Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-d'Aurec située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-d'Aurec. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - FIRMINY, 43 - Séauve-sur-Semène, 42 - Firminy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez l'inventaire d'un magasin de fournitures industrielles. Vous maitrisez les opérations de calcul, vous vous servez d'un appareil de lecture optique Contrat du 19 au 30 janvier. travail en journée avec une pause repas du lundi au vendredi
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant-e Qualité (H/F) à La Séauve-sur-Semène. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits. En tant qu'Assistant-e Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des normes de qualité au sein de l'entreprise. Votre expertise contribuera à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la gestion des audits qualité, de l'analyse statistique des données et de la gestion des non-conformités. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour collaborer avec les différents départements de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de la qualité est un atout pour ce poste. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un esprit analytique et d'une attention aux détails qui vous permet de détecter les anomalies et de proposer des solutions adaptées. Missions : - Réalisation des envois d'échantillons au laboratoire : Prélèvement - Enregistrement - Envoi (bon de commande) - Suivi des analyses fournisseurs des analyses Matière Première. - Suivi des résultats d'analyses Produits finis (Enregistrement, et alerte si écart) - Réalisation des prélèvements d'échantillon de matière - Réalisation des tests d'humidité et granulométrie - Suivi des dossiers de production (compilation et validations des enregistrements de production) Compétences requises : Techniques : - Capacité à lire et interpréter des résultats d'analyses - Connaissance des normes qualité (type ISO 9001, HACCP) - Bonne pratique des outils informatiques Comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes - Réactivité en cas de non-conformité - Esprit d'analyse et sens critique Formation / Expérience souhaitées : - Bac +2 minimum (type DUT/BTS en Qualité, Agroalimentaire ou équivalent) - Une première expérience serait un plus Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
!Attention ! Ce poste s'adresse majoritairement aux personnes diplômées du BAFA Vous travaillerez la semaine du 9 au 13 février 2026 avec des enfants de 3 à 11 ans Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant.
Société de Transports de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour sa filiale AUTOCARS JUST, un CONDUCTEUR RECEVEUR TECHNICIEN D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE. Vous assurez des services scolaire matin et soir, du lundi au vendredi, vous assurez entre vos services, les pleins des véhicules et le lavage des cars, ainsi qu'occasionnellement l'entretien des espaces verts. Vous serez amenés a conduire des véhicules de transport en commun (VL et AUTOCARS) durant la période scolaire. Vous êtes polyvalent(e) vous êtes bricoleur et vous êtes en capacité d'assurer des petits travaux au sein des locaux et des bureaux , ce poste est fait pour vous. Posséder le permis D, ainsi que les documents de conduite à jour obligatoires, carte chrono, FIMO ou FCO ). Poste basé à FIRMINY avec des déplacements possibles sur les autres sites ( CHAMBON/JONZIEUX/ST ETIENNE) Contrat en CDI à temps complet, 39 heures : Salaire de base brut 2000€ + 17h33 Heures supplémentaires soit 285.64€ brut + supplément conduite 31€ brut, soit un salaire total brut/mensuel de 2 316.64€. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance , 13ème mois au bout d'un an de présence.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) maitre(esse) de maison H/F à 1 ETP. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an. Vos missions: Le poste : Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, ) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome.
Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez leurs équipes pour renforcer la distribution du courrier et des colis pendant la période la plus dynamique de l'année ! Vos principales missions : - Préparer et distribuer le courrier, les colis et les imprimés publicitaires. - Assurer une tournée dans le respect des délais et de la qualité de service. - Être le sourire et la fiabilité que nos clients attendent chaque jour. Ce que CRIT vous propose : - Une expérience enrichissante au sein d'un environnement de travail stimulant. - Une formation complète pour bien démarrer. - Un poste actif, en extérieur, parfait pour les personnes dynamiques. - Un accompagnement de proximité par nos équipes CRIT. Et vous ? - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez le contact avec le public. - Vous possédez le permis B (obligatoire). - Vous appréciez le travail en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant ou passez nous voir en agence pour en discuter !
Notre restaurant les 2 coqs recherche : Plongeur / Plongeuse Poste : Plongeur en Hôtellerie Lieu : Bas en Basset 43 210 Horaire : du mardi au dimanche Poste à pourvoir le 2 janvier 2026 Description du poste : En tant que plongeur, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et la désinfection des équipements utilisés dans le restaurant. Vos responsabilités comprendront le lavage des ustensiles, des machines et des surfaces de travail selon les normes sanitaires en vigueur. Vous contribuerez ainsi à garantir la qualité et la sécurité des produits alimentaires. Exigences : - Expérience préalable en tant que plongeur est un atout. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et respecter les protocoles de nettoyage. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, veuillez nous contacter au plus vite et/ou nous transmettre votre CV et LM aux2coqs43@gmail.com
Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, veuillez nous contacter au plus vite et/ou nous transmettre votre CV et LM aux2coqs43@gmail.com
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e) pour un remplacement de congé maternité de 7 mois, au sein de notre officine. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et avez un excellent sens du contact, rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Sous la supervision du Pharmacien Titulaire, vos responsabilités incluront l'ensemble des missions d'un Préparateur en Pharmacie d'officine (voir détail ci-dessous) : - Délivrance et Conseil : Accueillir la clientèle, analyser et délivrer les ordonnances, et assurer un conseil pharmaceutique de qualité. - Gestion des Stocks : Réceptionner, contrôler, ranger et gérer les stocks de médicaments et de produits de parapharmacie (commandes, gestion des périmés, inventaires). - Vente Conseil : Conseiller et vendre les produits de parapharmacie, dermo-cosmétique, et matériel médical. - Tâches Administratives : Enregistrement des ventes, gestion des dossiers patients, et télétransmission des feuilles de soins à l'Assurance Maladie et aux mutuelles. Vous êtes Titulaire du Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie ou du DEUST Préparateur/Technicien en Pharmacie. Jeune diplômé(e) accepté(e) o Rigueur et vigilance (essentielles pour le respect des règles de délivrance et de la législation). o Excellent sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication. o Esprit d'équipe et autonomie. Poste à Temps plein, 35h par semaine, avec roulement sur les samedis. - Rémunération Selon la grille conventionnelle et profil.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions : Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes Piloter les projets RH (locaux et transverses) Garantir la conformité réglementaire et le bon climat social Superviser la paie, l'administration du personnel et les relations sociales Contribuer activement à la transformation RH du site Vos principales responsabilités : Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences Gestion RH : paie, administration du personnel, SIRH, indicateurs RH Relations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructif Pilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RH Pilotage de l'intérim Communication interne & RSE : animation de la vie du site, engagement sociétal Management d'une assistante pour vous assister sur les missions administratives, intérim et de communication interne Profil Votre profil : Formation supérieure en RH ou équivalent Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise du droit social, de la paie et des outils RH Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, et un poste stratégique au sein d'un site dynamique, faites-nous parvenir votre candidature !
Tu as une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et tu souhaites évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut. Prérequis : Ø Goût du commerce et de la relation client Ø Rigueur et dynamisme Ø Esprit d'équipe et d'initiative Ø Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins nous ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel. Tu pourras valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur le site du magasin et un jour par semaine en organisme à Givors. Tes missions te permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commerciale - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Date de début prévue : 02/02/2026 Faites votre candidature pour recevoir une invitation pour l'information collective de recrutement qui aura lieu le 13/01/2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits textiles techniques et industriels: Aide Teinturier (h/f). Votre rôle consistera à effectuer des opérations de teinture sur des textiles avec précision, en suivant les procédures établies et en veillant à la qualité du résultat. Vous serez amené à préparer les mélanges de teinture, régler les machines de teinture, surveiller le processus de teinture et effectuer les finitions nécessaires pour obtenir le résultat souhaité. Profil : Nous recherchons un professionnel méticuleux et organisé, doté d'un sens aigu de l'attention aux détails. La personne idéale devra être capable de gérer efficacement son temps et de s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Attention aux détails - Sens de l'organisation - Bonne gestion du temps - Connaissance des différents types de tissus - Maîtrise des techniques de nettoyage à sec - Capacité à utiliser des machines de teinture professionnelle - Connaissance des produits de nettoyage et de teinture - Compréhension des processus de prétraitement et de post-traitement des tissus Le contrat débutera le plus vite possible. Les horaires de travail seront en équipe, avec un temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la création de produits textiles de haute qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'EHPAD VELLAVI (Saint Didier en Velay) est un établissement, d'une capacité de 97 lits , dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre mission est d'offrir à chacun un accompagnement personnalisé, dans le respect de sa dignité, avec une attention particulière à la qualité des repas. En tant que commis de cuisine, vous travaillez au sein d'une brigade encadrée par la chef de cuisine. vous participez à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des régimes alimentaires spécifiques. Vos principales Missions: -Participer à la production culinaire (préparations froides et chaudes) -Éplucher, couper, assembler les produits nécessaires à la préparation des plats -Dresser les plats et les conditionner selon les consignes -Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine -Appliquer les normes d'hygiène et les procédures en vigueur Type d'emploi: -CDD à temps plein (renouvelable) -Travail en journée -Travail 1 week-end par mois -Travail les jours fériés Avantages : -Majoration week-end et jours fériés -Prise en charge des repas -RTT Formations: CAP cuisine ou équivalent (souhaité)
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Permis B exigé + Attestation de Droits à Conduire Sécurisée - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste : - CDI à temps plein - Poste situé secteur Firminy - Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966 - Prise de poste en janvier 2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 05/01/2026 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD PS Firm / 2025-12-04 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) 2 éducateurs spécialisés / TISF/ moniteur éducateur H/F à temps plein. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire DEME ou DES ou DETISF Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de poste immédiate
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques, un-e Opérateur-rice de Mélangeur (H/F) basé-e à La Séauve-sur-Semène (43140). Ce poste est à pourvoir dès que possible. L'entreprise, reconnue pour son expertise dans le secteur de la fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques, offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à la sécurité des produits, tout en évoluant au sein d'une équipe collaborative. En tant qu'Opérateur-rice de Mélangeur, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vous serez responsable de la préparation et du mélange des ingrédients selon les normes établies. Votre attention aux détails et votre capacité à gérer le temps efficacement seront essentielles pour garantir la qualité des produits finis. Vous participerez également au contrôle qualité et veillerez au respect des normes de sécurité en vigueur. Votre mission : - Préparer et approvisionner les mélanges de farines pour les lignes de production (alimentation des trémies en sacs) - Déclarer les différentes matières et les quantités préparées dans l'ERP - Approvisionner les lignes en matières tout en respectant le FIFO - Changer les big bag tout en respectant le FIFO (nécessité d'avoir le CACES 3) - Et autres taches annexes (broyage / recyclage des produits éjectés, suivi de prod et des OF, gestion de stock en collaboration avec le chef d'équipe, nettoyage poste de travail, respect règles de sécurité et d'hygiène.) Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur de la fabrication alimentaire. Vous êtes rigoureux-se, capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux changements. Compétences comportementales - Attention aux détails: Votre minutie est essentielle pour assurer la qualité des mélanges. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est valorisé. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais de production. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux différentes exigences du poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un(e) conducteur d'installation F/H pour un CDI située à Bas En Basset pour son client spécialisé en agroalimentaire. En tant que membre clé travaillant en binôme, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de leurs installations, tout en vous conformant aux normes de fabrication, d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi qu'à la sécurité de tous les membres de votre équipe. Missions principales : * Pilotage des installations : Superviser et contrôler les systèmes automatisés * Traçabilité : Effectuer les enregistrements nécessaires pour assurer une traçabilité précise en temps réel * Analyses et ajustements : Réaliser les analyses requises pour le pilotage de l'activité et le contrôle qualité, afin d'ajuster les paramètres de fonctionnement en conséquence * Nettoyage : Garantir la propreté des installations selon les normes établies * Respect des consignes : Connaître et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant à leur application sur le terrain Profil recherché : * Formation : Bac à Bac+2 en agroalimentaire, dans un domaine technique ou scientifique, ou équivalent * Compétences requises : * Bonne maîtrise des outils informatiques * Familiarité avec les normes de sécurité et d'hygiène alimentaires * Qualités personnelles : * Sens de la rigueur et de l'organisation * Aptitude à travailler en équipe * Dynamique Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : * Temps plein * Roulement 3*8 * 5 postes d'après-midi 3 repos * 5 postes de matin 3 repos * 5 postes de nuit 4 repos * Les heures travaillées au-delà de 31,5h sont accumulées dans une banque horaire, ce qui permet de bénéficier de temps de repos supplémentaire * Majoration nuit 40% * Majoration dimanche - 100% * Majoration Férié - 200% Avantages * Panier repas 6€ * Indemnité transport 10 cts/km limite 40km * Prime vacances 400 € * 13ème mois * Participation/intéressement * Mutuelle/Prévoyance * CSE Fourchette de rémunération annuelle avec les primes et les avantages : 28K€ 35K€ Brut sur 13 mois Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Finalité de l'emploi Définir la séquence de production court terme tout en optimisant les moyens de production dans son périmètre, dans le respect du Plan Directeur de Production (PDP), afin de satisfaire le besoin client. Activités significatives - Traduire et séquencer la charge en besoins d'ouverture court terme - Créer et transmettre un programme d'ordonnancement en cohérence avec le PDP - Ajuster et modifier le planning de production en fonction des aléas - Selon le périmètre, rejalonner les dates de sortie prévisionnelle des OF dans le système d'information au sein de son périmètre de responsabilité - Selon le périmètre, créer et mettre à jour des documents techniques - Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes nécessaires à la réalisation des programmes de production (production, planification supply chain, maintenance...) en veillant au respect des règles en vigueur dans l'entreprise - Organiser les transferts inter-ateliers - Assurer le pilotage de l'en-cours et le suivi des KPIs de son périmètre de responsabilité - Contribuer à l'intégration des nouveaux entrants - Diagnostiquer, remonter les écarts et proposer des actions de correction - Participer à l'adéquation charge /capacité de son périmètre de responsabilité et proposer des solutions de transfert en cas de besoin (autres ateliers, centres de charge.). - Mettre à jour les systèmes d'information en fonction du programme défini dans le respect des règles en vigueur et des restrictions le cas échéant En cas d'absence, elle/il est remplacé(e) par : ses pairs ou sa/son Responsable hiérarchique Connaissances Les connaissances peuvent être acquises par une formation initiale ou continue (ex: VAE etc.) et/ou par une expérience professionnelle opérationnelle en milieu industriel. Réglementations et standards Q3SE Gestion de flux Outils bureautiques et logiciels spécialisés Procédés de production et produits Méthodologie d'amélioration continue Techniques de communication Responsabilités et latitude d'action Faire face aux aléas court terme de production sous contrôle ponctuel Remonter les écarts, apporter des éléments de diagnostics et proposer des actions correctives Argumenter les choix retenus Adapter les solutions pour répondre aux aléas Animer des rituels auprès des équipes de production, clients internes et toutes les parties prenantes Pas de responsabilité hiérarchique
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), afin de dispenser des cours de Braille à un élève de 8 ans, sur la commune de Aurec Sur Loire, à raison d'une séance de 2 heures par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur machines outils à Nous recrutons pour un de nos clients, une entreprise à taille humaine implantée dans la vallée de l'Ondaine, spécialisée dans le dépannage et la reconstruction de machines-outils. L'entreprise se distingue par une ambiance chaleureuse et un véritable esprit d'équipe. Très à l'écoute de ses clients et réactive, elle garantit des prestations de qualité. Si vous recherchez un environnement de travail où le bien-être et la convivialité sont essentiels, cette entreprise saura répondre à vos attentes ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur machines outils à Commande Numérique. Vous serez chargé(e) de réaliser des diagnostics de panne, de procéder à des réparations et de garantir la mise en service de machines-outils. Ce poste implique des déplacements réguliers chez les clients, pouvant nécessiter des découchages occasionnels. Vous travaillerez en toute autonomie tout en étant en relation directe avec les clients. Vous devrez faire preuve de réactivité, de rigueur et d'une grande capacité à résoudre des problématiques variées, tout en assurant une communication claire et professionnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit. Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e), avec au moins 10 ans d'expérience dans la maintenance sur machines outils à commande numérique. Vous possédez une maîtrise approfondie des machines-outils et des compétences confirmées en dépannage de systèmes de commandes numériques. Autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes capable d'intervenir efficacement sur des équipements industriels complexes. Une bonne communication est essentielle, tant pour interagir avec les clients que pour rédiger des rapports d'interventions précis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un enseignant en économie gestion (filière STMG) option gestion administrative, pour assurer. Le posts est à pourvoir dans un lycée professionnel de Firminy (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 14h hebdomadaire. L'enseignant interviendra auprès des élèves de Bac pro AGORA (assistance à la gestion des organisations et de leurs activités) CDD de 3 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans le domaine ou Bac + 2 + Expérience professionnelle significative dans le domaine Exemples : BTS Banque - Professions immobilières - Assurance - Assistant de gestion de PME PMI DUT Gestion des entreprises et des administrations + options comptable et financière / management des organisations / ressources humaines DUT Gestion administrative et commerciale des organisations - Information-communication option communication des organisations / option information numérique dans les organisations Licences professionnelles: RH, finance, gestion, administration Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Rejoignez l'agence o2 Monistrol et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Nous recherchons sur les secteurs de : - Monistrol - Bas en Basset - Malvalette - Aurec-sur-Loire Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,15€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Primes Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Votre mission Rattaché.e au responsable du secteur rectification, vous réalisez des pièces mécaniques de petites et moyennes séries. Vos principales responsabilités : - Prendre connaissance du travail à réaliser à partir du dossier de fabrication ; - Maîtrisez la lecture de plans. - Élaborez ou sélectionnez le programme?; - Sélectionnez les meules nécessaires et appareil de contrôles pour la bonne réalisation des pièces?; - Procédez au réglage de la machine?; - Garantissez la conformité et la qualité des pièces réalisées?; Profil recherché Vous êtes minutieux, sérieux et avez un attrait pour la mécanique. Ce poste demande également de la polyvalence, de l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement technique et humain stimulant, - Une équipe passionnée par la mécanique de précision, - La possibilité de participer à des projets ambitieux et innovants. Prêt-e à faire avancer la mécanique de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !
