Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lanteuil située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanteuil. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - MEYSSAC, 19 - MALEMORT, 19 - COLLONGES LA ROUGE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez des soins de nursing, aide à la prise des repas. Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 5 infirmiers, 24 AS/AMP, 22 ASHQ. Vous travaillez sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmiers. Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable temps plein 35 H00 Hebdo en roulement 1 week-end sur 2. Salaire brut mensuel de 2 301.95 Euros avec 2 dimanches travaillés . Recrutement : 01.05.2025 en contrat d'un mois renouvelable
La société WIZBII recherche pour la société E.LECLERC un Préparateur de commande H/F à temps partiel (12h/semaine). Vos missions seront : -Préparer les commandes clients. -Assurer la vérification et le conditionnement des produits selon les standards de qualité et de sécurité. -Organiser les produits de manière optimale pour faciliter le transport ou la remise au client. -Respecter les délais de préparation et garantir la satisfaction des clients. -Participer au rangement et au réassortiment des rayons si nécessaire. -Veiller à maintenir un espace de travail propre et sécurisé. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brive la Gaillarde le mercredi 25 Février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous serez en charge de la gestion d'une équipe de cantonniers, de l'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels et de la voirie communale ainsi que de la petite maintenance des bâtiments communaux (connaissance en petite maçonnerie, plomberie, électricité...). Vos missions principales: Coordination et pilotage du service: Assure l'encadrement de l'équipe municipale d'intervention 2 agents + 2 saisonniers : coordination, pilotage, contrôle Réalise la planification des chantiers, l'estimation, la programmation et réalise des fiches d'exécution et suivi des interventions (DICT, dommages réseaux.) Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé Poser, remplacer et remettre en état des éléments (chaussée, mobilier, signalétique, décoration) Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale). Faucher les accotements et les talus routiers Vous aurez également la gestion du stationnement: renseignements des visiteurs, vérification des paiements. Asservissement ASVP (casier vierge nécessaire) Vous serez amené à informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention Remplir les registres de sécurité après chaque contrôle et intervention (cahier des jeux, cahier de l'école, de la mairie, du hangar communal) Etre en contact avec les usagers, les renseigner. Profil: Permis de conduire B CACES R482 cat A(conduite engin moins de 6 tonnes et 100CV) serait un plus Expérience en gestion d'équipe en espaces verts/ petite maintenance nécessaire Lettre de motivation exigée en accompagnement du CV
Vous serez en charge de l'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels et de la voirie communale ainsi que de la petite maintenance des bâtiments communaux (connaissance en petite maçonnerie, plomberie, électricité...). Vos missions principales: Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé Poser, remplacer et remettre en état des éléments (chaussée, mobilier, signalétique, décoration) Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale). Faucher les accotements et les talus routiers Vous aurez également la gestion du stationnement: renseignements des visiteurs, vérification des paiements. Asservissement ASVP (casier vierge nécessaire) Vous serez amené à informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention Remplir les registres de sécurité après chaque contrôle et intervention (cahier des jeux, cahier de l'école, de la mairie, du hangar communal) Etre en contact avec les usagers, les renseigner. Profil: Permis de conduire B CACES R482 cat A(conduite engin moins de 6 tonnes et 100CV) serait un plus Expérience en espaces verts/ petite maintenance nécessaire Lettre de motivation exigée en accompagnement du CV
Sous le contrôle du Responsable de l'ACI, vous aurez la responsabilité opérationnelle du chantier. Vous serez donc en charge de l'encadrement de 10 à 12 salariés en chantier d'insertion pour assurer l'organisation du chantier et la distribution du travail. Vous maitrisez les bases de la sécurité inhérente au chantier tout en apportant une attention particulière aux personnes de l'équipe. Vous avez donc idéalement des qualifications, ou de l'expérience en maraichage, jardinage ou espaces verts. Des compétences administratives sont également attendues car vous serez amené.e à suivre les absences et plannings des salariés pour notamment en informer le service comptable. Profil : Vous avez donc soit de l'expérience en chantier d'insertion, et/ou CAP en maraichage, jardinage ou espaces verts, soit un BTS a minima dans l'encadrement chantier d'insertion avec de l'expérience similaire. Votre temps de travail : Lundi: 07h30/12h00 et 13h00/17h30 ; Mardi, Mercredi et Jeudi : 07h45/13h45 ; Vendredi: 07h45/12h45
L'apporteur d'affaire recherché pourra recruter des contacts au sein d'un Leroy Merlin de Malemort ceci afin de proposer des offres pour des installations photovoltaïques et/ou autres produits ou services proposés par l'entreprise. Il pourra aussi prospecter hors Leroy Merlin différents profils vu que notre société offre un panel varié de service et produit, tout en restant dans la partie énergie photovoltaïque. Responsabilités Prospecter et présenter de manière loyale et transparente les produits ou services de la Société. Présenter des devis déjà créés. Effectuer des visites techniques chez les potentiels acheteurs. Plusieurs postes à pourvoir : 4
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Brive recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Le poste nécessite d'utiliser le véhicule de la société pour déplacer les outils sur les différents chantiers Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : -Salaire selon expérience - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. - Compter la production - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôler la conformité et la qualité des produits relatifs à son domaine - Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Concevoir et renouveler les menus dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons et les prescriptions médicales - Fabriquer et contrôler les plats - Dresser les préparations culinaires - Gérer les achats, les inventaires - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP et vérifier leur conformité - Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies. - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés - Respecter les procédures de traçabilité - Assurer l'entretien de son matériel - Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Appliquer et suivre le plan de nettoyage - Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, .) - Accueillir et encadrer sur des temps d'activités « restauration » des résidents (en lien et sous la responsabilité de l'éducateur spécialisé ou de l'éducateur technique) - Apporter son observation et l'évaluation du projet de l'atelier et des bilans individuels La prise de poste sera pour le mois de mars 2026, contrat de 3 mois et peut déboucher sur une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons plusieurs opérateurs et régleurs sur machines à commande numérique pour renforcer nos équipes de production. TOURNAGE, FRAISAGE, RECTIFICATION. Nous réalisons des pièces de mécanique de précision, en petites et moyennes séries (10 à 200 pièces), pour des secteurs à fortes exigences techniques : aéronautique, défense, énergie, industrie, médical. Selon votre niveau d'expérience, vous interviendrez comme opérateur CN ou régleur CN, avec des missions évolutives. Vos missions principales : Préparer, conduire et surveiller des machines à commande numérique Réaliser les opérations d'usinage selon les plans et dossiers de fabrication Effectuer les contrôles dimensionnels en autocontrôle Participer aux réglages, changements de séries et optimisations (selon profil) Assurer la maintenance de premier niveau Travailler en lien avec les services méthodes, contrôle, outillage, logistique Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Des perspectives d'évolution opérateur → régleur sont possibles selon compétences et motivation. Profil recherché Nous étudions différents niveaux de profils. Formation en mécanique / usinage : CAP, Bac Pro, BTS Ou forte appétence pour la mécanique et l'usinage, avec envie de se former Savoir lire un plan est un plus Rigueur, respect des règles qualité et sécurité Esprit d'équipe et bon état d'esprit Débutant motivé ou professionnel expérimenté : le poste sera adapté à vos capacités. Conditions et avantages CDI Travail en équipes (2x8 / 3x8 selon machines) 13e mois Primes prévues par la convention collective de la métallurgie de la Corrèze CSE Environnement de travail structuré, équipements modernes Entreprise intégrée dans un groupe français à taille humaine, avec une vision long terme Rémunération selon profil, compétences et niveau d'autonomie. Proposez votre candidature par mail : contact@pmb-brive.com
OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 AES / AS (H/F) Contrat à Durée indéterminée - Temps plein Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Cette offre de répit offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Réalisation d'interventions au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap quelle qu'en soient l'origine ou la nature. Accompagnement d'enfants et adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle. Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap. Travail de nuit ponctuel COMPETENCES REQUISES - Savoir Ensemble des compétences découlant du DEAES ou DEAS Connaissances des pathologies et des handicaps Connaissances sur les différentes formes d'épilepsie Connaissance en CAA Gestion des comportements problème - Savoir faire Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées à l'usager Organiser et animer des activités fonctionnelles, de socialisation. - Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute Adaptabilité à des contextes d'intervention différents Sens de la créativité Sens de l'organisation et des priorités REMUNERATION Selon CCN 66 DIPLOMES REQUIS AES / AS CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisir et services) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources) Compte-épargne temps DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 8 février 2026, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de prise de fonction souhaitée dès que possible
OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Aide Sociale à l'Enfance dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP L'équipe mobile interviendra auprès d'enfants à double vulnérabilité confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et bénéficiant d'une orientation MDPH afin de limiter les risques de rupture de prise en charge. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Apporter une expertise dans l'évaluation des besoins des jeunes concernés et les préconisations associées - Soutenir les professionnels de l'Aide Sociale à l'Enfance (de manière prioritaire les assistants familiaux) dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap - Apporter un accompagnement direct adapté au jeune sur son lieu d'accueil ou en dehors - Diffuser les bonnes pratiques, soutenir et renforcer les compétences et savoir-faire des accompagnants COMPETENCES REQUISES Savoir : - Ensemble des compétences découlant du DE Educateur Spécialisé - Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant - Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc.) - Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Savoir-faire technique et méthodologique : - Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé - Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés - Travailler en équipe pluri professionnelle - Capacités de communication orale et écrite - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice.) Savoir- être : - Disponibilité, écoute et patience - Ouverture d'esprit et adaptabilité - Capacité de prise de distance - Sens de l'organisation et des priorités - Savoir communiquer et apprécier le contact REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) Compte-épargne temps DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 8 février 2026, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de Prise de fonction souhaitée dès que possible
LMB Aerospace, PME française leader dans la fabrication de moteurs et de ventilateurs aéronautiques pour des applications militaires et civiles et spatiales. Unique lieu de production basée à Malemort, LMB Fans & Motors se différencie par son savoir-faire et ses connaissances. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle technicien(ne) affecté(e) au assemblage final, rattaché à la Direction de production. Vous êtes chargé(e) du montage mécanique complet des produits série, de leur mise au point et des tests électriques. Vos principales missions sont donc : - Réaliser le montage mécanique des sous-ensembles et des produits finis. Cela peut inclure des opérations de soudure, sertissage ou câblage simple (toronage) - Réaliser les essais fonctionnels des sous-ensembles et analyser les mesures obtenues (utilisation d'appareils de mesure tels que multimètres, alimentation, oscilloscope) Connaissances en Electrotechnique ou équivalent demandées. Polyvalence dans les domaines du montage mécanique et de l'électricité. Expérience professionnelle dans le milieu industriel fortement souhaitée. Grande rigueur, appétence au travail manuel et volonté d'apprendre recherchées Salaire selon expérience avec avantages, 13ème mois, primes conventionnelles, tickets restaurant, forte prime de participation aux bénéfices. Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement
En CDD à temps plein à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de MALEMORT Le DITEP accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans (57 places) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'encadrement d'activités et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en vue de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous serez en charge : - de veiller au développement de la personnalité et de la socialisation des jeunes au travers d'activités quotidiennes. - d'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement (à l'intérieur comme à l'extérieur de l'ITEP) et sur le plan éducatif afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes du quotidien. - de soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. - de construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - d'animer et de réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif. - de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation, en équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé du jeune, conjointement avec celui-ci et sa famille. - d'exercer éventuellement le rôle de Co réfèrent du projet personnalisé du jeune auprès des autres parties prenantes au projet. - de participer à la vie institutionnelle en travaillant au sein d'une équipe interdisciplinaire en lien avec d'autres acteurs sociaux, médicaux. - de contribuer à la réflexion nécessaire à l'évolution de l'établissement et à la démarche d'amélioration continue. - de travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels en fonction des situations individuelles de chaque jeune. - d'associer les parents et familles dans les projets des enfants en maintenant une communication bienveillante, ainsi qu'en proposant des temps d'échanges et de rencontres au besoin. - de participer aux réunions de fonctionnement, de projet personnalisé, d'équipe éducative et d'analyse de la pratique. - d'accompagner les enfants dans le cadre de 2 séjours de 5 jours sur le mois de juillet (du 06 au 10.07 et du 13 au 17.07.26) Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les jeunes selon un parcours individualisé. Profil Vous possédez le Diplôme d'État de Moniteur éducateur (DEME) ou un diplôme équivalent et bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie. Dynamique, rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles, ainsi que des compétences d'animation vous permettant de proposer des médiations éducatives. Conditions Contrat à durée déterminée à temps plein : 35H Hebdomadaires - Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 17.07.26 Convention collective en vigueur : Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient 411 minimum (selon profil et expérience) Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : 2039,84 € (dont complément SMIC + SEGUR) Merci de déposer votre candidature avec Lettre de motivation et CV sur le site. Renseignements : 05.55.93.42.92
Poste a pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe vous gérez le personnel et la cuisine de l'établissement . Travail en liaison chaude et froide. Organiser et participer à la production des repas en étant garant des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Encadrer l'équipe de cuisine (10 agents) Gérer les denrées alimentaires et le budget alimentaire de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Temps de travail de 8h par jour en moyenne, sur une plage horaire comprise entre 7h et 17h. Pas de travail les week-ends Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière Contrat renouvelable avec possibilité de titularisation
Rattaché(e) à la Chef d'équipe conditionnement, vous réalisez des opérations de conditionnement sur la base des modes opératoires établis et des priorités définies. Contrat : CDD 4 semaines à compter du 2/02/2026 Poste en horaires d'équipe 2*7, du lundi au vendredi. Missions principales : - Réaliser tous les types d'opérations de l'atelier de conditionnement dans les délais de production fixés, en suivant les modes opératoires de conditionnement, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des consignes de sécurité et des règles environnementales ; - Effectuer un autocontrôle des pièces réalisées selon les exigences qualité définies ; - Veillez au rangement du poste de travail. Profil recherché : Une expérience en milieu industriel est un "+" ; Rigueur, dextérité et capacité d'observation.
