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Vous assurez la fonction d'aide de cuisine au sein du service restauration dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. TEMPS PARTIEL Pas de travail Week-end - Plonge, nettoyage et rangement de la vaisselle. - Entretien des locaux dédiés à la restauration. - Nettoyage de la cuisine en veillant au respect du guide de nettoyage mis en place au sein du service restauration. - Mise en place du couvert pour les repas. - Fonction d'aide-cuisinier pour la production des repas (épluchage, cuisson, mise en plat.). - Veille au respect de la méthode HACCP pour la préparation et l'élaboration des repas : - en complétant les fiches HACCP - en relevant les températures des repas et des chambres froides - Logistique des repas. - Réception des livraisons de produits alimentaires, et rangement dans les espaces dédiés. Savoirs requis : - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté. - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection. - Maitrise de la méthode HACCP. - Connaissance des techniques relatives à l'entretien des locaux et des sols. - Capacité à utiliser des équipements au sein d'une cuisine professionnelle Qualités requises : - Savoir travailler en équipe et communiquer. - Savoir s'organiser et gérer les priorités. - Savoir interpeller la hiérarchie ou ses collègues en cas de difficulté. - Savoir rendre compte de son activité. Profil : priorité aux personnes avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), Expérience souhaitée sur des postes similaires Permis B obligatoire ( Pour livraisons au besoin) Poste à compter du 01/01/2026
Basée sur la commune de La Selle Craonnaise, l'Association gère 7 dispositifs à destination des adultes en situations de handicap intellectuel et/ou psychique sur le territoire du Pays de Craon : - Un Etablissement de Services et d'Aide par le Travail de 42 ETP, - Un Foyer de Vie de 13 places, - Un Foyer d'hébergement de 20 places, - Un Centre d'Accueil et d'Activité de Jour de 10 ETP, - Des Habitats Inclusifs de 16 places, - Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de 37 mesures
Nouvelle PIZZERIA Ambiance familiale recherche un/une équipière polyvalent(e) investi(e) et motivé(e)! Missions: -Aide cuisine -Livrer les commandes -Service en salle -Gérer la caisse Vous êtes dynamique et attiré par le secteur de la restauration rapide ! n'hésitez pas ! Horaires : Du mardi au dimanche 12H00-14H00 18H-22HOO ( Jour de repos négociable ainsi que les dimanches parfois).
PIZZERIA Ambiance familiale recherche un/une équipière polyvalente investie et motivée! Missions: -Aide cuisine -Livrer les commandes ( Permis B souhaité) -Service en salle -Gérer la caisse Vous êtes dynamique avec le sens du service et attiré par le secteur de la restauration rapide ! n'hésitez pas à vous présenter directement à la Pizzéria! Horaires : Du mardi au dimanche 12H00-14H00 18H-22HOO ( Jour de repos négociable ainsi que les dimanches parfois).
Nous recherchons 2 aides de vie, AS, AES ou AMP H/F. Sous la responsabilité du Responsable de service de le MAS, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des résidents et apportez un soutien aux encadrants. Vous êtes en charge d'accompagner les bénéficiaires en leur apportant une aide bienveillante dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne au sein de la structure. L'aide de vie collabore sous le contrôle de l'éducateur ou moniteur co-responsable, à la prise en charge globale des personnes résidant dans l'établissement. Il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable de services éducatif et du directeur d'établissement. Mission 1 - Accompagner le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne. Mission 2 - Contribuer au bien-être du bénéficiaire tout en veillant à son respect et à sa dignité . Mission 3 -Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques .
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragile
Nous recherchons un(e) aide de vie, AS, AES ou AMP, pour des remplacements divers de jour et de nuit ainsi que les remplacements durant les périodes de vacances. Sous la responsabilité du Responsable de service de le MAS, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des résidents et apportez un soutien aux encadrants. Vous êtes en charge d'accompagner les bénéficiaires en leur apportant une aide bienveillante dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne au sein de la structure. L'aide de vie collabore sous le contrôle de l'éducateur ou moniteur co-responsable, à la prise en charge globale des personnes résidant dans l'établissement. Il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable de services éducatif et du directeur d'établissement. Mission 1 - Accompagner le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne. Mission 2 - Contribuer au bien-être du bénéficiaire tout en veillant à son respect et à sa dignité . Mission 3 -Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques .
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'abattage et la transformation de volailles un agent de nettoyage industriel H/F. Vos missions : - passage de nettoyeur haute pression après la production - utilisation de produits nettoyants Horaires : - mardi à samedi en horaire d'après-midi Votre profil : - Souhait de vous engager sur du long terme ? - ne pas avoir de restriction à l'utilisation de nettoyeur haute pression (environ 100 bars) - les horaires sont fixes d'une semaine à l'autre
Création de poste pour assister les dirigeants dans une entreprise en progression et en mutation. Selon votre expérience et vos affinités, vous pourrez : - Gérer les flux de nos camions de distri en régional et en national - Gérer le planning de nos camions en location (traction) - Définir les tournée distri 53 pour nos 7 camions - Gérer le planning conducteurs - assurer le relationnel clients - Répondre aux appels d'offre - Définir les objectifs de CA, de renta, de conso, d'autoroute... - Suivre les coûts & trouver des améliorations Mutuelle, intéressement et ambiance familiale sont incluses dans l'offre
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Préparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires ; - Superviser la production et approvisionner les machines en consommables . - Vous assurer de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité ; - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...); - Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
L'agent d'entretien, en renfort, effectue seul-e l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du centre aquatique. Il-Elle accueille, oriente et renseigne le public au sein de l'Odyssée. Missions : Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage ... - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, ...) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (bénévoles, réunions, ...) - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres - Connaître la toxicité des produits d'entretien. - Tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage ... - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène en lien avec le-la coordinateur-trice de l'équipe d'entretien - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Accueil du public sur place ou par téléphone - Ouvrir l'équipement ou les locaux lorsque les conditions sont réunies - Accueillir le public - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Participer aux secours dans le cadre du POSS - Renseigner le public sur les activités sportives, l'organisation et le fonctionnement du Centre Aquatique - Informer de la tarification et du fonctionnement de la piscine (casier, port du bonnet, ...) - Avertir les usagers sur la réglementation applicable - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène en lien avec le-la coordinateur-trice de l'équipe d'entretien - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Temps de travail du poste : un week-end sur deux o Samedi : 10h00 o Dimanche : 4h45
Il/elle effectue seul(e) l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Missions : Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à nettoyer et/ou désinfecter - Déterminer l'ordre de priorité selon l'utilisation des espaces - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (familles, réunions, .) Suivi et entretien des produits utilisés : - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres - Connaître la toxicité des produits d'entretien. - Tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène en lien avec le service référent en ce domaine - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Profil : - Permis B souhaité Compétences : - Savoir identifier les surfaces à traiter. - Savoir entretenir des surfaces et des locaux. - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Savoir organiser son temps - Maitrise des règles de base d'hygiène en collectivité. - Maitrise des consignes de sécurité. - Maitrise des modalités d'utilisation des matériels et produits. - Maitrise des conditions de stockage des produits et savoir les différencier. - Connaissance des gestes et postures de la manutention. - Connaître l'environnement de la collectivité. - Connaître les créneaux d'occupation des locaux. - Discrétion professionnelle - Courtoisie - Evolution du matériel - Evolution des locaux - Organisation des services - Automatisation et informatisation des machines utilisées - Evolution des normes liées à l'environnement Modalités de recrutement : - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée d'un an, avec possible renouvellement Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 20 heures annualisées - Lieux de travail : Multi Accueil - Coccinelle - CRAON (53) - Poste à pourvoir le 1 janvier 2026
Votre agence Adecco Craon recrute pour un de ses clients spécialisé en agroalimentaire, un Aide Conducteur d'Installation automatisée H/F. En tant qu' Aide Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Assurez la réception des matières premières liquides et effectuer les contrôles qui y sont liés, - Assurez l'incorporation des vitamines en respectant les procédures en vigueur, - Assurez le conditionnement en respectant les procédures, - Vérifiez le bon fonctionnement de la tour de séchage et de l'évaporateur, - Respectez les exigences en terme de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits. Ce poste est à pourvoir en CDD et en horaires 3*8 avec un roulement de 3 week-ends sur 5 travaillés. Les horaires sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de conducteur d'installation en industrie ? Vous êtes déjà expert dans le domaine agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre curiosité et votre dynamisme vous permettront de réussir dans cette fonction.
Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Selha Group est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour les secteurs de hautes technologies : aéronautique, défense, télécoms, énergies, médical et industrie. Avec ses 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, le groupe développe des solutions électroniques innovantes, répondant aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie de pointe. Vos missions à bord si vous l'acceptez Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production sur l'activité câblage en CDD afin de renforcer notre équipage. Sur ce poste en horaires de journée, vous serez en charge de : - Analyser le dossier de fabrication et les spécificités clients et s'assurer de la conformité de la gamme du produit (fiche suiveuse / dossier/ carte et composant) - Préparer la matière filaire (couper, dénuder, autosouder, marquage laser.) - Procéder au sertissage après réalisation des essais de traction - Façonner les fils / câbles avec les moyens adaptés - Réaliser les connexions nécessaires suivant le plan de câblage, valider l'opération d'enfichage. - Procéder au téléchargement du logiciel et/ou de la carte selon les exigences clients et contrôler la conformité de l'opération - Assembler / intégrer les sous-ensembles (visserie, brasage.) - A partir d'une liste de câblage, réaliser des câblages des bancs de tests - Procéder au test suivant les moyens pour vérifier la fonctionnalité des produits et braser les fils ou composants si nécessaire Nos avantages : - Horaires flexibles de journée (du lundi au vendredi midi) - Primes - Carte titres restaurants - Parcours d'intégration et tutorat - Développement des compétences Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l'industrie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et réactif, et avez l'esprit d'équipe. Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez à travers notre annonce, ces missions vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
Selha Group, c'est 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous industrialisons et fabriquons des produits électroniques et des solutions de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au lycée à temps complet dès que possible jusqu'au 04/04/2025 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) : -d'un master MEEF en histoire et géographie -ou à minima d'une licence d'histoire et géographie Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Responsable Technique pour gérer l'ensemble des ateliers, réparties sur les départements du 35, 56, 53 et autres à venir.Vos principales missions seront : - Superviser et piloter la performance des ateliers. - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. - Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. - Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. - Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. - Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. - Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. - Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et -environnement. - Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience solide dans le service client, la gestion commerciale ou le SAV. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous combinez une approche opérationnelle à une vision stratégique. Vous excellez dans les environnements collaboratifs et savez mener des projets transversaux tout en convainquant vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi rigoureux via des rapports réguliers. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en restant agile face aux imprévus. Mobile, vous saurez épauler vos chefs d'atelier chaque semaine dans les agences et sur le terrain. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
Poste de pneumaticien sédentaire pour gérer l'ensemble du parc pneumatiques de nos poids lourds et VL. Avec assistance ponctuelle du chef d'atelier sur des tâches d'entretien courant. Si volonté du salarié: entretien des bâtiments et extérieurs Poste à temps plein du lundi au vendredi. Le permis EC & FCO + ADR seraient un plus. Intéressement et participation à la mutuelle de l'entreprise.
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant composé de 3 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques , utilisation de l'appareil de diagnostique Bosch KTS ( formation si besoin) de la climatisation R134A et R1234YF Permis B obligatoire pour essai et test des véhicules Poste en CDI 35 ou 39h par semaine du Lundi au Vendredi, repos samedi et dimanche Salaire Attractif en fonction de l'expérience + Mutuelle Entreprise Poste à pouvoir immédiatement Nous attendons une personne avec expérience , motivé(e) , autonome et rigoureuse Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant sur l'offre ou vous présenter directement à l'établissement aux horaires d'ouverture 8h - 12h /13h30 - 18h
Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie - Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité - Définir un plan de formation Contrôle des travaux des entreprises extérieures - Contrôler le respect des objectifs de production (qualité, quantité, délais, coûts) - Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés - Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement Contrôle de la propreté des lieux et installations - Vérifier la propreté des lieux et installations - Détecter des anomalies en fonction des règles de propreté établies - Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents Profil demandé : Profil : - Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Notion du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des règles de propreté - Notion d'exécution d'un marché public - Connaissance des techniques du tri sélectif - Maîtrise de la gestion des stocks - Maîtrise des consignes de sécurité - Maîtrise des conditions de stockages des produits - Maitrise des techniques de projet - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Réactivité - Confidentialité Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Voie statutaire : Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Rédacteurs Territoriaux et Techniciens Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée, 1 an Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes - 25 jours de congés payés - 15 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité) Contraintes particulières : - Travail en bureau et sur le terrain - Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Lieu de travail : - Centre Administratif Intercommunal - Craon - Déplacements possibles sur le territoire du Pays de Craon
La filière recherche son futur Aide soignant (F/H/X) pour le Pôle handicap Mayenne de la Croix-Rouge française: « Basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuelles, malades mentaux et polyhandicapés est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 37 résidents, d'un Foyer de Vie de 23 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places.» Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - SOUTENIR L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - ORGANISER DES ACTIVITES DANS LE CADRE DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER A LA DEFINITION ET AU SUIVI DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER AU NETTOYAGE ET A LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES * Ponctualité et disponibilité * Discrétion * Méthode et rigueur * Sens du travail en équipe * Permis B souhaité
Saisissez-vous l'opportunité de façonner l'avenir en tant que Commercial (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous contribuerez à l'expansion continue de l'entreprise en développant des connexions solides et en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Élaborer des plans stratégiques pour prospecter efficacement sur les terrains - Participer activement à diverses foires et salons pour présenter l'offre de services - Renforcer et diversifier constamment votre portefeuille clients en fournissant un service de qualité - Développer et entretenir un réseau solide de prescripteurs pour assurer une croissance continue - Écouter les besoins des clients et proposer les solutions techniques les plus adaptées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 21800 euros /an avec commission sur vente En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de fonction Nous recherchons un(e) Commercial(e) (F/H), prêt(e) à évoluer vers le poste de Technico-commercial(e) pour développer un réseau client dynamique et diversifié. - Capacité à élaborer des plans stratégiques pour une prospection efficace - Compétences en communication démontrées lors de foires et salons professionnels - Expérience en gestion de portefeuille clients avec un service de qualité - Aptitude à développer et maintenir un réseau de prescripteurs influents - Écoute active et capacité à proposer des solutions techniques adaptées - Diplôme souhaité : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recrute pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels pour l'entretien des routes à Cossé le Vivien (53) : un Chaudronnier soudeur (h/f) En tant que chaudronnier soudeur F/H, vous serez responsable de diverses tâches telles que : - Découper selon le tracé exigé, - Former en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage ou emboutissage, - Assembler les éléments en soudant et boulonnant, - Lire un plan et savoir se représenter dans l'espace, - Respecter les normes de sécurité Le poste est ouvert avec des horaires de journée. La rémunération est selon profil. En tant que Chaudronnier soudeur (h/f), nous cherchons un professionnel qualifié capable de réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure avec précision et efficacité. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans la lecture de plans techniques et être capable d'effectuer des assemblages en respectant les normes de sécurité en vigueur. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et soudure - Capacité à travailler sur différents matériaux tels que l'acier, l'aluminium, etc. - Connaissance des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée) - Précision dans la découpe, le pliage et l'assemblage des pièces métalliques - Respect des normes de qualité et sécurité Niveau d'expertise souhaité : - Expérience confirmée dans le domaine de la chaudronnerie-soudure - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier sur Mayenne !
