Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-en-Vercors située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-en-Vercors. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST MARTIN EN VERCORS, 26 - ST LAURENT EN ROYANS, 26 - VASSIEUX EN VERCORS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de cantine et périscolaire, entretien des locaux. Poste à pouvoir : A partir du 2 février 2026 pour une durée de trois ans, renouvelable une fois. Conditions de travail : Temps partiel de 21H00 par semaine, lissés sur l'année (annualisé). Total sur 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : 11h15/14h00 16h15/18h45 Service : Technique - Sous l'autorité du Maire. Description du poste a pouvoir : - Service des repas le midi - Surveillance des enfants pendant la pause méridienne - Accueil, surveillance et animation de la garderie du soir - Entretien des locaux - Assurer la gestion des réservations et des commandes des repas Profil recherché Très bonnes capacités relationnelles (public enfants, enseignants, familles, agents). - Sens du service public et goût pour la polyvalence - Intérêt porté au secteur enfance/éducation - Capacité à travailler en autonomie/équipe - Rigueur demandée sur l'hygiène et la sécurité Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique, régime indemnitaire Dépôt des candidatures : Adresser CV et lettre de motivation Date limite de candidature : 9 janvier 2026
Nous recherchons un(e) serveur(se) souriant(e), dynamique et sérieux(se) pour rejoindre notre hôtel restaurant situé au cœur du Vercors. Notre établissement propose une cuisine maison avec une carte courte et soignée, dans une ambiance chaleureuse. Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients avec convivialité - Assurer le service en salle (mise en place, prise de commandes, service des plats et boissons) - Conseiller les clients sur la carte et les produits - Participer à la bonne tenue de la salle (rangement, propreté) - Encaisser et clôturer vos tables - Travailler en équipe et être force de bonne humeur Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée, mais motivation acceptée ! - Sens du service, sourire et aisance relationnelle - Rigueur, rapidité et bonne organisation - Capacité à travailler seul(e) ou en petite équipe - Dynamisme et envie de bien faire Nous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein du Vercors - Une ambiance familiale et respectueuse - Repas fourni - Salaire selon profil et expérience (+ avantages éventuels)
L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. Nous recherchons pour nos établissements un(e) Psychiatre afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire et de contribuer à l'accompagnement des personnes accueillies. Responsabilités : -Réaliser des évaluations psychiatriques, poser ou confirmer des diagnostics, -Assurer le suivi médical et l'ajustement des traitements adaptés, -Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés (PIA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, -Contribuer à la prévention, à la gestion des situations de crise et à la continuité des soins. Profil recherché : -Docteur(e) en médecine, spécialité psychiatrie, -Sens du travail en équipe, capacités d'écoute et d'analyse, -Connaissance ou intérêt pour le secteur médico-social et pour l'accompagnement global de la personne. "Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, votre place est ici !"
Période du contrat : Dès que possible jusqu'en Juin 2026. L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. Nous recherchons pour nos établissements un(e) Chef(fe) de Service au dispositif Enfance/handicap chargé(e) de coordonner les volets pédagogique, paramédical et éducatif, et ayant des connaissances/compétences dans l'éducation nationale. . Responsabilités : - Elaboration et pilotage des projets pédagogiques des services proposées en cohérence avec le projet d'établissement, le référentiels de l'Education nationale et les besoins des enfants accompagnés. - S'assurer des la cohérence entre les approches pédagogiques, éducatives et thérapeutiques. - Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en oeuvre de méthodes d'enseignement adaptées. - Garantir le respect du cadre pédagogique défini par l'Education nationale dans les unités d'enseignement. -Organisation des temps de réunion, d'analyse de pratiques, de coordination. - Coordonner l'équipe médicale (psychologue, orthophoniste, infirmiers, ... ) - Manager l'équipe éducative (professeurs, AES, éducateurs, ...) . Profil recherché : - Titulaire du CAFERUIS et d'un diplôme de niveau II - Connaissances du milieu de l'handicap et de l'autisme souhaitées - Connaissances/compétences dans l'éducation nationale appréciées. - Leadership, bonne communication et sens des responsabilités. "Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, votre place est ici !" Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
L'Association La Providence accompagne des enfants/ adolescents / adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut progresser à son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Moniteur Educateur F/H de nature positive, engagée et attentionnée, prêt(e) à partager le quotidien de nos jeunes. . Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs gestes de tous les jours avec douceur et patience - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées - Participer aux projets personnalisés et encourager les progrès de chaque enfant - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire soudée - Assurer un cadre rassurant et dynamique - Maintenir un lien de confiance avec les familles . Profil recherché : - Titulaire du DEME ou profil éducatif similaire - Une réelle envie d'accompagner des enfants avec bienveillance - Esprit d'équipe, calme, créativité . Horaires de travail : du lundi au vendredi basé sur un roulement (amplitude 7h - 21h30), 1 à 2 week-ends par AN. Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! » « Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com ».
