Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Forainvilliers située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Forainvilliers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHERISY, 28 - Germainville, 28 - BOUTIGNY PROUAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre blanchisserie industrielle. * Votre rôle sera de faire les collectes du linge. * Vous réaliserez également le lavage du linge grâce au lavoir. * Vous réaliserez autres différentes tâches au sein de la blanchisserie. Vous exercerez soit de 06H30 à 13H30 ou de 13H00 à 19H30 du Lundi au Vendredi. Contraintes : Station debout, concentration, rigueur, savoir gérer des tâches répétitives Poste à pourvoir dès maintenant. Possibilité de renouvellement du CDD.
Nous recherchons un ou une Employé/Employée de Commerce Libre-Service pour notre Rayon Fruits et Légumes Vos Missions : - Effectuer la mise en rayon et la rotation des produits, le facing, le nettoyage et la mise en place des informations Clients, - Réaliser les opérations de contrôles en magasin (prix, date limite de consommation, comptage, inventaire ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins. Pour mener a bien ces missions, vous devez être organisé(e), rapide, autonome, écouter les consignes des responsables, et avoir un bon sens du contact et l'esprit d'Equipe. Horaire de 36h45 par semaine Poste à pourvoir dès que possible.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne en CDI TEMPS PLEIN pour ce poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Le dynamisme, la rigueur, le contact agréable sont des qualités pour ce Poste. Magasin ouvert le Dimanche matin - Horaires à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un H/F Employé de commerce Libre-service pour nos rayons Frais et Sec. Votre mission : - Effectuer la mise en rayon et la rotation des produits, le facing, le nettoyage - Contôler le balisage des produits (étiquettes, prix ...) - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimantaire, - Réaliser les opérations de comptage Pour mener à bien votre mission, vous devez être organisé, rapide et autonome, avoir l'esprit d'équipe. Postulez avec CV + Lettre de Motivation Poste à pourvoir dès que possible
Nous accompagnons une entreprise familiale dynamique du secteur du bâtiment, reconnue pour son expertise dans la rénovation intérieure, les finitions second œuvre, l'entretien extérieur et l'aménagement léger. En pleine croissance, elle cherche à renforcer son équipe avec un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) motivé(e), qui saura s'investir dans des projets variés, au sein d'une structure conviviale et bienveillante. Vos missions Au sein d'un binôme de terrain, vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de rénovation ou d'entretien dans le résidentiel et le tertiaire. Vos interventions comprendront notamment : - Préparation et application de peinture intérieure - Enduits : rebouchage, ratissage, lissage - Pose de revêtements de sols : parquet, PVC, lino, crédence - Montage de faux plafonds : dalles, rails, suspentes - Ponçage, finitions, réparations diverses - Remise en état après sinistre (sanitaire, mobilier, nettoyage) - Lecture de plans simples et respect des consignes - Nettoyage et rangement du chantier Vos compétences techniques - Bonne connaissance des matériaux du second œuvre - Capacité à diagnostiquer, préparer et exécuter proprement - Maîtrise de l'outillage électroportatif (ponceuses, scies, etc.) - Application rigoureuse des règles de sécurité (EPI obligatoires) Profil recherché - CAP/BEP bâtiment ou équivalent - Expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Autonome, méthodique, organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait - Permis B indispensable - Esprit d'équipe, bon relationnel et sens du service client Conditions de travail et avantages - CDD de 3 mois, renouvelable - possibilité d'évolution - Statut : Ouvrier Niveau II - Coefficient 185 - Salaire brut mensuel (39h) : 2 170,86 € - Indemnité repas : 11,50 €/jour - Indemnité de trajet : selon convention collective nationale du bâtiment - Mutuelle & prévoyance - Horaires fixes du lundi au vendredi : départ du dépôt à 7h15 (temps de trajet indemnisé). Présence sur chantier 9h00-12h30 13h30-18h00. retour quotidien Ce que vous allez aimer dans ce poste - Rejoindre une équipe soudée et bienveillante - Une grande diversité de missions techniques : pas de routine - Un fonctionnement structuré en binôme, avec accompagnement Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Cabinet de recrutement généraliste.
Un magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés aux clients. Il reçoit et traite les produits en stock dans l'entrepôt. Il met en œuvre, les opérations de livraison dans l'entrepôt, en plus d'assurer la tenue des reçus, des registres et des retraits. Voici les principales missions que nous attendons pour ce poste : - Réceptionner et identifier la marchandise - Gérer les palettes - Décharger les camions avec les moyens mis à dispositions - Trier, ranger et regrouper la marchandise - Identifier le positionnement de la marchandise - Aider au chargement et déchargement de la marchandise - Être à disposition des équipes aux chargements des camions - Préparer les commandes à l'avance - Entretenir le dépôt... L'offre : Type d'emploi : CDI Prise de poste à 8h et fin à 16h (ou 9h - 17h) sur le site Boutigny-Prouais (28410) Nombre d'heure : 35heures par semaine, (1h de pause le midi) Permis Obligatoire CACES
Pour notre point de vente Cleor situé à Dreux, nous recherchons un profil à intégrer au poste de : CONSEILLER DE VENTE Rattaché(e) au/à la Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) d'offrir une expérience d'achat positive et qualitative aux clients, en contribuant à l'atteinte des objectifs du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client dans son parcours d'achat, à travers le storytelling et le partage d'informations techniques sur les produits ; - Participer à l'entretien de la boutique, à l'aménagement des espaces d'exposition et au respect des critères de visual merchandising définis par le siège ; - Contribuer à la gestion du stock, aux mouvements de marchandises, aux opérations d'inventaire et à la protection du patrimoine de l'entreprise. Profil recherché : - Grande passion pour les bijoux, l'univers du retail et la vente directe ; - Expérience, même courte, dans un poste similaire ; - Excellentes capacités relationnelles et de communication ; - Dynamisme et flexibilité ; - Bon esprit d'équipe.
L'assistant (e) administratif (ve) assiste les mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans le cadre de leur mission et plus particulièrement dans la gestion administrative des dossiers. Rattaché(e) au responsable de pôle, il (Elle) contribue à la prise en charge et à la gestion des mesures de protection. Il (Elle) a en charge l'accueil physique et téléphonique du service. Vous gérez les activités suivantes : Contribuer à la prise en charge et à la gestion des mesures de protection : - Assurer l'organisation des dossiers Majeurs Protégés, le classement et l'archivage - Réaliser le suivi des échéances administratives (AAH, CSS etc ) - Assister le MJPM dans les tâches administratives et budgétaires -Traiter tous courriers et dossiers administratifs donnés par le MJPM Prendre part à une action concertée et coordonnée : - Contribuer à la qualité de l'accueil physique et téléphonique en mettant en oeuvre un filtrage efficient dans le respect de interlocuteurs et la préservation des conditions d'exercices de la mission des MJPM - Assurer les orientations des contacts (physiques, téléphoniques, courriers ) en cas de besoin et leur historisation le cas échéant. - Transmettre les informations nécessaires à la conduite de la mission les différents acteurs de structure ( direction, pole, équipe ). - Assurer des missions ponctuelles au regard des besoins de la structure. - Assurer le tri du courrier en cas de besoin. Compétences mobilisées : - Juridiques : connaissances des notions juridiques liées aux mesures de protection. - Gestion budgétaire : réalisation de budgets de majeurs protégés. - Communication et linguistiques: orale (communication interpersonnelles, adaptation du langage et des messages au type de publics et d'interlocuteurs, transmission et échange d'informations opérationnelles, relations internes -membres du pôle et bénévoles de la structure- et externes - publics bénéficiaires, partenaires institutionnels et réseaux ) et écrite (rédaction de tous types de courriers administratifs et comptables courants en maîtrisant les règles d'orthographe, de conjugaison, de grammaire et du champ linguistique spécifique à l'activité de la structure. . Informatique : Maîtrise d' outils bureautiques et des logiciels en qualité d'utilisateur. - Compétences liées au secteur : identification du réseau - Méthodologie de travail : mise en oeuvre des procédures et outils internes. Savoirs-être/Aptitudes requises : - Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, initiative, adaptabilité - Capacités d'organisation ( méthode, priorisation, autonomie, polyvalence ) - Adaptation ( disponibilité, flexibilité, maîtrise de soi, remise en question ) - Capacités relationnelles ( empathie, sens du travail en équipe, argumentation, pédagogie ) Qualification professionnelle requise impérativement: BAC Professionnel Secrétariat et/ou Expérience significative sur des missions comptables. Horaires de référence : 09H00 - 17H00 Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 /Classification Agent administration.
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Dreux (28) CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h30-12h00 ou 11h30-17h30.
Au sein du site de DREUX, vous êtes acteur/actrice de la satisfaction client et exercez les missions suivantes : - Vous assurez un accueil clientèle chaleureux et professionnel - Vous dynamisez proposez et mettez en oeuvre les services aux clients, en tant qu'acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation clientèle : carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement... tout en respectant notre concept commercial - Vous traitez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients - Vous êtes la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre enseigne Profil recherché: vous justifiez déjà d'une expérience sur un poste similaire (idéalement en commerce de bricolage/ matériaux ) Savoirs-être : Autonomie, rigueur, sens de la satisfaction client Parcours de formation adapté pour accompagner la prise de poste, opportunités d'évolution au sein du groupe. Poste à pourvoir dès maintenant.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Procéder au chargement, déchargement et transport de périssables - Disposer des connaissances liées à la lecture et à la compréhension des documents commerciaux (BL, bordereau d'expédition, ...) - Réaliser la tournée de livraison selon les points de collecte - Vérifier l'état des marchandises. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle Poste à pourvoir dans l'immédiat au 29/01 - 4h - 12h - lundi au vendredi. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Margaux des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Missions : - Accueillir et accompagner les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présenter les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseiller et vendre l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réaliser les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Mener des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures - Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 30 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Dreux (28) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Les missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Nous recrutons un Agent de plonge / manutentionnaire (H/F) pour rejoindre notre équipe avec les missions suivantes : - Effectuer des missions de plonge sur un convoyeur avec avancement automatique. - Réaliser les opérations de nettoyage de l'environnement de travail et suivre les consignes de bonnes pratiques d'hygiène. - Entretien du matériel et du mobilier après les retours des prestations. - Préparation des commandes. Vous travaillerez en EQUIPE, sous l'autorité d'une référente de service et d'un Responsable. PROFIL Vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur un poste similaire. Dynamique, autonome et réactif (ve), vous aimez le travail en équipe et faite preuve de proactivité. Poste à pourvoir dés que possible. Nous offrons : - Possibilités d'avancement professionnel
Location de vaisselle, mobilier , matériel de cuisson et nappage.
Au sein d'une cuisine centrale dédiée à la restauration scolaire (10 000 Couverts -équipe de 25 Collaborateurs) à Dreux, vous réalisez les missions suivantes: - Effectuer la préparation culinaire, - Décontaminer les matières premières, - Conditionner les différents éléments du repas avant leur livraison, - Nettoyer les locaux et le matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave-batterie ou nettoyage manuel). Vous effectuez ces tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à coeur de préparer des plats soignés et gourmands, et participer à la réalisation d'une prestation de qualité pour éveiller les papilles des enfants au quotidien. Vous exercez du lundi au vendredi, de 7h à 15h, avec 1 h de pause. Profitez de vos soirées et week-ends! PROFIL recherché : De niveau BEP ou CAP en restauration, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en restauration collective. Connaissance HACCP souhaitée Capacité à suivre des consignes précises et à travailler selon un plan de production Polyvalence : aide à la préparation, plonge, réception des denrées, nettoyage des locaux SAVOIRS-ETRE : Ponctualité, dynamisme et capacité d'adaptation Nous vous proposons : 13ème mois Nos avantages : - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Centres de formation internes - Comité d'Entreprise - Avantage en nature / repas - Mutuelle - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Mobilité interne favorisée / Politique de Cooptation Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la réglementation du travail. Vos tâches seront les suivantes : accueil physique et téléphonique des salariés et postulants, rédaction d'offres d'emploi, réponses candidatures, déclarations d'embauche, saisie des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers du personnel, des absences, des visites médicales, saisie de plannings et d'éléments de paie, préparation des bulletins de paie et soldes de tout compte. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir le 18/08/2025
Une entreprise spécialisée dans l'agencement haut de gamme, alliant expertise bois, menuiserie et ébénisterie, recherche son futur : En tant que Responsable projets en agencement d'intérieur, vous pilotez la réalisation technique de projets d'agencement intérieur, résidentiels (BTC) ou sous contrat d'entreprise générale (BTB), en France et à l'international. Véritable relais stratégique entre les équipes, les clients et la direction, vous garantissez la cohérence technique, budgétaire et relationnelle des projets. Vos missions principales : Assurer la mise au point technique des dossiers en lien avec les architectes, clients, fournisseurs et équipes internes. Piloter les échanges avec les entreprises partenaires et sous-traitants. Participer à l'estimation financière des modifications et à l'évaluation de l'impact budgétaire des évolutions. S'assurer de la bonne application des engagements qualité, délais, sécurité et coûts. Représenter la société auprès des clients avec un sens aigu du service et de la satisfaction client. Apporter un soutien stratégique aux équipes chiffrage (sans chiffrer vous-même), en ayant une vision globale technique et budgétaire du projet. Participer activement à l'amélioration continue des processus internes. Votre profil : Formation technique en agencement, menuiserie, ébénisterie ou ingénierie. Solide expérience en gestion de projets techniques dans l'agencement haut de gamme. Anglais pour échanges réguliers avec des clients et partenaires internationaux. Fortes qualités humaines : écoute, sens du client, persuasion, diplomatie et sens du service. Grande capacité d'engagement, résistance au stress et goût pour les environnements exigeants. Bonne culture budgétaire et capacité à évaluer les impacts financiers des modifications.