ACTUAL CHATEAU GONTIER, recherche activement un mécanicien monteur (h/f) pour une mission passionnante à Cosse le Vivien. En tant que mécanicien monteur, vous serez responsable du montage d'éléments hydrauliques, mécaniques et pneumatiques, de l'assemblage de pièces, ainsi que de la maintenance et des entretiens. Votre rôle consistera également à effectuer des tâches diverses pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Horaires de journée : - Du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h - 17h15 - Le vendredi : 7h30-12h / 13h-16h - Rémunération selon profil. Le poste de Mécanicien monteur (h/f) requiert un candidat possédant une solide expérience pratique dans le domaine, même sans diplôme officiel. Les compétences essentielles pour ce rôle comprennent une excellente connaissance des outils et équipements mécaniques, ainsi qu'une compréhension approfondie des procédures de montage et d'assemblage. Une bonne compréhension des normes de sécurité est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr. La capacité à travailler en équipe, à suivre des instructions précises et à respecter les délais sont également des compétences essentielles pour exceller dans ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant chez ACTUAL CHATEAU GONTIER au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier !
Tu recherches un emploi compatible avec ta vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de ton domicile ? Tu recherches une activité à temps partiel ? Alors ce poste est fait pour toi !! Notre réseau Maison et Services s'adapte à tes besoins et à ta recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 40 assistants ménagers encadrés par Elise, tu seras accompagné et formé par notre coordinatrice ménage Marlène dans le démarrage de ton poste. Ta journée de travail sera ponctuée de moments, où tu affronteras la poussière avec un sourire irrésistible, redonneras vie aux sols ternes avec ton aspirateur magique, et redonneras une jeunesse rayonnante aux appareils électroménagers. Mais ce n'est pas tout ! Tu deviendras également le chef d'orchestre de la symphonie du linge, jonglant avec la machine à laver, et le repassage. Tu es la personne que nous recherchons !!! Ce n'est pas simplement un travail, c'est une aventure pleine de surprises qui t'attend ! Un CDI avec un temp de travail adapté selon tes souhaits, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Tu n'as pas d'expérience et alors ? Tu es le genre de personne sur qui l'on peut toujours compter, un véritable rayon de soleil dans chaque tâche que tu entreprends ? Viens avec ton engagement et ton envie de réaliser un travail de qualité. Alors, es-tu prêt à rejoindre la joyeuse équipe d'Elise et à mettre ton sourire au service du bonheur des foyers ?
Au sein de notre collectivité, le technicien du système d'information assure la mise en œuvre, l'exploitation, la maintenance et la sécurité des équipements et des systèmes informatiques de la collectivité. Il apporte assistance et conseil aux utilisateurs, participe à l'évolution du système d'information et veille à son bon fonctionnement au quotidien. Vous avez pour principale mission l'accompagnement des équipes au quotidien ainsi que la gestion de l'outil numérique. A ce titre, vous aurez la charge de : - Gérer le parc matériel pour l'ensemble des sites gérés par la ville - Assurer un suivi du parc existant selon l'outil de référencement du matériel afin de prioriser les renouvellements - Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoins matériels - Procéder aux achats de matériels (devis, commande, suivi installation avec prestataire.) dans le respect du budget fixé et du code des marché publics - Préparer, installer les équipements et réaliser les tests de fonctionnement - Faire le lien avec l'administrateur réseau et serveurs - Suivre le marché téléphonie fixe de la ville, (suivi de la flotte, paramétrage du standard et des routines) - Suivi de la flotte téléphonie mobile - Accompagner les changements et coordonner les acteurs du SI - Assurer une assistance technique de premier niveau et renseigner les utilisateurs - Former les utilisateurs aux outils transverses (création de contenus pédagogiques) - Favoriser la culture numérique par la mise en place d'actions ciblées - Participer à la mise en place d'une charte informatique et des protocoles d'utilisation communs pour les utilisateurs - Participer à la mise en place d'une nouvelle arborescence de fichiers pour la collectivité - Assurer un contact privilégié avec les prestataires informatiques - Assurer le suivi administratif de la vie des contrats liés à l'informatique (contrat de service, licences logiciels)
Descriptif de l'emploi : Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : - Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin d'optimiser la gestion patrimoniale - Assurer le pilotage des projets en maitrise d'oeuvre interne ou externe Rédiger et analyser les marchés publics de travaux et/ou de maîtrise d'oeuvre externe Superviser la répartition des projets en Moe interne et externe et la communication associée Veiller à la réalisation des projets de la conception jusqu'à la réception dans le respect des budgets associés S'assurer des procédures aux différentes phases des projets, anticiper les risques de contentieux - Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets d'investissement du Pôle Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions en interne et externe - Management de l'équipe (2 agents) Organiser et planifier les tâches pour assurer la continuité de son service notamment : o Dans le suivi des réponses aux DT/DICT, aux différents documents d'urbanisme, et la mise à jour du S.I.G. o Dans le suivi des différents projets en Moe interne et externe. Assurer des entretiens réguliers et professionnels des agents et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles Gérer les litiges et conflits Compétences : Expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau attestée par son cursus de formation et par ses expériences antérieures Maitrise des procédures en conduite d'opération et en maîtrise d'oeuvre Maîtrise des instructions techniques, administratives et des marchés publics Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Maitrise de l'environnement informatique (traitement de texte, tableur.) et de progiciel. Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service Connaissances en urbanisme appréciée Savoir gérer des conflits et en rendre compte à sa hiérarchie Savoir sensibiliser, informer Savoir effectuer des contrôles techniques et établir des procédures dans son domaine Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (entreprises, fournisseurs, organismes de contrôle, Maîtres d'œuvre,.) Conditions d'exercice : Temps complet (35/35ème) Tps poste : 39 heures 25 jours de congés payés 23 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité) Modalités de recrutement : - Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé
L'assistant-e administratif-tive recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du pôle économie et développement territorial. Il-Elle assiste la Direction du pôle et apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Il-Elle assure l'accueil, l'orientation et renseigne le public du site de Cossé-Le-Vivien. L'assistant-e administratif-tive représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions : Accueil physique et téléphonique du Pôle - Recevoir et orienter les demandes (physique, téléphonique, mail.) - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Assurer la gestion des salles du site de Cossé-Le-Vivien Gestion administrative et technique Habitat -Logement - Réaliser la gestion administrative (loyers, contrat de location/logement, suivi administratif de l'OPAH.) - Suivi des ventes des logements - Suivi de l'entretien du parc de logement - Suivi des impayés avec les partenaires (Trésor Public) - Effectuer les déclarations administratives et documents nécessaires - Elaboration et mise à jour les tableaux de bords de suivi des différentes activités (impayés.) - Réaliser la facturation en lien avec le service comptable - Renseigner les interlocuteurs (locataires, particuliers, entreprises.) - Assurer les relations avec les différents partenaires (Mayenne Habitat, mairies.) Suivi des projets et activités de la direction du pôle - Saisir des documents de formes et de contenus divers (courriers, attestations, comptes rendus.) - Préparer et /ou soutenir administrativement et logistiquement les dossiers et événements organisés par la direction du pôle (réserver un lieu, convoquer les participants.) - Appui à l'ingénierie de projet en matière d'Emploi, d'Hébergement - Synthétiser et présenter des informations - Recueillir des données et mettre à jour une base de données - Rechercher des informations, notamment réglementaires - Vérifier la validité des informations traitées - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires Profil demandé : Profil : - Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire Compétences : - Maitrise du droit public - Connaissance en droit privé et en droit contentieux administratif - Maitrise des outils bureautiques (pack office) - Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances des règles budgétaires et comptables - Connaissances du code des marchés publics - Savoir manager une équipe - Savoir gérer les relations avec des prestataires privés (avocats, assureurs.) - Capacité à communiquer et à vulgariser les décisions juridiques - Savoir alerter la Direction et les Directions lors des relectures (rôle de conseil) - Savoir organiser et conduire des réunions - Qualité managériales - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Rigueur - Discrétion - Confidentialité - Force de proposition - Réactivité Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction
Vos missions porteront sur le transport et le levage des structures en ossature bois et en charpente, ainsi que la vérification des transports avant chaque intervention. Nous recherchons un profil disposant du permis CE poids lourds, de la carte FCO, des CACES 1-3-5 et de l'habilitation aux grues auxiliaires R390.
Il/Elle réalise, sous la responsabilité du responsable du service Voirie, l'accompagnement des projets VRD de la collectivité en lien avec les chefs de projets des services concernés, notamment, le service Economie et Aménagement du territoire. Il/Elle assure l'assistance à maitrise d'ouvrage, le suivi des projets avec les maitres d'œuvres ou bureau d'études et le suivi des travaux. Il/Elle pourra le cas échéant assurer la maitrise d'œuvre interne sur des projets de travaux de petite envergure. Missions : Participation à la programmation et à la réalisation technique - Accompagner et être force de proposition auprès des chefs de projets lors des études de faisabilité en amont des projets (y compris la création des supports de présentation aux élus) - Accompagner le chef de projet dans la consultation des maitres d'œuvres et entreprises - Analyser et valider les DCE des maitres d'œuvres - Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises pour les travaux réalisés sous maitrise d'œuvre interne - Participer aux réunions d'études avec les maitres d'œuvres sur la conception et réalisation des projets - Réaliser les demandes en lien avec les concessionnaires de réseaux (ex : dévoiement, raccordement.) - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Déterminer la nécessité de faire appel à un maitre d'œuvre externe - Etablir des estimations prévisionnelles - Etablir un programme de travaux sous maitrise d'œuvre interne Suivi des travaux des projets VRD, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC : - Effectuer les relevés de terrain et le pré-chiffrage des travaux dans le cadre d'un nouveau projet (avant présentation en commission) - Assurer le suivi des travaux en complément des missions de maitrise d'œuvre - Assurer la coordination entre les différents acteurs - Assurer le suivi financier des travaux (situation des entreprises, avenants.) Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Participer à la construction d'un programme pluriannuel de projets - Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais - Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.) - Participer aux réunions de chantiers - Faire appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux - Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers Assistance au service Economie sur la compétence Derniers Commerces/ Immobilier d'Entreprises - Sur ces bâtiments propriétés de la CCPC, assurer l'accompagnement de la collectivité sur les études et les travaux de rénovation ou d'extension de bâtiments (travaux effectués sous maitrise d'œuvre externe) Profil : - Permis B exigé Compétences : - Maitrise des techniques dans le domaine de la voirie et des réseaux - Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment - Maîtrise des procédures administratives et techniques en vigueur dans son domaine - Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur.) et des progiciels (Autocad, SIG.) - Connaissances des marchés publics appréciés - Sens du service public - Qualités relationnelles - Autonomie - Prises d'initiatives / force de propositions - Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte (difficultés, avancés du travail)
Réalise, sous la responsabilité de la responsable du service Voirie-Sentiers de randonnées, la programmation, le suivi d'une partie des travaux d'entretien des voiries communales et ouvrages d'art (hors agglomération).Contrôle l'exécution des travaux de voirie effectués par les entreprises. Missions : Suivi des travaux sur les voiries communales (hors agglomération) et les ouvrages d'arts, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC : -Effectuer les relevés de terrain et le chiffrage des travaux, suite aux visites avec les référents communaux (37 communes). -Réaliser les visites et marquages de travaux avec les entreprises -Assurer le suivi des travaux réalisés (curage, élagage, renforcement des chaussées, etc.) -Effectuer la coordination entreprises/référents communaux -Réaliser la mise à jour des bases de données informatiques, et les compte rendus de visites suite à des problématiques terrains (problèmes d'écoulement de fossés, dégradations de voirie, problème d'élagage.) -Réaliser conjointement avec le responsable de service les visites de suivi des ouvrages d'arts, la coordination de leur entretien avec le chantier d'insertion -Assurer le suivi des réparations des ouvrages d'arts et la consultation des entreprises/ Bureau d'études pour les travaux importants Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier -Participer aux commissions de voirie d'arbitrage des travaux -Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux ou de prestations Participation à la programmation et à la réalisation technique -Projeter les programmes communaux d'entretien des voiries hors agglomération -Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet -Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable en lien avec le responsable -Tenir des tableaux de bord permettant la traçabilité des interventions -Etablir des estimations prévisionnelles -Participer au suivi de l'entretien des dépendances vertes des voiries (broyage des bermes, élagage des talus et fossés) -Coordonner la réalisation des travaux d'urgence en cas d'intempéries (fossé bouché par lessivage de terres de champs, hydrocurage de busages) Consultation des prestataires externes -Recevoir les entreprises, demande de devis et faire remonter les informations Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers -Planifier et contrôler la réalisation des travaux -Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers -Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais -Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.) -Participer aux réunions de chantiers -Faire appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux -Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité -Repérer et réguler les désaccords entre les entreprises et les référents -Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers -Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public Aide Technique à l'entretien de la voirie et des espaces verts des ZA de la collectivité (en lien avec le service Economie) -Estimer et chiffrer les besoins en travaux sur voirie des ZA -Réaliser des documents supports (plans, métrés) pour la présentation en commission -Réaliser la consultation des travaux (devis, marché) en fonction de l'arbitrage des travaux par la commission (analyse des offres) -Organiser la planification des travaux en lien avec les entreprises riveraines -Suivre les travaux et assurer le suivi financier
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) d'établissement et au sein d'un service de 3 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes: 1/ Propreté des locaux - Maintenir en état de propreté tout ou partie des locaux de l'établissement en appliquant les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer de façon régulière les locaux et les équipements de service en utilisant les produits autorisés et adaptés et en veillant à leurs conditions d'utilisation (gants ...) - Lire, comprendre et respecter les conseils et précautions d'emploi des produits pour un usage adéquat et sécurisé - Calculer les quantités de produit à utiliser en réalisant des calculs de base pour respecter les consignes d'utilisation et de sécurité - Alerter la personne en charge des stocks suite au réapprovionnement des produits d'hygiène pour assurer une disponibilité des produits dans les locaux de l'établissement - Réaliser plusieurs fois par an une séquence de ménage de fond des locaux de l'établissement (salles de classes) en respectant les consignes et les règles d'hygiène - Ranger et tenir en état le matériel de ménage utilisé après chaque utilisation pour assurer leur pérennité en respectant les consignes 2/ Participation à la vie de l'établissement - Informer oralement et/ou par écrit du suivi ou de la réalisation d'une tâche confiée - Informer oralement et/ou par écrit des besoins liés à l'hygiène et à la sécurité des utilisateurs - Participer aux réunions techniques et logistique en étant force de proposition sur ses activités confiées (choix des produits, règlement intérieur ..) 3/ Communication avec les équipes de l'établissement, les élèves, les familles et les partenaires extérieurs - Communiquer en s'adaptant à son interlocuteur (adaptation à l'âge de l'élève, aux familles, aux enseignants, aux prestataires extérieurs) - Communiquer des informations à l'écrit ou à l'oral en utilisant un vocabulaire adapté et en respectant les règles de grammaire et d'orthographe 4/ Adaptation à la relation adultes/ élèves - Utiliser un niveau de langage et une attitude adaptés à la relation adultes/élèves - Adapter son comportement à la prise en charge des enfants/jeunes/élèves à besoins éducatifs particuliers ou faisant l'objet de mesures éducatives de protection 5/ Encadrement des repas - Veiller à la bonne prise des repas en éduquant au goût et à la nutrition 6/ Mise en place de la distribution et service des repas - Réaliser les vitrines et un facing en amont du service en optimisant la disposition et le conditionnement des entrées et des desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mettre en place les salles de restauration (mobilier, mise en place du matériel (plateaux, carafes, couverts ...) en veillant à ses gestes et sa posture pour prévenir les risques - Veiller lors du service à l'approvisionnement des produits alimentaires et du matériel (couverts, verres) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service du plat principal 7/ Entretien des locaux de restauration, des matériels et des équipements - Débarrasser, nettoyer et ranger les locaux et le matériel de restauration en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réaliser la plonge dans le respect des normes et des règles d'hygiène et des enjeux environnementaux ( gaspillage, tri...) Savoir-être: Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Devoir de confidentialité et de reserve Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux besoins de l'établissement et aux situations Montrer l'exemple Ponctualité Appétence pour le monde de l'éducation Poste à pourvoir au plus tard début Janvier 2026 Temps de travail: 23h hebdomadaire suivant calendrier annualisé Travail en journée
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recherche actuellement un Découpeur de volailles (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une entreprise à CRAON 53400. En tant que Découpeur de volailles, vous serez en charge de réaliser la découpe des volailles sur une chaine à obus, tout en assurant le contrôle qualité des produits. Les horaires de travail sont de journée, avec une plage horaire de 7h50 à 16h00 incluant une pause de 30 minutes Ce poste est avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Le poste de Découpeur de volailles (h/f) exige un candidat possédant une expérience dans le domaine de la découpe de viande. La maîtrise des techniques de découpe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Le candidat idéal devra être capable de travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une grande précision dans son travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable de production est également primordiale. Si votre profil correspond à ces exigences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à contacter directement l'agence ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER (voir postuler) ou venez nous voir en agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier Sur Mayenne !
