Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Salomon située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Salomon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - MONISTROL SUR LOIRE, 43 - AUREC SUR LOIRE, 43 - ST JUST MALMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez la saisie de devis, réponses à appels d'offre, contrôle de factures fournisseurs et divers travaux de secrétariat. Vous êtes impérativement à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique, notamment sur les logiciels WORD, EXCEL Horaires de travail en journée : 08h00-12h00 et 14h00-18h00, sauf le lundi, début à 09h00 et pas de travail le vendredi après-midi. Merci de candidater en transmettant un cv actualisé et une lettre de motivation
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique mêlant achats, ventes et gestion administrative ? Rejoignez une équipe conviviale et engagée. Les candidatures de personnes à la recherche d'une alternance après un bac +2 seront étudiées avec attention Vos missions : Achats : - Suivi complet des achats, depuis la création d'articles dans l'ERP jusqu'à la livraison (création d'articles, gestion des commandes, suivi des livraisons, relances de documents, validation des paiements, etc.). - Mise à jour et gestion des bases de données (prix, suivi global des achats). - Gestion et suivi des approvisionnements. - Tenue et mise à jour de fichiers Excel divers. Ventes : - Participation au lancement de nouveaux produits (création et gestion de matrices clients). - Mise à jour régulière des tarifs de vente. - Gestion des déclarations administratives (chiffre d'affaires, DEEE, etc.). Profil recherché Vos atouts : - Polyvalence : Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs missions à la fois. - Autonomie : Vous savez organiser vos tâches et travailler efficacement. - Réactivité : Vous aimez trouver des solutions rapidement face aux imprévus. Compétences indispensables : - Maîtrise du pack Office, notamment Excel. - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Ce que nous offrons - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Des missions variées avec une forte autonomie. - Une équipe bienveillante. Horaires : Du lundi au vendredi / Heures supplémentaires / Repos le week-end / Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois / Heures supplémentaires majorées / Prime annuelle Expérience ASSISTANTE ACHAT ET VENTE: 5 ans (Requis) Langues: Anglais (Requis), l'italien ou l'espagnol en 2e langue serait un plus. Lieu du poste : En présentiel
La ville d'Aurec sur Loire (Haute-Loire), 6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EDITORIALE CDD 1 An renouvelable Poste à pourvoir le plus rapidement possible Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Affaires Générales-Cabinet du Maire Communication, vous assurerez une mission d'information et de promotion des actions menées par la Ville tous secteurs confondus. À ce titre, il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de contenu plurimédia et assure la réalisation d'une très grande variété de supports dans le cadre des plans de communication opérationnels qu'il/elle définit et déploie. Dans le cadre de ses missions, l'agent aura en charge des missions : Attaché de presse Relations externes : Médias, Presses, Relations Extérieures (Agence de communication, Associations ..) : Rédaction de communiqués de presse pour mettre en valeur les innovations, réalisations et actualités de la ville. Coordination des interventions des médias lors des événements. Veille de presse. Outils de communication : Participation à la réalisation des supports de communication institutionnelle (affiches, flyers, bulletins municipaux, carte de vœux, cartons d'invitations, objets publicitaires,) Coordination des commandes avec les prestataires et suivi de leur exécution. Réalisation de photos, vidéos, reportages, photothèque. Community manager : Sites internet et Réseaux sociaux Mise à jour du site internet de la ville. Gestion, planification des publications sur les réseaux sociaux tels que Facebook et Illiwap. Analyse de l'impact des publications et tenue des statistiques. Suivi des réseaux sociaux existants et développement de nouveaux réseaux comme Instagram, LinkedIn, TikTok, etc. Manifestations - Evènementiel : Participer à la co-organisation de manifestations (Cérémonie des vœux, Carnaval d'Aurec sur Loire, Fête de la musique, Festival de la teinturerie, veillée de Noel, Compétences requises : Excellentes capacités d'écriture et de communication Formation supérieure (Bac + 2) dans les domaines de la communication /presse ; une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus Qualités rédactionnelles et relationnelles Curiosité intellectuelle et goût pour l'information locale ; Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociaux Maîtrise des logiciels de PAO (type InDesign, Photoshop, Ilustrator, Canva...) ; Compétences comportementales : Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit Capable de gérer la pression Disponibilité Conditions de travail : Temps de travail : 37H30 heures avec 15 Jours de RTT, Possibilité de télétravail 1 jour/semaine au bout de 6 mois. Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Marlène PETIT, Responsable RH 04 77 35 40 13 DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 01/07/2025
La ville d'Aurec sur Loire (Haute-Loire), 6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EDITORIALE Poste à pourvoir au plus tôt
Nous sommes une résidence familiale pour séniors autonomes située à Monistrol sur Loire (43) et nous cherchons un(e) salarié(e) impliqué(e) pour veiller au bien être des aînés dans leur vie quotidienne, participer au service de repas de midi, entretenir les locaux, gérer le linge, développer / participer aux animations. Profil : Dynamisme, Bienveillance, Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées. Titulaire diplôme AES ou Maitresse de Maison ou équivalent. Possibilité Temps partiel (30 h/sem) avec roulement sur 2 semaines (4 jours / 5,5 jours). Indemnités dimanche et jours fériés. Repas de midi offert. Mutuelle et prévoyance + Primes et abondement. Poste en CDI à pourvoir sur juin 2025 Rémunération selon expérience Convention collective hospitalisation privée
Vous interviendrez au sein d'une association sur un public pré-ado et ado de 12 à 18 ans en lieu de vie. Vous accompagnerez ces jeunes dans la vie quotidienne et dans les activités. Contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Jours de repos à définir avec l'employeur - travail 1 week-end/2 Travail de nuit Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons pour notre magasin de St Just Malmont 1 Préparateur de commandes Drive expérimenté Vous utiliserez la scanette et serez amené à préparer les commandes des clients du magasin Poste à temps plein 36.75 travail 6 jours sur 7 expérience drive fortement souhaité.
Nous recherchons un Assistant Familial (H/F). Vous accueillerez à votre domicile, et à titre résidentiel, des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en oeuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel) : - Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Agrément du Conseil départemental - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques éducatives - Capacités relationnelles
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie, suivi d'un temps d'animation en lien avec un projet construit. - Offrir aux enfants, des phases de découverte de nouveaux objets de connaissance et d'expérimentation tel une palette d'activités suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique. - Repérer et analyser les besoins de chaque enfant/ jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant / jeune en le valorisant. - Rendre l'enfant acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome. - Aider les enfants à se construire un savoir-faire et à maitriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève. - Fournir aux enfants et aux jeunes un appui et une méthodologie au travail scolaire - Leur permettre d'élargir leurs centres d'intérêt en mobilisant les ressources locales (bibliothèques, médiathèques, etc.) et en organisant des sorties culturelles - Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant. - Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants. - Participer à des temps de réunion avec l'équipe de Direction de l'accueil de loisirs. - Participer à certaines formations. Qualification et Profil : - BAFA et /ou expériences professionnelles souhaitées en direction des enfants/ jeunes - BAC - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l'enfant. Qualités relationnelles : - Sens de l'écoute, disponibilité - Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant et sa famille. - Sens du relationnel et du dialogue. - Ponctualité, dynamisme, créativité et organisation - Discrétion professionnelle Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - 16h30-18h30 Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie, suivi d'un temps d'animation en lien avec un projet construit. - Offrir aux enfants, des phases de découverte de nouveaux objets de connaissance et d'expérimentation tel une palette d'activités suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique. - Repérer et analyser les besoins de chaque enfant/ jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant / jeune en le valorisant. - Rendre l'enfant acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome. - Aider les enfants à se construire un savoir-faire et à maitriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève. - Fournir aux enfants et aux jeunes un appui et une méthodologie au travail scolaire - Leur permettre d'élargir leurs centres d'intérêt en mobilisant les ressources locales (bibliothèques, médiathèques, etc.) et en organisant des sorties culturelles - Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant. - Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants. - Participer à des temps de réunion avec l'équipe de Direction de l'accueil de loisirs. - Participer à certaines formations. Qualification et Profil : - BAFA et /ou expériences professionnelles souhaitées en direction des enfants/ jeunes - BAC - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l'enfant. Qualités relationnelles : - Sens de l'écoute, disponibilité - Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant et sa famille. - Sens du relationnel et du dialogue. - Ponctualité, dynamisme, créativité et organisation - Discrétion professionnelle Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - 16h30-18h30 mercredi : 7h30 - 18h30 Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. - Collaborer avec les directeurs des accueils de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail : Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h 30 - 8 h 30 et 16 h 30 - 18 h 30 - Mercredi : 7 h 30-18 h 30 Lieux de travail : - Saint-Just-Malmont - Saint-Victor-Malescours - Saint-Didier-en-Velay - La Seauve-sur-Semène - Aurec-sur-Loire - Saint-Ferréol-d'Auroure Postes disponibles : Nous proposons différents postes. Vous pouvez choisir de travailler uniquement le matin, uniquement le soir, le mercredi, ou plusieurs modules selon vos disponibilités. Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. - Collaborer avec les directeurs des accueils de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail : - Mercredi : 7 h 30-18 h 30 Lieux de travail : - Saint-Just-Malmont - Saint-Victor-Malescours - Saint-Didier-en-Velay - La Seauve-sur-Semène - Aurec-sur-Loire - Saint-Ferréol-d'Auroure Postes disponibles : Nous proposons différents postes. Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. - Collaborer avec les directeurs des accueils de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h 30 - 8 h 30 et 16 h 30 - 18 h 30 Lieux de travail : - Saint-Just-Malmont - Saint-Victor-Malescours - Saint-Didier-en-Velay - La Seauve-sur-Semène - Aurec-sur-Loire - Saint-Ferréol-d'Auroure Postes disponibles : Nous proposons différents postes. Vous pouvez choisir de travailler uniquement le matin, uniquement le soir ou plusieurs modules selon vos disponibilités. Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.
Pour GREMY, recrutons un profil administratif : Le poste nécessite impérativement des compétences informatiques (maitrise Excel, environnement Windows) Maitrise et développement des réseaux sociaux professionnels. Vous interviendrez sur le secrétariat commercial, et un peu de comptabilité Saisie de commandes Envoi d'accusés réception Mise à jour et création de modes opératoires Gestion des délais suivant aller/retour de tableaux excel Aide aux demandes de prix Assistance à une personne en place Accueil téléphonique compétences informatiques Excel impératives, Emploi disponible de suite. tickets resto + mutuelle + prévoyance + prime d'assiduité de 200 euros pour un temps complet donc proratisé pour un temps partiel Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes
Le GREMY est un groupement d'entreprises françaises au savoir-faire auvergnat, spécialisé en usinage (mécanique générale et de précision), en mécano-soudure, et en montage de sous-ensembles. GREMY, situé à Aurec-sur-Loire (43), représente aujourd'hui 6 unités de production, avec un effectif global de 100 personnes. Notre bureau commercial étudie votre projet (prises de cotes d'après pièce modèle, travail sur plan, etc) et vous propose une solution rapide et adaptée à vos besoins.
Agri Emploi 42 recherche un salarié agricole en production laitière H/F pour une exploitation agricole située à Saint-Maurice-en-Gourgois. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel (3 heures par jour du lundi au vendredi + 7 heures un samedi par mois). Les missions vous permettrons d'être au plus près des animaux : - traite des vaches - soin aux animaux - conduite d'engins agricoles Une expérience réussie en traite est exigée. La conduite d'engins agricoles peut faire l'objet d'une formation interne. La rémunération est négociable en fonction du profil du candidat H/F et des compétences attendues pour le poste. Nous attendons vos CV !
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
En ce moment, on recrute un magasinier pour une entreprise située à Saint-Just-Malmont. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, contactez-moi ! Vos missions: Vos missions, si vous les acceptez : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette électrique - Préparer et contrôler les commandes à expédier selon le planning d'exploitation - Assurer la gestion des stocks : entrées, sorties et rangement des marchandises - Accueillir les conducteurs et leur offrir un service efficace et de qualité - Optimiser le rangement des palettes dans les zones dédiées Votre profil: - Profil recherché : Expérience en logistique, en manutention ou en gestion des stocks (même débutant accepté si motivé !) CACES 1, 3 et/ou 5 À l'aise avec le travail en équipe et dynamique sur le terrain Rigueur et organisation pour gérer efficacement les marchandises Sens du service et bon relationnel pour interagir avec les conducteurs et l'équipe Titulaire des CACES R489 cat. 1 & 3, et 5 vous aurez à votre disposition transpalettes, gerbeur ou encore chariot élévateur pour vous aider dans l'accomplissement de vos tâches. LES AVANTAGES - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits)
Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé 36 bis rue de Molina à Saint-Étienne (42) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (BAC+2 / niveau V). Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur du service à la personne tant qu'assistant.e d'agence / RH en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Gestion des tâches administratives - Gestion des tâches RH / Recrutement - Accueil physique - Gestion des appels téléphoniques Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025 pour réaliser une passation
UN(E) AGENT(E) DE MEDIATHEQUE Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine Poste à temps non complet 70% Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) de médiathèque en charge des collections (gros caractères, fonds Lire c'est facile, Revues adultes et jeunes). MISSIONS : Au sein du Pôle de la Vie Locale, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez en charge : - La gestion du fonds Livres en gros caractères (2100 documents) : budget, acquisition, catalogage, veille documentaire, valorisation et désherbage - La gestion du fonds Lire c'est facile (valorisation, médiation et développement) - La gestion du fonds périodiques tous secteurs (50 abonnements : bulletinage, veille, désherbage.) - La gestion et le suivi du stock de fournitures (administratives, matériel d'équipement.). - De conduire un travail en partenariat avec les structures locales en lien avec le public senior (Résidence autonomie Quiétude, portage d'ouvrages à domicile.), le Centre social Cre'actifs etc - La participation aux actions et animations portées par la médiathèque - L'accueil du public : prêt, réservations, inscriptions, renseignements, conseils, nettoyage, resuivi et rangement des collections PROFIL RECHERCHE : - Bac + 2 avec Formation aux métiers du livre - Expérience en médiathèque souhaitée - Maîtrise du catalogage et du bulletinage - Bonne connaissance de l'outil informatique (DECALOG SIGB) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative, - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité le mercredi, le vendredi (fermeture à 19h) et le samedi matin Poste à pourvoir RAPIDEMENT Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 20 JUILLET 2025 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement : Ingrid NICOLIN au 04 77 40 04 40 Ou Service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25
vous faites preuve d'intérêt pour les métiers du commerce. Vous êtes dynamique, souriant(e) Vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un travail demandant polyvalence, rigueur et autonomie. Vous acceptez de travailler le samedi (disponibilité impérative) Vos missions seront : - Réception mise en rayon, étiquetage (travaux de manutention) - Rangement du magasin - Accueillir les clients, les renseigner les clients et et assurer la démonstration des produits - Encaissement horaires d'ouverture du magasin : 9H30/12H00 et 14H00/19H00 Travail impératif le samedi Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2025 Pour candidater, merci de compléter votre lettre de motivation et joindre votre cv
Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. Assurer la préparation des repas Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. Gérer les stock (produits d'entretien, ...) et préparer les commandes. Accueillir et prendre soin Participer à l'accompagnement de l'usager Participer au développement de l'établissement - CQP Maîtresse de Maison - Techniques d'hygiène - Techniques de nettoyage - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité à travailler en équipe
Au sein d'une micro-crêche, vous effectuez des remplacements sur un poste polyvalent. Vous aurez pour missions : - accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille - accueil et animation atelier d'éveil, prise de repas, change... - préparation des repas sur place selon règles haccp - entretien des locaux - participation aux ateliers sur la parentalité Vous travaillerez par roulement dans une équipe de 4 assistantes petite enfance et sous la responsabilité d'une référente technique. La micro-crêche a une capacité d'accueil de12 enfants agés de 6 semaines à 4 ans. Vous avez le sens de l'écoute et de l'adaptation.
