Consulter les offres d'emploi dans la ville de Livré-la-Touche située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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?? Notre agence recrute pour l'un de ses clients, restaurateur de Craon, un(e) Serveur(euse) / Employé(e) de restauration (H/F) afin de renforcer une équipe déjà en place composée d'un Chef cuisinier, d'un Cuisinier polyvalent et d'un Barman-serveur.?? Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur confort - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Participer à la mise en place et au dressage des tables - Assurer le service des boissons en lien avec le barman-serveur - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de restauration ?? Horaires du restaurant : Service midi : du mardi au samedi Service soir : vendredi et samedi Ce poste est à pourvoir en mission intérim avec possibilité de renouvellement ! ?? Le profil recherché : - Vous avez une première expérience en restauration ? - Vous êtes motivé(e), souriant(e), rigoureux(se) ? - Mais surtout, vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique, conviviale et professionnelle ? N'hésitez plus et postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'assistant-e de Direction rattaché-e à la Direction du pôle environnement, joue un rôle central dans le bon fonctionnement du pôle. Il-Elle apporte une aide permanente à la Direction du Pôle et/ou des services du Pôle en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Missions : Organisation de la vie professionnelle de la Direction du Pôle Environnement - Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités de la Direction - Rappeler des informations importantes et transmettre des messages - Organiser les déplacements de la Direction du Pôle - Etablir une relation de confiance avec la Direction du Pôle Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers - Organiser le classement et l'archivage des dossiers Suivi des projets et activités de la direction - Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat - Suivre l'exécution budgétaire du Pôle - Renseigner des tableaux de suivi des activités du pôle Accueil téléphonique et physique du pôle (notamment du service informatique) - Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent - Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques Organisation et planification des réunions - Rédiger les ordres du jour en concertation avec la Direction du Pôle - Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions - Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus Assure la gestion du prêt de matériel intercommunal (tenu agenda pour 3 sites de stockage) - Garantir le lien permanent avec les services techniques de Cossé-Le-Vivien et Renazé - Répondre aux besoins des usagers et assurer l'organisation afférente au prêt de matériel - Réaliser le bilan des réservations du matériel - Assurer le lien avec le bureau de vérification (registre de sécurité et organisme de contrôle installation électrique) Assure la gestion des réservations du radar de vitesse Assure la gestion du parc véhicule de la collectivité - Suivre l'entretien du parc véhicule en lien avec les agents du service maintenance des bâtiments - Assurer le suivi des dossiers d'immatriculation (achats - cession véhicules) - Suivre les sinistres des véhicules (espace assuré en ligne) Assure la gestion du parc Vélos à Assistance Electrique - Etablir les contrats avec les usagers - Assurer l'encaissement et la tenue de la régie de recette - Assurer le lien avec le prestataire pour le suivi et l'entretien des VAE Profil demandé : Profil : - Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Maîtrise des techniques de secrétariat - Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Connaissance des procédures administratives - Connaissance de techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites) - Connaissance de base de la fonction publique territoriale Connaitre la règlementation en matière de régie - Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes - Savoir rédiger une note, un rapport ou un procès-verbal - Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence - Savoir organiser un rendez-vous ou une réunion - Savoir rechercher une information - Savoir tenir une régie - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Rigueur - Discrétion - Confidentialité - Force de proposition Réactivité
L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com
Souhaiteriez-vous contribuer activement à la production agroalimentaire en tant qu'Agent(e) de production? Dans le cadre de notre recherche pour notre client, nous recrutons un professionnel pour assurer la préparation et le conditionnement au sein d'une structure de production agroalimentaire - Préparer minutieusement le matériel nécessaire avant le lancement des lignes de production - Manutentionner des bacs et des cartons de manière efficace et sécurisée - Assurer le conditionnement soigné des morceaux de volaille et le nettoyage des espaces de travail Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Comment l'idée de devenir Agent de production agroalimentaire (F/H) dynamise-t-elle votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la production et l'assurance qualité de produits alimentaires. - Vous contrôlez visuellement la qualité des fromages pour garantir le respect des normes établies - Vous effectuez la manutention du matériel nécessaire pour assurer un approvisionnement continu des machines - Vous conditionnez les produits et organisez la mise en palette des colis pour l'expédition Découvrez les conditions : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.3 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Quel défi aspirez-vous à relever en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Nous recherchons un professionnel engagé pour soutenir les opérations commerciales d'une entreprise, en assurant la liaison entre divers services et les clients. - Analyser et enregistrer les demandes des clients - Collecter les besoins auprès des services achats et technique des clients - Rédiger et transmettre les besoins au bureau d'études, tout en assurant l'interface avec les services clients - Vérifier l'évolution des plans techniques des pièces en conformité avec le cahier des charges des clients - Communiquer avec le service approvisionnement concernant les disponibilités et spécificités des matières premières Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: mini 30000 euros /an Nous cherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) ayant un minimum de 5 ans d'expérience, doté(e) d'une maîtrise de l'anglais commercial (oral) et de SAP dans l'idéal. - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Compétences avérées en communication et capacité à interagir avec divers services - Maîtrise indispensable du Pack Office et de SAP serait un plus - Maîtrise de l'anglais commercial (surtout oral) est souhaité - Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans les métiers du commerce international ou équivalent
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous assurerez l'accueil périscolaire et le service des repas à la cantine, en binôme avec un autre agent. Gestion ponctuelle de l'entretien des bâtiments et des locations de salle. Horaires de travail (adaptables suivant profil) : de 8h15 à 9h (garderie matin) et/ou de 16h45 à 18h (garderie soir), de 12h15 à 13h45 (restauration scolaire) les lundi, mardi, jeudi et vendredi (période scolaire).
Rejoignez Nounou ADOM! Nous offrons une opportunité avec un contrat de 39h/mois. En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous serez principalement chargé de la garde d'une fratrie recomposée. Il faudra que vous puissiez justifier d'un diplôme dans la petite enfance ou une expérience de plus d'un an avec les enfants en bas âges. Vous commencerez ce poste dès la rentrée de septembre 2025 (vendredi 5), avec les horaires suivants : Semaine Impaire : Lundi, mardi, jeudi de 08h00 à 09h30 et lundi mardi mercredi jeudi de 16h00 à 19h Semaine paire : Vendredi soir de 16h00 à 19h00 Vos missions incluront l'accompagnement des enfants dans leurs gestes quotidiens, l'organisation des trajets entre le domicile et l'école, ainsi que du temps de jeux. Venez apporter votre passion pour le soin des enfants au sein d'une société qui a pour valeurs, la proximité, le respect et la bienveillance. Il est possible de travailler également sur une autre famille - Planning qui s'adapte à vos disponibilités. Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons : - Discrétion professionnelle - Engouement sincère pour s'investir auprès des familles - Goût du service rendu et disponibilité - Engagement sur le long terme avec un attachement aux valeurs familiales Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis d'explorer cette possibilité ensemble!
Nounou ADOM est un réseau national d'entreprises spécialisées dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : s'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI pour la concession de Cossé-le-Vivien. H/FLes missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel ? Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recherche actuellement un Découpeur de volailles (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une entreprise à CRAON 53400. En tant que Découpeur de volailles, vous serez en charge de réaliser la découpe des volailles sur une chaine à obus, tout en assurant le contrôle qualité des produits. Les horaires de travail sont de journée, avec une plage horaire de 7h50 à 16h00 incluant une pause de 30 minutes. Ce poste est avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Le poste de Découpeur de volailles (h/f) exige un candidat possédant une expérience dans le domaine de la découpe de viande. La maîtrise des techniques de découpe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Le candidat idéal devra être capable de travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une grande précision dans son travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable de production est également primordiale. Si votre profil correspond à ces exigences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à contacter directement l'agence ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER au *** (voir postuler) ou venez nous voir en agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier Sur Mayenne !
Vous serez chargé(e) d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, tout en respectant la réglementation en vigueur et les directives du donneur d'ordre.. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : LMJV 7h/9h 16h/18h30 Mercredi : 7h/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année. Possibilité d'aller en formation pour l'obtention du Permis D (formation de 12 semaines à temps plein).
Tu recherches un emploi compatible avec ta vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de ton domicile ? Tu recherches une activité à temps partiel ? Alors ce poste est fait pour toi !! Notre réseau Maison et Services s'adapte à tes besoins et à ta recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 40 assistants ménagers encadrés par Elise, tu seras accompagné et formé par notre coordinatrice ménage Marlène dans le démarrage de ton poste. Ta journée de travail sera ponctuée de moments, où tu affronteras la poussière avec un sourire irrésistible, redonneras vie aux sols ternes avec ton aspirateur magique, et redonneras une jeunesse rayonnante aux appareils électroménagers. Mais ce n'est pas tout ! Tu deviendras également le chef d'orchestre de la symphonie du linge, jonglant avec la machine à laver, et le repassage. Tu es la personne que nous recherchons !!! Ce n'est pas simplement un travail, c'est une aventure pleine de surprises qui t'attend ! Un CDI avec un temp de travail adapté selon tes souhaits, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Tu n'as pas d'expérience et alors ? Tu es le genre de personne sur qui l'on peut toujours compter, un véritable rayon de soleil dans chaque tâche que tu entreprends ? Viens avec ton engagement et ton envie de réaliser un travail de qualité. Alors, es-tu prêt à rejoindre la joyeuse équipe d'Elise et à mettre ton sourire au service du bonheur des foyers ?
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de craon (53), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Comment pourriez-vous transformer votre expertise en étanchéité en atout pour ce poste d'Étancheur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la protection optimale des surfaces d'un bâtiment contre les intempéries pour garantir leur durabilité et sécurité. - Assurer l'imperméabilisation efficace des toitures, terrasses, murs et façades - Ôter les revêtements existants en vue de leur rénovation ou remplacement - Évaluer et planifier les emplacements pour ouvertures et éléments d'ouvrage tels que systèmes de désenfumage et d'aération - Appliquer et installer les solutions d'étanchéité appropriées pour chaque type de surface - Collaborer avec d'autres professionnels sur le chantier pour garantir la qualité des travaux Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Salaire: selon expérience - Chantier sur Château-Gontier Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous recherchons un(e) Etancheur (F/H) ayant une première expérience pour garantir l'imperméabilisation et la durabilité des surfaces des bâtiments. - Maîtrise des techniques d'étanchéité pour divers types de surfaces - Capacité à enlever et rénover les anciens revêtements efficaces - Compétences en planification pour positionner ouvertures et systèmes d'aération - Connaissance des matériaux d'étanchéité et de leur application adéquate - Diplôme de CAP Étancheur du Bâtiment et des Travaux Publics apprécié
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Autant pour nous : On traque les meilleurs artisans du Second oeuvre.
