Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chapelle-d'Huin située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chapelle-d'Huin. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - LEVIER, 25 - FRASNE, 25 - Levier ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
u sein d'une structure accueillant des personnes handicapées, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communs et des chambres ainsi que d'assurer le confort hôtelier des personnes accueillies Possibilité de pérennisation Une expérience auprès des personnes en situation de handicap est souhaitée. Travail du lundi au vendredi Horaires à convenir
Réf : 2025-112 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. VOS MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif d'adultes présentant des troubles du spectre autistique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs afin de développer leur autonomie. - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées en partenariat avec la famille/proche aidants. - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager dont il/elle est référent. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide-Soignant - Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés - Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention - La connaissance et/ou un intérêt des TND et plus particulièrement de l'autisme serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les espaces verts, un manoeuvre espace vert en intérim pour une durée de 4 mois. Tu aimes travailler dehors, respirer le grand air et voir le résultat concret de ton travail ? Rejoins une équipe sympa et passionnée chez notre client, entreprise reconnue dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts ! Vos missions principales seront : - Aider à la création et à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation) - Participer aux travaux de nettoyage et de ramassage des déchets végétaux - Assister l'équipe dans les travaux d'aménagement paysager - Assistance aux travaux de maçonnerie paysagère : Vous apportez un soutien dans la réalisation des travaux de maçonnerie - Respecter les consignes de sécurité et l'entretien du matériel mis à disposition - Participation à la plantation et à l'arrosage des végétaux - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier Déplacements sur les chantiers régionaux, et parfois à la semaine pour des chantiers plus importants. Salaire : Entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat : Intérim 4 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Tu es motivé(e), manuel(le) et apprécies le travail en extérieur Une première expérience dans les espaces verts, c'est un plus ! Permis B apprécié pour les déplacements Tu as l'esprit d'équipe et une bonne énergie Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'embellissement des espaces verts de notre client spécialisé dans ce domaine.
Vous avez un véritable intérêt pour la logistique et aspirez à évoluer dans un cadre dynamique et motivant ? Cette offre est faite pour vous ! Le groupe international DEMGY, acteur reconnu dans le domaine de la plasturgie, recrute pour son site de Frasne un(e) Aide Magasinier(ère). Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, vos missions principales seront : - Gérer les flux physiques et informatiques des composants et produits finis : stockage, approvisionnement des lignes de production, préparation des expéditions clients. - Veiller à l'application rigoureuse de la politique de gestion des stocks. Vos activités quotidiennes consisteront à: Préparer les expéditions selon le planning et établir les documents associés (bons de livraison, de transport.). Charger les camions pour les départs. Réceptionner les marchandises fournisseurs, contrôler les quantités, enregistrer les certificats matière et organiser le rangement. Saisir les entrées et sorties de marchandises dans le système informatique. Participer aux inventaires réguliers. Approvisionner les postes de travail en composants, matières premières et emballages. Stocker les produits finis. Assurer la cohérence entre les mouvements physiques et informatiques. Contribuer activement à l'amélioration continue du fonctionnement du magasin. Poste à la journée / 39h par semaine Les avantages DEMGY pour vous : En rejoignant la société, vous bénéficiez de : Une prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à un mois de salaire Une indemnité de transport Une mutuelle financée à 100% par l'entreprise pour vous Un dispositif d'épargne salariale "plan épargne entreprise" avec abondement Accord d'intéressement selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur Immergez-vous dans votre futur environnement de travail chez DEMGY ! Explorer virtuellement notre site de Frasne : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-frasne Découvrez l'essence de DEMGY à travers notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=493Pc5hhFo8 Ce que nous attendons de vous : - Une première expérience réussie en tant que cariste ou magasinier est souhaitée. La détention des CACES 1,3 et 5 est indispensable. - Compétences Techniques : Maîtrise des opérations de manutention et de stockage. Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de levage. Solides compétences en gestion des stocks. Aisance avec les outils informatiques (ERP, Pack Office). - Savoir-être : Rigueur, autonomie, réactivité et bon esprit d'équipe En tant qu'employeur responsable, DEMGY est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
L'agence Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux forestiers près de Levier, un(e) Sylviculteur(trice) passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vos missions (si vous les acceptez !) : - Participer aux plantations forestières à la pioche ; - Réaliser des opérations de dégagement, nettoiement et protection contre le gibier ; - Assurer la taille, l'élagage et le dépressage ; - Contribuer à l'abattage de petits bois ; - Intervenir sur des travaux d'aménagement naturel : pose de barrières, mobiliers, débroussaillage en bord de rivières... ; - Procéder à l'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.). - Une bonne condition physique (le grand air, ça forge ) ; - Goût pour le travail en équipe (3-4 personnes avec un chef d'équipe) ; - Amoureux(se) de la nature et du travail en extérieur ; - Des notions en sylviculture, bûcheronnage ou connaissance des essences forestières = un vrai plus. Et bien sûr, c'est Waffa, notre Chargée de recrutement, qui vous contactera pour en savoir plus et vous guider vers cette belle aventure en forêt
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux forestiers et d'aménagement paysager, un Élingueur / Élagueur grimpeur passionné par le travail en hauteur et la nature ! Vos missions : - Tailler arbres et arbustes pour des besoins esthétiques ou sécuritaires (tronçonneuse, scie, sécateur...) dans le respect strict des règles de sécurité. - Assurer l'entretien et le soin des arbres afin de préserver leur santé et leur croissance. - Adapter vos méthodes de travail en fonction des risques liés aux travaux en hauteur. - Gérer les déchets végétaux issus de vos interventions. - Entretenir et réparer vos outils et équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Bonne condition physique et goût du travail en extérieur. - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. - Formation CS élagueur / arboriste-élagueur souhaitée. - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine exigée. Vous aimez travailler en hauteur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre naturel ? Waffa, notre Chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous pour en discuter !
Nous recherchons un/e boulanger/ère H/F pour travailler dans notre entreprise familiale (CDD en vue d'un CDI). Vous travaillerez en doublon avec le propriétaire pendant 2/3 mois puis serez en totale autonomie. Vos missions : Confectionner des pains tradition et pain spéciaux sur levain naturel à l'ancienne. Confectionner des viennoiseries Cuire tous ces produits Gérer les stocks Vos qualités Rigueur et efficacité Capacité de travailler avec le reste de l' équipe (pâtissier, apprenti, vendeuses) Travail samedi et dimanche Au démarrage repos le mercredi et ensuite deux jours de repos par semaine. Nous recherchons quelqu'un de motivé et prêt à s'investir dans l'entreprise N' hésitez pas à postuler, envoyer vos CV et lettre de motivation au 66 grande rue 25560 Frasne ou venez nous voir à la boulangerie. Toute l'équipe vous attend et saura vous accueillir avec plaisir. Poste libre de suite.
boulangerie pâtisserie entreprise de 7 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les espaces verts, un Chef d'Équipe Espace Vert, H/F en CDI. Tu veux rejoindre une entreprise reconnue dans les travaux paysagers, où ton sens de l'organisation et ton savoir-faire feront la différence ? Rejoins notre client, spécialiste de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts. Vos missions : Organisation et préparation des chantiers - Analyser le chantier à partir du plan ou du cahier des charges - Évaluer les besoins en matériel, végétaux et fournitures - Organiser les interventions de ton équipe (2 à 4 personnes) - Garantir la mise en place des consignes de sécurité sur site Encadrement et coordination d'équipe - Encadrer, motiver et accompagner ton équipe sur le terrain - Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités - Former les nouveaux collaborateurs aux techniques et aux bonnes pratiques - Être le relais entre le conducteur de travaux / chef de secteur et ton équipe Travaux d'entretien et d'aménagement - Réaliser les opérations d'entretien : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage - Participer à la création : préparation des sols, engazonnement, plantation, maçonnerie paysagère simple (bordures, pavés, dalles, murets, clôtures...) - Suivre la qualité d'exécution et veiller au respect des délais - Contrôler l'entretien du matériel et signaler toute anomalie Suivi et reporting - Renseigner les fiches de chantier (heures, matériaux, avancement) - Assurer un retour d'information régulier au responsable hiérarchique - Être garant(e) de la satisfaction du client sur le chantier Déplacements réguliers (régional et parfois national) Modalités du poste: - Contrat en CDI - 8 mois de période d'essai - Horaires: 35 heures par semaine Salaire: - Entre 2500 et 2500EUR (EUR) par mois, selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Intéressement - Participation au bénéfice - CSE Compétences et formations attendues: Formation en espaces verts / aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro, BTS...) Expérience réussie comme chef d'équipe ou ouvrier hautement qualifié Bon relationnel, esprit d'équipe et sens des responsabilités Autonomie, rigueur et organisation Permis B indispensable Un poste varié et responsabilisant au sein d'une entreprise solide Des équipes soudées et une ambiance de travail conviviale Des chantiers diversifiés (clôtures & portails, espaces verts, maçonnerie paysagère, aires de jeux & terrains de sport, zones humides & espaces naturels)) Rejoignez notre client, spécialisé dans les espaces verts, en tant que Chef d'Équipe Espace Vert et contribuez au développement de son activité dans un environnement dynamique et stimulant.
Conducteur(trice) de Travaux - Aménagement Paysager (Création) Lyon (69) / CDI - Temps plein / Rémunération : 36K à 45K€ selon profil Rejoignez une entreprise engagée pour des aménagements durables et innovants !Vous souhaitez intégrer une structure solide et reconnue dans le domaine du paysage ? Vous avez envie de piloter des projets d'aménagement variés qui façonnent les espaces publics et privés de demain ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en création paysagère pour accompagner le développement de l'activité sur la région lyonnaise. Vos missions principales :En lien direct avec le Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion complète de vos chantiers de création : - Préparation technique : analyse des dossiers, relevés de terrain, coordination avec le bureau d'études, gestion des approvisionnements - Suivi opérationnel : pilotage des équipes terrain, animation des réunions de chantier, suivi de l'avancement, veille au respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Gestion financière : suivi budgétaire, gestion des sous-traitants et fournisseurs, élaboration de devis complémentaires - Relation client : interface privilégiée avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre, reporting régulier Profil recherché : - Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, travaux publics ou équivalent - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux de création paysagère - Compétences en gestion de chantier, management d'équipe, suivi financier - Connaissance du végétal et des techniques d'aménagement paysager - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ce que notre partenaire propose : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise structurée et en plein développement - Des projets ambitieux sur des marchés publics et privés d'envergure - Un environnement de travail bienveillant, avec des outils modernes et une culture de la qualité - Une rémunération attractive selon profil : entre 36 000 € et 45 000 € brut annuel - Véhicule de fonction, paniers repas, intéressement, primes Envie de participer à des projets qui transforment les paysages urbains ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et donnez du sens à votre métier. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de produits techniques bois , un Opérateur de production à FRASNE (H/F) En tant qu'opérateur de production F/H vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de production. Vous serez en charge de la production de produits techniques bois, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité : -Production de produits techniques bois. -Détecter et résoudre les problèmes techniques mineurs tout en signalant les problèmes majeurs au superviseur. -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer que les produits répondent aux normes établies. -Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour maintenir un environnement de travail sûr et efficace. -Suivre les procédures de nettoyage et d'entretien pour assurer la propreté et la durabilité des équipements. Vous cherchez une mission longue en industrie ? Vous êtes quelqu'un de manuel ? Vous êtes disponible en horaires d'équipes (2x8) ? Alors, déposez vite votre candidature ou passez-nous voir en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réf : 2025-265 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. VOS MISSIONS Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez-soi », tout en maintenant les liens familiaux. Les interventions de nos équipes visent à répondre à leurs besoins spécifiques à partir des dimensions suivantes : - Dimension éducative avec l'évaluation des compétences, le maintien et la poursuite d'apprentissages (communication, autonomie, savoir- faire.) la participation sociale (ouverture sur le milieu ordinaire, vie collective.) - Dimension de soin avec un accompagnement personnalisé à la santé, à des soins physiques et psychiques, à l'hygiène de vie, partenariat avec des professionnels de santé médicaux et paramédicaux VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Vous avez des connaissances sur les différents handicaps et troubles du comportement, et leur évolution - Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon sens du relationnel - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle)
Au sein d'une exploitation laitière filière AOP Comté Les missions du poste : - La traite des vaches - L'alimentation - Les soins au troupeau - Les travaux de fenaison, d'épandage, ... - La maîtrise de la conduite de tracteurs et leurs entretiens Profil requis Expérience dans l'élevage laitier exigée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Possibilité d'hébergement.