A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de ressources humaines. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Responsable du service RH-finances, vous serez en charge du volet administratif du service des Ressources Humaines. En fonction de votre profil, vous pourrez également intervenir sur des dossiers ponctuels nécessitant des compétences RH spécifiques. Vos missions principales seront : Gestion du Personnel - Offres d'emploi : diffusion, suivi et réponses aux candidatures - Aide à la préparation des contrats et des arrêtés - Visites médicales d'embauche et visites périodiques : lien avec le service de médecine préventive du CDG et les agents concernés - Classement des dossiers administratifs. Paie et post-paie - Remboursement de frais de déplacements : Collecte et saisie des éléments, mandats de paiements - Aide à l'envoi des paies et documents aux agents de la collectivité. Autres - Action sociale : CNAS (inscriptions des nouveaux agents et radiations des agents partis.) - Rapport social unique - Formations : inscriptions sur la plateforme du CNFPT et suivi des demandes
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Accueillir les familles, dans le respect de celles-ci. Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ; Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; Assurer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Pour savoir si notre structure correspond à vos pratiques et à nos attentes, merci de prendre le temps de lire notre projet éducatif sur www.lechaptoi.com avant de postuler. Le planning de base (prévisionnel) est : Lundi : 8h - 14h ou 16h Mardi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 Mercredi : 8h30 - 17h30 ou 8h00 - 13h30 ou 13h00 - 17h30 Jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 Vendredi : 8h00 - 14h00 ou 16h15 Contrat sous la convention collective ECLAT - modulation de type B Poste à pourvoir le plus rapidement possible au plus tard fin août Ce poste est un poste de remplacement jusqu'à mi mars 2026, sans reconduction possible
L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant. ! Attention ! Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'accueil de loisirs est ouvert du 7 juillet au 8 août et du 25 au 29 août. Nous recrutons pour : - La semaine du 7 au 11 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - 2 postes pour un séjour + de 11 ans - La semaine du 15 au 18 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 2 postes pour partir en séjour. Priorité aux personnes qui auront travaillé chez les 6 - 11 ans la 1ère semaine. UNIQUEMENT des majeurs - La semaine du 21 au 25 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 28 juillet au 1er août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 4 au 8 août : - 1 poste chez les 3 - 5 ans - 2 postes chez les 6 - 11 ans - La semaine du 25 au 29 août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans Les dates de réunions de préparation sont les suivantes : Samedi 17 mai, samedi 24 mai, vendredi 13 juin, lundi 30 juin et mardi 1er juillet
L'association Jeunesse et Loisirs, gestionnaire du Centre de Loisirs de Pont-Salomon, recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour un remplacement à compter de fin août et pour 3 mois (renouvelable) Profil recherché : Diplôme BAFD minimum (BP JEPS apprécié) Expérience en direction ou encadrement d'animations Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'équipe Missions : Encadrement et animation des temps périscolaires et des vacances scolaires Gestion et coordination des équipes Suivi du projet pédagogique Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Pont-Salomon (43) Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à jetl43330@gmail.com
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e) Poste à pourvoir début septembre CAP Fleuriste ou expérience équivalente Travail un week-end sur 2 CDD 30H de 6 mois renouvelable Salaire selon convention collective
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Cariste magasinier (H/F) Qui est le client ? Qui est notre client ? Un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, située au Chambon Feugerolles. Vous serrez amené à effectuer différentes missions telles que: -Conduite d'engins -Assurer la réception du stockage -Déchargement de camions -Préparation et distribution des marchandises -Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks -Préparer les emballages des marchandises -Vous possédez de l'expérience en industrie et vous être prêt à vous investir dans une nouvelle mission. -Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 ? -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? -Vous êtes motivé(e) ? Alors n'hésitez pas et postulez ! A bientôt ! Manpower Firminy
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) Alternant(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre crèche « Croq'Malice ». Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant votre formation. A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures. Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée. Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail. Missions : En tant qu'alternant(e) auxiliaire de puériculture, vous aurez l'opportunité de : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. - Participer à l'organisation de projets et d'activités ludiques et éducatives. - Collaborer avec une équipe de professionnels passionnés. - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants. Profil : - Vous êtes en formation d'auxiliaire de puériculture ou équivalent. - Vous avez un goût prononcé pour le travail avec les enfants. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Une alternance à 35H00 - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. - Des formations et des ateliers pour développer vos compétences. - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène - 1 place de l'abbaye - 43140 La Séauve sur Semène ou par mail à recrutements@loire-semene.fr avant le 18 juin 2025. Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Nathalie PATET Directrice des crèches au 04 71 66 24 17 ou 04 77 35 86 06
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture, sur un poste à 30h, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie. Titulaire ou Contractuel 12 mois à compter du 1er septembre 2025 Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures. Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée. Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail. Missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits. Profil : - Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos. - Connaissance des règles d'hygiène - Capacité d'initiatives et de créativité - Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli - Autonomie - Sens du service public - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Dynamique - Organisé - Disponibilité - Rigueur - Esprit d'initiative et de responsabilité Autres : Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie Lieu de travail : Saint Didier en Velay Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une petite entreprise vous participez à la production de filaments en plastiques destiné à la fabrication de pièce 3D. Vous ferez l'alimentation des machines, la préparation des bobines, les réglages (vitesse de l'enrouleur, températures de chauffe et autres paramètres). Vous aurez également des tâches de contrôle pour vérifier la conformité du produit. Vous travaillerez en binôme avec la personne en poste dans un premier temps sur un horaire 7h30-15h00 notamment durant la période de formation. Ensuite il y aura un décalage des horaires pour accroitre l'amplitude de production avec un horaire de 10h30 à 18h00. Le port de charge est limité puisque les bobines de fils fabriquées font moins de 5 kgs et l'alimentation des machines demande un port de charge très ponctuel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre mission est de coordonner, animer et dynamiser les ateliers sociolinguistiques en Français auprès d'un public adulte, étranger. Vous veillez à conserver une cohérence de manière à rendre plus lisible le fil conducteur de la démarche pour concourir à l'autonomie des personnes, au développement des solidarités. Votre mission consiste à mener des actions collectives. A ce titre, vous assurez la responsabilité d'animation d'ateliers : animation, émergences d'idées, évaluation des besoins au sein des différents groupes. Vous êtes garant(e) de la cohésion des actions et de l'évolution des objectifs. Vous travaillez en lien avec les acteurs sociaux et les partenaires : vous participez à l'élaboration des projets et diverses réunions ainsi qu'à la mise en place de projets collectifs. Poste à temps partiel de 17% soit 6H/ semaine Cdd 11 mois 20% de temps de préparation Rémunération selon la convention collective ALISFA Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025-2026
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine)
*** SE PRÉSENTER au FORUM PROPRETÉ le 12/06/2025 de 09h à 12h30 avec plusieurs CV *** FRANCE TRAVAIL ST ETIENNE BELLEVUE - 29 Bis Rue du Mont Retrouvez toutes les offres du FORUM PROPRETÉ avec le code : PROPRETE2025
UN/E ÉDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS CATÉGORIE A TEMPS NON COMPLET (24,50/35EME) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un éducateur de jeunes enfants pour son jardin d'enfants pour une durée de 4 mois à partir du 1er septembre 2025. MISSIONS : Auprès des enfants et des familles : - Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant Auprès de l'équipe : - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence éducative - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Veiller au respect et à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Vers l'extérieur : - Développer et animer le partenariat externe, avec les établissements scolaires principalement - Former et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme éducateur de jeunes enfants obligatoire - Discrétion, rigueur, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 26/06/2025 à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT, directrice du CCAS au 04 77 10 18 30 ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE BP 39 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES
L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Déplacements à prévoir
La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43 à partir du 16 juin dans l'idéal: Un Moniteur éducateur (X/H/F) En CDD, temps partiel Poste basé à Monistrol Sur Loire 43120 L'IME SYNERGIE 43 est rattaché au pôle handicap & exclusion de la Haute-Loire de la Croix-Rouge française. D'une capacité de 62 places, l'IME synergie 43 accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Il est implanté au plus proche des bassins de vie des enfants et de leur famille. L'IME compte 3 sites : Le Chambon sur Lignon, Monistrol sur Loire et Yssingeaux. Le Poste: - Sous la responsabilité de la Chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap - Vous participez à l'élaboration du projet individualisé des bénéficiaires, le mettez en œuvre dans le suivi quotidien et dans les activités éducatives, et l'évaluez. - Vous veillez au bien-être et à la sécurité des enfants - Vous assurez le suivi quotidien des enfants en lien avec les partenaires extérieurs, - Vous articulez les activités éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec les familles - Vous mettez en œuvre des actions visant à préserver, développer la personnalité, la communication des jeunes - Vous préservez, restaurez et développez l'autonomie - Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune. - Titulaire du permis de conduire - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) - niveau IV - Vous avez la capacité de travailler en autonomie, à intervenir seul(e), tout en inscrivant votre action dans le cadre d'un travail d'équipe Adressez votre réponse (CV + LM) au Pôle Handicap & Exclusion 43 Croix Rouge française, 246 route de la Celle, 43400 LE CHAMBON SUR LIGNON ou par mail à rhpole43@croix-rouge.fr
Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement des mineurs non accompagnés âgés à partir de 16 ans et résidants en appartements autonome, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche Educateur(rice) à 0,44 ETP CDI pour les CMPP de Firminy et Saint-Chamond. Possibilité de scinder le temps (0,200 ETP au CMPP de Saint-Chamond et 0,240 ETP au CMPP de Firminy. Poste(s) à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice médicale et de la directrice administrative, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Prises en charge en séances individuelles et collectives, bilans... Travail en lien avec les structures d'accueil (écoles, partenaires.) vous participerez aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Salaire brut : 504,17 € - Indice 434
Mouvement laïque d'éducation populaire, complémentaire et partenaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement a pour ambition, de contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes, d'?uvrer à l'éducation tout au long de la vie et sur tous les territoires. Ses champs d'intervention sont vastes et ont en commun l'ambition de contribuer à l'émancipation et à la lutte contre les inégalités. Elle anime la vie locale avec son réseau d'associations et de partenaires, ...
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein du service Qualité d'Union Plastic, vous veillez au respect et à la mise à jour des exigences QHSE définies par le Directeur Qualité & Affaires Règlementaires. Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des actions de manière transversale pour nos sites industriels (certifiés ISO 13485 et ISO 15378). A ce titre, vous aurez pour principales missions : 1)Système qualité - Piloter le respect des règles définies dans le SMQ et optimiser les outils en place, - Gérer la documentation qualité (création, mise à jour, validation, diffusion, archivage), - Participer aux qualifications des environnements de production, des équipements et des optimisations process, - Former les collaborateurs aux outils qualité, - Réaliser des audits internes (qualité, fournisseur) selon les référentiels en vigueur, - Définir et superviser la mise en œuvre des plans d'actions correctives et préventives. - Animer des groupes de travail sur l'amélioration continue, - Assurer un reporting régulier des activités. 2)HSE - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Rédiger les préconisations et les procédures HSE et mettre en place des moyens et outils liés à la prévention, - Former le personnel, - Evaluer les risques professionnels et réaliser des audits internes, - Participer aux analyses de risques et groupe de travail d'amélioration de la sécurité - Prendre part aux projets HSE en lien avec la Direction HSE du Groupe Omerin. De formation type BUT ou licence QHSE, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans un milieu industriel, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances des systèmes de management de la qualité et des référentiels en vigueur. Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre capacité d'analyse. Force de proposition et bon communiquant, vous portez une démarche d'amélioration continue. Vous avez un bon niveau d'anglais (compréhension écrite) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques en général (notamment Excel). Notre groupe industriel en forte croissance vous ouvre de réelles perspectives. Poste basé au siège d'UNION PLASTIC à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes de Saint Etienne.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en chargé de la gestion commerciale et administrative des ventes Export. Vous êtes en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise afin d'assurer l'interface et l'échange réciproque d'informations entre l'entreprise et le client. A ce titre, vos principales missions sont : - Saisir et relancer les offres commerciales, - Saisir et suivre les commandes, - Chiffrer et organiser les expéditions, - Rédiger les documents export, - Réceptionner les non conformités et traiter avec le service qualité, - Renseigner la CRM, - Tenir et mettre à jour les fichiers clients, - Participer aux actions commerciales du service (mailing, salon.). De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Une parfaite maîtrise de l'anglais vous permet des échanges à l'écrit comme à l'oral au quotidien. La maitrise d'une 3ème langue, idéalement allemand ou espagnol serait un plus. Vous avez de bonnes connaissances en règlementations du commerce à l'export. Reconnu pour vos bonnes qualités relationnelles et d'écoute, votre réactivité ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et faire face aux aléas. Vous avez le sens du commerce. Poste basé à Saint Didier en Velay (43 - 20 km au sud de Saint Etienne).