Le-La caissière et entretien des locaux accueille, oriente et renseigne le public. Il-Elle assure l'entretien des locaux du Centre Aquatique. Missions ou activités Accueil du public sur place ou par téléphone - Ouvrir l'équipement ou les locaux lorsque les conditions sont réunies - Accueillir le public - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Participer aux secours dans le cadre du POSS Renseignement du public sur place ou par téléphone - Renseigner le public sur les activités sportives, l'organisation et le fonctionnement du Centre Aquatique - Informer de la tarification et du fonctionnement de la piscine (casier, port du bonnet, .) - Avertir les usagers sur la réglementation applicable Orientation du public vers les services ou organismes compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la piscine - Designer, le cas échéant, le bon interlocuteur Affichage d'informations - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services Tenue de caisse - Encaisser les montants correspondants suivant le moyen de paiement choisi par le client - Contrôler la régularité des encaissements - Délivrer un document attestant du paiement (ticket de caisse, billet d'entrée) - Contrôler sa caisse - Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des procédures - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Balayer, laver, les locaux, les cabines et diverse surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène en lien avec le-la coordinateur-trice de l'équipe d'entretien - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Régie - Encaisser les recettes - Emmener à la Trésorerie selon les procédures définies Profil : - Diplômes de niveau III (CAP,BEP) : dans le domaine de l'entretien - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée Compétences : - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale - Maitrise des règles de propreté - Connaissance des techniques du tri sélectif - Notion de gestion des stocks - Maitrise des consignes de sécurité - Maitrise des conditions de stockages des produits - Maitrise des consignes de sécurité (POSS, règlement intérieur...) - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Savoir gérer les litiges et conflits - Savoir s'exprimer clairement - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Réactivité Date prévue du recrutement 01/09/2025
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation, Licence Animation, Gestion et Organisation des Activités Physiques et Sportives ou DEUST Activités Aquatiques, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques auprès de publics diversifiés. Surveiller et assurer la prévention des risques au Centre aquatique Missions ou activités Accueil des publics : - Participer à l'ouverture de l'équipement ; - Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics ; - Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel ; - Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits. Encadrement et animation d'activités sportives : - Encadrer des activités aquatiques, de type individuel ou collectif, à destination d'adultes et d'enfants ; - Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité ; - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage ; - Renseigner et conseiller les usagers ; - Savoir faire preuve d'ingénierie pédagogique (techniques et outils) ; - Observer, évaluer et encadrer les usagers. Organisation et mise en oeuvre de manifestations sportives : - Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif ; - Mesurer les risques liés aux manifestations ; - Mettre en oeuvre la politique sportive de la collectivité. Surveillance et sécurité des activités : - Surveiller les usagers en adéquation avec le POSS ; - Contrôler les différents types de matériel (sécuritaire, pédagogique...) ; - Effectuer les opérations de maintenance usuelle ; - Appliquer et faire appliquer la réglementation ; - Prendre des initiatives en cas d'urgence ; - Pratiquer les gestes de premier secours. Maintenance et entretien de la piscine : - Participer aux opérations liées à la vidange des bassins ; - Vérifier et analyser la qualité de l'eau de manière ponctuelle. Veille sectorielle et juridique : - Identifier les attentes des différents publics ; - Rechercher les informations liées aux évolutions du secteur ; - Assurer une veille réglementaire et juridique. Profil recherché Profil : - Préparation des diplômes BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur des Activités de la Natation), BPJEPSAAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Activités Aquatiques et de la Natation) Ou diplômes équivalents - Permis B (souhaité) Compétences : - Savoir adapter sa communication en fonction du public ciblé ; - Savoir évaluer une pratique sportive ; - Savoir adapter son intervention en fonction du public ; - Maîtrise de la sécurité dans les équipements sportifs ; - Connaissance du cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives ; - Connaissances en physiologie, anatomie, psychomotricité, sciences humaines... - Contrat d'apprentissage d'1 an Conditions d'exercice : - Travail les week-ends et jours fériés par roulement - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Information sur le poste : Thibault BEUGNON, Responsable du centre aquatique. Mail : lodyssee@paysdecraon.fr ou Tél : 02.52.21.02.90. Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr Lieu de travail : 6 rue Jean Bouin, Craon (Mayenne)
Descriptif de l'emploi Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques Missions ou activités Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin d'optimiser la gestion patrimoniale Assurer le pilotage des projets en maitrise d'oeuvre interne ou externe - Rédiger et analyser les marchés publics de travaux et/ou de maîtrise d'oeuvre externe - Superviser la répartition des projets en Moe interne et externe et la communication associée - Veiller à la réalisation des projets de la conception jusqu'à la réception dans le respect des budgets associés - S'assurer des procédures aux différentes phases des projets, anticiper les risques de contentieux Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets d'investissement du Pôle - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions en interne et externe - Management de l'équipe (2 agents) - Organiser et planifier les tâches pour assurer la continuité de son service notamment : o Dans le suivi des réponses aux DT/DICT, aux différents documents d'urbanisme, et la mise à jour du S.I.G. o Dans le suivi des différents projets en Moe interne et externe. - Assurer des entretiens réguliers et professionnels des agents et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles - Gérer les litiges et conflits Profil recherché Profil : - Permis B exigé Compétences : - Expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau attestée par son cursus de formation et par ses expériences antérieures - Maitrise des procédures en conduite d'opération et en maîtrise d'oeuvre - Maîtrise des instructions techniques, administratives et des marchés publics - Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Maitrise de l'environnement informatique (traitement de texte, tableur.) et de progiciel. - Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service - Connaissances en urbanisme appréciée - Savoir gérer des conflits et en rendre compte à sa hiérarchie - Savoir sensibiliser, informer - Savoir effectuer des contrôles techniques et établir des procédures dans son domaine - Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (entreprises, fournisseurs, organismes de contrôle, Maîtres d'oeuvre,.) Modalités de recrutement : - Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée - Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH Laval recherche des Ouvriers de voirie H/F afin de compléter les équipes. Notre client basé à Craon (53) est spécialisé dans les travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers. Au sein de l'équipe et sur divers chantiers, vos missions seront : Réaliser les parties des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment Vous possédez le permis B Vous avez idéalement le CACES A Vous êtes une personne motivée, dynamique avec l'esprit d'équipe Dès que possible pour long terme avec emb
Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la peinture un peintre intérieur H/F du 4 au 8/08. La mission sera d'appliquer de la peinture sur de la toile de verre (déjà posée). Horaire de journée Travail en doublon. Votre profil : vous avez une formation dans le domaine de la peinture et/ou une première expérience dans le domaine. Vous aimez le travail minutieux et précis at avez un bon relationnel avec le client. Chantiers neufs ou rénovation sur le secteur de Craon. Salaire selon grille BTP et expérience.
Nous recherchons des peintres. H/FMissions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie - Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité - Définir un plan de formation Contrôle des travaux des entreprises extérieures - Contrôler le respect des objectifs de production (qualité, quantité, délais, coûts) - Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés - Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement Contrôle de la propreté des lieux et installations - Vérifier la propreté des lieux et installations - Détecter des anomalies en fonction des règles de propreté établies - Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents Profil demandé : Profil : - Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Notion du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des règles de propreté - Notion d'exécution d'un marché public - Connaissance des techniques du tri sélectif - Maîtrise de la gestion des stocks - Maîtrise des consignes de sécurité - Maîtrise des conditions de stockages des produits - Maitrise des techniques de projet - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Réactivité - Confidentialité Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Voie statutaire : Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Rédacteurs Territoriaux et Techniciens Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée, 1 an Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes - 25 jours de congés payés - 15 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité) Contraintes particulières : - Travail en bureau et sur le terrain - Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Lieu de travail : - Centre Administratif Intercommunal - Craon - Déplacements possibles sur le territoire du Pays de Craon
L'assistant-e administratif-tive recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du pôle économie et développement territorial. Il-Elle assiste la Direction du pôle et apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Il-Elle assure l'accueil, l'orientation et renseigne le public du site de Cossé-Le-Vivien. L'assistant-e administratif-tive représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions : Accueil physique et téléphonique du Pôle - Recevoir et orienter les demandes (physique, téléphonique, mail.) - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Assurer la gestion des salles du site de Cossé-Le-Vivien Gestion administrative et technique Habitat -Logement - Réaliser la gestion administrative (loyers, contrat de location/logement, suivi administratif de l'OPAH.) - Suivi des ventes des logements - Suivi de l'entretien du parc de logement - Suivi des impayés avec les partenaires (Trésor Public) - Effectuer les déclarations administratives et documents nécessaires - Elaboration et mise à jour les tableaux de bords de suivi des différentes activités (impayés.) - Réaliser la facturation en lien avec le service comptable - Renseigner les interlocuteurs (locataires, particuliers, entreprises.) - Assurer les relations avec les différents partenaires (Mayenne Habitat, mairies.) Suivi des projets et activités de la direction du pôle - Saisir des documents de formes et de contenus divers (courriers, attestations, comptes rendus.) - Préparer et /ou soutenir administrativement et logistiquement les dossiers et événements organisés par la direction du pôle (réserver un lieu, convoquer les participants.) - Appui à l'ingénierie de projet en matière d'Emploi, d'Hébergement - Synthétiser et présenter des informations - Recueillir des données et mettre à jour une base de données - Rechercher des informations, notamment réglementaires - Vérifier la validité des informations traitées - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires Profil demandé : Profil : - Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire Compétences : - Maitrise du droit public - Connaissance en droit privé et en droit contentieux administratif - Maitrise des outils bureautiques (pack office) - Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances des règles budgétaires et comptables - Connaissances du code des marchés publics - Savoir manager une équipe - Savoir gérer les relations avec des prestataires privés (avocats, assureurs.) - Capacité à communiquer et à vulgariser les décisions juridiques - Savoir alerter la Direction et les Directions lors des relectures (rôle de conseil) - Savoir organiser et conduire des réunions - Qualité managériales - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Rigueur - Discrétion - Confidentialité - Force de proposition - Réactivité Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction
Rejoignez l'excellence du luxe à la française Les Ateliers THIERRY-FONLUPT, spécialisés dans la confection de prêt-à-porter de luxe féminin pour les grandes maisons de mode, recherchent un Agent des Méthodes pour renforcer leur pôle FLOU. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la précision, de l'élégance et de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle et de la Responsable des Méthodes, vous jouez un rôle clé dans la préparation, l'optimisation et le suivi des processus de fabrication. Vous contribuez directement à la performance de l'atelier en alliant expertise technique et vision d'amélioration continue. Vos principales activités - Industrialisation & Préparation de la production - Élaboration des gammes opératoires à partir des dossiers techniques. - Optimisation des procédés & aménagements - Analyse des postes et flux pour proposer des ajustements. - Suivi de production - Mesure et ajustement des temps de fabrication, contrôle de la mise en œuvre des gammes. - Amélioration continue & projets - Participation active aux projets d'optimisation et d'innovation. Savoir-être - Force de proposition, curieux et dynamique. - Esprit d'initiative et d'équipe. - Adaptabilité selon les interlocuteurs. - Réactivité et leadership naturel. Connaissances complémentaires - Bases en management et en gestion d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels métiers). Profil recherché - Expérience significative exigée en méthodes et en confection textile. - Connaissance du secteur prêt-à-porter de luxe fortement appréciée. Travailler chez FONLUPT, c'est. - Intégrer une maison à taille humaine, au cœur du savoir-faire du prêt-à-porter de luxe français. - Participer à la création de pièces d'exception pour les plus grandes maisons de mode. - Évoluer dans un environnement exigeant, bienveillant et tourné vers l'avenir.
Sous la hiérarchie du responsable bureau d'études : - Vous réaliserez les plans d'exécution, les transferts vers les robots de taille pour des dossiers de constructions à ossature bois, charpente bois et mixte. - Vous travaillez sur des chantiers d'excellence, variés, techniques et biosourcés. - Des détails de synthèse aux transferts, vous êtes au centre des projets de structure bois et mixte. - En lien direct avec les compagnons de chantier, d'atelier et avec le reste du bureau d'études, vous amenez votre expérience pour une conception collaborative des ouvrages.
Sous la hiérarchie du responsable bureau d'études : - Vous réaliserez la conception et le dimensionnement de structure pour des dossiers de constructions à ossature bois, charpente bois et mixte. - Vous travaillez sur des chantiers d'excellence, variés, techniques et biosourcés. - En lien direct avec les compagnons de chantier, d'atelier et avec le reste du bureau d'études, vous amenez votre expérience pour une conception collaborative des ouvrages.
- Assemblage, suivi et contrôle des étapes de fabrication de plancher mixte bois/béton - Pose du ferraillage - Coffrage des rives et chevêtres - Coulage du béton en atelier - Décoffrage - Finitions, manutention avec palonnier et colisage avant expédition
Adecco Onsite recherche pour son client QUALIPAC ALUMINIUM basé à Saint-Saturnin-du-Limet, un pilote de machine automatisée traitement de surfaces (H/F). QUALIPAC ALUMINIUM est une industrie proposant des solutions de fabrication des principaux composants des packagings et de leurs accessoires pour le secteur de la parfumerie, du soin et du maquillage haut de gamme. La machine TDS est une machine qui permet d'effectuer les traitements de surface sur les différentes pièces (dégraissage, brillantage, satinage, oxydation, coloration, colmatage, rinçage). Vos tâches seront les suivantes : - assurer le niveau et le délai de production - garantie la conformité des pièces - suivre et renseigner les documents de productions - mettre en place et préserver la qualité des bain - entretien de la chaîne de traitement, garantir son bon fonctionnement et maintenance de 1er niveau - vérifier les données des bains (t°, concentration, ph) sur l'ordinateur et effectuer les réglages nécessaires - préparation de la chaîne en fonction des références à produire avec l'appui de son "aide-pilote" Une formation au poste est prévue. Horaires de travail en 2*8 évolutif 3*8. Votre rémunération : salaire horaire + prime d'équipe + panier + indemnités de transport + 10% fin de missions + congés payés + ticket restaurant (selon conditions)- + prime de salissure (selon conditions) + majoration des heures de nuit + prime de rendement Adecco vous propose de multiples avantages lors de vos missions : CSE, cdi intérimaire, Compte épargne temps rémunéré à 6%, mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants,...),.... Votre profil : - être organisé(e) et méticuleux(se) - être capable de travailler en autonomie avec son aide pilote - savoir lire, écrire et compter (ex : calcul de pourcentage et conversion secondes-minutes) - être à l'aise sur informatique et commandes numériques - avoir une appétence pour la mécanique et le réglage machine - être issu(e) d'une formation en pilotage des systèmes de production automatisés OU expérience équivalente est un + L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
Nous recherchons, pour notre lcient spécialisé dans la fabrication de fromage, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. H/FGrâce à votre engagement au quotidien et à l'accompagnement de votre entreprise, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Contribuez à l'optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous serez amené à effectuer des astreintes le week end en fonction d'un roulement établi. Vous avez de bonnes compétences en maintenance et avec une première expérience en industrie ? Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer en entreprise ?Rémunération et avanatges : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficiez également des avantages d'un CSE attractif.
