Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Craonnaise située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Dans le cadre des congés d'été, le pole santé Sud Ouest Mayennais (Craon, Renazé, Cossé) recherche un(e) secrétaire médical(e) à temps plein. Le Pôle Santé du Sud Ouest Mayennais regroupe des professionnels médicaux et paramédicaux. Vous interviendrez principalement sur le site de Craon et Renazé pour : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et la prise de rendez-vous des patients - Répondre aux demandes des patients et des professionnels de santé - Gérer le courrier et les boites mails - Archiver les dossiers des patients Vous êtes diplômé secrétaire médical(e) ou vous avez de l'expérience dans les métiers du soin/santé et des connaissances bureautiques , n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe de 8 secrétaires médicales. Prise 28/07/2025 jusqu'au 13/09/2025.
L'agence Adecco recrute pour son client pour un renfort de service, spécialisé dans la fabrication de machines un Assistant Administratif (h/f) pour un contrat d'un mois renouvelable jusqu'à fin juillet. Prise de poste immédiate. Vos missions incluront : - Gérer l'accueil téléphonique, dispatchage des lignes. - Rédaction des devis - Appel auprès des clients pour relancer sur les devis envoyés et calés les interventions - Faire les réservations de transports, hôtels - Envoi de rapports sur les travaux effectués - Enregistrement des heures salariés et intérimaires Travail au sein d'une équipe. - Assurer la gestion administrative des dossiers clients - Organiser les rendez-vous et les déplacements - Participer à la gestion des commandes et des livraisons - Contribuer à la rédaction de courriers et de comptes rendus Votre profil : - vous avez une première expérience dans le domaine administratif idéalement sur un environnement BTP - vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone - l'anglais serait un plus pour faciliter les échanges avec d'autres pays Base 35h + heures supplémentaires / tickets restaurants
Nous recherchons un/une Assistant(e) d'éducation pour encadrer les internes de l'internat d'excellence du collège Volney de Craon. Petits effectifs. Deux adultes présents chaque nuit. Temps partiel CDD (75 %) en internat. De septembre à août, renouvelable. 4 nuits par semaine, du lundi soir au vendredi matin. Horaires : de 17h30 à 7h30 du matin. Chambre sur place (il n'est pas attendu de vous que vous veilliez toute la nuit. Extinction des lumières à 21h30). Vos mission : - Accompagner les élèves sur le temps de l'internat, effectuer un suivi individualisé et collectif. - Surveiller et faire respecter les règles de vie dans un esprit bienveillant, garantissant des conditions de vie optimales pour chacun. - Travailler en étroite collaboration avec les CPE, l'équipe d'AED ainsi que les professeurs des élèves. - Participer à l'animation des temps d'internat et à la mise en place du projet d'internat. - Vous serez le « référent » des élèves internes, aurez un rôle particulier pour eux ainsi que pour les autres professionnels du collège. Dans l'idéal, vous justifierez d'une expérience professionnelle réussie auprès d'un public adolescent, en gestion de groupe. Profil idéal : éducateur / STAPS. Public de l'internat : Collégiens qui nécessitent un suivi et un accompagnement personnalisé. Les vacances scolaires ne sont pas travaillées, mais payées (temps de travail annualisé). Vous devez impérativement être titulaire du BAC et avoir minimum 20 ans.
Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser les sorties pédagogiques et culturelles - Organiser le printemps des enfants Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil - Etablir une relation de confiance avec les parents - Conduire des entretiens - Animer des réunions d'échanges et d'informations - Favoriser les échanges avec les parents - Soutenir les familles (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Valoriser les parents dans leur rôle - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Etablir une relation de confiance avec les enfants - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Repérer les signes d'alerte, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en discuter en équipe - Développer et animer des activités en lien avec les besoins de l'enfant - Organiser des sorties Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Assurer la sécurité, prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident. Partenariat - Participer aux groupes de travail, comités techniques, commissions d'admission et commissions petite enfance - Participer aux échanges avec la PMI - Faire le lien avec les intervenants extérieurs à la structure qui sont en lien avec l'enfant : ASE, SESSAD, Psychomotricien, psychologue. Formation et encadrement des stagiaires - Réaliser des entretiens de motivation et de suivi - Organiser le planning d'accueil sur l'année - Préparer l'arrivée du stagiaire - Transmettre et partager des connaissances - Etre en lien avec les différents organismes de formation Profil : - Diplôme : DE Educateur Jeunes Enfants Compétences : - Savoir construire un projet éducatif et en cohérence avec les projets des autres structures - Savoir communiquer sur les finalités et les enjeux du projet - Savoir animer des réunions et/ou des entretiens - Savoir transmettre des connaissances - Savoir gérer et résoudre des litiges ou des conflits - Savoir adapter sa communication au public visé - Savoir rédiger des écrits professionnels - Savoir organiser un planning d'activités - Savoir rendre compte d'observation d'activités
La Fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recherche un/e animateur/trice en remplacement pour l'accueil de loisirs de Prée d'Anjou sur les temps périscolaires du matin et soir + restauration du midi, les mercredis et vacances scolaires Public : enfants de 3 à 11 ans Missions : - Développement de projets d'animations, d'activités de plein air à dominante sportive et/ou d'activités à caractère culturel et créatif en lien avec le projet pédagogique - Participation et implication aux rencontres de préparation au sein de l'équipe d'animation - Gestion des tâches de la vie quotidienne (repas, goûter, toilette, rangement.) - Organisation et animation d'activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives - Ménage/rangement des espaces utilisés - Service du repas du midi et nettoyage de l'espace restauration Compétences : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Sens de l'accueil auprès des enfants et des parents - Disponibilité, prise d'initiative, autonomie - Ecoute, discrétion - Capacités d'adaptation à divers publics - Sens de l'imaginaire et de la créativité - Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Profil : - BAFA exigé ou équivalent (CAP petite enfance) / CPJEPS / BPJEPS - PSC1 souhaité - Expérience auprès des enfants de 3 à 11 ans souhaitée - Bonnes connaissances de l'accueil de loisirs - Expérience souhaitée dans le service auprès des enfants en restauration scolaire Conditions : - Travail à l'accueil de loisirs de Prée d'Anjou (Laigné et Ampoigné) : - Temps périscolaires : matin / soir / cantine - Mercredi sur Laigné - Vacances scolaires : en fonction des besoins - Contrat à durée déterminée en remplacement : poste à pourvoir le 1er septembre (au plus tard) et jusqu'au retour de la salariée remplacée - Rémunération suivant la convention collective Familles Rurales - fiche métier N°4-4-a / Soit 12,46 € brut de l'heure - Convocation et entretien dès réception des candidatures
Vous intervenez dans un élevage laitier de 40 vaches laitières. Vous réalisez la traite matin (2H) et soir (1H30) + 1 week-end par mois. Vous pourrez vous occuper des veaux (alimentation, paillage) et occasionnellement d'autres activités. Prise de poste dès que possible. CDD ou CDI selon disponibilité du candidat. Immersion et formation possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur de Production (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matières premières - Réceptionner le produit fini - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Horaire en 2*8 Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Vous effectuez l'approvisionnement en produits / le contrôle de la conformité des produits / l'assemblage, composition et distribution des repas / entretien des locaux et des équipements de la cuisine. Vous travaillez à base de produits frais. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Horaires de travail selon un planning défini par l'établissement. Travail à temps partiel (60 à 75% d'un temps plein). CDD renouvelable. Prise de poste dès que possible. Vous avez un CAP cuisine ou une expérience de 3 mois sur un poste en cuisine.
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la fabrication de fromage, un(e) conducteur(rice) de machine de conditionnement. H/FEn tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires ; - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables ; - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité ; - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...); - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8. Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? N'hésitez plus et postulez !
La MFR (Maison Familiale Rurale) CFA Craon Oudon recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre professionnel SECRETAIRE COMPTABLE en apprentissage. Au sein de notre MFR, votre mission consistera à effectuer des tâches administratives (rédaction de courriers, production de diaporama, mise en forme de compte rendu de réunion, suivi de dossier, classement, archivage....), accueil physique et téléphonique... Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un gout du contact humain (sourire et dynamisme), investi(e), autonome, et motivé(e), votre réactivité et votre adaptabilité seront vos points forts pour mener à bien vos différentes missions. Vous possédez des qualités relationnelles et une grande faculté d'adaptation. Votre gestion des priorités, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront de réels atouts sur ce poste.
Vous effectuez l'entretien des locaux , le service des repas, l'aide à la toilette et l'aide au coucher. Vous travaillez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Prise de poste dès que possible. Temps partiel possible
Quel défi captivant attend vos compétences en tant qu'Etancheur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la protection optimale des surfaces d'un bâtiment contre les intempéries pour garantir leur durabilité et sécurité. - Assurer l'imperméabilisation efficace des toitures, terrasses, murs et façades - Ôter les revêtements existants en vue de leur rénovation ou remplacement - Évaluer et planifier les emplacements pour ouvertures et éléments d'ouvrage tels que systèmes de désenfumage et d'aération - Appliquer et installer les solutions d'étanchéité appropriées pour chaque type de surface - Collaborer avec d'autres professionnels sur le chantier pour garantir la qualité des travaux Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Salaire: selon expérience - Chantier sur le sud Mayenne Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une première expérience en étanchéité et démontrer des compétences techniques solides pour garantir l'imperméabilisation des structures d'un bâtiment - Expérience avérée dans la rénovation et remplacement des revêtements existants - Capacité à évaluer et planifier l'intégration des systèmes de désenfumage et d'aération - Maîtrise des techniques d'application de solutions d'étanchéité adaptées aux différentes surfaces - Expérience en collaboration interdisciplinaire sur les chantiers pour assurer une qualité de travail optimale - Certification en étanchéité ou formation CAP Etancheur du Bâtiment et des Travaux Publics appréciée
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Responsable Technique pour gérer l'ensemble des ateliers, réparties sur les départements du 35, 56, 53 et autres à venir.Vos principales missions seront : - Superviser et piloter la performance des ateliers. - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. - Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. - Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. - Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. - Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. - Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. - Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et -environnement. - Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience solide dans le service client, la gestion commerciale ou le SAV. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous combinez une approche opérationnelle à une vision stratégique. Vous excellez dans les environnements collaboratifs et savez mener des projets transversaux tout en convainquant vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi rigoureux via des rapports réguliers. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en restant agile face aux imprévus. Mobile, vous saurez épauler vos chefs d'atelier chaque semaine dans les agences et sur le terrain. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Vendeur(euse) Matériel Agricole sur le secteur du 53, statut VRP en CDI. H/FVous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !Voici 4 bonnes raisons de rejoindre l'entreprise : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies
Nous recherchons des peintres. H/FMissions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre CH de proximité, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables de service et le Pôle de Santé adossé à l'établissement sur ses 2 sites. Vous développez avec chaque service une relation client/fournisseur et participez à l'élaboration, au suivi et à la communication de tableaux de bord partagés. Avec votre équipe, vous soutenez les responsables de services et les pilotes de projets dans l'identification précise de leurs besoins tout en vous assurant de la soutenabilité des propositions. Pour cela, vous : - tenez compte des spécificités de la population accueillie, - respectez les exigences de l'exercice en milieu hospitalier et d'hébergement, - anticipez les évolutions possibles des besoins des usagers et professionnels. Vous participez à la mutualisation des démarches achats portée à l'échelle du GHT et vous assurez de la prise en compte des spécificités de l'hôpital de proximité. Votre action s'inscrit dans le respect des engagements de l'établissement : attention portée à la qualité des produits, au tissu économique local et au développement durable. vous disposez de compétences relationnelles avérées et d'un esprit d'équipe qui vous permet d'accompagner et de créer du lien avec l'ensemble des professionnels. Vos capacités d'analyse vous permettent de cerner les besoins des utilisateurs et votre sens de la négociation garantit l'optimisation des ressources de l'établissement. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation vous permettent d'apporter une réponse pratique aux problématiques rencontrées par les utilisateurs, qu'elle soit organisationnelle ou matérielle. Votre dynamisme et votre implication, votre ouverture et votre sens du service rendu à la population seront autant de qualités qui vous permettront d'intégrer notre équipe.
Le CHLSOM est un établissement public de santé qui dispose de services sanitaires et médico-sociaux répartis sur deux sites : Craon et Renazé. Acteur du nouveau modèle d organisation de l offre de soins sur le territoire avec la mise en fonctionnement des Pôles Santé adossés à l hôpital, l établissement participe activement à la prise en soins globale des patients avec une attention particulière portée sur les parcours de santé des personnes.
