Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien-en-Vercors située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-en-Vercors. 105 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST MARTIN EN VERCORS, 38 - CORRENCON EN VERCORS, 38 - PONT EN ROYANS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité directe de la secrétaire de mairie en liaison permanente avec elle et Madame le Maire, vous assurerez les missions suivantes : - missions d'administration générale : o agenda des élus o traitement du courrier o préparation et suivi du conseil municipal (rédaction du procès-verbal, délibérations, registres...) o gestion administrative courante - conduite des opérations communales : o suivi et animation des commissions communales o montage des opérations et des dossiers de demande de financements o pilotage administratif et financier des projets o suivi de la maîtrise d'ouvrage - gestion des marchés publics : o suivi des procédures o rédaction et diffusion des documents de consultation et de passation - communication : o rédaction et mise en page du bulletin municipal o rédaction et mise à jour du site internet et de l'application Panneau Pocket o conception et diffusion des outils de communication - accueil physique et téléphonique des usagers : o de l'Agence Postale Communale (services postaux et bancaires) une formation spécifique aura lieu dans les premiers jours o de la mairie (délivrance d'actes, état-civil, régies de recettes, réceptions des dossiers d'urbanisme, etc) Profil : - grande écoute et discrétion, sens du service public et probité - organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - autonomie dans l'organisation du travail - aptitude rédactionnelle aiguë - aptitude au travail en équipe - maîtrise de l'outil informatique (excel, word, publisher.) - disponibilité en soirée (conseils municipaux, réunions, commissions...) Poste contractuel à temps complet en CDD du 1er juin au 30 juin 2025, puis contrat de deux ans(possibilité de titularisation par la suite); calendrier : - poste à pourvoir au plus tôt le 1er juin 2025. - entretiens d'embauche le 26 mai 2025 Les candidatures sont à déposer pour le 22 mai 2025 à 12h dernier délai en mairie de St Martin en Vercors : CV et lettre de motivation adressée à Mme le Maire, par courrier ou par mail.
Pour la saison estivale jusque fin septembre, nous recherchons une personne motivée, souriante, avec expérience de service et polyvalente qui ferait: Le service au restaurant 80% du temps , aide de cuisine (dressage des desserts) et plonge (ponctuellement et par intermittence) 10% Aider 1 à 2 fois par semaine les chambres 10% du temps. Le travaille est en équipe (6 personnes maximum) Vous serez formé pour chacune des fonctions. POSTE AVEC LOGEMENT IDEAL POUR UN COUPLE OU PERSONNES OK POUR UNE COLOCATION N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
Le Foyer Rose ACHARD est un établissement privé associatif à but non lucratif situé au cœur du village de Pont-en-Royans, village dynamique grâce à son attractivité touristique, niché dans un environnement privilégié, offrant un cadre de vie apprécié des habitants. L'établissement permet aux personnes accueillies de maintenir leur autonomie dans un lieu de vie sécurisé et chaleureux, de conserver leurs activités habituelles y compris celles réalisées à l'extérieur du Foyer, et de conserver les liens sociaux qu'elles avaient avant leur entrée dans l'établissement. Missions : - Restauration (réception des livraisons, mise en chauffe, service, débarrasser les repas, plonge, rangement etc.) - Lingerie (ramassage du linge, lavage, pliage, repassage, rangement chez le résident...) - Entretien des locaux (des espaces communs après les repas, cuisine, studios des résidents...) - Veiller à répondre aux appels malades, surveillance régulière du bien-être des résidents, soutien dans l'accompagnement des problématiques des résidents au quotidien, soutenir les démarches de prise de rendez-vous au besoin, animation l'après-midi). Profil recherché : Connaissances et/ou expérience appréciées dans le domaine de la personne âgée et du handicap (surdité) ou intérêt pour le découvrir. Nous recherchons un profil dynamique, motivé et sérieux. Prise de poste : 03/06/2025 au 18/06/2025 Temps de travail : 31 Heures (0.9ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : 7h-14h00/14h-21h en semaine, week-end et jours fériés.
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie
Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer une présence continue concernant la sécurité de l'établissement, - Veiller à la protection des personnes et des biens, - Surveiller l'accès et contrôlerez les allées et venues des personnes accueillies, - Intervenir sur appel et préviendrez des incidents graves, - Etre attentif aux difficultés de sommeil et répondrez aux inquiétudes, - Assurer une liaison avec les autres veilleurs et pourrez être amené, en cas de situation d'urgence, à assister un veilleur d'un autre service, - Transmettre par écrit vos observations sur les différents évènements qui se produisent durant votre temps de travail et pourrez contribuer ainsi aux projets personnalisés, Conditions de travail : Travail en semaine. Profil : - Vous êtes organisé(e), vous possédez le sens de l'écoute et de l'observation, vous savez réagir avec calme. - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives. - Vous faites preuve de patience et de compréhension. - Connaissance du handicap et/ou intérêt pour le découvrir. - Débutant et tous niveaux d'expérience acceptés Compétences requises : Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire Créativité Capacité d'adaptation Investissement et engagement
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Le centre équestre "Le Vercors à Cheval" recherche pour un poste en CDD annualisé à La Chapelle en Vercors, Un(e) employé(e) polyvalent(e). Missions : Entretien des locaux du gîte et des parties communes de l'hébergement. Aide en cuisine, préparation des légumes, plonge Travail en équipe CDD annualisé de 12 mois : Temps de travail annualisé : 6h/hebdo en dehors des vacances scolaires, 35h/hebdo sur les vacances de février (3 semaines) et de Pâques (4 semaines) et du 15 mai au 15 septembre. Horaire : le matin principalement Salaire : 14€/heure Démarrage : au plus tôt
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
L'équipe de l'INTERMARCHE DE VILLARD-DE-LANS recherche du personnel sur la période estivale 2025 : Postes à pourvoir : - Vendeur alimentaire (charcuterie / fromage / poissonnerie) (F/H) - Employé commercial (mise en rayon des produits) (F/H) - Préparateur boulangerie (cuisson du pain et viennoiseries + emballage) (F/H) Venez travailler le temps d'un été (plusieurs mois) dans ce beau cadre de verdure et dans un magasin refait à neuf ! Les postes sont à pourvoir dès mai 2025 jusqu'à début septembre 2025 !!! Vous êtes étudiant.e / débutant.e / en recherche d'une nouvelle expérience et prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) ! Venez-nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Employé(e) de mise en rayon ! Venez-nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !!
PRÉSENTATION : L'ACCR (Association de Coordination Culturelle du Royans) développe depuis 1979 une programmation de spectacles vivants sur le territoire rural du Royans Isère et Drôme et du Sud Grésivaudan. Au travers du contenu de cette programmation et de son fonctionnement interne, l'association défend activement des valeurs démocratiques, de respect des différences, d'éducation populaire et d'accès à la culture pour tous. Elle accompagne cette programmation avec des compagnies en résidences de création et des projets d'actions culturelles en direction de divers habitants. Elle anime et gère par ailleurs un deuxième établissement : Radio Royans, une activité de radiodiffusion libre et de proximité située à St Jean en Royans. MISSIONS : Sous l'autorité du conseil d'administration, l'administrateur/trice culturel(le) a en charge la gestion financière, budgétaire, comptable et administrative de la programmation culturelle la 5ème saison et du lieu de résidence artistique La Navette. Par ailleurs, cette gestion administrative devra se faire de manière cohérente et concertée avec le/la futur.e administrateur(trice) de Radio Royans. L'ensemble des domaines d'activités présentés en détails ci-dessous sont lissés sur l'année, de nombreuses taches étant ponctuelles et réalisées avec le CA/bénévoles. DOMAINES D'ACTIVITÉ : Vie associative : En lien avec le conseil d'administration : Participer aux réunions du conseil d'administration et à l'élaboration du projet associatif Travailler en équipe avec le CA et les salariés Anticiper sur les procédures en cours, l'état de la trésorerie, les situations qui demandent autorité/prise de décision pour les présenter et en rendre compte En lien avec les bénévoles de l'association : Identifier les taches pouvant être déléguées Communiquer avec les bénévoles Participer à l'animation de la vie associative Relations publiques : Rencontrer les partenaires et les institutions : relations avec les tutelles, participation aux réunions de réseau, entretien et développement des partenariats Construire et suivre les conventions avec les collectivités territoriales Gestion administrative et financière : Comptabilité : Contractualiser avec les compagnies Paiement des factures et des salaires Établir la facturation et tenir le tableau de billetterie Gérer la procuration bancaire Réaliser un plan de trésorerie Saisir les écritures pour préparer le bilan comptable Subvention : Suivre et élaborer des budgets prévisionnels et réalisés Élaborer des dossiers de financement Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs Réaliser la demande de paiement Administration : Établir une veille juridique Assurer une mise en conformité règlementaire Réaliser les déclarations administratives (Une part des missions décrites ci-dessus se fera en coordination avec le futur administrateur(trice) de Radio Royans, en collaboration avec le conseil d'administration, qui déterminera les domaines d'intervention et collaboration avec et entre ces deux salariés.) Ressources humaines : Rédiger les contrats, déclarer les DUS Guso Gérer et traiter les salaires en lien avec la Boite à Paies (sous-traitant), Verser des salaires Veiller à la législation en vigueur et au droit du travail et des intermittents Organisation des évènements : Participer à la mise en place des évènements en collaboration avec la responsable de programmation : planning des spectacles et résidence, en coordination avec la régisseuse de la Navette Accueillir le public, démonter et ranger à la suite des spectacles
Nous recherchons actuellement un second de cuisine pour la saison 2025 Vous accompagnerez le chef de cuisine actuel dans l'ensemble des taches sur la cuisine, les achats, la préparation et gestion du service en son absence Un contrôle quotidien des stocks, ratios, normes HACCP. Vous réalisez les plats en équilibrant la prestation d'un point de vue économique. Vous appliquez les consignes du chef et respectez le planning de travail. Vous contribuez à l'évolution des plats. Nous cherchons un candidat sérieux motivé. Salaire à négocier selon profil
Interactif, ludique et pédagogique le Musée de l'Eau vous invite à un voyage aquatique à la découverte de l'élément fondamental à la vie sur Terre : L'EAU ! Situé au cœur de Pont en Royans, élu plus beau village de l'Isère en 2021, Nous vous invitons à un voyage gastronomique au cœur des spécialités du Royans au restaurant du musée de l'eau. Découvrez la cuisine créative et audacieuse de Benoit, notre chef, qui revisite sans relâche les classiques de notre terroir.