Quelle perspective stimulante vous attendez-vous à explorer en tant qu'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Pour le compte de notre client, nous recherchons un professionnel chargé de préparer et mettre en œuvre les opérations liées aux travaux publics - Superviser la réalisation des fouilles et forages en début de chantier - Préparer et gérer efficacement les fluides requis pour les opérations de forage - Assurer la mise en place et l'entretien adéquat des installations de matériel de forage et veiller à leur conformité. Voici les détails de l'opportunité : - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience - Chantiers sur le territoire national Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Assure l'entretien des locaux. Missions ou activités Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des procédures - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Balayer, laver, les locaux, les cabines et diverse surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Profil : Compétences : - Savoir s'exprimer clairement - Savoir gérer les litiges et les conflits - Savoir identifier les surfaces à traiter. - Savoir entretenir des surfaces et des locaux. - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Savoir respecter les normes de sécurité - Savoir lire les étiquettes des produits et les utiliser selon les prescriptions - Savoir utiliser le matériel de nettoyage - Savoir organiser son temps - Maitrise des règles de base d'hygiène en collectivité. - Maitrise des consignes de sécurité (POSS, règlement intérieur, etc) - Maitrise des modalités d'utilisation des matériels et produits. - Maitrise des conditions de stockage des produits et savoir les différencier. - Maîtrise des gestes et postures de manutention - Connaître l'environnement de la collectivité. - Discrétion Date prévue du recrutement 01/09/2025 Informations complémentaires Modalités de recrutement : Par voie contractuelle : - Contrat à Durée Déterminée d'1 an avec possibilité de renouvellement Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - SFT (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Travail au sein de la médiathèque de Craon et divers bureaux de la CC - Temps de travail du poste : 35h00 annualisées - Horaires irréguliers et amplitudes variables - Travail possible les week-ends et jours fériés Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Social) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
L'association ADMR de COSSE LE VIVIEN recherche un Aide à domicile (H/F) en contrat CDD pour le mois d'août pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Des missions concrètes Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... Garder et s'occuper des enfants. l'Association est ouverte à des profils destinés uniquement à l'entretien du cadre de vie. PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) la détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. Expérimenté(e) ou débutant(e) Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Titulaire du permis B
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits bétonnés un opérateur H/F pour conduire une pince automatisée. Vos missions : - lancement du programme en fonction des produits à venir - contrôle des produits : retouche ciment, vérification des éventuelles cassures - alimentation en palettes vides - surveillance de production - cerclage des produits - évacuation des palettes de couvercles à l'aide du chariot - nettoyage de la machine : burineur, soufflette, pelle (environ 45 minutes / jour quand équipe d'a-m) - accueil des entreprises pour enlèvement béton sous la centrale - palettisation de couvercles - utilisation d'une pince automatisée pour enlèvement des produits finis Formation en doublon pendant 1.5 mois. Horaire 6h 13h30 ou 4h 12h et 12h 19h Votre profil : - vous avez une première expérience dans le domaine industriel - le poste nécessite d'être debout toute la journée - vous avez idéalement le caces cariste 3 - vous êtes consciencieux, rigoureux - être à l'aise avec l'outil informatique (connaissances de base) - accepter les horaires d'équipe et les changements de dernière minute
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Monter les échafaudages - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
CDI TEMPS PARTIEL - 24h/semaine Vous souhaitez contribuer au bien vivre à domicile des personnes les plus fragiles ? Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors venez rejoindre une des équipes de Vivre ADOM Sud Mayenne et soyez acteur(trice) de votre quotidien ! Vous assurez un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être. Vous intégrez une petite équipe d'auxiliaires de vie avec qui vous collaborez et vous vous organisez accompagné par un référent de proximité. Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et à ce titre : - Aide au lever/coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage / déshabillage ; - Élimination : installation / vidage chaise percée, pose de change... ; - Aide aux déplacements et à la mobilisation : Transfert/ Marche/ Changement de position ; - Aide à la préparation et à la prise des repas ; - Accompagnement social : sorties, courses, rendez-vous... ; - Entretien du logement et gestion du linge ; - Maîtrise du matériel de transfert (lève personne, verticalisateur...) ;
VIVRE ADOM SUD MAYENNE Spécialisés dans l aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
Sous l'autorité de la Direction et du Responsable Achat / QSE : - Participe activement aux démarches Prévention mises en place au sein de l'entreprise. - Adopte un comportement exemplaire : port des EPI adaptés, réaction immédiate face à une situation dangereuse. - Respecte, présente et fait respecter les consignes données ou les règles générales prescrites au sein de l'entreprise. - Participe à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des documents internes. - Visite régulièrement les ateliers et les chantiers pour rencontrer le personnel de l'entreprise sous l'angle Santé, Sécurité au Travail. - Assure le suivi des formations en matière de prévention et des aptitudes médicales des salariés. - Organise la vérification générale périodique du matériel et des équipements présents au sein de l'entreprise. - Assure une veille technologique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail. - Veille au respect de la réglementation relative aux Installations classées
Adecco Onsite recherche pour son client QUALIPAC ALUMINIUM basé à Saint-Saturnin-du-Limet, un agent de production (H/F). QUALIPAC ALUMINIUM est une industrie proposant des solutions de fabrication des principaux composants des packagings et de leurs accessoires pour le secteur de la parfumerie, du soin et du maquillage haut de gamme. Vos missions : - épinglage et désépinglage sur barres - contrôle qualité des pièces - manutention et tâches de conditionnement - emboutissage de pièces et mise en place dans des cadres - secteur polissage : polissage de pièces, approvisionnement, nettoyage machine - atelier assemblage : à l'aide de machine automatiques ou manuellement, réalisation d'assemblage pièces Poste statique en position debout. Horaires de travail en 2x8 ou nuit Votre rémunération : salaire horaire + prime d'équipe + panier + indemnités de transport + 10% fin de missions + congés payés + ticket restaurant (selon conditions)- + prime de salissure (selon conditions) + majoration des heures de nuit Adecco vous propose de multiples avantages lors de vos missions : CSE, cdi intérimaire, Compte épargne temps rémunéré à 6%, mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants,...),.... Vous êtes disponible et intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez en ligne sur notre site adecco.fr Vous êtes rigoureux(se) et organisé(é). Vous avez "l'œil qualité" et le sens du détail. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail. Vous effectuez la livraison des aliments du bétail en vrac dans les exploitations agricoles. Vous possédez une expérience sur la conduite de camion SPL et vous avez une connaissance dans le domaine agricole. Vous travaillez sur des horaires de journée : 6h30 - 17h00. Le départ s'effectue de Craon (53). Profil : Vous devez être titulaire de votre FIMO/FCO, carte chrono et permis CE à jour. Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous possédez des connaissances dans le domaine agricole.
RECHERCHE SECOND (E) DE CUISINE 35H EN CDI - Heures supplémentaires en saison POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, cuisine avec produits locaux et viande uniquement Française. Menu du jour, carte et groupe, en plus une spécialité crêperie qualitative, sarrasin Breton IGP, pâte 100% sarrasin et pâte à crêpes maison, formation initiée sur place. Travail en coupure - 2 jours de repos - Fermeture annuelle 4 semaines (2 semaines vacances de Noël + 1 semaine vacances de printemps + 1 semaine fin octobre). Après 1 an d'ancienneté + 1 semaine en été.
HOTEL DE 15 CHAMBRES RESTAURANT TRADITIONNEL DE 110 PLACES ASSISES TERRASSE ET PATIO D'ETE DE 60 PLACES EN PLUS SPECIALITE CREPERIE
Poste d'IDE remplaçante à 100% au sein d'une équipe de 4 IDE, travail un week-end par mois, horaires continus matin ou après midi à l'exception du week-end (horaire coupé) ; quotité de travail pouvant évoluer, estimation salaire réalisée sur la base d'un début de carrière. Remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental. Début de contrat envisagée le 1er juillet 2025 soit du 1er juillet au 31/03/2026.
Etablissement d'accueil pour personnes âgées à taille humaine : 66 lits dont 1 temporaire
Dans le respect des projets de soins et d'accompagnements personnalisés, vous accompagnez les patients et résidents dans toutes les dimensions du prendre soin. Pour cela, vous réalisez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins infirmiers, afin de maintenir ou améliorer la santé de la personne et l'accompagner. CDD de 3 à 12 mois selon disponibilités du candidat. Travail en 12 heures
Votre agence LIP de Château Gontier, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client, un soudeur chaudronnier H/F. Vos missions principales : - La préparation des pièces à souder - Le relevé des mesures des pièces à bord - Le traçage et découpage des pièces selon les mesures relevées en utilisant la méthode appropriée - La réalisation du débit de la matière correspondante aux pièces à confectionner - La mise en forme des pièces à l'aide des outillages adaptés - Le tuyautage de petits réseaux (gasoil, air) - Le contrôle visuel de la qualité de la préparation avant soudage ou montage conformément aux règles de l'art Horaire journée Issu d'une formation CQPM, CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, soudure, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.
Venez rejoindre l'équipe du pôle peinture chez notre client afin d'occuper le poste de Peintre industriel H/F. Vos tâches au quotidien seront : - Préparer les pièces avant peinture ou vernis suivant la fiche technique - Réaliser des opérations de sablage ou grenaillage - Nettoyer les pièces - Camoufler les parties qui ne sont pas à peindre à l'aide de montages spécifiques et de bandes caches - Placer les pièces sur les supports (montages) de peinture - Peindre ou vernir les pièces avec un pistolet - Assurer un contrôle visuel systématique sur sa production - Signaler les pièces défectueuses à sa hiérarchie - Effectuer des retouches et enlever les surplus de peinture De formation de peintre industriel, vous justifiez d'une première expérience d'application en peinture liquide au pistolet pneumatique. Vous savez utiliser des appareils de contrôle manuel (pied à coulisse, calibre à rayon, micromètre .) et connaissez l'environnement lié à cette activité. Doté d'une excellente dextérité, rigoureux, organisé, minutieux, vous vous appuierez sur ces qualités pour mener à bien votre mission.
Technicien de maintenance (h/f) Type de contrat: CDI Rattaché(e) au responsable, nous recherchons un Technicien de maintenance pour compléter notre équipe de 25 collaborateurs. Vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et curative de nos installations en respectant le plan d'intervention. Vos missions seront notamment de : - Assurer la fiabilité des équipements en réalisant les interventions nécessaires. - Gérer le suivi et l'enregistrement des interventions pour assurer une communication fluide avec les équipes. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'outil de production. - Appliquer les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). En tant que partenaire essentiel des équipes de production, vous contribuerez activement à la performance de l'usine en garantissant la fiabilité et l'amélioration continue de nos installations. Ce poste est à temps plein (35h/semaine). Cette offre est publiée par l'agence Actual. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maintenance préventive et curative : Maîtrise des techniques de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires dans un environnement industriel. - Electromécanique : Connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques pour intervenir efficacement sur les installations. Le candidat doit démontrer une maîtrise avancée de ces compétences et être capable d'intervenir rapidement et efficacement pour garantir la continuité des opérations de production.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Maçon H/F, afin de compléter sa force de travail. Sous la responsabilité de votre Chef de chantier, vous aurez pour missions : - La lecture et l'analyse de plans - La pose des éléments d'armature de béton - La préparation et l'application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures - Le coulage de chapes - L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier - Le montage de cloisons et de panneaux de façades Issu d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler !
L'ASMAD est un Service de Soins A Domicile (SSIAD) de 90 places intervenant sur la communauté de communes du Pays de Craon. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront de : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des usagers. - D'observer et recueillir de façon fiable, les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soins globale et individualisée. - Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s dans la réalisation des soins et la transmissions des données. - Assurer des transmissions écrites et orales et participer à la rédaction des projets personnalisés en équipe. Horaires de travail : 7h-12h et 17h-20h 0.80% à 100% de temps de travail = 10 coupes/mois 0.75% de temps de travail = 5 coupes/mois Temps de travail à convenir lors de l'entretien. Rémunération selon CCN51. Reprise de l'ancienneté. Mesure de revalorisation salariale effective. Véhicule de service à disposition. Plus d'informations : https://www.assmadone53.fr/
CRUARD COUVERTURE est une PME familiale spécialiste de l'enveloppe du bâtiment : couverture, bardage et étanchéité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des COUVREURS et/ou BARDEURS et/ou ÉTANCHEURS (H/F) Disponible, motivé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BP et bénéficiez d'une expérience. Ou si vous recherchez un apprentissage. Poste en CDI, CDD ou apprentissage à pourvoir de suite. 2 postes à pourvoir. Permis B Souhaité. Rémunération selon diplômes et compétences. Type d'emploi : Temps plein
Cruard Couverture est une entreprise familiale de 30 colaborateurs, spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Elle a développé son expertise à travers trois métiers techniques : la couverture, le bardage et l'étanchéité. Cruard Couverture se positionne sur des chantiers complexes et novateurs.