Choisir de rejoindre de Groupe SOTHYS, c'est intégrer une ETI familiale internationale. Créateur de cosmétiques professionnelles, les succès de notre groupe sont les résultats de nos innovations, de notre excellence opérationnelle et de la synergie de nos compétences et savoir-faire. Fidèle à un ancrage corrézien, nos produits sont distribués dans plus de 120 pays.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Le Foyer d'Accueil de Boulou-les-roses a pour mission d'accompagner et d'accueillir 39 personnes adultes handicapées orientées par la CDAPH dans les actes de la vie quotidienne. Le Foyer propose un accompagnement adapté à chaque personne en fonction de sa situation personnelle et de son projet de vie, visant à promouvoir son autonomie. L'emploi du temps de chacune des personnes accueillies est rythmé par l'accompagnement à la vie quotidienne, des temps d'ateliers, des temps d'activités des loisirs et des temps libres. Vos missions : - Accompagner et apporter d'une aide individualisée aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne, - Accompagner des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement et dans le maintien d'une vie sociale, - Participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accueillies, - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, évaluations.).
Entreprise industrielle de premier plan dans la transformation de produits alimentaires, présente historiquement dans le Sud-Ouest et en développement local, elle combine savoir-faire industriel et innovation pour produire des gammes variées destinées à la grande distribution et au marché international. Son implantation dans la région contribue au dynamisme de la filière agroalimentaire locale. L'entreprise recherche pour un contrat longue durée un Responsable de production polyvalent. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - Organiser et piloter l'activité de production au quotidien (planning, priorités, volumes) - Encadrer, animer et accompagner les équipes de production - Intervenir directement en production en renfort (aide aux postes, gestion des pics d'activité) - Veiller au respect des normes qualité, hygiène, sécurité - Suivre les indicateurs de performance (rendement, qualité, rebuts) - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication - Être le relais entre la production, la direction et les autres services Compétences nécessaires à ce poste : - Expérience en industrie agroalimentaire, idéalement en pâtisserie ou produits frais - Solides connaissances des normes HACCP et sécurité alimentaire -Capacité à manager une équipe tout en restant opérationnel sur le terrain - Sens de l'organisation, réactivité et prise de décision - Leadership, exemplarité et bon relationnel - Capacité à travailler en environnement cadencé et exigeant - Esprit d'équipe, polyvalence et engagement Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PME française , leader dans la fabrication de moteurs et de ventilateurs pour les milieux aéronautique, militaire et spatial, recherche son nouvel opérateur polyvalent. Polyvalent, vous êtes chargé principalement - d'effectuer du masquage de pièces ou parties de produits avant peinture - de contrôler visuellement des pièces à leur retour de chez nos fournisseurs - d'emballer des produits fragiles conformément aux instructions applicables impliquant de la manutention régulière de charges lourdes ( parfois plus de 25kg) Vous êtes très consciencieux et rigoureux ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes également dynamique ? Alors nous souhaiterions vous rencontrer ! Travail du lundi au vendredi.
Implantée en Corrèze depuis plus de 25 ans, cette PME de mécanique générale se spécialise dans l'usinage, le fraisage, le tournage et la fabrication de pièces métalliques pour des secteurs industriels variés. Elle met en oeuvre un savoir-faire technique et des procédés de précision pour répondre aux besoins de clients en sous-traitance industrielle. Cette dernière recherche activement un Tourneur Fraiseur H/F pour un contrat longue durée. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques et cahiers des charges - Préparer et régler les machines-outils (tours, fraiseuses, centres d'usinage) - Réaliser l'usinage de pièces métalliques ou plastiques selon les tolérances - Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites - Effectuer les opérations de finition (perçage, taraudage, ébavurage...) - Maintenir et entretenir les machines et outils - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur Compétences nécessaires pour cette mission : - Maîtrise des techniques d'usinage sur tour et fraiseuse - Lecture et compréhension de plans et schémas techniques - Connaissance des outillages, matériaux et tolérances - Précision, rigueur et sens du détail - Capacité à réaliser des pièces complexes en autonomie - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en atelier - Capacité à utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre...) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Implantée en Corrèze depuis plusieurs décennies, cette entreprise industrielle conçoit, fabrique et commercialise une large gamme d' éléments en béton technique destinés aux travaux publics, au génie civil, à l'assainissement et aux réseaux. Elle se distingue par son savoir-faire local, sa capacité de production importante et sa proximité avec les acteurs de la construction et du BTP. La société recherche aujourd'hui et pour une longue durée un Cariste Manutentionnaire Polyvalent H/F (CACES R489 Cat.3). Des bases dans le domaine du BTP seraient un vrai + pour ce poste. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Conduire des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement de matériaux - Assurer le stockage, le rangement et l'approvisionnement des zones de travail - Préparer les commandes et gérer les flux entrants et sortants - Participer ponctuellement aux travaux de manutention sur parc TP - Aider les équipes terrain sur des tâches simples TP (aide au sol, balisage, nettoyage) - Veiller au respect des règles de sécurité, notamment en environnement chantier - Assurer l'entretien courant du matériel et des engins Les compétences attendues pour cette mission sont les suivantes : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat.3) - Connaissances de base du milieu Travaux Publics - Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe - Bonne condition physique - Capacité à s'adapter à des environnements extérieurs et industriels Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PRECISION MECANIQUE DE BRIVE est une entreprise de mécanique de précision disposant de plus de 50 ans d'expérience. Elle réalise des pièces complexes en petites et moyennes séries pour des clients des secteurs aéronautique, défense et industrie. La société fait partie du groupe ODYSSEE TECHNOLOGIES, acteur français reconnu de la mécanique de précision. Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable achats et en lien étroit avec les services méthodes, production et qualité, vous êtes en charge des achats techniques et du pilotage des délais chez les fournisseurs et sous-traitants. Vous intervenez dans un environnement d'usinage mécanique de précision avec des cycles de fabrication longs. Missions principales : Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des produits et prestations achetées selon les cahiers des charges techniques. Piloter les achats en cohérence avec les objectifs de coûts, de qualité et de délais. Assurer le suivi et la sécurisation des plannings fournisseurs et sous-traitants. Gérer des cycles produits longs (6 à 18 mois), anticiper les risques et mettre en œuvre les actions correctives. Piloter la sous-traitance industrielle (traitements thermiques, traitements de surface, usinage à façon). Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration du panel fournisseurs. Réaliser des audits fournisseurs en collaboration avec le service qualité. Assister les services internes (méthodes, production, qualité, montage, essais, commercial). Activités : Organisation des consultations et négociations. Rédaction et suivi des commandes et ordres d'achat. Suivi des commandes jusqu'à livraison finale. Relances fournisseurs et gestion des dérives de délais. Supervision des réceptions (qualité, quantités, délais). Évaluation et qualification des fournisseurs. Profil recherché : Formation en mécanique, génie industriel ou équivalent. Bonne compréhension des procédés d'usinage et de la sous-traitance industrielle. Capacité à piloter des délais fournisseurs sur des cycles longs. Anglais professionnel requis. Rigueur, esprit d'analyse et sens des priorités. Débutant accepté si bases techniques solides. Conditions : Prise de poste : dès que possible Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : contact@pmb-brive.com
OFFRE D'EMPLOI - COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE FIAT (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Notre concession FIAT, entreprise familiale et indépendante, recherche un(e) Commercial(e) Véhicules Neufs et d'Occasion (H/F) pour renforcer son équipe commerciale. Rejoindre notre société, c'est intégrer une structure à taille humaine, où la convivialité, la rigueur et la satisfaction client sont des valeurs essentielles. Notre entreprise : Entreprise familiale implantée depuis plusieurs années dans la région, nous nous distinguons par la qualité de notre accueil, la proximité avec nos clients et la fiabilité de notre service après-vente. Nos notations Google particulièrement positives traduisent la confiance et la fidélité de notre clientèle, qui apprécie notre professionnalisme et notre écoute. Notre priorité : offrir à chaque client une expérience d'achat et d'entretien simple, transparente et de qualité. Une marque tournée vers l'avenir FIAT aborde une phase passionnante de son développement, avec l'arrivée de nouveaux modèles dès l'année prochaine, porteurs d'innovation, de design et de technologie. C'est une période idéale pour rejoindre la marque et participer activement à son renouveau sur le marché automobile. Vos missions : Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels ; - Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées (véhicules, financements, services associés) ; - Réaliser la vente de véhicules neufs et d'occasions ainsi que des produits périphériques ; - Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients ; - Contribuer activement à la dynamique commerciale de la concession. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur automobile ou un domaine équivalent (banque, assurance, distribution spécialisée, etc.). - Vous êtes autonome, motivé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et animé(e) par le goût du challenge et de la satisfaction client. - Vous avez le sens du service et aimez travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique. - Permis B exigé. Nous vous proposons : - Un salaire fixe, - Des primes sur objectifs, - Des primes châssis, - Une rémunération attractive sur les financements, Une formation complète assurée en interne et par le constructeur FIAT pour accompagner votre montée en compétences. Merci d'adresser votre candidature (C.V et lettre de motivation manuscrite impérativement) par mail à l'adresse suivante : rsclafer@orange.fr
Description des missions et responsabilités : En tant que Soudeur(se) en industrie, vous serez amené(e) à effectuer diverses missions essentielles au bon déroulement des opérations de production : - Réaliser des soudures sur pièces métalliques à l'aide des techniques TIG (Tungsten Inert Gas) et MAG (Metal Active Gas). - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assurer la précision du travail exécuté. - Préparer les pièces à souder en assurant le montage et l'assemblage des sous-ensembles. - Effectuer des tests et essais des pièces soudées pour vérifier leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. - Travailler en coordination avec les équipes de production pour assurer le respect des délais et la qualité des produits finis. - Assurer l'entretien courant et la maintenance de votre matériel de soudure. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'atelier. Contrat : contrat intérimaire à la semaine renouvelable. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Maîtrise des techniques de soudure TIG et MAG. - Lecture et interprétation des plans et documents techniques. - Capacité à travailler avec précision et minutie. - Excellentes compétences en communication pour coopérer efficacement avec les équipes. - Autonomie, rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Capacité à s'adapter et à être flexible face aux différentes situations pouvant survenir en atelier.
OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Cette offre, offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - réduire le risque d'épuisement des familles/proches aidants/assistants familiaux - éviter l'isolement du jeune, des familles et de proches aidants et limiter le risque de dégradation des relations familiales - soutenir le projet de vie au domicile en proposant des temps de répit et en favorisant la continuité de parcours - répondre à des situations complexes en renforçant l'accompagnement à la parentalité souvent insuffisant et favoriser par ce travail sur les compétences parentale les relations avec les familles/proches aidants/assistants familiaux - favoriser les relations avec les familles en travaillant sur les compétences parentales - permettre aux aidants de bénéficier de temps libres pour diverses activités - proposer un cadre structuré et rassurant favorisant la socialisation et le maintien/développement des acquis - constituer un premier essai de vie en collectivité - palier à l'absence de solutions concrètes pendant les périodes de fermeture des Instituts Médicoéducatifs (IME), soit environ 10 semaines par an et les week-ends - renforcer l'inclusion des jeunes sur l'offre de droit commun. COMPETENCES REQUISES Savoir : - Ensemble des compétences découlant du DE Educateur Spécialisé ou CESF - Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant - Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc.) - Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Savoir-faire technique et méthodologique : - Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé - Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés - Travailler en équipe pluri professionnelle - Capacités de communication orale et écrite - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice.) Savoir- être : - Disponibilité, écoute et patience - Ouverture d'esprit et adaptabilité - Capacité de prise de distance - Sens de l'organisation et des priorités - Savoir communiquer et apprécier le contact REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) Compte-épargne temps DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 8 février 2026 , à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Dès que possible
Rejoins notre partenaire de renom ! Nous sommes à la recherche d'un Carrossier dédié et professionnel, avec un intérêt particulier pour le travail de qualité, pour notre client, acteur européen solide. Tes missions : Rattaché(e) au coordinateur de l'équipe carrosserie/peinture, tu es en charge des missions suivantes en tant que carrossier : Réaliser des travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments). Effectuer les préparations nécessaires avant peinture. Contrôler la qualité des interventions réalisées. Garantir le respect des délais et des standards de qualité du groupe Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/
Qui sommes-nous ? Directement du potager à l'assiette, telle est notre promesse ! Restaurateurs & Maraîchers, nous cuisinons nos propres légumes ainsi que de bons produits de terroir sélectionnés à moins de 100 Km. Au pied de l'église médiévale de Collonges, nous disposons d'un cadre idyllique et accueillons de nombreux évènements, concerts, expositions et ateliers. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un restaurant ouvert en mai 2021, une équipe dynamique et conviviale de 20 personnes. Situés à Collonges, nous accueillons de nombreux convives pendant la saison touristique, à qui nous avons à cœur de faire passer un bon moment. Notre carte évolue au gré des saisons et chaque mois au minimum. Poste et profil recherché Vous avez idéalement une première expérience en tant que second(e) de cuisine. Vous aimez travailler les produits frais et particulièrement les légumes. Vous secondez le chef de cuisine sur l'élaboration de la carte, la mise en place, la gestion de l'équipe. Vous maîtrisez les postes entrées, desserts et salades. Une expérience en pâtisserie est un plus.