Notre client, basé à 15 km de Pontarlier est spécialisé dans la fabrication de boîte à mont d'or.Les missions sont les suivantes : - approvisionnement des machines, tri des rebuts, conditionner le produit Horaires en 2x8 Vous êtes disponible pour la saison des fromages ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire dynamique et expérimenté(e) pour notre secteur piscine et spa. Ce que vous ferez : Planifier et accomplir des actions commerciales. Fidéliser et développer un portefeuille clients. Prospecter de nouveaux clients. Identifier les besoins des prospects et proposer les produits adaptés. Élaborer des devis et négocier les prix. Suivre les projets et assurer un reporting hebdomadaire. Participer à des événements et salons. Collaborer avec les services internes : administration, technique, SAV. Ce que nous recherchons : Expérience indispensable dans la vente aux particuliers et/ou aux professionnels. Grand sens du relationnel, capacité à convaincre. Motivé(e) par l'appât du gain et l'envie de créer des souvenirs. Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI temps plein (35h). Salaire : Fixe + primes valorisantes. Avantages : Mutuelle de groupe. Environnement de travail dynamique et agréable. Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise familiale, innovante et respectueuse ? Rejoignez-nous sans hésiter ! Pour postuler : Envoyez votre candidature par email
La société Fraville Piscines et Spas est spécialisée depuis 40 ans dans la conception, l'installation et la maintenance de piscines et spas en Franche-Comté.
L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la pose de clôtures et l'aménagement extérieur au service de l'environnement, des manoeuvres paysagistes H/F Vos missions : - Préparer les chantiers et aider à la pose de clôtures, portails et mobiliers extérieurs - Creuser, porter, visser, remplir... bref, donner un bon coup de main à l'équipe ! - Participer à l'entretien des espaces verts et au nettoyage des zones de travail - Suivre les consignes de sécurité et bosser dans la bonne humeur - Vous êtes dynamique, volontaire, et le travail manuel ne vous fait pas peur - Vous aimez travailler dehors, même si parfois il faut braver un peu la pluie ou le soleil - Vous avez un bon esprit d'équipe et l'envie d'apprendre - Le permis B est recommandé Envie de rejoindre une équipe sympa et de bosser en plein air ? Envoyez-nous votre CV ! Waffa, notre Chargée de recrutement, se fera un plaisir de vous contacter.
Dans le cadre de son développement commercial, nous recherchons un négociateur / une négociatrice expérimenté(e) ; Notre agence : L'Immobilière Franco-Suisse est une agence immobilière reconnue, spécialisée dans la gestion locative et la transaction. Fortement implantée dans le Doubs, notre agence est réputée pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Votre secteur : Frasne et ses environs. Votre mission : Prospecter, développer votre business, rentrer des mandats au juste prix, accompagner les clients, acquéreurs et vendeurs dans leur projet, faire les visites et suivre les dossiers depuis la prospection jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Votre profil : Vous avez un goût prononcé pour la vente, les relations humaines et une réelle envie de satisfaire les clients. Proactif, indépendant et motivé, vous serez le maître de votre business. Expérience de 2 ans sur un poste similaire demandée. Rémunération très attractive et non plafonnée. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. A très bientôt pour une belle année de challenges !
Le poste : PROMAN FRASNE RECHERCHE OUVRIER DE SCIERIE H/F Manutention , empilage de planches, nettoyage des machines, tri du bois. Poste à pourvoir dès lundi 20 octobre Mission longue durée (contrats à la semaine renouvlables) Profil recherché : Intéressé ? contactez vite Nathalie ou Jennifer à l'agence PROMAN à Frasne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une entreprise réputée pour sa diversité de projets et son dynamisme, située près de Pontarlier ? Notre client allie savoir-faire, agilité et proximité pour répondre avec excellence aux besoins de ses partenaires, qu'ils soient particuliers ou grands comptes. Pour accompagner le développement de ses activités, nous recherchons un(e) Magasinier motivé(e) prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe accueillante et professionnelle ! Vos missions seront : Assurer la réception, l'expédition et le stockage des marchandises. Contrôler la conformité des livraisons et veiller à la bonne organisation du magasin. Préparer et distribuer le matériel pour les équipes sur chantier. Participer à l'inventaire et au suivi informatique des stocks. Veiller à la sécurité, à la propreté et à l'optimisation des espaces de stockage. Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement paysager ou TP. CACES Manitou obligatoire Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont vos atouts au quotidien. À l'aise avec l'outil informatique pour la gestion des stocks. Ce que le poste vous offre : Contrat d'intérim de 4 mois, avec prise de poste dès que possible. Horaires stables : 35h/semaine. Rémunération attractive : de 12 € à 14 € de l'heure selon profil. Travail au sein d'une entreprise conviviale, reconnue pour son esprit d'équipe et ses projets variés. Un cadre de travail agréable, proche de la nature. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une structure qui valorise l'engagement et la polyvalence ? Postulez et faites la différence !
Offre d'emploi : Responsable Maintenance et Affûtage (H/F) Localisation : Doubs (25) Entreprise spécialisée dans la 1ère et 2nde transformation du bois Qui sommes-nous ? Implantée dans le Doubs, nous sommes spécialisés de la 1ère et 2nde transformation du bois résineux. Notre savoir-faire s'appuie sur une équipe engagée, des outils de production performants, et une passion partagée pour la valorisation durable de la ressource bois. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance et Affûtage pour assurer la performance et la fiabilité de notre parc machine, et garantir une qualité d'usinage optimale. Vos missions principales : Maintenance (préventive, curative et améliorative) : - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de production (lignes de sciage, raboteuses, séchoirs, etc.) - Organiser et planifier les interventions de maintenance en limitant les arrêts de production - Réaliser les diagnostics de panne et les réparations mécaniques, électriques ou pneumatiques en lien avec des entreprises spécialisés - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser la fiabilité des installations - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs techniques - Tenir à jour les documents techniques et les historiques de maintenance Affûtage & gestion des outils coupants - Assurer l'affûtage des lames, outils de coupe, chaînes, etc. - Suivre l'état d'usure du matériel et anticiper les remplacements - Gérer le stock d'outils coupants et organiser leur rotation -Garantir la qualité des outils utilisés pour assurer la précision des découpes Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine similaire Expérience confirmée en environnement industriel Des connaissances en affûtage sont un plus, nous pouvons également prévoir de la formation sur cette partie. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Description du poste : Notre client, entreprise avec un esprit familial, est spécialisé dans les aménagements intérieurs. Vos missions :***Le Terrassement***La création de Muret***L'Enrobé***Rénovation de Clôture, bordure***La Maçonnerie paysagère (pavage, dallage, allées.)***La Création de massif espaces verts Horaires : Vous travaillerez du lundi au vendredi. Description du profil : Il recherche des profils comme vous si vous êtes :***Disponible pour une embauche,***Une personne qui aime travailler en chantier et en extérieur,***Ouvert aux grands déplacements ponctuels***Intéressé(e) par le paysagisme. De formation :***BAC PRO/BTS Aménagements paysagers***BAC PRO/BTS Travaux publics***Autodidactes Candidatez à cette offre dès maintenant : c'est la première étape pour rejoindre une mission qui vous correspond vraiment. Nous proposons également de nombreuses autres opportunités, régulièrement mises à jour sur notre site . N'hésitez pas à les consulter pour trouver celle qui vous convient le mieux. Vous préférez un échange direct ? Venez nous rencontrer à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais, 25290 Ornans . Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. Travailler avec nous, c'est :***Un recrutement rapide (2 jours seulement entre notre première rencontre et votre prise de poste),***Et surtout, un vrai bon match entre vos envies, la mission et l'entreprise
RESPONSABILITÉS : Notre client, entreprise avec un esprit familial, est spécialisé dans les aménagements intérieurs. Vos missions : • Le Terrassement • La création de Muret • L'Enrobé • Rénovation de Clôture, bordure • La Maçonnerie paysagère (pavage, dallage, allées...) • La Création de massif espaces verts Horaires : Vous travaillerez du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Il recherche des profils comme vous si vous êtes : • Disponible pour une embauche, • Une personne qui aime travailler en chantier et en extérieur, • Ouvert aux grands déplacements ponctuels • Intéressé(e) par le paysagisme. De formation : • BAC PRO/BTS Aménagements paysagers • BAC PRO/BTS Travaux publics • Autodidactes 👍 Candidatez à cette offre dès maintenant : c'est la première étape pour rejoindre une mission qui vous correspond vraiment. Nous proposons également de nombreuses autres opportunités, régulièrement mises à jour sur notre site. N'hésitez pas à les consulter pour trouver celle qui vous convient le mieux. Vous préférez un échange direct ? Venez nous rencontrer à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais, 25290 Ornans. Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. Travailler avec nous, c'est : • Un recrutement rapide (2 jours seulement entre notre première rencontre et votre prise de poste), • Et surtout, un vrai bon match entre vos envies, la mission et l'entreprise
🍁 En novembre, Sensace vous accompagne ! Des missions sur mesure, un suivi bienveillant, et une équipe à votre écoute. Industrie, bâtiment, logistique... Trouvez l'opportunité qui vous correspond ! Notre priorité ? Valoriser vos compétences et construire ensemble une relation de confiance. Cet automne, donnez un nouvel élan à votre carrière avec Sensace !