Contexte du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe investie auprès de jeunes familles ? Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Tracols vous propose une belle opportunité d'engagement au sein de son Centre Parental, qui accompagne des familles avec enfants de moins de 3 ans, en internat et à domicile (dans un rayon de 50 km). Nous recherchons 2 personnes pour 2 CDD de 2 mois à partir de janvier 2026. Vos missions : - Accompagner les enfants dans leur développement : soins, crèche, socialisation... - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et les démarches administratives - Participer aux entretiens familiaux, ateliers collectifs et réunions éducatives - Rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires (ASE, justice...) - Assurer des permanences de jour, de nuit et certains week-ends - Collaborer étroitement avec les acteurs de la protection de l'enfance Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) / AES / ME - Une expérience dans la protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants est un plus - Bonne maîtrise des écrits professionnels et outils numériques - Permis B indispensable (déplacements fréquents) - Qualités attendues : rigueur, écoute, autonomie, esprit d'équipe, prise de recul Conditions : Poste basé au Centre Parental - Saint-Laurent-en-Royans Déplacements fréquents dans un rayon de 50 km CDD temps plein - Poste à pourvoir en Janvier 2026
Situé au cœur du Parc Naturel Régional du Vercors, l'Office de tourisme Vercors-Drôme couvre 18 communes, pour 10 000 habitants et 4 700 lits touristiques marchands. L'Office de tourisme gère 3 bureaux d'information touristique et un équipement muséal. L'Office de tourisme est sous la forme juridique d'EPIC et est donc soumis à la comptabilité publique. Dans ce contexte, le rôle consistera à appuyer la Direction dans la gestion administrative, financière, fiscale et légale du service. Actuellement, le titulaire du poste est en arrêt maladie, le/la remplaçant(e) prendra en charge une partie des missions du poste actuel. . Activités principales : Sous l'autorité de la Directrice de l'EPIC, les missions seront les suivantes : - Tenir la comptabilité générale de l'EPIC (comptabilité public M4), mandats, titres, gestion comptes clients/fournisseurs, bons de commandes, suivi trésorerie, édition pièces comptables, analyse financière. - Suivre la gestion budgétaire et financière de l'EPIC : participation à l'élaboration du Budget Primitif, clôture des comptes, comptabilité des écritures, calcul des provisions. - Assurer la gestion fiscale et sociale : contrôle des écritures de TVA, déclarations fiscales réglementaires, . - Assurer la gestion administrative : convocations aux CODIR, standard téléphonique, . - Assurer la responsabilité des régies d'avances et de recettes, et la supervision des caissiers : régisseur.se titulaire, contrôle des caisses, remises en banque, gestion des comptes DFT, suivi logiciel de caisse, suivi des mandataires, . - Appuyer la Direction dans la gestion du personnel : établissement des contrats de travail, préparation des plannings, suivi d'exécution des heures de travail. - Gestion de la taxe de séjours. CDD de remplacement
Type de contrat : CDI Temps de travail : 17,5 H hebdomadaire Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Du lundi au vendredi basé sur un roulement (amplitude 7h - 21h30) Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance À propos du poste L'Association La Providence accompagne des enfants/ adolescents / adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut progresser à son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Moniteur Educateur F/H de nature positive, engagée et attentionnée, prêt(e) à partager le quotidien de nos jeunes. Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs gestes de tous les jours avec douceur et patience - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées - Participer aux projets personnalisés et encourager les progrès de chaque enfant - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire soudée - Assurer un cadre rassurant et dynamique - Maintenir un lien de confiance avec les familles Profil recherché : - Titulaire du DEME ou profil éducatif similaire - Une réelle envie d'accompagner des enfants avec bienveillance - Esprit d'équipe, calme, créativité « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! »
Pour le restaurant traditionnel de notre hôtel de 20 chambres situé à Vassieux en Vercors, nous recherchons une personne motivée et prête à s'investir. Poste pouvant convenir à un-e second-e de cuisine possédant une solide expérience. Notre établissement a une bonne image de marque sur le territoire et nous souhaitons conforter notre position sur le marché. Nous utilisons essentiellement des produits bruts de qualité. Le travail est effectué seul en hiver et avec 2 à 3 collègues en été. Conditions de travail : Poste à pourvoir du 18/12/2025 au 17/03/2026. Temps plein, avec des horaires variables selon la saison 39 heures en hiver et 41 heures en été. Vous bénéficiez d'1.5 jour de repos par semaine
Notre restaurant traditionnel sera également ouvert pour la saison d'été du 13/04/26 au 14/10/26.
Vos Missions : - Assurer l'entretien des parties communes. - Entretenir nos 3 chambres d'hôtel. - Gérer le linge (restaurant & hôtel). Profil recherché : - Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée - Un sens du détail et de l'esthétisme est souhaité Conditions de travail : - Poste à pourvoir à partir de Février 2026 - Durée de travail : 2 heures 30 par jour (le matin), 5 jours par semaine - 10 semaines de fermeture par an
Missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Applique r les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participer aux différentes réunions. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Missions et Vocation: L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des sœurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au cœur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emploi et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Prise de poste : Dés que possible Annualisation du temps de travail.
