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Accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Missions : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public avec amabilité - Prendre des messages - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Favoriser l'expression de la demande - Appliquer les règles de communications et de protocole - Mettre en relation des correspondants - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - S'adapter aux publics - Gérer un système de mesure de la fréquentation - Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès - Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un lieu, une activité Renseignement et orientation du public - Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Présenter des documents d'information et de communication des différents services - Gérer un planning de réservation - Orienter vers les personnes et services compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Vérifier la conformité des dossiers de demandes et participer à l'aide à la complétude des dossiers des usagers : aide au remplissage des dossiers, vérification de la mise en état, recevabilité, assistance pour les copies et numérisation de dossiers Gestion et affichage d'informations - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage au sein des services - Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations Organisation et planification des réunions : - Gestion des agendas (véhicules, salle.) - Assurer l'organisation logistique de réunions et de missions (réserver un lieu, convoquer les participants...) Réalisation et mise en forme de travaux bureautique : - Renseigner des tableaux de suivi des activités - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Saisir des documents de formes et de contenus divers - Saisir des données informatiques - Recueillir des données et mettre à jour une base de données - Participer à la rédaction des documents administratifs Profil : - Diplôme de niveau V : CAP, BEP. ou diplôme équivalent - Spécialité : fonctionnement d'une collectivité - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) afin d'emmener le courrier à LA POSTE avec un véhicule de service Compétences : - Maîtrise des techniques de secrétariat - Maitrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Maitrise de techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites) - Connaissance des procédures administratives - Connaissance de base de la fonction publique territoriale - Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes - Savoir rédiger un document administratif - Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence - Savoir organiser un rendez-vous ou une réunion - Savoir rechercher une information - Disponibilité - Discrétion - Rigueur dans le traitement des informations - Réactivité Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 35 heures - Droits à congé : 25 jours par an Poste à pourvoir au 14/04/2026
Missions : Traitement des dossiers et saisie de documents : - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de formes et de contenus divers - Gérer et actualiser une base d'informations - Rechercher des informations, notamment règlementaires - Vérifier la validité des informations traitées - Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion Accueil physique et téléphonique du public : - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Rédiger des notes synthétiques - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations Gestion de l'information, classement et archivage de documents : - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Photocopier et assembler des documents - Trier, classer et archiver des documents - Synthétiser et présenter des informations - Préparer les dossiers pour les instances - Identifier les sources de documentation Planification et suivi : - Gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels.) Assistanat du supérieur hiérarchique : - Assister son supérieur hiérarchique dans les instances de la collectivité (Conseil communautaire.) - Participer sous la supervision du supérieur hiérarchique à la gestion des dossiers du foncier (tableaux de bord, courriers.) - Assister son supérieur hiérarchique dans la gestion du RGPD (informer et conseiller, tenir des registres, sensibiliser.) Profil : - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Spécialité : fonctionnement d'une collectivité - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) afin d'emmener le courrier à LA POSTE avec un véhicule de service Compétences : - Maîtrise des techniques de secrétariat - Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Connaissance des procédures administratives - Connaissance de techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites) - Connaissance de base de la fonction publique territoriale Connaitre la règlementation en matière de régie - Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes - Savoir rédiger une note, un rapport ou un procès-verbal - Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence - Savoir organiser un rendez-vous ou une réunion - Savoir rechercher une information - Savoir tenir une régie - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Disponibilité - Discrétion - Rigueur dans le traitement des informations - Confidentialité - Réactivité Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 35 heures - Droits à congé : 25 jours par an Poste à pourvoir au 14/04/2026
MISSIONS PRINCIPALES : - Participation à la gestion du camping, sous la responsabilité de la gestionnaire du camping : - Gestion et suivi des réservations (gestion du planning, de la facturation et des contrats) - Assure les départs et arrivés des particuliers et des groupes de la base de loisirs - Gestion des ventes et de la caisse - Veille au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures du camping et de la base de loisirs ainsi qu'à l'application des règles de sécurité et du règlement - Assure l'accueil de la base de loisirs et du camping: - Accueil et information des usagers sur place et par téléphone - Missions administratives variées (suivi de dossiers, traitement de mails, .) - Assure les départs et arrivés des particuliers ou groupes - Réception des réclamations - Assure les locations de matériel d'activité nautique et terrestre : - Accueil et information des usagers - Gestion des ventes et de la caisse - Mise à disposition du matériel - Est amené à être en renfort auprès du personnel d'entretien des locaux. PROFIL RECHERCHE : - BTS Tourisme ou équivalent souhaité - Maîtrise de l'informatique - Anglais souhaité - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : du 01/03/2026 au 31/10/2026 - Temps de travail : 35h lissées sur la période du contrat. Travail W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 09 février 2026.
MISSIONS PRINCIPALES : - Participation à la gestion du camping, sous la responsabilité de la gestionnaire du camping : - Gestion et suivi des réservations (gestion du planning, de la facturation et des contrats) - Assure les départs et arrivés des particuliers et des groupes de la base de loisirs - Gestion des ventes et de la caisse - Veille au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures du camping et de la base de loisirs ainsi qu'à l'application des règles de sécurité et du règlement - Assure l'accueil de la base de loisirs et du camping: - Accueil et information des usagers sur place et par téléphone - Missions administratives variées (suivi de dossiers, traitement de mails, .) - Assure les départs et arrivés des particuliers ou groupes - Réception des réclamations - Assure les locations de matériel d'activité nautique et terrestre : - Accueil et information des usagers - Gestion des ventes et de la caisse - Mise à disposition du matériel - Est amené à être en renfort auprès du personnel d'entretien des locaux. PROFIL RECHERCHE : - Une expérience administrative similaire serait un plus - Maîtrise de l'informatique - Anglais souhaité - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : du 27/04/2026 au 31/08/2026 - Temps de travail : 390h réparties sur W.E. et jours fériés uniquement de mai et juin, et juillet/août à temps complet. Travail possible le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie - Possibilité de logement CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature a adressée avant le 21 février 2026.
Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser les sorties pédagogiques et culturelles - Organiser le printemps des enfants Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil - Etablir une relation de confiance avec les parents - Conduire des entretiens - Animer des réunions d'échanges et d'informations - Favoriser les échanges avec les parents - Soutenir les familles (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Valoriser les parents dans leur rôle - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Etablir une relation de confiance avec les enfants - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Repérer les signes d'alerte, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en discuter en équipe - Développer et animer des activités en lien avec les besoins de l'enfant - Organiser des sorties Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Assurer la sécurité, prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident. Partenariat - Participer aux groupes de travail, comités techniques, commissions d'admission et commissions petite enfance - Participer aux échanges avec la PMI - Faire le lien avec les intervenants extérieurs à la structure qui sont en lien avec l'enfant : ASE, SESSAD, Psychomotricien, psychologue. Formation et encadrement des stagiaires - Réaliser des entretiens de motivation et de suivi - Organiser le planning d'accueil sur l'année - Préparer l'arrivée du stagiaire - Transmettre et partager des connaissances - Etre en lien avec les différents organismes de formation Profil : - Diplôme : DE Educateur Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - Permis B exigé Modalités de recrutement : - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 20 février 2026 et jusqu'au 20 août 2026 Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Lieu de travail : Multi-accueil Coccinelle - CRAON
Vous travaillez en production horticole. Poste à pourvoir à partir de mars 2026. Principales activités : Repiquage, rangement des cultures et des serres, Semis de cucurbitacées (courges, potirons, citrouilles, courgettes, concombres et cornichons), Réalisation et entretien des fascines, Conseil aux clients, arrosage, distançage. Lieu : La Motte Chesneau, 53230 Méral. Vous travaillerez en équipe. Horaires : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h, avec un jour de repos. Débutants acceptés (H/F). Postes à pourvoir : CDD saisonnier de début mars à fin juin 2026. Adresser votre CV par mail : earl-beasse-yannick@orange.fr.
Nous recherchons 2 aides de vie, AS, AES ou AMP H/F. Sous la responsabilité du Responsable de service de le MAS, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des résidents et apportez un soutien aux encadrants. Vous êtes en charge d'accompagner les bénéficiaires en leur apportant une aide bienveillante dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne au sein de la structure. L'aide de vie collabore sous le contrôle de l'éducateur ou moniteur co-responsable, à la prise en charge globale des personnes résidant dans l'établissement. Il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable de services éducatif et du directeur d'établissement. Mission 1 - Accompagner le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne. Mission 2 - Contribuer au bien-être du bénéficiaire tout en veillant à son respect et à sa dignité . Mission 3 -Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques .
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragile
Nous recherchons un(e) aide de vie, AS, AES ou AMP, pour des remplacements divers de jour et de nuit ainsi que les remplacements durant les périodes de vacances. Sous la responsabilité du Responsable de service de le MAS, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des résidents et apportez un soutien aux encadrants. Vous êtes en charge d'accompagner les bénéficiaires en leur apportant une aide bienveillante dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne au sein de la structure. L'aide de vie collabore sous le contrôle de l'éducateur ou moniteur co-responsable, à la prise en charge globale des personnes résidant dans l'établissement. Il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable de services éducatif et du directeur d'établissement. Mission 1 - Accompagner le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne. Mission 2 - Contribuer au bien-être du bénéficiaire tout en veillant à son respect et à sa dignité . Mission 3 -Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques .
Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Selha Group est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour les secteurs de hautes technologies : aéronautique, défense, télécoms, énergies, médical et industrie. Avec ses 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, le groupe développe des solutions électroniques innovantes, répondant aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie de pointe. Vos missions à bord si vous l'acceptez Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production sur l'activité câblage en CDD afin de renforcer notre équipage. Sur ce poste en horaires de journée, vous serez en charge de : - Analyser le dossier de fabrication et les spécificités clients et s'assurer de la conformité de la gamme du produit (fiche suiveuse / dossier/ carte et composant) - Préparer la matière filaire (couper, dénuder, autosouder, marquage laser.) - Procéder au sertissage après réalisation des essais de traction - Façonner les fils / câbles avec les moyens adaptés - Réaliser les connexions nécessaires suivant le plan de câblage, valider l'opération d'enfichage. - Procéder au téléchargement du logiciel et/ou de la carte selon les exigences clients et contrôler la conformité de l'opération - Assembler / intégrer les sous-ensembles (visserie, brasage.) - A partir d'une liste de câblage, réaliser des câblages des bancs de tests - Procéder au test suivant les moyens pour vérifier la fonctionnalité des produits et braser les fils ou composants si nécessaire Nos avantages : - Horaires flexibles de journée (du lundi au vendredi midi) - Primes - Carte titres restaurants - Parcours d'intégration et tutorat - Développement des compétences Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l'industrie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et réactif, et avez l'esprit d'équipe. Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez à travers notre annonce, ces missions vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
Selha Group, c'est 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous industrialisons et fabriquons des produits électroniques et des solutions de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants.
Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (enfants, jeunes.) Suivi et entretien des produits utilisés - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres - Connaître la toxicité des produits d'entretien. - Tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène en lien avec les responsables de structure - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Profil : - Diplôme niveau III (CAP, BEP) : dans le domaine de l'entretien - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée Compétences : - Notion du statut de la fonction publique territoriale - Maitrise des règles de propreté - Connaissance des techniques du tri sélectif - Notion de gestion des stocks - Maitrise des consignes de sécurité - Maitrise des conditions de stockages des produits - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Réactivité Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 1er mars 2026 pour une durée d'1 an. Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 17 heures 30 minutes annualisées - Lieu : Crèche GRAINE D'EVEIL et Maison des jeunes - Cossé-le-Vivien
Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (bénévoles, réunions, .) Suivi et entretien des produits utilisés - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres - Connaître la toxicité des produits d'entretien. - Tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène en lien avec le-la coordinateur-trice de l'équipe d'entretien - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Profil : - Diplôme niveau III (CAP, BEP) : dans le domaine de l'entretien - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Notion du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des règles de propreté - Connaissance des techniques du tri sélectif - Notion de gestion des stocks - Maîtrise des consignes de sécurité - Maîtrise des conditions de stockages des produits - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Réactivité Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 1er mars 2026 pour une durée d'1 an Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 17 heures 30 minutes annualisées - Lieu de travail : Maison de la communauté - Cossé-le-vivien
Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du DEA. Vous effectuerez des gardes de nuit et de weekend (1 weekend par mois) Taux horaire 13.65e. Prise de poste dès que possible.
Bonjour, nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne de production F/H. L'environnement de travail est la transformation de fruits et légumes pour la réalisation de colorants naturels alimentaires. Une formation pourra être dispensée si votre profil correspond et que vous n'avez pas le caces. Vos missions : - conduite de la tour de concentration : réglage, saisie informatique - préparation des mélanges, "recettes" - à l'aide du chariot, alimenter en sacs pour ajouts de matière Poste en horaire de 5 x 8. Poste à pourvoir de suite et pour une longue mission. Votre profil : - vous devez impérativement accepter les horaires de 3*8 - être autonome sur son poste - Vous êtes idéalement en possession de vos caces 1b-3-5 R489 - être à l'aise avec l'outil informatique
La base de loisirs de la Rincerie, avec son camping et ses locations de matériel d'activité, recherche pour sa saison 2026 un agent d'entretien. MISSIONS PRINCIPALES : Effectue seul, ou en équipe selon la fréquentation, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la base de loisirs (hébergements - bureaux - sanitaires .). - Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de départ et arrivée au niveau des locatifs présents au sein du camping. - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (usagers du camping) - Lavage et petit entretien de linge - Nettoyer et repasser le linge - Vérifier l'état d'hygiène de la literie - Respecter les conditions d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Restauration - Préparer et servir le petit déjeuner pour les groupes hébergés - Aide au service des repas PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des protocoles HACCP - Expérience similaire souhaitée - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : Du 1er mars 2026 au 31 octobre 2026 - Temps de travail : 7h / semaine lissée sur la période du contrat. Travail possible le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 9 février 2026.