Votre agence LIP Laval recherche pour son client spécialisé en matériels d'entretien des routes des électriciens monteurs (H/F). Vous serez amené(e) à: -Branchements de coffrets électriques. -Analyser les problèmes techniques rencontrés et y remédier (réglages, remplacement composant,) -Valider le bon fonctionnement par des essais, Horaires: - journée du lundi au vendredi midi. Avantages: - Tickets restaurants - primes vacances - heures sup payées. -Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et dynamique alors contactez nous. -Des connaissances en électricité sont indispensables.
Sous l'autorité du Gestionnaire du camping et son adjoint et en relation avec l'élu déléguée au camping, vous aurez en charge l'accueil des vacanciers et l'entretien des locaux du camping. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'information et l'accueil des clients ainsi que la facturation des prestations - Planifier les réservations, la gestion des plannings - Renseigner les clients sur les services proposés par le camping - Proposer des activités culturelles, sportives et touristiques de la région - Gérer les départs et arrivées - Présenter le lieu de séjours, les infrastructures, l'esprit du camping, les horaires d'ouverture des différents espaces - Encaisser les éventuels dus des clients - État des lieux de sortie avec les clients - Organiser des animations pour adultes et enfants sur site - Effectuer les tâches quotidiennes d'un camping (entretien des parties communes), préparer les chalets pour les nouvelles locations (entretien des logements, petites réparations, inventaire) - Tenir quotidiennement le point de vente épicerie et fraicheur Contrat d'une durée de deux mois du 7 juillet au 25 août, 20h/semaine. Travail le week end et jours fériés.
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recherche actuellement un Découpeur de volailles (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une entreprise à CRAON 53400. En tant que Découpeur de volailles, vous serez en charge de réaliser la découpe des volailles sur une chaine à obus, tout en assurant le contrôle qualité des produits. Les horaires de travail sont de journée, avec une plage horaire de 7h50 à 16h00 incluant une pause de 30 minutes. Ce poste est avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Le poste de Découpeur de volailles (h/f) exige un candidat possédant une expérience dans le domaine de la découpe de viande. La maîtrise des techniques de découpe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Le candidat idéal devra être capable de travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une grande précision dans son travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable de production est également primordiale. Si votre profil correspond à ces exigences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à contacter directement l'agence ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER au *** (voir postuler) ou venez nous voir en agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier Sur Mayenne !
Descriptif de l'emploi : Il/elle effectue seul(e) l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Missions : Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation ou d'utilisation des salles - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Utiliser des équipements spécifiques pour un nettoyage respectueux de l'environnement et des personnes : nettoyeur vapeur - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (bénévoles, réunions, .) Suivi et entretien des produits utilisés : - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres - Connaître la toxicité des produits d'entretien. - Tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène en lien avec le service référent en ce domaine - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Profil demandé : Profil : - Permis B souhaité Compétences : - Savoir identifier les surfaces à traiter. - Savoir entretenir des surfaces et des locaux. - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Savoir organiser son temps - Maitrise des règles de base d'hygiène en collectivité. - Maitrise des consignes de sécurité. - Maitrise des modalités d'utilisation des matériels et produits. - Maitrise des conditions de stockage des produits et savoir les différencier. - Connaissance des gestes et postures de la manutention. - Connaître l'environnement de la collectivité. - Connaître les créneaux d'occupation des locaux. - Discrétion professionnelle - Courtoisie Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement)
Le-La gestionnaire informatique et système d'information assure le fonctionnement (informatique, téléphonie, vidéoprojection, .) dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il-Elle contrôle le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des normes et des méthodes d'exploitation et de sécurité en lien avec nos prestataires. Spécialiste du poste de travail, Il-Elle intervient en tant qu'expert auprès des utilisateurs pour analyser et résoudre les problèmes de premier niveau et contribue à l'amélioration des processus et à l'enrichissement des connaissances et bonnes pratiques. Il-Elle participe à la stratégie de la collectivité en matière d'informatique et de système d'information. Missions : Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information - Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel - Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel - Assurer l'achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements - Préparer et installer les équipements - Respecter les délais et les procédures - Faire le lien avec l'administrateur réseau et serveurs Accompagner et développer les usages du système d'information - Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils numériques à leur disposition et les renseigner en cas de problèmes - Accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage et/ou le perfectionnement de l'usage du système d'information (matériel et logiciel) o Concevoir des supports pédagogiques et procédures d'utilisation o Animer des séances de formation à la bureautique o Veiller à l'utilisation des matériels informatiques selon la charte informatique - Mettre en place la dématérialisation et en assurer le suivi (RGPD, facturation.) - Participer aux projets de développement du système d'information Gérer et suivre les contrats des différents prestataires du système d'information - Téléphonie fixe - Téléphonie mobile - Internet (ADSL, SDSL) - Impression, copieurs Profil demandé : Profil : - Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans le domaine de l'informatique - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance de la règlementation des marchés publics - Connaissance du langage de programmation - Notions de sécurité en matière de SI - Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et de réseaux - Savoir réaliser un dépannage de premier niveau - Savoir réaliser des diagnostics techniques - Savoir faire évoluer l'architecture d'un SI - Savoir recueillir, analyser et prendre en compte les besoins en matière de SI - Savoir élaborer des préconisations d'achat de matériel - Savoir travailler en transversalité et en équipe - Capacité à communiquer - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Rigueur - Discrétion - Confidentialité - Force de proposition - Réactivité - Faculté d'adaptation - Pédagogue Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Voie statutaire : Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Techniciens Territoriaux, Agents de Maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée, 1 an avec possibilité de renouvellement Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes - 25 jours de congés payés - 15 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité) Contraintes particulières : - Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du service - Relations permanentes avec les élus et prestataires Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Poste d'agent de restauration à 90% assurant le service des repas midi et soir, ainsi que la plonge et l'entretien des salles de restauration. Travail en journée continue de 9h.
Etablissement d'accueil pour personnes âgées à taille humaine : 66 lits dont 1 temporaire
Quels défis captivants attendent un Agent de production agroalimentaire (F/H) dans notre équipe ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de production. - Vous contrôlez visuellement la qualité des fromages afin de garantir le respect des normes établies - Vous effectuez la manutention du matériel nécessaire pour assurer un approvisionnement continu des machines - Vous conditionnez les produits et organisez la mise en palette des colis pour l'expédition Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.3 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la production laitière, un(e) technicien de laboratoire. H/FVous serez garant de la bonne réalisation d'analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques de l'entreprise : A ce titre, après une période de formation et de qualification, vous : - Réalisez selon votre affectation, des analyses microbiologiques (dénombrement ou recherche de différents germes : Coliformes, Entérobactéries, FMAR, levures, moisissures, thermophiles...) ou des analyses physico-chimiques (matière grasse, matière sèche, taux de sel, calcium et protéines...) selon les méthodes de référence en vigueur sur des matrices de type lait, crèmes, fromages, poudres infantiles, perméats, rétentats... - Réalisez des tests fonctionnels sur les poudres (viscosité, propreté, solubilité...) et des analyses d'eaux (CI, NH4...) - Réceptionnez et enregistrez informatiquement les échantillons et résultats, - Assurez l'entretien et la métrologie du matériel mis à disposition, - Assurez le suivi des stocks de produits. Ce poste est à pourvoir en CDD en horaires de journée - du lundi au vendredi - avec du travail le samedi selon le roulement, soit l'équivalent de 6 à 7 samedis travaillés par an. Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en Chimie, Microbiologie ou Biochimie, idéalement consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'industrie laitière ? N'hésitez plus et postulez !Avantages entreprise : Rémunération reconnaissant votre engagement : - salaire fixe sur 13 mois, - majorations importantes liées au travail posté, - intéressement, - participation et abondement. - Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la peinture, un peintre intérieur et extérieur H/F en vue d'un départ en retraite. Vos missions : - Protection des pièces et des meubles - Préparation des murs : ponçage, bouchage, enduits, nettoyage - Application de peinture sur murs et boiseries - Pose de toile de verre ou autre revêtement mural Poste en horaire de journée. - Expérience significative dans le domaine de la peinture - Sens du détail et qualité du travail vivement appréciés - Capacité à travailler de manière autonome Envie de vous engager dans une entreprise dynamique, n'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisée dans l'extrusion plastique, un REGLEUR EN EXTRUSION H/F Vos principales missions : -Réglage de l'outillage et des périphériques ligne. -Mise en route de la ligne d'extrusion. -Conduite de la ligne d'extrusion en collaboration avec les opérateurs en poste. -Contrôle de la conformité en production et enregistrement des variables. -Dans le cadre de la conduite de la ligne, le régleur pourra être amené à gérer une partie des approvisionnements matière, assurer le conditionnement. -Être garant du rangement et du nettoyage Poste en 3x8 ( Roulement: 2 semaine MAtin-2semaines Après midi- 2semaines Nuit) Prime équipe : 6.90€/jour Majo nuit majorée à 12.50% Panier nuit: 6.40€ 40 Heures semaines (dont 5 heures majorées à 25%) Vous êtes rigoureux (se) , Sérieux(se) et motivée, polyvalent(e) avec bonne capacité d'apprentissage et d'intégration d'un nouveau procédé. CACES 3R489 Formation qualifiante à la clé, prise en charge.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Craon. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Poste polyvalent CDD de remplacement renouvelable Temps partiel de 24h par semaine du lundi au vendredi + astreinte (à définir) Salaire : 1 278 € brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
L'agence LIP de Château Gontier, recherche pour un des clients spécialisé dans le domaine du TP. Un conducteur PATA. Au sein d'une équipe équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : *Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, *Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, *Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, *Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Vous disposez d'une expérience significative dans ces domaines ! Ce poste est fait pour vous !
Le métier de conseillère beauté : - Vendre les produits cosmétiques, diététique et maquillage, en apportant des conseils personnalisés - Proposer des ateliers auprès des clients potentiels en individuel ou en collectif. - Assurer le développement de sa clientèle grâce à un système de bons cadeaux. - Assurer le suivi et le développement de votre clientèle (communication, parrainage entre autre) Vous serez accompagné(e) dans votre activité par votre responsable via de la formation et des conseils adaptés à vos besoins. - Votre rémunération sera proportionnelle au temps consacré. Les avantages : - Travaillez près de chez vous - Vous travaillez de manière autonome - Vous organisez votre emploi du temps selon vos besoins (complément de revenus OU activité principale selon votre choix). - Possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement selon votre souhait - Votre responsable vous accompagne dans votre activité et son développement selon votre besoin afin de faciliter votre activité (formation - conseil) Débutant(e) accepté(e) ! aucune formation ni diplôme ne sont demandés. Réunion d'information le 18/06 14h. Inscription en candidatant sur cette offre OU via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/448827 Vous recevrez une confirmation de votre inscription par mail en retour.
Poste basé dans le sud Mayenne le cadre d'une fusion de 4 EHPAD en lien étroit avec la direction et son binôme, le cadre de santé : - Participe à la mise en œuvre d'une dynamique centrée sur la qualité des soins et la qualité de vie au travail. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des objectifs de l'établissement dans un contexte riche de re questionnements. L'ensemble des conditions de travail sont aujourd'hui revues ou en cours avec des rythmes de 11h30 de temps de travail et des roulements plus simples à gérer. - Encadre, anime et évalue les pratiques professionnelles des équipes soignantes. - Est garant(e) de la qualité et de la sécurité de la prise en soins des résidents. - Veille au respect du projet de vie individualisé de chaque résident, en lien avec les familles. Recruter, accueillir et accompagner les agents dans leur intégration et leur développement professionnel. - Gérer les plannings (planification des congés, formations, suivi des temps de travail, etc.) - Collaborer avec les RH : effectifs, évaluations, fin de contrats, etc. - Manager une équipe pluri professionnelle avec bienveillance et exigence.Sens des responsabilités, leadership, capacités d'organisation et aisance relationnelle. - Connaissance de la fonction publique hospitalière et de la règlementation. - Envie de participer à un projet enthousiasment au sein d'une équipe de professionnels sympathiques. Pas de travail le week-end poste du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Agricole, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la machinisme agricole. H/FRattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel ? Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ?
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialiste de la fabrication de fromage, un(e) conducteur(trice) laitier. H/FEn tant que Conducteur Laitier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous : - Contrôlez votre camion avant de partir en tournée - Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires - Respectez les exigences en termes de contrôles et de tests du lait collecté - Livrez nos produits d'agrofourniture aux éleveurs - Respectez les temps de conduite propre au métier de conducteur laitier Ce poste est à pourvoir en CDD dès maintenant. Vous êtes titulaire du permis EC - FIMO/FCO à jour et avez acquis une première expérience en tant que conducteur ? Vous souhaitez un poste proche du terrain dans lequel vous aurez de l'autonomie ? N'hésitez plus et postulez !
