Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-aux-Brocs située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-aux-Brocs. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Brive-la-Gaillarde, 19 - MALEMORT, 19 - BRIVE LA GAILLARDE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir immédiatement CDD 14H par semaine (que le week-end) de 2 mois renouvelable. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de MALEMORT. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Amplitude horaire allant de 7H45 à 18H sur une base de 35H du lundi au vendredi Le vendredi : 7h45 - 14h À propos de la mission Secteur : Automobile (expérience dans le domaine fortement appréciée) Type de contrat : Intérim (durée estimée : 4 à 6 mois) Missions principales : - Accueil des clients sur site, avec professionnalisme et courtoisie - Vérification et contrôle des dossiers administratifs (rapports d'expertise, ordres de réparation) - Relances téléphoniques auprès des clients ou partenaires - Encaissement des franchises, gestion des paiements et suivi des règlements Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile - Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Aisance relationnelle, dynamisme, sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie et avec rigueur - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Spécialiste de la fabrication de chaussures orthopédiques sur mesures depuis 1973, la société Mayzaud, recrute en CDI temps plein 35 h, (H/F) un secrétaire commercial et administratif pour intégrer son équipe sur son site de Brive la Gaillarde. Type de contrat : CDI Régions : Corrèze Date de démarrage : septembre 2025 Avec période de formation en interne Salaire : suivant expérience Missions : - Prise des appels téléphoniques des clients en négoces, Renseignements sur produit, tarif, prise en charge, délai, saisie informatique des commandes. - Consultation et traitement des mails - Renseignements patients chaussures orthopédiques - semelles orthopédiques, centres, maisons de retraites - Création des comptes clients - Conditions commerciales clients en relation avec la hiérarchie - Relance impayé en relation avec le service comptabilité - gestion des réclamations - Saisie expédition commandes sous-traitants chaussures orthopédiques DOM-TOM - gestion des conventions d'applications Vous intégrerez l'équipe et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé Profil souhaité - Autonome, dynamique, sens de l'écoute et du travail en équipe , - Compétence Excell et Word. - 2 ans d'expérience récente en secrétariat
MISSIONS : Effectue des opérations simples de manutention, réception, tri des produits, conditionnement, transformation simple des matières premières destinées au recyclage en produits recyclés. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Manutention, préparation et production : - Identifier la marchandise - Réaliser des opérations de manutention - Assurer les opérations préalables au recyclage (tri, découpe, conditionnement.) Propreté des lieux de travail : - Remettre en condition et nettoyer l'espace de travail - Réceptionner des matières premières destinées au recyclage - Réaliser des travaux de petite maintenance Connaissances requises et savoir-faire : - Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés - Savoir interpréter des consignes de préparation ou de production - Savoir respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des matières premières de récupération et à l'utilisation des équipements - Être capable d'effectuer les premières opérations de petite maintenance sur les équipements utilisés Un CACES Chariot élévateur + expérience seront un plus !
Au service des professionnels et des particuliers, SIRMET vous accompagne dans le recyclage de vos matériaux en fin de vie. De la collecte au démantèlement sur site, du tri sélectif jusqu'à la valorisation de matériaux, nous intégrons toute la chaîne du recyclage. Nous redonnons une seconde vie à vos déchets, transformés en écoproduits ou réemployés par l'industrie et contribuons ainsi à économiser nos ressources naturelles. SIRMET c?est : - 172M de CA - 400 salariés - 20 sites (France/Espagne)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL (H/F) pour mission à pourvoir au départ de BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Livraison régionale/nationale navette en porteur Horaires variables - Possibilité de nuit ou de jour Profil Expérience exigée en porteur, savoir caisser décaisser Permis EC + FIMO + Carte conducteur en cours de validité
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Vous serez amené(e) à faire de la vente, l'encaissement, l'entretien, la mise en rayon (bouteilles de gaz, produits entretien véhicules, ...) Vous intervenez à la journée soit sur le site de Brive soit sur celui de Terrasson. Travail en autonomie. Une formation est prévue pour votre prise de poste. Les horaires de la station : Station ouverte du 7h00 au 21h tous les jours y compris les weekend et jours fériés. *** Horaires flexibles : vous êtes amené/e à travailler selon les semaines en roulement***
Station total access 108 avenue pierre semard 19100 brive la gaillarde
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
A TEMPS PARTIEL Au sein d'une entreprise de 11 personnes, vous travailler en binôme au bon déroulement de la structure et à ce titre vous devez : - Exécuter des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...).- Recevoir, rédiger et transmettre les courriers et les courriels.- réaliser l'accueil physique et téléphonique.- Participer à la prise de rendez-vous, l'organisation et la planification ;- Traiter des dossiers ponctuels.- Participer à la gestion et l'organisation des agendas poste basé à BRIVE 24h semaine 8h12h - 14h 18h Salaire attractif à négocier selon profil et expérience (mutuelle + prime + intéressement selon convention collective de la métallurgie) poste à pourvoir au plus vite en CDI évolutif en terme de taches et de temps effectif de travail Profil Vous attestez d'une expérience significative du services au particuliers et/ou aux artisans
Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Description du poste: La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence de Brive, recrute et forme un(e) assistant(e) d'exploitation en charge de la gestion opérationnelle de l'agence. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Rédiger les Ordres de Travail des chauffeurs - Rédiger les Bordereau de suivi des Déchets - Réaliser le planning (gestion des tournées de collecte) - Assurer le suivi administratif de l'agence - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique des clients - Renseigner le registre de suivi des déchets Cette liste n'est pas exhaustive. Qualifications : Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle, Si vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine administratif / exploitation de niveau bac + 2 et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Informations complémentaires
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle ; - Encaisser et accompagner la clientèle pour le chargement de leurs achats si nécessaire ; - Mettre en rayons. A noter : le poste nécessite un port de charges variables jusqu'à 25kg. Profil : Vous avez une première expérience dans la vente et appréciez les animaux ; Vous être autonome ; le permis B serait un plus. Travail du lundi au samedi : 1 jour de repos en semaine + le dimanche Horaires du magasin : 9h30 / 12h30 - 14h / 19h. Planning variable. La base de travail hebdomadaire est à temps plein. Vous aurez donc la responsabilité d'ouvrir et/ou de fermer le magasin. Travail en binôme. Prise de poste immédiate.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Prolongation possible.
Vous effectuez l'entretien : - des blocs opératoires - des locaux annexes : bureaux et couloirs, toilettes Horaires 18h à 23Hn heures de nuit majorées Formation en interne de 2 ou 3 jours.
Vous aurez en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules d'occasions, la préparation esthétique de véhicule neuf. La correction, polissage et lustrage carrosserie, ainsi que les optiques de phare. Vous apprendrez en formation interne les processus de nettoyage selon les différentes prestations proposées.
Méthode de recrutement par simulation organisé par France Travail. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre RNCP niveau 3 avec un centre de formation de Brive pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation pourra se faire en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - Vous alternez jours de travail et journées de formation, sur Brive - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur et tuteur Ce recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), est ouvert à tous/tes sans conditions d'expérience ni de diplôme et est uniquement basé sur l'évaluation de vos habiletés à : - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe - Maintenir son attention dans la durée - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F). Poste possible sur les secteurs de Brive, Uzerche, Objat, Lubersac, Malemort selon les besoins du client. LES MISSIONS : - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales LE PROFIL : - BAC 2 ou BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque - Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamisme - Autonomie, ponctualité - Motivation, implication - Travail du lundi au samedi - Mobile - Disponibilité sur une longue période Contraintes du poste : - Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) - Posture debout prolongée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
**Crit Brive recherche des agents de quai H/F** En tant qu'agent-e de quai, vous serez amené-e à effectuer diverses tâches telles que : - Réception et expéditions de marchandises - Préparation de commandes - Chargements et déchargements de camion - Scannage et bippage de colis Vous bénéficierez d'un salaire horaire compris entre 11.88EUR et 12.12EUR. Les horaires de travail seront en 2*7 ou 3*7. poste en cdi - Expérience en logistique appréciée - Titulaire du CACES 1, 3 ou 5 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe **Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès commun en tant qu'agent de quai à Brive-la-Gaillarde!**
Recrutement Auxiliaire de vie sociale - Accompagnant Educatif et Social - Assistant de Vie aux Familles Au sein de notre Services Autonomie à Domicile (SAD), nous recherchons activement des intervenants diplômés (AES - AVS - AMP ou ADVF) pour un bénéficiaire en situation de handicap nécessitant de l'accompagnement dans les actes essentiels, utilisation de matériel technique obligatoire pour tous les transferts, logement adapté et sécurisé. Interventions sur le territoire de Brive Agglo du lundi au dimanche. Constitution d'une équipe travaillant en tournée de jour et de nuit - Possibilité de candidater sur des horaires atypiques : nuit, jour, semaine, WE ou VSD ou mixte selon les semaines. CDI / CDD à partir de mi-juin, juillet 2025, plusieurs propositions de contrat en fonction de vos disponibilités. Connaissances : Gestes et postures, manipulation de matériel technique obligatoire (lève malade, verticalisateur, disque de transfert.), etc... AVANTAGES : Adaptabilité des plannings au mieux pour concilier vos disponibilités et les besoins de nos usagers. Mobilité sur Brive et son agglomération (obligatoire : voiture) Indemnités kilométriques : 0.50 € / km Salaire : Avenant 43 = Reprise de l'ancienneté (CCNBAD 2010) + diplôme dans l'aide à domicile Autres avantages en contrat de nuit
A DOM'LIMOUSIN
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT DE GESTION (H/F/X) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Mission pour un garage automobile : - Accueil public - Gestion des commandes - Facturation - Gestion de la flotte automobile, gestion des cartes grises Profil Profil polyvalent type BTS Gestion PME avec expérience est un plus A l'aise avec l'outil informatique Organisé, rigoureux, dynamique
Nous recherchons une personne afin d'assister le responsable des stocks de la cellule Stock/Magasin de stockage/SAV pour remplir les missions suivantes : Gestion du stock : vous assisterez à la gestion des achats, au suivi des stocks de matériel, à la préparation des commandes fournisseurs, à la réception des livraisons et à la gestion et au suivi des problèmes fournisseurs. Gestion du magasinage : Vous effectuerez le rangement des produits réceptionnés et du stock, assurerez le suivi et la préparation des commandes clients. Vous effectuerez le démontage, la désinfection et la remise en état du matériel loué selon les procédures. Assistance à la gestion des Livraisons : Vous superviserez ou effectuerez si besoin la livraison des commandes, l'installation et/ou le dépannage du matériel chez le client (particulier, ou professionnel de santé ou en établissement), le démontage et la reprise du matériel loué. Vous assisterez le responsable des stocks dans la planification des tournées. SAV : Vous superviserez ou effectuerez la réparation préventive et curative chez les clients à domicile, chez un professionnel ou en établissement, et au dépôt. Vous assisterez au suivi des réparations effectuées par les fournisseurs, et à la gestion du matériel de réparation (stocks & accessoires). Oxygénothérapie : Vous superviserez ou effectuerez la livraison des produits pour oxygénothérapie. Gestion des non-conformités : Vous noterez les problèmes, non conformités ou suggestions, prendrez des actions correctives & informerez la direction si nécessaire.
OFFRE D'APPRENTISSAGE A POURVOIR A BRIVE-LA-GAILLARDE (19) Composé d'une équipe de 51 personnels, le pôle de Brive est un échelon de proximité ayant pour mission la délivrance de différentes prestations de soutien au profit des personnels de sa zone de compétence. C'est au sein des magasins de pôle que vous évoluerez. Ces derniers assurent la gestion des EPI (équipements de protection individuelle) et les prestations contractuelles de lavage ; ils sont particulièrement chargés de la distribution des matériels HCCA (habillement couchage campement ameublement) et des effets de paquetage. Vous serez sous la tutelle du chef des magasins et œuvrerez dans l'équipe composée de 7 personnels. Vous vous familiariserez ainsi avec votre milieu professionnel et en apprendrez les techniques. Vos missions : - Vous participerez à la préparation des commandes ; - Vous assurerez la réception, en prenant en compte les pièces administratives, le stockage et l'approvisionnement des marchandises ; - Vous appliquerez les règles de sécurité et conditions de travail dans l'utilisation des chariots élévateurs ; - Vous serez également formé à l'informatique de gestion de flux et permis chariots automoteurs R.489 (cat 1, 3, 5) en fonction de votre profil. Profil recherché : Vous êtes motivé et disposez d'un très bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes relativement autonome dans le respect des consignes techniques données. Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage sur 2 ans (CAP) - Horaires de travail sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi - Rémunération selon la grille des apprentis - Restauration sur place avec participation employeur (1.50 €) - Accès aux associations sportives ou culturelles, possibilité d'assister aux cérémonies militaires et aux activités de cohésion Un mot sur nous... Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat Général pour l'Administration, Etat-Major des Armées, Direction Générale de l'Armement) a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. Le Groupement de Soutien Commissariat de Brive (GSC) est un organisme du Service du Commissariat des Armées (SCA) chargé d'assurer les missions de soutien au profit de 240 000 soldats, marins et aviateurs sur le territoire national comme en opérations extérieures. Comptant environ 23 000 personnels civils et militaires, le SCA offre des possibilités de carrière dans des domaines professionnels variés : administration (achats-finances, administration du personnel, conseil juridique), multiservices (restauration, hôtellerie-hébergement, loisirs), logistique (transport, habillement). Organisé en trois divisions (Division de la Conduite du Soutien, Division Organique, Division Administration du Personnel) et deux pôles (Brive et La Courtine), le GSC de Brive compte 150 personnels, civils et militaires, répartis sur les deux sites. Le 126e régiment d'infanterie à Brive et le Camp de La Courtine sont les deux principaux établissements soutenus. Envie de nous rejoindre ? Merci d'adresser CV et lettre de motivation en réponse à cette offre.
