conseil, l'encaissement (savoir rendre la monnaie), ménage du magasin,... Boulangerie fermée le lundi (2 jours de repos lundi et samedi) Au plus tôt en semaine démarrage à 6h45, le week-end 6h30. contrat 30h modulable 35h lundi repos mardi 15h45 19h45 mercredi 7h 13h 15h30 19h45 jeudi 15h30 19h45 vendredi 15h 19h45 samedi repos dimanche 6h30 13h Profil recherché : vous avez une expérience ou une formation en vente ou vous êtes une personne souriante, dynamique, accueillante, motivée pour apprendre le métier et devenir rapidement autonome.
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie sur Saint Ouen des toits en Octobre , recherche un ou une boulanger/boulangère avec spécialisation pâtisserie. Fermeture le mercredi. travail un dimanche sur deux . travail de 4h à 11h Avoir un CAP Boulangerie ET 3 ans d'expérience
Recherche vendeur/vendeuse pour un CDI temps plein dans le cadre d'une ouverture en octobre d'une boulangerie sur Saint Ouen des toits . Fermeture le mercredi. Travail un dimanche sur deux. Planning de 7h30 à 14h30 une semaine et de 12h30 à 19h30 l'autre semaine Missions : - mise en rayon, accueil, vente, encaissement, nettoyage. Une première expérience en vente est impérative
Manpower de LAVAL recherche, secteur de l'agroalimentaire, 1 Ouvrier IAA Viandes découpe des nerfs (H/F) Préparer et accrocher les carcasses, Découpe des nerfs (ganses), Utilisation du transpalette manuel, Pousser et tirer des charges, Manipulation d'animaux morts. Poste de travail qui nécessite le port de charges lourdes 100kg max. Environnement chaud et bruyant, Horaires variables : amplitude 6h50-16h50, du lundi au vendredi. 35h/semaine. Vous souhaitez trouver un emploi sur du long terme, vous avez envie de découvrir un nouvel environnement de travail ? Alors n'hésitez-pas à venir nous rencontrer en agence ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur Réseau Cuivre H/F, Vous interviendrez sur des projets de réseaux cuivre, vous serez en charge : - Réaliser les études du déploiement du réseau cuivre ORANGE : o Etudes Instance o Désaturation du réseau Transport o Etudes Immeubles Neufs. - Effectuer un piquetage détaillé, et retranscrire sur plan tous les relevés effectués à partir de la visite terrain (indication technique, mode de pose, type de terrain, coordonnées GPS, le tracé.) - Utiliser l'application ORANGE (Tigre) - Valoriser les travaux et Etudes
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Centralier chauffeur de la centrale à béton de Laval ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise!
FORMUSSON DISTRIBUTION, groupe familial indépendant, est un acteur majeur du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Reconnu pour la qualité de son offre, la technicité de ses équipes et ses services différenciant, notre groupe poursuit une croissance soutenue grâce à des acquisitions régulières et à une politique d'innovation constante. Avec 14 enseignes implantées partout en France (telles que QAMA, Faille, Arena, etc.), nous offrons à nos clients la puissance d'un grand groupe alliée à l'agilité et la convivialité d'une PME locale. Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice QSE et RSE en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Responsable QSE-RSE Groupe, vous participerez aux différentes missions du service QSE-RSE. Vous interviendrez sur les différentes enseignes du groupe Formusson Distribution de façon transverse : - Mettre en place et améliorer le système de management de la qualité et de la RSE - Rédiger les procédures et les instructions - Mettre en place la culture sécurité : réunion avancement du plan d'actions sécurité, analyse des accidents, formation des équipes - Evaluer les risques professionnels - Mettre en place la culture RSE : réunion avancement du plan d'actions RSE, formation des équipes, animation des groupes de travail - Participer aux différents plans d'actions : qualité, sécurité et RSE - Réaliser la veille réglementaire Profil recherché : - De formation BAC+3 en qualité ou en HSE, vous recherchez un Master en management QSE ou RSE - Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) Vos qualités : - Rigoureux (se) - Autonome - Capacité d'adaptation à l'environnement - Être force de persuasion - Dynamique Contrat : Alternance de 2 ans, temps plein (35h) Date de début : Septembre 2025 Localisation : Laval (53), déplacement à prévoir sur les différentes enseignes du Groupe Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Une de nos enseignes partenaires située à LAVAL, propose de vous accueillir en tant qu'hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage. Vos missions en magasin seront : - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser les clients - Enregistrer et encaisser les produits - Procéder au contrôle des moyens de paiement - Appliquer les procédures de contrôle des démarques - Gérer le poste de caisse - Présenter et proposer les services de l'enseigne et la carte de fidélité Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client
Une entreprise partenaire propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Vous préparerez un titre professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 au sein du centre formation RETRAVAILLER DANS L'OUEST basé à LAVAL (53) une journée par semaine. Le reste de la semaine, au sein du Drive cette enseigne située à LAVAL (53) , vous aurez l'opportunité d'effectuer des missions polyvalentes : - Préparer les commandes pour les clients - Organiser la gestion des commandes - Stocker les commandes en respectant la chaîne du froid - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures en termes de gestes et postures de manutention - Accueillir et fidéliser les clients N'hésitez pas à nous contacter, nous vous accompagnerons dans la mise en place de votre contrat d'apprentissage en lien avec l'employeur.