Type de contrat : CDI temps partiel Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de nuit - 26,25H hebdomadaire Structure : EHPAD St François - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne des personnes âgées dans leur quotidien, en veillant à leur offrir un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit de nature positive, engagée et passionnée, prêt(e) à rejoindre notre équipe en gériatrie. Si vous aimez travailler auprès des personnes âgées, que vous savez apporter écoute, douceur et bonne humeur, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités : - Accompagner les résidents dans les soins de nursing - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être pendant la nuit - Observer et signaler tout changement dans leur état de santé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit de confiance et de convivialité - Contribuer à une ambiance chaleureuse pour les résidents comme pour l'équipe Profil recherché : - Titulaire du DEAS ou profil équivalent - Expérience en gériatrie appréciée mai débutants acceptés - Sens de l'écoute, patience, douceur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe « Venez partager votre énergie et votre cœur au service de nos aînés ! »
Type de contrat : CDI temps partiel Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de jour - 21H hebdomadaire Structure : EHPAD St François - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne des personnes âgées dans leur quotidien, en veillant à leur offrir un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nature positive, engagée et passionnée, prêt(e) à rejoindre notre équipe en gériatrie. Si vous aimez travailler auprès des personnes âgées, que vous savez apporter écoute, douceur et bonne humeur, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.) - Veiller à leur confort, leur bien-être et leur sécurité - Participer au maintien de leur autonomie avec respect et empathie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit de confiance et de convivialité - Contribuer à une ambiance chaleureuse pour les résidents comme pour l'équipe Profil recherché : - Titulaire du DEAS ou profil équivalent - Sens de l'écoute, patience, douceur - Goût pour le travail en équipe « Venez partager votre énergie et votre cœur au service de nos aînés ! »
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et du bâtiment un canalisateur H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire est à définir selon expériences et compétences, panier de chantier, primes de trajetsVous êtes en charge des tâches suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, traçage au sol, repérage des réseaux existants, installation de la signalisation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Pose de canalisations : mise en œuvre de conduites pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en tranchée ou en fouille, selon les normes en vigueur. Raccordements : réalisation des branchements aux réseaux principaux, montage des pièces de raccord, assemblage par collage, soudure ou jointement selon les matériaux utilisés (PVC, fonte, PEHD...). Travaux de terrassement et remblaiement : ouverture et fermeture de tranchées, compactage des sols, nivellement et remise en état de la voirie ou des espaces verts. Contrôle de l'étanchéité et des pentes : vérification de la conformité des installations avant remblaiement, réalisation d'essais de pression ou d'écoulement si nécessaire. Entretien des réseaux existants : réparation ou remplacement de conduites détériorées, curage et nettoyage des canalisations. Respect des règles de sécurité : application des consignes de sécurité sur le chantier, port des équipements de protection individuelle (EPI), et vigilance vis-à-vis des réseaux sensibles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics un conducteur d'engins H/F; Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et primes de trajetsVous êtes en charge des tâches suivantes : Conduite et manœuvre d'engins de chantier Conduire différents types d'engins selon les travaux à réaliser (pelle hydraulique, chargeuse, niveleuse, tombereau, compacteur, etc.) Réaliser les manœuvres nécessaires en toute sécurité, en respectant les zones de travail et les consignes données Adapter sa conduite en fonction du terrain, de la météo, des charges transportées et des contraintes du chantier Préparation et réglage des interventions Lire et interpréter les plans d'exécution et les consignes techniques Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, tranchées ou remblaiement selon les tolérances prévues Vérifier les niveaux, les pentes et les alignements à l'aide des outils de mesure (laser, niveau optique, etc.) Entretien courant des engins Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après l'utilisation de l'engin Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau : graissage, niveaux, nettoyage, vérification des organes de sécurité Signaler immédiatement toute anomalie mécanique ou dysfonctionnement au chef de chantier ou à l'atelier Participation aux travaux de chantier Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour assurer la coordination des manœuvres Aider à la mise en place de matériaux (déversement de matériaux, chargement/déchargement) S'assurer de la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des objectifs fixés Respect strict des consignes de sécurité Appliquer les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et aux déplacements sur le chantier Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Participer aux briefings sécurité et veiller à la protection des personnes et des infrastructures environnantes
Pour le compte de notre client, nous recherchons une personne motivée pour rejoindre le service facturation,Les missions principales seront les suivantes :Saisie des bons de livraison, retours de consignes, garanties, et intégration des pièces comptablesGestion et suivi des comptes clientsSuivi et gestion des consignesPréparation, édition et envoi des facturesEncadrement du service, composé de 3 personnes. Horaire 39h/semaine8hh30 / 13hh30 du lundi au jeudi + vendredi 13hh30
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, traçage au sol, repérage des réseaux existants, installation de la signalisation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Pose de canalisations : mise en œuvre de conduites pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en tranchée ou en fouille, selon les normes en vigueur. Raccordements : réalisation des branchements aux réseaux principaux, montage des pièces de raccord, assemblage par collage, soudure ou jointement selon les matériaux utilisés (PVC, fonte, PEHD...). Travaux de terrassement et remblaiement : ouverture et fermeture de tranchées, compactage des sols, nivellement et remise en état de la voirie ou des espaces verts. Contrôle de l'étanchéité et des pentes : vérification de la conformité des installations avant remblaiement, réalisation d'essais de pression ou d'écoulement si nécessaire. Entretien des réseaux existants : réparation ou remplacement de conduites détériorées, curage et nettoyage des canalisations. Respect des règles de sécurité : application des consignes de sécurité sur le chantier, port des équipements de protection individuelle (EPI), et vigilance vis-à-vis des réseaux sensibles. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en canalisation, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous aimez le travail en extérieur et les missions techniques sur le terrain ? Rejoignez une équipe dynamique et bâtissez les réseaux de demain !