Engagement du linge en calandre petit plat / grand plat Engagement des éponges sur machine Mise sur cintre des vêtements de travail Horaires de travail: Lundi au vendredi de 08h à 15h30 (avec une pause déjeuner de 30 min) CDD du 22/12/2025 au 02/01/2025 (jours fériés non travaillés) (possibilité de renouvellement de contrat sur petit plat)
Ce qui vous attend : - Un atelier moderne et automatisé, où chaque jour apporte son lot de défis techniques. - Une équipe soudée d'une vingtaine de passionnés qui partagent leur savoir-faire dans la bonne humeur. - Un accompagnement sur mesure à votre arrivée (tutorat + formation continue). Votre mission : Après une période de formation interne, vous assurerez : - La maintenance préventive et curative des équipements de production, - Les réglages et améliorations techniques pour booster la performance, - L'entretien des bâtiments et le contrôle du bon fonctionnement des installations. Horaires fixes : - Lundi au jeudi : 7h30-16h00 - Vendredi : 7h30-11h30 (week-end prolongé garanti) Votre profil : - BTS Maintenance industrielle ou expérience équivalente. - Autonomie, rigueur et bon relationnel sont vos maîtres mots. Avantages : - 13 mois + intéressement - Pause payée, prime de transport, prime d'ancienneté - Titres-restaurant (dès 6 mois) - Mutuelle prise en charge à 60 % - Et surtout... une ambiance de travail où il fait bon rester ! Prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une entreprise qui valorise les hommes autant que les machines ? N'attendez plus ! Postulez !
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Monistrol sur loire . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint didier en velay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de la Loire Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales) MISSIONS Gestion financière : -Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget -Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses -Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique Management et gestion des ressources humaines -Encadrer les personnels administratifs et techniques -Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité -Assurer le renforcement de la communication et de la concertation Gestion logistique et matérielle : -Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement -Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques -Assurer le suivi des opérations de maintenance -Organiser le service de restauration et d'hébergement -préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement et aux permanences éventuelles S'adapter au calendrier de l'agence comptable Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision -Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe -Conduire un processus d'achat et de négociation -Conduire une réunion -Encadrer et animer une équipe -Evaluer les compétences et détecter les potentiels Savoir -Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques -Droit et marchés publics -Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire -Management et gestion RH -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Autonomie et prise d'initiative -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation et de l'anticipation -Capacité de raisonnement analytique -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
Votre Mission : Contribuer Essentiellement à l'Efficacité de la Chaîne Logistique En tant que Manutentionnaire (F/H), vous rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle central dans l'optimisation de la gestion des flux de matières premières et la conformité des produits finis. Vos Responsabilités Principales : *Manipulation et Logistique : Assurer la manipulation et le port de charges pour garantir la fluidité de la chaîne de production. *Conditionnement & Qualité : Effectuer le conditionnement et l'emballage précis des produits plastiques en veillant au respect rigoureux des normes de qualité. *Production & Palettisation : Suivre les différentes étapes de production et réaliser la palettisation sécurisée des produits pour le stockage et l'expédition.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La commune d'Aurec sur Loire (6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène) assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur toute la durée de la pause méridienne. La commune recherche un accompagnateur scolaire à partir du 5 janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Missions : L'accompagnateur travaille en équipe. Il est chargé d'assurer la sécurité des élèves sur le trajet vers le restaurant scolaire, durant le repas ainsi que dans la cour. Sous la responsabilité du responsable du groupe, les surveillants assurent : L'accompagnement des enfants des écoles vers le restaurant scolaire ; La surveillance et animation sur la cour et durant le repas ; L'aide au service du repas et accompagnement des enfants durant le repas. Peut effectuer des remplacements au restaurant scolaire (préparation des repas, plonge, entretien de la salle,...) Profils demandés : Disponibilité, Autonomie, autorité, dynamisme, sérieux, bon relationnel. Cette activité peut, par exemple, convenir à des parents au foyer, des salariés à temps partiel, des étudiants ou encore des retraités. Temps de travail : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le temps scolaire : accompagnement des élèves de maternelles/primaires de 11 h 40 à 13 h 40 (8h hebdomadaire minimum). Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Mme PETIT Marlène, Responsable RH/Affaires scolaires 04 77 35 40 13
Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Mme PETIT Marlène, Responsable RH/Affaires scolaires 04 77 35 40 13
Notre client, groupe industriel, spécialisé dans l'amélioration de la performance de la maintenance industrielle et la gestion efficace des projets, garantissant ainsi fiabilité et efficacité des installations, recherche un(e) chargé d'affaires (H/F). À propos de la mission - Gérer un portefeuille de clients existants et développer de nouveaux clients. - Assurer le suivi et la coordination des projets, de l'élaboration des offres jusqu'à la livraison. - Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des prestations. - Superviser les équipes techniques sur le terrain. - Négocier avec les différents intervenants (fournisseurs, clients, sous-traitants). - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise. Contrat : CDI temps plein Déplacement fréquent sur secteur national Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 3 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en commerce, ingénierie ou équivalent - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie ou technique - Excellentes compétences en gestion de projet et en relation client - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Bon esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Expérience : Plus de 5 ans
Notre client, leader dans la fabrication de films polyéthylène destinés à l'agriculture, l'industrie et le commerce, recherche actuellement des agent(e)s de productions afin de faire face à une hausse d'activitéos missions : - Découpe de mandrins et positionnement sur les barres, - Récupération des bobines en sortie de machine, - Contrôle visuel du film plastique - Contrôle dimensions, épaisseurs,.. - Conditionnement du produit fini, Votre profil : Vous avez déjà une expérience en industrie et vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise ? Alors n'hésitez pas et postuler en ligne Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la construction bois recherche un(e) chef(fe) pour compléter ses équipes Vous serez en charge de la gestion des équipes et de la bonne exécution des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez relever de nouveaux défis ? Alors ce poste est pour vous !Tâches à effectuer : - Encadrer et animer les équipes - Assurer la bonne mise en oeuvre des plans et schémas - Ordonner les besoin en matériaux et matériel - Implanter les ouvrage - Poser des structures bois complexes - Réaliser les façades et la couverture - Savoir faire en zinguerie Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Pose et assemblage de panneaux ossature bois, charpente, bardage.. - Lecture de plans de montage et réalisation de travail grands déplacements à prévoir Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'emballage recrute des ouvriers de fabrication h/f À propos de la mission - Assurer des missions de collage: pistolet à colle, scotch... - Réaliser des montages manuellement: pliage, découpe... - Identifier les quantités produites et en assurer l'emballage Horaires avec un roulement matin et après-midi Une semaine du matin: 6h-13h Une semaine du soir: 13h-20h Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Profil recherché - Une expérience en industrie est exigée et des appétences pour la couture, broderie ou coiffure seraient un avantage - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un technicien de maintenance F/H pour une mission évolutive située à Bas en Basset pour son client spécialisé en fabrication de mobilier urbain. Vos futures missions : - Maintenance des machines - élaborer et mettre en oeuvre des procédures de maintenance préventive - assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements Horaires de journée (entre 6h et 19h) Salaire en fonction du profil Le Profil Adéquat : - avoir une formation dans la maintenance - une première expérience en maintenance industrielle Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Bonjour ! Je suis recruteur chez Manpower Firminy et je suis en quête, sans attendre, d'un Technicien en traitement des eaux H/F passionné et motivé ! Qui est notre client ? Un acteur majeur engagé dans la transition écologique. Ce groupe imagine et met en œuvre des solutions innovantes et concrètes pour relever les grands défis de demain : -Gestion durable de l'eau -Valorisation des déchets -Optimisation de l'énergie Vos missions au quotidien : -Piloter et assurer l'exploitation de l'usine d'assainissement : suivi des opérations courantes, conduite des installations et entretien général. -Intervenir sur les petits dépannages électriques et mécaniques et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de niveau 1 et 2 (vidange, graissage, remplacement de pièces, etc.). -Effectuer les prélèvements et contrôles qualité sur les eaux et les boues afin de garantir le respect des normes environnementales. -Veiller au suivi métrologique et à l'étalonnage des équipements pour une performance optimale. -Détecter et signaler toute anomalie, participer activement à la gestion des incidents, alertes et crises pour assurer la continuité du service. -Organiser les approvisionnements et contrôler la conformité des produits livrés. Salaire : A partir de 11,88 euros/heure négociable selon l'expérience 13 ème mois et 1/2 mois Indemnité travaux sales et durs Tickets restaurant Horaires : 8h-12h - 13h15-16h15 Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes formé(e) aux métiers de l'eau et/ou disposez d'une solide expérience en assainissement ? Vous avez un BTS GEMEAU, une Licence Pro GEMEAU, ou encore un Bac Pro traitement des eaux ? Alors c'est le moment de saisir cette opportunité : postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ! A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille à l'application des recommandations en matière de bonnes pratiques professionnelles. * élabore et suit l'application des protocoles de soin, * est Référent/e Hygiène. * accompagne et assure le suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants. * participe à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés des résidents avec la psychologue, l'AS Référente et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. * assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs notamment les kinés, ergothérapeutes, psychologues * participe au suivi des E.I * participe au recrutement du personnel soignant * réalise les entretiens professionnels annuels * anime les réunions d'équipe. * participe à l'élaboration du plan de formation * gère les stocks de dispositifs médicaux, * participe au choix du matériel médical * s'assure de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériel de soins * participe au Conseil de Vie Sociale Compétences : Savoir travailler en autonomie tout en veillant à échanger et coordonner les informations. Disponible et à l'écoute des personnes accueillies et des familles, de l'équipe. Sens relationnel et de la communication. Rechercher en permanence les leviers de motivation nécessaires à son équipe, responsable de la prévention et de la gestion des conflits. Savoir mener et développer un projet au sein d'un groupe. Connaissances informatiques. Profil : - Diplôme de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins indispensable - Expérience professionnelle dans le domaine gérontologique - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne connaissance du secteur d'activité Les profils avec expérience seront étudiés avec attention.
Nous recherchons un nouveau collaborateur/collaboratrice pour le poste d'assistant(e) technique en contrôle de réseau d'assainissement pour intégrer notre équipe de 4 salariés. Profil: Bac+2 minimum (domaine de l'eau/environnement/scienc) Expérience minimum d'1 an souhaitée Compétences et qualités: Utilisation de l'outil informatique Permis Rigueur Autonomie Poste: Après une formation de plusieurs mois en interne votre mission principale sera l'élaboration et la correction de rapports de contrôles. Vous serez également amené à vous déplacer sur chantier pour effectuer des contrôles (inspection vidéo, tests à la fumée, essais à la plaque dynamique) ainsi qu'à réaliser des essais en laboratoire (analyse GTR). Nous recherchons un profil motivé, curieux, l'expérience dans le domaine de l'assainissement est un plus, mais non obligatoire. Avantages: Prévoyance Panier repas Treizième mois Expérience: assainissement ou contrôles de réseaux: 1 an
Vous préparez les repas, faites l'entretien du domicile et assurez les lessives. Nous recrutons 2 personnes qui tournerons sur 2 postes en alternance sur les horaires indiqués ci dessous. Pour le 1er poste, Lundi, mardi de 8H30 à 10H00 et de 12H30 à 13h15 et de 18H30 à 19H15 et le samedi de 8H30 à 9H00 et de 12h30 à 13h15 et de 18h30à 19h15. Pour le 2e poste , le mercredi, jeudi et vendredi de 8H30 à 10H00 et de 12H30 à 13h15 et de 18H30 à 19H15
Nous recherchons des personnes en tant qu'employé de maison, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants). Nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Pour les secteurs de - Monistrol sur Loire - Bas en Basset - Aurec sur Loire - St Pal de Chalencon Une expérience justifiable ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance est un plus! Il vous permettras de garder des enfants âgés de moins de 3 ans. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI d'environ 28h adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.15€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Prime équivalant à un 13ème mois ; Chèques vacances, pris en charge à 70% par l'entreprise Et bien plus encore...
