Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-en-Vercors située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-en-Vercors. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST LAURENT EN ROYANS, 26 - VASSIEUX EN VERCORS, 26 - ST JULIEN EN VERCORS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise : PME appartenant a un grand groupe International Nord-Américain. nous sommes spécialisés dans la conception et le commerce International d article d Art de la Table en bois. Nos clients sur 3 continents sont à plus des 2/3 hors de France. Création de poste en vue de renforcer l'équipe existante et soutenir la croissance d'activité de l'entreprise. Mission : En tant que préparateur/préparatrice de commandes, vous aurez à assurer au mieux la préparation des commandes de nos clients Nationaux et Internationaux Votre poste est sédentaire et basé à Saint Laurent en Royans avec le descriptif ci-dessous : - Préparation des commandes - Emballage - marquage et étiquetage - Assemblage et production de certaines pièces - et toutes tâches relatives à la réception marchandises et l'expédition des produits finis. - Utilisation de nos machines : marquage laser, emballeuse et autres moyens de finition de nos produits - Le salarié pourra être amené à utiliser certains logiciels utilisés par l'entreprise. Qualité - Travail en Equipe - Autonomie, et sens de l'initiative dans le cadre de procédures définies - Ordre, méthode, et rigueur d'organisation - Habitude de l'utilisation d'outils informatiques Selon le profil des missions complémentaires pourront être ajoutées. Taille de l'établissement :< 10 salariés Horaires : 35 h hebdo sur 4 jours 1/2
Au sein d'une PME appartenant à un grand groupe International Nord-Américain. Nous sommes spécialisés dans la conception et le commerce International d article d Art de la Table en bois. Nos clients sur 3 continents sont à plus des 2/3 hors de France.
Dans le cadre d'un emploi CESU, vous réalisez les missions suivantes : - Accompagner une personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et dans ses activités. - Participer aux tâches ménagères en collaboration avec la personne accompagnée. - Assurer le transport de la personne vers ses activités extérieures (cinéma, piscine, etc.). Nous recherchons une personne ayant un intérêt pour les activités sportives. Les jours et horaires d'intervention seront à définir avec l'employeur particulier, en fonction des disponibilités. Tous les frais liés aux activités extérieures (entrées, déplacements, etc.) seront pris en charge. Durée du contrat : Du 01/10/25 au 13/02/2026 Formation : Une formation sera fournie au candidat retenu durant la première semaine.
Collège sport & nature recrute un(e) Assistant(e) d'éducation (H/F) Il s'agit d'un emploi dans un établissement qui comporte un Internat et un Externat / Garçons Filles. . Le candidat devra remplir les conditions suivantes, pour des raisons réglementaire et juridiques : - Etre âgé de 20 ans minimum - Niveau étude : Baccalauréat minimum. Cet emploi comporte deux nuits en internat, ainsi que des heures en externat. Les horaires sont calculés afin d'inclure les congés scolaires, soit environ 24h30 par semaine (nuits incluses, 1 nuit = 8h) Le(a) candidat(e) intégrera une équipe de sept personnes et sera en charge d'encadrer des élèves de 11 à 15 ans, pour la surveillance en externat et Internat, ainsi que l'aide aux devoirs et le suivi des élèves. - Date de démarrage : 01/09/2025. - Date de fin : 19/12/2025
Territoire entièrement situé dans le Parc Naturel Régional du Vercors, vous intégrez l'équipe à l'Office de tourisme Vercors Drôme. Dans le cadre du déploiement de la politique touristique locale, vous serez en charge de mettre en œuvre les actions d'aménagement et de développement touristique du schéma du tourisme durable en concertation avec les différentes parties prenantes identifiées. Le schéma du tourisme durable a été validé en juillet 2025. Il a pour objectif de définir la feuille de route d'un tourisme durable, équilibré et ancré dans le territoire. Trois axes stratégiques ont été identifiés : 1. Renforcer l'offre touristique existante dans le cadre d'un tourisme durable. 2. Développer les filières majeures du territoire (activités de pleine nature, patrimoine et culture) 3. Structurer la politique touristique locale de manière durable. Vos premières tâches constitueront à mettre en place et animer le COPIL du tourisme local et mettre en place une méthodologie de travail impliquant les habitants et les socioprofessionnels du tourisme dans la construction des actions. Missions et activités principales « Schéma touristique durable » . Mettre en œuvre la stratégie de développement et d'aménagement inscrite dans le schéma du tourisme durable : - Evaluer les besoins aux regards de chaque action - Réaliser les études préalables à l'action (étude de marché, d'opportunité, de faisabilité) - Rechercher de financement - Animer les groupes de travail - Suivre les validations et autorisations nécessaires - Mettre en œuvre de l'action - Évaluer l'action, mesurer et analyser les effets, proposer des réajustements . Participer à l'animation du COPIL du tourisme : - Organiser les temps de gouvernance des projets - Préparer les objectifs, les orientations à trancher et le suivi des projets - Favoriser le dialogue et l'intelligence collective - Mettre en application les décisions . Mettre en place les outils nécessaires à la démocratie participative dans le cadre de la réalisation des actions : - Mettre en œuvre un système de prise de décision et de construction des actions de manière participative (au niveau local) - Animer la réalisation des actions de manière concertée . Date limite des candidatures : 30/09/25. . Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : Semaine 40, du 29/09 au 03/10. . Date de prise de fonction : Novembre 2025. . Télétravail possible six mois après la prise de fonction. . Pour candidater, veuillez transmettre obligatoirement CV + LM.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale d'accompagner les jeunes sourds ou malentendants tout au long de leurs acquisitions langagières et de leur apprentissage. - Vous enseignerez auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA), en groupe ou en individuel. - Vous participerez à l'élaboration des Projets Personnalisés et à l'accompagnement des familles dans la transmission des outils spécifiques liés aux TSA - Vous animerez des groupes thématiques avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous participerez à la réflexion pédagogique avec l'équipe enseignante de l'établissement ou du service - Vous analyserez les besoins pédagogiques compensatoires des usagers et leurs répercussions sur les apprentissages proposés par l'enseignant de la classe d'accueil - Vous participerez à la vie institutionnelle et au projet d'établissement. - Vous concevrez, préparerez et organiserez un enseignement adapté aux capacités fonctionnelles et auditives des usagers Profil : Diplôme de niveau Master en Enseignement ou équivalent. Capacité à travailler en équipe, avec les familles. Compétences en rédaction d'écrits professionnels. Connaissances des outils spécifiques TSA/PECS/éducation structurée/Proloqu2go/PODD, etc. Permis B souhaité dans le cadre des missions. Type de contrat : CDD terme imprécis Prise de poste : 01/10/2025 Temps de travail : temps plein Horaires de travail : du lundi au vendredi sur calendrier scolaire / Accueil de jour Lieu : Valence Convention Collective : CCN66 Rémunération : selon diplôme et expérience (conventionnelle) Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com, ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com.
Missions : - Accompagner les salariés dans l'acquisition de connaissances spécifiques en Langue des Signes Française - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition ; - Concevoir le programme de formation et les séquences pédagogiques ; - Définir la progression pédagogique - Définir un objectif d'apprentissage - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des compétences ; - Réaliser une veille documentaire sur le domaine de formation ; - Animer un atelier à thème ; - Intervenir sur les groupes adultes et enfants et auprès des professionnels dans l'apprentissage de la LSF ; - Présenter et promouvoir une formation. Profil recherché : Maîtrise de la LSF / Formation de formateur adulte (RS/RNCP/DU.) Attrait pour les relations humaines / Méthodes pédagogiques / Capaciter à animer un groupe d'apprenants Autonomie et proactivité / Souhait de faire évoluer les pratiques internes LSF et développer en partenariat avec responsable en extérieur Mobile (interventions possibles sur Grenoble/Cessieu/Valence/Châteauneuf sur Isère.) Type de contrat : CDI Prise de poste : A compter du 20/10/2025 Temps de travail : Temps plein : 35 h hebdo. (1 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Du lundi au vendredi sur amplitude 08h00-17h30 Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective : CCN66 Rémunération : annexe n°10/ Animateur formation/1862.71 à 3270.47€ base brute temps plein selon expérience (SEGUR non incluse) Missions et Vocation : Offrir aux enfants, adolescents et adultes les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou dans le cadre d'un projet de vie. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord Droit à la déconnexion Possibilités de formations annuelles Charte GEPP Projets stimulants Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. Être garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de service, - Manager l'équipe (gestion des priorités, plannings, organisations des congés, besoins en formations des équipes etc.), - Animer l'équipe pluridisciplinaire, - Développer les partenariats (Famille/Éducation Nationale.). - Assister aux temps de réunions partenaires, réunions d'encadrement internes, - Piloter et développer le budget qui vous est alloué suivant les objectifs définis par la Direction. Vous êtes en capacité de proposer de manière agile un plan d'action afin de pallier aux difficultés constatées, - Être en capacité de construire des procédures et de les appliquer - Vous participez aux astreintes cadre. Vous évoluez et exercerez vos missions au sein d'un environnement dynamique et vous êtes ouvert au changement. Profil recherché : Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire, Conduite de projet, management, Connaissance de la surdité, Créativité et dynamisme, Capacité d'adaptation, polyvalence, Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 spécialisé en management. Type de contrat : CDD à terme imprécis - temps plein pour remplacement (annualisation du temps de travail) Prise de poste : au plus vite Horaires de travail : du lundi au vendredi Rémunération : Selon CCN66 annexe n°6
