Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laval située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 107 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laval. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - CHANGE, 53 - Louverné, 53 - BONCHAMP LES LAVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour l'un de nos client un(e) asssitant(e) d'exploitation F/H.Nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous assurerez la gestion administrative de l'exploitation. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative : - Secrétariat (accueil, courrier, standard téléphonique, administratifs divers) - Préparation des dossiers et appels d'offre Gestion commerciale : - Facturation clients / gestion et suivi des bons d'intervention - Rédaction des devis - Suivi et édition des contrats des client Dynamique, organisé (e), vous aimez la polyvalence. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Vous possédez une bonne aisance au téléphone pour la relation clientèle. Vous avez un bon esprit d'équipe et devez être sociable et diplomate. Réactif (ve), vous savez gérer l'urgence dans la rigueur. Profil recherché : vous devez impérativement avoir de bonnes connaissances pack office,
Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez les relations avec le client et les intérimaires et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes, - réalisant des études de poste, - participant à l'évaluation des postes en entreprise. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés, - sourçant des candidats en externe, - anticipant les besoins de notre client en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux, - animant des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests, - accueillant les intérimaires sur site et en suivant leurs intégrations, - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident, - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées, - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, - assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation du client en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant sa satisfaction, - en développant les actions de placements « pro actifs », - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Poste à pourvoir du lundi au vendredi - Horaires de journée De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire et dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. Votre réactivité, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Vous souhaitez vous investir sur un territoire en étant implanté chez un client alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Polyvalent au sein de l'activité Externalisation Paie et RH du réseau ! Vous êtes à la recherche d'un poste varié pour lequel vous pourrez mettre à profit vos compétences organisationnelles et relationnelles auprès de nos clients, prospects et collègues de l'activité Externalisation Paie et RH ? Votre parcours vous a permis d'obtenir un diplôme en gestion administrative, tel qu'un BTS Gestion PME PMI, et vous avez une forte affinité pour le secteur RH, avec des connaissances en paie et en administration du personnel. Idéalement, vous êtes familiarisé avec les enjeux de la paie et la réglementation sociale. Vous possédez une première expérience dans des missions administratives diversifiées, où vous avez joué un rôle de support auprès de différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courriers, le reporting, la gestion de bases de données et les relations interpersonnelles. Organisé et rigoureux, vous respectez les procédures établies tout en étant capable de vous adapter aux changements et d'initier des améliorations continues. Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et résolument tourné vers l'avenir. COMPTACOM est le cadre idéal pour développer vos compétences dans ces nouvelles fonctions ! Sous la supervision du Directeur associé de l'activité Externalisation Paie et RH, vous aurez un rôle majeur pour assurer et garantir la circulation des informations entre les prospects/clients et les équipes de gestionnaires de paie, tout en veillant au respect des processus en place. Vous contribuerez activement à la gestion administrative des activités du service Externalisation Paie et RH. A titre indicatif, vos missions seront les suivantes : - Présenter nos services (conseils pour l'embauche des salariés, bulletins de salaire, choix de mutuelles/prévoyance, etc.) aux prospects - Rédiger des courriers, devis, contrats de mission pour les clients et assurer leur suivi - Analyser les processus et créer des tableaux de suivi Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine basé à Laval. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion RH et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Travailler chez BIOCOOP, c'est : Contribuer à un projet qui a du sens ; Rejoindre une équipe où il fait bon de travailler ; Evoluer dans un environnement inclusif et évolutif. Venez partager une expérience unique avec une équipe unie et motivée. Marquez des points en développant votre curiosité pour découvrir nos produits, exprimez votre sens de l'initiative et contribuez à rendre durablement la BIO accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à vous dans un environnement dynamique et challengeant. Notre magasin situé à Laval (28 boulevard de l'Industrie) recherche un(e) vendeur(se) en magasin dans le cadre d'un contrat à durée déterminée évolutif. Vos « bio missions » de demain Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : Réceptionnez et mettez en rayon les produits Accueillez et conseillez vos clients Assurez l'encaissement de vos clients Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin Votre profil Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative Rigoureux, vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis. Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle Conditions de travail : Prime d'Intéressement et de participation Mutuelle d'entreprise Remise sur achat Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) Planning communiqué 4 semaines à l'avance Pas de travail les jours fériés et les dimanches
Biocoop MAYENNE BIO SOLEIL, une coopérative de consom'acteurs du réseau Biocoop composé de 5 magasins du département de la Mayenne (53). Biocoop, premier réseau de magasins bio en France propose des produits bio issus du commerce équitable et s'illustre par un choix très étendu d'écoproduits et de cosmétiques. Plus qu'un simple réseau de commerçants, Biocoop est un projet coopératif partagé par des producteurs, des dirigeants de magasins, des salariés et des consommateurs.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS MAYENNE BIO SOLEIL est une coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP composée de 5 magasins sur le département de la Mayenne (53). Notre coopérative recherche pour l'un de ses magasins (LAVAL), un(e) vendeur(se) en magasin dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet (35h /semaine). Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : - Réceptionnez et mettez en rayon les produits ; - Accueillez et conseillez vos clients ; - Assurez l'encaissement de vos clients ; - Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc. ; - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc. ; - Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin. A PROPOS DE VOUS - Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie ; - À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client ; - Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative ; - Rigoureux(se), vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis ; - Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Commerçant, Dynamisme, Curiosité A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est : - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Prime d'Intéressement et de participation - Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) - Planning communiqué 4 semaines à l'avance - Pas de travail les jours fériés et les dimanches - Mutuelle entreprise - Prise en charge titre de transport en commun à 50% - Remise sur les produits - Congé d'ancienneté - Autres avantages d'œuvres sociales via le CSE Informations pratiques et contractuelles : - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : temps complet (35h/semaine) - Jours de travail (et horaires) : 5 jours travaillés /semaine (du lundi au samedi) - Localisation : Poste basé à Laval (28 boulevard de l'Industrie) Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS MAYENNE BIO SOLEIL est une coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP composée de 5 magasins sur le département de la Mayenne (53). Notre coopérative recherche pour l'un de ses magasins (LAVAL), un(e) vendeur(se) en magasin dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet (35h /semaine) pour une durée de 6 mois. Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : Réceptionnez et mettez en rayon les produits ; Accueillez et conseillez vos clients ; Assurez l'encaissement de vos clients ; Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc. ; Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc. ; Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin. A PROPOS DE VOUS Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie ; À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client ; Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative ; Rigoureux, vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis ; Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Commerçant, Dynamisme, Curiosité A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Notre magasin situé 8 rue Bir Hakeim à LAVAL est composé d'une équipe de 10 personnes œuvrant pour développer une agriculture biologique, paysanne, locale et accessible à tous. Notre magasin d'une surface de vente de 400 m² comprend des fruits et légumes de saison, des produits frais en libre-service et à la coupe, des produits traiteurs, le service du pain, des produits vrac, de l'épicerie salée et sucrée, des produits liquides, des produits pour bébés, des produits cosmétiques, des compléments alimentaires, des produits d'entretien. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : Prime d'Intéressement et de participation Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) Planning communiqué 4 semaines à l'avance Pas de travail les jours fériés et les dimanches Mutuelle entreprise Prise en charge titre de transport en commun à 50% Remise sur les produits Congé d'ancienneté Autres avantages d'œuvres sociales via le CSE Informations pratiques et contractuelles : Nature du contrat : CDD 6 mois Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Jours de travail (et horaires) : 5 jours travaillés /semaine (du lundi au samedi) Localisation : 8 rue Bir Hakeim - 53000 LAVAL offre accessible au personne ayant une RQTH Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Suite à la croissance récente de notre entreprise familiale, nous recherchons : un chauffeur-livreur (H/F) Vous effectuez des livraisons sur le secteur départemental, au départ de LAVAL agglo. Vous travaillerez du lundi au samedi sur différentes tournées en horaires décalés. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et des délais de livraison - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et dynamisme - Respect des consignes de sécurité - Expérience en préparation de commandes (souhaitée) **Accroche:** Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission de préparateur de commandes au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler !
A propos Maison et Services Laval Rive gauche recherche son Assistant Administratif H/F,28/h semaine en CDI. (Évolutif) Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception, tri et diffusion des informations (mails, sms, appel...) - Prise des rendez-vous - Suivi social - Suivi des dossiers salarié(e)s, intégration - Préparation de la paie - Gestion de la facturation et des relances - Suivi bancaire Le profil recherché L'administratif n'a pas de secret pour vous ! Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes à l'écoute des équipes et des clients. Et si, en plus, vous possédez ces qualités : - Autonomie - Discrétion - Organisation - Capacités d'adaptation Alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez ! Les raisons de nous rejoindre Bienvenue chez Maison et Services MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. « L'humain et le métier au coeur de nos actions ! » Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Infos complémentaires - Mutuelle d'entreprise - CE = Club employé (réductions billetteries, voyages, courses...) - Horaires de journée / planning aménageable - Pas de travail les week-ends ni les jours fériés
Envie de contribuer activement aux succès quotidiens en tant qu'Assistant Qualité Production (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la qualité en veillant à la conformité et à l'optimisation des dossiers de production. - Contrôler la conformité des dossiers de lots et suivre les check-lists en vigueur - Identifier, signaler et enquêter sur les déviations observées, tout en rédigeant et mettant à jour les procédures nécessaires - Réaliser des audits terrain et accompagner les opérateurs, tout en analysant et mettant à jour les indicateurs de performance du service Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) Elaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité POFILS RECHERCHE : Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME Expérience souhaitée dans l'accompagnement social Maitrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe CONDITIONS : Contrat : CDI - Temps plein (35h / semaine) Rémunération : selon la CONVENTION COLLECTIVE 66 AVANTAGES : Tickets restaurant Prise en charge à 50 % de la mutuelle Possibilité de prise en charge à 50 % de l'abonnement des transports en commun Accords d'entreprise Environnement de travail bienveillant et engagé. LIEU DE TRAVAIL : 145 rue de Paris à Laval (53) CANDIDATURE (CV) : à envoyé à : recrutement@enosia.net POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Au sein du Service Économie et Agriculture Durable, vous serez chargé(e) de l'instruction des dossiers de demandes d'aides agricoles, relevant des dispositifs nationaux. - Comprendre la réglementation et la mettre en œuvre ; - Réaliser l'instruction des demandes : complétude, recevabilité et proposition de décision ; - Gérer dans les outils informatiques dédiés y compris bureautiques, - Rendre compte régulièrement de l'avancement des procédures à la hiérarchie. Profil recherché : Administratif - compréhension de la réglementation - rigueur et discrétion - sens de l'organisation - maîtrise des outils informatiques bureautiques - savoir rendre compte - travail en équipe - contact facile avec le monde agricole Formation scolaire : Dans les domaines de la gestion administrative, comptabilité-gestion ou agriculture Poste à pourvoir au 01/09/2025 pour 4 mois.
Au sein du Service Économie et Agriculture Durable, vous serez chargé(e) de l'instruction des dossiers de demandes d'aides agricoles, relevant des dispositifs européens (PAC) - Comprendre la réglementation et la mettre en œuvre ; - Réaliser l'instruction des demandes : complétude, recevabilité et proposition de décision ; - Gérer dans les outils informatiques dédiés y compris bureautiques, - Rendre compte régulièrement de l'avancement des procédures à la hiérarchie. Profil recherché : Administratif - compréhension de la réglementation - rigueur et discrétion - sens de l'organisation - maîtrise des outils informatiques bureautiques - savoir rendre compte - travail en équipe - contact facile avec le monde agricole Formation scolaire : Dans les domaines de la gestion administrative, comptabilité-gestion ou agriculture Poste à pourvoir au 01/09/2025 pour 4 mois.
Au sein d'une superette, vos missions seront : Contrat du 10 juillet au 10 novembre Amplitudes horaires : 15h 30 - 23h30. Travail samedi et dimanche - Mise en Rayon - Encaissement - Vente -conseil -Gestion des stocks -Nettoyage du magasin
Bonjour, Dans le cadre de notre développement nous recherchons un chauffeur(se) PL messagerie : permis C + carte chrono + FIMO/FCO + ADR à jour, Le poste est à pouvoir au départ de Laval pour des livraisons dans le nord Mayenne (20 à 25 points par jour), Horaires de 7h30 à 17h30 au plus tard (avec une pause le midi). Pour plus de renseignements merci de nous contacter directement.
Nous recrutons pour l'un de nos client basé à Louverné un chargé de recouvrement F/H.Vous intégrez le service comptabilité composé de 3 personnes. Vous êtes rattaché(e) au responsable financier et collaborez étroitement avec la responsable juridique. Après une période de formation à nos méthodes et à nos outils, vous serez chargé(e) d'assurer l'efficacité des processus liés au recouvrement des créances tout en préservant la satisfaction client. A ce titre, vous aurez pour missions : Identifier les interlocuteurs adéquats (connaissance des contrats et l'environnement) Assurer les relances téléphoniques et mails des factures non réglées en partenariat avec les interlocuteurs internes Détecter et qualifier précisemment les motifs de retard de paiement Remettre en contentieux certains dossiers en lien avec la responsable juridique Assurer un reporting auprès de son responsable Vous aurez également d'autres missions liées à la trésorerie (céder factures à la BPI, gestion des cautions et garanties bancaires...) et à la facturation (dépôt de factures sur Chorus, réalisation de la facturation simple ...) Titulaire d'un Bac +2/+3 en comptabilité / gestion administrative, vous avez une première expérience dans le domaine du recouvrement. Vous faites preuve d'anticipation, de rigueur, de fermeté et de gestion des priorités. Vous avez également des qualités relationnelles et êtes à l'aise au téléphone. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel notamment). Une appétence pour la gestion juridique et contractuelle ainsi que la connaissance des marchés publics et plus particulièrement dans le secteur du Bâtiment seront très apprécié
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste de catégorie B Votre environnement professionnel : - Activités du service : Secrétariat - Composition et effectifs du service : 2 agents - Liaisons hiérarchiques : Le préfet, le directeur de cabinet - Liaisons fonctionnelles : Les sous-préfets, les chefs de service de la préfecture et les chefs des services extérieurs de l'État, les élus et les personnalités, les responsables socio-économiques et syndicaux, les agents de la préfecture. Vos activités principales : Secrétariat du directeur de cabinet, gestion de l'agenda Binôme du secrétariat du préfet, gestion de l'agenda Planifier, organiser et assurer le suivi des réunions et des audiences Accueils physique et téléphonique (filtrage des interlocuteurs) Suivi des dossiers nécessaires aux déplacements et réunions du préfet et du directeur de cabinet Rédaction de courriers Suivi d'affaires réservées En complément du travail de secrétariat : Gestion du pôle chauffeurs Gestion du planning des astreintes des membres du corps préfectoral Gestion du tableau des astreintes et permanences des services Gestion du personnel de résidence et transmission des informations au personnel de résidence pour l'organisation des divers évènements. Spécificités du poste : Horaires pouvant être décalés en concertation avec la hiérarchie et le secrétariat du directeur des services du cabinet.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier.- Être polyvalent sur les différents postes du secteur sous les directives de votre responsable dans le respect du concept et en fonction du flux clientèle - Assurer la propreté de la cuisine - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une 1ere expérience en cuisine serait un plus.