Pour un remplacement de 2 semaines minimum , nous recherchons 1 personne pour assurer le nettoyage d'une école les lundi, mardi , jeudi et vendredi de 17h à 19h30. Zone non desservie par les transports en commun.
Votre mission : Vous intégrerez l'équipe QHSE, avec pour mission principale de garantir la qualité de nos produits et de sensibiliser aux standards qualité les acteurs de la chaine de production. Pour y parvenir vous devrez : v Appliquer et faire respecter la politique qualité. v Assurer l'amélioration, la fiabilisation et la mise en conformité des processus. v Déployer l'assurance qualité en production en formant les opérateurs. v Suivre et traiter les non-conformités et participer aux différents audits. v Réaliser les contrôles et essais des matières premières et participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'essai. v Assurer l'enregistrement et la mise à jour des documents qualité et laboratoire. v Aider à améliorer la performance industrielle du site et la résolution de problèmes en proposant des actions préventives et correctives. v Participer aux chantiers Kaizen et 5S. Votre profil : Vous devez posséder une formation de niveau Bac +2/3 dans les domaines de la qualité ou des méthodes ou une expérience professionnelle équivalente dans le milieu industriel. La maîtrise du contrôle dimensionnel, de la lecture de plans et une connaissance des processus qualité et des normes en vigueur seraient des atouts précieux pour ce poste. La pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral est souhaitée afin de pouvoir échanger avec les filiales du groupe (Portugal, Espagne, Slovaquie, Russie, France). Nous recherchons une personne ayant avant tout : v L'envie de s'investir v De la rigueur et de l'organisation v Un sens de l'analyse v Une facilité de communication à l'oral et à l'écrit Nos petits plus : v Prime de 13ème mois v RTT v CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .) v Mutuelle d'entreprise v Prime de vacances v Prime de transport Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, d'une entreprise dynamique, en constante amélioration et soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus . et postulez : Celine.coudert@howa-tramico.com
Vous êtes en charge de l'entretien de locaux du lundi au samedi : le lundi de 5h à 8h et les mardis, mercredis, jeudis, vendredis et samedis de 6h à 7h30. Vos principales missions sont les suivantes : - Enlèvement des toiles d'araignées - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage des zones demandées - Nettoyage complet des douches - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Aspiration et lavage des sols
/ Qui sommes-nous ? Burgbad - dont le siège social France se situe à Nogent le roi (Entre Rambouillet, Chartres et Dreux) - conçoit, produit et commercialise des meubles de salles de bains Design depuis plus de 50 ans. Entreprise familiale, nous faisons partie d'un groupe allemand du même nom, qui a pour ambition d'être le leader européen du secteur. Dans le cadre de son développement dynamique et de la pérennisation de son activité, la filiale France actuellement dans le Top 3 du secteur, recrute des : - Opérateurs / Opératrices polyvalent(e)s commissionnement et montage mobilier / Votre profil Vous êtes rigoureux (se) et possédez un sens de l'organisation Vous êtes motivé-e et vous recherchez une entreprise alliant la force d'un grand groupe et la souplesse d'une équipe à taille humaine. / Vos missions En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez encadré(e) par un agent d'encadrement et vos missions seront les suivantes : Préparation des pièces nécessaires aux meubles ou à ses sous-ensembles selon la bonne chronologie de montage S'assurer de la bonne gestion du stock Assemblage et montage des différents produits. Respecter la productivité. Maintenir son environnement de travail propre et rangé (5S) Assurer les contrôles Qualité nécessaires Respecter les consignes de sécurité et de port des EPI. / Votre nouvel emploi chez Burgbad Salaire : sur 13 mois et selon grille des salaires mensuels de la convention collective Horaires : travail en équipe possible Localisation : sur site, Nogent-le-Roi (28) / Vos droits et avantages : Aide au déménagement, aide au logement Épargne salariale Prime mobilité 13ème Mois Prime annuelle Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur / Pourquoi travailler chez Burgbad ? Choisir Burgbad, c'est rejoindre une entreprise performante, innovante et engagée dans le développement durable puisque premier fabricant climatiquement neutre depuis 2016 dans le secteur du meuble de salles de bains. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe animé par des valeurs fortes telles que la santé et le bien-être au travail, la formation et l'éducation ou encore la protection de la planète. Vous jouerez un rôle clé dans notre organisation et vous aurez toujours l'assurance d'être écouté-e. Burgbad France s'engage aussi à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. / Pour en savoir plus sur les engagements de Burgbad : https://burgbad.fr/fr/entreprise/durabilite/ Lieu du poste : En présentiel
/ Qui sommes-nous ? Burgbad - dont le siège social France se situe à Nogent le roi (Entre Rambouillet, Chartres et Dreux) - conçoit, produit et commercialise des meubles de salles de bains Design depuis plus de 50 ans. Entreprise familiale, nous faisons partie d'un groupe allemand du même nom, qui a pour ambition d'être le leader européen du secteur. Dans le cadre de son développement dynamique et de la pérennisation de son activité, la filiale France actuellement dans le Top 3 du secteur, recrute des : - Opérateurs / Opératrices polyvalent(e)s montage mobilier / Votre profil Vous êtes rigoureux (se) et possédez un sens de l'organisation Vous êtes motivé-e et vous recherchez une entreprise alliant la force d'un grand groupe et la souplesse d'une équipe à taille humaine. / Vos missions En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez encadré(e) par un agent d'encadrement et vos missions seront les suivantes : Préparation des pièces nécessaires aux meubles ou à ses sous-ensembles Assemblage et montage des différents produits. Respecter la productivité. Maintenir son environnement de travail propre et rangé (5S) Assurer les contrôles Qualité nécessaires Veiller à la maintenance préventive des machines occupées Respecter les consignes de sécurité et de port des EPI. / Votre nouvel emploi chez Burgbad Salaire : sur 13 mois et selon grille des salaires mensuels de la convention collective Horaires : travail en équipe possible Localisation : sur site, Nogent-le-Roi (28) / Vos droits et avantages : Aide au déménagement, aide au logement Épargne salariale Prime mobilité 13ème Mois Prime annuelle Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur / Pourquoi travailler chez Burgbad ? Choisir Burgbad, c'est rejoindre une entreprise performante, innovante et engagée dans le développement durable puisque premier fabricant climatiquement neutre depuis 2016 dans le secteur du meuble de salles de bains. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe animé par des valeurs fortes telles que la santé et le bien-être au travail, la formation et l'éducation ou encore la protection de la planète. Vous jouerez un rôle clé dans notre organisation et vous aurez toujours l'assurance d'être écouté-e. Burgbad France s'engage aussi à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. / Pour en savoir plus sur les engagements de Burgbad : https://burgbad.fr/fr/entreprise/durabilite/ Lieu du poste : En présentiel
Burgbad France, fabricant de meubles de salles de bains implanté à Nogent Le Roi en Eure et Loir, est une filiale du groupe burgbad en Allemagne.
VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous contribuerez activement à l'amélioration et à l'industrialisation de nos process de production. Votre mission : analyser, optimiser et fiabiliser les méthodes de fabrication afin de gagner en efficacité, en qualité et en sécurité. Vous participerez au déploiement de nouveaux procédés, accompagnerez les équipes dans leur mise en œuvre et veillerez à la bonne application des standards. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Méthodes (amélioration de la vie série) - Identifier et proposer des pistes d'amélioration sur les processus en vie série, puis piloter leur mise en œuvre. - Contribuer aux études - Assurer la mise à jour et la diffusion des modes opératoires et standards de travail. - Participer aux groupes de résolution de problèmes qualité à la suite des réclamations clients. Industrialisation (démarrage des nouveaux projets) - Apporter un support technique aux services Qualité et Bureau d'Études lors des phases de lancement ou de résolution de problèmes ponctuels. - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens et équipements de production. - Participer au choix des fournisseurs et assurer le suivi des outils et machines : respect des plannings, visites chez les fournisseurs, réception et mise en marche dans l'usine. - Créer les modes opératoires et standards de travail pour les nouveaux projets. - Former les opérateurs aux nouveaux moyens de production. - Contribuer aux plans d'action de mise au point afin d'atteindre les objectifs de temps de cycle, d'efficacité matière, de productivité et de main-d'œuvre directe (MOD). - Assurer le relais du Responsable Méthodes sur la partie industrialisation des nouveaux projets en cas d'absence. Autre : - Contribuer au déploiement du nouvel ERP : paramétrage, formation des utilisateurs, support au démarrage. VOS COMPETENCES & VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans les méthodes et l'industrialisation. Vous maîtrisez les méthodes industrielles, l'optimisation des processus de production, la gestion des flux et la mise en place de standards de fabrication. La connaissance du monde automobile et de ses exigences qualité est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la modélisation de process (ERP LN INFOR, outils CAO/DAO, Excel avancé.), et savez construire et suivre des tableaux de bord pour assurer un reporting fiable et régulier. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez identifier les points d'amélioration, proposer des solutions concrètes et piloter leur mise en œuvre en collaboration avec les équipes de production et les autres services. Votre rigueur, votre organisation et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement dans un environnement exigeant et de fédérer les équipes autour des objectifs d'industrialisation. NOS PETITS PLUS : v Prime de 13ème mois v Prime de transport v RTT v CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .) v Mutuelle d'entreprise v Prime de vacances Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, d'une entreprise internationale à l'ambiance familiale, de collègues sympathiques et bienveillants alors n'hésitez plus et postulez : Fredericke.vastine@howa-tramico.com
VERRETUBEX INDUSTRIE est un fabricant français de flacons pharmaceutiques en verre étiré, fondé en 1970, avec 70 salariés disposant d'un savoir-faire hautement technique. L'entreprise est située à Nogent-le-Roi (28) et produit des emballages en verre tubulaire (flacons, tubes, ampoules et carpules) principalement à destination du secteur pharmaceutique mais également pour le cosmétique et l'agroalimentaire. VERRETUBEX INDUSTRIE est certifié ISO 9001 & 15378. Afin de poursuivre son développement, VERRETUBEX INDUSTRIE recherche un/une Responsable Qualité. Ce poste est rattaché à la Direction Générale et est en lien étroit avec la Direction Industrielle. Responsabilités : - Développer, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité. - Assurer la conformité aux normes, réglementations et cahier des charges clients applicables. - Gérer les non-conformités et actions associés ne lien direct avec les clients et la direction industrielle. - Superviser les audits internes et externes (clients, fournisseurs et ISO). - Animer les plans d'action qualité dans un esprit d'amélioration continue. - Communiquer efficacement les politiques qualité à tous les niveaux de l'entreprise et avec les clients. - Fournir des formations régulières sur les sujets liés à la qualité . - Encourager une culture de qualité et d'amélioration continue. Qualifications requises : - Diplôme en ingénierie, en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe. - Expérience pertinente dans le domaine de la qualité, de préférence dans l'industrie. - Forte orientation client. - Fort intérêt pour l'amélioration continue. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Poste en CDI basé à Nogent-le-roi (28). Temps partiel possible.
Rattaché(e) au siège, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale et le pilotage technique des projets. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous êtes à la fois force de proposition, expert technique et acteur commercial engagé dans la croissance de l'entreprise. - Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients en direct. Répondre aux appels d'offres publics et privés. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Conseil et accompagnement client Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques sur mesure. Conseiller et accompagner les clients dans la compréhension et l'utilisation des produits/services. Garantir la satisfaction et la fidélisation clients. - Gestion de projet et coordination Coordonner et suivre les projets de A à Z : de la conception à la livraison. Assurer l'interface entre les différents services internes (production, bureau d'études, SAV, etc.). Suivre les délais, la qualité et les coûts. - Analyse d'activité Identifier les résultats commerciaux et élaborer des reportings réguliers. Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire. Rechercher et sélectionner des fournisseurs Conduire une veille Mettre en place une démarche qualité, sécurité... ( normes) - Management Encadrer, animer et former l'équipe technique. Favoriser la montée en compétences des collaborateurs. Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe. Profil recherché Formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+5) Expérience significative dans un rôle alliant technique et relation client exigée. Connaissance dans le domaine de la protection incendie ( désenfumage, compartimentage et débit air) exigée Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet. Esprit d'analyse, sens du service client, autonomie, rigueur et réactivité. Leadership naturel et goût du challenge. Ce que nous offrons Un environnement stimulant, en pleine croissance. Un esprit d'équipe fort et une culture de la qualité Une réelle reconnaissance Un poste clé avec des responsabilités transverses au cœur de la stratégie commerciale et technique.
