Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-d'Aurec située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-d'Aurec. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - MONISTROL SUR LOIRE, 43 - AUREC SUR LOIRE, 43 - BAS EN BASSET ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique mêlant achats, ventes et gestion administrative ? Rejoignez une équipe conviviale et engagée. Les candidatures de personnes à la recherche d'une alternance après un bac +2 seront étudiées avec attention Vos missions : Achats : - Suivi complet des achats, depuis la création d'articles dans l'ERP jusqu'à la livraison (création d'articles, gestion des commandes, suivi des livraisons, relances de documents, validation des paiements, etc.). - Mise à jour et gestion des bases de données (prix, suivi global des achats). - Gestion et suivi des approvisionnements. - Tenue et mise à jour de fichiers Excel divers. Ventes : - Participation au lancement de nouveaux produits (création et gestion de matrices clients). - Mise à jour régulière des tarifs de vente. - Gestion des déclarations administratives (chiffre d'affaires, DEEE, etc.). Profil recherché Vos atouts : - Polyvalence : Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs missions à la fois. - Autonomie : Vous savez organiser vos tâches et travailler efficacement. - Réactivité : Vous aimez trouver des solutions rapidement face aux imprévus. Compétences indispensables : - Maîtrise du pack Office, notamment Excel. - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Ce que nous offrons - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Des missions variées avec une forte autonomie. - Une équipe bienveillante. Horaires : Du lundi au vendredi / Heures supplémentaires / Repos le week-end / Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois / Heures supplémentaires majorées / Prime annuelle Expérience ASSISTANTE ACHAT ET VENTE: 5 ans (Requis) Langues: Anglais (Requis), l'italien ou l'espagnol en 2e langue serait un plus. Lieu du poste : En présentiel
La ville d'Aurec sur Loire (Haute-Loire), 6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EDITORIALE CDD 1 An renouvelable Poste à pourvoir le plus rapidement possible Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Affaires Générales-Cabinet du Maire Communication, vous assurerez une mission d'information et de promotion des actions menées par la Ville tous secteurs confondus. À ce titre, il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de contenu plurimédia et assure la réalisation d'une très grande variété de supports dans le cadre des plans de communication opérationnels qu'il/elle définit et déploie. Dans le cadre de ses missions, l'agent aura en charge des missions : Attaché de presse Relations externes : Médias, Presses, Relations Extérieures (Agence de communication, Associations ..) : Rédaction de communiqués de presse pour mettre en valeur les innovations, réalisations et actualités de la ville. Coordination des interventions des médias lors des événements. Veille de presse. Outils de communication : Participation à la réalisation des supports de communication institutionnelle (affiches, flyers, bulletins municipaux, carte de vœux, cartons d'invitations, objets publicitaires,) Coordination des commandes avec les prestataires et suivi de leur exécution. Réalisation de photos, vidéos, reportages, photothèque. Community manager : Sites internet et Réseaux sociaux Mise à jour du site internet de la ville. Gestion, planification des publications sur les réseaux sociaux tels que Facebook et Illiwap. Analyse de l'impact des publications et tenue des statistiques. Suivi des réseaux sociaux existants et développement de nouveaux réseaux comme Instagram, LinkedIn, TikTok, etc. Manifestations - Evènementiel : Participer à la co-organisation de manifestations (Cérémonie des vœux, Carnaval d'Aurec sur Loire, Fête de la musique, Festival de la teinturerie, veillée de Noel, Compétences requises : Excellentes capacités d'écriture et de communication Formation supérieure (Bac + 2) dans les domaines de la communication /presse ; une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus Qualités rédactionnelles et relationnelles Curiosité intellectuelle et goût pour l'information locale ; Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociaux Maîtrise des logiciels de PAO (type InDesign, Photoshop, Ilustrator, Canva...) ; Compétences comportementales : Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit Capable de gérer la pression Disponibilité Conditions de travail : Temps de travail : 37H30 heures avec 15 Jours de RTT, Possibilité de télétravail 1 jour/semaine au bout de 6 mois. Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Marlène PETIT, Responsable RH 04 77 35 40 13 DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 01/07/2025
La ville d'Aurec sur Loire (Haute-Loire), 6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EDITORIALE Poste à pourvoir au plus tôt
Nous sommes une résidence familiale pour séniors autonomes située à Monistrol sur Loire (43) et nous cherchons un(e) salarié(e) impliqué(e) pour veiller au bien être des aînés dans leur vie quotidienne, participer au service de repas de midi, entretenir les locaux, gérer le linge, développer / participer aux animations. Profil : Dynamisme, Bienveillance, Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées. Titulaire diplôme AES ou Maitresse de Maison ou équivalent. Possibilité Temps partiel (30 h/sem) avec roulement sur 2 semaines (4 jours / 5,5 jours). Indemnités dimanche et jours fériés. Repas de midi offert. Mutuelle et prévoyance + Primes et abondement. Poste en CDI à pourvoir sur juin 2025 Rémunération selon expérience Convention collective hospitalisation privée
Vous interviendrez au sein d'une association sur un public pré-ado et ado de 12 à 18 ans en lieu de vie. Vous accompagnerez ces jeunes dans la vie quotidienne et dans les activités. Contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Jours de repos à définir avec l'employeur - travail 1 week-end/2 Travail de nuit Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Poste à pourvoir au plus tôt
MISSIONS: Accueil physique et téléphonique et comptabilité notamment. PROFIL: Vos connaissances avérées en COMPTABILITÉ et vos capacités à bien accueillir vous permettront d'être autonome de suite. Vous maitrisez l'environnement informatique/internet... Vous serez formé.e en interne à nos outils/notre fonctionnement dès votre arrivée. Vous travaillerez deux jours à 7h50 le lundi et le vendredi Poste à pourvoir courant septembre 2025. Pour postuler, merci de transmettre votre CV actualisé et une lettre de motivation
Nous recherchons pour notre magasin de St Just Malmont 1 Préparateur de commandes Drive expérimenté Vous utiliserez la scanette et serez amené à préparer les commandes des clients du magasin Poste à temps plein 36.75 travail 6 jours sur 7 expérience drive fortement souhaité.
Nous recherchons un Assistant Familial (H/F). Vous accueillerez à votre domicile, et à titre résidentiel, des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en oeuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel) : - Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Agrément du Conseil départemental - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques éducatives - Capacités relationnelles
Pour GREMY, recrutons un profil administratif : Le poste nécessite impérativement des compétences informatiques (maitrise Excel, environnement Windows) Maitrise et développement des réseaux sociaux professionnels. Vous interviendrez sur le secrétariat commercial, et un peu de comptabilité Saisie de commandes Envoi d'accusés réception Mise à jour et création de modes opératoires Gestion des délais suivant aller/retour de tableaux excel Aide aux demandes de prix Assistance à une personne en place Accueil téléphonique compétences informatiques Excel impératives, Emploi disponible de suite. tickets resto + mutuelle + prévoyance + prime d'assiduité de 200 euros pour un temps complet donc proratisé pour un temps partiel Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes
Le GREMY est un groupement d'entreprises françaises au savoir-faire auvergnat, spécialisé en usinage (mécanique générale et de précision), en mécano-soudure, et en montage de sous-ensembles. GREMY, situé à Aurec-sur-Loire (43), représente aujourd'hui 6 unités de production, avec un effectif global de 100 personnes. Notre bureau commercial étudie votre projet (prises de cotes d'après pièce modèle, travail sur plan, etc) et vous propose une solution rapide et adaptée à vos besoins.
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie, suivi d'un temps d'animation en lien avec un projet construit. - Offrir aux enfants, des phases de découverte de nouveaux objets de connaissance et d'expérimentation tel une palette d'activités suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique. - Repérer et analyser les besoins de chaque enfant/ jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant / jeune en le valorisant. - Rendre l'enfant acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome. - Aider les enfants à se construire un savoir-faire et à maitriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève. - Fournir aux enfants et aux jeunes un appui et une méthodologie au travail scolaire - Leur permettre d'élargir leurs centres d'intérêt en mobilisant les ressources locales (bibliothèques, médiathèques, etc.) et en organisant des sorties culturelles - Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant. - Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants. - Participer à des temps de réunion avec l'équipe de Direction de l'accueil de loisirs. - Participer à certaines formations. Qualification et Profil : - BAFA et /ou expériences professionnelles souhaitées en direction des enfants/ jeunes - BAC - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l'enfant. Qualités relationnelles : - Sens de l'écoute, disponibilité - Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant et sa famille. - Sens du relationnel et du dialogue. - Ponctualité, dynamisme, créativité et organisation - Discrétion professionnelle Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - 16h30-18h30 Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie, suivi d'un temps d'animation en lien avec un projet construit. - Offrir aux enfants, des phases de découverte de nouveaux objets de connaissance et d'expérimentation tel une palette d'activités suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique. - Repérer et analyser les besoins de chaque enfant/ jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant / jeune en le valorisant. - Rendre l'enfant acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome. - Aider les enfants à se construire un savoir-faire et à maitriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève. - Fournir aux enfants et aux jeunes un appui et une méthodologie au travail scolaire - Leur permettre d'élargir leurs centres d'intérêt en mobilisant les ressources locales (bibliothèques, médiathèques, etc.) et en organisant des sorties culturelles - Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant. - Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants. - Participer à des temps de réunion avec l'équipe de Direction de l'accueil de loisirs. - Participer à certaines formations. Qualification et Profil : - BAFA et /ou expériences professionnelles souhaitées en direction des enfants/ jeunes - BAC - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l'enfant. Qualités relationnelles : - Sens de l'écoute, disponibilité - Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant et sa famille. - Sens du relationnel et du dialogue. - Ponctualité, dynamisme, créativité et organisation - Discrétion professionnelle Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - 16h30-18h30 mercredi : 7h30 - 18h30 Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. - Collaborer avec les directeurs des accueils de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail : Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h 30 - 8 h 30 et 16 h 30 - 18 h 30 - Mercredi : 7 h 30-18 h 30 Lieux de travail : - Saint-Just-Malmont - Saint-Victor-Malescours - Saint-Didier-en-Velay - La Seauve-sur-Semène - Aurec-sur-Loire - Saint-Ferréol-d'Auroure Postes disponibles : Nous proposons différents postes. Vous pouvez choisir de travailler uniquement le matin, uniquement le soir, le mercredi, ou plusieurs modules selon vos disponibilités. Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. - Collaborer avec les directeurs des accueils de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail : - Mercredi : 7 h 30-18 h 30 Lieux de travail : - Saint-Just-Malmont - Saint-Victor-Malescours - Saint-Didier-en-Velay - La Seauve-sur-Semène - Aurec-sur-Loire - Saint-Ferréol-d'Auroure Postes disponibles : Nous proposons différents postes. Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. - Collaborer avec les directeurs des accueils de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h 30 - 8 h 30 et 16 h 30 - 18 h 30 Lieux de travail : - Saint-Just-Malmont - Saint-Victor-Malescours - Saint-Didier-en-Velay - La Seauve-sur-Semène - Aurec-sur-Loire - Saint-Ferréol-d'Auroure Postes disponibles : Nous proposons différents postes. Vous pouvez choisir de travailler uniquement le matin, uniquement le soir ou plusieurs modules selon vos disponibilités. Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
Agri Emploi 42 recherche un salarié agricole en production laitière H/F pour une exploitation agricole située à Saint-Maurice-en-Gourgois. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel (3 heures par jour du lundi au vendredi + 7 heures un samedi par mois). Les missions vous permettrons d'être au plus près des animaux : - traite des vaches - soin aux animaux - conduite d'engins agricoles Une expérience réussie en traite est exigée. La conduite d'engins agricoles peut faire l'objet d'une formation interne. La rémunération est négociable en fonction du profil du candidat H/F et des compétences attendues pour le poste. Nous attendons vos CV !
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
En ce moment, on recrute un magasinier pour une entreprise située à Saint-Just-Malmont. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, contactez-moi ! Vos missions: Vos missions, si vous les acceptez : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette électrique - Préparer et contrôler les commandes à expédier selon le planning d'exploitation - Assurer la gestion des stocks : entrées, sorties et rangement des marchandises - Accueillir les conducteurs et leur offrir un service efficace et de qualité - Optimiser le rangement des palettes dans les zones dédiées Votre profil: - Profil recherché : Expérience en logistique, en manutention ou en gestion des stocks (même débutant accepté si motivé !) CACES 1, 3 et/ou 5 À l'aise avec le travail en équipe et dynamique sur le terrain Rigueur et organisation pour gérer efficacement les marchandises Sens du service et bon relationnel pour interagir avec les conducteurs et l'équipe Titulaire des CACES R489 cat. 1 & 3, et 5 vous aurez à votre disposition transpalettes, gerbeur ou encore chariot élévateur pour vous aider dans l'accomplissement de vos tâches. LES AVANTAGES - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits)
Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé 36 bis rue de Molina à Saint-Étienne (42) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (BAC+2 / niveau V). Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur du service à la personne tant qu'assistant.e d'agence / RH en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Gestion des tâches administratives - Gestion des tâches RH / Recrutement - Accueil physique - Gestion des appels téléphoniques Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025 pour réaliser une passation
vous faites preuve d'intérêt pour les métiers du commerce. Vous êtes dynamique, souriant(e) Vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un travail demandant polyvalence, rigueur et autonomie. Vous acceptez de travailler le samedi (disponibilité impérative) Vos missions seront : - Réception mise en rayon, étiquetage (travaux de manutention) - Rangement du magasin - Accueillir les clients, les renseigner les clients et et assurer la démonstration des produits - Encaissement horaires d'ouverture du magasin : 9H30/12H00 et 14H00/19H00 Travail impératif le samedi Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2025 Pour candidater, merci de compléter votre lettre de motivation et joindre votre cv
Au sein d'une micro-crêche, vous effectuez des remplacements sur un poste polyvalent. Vous aurez pour missions : - accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille - accueil et animation atelier d'éveil, prise de repas, change... - préparation des repas sur place selon règles haccp - entretien des locaux - participation aux ateliers sur la parentalité Vous travaillerez par roulement dans une équipe de 4 assistantes petite enfance et sous la responsabilité d'une référente technique. La micro-crêche a une capacité d'accueil de12 enfants agés de 6 semaines à 4 ans. Vous avez le sens de l'écoute et de l'adaptation.
Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. Assurer la préparation des repas Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. Gérer les stock (produits d'entretien, ...) et préparer les commandes. Accueillir et prendre soin Participer à l'accompagnement de l'usager Participer au développement de l'établissement - CQP Maîtresse de Maison - Techniques d'hygiène - Techniques de nettoyage - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité à travailler en équipe
A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de ressources humaines. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Responsable du service RH-finances, vous serez en charge du volet administratif du service des Ressources Humaines. En fonction de votre profil, vous pourrez également intervenir sur des dossiers ponctuels nécessitant des compétences RH spécifiques. Vos missions principales seront : Gestion du Personnel - Offres d'emploi : diffusion, suivi et réponses aux candidatures - Aide à la préparation des contrats et des arrêtés - Visites médicales d'embauche et visites périodiques : lien avec le service de médecine préventive du CDG et les agents concernés - Classement des dossiers administratifs. Paie et post-paie - Remboursement de frais de déplacements : Collecte et saisie des éléments, mandats de paiements - Aide à l'envoi des paies et documents aux agents de la collectivité. Autres - Action sociale : CNAS (inscriptions des nouveaux agents et radiations des agents partis.) - Rapport social unique - Formations : inscriptions sur la plateforme du CNFPT et suivi des demandes
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Accueillir les familles, dans le respect de celles-ci. Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ; Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; Assurer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Pour savoir si notre structure correspond à vos pratiques et à nos attentes, merci de prendre le temps de lire notre projet éducatif sur www.lechaptoi.com avant de postuler. Le planning de base (prévisionnel) est : Lundi : 8h - 14h ou 16h Mardi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 Mercredi : 8h30 - 17h30 ou 8h00 - 13h30 ou 13h00 - 17h30 Jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 Vendredi : 8h00 - 14h00 ou 16h15 Contrat sous la convention collective ECLAT - modulation de type B Poste à pourvoir le plus rapidement possible au plus tard fin août Ce poste est un poste de remplacement jusqu'à mi mars 2026, sans reconduction possible
L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant. ! Attention ! Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'accueil de loisirs est ouvert du 7 juillet au 8 août et du 25 au 29 août. Nous recrutons pour : - La semaine du 7 au 11 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - 2 postes pour un séjour + de 11 ans - La semaine du 15 au 18 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 2 postes pour partir en séjour. Priorité aux personnes qui auront travaillé chez les 6 - 11 ans la 1ère semaine. UNIQUEMENT des majeurs - La semaine du 21 au 25 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 28 juillet au 1er août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 4 au 8 août : - 1 poste chez les 3 - 5 ans - 2 postes chez les 6 - 11 ans - La semaine du 25 au 29 août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans Les dates de réunions de préparation sont les suivantes : Samedi 17 mai, samedi 24 mai, vendredi 13 juin, lundi 30 juin et mardi 1er juillet
L'association Jeunesse et Loisirs, gestionnaire du Centre de Loisirs de Pont-Salomon, recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour un remplacement à compter de fin août et pour 3 mois (renouvelable) Profil recherché : Diplôme BAFD minimum (BP JEPS apprécié) Expérience en direction ou encadrement d'animations Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'équipe Missions : Encadrement et animation des temps périscolaires et des vacances scolaires Gestion et coordination des équipes Suivi du projet pédagogique Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Pont-Salomon (43) Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à jetl43330@gmail.com
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) Alternant(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre crèche « Croq'Malice ». Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant votre formation. A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures. Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée. Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail. Missions : En tant qu'alternant(e) auxiliaire de puériculture, vous aurez l'opportunité de : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. - Participer à l'organisation de projets et d'activités ludiques et éducatives. - Collaborer avec une équipe de professionnels passionnés. - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants. Profil : - Vous êtes en formation d'auxiliaire de puériculture ou équivalent. - Vous avez un goût prononcé pour le travail avec les enfants. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Une alternance à 35H00 - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. - Des formations et des ateliers pour développer vos compétences. - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène - 1 place de l'abbaye - 43140 La Séauve sur Semène ou par mail à recrutements@loire-semene.fr avant le 18 juin 2025. Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Nathalie PATET Directrice des crèches au 04 71 66 24 17 ou 04 77 35 86 06
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture, sur un poste à 30h, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie. Titulaire ou Contractuel 12 mois à compter du 1er septembre 2025 Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures. Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée. Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail. Missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits. Profil : - Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos. - Connaissance des règles d'hygiène - Capacité d'initiatives et de créativité - Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli - Autonomie - Sens du service public - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Dynamique - Organisé - Disponibilité - Rigueur - Esprit d'initiative et de responsabilité Autres : Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie Lieu de travail : Saint Didier en Velay Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une petite entreprise vous participez à la production de filaments en plastiques destiné à la fabrication de pièce 3D. Vous ferez l'alimentation des machines, la préparation des bobines, les réglages (vitesse de l'enrouleur, températures de chauffe et autres paramètres). Vous aurez également des tâches de contrôle pour vérifier la conformité du produit. Vous travaillerez en binôme avec la personne en poste dans un premier temps sur un horaire 7h30-15h00 notamment durant la période de formation. Ensuite il y aura un décalage des horaires pour accroitre l'amplitude de production avec un horaire de 10h30 à 18h00. Le port de charge est limité puisque les bobines de fils fabriquées font moins de 5 kgs et l'alimentation des machines demande un port de charge très ponctuel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Déplacements à prévoir
La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43 à partir du 16 juin dans l'idéal: Un Moniteur éducateur (X/H/F) En CDD, temps partiel Poste basé à Monistrol Sur Loire 43120 L'IME SYNERGIE 43 est rattaché au pôle handicap & exclusion de la Haute-Loire de la Croix-Rouge française. D'une capacité de 62 places, l'IME synergie 43 accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Il est implanté au plus proche des bassins de vie des enfants et de leur famille. L'IME compte 3 sites : Le Chambon sur Lignon, Monistrol sur Loire et Yssingeaux. Le Poste: - Sous la responsabilité de la Chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap - Vous participez à l'élaboration du projet individualisé des bénéficiaires, le mettez en œuvre dans le suivi quotidien et dans les activités éducatives, et l'évaluez. - Vous veillez au bien-être et à la sécurité des enfants - Vous assurez le suivi quotidien des enfants en lien avec les partenaires extérieurs, - Vous articulez les activités éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec les familles - Vous mettez en œuvre des actions visant à préserver, développer la personnalité, la communication des jeunes - Vous préservez, restaurez et développez l'autonomie - Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune. - Titulaire du permis de conduire - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) - niveau IV - Vous avez la capacité de travailler en autonomie, à intervenir seul(e), tout en inscrivant votre action dans le cadre d'un travail d'équipe Adressez votre réponse (CV + LM) au Pôle Handicap & Exclusion 43 Croix Rouge française, 246 route de la Celle, 43400 LE CHAMBON SUR LIGNON ou par mail à rhpole43@croix-rouge.fr
Personne responsable et fiable avec expérience dans la vente et/ ou le secteur bar tabac Bonne présentation et sens du contact client Personne souriant(e), chaleureux(se) et dynamique. Horaires 6h-13h du mardi au samedi Un premier contrat sera proposé avant une pérennisation sur le poste.
Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement des mineurs non accompagnés âgés à partir de 16 ans et résidants en appartements autonome, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche Educateur(rice) à 0,44 ETP CDI pour les CMPP de Firminy et Saint-Chamond. Possibilité de scinder le temps (0,200 ETP au CMPP de Saint-Chamond et 0,240 ETP au CMPP de Firminy. Poste(s) à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice médicale et de la directrice administrative, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Prises en charge en séances individuelles et collectives, bilans... Travail en lien avec les structures d'accueil (écoles, partenaires.) vous participerez aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Salaire brut : 504,17 € - Indice 434
Mouvement laïque d'éducation populaire, complémentaire et partenaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement a pour ambition, de contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes, d'?uvrer à l'éducation tout au long de la vie et sur tous les territoires. Ses champs d'intervention sont vastes et ont en commun l'ambition de contribuer à l'émancipation et à la lutte contre les inégalités. Elle anime la vie locale avec son réseau d'associations et de partenaires, ...
La société STIMM, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un technicien ERP (F/H) pour renforcer ses équipes. Missions : - Participer activement au développement et à l'amélioration de l'ERP dans tous les domaines de la société : organiser les phases de test et corriger les paramétrages, assurer le support utilisateurs, identifier et participer à la mise en place des évolutions, réaliser les extractions de données, - Participer à l'amélioration des produits et des gammes de fabrication (industrialisation, productivité, réduction des délais et des coûts), - Assurer la liaison directe et constante avec le prestataire de l'ERP, - Créer les articles et nomenclatures dans l'ERP, - Paramétrer, gérer et lancer les productions de stocks, - Suivre physiquement les stocks en lien avec les différents services de la société, - Former les utilisateurs à la prise en main de l'ERP, - Constituer et maintenir une base de données informatique des gammes opératoires, des postes de charge et des délais moyens de fabrication, - Résoudre les problèmes rencontrés dans l'utilisation de l'ERP et adapter son paramétrage pour répondre aux besoins de la société. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en informatique ou dans les systèmes d'exploitation type BAC+2 (BTS, BUT) ou vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome avec un bon sens de l'organisation. La connaissance du logiciel HERAKLES serait un plus. Horaires : Lundi à vendredi : 08h-12h et 14h-17h soit 35h
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein du service Qualité d'Union Plastic, vous veillez au respect et à la mise à jour des exigences QHSE définies par le Directeur Qualité & Affaires Règlementaires. Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des actions de manière transversale pour nos sites industriels (certifiés ISO 13485 et ISO 15378). A ce titre, vous aurez pour principales missions : 1)Système qualité - Piloter le respect des règles définies dans le SMQ et optimiser les outils en place, - Gérer la documentation qualité (création, mise à jour, validation, diffusion, archivage), - Participer aux qualifications des environnements de production, des équipements et des optimisations process, - Former les collaborateurs aux outils qualité, - Réaliser des audits internes (qualité, fournisseur) selon les référentiels en vigueur, - Définir et superviser la mise en œuvre des plans d'actions correctives et préventives. - Animer des groupes de travail sur l'amélioration continue, - Assurer un reporting régulier des activités. 2)HSE - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Rédiger les préconisations et les procédures HSE et mettre en place des moyens et outils liés à la prévention, - Former le personnel, - Evaluer les risques professionnels et réaliser des audits internes, - Participer aux analyses de risques et groupe de travail d'amélioration de la sécurité - Prendre part aux projets HSE en lien avec la Direction HSE du Groupe Omerin. De formation type BUT ou licence QHSE, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans un milieu industriel, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances des systèmes de management de la qualité et des référentiels en vigueur. Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre capacité d'analyse. Force de proposition et bon communiquant, vous portez une démarche d'amélioration continue. Vous avez un bon niveau d'anglais (compréhension écrite) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques en général (notamment Excel). Notre groupe industriel en forte croissance vous ouvre de réelles perspectives. Poste basé au siège d'UNION PLASTIC à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes de Saint Etienne.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en chargé de la gestion commerciale et administrative des ventes Export. Vous êtes en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise afin d'assurer l'interface et l'échange réciproque d'informations entre l'entreprise et le client. A ce titre, vos principales missions sont : - Saisir et relancer les offres commerciales, - Saisir et suivre les commandes, - Chiffrer et organiser les expéditions, - Rédiger les documents export, - Réceptionner les non conformités et traiter avec le service qualité, - Renseigner la CRM, - Tenir et mettre à jour les fichiers clients, - Participer aux actions commerciales du service (mailing, salon.). De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Une parfaite maîtrise de l'anglais vous permet des échanges à l'écrit comme à l'oral au quotidien. La maitrise d'une 3ème langue, idéalement allemand ou espagnol serait un plus. Vous avez de bonnes connaissances en règlementations du commerce à l'export. Reconnu pour vos bonnes qualités relationnelles et d'écoute, votre réactivité ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et faire face aux aléas. Vous avez le sens du commerce. Poste basé à Saint Didier en Velay (43 - 20 km au sud de Saint Etienne).
Le restaurant Villa Garden, un lieu où convivialité, gourmandise et nature se rencontrent pour offrir une expérience unique. Situé à Bas-en-Basset, notre restaurant vous invite à partager des moments chaleureux dans un cadre verdoyant et une ambiance accueillante. Nous recherchons 1 serveur H/F pour restaurant traditionnel, pour la saison jusqu'à début septembre 2025. Le restaurant est ouvert 7/7jours mais vous autre 2 jours de repos par semaine. Service les lundis, mardis et mercredis service midi et les jeudis, vendredis, samedis et dimanches midi + soir. Pour candidater, envoyer votre CV par mail à : restaurant.villagarden@gmail.com puis téléphoner au 06.18.12.27.65
Chez Villa Garden, nous avons à cœur de proposer une cuisine authentique, faite maison, élaborée à partir de produits frais et de saison. Inspirée des saveurs de nos terroirs, notre carte évolue au fil des inspirations du chef, mettant en avant des
Le centre de loisirs Beauvoir de Monistrol sur Loire recrute des animateurs périscolaire et centre de loisirs Vous travaillerez pendant les semaines scolaires + vacances + mercredis scolaires) Un diplôme BAFA ou CAP petite Enfance serait un plus Contrat d'environ 120h par mois au taux horaire de 11.88 euros + indemnité de coupure Poste à pourvoir en septembre.