Le groupe FORMUSSON DISTRIBUTION, basé à Laval (53), est une société du Groupe Mirwault, qui se voit comme une communauté d'entreprises de distribution de quincaillerie, d'outillage et de fournitures industrielles qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété, au sein de 4 pôles. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Chef de produits spécialisé(e) dans le domaine de l'EPI et de l'électroportatifs (H/F). Vos missions : Sous la supervision du directeur des achats groupe vous serez chargé de la gestion et du développement de la gamme de produits d'équipements de protections individuelles et électroportatifs destinés aux professionnels de la quincaillerie et du bâtiment. Il veille à ce que les produits offerts répondent aux besoins des clients et sont compétitifs sur le marché. Vous assurerez les missions suivantes : 1 Analyse de marché : o Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients. o Prospecter de nouveaux fournisseurs et référencer de nouveaux produits. o Réaliser des études de marché et mettre en place des indicateurs de performance. 2 Sélection et gestion des produits : o Identifier et sélectionner les produits des gammes EPI et l'électroportatif à commercialiser. o Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat (gestion des tarifs, maîtriser les augmentations et suivre les budgets). o Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires. 3 Stratégie marketing : o Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales et de communication ainsi qu'aux brochures promotionnelles, catalogues. o Développer les argumentaires de vente. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de vente. 4 Lancement de produit : o Coordonner le lancement des produits avec les équipes commerciales et marketing. o Suivre les performances des produits et ajuster les stratégies en conséquence. o Participer à l'élaboration de l'offre tarifaire. 5 Gestion de gamme : o Suivre les indicateurs de performance des gammes de produits (ventes, marges, stocks). o Proposer des solutions de remplacement à meilleur coût o Assurer la disponibilité des produits en coordination avec les équipes logistiques et approvisionnement, et maintenir le taux de service défini par la Direction. o Optimiser la rotation des stocks et gérer les produits en fin de vie. o Analyser les performances des produits et proposer des actions correctives. Profil recherché : De formation achats, commerciale ou équivalent, vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez un excellent niveau en orthographe ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Une parfaite maitrise des outils informatiques (ERP, Excel) vous sera d'une grande aide au quotidien. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Notre salon est fait pour vous! Situés à Laval nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) dans l'homme. Vous assurez uniquement les coupes hommes et la taille et l'entretien de la barbe. Prise de poste dès que possible. Poste à temps plein 35h Le planning est modulable, semaine sur 5 jours Formations assurées Salaire fixe intéressant + primes, avantages CE Alors si ça vous tente, n'attendez plus!
Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Manutentionnaire (F/H) au quotidien ? Vous contribuerez à la réussite de notre chantier en assurant des tâches essentielles de logistique et d'installation. - Conduire la nacelle pour ranger des tubes inox et faciliter la préparation pour les tuyauteurs - Installer des vannes et de la boulonnerie selon les directives du responsable de chantier - Réceptionner, contrôler et vérifier des colis pour maintenir l'efficacité sur le site Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - CACES nacelle R486 CAT B obligatoire - Durée: 4 semaines à compter du 01/09/2025 - Salaire: A partir de 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service des Thérapies Familiales recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Psychologue H/F. Vos missions, La fonction « thérapeute familial » comprend différentes actions concernant : l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé. Le thérapeute familial a compétence pour prendre les initiatives qu'il juge nécessaire, telles que : - Aide et soutien psychologique - Relation d'aide thérapeutique - Observation et surveillance des troubles du comportement - Entretien d'accueil et d'orientation Le thérapeute familial est habilité : - A accomplir sur prescription médicale ou par délégation médicale des entretiens individuels ou familiaux à visées psychothérapiques. - A participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux techniques de médiation à visées psychothérapiques. Le thérapeute familial travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour missions : - Prise en charge thérapeutique pluridisciplinaire de la problématique souvent complexe de la famille. - Réponses à la demande de soins des familles ayant des problématiques complexes (maladie mentale, dépression, suicide, conduites addictives) et également aux troubles de la relation (maltraitance, violence conjugale, difficultés de communication). - Participer à des projets départementaux en lien avec des problématiques familiales. Activités générales, - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. - Psychothérapies individuelles et de groupe. Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme de Psychologue (obligatoire) - Formation complète à la thérapie familiale. - Pratiques d'entretiens systémiques avec des couples ou des familles. - Expériences professionnelles dans le domaine médico-social, santé mentale. - Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière. - Qualités recherchées : Savoir accueillir, s'affilier avec l'ensemble des personnes reçues, aider à clarifier la demande, faire circuler la parole, prise en compte du climat émotionnel, savoir accompagner le processus thérapeutique, capacité d'adaptation aux contextes, capacité à travailler en binôme. Les conditions de poste, - CDD - A temps plein - Date prise de poste : 01/10/2025 - Travail sur 3 sites : Mayenne, Laval, Château-Gontier. (Les thérapeutes interviennent régulièrement sur 2 lieux et occasionnellement sur le troisième). - Rémunération : Selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. - Horaires : Les horaires de travail des psychologues s'inscrivent dans les forfaits jours sans badgeage. Travail certains soirs (jusqu'à 19h) pour répondre aux demandes et disponibilités des couples et/ou des familles. Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire... ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient . Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien telecom cuivre H/F Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devez mettre en service et garantir le fonctionnement des infrastructures de raccordements abonnés Cuivre. Missions Préparer, poser et tirer des câbles, Réaliser les raccordements nécessaires, Localiser les défauts et remettre en conformité Effectuer les mesures Faire votre reporting à la conduite d'activité Utilisation de la nacelle Mission à pourvoir au plus vite et sur du long terme Taux horaire à convenir Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : Formation BTS /DUT Expérience 1 an minimum dans le un poste similaire Connaissances indispensables en tirage, raccordement et mesures de Câbles et Cuivre ; Savoir être : Autonomie Rigueur et précision Dynamisme Travail d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE sous statut titulaire ou contractuel SON/SA REFERENT FAMILLE AU SEIN DU CENTRE SOCIAL (h/f) Cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Responsable du projet familles au sein du centre social Le Lien, vous concevez et mettez en œuvre le projet famille. Vous participez, avec l'accompagnement de la directrice du centre social, à la mise en œuvre du projet social au sein d'une équipe de 5 personnes et dont les champs d'action respectifs permettent d'accompagner l'ensemble des berthevinois. Développé depuis 2020, le projet social est situé au cœur des ambitions du programme de Ville St-Berthevin. MISSIONS Concevoir le projet famille - Analyser le territoire et les problématiques familiales - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Créer et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des potentialités et des problématiques familiales - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic, définir les objectifs en partenariat avec le directeur et proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Animer le projet famille avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale et participative du projet famille - Animer une démarche participative avec les familles - Identifier, proposer et investir des espaces pour « aller vers » les habitants - Participer à la mission d'accueil du centre social - Participer et s'investir dans le réseau des référents familles - Gérer le budget dédié au projet famille Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Être en lien avec les écoles et les services éducation de la collectivité Faire vivre les actions - Coordination et animation des projets et dispositifs parentalité (LAEP, sorties famille, FNP, ateliers parents enfants en lien avec les services petite enfance, enfance, jeunesse .) - Participer