JOB LINK Recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et l'installation d'appareils électroménagers : Des Livreurs-Installateurs Électroménagers (F/H) Localisation : Brive-la-Gaillarde (19) et alentours Contrat : CDI à pourvoir dès maintenant Vos missions : En binôme, vous jouerez un rôle clé en assurant un service de qualité exemplaire, notamment : Préparation des livraisons : Vérification des produits et chargement des camions. Livraison au domicile des clients : Acheminement des appareils directement chez les particuliers ou en magasin. Mise en service : Installation et mise en fonctionnement des appareils pour garantir leur utilisation immédiate. Proposition commerciale : Conseil et vente d'accessoires nécessaires à la mise en service. Reprise d'appareils usagés : Enlèvement ou reprise des anciens appareils si besoin. L'excellence du service sera au cœur de vos priorités pour assurer la satisfaction totale de vos clients. Conditions de travail : Amplitude horaire : 7h - 16h (35h/semaine) Rémunération : Salaire : 1802€ brut/mois pour 35h/semaine Avantages : Tickets restaurant à 9€/jour + heures supplémentaires majorées.
Poste basé à Malemort : En véritable responsable de l'accueil atelier, vous organisez l'équipe, l'accueil et la gestion du flux de clientèle avec une large autonomie. Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile, ainsi qu'une formation commerciale ou en mécanique automobile. Votre motivation et votre sens du commerce sont un plus pour remplir cette fonction. L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut - Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 500 € brut - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
ALTERNANCE COMMERCE Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! - Bac professionnel commerce - CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - BTS MCO - BTS MDO - Licence OMSA - Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.Entreprise handi-accueillante Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité.
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest)
Chateau D'Ax, fabricant de salons est à la recherche d'un vendeur / d'une vendeuse expérimenté(e). En tant que véritable commercial(e), et doté(e) d'un excellent relationnel, vous devez accueillir le client, le conseiller en aménagement d'intérieur et l'accompagner dans ses choix afin surtout de réaliser la vente. Vous avez le sens du commerce, de la négociation et une capacité d'écoute, ce qui vous permet d'entretenir une relation privilégiée avec les clients. Vous savez répondre aux exigences de la clientèle actuelle. Disposant d'un réel intérêt pour la décoration et l'aménagement d'intérieur, vous saurez rapidement mettre votre curiosité et votre convivialité au profit des projets de vos clients. Vous serez chargé(e) de certaines tâches administratives (prise et suivi de commandes, relance devis, facturation etc.). Salaire attractif à échanger lors de l'entretien. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous accompagnons en vous proposant un parcours d'intégration pour découvrir l'entreprise, et de formation pour bien appréhender vos missions et votre environnement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV !
Chez Chateau d'Ax, nous cultivons avec passion et précision, l'élégance et la finesse du design Italien depuis 1948.
L'Adapei de la Corrèze recrute sur le service de Coordination de Parcours : - Assurer une mission d'appui auprès des coordinateurs de parcours dans le cadre des situations sociales complexes (éclairage sur les droits, aides ou partenaires à mobiliser), et une mission d'intervention directe, si besoin, pour les situations d'urgence sociale ; - Assurer une veille dans les champs pouvant impacter la situation administrative, sociale et financière des personnes accompagnées au sein des offres Habitat, Vie Sociale, Travail et Insertion (AAH, PCH, droits retraite, aide sociale, .) ; - Assurer une mission d'information générale à destination des personnes accompagnées et des aidants et orienter vers les dispositifs de droit commun ou spécialisés en cas de besoin d'informations spécifiques ou de besoin de soutien dans les démarches à effectuer (CAF, Conseil Départemental, Assistant Social de secteur, MDPH, .). Sur l'Equipe Mobile Personnes Handicapées Vieillissantes - 0,25 ETP : - Participer à l'évaluation des besoins et au diagnostic social ; - Participer à la constitution des dossiers d'aide et d'ouverture de droits ; - Contribuer à identifier les relais nécessaires dans le cadre du maintien sur le lieu de vie. Compétences requises : * Connaissance du secteur social et médico-social * Connaissance des règles de déontologie spécifiques à la profession et au secteur * Connaissance et mobilisation du réseau partenarial * Travail en équipe pluridisciplinaire * Sens de l'organisation, adaptabilité, réactivité * Capacités d'écoute et d'analyse * Capacités rédactionnelles
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de production (H/F). Suivant les différents ateliers, vos missions vont consister à : -Lustrer des capots de box, avec la possibilité d'utiliser une machine, -Montage et nettoyage de pièces : effectuer des tests, nettoyer; enlever les piles, -Re packaging des produits : ouvrir les cartons, changer les cartons des produits, -Déballer et emballer des produits électroménagers, -Vérifier le suivi administratif des produits. Horaires de journée : 7h55 / 16h-24, dont 40 min de pause avec un restaurant d'entreprise. Rotation des postes assis/debout, selon les ateliers de travail. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire brut mensuel -Restaurant d'entreprise (5/repas), -10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission, -CET rémunéré à 8%, -Avantages CSE et CSEC : location de vacances, tickets cinéma à 4, -FAST : aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule... Vous savez faire preuve de dextérité et de rigueur ? Vous savez utiliser les logiciels Word et Excel ? Vous êtes motivé(e) et vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Photonis recrute par le biais de Manpower BRIVE son futur Agent de fabrication Salle Blanche (H/F). Vos missions seront : -Fabrication des pièces, -Contrôle des pièces selon le cahier des charges, -Conditionnement des différents produits. -Lecture de plan -Contrôle visuel à l'aide d'un binoculaire -Commandes numériques -Usinage pièces Vos horaires seront en équipes soit : Week-end, nuit, jour, 2*7. Base 35h par semaine Votre rémunération et vos avantages : -Contrat de plusieurs mois à 12.42 /h primes d'équipes - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous possédez une expérience dans le secteur de la coiffure ou de l'esthétique ? Vous aimez les travaux manuels ? Alors contactez nous rapidement pour plus de renseignements !
Vos missions : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client. CDI les mardis et vendredis de 12h à 13h15
Sous la responsabilité du Responsable planification, l'assistant(e) planificateur industriel assiste et seconde celle-ci dans ses tâches. A ce titre les missions sont les suivantes : - Aide à l'organisation des programmes de production de l'usine pour garantir un taux de service optimum (>98.5%), - Suivre les fichiers de planification, - Accompagne la responsable sur le planning S+1 de fabrication et l'adapter suivant les différents aléas de production, - Participe chaque jour au planning tranchage conditionnement des lignes et lance les OF associés, - Suivre tout au long de la journée le déroulement des opérations et peut ajuster le programme en liaison avec les responsables : suppression, rajout, modifications des quantités, - Aide au contrôle chaque jour des stocks de produits finis, - Communique les informations (rupture, répartition,) au service pour la réalisation des commandes, - Propose des solutions d'amélioration, - Gestion des inventaires hebdomadaires et mensuels : édition des documents, saisie des éléments. - Remplace la responsable planification en son absence. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins Profil : Pour prétendre à ce poste, vous bénéficiez : - d'une formation supérieure en agroalimentaire ou industrie de façon générale, - d'une expérience dans le secteur industriel en gestion de flux de production / planification / approvisionnements. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. - Statut : Employé Rémunération sur 13 mois (à définir selon profil et expérience) - Horaires : de journée
SO'HAM est une usine de production de jambon cuit qui est née de la fusion entre Le Groupe FIPSO (64) 400 personnes, qui fédère une coopérative d éleveurs de porcs du Sud-Ouest de la France et une entreprise de découpe et d élaboration de viande. En partenariat (50/50) avec le groupe industriel familial allemand SAUELS (700 personnes) spécialisé en charcuterie cuite.
Devenez un acteur incontournable de l'entretien de la maison à Brive-la-Gaillarde avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle et se développe sur la base d'un management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs. Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant. -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières ! Contactez-nous pour en savoir plus !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Poste a pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe vous gérez le personnel et la cuisine de l'établissement . Travail en liaison chaude et froide. Organiser et participer à la production des repas en étant garant des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Encadrer l'équipe de cuisine (10 agents) Gérer les denrées alimentaires et le budget alimentaire de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Amplitude horaire possible de 06h45 à 16h00. Pas de coupure , pas de travail le soir Pas de travail les week ends Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière Contrat renouvelable avec possibilité de titularisation
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL/SPL Travaux Publics H/F en CDI, pour une prise de poste sur le secteur Sud-Ouest, avec déplacements hebdomadaires. Description détaillée des missions et responsabilités : - Effectuer le transport de matériaux, engins ou équipements nécessaires aux chantiers de travaux publics, dans le respect des règles de sécurité et de circulation. - Charger et décharger le camion sur chantier, en suivant les instructions reçues et en garantissant l'intégrité des marchandises transportées. - Réaliser les opérations de bâchage, arrimage et dé-bâchage en conformité avec les normes en vigueur. - Contrôler au quotidien l'état du véhicule, effectuer les vérifications d'usage (fluides, pneus, éclairages) et assurer l'entretien courant du poids lourd. - Gérer et transmettre les documents de transport et bons de livraison, tout en renseignant avec rigueur le suivi d'activité. - Coordonner l'activité logistique avec les équipes chantiers afin d'assurer la fluidité des approvisionnements et l'optimisation des rotations. - Remonter immédiatement les anomalies, incidents ou besoins d'intervention au responsable d'exploitation. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Titulaire du permis C et/ou EC (SPL), FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur. - Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics ou le transport de matériaux. - Bonne maîtrise des règles de conduite, de sécurité et du matériel propre au secteur des travaux publics. - Bon sens de l'organisation, autonomie sur les chantiers et rigueur dans la gestion des tâches confiées. - Esprit d'équipe, réactivité, ponctualité et capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. - Attitude professionnelle et respect des consignes de sécurité du début à la fin de chaque mission. Informations supplémentaires : - Poste en CDI, sur une base hebdomadaire de 39H du lundi au jeudi (temps de travail concentré sur 4 jours). - Rémunération attractive : salaire de base + heures supplémentaires + primes de déplacement + indemnités de panier. - Accès à des dispositifs d'accompagnement (FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité). - Accompagnement à la prise de poste, formation et possibilités d'évolution à plus long terme.
En lien direct avec la direction, vous êtes en charge de commercialiser des installations solaires permettant aux entreprises de réduire la facture d'énergie, d'améliorer la performance énergétique de leur bâtiment et valoriser les toitures de leurs bâtiments grâce au raccordement au réseau et de l'installation de panneaux. Votre clientèle se compose essentiellement d'entreprises et de bâtiments agricoles :Vous êtes en charge de : La prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille clients dans le secteur du photovoltaïque. La présentation et la promotion des solutions photovoltaïques adaptées aux besoins des clients (particuliers, entreprises, collectivités). La rédaction des devis, propositions commerciales et suivi des projets photovoltaïques. La gestion des négociations commerciales et la conclusion des ventes. La collaboration avec les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des projets. Le suivi des indicateurs commerciaux, formation technique assurée (2 mois) salaire : 35 k€/ an à négocier selon profil et expérience avantages : prime trimestrielle tickets restaurants Véhicule de service portable Profil Vous attestez de connaissances en bâtiment, Vous manifestez un réel intérêt pour le domaine d'activité Vous devez faire preuve de curiosité, de dynamisme, de prise d'initiative En véritable commercial, vous utilisez toutes les ressources pour développer votre activité : réseaux sociaux, réseaux d'entreprise, réseaux personnels, ...Votre très bon sens commercial et de communication est un atout indispensable pour relever ce challenge auprès d'une équipe dynamique.
Crit Brive recrute des opérateurs de fabrication bois pour une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois sur Brive. Vos tâches : - Fabrication et assemblage de pièces en bois - Découpe - Métrage - Utilisation d'appareils électroportatifs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Personne aimant travailler le bois, pour de la fabrication, cap/bep menuisier serait un plus - Connaissance du bois - Capacité à lire des plans et faire du métrage - Aisance avec le matériel électroportatif Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication en bois, cette opportunité est faite pour vous !
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BRIVE - Site: Enseigne de bricolage - CDD temps plein du 05 au 13 Juillet 2025 - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 facultatif - Coefficient 130 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Mission d'arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie - Effectuer des rondes surface de vente et réserve - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Vos plannings: - Délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: - 1856.56€ brut/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Heures supplémentaires au mois et majorées - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne retraite - Compte épargne temps - CE
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BRIVE - Site: Enseigne de bricolage - CDI temps plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 facultatif - Coefficient 130 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Mission d'arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie - Effectuer des rondes surface de vente et réserve - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Vos plannings: - Délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: - 1856.56€ brut/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Heures supplémentaires au mois et majorées - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne retraite - Compte épargne temps - CE
Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. Contrat : Planning adapté en fonction de vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise Un Comité d'Entreprise L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Vitadom une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vitadom est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2006. Nous vous proposons de travailler auprès des enfants selon vos besoins, votre emploi du temps et près de chez vous.