L'association territoriale des Pupilles de l'Enseignement Public Loire Dômes Allier recrute un(e) Agent de service (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dôme Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD ; - DIME LA CROISEE (La Grand-Croix) et DIME LES 4 VENTS (Firminy) accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, selon différentes modalités (accueil de jour, prestations en milieu ordinaire) - SESSAD SERAPHINE DE SENLIS accompagne des enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, présentant un handicap cognitif et/ou des difficultés psychologiques avec des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes une à La Grand-Croix et une à Firminy. Le poste est à pourvoir sur Firminy. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Dispositif : 1- Gestion de l'entretien des locaux locaux du DIME les 4 vents et du SESSAD Seraphine de Senlis en respectant les procédures définies - Effectuer l'entretien quotidien des locaux et garantir l'hygiène, - Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes selon le budget alloué, - Contribuer à la sécurité, au confort et bien-être des personnes accompagnées tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service, - Respecter, appliquer le règlement intérieur et consignes d'hygiène attachées aux locaux 2- Gestion des repas dans le respect des règles de maitrise sanitaires et conforment aux règles d'hygiène HACCP (système d'analyse des risques et de maitrise des points critiques) - Réceptionner les plats livrés (vérifier par rapport à la commande effectuée) - S'assurer du suivi et de la traçabilité des prises de températures (réfrigérateurs, repas,) - Assurer la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire, - Respecter les régimes alimentaires des jeunes (vigilance aux allergies/ intolérances) - Assurer la préparation des tables, le service des repas, aux jeunes accueillis et aux personnels de surveillance, - Prélever le plat témoin et le conserver selon les règles en vigueur - Assurer le nettoyage de l'ensemble du matériel nécessaire à la prise de repas et au service (vaisselles, couverts, plats, etc.) ainsi que le nettoyage des équipements dédiés (fours, réfrigérateur, plan de travail, éviers, etc .) selon les procédures en vigueur, PROFIL DU POSTE - Maîtrise des règles d'hygiène et des procédures d'entretien, de nettoyage des locaux/surfaces - Sens de l'organisation de son travail - Connaissances de base dans l'utilisation des produits, des appareils et machines requis pour les opérations d'entretien et maintenance (appareils, ustensiles, vaisselle) et savoir les mettre en œuvre - Connaissance du public accueilli / sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires CONDITIONS Prise de Poste : 21/08/2025 Type de contrat : CDI temps partiel 0.77 ETP Horaires de travail : 6h45-9h45/ 14h-18h Rémunération : CCN 66 Lieu : DIME Les 4 Vents et SESSAD Seraphine de Senlis - 42700 FIRMINY
La Poste recrute du personnel pour la période estivale ! Vous êtes issue d'une formation dans le domaine de la banque ou des assurances ? Vous êtes disponibles en juillet et en août ? Le poste n'attend plus que vous !Vos missions : Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact ?Découvrir les besoins clients, conseiller?et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...)?après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE / HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Votre mission : Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, vous serez le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) d'un site de production. Rattaché(e) à la direction QHSE, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des démarches HSE, en lien avec les exigences réglementaires et les objectifs internes. Vous interviendrez en support des équipes opérationnelles pour ancrer une culture sécurité forte et durable, tout en assurant la conformité environnementale du site. Vos responsabilités : -Déployer la politique HSE et les standards du groupe. -Piloter les audits internes et externes. -Animer la démarche et les plans d'amélioration continue. -Assurer la conformité réglementaire. -Coanimer les réunions CSSCT et maintenir un dialogue social constructif. -Réaliser les analyses d'accidents/incidents et piloter les actions correctives. -Contribuer à l'ergonomie des postes et à la sécurité des projets industriels. -Encadrer un animateur HSE et collaborer avec les autres sites du groupe. Profil recherché : -Formation Bac4/5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire). -Expérience confirmée (minimum 5 ans) en environnement industriel. -Maîtrise des référentiels ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000. -Connaissances en ATEX, produits chimiques, TMD. -Leadership naturel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer. -Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec le groupe). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un enseignant en génie électrique option électrotechnique pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Firminy, pour un temps de travail à temps complet (18h par semaine devant élèves). Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master électrotechnique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électrotechnique + Expérience professionnelle Vos compétences techniques : Vous savez mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. Connaissances : - techniques de câblage et mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie, - lois de l'électrotechnique - Notions de base de haute tension. - Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / Installations VDI Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) Aurec-sur-Loire (H/F) ! Rejoignez une entreprise conviviale et un cadre de travail agréable ! En tant que Régleur sur machines à commande numérique, vous serez en charge de : -Programmer et régler les machines-outils selon les plans et gammes de fabrication. -Assurer la mise en route ou la remise en route des séries en optimisant délais et qualité. -Vérifier la conformité des pièces et ajuster les paramètres si nécessaire. -Maintenir les équipements et assurer l'entretien de premier niveau. -Contribuer à l'amélioration des processus de production. -Connaissances en réglage et programmation de machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Une première expérience en environnement industriel est un atout. Conditions du poste : -Le poste est en horaires de journée. -Des primes et des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité. -Package salarial à environ 27K primes incluses. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son ambiance conviviale, envoyez votre candidature dès maintenant.
Manpower Monistrol recrute un(e) Conducteur(trice) d'Extrudeuse (H/F) passionné(e) par l'innovation ! Vous rêvez de faire partie d'un acteur majeur de la plasturgie ? Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie, implantée à Monistrol-sur-Loire, et contribuez à la fabrication d'emballages plastiques haute performance qui font la différence. Intéressez ? Lisez la suite... Votre mission, si vous l'acceptez. En tant que Conducteur(trice) d'Extrudeuse (H/F), vous rejoignez un atelier de production moderne, performant et à taille humaine. Vous intégrez une équipe soudée, réactive et passionnée, où chaque membre joue un rôle clé dans la réussite collective. Votre rôle au quotidien : Surveillance active : vous gardez un œil expert sur la qualité de la production et intervenez dès qu'un écart se présente. Réglages & changements de formats : vous adaptez les machines selon les ordres de fabrication et assurez les ajustements de premier niveau. Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits finis selon les normes en vigueur. Pilotage autonome : vous gérez votre ligne de production en toute autonomie, en garantissant son bon fonctionnement. Démarrages sécurisés : vous assurez les mises en route et redémarrages des machines dans le respect des consignes de sécurité. Organisation du travail : Travail en 5x8 avec rotation des horaires : 5h - 13h 13h - 21h 21h - 5h Pourquoi choisir Manpower ? 10% d'indemnités de fin de mission & 10% de congés payés Compte Épargne Temps : épargnez jusqu'à 8% de vos revenus, avec rémunération à la clé Avantages CE : aides financières, bons plans vacances, loisirs, cartes cadeaux. et bien plus encore ! Et si c'était vous ? Vous avez une formation technique en poche (Bac Pro, BTS, DUT) dans l'industrie, la mécanique, l'électrotechnique ou un domaine similaire ? Vous avez déjà mis les mains dans la production ou la conduite de ligne ? C'est un vrai atout ! Ce qu'on apprécie chez vous : Une rigueur à toute épreuve Une motivation contagieuse Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de s'investir dans un environnement dynamique où chaque journée compte ! Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ou contactez directement l'équipe Manpower Monistrol. On a hâte de faire votre connaissance !
Dans le cadre de son développement, notre client, société spécialisé dans la fabrication de solution d'emballages flexibles, recherche un(e) opérateur de production (H/F). À propos de la mission - Approvisionner et surveiller les machines de production - Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards en vigueur - Assurer le démarrage et l'arrêt des machines selon les procédures - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les règles de fabrication - Participer à l'amélioration continue du processus de production - Formation interne avec opportunité d'évolution sur des postes de régleur, garnisseur, imprimeur Horaires en roulement 3x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00). Postulez dès maintenant ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime : panier, productivité, 13E mois - RTT - Heures supplémentaires - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Profil recherché - Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'observation - Formation en plasturgie ou en production industrielle serait un plus - Expérience dans un environnement industriel souhaitée, idéalement en plasturgie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Appartement à une groupe, notre client spécialisé en dépannage et maintenance industrielle recherche un technicien de maintenance h/f pour travailler au sein d'usine de plastique À propos de la mission - Identifier des modalités d'intervention - Préparer le matériel adapté - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Déterminer des mesures correctives selon les dysfonctionnements trouvés - Changer une pièce défectueuse - Démonter une pièce de son support - Réparer une pièce défectueuse Travail en horaire de journée ou en poste Prise de poste en juin 2025 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de service - Téléphone professionnel ou prime compensatrice - Participation Profil recherché - Expérience obligatoire en maintenance industrielle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous optimisez les processus de fabrication, prenez part aux différents projets industriels dans une démarche d'amélioration continue. A ce titre, vous aurez pour principales missions : -Analyser, définir et mettre en œuvre les procédés de fabrication -Etablir et mettre à jour les modes opératoires et gammes de fabrication, nomenclatures -Rédiger les instructions de travail -Maintenir ou améliorer les moyens de production -Accompagner la mise en production des nouveaux produits -Participer aux projets d'amélioration continue -Appréhender les méthodes de production et identifier les flux (matières, humains.) -Mettre en place et faire vivre des indicateurs de suivi et de performance -Sensibiliser et former les équipes terrain/techniques et accompagner les opérationnels. Issu(e) d'une formation supérieure en performance industrielle ou génie mécanique (type BUT, BAC +5, école d'ingénieur), vous êtes reconnu(e) pour votre sens développé de l'organisation et votre capacité d'analyse. Véritable homme / femme de terrain, vous cherchez en permanence l'optimisation des process industriels et logistiques. Votre approche méthodique et pragmatique, ainsi que votre goût pour l'opérationnel vous permettront de concevoir et de déployer les solutions les plus pertinentes pour notre équipe. Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements ponctuels pourraient être à prévoir sur nos autres sites (France et Tunisie). La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
La CARROSSERIE JOLIVET est une des sociétés historiques du groupe VINCENT. Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. L'atelier de montage équipe des véhicules industriels et poids-lourds avec des matériels de levage type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes ou poly bennes, compacteurs et procède à l'adaptation des carrosseries. Nous recherchons : UN CHAUDRONNIER MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) CDI À BAS-EN-BASSET (43) Rejoignez un atelier à taille humaine, animé par le sens du service client et l'esprit d'équipe. Aux côtés de 6 autres techniciens qualifiés, vous apporterez à l'équipe votre savoir-faire en chaudronnerie et soudure, afin de réaliser les carrossages des véhicules poids-lourd et industriels et le montage et l'installation de matériels de levage type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs à déchets, hayons, nacelles . Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les montages, de la découpe des tôles, pliage et mise en forme, jusqu'à l'installation finale de la carrosserie sur le véhicule. À partir des plans, notices et gammes de montage fournis par le bureau d'étude, vous réaliserez les opérations suivantes : - découpe et mise en forme (pliage, cintrage, etc ) des pièces et éléments de carrosseries - Assemblage des carrosseries et des ensembles mécanosoudés type bennes, caissons, caisses agricoles, plateaux, etc par boulonnage, vissage et soudure - Installation, mise en position et montage sur les châssis des véhicules - Fabrication et montage d'accessoires, type : coffres, échelles, ailes, pares cyclistes, etc Pour parfaire votre mission, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le chef d'atelier. Vous gagnerez ensuite en autonomie grâce à votre motivation et votre curiosité. Compétences principales requises : Soudure. Lecture de plans. Assemblage, montage Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, métallerie, construction des carrosseries, réalisation d'ouvrages chaudronnés, ou d'une formation d'un domaine d'activité semblable. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou dans le même secteur d'activité. Vous êtes prêt à vous investir, vous appréciez de travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens de l'entraide. Poste à pourvoir immédiatement. CDI 39h par semaine. Rémunération selon votre profil technique+ primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.
Le restaurant Villa Garden, un lieu où convivialité, gourmandise et nature se rencontrent pour offrir une expérience unique. Situé à Bas-en-Basset, notre restaurant vous invite à partager des moments chaleureux dans un cadre verdoyant et une ambiance accueillante. Nous recherchons 1 aide cuisinier H/F pour de la cuisine traditionnelle, pour la saison jusqu'à début septembre 2025. Le restaurant est ouvert 7/7jours mais vous autre 2 jours de repos par semaine. Service les lundis, mardis et mercredis service midi et les jeudis, vendredis, samedis et dimanches midi + soir. Le planning sera proposé lors de l'entretien. Pour candidater, envoyer votre CV par mail à : restaurant.villagarden@gmail.com puis téléphoner au 06.18.12.27.65
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche pour notre filiale AUTOCARS JUST un.e Assistant;e Commercial.e sédentaire , ayant une connaissance dans le transport de Voyageurs. Avoir une connaissance de la Règlementation sociale et européenne du Transport. Vos missions : -Traiter les demandes des clients , gestion des devis jusqu'à la confirmation de la commande en appliquant la grille tarifaire du groupe en application de la RSE. -Enregistrer les commandes Vous portez et développez une image positive du Groupe, et vous transmettez les informations complémentaires pour le bon déroulement des services. Vous récoltez un maximum d'informations afin que les conducteurs puissent exercer leurs prestations dans les meilleures conditions. Vous êtes en contact régulier avec les conducteurs, l'exploitation, le standard et le service qualité, et vous serez à leur écoute afin d'améliorer notre qualité de travail. Vous êtes également en capacité de décomposer un tarif (Rémunération, amortissement, coût roulant, frais de structure...). Vous serez garant de la bonne réalisation de nos services en étroite collaboration avec votre responsable. Savoirs être : Avoir le sens du relationnel, vous pratiquez l'écoute active et êtes à l'aise avec au téléphone et à l'écrit, organisé.e , méthodique, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et faites preuve d'autonomie. Vous serez amené à réaliser du transport scolaire, formation prise en charge par l'entreprise au passage du Permis D + FIMO, transport de voyageurs . La connaissance du logiciel ABC serait fortement appréciée. Poste basé à Firminy , contrat CDI à temps complet, salaire de base brut mensuel pour 35h : 1950 € à l'embauche salaire évolutif dès l'obtention du permis D. (17.33 H Supplémentaires + sup conduite), salaire équivalent à 2373.89€. Avantages : Prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise, Mutuelle familiale et Prévoyance
Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique : - un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions. - 5 semaines de congés payés. - un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière. Profitez également de tous les avantages de l'intérim : - des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad. - un comité social et économique (CSE), une mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Effectuer les opérations de production sur les lignes d'extrusion plastique. Surveiller et ajuster les paramètres de la machine pour garantir la qualité du produit. Réaliser les contrôles qualité et identifier les éventuels défauts. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en horaires postés (5/8).
Vos missions : Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production plastique. Surveiller le process de fabrication et intervenir en cas d'anomalie. Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les équipements. Effectuer les contrôles qualité des produits finis et semi-finis. Remplir les documents de suivi de production et de maintenance. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Travailler en collaboration avec les autres services (qualité, maintenance, logistique).