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Conduite et manœuvre d'engins de chantier Conduire différents types d'engins selon les travaux à réaliser (pelle hydraulique, chargeuse, niveleuse, tombereau, compacteur, etc.) Réaliser les manœuvres nécessaires en toute sécurité, en respectant les zones de travail et les consignes données Adapter sa conduite en fonction du terrain, de la météo, des charges transportées et des contraintes du chantier Préparation et réglage des interventions Lire et interpréter les plans d'exécution et les consignes techniques Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, tranchées ou remblaiement selon les tolérances prévues Vérifier les niveaux, les pentes et les alignements à l'aide des outils de mesure (laser, niveau optique, etc.) Entretien courant des engins Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après l'utilisation de l'engin Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau : graissage, niveaux, nettoyage, vérification des organes de sécurité Signaler immédiatement toute anomalie mécanique ou dysfonctionnement au chef de chantier ou à l'atelier Participation aux travaux de chantier Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour assurer la coordination des manœuvres Aider à la mise en place de matériaux (déversement de matériaux, chargement/déchargement) S'assurer de la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des objectifs fixés Respect strict des consignes de sécurité Appliquer les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et aux déplacements sur le chantier Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Participer aux briefings sécurité et veiller à la protection des personnes et des infrastructures environnantes Description du profil : Titulaire de plusieurs CACES engins de chantier, vous justifiez d'une première réussie sur un poste similaire; N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Chez TRC - The Remarketing Company (filiale d'Aramisauto), on redonne vie à des véhicules d'occasion avec méthode, exigence et esprit d'équipe. Votre rôle - Réparer, redresser, poncer, mastiquer et apprêter les véhicules avant peinture - Intervenir sur tous types de carrosserie (chocs légers à moyens, tôlerie fine) - Travailler en binôme avec la peinture et le contrôle qualité pour un reconditionnement complet - Contribuer à l'amélioration continue des process atelier Ce qu'on vous offre - Un poste fixe, en horaires 2x8, dans un atelier moderne, chauffé, climatisé et sécurisé - Poste de travail et outillage personnel fournis - Formations techniques régulières (nouvelles méthodes, carrosserie Lean) - Évolutions réelles : 80 % de nos chefs d'équipe viennent du terrain - Avantages : panier repas, prime de participation et d'intéressement, prime de cooptation jusqu'à 5 000 €, remises Aramisauto, CSE actif, boissons chaudes illimitées, ... Votre profil - Carrossier autonome, rigoureux et exigeant sur la qualité - À l'aise dans un environnement structuré et en équipe - Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la technique et le savoir-faire Envie de changer d'air ? Chez TRC, la qualité est un travail d'équipe ! Postulez dès maintenant et découvrez un environnement où vos compétences comptent vraiment. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles. POSTE : ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients - Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV PROFIL : Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANTE COMPTABLE (H/F) Notre agence recrute pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Comptable afin de renforcer son service administratif et financier. Le poste comprend, à parts égales, des missions de comptabilité et de facturation. MissionsComptabilité : Gestion de la comptabilité fournisseurs : contrôle et saisie des factures, lettrage. Participation à la comptabilité clients : lettrage et suivi des règlements. Relance des clients français en cas d'impayés. Saisie des mouvements bancaires. Pointage et saisie des notes de frais. Classement et archivage des documents comptables. Facturation : Intégration ou saisie des bons de livraison. Suivi des bons de retour (anciennes pièces, garanties). Edition et contrôle des factures clients. Envoi des factures. Conditions de travailHoraires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi 39 heures hebdomadaires Mutuelle individuelle prise en charge à 80 % par l'employeur Intéressement PROFIL : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et vous disposez de connaissances de base en comptabilité. Vous êtes rigoureux/se, autonome et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Une réelle appétence pour l'informatique et la curiosité sont des qualités qui vous permettront de réussir et de progresser rapidement dans ce poste. Débutant(e) accepté(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Aide Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Au sein de l'atelier, vous assurez la réception, le déballage, le tri, l'identification et le rangement des vieilles pièces conformément aux procédures établies. Les missions sont les suivantes : Décharger les camions internes et externes. Réceptionner et contrôler les retours clients : vérification des colis et des bons de retour. Déballer les vieilles pièces selon une grille de tri, sans mélange entre clients. Trier les pièces par client et vérifier la conformité des informations figurant sur les bons de reprise. Identifier les pièces et effectuer la saisie informatique (travail en binôme : un opérateur identifie, l'autre saisit les données dans le logiciel interne). Ranger les pièces dans les zones de stockage dédiées. Préparer les envois vers les sous-traitants selon les directives du responsable. Compacter les cartons et assurer le nettoyage de la zone de travail. Réaliser toute autre tâche liée à la fonction, selon les besoins du service. Horaire 39h/semaine : Du lundi au jeudi 8H-12H 13H-17H et vendredi 8H-12H 13H-16H. PROFIL : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un support informatique pour l'identification et la saisie des produits. Vous possédez les permis cariste R489 (catégories 1A, 3 et 6) et R485 (catégorie 2), indispensables à la tenue du poste. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