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant, - La possibilité d'évoluer professionnellement, - Des projets innovants et porteurs de sens, - La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos missions : Notre service communication/marketing vous attend ! Sous la responsabilité directe de notre chargée de communication & marketing du groupe, vous serez pleinement intégré(e) à nos projets et missions. Vous interviendrez sur des missions à fort enjeu : --> Communication digitale & réseaux sociaux : animation des pages LinkedIn, rédaction et programmation de publications, choix/adaptation de visuels, contribution à la newsletter, mise à jour du site et suivi SEO --> Supports print et identité visuelle : mise à jour des supports (plaquettes, roll-up, présentations, visuels), amélioration et cohérence des supports existants --> Communication interne et événementiel : rédaction de contenus internes, harmonisation des supports et appui à l'organisation d'événements internes --> SEO & visibilité en ligne : optimisation de pages web, recommandations simples pour améliorer le référencement et la visibilité digitale Profil recherché : Formation Bac+2/3/5 Qualités personnelles : Vous faites preuve de créativité et de sens de l'innovation, alliez rigueur et autonomie, êtes curieux(se) et proactif(ve), et disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande adaptabilité Compétences techniques : - Vous maîtrisez les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, - Vous possédez une aisance rédactionnelle avec un sens de la synthèse, - Vous avez des notions en SEO on-page et un intérêt pour les bonnes pratiques web, - Vous savez utiliser des outils de design basiques (Canva ou suite Adobe) ainsi que le Pack Office.
Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe passionnée et dévouée à la préservation du patrimoine écrit. Description du poste : En tant que conservateur-restaurateur de documents anciens, vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés à la sauvegarde et la restauration du patrimoine écrit français. Vous serez amenés à restaurer une variété de documents d'archives, de bibliothèques et de musées datant du Moyen Age au 20ème siècle. Selon vos qualifications et votre spécialité vous interviendrez sur les documents ci dessous: Ouvrages reliés, de bibliothèques, d'archives ou d'abbaye (compoix, terriers, chartriers, registres d'état civil, matrices cadastrales...etc) Documents iconographiques (plan calques, affiches de cinéma, gravures, aquarelles...) Liasses (liasses de notaires, papier vergé, papier velin...) Pièces parchemin scellées ou non Les techniques de restauration mises en oeuvre seront en tous points conformes au cahier des charges des archives de France. Vous respecterez le code d'éthique de l'ECCO. Vous assurerez une veille scientifique et technique sur la pratique de la conservation-restauration. Un diplôme (niveau Master) en conservation-restauration est exigé.
Nous recherchons un poseur de menuiseries pour compléter nos équipes. En binôme, vous aurez pour mission de : - pose de menuiseries en PVC, aluminium et bois - déplacement locaux (Corrèze) Conditions de travail : - Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13H30 à 17h00 - CDI à temps plein Profil recherché : - 4 ans d'expérience idéalement - permis b valide - capacité à travailler en équipe
Manpower Brive recherche pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire profil Boulanger/Pâtissier/Cuisinier (H/F) pour une mission d'intérim à Malemort-sur-Corrèze. En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Assurer la préparation des recettes avec précision et rigueur. -Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité. -Organiser et maintenir les postes de production en ordre. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la performance. -Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les imprévus. -Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre. -Suivre les consignes de production et les procédures internes. Horaires : Travail en journée ou 2x8 en fonction des postes. -Vous êtes boulanger, pâtissier ou cuisinier et justifiez d'au moins 1 an d'expérience. -Vous avez une expérience dans le secteur agroalimentaire et disposez de formations techniques ou professionnelles. -Vous maîtrisez les process de production et les exigences qualité. -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). -Une présentation soignée est exigée, conforme aux standards professionnels. Vos avantges : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET rémunéré à 8 %. -Accès au CSE et CSEC Manpower. -Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La société VIATECH, située à MALEMORT-SUR-CORREZE, est spécialisée dans la propreté urbaine et l'entretien de voiries sur des chantiers à l'échelle nationale. Dans le cadre de notre activité d'hydrodécapage, nous recherchons un Agent d'Entretien d'Infrastructures en contrat à durée indéterminée. Prise de poste immédiate avec formation en interne. Vos missions : - Entretien de zones urbaines à l'aide de machines à haute pression. - Travail en extérieur, principalement de nuit. - Respect des modes opératoires spécifiques à l'activité d'hydrodécapage. - Entretien et maintenance de premier niveau du matériel et des machines. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi, avec des horaires non fixes (jours et nuits). - Déplacements à la semaine, avec possibilité de travailler le samedi. - Poste à temps plein, en CDI Profil - Vous êtes titulaire d'un permis B, le Permis C serait un plus ( rémunération plus élevée) - Vous êtes autonome, motivé, fiable, ponctuel et rigoureux dans votre travail, - Vous savez travaillez en équipe Rémunération et avantages : - La rémunération comprend les temps de transfert - Salaire : 1941.68 € brut mensuel - Panier Repas - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Prime de salissure - Prime de déplacement
Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous intervenons auprès des : Particuliers / Commerçants / Collectivités / Industriels Votre mission : entretenir, diagnostiquer, réparer Sous la supervision du Responsable Garage, vous intervenez sur une flotte variée de véhicules industriels et d'engins de travaux publics, pour des opérations de maintenance préventive et curative, en atelier ou directement sur site client. Ce que vous ferez au quotidien Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques Réparer et entretenir les véhicules et engins (PL, TP) Utiliser les outils de diagnostic et lire les schémas techniques Réaliser les essais post-intervention Assurer les dépannages sur site et le rapatriement si nécessaire Renseigner les interventions pour le suivi et la facturation Respecter les consignes de sécurité et entretenir votre poste de travail VOTRE PROFIL Formation Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'électromécanique Le poste est ouvert aux jeunes diplômés en recherche d'un premier poste. Permis B obligatoire, permis C apprécié Qualités recherchées : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements ponctuels (3 jours consécutifs toutes les 5 à 7 semaines) Travail en semaine (lundi au vendredi) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25K et 28K euros selon votre profil, versé sur 13 mois - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de machines (H/F) basé sur Malemort sur Corrèze. Vos missions : 1- Sécurité - Respecte la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur - Respecte les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignes sécurité et environnement du site et celles propre à son activité. - Signale tout incident ou situation anormale à son responsable. - Réagit face à des situations d'urgence ou risque produit (accident, incendie, bris de verre.). 2- Conduite de machines - Fait fonctionner les machines en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Assure les changements de séries et/ou de format - Organise son poste de travail - Applique les procédures et modes opératoires mis en place sur les machines - Entretien son poste de travail selon un standard 5S - Approvisionne son poste de travail en matières 3- Réglementations et Autocontrôles - Respecte le règlement intérieur et les autres règles applicables dans l'entreprise - Renseigne le rapport des arrêts machines journalier et autres reporting - Effectue et enregistre les autocontrôles, met en place les actions correctives en cas de dérive et alerte sa hiérarchie. 4- Procédés de transformation - Respect : la qualité, les recettes, l'étiquetage, le marquage des produits fabriqués - Effectue des réglages simples et applique une maintenance de 1er niveau - Passe les consignes aux changements de quart - Effectue les tris sélectifs des déchets et emballages Vous devez être titulaire d'un Bac+2 de type industriel et avoir au moins 2 années d'expérience. - horaire en 3X8 - horaire de week end - Travail le samedi possible
Fondée en 1985, notre entreprise, Alliance Nouvelle Aquitaine est une PME spécialisée dans les travaux d'assainissement, les travaux industriels et pétroliers, le traitement des déchets et la maintenance des véhicules TP/PL. Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous intervenons auprès des : Particuliers / Commerçants / Collectivités / Industriels Vous souhaitez découvrir un métier utile, technique et en pleine évolution ? Rejoignez notre équipe ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, et de la supervision de l'Ordonnanceur, au sein du service exploitation hydrocurage, vos missions seront les suivantes : Conduite de camions hydrocureurs (12 à 26 tonnes) Diagnostic et intervention sur les réseaux d'eaux usées et pluviales Curage, débouchage haute pression, pompage Dépotage dans les exutoires Entretien de votre matériel et véhicule Traçabilité des interventions via les outils métiers Débrief quotidien avec l'Ordonnanceur et le Responsable d'agence Participation à l'amélioration continue des prestations et de la sécurité VOTRE PROFIL Débutants acceptés : nous vous formons et vous accompagnons dans la prise en main de ce métier passionnant ! Expérience en transport régional (bennes TP, déchets, aspiratrices) appréciée Autonome, rigoureux, réactif, avec le sens du service À l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications) Bonnes capacités de communication PERMIS C en cours de validité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis C obligatoire Base poids lourds à MALEMORT-SUR-CORREZE (19). Poste soumis à astreintes 1 semaine toutes les 4-5 semaines. Poste comportant des déplacements sur d'autres secteurs dans la région de 3 jours à la semaine (lundi - vendredi) toutes les 5-6 semaines. Période d'intégration - formation durant environ 3-5 semaines selon profil et progression. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24600 et 27258 euros bruts, selon votre profil, versé sur 13 mois - d'heures supplémentaires structurelles (4 par semaines) - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui effectue une trentaine de couverts par service. Service le midi uniquement du lundi au mercredi. Double service (midi et soir) du jeudi au samedi. Établissement fermé le dimanche. Poste à plein temps. Poste en CDI, 35h - possibilité de faire du 39h. Salaire motivant suivant compétences.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de MALEMORT et ses alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entier par mois. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Transferts - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponibles à temps plein les soirs et les week-end, avec jour de repos obligatoire. Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométrique + Prime semestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
En tant qu'ingénieur structures bois, vos principales missions seront : > Concevoir et modéliser des structures bois en 3D > Calculer la résistance et la stabilité des structure > Élaborer des plans techniques détaillés > Coordonner les acteurs du projet PROFIL Diplômé d'une école d'ingénieur en construction bois, ou issu d'un parcours hybride renforcé par une formation complémentaire, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études. Vous savez modéliser, calculer, mais aussi évaluer la faisabilité concrète d'une solution. Votre personnalité : > Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec les architectes, artisans, ingénieurs et dessinateurs. > Autonomie et organisation : vous pilotez plusieurs dossiers simultanément en sachant prioriser. > Proactivité : optimiser une section, revoir un assemblage ou proposer une alternative pertinente fait partie de votre quotidien. > Engagement : dans une entreprise en plein développement, votre fiabilité et votre implication seront déterminantes.
Missions : - Réaliser des plans d'exécution et modélisation 3D - Assurer la conception et réaliser les carnets de détails techniques - Élaborer les plans de production et assurer le suivi en temps réel avec l'atelier et le chantier - Participer à la préparation des chantiers, incluant les commandes de matériaux et la définition des méthodes de levage - Assurer des missions de métré et de réponses aux appels d'offres. - Réaliser le dimensionnement structurel du projet Profil recherché : - Connaissance charpente et ossature bois - 5 ans minimum d'expérience - Possibilité de télétravail - Véhicule d'entreprise pour se rendre sur les chantiers, nécessitant le permis B. Compétences du poste : - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité - Identifier des contraintes techniques - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Utilisation de logiciels de CAO/DAO - Utilisation de logiciels de dimensionnement type MDBAT - Utilisation de logiciels de construction type SEMA/CADWORK Qualités recherchées : - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles
Vous aimez la puissance des machines et le travail en plein air ? Nous recherchons un Conducteur d'Engins polyvalent pour rejoindre nos équipes en carrière. Sous la responsabilité du chef de site, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vos Missions Principales Rattaché(e) à l'équipe d'exploitation, votre quotidien sera rythmé par deux axes majeurs : - Extraction : Réaliser l'extraction des matériaux au front de taille en respectant les consignes de sécurité et les plans d'exploitation. - Chargement & Transport : Assurer le chargement des camions clients et des dumpers, ainsi que le transport des matériaux vers les zones de stockage ou de traitement. - Entretien de premier niveau : Vérifier les niveaux, graissage et signaler toute anomalie mécanique. Votre Profil Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement posséder : - CACES R482 (Catégories B1 et C1) : Maîtrise de la Pelle hydraulique et de la Chargeuse. - Expérience : Une première expérience réussie en environnement de carrière ou terrassement. Sécurité et Équipements La sécurité est notre priorité absolue. Nous fournissons l'intégralité de vos EPI dès votre arrivée : - Casque de protection. - Gilet haute visibilité (fluo). - Chaussures de sécurité montantes (normes S3). Le contrat : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Pôle Logistique, un(e) Directeur/Directrice MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Gestion du patrimoine et des équipements : Piloter la gestion du patrimoine bâti multi sites ; Organiser la maintenance préventive/corrective et le suivi des contrôles réglementaires en lien avec le service technique et la responsable HSE ; Assurer le déploiement du plan d'investissement pluriannuel patrimoine et équipement ; Optimiser les coûts d'exploitation et les contrats ; Contribuer au déploiement de la stratégie énergie et décret tertiaire en lien avec les ressources internes ; Manager l'équipe technique et assurer le lien avec les prestataires. Gestion du système d'information : Piloter les projets de digitalisation ; Assurer la continuité et la qualité du service en lien avec le RSI; Piloter la démarche de simplification et d'harmonisation des pratiques ; Veiller à la fiabilisation des données ; Piloter l'optimisation des coûts numériques. Gestion de la flotte automobile : Définir la stratégie et la politique de renouvellement des véhicules ; Optimiser la gestion du parc automobile en interne ; Maitriser les coûts et le suivi des contrats. Gestion des achats et des stocks : Définir la politique des achats en lien avec la stratégie RSO de l'Association ; Sécuriser les approvisionnements ; Analyser les besoins ; Rechercher et identifier les fournisseurs Rédiger et diffuser des appels d'offres/cahiers des charges ; Evaluer les propositions et sélectionner les meilleures offres ; Négocier (prix et contrats) ; Assurer le suivi budgétaire. Mission particulière : Assurer les astreintes selon le calendrier établi. COMPETENCES REQUISES Ingénierie du bâti & maintenance multi technique Schéma directeur immobilier & PPI Schéma directeur du système d'information Sens aigu de l'analyse commerciale. Goût du challenge et de la performance. Compétences en management. Conduite du changement et communication Aisance relationnelle, sens de l'écoute, esprit d'initiative. Savoir structurer, prioriser, arbitrer Bonne maîtrise des outils bureautiques Permis B indispensable (déplacements à prévoir). REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise ancienneté possible Grille Cadre - Annexe 6 - selon profil + astreintes DIPLOMES REQUIS Titulaire d'un Bac +5 en ingénierie du patrimoine ou Master 2 Management de projets ou diplôme similaire avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste de direction CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Forfait jour (194 jours en année pleine et en cas d'acquisition complète de congés payés) - CET - Compte Epargne Temps - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 11/02/2026, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Dès que possible
Technicien de Maintenance H/F en CDI sur le secteur de Brive-la-Gaillarde. Vous intégrerez une entreprise industrielle française, indépendante, à taille humaine, qui connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Elle conçoit et fabrique des produits techniques destinés à des secteurs exigeants, avec un fort ancrage local et une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la qualité et la réactivité. Sur ses deux sites de production situés sur le bassin de Brive, les équipes œuvrent chaque jour à maintenir un haut niveau de performance industrielle, dans un esprit de collaboration et d'amélioration continue. En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement des équipements de production. Vous interviendrez sur un parc machines varié, mêlant technologies mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées. Votre quotidien : -Réaliser les opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes ; -Intervenir en maintenance curative en cas de dysfonctionnement ; -Participer à des actions de maintenance améliorative pour fiabiliser les équipements ; -Contribuer à la mise en service et au réglage de nouveaux équipements ; -Travailler en lien étroit avec les équipes de production pour assurer la sécurité et la disponibilité des installations. Poste en CDI basé sur le bassin de Brive-la-Gaillarde. Horaires du matin en 35h/semaine. Rémunération entre 30 000 et 35 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Vous êtes passionné(e) par la technique et animé(e) par le goût du concret. Vous aimez comprendre, diagnostiquer, réparer, améliorer. Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un Bac2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent -Vous avez une première expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec une forte envie d'apprendre -Vous êtes à l'aise avec les environnements industriels et les interventions sur des équipements variés (mécanique, électricité, hydraulique, automatisme.) -Vous savez faire preuve de rigueur, d'analyse et de réactivité face aux imprévus -Vous aimez le travail en équipe, la coopération et les échanges techniques -Vous êtes curieux(se), adaptable, et motivé(e) par l'idée de progresser dans un environnement stimulant Rejoignez une entreprise où la technique a du sens, où chaque journée est différente, et où votre implication fera la différence. Postulez dès maintenant et devenez acteur de la performance industrielle de demain !