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien (F/H). Missions : - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Faire preuve de rigueur et d'organisation. - Connaissances techniques en mécanique requises. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La CC Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 497 habitants. La CC Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière voirie et de bâtiments. Missions : Sous l'autorité directe de la Responsable des services techniques, vos principales missions seront : - Gestion du patrimoine bâti existant - Assurer le suivi de l'entretien courant et préventif des bâtiments publics (crèches, centres de loisirs, équipements de loisirs, bâtiment administratif, bibliothèques, etc.). - Participer à l'élaboration et au suivi des programmes de travaux de rénovation énergétique. - Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration. - Suivre les contrats de maintenance et les interventions des prestataires extérieurs. - Participer à la mise en œuvre des normes d'accessibilité, d'hygiène et de sécurité. - Mise en place d'une boucle d'autoconsommation collective (ACC) - Finaliser l'étude de faisabilité technique et financière de l'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments publics. - Coordonner les diagnostics de structure pour évaluer la capacité portante des toitures. - Suivre les travaux de renforcement de structure nécessaires à la pose des panneaux. - Assurer la coordination avec les prestataires spécialisés (bureaux d'études, installateurs, fournisseurs). - Contribuer à la rédaction des dossiers de subvention et à la recherche de financements. - Mettre en place un suivi de production et de performance énergétique post-installation. - Voirie et réseaux divers - Suivre les travaux d'entretien et de réfection des voiries définies d'intérêt communautaire. - Participer à la planification et au suivi des travaux de voirie (signalisation, revêtements, assainissement pluvial, etc.). - Assurer la coordination avec les entreprises et les concessionnaires de réseaux. - Programmation pluriannuelle des investissements (PPI) - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des PPI pour les bâtiments et la voirie. - Identifier les besoins d'investissement à court, moyen et long terme. - Participer à la rédaction des dossiers techniques et à la recherche de subventions. - Élaboration budgétaire et marchés publics - Participer à la préparation budgétaire du service (estimations, arbitrages, suivi des crédits). - Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, BPU, DPGF) dans le cadre des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE). - Collaborer avec le service en charge de la commande publique pour le suivi des procédures Organisation et coordination : Vous travaillerez en binôme complémentaire avec la responsable de service, en charge des projets de construction neuve. Vous assurerez un lien fonctionnel avec les services de la collectivité (service à la population, développement, finances, etc.). Vous devrez faire preuve d'un sens aigu du rendu compte, en assurant un reporting régulier, clair et structuré à votre hiérarchie. Qualification et Profil : - Connaissances solides en bâtiment (gros œuvre, second œuvre, thermique, structure). - Maîtrise des techniques de voirie et réseaux divers. - Bonne maîtrise : - du Code de la commande publique, du Code de la construction et de l'habitation, du Code de l'urbanisme, du Code civil (responsabilités, domanialité), - des DTU (Documents Techniques Unifiés). - Notions solides en matière de règles d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité - Connaissance des systèmes de production d'énergie renouvelable, notamment photovoltaïque. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de DAO/CAO (type Autocad) appréciée. Formation et expérience : - Bac +2 mini dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou des travaux publics. - Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un poste similaire. poste à pourvoir au 01/09/2025 Pour toutes informations, merci de contacter Mme CROUZET, Responsable du service au 0471756950
Au sein de l'atelier sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes amené à : - alimenter la machine - lancer la production - surveiller et contrôler - récupérer les pièces en fin de ligne - emballer les produits. Le poste est en horaires 3*8. Base 39h00 Smic + panier + majorations de nuit + indemnité de transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un opticien/ une opticienne. Missions : -Accueil, informations et prise en charge de la clientèle -Ouverture et fermeture du magasin -Entretien des locaux... Une première expérience sur le même type de poste serait appréciable. Horaire à définir avec l'employeur. Salaire à définir selon la convention
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la conception d'engrenages cylindriques droits, coniques droits et spiro-coniques ainsi que dans la rectification de dentures recherche un tourneur pour compléter ses équipes.Nous recherchons des personnes qui disposent de connaissances dans le domaine de l'usinage, mécanique de précision. Vos missions : - Respecter les consignes des fiches d'instructions et procédures - Respecter les cadences déterminées sur les "bon d'opération" - Rédiger correctement les bons de travail, les gammes de contrôle ainsi que les fiches suiveuses ou étiquettes à chaque opération - Assurer le conditionnement des pièces - Assurer la propreté du poste de travail ainsi que du matériel Vous devez également capable de travailler en autonomie et posséder un excellent savoir-être. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans l'amélioration de la performance de la maintenance recherche pour une prise de poste rapide un soudeur inox (H/F). À propos de la mission Lecture de plans Préparation, découpe, cintrage et ajustement des tuyauteries Soudure TIG sur inox (avec procédés qualifiés) Réalisation d'assemblages en atelier ou sur site Contrôle de la conformité des soudures et des installations Respect des normes de sécurité et de qualité Mission en grand déplacement pour une durée de trois semaines minimum Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationForfait grand déplacement Prime de grand déplacement hebdomadaire Heures de route rémunérées Heures supplémentaires possibles Profil recherché Expérience confirmée en tuyauterie et soudure (TIG, ARC) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Qualifications de soudure à jour Caces nacelle Habilitation au port du harnais Visite médicale à jour - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Vous préparez en atelier des éléments de cuisine, salle de bains et divers agencements. Connaissance centre usinage CN souhaitée mais formation en interne possible. Vous justifiez idéalement d'une expérience 2 ans. La motivation et la volonté d'un travail bien exécuté sont indispensables.
MISSIONS : - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs - Le + : avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées)
Au quotidien, vos missions sont : - Recherche de nouveaux fournisseurs pour répondre aux besoins de votre client - Manager le panel fournisseur existant - Gestion d'un portefeuille de produit avec optimisation des achats - Recherche de produits à la suite des demandes de votre client - Réalisation de devis + négociation des prix - Saisie et suivie globale des commandes Les plus, pour vous : Fort esprit d'équipe et beaucoup d'entraide au sein du service. Entreprise à taille humaine, conviviale et rigoureuse. Rémunération & Avantages : entre 2300 et 2500 € brut selon votre expérience - Mutuelle - Prime en fonction de l'activité de l'entreprise (peut être équivalent à un salaire versé en deux fois) Vos horaires : 35h, flexibles avec 1h de pause déjeuner (vendredi après-midi non travaillé)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions : Assurer la gestion de l'accueil de loisirs CLAJ (11-17 ans), mise en place d'actions spécifiques en lien avec le collège de secteur, les partenaires éducatifs locaux, - Diriger et animer l'accueil de loisirs et les séjours, - Encadrer l'accompagnement à la scolarité collège, - Mettre en place des actions transversales avec les autres secteurs du Centre Social (animation globale), café des parents, ., - Assurer le suivi financier et administratif des dossiers d'inscriptions et des présences enfants et des paiements des familles, - Participer aux différentes instances (CTG, réunions partenaires, .), - Ecrire le projet pédagogique et les bilans d'activités par période, - Développer des actions de partenariats au niveau de la commune, - Communiquer sur les projets et actions du centre social, - Construire, animer, évaluer les actions d'accompagnement en direction des jeunes, - Accompagner les projets de jeunes, de prévention et d'information. - Participer à l'animation globale et à l'animation de la vie locale en lien avec l'équipe. Profil/qualité recherchés : - Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles et de compétences certaines dans l'animation auprès du public jeunes. - Aller à la rencontre des jeunes (hors les murs), - Savoir travailler en partenariat - Savoir concevoir des projets, - Etre force de proposition, - Au minimum BEATEP ou BPJEPS avec UC direction ALSH EXIGE, et expérience significative dans l'encadrement de jeunes avec option direction ou BAFD impératif, - Permis B de plus 2 ans exigé (conduite de minibus 9 places), - Connaissance de la vie associative fortement souhaitée - Aptitude à travailler en équipe sur le projet social de l'association. - Capacité d'organisation et d'initiative. - Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des projets. - Capacités rédactionnelles et informatiques nécessaires
Nous faire parvenir par courrier ou mail un CV et une lettre de motivation accompagnée de la photocopie des diplômes à l'attention de madame la présidente
Notre agence Adéquat de Monistrol sur Loire recrute sur des postes d'Opérateurs (F/H), pour son client. Notre client fournit des blocs et des plaques pré-usinées (fraisées ou rectifiées) en acier, en inox ou en aluminium aux industriels en France et en Europe. Missions : - Conduite de ligne - Contrôle qualité - Petits réglages machines - Conditionnement + d'informations : - Horaires 2X8 - SMIC + Panier + Indemnités kilométriques Profil : - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un job qui cartonne ? Envie de vous joindre à une équipe qui fait carton plein près de Monistrol sur Loire ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous avons des missions longue durée. Plusieurs postes à pourvoir en journée et 2*8. Notre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire recrute des postes de CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H). Missions : - Alimenter la machine de production en matières premières, - Conduire et participer aux réglages des machines en fonction des commandes clients, - Assurer la maintenance de 1er niveau, - Contrôler la qualité des produits et retirer les produits non conformes de la production, - Réceptionner et conditionner les produits en sortie de ligne. Profil : - Vous êtes autonome, plein d'initiatives, et prêt à relever des défis ? Alors votre profil va faire un carton ! - Une expérience en industrie est exigée, - Respect des consignes et des règles de sécurité, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, prestataire externe aux solutions complètes en maintenance, un technicien de maintenance H/F. Vous aurez pour mission : De réaliser des prestations pour la clientèle industrielle, telle que le transfert machines, le diagnostic et dépannage, l'entretien programmé D'intégrer en renfort les équipes internes pour des missions à durée variable (6mois max) D'installer des équipements machines partiels ou complets. Vous serez amené/e à effectuer des horaires en 2*8 ou journée selon la mission client. Vous travaillerez très essentiellement sur l'axe Yssingeaux à St Etienne. Votre profil ? Vous savez trouver le bon compromis entre gout pour l'indépendance, étant détaché en solo sur vos missions, et sens du dialogue, étant constamment en collaboration avec les équipes internes des clients. Vous disposez de compétences de maintenance en mécanique, électricité, voir sur d'autres corps d'état (hydraulique, etc) Vous êtes diplômé/e de niveau Bac et + ou titulaire d'une expérience de 3 ans sur la maintenance. Conditions avantageuses: Autonomie au quotidien Salaire sur 14 mois ! VL + prime PPA + prime intéressement + repas, mutuelle, etc ! Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? candidatez dès à présent avec cv !
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Vous ferez principalement de la taille et de la tonte entretien espaces verts avec utilisation de rotofil et tondeuse sur des lieux type station de traitement des eaux, station d'épuration.....etc... sur des chantiers proches en très grande majorité. Travail en binôme sur les divers chantiers à la journée avec un véhicule de service. Etre titulaire du permis B dans l'idéal. Formation en espaces verts ou expérience recommandée mais ouvert à un.e débutante si votre volonté d'apprendre est forte. Votre implication sera un des critères forts retenus par l'entreprise - Salaire suivant qualification et expérience - Repas de midi pris en charge - Contrat A POURVOIR DE SUITE à 35h/semaine, avec horaires en journée et en 4 jours (pas de travail le vendredi)/contrat renouvelable selon l'activité.
Diversité des missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur diverses missions d'entretien d'espaces extérieurs, allant de la taille minutieuse aux soins des végétaux. Vous réaliserez d'autres tâches essentielles pour garder des jardins impeccables, telles que la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'engazonnement, la scarification, la plantation et végétalisation. Ambiance collaborative : Vous rejoignez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est aussi important que la qualité de notre travail. On s'entraide et on se motive, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Évolution professionnelle : Avec nous, vous aurez des opportunités de formation et de développement professionnel pour que vous puissiez progresser dans votre carrière. Rémunération à la hauteur : Votre rémunération sera à la hauteur de votre expérience et de vos compétences, nous sommes attentifs à la valeur de chacun et à une rémunération juste. Les conditions de travail : du Lundi au vendredi de 7h30 à 17h Panier de repas et de distance (prime MG) Profil recherché : Expérience en Entretien d'Espaces Verts : Vous avez une expérience antérieure dans la taille des haies, arbustes et fruitiers. Votre connaissance et votre savoir-faire dans les soins des végétaux sont essentiels pour maintenir la santé des espaces verts. Permis B requis : afin de vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de service mis à disposition. D'autres permis ou formations seront appréciés comme le permis remorque BE,... Compétences Manuelles et d'Adaptation : Être manuel(le) et avoir la capacité de vous adapter rapidement Esprit d'Équipe : L'esprit d'équipe est au cœur de notre culture. Rejoignez nous si vous appréciez le travail collaboratif et que vous savez contribuer positivement à une ambiance bienveillante et dynamique. Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, envoyez nous votre CV et complétez impérativement l'encadré motivation prévu pour nous partager votre motivation. Poste A POURVOIR AU PLUS TOT
ENTREPRISE: Cuisine and Cie est une entreprise spécialisée dans la conception et la vente de cuisines et d'aménagements, reconnue pour la qualité de ses produits et son service client personnalisé, notre enseigne poursuit son développement et recherche un(e) Responsable de Showroom pour notre magasin de ST FERREOL d'AUROURE, tout proche de FIRMINY. POSTE: En tant que Responsable de Showroom, vous serez le/la garant(e) de l'image de notre marque et de la performance commerciale de notre point de vente. Véritable ambassadeur(rice) de Cuisine and Cie, vous accueillerez et accompagnerez nos clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la gestion quotidienne du showroom (ouverture/fermeture, maintenance) - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement - Réaliser des plans 3D et des devis personnalisés selon les besoins des clients - Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison - Gérer les relations avec les artisans et prestataires pour la mise en œuvre des projets - Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente - Animer et développer un portefeuille client - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction - Assurer la gestion administrative liée aux ventes (contrats, financements, etc.) - Participer aux réunions commerciales et formations produits PROFIL RECHERCHÉ: - Expérience significative dans la vente - Compréhension d'un logiciel de conception et lecture de plans techniques - Excellentes qualités relationnelles et commerciales - Sens aigu du service client et de la satisfaction client - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Permis B (déplacements occasionnels) COMPÉTENCES TECHNIQUES: - Connaissance des produits d'aménagement intérieur (matériaux, finitions, électroménager) - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Notions de gestion et d'administration des ventes NOUS VOUS OFFRONS: - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique - Une rémunération attractive (fixe + variable selon performance) - Un environnement de travail agréable dans un showroom moderne RÉMUNÉRATION: Fixe + commission sur ventes. COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : mquittard@cuisineandcie.com
Entreprise La société STIMM, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un monteur en structures métalliques (F/H) pour renforcer ses équipes sur ses chantiers et permettre de répondre à une plus forte demande. Le poste implique des déplacements à la semaine, du lundi au vendredi Poste \- Monter, assembler et installer les structures métalliques sur chantier, \- Régler et fixer les ossatures selon les plans de montage, \- Prendre en compte le cahier des charges des clients, \- Utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques pour les travaux de montage, \- Contrôler la qualité et la conformité des produits, \- Respecter les règles et consignes de sécurité de l'entreprise Profil Vous savez lire et respecter des plans d'études. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous savez utiliser les engins de levage et de manutention type nacelle, manuscopique.