Poste à pourvoir de suite d'employé/employée d'étage, soit embauche en CDI soit possibilité de contrat saisonnier sur juin, juillet et aout. Vous assurez l'entretien des chambres, salles d'eau et sanitaires, la réfection des lits, le changement du linge. Vous devrez réalisez 3 chambres à l'heure. Vous entretenez aussi votre espace de travail , la lingerie et les communs Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité de travail de temps en temps le samedi ou le dimanche. Vous avez une expérience sur un poste similaire qui vous permet d'être autonome.
Pour le restaurant Ô MALO , restauration rapide. CDI temps plein , possibilité temps partiel . 2 postes à pourvoir pour debut juillet Travail midi et soir du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à définir . horaires en coupures Missions Principales au Comptoir : - Prise de commandes au Comptoir, - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, kebab ...) - Enregistrer et Encaisser les clients, - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Assurer le service en salle et/ou au Drive - Mise en place des produits, - Nettoyage du matériel et équipement. - Respecter les règles d'hygiène, - Préparer des boissons chaudes ou froides Missions Principales en Cuisine : - Participer à la réception et aux rangements des Livraisons, - Effectuer la mise en place des produits avant service, - Fabriquer les plats en fonction des commandes, - Assurer le service en cuisine pour le Comptoir et le Drive, - Nettoyage du matériel et équipement. - Respecter les règles d'hygiène Formation HACCP souhaitée
Au sein d'un magasin avec atelier de maintenance et réparations en matériels de motoculture et d'entretien parcs et jardins, vous assurez l'accueil téléphonique (appels entrants), l'accueil physique des clients (vous n'assurez pas la vente mais serez à même de faire patienter les clients et de les aiguiller dans le magasin), en lien avec l'atelier vous travaillez sur un logiciel spécifique pour le traitement des documents de l'atelier (devis et factures) et assurez l'encaissement (carte bleue, chèque ou liquide (savoir rendre la monnaie)), vous ferez votre caisse tous les jours (vérification de la concordance entre les factures régler et le total des règlements). Vous assurez aussi le rapprochement entre les factures fournisseurs et les bons de livraison, vous intervenez dans la gestion des stocks (magasin, stocks, atelier), vous assurez le suivi des demandes clients auprès de l'atelier, vous assurez aussi du classement et de l'archivage. A terme et après formation, vous interviendrez sur les paiements en plusieurs fois et les crédits ainsi que l'établissement des cartes grises nécessaires pour certains matériels et remorques. Les horaires du magasin sont : lundi 14h-18h30, mardi au vendredi 08h30-12h et 14h-18h30, le samedi 8h30-12h et 14h-18h; Les horaires changent en juillet et en aout fermeture le samedi après-midi et du 01er septembre au 28 février fermeture le samedi à 17h. Sur le poste que vous occupez différentes possibilités de planning : - pas de travail le mercredi et un samedi sur deux - pas de travail le mercredi après midi et le jeudi matin et un samedi sur deux - pas de travail le jeudi et un samedi matin sur deux Rémunération selon profil entre 1600 et 1700 euros net, avec tickets restaurant à 4.50 euros (financés à 50% par l'employeur), mutuelle d'entreprise et prime de partage de valeur (versée une fois dans l'année). Profils : vous avez impérativement une expérience dans le commerce sur un poste de responsable ou adjoint responsable de magasin ce qui vous a amené à intervenir sur la gestion des stocks, facturation... ou vous avez une expérience dans le commerce avec une formation/expérience en gestion. Vous avez un sens relationnel et commercial développé
Envie d'un job qui donne du sens à vos actions ? Rejoignez notre client! Notre client, PME en pleine ascension spécialisée dans les travaux sur cordes, ne fait pas les choses à moitié : 130 collaborateurs, 6 sites en France (Laval, Nantes, Paris, Le Havre, Chambéry, Chinon), 20 MEUR de chiffre d'affaires, 4300 heures de formation en 2024 ! Son siège à Louverné n'attend plus que vous pour renforcer son équipe comptabilité & gestion ! Le poste : Chargé(e) de recouvrement un rôle clé et transversalEnvie d'un poste utile, où vos compétences ont un impact direct sur la performance de l'entreprise ?Vous êtes rigoureux(se), tenace, diplomate et à l'aise au téléphone ? Vous allez adorer ce challenge ! Après une formation, vous serez le/la pilote du recouvrement des créances, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Vos missions principales :- Identifier les bons interlocuteurs, comprendre les contrats - Relancer les clients (téléphone, mails) en lien avec nos équipes - Détecter les causes de retard et proposer les solutions adaptées - Collaborer avec la Responsable Juridique pour les dossiers contentieux - Réaliser un reporting clair à votre responsable Vous interviendrez aussi sur :- La trésorerie : gestion des garanties, cession de créances à la BPI... - La facturation : dépôt sur Chorus, facturation simple, etc. Vous rejoignez une équipe compta de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable Financier, en lien direct avec le service juridique. Ce qu'on vous proposeCDI 39h/semaine, statut ETAM Télétravail possible 1j/sem (après période d'essai) Tickets resto, mutuelle prise en charge à 60%, épargne salariale, prime vacances CIBTP Chèques cadeaux, CSE dynamique, Noël pour les enfants Formations continues financées par l'entreprise ! Prêt(e) à grimper avec nous ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée, humaine et audacieuse. Profil recherché Bac +2/+3 en compta ou gestion, avec une première expérience en recouvrement ? On vous veut dans l'équipe ! Sens de l'organisation, fermeté, rigueur À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) Esprit d'analyse et bon relationnel Bonus : connaissance des marchés publics et secteur du BTP
L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 80 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été, nous recherchons un.e secrétaire médicale de juin à septembre 2025. Le/la secrétaire médicale, en relation étroite avec les Médecins du travail et les infirmières, assure : l'accueil physique et téléphonique des adhérents et de leurs salariés; la planification et la préparation des dossiers pour les visites médicales; les examens complémentaires (audiogramme, visiotest); la mise à jour, le classement et l'archivage des dossiers médicaux; la rédaction de courriers, rapports d'activité et supports de présentation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une aisance relationnelle? Vous êtes organisé et autonome? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Poste en CDD de juin à septembre 2025. Titres restaurants : 9€/jour Mutuelle : prise en charge à 100% par le SATM Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 070,00€
Le SATM, service de prévention et de santé au travail interentreprises, accompagne et conseille 6000 entreprises du département de la Mayenne représentant environ 70000 salariés. Les équipes du SATM (80 collaborateurs) sont constituées de différents métiers : médecins du travail, infirmière en santé au travail, ergonome, technicien en prévention, conseiller en prévention, assistante sociale, psychologue, chargé de maintien dans l'emploi, formatrice
L'association CHANTECLAIR recrute pour son Pôle MILIEU OUVERT (SAE): 1 Intervenant socio-éducatif H/F en CDD jusqu'au 30 septembre 2025. MISSIONS : Mettre en œuvre vos compétences d'accompagnement éducatif, d'observation, d'analyse et de conseil, afin d'assurer l'accompagnement social et éducatif les jeunes confiés, sur le département de la MAYENNE, dans le cadre de mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO) et mesures éducatives à domicile (AED) et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des objectifs visés au jugement (AEMO) ou au contrat (AED), il/elle veille à la protection du jeune et s'appuie sur les compétences parentales pour : -favoriser la mise à distance du danger, -aider les parents à développer des savoir-faire et savoir être, -mobiliser et développer les ressources du système familial, -aider l'ancrage de la famille dans un tissu social, En rencontrant et accompagnant le jeune et sa famille régulièrement, notamment au(x) domicile(s) des parents. Il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs départementaux dans les domaines nécessaires à la protection et l'évolution du mineur, et doit sur le secteur géographique où il intervient développer un réseau de partenariat, favorisant l'exercice des missions qui lui sont confiées. COMPETENCES : - une capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail en réseau, - une approche globale de l'action sociale et plus spécifiquement une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du Milieu Ouvert, - une capacité d'analyse et d'évaluation des situations dans le cadre d'un travail d'équipe, - une aisance rédactionnelle, - un goût motivé pour l'insertion sociale. Diplôme d'ETAT de travailleur social (ES, AS,EJE ou CESF) Expérience en Protection de l'enfance et plus particulièrement en Milieu Ouvert serait un plus. MODALITES CONTRAT Permis B est exigé (déplacements sur le bassin à prévoir) Temps plein : annualisation du temps de travail Rémunération : selon la CCNT 66 + Prime SEGUR Accord d'entreprise télétravail Œuvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )
L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d 'une équipe de 4 personnes, vous préparez les entrées, les desserts ou plus en fonction de vos compétences et effectuez la plonge. Vous êtes formé(e) aux normes HCCP, vous êtes dynamique et motivé(e) par les métiers de la cuisine. Vous n'aurez pas de service le soir, pas d'horaires de coupure et vous ne travaillerez pas le dimanche ou les jours fériés. Temps complet du lundi au samedi de 8h30 à 15h. Le restaurant est accessible en bus.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un employé service technique à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Vos missions : -Assurer la disponibilité des pièces de première urgence et des pièces stockées -Garantir le stock minimum, analyser et suivre les consommations -Préparer les demandes d'achats -Préparer, saisir et suivre les bons d'intervention -Etablir les commandes -Assurer la conformité du processus de commande jusqu'à la libération de la facturation -Réceptionner, vérifier la conformité et ranger les marchandises -S'assurer de l'obtention des certificats de conformité des pièces, FT/FDS/statut allergènes des huiles/lubrifiants lors de la commande -Assurer la gestion et la conformité des pièces -Favoriser la standardisation pour limiter les quantités en stocks -Rechercher et consulter les fournisseurs suivant les demandes -Communiquer avec les fournisseurs -Evaluer les fournisseurs suivant la procédure -Gérer et organiser les inventaires et inventaires tournants du magasin maintenance -Autres missions administratives Horaires de journée du lundi au vendredi. De niveau BAC pro, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des priorités.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association ENOSIA recrute un(e) maître (sse) de maison CDD de 3 mois (remplacement congé maladie) Profil recherché : Maître(sse) de maison sur un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social Missions : - Soutenir à l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien (entretien des logements, des parties communes et lavage de linge) - Entretien des logements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les transmissions orales et écrites auprès des travailleurs sociaux sur les interventions réalisées Compétences et savoir-faire : Technicités -Posséder des savoir-faire (utilisation u matériel, des produits... ) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du public en difficultés sociales - Utilisation de l'outil informatique Savoirs : -Aptitudes relationnelles - Discrétion professionnelles et confidentialité - Sens du travail en équipe - Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son organisation de travail Caractéristiques du poste : Détail du poste proposé : CDD jusqu'au 30 septembre 2025, temps plein du lundi au vendredi. Remplacement congé maladie. Rémunération : Selon la grille convention 66 Localisation : 149 Avenue Pierre de Coubertin, 53000 Laval Date de prise en poste : 15 Juin 2025 Permis B obligatoire Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV à Nelly PILON, Assistante de Direction, RH Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur association-enosia.fr
Les missions : * Préparer votre tournée * Distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Participer à la vente des produits de l'entreprise * Réaliser les missions annexes (gestions des recommandés, gestions des retours...) A l'issue de ce parcours d'intégration et de formation vous pourrez être recruté dans l'entreprise. Vous pourrez évoluer au sein d'un groupe qui saura reconnaitre votre investissement, votre envie, votre potentiel pour vous ouvrir des perspectives de carrière en interne. Votre profil : - Titulaire du permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone - Vous aimez travailler en extérieur malgré les intempéries - Vous avez une bonne maitrise du Français - Vous êtes Ponctuel(le) et assidu(e) - Vous êtes vigilant(e) et réactif(ve) - Vous avez le sens de l'organisation - Vous avez le sens du contact / relationnel Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir dans une aventure collective sur du long terme, n'hésitez pas à nous contacter !
Adecco Laval recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'industrie de la maréchalerie 1 Préparateur de commandes (h/f) Sous la supervision du Responsable du dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir. - Réception, contrôle et stockage des marchandises. - Stockage des produits en suivant les procédures établies. - Préparation des commandes clients avec rigueur. - Veille à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin. - Réalisation d'inventaires. - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks. - Réponse aux appels entrants. - Expérience d'au moins un an dans un poste lié à la logistique ou à la préparation de commandes. - Qualités requises : organisé(e), autonome, rigoureux(se), capable de travailler en équipe. - À l'aise avec l'informatique et les logiciels de gestion des stocks. - Possession du CACES est un plus, mais pas obligatoire. Nous te proposons un poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Alors, prêt(e) à relever ce challenge avec nous ? N'hésite pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros d'autres biens domestiques et basé à Laval (53000) 1 Préparateur de Commandes (h/f). Description de la mission : - Magasinage : - Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons fournisseurs. - Effectuer la mise en stock des produits en respectant les emplacements définis. - Conditionner les produits pour garantir leur intégrité. - Réaliser des inventaires pour maintenir une gestion efficace des stocks. - Préparation de commandes : - Préparer les commandes clients avec soin et attention. Nous cherchons une personne qui possède : - Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. - Un esprit organisé, une autonomie appréciée, rigueur et dynamisme. - À l'aise avec les outils informatiques pour gérer efficacement les tâches. - Le CACES R482 Cat F et R489 Cat 3 est un plus, mais pas une obligation. Nous te proposons un poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Alors, prêt(e) à relever ce challenge avec nous ? N'hésite pas à postuler !
Manpower LAVAL recrute pour son client, un acteur du secteur du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, un Assistant Administratif H/F pour un site situé à Saint Berthevin. Vos missions : - Assurer le traitement quotidien de la veille commerciale - Télécharger et orienter les dossiers de consultation et compléments - Analyser les cahiers des charges : Identifier les attendus de conformité administrative et détecter les points de vigilance - Gérer et coordonner, en mode projet, tous les aspects administratifs liés aux réponses aux appels d'offres (collecte des éléments de réponse, constitution du dossier de candidature, rédaction et mise en forme de documents... ) - Suivre et contrôler les documents échangés avec les partenaires et sous-traitants - Etre garant de l'acheminement des offres dans le respect des délais - Contribuer au suivi et au reporting des appels d'offres traités - Assurer les missions support de fonctionnement - Traiter les commandes d'achats liées à l'activité du service (référencements, demandes d'achats, suivi administratif) - Assurer un appui aux tâches transverses contribuant au bon fonctionnement opérationnel du service - Réaliser toute autre mission évolutive en lien avec les besoins et l'évolution des activités du service Doté d'une formation de Bac 2 dans le domaine administratif, vous avez idéalement une première expérience dans la gestion des dossiers d'appels d'offres et/ou administratifs. La pratique de l'Anglais serait appréciée. Très à l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez plus particulièrement le Pack office (Word, Excel, Powerpoint). Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin de faire preuve d'une grande rigueur dans le travail, de ténacité, de réactivité, d'esprit d'équipe et de sens du service.