Manpower recherche pour son client un(e) Cariste CACES R489 cat.3 (H/F) pour une mission d'intérim. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, dont les produits sont présents dans toutes les grandes surfaces. Pour renforcer son équipe à la production, nous recrutons un(e) professionnel(le) expérimenté(e). -Vous assurez l'approvisionnement des zones de production en matières premières et en emballages, en veillant à ne rien oublier. -Vous mettez à disposition les bons matériaux, au bon endroit et au bon moment, afin de garantir la continuité de la production. -Vous participez activement au rangement, au tri des déchets et au nettoyage de votre zone de travail pour maintenir un environnement propre et organisé. -Vous travaillez en horaires 3x8, en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Rémunération et avantages -Salaire : 12,59 brut/heure prime habillage, prime pause, majoration des heures de nuit à 30%. -Avantages intérim : 10% congés payés 10% indemnité de fin de mission. -Compte Épargne Temps : rémunéré à 8% brut/an. -Accès CE/CCE Manpower : réductions sur loisirs, vacances, abonnements. -Vous possédez le CACESR489 cat.3 à jour. -Vous êtes à l'aise avec l'informatique. -Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e). -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience et maîtrisez parfaitement la conduite des chariots. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour et rejoignez une entreprise dynamique.
Restaurant convivial de village, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) Cuisine traditionnelle, faite maison, produits de saison. CDI 39h - Service du midi principalement. Les services du soir restent exceptionnels, planifiés à l'avance et limités aux groupes. Missions Préparer et cuisiner les plats (entrées, plats, desserts) Gérer les mises en place Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Participer à la gestion des stocks et des commandes Maintenir la propreté de la cuisine Profil recherché Formation en cuisine ou expérience significative Autonomie, organisation et rigueur Motivation et esprit d'équipe Sens du travail bien fait Débutant accepté si motivé(e) Prise de poste Fin Mars début Avril 2026
Je recherche un bucheron pour travaux en complément d'abatteuse et porteur pas d empilage de bois Recherche personne polyvalente Maniement de la tronçonneuse indispensable Forte motivation attendue et formation possible au sein de l'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Aide-soignant diplômé, vous travaillez dans une équipe de 14 agents jours. L'équipe accompagne 99 résidents installés sur 3 niveaux en fonction de l'autonomie. Vous embauchez soit à 6h30 soit à 13h36 selon le roulement établi. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe infirmière (3 agents /jour), l'équipe hôtelière (8 agents/jour) sous la responsabilité des 2 cadres de santé. Les plannings sont affichés le 15 du mois précédent. Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable et pouvant déboucher sur un emploi permanent. Qualification : expérience en EHPAD GRADE : Aide-soignant de classe normale Temps de travail : temps plein 100 % de 35h00 Hebdo en roulement 1 week-end sur 2 Salaire mensuel de 2679.32 Euros brut avec 2 dimanches travaillés ( possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon souhait) salaire négociable selon ancienneté diplôme
Nous recherchons un conducteur super lourd H/F, avec ses cartes à jour. (carte conducteur...) l'ADR serait un plus. C'est un poste de conducteur longue distance, découchés a la semaine, possibilité de rentrer une fois par semaine. - Livraisons nationale - chargement et déchargement - arrimage de la marchandise
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Plombier Climaticien pour une entreprise spécialisée dans la rénovation. Description des missions et responsabilités : En qualité de Plombier Climaticien, vous interviendrez principalement dans le cadre de projets de rénovation de bâtiments résidentiels et tertiaires. Vos principales missions consisteront à : - Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie, de chauffage et de climatisation. - Effectuer le montage de systèmes de ventilation et de climatisation. - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement des installations et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la vérification de la conformité des installations avec les normes en vigueur. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métiers intervenant sur les chantiers pour assurer la bonne coordination des travaux. - Lire et interpréter les plans de construction afin de réaliser les installations conformément aux spécifications techniques. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien de leurs équipements. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous possédez une solide expérience en plomberie et climatisation, idéalement dans le secteur de la rénovation. - Maîtrise des techniques d'installation, de maintenance et de réparation des systèmes de plomberie et de climatisation. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe tout en assurant une excellente communication avec les clients. - Déplacements possibles sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e conducteur.trice engins réseaux secs télécom. Vous intègrerez une équipe constituée de 2 personnes. Vous serez amené.e à réparer des conduits télécom, Faire de la petite maçonnerie, Vous ferez des ouvertures de tranchées et remblaiements. Chantiers Corrèze et départements limitrophes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h à 17h ou 16h le vendredi. Vous serez amené.e à utiliser le véhicule de service donc le permis B est indispensable. Vous avez également le permis C. Vous êtes polyvalent.e Idéalement, vous possédez 2 ans d'expérience, l'AIPR Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux et les habilitations électriques. Le cas échéant, des formations sont possibles avant l'embauche. Salaire négociable selon profil. AVANTAGES : Paniers repas, Chèques vacances, Zones de déplacement, Mutuelle Pro BTP Caisse de congés.
Qui sommes-nous ? Restaurant unique en notre genre, nous sommes autosuffisants en légumes: nous cultivons sur place un potager en agriculture biologique et nous sélectionnons nos viandes, poissons, fromages, vins et produits de base dans un rayon maximum de 100 km. Nous proposons à nos clients une cuisine bistrot, fraîche, locale et maison. Notre cuisine se veut simple et savoureuse, responsable, directement inspirée de ce que la terre nous offre chaque jour. Notre carte change tous les mois, au gré de nos récoltes et de nos envies. Notre établissement se situe au cœur du village de Collonges-la-Rouge, dans un écrin de verdure et de patrimoine historique. Nous fêterons en 2026 nos 5 ans d'existence et nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine Exécutif(ve) déterminé(e) afin de continuer à nous développer, et avec l'envie de s'engager dans la durée avec nous. Votre mission Chef exécutif, vous êtes garant(e) de la qualité, de la rentabilité et du management des équipes. Vous construisez une cuisine du champ à l'assiette, inscrite dans la vision culinaire du restaurant, simple et cohérente, en valorisant pleinement nos récoltes en lien étroit avec notre production agricole. Vos responsabilités Superviser et coordonner l'équipe de cuisine (jusqu'à 8 personnes en août). Mettre en œuvre et co-établir les menus en valorisant des produits de saison et de qualité. Participer progressivement à l'élaboration des cartes. Garantir une qualité constante et une identité culinaire forte. Mettre en valeur les légumes et produits du terroir au cœur de l'assiette. Gérer les coûts, les stocks et limiter le gaspillage alimentaire. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Collaborer étroitement avec l'équipe de maraîchage. Votre profil Expérience en tant que Second de Cuisine ou Chef Exécutif. Management et formation d'équipe. Organisation, rigueur et sens du détail. Maîtrise des coûts et lutte contre le gaspillage alimentaire Nous vous offrons Un projet culinaire porteur de sens, en lien direct avec notre potager qui produit plus de 50 variétés et 10 tonnes de légumes par an. Des produits d'exception issus de notre propre production. Un environnement de travail humain et engagé. Rémunération attractive selon profil Des possibilités d'évolution au sein du projet Envie de cuisiner ce que vous cultivez ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation : contact@lemaraicher.fr / 0629985816
Restaurant inclusif - Donnez un nouvel élan à votre carrière Envie de cuisiner autrement ? Et si vous deveniez acteur(trice) d'une aventure culinaire et humaine hors du commun ? Nous recrutons un(e) chef(fe) de cuisine prêt(e) à bousculer les codes et à donner vie à ce projet unique. Vos responsabilités : Vous encadrez une brigade inclusive composée d'un(e) commis de cuisine et d'un(e) plongeur, avec pour missions : - Imaginer et créer des recettes gourmandes, équilibrées et de saison (entrées, plats, desserts, brunchs) - Réaliser, superviser et sublimer les préparations culinaires avec créativité - Transmettre votre savoir-faire : accompagner les travailleurs en situation de handicap dans l'apprentissage des gestes et techniques culinaires - Organiser le travail et répartir les tâches en tenant compte des capacités, compétences et rythmes de chacun - Installer un climat de confiance, de calme et de coopération - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle pour garantir un service fluide - Veiller au respect strict des règles H.A.C.C.P. - Faire vivre la carte : renouvellement, veille culinaire, innovation et plaisir des convives Ce que nous aimons chez vous : - Une véritable passion pour la cuisine et le goût du partage - De la patience, du calme et une grande capacité d'écoute - De l'empathie, une aptitude à la reformulation et à l'accompagnement - Un excellent sens de l'organisation - Une forte capacité d'adaptation - L'envie d'innover tout en donnant du sens à votre métier - Un esprit d'équipe et une posture professionnelle respectueuse et humaine Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du site naturel du Coiroux - L'opportunité de construire un projet culinaire de A à Z - Une expérience professionnelle humaine, engagée et valorisante - La satisfaction de cuisiner pour le plaisir et pour l'inclusion - Un environnement où la gastronomie devient un outil d'impact social Conditions d'exercice : - Temps de travail annualisé (44h/semaine en moyenne) - Restaurant ouvert 8 mois par an (d'avril à octobre) temps de travail annualisé sur 12 mois - Environ 4 mois de congés annuels - 7 services par semaine dont 2 services du soir (vendredi et samedi) - 2 jours de repos consécutifs minimum Prise de poste : à compter du 01/03/2026 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Nous recherchons un chef d'équipe (H/F) qualifié pour superviser les opérations de construction et de rénovation, principalement maçonnerie et GO. Le candidat idéal doit être capable de diriger une équipe et organiser la préparation pour garantir une bonne qualité de travail. Vos missions principales seront de réaliser avec votre équipe : - Des ouvrages en béton armé impliquant coffrage, ferraillage et coulage béton - Des ouvrages en maçonnerie de type brique, moellons et pierre de taille - Des travaux d'entretien et de réparation Vous effectuez votre travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales Profil recherché : Titulaire d'un CAP construction d'ouvrages en béton ou de maçonnerie, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur du bâtiment, maçonnerie, béton armé. Fort d'une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux, dynamique et autonome. Atouts du poste : Les ouvrages sont très divers, neufs et rénovation, chantiers courts et chantiers longs, construction de maison individuelle, de bureaux, d'usine, réhabilitation, extensions, etc. C'est donc un poste peu répétitif dans lequel vous pourrez exercer de la créativité et continuer de développer votre savoir-faire. La plupart des chantiers sont à proximité, peu de déplacement. Mutuelle - Prime de Noël
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AIDE MENAGER H/F Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : - Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle - Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne - Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation - Des évolutions de carrière - Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail - Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions - Des possibilités de mobilité géographique - Des primes de parrainage et de cooptation - Une mutuelle. Véritable référent(e), vous accompagnerez à domicile des personnes âgées, dépendantes ou non, dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous travaillerez au domicile de la personne, dans un cadre bienveillant et respectueux. Nous recherchons dans le secteur de MALEMORT, USSAC, ALLASSAC, ST VIANCE, ST PANTALEON DE LARCHE, LARCHE. Missions principales : - Entretien courant du logement et du linge - Préparation des repas - Accompagnement (véhiculé ou non) Votre profil : - Empathie, patience, autonomie, discrétion - Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social - Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie - Le permis B est obligatoire pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. - Disponible en journée; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble, nous tenons compte de vos indisponibilités.