Agence d'emploi offrant : - Une expertise multisectorielle pour élargir vos horizons. - Une communauté dynamique qui valorise la diversité et l?authenticité. - Des solutions innovantes pour simplifier vos démarches et optimiser votre recherche d?emploi ou de talents.
Rejoignez notre équipe Réception/Déminé, vous travaillerez en binôme afin de garantir le bon fonctionnement de nos installations dans le respect des règles de fabrication, d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la sécurité de votre équipe. Vos missions - Piloter et surveiller les installations automatisées - Réaliser les travaux d'enregistrement et s'assurer de la traçabilité en temps réel - Réaliser les analyses nécessaires au pilotage de son activité et au contrôle produit, et adapter les paramètres de pilotage - Assurer le nettoyage des installations - Connaître et appliquer les consignes en vigueur en matière de sécurité des hommes, matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et en être le garant quant à son application au poste Profil recherché - Formation : Bac à Bac+2 en agroalimentaire, technique ou scientifique, ou expérience équivalente - Compétences techniques : o Maîtrise de l'outil informatique o Connaissance des règles de sécurité, hygiène et sécurité alimentaire - Qualités personnelles : o Rigueur et Organisation o Esprit d'équipe o Dynamique Informations complémentaires - Contrat 31,5h/semaine - Roulement 3*8 o 5 postes d'après-midi - 3 repos o 5 postes de matin - 3 repos o 5 postes de nuit - 4 repos Cet horaire implique que vous travaillez certains week-end samedi et dimanche et d'autres soit le samedi ou le dimanche et d'autres seront libres. - Banque d'horaire (permet d'avoir des jours supplémentaires de récupération) - Majoration nuit - 40% - Majoration dimanche - 100% - Majoration Férié - 200% Avantages - Panier repas - 6€ brut - Indemnité transport - 10 cts/km limite 40km - Prime vacances - 400 € - 13ème mois - Participation/intéressement - Mutuelle/Prévoyance - CSE
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un conseiller principal d'éducation (CPE) pour assurer un remplacement à temps complet (35h par semaine). Le poste est à pourvoir dans un lycée de Firminy pour 1 mois. Vos missions Participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement Collaborer avec le personnel enseignant afin d'assurer le suivi personnalisé des élèves Participer aux conseils de classe Contribuer à l'animation éducative à travers la concertation et la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Contribuer à la qualité du climat scolaire En savoir plus sur le métier de CPE Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr Profil recherché : Diplômes requis :être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence), Master MEEF Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics). Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des consignes de sécurité, règles de vie collective Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et de l'établissement Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'un(e) responsable adjoint(e) pour la rentrée scolaire 2025/2026 Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! - Poste à 35 heures annualisées - Titulaire (cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux) ou contractuel - Poste basé à Aurec sur Loire - Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire + Tickets restaurant + participation prévoyance Vos missions : Au sein du service Famille-Jeunesse-Prévention et Culture et sous l'autorité du Responsable de structure, vos principales missions seront : - Garantir la mise en œuvre des activités du centre : -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités périscolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités extrascolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle des camps (direction) - Manager des équipes de proximité : - Manager au quotidien des équipes, - Evaluation et suivi des animateurs non permanents (stages BAFA, stages écoles.) - Participer au recrutement des vacataires - Appliquer la pédagogie, la sécurité et la règlementation : - Contribuer à la mise en œuvre des axes pédagogiques en fonction du projet de service, et des directives éducatives : veiller à la cohérence des projets d'animation - Assurer une fonction d'assistant sanitaire - Participer notamment aux sorties - Assurer l'accueil sécurisé des publics : gestion des locaux, exercices incendies, suivi sanitaire. - Assurer une gestion financière, humaine et administrative - Participer à l'exécution du budget prévisionne - Gestion des stocks et commande du matériel - Saisie des déclaration DDCS sous couvert du responsable - Proposer une prévision des présences - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité : fournir les éléments qualitatifs - Contribuer au bilan financier, évaluation et diagnostic - Saisie et contrôle des données nécessaires à la facturation et au suivi statistiques (dossiers inscriptions, plannings, fiches de présence...) - Développer la politique enfance : - Être force de proposition pour le développement de la fréquentation, des activités et des projets - Proposer de nouveaux projets - Gestion de l'information et accueil du public : - Créer un lien de qualité entre les équipes et le public - Optimiser l'information aux familles - Assurer la suppléance du responsable de structure en cas de besoin : - Assurer les fonctions liées à l'ALSH -Participer aux réunions internes CCLS Qualification et Profil : - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS ou DEJEPS - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l'enfant.
Le cabinet de recrutement LOIRE / HAUTE-LOIRE recrute un(e) Régleur en Sacherie autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) pour intégrer une équipe motivée et en pleine expansion. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité, la quantité et le respect des délais de production. Supervision de la production : Vous êtes responsable de l'exécution des ordres de fabrication transmis par le Directeur de Production. Vous veillez à respecter les quantités, les délais et surtout la qualité des produits. Gestion des machines : Vous êtes un(e) expert(e) des démarrages, réglages et arrêts des machines. Maintenance et ajustements : Vous intervenez pour remplacer les pièces nécessaires (téflons, lames de prédécoupe, plaques de découpe des soudeuses) et réalisez les réglages nécessaires à un fonctionnement optimal. Contrôle qualité : Vous détectez rapidement toute dérive qualitative ou quantitative sur les produits et identifiez les non-conformités. Vous rédigez les fiches de non-conformité pour garantir une production de qualité irréprochable. Votre profil : -Vous avez une première expérience réussie en tant que Régleur en Sacherie ou sur un poste similaire. -Vous êtes autonome, méthodique et réactif(ve) face aux problèmes techniques. -Vous êtes orienté(e) qualité et avez un excellent esprit d'équipe. -Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où les défis techniques sont quotidiens. Pourquoi rejoindre mon client ? -Un environnement de travail motivant ! -Des opportunités d'évolution et de formation pour vous permettre de grandir au sein de l'entreprise. -Une équipe où l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien.
Manpower, Cabinet de recrutement de la Loire / Haute-Loire, accompagne son client - un acteur majeur du secteur des industries manufacturières et de la production - dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) en horaires week-end. Vous êtes passionné(e) par la technique et motivé(e) à participer à l'amélioration continue de la performance industrielle En tant que Technicien(ne) de maintenance mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines. -Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter les arrêts de production. -Réaliser des diagnostics et proposer des solutions techniques d'amélioration. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Gérer les stocks de pièces détachées et alerter en cas de besoin. -Renseigner les interventions dans la GMAO pour garantir la traçabilité. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des lignes. Profil recherché -Formation technique (Bac pro à BTS en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent). -Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production continue. -Compétences solides en mécanique, électricité, pneumatique. -Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe sont indispensables. Pourquoi les rejoindre ? -Une entreprise à taille humaine, dynamique, et tournée vers l'amélioration continue. -Un environnement technique stimulant, avec des projets d'optimisation et d'innovation. -Un poste responsabilisant où votre expertise sera valorisée.
Nous recrutons pour notre client, très reconnu pour son savoir-faire sur le secteur, un Charpentier H/F pour des travaux en atelier et chantier. Vous gérerez de A à Z votre projet client en : - Concevant et établissant les plans - Traçant les ouvrages - Sélectionnant votre bois - Façonnant vos pièces en atelier - En vous rendant sur chantier pour réaliser le levage et l'assemblage des éléments, leur habillage et isolation. Ce métier requiert des aptitudes au dessin, à l'informatique, à la projection dans l'espace, indispensables pour la conception et le tracé des charpentes. Vous justifiez d'expériences réussies dans le métier de charpentier. De nature autonome, vous respectez le cahier des charges établi par la politique de la société. Vous êtes soucieux du rendu de votre travail.
La société STIMM, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un technicien de maintenance (F/H) pour renforcer ses équipes. Missions : - Localiser et analyser l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures) et accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses ou usées, en suivant les procédures et les normes de sécurité établies, - Effectuer des tests et des contrôles après les réparations pour vérifier le bon fonctionnement des équipements, - Participer à la conception et à la réalisation de travaux d'installation, modifications, extensions d'équipements neufs ou existants en intégrant la gestion électrique, - Proposer des améliorations des systèmes existants, - Participer à la réalisation de l'ensemble des opérations et interventions de maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels (unités de production, automatismes, installations électriques, hydrauliques et pneumatique, matériel fixe ou roulant, bâtiments...), - Exécuter de façon ponctuelle des tâches de chaudronnerie et de peinture. Vous interviendrez également de façon ponctuelle pour assurer la maintenance sur chantiers des engins de levage. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro MEI ou d'un BTS Electrotechnique/maintenance des systèmes de production ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Le poste nécessite des connaissances indispensables en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique. Vous êtes autonome, volontaire et rigoureux. Vous savez vous adapter à de nouveaux matériels et technologies, vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe. Horaires : - Lundi à jeudi : 7h30 à 12h et 13h30 à 17h - Vendredi : 7h30 à 12h et 13h30 à 16h soit 39h
Notre agence Aquila RH Saint Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans votre métier je veillerais à vous positionner au plus près de vos compétences et de vos valeurs. La société est spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières. Elle est en croissance sur divers gros chantier et a besoin d'un charpentier industriel ! Horaires en journée : 7h30- 12h 13h00 -17h00 et le vendredi de 7h-12h Contrat de 39h Panier variable si grand ou petit déplacement : entre 20EUR si petit et 95EUR si découchés Envie d'intégrer une entreprise ambitieuse, reconnue pour sa fiabilité et son importance du respect de la sécurité ? Parfait c'est fait pour vous ! AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). J'attends avec impatience votre CV ! Je pourrais prendre contact avec vous par téléphone et vous rencontrer en agence. Ce sera un moment de libre échange ! Vous pourrez lui expliquer votre parcours, ce qui permettra la meilleure orientation et compréhension pour vos missions. ? Vos missions: Vos principales missions seront : - Monter, assembler et installer les structures métalliques, - Régler et fixer les ossatures selon les plans de montage, - Prendre en compte le cahier des charges des clients, - Utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques pour les travaux de montage, - Contrôler la qualité et la conformité des produits, - Respecter les règles et consignes de sécurité de l'entreprise. Votre profil: Vous savez lire et respecter des plans d'études. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Avoir une expérience réussie dans la pose industrielle RC1 obligatoire car intervention sur site chimique
Le Cabinet Recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader en matière d'entretien d'articles industriels, un Responsable maintenance (H/F) ! Soucieux de l'avenir de notre Planète, vous souhaitez rejoindre un Groupe attentif à l'environnement et proposant des solutions innovantes en matière de bien-être et de santé au travail En tant que Responsable Maintenance(H/F), vous serez en charge de la gestion et de la coordination de l'équipe de maintenance. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et équipements de production, tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions. Missions principales : -Planifier et assurer avec son équipe la maintenance préventive et curative des installations de production. -Suivre, élaborer et exécuter le planning des vérifications réglementaires des équipements et installations. -Gérer de façon optimale le budget alloué à son service. -Suivre et analyser les tableaux de bord du service. -Piloter la sous-traitance et les entreprises extérieures, et établir avec elles les plans de prévention nécessaires. -S'assurer de la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité. -Apporter son expertise dans l'optimisation des outils de production. -Participer à l'élaboration du plan d'investissement. -Participer à l'optimisation des consommations d'énergie du site. -Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs. -Accompagner le développement des compétences. -Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe au sein du service. Expertise en électromécanique : Vous maîtrisez les systèmes électromécaniques et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec efficacité. Une première expérience en management d'équipe serait un plus. Qualités requises : -Sens de l'organisation et de la rigueur : Vous êtes méthodique et précis, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des interventions. -Esprit d'équipe et leadership : Vous avez une capacité naturelle à travailler en équipe et à créer une dynamique positive, favorisant la collaboration et l'innovation. -Impliqué, persuasif, organisé et rigoureux. Salaire global compris entre 40 et 48K brut annuel, primes incluses.
Recrutement poste directeur/directrice de crèche Les missions : Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, dans une crèche à gestion associative, agrée pour 30 berceaux. Vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure, de la gestion administrative et financière, de la gestion du personnel, du lien avec les familles et avec les partenaires. A ce titre, vous : - êtes garant de la qualité de l'accueil, conforme aux orientations pédagogiques de l'établissement et de la réglementation en vigueur, - faites le lien entre la structure, l'association, le cabinet comptable, la Communauté de Communes, la CAF et les autres partenaires. - travaillez en binôme avec l'adjointe de direction, également référente santé et accueil inclusif au sein de la structure - faites le lien entre les membres du CA, le personnel et ses représentants. - élaborez le projet d'établissement, projet social et règlement de fonctionnement de la structure et êtes responsable de leur application, de leur respect et de leur évolution. - maintenez une veille sur la législation et mettez en application les nouvelles directives, vous vous informez et vous formez régulièrement - assurez la gestion administrative et financière de la crèche (gestions des mails, contrats avec les familles, suivi des accueils, déclarations CAF, budget prévisionnel, demandes de subventions .) - managez l'équipe, organisez et animez des réunions de travail, gérez les plannings, coordonnez les entretiens annuels d'évaluation . - participez aux commissions du guichet unique pour l'attribution des places en crèche - dirigez, assumez et coordonnez l'animation globale des activités et projets - mettez en place des actions de soutien à la parentalité - la connaissance de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (Alisfa) est un plus Profil recherché : DE d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants CDI de 33h/semaine Rémunération : selon convention collective Expérience exigée : au moins 2 ans sur un poste similaire Poste à pourvoir le 25 août 2025
UNION PLASTIC (Groupe OMERIN) - 250 p. 30 M€ de CA - est un expert mondialement reconnu du design à la fabrication de solutions plastiques pour les industries de la santé. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès leur phase de R&D en proposant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité : systèmes de dosage, packaging pharmaceutique, dispositifs médicaux, soins vétérinaires et consommables de diagnostic in vitro. Notre siège et 2 de nos usines sont basés à 20 km au sud de Saint Etienne (Saint Didier en Velay). Nous avons un troisième site de production proche de Nemours (77) et nous disposons d'un site de production à Monastir (Tunisie). Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché.e au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires à l'optimisation de la production - Vous réalisez les actions préventives sur les moules - Vous êtes acteur/actrice dans l'amélioration continue et pilotez les actions de progrès. De formation type bac pro expérimenté ou BTS Plasturgie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la production en injection plastique. Attiré.e par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Polyvalent.e, vous savez gérer les priorités. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine travaillant dans un domaine porteur, utile à la santé et dans un environnement de travail propre (salle blanche).