Situé au pied du Vercors, le Service Hébergement de la Providence est un regroupement de 4 établissements (Foyer de Vie, Foyer Hébergement, Foyer Appartement et SAVS). Chaque établissement accompagne des adultes dans leurs vies quotidiennes en fonction de leurs niveau d'autonomie. Sous l'autorité de la direction du dispositif Adulte, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des 4 établissements : - La gestion opérationnelle des 4 établissements : vous participez et cadrez les réunions d'équipes, accompagnez les équipes dans les ajustements du quotidien, - La gestion des ressources humaines : planning, et recrutement, - Le suivi budgétaire des établissements, - La mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de service, - La participation à l'évolutions des établissements en fonction des besoins des usagers actuels et futurs, - Le développement des partenariats (Famille/Éducation Nationale.), - La participation au roulement des astreintes. Pour réaliser ces missions, vous serez accompagné d'éducateurs spécialisés avec un temps de coordination sur chaque structure. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II, vous avez une capacité de travail à la fois en autonomie et dans le cadre collectif d'une équipe pluridisciplinaire pour la conduite des projets. Connaissance de la surdité et LSF souhaitée. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : temps plein /Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Rémunération : Selon la CCN66 Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que AES/AMP au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de : - Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation, - Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires, - Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit, - Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : DAES exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.9 ETP (31h30 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66
L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de : - Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation, - Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires, - Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit, - Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.8 ETP (28 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66
L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur. Postes à pourvoir en CDD à temps partiel Poste et Missions : - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ; Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Horaires : selon roulement - Internat de semaine
Pour le restaurant traditionnel de notre hôtel de 20 chambres situé à Vassieux en Vercors, nous recherchons une personne motivée et prête à s'investir. Notre établissement a une bonne image de marque sur le territoire et nous souhaitons conforter notre position sur le marché. Nous utilisons essentiellement des produits bruts de qualité. Le travail est effectué seul en hiver et avec 2 à 3 collègues en été. Conditions de travail : Poste à pourvoir du 18/12/2025 au 17/03/2026 et du 13/04/26 au 14/10/26. Temps plein, avec des horaires variables selon la saison 39 heures en hiver et 41 heures en été. 1.5 j de repos par semaine
L'auberge Le Tétras Lyre est un hôtel** restaurant situé au cœur du village touristique de Vassieux en Vercors, en plein parc naturel régional du Vercors à 1000 m d'altitude. Les chambres clients ont été rénovées début 2024. La cuisine a été équipée aux normes d'aujourd'hui Nous accueillons des familles et individuels en passage, des séjours pour des familles et des groupes et des repas groupes pour les déjeuners Nos proposons une restauration traditionnelle de bon niveau
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. Vous interviendrez particulièrement dans le domaine de la communication en développant au maximum les capacités de réception, de compréhension et d'expression, de l'enseignement de la langue et dans le domaine des apprentissages pédagogiques. - Prise en charge des enfants individuellement ou en groupe, - Améliorer leurs compétences pour la communication en général et plus particulièrement le langage oral et ou la discrimination auditive, - Assurer la surveillance prothétique et en améliorer la compensation, - Contribuer de façon dynamique à l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet individuel des jeunes en charge ainsi que du projet d'établissement, - Créer des interactions signifiantes utilisant des supports adaptés à la problématique de la surdité (regard, mimique, imitation, gestes, postures corporelle), - Utiliser des techniques d'aide à la communication, - Être attentif à la bonne utilisation des prothèses auditives (ou implant). Profil recherché : Capacité d'écoute, sens du contact, sens du relationnel Faire preuve de patience et de compréhension. Avoir le sens du travail en équipe. Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps plein Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66
. Vos missions principales : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. . Prise de poste dés que possible . Annualisation du temps de travail. . Horaires de travail : selon le roulement 21h/ 07h, possibilité de travailler le week-end (si absentéismes et congés du personnel). Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN51/FEHAP Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com
Pour le restaurant traditionnel de notre hôtel de 20 chambres situé à Vassieux en Vercors, nous recherchons une personne avec les missions suivantes : - Vous préparez et produirez les plats chauds et froids figurant sur la carte et dans les menus. - Vous fournirez la liste des commandes alimentaires nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine à la direction de l'établissement et suivrez les fiches techniques fournies. Notre carte comprend des spécialités de la cuisine française telle que le foie gras maison, un velouté de cèpes accompagné de son œuf poché, ainsi que des ravioles gratinées. Vous pourrez également préparer un filet de truite, une souris d'agneau, sans oublier des plats emblématiques comme la fondue et la raclette. - Vous savez travailler des produits bruts. - Vous savez travailler de manière autonome - Vous appréciez la présentation soignée des plats. Conditions de travail : - Prise de poste à durée déterminée : 18/12/2025 jusqu'au 17/03/2026 - 1.5 jours de repos par semaine - Poste logé en chambre individuelle Le poste est saisonnier pour la période hivernale comme estivale.