La base de loisirs de la Rincerie, avec son camping et ses locations de matériel d'activité, recherche pour sa saison 2026 un agent d'entretien et de restauration. MISSIONS PRINCIPALES : Volet entretien et restauration: Effectue seul, ou en équipe selon la fréquentation, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien et à la gestion de la restauration collective. - Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Lavage et petit entretien de linge - Nettoyer et repasser le linge - Vérifier l'état d'hygiène de la literie - Respecter les conditions d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Restauration - Plonge manuelle et automatisé - Valorisation de préparations culinaires - Préparer et servir le petit déjeuner pour les groupes hébergés - Aide au service des repas PROFIL RECHERCHE : - Connaissance et respect des protocoles HACCP - Expérience similaire souhaitée - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Durée du contrat : à compter du 01 juin 2026 au 31 aout 2026 - Temps de travail : 35h / semaine lissée sur la période du contrat. Travail le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 28 mars 2026.
Création de poste pour assister les dirigeants dans une entreprise en progression et en mutation. Selon votre expérience et vos affinités, vous pourrez : - Gérer les flux de nos camions de distri en régional et en national - Gérer le planning de nos camions en location (traction) - Définir les tournée distri 53 pour nos 7 camions - Gérer le planning conducteurs - assurer le relationnel clients - Répondre aux appels d'offre - Définir les objectifs de CA, de renta, de conso, d'autoroute... - Suivre les coûts & trouver des améliorations Mutuelle, intéressement et ambiance familiale sont incluses dans l'offre
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de mousses un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) à Craon. Ce poste en intérim est une opportunité de s'investir dans un environnement dynamique et stimulant, avec une prise de poste au plus vite. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production. Votre mission principale sera de superviser et de garantir le bon fonctionnement des machines de fabrication, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également responsable de la maintenance de base des équipements, assurant ainsi leur efficacité et leur durabilité. Ce poste est à pourvoir avec des horaires en équipe, offrant une belle occasion de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la qualité des produits fabriqués. Vous participerez à la satisfaction des clients en garantissant la conformité des pièces produites aux standards de qualité exigés. Poste en horaire d'équipe 2*7 : 5h30-12h45 et 12h45-20h. Le poste nécessite du port de charges et savoir lire, écrire et compter. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui est essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif où la précision est primordiale. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Communication efficace : Vous communiquez clairement et efficacement avec votre équipe pour assurer une production fluide. Compétences techniques : - Connaissance machines : Vous maîtrisez le fonctionnement des équipements de fabrication. - Maintenance de base : Vous êtes capable d'effectuer des réparations simples pour assurer la continuité de la production. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur industriel en pleine évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Salaire selon profil + prime d'équipe, habillage, 13 ème mois, prime de transport.
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recherche actuellement un Découpeur de volailles (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une entreprise à CRAON 53400. En tant que Découpeur de volailles, vous serez en charge de réaliser la découpe des volailles sur une chaine à obus, tout en assurant le contrôle qualité des produits. Les horaires de travail sont de journée, avec une plage horaire de 7h50 à 16h00 incluant une pause de 30 minutes. Ce poste est avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Le poste de Découpeur de volailles (h/f) exige un candidat possédant une expérience dans le domaine de la découpe de viande. La maîtrise des techniques de découpe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Le candidat idéal devra être capable de travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une grande précision dans son travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable de production est également primordiale. Si votre profil correspond à ces exigences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à contacter directement l'agence ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER au *** (voir postuler) ou venez nous voir en agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier Sur Mayenne !
n tant que Conseiller Comptable spécialisé, vous occupez une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'exploitation. Vous incarnez la principale personne de confiance de vos clients agriculteurs, avec qui vous entretenez un contact permanent pour assurer une relation de proximité et garantir la fiabilité absolue de leur comptabilité. Vous gérez en totale autonomie un portefeuille de clients exploitants. À ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels de leurs structures, incluant la production des bilans et des liasses fiscales, tout en prenant en charge l'intégralité des déclarations réglementaires liées au monde agricole. Véritable conseiller de terrain, vous accompagnez les chefs d'exploitation dans le pilotage de leur activité et la réalisation de leurs projets. Pour leur apporter une vision stratégique et complète, vous travaillez en étroite collaboration avec les services transverses du cabinet, sollicitant l'appui des conseillers spécialisés, juristes et autres experts selon les besoins spécifiques de chaque exploitation. Acteur engagé du développement de la structure, vous contribuez activement à la dynamique commerciale en étant prescripteur des services globaux du cabinet. Par votre expertise technique et votre sens du service, vous permettez aux entrepreneurs agricoles de piloter leur exploitation avec sérénité et clarté. Ce poste est a pourvoir en CDI Rémunération selon profil + 13 mois, intéressement, participation, primes diverses CET, PEE, retraite supplémentaire mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
ACTUAL CHATEAU GONTIER, recherche activement un mécanicien monteur (h/f) pour une mission passionnante à Cosse le Vivien. En tant que mécanicien monteur, vous serez responsable du montage d'éléments hydrauliques, mécaniques et pneumatiques, de l'assemblage de pièces, ainsi que de la maintenance et des entretiens. Votre rôle consistera également à effectuer des tâches diverses pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Horaires de journée : - Du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h - 17h15 - Le vendredi : 7h30-12h / 13h-16h - Rémunération selon profil. Le poste de Mécanicien monteur (h/f) requiert un candidat possédant une solide expérience pratique dans le domaine, même sans diplôme officiel. Les compétences essentielles pour ce rôle comprennent une excellente connaissance des outils et équipements mécaniques, ainsi qu'une compréhension approfondie des procédures de montage et d'assemblage. Une bonne compréhension des normes de sécurité est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr. La capacité à travailler en équipe, à suivre des instructions précises et à respecter les délais sont également des compétences essentielles pour exceller dans ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant chez ACTUAL CHATEAU GONTIER au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier !
Comment souhaitez-vous exercer vos compétences de Laborantin (F/H) dans un environnement stimulant ? Au sein de notre équipe dynamique, vous réaliserez des analyses essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des produits testés. - Réaliser des analyses microbiologiques pour dénombrer ou rechercher divers germes - Effectuer des analyses physico-chimiques incluant la matière grasse, matière sèche et taux de sel - Conduire des tests fonctionnels sur les poudres pour évaluer la viscosité et la solubilité - Effectuer des analyses d'eau pour déterminer les niveaux de CI et NH4 - Réceptionner et enregistrer informatiquement les échantillons et résultats avec précision Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 25000 euros/an
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise d'environ 50 salariés sur un poste d'opérateur de production H/F ? Nous avons le poste et l'entreprise qu'il vous faut ! L'entreprise fabrique des tuyaux et drains en plastique. Vos missions : - surveillance de l'enroulement des drains - ficeler et étiqueter les rouleaux - les mettre sur palette - contrôle qualité plusieurs fois au cours de la journée - remplissage de documents de production 1 poste en horaires de nuit 21h 5h avec une formation de 4 à 5 semaines en interne 1 poste en horaire de 2*8 5h 13h et 13h 21h Votre profil : - une première expérience dans le domaine industriel serait la bienvenue. - accepter les horaires d'équipe - poste debout et nécessitant du port de charges - être à l'aise avec le français pour remplissage des fiches de production - vous êtes disponible sur le long terme
Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité en cuir et plastique, recherche un sellier-harnacheur H/F pour intégrer son équipe. Compétences requises : - Vous avez des compétences techniques en bourrellerie et en sellerie. - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse. - Vous avez le sens du défi, l'envie de vous dépasser. - Vous aimez travailler en toute autonomie. Nous sommes une petite équipe dynamique offrant des opportunités de développement personnel ! L'entreprise est ouverte à vous laisser prendre des responsabilités si vous le souhaitez.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité en cuir et plastique.
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recrute pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels pour l'entretien des routes à Cossé le Vivien (53) : un Chaudronnier soudeur (h/f) En tant que chaudronnier soudeur F/H, vous serez responsable de diverses tâches telles que : - Découper selon le tracé exigé, - Former en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage ou emboutissage, - Assembler les éléments en soudant et boulonnant, - Lire un plan et savoir se représenter dans l'espace, - Respecter les normes de sécurité Le poste est ouvert avec des horaires de journée. La rémunération est selon profil. En tant que Chaudronnier soudeur (h/f), nous cherchons un professionnel qualifié capable de réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure avec précision et efficacité. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans la lecture de plans techniques et être capable d'effectuer des assemblages en respectant les normes de sécurité en vigueur. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et soudure - Capacité à travailler sur différents matériaux tels que l'acier, l'aluminium, etc. - Connaissance des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée) - Précision dans la découpe, le pliage et l'assemblage des pièces métalliques - Respect des normes de qualité et sécurité Niveau d'expertise souhaité : - Expérience confirmée dans le domaine de la chaudronnerie-soudure - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier sur Mayenne !
Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un conducteur de transport à la demande pour un poste en CDD à temps partiel (20h/semaine) sur la ville de Craon. En compléments des modes de transports collectifs traditionnels, le Transport à la Demande (TAD) est une solution de déplacement souple et pratique pour la desserte de secteurs peu denses. Notre société STE Grand Sud recherche sur le département de la Mayenne des conducteurs de véhicules léger (8 personnes maximum) pour réaliser du transport à la demande. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de l'entreprise, le conducteur a pour mission : D'accueillir, de conduire et d'informer les utilisateurs du service. Sens du relationnel très apprécié. Être garant de la sécurité et de la qualité de service. Identifier et signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.
Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure - Accompagner le développement psychomoteur du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Régulier les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces de vie et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service. - Participer au travail de l'équipe, aux réunions, aux supervisions et formations de service - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Accompagner les stagiaires Participation au service du repas et à l'entretien courant des locaux - Réceptionner les repas venant du fournisseur - Mettre en chauffe les repas et/ou préparer des plateaux repas lors du déjeuner - Réaliser les menus des goûters - Faire les courses au supermarché pour les goûters et produits divers - Nettoyer l'espace repas après le déjeuner - Charger la machine à laver et/ou le sèche-linge et les mettre en route - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la continuité de la fonction de Direction de l'établissement En cas d'absence des Educatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puériculture : faire respecter les protocoles de sécurité, gérer l'équipe d'animation, et les inscriptions d'urgence Profil : - Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie - Profession et conditions d'exercice réglementées Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Auxiliaire Puériculture et des Adjoints d'Animation territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 1er mai 2026 et jusqu'au 31 août 2026 inclus Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Lieu de travail : Crèche « Coccinelle » - Craon
Votre agence LIP de Laval recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels, un technicien SAVH/F. Vos missions sont les suivantes: - Réparer et maintenir les matériels (changement de vérins, hydrauliques, joints, etc..) - Identifier l'origine des pannes, des défauts et y remédier - Contrôler les machines - Analyser les problèmes techniques rencontrés et y remédier (réglages, remplacement composant, .) - Valider le bon fonctionnement par des essais - Compétences techniques : hydraulique/pneumatique, électrique, mécanique - Être rigoureux - Être organisé - Être dynamique
Nous recrutons pour un de nos clients situé dans le secteur de Craon, des Ouvriers Agroalimentaires H/F. Les missions peuvent varier en fonction des services. - Participer aux taches manuelles et aux opérations de nettoyage en salle de fabrication ,en suivant les consignes reçues - Assurer le traitement et le conditionnement des rognes - Palettiser les produits emballés - Alimenter en fromages et en emballages les machines de conditionnement Votre profil: - Lecture, écriture, calcul élémentaire - Volonté de progresser - Conscience professionnelle - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Sensibilité à l'hygiène - Bon sens, écoute, observation, réactivité, rigueur Vous acceptez les horaires d'équipe et travailler les week-ends. Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre ou contactez-nous à l'agence de Craon.
En tant que Découpeur de volailles, vous serez en charge de réaliser la découpe des volailles sur une chaine à obus, tout en assurant le contrôle qualité des produits. Les horaires de travail sont de journée, avec une plage horaire de 7h00 à 15h30 incluant une pause de 1h30 minutes. Ce poste est avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le poste de Découpeur de volailles exige un candidat possédant une expérience dans le domaine de la découpe de viande. 10 postes à pourvoir. La maîtrise des techniques de découpe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Si pas d'expérience possibilité d'être formé en interne dans l'entreprise. Le candidat idéal devra être capable de travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une grande précision dans son travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable de production est également primordiale.
Nous sommes à la recherche d'un maître d'hôtel H/F en restaurant.Vos missions : - Gestion de la salle, avant pendant et après le service - Relation client, conseil mets & vins - Coordination avec la cuisine - Encadrement d'une personne (runneur ou alternant service) - Suivi des stocks du bar et de la cave en relation avec le responsable de l'établissement. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un rythme de travail fixe, basé sur les horaires d'ouverture du restaurant : Service du midi du mardi au samedi Service du soir uniquement le vendredi et le samedi - 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi - 3 soirs libres en semaine : mardi, mercredi et jeudi Vous êtes une personne accueillante, souriante, opérationnelle, autonome et experte dans le domaine de la restauration ? Vous avez une expérience confirmée en salle, vous êtes à l'aise et inventif au bar et aimez l'art des accords mets & vins ?
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente pour poste de chargeur en industrie plastique. H/F Vous serez en charge d'effectuer les missions de chargement à 40% et de manutention à 60%. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi : 7h30-14h00 Vous avez une expérience en tant que chargeur/manutentionnaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Le CACES 3 serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous êtes en charge du rayon épicerie / DPH. Vous êtes chargé de la gestion des promotions, leur mise en place et le passage des commandes et catalogues promotionnels. Repos 1 samedi sur 5. Tous les samedis après midi en repos, 2 après-midi de travail par semaine fin à 16h30, sinon travail uniquement les matins + 1 jour de repos entier. Vous avez une 1ere expérience sur ce poste, ou une expérience confirmée comme ELS vous permettant d'être autonome à la prise de poste. Prise de poste dès que possible.
Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Craon s'inscrit dans un environnement rural attractif et place la qualité du service public et le bien-être des habitants au cœur de ses priorités. Placée sous l'autorité du responsable d'équipe bâtiment, au sein de la Direction des Services Techniques, la personne exerce ses missions au sein d'une équipe de trois agents. Au sein de l'équipe bâtiment, l'agent est chargé des travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau sur l'ensemble des bâtiments communaux. À ce titre, il assure notamment : - Travaux d'entretien courant (nettoyage, réglages, vérifications), - Maintenance et dépannage de premier niveau, - Petits travaux de remise en état, - Installations ou réalisations simples. Domaines d'intervention : - Électricité, - Plâtrerie / peinture, - Vitrerie, - Plomberie / chauffage, - Menuiserie / serrurerie, - Maçonnerie. Activités complémentaires : - Contrôle régulier de l'état des installations et équipements, - Vérification de leur bon fonctionnement et de leur conformité, - Entretien et rangement du matériel et de l'outillage, - Signalement des dysfonctionnements ou besoins d'intervention lourde au responsable d'équipe. Compétence et profil recherché : - Expérience et/ou diplôme dans le domaine de l'électricité et de la plomberie, - Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments, - Connaissance des règles de sécurité au travail (normes, procédures, habilitations), - Capacité à travailler en autonomie, - Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence, - Sens du travail en équipe et du service public. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, - Travail de journée, - Interventions sur l'ensemble du patrimoine bâti communal, permis B exigé.