- Lecture de plans - Taillage manuel de poutre en lamellé collé - Assemblage de charpente traditionnelle - Assemblage de caissons de plancher et toiture - Assemblage de ferrures sur bois - Utilisation de tout type de matériel portatif
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
- Gestion de projet - Suivi des études techniques dès le démarrage - Pilotage du chantier jusqu'à la réception
Sous la hiérarchie de la direction, le technicien méthodes : - Assure le lien entre le bureau d'études, l'atelier et le chantier. - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formalise sous forme de modes opératoires les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Optimise l'organisation du travail en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais - Participe à l'évolution des procédés et des produits - Effectue de la veille technologique sur les procédés et processus pouvant servir à l'évolution du processus de fabrication Met en place des modes opératoires pour chaque tâche qui constituent le processus de réalisation d'un projet du bureau d'étude jusqu'au chantier. - Est en lien direct avec le technicien qualité afin de nommer les problématiques de l'entreprise et d'améliorer le processus - Avec sa vision globale, il définit la solution la plus optimale pour l'entreprise
- Lecture de plans - Montage, Structure, Ossature bois et charpente - Semaine en 4 jours - Déplacement du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Secteurs : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Région Parisienne.
Vous participez activement aux missions du service comptabilité, notamment : - L'enregistrement des factures fournisseurs, - Le traitement des notes de frais, - La construction de tableaux de bord. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : CDD de 24 mois dans le cadre d'un BTS CG (Comptabilité et Gestion) - Préparation d'un BTS Comptabilité & Gestion - Maîtrise des outils Informatiques, - Organisé(e), Curieux(se), - Bon(ne) communicant(e) et aimant travailler en équipe, - Une première expérience en comptabilité serait un plus.
Description du poste : Postulez proche de chez vous ! Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, Assurer une relation client de qualité, Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché/e. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, voiture.). Horaires: Variables en fonction des plannings. Permis B OBLIGATOIRE plus de 2 ANS Rémunérations et avantages: -Taux horaire 11.79€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes : -CET 5%-Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) -Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Poste accessible aux personnes en situation de handicap Description du profil : Vous êtes : Expérience obligatoire Vous venez du secteur : EHPAD/Exploitation agricole/médical/ personne qui travaille dehors/ restauration Titulaire du PERMIS B indispensable, avec 2 ans d'expérience OBLIGATOIRE. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la zone géographique dans laquelle vous intervenez. Ponctuel(le), autonome, sens du contact et organisé(e) par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Livrer vos clients en temps et en heure est pour vous une préoccupation essentielle. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre dans votre agence RAS ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ?? Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur confort - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Participer à la mise en place et au dressage des tables - Assurer le service des boissons en lien avec le barman-serveur - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de restauration ?? Horaires du restaurant : Service midi : du mardi au samedi Service soir : vendredi et samedi Ce poste est à pourvoir en mission intérim avec possibilité de renouvellement ! Description du profil : ?? Le profil recherché : - Vous avez une première expérience en restauration ? - Vous êtes motivé(e), souriant(e), rigoureux(se) ? - Mais surtout, vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique, conviviale et professionnelle ? N'hésitez plus et postuler !
Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet CD53/ARS "transition 17-25 ans. Le dispositif accueillera 5 jeunes en accueil de jour dont 2 en hébergement. Avant l'arrivée des jeunes dans le dispositif d'ici la fin du premier trimestre 2026 au plus tard. "Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet CD53/ARS "transition 17-25 ans. Le dispositif accueillera 5 jeunes en accueil de jour dont 2 en hébergement. Avant l'arrivée des jeunes dans le dispositif d'ici la fin du premier trimestre 2026 au plus tard, vous participerez à la construction de la réponse et à la mise en place du dispositif avec vos collègues du dispositif et avec la directrice (matériel et équipements nécessaires, planning des professionnels et des jeunes, projet des jeunes...) Le dispositif devra assurer les transports des jeunes le matin et le soir. Vous travaillerez en journée (horaires à définir) et un week-end sur deux. L'accueil se fera dans un espace dédié comprenant une grande salle, une chambre, une salle de bain et des toilettes." Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé, vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement des publics complexes. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel ? Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ?
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'abattage d'animaux un ouvrier d'abattoir H/F en CDI à compter du 01/09/2025. Vos missions :***Enlèvement des peaux * Traitement des abats * Enlèvement de pièces * Parage * Désossage * Séparation des carcasses * Identification des carcasses * Manutention sur la chaine d'abattage * Nettoyage du poste. Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil : Votre profil :***avoir une première expérience réussie dans le même environnement de travail * apprécier le travail en équipe * être autonome et rigoureux et avoir l'envie d'un poste polyvalent Salaire selon expérience et profil. Le poste est en horaire de matin uniquement 6h 13h ou 5h 13h
Vous apportez un soutien auprès de vos clients en répondants à leurs besoins et en les conseillant sur leurs commandes.Vous identifiez les pièces et composants pour conseiller une clientèle de professionnels de l'entretien et de la réparation de matériel agricole.- Vous bénéficierez de l'image de la société et du support d'une logistique éprouvée.Vous intégrez le plateau technico-commercial de la société et travaillerez en équipe avec des collègues expérimentés. Vos connaissances techniques et votre aisance relationnelle vous permettent d'apporter un soutien et un support auprès de vos clients en les fidélisant à notre entreprise. Disposant d'une forte culture produit, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans minimum acquise dans une société de distribution de pièces, idéalement liées au machinisme agricole ou à la motoculture. Vous êtes idéalement issu d'une formation technique et avez un tempérament commercial et des facilités relationnelles.
Description du poste : ?? Tes missions (au fur et à mesure de la montée en compétences) : - Accueillir et placer les clients avec le sourire - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons - Effectuer le service en salle avec rigueur et bonne humeur - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle ?? Horaires du restaurant : Service midi : du mardi au samedi Service soir : vendredi et samedi Description du profil : ?? Le profil recherché : - Tu recherches un contrat en apprentissage dans le cadre d'une formation en Restauration - Tu es motivé(e), souriant(e), rigoureux(se) et envie de t'investir dans une équipe dynamique - Pas besoin d'expérience, on est là pour te former !
Description du poste : Quelles compétences apporterez-vous au poste de Technico-commercial (F/H) pour exceller? Dans le cadre de votre mission, vous serez amené·e à dynamiser et développer la relation client pour maximiser les opportunités commerciales - Réaliser des visites clientèles ciblées pour promouvoir nos produits et services - Maintenir et renforcer les relations clients par des contacts réguliers et personnalisés - Identifier de nouvelles opportunités grâce à des actions de prospection ciblées et créatives - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions sur mesure et rédigerez les propositions commerciales - Mettre en place un suivi rigoureux de votre activité et effectuer une veille concurrentielle stratégique Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 1250€ fixe /mois + commissions selon les ventes réalisées Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de fonction Description du profil : Pour le poste de Technico-commercial (F/H), nous recherchons une personne proactive dotée de solides compétences relationnelles et d'une expérience confirmée en prospection et fidélisation. - Première expérience réussie dans un rôle de technico-commercial ou similaire - Formation en commerce, vente ou expérience équivalente appréciée - Compétences en communication et en négociation et si possible dans le secteur agricole - Capacité à analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure - Aptitude à planifier et optimiser les tournées de vente selon les objectifs fixés Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à COSSE LE VIVIEN, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui saura vous offrir des sujets stimulants, tout en vous garantissant stabilité et une ambiance de travail agréable.Quelles compétences apporterez-vous au poste de Technico-commercial (F/H) pour exceller? Dans le cadre de votre tâche, vous serez amené·e à dynamiser et développer la relation client pour maximiser les opportunités commerciales - Réaliser des visites clientèles ciblées pour promouvoir nos produits et services - Maintenir et renforcer les relations clients par des contacts réguliers et personnalisés - Identifier de nouvelles opportunités grâce à des actions de prospection ciblées et créatives - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions sur mesure et rédigerez les propositions commerciales - Mettre en place un suivi rigoureux de votre activité et effectuer une veille concurrentielle stratégique Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 1250€ fixe /mois + comtâches selon les ventes réalisées Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de fonction
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes un vendeur-né ? Notre agence vous offre des opportunités pour exprimer votre talent commercial.
Vos principales activités sont : - Assurer l'entretien, les réparations et le bon fonctionnement du matériel mécanique (véhicules, outillage, équipements mobiles...) - Préparer et installer les éléments logistiques liés aux manifestations et évènements internes ou publics - Participer au montage/démontage des structures temporaires (stands, scènes, barrières...) - Gérer le stock de matériel, anticiper les besoins et réaliser les commandes de pièces ou équipements si nécessaire - Collaborer avec les différents services pour garantir le bon déroulement des opérationsVous disposez d'une formation en mécanique ou maintenance (CAP/BEP/Bac Pro...). Des compétences en logistique ou dans l'organisation d'évènements sont appréciées. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service ainsi que l'esprit d'équipe. Permis B exigé. Poste à horaires flexibles ou adaptés selon les évènements. Rémunération selon grille indiciaire. Poste ouvert aux contractuels. Avantage CNAS.
La ville de Craon, recrute, dans le cadre d'un remplacement d'un départ à la retraite, son(sa) nouvel(le) agent du service atelier / mécanique / évènement. Intégré(e) au sein du service technique, vous participez à la maintenance mécanique des équipements et à la mise en œuvre logistique des évènements organisés par la collectivité.
Favoriser, maintenir ou développer de l'autonomie de bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. Poste Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - SOUTENIR L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - ORGANISER DES ACTIVITES DANS LE CADRE DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER A LA DEFINITION ET AU SUIVI DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER AU NETTOYAGE ET A LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social, ou d'un diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou auxiliaire de vie social, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un acteur du Machinisme Agricole, un Vendeur Matériels Agricoles (H/F) statut VRP en CDI. à Cossé-Le-Vivien. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Voici 4 bonnes raisons de rejoindre notre entreprise partenaire : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Développement Commercial pour épauler notre équipe dans la conquête et la fidélisation de nouveaux clients. En support des équipes commerciales, vous êtes en charge des relations clients ou prospect d'un point de vue administratif et commercial. Vous assurez l'interface avec les services internes à travers différentes missions : - Analyser et enregistrer les demandes clients - Collecter les besoins auprès des Services Achats et/ou technique des clients - Rédiger et transmettre les besoins au bureau d'études et assurez l'interface avec les services achats/technique des clients - Vérifier l'évolution des plans technique des pièces selon cahier des charges des clients - Communiquer avec le service approvisionnement sur les disponibilités et spécificités des matières premières - Rédiger les offres technico-commerciales - Vérifier et saisir les offres de prix sous SAP - Assurer la conformité de la commande avec le service ADV - Assurer le suivi des offres en collaboration avec le chargés d'affairesNous recherchons une personne avec une aisance relationnelle, un esprit d'équipe et un grand sens du service client. La rigueur, l'autonomie, la réactivité et l'esprit d'analyse sont des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. La connaissance du pack office et la maîtrise de SAP sont souhaitées. Langue requise : Maîtrise de l'anglais commercial (selon le portefeuille client) serait un plus.
Bienvenue Chez CARPENTER SAS Notre site est implanté sur la commune de Craon et nous sommes spécialisés dans la transformation de mousses techniques pour les secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le médical, l'industrie ou l'emballage. Nous faisons partie d'un groupe international et bénéficions d'un savoir-faire de plus de 75 ans. Le site de Craon se distingue par sa technique en découpe, collage et assemblage.
Description du poste : Exploitation BIO, 48 VL avec pâturage, ferme pédagogique secteur Ballots recherche un agent agricole polyvalent H/F. Missions en binôme avec la cheffe d'exploitation : Traite, soins aux animaux, conduite de tracteurs, entretien, accueil de groupe Profil attendu : Intérêt pour l'élevage, autonome et consciencieux Conditions proposées : CDD de 10 mois 39H hebdo - 1week-end / mois Horaires à définir
"""Exploitation BIO, 48 VL avec pâturage, ferme pédagogique secteur Ballots recherche un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nMissions en binôme avec la cheffe d’exploitation :/r/nTraite, soins aux animaux, conduite de tracteurs, entretien, accueil de groupe/r/n/r/nProfil attendu :/r/nIntérêt pour l’élevage, autonome et consciencieux/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDD de 10 mois 39H hebdo - 1week-end / mois/r/nHoraires à définir"""
Notre établissement est à la recherche d'un agent de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Poste à pourvoir du 25 au 31 Août 2025 Secteur Saint-Saturnin-du-Limet Du lundi au samedi Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez valoriser les produits de la mer et partager votre savoir-faire avec vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de produits de la mer de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG.). Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours . Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien. Vous aimez interagir avec votre clientèle et vous aimez partager votre passion pour votre métier. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vous donnez les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée. Pour vous adapter aux nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur agricole Vos missions principales sont : - Réaliser les différents diagnostics, réparations et entretiens des produits, - effectuer les préparations, réglages ainsi que les mises en route du matériel - Réaliser des interventions en atelier et chez le client. ... Horaires : 35h semaine Salaire : 14€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous avez une connaissance des machines agricoles et de leur système mécanique, électrique et hydraulique , vous êtes motivé (e), dynamique et disponible de suite. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Craon (53). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
POSTE : Job Saisonnier - Agent de Collecte Céréales H/F DESCRIPTION : OÙ ? : Cossé-le-Vivien QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin-septembre POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 Euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.BE/KDE4V3NQ7LY PROFIL : Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous ! Ref : sts8fj815u
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis p...