L'auberge Le Tétras Lyre est un hôtel** restaurant situé au cœur du village touristique de Vassieux en Vercors, en plein parc naturel régional du Vercors à 1000 m d'altitude. Les chambres clients ont été rénovées début 2024. La cuisine équipée est aux normes actuelles. Nous accueillons des familles et individuels en passage, des séjours pour des familles et des groupes et des repas groupes pour les déjeuners Nos proposons une restauration traditionnelle de bon niveau
Le CAFE BROCHIER RECRUTE un(e) employé(e) de ménage Vos Missions : - Assurer l'entretien des parties communes. - Entretenir nos 3 chambres d'hôtel. - Gérer le linge (restaurant & hôtel). Profil recherché : - Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée - Un sens du détail et de l'esthétisme est souhaité Conditions de travail : - Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 - Durée de travail : 2 heures 30 par jour (le matin), 5 jours par semaine - 10 semaines de fermeture par an
Café Hôtel Restaurant au cœur du parc naturel régional du Vercors.
. Vos missions principales : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. . Prise de poste dés que possible . Annualisation du temps de travail. . Horaires de travail : du lundi au vendredi, week-end selon roulement.
Description du poste : Afin d'anticiper le départ à la retraite de l'actuel responsable BE et directement rattaché au directeur de site, vous prenez la direction d'une équipe pluridisciplinaires composée de 12 personnes répartis entre 3 pôles : électronique, logiciel embarqué et mécanique. Vos missions principales seront les suivantes : - Management technique et humaine du bureau d'études - Dans le cas de certains projets, vous pourriez être amené à participer aux développements ou certaines étapes de la conception produit - Animation et pilotage de la roadmap produits et adaptation en fonction des demandes spécifiques clients - Vous êtes l'interface direct entre les clients et les équipes internes (production, R&D, qualité, commerciaux, etc.) - Etude de la faisabilité projets et apport de votre expertise technique dès l'avant-vente - Animation des plannings de développement jusqu'à la livraison finale Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Projets variés et produits « made in France » : travaillez sur des projets différents (horloges digitales et analogiques, serveurs de temps, .) pour des secteurs diversifiés : industrie, commerce, militaire, bâtiments publics, etc. - Des formations techniques sont possibles, notamment sur la configuration réseau des produits électroniques. - Mutuelle prise en charge à 75 %, 6 jours de RTT, accord compte épargne temps, 100 € de frais de déplacement mensuel (pour les habitants de l'agglomération Grenobloise). - Lieu : Grenoble - Contrat : CDI temps plein - Salaire : 55-65K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil : - Vous êtes diplômé d'un bac+5 avec une spécialisation en logiciel embarqué ou électronique - Vous avez une expérience globale de minimum 10 ans (hors stage et alternance) - Une expérience d'au moins un an en tant que manager d'une équipe technique pluridisciplinaire est obligatoire - Votre niveau d'anglais vous permet d'assurer des réunions régulières avec des interlocuteurs à l'international
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation agricole d'élevage d'une vingtaine de bovins située à la Chapelle-en-Vercors recherche un/une Agent d'élevage laitier (H/F) afin d'effectuer la traite en/r/nstabulation entravé, traite au pot./r/n/r/nVous devrez aussi vous occuper de l'alimentation du troupeau dont 20/r/nvaches + 15 génisses ainsi que les petits veaux./r/n/r/nLe raclage du fumier devra être effectué 2 fois par jour à l'aide d'un tracteur """"avant techno""""./r/n/r/nHébergement possible sur place"""
Description du poste : Tes missions : Petite Maçonnerie, aménagement VRD, pose de pierres, bordures, approvisionnement chantier. Port de charges, manutention diverse, chargement/ déchargement, nettoyage rangement Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que manoeuvre sur les chantiers. Vos qualités : Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Ce poste vous intéresse ? Ce profil vous correspond, n'hésitez plus postulez dès maintenant !!! Chantier non desservi par les transports en commun A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Missions : Conduire et manœuvrer la pelle mécanique pour la manutention, le chargement et le déplacement des matériaux boisés (plaquettes, grumes, déchets de bois) Participer au bon déroulement des opérations de réception, tri et stockage des matières premières bois. Assurer la maintenance de premier niveau de l'engin (vérifications, nettoyage, contrôles). Respecter strictement les règles de sécurité et environnementales PROFIL : Expérience en conduite de pelle mécanique, idéalement dans le secteur du bois, forêt ou industrie du bois énergie. CACES R482 (ou équivalent) obligatoire. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler en extérieur, dans des conditions variables. Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un CONDUCTEUR SPL porte-voitures H/F, Coeff 150 M, Groupe 7 en CDI. Départ des tournées de DONZERE (26) Rattaché à l'agence PEDRETTI AUTOMOBILE, vous serez amené à effectuer des tournées de distribution de type national, avec découchée, du lundi au vendredi. Les missions que nous vous proposons : - Veiller à la bonne exécution du voyage en respectant les procédures de chargement et de livraison - Livrer et ramasser les véhicules en région ou nationale (plusieurs destinations) - Assurer la conformité du chargement et de la sécurité des véhicules légers - Effectuer les contrôles journaliers nécessaires au bon fonctionnement et à la propreté du matériel roulant - Assurer la prise en compte, la gestion et la restitution de l'ensemble des documents de transport Le profil idéal pour nous c'est : -Vous disposez du permis EC, d'une FIMO/FCO et carte de conducteur à jour - Une expérience réussie dans le domaine serait un plus, mais nous pouvons également vous former au métier de conducteur spécialisé automobile - Votre expérience en distribution et/ou relais de nuit sera appréciée - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et le respect des règles. Réactif et adaptable, vous avez à cœur de respecter les délais. Vous avez le sens du contact et vous savez gérer le stress du trafic. Ce que nous pouvons vous offrir: - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée en France -Garantie d'un forfait minimum mensuel de 186h, au-delà paiement des heures supplémentaires effectuées - Une exploitation réactive tout au long de votre mission - Une mobilité géographique et professionnelle envisageable - Un accompagnement dans ta prise de poste et une intégration suivie Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Permis EC (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et du bâtiment un canalisateur H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire est à définir selon expériences et compétences, panier de chantier, primes de trajetsVous êtes en charge des tâches suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, traçage au sol, repérage des réseaux existants, installation de la signalisation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Pose de canalisations : mise en œuvre de conduites pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en tranchée ou en fouille, selon les normes en vigueur. Raccordements : réalisation des branchements aux réseaux principaux, montage des pièces de raccord, assemblage par collage, soudure ou jointement selon les matériaux utilisés (PVC, fonte, PEHD...). Travaux de terrassement et remblaiement : ouverture et fermeture de tranchées, compactage des sols, nivellement et remise en état de la voirie ou des espaces verts. Contrôle de l'étanchéité et des pentes : vérification de la conformité des installations avant remblaiement, réalisation d'essais de pression ou d'écoulement si nécessaire. Entretien des réseaux existants : réparation ou remplacement de conduites détériorées, curage et nettoyage des canalisations. Respect des règles de sécurité : application des consignes de sécurité sur le chantier, port des équipements de protection individuelle (EPI), et vigilance vis-à-vis des réseaux sensibles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics un conducteur d'engins H/F; Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et primes de trajetsVous êtes en charge des tâches suivantes : ¿¿ Conduite et manœuvre d'engins de chantier Conduire différents types d'engins selon les travaux à réaliser (pelle hydraulique, chargeuse, niveleuse, tombereau, compacteur, etc.) Réaliser les manœuvres nécessaires en toute sécurité, en respectant les zones de travail et les consignes données Adapter sa conduite en fonction du terrain, de la météo, des charges transportées et des contraintes du chantier ¿¿ Préparation et réglage des interventions Lire et interpréter les plans d'exécution et les consignes techniques Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, tranchées ou remblaiement selon les tolérances prévues Vérifier les niveaux, les pentes et les alignements à l'aide des outils de mesure (laser, niveau optique, etc.) ¿¿ Entretien courant des engins Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après l'utilisation de l'engin Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau : graissage, niveaux, nettoyage, vérification des organes de sécurité Signaler immédiatement toute anomalie mécanique ou dysfonctionnement au chef de chantier ou à l'atelier ¿¿ Participation aux travaux de chantier Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour assurer la coordination des manœuvres Aider à la mise en place de matériaux (déversement de matériaux, chargement/déchargement) S'assurer de la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des objectifs fixés ¿¿ Respect strict des consignes de sécurité Appliquer les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et aux déplacements sur le chantier Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Participer aux briefings sécurité et veiller à la protection des personnes et des infrastructures environnantes
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics : un chauffeur PL H/F; Le poste est à pourvoir au plus vite pour plusieurs semaines; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences + panier de chantierVous êtes en charge des tâches suivantes : Conduire un camion poids lourd pour le transport de matériaux (gravats, terre, sable, enrobés, etc.) sur chantiers TP. Effectuer des livraisons sur différents sites selon les besoins des équipes travaux. Assurer le chargement et le déchargement du camion, parfois à l'aide d'un bras de grue ou d'un système de benne basculante. Participer aux opérations de terrassement ou d'approvisionnement sur chantier. Respecter les itinéraires et les consignes de sécurité spécifiques au transport sur et hors chantier. Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et réaliser les contrôles journaliers (niveau d'huile, pression des pneus, etc.). Remplir les documents de transport, bons de livraison ou rapports journaliers. Veiller à l'entretien courant du véhicule (nettoyage, signalement des pannes ou anomalies). Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de circulation sur chantier. Travailler en collaboration avec les chefs de chantier et les équipes terrain.
Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients- Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
START PEOPLE Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
JUBIL INTÉRIM ROMANS Recherchons un poseur panneaux photovoltaïques pour mission secteur ST EULALIE EN ROYANS. Permis B et 1ere expérience souhaités. Mission longue durée. habilitations BP - CACES NACELLE souhaité - Travaux en hauteur
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles. POSTE : ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients - Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV PROFIL : Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST MARCELLIN, recherche un opérateur emballage (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : OPERATEUR EMBALLAGE (H/F) Poste à pourvoir en atelier de production Vous serez en charge de l'emballage et du conditionnement de pièces automobiles (alternateurs, démarreurs, etc.). Ce poste implique la manipulation et le port de charges. Horaires de journée : Lundi, Mardi, Mercredi : 8h30-12h / 13h30-18h Jeudi : 9h-12h / 13h30-18h Vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30 Mission longue durée. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne motivée, souriante, avec ou sans expérience, polyvalente qui ferait: - Les chambres de notre auberge et l'entretien du linge. - Le service du petit déjeuner ponctuellement. - Le service au restaurant, en "runner" ponctuellement. Après formation aide en cuisine(dressage des plats) et/ou dressage des desserts. La plonge avec une machine à laver performante. Toutes ces fonctions sont planifiées pour faire un contrat à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 12 décembre pour une durée de 3 mois minimum. Il peut déboucher sur un CDD saisonnier de mi-avril à fin Août. Vous serez formé pour chacune des fonctions. AIDE AU LOGEMENT PREVUE
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
Exploitation caprine en montagne d'une quarantaine de chèvres avec transformation en fromages et en glaces et activités touristiques: vente directe, visites, goûters en période de vacances scolaires. Nous recherchons un collaborateur qualifié, avec une certaine expérience et une volonté de s'investir dans la structure, faisant preuve d'initiatives et d'autonomie, avec une réelle perspective d'évolution en prise de responsabilité. Votre mission principale: seconder le chef d'exploitation et le remplacer en son absence et participer à la gestion de l'entreprise. Vos tâches seront diverses et variées selon vos compétences et la saison: conduite d'élevage, traite et soins aux animaux, respect des règles d'hygiène, réalisation de parcs et clôtures, conduite de tracteur, Fenaison, Transformation en produits laitiers dans les règles sanitaires, nettoyage et désinfection des locaux, Commercialisation en vente directe, Accueil du public et visites guidées. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience et de votre prise de responsabilité. POSTE A PRENDRE EN JANVIER Poste idéal pour des personnes souhaitant s'installer et se confronter aux réalités de la gestion d'une exploitation agricole. Le poste est à visée pérenne.
Nous recherchons pour terminer la saison jusqu'à mi octobre, un(e) chef(fe) de cuisine. Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12h à 15h (80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ d'un des plus beaux golfs de France, départ des GR 91 et 93, direction 45ème parallèle. Qualité de vie indéniable. Possibilité de logement. Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous gérez les achats, les marges, la sécurité, l'hygiène (normes HACCPP). Vous assurez également la gestion du planning de votre équipe (1 second(e), 1 commis(e) et 1 plongeur(se)). Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe. Poste à visée pérenne.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.
Le Centre Social La Paz, situé à Saint-Jean-en-Royans (26), recrute un-e animateur-trice pour contribuer à l'animation de la vie sociale locale sur le territoire Royans Vercors. Le centre œuvre au quotidien en faveur de la dignité, de la solidarité et de la démocratie, avec pour mission de renforcer le pouvoir d'agir des habitant-es, de la petite enfance au grand âge. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 Communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Vos missions principales : - Favoriser l'émergence de projets collectifs portés par les habitant-es ; - Soutenir les initiatives citoyennes, associatives et intergénérationnelles ; - Animer la vie locale à travers des actions hors les murs, des temps conviviaux, culturels ou festifs; - Développer le lien social et encourager la participation active des habitant-es ; - Repérer les besoins sociaux à l'échelle des villages et quartiers du territoire ; - Mobiliser les ressources et les partenariats locaux. Exemples d'activités associées : - Animation des projets « Vox Populi », ateliers de français, ateliers marche, soirées contes (collectif Chaudoudoux) ; - Coordination d'une équipe bénévole ; - Conception et mise en œuvre de projets thématiques : Parlement libre des séniors, projet Métiers 2025-2026. Profil recherché : - Expérience souhaitée en animation de projets collectifs et travail social de proximité Conditions : - CDD Remplacement à temps partiel (75%) - Poste basé à Saint-Jean-en-Royans avec interventions sur l'ensemble du territoire Royans Vercors - Travail possible en soirées et week-ends selon les projets - Convention collective ALISFA - Emploi repère : animation - Pesée 82 - Salaire socle conventionnel (à ce jour 22600 € annuel brut pour un temps plein) + salaire Additionnel de 82 points (valeur à ce jour : 55 €) soit un brut annuel de 20332.5€ pour 0.75 ETP (13 555 pour 0.5 ETP).