L'association territoriale des Pupilles de l'Enseignement Public Loire Dômes Allier recrute un(e) Agent de service (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dôme Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD ; - DIME LA CROISEE (La Grand-Croix) et DIME LES 4 VENTS (Firminy) accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, selon différentes modalités (accueil de jour, prestations en milieu ordinaire) - SESSAD SERAPHINE DE SENLIS accompagne des enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, présentant un handicap cognitif et/ou des difficultés psychologiques avec des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes une à La Grand-Croix et une à Firminy. Le poste est à pourvoir sur Firminy. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Dispositif : 1- Gestion de l'entretien des locaux locaux du DIME les 4 vents et du SESSAD Seraphine de Senlis en respectant les procédures définies - Effectuer l'entretien quotidien des locaux et garantir l'hygiène, - Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes selon le budget alloué, - Contribuer à la sécurité, au confort et bien-être des personnes accompagnées tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service, - Respecter, appliquer le règlement intérieur et consignes d'hygiène attachées aux locaux 2- Gestion des repas dans le respect des règles de maitrise sanitaires et conforment aux règles d'hygiène HACCP (système d'analyse des risques et de maitrise des points critiques) - Réceptionner les plats livrés (vérifier par rapport à la commande effectuée) - S'assurer du suivi et de la traçabilité des prises de températures (réfrigérateurs, repas,) - Assurer la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire, - Respecter les régimes alimentaires des jeunes (vigilance aux allergies/ intolérances) - Assurer la préparation des tables, le service des repas, aux jeunes accueillis et aux personnels de surveillance, - Prélever le plat témoin et le conserver selon les règles en vigueur - Assurer le nettoyage de l'ensemble du matériel nécessaire à la prise de repas et au service (vaisselles, couverts, plats, etc.) ainsi que le nettoyage des équipements dédiés (fours, réfrigérateur, plan de travail, éviers, etc .) selon les procédures en vigueur, PROFIL DU POSTE - Maîtrise des règles d'hygiène et des procédures d'entretien, de nettoyage des locaux/surfaces - Sens de l'organisation de son travail - Connaissances de base dans l'utilisation des produits, des appareils et machines requis pour les opérations d'entretien et maintenance (appareils, ustensiles, vaisselle) et savoir les mettre en œuvre - Connaissance du public accueilli / sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires CONDITIONS Prise de Poste : 21/08/2025 Type de contrat : CDI temps partiel 0.77 ETP Horaires de travail : 6h45-9h45/ 14h-18h Rémunération : CCN 66 Lieu : DIME Les 4 Vents et SESSAD Seraphine de Senlis - 42700 FIRMINY
Le centre de loisirs Beauvoir de Monistrol sur Loire recrute des animateurs périscolaire et centre de loisirs Vous travaillerez pendant les semaines scolaires + vacances + mercredis scolaires) Un diplôme BAFA ou CAP petite Enfance serait un plus Contrat d'environ 120h par mois au taux horaire de 11.88 euros + indemnité de coupure Poste à pourvoir en septembre.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE / HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Votre mission : Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, vous serez le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) d'un site de production. Rattaché(e) à la direction QHSE, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des démarches HSE, en lien avec les exigences réglementaires et les objectifs internes. Vous interviendrez en support des équipes opérationnelles pour ancrer une culture sécurité forte et durable, tout en assurant la conformité environnementale du site. Vos responsabilités : -Déployer la politique HSE et les standards du groupe. -Piloter les audits internes et externes. -Animer la démarche et les plans d'amélioration continue. -Assurer la conformité réglementaire. -Coanimer les réunions CSSCT et maintenir un dialogue social constructif. -Réaliser les analyses d'accidents/incidents et piloter les actions correctives. -Contribuer à l'ergonomie des postes et à la sécurité des projets industriels. -Encadrer un animateur HSE et collaborer avec les autres sites du groupe. Profil recherché : -Formation Bac4/5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire). -Expérience confirmée (minimum 5 ans) en environnement industriel. -Maîtrise des référentiels ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000. -Connaissances en ATEX, produits chimiques, TMD. -Leadership naturel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer. -Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec le groupe). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant.e afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un.e enseignant.e en génie électrique option électrotechnique pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Firminy, pour un temps de travail à temps complet (18h par semaine devant élèves). Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master électrotechnique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électrotechnique + Expérience professionnelle Vos compétences techniques : Vous savez mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. Connaissances : - techniques de câblage et mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie, - lois de l'électrotechnique - Notions de base de haute tension. - Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / Installations VDI Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
La Poste recrute du personnel pour la période estivale ! Vous êtes issue d'une formation dans le domaine de la banque ou des assurances ? Vous êtes disponibles en juillet et en août ? Le poste n'attend plus que vous !Vos missions : Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact ?Découvrir les besoins clients, conseiller?et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...)?après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous optimisez les processus de fabrication, prenez part aux différents projets industriels dans une démarche d'amélioration continue. A ce titre, vous aurez pour principales missions : -Analyser, définir et mettre en œuvre les procédés de fabrication -Etablir et mettre à jour les modes opératoires et gammes de fabrication, nomenclatures -Rédiger les instructions de travail -Maintenir ou améliorer les moyens de production -Accompagner la mise en production des nouveaux produits -Participer aux projets d'amélioration continue -Appréhender les méthodes de production et identifier les flux (matières, humains.) -Mettre en place et faire vivre des indicateurs de suivi et de performance -Sensibiliser et former les équipes terrain/techniques et accompagner les opérationnels. Issu(e) d'une formation supérieure en performance industrielle ou génie mécanique (type BUT, BAC +5, école d'ingénieur), vous êtes reconnu(e) pour votre sens développé de l'organisation et votre capacité d'analyse. Véritable homme / femme de terrain, vous cherchez en permanence l'optimisation des process industriels et logistiques. Votre approche méthodique et pragmatique, ainsi que votre goût pour l'opérationnel vous permettront de concevoir et de déployer les solutions les plus pertinentes pour notre équipe. Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements ponctuels pourraient être à prévoir sur nos autres sites (France et Tunisie). La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) Aurec-sur-Loire (H/F) ! Rejoignez une entreprise conviviale et un cadre de travail agréable ! En tant que Régleur sur machines à commande numérique, vous serez en charge de : -Programmer et régler les machines-outils selon les plans et gammes de fabrication. -Assurer la mise en route ou la remise en route des séries en optimisant délais et qualité. -Vérifier la conformité des pièces et ajuster les paramètres si nécessaire. -Maintenir les équipements et assurer l'entretien de premier niveau. -Contribuer à l'amélioration des processus de production. -Connaissances en réglage et programmation de machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Une première expérience en environnement industriel est un atout. Conditions du poste : -Le poste est en horaires de journée. -Des primes et des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité. -Package salarial à environ 27K primes incluses. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son ambiance conviviale, envoyez votre candidature dès maintenant.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche pour notre filiale AUTOCARS JUST un.e Assistant;e Commercial.e sédentaire , ayant une connaissance dans le transport de Voyageurs. Avoir une connaissance de la Règlementation sociale et européenne du Transport. Vos missions : -Traiter les demandes des clients , gestion des devis jusqu'à la confirmation de la commande en appliquant la grille tarifaire du groupe en application de la RSE. -Enregistrer les commandes Vous portez et développez une image positive du Groupe, et vous transmettez les informations complémentaires pour le bon déroulement des services. Vous récoltez un maximum d'informations afin que les conducteurs puissent exercer leurs prestations dans les meilleures conditions. Vous êtes en contact régulier avec les conducteurs, l'exploitation, le standard et le service qualité, et vous serez à leur écoute afin d'améliorer notre qualité de travail. Vous êtes également en capacité de décomposer un tarif (Rémunération, amortissement, coût roulant, frais de structure...). Vous serez garant de la bonne réalisation de nos services en étroite collaboration avec votre responsable. Savoirs être : Avoir le sens du relationnel, vous pratiquez l'écoute active et êtes à l'aise avec au téléphone et à l'écrit, organisé.e , méthodique, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et faites preuve d'autonomie. Vous serez amené à réaliser du transport scolaire, formation prise en charge par l'entreprise au passage du Permis D + FIMO, transport de voyageurs . La connaissance du logiciel ABC serait fortement appréciée. Poste basé à Firminy , contrat CDI à temps complet, salaire de base brut mensuel pour 35h : 1950 € à l'embauche salaire évolutif dès l'obtention du permis D. (17.33 H Supplémentaires + sup conduite), salaire équivalent à 2373.89€. Avantages : Prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise, Mutuelle familiale et Prévoyance
Manpower Monistrol recrute un(e) Conducteur(trice) d'Extrudeuse (H/F) passionné(e) par l'innovation ! Vous rêvez de faire partie d'un acteur majeur de la plasturgie ? Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie, implantée à Monistrol-sur-Loire, et contribuez à la fabrication d'emballages plastiques haute performance qui font la différence. Intéressez ? Lisez la suite... Votre mission, si vous l'acceptez. En tant que Conducteur(trice) d'Extrudeuse (H/F), vous rejoignez un atelier de production moderne, performant et à taille humaine. Vous intégrez une équipe soudée, réactive et passionnée, où chaque membre joue un rôle clé dans la réussite collective. Votre rôle au quotidien : Surveillance active : vous gardez un œil expert sur la qualité de la production et intervenez dès qu'un écart se présente. Réglages & changements de formats : vous adaptez les machines selon les ordres de fabrication et assurez les ajustements de premier niveau. Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits finis selon les normes en vigueur. Pilotage autonome : vous gérez votre ligne de production en toute autonomie, en garantissant son bon fonctionnement. Démarrages sécurisés : vous assurez les mises en route et redémarrages des machines dans le respect des consignes de sécurité. Organisation du travail : Travail en 5x8 avec rotation des horaires : 5h - 13h 13h - 21h 21h - 5h Pourquoi choisir Manpower ? 10% d'indemnités de fin de mission & 10% de congés payés Compte Épargne Temps : épargnez jusqu'à 8% de vos revenus, avec rémunération à la clé Avantages CE : aides financières, bons plans vacances, loisirs, cartes cadeaux. et bien plus encore ! Et si c'était vous ? Vous avez une formation technique en poche (Bac Pro, BTS, DUT) dans l'industrie, la mécanique, l'électrotechnique ou un domaine similaire ? Vous avez déjà mis les mains dans la production ou la conduite de ligne ? C'est un vrai atout ! Ce qu'on apprécie chez vous : Une rigueur à toute épreuve Une motivation contagieuse Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de s'investir dans un environnement dynamique où chaque journée compte ! Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ou contactez directement l'équipe Manpower Monistrol. On a hâte de faire votre connaissance !
Dans le cadre de son développement, notre client, société spécialisé dans la fabrication de solution d'emballages flexibles, recherche un(e) opérateur de production (H/F). À propos de la mission - Approvisionner et surveiller les machines de production - Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards en vigueur - Assurer le démarrage et l'arrêt des machines selon les procédures - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les règles de fabrication - Participer à l'amélioration continue du processus de production - Formation interne avec opportunité d'évolution sur des postes de régleur, garnisseur, imprimeur Horaires en roulement 3x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00). Postulez dès maintenant ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime : panier, productivité, 13E mois - RTT - Heures supplémentaires - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Profil recherché - Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'observation - Formation en plasturgie ou en production industrielle serait un plus - Expérience dans un environnement industriel souhaitée, idéalement en plasturgie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Appartement à une groupe, notre client spécialisé en dépannage et maintenance industrielle recherche un technicien de maintenance h/f pour travailler au sein d'usine de plastique À propos de la mission - Identifier des modalités d'intervention - Préparer le matériel adapté - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Déterminer des mesures correctives selon les dysfonctionnements trouvés - Changer une pièce défectueuse - Démonter une pièce de son support - Réparer une pièce défectueuse Travail en horaire de journée ou en poste Prise de poste en juin 2025 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de service - Téléphone professionnel ou prime compensatrice - Participation Profil recherché - Expérience obligatoire en maintenance industrielle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles recherche pour un remplacement de congé maternité un Responsable QSE (h/f) pour une durée de 6 mois. À propos de la mission Politique Qualité Sécurité Environnement: - Assurer le suivi, évaluer, participer à l'amélioration et à la mise en place d'actions correctives de l'entreprise en analysant la performance du SMQ Relations Clients / Fournisseurs / Sous-traitants: - Représenter les besoins du client en pilotant les relations avec les fournisseurs, s'assurer des niveaux d'aptitude des différents fournisseurs de l'entreprise, s'assurer de la mise en oeuvre des actions curatives, correctives et préventives Sécurité: - Animer la politique sécurité du site, participer à la définition des objectifs et leur réalisation au sein des équipes, évaluer et anticiper les risques, assister le directeur dans le fonctionnement du CSE, participer à la rédaction des documents obligatoires Environnement: - Participer à l'élaboration de la politique environnement du site et s'assurer du maintien de la certification ISO 14001, organiser et piloter le comité en charge de cette politique, s'assurer de la prise en compte de mesures correctives efficaces et rapides à la suite des incidents Management: - En concertation avec la direction, participer à la formation et à l'information de l'ensemble du personnel du site en matière de qualité, accompagner le service RH sur les problèmes disciplinaires, participer aux réunions CODIR Compétences techniques: - Core-tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, MRP) - Maîtrise de l'environnement réglementaire et des normes, en particulier ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001 (dernière version), réglementaire, ICPE, arrêtés préfectoraux, analyse environnementale Prise de poste à partir du mois de juillet pour une durée de 6 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 38 000 EUR - 46 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Contrat cadre forfait jour Profil recherché - Expérience confirmée sur une fonction équivalente sur un site de production automobile. - Bac + 5 QHSE ou ingénieur généraliste ou expérience équivalente. - Pratique de l'anglais opérationnel - Expérience : Plus de 5 ans
Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique : - un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions. - 5 semaines de congés payés. - un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière. Profitez également de tous les avantages de l'intérim : - des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad. - un comité social et économique (CSE), une mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Effectuer les opérations de production sur les lignes d'extrusion plastique. Surveiller et ajuster les paramètres de la machine pour garantir la qualité du produit. Réaliser les contrôles qualité et identifier les éventuels défauts. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en horaires postés (5/8).
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien (F/H). Missions : - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Faire preuve de rigueur et d'organisation. - Connaissances techniques en mécanique requises. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La CC Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 497 habitants. La CC Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière voirie et de bâtiments. Missions : Sous l'autorité directe de la Responsable des services techniques, vos principales missions seront : - Gestion du patrimoine bâti existant - Assurer le suivi de l'entretien courant et préventif des bâtiments publics (crèches, centres de loisirs, équipements de loisirs, bâtiment administratif, bibliothèques, etc.). - Participer à l'élaboration et au suivi des programmes de travaux de rénovation énergétique. - Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration. - Suivre les contrats de maintenance et les interventions des prestataires extérieurs. - Participer à la mise en œuvre des normes d'accessibilité, d'hygiène et de sécurité. - Mise en place d'une boucle d'autoconsommation collective (ACC) - Finaliser l'étude de faisabilité technique et financière de l'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments publics. - Coordonner les diagnostics de structure pour évaluer la capacité portante des toitures. - Suivre les travaux de renforcement de structure nécessaires à la pose des panneaux. - Assurer la coordination avec les prestataires spécialisés (bureaux d'études, installateurs, fournisseurs). - Contribuer à la rédaction des dossiers de subvention et à la recherche de financements. - Mettre en place un suivi de production et de performance énergétique post-installation. - Voirie et réseaux divers - Suivre les travaux d'entretien et de réfection des voiries définies d'intérêt communautaire. - Participer à la planification et au suivi des travaux de voirie (signalisation, revêtements, assainissement pluvial, etc.). - Assurer la coordination avec les entreprises et les concessionnaires de réseaux. - Programmation pluriannuelle des investissements (PPI) - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des PPI pour les bâtiments et la voirie. - Identifier les besoins d'investissement à court, moyen et long terme. - Participer à la rédaction des dossiers techniques et à la recherche de subventions. - Élaboration budgétaire et marchés publics - Participer à la préparation budgétaire du service (estimations, arbitrages, suivi des crédits). - Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, BPU, DPGF) dans le cadre des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE). - Collaborer avec le service en charge de la commande publique pour le suivi des procédures Organisation et coordination : Vous travaillerez en binôme complémentaire avec la responsable de service, en charge des projets de construction neuve. Vous assurerez un lien fonctionnel avec les services de la collectivité (service à la population, développement, finances, etc.). Vous devrez faire preuve d'un sens aigu du rendu compte, en assurant un reporting régulier, clair et structuré à votre hiérarchie. Qualification et Profil : - Connaissances solides en bâtiment (gros œuvre, second œuvre, thermique, structure). - Maîtrise des techniques de voirie et réseaux divers. - Bonne maîtrise : - du Code de la commande publique, du Code de la construction et de l'habitation, du Code de l'urbanisme, du Code civil (responsabilités, domanialité), - des DTU (Documents Techniques Unifiés). - Notions solides en matière de règles d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité - Connaissance des systèmes de production d'énergie renouvelable, notamment photovoltaïque. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de DAO/CAO (type Autocad) appréciée. Formation et expérience : - Bac +2 mini dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou des travaux publics. - Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un poste similaire. poste à pourvoir au 01/09/2025 Pour toutes informations, merci de contacter Mme CROUZET, Responsable du service au 0471756950
Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D.), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc.). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la diversité, les initiatives et le travail collaboratif. Afin de renforcer notre équipe et propulser notre présence sur le marché, nous recherchons notre HYDRAULICIEN-NE. En tant qu'Hydraulicien.ne votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la performance des machines et équipements utilisés dans notre processus industriel. En tant qu'expert et référent sur notre site, vous interviendrez sur la conception, la réalisation (tests, diagnostics) et la maintenance de nos presses hydrauliques. Plus particulièrement vous devrez : - Concevoir les circuits hydrauliques en fonction des cahiers des charges (machines neuves / retrofit). - Collaborer les équipes de conception mécanique, automatisme et électrique pour intégrer les systèmes hydrauliques aux presses. - Réaliser les tests, diagnostics et réglages des systèmes hydrauliques. - Intervenir en support technique pour le service après-vente (maintenance, dépannage). - Assurer la veille technologique sur les innovations en hydraulique. Nous sommes ouverts à des profils issus d'une formation technique (équivalent Bac + 2 à minima) en mécanique des fluides, électromécanique, hydraulique, ou maintenance industrielle, bénéficiant d'une expérience confirmée dans la conception et l'installation de systèmes hydrauliques industriels (idéalement sur les presses) et de connaissances approfondies en matière de normes hydrauliques et de composants (pompes, vérins, valves etc.). Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : autonomie et curiosité technique, rigueur et organisation, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client et démontrant une capacité à intervenir sur des projets sur mesure. Pour garantir votre réussite, nous assurons dès votre arrivée votre accompagnement de façon individuelle et collective. Rejoignez une communauté engagée, portant une démarche RSE bien ancrée centrée sur l'écoconception, la réduction de l'impact environnemental, les circuits courts avec des fournisseurs locaux et où les talents individuels sont reconnus et développés !