Nous cherchons pour le restaurant du Musée de l'eau Serveurs ou serveuses pour la saison mai juin juillet aout septembre Notre équipes actuelle est dynamique, vous travaillerez sur un site unique , une terrasse de type Patio Sur laquelle nous recevons plus de 100 personnes par service Le vendredi , nous organisons des concerts avec menu à thème Ainsi nous recherchons des profils dynamique, souriant, et souhaitant faire une saison dans une ambiance agréable pour assurer les services du midi et du soir Contrat 39h00, deux jours de repos consécutifs
L'hôtel le Christiania recrute un valet / femme de chambre (H/F). Vous aurez pour missions de : - Refaire les lits - Effectuer l'entretien des chambres - Nettoyer les parties communes (bar, piscine, couloir) Profil : Débutant accepté Bonne présentation Forte motivation Bon contact avec la clientèle Poste pour la saison d'été : embauche du 01er juin au 20 septembre Salaire négociable selon expérience. Poste nourri et logé Travail les weekends. Jours de repos à définir en fonction du planning des réservations
Nous sommes à la recherche d'un(e) Second de Cuisine talentueux(se) pour rejoindre notre équipe du 01er juin au 20 septembre. Vous assisterez le Chef de Cuisine et serez responsable de la préparation des plats, de la gestion des commandes et du maintien des standards de qualité élevés de notre établissement. Responsabilités : Assister le Chef de Cuisine dans la préparation et la mise en place des plats. Superviser l'équipe de cuisine en l'absence du Chef de Cuisine. Veiller à la qualité et à la présentation des plats sortant de la cuisine. Gérer les commandes et les approvisionnements de manière efficace. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Compétences requises : Expérience préalable en tant que Second de Cuisine ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de cuisine et de préparation culinaires. Capacité à travailler sous pression dans un environnement de travail saisonnier. Sens de l'organisation et compétences en leadership. Flexibilité et adaptabilité pour travailler selon les besoins de la saison. Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Minimum 1 années d'expérience dans un poste similaire. Passion pour la cuisine et souci du détail. Bon esprit d'équipe et capacité à coopérer. Créatif et proactif dans la proposition de nouvelles idées de menus. Type de contrat : Saisonnier Durée du contrat : Du 01er juin au 20 septembre Deux jours de repos hebdomadaire Poste nourri, possibilité de logement sur place
Nous cherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Cuisine ayant du savoir être, le savoir faire nous vous l'apprendrons! Vous évoluerez dans la cuisine d'un Bar Restaurant Festif et Sportif ! Une carte principalement composée de plats "d'envoi" vous aurez à assurer différentes tâches de préparation, mise en place, d'envoi et de nettoyage au sein de la cuisine. Ambiance conviviale et esprit d'équipe garantis ! Evolution possible à terme selon votre intégration et votre évolution dans la société. Horaires : après-midi + soirée à partir de 15H ou 17H jusqu'à minuit en semaine et 2H le WE 2 jours de repos/semaine Poste à pourvoir au 1er mai
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + intéressement et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Venez nous rejoindre dans un beau cadre de verdure et dans un magasin refait à neuf !
Vous savez travailler en équipe, vous êtes sérieux et ponctuel une première expérience en restauration collective serait un plus. Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir. CAP cuisine exigé Missions : - Préparation des plats froids/chauds ; - Gestion, vérification des livraisons ; - Nettoyage des surfaces et plans de travail ; - Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition ; - Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (réglementation HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire) et les règles de sécurité ; - Identifier les non-conformités et dysfonctionnements ; - Travailler en équipe. Type de contrat : CDI Prise de poste : dés que possible Temps de travail : Temps plein - Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Poste en journée - 1 weekend sur 2. Un coupé par semaine. Travail les jours fériés par roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN66
Placé(e) sous l'autorité du Maire, de l'Adjoint au Maire ou de tout autre élu en charge des services techniques et en concertation étroite avec la secrétaire de mairie, vous travaillerez au service technique de la commune : voirie, bâtiments, espaces verts, eau et assainissement, flotte de véhicules... et participerez aux différentes tâches du service. Vous effectuerez également des travaux en régie. . Missions : - Entretien des bâtiments communaux (Électricité, peinture, serrurerie, réparations diverses, nettoyage des surfaces vitrées, entretien des toilettes publics, maçonnerie, entretien des chaudières etc.) - Entretien des espaces verts (plantation, tonte, taille, arrosage...) - Entretien de la voirie (balayage, fauchage, curage, peinture routière, élagage.) - Entretien du réseau d'eau et d'assainissement - Préparation de manifestations diverses et organisation logistique de ces manifestations - Maintenance du matériel communal et entretien des outils, du matériel roulant etdes équipements mis à disposition - Veiller au respect de la règlementation, des normes d'hygiène, de sécurité et du port des différentes tenues (EPI) - Gérer les imprévus, détecter les dysfonctionnements et décider des mesures à prendre en concertation avec l'élu en charge dans ce domaine, en lien avec la secrétaire de mairie . Compétences recherchées : - Vous justifiez d'une expérience sur ce poste et de connaissances relatives aux métiers de tous corps d'état - Compétences techniques pluridisciplinaires (électricité, entretien matériel, plomberie, maçonnerie, soudure, menuiserie...) - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales . Savoir-être professionnels : - Qualités relationnelles, bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe - Autonome, disponible, rigoureux, sens de l'initiative - Sens de l'organisation, de la planification, de l'adaptation - Sens des responsabilités - Sens du service public et de l'intérêt général - Discrétion professionnelle . Poste à pourvoir le 1er juin 2025 . Entretien d'embauche le 26 mai 2025 après-midi . Date limite des candidatures le 16 mai 2025 / CV + LM
La commune de Saint Martin en Vercors (Drôme) - 400 habitants.
Nous recherchons pour la saison d'été (juillet, août) un(e) serveur(euse). Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de l'accueil clients, de la prise de commandes, du service, de l'entretien de la salle et des sanitaires. Vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes. Services midi et soir. Vous aurez 2 jours de repos dont le lundi , le 2ème reste à définir.
L'Association Les Tracols recrute ! Dans le cadre d'un remplacement de juin à décembre 2025, l'association Les Tracols recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour intégrer l'équipe de son Centre Parental. Ce service propose un accompagnement éducatif à des familles avec enfants de moins de 3 ans, en internat et à domicile, dans un rayon de 50 km autour de St Laurent-en-Royans et Romans. Vos missions - Soutenir les enfants dans leur développement quotidien (soins, crèche, socialisation.) - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les démarches administratives - Participer à des entretiens familiaux, ateliers collectifs et réunions éducatives - Rédiger des rapports pour les partenaires institutionnels et juridiques - Assurer des permanences de jour, de nuit et certains week-ends - Travailler en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance Profil recherché - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience dans le champ de la protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants appréciée - Rigueur, autonomie, écoute, capacité à travailler en équipe et à prendre du recul - Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et des outils informatiques - Permis B indispensable (déplacements fréquents) Conditions de travail - Mise à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur, chambre pour les nuits - Horaires variables : travail en journée, nuits, week-ends - Intégration, accompagnement, et participation à des temps d'analyse de la pratique
L'Association LES TRACOLS est un établissement chargé de la protection de l'Enfance habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir des enfants de 0 à 21 ans.