L'agence Adecco recrute pour son client expert de l'extrusion de matières plastiques sur mesures et basé à BALLOTS (53350), 3 Agents de Production (h/f) en Intérim de 18 mois pour être formé sur des postes de régleurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les réglages et les changements d'outils sur les machines - Mise en route et conduite de la ligne d'extrusion - Contrôler la conformité des produits finis et enregistrement des variables - Approvisionnement de matières à l'aide du chariot - Participer à la maintenance préventive des équipements Compétences comportementales : - Envie d'apprendre - Travail en équipe - Gestion du temps - Adaptabilité - Précision - Autonomie Compétences techniques : - Sécurité au travail - Utilisation des machines - Maintenance des équipements - Contrôle qualité - Utilisation du chariot élévateur (caces 3 selon R489) Les horaires de travail seront en 3x8 à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Relevez de nouveaux défis et évoluez au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche du, ou de la future chef(fe) d'équipe de conditionnement de notre client spécialisé dans la production laitière. H/FEn tant que Chef(e) d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : - Vous managez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant - Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication - Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue - Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste - Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00) Vous avez une expérience managériale confirmée sur au moins une dizaine de personnes ? L'entreprise vous formera aux machines si besoin. N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons des conducteurs ou conductrices d'installation automatisé pour notre client spécialisée dans la production laitière H/FVos missions : - Assurer la réception des matières premières liquides et effectuer les contrôles qui y sont liés, - Assurer l'incorporation des vitamines en respectant les procédures en vigueur, - Assurer le conditionnement en respectant les procédures, - Vérifier le bon fonctionnement de la tour de séchage et de l'évaporateur, - Respecter les exigences en termes de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits. Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires en 5*8. Vous avez une première expérience en industrie et la volonté d'apprendre ? Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de conducteur d'installation en industrie ? Vous êtes déjà expert dans le domaine agroalimentaire ? N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet CD53/ARS "transition 17-25 ans. Nous recrutons 2 Accompagnateurs éducatif et social H/F Le dispositif accueillera 5 jeunes en accueil de jour dont 2 en hébergement. Avant l'arrivée des jeunes dans le dispositif d'ici la fin du premier trimestre 2026 au plus tard, vous participerez à la construction de la réponse et à la mise en place du dispositif avec vos collègues du dispositif et avec la directrice (matériel et équipements nécessaires, planning des professionnels et des jeunes, projet des jeunes...) Le dispositif devra assurer les transports des jeunes le matin et le soir. Vous travaillerez en journée (horaires à définir) et un week-end sur deux. L'accueil se fera dans un espace dédié comprenant une grande salle, une chambre, une salle de bain et des toilettes. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social, ou d'un diplôme d'état d'aide médico-psychologique. Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement des publics complexes. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein des SERVICES TECHNIQUES : 1 agent des espaces naturels et de l'entretien de la voirie (H/F) - (35/35ème) - Emploi permanent - A compter du 1er février 2026 Définition du poste : Intégrant une équipe de 14 agents au sein du pôle technique, vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité du responsable des espaces naturels (4 agents) : - Entretien des espaces naturels, espaces publics et des cimetières ; - Maintenance et d'entretien des matériels et outils ; - Et en charge de l'exécution des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie. ESPACES NATURELS (70%) => Entretenir les espaces verts / espaces publics - Participer à l'aménagement et assurer l'entretien des espaces verts/naturels : préparer les sols (bêchage, nivellement), effectuer les plantations, engazonner, fleurir, arroser, désherber, pailler les massifs, tailler, débroussailler, tondre les pelouses - Participer à la création et l'entretien du fleurissement de la commune - Réaliser des tailles saisonnières des arbres, arbustes, haies et vivaces - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Suivre un plan de gestion différenciée en appliquant une gestion respectueuse de l'environnement - Garantir la propreté des espaces naturels et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention => Entretenir les cimetières - Entretenir le site en tenant compte du calendrier des cérémonies commémoratives et de la programmation funéraire - Exécuter les chantiers d'entretien classique et d'aménagement succincts : ré engazonnement, plantations, semis, taille, ramassage de feuilles, désherbage, tonte, arrosage => Assurer la maintenance et l'entretien des matériels / outils => Relever les incidents et les dysfonctionnements VOIRIE (30%) => Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur la voirie - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie ; - Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée ; - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de voirie ; - Entretenir la signalisation horizontale et verticale ; - Entretenir les abords routiers ; - S'assurer de l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : les patrouilles et l'intervention ; - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). => Assurer les missions de conducteur d'engins - Conduire et effectuer divers travaux à l'aide d'engins spécialisés (tracteur, pelle mécanique, télescopique, etc.) ; - Contrôler et entretenir les matériels, engins et véhicules utilisés : détecter et informer des dysfonctionnements, effectuer l'entretien courant, réaliser les réparations et dépannages simples, tenir les équipements utilisés en parfait état de propreté, assurer le suivi de la maintenance des engins avec les prestataires de service extérieurs. => Assurer la gestion et l'acheminement de matériels (Communautés de Communes du Pays de Craon et de la commune), => Assurer le nettoyage des rues => Réaliser la maintenance du mobilier urbain Profil recherché : - Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée - Avoir le sens du travail en équipe - Etre autonome, réactif et soigneux - Etre rigoureux dans les consignes - Maîtrise de l'outillage et du matériel - Respect des consignes de sécurité - Notion en mécanique appréciée - Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids lourds) et CE (semi-remorques) demandés - Formations CACES est un plus Date limite de candidature : 25/12/2025 Jury recrutement : 09/01/2026
L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com
Sous la responsabilité de notre responsable de site vous serez en charge de : - la réception physique des palettes. - contrôle de la réception - rangement des palettes a l'aide d'un WMS (logiciel de gestion de stock) - préparation puis chargement des commandes. Le tout sur nos 3 dépôts avec véhicule d'entreprise pour les déplacements. Evolution possible vers davantage de responsabilités CACES chariot frontal & expérience avec un WMS exigée Poste basé a Craon Horaires de journée à définir selon contraintes personnelles du salarié.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie,. Sous la responsabilité du Responsable éducatif MAS, vous êtes en charge de(d') : - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté. - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 infirmiers. Vous travaillez 1 week-end par mois ainsi que certains jours fériés en alternance avec les autres infirmiers, sans horaires de coupe (8h00-17h30 ou 8h30-18h00). Vous percevez une indemnité en cas de travail les dimanches/jours fériés ainsi qu'un 13éme mois. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement MAS St Amadour: Un Infirmier (F/H/X) En CDI , à 40% Poste basé à La Selle Craonnaise « Basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuelles, malades mentaux et polyhandicapés est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Etablissement accueillant 37 résidents, d'un Foyer de vie de 23 places et d'un Foyer d'Accueil médicalisé de 12 places.»
- Assemblage, suivi et contrôle des étapes de fabrication de plancher mixte bois/béton - Pose du ferraillage - Coffrage des rives et chevêtres - Coulage du béton en atelier - Décoffrage - Finitions, manutention avec palonnier et colisage avant expédition
Imprimerie familiale (13 salariés) spécialisée dans l'impression commerciale recherche un(e) conducteur(trice) offset pour conduite d'une presse KOMORI LS529 (5 couleurs + vernis acrylique). Missions : - Conduite et réglages de la presse offset - Contrôle qualité et respect des délais - Entretien courant de la machine - Polyvalence selon les besoins de l'atelier Profil : - Expérience confirmée en conduite offset - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions : CDI - Temps plein (39h/semaine en journée, du lundi au vendredi) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dès que possible, avec période de transition (remplacement départ en retraite). Horaires de journée pendant la période de transition puis en 2x8 ensuite. Envoyer CV + lettre de motivation.
Adecco recrute pour le compte d'une grande distribution, située à Craon (53400). Nous recherchons un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour un contrat intérimaire de 8 mois, à temps plein, avec une prise de poste au plus vite. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des rayons. En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous jouerez un rôle clé dans la mise en rayon des produits, en veillant à leur présentation optimale et à leur disponibilité. Vous participerez également aux actions promotionnelles, contribuant ainsi à l'attractivité des offres et à la fidélisation de la clientèle. L'entreprise valorise l'engagement et la rigueur, et vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre sens du détail et votre capacité à maintenir un environnement de travail ordonné et accueillant. Ce poste est une occasion idéale pour développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique et de contribuer activement à la satisfaction des clients. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. - Capacité d'adaptation : vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Compétences techniques - Mise en rayon : vous assurez la présentation et la disponibilité des produits. - Actions promotionnelles : vous participez activement à la mise en place et au suivi des offres. Rejoignez-nous pour une mission enrichissante où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Conduire le poste de salle sur les 2 lignes : préparez, lancez, vérifiez, suivez, arrêtez et nettoyez les installations (presses, laveuses, convoyage, paniers...) -Contrôler les différents paramètres de production - Appliquer les standards production (recettes définies) - Enregistrer les données de production - Respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (4h-12h/ 12h-20h/ 20h-4h) avec un samedi ou dimanche travaillé par mois en moyenne, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/F Vos missions : - Effectuer les pesées des matières premières complémentaires et les incorporez dans nos recettes - Assurer des missions de cariste afin de gérer l'espace de stockage des produits finis - Assurer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Garantisser la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5*8 (rotation de 3*8 avec week-ends inclus) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! La maîtrise des CACES 1, 3 et 5 serait un plus. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau technicien de maintenance industriel pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/F Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etre garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication auprès des équipes - Contribuer à l'optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaître et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires 3*8 avec des astreintes durant les week-ends. Vous êtes diplômé d'une formation en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Vous avez la capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, vous avez le goût pour la technique et une bonne méthodologie ? N'hésitez plus et postulez !Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation. et abondement.