Rattaché à un Adjoint de secteur, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous managez une équipe de 15 personnes et maintenez un climat motivant et valorisant, Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication, Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste, Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement, Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l'un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales. Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l'élaboration d'un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d'adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité. Dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, le-la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en œuvre le schéma de développement de la lecture publique. Il/Elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation. Missions : Administration et management - Proposer et mettre en œuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements) - Gérer les moyens financiers et matériels du réseau - Développer et animer des projets partenariaux - Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau - Manager les équipes professionnelles et bénévoles - Développer la communication interne et externe - Piloter la programmation de la gestion des ressources documentaires - Assurer une veille scientifique (évolution usages et techniques) - Participer au système d'évaluation du réseau - Mesurer, valider et communiquer les résultats du réseau - Assurer le rôle de chargé de coopération CAF (service ludothèque) - Assurer le bon fonctionnement informatique des structures du Réseau (logiciel professionnel ORPHEE, matériel informatique fourni par la CCPC), en lien avec le service Informatique Accès aux ressources documentaires et médiation des collections - Piloter et garantir la mise en œuvre de la politique d'acquisition des collections - Garantir le bon fonctionnement et l'adéquation des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques aux usages - Concevoir et mettre en œuvre toutes actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l'usage des ressources du réseau Animation du Réseau - Programmer et organiser des animations et des événements culturels en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale et en collaboration avec les équipes de professionnels et bénévoles du Réseau et le Pôle Culture - Communiquer auprès de publics cibles Service interne - Assurer et optimiser le fonctionnement du service (accueil public et tâches bibliothéconomiques en lien avec le circuit du document suivant les normes professionnelles en vigueur) pris en charge par les professionnels et bénévoles - Assurer la continuité du service Relations aux usagers - Communiquer auprès des usagers sur le fonctionnement et les enjeux du Réseau - Gérer les litiges et les conflits avec les usagers Profil : - Diplôme niveau 5 (minimum Bac +2) DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine métiers du livre - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B car vous serez amené à vous déplacer sur les 3 médiathèques du Pays de Craon Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Bibliothécaires, des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des Assistants de conservation du patrimoine - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée 1 an. Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Droit à congés : 175 heures - Lieu de travail : Médiathèque de Craon. Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon et département Poste à pourvoir le 2 mars 2026.
Dans un cadre privilégié de 120 hectares, la base de Loisirs de la Rincerie située au carrefour de 4 départements entre Pays de la Loire et Bretagne propose une quinzaine d'activités de sports de plein-air et d'éducation à l'environnement. Rattaché(e) au Responsable de la base de loisirs, vous intégrerez une équipe de 18 personnes dans une ambiance conviviale. Vous organiserez et animerez des séances pour différents types de publics dans un objectif de loisirs en garantissant les règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous préparez et animez des séances d'activités de pleine nature (V.T.T., C.O, kayak,.). - Vous vérifiez l'état du matériel pédagogique et gérez son éventuel entretien. - Vous veillez à la sécurité du public en activité et en location. - Vous respectez le cadre réglementaire des activités de pleine nature. - Vous garantissez un accueil de qualité aux usagers. - Vous appliquez le dispositif de sécurité et d'intervention mis en place sur la base de loisirs. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS APT, BEESAPT, DEUG STAPS ou équivalent. - La possession d'une qualification supplémentaire dans l'une des disciplines pratiquées sur la base de loisirs de La Rincerie serait un plus (voile, kayak, tir à l'arc, .). - Vous avez une connaissance des différentes activités de pleine nature pratiquées sur la base de loisirs. - Vous êtes une personne sérieuse, dynamique, avec le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie. - Vous avez le sens du service public, êtes disponible et motivé(e). - Vous savez faire preuve de pédagogie, et vous savez vous adapter à différents types de public. - Vous êtes à l'aise avec les activités nautiques CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : 29/06/2026 au 31/08/2026 - Temps de travail : 35 heures par semaine lissées sur le contrat, travail possible week-end et jours fériés. - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie - Possibilité de logement CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : M.Le Président de la Communauté de Communes Réponse souhaitée avant le 21 février 2026.
La base de loisirs de la Rincerie, avec son camping et ses locations de matériel d'activité, recherche pour sa saison 2026 un agent d'entretien. MISSIONS PRINCIPALES : Effectue seul, ou en équipe selon la fréquentation, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la base de loisirs (hébergements - bureaux - sanitaires .). - Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de départ et arrivée au niveau des locatifs présents au sein du camping. - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (usagers du camping) - Lavage et petit entretien de linge - Nettoyer et repasser le linge - Vérifier l'état d'hygiène de la literie - Respecter les conditions d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Restauration - Préparer et servir le petit déjeuner pour les groupes hébergés - Aide au service des repas PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des protocoles HACCP - Expérience similaire souhaitée - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : Du 1er avril 2026 au 30 septembre 2026 - Temps de travail : 35h / semaine lissée sur la période du contrat. Travail le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 9 février 2026.
La base de loisirs de la Rincerie, avec son camping et ses locations de matériel d'activité, recherche pour sa saison 2026 un agent d'entretien. MISSIONS PRINCIPALES : Effectue seul, ou en équipe selon la fréquentation, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la base de loisirs (hébergements - bureaux - sanitaires .). - Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de départ et arrivée au niveau des locatifs présents au sein du camping. - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (usagers du camping) - Lavage et petit entretien de linge - Nettoyer et repasser le linge - Vérifier l'état d'hygiène de la literie - Respecter les conditions d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Restauration - Préparer et servir le petit déjeuner pour les groupes hébergés - Aide au service des repas PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des protocoles HACCP - Expérience similaire souhaitée - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : Du 1er mars 2026 au 31 octobre 2026 - Temps de travail : 35h / semaine lissée sur la période du contrat. Travail le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 9 février 2026.
Tu recherches un emploi compatible avec ta vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de ton domicile ? Tu recherches une activité à temps partiel ? Alors ce poste est fait pour toi !! Notre réseau Maison et Services s'adapte à tes besoins et à ta recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 40 assistants ménagers encadrés par Elise, tu seras accompagné et formé par notre coordinatrice ménage Marlène dans le démarrage de ton poste. Ta journée de travail sera ponctuée de moments, où tu affronteras la poussière avec un sourire irrésistible, redonneras vie aux sols ternes avec ton aspirateur magique, et redonneras une jeunesse rayonnante aux appareils électroménagers. Mais ce n'est pas tout ! Tu deviendras également le chef d'orchestre de la symphonie du linge, jonglant avec la machine à laver, et le repassage. Tu es la personne que nous recherchons !!! Ce n'est pas simplement un travail, c'est une aventure pleine de surprises qui t'attend ! Un CDI avec un temp de travail adapté selon tes souhaits, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Tu n'as pas d'expérience et alors ? Tu es le genre de personne sur qui l'on peut toujours compter, un véritable rayon de soleil dans chaque tâche que tu entreprends ? Viens avec ton engagement et ton envie de réaliser un travail de qualité. Alors, es-tu prêt à rejoindre la joyeuse équipe d'Elise et à mettre ton sourire au service du bonheur des foyers ?
Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 200 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein de la CUISINE CENTRALE : 1 responsable de la cuisine centrale et des restaurants scolaires (H/F) (À temps complet, 35/35ème) Emploi permanent A compter du 1er mars 2026 Vous intégrez la cuisine centrale de la commune administrée par un Groupement d'Intérêt Public (GIP) ayant pour ambition de proposer une restauration collective de qualité soucieuse des enjeux quant à la santé des populations, au respect de l'environnement et au développement d'une production locale en circuit court. En effet, la cuisine centrale de Cossé-le-Vivien développe depuis plusieurs années une démarche de qualité, avec des repas 100% faits maison à base de produits frais, en intégrant une part importante de denrées bio et/ou locales. En tant que responsable de la cuisine centrale, vous poursuivez et approfondissez cette démarche tout en maitrisant les coûts. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et l'encadrement de l'équipe de la cuisine centrale (11 agents soit 7.58 ETP) assurant la production et la livraison de 1 300 repas par jour scolaire en liaison chaude. Parallèlement, vous êtes responsable de l'organisation et de la distribution des repas sur la commune dans les 2 restaurants scolaires des écoles et au sein du collège privé (13 agents dont 7 agents multi-services). Vous gérez également les ressources matérielles et humaines du service dans un souci constant d'efficacité et de qualité. Projet structurant : Construction d'une nouvelle cuisine centrale à l'horizon 2028. A ce titre, vous participez à l'élaboration du projet aux cotés des élus afin de répondre aux mieux aux besoins futurs. Missions principales (30% chef cuisinier / 70% responsable) Offre a consulter sur le site de la commune : https://www.cosse-le-vivien.fr/mairie-cosse/tellement-proche/la-mairie-recrute/offres-emplois
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement FV St Amadour: Un Accompagnateur éducatif et social (F/H/X) En CDI , à temps plein Poste basé à La Selle Craonnaise La Croix Rouge française recrute un(e) Accompagnateur éducatif et social pour son pôle d'établissements de Saint-Amadour accueillant des personnes adultes en situation de handicap, ouvert 365 jours par an est composé de 3 structures: - Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) - un Foyer de Vie (FV) - un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
Nous recherchons des peintres. H/FMissions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADM Grosbois recrute ! Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre nouveau carrossier peintre (H/F) pour la carrosserie de Craon ! Et si c'était vous ? Vos missions : -Réparation et préparation en carrosserie -Peinture et finitions de qualité -Respect des délais et de la sécurité Profil : - EXPERIENCE EXIGEE en carrosserie peinture -Esprit d'équipe et autonomie -Permis B ( Déplacements occasionnels) * Semaine de 4 jours travaillés 1 semaine sur 2 ( 1 semaine 5 jours travaillés et la semaine suivante 4 jours travaillés)* Vous êtes précis.e, soigné.e et passionné.e par votre métier ?
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant composé de 3 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques , utilisation de l'appareil de diagnostique Bosch KTS ( formation si besoin) de la climatisation R134A et R1234YF Permis B obligatoire pour essai et test des véhicules Poste en CDI 35 ou 39h par semaine du Lundi au Vendredi, repos samedi et dimanche Salaire Attractif en fonction de l'expérience + Mutuelle Entreprise Poste à pouvoir immédiatement Nous attendons une personne avec expérience , motivé(e) , autonome et rigoureuse Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant sur l'offre ou vous présenter directement à l'établissement aux horaires d'ouverture 8h - 12h /13h30 - 18h
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission sur un territoire de 12 communes du Sud Mayenne de : CONTINUER A METTRE EN PLACE LA DYNAMIQUE D'ACCUEIL ENGAGEE ACCUEIL, ECOUTE, INFORMATION et ORIENTATION DES PUBLICS - Mettre en oeuvre le projet d'accueil du centre social - Accueillir, écouter, accompagner, orienter les publics dans leurs recherches et ou leurs besoins - S'informer, connaitre les ressources du territoire, rester en veille - Contribuer à l'enrichissement des relations avec les usagers et les partenaires de proximité dont les associations - Être l'interlocuteur premier des projets à l'initiative des habitants - Participer au réseau des référents Accueil 53 coordonné par la fédération des centres sociaux 49/53 SUIVI ET GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion du standard téléphonique, suivi boite mail équipe, gestion du courrier, presse. - Suivi et organisation du planning des salles, affichage, signalétique interne et externe - Organisation et suivi du listing adhésion, suivi des inscriptions : temps fort / événements COMMUNICATION - Conception et diffusion de la newsletters, publication d'informations sur les réseaux sociaux, mise à jour du site internet. - Diffusion, relais des informations recueillies entre les partenaires, usagers et l'équipe du centre - Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs et partenaires engagés dans le projet social METTRE EN PLACE et DEVELOPPER des animations tout public sur site - Animer et gérer les espaces dédiés à la mission d'accueil - Organiser et mettre en place des temps d'animations sur site en direction des habitants pour promouvoir les espaces d'accueil, la structure, le projet Social : activités ponctuelles, régulières, temps forts. PRENDRE PART A LA VIE ASSOCIATIVE DE LA STRUCTURE - Participer aux différents temps de la vie associative de la structure : Conseil d'Administration, Assemblée Générale. Expérience requise: Le candidat devra connaitre le milieu associatif et ou de préférence avoir une certaine expérience dans le cadre de l'animation de la vie sociale : Centre social, Espace de vie social... Le candidat devra avoir des capacités d'écoute, d'ouverture, de communication, de travail en équipe et d'analyse. Consciencieux et organisé sont aussi des compétences requises car il sera amené à être autonome dans son travail et les missions qui lui seront confiées. La Motivation et le sourire restent des qualités indéniables. Qualifications requises: Maitrise de logiciels de bureautique Connaissance et maitrise des réseaux sociaux Permis B souhaité car vous pourrez être amené à vous déplacer avec un véhicule VL Formation souhaitée : BPJEPS ou équivalence, licence d'animation, ou autres diplômes équivalent dans le secteur social. Nature du contrat: Contrat à durée déterminée de 12 mois avec période d'essai suivant convention collective Horaire hebdomadaire : 35H (du mardi au samedi midi - vacances scolaires du lundi au vendredi - les jours d'ouverture peuvent évoluer en fonction du développement du projet de la structure) Rémunération: Rémunération suivant la convention collective de l'animation Salaire brut mensuel : de 2 048,79€ (négociable suivant expérience) + participation à la Mutuelle Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026 CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail avant le 1 février 2026 à l'attention de Mr MAHIER Cédric.
Ayant pour objet de départ la mise en place d'une politique d'animation jeunesse intercommunale, l'association « le Nulle Part Ailleurs » n'a cessé de grandir depuis sa création en 1998. Agréée Centre social depuis 2014, elle participe activement à la dynamique et au développement de son territoire d'action qui comptabilise 12 communes rurales du Sud Mayenne. Son activité est divisée en trois secteurs : l'animation jeunesse, l'animation famille et l'accompagnement de la vie associative.
Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie - Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité - Définir un plan de formation Contrôle des travaux des entreprises extérieures - Contrôler le respect des objectifs de production (qualité, quantité, délais, coûts) - Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés - Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement Contrôle de la propreté des lieux et installations - Vérifier la propreté des lieux et installations - Détecter des anomalies en fonction des règles de propreté établies - Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents Profil demandé : Profil : - Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Notion du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des règles de propreté - Notion d'exécution d'un marché public - Connaissance des techniques du tri sélectif - Maîtrise de la gestion des stocks - Maîtrise des consignes de sécurité - Maîtrise des conditions de stockages des produits - Maitrise des techniques de projet - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Réactivité - Confidentialité
Ce descriptif pourra être amené à évoluer en fonction de l'organisation des services. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Proposer des scénarios techniques et organisationnels, en conduisant des études techniques ponctuelles et en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service - Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale Pilotage et gestion des services Déchets, Environnement, GEMAPI, Énergies Renouvelables, Parc matériels et Entretien (gestion directe) Pilotage et gestion des services Environnement, GEMAPI, Énergies Renouvelables, Géographique, Parc matériels et Entretien (gestion directe) Coordination des politiques GEMAPI et Énergies Renouvelables - Veille réglementaire et développement de la politique Énergies renouvelables et GEMAPI sur le territoire - Participation aux instances de réflexion et suivi des actions avec les partenaires du territoire Gestion du service Entretien des locaux - Planifier, suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels Gestion du parc matériel - Suivre l'inventaire des équipements et les mises à dispositions auprès de tiers avec le secrétariat - Etudier et rationaliser la gestion et le renouvellement des équipements, notamment des véhicules - Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels Pilotage et supervision des services : Bâtiments, Voirie et déchets (gestion indirecte) - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services du Pôle Environnement - Coordonner leurs interventions en lien avec les responsables que vous supervisez et conseillez dans leur mission quotidienne - Participer à la préparation budgétaire et être garant du respect des crédits alloués - Assurer le respect et la mise en place des procédures Profil : - Bac + 3 dans le domaine souhaité - Permis B car vous serez amenez à vous déplacer avec un véhicule VL sur le territoire du Pays de Craon
Missions : Suivi des travaux sur les voiries communales (hors agglomération) et les ouvrages d'arts, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC : - Effectuer les relevés de terrain et le chiffrage des travaux, suite aux visites avec les référents communaux (37 communes). - Réaliser les visites et marquages de travaux avec les entreprises - Assurer le suivi des travaux réalisés (curage, élagage, renforcement des chaussées, etc.) - Effectuer la coordination entreprises/référents communaux - Réaliser la mise à jour des bases de données informatiques, et les compte rendus de visites suite à des problématiques terrains (problèmes d'écoulement de fossés, dégradations de voirie, problème d'élagage.) - Réaliser conjointement avec le responsable de service les visites de suivi des ouvrages d'arts, la coordination de leur entretien avec le chantier d'insertion - Assurer le suivi des réparations des ouvrages d'arts et la consultation des entreprises/ Bureau d'études pour les travaux importants Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Participer aux commissions de voirie d'arbitrage des travaux - Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux ou de prestations Participation à la programmation et à la réalisation technique - Projeter les programmes communaux d'entretien des voiries hors agglomération - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable en lien avec le responsable - Tenir des tableaux de bord permettant la traçabilité des interventions - Etablir des estimations prévisionnelles - Participer au suivi de l'entretien des dépendances vertes des voiries (broyage des bermes, élagage des talus et fossés) - Coordonner la réalisation des travaux d'urgence en cas d'intempéries (fossé bouché par lessivage de terres de champs, hydrocurage de busages) Consultation des prestataires externes - Recevoir les entreprises, demande de devis et faire remonter les informations Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais - Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.) - Participer aux réunions de chantiers - Faire appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux - Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Repérer et réguler les désaccords entre les entreprises et les référents - Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers - Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public Aide Technique à l'entretien de la voirie et des espaces verts des ZA de la collectivité (en lien avec le service Economie) - Estimer et chiffrer les besoins en travaux sur voirie des ZA - Réaliser des documents supports (plans, métrés) pour la présentation en commission - Réaliser la consultation des travaux (devis, marché) en fonction de l'arbitrage des travaux par la commission (analyse des offres) - Organiser la planification des travaux en lien avec les entreprises riveraines - Suivre les travaux et assurer le suivi financier des situations du/des marché(s)
Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin d'optimiser la gestion patrimoniale Assurer le pilotage des projets en maitrise d'œuvre interne ou externe - Rédiger et analyser les marchés publics de travaux et/ou de maîtrise d'œuvre externe - Superviser la répartition des projets en Moe interne et externe et la communication associée - Veiller à la réalisation des projets de la conception jusqu'à la réception dans le respect des budgets associés - S'assurer des procédures aux différentes phases des projets, anticiper les risques de contentieux Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets d'investissement du Pôle - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions en interne et externe Management de l'équipe (2 agents) - Organiser et planifier les tâches pour assurer la continuité de son service notamment : o Dans le suivi des réponses aux DT/DICT, aux différents documents d'urbanisme, et la mise à jour du S.I.G. o Dans le suivi des différents projets en Moe interne et externe. - Assurer des entretiens réguliers et professionnels des agents et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles - Gérer les litiges et conflits Profil recherché : Profil : - Permis B (exigé) Compétences : - Expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau attestée par son cursus de formation et par ses expériences - antérieures - Maitrise des procédures en conduite d'opération et en maîtrise d'oeuvre - Maîtrise des instructions techniques, administratives et des marchés publics - Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Maitrise de l'environnement informatique (traitement de texte, tableur.) et de progiciel. - Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service - Connaissances en urbanisme appréciée - Savoir gérer des conflits et en rendre compte à sa hiérarchie - Savoir sensibiliser, informer - Savoir effectuer des contrôles techniques et établir des procédures dans son domaine - Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (entreprises, fournisseurs, organismes de contrôle, Maîtres d'oeuvre,.) Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le-la technicien-ne études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d'eau potable d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, Il-Elle doit être en mesure d'assurer le suivi en maitrise d'œuvre interne ou externe des différents projets. Il-Elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d'amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets - Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. - Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines - Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe) - Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux - Connaître et vérifier les différentes pièces d'un marché de travaux et contribuer à sa parfaite exécution. - Accompagner les entreprises lors des opérations dans le respect des normes et des règles de l'art. - Participer à l'arbitrage des choix des matériaux ou des prescriptions de poste et des enjeux techniques et économiques. - Participer et animer des réunions nécessaires à la réussite des projets du Pôle ou de tiers (communes, aménageurs, partenaires.) Gestion administrative des dossiers - Rédiger des cahiers des charges et des prescriptions pour le Pôle Eau et Assainissement. - Rédiger les Comptes Rendus, les notes et préparer les documents de suivi et de réception. - Assurer le suivi, le bilan des dossiers et la transmission des DOE aux différents services. - Préparer les différents courriers en lien avec les missions de conception et de suivi. Profil : - Diplôme niveau V (Bac +2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine de de l'eau et de l'assainissement ou des VRD. - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B car le poste nécessite de se déplacer avec un véhicule VL sur le territoire du Pays de Craon Compétences : - Maitrise des techniques en lien avec l'eau potable, les Eaux usées et les eaux pluviales (GEPU et GIEP) - Maîtrise du cadre technique et juridique des marchés publics de travaux et de Maitrise d'œuvre - Maitrise des outils et de l'environnement CAO/DAO - Maîtrise des procédures administratives en vigueur dans son domaine - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance et exploitation des données du SIG - Connaissance de base en urbanisme - Savoir assurer une veille technique et réglementaire - Sens du travail en transversalité et en équipe - Disposer de bonnes capacités à communiquer et convaincre - Sens de l'organisation - Rigueur, discrétion et réactivité Modalités de recrutement : - Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée - Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé Avantages sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes - 25 jours de CP - 15 jours ARTT (1 jour de solidarité) Lieu de travail : - Centre Administratif Intercommunal - Craon - Déplacements réguliers sur tout le territoire du Pays de Craon Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Monter les échafaudages - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Le CACES A serait un + ! Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Conduire le poste de salle sur les 2 lignes : préparez, lancez, vérifiez, suivez, arrêtez et nettoyez les installations (presses, laveuses, convoyage, paniers...) -Contrôler les différents paramètres de production - Appliquer les standards production (recettes définies) - Enregistrer les données de production - Respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (4h-12h/ 12h-20h/ 20h-4h) avec un samedi ou dimanche travaillé par mois en moyenne, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Effectuer les pesées des matières premières complémentaires et les incorporez dans nos recettes - Assurer des missions de cariste afin de gérer l'espace de stockage des produits finis - Assurer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Garantisser la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5*8 (rotation de 3*8 avec week-ends inclus) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! La maîtrise des CACES 1, 3 et 5 serait un plus. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau technicien de maintenance industriel pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etres garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication auprès des équipes - Contribuer à l'optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaître et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires 3*8 avec des astreintes durant les week-ends. Vous êtes diplômé d'une formation en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Vous avez la capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, vous avez le goût pour la technique et une bonne méthodologie ? N'hésitez plus et postulez ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Poste de pneumaticien sédentaire pour gérer l'ensemble du parc pneumatiques de nos poids lourds et VL. Avec assistance ponctuelle du chef d'atelier sur des tâches d'entretien courant. Si volonté du salarié: entretien des bâtiments et extérieurs Poste à temps plein du lundi au vendredi. Le permis EC & FCO + ADR seraient un plus. Intéressement et participation à la mutuelle de l'entreprise.
Vos missions porteront sur le transport et le levage des structures en ossature bois et en charpente, ainsi que la vérification des transports avant chaque intervention. Nous recherchons un profil disposant du permis CE poids lourds, de la carte FCO, des CACES 1-3-5 et de l'habilitation aux grues auxiliaires R390.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie,. Sous la responsabilité du Responsable éducatif MAS, vous êtes en charge de(d') : - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté. - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 infirmiers. Vous travaillez 1 week-end par mois ainsi que certains jours fériés en alternance avec les autres infirmiers, sans horaires de coupe (8h00-17h30 ou 8h30-18h00). Vous percevez une indemnité en cas de travail les dimanches/jours fériés ainsi qu'un 13éme mois. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement MAS St Amadour: Un Infirmier (F/H/X) En CDI , à 40% Poste basé à La Selle Craonnaise « Basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuelles, malades mentaux et polyhandicapés est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Etablissement accueillant 37 résidents, d'un Foyer de vie de 23 places et d'un Foyer d'Accueil médicalisé de 12 places.»
- Assemblage, suivi et contrôle des étapes de fabrication de plancher mixte bois/béton - Pose du ferraillage - Coffrage des rives et chevêtres - Coulage du béton en atelier - Décoffrage - Finitions, manutention avec palonnier et colisage avant expédition
Votre agence Adecco de Craon recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Craon, un Cariste H/F. - Chargement/déchargement de camions - Aide aux missions logistiques (saisies informatiques, scan marchandises ...) - Polyvalence sur des mission à la Station des mélanges (pesée, poudrage des matières premières etc ...) Vous détenez les caces 1, 3 et 5 et maitrisez bien le caces 3 ? Vous recherchez un poste avec des horaires de 3*8 et 5/8 ? Alors n'hésitez plus et contacter votre agence Adecco de Craon. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients à Cossé le Vivien pour 6 mois. Missions principales : - Exécuter des opérations de réception et de stockage (rangement, nettoyage.) - Effectuer la tenue des stocks (faire sortir d'abord les produits les plus anciens) - Préparation de commandes et expédition de marchandises selon les procédures qualité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Effectuer des opérations de conditionnement (co-packing, assemblage simple, emballage,...) - Contrôler de la conformité des produits à livrer - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Étiquetage des articles et des cartons. Les Moyens Utilisés : Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, ...) et engins à conducteur auto porté (chariot élévateur, ...). Votre Profil : Vous possédez le Caces R489 Catégorie 1A ou 1B au minimum, le Catégorie 3 serait un plus. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous avez un bon sens de l'organisation. Ce poste vous intéresse, alors postulez !
L'association ADMR de COSSE LE VIVIEN recherche un Aide à domicile (H/F) en contrat CDD ou CDI pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Des missions concrètes Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) la détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. Expérimenté(e) ou débutant(e) Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Titulaire du permis B
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de drains, gaines et tuyaux plastiques un cariste manutentionnaire H/F. Vos missions : - à l'aide du chariot élévateur (caces 3), vous chargez les camions en palette de produits selon les références du bon et optimisez la place dans la remorque. - vous êtes également à la manutention des produits pour le chargement et comptage des produits. Le travail est en binôme : une journée sur la conduite et une journée sur la manutention. Horaire de journée. Votre profil : - être à l'aise avec la conduite de chariot élévateur - ne pas être sensible au travail en extérieur selon les conditions climatiques - chargement de pièces pouvant aller jusqu'à 20 kg - être disponible sur du long terme.
Voulez-vous aider à améliorer l'alimentation et la santé dans le monde entier? Chez Oterra, l'alimentation et la santé sont au cœur de tout ce que nous faisons et chaque jour, plus de 400 millions de personnes mangent un produit avec nos couleurs. Nous croyons que la nature a bien fait les choses du premier coup et en tant que fabricant leader de couleurs provenant de sources naturelles, nous sommes ici pour faire une différence pour un mode de vie sain et une agriculture durable. Nous recrutons pour notre usine de Cossé le Vivien (53) : Opérateur de production (H/F) L'opérateur Tour a en charge la conduite et le nettoyage de l'atelier Tour, de la préparation du mix jusqu'à la palettisation des cartons de poudres. Il s'assure de l'approvisionnement en matières premières, s'occupe de la préparation des mélanges conformément aux recettes, du séchage sur la Tour en respectant les paramètres, du tamisage, de la mise en sac et en carton. Principales responsabilités - Faire les contrôles réguliers sur la ligne - Faire le suivi sur Excel - Faire le nettoyage de toute l'installation tour/tamisage - Contrôler les paramètres et ajuster si besoin - Identifier et signaler tout problème rencontré - Connaître les procédures liées à son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises - Formations électrique, produits chimiques, incendie, atex, hygiène - Formation à la conduite du chariot élévateur et du gerbeur - Capacité d'anticipation/ réactivité - Rigueur - Sens de l'organisation - Notions d'informatique - Etre force de propositions Poste en 3*8
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous intervenez sur différents rayons et pourrez être amené(e) à porter des charges lourdes selon le rayon. Prise de poste dès que possible. Repos 1 samedi sur 5. Plusieurs postes à pourvoir. CDD entre 1 et 5 mois - renouvellement suivant arrêt maladie. Vous devez impérativement avec une 1er expérience récente d'un mois sur ce poste.