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Au sein de l'atelier sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes amené à : - alimenter la machine - lancer la production - surveiller et contrôler - récupérer les pièces en fin de ligne - emballer les produits. Le poste est en horaires 3*8. Base 39h00 Smic + panier + majorations de nuit + indemnité de transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un opticien/ une opticienne. Missions : -Accueil, informations et prise en charge de la clientèle -Ouverture et fermeture du magasin -Entretien des locaux... Une première expérience sur le même type de poste serait appréciable. Horaire à définir avec l'employeur. Salaire à définir selon la convention
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un opérateur F/H pour une mission évolutive située au Chambon Feugerolles pour son client spécialisé en façonnage de bâches, tissus et mousses techniques. Vos futures missions : Vous effectuez des opérations d'encoussinage : Retournement des housses cousues, remplissage des housses avec la mousse, ajout d'accessoires lorsque nécessaire (découpe sangle / velcro, pose oeillets sur machine automatique, ). Vous assurez ensuite l'emballage des produits en respectant les consignes du bon de commande, et choisissez le mode de conditionnement le plus adapté. Vous filmez la palette pour que celle-ci soit prête à être expédiée. Horaires de travail à la journée : du lundi au jeudi : 7h-16h, le vendredi : 7h-13h. SMIC Horaire + 4 h majorées (39h) Le Profil Adéquat : - Une 1ère expérience dans l'industrie est un plus - Dynamisme, exigences (dextérité manuelle, rigueur, soin et organisation), logique, adaptabilité (travail en équipe) - Le poste nécessite des ports de charges lourdes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un opérateur de production / housseur F/H pour une mission évolutive située au Chambon Feugerolles pour son client spécialisé en façonnage de bâches, tissus et mousses techniques. Vos futures missions : - Vous effectuez des opérations d'encoussinage : retournement des housses cousues, remplissage des housses avec la mousse, ajout d'accessoires lorsque nécessaire (découpe sangle / velcro, pose oeillets sur machine automatique, ) - Vous assurez ensuite l'emballage des produits en respectant les consignes du bon de commande, et choisissez le mode de conditionnement le plus adapté - Vous filmez la palette pour que celle-ci soit prête à être expédiée - Vous travaillez dans un espace de travail rangé et sans obstacle au sein d'une équipe de 2 personnes professionnelles et sympathiques - Vous êtes le dernier maillon de la production, au coeur de notre activité de confection. Vous êtes ainsi garant du dernier contrôle qualité visuel. Horaires de travail à la journée : du lundi au jeudi : 7h-16h, le vendredi : 7h-13h. SMIC Horaire + 4 h majorées (39h) Le Profil Adéquat : - Une 1ère expérience dans l'industrie est un plus - Dynamisme, dextérité manuelle, rigueur, soin et organisation, logique, adaptabilité (travail en équipe) - Le poste nécessite des ports de charges lourdes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la conception d'engrenages cylindriques droits, coniques droits et spiro-coniques ainsi que dans la rectification de dentures recherche un tourneur pour compléter ses équipes.Nous recherchons des personnes qui disposent de connaissances dans le domaine de l'usinage, mécanique de précision. Vos missions : - Respecter les consignes des fiches d'instructions et procédures - Respecter les cadences déterminées sur les "bon d'opération" - Rédiger correctement les bons de travail, les gammes de contrôle ainsi que les fiches suiveuses ou étiquettes à chaque opération - Assurer le conditionnement des pièces - Assurer la propreté du poste de travail ainsi que du matériel Vous devez également capable de travailler en autonomie et posséder un excellent savoir-être. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans l'amélioration de la performance de la maintenance recherche pour une prise de poste rapide un soudeur inox (H/F). À propos de la mission Lecture de plans Préparation, découpe, cintrage et ajustement des tuyauteries Soudure TIG sur inox (avec procédés qualifiés) Réalisation d'assemblages en atelier ou sur site Contrôle de la conformité des soudures et des installations Respect des normes de sécurité et de qualité Mission en grand déplacement pour une durée de trois semaines minimum Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationForfait grand déplacement Prime de grand déplacement hebdomadaire Heures de route rémunérées Heures supplémentaires possibles Profil recherché Expérience confirmée en tuyauterie et soudure (TIG, ARC) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Qualifications de soudure à jour Caces nacelle Habilitation au port du harnais Visite médicale à jour - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Bonjour, Notre agence est spécialisée dans les métiers de l'industrie pour MANPOWER sur la Vallée de l'Ondaine. Nous recherchons 1 opérateur forge fonderie. Notre client est un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique. Vous êtes un professionnel de la forge ou de la fonderie ? Alors vous êtes NOTRE candidat ! Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Réaliser l'estampage sur presse de forge. -Effectuer les coulées manuelles. -Conduire le robot mécanique. -Réaliser des opérations de perçage. -Effectuer l'usinage des pièces. -Assurer la manutention des matériaux. -Contrôler la qualité des pièces. -Respecter les consignes de sécurité Vous serez responsable de la qualité des pièces et du respect des temps de fabrication conformément aux exigences. Attention : Vous serez dans un environnement à température ambiante / élevée - bruit - gaz - EPI obligatoire Vos horaires : Poste 2x8 ou 3x8 Votre rémunération : Démarrage 11,88 Prime de paniers Prime de déplacement Prime 13e mois versée mensuellement Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous avez : - Une expérience significative en forge et/ou fonderie ? Niveau CAP / BEP minimum - Vous connaissez les consignes de sécurité sur ce poste ? - Vous savez lire des plans ? - Vous cherchez une mission longue duré ? Alors postulez ! A très bientôt. Manpower Firminy
Vous préparez en atelier des éléments de cuisine, salle de bains et divers agencements. Connaissance centre usinage CN souhaitée mais formation en interne possible. Vous justifiez idéalement d'une expérience 2 ans. La motivation et la volonté d'un travail bien exécuté sont indispensables.
MISSIONS : - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs - Le + : avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées)
Au quotidien, vos missions sont : - Recherche de nouveaux fournisseurs pour répondre aux besoins de votre client - Manager le panel fournisseur existant - Gestion d'un portefeuille de produit avec optimisation des achats - Recherche de produits à la suite des demandes de votre client - Réalisation de devis + négociation des prix - Saisie et suivie globale des commandes Les plus, pour vous : Fort esprit d'équipe et beaucoup d'entraide au sein du service. Entreprise à taille humaine, conviviale et rigoureuse. Rémunération & Avantages : entre 2300 et 2500 € brut selon votre expérience - Mutuelle - Prime en fonction de l'activité de l'entreprise (peut être équivalent à un salaire versé en deux fois) Vos horaires : 35h, flexibles avec 1h de pause déjeuner (vendredi après-midi non travaillé)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions : Assurer la gestion de l'accueil de loisirs CLAJ (11-17 ans), mise en place d'actions spécifiques en lien avec le collège de secteur, les partenaires éducatifs locaux, - Diriger et animer l'accueil de loisirs et les séjours, - Encadrer l'accompagnement à la scolarité collège, - Mettre en place des actions transversales avec les autres secteurs du Centre Social (animation globale), café des parents, ., - Assurer le suivi financier et administratif des dossiers d'inscriptions et des présences enfants et des paiements des familles, - Participer aux différentes instances (CTG, réunions partenaires, .), - Ecrire le projet pédagogique et les bilans d'activités par période, - Développer des actions de partenariats au niveau de la commune, - Communiquer sur les projets et actions du centre social, - Construire, animer, évaluer les actions d'accompagnement en direction des jeunes, - Accompagner les projets de jeunes, de prévention et d'information. - Participer à l'animation globale et à l'animation de la vie locale en lien avec l'équipe. Profil/qualité recherchés : - Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles et de compétences certaines dans l'animation auprès du public jeunes. - Aller à la rencontre des jeunes (hors les murs), - Savoir travailler en partenariat - Savoir concevoir des projets, - Etre force de proposition, - Au minimum BEATEP ou BPJEPS avec UC direction ALSH EXIGE, et expérience significative dans l'encadrement de jeunes avec option direction ou BAFD impératif, - Permis B de plus 2 ans exigé (conduite de minibus 9 places), - Connaissance de la vie associative fortement souhaitée - Aptitude à travailler en équipe sur le projet social de l'association. - Capacité d'organisation et d'initiative. - Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des projets. - Capacités rédactionnelles et informatiques nécessaires
Nous faire parvenir par courrier ou mail un CV et une lettre de motivation accompagnée de la photocopie des diplômes à l'attention de madame la présidente
Notre agence Adéquat de Monistrol sur Loire recrute sur des postes d'Opérateurs (F/H), pour son client. Notre client fournit des blocs et des plaques pré-usinées (fraisées ou rectifiées) en acier, en inox ou en aluminium aux industriels en France et en Europe. Missions : - Conduite de ligne - Contrôle qualité - Petits réglages machines - Conditionnement + d'informations : - Horaires 2X8 - SMIC + Panier + Indemnités kilométriques Profil : - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un job qui cartonne ? Envie de vous joindre à une équipe qui fait carton plein près de Monistrol sur Loire ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous avons des missions longue durée. Plusieurs postes à pourvoir en journée et 2*8. Notre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire recrute des postes de CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H). Missions : - Alimenter la machine de production en matières premières, - Conduire et participer aux réglages des machines en fonction des commandes clients, - Assurer la maintenance de 1er niveau, - Contrôler la qualité des produits et retirer les produits non conformes de la production, - Réceptionner et conditionner les produits en sortie de ligne. Profil : - Vous êtes autonome, plein d'initiatives, et prêt à relever des défis ? Alors votre profil va faire un carton ! - Une expérience en industrie est exigée, - Respect des consignes et des règles de sécurité, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adéquat de MONISTROL SUR LOIRE recherche un/une : OPÉRATEUR POLYVALENT F/H. Mission longue durée sur le secteur du Chambon Feugerolles (42500). Notre client est mondialement réputé pour ses lames de haute qualité destinées à l'escrime sportive. Vos missions principales : - Préparation et fabrication des lames ; - Polissage, meulage, traitement thermique, marquage ; - Suivi de ligne de production, contrôle qualité ; Horaires en 2X8 : Matin : 05H00-13H00 Soir : 09H00-17H00 Salaire : 12€ / Heure Profil : - Etre manuel, polyvalent et vouloir s'inscrire dans la durée dans une entreprise ; - Apprécier le travail d'équipe ; Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, prestataire externe aux solutions complètes en maintenance, un technicien de maintenance H/F. Vous aurez pour mission : De réaliser des prestations pour la clientèle industrielle, telle que le transfert machines, le diagnostic et dépannage, l'entretien programmé D'intégrer en renfort les équipes internes pour des missions à durée variable (6mois max) D'installer des équipements machines partiels ou complets. Vous serez amené/e à effectuer des horaires en 2*8 ou journée selon la mission client. Vous travaillerez très essentiellement sur l'axe Yssingeaux à St Etienne. Votre profil ? Vous savez trouver le bon compromis entre gout pour l'indépendance, étant détaché en solo sur vos missions, et sens du dialogue, étant constamment en collaboration avec les équipes internes des clients. Vous disposez de compétences de maintenance en mécanique, électricité, voir sur d'autres corps d'état (hydraulique, etc) Vous êtes diplômé/e de niveau Bac et + ou titulaire d'une expérience de 3 ans sur la maintenance. Conditions avantageuses: Autonomie au quotidien Salaire sur 14 mois ! VL + prime PPA + prime intéressement + repas, mutuelle, etc ! Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? candidatez dès à présent avec cv !
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Notre client, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels, offrant des services sur mesure recherche son chef d'équipe (h/f) pour un CDI À propos de la mission - Gestion d'équipe : encadrer, planifier, organiser le travail pour répondre aux délais de production dans les délais impartis, gestion administrative. - Gestion technique : réaliser les travaux à partir de schémas, effectuer des opérations de traçage, de découpe, de pliage, d'assemblage et de soudure, effectuer des opérations de maintenance et de réparation. - Sécurité et conformité : veiller au respect des règles de sécurité sur chantier, effectuer des contrôles réguliers, apporter des solutions aux problèmes techniques. Horaires fixes en atelier : - Lundi au jeudi : 7h00 - 15h45 avec 30 minutes de pause le midi - Vendredi : 7h00 - 12h30 Horaires aléatoires en chantier : - Déplacements nationaux à la semaine à prévoir Rémunération & Avantages Rémunération : 2 220 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac Pro Chaudronnerie avec 2 ans expérience de travail en production ou BEP avec 5 ans d'expérience - Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, assemblage, soudure) - Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous ferez principalement de la taille et de la tonte entretien espaces verts avec utilisation de rotofil et tondeuse sur des lieux type station de traitement des eaux, station d'épuration.....etc... sur des chantiers proches en très grande majorité. Travail en binôme sur les divers chantiers à la journée avec un véhicule de service. Etre titulaire du permis B dans l'idéal. Formation en espaces verts ou expérience recommandée mais ouvert à un.e débutante si votre volonté d'apprendre est forte. Votre implication sera un des critères forts retenus par l'entreprise - Salaire suivant qualification et expérience - Repas de midi pris en charge - Contrat A POURVOIR DE SUITE à 35h/semaine, avec horaires en journée et en 4 jours (pas de travail le vendredi)/contrat renouvelable selon l'activité.