Votre agence d'emploi Adecco de Craon recrute pour une entreprise basée sur le secteur de Craon, un Technico commerciale.(H/F) L'entreprise dispose d'une équipe dynamique de 15 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technico-Commercial (H/F) pour rejoindre son équipe commerciale. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable commercial, le Technico-Commercial aura pour missions : - Prospection terrain : Effectuer des visites de porte-à-porte dans les communes où des chantiers sont en cours. - Participations à des événements : Prendre part à 5 à 6 foires par an, ainsi qu'à des animations commerciales en galeries marchandes (5 événements par an). - Prospection téléphonique : Cibler les particuliers dans un rayon de 80 km autour de Craon (53/35/49) Prise de rendez-vous et ventes : - Organiser et réaliser environ 20 rendez-vous clients par mois (soit 2 rendez-vous par jour). - Proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins des clients, incluant une expertise technique et la prise de cotes. Suivi client : - Assurer une relation de confiance avec les clients et garantir leur satisfaction après la vente. Organisation d'une journée type : - 8h45 : Point quotidien sur les résultats de la veille et préparation de la journée. - Matinée : Prospection (terrain ou téléphonique). - Après-midi : Rendez-vous client (1 à 2 rendez-vous). - Une demi-journée par jour est consacrée à la prospection. Profil recherché : - Compétences : Capacités de réflexion, de compréhension et d'analyse, aisance relationnelle et goût pour le contact client. - Formation : Une formation interne de 2 mois sera assurée par le responsable commercial, comprenant la prospection, la prise de rendez-vous et les techniques de vente. Conditions proposées : - Type de contrat : VRP - Plage Horaires : 8h45 - 18h30. - Rémunération : - Fixe : SMIC + variable Avantages : - Voiture de fonction type Peugeot 207 + prise en charge du carburant. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
Actual Château-Gontier recrute un Conducteur d'engin de chantier(H/F) - Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, sérieuse et autonome, avec une expérience en Travaux Publics (TP). Vous travaillerez sur des chantiers en grands déplacement, avec une prise en charge des frais par l'entreprise. Compétences requises : - Expérience en TP (terrassement, pose de réseaux, etc. - Compétences en soudure - Bonne capacité d'adaptation - Permis B obligatoire, BE apprécié - CACES (engin de chantier) - Disponible pour travailler en grand déplacement du lundi au vendredi Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Les compétences requises pour ce poste incluent : - Maîtrise de la soudure : Le candidat doit être capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec précision. - Expérience en travaux publics : Une expérience préalable dans le domaine des travaux publics est essentielle pour comprendre l'environnement de travail et les exigences du poste. - Respect des normes de sécurité : Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des normes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. - Polyvalence et adaptabilité : La capacité à s'adapter à diverses situations et à travailler sur différents projets est très appréciée. - Permis B et BE et Caces engins de chantiers nécessaires
La Boulangerie Ô2 Passions, votre adresse gourmande à Cossé-le-Vivien recherche un ou une patissier (e). Type de contrat : CDI - 35h/semaine Lieu de travail : 14 Rue des Trois Marchands, 53230 Cossé-le-Vivien Prise de poste immédiate. Missions principales : Sous la direction d'Anthony Proux, vous serez responsable de : Maîtriser le fonçage des pâtons pour la réalisation de tartes en garantissant une finition parfaite. Préparer et cuire des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Décorer les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux. Sélectionner et doser les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques. Former et superviser un personnel moins expérimenté aux techniques de fonçage et de décoration. .... Horaires de travail : Horaires : 6h00 - 13h00 Repos : Dimanche + un autre jour à négocier avec l'employeur Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum en pâtisserie, avec une expertise en fonçage et en réalisation de tartes Maîtrise des techniques de pâtisserie, de décoration et de cuisson. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créativité, rigueur et sens de l'organisation. Passion pour l'artisanat et capacité à travailler en équipe (équipe de 6 personnes). Nos spécialités : Tartes artisanales, Produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie de qualité. Candidature : Envoyez votre CV ou déposez-les en main propre à la boulangerie. Rejoignez la Boulangerie Ô2 Passions et mettez votre passion et votre expertise en fonçage au service de nos clients gourmands !
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement MAS St Amadour, basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuels, malades mentaux et polyhandicapés est constitué MAS de 37 places, d'un FV de 23 places et d'un FAM de 12 places. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - Changer les protections des résidents - Agir en relais de l'équipe éducative auprès des bénéficiaires durant la nuit - Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Contribuer au soin des personnes accueillies - Contribuer à l'épanouissement des personnes accueillies - Respecter les règles de fonctionnement institutionnelles et les règles relatives aux fonctions Informations pratiques liées au poste Parmi une équipe de 5 personnes
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement MAS St Amadour: Auxiliaire de vie de nuit (F/H/X) en CDI, à temps complet. «Basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuels, malades mentaux et polyhandicapés est constitué MAS de 37 places, d'un FV de 23 places et d'un FAM de 12 places.» Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - Changer les protections des résidents - Agir en relais de l'équipe éducative auprès des bénéficiaires durant la nuit - Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Contribuer au soin des personnes accueillies - Contribuer à l'épanouissement des personnes accueillies - Respecter les règles de fonctionnement institutionnelles et les règles relatives aux fonctions Informations pratiques liées au poste Parmi une équipe de 5 personnes
Votre agence Adecco de Craon recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Craon, un Cariste H/F. - Chargement/déchargement de camions - Aide aux missions logistiques (saisies informatiques, scan marchandises ...) - Polyvalence sur des mission à la Station des mélanges (pesée, poudrage des matières premières etc ...) Vous détenez les caces 1, 3 et 5 et maitrisez bien le caces 3 ? Vous recherchez un poste avec des horaires de 3*8 et 5/8 ? Alors n'hésitez plus et contacter votre agence Adecco de Craon. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des ACTES ORDINAIRES et ESSENTIELS de la vie courante. Principales Missions : - Effectuer des actes de l'aide humaine des personnes dont vous aurez la charge : aide au lever/coucher, toilette, réaliser les changes, habillage/déshabillage, aide au repas, transferts, assurer le déplacement et la mobilisation des personnes en toute sécurité adapter son activité en fonction des pathologies. - Réaliser toutes les tâches liées à l'entretien du cadre de vie : ménage, lavage et soin du linge, le repassage, faire la vaisselle, préparer les repas, faire les courses, et/ou réaliser le portage de repas au domicile de plusieurs bénéficiaires ... - La garde d'enfants pourra également faire partie de vos missions. Profil et motivation : qualités relationnelles et humaines, expérience et aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne et les actes de soins et d'hygiène de l'aide humaine, autonomie dans l'organisation du travail. Disponible et goût du travail en équipe. Expérience du métier appréciée. Dès votre entrée en poste, l'association ADMR accompagne votre intégration : - Vous recevez les outils utiles à votre activité (smartphone professionnel ) - Selon votre situation et/ou expérience, l'association peut vous orienter vers : o Des formations nécessaires au développement de vos compétences, (gestes et postures, entretien du logement, aide à la toilette, ) o Des heures de doublon à domicile avec un(e) collègue expérimenté(e), Kilomètres indemnisés dès le 1er parcouru, selon la convention collective Des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter à votre rémunération de base (selon diplôme en lien avec l'emploi, selon ancienneté dans la Branche) Déplacements quotidiens sur la zone de l'association à prévoir.
FEDERATION ADMR, association de services à domicile : premier réseau français de services à la personne, oeuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire et s'appuyant sur un projet politique fort et un réseau de bénévoles. Le réseau ADMR mène une politique de formation ambitieuse pour permettre aux salariés d'accroître leurs compétences et leurs connaissances pour répondre aux besoins des populations. Sur le département de la Mayenne, l'ADMR, 50 associations locales et 1000 salariés.
L'association ADMR de COSSE LE VIVIEN recherche un Aide à domicile (H/F) en contrat CDD ou CDI pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Des missions concrètes Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) la détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. Expérimenté(e) ou débutant(e) Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Titulaire du permis B
Sous l'autorité de la Direction et du Responsable Achat / QSE : - Participe activement aux démarches Prévention mises en place au sein de l'entreprise. - Adopte un comportement exemplaire : port des EPI adaptés, réaction immédiate face à une situation dangereuse. - Respecte, présente et fait respecter les consignes données ou les règles générales prescrites au sein de l'entreprise. - Participe à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des documents internes. - Visite régulièrement les ateliers et les chantiers pour rencontrer le personnel de l'entreprise sous l'angle Santé, Sécurité au Travail. - Assure le suivi des formations en matière de prévention et des aptitudes médicales des salariés. - Organise la vérification générale périodique du matériel et des équipements présents au sein de l'entreprise. - Assure une veille technologique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail. - Veille au respect de la réglementation relative aux Installations classées
Nous recherchons pour l'un de nos clients du sud Mayenne un Maçon H/F. Vous intervenez principalement sur des chantiers type construction à loyer modéré. Vos missions : - Pose de parpaings ou briques - réalisation de béton - tirage de chape - enduit La maitrise de la lecture de plan serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie ou avez de bonnes compétences dans ce domaine. - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Idéalement maitrise de la lecture de plan
Description du poste Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos collaborateurs dans notre équipe de Craon ou Château-Gontier Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la principale personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de la comptabilité et des éléments de gestion. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'entreprises de divers secteurs d'activité et à ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations. Vous assurez la présentation annuelle des comptes et le conseil récurent (tableaux de bord, indicateurs de gestion...). Vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes). Vous êtes prescripteur des services CERFRANCE Mayenne - Sarthe et contribuez à sa dynamique commerciale. Profil recherché Diplômé(e) minimum d'un Bac +3 en Comptabilité (DCG, DSCG, Licence CCA ou Master CCA.), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le ou la collègue idéal(e) ! Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence ! Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement : Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée Rémunération : 13e mois, intéressement, participation, primes diverses Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire. Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.) Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences. Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos chefs d'entreprise. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir. Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager. L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants.
Nous recherchons 1 conducteur pour faire des transferts en citerne d'usine à usine. Poste de conducteur 'jockey' en grand régional avec découcher 4 jours par semaine allants du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 2 max) 186 à 199h / mois selon volonté du conducteur Expérience exigée dans le domaine Permis EC & CQC en cours Prise de service à Craon (53) Possibilité de mixer 1 semaine sur 2 avec du régional (distri) avec ADR. A votre disposition pour tout complément d'information
Nous proposons un poste de mécanicien sédentaire pour assister notre chef d'atelier sur des tâches d'entretien courant, de freins, pneus et petite carrosserie. SI volonté du salarié: entretien des bâtiments & des extérieurs Le permis Ec et FIMO seraient un plus. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Intéressement et participation à la mutuelle de l'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'engins de travaux publics pour la réfection des routes un peintre industriel H/F au pistolet. Vos missions : - préparation des pièces (nettoyage haute pression, ponçage) - application de peinture au pistolet en cabine - retouches - contrôle finition - le caces 3 R489 est un plus pour déplacement des pièces Horaires de journée 39h. Votre profil : - première expérience réussie ou formation en peinture industrielle (liquide) ou carrosserie - être autonome et organisé - accepter de travailler dans un environnement poussiéreux et/ou humide Salaire selon expérience et profil + tickets restaurants + primes vacances
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de garantir la satisfaction des clients. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur site et lors de déplacements à l'international - Réaliser la mise en service, les essais, les réglages et les mises à jour technologiques des machines - Fournir un support technique à distance, incluant des recommandations de pièces détachées, services et formations - Former les utilisateurs et les personnels techniques des clients à l'utilisation et l'entretien des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et maintenir la documentation technique à jour Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Salaire: 26000 à 32000 euros /an - Déplacements sur le territoire national et international En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service Formation : CAP, BAC PRO, BTS ou Licence dans les domaines de l'électrotechnique, de la mécanique ou de la pneumatique. Connaissances : Solide expertise en Mécanique, Électricité/Électrotechnique, Hydraulique, Pneumatique et Automatismes. La connaissance des équipements de TP ou de matériel agricole est un atout. Savoir-faire : Lecture de schémas et plans, analyse, diagnostic et capacité à être synthétique. Qualités : Esprit d'équipe, excellent relationnel client, rigueur, organisation, et autonomie pour les déplacements fréquents.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Bonjour, Je suis à la recherche d'un profil Boucher H/F en CDI à Craon. Si vous êtes passionné par la bonne viande et prêt à relever un nouveau défi, cette opportunité est faite pour vous ! . Votre mission, si vous l'acceptez : régaler les clients ! . En intégrant l'entreprise, votre rôle sera au cœur de la satisfaction client et de la valorisation des éleveurs locaux. Voici ce qui vous attend :. - Préparation des spécialités bouchères : découpe, désossage et création de recettes uniques. - Service client de qualité : conseiller les amateurs de bonne viande et partager votre passion. - Gestion et organisation : assurer la fraîcheur et l'attractivité du rayon, tout en gérant les stocks et approvisionnements. - Hygiène irréprochable : respecter les normes de traçabilité et de sécurité alimentaire. Horaire de matin et service client 1 à 2 après midi par semaine (fin 19h30). Vos atouts pour réussir ce challenge :. - Vous êtes passionné : la viande n'a aucun secret pour vous et vous aimez transmettre votre savoir-faire. - Vous êtes rigoureux : organisé et attentif, vous maîtrisez les normes HACCP et la traçabilité alimentaire. - Vous êtes dynamique et souriant : avec vous, les clients reviennent toujours avec plaisir. - Votre expertise : titulaire d'un CAP Boucher ou équivalent, vous avez une belle expérience dans le métier. Et Craon, dans tout ça ?. Situé au cœur d'une région où la qualité des produits locaux est une fierté, Craon vous offre un cadre de vie agréable et proche de la nature. Vous serez fier de valoriser les viandes d'éleveurs locaux auprès des clients. . Envie de rejoindre une équipe où vous pourrez allier votre passion et votre expertise ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui
Actual recherche un Mécanicien Monteur passionné par l'assemblage et la mécanique de précision. Tu participeras au montage, démontage et réglage d'installations mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Tes missions : - Assembler et ajuster les composants mécaniques - Réaliser les montages hydrauliques et pneumatiques - Tester, contrôler et optimiser le fonctionnement des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Assurer la maintenance préventive pour garantir la fiabilité des installations Ce poste est en horaire de journée. Le profil recherché : - Expérience solide en montage mécanique, hydraulique et pneumatique ( 2 ans minimum) - Aptitude à lire et interpréter les plans techniques - Connaissance approfondie des outils et équipements mécaniques - Aisance dans le démontage, l'assemblage et la réparation - Rigueur, précision et sens du travail en équipe - Capacité à analyser un problème et à trouver rapidement la solution adaptée - Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à mettre ton savoir-faire en action ? Postule dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, une PME possédant une grande expérience dans le domaine du second œuvre, un Plaquiste H/F pour compléter sa force de travail. Sous la Direction du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous aurez pour missions : - Installation du matériel nécessaire au chantier - Lecture de schémas - Enduit, lissage et pose de joints - Assemblage et pose de cloisons et faux plafonds - Contrôle de l'isolation et de l'étanchéité - Nettoyage de fin de chantier - Manutentions diverses Vous êtes idéalement issu d'une formation plaquiste. Vous possédez au moins une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Maçon H/F, afin de compléter sa force de travail. Sous la responsabilité de votre Chef de chantier, vous aurez pour missions : - La lecture et l'analyse de plans - La pose des éléments d'armature de béton - La préparation et l'application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures - Le coulage de chapes - L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier - Le montage de cloisons et de panneaux de façades Issu d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler !
La Boulangerie Ô2 Passions, votre adresse gourmande à Cossé-le-Vivien recherche un ou une boulanger/re : Type de contrat : CDI - 35h/semaine avec prise de poste pour le 1er février 2026. Lieu de travail : 14 Rue des Trois Marchands, 53230 Cossé-le-Vivien Missions principales : Au sein de notre équipe passionnée et sous la direction d'Anthony Proux, vous serez en charge de : - Préparer et cuire nos pains, viennoiseries et pâtisseries selon nos recettes artisanales. - Participer à la création de nouveaux produits et recettes. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe (équipe de 6 personnes) et coordonner les tâches avec les autres membres du personnel. - Contribuer à la réputation de notre boulangerie grâce à la qualité de vos productions. Horaires de travail : - Horaires du matin : 4h00 - 11h00 - Repos : Lundi + un dimanche sur deux Profil recherché : - Expérience significative de 3 ans minimum en boulangerie. - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Passion pour le métier et l'artisanat. Avantages : - Contrat stable en CDI. - Environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe passionnée. Rejoignez la Boulangerie Ô2 Passions et mettez votre passion au service de nos clients gourmands !
Nous recherchons, pour un client basé à Cossé-Le-Vivien un(e) électricien/monteur en atelier (H/F).Identifier les composants nécessaires à la réalisation d'ensembles électriques à partir des plans de montage Implanter et positionner les éléments selon les indications du schéma d'implantation Réaliser les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir des plans de câblage (mode de connexion, section des fils, disposition des composants...) Diagnostiquer les défaillances mécaniques ou électriques sur un ensemble ou sous-ensemble Effectuer les essais, mesures et réglages avant la mise sous tension et le contrôle final S'adapter aux évolutions technologiques et intégrer les nouvelles applications dans les pratiques du poste Vous avez une expérience significative en montage électrique Vous avez l'habitude de travailler en atelierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile toutes marques Vos tâches - Entretien et réparation des véhicules - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. - Réaliser les opérations d'entretien courant et exécuter les opérations de remise en état : vidanges, filtres, pneus, amortisseurs, disques et plaquettes de freins, pare-brise, distribution, embrayage... - Remplacer les pièces défectueuses en service rapide et réaliser des poses d'accessoires (essuie-glaces, ampoules, batteries...). Votre profil - Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine - Une expérience préalable serait un plus, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus - Le poste peut évoluer rapidement selon votre implication et vos compétences. Nous attendons de vous - Ponctualité - Rigueur - Travail d'équipe ou en autonomie - Sens du service - Persévérance - Polyvalence - Efficacité Votre profil professionnel - CAP/BEP Mécanique automobile - 2 ans d'expérience souhaitée - Connaissance en diagnostic sera un plus ! - Permis B obligatoire Nous vous proposons - CDI 35 à 39H (à voir ensemble) - Salaire selon profil, expérience + mutuelle d'entreprise - Poste à pourvoir rapidement Si cette offre vous intéresse, je vous propose de déposer directement votre CV au garage 19 route de Craon 53350 Ballots ou de l'envoyer à ballots.auto.services@gmail.com
Aide soignant(e) dans un EHPAD de 65 lits au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-IDE-Ergo-psychologue..) poste à 90% pouvant être modulé selon besoin. A pourvoir dès maintenant. Travail un week-end sur 2, horaires en continu matin, soir ou coupé.
Etablissement d'accueil pour personnes âgées à taille humaine : 66 lits dont 1 temporaire
L'ASMAD est un Service de Soins A Domicile (SSIAD) de 90 places intervenant sur la communauté de communes du Pays de Craon. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront de : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des usagers. - D'observer et recueillir de façon fiable, les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soins globale et individualisée. - Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s dans la réalisation des soins et la transmissions des données. - Assurer des transmissions écrites et orales et participer à la rédaction des projets personnalisés en équipe. Horaires de travail : 7h-12h et 17h-20h 0.80% à 100% de temps de travail = 10 coupes/mois 0.75% de temps de travail = 5 coupes/mois Temps de travail à convenir lors de l'entretien. Rémunération selon CCN51. Reprise de l'ancienneté. Mesure de revalorisation salariale effective. Véhicule de service à disposition. Plus d'informations : https://www.assmadone53.fr/
CRUARD COUVERTURE est une PME familiale spécialiste de l'enveloppe du bâtiment : couverture, bardage et étanchéité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des COUVREURS et/ou BARDEURS et/ou ÉTANCHEURS (H/F) Disponible, motivé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BP et bénéficiez d'une expérience. Ou si vous recherchez un apprentissage. Poste en CDI, CDD ou apprentissage à pourvoir de suite. 2 postes à pourvoir. Permis B Souhaité. Rémunération selon diplômes et compétences. Type d'emploi : Temps plein
Cruard Couverture est une entreprise familiale de 30 colaborateurs, spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Elle a développé son expertise à travers trois métiers techniques : la couverture, le bardage et l'étanchéité. Cruard Couverture se positionne sur des chantiers complexes et novateurs.
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente - Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
- Lecture de plans - Taillage manuel de poutre en lamellé collé - Assemblage de charpente traditionnelle - Assemblage de caissons de plancher et toiture - Assemblage de ferrures sur bois - Utilisation de tout type de matériel portatif
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
- Gestion de projet - Suivi des études techniques dès le démarrage - Pilotage du chantier jusqu'à la réception
Sous la hiérarchie de la direction, le technicien méthodes : - Assure le lien entre le bureau d'études, l'atelier et le chantier. - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formalise sous forme de modes opératoires les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Optimise l'organisation du travail en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais - Participe à l'évolution des procédés et des produits - Effectue de la veille technologique sur les procédés et processus pouvant servir à l'évolution du processus de fabrication Met en place des modes opératoires pour chaque tâche qui constituent le processus de réalisation d'un projet du bureau d'étude jusqu'au chantier. - Est en lien direct avec le technicien qualité afin de nommer les problématiques de l'entreprise et d'améliorer le processus - Avec sa vision globale, il définit la solution la plus optimale pour l'entreprise
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Craon (53). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 12 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation. Encaissement des clients et remise des commandes Notre service Drive gère aussi des services tels que les colis et la location U (véhicules, festif, .) et le gaz. Vous serez amené à gérer ses services avec courtoisie, respect, professionnalisme et rigueur (prise de réservations, état des lieux, réception des colis, contrôle des livraisons, encaissement entre autre) face à notre clientèle. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LAVAL recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Vous acceptez les tournées en voiture (permis depuis au moins 2 ans ) et en vélo, vous êtes disponible pour travailler le samedi Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever de nouveaux défis dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Agent de Maintenance - Electromécanicien (H/F/D) sur le secteur de Craon pour accompagner son développement. Description de poste : En tant qu'Agent de Maintenance - Electromécanicien, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de contribuer à la maintenance préventive et curative des installations. Les missions attendues du poste : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels; - Diagnostiquer les pannes et assurer leur réparation rapide; - Intervenir sur les parties électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques des machines; - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la productivité et la fiabilité des installations; - Renseigner et tenir à jour les documents techniques liés aux interventions; - Veiller au respect des consignes de sécurité lors des interventions. Les avantages : - Il n'y a pas d'astreinte mais il est possible de rappeler le service maintenance (entre 6 h et 20h seulement), sur la base du volontariat. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel est exigée. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en électromécanique industrielle; - Bonne maîtrise des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques; -Capacité à analyser rapidement les causes de dysfonctionnements; - Lecture de schémas électriques et mécaniques; - Organisation, rigueur et respect des procédures de sécurité; - Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Les savoir-être attendus sont la réactivité, le sens de l'observation, la capacité à anticiper les problèmes, un esprit d'analyse développé, ainsi que la volonté de s'investir durablement au sein d'une équipe. Environnement de travail stimulant et sécurité sur site. Si vous avez une apétence pour l'éléctromécanique et que vous voulez mettre vos compétences à profit d'une entreprise qui vous fera évoluer, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV ou appelez nous au***. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Exploitation Sau 109 Ha 70 VL recherche un agent agricole polyvalent H/F secteur la Chapelle Craonnaise. Missions : Traite matin et soir Soins des veaux et different travaux Conditions proposées : 20h hebdo ou 35h selon votre choix + 1 dimanche par mois
Vous apportez un soutien auprès de vos clients en répondants à leurs besoins et en les conseillant sur leurs commandes.Vous identifiez les pièces et composants pour conseiller une clientèle de professionnels de l'entretien et de la réparation de matériel agricole.- Vous bénéficierez de l'image de la société et du support d'une logistique éprouvée.Vous intégrez le plateau technico-commercial de la société et travaillerez en équipe avec des collègues expérimentés. Vos connaissances techniques et votre aisance relationnelle vous permettent d'apporter un soutien et un support auprès de vos clients en les fidélisant à notre entreprise. Disposant d'une forte culture produit, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans minimum acquise dans une société de distribution de pièces, idéalement liées au machinisme agricole ou à la motoculture. Vous êtes idéalement issu d'une formation technique et avez un tempérament commercial et des facilités relationnelles.
Description du poste : Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients un technicien d'élevage porcin H/F. Vos missions :***Vous interviendrez sur l'atelier suivi gestante et maternité et occasionnellement partie post-sevrage, engraissement. * Vous réaliserez les tâches quotidiennes de l'élevage : gestion de l'alimentation, suivi des inséminations et mises bas, soins aux porcelets, vaccination des animaux, entretien des bâtiments. Base 40h 8h 12h 13h30 17h30 1 week-end sur 4 travaillé : 2h le samedi et le dimanche (7h 9h), possibilité de revenir le soir Avantages salariales avec l'ancienneté requis : - Prime exceptionnelle sur performance - Mutuelle groupe - Tickets restaurants Description du profil :***Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. * Vous aimez travailler auprès d'animaux. * Vous avez une première expérience dans le domaine agricole, l'entreprise est prête à vous former! N'hésitez plus, postulez!
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Matériel Agricole H/F , statut VRP en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de :***Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini * Fidéliser vos clients par un contact régulier * Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles * Elaborer un suivi d'activité * Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) * Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins * Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande * Effectuer une veille concurrentielle * Mettre à jour le fichier client Description du profil : De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Description du poste : Exploitation familiale secteur Saint-Quentin-les-Anges VA Blonde d'Aquitaine, VL en traite robotisée, veaux de boucherie et cultures sur une SAU d'environ 300Ha (blé, maïs...) recherche un agent agricole polyvalent H/F. Missions possibles : - Travaux de culture : préparation des sols, semis, moisson, conduite d'engins agricoles - Travaux d'élevage : soins aux animaux, alimentation, entretien des bâtiments - Entretien du matériel et participation à la bonne organisation du travail sur l'exploitation Profil attendu : Un travailleur à son compte peut également convenir selon les compétences et disponibilités. Conditions proposées : CDI 39H hebdo, HS rémunérées
Cuisinier(e) H/F - Secteur Craon Nous recrutons notre cuisinier(e) H/F : ? Où ? Dans un Ehpad de Saint-Saturnin-du-Limet (53), de 55 couverts où la pause déjeuner et dîner riment avec plaisir et convivialité ! ? Avec qui ? Équipe de 3 personnes ? Salaire ? 1900EUR bruts x 13 et avantages ? Profitez de vos soirées ! 35h du lundi au dimanche, 4 jours travaillés et 3 jours repos, de 7h à 16h45 avec 1 week end sur 2 travaillé. Opérationnel(le), vous veillez à la qualité, à l'efficacité du service et au bien-être des résidents, en les régalant au quotidien. Vos missions : Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison. Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Profil recherché : Expérience significative en restauration, idéalement collective Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDD de 2 mois minimum renouvelable Salaire 1900EUR bruts/mois Prime de 125EUR (PAC/PSM/2 week-end travaillés) Poste à pourvoir dès que possible Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin ! cuisinier h/f
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel CELIA Laiterie de Craon (53), spécialisé dans la fabrication de poudres de lait infantile à marque PICOT. Rattaché à Pierre, Adjoint Responsable Conditionnement, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous managez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, RTT, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes doté d'une première expérience en tant que chef d'équipe de production, Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Pierre, votre futur Manager et Justine, Gestionnaire Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes doté d'une première expérience en tant que chef d'équipe de production, Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Quels défis captivants le poste de Mécanicien d'engins de chantier (F/H) pourrait-il vous réserver ? Chaque jour, vous serez chargé·e de garantir le bon fonctionnement et la maintenance de divers équipements spécialisés et sophistiqués - Réaliser des diagnostics approfondis suivis de réparations et d'opérations d'entretien sur des matériels variés et complexes - Effectuer des réglages et ajustements minutieux pour un fonctionnement optimal des engins - Diagnostiquer précisément et résoudre promptement les problèmes mécaniques pour assurer une satisfaction totale et continue des clients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires de journée Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles possédant une première expérience réussie. - Compétence avérée en diagnostic et réparation de matériels variés et complexes - Aptitude à effectuer les réglages et ajustements garantissant un fonctionnement optimal - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques pour satisfaire les clients - Diplôme de CAP Maintenance des matériels de construction et de manutention ou équivalent recommandé Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Vos missions : - Préparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires ; - Superviser la production et approvisionner les machines en consommables . - Vous assurer de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité ; - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.); - Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Description du profil : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
POSTE : Conducteur de Machine de Prépa Industrielle H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/F Vos missions : - Conduire le poste de salle sur les 2 lignes : préparez, lancez, vérifiez, suivez, arrêtez et nettoyez les installations (presses, laveuses, convoyage, paniers) -Contrôler les différents paramètres de production - Appliquer les standards production (recettes définies) - Enregistrer les données de production - Respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8 (4h-12h/ 12h-20h/ 20h-4h) avec un samedi ou dimanche travaillé par mois en moyenne, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. PROFIL : Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
POSTE : Conducteur de Machine de Prépa Industrielle H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/F Vos missions : - Effectuer les pesées des matières premières complémentaires et les incorporez dans nos recettes - Assurer des missions de cariste afin de gérer l'espace de stockage des produits finis - Assurer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Garantisser la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5x8 (rotation de 3x8 avec week-ends inclus) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. PROFIL : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! La maîtrise des CACES 1, 3 et 5 serait un plus. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
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Exploitation polyculture élevage 105 Ha SAU, 75 VL, 800 000 litres de lait et céréales secteur Cosmes recherche un agent d'élevage laitier expérimenté H/F.
Missions :
- Traite et alimentation au quotidien soin du troupeau
- Travaux des champs (ponctuellement : ensilage, travail du sol,... )
Profil attendu :
Permis B exigé. Personne sérieuse, ponctuelle.