CASEM MULTISERVICES, Entreprise adaptée à Donzenac, recrute pour la période du 10 juillet 2025 à septembre 2025 - Un agent de nettoyage H/F - Horaires de 19h30 à 21h00 du lundi au vendredi. - CDD de 7h50, taux horaire 12.16€brut/h - Prestation de nettoyage de Bus de Ville (chrome, vitrerie, aspirateur, serpillère...) - Vous travaillerez en équipe de 4 personnes et tournerez sur les postes. - Tout le matériel est mis à disposition sur place. - Permis B indispensable dans le cadre de l'exercice des fonctions. - Possibilité d'augmenter le volume horaire avec d'autres chantiers. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - A compétences égales, les personnes bénéficiant d'une RQTH seront prioritaires-
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi - Dimanche) Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : BRIVE LA GAILLARDE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14.90€ à 17.91€ par heure En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Flextime Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Expérience: Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Collecte et enregistrement des dossiers d'embauche - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et ordres de mission - Gestion des absences : demande de justificatifs, suivi des congés, gestion des départs - Suivi des documents et informations administratives : mises à jour de pièces d'identité, permis de conduire, justificatifs de domicile, cartes de séjour, carte grise, et dispenses de mutuelle - Suivi des visites médicales - Gestion des pointages (SI, congés payés, maladies) - Préparation des éléments de paie - Gestion des stagiaires et des intérimaires - Déploiement des dossiers formations - Gestion de projets RH Profil Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction de 3 à 5 ans Bonne maîtrise des logiciels Pack Office Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation Autonomie et Polyvalence
Vous travaillez essentiellement dans la réalisation de burgers : de la mise en place, confection, gestion des ses stocks et nettoyage de votre plan de travail. Une expérience de 2 ans minimum ou plus dans la restauration rapide / fast food est impérative. Service en continue Horaires 18h - 02h 2 jours de repos hors week-end. Travail les jours fériés. Permis appréciable si besoin que le personnel puisse récupérer de la marchandise manquante. Une voiture sera à disposition
Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans l'apprentissage de la langue française (niveau A1, A2, ou B1) - Elaborer les programmes et individualiser les parcours de formation en répondant au cahier des charges - Elaborer les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions - Assurer la gestion administrative pédagogique de vos dossiers - Évaluer le travail des apprenants et en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des apprenants en lien avec nos procédures Qualité Qualiopi Vous êtes à l'aise avec les supports numériques, et vous pouvez gérer l'hétérogénéité d'un groupe. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, pédagogue, autonome, disponible pour les stagiaires, patient(e), enthousiaste et faites preuve de capacité d'adaptation à un public varié. Vous devez disposer d'une expérience significative en tant que formateur/formatrice dans le domaine du FLE
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Cette offre, offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - réduire le risque d'épuisement des familles/proches aidants/assistants familiaux - éviter l'isolement du jeune, des familles et de proches aidants et limiter le risque de dégradation des relations familiales - soutenir le projet de vie au domicile en proposant des temps de répit et en favorisant la continuité de parcours - répondre à des situations complexes en renforçant l'accompagnement à la parentalité souvent insuffisant et favoriser par ce travail sur les compétences parentale les relations avec les familles/proches aidants/assistants familiaux - favoriser les relations avec les familles en travaillant sur les compétences parentales - permettre aux aidants de bénéficier de temps libres pour diverses activités - proposer un cadre structuré et rassurant favorisant la socialisation et le maintien/développement des acquis - constituer un premier essai de vie en collectivité - palier à l'absence de solutions concrètes pendant les périodes de fermeture des Instituts Médicoéducatifs (IME), soit environ 10 semaines par an et les week-ends - renforcer l'inclusion des jeunes sur l'offre de droit commun. COMPETENCES REQUISES Savoir : - Ensemble des compétences découlant du DE Educateur Spécialisé ou CESF - Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant - Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc.) - Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Savoir-faire technique et méthodologique : - Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé - Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés - Travailler en équipe pluri professionnelle - Capacités de communication orale et écrite - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice.) Savoir- être : - Disponibilité, écoute et patience - Ouverture d'esprit et adaptabilité - Capacité de prise de distance - Sens de l'organisation et des priorités - Savoir communiquer et apprécier le contact REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) Compte-épargne temps DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 5 juillet 2025 , à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE
Leader français de la restauration du patrimoine écrit, La Reliure du Limousin souhaite étoffer son équipe de direction. Dans le cadre de son développement, La Reliure du Limousin recherche un(e) Directeur-trice Général Adjoint(e) F/H basée à Malemort (19). Vous travaillerez directement avec le directeur général et aurez notamment dans votre périmètre la supervision des différents pôles de compétences de l'entreprise : le Centre de Formation, la Reliure du Limousin, l'atelier Benoist, l'atelier Ramadiès et les projets internationaux Vous travaillerez étroitement avec le directeur commercial de l'entreprise. Vos missions seront : - Assister la direction générale actuel dans l'encadrement des ateliers - Gestion financière des différents pôles de l'entreprise - Management d'équipe, 90 personnes - Contrôle de la communication externe/ interne Vous vous formerez à l'excellence du travail de reliure et de restauration effectué à la Reliure. Vous serez secondé de professionnels parfaitement qualifiés qui vous accompagneront vers une maitrise complète du métier. Vous serez au contact de clients pointus qui attendront de vous une rigueur et une excellence technique irréprochable. Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger seront à prévoir une fois par mois pour visiter les ateliers. L'attachement du personnel à leur société est très fort, aussi vous serez aux côtés de personnes expérimentées et bienveillantes qui sauront vous conseiller. Descriptif du profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum. Vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum (stage et alternance non compris) dans laquelle vous avez pu développer vos compétences en direction d'entreprise ainsi qu'en management d'équipe. Une expérience dans le domaine de la restauration de documents serait un plus mais pas nécessaire. (Une formation solide sera dispensée en atelier avant la prise de fonction) Savoir être : - Goût pour le métier : Vous dirigerez un atelier de reliure et de restauration artisanale, il est essentiel que vous ayez le goût de la tâche manuelle et que vous en perceviez la valeur. Il sera important aussi que vous ayez un attrait et un attachement particulier pour le patrimoine afin de bien comprendre la portée et l'enjeu des travaux effectués à la Reliure du Limousin - Ecoute, humilité et sens du service : Vous découvrirez une société d'exception enracinée dans le Limousin et qui s'est construite depuis de nombreuses années à travers l'investissement de son personnel. Vous devrez vous mettre à l'écoute de la société et de ses valeurs afin de pouvoir la servir au mieux. - Créativité : Conduire une mutation avec une transformation digitale initiée. Vous serez en charge des changements à mettre en place pour le développement futur de la société et notamment le développement de prestation chez les clients. - Capacités managériales : Vous dirigerez une soixantaine de personnes d'âges et de sensibilités variées. Il vous faudra de la patience, de l'humanité et un grand sens de l'autre pour conduire la société. - Appétit pour l'international et l'aventure : Vous avez un esprit entrepreneurial fort et êtes motivé à l'idée de développer le savoir-faire français en matière de reliure et de restauration à l'international. - Sens de la technologie : Nécessité d'implémenter des solutions technologiques nouvelles pour toutes les briques, hors atelier. Vous êtes parfaitement au fait des technologies actuelles et des outils logiciels de gestion d'entreprise. Portée par des ambitions de renforcer la transmission du savoir-faire et un développement de nouvelles offres en France et à l'international, ce nouveau relais sera aussi garant du respect des éléments qui font la renommée de cette société : qualité des prestations, respect des engagements et devoir de conseil.
La Reliure du Limousin est spécialisée depuis 1950 dans la restauration de documents anciens. Nos 60 artisans assurent au quotidien la pérennité et la sauvegarde des fonds anciens et documents administratifs en respectant leur typologie et leur ancienneté. Le savoir-faire et l'excellence de nos collaborateurs ont été reconnus avec l'attribution du label « Entreprise du Patrimoine Vivant » décerné par le Ministère de la Culture.
Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail avec des horaires de fin de journée ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des tâches habituelles de soirée Vos missions : Accompagner les séniors ou les personnes en situation d'handicap, aide à la préparation et à la prise de repas / médicaments, passages aux toilettes, hydratation, aide au coucher... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Prime semestrielle Avantages : Matériels fournis / Téléphone Participation frais kilométriques Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de soir : 16h00 - 22h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.
Type de poste : CDI / Temps partiel évolutif Lieu : Brive-La-Gaillarde et alentours Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail de nuit ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation d'handicap en réalisant des rondes de nuit de surveillance et d'assistance. Vos missions : Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Majoration de nuit Avantages : Matériels fournis / Téléphone Mise à disposition d'un véhicule de société. Prévoyance / Mutuelle Horaire : Travail de nuit : 22h00 - 07h00 Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Lieu : Déplacements fréquents sur le bassin de Brive.
Osengo recrute pour le site de Brive La Gaillarde un formateur/formatrice H/F pour dispenser les formations civiques pour le compte de l'OFII, destinées aux personnes signataires du Contrat d'intégration Républicaine (CIR). Vos missions - Organiser et animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivant ayant signés un Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII). - Transmettre un contenu sur la République Française, ses valeurs et ses institutions, sur les thématiques suivantes : Découverte de la France (Géographie), parentalité, santé, emploi logement, valeurs de la République et Laïcité, en respectant le cahier des charges de l'OFII. - gérer l'administratif lié au marché à chaque intervention. - aider les interprètes présents pour le bon déroulement des journées de formations civiques. Autonome et réactif, vous savez animez une journée de prestation devant un public primo-arrivant. Vous maitrisez la laïcité, l'histoire de la citoyenneté et du droit français. Vous êtes à l'aise avec les supports numériques, et vous pouvez gérer l'hétérogénéité d'un groupe. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, pédagogue, autonome, disponible pour les stagiaires, patient(e), enthousiaste et faites preuve de capacité d'adaptation à un public varié. Vous attestez de connaissances pédagogiques et d'une formation initiale universitaire ou professionnelle de niveau 6 et d'une expérience significative et reconnue de deux ans minimum.
Nous recherchons une personne H/F au service des particuliers et des professionnels de santé (médecins, hôpitaux, cliniques, etc.) afin de remplir les missions suivantes : Magasinage : Vous assurez la manutention, la réception et le rangement des marchandises, la préparation des commandes clients, le rangement du stock. Désinfection : Vous effectuerez le démontage, la désinfection et la remise en état du matériel loué. Réparation : Vous dépannerez le matériel chez le client et réparerez tout matériel chez le client et au dépôt Service après-vente : Vous réaliserez des maintenances préventives et/ou curatives à domicile, chez un professionnel ou en établissement.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des ASSISTANTS DE VIE H/F Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : - Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle - Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne - Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation - Des évolutions de carrière - Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail - Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions - Des possibilités de mobilité géographique - Des primes de parrainage et de cooptation - Une mutuelle. Véritable référent(e), vous accompagnerez à domicile des personnes âgées, dépendantes ou non, des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques), des personnes sourdes et malentendantes, dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous travaillerez au domicile de la personne, dans un cadre bienveillant et respectueux. Nous recherchons dans le secteur de MALEMORT, USSAC, ALLASSAC, ST VIANCE, ST PANTALEON DE LARCHE, LARCHE. Missions principales : - Accompagnement à la toilette, à l'habillage, aux déplacements (courses) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien courant du logement et du linge - Stimulation et soutien moral - Entretien du logement - Proposer des activités aux bénéficiaires (atelier mémoire, préparation de repas). Votre profil : - Empathie, patience, autonomie, discrétion - Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). - Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap ou de personnes âgées dépendantes. - Le permis B est obligatoire pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. - Disponible en journée, le soir (jusqu'à 20 heures) et deux week-ends par mois ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble, nous tenons compte de vos indisponibilités.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l'agence de Brive (19). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (Pneus et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Vos missions : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser
Le Groupe Simon Chouteau rassemble aujourd hui plus de 1100 collaborateurs répartis sur plus de 82 agences situées dans la façade Ouest. Leader des négociants indépendants et membre actif du réseau Profil Plus, nous assurons la distribution ainsi que les services autour du pneumatique destinés à notre clientèle de particuliers et de professionnels.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à BRIVE LA GAILLARDE (19). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Catégorie B) Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil collectif, l'auxiliaire de puériculture assure avec bienveillance l'accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle réalise, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille. MISSIONS PRINCIPALES AUPRES DES ENFANTS - Accompagner les jeunes enfants dans leurs besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Observer les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale ; - Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. AUPRES DES FAMILLES - Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles, répondre à leurs questionnements dans le respect de celles-ci ; - Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ ; - Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners). AU SEIN DE L'EQUIPE - Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement ; - Participer aux projets collectifs de l'établissement ; - Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions ; - Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel ; - Renseigner des documents et fichiers (fiches de transmissions, de traçabilité, etc.) ; - Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants ; - Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités ; - Participer à l'encadrement des stagiaires. QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP). SAVOIR - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant ; - Connaissance en psychopédagogie ; - Activité à réaliser avec un contrôle ponctuel, en fonction des résultats ou en cours pour respecter le processus. SAVOIR-FAIRE - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et d'éveil ; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ; - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ; - Organiser / animer des activités pour des enfants ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; - Appliquer des protocoles ; - Savoir écouter et transmettre des informations oralement et par écrit ; - Savoir analyser sa pratique ; - Savoir prendre en charge des enfants porteurs de handicap. SAVOIR-ETRE - Bienveillance et patience ; - Sens des responsabilités ; - Capacité d'adaptation ; - Discrétion ; - Goût pour le travail en équipe ; - Esprit d'initiative, dynamisme. Lieu de travail : EAJE de l'Agglo. Temps de travail et horaires : Poste à temps complet - Horaires fixes - Cycle de 35h ou 38h30 (19 jours de RTT) ou 39H30 (25 jours de RTT) - selon la structure Poste non télétravaillable Avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, si adhésion au contrat collectif en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances chèques vacances.