Nous recherchons pour la saison estivale, jusque fin septembre. Nous sommes une petite structure familiale que nous gérons en couple. Il y a également une personne en CDI. Nous vous invitons à consulter les pages de notre site pour vous faire une idée du lieu et de la cuisine que nous proposons. Nous recherchons avant tout des personnes responsables, ponctuelles, motivées et joyeuses ! POSSIBILITE DE LOGEMENT, IDEAL POUR COUPLE OU PERSONNES OK POUR COLOCATION. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos CV par mail
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison estivale jusque fin septembre. Nous recherchons avant tout une personne responsable, ponctuelle et motivée. Les heures supplémentaires sont payées et les repas sont compris pendant les services travaillés. POSSIBILITE DE LOGEMENT IDEAL POUR UN COUPLE OU PERSONNES OK POUR COLOCATION N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail
Magasin de sport en pied de pistes cherche un/e mécanicien polyvalent/e pour la saison d'été à venir, du 7 juin au 28 septembre. Missions principales : équiper et conseiller la clientèle côté location, assurer l'entretien du parc VTT, vente textile et accessoires VTT / randonnée. Repas du midi au restaurant voisin avec participation. Possibilité de prendre du matériel au magasin sur vos jours de congés. Pour les mois de juin et septembre, le poste sera en temps partiel (16h/semaine condensés sur 2 voir 3 jours travaillés) Pour les mois de juillet et août , contrat 35h/semaine, 2 jours de congés consécutifs hors WE. Magasin ouvert 7j/7. Rémunération selon profil. Débutant accepté mais un minimum de connaissances en mécanique est un plus.
Entreprise familiale de location et vente de matériel de ski et VTT située au pied des pistes dans la station de Villard-de-Lans.
La collectivité recherche un/une agent d'animation petite enfance, pour un remplacement au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal «La maison des Oursons » (effectif de 30 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Accueil et soins des enfants Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. Travail d'équipe Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Qualités requises Adaptabilité et polyvalence Capacité à travailler en équipe Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur Capacité à monter des projets et proposer des activités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Conditions d'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle(cadre d'emploi des agents sociaux) Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable) Poste basé à Villard de Lans A pourvoir à partir du 9 mai 2025 Rémunération et avantages Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Dépôt des candidatures Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 9 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans
Vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et souhaitez donner vie à des expériences inoubliables ? Vous avez le sens de l'organisation, de la créativité et une énergie débordante ? Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique évènementielle du territoire. Créer, organiser, coordonner, soutenir, communiquer et évaluer des évènements Animer certains évènements Mettre en œuvre la charte "pour un évènementiel durable" Participer aux opérations de relations publiques Suivre et accompagner les demandes de subvention des organisateurs Gérer le parc matériel évènementiel Coordonner les relations Presse et Médias Compétences et connaissances requises Expérience exigée dans l'événementiel Maîtrise des connaissances spécifiques au domaine événementiel Gestion de projet et de la logistique événementielle Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Capacité de communication Très bonne expression orale et écrite Qualité de speaker très appréciée Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Qualités requises Créatif(ve) et innovant(e) : vous avez toujours une idée originale en tête. Ultra-organisé(e) et multitâche, vous jonglez avec plusieurs événements sans perdre le fil. Sens du détail et rigueur : rien ne vous échappe pour garantir un événement parfait. Énergique et réactif(ve) : vous savez gérer l'imprévu et transformer les défis en opportunités. Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous créez du lien et mobilisez facilement. Grande disponibilité et flexibilité : soirées, week-ends, ... vous êtes prêt(e) à vous adapter aux exigences du métier et aux imprévus de dernière minute. Conditions d'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux) Poste a temps complet base a Villard-de-Lans A pourvoir dès que possible Rémunération et avantages Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) Temps plein annualisé Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible Forfait mobilité durable Dépôt des candidatures Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans Entretien prévu le 16 mai 2025
A Vercors Lait nous recherchons une personne motivée pour réaliser notre communication interne à destination des collaborateurs ainsi que la communication externe pour divers publics, tout cela superviser par le responsable QHSE. Cette personne devra également participer à quelques missions du service Qualité. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDI à temps plein pour une embauche début juin ou avant selon vos disponibilités, - Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée : embauche à 8h00, 7h de travail par jour, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, Vos missions principales sont : - La communication : o Elaborer le plan de communication, mettre en œuvre les actions de communication et créer des supports et outils de communication o Produire des contenus adaptés aux différents canaux de communication afin de promouvoir nos fromages o Créer du lien avec les différents acteurs (clients, collaborateur, direction, .) - La qualité : o Participer au quotidien du service Qualité, répondre aux demandes des prestataires et clients sur la délivrance de documents techniques et commerciaux o Vérification de l'application des règles, procédures et consignes qualité Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et outils de publication en ligne, vous connaissez les réseaux sociaux - Vous communiquez de façon irréprochable à l'écrit comme à l'oral, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
Pour la saison d'été (mai à octobre), notre hôtel-restaurant familial recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous serez en charge de : - Plonge du restaurant et de la cuisine - Entretien extérieur : nettoyage de la terrasse, entretien du jardin et du bassin de baignade - Petit bricolage et maintenance en fonction des besoins - Gestion du recyclage et de la déchetterie Poste à temps plein 35h/semaine - 2 jours de repos hebdomadaires. Horaires coupés, travail midi et soir. Travail week-end et jours fériés. Mutuelle entreprise Poste nourri mais PAS de possibilité de logement.
Vous occuperez un poste au sein du service éducation et basé à la cité scolaire J.Prévost à Villard de Lans Missions : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l'établissement - Accueillir les différents publics en présence dans un EPLE - Entretenir les locaux et les équipements de l'établissement. - Participer au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité - Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à la réalisation et à la mise en valeur et à la distribution des repas - Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge Horaires de travail : (en période scolaire, horaires susceptibles d'évolution selon les nécessités de service) - Equipe du matin : du lundi au vendredi : 6h-14h30 - Equipe du soir : du lundi au mercredi : 12h-20h, jeudi : 11h35-20h, vendredi : 9h05-17h10 Rémunération 2233 € brut /mois
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024. Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement. Missions principales Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les services ressources, piloter la définition de la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi et coordonner sa mise en œuvre en lien avec la responsable du service eau et assainissement. Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services et animer le conseil d'exploitation de la régie eau et assainissement Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations Coordonner les projets structurants et notamment la convergence vers le mode de gestion unique ou encore la convergence vers la tarification unique de l'eau Manager les agents de la direction (11 agents) Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire Définir et animer le projet de service de la Direction Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision écosystémique du territoire Optimiser les ressources du service Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances Piloter les dossiers de subvention et notamment le « contrat multithématique » de l'Agence de l'eau Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service Communiquer en interne et en externe Manager la communication du service à travers une communication simple et directe Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, le Symbhi et le Parc naturel régional du Vercors Assurer une veille concernant le domaine de l'eau au sens large, et relayer ces informations auprès des élus, de la direction et des agents du service Profil Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement, du génie civil, dans le domaine de l'environnement ou Bac +2 dans ces mêmes thématiques avec expérience significative Permis B Capacités technique attendues Maîtrise de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement Management et organisation de service Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique Qualités requises Leadership Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents Sens de l'organisation et flexibilité Esprit d'analyse et de synthèse Diplomatie et sens de la communication Écoute et sens de l'animation En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles Rémunération avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible
Nous recherchons un Responsable de salle H/F Vous aurez pour missions: Diriger et gérer le personnel de la salle Organiser les services du midi et soir en salle de restaurant et en terrasse Accueillir gérer et participer au service de la clientèle Passer les commandes et gérer le stocks Une première expérience réussie en management est exigée Poste à pourvoir d'avril à octobre 2025
Nous recherchons du 25 avril jusque fin octobre, un(e) responsable de salle en restauration. Notre restaurant est ouvert tous les jours, de 09h à 18h et pour le déjeuner. Service de 12h à 15h (entre 60 et 100 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ du site nordique Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en capacité d'organiser un service, d'accueillir nos clients, de conseiller et prendre les commandes, servir, faire les additions et l'encaissement. Vous participez également au rangement, à la mise en place et l'entretien de la salle. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe. Salaire négociable selon profil et expérience.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence Être investi(e) et engagé(e), faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe. Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et/ou avec une expérience significative dans le champ du handicap. Connaissances en autisme appréciées. Type de contrat : CDD de remplacement Prise de poste : au plus vite Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail les week-ends et vacances scolaires. Rémunération : 1763.99 à 2798.35 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)
Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un responsable de salle H/F à Pont en Royan (H/F) Poste essentiel pour maintenir l'excellence opérationnelle et l'harmonie au sein de l'établissement, vos missions consisterons à : - Superviser l'ensemble des opérations de la salle et de la terrasse, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients -Gérer et former l'équipe de serveurs et serveuses, en favorisant en environnement de travail collaboratif -Organiser le planning des équipes du midi et du soir -Passer les commandes et gérer les stocks -Analyser les retours clients pour améliorer continuellement le service proposé -Collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs commerciaux et optimiser les performances de la salle. Vous êtes capable de gérer et d'animer une équipe dynamique. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la restauration, des compétences avérées en supervision d'équipe. Vous avez d'excellentes capacités en service à la clientèle avec un sens aigu du leaders ship Une bonne aptitude à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Il est essentiel que vous ayez de bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes motivé par ce challenge, vous aspirez à faire partie d'une équipe engagée, alors ce poste est fait pour vous ! Posulez en nous laisson votre CV, nous prendrons contact avec vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un.e agent polyvalent d'entretien à temps partiel (94.25/mois) Le poste est à pourvoir au plus tôt. Salaire SMIC selon la grille de la branche d'aide à domicile Coefficient de base 308. Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau d'étude, majoration des dimanches et fériés, reprise de l'ancienneté dans la branche, mutuelle entreprise, chèque cadeau en fin d'année. Vous exercerez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes L'agent polyvalent d'entretien réalise diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie de l'établissement : Vous réaliserez vos missions auprès d'un public de personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Principales missions: - Entretien des locaux collectifs et du linge - Plonge, mise du couvert, aide au service - Aide aux résidents Savoir-être : Esprit d'équipe Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'observation, du relationnel. Maîtrise de ses émotions, discrétion, ponctualité, disponibilité, adaptabilité, ouverture d'esprit. Avoir envie de s'impliquer auprès des résidents et de l'équipe dans la durée.