Notre client, PME réputée sur le bassin de BRIVE, possède 5 pôles d'activité : - charpente, ossature bois, isolation thermique par l'extérieur (ITE), bardage extérieur bois et composite - menuiserie intérieure, les bloc-portes standard et techniques, le parquet, les plinthes. - faux plafond, cloisons alu pour aménagement de bureaux - fabrication d'escalier, menuiserie bois simple et double vitrages, menuiseries mixtes, porte d'entrée. - agencement, placard, cuisine, banque d'accueil, mobiliers divers. en plein essor et dans tes locaux neufs, venez rejoindre une équipe confirmée et dynamique ! Nous recherchons activement un charpentier bois (H/F) pour la pose de tous travaux de charpente (traditionnelle et fermettes), d'ossature bois et bardage. Titulaire du permis B, le CACES grue et permis C seraient un plus Chantiers en Corrèze ou départements limitrophes Rémunération attractive, suivant expérience Horaires : 8h-12h 12h30-16h Départ du dépôt Indemnités de trajet + panier
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur la Corrèze et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Vous maîtrisez les coupes homme/femme/enfant ainsi que les techniques de coloration, mèches, permanentes... Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Vous possédez un bon relationnel. Vous gérez l'encaissement. Formation possible "barbier". Vous travaillez du mardi au samedi de 9h à 19h (17h le samedi) par roulement selon planning (et 14h tous les 5 samedis, en roulement aussi). Vacances possibles pendant les vacances scolaires sauf fêtes de fin d'année. Salaire fixe + primes sur CA + 10% sur les ventes. Poste à pourvoir cause départ à la retraite.
Dans le cadre de la réouverture d'un service Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Vos missions : Pose de charpente traditionnelle et industrielle. Pose de bardage et ossature bois. Travaux de menuiserie en neuf et en rénovation. Lecture de plans, prise de mesures, ajustements et finitions. Utilisation d'outils portatifs et de machines fixes. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et digne de confiance. Vous êtes à l'aise avec les outils de menuiserie et de charpente. Vous possédez le permis B (indispensable pour vous rendre sur les chantiers). Vous aimez le travail en extérieur, en équipe, et vous avez le sens du détail.
Vous encadrez une équipe de 4 ou 5 ouvriers et votre principale activité est la pose d'ardoises sur des chantiers de restauration de bâtiment. Vous travaillez chez des particuliers. Vous devez pouvoir travailler en hauteur. Salaire négociable selon profil + primes de vacances, primes de fin d'année.
Votre principale activité est la pose d'ardoises sur des chantiers de restauration de bâtiment. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 ou 5 ouvriers. Vous travaillez chez des particuliers. Vous devez pouvoir travailler en hauteur. L'embauche est au dépôt à Malemort. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de service. Horaires de travail : Lundi au jeudi 8h/12h - 13h30/17h30 et le vendredi 8h/11h Salaire négociable selon profil + primes de vacances, primes de fin d'année.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2151€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du renforcement de notre organisation financière, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement H/F en CDI selon résultats et adéquation au poste. Rattaché(e) au service comptabilité, vous intervenez de manière autonome, dans un cadre de règles et de procédures clairement définies, avec pour objectif principal la sécurisation du chiffre d’affaires et de la trésorerie du groupe. Vos missions : Vous êtes responsable du recouvrement des créances clients, depuis la relance amiable jusqu’aux actions de blocage ou de contentieux, en vous appuyant sur un logiciel spécialisé de recouvrement. À ce titre, vous assurez notamment : Le suivi quotidien des retards de paiement et des impayés La relance des clients par téléphone, mail et courrier selon un process structuré La négociation et la mise en place d’échéanciers dans les limites du cadre défini Le suivi des encaissements et la mise à jour rigoureuse des dossiers clients Le traitement des litiges en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales La préparation et le suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux La production d’un reporting fiable et régulier Dans le respect des procédures internes, vous êtes également amené(e) à : Proposer et appliquer des mesures de blocage ou d’arrêt de prestations en cas de non-respect des engagements clients, Alerter la direction lorsque les seuils définis sont atteints. Rémunération et conditions Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Prise de poste : immédiate Rémunération fixe selon profil + primes sur objectifs, notamment : diminution du DSO, augmentation du taux de clients en prélèvement SEPA Formation Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente en recouvrement, gestion ou relation client Profil junior accepté si forte appétence commerciale et capacité à tenir un cadre exigeant À l’aise avec la négociation, vous savez être ferme tout en restant professionnel(le) Rigoureux(se), organisé(e), respectueux(se) des règles et des process Autonome, proactif(ve), orienté(e) résultats À l’aise avec les outils informatiques et capable de prendre en main un logiciel de recouvrement
Groupe d'entreprise multi sectoriel
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Malemort - Brive Thiers recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Malemort. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O73707
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MALEMORT (19360 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons nos valeurs mutualistes : la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ces valeurs vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Marché Agricole pour notre secteur de MEYSSAC (19) en CDI. Sur le terrain au quotidien, vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de leur exploitation, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constituera votre arsenal pour les satisfaire. A Groupama, synergie et esprit d'équipe sont essentiels : vous bénéficierez de l'expertise du middle-office pour la gestion courante de vos sociétaires. Votre force de proposition et votre d'esprit d'initiatives auront toute leur place. La seule règle c'est que ce soit fait dans le respect de la confiance qu'a toujours inspiré Groupama. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider aux mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultats, pour récompenser vos efforts. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! Le profil type ? Il n'y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à coeur de favoriser la recommandation. Idéalement diplômé(e) BAC+2 ou 3 en commerce / banque-assurance, vous justifiez d'une première expérience réussie en proactivité. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vous aimez relever des défis Vous aimez la diversité au quotidien et vous êtes titulaire du permis B. Vous avez une connaissance du bassin local de par un fort attachement à larégion et une connaissance du milieu agricole. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
POSTE : Commercial Agence H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Commercial(e) agence - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de MALEMORT. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. PROFIL : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l...
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit Participation aux frais de transport Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale Ponctuels, discrets et bienveillants
Description du poste : Nous recherchons pour notre secteur de Brive un Chef des Ventes - H/F . En collaboration avec votre chef de secteur, vous établissez et déployez la stratégie commerciale du bassin via l'accompagnement des équipes commerciales (animation de réunions, établissement des objectifs, formations, support technique, etc...). En outre, véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participez aux actions commerciales et assurez la promotion et la vente de nos produits en prospectant et fidélisant une clientèle de professionnels. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - Organiser et piloter l'activité de production au quotidien (planning, priorités, volumes) - Encadrer, animer et accompagner les équipes de production - Intervenir directement en production en renfort (aide aux postes, gestion des pics d'activité) - Veiller au respect des normes qualité, hygiène, sécurité - Suivre les indicateurs de performance (rendement, qualité, rebuts) - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication - Être le relais entre la production, la direction et les autres services Description du profil : Compétences nécessaires à ce poste : - Expérience en industrie agroalimentaire, idéalement en pâtisserie ou produits frais - Solides connaissances des normes HACCP et sécurité alimentaire -Capacité à manager une équipe tout en restant opérationnel sur le terrain - Sens de l'organisation, réactivité et prise de décision - Leadership, exemplarité et bon relationnel - Capacité à travailler en environnement cadencé et exigeant - Esprit d'équipe, polyvalence et engagement
Description du poste : Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques et cahiers des charges - Préparer et régler les machines-outils (tours, fraiseuses, centres d'usinage) - Réaliser l'usinage de pièces métalliques ou plastiques selon les tolérances - Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites - Effectuer les opérations de finition (perçage, taraudage, ébavurage.) - Maintenir et entretenir les machines et outils - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur Description du profil : Compétences nécessaires pour cette mission : - Maîtrise des techniques d'usinage sur tour et fraiseuse - Lecture et compréhension de plans et schémas techniques - Connaissance des outillages, matériaux et tolérances - Précision, rigueur et sens du détail - Capacité à réaliser des pièces complexes en autonomie - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en atelier - Capacité à utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.)
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
Nous recrutons un(e) Responsable Topographe H/F – Travaux Publics – 35h – Entreprise familiale & Notre client, une entreprise en plein développement dans le secteur des travaux publics, recherche son/sa futur(e) Responsable Topographe pour piloter l’activité topographique et encadrer une petite équipe (1 permanent + 1 alternant). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la précision et la qualité des implantations et relevés topographiques sur les chantiers : - Études préalables : élaboration de plans de détails, plans d’ensemble, analyse des contraintes techniques. - Levés terrains : relevés topographiques, géoréférencement des réseaux, mise à jour et intégration des données. - Conception & modélisation : création de plans avec logiciels spécialisés (ATLAS / GEOVISUAL / ERAS), optimisation des données pour le terrain. - Gestion & coordination : respect des délais, suivi administratif, encadrement du permanent et de l’alternant. Votre profil : - Maîtrise des outils topographiques & logiciels mentionnés - Capacité à encadrer et transmettre - Rigueur, autonomie et sens du terrain Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise familiale, à taille humaine, où votre expertise sera réellement valorisée, avec de belles perspectives d’évolution. Intéressé(e) ? Contactez-nous directement ou envoyez-nous votre CV !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme. Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe. Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de Résidence pour une résidence de tourisme, située en Corrèze (19). En lien direct avec le siège du groupe, vous assurez la gestion opérationnelle complète d'une résidence de tourisme 3 étoiles, composée de 65 logements. Vos missions principales * Assurer l'accueil des clients et la gestion des arrivées et départs * Piloter l'exploitation quotidienne de la résidence (organisation, plannings, coordination) * Encadrer, animer et accompagner les équipes sur site (accueil, ménage, entretien/maintenance - 2 à 5 personnes) * Participer au recrutement de vos équipes en lien avec la direction du groupe * Garantir la qualité des prestations et un haut niveau de satisfaction client * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur * Gérer les stocks et superviser les approvisionnements * Suivre les dépenses courantes (dont les fluides) et optimiser les coûts * Contribuer au développement de la résidence et à son ancrage local (partenariats, offices de tourisme, acteurs locaux) Votre priorité : offrir aux clients une expérience de séjour fluide, qualitative et mémorable. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'hôtellerie, la résidence de tourisme, le camping ou un environnement de services comparable. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre sens du service et de la relation client * Votre autonomie, votre polyvalence et votre sens des responsabilités * Votre leadership terrain et votre capacité à fédérer une équipe * Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité * Votre sens commercial et votre capacité à prendre des décisions opérationnelles Une formation sur nos produits et nos procédures Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe) Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de France POSTULER en ligne ou voir nos autres offres
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l'exploitation et la commercialisation, d'appart'hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. A ce jour notre groupe gère 25 établissements hôteliers en France et près de 2 500 chambres à travers la France.
Description du poste : L'équipe Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un(e) Manoeuvre TP Bassin de Lanteuil (H/F) . Lieu : Lanteuil et alentours Contrat : Intérim longue durée Temps plein. Vous intégrerez une équipe de travaux publics pour intervenir sur divers chantiers dans le secteur de Lanteuil. Vous participerez à la réalisation de travaux de voirie, de réseaux et d'aménagements extérieurs. Vos tâches incluront : - La préparation et nettoyage des zones de chantier - L'aide à la pose de canalisations, bordures, enrobés, etc. - Les travaux de terrassement, remblaiement et compactage - Le nettoyage et rangement du chantier - L'utilisation d'outils manuels et petits matériels ? Mobilité : Permis B obligatoire pour utilisation des véhicules de l'entreprise sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience en travaux publics appréciée - Goût pour le travail en extérieur et le travail physique - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : - Une mission stable et de longue durée - Un accompagnement personnalisé par l'agence Manpower Brive - Une rémunération selon profil + primes éventuelles Les avantages Manpower : - +10% congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Accès au CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8% brut/an - Accès au CE et CCE Manpower dès 4 mois de mission : cinéma, loisirs, vacances, abonnements sportifs, etc. ? PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec Manpower Brive. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement, l’équipe de la concession LIGIER du Groupe Faurie à MALEMORT située dans le département de la corrèze, en région Nouvelle Aquitaine, attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN VÉHICULE SANS PERMIS - H/F, en CDD, à temps plein soit 37h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser les opérations d’entretien courant et de maintenance préventive et corrective sur véhicules sans permis (thermiques et électriques) Effectuer les diagnostics de premier niveau, contrôles de sécurité et essais des véhicules Assurer les réparations mécaniques, électriques et électroniques adaptées à ce type de véhicules Préparer les véhicules avant restitution ou livraison au client Renseigner les documents atelier et veiller à la traçabilité des interventions Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: - Etes issu d’une formation en mécanique automobile, motocycle ou maintenance des véhicules Justifiez idéalement d’une première expérience en mécanique d'au moins d'2 ans (automobile, VSP, deux-roues ou agricole) Etes titulaire du permis B pour déplacer les véhicules sur remorque Faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un réel sens du détail Disposez d’un bon relationnel et d’un sens développé du service client Avez envie de vous impliquer durablement et d’évoluer au sein d’un groupe familial. **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**
LIGIER
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie agroalimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité -Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication -Remplissage des documents de fabrication Horaires : lundi à Jeudi : 14h – 22h et vendredi : 13h – 20h Horaires formation sur poste de lundi à jeudi 07h-15h et vendredi 07h-14h PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
descriptif du posteVos missions :1- Sécurité- Respecte la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur- Respecte les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignessécurité et environnement du site et celles propre à son activité.- Signale tout incident ou situation anormale à son responsable.- Réagit face à des situations d'urgence ou risque produit (accident, incendie, bris
Vous etes passionne(e) par la soudure et souhaitez rejoindre une equipe en plein developpement ? Cette opportunite est faite pour vous ! Vos missions : -> Realiser des soudures sur cuivre en respectant strictement les normes et regles de securite -> Intervenir ponctuellement sur des chantiers en grand deplacement -> Garantir la qualite et la fiabilite de vos realisations Votre profil : -> Experience confirmee en soudure cuivre -> Habitue(e) au travail sur chantier et a ses contraintes Ce que nous vous proposons : -> Poste en CDI dans une entreprise en pleine croissance -> Formation interne pour evoluer vers la soudure PE -> Integrer une equipe dynamique et motivee Rejoignez Temporis Brive et faites partie d'une aventure professionnelle stimulante !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O73710
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable- Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Votre agence Start People de BRIVE, recherche un maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients, reconnu dans les travaux publics : - 1 MACON VRD (H/F) POSTE : MACON VRD (H/F) En autonomie totale sur chantier TP, vos missions sont les suivantes: -Remblayage, excavation et compactage des tranchées -Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) -Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain... et mise en place ; joints et finissions -Réalisation de Béton désactivé -Mise en place de réseaux d'assainissement -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...) Panier repas payé + primes trajets. LONGUE MISSION PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.Vous exercerez notamment les missions suivantes :- La supervision de collaborateurs,- Les entretiens avec les nouveaux clients,- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridiqueVous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Préparation des machines et réglage : Lire et analyser les plans, les dessins techniques, et les fiches de production pour déterminer les besoins techniques des pièces à fabriquer. Préparer la machine (tour ou fraiseuse CN) en fonction des spécifications des pièces à usiner (choix des outils, des matières, des paramètres de coupe, etc.). Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la bonne configuration de la machine (réglage des outils, de la vitesse de coupe, des avances, etc.). Production des pièces : Programmer les machines à commande numérique (CNC) Contrôler en temps réel le bon déroulement de l'usinage des pièces. Assurer le suivi de la production en termes de qualité, de délais et de respect des spécifications techniques. Contrôle de la qualité des pièces : Réaliser des contrôles dimensionnels des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Effectuer les ajustements nécessaires sur la machine ou la pièce en cas de non-conformité. Vérifier les aspects esthétiques et fonctionnels des pièces usinées. Formation : Bac professionnel ou BTS en productique, mécanique ou usinage, ou équivalent. Une formation spécifique aux machines à commande numérique est un plus. Expérience : Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en tant que tourneur ou fraiseur sur CN. Connaissance approfondie des machines CNC (fraiseuses, tours, centres d'usinage, etc.).