Engagée dans une politique de réduction des déchets et d'économie circulaire, la communauté de communes du Pays de Craon recrute un/une chargé-e de mission biodéchets. Il/Elle assure la mise en œuvre opérationnelle du programme d'actions liée à la gestion de proximité des biodéchets : compostage domestique individuel, suivi des points d'apport volontaire, développement du paillage, mulching pour les végétaux . Missions : - Sensibilisation des usagers et des élus au tri à la source des biodéchets et promotion de la pratique du compostage, de la gestion sur place des déchets verts et des gestes éco-responsables, - Compostage individuel : distribution des composteurs individuels, suivi des dotations, formation des particuliers, organisation d'évènements, d'animations et élaboration d'outils de communication pour la pratique du compostage et du jardinage au naturel. Participation à la semaine « tous au compost » et aux semaines de sensibilisations nationales, - Compostage en établissement : identification et accompagnement des professionnels au sein des établissements publics producteurs de déchets (EPHAD, établissements scolaires, collectivités...), - Participation aux réflexions liées à la gestion des déchets verts sur le territoire, - Mise en place d'actions qui permettent à tous les usagers d'accéder à la matière sèche : location de broyeur, mise à disposition de broyat, etc., - Assurer la gestion administrative et financière : Mise en place de tableaux de suivi : bilans, tableaux de suivi, comptes rendus etc., - Veille réglementaire sur le volet biodéchets, - Participation aux réseaux déchets sur le volet biodéchets. Profil demandé : Profil : - Bac +2 / +3 dans le domaine de l'environnement - Permis B Compétences : - Conduite et gestion de projet, - Sensibilité à l'environnement, pédagogie, - Maîtrise des techniques de communication, - Connaissance techniques et règlementaires sur les déchets, - Sur les pratiques de gestion écologique des jardins, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité d'expertise (missions spécifiques), - Formation Maitre composteur, - Connaissance poussée des différentes méthodes de compostage et de gestion des biodéchets. Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Agents de Maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures - Droits à congé : 25 jours - EPI fournis par la collectivité Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr
Vous serez chargé(e) d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, tout en respectant la réglementation en vigueur et les directives du donneur d'ordre.. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : LMJV 7h/9h 16h/18h30 Mercredi : 7h/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année. Possibilité d'aller en formation pour l'obtention du Permis D (formation de 12 semaines à temps plein). Réunion d'information à Ch-Gontier le 17/06 matin. Un car scolaire sera stationné sur le parking de l'agence France Travail et vous pourrez monter à bord pour vous projeter sur le métier ! Pour vous inscrire, merci de candidater à cette offre. Vous recevrez une invitation par mail en retour.
L'entreprise de travaux agricoles BOSSUET à Craon (53400) recherche pour la saison un chauffeur agricole en CDD (35 heures) sur une durée de 6 mois, voire plus. Vous aurez pour mission d'effectuer chez les clients les prestations suivantes (non exhaustif) : - Epandage - Pressage - Pelle - Transport - Entretien du matériel Début souhaité : Juin 2025 Rémunération : Selon profil
Descriptif de l'emploi : Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez la contrebasse à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner la contrebasse en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; Dispositifs d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Utiliser une pédagogie s'étendant du répertoire des musiques jazz et improvisée au répertoire de la musique classique - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves - Assurer la relation aux parents - Participer à la réflexion pédagogique de l'Etablissement en lien avec l'équipe et la direction. - Participer à la dynamique culturelle du territoire - Formation en interne tout au long de la carrière. Profil demandé : Profil : - Titulaire du DE ou DUMI, ou d'un DEM, ou inscrit sur la liste d'aptitude ou en voie de professionnalisation - Expérience similaire sur un même type de poste appréciée - Permis B exigé Compétences : - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte. - Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle - Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs - Connaissance des outils informatiques d'écriture musicale pour la préparation et l'adaptation de sa pédagogie. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe et l'administration - Bonne connaissance des enjeux de l'EAC - Bon sens relationnel et respect du cadre d'emploi Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Par voie statutaire : - Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques Par voie contractuelle : - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 4h15 (4.25/20ème) missions réparties comme suit : -Contrebasse : 1.25/20eme -OAE Craon : 3/20eme - Horaires irréguliers et amplitudes variables - Pics d'activité selon les projets (weekend-soirée) - Travail en équipe (EEA-Pôle culture) - Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d'autres offres publiées par l'EEA du Pays de Craon (MI.) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025. Déroulé de l'entretien : - 30 minutes de mise en situation - 30 minutes d'entretien Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com
Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le violoncelle à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le violoncelle en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; dispositif d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves - Assurer la relation aux parents - Participer à la réflexion pédagogique de l'Etablissement en lien avec l'équipe et la direction. - Participer à la dynamique culturelle du territoire - Formation en interne tout au long de la carrière. Profil demandé : Profil : - Titulaire du DE ou DUMI ou d'un DEM, ou inscrit sur la liste d'aptitude ou en voie de professionnalisation - Expérience similaire sur un même type de poste appréciée - Permis B exigé Compétences : - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte. - Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle - Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs - Connaissance des outils informatiques d'écriture musicale pour la préparation et l'adaptation de sa pédagogie. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe et l'administration - Bonne connaissance des enjeux de l'EAC - Bon sens relationnel et respect du cadre d'emploi Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Par voie statutaire : - Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques Par voie contractuelle : - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 4h00 (4/20ème) réparties comme suit : - Violoncelle : 1/20ème - OAE : 3/20ème - Horaires irréguliers et amplitudes variables - Pics d'activité selon les projets (weekend-soirée) - Travail en équipe (EEA-Pôle culture) - Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d'autres offres publiées par l'EEA du Pays de Craon Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025. Déroulé de l'entretien : - 30 minutes de mise en situation - 30 minutes d'entretien Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le piano à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le piano en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves - Assurer la relation aux parents - Participer à la réflexion pédagogique de l'Etablissement en lien avec l'équipe et la direction. - Participer à la dynamique culturelle du territoire - Formation en interne tout au long de la carrière. Profil demandé : Profil : - Titulaire du DE ou DUMI, ou d'un DEM, ou inscrit sur la liste d'aptitude ou en voie de professionnalisation - Expérience similaire sur un même type de poste appréciée Compétences : - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte. - Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle - Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs - Connaissance des outils informatiques d'écriture musicale pour la préparation et l'adaptation de sa pédagogie. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe et l'administration - Bonne connaissance des enjeux de l'EAC - Bon sens relationnel et respect du cadre d'emploi Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Par voie statutaire : - Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques Par voie contractuelle : - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 8h45 (8.75/20ème) - Horaires irréguliers et amplitudes variables - Pics d'activité selon les projets (weekend-soirée) - Travail en équipe (EEA-Pôle culture) - Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d'autres offres publiées par l'EEA du Pays de Craon Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025. Déroulé de l'entretien : - 30 minutes de mise en situation - 30 minutes d'entretien Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Sous la hiérarchie du responsable bureau d'études : - Vous réaliserez les plans d'exécution, les transferts vers les robots de taille pour des dossiers de constructions à ossature bois, charpente bois et mixte. - Vous travaillez sur des chantiers d'excellence, variés, techniques et biosourcés. - Des détails de synthèse aux transferts, vous êtes au centre des projets de structure bois et mixte. - En lien direct avec les compagnons de chantier, d'atelier et avec le reste du bureau d'études, vous amenez votre expérience pour une conception collaborative des ouvrages.
Sous la hiérarchie du responsable bureau d'études : - Vous réaliserez la conception et le dimensionnement de structure pour des dossiers de constructions à ossature bois, charpente bois et mixte. - Vous travaillez sur des chantiers d'excellence, variés, techniques et biosourcés. - En lien direct avec les compagnons de chantier, d'atelier et avec le reste du bureau d'études, vous amenez votre expérience pour une conception collaborative des ouvrages.
- Assemblage, suivi et contrôle des étapes de fabrication de plancher mixte bois/béton - Pose du ferraillage - Coffrage des rives et chevêtres - Coulage du béton en atelier - Décoffrage - Finitions, manutention avec palonnier et colisage avant expédition
Vous êtes aide maçon et vous recherchez un poste sur le secteur de CRAON, nous avons une entreprise qui souhaite vous intégrer ! Mission à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur de la rénovation ou du neuf. Vos missions : - approvisionnement de chantier - réalisation de béton - pose de parpaings, briques, pierres - rangement et nettoyage de chantier Vous avez une affinité pour l'environnement bâtiment et souhaitez vous apprendre un nouveau métier. Le poste nécessite du port de charges. Horaire de journée, 40h par semaine. Repas pris en charge par l'entreprise.
Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous êtes amené(e) à garantir l'accomplissement précis des tâches liées à la fabrication de structures. - Assurer la pose minutieuse d'isolants en laine de verre ou paille, de pare-pluie, de tasseaux et de bardage - Contribuer à l'élaboration du squelette des caissons de toiture en manœuvrant un robot de taille - Installer la quincaillerie sur l'ossature conformément à des tracés précis et réaliser le pré-montage Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: selon expérience - Horaires de journée Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat(e) doit posséder une première expérience en fabrication et démontrer une grande minutie dans ses tâches quotidiennes. - Aptitude à poser des isolants tels que la laine de verre ou la paille - Capacité à manœuvrer un robot de taille pour élaborer des structures de toiture - Compétence en installation de quincaillerie selon des tracés précis et réalisation de pré-montage - Diplôme CAP/BEP en charpente/menuiserie bois ou équivalent recommandé
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Prêt(e) à transformer des idées en produits concrets comme Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons une personne pour assurer un flux de production fluide dans un environnement dynamique. - Approvisionner efficacement les lignes de production pour maintenir une activité continue - Gérer les sorties de production tout en manipulant des charges avec soin et sécurité - Surveiller le processus de production pour prévenir les dysfonctionnements et effectuer des contrôles qualité rigoureux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.34 euros/heure Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et excellez dans un rôle dynamique et essentiel. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes et gestion efficace des sorties de production - Compétence éprouvée en contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Capacité à surveiller strictement le processus de production afin de prévenir tout dysfonctionnement
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Monter les échafaudages - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Actual Château-Gontier recrute un Soudeur Ouvrier TP (H/F) - Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, sérieuse et autonome, avec une expérience en Travaux Publics (TP). Vous travaillerez sur des chantiers en grands déplacement, avec une prise en charge des frais par l'entreprise. Compétences requises : - Expérience en TP (terrassement, pose de réseaux, etc.) - Bonne capacité d'adaptation - Permis B obligatoire, BE apprécié - CACES (engin de chantier) - Disponible pour travailler en grand déplacement du lundi au vendredi Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Les compétences requises pour ce poste incluent : - Maîtrise de la soudure : Le candidat doit être capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec précision. - Expérience en travaux publics : Une expérience préalable dans le domaine des travaux publics est essentielle pour comprendre l'environnement de travail et les exigences du poste.. - Respect des normes de sécurité : Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des normes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. - Polyvalence et adaptabilité : La capacité à s'adapter à diverses situations et à travailler sur différents projets est très appréciée. - Permis B et BE et Caces engins de chantiers nécessaires
Votre agence Adecco recherche pour l'une de ses entreprises dans le domaine du bâtiment un cariste titulaire des caces R489 1 3 et 5 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Vos missions : - chargement et déchargement des camions - rangement dans le parc - préparation de commande - nettoyage de la zone de stockage Poste en horaire de journée sur une base 39h Votre profil ; - être impérativement titulaire des caces 1-3-5 selon R489 - une première expérience sur l'utilisation du chariot caces 5 est souhaitée - utilisation de l'outil informatique - être consciencieux, rigoureux et apprécier le travail en équipe Vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour notre client spécialiste de son domaine, un Cariste H/F. Vos missions - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Port de charges Horaire journée Poste en extérieur Les CACES 3 et 5 R489 sont exigés et vous justifiez de 3 ans de conduite de chariot. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Votre agence Adecco CRAON recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre TP (H/F). Vous serez amené à aider les ouvriers à la réfection des routes. Vos missions : - Renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Préparation et réalisation du chantier - Approvisionnement du chantier, nettoyage de fin de chantier Votre profil : - Le caces 1 R482 serait un plus - Vous avez une première expérience en travail à l'extérieur (travaux publics, agricoles, ...) Le repas est pris en charge par l'entreprise + prime de trajet. pas de découché à prévoir ! N'hésitez pas à postuler !
Vous conduisez un ensemble routier 44 tonnes (tautliners, plateaux). Départ à la semaine en national ou grand régional. Vous avez le permis EC+ FIMO exigés - l'ADR est un plus. Avantages : Comité d'entreprise - Participation aux bénéfices - Vêtements de travail personnalisés. Prise de poste dès que possible.