Qualité relationnelle : de nature curieux, attentif - concentré, sachant bien communiquer, ouverture d'esprit et envie de s'invertir sur du long terme. Compétences : Gestion correcte et astucieuse des informations, consciencieux, travail en équipe, lecture et interprétation de plan, connaissance des techniques d'usinage, connaissance des matériaux et des conditions de coupe, utilisation des dispositifs de surveillance qualité, connaissance des machines mises à disposition, programmation, respect des exigences qualité, sécurité et environnement, assurer l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau Missions Principales : o Réalisation de grandes séries conformément aux ordres définis par les chefs de postes o Réaliser le contrôle de ces pièces (autocontrôle), et en analyser les résultats. o Tenir propre et en bon état de fonctionnement les appareils de mesures qu'il utilise. o Identifier les produits sur lesquels il travaille o Gestion, pré réglage et réglage des outils o Montage et étude d'une gamme de A à Z o Utiliser et comprendre le suivi de contrôle de production o Maintenance curative préventive Suppléances : o Du fait de la taille de l'entreprise, des missions transversales sont nécessaires de manière à assurer la suppléance en cas d'absence et/ou de surcharge de travail (Voir tableau de polyvalence) o Réaliser et / ou faire réaliser le contrôle des pièces et valider la libération des lots (autocontrôle) o Détecter et isoler les non conformités o Respect du Système de Management de la Qualité Environnement établi en interne o Se conformer aux horaires, au règlement intérieur, au port des EPI et aux consignes de sécurité. Travail en horaires 2x8.
Société de transport de voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour sa fililale AUTOCARS JUST , un-e Agent d'exploitation de transport de personnes, pour assurer la gestion du planning des conducteurs et venir en renfort sur l'équipe déjà en place. Vous aurez en charge la gestion des plannings des conducteurs en cherchant à optimiser les contraintes de délais, de qualité , de charge de main d'oeuvre et de véhicules.. Gestion des kilomètres, des temps de travail, repos et rotation , gérer tous les documents de bord des véhicules Vous assurerez les suivi et le contrôle du parc des véhicules, vous avez une parfaite connaissance de la RSE. Vous traitez les appels des conducteurs... Rigueur, autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. En étroite collaboration avec le service commercial et le service du personnel. Permis D + FIMO à jour, formation financée par l'entreprise. Conditions de travail : Poste en CDI à TEMPS COMPLET Avoir une expérience minimale dans le transport de voyageurs Salaire de base brut 1900€ + 21.67 H SUP + Prime d'astreinte , soit 2373€,68 total Brut Salaire évolutif avec le permis D Poste basé à Chambon et Firminy Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Automaticien passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des projets industriels variés, allant de la conception à la mise en service, en collaboration avec nos équipes techniques et nos clients. Missions principales : - Rédiger et analyser des cahiers des charges et analyses fonctionnelles. - Développer et mettre au point des programmes automates (principalement Siemens et Allen Bradley). - Concevoir et développer des interfaces homme-machine (IHM). - Intégrer et paramétrer des variateurs de vitesse. - Participer à la mise en service sur site et assurer le support technique. - Effectuer des déplacements nationaux pour accompagner les projets et les clients. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent (automatisme, électrotechnique, systèmes industriels). - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des environnements Siemens et Allen Bradley. - Bonnes connaissances en variation de vitesse et automatisme industriel. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Disponibilité pour des déplacements en France. Nous offrons : - Un environnement stimulant et des projets variés. - Des opportunités de développement de compétences et de formation. - Un poste en CDI.
Recherche un(e) assistant(e) de service social pour la permanence d'accès aux soins de santé (PASS). Vos activités : - Activités liées directement à la prise en charge du patient à la PASS : Assurer l'accueil des patients dans le cadre du dispositif PASS et toute personne pour une demande de soins en situation de vulnérabilité, ouverture des droits sociaux Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage notamment en informant, rassurant et en répondant aux questions du patient et/ou entourage dès son arrivée. Possibilité de faire appel à un interprète (le coût de l'interprétariat est pris en charge par l'ARS : code spécifique) Orienter le patient vers le médecin s'il est présent, si non programmer un RDV Assurer la traçabilité des actions menées dans le dossier de soins et faire les transmissions Participer et collaborer avec le médecin PASS et l'infirmier au rapport d'activité PASS Participer aux réunions de coordination avec l'ARS Développer un réseau professionnel, partenariat Etre à jour de la réglementation concernant la PASS - Activités liées à la profession d'assistante sociale et au fonctionnement institutionnel Maintenir son niveau de compétences : formation continue, protocoles... S'impliquer dans les projets de service Participer aux différentes réunions de service, aux différents groupes de travail au sein du service et au niveau institutionnel Participer à des actions d'amélioration de la qualité des soins : participer à des audits, relevés des indicateurs qualité... Informer et orienter les personnes en difficultés dans les services de soins (patients et famille), recherche de structures d'aval (SSR, EHPAD, USLD) Savoir instruire des demandes d'aides sociales Savoir utiliser les différents logiciels informatiques Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : appliquer les bonnes pratiques professionnelles Informer et former des professionnels de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Capacité relationnelle, écoute, gestion des conflits Transmission des informations Discrétion, respect du secret professionnel, obligation de réserve Sens de l'équité, respect, sens du travail en équipe pluridisciplinaire Attitude constructive face aux propositions nouvelles Rendre compte de ses actions Capacité de rédaction de notes, de synthèse, compte rendus, signalement Maitrise de la législation sociale et de son évolution Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires DIPLOME ET FORMATIONS Diplôme d'état d'Assistante sociale AFGSU 1 Formation sécurité incendie HORAIRES ET CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE Poste à 100 % Horaire de travail en semaine 5j/7. Cycle de 37h30 avec 15 RTT Auto remplacement au sein de l'équipe d'assistante sociale de l'établissement. Organisation pour la gestion des absences
Vous travaillerez au sein d'un atelier d'extrusion. Vous assurez le conditionnement des produits en fin de production en respectant le cahier des charges clients. Vous intervenez pour le démarrage des productions avec les passage de la gaine dans les cylindres. Vous intervenez sur les réglages de base. Vous surveillez la processus de production et intervenez en cas de dysfonctionnement. Vous travaillez en équipe et faites appel au chef de poste en cas de d'anomalie majeure..
Description du poste : - Assurer le management et la continuité de la gestion quotidienne en l'absence du Directeur. -Manager et superviser les équipes administratives et logistiques. -Gérer et participer aux réflexions portant sur l'amélioration des conditions de travail. -Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines. -Produire les états financiers (EPRD, ERRD etc) et rédiger des notes analytiques sur les résultats. -Organiser et assurer le suivi opérationnel des projets en collaboration avec le directeur. -Préparer et animer des réunions et groupes de travail en interne et en externe. - Réaliser le contrôle de l'application règlementaire et des règles RH propres à l'établissement notamment en termes de carrière, de formation, de paie, de gestion du temps, d'absence et de recrutement. -Piloter et mettre en œuvre la démarche qualité définie par le HAS et par l'établissement. -Mettre en œuvre et évaluer la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. -Assurer le secrétariat des instances (CSE, CVS, CA). -Participer à l'écriture/actualiser des documents institutionnels (projet d'établissement, CPOM, plan bleu etc). Diplôme/qualification/ formation requise : Concours AAH et formation à l'EHESP de préférence. Poste ouvert au détachement ou à l'intégration directe. A défaut, CDI (avec période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois) avec un niveau BAC+5 requis : Master droit en santé, MOSS, gestion des structures sociales ou médico-sociales etc. Une première expérience dans le milieu sanitaire ou médico-social serait appréciée. Congés : 25 CA + 19 RTT (si forfait cadre) + 9 jours fériés par an. 10 jours de télétravail possible. Si le candidat est titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), alors prime de service annuel. Maîtrise des outils informatiques impératifs.
Votre centre de contrôle technique automobile AUTOBILAN 42 recherche un Contrôleur(Contrôleuse ) , volontaire , dynamique , souriant avec un bon niveau relationnel client. Description du poste : -l'accueil des clients , la prise de RDV -la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur Avec agrément valide ou non , formation possible (débutant accepté) - BAC PRO / BTS obligatoire en mécanique auto ou expérience de 5 ans minimum en mécanique pour pouvoir prétendre à la formation de controleur . - Le permis B est indispensable pour ce poste.
UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN USINAGE (H/F) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous participez à l'entretien, la réparation et la fabrication de pièces de précision (composants mécaniques destinés à nos moules et outillages d'injection plastique). Vos principales missions sont : - Réaliser des opérations d'usinage sur machines conventionnelles et/ou CN o Fraisage : -CU CAZENEUVE Diam500 Fagor CNC8055 (conversationnel + Topsolid) -CU DEMI DF2r Centroid M-400 conversationnel o Tournage : -Tour CAZENEUVE Optimax360 conversationnel -Tour traditionnel SCHAUBLIN 125 o Rectification plane : -MONOPRECIS -LGB R5030 o Erosion par enfonçage : -ONA Compact 2 - Produire des pièces unitaires ou en petites séries à partir de plans techniques - Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production - Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. - Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et en accord avec le responsable maintenance remplacer les éléments identifiés défectueux - Contribuer à l'établissement des plans de maintenance pour les nouveaux outillages. De formation orientée technique de type bac professionnel ou BTS en usinage, mécanique de précision ou outillage, vous disposez d'une première expérience en mécanique générale. Des connaissances en CAO/CFAO seraient un plus. Vous êtes rigoureux, savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Autonome, vous avez des capacités d'analyse et de prise de recul. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : - Horaire en journée - Base de 39h/semaines - 6 semaines de congés - Formation et accompagnement au poste - Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux - Vous intégrez une entreprise en forte croissance qui conçoit et fabrique des produits au service de la santé
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Vous interviendrez auprès d'un public fragile (personnes âgées, handicapées ou malades) pour les aider dans les tâches du quotidien : ménage, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, courses, compagnie et stimulation, aide à la toilette et changes. Vous travaillez sur Firminy et les communes environnantes, déplacements journaliers. Kms payés entre deux interventions
L'EHPAD VELLAVI (Saint Didier en Velay) est un établissement, d'une capacité de 97 lits, avec une prise en charge des résidents qui repose sur un projet, et permet un accompagnement quotidien fondé sur le respect de la personne âgée, de ses habitudes, de ses volontés et de son rythme de vie. Dans ce cadre nous recrutons un (e) agent des services hospitaliers pour renforcer notre équipe d'entretien. Missions principales : Assurer l'entretien, la désinfection et le maintien en état de propreté des locaux afin de garantir un environnement sain, sécuritaire et confortable pour les résidents, les visiteurs et le personnel. - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux (chambres, parties communes, sanitaires, salles de soins, etc.) - Respecter les protocoles de bionettoyage en vigueur (procédures, fréquence, produits, matériels) - Aide à la distribution du petit déjeuner - Trier et évacuer les déchets selon les filières (DASRI, ordures ménagères, recyclables) - Réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, etc.) - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Travailler en coordination avec les équipes soignantes et hôtelières - Participer à la traçabilité des actions réalisées (fiches de contrôle, registres) Profil recherché - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux (se) et dynamique. - Connaitre les normes HACCP et les protocoles d'hygiène hospitalière serait un atout. - Vous êtes capable de travailler en équipe et d'adapter vos horaires selon les besoins de l'établissement. - Un sens de l'écoute, du respect et une grande capacité à travailler en proximité avec des personnes âgées sont essentiels. Programmation : - Travail semaine, les week-end et jours fériés Lieu du poste : En présentiel CDD d'un mois renouvelable Lieu du poste : En présentiel
En collaboration directe avec le Responsable maintenance, vous organisez le travail et managez une équipe de 20 personnes. Gestion de l'atelier : Organisez l'activité au quotidien pour la réalisation et le suivi des activités du service. Organisez le planning de l'équipe et adaptez les effectifs en fonction des besoins et des impératifs de production et de maintenance. Assurez la réalisation, le suivi et la traçabilité des informations relatives aux activités des équipes au travers de reporting. Garantissez le respect des règles de sécurité/environnement en vigueur selon les réglementations et les standards QHSE et vous traitez les situations à risque. Management de la sécurité et des équipes : Animez les rituels sécurité (minutes sécurité, interactions, détections/actions.) et faites participer les équipes à l'amélioration de la sécurité/environnement sur le terrain. En collaboration avec les acteurs concernés, vous analysez les écarts constatés en sécurité ou environnement et mettez en œuvre un plan d'actions. Gérez le fonctionnement de l'équipe au quotidien en fonction des besoins et des ressources. Apportez un soutien technique aux collaborateurs et assurez la remontée des informations et incidents. Assurez la gestion des temps et des activités de l'équipe via le Système d'Information RH. Managez l'équipe et assurez la montée en compétences des collaborateurs (polyvalence, formation, transmission des compétences, intégration des nouveaux arrivants.). Participez à la détermination des besoins de recrutement et au processus de recrutement. Évaluez la performance individuelle des équipes au travers des entretiens annuels. Animez la performance collective à travers des rituels de management visuel et de communication. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe - Compétences en maintenance, électromécanique, GMAO - Travail en hauteur Savoir-être : - Bonne communication - Sens des priorités et organisation - Leadership
Recherche salarié agricole sur exploitation bovin lait (60 vaches traite + robot de traite), Ferme bovin lait, 60 Holstein en production plus la suite, 110 hectares dont une 30ene en culture. Suivi de cheptel, soin aux veaux, alimentation, repro, santé animale., travaux divers Le travail est réalisé en collaboration avec les salariés déjà présents sur la ferme. Prés requis : intérêt pour les animaux, rigueur, autonomie, travail en équipe. L'expérience en élevage laitier est un plus. Jours de travail: du Lundi au Vendredi et un WE sur trois et rotation avec les deux autres salariés. Sur les périodes de semis et de récolte, travail le W.E récupéré sur les périodes plus calmes.