« Vous voulez contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local et faire découvrir sa richesse auprès d'un large public ? Vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité est certainement la vôtre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, labellisée Qualité Tourisme, est composée de 4 « sites incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles ces milieux naturels au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous recrutons plusieurs Guides touristiques F/H pour notre site de la Grotte de Choranche. Votre rôle ? - Assurer l'ouverture et la fermeture de la grotte, - Accueillir les visiteurs individuels et les groupes, français et étrangers, - Conduire les visites de la grotte avec enthousiasme, dynamisme et entrain, dans un temps imparti, - Adapter son discours en fonction du public accueilli (adultes, enfants), - Être garant du bon déroulement des visites, tant sur le volet expérience visiteur que sécurité, - S'occuper de l'entretien des extérieurs (ratissage, nettoyage de barrières, de rigoles, entretien quotidien de la route d'accès, du parking, des sanitaires) Vous serez rattaché directement au Référent Guide qui assurera votre formation et votre intégration au poste. Quant à vous ? Issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez idéalement : - une première expérience dans le guidage de personnes idéalement en environnement « nature », - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances. Sensibilité au monde souterrain appréciée Infos + postes NON LOGES Plusieurs autres postes à pourvoir de durées variables sur la saison dont: > 2 contrats saisonniers du 26/01/2026 au 27/09/2026 > 1 contrat saisonnier du 02/02/2026 au 31/08/2026 > 2 contrats saisonniers du 30/03/2026 au 01/11/2026 Anglais (ou autre langue) souhaité Travail en semaine, le week-end et les jours fériés (récupérés) Rémunération brute de 12,85€/h. (base 35h) tickets restaurant prise en charge employeur 60% mutuelle prise en charge employeur 70% La Grotte de Choranche est située à l'entrée du Vercors. La mobilité est indispensable pour accéder au site.
Comptages et enquêtes à bord des cars- CONRRENCON-EN-VERCORS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Vous êtes en charge des missions suivantes : Alimenter et conduire plusieurs machines de production tissu Approvisionner le poste de travail notamment en bobines, cônes... Réaliser des opérations de nouage : disposer les fils dans les supports de guidage, contrôler la régularité de l'enroulement des fils, rattacher les fils entre eux. Effectuer du piquage : passage des fils avec la passette, piquage des peignes.
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) de du collège ou du lycée. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
La Communauté de Communes Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Naturel Régional du Vercors, pour 9 733 habitants. Territoire rural de moyenne montagne, la CCRV connaît l'influence des dynamiques urbaines iséroises et drômoises. Sa localisation au Sud du Sillon Alpin bénéficie de la proximité avec les pôles urbains de Valence et de Grenoble par l'existence des infrastructures de transport autoroutière et ferroviaire implantées sur la vallée de l'Isère. Fortes de deux communes bourg-centre, pleinement engagées dans la revitalisation et la dynamisation de leurs coeurs de villes, et soucieuse de préserver son environnement exceptionnel, la CCRV souhaite être un territoire qui allie nature et modernité, modération énergétique et dynamisme économique, préservation et attractivité. Prenant appui sur un tissu économique et associatif dynamiques et des citoyens impliqués dans la vie locale, elle s'est engagée activement depuis plusieurs années dans une démarche de transition écologique, au travers d'un Contrat de Transition Ecologique, d'un Projet Alimentaire Territorial, du dispositif national « Petites Villes de Demain » et d'un service public de la rénovation de l'habitat, mutualisé avec Valence-Romans Agglomération. Lors du conseil communautaire du 18 février 2025, les élus communautaires ont décidé de se prononcer en faveur de la prise de compétence « plan local d'urbanisme, document d'urbanisme en tenant lieu, carte communale » en vue d'élaborer un PLU intercommunal, auquel ils ont souhaité ajouter l'intégration du volet habitat. Cette prise de compétence doit permettre de poursuivre les objectifs suivants pour le territoire Royans-Vercors : - Rendre concret le projet de territoire de l'intercommunalité en bâtissant un projet en commun pour les dix à quinze ans à venir autour d'une stratégie d'avenir commune, - Penser et maîtriser le développement de notre territoire, en matière d'habitat, de préservation du foncier agricole, de développement des zones d'activités, d'organisation des mobilités, . - Renforcer le lien entre les communes et l'intercommunalité, notamment pour la déclinaison opérationnelle du PLUi-H en zonages, tout en dotant d'un document d'urbanisme de nombreuses communes qui en sont actuellement dépourvues, - Doter le territoire d'un outil de planification pour pallier l'absence de SCOT et au final rendre plus fort le territoire dans un contexte législatif toujours plus exigeant (loi ZAN.). ROLE ET MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint aux Transitions et Développement Territorial, en lien étroit avec le Président de la CCRV en charge de l'Aménagement du Territoire et de l'Habitat, et avec l'appui de l'Agence d'Urbanisme de la Région Grenobloise (AURG), le/la Responsable de Mission PLUi et Habitat aura pour missions principales de piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, valant plan local de l'habitat (PLUi- H), ainsi que les politiques et dispositifs d'amélioration de l'habitat en vigueur sur le territoire intercommunal, en lien avec les différents partenaires concernés. Il/elle devra également assurer la gestion des documents d'urbanisme communaux, dans l'attente de l'approbation du PLUi-H. Elle/il co-animera également la thématique habitat de la CCRV, en lien avec le Responsable de projets communautaires et PVD, autour de l'OPAH-RU. 1. Élaboration du PLUi-H de la Communauté de Communes Royans-Vercors 2. Co-animation des politiques de l'habitat de la Communauté de Communes Royans-Vercors 3. Veille juridique et information 4. Suivi cartographique Fin de diffusion de l'offre le 31/12/2025