Entreprise familiale fondée en 1962 - Transports routiers de marchandises en semi-remorques -
Sous l'autorité de la Direction et du Responsable Achat / QSE : - Participe activement aux démarches Prévention mises en place au sein de l'entreprise. - Adopte un comportement exemplaire : port des EPI adaptés, réaction immédiate face à une situation dangereuse. - Respecte, présente et fait respecter les consignes données ou les règles générales prescrites au sein de l'entreprise. - Participe à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des documents internes. - Visite régulièrement les ateliers et les chantiers pour rencontrer le personnel de l'entreprise sous l'angle Santé, Sécurité au Travail. - Assure le suivi des formations en matière de prévention et des aptitudes médicales des salariés. - Organise la vérification générale périodique du matériel et des équipements présents au sein de l'entreprise. - Assure une veille technologique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail. - Veille au respect de la réglementation relative aux Installations classées
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur industriel et souhaitez mettre à profit vos compétences en soudure ? Notre client recrute un Soudeur Semi-Auto (H/F/D) pour rejoindre une équipe experte dans la fabrication de répandeuses destinées à une large clientèle. Le poste : En tant que soudeur semi-auto, vous interviendrez principalement sur de la soudure d'acier pour des équipements techniques. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de soudure semi-auto selon les plans et consignes - Assurer la qualité des assemblages réalisés - Travailler en respectant les consignes de sécurité et de production - Utiliser le pont roulant pour la manipulation des pièces (atout apprécié) - Maintenir votre poste de travail propre et organisé Informations supplémentaires : -Horaires : journée -Rémunération attractive entre 12 et 13,50 € / heure, selon expérience et compétences -Poste basé sur Craon -Tickets restaurants -Temp de travail hebdo : 36h ou 41h selon l'activité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien agricole SAV H/F. Rattaché au chef d'atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles à l'atelier ou directement chez les clients. Vos missions : - recherche de panne, démontage et remontage de pièces puis règlages - saisie informatique des documents nécessaires aux réparations - entretien de la relation client et SAV - rangement et nettoyage du poste de travail Votre profil : De formation BTS TSMA ou GDEA, vous avez idéalement une première expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine du machinisme agricole, TP ou poids lourds. Vous avez un bon relationnel client, vous êtes autonome, organisé, n'hésitez plus, postulez ! Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI pour la concession de Cossé-le-Vivien. H/FLes missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel ? Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !
La pharmacie des Halles à Craon recrute un pharmacien adjoint (H/F) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, idéalement 35h/semaine. Avantages : formations régulières, conseil, nouvelles missions (vaccination, TROD, entretiens). Nous sommes prêts à étudier toutes propositions. Venez nous rencontrer !
Votre agence LIP Laval recherche pour l'un de ses clients spécialiste en engins, un chaudronnier soudeur MIG/MAG H/F. En tant que chaudronnier soudeur F/H, vous serez responsable de diverses tâches telles que : - Découper selon le tracé exigé, - Former en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage ou emboutissage, - Assembler les éléments en soudant et boulonnant, - Lire un plan et savoir se représenter dans l'espace, - Respecter les normes de sécurité Horaires de journée : 8h-12h /13h-17h = 39h. En tant que Chaudronnier soudeur (h/f), nous cherchons un professionnel qualifié capable de réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure avec précision et efficacité. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans la lecture de plans techniques et être capable d'effectuer des assemblages en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Garage A.B MECA, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobiles, recherche un mécanicien (H/F) pour son atelier. Missions : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules clients et effectuer les réparations nécessaires. (changement pneus, disques et plaquettes de frein, changement filtres, changement courroie de distribution et embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique. Vous êtes titulaire du permis B. Travail du lundi au vendredi.
Technicien de maintenance (h/f) Type de contrat: CDI Rattaché(e) au responsable, nous recherchons un Technicien de maintenance pour compléter notre équipe de 25 collaborateurs. Vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et curative de nos installations en respectant le plan d'intervention. Vos missions seront notamment de : - Assurer la fiabilité des équipements en réalisant les interventions nécessaires. - Gérer le suivi et l'enregistrement des interventions pour assurer une communication fluide avec les équipes. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'outil de production. - Appliquer les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). En tant que partenaire essentiel des équipes de production, vous contribuerez activement à la performance de l'usine en garantissant la fiabilité et l'amélioration continue de nos installations. Ce poste est à temps plein (35h/semaine). Cette offre est publiée par l'agence Actual. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maintenance préventive et curative : Maîtrise des techniques de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires dans un environnement industriel. - Electromécanique : Connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques pour intervenir efficacement sur les installations. Le candidat doit démontrer une maîtrise avancée de ces compétences et être capable d'intervenir rapidement et efficacement pour garantir la continuité des opérations de production.
Nous recherchons pour l'un de nos clients pour son service après vente 1 opérateur mécanicien pour intervenir sur des travaux de démontage et montage de pièces (mécanique, hydraulique ou pneumatique) et de nettoyage de pièces au nettoyeur haute pression. L'activité de l'entreprise est la fabrication d'engins de travaux publics. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi (base 39H) Salaire selon expérience et profil à revoir en entretien Votre profil : - Manuel et bricoleur - une première expérience dans le domaine mécanique serait un plus. - formation au poste est prévue sur place - accepter de travailler dans un environnement salissant Tickets restaurants (sous forme de carte) à 8€ par jour complet travaillé.
Poste d'IDE remplaçante à 100% au sein d'une équipe de 4 IDE, travail un week-end par mois, horaires continus matin ou après midi à l'exception du week-end (horaire coupé) ; quotité de travail pouvant évoluer, estimation salaire réalisée sur la base d'un début de carrière. Remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental. Début de contrat envisagée le 1er juillet 2025 soit du 1er juillet au 31/03/2026.
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur le secteur de Livré la Touche, un Conducteur SPL (H/F) pour la période du 23/06 au 29/08/2025. Vos missions : - Conduite de camion citernes ou ampliroll. - Effectuer 6 à 7 tours par jour, soit environ 250 km. - Assurer un lavage hebdomadaire du camion. - Saisie manuelle des informations Conditions de Travail : - Contrat de 39 heures par semaine - Travail sur 5 jours. - Repas payés et pris sur site. Si vous êtes passionné par la conduite et souhaitez intégrer une entreprise innovante, nous serions ravis de vous rencontrer ! Votre profil: - Vous êtes titulaire du permis EC - FIMO/FCO à jour et avez acquis une première expérience en tant que conducteur ? - Bonnes compétences en conduite et connaissances des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. - Sens de l'organisation et rigueur dans la saisie des informations. - Esprit d'équipe et bonne communication. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent magasinier cariste dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Réceptionnez les marchandises provenant des différents fournisseurs, Participez au stockage physique et informatique des produits, Préparez les commandes pour nos différents clients, Chargez les commandes dans les camions et/ou containers. Profil recherché : Personne motivée, majeure, assidue et savoir-être. Aimer le travail en équipe Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Craon
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : L'agent de maintenance du bâtiment intervient au quotidien pour assurer l'entretien, la réparation et l'amélioration des installations. Polyvalent, il réalise des travaux en plomberie, électricité, menuiserie, peinture et petits travaux de maçonnerie. Profil recherché : Personne motivée, majeure, assidue et savoir-être Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Craon
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
Nous recrutons un deuxième chef d'équipe maçon (H/F). Votre mission: - travailler à la construction, la rénovation de maisons individuelles et à l'aménagement d'espaces extérieurs chez les particuliers - superviser et coordonner le travail d'une équipe de deux salariés, apprentis. - assurer la liaison entre l'équipe et le chef d'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible. CDI 35H du lundi au jeudi.
Votre agence LIP de Château Gontier recrute pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F. Vos aurez en charge de : - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Respecter les règles de métrologie - Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir - Utiliser les machines pour réaliser ces opérations mécaniquement - Assurer la traçabilité de vos interventions en respectant les procédures internes - Répondre aux normes de sécurité. Horaires de journée - Vous justifiez d'une expérience significative dans ce métier - Vous êtes manuel, rigoureux, et autonome - Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en chaudronnerie - Vous êtes vigilant et respectez les consignes de sécurité. Nous attendons avec impatience votre CV !
Aide soignant(e) dans un EHPAD de 65 lits au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-IDE-Ergo-psychologue..) poste à 80 pouvant être modulé jusqu'à90% selon souhaits. A pourvoir début mars. Travail un week-end sur 2, horaires en continu matin, soir ou coupé.
RECHERCHE SECOND (E) DE CUISINE 35H EN CDI - Heures supplémentaires en saison NIVEAU BP CUISINE - POSTE A POURVOIR EN JUIN AU PLUS TARD 1ER JUILLET Restauration traditionnelle, cuisine avec produits locaux et viande uniquement Française. Menu du jour, carte et groupe, en plus une spécialité crêperie qualitative, sarrasin Breton IGP, pâte 100% sarrasin et pâte à crêpes maison, formation initiée sur place. Travail en coupure - 2 jours de repos - Fermeture annuelle 4 semaines (2 semaines vacances de Noël + 1 semaine vacances de printemps + 1 semaine fin octobre). Après 1 an d'ancienneté + 1 semaine en été.
HOTEL DE 15 CHAMBRES RESTAURANT TRADITIONNEL DE 110 PLACES ASSISES TERRASSE ET PATIO D'ETE DE 60 PLACES EN PLUS SPECIALITE CREPERIE
CRUARD COUVERTURE est une PME familiale spécialiste de l'enveloppe du bâtiment : couverture, bardage et étanchéité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des COUVREURS et/ou BARDEURS et/ou ÉTANCHEURS (H/F) Disponible, motivé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BP et bénéficiez d'une expérience. Ou si vous recherchez un apprentissage. Poste en CDI, CDD ou apprentissage à pourvoir de suite. 2 postes à pourvoir. Permis B Souhaité. Rémunération selon diplômes et compétences. Type d'emploi : Temps plein
Cruard Couverture est une entreprise familiale de 30 colaborateurs, spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Elle a développé son expertise à travers trois métiers techniques : la couverture, le bardage et l'étanchéité. Cruard Couverture se positionne sur des chantiers complexes et novateurs.
EHPAD de 78 résidents recherche Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour intégrer l'équipe de quatre IDE. En collaboration avec l'IDEC, vous accompagnez l'équipe soignante dans la démarche du soin. Sur la base d'un temps plein, vous assurez la qualité et la permanence des soins auprès des résidents. En relation avec les familles et les intervenants médicaux externes, vous êtes un relais privilégié. Vous travaillez en binôme la semaine de 6h30 à 17h ou de 9h30 à 20h et effectuez un weekend sur quatre de 7h30 à 19h30 (temps de pause de 30 minutes inclus). Ce rythme d'un maximum de trois jours consécutifs ou moins de travail vous permet de bénéficier de d'avantage de jours de récupération. Les horaires en continu limitent vos déplacements. Le diplôme d'Etat Infirmier est exigé. Les professionnels nouvellement diplômés peuvent tout à fait postuler. La perspective sur ce poste pourra être réévaluée à plus longue échéance à l'avenir.
L'établissement est situé à 24 kms de Laval et de Chateau-Gontier.
Dans le respect des projets de soins et d'accompagnements personnalisés, vous accompagnez les patients et résidents dans toutes les dimensions du prendre soin. Pour cela, vous réalisez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins infirmiers, afin de maintenir ou améliorer la santé de la personne et l'accompagner. CDD de 3 à 12 mois selon disponibilités du candidat. Travail en 12 heures
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant composé de 3 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques , utilisation de l'appareil de diagnostique Bosch KTS ( formation si besoin) de la climatisation R134A et R1234YF Permis B obligatoire pour essai et test des véhicules Poste en CDI 35/39h par semaine du Lundi au Vendredi Salaire en fonction de l'expérience + Mutuelle Entreprise Poste à pouvoir immédiatement Nous attendons une personne avec expérience , motivé(e) , autonome et rigoureuse Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant sur l'offre ou vous présenter directement à l'établissement aux horaires d'ouverture 8h - 12h /13h30 - 18h
Vos missions : - Piloter un service de restauration collective pour 70 jeunes par jour. Attention vous devez être totalement autonome dès la prise de poste. - Production et distribution des repas de A à Z, à partir de produits frais. - Démarche qualité : gestion des déchets, approvisionnement local, réduction du gaspillage alimentaire. - Hygiène des locaux - Participation à la vie de la structure. - Participation à la mise en oeuvre du projet éducatif de la MFR. - Contribution au respect des règles de vie. HORAIRES DE TRAVAIL : 1599H sur une année Du lundi au vendredi : 7h30 à14h 14h30 à 16h30. 5 semaines de congés payés + 6 semaines de récupération. Pas de travail les WE et jours fériés / vacances scolaires. Prise de poste le 20/08/2025.