ARMEA, filiale du Groupe GSL, est spécialisée dans la fabrication d'armatures pour le béton armé. Située à Sainte-Gemme-Moronval, notre usine regroupe 30 collaborateurs engagés dans une démarche de qualité, de réactivité et de performance. Agent Polyvalent H/F Vous cherchez un poste polyvalent, au sein d'une équipe soudée, dans un environnement technique et stimulant ? Vous aimez le travail manuel, le mouvement et les missions variées ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Chargement et déchargement des camions Gestion, rangement et suivi des stocks Conduite ponctuelle de machines (type Terberg) Réalisation de travaux de soudure occasionnels Participation à la bonne organisation du site Votre profil : Bonne maîtrise du français à l'oral Capacité à lire et comprendre les bons de livraison Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Habilitations appréciées : cariste, pontier, conduite de Terberg Horaires : Journée Type de contrat : CDI Rémunération : SMIC, voire légèrement supérieure selon profil Envoyez votre CV via Indeed ou directement par e-mail à recrutement@gsl-prefa.fr Si dans un délai de 4 semaines vous restiez sans nouvelle de notre part nous vous engageons alors à privilégier une autre opportunité.
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei92 recrute pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de la Pommeraie, situé à Mézières en Drouais, qui propose aux résidents une qualité de vie la plus harmonieuse possible en garantissant un suivi médical, thérapeutique et éducatif autour de leur projet personnalisé. Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Profil recherché Formation Titulaire d'un diplôme AMP ou AES Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI), Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et selon les dispositions de la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein Avantages Sociaux : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238 euros) Rejoignez-nous dès maintenant en nous adressant votre candidature !
Dans le cadre de son développement, A2L2, acteur dynamique du diagnostic immobilier, recrute un Assistant Diagnostiqueur Immobilier (H/F). Vos missions : - Intervenir en binôme sur des diagnostics immobiliers (DPE, amiante, électricité, etc.) - Préparer et saisir les rapports à l'aide d'outils informatiques - Participer à la bonne organisation des interventions Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un bureau d'études, le BTP ou un domaine technique - À l'aise avec l'outil informatique - Permis B indispensable - Autonome, motivé(e), avec un bon relationnel et un vrai sens du service - Envie d'apprendre : formation interne assurée Conditions et avantages : - CDI - Temps plein - Véhicule de service, téléphone, ordinateur fournis - Formation au métier assurée - Évolution possible au sein d'une entreprise en pleine croissance ________________________________________ Pour postuler : envoyez votre CV à leprovost.a2l2@outlook.com Rejoignez une équipe dynamique et investie dans un secteur en constante évolution !
La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Faverolles Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Entreprise dynamique dans le forage environnemental, nous cherchons à étoffer notre équipe Drouaise. Notre métier : effectuer des échantillonnages de sol, pose de piézos pour le compte de bureaux d'études réputés. Vos missions, seconder le chef d'équipe notamment : - Préparation et organisation du chantier, - Transport du matériel, - Réalisation des avant trou et fouilles de reconnaissance, - Manutention des tiges et des tubes et autres matériels de forage, - Rebouchage des sondages, - Nettoyage du site et finition, - Maintien du dépôt rangé et nettoyé, - Entretien du matériel. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE Nous proposons la sécurisation des sondages par aspiration, forons à la tarière mécanique, au carottier battu, tricône, ODEX, marteau fond de trou et atelier portatif. Nous posons également des piézomètres et piezairs suivant les normes en vigueur. Nous assurons la formation sur nos machines. Nous travaillons en extérieur. Formations SST , CACES R482 B2, N1, SS4, ATEX, AIPR seraient un + ! Permis CE aussi. Aptitudes : dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité. DEPLACEMENTS quotidiens ou sur la semaine (chantiers moitié nord de la France). Départ dépôt sur RN12 proche Dreux (Attention, le dépôt est mal desservi par les transports en commun!)
Entreprise dynamique dans le forage environnemental, nous cherchons à étoffer notre équipe drouaise ! Notre métier : effectuer des échantillonnages de sol, pose de piézos pour le compte de bureaux d'études réputés. Vos missions, seconder le chef d'équipe notamment : - Préparation et organisation du chantier, - Transport du matériel, - Réalisation des avant trou et fouilles de reconnaissance, - Manutention des tiges et des tubes et autres matériels de forage, - Rebouchage des sondages, - Nettoyage du site et finition, - Maintien du dépôt rangé et nettoyé, - Entretien du matériel. Nous proposons la sécurisation des sondages par aspiration, forons à la tarière mécanique, au carottier battu, tricône, ODEX, marteau fond de trou et atelier portatif. Nous posons également des piézomètres et piezairs suivant les normes en vigueur. Nous assurons la formation sur nos machines. Nous travaillons en extérieur. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE Formations SST , CACES R482 B2, N1, SS4, ATEX, AIPR seraient un + ! Permis CE aussi. Aptitudes : dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité. DEPLACEMENTS quotidiens ou sur la semaine (chantiers moitié nord de la France). Départ dépôt sur RN12 proche Dreux (attention, le dépôt est très mal desservi par les transports en commun!)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de l'approvisionnement des matières premières et des articles de conditionnement. A ce titre, vous traitez les demandes d'achats issues du calcul des besoins et passez les commandes d'achats correspondantes aux fournisseurs. Ensuite, vous classez les commandes et les AR associés. Vous garantissez également la livraison des articles conformément au plan d'approvisionnement (relance préventive et curative des commandes fournisseurs pour le respect des délais traitement des AR). Vous alertez sur les potentielles ruptures d'approvisionnement et vous contribuez à l'optimisation des paramètres de l'ERP relatifs à l'approvisionnement. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à l'amélioration des performances des fournisseurs. Vous établissez et mettez à jour le tableau de prévisions de livraisons (optimisation des réceptions). Enfin, vous gérez les litiges de facturation ainsi que la fin de vie et les évolutions produits.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma / agro / chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du site de Dreux, vous assurez les missions suivantes, dans le respect des consignes de sécurité : Le matin: - Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises reçues - Vous acheminez les marchandises de la réserve dans les rayons des différents secteurs du magasin - Vous assurez la bonne tenue de la réserve et le tri des déchêts - Vous gérez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques L'après-midi: - Vous intervenez sur le Drive du magasin afin d'assurer la délivrance des marchandises au client. Vous veillez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel de manutention et appliquez l'ensemble des procédures et consignes de sécurité liées à votre activité. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 en cours. Vous partagez nos valeurs: simplicité, sincérité et proximité. Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Opportunités d'évolution au sein du Groupe. Rémunération: fixe + Prime participation / intéressement, Tickets restaurants, CSE, Mutuelle... Poste à pourvoir dès maintenant.
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 30 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Dreux (28) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
Les principales missions sont : - Suivi administratif des dossiers - Mise à jour des contrats d'assurance existants pour les professionnels et entreprises des clients (Chiffre d'affaire, nombre de salariés, parc automobile...) - Relance de pièces manquantes - Réalisation de devis - Gestion Electronique des Documents Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous n'êtes pas dans une démarche commerciale mais vous devez faire preuve de proactivité, vous pouvez être amené à détecter les besoins des clients lors de vos échanges. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de deux jours de télétravail.
Pour le poste de serveur/serveuse, nous recherchons une personne dynamique et motivée. Les missions qui vous seront confiées incluent : Accueillir les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et servir les boissons et les plats S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas Encaisser les paiements et gérer les opérations de caisse Maintenir la propreté et l'ordre de la salle et des espaces communs Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide Participer aux opérations de mise en place et de nettoyage Nous recherchons un candidat qui a un bon relationnel et qui saura travailler en équipe. Les compétences et traits de personnalité que nous valorisons incluent : Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler sous pression Bonnes compétences en communication Esprit d'équipe et polyvalence Sens de l'organisation et rapidité d'exécution
Au sein d'une cuisine centrale dédiée à la restauration scolaire, (10000 Couverts-équipe de 15 personnes) à Dreux, vous réalisez les missions suivantes: - Cuisiner des repas à base de produits frais et locaux, destinés aux enfants du secteur - Réaliser des préparations froides et chaudes dans le respect des fiches techniques et des volumes prévus en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Veiller à la qualité gustative, sanitaire et visuelle des plats produits - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux - Travailler en lien avec les autres pôles : logistique, conditionnement... PROFIL recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, BAC Pro ou équivalent Vous justifiez d'une expérience en restauration collective ou en cuisine de production (serait un plus) et vous maîtrisez impérativement les techniques culinaires des règles HACCP. SAVOIRS-ETRE: Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et du service. Vous exercez du Lundi au Vendredi, de 06H00 à 14H00, avec 60 minutes de pause. Nos Avantages: 13ème mois Participation aux bénéfices de l'entreprise Centre de formation interne / Mobilité interne favorisée/ Politique de cooptation Avantage en nature/ repas Mutuelle Participation aux fais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir dès maintenant.
Le Facteur assure une connexion essentielle entre les individus et les organisations. - Distribue le courrier et les colis aux adresses résidentielles et commerciales selon un itinéraire prédéfini. - Assure la collecte des lettres et colis à déposer dans les boîtes aux lettres ou à la poste. - Veille au respect des délais de livraison et à la qualité du service client. - Propose des services additionnels comme la vente de timbres, l'enregistrement de lettres recommandées et la gestion des réclamations. - Maintient une bonne relation avec les clients en fournissant des informations précises et en répondant à leurs questions. - Effectue des tournées en voiture, à vélo ou à pied, quelles que soient les conditions météorologiques. Autres savoir-être exigés : ponctualité. Autres conditions de travail : port de charges lourdes, résistance aux conditions climatiques (froid et chaleur). Lieu du besoin : Dreux, Châteauneuf, Senonches, Brezolles, La Loupe, Pierres.
Missions : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins. - Conseiller et orienter les clients sur nos produits. - Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements. - Assurer le réassortiment des produits et veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. - Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien de la boutique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique ou votre contribution sera valorisée.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client en offrant un service de qualité et en contribuant à la bonne marche de notre point de vente. Si vous aimez le contact avec la clientèle ce poste est fait pour vous.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loir (28) Service MECS 10 jeunes accueillis (2-12-ans) 1 Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir à compter du 24 Août 2025 Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement et accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 2 à 12 ans, dans les actes du quotidien. - Vous développez et suivez leur projet personnalisé. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez acquis une expérience d'encadrement de publics jeunes. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer le transport des jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous développez et accompagnez le projet personnalisé des jeunes. Aisance rédactionnelle recommandée et très bonnes connaissances de l'outil informatique attendues. Conditions : Poste à pourvoir à partir du 24 août 2025 CDI à temps complet Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les accompagnements des jeunes Horaires d'internat Prime Ségur 18 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Lieu de travail : Poste basé à Dreux (28). Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : AEEL - CDI - ES/ME/EJE - DREUX - 24082025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
La boulangerie-pâtisserie Soleil Levain, située à Villemeux-sur-Eure, recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous participerez à la production quotidienne de pâtisseries traditionnelles et modernes, en respectant les normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Missions principales : - Réaliser les pâtisseries classiques (éclairs, tartes, entremets, etc.) ainsi que les spécialités de la maison. - Assurer la préparation, la cuisson et la décoration des produits. - Participer à la mise en place et à l'organisation du laboratoire. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles recettes. Profil recherché : - CAP Pâtissier (minimum) exigé, expérience appréciée. - Rigueur, créativité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et dans le respect des délais. - Passion pour le métier et volonté de satisfaire la clientèle. Conditions proposées : - Contrat : CDI, temps plein (35 h). - repos mercredi et dimanche - Prise de poste : dès que possible. - Salaire : selon profil et expérience. - Repos hebdomadaire selon organisation de l'équipe.
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Poste proposé sur les territoires de Nogent le Roi, Châteauneuf en Thymerais, Brezolles, Senonches, Tremblay les Villages... Venez rencontrer l'employeur le 30/09 de 10h à 12h au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Vernouillet.