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi, assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, Encadrer les enfants pendant les repas, Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants, Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations., Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure. Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l'écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux, Capacités d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 8 heures, Les horaires types sont : 11H30 - 13H30, Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi, assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, Encadrer les enfants pendant les repas, Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants, Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations., Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure. Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l'écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux, Capacités d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 8,5 heures, Les horaires types sont : 11h30 - 13h30, Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Offre d'emploi - Moniteur Éducateur H/F - CDI Temps pleinSitué entre Pontarlier et BesançonPoste à pourvoir dès que possibleCréation de posteL'établissement : Le Foyer RoussetAu cœur du Doubs, l'établissement médico-social accompagne 48 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle. Il s'inscrit dans une démarche d'inclusion, de respect de la singularité de chacun, et d'accompagnement global vers plus d'autonomie.L'équipe pluridisciplinaire est animée par des valeurs fortes : bienveillance, engagement, coopération, et innovation sociale.Le poste : Moniteur Éducateur H/F (CDI - Temps plein)Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, le foyer recrute un Moniteur Éducateur H/F pour renforcer l'équipe éducative et participer activement à l'accompagnement individualisé des résidents.Vos missions principales :Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans une logique d'autonomie et de participation sociale.Proposer, animer et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées.Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Participer aux réunions de coordination et à la dynamique institutionnelle.Être un référent éducatif pour certains résidents, en assurant un suivi individualisé.Favoriser les liens avec les familles, les partenaires extérieurs et les réseaux sociaux.Un cadre de travail stimulant et bienveillant.Une équipe dynamique et investie dans un projet commun.Des possibilités de formation continue et d'évolution.Rémunération selon la convention collective applicable (CCN 66 ou 51 à préciser).Avantages sociaux selon politique de l'établissement.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un Responsable commercial H/F. Sous l'autorité du Directeur de l'usine, le responsable commercial assurera l'offre et la vente des produits de la société auprès des clients professionnels et des particuliers. Ce travail s'effectuera en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et dans le respect de la stratégie définie de l'entreprise. Activités significatives, Responsabilités, tâches à effectuer 1.Mettre en œuvre et piloter la stratégie commerciale définie avec la Direction (Tarifs, portefeuille) 2.Piloter les activités commerciales et logistiques de la société (suivi commercial et administratif, planning) 3.Diriger, fédérer, animer et accompagner l'équipe dans les actions commerciales et logistiques. 4.Développer le portefeuille clients (clients actuels, prospecter de nouveaux clients, comptes dormants) 5.Fidéliser le portefeuille clients et entretenir la relation client. 6.Assurer la veille commerciale (clients, concurrents, marchés, .) 7.Encadrer et gérer le personnel qui lui est rattaché. 8.Garantir la sécurité des personnes et des biens. 9.Appliquer et faire appliquer les consignes qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie, respecter le règlement intérieur et porter les EPI adaptés Description du profil : Profil recherché : Savoirs, Connaissances requises pour occuper l'emploi 1.Connaître les principes de vente, d'achats, de transports, de planification de production. 2.Connaître le process de la production 3.Connaître les techniques de management 4.Connaître la législation du travail 5.Connaître les règles en matière d'hygiène, prévention, sécurité et environnement 6.Savoir échanger en anglais 7.Connaitre les outils bureautiques (reporting, analyses, .) Savoirs faire, Expérience professionnelle nécessaire ou missions à accomplir 1.Etablir une communication proactive avec les clients et les prospects pour assurer l'obtention de nouvelles opportunités commerciales (publicité, réseaux, salons, .) 2.Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise. 3.Négocier des contrats incluant les aspects techniques, les prix, les délais et la planification 4.Etablir les devis et signer les commandes clients selon les grilles tarifaires et l'approbation de la Direction 5.Founir l'offre au client et conclure les prises de marché pour garantir les objectifs de vente 6.Suivre et établir les indicateurs de performance de son activité 7.Rédiger des appels d'offre et des réponses aux appels d'offre 8.Conseiller techniquement les clients 9.Veiller au respect des engagements clients et engagements contractuels. 10.Analyser les résultats commerciaux et financiers 11.Organiser et participer aux salons clients et professionnels 12.Etre le garant de l'animation de l'équipe et de l'atteinte des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai) 13.Gérer et piloter l'achat et les stocks de packaging (Coiffe, film étirable, palettes, sacs) 14.Assurer et gérer la planification de production, les transporteurs et les tournées chauffeurs Savoirs être, Aptitudes professionnelles et comportementales 1.Se conformer à des processus rigoureux 2.Avoir un esprit d'équipe 3.Qualité humaine et aisance relationnelle 4.Faire preuve de réactivité 5.Savoir anticiper 6.Prendre des décisions 7.Etre capable de manager: encadrer, diriger, déléguer, former, etc. 8.Savoir expliquer
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons, pour un de nos client, une Scierie, un Chargé de mission ERP / TRS sur atelier de production (H/F), Missions : - Cadrage et déploiement ERP (Cartographier les flux existants, piloter le paramétrage de l'ERP, accompagner l'intégration en lien avec les services concernés, former les utilisateurs finaux, suivre les phases test...) - Mise en place d'un système TRS sur les machines (identifier les machines concernées et les points de collecte d'information, installer et configurer les boitiers de mesures sur le parc machine, intégrer les données collectées dans un outil de suivi TRS, former les équipes à l'usage des outils de suivi...) Mission à pourvoir dès que possible à temps plein pour 3 à 6 mois renouvelable Profil recherché : Vous disposé(e) d'une expérience ou des compétences techniques en gestion de projet industriel, système d'information (ERP), automatisation ou suivi de production, Vous avez un bon sens de l'analyse, Vous comprenez les flux industriels, Vous avez une bonne capacité à interagir avec les équipes de terrain, Vous êtes autonome dans la mise en oeuvre d'outils digitaux ou techniques,
POSTE : Technicien de Maintenance à Levier H/F DESCRIPTION : Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Technicien de maintenance à Levier (H/F) Vous serez chargé de la maintenance de niveau 1, 2 et 3 des machines du process, vous devez avoir de bonnes bases en mécanique industrielle (type scierie) ainsi qu'en procédure de soudage, MIG et MMA. Des connaissances en électricité automatisme seraient un plus. Horaires : plusieurs tranches horaires disponibles. ?? Vous êtes issu(e) de formation Bac Pro ou BTS Productique / maintenance / technique ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. ? N'attendez plus pour postuler : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 5 mois PROFIL :
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres départements Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité, fiabilité et bonne gestion du temps Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la supervision du/de la Directeur/trice de la structure, vous effectuez les missions suivantes : Garantir la propreté des locaux : Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien selon la réglementation d'hygiène et de sécurité en vigueur et en respectant les protocoles internes, Nettoyer les sanitaires, cuisines et autres locaux selon la structure de rattachement, Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains et de savon, Evacuer les déchets courants (ménagers) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement, Nettoyer et désinfecter les sols et les différentes surfaces de plain-pied (vitres, cloisons,...). Assurer le service sur le temps des repas : Désinfecter puis dresser les tables, Réchauffer les barquettes et assurer le maintien des préparations en température, Renseigner les supports de suivi (température des barquettes...) et informer le Directeur des éventuelles anomalies constatées, Appliquer les consignes en cas de présence d'un protocole d'accueil individualisé et/ou d'allergies, Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Assurer le débarrassage et le nettoyage des tables.Organisation, initiative, Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'équipe, qualité d'exécution, Respect des règles d'hygiène. Diplôme conseillé soit : Bac pro Service à la personne, BEP Service à la personne, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le nombre d'heures par semaine est de : 12 heures, Les horaires types sont : 11H30 - 14H30, Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Description du poste : Kangourou Kids est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour la rentrée scolaire 2025-2026 ! Mission : vous garderez un petit garçon âgé de 1 an au sein du domicile de leurs parents secteur Levier. Votre mission se déroulera :***Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 13h à 15h Poste à pourvoir à partir du mois de novembre 2025 Vous vous occuperez de lui en fonction des directives validées ensemble : promenade, sortie de crèche, bain/douche, jeux convenant à sa tranche d'âge... Vous vous assurerez de son bien-être et de sa sécurité. Description du profil : Vous devez être obligatoirement diplômé(e)s du monde de la Petite Enfance (CAP, BEPA ...) OU justifier d'expériences dans la garde d'enfants de moins de 3 ans significatives et vérifiables. Vous devrez veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Vous devez être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus ! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou kids de Besançon ! En rejoignant l'agence Kangourou Kids, vous décidez de :***Signer un CDI à temps partiel***D'être disponible durant tout un semestre voire année scolaire en fonction du planning***Rejoindre une équipe de professionnel(le)s***Vous former***Bénéficier d'un dispositif de service social***D'obtenir des avantages négociés pour vous au sein de diverses enseignes.***De profiter d'une mutuelle.
Description du poste : Sous l'autorité du Directeur de l'usine, le responsable commercial assurera l'offre et la vente des produits de la société auprès des clients professionnels et des particuliers. Ce travail s'effectuera en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et dans le respect de la stratégie définie de l'entreprise. 1.Mettre en oeuvre et piloter la stratégie commerciale définie avec la Direction (Tarifs, portefeuille) 2.Piloter les activités commerciales et logistiques de la socitété (suivi commercial et administratif, planning) 3.Diriger, fédérer, animer et accompagner l'équipe dans les actions commerciales et logistiques. 4.Développer le portefeuille clients (clients actuels, prospecter de nouveaux clients, comptes dormants) 5.Fidéliser le portefeuille clients et entretenir la relation client. 6.Assurer la veille commerciale (clients, concurrents, marchés, .) Description du profil : 1.Connaître les principes de vente, d'achats, de transports, de planification de production. 2.Connaître le process de la production 3.Connaître les techniques de management 4.Connaître la législation du travail 5.Connaître les règles en matière d'hygiène, prévention, sécurité et environnement 6.Savoir échanger en anglais 7.Connaitre les outils bureautiques (reporting, analyses, .)
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable de la production, le conducteur de ligne réalise les opérations de production afin d'assurer le bon fonctionnement de l'outil de production en suivant et respectant les consignes et les règles établies (process et sécurité). 1.Piloter et conduire la ligne de production 2.Produire les besoins de production 3.Réaliser les réglages de production 4.Réaliser les contrôles Qualité 5.Veiller au bon fonctionnement des équipements selon les standards définis (tour de ligne, propreté, rangement, .) 6.Remplir les documents de suivi de production 7.Assurer la maintenance 1er niveau Description du profil : 1.Connaître les principes de la mécanique 2.Connaître les techniques du process de fabrication du granulé de bois 3.Connaître les caractéristiques des matériaux du bois (sciures, plaquettes, granulés, ..) 4.Maîtriser la conduite des engins (en se referrant à la formation reçue) 5.Connaître les process de l'outil de production 6.Connaître les risques et protections liés à l'entreprise (expositions, projections, manipulations) 7.Connaître les moyens/instruments de mesure qualité
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour la rentrée scolaire 2025-2026 ! Mission : vous garderez un petit garçon âgé de 1 an au sein du domicile de leurs parents secteur Levier. Votre mission se déroulera : • Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 13h à 15h Poste à pourvoir à partir du mois de novembre 2025 Vous vous occuperez de lui en fonction des directives validées ensemble : promenade, sortie de crèche, bain/douche, jeux convenant à sa tranche d'âge... Vous vous assurerez de son bien-être et de sa sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devez être obligatoirement diplômé(e)s du monde de la Petite Enfance (CAP, BEPA...) OU justifier d'expériences dans la garde d'enfants de moins de 3 ans significatives et vérifiables. Vous devrez veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Vous devez être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus ! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou kids de Besançon ! En rejoignant l'agence Kangourou Kids, vous décidez de : • Signer un CDI à temps partiel • D'être disponible durant tout un semestre voire année scolaire en fonction du planning • Rejoindre une équipe de professionnel(le)s • Vous former • Bénéficier d'un dispositif de service social • D'obtenir des avantages négociés pour vous au sein de diverses enseignes. • De profiter d'une mutuelle.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté à Bannans, coopérative dynamique et leader dans son domaine, un professionnel de l'agroalimentaire pour rejoindre son équipe talentueuse.La saison Mont d'OR 2025/2026 approche à grands pas ! Démarrage au 15/08 et jusqu'au 28/02. Randstad Pontarlier recherche plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H). Tu participeras à la fabrication, à l'affinage et à l'expédition des Monts d'Or, chez notre client du basé à Bannans. Plusieurs postes te sont proposés : - Fabrication des Monts D'Or - Sanglage - Affinage - Mise en boites - Emballage - Conditionnement / Expédition N'hésite pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté à Bians les Usiers, coopérative dynamique et leader dans son domaine, un professionnel de l'agroalimentaire pour rejoindre son équipe talentueuse.La saison Mont d'OR 2025/2026 approche à grands pas ! Démarrage au 02/09 jusqu'au 28/02. Randstad Pontarlier recherche plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H). Tu participeras à la fabrication, à l'affinage et à l'expédition des Monts d'Or, chez notre client du basé à Pontarlier. Plusieurs postes te sont proposés : - Fabrication des Monts D'Or - Sanglage - Affinage - Mise en boites - Emballage - Conditionnement / Expédition N'hésite pas à nous contacter pour plus de renseignements.