Le Centre Social La Paz, acteur associatif du territoire rural Royans Vercors, recrute un-e animateur-trice pour son service de portage de repas à domicile. Le centre œuvre au quotidien en faveur de la dignité, de la solidarité et de la démocratie, avec pour mission de renforcer le pouvoir d'agir des habitant-es, de la petite enfance au grand âge. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 Communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Vos missions principales : - Assurer la livraison quotidienne de repas au domicile de personnes âgées et/ou en situation de fragilité. - Maintenir un lien social de proximité, repérer les signes de vulnérabilité, transmettre les informations utiles. - Participer à l'accueil, à la gestion des plannings, au suivi administratif et à la communication du service. - Contribuer à l'information sur les droits et à l'orientation vers les dispositifs existants. - Veiller à la qualité du service et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire obligatoire, être à l'aise sur les petites routes de campagne et par tous les temps. Compétences attendues : - Savoirs : Connaissance du public âgé et des enjeux liés au vieillissement (isolement, fragilité, autonomie). Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Notions de gestion de service et de suivi administratif. Compétences en bureautique : traitement de texte, tableur, usage de messagerie, utilisation de logiciels internes de gestion. - Savoir-faire : Organisation de tournées de livraison dans le respect des délais et de la qualité du service. Mise à jour et suivi des dossiers des bénéficiaires, gestion de plannings. Repérage de signes de fragilité (comportement, état de santé, isolement) et remontée structurée des informations lors des réunions d'équipe. Transmission d'informations claires et pertinentes sur les dispositifs d'accompagnement existants. - Savoir-être : Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation de son travail. Rigueur dans l'exécution des missions et dans le respect du cadre professionnel. Bienveillance, écoute et respect de la personne dans la relation de proximité. Capacité à travailler en équipe, à coopérer et à faire circuler l'information. Conditions : - CDI - 0.55 ETP (19.25h en horaires modulés sur l'année du jeudi au samedi). - Travail possible certains jours fériés. - Poste basé au Centre Social La Paz (mobilité sur le territoire avec véhicule de service). - Convention collective ALISFA - Emploi repère : intervenant-e spécialisé-e - Coefficient +11 points.
Le Centre Social La Paz, acteur associatif du territoire rural Royans Vercors, recrute un-e assistant-e pour son service aux personnes. Le centre œuvre au quotidien en faveur de la dignité, de la solidarité et de la démocratie, avec pour mission de renforcer le pouvoir d'agir des habitant-es, de la petite enfance au grand âge. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 Communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Vos missions principales : - Appui à la mise à jour des logiciels métiers - Organisation, classement et archivage des documents administratifs - Rédaction et actualisation de procédures internes - Mise à jour des supports de communication interne et externe - Contribution au suivi qualité et aux outils de suivi de performance Activités/tâches associées - Participer à la mise à jour des logiciels métiers PERCEVAL et ARLEQUIN en lien avec MEDISYS - Vérifier l'exactitude et la complétude des données transférées - Rédiger ou actualiser les procédures internes d'usage des outils métiers - Mettre à jour les outils de communication liés au service (flyers SAP et Mandat) - Créer ou actualiser les dossiers employeurs et salariés - Participer au classement, à l'archivage et à l'organisation des documents administratifs (contrats, reçus, etc.) - Réceptionner ou compiler les questionnaires de satisfaction - Contribuer à la qualité du travail d'équipe et à la circulation de l'information au sein du service - Respect strict de la confidentialité des données administratives et personnelles traitées CDD à mi-temps
Vous êtes en charge des missions suivantes : Alimenter et conduire plusieurs machines de production tissu Approvisionner le poste de travail notamment en bobines, cônes... Réaliser des opérations de nouage : disposer les fils dans les supports de guidage, contrôler la régularité de l'enroulement des fils, rattacher les fils entre eux. Effectuer du piquage : passage des fils avec la passette, piquage des peignes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 4 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-EN-ROYANS (26190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Plus de Fleurs est une entreprise dynamique locale proche de ses clients. Notre mission : cultiver la joie dans le quotidien et les évènements de nos clients à travers des créations florales saisonnières. Nous recherchons un(e) Fleuriste autonome, impliqué(e), avec un vrai talent pour créer des bouquets: Ce que vous ferez au quotidien : Créer de magnifiques bouquets et compositions florales qui feront sourire nos clients. Accueillir notre clientèle avec un sourire qui rivalise avec celui des tournesols. Entretenir les plantes et la boutique pour que tout soit toujours pimpant. Rédiger de jolis messages qui accompagnent les fleurs (attention, bonne orthographe indispensable !). Assurer des livraisons locales (nous fournissons le véhicule, vous apportez votre bonne humeur). Nos horaires (pensés pour la vie perso !) : Horaires en continu (parce qu'on sait que votre temps est précieux) : de 8h30 à 15h30, de 10h30 à 16h30, ou de 12h30 à 19h30, en rotation. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine. Un dimanche matin par mois et un week-end de 3 jours par mois pour vous reposer ou faire ce que vous aimez ! ce que nous recherchons : Un(e) super fleuriste qui compose de magnifiques bouquets Quelqu'un de rigoureux, prêt à bichonner nos plantes et notre espace de vente Un(e) pro de l'accueil client, qui sait proposer le produit ou le service parfait à chaque occasion Un esprit créatif(ve) qui n'aura pas peur d'explorer les tréfonds de la boutique pour transformer matériaux et fleurs de saison en superbes créations florales Une personne autonome capable de naviguer au plus efficace entre le comptoire, les commandes téléphoniques et numériques, les stocks et les process Une personnalité ouverte qui n'hésite pas à partager de bons moments avec l'équipe Envie de travailler avec des fleurs de saison, dans une équipe où l'on aime rire et avec des horaires pensés pour faire coïncider travail et vie personnelle ? Rejoignez-nous ! On attend votre candidature avec impatience !