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Jean-en-Royans et ses alentours.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Jean en Royans, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Description du poste : Vous serez en charge du conseil et de la vente de poisson Horaires: Journée: ouverture/fermeture du magasin Taux horaire: 11.88€ Contrat en intérim du 23 au 24/12 Description du profil : Manutentions diverses. Bon relationnel. Travail dans le froid. Débutant accepté. Fort attrait pour le contact client.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST MARCELLIN, recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la logistique. POSTE : MAGASINIER / PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vos principales missions seront : -Réception et préparation des commandes -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Rédaction et saisie informatique des BL sur Erp Interne -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier Vous utilisez le chariot élévateur (CACES 1 et 3) et intervenez aussi sur des opérations de manutention. Poste en horaire 2x8 PROFIL : Vous avez une expérience similaire et possédez les caces 1 et 3. Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, et polyvalent. Ce poste vous correspond !Prêt à vous lancer ? Postulez !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) magasinier/préparateur de commandes (H/F) pour renforcer son atelier. Vos missions : - Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) - Mise en stock et préservation du produit. - Préparation et expédition des colis. - Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF - Optimisation du stock - Nettoyage régulier de l'atelier. Profil recherché : - CACES 489 cat. 3 obligatoire - Première expérience en logistique / préparation de commandes - Rigueur, autonomie, bon relationnel et sens de l'organisation Condition du poste : - CDI - 39h/semaine avec RTT - Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi - Rémunération selon profil (12€ à 13€) - Formation interne complète
A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Tisseur/Noueur pour renforcer son atelier. Vos missions : - Alimenter et surveiller plusieurs métiers à tisser - Approvisionner le poste en bobines, cônes, rouleaux, etc. - Passer les fils et lancer la production - Contrôler la qualité visuelle du tissu selon les critères définis - Identifier et corriger les anomalies (fils cassés, doubles, etc.) - Assurer le bon fonctionnement et la propreté des machines - Réaliser les opérations de nouage et de piquage - Renseigner les supports de suivi de production. Profil recherché : - Bac+2 textile ou expérience équivalente - Débutants motivés acceptés - Rigueur, minutie, dynamisme, persévérance Condition du poste : - CDI - 39h/semaine avec RTT - Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Formation interne complète
A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Gareur / Technicien de maintenance Textile pour renforcer son atelier. A propos du poste Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Régler, démarrer et assurer la maintenance des métiers à tisser (dépannage, entretien préventif et curatif) - Intervenir sur les réseaux d'air, d'eau et les compresseurs - Réaliser la maintenance courante de l'atelier et contribuer à son bon état général. - Effectuer les réglages techniques ou la programmation des machines en amont de la production, conformément aux dossiers de fabrication ou cahiers des charges. - Préparer les outils et matériaux nécessaires, et valider la qualité des premiers articles avant le lancement en production. - Mettre en route les métiers en maîtrisant plusieurs technologies de tissage (air, eaux, lances) - Apporter un soutien technique aux tisseurs et aide-gareurs pour garantir la qualité et le rendement - Participer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de maintenance. - Veiller à la propreté des machines et à un environnement de travail soigné A propos de vous - Bac Pro Pilote de ligne de production automatisée, CQP Régleur de Machines de Production (RMP) ou CQPI Technicien en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente - Expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Rigueur, sens de l'analyse, organisation et polyvalence Conditions du poste - CDI - 39h/semaine avec RTT - Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h (vendredi 5h-12h / 12h-19h) - Rémunération selon profil - Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez nos fabricants de métiers à tisser
Description du poste : Description Découvrez l'opportunité de rejoindre une usine de tissage spécialisée dans la fabrication de tissus techniques pour divers secteurs d'activité, située à Saint-Jean-en-Royans (26190). Nous vous proposons un poste de gareur / opérateur régleur métier sur à tisser (H/F) Si vous n'avez jamais travaillé sur un métier à tisser, une formation sera prévue ! Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. À propos de vous : Idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, et votre capacité à gérer efficacement les opérations. Vous avez un fort intérêt pour la technique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de l'entreprise. Conditions du poste : - CDI à 39h avec horaires de 5h à 13h du lundi au vendredi (+RTT) - Rémunération selon expérience. - Ticket restaurant 9€ / jour - Mutuelle avec 60% prise en charge par l'employeur. - Un parcours d'intégration et des formations chez nos fabricants pour vous spécialiser. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Alimenter et conduire plusieurs machines de production tissu Approvisionner le poste de travail notamment en bobines, cônes... Réaliser des opérations de nouage : disposer les fils dans les supports de guidage, contrôler la régularité de l'enroulement des fils, rattacher les fils entre eux. Effectuer du piquage : passage des fils avec la passette, piquage des peignes. Description du profil : Vous disposer d'un CAP Couture ou avez une expérience dans ce domaine. Une expérience sur un poste similaire serait parfait, pour autant la société est prête à former une personne sur ce métier (temps de formation entre 4 et 6 mois); Structure PME, valeurs familiales et humaines, N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement;