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. CHEF D'EQUIPE OPERATIONNEL - INJECTION (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de production, Vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), - Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, - Intervenir sur les problématiques techniques, - Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, - Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, - Etre garant du suivi de contrôle de la justesse des remontées d'informations techniques, - Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe - Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, - Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, - Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique. Vous avez acquis une expérience dans un environnement industriel en injection plastique. Proche du terrain et manager de proximité, vous vous appuyez avez vos connaissances techniques pour garantir la performance. Organisé(e), proactif(ve), vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du contact et de l'écoute, votre disponibilité et capacité d'analyse. Après une période de formation en journée, vous basculerez en horaire posté (2*8).
Présentation du poste : Vous serez en contact avec nos responsables de fabrication et qualité et assurerez le suivi des productions, leur conformité et leur conditionnement avant la libérations des lots par notre service qualité Vous enregistrerez vos suivis et paramètres de fabrications lors des contrôle qualité quotidiens Vous disposerez d'un outils de fabrication en extrusion à la pointe des technologies ainsi que des outils d'aides à la manutention et au conditionnements ( robots, transitiques etc) pour les tâches les plus répétitives. Mission principale : - Prendre connaissance des fabrications dont vous avez la charge - Passer les consignes au changement de poste en fonction de l'état d'avancement des fabrications - Contrôler la conformité des pièces par rapport à la gamme de contrôle, et l'ordre de fabrication et effectuer les enregistrements - Conditionner et identifier les produits finis - Alimenter les lignes de production en matières premières - Respecter les procédures qualité / environnement mise en place dans le cadre de nos certifications ISO 9001 et ISO 14001 Profil Recherché : Vous avez une 1ere expérience auprès d'entreprises industrielles, idéalement dans les métiers de la plasturgie - Vous avez d'excellentes capacités de communication et compétences relationnelles - Vous aimez relever des défis et envisagez des perspectives d'évolutions réelles. - Vous êtes rigoureux, précis et observateur. Poste en 3 x 8 du lundi au vendredi, 39 h par semaine Poste du matin : 5 h - 13 h ; lundi : 6 h - 13h Poste du soir : 13 h - 21 h ; vendredi : 13 h - 20 h Poste de nuit : 21 h - 5 h ; vendredi : 20 h - 3 h ; majoration de nuit de 25% ; panier de nuit Votre salaire est négociable selon votre profil, prime 13e et 14e mois, chèque cadeau, mutuelle santé, prévoyance Ce poste a vocation a devenir pérenne
Spécialiste de l'emballage plastique, nous recherchons un extrudeur pour un poste en 2X8. Vous saurez faire preuve de polyvalence entre garnissage/alimentation machine/réglages/réception produits finis.....dans une entreprise de petite taille. Vous devrez être en mesure d'effectuer toutes les tâches afférentes au métier d'extrudeur. Vous avez soit des compétences en réglages ou les premières bases ou au moins une expérience en extrusion sur les tâches de basiques et souhaitez évoluer vers du réglage ou même vous souhaitez tout simplement être formé sur le métier. Le salaire dépendra de votre qualification.
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! Poste HABITAT ET METROPOLE recrute un Gestionnaire de Proximité au sein de sa Direction Territoriale de l'Ondaine. Le Gestionnaire de proximité est le garant de la qualité d'entretien et de maintenance des parties communes et privatives, et de la gestion des troubles de voisinage sur son secteur. Véritable relais de proximité, il veille à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement du cadre de vie. Missions principales : Suivre les interventions techniques dans les immeubles (commandes, contrôles, facturation) Traiter les incivilités et les troubles de voisinage Contrôler les prestations de nettoyage et la maintenance des équipements Participer à des réunions de locataires ponctuelles Assurer une présence régulière sur le terrain et en bureau de proximité Représenter l'organisme auprès des résidents et partenaires Garantir la qualité de service et la remontée d'information Assurer la suppléance ponctuelle de collègues en cas d'absence Profil Compétences techniques : Connaissance du secteur de l'habitat social Bases solides en technique bâtimentaire Maîtrise des outils bureautiques Connaissances juridiques en matière de sécurité des logements Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie Qualités personnelles : Aisance relationnelle et sens du service Réactivité, autonomie et discrétion Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Habitat et Métropole, c'est intégrer une structure engagée pour le bien-être des habitants et l'amélioration du cadre de vie urbain. Vous agirez au cœur des territoires, dans un rôle à fort impact humain.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint didier en velay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CDD 24 MOIS - CONTRAT D'APPRENTISSAGE pour être formé(e) en alternance avec le CFA 35h00 du lundi au vendredi. Afin de renforcer notre équipe, l'entreprise DESHORS PAYSAGE, située à Bas en Basset recrute un apprenti(e) CAP Jardinier Paysagiste (H/F) pour septembre 2025. Vos missions seront les suivantes : - Vous interviendrez principalement chez des particuliers, dans un cadre agréable, pour créer leurs espaces verts, assurer l'entretien régulier et ponctuel de leurs jardins La polyvalence des missions sera riche en expérience ! - Vous travaillerez en équipe. - Vous apprécierez développer vos compétences grâce à notre savoir-faire. Profil recherché : - Vous êtes volontaire, polyvalent, rigoureux et organisé - Vous êtes passionné par la botanique - Vous souhaitez vous investir dans notre entreprise alors n'hésitez pas à postuler Nous acceptons les candidatures des personnes éligibles au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans). Vous pouvez être débutant pour préparer un CAP/BEP ou vous souhaitez aller plus loin dans votre cursus de paysagiste en passant un BAC PRO ou BTS. Poste à pourvoir en septembre 2025
Nous recherchons un fabricant (ébéniste ou agenceur), avec 5 ans d'expérience minimum en ébénisterie ou agencement. Formation CAP ébéniste ou BP menuisier demandée. Personne aguerrie à l'utilisation d'outils de FAO comme Solidworks Swood. D'un point de vue personnel, le candidat devra être méticuleux, avide du travail bien fait, apte à travailler en équipe et à partager du savoir. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, contrat de 39h jusqu'au vendredi midi. Permis B exigé pour vous déplacer sur les chantiers Activité principalement à l'atelier. Salaire à négocier selon expérience Intéressement
Vos missions principales : assurance qualité de la production - métrologie/microbiologie - documentation. Sous la responsabilité de notre Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la conformité de nos procédés et équipements aux exigences réglementaires : o Participer à la rédaction, à la revue et à la mise à jour des protocoles et rapports de validation pour les équipements de production, les logiciels et les procédés. o Réaliser les essais de validation en lien avec les équipes production et qualité. o Contrôler l'environnement de fabrication (ai et surfaces de travail, eaux.) et les produits en cours de fabrication. o Mettre en œuvre et suivre les actions d'amélioration continue en lien avec la maîtrise des procédés. o Participer à la qualification des fournisseurs et à l'évaluation de la conformité des matières premières ou composants. o Participer à la qualification du personnel de production. o Contribuer aux audits internes et externes (ISO 13485, marquage CE, etc.). o Garantir le maintien de la documentation SMQ et assurer sa mise en œuvre. Votre profil : - Formation Bac +2/3 type DUT/BUT génie biologique, mesures physiques, qualité, ou équivalent. - Première expérience (alternance acceptée) en validation, production ou assurance qualité dans l'industrie (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique ou agroalimentaire). - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et idéalement des référentiels ISO 13485. - Rigueur, esprit d'analyse, force de proposition et autonomie.
Dans le cadre de ses missions et activités au profit de l'accueil en France de déplacés de l'Ukraine, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INFIRMIER (H/F) son dispositif d'hébergement à Firminy. Vous aurez notamment pour missions de : L'évaluation médicale lors du 1er accueil ; La prise de RDV et les accompagnements médicaux ; La coordination des soins et le suivi des pathologies prenant en compte le territoire et ses spécificités ; Les actions de prévention et actions collectives ; La mise en place de procédures ; Le lien et le développement de nouveaux partenariats.
Dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un contrôleur H/F confirmé. Une bonne connaissance en mécanique générale est indispensable et une expérience solide est également exigée Vous aurez en charge le contrôle des pièces (utilisation palmer - pied à coulisse - colonne de mesures / établissement des rapports) Vous réaliserez le débit matière Vous serez amené à travailler sur tour parallèle et CN Vous ferez également de l'emballage Lieu de travail : secteur La Chapelle d'Aurec Horaires de travail : uniquement en poste du matin 5h-13h (vendredi 5h-12h) Salaire à négocier selon profil - 13ème mois - intéressement - mutuelle et prévoyance à 50%
Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires à l'optimisation de la production - Vous réalisez les actions préventives sur les moules - Vous êtes acteur dans l'amélioration continue et piloter les actions de progrès. Profil De formation type bac pro expérimenté ou BTS Plasturgie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la production en injection plastique. Attiré par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Polyvalent, vous savez gérer les priorités. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine travaillant dans un domaine porteur, utile à la santé et dans un environnement de travail propre (salle blanche).
Sous la responsabilité du Directeur de production, Vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, Intervenir sur les problématiques techniques, Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, Etre garant du suivi de contrôle de la justesse des remontées d'informations techniques, Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous intervenez sur nos outillages d'injection plastique. Vos principales missions sont : Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et en accord avec le responsable maintenance remplacer les éléments identifiés défectueux Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. Contribuer à l'établissement des plans de maintenance pour les nouveaux outillages. De formation orientée technique de type bac professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en mécanique générale. Vous êtes rigoureux, savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Autonome, vous avez des capacités d'analyse et de prise de recul. Vous êtes particulièrement motivé pour apprendre un nouveau métier ? Une formation et un accompagnement seront prévus afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : Horaire en journée Base de 39h/semaines 6 semaines de congés Formation et accompagnement au poste Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux
Horaires : Du lundi au vendredi, le poste est plutôt sédentaire avec des visites ponctuelles en clientèle Enky-3dp, entreprise spécialisée dans les solutions innovantes pour l'impression 3D, recrute un Ingénieur Commercial & Support Technique Clients- Responsable marchés impression 3D FDM et FGF H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez prospecter et gérer un portefeuille de clients tout en assurant une assistance technique de qualité. Vos missions & vos responsabilités : - Développer votre portefeuille de clients sur les marchés de l'impression 3D FDM et FGF (granulés). - Suivre vos clients / prospects et rédiger des rapports techniques. - Réaliser une analyse des besoins clients en vous appuyant sur vos compétences techniques en matériaux et technologies de fabrication additive. - Participer à la définition et à l'amélioration des solutions techniques en lien avec le service R&D. - Négocier les conditions commerciales. - Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur terme. - Etablir le budget prévisionnel de votre clientèle. - Suivre les marges et les actualisations de prix. - Participer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies de prospection et de fidélisation. - Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des clients sur les solutions 3D FDM. - Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur votre secteur. Votre profil : - De formation initiale technicien voire Ingénieur Matériaux ou autre formation technique, idéalement avec des connaissances en chimie des polymères et procédés de fabrication additive (impression 3D). - Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire en environnement technique ou industriel serait appréciée. - Vous possédez des compétences en plasturgie et/ou en extrusion, avec une bonne maîtrise des matériaux utilisés en impression 3D. - Votre dynamisme, esprit d'initiative et rigueur seront vos meilleurs atouts pour accompagner vos clients et gérer des projets techniques. - Une connaissance des marchés de l'impression 3D serait un plus. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM nécessaires au suivi et à la gestion de votre portefeuille client.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MECANIQUE GENERALE - OUTILLAGE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous intervenez sur nos outillages d'injection plastique. Vos principales missions sont : - Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production - Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et en accord avec le responsable maintenance remplacer les éléments identifiés défectueux - Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. - Contribuer à l'établissement des plans de maintenance pour les nouveaux outillages. De formation orientée technique de type bac professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en mécanique générale. Vous êtes rigoureux, savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Autonome, vous avez des capacités d'analyse et de prise de recul. Vous êtes particulièrement motivé pour apprendre un nouveau métier ? Une formation et un accompagnement seront prévus afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : - Horaire en journée - Base de 39h/semaines - 6 semaines de congés - Formation et accompagnement au poste - Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux - Vous intégrez une entreprise en forte croissance qui conçoit et fabrique des produits au service de la santé
Manpower FIRMINY recrute pour son client, un acteur important dans l'installation d'équipements électriques, un Electricien industriel H/F. Ce poste est basé à Fraisses. Notre client est spécialisé dans l'installation d'équipements électriques et électroniques, avec une équipe dédiée de 14 collaborateurs engagés dans la qualité et l'innovation. Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 12/05/2025 pour une durée de 5 jours. Vous aimez le travail en équipe ? Vos missions : -A partir de schémas et de plans, vous effectuerez le câblage d' armoires électriques -Etudier des schémas d'implantation ou de câblage réalisés en amont par les bureaux d'études -Réalisation de tirage de câbles -Raccordements Horaires : Lundi au vendredi - 7h ou 8h au plus tard 18h Vendredi 8h-12h Semaine de 39h Travail en atelier Salaire : A partir de 11,88 brut (négociable selon expériences) Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire avec garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez : -Un Bac Pro MELEC ou CIEL -Une formation électrique et/ou de l'expérience en câblage industriel Vous êtes capable de lire un schéma simple et de respecter les consignes Vous voulez vous stabiliser dans une entreprise qui vous offre un environnement de travail à la mesure de vos attentes ? Alors n' hésitez pas à postuler maintenant ! A bientôt MANPOWER
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD L'aide-soignant (e ) a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD Poste à 83.33% = matin , soir , un week-end sur deux
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD L'aide-soignant (e ) a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD Poste à 100% = matin , soir , un week-end sur deux
Opérer différents types de chariots élévateurs (frontal, latéral, préparateur de commandes) en possession des CACES 1A, 3 et 5. Réceptionner et contrôler les marchandises. Assurer le stockage optimal des produits dans l'entrepôt. Préparer les commandes selon les bons de préparation. Charger et décharger les camions. Effectuer des inventaires réguliers. Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. Respecter strictement les règles de sécurité liées à la conduite des chariots.
Vos missions : Tapotage des biscottes sur la ligne de production Conditionnement et emballage des biscottes et contrôle qualité des produits finis Approvisionnement des machines en cartons Conduite et surveillance des machines de production. Nettoyage et entretien des équipements et des locaux. Horaires 3/8 Poste à pourvoir sur du long terme
En lien avec le déménagement d'un atelier vous devez à l'aide du chariot CACES 3 effectuer tous les déplacements de palettes et stock de produits finis. Manutention à prévoir pour rangement et agencement.