Au sein d'un magasin de vente et reparation d'elertroménagers vous aurez plusieurs missions: - Accueil physique au comptoir et téléphonique - Traitement des mails - Facturation et relance clients - Reception des marchandises - Gestion des stocks - Commandes Travail du Lundi au vendredi avec un samedi travaillé par mois . Quand vous travaillez le Samedi , repos le lundi .
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Laval. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux) et les observations - Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire - Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux, Préparation des commandes client : - Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences clients Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDI. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend en fonction d'un planning établi avec votre manager. Salaire, primes de postes, majoration weekend, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, mutuelle. Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train.
JANVIER LABS est une PME de 250 salariés basée au Genest Saint Isle depuis 50 ans, en développement constant. Ses clients sont les laboratoires privés et publics de recherches scientifiques en France et en Europe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle Banque H/F . Vos missions consisteront à : - Gérer des appels entrants et/ou des appels sortants. - Identifier l'objet de l'appel, prise de rendez vous, enregistrer les données. - Renseigner vos interlocuteurs, présenter les services de l'entreprise . - Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de ventes et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appréciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
la Brasserie des Flandres de Laval recherche un/e employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant à temps partiel en CDD (remplacement congé maternité): Du LUNDI midi au VENDREDI midi- horaires de travail: 11h à 15h CONTRAT : débute dès que possible jusqu'au 09/08/2025 Vos missions: Effectuer la mise en place de la salle (dressage, nettoyage) Nettoyage des tables et de la salle Effectuer la plonge Votre profil: Esprit d équipe Dynamisme et bonne présentation
La société Abrivert du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le domaine de l'habitat du cheval et de l'entraînement. Abrivert développe des produits qui assurent la protection et le bien-être des animaux. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature et se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.abrivert.com/. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes H/F. Vos principales missions : Sous la supervision du Directeur Commercial, vous assurerez les missions suivantes : - Magasinage : o Réception des marchandises o Contrôle des livraisons fournisseurs et mise en stock en fonction des emplacements o Conditionnement des produits o Réalisation d'inventaires - Préparation de commandes o Préparation des commandes clients Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Le spécialiste de l'habitat du cheval.
L'agence Manpower de LAVAL recherche, secteur de la distribution de détail et spécialisée, 1 Magasinier chauffeur livreur manutentionnaire (H/F) MANUTENTION, RECEPTION, EXPEDITION, LIVRAISON EN VL DE MARCHANDISES / MEUBLES PREPARATION DE COMMANDES POUR FACILITER LA VIE DU MAGASIN ET DU CLIENT, HORAIRES JOURNEE du lundi au samedi. (10H-12H15 / 14H-18H). Remplacement congés d'été, pour le mois d'août. Doté(e) d'une bonne organisation, Vous disposez d'un excellent relationnel et sens du service client? Travail en Temps plein - Samedi inclus Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le SAMU du Centre Hospitalier de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Assistant médico-administratif H/F à 50%. Vos missions, Vous serez en charge de : - La gestion téléphonique et du courrier postal - La gestion des 3 messageries Outlook (lecture, diffusion des informations, planification des réunions et événements, archivages des mails) - Frappe de courriers médicaux et documents administratifs - Rédaction et mise à jour de procédures de travail - Assurer l'intendance des stocks du service Votre profil, - Vous disposez d'un Baccalauréat ST2S / Diplôme de Secrétariat Médical souhaitable - Expériences demandées : dans un secrétariat médical - Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière. - Maîtrise du vocabulaire médical - Maitrise des outils bureautiques (WORD - EXCEL - OUTLOOK - SILLAGE) - Qualités recherchées : capacité d'écoute, capacité à s'adapter, à communiquer, à partager, être force de proposition, rigueur et fiabilité, Les conditions de poste, - CDD - A temps partiel (50%) - Date prise de poste : 16/06/2025 - Poste basé à Laval (53) - Rémunération : Selon grille FPH - Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. - Horaires : 8h30 - 12h15 Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire... ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient . Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation.
La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : France maréchalerie - N°1 en Matériel de Maréchalerie Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du Responsable dépôt, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et service des clients au comptoir - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Stocker les produits dans le respect des procédures en place - Préparation des commandes clients avec rigueur - Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté du magasin - Réalisation d'inventaires - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Répondre aux appels entrants Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Laval (53) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing
Vous avez une première expérience en logistique, gestion de stock ou en tant que magasinier ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et recherchez un poste dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos activités de déploiement et maintenance des réseaux télécom, nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions : - Vous assurez la manutention et préparez les commandes fournisseurs et celles de nos technicien(ne)s en fonction de leur besoin, - Vous contrôlez à réception les quantités et la qualité des marchandises et assurez le suivi informatique (entrées sorties du stock) - Vous réalisez les inventaires et alertez en cas d'anomalie dans l'état des stocks - Vous apportez votre aide ponctuelle à la gestion des véhicules Le profil recherché : - Expérience réussie en gestion de stock, logistique ou manutention - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stock Compétences recherchées : - Titulaire du Permis B - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à éplucher et découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Ce que nous attendons de vous : Un service aux clients dans la joie et la bonne humeur Le réassort et l"entretien des vitrines avec gourmandise ! La prise et la préparation des commandes via différents support, drive, A emporter, Uber, Click&Collect ; Un sourire du tonnerre et à l'épreuve de tous les clients Ce que vous attendez de nous : Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration, mais pas trop quand même, nous avons aussi un job ! Un management dynamique et bienveillant sans retenue ! Et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion !
Poste d'Assistant Accueil et Gestion (H/F) à pourvoir ! Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Berthevin (53940) pour un poste débutant le 1er septembre 2025. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels. - Gestion de l'encaissement et de la facturation clients. - Transmissions informatiques de données avec toute l'équipe, incluant commerciaux et techniciens. - Enregistrement comptable des factures fournisseurs. Profitez de notre logiciel interne intuitif pour faciliter votre quotidien ! Poste à temps plein - Horaires : Lundi : 14h00 - 18h30 // Mardi au vendredi : 8h30 - 12h00 et 14h00 - 18h30 // Samedi : 8h30 - 12h00 et (selon la période de l'année) : De septembre à février : 14h00 - 17h00 // De mars à juin : 14h00 - 18h00 // Fermé les samedis après-midi en juillet et août Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée et innovante ! Profil recherché pour le poste d'Assistant accueil et gestion (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste. Il est essentiel que le candidat démontre des compétences solides en gestion administrative et accueil, avec une capacité à assurer un service client de qualité. La maîtrise des outils bureautiques et une excellente communication sont indispensables.
Présentation de la société : Le Corbusson est un complexe hôtelier basé à Saint Berthevin, occupé la semaine principalement par une clientèle d'entreprise et qui évolue vers une clientèle de particuliers. Afin d'accompagner le développement de notre complexe, nous recrutons un(e) : Serveur H/F Rejoignez Noémie, Camille et leur équipe de choc constituée de 10 personnes dans leurs prochaines aventures ! Mission : Dans un établissement calme et verdoyant composé d'une quarantaine de chambres, vos missions si vous les acceptez seront : Effectuer le service des petits déjeuners et dîners (mise en place du buffet, des tables, cuisson du pain et des viennoiseries etc.). Effectuer les prises de commande et encaissements Mettre en avant notre carte Bar, préparer les boissons, planches Apéro etc.. Débarrasser les tables, effectuer la plonge et l'entretien des locaux. Vous êtes notre perle rare si : Vous êtes titulaire d'une première expérience en restauration.Des notions d'Anglais seraient un plus.Permis B obligatoire Poste à pourvoir en CDI, à temps plein 39h. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos / Travail 1 weekend sur 2 en roulement. Les horaires sont soit de matin 6h00 - 14h30, soit d'après-midi de 15h00 - 23h30.
Monky recherche un serveur H/F en CDI 24h semaine Les missions consistent à : -Mise en place du poste de travail -Mémoriser un plan de table et la carte du restaurant -Accueillir et servir le client -Communiquer avec l'équipe en salle -Entretenir la salle tout au long du service -Avoir le sens du service client -Savoir prendre une commande client -Être attentif aux demandes du client - Maîtriser les procédures d'encaissement -Entretenir les locaux -Respecter les standards de qualités et d'hygiène de l'entreprise Services du midi et du soir amplitudes 12h-15h et 18h-23h. 2 jours de repos . Vous êtes dynamique, souriant, rapide, vous aimez le contact humain et le travail d'équipe. Première expérience exigée.
Le MONKY à Laval (53) c'est un nouveau parc de loisirs indoor de 7000 m2 regroupant en un même lieu un restaurant ainsi que de nombreuses activités ludiques pour les petits et les grands tels que bowling, karting indoor, kid Park, jump Park, karaoké, plaine de jeux d'arcades, laser game, billards, masterquizz
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 150 personnes, un(e) Conducteur de ligne. Rattaché(e) au Responsable Transformation, vos missions principales consistent à : - Préparer les matières premières et régler la machine, - Assurer la conduite de la machine ainsi que les paramétrages nécessaires, - Assurer le contrôle et l'analyse de la production, - Garantir la communication avec son supérieur afin de maintenir en marche les installations, - Participer à la démarche qualité, - Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe. Vous avez, idéalement, une première expérience sur un poste similaire. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation au changement. Vous prenez des initiatives en fonction des règles de sécurité.
OUVERTURE DE RESTAURANT A LAVAL ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes? Rejoignez Mathieu, son équipe et devenez Vendeur & Préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous travaillez en cohésion avec vos collègues pour entretenir un restaurant toujours au top ! Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Plusieurs postes à pourvoir : CDI temps plein CDI temps partiel 25H / 30H Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Pour nous rencontrer ? Envoyez votre CV, nous vous recontacterons ! Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine. Ce poste est fait pour vous !
L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif : Un CESF ou TISF (H/F), en contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps plein. Le Foyer Olivier de Labarthe (FOD) accueille 26 jeunes âgés de 13 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative et pris en charge sur 3 unités de vie. Ces jeunes peuvent être confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative et/ou confiés sur décision judiciaire au titre de l'ordonnance de 1945. Missions : Au sein du Foyer Olivier de Labarthe du Pôle d'accueil diversifié pour adolescents et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge : De l'accompagnement d'adolescents de 13 à 18 ans dans les actes de la vie quotidienne et dans leur autonomisation progressive ; De la mise en autonomie des jeunes et de son évaluation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; D'interventions spécifiques et du soutien à l'accompagnement éducatif des jeunes, notamment pour les jeunes en studios et en appartements éducatifs ; De la gestion et de l'entretien des appartements éducatifs avec les jeunes et l'équipe ; De certains accompagnements éducatifs au sein de l'équipe transversale en soutien des éducateurs référents ; De contribuer à l'élaboration des écrits (PPA, Synthèses, notes) ; De la mise en action des objectifs avec le jeune et sa famille en lien avec le projet pour l'enfant et ses déclinaisons dans le respect des droits des mineurs et des familles ; Le profil : Diplôme exigé en travail social (Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur éducateur,.) Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes au travail en réseau partenarial. Autonome, avec de la rigueur. Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence. - Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés - Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne - Réaliser des guidances - Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : Agent de traitement colis F/H Traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production. Respecter les consignes de sécurité. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. Profil recherché : Vous possédez un CAP/BEP ou le Brevet des Collèges. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du Cap Petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite enfance avec de l'expérience ou vous êtes assistant maternel agréé avec 5 ans de pratique professionnelle. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...). Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute 2 Équipiers Polyvalents H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Nous souhaitons recruter un ou une vendeur (se) - Une expérience dans la vente de peinture est souhaitable Vos missions : - Gérer de façon autonome une partie du secteur décoration dont la peinture - Conseiller les clients - Effectuer les commandes afin d'assurer le stock nécessaire - assurer la tenue de la zone (propreté, rangement,...) Vous souhaitez travailler dans une structure à dimension humaine alors n'hésitez pas à envoyer votre CV et LM.
L'enseigne Bricomarché est spécialisée dans la vente de produits propres aux univers Matériaux/Bricolage/Décoration/Jardin/Animalerie. Bricomarché fait partie du Groupement des Mousquetaires (Intermarché, Roady, Poivre Rouge,...). Le Bricomarché de Laval est géré par un indépendant.
Vous serez en charge du service. Contrat en extras de 8 à 10h semaine de 19h à 21h du lundi au jeudi et exceptionnellement le week end. Début du contrat septembre 2025
Hotel sur laval ( 65 chambres) recherche pour completer son équipe des réceptionnistes de jour. Prise de poste immédiate, contrat CDI Vos missions: Accueillir la clientèle, répondre à sa demande et contribuer à sa satisfaction, assurer le standard téléphonique et prendre les réservations, assurer le check in/check out et effectuer les opérations de caisse et la facturation. Bonne présentation. Maîtrise du pack office et de l'outil informatique. la maîtrise de l'anglais serait un plus Vous assurerez aussi les relations avec les centrales de réservations Connaissances souhaitées du logiciel Emma Horaires tournants 7h -14h30 ou 14h30-22h. .
Poste basé à Saint Berthevin Travail le samedi avec une journée de repos dans la semaine Vous serez amené(e) à effectuer des livraisons et collectes de marchandises en Mayenne et départements limitrophes en véhicule utilitaire léger. Pour cela vous serez amené(e) à : - Charger/décharger - Vérifier les quantités - Utiliser un PDA
Contexte et Missions : Le comité de jumelage franco-allemand Changé-St Germain le Fx/Ichenhausen organise chaque été durant une semaine, une rencontre d'adolescent.e.s âgé.e.s de 14 à 17 ans selon les modalités suivantes : Un groupe de 6-8 adolescent.e.s, encadré par un ou deux animateur.rices allemand.e.s se déplace en Mayenne, Un groupe mayennais est également composé de 6 à 8 adolescent.e.s, encadré par un.e. animateur.rice français sous la responsabilité du comité de jumelage mayennais, Le groupe allemand est hébergé quelques jours dans les familles des jeunes mayennais et de 2 à 3 jours dans un tiers lieu, au bord de la mer. Le comité mayennais organise la semaine sous forme d'activités touristiques, sportives et culturelles sur l'agglomération lavalloise et au bord de la mer. L'été suivant, le groupe mayennais se rend à son tour en Allemagne pour un séjour organisé par le comité de jumelage allemand et selon les mêmes modalités. A ce titre, le comité mayennais recrute un. Directeur-rice- Animateur-rice pour encadrer le groupe de jeunes mayennais et piloter la semaine d'activités en France, planifiée par le comité de jumelage mayennais. DUREE : CDD du Lundi 18 Août au Samedi 25 Août 2025 inclus. QUALIFICATIONS REQUISES : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant impérativement d'un BAFA équivalent Directeur.rice. Expérience de 2-3 ans en encadrement jeunesse. Permis de conduire indispensable (3 ans ancienneté) Rémunération : selon barèmes municipaux (indemnité de base + indemnité nuitées, baignade..) Langues parlées : la pratique de la langue allemande n'est pas indispensable Idéalement, le candidat s'engagera sur l'été suivant en se rendant avec le groupe français en Allemagne.
URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux) et les observations - Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire Gestion de l'animalerie : - Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux, Préparation des commandes client : - Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences clients Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDI. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend en fonction d'un planning établi avec votre manager. Salaire, primes de postes, majoration weekend, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, mutuelle. Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval.
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux) et les observations - Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire Gestion de l'animalerie : - Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux, Préparation des commandes client : - Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences clients Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDD. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend en fonction d'un planning établi avec votre manager. Salaire, primes de postes, majoration weekend, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, mutuelle. Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval.
LA FOIR'FOUILLE est une enseigne de discount moderne ayant plus de 40 ans d'expérience. Présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans, elle est un acteur majeur dans le secteur des produits d'équipement de la maison avec ses 260 magasins. La Foir'fouille a su se démarquer aussi bien en décoration, meubles d'appoint ou encore rangements de la maison. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Afin de renforcer son équipe, le magasin de SAINT BERTHEVIN recherche la personne qui saura mettre ses compétences commerciales au service de ses clients. L'un des postes concerne particulièrement le rayon CUISINE ET SALLE DE BAIN. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vos missions principales sont : - La gestion de votre rayon (commande/réception, gestion du stock, approvisionnement). - L'organisation de la vente (merchandising, étiquetage, tenue du rayon). - L'animation commerciale (conseil & vente) Profil recherché : Vous vous intéressez à l'aménagement intérieur, vous appréciez la décoration et conseiller la clientèle ; vous êtes dynamique et rigoureux et vous souhaitez mettre en avant votre bon contact au sein de notre magasin, n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour intégrer notre équipe. Rémunération : A partir de 1809€/mois 35 heures hebdomadaire Mutuelle d'entreprise Avantages (réductions, jour de repos fixe)
L'URSSAF des Pays de la Loire recherche 1 GESTIONNAIRE DE COMPTE H/F au centre de gestion PAM sur le site de Laval CDI à pourvoir dès que possible. Missions : Le Gestionnaire de comptes au centre de gestion PAM participe au fonctionnement du service en assurant un recouvrement rapide et de qualité. Le poste s'organise autour des activités suivantes : - Gestion et suivi des comptes usagers sur le plan comptable, - Participation à l'accueil téléphonique, - Accompagnement des usagers et des partenaires en leur apportant information et conseil au regard de leurs obligations et de leurs droits, - Promotion des offres de service et de la dématérialisation. Profil : BAC+2 en gestion ou comptabilité et/ou diplôme Oméga (diplôme interne) et/ou BAC avec expérience confirmée dans un domaine du recouvrement. Compétences : - Vous faites preuve d'une capacité d'analyse, - Vous connaissez et pratiquez idéalement la législation du recouvrement en vigueur, - Vous avez des compétences en gestion administrative et en comptabilité, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, internet.) et si possible les outils de la branche recouvrement (Portail Harmonie, SNV2, Watt, GED.) et vous connaissez les bases documentaires du recouvrement, - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome - Vous avez une culture de service dans une logique « d'écoute client », - Vous disposez d'un bon relationnel, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes motivé(e) par ces missions, êtes dans une dynamique d'amélioration continue, et avez un réel sens du service public. - Vous faites preuve de discrétion (confidentialité des informations transmises) Vos conditions de travail : Temps plein du lundi au vendredi - horaires variables. Le télétravail sera possible dès la maîtrise du poste Rémunération annuelle brute de 26 848 € (selon expérience, correspondant à un niveau 3 ou 4 du régime général de la Sécurité sociale) sur 14 mois. -Prime d'intéressement -Carte déjeuner (11,52€/jour) -Prise en charge de 75% des frais de transport en commun -Forfait mobilité durable -Aide financière pour la garde d'enfant -Nombreuses prestations proposées par le CSE Comment postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation (c'est important, nous la lisons) jusqu'au 09/05/2025. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien le 23/05/2025 , en visio via l'application Teams. Ils pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.
Plusieurs postes d'assistants d'éducations pour internat garçons mais aussi internat filles à pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026 Un poste à mi-temps avec deux nuits par semaine, le mi temps étant de 20h25 par semaine (temps plein 41h) Un poste à 75%, 30h40 par semaine. Sous l'autorité du Chef d'établissement et des Conseillers Principaux d'Éducation, l'assistant(e) d'éducation est chargé(e) d'assister les élèves et les équipes pédagogiques dans la vie scolaire et l'internat. Missions : - Assister les enseignants dans la gestion de la vie scolaire : accueil des élèves, surveillance des couloirs et des salles de classe, encadrement des sorties et des activités périscolaires, etc. - Assurer la surveillance des élèves internes durant les temps de vie collective : réfectoire, études, activités périscolaires, temps libres, nuitées (au sein d'un internat de garçons), etc. - Travail administratif : Suivi de l'assiduité des élèves en lien avec la communauté éducative, programmations des retenues et des rattrapages de devoirs. - Veiller à l'application du règlement intérieur et au respect des règles de vie en communauté - Participer à la mise en place et à l'animation d'activités culturelles, sportives ou de loisirs pour les élèves. - Accompagner les élèves dans leur quotidien : aide aux devoirs, écoute, conseils, etc. - Assurer le relais auprès des équipes enseignantes et de direction pour tout problème ou difficulté rencontré(e) avec les élèves internes ou externes - Contribuer à l'organisation et à l'animation des temps forts de la vie de l'établissement (sorties scolaires, voyages, etc.) - Participer aux réunions d'équipe et aux formations proposées par l'établissement Profil : - Diplômé(e) d'un niveau Bac minimum - Avoir une expérience dans l'encadrement de jeunes ou dans l'animation - Avoir une connaissance du fonctionnement de l'internat et des règles de vie en communauté - Avoir une capacité d'écoute et de communication - Avoir une aptitude à travailler en équipe - Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome
L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD du 1er juin au 1er septembre 2025 L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. Dans le cadre d'un accroissement de l'activité sur la période estivale, l'association recherche un cuisinier de collectivité (H/F) pour une durée de 3 mois. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Production culinaire - Gammes de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Fiches techniques de cuisine - Conditionnement des aliments - Procédures de conditionnement - Procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...) - Utilisation de plaques de cuisson - Cellule de refroidissement - Modes de cuisson des aliments - Procédures de cuisson sous vide - Conversion d'unités de mesure - Règles et consignes de sécurité - Législation alimentaire DETAIL DU CONTRAT PROPOSE : CDD du 1er juin au 1er septembre 2025 Qualifications requises Expérience : Débutant accepté Diplôme : CAP/BEP cuisinier / hôtellerie restauration Horaires : semaine et week-end : 6H30-13H15/18H30-20H30 ou 6H30-14H15 Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
L'association ENOSIA recrute pour son pôle prévention protection SERVICE CITAD'ELLE (remplacement congé maternité) 1 travailleur social (H/F) - CDD - 1 ETP L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Elle est reconnue dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. PROFIL RECHERCHE : Assistant(e) de service social diplômé d'état ou Educateur(rice) spécialisé(e), Conseiller(e) en économie sociale et familiale, avec attrait pour le travail en réseau et en équipe. LA CITAD'ELLE : Intervenir dans le cadre de la prévention et de la prise en charge de femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales au sein de l'accueil de jour, des hébergements d'urgence et des permanences délocalisées sur le département. MISSIONS : - Assurer l'accueil, l'écoute et à l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales. - Veiller à la protection des femmes et à celles de leurs enfants, les soutenir dans le parcours de sortie de la violence - Jouer un rôle d'information et d'orientation en direction des femmes victimes de violences - Contribuer à l'évaluation des situations (de l'urgence à la reconstruction) - Accompagner et suivre les personnes en facilitant un projet de parcours des victimes, coordonné et sans rupture. - Développer le partenariat en vue d'améliorer ou d'impulser des réponses apportées aux femmes victimes de violences. - Assurer une mise à l'abri en urgence sur les dispositifs prévus à cet effet et le suivi des femmes dans leur quotidien - Prendre en charge les permanences déployées sur le département - Accompagner les femmes vers le logement autonome dans le cadre des ALT (Accompagnement Logements Temporaires) - Participer aux réunions de pôle COMPETENCES : - Connaissance des politiques sociales - Connaissance du cadre judiciaire - Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale - Capacité à travailler en réseau - Capacité d'écoute et d'analyse - Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance, - Qualité rédactionnelle : Rapports précis et argumentés - Capacité à être réactif - Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail - Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies CARACTERISTIQUES DU POSTE : Expérience exigée dans l'insertion et l'accompagnement des publics vulnérables Détail du contrat proposé : CDD temps plein du lundi au vendredi (remplacement congé maternité) - pas d'astreinte ni de WE Permis B : obligatoire Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 18 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 3 RUE Oudinot-place Murat Date de prise de poste envisagée : 1 JUIN 2025 CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : HEULOT Faustine, Responsable, au 07 64 78 35 45 - Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net Candidature à envoyer avant 05/05/2025 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux) et les observations - Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire - Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux, Préparation des commandes client : - Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences clients Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDD. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend en fonction d'un planning établi avec votre manager. Salaire, primes de postes, majoration weekend, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, mutuelle. Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train.
Afin d'appuyer nos équipes de service en chambres, nous embauchons un Valet / une Femme de chambre en contrat de 39 h / semaine dès à présent en remplacement d'une salariée en congé maternité avec possibilité de prolongation en CDI. Les principales missions : nettoyer et ranger les chambres, nettoyer les parties communes, sous l'autorité de la Gouvernante Vous êtes rigoureux (se), avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Contactez-nous !
Le poste : Le Service de Logements Accompagnés englobe les mesures d'accompagnement au logement exercées au sein d'ENOSIA L'IML (Intermédiation Locative), dont les orientations s'effectuent via le SIAO L'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement ) L'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) L'AVDL DALO (Accompagnement Vers et Dans le Logement dans le cadre du Droit au Logement Opposable), avec des évaluations et accompagnements sociaux en lien avec la COMED DALO/DDETSPP L'AVDL TIERS BAILLEUR, sur la prévention des expulsions et la sécurisation des relogements Le poste de CESF porte sur l'exercice des mesures d'IML et d'AVDL en lien avec le développement de nouveaux projets sur l'accompagnement dans le logement. MISSIONS : - Orientation vers le logement : Elaboration d'un diagnostic social avant l'entrée, accompagnement dans les démarches administratives liées à l'entrée dans un logement (Etat des lieux, souscription assurance habitation, ouverture droits APL, compteurs, signature contrat de location.) - Accompagnement dans le logement : Soutien budgétaire, apprentissage du savoir habiter (lien avec le voisinage et l'environnement), soutien dans l'équipement du logement, orientation et lien avec les partenaires intervenant dans la situation, réalisation de bilans de situation. - Maintien dans le logement : Stabiliser la situation générale en vue de la fin d'accompagnement : Veiller au renouvellement et maintien des droits sociaux, Prévenir les impayés de loyers, faire médiation avec les bailleurs et les institutions sociales, effectuer les relais nécessaires avec les différents partenaires COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE : - Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies - Capacité à travailler en réseau - Connaissance des démarches liées à la gestion budgétaire (constitution dossier FSL, surendettement, banque de France.) et l'accès aux droits (CAF, CPAM, renouvellement titre de séjour.) - Connaissance des dispositifs de logement et d'hébergement sur le territoire 53 - Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail - Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale - Qualités rédactionnelles - Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle - Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer - Qualités relationnelles : Ecoute active, prise de distance CARACTERISTIQUES DU POSTE : Détail du contrat proposé : CDI à temps plein du lundi au vendredi - pas d'astreinte ni de WE. - Déplacements à domicile des personnes sur le département 53 - Travail au sein d'une équipe (Service Logements Accompagnés) Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans le secteur de l'accompagnement au logement Permis B : obligatoire Langue : Minimum Anglais parlé (Accompagnement de public allophone) Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté Avantages : Carte titres restaurants, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun Localisation : 145 rue de Paris-53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : Dès que possible COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@enosia.net Candidature à envoyer avant le 15 juin 2025 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute son Second de Cuisine H/F Assistance à la Gestion de la Carte et Création Culinaire : - Participation à la Création et Renouvellement des Menus : Aide à l'élaboration et à la mise à jour des menus, en proposant des idées de nouvelles recettes et en contribuant à la rédaction des fiches techniques. - Innovation et Expérience Client : Apporte des suggestions créatives pour l'amélioration des plats et de l'expérience client. - Contrôle Qualité : Veille, sous la supervision du Chef, à la qualité des produits et des plats, en s'assurant du respect des standards de l'établissement. Soutien en Ressources Humaines et Management : - Encadrement de l'Équipe : Assiste le Chef dans la gestion et la supervision des membres de l'équipe, assure le relais des consignes et participe à la formation continue des cuisiniers et commis. - Gestion des Plannings : Aide à l'organisation des plannings, gestion des jours de repos et remplace le Chef lors de son absence. - Sécurité et Conditions de Travail : Participe à la mise en place d'un environnement de travail sécuritaire et respecte les normes de sécurité en vigueur. - Gestion des Conflits : Intervient dans la gestion des éventuels conflits au sein de l'équipe, en collaboration avec le Chef de Cuisine. Sécurité, Hygiène et Conformité : - Hygiène et Propreté : Supervise la propreté des espaces de travail, des équipements et des réserves, en s'assurant que les règles d'hygiène sont scrupuleusement respectées. - Normes de Sécurité Alimentaire : Veille au respect des normes HACCP et participe à la gestion des allergènes, à la rotation des produits et au contrôle des DLC et DLUO. - Surveillance et Contrôles : Participe aux contrôles réguliers, notamment lors des prélèvements pour analyses, et assure le suivi des recommandations du Chef en termes de conformité et d'hygiène. Gestion Opérationnelle et Rentabilité : - Gestion des Stocks et Commandes : Assiste le Chef dans la gestion des stocks, des commandes et dans les relations avec les fournisseurs. - Suivi de la Rentabilité : Participe au contrôle des coûts de production, des ratios salarié/CA et à l'optimisation des marges. - Entretien et Réparation : Contribue à la gestion de l'entretien du matériel et signale tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Organisation et Collaboration avec la Salle : - Organisation de la Cuisine : Assure la mise en place et l'organisation efficace de la cuisine sous la direction du Chef. - Coordination avec l'Équipe Salle : Collabore avec l'équipe de salle pour garantir une bonne communication sur les plats, et veille à la cohésion entre la cuisine et la salle pour une fluidité de service optimale notamment par des briefings quotidiens. Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute ses serveurs et serveuses: Service des Plats et Boissons : - Apporter les commandes : Sert les plats et les boissons aux clients Entretien des Tables : - Débarrassage et nettoyage - Transfert de vaisselle Liaison avec les Chefs de Rang : - Communication : Fait le lien entre les clients et les Chefs de Rang Propreté et Entretien : - Nettoyage de la salle Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Nous recherchons des éducateurs spécialisés ou Moniteur éducateurs (H/F) Poste avec des horaires variables comprenant des journées et des week-ends. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) au sein de l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les jeunes âgés de 8 à 21 ans, en fonction du projet individualisé et à partir d'interventions adaptées aux besoins réels de chacun - travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles - Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des adolescents et jeunes majeurs - possibilité d'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. - exercer une autorité bienveillante, gestion de groupe et individuelle, animation du collectif Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) et avez une expérience auprès d'enfants en difficultés, de la protection de l'enfance. Cette liste est non exhaustive La nature même du poste implique que d'autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur Compétences : - bienveillance et éthique professionnelle indispensable - respect du règlement de fonctionnement - maitrise de la notion de projet et d'écrit professionnel - sens de l'écoute et des responsabilités - Bonne connaissance de la protection de l'enfance, aisance relationnelle avec le public pour permettre une approche individuelle et collective - Savoir poser un diagnostic éducatif sur chaque situation Rigoureux (se), organisé(e), dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s'adapter aux évolutions de l'établissement et au changement
Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste de conseiller dédié à l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap en Mayenne. Vous interviendrez en tant que référent unique de parcours d'insertion, dans le cadre d'une convention avec le Conseil départemental. Votre action s'adresse à des publics bénéficiaires du RSA dont les démarches d'accès à l'emploi doivent être soutenues par un appui social et l'intervention d'un expert handicap du fait de problématiques de santé (reconnues dans le champ du handicap). Bien qu'en contrat court, cela constitue une véritable opportunité de se faire une expérience et de se spécialiser sur les publics en situation de handicap. Vous serez amené à suivre et coordonner les étapes du parcours d'insertion socioprofessionnelle : - Diagnostic pour évaluer les capacités et restrictions en lien avec l'état de santé, - Appui à l'élaboration d'un projet professionnel, - Appui à la résolution de freins sociaux, - Accès aux formations qualifiantes et aide au montage de leurs financements, - Acquisition des techniques de recherche d'emploi et mise en relation avec le réseau employeurs, - Appui à l'intégration et suivi en emploi. À chacune des étapes du parcours, les outils de compensation du handicap sont étudiés. Vous travaillerez en lien étroit avec un référent social du département et en complémentarité avec les acteurs du Service Public de l'Emploi, de la formation professionnelle, de l'insertion et du médico-social. Vous contribuerez à l'information et à la sensibilisation des employeurs et partenaires sur les politiques publiques de l'emploi en faveur des personnes handicapées. Nombreux déplacements sur une partie du département (référence de permanences en plus de l'accueil sur Changé). Mise à disposition d'un véhicule de service possible. Profil souhaité : sensibilité aux enjeux du handicap au travail, connaissance des publics éloignés de l'emploi, des acteurs locaux, du dispositif RSA. Capacité d'autonomie, prise de recul, écoute. CDD temps partiel jusqu'en septembre 2025, prolongation possible selon l'évolution de la situation. Chèques déjeuners, charte de télétravail, prévoyance/mutuelle. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, nous serons ravis de vous recevoir pour échanger sur votre candidature.