L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour son client un Chauffeur Super Poids Lourds H/F sur le secteur de Marchezais. Notre client est spécialisé dans le commerce de gros, de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail. Votre mission : - Transporter des marchandises avec efficacité et en toute sécurité sur des trajets nationaux. - Assurer le respect des itinéraires planifiés et des horaires de livraison. - Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien. - Remplir avec rigueur les documents administratifs requis pour chaque transport. - Communiquer efficacement avec le service logistique pour optimiser les plannings de livraison. - Respecter strictement les règles de sécurité routière et de conformité légale en matière de transport. Profil : - Capacité à planifier et gérer les itinéraires efficacement - Sens aigu du service client et qualité relationnelle - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux changements - Fiabilité et ponctualité exemplaires dans l'exercice de vos fonctions - Posséder le permis CE indispensable pour le poste - Avoir obtenu la FIMO pour garantir votre capacité à conduire en toute légalité - Maîtriser l'utilisation de la carte chrono pour respecter les temps de conduite - Justifier d'une expérience comprise entre 1 et 2 ans dans un rôle similaire - Faire preuve d'un sens aigu de la sécurité et du respect des régulations routières - Démontrer un excellent sens de l'orientation et une gestion du stress efficace en toutes situations Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
* Conduire un véhicule routier afin de transporter de la farine de notre Moulin auprès des artisans boulangers selon la réglementation du travail et du transport routier, et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ). * Réaliser des opérations liées au transport (émargement de documents, contrôles des marchandises, ) et effectuer des opérations de chargement/déchargement des sacs de farine et vrac * Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires. * Assurer l'entretien du camion et signaler toutes pannes ou réparations à son responsable hiérarchique. - Utilisation d'engins de manutention motorisés (transpalettes) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Entretenir un poste de travail - Gestes et postures de manutention Ce poste demande la maîtrise des moyens de transport mise à votre disposition, de la polyvalence, de la rigueur, le respect des consignes de sécurité et des règlementations en vigueur. Poste : CDI - Temps complet à pourvoir dès que possible. Selon profil + H supplémentaires + panier repas + prime de vacances en juin 350euros + 13ème mois. Condition de travail : Port de charge lié au port de sac de farine 25 kg Formation : Le permis poids lourds complété par la Formation Initiale Minimale Obligatoire - FIMO - carte conducteur
Monteur-Poseur (H/F), CDI 35h Sous la responsabilité du chef d'équipe, qui se charge d'apporter le mobilier, le monteur en assure la livraison et l'installation chez les différents clients de la journée. Missions principales : - Interventions en équipe sur divers chantiers en Île-de-France - Pose et montage de structures, équipements ou mobiliers selon les consignes techniques - Vérification de la conformité et de la qualité des installations - Nettoyage du chantier après intervention - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Permis B obligatoire - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire (optionnel) - Niveau CAP / BEP apprécié mais non obligatoire - Bonne condition physique, sens du travail en équipe et rigueur - Ponctualité Conditions et avantages : - Salaire : 1 870,00 € brut / mois - Panier repas : 9,40 € par jour - Primes : 250 € brut
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei92 recrute pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de la Pommeraie, situé à Mézières en Drouais, qui propose aux résidents une qualité de vie la plus harmonieuse possible en garantissant un suivi médical, thérapeutique et éducatif autour de leur projet personnalisé. En tant qu'Aide Soignant(e), vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne et à maintenir, et à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Responsabilités - Prendre en charge individuellement les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser les actes préventifs de soins et nursing dans le respect des besoins des personnes accompagnées, - Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion, - Veiller au respect de la bientraitance, - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, - Contribuer au maintien des liens familiaux, Profil recherché Formation - Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) requis Titulaire du permis B est un plus Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI), Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et selon les dispositions de la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein Avantages Sociaux : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238 euros) Rejoignez-nous dès maintenant en nous adressant votre candidature !
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Descriptif du poste : - Repassage - Accueil client - Réception du linge - Réception des colis (relais pickup) Poste à mi-temps pouvant évoluer vers un temps plein Horaire du mardi au vendredi de 9 heures à 12 heures 30 - le samedi de 15 heures 30 à 19 heures Repos dimanche et lundi
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous aimez les missions d'accueil et d'accompagnement du public et êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) ? Alors lancez-vous un nouveau défi et rejoigniez notre équipe de conseiller/ère retraite au sein de l'agence retraite de Dreux ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. +Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle.). + La prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). + Vous contribuerez également au développement de la notoriété de l'agence par votre participation aux opérations de communication. + Vous participerez à la promotion de l'offre de service auprès des assurés du département. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 28/09/2025 rémunération brute mensuelle : 2008 € + 13ème et 14ème mois Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées Entretien en présentiel Test de recrutement en distanciel La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation d'environ 12 mois, alternant théorie et pratique afin d'appliquer la législation retraite, + Vous maîtrisez les outils et les circuits informatiques, + Vous faites preuve d'autonomie sur votre poste de travail et vous avez le sens de l'initiative, + Vous avez le sens des relations avec le public et possédez des capacités d'écoute, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation, + Vous êtes disponible et soucieux de la qualité du service rendu aux assurés
Vous enseignerez 9 h au collège Pierre Marie Curie. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Vous assurerez du soutien scolaire en français, histoire-géographie au domicile d'un élève de 4ème déscolarisé du 15 au 26 septembre à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 16 € nets de l'heure.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Nous recherchons un Agent polyvalent des services généraux (factotum) H/F en CDD chez notre client situé à Dreux (28) CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h30-12h00 ou 11h30-17h30.
Vos missions principales seront de : Instruire, liquider et assurer le suivi des dossiers indemnités journalières (paiement aux assurés ou employeurs) liés aux situations de maladie, maternité, paternité Gérer les relations téléphoniques sortantes (gestion des sollicitations client, accompagnement Client) Assurer le suivi des relations avec les services ( Relation Client, Direction comptable et financière, ELSM.) et partenaires externes Participer à la promotion des services en ligne destinés aux employeurs Participer aux actions proactives vers les clients afin de garantir l'effectivité du recours au droit. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste. Sélection : Test à réaliser dès que possible via le lien : https://afir.st/1jc2xD2fCK7c7IiF 1 entretien qui se déroulera le 13 octobre 2025 possibilité de tests techniques nous attendons votre candidature avant le 25/09/2025
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication expérience fabrication pharmaceutique (H/F) Vos missions principales : - Réaliser des opérations de mélanges conformément aux modes opératoires ; - Enregistrement de toutes les données de fabrication ; - S'assurer de la conformité des matières premières par rapport à la fiche de pesée et contre-pesée ; - Suivre les modes opératoires et enregistrement de toutes les données de fabrication Port de charges Le profil -Connaissances de BPF et des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Aptitude à suivre des procédures strictes. -Bonne capacité d'adaptation et de réactivité. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence drouaise recherche activement un(e) Assistant / Assistante de gestion commerciale. Les missions : - saisie des commandes clients - rédaction de devis si nécessaire - accueil client en magasin - accueil client par téléphone
Installateur de poêles et cheminées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise Découvrez un nouveau métier : devenez expert en maintenance de toiture : expérimenté en étanchéité et couverture, envie d'apprendre des nouvelles techniques de travail et donner une nouvelle perspective à son métier. Parcours de formation sur mesure. Perspectives d'évolution possible en fonction des envies et compétences. Poste : Dans le cadre du développement de l'agence à DREUX, le collaborateur bénéficiera des conditions idéales proposées par le réseau ATTILA (sécurité, évolution de carrière, service, rémunération). Les missions sont les suivantes : Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du toit ; Analyser les problèmes, définir les solutions appropriées, conseiller les clients ; Diagnostic, entretien, amélioration et réparation de tous les types de toitures ; Apporter un service professionnel et réaliser des prestations toujours en sécurité ; Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé ; Le technicien de toiture ATTILA saura, en plus du savoir faire technique, montrer un grand savoir être et s'impliquer dans une relation commerciale cordiale. Vous serez amené à faire plusieurs chantiers par jour et à échanger avec différents clients.. Profil Vous aimez : - Apporter des solutions techniques ; - Travailler en extérieur et en équipe. Vous souhaitez : - Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de l'étanchéité /couverture ; - Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer ; - Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager. Vous êtes : - Doté d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse ; - Sensible à la sécurité sur chantiers ; - Curieux.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
L'ALEFPA recrute pour son Centre Educatif Fermé (CEF), accueillant 12 jeunes de 15 à 18 ans, situé à DREUX (28): Un/Une chef(fe) de service H/F 1 ETP Rémunération selon la CCN66 Poste à pourvoir dès que possible Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de - l'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de L'établissement - la mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet D'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des usagers. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque usager, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous serez amené à exercer des fonctions transversales inter services. Vous aurez comme principales missions : - Mettre en place, utiliser, contrôler les outils destinés à garantir l'effectivité des droits des personnes accueillies - Veiller au respect et à la mise en œuvre des préconisations et injonctions faites par les organismes habilités à financer et à contrôler les établissements et par les dirigeants de l'association - Analyser et transmettre les besoins à la direction - Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe - Travailler en relation avec l'ensemble des partenaires et des familles au bénéfice de l'accompagnement global des enfants accueillis et du bon fonctionnement de l'établissement. - Gérer le budget du service en relation avec la direction et le service comptable Profil recherché : Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la Protection Judiciaire et de la Jeunesse, connaissance du public accueilli. Permis B obligatoire. - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social. Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d'encadrement. - Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de mathématiques-physique-chimie pour enseigner en lycée professionnel à l'année. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Avoir de solides connaissances en mathématiques, physique et chimie
Notre Concession de Dreux renforce son équipe et recrute un dépanneur H/F pour intervenir dans un rayon de 30 Km autour de Dreux. Vous intervenez sur les dépannages de véhicules légers dans le respect des règles de sécurité routière et environnementale et des consignes et directives du chef d'atelier: - Gérer et traiter les appels de la centrale de dispatching pour prendre en charge l'intervention - Identifier et évaluer le problème rencontré avant décision de remorquage ou dépannage - Conseiller le client - Remorquer le véhicule endommagé ou en panne vers le garage - Gérer les formalités administratives liées au dépannage ou remorquage ( renseigner le rapport d'intervention ... ) - Veiller au maintien en bon état de fonctionnement de votre véhicule et de l'équipement de remorquage. Vous exercez du Lundi au Vendredi et astreintes le week-end (par roulement ). Vous êtes titulaire du Permis C et de la FIMO en cours de validité. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation et d'une expérience réussie en mécanique automobile. Savoirs-être recherchés: vous avez le sens des priorités, êtes autonome et responsable, vous avez le sens du service client. Poste à pourvoir dès maintenant.
Au sein de la concession de Dreux, vous êtes le premier interlocuteur du client. Vous assurez la prise en charge de celui-ci, de l'arrivée de son véhicule jusqu'à la sortie de ce dernier. Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont : - Accueil des clients - téléphonique et physique - Suivi du véhicule, de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier - Transmission des informations et de l'avancée des travaux aux clients - Etablissement/saisie des documents: ordre de réparation, devis, garantie, etc...). - Vente additionnelle (accessoires, etc...) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, en après-vente ou atelier automobile, idéalement au sein d'une concession automobile. Vous maîtrisez l'informatique. Formation interne prévue au logiciel spécifique. Savoirs-être requis: capacités relationnelles, sens d'un service client de qualité, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation pour satisfaire nos clients. Evolution possible au sein du Groupe. Poste à pourvoir dès maintenant. Horaires: 08H00-12H00/14H00-18H00. Rémunération négociable selon expérience.
Dans le but de notre développement, nous recrutons sur les secteurs de Dreux. Vos missions : - A l'écoute de vos clients, vous les conseillez et les accompagnez lors des différentes étapes du projet (recherche de terrains, proposition de modèles de maisons, conseil sur les financements possibles, aide au montage du dossier). - Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : Création du portefeuille foncier, recherche et prospection clients, ventes et accompagnement des clients. - Vous resterez en veille permanente sur les opportunités foncières. PROFIL Vous êtes reconnu comme expert ou non dans la vente aux particuliers. La construction et l'immobilier vous intéressent. Vous êtes enthousiaste, persuasif, rigoureux, tenace, persévérant et vous avez le sens de l'écoute. Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques. (60% du travail) Vous êtes autonome dans l'organisation de votre journée Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation permanente aux méthodes de vente. STATUT VRP exclusif salarié REMUNERATION Rémunération à la vente très motivante (non plafonnée) : fixe + commissions + primes + remboursement des frais kilométrique. PC portable. Tel Mobile.
Les missions du poste - Contrôle de la bonne planification de ses collaborateurs. - Mise à jour hebdomadaire des tableaux statistiques. - Contrôle rigoureux par corrélation, de la cohérence des différents indicateurs statistiques. - Suivi de l'assimilation du contenu de la prestation au niveau des Téléconseillers. - Suivi permanent du respect des procédures de traitement des appels téléphoniques et des traitements de dossiers. - Réalisation d'un suivi individuel quantitatif et qualitatif des Téléconseillers par le biais d'écoutes téléphoniques régulières/picking de dossiers et répétées permettant de garantir la qualité du discours. - Identification des points d'amélioration et mise en place des solutions appropriées après validation de celles-ci par le responsable hiérarchique. - Animation des équipes (débriefings individuels et/ou collectifs). - Suivi administratif de ses collaborateurs Le profil recherché - Capacité à manager une équipe de téléconseillers - Maîtrise des enjeux client et des services de l'organisation - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Respect des délais et procédures de traitement - Maîtrise du Pack Office - Sens du management et de la responsabilité - Capacité d'écoute et d'analyse - Dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur et sens de la méthode - Autonomie, réactivité et adaptabilité
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 17 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure.
Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur de Dreux (H/F) (CDI) Missions : En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Eure et Eure et Loire) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. - Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. - Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, -Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, - Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. - Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne, - Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. Remboursement des frais kilométriques Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement
L'Insee recherche un(e) superviseur(se) pour les opérations de recensement de la population sur la zone géographique de DREUX (24 communes dans le nord de l'EURE-ET-LOIR). Le recensement de la population a lieu chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes. Cette opération statistique vise essentiellement à : - déterminer la population de référence de chaque commune ; - connaître les structures de la population et le parc de logements. Le(la) superviseur(se) est l'interlocuteur(trice) de l'Insee dans les communes. Il(elle) a pour missions essentielles : - d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes au nom de l'Insee, - de contrôler la bonne application dans les communes des règles de droit et procédures de recensement de la population, - de contribuer à la formation des agents recenseurs recrutés par les communes. Des contacts réguliers existent avec les responsables de la direction régionale de l'Insee ORLEANS pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées. Le candidat sera recruté au moyen de deux contrats successifs : - une période de 2 mois à temps incomplet du 1er novembre au 30 décembre 2025 pour la formation de prise de fonction, les premières visites en communes et la préparation des formations des agents recenseurs ; - une seconde période de 2 mois à temps complet du 02 janvier au 28 février 2026 pour les formations des agents recenseurs et la collecte. Le cursus de formation indispensable à la prise de fonction se déroulera dans les locaux de l'Insee à ORLEANS. Un véhicule de location sera mis à disposition par l'Insee. Pour postuler, l'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV est obligatoire.
Rattaché(e) au service technique, vous assurez toutes les opérations de maintenance préventive et curative des machines et infrastructures afin de garantir une production optimale et sécurisée. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et infrastructures. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Effectuer les réparations et assurer le suivi des interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions d'optimisation. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Conseiller pour les réglages de premier niveau, en cas de besoin, les opérateurs. Réaliser des modifications de machine tant sur le plan électrique que mécanique. Votre profil : Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Capacité à lire des plans et schémas techniques. Sens de l'analyse, réactivité et esprit d'équipe. Poste en horaire du soir mais flexibilité exigée pour des passages ponctuels en horaires du matin ou de journée. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein d'Evolyss, société spécialisée dans l'étude et la fabrication d'outils de sertissage, vous effectuez les missions suivantes. Missions principales : - Réceptionner les colis : contrôle des caractéristiques par rapport au bon de livraison (quantité, aspect), affecter physiquement et informatiquement les pièces et préparer toute pièce nécessaire à la production selon les caractéristiques de traitement des pièces et des spécificités des ordres de fabrication - Préparer et effectuer les expéditions de colis : contrôle visuel, emballage des colis, éditer le bon de livraison, mise à jour des stocks informatiques et physiques, respect du planning des transporteurs - Débiter la matière afin d'alimenter la production du site en matière première - Effectuer des livraisons sur des petites distances chez les clients et fournisseurs Missions ponctuelles : - Ebavurage des pièces usinées - Entretien bâtiment et espaces verts Profil recherché : - Première expérience en gestion d'un magasin en industrie ou de stock : savoir compter et être à l'aise avec l'informatique - Vous êtes polyvalent et appréciez avoir plusieurs missions distinctes - Vous êtes autonome et avez le souci du travail bien fait - Vous avez le permis de conduire - Un permis CACES serait un plus Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du site. Salaire à convenir en fonction de votre expérience. Convention de la Métallurgie
Vous êtes passionné par le second œuvre et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets variés et ambitieux ? Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un ou une plaquiste plâtrier, en décoration orientale. Nous valorisons le respect, l'esprit d'initiative, la solidarité et l'engagement sur la durée. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et exprimer votre talent de plaquiste plâtrier ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Missions principales Le Technicien SOC/NOC N2 joue un rôle central dans la supervision et la sécurisation des infrastructures clients. Il assure le maintien en condition opérationnelle, contribue à la détection des incidents de sécurité et participe à leur traitement en lien avec les équipes N3. Responsabilités clés : Support N2 systèmes, réseaux et sécurité : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques récurrents. Fournir un support expert auprès des clients et des équipes internes. Escalader et collaborer avec le N3 lorsque la complexité l'exige. Activités SOC N2 (cœur de mission) : Surveiller et analyser les alertes issues du SIEM et des outils de détection. Qualifier les incidents de sécurité (analyse des logs, investigations forensic de base). Participer au traitement des incidents de sécurité sous la supervision des analystes N3. Contribuer à l'amélioration continue : enrichissement des règles de détection, mise à jour des scénarios de corrélation, retour d'expérience (REX). Participer à la rédaction des rapports d'incidents et proposer des mesures correctives. Projets et déploiements : Installer et configurer des solutions systèmes, réseaux et sécurité. Participer aux projets de durcissement des environnements. Assurer le suivi technique lors des mises en production. Maintenance et exploitation : Réaliser la maintenance préventive et corrective des infrastructures. Surveiller la disponibilité et la performance des services. Gérer les sauvegardes et restaurations de données. Documentation & qualité : Rédiger et maintenir à jour des procédures d'exploitation et des notes techniques. Alimenter les rapports réguliers d'activité SOC/NOC et contribuer à la qualité du suivi client. Astreinte et continuité de service : Participer à un roulement d'astreinte (soirées, nuits, week-ends selon organisation). Intervenir à distance pour le traitement des incidents critiques hors horaires ouvrés. Garantir la continuité des services en assurant un suivi structuré lors des relèves d'astreinte. Veille et montée en compétences : Assurer une veille sur les nouvelles menaces, vulnérabilités et solutions techniques. Développer progressivement son expertise en cybersécurité et réseaux. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique, réseaux ou cybersécurité, ou expérience équivalente. Expérience : 1 à 3 ans en support N2 (systèmes, réseaux ou sécurité), avec idéalement une première exposition au SOC/NOC. Compétences techniques : Bonne maîtrise de Windows Server, avec bases solides en Linux (Debian/Ubuntu). Connaissances fondamentales en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN). Premières expériences avec des équipements Cisco / HP Aruba (configuration et support). Expérience en virtualisation (VMware ou équivalent). Connaissances de base en SIEM et notions d'investigation sécurité. Savoir-faire : Diagnostic d'incidents N2 et rédaction de rapports clairs. Capacité à appliquer des procédures de sécurité et de support SOC/NOC. Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des incidents. Savoir-être : Rigueur, sens des responsabilités et autonomie croissante. Bon relationnel client et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous contrainte horaire (astreinte) et à gérer le stress.
Description de l'Entreprise : IPSYLON est une société de services en informatique dédiée à offrir des solutions innovantes et efficaces à ses clients. Nous nous spécialisons dans la transformation digitale, le développement de logiciels, la cybersécurité, et la gestion de projets informatiques. Notre mission est de fournir des services de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Mission Principale : Sous l'autorité du Service Desk Manager (SDM), le Technicien SOC/NOC est responsable d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Junior (Niveau 1) pour rejoindre notre équipe dynamique. En 3x8. 6jours travaillés, pour 3de repos consécutifs, avec 1semaine par mois en horaires dits classiques (9h-17h) Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant développer leurs compétences techniques dans un environnement stimulant. Responsabilités Assurer le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs (matériel, logiciel, réseau). Assurer la supervision niveau 1 de solutions de sécurité (Supervision première réponse aux incidents). Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques simples à modérés. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et périphériques. Superviser les systèmes et les réseaux pour détecter les anomalies. Participer à la gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, messagerie, etc.). Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs. Rédiger et maintenir des documentations techniques pour les interventions courantes. Qualifications Formation : Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, ou équivalent). Compétences techniques : Bonne connaissance des environnements Windows et linux (poste de travail et serveur). Bases sur les réseaux LAN/WAN (DHCP, DNS, TCP/IP). Familiarité avec les outils de gestion de tickets. Une connaissance des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware) est un plus. Une connaissance de la cybersécurité est requise * Soft skills : Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un poste similaire est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 815€ par mois/brut Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Missions : Vous serez responsable de transporter les clients en toute sécurité et confortablement, tout en offrant une expérience de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes aimant interagir avec les autres et qui possèdent une bonne connaissance de la ville. Intervention en région Parisienne et région Centre. Profil : - Vous possédez la carte professionnelle chauffeur de taxi Véhicule de fonction à disposition Amplitudes horaires : 6h-18h
Rejoignez Lfimmo et révélez votre potentiel dans l'immobilier ! Chez Lfimmo, nous ne faisons pas que vendre des biens, nous changeons des vies. Accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers est un privilège et une responsabilité que nous prenons à cœur. Ici, vous n'êtes pas juste un agent immobilier. Vous êtes un entrepreneur, un expert et un acteur clé de votre réussite ! Si vous cherchez bien plus qu'un job, que vous voulez évoluer dans une équipe bienveillante et dynamique, avec un véritable plan de carrière, alors Lfimmo est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où l'humain est au cœur de tout. Une rémunération ultra-attractive : jusqu'à 99 % des honoraires ! Une formation continue et un coaching sur-mesure pour vous faire progresser. Un terrain de jeu varié : immobilier traditionnel, prestige, investissement. À vous de choisir ! De vraies perspectives d'évolution : devenez expert, leader, coach. voire actionnaire ! Chez Lfimmo, votre réussite est notre priorité. Vos missions : Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Estimer des biens et proposer des stratégies adaptées. Organiser des visites et assurer un suivi client de qualité. Développer votre réseau et saisir chaque opportunité. Vous êtes maître de votre succès, nous vous donnons les moyens d'y parvenir ! Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout des personnalités audacieuses et ambitieuses ! Peu importe votre parcours, ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie de performer. Vous aimez les relations humaines et relever des défis ? Vous êtes autonome, mais appréciez un esprit d'équipe solide ? Vous avez un mindset entrepreneurial et une énergie positive ? Bonne nouvelle : nous formons et accompagnons nos talents vers le succès ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et découvrez un métier où chaque jour est une nouvelle opportunité ! Postulez dès maintenant et venez écrire votre succès avec Lfimmo !
Les missions : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins du client ; - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients ; - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; - Entretenir et approvisionner les rayons ; - Participer à la mise en avant des opérations commerciales ; - Concrétiser des ventes ; - Respecter les procédures internes ; - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin et de l'atelier (rangement et propreté constante). Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix ; - Assurer la préparation technique des produits à la vente et leur réglage ; - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles.
Sur un point de vente vous gérez la sécurité du site. Le travail demande de la présence en zone de vente ainsi que de la surveillance caméra. Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et d'une carte Professionnelle en cours de validité émise par le CNAPS. Une bonne capacité de communication orale et écrite sera pour vous un atout pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Notre société se développe fortement dans les départements 27, 76, 78, 91, etc. Rejoignez-nous si vous êtes intéressé(e)s par de nouveaux challenges.
Vous serez le garant de maintien à domicile de la personne aidée dans le respect des règles de qualité de l'entreprise. +> Vous réaliserez l'accompagnement de la personne aidée, lié à l'entretien de son espace de vie ainsi que la réalisation de repas simples. => Vous veillerez à l'accompagner dans les actes de vie afin de préserver son autonomie. Vos missions seront donc doubles : - activités auprès de la personne (aide à la toilette, habillages, repas, sorties....) - activités autour de son espace de vie (ménage, repassage...) le tout en lien avec l'agence dont vous dépendrez.
Avec des valeurs "Confiance, Empathie, Expertise et Enthousiasme". DOMUSVI véhicule de nombreuses années son envie de proposer une offre complète aux personnes âgées. Le groupe DOMUSVI compte : - 318 résidences médicalisées, - 14 Résidences Séniors, - 67 agences d'aide à domicile, - 5 cliniques psychiatriques, C'est le troisièrme groupe prié d'accueil et de services en FRANCE. Réjoignezr nos 2700 salariés au DOMUSVI DOMICILE:
Rattaché au Manager univers adjoint, vous garantissez la prise en charge du client et le développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement (polyvalence en caisse 7H par semaine). Vos missions seront les suivantes: -Assurer l'accueil, l'information , la vente et le conseil aux clients: Transmettre et garanti l'image de l'enseigne par votre présentation générale Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint Gérer la relation client et régler les éventuels litiges - Garantir la mise en avant des articles de votre rayon Mode et accessoires : Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de votre univers Approvisionner et ranger les articles , assurer le réassort Participer au merchandising : mises en avant, implantations... Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint - Participer à la gestion commerciale de son univers : Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée Installer la marchandise dans son univers Assurer le réassort des catégories dont vous avez la charge Lutter contre la démarque connue et inconnue Participer à la gestion des retours fournisseurs - Vous serez également amené à assurer les opérations d'encaissement en caisse : 7 H Maximum par semaine: selon besoin, uniquement sur les caisses à rendu monnaie automatique ou les caisses avec règlement uniquement par cartes de paiement. PROFIL RECHERCHE : De formation Bac +2, formation commerciale et/ou expérience équivalente. sur un poste similaire Univers TEXTILE/MODE /ACCESSOIRES idéalement en Grande Distribution Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion impératives.