Dans un cadre privilégié de 120 hectares, la base de Loisirs de la Rincerie située au carrefour de 4 départements entre Pays de la Loire et Bretagne propose une quinzaine d'activités de sports de plein-air et d'éducation à l'environnement. Rattaché(e) au Responsable de la base de loisirs, vous intégrerez une équipe de 18 personnes dans une ambiance conviviale. Vous organiserez et animerez des séances pour différents types de publics dans un objectif de loisirs en garantissant les règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous préparez et animez des séances d'activités de pleine nature (V.T.T., C.O, kayak,.). - Vous vérifiez l'état du matériel pédagogique et gérez son éventuel entretien. - Vous veillez à la sécurité du public en activité et en location. - Vous respectez le cadre réglementaire des activités de pleine nature. - Vous garantissez un accueil de qualité aux usagers. - Vous appliquez le dispositif de sécurité et d'intervention mis en place sur la base de loisirs. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS APT, BEESAPT, DEUG STAPS ou équivalent. - La possession d'une qualification supplémentaire dans l'une des disciplines pratiquées sur la base de loisirs de La Rincerie serait un plus (voile, kayak, tir à l'arc, .). - Vous avez une connaissance des différentes activités de pleine nature pratiquées sur la base de loisirs. - Vous êtes une personne sérieuse, dynamique, avec le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie. - Vous avez le sens du service public, êtes disponible et motivé(e). - Vous savez faire preuve de pédagogie, et vous savez vous adapter à différents types de public. - Vous êtes à l'aise avec les activités nautiques CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : 01/06/2026 au 31/08/2026 - Temps de travail : 35 heures par semaine lissées sur le contrat, travail possible week-end et jours fériés. - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie - Possibilité de logement CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : M.Le Président de la Communauté de Communes Réponse souhaitée avant le 21 février 2026.
Présentation de l'entreprise : Prestactivity, entreprise spécialisée dans les services de propreté depuis près de 15 ans, intervient auprès d'une clientèle professionnelle variée : Industries PME du tertiaire et de l'agroalimentaire Mairies et collectivités Associations et comités Nos prestations couvrent un large éventail de services : nettoyage courant des bâtiments, vitres, parquets, etc. Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins ! Missions : Nous recherchons des agents de nettoyage pour intervenir sur le secteur de Cossé et ses alentours. Profil recherché : Permis de conduire souhaité Motivation et rigueur Pas d'expérience requise (formation assurée) Conditions de travail : Type de contrat : CDI, CDD, Temps partiel Durée du contrat : 3 mois minimum Horaires flexibles : quelques heures complémentaires, temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités et vos besoins Information légale : Conformément à la réglementation en vigueur, cette offre est compatible avec un autre emploi à temps partiel, y compris dans le secteur du nettoyage, aucune clause de non-concurrence n'étant applicable. Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Contact : Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour un emploi adapté à votre situation.
La Boulangerie Ô2 Passions, votre adresse gourmande à Cossé-le-Vivien recherche un ou une patissier (e). Type de contrat : CDI - 35h/semaine Lieu de travail : 14 Rue des Trois Marchands, 53230 Cossé-le-Vivien Prise de poste immédiate. Missions principales : Sous la direction d'Anthony Proux, vous serez responsable de : Maîtriser le fonçage des pâtons pour la réalisation de tartes en garantissant une finition parfaite. Préparer et cuire des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Décorer les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux. Sélectionner et doser les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques. Former et superviser un personnel moins expérimenté aux techniques de fonçage et de décoration. .... Horaires de travail : Horaires : 6h00 - 13h00 Repos : Dimanche + un autre jour à négocier avec l'employeur Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum en pâtisserie, avec une expertise en fonçage et en réalisation de tartes Maîtrise des techniques de pâtisserie, de décoration et de cuisson. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créativité, rigueur et sens de l'organisation. Passion pour l'artisanat et capacité à travailler en équipe (équipe de 6 personnes). Nos spécialités : Tartes artisanales, Produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie de qualité. Candidature : Envoyez votre CV ou déposez-les en main propre à la boulangerie. Rejoignez la Boulangerie Ô2 Passions et mettez votre passion et votre expertise en fonçage au service de nos clients gourmands !
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement MAS St Amadour, basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuels, malades mentaux et polyhandicapés est constitué MAS de 37 places, d'un FV de 23 places et d'un FAM de 12 places. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - Changer les protections des résidents - Agir en relais de l'équipe éducative auprès des bénéficiaires durant la nuit - Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Contribuer au soin des personnes accueillies - Contribuer à l'épanouissement des personnes accueillies - Respecter les règles de fonctionnement institutionnelles et les règles relatives aux fonctions Informations pratiques liées au poste Parmi une équipe de 5 personnes
Imprimerie familiale (13 salariés) spécialisée dans l'impression commerciale recherche un(e) conducteur(trice) offset pour conduite d'une presse KOMORI LS529 (5 couleurs + vernis acrylique). Missions : - Conduite et réglages de la presse offset - Contrôle qualité et respect des délais - Entretien courant de la machine - Polyvalence selon les besoins de l'atelier Profil : - Expérience confirmée en conduite offset - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions : CDI - Temps plein (39h/semaine en journée, du lundi au vendredi) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dès que possible, avec période de transition (remplacement départ en retraite). Horaires de journée pendant la période de transition puis en 2x8 ensuite. Envoyer CV + lettre de motivation.
Sous l'autorité de la Direction et du Responsable Achat / QSE : - Participe activement aux démarches Prévention mises en place au sein de l'entreprise. - Adopte un comportement exemplaire : port des EPI adaptés, réaction immédiate face à une situation dangereuse. - Respecte, présente et fait respecter les consignes données ou les règles générales prescrites au sein de l'entreprise. - Participe à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des documents internes. - Visite régulièrement les ateliers et les chantiers pour rencontrer le personnel de l'entreprise sous l'angle Santé, Sécurité au Travail. - Assure le suivi des formations en matière de prévention et des aptitudes médicales des salariés. - Organise la vérification générale périodique du matériel et des équipements présents au sein de l'entreprise. - Assure une veille technologique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail. - Veille au respect de la réglementation relative aux Installations classées
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recrute un Magasinier Cariste (h/f) pour une mission à Ballots 53350. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner/Expédier : déchargement/chargement des camions, - Gestion de la documentation associée et saisie des mouvements dans l'ERP, - Gérer l'approvisionnement des matières premières et stockage des produits finis en production (flux matière et flux informatique dans l'ERP), - Gestion du broyage des rebuts et des mélanges à préparer pour la production, - Suivi des stocks, - Gestion des inventaires. Horaires : journée. Rémunération : selon expérience. Qualifications demandées : - CACES R489 catégorie 3 - Première expérience sur un poste similaire. Compétences demandées : - Lecture de bons de commande et de bons de livraison - Organisation des flux de marchandises - Inventaires et contrôle des stocks - Rigueur et sens de l'organisation - Vigilance et respect des consignes - Esprit d'équipe - Réactivité et rapidité d'exécution - Autonomie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise familiale indépendante depuis 50 ans, postulez dès maintenant chez ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier sur Mayenne !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conducteur Poids Lourds (H/F) à Cossé le Vivien. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de céréales et d'aliments pour le bétail, recherche un-e professionnel-le pour renforcer son équipe. En tant que Conducteur Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le transport de marchandises en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez également responsable du chargement et du déchargement des véhicules, garantissant ainsi l'intégrité des produits transportés. Votre expertise contribuera à la fluidité des échanges et à la satisfaction des partenaires commerciaux. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque journée apporte son lot de défis à relever. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec la conduite de poids lourds et possédez une bonne connaissance des procédures de chargement et déchargement. Une première expérience dans le domaine est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Sens des responsabilités : Vous assurez la sécurité des marchandises et des personnes. - Rigueur : Indispensable pour respecter les procédures et les délais. - Autonomie : Vous savez gérer votre temps et vos priorités. Vous êtes titulaire du Permis C et ADR de Base. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. La localisation à Cosse le Vivien offre un cadre de travail agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nouvel'Hair recrute ! Salon moderne , proposant de nombreuses formations, environnement chaleureux , convivial et climatisé! Tu es passionné(e), motivé(e) par ton métier . Tu aimes prendre soin des clients rejoins-nous! CDI 35H du Mardi au Samedi 14H Expérience appréciée mais la motivation compte avant tout! Bonne humeur, créativité et esprit d'équipe!
Adecco recherche pour un de ses clients basé sur le sud Mayenne, un métallier ou soudeur H/F pour effectuer de la soudure d'escaliers et de garde-corps en atelier. Vous travaillerez sur des projets uniques et haut de gamme. Vous serez amené à façonner des ouvrages de qualité, allant de garde-corps à des escaliers monumentaux et ouvragés. Au sein de notre équipe, vous serez formé au savoir-faire de l'escalier en ouvrage de prestige : - Réalisation de volutes - Travail de l'acier, laiton et inox - Débillardage - Roulage - Meulage - De la soudure TIG, MIG MAG - Lecture de plans - Débit de pièces Au-delà de l'expérience, notre client recherche une personne dynamique et motivée ! Qualités et compétences recherchées : - Polyvalence - Précision - Rigueur - Capacités d'adaptation - Autonomie - Réactivité - Goût du métier - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez !
Quelles perspectives captivantes offre le poste de Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation d'équipements spécialisés dans le secteur des engins de chantier, de levage et de machines agricoles. - Effectuer le démontage, la réparation et le remplacement de composants critiques tels que les pompes, injecteurs et roulements - Lire attentivement et appliquer les procédures techniques tout en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité établies - Analyser et diagnostiquer les pannes à l'aide de tests approfondis et de mesures précises afin d'assurer une résolution efficace des problèmes techniques Pour ce poste, vous profitez de : - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience Horaires de journée En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le/la candidat(e) idéal(e) saura démontrer des compétences techniques pointues en mécanique ainsi qu'un respect rigoureux des protocoles de sécurité. - Maîtriser le démontage, la réparation et le remplacement de composants critiques tels que pompes, injecteurs et roulements - Lire et appliquer efficacement les procédures techniques tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Analyser et diagnostiquer avec précision les pannes grâce à des tests et mesures approfondis - Diplôme en maintenance des matériels de construction et de manutention ou équivalent recommandé selon le poste
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recrutons pour l'un de nos client industriel basé à Cossé-Le-Vivien un opérateur de production (F/H).DEBUTANTS ACCEPTES! Horaires: 3x8. Votre rôle: Au sein de l'atelier Tour, vous êtes un acteur essentiel du processus de fabrication. De la préparation des mélanges à la palettisation, vous veillez au bon déroulement de la production et à la qualité des poudres fabriquées. Vos missions principales Production & suivi Préparer les mélanges selon les recettes établies. Piloter l'installation : séchage sur la tour, tamisage, mise en sac et mise en carton. Réaliser les contrôles réguliers sur la ligne et ajuster les paramètres si nécessaire. Assurer le suivi de production sur Excel. Qualité & sécurité Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Appliquer les procédures de travail et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Nettoyage & maintenance de premier niveau Effectuer le nettoyage complet de l'installation Tour/tamisage pour garantir une production irréprochable. Une personne rigoureuse, réactive, qui aime comprendre et maîtriser son outil de production. Pas besoin d'être expert : nous vous formons aux procédés et aux différentes étapes de fabrication !
L'ASMAD est un Service de Soins A Domicile (SSIAD) de 90 places intervenant sur la communauté de communes du Pays de Craon. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront de : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des usagers. - D'observer et recueillir de façon fiable, les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soins globale et individualisée. - Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s dans la réalisation des soins et la transmissions des données. - Assurer des transmissions écrites et orales et participer à la rédaction des projets personnalisés en équipe. Horaires de travail : 7h-12h et 17h-20h 0.80% à 100% de temps de travail = 10 coupes/mois 0.75% de temps de travail = 5 coupes/mois Temps de travail à convenir lors de l'entretien. Rémunération selon CCN51. Reprise de l'ancienneté. Mesure de revalorisation salariale effective. Véhicule de service à disposition. Plus d'informations : https://www.assmadone53.fr/
Vous êtes charpentier(ere) et vous souhaitez travailler dans une entreprise où vous réaliserez votre charpente et irez la poser? J'ai l'entreprise qu'il vous faut ! Vos missions seront : - à partir d'un plan, vous réalisez l'épure de votre charpente - puis vous tracez et taillez les différentes pièces à l'aide de machine à commande numérique ou conventionnelle. - assemblez puis posez sur chantier Cela peut-être des charpentes, mais également des escaliers, parquets et également en restauration. Poste en horaire de journée. Votre profil : - une formation ou une première expérience dans le domaine est demandée. - notions des formes, lecture de plan sont vos atouts. - vous devez être organisé(e), méthodique, à l'aise avec les machines et outils Salaire selon expérience et profil (grille du bâtiment). N'hésitez plus, postulez !
Description du poste Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un(e) Collaborateur (trice) Comptable H/F pour rejoindre notre équipe du marché agricole à Craon. Interlocuteur privilégié des différents chefs d'exploitation, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Vous aurez en charge : la gestion d'un portefeuille de clients exploitants pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations l'accompagnement des chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes.) Profil recherché Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, Compta gestion, DCG, DSCG ou Licence professionnelle agricole.), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le collègue idéal ! Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence ! Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement : Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée Rémunération : 13e mois, intéressement, participation, primes diverses Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire. Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.) Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences. Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients agriculteurs. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir. Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager. L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Cossé le Vivien un aide mécanicien au sein du service après vente H/F. Vos missions : - réparer et maintenir les matériels - démontage, nettoyage et remontage de pièces - respecter les consignes de sécurité du matériel utilisé Poste en horaire de journée sur 39h/semaine. Salaire selon expérience et profil + tickets restaurants Votre profil : - vous avez des compétences hydrauliques, pneumatiques, mécaniques - rigueur et dynamisme font parties de vos qualités - vous êtes issu idéalement d'une formation en mécanique PL ou agricole ou engins de travaux publics - travailler dans un environnement salissant ne veut pas de souci !