Entreprise de Maroquinerie de Luxe, implantée sur plusieurs sites en région Rhône Alpes- Auvergne,
Notre client est une PME industrielle qui fabrique des produits alimentaires écoresponsables à destination du grand public. L'entreprise emploie 80 personnes et dispose de locaux récents ainsi que d'un parc machine à la pointe de la technologie. Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour un poste en CDI, basé en Haute-Loire (43), à 5 minutes de Firminy. Prise de poste au plus tôt. Missions L'équipe maintenance se compose de 6 techniciens qui se relaient en 3*8, accompagnés par le responsable du service en journée. Le site dispose de 2 ateliers de production cote à cote, vous serez amené à naviguer entre les 2. Vous travaillerez en lien étroit avec votre binôme afin de garantir la fiabilité des installations et la continuité de la production. Voici votre feuille de route sera la suivante : - Réaliser les entretiens selon le planning de maintenance préventive - Assurer les dépannages en cas de pannes - Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau - Renseigner vos actions dans la GMAO - Participer aux projets travaux neufs Job à temps plein (37.5h) Horaires postés 3*8 : 5h-12h30 / 12h30-20h / 21h-5h. Possible aussi de travailler uniquement de nuit. Pas de déplacements, job sédentaire. Profil De formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative en maintenance industrielle d'au moins 2 ans. Une expérience dans le domaine de l'Agroalimentaire sera un plus apprécié. Vous devez être à l'aise avec l'informatique afin de renseigner la GMAO et pour utiliser les tablettes installées dans l'atelier. Techniquement, vous maitrisez les volets mécanique, électrique, pneumatique et si possible quelques bases en automatisme (pas de programmation). Vous savez gérer les urgences et les priorités. Esprit d'équipe, qualité et sécurité sont des points importants pour vous. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, salaire de l'ordre de 28k€ à 32k€ annuels bruts. A cela s'ajoutera une prime d'ancienneté, des majoration pour les heures de nuit et des paniers de nuit. Paiement des heures supplémentaires ou mise en compteur selon votre choix. Prime de participation en vigueur dans l'entreprise.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un intérêt pour l'agriculture biologique, le travail artisanal et le monde coopératif. Vos missions : Préparation de pain/viennoiserie/snacking. Travail essentiellement manuel sauf pétrissage. - Mise en rayon des produits de boulangerie - Maîtriser les techniques de base de boulangerie : boulage, façonnage des pains et des viennoiseries. - Pétrissage des pâtes en pétrin mécanique- Travail essentiellement manuel sauf pétrissage. - Cuisson des pains et des pièces de viennoiserie - Conduire une fermentation - Accueil et renseignement physique et téléphonique des clients - Nettoyage de la boulangerie - Nettoyage des espaces communs - Participation à la vie du magasin et des différents projets de la SCOP. - Savoir utiliser l'outil informatique Ponctualité (respect des horaires et du temps de travail) capacité d'organisation requises et bon relationnel- Établir une relation de confiance et une communication de qualité envers ses responsables, ses collègues, les producteurs et les coopérateurs. Semaine en 4 jours de 35h/semaine, pas de travail les week-end et jours fériés. Réduction de 30% sur vos achats dans le magasin- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Opérateur de commande numérique (CN) H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la mécanique industrielle. Engagé dans la qualité et la précision, il se positionne comme un acteur clé dans son secteur, offrant un environnement de travail dynamique et technologiquement avancé. Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Exécuter de façon autonome les travaux d'usinage sur machines à commande numérique. -Travailler à partir de documents techniques. -Préparer et disposer la pièce sur la machine avant usinage. -Effectuer les réglages nécessaires sur la machine. -Assurer la qualité des pièces usinées conformément aux exigences. -Maintenir la propreté et l'ordre autour de la zone de travail. -Respecter les délais prescrits pour l'usinage des pièces. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons une personne avec expérience en commande numérique, rigoureuse et méthodique. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . A très bientôt ! Manpower
La société STIMM, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un opérateur à commande numérique (F/H) pour renforcer ses équipes et permettre de répondre à une plus forte demande. L'opérateur travaillera uniquement sur un banc de perçage VOORTMAN. Missions : - Réaliser les différentes opérations de préparation, importation de fichiers du bureau d'études et de paramétrage du banc de perçage à commande numérique, - Assurer un contrôle de la correspondance des profils avec les plans de débit, - Monter et saisir les paramètres outils, - Assurer la manutention jusqu'à la machine à l'aide du pont roulant, - Contrôler l'aspect et les dimensions des pièces avant perçage, - Effectuer numériquement les opérations de perçage, débit, grugeage et fraisage des pièces, - Assurer un contrôle des pièces, - Identifier et ranger les pièces par affaire dans la zone d'attente pour assemblage, - Effectuer le nettoyage de la machine et du poste de travail. Profil : De nature méthodique et rigoureuse, vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Savoir lire un plan et utiliser une machine à commande numérique sont impératifs. Une formation VOORTMAN sera assurée par la société. Horaires : - Lundi à jeudi : 07h30 à 12h et 13h à 17h - Vendredi : 07h à 12h soit 39h
Le complexe de loisirs et saloon burger recherche un cuisinier ou cuisinière disponible du mercredi au dimanche. Rejoignez une équipe dynamique et familiale au sein d'une structure multi activités et un saloon burger avec à la carte burgers, viandes, hot-dog, salades... Expérience souhaitée. Salaire en fonction des compétences. Jours de congés lundi et mardi.
Good Time 43 est un concept novateur sur la commune de Monistrol sur Loire. Véritable lieu de vie rassemblant un Saloon Burger - Laser Game - Karaoké box.
Responsable de Boutique en CDD évolutif **Qui sommes-nous ?** CCRK est le leader en France et en Europe dans le domaine du CBD. Nous proposons des produits de qualité supérieure et innovants, dans un environnement dynamique et en pleine expansion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique pour rejoindre notre équipe à Firminy. **Le poste** En tant que Responsable de Boutique, vous serez en charge de la gestion complète du magasin, de l'accueil client à la gestion des stocks, en passant par l'animation commerciale. Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois (évolutif), et une formation complète sur nos produits et notre univers. **Vos missions :** - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer l'approvisionnement et les stocks - Organiser et animer la boutique au quotidien - Veiller à la bonne présentation du magasin et au respect des normes de sécurité - Gérer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux **Profil recherché :** - Vous avez un profil commerçant, dynamique et souriant - Une expérience dans la vente ou la gestion de boutique est souhaitée - Une connaissance du CBD est un plus, mais nous assurons une formation complète - Vous êtes autonome, organisé(e), et avez le sens de l'initiative - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel **Conditions :** - CDD de 3 mois avec évolution possible - Temps de travail : 30 heures par semaine - Salaire : Selon profil et expérience - Formation assurée sur nos produits et services - Environnement de travail stimulant et convivial **Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance !** Envoyez votre CV et lettre de motivation à jonathan@cocorikush.fr pour postuler.
Manpower MONISTROL recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines spéciales, un Electricien câbleur sur le secteur de La Chapelle d'Aurec (H/F) Vos missions consisteront : - dans le montage de sous ensemble - raccordement armoires électriques sur machines spéciales - essai des équipements montés - démontage des équipements Vous avez une formation en maintenance de niveau Bac professionnel équipements et installations électriques - Bts maintenance des équipements industriels ou niveau vous avez une expérience dans ce domaine - vous avez fait votre formation par le biais de l'alternance Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et à la pointe de la technologie Vous aimez voyager car vous serez amené à remonter les équipements testés sur différents continents Alors n'hésitez pas ce poste est fait pour vous
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'informatique et basé à Fraisses (42490), en Intérim un Tourneur CN (H/F). Le poste est proposé par notre client, une entreprise innovante et dynamique évoluant dans le secteur de l'informatique. Ils offrent un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Votre rôle consistera à usiner des pièces métalliques sur des machines à commande numérique. Vous serez en charge de la programmation, du réglage et de la surveillance des opérations d'usinage, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Descriptif du poste Directement Rattaché(e) au Responsable Technique & Production ainsi qu'au Responsable de l'Atelier. Vos missions principales seront la conduite et le réglage de Tours CN (Tournage). Descriptif des missions : - Régler et programmer les machines - Mettre en place les outillages - Mettre en route les machines - Lancer la production (pièces unitaires ou petites séries) - Réaliser les usinages des pièces conformément aux plans, normes, procédures et spécifications internes - Lancer plusieurs séries chaque jour si possible - Contribuer aux plans d'actions et de progrès de l'atelier - Maintenir la traçabilité des pièces et respecter les documents - Maintenir le bon fonctionnement du matériel utilisé par une maintenance de 1er niveau (graissage, .) - Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier, rangement de l'outillage, nettoyage. - Contrôle final des pièces usinées avec l'utilisation de matériel de contrôle. Profil requis : - Être titulaire d'une formation supérieure niveau bac ou plus et plus de 5 ans d'expérience professionnelle significative dans le domaine. - Personne d'expérience aimant la technique. Savoir-faire - Maîtrise de la lecture de plan (côtes dimensionnelles et géométriques). - Connaissances générales sur l'utilisation de machines-outils : cinématique et dénomination des axes. - Connaissances des outils et conditions de coupes. - Lecture et modification de programmes CN (ISO, Fanuc, conversationnel.). - Installation de bridage d'une pièce sur machine. - Prise de départ pièce et définition d'une origine pièce. - Utilisation et vérification des appareils de contrôles et des bancs de mesure. - Correction des côtes non conformes. - Maîtrise de la manutention des pièces, élingage en sécurité et utilisation des ponts roulants et potences. Savoir-être - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'observation et capacité à analyser les détails techniques. - Organisation et gestion efficace du temps de travail. - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs de production. - Respect strict des consignes de sécurité et des règles internes. - Curiosité et envie d'apprendre les nouvelles technologies liées au secteur. - Capacité à s'adapter aux priorités et à travailler sous contrainte de délais. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement technique précis et exigeant, avec des perspectives d'évolution pour les professionnels motivés et investis.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les communes de Fraisses / Unieux. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % sur un poste similaire * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes sanitaires. Réaliser l'installation des systèmes de plomberie sanitaire conformément aux normes en vigueur Effectuer les diagnostics et la maintenance des installations sanitaires existantes Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances des installations sanitaires Durée: 3/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT Expérience confirmée de deux ans dans le domaine de la plomberie sanitaire Habilitations électriques Diplôme d'État de plombier ou certification équivalente vivement souhaité
Prêt(e) à prendre la route de votre avenir en tant que Conducteur poids lourds/ Cariste (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de diverses missions, orientées principalement autour de la gestion des stocks et impliquant un certain degré de conduite. Chargement et déchargement des camions et rangement dans la zone de stockage CACES 1A et 3 obligatoire. Petites navettes inter sites et déplacement secteur 69 exceptionnellement - Enregistrement et suivi précis des entrées et sorties des stocks. - Conduite et manutention de véhicules poids lourds pour divers déplacements, selon les nécessités. - Respect des horaires réguliers de journée assurant une bonne organisation des opérations. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous sommes une Académie, Nous avons le job et la formation! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy, nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Notre client spécialisé dans l'amélioration de la performance de la maintenance recherche pour une prise de poste à partir du lundi 16 juin un tuyauteur h/f avec expérience pour une mission en grand déplacement À propos de la mission - Démonter des portions de tuyauteries en mauvais état - Couper des éléments et les mettre à la dimension et en forme - Missions de pliage, cintrage, oxycoupage - Travail en hauteur (cf voir les habilitations requises) Poste en grand déplacement Mission de trois semaines minimum renouvelable Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Forfait grand déplacement - Prime de grand déplacement hebdomadaire - Heures de route rémunérées - Heures supplémentaires possibles Profil recherché - Être titulaire du caces nacelle à jour + habilitation au travail en hauteur et port du harnais - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Notre client, leader européen dans le domaine de l'équipement et l'entretien automobile recherche un(e) mécanicien(ne) pour renforcer ses équipes.VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un professionnel qualifié pour un poste de Plombier. Ce poste implique des compétences en brasure, cintrage et montage, avec un travail principalement en atelier. Nous offrons un contrat de 2 mois à temps plein, avec un démarrage prévu le 3 juin 2025. Vous bénéficierez de 35 heures par semaine avec un salaire compétitif de 11,88 EUR de l'heure. Ce poste est parfait pour ceux qui aiment travailler en équipe et souhaitent développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Nous recherchons un candidat pour le poste de Plombier (h/f). Le profil idéal doit posséder une expertise avérée dans plusieurs domaines clés. Compétences techniques: Le candidat doit maîtriser les techniques d'installation, de réparation et d'entretien des systèmes de plomberie. Une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur est essentielle. Problème résolution: Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes complexes de plomberie est requise. Communication: Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues de manière professionnelle. Organisation: Le candidat doit être capable de gérer son temps efficacement et de planifier les interventions avec précision. Nous valorisons l'expérience et l'engagement envers la qualité du travail. L'attention aux détails et la capacité à travailler de manière autonome sont fortement souhaitées.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence Adéquat de Monistrol sur Loire recrute de nouveaux talents : maçon VRD F/H Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité située dans le 43. Vos futures missions : - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - création ou assemblage du coffrage - pose du coffrage et coulage du béton Le Profil Adéquat : - connaître les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) - savoir travailler le bois et le métal - être capable de superviser une équipe (pour les coffrages de grande taille) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un-e Aide à Domicile H/F, en CDI, au sein de notre Equipe Spécialisée Handicap (ESH) sur la commune de Firminy. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée pour les salariés véhiculés * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Capacités à communiquer dans la langue française * Titulaire du Permis B et être véhiculé (obligatoire) * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous aimez conseiller, créer sur-mesure, et accompagner vos clients de A à Z ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Le cabinet de recrutement Manpower LOIRE / HAUTE-LOIRE recrute un(e) Concepteur(trice)-Vendeur(se) Cuisiniste pour rejoindre une équipe à taille humaine, dans une entreprise en plein développement, reconnue pour la qualité de ses réalisations (que du sur-mesure). Vos missions : -Accueil des clients en agence (pas de prospection : ils viennent à vous !) -Visites à domicile pour prise de cotes et compréhension du projet -Conception de cuisines sur-mesure sous WINNER -Réalisation des devis et chiffrages -Commande des matériaux -Préparation des plans pour l'atelier -Suivi de chantier jusqu'à la livraison Profil recherché : -Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire -Vous avez une sensibilité commerciale et technique -Vous êtes à l'aise avec les outils de conception (WINNER est un ) -Permis B requis (voiture de fonction fournie) Conditions : -Contrat : CDI -Salaire : Base SMIC 4% de commissions sur ventes -13e mois à partir de 5 ans d'ancienneté -Voiture de fonction -Très bonne ambiance de travail, esprit familial -Locaux en cours de déménagement vers une zone dynamique Pourquoi postuler ? Une entreprise à taille humaine, où l'humain compte vraiment Des projets variés et 100 % sur-mesure Un poste autonome, créatif et valorisant Une équipe soudée, une ambiance familiale et bienveillante