🌳 Conducteur(trice) de Travaux – Aménagement Paysager (Création) 🌿 Rejoignez une entreprise engagée pour des aménagements durables et innovants ! Vous souhaitez intégrer une structure solide et reconnue dans le domaine du paysage ? Vous avez envie de piloter des projets d’aménagement variés qui façonnent les espaces publics et privés de demain ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en création paysagère pour accompagner le développement de l’activité sur la région lyonnaise. 🎯 Vos missions principales :En lien direct avec le Responsable d’exploitation, vous assurez la gestion complète de vos chantiers de création : Préparation technique : analyse des dossiers, relevés de terrain, coordination avec le bureau d’études, gestion des approvisionnements Suivi opérationnel : pilotage des équipes terrain, animation des réunions de chantier, suivi de l’avancement, veille au respect des délais, de la qualité et de la sécurité Gestion financière : suivi budgétaire, gestion des sous-traitants et fournisseurs, élaboration de devis complémentaires Relation client : interface privilégiée avec les maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, reporting régulier 👤 Profil recherché :Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, travaux publics ou équivalent Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux de création paysagère Compétences en gestion de chantier, management d’équipe, suivi financier Connaissance du végétal et des techniques d’aménagement paysager Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Vous êtes passionné(e) par l’aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d’Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d’entretien d’espaces verts. ✅ VOS MISSIONS :🌱 Encadrement d’équipe : Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. Garantir la sécurité de l’équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. 🌿 Gestion de chantier : Participer aux travaux de création et d’entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. Contrôler la qualité des réalisations et s’assurer de la satisfaction client. 🔧 Entretien du matériel : Vérifier l’état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. 📊 Suivi et reporting : Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. Suivre l’avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. ✅ PROFIL RECHERCHÉ :Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d’équipe. Vous maîtrisez les techniques de création et d’entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus.
À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice polyvalent, à l'aise avec les nouvelles technologies, capable de garantir la qualité et la traçabilité de la production sur une ligne d'aboutage automatisée. Et qui a une sensibilité au travail du bois .. Idéalement une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire est souhaitable. Le poste est ouvert à tous type de profil. Missions principales 1-Pilotage de la ligne d'aboutage et du scanner * Conduite des machines : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne d'aboutage (débiteuse, abouteuse, raboteuse, etc.) et du scanner intégré. * Réglages et optimisation : Paramétrer les machines et le scanner selon les spécifications de production (longueurs, essences, qualité). * Contrôle qualité automatisé : Utiliser le scanner pour détecter les défauts (nœuds, fentes, déformations) et ajuster les paramètres en temps réel pour garantir la conformité des pièces. 2-Maintenance et suivi technique * Maintenance préventive : Nettoyer, graisser et entretenir quotidiennement les machines et le scanner. * Signalement des anomalies : Identifier et remonter les dysfonctionnements (mécaniques, électroniques ou logiciels) au service maintenance. * Calibration : Vérifier et recalibrer régulièrement le scanner et les capteurs pour assurer la précision des mesures. 3-Respect des normes et sécurité * Application des consignes : Respecter les règles de sécurité (port des EPI, verrouillages, procédures d'urgence). * Sensibilisation : Former et accompagner les nouveaux opérateurs sur les bonnes pratiques de sécurité et d'utilisation du scanner. 4-Gestion des flux et traçabilité * Alimentation de la ligne : Approvisionner en matières premières (bois, colles, consommables) et évacuer les produits déclassés. * Traçabilité : Enregistrer les données de production (quantités, références, défauts détectés) via le système informatisé. * Optimisation des stocks : Participer à la gestion des stocks et à la réduction des chutes. Compétences et qualité requises : Savoir-faire techniques * Expérience confirmée idéalement sur ligne d'aboutage bois (minimum 2 ans). * Maîtrise des réglages machines * Connaissance des essences de bois, des défauts du bois. * Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène en atelier. Savoir-être * Rigueur, précision et sens de l'organisation. * Autonomie, réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement. * Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant. Formation et expérience * Formation type CAP/BEP menuiserie, BAC Pro technicien de fabrication bois ou équivalent. * Expérience en industrie du bois ou en menuiserie industrielle et en lignes automatisées, serait un plus Conditions de travail : * Horaires : Poste en 2x8. * Environnement : Atelier indépendant, port de protections individuelles obligatoire. Rémunération : * Salaire selon expérience et connaissance * Avantages : Mutuelle, primes de performance, panier. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 621,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Le groupe d'imagerie DIMEO recherche un Manipulateur d'Électroradiologie Médicale (H/F) pour notre centre de Baume-les-Dames. Ce poste peut être à temps partiel ou à temps plein. Le poste propose de la radiologie conventionnelle, de la sénologie, du scanner et de l'IRM. Responsabilités: - Effectuer les examens radiologiques en utilisant des équipements spécialisés - Assurer la prise en charge des patients pour la réalisation des examens radiologiques - Réaliser les examens radiologiques dans les règles de l'art - Collaborer avec les radiologues pour garantir la réussite de l'examen en fonction de l'indication - Participer au maintien et aux vérifications périodiques des équipements Expérience: - Débutant(e) ou confirmé(e) - Diplôme de Manipulateur en électroradiologie médicale exigé Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des possibilités d'avancement professionnel. DIMEO est un groupe dynamique indépendant soucieux de la qualité de vie au travail de ces collaborateurs. Vous cherchez une ambiance conviviale et un métier épanouissant ? ce poste est fait pour vous. Merci de nous transmettre votre candidature avec votre CV détaillé. Type d'emploi : CDI temps plein / temps partiel Avantages et gratifications : 13ème mois, primes, chèques vacances, intéressement, reprise d'ancienneté en intégralité Programmation : Semaine de travail sur 4 jours, 35h hebdomadaire, Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 38 500,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; - Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; - Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; - Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; - Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.); - Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : - Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif - Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse - Un respect de la confidentialité accru - Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates - La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions - Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : - Une expérience RH valorisante à vous faire vivre - Des équipes à suivre de près - Une ambiance à enflammer la piste - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING ® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING ® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le sciage de bois résineux, un Opérateur machines de montage (H/F), Vos missions : - Assurer la fabrication sur 2 machines en simultané à l'aide des moyens préconisés dans les consignes - Alimenter les machines en matière première (ronds et targes) - Contrôler la qualité des boites ou couvercles à la sorties des machines et les ranger dans des casiers - Suivre la fabrication dans le respect des protocoles et des règles de sécurité - Savoir solutionner les défauts apparents et régler les machines lors des changement de séries - Maintenance préventive des machines - Nettoyage du poste quotidiennement Poste à pourvoir dès que possible en temps plein pour une longue durée Vous êtes une personne vigilante et respectueuse des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse Vous avez un bon sens de l'organisation Vous êtes dynamique et réactif(ve)
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, une scierie, un(e) Affuteur / Responsable maintenance (H/F) Affuteur : Affutage, tensionnage, planage, dressage, avoyage des différentes lames : ruban, châssis, tronçonneuses. - Effectuer le changement des différentes lames. - Suivie de l'état des lames et stocks - Analyser les disfonctionnements, défauts de coupes pour trouver la meilleure solution en collaboration avec le responsable de production. Responsable maintenance : - Mise en place d'une maintenance préventive et curative, suivi et traçabilité numérique des protocoles d'entretien définis par vos soins, pour l'ensemble des machines. - Réaliser les interventions de maintenance sur le parc machine de tout type (mécanique, électrique, automatisme, informatique, hydraulique, pneumatique,..) Dans un objectif de réparation et fiabilisation des machines. - Gérer les stocks de pièces détaché : suivi du plan de stock, commandes, réception, rangement. - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la productivité en place mais également dans la réflexion de nouveaux investissements. - Aide ponctuelle aux autres services de production : empilage, chargement camions. - Respect des normes de sécurité, hygiène et environnement lors des différentes manipulations. - Maintien du poste de travail propre et organisé Horaires parfois en décalage avec les horaires de production : le samedi et fin ou début de journée Seul à ce poste, il faut être autonome et organiser le travail, la gestion du temps et des priorités.En relation avec l'ensemble de l'équipe ainsi que des intervenants extérieurs il faut respecter les règles de savoir vivre et être capable de travailler et communiquer avec tous.Il est nécessaire d'être réactif, et rigoureux dans les différentes missions.Habilitations et formations nécessaires : conduites d'engins, habilitation électrique, ... Il est nécessaire de connaitre les outils, les métaux et le bois une formation en interne sera réalisée à l'arrivée du salarié. Formation aux nouveaux équipements.
Nous recherchons pour notre filiale Roger Martin à Levier (25) : Chef de chantier expérimenté TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de route et VRD. Vos missions seront les suivantes : Préparer, installer et implanter le chantier Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Organiser, diriger et animer les équipes Vérifier la bonne réalisation des travaux Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac + 2 (TP ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Levier (25)
Description du poste : La saison Mont d'OR 2025/2026 approche à grands pas ! Démarrage au 02/09 et jusqu'au 28/02. Randstad Pontarlier recherche plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H). Tu participeras à la fabrication, à l'affinage et à l'expédition des Monts d'Or, chez notre client du basé à Bannans. Plusieurs postes te sont proposés : - Fabrication des Monts D'Or - Sanglage - Affinage - Mise en boites - Emballage - Conditionnement / Expédition N'hésite pas à nous contacter pour plus de renseignements. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) polyvalent et motivé, mais si en plus tu es : - Apte à travailler dans un environnement frais tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité; - Tu es disponible dès mi-août jusque fin février; - Tu es réactif(ve), dynamique avec le sens du travail d'équipe ? Tu as toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir ta candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape.
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté à Bannans, coopérative dynamique et leader dans son domaine, un professionnel de l'agroalimentaire pour rejoindre son équipe talentueuse.La saison Mont d'OR 2025/2026 approche à grands pas ! Démarrage au 02/09 et jusqu'au 28/02. Randstad Pontarlier recherche plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H). Tu participeras à la fabrication, à l'affinage et à l'expédition des Monts d'Or, chez notre client du basé à Bannans. Plusieurs postes te sont proposés : - Fabrication des Monts D'Or - Sanglage - Affinage - Mise en boites - Emballage - Conditionnement / Expédition N'hésite pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Description du poste : La saison Mont d'OR 2025/2026 approche à grands pas ! Démarrage au 02/09 jusqu'au 28/02. Randstad Pontarlier recherche plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H). Tu participeras à la fabrication, à l'affinage et à l'expédition des Monts d'Or, chez notre client du basé à Pontarlier. Plusieurs postes te sont proposés : - Fabrication des Monts D'Or - Sanglage - Affinage - Mise en boites - Emballage - Conditionnement / Expédition N'hésite pas à nous contacter pour plus de renseignements. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) polyvalent et motivé, mais si en plus tu es : - Apte à travailler dans un environnement frais tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité; - Tu es disponible dès mi-août jusque fin février; - Tu es réactif(ve), dynamique avec le sens du travail d'équipe ? Tu as toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir ta candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape.