Vous pratiquez des travaux en électricité dans le tertiaire( agencement de magasins...), et vous effectuez la pose et la mise en service de climatiseurs. vous êtes autonome et possédez de l'experience dans le secteur deplacement possible à la semaine, vehicule de fonction mis à disposition un panier de 10,30 euros par jour travaillé
Nous recherchons un fabricant (ébéniste ou agenceur), avec 5 ans d'expérience minimum en ébénisterie ou agencement. Formation CAP ébéniste ou BP menuisier demandée. Personne aguerrie à l'utilisation d'outils de FAO comme Solidworks Swood. D'un point de vue personnel, le candidat devra être méticuleux, avide du travail bien fait, apte à travailler en équipe et à partager du savoir. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, contrat de 39h jusqu'au vendredi midi. Permis B exigé pour vous déplacer sur les chantiers Activité principalement à l'atelier. Salaire à négocier selon expérience Intéressement Mutuelle ProBTP S3P3 prise en charge à 50% (salarié et enfants)
**vous devez impérativement être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental ** Nous recherchons 1 Assistant familial / Assistante familiale (H/F) Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - Établir une relation chaleureuse avec l'enfant - Intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de vie quotidienne - Lui ménager un espace personnel préservant son intimité - Aider l'enfant à intégrer des repères structurants en lui apportant une aide concrète pour résoudre ses difficultés, en l'aidant dans les apprentissages, en fonction de ses besoins - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Prendre soin de son bien être : assurer un suivi médical, alerter de toute situation laissant présumer une altération du bien-être de l'enfant, assurer une écoute permanente et bienveillante - L'accompagner dans les temps forts de son parcours social : à l'école et/ou établissement, dans la découverte des loisirs Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent à l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé - Contribuer à la construction du projet personnalisé de l'enfant - Transmettre au référent éducatif les informations nécessaires au suivi de l'enfant - Contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des enfants Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'ensemble de l'équipe de l'établissement tout en cherchant à associer l'enfant et sa famille tel que défini dans le projet personnalisé - Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements, des outils et supports d'écrits professionnels - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires, aux réunions d'analyse de la pratique professionnelle et aux réunions institutionnelles - Rendre compte des actions qu'il mène dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant Qualités : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions et capacité à respecter le désir de l'enfant, bonnes connaissances des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MECANIQUE GENERALE - OUTILLAGE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous intervenez sur nos outillages d'injection plastique. Vos principales missions sont : - Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production - Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi - Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. Vous avez acquis un certain savoir-faire par le biais d'expériences professionnelles, une passion ou par centres d'intérêt. Vous avez des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : -Electricité -Menuiserie -Soudure -Fraisage/Tournage -Mécanique automobile/moto, -Outillage, Manuel et minutieux, vous savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Vous êtes particulièrement motivé pour apprendre un nouveau métier ? Une formation et un accompagnement seront prévus afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : Horaire en journée Base de 39h/semaines 6 semaines de congés Formation et accompagnement au poste Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux Vous intégrez une entreprise en forte croissance qui conçoit et fabrique des produits au service de la santé.
Sous la responsabilité du Directeur de production, vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, Intervenir sur les problématiques techniques, Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, Assurer la remontées des problématiques techniques auprès des services annexes, Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique. Afin d'assurer une bonne prise en main du poste et de l'ensemble des missions, vous suivrez une formation technique à nos différents process de fabrication. Profil Vous avez une 1ère expérience dans l'injection plastique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ? Ou vous avez une 1ère expérience managériale et souhaitez vous investir dans un nouveau secteur d'activité et découvrir l'injection / la plasturgie ? Ce poste peut peut-être vous intéresser ! Proche du terrain et manager de proximité, vous avez acquis une 1ère expérience dans un environnement industriel. Organisé, proactif, vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et de l'écoute, votre disponibilité et capacité d'analyse. Après une période de formation en journée, vous basculerez en horaire posté (2*8).
Sous les directives de votre responsable, votre rôle sera d'assurer la préparation et l'assemblage de l'ensemble de nos produits : Kebabs/Tacos. Vos principales qualités sont d'être motivé, dynamique, d'avoir l'esprit d'équipe et d'être reconnu/e pour votre organisation et votre efficacité. A l'écoute, vous êtes garant de la qualité et de la régularité de l'ensemble des produits dont vous avez la charge. Vous avez une expérience en restauration et/ou petite cuisine et maîtrisez les techniques de cuisson. Vous faîtes preuve d'une bonne rapidité d'exécution Vous devez : - Préparer, assembler et conditionner les ingrédients des différents produits. - Elaborer, cuire et conditionner les plats cuisinés (Kebabs & Tacos etc.) - Contrôler la qualité, la quantité, et la régularité des différents produits. - Assurer le nettoyage du poste de travail et du poste de cuisson. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel et de l'ensemble des locaux de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : 11H-14H30 et 17H-23H * Disponible le week-end - Jours de repos à définir Postuler par téléphone ou se présenter directement sur site (Efes Kebab)
UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Sous la responsabilité du Directeur de production, vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), - Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, - Intervenir sur les problématiques techniques, - Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, - Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, - Assurer la remontées des problématiques techniques auprès des services annexes, - Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe - Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, - Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, - Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique. Afin d'assurer une bonne prise en main du poste et de l'ensemble des missions, vous suivrez une formation technique à nos différents process de fabrication. Vous avez une 1ère expérience dans l'injection plastique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ? Ou vous avez une 1ère expérience managériale et souhaitez vous investir dans un nouveau secteur d'activité et découvrir l'injection / la plasturgie ? Ce poste peut peut-être vous intéresser ! Proche du terrain et manager de proximité, vous avez acquis une 1ère expérience dans un environnement industriel. Organisé(e), proactif(ve), vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du contact et de l'écoute, votre disponibilité et capacité d'analyse. Après une période de formation en journée, vous basculerez en horaire posté (2*8).
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché au responsable maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous œuvrez au cœur de la production en prenant part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective du parc machines de l'usine (presses à injecter, machine d'assemblage et d'impression), et ce dans le respect des contraintes de sécurité, délai et coût. Vous garantissez la disponibilité des outils de production et en optimisez la mise à disposition pour le bon déroulement de la production : mise en conformité, réglage, nettoyage, remplacement des éléments défectueux. Vous contribuez à l'amélioration continue à travers l'amélioration et la rénovation des matériels et équipements, mais également des procédures de maintenance si nécessaire. De formation type BTS maintenance ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique et avez des bonnes notions en automatisme (interprétation des plans, lecture et modification de programmes simples, diagnostic de pannes, maitrise des capteurs). Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (site industriel). Véritable homme/femme de terrain, vous êtes attiré par le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthodes tout en étant réactif. Vous aimez les tâches variées. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de vous adapter à toutes les situations et de gérer les priorités. Nos atouts : - Poste en 2*8 : 7h-15h / 11h-19h - Cadre de travail agréable, température régulée, dans un environnement propre et lumineux. Travail en salle blanche. - Pas de déplacements. - Pas d'astreinte. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences.
UNION PLASTIC (Groupe OMERIN) - 250 p. 30 M€ de CA - est un expert mondialement reconnu du design à la fabrication de solutions plastiques pour les industries de la santé. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès leur phase de R&D en proposant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité : systèmes de dosage, packaging pharmaceutique, dispositifs médicaux, soins vétérinaires et consommables de diagnostic in vitro. Notre siège et 2 de nos usines sont basés à 20 km au sud de Saint Etienne (Saint Didier en Velay). Nous avons un troisième site de production proche de Nemours (77) et nous disposons d'un site de production à Monastir (Tunisie). Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché.e au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires à l'optimisation de la production - Vous réalisez les actions préventives sur les moules - Vous êtes acteur/actrice dans l'amélioration continue et pilotez les actions de progrès. De formation type bac pro expérimenté ou BTS Plasturgie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la production en injection plastique. Attiré.e par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Polyvalent.e, vous savez gérer les priorités. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine travaillant dans un domaine porteur, utile à la santé et dans un environnement de travail propre (salle blanche).
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD L'aide-soignant (e ) a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD. Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'établissement : Deux postes à 80 % CDD Deux postes à 80% en CDD Un poste à 100% en CDD Un poste à 100% en CDI Deux postes à 76.66% en CDD Un poste à 50% en CDI
Votre mission Au sein du service maintenance et rattaché au Responsable Maintenance, vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance sur les moyens industriels. Vos principales responsabilités : - Effectuer les opérations gammées préventives de son périmètre ; - Effectuer le dépannage par échange standard d'éléments prévus à cet effet ou des opérations mineures de maintenance préventive en adaptant des solutions identifiées ; - Diagnostiquer et effectuer les opérations correctives et encadrer les opérations correctives ; - Tracer et documenter les interventions dans les outils de gestion et moyens de communication en place. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le milieu industriel et avez des connaissances approfondies en électromécanique. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre dans une entreprise en pleine croissance. Prêt-e à faire avancer la mécanique de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous intervenons au sein d'une colocation de 11 personnes âgées à Monistrol-sur-Loire pour les accompagner au quotidien. Notre mission : leur offrir des repas savoureux, un cadre de vie agréable et un soutien bienveillant, tout en créant du lien social. Vous aimez cuisiner, prendre soin des autres et travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez nous en tant qu'assistant(e) de vie et contribuez à rendre chaque jour plus doux pour nos colocataires ! Vos missions principales : - Préparer et servir des repas équilibrés (entrée, plat, dessert, collation) pour 11 personnes, en respectant leurs préférences - Assurer l'entretien de la maison (ménage, rangement) et gérer le linge avec soin. - Gérer les stocks (courses, approvisionnement) et participer à l'organisation des repas. - Créer du lien social : animer des moments d'échange et de convivialité au sein de la colocation, notamment au cours des repas. Profil recherché : - Expérience en cuisine (préparation de repas pour un groupe) et sens de l'organisation (gestion des stocks, planning). - Autonomie, dynamisme et bienveillance : vous savez travailler seul(e) comme en équipe, avec le sourire ! - Goût pour le contact humain : vous aimez échanger et créer une ambiance chaleureuse. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP un plus). - Permis B apprécié (pour d'éventuels déplacements). Conditions de travail : - CDI à temps partiel : 24h/semaine, avec 3 jours de repos par semaine. - Horaires (travail 1 week-end sur 3) : o Semaine A : 8h-14h (lundi au jeudi) o Semaine B : Lundi (9h-12h / 17h45-20h15), Mardi (9h-12h), Samedi (8h30-14h / 17h45-20h15), Dimanche (9h-14h / 17h45-20h15) o Semaine C : Mardi (9h-13h / 17h45-20h15), Mercredi (17h45-20h15), Jeudi (8h-12h / 17h45-20h15), Vendredi (8h-14h / 17h45-20h15) - Rémunération : 12,40 €/heure + mutuelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre humain et chaleureux, où chaque jour compte. - Contribuer à un projet innovant de vie sociale et partagée pour les seniors. - Bénéficier d'un emploi stable (CDI) avec des horaires adaptés dans un lieu unique. Comment postuler ? Envoyez uniquement par email votre CV et une lettre de motivation à contact@clos-labruyere.fr. Les entretiens se feront uniquement sur rendez-vous.
Manpower recherche pour le compte d'une enterprise spécialisée dans la mécanique industrielle un OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE - H/F à 43120 LA CHAPELLE D'AUREC Vous serez amené à : -Superviser et configurer les commandes numériques -Programmer les machines en respectant les plannings -Vérifier la conformité des opérations de production -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Ajuster les paramètres techniques en cas de besoin -Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques -Coordonner avec les équipes de production -Maintenir un environnement de travail sécurisé Les horaires : 8H-11H /14H-18H La rémunération: -variable selon experience -13ème mois Vous disposez de connaissances en mécanique et d'un esprit d'analyse. Vous justifiez d'une première expérience ou formation technique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir pleinement tout particulièrement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client N' hésitez pas à appeler votre agence MANPOWER MONISTROL SUR LOIRE au *** (voir postuler) ou a envoyer votre candidature directement sur cette annonce.
Notre client, prestataire reconnu dans la maintenance industrielle, intervient auprès d'entreprises partenaires pour assurer la fiabilité, la performance et la sécurité de leurs installations de production. Dans le cadre de son développement, il recherche un monteur (H/F) capable d'intervenir auprès des clients de l'entreprise À propos de la mission - Participer aux opérations de démontage, transfert et remontage de machines industrielles. - Effectuer le repérage, le déboulonnage, l'alignement et le réglage des équipements. - Assurer la manutention mécanisée (ponts roulants, chariots, palans.). - Réaliser les branchements mécaniques et, selon compétences, électromécaniques. - Travailler en équipe dans le respect strict des consignes de sécurité Contrat : Intérim Intervention : en local ou en chantier sur le secteur du national Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en montage industriel, mécanique ou maintenance (transfert de machines apprécié) - Maîtrise de l'outillage et des techniques de manutention - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 an
Prêt(e) à relever des défis en tant que Cariste (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? En pleine expansion, l'entreprise vous confie un rôle clé dans la gestion des flux logistiques. Votre mission principale sera d'assurer la bonne circulation et l'intégrité des marchandises, garantissant l'efficacité de la chaîne de production. Vos Responsabilités Principales : *Réception et Expédition : Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise. *Contrôles (Qualité/Quantité) : Effectuer des vérifications précises pour garantir l'intégrité des produits, notamment le filmage, la pesée et la vérification de la qualité des bobines. *Stockage et Manutention : Assurer les opérations de stockage, de manutention et de gestion des produits finis, pour une organisation optimale des ressources. *Gestion des Ressources Spécifiques : Être responsable de l'extraction et de l'installation des barres dans les mandrins, ainsi que du remplacement des bobines. *Sécurité et Propreté : Maintenir un espace de travail propre et sûr est votre priorité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits alimentaires et basé à LA SEAUVE SUR SEMENE (43140), en Intérim un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, mettant l'accent sur la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des matières premières en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la production en utilisant les machines agroalimentaires et en assurant le contrôle de la qualité - Effectuer la manipulation des équipements de production tout en maintenant un souci du détail constant - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en faisant preuve d'adaptabilité et de rigueur dans l'exécution des tâches. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens du travail d'équipe et un souci du détail développé. L'esprit critique, l'adaptabilité et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe - Souci du détail - Esprit critique - Adaptabilité - Rigueur - Hygiène alimentaire - Connaissance des normes de sécurité - Maîtrise des machines agroalimentaires - Contrôle de la qualité - Manipulation des équipements de production Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de travail du mardi au dimanche (1/2 h de pause à 11h30 et repas offert) LUNDI EN REPOS Poste à pourvoir au 2 janvier 2026 Votre poste : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un cuisinier polyvalent (F/H). Sous la responsabilité du Chef de Cuisine (F/H), vous participez à la mise en place des buffets (fabrication, mise en place réassort) et cuisson et service du buffet chaud. Vos missions : - Gérer en autonomie sa mise en place. - Gérer sa production culinaire avec le chef de cuisine - Maîtriser les techniques culinaires à base de produits frais. - Assurer le respect des procédures de service. - Respecter des conditions d'hygiène (HACCP) et de sécurité conformément au Plan de Maitrise Sanitaire. - Participer à la réception des marchandises, ranger les zones de stockages. - Participer au nettoyage de la cuisine et au bon fonctionnement du matériel. - S'assurer de la satisfaction client. Salaire : - Smic hôtelier en vigueur - Cadre de travail agréable et dynamique Merci d'envoyer vos CV et LM sur aux2coqs43@gmail.com
Activités de soins en collaboration avec l'infirmier : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, adaptés aux résidents (toilette, habillage/déshabillage, mobilisation.) - Participer à la surveillance de l'état de santé du résident (Apprécier, analyser et rendre compte de l'état clinique d'une personne : observer, identifier les changements, repérer les situations d'urgence et donner l'alerte) - Utiliser les outils de mesure des paramètres vitaux, et retranscrire les mesures. - Identifier et analyser les troubles du comportement et en référer à l'équipe pluridisciplinaire. - Identifier la douleur physique ou psychologique et en référer à l'équipe pluridisciplinaire. - Utiliser les différentes thérapies non médicamenteuses et les évaluer - Identifier et analyser les troubles du comportement pour prendre en charge les troubles du comportement et les évaluer. - Collaborer de façon effective avec l'équipe - Participer à la distribution des traitements préparés par un personnel qualifié Activités hygiène des locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité selon les protocoles en vigueur (circuit du linge, des matériels et des déchets) et assurer la traçabilité - Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot spécifique à son domaine d'activité Activités hôtelières : - Participer à l'accueil et à l'installation du résident - Servir et desservir les repas en tenant compte des non-goûts et des textures - Accompagner le résident lors du déplacement, de l'installation en salle à manger et l'aider aux repas - Gérer l'approvisionnement et le stockage de produits et de matériels non pharmaceutiques Activités d'information et de communication : - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Observer les règles de confidentialité et de discrétion - Ecouter et répondre aux demandes du résident et de sa famille dans la limite de ses compétences - Prendre en compte les attentes de la personne et s'assurer que l'information est comprise par la personne et/ou son entourage. - Participer à l'élaboration et la réévaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Transmettre les informations utiles à la continuité des soins, dans le dossier patient informatisé - participer à des groupes de travail et à la formation -respecter règles hygiène et sécurité Horaires : Matin : 6h30-14h ou Soir :13h30-21h ou Coupé : 6h30-11h30 / 18h-20h30 Contraintes liées au poste : Certaines astreintes week-ends et jours fériés Adaptabilité des horaires selon les besoins de service avec possibilité de mobilité vers d'autres unités (UVP ou Nuit) Continuité du service Station debout Gestes répétitifs Travail avec des personnes malades et/ou en fin de vie Confrontation à la mort et à l'agressivité des résidents et/ou des familles
L'EHPAD « l'âge d'or » à Monistrol-sur-Loire (43120) est un EHPAD public composé de 93 lits (82 d'EHPAD et 11 UVP). Il se situe au cœur du centre-ville de Monistrol-sur-Loire. Cette jolie ville de 8 900 habitants (INSEE, statistiques 2020) vous permettra de rejoindre rapidement les grandes villes environnantes. : - à 20 minutes de Firminy (42700), - à 30 minutes du Puy-en Velay (43000), - à 35 minutes de Saint-Etienne (42000).
MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Au sein de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient et alerter - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient - Œuvrer au maintien de l'autonomie - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. - Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre des observations. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis de conduire demandé CONDITIONS - CDD remplacement maladie d'une durée minimum de 3 mois. - Temps partiel 120 heures par mois soit 27,69 heures par semaines. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Taux horaire brut : 13,08 € - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé secteur MONISTROL SUR LOIRE - SAINT FERREOL - PONT SALOMON - Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2 - Travail dimanche et de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées - Formations Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail : polessiad.stferreol@fede43.admr.org
6GS, en pleine expansion, souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute un AGENT Polyvalent H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description du poste : En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurerez la gestion logistique sur un chantier situé à Aurec-sur-Loire. Vos principales missions : Utilisation du CACES Manitou pour les opérations de déchargement et manutention. Cette liste de missions pourra évoluer en fonction de vos compétences et de l'activité du chantier. Profil recherché : * Vous possédez une expérience confirmée dans le déchargement des livraisons et la gestion logistique sur chantier. * Vous êtes titulaire du CACES Manitou et êtes en capacité de vous rendre sur le chantier en autonomie * Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et savez vous adapter rapidement aux changements. Informations complémentaires : * Poste en CDD à temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, de 07 h 00 à 12h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00. * Rémunération : Selon la grille de l'entreprise et le profil du candidat. Rejoignez-nous et participez à l'aventure 6GS !
L'EHPAD VELLAVI (Saint Didier en Velay) est un établissement public. Nous recherchons un ou une aide-soignant ou AES/AMP pour intégrer notre équipe de soins de l'unité protégée composée de 13 résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste nécessite une approche bienveillante et professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel médical. Les missions principales: -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation) -Fournir une aide à la personne en respectant les besoins individuels et les préférences des résidents -Participer à l'entretien du lieu de vie des résidents -Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents -Rédiger des comptes rendus clairs et précis sur les soins prodigués et l'évolution des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale -Apporter un soutien aux familles dans l'accompagnement de leur parent Type d'emploi: -CDD à temps plein (renouvelable) -Travail en 12h -Travail 1 Week end sur 3 Avantages: -Majoration week-end/férié -RTT Formations: -Diplôme d'Etat d'AES -Diplôme d'Etat d'AMP -Diplôme d'Etat d'AS -ASH faisant fonction (avec expériences exigées sur ce type de prise en charge) Une expérience auprès de personnes âgées atteintes de maladies dégénératives et de troubles cognitifs (type Alzheimer ou apparentés) serait fortement appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Les missions principales Règle, surveille et régule une ou plusieurs machines (conventionnelles, à commande numérique ou automatisées) de fabrication (usinage, montage, finition, ...) de produits en bois et matériaux associés (meubles, charpente, ...). Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Effectue les contrôles de conformité des produits (qualité, quantité, ...) et assure la maintenance de premier niveau des machines et équipements.
Dans le cadre d'une création d'activité, nous sommes en recherche d'un(e) charcutier traiteur. Vous préparez divers produits de charcuterie et plats cuisinés. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Idéalement expérimenté(e) comme traiteur, les candidatures de cuisiniers en reconversion seront également bienvenues. Horaires : du mardi au vendredi de 06h00 à 14h00 et le samedi de 06h00 à 13h00. Repos le samedi après-midi, dimanche et lundi. Poste à pourvoir pour le 2 janvier 2026
Nous recherchons un technicien de maintenance en CDI pour un poste en 2X8. Poste en binome Vos missions - Assurer l'entretien courant des machines : Maintenance curative : dépannages sur le réseau électriques et mécaniques Maintenance préventive - Rédaction de compte rendu des interventions La maintenance curative représente 80% des interventions Compétences requises - Polyvalence - Autonomie - Rigueur - Savoir travailler en équipe Niveau de formation / habilitation - Bac +2 en maintenance - Habilitation électrique - CACES Nous nous situons en Haute-Loire, à 20 minutes de Saint Etienne
Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon CACES F (H/F) Un operateur en fabrication du batiment pour travailler en atelier sur la construction de pièces de construction en béton. Poste basé à Monsitrol. Vous avez une première expérience professionnelle ou personnelle dans les métiers du bâtiments et notamment de la construction. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes prêt à vous investir pour cette mission sur le long terme ? taux horaire 12.02/H
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un-e Aide à Domicile H/F, en CDI, au sein de notre Equipe Spécialisée Handicap (ESH) sur la commune de Firminy. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée pour les salariés véhiculés * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Capacités à communiquer dans la langue française * Titulaire du Permis B et être véhiculé (obligatoire) * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous réalisez les soins infirmiers aux personnes âgées, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous pouvez coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers -DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-, ...) Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD à mi temps pour 3 mois. Salaire suivant la grille indiciaire de la FPH. Horaire en poste matin 6h45 à 14h15 et soir 14h00 à 21h30
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute en partenariat avec France Travail pour une formation "Aide Coffreur/Bancheur". Cette formation (POEI) sera faite à Saint-Cyprien (42160) pendant une durée de 3 mois.(392 Heures) Pendant la période de formation vous serez indemnisé(e) par France travail (possibilité d'obtenir un déplacement en fonction de votre situation). Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation qualifiante en tant qu'aide coffreur/bancheur, offrant une opportunité unique de développer vos compétences dans le domaine du gros oeuvre. En tant qu'Aide Coffreur/Bancheur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction variés. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique, où votre précision et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux. Votre rôle consiste à effectuer des tâches de maçonnerie traditionnelle, à lire et interpréter des plans, et à utiliser divers outils de mesure avec efficacité. Cette formation est conditionnée à la signature d'un CDI Intérimaire avant le démarrage de la formation. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter une carrière dans le secteur du gros oeuvre. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de travailler en équipe, avec une grande précision et une aptitude à résoudre les problèmes. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour mener à bien les projets. - Précision : Une attention méticuleuse aux détails garantit la qualité et la sécurité des constructions. - Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions pratiques et rapides aux défis rencontrés sur le chantier. - Endurance physique : Le gros oeuvre exige une bonne résistance pour accomplir les tâches physiques quotidiennes. Compétences techniques - Lecture de plans : Interpréter les plans de construction pour exécuter les tâches avec précision. - Maçonnerie traditionnelle : Maîtriser les techniques de base pour réaliser des ouvrages solides et durables. - Utilisation d'outils de mesure : Manipuler les outils avec précision pour garantir la conformité des travaux. - Connaissance des matériaux : Sélectionner et utiliser les matériaux appropriés pour chaque projet. La formation est à pourvoir pour une durée de 3 mois, avec un début de contrat de formation prévu le 12 Janvier 2026 jusqu'au 30 Mars 2026. Le CDI Intérimaire devra être signé avant le début de la formation. Vous serez en formation à temps plein, en journée, à Saint-Cyprien (42). Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et un diplôme inférieur au BAC est requis ou vous souhaitez faire une reconversion professionnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un mécanicien monteur à Firminy (42700) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, recherche un ou une mécanicien monteur à Firminy (42700) en CDI. Les missions incluent : - Travaux de lecture de plans - Montage de sous-ensembles mécaniques - Utilisation de clés dynamométriques et d'outils électroportatifs - Vérification des montages effectués - Application des règles de sécurité Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an. Profil recherché : - Formation en BEP/BAC Pro en électrotechnique, maintenance ou mécanique - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à lire des plans et à effectuer des montages mécaniques - Maîtrise de l'utilisation des clés dynamométriques et des outils électroportatifs - Respect des règles de sécurité Travailler dans une entreprise jeune, dynamique, en plein développement est votre emploi idéal ? Si c'est oui, contactez-nous !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) pour les secteurs de : Monistrol et ses alentours - contrat possible uniquement les week-ends - contrat également possible en semaine avec un week-end travaillé Aurec - contrat d'environ 24h Pont Salomon - contrat d'environ 20h Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Diplôme ou expérience justifiable de 2 ans minimum exigé ainsi qu'être disponible un week-end sur deux En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.15€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Prime équivalant à un 13ème mois ; Chèques vacances, pris en charge à 70% par l'entreprise Et bien plus encore...
Vous êtes autonome pour intervenir dans un salon de coiffure mixte. Contrat de travail à temps partiel qui s'effectuera le mardi et mercredi en journée de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le jeudi matin de 9h00 à 12h00. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de coiffure. Vous effectuez également l'encaissement.
Bienvenue chez Aurec Elec ! L'entreprise est spécialisée dans l'électricité générale et l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Notre équipe, composée de 4 personnes dont le gérant, cherche à agrandir ses rangs pour répondre encore mieux aux besoins croissants de nos clients. Missions : En tant qu'électricien, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'installation électrique, sous la supervision du chef de chantier : - Installation d'appareils électriques - Tirage de câbles - Pose de goulottes, tubes IRL, chemins de câbles - Câblage de boîtes de dérivation - Travaux de terrassement et installation de gaines - Pose d'éclairage, interrupteurs, prises - Installation de VMC Chez Aurec Elec, nous sommes réputés pour notre discrétion, notre travail sur mesure et notre respect de l'environnement du client. Nous nous adaptons aux besoins quotidiens de nos clients.
Alti Carrières, agence de recrutement spécialiste des secteur Haute Loire / Loire sur recrutement CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu et en pleine croissance sur son métier, un chargé d'affaires travaux neufs et maintenance H/F. Sous la responsabilité du manager de site, vous aurez pour missions de : Réaliser l'étude des besoins clients, la proposition technique en conséquence, la préconisation des solutions optimum en travaux neufs ou maintenance. Réaliser une démarche assimilée prospection en répondant aux affaires nouvelles tout comme fidéliser la clientèle existante, recenser ses besoins complémentaires. Sur la gestion de vos projets techniques, Ëtre garant du délai de réalisation de la prestation, en concordance avec les besoins clients, et réaliser l'organisation projet en fonction Assurer une adéquation optimum entre le volume de charge en affaires et les capacités réelles humaines et techniques Ëtre le relai entre les différentes parties du projet et assurer une communication fluide entre tous (BE, direction, équipes opérationnelles, clients) Réaliser le suivi fournisseurs, référencer de nouvelles pièces en cas de besoins, négocier les accords Sur le plan managérial, Affecter les moyens humains en fonction des projets Participer à la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs de votre équipe, assurer la montée en compétences Participer aux réunions hebdomadaires de suivi et animer son référentiel Veiller au respect du matériel par les collaborateurs, ainsi que le respect environnemental et celui de la politique sécurité. Votre profil ? Vous êtes expérimenté/e d'au moins 5 ans dans un poste similaire, en entreprise ou prestataire de services travaux, maintenance, ingénierie, fabrication machines. Un diplôme de type licence et plus dans le secteur mécanique est également un réel atout. Bon communicant, fédérateur, ayant l'approche projet, vous êtes dôté d'une sensibilité commerciale. De préférence expérimenté/e en management, vous êtes aussi à l'aise et outillé sur ce volet. Vous maîtrisez les logiciels de DAO/CAO, idéalement Autocad ou SolidWorks, et l'usage d'un ERP interne. Vous avez une maitrise courante des outils pack office. Pack de rémunération attractif et complet : Salaire de 40 à 60K + VL de fonction + mutuelle et prévoyance Primes individuelles Prime d'intéressement Chèques vacances Chèques cadeaux Statut au forfait jours. Vous souhaitez vous lancer un challenge technique enrichissant et apporter votre contribution aux projets de notre client ? contactez nous par mail avec votre CV !