L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur. Postes à pourvoir en CDD à temps partiel à partir de mai 2025 - remplacement salarié absent Poste et Missions : - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ; Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Horaires : selon roulement - Internat de semaine
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés, - Poste à visée pérenne - Embauche prévisionnelle dès que possible. - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Les missions qui vous seront confiées incluent, mais ne sont pas limitées à : - La tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique. - La préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Le suivi et le contrôle des transactions financières, y compris la gestion des comptes clients et fournisseurs. - L'élaboration de budgets prévisionnels en collaboration avec les différents départements. - L'analyse et le reporting des écarts budgétaires afin de proposer des actions correctives. - La préparation et le dépôt des déclarations fiscales dans le respect de la législation en vigueur. - La réalisation d'audits internes ponctuels pour garantir l'exactitude des données financières. - Le maintien d'une communication fluide avec les partenaires financiers externes ainsi qu'avec les auditeurs lors des contrôles
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice d'accueil pour rejoindre notre équipe et accompagner les enfants dans leurs activités sur les vacances scolaires et mercredis. Vous êtes enthousiaste, créatif(ve) et passionné(e) par le travail avec les enfants. Vous êtes capable de concevoir et de mettre en œuvre des programmes d'animation adaptés aux différents groupes d'âge. Vos missions : - Participer à l'accueil des enfants et des familles. - Concevoir, organiser et animer des activités variées (jeux, arts manuels, sport, etc.) adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Favoriser l'éveil et le développement des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe du centre de loisirs. - Communiquer de manière efficace et bienveillante avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA, du CAP AEPE ou du BPJEPS. Une expérience en animation ou dans un poste similaire est un plus mais pas obligatoire Alternance : Les candidatures en alternance sont également les bienvenues. Nous soutenons les personnes en formation et offrons un cadre propice à l'apprentissage et au développement des compétences professionnelles.
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé ** CDD de 3 mois pour la période estivale. Les premiers entretiens de recrutements débuteront lieu le 08/04
Boulangerie Biologique créée en 2003 situé dans la station touristique été/hiver de Villard de Lans, travaillant sur levain, recherche pour Juillet 2025 un(e) apprenti(e) boulanger(e) pour préparer un CAP ou mention complémentaire ou BP éventuellement. Vous travaillerez dans une équipe de moyenne d'âge inférieure à 25 ans. Horaires de jour. Fournil ouvert permettant une relation avec les clients ** Ne pas hésiter à nous contacter pour des informations complémentaires si besoin. ** les contrats d'apprentissage s'adressent traditionnellement à un public jeune de plus de 16 ans à moins de 29 ans, sauf dérogations légales (personne reconnue travailleur handicapé, en projet de création ou reprise d'entreprise subordonné à l'obtention d'un titre ou d'un diplôme, sportif de haut niveau). Rémunération selon législation contrat apprentissage/Contrat de 1 ou 2 ans selon type de contrat.
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
La Boule d'Antan, boulangerie biologique créée en 2003 à Villard de Lans, recherche un boulanger ayant l'expérience et l'autonomie pour du travail sur levain afin de renforcer son équipe. Travail en journée, pas d'horaire de nuit; équipe actuelle de 3 ouvriers et 2 apprentis Fournil ouvert permettant la relation avec les clients Éventualité de faire des livraisons, permis nécessaire 2.5 jours de repos par semaine/35h par semaine
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible CCN du 15 mars 1966 Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes : - Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et/ou de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, - Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, - Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, - Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, - Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les ressources nécessaires. Aptitudes : - Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions. - De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation. - Des capacités d'adaptation et de remise en question. - Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF). - Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées. - Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance. - Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil : Être titulaire du Diplôme AES/AMP De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Rémunération : 1766.92€ à 2274.74 € base brute temps plein, selon expérience. Prise de poste : Dès que possible Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure. Travail d'équipe √ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Profil √ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, diplôme d'état infirmier(e), diplôme d'état psychomotricien(nne) √ Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualité requises √ Adaptabilité et polyvalence √ Capacité à travailler en équipe √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes √ Capacité à monter des projets et proposer des activités √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Conditions d'emploi √ Poste de catégorie B : auxiliaire de puériculture, CDD d'un mois (pouvant être amené à être renouvelé) √ Poste basé à Villard De Lans √ A pourvoir dès que possible Rémunération et avantages √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ Temps sur la base de 37 heures travaillées
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure. Travail d'équipe √ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Profil √ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture √ Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités requises √ Adaptabilité et polyvalence √ Capacité à travailler en équipe √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes √ Capacité à monter des projets et proposer des activités √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Condition d'emploi √ Poste ouvert par la voie contractuelle (grade des auxiliaires de puériculture) √ Poste basé à la Maison des oursons - 38250 Villard-de-Lans √ A pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages √ Par référence au régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance V Forfait mobilité durable Modalité de candidature Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F en CDD. Missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Avantages : - Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. - Possibilités de formations annuelles. - Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. - Projets stimulants. - Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
Vos missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Permis B obligatoire Type de contrat : CDI Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1 ETP) / Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi, week-end selon roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN51/FEHAP
L'Association la Providence recrute pour son EHPAD, un(e) infirmier(e) en CDD (remplacement) du 14/07/2025 au 01/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires). Missions : - Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. - Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Travail en équipe avec deux autres infirmières. - Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. - Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé. Salaire : selon l'ancienneté, (CCN51).
Le garage de la Bourne recrute un mécanicien VL (H/F) Du lundi au vendredi : 8h -12h /14h -18h Un après-midi par semaine non travaillé à voir selon planning Missions: - Utiliser les outils de diagnostic pour identifier et résoudre les pannes - Réaliser les entretiens réguliers des véhicules - Effectuer les révisions complètes - Prendre en charge les systèmes de freinage : diagnostic, réparation et remplacement. - Intervenir sur les systèmes de distribution Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement Salaire à négocier selon profil et expérience
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour en CDI. Missions ; - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu ! Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
L'ADMR de la Drôme recrute pour son SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) de Romans Couronne pour le secteur Vercors Drômois, deux Aides-Soignants (es) H/F diplomés (es). Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission de : => Assurer les soins d'hygiènes et les surveillances cliniques Aider ou réaliser les soins d'hygiène quotidiens, des changes, l'habillage et déshabillage Surveiller les paramètres vitaux et transmettre à l'IDEC Surveiller l'état cutané du bénéficiaire Surveiller la prise du traitement médical Conseiller les bénéficiaires sur l'hydratation et l'alimentation Surveiller l'alimentation et l'hydratation du bénéficiaire => Assurer des prises en soins en sécurité Assurer les mobilisations selon les règles d'ergonomie Vérifier l'installation des bénéficiaires afin de garantir leur sécurité Vérifier l'adéquation du matériel proposé avec les capacités du bénéficiaire => Assurer des soins relationnels Rompre l'isolement dans lequel elles se trouvent Etablir une relation de confiance avec elles Etre à l'écoute pour mieux évaluer ses besoins. => Assurer les Transmissions écrites et orales Prévenir l'infirmière en cas d'aggravation de l'état de santé Assurer les transmissions quotidiennes sur le dossier patient. Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec les professionnels intervenant au domicile Durée hebdomadaire et horaires négociables. Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi qui aura lieu à St Jean en Royans, Place du Champ de Mars, le lundi 14 Avril entre 14H et 17H.
service de soins à domicile auprès de personnes âgées et handicapées.