Diversité des missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur diverses missions d'entretien d'espaces extérieurs, allant de la taille minutieuse aux soins des végétaux. Vous réaliserez d'autres tâches essentielles pour garder des jardins impeccables, telles que la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'engazonnement, la scarification, la plantation et végétalisation. Ambiance collaborative : Vous rejoignez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est aussi important que la qualité de notre travail. On s'entraide et on se motive, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Évolution professionnelle : Avec nous, vous aurez des opportunités de formation et de développement professionnel pour que vous puissiez progresser dans votre carrière. Rémunération à la hauteur : Votre rémunération sera à la hauteur de votre expérience et de vos compétences, nous sommes attentifs à la valeur de chacun et à une rémunération juste. Les conditions de travail : du Lundi au vendredi de 7h30 à 17h Panier de repas et de distance (prime MG) Profil recherché : Expérience en Entretien d'Espaces Verts : Vous avez une expérience antérieure dans la taille des haies, arbustes et fruitiers. Votre connaissance et votre savoir-faire dans les soins des végétaux sont essentiels pour maintenir la santé des espaces verts. Permis B requis : afin de vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de service mis à disposition. D'autres permis ou formations seront appréciés comme le permis remorque BE,... Compétences Manuelles et d'Adaptation : Être manuel(le) et avoir la capacité de vous adapter rapidement Esprit d'Équipe : L'esprit d'équipe est au cœur de notre culture. Rejoignez nous si vous appréciez le travail collaboratif et que vous savez contribuer positivement à une ambiance bienveillante et dynamique. Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, envoyez nous votre CV et complétez impérativement l'encadré motivation prévu pour nous partager votre motivation. Poste A POURVOIR AU PLUS TOT
ENTREPRISE: Cuisine and Cie est une entreprise spécialisée dans la conception et la vente de cuisines et d'aménagements, reconnue pour la qualité de ses produits et son service client personnalisé, notre enseigne poursuit son développement et recherche un(e) Responsable de Showroom pour notre magasin de ST FERREOL d'AUROURE, tout proche de FIRMINY. POSTE: En tant que Responsable de Showroom, vous serez le/la garant(e) de l'image de notre marque et de la performance commerciale de notre point de vente. Véritable ambassadeur(rice) de Cuisine and Cie, vous accueillerez et accompagnerez nos clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la gestion quotidienne du showroom (ouverture/fermeture, maintenance) - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement - Réaliser des plans 3D et des devis personnalisés selon les besoins des clients - Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison - Gérer les relations avec les artisans et prestataires pour la mise en œuvre des projets - Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente - Animer et développer un portefeuille client - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction - Assurer la gestion administrative liée aux ventes (contrats, financements, etc.) - Participer aux réunions commerciales et formations produits PROFIL RECHERCHÉ: - Expérience significative dans la vente - Compréhension d'un logiciel de conception et lecture de plans techniques - Excellentes qualités relationnelles et commerciales - Sens aigu du service client et de la satisfaction client - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Permis B (déplacements occasionnels) COMPÉTENCES TECHNIQUES: - Connaissance des produits d'aménagement intérieur (matériaux, finitions, électroménager) - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Notions de gestion et d'administration des ventes NOUS VOUS OFFRONS: - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique - Une rémunération attractive (fixe + variable selon performance) - Un environnement de travail agréable dans un showroom moderne RÉMUNÉRATION: Fixe + commission sur ventes. COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : mquittard@cuisineandcie.com
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un conseiller principal d'éducation (CPE) pour assurer un remplacement à temps complet (35h par semaine). Le poste est à pourvoir dans un lycée de Firminy pour 1 mois. Vos missions Participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement Collaborer avec le personnel enseignant afin d'assurer le suivi personnalisé des élèves Participer aux conseils de classe Contribuer à l'animation éducative à travers la concertation et la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Contribuer à la qualité du climat scolaire En savoir plus sur le métier de CPE Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr Profil recherché : Diplômes requis :être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence), Master MEEF Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics). Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des consignes de sécurité, règles de vie collective Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et de l'établissement Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Haute-Loire (43). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'un(e) responsable adjoint(e) pour la rentrée scolaire 2025/2026 Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! - Poste à 35 heures annualisées - Titulaire (cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux) ou contractuel - Poste basé à Aurec sur Loire - Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire + Tickets restaurant + participation prévoyance Vos missions : Au sein du service Famille-Jeunesse-Prévention et Culture et sous l'autorité du Responsable de structure, vos principales missions seront : - Garantir la mise en œuvre des activités du centre : -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités périscolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités extrascolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle des camps (direction) - Manager des équipes de proximité : - Manager au quotidien des équipes, - Evaluation et suivi des animateurs non permanents (stages BAFA, stages écoles.) - Participer au recrutement des vacataires - Appliquer la pédagogie, la sécurité et la règlementation : - Contribuer à la mise en œuvre des axes pédagogiques en fonction du projet de service, et des directives éducatives : veiller à la cohérence des projets d'animation - Assurer une fonction d'assistant sanitaire - Participer notamment aux sorties - Assurer l'accueil sécurisé des publics : gestion des locaux, exercices incendies, suivi sanitaire. - Assurer une gestion financière, humaine et administrative - Participer à l'exécution du budget prévisionne - Gestion des stocks et commande du matériel - Saisie des déclaration DDCS sous couvert du responsable - Proposer une prévision des présences - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité : fournir les éléments qualitatifs - Contribuer au bilan financier, évaluation et diagnostic - Saisie et contrôle des données nécessaires à la facturation et au suivi statistiques (dossiers inscriptions, plannings, fiches de présence...) - Développer la politique enfance : - Être force de proposition pour le développement de la fréquentation, des activités et des projets - Proposer de nouveaux projets - Gestion de l'information et accueil du public : - Créer un lien de qualité entre les équipes et le public - Optimiser l'information aux familles - Assurer la suppléance du responsable de structure en cas de besoin : - Assurer les fonctions liées à l'ALSH -Participer aux réunions internes CCLS Qualification et Profil : - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS ou DEJEPS - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l'enfant.
Le Cabinet Recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader en matière d'entretien d'articles industriels, un Responsable maintenance (H/F) ! Soucieux de l'avenir de notre Planète, vous souhaitez rejoindre un Groupe attentif à l'environnement et proposant des solutions innovantes en matière de bien-être et de santé au travail En tant que Responsable Maintenance(H/F), vous serez en charge de la gestion et de la coordination de l'équipe de maintenance. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et équipements de production, tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions. Missions principales : -Planifier et assurer avec son équipe la maintenance préventive et curative des installations de production. -Suivre, élaborer et exécuter le planning des vérifications réglementaires des équipements et installations. -Gérer de façon optimale le budget alloué à son service. -Suivre et analyser les tableaux de bord du service. -Piloter la sous-traitance et les entreprises extérieures, et établir avec elles les plans de prévention nécessaires. -S'assurer de la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité. -Apporter son expertise dans l'optimisation des outils de production. -Participer à l'élaboration du plan d'investissement. -Participer à l'optimisation des consommations d'énergie du site. -Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs. -Accompagner le développement des compétences. -Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe au sein du service. Expertise en électromécanique : Vous maîtrisez les systèmes électromécaniques et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec efficacité. Une première expérience en management d'équipe serait un plus. Qualités requises : -Sens de l'organisation et de la rigueur : Vous êtes méthodique et précis, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des interventions. -Esprit d'équipe et leadership : Vous avez une capacité naturelle à travailler en équipe et à créer une dynamique positive, favorisant la collaboration et l'innovation. -Impliqué, persuasif, organisé et rigoureux. Salaire global compris entre 40 et 48K brut annuel, primes incluses.
Le cabinet de recrutement LOIRE / HAUTE-LOIRE recrute un(e) Régleur en Sacherie autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) pour intégrer une équipe motivée et en pleine expansion. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité, la quantité et le respect des délais de production. Supervision de la production : Vous êtes responsable de l'exécution des ordres de fabrication transmis par le Directeur de Production. Vous veillez à respecter les quantités, les délais et surtout la qualité des produits. Gestion des machines : Vous êtes un(e) expert(e) des démarrages, réglages et arrêts des machines. Maintenance et ajustements : Vous intervenez pour remplacer les pièces nécessaires (téflons, lames de prédécoupe, plaques de découpe des soudeuses) et réalisez les réglages nécessaires à un fonctionnement optimal. Contrôle qualité : Vous détectez rapidement toute dérive qualitative ou quantitative sur les produits et identifiez les non-conformités. Vous rédigez les fiches de non-conformité pour garantir une production de qualité irréprochable. Votre profil : -Vous avez une première expérience réussie en tant que Régleur en Sacherie ou sur un poste similaire. -Vous êtes autonome, méthodique et réactif(ve) face aux problèmes techniques. -Vous êtes orienté(e) qualité et avez un excellent esprit d'équipe. -Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où les défis techniques sont quotidiens. Pourquoi rejoindre mon client ? -Un environnement de travail motivant ! -Des opportunités d'évolution et de formation pour vous permettre de grandir au sein de l'entreprise. -Une équipe où l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien.
Manpower, Cabinet de recrutement de la Loire / Haute-Loire, accompagne son client - un acteur majeur du secteur des industries manufacturières et de la production - dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) en horaires week-end. Vous êtes passionné(e) par la technique et motivé(e) à participer à l'amélioration continue de la performance industrielle En tant que Technicien(ne) de maintenance mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines. -Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter les arrêts de production. -Réaliser des diagnostics et proposer des solutions techniques d'amélioration. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Gérer les stocks de pièces détachées et alerter en cas de besoin. -Renseigner les interventions dans la GMAO pour garantir la traçabilité. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des lignes. Profil recherché -Formation technique (Bac pro à BTS en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent). -Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production continue. -Compétences solides en mécanique, électricité, pneumatique. -Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe sont indispensables. Pourquoi les rejoindre ? -Une entreprise à taille humaine, dynamique, et tournée vers l'amélioration continue. -Un environnement technique stimulant, avec des projets d'optimisation et d'innovation. -Un poste responsabilisant où votre expertise sera valorisée.
Nous recrutons pour notre client, très reconnu pour son savoir-faire sur le secteur, un Charpentier H/F pour des travaux en atelier et chantier. Vous gérerez de A à Z votre projet client en : - Concevant et établissant les plans - Traçant les ouvrages - Sélectionnant votre bois - Façonnant vos pièces en atelier - En vous rendant sur chantier pour réaliser le levage et l'assemblage des éléments, leur habillage et isolation. Ce métier requiert des aptitudes au dessin, à l'informatique, à la projection dans l'espace, indispensables pour la conception et le tracé des charpentes. Vous justifiez d'expériences réussies dans le métier de charpentier. De nature autonome, vous respectez le cahier des charges établi par la politique de la société. Vous êtes soucieux du rendu de votre travail.
Mon client est une PME reconnue pour son savoir-faire dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements industriels. L'entreprise intervient dans toute la France, notamment sur des équipements tels que silos, trémies, tuyauteries, pompes, appareils à pression, etc. Son atelier, basé au Chambon-Feugerolles, offre des conditions de travail agréables et des horaires en journée. En tant que Chef(fe) d'Équipe, vous encadrerez une petite équipe de 2 à 3 personnes (mécanicien, chaudronnier, soudeur). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous superviserez les travaux de fabrication, d'assemblage, de maintenance et d'installation d'équipements industriels. Vos responsabilités incluront : -Management d'équipe : 2 à 3 collaborateurs dans l'organisation du travail, suivi de la production, gestion des absences et congés, motivation de l'équipe. -Production : traçage, découpe, pliage, soudure, montage, lecture de plans. -Qualité & Sécurité : application des règles HSE, conformité aux normes techniques, respect des certifications qualité (MASE). -Déplacements : chantiers nationaux à la semaine avec découchés (prise en charge des frais). Rythme hebdo : 38,5h - horaires fixes à l'atelier (journée). Rémunération selon profil : entre 30 et 35K brut annuel. -Formation : Bac Pro chaudronnerie avec 2 ans d'expérience minimum (ou BEP avec 5 ans). -Compétences techniques solides en chaudronnerie, soudure, lecture de plans. -Une première expérience réussie en management d'équipe est indispensable. -Formations appréciées : travail en hauteur, conduite d'engins (chariot, nacelle), sécurité, qualité. -Qualités recherchées : leadership de terrain, sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes techniques.
En appui des équipes en place en déplacement local ou national vous participerez aux travaux de carottage, préparation de sols, sondage et forage pour des chantiers d'envergures (logements collectifs, résidence hôtels, ...) L'entreprise au savoir faire unique réalise également la protection des fondations par la pose de blindage. Vous serez polyvalent et pourrez être amené à terme à participer à la conduite de foreuse après formation CACES spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 56 77 13 83
Notre client, entreprise spécialisé dans le prestation de service en maintenance électrique recherche la nouvelle pépite pour intégrer son équipe. Nous recherchons un(e) électricien industriel h/f pour des missions en chantier sur le secteur régional et national. À propos de la mission - Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des opérations d'installation, de modification et de raccordement de matériels électriques. Horaire de travail : journée Contrat : intérim (évolutif dans la durée) Déplacement secteur : National et Régional Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime lié au mission en déplacement - Heures supplémentaires Profil recherché - BTS Électrotechnique - Habilitations électriques à jour - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
UNION PLASTIC (Groupe OMERIN) - 250 p. 30 M€ de CA - est un expert mondialement reconnu du design à la fabrication de solutions plastiques pour les industries de la santé. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès leur phase de R&D en proposant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité : systèmes de dosage, packaging pharmaceutique, dispositifs médicaux, soins vétérinaires et consommables de diagnostic in vitro. Notre siège et 2 de nos usines sont basés à 20 km au sud de Saint Etienne (Saint Didier en Velay). Nous avons un troisième site de production proche de Nemours (77) et nous disposons d'un site de production à Monastir (Tunisie). Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché.e au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires à l'optimisation de la production - Vous réalisez les actions préventives sur les moules - Vous êtes acteur/actrice dans l'amélioration continue et pilotez les actions de progrès. De formation type bac pro expérimenté ou BTS Plasturgie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la production en injection plastique. Attiré.e par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Polyvalent.e, vous savez gérer les priorités. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine travaillant dans un domaine porteur, utile à la santé et dans un environnement de travail propre (salle blanche).
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. CHEF D'EQUIPE OPERATIONNEL - INJECTION (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de production, Vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), - Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, - Intervenir sur les problématiques techniques, - Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, - Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, - Etre garant du suivi de contrôle de la justesse des remontées d'informations techniques, - Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe - Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, - Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, - Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique. Vous avez acquis une expérience dans un environnement industriel en injection plastique. Proche du terrain et manager de proximité, vous vous appuyez avez vos connaissances techniques pour garantir la performance. Organisé(e), proactif(ve), vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du contact et de l'écoute, votre disponibilité et capacité d'analyse. Après une période de formation en journée, vous basculerez en horaire posté (2*8).