Votre agence Adecco CRAON recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'engins de travaux publics type gravillonneur un mécanicien monteur H/F. Vos missions : - Monter et assembler les pièces et composants entre eux - Installer et raccorder des équipements hydrauliques, mécaniques et pneumatiques - Installer les différents éléments de câblage - Vérifier la conformité des montages effectués - Réaliser des travaux de reprise et de finition avant livraison - Assembler les machines, dans la conformité de la définition du produit Connaissances requises : - Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et pneumatiques - Savoir lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Savoir utiliser les outils et les moyens nécessaires à l'assemblage des machines Salaire selon expérience + tickets restaurants + heures supplémentaires N'hésitez plus, postulez!
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil: Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur OU vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Missions : Entretien des bâtiments - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux selon l'organisation définie Travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, .) Entretien et maintenance des espaces verts - Trier et évacuer des déchets courants - Connaître les réglementations concernant la protection de la nature et les espaces protégés de la base - Entretenir et contrôler les itinéraires de randonnées, la signalétique, l'état de la faune et de la flore, de l'environnement, les éléments aquatiques - Entretenir selon les techniques et les pratiques locales d'entretien (taille douce, techniques alternatives au désherbage, technique de plantation, tonte, .) - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements du matériel utilisé et le signaler aux professionnels compétents - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition (petit matériel d'espaces verts) - Elaguer Organisation et gestion des équipements et des matériels de l'atelier - Définir les besoins en matériels et équipements - Organiser et contrôler la sécurité dans l'atelier - Applique les principes de la gestion de maintenance : fiabilité, disponibilité, maintenabilité Manutention - Manipuler et installer différents matériels (barrières, chaises, estrades, barnums, .) - Entreposer et retirer les marchandises - Comprendre et respecter les consignes de travail - Effectuer l'entretien courant du matériel de manutention Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Sécurité - Connaître, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité - Tenir le registre de sécurité - Participer aux vérifications obligatoires avec le bureau de contrôle - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le directeur Profil : - Diplôme niveau III (BEP, CAP) : Maintenance des bâtiments ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B car vous serez amené à vous déplacer avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Compétences : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance de la règlementation en vigueur dans son domaine - Connaissance réglementaire des ERP - Connaissance des normes et procédures d'alerte et d'accueil - Connaissance des règles de maitrise d'ouvrage publique - Savoir utiliser le matériel et les outils d'entretien en sécurité - Savoir réaliser des travaux d'entretien de premier niveau - Savoir diagnostiquer des besoins - Savoir rendre compte de manière écrite et/ou orale de son activité et des conditions de son intervention - Savoir proposer des plans d'intervention - Savoir travailler en transversalité et en équipe - Capacité à communiquer - Rigueur - Réactivité Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'd'emploi des Agent de Maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35h annualisées - Droits à congé : 175 heures par an - Lieu de travail : Base Nautique de la Rincerie Poste à pourvoir le 18/05/2026
Aide soignant(e) dans un EHPAD de 65 lits au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-IDE-Ergo-psychologue..) poste à 90% pouvant être modulé selon besoin. A pourvoir dès maintenant. Travail un week-end sur 2, horaires en continu matin, soir ou coupé.
Etablissement d'accueil pour personnes âgées à taille humaine : 66 lits dont 1 temporaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine des travaux publics depuis plus de 10 ans, un Mécanicien SAV (H/F) Vous réalisez notamment : - Démontage, contrôle, remplacement, remontage, réglages des organes d'engins de travaux publics et agricoles. - Effectuer des diagnostics en pratiquant des tests et des mesures. - Remise en état de pièces défaillantes. - Effectuer des contrôles réguliers et programmés par la documentation constructrice. - Définir en fonction des résultats des tests et des contrôles les opérations à réaliser. - Communication avec son environnement de travail - Le mécanicien sera susceptible de devoir faire des déplacements, afin de procéder à des réparations ou des actions de maintenances, sur des engins de travaux publics étant sur site de production. Selon profil+ ticket restaurant Profil recherché - Formation : BAC PRO maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention ou maintenance engins agricoles - Expérience dans le milieu agricole ou des travaux publics d'au moins deux (2) ans
Nous recherchons pour l'un de nos clients des CHAUDRONNIERS SOUDEURS (H/F) Vous serez amené (e) à Savoir lire des plans, suivant les dossiers de fabrication Pointer et souder les éléments de fabrication métallique Gérer les approvisionnements de matières nécessaires Participer au planning de fabrication, et au respect des délais Veiller à la maintenance et à la propreté de l'atelier Veiller de façon permanente au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous maîtrisez la lecture de plan, et avez une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine. Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité.
La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier bois H/F. Vos missions sont les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines - Divers chantiers autour du matériau bois Vous êtes titulaire : - d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois - d'un titre professionnel délivré par l'AFPA ou ayant été formé par les compagnons du devoir Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente. Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un peintre industriel (H/F).Vos missions: Réparer les surfaces à traiter (ponçage, sablage, dégraissage...) Appliquer les peintures industrielles (poudre, liquide, anticorrosion...) Régler et utiliser les équipements de peinture (pistolet, cabine, etc.) Contrôler l'aspect et l'épaisseur des revêtements Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Assurer l'entretien du matériel et du poste de travail Horaires de journée: 7h30 -17h15 Formation ou expérience en peinture industrielle / traitement de surface Maîtrise des techniques d'application de peinture industrielle Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en équipe La lecture de plans est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En relation avec les services support, sous la responsabilité de la direction financière, le comptable groupe assure la tenue de la comptabilité générale et analytique, en lien avec l'exploitation, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes en étant encadré. Les missions principales de l'assistant(e) exploitation sont : - Comptable générale ACTIVITÉS PRINCIPALES Missions générales Vous interviendrez sur la comptabilité générale, analytique, bancaire, client et fournisseurs, auxiliaire et plus précisément jusqu'aux clôtures comptables : - Tenue de la comptabilité générale et analytique, contrôle la cohérence des documents comptables produits, - Enregistrement comptable ou transfert comptable dans les journaux indiqués à partir du système d'informations, - Contrôle des opérations bancaires, enregistrement des opérations, pointage bancaire, établissement des états de rapprochements, diagnostic, - Gestion des paiements et/ou des encaissements, des opérations exceptionnelles, - Suivi et optimisation de la trésorerie, - Gestion des engagements financiers, - Gestion des immobilisations, et des crédits-baux, - Elaboration des déclarations comptables et fiscales pour l'administration fiscale et autres collecteurs, - Justifications et lettrages des comptes tiers clients et fournisseurs, - Elaboration des clôtures des comptes périodiques mensuels et annuels, situations comptables mensuelles sur toutes les entités du groupe, - Gestion des abonnements, des provisions et des opérations de situations périodiques, - Participation à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application, - Participation au processus d'harmonisation et d'amélioration, - Relation et interface avec les partenaires, et avec les différents services de l'entreprise - Participer aux projets de mise en place d'outils d'amélioration des flux, nouvel ERP, dématérialisation de note de frais, océrisation des factures, mise en place d'une gestion des temps avec interphase paye . VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS Le domaine d'intervention Vous interviendrez à la tenue de la comptabilité des sociétés d'exploitation des différentes activités du groupe, et des holdings. La taille de l'entreprise Au sein d'un groupe à dimension humaine, vous participerez à l'amélioration des flux entre le système d'informations de l'exploitation et le système d'informations comptables, et de trésorerie. Selon les dossiers, vous interviendrez sur le paramétrage des différents système. L'organisation des projets Vous participerez à l'amélioration du processus comptable en transversale en mode projets, vous pourrez participer au déploiement et à la fiabilisation des outils de gestion Diplômes requis - Bac +2, bac +3 ou supérieur avec une solide expérience COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes professionnelles - Avoir le sens du service - Être motivé, - Appétence informatique, pack office, logiciel de gestion, ERP, - Faire preuve d'initiative et de curiosité, - Faire preuve de réactivité et de dynamisme, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer en interne
Garage A.B MECA, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobiles, recherche un mécanicien (H/F) pour son atelier. Missions : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules clients et effectuer les réparations nécessaires. (changement pneus, disques et plaquettes de frein, changement filtres, changement courroie de distribution et embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique. Vous êtes titulaire du permis B. Travail du lundi au vendredi.
RECHERCHE SECOND (E) DE CUISINE 35H EN CDI - BP CUISINE EXIGE Heures supplémentaires en saison POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, cuisine avec produits locaux et viande uniquement Française. Menu du jour, carte et groupe, en plus une spécialité crêperie qualitative, sarrasin Breton IGP, pâte 100% sarrasin et pâte à crêpes maison, formation initiée sur place. Travail en coupure - 2 jours de repos - Fermeture annuelle 4 semaines (2 semaines vacances de Noël + 1 semaine vacances de printemps + 1 semaine fin octobre). Après 1 an d'ancienneté + 1 semaine en été.
La Boulangerie Ô2 Passions, votre adresse gourmande à Cossé-le-Vivien recherche un ou une boulanger/re : Type de contrat : CDI - 35h/semaine avec prise de poste pour le 1er février 2026. Lieu de travail : 14 Rue des Trois Marchands, 53230 Cossé-le-Vivien Missions principales : Au sein de notre équipe passionnée et sous la direction d'Anthony Proux, vous serez en charge de : - Préparer et cuire nos pains, viennoiseries et pâtisseries selon nos recettes artisanales. - Participer à la création de nouveaux produits et recettes. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe (équipe de 6 personnes) et coordonner les tâches avec les autres membres du personnel. - Contribuer à la réputation de notre boulangerie grâce à la qualité de vos productions. Horaires de travail : - Horaires du matin : 4h00 - 11h00 - Repos : Lundi + un dimanche sur deux Profil recherché : - Expérience significative de 3 ans minimum en boulangerie. - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Passion pour le métier et l'artisanat. Avantages : - Contrat stable en CDI. - Environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe passionnée. Rejoignez la Boulangerie Ô2 Passions et mettez votre passion au service de nos clients gourmands !
Nous recrutons : maçon rénovation H/F Description du poste : Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) spécialisé(e) dans la rénovation, pour intervenir principalement sur du bâti ancien. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez amené(e) à encadrer plusieurs collaborateurs sur chantier. Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur bâtiments anciens Restauration de murs en pierre, enduits à la chaux, reprises en sous-œuvre Pose de matériaux anciens ou compatibles avec le patrimoine Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Organisation et suivi du travail de l'équipe sur chantier Gestion du matériel et participation à la préparation du chantier Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en maçonnerie, idéalement en rénovation du bâti ancien Maîtrise des techniques traditionnelles (pierre, chaux, restauration) Capacité à encadrer et coordonner une équipe Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Conditions & avantages CDI - 35h annualisées, Salaire: de 13e/h a 17e/h Mutuelle d'entreprise, Repas du midi payé par l'entreprise, PEE avec abondement à 300 %, Formations régulières (ex. enduits à la terre, management/chef d'équipe). Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en croissance, Une ambiance conviviale, jeune et dynamique, Des chantiers valorisants, alliant patrimoine et savoir-faire traditionnel. Poste basé en Mayenne. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez construire avec nous l'avenir du patrimoine !
Nous proposons un poste de mécanicien sédentaire pour assister notre chef d'atelier sur des tâches d'entretien courant, de freins, pneus et petite carrosserie. SI volonté du salarié: entretien des bâtiments & des extérieurs Le permis Ec et FIMO seraient un plus. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Intéressement et participation à la mutuelle de l'entreprise.
CRUARD COUVERTURE est une PME familiale spécialiste de l'enveloppe du bâtiment : couverture, bardage et étanchéité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des COUVREURS et/ou BARDEURS et/ou ÉTANCHEURS (H/F) Disponible, motivé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BP et bénéficiez d'une expérience. Ou si vous recherchez un apprentissage. Poste en CDI, CDD ou apprentissage à pourvoir de suite. 2 postes à pourvoir. Permis B Souhaité. Rémunération selon diplômes et compétences. Type d'emploi : Temps plein
Cruard Couverture est une entreprise familiale de 30 colaborateurs, spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Elle a développé son expertise à travers trois métiers techniques : la couverture, le bardage et l'étanchéité. Cruard Couverture se positionne sur des chantiers complexes et novateurs.
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente - Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
- Lecture de plans - Taillage manuel de poutre en lamellé collé - Assemblage de charpente traditionnelle - Assemblage de caissons de plancher et toiture - Assemblage de ferrures sur bois - Utilisation de tout type de matériel portatif
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
- Gestion de projet - Suivi des études techniques dès le démarrage - Pilotage du chantier jusqu'à la réception
Sous la hiérarchie de la direction, le technicien méthodes : - Assure le lien entre le bureau d'études, l'atelier et le chantier. - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formalise sous forme de modes opératoires les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Optimise l'organisation du travail en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais - Participe à l'évolution des procédés et des produits - Effectue de la veille technologique sur les procédés et processus pouvant servir à l'évolution du processus de fabrication Met en place des modes opératoires pour chaque tâche qui constituent le processus de réalisation d'un projet du bureau d'étude jusqu'au chantier. - Est en lien direct avec le technicien qualité afin de nommer les problématiques de l'entreprise et d'améliorer le processus - Avec sa vision globale, il définit la solution la plus optimale pour l'entreprise
POSTE : Hôte d'Accueil Craon 53 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur. Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Craon, site spécialisé dans la fabrication de poudres de lait infantiles à marque Picot et dans la fabrication de fromages à marque Chaussée aux Moines. Rattaché à Christophe, Responsable Administratif et Comptable, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez un accueil de qualité et contribuez au bon fonctionnement administratif du site. Au quotidien, vous : - Accueillez physiquement les visiteurs (fournisseurs, livreurs, salariés, candidats), - Gérez l'accueil téléphonique (réception, orientation des appels), - Assurez la réception, le tri, la distribution et l'envoi du courrier et des colis, - Gérez le parc des téléphones portables (entrées, sorties, litiges), - Réalisez diverses tâches administratives et de secrétariat. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires du matin (6h/13h20) en semaine impaire et d'après-midi (11h40/19h00) en semaine paire. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, vous permettant d'évoluer vers des fonctions d'Assistanat au sein d'un autre service ou d'Assistanat de Direction Autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine de l'Assistanat ou de la Gestion Administrative. Vous avez acquis idéalement une première expérience d'Assistant polyvalent et maîtrisez parfaitement le pack office : Excel, Word, PowerPoint et Outlook. Si vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités d'organisation et votre rigueur, cette fonction est faite pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager, Christophe et la Gestionnaire Ressources Humaines, Justine. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :
Référence :55283 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre mission principale : Être le relais de l’esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l’activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d’exploitation du rayon Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l’équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir. Travailler avec nous, c’est l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l’organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin •Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) au Responsable de site vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les dossiers administratifs exports des animaux avant expédition dans le respect de la procédure mise en place ; - Trier les passeports de notification des entrées et sorties ; - Diverses missions administratives ; - Aide possible à la manipulation d'animaux dans le centre. - Vous avez une formation dans le domaine administratif et vous justifiez d'une première expérience. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'une bonne aptitude à la communication. Vous maîtrisez le Pack Office. - Structuré(e), Rigoureux(se) et autonome,. - La connaissance du milieu agricole serait un plus. - CDD (remplacement Congé maternité et parental d'éducation) - Rémunération selon profil et expérience.