La MFR CFA de l'Hippodrome de Craon est un établissement à statut associatif. Notre équipe éducative pluridisciplinaire composées de 18 personnes travaille en collaboration permanente, entièrement mobilisée autour du jeune. Notre MFR est spécialisée dans les métiers de l'agriculture et du cheval et accueille chaque année 130 élèves de la classe de 4ème au baccalauréat Nous recherchons notre futur maitre de maison/ chef cuisine pour un poste en totale autonomie.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Tourneur qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine du tournage, ainsi que des compétences avancées en informatique pour la programmation et l'utilisation de machines à commande numérique (CNC). Missions principales : - Réaliser des pièces mécaniques de précision selon les plans fournis. - Programmer et régler les machines à commande numérique (CNC). - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires. - Travailler en autonomie sur les projets assignés, en respectant les délais et les normes de qualité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de tournage . - Expérience avérée avec les machines à commande numérique (CNC). - Solides compétences en informatique, notamment pour la programmation et l'utilisation de logiciels de FAO (fabrication assistée par ordinateur). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur, précision et souci du détail. - Connaissance des normes de sécurité en atelier. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en usinage, mécanique, ou domaine équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que tourneur fraiseur. - Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de votre avenir au sein de notre entreprise.
- Lecture de plans - Taillage manuel de poutre en lamellé collé - Assemblage de charpente traditionnelle - Assemblage de caissons de plancher et toiture - Assemblage de ferrures sur bois - Utilisation de tout type de matériel portatif
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
Sous la hiérarchie de la direction, le technicien méthodes : - Assure le lien entre le bureau d'études, l'atelier et le chantier. - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formalise sous forme de modes opératoires les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Optimise l'organisation du travail en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais - Participe à l'évolution des procédés et des produits - Effectue de la veille technologique sur les procédés et processus pouvant servir à l'évolution du processus de fabrication Met en place des modes opératoires pour chaque tâche qui constituent le processus de réalisation d'un projet du bureau d'étude jusqu'au chantier. - Est en lien direct avec le technicien qualité afin de nommer les problématiques de l'entreprise et d'améliorer le processus - Avec sa vision globale, il définit la solution la plus optimale pour l'entreprise
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente - Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes diplômé secrétaire médicale ou vous avez acquis de l'expérience professionnelle pour ce poste, vous êtes dynamique, souriant et avenant, venez rejoindre notre équipe de 8 secrétaires médicales. Vous interviendrez principalement pour : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et la prise de rendez-vous des patients - Répondre aux demandes des patients et des professionnels de santé - Gérer le courrier et les boites mails - diplômé secrétaire médicale - expérience sur un poste identique - vous venez d'un métier du soins ou de la santé et vous êtes à l'aise avec les outils de bureantique
Situé sur les sites de Renazé (53800), de Craon (53400) et de Cossé le Vivien (53230), le Pôle Santé du Sud Ouest Mayennais regroupe des professionnels médicaux et paramédicaux. Il est reconnu pour son dynamisme et ses initiatives innovantes en réponse aux besoins de santé de la population du sud-ouest mayennais. Le pole santé recherhce une secrétaire médicale pour les remplacements de congé du 28 juillet au 6 septembre
Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein des RESTAURANTS SCOLAIRES : 3 agents de service / surveillance de cour (H/F) (À temps non complet, 4.70/35èmeou 4.64/35ème) A compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 Définition du poste : Sous la responsabilité du responsable des restaurants scolaires et de la cuisine centrale, vous assurerez les missions pendant la pause méridienne en période scolaire, à savoir: - Le service au restaurant scolaire et l'aide au repas; - Et/ou la surveillance des enfants dans la cour. Les missions s'effectueront en collaboration avec d'autres agents et vous serez accompagné.e au quotidien par le référent de site du restaurant scolaire. Missions principales : => Restaurant scolaire : distribution et service - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène; - Accompagner les enfants pour la prise des repas; - Accompagner les enfants au bien manger (sensibilisation au goût, à l'hygiène, au gaspillage alimentaire) - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des élèves pendant le temps du repas; - Repérer les difficultés d'un enfant, intervenir ou en informer la hiérarchie; - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé. => et/ou Restaurant scolaire : surveillance de cour - Assurer la surveillance des élèves dans la cour de l'école ; - Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire ; - Participer et contribuer à l'organisation des animations proposées ; - Assurer la sécurité des enfants. Missions secondaires : => Participer à la mise en œuvre d'animations autour de la nutrition ou de l'éveil sensoriel Conditions d'emploi : Horaire de travail : uniquement les semaines scolaires (12h-13h35) les lundis, mardis, jeudis et vendredis Respect des règles d'hygiène Bruit important et rythme soutenu sur le temps du repas Présence obligatoire en période scolaire Temps de travail annualisé Lieu d'exercice des fonctions : Restaurant scolaire - Rue Jean Jaurès ou rue Ambroise Paré - Respect des normes d'hygiène - Qualité relationnelle - Avoir un goût pour le travail avec les enfants - Capacité d'écoute et de gestion des groupes d'enfants - Langage et ton soignés, adaptés aux enfants et à la hiérarchie - Capacité d'adaptation - Disponibilité et ponctualité - Polyvalence - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Principe de confidentialité - Réactivité en cas d'urgence
Cossé-le-Vivien est une commune française de 3276 habitants, située en Mayenne, dans la région des Pays de la Loire. La commune de Cossé le Vivien est le chef-lieu de canton du sud-ouest mayennais, à la frontière de lIlle et Vilaine. Elle est située à 11 km de Craon, 18 km de Laval et 22 km de Château-Gontier. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Craon depuis le 1er janvier 2015.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Craon (53) QUOI ? Contrat en alternance (1 an à 2 ans) QUAND ? 2025/2027 PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS ou Licence Dans notre magasin de Craon, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 1 an à 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur. Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin. - Renseigner et vendre les produits. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle. - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin. - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées. PROFIL RECHERCHÉ : - Tu es intéressé.e par le commerce - Tu as envie d'accompagner nos clients et nos adhérents dans leurs parcours d'achat - Tu apprécies le contact et tu as le sens du relationnel - Tu as un intérêt pour l'environnement agricole Les avantages à nous rejoindre ? - Un 13ème mois - De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...) - Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette) - Partenariats avec Action Logement - Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work » - Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur (trice), formé.e au préalable à cette mission - Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation Si tu nous rejoins demain, découvre en avant-première cette vidéo de l'accueil chaleureux qui t'attend : Intégration_Alternance Alors, partant(e) pour écrire ton avenir avec nous ? Envoie nous ta candidature !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France, engagée et investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Avec plus de 19 000 agriculteurs et 11 300 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour une agriculture innovante, durable et respectueuse de l'environnement. Nous avons à cœur d'aider nos alternants à grandir et les accompagner vers la réussite de leur projet professionnel. Rejoins nous pour une aventure enrichissante et pleine de succès !
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel ? Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ?
Description du poste : Prêt(e) à transformer des idées en produits concrets comme Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons une personne pour assurer un flux de production fluide dans un environnement dynamique. - Approvisionner efficacement les lignes de production pour maintenir une activité continue - Gérer les sorties de production tout en manipulant des charges avec soin et sécurité - Surveiller le processus de production pour prévenir les dysfonctionnements et effectuer des contrôles qualité rigoureux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.34 euros/heure Description du profil : Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et excellez dans un rôle dynamique et essentiel. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes et gestion efficace des sorties de production - Compétence éprouvée en contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Capacité à surveiller strictement le processus de production afin de prévenir tout dysfonctionnement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à CRAON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui encourage votre épanouissement professionnel grâce à son attitude humaine, sa promotion de l'individualité et ses opportunités d'évolution prometteuses.Prêt(e) à transformer des idées en produits concrets comme Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons une personne pour assurer un flux de production fluide dans un environnement dynamique. - Approvisionner efficacement les lignes de production pour maintenir une activité continue - Gérer les sorties de production tout en manipulant des charges avec soin et sécurité - Surveiller le processus de production pour prévenir les dysfonctionnements et effectuer des contrôles qualité rigoureux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.34 euros/heure
Description du poste : Magasinier Vendeur (H/F) - CRAON Rejoignez une entreprise où votre dynamisme et votre sens de l'organisation feront la différence ! Vous recherchez un poste où votre expertise contribue à la réalisation de projets essentiels pour les clients, qu'ils soient professionnels du bâtiment ou particuliers passionnés par la rénovation ? Notre client est un fabricant et négociant en matériaux de construction, ancrés dans notre territoire avec 140 salariés. Située à Craon (53400), notre entreprise valorise la proximité et l'accompagnement de nos clients, dans leurs projets de construction et de rénovation. Pourquoi le rejoindre ?***Impact direct : Vous garantirez un service rapide et efficace, crucial pour la satisfaction de ses clients. * Épanouissement professionnel : Cette entreprise offre un parcours d'intégration et des formations personnalisées pour soutenir votre développement. * Avantages : Profitez d'une mutuelle, prévoyance, prime de vacances, intéressement, participation, et un plan d'épargne entreprise. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Magasinier Vendeur, vos responsabilités incluront :***Préparation et réception des commandes : Garantir un traitement efficace et organisé. * Gestion des stocks : Surveiller l'état des stocks et anticiper les ruptures pour déclencher les commandes nécessaires. * Rangement des produits : Assurer l'organisation dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes. * Relation client : Accueillir et informer notre clientèle sur les caractéristiques des produits, être force de proposition pour les produits complémentaires, en particulier dans le bâtiment. Conditions de travail :***Type de contrat : CDI à temps complet. * Horaires : Journée, du lundi au samedi. * Début du contrat : Dès que possible. * Localisation : Craon (53400). Description du profil : Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si.***Vous avez une connaissance des matériaux de construction. * Vous possédez un permis cariste catégorie 3 (souhaitable) ou êtes prêt(e) à suivre une formation. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent relationnel. * Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter à diverses situations.
Vous apportez un soutien auprès de vos clients en répondants à leurs besoins et en les conseillant sur leurs commandes.Vous identifiez les pièces et composants pour conseiller une clientèle de professionnels de l'entretien et de la réparation de matériel agricole.- Vous bénéficierez de l'image de la société et du support d'une logistique éprouvée.Vous intégrez le plateau technico-commercial de la société et travaillerez en équipe avec des collègues expérimentés. Vos connaissances techniques et votre aisance relationnelle vous permettent d'apporter un soutien et un support auprès de vos clients en les fidélisant à notre entreprise. Disposant d'une forte culture produit, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans minimum acquise dans une société de distribution de pièces, idéalement liées au machinisme agricole ou à la motoculture. Vous êtes idéalement issu d'une formation technique et avez un tempérament commercial et des facilités relationnelles.
Description du poste : Exploitation agricole 100VL en traite robotisé et pâturage secteur Fontaine Couverte recherche agent agricole polyvalent H/F. Missions : Soins animaux, cultures, entretien matériels et bâtiments Conditions proposées : CDI temps plein Travail en binôme astreinte : 2 weekends / mois
Description du poste : Exploitation BIO, 48 VL avec pâturage, ferme pédagogique secteur Ballots recherche un agent agricole polyvalent H/F. Missions en binôme avec la cheffe d'exploitation : Traite, soins aux animaux, conduite de tracteurs, entretien, accueil de groupe Profil attendu : Intérêt pour l'élevage, autonome et consciencieux Conditions proposées : CDD de 10 mois 39H hebdo - 1week-end / mois Horaires à définir
OÙ ? Craon (53) QUOI ? Contrat en alternance (1 an à 2 ans) QUAND ? 2025/2027PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS ou LicenceDans notre magasin de Craon, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 1 an à 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur.Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions :Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin.Renseigner et vendre les produits.Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle.Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin.Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées.