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR PRODUCTION TISSAGE (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous travaillez sur des métiers à tisser à air et à eau. Vos missions sont les suivantes : - Approvisionner les machines - Effectuer le réglage / programmation - Disposer les fils dans les supports de guidage - Contrôler la régularité de l'enroulement des fils - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Nettoyage des machines en fin de production Poste en horaires 2x8 PROFIL : Issu(e) d'une formation en mécanique / production, vous êtes quelqu'un de polyvalent avec une bonne dextérité. Vous avez idéalement une connaissance du domaine du tissage. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : Votre mission au cœur de la production En tant que GAREUR H/F , vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'atelier. Vos missions : ✅ Préparer, régler et entretenir les métiers à tisser (jet d'air, jet d'eau, à lances) ✅ Effectuer les réglages et programmations nécessaires avant le lancement de la production ✅ Valider la qualité des produits avant et pendant la fabrication ✅ Assurer la maintenance courante des équipements et des infrastructures (réseau d'air, d'eau, compresseurs) ✅ Optimiser les performances des machines et contribuer à l'amélioration des processus ✅ Collaborer avec l'équipe pour garantir la productivité et la qualité ✅ Veiller à l'entretien et à la propreté des machines et de l'atelier Description du profil : Le profil recherché : > Bac pro pilote de ligne de production automatisée, CQP régleur de machines de production (RMP), technicien de maintenance industrielle ou expérience équivalente > Expérience minimum de 1 à 2 ans acquis à un poste similaire. >Un esprit technique et logique, avec un forte capacité d'adaptation Vos atouts pour réussir : > Passionné par la mécanique et la technique, vous aimez comprendre et optimiser les machines > Autonome et polyvalent, vous savez anticiper et résoudre les problèmes >Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et du travail bien fait > Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances Ce que l'on vous propose : > CDI - 39h/semaine avec RTT > Horaires d'équipe : 5h13h - 13h21h ( vendredi 5h-12h - 12h-19h) > Rémunération selon expérience variable entre 32 K et 36 K bruts/an > Mutuelle avantageuse (60% prise en charge) Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez les fabricants de métiers à tisser. Envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre mission au cœur de la production En tant que GAREUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'atelier. Vos missions : ✅ Préparer, régler et entretenir les métiers à tisser (jet d'air, jet d'eau, à lances) ✅ Effectuer les réglages et programmations nécessaires avant le lancement de la production ✅ Valider la qualité des produits avant et pendant la fabrication ✅ Assurer la maintenance courante des équipements et des infrastructures (réseau d'air, d'eau, compresseurs) ✅ Optimiser les performances des machines et contribuer à l'amélioration des processus ✅ Collaborer avec l'équipe pour garantir la productivité et la qualité ✅ Veiller à l'entretien et à la propreté des machines et de l'atelier PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : > Bac pro pilote de ligne de production automatisée, CQP régleur de machines de production (RMP), technicien de maintenance industrielle ou expérience équivalente > Expérience minimum de 1 à 2 ans acquis à un poste similaire. >Un esprit technique et logique, avec un forte capacité d'adaptation Vos atouts pour réussir : > Passionné par la mécanique et la technique, vous aimez comprendre et optimiser les machines > Autonome et polyvalent, vous savez anticiper et résoudre les problèmes >Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et du travail bien fait > Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances Ce que l'on vous propose : > CDI - 39h/semaine avec RTT > Horaires d'équipe : 5h13h - 13h21h ( vendredi 5h-12h - 12h-19h) > Rémunération selon expérience variable entre 32 K et 36 K bruts/an > Mutuelle avantageuse (60% prise en charge) Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez les fabricants de métiers à tisser. Envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
🔍 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Tissages des Mûres, filiale du groupe DIATEX sont spécialisés dans la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, cette entreprise française met son savoir-faire au service de secteurs exigeants. La société recherche un Gareur H/F confirmé. Avec un parc de machines modernes et une démarche d'amélioration continue (méthode 5S, certifications ISO 9001 et EN 9100), elle offre un environnement de travail dyn...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
L'Artsolite recherche un(e) commis de cuisine pour épauler le chef de son restaurant (entre 50 et 80 couverts). Vos missions : - assister le chef de cuisine pour tout type de travaux (mise en place, réception et rangement des matières premières, préparation des légumes) - assister le chef de cuisine dans la préparation des plats, de l'entrée au dessert, et le dressage - suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement - assister le chef de cuisine dans la gestion des achats, des stocks et des inventaires. En tant qu'ambassadeur de l'artsolite et de son restaurant, vous contribuerez à la satisfaction gustative et culinaire de chacun des visiteurs et au développement de l'offre de restauration. Travail du mercredi au dimanche (service de midi) et vendredi/samedi en soirée. Rigueur, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir au sein de notre équipe soudée et dynamique.