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) Chef(fe) d'équipe des agents techniques : - Poste à 35h00 à pourvoir en février 2026 - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel - Cadre d'emploi agent de maîtrise - Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurant - Poste basé au centre technique communautaire de la Communauté de Communes, à Pont Salomon mais avec des déplacements sur les 7 communes du territoire A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 766 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de voiries et de bâtiments.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les communes de Fraisses / Unieux. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Manpower Firminy recrute ! Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos partenaires, acteur reconnu du secteur manufacturier, dans la recherche d'un Plombier Chauffagiste H/F basé à Fraisses. Qui est notre client ? Un concepteur fabricant de matériel pédagogique innovant, présent dans des domaines aussi variés que l'agroalimentaire, la mécanique ou encore la pneumatique. Un univers où savoir-faire technique et innovation se rencontrent au quotidien. Vous travaillerez exclusivement en atelier, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, sous la responsabilité du chef d'atelier. Votre rôle sera central dans la fabrication et la conception de matériels pédagogiques, avec une spécialisation en plomberie et froid. Un poste où précision, savoir-faire et polyvalence seront vos meilleurs atouts. Au quotidien, vous interviendrez pour : Lire, comprendre et interpréter des plans et schémas techniques Fabriquer, à partir des plans et du dossier technique, des installations de systèmes réfrigérés et/ou de climatisation Réaliser les montages et installations liés à la plomberie, au froid et au génie climatique Participer aux essais, réglages et vérifications des équipements conçus Contrôler la conformité des installations et assurer leur mise en service Vos horaires : Lundi au jeudi : 7h30 - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h3 Base 35h heures supplémentaires Salaire : Taux horaire : 13 Vos avantages MANPOWER : 10 % IFM et 10 % CP CET rémunéré à 8 % Accès au CSE Manpower Aides et services du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, soutien aux projets.) Profil recherché Formation en plomberie, froid & climatisation ou génie climatique Compétences solides en installations plomberie et techniques frigorifiques Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe affirmé, autonomie et vraie motivation Débutants motivés acceptés : un accompagnement personnalisé vous permettra de monter rapidement en compétences Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Vous souhaitez vous investir, évoluer et grandir au sein d'une entreprise en plein développement ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui ! Manpower Firminy est prêt à vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle.
Alti Carrières, agence de recrutement spécialiste des secteur Haute Loire / Loire sur recrutement CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu et en pleine croissance sur son métier, un chargé d'affaires travaux neufs et maintenance H/F. Sous la responsabilité du manager de site, vous aurez pour missions de : Réaliser l'étude des besoins clients, la proposition technique en conséquence, la préconisation des solutions optimum en travaux neufs ou maintenance. Réaliser une démarche assimilée prospection en répondant aux affaires nouvelles tout comme fidéliser la clientèle existante, recenser ses besoins complémentaires. Sur la gestion de vos projets techniques, Ëtre garant du délai de réalisation de la prestation, en concordance avec les besoins clients, et réaliser l'organisation projet en fonction Assurer une adéquation optimum entre le volume de charge en affaires et les capacités réelles humaines et techniques Ëtre le relai entre les différentes parties du projet et assurer une communication fluide entre tous (BE, direction, équipes opérationnelles, clients) Réaliser le suivi fournisseurs, référencer de nouvelles pièces en cas de besoins, négocier les accords Sur le plan managérial, Affecter les moyens humains en fonction des projets Participer à la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs de votre équipe, assurer la montée en compétences Participer aux réunions hebdomadaires de suivi et animer son référentiel Veiller au respect du matériel par les collaborateurs, ainsi que le respect environnemental et celui de la politique sécurité. Votre profil ? Vous êtes expérimenté/e d'au moins 5 ans dans un poste similaire, en entreprise ou prestataire de services travaux, maintenance, ingénierie, fabrication machines. Un diplôme de type licence et plus dans le secteur automatisme / robotique / électricité industrielle est également un réel atout. Bon communicant, fédérateur, ayant l'approche projet, vous êtes doté d'une sensibilité commerciale. De préférence expérimenté/e en management, vous êtes aussi à l'aise et outillé sur ce volet. Vous maîtrisez les logiciels de DAO/CAO, idéalement Autocad ou SolidWorks, et l'usage d'un ERP interne. Vous avez une maitrise courante des outils pack office. Pack de rémunération attractif et complet : Salaire de 40 à 60K + VL de fonction + mutuelle et prévoyance Primes individuelles Prime d'intéressement Chèques vacances Chèques cadeaux Statut au forfait jours. Vous souhaitez vous lancer un challenge technique enrichissant et apporter votre contribution aux projets de notre client ? contactez nous par mail avec votre CV !
Rejoignez une TPE dynamique, familiale et en pleine expansion basé à Fraisses (42), spécialisée dans l'art de l'usinage de précision et du réglage. Dans le cadre de sa transformation et de la montée en puissance de son activité, elle recherche aujourd'hui un Tourneur CN (H/F) en CDI pour renforcer son équipe et contribuer directement à la qualité de sa production. En véritable expert(e) du tournage CN, vous aurez pour rôle de garantir une production fiable, précise et maîtrisée. Vos missions incluent : -Préparer et régler les machines avec méthode et précision -Sélectionner ou créer les outils adaptés à chaque fabrication -Lancer les programmes, effectuer les réglages et ajustements nécessaires -Surveiller la production et garantir le bon déroulement du process -Contrôler la qualité des pièces réalisées avec une rigueur absolue -Renseigner les documents de suivi de production -Réaliser la maintenance de premier niveau -Veiller au respect des normes qualité et des règles de sécurité Pour rejoindre cette équipe passionnée et performante, vous disposez idéalement de : -Une formation en usinage (BAC ou supérieur) -Plus de 5 ans d'expérience en usinage, sur tous types de matériaux (dont inconel, inox, titane.) -Une maîtrise du tournage horizontal/vertical et de la programmation sur armoire FANUC (langage ISO) -La capacité à démarrer une première pièce : réglage machine, corrections programme, auto-contrôle -Une attitude professionnelle irréprochable, le goût du travail bien fait et un véritable esprit de partage -Un sens du travail en équipe et une volonté de transmettre votre savoir-faire Rémunération et avantages : -16 à 22 / heure selon profil -13e mois -Mutuelle 100 % prise en charge -100 nets / trimestre pour les frais de transport -Prime de partage de la valeur (PPV) selon les résultats -Horaires en 2x8
L'agence de Monistrol recherche un électricien H/F , pour l'un de nos clients basés sur Monistrol sur Loire. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BTS en électricité, électrotechnique ? Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire qui vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions ? Alors n'hésitez pas à postulez !Vos missions : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser. - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. - Assurer le stockage du matériel confié. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition. - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales - Remonter les informations et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). - Effectuer les relevés/ métrés. - Façonner et/ ou poser tous types de cheminements. - Tirer les réseaux. - Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. - Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...). - Contrôler les équipements installés. - Rédiger les autocontrôles. - Réaliser les recollements sur plans et schémas. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité
Vous êtes en charge de confectionner les pâtisseries. Vous devez impérativement savoir faire de la pâtisserie Une première expérience réussie sur le même type de poste est obligatoire. Horaire : 04h00-11h00 avec fermeture le lundi + un jour de repos dans la semaine Planning à définir avec l'employeur. contrat pouvant se prolonger
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'usinage, créateur de pièces à valeur ajoutée, un tourneur CN H/F. Vos missions ? Prendre connaissance des pièces à fabriquer Programmer le pupitre CN Intervenir sur toute broche ou bi-broche 2 axes et 3 axes Régler les machines Usiner les pièces de petites dimensions Faire le contrôle des pièces Votre profil : Vous disposez idéalement d'un Bac Pro Usinage et/ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tournage CN. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit collectif. Vos conditions : CDI 40h Horaires posté 2*8 Mutuelle 100% Tickets restaurants Salaire : Entre 14€ et 18€ + Différentes primes Vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez encore développer ou partager vos compétences ? contactez nous rapidement avec votre CV !
Notre client, entreprise à taille humaine, présent dans les secteurs d'activité de la carrosserie, le bris de glace et la mécanique recherche un carrossier peintre h/f pour renforcer son équipe.ous effectuez de la Tôlerie en équipe dans des ateliers : - DÉPOSE/POSE d'éléments - Remplacement d'éléments de carrosserie - Soudure/pointage/redressage/sinto/ - Marbres (occasionnel) - Remplacement de pare-brises - Préparation peinture (si carrossier peintre) Profil recherché : - Vous êtes Tôlier, Carrossier, Carrossier/peintre, expérimenté si possible - Ouvert à la formation et intéressé par l'évolution des techniques et de l'outillage - Motivé et consciencieux - Vous savez travailler en équipe et avec rigueur Les plus : - Agrémenté pour les climatisations - Connaissances, formations, agréments véhicules hybrides et Start&Stop - Connaissance de L'outil de Géométrie - Connaissance de l'outil de marbre SHARK Réparer la carrosserie de véhicules de collection - Réparer la carrosserie de véhicules anciens - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Évaluer les coûts d'une prestation - Réparer la carrosserie de motocycles - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules de compétition - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Chiffrage / calcul de coût - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé.e au sein d'un service d'hébergement temporaire, d'accompagner les personnes âgées (aide à se déplacer, aide aux repas), entretenir les locaux et apporter de l'aide en restauration. Une expérience avec des personnes âgées à domicile ou en maison de retraite est exigée pour tenir le poste en toute autonomie. Poste de nuit (21h-7h) Poste à mi-temps : planning à aménager Prise de poste au plus tôt
vous etes polyvalent(e) sur différentes activités de maconnerie traditionnelle: ferraillage, coulage, montage de murs en parpaings..... Vous avez impérativement une première experience en maconnerie vous etes titulaire du permis de conduire
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un(e) : PSYCHOLOGUE VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales, Connaître les mesures de protection de l'enfance et de justice, Analyser les besoins en interventions psychologiques, Travailler en binôme IDE-Psychologue, Contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec l'enfant et son entourage, Participer activement au coordination médico-psycho-soignante et Reprises de suivis d'enfants, Soutien et guidance parentale, Discuter les indications des bilans psychologiques, Tests cognitifs (WISC, Brunet Lézine) et projectifs (CAT), Faire les liens nécessaires avec les psychologues en intra hospitalier et en ville. Compétences de Gestion Organisation : Observations conjointes avec un autre professionnel, Gérer un agenda partagé pour assurer un tuilage des prises en soin, Assurer des transmissions orales et/ou écrites, Participer et contribuer aux réunions de synthèse. Compétences d'information/Communication Travailler en confiance avec l'équipe pluri professionnelle, Communiquer à l'équipe soignante les informations susceptibles d'être utiles pour l'établissement du diagnostic médical, l'adaptation du traitement, l'accompagnement familial, éducatif ou pédagogique, Respecter le secret professionnel et signaler les actes de maltraitance. Compétences d'Encadrement/Formation Intervenir auprès des collègues IDE, équipes pluridisciplinaires : soutien, groupes de parole, réunion cliniques, Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants psychologues et à leur évaluation. Compétences liées à la Démarche qualité de l'hôpital Se former aux nouvelles approches et participer au réseau territorial PTSM : Psychiatrie périnatale, protection maternelle, protection de l'enfance, prévention suicide, Participer à la démarche qualité de l'établissement. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique, Formation complémentaire souhaitée en psychologie du neurodéveloppement de l'enfant et en psychopathologie, Approche thérapeutique systémique familiale - théorie de l'attachement appréciées, Une expérience au sein d'institutions pour enfants est souhaitable, Des déplacements professionnels sont indispensables à la tenue du poste - Permis B nécessaire, véhicule de service mis à disposition. Poste à pourvoir au plus tôt.
Bienvenue chez Aurec Elec ! L'entreprise est spécialisée dans l'électricité générale et l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Notre équipe, composée de 5 personnes dont le gérant, cherche à agrandir ses rangs pour répondre encore mieux aux besoins croissants de nos clients. Missions : En tant qu'électricien, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'installation électrique, sous la supervision du chef de chantier : - Installation d'appareils électriques - Tirage de câbles - Pose de goulottes, tubes IRL, chemins de câbles - Câblage de boîtes de dérivation - Travaux de terrassement et installation de gaines - Pose d'éclairage, interrupteurs, prises - Installation de VMC Nous assurons un accompagnement complet jusqu'à ce que vous soyez autonome dans votre travail. Chez Aurec Elec, nous sommes réputés pour notre discrétion, notre travail sur mesure et notre respect de l'environnement du client. Nous nous adaptons aux besoins quotidiens de nos clients.
Née d'une véritable passion pour les installations électriques et domotiques, l'entreprise AUREC ELEC se développe rapidement dans les domaines annexes, tels que les systèmes d'alarmes, caméras de protection, interphonie, bornes de recharge pour véhicules électriques, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Nos valeurs : "SAVOIR ÊTRE, SAVOIR FAIRE, QUALITÉ, en SÉCURITÉ"
Garage automobile basé sur Firminy recherche un mécanicien automobile (H/F) avec 5 ans d'expérience, spécialisé dans les boîtes de vitesses toutes marques (mécaniques, automatiques, robotisées). VOS MISSIONS: -diagnostic de pannes, -réparation -réfection de boîtes de vitesses. L'anglais est requis et une autre langue serait un plus. Vous devez être capable de travailler en autonomie, avoir le sens des responsabilités. Vous êtes expérimenté dans le domaine de la réparation automobile.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Firminy et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 et au SESSAD PAYS DES SUCS pour le dispositif de l'UEMA Contrat à débuter DES QUE POSSIBLE jusqu'au 17/07/2026 à minima Un(e) Psychologue (X/H/F) En CDD, temps partiel 0.90 etp Poste basé à l'école Albert Jacquard 9 rue de Kersonnier et à l'IME 4 rue Quartier des Roches situé au 43 120 Monistrol Sur Loire Poste : Psychologue Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'enseignante spécialisée de l'unité d'enseignement et l'équipe médico-sociale, vous êtes en charge de : Vous participez aux évaluations de chaque enfant lors de leurs admissions et tout au long de leur accompagnement par le dispositif CARS, ABLLS, VB MAP.) Vous mettez en œuvre les temps de prise en charge individuelle auprès des enfants, vous facilitez et accompagnez le travail des éducateurs, analyse les vidéos et autres données fournies par lés éducateurs. Vous participez aux réunions de supervision. Vous coordonnez l'action d'accompagnement familial (soutien à la parentalité, guidance familiale) et vous proposez des interventions à domicile. Vous proposez des protocoles d'action écrits de gestion des comportements problèmes à l'équipe et analyse la situation en contexte. Vous montrez les gestes relatifs aux techniques comportementales et développementales. Vous participez à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme psychologue, vous avez idéalement une première expérience dans l'autisme. Vous avez une connaissance de l'autisme et des méthodes recommandées. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation, de collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Rejoignez nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Notre établissement Le SESSAD PAYS DES SUCS : UEMA Les UE maternelles accueillent sept enfants, de 3 à 6 ans, avec autisme ou autres troubles envahissants du développement dont les troubles sont trop importants pour qu'ils puissent être scolarisés en classe ordinaire, même avec une auxiliaire de vie scolaire et l'appui des structures existantes. L'unité d'enseignement maternelle vient compléter la palette d'offre d'accompagnement à la scolarisation des enfants autistes, qui va du milieu ordinaire à la scolarisation au sein d'établissements médico-sociaux. L'IME SYNERGIE 43 : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. L'IME propose une aide dans les apprentissages scolaires et/ou professionnels, dans les actes de la vie quotidienne et dans la santé. Pour réaliser ce travail, l'IME dispose d'une équipe pluridisciplinaire. Pour postuler : Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 18/07/2025 à la direction du Pôle Handicap Exclusion 43, Croix Rouge Française par mail à rhpole43@croix-rouge.fr
Le Pôle de Haute-Loire géré par la Croix-Rouge Française accompagne les personnes (Enfants et Adultes) en situation de handicap (autisme ou autres troubles du spectre de l'autisme, déficience intellectuelle avec troubles associés, troubles psychiques). Le SESSAD accompagne des enfants de 6 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle, légère ou moyenne, avec troubles associés, et avec troubles du spectre de l'autisme.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien Industriel expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez aussi bien en atelier que sur site client, sur des projets variés d'installation, de câblage et de mise en service de solutions industrielles. Missions principales : - Lire, comprendre et concevoir des schémas électriques. - Choisir et dimensionner le matériel électrique adapté. - Réaliser le câblage d'armoires électriques en atelier. - Assurer le câblage et raccordement sur site. - Effectuer les travaux électriques lors des déplacements : o Tirage de câbles et mise en place de cheminements, o Dépose et décâblage de vieux matériels, o Installation et câblage de matériels neufs. - Travailler principalement sur des équipements Siemens et Allen Bradley. Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en électricité industrielle. - Solides compétences en lecture de plans et schémas électriques. - Maîtrise du câblage d'armoires et de l'installation sur site. - Bonne connaissance du matériel Siemens et Allen Bradley. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Mobilité et disponibilité pour des déplacements nationaux. Nous offrons : - Un poste en CDI. - Un environnement technique stimulant avec des projets variés. - La possibilité de développer vos compétences sur des technologies de pointe.