"""Exploitation BIO, 48 VL avec pâturage, ferme pédagogique secteur Ballots recherche un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nMissions en binôme avec la cheffe d’exploitation :/r/nTraite, soins aux animaux, conduite de tracteurs, entretien, accueil de groupe/r/n/r/nProfil attendu :/r/nIntérêt pour l’élevage, autonome et consciencieux/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDD de 10 mois 39H hebdo - 1week-end / mois/r/nHoraires à définir"""
Description du poste : Exploitation bovin viande dotée d'un outil de travail performant secteur Origné recherche un agent agricole polyvalent H/F. Le respect, l'entraide, la convivialité et l'écoute sont importantes. Sous la responsabilité du responsable, vous assumerez les missions : ¿ Elevage bovin allaitant (taurillons, vaches allaitantes) : - Suivre quotidiennement le troupeau : alimentation, suivi de la reproduction (échographie avec le vétérinaire, insémination), soins médicaux préventifs et curatifs - Contribuer à l'amélioration continue du système de production en étant force de proposition - Conduire une désileuse automotrice - Entretenir les pâturages et participer aux travaux de fenaison ¿ Cultures : - Conduire des engins agricoles (tracteur, télescopique) - Préparer / entretenir les sols, semer, ensiler et participer aux moissons - Mettre en route le système d'irrigation si besoin ¿ Entretien / Maintenance : - Assurer l'entretien courant du matériel (graissage, vidange, changement de pièces d'usure) et des bâtiments (stabulation, cellules céréales .) - Entretenir les espaces extérieurs (clôtures, haies .) - Respecter des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil attendu : De formation BAC + 2 souhaité, vous possédez des connaissances et une expérience en élevage bovin, cultures et conduite d'engins. Intéressé par la polyvalence, respectueux, autonome, consciencieux, bricoleur, communicant, dynamique et ouvert d'esprit. Conditions proposées : CDI 35H 1 WE / mois Formation d'intégration
RESPONSABILITÉS : Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, DUTERTRE a besoin de renforcer ses équipes sur ses sites de collecte et ses silos de stockage. OÙ ? : Ampoigné (53)- QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir début juillet - POUR : tout profil même débutant En lien avec l'encadrant du site : • vous assurez la réception des céréales dans le respect des consignes ; • vous effectuez les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté) ; • vous complétez les bons d'expédition et les saisissez sur informatique ; • vous pouvez être amené(e) à conduire des engins de levage ; • vous participez à l'entretien du site. PROFIL RECHERCHÉ : Vous recherchez un travail saisonnier pour cet été ? Quels que soient votre profil, votre expérience et votre cursus, DUTERTRE aura le plaisir de vous accueillir et de vous former pour cette mission. Nous comptons sur votre motivation et votre disponibilité • Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'autonomie • Vous avez un bon relationnel • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques • Contrat saisonnier à temps plein à compter de mi-juin pour des durées pouvant aller d'1 à 6 mois • Formations au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage • Travail possible les weekends / Travail de nuit
DUTERTRE est un négoce agricole de céréales, réalisant un CA d'environ 30 m€, membre de SYNOA, l'enseigne qui regroupe les 5 sociétés de négoces de céréales du groupe TERRENA (2ème groupe Coopératif Agro-alimentaire en France avec plus + milliards d'euros de CA et 14 000 salariés). Pour le service financier de DUTERTRE, dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recrutons un(e) saisonnier(ère) pour la collecte de céréales (F/H)
Description du poste : Vous serez en charge de superviser les activités des ateliers situé dans plusieurs secteurs géographiques (35,56,53). Vos principales missions seront : - Superviser et piloter la performance des ateliers. - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. - Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. - Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. - Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. - Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. - Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. - Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous avez une expérience dans le service client et/ou la gestion commerciale ? Vous aimez le management et savez fédérer les équipes ? Vous êtes mobile et aimez le terrain ?
Baker Staff est le réseau freelance des métiers de la boulangerie-pâtisserie.Nous mettons en relation des professionnels qualifiés avec des boulangeries partenaires pour réaliser des prestations partout en France. Nous recherchons actuellement des boulanger(e)s expérimenté(e)s, souriant(e)s et autonomes, disponibles à temps plein ou partiel sur Craon et ses environs.Être boulanger freelance avec Baker Staff, c’est :– Travailler en toute liberté, en choisissant où et quand intervenir,– Bénéficier d’une rémunération fixe à partir de 150 €/jour,– N’avoir aucun frais à prévoir, 100% gratuit : seuls les clients sont facturés. – Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de votre parcoursTéléchargez l’application, postulez en quelques clics aux prestations qui vous intéressent, et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : votre métier.Rejoindre Baker Staff commence par un entretien téléphonique : on vous présente le fonctionnement, on échange sur vos expériences, et si votre profil correspond aux attentes de nos clients, vous intégrez le réseau. Postulez dès maintenant, on vous rappelle rapidement !
Description du poste : Vous serez garant de la bonne réalisation d'analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques de l'entreprise : A ce titre, après une période de formation et de qualification, vous : - Réalisez selon votre affectation, des analyses microbiologiques (dénombrement ou recherche de différents germes : Coliformes, Entérobactéries, FMAR, levures, moisissures, thermophiles...) ou des analyses physico-chimiques (matière grasse, matière sèche, taux de sel, calcium et protéines...) selon les méthodes de référence en vigueur sur des matrices de type lait, crèmes, fromages, poudres infantiles, perméats, rétentats... - Réalisez des tests fonctionnels sur les poudres (viscosité, propreté, solubilité...) et des analyses d'eaux (CI, NH4...) - Réceptionnez et enregistrez informatiquement les échantillons et résultats, - Assurez l'entretien et la métrologie du matériel mis à disposition, - Assurez le suivi des stocks de produits. Ce poste est à pourvoir en CDD en horaires de journée - du lundi au vendredi - avec du travail le samedi selon le roulement, soit l'équivalent de 6 à 7 samedis travaillés par an. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en Chimie, Microbiologie ou Biochimie, idéalement consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'industrie laitière ? N'hésitez plus et postulez !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Craon (53). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/09/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, DUTERTRE a besoin de renforcer ses équipes sur ses sites de collecte et ses silos de stockage.OÙ ? : Ampoigné (53)-QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) -QUAND ? : A partir début juillet -POUR : tout profil même débutant En lien avec l'encadrant du site :vous assurez la réception des céréales dans le respect des consignes ;vous effectuez les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté) ;vous complétez les bons d'expédition et les saisissez sur informatique ;vous pouvez être amené(e) à conduire des engins de levage ;vous participez à l'entretien du site.
Notre client, établi à SIMPLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, par sa taille humaine, sa croissance et ses défis excitants, cherche à offrir un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont encouragées.Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous êtes amené(e) à garantir l'accomplissement précis des tâches liées à la fabrication de structures. - Assurer la pose minutieuse d'isolants en laine de verre ou paille, de pare-pluie, de tasseaux et de bardage - Contribuer à l'élaboration du squelette des caissons de toiture en manœuvrant un robot de taille - Installer la quincaillerie sur l'ossature conformément à des tracés précis et réaliser le pré-montage Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: selon expérience - Horaires de journée Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence Régional Intérim Laval recrute pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine de la modification de véhicules un électrotechnicien (H/F) poste situé à Cossé le Vivien (53230) Vos missions sont les suivantes: - Rénovation et SAV des installations - Mise en marche de machines - Pilote des moteurs - Déplacement des vérins pneumatiques Salaire selon expériences et compétences\Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec Régional Intérim (EPI de qualité Epargne salariale adhésion à notre CE parrainage etc...)\ Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes issu d'une formation type électrotechnique / maintenance. Vous recherchez un poste stable.\Une connaissance de l'hydraulique et/ou pneumatique serait un plus. Formation possible. Partant pour l'aventure N'attendez plus cliquez sur postuler et transmettez nous votre CV! Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans.\Vous êtes issu d'un autre domaine d'activité Envoyez nous votre CV toutes les candidatures seront étudiées !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur pour une entreprise dans le domaine agricole. Vos missions principales sont : - Intervention sur des dépannages, - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci, - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine, - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients ... Contrat renouvelable à 35h semaine Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire sans le domaine agricole, TP et industriel. De nature dynamique , autonome, rigoureux avec un esprit d'analyse . Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Vous souhaitez une opportunité au sein d'un groupe reconnu pour son expertise dans le machinisme agricole et son engagement auprès des professionnels du secteur ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste qu'il vous faut !Notre client, acteur incontournable de la distribution et de la maintenance de matériel agricole recherche un Technicien Agricole H/F.Vos missions :¿¿ Diagnostiquer et intervenir sur des dépannages de matériel agricole. ¿¿ Identifier les pannes, démonter, réparer et réassembler les pièces défectueuses. ¿¿ Réaliser les mesures et contrôles électroniques sophistiqués. ¿¿ Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel. ¿¿ Régler et tester le matériel neuf avant livraison aux clients. Description du profil : Expérience dans la mécanique agricole, TP ou véhicules industriels. ¿ Efficace, intègre et autonome, avec un bon esprit d'équipe. ¿ Sens du service client et passion pour l'innovation technologique.
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer à façonner l'avenir de la production alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée où vous assurerez le processus de transformation et de conditionnement de volailles tout en garantissant qualité et sécurité. - Gérez le fumage des volailles en respectant les normes de production - Entretenez minutieusement le fumoir pour assurer une performance optimale - Participez activement à l'emballage, l'étiquetage et la traçabilité sur la ligne de production La proposition pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous cherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) capable de maîtriser le fumage et de garantir la traçabilité. - Horaire de journée - Poste nécessitant de la manutention - Autonomie et rigueur - Respect des règles d'hygiène et sécurité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Technicien de maintenance (h/f) Type de contrat: CDI Rattaché(e) au responsable, nous recherchons un Technicien de maintenance pour compléter notre équipe de 25 collaborateurs. Vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et curative de nos installations en respectant le plan d'intervention. Vos missions seront notamment de : - Assurer la fiabilité des équipements en réalisant les interventions nécessaires. - Gérer le suivi et l'enregistrement des interventions pour assurer une communication fluide avec les équipes. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'outil de production. - Appliquer les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). En tant que partenaire essentiel des équipes de production, vous contribuerez activement à la performance de l'usine en garantissant la fiabilité et l'amélioration continue de nos installations. Ce poste est à temps plein (35h/semaine). Cette offre est publiée par l'agence Actual. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante! Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maintenance préventive et curative : Maîtrise des techniques de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires dans un environnement industriel. - Electromécanique : Connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques pour intervenir efficacement sur les installations. Le candidat doit démontrer une maîtrise avancée de ces compétences et être capable d'intervenir rapidement et efficacement pour garantir la continuité des opérations de production.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur agricole Vos missions principales sont : - Réaliser les différents diagnostics, réparations et entretiens des produits, - effectuer les préparations, réglages ainsi que les mises en route du matériel - Réaliser des interventions en atelier et chez le client. ... Horaires : 35h semaine Salaire : 14€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous avez une connaissance des machines agricoles et de leur système mécanique, électrique et hydraulique , vous êtes motivé (e), dynamique et disponible de suite. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
POSTE : Découpeur Volailles H/F DESCRIPTION : LEADER CHÂTEAU-GONTIER recherche actuellement un Découpeur de volailles (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une entreprise à CRAON 53400. En tant que Découpeur de volailles, vous serez en charge de réaliser la découpe des volailles sur une chaine à obus, tout en assurant le contrôle qualité des produits. Les horaires de travail sont de journée, avec une plage horaire de 7h50 à 16h00 incluant une pause de 30 minutes. Ce poste est avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. . PROFIL : Le poste de Découpeur de volailles (h/f) exige un candidat possédant une expérience dans le domaine de la découpe de viande. La maîtrise des techniques de découpe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Le candidat idéal devra être capable de travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une grande précision dans son travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable de production est également primordiale. Si votre profil correspond à ces exigences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à contacter directement l'agence LEADER CHÂTEAU-GONTIER au ou venez nous voir en agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier Sur Mayenne !
Notre client est spécialisé dans l'abattage, la découpe, et le conditionnement de volailles. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise collabore étroitement avec divers acteurs de l'industrie alimentaire, notamment les fabricants de plats cuisinés, de charcuterie de volaille, ainsi que les distributeurs de produits frais et surgelés.
Au sein d'une société sur le secteur de la Mayenne, nous recherchons un élagueur grimpeur. Vous réaliserez des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres. CS Arboriste grimpeur obligatoire. - Type et durée du contrat : intérim. - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures. - Autre particularité du poste : Lundi au Vendredi. - Salaire : Selon expérience. - Date de début mission : Dès que possible Le permis B est obligatoire. CS Arboriste grimpeur obligatoire. Rejoignez vite un réseau dynamique, passez à l'agence déposer votre CV ou par mail. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook: Agri Intérim Mayenne
Description du poste : Exploitation secteur St Michel De La Roe recherche un agent d'élevage porcin H/F. Missions en verraterie gestante : Reproduction, alimentation, allotement, vaccination.... Conditions proposées : CDI 39h Hebdo 1 weekend sur 4 Travail d'équipe (4 pers.)