Notre client, basé à CRAON, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour garantir la fluidité et la qualité de notre processus de production alimentaire. - Surveiller et assurer le contrôle qualité tout au long du processus de fabrication - Assurer l'approvisionnement des lignes en matériels et en produits - Effectuer le conditionnement et la palettisation des fromages, ainsi que le nettoyage des ateliers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.3 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Vous apportez un soutien auprès de vos clients en répondants à leurs besoins et en les conseillant sur leurs commandes.Vous identifiez les pièces et composants pour conseiller une clientèle de professionnels de l'entretien et de la réparation de matériel agricole.- Vous bénéficierez de l'image de la société et du support d'une logistique éprouvée.Vous intégrez le plateau technico-commercial de la société et travaillerez en équipe avec des collègues expérimentés. Vos connaissances techniques et votre aisance relationnelle vous permettent d'apporter un soutien et un support auprès de vos clients en les fidélisant à notre entreprise. Disposant d'une forte culture produit, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans minimum acquise dans une société de distribution de pièces, idéalement liées au machinisme agricole ou à la motoculture. Vous êtes idéalement issu d'une formation technique et avez un tempérament commercial et des facilités relationnelles.
Notre client, basé à CRAON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage pour des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution ainsi qu'une stabilité professionnelle durable. Ces éléments sont uniques et rarement retrouvés ailleurs.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge d'assurer un flux de production efficace et de garantir la qualité des produits. - Approvisionner les lignes de production pour assurer une continuité optimale - Conditionner et étiqueter les produits pour garantir leur conformité et traçabilité - Surveiller le processus de production afin d'identifier et de corriger tout dysfonctionnement potentiel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Je recrute un vendeur matériels agricoles pour une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole, membre d'un groupe reconnu sur la Bretagne et la Mayenne, avec plus de 50 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Elle offre un environnement dynamique et structuré, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de développer des compétences commerciales et techniques. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes chargé(e) de commercialiser les matériels agricoles neufs et d'occasion auprès des clients et prospects sur un secteur défini. Vos missions principales sont :***Réaliser des visites clientèle selon le ciblage défini * Fidéliser vos clients par un contact régulier * Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille * Suivre vos activités commerciales et élaborer des plans d'actions pour atteindre vos objectifs * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées * Rédiger propositions commerciales, offres et bons de commande * Assurer une veille concurrentielle et mettre à jour le fichier client Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 commerciale ou technique * Expérience réussie dans la vente de matériels agricoles ou équipements industriels * Capacité à argumenter, négocier et convaincre dans une relation de confiance * Organisation, rigueur et connaissance du tissu industriel local * Écoute, sens du conseil et capacité à accompagner des projets sur mesure Conditions de travail***Poste en CDI, statut VRP * Déplacements réguliers sur le secteur défini * Prise de poste immédiate
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Matériel Agricole H/F , statut VRP en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de :***Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini * Fidéliser vos clients par un contact régulier * Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles * Elaborer un suivi d'activité * Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) * Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins * Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande * Effectuer une veille concurrentielle * Mettre à jour le fichier client Description du profil : De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Description du poste : Exploitation familiale secteur Saint-Quentin-les-Anges VA Blonde d'Aquitaine, VL en traite robotisée, veaux de boucherie et cultures sur une SAU d'environ 300Ha (blé, maïs...) recherche un agent agricole polyvalent H/F. Missions possibles : - Travaux de culture : préparation des sols, semis, moisson, conduite d'engins agricoles - Travaux d'élevage : soins aux animaux, alimentation, entretien des bâtiments - Entretien du matériel et participation à la bonne organisation du travail sur l'exploitation Profil attendu : Un travailleur à son compte peut également convenir selon les compétences et disponibilités. Conditions proposées : CDI 39H hebdo, HS rémunérées
ACTUAL CHATEAU GONTIER recherche pour son client UN TECHNICIEN SAV ITINERANT F/H à Craon Misson(s) générale(s) : - Maintenance préventive et dépannage, - Il peut intervenir à distance ou en présentiel, - Mobile et autonome, le technicien itinérant se rend chez les clients pour les dépanner.- Installer, entretenir et/ou réparer les machines, - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées, - Procéder aux réparations, Rédiger un compte-rendu d'incident, - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...).- Garantir la satisfaction du client, - Sens du relationnel et du service, - Rend compte de son activité auprès du responsable SAV, - Respecter les règles de sécurité, - Utiliser les EPI mis à disposition.Poste à pourvoir en temps plein en CDI dès maintenant
descriptif du posteEn tant que Conseiller Comptable spécialisé, vous occupez une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'exploitation. Vous incarnez la principale personne de confiance de vos clients agriculteurs, avec qui vous entretenez un contact permanent pour assurer une relation de proximité et garantir la fiabilité absolue de leur comptabilité.Vous gérez en totale autonomie un portefeuille de clients exploitants
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur agricole. Vos missions principales sont : - Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV - Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées - Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture - Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture, - participer à la gestion des stocks, - Vente de produits de motoculture et gros outillages. Horaires : du lundi au vendredi 9H-12H / 14H-18H00. Salaire : 18EUR/H Brut Avantages rémunération entreprise: 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien en agence. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option parcs et jardins ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. ,vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques. 2 ans d'expérience minimum souhaitée.
Notre client, basé à CRAON, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, cultive des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution, rejoignez-les pour un environnement professionnel éthique, positif et en mouvement.Comment souhaitez-vous exercer vos compétences de Laborantin (F/H) dans un environnement stimulant ? Au sein de notre équipe dynamique, vous réaliserez des analyses essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des produits testés. - Réaliser des analyses microbiologiques pour dénombrer ou rechercher divers germes - Effectuer des analyses physico-chimiques incluant la matière grasse, matière sèche et taux de sel - Conduire des tests fonctionnels sur les poudres pour évaluer la viscosité et la solubilité - Effectuer des analyses d'eau pour déterminer les niveaux de CI et NH4 - Réceptionner et enregistrer informatiquement les échantillons et résultats avec précision Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 25000 euros/an
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur pour une entreprise dans le domaine agricole. Vos missions principales sont : - Intervention sur des dépannages, - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci, - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine, - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients Contrat renouvelable à 35h semaine Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Rémunération : 15€brut/heure Expérience : 1an d'expérience minimum PROFIL : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire sans le domaine agricole, TP et industriel. De nature dynamique , autonome, rigoureux avec un esprit d'analyse . Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques
Spécialiste de l'emploi depuis plus de 30 ans, ARTUS Intérim & Solutions RH vous accueille dans ses +90 agences pour vous proposer des milliers d'offres d'emploi dans tous les secteurs. Vous recherchez un partenaire emploi professionnel, réactif et aux valeurs humaines fortes? Venez nous rencontrer!
Les missions du poste: CDI | 39H (Lundi au Vendredi) | Entreprise Familiale Vous cherchez à rejoindre une structure à taille humaine où l'expertise technique est reconnue ? Notre client est une entreprise familiale historique (5ème génération) spécialisée dans la maintenance de matériel agricole. Avec une équipe soudée de 9 collaborateurs et une ambiance conviviale, ils recherchent aujourd'hui leur futur pilier technique pour renforcer l'atelier. Un environnement de travail "Premium" Ici, on investit dans le confort des mécaniciens. Vous travaillerez dans un bâtiment moderne de 1 500 m² avec : - Un atelier spacieux de 750 m². - Un équipement performant : Pont roulant de 3,4 T couvrant toute la zone pour travailler en sécurité. - Des outils digitaux : Un ERP performant pour l'historique machine et la gestion des pièces (zéro perte de temps !). Vos missions : 👉Assurer le diagnostic, l'entretien et la réparation sur tracteurs (toutes marques) et chariots télescopiques. 👉Intervenir sur des problématiques variées : motorisation diesel, hydraulique, électricité embarquée. 👉Réaliser des travaux de petite soudure et chaudronnerie légère. 👉Gérer vos dossiers en autonomie, de l'établissement du devis technique jusqu'à la remise en service. 👉Quelques dépannages de proximité chez les agriculteurs du secteur. Profil recherché: 👤 Le profil idéal : - Plus qu'un diplôme, nous cherchons un savoir-faire. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique (Agricole, TP, Poids Lourds). - Vous êtes autonome sur le diagnostic 💰 Conditions et Avantages - Rémunération : 2 000 € à 3 000 € brut/mois selon profil + primes annuelles sur résultats. - Rythme : 39H/semaine (8h30-12h30 / 14h-18h). - Qualité de vie : Pas de travail le week-end, fin de journée plus tôt en hiver. 🚀 Processus de recrutement ultra-court Présélection par nos soins Un seul entretien sur place avec le gérant + visite de l'atelier pour valider le "feeling" avec l'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !
Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
descriptif du posteRattaché à un Adjoint de secteur, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :Vous managez une équipe de 15 personnes et maintenez un climat motivant et valorisant,Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication,Vous suivez et animez les
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel CELIA Laiterie de Craon (53), spécialisé dans la fabrication de poudres de lait infantile à marque PICOT. Rattaché à Pierre, Adjoint Responsable Conditionnement, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous managez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, RTT, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes doté d'une première expérience en tant que chef d'équipe de production, Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Pierre, votre futur Manager et Justine, Gestionnaire Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes doté d'une première expérience en tant que chef d'équipe de production, Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vous serez en charge d'effectuer les missions de chargement à 40% et de manutention à 60%. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi : 7h30-14h00 Description du profil : Vous avez une expérience en tant que chargeur/manutentionnaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Le CACES 3 serait un plus.
Description du poste : Missions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Description du profil : Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !
Description du poste : Au sein de l'atelier de montage test des équipements, vous serrez en charge de : - effectuer des relevés de côtes. - lire un plan mécanique, et des schémas de principe mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques. - appliquer des consignes techniques de fabrication. - utiliser les machines nécessaires à l'ajustement ou à la finition de pièces (meuleuse, perceuse.). - Respecter les consignes de sécurité du matériel utilisé. - assurer le montage (mécanique, pneumatique, hydraulique). - réaliser les étanchéités nécessaires au bon fonctionnement des circuits. - communiquer avec des spécialistes d'autres corps de métier. - savoir utiliser des outils ou appareils simples de contrôle. - travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée. Description du profil : Vous êtes issue d'une formation électromécanicien et/ou mécanicien agricole et/ou poids-lourd ? Vous avez une première expérience sur du montage mécanique ?
Description du poste : DEBUTANTS ACCEPTES! Horaires: 3x8. Votre rôle: Au sein de l'atelier Tour, vous êtes un acteur essentiel du processus de fabrication. De la préparation des mélanges à la palettisation, vous veillez au bon déroulement de la production et à la qualité des poudres fabriquées. Vos missions principales Production & suivi Préparer les mélanges selon les recettes établies. Piloter l'installation : séchage sur la tour, tamisage, mise en sac et mise en carton. Réaliser les contrôles réguliers sur la ligne et ajuster les paramètres si nécessaire. Assurer le suivi de production sur Excel. Qualité & sécurité Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Appliquer les procédures de travail et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Nettoyage & maintenance de premier niveau Effectuer le nettoyage complet de l'installation Tour/tamisage pour garantir une production irréprochable. Description du profil : Une personne rigoureuse, réactive, qui aime comprendre et maîtriser son outil de production. Pas besoin d'être expert : nous vous formons aux procédés et aux différentes étapes de fabrication !