Poste disponible à partir de septembre. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur(se) au sein de notre restaurant. Encadré(e) par le responsable de salle et son équipe, vous apprendrez à : Mettre en place la salle avant le service Accueillir et accompagner les clients à leur table Prendre les commandes et assurer le service Conseiller les clients sur les plats, boissons et accords mets/vins Veiller à la propreté de la salle et au bon déroulement du service Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que notre réussite est étroitement liée à celle de nos équipes. Quels enjeux ? Dans le cadre du développement de l'agence de BRIVE (19), vous occuperez le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Spécialité Magasinier - livreur En intégrant l'équipe, vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - Le chargement, le déchargement, et le déplacement des marchandises, au moyen de chariots automoteurs, gerbeurs portés, ou transpalettes ; - La préparation des commandes clients ; - Les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ; - Le rangement de l'agence, la mise en rayon et la gestion des stocks ; les optimiser ; - La participation aux inventaires. - La livraison des commandes auprès de nos clients sera très ponctuelle, et au besoin ; Vous serez amené à : - Être en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante : accueil personnalisé du client, conseil et vente, enregistrement des commandes et éditions de bon de livraison ou de factures. - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - A gérer les commandes fournisseurs ; Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Contrat à durée indéterminée. Votre profil Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou BEP ou un CAP vendeur-magasinier ou employé de vente spécialisé, Bac Pro vente, Licence Pro vente. Des connaissances dans le domaine de la peinture et de la décoration sont un plus. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 est souhaité. Avantages : Rémunération de 23 500€ à 24 500€ annuel brut selon profil + primes + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
Vous interviendrez dans une entreprise de Travaux Publics afin de conseiller les clients, les accompagner au chargement, procéder à l'entretien du site. Vous serez amené à procéder à de la petite maintenance de véhicules et engins (vidange, ampoules, entretien). CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences mais pas nécessaires. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES - Administrer les infrastructures serveurs et réseaux (On premise et Cloud) - Participer au comité opérationnel avec notre infogéreur en charge de la supervision et de la MCO (Maintien en Condition Opérationnel) de nos équipements - Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques d'exploitation et les différents composants de l'Infrastructure - Traiter les incidents et les demandes de service sur l'infrastructure (Niveau 2) CONNAISSANCES ET COMPETENCES OPERATIONNELLES - Infrastructures virtualisées HyperV - Serveurs Windows - Dispositif de sauvegardes Veeam backup - Active Directory - Equipements actifs de sécurité : antivirus, firewall / VPN Stormshield COMPETENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES - Rigueur - Sens des priorités - Capacité de diagnostic et résolution d'incidents - Qualités relationnelles - Sens du service client - Travail en équipe - Aisance rédactionnelle Véhicule d'entreprise fournit pour déplacements sur Brive.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T Moulin Du Soleil et plus particulièrement sur le site du Coiroux (Aubazines), avec pour principales missions : - Être garant de la continuité de service et du fonctionnement du site du Coiroux, en collaboration avec les moniteurs d'ateliers - Encadrer, animer et motiver l'équipe en organisant le travail tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Assurer le suivi des travailleurs en situation de handicap et participer activement à leurs projets personnalisés - Suivre l'évolution de la production et assurer le reporting des activités à la direction - Être force de proposition pour le développement des activités et porter des projets innovants - Gérer l'accueil physique des clients, fournisseurs et partenaires sur le site - Organiser les arrivées et départs et répondre aux demandes des clients - Superviser la tenue des lieux et veiller à l'image du site - Assurer la gestion complète des chambres, incluant les réservations, la vérification quotidienne de leur état, la supervision des petits-déjeuners, ainsi que la gestion du linge, de la blanchisserie et des stocks - Assurer la maintenance, la sécurité et la logistique du site (relation fournisseurs, réception de commandes, besoins en matériel.) - Garantir la gestion administrative de son périmètre (mise à jour du Dossier Usager Informatisé, rédaction de rapports d'activité.) - Gérer la caisse en paramétrant les produits, tarifs et comptes clients, en procédant aux encaissements et en collaborant avec les services comptables pour la remise des recettes. - Contribuer activement au projet environnemental global du site Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en hôtellerie/restauration (souhaitée) et vous possédez une expérience professionnelle en gestion commerciale et en management (souhaitée) Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le médico-social ou du travail en E.S.A.T.. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 106,80 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Conditions d'exercices : - Travail saisonnier (en moyenne 1 500h par an sur environ 8 mois d'ouverture) - Travail les week-ends - Logement disponible sur site Prise de poste : à compter du 01/09/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Amplitude horaire allant de 8H à 18H sur une base de 35H du lundi au vendredi Le laveur automobile est chargé de nettoyer les véhicules qui ont été réparés dans l'atelier. Il doit garantir la propreté et la présentation des véhicules avant leur livraison aux clients ou leur mise en vente. Activités principales : - Laver et nettoyer les véhicules réparés (intérieur et extérieur) conformément aux normes de l'entreprise - Effectuer le nettoyage des carrosseries, des vitres, des jantes, des pneus et des surfaces intérieures (tapis, sièges, tableau de bord, etc...) - Utiliser les produits et matériels adaptés pour assurer un lavage de qualité et respecter les standards de l'entreprise - Vérifier l'état général du véhicule après le nettoyage et signaler toute anomalie (dommages, pièces manquantes, etc...) - Assurer la bonne gestion des produits de nettoyage et maintenir l'atelier propre et organisé - Suivre un planning de nettoyage des véhicules selon les priorités établies par le responsable Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis B obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vos missions principales - Préparer les supports (nettoyage, lavage, sondages, réparations) avant application des isolants. - Mettre en œuvre des procédés d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) en filière sèche et humide : - Pose de rails de départ, panneaux isolants, bandes coupe-feu, - Traitement des points singuliers (angles, ouvertures, parties hautes/basses), - Application des finitions : enduits, parements, peintures ou RPE. - Réaliser des joints de dilatation, entoilage, étanchéité et procédés de sablage. - Régler les machines à projeter et entretenir les outils utilisés. - Participer à la préparation et à la sécurisation des chantiers (balisage, protection des ouvrages). - Garantir la qualité, la propreté et le respect des normes de sécurité sur chantier. Profil recherché - Expérience confirmée en ITE ou en ravalement de façade exigée. - Formation ou habilitation au travail en hauteur requise. - Connaissance des matériaux isolants et techniques d'enduisage. - À l'aise avec les conditions de chantier (extérieur, aléas climatiques, hauteur). - Autonomie, précision, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Compétences clés - Maîtrise des procédés ITE (pose, finitions, tolérances de pose). - Lecture de plans et respect des directives techniques. - Capacité à diagnostiquer les supports et réaliser des réparations. - Connaissances des normes d'isolation thermique et phonique. - Sens de l'organisation et gestion du temps sur chantier. - Application rigoureuse des règles de sécurité et d'hygiène. - Respect de la hiérarchie. Avantages - Mutuelle du bâtiment PRO BTP - Formation professionnelle - Caisse de congés payés CI BTP - Paniers repas et indemnités kilométriques - Véhicule de service selon profil - Mise à disposition d'EPI Depuis 2013, A.R.B FAÇADES accompagne clients privés et publics dans leurs projets de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Notre expertise couvre l'enduit projeté, les plaquettes de parement, le bardage (bois ou terre cuite), la peinture et les revêtements plastiques épais (RPE). Avec des équipes spécialisées et formées en interne, un parc d'échafaudages en propre, et les certifications RGE et QUALIBAT-RGE, nous intervenons sur tous types de chantiers, du pavillon au bâtiment collectif.
Vos missions principales - Assurer le lien entre le conducteur de travaux, les équipes terrain, le maître d'œuvre et le client. - Planifier, organiser et suivre les travaux de façade ou d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) sur différents chantiers. - Lire, analyser et exploiter les plans d'architecte, cahiers des charges et devis pour organiser l'exécution des travaux. - Répartir les tâches, encadrer les compagnons et coordonner les interventions des éventuels sous-traitants. - Contrôler l'avancement du chantier à chaque étape, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de qualité. - Superviser le montage, la sécurité et la conformité des échafaudages, avec vérifications régulières. - Organiser et animer les réunions d'équipe, suivre les besoins en matériel et en approvisionnement. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans les métiers du bâtiment, idéalement en ravalement ou ITE. - Très bonne capacité d'analyse, de planification et d'organisation. - Leadership naturel, rigueur, autonomie et excellent relationnel. - À l'aise avec la lecture de plans, la coordination d'équipes et la gestion des priorités. - Connaissance des règles de sécurité, notamment liées au travail en hauteur et au montage d'échafaudages. Compétences clés - Gestion de chantier tous corps d'état, avec focus sur les façades et l'ITE. - Maîtrise des outils de suivi (planning, contrôle qualité, sécurité). - Encadrement et animation d'équipes terrain. - Analyse technique de documents (plans, CCTP, devis). - Suivi de la sécurité : port des EPI, conformité des installations, balisage. - Réactivité, communication claire, sens des responsabilités. - Respect de la hiérarchie. Avantages - Mutuelle du bâtiment PRO BTP - Formation professionnelle - Caisse de congés payés CI BTP - Paniers repas et indemnités kilométriques - Véhicule de service selon profil - Mise à disposition d'EPI Depuis 2013, A.R.B FAÇADES accompagne clients privés et publics dans leurs projets de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Notre expertise couvre l'enduit projeté, les plaquettes de parement, le bardage (bois ou terre cuite), la peinture et les revêtements plastiques épais (RPE). Avec des équipes spécialisées et formées en interne, un parc d'échafaudages en propre, et les certifications RGE et QUALIBAT-RGE, nous intervenons sur tous types de chantiers, du pavillon au bâtiment collectif.
Vos missions principales - Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants à partir de plans. - Implantation au sol et fixation des structures selon les spécifications techniques. - Vérification de la stabilité, de la conformité et de la sécurité des installations. - Sécurisation et balisage du chantier avant, pendant et après les travaux. - Maintenance préventive et corrective : remplacement des éléments usés ou endommagés. - Contrôle régulier de l'état des structures pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. - Intervention sur des chantiers variés : bâtiment, industrie, rénovation. - Travail en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur chantier. Profil recherché - Formation au montage d'échafaudages (type R408 / R457 ou équivalent). - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur. - Port de charges lourdes. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. - Goût du travail en extérieur et en équipe. Compétences clés - Maîtrise des différents types d'échafaudages et de leurs usages. - Capacité à lire des plans et à réaliser des implantations précises. - Respect strict des consignes de sécurité. - Réactivité face aux imprévus techniques ou aux risques. - Sens du travail collaboratif avec les autres intervenants sur le chantier. - Respect de la hiérarchie. Avantages - Mutuelle du bâtiment PRO BTP - Formation professionnelle - Caisse de congés payés CI BTP - Paniers repas et indemnités kilométriques - Véhicule de service selon profil - Mise à disposition d'EPI Depuis 2013, A.R.B FAÇADES accompagne clients privés et publics dans leurs projets de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Notre expertise couvre l'enduit projeté, les plaquettes de parement, le bardage (bois ou terre cuite), la peinture et les revêtements plastiques épais (RPE). Avec des équipes spécialisées et formées en interne, un parc d'échafaudages en propre, et les certifications RGE et QUALIBAT-RGE, nous intervenons sur tous types de chantiers, du pavillon au bâtiment collectif.
: Soudeur (h/f) - BRIVE LA GAILLARDE 19100 FR Nous recherchons un soudeur expérimenté avec CACES nacelle à jour pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur divers travaux de soudure, principalement sur tuyauterie. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent démontrer leur savoir-faire et contribuer à des projets passionnants Temps de travail : 38 heures par semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant et des conditions attractives pour ceux qui aiment relever des défis. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre d'emploi. Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences solides et démontrer un niveau de maîtrise élevé dans les domaines suivants : Lecture de plans : Capacité à interpréter et à comprendre des plans techniques pour réaliser des projets conformes aux spécifications. Normes de sécurité : Engagement envers le respect strict des normes de sécurité en vigueur pour assurer un environnement de travail sécurisé. Expérience pratique : Expérience antérieure prouvée dans le domaine de la soudure, démontrant une expertise et une efficacité opérationnelle. Nous valorisons l'excellence professionnelle et recherchons un candidat avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail fourni.
Vos missions: - Réalisation et préparation des entrées, des desserts et des légumes - Mise en place du poste du travail pour les services du midi et du soir - Nettoyage du poste de travail Les horaires :18h/22h 3 jours par semaine + 2 midi de 10h à 14h. Les jours de repos sont fixes à définir Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions: - mettre en place la salle de restaurant - accueillir les clients, - assurer le service des clients, - décliner la prestation Courtepaille en respectant les engagements de la marque, - maintenir un espace de vie agréable et accueillant. Vous avez le sens de l'accueil et êtes réactif(ve) L'établissement se situe zone Brive ouest et est ouvert 7j/7 Horaires : 18h 22h , 3 jours par semaine + 2 midis de 10h à 14h. Les jours de repos sont fixes et à définir. Prise de poste dès que possible.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE D'AFFAIRES PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour poste en CDI basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission - Prospecter et développer des actions commerciales sur l'activité - Sélectionner et planifier les affaires - Analyser le cahier des charges et établir des offres commerciales - Mener des négociations techniques et des mises au point avec le client - Piloter les études électricité photovoltaïque avec le bureau d'études interne - Suivre le chantier de la signature par le service commercial jusqu'à la livraison - Réaliser les devis de travaux supplémentaires - Participer aux réunions de chantier - Encadrer l'équipe production chantier (Chef de chantier, chef d'équipes, ouvriers...) - Commander le matériel, suivre la facturation, et réaliser un reporting financier à la Direction Profil - De formation technique BAC+2 en électrotechnique, Licence Professionnelle à Bac +5 - Connaissances techniques en photovoltaïque avec une expérience dans le domaine d'au moins 3 ans - Connaissances logicielles : Logiciels de calculs photovoltaïque, logiciels de schémas d'armoires, logiciel de chiffrage et devis, office - Bon relationnel client et Fibre commerciale - Force de proposition - Rigoureux.se, Organisé.e - Autonome, esprit logique - Dynamique et esprit d'équipe
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) pour poste en CDI basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission : Encadrement d'une à deux équipes et suivi de chantiers photovoltaïques : Prise en compte des éléments du dossier technique et échange avec le bureau d'étude Organisation du chantier pour respecter les objectifs fixés Contrôle du matériel livré Réalisation de l'électricité du chantier Suivi et participation de la réalisation du chantier Compte rendu de l'avancement du chantier au conducteur de travaux Réalisation du bilan de fin de chantier, y compris renseignement des heures Profil : Le candidat doit avoir au minimum plus de 3 ans d'expériences sur un poste de chef d'équipe, être titulaire du permis B car nombreux déplacements à prévoir Habilitation électrique + CACES + Travail en hauteur nécessaire Etre autonome et organisé Niveau CAP électricien
Vous intervenez sur des chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie, coffrage, pose de dallage pour un pisciniste et vous réalisez les ouvrages maçonnés autour des bassins. Vous êtes encadré/e par le maçon expérimenté. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Le départ sur les chantiers se fait à partir du dépôt le matin. Vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de service. Le permis B est donc indispensable. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience. Un accompagnement interne est prévu si besoin.