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté à Pontarlier, coopérative dynamique et leader dans son domaine, un professionnel de l'agroalimentaire pour rejoindre son équipe talentueuse.La saison Mont d'OR 2025/2026 approche à grands pas ! Démarrage au 15/08 et jusqu'au 28/02. Randstad Pontarlier recherche plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H). Tu participeras à la fabrication, à l'affinage et à l'expédition des Monts d'Or, chez notre client du basé à Pontarlier. Plusieurs postes te sont proposés : - Fabrication des Monts D'Or - Sanglage - Affinage - Mise en boites - Emballage - Conditionnement / Expédition N'hésite pas à nous contacter pour plus de renseignements.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de levier (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : Vous rêvez d'indépendance et de réussite ? Rejoignez Maxihome, un réseau immobilier national reconnu pour son accompagnement humain, sa performance et son esprit d'équipe. En tant que mandataire immobilier indépendant, vous développez votre activité à votre rythme, tout en profitant d'un pack mandataire offert, d'une diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands portails, et de commissions parmi les plus attractives du marché. Chez Maxihome, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'outils digitaux performants, et d'un programme de formation complet pour progresser rapidement, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté. Description du profil : Débutant ou expérimenté, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre et de réussir. Vous êtes autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact humain, la négociation et le conseil. Une expérience commerciale ou dans l'immobilier est un plus, mais non obligatoire : la formation Maxihome vous accompagne pas à pas.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de frasne (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Les missions sont les suivantes : - approvisionnement des machines, tri des rebuts, conditionner le produit Horaires en 2x8 Description du profil : Vous êtes disponible pour la saison des fromages ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Ce poste est fait pour vous !
Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING ® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING ® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs - Apporter une aide opérationnelle sur le terrain - Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité - Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . - Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : - L'envie brûlante d'un nouveau challenge - Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution - Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes - Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) - Des équipes formidables à coordonner - Des carrières à faire briller, y compris la vôtre - Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING ® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING ® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21 600,00€ à 21 610,00€ par an Nombre d'heures : 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Aide soignant(e) Diplômé(e) d'État (CDI) - EHPAD Horaires de jourEnvie de vous investir dans une structure humaine, chaleureuse et tournée vers le bien-être de la personne âgée ?Situé entre Pontarlier et Champagnole, établissement privé à but non lucratif, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ambiance chaleureuse. La structure accueille les résidents dans un cadre sécurisé, moderne et convivial, avec un projet d'accompagnement centré sur le respect, la dignité et le bien-être de la personne âgée.L'équipe pluridisciplinaire veille à proposer un accompagnement personnalisé, en favorisant le lien social et l'autonomie, dans un environnement humainement riche.Vos missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez pour missions principales :Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.Participer activement au confort, à l'hygiène et au bien-être des personnes âgées.Maintenir un lien de confiance et de respect avec les résidents et leurs familles.Contribuer à la surveillance de l'état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante.Participer à la dynamique d'animation et à la vie sociale de l'établissement.Nous proposons :CDI de jour - temps plein ou temps partiel selon profil.Travail en roulement, horaires stables et prévisibles.Environnement de travail agréable, équipe soudée et bienveillante.Rémunération selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté.Avantages : mutuelle, formations internes, participation active à des projets innovants.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans les pellets, un conducteur de ligne (H/F) Vos missions : - Assurer le démarrage, le réglage et la conduite d'une ligne de production automatisée. - Veiller au bon déroulement du process de fabrication en respectant les standards qualité, sécurité et productivité. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Identifier les dysfonctionnements techniques et participer aux actions correctives. - Suivre les indicateurs de performance (rendement, taux de rebuts, etc.). - Participer activement aux audits, réunions d'équipe et aux actions d'amélioration continue. Poste à pour voir rapidement pour une longue mission - Horaires 20h00 à 4h00 du dimanche au mercredi Profil recherché : - Formation technique (Bac Pro / BTS / DUT en maintenance, mécanique, électrotechnique, etc.) ou expérience équivalente. - Expérience réussie en conduite de ligne, idéalement dans un environnement industriel ou automatisé. - Rigueur, réactivité, esprit d'équipe. - Connaissances en mécanique, électricité ou automatisme sont un plus.
Sup Interim Pontarlier Nous recherchons pour l'un de nos clients, une fromagerie spécialisée dans la fabrication de Mont d'Or, un opérateur conditionnement (H/F) Vos missions : - Préparer la machine - Changer les bobines de film - Programmer et régler la machine selon le type d'emballage souhaité - Contrôler la correspondance entre l'emballage et la commande du client - Contrôler le bon fonctionnement et le bon réglage des machines - Contrôler la qualité des produits sortants - Identifier les cartons, étiquettes en fonction du client - Contrôler le bon fonctionnement du détecteur de métaux - Evacuer les palettes sur le quai Postes à pourvoir en temps plein dès que possible jusqu'en février Postes à pourvoir du lundi au vendredi (5h00-12h00 ou 7h00-15h00 ou 12h00-19h00) - Possibilité de travailler le samedi - Pas de vacances entre noël et nouvel an Savoir lire écrire et compter Cadence à suivre Savoir manipuler un transpalette gerbeur électrique Etre doté d'une aisance informatique Avoir un bon sens des responsabilités et de l'organisation Etre une personne rigoureuse et engagée
Description : Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes : - Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation. - Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins. - Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal. - Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. - Apporter une oreille attentive et un soutien aux résidents et à leurs familles. Les accueillir, les informer et les accompagner. - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. - Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service. Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. - Ou faisant fonction Aide-soignant ayant de l'expérience. - Expérience souhaitée, - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, - Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. - Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations, - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste. Spécificités du poste : - poste à temps partiel : 78%
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de levier (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de frasne (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
L'autisme est un domaine qui vous intéresse ?Nous avons une offre pour vous !En effet nous avons un CDI à proposer au sein d'un foyer d'accueil médicalisé situé entre Champagnole et Pontarlier.Le poste est à pourvoir au plus vite, à temps plein et sur des horaires de journée.Vous dispensez, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins quotidien de prévention, d'hygiène et confort, et contribuez au bien être des 14 résidents autistes.Vous connaissez l'autisme ?Le domaine du handicap plus généralement vous intéresse ?Contactez nous rapidement à l'agence ! :)
Description du poste : Devenez Conducteur d'Engins - Rejoignez un Équipe Dynamique ! Contexte : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche un(e) Conducteur d'Engins avec CACES 4 R482 pour l'un de ses clients, acteur majeur dans son domaine. Vos missions : Rejoignez une équipe compétente et intégrez une mission clé où vos compétences feront toute la différence :***Connaître et identifier les différents conex utilisés. * Préparer le combustible avec des plaquettes et du broyat. * Être l'interlocuteur privilégié, transmettre et appliquer les consignes opérationnelles. * Réceptionner et stocker la matière première en respectant les protocoles établis. * Charger les camions de pellets en vrac et d'autres opérations selon les besoins. * Transporter et charger les produits connex Solibois en respectant les consignes de formation. * Assurer l'entretien quotidien des engins, maintenir leur propreté et sécurité. * Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. * Aider à la maintenance et soutenir les conducteurs de ligne lors de démarrages ou d'arrêts. Description du profil : Profil recherché : Compétences :***Maîtrise des engins de chargement (chariots élévateurs, télescopiques, chargeuses, etc.) selon la formation reçue. * Adaptabilité aux horaires de travail et aux imprévus. * Notions de maintenance de premier niveau des engins utilisés. * Possession du CACES R482. Attitudes :***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches confiées. * Capacité à atteindre les objectifs de production tout en étant autonome et collaboratif. * Sens de l'initiative avec une bonne organisation et méthode. Conditions de travail :***Horaires : Du jeudi au dimanche, de 12h00 à 20h00. * Expositions possibles aux intempéries. * Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Prêt(e) à relever ce défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure excitante chez ADECCO !
Description du poste : Rejoignez l'aventure ADECCO : Conducteur de Ligne (CACES 3) Votre cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche d'un(e) Conducteur de Ligne passionné(e) pour un de nos clients ! Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique en plein essor ? Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du responsable de production et/ou du Directeur d'usine, vous serez au cœur de l'activité de production. Vous contribuerez à faire fonctionner notre outil de production avec rigueur et précision, tout en assurant la sécurité de vos collègues. Vos défis au quotidien :***Paramétrage des machines : Ajuster les équipements en fonction des matières premières pour optimiser la production. * Gestion de la production : Respecter le planning quotidien et le type de production (vrac/sacs). * Qualité du produit fini : Effectuer des analyses à chaque poste pour garantir la conformité aux normes. * Traçabilité : Apposer les étiquettes sur les palettes pour assurer la suivi des produits. * Conditionnement : Assurer le parfait enrobage et ensachage de la marchandise. * Maintenance préventive : Remplacer des pièces d'usure si nécessaire et intervenir sur les tâches spécifiques à chaque poste (journée et nuit). Le petit plus : Vous aurez également l'opportunité de vous diversifier en participant à des tâches variées (chargements, nettoyage, aide à la maintenance) ! Description du profil : Qui êtes-vous ? Nous recherchons des candidat(e)s avec le profil suivant : Compétences nécessaires :***Compréhension des processus de fabrication. * Maîtrise des engins de production (formation requise). * Notions de maintenance de premier niveau. Attitudes recherchées :***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. * Autonomie couplée à un esprit de collaboration. * Adaptabilité face aux défis. * Sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives. Conditions de travail :***Horaires : Du jeudi au dimanche, de 12h00 à 20h00. * Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure et à faire la différence, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
POSTE : Manoeuvre Paysager à Levier H/F DESCRIPTION : Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un Manoeuvre Maçon paysager à LEVIER (H/F) Le poste est basé sur le bassin de Besançon et de Pontarlier, avec des déplacements sur les chantiers régionaux, et parfois à la semaine pour des chantiers plus importants. Vos missions : ? Aide à la préparation des chantiers : Vous assistez l'équipe dans la préparation du terrain, en effectuant des travaux de terrassement, de nivellement et de déblaiement. ? Transport et installation des matériaux : Vous transportez et installez les matériaux nécessaires à la réalisation des aménagements (pavés, dalles, ciment, mortier, etc.). ? Assistance aux travaux de maçonnerie paysagère : Vous apportez un soutien dans la réalisation des travaux de maçonnerie tels que la pose de pavés, de dalles, de bordures, murets, etc. ? Nettoyage et rangement du chantier : Vous veillez à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en nettoyant les zones de chantier et en entretenant les outils. ? Suivi des consignes de sécurité : Vous êtes attentif aux normes de sécurité sur le chantier et aux consignes données par le chef d'équipe. Vous avez une première expérience en tant que man¿uvre ou dans les métiers du paysage, de la maçonnerie ou du bâtiment et vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez apprendre les techniques de la maçonnerie paysagère. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation et vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements ponctuels à la semaine pour des chantiers plus importants N'attendez plus pour postuler : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 2 mois PROFIL :
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Effectuer le chargement/déchargement des matières premières et du produit fini. Vous possédez le CACES 4 (chargeuse). Le CACES 3 R489 est optionnel. Description du profil : Vous possédez le CACES 4 (chargeuse, engins de chantier) ? Ainsi que le CACES 3(R489) ? Vous êtes autonome et rigoureux ? Dans ce cas n'attendez plus pour postuler !