Spécialiste de l'adéquation emploi - handicap, Mayenne Compétences Emploi (MCE) est une association loi 1901 à but non lucratif. MCE est l'association gestionnaire du dispositif Cap emploi 53, service public de l'emploi. Créé en 2001, l'association est gouvernée par un CA pluripartite et présidée par un représentant employeur.
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales. Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de : - Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients). - Assurer le contrôle de gestion par activité et l'établissement des prix de revient, être force de proposition. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..). - Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction - Piloter la responsable comptable et la responsable paye. - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier. - Coordonner l'établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe. - Etablissement des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissements. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Finance/Gestion (DSCG ou d'un master). - Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d'au moins 3 ans (cabinet d'expertise comptable idéalement). - Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et juridique. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés. - Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR. - Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle. - Manager, vous êtes soucieux(se) du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible. - La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable. Conditions - Poste à pourvoir dès que possible, à Laval, en CDI, temps plein. - Temps plein 35h du lundi au vendredi. - Rémunération conventionnelle statut cadre selon expérience. - Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de Communication visuelle, Services et Sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié majoritairement en situation de handicap.
Conducteur Double Face Onduleuse H/F - Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'univers industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la fabrication de cartons ondulés, un Conducteur Double Face Onduleuse H/F. Vos missions principales :. Au sein de l'atelier de production, vous aurez en charge le bon fonctionnement de la machine onduleuse, utilisée pour assembler et coller les feuilles de papier afin de former du carton. Vos tâches seront les suivantes : - Préparer la machine selon les consignes et le programme informatique - Démarrer la machine et surveiller les indicateurs de production - Charger le papier en respectant les alignements - Régler les paramètres en fonction de la qualité du carton (colle, pression, type de carton) - Assurer l'alimentation continue de la machine - Surveiller la production et détecter toute anomalie - Réagir rapidement en cas de dérive ou dysfonctionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau - Nettoyer la machine et maintenir le poste de travail propre Profil recherché :. - Vous avez une expérience réussie en tant que conducteur de ligne ou sur machines automatisées - Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité d'adaptation - Le respect des règles de sécurité est pour vous une évidence Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !
Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure. Uniporc se situe au centre de la transaction entre les abatteurs et producteurs de porcs. L'organisation détermine le poids et T.M.P (Taux de muscle des pièces) de chaque carcasse. Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité Viande pour notre site de LAVAL (53000) pour un CDD de 3 mois (juin, juillet, aout) - Missions : Assurer l'identification des carcasses et le contrôle des pesées sur ordinateur la gestion et le suivi des lots de porcs à l'abattoir le contrôle des appareils de mesure. Contribuer à la transparence de la pesée, classement et au système qualité. - Profil Débutants acceptés. Connaissance et/ou intérêt pour l'ensemble de la filière. Capacité d'autonomie, de grande rigueur, de ponctualité, de communication, de polyvalence et de sérieux. Salaire brut : 2140 euro Treizième mois Prime d'habillage, prime panier et prime vacances Une formation sera assurée par l'entreprise
UNIPORC est une association Interprofessionnelle de type syndicale loi 1920, composée d'un Conseil d'Administration de 36 membres représentant trois collèges (Organismes à vocation générale, Producteurs et Abatteurs). Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de Ligne en Agroalimentaire ! Vous cherchez un nouveau défi dans le secteur dynamique de l'agroalimentaire ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Ce que nous offrons : - Un poste passionnant en conduite de ligne, où vous jouerez un rôle clé dans notre processus de production. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée. Vos responsabilités : - Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production. - Garantir la qualité et la sécurité des produits. - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Nous recherchons : - Une personne appréciant le travail en équipe et ayant une réelle passion pour le secteur agroalimentaire. - Des compétences en conduite de ligne ou en industrie sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel. - Des possibilités d'évolution de carrière au sein de notre organisation. N'hésitez pas à envoyer votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous !
L'agence Adecco de Laval recrute pour l'un de ses clients basé à Laval (53) ! Poste : Agent de Quai (H/F) Contrat : Intérim Salaire : À partir de 12,50€/h . Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'agroalimentaire (produits carnés) ? Cette offre est pour vous ! Vos missions : - Charger les camions dans le respect des consignes - Optimiser les tournées en respectant l'ordre de livraison - Vérifier la conformité des produits - Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité - Appliquer les procédures internes et règles de sécurité Horaires : - Lundi : 14h - 23h (½ h de pause) - Mardi : 14h - 21h (½ h de pause) - Mercredi & Jeudi : 14h - 22h (½ h de pause) - Vendredi : 14h - 19h . Profil recherché : - Expérience en logistique ou transport appréciée - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe . Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe soudée dans un environnement dynamique ! Postulez dès maintenant avec Adecco Laval !
Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) à l'activité nettoyage tertiaire, au sein d'un site client, vous aurez pour missions de : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Votre profil - Connaissance des outils de nettoyage - Connaissance des produits utilisés pour du nettoyage - Connaissance des différents protocoles de nettoyage - Savoir-être : Ponctualité, bonne aisance relationnelle, remonter des informations, aimer le travail de qualité. Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois - démarrage dès que possible - Temps plein 35h du lundi au samedi suivant planning hebdomadaire - Rémunération horaire brute : 12,13 € à 12,31 € - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prêt véhicule pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.
Savoir effectuer la préparation d'ingrédients et réaliser la cuisson. Utiliser un logiciel de caisse gérer des stocks Avoir un esprit d'équipe. Prise de commandes et la réalisation des commandes Rotation avec les clients accepter les horaires décalés Réalise différents contrôles qualité Coordonne une équipe de 2 à 4 personnes
Nous recherchons un assistant commercial H/F pour notre siège situé à Laval. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - La saisie informatique, - La rédaction de courriers et la gestion des dossiers. Bonne maîtrise informatique. L'expérience en comptabilité est un plus.
(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - LAVAL Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile. Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de Ménage et de Repassage à domicile OU Nettoyage de Vitres et Grand Nettoyage Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation : - Laval Centre - Laval Ouest : - Changé - Saint-Berthevin - La Gravelle - L'Huisserie Conditions de travail et rémunération : - Taux horaire pour les interventions régulières de ménage et repassage: 11,50€ à 13€/h net selon profil et expérience - Taux horaire pour les interventions de vitres et grand nettoyage : 15€/h net - Volume horaire : 25h par semaine / Evolutif Missions : - Entretien du domicile, ménage et repassage - OU Nettoyage de Vitres et Grand Nettoyage - Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins Profil recherché : - Expérience en entretien de domicile exigée - Autonomie, rigueur et discrétion - Aimer le travail bien fait Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes intéressé, contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Savoir effectuer la préparation d'ingrédients et réaliser la cuisson. Avoir un esprit d'équipe. Prise de commandes et la réalisation des commandes Maitrise HACCP horaires du mardi au samedi 11h/14h30 et 17h30/22h. travail 1 dimanche soir sur 2 l'objectif est de gagner rapidement en autonomie afin d'évoluer rapidement vers un poste de manager
MAISON & SERVICES recrute un nettoyeur (H/F) de vitres pour le secteur de LAVAL et ses alentours. MISSIONS : - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure y compris maison/véranda/pergola - Nettoyage intérieur / extérieur des volets - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des extérieurs (terrasse, allée, claustras...) -Remise en état de logement après travaux, construction, déménagement QUALITES REQUISES - Respect, discrétion, ponctualité, dynamisme, sens du service et prise d'initiatives - Attitudes de services (politesse, savoir être) Plusieurs avantages sont proposés pour ce poste : formation en interne, CSE club employés, un véhicule de service pour réaliser vos missions, une tenue professionnelle et matériel nécessaire fournis Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées + Primes
Maison & Services est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, l'entreprise s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme.
Le GEIQ MULTISECTORIEL 53 représente un collectif d'entreprises qui, pour répondre à leur problématique de recrutement ont décidé de parier sur des candidats en fonction de leurs potentiels et non de leurs expériences ou leurs diplômes. Vous êtes inscrit à France Travail. Vous n'avez pas ou peu d'expérience, pas ou peu de formation mais l'envie de vous former à un métier et de vous investir dans une entreprise prête à vous faire évoluer. Dans ce cadre, Le GEIQ MULTISECTORIEL 53 recrute pour un de ses adhérents un/e Runner en restauration. Les missions : - Vous dressez et débarrassez les tables - Vous assurez le lien entre la cuisine et les tables des clients pour venir en aide aux serveurs - Vous êtes à l'écoute et répondez aux demandes du client - Vous entretenez et nettoyez la salle tout au long du service. Le profil et connaissances requises : - Une première expérience en restauration souhaitée. - Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité propre à la restauration - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé - Vous êtes résistant au stress Qualités : - Autonomie - Rigueur - Dynamique - Ponctuel - Capacité à travailler en équipe
Pour le restaurant Ô MALO, Vos missions: - Superviser et coordonner l'activité des équipes ( 4 personnes ) - Veiller à l'application des normes d'hygiène - Gérer les stocks Vous participerez à l'accueil et au service des clients. Vous serez également amené à assurer le service à table. Travail midi et soir du lundi au dimanche avec deux jours de repos à définir Horaires en coupure Une expérience en restauration est demandée. Poste à pourvoir dès que possible.
Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons sur en CDI et CDD. En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine. Démarrage de la formation en juin 2025 pour une durée de 245 heures. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Intelcia France a formé plus de 700 apprenants, dont plus de 85% ont validé leur formation. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des Opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs - En tant qu'entreprise labélisée handi-engagée, nous adoptons une attitude inclusive et proactive vis-à-vis des personnes en situation de handicap Process de recrutement : - Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits (dictée, tests) - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd?hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons.
Actual recrute : Nous sommes à la recherche d'un Opérateur robot de soudure (h/f) pour notre client situé. Description du poste : - Compétences en soudure : Vous maîtrisez les techniques de soudure et êtes capable d'effectuer des soudures de qualité. - Contrôle de pièces : Vous êtes responsable du contrôle qualité des pièces soudées, en vous assurant qu'elles répondent aux normes établies. - Travail en 2x8 : Vous travaillerez en horaires décalés, avec une alternance entre deux équipes. Nous recherchons un candidat motivé et passionné par le domaine de la soudure. Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement avec des robots de soudure et de comprendre les différentes techniques de soudage. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, mais une formation en soudure serait un avantage. Le candidat devra également avoir une expérience professionnelle d'un an ou moins dans le domaine de la soudure. Le candidat devra être capable de lire et interpréter des plans techniques, ainsi que de suivre les instructions précises pour effectuer les opérations de soudage. Une bonne compréhension des normes de sécurité en matière de soudage est essentielle. La capacité à travailler en équipe est également importante, car le candidat devra collaborer avec d'autres opérateurs et techniciens pour assurer la qualité du travail réalisé. Finalement, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux, minutieux et sérieux !