Recrutement poste directeur/directrice de crèche Les missions : Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, dans une crèche à gestion associative, agrée pour 30 berceaux. Vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure, de la gestion administrative et financière, de la gestion du personnel, du lien avec les familles et avec les partenaires. A ce titre, vous : - êtes garant de la qualité de l'accueil, conforme aux orientations pédagogiques de l'établissement et de la réglementation en vigueur, - faites le lien entre la structure, l'association, le cabinet comptable, la Communauté de Communes, la CAF et les autres partenaires. - travaillez en binôme avec l'adjointe de direction, également référente santé et accueil inclusif au sein de la structure - faites le lien entre les membres du CA, le personnel et ses représentants. - élaborez le projet d'établissement, projet social et règlement de fonctionnement de la structure et êtes responsable de leur application, de leur respect et de leur évolution. - maintenez une veille sur la législation et mettez en application les nouvelles directives, vous vous informez et vous formez régulièrement - assurez la gestion administrative et financière de la crèche (gestions des mails, contrats avec les familles, suivi des accueils, déclarations CAF, budget prévisionnel, demandes de subventions .) - managez l'équipe, organisez et animez des réunions de travail, gérez les plannings, coordonnez les entretiens annuels d'évaluation . - participez aux commissions du guichet unique pour l'attribution des places en crèche - dirigez, assumez et coordonnez l'animation globale des activités et projets - mettez en place des actions de soutien à la parentalité - la connaissance de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (Alisfa) est un plus Profil recherché : DE d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants CDI de 33h/semaine Rémunération : selon convention collective Expérience exigée : au moins 2 ans sur un poste similaire Poste à pourvoir le 25 août 2025
Spécialiste de l'emballage plastique, nous recherchons un extrudeur pour un poste en 2X8. Vous saurez faire preuve de polyvalence entre garnissage/alimentation machine/réglages/réception produits finis.....dans une entreprise de petite taille. Vous devrez être en mesure d'effectuer toutes les tâches afférentes au métier d'extrudeur. Vous avez soit des compétences en réglages ou les premières bases ou au moins une expérience en extrusion sur les tâches de basiques et souhaitez évoluer vers du réglage ou même vous souhaitez tout simplement être formé sur le métier. Le salaire dépendra de votre qualification.
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! Poste HABITAT ET METROPOLE recrute un Gestionnaire de Proximité au sein de sa Direction Territoriale de l'Ondaine. Le Gestionnaire de proximité est le garant de la qualité d'entretien et de maintenance des parties communes et privatives, et de la gestion des troubles de voisinage sur son secteur. Véritable relais de proximité, il veille à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement du cadre de vie. Missions principales : Suivre les interventions techniques dans les immeubles (commandes, contrôles, facturation) Traiter les incivilités et les troubles de voisinage Contrôler les prestations de nettoyage et la maintenance des équipements Participer à des réunions de locataires ponctuelles Assurer une présence régulière sur le terrain et en bureau de proximité Représenter l'organisme auprès des résidents et partenaires Garantir la qualité de service et la remontée d'information Assurer la suppléance ponctuelle de collègues en cas d'absence Profil Compétences techniques : Connaissance du secteur de l'habitat social Bases solides en technique bâtimentaire Maîtrise des outils bureautiques Connaissances juridiques en matière de sécurité des logements Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie Qualités personnelles : Aisance relationnelle et sens du service Réactivité, autonomie et discrétion Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Habitat et Métropole, c'est intégrer une structure engagée pour le bien-être des habitants et l'amélioration du cadre de vie urbain. Vous agirez au cœur des territoires, dans un rôle à fort impact humain.
Présentation du poste : Vous serez en contact avec nos responsables de fabrication et qualité et assurerez le suivi des productions, leur conformité et leur conditionnement avant la libérations des lots par notre service qualité Vous enregistrerez vos suivis et paramètres de fabrications lors des contrôle qualité quotidiens Vous disposerez d'un outils de fabrication en extrusion à la pointe des technologies ainsi que des outils d'aides à la manutention et au conditionnements ( robots, transitiques etc) pour les tâches les plus répétitives. Mission principale : - Prendre connaissance des fabrications dont vous avez la charge - Passer les consignes au changement de poste en fonction de l'état d'avancement des fabrications - Contrôler la conformité des pièces par rapport à la gamme de contrôle, et l'ordre de fabrication et effectuer les enregistrements - Conditionner et identifier les produits finis - Alimenter les lignes de production en matières premières - Respecter les procédures qualité / environnement mise en place dans le cadre de nos certifications ISO 9001 et ISO 14001 Profil Recherché : Vous avez une 1ere expérience auprès d'entreprises industrielles, idéalement dans les métiers de la plasturgie - Vous avez d'excellentes capacités de communication et compétences relationnelles - Vous aimez relever des défis et envisagez des perspectives d'évolutions réelles. - Vous êtes rigoureux, précis et observateur. Poste en 3 x 8 du lundi au vendredi, 39 h par semaine Poste du matin : 5 h - 13 h ; lundi : 6 h - 13h Poste du soir : 13 h - 21 h ; vendredi : 13 h - 20 h Poste de nuit : 21 h - 5 h ; vendredi : 20 h - 3 h ; majoration de nuit de 25% ; panier de nuit Votre salaire est négociable selon votre profil, prime 13e et 14e mois, chèque cadeau, mutuelle santé, prévoyance Ce poste a vocation a devenir pérenne
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint didier en velay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un fabricant (ébéniste ou agenceur), avec 5 ans d'expérience minimum en ébénisterie ou agencement. Formation CAP ébéniste ou BP menuisier demandée. Personne aguerrie à l'utilisation d'outils de FAO comme Solidworks Swood. D'un point de vue personnel, le candidat devra être méticuleux, avide du travail bien fait, apte à travailler en équipe et à partager du savoir. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, contrat de 39h jusqu'au vendredi midi. Permis B exigé pour vous déplacer sur les chantiers Activité principalement à l'atelier. Salaire à négocier selon expérience Intéressement
Vos missions principales : assurance qualité de la production - métrologie/microbiologie - documentation. Sous la responsabilité de notre Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la conformité de nos procédés et équipements aux exigences réglementaires : o Participer à la rédaction, à la revue et à la mise à jour des protocoles et rapports de validation pour les équipements de production, les logiciels et les procédés. o Réaliser les essais de validation en lien avec les équipes production et qualité. o Contrôler l'environnement de fabrication (ai et surfaces de travail, eaux.) et les produits en cours de fabrication. o Mettre en œuvre et suivre les actions d'amélioration continue en lien avec la maîtrise des procédés. o Participer à la qualification des fournisseurs et à l'évaluation de la conformité des matières premières ou composants. o Participer à la qualification du personnel de production. o Contribuer aux audits internes et externes (ISO 13485, marquage CE, etc.). o Garantir le maintien de la documentation SMQ et assurer sa mise en œuvre. Votre profil : - Formation Bac +2/3 type DUT/BUT génie biologique, mesures physiques, qualité, ou équivalent. - Première expérience (alternance acceptée) en validation, production ou assurance qualité dans l'industrie (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique ou agroalimentaire). - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et idéalement des référentiels ISO 13485. - Rigueur, esprit d'analyse, force de proposition et autonomie.
Dans le cadre de ses missions et activités au profit de l'accueil en France de déplacés de l'Ukraine, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INFIRMIER (H/F) son dispositif d'hébergement à Firminy. Vous aurez notamment pour missions de : L'évaluation médicale lors du 1er accueil ; La prise de RDV et les accompagnements médicaux ; La coordination des soins et le suivi des pathologies prenant en compte le territoire et ses spécificités ; Les actions de prévention et actions collectives ; La mise en place de procédures ; Le lien et le développement de nouveaux partenariats.
Dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un contrôleur H/F confirmé. Une bonne connaissance en mécanique générale est indispensable et une expérience solide est également exigée Vous aurez en charge le contrôle des pièces (utilisation palmer - pied à coulisse - colonne de mesures / établissement des rapports) Vous réaliserez le débit matière Vous serez amené à travailler sur tour parallèle et CN Vous ferez également de l'emballage Lieu de travail : secteur La Chapelle d'Aurec Horaires de travail : uniquement en poste du matin 5h-13h (vendredi 5h-12h) Salaire à négocier selon profil - 13ème mois - intéressement - mutuelle et prévoyance à 50%
UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) CATEGORIE C Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique. MISSIONS : Placé sous l'autorité du Chef de service de police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé). - Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE). o Constat des infractions au PLU et relatives à l'affichage sauvage. o Constat des infractions de nuisances sonores. o Constat des décharges sauvages. - Entretien d'un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention. - Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives et évènements. - Identifier, signaler et alerter l'autorité de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. - Gestion des objets trouvés. - Participer au suivi opérationnel des activités liées à la gestion des fourrières animale et automobile. - Surveillance et gestion des marchés de plein vent (mandataire suppléant). - Participation à la gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...). PROFIL : - Rigueur, sens de l'organisation et disponibilité. - Connaissance de la législation et réglementation relative aux pouvoirs de police du maire. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Capacité rédactionnelle. - Maitrise de l'outil informatique. - Aptitude à la médiation. - Titulaire du permis B. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé sur un rythme de 5 jours, du lundi au vendredi, avec une mobilisation possible sur des horaires décalés en fonction des événements ou sur sollicitation de la hiérarchie. - Travail en équipe et en coordination avec les services communaux, et les forces publiques de sécurité et de secours. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + RTT + restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales Les candidatures sont à adresser avant le 22 juin 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser au : Service Tranquillité publique au 04.77.40.30.30 Ou service Ressources humaines au 04.77.40.30.25
Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires à l'optimisation de la production - Vous réalisez les actions préventives sur les moules - Vous êtes acteur dans l'amélioration continue et piloter les actions de progrès. Profil De formation type bac pro expérimenté ou BTS Plasturgie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la production en injection plastique. Attiré par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Polyvalent, vous savez gérer les priorités. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine travaillant dans un domaine porteur, utile à la santé et dans un environnement de travail propre (salle blanche).
Sous la responsabilité du Directeur de production, Vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, Intervenir sur les problématiques techniques, Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, Etre garant du suivi de contrôle de la justesse des remontées d'informations techniques, Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous intervenez sur nos outillages d'injection plastique. Vos principales missions sont : Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et en accord avec le responsable maintenance remplacer les éléments identifiés défectueux Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. Contribuer à l'établissement des plans de maintenance pour les nouveaux outillages. De formation orientée technique de type bac professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en mécanique générale. Vous êtes rigoureux, savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Autonome, vous avez des capacités d'analyse et de prise de recul. Vous êtes particulièrement motivé pour apprendre un nouveau métier ? Une formation et un accompagnement seront prévus afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : Horaire en journée Base de 39h/semaines 6 semaines de congés Formation et accompagnement au poste Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux
Nous recherchons un chef d'équipe H/F expérimenté(e) pour superviser nos projets de construction sur le terrain. Vous serez responsable de la coordination des équipes sur le terrain, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Ce poste est essentiel pour garantir la réussite de nos chantiers et la satisfaction de nos clients. Responsabilités - Distribuer les taches et affecter le personnel sur le chantier - Responsabilité de l'exploitation de la mission confiée - Veiller à la bonne installation, à la sécurité et la propreté sur le chantier - Suivre et respecter le planning de chantier - Planifier les livraisons de matériels avec le responsable hiérarchique - Lecture de plan et étude des projets - Réception des engins et du matériel - Contrôler la qualité du matériel et l'entretenir (graissage & pièces d'usures) - Respecter et appliquer la démarche SSE (MASE) Profil recherché - Formation en bâtiment / travaux publique ou expérience significative en gestion d'équipe - Aptitude à manager - Savoir communiquer et informer - Connaissance du matériel utilisé - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schéma - Sens du contrôle qualité et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Seuls les candidats susceptibles de correspondre au besoin seront contactés lors d'un 1er entretien téléphonique
Horaires : Du lundi au vendredi, le poste est plutôt sédentaire avec des visites ponctuelles en clientèle Enky-3dp, entreprise spécialisée dans les solutions innovantes pour l'impression 3D, recrute un Ingénieur Commercial & Support Technique Clients- Responsable marchés impression 3D FDM et FGF H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez prospecter et gérer un portefeuille de clients tout en assurant une assistance technique de qualité. Vos missions & vos responsabilités : - Développer votre portefeuille de clients sur les marchés de l'impression 3D FDM et FGF (granulés). - Suivre vos clients / prospects et rédiger des rapports techniques. - Réaliser une analyse des besoins clients en vous appuyant sur vos compétences techniques en matériaux et technologies de fabrication additive. - Participer à la définition et à l'amélioration des solutions techniques en lien avec le service R&D. - Négocier les conditions commerciales. - Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur terme. - Etablir le budget prévisionnel de votre clientèle. - Suivre les marges et les actualisations de prix. - Participer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies de prospection et de fidélisation. - Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des clients sur les solutions 3D FDM. - Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur votre secteur. Votre profil : - De formation initiale technicien voire Ingénieur Matériaux ou autre formation technique, idéalement avec des connaissances en chimie des polymères et procédés de fabrication additive (impression 3D). - Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire en environnement technique ou industriel serait appréciée. - Vous possédez des compétences en plasturgie et/ou en extrusion, avec une bonne maîtrise des matériaux utilisés en impression 3D. - Votre dynamisme, esprit d'initiative et rigueur seront vos meilleurs atouts pour accompagner vos clients et gérer des projets techniques. - Une connaissance des marchés de l'impression 3D serait un plus. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM nécessaires au suivi et à la gestion de votre portefeuille client.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MECANIQUE GENERALE - OUTILLAGE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous intervenez sur nos outillages d'injection plastique. Vos principales missions sont : - Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production - Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et en accord avec le responsable maintenance remplacer les éléments identifiés défectueux - Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. - Contribuer à l'établissement des plans de maintenance pour les nouveaux outillages. De formation orientée technique de type bac professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en mécanique générale. Vous êtes rigoureux, savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Autonome, vous avez des capacités d'analyse et de prise de recul. Vous êtes particulièrement motivé pour apprendre un nouveau métier ? Une formation et un accompagnement seront prévus afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : - Horaire en journée - Base de 39h/semaines - 6 semaines de congés - Formation et accompagnement au poste - Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux - Vous intégrez une entreprise en forte croissance qui conçoit et fabrique des produits au service de la santé
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD L'aide-soignant (e ) a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD Poste à 83.33% = matin , soir , un week-end sur deux
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD L'aide-soignant (e ) a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD Poste à 100% = matin , soir , un week-end sur deux
Manpower FIRMINY recrute pour son client, un acteur important dans l'installation d'équipements électriques, un Electricien industriel H/F. Ce poste est basé à Fraisses. Notre client est spécialisé dans l'installation d'équipements électriques et électroniques, avec une équipe dédiée de 14 collaborateurs engagés dans la qualité et l'innovation. Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 12/05/2025 pour une durée de 5 jours. Vous aimez le travail en équipe ? Vos missions : -A partir de schémas et de plans, vous effectuerez le câblage d' armoires électriques -Etudier des schémas d'implantation ou de câblage réalisés en amont par les bureaux d'études -Réalisation de tirage de câbles -Raccordements Horaires : Lundi au vendredi - 7h ou 8h au plus tard 18h Vendredi 8h-12h Semaine de 39h Travail en atelier Salaire : A partir de 11,88 brut (négociable selon expériences) Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire avec garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez : -Un Bac Pro MELEC ou CIEL -Une formation électrique et/ou de l'expérience en câblage industriel Vous êtes capable de lire un schéma simple et de respecter les consignes Vous voulez vous stabiliser dans une entreprise qui vous offre un environnement de travail à la mesure de vos attentes ? Alors n' hésitez pas à postuler maintenant ! A bientôt MANPOWER
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur commande numérique (CN) H/F sur tour CN. Ce poste est basé à Le Chambon-Feugerolles (42500). Notre client est spécialisé dans la forge, l'estampage et le matriçage. Avec un effectif de 105 employés, il se positionne comme un leader dans son domaine, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler les machines à commande numérique (tour CN) -Contrôler le bon fonctionnement des machines -Assurer la production des pièces en respectant les normes de qualité -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau -Optimiser les réglages pour améliorer la performance des machines -Surveiller les processus de production pour minimiser les erreurs -Documenter les opérations de réglage pour assurer la traçabilité -Collaborer avec les équipes de production pour assurer l'efficacité du processus Profil confirmé avec minimum 3 ans d'expérience en réglage CN. Capacité à travailler en équipe et rigueur sont essentielles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes intéressé par ce poste ? Alors n'hésitez pas et postulez vite ! A bientôt MANPOWER
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à LE CHAMBON FEUGEROLLES (42500), en Intérim de 2 semaines un Opérateur Commande Numérique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à opérer des machines à commande numérique pour produire des pièces mécaniques de haute précision, en suivant les plans et les spécifications techniques. Vous serez responsable de la programmation, du réglage et du contrôle des machines, ainsi que de la vérification de la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la mécanique. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Missions : - Préparation et réglage machines - Réalisations de pièces en série ou unitaires - Lecture de plans - Veille de l'entretien courant de la machine - Programmation de machines Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en poste à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de possibilités d'évolution professionnelle passionnantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Tapotage des biscottes sur la ligne de production Conditionnement et emballage des biscottes et contrôle qualité des produits finis Approvisionnement des machines en cartons Conduite et surveillance des machines de production. Nettoyage et entretien des équipements et des locaux. Horaires 3/8 Poste à pourvoir sur du long terme
Opérer différents types de chariots élévateurs (frontal, latéral, préparateur de commandes) en possession des CACES 1A, 3 et 5. Réceptionner et contrôler les marchandises. Assurer le stockage optimal des produits dans l'entrepôt. Préparer les commandes selon les bons de préparation. Charger et décharger les camions. Effectuer des inventaires réguliers. Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. Respecter strictement les règles de sécurité liées à la conduite des chariots.