Description du poste : Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un Maçon ou aide sur Levier (H/F) ?Afin de finir les chantiers à temps, ils ont besoin de vous ! Ce sont deux chantiers de construction Bâtiment pour habitation. Vous intégrerez une équipe qui pourra vous former et vous guider si vous êtes motivé ! Vous devrez aider à couler les dalles, poser des plots, faire de la maçonnerie, porter des brouettes... Port de charge et respect des règles de sécurité ! Horaires du lundi au vendredi ? ?Motivé par le secteur du bâtiment, vous avez une première expérience personnelle ou professionnelle dans les travaux extérieurs ? Vous avez envie d'apprendre ce métier et êtes investi ? Disponible sur plusieurs mois, alors contactez nous directement ou postulez en ligne ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower PONTARLIER recherche pour son client, entreprise reconnue dans le domaine des Travaux Publics, un Conducteur de Pelle à Levier (H/F) Vous intégrerez une équipe de professionnels qui vous accueillera et vous encadrera afin de réaliser différents chantiers ensemble dans une bonne ambiance de travail ! Sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuez les opérations suivantes : - Conduire la pelle de manière sécurisée et efficace, en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Réaliser diverses tâches de terrassement, d'excavation et de nivellement selon les plans et les spécifications du projet. - Assurer l'entretien de la pelle et signaler toute défaillance ou besoin de réparation. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Poste à pourvoir à temps plein (39h/semaine), du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30 Vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un même poste d'au minimum 2 ans. Vous détenez le CACES R372 Catégorie 2 ou R482 catégorie B1, détenir d'autres CACES serait un plus. Connaissance approfondie des procédures de sécurité sur les chantiers. Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications du projet. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. Pour postuler, merci de joindre votre CV à jour lors de votre candidature sur notre site***ou sur l'application Mon Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Canalisateur H/F en contrat intérim. En tant que Canalisateur H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'installation et la maintenance des réseaux de canalisations. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de travaux publics pour poser et entretenir les conduites d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux souterrains. Vos missions : - Préparation du chantier : sécurisation, repérage des zones de travail, installation des équipements. - Pose de canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux souterrains. - Réalisation de raccordements et contrôle de l'étanchéité des installations. - Entretien et réparation des canalisations existantes. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes : - Expérience préalable en tant que Canalisateur H/F ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance des techniques de pose et de raccordement de canalisations. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Permis B souhaité.
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le sciage de bois résineux un(e) Technicien de maintenances industrielle (H/F) Vos missions : - Participer et réaliser les activités et les interventions de dépannage et maintenance industrielle sur le parc machines dans tous les domaines (mécanique, électrique, automatisme, informatique, hydraulique, pneumatique...), dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production, dans le respect des normes de sécurité, hygiène et environnement et selon les impératifs de production et de qualité. - S'assurer du bon réglage des machines. - Suivre le plan d'entretien, de maintenance préventive et améliorative de chaque machine et maintenir à jour un système d'information type GMAO (recensement dans une base de données de toutes les interventions et regroupement de toutes données machine dans des fichiers numériques). - Gérer un stock de pièces détachées : répertoire de toutes les pièces en stock, rangement thématique, identification des pièces à commander d'avance - Rechercher des solutions d'optimisation du fonctionnement et de la productivité du parc machines et proposer des solutions techniques plus performantes. - Fabriquer ou modifier des machines et installations sommaires en fonction des besoins de l'entreprise - Être force de proposition pour améliorer la performance globale de l'entreprise - Participer à l'étude, au choix, au développement, au montage et au démarrage des nouveaux investissements. - Se former aux nouveaux équipements et techniques mis en oeuvre dans l'entreprise. Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission. De formation en maintenance, vous maitrisez idéalement le soudage, le meulage et la mécanique générale Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines de l'hydraulique, du pneumatique, de l'électricité, de l'automatisme et de l'informatique
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour l'un de nos clients, une carrière, un(e) Conducteur d'engins (H/F).Nous recherchons des personnes qui possèdent les CACES R482 B1+C1 (pelle à pneu) Alimenter concasseur Chargement / Déchargement - ManutentionMission à pourvoir à temps plein dès que possible pour une longue durée / Salaire à convenir selon profil Vous justifiez d'une expérience significative en carrière, Vous êtes rigoureux, ponctuels et possédez obligatoirement vos CACES R482 B1+C1
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour l'un de nos client spécialiste du BTP, un Manoeuvre TP (H/F). Vos missions : - aide à la pose de canalisation, de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. - aide à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission Vous êtes manuel, ponctuel, rigoureux et avez une expérience réussie dans les travaux publics.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous cherchons, pour un de nos client spécialiste du BTP, un conducteur d'engin (H/F), expérimenté, spécialisé dans la conduite de mini-pelle de 5 à 8 tonnes, titulaire du CACES R482 catégorie B1. vos missions principales seront : - Conduite et manipulation de mini-pelle sur chantiers de terrassement, VRD, démolition ou réseaux secs/humides. - Veiller au bon fonctionnement des engins (entretien de premier niveau, vérifications journalières). - Respect des consignes de sécurité et des procédures sur chantier. - Aide ponctuelle aux travaux au sol si besoin. Poste à pourvoir rapidement en temps plein Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 à jour (anciennement R372m cat. 1). - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée. - Sérieux, rigoureux, respectueux des règles de sécurité. - Permis B souhaité pour vous rendre sur les chantiers.
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à LEVIER (25) Maçon VRD H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) Pose de canalisations eau et assainissement Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) Remblaiement et compactage de la tranchée Confection des regards de maçonnerie associés Réalisation des essais de pression. Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Levier (25)
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Levier (25) : CHAUFFEUR PL TP H/F Vous conduisez un camion PL et transportez sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. Vous êtes en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Vous pouvez être amené à en assurer le chargement et le déchargement. Vous êtes sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Vous entretenez le camion que vous utilisez. Vous serez amené à participer au travaux de VRD et canalisation sur chantier. Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 2 ans. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Levier (25)
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à LEVIER (25) Canalisateur H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) Pose de canalisations eau et assainissement Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) Remblaiement et compactage de la tranchée Confection des regards de maçonnerie associés Réalisation des essais de pression. Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Levier (25)
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à LEVIER (25) Chauffeur de pelle H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, vous conduisez de façon autonome et confirmé votre pelle. Vous participez à la préparation du chantier et assurez le bon fonctionnement de votre engin. Vous détenez le CACES R372 Caté 2 ou R482 caté B1, détenir d'autres CACES serait un plus. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Levier (25)
Description du poste : Adecco PONTARLIER, recherche pour une entreprise dans le domaine de sciage de bois résineux située à 20 km du secteur de Pontarlier, un Opérateur Targeuse (h/f). Sous l'Autorité de la Direction de l'entreprise et du Responsable de Production de l'atelier « boîtes » ; vous aurez comme missions :***Assurer la fabrication et le contrôle des targes à l'aide des moyens préconisés dans les consignes, * Régler la targeuse en cours de production afin de garantir la sécurité et la qualité de la fabrication, * Suivre la fabrication dans le respect des protocoles et des règles de sécurité, * Rectifier ou remplacer le fer de la targeuse lorsque la qualité des targes n'est plus garantie, * Maintenance préventive de la targeuse, * Nettoyage du poste quotidiennement. Description du profil : Informations complémentaires : Vous travaillez en horaires d'équipe 2X8 du lundi au vendredi 5h00-13h00 une semaine et 13h00-21h00 l'autre semaine. Vous travaillez debout. Ces postes sont à pourvoir de suite. Rémunération selon expérience. Si ce poste vous correspond, merci de postuler à l'annonce en ligne.
Dans le cadre de notre développement et de l'expansion de nos projets, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Photovoltaïque passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Encadrer une équipe de techniciens sur les chantiers d'installation de panneaux photovoltaïques. Assurer la bonne mise en œuvre des installations dans le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Assurer la gestion logistique et la planification des chantiers en collaboration avec le chef de projet. Rendre compte de l'avancement des chantiers et des éventuels problèmes rencontrés. Veiller à la sécurité de l'équipe sur site, en assurant le respect des consignes de sécurité.Expérience : Vous avez plusieurs années d'expériences dans le domaine de l'installation photovoltaïque, dont en gestion d'équipe sur des chantiers. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'installation de panneaux solaires, les normes électriques et les règles de sécurité. Autonomie et sens de l'organisation : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs chantiers simultanément. Permis de conduire : Vous possédez le permis B, car des déplacements sur site seront nécessaires.
Implantés dans le secteur du Hauts Doubs depuis 50 ans, nous réalisons des projets dans le domaine du génie électrique. Notre clientèle est essentiellement composée professionnels (commune, d'industrie, promoteur immobilier.). Afin de proposer de nouvelle solutions, nous nous sommes développés dans les énergies renouvelables. Nous nous engageons à fournir des solutions énergétiques durables et personnalisées à nos clients. Nous fa...
Description du poste :***Entretenir et réparer les machines de production * Intervenir sur les équipements de scierie * Réaliser des soudures (MIG et MMA) * Diagnostiquer et réparer les pannes * Effectuer la maintenance préventive Ce qu'on vous propose ✅ Horaires fixes : 8h-16h30, du lundi au vendredi ✅ Poste varié : vous développez vos compétences techniques ✅ Secteur porteur : les énergies renouvelables ont de l'avenir ✅ Équipe à taille humaine : 14 collègues dans une ambiance familiale Description du profil : Le profil qu'on recherche Indispensable:***Solide expérience en mécanique industrielle (idéalement scierie) * Maîtrise du soudage MIG et MMA * Capacité à intervenir sur tous types de maintenance (de la petite réparation à la révision complète) Un plus qui fait la différence :***Notions d'électricité industrielle * Autonomie dans le diagnostic de pannes * Rapidité pour trouver des solutions pratiques Intéressé(e) ? Postulez ! Ce poste vous correspond ? Vous avez l'expérience demandée ? Parlons-en rapidement pour voir si c'est le bon match !
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiMardi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiMercredi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiJeudi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiVendredi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiSamedi : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiDimanche : 1h en début de matinée, 1h en début d'après-midiAides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant, Lit médicalisé et LunettesAutres informations :
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) DÉFINITION DU POSTE L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. - Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas - Accompagner dans des activités du quotidien. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, Activités spécifiques : QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Compétences rédactionnelles, Ø Travail en équipe
Les principales missions du Chef de Service sont les suivantes : * La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et des Projets Individualisés d'Accompagnement du public accueilli (participation aux réunions ESS, projets personnalisés, suivi des projets...), * Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions..., * Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles, * La participation active au sein de l'équipe de direction, * La mise en oeuvre des obligations et outils des lois 2002-2, 2005..., * La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à l'élaboration d'une politique de prévention des risques, * La mise en oeuvre et l'accompagnement de la démarche d'amélioration continue de la qualité, * Le reporting des activités de l'établissement, * Le poste comporte la réalisation d'astreinte. * Nombreux avantages, * Salaire selon profil, * Astreintes, * CCN 66.Titulaire du diplôme niveau 6 (de type CAFERUIS minimum), le Chef de Service est reconnu pour sa rigueur, son organisation, ses qualités relationnelles et de communication. Vous aimez travailler en équipe. Une expérience managériale significative est demandée ainsi qu'une expérience dans le secteur du handicap et ou de l'enfance et une bonne connaissance de ce champ d'intervention.
Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), dans le cadre d'un remplacement pour un départ en formation, le DAME recrute un.e Moniteur Educateur H/F CDD- Temps plein Poste à pourvoir : dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) DÉFINITION DU POSTE Le.La Moniteur.trice Educateur.trice (ME) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Compétences pour formaliser et transmettre ses connaissances techniques, Ø Définir et mettre en œuvre des PIA adaptés au parcours et à l'évolution de chaque jeune, Ø Compétences rédactionnelles, Ø Capacité à l'autonomie interdépendante Ø Travail en équipe
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre DAME Haut-Doubs - Site EVEIL situé à Villeneuve d'Amont (25) : 1 Chef de service (F/H) CDI - temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'EVEIL accueille en mixité des enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap sur 48 places en Hébergement (dont 13 en 365 jours) et 15 places en Accueil de Jour. Il est intégré au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Haut-Doubs (DAME) avec un service PMO et DAPEH et un autre site d'Hébergement (CMPro Vaucluse) dans une dynamique de coordination de parcours inclusif et de partenariat renforcé. Sous l'autorité de la direction à qui vous rendez compte régulièrement, vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle. Les principales missions : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et des Projets Individualisés d'Accompagnement du public accueilli (participation aux réunions ESS, projets personnalisés, suivi des projets.) Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions. Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La participation active au sein de l'équipe de direction La mise en oeuvre des obligations et outils des lois 2002-2, 2005. La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques La mise en oeuvre et l'accompagnement de la démarche d'amélioration continue de la qualité Le reporting des activités de l'établissement Le poste comporte la réalisation d'astreinte Le profil Titulaire du diplôme niveau 6 (type CAFERUIS), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et de communication. Vous aimez travailler en équipe. Une expérience managériale significative est demandée ainsi qu'une expérience dans le secteur du handicap enfance et une bonne connaissance de ce champ d'intervention.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.
Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Éveil (25270), le DAME recrute un.e Aide soignante de nuit H/F CDD-Temps plein Poste à pourvoir : 1er Décembre NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) DÉFINITION DU POSTE L'Aide soignant réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie quotidienne MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. Participation aux réunions pluridisciplinaire - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Activités spécifiques : QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Compétences pour formaliser et transmettre ses connaissances techniques, Ø Définir et mettre en œuvre des PIA adaptés au parcours et à l'évolution de chaque jeune, Ø Compétences rédactionnelles, Ø Capacité à l'autonomie interdépendante Ø Travail en équipe Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur BOUET Directeur Adjoint Site de L'Eveil DAME HAUT-DOUBS 3 Grande Rue 25720 Villeneuve d'Amont eveil@ahs-fc.fr
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Aide Soignant H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) DÉFINITION DU POSTE L'Aide Soignant (AS) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. - Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas - Accompagner dans des activités du quotidien. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, Activités spécifiques : QUALITÉS REQUISES Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne, Ø Compétences rédactionnelles, Ø Travail en équipe
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. L'EVEIL accueille en mixité des enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap sur 48 places en Hébergement (dont 13 en 365 jours) et 15 places en Accueil de Jour. Il est intégré au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Haut-Doubs (DAME) avec un service PMO et DAPEH et un autre site d'Hébergement (CMPro Vaucluse) dans une dynamique de coordination de parcours inclusif et de partenariat renforcé.Les principales missions du Chef de Service sont les suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et des Projets Individualisés d'Accompagnement du public accueilli (participation aux réunions ESS, projets personnalisés, suivi des projets.), Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions..., Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles, La participation active au sein de l'équipe de direction, La mise en oeuvre des obligations et outils des loisLa mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à l'élaboration d'une politique de prévention des risques, La mise en oeuvre et l'accompagnement de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Le reporting des activités de l'établissement, Le poste comporte la réalisation d'astreinte. Nombreux avantages, Salaire selon profil, Astreintes, CCN 66.
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Psychomotricien H/F CDI - Temps de travail à définir Poste à pourvoir : 1er Décembre Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : - Accueil de Jour. - Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. - Accueil Familiale Spécialisé. - Accueil Temporaire. - Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPETENCES Diplôme d'État de Psychomotricité -Références législatives en vigueur : -Article R4332-1 du Code de la Santé Publique - Article L4332-2 et L4332-3 du Code de la Santé Publique4 DEFINITION DU POSTE Le.La psychomotricien.ne évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices. Il.elle analyse leur intégration, leurs interactions et il pose un diagnostic psychomoteur. Le compte-rendu de cette évaluation et les propositions de soins qui en découlent sont transmis au médecin pour valider la démarche thérapeutique envisagée. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : -Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer l'action commune des fonctions motrices, psycho-affectives et cognitives permettant ainsi de s'engager dans l'action et la relation MISSIONS Activités principales : Conduire des actions cliniques - Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant impérativement la famille si le.la jeune est mineur.e, - Conduire des bilans cliniques, - Formaliser les anamnèses de chaque jeune, au sein du dossier unique, - Participation active à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque jeune. Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels pluridisciplinaires - Echanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage clinique sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychomoteurs : - Elaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés, - Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité, - Repérer les troubles psychomoteurs dont peuvent souffrir les jeunes, et mobiliser leur famille et/ou leur entourage, - Recueillir et analyser les démarches institutionnelles qui lui sont adressées ; sensibiliser aux aspects spécifiques de ses interventions, Activités spécifiques : Veillez à maintenir ses connaissances à jour : - Se former, s'informer et mener des travaux de recherche en lien avec la population accueillie au sein de l'établissement, - Assurer la fonction de référent de stage pour les psychomotriciens.iennes en formation
Vous interviendrez sur prescription médicale auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes :Réaliser des bilans (entretien, activités dirigées et tests) et des actions de prévention et de dépistage des troubles de la motricité. Recueillir des données par entretien avec le patient et réaliser une anamnèse, des observations cliniques ainsi que des passations de tests. Rédiger des bilans de psychomotricité, élaborer un plan de rééducation et définir des objectifs de rééducation ou d'éducation.Réaliser des actes de psychomotricité individuels ou en groupe. Informer et éduquer les patients et leur entourage en apportant notamment une guidance parentale. Rédiger et suivre le dossier psychomoteur du patient, assurer la transmission des informations écrites et orales et réaliser des études et des travaux de recherche. Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation et des activités contribuant au bien-être. Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Quelle contribution précieuse apporterez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre IME ?En tant que professionnel(le) de santé, vous serez chargé(e) de fournir des soins spécialisés aux enfants accompagnés au sein d'un cadre pluridisciplinaire.- Assurer l'évaluation initiale des besoins thérapeutiques spécifiques de chaque enfant au sein de l'établissement et en école.- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés visant l'amélioration de l'autonomie et du b
Comment apprécieriez-vous de contribuer au bien-être des jeunes dans un IME en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ?Dans le cadre d'un environnement stimulant, vous aiderez à améliorer l'autonomie motrice des enfants en situation de polyhandicap.- Assurer l'évaluation et la rééducation fonctionnelle des enfants au sein de l'établissement- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement personnalisés- Participer à l'adaptation et au suivi des appareillages né
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement valorisant les efforts individuels, porteur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité pour un épanouissement professionnel et personnel durable.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des jeunes en tant que Psychomotricien(ne) en IME PRO ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner des enfants et adolescents dans leur développement moteur et leur autonomie au sein d'un environnement spécialislaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation motrice adaptés à chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'accompagnement personnalisé des enfants en situation de handicap - Conduire des séances d'approche corporelle et de relaxation en lien avec les objectifs thérapeutiques - Participer à des réunions de suivi afin de partager les observations et ajuster les interventions - Assurer la liaison avec les établissements scolaires pour garantir une continuité de prise en charge adaptée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI à temps plein ou temps partiel possible - Salaire: euros /mois sortie d'étude, varie selon les expériences - 25 congés payés + 6 congés trimestriels = 18 congés trimestriels à l'année Le poste de Psychomotricien (F/H) requiert des compétences en accompagnement des enfants et une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Diplôme d'État de Psychomotricien requis - Capacité à accompagner des enfants de 3 à 20 ans avec polyhandicap - Compétence en appareillage et amélioration de l'autonomie des enfants - Aptitude à collaborer avec kinésithérapeutes et Éducateurs en Activité Physique Adaptée (EAPA) - Interventions au sein de l'établissement et en milieu scolaire Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement valorisant les efforts individuels, porteur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité pour un épanouissement professionnel et personnel durable.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des jeunes en tant que Psychomotricien(ne) en IME PRO ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner des enfants et adolescents dans leur développement moteur et leur autonomie au sein d'un environnement spécialisé. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation motrice adaptés à chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'accompagnement personnalisé des enfants en situation de handicap - Conduire des séances d'approche corporelle et de relaxation en lien avec les objectifs thérapeutiques - Participer à des réunions de suivi afin de partager les observations et ajuster les interventions - Assurer la liaison avec les établissements scolaires pour garantir une continuité de prise en charge adaptée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat à temps plein ou temps partiel possible - Salaire: 2100 euros /mois sortie d'étude, varie selon les expériences - 25 congés payés + 6 congés trimestriels = 18 congés trimestriels à l'année
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant. Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un IME-PRO ? Dans un environnement stimulant, vous serez amené(e) à soutenir et améliorer l'autonomie de jeunes individus présentant des polyhandicaps. -Fournir des soins kinésithérapeutiques adaptés, visant à optimiser les capacités motrices des jeunes pris en charge. -Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire afin de développer des programmes de rééducation individualisés. -Conseiller et accompagner sur l'utilisation d'appareillages adaptés pour améliorer l'autonomie des personnes suivies. -Intervenir dans divers environnements, notamment au sein de l'établissement et en milieu scolaire, pour assurer la continuité des soins. -Participer à l'élaboration de stratégies thérapeutiques novatrices et adaptées aux besoins spécifiques des enfants et adolescents encadrés. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI. Possibilité de contrat à durée déterminée de plusieurs semaines -Salaire: 16 euros /heure, varie selon les expériences. -Pas de possibilité de logement. Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour accompagner des enfants polyhandicapés au sein d'un IME dynamique. -Vous possédez le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute -Capacité à travailler avec des enfants polyhandicapés pour favoriser leur autonomie -Compétences en appareillage et rééducation fonctionnelle -Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, psychomotricien, EAPA) -Capacité d'adaptation à différents environnements : établissement, milieu scolaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Villeneuve D Amont 25270 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un IME-PRO ? Dans un environnement stimulant, vous serez amené(e) à soutenir et améliorer l'autonomie de jeunes individus présentant des polyhandicaps. - Fournir des soins kinésithérapeutiques adaptés, visant à optimiser les capacités motrices des jeunes pris en charge. - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire afin de développer des programmes de rééducation individualisés. - Conseiller et accompagner sur l'utilisation d'appareillages adaptés pour améliorer l'autonomie des personnes suivies. - Intervenir dans divers environnements, notamment au sein de l'établissement et en milieu scolaire, pour assurer la continuité des soins. - Participer à l'élaboration de stratégies thérapeutiques novatrices et adaptées aux besoins spécifiques des enfants et adolescents encadrés. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en contrat. Possibilité de contrat à durée déterminée de plusieurs semaines - Salaire: 16 euros /heure, varie selon les expériences. - Pas de possibilité de logement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un IME-PRO ? Dans un environnement stimulant, vous serez amené(e) à soutenir et améliorer l'autonomie de jeunes individus présentant des polyhandicaps. - Fournir des soins kinésithérapeutiques adaptés, visant à optimiser les capacités motrices des jeunes pris en charge. - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire afin de développer des programmes de rééducation individualisés. - Conseiller et accompagner sur l'utilisation d'appareillages adaptés pour améliorer l'autonomie des personnes suivies. - Intervenir dans divers environnements, notamment au sein de l'établissement et en milieu scolaire, pour assurer la continuité des soins. - Participer à l'élaboration de stratégies thérapeutiques novatrices et adaptées aux besoins spécifiques des enfants et adolescents encadrés. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI. Possibilité de contrat à durée déterminée de plusieurs semaines - Salaire: 16 euros /heure, varie selon les expériences. - Pas de possibilité de logement.Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour accompagner des enfants polyhandicapés au sein d'un IME dynamique. - Vous possédez le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Capacité à travailler avec des enfants polyhandicapés pour favoriser leur autonomie - Compétences en appareillage et rééducation fonctionnelle - Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, psychomotricien, EAPA) - Capacité d'adaptation à différents environnements : établissement, milieu scolaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à VILLENEUVE D AMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.