à l'organisation des évènements tous publics du centre social PROFIL Titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 3 obligatoire (DECESF, DEJEPS, DESJEPS, DE ASS, BUT DUT Carrières sociales, Licence Professionnelle Intervention sociale, BTS ESF) Connaissance de l'éducation populaire Connaître les problématiques liées à la famille et à la parentalité Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation Maîtrise des techniques d'animation de groupes et d'ateliers Maîtrise des techniques d'animation de temps participatifs Capacité à animer et à coordonner des équipes bénévoles Savoir travailler en équipe Maîtrise de l'animation de projets multi-partenariaux Connaître les techniques d'animation de réunion REMUNERATION Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur Prévoyance et complémentaire Santé. Emploi temps complet au 15/09/2025. Renseignements : laure.medard@ville-saint-berthevin.fr CV et lettre motivation pour le 30/08/2025 M. le Maire BP 4255 53940 ST-BERTHEVIN Cedex ou mail DRH : maixent.houis@ville-saint-berthevin
Missions: * Valider les premières pièces série * Assurer le contrôle final des produits et le suivi de leur autocontrôle * Développer et améliorer les techniques de contrôle produit * Assurer les relations qualité avec les clients * Assurer le traitement des non-conformités (interne et externe) * Définir des rapports de contrôle produits avec les chargés d'affaires * S'assurer au quotidien de la mise en œuvre de la politique qualité définie par le responsable qualité * Participer à la politique qualité et aux objectifs qualités de l'entreprise en revue hebdomadaire * Vérifier et rendre compte de la mise en œuvre du système qualités par des audits Informations complémentaires: * CDI * Poste de terrain * Horaires de journée (7h30-16h15 du lundi au jeudi / 7h30-15h15 le vendredi) = 39 Heures/Semaine * Rémunération : salaire sur une base de 12 mois + primes exceptionnelles en fonction d'une enveloppe déterminée par la Direction (versement en juillet et décembre) Compétences techniques: * Vous êtes diplômé d'un Bac+2/Bac+3 min, et êtes issu(e) des métiers de la chaudronnerie, de la mécano-soudure, de la tôlerie ou de l'usinage. * Vous disposez d'une première expérience en qualité Compétences transversales: * Bon relationnel * Sérieux et rigueur * Organisation
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous participez à la coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés dans le cadre de mesures d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO ou AED). Vous assurez un rôle d'appui technique auprès des équipes éducatives et êtes garant(e) de la cohérence et de la qualité des interventions menées autour de chaque situation familiale. À ce titre, vos principales missions sont : Elaborer, suivre, actualiser et évaluer les projets éducatifs individualisés en lien avec les familles, les professionnels du service et les partenaires institutionnels ; Coordonner les temps de travail autour des situations : organiser et animer les réunions éducatives, les synthèses pluridisciplinaires et les temps de concertation partenariale ; Apporter un soutien technique aux intervenants : accompagner l'analyse des situations, repérer les besoins spécifiques; Favoriser la continuité des parcours : assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués afin de garantir une action cohérente et concertée. PROFIL : - Diplôme de niveau 6 (ex niveau III) minimum dans le champ de l'action sociale : ES, ASS, CESF, ou formation supérieure en coordination ou ingénierie sociale. - Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) dans le champ de la protection de l'enfance, - Maîtrise des enjeux et du cadre législatif de la protection de l'enfance. MODALITES DU CONTRAT : CDD - remplacement jusqu'au 30 avril 2026 Temps plein, annualisation temps de travail Lieu de travail : Département de la Mayenne 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66) Salaire à partir de 35 000€ bruts / an (prime Ségur incluse)
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Laval recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Saint-Berthevin et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 53940 Saint-Berthevin ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 14h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
- Offre d'emploi - Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Micro-crèche Les Petits Petiots - Laval (53) - Poste à pourvoir au 1er Octobre 2025 - Temps plein / CDI À propos de nous : La micro-crèche Les Petits Petiots, située à Laval, accueille jusqu'à 12 enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Notre équipe est engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en étroite collaboration avec les familles. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F), relevant de la catégorie 1 (conformément à l'arrêté du 29 juillet 2022). Vos missions : Participer activement à l'accueil, aux soins quotidiens et à l'éveil des enfants Accompagner les enfants dans leurs activités et leur développement global Veiller à leur sécurité physique et affective Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, gestionnaire) Assurer l'hygiène, le confort et le bien-être de chaque enfant Suivre les protocoles de santé (vaccinations, ordonnances, fiches de soins) Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique Profil recherché : Diplôme exigé : DE Auxiliaire de Puériculture ou Infirmier(ère) diplômé(e) d'État ou Puéricultrice (Autres candidatures non diplômées ne seront pas retenues - exigence réglementaire catégorie 1) Une expérience en structure d'accueil collectif (crèche, micro-crèche, hôpital pédiatrique.) est un plus Sens de l'observation, patience, dynamisme et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Environnement familial et à taille humaine Encadrement bienveillant et participatif Formations internes et accompagnement au développement professionnel Matériel pédagogique et espaces adaptés aux besoins des enfants Avantages selon la convention ou la structure (à préciser si applicable : mutuelle, prime...)