La Carrosserie du Vercors recrute un(e) carrossier(e)/tôlier(e). Au sein du garage vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Déposer/poser et régler les éléments amovibles de carrosserie - Remise en état des éléments - Découpe et remplacement des éléments soudés - Remplacement des éléments vitrés - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Réparation des plastiques et matériaux composites - Ajustage des éléments - Effectuer le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur les éléments de structure Savoir peindre serait un plus ! Carrosserie de petite structure, à taille humaine, vous collaborerez avec le peintre (et gérant) ainsi que la secrétaire dans une ambiance simple et conviviale. Salaire selon profil et compétences. Possibilité de formation et d'évolution. En formation ou en fin de BAC PRO, vous avez la passion du métier et l'envie de travailler, nous étudions toute proposition et tout profil. Diplôme CAP carrossier non exigé si expérience. Possibilité de logement !
Vous souhaitez travailler dans une zone de montagne au cœur du Vercors, nous recrutons un mécanicien automobile qualifié et expérimenté (H/F) (5 ans minimum). Au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser des diagnostiques, - Assurer l'entretien et la maintenance de véhicules : vidange, filtres, pneus, disques et plaquettes .... -Exécuter les opérations de remise en état : amortisseurs, moteur, embrayage, système électrique .... - Maîtriser les outils informatiques Il vous sera demandé d'avoir un bon relationnel et d'être autonome. Le permis VL est exigé, le PL serait le bienvenu. Nous assurerons la formation et la progression au sein de notre établissement. Nous proposons un CDI avec un salaire motivant (30000€ net/an), prime et avantage en nature. L'aménagement du temps de travail est possible. L'entreprise peut vous accompagner pour vous aider à trouver un logement sur place. Rejoignez-nous Contact par mai ou par téléphone au 0475482126.
L'Auberge des Tracols cherche à renforcer son équipe avec le recrutement d'un(e) cuisinier(e) de Juin 2025 à Septembre 2025 pour un remplacement, en poste à temps plein. Vos missions: - Assurer les services du midi et/ou du soir, - Proposer, organiser et concevoir des menus et des propositions pour les différentes sollicitations des clients - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires nécessaires au service - Respecter les protocoles HACCP - Accueillir des jeunes confiés au sein de l'Auberge ou des stagiaires de la formation professionnelle - Assurer un chiffre d'affaires annuel - Participer aux différentes réunions (entretiens familiaux, réunions pluridisciplinaires etc.) Compétences attendues: Le (la) cuisinier-ère inscrit son travail dans les principes d'actions suivants : - Le respect fondamental des personnes dans toutes leurs dimensions humaines - Le respect de la discrétion professionnelle Le (la) salarié(e) devra montrer les qualités et les compétences suivantes : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Aptitudes personnelles d'initiative et de créativité - Diplôme et Formation - CAP cuisine exigé - Spécialité pâtisserie appréciée Condition et contrainte d'exercice : - Horaire de journée et de soirée, en semaine et les week-ends - CDD de 4 mois - Poste à temps plein - Salaire selon la convention 15 mars 1966 et expérience - Prime des Dimanches et Jours féries - Déplacements : Occasionnel dans un rayon de 50 km Dans un cadre chaleureux et verdoyant au pied du Vercors, rejoignez-nous pour contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients !
Vous préparez en binôme des plats simples, salades de saison et spécialités du terroir (ravioles, raclette, montdor,..) Le Restaurant d'une capacité de 30 couverts propose deux services en haute saison d'avril au 15/10 Idéalement, vous avez déjà pratiqué des plats créoles car le restaurant propose également cette spécialité. - Vous serez accompagné dans votre prise de fonction, - Votre curiosité d'apprendre sera un atout pour exercer au sein de notre établissement. - Emploi nourri et logé.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE (H/F) Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un assistant administratif logistique (H/F). Rattaché(e) au responsable logistique, votre mission principale consiste à traiter les commandes clients afin de générer et valider les ordres de fabrication (OF). Au sein du service, vos responsabilités seront les suivantes : Gérer et traiter les bons de préparation des commandes. Prioriser les commandes en fonction de leur urgence. Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires. Transmettre les bons de préparation au responsable du magasin. Organiser et planifier les tournées des chauffeurs, contacter les clients pour les informer, cerner leurs besoins et organiser la collecte des pièces usagées, dans le but d'optimiser les trajets. Assurer le réapprovisionnement des dépôts. Vous serez également chargé(e) de traiter les commandes clients avec rapidité et efficacité, de suivre les consignes données par le responsable logistique, et de maintenir une communication fluide et constante avec le responsable du magasin. 169H/semaine PROFIL : On vous décrit comme étant réactif/ve, précis/se, rigoureux/euse et doté/e d'une excellente capacité à communiquer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation Agricole en bovins Lait en AB/AOP, située sur le plateau du Vercors recherche un aide fromager (H/F). /r/n/r/nLes missions :/r/n/r/n- Assurer la fabrication de lactiques/r/n- Suivis des Caves d'affinage/r/n- Préparation de commandes et des livraisons/r/n/r/nPermis B exigé pour les livraisons./r/n/r/nPoste à ¾ temps, CDD de 10 mois à 12 mois./r/nSalaire à négocier selon expériences./r/n/r/nLogement disponible à proximité pendant la période d'essai."""
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
En lien étroit avec les membres fondateurs de l'association Avec les Survivant.e.s, vous pilotez et coordonnez les actions de l'association. Vous mettez en place une stratégie globale de levée de fonds qui a pour objectif d'assurer la pérennité de l'association. Vous êtes également en charge de construire un Conseil d'administration que vous animez. Vous êtes responsable du budget global de la structure. Pour accroître la visibilité des actions, vous mettez en place des outils de communication qui accompagnent également la stratégie de levée de fonds. 1 / Administration générale de l'association Soutenir le recrutement de membres de l'Assemblée générale d'Avec les survivantes (statuts ci-joints), Gérer le budget de l'association Animer la gouvernance de l'association : organiser les assemblées générales et conseils d'administrations ainsi que toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation Administrer la base de données 2 / Recherche de financement Construire la stratégie de levée de fonds à court et moyen terme selon les différentes cibles : fondations, gouvernements, subventions européennes, mécénat individuel. Identifier de nouvelles opportunités de levée de fonds Mener une veille stratégique de la levée de fonds pour des projets similaires Participer à des événements et promouvoir les actions de l'association Assurer des actions de levée de fonds nécessaires pour la pérennité de l'association au-delà de 2028 Suivre l'ensemble des actions mises en place liées à la communication, la fidélisation et le développement des partenariats 3 / Coordination générale Coordonner et gérer l'intégralité des projets et des actions de l'association Représenter l'Association auprès des parties prenantes : partenaires, financeurs, bénéficiaires, juristes. Coordonner les prestataires extérieurs (comptable, consultant en organisation et en communication, etc.) Mission freelance ou en salariat via une société de portage / coopérative d'activité d'entrepreneurs Temps de travail : 2,5 jours (17,5 heures) / semaine sur trois ans Rémunération : 3300€ par mois en facturation 100% télétravail, des déplacements en France et en Europe sont à prévoir (les fondateurs de l'association sont basés en région Auvergne Rhône Alpes) Début de la mission : 1er septembre 2025 Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Carolin Sackmann, chargée de mission du recrutement pour l'association Avec les survivant.e.s avant le 6 juin 2025. [voir le détail de l'offre] Objet de mail : Candidature Avec les survivant.e.s Le site internet de l'association est en cours de création. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez nous écrire directement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Chaque année en France, plus de 160.000 enfants sont victimes d'agressions sexuelles, selon la Commission indépendante sur l'inceste et les violences sexuelles faites aux enfants (CIIVISE). Depuis 2018, en France et à l'étranger, sociétés et institutions ont pris davantage conscience de l'ampleur de ce fléau suite aux mouvements de libération de la parole. L'association Avec les Survivant.e.s est née de la nécessité de renforcer la voix des survivants dans l'espace public...
Nous recherchons pour le compte de notre client. un(e) second de cuisine H/FVos tâches seront : Remplacer le cuisinier principal deux jours par semaine et superviser la préparation des plats selon la carte déjà définie. Assurer la bonne organisation et gestion de la cuisine en l'absence du chef. Superviser l'équipe de cuisine et veiller au bon déroulement du service. Maintenir la propreté de votre poste de travail et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer activement à la gestion des stocks et à la préparation des plats. Vous travaillez sur 39h/ semaine et avez 1 jour consécutif de repos / semaine, horaire 9h-14h avec 30 minutes de pause et 18h-22H idem repas offert midi et soir, Rémunération attractive selon expérience le poste est a pourvoir pour la période du 5 mai au 15 juin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles. POSTE : ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients - Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV PROFIL : Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
POSTE : Second de Cuisine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client. un(e) second de cuisine H/F Vos missions seront : Remplacer le cuisinier principal deux jours par semaine et superviser la préparation des plats selon la carte déjà définie. Assurer la bonne organisation et gestion de la cuisine en l'absence du chef. Superviser l'équipe de cuisine et veiller au bon déroulement du service. Maintenir la propreté de votre poste de travail et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer activement à la gestion des stocks et à la préparation des plats. Vous travaillez sur 39h/ semaine et avez 1 jour consécutif de repos / semaine, horaire 9h-14h avec 30 minutes de pause et 18h-22H idem repas offert midi et soir, Rémunération attractive selon expérience le poste est a pourvoir pour la période du 5 mai au 15 juin. PROFIL : Expérience confirmée en tant que second de cuisine ou cuisinier avec une certaine autonomie en cuisine. Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles et esprit d'équipe. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. vous êtes dynamique, rigoureux et passionner pour la cuisine. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous !
Votre missionTitulaire d'un titre professionnel de Maître de maison en secteur social et médico-social ou d'une formation dans le domaine sanitaire et social, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des personnes âgées dépendantes ou en situation d'handicap. Vous faites preuve d'altruisme, de bienveillance et avez une excellente capacité de communication ? Vous êtes à l'aise pour interagir avec des personnes de tous âges et vous savez créer un environnement rassurant et accueillant ? Vous êtes également capable de faire preuve d'adaptabilité face à des situations imprévues ou critiques ? VOUS êtes la personne qu'il nous faut ! Alors postulez vite ! Votre profilEn tant que Maitre de maison (H/F), vous êtes responsable du bien être des usagers de l'établissement. Votre mission principale est de garantir un cadre de vie confortable et sécurisé, tout en assurant un environnement propre et accueillant pour les résidents. Dans ce cadre vos missions consistent à : Accueillir le patient et résidents dans un cadre sécurisé et confortable en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Assister les résidents dans les actes simples de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacement.) en veillant à leur confort, à leur autonomie et à leur sécurité. Gérer et contrôler les stocks des produits d'hygiène et d'entretien. Veiller à la propreté des locaux, des équipements et du linge en vous assurant du respect des procédures de nettoyage, d'entretien et de désinfection des espaces communs, des chambres et du matériel. Préparer et réaliser des prestations de restauration et de services hôteliers pour les patients et résidents. Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles en maintenant une communication régulière, bienveillante te professionnelle. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à PONT EN ROYANS (38680), en Intérim pour 6 mois un Cuisinier (h/f). Vos principales missions seront : En tant que Cuisinier (h/f), vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité des mets servis. Vous accompagnerez le chef de cuisine actuel dans l'ensemble des taches sur la cuisine, les achats, la préparation et gestion du service en son absence Un contrôle quotidien des stocks, ratios, normes HACCP. Vous réalisez les plats en équilibrant la prestation d'un point de vue économique. Vous appliquez les consignes du chef et respectez le planning de travail. Vous contribuez à l'évolution des plats. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel de la cuisine avec au moins 3 ans d'expériences en restauration traditionnelle. Vous êtes passionné par la cuisine du terroir et vous avez une excellente connaissance des techniques . Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler sous pression et en équipe. Le poste de Cuisinier (h/f) débutera le 7 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée coupée ( du mercredi au dimanche ) , Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une saison estivale dans un lieu touristique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Comptable (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un comptable H/F, pour un poste en CDI basé à STE EULALIE EN ROYANS (26) Vos missions seront les suivantes : Garantir le suivi de la comptabilité Assurer la fonction finance Préparer le bilan Elaborer la situation analytique mensuelle Superviser la comptabilité générale, analytique, fournisseurs et clients Participer à l'élaboration du budget Identifier et analyser les écarts de budget (réel/budget) Rémunération : Entre 30k-35k bruts/an PROFIL : Diplômé(e) en comptabilité de type DCG / DSCG ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative en Comptabilité Générale Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST MARCELLIN, recherche un opérateur emballage (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : OPERATEUR EMBALLAGE (H/F) Au sein d'un atelier de production, vous effectuez l'emballage et le conditionnement de pièces automobiles. Port de charges à prévoir (alternateurs, démarreurs...) Horaires de journée, mission longue durée. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (21 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionEn lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'institut médico éducatif, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de : Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents (crises épilepsie, troubles du comportement, pansements, céphalées, maux de ventre.) Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicaux, somatiques, Assurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie, Garantir la sécurité du circuit du médicament, Pratiquer l'écoute active des jeunes, Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement, Développer l'accès aux soins et la prise en charge de la douleur, Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique, Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli, Alors ? Prêt.e à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) ? Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans une structure accueillant des enfants et adolescents atteints de handicap mental et/ou moteur ? Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ? On vous reconnait également une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ? Enfin, vous savez gérer les situations d'urgence et faites preuve d'un sens du dialogue et de l'écoute ? Génial ! Postulez ! On a hâte de collaborer avec vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours dès maintenant à PONT EN ROYANS (38680). Ces cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ```
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à RENCUREL pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Choranche (38), un électricien tertiaire H/F Vos missions : - Suivre le plaquiste afin de positionner les appareillages électriques au bon endroit. - Raccorder les différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Mise en sécurité Conditions salariales : - Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h30-16h30 du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : - Expérience significative en électricité tertiaire ou diplôme dans le domaine - Connaissance des installations électriques dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, etc.) - Compétences en câblage, raccordement et mise en service des équipements électriques - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! Profil : - CACES Nacelle serait un plus - Vous savez lire un schéma électrique - 3 ans d'expérience minimum Cette offre vous intéresse Alors transmettez nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à RENCUREL pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos missions : - Répondre aux nombreuses demandes entrantes des clients particuliers (contacts téléphoniques et terrain) en analysant la demande et en proposant des solutions techniques adaptées dans les domaines des pompes à chaleur, chaudières, chauffage, plomberies, sanitaires. - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins, - Assurer le chiffrage des affaires, rédiger les devis et propositions techniques - Argumenter et négocier si nécessaire - Suivre plusieurs affaires de façon simultanée - Préparer et suivre les chantiers de la vente jusqu'à la livraison - Assurer le lien relationnel et technique avec les clients comme avec les partenaires - Veiller à la rentabilité de chaque affaire, - Assurer des reporting complets et réguliers sur les projets (avancement, difficultés.) - Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale, en prenant part aux événements du secteur d'activité et en oeuvrant à la consolidation d'un réseau local - Participer à diverses activités transverses et être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue - Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages. - Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique de type BTS Bâtiment, BTS Fluides, énergies, domotique ou Licence pro métiers du BTP ou BAC+5 école d'ingénieur
Le groupe est constitué d'une holding JSG et de 4 sociétés situées en Isère et en Haute-Savoie : Janioud (génie électrique/génie climatique Isère), Arelec (génie électrique, Haute Savoie), Janioud Service Maintenance JSM (Dépannage/Entretien/Chauffage/Solaire/ Climatisation, Isère) et Torès (Plomberie/Chauffage/Ventilation/Couverture, Villard-de-Lans). Le groupe intervient également sur des projets d'électricité tertiaire sous la marque Tecelec. ~@...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Aide de Cuisine pour assister notre cuisinière au sein de l'établissement. Nous accueillons 15 enfants et adolescents en situation de handicap dans le cadre d'un internat, accompagnés par une équipe de professionnels. Les missions principales seront les suivantes, en binôme avec la cuisinière: - Appui à la préparation des repas en liaison chaude le midi - Appui à la préparation des repas en liaison froide pour le soir - Aide à la plonge et au nettoyage de la cuisine selon les normes HACCP Les missions complémentaires en cours de semaine/année sont: - Entretien du linge lié à l'activité cuisine et à la gestion des espaces de restauration - Appui à la réception des commandes fournisseurs - Réassort des espaces d'activité des enfants en produits d'hygiène - Entretien des sanitaires, salles de travail et circulation du bâtiment administratif Horaires de travail de 7h30 à 12h du lundi au vendredi. Etablissement non desservi par les transports en commun, nécessité d'un déplacement autonome.
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (25 h/semaine) sur AUTRANS-MéAUDRE-EN-VERCORS (38112 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Recherche un(e) employé(e) de collectivité dans un centre de vacances. Possiibilité de logement et de repas sur place. Possibilité de contrat supplémentaire pour cet été.
Rercherche un plongeur/plongeuse en restauration dans un centre de vacances. Possibilité de logement et de repas sur place. Possibilité d'un contrat supplémentaire pour cet été.
Au sein de l'hôtel et restaurant "les Tilleuls" , vous aurez comme missions la plonge, l'aide en cuisine et l'entretien de la plonge. Règle d'hygiène indispensable . Poste du 28 mai au 14 septembre 2025 Entre 1 et 2 jours de congés par semaine; Nous travaillons les weekends et jours fériés Vos horaires : 10h /14h-14h30 et de 18h30/ 21h30 poste non logé 30 heures par semaine
Poste saisonnier été d'aide de cuisine du village vacances et centre de congrès. Horaires en moyenne de 9h30 à 14h et de 17h30 à 21h. Accord d'entreprise de modulation horaire de 0h à 48h par semaine, en fonction de l'activité. Aide à la préparation des repas. Réception et stockage des marchandises. Plonge des ustensiles de cuisines. Nettoyage des plans de travail et des sols. Travail en équipe. Possibilité de prolonger le contrat au printemps. Possibilité de logement sur place en appartement équipé individuel, au forfait de 74 € par mois.