Description du poste : Manpower Brive recherche pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire profil Boulanger/Pâtissier/Cuisinier (H/F) pour une mission d'intérim à Malemort-sur-Corrèze. En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : - Assurer la préparation des recettes avec précision et rigueur. - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité. - Organiser et maintenir les postes de production en ordre. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la performance. - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les imprévus. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre. - Suivre les consignes de production et les procédures internes. Horaires : Travail en journée ou 2x8 en fonction des postes. - Vous êtes boulanger, pâtissier ou cuisinier et justifiez d'au moins 1 an d'expérience. - Vous avez une expérience dans le secteur agroalimentaire et disposez de formations techniques ou professionnelles. - Vous maîtrisez les process de production et les exigences qualité. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). - Une présentation soignée est exigée, conforme aux standards professionnels. Vos avantges : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET rémunéré à 8 %. - Accès au CSE et CSEC Manpower. - Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower recherche pour son client un(e) Conducteur / Conductrice de Machine (H/F) pour une mission longue durée. Notre client est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, dont les produits sont présents dans toutes les grandes surfaces. Pour renforcer son équipe logistique, nous recrutons un(e) professionnel(le) expérimenté(e). En tant que Conducteur(trice) de Machine, vous jouez un rôle essentiel dans la ligne de production. Vos responsabilités incluent : - Assurer le démarrage et l'arrêt des machines conformément au planning de production. - Effectuer les réglages techniques (cadence, température, pression?) pour garantir un fonctionnement optimal. - Surveiller le bon déroulement de la production et détecter les anomalies. - Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication (poids, étiquettes, conformité visuelle?). - Saisir les données de production dans les outils informatiques. - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté. - Horaires en 3x8. Rémunération et avantages - Salaire : 12,59 € brut/heure (environ 1 910 € brut/mois) + prime habillage, prime pause, majoration des heures de nuit à 30%. - Avantages intérim : 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission. - Compte Épargne Temps : rémunéré à 8% brut/an. - Accès CE/CCE Manpower : réductions sur loisirs, vacances, abonnements - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels. - Vous savez anticiper, résoudre les imprévus et faire preuve d'autonomie. - Une première expérience en conduite de machine ou en industrie est un atout. - Une formation technique ou en agroalimentaire est appréciée. Prêt(e) à postuler ? Rejoignez une entreprise qui vous ressemble et construisez votre avenir avec Manpower. Postulez dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales - Merchandising et mise en valeur du rayon - Préparation des produits / Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable .*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
LES MISSIONS Travailler en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe du RAF et de Forêts en Vie, et plus particulièrement en lien avec la responsable « Foncier Forestier » pour favoriser la préservation des forêts par l’accès au foncier forestier pour les porteur·euses d’alternatives, via l’acquisition, la location et la gestion collective de forêts. Sous la responsabilité de la Responsable Foncier Forestier, le/la chargé·e de mission Foncier Forestier aura deux missions principales : •Animer la dynamique des structures d’acquisition collective •Déployer le Bail Forestier Solidaire et Écologique (Bail FSE) LES ACTIVITÉS I – ANIMER LA DYNAMIQUE DES STRUCTURES D’ACQUISITION COLLECTIVE •Accompagner la création de structures d’acquisition collective de forêts •Participer à la rédaction de documents supports favorisant la compréhension autour du foncier forestier, réaliser des contenus pédagogiques ; •Accompagner juridiquement et techniquement les porteurs de projet et les propriétaires forestiers sur l'achat de forêt ; •Organiser et animer des rencontres physiques ou à distance sur les questions foncières •Faire de la veille législative/juridique et plus largement sur les autres acteurs et outils du foncier forestier ; •Participer à l’animation des relations partenariales autour des questions foncières et participer à la commission foncier forestier du RAF ; •Animer le réseau des acteur·ices accompagné·es pour favoriser l’échange et la mutualisation autour des questions de foncier forestier. II - POURSUIVRE LE DÉPLOIEMENT DU BAIL FORESTIER SOLIDAIRE ET ÉCOLOGIQUE •Accompagner les rapprochements propriétaires – porteur·euses de projet en amont des mises à Bail (FSE) ; •Poursuivre l’accompagnement des mises à Bail (FSE) jusqu’à la signature, identifier les preneurs au sein du RAF pour constituer un répertoire de preneurs intégré à la BDD/cartographie du RAF ; •Créer et animer des instances de pilotage et suivi du Bail FSE ; maintenir et développer les partenariats existants ; étudier et clarifier l’articulation entre ORE et Bail FSE ; •Accompagner juridiquement et techniquement les porteurs de projet et les propriétaires forestiers sur leur mise à bail (FSE) ; •Poursuivre l’amélioration continue des documents constitutifs du Bail FSE ; •Documenter et valoriser les expériences de mises à Bail (FSE) ; •Assurer le lien avec les juristes : notaires, et avocats partenaires du Bail FSE ; •Organiser des temps d’information sur le Bail FSE, structurer et dispenser une Formation des Branches Locales du RAF sur le Bail FSE et son CCES. III- VIE D’ÉQUIPE •Travailler en étroite collaboration avec l’équipe salariée et les administrateurs/administratrices ; •Participer aux différentes réunions internes (réunion d’équipe, réunions de fonctionnement, séminaire d’équipe, commissions, etc.) ; •Animer des réunions participatives en lien avec différents sujets du foncier forestier ; •Participer aux réunions et/ou évènements liés à la dynamique de l’association ; •Participer à l’organisation de ces mêmes évènements et grands événements exceptionnels (…) ; •Contribuer aux documents de communication de l’association.
À une époque où les défis environnementaux et économiques polarisent la société entre une exploitation intensive des ressources forestières et leur protection absolue, le RAF promeut une troisième voie : celle de pratiques forestières qui concilient la préservation d’écosystèmes biodivers et résilients, une récolte douce du bois, ainsi que sa valorisation au sein de filières locales, écologiques et solidaires. Le RAF promeut une sylviculture douce, notamment une sylviculture mélangée à couver...
Notre client est un établissement situé à MEYSSAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement reconnu propose des défis excitants pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'épanouir dans un environnement stimulant et valorisant.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, votre rôle consistera à fournir des soins attentifs et à accompagner les résidents au quotidien - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer à l'hygiène et au confort des résidents conformément aux protocoles établis - Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution aux professionnels de santé - Collaborer avec l'équipe soignante pour planifier et organiser les activités adaptées aux besoins des résidents - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents tout en respectant les normes sanitaires. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la distribution de pièces automobiles à bas coûts, un Directeur de Magasin H/F à Malemort . Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI - Statut Cadre Localisation : Malemort Objectif du poste En tant que Directeur de Magasin , vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel, de la performance commerciale et de la satisfaction client de votre point de vente. Véritable manager de terrain, vous accompagnez votre équipe dans un esprit d'exigence, de bienveillance et de cohésion. Il s'agit d'un projet d'ouverture de magasin, prévue le 6 novembre . Le poste est à pourvoir dès que possible pour une assurer une formation la plus qualitative possible avant l'ouverture. Missions principales * Gérer l'ensemble de l'activité du magasin : tenue du point de vente, gestion de la caisse et suivi du chiffre d'affaires, gestion des plannings collaborateurs. * Manager et animer une équipe de 6 collaborateurs, dont un directeur adjoint, un 'homme clé' et 3 vendeurs. * Assurer une présence active sur le terrain : vente, accompagnement client, aide en caisse, facing et entretien du magasin. Il s'agit d'un poste avant tout opérationnel, sur le terrain . * Garantir une excellente expérience client via un conseil adapté aux besoins réels. * Participer activement au recrutement et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Compétences requises * Expérience confirmée en direction de magasin et en management. * Les compétences mécaniques seront fortement valorisées ! (savoir changer un pneu et faire une vidange à minima). * Forte orientation terrain et service client. * Excellent sens de la communication et de la transmission d'informations. * Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques simples. * Capacité à gérer la polyvalence et les imprévus du quotidien. * Une appétence pour le secteur automobile est un plus. Profil recherché Manager de proximité, vous savez créer une dynamique d'équipe positive tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Vous êtes opérationnel, pragmatique et animé par la satisfaction client. Vous aimez les environnements concrets, physiques et rythmés, où le contact humain prime sur la performance individuelle. Modalités * Horaires : 9h - 12h15 / 13h45 - 19h. Ouverture du lundi au samedi, deux jours de repos dans la semaine. * Contrat CDI , cadre . * Formation : rapide * Rémunération fixe : 37,8 K * Variables : en fonction des objectifs fixés sur le CA > treizième mois, prime trimestrielle et prime mensuelle. L'opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes. Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes. La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait. Ref : WILLIND
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'équipe secteur nettoyage H/F pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de nettoyage au sein de notre entreprise - Réaliser des prestations de nettoyage - Réaliser des remises en état - Utilisation d'une autolaveuse et monobrosse - Gestion des équipes de nettoyage - Contrôle de la qualité des prestations - Suivi des stocks de produits et matériels - Planification des tâches Le poste : - CDI - 35h/semaine - De 08H à 17H selon planning - Permis B obligatoire, déplacements dans les départements limitrophes à prévoir Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour le nettoyage et la gestion d'équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste ! Profil recherché : - Tous niveaux d'expérience acceptés - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et gestion des priorités - Bonne communication et capacité à encadrer une équipe - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'équipe secteur nettoyage H/F pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de nettoyage au sein de notre entreprise - Gestion des équipes de nettoyage - Contrôle de la qualité des prestations - Suivi des stocks de produits et matériels - Planification des tâches Le poste : - CDI - 35h/semaine - Alternance une semaine de 05H à 12H et une semaine de 13H à 20H - Permis B obligatoire, déplacements dans les départements limitrophes à prévoir Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour le nettoyage et la gestion d'équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste ! Profil recherché : Tous niveaux d'expérience acceptés Capacité à travailler en équipe Bonne organisation et gestion des priorités Bonne communication et capacité à encadrer une équipe Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à La Chapelle-aux-Brocs (19360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2179588 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cosnac (19360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2177904 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cornil (19150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2180659 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vos missions : - Livraison de matériaux sur chantiers ou dépôts (Corrèze et départements limitrophes) - Utilisation de la grue auxiliaire pour le déchargement - Réception des marchandises - Préparation de commandes - Port de charges ponctuel - Saisie informatique liée à la gestion des stocks Description du profil : Vous disposez d'une expérience équivalente d'au moins 1 an. Vous avez le permis C et FIMO à jour Votre CACES R.490 Grue auxiliaire est en cours de validité Vous êtes autonome et rigoureux(se) Si vous êtes intéressez, candidatez immédiatement!