Rattaché à la responsable administratif vous participez à la préparation administrative des chantiers et à ce titre vous devez : - Répondre aux appels téléphoniques,- prendre RDV pour les commerciaux (gestion des agendas)- participer à la rédaction des études techniques et à l'assistanat commercial,- assister le pôle administratif,- gérer la communication réseaux et site web date au plus tôt salaire à négocier selon profil et expérience horaires de journéeticket restaurant Profil vous faites preuve d'énormément de rigueur et d'organisation dans le suivi des dossiers. Votre pugnacité et votre excellent relationnel avec les divers intervenants sont des atouts indispensables.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est motiver une équipe tout en étant actif-ve sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint-e Manager de Supermarché H/F, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Garantir un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce Alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint-e Manager H/F il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management * Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management * Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue * Tu sais organiser et gérer les priorités * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance N'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur-trice de Supermarché H/F il te faudra néanmoins, selon ta situation : * Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management * Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management * Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T Moulin Du Soleil et plus particulièrement sur le site du Coiroux (Aubazines), avec pour principales missions : - Créer des recettes variées (entrées, plats, desserts, brunch.) en respectant la saisonnalité et en assurant une cohérence tout au long de la journée - Réaliser et superviser les cuissons, assaisonnements et dressages selon les standards de qualité et de présentation - Anticiper les pics d'affluence et les contraintes horaires pour assurer un service efficace - Accompagner et transmettre les bonnes pratiques et gestes techniques aux travailleurs en situation de handicap - Affecter et organiser les postes de travail en fonction des capacités et savoir-faire de chaque travailleur: répartition des tâches selon les timings et priorités - Collaborer avec la brigade de salle pour la coordination du service - Appliquer et faire appliquer les normes H.A.C.C.P. (propreté des postes, bonne conservation des matières premières.) - Se tenir informé des nouvelles tendances culinaires et apporter un regard créatif pour renouveler l'offre - Innover en proposant de nouvelles recettes et en adaptant les menus selon les saisons et retours clients Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et vous possédez une expérience professionnelle significative en cuisine avec de solides connaissances des techniques culinaires. Vous avez un réel intérêt pour le secteur médico-social et/ou le handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Conditions d'exercices : - Travail saisonnier (en moyenne 8 mois d'ouverture) - Travail week-ends et en soirées - 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) Prise de poste : à compter du 01/09/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Nous recherchons actuellement un.e chauffeur.se de balayeuse aspiratrice sur châssis poids lourd, en contrat à durée déterminée de 3 mois. La conduite de la balayeuse implique une conduite à droite. Vos missions : - Entretien de tous réseaux routiers et autoroutiers - Balayage des zones urbaines - Balayage des chantiers de TP - Balayage de rejets d'enduits - Entretien de la machine. (Maintenance de premier niveau). Horaires : - Horaires de journée - Déplacements à prévoir (maximum la semaine) - Possibilité de travailler le samedi Profil - Vous êtes titulaire d'un permis C, - Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, motivé, fiable, ponctuel et rigoureux dans votre travail, - Une expérience dans le TP ou en livreur urbain serait un plus. La rémunération comprend les temps de transfert Salaire : 14.033€ de l'heure Rémunération supplémentaire : - Panier Repas - Heures supplémentaires majorées - Prime de salissure - Prime d'intéressement
Pour notre agence de BRIVE-LA-GAILLARDE, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vos missions : En tant que Conseiller Client SAV, vous assurez un rôle essentiel d'interface entre les clients et l'atelier. Vous prenez en charge l'ensemble du parcours client, de l'accueil à la restitution du véhicule, en garantissant un service de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients * Identifier et comprendre leurs besoins * Planifier et organiser les rendez-vous atelier * Proposer et expliquer les prestations complémentaires adaptées * Rédiger les ordres de réparation et devis * Suivre l'avancement des travaux en relation avec l'atelier * Informer régulièrement le client de l'état d'avancement de son véhicule * Gérer la facturation et les encaissements * Restituer le véhicule au client avec une explication claire des travaux réalisés * Garantir un haut niveau de satisfaction client * Mettre en œuvre des actions de fidélisation * Traiter les réclamations de premier niveau avec professionnalisme et empathie * Participer au suivi des indicateurs de performance (satisfaction, CA, productivité atelier) * Veiller à la bonne tenue et à l'organisation du service réception Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Rémunération : A partir de 25 000 euros brut / an selon expérience + variable de 300€ / mois Le profil candidat idéal : Vous êtes avant tout passionné(e) par le service client et le secteur automobile. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une grande rigueur administrative et d'un vrai sens du commerce. Compétences et qualités requises : * Expérience souhaitée dans un poste similaire en réception SAV, administration des ventes ou relation client (secteur automobile apprécié) * Bonne connaissance de la carrosserie et de la mécanique automobile * Aisance relationnelle et sens du service développé * Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe * Esprit commercial et goût pour les challenges * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion interne (connaissance d'un DMS est un plus) * Organisation, rigueur et autonomie Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ETANCHEUR (H/F) pour mission longue basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Travaux d'étanchéité sur toits/terrasses Profil Expérience exigée sur tout types d'étanchéité : bitume, résine, membrane, PVC etc. Soudure au chalumeau Travail en hauteur + Permis B obligatoire
REJOIGNEZ UNE MISSION ESSENTIELLE AU CŒUR DU MONDE JUDICIAIRE ! Poste basé entre Brive et Tulle - Temps partiel modulable (20 à 24h/semaine) La CARPA (Caisse Autonome des Règlements Pécuniaires des Avocats) recherche un(e) secrétaire administratif(ve) engagé(e) et rigoureux(se) pour accompagner ses missions de confiance et de service auprès des avocats et des juridictions. Vos missions : - Suivi comptable en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Vérification, traçabilité et affectation des mouvements de fonds déposés par les avocats - Traitement des dotations d'aide juridictionnelle - Interface active avec les avocats, les juridictions, les banques et les institutions Ce que nous recherchons : - Sens de l'éthique, rigueur, discrétion et confidentialité - Aisance avec les outils bureautiques et comptables (Word, Excel, e-MDF ou équivalent) - Expérience dans le milieu juridique ou comptable appréciée - Excellentes qualités relationnelles, travail en équipe et sens du service Ce que nous offrons : - Rémunération attractive (convention collective du personnel salarié des cabinets d'avocats prévoyant un 13e mois + prime d'ancienneté) - Cadre de travail stable et confidentiel, avec formation possible aux spécificités CARPA - Une mission porteuse de sens au cœur de la profession d'avocat Prise de poste : dès que possible. *** Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@carpacorreze.carpafrance.org ***
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Vos missions seront les suivantes : - Installer, entretenir et réparer les réseaux aériens et souterrains pour assurer leur bon fonctionnement. - Participer à la mise en service et à la maintenance des nouvelles infrastructures électriques. - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour effectuer des installations conformes aux attentes techniques. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain afin de coordonner le déroulement des chantiers. - Assurer la sécurité des interventions sur le terrain et veiller au respect des normes en vigueur. - Identifier et réparer les éléments défectueux, en procédant au remplacement ou à la réparation nécessaire. - Utiliser les outils et équipements spécialisés pour réaliser les différents travaux de montage et de maintenance. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrique, et possédez une expérience significative en tant qu'électricien Réseau. - Une bonne connaissance des normes de sécurité et des règles liées aux travaux sur les réseaux. - Habileté manuelle et capacité à manipuler des outils spécifiques avec précision. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas électriques. - Aptitude à travailler en hauteur ainsi qu'en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont des atouts indispensables. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du groupe. - Détention des habilitations électriques à jour. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ère) Atelier Bois. Vos missions principales seront les suivantes : - Lire attentivement les plans techniques, croquis ou dessins DAO pour orienter le processus de fabrication. - Sélectionner judicieusement les matériaux les plus appropriés, tels que le bois massif, les panneaux ou les dérivés, en fonction des besoins du projet. - Usiner, découper, raboter, plaquer et percer les différents éléments en utilisant des machines-outils spécialisées pour garantir des pièces de haute qualité. - Assembler les pièces en procédant au collage, vissage, clouage ou via la technique du lamellé-collé suivant les exigences de chaque projet. - Préparer les finitions nécessaires par des opérations de ponçage, de laquage, de teinte et de vernissage pour obtenir un rendu esthétique parfait. - Réaliser les pré-montages afin de s'assurer que chaque pièce est prête pour l'expédition ou la pose finale sur site CONTRAT : contrat renouvelable par semaine Compétences techniques et savoir-être attendus : - Excellente connaissance et maîtrise de la lecture des plans techniques, dessins de conception assistée par ordinateur, ainsi que des croquis. - Compétence confirmée dans la sélection et le travail des différents matériaux en bois et dérivés. - Maîtrise des techniques d'usinage et d'assemblage grâce à l'utilisation de machines-outils telles que scie à format, toupie et CNC. - Aptitude à effectuer des finitions de haute qualité, avec soin et minutie pour un résultat répondant aux standards esthétiques et fonctionnels. - Rigueur et respect des normes de sécurité en travaillant avec soin sur des machines-outils potentiellement dangereuses. - Organisation, autonomie et capacité à travailler efficacement au sein d'un atelier. Informations supplémentaires : - Travail à l'atelier avec des horaires de 8h à 12h puis de 13h à 17h, offrant un cadre structuré et stable.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Charpentier(ère) avec permis B indispensable. Vos missions principales seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques, ainsi que prendre des mesures sur le terrain pour réaliser des relevés précis. - Choisir de manière judicieuse les matériaux en fonction des besoins spécifiques du projet tels que les essences de bois et le type de charpente. - Préparer attentivement les éléments en atelier en procédant au traçage, à la découpe et à l'usinage nécessaires. - Monter et installer la charpente sur le chantier en assurant un ajustement précis des éléments sur place. - Effectuer la fixation et l'assemblage des éléments via des techniques de clouage, boulonnage et vissage pour garantir la solidité de l'ensemble. - Contrôler rigoureusement la stabilité de la structure afin de s'assurer de sa sécurité et de sa durabilité. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier, en particulier lors de travaux en hauteur nécessitant l'utilisation de harnais, échafaudages, etc. Contrat : Contrat à la semaine renouvelable Compétences techniques et savoir-être attendus : - Solides compétences en lecture de plans et en prise de mesures de terrain pour une exécution rigoureuse des projets de charpenterie. - Expérience démontrée dans le travail du bois et la fabrication de structures conformes aux normes techniques et esthétiques. - Capacité à choisir les matériaux et à utiliser adéquatement les outils de traçage, découpe, et usinage. - Habileté à travailler en hauteur et à utiliser des équipements de sécurité, tels que harnais et échafaudages, avec assurance. - Autonomie dans l'organisation et l'exécution des tâches tout en garantissant une collaboration efficace avec l'équipe de chantier. - Permis B indispensable pour les déplacements nécessaires sur les différents chantiers.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de Production. C'est un poste en 2*8 Missions et responsabilités : 1. Préparation de la production : - Assurer l'alimentation des machines en matières premières et vérifier les équipements avant le démarrage. - Suivre les instructions de production et paramétrer les machines selon les spécifications données. 2. Surveillance et contrôle : - Superviser le déroulement des opérations de production pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits finis en procédant à des tests de conformité. 3. Maintenance et sécurité : - Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et signaler toute anomalie ou risque potentiel. 4. Optimisation et amélioration continue : - Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les pertes. - Suggérer des idées innovantes pour améliorer l'efficacité de la production. CONTRAT : contrat renouvelable à la semaine Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience préalable en environnement de production industrielle est souhaitée. - Connaissances techniques de base en mécanique ou maintenance industrielle. - Aptitude à travailler avec des outils de mesure et de contrôle qualité. - Rigueur, précision et capacité d'adaptation aux changements de consignes techniques. - Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer efficacement avec les collègues et les superviseurs. - Proactivité et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Crit Brive recrute : technicien(ne) CVC H/F pour notre client, spécialisé dans la maintenance chauffage ventilation et climatisation. Dans le cadre de vos activités, vous serez amené-e à : - Réaliser la maintenance préventive dans différents sites - Réaliser les travaux induits à la maintenance d'appareils de chauffage et de climatisation - Effectuer l'installation, la pose et le réglage des équipements - Assurer le bon suivi de la GMAO - Rédiger des comptes rendus, clôtures et bons préventifs Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. Les petits plus : - Pas d'astreintes à prévoir - Panier repas - Indemnités de zone de déplacement - Véhicules de service à disposition Le salaire est compris entre 14 et 15EUR/heure, contrat intérim 6 mois Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Bac Pro Plomberie Chauffage Climatisation - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes passionné-e par le domaine du CVC, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Au sein d'un magasin de proximité traiteur, vous accueillez et vendez les produits frais (traiteur). Vous réalisez la mise en rayon, le découpage à la trancheuse, ainsi que la tenue de la caisse et le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du vendredi au dimanche inclus de 8h30 à 15h30. A pourvoir dès que possible.
Si vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez passer votre permis CE et devenir Conducteur Routier (H/F) en citerne Cette offre est pour vous ! Dans le cadre de son développement et pour le compte de l'une de ses entreprises adhérentes de la Corrèze, le GEIQ Transport Nouvelle-Aquitaine vous propose de réaliser un contrat de professionnalisation de 12 mois en alternance et en partenariat avec l'un de ses centres de formation régionaux. Notre mission ? Vous accompagner tout au long de ce contrat pour obtenir un Titre Professionnel Conducteur Routier de Marchandises SPL. Durant toute la durée de votre contrat : - Vous serez salarié(e) du GEIQ Transport Nouvelle-Aquitaine - Vous bénéficierez : o d'une formation qualifiante reconnue o d'un double tutorat (entreprise et centre de formation) o d'un suivi régulier assuré par notre moniteur o d'un accompagnement personnalisé avec une coordinatrice dédiée Vous devez : - Être Titulaire d'un permis B valide (minimum) - Être Titulaire d'un permis C valide - Avoir votre pièce d'identité valide - Avoir un bon niveau en français - Avoir des bases en mathématiques et géographie Vous êtes : - Rigoureux(se) - Organisé(e) avec une forte capacité d'adaptation - Motivé(e) et sérieux(se) - Autonome avec un bon esprit d'équipe L'objectif final ? Vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et décrocher un emploi dans l'une de nos entreprises adhérentes. Prêt à relever le défi ! Envoyé nous votre candidature (CV ET Lettre de Motivation) ! Une équipe dynamique et engagée vous attend !
Le Geiq Transport Nouvelle-Aquitaine propose des contrats de professionnalisation pour apprendre le métier de conducteur routier en alternance avec des entreprises de transport dans la région. N'hésitez pas à consulter notre site et à envoyer votre candidature, vous serez recontacté pour un échange autour de votre projet professionnel.