*** SAISONH ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 12 mai au 21 septembre 2025. La résidence 3 *** GOELIA située à Autrans, recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison Eté 2025. Vos missions : - Nettoyage des appartements et des parties communes. - Entretien des espaces verts - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez être amené à participer aux états des lieux.
La ligue de l'Enseignement de l'Isère est un acteur majeur dans le champ du droit aux vacances et aux loisirs. Elle œuvre au sein du réseau national Ligue de l'Enseignement qui est le 1er opérateur du tourisme social en Europe. A ce titre, elle gère, le Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans - Vercors. Le VERTACO accueille dix mois sur douze, en pension complète, des séjours de classes de découverte et des colonies de vacances, ainsi que des groupes constitués pour des regroupements ou évènements privés (cousinades, mariages, clubs sportifs). Doté d'une capacité d'accueil de 300 lits sur plusieurs bâtiments, il dispose également d'un grand et beau parc arboré, ainsi que d'une piscine d'été. Le Centre de Jeunesse le VERTACO reconnu pour son engagement envers la qualité de son accueil et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, recherche un renfort pour le printemps puis la saison estivale. 1/ VOS TACHES PRINCIPALES Sous la Direction du Responsable de maintenance, Vous assurez : - les missions de petits travaux de bricolage : à titre d'exemple monter et démonter des meubles / barnums / tipis / tentes, les déplacer, effectuer des petits travaux de peinture, reboucher des petits trous dans un mur, une porte, changer des joints de robinets, réparer une serrure ect .. - les missions de nettoyage et d'entretien des espaces extérieurs : à titre d'exemple tondre la pelouse et ramasser les déchets verts, ramasser les feuilles, les branches et évacuer les déchets, désherber, arroser les plantes, nettoyer et entretenir le mobilier extérieur, une piscine etc ... En d'autres termes, tout ce qu'un bon bricoleur fait dans sa propre maison pour que tout fonctionne bien et que la vie y soit agréable ! 2/ VOTRE PROFIL. La motivation, la rigueur et la fiabilité avant tout. Le sourire et la PATATE aussi car vous êtes au contact des publics accueillis en permanence de près ou de loin. Vous avez à cœur de faire vivre de beaux moments et la création de beaux souvenirs auprès des publics accueillis grâce à la qualité de votre travail. L'agilité, le fait de travailler proprement, de manière organisé et soigneuse et vous ferez le bonheur de Yoann votre responsable. Vous savez respecter des consignes, êtes de nature positive et dans une équipe vous assurez pleinement vos missions. Sportif bien sûr car ça bouge, vous êtes dehors / dedans, il y a plusieurs bâtiments et le parc est super vaste ! Le permis B indispensable pour les allers/retours - Va et vient - dans le parc, à la déchetterie et au-delà .. BAC professionnel, CAP ou Titre professionnel technique. Vos compétences : - Autonomie : prendre en charge son activité sans devoir être encadré en permanence - Travailler et se coordonner avec les autres en confiance pour réaliser les objectifs fixés - Garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes ou imprévues - Ecouter activement, recevoir des informations et des messages - Faire preuve d'ouverture d'esprit Toutes vos expériences nous intéressent, venez nous en parler !
Nous recherchons un chauffeur H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales: Transporter les clients en toute sécurité à leurs destinations. Assurer un service courtois et professionnel à chaque course. Maintenir le véhicule propre et en bon état. Profil recherché: Permis de conduire catégorie B en cours de validité. Visite médicale validée par un médecin agréé par la préfecture Sens du service et de la courtoisie. Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux imprévus.
Altitude taxi est une entreprise familiale depuis 1948, native du Vercors 'des vertacomicoriens' Spécialisée dans le transport public de personnes, aussi bien sur des courtes ou des longues distances. Notre équipe est constituée de conducteurs dynamiques, compétents, motivés, souriants et de culture montagne.
Recherche un ouvrier(e) d'entretien/gardien(e) dans un centre de vacances. Possibilité de logement de de repas sur place. Possiblité de contrats supplémentaires.
Recherche un ouvrier(e) d'entretien dans un centre de vacances. Possibilité de logement et de repas sur place.
Recherche un serveur/serveuse en restauration dans un centre de vacances. Possibilité de logement et de repas sur place. Possibilité d'un contrat supplémentaire pour cet été.
Le Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, recherche son/sa Second de cuisine. Il/elle assurera le bon fonctionnement de la restauration collective du centre et la bonne tenue de la cuisine, selon les objectifs et directives du/de la Chef.fe de cuisine. Le/la second Cuisine prend le relais du/de la Chef.fe et travaille en parfaite entente avec lui/elle. Le/la second Cuisine organise et dirige son équipe (3 personnes), tout en apportant son concours dans la gestion de l'économat, afin d'assurer la production alimentaire des repas du soir. Organisation générale : Le/la Chef.fe assure le lancement, la feuille de route de la journée avec son équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00) et l'économat, puis il/elle passe le relais à son second pour le service du soir. Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordination et production culinaire - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Maîtriser les documents de travail : plans de tables, effectifs semaine, menus - Préparer des entrées, plats chauds, fromage et desserts & particularités alimentaires (Régimes, allergies) selon les menus préétablis - Assurer l'envoi des services en relation avec le personnel de salle. - Diriger, assurer et contrôler le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Veiller au bon fonctionnement du matériel de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur 2/ Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production 3/ Intégrer la démarche éco-citoyenne de la structure : réduction de l'usage d'énergie / tri sélectif etc. 4/ Assister le/la chef.fe dans la gestion de l'Economat et le management de l'équipe VOS CONNAISSANCES : - Techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson, mode de conditionnement - Connaissance des produits : sélection des ingrédients et optimisation de la qualité des plats préparés - Connaissance des méthodes de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire - Connaissance des particularités alimentaires (allergies, régimes spécifiques) et de l'adaptation des menus. - Bonne connaissance des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité (HACCP) VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtriser les techniques culinaires de base - Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre, des entrées chaudes et des desserts - Préparer et cuire des plats au poste chaud - Diriger et contrôler le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux de cuisine - Gérer les stocks de produits alimentaires, contrôler les inventaires et passer les commandes - Organiser et animer un travail d'équipe Vous êtes : méthodique, organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se, adaptable, réactif.ve VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Prise de poste immédiate à dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de leur réception. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Responsable du service : 06 82 72 78 83
Recherche une ou un apprenti(e) en service pour la rentrée de septembre 2025 sur AUTRANS Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à l'assiette, de débarrasser et de l'entretien de la salle à l'issue du service. Vous travaillez les lundis, mardis et jeudis de 9H à 15H, le vendredis de 9h à 15h et de 18h à 22h et les samedis de 17h à 22h Vous travaillerez en binôme avec le gérant de l'établissement.
Hôtel et restaurant les Tilleuls situé à Autrans dans le Vercors, recherche pour la saison d'été un/une valet/femme de chambre. Le poste est à pourvoir du 26 mai au 07 septembre 2025. 30 heures par semaine, ** Attention poste non logé ** 2 jours de congés Nous travaillons les weekend et jours fériés C'est un poste sans coupure de 8h30/9h à 15h/16h , 1/2 heure de pose repas. Vos missions sont l'entretien des communs, chambre en recouche, chambre à blanc, entretien du linge, repassage. Vous travaillerez en équipe, vos qualités sont d'être rigoureux, discret, connaissance des règles d'hygiènes
- Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service. - Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service. - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre pratique de l'anglais également. Votre connaissance du processus HACCP est un plus. - Travail 6 jours sur 7, essentiellement en soirée. - Savoir prendre une commande - Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) - Anglais débutant/courant - Expérience de 1 saison sur un poste identique - Poste logé
Rejoignez l'équipe du Camping Les 4 Montagnes ! Camping 4 étoiles est situé sur le plateau du Vercors, dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et forêts.