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un conducteur PL (H/F) titulaire du CACES R490 (grue auxiliaire) pour assurer la livraison de matériaux auprès de professionnels du bâtiment.Vos tâches : - Livraison de matériaux sur chantiers ou dépôts (Corrèze et départements limitrophes) - Utilisation de la grue auxiliaire pour le déchargement - Réception des marchandises - Préparation de commandes - Port de charges ponctuel - Saisie informatique liée à la gestion des stocks
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cariste production (H/F) basé sur Malemort sur Corrèze.Vos tâches : tâches ET ACTIVITÉS 1- Sécurité - Respecter la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur - Respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignes sécurité et environnement du site et celles propre à son activité. - Signaler tout incident ou situation anormale à son responsable. - Réagir face à des situations d'urgence ou risque produit (accident, incendie, bris de verre…). 2- Conduite d'engins de manutention - Assure l'approvisionnement des lignes en matières premières & emballages - Alimente la production en fruits : - en respectant les spécifications recettes (référence, origine, catégorie) - en respectant les contraintes internes : utilisation en 1 er des lots avec DLUO la plus courte et consignes d'utilisation spécifique. - en veillant à ce que chaque palette fournie en production soit identifiée par sa fiche palette : alerter le chef d'équipe en cas de défauts d'identification - Effectue les retours dans les zones désignées des Matières premières non consommées à l'issue de la fabrication : s'assurer que chaque palette remise dans la zone désignée en fin de fabrication est identifiée par une fiche palette adaptée (reliquat de palette, excédant) - Utilise le PDA (ouverture et clôture de séance, éclatement informatique des palettes…) - Effectue les éclatements et réassemblages de palettes pour la préparation et les retours - Assurer la gestion des déchets des lignes et tri sélectif - Entretien son chariot, et les plateformes de stockage désignées propres et conformes au standard 5S - Peut être amené à alimenter le dépalettiseur. 3- Réglementations et Autocontrôles - Respecte le règlement intérieur et les autres règles applicables dans l'entreprise - Renseigne le rapport de traçabilité matières journalier et autres reporting (inventaire pomme…) - Effectue le nettoyage de la cuve d'acide ascorbique - Effectue le nettoyage du bassin à pomme - Le cariste affecté à l'équipe de suppléance effectue le nettoyage complet du bassin et peut être amené à remplacer ponctuellement le cariste logistique sur la MAD et l'évacuation des palettes - Effectue et enregistre les autocontrôles, met en place les actions correctives en cas de dérive et alerte sa hiérarchie. 4- Procédés de transformation - Respecte la qualité, les recettes, l'étiquetage, le marquage des matières - Respecte le FIFO et les DLUO, gère le stock de la chambre froide positive par rapport au planning de production. Assure les destructions avec l'aval du chef d'équipe - Passe les consignes aux changements de quart
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de machines (H/F) basé sur Malemort sur Corrèze.Vos tâches : 1- Sécurité - Respecte la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur - Respecte les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignes sécurité et environnement du site et celles propre à son activité. - Signale tout incident ou situation anormale à son responsable. - Réagit face à des situations d'urgence ou risque produit (accident, incendie, bris de verre…). 2- Conduite de machines - Fait fonctionner les machines en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Assure les changements de séries et/ou de format - Organise son poste de travail - Applique les procédures et modes opératoires mis en place sur les machines - Entretien son poste de travail selon un standard 5S - Approvisionne son poste de travail en matières 3- Réglementations et Autocontrôles - Respecte le règlement intérieur et les autres règles applicables dans l'entreprise - Renseigne le rapport des arrêts machines journalier et autres reporting - Effectue et enregistre les autocontrôles, met en place les actions correctives en cas de dérive et alerte sa hiérarchie. 4- Procédés de transformation - Respect : la qualité, les recettes, l'étiquetage, le marquage des produits fabriqués - Effectue des réglages simples et applique une maintenance de 1er niveau - Passe les consignes aux changements de quart - Effectue les tris sélectifs des déchets et emballages
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de machines (H/F) basé sur Malemort sur CorrèzeVos tâches : 1- Sécurité - Respecte la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur - Respecte les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignes sécurité et environnement du site et celles propre à son activité. - Signale tout incident ou situation anormale à son responsable. - Réagit face à des situations d'urgence ou risque produit (accident, incendie, bris de verre…). 2- Conduite de machines - Fait fonctionner les machines en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Assure les changements de séries et/ou de format - Organise son poste de travail - Applique les procédures et modes opératoires mis en place sur les machines - Entretien son poste de travail selon un standard 5S - Approvisionne son poste de travail en matières 3- Réglementations et Autocontrôles - Respecte le règlement intérieur et les autres règles applicables dans l'entreprise - Renseigne le rapport des arrêts machines journalier et autres reporting - Effectue et enregistre les autocontrôles, met en place les actions correctives en cas de dérive et alerte sa hiérarchie. 4- Procédés de transformation - Respect : la qualité, les recettes, l'étiquetage, le marquage des produits fabriqués - Effectue des réglages simples et applique une maintenance de 1er niveau - Passe les consignes aux changements de quart - Effectue les tris sélectifs des déchets et emballages
Nous recherchons pour le compte de notre client un peintre en bâtiment (F/H).Vous aurez en charges les tâches suivantes: - Préparation des surfaces: Nettoyer les surfaces (dépoussiérage, lavage, décapage). Reboucher les trous et fissures (enduit, ponçage). Appliquer une sous-couche ou un apprêt - Application des revêtements: Peindre à la brosse, au rouleau ou au pistolet. Poser du papier peint, des revêtements muraux ou du tissu tendu. Vernir ou laquer certaines surfaces - Travaux complémentaires: Monter et démonter les échafaudages si nécessaire. Protéger les sols et mobiliers avant travaux. Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur Vous travaillerez aussi bien en intérieur comme en extérieur, dans le neuf ou en rénovation.
POSTE : Cariste R489- 3 H/F DESCRIPTION : INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de canalisation en béton, un(e) CARISTE 3 en CDI. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la CARISTE 3 participe activement à la gestion des flux de production en assurant la manutention et le déplacement sécurisé des matériaux et produits finis. Vous évoluez dans un environnement industriel structuré où la rigueur et le respect des consignes de sécurité sont primordiaux. Vos missions : - Conduire un chariot élévateur type 3 en respectant les règles de sécurité et les procédures internes. - Assurer le chargement, le déchargement et le stockage des matériaux et produits finis. - Participer à l'organisation et à la gestion des zones de stockage. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un flux optimal des matériaux. - Effectuer des contrôles visuels sur le matériel et signaler toute anomalie. A DEFINIR AVEC L'ENTREPRISE PROFIL : Compétences attendues : - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs. - Expérience préalable en conduite de chariot élévateur de catégorie 3 appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues. - Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des zones de stockage. - Respect des consignes et des procédures internes. Avantages : - Contrat CDI - Travail posté en 3 x 8 (après-midi, matin, nuit) - Rémunération selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Végétal et créée en 1934, Delvert est située à Malemort-sur-Corrèze (19). Certifiée IFS Food, ISO 9001 et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 132 collaborateurs et est spécialisée dans la production de confitures et de compotes. Description du poste Réaliser les opérations de réception et manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production, l'expédition et le stockage des produits finis dans le respect des procédures. 1- SECURITE - Respecter la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur - Respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignes sécurité et environnement du site et celles propre à son activité - Signaler tout incident ou situation anormale à son responsable - Réagir face à des situations d'urgence ou risque produit (accident, incendie, bris de verre, etc.) 2- ASSURER LES FLUX DE LA RECEPTION A L'EXPEDITION - Assurer la réception, stockage, expédition des matières entrantes et sortantes - Assurer l'enregistrement informatique - Charger et décharger les camions - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Alimenter les lignes de production en matière première et emballages - Contrôler et signer les bordereaux de livraison avant expédition et réception - Effectuer les inventaires 3- Réglementations et Autocontrôles - Respecter le règlement intérieur et les autres règles applicables dans l'entreprise - Effectuer les enregistrements des autocontrôles - Respect : qualité, étiquetage, marquage des matières - Respecter le FIFO et les DLUO - Passer les consignes aux changements de quart 4- MISSIONS TRANSVERSALES - Entretenir son chariot et les plateformes de stockage propres, conforme au standard 5S - Assurer le ramassage des déchets et tri sélectif sur les zones désignée POSTE A POURVOIR EN 3X8 Qualifications Avoir les habilitations nécessaires à la tenue du poste : CACES 3 et 5 notamment. Esprit d'équipe. Informations supplémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons un encadrant de chantier H/F de désamiantage en CDI Basé sur le site de Malemort sur Corrèze (19), vous aurez à travailler en équipe sur les chantiers de la Corrèze (19) et des départements limitrophes (46/24/87/15/12). Vos missions : - Diriger et coordonner l’exécution des travaux et mise en œuvre du plan de retrait - Manager directement une ou plusieurs équipes - Maîtriser les sujets suivants : Mob/démob et sécurisation de chantier Confinement / déconfinement Mise en place des matériels spécifiques (Type caravane de chantier) Travaux de dépollution, curage Gestion de déchets Utilisation des EPI spécifiques + matériels et consommables dédiés + EPC Ventilation et captages des poussières à la source Identification des déchets pollués Programme d’analyse (air/eau) Profil recherché : Personne ayant un minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine du désamiantage ou de chef de chantier confirmé/ conducteur de travaux junior dans le secteur du BTP. Idéalement certifié(e) SS3 Encadrant de Chantier Fiable, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome avec un bon sens du relationnel, esprit d’équipe. Apte au retrait en toitures ou en bardages. Permis B obligatoire.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Menuisier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères -Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) -Effectuer la pose des éléments de serrurerie -Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Chantier Corrèze pas de grands déplacements PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous avez une solide expérience dans le secteur du bâtiment ? TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et familiale, un(e) Maçon pour intervenir sur divers chantiers situés en Corrèze, Dordogne et Lot. Vos missions : -> Encastrement de coffrets selon les plans et les normes en vigueur -> Pose de bordures et de pavés avec précision -> Réalisation de travaux de béton désactivé (préparation et finitions) -> Pose de dalles en béton dans le respect des techniques appropriées Votre profil : -> Capacité à travailler en autonomie ou en binôme -> Polyvalence et adaptabilité -> Acceptation des déplacements fréquents et de longue durée -> Une expérience sur des chantiers similaires est un plus En rejoignant TEMPORIS, vous bénéficiez d'un cadre intérimaire sécurisé et avantageux, comprenant notamment : -> Une indemnité de fin de mission équivalente à 10 % de votre rémunération brute -> Une indemnité compensatrice de congés payés de 10 % -> La possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins du chantier -> Un dispositif de participation aux bénéfices -> Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % -> La possibilité de percevoir un acompte hebdomadaire -> L'accès à des aides et services dédiés aux intérimaires : mutuelle, solutions de logement, garde d'enfants, mobilité (prêt de véhicule), selon conditions d'éligibilité Intéressé(e) ? Postulez directement à cette annonce ou contactez TEMPORIS Brive au***. Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et votre savoir-faire !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Menuisier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères -Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) -Effectuer la pose des éléments de serrurerie -Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Chantier Corrèze pas de grands déplacements Possibilité de véhicule de service 1 semaine sur 2 : semaine de 4 jours PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous avez une solide expérience dans le secteur du bâtiment ? TEMPORIS recherche pour l’un de ses clients, une entreprise et familiale, un(e) Maçon pour intervenir sur divers chantiers situés en Corrèze, Dordogne et Lot. Vos missions : -> Encastrement de coffrets selon les plans et les normes en vigueur -> Pose de bordures et de pavés avec précision -> Réalisation de travaux de béton désactivé (préparation et finitions) -> Pose de dalles en béton dans le respect des techniques appropriées Votre profil : -> Capacité à travailler en autonomie ou en binôme -> Polyvalence et adaptabilité -> Acceptation des déplacements fréquents et de longue durée -> Une expérience sur des chantiers similaires est un plus En rejoignant TEMPORIS, vous bénéficiez d’un cadre intérimaire sécurisé et avantageux, comprenant notamment : -> Une indemnité de fin de mission équivalente à 10 % de votre rémunération brute -> Une indemnité compensatrice de congés payés de 10 % -> La possibilité d’effectuer des heures supplémentaires selon les besoins du chantier -> Un dispositif de participation aux bénéfices -> Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % -> La possibilité de percevoir un acompte hebdomadaire -> L’accès à des aides et services dédiés aux intérimaires : mutuelle, solutions de logement, garde d’enfants, mobilité (prêt de véhicule), selon conditions d’éligibilité Intéressé(e) ? Postulez directement à cette annonce ou contactez TEMPORIS Brive au . Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et votre savoir-faire !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Poste basé à Cornil (10 minutes de Tulle, 20minutes de Brive) en CDI 36 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi midi) Rémunération : à négocier selon profil et expérience Avantages : Mutuelle (participation de 80%), prime de vacances, prime d’ancienneté, intéressement, comité d’entreprise externalisé, prime de bilan. Vos missions : - Régler et conduire une machine pour réaliser les pièces en petite et moyenne série, dans le respect des référentiels productivité et qualité, - Contrôler et remplir les fiches d’autocontrôle et fiches suiveuses, - Signaler toutes les non-conformités relevées, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail, - Participer à la mise au point de nouvelles fabrications, - Contribuer à l’amélioration du procédé dans un souci de productivité et de qualité Issu(e) d’une filière de formation technique (BEP / Bac pro / BTS), et bénéficiant d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez l’usinage par commandes numériques. Vous savez lire et respecter un plan et une gamme d’usinage, et vous disposez de bonnes bases en programmation langage FANUC et/ou SIEMENS et/ou NUM.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de La Chapelle-aux-Brocs (19360) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2179589 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cosnac (19360) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177905 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cornil (19150) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2180660 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé.La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : 10H00 - 18H00 3. 13ème mois 4. RTT 5. Prime PSM, Ce que vous ferez concrètement : 1. Préparer, organiser et superviser la production chaude pour 1700 repas dont la majeure partie est exportés en liaison froide sur 7 points de livraison différents 2. Animer et former l’équipe de 3 personnes en cuisine 3. Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks 4. Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service 5. Contrôler l’entretien de la cuisine, des installations et du matériel 6. Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions) 7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) 2. Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine 3. Vous êtes un manager d'expérience 4. Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office 5. Vous aimez le travail en équipe 6. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective et des cuisines centrales est un réel atout
Vous interviendrez sur de la rénovation chez les particulières ainsi que chez les professionnels. Vos missions : Installer, réparer et entretenir les installations électriques dans des maisons neuves ou en rénovation. Lire et appliquer les plans électriques. Respecter les normes de sécurité et de conformité. Collaborer avec les autres corps de métier et conseiller les clients. Horaire : en journée du lundi au vendredi Taux horaire : selon profil/expérience Intérim et possibilité sur du long terme Vous avez une Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro) ainsi qu'une habilitation électrique, de expérience en bâtiment souhaitée. De plus vous êtes une personne autonome, rigoureux et bon relationnel. (Permis B apprécié.) Alors ce poste est fait pour vous ! :)
Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines - Diagnostiquer les pannes, intervenir efficacement et assurer le redémarrage des équipements - Participer à l'amélioration continue des installations - Suivre les interventions dans la GMAO Rythme : 2*8 Rémunération : 30 000 à 34 000 EUR annuels bruts - Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Solides compétences techniques : électrotechnique, automatisme, hydraulique, mécanique, pneumatique. - Rigueur, méthode, autonomie, capacité à gérer l'imprévu et à travailler en équipe. - Habilitations électriques H2V, B2V, HC, BC, BR à jour. - À l'aise avec les outils informatiques de GMAO.