Conditions proposées :
CDI 35h à pourvoir de suite. 1 WE / 2. En fonction de votre expérience, des responsabilités vous seront confiées.
Description du poste : Exploitation polyculture élevage 105 Ha SAU, 75 VL, 800 000 litres de lait et céréales secteur Cosmes recherche un agent d'élevage laitier expérimenté H/F. Missions : - Traite et alimentation au quotidien soin du troupeau - Travaux des champs (ponctuellement : ensilage, travail du sol,... ) Profil attendu : Permis B exigé. Personne sérieuse, ponctuelle. Conditions proposées : CDI 35h à pourvoir de suite. 1 WE / 2. En fonction de votre expérience, des responsabilités vous seront confiées.
Notre client, situé à COSSE LE VIVIEN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par ses fortes valeurs humaines, une organisation à taille humaine et une croissance constante, reflétant une mentalité qui valorise l'épanouissement professionnel et l'honnêteté.Quel potentiel souhaitez-vous révéler en tant que Cableur (F/H) au sein de notre client ? Dans ce rôle crucial, vous serez chargé(e) de gérer l'organisation des éléments électriques pour garantir leur bon fonctionnement au sein de notre équipe. - Identifier, disposer et assembler les composants électriques conformément aux spécifications techniques - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements en respectant rigoureusement le plan de câblage - Effectuer les essais, mesures et réglages initiaux tout en diagnostiquant les éventuelles défectuosités mécaniques ou électriques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires de journée Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Emploi Vétérinaire Canin H/F - Laval 53 Nous recrutons un vétérinaire canin H/F afin d’intégrer une clinique vétérinaire située à Laval, en Mayenne, dans le cadre d’un CDI ou d'un CDD, à temps plein ou à temps partiel. Description En tant que vétérinaire canin, vous aurez l'opportunité de travailler sur des activités variées courant tout le domaine canin. Vous participerez à des activités de médecine générale et de chirurgie, ainsi qu'à des examens complémentaires. En parallèle de vos missions quotidiennes, vous devrez participer au bon fonctionnement de l'entité en prenant part à : - 1 réunion mensuelle des spécialités - 1 réunion mensuelle pour le fonctionnement du site - Travail certains samedis matin (demi-journée récupérée dans la semaine) ADN de la structure La structure est située à Laval, une ville offrant un cadre de travail agréable et stimulant pour les professionnels de la santé. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 17 vétérinaires salariés et 7 vétérinaires associés - 15 assistants vétérinaires - 400 éleveurs partenaires dans la région En outre, les différents locaux sont équipés pour répondre aux besoins spécifiques des activités : - Canine : Médecine générale, chirurgie, imagerie médicale, examen complémentaire Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération conforme à la convention collective, pouvant aller jusqu'à +15% selon vos compétences et votre autonomie. Avantages - Formations pour les débutants - CSE, plan épargne, accord d'intéressement - Plan de formation obligatoire et non obligatoire - Intranet - Vie d'entreprise Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l’état Français ou dans l’Union Européenne. Contactez-nous au : O6 3O 19 54 O6 Référence de l’annonce : 8738 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l’état Français ou dans l’Union Européenne.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Emploi Vétérinaire Mixte H/F - Laval 53 Nous recrutons un vétérinaire mixte H/F afin d’intégrer une clinique vétérinaire située à Laval, en Mayenne, dans le cadre d’un CDI à temps plein ou à temps partiel. Description En tant que vétérinaire mixte, vous aurez l'opportunité de travailler sur des activités variées couvrant à la fois le domaine rural et la clinique canine. Vous participerez à des activités de médecine générale et de chirurgie, ainsi qu'à des examens complémentaires. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez les éleveurs pour les consultations rurales. En parallèle de vos missions quotidiennes, vous devrez participer au bon fonctionnement de l'entité en prenant part à : - 1 réunion mensuelle des spécialités - 1 réunion mensuelle pour le fonctionnement du site - 1 garde par semaine - 1 week-end de garde bimestriel - Travail certains samedis matin (demi-journée récupérée dans la semaine) ADN de la structure La structure est située à Laval, une ville offrant un cadre de travail agréable et stimulant pour les professionnels de la santé. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 17 vétérinaires salariés et 7 vétérinaires associés - 15 assistants vétérinaires - 400 éleveurs partenaires dans la région En outre, les différents locaux sont équipés pour répondre aux besoins spécifiques des activités : - Rural : Médecine générale, chirurgie, reproduction, nutrition, qualité du lait, santé du pied, suivi d'élevage, examen complémentaire - Équin : Médecine générale, chirurgie, reproduction, orthopédie, imagerie médicale, examen complémentaire - Canine : Médecine générale, chirurgie, imagerie médicale, examen complémentaire Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération conforme à la convention collective, pouvant aller jusqu'à +15% selon vos compétences et votre autonomie. Avantages - Véhicule de fonction pour les déplacements chez les éleveurs - Portable de fonction - Tablette avec logiciel de suivi - Formations pour les débutants - CSE, plan épargne, accord d'intéressement - Plan de formation obligatoire et non obligatoire - Intranet - Vie d'entreprise Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l’état Français ou dans l’Union Européenne. Contactez-nous au : O6 3O 19 54 O6 Référence de l’annonce : 8737 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l’état Français ou dans l’Union Européenne.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Craon (53.) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
POSTE : Chaudronnier Soudeur H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Chaudronnier Soudeur (H/F/D) disponible immédiatement pour son site situé dans le secteur de Craon. Le poste : Vous intervenez sur des missions variées en chaudronnerie et soudure, participant à la fabrication et à l'assemblage de pièces métalliques selon les besoins de la production. Les missions attendues pour le poste : - Lire les plans et préparer les matériaux nécessaires à la fabrication - Réaliser les opérations d'assemblage, de soudure et de montage des éléments - Effectuer les contrôles qualité sur les pièces fabriquées - Assurer la maintenance préventive de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché : Une première expérience en tant que chaudronnier soudeur est exigée. La maîtrise des techniques de soudure et des procédés de fabrication est indispensable. Le poste requiert de la rigueur et une bonne organisation. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir immédiatement Horaires de journée Salaire selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 13.5 € / heure PROFIL : Les compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques - Savoir utiliser les différents procédés de soudure (TIG, MIG, etc.) - Bonne capacité d'adaptation selon les pièces à fabriquer - Respect strict des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et autonomie sur les missions confiées - Ponctualité et engagement dans le travail Savoir-être attendus : - Sens du détail et précision - Fiabilité et professionnalisme - Capacité à communiquer clairement avec l'équipe et à partager les informations Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur le secteur de Craon et démarrer une nouvelle mission rapidement ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise votre savoir-faire et votre engagement.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Mécanicien Monteur H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Monteur mécanicien (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Craon Dans ce poste, vous intervenez lors de la phase de pré-montage de sous-ensembles mécaniques. Vous jouez un rôle clé dans l'assemblage précis des différents éléments afin de garantir le bon fonctionnement des équipements. Les missions principales seront : - Effectuer le pré-montage et l'assemblage des pièces mécaniques selon les plans et les procédures définis - Contrôler la conformité des sous-ensembles réalisés - Identifier et signaler toute anomalie détectée durant l'assemblage - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Maintenir votre poste de travail propre et organisé Informations supplémentaires : - Tx horaire selon profil - Travail en journée - Tickets restaurant - Temp de travail hebdo : 36h ou 41h selon l'activité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 13.5 € / heure PROFIL : Les compétences attendues sont : - Bonne connaissance de l'assemblage mécanique - Capacité à lire et comprendre des plans techniques - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils à main et instruments de contrôle Au-delà des compétences techniques, le savoir-être tient une place essentielle dans notre recherche : - Vous êtes rigoureux dans votre travail - Vous faites preuve de sérieux et de concentration - Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes Cette offre vous correspond ? Contactez-nous au !
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière. Notre client, établi à CRAON, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par ses fortes valeurs humaines, une organisation à taille humaine et une croissance constante, reflétant une mentalité qui valorise l'épanouissement professionnel et l'honnêteté. Saisissez-vous l'opportunité de façonner l'avenir en tant que Commercial (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous contribuerez à l'expansion continue de l'entreprise en développant des connexions solides et en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Élaborer des plans stratégiques pour prospecter efficacement sur les terrains - Participer activement à diverses foires et salons pour présenter l'offre de services - Renforcer et diversifier constamment votre portefeuille clients en fournissant un service de qualité - Développer et entretenir un réseau solide de prescripteurs pour assurer une croissance continue - Écouter les besoins des clients et proposer les solutions techniques les plus adaptées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 21800 euros /an avec commission sur vente En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de fonction Nous recherchons un(e) Commercial(e) (F/H), prêt(e) à évoluer vers le poste de Technico-commercial(e) pour développer un réseau client dynamique et diversifié. - Capacité à élaborer des plans stratégiques pour une prospection efficace - Compétences en communication démontrées lors de foires et salons professionnels - Expérience en gestion de portefeuille clients avec un service de qualité - Aptitude à développer et maintenir un réseau de prescripteurs influents - Écoute active et capacité à proposer des solutions techniques adaptées - Diplôme souhaité : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Contrat : CDI (2026-01-05) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Annuel : 21800 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Notre client, situé à CRAON, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une mentalité tournée vers l'humain, portée par des valeurs fortes et une structure à taille humaine en constante croissance.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de garantir la satisfaction des clients. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur site et lors de déplacements à l'international - Réaliser la mise en service, les essais, les réglages et les mises à jour technologiques des machines - Fournir un support technique à distance, incluant des recommandations de pièces détachées, services et formations - Former les utilisateurs et les personnels techniques des clients à l'utilisation et l'entretien des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et maintenir la documentation technique à jour Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 26000 à 32000 euros /an - Déplacements sur le territoire national et international En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service
Notre client, établi à CRAON, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par ses fortes valeurs humaines, une organisation à taille humaine et une croissance constante, reflétant une mentalité qui valorise l'épanouissement professionnel et l'honnêteté.Saisissez-vous l'opportunité de façonner l'avenir en tant que Commercial (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous contribuerez à l'expansion continue de l'entreprise en développant des connexions solides et en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Élaborer des plans stratégiques pour prospecter efficacement sur les terrains - Participer activement à diverses foires et salons pour présenter l'offre de services - Renforcer et diversifier constamment votre portefeuille clients en fournissant un service de qualité - Développer et entretenir un réseau solide de prescripteurs pour assurer une croissance continue - Écouter les besoins des clients et proposer les solutions techniques les plus adaptées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 21800 euros /an avec comtâche sur vente En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de fonction
En quête d'une nouvelle mission longue durée ? Abalone recherche pour son client basé sur Craon un Monteur Assembleur H/F en horaires de journée. Au sein de cette entreprise conviviale, vous aurez pour mission : - Effectuer des opérations d'assemblage et/ou de montage des éléments - Connaître le nom des différents outils ainsi que de la quincaillerie - Tenir compte des impératifs de production (quantité, modèle,...) - Contrôler la qualité des pièces et des produits finis - Respecter les règles de sécurité Vous serez en relation avec le Responsable d'atelier. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, bricoleuse ? Vous avez des connaissances en mécanique et/ou assemblage ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en tant que monteur est appréciée.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Conducteur de Ligne Craon 53 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site CELIA laiterie de Craon (53 - à proximité de Laval) et spécialisé dans la fabrication de poudre de lait à marquePICOT. Rattaché à Pierre, Adjoint responsable de l'atelier, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous: - Effectuez les pesées des matières premières complémentaires et les incorporez dans nos recettes - Assurez des missions de cariste afin de gérer l'espace de stockage des produits finis - Assurezle nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Garantissezla conformité des produits grâce auxcontrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5x8 (rotation de 3x8 avec week-ends inclus) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous! La maîtrise des CACES 1, 3 et 5 serait un plus. Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Pierre, votre futur Manager et Justine, Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :
Référence :54892 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LAVAL recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en charpente métallique, un monteur charpente métallique expérimenté H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, le monteur charpente métallique intervient principalement sur des chantiers pour assembler et fixer les structures métalliques qui constituent les ossatures des bâtiments. Le poste nécessite rigueur et précision afin d'assurer la qualité et la sécurité des installations. Vos missions : - Aider au déchargement des structures métalliques ; - Assembler et lever des éléments de structures métalliques ; - Fixer et installer les éléments d'une structure métallique ; - utilisation régulière des outillages manuels et électroportatifs. Votre profil : - Expérience confirmée dans le montage de charpente métallique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Titulaire du CACES NACELLE - Esprit d'équipe et bonne communication - Respect strict des consignes de sécurité
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de : - Surveiller les mises bas - Suivre et pratiquer les soins des mères et des porcelets (vaccination, etc.) - Gérer l'alimentation des animaux - Déplacer les animaux - Nettoyer les installations - Réaliser les inséminations et les détections Selon la motivation du salarié, possibilité d'évoluer sur un poste de second sur l'élevage.Vous êtes : - Dynamique, polyvalent(e) et sensible au bien-être des animaux - Idéalement, vous disposez déjà d’une première expérience dans le secteur agricole. - Une connaissance spécifique de l’élevage porcin serait un réel atout pour ce poste Conditions : - Rémunération selon expérience + 13ème mois - Prise de poste dès que possible - 39h par semaine - Travail un week-end par mois Rejoignez une équipe déjà en place et prête à vous former avec laquelle vous travaillerez en appui sur tous les postes. Cette annonce vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à postuler !
La SCEA LA LANDE est une maternité collective située à LA ROE (53), limitrophe du 35.
Description du poste : Emploi Vétérinaire Canin H/F - Laval 53 Nous recrutons un vétérinaire canin H/F afin d'intégrer une clinique vétérinaire située à Laval , en Mayenne , dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD , à temps plein ou à temps partiel . Description En tant que vétérinaire canin , vous aurez l'opportunité de travailler sur des activités variées courant tout le domaine canin . Vous participerez à des activités de médecine générale et de chirurgie , ainsi qu'à des examens complémentaires. En parallèle de vos missions quotidiennes, vous devrez participer au bon fonctionnement de l'entité en prenant part à : - 1 réunion mensuelle des spécialités - 1 réunion mensuelle pour le fonctionnement du site - Travail certains samedis matin (demi-journée récupérée dans la semaine) ADN de la structure La structure est située à Laval , une ville offrant un cadre de travail agréable et stimulant pour les professionnels de la santé . Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 17 vétérinaires salariés et 7 vétérinaires associés - 15 assistants vétérinaires - 400 éleveurs partenaires dans la région En outre, les différents locaux sont équipés pour répondre aux besoins spécifiques des activités : - Canine : Médecine générale, chirurgie, imagerie médicale, examen complémentaire Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération conforme à la convention collective, pouvant aller jusqu'à +15% selon vos compétences et votre autonomie. Avantages - Formations pour les débutants - CSE, plan épargne, accord d'intéressement - Plan de formation obligatoire et non obligatoire - Intranet - Vie d'entreprise Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : O6 3O 19 54 O6 Référence de l'annonce : 8738 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne.
Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Il participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des personnes handicapées et leur apporte l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - SOUTENIR L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - ORGANISER DES ACTIVITES DANS LE CADRE DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER A LA DEFINITION ET AU SUIVI DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER AU NETTOYAGE ET A LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES * Ponctualité et disponibilité * Discrétion * Méthode et rigueur * Sens du travail en équipe * Permis B souhaité
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN AGRICOLE H/F Vous devrez préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien :***effectuer une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile.) et vérifier l'état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité.). * réaliser l'entretien courant (vidanges, changements de filtres.) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien.). * En fin de saison, nettoyer, observer et démonter l'ensemble des machines, pièce par pièce, pour pouvoir réaliser toutes les vérifications nécessaires. * remise à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur. Vous interviendrez pour dépanner et réparer le matériel :***diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin. * remise du matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux. * pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention. Vous assurez également des tâches liées à la gestion de l'atelier :***entretenir les outils et les modifier éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation. * nettoyer et ranger l'atelier. * participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier. Description du profil : Vous êtes issus d'une formation en mécanique et ou avez une première expérience significative dans le domaine de la mécanique agricole. Salaire attribué en fonction du profil. Ce poste vous intéresse? Vous souhaitez en savoir plus? Postulez!
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur pour une entreprise dans le domaine agricole. Vos missions principales sont : - Intervention sur des dépannages, - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci, - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine, - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients ... Contrat renouvelable à 35h semaine Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire sans le domaine agricole, TP et industriel. De nature dynamique , autonome, rigoureux avec un esprit d'analyse . Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Missions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Description du profil : Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !
Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet CD53/ARS "transition 17-25 ans. Le dispositif accueillera 5 jeunes en accueil de jour dont 2 en hébergement. Avant l'arrivée des jeunes dans le dispositif d'ici la fin du premier trimestre 2026 au plus tard. "Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet CD53/ARS "transition 17-25 ans. Le dispositif accueillera 5 jeunes en accueil de jour dont 2 en hébergement. Avant l'arrivée des jeunes dans le dispositif d'ici la fin du premier trimestre 2026 au plus tard, vous participerez à la construction de la réponse et à la mise en place du dispositif avec vos collègues du dispositif et avec la directrice (matériel et équipements nécessaires, planning des professionnels et des jeunes, projet des jeunes...) Le dispositif devra assurer les transports des jeunes le matin et le soir. Vous travaillerez en journée (horaires à définir) et un week-end sur deux. L'accueil se fera dans un espace dédié comprenant une grande salle, une chambre, une salle de bain et des toilettes." Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social, ou d'un diplôme d'état d'aide médico-psychologique. Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement des publics complexes. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
Notre agence Start People de Laval recherche pour l'un de ses clients, constructeur de matériels pour la réalisation et l'entretien des routes, un ELECTRICIEN MONTEUR (H/F). Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence START PEOPLE de LAVAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels pour l'entretien des routes, un monteur mécanicien (H/F) POSTE : MONTEUR MECANICIEN (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Effectuer des relevés de côtes -Lire un plan mécanique, et des schémas de principe mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques -Appliquer des consignes techniques de fabrication -Utiliser les machines nécessaires à l'ajustement ou à la finition de pièces (meuleuse, perceuse...) -Assurer le montage (mécanique, pneumatique, hydraulique) -Réaliser les étanchéités nécessaires au bon fonctionnement des circuits PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, et vous avez des connaissances ou compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes titulaire du CACES R484. vous êtes rigoureux et dynamique ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du postePour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre notre équipe du marché agricoleà Craon.Interlocuteur privilégié des différents chefs d'exploitation, vous êtes la première personne de confiance de nos clients.En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité.Vous aurez en charge :la gestion d'un portefeuille de clients exploitants pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarationsl'accompagnement des chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes.)Profil recherchéDiplômé minimum d'un Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, Compta gestion, DCG, DSCG ou Licence professionnelle agricole.), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le collègue idéal !Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !Les + chez Cerfrance Mayenne - SartheCERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravailIntégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivéeRémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diversesConditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire.Avantagessociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.)Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients agriculteurs. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.L'entrepriseChez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et l'usinage de pièces ? Alors lisez plutôt la suite ! Rejoignez une Entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, en tant qu' Opérateur sur machines de débit H/F à Landivy (53190). Reconnue dans son secteur, cette Entreprise propose des solutions innovantes et de qualité en matière de montage et de conception d'équipements agricoles. Son expertise et son engagement envers l'excellence en font un acteur majeur de son industrie. En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : - décharger les livraisons des matières premières et ranger le stock, - identifier les bons matériaux dans le stock de matières premières, - paramétrer les machines selon les plans fournis, - approvisionner et décharger les machines de débit, - réaliser la production dans le respect des exigences qualité, des règles de sécurité et des temps de fabrication, - réaliser un contrôle et identifier les éventuelles non-conformités, - réaliser les saisies informatiques des OF, - assurer la maintenance 1er niveau de son équipement. Les horaires : Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi, de 8H à 12H30 et de 13H30 à 17H15, avec le vendredi finissant à 16H puis horaires peuvent évoluer en équipe 2x8. La rémunération : à déterminer selon le profil Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos indemnités congés payés et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste nécessite des connaissances en métallurgie et chaudronnerie, une attirance pour le travail manuel, des aptitudes en lecture de plans ainsi que l'utilisation du pont roulant Caces R484. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez moi vite. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant que Mécanicien d'engins de chantier/d'engins agricoles (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'entretien et la réparation d'engins de chantier et de levage en garantissant leur bon fonctionnement. - Effectuer le démontage, le contrôle et le remplacement de composants tels que pompes, injecteurs et roulements - Lire et suivre les procédures de démontage et de remise en service tout en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer les pannes en analysant les tests et mesures pour déterminer les solutions techniques appropriées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) avec une première expérience. - Maîtrise du démontage et remplacement de composants tels que pompes, injecteurs et roulements - Compétence en lecture et respect des procédures techniques et consignes de sécurité - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes via analyses de tests et mesures - Formation CAP Mécanique Agricole ou équivalent recommandé pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Et si vous donniez du sens à votre savoir-faire en soudure ? Dans le secteur passionnant de la fabrication de machines agricoles, nous vous proposons de rejoindre une Entreprise dynamique et innovante, où l'expertise technique et le travail d'équipe sont au cœur de chaque réalisation. Dans l'univers de la construction de matériels agricoles, vous approvisionnez ou vous procédez à l'extraction de pièces métalliques de votre poste de travail, vous soudez les pièces métalliques selon le procédé MIG à l'aide d'un poste de soudure manuelle. De plus, vous contrôlez la qualité des soudures, vous lisez et interprétez les plans techniques et vous réalisez des opérations de manutention. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée dans un premier temps puis en équipe 2x8. Selon l'activité, des heures supplémentaires sont effectuées le soir ou le samedi matin. En équipe 2x8, vous bénéficiez d'un panier et d'une prime d'habillage. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste demande une pratique de la lecture de plans et de la soudure MIG semi-automatique, une connaissance de la métallurgie ou de la chaudronnerie. L'effort physique n'est pas un souci pour vous et vous souhaitez travailler en soudure ? Votre candidature sera également étudiée. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez à cette offre ou contactez moi. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous cumulez des missions en intérim en tant que soudeur de courtes durées? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de stabilité? Avez vous connaissance du CDI Intérimaire? Par ce dispositif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***la garantie de rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale de rémunération (SMIC en vigueur) * un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience * les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de leur statut indéterminé accéder plus facilement au logement et crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons au sein de notre agence Adecco de Château-Gontier et Craon :***être délégué sur des postes de soudeur semi-auto, TIG,... * définir ensemble 2 autres métiers qui correspondent à vos souhaits de postes * l'enchaînement de vos missions * des formations * des salaires motivants et attractifs Description du profil : Vous êtes ou non intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser? Vous avez envie de concrétiser des projets personnels? Restez dans la même entreprise toute votre vie est inconcevable pour vous : la solution est le CDI Intérimaire. Vous souhaitez vous former sur un métier de soudeur, nous avons la solution! N'hésitez plus, postulez et nous vous rappellerons pour vous expliquer plus en détails !
Manpower CHATEAU GONTIER recrute pour son client, un Menuisier bois - H/F. Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et la construction en bois. Cette entreprise compte 150 employés et se distingue par son expertise dans la création de structures en bois sur mesure, contribuant à des projets de construction durable. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : Préparer et organiser votre poste de travail et vos outils. Découper et assembler des pièces de bois pour la fabrication de structures. Utiliser des machines et outils électroportatifs en respectant les consignes de sécurité. Réaliser des ajustements et des finitions sur les structures en bois. Contrôler la qualité des structures et réaliser les retouches nécessaires. Respecter les délais et les spécifications de fabrication du plan de travail. Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier. Rapporter toute anomalie ou incident technique à votre supérieur. Expérience en menuiserie ou charpenterie requise. Aptitude à utiliser des outils électroportatifs et connaissance approfondie du bois. ? Vos avantages : ? Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein d’une équipe de 4 personnes, nous recherchons une personne qui travaillera sur la partie verraterie/gestante ou maternité et qui prendra le relais lors de l'absence du chef d’élevage. En fonction du poste occupé dans la maternité collective, vous serez amené à : - Suivre et pratiquer les soins des animaux (vaccination, castration, etc.) - Gérer l’alimentation - Déplacer les animaux - Réaliser les inséminations et détections - Surveiller les mises bas - Suivre le cycle du cheptel - Entretien des équipements et maintenance. Selon votre appétence, vous pourrez monter compétences sur les différentes missions et prendre en responsabilités.- Dynamique et polyvalent(e) : vous êtes prêt(e) à vous adapter à des tâches variées et à travailler en équipe - Intérêt marqué pour les animaux et sensibilité à leur bien-être - La connaissance du secteur agricole, notamment porcin, serait un atout - Nous sommes ouverts à vous former si vous êtes motivé par le poste. - Un intérêt ou des compétences de base en bricolage et petite maintenance sont un plus. Nos conditions et avantages : - 39 heures hebdomadaire – Travail 1 week-end sur 4. - Accord d’intéressement - Rémunération selon expérience - Les bâtiments sont récents - Prise de poste dès que possible Cette annonce vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour la SCEA LA MENARDIERE, qui est un naissage associatif, situé à BOUCHAMPS LES CRAON (53) un(e) : Salarié(e) d'élevage porcin en maternité H/F Poste en CDI - temps plein
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production sur l’activité câblage en CDD afin de renforcer notre équipage. Sur ce poste en horaires de journée, vous serez en charge de :
· Vérifier l'état du matériel ainsi que les dates de validité (matériel et consommables) à la prise de poste
· Analyser le dossier de fabrication et s’assurer de la conformité de la gamme du produit (fiche suiveuse / dossier/ carte et composant)
· Prendre connaissance des spécificités clients et contrôler la conformité du produit
· Contrôler toutes les pièces mécaniques visuellement
· Préparer la matière filaire (couper, dénuder, autosouder, marquage laser…)
· Procéder au sertissage après réalisation des essais de traction
· Façonner les fils / câbles avec les moyens adaptés
· Réaliser les connexions nécessaires suivant le plan de câblage, valider l'opération d'enfichage.
· Procéder au téléchargement du logiciel et/ou de la carte selon les exigences clients et contrôler la conformité de l'opération
· Assembler / intégrer les sous-ensembles (visserie, brasage…)
· A partir d'une liste de câblage, réaliser des câblages des bancs de tests
· Procéder au test suivant les moyens pour vérifier la fonctionnalité des produits et braser les fils ou composants si nécessaire
· Renseigner les différents documents
- Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l’industrie.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), minutieux, précis et à l’aise avec les outils bureautiques.
- Vous souhaitez travailler dans un environnement technologique, dans un esprit d’énergie collective, de confiance, de proximité, d’exemplarité et d’audace.
Horaires de journée du lundi au vendredi midi.
Vous devez savoir lire un plan.