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Offre d'emploi - Conseiller Clientèle Gestion CARD-S (H/F) Laval (53) Mission du 02/06/2025 au 21/11/2025 Temps plein - 35h/semaine (Lundi au vendredi, 08h30-12h00 / 13h00-16h30) Taux horaire : 14,05 € brut L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients majeurs du secteur de l'énergie , gestionnaire du Réseau Public de Distribution, un Conseiller Clientèle Gestion CARD-S (H/F) pour une mission de plusieurs mois à Laval. . Votre mission :. Vous intervenez dans le cadre d'un rattrapage de retard sur le traitement des dossiers CARD-S (contrat d'accès au réseau de distribution de soutirage). Votre objectif : assurer la gestion contractuelle des clients ayant souscrit ce type de contrat, tout en garantissant leur satisfaction . Plus concrètement, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille de clients HTA et BT sup36 - Le suivi des prestations, la publication de données, la facturation des frais d'accès au réseau - La relation client (accueil, traitement des réclamations, visites.) - Les échanges avec de nombreux services internes : guichets, agences, interventions spécialisées, etc. Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, avec un fort esprit d'entraide, où vous développerez votre maîtrise des outils dédiés aux clients CARD-S du Marché d'Affaires. Profil recherché :. BAC+2 OBLIGATOIRE Sans ce diplôme, la candidature ne pourra malheureusement pas être étudiée. Vous êtes rigoureux(se), à l'aise dans la gestion de la relation client et avez un bon esprit d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de réactivité face aux demandes clients. . Envie de relever un nouveau défi et de participer à une mission essentielle dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant avec votre CV !
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au SESSAD/PCPE accueillant 84 jeunes en situation de handicap moteur et de polyhandicap. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) POLYVALENTE En lien direct avec la direction, nous recherchons une personne souhaitant participer au développement de l'entreprise, autonome et partageant les valeurs familiales de partage, de collectif et d'adaptabilité. La personne aura en charge les missions suivantes : Assistance Commerciale : Appuyer la direction sur la recherche de prospects et la planification des rendez-vous commerciaux. Assurer le suivi des dossiers en cours avec les clients. Répondre au téléphone, Accueillir les clients, fournisseurs et autres visiteurs en cas de besoin Transposer les bons d'intervention-tablettes en devis/BL/Factures Mettre à jour la base commerciale en vue du passage à la facturation dématérialisée, Mettre à jour la base articles Ressources humaines : Gérer les dossiers formations des stagiaires clients. Cette liste de taches n'est pas exhaustive ; il pourra ponctuellement vous être demander d'en faire d'autres. Pré - requis : Maitrise des outils informatiques, Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, Travail en équipe, Réactivité, dynamisme, autonomie Poste à pourvoir : le plus vite possible Rémunération : selon profil et expérience Durée : 35 h hebdomadaires, le vendredi la journée finit à 16h00
Comptabilité générale Saisie et suivi des écritures comptables. Gestion des opérations de trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des paiements, relances). Participation aux déclarations fiscales et sociales. Assistance à la préparation du bilan et des comptes annuels. Gestion des stocks et des fournisseurs Suivi et mise à jour des stocks. Gestion des commandes fournisseurs (suivi des livraisons, contrôle des factures, gestion des litiges). Optimisation des approvisionnements en collaboration avec les équipes internes. Gestion des créances clients Suivi des facturations et relance des paiements. Analyse et gestion des encours clients. Mise en place et suivi des procédures de recouvrement. Profil recherché Formation en comptabilité (BTS, DUT, Licence ou équivalent). Expérience d'au moins (X années) sur un poste similaire (souhaitée). Bonne maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion (Sage, Cegid, Excel.). Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et formateur. Une entreprise en pleine expansion offrant des perspectives d'évolution. Un poste polyvalent et stratégique au sein de notre structure.
Rejoignez notre équipe ADV à Laval (53) ! En tant que membre de notre service Administration des Ventes, vous apportez un soutien essentiel à nos équipes techniques et commerciales réparties sur l'ensemble de nos agences. Vos principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique des clients et traiter les demandes de dépannage - Saisir les données liées au suivi des entretiens de parc, aux bons de travail, de livraison et à la facturation - Vérifier les factures dans le cadre du contrôle des achats - Créer les fiches commerciales et effectuer les relances de devis - Réaliser diverses tâches administratives confiées par votre responsable hiérarchique En complément : Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des missions de contrôle et de suivi statistiques via Excel, selon votre appétence et vos compétences.
Une enseigne située à LAVAL et spécialisée dans le domaine du prêt-à-porter propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Vous évoluerez en réalisant des missions de vendeur (se) en magasin : - Accueillir les clients, les renseigner, les conseiller - Conclure les ventes - Réaliser l'encaissement - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayons, réaliser le cintrage et l'anti-volage - Entretenir la surface de vente - Fidéliser les clients. Pour développer vos compétences et valider le titre professionnel "Conseiller de Vente" de niveau 4 vous serez une journée par semaine dans notre centre de formation Retravailler dans l'Ouest de Changé (53). Un titre professionnel est une certification professionnelle délivrée au nom de l'État par le ministère du Travail et de l'Emploi.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Rejoignez notre équipe ! On recrute un Agent de Quai ! Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un Opérateur de Chargement SPL (H/F) pour notre abattoir de porc. Mission : - Utilisation de transpalette manuel pour transporter des palettes de plusieurs centaines de kilos. - Port de charge avec bacs de 25kg maximum. - Poussée des carcasses de porc accrochées sur rail (50kg à 100kg par unité). - 90% de manutention / 10% de conduite (Permis CE sans FIMO) Horaires : 15h - 22h, du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire de base : 13€ à 13,50€. Type de contrat : Test d'une semaine puis prolongation si ça se passe bien ! Si vous êtes dynamique, motivé et que vous aimez le travail d'équipe, n'hésitez pas à postuler !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté (H/F) pour le mois d'août, pour ses clients situés à LAVAL. Programmation : Lundi au vendredi: 05h - 08h et/ou 17h à 21h Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
La société SPID LAVAL AGGLO recrute un agent de propreté (H/F) en CDD à TEMPS PARTIEL, pour ses clients situés à Laval et son agglomération. Durée : 1 ou 2 mois Horaires et jours d'intervention : 5h à 8h et 17h à 21h du lundi au vendredi Vos missions seront de : - Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. - Dépoussiérer, aspirer, laver les sols. - Entretenir les appareils sanitaires. - Préparer et entretenir le matériel.
SPID Laval Agglo est une entreprise familiale à taille humaine membre du réseau APROLLIANCE spécialisée dans le nettoyage auprès des professionnels.
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour son PCPE GLA et son PCPE Adultes : Un coordinateur (h/f) diplômé (1ETP) Finalités du poste : Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous apportez des réponses de premier niveau pour : - Des jeunes présentant des troubles sévères du langage en attente de place SESSAD TSL et inscrits au PCPE GLA ; - Des adultes présentant des troubles sévères du langage ou atteint d'une déficience auditive accompagnés par le PCPE Adultes.
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée de 3 mois (Convention Collective 1966) à compter du 25/08/2025 pour ses services lavallois : UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP Finalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits Accompagner et soutenir les aidants Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) Compétences : Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit Sens du travail d'équipe Autonomie Aisance rédactionnelle exigée Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations Savoir rendre compte Informations complémentaires : Expérience exigée de 3 ans minimum dans le champ du handicap Souplesse des horaires attendue avec indemnité de responsabilité Formation complémentaire envisagée en fonction du profil retenu
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A46
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants ! Nous vous proposons un planning prévisionnel sur le secteur de Laval : - Les mardis de 17h30 à 20h Les missions : - Le lever et le suivi des siestes de l'enfant - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Pour son client situé à Changé, la société SPID LAVAL AGGLO recrute un agent de propreté (H/F) en CDI à TEMPS PARTIEL (19h30 par semaine). Horaires et jours d'intervention : 5h à 9h du lundi au jeudi et de 5h à 8h30 le vendredi. Vos missions seront de : - Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. - Dépoussiérer, aspirer, laver les sols. - Entretenir les appareils sanitaires. - Préparer et entretenir le matériel.
Une de nos entreprises partenaires de SAINT BERTHEVIN propose de vous accueillir en contrat d'alternance. Au sein de cette enseigne de prêt-à-porter et articles de puériculture, vous évoluerez sur des missions polyvalentes : - La réception et le contrôle des livraisons - La mise en rayon, le cintrage, l'anti-volage - L'accueil, l'information, la conclusion des ventes - La fidélisation des clients - L'encaissement L'amplitude horaire de ce poste sera de 09h à 19h30 Vous souhaitez développer des compétences dans le domaine du commerce ? Vous aimez la relation client ? De nature rigoureux, vous avez le sens des responsabilités, de l'investissement et êtes capable de prendre des initiatives ? Ce poste sera l'opportunité de préparer le titre professionnel de "Conseiller de vente" niveau 4 au sein de notre centre de formation Retravailler dans l'Ouest (une journée par semaine).
1. Assistance dans la Préparation des Pizzas : - Préparation des Ingrédients : Aide à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (préparation des garnitures, découpe des légumes, etc.). - Aide à la Pâte : Aide à la préparation et à la gestion de la pâte à pizza (diviser, étaler, garnir les pizzas sous la supervision du Pizzaiolo). 2. Entretien de la Station de Travail : - Propreté et Organisation : Maintient l'aire de travail propre, organise les outils et les ustensiles, et veille à leur bonne utilisation. - Nettoyage des Équipements : Assure la désinfection et le nettoyage des équipements utilisés pour la préparation des pizzas (plan de travail, ustensiles, etc.). 3. Aide en Cuisine : - Support au Pizzaiolo : Assiste le Pizzaiolo pendant le service en préparant les ingrédients nécessaires et en respectant les commandes. - Préparation des Garnitures : Participe à la préparation des sauces, des garnitures et du montage des pizzas sous la supervision du Pizzaiolo. 4. Respect des Normes d'Hygiène : - Application des Normes HACCP : Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité dans la manipulation des ingrédients et du matériel. - Contrôle de la Fraîcheur des Ingrédients : Aide à vérifier les dates de péremption des produits et signaler toute anomalie
Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Suivant la grille conventionnelle HCR et selon expérience Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Présentation de la société : Le Corbusson est un complexe hôtelier basé à Saint Berthevin, occupé la semaine principalement par une clientèle d'entreprise et qui évolue vers une clientèle de particuliers. Afin d'accompagner le développement de notre complexe, nous recrutons un(e) : Agent de restauration / réception H/F Rejoignez Noémie, Camille et leur équipe de choc constituée de 10 personnes dans leurs prochaines aventures ! Dans un établissement calme et verdoyant composé d'une quarantaine de chambres, vos missions si vous les acceptez seront : Restauration Effectuer le service des petits déjeuners et dîners (mise en place du buffet, des tables, cuisson du pain et des viennoiseries etc.). Effectuer les prises de commande et encaissements Mettre en avant notre carte Bar, préparer les boissons, planches Apéro etc... Débarrasser les tables, effectuer la plonge et l'entretien des locaux. Réception Accueillir avec plaisir et motivation le client, anticiper ses besoins et l'accompagner jusqu'à son départ. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. En plus des tâches classiques de réception, check in - check out, caisse, réservations, standard.
Rejoignez l'équipe My Beers à partir du 1er juillet 2025 ! Nous recrutons un Employé Polyvalent Restauration & Bar (H/F) en CDI 35h. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre convivial alliant bar à bière, restauration et animations. Si vous êtes passionné par l'univers de la bière, le service au bar, le contact client et que vous avez une personnalité fun et enthousiaste, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients tout en assurant un service personnalisé et de qualité. Préparer et servir des boissons et des plats en respectant les standards de la maison. Participer à des animations micro et contribuer à l'ambiance festive du bar. Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (bar, salle, cuisine). Collaborer avec vos collègues pour garantir une ambiance agréable et une expérience client optimale. Participer à la partie cuisine (formation assurée, pas d'expérience exigée). Profil recherché : Une première expérience dans la restauration ou le service est un plus. À l'aise à l'oral, vous aimez prendre le micro et faire vivre des animations. Vous êtes fun, motivé.e, souriant.e, avec un excellent sens du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée. Horaires en coupure, travail en soirée, notamment les week-ends. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025.
Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes : - Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination - Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation. - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune. - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée. - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires). - Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs. - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune. - Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux. - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible
Dans le cadre du développement de notre structure de Laval, nous recherchons un poste à double compétence : - Assistant.e de copropriété - Comptable copropriété vous assistez le gestionnaire sur un petit portefeuille dans les missions suivantes (non exhaustives) : - Saisie des convocation d'assemblée générales - Diffusion des convocation et pv (par voie dématérialisée) - Missionner les entreprises pour les travaux - Envoyer les appels de fonds - Clôturer la comptabilité annuelle des copropriétés - Payer les factures
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV en alternance motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'exécution de notre stratégie de vente. Votre motivation, votre implication, votre réactivité et vos qualités relationnelles et de communication, sont des atouts pour ce poste! Missions principales: - Gestion de la clientèle existante : - Gestion des appels entrants - Réalisation et relance de devis - Saisie des commandes - Renseignement des délais - Gestion des litiges - Développement commercial - Démarchage téléphonique en fonction des besoins et des caractéristiques clients et prospects. Profil recherché: - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aptitude à utiliser des logiciels spécifiques à l'entreprise - Rigueur, sens de l'organisation, sens du commerce - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service
Vous êtes motivé(e) ? Envie de vous intégrer dans une équipe ? Vous avez des passions et envie de garder du temps pour vous ? Vous distribuez les petits-déjeuners. Vous contribuez à la qualité de l'hébergement au travers de vos actions de bionettoyage. Vous participez à la traçabilité de vos actions et participez à la prise des repas et aux animations de l'après-midi. Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...). Vous êtes disponible et avez un planning adaptable selon les besoins. Vous pouvez vous déplacer facilement sur l'établissement.