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client, vous êtes autonome, organisé, capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Alex, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à COSSE LE VIVIEN (53230) pour un élève en classe de CP.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Adecco Recrutement, cabinet de recrutement CDD-CDI, recherche pour une entreprise située à Craon (53) un Animateur QSE (H/F). Localisation : Craon (53) Contrat : CDI, temps plein 39h + 15 jours de RTT par an Horaires : 8h - 17h30 (1h de pause le midi) du lundi au jeudi et 8h-13h15 le vendredi Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience + prime vacances + prime Noël + chèques vacances (à 75% payé par l'employeur) Pourquoi nous avons besoin de vous Nous renforçons notre politique Qualité-Sécurité-Environnement afin de répondre à deux enjeux clés : assurer la conformité réglementaire et améliorer nos pratiques. Votre rôle sera central dans l'animation du système QSE, en lien avec la production, pour garantir la fiabilité des produits, la sécurité au travail et l'engagement des équipes. Ce que vous ferez Au quotidien :***Contrôler la qualité des matières premières et produits finis * Vérifier les contrôles réalisés par les opérateurs * Centraliser et analyser les réclamations et non-conformités * Mettre à jour la documentation qualité * Former et sensibiliser les équipes aux exigences QSE * Suivre les indicateurs qualité (KPI) et les objectifs du site * Planifier et réaliser des audits internes, préparer les audits externes * Animer les revues de processus et mettre à jour le manuel qualité * Participer à des projets d'amélioration continue * Suivre les accidents du travail et contribuer à la prévention des risques * Participer à la mise en œuvre de la norme ISO 14001 Avec qui Vous travaillerez directement avec le Responsable QSE, reconnu pour sa rigueur et son sens du terrain. Il favorise l'autonomie et vous accompagnera dans votre montée en compétences. L'entreprise est un site industriel à taille humaine, rattaché à un groupe plus large. Ambiance conviviale, esprit collaboratif, culture de l'amélioration continue. Description du profil : Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e) dans les sujets liés à la qualité, la sécurité et l'environnement. Vous avez envie de jouer un rôle concret dans l'amélioration continue d'un site industriel où les actions terrain priment sur les grands discours. Compétences techniques attendues : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) * Bonne connaissance des référentiels QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) * Capacité à réaliser des audits internes et à rédiger des rapports clairs et synthétiques * Connaissances en métrologie et instruments de mesure appréciées * À l'aise avec l'analyse de données (non-conformités, indicateurs, coûts) * Sens de la rédaction et de la structuration documentaire (procédures, modes opératoires, supports de formation) Savoir-être indispensables : * Organisation, rigueur et sens du détail * Esprit d'analyse et de synthèse * Excellente communication, orale et écrite * Autonomie dans l'action, tout en sachant travailler en équipe * Goût du terrain : vous n'êtes pas un(e) QSE de bureau, mais un acteur/actrice sur le terrain * Sensibilisation et pédagogie : vous savez faire passer des messages et embarquer les équipes Formation et expérience : * Bac +3 en QSE ou équivalent * Une première expérience en industrie est un plus * La connaissance du milieu industriel (agro, plasturgie, mécanique, etc.) est appréciée Le processus de recrutement 1. Vous envoyez votre CV 2. Julie du cabinet Adecco vous contacte sous 7 jours 3. Entretien en visio ou physique avec Julie 4. Entretien et visite de l'entreprise avec le RH de l'entreprise et le Responsable QSE 5. Intégration ! Postulez dès maintenant et faites avancer concrètement la démarche QSE avec nous.
En tant que Responsable des achats division agricole, vous connaissez les pièces techniques tracteurs, les accessoires tracteurs, les pièces de transmission, les consommables atelier. Vous reportez directement au Directeur de l'activité agricole et vos principales missions consistent à : Vous analysez l'activité commerciale : Ventes, devis non validés ainsi que la pertinence du stock, Vous recherchez de nouveaux fournisseurs et de nouveaux produits, vous négociez les conditions commerciales, vous créez des nouvelles références. Vous gérez les approvisionnements : passation des commandes de stock, réappros, commandes urgentes, suivi des reliquats, relances fournisseurs, gestion des litiges fournisseurs, entrée des stocks, lien avec le magasin et les technico-commerciaux, optimisation du stock. Vous managez trois personnes. Diplômé d'une formation achat, approvisionnement et/ou logistique, vous justifiez d'au moins 5ans d'expérience dans un environnement mécanique ou lié au monde agricole à un poste similaire. L'anglais professionnel est obligatoire. Posté basé à Craon dans le département 53 (Mayenne).
Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein des SERVICES TECHNIQUES : 1 responsable des espaces naturels (H/F) (À temps complet, 35/35ème) Emploi permanent A compter du 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous assurerez les missions suivantes: - D'encadrement des 3 agents du service; - D'entretien des espaces verts et/ou des espaces naturels ; Le pôle technique compte 12 agents. Les missions sont réparties de la manière suivante : 20% de management / organisation de service 80% d'exécution des missions d'entretien Description complète sur le site de la commune : https://www.cosse-le-vivien.fr/mairie-cosse Missions principales : Projets à court, moyen terme : Noues paysagères, rucher communal, redéfinition de la gestion différenciée, gestion des bio déchets, luttes contre les nuisibles Organiser, planifier et coordonner les actions de l'équipe, Assurer les entretiens professionnels des agents, Prioriser les interventions en fonction du degré d'urgence, Participer à la réflexion sur l'organisation du service, son évolution et son optimisation, Contrôler le respect des règles de sécurité, - Contrôler le respect des règles de sécurité, - Préparer et suivre les commandes de matériels, fournitures, végétaux, etc, - Collaboration avec le référent plaine sportive (terrains de sport), - Suivre le plan de gestion différenciée, protection de la faune et de la flore, - Assurer le suivi des dépenses en collaboration avec l'adjointe au DST, - Communiquer avec les élus et la population, - - Préparer le fleurissement, - Commander et suivre la réception les commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement, - Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement, - Créer de nouveaux massifs paysagers, - - Participer activement à la mise en place et au développement des nouveaux modes de gestion des espaces verts, - Assurer avec les agents du service les activités propres aux espaces verts (tonte, arrosage, désherbage, taille, ... etc.), - S'assurer de la propreté des espaces publics, - S'assurer du bon entretien du matériel et des véhicules du service. Conditions d'emploi : Horaire de travail : Période été (de mars à octobre => 39h00) / Période hiver (de novembre à février => 35h00). Temps de travail annualisé 37h30 Travail en équipe Horaires réguliers et adaptés aux saisons et en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.) Disponibilité lors d'événements exceptionnels CACES et habilitations appréciés Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Travail majoritairement à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Travail de nuit si nécessaire Travail sous circulation ouverte Travaux en hauteur Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Astreinte hebdomadaire à assurer du jeudi au jeudi (environ 1 fois tous les 2 mois) sur les missions transversales assurées par les services techniques Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche et/ou jours fériés (astreintes et manifestations) Description complète sur le site de la commune : https://www.cosse-le-vivien.fr/mairie-cosse
Notre partenaire, acteur de renom dans son domaine recherche son nouveau talent : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ! Sous la Direction du Chef d'équipe Maintenance, vous participez aux révisions, réparations, améliorations et réglages de tout ou une partie des équipements et organes de machines afin de les conserver en état de bon fonctionnement pour la production de l'usine, plus précisément : - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler différents organes de machines-outils, - Intervenir avec autonomie sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur des équipements de technologies variées - Dépannage d'une installation - Identifier tous types de pannes mécaniques - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Apporter un appui technique à une équipe production Il s'agit d'un poste en horaires d'équipe avec de nombreux avantages : - Rémunération selon expérience accompagnée d'un treizième mois, d'une prime vacance, d'indemnités de panier, de transport, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Idéalement titulaire d'un BAC+2 types BTS (Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. Manuel, rigoureux, autonome et réactif, vous savez faire preuve de prise d'initiatives et êtes doté d'un bon sens du relationnel. N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Conducteur d'Installation Automatisée Craon 53 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'une Fromagerie ? Alors venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notre site industriel de Craon, situé à proximité de Laval (53) et spécialité dans la production du célèbre fromage à marque CHAUSSEE AUX MOINES. Rattaché à Camille, Responsable du service REPC(Réception, Ecrémage, Pasteurisation, Concentration), vous intégrez une équipe de 23 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - La réception du lait en collaboration avec les conducteurs laitier ; - La gestion des tanks ; - La conduite et le nettoyage de l'installation ; - Le bon respect des exigences en termes d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits. Poste à pourvoir en CDI, avec un activité fonctionnant en 3x8 et le week-end via un planning établi en amont, vous permettant de bénéficier de majorations importantes (nuit, samedi, dimanche, heures supplémentaires) ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votredynamisme, votreréactivitéet que vous désirez travailler dans uneambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ?Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! PROFIL :
Référence :53528 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel un Technicien laboratoire microbiologique F/HAu sein d'une équipe de 24 collaborateurs et accompagné par votre Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses et êtes garant de la bonne réalisation d'analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques de l'entreprise. Vous Réalisez des analyses microbiologiques (dénombrement ou recherche de différents germes : Coliformes, Entérobactéries, FMAR, levures, moisissures, thermophiles...) ou des analyses physico-chimiques (matière grasse, matière sèche, taux de sel, calcium et protéines...) selon les méthodes de référence en vigueur sur des matrices des produits... Vous réalisez des tests fonctionnels sur les poudres (viscosité, propreté, solubilité...) et des analyses d'eaux (CI, NH4...), réceptionnez et enregistrez informatiquement les échantillons et résultats, Assurez l'entretien et la métrologie du matériel mis à disposition, Assurez le suivi des stocks de produits. Ce poste est à pourvoir en CDD en horaires de journée - du lundi au vendredi - avec du travail le samedi selon le roulement, soit l'équivalent de 6 à 7 samedis travaillés par an.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
"""Exploitation avec 1 associé secteur Quelaines St Gault système herbager en agriculture biologique, 50 VL (laiterie : fromagerie d'Entrammes), 63 Ha recherche un agent d'élevage laitier apprenti H/F. /r/n/r/nMissions :/r/nProjet d'installation d'un associé avec création d'un petit atelier de maraîchage en vente directe/r/n/r/nConditions proposées :/r/nApprentissage"""
Description du poste : Exploitation 285 Ha secteur Mée recherche un agent d'élevage laitier apprenti H/F pour rejoindre son équipe de 4 personnes. Missions : Suivi de 4 robots de traite Soins et surveillance des veaux Travaux des champs Entretien du matériel Profil attendu : Expérience souhaité Formation niveau Bac ou + Rigueur et ponctualité Conditions proposées : Apprentissage sur 1 ou 2 ans
1 responsable enfance (H/F) À temps non complet, 16.50/35ème Emploi permanent A compter du 1er septembre 2025 Définition du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions suivantes : - De management; - De gestion administrative et financière; - D'organisation et de coordination du périscolaire; - De présence sur le temps périscolaire; - Et de missions au restaurant scolaire. Vous serez responsable d'une équipe de 4 agents au sein du pôle enfance et intégrerez le CODIR (Comité de direction). Les missions sont réparties de la manière suivante : 72% Coordination et périscolaire / 28% restaurant scolaire Missions principales : => Management - Animer et manager le service enfance portant les missions scolaires et périscolaires que ce soit dans la planification, le suivi, la mise en œuvre et le contrôle - Développer les compétences des agents en poste - Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe et au suivi des heures - Mettre et tenir à jour les fiches de postes de chaque agent - Organiser et conduire des réunions - Gérer les remplacements des agents absents => Gestion administrative et financière - Etre garant du paramétrage et de l'utilisation du progiciel (Domino et Diabolo) - Suivre et contrôler les inscriptions sur les temps périscolaires (pointage) - Participer à la facturation des restaurants scolaires et de l'accueil périscolaire (pointage, facturation.) (occasionnellement) - Préparer le budget prévisionnel d'investissement / fonctionnement et suivre le budget - Suivre le budget et assurer les commandes - Participer aux réunions du Conseil d'école, avec les parents d'élèves ainsi qu'aux différentes instances et commissions (occasionnellement) - Assurer et suivre les déclarations auprès des organismes - Etre l'interlocuteur privilégié avec la CAF - Développer les aides en matière d'action sociale (aides à l'enfance et à la jeunesse) et assurer les déclarations - => Organisation et coordination du périscolaire - Organisation d'un projet périscolaire - Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis => Présence sur le temps périscolaire - Accueillir les enfants sur les temps périscolaires - Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante - Elaborer et mettre en œuvre des animations - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assurer l'entretien et la gestion du matériel pédagogique => Mission au restaurant scolaire - Assurer la surveillance de cour pendant la pause méridienne - Assurer la sécurité des enfants - Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire - Nettoyer et protéger les plaies légères - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Alerter les services compétents en cas d'accident - Proposer et organiser des animations - Distribution et service des repas (occasionnel) - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygièneAccompagnement des convives pendant le temps du repas - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé Missions secondaires : - Gestion du Conseil Municipal des Enfants (CME) : Organisation des élections et des événements (sorties, cérémonies, séances plénières). - Pilotage des projets en collaboration avec l'élu référent Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux (IFSE + CIA) ; - Bénéficiaire du Comité des œuvres sociales (CNAS) ; - Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur; - Possibilité de participation de 15€/mois de l'employeur sur la cotisation d'un contrat labellisé mutuelle; - Attribution possible de titres restaurant dématérialisésavec participation employeur ; Titulaire d'un BPJEPS Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée Cadre d'emplois des adj. d'animation territoriaux et au grade d'animateur (Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire). Rec
L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants.Description du poste Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre notre équipe du marché agricole à Craon.Interlocuteur privilégié des différents chefs d'exploitation, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients exploitants pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations.Vous aurez également en charge d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes.).Vous êtes prescripteur des produits et des services de Cerfrance Mayenne - Sarthe et contribuez à sa dynamique commerciale.Profil recherchéDiplômé minimum d'un Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, Compta gestion, DCG, DSCG ou Licence professionnelle agricole.), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes familiarisé avec le monde agricole, nous vous accompagnerons dans un parcours de formation.Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le collègue idéal !Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !Les + chez Cerfrance Mayenne - SartheCERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravailIntégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivéeRémunération : 13¿ mois, intéressement, participation, primes diversesConditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire.Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.)Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients agriculteurs. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Les ADMR du Pays de Craon recrutent. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour l'ADMR CRAON. Nous avons des remplacements à prévoir sur les 6 associations du secteur : Craon, Renazé, St Aignan sur Roe, Cuillé, Cossé le Vivien et Quelaines St Gault. Description du poste : • Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile • Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. • Tenir à jour les dossiers clients • Accueil physique et téléphonique • Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc • Produire des tâches administratives diverses • Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention • Un accompagnement à la prise de poste (doublon) • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Une plateforme d'avantages salariés PROFIL RECHERCHÉ : Expérience • Débutant accepté Compétences • Accueillir, orienter, informer une personne. • Archiver des dossiers et documents de référence. • Classer des documents. • Gestion administrative du courrier. • Mettre à jour un dossier, une base de données. • Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels • Faire preuve de réactivité • Gérer son stress • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+2 ou équivalents - BTS SP3SCette formation est indispensable
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR du Pays de Craon.