Rattaché(e) au Directeur de l'offre, vous êtes en charge de manager les Responsables d'Offres et garantir la cohérence de la stratégie de son périmètre avec la stratégie de l'entreprise. Missions: -Fixer le cahier des charges des négociations annuelles, fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans son périmètre en fonction des directives de l'entreprise et la connaissance du marché - Mobiliser les compétences transverses et fonctions support pour l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais - Conduire le changement et concevoir des concepts de vente innovants - Manager votre Equipe: Recruter, fixer les objectifs individuels, contrôler l'activité de l'équipe Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe, validé par le Directeur - Piloter l'activité de votre périmètre ( Secteur Epicerie): Superviser la mise en oeuvre de la politique commerciale à travers les choix de produits/services/fournisseurs réalisés par ses responsables d'offres Contrôler le respect des procédures d'achats Définir avec les services concernés les points de contrôle pour optimiser le contrôle interne de la charte achat Elaborer et suivre les budgets dédiés au service. COMPETENCES: -Compétences managériales et organisationnelles -Connaissances en stratégie budgétaire -Compétences en marketing Expérience significative souhaitée sur un poste similaire, en Hypermarché, dont management d'équipe.
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier et deuxième niveaux Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer Participer à l'amélioration continue.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de DREUX, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Inscriptions du 01 aout au 09 septembre 2025 épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 27 octobre 2025 à chartes (28) ; épreuves orales d'admission : Entre le 15 et le 19 décembre 2025 à Chartres (28). Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de DREUX. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Dreux 10 jeunes accueillis (2-12 ans) en MECS et 16 jeunes suivis (2-12 ans) en AJ UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) CDI, temps partiel (0.2 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Poste sous l'autorité directe du Directeur d'Etablissement. Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs. Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie. Vous serez également amené à véhiculer certains enfants lors d'accompagnement (écoles, RDV) Votre Profil : Sérieux, rigueur, autonomie et ponctualité seront appréciées. Compétence technique : habilitation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, espaces verts. Être détenteur d'une habilitation électrique serait un plus. Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe Permis B exigé. Conditions : CDD, temps Partiel (7 heures/semaine) Rémunération selon convention 1966 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Poste basé à : Dreux Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI - AEEL - AE - TP - DREUX - 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option ingénierie électrique à Beaugency jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionne Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique.)
Vous êtes un professionnel du secteur de la carrosserie et vous avez envie de partager votre savoir quelques heures dans la semaine? Nous avons le poste qu'il vous faut à Dreux ! L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) pour enseigner en Carrosserie en lycée professionnel à Dreux. Le poste vacant couvre le niveaux CAP Peinture en Carrosserie et les BCP Réparation des Carrosseries. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: l'accueil du client et la réception d'un véhicule; le remplacement, réparation des éléments détériorés; les procédés d'assemblage; le contrôle, réparation des structures; les outils de diagnostic; l'échange et le réglage des outils d'aide à la conduite; la préparation, réalisation et contrôle de la mise en peinture d'un élément de carrosserie; l'application de produit de peinture; la remise en conformité du véhicule; la finalisation de l'intervention. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : BAC +2 dans le domaine minimum et expérience professionnelle. La maîtrise des applications professionnelles, des outils bureautiques et de communications est vivement souhaitées.
La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Dreux Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous jouez un rôle clé dans la réussite de projets haut de gamme et innovants. En lien direct avec les référents du pôle technique, vous chercherez les solutions les plus pertinentes pour concilier exigence esthétique et faisabilité technique. Vous serez amené(e) à : Étudier les plans architectes, maître d'œuvre, spécifications, descriptifs. afin de donner une définition technique précise de l'affaire en harmonie avec les demandes clients ; Assurer la mise au plan des projets à partir des relevés et/ou des plans clients ou architectes ; Préparer le dossier d'exécution pour la fabrication et la pose : dessin, choix techniques, conception des éléments et des assemblages en 3D (TopSolid) ; Réaliser les techniques en assurant les phases de lancement en fabrication et en respectant ou en faisant évoluer les procédures en vigueur ; Proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts, optimiser chacune des phases de production et d'assemblage dans la mesure du possible.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous participez à la réalisation d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place. - Vous assurez le débit à partir des plans du BE, le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement au sein de l'atelier; - Vous assurez la découpe, le perçage, le ponçage, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage simple et rapide; - Vous êtes garant(e) des ajustements esthétiques ; précision des affleurements, netteté des joints, propreté des accords... De formation CAP/BEP Bois, Menuiserie, Agencement, Ébénisterie ou équivalent, vous êtes un(e) véritable expert(e) du métier de la fabrication en menuiserie / agencement et vous saurez vous appuyer sur votre savoir-faire pour optimiser les process et temps de fabrication. Votre expérience au sein d'un atelier vous permettra de faire face à l'ensemble des phases d'un dossier depuis la préparation jusqu'à la fabrication. Vos capacités d'anticipation et votre expertise technique dan le métier de l'agencement et votre autonomie sont les facteurs clés de réussite sur ce poste. Votre sens du service client et votre goût du travail de qualité seront vos meilleurs atouts pour le poste.
Vos missions : - Remplacer / redresser les éléments de carrosserie endommagés... - Procéder à des opérations de débosselage, redressage, ponçage, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Vos qualités : - Avoir un esprit d'équipe participatif, - Être autonome, consciencieux et minutieux dans son travail, - Investi dans votre démarche de qualité de travail et de satisfaction client. (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'agencement haut de gamme recherche son futur : Dessinateur BE En tant que Dessinateur BE, vous participez à la conception technique des projets d'agencement en bois, métal et matériaux mixtes. Vous êtes au cœur du processus de production, de l'étude à la modélisation 3D, en lien étroit avec les ateliers et les sous-traitants. Vos missions principales : - Étudier les dossiers d'architectes et proposer des solutions techniques adaptées. - Réaliser la modélisation 3D des ouvrages sur TopSolid, produire les plans de fabrication. - Gérer les articles dans l'ERP et constituer les dossiers de production. - Collaborer avec les ateliers internes et les sous-traitants pour valider les solutions techniques. - Effectuer les demandes de prix et s'assurer du respect des cahiers des charges. - Participer au chiffrage des projets en estimant les prix de revient des fabrications.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Effectue les différents prélèvements de produits et de matériels Dépose les produits et matériels ainsi prélevés en zone d'attente Assure les opérations de conditionnement En cas de besoin, charge et décharge les produits et équipements et les réceptionne Déchargement de camions et chargement avec chariots si besoin Votre profil : - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Infos complémentaires Contrat à la semaine renouvelable PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines.
Nous recrutons un auxiliaire de vie pour accompagner une dame en perte d'autonomie dans les gestes du quotidien et lui offrir un cadre de vie confortable. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience ou êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur (ADVF, DEAES, BEP CSS, Bac pro SAPAT.) Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses Foyers du Mesnil, situés à Mézières en Drouais, proposant aux adultes en situation de handicap des solutions d'hébergement et un service d'accompagnement en fonction de leur handicap et de leur évolution à chaque étape de la vie. À propos du poste En tant qu'infirmier/infirmière, vous agissez au sein de l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne en lien avec son bien-être général. Vos missions principales: - Assurer les actes de soins quotidiens et particulièrement, suivre les protocoles et assurer la vigilance nécessaire quant à la sécurité, ainsi que de la surveillance médicale des enfants accompagnés, - Réaliser et surveiller les soins et transmettre les informations relatives aux enfants pour garantir un accompagnement de qualité par l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir et développer les liens avec les partenaires extérieurs de soin, - Rédiger et mettre à jour les dossiers - Prendre part à un travail pluridisciplinaire (coordonnateur éducatif, éducateurs, aides-soignants, AES/AMP, psychologue, psychomotricien, ..), ainsi qu'au projet personnalisé des enfants - Participer à la vie institutionnelle en lien avec le projet d'établissement Liste non exhaustive Quel est le profil idéal ? Formation requise Diplôme d'État Infirmier(e) Savoir faire - Savoir être Expérience solide en soins infirmiers dans le champ du handicap Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat Vous avez des qualités d'écoute, et savez être disponible pour les personnes accompagnées Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238€)
Société de mécanique générale région DREUX (28) recherche tourneur confirmé pour réalisation de pièces proto ou série. Il faudra faire les programmes et gérer la production complète. Nous recherchons une personne (H/F) motivée, autonome. Une formation spécifique au tour utilisé sera proposée si nécessaire. Connaissance FANUC serait un plus. Salaire motivant en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un électricien H/F pour effectuer : * Installer un système électrique * Raccorder des éléments basse tension * Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires * Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité * Réaliser des supports et des armoires électriques * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Au sein de la boucherie et d'une équipe de 5 personnes, vous assurez les missions suivantes : - Découper, désosser, parer et préparer les pièces de viande, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Présenter la marchandise en vitrine - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente des produits. Polyvalence requise sur le poste. Rémunération négociable selon compétences.
=> Ce que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être, votre écoute et votre sens humain qui feront la différence. Vous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance, respect et sourire, pour leur apporter hygiène, confort et sécurité au quotidien. =>Vos missions principales : Aide aux gestes de la vie quotidienne (Toilette, repas, courses) Maintien d'un cadre de vie propre et agréable (ménage adapté aux besoins des bénéficiaires, linge) Accompagnement dans les déplacements, la mobilité et la stimulation au quotidien Écoute, dialogue et présence bienveillante =>Ce que nous offrons : CDI à temps partiel avec horaires flexibles Une équipe à taille humaine, à l'écoute et solidaire Une approche basée sur la bienveillance et le respect, comme décrit dans notre livret d'accueil => Rejoindre Aid' Attitude Services, c'est choisir un métier de cœur au sein d'une structure engagée, où l'humain est toujours au centre.
Description du poste : L'unité d'enseignement maternelle autisme, implantée dans une école maternelle, propose un cadre de scolarisation adapté à 7 élèves porteur d'un trouble du spectre de l'autisme. Au sein de cette unité, l'infirmier, parfois seul référent médical, planifie et exécute ses tâches, suivant des instructions générales, en valorisant des méthodes basées sur le soin et la transdisciplinarité. Ses missions principales sont : **Planifier et dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des enfant accompagnés **Assurer des soins techniques, relationnels et éducatifs **Recueillir des données cliniques et établir des diagnostics préalables **Surveiller l'état clinique, conseiller et informer l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les familles **Accompagner les enfants aux consultations médicales **Gérer le suivi technico-administratif et participer à la vie associative **Gérer les stocks de matériel médical **Assurer la sécurité et la prévention des accidents/incidents et, signaler les dysfonctionnements éventuels Qualités et compétences: **Aptitudes relationnelles **Sens des responsabilités **Polyvalence, discrétion et patience Qualifications et prérequis demandés : **Attestation d'honorabilité Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : **Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi (sauf mercredi après-midi), congés ancienneté et congés trimestriels. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. **Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, compte épargne temps, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à l'attention de Monsieur Paolo ZAMBON, Directeur du Pôle enfance.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
MISSIONS Assurer la maintenabilité Accompagner et développer les compétences des Conducteurs Régleurs de façon à ce qu'ils soient autonomes sur la maintenance de niveau 1 &2 de leurs lignes de conditionnement. Intervenir pour effectuer les corrections nécessaires et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Etudier et mettre en oeuvre des modifications sur machines de conditionnement ou de fabrication. Proposer et mettre en place des améliorations techniques depuis le chiffrage jusqu'à la mise en place. Etablir les demandes d'achats de pièces spécifiques et consommables. S'assurer de la bonne tenue des stocks en temps réel lorsqu'il effectue des sorties de pièces détachées et consommables. Technicien à dominante Mécanique Assurer et réaliser des diagnostics ou interventions électriques de premier niveau. Technicien à dominante électrique Accompagner, développer les compétences des techniciens/agents de maintenance à dominante mécanique de façon à ce qu'ils soient autonomes sur les interventions électriques de 1er niveau. Réaliser les diagnostiques en cas de panne sur les robots, les systèmes de vision et contacter si point de blocage les fournisseurs/fabricants des installations. CONNAISSANCES - COMPETENCES & EXPERIENCE - Formations / certifications : BAC + 2/3 (Maintenance, MAI, Electrotechnique.) - Expérience : Idéal : 5 à 10 ans en maintenance industrielle dans un milieu qualité exigeant COMPETENCES TECHNIQUES CLES REQUISES - Technicien à dominante mécanique Electromécanique, Electricité Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Mécanique, hydraulique et pneumatique - Technicien à dominante électrique Automatismes/robotique/vision/IHM Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Habilitation électrique BC/B2/BR
À propos du poste Nous recherchons un menuisier ou une menuisière agenceur(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation d'éléments en bois sur mesure, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités Pose des ouvrages en bois selon les spécifications des clients Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise Utiliser des outils manuels et électriques pour l'assemblage Participer à des projets de construction et de rénovation, en respectant les délais impartis Assurer la finition des produits fabriqués, garantissant un rendu esthétique optimal Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Profil recherché Formation en menuiserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de travail du bois Capacité à lire des plans et à travailler avec précision Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe pour mettre votre savoir-faire au service de la création d'espaces uniques. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiat
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) expérimenté et motivé pour assurer les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type SPL (semi-remorque, benne, etc.) Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, nous sommes intéressées par votre candidature. Coutier en Financement, nous avons pour rôle de négocier pour nos clients les meilleures conditions pour leurs prêts quelque soit le type de demande et trouver les solutions quand les dossiers s'avèrent compliqués. Notre agence est composée d'une équipe de 3 personnes et nous recherchons activement une nouvelle assistante commerciale en mi-temps dans le cadre d'une création de poste. Vous aurez en mission en soutien avec notre assistante commerciale en place depuis plus de 3 ans : - l'accueil physique et téléphonique des prospects, partenaires et clients, - la gestion des agendas de l'équipe ainsi que les rappels et confirmations de rendez-vous, - l'instruction des dossiers de financement et leurs suivis jusqu'aux appels de fonds chez les notaires, - la commercialisation des produits d'assurance de prêt. Les enquêtes de satisfaction auprès de nos clients vous seront confiées. Vous serez en contact permanent avec les clients, agents immobiliers, notaires, avocats, divers professionnels du bâtiment ainsi que nos partenaires financiers. Aussi, il vous sera demandé une bonne maîtrise de l'orthographe.