Description du poste : Quelles compétences artistiques et techniques souhaitez-vous exprimer en tant que Charpentier bois (F/H) ? Notre client recherche un professionnel capable de réaliser diverses tâches liées à la construction et à l'assemblage d'éléments en bois. - Façonner les pièces en atelier de manière artisanale ou à l'aide de machines à commande numérique - Concevoir et interpréter des plans techniques pour des constructions en bois - Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires à chaque projet - Effectuer l'assemblage d'éléments de charpente ainsi que son habillage et son isolation - Procéder à des vérifications minutieuses pour garantir la conformité aux normes de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) pour le poste de Charpentier bois (F/H) possède des compétences techniques solides et un sens aigu de la collaboration. - Connaissances pour la conception et l'interprétation de plans techniques pour des projets de construction en bois - Posséder une première expérience professionnelle en charpenterie bois - Détenir un CAP Charpentier Bois ou équivalent - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels pour assurer la qualité des réalisations Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Notre client, situé à CRAON, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre société place l'humain au cœur de son fonctionnement, valorisant les efforts individuels dans une structure à taille humaine où les valeurs humaines sont prioritaires.Quelles solutions novatrices apporterez-vous en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ? Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour tâche d'assurer le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service après-vente. - Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des machines pour garantir leur performance optimale - Installer, entretenir et réparer les machines conformément aux spécifications techniques du fabricant - Rédiger des comptes rendus détaillés des incidents pour assurer une traçabilité efficace - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client et renforcer la relation de confiance La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 29000 euros à 32000 euros/an - Déplacements sur le national En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) aide ménager(e) polyvalent(e) sur CRAON et ses alentours pour assurer des gardes d'enfants, l'entretien du domicile de particuliers, l'accompagnement des seniors dans les actes de la vie quotidienne disponible du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END ET PLANNING ADAPTÉ A VOS DISPONIBILITÉS, 30 h/semaine Les missions seront regroupées par zones géographiques afin d'optimiser vos déplacements. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer au domicile des particuliers non desservis par les transports en commun Afin de vous accompagner dans vos missions, nous mettons à votre disposition plusieurs outils: guide technique, une méthode professionnelle de travail, une feuille de route détaillant très précisément les attentes du client et un suivi personnalisé de votre travail. Les tâches à réaliser peuvent être: l'entretien du domicile (dépoussiérage et lavage des surfaces et des sols) l'entretien du linge et/ou du repassage la réalisation de repas l'accompagnement de seniors dans les actes de la vie quotidienne la garde d'enfants Les postes proposés sont en CDI à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos envies. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :- un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités une rémunération selon votre profil des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, complémentaire santé ... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction ! DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres/ Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Aimer faire le ménage Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie et ponctualité Discrétion face aux éléments de la vie privée Capacité de prise d'initiative Capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit en français
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer vos compétences en charpente bois en réalisations exceptionnelles ? Rejoignez une équipe dynamique pour façonner et assembler des structures en bois avec un souci du détail et de la précision. - Effectuer la pose d'isolants tels que la laine de verre et la pose de bardages - Participer à la fabrication du squelette des caissons de toiture et utiliser un robot de taille - Positionner la quincaillerie sur l'ossature avec un traçage précis et réaliser le pré-montage de la structure Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience - Horaires de journée sur 39h Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous avez une passion pour le travail du bois et cherchez à relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique et créative. - Compétence en pose d'isolants et de bardages - Expérience en fabrication de caissons de toiture et utilisation de robots de taille - Maîtrise du positionnement précis de la quincaillerie et du pré-montage de structures - CAP Charpentier bois ou certification équivalente souhaitée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à CRAON, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager en faveur d'une entreprise à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et en constante croissance qui prône une mentalité d'ouverture et d'innovation.Prêt(e) à relever le défi en tant que Mécanicien d'engins de chantier/d'engins agricoles (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'entretien et la réparation d'engins de chantier et de levage en garantissant leur bon fonctionnement. - Effectuer le démontage, le contrôle et le remplacement de composants tels que pompes, injecteurs et roulements - Lire et suivre les procédures de démontage et de remise en service tout en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer les pannes en analysant les tests et mesures pour déterminer les solutions techniques appropriées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Description du poste : Quelle contribution apporterez-vous en tant que Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? Dans un cadre exigeant, vous prenez en charge le maintien en parfait état de fonctionnement des équipements mécaniques de chantier, de levage et agricoles. - Effectuer avec rigueur le démontage et le contrôle des composants essentiels tels que pompes et injecteurs - Lire et appliquer minutieusement les procédures de démontage et de remise en service conformément aux consignes de sécurité - Diagnostiquer de manière précise les pannes en interprétant divers tests et mesures techniques - Contrôler avec soin le fonctionnement des équipements ainsi que la conformité des circuits hydrauliques et pneumatiques - Proposer et déterminer les solutions techniques adéquates pour assurer la remise en état des machines Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: selon expérience En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ayant une première expérience et des compétences techniques solides. - Démontrer une expertise en démontage et contrôle de composants tels que pompes et injecteurs - Maîtriser la lecture et l'application rigoureuse des procédures de sécurité et de service - Diagnostiquer avec précision les pannes à travers des analyses de tests techniques - Contrôler la fonctionnalité et conformité des systèmes hydrauliques et pneumatiques - Proposer des solutions techniques efficaces pour la remise en état des équipements - Un CAP Maintenance des Matériels Agricoles serait apprécié Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client, situé à CRAON, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses fortes valeurs humaines et son attitude tournée vers l'avenir, cette entreprise offre des sujets passionnants et des opportunités d'évolution pour répondre à vos aspirations professionnelles.Quelle contribution apporterez-vous en tant que Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? Dans un cadre exigeant, vous prenez en charge le maintien en parfait état de fonctionnement des équipements mécaniques de chantier, de levage et agricoles. - Effectuer avec rigueur le démontage et le contrôle des composants essentiels tels que pompes et injecteurs - Lire et appliquer minutieusement les procédures de démontage et de remise en service conformément aux consignes de sécurité - Diagnostiquer de manière précise les pannes en interprétant divers tests et mesures techniques - Contrôler avec soin le fonctionnement des équipements ainsi que la conformité des circuits hydrauliques et pneumatiques - Proposer et déterminer les solutions techniques adéquates pour assurer la remise en état des machines Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: selon expérience En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous venez en renfort de notre équipe magasin pendant la saison du printemps.Ce que l'on attend de vous :OÙ : Craon (dpt 53) - QUOI ? CDD 3 mois - QUAND ? dès que possibleRenseigner et vendre les produits, notamment sur les gammes végétales,Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle,Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques légers, un·e Technicien·ne Traitement de Surface (H/F) à Saint-Saturnin-du-Limet. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec un rythme de travail en équipe. Au sein de cette société, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de participer activement à la qualité des produits finis. Votre rôle sera essentiel pour garantir le respect des normes de sécurité et l'efficacité des procédés de traitement de surface. En tant que Technicien·ne Traitement de Surface, vous serez responsable de l'application des procédés de traitement sur les matériaux, en veillant à leur conformité avec les normes de sécurité. Vous utiliserez des équipements spécialisés pour assurer la qualité et la durabilité des produits. Votre expertise contribuera à l'amélioration continue des processus de fabrication, tout en collaborant étroitement avec les équipes de production. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes attentif·ve aux détails, avec une capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement votre temps. Votre adaptabilité vous permet de répondre aux défis quotidiens avec efficacité. Compétences comportementales***Attention aux détails : Cruciale pour garantir la qualité des traitements de surface. * Travail en équipe : Essentiel pour collaborer efficacement avec les collègues et optimiser les processus. * Gestion du temps : Permet de respecter les délais de production et d'assurer une efficacité maximale. * Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux évolutions technologiques et aux exigences du marché. Compétences techniques***Connaissance des matériaux : Fondamentale pour choisir les traitements appropriés. * Procédés de traitement : Maîtrise des techniques pour optimiser la qualité des surfaces. * Normes de sécurité : Garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. * Utilisation d'équipements spécialisés : Compétence nécessaire pour opérer les machines de traitement avec précision. Le poste requiert un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et stimulants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever de nouveaux défis dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) sur le secteur de Craon pour accompagner son développement. Description de poste : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de contribuer à la maintenance préventive et curative des installations. Les missions attendues du poste : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative; - Améliorer et contribuer à la performance du service maintenance; - Participer aux activités de gestion de la maintenance; - Participer à des chantiers/projets/travaux neufs. Horaires : - Journée : 8h-18h avec 1h de pause le midi - Astreinte 1 semaine sur 3 Formation : - Formation chafferie sur place Rémunération : - Selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - Avoir les connaissances en électrotechnique/mécanique, chaudronnerie/automatisme, pneumatique/hydraulique; - Avoir la maîtrise de la bureautique, de la GMAO; - Optimiser les coûts; - Transmettre des conseils et formations, avoir des qualités relationnelles, savoir travailler en équipe; - Avoir de l'autonomie, la capacité d'analyse et de synthèse, l'esprit d'initiative, être force de proposition, gérer les priorités, avoir de la réactivité, capacité à prendre du recul et à réfléchir face à un problème, de la rigueur; - Maîtriser AMDEC, 5 pourquoi, TRS; - Analyser les pertes (5S.). - Consigner les machines, évaluation des risques - Technicien multi domaine : plusieurs machines Les savoir-être attendus sont la réactivité, le sens de l'observation, la capacité à anticiper les problèmes, un esprit d'analyse développé, ainsi que la volonté de s'investir durablement au sein d'une équipe. Environnement de travail stimulant et sécurité sur site. Si vous avez une apétence pour l'éléctromécanique et que vous voulez mettre vos compétences à profit d'une entreprise qui vous fera évoluer, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV ou appelez nous au***. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Craon (53- à proximité de Laval), spécialisé dans la fabrication de poudres de lait à marques PICOT. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Vous intégrez une équipe de 30 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires 3*8 avec des astreintes durant les week-ends. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation. et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Kévin, votre futur Manager et Justine, Gestionnaire Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une formation en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Craon (53) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Annonce Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille du Bourg d'Iré Localisation : Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 kilomètres d'Angers. Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Craon, un Conducteur Régional H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : * Conduite éco-responsable, * Chargement et déchargement de la marchandise, * Contact clientèle, * Véhiculer l'image de l'entreprise, * Rédaction de documents de transport, * Départ de Craon ou Laval, * Porteur ou semi-remorque Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est selon profil et expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés (ICP), 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et des services adaptés à votre statut d'intérimaire (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle...). Le tout en travaillant avec une agence d'emploi réactive et conviviale. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous avez en poche votre Permis C/CE, votre carte de conducteur et FIMO à jour * Vous êtes particulièrement attentif.ve au respect du code de la route et de la législation en vigueur Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
POSTE : Manoeuvre TP H/F DESCRIPTION : Notre client recrute pour la semaine prochaine sur le site de Craon des manoeuvres pour renforcer ses équipes travaux publics. Il s'agit d'une opportunité à pourvoir sur du long terme, idéale pour toute personne souhaitant s'investir dans le secteur des TP. Le poste : Vous intégrerez une équipe sur chantier pour participer aux travaux d'entretien de voirie ou d'enrobé, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Les missions attendues du poste : - Effectuer des travaux de manoeuvre dans l'équipe pata (entretien de voirie) - Réaliser des tâches de manoeuvre en équipe enrobé - Aider à la préparation du chantier et au nettoyage après intervention - Apporter un soutien aux ouvriers qualifiés sur différents postes - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Les avantages : - Mission sur du long terme possible - Horaires de travail : démarrage à 7h30 - Rémunération selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel dans les travaux publics ? Saisissez cette opportunité et postulez pour intégrer des équipes engagées. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 13 € / heure PROFIL : Profil recherché : Une première expérience dans les travaux publics est exigée pour ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance du secteur des TP - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et motivation - Ponctualité et assiduité Contactez-nous au
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Pose d'isolant laine de verre / paille * Pose de pare pluie / tasseaux / bardage * Fabrication de squelette caisson de toiture * Fabrication de squelette caisson (Hybridal) * Fabrication de Squelette Ossature * Assemblage de charpente * Lasure * Opérateur sur commande numérique. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu aimes le bois et as déjà une première expérience ou * Tu as déjà travaillé dans le bâtiment ou * Tu es motivé.e à apprendre * Tu souhaites t'intégrer sur du long terme dans une entreprise Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Mélissa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) à Craon. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, où votre expertise contribuera à maintenir et améliorer les équipements industriels. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations de production. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vous interviendrez sur des systèmes électriques et mécaniques, en veillant à la conformité des équipements avec les normes en vigueur. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques sera un atout pour diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement. Vous serez également amené·e à collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines et proposer des améliorations. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre communication efficace, ce qui vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales***Résolution de problèmes : Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. * Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement dynamique. * Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de priorités. * Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement vos interlocuteurs. Compétences techniques***Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques et êtes capable d'intervenir sur des installations variées. * Mécanique générale : Vous possédez des connaissances solides en mécanique pour assurer la maintenance des équipements. * Lecture de plans : Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques est indispensable pour diagnostiquer les pannes. * Maintenance préventive : Vous êtes proactif·ve dans l'entretien des machines pour éviter les interruptions de production. Salaire selon profil + 13eme mois Horaires: Equipe en 2*8 ou 3*8 (Astreinte: un samedi ou un dimanche travaillé pendant 2 WK avec roulement tous les 8 WK) Ce poste est ouvert aux candidat·e·s ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, UN-E INFIRMIER-E PRÉLEVEUR-SE H/F EN CDI POUR UN LABORATOIRE D'ANALYSE SECTEUR CRAON. En tant qu'infirmier-e préleveur-se, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES:***Accueillir et prendre en charge les patients, * Réaliser les prélèvements dans le respect des procédures et de la démarche qualité, * Effectuer les compte rendu et transmissions si besoin Poste en CDI temps plein, horaires de journée amplitude 7h30-17h, et un samedi matin sur deux travaillé (8h-12h). Salaire selon l'ancienneté, avec des avantages (mutuelle, Tickets restaurants, CSE...) Description du profil : VOUS AVEZ LE DIPLÔME D'IDE, OU DE TECHNICIEN-NE DE LABORATOIRE, AVEC LE CERTIFICAT DE PRÉLÈVEMENT. Vous êtes intéressé pour travailler en laboratoire d'analyses. Vous êtes rigoureux-se et autonome.
Description du poste : Comment votre expertise d'Infirmier(ère) peut-elle enrichir notre établissement médico-social ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous intégrerez une équipe dédiée au bien-être des résidents dans un établissement médico-social. - Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Dispenser les soins infirmiers nécessaires selon les prescriptions médicales et protocoles établis - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une qualité de service optimale - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers médicaux des résidents - Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé ainsi qu'à la sécurité des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 30/jours - Salaire: 16 euros/heure Nous recherchons une personne disponible pour un contrat à durée déterminée, disponible pour travailler à temps partiel (40%) selon les roulements horaires suivants : - semaine 1 : Mercredi travaillé ; - semaine 2 : Lundi et mercredi travaillés ; - semaine 3 : Vendredi travaillé ; - semaine 4 : repos Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Description du profil : Pour ce poste d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social, un minimum de trois ans d'expérience est requis. - Maîtrise des soins infirmiers fondamentaux et spécifiques aux établissements médico-sociaux - Capacité à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) en tant que qualification essentielle - Compétences solides en gestion de planning et en organisation des tâches quotidiennes - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative individuelle Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, UN-E INFIRMIER-E PRÉLEVEUR-SE H/F EN CDI POUR UN LABORATOIRE D'ANALYSE SECTEUR CRAON. En tant qu'infirmier-e préleveur-se, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES: * Accueillir et prendre en charge les patients, * Réaliser les prélèvements dans le respect des procédures et de la démarche qualité, * Effectuer les compte rendu et transmissions si besoin Poste en CDI temps plein, horaires de journée amplitude 7h30-17h, et un samedi matin sur deux travaillé (8h-12h). Salaire selon l'ancienneté, avec des avantages (mutuelle, Tickets restaurants, CSE...) VOUS AVEZ LE DIPLÔME D'IDE, OU DE TECHNICIEN-NE DE LABORATOIRE, AVEC LE CERTIFICAT DE PRÉLÈVEMENT. Vous êtes intéressé pour travailler en laboratoire d'analyses. Vous êtes rigoureux-se et autonome.