Vous travaillerez en autonomie dans notre commerce achat/vente de véhicules. Vous intervenez en maintenance préventive et curative sur les véhicules notamment sur la partie moteur comme le changement de la distribution.... Vous devez être un professionnel confirmé puisque vous travaillerez seul à l'atelier.
La société STIMM, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un ingénieur calcul de structures métalliques (F/H) pour renforcer le bureau d'études et permettre de répondre à une plus forte demande. Poste : Au sein du bureau d'études, vous serez chargé du dimensionnement de bâtiments et de structures en charpente métallique, plus particulièrement vous : - Réaliserez le prédimensionnement de l'ouvrage qui constitue la base de travail du service commercial pour élaborer les offres et ce, sur la base des plans d'architecte et des cahiers des charges, - Procéderez aux dimensionnements adaptés à nos moyens de production, - Serez l'interlocuteur privilégié des bureaux de contrôle, des dessinateurs et éventuellement des clients. Missions : - Réalisation des pré-études, - Identification des besoins de renforcement / proposition et justification pour mise en ?uvre de solutions réalisables dans le contexte du projet, - Réalisation des pré-dimensionnements, - Réalisation des devis « Après commandes », - Réalisation des notes de calculs de vérification et de renforcement de structures support d'installations en charpente métallique et dimensionnements, - Optimisation technico - économique, - Transmission des éléments au bureau d'études d'exécution qui produit les dessins d'exécution pour la production des pièces métalliques, - Vérifier, commenter et valider les plans de détails et d'exécution, - Valider les principes de modélisation et en particulier les combinaisons d'actions et les coefficients de pondération. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des problématiques de calcul de structures, sur un poste similaire. La maîtrise des logiciels TEKLA et TOP SOLID serait un plus. Doté d'un excellent sens de la communication, vous vous intégrez facilement dans les équipes. Sens du détail, capacité d'analyse et rigueur sont des atouts - clés pour réussir dans vos missions. Horaires : - Lundi à jeudi : 7h30 à 12h et 13h à 17h - Vendredi : 7h à 12h
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance chauffage pour renforcer notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'au moins 1 an d'expérience, vous interviendrez auprès de notre clientèle pour assurer l'entretien et le dépannage d'appareils thermiques. Vos missions Entretenir et assurer la maintenance des chaudières gaz, fioul, granulés et pompes à chaleur (selon vos compétences). Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et l'amélioration de leurs installations. Renseigner vos interventions en temps réel grâce à une tablette fournie. Votre profil Autonomie, rigueur et sens du service client. Expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Permis B indispensable. Ce que nous offrons- Semaine de 4 jours (meilleur équilibre vie pro / vie perso). Accord d'intéressement. 13e mois. Primes repas. Matériel récent et outils numériques performants. Véhicule
Notre entreprise d'électricité recherche : Un/e électricien/ne H/F, expérimenté/e et confirmé/e - Savoir réaliser tous types d'installations électriques (tertiaire/particulier/industriel) - Tirage de chemin de câble - Habilitations électriques requises et à jour - Très bon niveau de technicité et grande polyvalence - Respect des procédures et normes en vigueur Vous serez amenés à vous déplacer du lundi au jeudi dans le cadre de vos fonctions sur un périmètre national. Le poste est à pourvoir en CDI Le salaire reste à définir selon le profil, l'expérience et la motivation du candidat.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en plein développement, vous frapperez à la bonne porte si vous nous envoyez votre candidature et que votre profil correspond à notre besoins. La société AIDL, basée à Fraisses, faisant partie du Groupe SANCHEZ Industrie, , recrute des électriciens d'équipements industriels (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits - Tirage de câbles et raccordements électriques - Le câble et le raccordement des installations électriques industrielles - Câblages d'armoires en atelier et installation sur équipements industriels sur sites Vous devez maîtriser la lecture de plans et schémas électriques, l'utilisation des outils à main. Les critères d'acceptation de grands déplacements et de possession du permis de conduire sont des impératifs pour accéder à ce poste.
Le poste est à pourvoir sur : - le DIME des vents qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés - le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s'adresse à des jeunes de 5 à 20 ans, avec des difficulté psychologiques avec troubles du comportement ou porteur de handicap cognitif spécifique LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Dispositif et Directrice Adjointe : Prendre en charge des troubles moteurs d'origine psychologique (troubles de l'attention, instabilité, maladie psychologiques) Evaluer les capacités motrices de chaque jeune dans la perspective de l'élaboration du PIA et de son évaluation régulière Mettre en œuvre les aides adaptées aux besoins repérés Développer la motricité fine et globale du jeune et favoriser la construction de son schéma corporel Prendre en charge des troubles moteurs d'origine psychologique S'assurer que le jeune utilise son corps de la bonne façon dans ses activités, que celles-ci soient des tâches du quotidien, sportives ou de loisirs Accompagner le jeune dans sa compréhension du sens social des attitudes corporelles Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse...) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE Titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricité Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CONDITIONS - Prise de Poste : 1er janvier 2026 - Type de contrat : CDI templs plein (0.50 ETP pour le SESSAD et 0.50 ETP pour le DIME). Le poste peut être scinder en deux. - Lieu : SESSAD Séraphine de Senlis, antenne FIRMINY et DIME les 4 Vents- Firminy
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD
Recrutement Infirmier(ère) en EHPAD - Poste en 12h (jour) - 1 week-end sur 3 Type de contrat : CDD renouvelable en fonction des nécessités de service Temps de travail : Temps plein - Horaires en 12h - 6h15-18h15 ou 7h30-19h30 MISSIONS PRINCIPALES : En tant qu'infirmier(ère) en EHPAD, vous assurez la qualité et la continuité des soins auprès des résidents dans le respect de leur projet personnalisé et du projet d'établissement. - Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs selon les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur. - Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les informations de manière écrite et orale à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des résidents. - Collaborer avec les médecins, les familles et les différents intervenants internes et externes. - Superviser et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort. - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des résidents. - Participer à la gestion des stocks de matériel médical et des traitements. - S'impliquer dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier (ère) requis - Sens de l'écoute, empathie et rigueur professionnelle - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre filiale AUTOCARS JUST , poste basé à FIRMINY un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e) , titulaire d'un CAP de mécanique générale possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Missions : Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt, Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Posséder le permis D serait un plus Contrat à durée Déterminée à temps complet ; Remplacement arrêt maladie Salaire de base brut pour 35h Hebdomadaires : 2500€ Brut
Itinova recherche pour son établissement « M.E.C.S. La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) psychologue H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, ses domaines d'intervention et principales missions seront : - D'inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement. - D'apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et assistants familiaux en collaboration avec les chefs de service (réunions cliniques, et immersion dans les groupes, visites à domicile des accueillants familiaux...) - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (commissions parcours, réunion projet (des enfants), aux réunions de concertations avec les partenaires, aux entretiens familiaux, aux entretiens psychologiques avec les enfants, aux visites au domicile des responsables légaux...) - De rédiger des notes de situation et des évaluations psychologiques - De créer et entretenir le partenariat - De participer à des groupes de travail et de réflexion transversaux au sein de l'établissement Elle/il apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et une capacité d'écoute et d'analyse. Elle/il a la capacité de transmettre ses connaissances et de les argumenter. Elle/il a une bonne capacité d'adaptation aux circonstances et missions. Elle/il fait preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux besoins, aux urgences éventuelles. Elle/il sait être force de proposition. CDI Cadre Temps de travail de 0.50 ETP - sur le mercredi matin (9h à 12h30), - sur le jeudi journée (réunions environ 5h minimum), - sur une fin de journée (3h) en immersion auprès des jeunes jusqu'à 19h (le mercredi est à privilégier) Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche Expérience en protection de l'enfance appréciée, mais non indispensable Prise de fonction immédiate.
Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance. Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.
La société STIMM, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un chauffeur PL/SPL (F/H) pour renforcer ses équipes. Vous effectuez le transport à l'échelle régionale et nationale. Des découchés sont donc à prévoir. Vous devrez également effectuer diverses tâches : - Chargement des marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons, leurs poids et les sécuriser (arrimage, sanglage), - Livraison des marchandises sur les chantiers : sécuriser la zone de chargement, possibilité de chargement/déchargement des charges avec la grue auxiliaire (CACESS Grue), - Transport de différents éléments métalliques + engins de chantier (nacelles, contres poids...), - Nettoyage/Entretien et signalement de toute défaillance du véhicule, remorque, grue. Profil recherché : - Vous êtes sérieux.se, rigoureux.se et impliqué.e - Vous justifiez d'une expérience dans la conduite transport super lourd + convoi exceptionnel. - Permis C, Permis EC, FIMO, carte conducteur à jour. - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires en respectant la règlementation. - Respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez - Vous avez déjà une expérience en tant que chauffeur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire.
POSTE : Hote de Caisse H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable de caisse et au sein d'une équipe : - Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse ; - Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients ; - Vous effectuez les prélèvements de monnaie ; - Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle. Contrat à temps complet : 36.75 heures réparties du Lundi au Dimanche. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Souriant(e) et dynamique, vous accueillez nos clients ; - Diplomate, vous gérez avec courtoisie toutes les situations ; - Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse ; - Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait.
Le centre E.Leclerc de Firminy emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en d...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Directeur de Centre Auto et du Chef d'atelier, vos missions principales seront : * Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle, * Prise de rendez-vous et élaboration des ordres de réparation et des devis, * Mise en rayon, étiquetage et facing, * Encaissement de la clientèle. Temps complet du lundi au samedi. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou vous êtes passionné(e) d'automobile. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le contact client. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 collaborateurs. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros en 2021 (hors carburants) et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et...
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Vos missions principales sont :Accueillir les clients Proposer aux clients nos différents services Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Poste proposé à temps partiel : 26h hebdomadaire
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDD 30h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O50356
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : *Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; *Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; *Etre un appui administratif aux membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac et vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans l'accueil des clients. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.
BP AURA
Avant toutes choses, qui sommes-nous? Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats intérim, CDD et CDI, intervenant dans les secteurs de l'ingénierie, la finance et les fonctions support. Nous appartenons au réseau de franchises Mistertemp'group, qui dispose de plus de 220 agences réparties partout en France. Je suis David, consultant en recrutement. Ma spécialité ? Les métiers de l'assistanat des fonctions support. Je serai votre interlocuteur référent tout au long du processus. Nos valeurs clés : *Expertise : Vous êtes accompagné par un consultant expert sur votre métier. *Efficacité : Une méthode de recrutement innovante pour identifier le poste qui correspond vraiment à vos aspirations. *Transparence : Vous êtes informé de l'avancée du processus de recrutement. Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Étienne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de transport située à Firminy, un Assistant commercial H/F en CDI. Cette société est spécialisée dans le transport de marchandises. Vos missions Rattaché au service commercial de l'entreprise, vos principales missions seront : - Le suivi administratif et la gestion des plannings des commerciaux - La saisie et la vérification des commandes. - La mise à jour des bases de données clients. - La réponse aux appels téléphoniques entrants. - La saisie des éléments relatifs au transport Pré-requis Bonne utilisation du Pack office (surtout Excel) Vous avez déjà travaillé sur un ERP Profil recherché Vous disposez d'une formation BAC+2 minimum dans un domaine commercial. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel. Vous êtes attaché à la satisfaction client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.5 € - 14 € par heure
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! L' employé de rayon assure l' approvisionnement et la mise en rayon des produits en fonction des règles de merchandising de l' entreprise.L' étiquetage des produits avec les prix et les promotions en cours. le contrôle des dates de péremption des produits périssables.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à temps partiel 30h/hebdomadaires Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans la plasturgie alimentaire, un(e) opérateur de production (F/H)Au sein de l'atelier d'extrusion vos missions principales : - opérations d'approvisionnement des machines - surveillance des lignes automatisées - ramassage de sacs et contrôle visuel d'aspect - respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : en 2x8 selon planning de la production Vous justifiez d'une première expérience significative en plasturgie, vous avez une capacité à travailler en équipe. Vous savez respecter les délais, les procédures et instructions en termes de qualité et sécurité, n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans la plasturgie alimentaire, un(e) opérateur de production (F/H)Au sein de l'atelier d'extrusion vos tâches principales : - opérations d'approvisionnement des machines - surveillance des lignes automatisées - ramassage de sacs et contrôle visuel d'aspect - respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : en 2x8 selon planning de la production
Centre dentaire moderne recherche un(e) Chirurgien-Dentiste H/F en CDI, temps plein ou partiel. Vous exercerez en omnipratique et/ou implantologie, dans un environnement structuré et organisé pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur le soin. Vos missions • Soins dentaires courants • Prothèses et réhabilitations fonctionnelles • Implantologie selon votre pratique • Parodontologie et orthodontie selon compétences • Prise en charge des patients dans un cadre conventionné et accessible à tous Conditions de travail • Salle de soins dédiée • Assistante dentaire au fauteuil + secrétaire partagée • Aucun administratif : gestion complète assurée • Planning rempli et organisation fluide • Liberté sur vos jours et horaires de travail • Accès à des formations en lien avec votre pratique Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé France/UE • Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre • Omnipratique et/ou implantologie • Envie d’exercer dans une structure stable, moderne et bien organisée Avantages • Rémunération au pourcentage + minimum garanti • Formations continues intégrées • Environnement engagé dans l’économie sociale et solidaire • Avantages sociaux attractifs Contact *** (voir postuler)
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Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence recrute un(e) contrôleur métrologue (H/F) pour son client basé à Saint Etienne Vos missions : - Effectuer le contrôle de pièces visuels et à l'aide d'outils - Rapport de contrôle sur informatique - Isoler les pièces non conforme - Venir en appui de l'équipe production - Métrologie, étalonnage Horaires en journée ou 2*8 selon les besoins - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) métier accessible avec une première expérience réussie sur un poste similaire BAC+2
L' employé de rayon assure l' approvisionnement et la mise en rayon des produits en fonction des règles de merchandising de l' entreprise. L' étiquetage des produits avec les prix et les promotions en cours. le contrôle des dates de péremption des produits périssables. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Basée en Haute-Loire depuis 2003, Alpha Nutrition fabrique des tartines bio, sans gluten et sans allergènes grâce à un procédé d'extrusion unique, nous proposons une alternative saine au pain traditionnel. Filiale du groupe Léa Nature, nous développons des recettes simples, naturelles et durables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions : Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes Piloter les projets RH (locaux et transverses) Garantir la conformité réglementaire et le bon climat social Superviser l'administration du personnel et les relations sociales Contribuer activement à la transformation RH du site Vos principales responsabilités : Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences Gestion RH : administration du personnel, SIRH, indicateurs RH Relations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructif Pilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RH Pilotage de l'intérim Communication interne & RSE : animation de la vie du site, engagement sociétal Management d'une assistante pour vous assister sur les missions administratives, intérim et de communication interne Votre profil : Formation supérieure en RH ou équivalent Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise du droit social et des outils RH Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, et un poste stratégique au sein d'un site dynamique, faites-nous parvenir votre candidature !