L'association INALTA recrute pour le SEMO 53 : Un travailleur social diplômé (H/F), en raison du remplacement d'une salariée en congé maternité. Poste à pourvoir : courant juillet 2025 Acteur de la Protection de l'Enfance, le SEMO 53 a pour mission principale de protéger le mineur, de maintenir et/ou de restaurer la fonction parentale, de développer les ressources et les compétences éducatives des parents dans leurs milieux de vie. Missions : Accompagnement éducatif en direction de mineurs et de leurs familles dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et d'AEMO renforcées sur tout le département. Le travailleur social (h/f) met en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins des mineurs et des familles ; dans le respect des droits des usagers et des familles par le biais d'un projet individualisé et personnalisé dont il porte la référence. Le travailleur social (h/f) participe au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations ; rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie, de l'autorité judiciaire par la rédaction de rapports écrits. Profil : Diplôme d'état de travailleur social exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial Sens de l'analyse et de la synthèse Pratique et maîtrise des écrits professionnels Permis B. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Mission Sédentaire vous serez affecté(e) à notre agence de Laval (53) et vous aurez pour missions : * Gestion de la relation client de la commande à la facturation. * Montage de dossier de financement. * Mise en place des solutions de services. * Suivi de la relation client (litiges, paiement...). Le profil idéal... Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination ! * Idéalement de niveau bac+2, BTS GPME. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Suite à une mobilité interne, notre Responsable Hygiène recherche son Coordinateur Hygiène (H/F). Vos missions : - Définir le planning du service et des tâches pour chaque équipier - Contrôler la conformité du petit matériel d'hygiène mis à disposition (canon à mousse, aspirateur, autolaveuse, tuyaux...) - Contrôler la conformité du nettoyage réalisé et réaliser les actions correctives en cas d'écart constaté - Contrôler les résultats du nettoyage et enregistrer le suivi des contrôles (pH, compteur d'eau, stocks produits chimiques...) - Transmettre les bonnes pratiques et son expertise technique aux agents d'hygiène - Informer et faire appliquer les consignes d'accès et de sécurité des aliments aux nouveaux arrivants et visiteurs - Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène à son équipe - Prendre et passer des informations et consignes en début et en fin de poste - Encadrer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs - Démonter le matériel pour la préparation du nettoyage - Gérer les relations transverses avec les services de la maintenance, de la qualité, de la production - Gérer les commandes et les inventaires Vous êtes : Rigoureux(e), pro actif(ve) et force de proposition Doté(e) d'un très bon relationnel Une expérience en industrie serait un plus Appétence pour le management et l'encadrement Le poste est à pourvoir en horaire de semaine avec possibilité de travailler quelques nuits/mois. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre de travail agréable auprès d'experts passionnés Une localisation idéale à quelques minutes de Laval Un environnement stimulant en forte croissance où la culture de l'innovation est très présente Une entreprise familiale à dimension internationale offrant de belles perspectives d'évolutions professionnelles Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (13ème mois selon modalités conventionnelles, intéressement et participation attractifs, mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, avantages mobilité, avantages CSE.)
BRIDOR - Branche Industrielle du Groupe LE DUFF - spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de viennoiserie, pâtisserie et boulangerie en France et à l'étranger.
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. Profil recherché: Personne souriante, avec le sens de l'accueil ayant des notions dans la gestion de caisse at autres compétences en lien avec les encaissements et rechargement de badges. PERMIS B obligatoire Le poste : Vous interviendrez, dans le cadre d'un 60%, sur la gestion quotidienne de la caisse du restaurant collectif. Vous serez chargé de l'encaissement des repas, des recharges de badges pour les adhérents. Sur les horaires de matinée, vous interviendrez dans la livraison de repas sur différents sites. Missions : - Assurer l'accueil et la relation clientèle - Encaisser les repas - Etre en capacité de répondre à la demande du client - Orienter la clientèle en fonction de leur demande - Livrer l'ensemble des repas sur les différents sites de l'association - Etre autonome dans le rangement des plats livrés sur les sites Compétences : - Procédures d'encaissement - Capacité à s'organiser - Rigueur dans la livraison des repas - Permis B obligatoire - Communication - Travail en équipe Détail du contrat proposé : CDI à 60% du lundi au vendredi Permis B : obligatoire Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval Date de prise de poste envisagée : dès que possible CONTACT Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
Vous souhaitez travailler dans un contexte international ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Export (F/H) pour notre service Commercial Export. Rattaché(e) au responsable de zone, vous serez chargé(e) d'assister l'administration des ventes export sur un portefeuille clientèle. Missions : - Assurer le suivi des commandes de la saisie au paiement ; - Définir, faire valider et saisir les commandes dans notre ERP ; - Faire respecter la date de départ, suivre les expéditions, gérer les litiges ; - Dialoguer avec nos différents clients ; - Sélectionner et gérer les transporteurs ; - Participer aux différentes tâches de la zone concernée avec l'équipe du responsable de zone. Avantages : - CSE ; - RTT ; - 13ème mois ; - Epargne salariale / abondement. Compétences : - Enregistrer les données d'une commande ; - Réceptionner les appels téléphoniques ; - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande. Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de l'organisation De formation Bac+2 ou équivalent commerce international, vous débutez dans le métier ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'export. Vous maîtriser parfaitement le français et l'anglais (lu, écrit, parlé). Une troisième langue serait un plus. Autonome et dynamique, vous avez la volonté de vous investir dans une entreprise. Vous appréciez le travail en équipe et les produits techniques. Enfin, une parfaite organisation personnelle et une totale implication dans les missions confiées vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.
La ville de SAINT-BERTHEVIN recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l'entretien des locaux. A ce titre, il(elle) effectue les missions suivantes : - Les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et surfaces du patrimoine communal ou d'un établissement d'enseignement. Période scolaire : - Entretien courant des bâtiments divers, sanitaires, lieux communs (balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, vitrerie à hauteur d'homme, nettoyage et désinfection des sanitaires, entretien et approvisionnement des appareils sanitaires, etc.) - Nettoyage du matériel et du local entretien - Tri, évacuation des déchets et contrôle de l'état de propreté - Entretien courant et rangement du matériels utilisé (lavage machine) - Application des normes de sécurité - Entretien des locaux pendant les vacances scolaires si besoin Qualifications : Titulaire du permis B Savoirs : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Maîtrise de la manipulation du matériel - Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer - Gestes et postures pour la manipulation du matériel et le port de charges Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes - Effectuer le choix des dosages en fonction des produits et des surfaces - Opérer le tri électif - Vérifier l'état de propreté des locaux - Nettoyer et ranger le matériel et les produits - Identifier les signes de péremption des produits Savoir-être : Discrétion requise - Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - Méthode et rigueur - Sens de la communication - Disponibilité et dynamisme - Attitude d'accompagnement adéquate auprès des enfants
Ville de SAINT-BERTHEVIN (Mayenne)
Nettoyage surfaces vitrées, remise en état, nettoyage bureaux, sanitaires, parties communes. Horaires:8H30- 12H00 et 13H30-18H00 Vous serez amené à travailler de temps en temps le soir
L'Association recrute pour le service SAMSAH Saphir, intégré au sein du dispositif de santé mentale. Le SAMSAH Saphir s'adresse à des adultes reconnus par la Commission des Droits et de l'Autonomie de la Mayenne) en situation de handicap du fait de troubles psychiques. Il propose un accompagnement personnalisé adapté aux priorités de la personne et à son environnement de vie dans une optique de réhabilitation psychosociale et de rétablissement des personnes en souffrance psychique. L'accompagnement se structure sur les priorités définies par les personnes quel qu'en soit le thème (travail, soin, logement, accès aux droits, vie sociale, etc.). Sous l'autorité de la responsable du SAMSAH, le médiateur de parcours devra : - Accompagner les personnes bénéficiant d'un droit SAMSAH dans le respect de leur projet de vie et dans une approche globale et systémique ; - Accompagner l'accès aux droits, la coordination médicale, l'insertion professionnelle, le bien-être dans le logement et la vie sociale : soutenir l'autonomie et l'émancipation des personnes ; - Identifier et mobiliser les ressources du territoire et en interne en cohérence avec le projet de vie des personnes ; - Réaliser des entretiens et accompagnements individuels à domicile sur les priorités définies par la personne accompagnée et en équipe ; - Participer au travail institutionnel et partenarial et rédiger des synthèses et des transmissions en cohérence avec le projet de service ; - Soutenir les partenaires, structures d'accueil et proches ; - Veiller à la santé mentale et physique des personnes en lien avec l'équipe de soin. Expériences en lien avec le poste (connaissance des maladies psychiques et de leurs incidences) Sens de l'écoute, des capacités d'autonomie, des aptitudes relationnelles (gestion des émotions, patience, discrétion, rigueur) Capacité d'anticipation et d'adaptation aux besoins singuliers des personnes Connaissance du réseau mayennais et des services médico-sociaux Respect des règles de confidentialité et du secret partagé Titulaire du permis B (intervention sur le département de la Mayenne) Connaissance du numérique et de l'environnement office 365
L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 agent polyvalent de restauration (H/F) en CDD du 1er juin au 1er décembre 2025 L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. Dans le cadre d'un accroissement de l'activité sur la période estivale, l'association recherche un agent polyvalent de restauration pour une durée de 3 mois. PROFIL RECHERCHE : L'Agent Polyvalent en Restauration prépare et assemble des mets, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Connaissance des normes d'hygiène HACCP requise - Procédure de conditionnement - Modes de cuisson des aliments - Chaine du froid - Dressage des plats - Utilisation de four à commandes numériques - Technique de comptage - Mode de conservation des aliments DETAIL DU CONTRAT PROPOSE : CDD du 1er juin au 1er décembre 2025 Horaires : semaine et week-end : 7H30-13H15/18H30-20H30 ou 7H30-15H15 ou 14h15 selon l'activité et possibilité de travail le soir de 18h à 20h30. Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute son Second de Cuisine H/F Le Chef de Partie Pizzaiolo est responsable de la gestion complète de la station dédiée à la préparation et à la cuisson des pizzas au sein de la cuisine, sous la direction du Chef de Cuisine. Il a pour mission de garantir la qualité constante des pizzas, mais également de participer activement à la création et à l'évolution du menu. Il est en charge du renouvellement des cartes, de la recherche de nouvelles recettes, et de l'innovation culinaire tout en gérant les ressources humaines et matérielles de sa station. 1. Gestion de la Station et Création Culinaire : Préparation des Pizzas : Préparer la pâte, les garnitures et les sauces en suivant les recettes établies. Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des normes de qualité et de présentation. Respect des Normes : Veiller à ce que les pizzas respectent l'image du restaurant, tant au niveau de la présentation que du goût. S'assurer que tous les ingrédients utilisés sont de qualité et conformes aux standards définis par le Chef de Cuisine. Innovation Culinaire et Recherche de Nouveautés : Être force de proposition pour l'élaboration de nouvelles recettes de pizzas et d'innovations culinaires (par exemple, pizzas saisonnières ou spéciales). Participer à la recherche de nouveaux ingrédients et techniques pour enrichir l'offre de la carte. Renouvellement de la Carte : Collaborer avec le Chef de Cuisine pour le renouvellement et l'ajustement de la carte des pizzas. Proposer des nouvelles combinaisons, ajuster les recettes existantes et s'assurer que le menu reste attractif et diversifié tout au long de l'année. 2. Ressources Humaines et Management : Encadrement de l'Équipe : Superviser, former et motiver les commis et aides-pizzaiolos. Veiller à la bonne coordination des équipes dans la réalisation des tâches, en particulier lors des services de forte affluence. Gestion des Plannings : Aider à l'élaboration des plannings de travail pour la station Pizzaiolo en fonction des besoins du service et des disponibilités de l'équipe. Sécurité et Conditions de Travail : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans la station, en particulier pour l'utilisation des fours à pizza et des équipements de préparation. Maintenir des conditions de travail optimales et sécuritaires pour l'équipe. 3. Sécurité, Hygiène et Conformité : Hygiène et Propreté : Maintenir un environnement de travail propre et organisé au sein de la station Pizzaiolo. Assurer la désinfection régulière des surfaces et des équipements utilisés dans la préparation des pizzas. Normes de Sécurité Alimentaire : Appliquer les règles HACCP, gérer les allergènes (par exemple, gluten, produits laitiers), et contrôler les dates de péremption des ingrédients utilisés. Surveillance et Contrôles : Effectuer des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des produits et des pratiques. Remonter toute anomalie au Chef de Cuisine et prendre les mesures nécessaires. 4. Gestion Opérationnelle et Rentabilité : Gestion des Stocks et Commandes : Gérer les stocks de produits liés à la préparation des pizzas (farine, tomates, fromages, légumes, etc.). Passer les commandes nécessaires en collaboration avec le Chef de Cuisine et s'assurer de la réception correcte des produits. Rentabilité de la Cuisine : Contribuer à l'optimisation des coûts de production des pizzas tout en garantissant la qualité. Suivre les recettes de pizzas pour maîtriser les coûts de revient et éviter le gaspillage alimentaire. 5. Organisation et Collaboration avec le Chef de Cuisine : Organisation de la Station : Organiser et superviser les opérations de sa station pour garantir une production fluide et efficace des pizzas. S'assurer que les services se déroulent sans accrocs, notamment pendant les périodes de forte affluence. Collaboration avec l'Équipe Cuisine : Travailler en étroite collaboration avec les autres Chefs de de Partie et Cuisine
Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute ses Pizzaiolo ou Pizzaiola . Préparation et Cuisson des Pizzas : - Préparation des Ingrédients : Préparer la pâte à pizza, les sauces, les garnitures et les ingrédients nécessaires pour chaque pizza. - Cuisson des Pizzas : Assurer la cuisson des pizzas dans le four à pizza, en veillant à ce que chaque pizza soit cuite à la perfection (temps et température de cuisson adéquats). - Présentation des Pizzas : Veiller à ce que chaque pizza soit présentée selon les standards de qualité et de présentation définis par le Chef de Cuisine. Sécurité, Hygiène et Conformité : - Hygiène et Propreté : Maintenir une station de travail propre et ordonnée. Assurer la désinfection régulière des outils, équipements et surfaces de travail. - Respect des Normes HACCP : Appliquer les règles HACCP, gérer les allergènes (notamment le gluten, les produits laitiers) et veiller à la conformité des produits utilisés. Collaboration avec l'Équipe : - Communication avec l'Équipe Cuisine : Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Partie Pizzaiolo et les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide des pizzas pendant le service. - Respect des Instructions : Suivre les instructions du Chef de Partie Pizzaiolo et du Chef de Cuisine pour la préparation des pizzas et le respect des commandes. Gestion des Stocks : - Gestion des Ingrédients : Aider à gérer les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas (farine, tomates, fromage, etc.), et alerter le Chef de Partie Pizzaiolo en cas de besoin de réapprovisionnement. Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne.
Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute ses Pizzaiolo ou Pizzaiola . Préparation et Cuisson des Pizzas : - Préparation des Ingrédients : Préparer la pâte à pizza, les sauces, les garnitures et les ingrédients nécessaires pour chaque pizza. - Cuisson des Pizzas : Assurer la cuisson des pizzas dans le four à pizza, en veillant à ce que chaque pizza soit cuite à la perfection (temps et température de cuisson adéquats). - Présentation des Pizzas : Veiller à ce que chaque pizza soit présentée selon les standards de qualité et de présentation définis par le Chef de Cuisine. Sécurité, Hygiène et Conformité : - Hygiène et Propreté : Maintenir une station de travail propre et ordonnée. Assurer la désinfection régulière des outils, équipements et surfaces de travail. - Respect des Normes HACCP : Appliquer les règles HACCP, gérer les allergènes (notamment le gluten, les produits laitiers) et veiller à la conformité des produits utilisés. Collaboration avec l'Équipe : - Communication avec l'Équipe Cuisine : Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Partie Pizzaiolo et les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide des pizzas pendant le service. - Respect des Instructions : Suivre les instructions du Chef de Partie Pizzaiolo et du Chef de Cuisine pour la préparation des pizzas et le respect des commandes. Gestion des Stocks : - Gestion des Ingrédients : Aider à gérer les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas (farine, tomates, fromage, etc.), et alerter le Chef de Partie Pizzaiolo en cas de besoin de réapprovisionnement. Avantages : CE // Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50 % // Aide à la recherche d'un logement si nécessaire en cas de mobilité // Participation aux frais de stationnement // Possibilité de formation et évolution en interne
Placé sous la coordination de la responsable du service de soins infirmiers à domicile et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé d'accompagner à domicile les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne et soins prescrits en maintenant leur autonomie. Missions Mettre en place le projet de soins individuels, Programmer et exécuter les soins avec les différents intervenants, Encadrer les aides-soignants dans leurs rôles délégués Assurer les astreintes du service de soins infirmiers à domicile, Encadrer les stagiaires. Compétences Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux, Diplôme d'État infirmier obligatoire, Expérience sur un poste similaire souhaitée, Connaissance en gérontologie appréciée, Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante et/ou handicapée, Qualités relationnelles, sens des responsabilités et de l'organisation, Savoir transmettre, esprit d'équipe, Permis B impératif. Conditions CONTRAINTES DU POSTE : Contraintes posturales, horaires atypiques, exposition à des situations de tension. Prise de poste envisagée dès que possible
Vous désirez intégrer une équipe dynamique, à la recherche de solution innovante pour guider les résidents dans leur quotidien. Vous profiterez de l'expertise d'une équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, diététicienne, psychologue, médecin coordinateur. La structure bénéficie d'un dossier patient informatisé (netsoins) consultable directement via des tablettes murales dans les chambres afin de faciliter votre quotidien. Il vous sera possible de passer le concours de la fonction publique si vous souhaitez vous installer de façon pérenne parmi les équipes. Vous souhaitez travailler au sein d'un cadre attractif et stimulant prenant en compte l'avis des professionnels dans leur quotidien. Vous avez à coeur de répondre au plus près des attentes des résidents, nos établissements sont pour vous. Missions Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, au sein du nouvel EHPAD - Résidence Ferrié et dans le cadre de la prise en charge globale du résidant, vous serez chargé de : - assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie, - dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière, - distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, - aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents, - veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement du résident. Compétences - titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, avec expérience en soins d'hygiène, - fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante, - qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable, - sens de l'organisation et du travail en équipe, - rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. Conditions Poste à pourvoir : dès que possible Le service pourra s'adapter à vos disponibilités.
Entreprise de confection à taille humaine lavalloise, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe pour des marques françaises et internationles, recherche un technicien tricotage. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un technicien développeur maille en apprentissage pour intervenir sur : - La programmation des logiciels pour lancer les essais sur les machines - Les réglages des métiers à tricoter En alternance avec votre arrivée dans l'entreprise vous intégrerez la formation BTS innovation textile option maille.
Confection de prêt à porter haut de gamme
Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, de responsabilités ? Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un(e) Agent de maintenance H/F en CDI. Contexte: Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL en Mayenne), au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) - temps partiel 50%. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont : Maintenance des bâtiments - diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), - entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...), - remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré, -vérifie et entretient l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, - assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage., - s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles.), - effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité.). Règles de sécurité - maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie), - s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site, - s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur.), Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules) - assure le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique.) - est en lien avec les garages pour les éventuelles réparations à effectuer. Entretien des espaces verts Suivi administratif des actions menées - planification des travaux, - demandes de devis et validation auprès de la Direction, - suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules. Mission complémentaire -peut être amené à contribuer à l'action éducative, en prenant en charge avec les équipes éducatives, des jeunes sur des activités liées à son corps de métier. Profil H/F : - Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés. - Habilitation électrique. - Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires). - Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues. - Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes. - Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) Permis B indispensable / déplacements en Changé et Laval (MAYENNE) Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Grand Ouest. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. A la suite du rachat de l'enseigne « Fête ci Fête ça », vous participez à la transition managériale des magasins. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Rémunération brute annuelle de 35 000€-40 000€ (forfait jour).
Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage/repassage à domicile, recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence de Laval à 53960 Bonchamp-lès-Laval. Le poste : Au quotidien ou de façon plus ponctuelle, vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à proximité et à 53960 Bonchamp-lès-Laval. Vous pourrez vous occuper des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, d'une durée hebdomadaire de 20h (évolutif en temps-plein si vous le souhaitez). Vous serez rémunéré(e) à partir de 11.88 € de l'heure et vous pourrez bénéficier des congés payés et d'une mutuelle. De plus, les frais de déplacement sont remboursés. En rejoignant notre agence Centre Services Laval, vous pourrez adapter votre emploi du temps selon vos disponibilités et votre vie personnelle. Celui-ci pourra évoluer selon les clients qui vous sont affectés et les éventuels remplacements à effectuer. La phase de recrutement : Toutes les compétences ainsi que les expériences comme Aide ménager/Aide ménagère seront vérifiées avant une première prise de contact via un appel téléphonique. Nous vous ferons ensuite venir sur site afin de répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suit l'embauche, avec un suivi personnalisé. Le profil souhaité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère compétent(e), dynamique, passionné(e), discret(ète), autonome, ponctuel(le) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Si en plus de cela vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous pourrez bien correspondre à la personne que nous souhaitons pour Centre Services Laval !
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le groupe FORMUSSON DISTRIBUTION, basé à Laval (53), est une société du Groupe Mirwault, qui se voit comme une communauté d'entreprises de distribution de quincaillerie, d'outillage et de fournitures industrielles qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété, au sein de 4 pôles. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Chef de produits spécialisé(e) dans le domaine de l'EPI et de l'électroportatifs (H/F). Vos missions : Sous la supervision du directeur des achats groupe vous serez chargé de la gestion et du développement de la gamme de produits d'équipements de protections individuelles et électroportatifs destinés aux professionnels de la quincaillerie et du bâtiment. Il veille à ce que les produits offerts répondent aux besoins des clients et sont compétitifs sur le marché. Vous assurerez les missions suivantes : 1 Analyse de marché : o Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients. o Prospecter de nouveaux fournisseurs et référencer de nouveaux produits. o Réaliser des études de marché et mettre en place des indicateurs de performance. 2 Sélection et gestion des produits : o Identifier et sélectionner les produits des gammes EPI et l'électroportatif à commercialiser. o Négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat (gestion des tarifs, maîtriser les augmentations et suivre les budgets). o Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires. 3 Stratégie marketing : o Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales et de communication ainsi qu'aux brochures promotionnelles, catalogues. o Développer les argumentaires de vente. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de vente. 4 Lancement de produit : o Coordonner le lancement des produits avec les équipes commerciales et marketing. o Suivre les performances des produits et ajuster les stratégies en conséquence. o Participer à l'élaboration de l'offre tarifaire. 5 Gestion de gamme : o Suivre les indicateurs de performance des gammes de produits (ventes, marges, stocks). o Proposer des solutions de remplacement à meilleur coût o Assurer la disponibilité des produits en coordination avec les équipes logistiques et approvisionnement, et maintenir le taux de service défini par la Direction. o Optimiser la rotation des stocks et gérer les produits en fin de vie. o Analyser les performances des produits et proposer des actions correctives. Profil recherché : De formation achats, commerciale ou équivalent, vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez un excellent niveau en orthographe ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Une parfaite maitrise des outils informatiques (ERP, Excel) vous sera d'une grande aide au quotidien. Localisation : Laval (53) Contrat : Temps plein (35h) / CDI Rémunération : selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
FORMUSSON DISTRIBUTION est un groupe familial indépendant, spécialisé dans le négoce de fournitures industrielles, d?équipements pour l?agencement, le bâtiment et l?industrie. Aujourd?hui, le groupe rassemble 14 enseignes présentes sur l?ensemble du territoire français, formant une véritable communauté d?entreprises. Classé 5e groupe de négoce en quincaillerie en France, FORMUSSON DISTRIBUTION s?impose comme un acteur majeur du secteur.
FORMUSSON DISTRIBUTION, groupe familial indépendant, est un acteur majeur du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Reconnu pour la qualité de son offre, la technicité de ses équipes et ses services différenciant, notre groupe poursuit une croissance soutenue grâce à des acquisitions régulières et à une politique d'innovation constante. Avec 14 enseignes implantées partout en France (telles que QAMA, Faille, Arena, etc.), nous offrons à nos clients la puissance d'un grand groupe alliée à l'agilité et la convivialité d'une PME locale. Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice QSE et RSE en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Responsable QSE-RSE Groupe, vous participerez aux différentes missions du service QSE-RSE. Vous interviendrez sur les différentes enseignes du groupe Formusson Distribution de façon transverse : - Mettre en place et améliorer le système de management de la qualité et de la RSE - Rédiger les procédures et les instructions - Mettre en place la culture sécurité : réunion avancement du plan d'actions sécurité, analyse des accidents, formation des équipes - Evaluer les risques professionnels - Mettre en place la culture RSE : réunion avancement du plan d'actions RSE, formation des équipes, animation des groupes de travail - Participer aux différents plans d'actions : qualité, sécurité et RSE - Réaliser la veille réglementaire Profil recherché : - De formation BAC+3 en qualité ou en HSE, vous recherchez un Master en management QSE ou RSE - Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) Vos qualités : - Rigoureux (se) - Autonome - Capacité d'adaptation à l'environnement - Être force de persuasion - Dynamique Contrat : Alternance de 2 ans, temps plein (35h) Date de début : Septembre 2025 Localisation : Laval (53), déplacement à prévoir sur les différentes enseignes du Groupe Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département de la Mayenne pour réaliser le remplacement de notre coiffeuse lors de ses congés. Vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service senior / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service senior/ Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Coordinateur à Laval (53000) en CDI. Sous l'autorité du Directeur de région et en lien étroit avec les centraliers et les RCE, le titulaire gère pour le périmètre de 2 à 4 centrales, la prise de commande et alloue les ressources transport en fonction du besoin client dans le respect des contraintes de coût qualité délai et de la réglementation transports. **Missions Activités Basiques / objectifs** **De Livraison** - Évalue en fonction de la nature du béton, du type de chantier et du lieu de livraison la centrale en charge de la production et le nombre de véhicules nécessaires - Établit le planning prévisionnel en optimisant les rotations de véhicules et en adaptant la charge aux capacités de production des centrales et au parc de véhicules - Vérifie auprès du client le soir pour le lendemain ou fin de matinée pour l'après-midi les composantes de la commande - Fait appel à des sociétés de services de pompage suivant la demande du client - Sollicite l'ATC/RCE en cas de conflit de planning ou nécessité de décalage de livraison **De Sécurité et Environnementales** - Respecte et fait respecter les dispositions relatives à la réglementation transport (temps de conduite, ...) **De Commercial** - Assure l'accueil téléphonique du client pro et son conseil technique - Prend et planifie les pré-commandes (Nom, Adresse de livraison, N° de téléphone, formules, services associés, volume prévisionnel, produits complémentaires, date de livraison, particularités d'accès...) - Informe, en lien avec le centralier, le client en cas d'aléas du processus de production ou de livraison **Compétences et formations attendues:** - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études minimum BAC - Bonne connaissance des réglementations en matière de transport - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression - Excellentes compétences en communication et en relation client - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport **Phrase d'accroche:** Si vous êtes passionné(e) par la logistique et le transport, que vous avez le sens de l'organisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste de Coordinateur chez notre client à Laval (53000) en CDI.
Chez BIOCOOP, les équipes sont engagées pour notre TERRE en participant au développement de l'agriculture biologique ! Notre volonté première est d'intégrer des femmes et des hommes de talents qui vont s'épanouir au travail, partager nos valeurs et participer au développement de notre Coopérative ! Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. BIOCOOP est avant tout un projet coopératif unique, écologique et engageant dans un réseau de magasins de distribution alimentaires et non alimentaires issue de l'agriculture biologique. Travailler chez BIOCOOP, c'est : Contribuer à un projet qui a du sens ; Rejoindre une équipe où il fait bon de travailler ; Evoluer dans un environnement inclusif et évolutif. Chez BIOCOOP, nous recrutons avant tout des personnalités. Venez partager une expérience unique avec une équipe unie et motivée. Marquez des points en développant votre curiosité pour découvrir nos produits, exprimez votre sens de l'initiative et contribuez à rendre durablement la BIO accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à vous dans un environnement dynamique et challengeant. MAYENNE BIO SOLEIL est une coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP composée de 5 magasins sur le département de la Mayenne (53). Notre magasin situé à St Berthevin (20 boulevard des Loges) recherche un(e) vendeur(se) en magasin dans le cadre d'un contrat à durée déterminée évolutif (6 mois) à temps complet (35h semaine). Vos « bio missions » de demain Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : Réceptionnez et mettez en rayon les produits Accueillez et conseillez vos clients Assurez l'encaissement de vos clients Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin Votre profil Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative Rigoureux, vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis. Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle Conditions de travail : Prime d'Intéressement et de participation Mutuelle d'entreprise Remise sur achat Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) Planning communiqué 4 semaines à l'avance Pas de travail les jours fériés et les dimanches Rejoignez notre équipe et participez à l'enchantement de nos clients !
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bonchamp les laval . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un / Une moniteur éducateur (H/F), En CDI à temps complet à compter du 1er juillet 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes handicapées vieillissantes et personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/06/2025
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la réalisation de modelages, massages et autres prestations esthétiques dans une nouvelle enseigne en centre ville de Laval . Vous serez polyvalent(e). Vous pourrez bénéficier d'un perfectionnement en beauté en interne si besoin. CAP Esthétique souhaité et/ou formation modelages et massages. Profil avec compétences " praticien bien être " recherché.
Une entreprise partenaire propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Vous préparerez un titre professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 au sein du centre formation RETRAVAILLER DANS L'OUEST basé à LAVAL (53) une journée par semaine. Le reste de la semaine, au sein du Drive cette enseigne située à LAVAL (53) , vous aurez l'opportunité d'effectuer des missions polyvalentes : - Préparer les commandes pour les clients - Organiser la gestion des commandes - Stocker les commandes en respectant la chaîne du froid - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures en termes de gestes et postures de manutention - Accueillir et fidéliser les clients N'hésitez pas à nous contacter, nous vous accompagnerons dans la mise en place de votre contrat d'apprentissage en lien avec l'employeur.
Les missions : Conduite : automoteurs de récolte, tracteurs (travail du sol, semis, récolte fourrages, épandages, transport.) Mécanique : réparation des matériels attelés (soudure, électricité, hydraulique, mécanique.) Entretien courant des automoteurs, prise en charge de l'hivernage du parc matériel Le profil : Aptitudes relationnelles de travail Sens de l'organisation, esprit d'initiative Autonomie et sens des responsabilités => Prise de poste au 1er novembre 2025 Rémunération selon grille et expérience
La commune de LOUVERNÉ recrute un(e) ATSEM pour assurer un remplacement jusqu'au 16/06/2025. Vos horaires : 8h à 17h45 avec pause de 3/4 heures le midi Vous devez posséder impérativement le CAP accompagnant éducatif petite enfance Vous assisterez le personnel enseignant et accompagnerez les jeunes enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