Dans le cadre de votre poste de technicien vos missions sont : Vous êtes en charge de réparations et rétrofits d'équipements aéronautiques civils Vous êtes garant(e) du respect des procédures de réparations et de rétrofits Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels et contributeur(trice) de l'atteinte de la performance OTD (On Time Delivery) Vous respectez les réglementations aéronautiques liées à la navigabilité
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Missions : - Générer des rdv qualifiés pour le service commercial - Assurer une communication positive auprès des prospects et clients de l'entreprise - Prospecter en véhiculant l'image de marque de l'entreprise - Promouvoir les services de l'entreprise Activités et Responsabilités - Prospecter sur le terrain sur les secteurs définis par votre animatrice - Respecter la communication de l'entreprise (argumentaire, réglements, etc.) - Travailler en équipe - Participer aux opérations stands GMS, Salons, Foires - Participer aux opérations « commando » - Gérer les relances sur le terrain et par téléphone Compétences Savoir - Bonne connaissance de la langue Française - Bonne élocution - Savoir appliquer des process - Savoir remonter des informations sincères et objectives - Être à l'aise avec les outils numériques Savoir-faire - Être Organisé - Savoir rédiger des comptes rendus d'activité - Avoir une bonne capacité de mémorisation - Travailler en équipe - Respecter les méthodes et la déontologie Savoir-être - Curiosité - Rigueur - Amabilité, empathie - Ecoute active - Fiabilité Détails Sous l'autorité de : Animatrice/animateur Lieu : Agence régionale
Missions : - Animer au quotidien une équipe d'assistant(e)s marketing - Générer avec votre équipe des rdv qualifiés pour le service commercial - Accompagner au quotidien votre équipe en prospection et sur les opérations stands - Garant du résultat de l'équipe Activités et Responsabilités - Organiser les recrutements des assistants(e) marketing - Former les assistants(e) aux méthodes de l'entreprise - Faire respecter par votre équipe les règles et la déontologie de l'entreprise - Respecter les objectifs fixés - Être garant de la bonne tenue des ACO - Être le relai avec le directeur d'agence afin de définir ensemble la stratégie terrain Compétences Savoir - Savoir animer et encadrer une équipe - Avoir une autorité de compétence - Être objectif - Faire preuve de pédagogie - Première expérience management Savoir-faire - Organisé et méthodique - Rédiger des comptes rendus d'activité et des reportings - Capacité de mémorisation - Leadership - Respecter les méthodes et la déontologie Savoir-être - Curiosité - Rigueur - Amabilité, Empathie - Ecoute active - Fiabilité - Être stimulant pour l'équipe (transmettre son enthousiasme) - Faire preuve d'équité et d'objectivité Détails Sous l'autorité de : Responsable national Lieu : Agence régional Culture Habitat
Nous recrutons pour notre filiale, spécialiste de l'intervention après-sinistres un(e) Responsable d'exploitation H/F, à Malemort, en CDI. Notre entreprise agit pour sécuriser, décontaminer, assécher, désinfecter et nettoyer les bâtiments et leurs contenus en cas de sinistres tels que : - Incendie - Dégâts des eaux - Post-mortem - Syndrome de Diogène Rattaché au Directeur d'exploitation, vos principales missions sont : - Participer au recrutement, former les collaborateurs et veillez à leur évolution - Fixer et contrôler la réalisation des objectifs : suivi d'indicateurs de performances (mensuels, trimestriels...) - Sourcer et négocier avec les fournisseurs et les prestataires de l'agence (loueurs, matériaux...) - Assurer la planification des projets, chantiers et prestations - Veillez au respect de la planification - Conduire les chantiers de l'amont (réponse aux appels d'offres et demandes clients), à l'aval (livraison au client) - Réaliser les études de chiffrage, les valider ou les faire valider par sa hiérarchie quand de besoin - Repérer, cibler et décrocher de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre - Contrôler les cartes individuelles de pointage du personnel, réaliser les synthèses mensuelles et les transmettre aux collaborateurs en charge de la réalisation des payes - Contrôler la validité de contrôle des EPI/EPC Qualification : Idéalement de formation commerciale ou technique (Bac +2), et/ou avec de bonnes connaissances du bâtiment et passionné par la technique Des formations en interne vous seront proposées pour acquérir les compétences techniques nécessaires à l'exécution de vos missions. Profil : Autonome et structuré, vos qualités d'écoute, votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs pour cette fonction. Précis, ayant le goût du détail et de la qualité, vous êtes reconnu pour votre capacité d'anticipation, votre agilité, votre sens de l'organisation et votre leadership. Vous savez vous épanouir dans un environnement technique diversifié, impliquant curiosité et autonomie Rémunération / Avantages : Cadre au forfait jour 218 jours/an Salaire évolutif en fonction de votre profil : 3200€ brut mensuel minimum Prime de 13ème mois mensualisé Prime sur objectifs RTT Véhicule de service Ordinateur portable Téléphone portable Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons un Chef d'Equipe (H/F). Le candidat idéal doit être capable de diriger une équipe et d'organiser la préparation pour garantir une bonne qualité de travail. Vos missions principales seront de réaliser avec votre équipe : - La maîtrise de l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier VRD : - signalisations, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchées pour l'assainissement, l'éclairage et les télécommunications. Vous effectuerez votre travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur VRD. - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux utilisés en voirie et réseaux divers. - Capacité à gérer une équipe et à travailler en autonomie. La plupart des chantiers sont à proximité, peu de déplacement. Caces conduite engins de chantier allant jusqu'à pelle de 10T - Indispensable Mutuelle - Prime de Noël
Salarié(e) de notre agence, vous réalisez des prestations aux domiciles de nos clients fragilisés ou non, sur le Bassin de Brive la Gaillarde. Vous assurez seul(e) ou en équipe les missions d'entretien courant des espaces verts ou de petit bricolage (pose d'étagère, de boite à clé...) dans le respect du planning et des consignes. Vos missions sont à la fois de réaliser des tontes, débroussaillage, tailles de haies, mais également d'anticiper sur les travaux de jardinage à effectuer tout au long de l'année. Sur la base d'un planning adapté à vos disponibilités, vous travaillez en appui d'une équipe impliquée et dans le respect de procédures professionnelles. En complément de notre accompagnement personnalisé, vous utilisez un support de télégestion vous permettant de retrouver facilement les éléments principaux relatifs à votre intervention. Les véhicules, l'équipement de travail et les EPI sont mis à disposition par l'entreprise et vous travaillez en appui d'un coordinateur dédié à l'activité. Vous bénéficiez de la mutuelle et de la prévoyance et de tous les avantages réservés à notre personnel, ainsi que de locaux modernes et adaptés à la Qualité de vos temps de pause et de repos. Vos temps de travail et vos temps de trajet sont tous rémunérés et l'entreprise respecte strictement vos indisponibilités professionnelles pour l'organisation de votre temps de travail. Nous vous accompagnons durant votre intégration et l'ensemble de votre parcours (entretiens, suivis, formations...) et vous proposons une évolution de votre temps de travail dans le respect de vos attentes, vos possibilités et de vos choix. Notre objectif : construire dans le temps une relation qui nous permettra de répondre au mieux et sur le long terme aux besoins de nos clients.
Entreprise de Services à la personne implantée sur le bassin de Brive depuis 2008, membre d'un Réseau National fortement engagé et appartenant au Groupe LA POSTE. Nous intervenons en mode prestataire pour des clients particuliers de tous les âges auxquels nous proposons principalement les services LIVRAISON DE REPAS, JARDINAGE, AIDE A DOMICILE et ASSISTANCE A LA PERSONNE et ACCOMPAGNEMENT VEHICULE.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Effectuer la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage) Assurer la liaison entre la cuisine et la salle Débarrasser les tables
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Brive - Déficience Intellectuelle (2 postes à pourvoir : 1 temps partiel ou 1 temps plein), avec pour principales missions : - Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation - Assurer un lien avec les familles et partenaires - Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : à partir de 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (à partir de 119 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV + lettre de motivation (en indiquant le temps de travail souhaité)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MAGASINIER (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions: Gestion complètes des commandes : réception, contrôle et préparation des commandes Gestion plannings livraisons Gestion des stocks, inventaires, conditionnement Profil CACES 3 5 6 obligatoire Etre à l'aise avec l'outil informatique Expérience exigée sur le poste de magasinier
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous réalisez la pose de divers éléments de charpentes pour les toitures et à ce titre vous devez :- Assurer avec l'équipe de pose le transport des matériaux et leur levage jusqu'au lieu de pose,- assembler tous les éléments et les fixez à la structure du bâtiment.- vérifier chaque opération pour s'assurer du respect de la pente décidée dans le cahier des charges.- poser les liteaux qui vont supporter la couverture.- réaliser les travaux de finition et de nettoyage du chantier. Poste très urgent
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions: Installation/pose de panneaux solaires et photovoltaïques Profil Permis B obligatoire Première expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques Habilitations électriques obligatoires, Habilitation électrique PV et travail en hauteur sont un plus
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Description du poste : Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? Notre agence de Brive SANICENTRE, recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Qualifications : Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Conducteur(trice) camion remorque super lourd pour ensemble porteur+ remorque (H/F) Zone longue en NATIONAL Votre mission est d'assurer le transport des marchandises suivant les consignes reçues et en conformité avec le manuel Conducteur dans un esprit de qualité. Vous réalisez les mises à quai, chargements déchargements, arrimages de la marchandise, débâchages, utilisation de hayons et transpalette électrique.. Parallèlement aux opérations de conduite pure, vous devrez appréhender les dimensions humaines, techniques et administratives de votre poste de conducteur au sein de notre société. Vous aurez des découchés (3 / semaine garantis) . Cartes conducteur et FCO à jour - ADR bienvenu. Secteur d'activité : Messagerie, fret express Compétence(s) du poste Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Caractéristiques du chronotachygraphe Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Optimiser un plan de chargement des marchandises Organiser des itinéraires de livraison optimisés Organiser une livraison Réaliser les opérations d'attelage Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises.
Entreprise familiale de 80 personnes disposant d'une flotte de 120 véhicules le groupe Verlhac est spécialisé dans le transport et la logistique.
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute un(e) Assistant(e) de gestion financière et marchés publics (Catégorie B) Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Protection de la Ressource en Eau, vous aurez pour missions principales la gestion financière de la Direction ainsi que la gestion des marchés publics de la Direction. Veuillez trouver l'offre d'emploi sur le site internet de la ville de Brive.
Vous êtes autonome dans la réalisation des travaux sur les véhicules automobiles en carrosserie. Vous êtes en capacité de réaliser la préparation du véhicule, le redressage, coloris, et de la peinture de l'élément. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Le permis B est exigé dans l'exercice des fonctions. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre agence Adéquat de Brive la Gaillarde, recrute des étancheurs - bardeurs F/H. Notre client, acteur majeur de l'étanchéité dans la région, souhaite compléter son équipe. Vous avez une expérience dans le bardage ou l'étanchéité? Alors n'allez pas plus loin, cette mission est pour vous ! Missions : - Poser les systèmes d'étanchéité (Bac acier, pare-vapeur, isolation thermique). - Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux). - Préparer le chantier, installer la sécurité, vérifier et nettoyer les supports et le chantier - Réaliser le calepinage de la façade - Poser les bardages et l'isolant. - Réaliser les finitions et les ouvertures. - Lecture de plans Profil : * Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP construction métallique, ou CAP monteur en isolation thermique et acoustique ou encore un CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics * première expérience réussie dans ce domaine serait l'idéale * habilitation en hauteur serait un plus * le poste nécessite des déplacements avec le véhicule de la société Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime parrainage de 50€ - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) futur(e) moniteur(trice) auto-école afin de rejoindre notre équipe dynamique à Brive. ***Vous souhaitez préprarer un Titre pro de l'enseignement à la conduite *** En tant que moniteur/trice, vous aurez l'opportunité d'enseigner et de guider nos élèves dans l'acquisition des compétences de conduite nécessaires pour réussir leur examen de permis de conduire. Nous recherchons un individu patient, pédagogue et doté d'un excellent esprit d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée à aider les nouveaux conducteurs à réussir, nous vous encourageons vivement à postuler. Vous possédez impérativement le permis B depuis minimum 3 ans
Le Cellier du Périgord recrute un(e) vendeur(se), avec une expérience souhaitée dans le commerce de proximité, de préférence dans le domaine du vin ou de l'épicerie fine. Un profil caviste serait un plus. Sous la supervision du responsable du Secteur Magasin, vous serez en charge d'animer et développer la vente de nos produits régionaux, vins et spiritueux, par vente directe notre magasin de Brive. Vous aurez en charge la gestion complète de la boutique. Vos missions : - Accueil des clients, conseils, animation, dégustation, promotion des produits et ventes. - Approvisionnement et rangement, entretien du point de vente, responsable de la caisse et gestion des stocks tout au long de la journée. Le profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'univers de l'épicerie fine - Sens du service client et excellent relationnel - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience en vente appréciée
Entreprise familiale basée en plein coeur de la cité médiévale de Sarlat, en Périgord Noir, Cellier du Périgord fut créé en 1973. Nous proposons les spécialités de la région comme le foie gras, confits et pâtés, vins, bières ainsi que la confection de paniers gourmands. Bien sûr, nous avons étendu notre gamme à certains produits hors région et même hors frontière. Aujourd'hui, le Cellier du Périgord, ce sont 6 boutiques, 4 sites e-commerce et 32 collaborateurs en Dordogne.
Recherche opticien collaborateur diplômé (H/F) pour un poste dans notre magasin en Correze à brive(19) . Possibilité de travailler ponctuellement dans le lot (46) à Souillac et/ou Bretenoux. Magasin indépendant sans réseau, lunettes originales , fabrication française. Un contrat en alternance peut être proposé aux titulaires d'un BTS souhaitant poursuivre sur Licence.