Rattaché au Responsable de production, vous serez en charge de : - Réceptionner, contrôler les marchandises - Gérer les stocks - Préparer et expédier les produits - Renseigner l'ERP - Nettoyage de l'atelier - Conduite chariots (CACES 489 cat 1B et 3) Le poste est en horaire d'équipe
Description du poste : Vos missions (progressives, avec accompagnement) :***✅ Découvrir et apprendre le fonctionnement des métiers à tisser (jet d'air, jet d'eau, à lances) * ✅ Participer à la préparation et au réglage des machines, * ✅ Observer et comprendre les réglages nécessaires avant le lancement de la production * ✅ Contribuer aux contrôles qualité des produits en cours de fabrication * ✅ Apprendre à effectuer des opérations de maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, vérifications simples) * ✅ Être formé(e) à la sécurité , au fonctionnement des réseaux d'air, d'eau et à l'entretien des équipements * ✅ Collaborer au sein de l'équipe et développer vos compétences techniques au quotidien Un parcours de formation sur mesure :***Accompagnement par un tuteur ou technicien expérimenté * Montée en compétences progressive adaptée à votre rythme * Possibilité d'évolution vers un poste autonome à moyen terme Description du profil : Ce poste est idéal pour vous si :***Vous avez une formation technique/mécanique (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) ou une forte appétence pour la mécanique * Vous êtes motivé(e) par un métier manuel et technique * Vous aimez apprendre sur le terrain et évoluer dans un environnement industriel >Un esprit technique et logique , avec un forte capacité d'adaptation Vos atouts pour réussir : > Passionné par la mécanique et la technique , vous aimez comprendre et optimiser les machines > Autonome et polyvalent , vous savez anticiper et résoudre les problèmes >Rigoureux et organisé , vous avez le sens du détail et du travail bien fait > Bon communicant , vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances Ce que l'on vous propose : > CDI - 39h/ semaine(avec RTT) > Horaires en équipe : 5h 13h - 13h 21h (vendredi 5h 12h - 12h 19h) > Rémunération selon expérience variable entre 28 K et 30 K bruts/an > Mutuelle avantageuse (60% prise en charge) Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez les fabricants de métiers à tisser Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE (H/F) En tant que Chef d'Equipe Photovoltaïque, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers et de l'encadrement de votre équipe. Vos principales missions seront : Préparer, organiser et suivre les chantiers d'installation photovoltaïque Encadrer et accompagner une équipe de 2 installateurs Participer à l'ensemble des travaux : pose de panneaux, montage de structures, câblage DC/AC Garantir la sécurité sur chantier et le respect des normes en vigueur Assurer la qualité et la conformité des installations Faire le lien avec le responsable de l'entreprise Rendre compte de l'avancement des opérations et proposer des améliorations PROFIL : Profil recherchéExpérience confirmée en tant qu'installateur photovoltaïque ou chef d'équipe Maîtrise des techniques de montage, fixation et raccordement Leadership, organisation et esprit d'équipe Permis B indispensable Les habilitations électriques et CACES nacelle sont un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENACE SUR MACHINE TEXTILE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'évènementiel et l'industrie sur St Jean en Royans. Vos missions, si vous l'acceptez : -Régler, dépanner et assurer l'entretien des métiers à tisser. -Entretenir les réseaux d'air, d'eau et les compresseurs. -Réaliser la maintenance courante de l'atelier. -Effectuer les réglages des machines selon les dossiers de fabrication. -Contrôler la qualité et préparer les outils/matériaux avant la production. -Mettre en route les métiers et maîtriser plusieurs technologies. -Soutenir les gareurs/tisseurs pour garantir rendement et qualité. -Conduire des actions d'amélioration et de maintenance. -Assurer le nettoyage régulier des machines et de leur environnement. Type de contrat : CDI sur 39h (avec RTT) Horaires : 2*8 (5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi) Rémunération selon expérience Mutuelle (60% part patronale) PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