Description du poste : Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client Description du profil : De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Cossé-le-Vivien QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin-septembre POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions : • La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; • La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; • La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; • L'entretien du site ; • Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes : • Dynamique, rigoureux(se), autonome, • Doté(e) d'un bon relationnel ; • A l'aise avec les outils informatiques ; Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
POSTE : Conducteur Ligne de Production Alimentaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour notre lcient spécialisé dans la fabrication de fromage, un(e) Conducteur(rice) de ligne de conditionnement. H/F En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires ; - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables ; - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité ; - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne); - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Rémunération et avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. PROFIL : Vous avez de bonnes compétences en conduite de ligne et avec une première expérience en industrie ? Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer en entreprise ?
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Fromagère de Craon et spécialisé dans la production de fromage à marque Chaussée aux Moines. Rattaché à Thierry, Responsable de l'atelier Fabrication, vous intégrez une équipe de 50 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur Cuves, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Conduisez le poste de conducteur cuves sur les 2 lignes : préparez, lancez, vérifiez, suivez, arrêtez et nettoyez les installations (cuves, ferments, prématuration des tanks standardisés, pasteurisateurs...) Contrôlez les différents paramètres de production Appliquez les standards production (recettes définies) Enregistrez les données de production Respectez les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (4h-12h/ 12h-20h/ 20h-4h) avec un samedi ou dimanche travaillé par mois en moyenne, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Quelle aventure professionnelle enrichissante pourriez-vous entreprendre en tant que Mécanicien d'engins (F/H) ? Dans ce rôle central au sein de notre client, vous serez chargé(e) des activités techniques et de maintenance liées à des équipements spécialisés - Exécuter la réparation et l'entretien des équipements lourds confiés - Identifier et résoudre les problèmes techniques grâce à un diagnostic précis des pannes - Coordonner la gestion des commandes de pièces avec le magasinier pour assurer une disponibilité optimale - Documenter méticuleusement et quotidiennement les tâches réalisées pour garantir un suivi rigoureux - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficience des processus de maintenance Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: selon expérience Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Le candidat idéal disposera d'une expertise avérée en mécanique agricole et d'une capacité à résoudre efficacement les problèmes techniques. - Maîtrise des techniques de réparation et d'entretien des engins de chantier ou de levage - Compétence avérée en diagnostic précis des pannes mécaniques complexes - Expérience collaborative avec des magasiniers pour la gestion des commandes de pièces - Rigueur dans l'établissement de relevés journaliers des interventions mécaniques - Diplôme d'État en mécanique agricole ou certification équivalente dans le domaine Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Notre partenaire, acteur de renom dans son domaine recherche son nouveau talent : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ! Sous la Direction du Chef d'équipe Maintenance, vous participez aux révisions, réparations, améliorations et réglages de tout ou une partie des équipements et organes de machines afin de les conserver en état de bon fonctionnement pour la production de l'usine, plus précisément : - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler différents organes de machines-outils, - Intervenir avec autonomie sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur des équipements de technologies variées - Dépannage d'une installation - Identifier tous types de pannes mécaniques - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Apporter un appui technique à une équipe production Il s'agit d'un poste en horaires d'équipe avec de nombreux avantages : - Rémunération selon expérience accompagnée d'un treizième mois, d'une prime vacance, d'indemnités de panier, de transport, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Idéalement titulaire d'un BAC+2 types BTS (Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. Manuel, rigoureux, autonome et réactif, vous savez faire preuve de prise d'initiatives et êtes doté d'un bon sens du relationnel. N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !
La métallurgie, les outils d'usinage, le travail manuel, la mécanique n'a plus de secret pour vous ? Alors lisez vite la suite ! Ce poste d'opérateur sur machine outils H/F est situé à Landivy (53) dans le cadre d'un surcroît de travail. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence. Votre mission consiste à équilibrer des rotors par ajout de masses ou à travailler sur machine débit/pliage. Vous réglez l'installation avant le démarrage du cycle de production, vous montez les différents types de couteaux pour permettre le lancement du cycle d'équilibrage. Vous intervenez également en maintenance 1er niveau de votre installation. Les horaires sont en équipe 2x8 : 5h-12h30 et 12h30-20h30 (fin 17h30 le vendredi) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi matin de 5h à 12h. Vous bénéficiez d'un panier et d'une prime d'habillage. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20% de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste demande une aisance dans le travail manuel, de la précision et de la minutie dans la réalisation de vos tâches. De plus, l'effort physique n'est pas un souci pour vous. Le respect des règles de sécurité est indispensable. Vous souhaitez développer des compétences dans la métallurgie et/ou la mécanique et vous maîtrisez la lecture de plans ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez moi à l'agence. Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le montage ? Alors lisez plutôt la suite ! Je recherche un mécanicien monteur H/F dans le secteur du matériel agricole. Ce poste est basé à Landivy (53) Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence. Sur ce poste, à partir d'un plan, vous effectuez le montage des pièces de la machine agricole, en sortie de chaîne de peinture avant l'expédition chez le client. Vous utilisez du matériel électroportatif tel qu'une visseuse et vous vissez ou boulonnez les éléments. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20% de vos indemnités congés payés et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste nécessite des connaissances dans la mécanique, une attirance pour le travail manuel, des aptitudes en lecture de plans et la capacité à planifier et à organiser les tâches. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez moi vite. Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la peinture, un peintre intérieur et extérieur H/F en vue d'un départ en retraite. Prise de poste au 08/09/2025. Vos missions : - Protection des pièces et des meubles - Préparation des murs : ponçage, bouchage, enduits, nettoyage - Application de peinture sur murs et boiseries - Pose de toile de verre ou autre revêtement mural Poste en horaire de journée. Pas de découché. Description du profil : - Expérience significative dans le domaine de la peinture - Sens du détail et qualité du travail vivement appréciés - Capacité à travailler de manière autonome Envie de vous engager dans une entreprise dynamique, n'hésitez plus ! Postulez !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim Laval recrute pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine de la modification de véhicules un électrotechnicien (H/F) poste situé à Cossé le Vivien (53230) Vos missions sont les suivantes: - Rénovation et SAV des installations - Mise en marche de machines - Pilote des moteurs - Déplacement des vérins pneumatiques Salaire selon expériences et compétences\Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec Régional Intérim (EPI de qualité Epargne salariale adhésion à notre CE parrainage etc...)\ Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes issu d'une formation type électrotechnique / maintenance. Vous recherchez un poste stable.\Une connaissance de l'hydraulique et/ou pneumatique serait un plus. Formation possible. Partant pour l'aventure N'attendez plus cliquez sur postuler et transmettez nous votre CV! Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans.\Vous êtes issu d'un autre domaine d'activité Envoyez nous votre CV toutes les candidatures seront étudiées !
Notre client, installé à SIMPLE, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est au cœur de toutes les décisions. Leurs fortes valeurs humaines sont palpables dans toutes les actions menées, dans une entreprise en pleine croissance.Comment pourriez-vous transformer votre expertise en étanchéité en atout pour ce poste d'Étancheur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la protection optimale des surfaces d'un bâtiment contre les intempéries pour garantir leur durabilité et sécurité. - Assurer l'imperméabilisation efficace des toitures, terrasses, murs et façades - Ôter les revêtements existants en vue de leur rénovation ou remplacement - Évaluer et planifier les emplacements pour ouvertures et éléments d'ouvrage tels que systèmes de désenfumage et d'aération - Appliquer et installer les solutions d'étanchéité appropriées pour chaque type de surface - Collaborer avec d'autres professionnels sur le chantier pour garantir la qualité des travaux Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: contrat - Salaire: selon expérience - Chantier sur Château-Gontier Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Vous venez en renfort de notre équipe magasin pendant la saison du printemps.Ce que l'on attend de vous :OÙ : Craon (dpt 53) - QUOI ? CDD 3 mois - QUAND ? dès que possibleRenseigner et vendre les produits, notamment sur les gammes végétales,Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle,Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire Canin H/F - Laval 53 Nous recrutons un vétérinaire canin H/F afin d'intégrer une clinique vétérinaire située à Laval, en Mayenne, dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD, à temps plein ou à temps partiel. Description En tant que vétérinaire canin, vous aurez l'opportunité de travailler sur des activités variées courant tout le domaine canin. Vous participerez à des activités de médecine générale et de chirurgie, ainsi qu'à des examens complémentaires. En parallèle de vos missions quotidiennes, vous devrez participer au bon fonctionnement de l'entité en prenant part à : - 1 réunion mensuelle des spécialités - 1 réunion mensuelle pour le fonctionnement du site - Travail certains samedis matin (demi-journée récupérée dans la semaine) ADN de la structure La structure est située à Laval, une ville offrant un cadre de travail agréable et stimulant pour les professionnels de la santé. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 17 vétérinaires salariés et 7 vétérinaires associés - 15 assistants vétérinaires - 400 éleveurs partenaires dans la région En outre, les différents locaux sont équipés pour répondre aux besoins spécifiques des activités : - Canine : Médecine générale, chirurgie, imagerie médicale, examen complémentaire Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération conforme à la convention collective, pouvant aller jusqu'à +15% selon vos compétences et votre autonomie. Avantages - Formations pour les débutants - CSE, plan épargne, accord d'intéressement - Plan de formation obligatoire et non obligatoire - Intranet - Vie d'entreprise Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 8738 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
En tant que Responsable des achats division agricole, vous connaissez les pièces techniques tracteurs, les accessoires tracteurs, les pièces de transmission, les consommables atelier, les pièces détachées Vous reportez directement au Directeur de l'activité agricole et vos principales missions consistent à : Vous analysez l'activité commerciale : Ventes, devis non validés ainsi que la pertinence du stock, Vous recherchez de nouveaux fournisseurs et de nouveaux produits, vous négociez les conditions commerciales, vous créez des nouvelles références. Vous gérez les approvisionnements : passation des commandes de stock, réappros, commandes urgentes, suivi des reliquats, relances fournisseurs, gestion des litiges fournisseurs, entrée des stocks, lien avec le magasin et les technico-commerciaux, optimisation du stock. Vous managez trois personnes. Diplômé d'une formation achat, approvisionnement et/ou logistique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement mécanique ou lié au monde agricole à un poste similaire. L'anglais professionnel est obligatoire. Posté basé à Craon dans le département 53 (Mayenne).
Sous la hiérarchie du responsable bureau d'études : - Vous réaliserez les plans d'exécution, les transferts vers les robots de taille pour des dossiers de constructions à ossature bois, charpente bois et mixte. - Vous travaillez sur des chantiers d'excellence, variés, techniques et biosourcés. - Des détails de synthèse aux transferts, vous êtes au centre des projets de structure bois et mixte. - En lien direct avec les compagnons de chantier, d'atelier et avec le reste du bureau d'études, vous amenez votre expérience pour une conception collaborative des ouvrages.- Vous maîtrisez CADWORK ainsi que les périphériques informatiques. - Vous maîtrisez la charpente et la construction bois, les systèmes modulaires, l'étanchéité à l'eau et à l'air. - De formation BTS SCBH - BUT - ESB ENSTIB - CHEB - ... ou équivalente au poste. - Passionné par ce domaine, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans.
Cruard charpente avec plus de 60 ans d'expertise dans le bâtiment, s'impose sur tout le territoire français en qualité de : Concepteur, fabricant et poseur de charpente et structure bois. Nous sommes spécialisés dans les travaux de construction en ossature bois, charpente bois, renforcement et restauration des Monuments Historiques. Nous travaillons plus précisément pour des grands ensembles immobiliers, des logements collectifs, des bâtiments te...
Description du poste : Missions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Description du profil : Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !
Description du poste : À quoi ressemblerait votre impact quotidien en tant que Charpentier bois (F/H) ? En tant que professionnel(le) du bois, vous rejoindrez une équipe dynamique pour bâtir et installer des structures en bois essentielles avec précision et passion - Effectuer la pose d'isolants tels que la laine de verre et la paille, ainsi que la pose de pare-pluie, de tasseaux et de bardages - Participer à la fabrication du squelette des caissons de toiture et à l'utilisation d'un robot de taille - Positionner la quincaillerie sur l'ossature en suivant un traçage précis, et réaliser le pré-montage de la structure Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: selon expérience Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Charpentier bois (F/H) pour bâtir des structures en bois avec passion et précision. - Une première expérience en charpenterie bois est souhaitée - Compétences en pose d'isolants et bardages requises - Maîtrise du traçage précis pour quincaillerie et structures nécessaire - Formation CAP Charpentier Bois ou équivalent appréciée Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
En tant que Responsable des achats division agricole, vous connaissez les pièces techniques tracteurs, les accessoires tracteurs, les pièces de transmission, les consommables atelier. Vous reportez directement au Directeur de l'activité agricole et vos principales missions consistent à : Vous analysez l'activité commerciale : Ventes, devis non validés ainsi que la pertinence du stock, Vous recherchez de nouveaux fournisseurs et de nouveaux produits, vous négociez les conditions commerciales, vous créez des nouvelles références. Vous gérez les approvisionnements : passation des commandes de stock, réappros, commandes urgentes, suivi des reliquats, relances fournisseurs, gestion des litiges fournisseurs, entrée des stocks, lien avec le magasin et les technico-commerciaux, optimisation du stock. Vous managez trois personnes. Diplômé d'une formation achat, approvisionnement et/ou logistique, vous justifiez d'au moins 5ans d'expérience dans un environnement mécanique ou lié au monde agricole à un poste similaire. L'anglais professionnel est obligatoire. Posté basé à Craon dans le département 53 (Mayenne).
Au sein d'une société sur le secteur de la Mayenne, nous recherchons un élagueur grimpeur. Vous réaliserez des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres. CS Arboriste grimpeur obligatoire. - Type et durée du contrat : intérim. - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures. - Autre particularité du poste : Lundi au Vendredi. - Salaire : Selon expérience. - Date de début mission : Dès que possible Le permis B est obligatoire. CS Arboriste grimpeur obligatoire. Rejoignez vite un réseau dynamique, passez à l'agence déposer votre CV ou par mail. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook: Agri Intérim Mayenne
Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Alex, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Description du poste : Noémie et Marjorie de l'agence ABALONE LAVAL recherche un mécanicien agricole H/F pour leur client situé à Cossé-le-Vivien. Vos missions seront : - Intervention sur des dépannages - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine - Effectuer la maintenance et l'entretien global - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Poste à pourvoir en CDI. Poste en horaire de journée Description du profil : Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous justifiez d'une première expérience réussite dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du véhicule industriel.
Noémie et Marjorie de l'agence ABALONE LAVAL recherche un mécanicien agricole H/F pour leur client situé à Cossé-le-Vivien. Vos missions seront : - Intervention sur des dépannages - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine - Effectuer la maintenance et l'entretien global - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Poste à pourvoir en CDI. Poste en horaire de journée Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous justifiez d'une première expérience réussite dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du véhicule industriel.
Notre client situé à CRAON est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Quels défis vous attendent en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? En tant que conducteur super poids lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la livraison des ressources agricoles avec précision et responsabilité. - Effectuer une vérification minutieuse du camion avant chaque départ en tournée - Assurer la collecte du lait au sein des exploitations agricoles partenaires - Respecter les exigences strictes des contrôles et tests relatifs au lait collecté - Livrer les produits d'agrofourniture aux éleveurs avec efficacité et soin - Observer scrupuleusement les temps de conduite spécifiques au métier de conducteur laitier La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 5/mois - Salaire: 23800 euros/an - - Horaires de journée et de nuit avec 1 week-end sur 2 travaillé Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur du Machinisme agricole, un Responsable technique (H/F) pour gérer l'ensemble de nos ateliers CASE IH, réparties sur les départements du 35, 56, 53 et autres à venir. Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client. Vos principales missions seront : - Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. - Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. - Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. - Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. - Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. - Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. - Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. - Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise. Passionné(e) par le terrain, vous avez une solide expérience en service client, gestion commerciale ou SAV. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous alliez vision stratégique et efficacité opérationnelle. Vous proposez des solutions pertinentes à la Direction et aux services support. À l'aise en environnement collaboratif, vous pilotez des projets transversaux avec conviction. Rigoureux(se), vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi régulier. ?Leader naturel(le), vous mobilisez vos équipes autour d'objectifs communs, avec agilité et créativité. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'initiative renforcent l'esprit d'équipe. Mobile, vous accompagnez chaque semaine vos chefs d'atelier en agence et sur le terrain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130210 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BACHELOR IP - Intégration des Procédés Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130210"
Description du poste : Votre mission Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle et de la Responsable des Méthodes, vous jouez un rôle clé dans la préparation, l'optimisation et le suivi des processus de fabrication. Vous contribuez directement à la performance de l'atelier en alliant expertise technique et vision d'amélioration continue.***Vos principales activités***Industrialisation & Préparation de la production***Élaboration des gammes opératoires à partir des dossiers techniques.***Optimisation des procédés & aménagements***Analyse des postes et flux pour proposer des ajustements.***Suivi de production***Mesure et ajustement des temps de fabrication, contrôle de la mise en œuvre des gammes.***Amélioration continue & projets***Participation active aux projets d'optimisation et d'innovation. Description du profil : Votre profil***✅ Savoir-faire***Lecture et exploitation des documents techniques (patrons, nomenclatures, dossiers techniques).***Maîtrise des procédés de fabrication textile et industrielle.***Utilisation des outils de chronométrage et d'analyse de temps.***Savoir-être***Force de proposition, curieux et dynamique.***Esprit d'initiative et d'équipe.***Adaptabilité selon les interlocuteurs.***Réactivité et leadership naturel.***Connaissances complémentaires***Bases en management et en gestion d'équipe.***Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels métiers).***Profil recherché***Expérience significative exigée en méthodes et en confection textile.***Connaissance du secteur prêt-à-porter de luxe fortement appréciée.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en relation avec les deux adjoints délégués aux travaux et à l'urbanisme, vous dirigez, coordonnez, animez et gérez l'ensemble des services techniques ; bureau d'études et centre technique municipal (atelier, espaces verts, bâtiment, voirie, entretien des locaux, administratif). Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de professionnels confirmés, secondé par un bureau d'étude formé à la coordination de travaux ainsi que les chefs de service. Membre du CODIR, vous êtes un acteur majeur dans la transversalité. Doté d'une forte curiosité, vous vous intéressez à un champ technique large. La ville dispose notamment d'un abattoir municipal et d'un patrimoine immobilier diversifié (sites scolaires, sites sportifs, sites culturels, sites administratifs). L'anticipation des travaux et leur impact sur les usagers et services est un de vos talents, vous appréciez pouvoir rendre visible et lisible les actions menées par vos services. Associer vos collaborateurs, les utilisateurs et les élus pour nourrir les projets est pour vous gage de réussite dans l'aboutissement des projets. Vos Missions : - Le management de l'ensemble des services techniques (22 collaborateurs dont un BE intervenant en coordination de travaux, une secrétaire/urbanisme, une assistante projet foncier). - Le conseil aux élus en participant de manière transversale au processus de décision - La mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité - Le suivi technique des travaux neufs et de réhabilitation sous maîtrise d'œuvre privée - La préparation des marchés : définition des besoins de travaux, consultation des entreprises, rédaction des CCTP et analyse des offres. - La participation à la préparation et au suivi du budget investissement des services techniques. - Le pilotage et suivi des contrats de fonctionnement et notamment avec les opérateurs de réseaux télécom, électricité, gaz. - La veille juridique et règlementaireProfil recherché Niveau bac + 3 spécialisé dans le bâtiment - génie civil Expérience technique et de direction affirmée Aptitude à manager les équipes, à fédérer les compétences et à travailler avec les autres services Maîtrise des règles de la commande publique Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières. Connaissance de la gestion foncière publique et privée Aptitude à la conduite de projets Sens de l'organisation, aptitude à la concertation, au dialogue et au travail transversal. Connaissance des réglementations sur la sécurité, l'accessibilité, l'hygiène, la qualité environnementale, la gestion de l'énergie Maîtrise des outils bureautiques (Autocad serait un plus) Conditions de recrutement Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux, cadre A ou B, fonctionnaire ou contractuel de droit public. Poste ouvert aux contractuels. Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire en vigueur - prime fin d'année . Avantage CNAS - Temps de travail 39h (23 jours de RTT) Poste basé à l'hôtel de ville, déplacements fréquents Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles Rythme de travail souple, obligation de réserve, disponibilité
Petite cité de caractère en cours de labellisation, la ville de Craon est sensible aux nouveau enjeux environnementaux (gestion différenciée, gestion de l'eau et de l'énergie) en veillant à les intégrer dans son territoire riche en histoire (la zone SPR est étendue).
En appui de l'équipe en place, vous contribuez à la réalisation des différentes étapes de la trituration : Contrôler et enregistrer l'arrivée des matières premières. Réaliser les opérations de transfert de matières premières. Programmer informatiquement les process de préparation, de transformation et de filtration (ordonnancement). Contrôler le processus de fabrication selon les procédures qualité et sécurité. Vérifier le bon état de fonctionnement et la propreté de l'installation. Assurer les chargements des camions. Assurer des périodes d'astreintes. Assurer la maintenance de 1er niveau de l'installation. Travail en binôme et en collaboration avec le service maintenance.Rigueur, bonne organisation, esprit d'équipe. Un parcours de formation interne en binôme pour acquérir les compétences de ce poste est prévu. Conditions d'emploi Poste à pourvoir en CDD 6 mois éventuellement renouvelable - Temps plein (35h/semaine annualisées) Horaires en 2*7. Localisation : Craon (53). Rémunération : selon expérience + Comité d'entreprise (CSE), dispositif intéressement et participation. Date de prise de fonction : dès accord.
L'Union Française d'Agriculture Biologique, filiale de la Coopérative Le Gouessant, est un des principaux transformateurs de matières premières biologiques en France. Basée en Bretagne, elle accompagne les producteurs du Grand Ouest dans les domaines de l'alimentation animale, des productions végétales et de la collecte. Depuis quelques années, elle a lancé une activité de production d'ingrédients naturels à base de légumineuses (pois et féveroles) à destination d...
Notre client situé à BALLOTS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes qui se reflètent dans sa culture, offrant des projets stimulants et une stabilité professionnelle à ses employés. Rejoignez une entreprise où l'épanouissement personnel et la réussite collective sont à l'unisson.Quelle aventure professionnelle enrichissante pourriez-vous entreprendre en tant que Mécanicien d'engins (F/H) ? Dans ce rôle central au sein de notre client, vous serez chargé(e) des activités techniques et de maintenance liées à des équipements spécialisés - Exécuter la réparation et l'entretien des équipements lourds confiés - Identifier et résoudre les problèmes techniques grâce à un diagnostic précis des pannes - Coordonner la gestion des commandes de pièces avec le magasinier pour assurer une disponibilité optimale - Documenter méticuleusement et quotidiennement les tâches réalisées pour garantir un suivi rigoureux - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficience des processus de maintenance Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: selon expérience Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Description du poste : Exploitation secteur St Michel De La Roe recherche un agent d'élevage porcin H/F. Missions en verraterie gestante : Reproduction, alimentation, allotement, vaccination.... Conditions proposées : CDI 39h Hebdo 1 weekend sur 4 Travail d'équipe (4 pers.)
Description du poste : Exploitation 285 Ha secteur Mée recherche un agent d'élevage laitier apprenti H/F pour rejoindre son équipe de 4 personnes. Missions : Suivi de 4 robots de traite Soins et surveillance des veaux Travaux des champs Entretien du matériel Profil attendu : Expérience souhaité Formation niveau Bac ou + Rigueur et ponctualité Conditions proposées : Apprentissage sur 1 ou 2 ans
Nous recherchons notre futur Responsable Technique pour gérer l'ensemble de nos ateliers CASE IH, réparties sur les départements du 35, 56, 53 et autres à venir. Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client. Vos principales missions seront : Superviser et piloter la performance de nos ateliers CASE IH. Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers en veillant au respect des meilleures pratiques. Agir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des partenaires externes. Gérer et déployer le plan de formation pour les équipes techniques. Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la répartition des charges entre les différents ateliers. Garantir la conformité des prestations offertes aux clients. Gérer les litiges et conduire les expertises nécessaires. Identifier les écarts de performance au sein des ateliers et mettre en place des actions correctives adaptées. Définir et suivre les KPI en lien avec les indicateurs de performance et de résultats. Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de qualité, sécurité et environnement. Maintenir une relation hiérarchique avec votre équipe tout en assurant une collaboration fonctionnelle avec la Direction Générale, le service commercial, ainsi que les autres services support de l'entreprise.Passionné(e) par le travail de terrain, vous justifiez d'une expérience solide dans le service client, la gestion commerciale ou le SAV. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous combinez une approche opérationnelle à une vision stratégique. Votre capacité à formuler des propositions constructives auprès de la Direction Générale et des services support sera un véritable atout. Vous excellez dans les environnements collaboratifs et savez mener des projets transversaux tout en convainquant vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un suivi rigoureux via des rapports réguliers. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en restant agile face aux imprévus. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre créativité vous permettent de vous distinguer au sein de l'équipe, tout en renforçant un esprit de collaboration fort. Mobile, vous saurez épauler vos chefs d'atelier chaque semaine dans les agences et sur le terrain.