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et le lycée des Catalins et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Jean-en-Royans.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre rôle au quotidien Rattaché au Responsable d'atelier, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de production sur les métiers à tisser. Vos missions incluront la préparation et la mise en route des machines selon les fiches de fabrication. Vous vous assurerez de la qualité du produit avant le lancement de la production. Vous serez également en charge de la maintenance et de l'entretien des équipements. Cela comprend le dépannage, les réparations, et l'entretien des métiers à tisser, ainsi que des réseaux d'air, d'eau et des compresseurs. Vous participerez activement à l'amélioration des processus et veillerez à la propreté de votre environnement de travail. Un parcours d'intégration complet avec des formations en interne et chez les fabricants de machines est prévu pour vous permettre de monter en compétences et de vous spécialiser; contrat à durée indéterminée (CDI) de 39 heures par semaine avec RTT. Les horaires sont en équipe, en rotation du lundi au vendredi : 5h-13h ou 13h-21h.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carbu-rants. La mission : Vous serez basé(e) dans un magasin Gamm Vert, situé à St Jean en Royans (26). Vous aurez pour missions principales : - Accueillir la clientèle, la conseiller et l'accompagner sur les végétaux, produits, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution des offres produits d'une jardinerie. Le profil recherché : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience des métiers de la jardinerie et des végétaux. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Les conditions : Poste en CDD pour un remplacement de congés maternité - Temps plein Horaire de journée, du mardi au samedi. Rémunération selon le profil Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre du développement de notre projet de santé, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Parcours de Santé, pour animer les groupes de travail pluriprofessionnels et améliorer concrètement la coordination des soins autour du patient. Vos missions : 1. Animation des parcours de soins collectifs (projets CPTS) Animer les groupes de travail pluriprofessionnels autour des parcours de soins. Accompagner la mise en oeuvre d'actions concrètes issues de ces groupes. Créer les outils nécessaires (protocoles, supports, tableaux de suivi). Réaliser de: enquêtes et analyser les besoins du territoire. Suivre les indicateurs, rédiger les comptes rendus, organiser les réunions. 2. Coordination des parcours de soins individuels (aide directe aux pros et patients) Appuyer les professionnels dans la coordination des soins d'un patient. Être en lien direct avec les patients et leurs aidants pour organiser leur prise en charge. Développer les liens entre la ville, l'hôpital, le médico-social, le social et les autres structures ressources. Acculturer les professionnels du territoire à l'offre existante. 3. Missions transversales Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels et partenaires. Encourager les adhésions et le développement de l'exercice coordonné. Participer à l'animation de la vie associative de la CPTS (événements, communication). Assurer un reporting régulier à la coordination de la CPTS. Profil recherché Formation : Diplôme relatif à une profession de santé : IDE, cadre de Santé, Médecin. Expérience en animation de réseau, coordination de parcours ou gestion de projet appréciée Permis B + véhicule obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire) Conditions d'embauche : CDI ou Prestataire pour profils libéraux (hors secteur) + Télétravail possible à définir Prise de poste fin Octobre.
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Tisseur/Noueur (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché à la responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu. - Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et installer les bobines/fils sur la machine - Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine - Surveiller le déroulement de la production - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) - Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux. - Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en innovation Textile, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous aimez le travail minutieux. Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels. Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Conditions du poste Contrat à 39h (avec RTT) Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience
DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.
A propos de nous Tissage Des Mûres, c'est plus de 170 ans de savoir-faire textile au service de l'innovation ! Fondée en 1850, notre entreprise française conçoit et fabrique des tissus techniques hautes performances pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à une politique d'investissement ambitieuse, nous sommes équipés de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau, et à lances), pilotés par une équipe experte et passionnée. Filiale du groupe DIATEX, TDM avance avec une exigence de qualité forte : méthode 5S, certification ISO 9001 et EN 9100 (secteur aéronautique). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Technicien de maintenance machines textiles H/F à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste.
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (reconnaissance travailleur handicapé TH) Poste en laboratoire de production : - Position debout. - Réalisation des recettes de fabrication (noix pralinée, cookies, sablé, crème de noix.) - Pré requis souhaités : autonomie, comptage, écriture Temps plein souhaité mais possible temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe d'une quinzaine de personne autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste ,de préférence dans notre enseigne Intermarché. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance -Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT POLYVALENT (H/F) Au sein d'un village vacances de 100 couchages, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le service en salle (dressage, rangement des ustensiles, plats, couverts...) - Effectuer la plonge - Entretien du linge de maison et des vêtements professionnels Contrat saisonnier Horaires journée ou après midi PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'agent . Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes également un passionné(e) de nature et de montagne. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