POSTE : Technicien de Maintenance en CDI Près de Brive H/F DESCRIPTION : Technicien de Maintenance H/F en CDI sur le secteur de Brive-la-Gaillarde. Vous intégrerez une entreprise industrielle française, indépendante, à taille humaine, qui connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Elle conçoit et fabrique des produits techniques destinés à des secteurs exigeants, avec un fort ancrage local et une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la qualité et la réactivité. Sur ses deux sites de production situés sur le bassin de Brive, les équipes ½uvrent chaque jour à maintenir un haut niveau de performance industrielle, dans un esprit de collaboration et d'amélioration continue. En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement des équipements de production. Vous interviendrez sur un parc machines varié, mêlant technologies mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées. Votre quotidien : - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes ; - Intervenir en maintenance curative en cas de dysfonctionnement ; - Participer à des actions de maintenance améliorative pour fiabiliser les équipements ; - Contribuer à la mise en service et au réglage de nouveaux équipements ; - Travailler en lien étroit avec les équipes de production pour assurer la sécurité et la disponibilité des installations. Poste en CDI basé sur le bassin de Brive-la-Gaillarde. Horaires du matin en 35h/semaine. Rémunération entre 30 000 et 35 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Vous êtes passionné(e) par la technique et animé(e) par le goût du concret. Vous aimez comprendre, diagnostiquer, réparer, améliorer. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent - Vous avez une première expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec une forte envie d'apprendre - Vous êtes à l'aise avec les environnements industriels et les interventions sur des équipements variés (mécanique, électricité, hydraulique, automatisme?) - Vous savez faire preuve de rigueur, d'analyse et de réactivité face aux imprévus - Vous aimez le travail en équipe, la coopération et les échanges techniques - Vous êtes curieux(se), adaptable, et motivé(e) par l'idée de progresser dans un environnement stimulant Rejoignez une entreprise où la technique a du sens, où chaque journée est différente, et où votre implication fera la différence. Postulez dès maintenant et devenez acteur de la performance industrielle de demain ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O73709
Vous êtes un plaquiste expérimenté(e) (F/H) à la recherche de nouveaux défis ? Nous recherchons activement un professionnel compétent pour rejoindre notre équipe sur plusieurs petits chantiers à Brive et ses environs. Si vous avez de l'expérience dans la pose de plaques de plâtre et dans la peinture intérieure, cette offre est faite pour vous !Vos tâches: -Réaliser la pose de plaques de plâtre dans le respect des normes et des plans de construction -Effectuer des travaux de jointoiement et de finition pour obtenir une surface lisse et uniforme -Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, en les ponçant et en les apprêtant -Appliquer la peinture intérieure selon les exigences du client et les spécifications du projet -Travailler en collaboration avec d'autres artisans et professionnels du chantier pour assurer une coordination efficace des travaux
Profil : Réaliser des coffrages bois ou métalliques (banches). Façonner et poser les armatures métalliques. Couler et vibrer le béton, puis assurer le décoffrage. Finition et Étanchéité Réaliser des enduits de ciment ou de chaux. Assurer l'étanchéité des structures et la pose des seuils ou appuis de fenêtres. Salaire selon expériences CAP Maçon (le minimum requis). Maçon qualifié. Permis B (Atouts)
Rattaché(e) au directeur Technique et en collaboration avec l'autre responsable, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements industriels et de la fiabilité des installations. Vos principales responsabilités seront : - Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe d'environ 10 techniciens de maintenance organisés en 2x8. - Planifier, organiser et prioriser les interventions préventives et curatives afin de garantir la disponibilité des lignes de production. - Piloter les projets d'amélioration continue, de fiabilisation et de modernisation des équipements. - Assurer le suivi budgétaire et proposer des investissements pertinents. - Être force de proposition pour optimiser les process de maintenance et renforcer la culture sécurité. - Formation technique supérieure (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent). - Expérience confirmée en management d'équipe maintenance dans un environnement industriel exigeant. - Solides compétences techniques en mécanique, électrotechnique et automatisme. - Capacité à fédérer, sens de l'organisation et goût du terrain. - Compétences en dessins et CAO appréciées
Société réputée et ancrée dans la région, avec une forte notoriété, spécialisée dans la fabrication et la pose de tout type de menuiseries, charpentes, bardage bois, agencement intérieur et bureaux.... en plein essor, dans un batiment neuf POSTE : MENUISIER FABRICANT (H/F) On recrute un Menuisier Fabricant en atelier de production (H/F) pour l'un de nos clients, réputé et ancré dans la région, avec une forte notoriété. Vos missions, si vous les acceptez : Vous travaillerez au sein d'un atelier de 1200 m2, à produire des pièces en bois destinées soit à de l'agencement (placards cuisine, banque d'accueil,...) soit à de la menuiserie (fenêtres, portes, volets) ou bien escaliers, planchers... Vos taches seront : -Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères, selon plans fournis -Utilisation de machines telles que scie à plat, plaqueuse, déligneuse, dégauchisseuse raboteuse, 4 faces, commande numérique 5 axes Biesse -Façonner et assembler les pièces de menuiserie fabriquées -Effectuer la pose des éléments de serrurerie -Assurer le montage final de l'ouvrage en atelier à l'aide de plans -Réaliser des finitions en peinture, vernis etc horaires atelier : 8h-12h / 13h-17h - une semaine à 32h du lundi au jeudi et une semaine à 40h / 7 jours de RTT annuels dont 3 posés librement Primes annuelles en juillet et décembre Rémunération à négocier en fonction de l'expérience. Possibilité d'évolution sur ce poste. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie et idéalement vous possédez une expérience en atelier de fabrication. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Mutuelle - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux - 10% sur les courses du personnel Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Gestion administrative Assurer l'accueil téléphonique et physique Traiter le courrier entrant et sortant (papier et électronique) Elaborer et mettre en forme divers documents (notes, tableaux de suivi, correspondances, compte rendu.) Tenir à jour l'affichage obligatoire Procéder à la dématérialisation des documents Commander et organiser les fournitures de l'offre Gérer les demandes d'achats, bons de commandes et suivi des réceptions Gérer les dossiers administratifs sur l'offre - créer les dossiers d'admission des personnes accompagnées Réaliser l'archivage des dossiers Elaborer des statistiques Activer la gestion quotidienne des moyens logistiques du service (véhicules de service, bâtiments, matériels informatiques.) Gestion du personnel Assurer, en lien avec les Responsables de dispositifs, la saisie et le suivi des données administratives et RH (absences, suivi AIST, .) Rédiger et déposer les déclarations d'accidents du travail COMPETENCES REQUISES Savoir Accueillir et orienter les personnes accompagnées, partenaires, familles Confidentialité Méthode de classement et d'archivage Capacité de mémorisation Savoir-faire Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, PowerPoint), Internet Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale Savoir hiérarchiser et classer des documents Capacité rédactionnelle Savoir-être Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Capacité de prise d'initiative et d'autonomie Sens de l'écoute Discrétion professionnelle REMUNERATION Selon CCN 66 Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté possible CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) DIPLOMES REQUIS Formation secrétaire / Bac pro secrétariat / niveau bac
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
CDD à pourvoir Temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires Livraison messagerie régionale en véhicule léger 2 postes sont à pourvoir
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) pour rejoindre notre structure. Vous serez directement rattaché(e) au dirigeant, et jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'entreprise. Missions principales : - Gestion administrative courante : courriers, dossiers, contrats, relances, suivi des échéances - Préparation et suivi des documents comptables (notes de frais, facturation, rapprochements, etc.) - Participation aux réponses aux appels d'offres - Téléprospection - Suivi administratif lié à la production (bons de commande, planning, sous-traitance) - Soutien à la direction dans la gestion des priorités quotidiennes - Assistance aux ventes : élaboration de devis, relances clients, reporting commercial - Organisation logistique : déplacements, réunions, gestion d'agendas - Classement, archivage, mise à jour des bases de données - Coordination inter-entreprises au sein de la holding Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi, dans un bureau partagé sur Brive. Il sera possible de faire du télétravail ponctuel. Déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du département. CDD : 2 mois, renouvelable avec évolution possible sur un temps plein Temps de travail : 20h par semaine sur deux jours et demi Profil recherché : Expérience demandée sur même type de poste : 3 ans Formation : BTS, DUT ou équivalent assistant de direction Bonne connaissance des bases de la comptabilité générale Rigueur, autonomie, adaptabilité et sens de la confidentialité Maîtrise de l'outil informatique et du pack office notamment EXCEL (niveau avancé) Maîtrise ou notion du logiciel de gestion EBP Anglais souhaité Permis B dans le cadre de vos déplacements ***Poste à pourvoir dès que possible***
A la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : - Un salaire compétitif composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination - Une prise en charge à 90% des frais de transports pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique - Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour pour recharger vos batteries - Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant - De nombreuses formations car vous méritez les dernières mise à jour - Intéressement annuel et épargne salariale - Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions : - Une expérience dans la vente ou le conseil client - Un fort sens du relationnel - Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications - Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire parti(e) de l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'une société spécialisée dans la vente de quads/motos et de matériels de loisirs, pièces détachées et accessoires... vous intervenez au service préparation de commandes/expéditions. Sous les directives de la hiérarchie, vous assurerez le suivi et le bon fonctionnement du service préparation de commande tout en respectant les procédures et les normes de conformité. A partir de la réception des bons de commandes, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Picking des produits commandés : rayonnages et sur palettes selon les instructions et en conformité avec les bons de commandes, - Contrôle qualité des produits à livrer, - Chargement sur quai et/ou dans les véhicules de transport, - Validation des bons de livraison et de transport, - Étiquetage des colis et palettes, - Saisie informatique, - Entretien du poste de travail et des entrepôts, rangement, nettoyage, inventaire... Profil souhaité : - Vous avez un intérêt pour le milieu du motocross et du quad. - Vous êtes autonome dans l'exécution des tâches. - Vous avez le CACES en-cours de validité pour Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 489-3) Qualités : - Rigueur, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme, réactivité, autonomie et ponctualité. - Poste physique avec port de charge quotidien Permis B nécessaire pour assurer quelques déplacements proches sur zone logistique.
HOTEL RESTAURANT RECRUTE UN OU UNE RECEPTIONNISTE POLYVALENTE HORAIRES MATIN OU SOIR POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT EN CDI, EXPERIENCE SOUHAITEE Accueil clients, gestion des réservations, service des petits déjeuners, service restaurant, encaissements et facturation, clôture journalière et suivi de caisse Horaires continus, maîtrise de l'anglais souhaité Poste à temps partiel évolutif ( 25h à 35 h hebdomadaires ) avec possibilité d'augmentation du temps de travail en fonction du développement de l'activité et du profil du candidat
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
L'agence CRIT Brive recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique des préparateurs de commandes (H/F) pour renforcer ses équipes. avec caces 1 ou 2 a jour Vos principales missions seront : * Prendre connaissance des bons de commande et rassembler les articles demandés. * Effectuer le picking en entrepôt (scanette, chariot, etc.). * Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). * Emballer et conditionner les commandes selon les normes de transport. * Étiqueter les colis et assurer leur mise à disposition pour expédition. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. **Horaires:** en 2*7 ou nuit **Salaire:** entre 12.02EUR et 12.12EUR de l'heure avec caces à jour caces 489 1 et /ou 485 2 poste cdi interimaire - Titulaire du CACES 1, ou 2 - Capacité à travailler en équipe * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). * Vous appréciez le travail en équipe et en entrepôt. * Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! * Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x7 ou de nuit.
L'agence Workteam basée aux Carmes et spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients , un magasinier en pièces détachées : Ce vendeur spécialisé gère et contrôle tous les mouvements de pièces dans le magasin. Il prépare les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons sur des logiciels spécialisés, assure la facturation et les encaissements, et collabore aux campagnes de promotion. Grâce à l'informatique, il peut vérifier sous quel délai est disponible le GPS ou le disque de frein commandé par un client. La vente par Internet s'est fortement développée dans ce secteur. Le profil recherché Organisé, rapide et rigoureux, le vendeur-magasinier aime les contacts. Il peut exercer son activité dans le service pièces détachées d'un concessionnaire de véhicules, dans un centre auto ou dans un centre de réparation rapide. Il peut aussi animer une boutique en libre-service.