"""Exploitation laitière en agriculture biologique, système herbager recherche un agent d'élevage laitier H/F secteur Quelaine St Gault./r/n/r/nMissions :/r/nTraite des vaches le matin et 2 weekends par mois /r/n/r/nProfil attendu :/r/n1 mois d'expérience en traite souhaité /r/nSans diplôme ok/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDD 3 mois temps partiel /r/n11h par semaine"""
Description du poste : Exploitation laitière en agriculture biologique, système herbager recherche un agent d'élevage laitier H/F secteur Quelaine St Gault. Missions : Traite des vaches le matin et 2 weekends par mois Profil attendu : 1 mois d'expérience en traite souhaité Sans diplôme ok Conditions proposées : CDD 3 mois temps partiel 11h par semaine
Description du poste : Atelier de poules pondeuses et reproductrices composé d'un bâtiment de 10 000 poules secteur Brielles recherche agent d'élevage avicole H/F. Missions : Ramassage et stockage des œufs selon règlementation sanitaire très stricte. Interdiction de posséder des volailles chez soi. Profil attendu : Expérience de 2 à 3 ans en agriculture, autonomie attendue suite à période d'essai Conditions proposées : CDD 6 mois à temps partiel de 15 à 20h hebdo. 2h30 à 3h / Jour Travail du Lundi au samedi
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Emploi Vétérinaire Canin H/F - Laval 53 Nous recrutons un vétérinaire canin H/F afin d'intégrer une clinique vétérinaire située à Laval, en Mayenne, dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD, à temps plein ou à temps partiel. Description En tant que vétérinaire canin, vous aurez l'opportunité de travailler sur des activités variées courant tout le domaine canin. Vous participerez à des activités de médecine générale et de chirurgie, ainsi qu'à des examens complémentaires. En parallèle de vos missions quotidiennes, vous devrez participer au bon fonctionnement de l'entité en prenant part à : - 1 réunion mensuelle des spécialités - 1 réunion mensuelle pour le fonctionnement du site - Travail certains samedis matin (demi-journée récupérée dans la semaine) ADN de la structure La structure est située à Laval, une ville offrant un cadre de travail agréable et stimulant pour les professionnels de la santé. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 17 vétérinaires salariés et 7 vétérinaires associés - 15 assistants vétérinaires - 400 éleveurs partenaires dans la région En outre, les différents locaux sont équipés pour répondre aux besoins spécifiques des activités : - Canine : Médecine générale, chirurgie, imagerie médicale, examen complémentaire Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération conforme à la convention collective, pouvant aller jusqu'à +15% selon vos compétences et votre autonomie. Avantages - Formations pour les débutants - CSE, plan épargne, accord d'intéressement - Plan de formation obligatoire et non obligatoire - Intranet - Vie d'entreprise Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 8738 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
"""Atelier de poules pondeuses et reproductrices composé d'un bâtiment de 10 000 poules secteur Brielles recherche agent d'élevage avicole H/F. /r/n/r/nMissions : /r/nRamassage et stockage des œufs selon règlementation sanitaire très stricte./r/nInterdiction de posséder des volailles chez soi. /r/n/r/nProfil attendu :/r/nExpérience de 2 à 3 ans en agriculture, autonomie attendue suite à période d'essai /r/n/r/nConditions proposées : /r/nCDD 6 mois à temps partiel de 15 à 20h hebdo. /r/n2h30 à 3h / Jour /r/nTravail du Lundi au samedi"""
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un Technicien agricole (H/F) en CDI à Cossé Le Vivien. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous rejoindrez : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies ? Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons notre futur Responsable Technique pour gérer l'ensemble de nos ateliers CASE IH, réparties sur les départements du 35, 56, 53 et autres à venir. Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client. Vos principales missions seront : Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. Passionné(e) par le travail de terrain, vous justifiez d'une expérience solide dans le service client, la gestion commerciale ou le SAV. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous combinez une approche opérationnelle à une vision stratégique. Votre capacité à formuler des propositions constructives auprès de la Direction Générale et des services support sera un véritable atout. Vous excellez dans les environnements collaboratifs et savez mener des projets transversaux tout en convainquant vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi rigoureux via des rapports réguliers. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en restant agile face aux imprévus. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre créativité vous permettent de vous distinguer au sein de l'équipe, tout en renforçant un esprit de collaboration fort. Mobile, vous saurez épauler vos chefs d'atelier chaque semaine dans les agences et sur le terrain.
BRETAGRI appartenant à la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France est un acteur incontournable du machinisme agricole, sur la Bretagne et la Mayenne. Depuis 1993 ce sont plus de 50 collaborateurs répartis sur 3 sites, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ? Alors venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons pour notre concession de Cossé-le-Vivien un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Description du poste : Expert(e) en mécanique et avec une réelle affection pour le monde agricole (tracteur, moissonneuse, . ) tu as comme objectif à terme de piloter l'équipe et en devenant le réfèrent. Tes missions : - Prise en charge l'atelier de réparation et de l'entretien préventif - Leurs planifications - Organisation des entretiens périodiques des tracteurs - Accompagnement des techniciens dans la recherche des pannes et la résolution de problèmes A terme, tu encadreras l'équipe technique, libérant ainsi du temps pour les dirigeants en prenant en main la coordination des activités mécaniques. Description du profil : Idéalement avec une expérience de minimum 2 ans dans le secteur d'activité de la mécanique agricole (avec BAC PRO), tu as envie de t'investir dans une structure familiale en pleine croissance. Tes compétences :***Expérience technique solide en mécanique. * Capacité à planifier et coordonner les réparations et les entretiens. * Aptitude à travailler en équipe. * Rigueur et organisation te caractérise particulièrement Concrètement tu arrives pour faire tes preuves comme mécanicien et le souhait du dirigeant est de te laisser la gestion de tout l'atelier de maintenance mécanique. En somme, il cherche son futur bras droit
Description du poste : En tant que Cariste, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Assurez les opérations de pilotage - Anticipez la production pour garantir les délais de production, - ?????Assurez la maintenance de premier niveau, - Respectez les plans de nettoyage. Ce poste est à pourvoir en en horaires 3*8 avec du travail le week-end. Description du profil : Si vous avez une première expérience en tant que cariste et que votre CACES est à jour, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires ; - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables ; - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité ; - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.); - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8. Description du profil : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? N'hésitez plus et postulez !
RESPONSABILITÉS : Rattaché au directeur de la société DUTERTRE, le Responsable du Contrôle de Gestion (H/F) a pour rôle d'analyser la performance de la société et d'aider les opérationnels à piloter l'activité, dans un souci d'amélioration continue de la performance financière de l'entreprise et d'animer l'équipe administrative locale. Ses missions (non exhaustives) sont les suivantes : Mission I : suivi de la performance financière de DUTERTRE · Assurer la clôture mensuelle des comptes en lien avec les comptables · Analyser les résultats financiers par rapport aux objectifs budgétaires et stratégiques · Analyser avec les opérationnels les indicateurs de suivi de la performance de l'activité · S'assurer de la diffusion régulière des tableaux de bord · Travailler à l'optimisation de la marge · Pour la clôture annuelle : Participer avec la comptabilité aux opérations de clôture des comptes : inventaires, revue des cycles, analyse des documents de référence... · Réaliser les contrôles de stocks · Assurer la relation avec les commissaires aux comptes Mission II : élaboration du budget et amélioration des processus · Elaborer le budget et le plan stratégique en lien avec les opérationnels · Intégrer les budgets dans les systèmes d'information · Améliorer les processus et simplifier la gestion des flux d'informations Mission III : Management de l'équipe administrative · Manager une équipe de 3 à 4 personnes dans le domaine de l'administration des achats et des ventes · Réaliser les contrôles d'application des tarifs · Préparer et participer aux audits de certification de la société PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une expérience de 1 à 3 ans minimum en contrôle de gestion (y compris en alternance), idéalement dans un groupe industriel. Une expérience du management serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : EXCEL, PPT, MyReport, BO, QLIKSENSE... Dynamique, réactif, ouvert, autonome et curieux, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles. Conditions proposées : CDI à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, sur Ampoigné 53. Rémunération sur 13 mois. Télétravail possible 1 jour par semaine.
DUTERTRE est un négoce agricole de céréales, réalisant un CA d'environ 30 m€, membre de SYNOA, l'enseigne qui regroupe les 5 sociétés de négoces de céréales du groupe TERRENA (2ème groupe Coopératif Agro-alimentaire en France avec plus + milliards d'euros de CA et 14 000 salariés). Pour le service financier de DUTERTRE, dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recrutons un(e) : Responsable du Contrôle de Gestion (H/F)
Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer la précision scientifique en impact direct en tant que Laborantin (F/H) ? En tant que laborantin(e), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'analyses critiques pour garantir la qualité et la sécurité des produits. - Réalisez des analyses microbiologiques pour identifier et quantifier divers germes - Effectuez des analyses physico-chimiques pour vérifier les paramètres clés des produits - Menez des tests fonctionnels sur des poudres et des analyses d'eau pour assurer la conformité des spécifications - Réceptionnez les échantillons et enregistrez les résultats de manière systématique et organisée - Assurez l'entretien, la métrologie et gérez les stocks de produits pour maintenir l'efficacité du laboratoire Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 1950 euros/mois sur 13 mois - Intéressement et participation Description du profil : Nous recherchons un(e) Laborantin(e) dynamique et rigoureux(se) prêt(e) à contribuer à des analyses microbiologiques et physico-chimiques dans un établissement de pointe. - Vous justifiez d'une première expérience en laboratoire, assurant des analyses précises et fiables - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 en Chimie, Microbiologie ou Biochimie - Horaires de journée du lundi au vendredi + 6 à 7 samedis travaillés par an - Logique et organisé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de CRAON recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,52€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) • Un emploi de proximité • Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B
ADMR CRAON, 83 bis rue de la Gare 53400 CRAON
RESPONSABILITÉS : A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne. L'association ADMR de CRAON recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Planning adapté à vos disponibilités • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) • Un emploi de proximité • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR de CRAON. L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
Annonce Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille du Bourg d'Iré Localisation : Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 kilomètres d'Angers. Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Description du poste : Notre partenaire, acteur de renom dans son domaine recherche son nouveau talent : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ! Sous la Direction du Chef d'équipe Maintenance, vous participez aux révisions, réparations, améliorations et réglages de tout ou une partie des équipements et organes de machines afin de les conserver en état de bon fonctionnement pour la production de l'usine, plus précisément : - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler différents organes de machines-outils, - Intervenir avec autonomie sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur des équipements de technologies variées - Dépannage d'une installation - Identifier tous types de pannes mécaniques - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Apporter un appui technique à une équipe production Il s'agit d'un poste en horaires d'équipe avec de nombreux avantages : - Rémunération selon expérience accompagnée d'un treizième mois, d'une prime vacance, d'indemnités de panier, de transport, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Description du profil : Idéalement titulaire d'un BAC+2 types BTS (Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. Manuel, rigoureux, autonome et réactif, vous savez faire preuve de prise d'initiatives et êtes doté d'un bon sens du relationnel. N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour le secteur du 53 un Vendeur Matériel Agricole H/F, statut VRP en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini Fidéliser vos clients par un contact régulier Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles Elaborer un suivi d'activité Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier clien De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