Le poste en détail Notre agence de Brive-la-Gaillarde, dirigée par Benjamin cherche du renfort à son équipe d'Ingénieurs et Techniciens pour mener à bien des projets toujours plus nombreux en hydraulique urbaine. Des interactions fortes sur de nombreux projets avec les agences voisines de Limoges, Bordeaux et de Toulouse. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Brive-la-Gaillarde avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler. Altereo Brive c'est où ? Pour être précis, notre agence est située au cœur de la ville de Brive La Gaillarde, à deux pas de la rivière Corrèze et de la halle Georges-Brassens. De nombreux restaurants à proximité favorisent les repas du midi et donnent accès aux spécialités régionales. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 25 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade rémunéré, le congé d'ancienneté. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
Notre agence de Brive, recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) -Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement -Hydrocurage de réseaux Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et gestion de transition, est à la recherche d'un Contrôleur de Gestion Groupe (h/f) pour notre client, groupe industriel spécialisé dans l'ingénierie, situé à Brive-la-Gaillarde (19). Notre client, reconnu pour son dynamisme et son innovation, offre un environnement de travail stimulant où les talents peuvent s'épanouir. Votre rôle consistera : - Assurer le suivi et le respect des procédures de contrôle de gestion, incluant les délais, les normes, les indicateurs et les protocoles. - Fournir des recommandations et des informations nécessaires pour les analyses, tout en apportant un soutien aux sites dans l'exécution de leurs tâches et sur des aspects spécifiques. - Contribuer aux processus budgétaires, aux clôtures mensuelles et aux revues hebdomadaires (Battle Plan). - Réaliser des rapprochements entre les états comptables et les résultats issus des reportings et des KPI. - Maintenir et développer les outils de reporting financier pour le groupe. - Participer à la digitalisation des outils de travail Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+5, idéalement en finance ou en gestion. Il est essentiel d'avoir une excellente compréhension des mécanismes de contrôle de gestion et des compétences analytiques aiguisées. De plus, une capacité à travailler en collaboration avec divers départements et à communiquer efficacement est indispensable. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des outils de contrôle de gestion - Excellente connaissance des normes comptables et financières - Capacité à élaborer des rapports d'analyse détaillés - Compétences avancées en Excel et en logiciels de gestion financière Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités ! N'attendez plus pour faire partie de cette équipe inspirante ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous venez en aide à des personnes en perte d'autonomie, pour les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge, aide à la toilette, aux changes, aux repas, courses, accompagnements, etc.). Vous faites partie d'une équipe soudée, avec une bonne ambiance de travail, encadrée par une infirmière coordinatrice qui vous soutient en cas de difficulté. La bienveillance et la qualité des prestations sont reconnues par nos bénéficiaires, prêts à 100% à nous recommander à leur entourage ! Vous percevrez des indemnités liées aux déplacements professionnels. Ces contrats en CDD s'inscrivent dans le cadre de remplacement pour maladie de nos salariées et pourront être reconduits le cas échéant.
Réseau leader national de l'aide à domicile personnalisée auprès des personnes fragilisées. Equipe d'assistant(e)s de vie qualifié(e)s encadrée par une infirmière coordinatrice.
Photonis Brive recrute par le biais de Manpower son(sa) futur(e) Technicien Systèmes et Réseaux. Vos missions pour ce poste : -Assurer l'installation et la réparation du parc informatique et réseau télécommunication -Mise en œuvre de l'assistance aux utilisateurs -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Remplacer le cuivre par la fibre téléphonie -Gestion des connexions pour les nouveaux collaborateurs Déplacements à prévoir pendant l'année - Astreinte possible Poste en horaire de journée - Temps complet Habilitations électriques sera un plus. Votre rémunération et vos avantages : - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous justifiez d'un expérience sur le poste et vous avez un curcus informatique BAC 2 , Vous avez envie de vous investir sérieusement sur du long terme ? Alors contacter nous rapidement afin d'échanger sur votre candidature.
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DE LA COMMUNICATION (Collaborateur de cabinet) Sous l'autorité de la Directrice de Cabinet et de la Communication, il aura pour missions principales d'accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communication, la coordination des actions de communication et la gestion et coordination des équipes. Vous trouverez l'intégralité de l'offre sur le site internet de la ville de Brive, onglet Brive Recrute.
Hôtel-Restaurant à Collonges-la-rouge recrute pour la saison 2025 : 1 SERVEUR (SE) DE RESTAURANT, prise de poste immédiate. Dynamique, organisé(e), aimant le contact clientèle. Une expérience en service traditionnel serait un plus. Nous élaborons une cuisine de qualité à base de produits frais alliant terroir et originalité avec de très belles présentations d'assiettes. Vos tâches principales seront l'entretien et la mise en place de la salle, terrasse, office ; la prise de commande, le suivi des tables (service des boissons, des plats), l'encaissement, le nettoyage et le rangement après le service. Services jusqu'à 30 couverts individuels environ. Clientèle locale et touristique. Ce poste est dédié au service du restaurant le soir, du lundi au dimanche (sauf le mercredi), avec une prise de poste à 18h00. Contrat saisonnier à temps partiel de 22 heures par semaine en modulation du temps de travail. Repos le mercredi, reprise le jeudi à 18h00. Contrat jusqu'à fin août ou fin septembre en fonction disponibilité du candidat. Salaire en fonction expérience. Poste non logé. Vous êtes motivé(e) ? vous souhaitez travailler dans un établissement à échelle humaine, avec une petite équipe professionnelle et conviviale, dans le respect mutuel et dans la bonne humeur ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons des personnes motivées, volontaires, aimant le travail en équipe, attachées à l'hygiène et au travail bien fait. Vous serez intégré(e) à une petite équipe conviviale et professionnelle.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Brive recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons des poseurs polyvalents pour renforcer notre équipe ! Si vous êtes passionné.es par le travail bien fait et que vous aspirez à un environnement professionnel stimulant, AGYV est l'endroit où vous devez être ! Fiche de poste : - Installation de gouttière en aluminium - Fabrication de gouttière en aluminium - Pose de sous face ( avant toit ) en aluminium - Pose de descentes en aluminium - Pose de Bardage Plan et Joint Debout - Travail en hauteur - Travail en équipe Profil recherché : - Esprit dynamique - Polyvalence dans les tâches liées à la pose - Motivation à toute épreuve - Déplacements quotidiens Ce que nous offrons : - Programme d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier - Prime Panier repas pour des pauses gourmandes - Comité d'Entreprise (CE) externalisé avec des avantages exclusifs WII SMILE Rejoignez AGYV, une entreprise en pleine croissance où votre énergie sera le moteur de notre succès commun. Envoyez votre candidature dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique qui repousse constamment les limites ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
Entreprise Familiale sérieuse connue et reconnue sur le département, recherche de nouveaux talents. Entreprise à taille humaine.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort : Un AES / AMP ou Moniteur Educateur H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel Favoriser le parcours à visée inclusive Accompagner dans la relation à l'environnement COMPETENCES REQUISES - Savoir : Ensemble des compétences découlant du DEAES Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager Organiser et animer des activités Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports - Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et des priorités Sens de la créativité Adaptabilité à des contextes d'intervention différents REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP ou DE Moniteur Educateur CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - CET - Compte Epargne Temps - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail. - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 04/07/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION 01/09/2025
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 AES / AS (H/F) Contrat à Durée indéterminée - Temps plein Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Cette offre de répit offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Réalisation d'interventions au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap quelle qu'en soient l'origine ou la nature. Accompagnement d'enfants et adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle. Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap. Travail de nuit ponctuel COMPETENCES REQUISES - Savoir Ensemble des compétences découlant du DEAES ou DEAS Connaissances des pathologies et des handicaps Connaissances sur les différentes formes d'épilepsie Connaissance en CAA Gestion des comportements problème - Savoir faire Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées à l'usager Organiser et animer des activités fonctionnelles, de socialisation. - Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute Adaptabilité à des contextes d'intervention différents Sens de la créativité Sens de l'organisation et des priorités REMUNERATION Selon CCN 66 DIPLOMES REQUIS AES / AS CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisir et services) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources) Compte-épargne temps DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 5 juillet 2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de prise de fonction souhaitée dès que possible
Crit Brive recherche un-e maçon-ne VRD autonome et organisé-e, capable de travailler en équipe. En tant que maçon VRD, vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour la réalisation de divers ouvrages liés à la voirie et aux réseaux. Vos tâches incluront notamment : Lecture de plans et implantation des ouvrages Terrassement manuel et/ou mécanique Pose de réseaux humides (eaux pluviales, eaux usées, eau potable) Réglage et compactage des fonds de forme Pose de bordures, caniveaux, pavés et dalles Réalisation de petits ouvrages en béton (regards, coffrages simples) Mise en oeuvre d'enrobés à la main ou à la machine Respect des consignes de sécurité sur chantier Salaire entre 13.16 et 15EUR/heure. Poste à 35 heures, contrat de 6 mois en intérim. panier repas + zones de dp payées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire Formation CAP/BEP/Bac Pro en travaux publics ou maçonnerie appréciée Connaissances en lecture de plans et implantation Maîtrise des techniques de pose de réseaux et d'ouvrages maçonnés Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de maçon-ne chez Crit Brive !
Notre client, société spécialisée dans les travaux publics et plus particulièrement dans la réalisation d'enrobés, recherche son LABORANTIN H/F en CDI Le technicien de laboratoire exerce son activité en laboratoire et sur le chantier. Il contrôle et met au point des matériaux et des produits. Il contribue à apporter une solution aux problèmes techniques posés en fonction des spécificités des chantiers et conseille les équipes sur les solutions à privilégier. Sur le chantier, le technicien de laboratoire réalise les prélèvements, les essais in situ et les contrôles nécessaires à l'obtention du produit fini défini par les termes du marché. En laboratoire, il effectue l'ensemble des contrôles techniques sur les matériaux de construction routière prélevés sur le chantier (sols, granulats, bitumes et émulsions, enrobés et produits bitumineux, etc.), sous la conduite d'un responsable de laboratoire. Il peut également travailler dans un laboratoire de recherche et développement pour la mise au point de nouveaux produits innovants.39h par semaine prime repas entreprise familiale Profil / Issu d'une formation BAC + 2 BUT Chimie ou possédant une expérience en essai sur matériaux et mélanges bitumineux
Au sein d'une petite équipe, vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du facing et du renseignement client. Vous aurez également en charge l'encaissement, les retours produits. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 10h à 18h du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. Vous avez un bon contact avec la clientèle (une expérience en commerce sera un atout à votre candidature), aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Prise de poste rapide. Intéressé.e? Vous pouvez vous présenter directement au magasin Joué Club de Brive, 10 avenue Jean Charles Rivet ou adresser votre candidature par mail.
START PEOPLE BRIVE recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'agro alimentaire, acteur important du bassin BRIVISTE : - 1 OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Divers postes à pourvoir : - Assurer la collecte des produits agroalimentaires - Approvisionner les lignes de production - Mise en barquette - Mise en carton - Maintenir la propreté de l'espace de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue de nos processus - Travailler en équipe - Travailler dans un environnement à température à 2/4°- POSTE EN 2x8 - Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine expansion qui vous offre la possibilité de vous épanouir et de grandir professionnellement. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe passionnée et dévouée à la préservation du patrimoine écrit. Description du poste : En tant que conservateur-restaurateur de documents anciens, vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés à la sauvegarde et la restauration du patrimoine écrit français. Vous serez amenés à restaurer une variété de documents d'archives, de bibliothèques et de musées datant du Moyen Age au 20ème siècle. Selon vos qualifications et votre spécialité vous interviendrez sur les documents ci dessous: Ouvrages reliés, de bibliothèques, d'archives ou d'abbaye (compoix, terriers, chartriers, registres d'état civil, matrices cadastrales...etc) Documents iconographiques (plan calques, affiches de cinéma, gravures, aquarelles...) Liasses (liasses de notaires, papier vergé, papier velin...) Pièces parchemin scellées ou non Les techniques de restauration mises en oeuvre seront en tous points conformes au cahier des charges des archives de France. Vous respecterez le code d'éthique de l'ECCO. Vous assurerez une veille scientifique et technique sur la pratique de la conservation-restauration. Un diplôme (niveau Master) en conservation-restauration est exigé.
La Reliure du Limousin est spécialisée depuis 1950 dans la restauration de documents anciens. Nos 60 artisans assurent au quotidien la pérennité et la sauvegarde des fonds anciens et documents administratifs en respectant leur typologie et leur ancienneté. Le savoir-faire et l excellence de nos collaborateurs ont été reconnus avec l attribution du label « Entreprise du Patrimoine Vivant » décerné par le Ministère de la Culture. L'objectif de la formation est à la fois de vous préparer au CAP Arts de la Reliure et de vous apprendre la pratique de la reliure et dorure artisanale ainsi que la restauration des documents patrimoniaux . En centre de formation vous serez formé au métier de Relieur et Doreur artisanal dans le but de présenter le CAP Arts de la Reliure. En atelier vous allez apprendre un métier artisanal ancestral et unique en France auprès du premier atelier de reliure et de restauration du pays. Vous travaillerez à la fois sur des ouvrages modernes nécessitant des travaux de reliure ainsi que sur des livres anciens pour lesquels des opérations de restauration sont requises. Contenu Vous souscrivez à un contrat d'apprentissage en alternance avec 12 semaines par an en Centre de Formation et le reste de l'année passé en atelier. La formation sera composée de 3 modules spécifiques au métier : Etude stylistique et propositions graphiques, Analyse et préparation d'un ouvrage en reliure, Exécution d'ouvrage de reliure et de plusieurs modules supplémentaires enrichissant votre formation: Anglais renforcé Prévention, Santé, Environnement, Chef d'oeuvre Dans le cadre de votre cursus de formation vous aurez la possibilité de faire un séjour de deux semaines au sein d'un des plus prestigieux centres du patrimoine écrit mondial. Ce déplacement vous donnera un aperçu de l'aspect international de la profession à laquelle vous serez formé. Vous aurez également la possibilité au cours de votre formation de préparer et de passer votre permis de conduire avec un soutien financier. Vous aurez également la possibilité de découvrir la restauration de documents anciens, activité parallèle à la reliure et pour laquelle l'entreprise dispose d'un véritable savoir-faire. La formation est 100% gratuite. Vous êtes rémunéré sur toute la durée de votre formation pour le temps passé en centre et en entreprise.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre équipe de Brive en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 365,00€ et 2 700€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayants-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Le groupe BGD est une société spécialisée dans le contrôle technique automobile dont le siège est implantée à Ussel, en Corrèze.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans le domaine du ferroviaire, nous recherchons un : Ingénieur en automatisme F/H Poste basé à Brive-La-Gaillarde Au cœur d'une équipe projet, vous serez le/la garant(e) du développement, de l'adaptation et du déploiement de solutions de connectivité embarquées sur des engins ferroviaires. Vos missions principales : Concevoir les études techniques en électricité, électronique et automatisme nécessaires à l'évolution de notre solution connectée embarquée. Adapter et intégrer cette solution sur différents types d'engins ferroviaires (locotracteurs, trains de travaux, etc.). Documenter l'ensemble des solutions développées : schémas électriques, logigrammes de fonctionnement, nomenclatures, programmes. Participer activement aux revues de projet et assurer un reporting clair de l'avancement de vos travaux. Piloter l'industrialisation des boîtiers connectés : lancement des ordres de fabrication, suivi de production, contrôle qualité. Coordonner le déploiement opérationnel sur les engins : planification, suivi des installations, validation des ordres de modification. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent bac+5) en électrotechnique, automatisme ou systèmes industriels, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement lié au ferroviaire. Vous maîtrisez les outils de conception électrique et électronique (type SEE Electrical, EPLAN, ou équivalents). Vous êtes à l'aise avec le développement ou le paramétrage de programmes automates, et avez de bonnes bases en lecture de schémas, diagnostic terrain, voire en communication machine. Nous recherchons une personne investie, et orientée solution, qui aime voir ses idées se concrétiser sur le terrain. Coopératif(ve) : vous aimez travailler en interaction avec les autres, partager vos avancées, intégrer les contraintes de chaque métier pour construire ensemble des solutions robustes. Maîtrise de soi : face aux imprévus ou aux délais serrés, vous gardez la tête froide et priorisez avec méthode. Autonome : vous savez avancer de manière structurée, organiser votre travail, prendre du recul sur les sujets techniques, sans perdre de vue les enjeux globaux. Communicant(e) : vous êtes à l'aise pour dialoguer avec différents interlocuteurs (BE, production, installateurs, chefs de projet.) et savez transmettre l'information de manière claire et concise. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité
Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients une expertise en ingénierie mécanique et développe ses compétences au travers de 5 domaines d'excellence : l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense et l'automobile. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent se développe pour rester un interlocuteur de proximité. Notre niveau d'exigence nous permet d'assister les grands donneurs d'ordre dans la mise en Suvre des projets.