Nous cherchons des profils dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de cuisiniers. Sous l'autorité du chef de cuisine, vous aurez en charge la création et la réalisation des plats et des desserts, en garantissant une qualité et une présentation irréprochables. Vous assurez: - La production quotidienne et l'envoi des plats, de l'entrée au dessert - La gestion des stocks et les commandes de matières premières - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - La collaboration avec le Chef de Cuisine pour proposer des créations innovantes Avantages et conditions: - Type de contrat : CDD - 35 heures de travail hebdomadaire avec possibilité de faires des heures supplémentaires - Horaires: 8h30/9h - 14h/15h et puis de 18h - 22h30 - 2 jours de congé par semaine - Salaires : entre 13 et 13,50EUR/ brut par heure en fonction de l'expérience - Week-end et jours fériés travaillés - 30 min de pause sur chaque service Nous recherchons des candidats, créatifs et professionnels possédant les qualités suivantes : Savoir faire: - Innover et surprendre avec vos plats; - Expérience confirmée en cuisine ; - Maîtrise des techniques modernes et sens du détail; - Organisation et rigueur dans la gestion des préparations; - Capacité à travailler en équipe; - Maintenir des normes d'hygiène alimentaires (HACCP); - Savoir gérer les stocks; - Anticiper les besoins en approvisionnement. Savoir être: - Autonome; - Sens du relationnel; - Rigoureux/se; - Rapide; - Bon-ne communicant-e; - Esprit d'équipe; Dynamique.
Sous la responsabilité du Maître d'Apprentissage, l'apprenti(e) devra : - concevoir des menus adaptés aux besoins des convives, - cuisiner les repas, produire et valoriser les préparations culinaires, - organiser et concevoir la production, - veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés, - veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux, - appliquer les règles de la méthode HACCP, - entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de la cuisine, - réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité, - élaborer les documents de suivi dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire. Profil : L'apprenti(e) devra : - avoir un réel intérêt pour le métier de cuisinier, une très grande motivation pour ce métier - disposer de la capacité à travailler en équipe, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - respecter les consignes et la hiérarchie, - faire preuve de rigueur et sens de l'organisation, - avoir le sens de l'écoute. - Avoir le sourire et un esprit - Etre respectueux envers son employeur, ses collègues de travail et envers les clients. - Etre ponctuel - Avoir toujours une tenue de ville irréprochable pour accéder à notre établissement. Le poste est à pourvoir à la rentrée de septembre.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (27 h/semaine) sur AUTRANS-MéAUDRE-EN-VERCORS (38112 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (27 h/semaine) sur AUTRANS-MéAUDRE-EN-VERCORS (38112 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) sur AUTRANS-MéAUDRE-EN-VERCORS (38112 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionEn tant que Moniteur-Educateur en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est d'assurer le bien-être des enfants accueillis au sein de la structure. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne, Optimiser, diversifier et adapter les propositions éducatives et thérapeutiques en fonction de l'évolution de la problématique du jeune, Elaborer et coordonner le projet individualisé du jeune en lien avec sa famille, et veiller à sa mise en œuvre, Assurer un cadre sécurisant et bienveillant pour créer entretenir ou restaurer un climat de groupe et une dynamique collective propice à l'évolution du jeune, Etablir des liens avec les autres partenaires du soin, du réseau médico-social, social et scolaire, Assurer une fonction de conseil, d'expertise et d'information auprès de la direction, Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels, Assurer le suivi des dossiers enfants. Alors, intéressé.e ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public Vous avez une connaissance du public enfant et vous avez une certaine capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Bienveillance, sens de l'écoute et organisation sont des termes qui vous caractérisent. Alors dans ce cas. N'hésitez pas à postuler !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'extraction et transformation de matériaux, un Conducteur d'engins de carrière/Agent de bascule H/F. Ce poste est basé à AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Charger des camions à l'aide de la chargeuse -Gérer le déstockage de la station de concassage -Assurer la gestion de la bascule -Accueillir les clients -Réceptionner et peser les camions -Utiliser des outils informatiques dédiés à la gestion des matériaux -Maintenir l'espace de travail propre et sécurisé -Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales Vous possédez le CACES C1 en cours de validité et avez une expérience confirmée en carrière. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la relation clientèle. Alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, recherche son/sa Chef.fe de cuisine. Il/elle assurera la responsabilité du fonctionnement de la restauration collective du centre, en pension complète, selon les attendus de la Direction avec laquelle il/elle aura définit les objectifs et à laquelle il/elle rendra compte. Le/la Chef.fe de Cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la cuisine du Centre de la mise en place à la fermeture de la cuisine. Il/elle organise et dirige son équipe (3 à 5 personnes) tout en gérant son économat, afin d'assurer la production alimentaire quotidienne. Le/la Chef.fe assure le lancement, la feuille de route de la journée avec son équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00) et l'économat, puis il/elle passe le relais pour le service du soir. Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des repas faits maison, le respect des régimes alimentaires spécifiques. Ce poste inclus également le déploiement d'une restauration durable (choix des menus, des produits, réduction du gaspillage alimentaire etc.) en lien avec l'Eco labélisation du centre de vacances. Le/la chef.fe de Cuisine contribue ainsi à créer un environnement culinaire sain, durable et accueillant pour tous les jeunes du Centre. À ce titre, il/elle intègre le fonctionnement du centre de manière générale, en prenant en compte les spécificités de l'accueil d'une clientèle plurielle. Il/elle agit en conformité avec les valeurs de la Ligue de l'enseignement, le projet éducatif du service vacances/classes de découverte, et les textes légaux liés à l'accueil de mineurs et aux ERP. Hébergement sur site possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Organiser, superviser et participer à la production des repas - Collaborer à la gestion du budget et des achats. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. - Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. - Encadrer, Manager et gérer le temps de travail de l'équipe de cuisine - Participer à la mise en œuvre d'une restauration durable Vos compétences techniques : - Maîtriser les techniques culinaires de base - Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre, des entrées chaudes et des desserts - Préparer et cuire des plats au poste chaud - Diriger et contrôler le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux de cuisine - Gérer les stocks de produits alimentaires, contrôler les inventaires et passer les commandes Vos compétences humaines : - Organiser et animer un travail d'équipe - Savoir motiver, transmettre à et aider votre brigade : elle vous le rendra bien ! - Prévenir et gérer les conflits - Palier aux imprévus VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Prise de poste dès que possible, avec une intégration souhaitée début juin. Les candidatures seront étudiées au fil de leur réception. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Responsable du service : 06 82 72 78 83
La commune est administrée par un conseil municipal de 27 élus dont 6 adjoints, depuis 2020. L'équipe est composée de 55 agents permanents d'agents pluridisciplinaires et environ 50 saisonniers pour les activités estivales et hivernales. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez la maintenance et le dépannage des véhicules de la Commune d'Autrans-Méaudre en Vercors et des Remontées Mécaniques. Activités Techniques : - Mise en œuvre de l'activité - Assurer les travaux de maintenance préventive et curative du parc roulant de la Commune et de la station : engins de damage, 4X4, motoneiges, quad, véhicules légers, poids lourds et véhicules de TP.. - Etablir le suivi de la maintenance du parc à l'aide d'un support informatique - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) et dépanner les engins en période d'exploitation et faire remonter toutes les anomalies ou dysfonctionnements d'exploitation - Gestion des stocks de pièces et fournitures, préparation des commandes fournisseurs en amont ; - Veille règlementaire, juridique et technique - Tenir à jour la documentation technique relative à l'entretien des engins et des véhicules - Tenir à jour et compléter les registres de maintenance des engins et véhicules - Hygiène et sécurité - Appliquer les règles et les procédures de sécurité et les faire appliquer au personnel travaillant sur la maintenance et les dépannages - Analyser les incidents et mettre en places les actions appropriées - Alerter les chefs de service sur l'état du parc - Conseil et appui technique au responsable damage et parc dameuses - Participe à l'élaboration ou préconisation sur les projets de renouvellement du parc ou les plans d'entretien et de maintenance du parc d'engins de damage et de véhicules
Description du poste : Sébastien de l'agence SOVITRAT GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur.trice d'engins polyvalent / agent de bascule H/F. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de carrière, vosprincipales missions seront : - Accueillir, orienter et informer les clients,transporteurs, visiteurs. - Effectuer le chargement en sécurité des clientsà l'aide d'un engin de chantier type chargeur. - Effectuer et procéder à l'enregistrement de lapesée des camions et vérifier la conformité de la charge. - Établir les factures comptoirs et effectuer lesencaissements. - Déstocker les installations de traitementmobile. - Assurer le suivi journalier de l'engin et lemaintenir en parfait état de marche et de propreté. - Assurer l'accueil et l'enregistrement desinertes et recyclables. - Maintenir constamment la plateforme en état depropreté, ordre, rangement. - Anticiper et commander les réassorts deproduits vendus par le site. emploi à pourvoir en CDI, après une période d'intérim Description du profil : CAP / BEP Conduite d'engins, CACES R482 C1. Doté.e d'un bon relationnel, votre grande rigueuret sens de l'organisation seront un véritable atout pour réussir dans ce poste. L'usage de l'outil informatique est souhaité. Compétence(s) essentielle(s) Niveler un terrain selon les points de jalonnement, Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin, Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier, Vérifier le fonctionnement d'un engin, Collecter les matériaux d'extraction et les déblais Tickets restaurant, épargne salariale etactionnariat salarié. Rémunération de 2500 à 2800€ selon expérience sur13.3 mois