Êtes-vous prêt(e) à sublimer chaque grillade en tant que Grillardin Polyvalent H/F ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la préparation et à la cuisson de produits de qualité - Assurer la cuisson optimale des viandes grâce à votre expertise et votre passion - Maintenir un espace de travail propre et organisé tout au long du service - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une efficacité maximale - Participer à la gestion des stocks et s'assurer de la disponibilité des produits nécessaires - Vous pouvez être amené à faire du service en salle si besoin - réalisation de broche
Vous êtes en charge d'une partie de la mise en place avec les chefs de partie, second et chef ainsi que de la préparation des plateaux-repas. Exigences: connaître les règles d'hygiène et sécurité. Notions de base: épluchage, taillage, respect des proportions, dressage simple. Nettoyage. Stockage des denrées.
Missions : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne. - Contrôler la qualité des produits et leur conformité. - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage. - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. C'est avec la passion du métier et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent encore aujourd'hui, de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept qui, chaque jour, séduit de nouveaux clients depuis ses débuts en 2004.
Les missions : Contrôle du matériel à chaque retour et départ de location, en suivant la procédure de contrôle qualité. Entretien, réparation du matériel, suivant les instructions, les conseils du responsable hiérarchique. Graissage, vidange du matériel. Réalisation des opérations simples de diagnostic. Préparation du petit matériel neuf et d'occasion. Assistance téléphonique auprès de nos clients en cas de panne sur chantier ; le cas échéant, réparation sur site client. Commande de pièces ; s'assurer préalablement du stock. Demande les qualités suivantes : Bon relationnel avec le client, bon esprit d'équipe, volontaire et très motivé !
Entreprise créee en 1978, Inter Location est avant tout une affaire de famille. La société Inter Location est aujourd'hui l'une des références incontournables dans le secteur de la location de matériel pour les particuliers, entreprises du BTP ou industriels en Région Centre Val de Loire Inter Location compte désormais 7 agences réparties à travers toute la région Centre Val de Loire. Notamment à Châteaudun ,Nogent le Phaye, Dreux, Nogent le Rotrou, Epernon et l'agence d'Orléans dans le Loiret
Rattaché(e) au Manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité de l'enseigne, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions: - Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires: Préparer les matières premières alimentaires (laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Assurer le poste grillade (cuisson des viandes, des légumes et des sauces) Proposer et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation Assurer le réapprovisionnement tout au long du service Préparer et participer à l'inventaire du périmètre. - Gérer les approvisionnements et le stockages des produits/denrées: Préparer, passer et suivre les commandes en fonctions des menus établis et du budget du service Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks, réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits (qualité, quantité, température) Déterminer les besoins Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels selon les consignes de législation en vigueur. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine, dans le respect des règles en vigueur: Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipement utilisés et locaux, vérifier le bon fonctionnement des matériels Superviser le nettoyage de la vaisselle, batterie de cuisine et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et matériel de cuisson Appliquer les normes HACCP en restauration collective, appliquer et faire appliquer a règlementation sur la sécurité des conditions de travail, rendre compte au Manager des anomalies rencontrées. Exigences relatives à l'emploi: poste principalement en station debout. PROFIL recherché: CAP/BEP ou Bac Pro CUISINIER,ou BTS Hôtellerie-restauration Connaissance et maîtrise des procédures HACCP Vous justifiez impérativement d'une expérience sur le même poste. Rémunération négociable selon expérience. Avantages(selon conditions d'ancienneté):prime annuelle, prime vacances, participation aux bénéfices/Intéressement...
Recherche agent de propreté les mardi soir de 20h à 2h du matin pendant 2 mois Nettoyage d' un magasin ( rayon )
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de l'agglomération de Dreux. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore,
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
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Vous assurerez du soutien scolaire en maths et physique pour un élève de 4ème, à raison de 2h entre le 15 et 26 sept 25 L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 16 € nets
La société Maideo recherche un(e) aide ménager(ère) sérieux(se) et dynamique pour l'un de ses clients. Votre mission inclut le ménage courant (aspirateur, nettoyage des sols et des surfaces, rangement des pièces), repassage, entretien du linge, vaisselle, aide à la préparation des repas et courses de proximité à pied. Vous bénéficierez d'un planning flexible, adaptable à vos disponibilités, avec possibilité d'évolution des horaires. Profil requis : rigueur, organisation, ponctualité, discrétion et véhicule obligatoire. Rejoignez-nous pour une mission valorisante au quotidien !
Urgent, nous recherchons un(e) professeur(e) de Physique-chimie à temps complet (18H+ 1H30 HSA )pour l'année scolaire 2025/2026. Cycle collège classes 6ème - 4ème - 3ème Niveau d'étude : Licence - Master Avec une expérience dans le domaine de l'enseignement. Pour candidater, merci de joindre : - un CV - Une lettre de motivation - copie diplômes Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Nous recherchons un PSYCHOLOGUE H/F en remplacement pour une clinique SMR dans le 28. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 Octobre (renouvelable). Du lundi au vendredi. Le SMR est spécialisé dans la prise en charge des patients gériatriques et polyvalents (PTG, PTH, clou gamma, post AVC, parkinson, SEP, post-chutes et troubles de l'équilibre...); en hospitalisation complète ou en Hôpital de jour.Vos missions: Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil auprès des résidents ou patients, ou de leur entourage ; Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique/personnalisé du patient ou résident en équipe pluridisciplinaire ; Assurer un rôle d'information du patient et de son entourage. Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie..) Vous devez être enregistré dans le répertoire ADELI.
Nous recherchons pour un SMR près de Dreux (28), un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F en CDD court ou long en temps plein. Prise de poste à partir du 13 octobre. L'établissement recherche également un KINESITHERAPEUTE H/F en CDI pour une prise de poste dès que possible. Logement possible. Le SMR est spécialisé dans la prise en charge des patients gériatriques et polyvalents (PTG, PTH, clou gamma, post AVC, parkinson, SEP, post-chutes et troubles de l'équilibre...); en hospitalisation complète ou en Hôpital de jour.Vous aurez pour principales missions de : Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Maintenir les capacités fonctionnelles. Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SMR. Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.
Dans le cadre d'un accompagnement à domicile auprès d'une personne en situation de dépendance, nous recherchons un auxiliaire de vie sérieux et bienveillant. L'objectif est de soutenir Madame dans les gestes essentiels du quotidien Vos missions : - Aide à la toilette (toilette au lavabo ou douche selon les besoins) - Aide à la prise des repas - Proposition d'activités adaptées (échanges, stimulation, occupation douce) - Création d'un cadre rassurant et respectueux - Communication régulière avec la famille pour ajuster les besoins Profil recherché : Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Au sein de la concession, vous avez le goût du travail bien fait et intervenez au quotidien sur les missions suivantes : - Assurer la prise en charge des diagnostics, de la recherche de pannes, des réparations mécaniques et l'entretien courant - Effectuer l'entretien préventif et périodique des véhicules - Identifier et signaler les incidents potentiels affectant les performances des véhicules - Contribuer avec les membres de l'équipe à la garantie des délais de réparations rapides et à une satisfaction client optimale. Vous suivez les règles de l'atelier, dans le respect de nos process Gueudet 1880 dont les méthodes de réparation définies par le constructeur. Votre profil : vous êtes passionné(e) d'automobile et de mécanique, idéalement doté(e) d'une expérience sur le poste? en concession et/ou en service rapide et doté(e) d'une rigueur et de capacités d'organisation de travail afin de satisfaire les clients. Vous exercez du Lundi au Vendredi, de 08H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00. Poste à pourvoir dès maintenant.(atelier et/ou service rapide).
Optineris recherche un mécanicien TP H/F pour son client basé à Dreux. Vos missions : - Assurer la maintenant et les dépannages des camions et des engins de TP (finisseurs, compacterus, nivaleuses, pelles...) - Veiller au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires. - Permettre le bon avancement des chantiers et opimiser ees coûts du matériel. - Se déplacer sur les chantiers. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez une expérience en tant que mécanicien TP. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance des engins TP. N'hésitez pas à nous rejoindre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Partant(e) pour relever des défis stimulants en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Nous recherchons des personnes habiles pour effectuer des réparations automobiles selon les normes constructeur et celles de la concession. - Exécuter les réparations notifiées en respectant les méthodes et règles de l'art - Contrôler et documenter son travail via des méthodes et supports dédiés - Communiquer avec le Responsable de production et le Conseiller service pour toute information pertinente et technique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1900 euros/mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour ceux qui aiment le son du moteur, on fait dans l'auto.
Optineris Chartres recherche un maçon VRD H/F pour son client basé à DREUX. Vos missions : - Préparation du terrain : terrassement, nivellement, implantation des ouvrages. - Pose de pavés, dalles, bordures et caniveaux. - Création et réparation des chaussées, trottoirs et voiries diverses. - Installation des réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'évacuation des eaux pluviales. - Application de revêtements (béton, enrobé, bitume). - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes autonome. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions : En carrosserie : - Vous contrôlez les déformations de véhicule / interventions sur éléments de structure, - Vous remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis...), - Vous remettez en forme les éléments de carrosserie, - Vous déposez - posez les organes mécaniques / les éléments d'habillage (planches de bord...) / les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation, - Vous réalisez les travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures...), - Vous remplacez ou réparez tout vitrage. En peinture : - Vous protégez et traitez les surfaces, - Vous pratiquez le Masticage / ponçage / apprêtage et marouflage, - Vous réalisez l'ensemble des activités de peinture : déterminez la teinte à appliquer / réalisez la teinte / appliquez les sous-couches et les couches de finition. Profil recherché - Vous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et d'implication Vous avez le goût du challenge et une expérience dans la fonction.
Notre entreprise, située à Dreux, est à la recherche d'un Carrossier Peintre (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser des interventions de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments...) Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt...) Appliquer la peinture sur les véhicules selon les règles de l'art Assurer la finition et le contrôle qualité des travaux effectués Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Rémunération : Selon profil et expérience
Vous êtes en charge de votre partie: de la mise en place au débarrassage en passant par la cuisson et le dressage des plats. Vous êtes amené à élaborer des plats, à réceptionner et stocker des marchandises en respectant les normes HACCP ( que vous maîtrisez.) Vous êtes rigoureux, passionné, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez deux jours et demi de congé et travaillez en coupures.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie DREUX et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon profil : à partir de 14.30 brut ( CP inclus) Localisation(s) :DREUX , VERNOUILLET et communes voisines Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Espace détente possible pour prendre un café ou un thé Majoration des dimanches et jours fériés. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience auprès des personnes âgées d'au moins 1 an.
Notre enseigne recherche un Apprenti(e) Boucher. Vous souhaitez vous formez au métier de Boucher en alternance? Vous serez formé(e) sur une durée de 2 ans, pour conduire à l'obtention du CAP Charcuterie/traiteur. La formation se déroule en alternance au sein de l'hypermarché et d'un centre de formation d'apprentis (CFA). Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings. Missions principales: - Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition et suivi des fiches techniques. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Préparer et gérer les commandes de clients. - Accueillir et informer le client - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Ranger, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de fabrication/laboratoire, les machines, outils/accessoires, locaux et contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Rémunération de 27 à 100% du SMIC selon âge et année de formation. Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025.