Dans le cadre de de son développement, notre agence un(e) responsable commercial(e) en charge du secteur médical, paramédical et social. Vos mission principales : - Développer un portefeuille client sur le secteur de la Nouvelle Aquitaine - Réaliser des actions de prospection - Gérer la relation client et assurer leur fidélisation - Proposer et suivre les offres commerciales Avantages : Véhicule de société (permis B obligatoire) Téléphone et ordinateur portable fournis Contrat : CDI - Temps plein Date de début : mi septembre
Vos missions Industrialiser les nouveaux produits en collaboration avec la conception et le bureau des méthodes rattaché au service production Garantir que le produit conçu sera fabriqué dans les conditions requises pour en assurer la bonne fonctionnalité et le respect des critères de qualité Collaborer avec la conception et la production pour s'assurer de la faisabilité et de la fabricabilité des produits Collaborer avec le coordinateur données techniques pour la définition des nomenclatures et la gamme de production Définir les besoins en outillages et aménagements de postes, concevoir et réaliser les outillages ou rédiger le cahier des charges à destination du sous-traitant et le valider Réaliser les programmes des machines outils de l'atelier Définir à partir d'un dossier de conception stabilisé, les notices d'installation/utilisation des produits à destination des clients Déterminer, en prenant en compte les retours terrain, la typologie des supports à créer en vue d'optimiser leur diffusion utilisation et mise à jour Effectuer les essais et tests nécessaires pour valider l'industrialisation Réaliser et mettre à disposition l'ensemble des documents nécessaires à la fabrication/Former et accompagner la production au montage des produits au contrôle lors de l'assemblage des pré-séries
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : * Collecte et enregistrement des documents comptables * Élaboration et transmission des déclarations de TVA * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) * Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients. Profil recherché : Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Qualités attendues pour ce poste : * Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. * Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE - CONFIRME F/H pour son site de site BRIVE LA GAILLARDE (19), en échange avec un expert-comptable du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et intervenez sur des missions variées notamment pour : * Traitement et gestion des opérations comptables courantes * Élaboration des états financiers et contribution à leur présentation * Établissement des déclarations fiscales récurrentes (TVA, IS, etc.) * Gestion et suivi des créances clients Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (du type BTS compta, DCG/DSCG) ou d'un Master CCA ou Ecole de commerce, nous recherchons des candidats récemment diplômés ou en cours de finalisation de leur formation dans les domaines de la finance ou de la comptabilité. Qualités attendues pour ce poste : * Vous avez une bonne maîtrise des bases comptables. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous êtes capable de traiter et interpréter les données comptables. * Vous aimez le travail en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) INGENIEUR / CHARGE DE PROJET GEOTECHNIQUE H/F pour accompagner son développement. Le poste - Mon client intervient sur les différentes missions géotechniques G1 à G5 - Les profils techniciens interviennent sur le terrain. Les ingénieurs interviennent sur les études et suivi de projets. Si l'ingénieur souhaite effectuer tout de même des missions de terrain car cela lui tient à coeur, c'est possible! - Vous gérez la relation client et réponses aux appels d offres / devis - Vous intervenez sur les études, notamment sur les missions de l'ingénieur (les dimensionnements / calculs - rapports et le suivi des projets / chantiers géotechniques) Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) - Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience dans le domaine géotechnique (minimum 7 ans), qui vous permettra d'être à l'aise sur les missions du poste. Vous êtes orienté(e) équipe et accordez une importance aux bonnes relations entre collègues Vous avez la volonté de travailler sur des projets variés Les plus? Mon client est une structure en développement et solide L'ambiance de travail est positive et agréable Pas de déplacements, projets locaux Un bel équilibre pro/perso Poste basé sur le secteur de Brive (19) Salaire fixe + avantages + TR + RTT.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Vous réalisez le service en salle (capacité de 50 couverts en intérieur et 60 supplémentaires en extérieur à la saison haute) Restauration type brasserie. Vous faites votre mise en place, le service et l'entretien de la salle. Le restaurant est ouvert que le midi et les samedis et dimanche. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs les lundis et mardis.
Les missions que nous proposons : Rattaché(e) à la Responsable service clients export, le(la) Technicien(ne) assure le traitement administratif des commandes de la saisie à l'expédition, pour son portefeuille de clients et en polyvalence avec l'équipe. Le contact client est permanent (téléphone et mail) et suppose une excellente aisance relationnelle et commerciale, principalement en anglais. Interlocuteur privilégié du client dans son domaine d'activité, il(elle) joue le rôle d'interface avec les autres départements de l'entreprise. Le(la) Technicien(ne) ADVE traite et suit les réclamations et assure également le suivi et le recouvrement des créances. Le profil que nous recherchons : De formation supérieure avec une spécialisation en commerce international, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. A ce titre vous avez eu l'occasion de manier les techniques export (intracommunautaire et hors Europe) et avez rempli avec succès votre mission de relation clientèle. Votre rigueur dans la manipulation des données (maîtrise outils informatiques), votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre sens poussé du client vous permettront de réussir dans ce poste. L'anglais courant est indispensable et une deuxième langue est souhaitée.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : - Envoyer près de 200 couverts par service, et bien plus les soirs de match - Etre le roi des fiches techniques - Maitriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royal - Griller, assaisonner, dresser - Connaitre l'état de vos stocks au gramme près Votre priorité : jouer collectif ! Vous êtes passionné par la restauration, Vous connaissez par cœur la définition de HACCP, La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se : allie agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Tes missions : - Prends les commandes et assure une expérience client réussie - Concrétise les actions du reste de l'équipe - Sois le/la championne de la vente - Passionne et motive les foules - Fais pour chaque tablée servie, une expérience unique Au Bureau, c'est : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match - Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau - Carte collaborateur offrant 30% de réduction dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand - Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
Le mécanicien motocycles réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de motocycles. Vous réalisez le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motocycles, l'entretien courant et périodique des motocycles. Vous réalisez la recherche de panne. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vous êtes capable d'expliquer à un client les travaux qui ont étés réalisés sur les motocycles. Les équipements de protection individuels (combinaison de travail, chaussures de sécurité) vous seront fournis par l'entreprise. Vous possédez les permis A et B qui sont obligatoires dans l'exercice de vos fonctions.
Entreprise familiale engagée, SIRMET est un acteur majeur de la filière de revalorisation dans le quart Sud-Ouest de la France et le Nord de l'Espagne. Au service des professionnels et des particuliers depuis 1986, le Groupe SIRMET les accompagne dans le recyclage des matériaux en fin de vie, avec une offre de services toujours plus innovante. Chacun de nos sites porte les valeurs fondatrices du groupe : la qualité, la confiance, la préservation de l'environnement et l'innovation SIRMET c'est : - 172M de chiffre d'affaires - 443 salariés - 23 sites en France et en Espagne Notre branche SIRDEC intervient partout en France sur les démantèlements de réseaux auprès de grands comptes tels que la SNCF ou l'EDF. Missions : - Désamiantage des pièces à la lance haute-pression UHP (2500Bars) - Chalumage de pièces métalliques - Déplacement à la semaine à prévoir sur chantier hors amiante - Préparation et nettoyage du chantier - Aide au chargement, déchargement Une formation operateur amiante SS3 prévue Le CACES R489 sera un plus Compétences requises : - Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Horaires irréguliers, travail en équipe ou parfois en horaires décalés
ACT PESAGE recrute ! Poste : Technicien(ne) de maintenance en Pesage Industriel et Commercial (H/F) CDI - 39 h Temps plein BRIVE (19) Zone d'intervention : Corrèze(19) et départements limitrophes Tu es curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoins une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance ! ACT PESAGE, spécialiste reconnu dans le domaine du pesage, recherche un(e) technicien(ne) motivé(e) pour renforcer son équipe terrain. *** Vos missions : - Installation et mise en service des équipements de pesage - Maintenance préventive et curative des balances, ponts-bascules, indicateurs, etc. - Étalonnage, vérifications métrologiques et diagnostics techniques - Relation client sur site et suivi qualité des interventions - Rédaction des rapports techniques via PC portable fourni *** Votre profil : Formation technique (électrotechnique, maintenance, mesures physiques ou équivalent) Compétences en électricité, mécanique et/ou informatique terrain Des notions en électronique et automatisme sont un plus Bon relationnel, autonomie, rigueur Permis B indispensable ** Ce que nous vous offrons : Un poste terrain varié avec de l'autonomie Une formation aux produits et équipements de pesage Véhicule de service, téléphone, PC portable fournis Rémunération selon profil + primes + mutuelle + évolution possible
Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances * Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
La Ville de BRIVE recrute pour le Centre Aquatique La Piscine Un(e) agent(e) d'entretien, de nettoyage et de maintenance (Catégorie C) Sous la responsabilité du Chef de Service du Centre Aquatique, vous effectuez tous les travaux courants d'entretien et de nettoyage de l'établissement, ainsi que la mise en œuvre de manifestations sportives. MISSIONS PRINCIPALES L'agent d'entretien et de nettoyage effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du mobilier, et des locaux accessibles aux usagers (bords des bassins, vestiaires, sanitaires.) et au personnel dans le respect des consignes données, et des règles d'hygiène spécifiques aux locaux entretenus. Il assure la surveillance des équipements et des usagers, les oriente si besoin et veille au respect des règles de sécurité, (Plan d'organisation de surveillance et de secours et Règlement intérieur). ACTIVITES - Nettoyage et entretien de l'ensemble du bâtiment (vestiaires, locaux administratifs et techniques, bords des bassins, bassins) ; - Contrôle de la qualité de l'eau ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Entretien courant et rangement du matériel utilisé ; - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Contrôler, conseiller et orienter les usagers. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoir faire - Savoir respecter un protocole de nettoyage, notamment par la maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage et d'entretien ; - Connaitre les règles de sécurité des usagers et des installations (accueillir et surveiller les usagers, vérifier la signalétique ...) ; - Capacité à s'organiser et à respecter des délais ; - Aptitudes et connaissances pour des interventions de maintenance (réparations, entretien de matériel.). Savoir être - Autonomie, efficacité et discrétion ; - Amabilité et disponibilité auprès des usagers ; - Adaptabilité aux fonctions polyvalentes du poste. CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu de travail : La Piscine - Boulevard Voltaire - 19100 BRIVE ; - Temps de travail : Temps complet - sur un cycle horaire de 39h30 sur 3 semaines ; - Horaires de travail : Travail un week-end sur trois suivant roulement, prise de poste tôt le matin, et jusqu'à une ½ heure après la fermeture au public ; - Relations dans le poste : - Travailler en équipe, avec les autres services de la collectivité et les différents prestataires intervenant sur site ; - Participer au respect du Règlement Intérieur (RI) et du Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours (POSS). - Spécificités : Port de charges et manipulation de produits d'entretien ; - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) ; - Consignes liées au poste : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP (établissements recevant du public) ; - Respect des protocoles de nettoyage et d'entretien des installations ; - Savoir nager. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Monsieur Jean-Vincent DINARD, Chef de service du Centre Aquatique La Piscine au 05 55 74 97 44 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Frédéric SOULIER Maire de Brive-la-Gaillarde Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr avant le : 22.07.2025 Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025V027-SP, votre CV à jour et une pièce identité, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Intervenir au domicile des famille rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service. Accompagner et soutenir les familles dans les taches de la vie quotidienne. Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages. Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale. Participer au développement de la dynamique familiale. DE TISF Capacité à s'organiser en fonction des besoins et contraintes, capacité à s'adapter, Sens de la relation et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens du travail en équipe, Autonomie dans le travail, discrétion, bienveillance. Permis de conduire exigé Travail du lundi au vendredi, avoir une disponibilité de 7h à 19h pour pourvoir les besoins des familles, mise à disposition de voiture de service, téléphone professionnel pour faciliter l'organisation du travail, réunions de service et analyse de la pratique pour accompagner le (la) professionnel (le) dans ses missions
association de services à la personne pour intervenir auprès de tous les publics : entretien du logement, garde d?enfants, assistance dépendance et handicap, bricolage jardinage, inclusion en milieu ordinaire Notre fédération compte 270 salariés et 2800 bénéficiaires