BRETAGRI appartenant à la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France est un acteur incontournable du machinisme agricole, sur la Bretagne et la Mayenne. Depuis 1993 ce sont plus de 50 collaborateurs répartis sur 3 sites, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ? Alors venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons pour notre concession de Cossé-le-Vivien un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients.Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Quels défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Dans un environnement technique exigeant, votre rôle consistera à assurer la continuité et l'efficacité des installations en effectuant diverses interventions techniques. - Établir des diagnostics précis de l'état des installations - Identifier et déterminer l'origine des pannes rencontrées - Effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration - Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des équipements - Participer à la réalisation de travaux neufs Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 à 40000 euros /an - Horaires de journée En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) possédant des compétences en diagnostic, identification de pannes et maintenance préventive. - Capacité à identifier et déterminer avec précision l'origine des pannes - Expertise en maintenance préventive, curative et travaux d'amélioration - Vérification rigoureuse de la conformité et du bon fonctionnement des équipements - Participation à la réalisation de nouveaux travaux et installations - Diplôme d'État en Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent souhaité Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Grâce à votre engagement au quotidien et à l'accompagnement de votre entreprise, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Contribuez à l'optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous serez amené à effectuer des astreintes le week end en fonction d'un roulement établi. Description du profil : Vous avez de bonnes compétences en maintenance et avec une première expérience en industrie ? Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer en entreprise ?
Annonce Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille du Bourg d'Iré Localisation : Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 kilomètres d'Angers. Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clientsConseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients.Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRespectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre partenaire, acteur de renom dans son domaine recherche son nouveau talent : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ! Sous la Direction du Chef d'équipe Maintenance, vous participez aux révisions, réparations, améliorations et réglages de tout ou une partie des équipements et organes de machines afin de les conserver en état de bon fonctionnement pour la production de l'usine, plus précisément : - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler différents organes de machines-outils, - Intervenir avec autonomie sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur des équipements de technologies variées - Dépannage d'une installation - Identifier tous types de pannes mécaniques - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Apporter un appui technique à une équipe production Il s'agit d'un poste en horaires d'équipe avec de nombreux avantages : - Rémunération selon expérience accompagnée d'un treizième mois, d'une prime vacance, d'indemnités de panier, de transport, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Description du profil : Idéalement titulaire d'un BAC+2 types BTS (Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. Manuel, rigoureux, autonome et réactif, vous savez faire preuve de prise d'initiatives et êtes doté d'un bon sens du relationnel. N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !
La conception d'équipements mécaniques et hydrauliques ça vous parle ? La maintenance industrielle vous passionne ? Ce poste de Technicien de maintenance H/F est basé au sein d'une Entreprise spécialisée qui valorise l'innovation, la durabilité et la performance pour répondre aux besoins des professionnels de l'agriculture, dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois. ??Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence Delaunay. Vous êtes responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements de production. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer un entretien régulier préventif pour garantir le respect de la réglementation et le fonctionnement des machines en toute sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt - Participer à la gestion du magasin maintenance (approvisionnements, entrées/sorties...) - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée soit 35 heures semaine du lundi au vendredi. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Vous possédez une formation en maintenance industrielle et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Sur ce poste, des connaissances et compétences dans les domaines électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique, notamment dans la lecture de schémas techniques sont nécessaires. Ce poste demande de la réactivité, de la rigueur, de l'écoute, une capacité à travailler de manière organisée ainsi qu'une capacité à travailler en atelier. Enfin, ce poste nécessite des connaissances en automatisme et robotique (Fanuc, Panasonic), ainsi que l'obtention des habilitations électriques. Le CACES Chariot élévateur et nacelle serait un plus. Vous souhaitez être associé(e) au succès d'une structure reconnue du marché ? Alors, postulez ! A très vite, Laurence Delaunay Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous avez une expérience en tant que maçon et souhaitez évoluer sur un poste à dimension commerciale ? J'ai un poste pour vous ! Offre d'emploi - Attaché Technico-Commercial Gros Œuvre (H/F) CDI - Poste basé à Craon (53) 50 % terrain / 50 % bureau - Secteur Sud Mayenne + nord de Laval Cabinet Adecco Recrutement - Julie, Consultante dédiée Le contexte Dans le cadre d'une réorganisation commerciale et pour remplacer un poste clé, je recrute pour le compte de mon client, une PME reconnue dans le domaine des matériaux de construction, un Attaché Technico-Commercial Gros Œuvre (H/F). Entreprise familiale à taille humaine, elle est spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériaux destinés aux professionnels du bâtiment, et bénéficie d'une solide implantation régionale. Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intégrez une équipe composée de 8 commerciaux spécialisés. Sur un secteur local, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille clients, principalement des maçons. Vos responsabilités :***Suivi commercial de votre portefeuille (95 % du temps), dans une logique de fidélisation et de conseil ; * Analyse des besoins clients, élaboration de solutions techniques adaptées, et accompagnement dans leurs projets ; * Prospection ciblée (5 % du temps) pour élargir le portefeuille ; * Organisation autonome de votre activité entre visites sur le terrain et temps de bureau ; * Suivi administratif via un ERP interne simple et fonctionnel. * Type de produits à destination principalement des Maçons : béton, terre cuite, enduits, etc. Description du profil : Profil recherché * Expérience commerciale terrain dans le gros œuvre ou négoce de matériaux ; * Connaissance du milieu du BTP fortement appréciée (ex : ancien professionnel, parcours familial dans l'artisanat.) ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à construire une relation de confiance avec vos clients ; * Vous appréciez le travail d'équipe et savez gérer votre temps entre bureau et terrain. Conditions proposées * CDI - Poste basé à Craon * Rémunération fixe entre 36 et 43K€ brut/an, selon expérience * Voiture de fonction * Avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime vacances, PEE Pourquoi ce poste ? Vous rejoignez une entreprise ancrée localement, où l'humain et le terrain sont au cœur du métier Vous intégrez une équipe structurée avec une vraie cohésion Vous gérez un secteur proche géographiquement, sans découchés Vous êtes accompagné dès votre intégration, avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail Ce poste vous intéresse ? Je suis Julie, Consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement, et je vous accompagne tout au long du processus, en toute confidentialité.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Craon (53 - à proximité de Laval) et spécialisé dans la fabrication de fromages à marque Chaussée aux Moines. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rejoignez Pierre, Responsable Maintenance, et intégrez l'équipe maintenance, composée d'une vingtaine de technicien de maintenance et de mécaniciens. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme, points de suivi réguliers. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous serez amené à effectuer des astreintes le week end en fonction d'un roulement établi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficiez également des avantages d'un CSE attractif. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac +2 à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Le pôle vie associative et sportive a été créé en 2022 pour favoriser l'émulation entre les associations. Le travail s'est poursuivi avec la création d'un espace de la vie associative animé par une association partenaire. La ville de Craon bénéficie de nombreuses infrastructures sportives bien réparties sur son territoire, afin de soutenir ses ambitions. Sous la responsabilité du chef de pôle, l'éducateur travaille en collaboration étroite avec l'animateur sportif pour planifier les activités sportives durant la période scolaire et les vacances. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et encadrer des activités physiques et sportives à destination de publics variés (scolaire, associations sportives.) Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements communaux Proposer des projets d'animation en lien avec les objectifs de la collectivité Adjoint de direction sur le temps méridien (définition des activités et surveillance) Garantir la sécurité des pratiquants et le respect des normes en vigueur Participer au bilan qualitatif et quantitatif des actions menées Assurer une veille sur l'ensemble des équipements sportifs communaux Les conditions générales d'exercice de l'emploi sont les suivantes : Déplacements fréquents sur le territoire de la commune Travail au sein d'une équipe de 3 personnes Travail en collaboration avec l'animateur et la responsable du service Horaires variables en fonction du planning des séances et selon les temps scolaires et vancesTitulaire du BPJEPS et/ou licence STAPS L'obtention de la licence APA serait un plus Expérience auprès de différents publics Maîtrise des techniques d'animation, pédagogie sportive et gestion de groupe Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant aves les partenaires locaux Sens de l'écoute, de l'adaptation et esprit d'initiative Vous êtes à l'aise dans la mobilisation du monde associatif, l'accompagnement de la jeunesse et la mise en œuvre d'une politique ambitieuse souhaitée par les élus vous motive ? Alors rejoignez-nous.
La ville de Craon, « petite ville de demain » et ville la plus sportive des pays de la Loire 4 flammes recrute, suite à une disponibilité, un éducateur sportif à temps complet. La ville de Craon est sensible au dynamisme de ses 100 associations actives au quotidien. Le pôle vie associatif communal est la porte d'entrée de ces partenaires pour faciliter leur fonctionnement et le faire ensemble.
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Poste à pourvoir du 26/08 au 29/08/2025 du mardi au vendredi de 14h à 15h30Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des . voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c'est intégrer un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens et l'envie de bien faire.
Manpower CHATEAU GONTIER recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de charpente, un Cariste atelier - H/F à SIMPLE (53360). L'entreprise emploie 150 collaborateurs permanents et évolue dans un secteur de travaux de charpente reconnu pour sa qualité et son expertise. Elle s'inscrit dans une démarche d'innovation afin de répondre aux besoins du marché. Dans ce poste, vous serez amené à :Charger et décharger la marchandise. Conduire le chariot élévateur. Vérifier les niveaux de stock. Organiser l'espace de stockage. Respecter les consignes de sécurité. Contrôler l'état des équipements. Assurer la maintenance de base. Participer à l'inventaire. Travail en horaire de journée Vous disposez d'une expérience dans la conduite d'engins et d'une formation correspondant au CACES 1/3/5. Vous êtes rigoureux, autonome et attentif aux consignes de sécurité. Votre dynamisme sera un atout. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilitéOpportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) Un entretien avec le clientNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir immédiatement Gestion des stocks, réception, stockage, chargement et déchargement Vérification des transports CACES 1 - 3 - 5 Expérience d'1 à 3 ansVous êtes une personne rigoureuse, méthodique et responsable, vous avez le sens du relationnel et de l'organisation et êtes capables d'optimiser votre travail. Au sein d'une équipe de 3 caristes, vous évoluez en autonomie sur votre chariot multidirectionnel. Participez à votre évolution ! Salaire motivant suivant compétences avec avantages (carte restaurant, participation, intéressement)
Nous sommes une importante société régionale spécialisée dans la charpente bois et construction bois en Pays de la Loire. Nous devons notre réussite à la qualité technique de nos réalisations, au professionnalisme de nos collaborateurs et au respect de nos clients.