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Accompagner les adultes TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans le travail partenarial Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public TSA Rémunération et conditions de travail : Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/08/2025
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e moniteur-rice éducateur-rice (H/F), En CDI à temps complet à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes handicapées vieillissantes et personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/08/2025
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un / Une moniteur éducateur (H/F), à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/08/2025
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Laval . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant qu'Opérateur de Production H/F ! Vous avez une passion pour l'industrie métallurgique et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est un nouveau défi ? Nous recherchons un(e) Opérateur de Production pour rejoindre nos ateliers de fabrication et de montage, où vous participerez activement à la production de pièces métalliques de haute qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et innovant : Travaillez dans une entreprise en constante évolution. - Une équipe soudée : Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où la collaboration et l'entraide sont des valeurs essentielles. - Des opportunités de carrière : Grâce à une formation continue, nous vous accompagnons pour faire évoluer vos compétences et vos perspectives de carrière au sein de l'entreprise. - Des avantages attractifs : Profitez des avantages d'un CSE dynamique et d'une mutuelle d'entreprise pour vous assurer une qualité de vie optimale. Vos missions au quotidien : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez au cœur de la production et du montage de pièces métalliques. Vous devrez : - Fabriquer des pièces métalliques : Effectuer les opérations de fabrication (pliage, électronique, peinture...) tout en suivant les plans et spécifications techniques avec précision. - Assembler et monter : Réaliser l'assemblage des pièces métalliques à l'aide d'outils manuels et automatisés, tout en vérifiant la conformité des assemblages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Contrôler la qualité : Réaliser des inspections visuelles et dimensionnelles pour garantir que chaque pièce respecte nos normes de qualité. - Respecter les normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr et optimiser la production. Ce que nous vous offrons : - Formation continue pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. - Travail varié et motivant dans un environnement technique et en constante évolution. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise la croissance et le développement de ses collaborateurs. - Un package attractif incluant un CSE dynamique et une mutuelle d'entreprise. Les conditions du poste : - Lieu : Saint-Berthevin - Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable selon l'activité - Horaires : Journée ou équipe 2x8 Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur technique où vos compétences sont valorisées, postulez dès maintenant et devenez acteur de notre réussite !
GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bonchamp les laval . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de Réanimation soins continus recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Aide-soignant H/F. Vos missions, L'aide-soignant sera en charge de : - Seconder l'IDE lors de certains soins techniques et/ou d'urgence (préparation du matériel : charriot d'urgence, charriot de pose de cathéter.). - Participer à l'accueil et l'installation du patient intubé et ventilé, à l'installation du patient dans les cas de situations de soins particulières (trachéotomie, arrêt cardiaque.). - Surveiller les paramètres vitaux (TA, saturation.) et en réaliser une transmission orale à l'IDE Gestion du fibroscope et en assurer l'entretien et les vérifications avant son retour en endoscopie selon procédure, préparation du fibroscope à usage unique. - Préparer la sonde E.T.O. à la demande des médecins (entretien, vérification selon fiche technique). - Acheminer les bilans au laboratoire et les demandes ponctuelles à la pharmacie (en l'absence des coursières). Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (obligatoire) - Expériences demandée : Débutant accepté - Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière. - Maitrise des outils bureautiques. - Qualités recherchées : Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation, sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe. Les conditions de poste, - CDD - A temps plein 37h30 - 1 poste de jour et 1 poste de nuit vacant - Date prise de poste : A déterminer - Poste basé à Laval (53) - Rémunération : Selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. - Horaires : Jour - 7h15-19h15 ; Nuit - 19h15- 7h15 Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire... ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient . Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de Cardiologie recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Aide-soignant H/F. Vos missions, L'aide-soignant sera en charge : - D'accueillir et surveiller des patients présentant des pathologies cardiaques en assurant qualité et sécurité des soins et selon le respect du décret de compétences. - D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient. - D'assurer la programmation des interventions et des examens en lien avec le service de cardiologie. - D'assister et aider l'IDE lors de la réalisation de l'examen - Préparer les dossiers médicaux pour les différents examens. Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (obligatoire) - Expériences demandée : Débutant accepté - Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière. - Maitrise des outils bureautiques. - Qualités recherchées : Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation : faire face à l'absentéisme non programmé, faire face à l'urgence et à la charge de travail supplémentaire en résultant. Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe Les conditions de poste, - CDD - A temps plein 37h30 - Date prise de poste : A déterminer - Poste basé à Laval (53) - Rémunération : Selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. - Horaires : Amplitude horaire allant de 7H45 à 18H30 et les horaires de travail des agents sont organisés à l'intérieur de cette amplitude Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire... ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient . Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr
Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein du service logistique et courrier, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réception, tri et distribution du courrier entrant et sortant - Manutention de mobilier et de matériel divers (chargement, déchargement, déplacement interne) Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 (1 mois)