L'entreprise Bôle-Richard est implantée à Déservillers dans le Doubs (non accessible en transport en commun). Elle recherche un(e) Charpentier / Charpentière (H/F). Ses missions : . Pose de charpente bois, . Installation de structures bois sur chantier, . Réparation et rénovation des structures bois existantes, . Lecture de plans et schémas techniques . Installation de toiture isolée . Respect des normes de sécurité et qualité sur les chantiers. Semaine de 40 h du lundi au vendredi, avec paiement heures supplémentaires majorées. Les départs sur les chantiers se font depuis l'entreprise avec un véhicule d'entreprise. Intervention sur la région. Salaire selon profil. Prise de poste dès que possible. Débutant accepté, mais une première expérience réussie sur ce poste est souhaitée.
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) en garde d'enfant secteur Houtaud :***1 nourrisson de 7 mois***Planning aléatoire avec horaires matins 07h00-8h30 et soirs 18h-21h. Environ 20h/semaine Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets crèche, promenades.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. Description du profil : Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l'aise avec les enfants, ayant un diplôme dans le secteur de la petite enfance. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons :***Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps***11,88 € brut/heure***Indemnisation des frais kilométriques***Mutuelle entreprise***Carte avantages (réductions, loisirs.)***Formations régulières et idées d'activités chaque mois
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) en garde d'enfant secteur Houtaud : • 1 nourrisson de 7 mois • Planning aléatoire avec horaires matins 07h00-8h30 et soirs 18h-21h. Environ 20h/semaine Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets crèche, promenades...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l'aise avec les enfants, ayant un diplôme dans le secteur de la petite enfance. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons : • Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps • 11,88 € brut/heure • Indemnisation des frais kilométriques • Mutuelle entreprise • Carte avantages (réductions, loisirs...) • Formations régulières et idées d'activités chaque mois
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez mettre vos compétences au service du monde agricole ? Rejoignez CERFRANCE Alliance Comtoise en tant que Assistant comptable et accompagnez les exploitants dans la gestion et l’optimisation de leur activité. Vos missions : Réaliser les enregistrements et les opérations comptables courantesRéaliser les déclarations comptables et fiscalesPréparer les dossiers pour le comptable (dettes, créances, immobilisations, amortissements, emprunts, lettrage. . . )Etablir les déclarations et régularisations TVAVotre profil : Diplôme Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance. Expérience de 1 an minimum en comptabilité, idéalement dans le secteur agricole. Sens du service client, esprit d’analyse et capacité à créer une relation de confiance avec les exploitants. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail collaboratif avec des experts à vos côtés. Des perspectives d’évolution et un cadre de travail dynamique. Rejoignez-nous et devenez un(e) partenaire de confiance des exploitants agricoles !
Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c’est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l’ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l’agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerces, l’artisanat, les services. CERFRANCE Alliance Comtoise, c’est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l’Humain au cœur de ses projets.
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous recherchons activement des profils Animateurs sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. Pour répondre au besoin de l'un de nos clients, nous recrutons un Animateur commercial en GMS pour intervenir au Leclerc Houtaud les 28 et 29/11 pour des saucissons. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Conditions : Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur / panier repas 10,30 € / prise en charge des frais kilométriquesVous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vos qualités commerciales et votre capacité à convaincre seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous aimez relever de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising. Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute la France pour des missions telles que : implantation & réimplantation de linéaires ; mise en rayon ; montage d'opérations promotionnelles ; animations commerci...
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Apprendre à réaliser les différentes pâtes à pain, * Participer à la confection de nos pains et baguettes maison, * Découvrir les secrets du bon pain : pétrissage, façonnage, cuisson, . * Veiller à la qualité des produits et à la propreté des machines et locaux Et surtout. un accompagnement aux petits oignons : * Un planning adapté à vos semaines de cours, * Un boulanger expérimenté pour vous guider au quotidien, * Un suivi personnalisé avec le responsable du magasin, * Et une vraie progression au fil des mois pour monter en compétences et devenir un professionnel du bon pain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre enseigne de boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Profitez d'une rémunération attractive à minimum 70% du SMIC. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 2260€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits,***Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales,***Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement,***Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Apprendre à réaliser les différentes pâtes à pain,***Participer à la confection de nos pains et baguettes maison,***Découvrir les secrets du bon pain : pétrissage, façonnage, cuisson, .***Veiller à la qualité des produits et à la propreté des machines et locaux Et surtout. un accompagnement aux petits oignons :***Un planning adapté à vos semaines de cours,***Un boulanger expérimenté pour vous guider au quotidien,***Un suivi personnalisé avec le responsable du magasin,***Et une vraie progression au fil des mois pour monter en compétences et devenir un professionnel du bon pain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre enseigne de boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Profitez d'une rémunération attractive à minimum 70% du SMIC. Description du profil : Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire de 2260€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Notre client, situé sur Silley-Amancey, est spécialisé dans les travaux publics. Vos Missions : • Préparer le chantier : lecture de plans, repérage des réseaux existants, sécurisation de la zone de travail. • Installer des canalisations : poser les conduites (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) en respectant les pentes et les règles de sécurité. • Effectuer les raccordements : branchements, étanchéité, essais de pression. • Réparer ou remplacer les installations existantes. • Remblayer les tranchées et remettre en état la voirie ou les espaces verts après intervention. Horaires ⌚ : Horaires de journée, prise de poste à 7h30. (7h30-12h/13h30-17h30 à convenir) Salaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience dans le bâtiment idéalement • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités 👍 Candidatez à cette offre dès maintenant : c'est la première étape pour rejoindre une mission qui vous correspond vraiment. Nous proposons également de nombreuses autres opportunités, régulièrement mises à jour sur notre site. N'hésitez pas à les consulter pour trouver celle qui vous convient le mieux. Vous préférez un échange direct ? Venez nous rencontrer à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais, 25290 Ornans. Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. Travailler avec nous, c'est : • Un recrutement rapide (2 jours seulement entre notre première rencontre et votre prise de poste), • Et surtout, un vrai bon match entre vos envies, la mission et l'entreprise
POSTE : Vendeur Clientèle Agricole sur Amancey H/F DESCRIPTION : Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur clientèle agricole sur Amancey (H/F) Dans ce cadre, vous intégrerez une équipe dynamique, bonne ambiance de travail ! Votre rôle consistera à : - Conseil clients (formation sur les produits en interne) - Gestion des stocks et des commandes avec le responsable - Effectuer la mise en rayon et polyvalence caisse - Répondre au téléphone - Doit être polyvalent sur les autres rayons Vous travaillerez du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Vous aimez le contact clients ? Vous connaissez le milieu agricole ou vous souhaitez le connaitre ! Sérieux, assidu et disponible sur du long terme ? N'attendez plus pour postuler : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Notre client, situé sur Silley-Amancey, est spécialisé dans les travaux publics. Vos Missions :***Préparer le chantier : lecture de plans, repérage des réseaux existants, sécurisation de la zone de travail.***Installer des canalisations : poser les conduites (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) en respectant les pentes et les règles de sécurité.***Effectuer les raccordements : branchements, étanchéité, essais de pression.***Réparer ou remplacer les installations existantes.***Remblayer les tranchées et remettre en état la voirie ou les espaces verts après intervention. Horaires ⌚ : Horaires de journée, prise de poste à 7h30. (7h30-12h/13h30-17h30 à convenir) Salaire selon profil Description du profil : Votre profil :***Expérience dans le bâtiment idéalement***Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Candidatez à cette offre dès maintenant : c'est la première étape pour rejoindre une mission qui vous correspond vraiment. Nous proposons également de nombreuses autres opportunités, régulièrement mises à jour sur notre site . N'hésitez pas à les consulter pour trouver celle qui vous convient le mieux. Vous préférez un échange direct ? Venez nous rencontrer à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais, 25290 Ornans . Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. Travailler avec nous, c'est :***Un recrutement rapide (2 jours seulement entre notre première rencontre et votre prise de poste),***Et surtout, un vrai bon match entre vos envies, la mission et l'entreprise
RESPONSABILITÉS : Notre client, situé sur Silley-Amancey, est une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vos Missions : • Vous serez en charge de l'Approvisionnement des chantiers et des livraisons. • Vous pouvez effectuer des tâches de manœuvre sur les chantiers. Horaires ⌚ : Horaires de journée, prise de poste à 7h30. (7h30-12h/13h30-17h30 à convenir) Salaire selon profil, Poste à pourvoir dès le 14 avril pour du long terme, PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné par la conduite ? C'est le moment de saisir cette opportunité ! Profil recherché: • Permis requis : Permis C pour PL et permis CE pour SPL, avec FIMO/FCO à jour. • Expérience : Une expérience préalable en conduite de poids lourds ou super poids lourds est souvent demandée. • Compétences : Maîtrise des règles de sécurité routière, capacité à gérer les chargements/déchargements, et parfois utilisation d'équipements spécifiques comme les grues auxiliaires. • Qualités personnelles : Autonomie, ponctualité, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe. 👍 Candidatez à cette offre dès maintenant : c'est la première étape pour rejoindre une mission qui vous correspond vraiment. Nous proposons également de nombreuses autres opportunités, régulièrement mises à jour sur notre site. N'hésitez pas à les consulter pour trouver celle qui vous convient le mieux. Vous préférez un échange direct ? Venez nous rencontrer à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais, 25290 Ornans. Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. Travailler avec nous, c'est : • Un recrutement rapide (2 jours seulement entre notre première rencontre et votre prise de poste), • Et surtout, un vrai bon match entre vos envies, la mission et l'entreprise
Description du poste : Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL à Silley-Amancey (H/F) Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur PL, et si possible SPL, disponible rapidement. Votre mission : - Assurer l'approvisionnement des chantiers - Livrer aux particuliers avec soin et professionnalisme - Apporter votre aide précieuse sur le chantier Mission longue durée. Vous êtes une personne sérieuse, motivée et rigoureuse ? Avec un réel sens du service et de la sécurité? Une expérience dans le transport ou le domaine du bâtiment serait un plus. Vous devez être en possession du permis PL (et SPL si possible) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, situé sur Silley-Amancey, est une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vos Missions :***Vous serez en charge de l'Approvisionnement des chantiers et des livraisons.***Vous pouvez effectuer des tâches de manœuvre sur les chantiers. Horaires ⌚ : Horaires de journée, prise de poste à 7h30. (7h30-12h/13h30-17h30 à convenir) Salaire selon profil, Poste à pourvoir dès le 14 avril pour du long terme, Description du profil : Vous êtes passionné par la conduite ? C'est le moment de saisir cette opportunité ! Profil recherché:***Permis requis : Permis C pour PL et permis CE pour SPL, avec FIMO/FCO à jour.***Expérience : Une expérience préalable en conduite de poids lourds ou super poids lourds est souvent demandée.***Compétences : Maîtrise des règles de sécurité routière, capacité à gérer les chargements/déchargements, et parfois utilisation d'équipements spécifiques comme les grues auxiliaires.***Qualités personnelles : Autonomie, ponctualité, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe. Candidatez à cette offre dès maintenant : c'est la première étape pour rejoindre une mission qui vous correspond vraiment. Nous proposons également de nombreuses autres opportunités, régulièrement mises à jour sur notre site . N'hésitez pas à les consulter pour trouver celle qui vous convient le mieux. Vous préférez un échange direct ? Venez nous rencontrer à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais, 25290 Ornans . Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. Travailler avec nous, c'est :***Un recrutement rapide (2 jours seulement entre notre première rencontre et votre prise de poste),***Et surtout, un vrai bon match entre vos envies, la mission et l'entreprise