En lien avec le déménagement d'un atelier vous devez à l'aide du chariot CACES 3 effectuer tous les déplacements de palettes et stock de produits finis. Manutention à prévoir pour rangement et agencement.
Entreprise de Maroquinerie de Luxe, implantée sur plusieurs sites en région Rhône Alpes- Auvergne,
Manpower FIRMINY recherche un Plieur H/F. Ce poste s'inscrit au cœur d'une mission dynamique confiée par un client opérant dans la fabrication de structures métalliques. L'entreprise est une chaudronnerie spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, elle se situe au Chambon Feugerolles. Vous évoluerez dans un environnement où votre rigueur et votre technicité seront valorisées pour répondre aux exigences de qualité et de sécurité. -Analyser les plans et dossiers de fabrication -Régler la plieuse numérique -Programmer la machine selon les besoins -Contrôler la qualité des formages de tôles -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Assurer le suivi de production -Collaborer avec les équipes techniques -Optimiser les processus de fabrication Horaires : Du lundi au jeudi 7h-12h30/13h-15h45 et le vendredi de 7h à 12h30. Salaires : Selon l'expérience -Expérience confirmée en Pliage / Pliage commande numérique -Formation technique et aptitude à lire des plans et dossiers de fabrication -Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité exigés Alors n'attendez plus et postulez en répondant à cette offre ! Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Notre client est une PME industrielle qui fabrique des produits alimentaires écoresponsables à destination du grand public. L'entreprise emploie 80 personnes et dispose de locaux récents ainsi que d'un parc machine à la pointe de la technologie. Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour un poste en CDI, basé en Haute-Loire (43), à 5 minutes de Firminy. Prise de poste au plus tôt. Missions L'équipe maintenance se compose de 6 techniciens qui se relaient en 3*8, accompagnés par le responsable du service en journée. Le site dispose de 2 ateliers de production cote à cote, vous serez amené à naviguer entre les 2. Vous travaillerez en lien étroit avec votre binôme afin de garantir la fiabilité des installations et la continuité de la production. Voici votre feuille de route sera la suivante : - Réaliser les entretiens selon le planning de maintenance préventive - Assurer les dépannages en cas de pannes - Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau - Renseigner vos actions dans la GMAO - Participer aux projets travaux neufs Job à temps plein (37.5h) Horaires postés 3*8 : 5h-12h30 / 12h30-20h / 21h-5h. Possible aussi de travailler uniquement de nuit. Pas de déplacements, job sédentaire. Profil De formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative en maintenance industrielle d'au moins 2 ans. Une expérience dans le domaine de l'Agroalimentaire sera un plus apprécié. Vous devez être à l'aise avec l'informatique afin de renseigner la GMAO et pour utiliser les tablettes installées dans l'atelier. Techniquement, vous maitrisez les volets mécanique, électrique, pneumatique et si possible quelques bases en automatisme (pas de programmation). Vous savez gérer les urgences et les priorités. Esprit d'équipe, qualité et sécurité sont des points importants pour vous. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, salaire de l'ordre de 28k€ à 32k€ annuels bruts. A cela s'ajoutera une prime d'ancienneté, des majoration pour les heures de nuit et des paniers de nuit. Paiement des heures supplémentaires ou mise en compteur selon votre choix. Prime de participation en vigueur dans l'entreprise.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un intérêt pour l'agriculture biologique, le travail artisanal et le monde coopératif. Vos missions : Préparation de pain/viennoiserie/snacking. Travail essentiellement manuel sauf pétrissage. - Mise en rayon des produits de boulangerie - Maîtriser les techniques de base de boulangerie : boulage, façonnage des pains et des viennoiseries. - Pétrissage des pâtes en pétrin mécanique- Travail essentiellement manuel sauf pétrissage. - Cuisson des pains et des pièces de viennoiserie - Conduire une fermentation - Accueil et renseignement physique et téléphonique des clients - Nettoyage de la boulangerie - Nettoyage des espaces communs - Participation à la vie du magasin et des différents projets de la SCOP. - Savoir utiliser l'outil informatique Ponctualité (respect des horaires et du temps de travail) capacité d'organisation requises et bon relationnel- Établir une relation de confiance et une communication de qualité envers ses responsables, ses collègues, les producteurs et les coopérateurs. Semaine en 4 jours de 35h/semaine, pas de travail les week-end et jours fériés. Réduction de 30% sur vos achats dans le magasin- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.
Votre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire met le turbo pour son client qui recrute à fond la caisse des caristes CACES 1, 3 et 5 (F/H). Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires. Notre client, basé au Chambon Feugerolles, est spécialisé dans les équipements de chantiers. Plein phare sur vos futures missions?: - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur, - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique, - Mise à disposition des différentes matières premières et consommables pour l'atelier, - Gestion des stocks par réalisation d'inventaires tournants, - Chargement et déchargement des camions, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire de travail : Journée ou 2X8 Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1,3 et/ou 5 - Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Entrez dans le circuit maintenant, contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client entité spécialisée dans la réalisation d'armoires électriques et de câblage sur sites recherche des câbleurs d'armoires h/f pour travailler en atelier dès la semaine prochaine À propos de la mission - Lecture d'un schéma électrique. - Installation et connexion de composants électriques. - Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles. - Utilisation des appareils de mesure électrique. - Rend compte sur son activité à son supérieur. Horaires 7h-15h30 du lundi au jeudi 7h-12h le vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurants Profil recherché Issu(e) d'une formation Electricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le câblage d'armoires électriques ou de machines. Minutieux(se), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter à la charge de travail et maîtrisez la lecture de plan et de schémas électriques - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Opérateur de commande numérique (CN) H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la mécanique industrielle. Engagé dans la qualité et la précision, il se positionne comme un acteur clé dans son secteur, offrant un environnement de travail dynamique et technologiquement avancé. Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Exécuter de façon autonome les travaux d'usinage sur machines à commande numérique. -Travailler à partir de documents techniques. -Préparer et disposer la pièce sur la machine avant usinage. -Effectuer les réglages nécessaires sur la machine. -Assurer la qualité des pièces usinées conformément aux exigences. -Maintenir la propreté et l'ordre autour de la zone de travail. -Respecter les délais prescrits pour l'usinage des pièces. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons une personne avec expérience en commande numérique, rigoureuse et méthodique. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . A très bientôt ! Manpower
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) Tour CN 2X8 Le Chambon Feugerolles (H/F) Au sein de l'équipe Usinage sur Tour CN, Vous travaillerez en toute autonomie : - prendre connaissance du cahier des charges - réglage de la machine - production - contrôle Horaire d'équipe 2x8 du lundi au vendredi 5h 13h ou 13h 21h Rémunération : Démarrage 11,88 Prime de paniers Prime de déplacement Prime 13e mois versée mensuellement - Vous justifiez d' une expérience en commande numérique sur tour cn ? - Vous maîtrisé la programmation ? - Vous possédez un réel savoir faire ? Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité. A très bientôt ! Manpower Firminy Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Postulez dès à présent !! A très bientôt ! Manpower Firminy
Poste en CDI - 39h Salaire brut : Taux horaire à partir de 14€ Nous recherchons un ouvrier qualifié pour rejoindre notre équipe de chantier. Le candidat retenu sera polyvalent, travaillera en équipe et devra assurer les missions suivantes : - Mettre en place le chantier - Assurer les travaux de pose de charpente métallique, garde-corps, murs rideau, portes métalliques et divers travaux de serrurerie. - Assurer le nettoyage du chantier - Conduire et manipuler des engins de chantier (nacelles.) - Respecter les normes de sécurité PROFIL : - Permis B indispensable AVANTAGES ENTREPRISE : - Mutuelle entreprise - Prime panier - Comité entreprise extérieur (secteur bâtiment)
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) Qui est notre client ? Un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, située au Chambon Feugerolles. Au sein de l'équipe Usinage, Vous travaillerez en toute autonomie : - prendre connaissance du cahier des charges - réglage de la machine - production - contrôle Horaire d'équipe 2x8 du lundi au vendredi 5h 13h ou 13h 21h - Vous justifiez d' une expérience en commande numérique ? - Vous maîtrisé la programmation ? - Vous possédez un réel savoir faire ? Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité. A très bientôt ! Manpower Firminy Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Postulez dès à présent !! A très bientôt ! Manpower Firminy
Le complexe de loisirs et saloon burger recherche un cuisinier ou cuisinière disponible du mercredi au dimanche. Rejoignez une équipe dynamique et familiale au sein d'une structure multi activités et un saloon burger avec à la carte burgers, viandes, hot-dog, salades... Expérience souhaitée. Salaire en fonction des compétences. Jours de congés lundi et mardi.
Good Time 43 est un concept novateur sur la commune de Monistrol sur Loire. Véritable lieu de vie rassemblant un Saloon Burger - Laser Game - Karaoké box.
Nous recherchons un aide-soignant ( H/F) qui travaille au contact quotidien d'adultes handicapés. L'aide-soignant est le premier témoin des changements ou des améliorations dans l'état des patients : de précieuses observations qu'il transmet ensuite à l'équipe médicale. Vous vous assurez de l'hygiène et du confort physique et moral des patients. Vous êtes un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Vous êtes sous la responsabilité de l'infirmier ainsi vous aidez les patients à faire leur toilette, à s'habiller. Vous pouvez les accompagner dans leur développement. Vous gérez le changement de la literie, du linge ainsi que le nettoyage et rangement des chambres et espaces de vie. Poste pouvant convenir à un(e) A.E.S. *** Diplôme obligatoire***
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le chambon feugerolles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Responsable de Boutique en CDD évolutif **Qui sommes-nous ?** CCRK est le leader en France et en Europe dans le domaine du CBD. Nous proposons des produits de qualité supérieure et innovants, dans un environnement dynamique et en pleine expansion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique pour rejoindre notre équipe à Firminy. **Le poste** En tant que Responsable de Boutique, vous serez en charge de la gestion complète du magasin, de l'accueil client à la gestion des stocks, en passant par l'animation commerciale. Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois (évolutif), et une formation complète sur nos produits et notre univers. **Vos missions :** - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer l'approvisionnement et les stocks - Organiser et animer la boutique au quotidien - Veiller à la bonne présentation du magasin et au respect des normes de sécurité - Gérer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux **Profil recherché :** - Vous avez un profil commerçant, dynamique et souriant - Une expérience dans la vente ou la gestion de boutique est souhaitée - Une connaissance du CBD est un plus, mais nous assurons une formation complète - Vous êtes autonome, organisé(e), et avez le sens de l'initiative - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel **Conditions :** - CDD de 3 mois avec évolution possible - Temps de travail : 30 heures par semaine - Salaire : Selon profil et expérience - Formation assurée sur nos produits et services - Environnement de travail stimulant et convivial **Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance !** Envoyez votre CV et lettre de motivation à jonathan@cocorikush.fr pour postuler.
UN(E) COORDONNATEUR(RICE) JEUNESSE CATEGORIE C / B Filière Animation / médico-sociale TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants 350 agents) recrute par voie contractuelle ou statutaire un(e) coordonnateur(rice) jeunesse. Au sein du pôle Vie Locale et rattaché(e) au service Animation enfance jeunesse, l'agent impulse et contribue, en complémentarité avec les acteurs locaux, à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Il est le garant de la cohérence des projets inhérents à la jeunesse sur le territoire et veille à l'adéquation entre le besoin des familles, des jeunes et la diversité de l'offre en direction du public jeune. MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable Animation enfance jeunesse, le/la coordonnateur(rice) encadre l'équipe de direction. Il/elle contribue activement à l'élaboration et à l'animation des projets éducatifs et pédagogiques de l'accueil de loisirs. L'ouverture culturelle des adolescents, le vivre ensemble, l'insertion sociale et professionnelle sont les piliers de l'action municipale en direction des jeunes. Développer une offre cohérente sur le territoire à destination des adolescents de 11 à 17 ans : - Veille éducative sur les besoins de la jeunesse. - Développer et piloter des actions à destination de la jeunesse « hors les murs ». - Travailler en transversalité avec les services de la collectivité et en partenariat avec les acteurs du territoire (écoles, collèges, lycées, associations.). Coordonner l'accueil de loisirs « 11/17 ans » et l'équipe d'animation (une directrice et des animateurs (trices) : - Concevoir, faire vivre et évaluer un projet éducatif pour les 11-17 ans - Accompagner l'élaboration des projets pédagogiques de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Assurer le remplacement de la directrice de l'accueil de loisirs 11/17 ans. Assurer le pilotage administratif et financier : - Assurer un suivi financier - Assurer une veille concernant les appels à projet - Veiller à la qualité des éléments fournies aux partenaires (CAF, SDJES.) Management : - Accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle - Suivi mensuel des éléments RH - Recrutements des animateurs PROFIL RECHERCHÉ : - Bac+2 à 5 : Éducateur spécialisé, Diplôme d'État de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS), Master sciences de l'éducation - Expérience appréciée sur des missions similaires (coordination, management, développement de projet) - Permis B indispensable - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité notamment en soirée et le week-end en fonction des nécessités de service POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + RTT+ restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales Les candidatures sont à adresser avant le 14/06/2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Amélie PADEY, responsable animation enfance jeunesse 06.83.82.69.76 Ou service Ressources humaines au 04.77.40.30.25
Manpower MONISTROL recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines spéciales, un Electricien câbleur sur le secteur de La Chapelle d'Aurec (H/F) Vos missions consisteront : - dans le montage de sous ensemble - raccordement armoires électriques sur machines spéciales - essai des équipements montés - démontage des équipements Vous avez une formation en maintenance de niveau Bac professionnel équipements et installations électriques - Bts maintenance des équipements industriels ou niveau vous avez une expérience dans ce domaine - vous avez fait votre formation par le biais de l'alternance Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et à la pointe de la technologie Vous aimez voyager car vous serez amené à remonter les équipements testés sur différents continents Alors n'hésitez pas ce poste est fait pour vous
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'informatique et basé à Fraisses (42490), en Intérim un Tourneur CN (H/F). Le poste est proposé par notre client, une entreprise innovante et dynamique évoluant dans le secteur de l'informatique. Ils offrent un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Votre rôle consistera à usiner des pièces métalliques sur des machines à commande numérique. Vous serez en charge de la programmation, du réglage et de la surveillance des opérations d'usinage, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Descriptif du poste Directement Rattaché(e) au Responsable Technique & Production ainsi qu'au Responsable de l'Atelier. Vos missions principales seront la conduite et le réglage de Tours CN (Tournage). Descriptif des missions : - Régler et programmer les machines - Mettre en place les outillages - Mettre en route les machines - Lancer la production (pièces unitaires ou petites séries) - Réaliser les usinages des pièces conformément aux plans, normes, procédures et spécifications internes - Lancer plusieurs séries chaque jour si possible - Contribuer aux plans d'actions et de progrès de l'atelier - Maintenir la traçabilité des pièces et respecter les documents - Maintenir le bon fonctionnement du matériel utilisé par une maintenance de 1er niveau (graissage, .) - Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier, rangement de l'outillage, nettoyage. - Contrôle final des pièces usinées avec l'utilisation de matériel de contrôle. Profil requis : - Être titulaire d'une formation supérieure niveau bac ou plus et plus de 5 ans d'expérience professionnelle significative dans le domaine. - Personne d'expérience aimant la technique. Savoir-faire - Maîtrise de la lecture de plan (côtes dimensionnelles et géométriques). - Connaissances générales sur l'utilisation de machines-outils : cinématique et dénomination des axes. - Connaissances des outils et conditions de coupes. - Lecture et modification de programmes CN (ISO, Fanuc, conversationnel.). - Installation de bridage d'une pièce sur machine. - Prise de départ pièce et définition d'une origine pièce. - Utilisation et vérification des appareils de contrôles et des bancs de mesure. - Correction des côtes non conformes. - Maîtrise de la manutention des pièces, élingage en sécurité et utilisation des ponts roulants et potences. Savoir-être - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'observation et capacité à analyser les détails techniques. - Organisation et gestion efficace du temps de travail. - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs de production. - Respect strict des consignes de sécurité et des règles internes. - Curiosité et envie d'apprendre les nouvelles technologies liées au secteur. - Capacité à s'adapter aux priorités et à travailler sous contrainte de délais. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement technique précis et exigeant, avec des perspectives d'évolution pour les professionnels motivés et investis.