Alpha Nutrition a été créée en 2003 à Saint-Didier-en-Velay, dans la Haute-Loire (43). Depuis 2008, l'activité s'est installée sur le territoire de La Séauve-sur-Semène (43) pour pouvoir s'agrandir. Alpha Nutrition a rejoint Léa Nature en 2014. En 2018, Alpha Nutrition a fait l'acquisition d'un deuxième site à 150 mètres du premier pour développer de nouveaux produits bio, sans la contrainte du gluten et des allergènes.
Description du poste : Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant qu'Aide comptable (F/H) ? En tant qu'assistant(e) comptable, vous contribuerez activement à la gestion des opérations financières et à l'optimisation des processus comptables de l'entreprise - Saisir et vérifier les pièces comptables, ainsi que suivre les règlements clients et fournisseurs - Participer à l'établissement des déclarations fiscales et à la préparation des états financiers - Contribuer à l'amélioration des procédures comptables et à la gestion des budgets Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Horaires : mi-temps - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide comptable (F/H) motivé(e) et rigoureux(se) pour assister le service comptabilité dans la gestion des opérations financières. - Compétences analytiques pour la saisie et vérification des pièces comptables - Capacité à suivre les règlements clients et fournisseurs avec précision - Maîtrise des déclarations fiscales et participation aux états financiers - Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Au sein de l'atelier d'extrusion vos missions principales : - opérations d'approvisionnement des machines - surveillance des lignes automatisées - ramassage de sacs et contrôle visuel d'aspect - respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : en 2x8 selon planning de la production Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative en plasturgie, vous avez une capacité à travailler en équipe. Vous savez respecter les délais, les procédures et instructions en termes de qualité et sécurité, n'hésitez plus, postulez !
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Firminy (42). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - Un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - Le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - Une appétence commerciale - Une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - Un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 37h par semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération mensuelle brute fixe : 2550 euros (13ème mois, prime de vacances inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Sous la responsabilité du responsable du Manège à bijoux et au sein d'une équipe : Vous assurez l'ouverture et la fermeture du manège à bijoux ; Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients ; Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle. Temps de travail : heures hebdomadaires réparties du Lundi au Samedi.
Rattaché(e) au responsable d'agence Bigmat de Firminy, vous avez en charge la gestion complète du parc matériaux. Vous êtes au centre de l'activité de l'agence en assurant l'exploitation logistique et la conduite de votre équipe, pour garantir la réussite des projets de nos clients, particuliers comme professionnels. Vos principales missions :Vous encadrez une équipe de magasiniers-caristes.Vous êtes responsable de la préparation des commandes, du chargement des clients et de nos camions de livraison.Vous contrôlez les arrivées de marchandises, vous êtes garant(e) du bon dimensionnement des stocks et de la bonne tenue du parc matériaux ainsi que des différents dépôts.Enfin, vous êtes amené(e) à travailler sur l'optimisation et l'amélioration de nos process logistiques
Votre agence APROJOB de Monistrol-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Monistrol-sur-Loire, un GARNISSEUR : En tant que garnisseur, vous serez chargé(e) de :- Assurer le montage et le façonnage des matériaux pour le recouvrement de pièces industrielles (plastiques, textiles, mousses, etc.).- Effectuer le garnissage des produits en respectant les exigences techniques et les spécifications de production.- Vérifier la qualité du travail réalisé, effectuer des contrôles visuels et tactiles pour garantir la conformité des produits.- Utiliser des outils de découpe, de couture et de fixation pour assembler les éléments nécessaires au garnissage.- Maintenir votre poste de travail propre et organisé, et respecter les normes de sécurité et d'hygiène.- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de production.- Rendre compte de l'avancement de votre travail à votre supérieur hiérarchique.35 heures hebdomadaires, salaire selon profil et expérience
Rattaché(e) au responsable d'agence Bigmat de Firminy, vous avez en charge la gestion complète du parc matériaux. Vous êtes au centre de l'activité de l'agence en assurant l'exploitation logistique et la conduite de votre équipe, pour garantir la réussite des projets de nos clients, particuliers comme professionnels. Vos principales missions : Vous encadrez une équipe de magasiniers-caristes. Vous êtes responsable de la préparation des commandes, du chargement des clients et de nos camions de livraison. Vous contrôlez les arrivées de marchandises, vous êtes garant(e) du bon dimensionnement des stocks et de la bonne tenue du parc matériaux ainsi que des différents dépôts. Enfin, vous êtes amené(e) à travailler sur l'optimisation et l'amélioration de nos process logistiques Pour réussir dans cette fonction, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur du négoce de matériaux, de la logistique ou du BTP... Titulaire du CACES 3, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités de leadership sur le terrain. Vous aimez coordonner les équipes, optimiser les flux logistiques et contribuer activement à la satisfaction client. Enfin, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre goût du travail bien fait seront des atouts majeurs pour évoluer dans un environnement exigeant, mais humain et collaboratif. Rejoindre Sagra, c'est intégrer une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour son engagement local, la qualité de ses produits et le sérieux de ses équipes. Présente sur le territoire depuis plusieurs générations, Sagra cultive des valeurs fortes : proximité, sens du service, esprit d'équipe et recherche constante d'amélioration. Vous y trouverez un cadre de travail responsabilisant, où la contribution de chacun est valorisée.
Vous souhaitez rejoindre une PME familiale en plein essor, bien implantée localement ? Intégrez un secteur du BTP en forte croissance sur la métropole stéphanoise et relevez un nouveau défi professionnel ! Actual Talent, partenaire recrutement du groupe Actual, 5? acteur de l'emploi en France, accompagne son client, SAGRA, acteur incontournable dans l'extraction de sables et graviers, la fabrication de produits béton, la livraison de béton prêt à l'emploi et le nég...
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MONISTROL SUR LOIRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un(e) vendeur(euse) en rayon traditionnel - boulangerie H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients dans notre boutique en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Contrat à 30h hebdomadaireLe magasin INTERMARCHE de Monistrol-sur-Loire a été créé en . Initialement situé avenue Marcel Pagnol, il fût transféré en dans la zone artisanale des Moletons passant d'une surface de m2 à m2. Ce projet rencontra un réel succès commercial poussant la société à s'agrandir de nouveau en pour passer à une surface de m2, et ainsi devenir véritablement le leader de la grande distribution alimentaire sur la commune de Monistrol-sur-Loire. Depuis, la société a acquis un véritable savoir-faire aussi bien dans les métiers de bouches que sur son cœur de métier, à savoir distribuer des produits alimentaires au meilleur prix. En , pour faire face à l'évolution du marché et répondre à la volonté de « mieux manger » des consommateurs, le magasin a choisi une stratégie visant à fabriquer un maximum de produits sur place, en favorisant les circuits courts, la qualité des matières premières et remettant l'homme au cœur du métier. De cette volonté est née la marque « Penot tradition » gage de notre engagement éco - responsable, sociétale, et distribuée en exclusivité par la société. Le magasin INTERMARCHE Monistrol-sur-Loire est une entreprise indépendante, il fait partie du groupement des MOUSQUETAIRES et en respecte les standards.Nos valeursLa société reste une entreprise familiale ou le dialogue est maître mot. Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients au quotidien, et nous attachons une grande importance au savoir être de chacun de nos collaborateurs afin qu'ils soient commerçants au sens large du terme. L'innovation et la remise en question sont deux valeurs auxquelles nous tenons beaucoup, c'est pourquoi nous sommes à la fois en perpétuelles réflexion et à l'écoute de nos clients. Nous matérialisons ceci en investissant chaque année dans l'entreprise.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Poste à temps partiel
Description du poste :***Accueil des clients : Accueillir les clients en personne et au téléphone avec courtoisie et professionnalisme.***Gestion des appels et des mails : Réception et traitement des appels téléphoniques, gestion des courriers électroniques et prise de rendez-vous.***Comptabilité de base : Préparer les factures, suivre les paiements, et effectuer les rapprochements bancaires avant de transmettre les documents au cabinet d'expertise comptable.***Contact avec les assureurs : Assurer la liaison avec les compagnies d'assurance pour le suivi des dossiers et des demandes de prise en charge.***Gestion administrative générale : Organiser les documents administratifs, tenir à jour les dossiers clients et les archives, préparer les plannings des interventions.***Polyvalence administrative : Assurer des missions variées en fonction des besoins du garage. Description du profil :***Formation en gestion, comptabilité ou secrétariat (Bac +2 minimum).***Première expérience réussie dans un poste administratif, idéalement dans le secteur automobile ou un environnement similaire.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence APROJOB de Monistrol-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Monistrol-sur-Loire, un GARNISSEUR : En tant que garnisseur, vous serez chargé(e) de : - Assurer le montage et le façonnage des matériaux pour le recouvrement de pièces industrielles (plastiques, textiles, mousses, etc.). - Effectuer le garnissage des produits en respectant les exigences techniques et les spécifications de production. - Vérifier la qualité du travail réalisé, effectuer des contrôles visuels et tactiles pour garantir la conformité des produits. - Utiliser des outils de découpe, de couture et de fixation pour assembler les éléments nécessaires au garnissage. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, et respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Rendre compte de l'avancement de votre travail à votre supérieur hiérarchique. 35 heures hebdomadaires, salaire selon profil et expérience - Expérience significative en tant que garnisseur ou dans un métier similaire dans l'industrie (secteur textile, automobile, etc.). - Compétences en découpe, couture et assemblage de matériaux. - Souci du détail, rigueur et autonomie. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à respecter des délais. - Respect des normes de sécurité et des règles de qualité.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence APROJOB de Monistrol-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Bas-en-Basset, un OPÉRATEUR SACHERIE : En tant qu'opérateur sacherie, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'alimentation et le réglage des machines de fabrication et de conditionnement de sacs. - Contrôler la qualité des produits fabriqués (dimensions, solidité, aspect visuel). - Réaliser les opérations de mise en forme, découpe, pliage et soudure selon les procédés définis. - Veiller au bon approvisionnement des lignes de production en matières premières. - Respecter les consignes de production, de sécurité et d'hygiène. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur votre poste de travail. - Rendre compte de votre activité et signaler tout dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique. Conditions de travail : - 35 heures hebdomadaires (horaires postés possibles selon l'activité). - Salaire selon profil et expérience. - Expérience significative sur un poste en production ou en industrie, idéalement dans la plasturgie, l'emballage ou le conditionnement. - Connaissance des procédés de fabrication et de contrôle qualité. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Capacité à respecter les cadences et les délais de production. - Respect des consignes de sécurité et des normes qualité.
Envie de nouveauté ?Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un(e) Aide Soignant(e) pour une mission en intérim dans le secteur de Monistrol-sur-Loire.Vous êtes disponible et intéressé par des missions, venez découvrir notre nouvelle agence lors d'un entretien personnalisé ! Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patientsContribuer au bien-être physique et mental des résidentsCollaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité Pré-requisPré-requis :Diplôme d'Aide Soignant(e) obligatoireExpérience significative dans le domaine médical appréciéeAutonomie, rigueur et capacité d'adaptation Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e) par le secteur médical. Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes empathique et savez faire preuve de réactivité. Bénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages variés Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 18 € par heure
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Votre agence APROJOB de Monistrol-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Monistrol-sur-Loire, un OPÉRATEUR SACHERIE : En tant qu'opérateur sacherie, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'alimentation et le réglage des machines de fabrication et de conditionnement de sacs. - Contrôler la qualité des produits fabriqués (dimensions, solidité, aspect visuel). - Réaliser les opérations de mise en forme, découpe, pliage et soudure selon les procédés définis. - Veiller au bon approvisionnement des lignes de production en matières premières. - Respecter les consignes de production, de sécurité et d'hygiène. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur votre poste de travail. - Rendre compte de votre activité et signaler tout dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique. Conditions de travail : - 35 heures hebdomadaires (horaires postés possibles selon l'activité). - Salaire selon profil et expérience. - Expérience significative sur un poste en production ou en industrie, idéalement dans la plasturgie, l'emballage ou le conditionnement. - Connaissance des procédés de fabrication et de contrôle qualité. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Capacité à respecter les cadences et les délais de production. - Respect des consignes de sécurité et des normes qualité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe du rayon Boulangerie et sous la responsabilité du chef de rayon : - Vous réceptionnez la marchandise et vérifiez la conformité des produits reçus - Vous assurez la présentation générale et l'approvisionnement du rayon - Vous assurez la vente de produits de votre secteur à l'aide de conseils adaptés et fidélisez la clientèle Contrat de travail : 36.75 heures hebdomadaires réparties du Lundi au Samedi. PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez le sens du service client. Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait.
Le centre E.Leclerc de FIRMINY emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises...