Description de l'entreprise Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Description du poste Initial, acteur majeur du secteur des vêtements professionnels et de l'hygiène sanitaire en France, recherche pour son site de production basé à Firminy (42) un : Technicien de Maintenance H/F: Rattaché au Responsable Maintenance Adjoint, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments. Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production. Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates. Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production. Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock. Conduire la chaudière. Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie ...) de manière permanente. Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets ...), détecter les dérives. Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne. Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention ...). Qualifications Diplômé en maintenance industrielle de type Licence professionnelle ou BTS, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel. Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES... Vous êtes débrouillard et volontaire Rémunération Salaire : 30-31 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Notre groupe international est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles. Ses atouts : Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d'un grand groupe international. Nous découvrir https://www.initial-textile.fr/
Nous recrutons un Commissaire aux comptes en CDI pour un cabinet situé à Monistrol-sur-Loire (43, Haute-Loire). Présent depuis plus de 50 ans et spécialisé dans l'accompagnement des entrepreneurs et des associations, ce cabinet repose sur des valeurs solides : partage, expertise et discrétion. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide et la transmission des savoirs sont essentielles. Tout au long de votre expérience au sein du cabinet, vous serez accompagné(e) par votre mentor, un Commissaire aux comptes expérimenté, qui saura vous guider et vous épauler. En tant que Commissaire aux comptes, vous serez intégré(e) à une équipe à taille humaine. Vos principales missions seront : -Réaliser l'audit légal et contractuel des comptes -Analyser et vérifier les états financiers des clients -Conseiller et accompagner les clients dans leurs obligations réglementaires Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une première expérience en audit ou en commissariat aux comptes -Vous recherchez un environnement stimulant, avec un accompagnement personnalisé -Vous appréciez un cadre de travail bienveillant favorisant la montée en compétences Les conditions du poste -CDI avec horaires flexibles (présence obligatoire de 9h à 16h30) -Rémunération attractive : 36K à 42K brut annuel -Intégration dans une équipe soudée avec un mentor à vos côtés
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez chargé(e) de : Conduire et manœuvrer différents types d'engins (pelle, chargeuse, tombereau, compacteur, etc.) en fonction des besoins Réaliser les opérations de terrassement, nivellement, remblaiement ou déblaiement Assurer l'entretien de premier niveau de l'engin utilisé (contrôles, niveaux, nettoyage) Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Travailler en coordination avec les équipes au sol pour garantir la précision des manœuvres Titulaire du CACES R482 (catégories A à G) en cours de validité, vous disposez d'une première expérience réussie sur chantier. Vous connaissez les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et êtes capable d'anticiper les risques. Qualités attendues : Rigueur, concentration et réactivité Bonne maîtrise des engins de chantier Autonomie et sens du travail en équipe Respect des délais et des procédures
Quelles missions captivantes en tant que Menuisier de chantier (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la pose et de l'installation de divers éléments de menuiserie sur les chantiers de notre client Valorisez votre expertise grâce à des tâches variées et enrichissantes. - Assurer la pose des menuiseries telles que portes, fenêtres, et éléments similaires, avec minutie et précision - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une parfaite intégration des éléments dans les structures existantes - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de respecter les délais et les exigences des projets Nous vous remercions pour votre candidature et votre engagement à fournir un travail de qualité dans le cadre de cette opportunité enrichissante. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Accueil et écoute: 17h30 hebdomadaires - Poste à pourvoir au 9 septembre. Dans le cadre du développement du service, nous recherchons un.e 4ème psychologue/chargé.e de projet en promotion de la santé les mercredis et vendredis. Ouvert aux jeunes diplômé.e.s. Les missions: - accueil et accompagnement psychologique de toute personne contactant le P.A.E.J.* - orientation vers des structures médicales ou sociales de droit commun Les entretiens se déroulent dans le cadre de la charte des P.A.E.J. à savoir : « interventions légères qui peuvent jouer utilement un rôle de proximité défini autour d'une fonction préventive d'accueil, d'écoute, de soutien, de sensibilisation, d'orientation et de médiation au contact des jeunes exposés à des situations de risque, et de leur entourage adulte. » Les PAEJ et le travail du / de la psychologue « se situent en amont de toute intervention médicale ou sociale et excluent, dans leur enceinte, la thérapie, le soin médicalisé, (.) les prises en charge prolongées sous forme de suivi ou d'accompagnement social spécialisé. » - éclairage psychologique lors de l'élaboration d'actions de promotion de la santé hors de la structure. - développement et élaboration des actions de promotion de la santé, en lien avec le, la, les autres(s) psychologue(s) et le directeur de l'ACIJA. - animation des actions de promotion de la santé. - création et maintien du réseau de partenaires (personnels des établissements scolaires, des structures associatives, des services publics du territoire,). - participation à la réflexion institutionnelle, à la réflexion sur le développement et l'orientation des actions du service, à l'évaluation des actions et au bilan du service P.A.E.J. Le/la psychologue peut être amenée à apporter ses connaissances sur la dynamique psychique en lien avec le ou les projets des différents services de l'A.C.I.J.A. Il/elle peut être sollicitée pour participer aux actions menées par l'association A.C.I.J.A., dans le cadre de ses missions générales, au-delà du service P.A.E.J. lui-même. Il/elle communique à l'extérieur, sur les activités du service P.A.E.J.
L'ACIJA se donne pour objectifs: - De mettre à disposition des enfants et des jeunes, de leur entourage familial, socio-éducatif et professionnel, de ses adhérents et toutes autres personnes un ensemble de ressources matérielles ou immatérielles dans les domaines de La Santé - la Citoyenneté - l?Education - la Vie Associative - De promouvoir ces domaines par des actions, des manifestations et des projets.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDD pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement, pour intervenir sur le secteur de Firminy et ses environs Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Pour compléter une équipe de 4 personnes PLANETE 4X4 recherche un mécanicien auto, une expérience sur 4x4 ou en PL ou en mécanique agricole serait un plus Les horaires : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (possibilité de faire 35h/sem et de finir à 17h) Fermeture annuelle les 3 premières semaines d'août et 1 semaine à Noel Poste à pourvoir en CDI au plus tôt
infirmière diplômée pour un poste sur la structure à temps partiel 17h/semaine pour le poste référent santé et accueil inclusif Prise en charge global de l'enfant en lien avec sa famille Responsable de la dimension sanitaire de la structure et de sa coordination Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap Travail en équipe pluridisciplinaire
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Firminy et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
o Profil et compétences : bac +2/+3, chaudronnerie (CRCI), conception produits industriels (CPI), B.U.T. Génie Mécanique et Productique. Débutant accepté. Maitrise du logiciel de Conception et de dessin assistés par Ordinateur CAO, DAO SolidWorks indispensable. Bon niveau de connaissance des outils « Pack Office (Excel, Word) ». Autonome, polyvalent et force de proposition. Sens du relationnel, travail d'équipe, partage, communication. Peut-être amené occasionnellement à se déplacer sur site (France). Des connaissances en électricité et automatisme serait un plus. o Activités : Etudier les projets et les avant-projets. Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques et de chaudronnerie. Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée. Réaliser les consultations fournisseurs. Assurer la gestion et le suivi des approvisionnements. Assurer le suivi de la phase chantier. Organiser et mettre à jour les bibliothèques de références ou les banques de données techniques de produits, composants. Identifier les non-conformités et réaliser des ajustements techniques. Participer au développement de nouveaux produits.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements de mi-juin à mi-septembre, sur le secteur de Firminy (La Ricamarie, Le Chambon Feugerolles, Roche La Molière, Fraisses, Unieux...). Vous êtes disponible plusieurs semaines sur la période estivale et souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social ? Candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile ! Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche 2 psychologues à 0,500 ETP contrat CDD pour le CMPP situé à Firminy. Poste à pourvoir à partir de Juin 2025 pour une durée de 11 mois. Sous l'autorité de la directrice médicale et de la directrice administrative, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Prises en charge psychologiques en séances individuelles et collectives, bilans psychologiques.. Travail en lien avec les structures d'accueil (écoles, partenaires.) vous participerez aux réunions de synthèses cliniques et de coordination. Présence impérative le lundi et le mercredi. Salaire brut 1691 € - indice 800
Nous recherchons un boucher (ère). Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous devez : -Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Vous travaillez 1 samedi sur 2 voir sur 3-
Vous travaillerez en collaboration avec la Cadre de Santé de l'établissement, les IDE, les AS et les ASH. Temps plein en poste (amplitude de travail comprise entre 6h30 et 19h45). 1 week-end sur 4 travaillé. Rémunération selon CCN 1951.
Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS électrotechnique et possédez une expérience dans le domaine du chiffrage Vous devrez chiffrer et réaliser les offres de prix d'armoires électriques. Le cas échéant vous apporterez votre soutien au câblage des armoires. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Aurec-sur-Loire en horaires de journée 8h-12h / 14h-17h (pause méridienne de 2h non aménageable)
Née en 2012, ELBOX est, avant tout, une société familiale. Fondée par Eric (expérimenté en matériel électrique), Charlotte (qui s'occupe de la gestion) et Julie (sur la partie commerciale). Située à AUREC SUR LOIRE (43), dans un bâtiment de 1 700m² notre société est composée d'un atelier de câblage, de parc machines et de stock. Notre force repose sur 4 critères qui sont essentiels à votre réussite : Réactivité / Qualité / Service et Prix
Nous recherchons un/e coiffeur/se confirmé/e et polyvalent/e: Vous êtes autonome et dynamique, avec un sens des responsabilités, vous maîtrisez les coupes et les techniques. Vos missions: - Accueil clientèle, - Soins, coupe, coiffage, couleurs et balayage... - Vente de produits CDI 35H ou 39H au choix, Modulation des horaires et des jours travaillés possible (Travail le samedi impératif) Salaire selon profil Primes sur objectifs de vente et sur chiffre d'affaire, mutuelle
Itinova recherche pour son établissement « M.E.C.S. La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) psychologue H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, ses domaines d'intervention et principales missions seront : - D'inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement. - D'apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et assistants familiaux en collaboration avec les chefs de service (réunions cliniques, et immersion dans les groupes, visites à domicile des accueillants familiaux...) - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (commissions parcours, réunion projet (des enfants), aux réunions de concertations avec les partenaires, aux entretiens familiaux, aux entretiens psychologiques avec les enfants, aux visites au domicile des responsables légaux...) - De rédiger des notes de situation et des évaluations psychologiques - De créer et entretenir le partenariat - De participer à des groupes de travail et de réflexion transversaux au sein de l'établissement Elle/il apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et une capacité d'écoute et d'analyse. Elle/il a la capacité de transmettre ses connaissances et de les argumenter. Elle/il a une bonne capacité d'adaptation aux circonstances et missions. Elle/il fait preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux besoins, aux urgences éventuelles. Elle/il sait être force de proposition. CDI Cadre Temps de travail de 0.50 ETP - sur le mercredi matin (9h à 12h30), - sur le jeudi journée (réunions environ 5h minimum), - sur une fin de journée (3h) en immersion auprès des jeunes jusqu'à 19h (le mercredi est à privilégier) Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche Expérience en protection de l'enfance appréciée, mais non indispensable Prise de fonction immédiate.
Description du poste : Vos missions : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Conditions de travail : Poste à temps plein, 6 jours par semaine, du Lundi au Samedi. Amplitude horaire (05:00 - 19:00). Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures du matin)***Ce poste comporte le port de charges, la tenue en station debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents***Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres.***Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité.***Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait.
Description du poste : Au sein de l'équipe Drive et sous la responsabilité du manager du Drive :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients dans l'entrepôt. * Vous utiliserez une "scanette" (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous aurez en charge la livraison jusqu'au véhicule des clients. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. * Vous participerez au réapprovisionnement du stock du Drive en respectant la rotation des produits, les DLC et les DDM. Conditions de travail : Poste à temps plein, 6 jours par semaine, du Lundi au Samedi. Amplitude horaire (06:00 - 20:00). Poste à pourvoir aux drives de Firminy (42700) ou La Ricamarie (42150) Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie***Ce poste comporte le port de charges, la tenue en station debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents***Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres.***Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Conditions de travail : Poste à temps plein, 6 jours par semaine, du Lundi au Samedi. Amplitude horaire (05:00 - 19:00). PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures du matin) * Ce poste comporte le port de charges, la tenue en station debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents * Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres. * Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait.
Le centre E.Leclerc de Firminy emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Drive et sous la responsabilité du manager du Drive : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients dans l'entrepôt. * Vous utiliserez une "scanette" (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous aurez en charge la livraison jusqu'au véhicule des clients. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. * Vous participerez au réapprovisionnement du stock du Drive en respectant la rotation des produits, les DLC et les DDM. Conditions de travail : Poste à temps plein, 6 jours par semaine, du Lundi au Samedi. Amplitude horaire (06:00 - 20:00). Poste à pourvoir aux drives de Firminy (42700) ou La Ricamarie (42150) PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte le port de charges, la tenue en station debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents * Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres. * Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait.
Le centre E.Leclerc de Firminy emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de v...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Directeur de Centre Auto et du Chef d'atelier, vous accueillez la clientèle, la renseignez selon ses besoins et effectuez des opérations de vente. Bon(ne) communicant(e), vous établissez le lien entre l'atelier et le client : - vous accueillez le client, l'interrogez sur ses besoins et prenez les rendez-vous. - vous établissez les ordres de réparation et les devis. - vous prévoyez la durée de l'intervention pour s'engager sur la restitution. - vous transmettez les demandes des clients à l'atelier. - vous assurez également la vente de pièces détachées et de pneumatiques. En fonction du contexte, vous pouvez être amené(e) à proposer des prestations ou produits complémentaires. Temps complet du lundi au samedi. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou vous êtes passionné(e) d'automobile. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 collaborateurs. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros en 2021 (hors carburants) et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CALOIRE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 8 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