Je suis recruteuse Manpower à l'agence de Firminy et je suis chargée de trouver LE Tourneur idéal pour mon client. Qui est-il ? Je vous le présente : C'est un des leaders européens du forgeage de couronnes profilées, d'arbres et de tubes étirés dans de nombreuses nuances, des plus courantes aux plus exigeantes, pour différents secteurs d'activités Voici vos missions : - Vous interviendrez sur tour traditionnel - Lecture de plan - Effectuer le réglage - Changement des outils - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Réaliser le contrôle qualité à partir de différents outils (pied à coulisse - colonne - 3D... ) - Ebavurage - Polissage Poste : 2*8 Du lundi au jeudi 5H30 - 13H ou 13H - 20H30 Vendredi 5H - 11H30 ou 11H30 - 15 Rémunération : à partir de 12 négociable selon expérience Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine ? Vous recherchez une stabilité, un poste sur du long terme ? Vous êtes motivé et souhaitez faire partie intégrant(e) d'une équipe ? Alors n'hésitez plus ! Postulez ! A bientôt ! Manpower Firminy
Bonjour, Je suis recruteuse à l'agence Manpower Firminy, et je suis à la recherche active de Tourneur commandes numériques pour l'un de nos clients. Qui est notre client ? Il est spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle. Etes vous prêt à partager une ambiance conviviale avec ses effectifs compris entre 20 et 49 salariés. Vous êtes un pro de la mécanique ? Votre profil est activement recherché.. Au sein de l'équipe Usinage, Vous travaillerez en toute autonomie : - prendre connaissance du cahier des charges - Lecture de plan - production - contrôle Vous travaillerez en horaires postés en 2*8. Vous justifiez d' une expérience en commande numérique, Vous êtes en recherche d'une longue mission, Votre profil nous intéresse, N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée. Merci et à bientôt. MANPOWER
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes sanitaires. Réaliser l'installation des systèmes de plomberie sanitaire conformément aux normes en vigueur Effectuer les diagnostics et la maintenance des installations sanitaires existantes Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances des installations sanitaires Durée: 3/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT Expérience confirmée de deux ans dans le domaine de la plomberie sanitaire Habilitations électriques Diplôme d'État de plombier ou certification équivalente vivement souhaité
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les communes de Fraisses / Unieux. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % sur un poste similaire * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Entreprise de 100 collaborateurs, spécialisée dans le génie électrique, notre client conçoit et réalise des installations électriques industrielles. Forte de son expertise et de son ancrage régional, elle intervient sur des chantiers variés en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Superviseur de Chantier en Électricité Industrielle H/F pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous assurez la supervision des chantiers dans le respect des exigences techniques, budgétaires et de sécurité. À ce titre, vos missions principales seront de : -Installer les équipements électriques conformément aux plans et consignes techniques. -Garantir la qualité, la sécurité et le bon fonctionnement des installations. -Encadrer les équipes sur site ainsi que les sous-traitants. -Assurer la mise en œuvre du PPSPS et la sécurisation des chantiers. -Organiser les interventions, assurer le suivi d'avancement et les reportings réguliers. -Veiller à l'entretien des matériels et à la bonne tenue des chantiers. -Être un ambassadeur de l'entreprise sur le terrain (comportement, présentation, relation client). Mobilité importante requise avec déplacements hebdomadaires en France, et ponctuellement à l'étranger. Issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac Pro MELEC, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et avez évolué jusqu'à un poste de chef de chantier. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre leadership, vous êtes capable de piloter des équipes sur des projets de tailles variées. Compétences clés : -Lecture de plans électriques, organisation de chantiers. -Management d'équipe et coordination de sous-traitants. -Maîtrise des règles de sécurité. -Sens du relationnel, autonomie, sens de l'engagement. Conditions : -CDI - Statut Cadre -Véhicule de fonction -Salaire fixe selon expérience compris entre 36 et 40K brut annuel -RTT, primes, participation, mutuelle, prévoyance, CSE -Aide au déménagement possible Permis B requis - Disponibilité à 50 % en déplacement professionnel
Vous effectuez de l'entretien de bureaux. Vous travaillez le vendredi de 14h à 19h.
Prêt(e) à prendre la route de votre avenir en tant que Conducteur poids lourds/ Cariste (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de diverses missions, orientées principalement autour de la gestion des stocks et impliquant un certain degré de conduite. Chargement et déchargement des camions et rangement dans la zone de stockage CACES 1A et 3 obligatoire. Petites navettes inter sites et déplacement secteur 69 exceptionnellement - Enregistrement et suivi précis des entrées et sorties des stocks. - Conduite et manutention de véhicules poids lourds pour divers déplacements, selon les nécessités. - Respect des horaires réguliers de journée assurant une bonne organisation des opérations. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous sommes une Académie, Nous avons le job et la formation! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy, nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Le Syndicat Intercommunal de la Vallée de l'Ondaine regroupant les villes du Chambon Feugerolles et de la Ricamarie, recrute pour l'école intercommunale des arts, un(e) assistant(e) d'enseignement artistique, spécialité danse. Les cours sont assurés à l'Espace Culturel Albert Camus, au Chambon-Feugerolles et éventuellement 2 heures sur la Ricamarie. CATÉGORIE B - TEMPS NON COMPLET (8/20EME) MISSIONS : - Eveiller dès 4 ans à la pratique de la danse et à des styles variés, du classique au contemporain - Enseigner dès 6 ans la pratique de la danse, spécialité Jazz et contemporain, mais aussi initier à la danse classique ou aux danses urbaines - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Inscrire son activité dans le projet d'établissement de l'Ecole Intercommunale des Arts en participant à la mise en œuvre de projets artistiques interdisciplinaires, dont le gala de fin d'année. - S'associer à des actions ponctuelles vers de nouveaux publics, dont le milieu scolaire ou périscolaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de danse - Expérience pédagogique et chorégraphique, avec une connaissance des styles actuels - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe pour des créations interdisciplinaires - Autonomie de gestion et capacité à mener des projets innovants - Disponibilités de préférence les mardis, mercredis ou samedis matins Rémunération statutaire + gratification de fin d'année POSTE Á POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2025 Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 6 juillet 2025 à : Monsieur le Président Syndicat Intercommunal de la vallée de l'Ondaine - Hôtel de Ville BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Hélène DUCOTTET, coordinatrice de l'Ecole Intercommunale des Arts au 06 17 14 18 12 ou eia.coordination@sivo-ondaine.fr Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Notre client spécialisé dans l'amélioration de la performance de la maintenance recherche pour une prise de poste à partir du lundi 16 juin un tuyauteur h/f avec expérience pour une mission en grand déplacement À propos de la mission - Démonter des portions de tuyauteries en mauvais état - Couper des éléments et les mettre à la dimension et en forme - Missions de pliage, cintrage, oxycoupage - Travail en hauteur (cf voir les habilitations requises) Poste en grand déplacement Mission de trois semaines minimum renouvelable Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Forfait grand déplacement - Prime de grand déplacement hebdomadaire - Heures de route rémunérées - Heures supplémentaires possibles Profil recherché - Être titulaire du caces nacelle à jour + habilitation au travail en hauteur et port du harnais - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES TEMPS NON COMPLET (80%) CDD 3 MOISrenouvelable MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l'agent aura, au sein d'une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge : - D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité, - De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing, - D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être, - De répondre aux besoins d'hygiène, - D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins, PROFILS RECHERCHÉS : - Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d'école d'infirmière validée - Permis B obligatoire SAVOIRS * Connaitre les pathologies du vieillissement * Identifier les besoins fondamentaux du patient * Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...) * Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger * Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur * Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée * Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. SAVOIR ÊTRE * Esprit d'équipe * Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation * Capacité d'écoute et de communication * Respect des valeurs humaines * Distance professionnelle par rapport aux situations * Discrétion et respect du secret professionnel * Conscience professionnelle * Rigueur AVANTAGES : Véhicule, téléphone et tenue de service Tablette pour dossier patient et relève Possibilité de formations professionnelles Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand'âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d'année + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Claire VEY au 04 77 10 18 27 Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Notre client, leader européen dans le domaine de l'équipement et l'entretien automobile recherche un(e) mécanicien(ne) pour renforcer ses équipes.VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Je suis Anaïs, consultante RH pour l'agence de Saint-Etienne. Spécialisée dans les métiers de la soudure industrielle, je recherche un soudeur alu TIG/SEMI ! Créée en 2010, mon client est une société indépendante, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en aluminium pour la sécurité des bâtiments et des toitures. Comprenant cinquante collaborateurs, il propose une large gamme de produits en aluminium pour la mise en sécurité des bâtiments, terrasses et toitures Horaires : - Lundi à jeudi : 7h30 à 12h et 13h à 17h - Vendredi : 7h à 12h soit 39h AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise Rémunération avant le 10 du mois - Bénéficiez d'aides et de services dédiés : mutuelle, prévoyance, aide au logement Vos missions: En respectant le planning de fabrication et à l'aide du dossier de fabrication, des plans standards et des modes opératoires : - lecture du plan : savoir calculer les angles, identifier les repères. - Réalise le montage des pièces débitées (traçage, montage, équerrage, pointage) - Assemblage sur marbre, soudure - (TIG / semi auto), nettoie les soudures et les protège à l'aide de peinture adaptée, - Veille à la bonne préparation des commandes avant passage au département Emballage/Expédition (marquage des références, ajout de la quincaillerie ou visserie éventuellement présente au plan). Votre profil: Votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur font partie de vos atouts ! Vous justifiez de 2 ans d'expérience en inox ou alu Une expérience professionnelle significative sur le travail de l'Aluminium est indispensable. Vous maîtrisez les procédés de soudure T.I.G. et Semi-Auto sur aluminium.
Passionné(e) par l'automobile et la mécanique ? Rejoignez nous!! Vous avez pour principales missions : -- Assurer les interventions sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) -- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule -- Effectuer les essais du véhicule -- Entretenir l'outillage Horaires du lundi au vendredi garage ouvert de 9H à 12H et de 14H-18H Contrat évolutif Vous êtes expérimenté, Autonome, consciencieux et rigoureux
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un professionnel qualifié pour un poste de Plombier. Ce poste implique des compétences en brasure, cintrage et montage, avec un travail principalement en atelier. Nous offrons un contrat de 2 mois à temps plein, avec un démarrage prévu le 3 juin 2025. Vous bénéficierez de 35 heures par semaine avec un salaire compétitif de 11,88 EUR de l'heure. Ce poste est parfait pour ceux qui aiment travailler en équipe et souhaitent développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Nous recherchons un candidat pour le poste de Plombier (h/f). Le profil idéal doit posséder une expertise avérée dans plusieurs domaines clés. Compétences techniques: Le candidat doit maîtriser les techniques d'installation, de réparation et d'entretien des systèmes de plomberie. Une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur est essentielle. Problème résolution: Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes complexes de plomberie est requise. Communication: Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues de manière professionnelle. Organisation: Le candidat doit être capable de gérer son temps efficacement et de planifier les interventions avec précision. Nous valorisons l'expérience et l'engagement envers la qualité du travail. L'attention aux détails et la capacité à travailler de manière autonome sont fortement souhaitées.
Chargée de recrutement pour l'agence MANPOWER à Firminy, je recherche pour notre client, une entreprise de chaudronnerie générale sur acier, inox et aluminium, un Chaudronnier , dans le secteur du Chambon Feugerolles. Leurs spécialités sont les TRÉMIES & BACS, SILOS, RÉACTEURS, CUVES VOS MISSIONS : MAITRISE DES PROCÉDÉS DE FABRICATION : - Découpage, Cisaillage, Usinage, Meulage, Perçage, Cintrage, Oxycoupage, Sciage, Plasma assisté par ordinateur, etc. - Formage à froid : Emboutissage, roulage, Pliage - Soudage : TIG, MAG sur acier et inox. HORAIRE : Du lundi au jeudi 7h-12h30/13h-15h45 et le vendredi de 7h à 12h30. VOTRE PROFIL : - Vous avez une formation et/ou une expérience en chaudronnerie/soudure ? - Vous maîtrisez la lecture de plan ? - Vous êtes : Ponctuel(le), Minutieux(se), Polyvalent(e), Organisé(e) ? SALAIRE : De 12 à 18/ THB selon expérience Alors n'attendez plus et postulez en répondant à cette offre ! Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un-e Aide à Domicile H/F, en CDI, au sein de notre Equipe Spécialisée Handicap (ESH) sur la commune de Firminy. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée pour les salariés véhiculés * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Capacités à communiquer dans la langue française * Titulaire du Permis B et être véhiculé (obligatoire) * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Notre agence Adéquat de Monistrol sur Loire recrute de nouveaux talents : maçon VRD F/H Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité située dans le 43. Vos futures missions : - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - création ou assemblage du coffrage - pose du coffrage et coulage du béton Le Profil Adéquat : - connaître les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) - savoir travailler le bois et le métal - être capable de superviser une équipe (pour les coffrages de grande taille) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