Notre enseigne recherche un Apprenti(e) Charcutier-Traiteur. Vous souhaitez vous formez au métier de Charcutier en alternance? Vous serez formé(e) sur une durée de 2 ans, pour conduire à l'obtention du CAP Charcuterie/traiteur. La formation se déroule en alternance au sein de l'hypermarché et d'un centre de formation d'apprentis (CFA). Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings. Missions principales: - Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition et suivi des fiches techniques pour la préparation des pâtes à pain ou à viennoiseries et pâtisseries - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Préparer et gérer les commandes de clients. - Accueillir et informer le client - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Ranger, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de fabrication/laboratoire, les machines, outils/accessoires, locaux et contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Rémunération de 27 à 100% du SMIC selon âge et année de formation. Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025.
Vous chargez, déchargez les camions et dépalettisez les produits. Vous préparez des commandes en utilisant des terminaux mobiles informatiques. Vous procédez à des travaux de manutention divers et participez au conditionnement manuel des lots. Vous appliquez les bonnes pratiques de distribution et procédures hygiène sécurité environnement afin de répondre aux exigences réglementaires de l'industrie pharmaceutique. Vous êtes titulaire du permis CACES 1-3-5 en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience professionnelle solide sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique de préférence. Vous êtes disponible pour travailler en journée, en équipe matin, après-midi et nuit. Vous êtes rigoureux et savez respecter un mode opératoire précis. ****Poste à pourvoir de suite *****
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Destia, spécialiste de l'aide à domicile, accompagne chaque jour les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la vie. Notre mission : leur permettre de vivre chez elles en toute sécurité, dans le respect et la dignité. Dans ce cadre, nous recrutons des auxiliaires de vie impliqué(e)s, bienveillant(e)s et motivé(e)s à faire la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires. Vos missions principales : Aider aux actes essentiels : toilette, habillage, aide au lever et au coucher Préparer et/ou accompagner les repas Effectuer l'entretien du logement et du linge Réaliser les courses et accompagnements à l'extérieur Être un soutien moral et social pour la personne aidée Ce que Destia vous propose : Des missions proches de chez vous Un planning adapté à vos contraintes personnelles Un accompagnement dès votre intégration Des formations régulières et un vrai suivi Une équipe encadrante humaine et disponible
SOUS MON TOIT acteur majeur des services d'aides à la personne depuis 2006 avec plus de 70 agences réparties au niveau national. Spécialisé dans le maintien à domicile et la garde d'enfant, notre agence accompagne les personnes âgées et les familles dans les actes essentiels de la vie quotidiennes et dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Les missions : - Préparer les produits (désossage, parage, ficelage...) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborer les préparations bouchères, - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...), - Mettre en barquette et étiqueter les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développer les ventes en fidélisant les clients, - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Offre N°33.25 Description du poste Le D.A.M.E est situé à Dreux et accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (T.N.D, T.S.A.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Missions - Réaliser des bilans orthophoniques, élaborer un plan thérapeutique adapté. - Assurer la prise en charge des enfants en individuel ou en groupe, au DAME, dans les écoles ou sur les groupes éducatifs. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Suggérer /proposer des outils de compensation en langage oral (outil de CAA) et/ou écrit (outils numériques de type synthèse/dictée vocale, logiciels ou applications spécifiques). - Assurer la transmission d'information auprès de l'équipe pluridisciplinaire afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant. - Conseils et guidance parentale. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Ponctualité et assiduité - Travail en équipe Qualifications et prérequis demandés - Certificat de capacité d'Orthophoniste ou autorisation d'exercice - Connaissance de la petite enfance - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TND de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, communication) - Permis B valide, boîte manuelle obligatoire, - Attestation d'honorabilité Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs - Rémunération de 2 139 € à 3190 € brut mensuel (selon expérience / grille de la convention 66) pour 39 heures hebdomadaires - Etablissement fermé lors des vacances scolaires, congés trimestriels, congés d'ancienneté, RTT - Parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès le 28 août 2025. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de la cheffe de service du DAME.
Le CDLA 28 antenne de Dreux recherche son Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'une création de poste - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du médecin coordonnateur, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Réalisation de bilan ergothérapique et rééducation si nécessaire, - Participation aux réunions d'équipes et aux temps de travail institutionnel (jeudi matin et vendredi matin) - Participation aux actions de sensibilisation à destination des familles - Participation aux actions de sensibilisation à destination des partenaires
N°29.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap Description du poste Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 3 à 6 ans en situation de handicap intellectuel, l'ergothérapeute intervient tout au long du processus de rééducation et de réadaptation des enfants. A ce titre et au sein d'un équipe pluridisciplinaire il ou elle : - Evalue les déficiences, les capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de l'enfant, - Met en place des soins et des interventions de rééducation, réadaptation, réaménagement visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, - Aide les enfants accueillis sur le plan fonctionnel, - Elabore, participe à la mise en place et suivi du projet personnalisé et de scolarisation de chaque enfant, - Permet aux enfants de vivre une bonne intégration sociale et inclusion scolaire, - Assure la transmission de l'information et participe à la vie institutionnelle. Qualités, compétences et prérequis demandés - Capacités d'écoute et d'observation - Aptitudes relationnelles - Polyvalence, discrétion et patience - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap sera privilégiée, ainsi qu'une connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire - Diplôme d'état d'ergothérapeute - Attestation d'honorabilité - Permis B valide Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Salaire de 963 € à 1435 € brut/mois, selon ancienneté et convention collective 66 pour 15,75 heures hebdomadaires, soit 68,25 heures mensuelles. - Modulation du temps de travail, congés trimestriels et congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site possible, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 28 août 2025. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email.
Au sein de l'unité éducative en milieu ouvert (UEMO Dreux), le ou la psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle contribue à l'évaluation à l'accompagnement. Il contribue à l'évaluation des situations et intervient en étayage de la prise en charge éducative en fonction des besoins des jeunes. Il ou elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025 et jusqu'au 30/11/2025.
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
N° 72.01.23 Description du poste Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 6 à 11 ans en situation de handicap mental : Le Médecin agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Médecin : - Réalise les entretiens d'admission, - Assure une surveillance médicale des enfants, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants, - Participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, et travaille en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, CMP, CMPP, CEDRA, .), - Assure la transmission de l'information, - Participe à la vie institutionnelle Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Pédagogie, - Capacités d'écoute et d'observation Qualifications et prérequis demandés - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à Paolo ZAMBON, Directeur du Pôle Enfance.
Sous la responsabilité du directeur R&D, en collaboration avec l'équipe de développement et avec le soutien de consultants, vous piloterez l'élaboration du dossier technique de dispositifs médicaux et assurerez sa maintenance : - Vous serez en charge de la gestion de l'analyse de risque et de l'aptitude à l'utilisation. - Vous assurerez ou contribuerez à la rédaction des spécifications, plans de test, enregistrement de test avec le support de l'équipe R&D et de consultants, pour l'ensemble du produit. - Vous veillerez à la tenue et à l'enregistrement des revues de projet. Votre profil : - De niveau Ingénieur ou Ingénieur diplômé, vous avez travaillé chez ou pour un fabricant de dispositifs médicaux. - Une première expérience en conception de dispositifs médicaux et/ou rédaction de la documentation associée est requise. - La connaissance des principales normes médicales est nécessaire : IEC60601, IEC62366, IEC62304, ISO14971, ISO13485. - La connaissance des règlementations européennes (MDR 2017/745) est nécessaire. - L'Anglais technique courant est exigé, écrit et parlé. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail avec la référence de l'offre d'emploi en objet
soudure semi auto sur présentoirs
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Nous recherchons un opérateur de production, vos missions seront : - Approvisionner les machines en papier, - Effectuer les opérations de réglages, de montage/démontage et de nettoyage sur les équipements - Respecter les procédures et instructions de conditionnement avec les moyens existants - Maintenir le poste de travail conforme aux exigences de propreté et de sécurité de fonctionnement établies par l'entreprise. - Contribuer avec le chef d'atelier de production et le contrôle qualité. - Communiquer journalièrement avec le chef d'atelier (fabrication, logistique, approvisionnement et qualité) - Effectuer les prélèvements et contrôles en cours de conditionnement pour vérifier que l'étanchéité des gobelets. - Rendre compte des missions confiées et en s'assurant de la « traçabilité complète » et de la pérennité des documents par tous les moyens mis à disposition. - Informer le chef d'atelier /la responsable qualité de toute anomalie détectée. Type d'emploi : Temps plein, CDI taux horaire SMIC en vigueur Horaires : Du lundi au vendredi en 2/8 (6h-13h ou 13h-20h) Lieu du poste : En présentiel Débutant accepté
Jeune société Premium bien implantée au niveau régional en Grande Distribution recherche son chef de secteur. Vous aurez comme mission le développement de nouveaux magasins, la gestion des magasins existants ainsi que le management d'un merchandiser. Nous cherchons une personne avec expérience qui souhaite s'inscrire dans le développement à long terme avec une équipe motivée. Garant de la politique de l'entreprise, vous veillez aux bonnes relations et au développement commercial du secteur. Véritable ambassadeur de notre marque vous avez l'autonomie nécessaire pour vous organiser, développer le business et participer à des missions transverses. Salaire fixe + commissions + primes sur objectif + voiture.
Poste à pourvoir rapidement Vos missions : - Préparation peinture, maîtrise des mastics, apprêt, marouflage. Maîtrise des différentes techniques de peinture à l'eau, raccord, etc... - Maîtrise de l'élaboration des teintes, être capable de la corriger si nécessaire. - Nettoyer et ranger son matériel en fin de service. Profil recherché : - Etre rigoureux et minutieux, - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Des connaissances en carrosserie seraient un plus. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi 8h30 - 12h et 13h30 - 18h ; le vendredi 17h. Le lieu de travail se situe à 5 min à pied de la gare.
Dans le champ de la protection de l'enfance, au regard du cadre d'exercice et de limitation du droit de visite du ou des parents d'un enfant confié au titre de l'article 375 et suivants du code civil ; la « visite en présence d'un tiers » vise à protéger, accompagner la relation entre l'enfant et son ou ses parents. Sur ordonnance du juge pour enfants, vous médiatisez les rencontres entre parents et enfants. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en binôme. La visite en présence d'un tiers est une intervention psycho-éducative : d'observation, d'évaluation et d'accompagnement des personnes dans la relation enfant-parent, encadrée d'entretiens avant et après chaque visite pour le(s) parent(s) et l'enfant séparément. Vous réaliserez les visites en présence d'un tiers, en binôme. Nous recherchons un(e) travailleur social(e) : - ayant une bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance et des besoins fondamentaux de l'enfant, - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles , - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Disponibilité et engagement professionnel, Ouverture du service du Lundi au Samedi : dont 2 samedis par mois jusqu'à 16h et 2 soirées par semaine jusqu'à 20h. Avantages CSE, chèques déjeuners Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature.
La crèche la souris verte à Houdan recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, dès que possible. PosteL'auxiliaire de puériculture a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmière, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste 36H avec 6 RTT Amplitude de la structure : 7H30-18H30 1 semaine de fermeture en fin d'année 3 semaines de fermetures en été Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé.
Nous plaçons le respect des besoins de l'enfant et la coéducation avec les familles au cœur de notre projet. Notre équipe dynamique et pleine d'imagination travaille dans une ambiance conviviale pour accompagner les enfants tout au long de la journée. Les grandes lignes de notre projet pédagogique sont : l'itinérance ludique, la motricité libre et l'éveil à la nature.
Nous recherchons Fraiseur CN / Régleur Programmeur en CDI pour notre client spécialisé Aéronautique. Vos missions : - Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Préparer et régler la machine : monter les outils, outillage, pièces - Réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi - Renseigner et viser le dossier de fabrication - Renseigner le logiciel de gestion - Renseigner les documents de production, de contrôle et de traçabilité - Réaliser un autocontrôle : respect de la gamme ou du dossier de fabrication - Réaliser des contrôles dimensionnels - Réaliser des contrôles visuels - Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication - Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations - Assurer l'application du plan qualité - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Savoir : - Connaître la technologie des matériaux - Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation - Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) - Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées - Connaître les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure - Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupe Type d'emploi : - Temps plein, CDI - Poste à pourvoir en NOVEMBRE 2025 suite à 2 départs à la retraite. - Salaire selon expérience et profil - Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Régleur / Programmeur: 4 ans (Requis) Fraiseur CN: 4 ans (Requis) AERONAUTIQUE: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Nous recherchons 2 assistant(e)s de vie pour intervenir au domicile des particuliers sur Houdan et les communes alentours. Vos missions : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - habillage/déshabillage - aide aux repas - courses - ménage/repassage - accompagnement - lien social