Description du poste : En tant que Cariste, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Assurez les opérations de pilotage - Anticipez la production pour garantir les délais de production, - ?????Assurez la maintenance de premier niveau, - Respectez les plans de nettoyage. Ce poste est à pourvoir en en horaires 3*8 avec du travail le week-end. Description du profil : Si vous avez une première expérience en tant que cariste et que votre CACES est à jour, ce poste est fait pour vous.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR en industrie (H/F) Nous recherchons des régleurs (h/f) pour l'un de nos client spécialisé dans le domaine industriel situé à Ballots (53) Sous la responsabilité du Responsable de production et du Chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes: - Assurer la mise en route et les réglages de la ligne de production: réglages manuels via des outillages et des périphériques (températures, pression, vitesse, ...) - Utilisation d'outils à main - Surveiller le bon déroulement de la ligne de production et intervenir en cas d'anomalies. - Approvisionner la ligne en matières. - Contrôler les produits et assurer les reportings des données contrôlées (épaisseurs, dimensions, aspect- utilisation d'outils de contrôle type micromètre). - Réaliser le conditionnement des produits Postes à pourvoir dès que possibles et sur du longs termes (l'objectif est une embauche en CDI) Horaires: 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Salaire: évolutif selon l'ancienneté et les compétences - taux horaire de démarrage à définir selon le profil - Régleur débutant: 13.86 euros bruts/heure - Régleur confirmé: 14.30 euros bruts/heures + Primes d'équipe à 6.90 euros et panier de nuit à 6.40 euros + Prime d'assiduité Majorations de nuit à 12% PROFIL : Vous avez la volonté d'apprendre, appréciez les postes polyvalents. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Idéalement vous avez une formation et/ou expérience dans le domaine de la plasturgie (pas obligatoire). Vous êtes attentif/ve à votre environnement (prêter attention aux machines et à leur bon fonctionnement), vous avez une appétence pour la mécanique et êtes coutumier/ère à l'utilisation d'outils à main (clés, cales, ...). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de CUILLE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,52€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) • Un emploi de proximité • Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B
Admr cuille 1 c rue de bretagne 53540 cuille
Description du poste : Manpower CHATEAU GONTIER recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de charpente, un Cariste atelier - H/F à SIMPLE (53360). L'entreprise emploie 150 collaborateurs permanents et évolue dans un secteur de travaux de charpente reconnu pour sa qualité et son expertise. Elle s'inscrit dans une démarche d'innovation afin de répondre aux besoins du marché. Dans ce poste, vous serez amené à :Charger et décharger la marchandise. Conduire le chariot élévateur. Vérifier les niveaux de stock. Organiser l'espace de stockage. Respecter les consignes de sécurité. Contrôler l'état des équipements. Assurer la maintenance de base. Participer à l'inventaire. Travail en horaire de journée Vous disposez d'une expérience dans la conduite d'engins et d'une formation correspondant au CACES 1/3/5. Vous êtes rigoureux, autonome et attentif aux consignes de sécurité. Votre dynamisme sera un atout. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilitéOpportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) Un entretien avec le clientNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
Nous recherchons pour le secteur du 53 un Vendeur Matériel Agricole H/F, statut VRP en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini Fidéliser vos clients par un contact régulier Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles Elaborer un suivi d'activité Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier clienDe formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Description du poste : Adecco Recrutement recrute pour son client, un groupe industriel mondialement reconnu dans le secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour son site de Craon (53). Ce site, qui vient récemment d'ouvrir une chaudière biomasse, est en pleine évolution avec des investissements majeurs en matière de maintenance et de développement écologique. Le site utilise des technologies de pointe, notamment dans le séchage de poudre de lait et l'automatisme. Vos missions principales :***Maintenance préventive et curative des installations industrielles : Vous interviendrez sur un large éventail d'équipements techniques, incluant électricité, pneumatique, hydraulique et mécanique. * Suivi des interventions : Vous serez chargé de l'enregistrement des interventions et de la communication régulière avec les équipes pour assurer un suivi rigoureux. * Amélioration des performances : Vous proposerez des solutions techniques pour optimiser l'outil de production, dans un environnement de machines récentes et performantes. * Respect des normes QHSE : Vous assurerez la conformité aux normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement dans toutes vos actions. * Astreintes : Vous participerez aux astreintes avec un astreinte téléphonique le samedi et physique le dimanche. Le samedi, en cas de problème, vous interviendrez sur site, avec une compensation salariale. Le dimanche, selon la ronde de maintenance, des interventions de 2 à 3 heures sur place peuvent être requises. Description du profil : Profil recherché :***Expérience : Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire de technicien de maintenance en milieu industriel. * Compétences techniques : Vous maîtrisez l'électricité, la pneumatique, l'hydraulique et la mécanique, avec une prédominance en électricité dans l'idéal * Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux spécificités du site et des équipements, et ce, après une formation de 1 an maximum. * Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. * Astreintes : Vous êtes prêt(e) à participer aux astreintes selon un roulement d'1 fois tous les 3 mois. Conditions et avantages :***Type de contrat : CDI avec travail en 3x8, et astreintes le week-end. * Rémunération : Salaire sur 14 mois, complété par une prime d'astreinte, des majorations liées au travail posté, ainsi que des avantages tels que le CSE et un plan d'épargne entreprise. * Équipements de qualité : Vous travaillerez sur des machines récentes et de grande technicité dans un environnement industriel à la pointe de l'innovation. * Possibilités d'évolution : Le groupe possède de nombreuses usines, et des possibilités d'évolution sont envisageables grâce à la mobilité interne. * Investissements sur le site : Des investissements importants sont réalisés pour moderniser les installations et améliorer la maintenance. * Environnement de travail : Vous évoluerez dans un cadre agréable, avec une politique active en faveur de la qualité de vie au travail. Le processus de recrutement 1. Vous envoyez votre CV 2. Julie du cabinet Adecco vous contacte sous 7 jours 3. Entretien en visio ou physique avec Julie 4. Entretien avec la RH de l'entreprise 5. Entretien avec le responsable maintenance et visite de l'entreprise 6. Intégration ! On attend plus que vous, postulez !
Notre client situé à CRAON est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre des sujets stimulants, une attention constante au bien-être des employés et une stabilité, reflétant les valeurs et la mentalité de l'entreprise.Quels défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Dans un environnement technique exigeant, votre rôle consistera à assurer la continuité et l'efficacité des installations en effectuant diverses interventions techniques. - Établir des diagnostics précis de l'état des installations - Identifier et déterminer l'origine des pannes rencontrées - Effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration - Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des équipements - Participer à la réalisation de travaux neufs Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 35000 à 40000 euros /an - Horaires de journée En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Description du poste : Vous cherchez un CDI en tant que 'préparateur de commandes', vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez sur les missions suivantes :***Participer à la fabrication en veillant au bon fonctionnement des machines et outillages en respectant les délais, cadences et exigences clients Missions Niveau 1 : - Réaliser des activités opérationnelles de production. - Monter et démonter un outillage et ses périphériques selon un dossier technique. - Identifier les anomalies. - Intervenir sur l'appel de l'opérateur et partager son expérience. - Réaliser des contrôles spécifiques qualités. Qualité : - Effectuer les contrôles de conformité selon les critères définis. - Alerter et déclarer la non-conformité à la hiérarchie de l'atelier et à l'animatrice qualité. Sécurité, hygiène et environnement : - Ranger et tenir propre son poste de travail. - Effectuer les tris selon les matières et mettre les produits dans les containers adéquats. Missions complémentaires Niveau 2 : - Valider le démarrage d'un outil suivant la gamme d'auto-contrôle et la mise en cadence de la référence. - Participer à la résolution de problème. - Intervenir sur le réglage de la machine et de l'outillage à la constatation d'anomalie en support d'un régleur de niveau 1. - Participer avec les services supports à l'amélioration continue (metteur au point, outillage, machine, environnement, espace de travail). - Intervenir sur la maintenance de premier niveau. Missions complémentaires Niveau 3 : - Diagnostiquer une anomalie sur le réglage de précision de la machine et de l'outillage. - Intervenir sur le réglage en cas d'anomalies complexes et proposer des améliorations. - Savoir régler différentes technologies de presse. - Contribuer à la mise au point d'outillage en étroite collaboration avec les services supports. - Élaborer les fiches de réglage. - Horaires : 2x8 Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat #XHP# Description du profil : Savoirs : Connaissances pratiques en mécanique et maintenances Savoir être : Relationnel : considération, ponctualité, respect Ecoute Travail en équipe Rigueur
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_129224 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE BAC+5 MR - Manager des Risques QHSE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129224"
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive - Diagnostiquer une panne et remettre l'installation en état de fonctionnement - Intervenir sur des différents machines et matériels du site - Veiller au bon fonctionnement des équipements électriques et mécaniques - Connaître et appliquer les règles en matière de Sécurité... Horaires : de journée 35h semaine Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour et vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes performant en maintenance mécanique et électrique, rigoureux (se), force de proposition et organisé (e). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Réaliser des opérations d'usinage sur tours et fraiseuses traditionnels ou à commandes numériques - Réaliser des pièces mécaniques de précision selon les plans fournis - Programmer et régler les machines à commande numérique (CNC) - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires... Horaires : de journée Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, tournage, fraisage ou équivalent , vous avez une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez des techniques d'usinage sur machines traditionnelles et CNC, vous êtes rigoureux (se) , minutieux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une association qui propose des services de soins à domicile de qualité, dans plusieurs communes du département, notamment à Cossé-le-Vivien (Sud Mayenne) et Javron-les-Chapelles (Nord Mayenne). Pour rejoindre votre lieu de travail : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant ce prestigieux établissement en pleine croissance, vous partagerez des valeurs humaines fortes et contribuerez au bien-être des patients au sein d'une structure reconnue et engagée. Quels défis enrichissants vous attendent comme Aide-soignant en service de soins à domicile ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous apportez des soins spécifiques en assistant une équipe médicale dévouée -Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des bénéficiaires en respectant les protocoles en vigueur -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et exécuter les soins adaptés à chaque patient -Contribuer à l'évaluation de l'état de santé des bénéficiaires et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 14 jours -Salaire: 13 € heure Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements pendant l'intégralité du mois d'août. Horaires : matin (7h15-12h15) ou coupure (7h-12h 17h-20h). Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) dévoué, avec une année d'expérience en soins à domicile. -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis -Aptitudes exceptionnelles en communication et écoute empathique -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Grande sensibilité aux besoins des patients à domicile Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Cosse Le Vivien 53230 Contrat : intérim Durée : 14 jour(s) Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture industrielle, un peintre industriel pour une mission en intérim de 2 mois à Cossé-le-Vivien - Effectuer la préparation des surfaces à peindre - Appliquer les différentes couches de peinture selon les normes et les consignes de sécurité - Utiliser les outils et équipements nécessaires - Respecter les délais et la qualité du travail demandés Horaires : - Journée Description du profil : Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que peintre industriel - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Aucun diplôme spécifique requise
Passionné(e) par la bonne viande et le travail bien fait ? Ce job est fait pour vous ! Go Intérim recherche un Boucher (H/F) pour l'un de ses clients, une grande enseigne de distribution à DISTRÉ (49) Si vous aimez manier le couteau comme un chef et conseiller les clients avec le sourire, alors rejoignez l'aventure ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mission intérim avec possibilité de renouvellement. Des horaires adaptés aux besoins du magasin. Une rémunération attractive selon votre expérience. L'opportunité d'intégrer une équipe sympa et motivée ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV! Ne laissez pas passer cette opportunité, votre prochain challenge vous attend ! Ce que vous allez faire : Découper, parer et préparer viandes et volailles avec précision. Mettre en valeur vos produits en rayon pour donner envie aux clients. Jouer les coachs en cuisine en conseillant les clients sur les morceaux et la cuisson. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de traçabilité. Participer à la gestion des stocks et passer les commandes. ? Ce qu'on attend de vous : Vous avez un CAP/BEP Boucherie ou une bonne expérience du métier. Vous êtes à l'aise avec la découpe et les techniques de préparation. Vous aimez le contact client et avez le sens du service. ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et toujours prêt(e) à relever un nouveau défi.
Description du poste : Envie de graviter à travers la France pour effectuer du SAV chez des clients professionnels ? Dans le cadre d'un remplacement, ADECCO RECRUTEMENT, recherche pour le compte de l'un de ses clients, PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines à commande numérique, un Technicien SAV Itinérant H/F en CDI. Basée en Mayenne (53), l'entreprise conçoit des équipements sur mesure à forte valeur ajoutée technique, et accompagne ses clients industriels partout en France. Vos missions : Rattaché à l'équipe technique SAV (3 personnes), vous assurez les interventions chez les clients en France (principalement du lundi au jeudi) :***Installation, mise en service et formation à l'utilisation des machines * Maintenance préventive et corrective * Diagnostic de pannes mécaniques, électriques et pneumatiques * Réparations sur site ou à distance selon les cas * Rédaction de comptes-rendus d'intervention * Identification de besoins potentiels en pièces détachées ou services complémentaires Présence hebdomadaire à l'entreprise prévue le vendredi matin. Description du profil : Profil recherché :***Formation de type CAP / BEP / Bac Pro dans les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique, ou de la maintenance industrielle * Expérience de 2 à 3 ans souhaitée sur un poste similaire * Compétences attendues en mécanique, électricité, lecture de plans, pneumatique * Habilitations électriques appréciées * Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel Conditions proposées :***CDI - Poste à pourvoir en septembre * Base hebdomadaire de 35 heures + heures supplémentaires rémunérées * Déplacements France entière du lundi au jeudi (découchés réguliers) * Taux horaire brut à partir de 16€ brut horaire * Formation assurée en interne sur les équipements Processus de recrutement : Un entretien avec votre consultante suivi d'une rencontre avec l'entreprise. Des tests techniques ou mises en situation peuvent être proposés selon votre profil. Pour postuler : Merci de transmettre votre CV à Julie, consultante en recrutement au sein du cabinet Adecco Recrutement , en cliquant sur Postuler !
Vous recherchez un emploi manuel en industrie et la peinture vous intéresse ? Je vous propose ce poste de Peintre industriel H/F à Landivy (53) au sein d'une Entreprise qui ne cesse de se développer en France et à l'étranger. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence. Sur ce poste, vous travaillez dans une cabine de peinture ventilée, vous accrochez les pièces, vous appliquez au pistolet la peinture par pulvérisation en cabine ventilée à l'aide d'un pistolet électrostatique, vous décrochez les pièces, vous effectuez la finition. Les horaires sont en équipe uniquement le matin de 5h à 12h30. Possibilité de travailler le samedi selon la charge de travail de 5h à 12h en heures supplémentaires. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20% de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste nécessite une capacité à peindre, ainsi que de la précision et de la rigueur. De plus, l'effort physique n'est pas un souci pour vous. Une expérience sur un poste similaire en peinture ou en carrosserie sera un plus pour réussir sur ce poste. Vous n'avez aucune expérience dans ce domaine mais ce métier vous intéresse ? Votre candidature sera également étudiée. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez en un clic ou contactez moi à l'agence. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