Notre client, situé à CRAON, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes qui mettent l'accent sur la qualité des sujets traités, pour une expérience professionnelle gratifiante et stimulante.Quelles perspectives captivantes offre le poste de Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation d'équipements spécialisés dans le secteur des engins de chantier, de levage et de machines agricoles. - Effectuer le démontage, la réparation et le remplacement de composants critiques tels que les pompes, injecteurs et roulements - Lire attentivement et appliquer les procédures techniques tout en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité établies - Analyser et diagnostiquer les pannes à l'aide de tests approfondis et de mesures précises afin d'assurer une résolution efficace des problèmes techniques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
L'agence ABALONE LAVAL recherche pour son client situé à Cossé-le-Vivien, un technicien de laboratoire H/F : Vos missions seront les suivantes: - Réaliser les contrôles analytiques des produits: agréments, matières premières. - Analyses bactériologiques: FTAM, levures moisissures, germes sporulés - Analyses physico-chimiques type Brix, pH, Acidité, Humidité, Couleur... - Prendre en charge le suivi d'un atelier: des analyses sur les matières premières jusqu'au produit fini - Assurer les analyses dans les délais et avec justesse suivant la fiche technique et le CDC client - Savoir identifier et corriger des dérives lors des analyses - Travailler en coopération avec la production Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h30 Vous êtes issu d'une formation BTS ou IUT Ana-Biotech/IAA ou équivalent. Anglais lu si possible. Utilisation des outils informatiques ( Excel notamment)
Favoriser, maintenir ou développer de l'autonomie de bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - SOUTENIR L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - ORGANISER DES ACTIVITES DANS LE CADRE DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER A LA DEFINITION ET AU SUIVI DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER AU NETTOYAGE ET A LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social, ou d'un diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou auxiliaire de vie social, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
Notre agence Start People de Laval recherche pour l'un de ses clients, constructeur de matériels pour la réalisation et l'entretien des routes, un MECANICIEN MONTEUR (H/F). Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence START PEOPLE de LAVAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels pour l'entretien des routes, un monteur mécanicien (H/F) POSTE : MONTEUR MECANICIEN (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Installer et câbler des composants mécaniques, hydrauliques et pneumatiques -Contrôler le produit et opérer les rectifications en cas de non-conformité -Réaliser la mise en route cinématique -Etre garant de la conformité des assemblages et des montages en respectant les exigences qualité/coûts/délais Poste en horaire de journée PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, et vous avez des connaissances ou compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. vous êtes rigoureux et dynamique ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à COSSE LE VIVIEN, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Soudeur (F/H) avec expertise et passion? Dans un environnement dynamique, vous réaliserez des tâches essentielles visant à garantir la qualité et l'efficacité des processus métallurgiques. - Effectuer l'assemblage de pièces métalliques selon des plans et spécifications techniques - Régler les paramètres de soudage pour divers métaux tels que l'acier, l'aluminium et l'inox - Vérifier la conformité des soudures et assurer la maintenance des équipements Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! - Coordination de l'activité du rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / - Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 12 mois Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon - Amateur de l'organisation avec le sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée située à LA SELLE CRAONNAISE qui accueille 37 résidents adultes en situation de handicap lourd (déficience intellectuelle, handicap moteur, polyhandicap), nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants (soins d'hygiène, de maternage et de nursing). Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment envisagez-vous de contribuer aux missions essentielles d'un Infirmier(e) dans un établissement médico-social? Votre rôle consistera à fournir des soins infirmiers de qualité dans un établissement médico-social. - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et administrer les traitements prescrits tout en veillant au bien-être des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 17 euros/heure Nous recherchons une personne disponible pendant plusieurs mois (du mois de décembre au mois de mars ), pour assurer des remplacements réguliers chez notre client à la Selle-Craonnaise. Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Pour notre client, nous recherchons un(e) Infirmier(e) confirmé(e) pour un établissement médico-social exigeant. - Expérience minimum de trois ans dans un environnement médico-social - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec sang-froid et efficacité Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Et si vous donniez du sens à votre savoir-faire en soudure ? Ou ce métier vous intéresse et vous souhaitez être formé(e) à ce poste ? Dans le secteur passionnant de la fabrication de machines agricoles, nous vous proposons de rejoindre une Entreprise dynamique et innovante, où l'expertise technique et le travail d'équipe sont au cœur de chaque réalisation. Dans l'univers de la construction de matériels agricoles, vous approvisionnez ou vous procédez à l'extraction de pièces métalliques de votre poste de travail, vous soudez les pièces métalliques selon le procédé MIG à l'aide d'un poste de soudure manuelle. De plus, vous contrôlez la qualité des soudures, vous lisez et interprétez les plans techniques et vous réalisez des opérations de manutention. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée dans un premier temps puis en équipe 2x8. Selon l'activité, des heures supplémentaires sont effectuées le soir ou le samedi matin. En équipe 2x8, vous bénéficiez d'un panier et d'une prime d'habillage. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste demande idéalement une aisance dans la lecture de plans et de la soudure MIG semi-automatique, une connaissance de la métallurgie ou de la chaudronnerie. L'effort physique n'est pas un souci pour vous et vous souhaitez travailler en soudure ? Votre candidature sera également étudiée. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez à cette offre ou contactez moi. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le magasinage, la gestion des stocks vous intéressent ? Alors lisez plutôt la suite ! Ce poste de magasinier H/F est situé à Landivy (53190) dans une société spécialisée dans la construction de matériels agricoles. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence. Vous conditionnez les pièces de rechange et les produits finis, vous saisissez les commandes et les offres de prix, vous vérifiez la conformité de la livraison, vous rangez et stockez les marchandises, vous participez aux inventaires du magasin. Et aussi, vous vous assurez du bon entretien, vous rangez, stockez et vous veillez à la propreté des outils utilisés, vous respectez les consignes ou réglementations de sécurité en atelier et au magasin. Vos horaires de travail sont en journée du lundi au jeudi de 08h30 à 12h30 puis 14h00 à 17h15, le vendredi fin à 16h00. Le salaire, défini selon le profil. Une prime habillage de 1 euro/jour est versée. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20% de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste nécessite de la rigueur, de la minutie, un bon sens de l'initiative et de l'autonomie. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez moi vite à l'agence. Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre partenaire, acteur de renom dans son domaine recherche son nouveau talent : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ! Sous la Direction du Chef d'équipe Maintenance, vous participez aux révisions, réparations, améliorations et réglages de tout ou une partie des équipements et organes de machines afin de les conserver en état de bon fonctionnement pour la production de l'usine, plus précisément : - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler différents organes de machines-outils, - Intervenir avec autonomie sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur des équipements de technologies variées - Dépannage d'une installation - Identifier tous types de pannes mécaniques - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Apporter un appui technique à une équipe production Il s'agit d'un poste en horaires d'équipe avec de nombreux avantages : - Rémunération selon expérience accompagnée d'un treizième mois, d'une prime vacance, d'indemnités de panier, de transport, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Idéalement titulaire d'un BAC+2 types BTS (Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. Manuel, rigoureux, autonome et réactif, vous savez faire preuve de prise d'initiatives et êtes doté d'un bon sens du relationnel. N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !
L'Agence ABALONE LAVAL recherche un Mécanicien Monteur H/F pour son client situé à Cossé-le-Vivien. Vos missions : Assembler, monter et régler les ensembles mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des machines, dans le respect des procédures qualité, des délais et des règles de sécurité. Nous recherchons un profil rigoureux, professionnel et expérimenté. Nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 2 à 3 ans, profil industriel ou agroéquipement. Avec des connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, nous recherchons une personne qui travaillera sur la partie verraterie/gestante ou maternité et qui prendra le relais lors de l'absence du chef d’élevage. En fonction du poste occupé dans la maternité collective, vous serez amené à : - Suivre et pratiquer les soins des animaux (vaccination, castration, etc.) - Gérer l’alimentation - Déplacer les animaux - Réaliser les inséminations et détections - Surveiller les mises bas - Suivre le cycle du cheptel - Entretien des équipements et maintenance. Selon votre appétence, vous pourrez monter compétences sur les différentes missions et prendre en responsabilités.- Dynamique et polyvalent(e) : vous êtes prêt(e) à vous adapter à des tâches variées et à travailler en équipe - Intérêt marqué pour les animaux et sensibilité à leur bien-être - La connaissance du secteur agricole, notamment porcin, serait un atout - Nous sommes ouverts à vous former si vous êtes motivé par le poste. - Un intérêt ou des compétences de base en bricolage et petite maintenance sont un plus. Nos conditions et avantages : - 39 heures hebdomadaire – Travail 1 week-end sur 4. - Accord d’intéressement - Rémunération selon expérience - Les bâtiments sont récents - Prise de poste dès que possible Cette annonce vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour la SCEA LA MENARDIERE, qui est un naissage associatif, situé à BOUCHAMPS LES CRAON (53) un(e) : Salarié(e) d'élevage porcin en maternité H/F Poste en CDI - temps plein
descriptif du posteQuelles solutions novatrices apporterez-vous en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ?Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service après-vente.- Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des machines pour garantir leur performance optimale - Installer, entretenir et réparer les machines conformément aux spécifications
Description du poste : Vos missions : - Préparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires ; - Superviser la production et approvisionner les machines en consommables . - Vous assurer de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité ; - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.); - Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Description du profil : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Craon (53). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Notre agence Start People de Laval, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de matériels pour la réalisation et l'entretien des routes. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DEBIT (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Identifier les bons matériaux dans le stock de matières premières -Paramétrage des machines selon les plans fournis -Approvisionnement et déchargement des machines de débit -Réaliser la production dans le respect des exigences qualité, des règles de sécurité et des temps de fabrication Poste en horaire de journée PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre agence Start People de Laval recherche pour l'un de ses clients, constructeur de matériels pour la réalisation et l'entretien des routes, un monteur câbleur (H/F). Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR CABLEUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Réaliser le câblage et le montage des composants -Contrôler la conformité des ensembles et rectifier en cas de non-conformité -Respecter les normes en vigueur en matière de QHSE -Lecture des plans de montage et/ou de schémas électriques Poste en horaire de journée PROFIL : Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN AGRICOLE H/F Vous devrez préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien :***effectuer une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile.) et vérifier l'état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité.). * réaliser l'entretien courant (vidanges, changements de filtres.) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien.). * En fin de saison, nettoyer, observer et démonter l'ensemble des machines, pièce par pièce, pour pouvoir réaliser toutes les vérifications nécessaires. * remise à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur. Vous interviendrez pour dépanner et réparer le matériel :***diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin. * remise du matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux. * pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention. Vous assurez également des tâches liées à la gestion de l'atelier :***entretenir les outils et les modifier éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation. * nettoyer et ranger l'atelier. * participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier. Description du profil : Vous êtes issus d'une formation en mécanique et ou avez une première expérience significative dans le domaine de la mécanique agricole. Salaire attribué en fonction du profil. N'hésitez pas à postuler si ce poste vous intéresse!
POSTE : Aide Soignant - Secteur Handicap - sur Mayenne H/F DESCRIPTION : Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée située à LA SELLE CRAONNAISE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé. Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social, vous contribuez activement au bien-être des résidents grâce à votre expertise et votre dévouement - Assister les résidents dans les actes quotidiens de la vie en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante afin de garantir un suivi personnalisé et adapté des besoins de chaque individu - Participer activement à l'entretien de l'environnement de vie des résidents pour assurer une atmosphère propre et sécurisée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 13 euros/heure - Horaires : matin, après-midi ou horaires de coupe. Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels et urgents au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée à la Selle-Craonnaise. Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 13 Horaire PROFIL : Le candidat(e) idéal(e) est un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) au sein d'un établissement médico-social. - Posséder un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est requis - Démontrer une première expérience dans le secteur médico-social - Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les patients - Disposer d'excellentes compétences en communication et travail en équipe Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
descriptif du posteSaisissez-vous l'opportunité de façonner l'avenir en tant que Commercial (F/H) ?Dans ce rôle stimulant, vous contribuerez à l'expansion continue de l'entreprise en développant des connexions solides et en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Élaborer des plans stratégiques pour prospecter efficacement sur les terrains - Participer activement à diverses foires et salons pour présenter l'offre de services - Renforc
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Secteur Sud Mayenne (Craon) – QUOI ? un CDD (3 mois minimum) – QUAND ? Dès que possible En tant que Technico-Commercial(e) Marchés Professionnels, vous jouez un rôle clé auprès des adhérents et clients de la coopérative en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous êtes un acteur essentiel du développement commercial et de l'animation des marchés professionnels. Votre quotidien sera rythmé par : - Démarcher les adhérents et clients pour leur proposer les produits et services sur les marchés professionnels incluant : · Les produits d'élevage (consommables pour l'élevage, équipements, hygiène...) ; · Les films, ficelles, filets et protection fourrage ; · Les lubrifiants, graisses et solutions énergétiques adaptées aux exploitations agricoles ; · Les matériaux et matériel d'élevage pour optimiser la production et le bien-être animal (béton, enrobé, tubulaires, tapis...). - Développer et fidéliser votre portefeuille, tout en assurant la prospection de nouveaux clients. - Créer une dynamique autour des marchés professionnels en organisant et participants à des évènements (salons, journées techniques, démonstrations...). - Assurer le suivi des référents agricoles en magasin Terrena Pro pour animer et développer les marchés complémentaires. - Travailler en synergie avec les autres acteurs de la coopérative, notamment les magasins, les technico-commerciaux spécialisés et les équipes supports. Les avantages - Un 13ème mois, - Une prime sur objectifs, - Une prime d'intéressement et de participation, - Un parcours d'intégration et de formation personnalisés, - Une mutuelle avantageuse, - Un comité d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2/3 commerce, agriculture ou agronomie (ou niveau équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans dans le secteur commercial et disposez de connaissances solides dans le domaine agricole. Votre sens du commerce et votre excellent relationnel sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vos atouts - Une bonne connaissance du monde agricole, - Le sens du commerce, un excellent relationnel et le goût du terrain, - L'autonomie, le dynamisme et l'esprit d'initiative.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
descriptif du posteQuels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de garantir la satisfaction des clients.- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur site et lors de déplacements à l'international - Réaliser la mise en service, les essais, les réglages et les mises à jour technologiques des machines -
descriptif du posteQuelles compétences pourriez-vous mettre en action en tant que Conducteur de machine (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous superviserez l'ensemble du cycle de fonctionnement des machines de production. - Conduire le poste : préparer, lancer, vérifier, suivre, arrêter et nettoyer les installations - Contrôler les paramètres de production et appliquer les standards- Enregistrez les données de production- Veiller au respect des règl
Noémie et Etan de l'agence ABALONE LAVAL recherchent pour leur client situé à Cossé-le-Vivien, un opérateur débit H/F. Vos missions seront : - Gérer la réception et la gestion des matières premières - Approvisionnement et déchargement des machines de débit - Réaliser la production dans le respect des exigences qualité, des règles de sécurité et des temps de fabrication - Gestion du stock Horaire de journée ou 2x8. Nous recherchons une personne qui est prête à s'investir sur du long terme. Nous recherchons un profil avec de l'expérience de minimum 1 an dans ce domaine.
L'Agence ABALONE LAVAL recherche un Câbleur H/F pour son client situé à Cossé-le-Viven. Vos missions : -Lire et interpréter les schémas et plans électriques -Réaliser le câblage d'armoires, coffrets et tableaux électriques -Implanter et raccorder les composants électriques et électrotechniques -Effectuer le tirage, le cheminement et le repérage des câbles -Vérifier la conformité du câblage selon les normes en vigueur -Réaliser des tests et essais de fonctionnement -Diagnostiquer et corriger les anomalies ou défauts de câblage -Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production -Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail Nous recherchons un profils rigoureux et professionnel. Vous devez avoir une année d'expérience à votre actif.
