Offres d'emploi à La Chapelle-Forainvilliers (28)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Forainvilliers située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Forainvilliers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Abondant, 28 - CHERISY, 28 - ABONDANT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Chapelle-Forainvilliers

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Abondant ()

L'ASC Mézières recherche 2 postes d'animateurs 6h15/semaine pour travailler avec des enfants de 6 à 12 ans UNIQUEMENT sur les temps du midi dès maintenant jusqu'au 03 juillet 2026.

Vous aimez le contact avec les enfants, leur faire découvrir des activités manuelles, sportives,...alors n'hésitez pas à déposer votre CV et LM directement à l'ASC ou par courriel.
Poste à pourvoir dès ce jour, le jeudi 15 janvier 2026.
Diplômé BAFA ou équivalence (ou stagiaire EXIGÉ). Possibilité de vous faire passer le BAFA ou l'approfondissement BAFA aux vacances d'hiver (fev 2026).

Entreprise

  • ASSOCIATION SPORTIVE ET CULTURELLE (ASC)

Offre n°2 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHERISY ()

Entreprise familiale, spécialisée dans la transformation de céréales.

Notre métier est de transformer le blé tendre en farine afin de faire du pain. Nous sommes situés Aux Osmeaux.

L'opérateur Quai est acteur de la vie du quai.
Vous êtes en charge de la fabrication des mélanges (= farines prêtes à l'emploi),de toutes autres activités de manutention ou d'entretien.
Vous exercez dans un environnement régi par la Norme ISO 22000 (=importance de la Qualité du Produit).

Vous travaillez du lundi au vendredi 40H/ semaine.
Horaires: du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 pause incluse et le vendredi de 8h00 à 12h30.
ou du lundi ou vendredi de 4h00 à 12h30 pause incluse

Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience sur poste similaire, débutant accepté si vous avez des qualités de: ponctualité et motivation.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • MOULIN DES OSMEAUX

Offre n°3 : AES (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 28 - ABONDANT ()

Offre N°03.26

L'AES a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est ainsi chargé de :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant et soutenir leur projet scolaire.
- Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
- Assurer la transmission des informations pertinentes auprès d'une équipe pluridisciplinaire.
- Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants.

Qualités et compétences :
- Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout).
- Capacité rédactionnelle et maitrise des différents outils d'adaptation et de compensation.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre autistique.

Qualifications et prérequis demandés :
- Permis B avec boîte manuelle obligatoire.
- Attestation d'honorabilité.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
- Horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Établissement fermé en période de vacances scolaires.

Poste à pourvoir dès possible et jusqu'au 10 juillet 2026.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'intention du Chef de service, M. Damien CUEILLE par email.

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°4 : Plongeur H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Assurer la plonge de la vaisselle et des batteries de cuisine
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine et des zones de préparation
- Utiliser et entretenir correctement le matériel de plonge (manuelle, automatique ou batterie)
- Respecter les procédures HACCP et les normes d'hygiène en vigueur

Profil recherché
- Dynamique, réactif(ve) et organisé(e)
- Capable de travailler en équipe et de suivre les procédures de travail standardisées
- Première expérience sur un poste similaire souhaitée
- Sens des priorités, rigueur et autonomie

Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon vos disponibilités et le besoin des établissements

Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Sites : Restaurants scolaires, collectivités, établissements d'entreprise ou structures médicalisées
Déplacements : non-accessible en transports en commun

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !

Séréna des équipes Staffmatch.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

Offre n°5 : Employé de restauration H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Dressage des assiettes et préparation des plateaux
- Aide en cuisine et préparation des légumes
- Entretien et nettoyage des locaux
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Contribution au bon fonctionnement des services et à la satisfaction de la clientèle

Profil recherché
- Première expérience en restauration collective exigée
- Maîtrise des normes HACCP et bonnes pratiques d'hygiène
- Dynamique, motivé(e) et organisé(e)
- Sens du détail, minutie et rigueur dans le respect des procédures
- Aime travailler en équipe

Horaires : Journée, du lundi au vendredi (hors jours fériés ou besoins spécifiques des sites)
Type de missions : Intérim - missions ponctuelles ou longues selon disponibilité
Lieux : Restaurants scolaires, entreprises ou établissements médicalisés
Déplacements : véhicule recommandé (non desservi par transports en commun)

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !

Séréna des équipes Staffmatch.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

Offre n°6 : Agent de service intérieur/maître de maison (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Offre N°02.26

Le dispositif d'accompagnement médico-éducatif (D.A.M.E.) accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, engagée et bienveillante, l'ASI ou maître de maison est principalement chargé de :
- Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale,
- Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS),
- Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement de l'enfant dans certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité,
- Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement),
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation,
- Assurer le transport d'enfants,
- Assurer la transmission de l'information.

Profil recherché
- Aptitudes relationnelles et bienveillance,
- Capacités d'écoute et d'observation,
- Sens des responsabilités,
- Ponctualité et assiduité,
- Certification maître de maison et HACCP souhaitée,
- Permis B avec boîte manuelle obligatoire,
- Attestation d'honorabilité.

Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs.
- 14 heures hebdomadaires réparties sur 2 jours. Le poste pourra évoluer progressivement jusqu'à un temps complet à compter de janvier 2027.
- Horaires : les lundis de 8h00 à 17h00 et les jeudis de 12h00 à 17h00, congés trimestriels et congés ancienneté, établissement fermé en période de vacances scolaires.
- Parcours d'accueil et intégration individualisé

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du directeur du Pôle enfance, M. Paolo ZAMBON, par email.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
  • - Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent

Entreprise

  • ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°7 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Nous recherchons notre futur(e) technicien(nne) conseil Assurance Maladie (AM) pour rejoindre l'équipe d'accueil de Chartres. Vos missions principales seront de :

- Promouvoir auprès des assurés les offres de services de l'Assurance Maladie et les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches

- Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé

Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.

Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise
Possibilité de télétravail forfaitaire (sous conditions)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

Offre n°8 : Hote / Hôtesse d'accueil en restaurant (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

- Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée en restaurant
- Gérer et évaluer la satisfaction client
- Travail mercredis, vendredis, samedis, et dimanches

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • KM DREUX

Offre n°9 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Poste à pourvoir le 02/02/2026

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

Sous la responsabilité du/de la responsable de site, vous serez c de :

L'entretien et le nettoyage des bureaux
Le nettoyage et la désinfection des sanitaires
L'entretien du réfectoire
Le nettoyage des vestiaires
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires de travail

Lundi : 8h00 à 12h00 et de 18h00 à 20h00
Mardi : 8h00 à 12h00 et de 18h00 à 20h00
Mercredi : 8h00 à 12h00 et de 18h00 à 20h00
Jeudi : 8h00 à 12h00 et de 18h00 à 20h00
Vendredi : 8h00 à 12h00 et de 17h00 à 20h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LA RELUISANTE

Offre n°10 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Recherche candidat/e avec une expérience de la création paysagère et de la maçonnerie paysagère, ainsi qu'une bonne connaissance des végétaux:

-Connaissance des différentes variétés de plantes et de leurs besoins spécifiques.
- Concevoir et réaliser des projets d'aménagement paysager, incluant la création de massifs, bordures et autres éléments décoratifs.
-Exécuter des tâches de maçonnerie paysagère telles que la pose de pavés, dalles, la construction de murets, l'installation de terrasses en pierre et bois.
- Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.

Le permis est nécessaire pour pouvoir se déplacer sur les chantiers.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Botanique
  • - Fleurs et plantes mellifères
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • JARDIN ET CREATION

Offre n°11 : Technicien Méthodes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - COULOMBS ()

Nous recherchons un ou une Technicien(ne) Méthodes pour rejoindre notre équipe.

En tant que technicien(ne) méthodes, vous contribuerez à l'enrichissement et la migration des gammes vers notre nouvel ERP.

A ce titre, vous serez amené(e) à détailler l'ensemble des étapes de nos gammes de fabrication en créant et enrichissant le code articles des produits semi-finis.

Vous développerez les instructions au poste de travail, les attendus en terme de qualité, identifierez les besoins matières, temps moyen pièces ...

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, de production et de qualité pour garantir le respect des normes IATS et des exigences clients.

Votre profil :

Vous maitrisez les outils CAO/FAO tels qu'AutoCad, SoldWords ou Creo.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine industriel, mécanique.

Votre esprit d'équipe, votre rigueur sont des atouts clés pour réussir à ce poste.

Nous attendons votre candidature si vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir.

Poste en CDD (3 mois) à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • HOWA TRAMICO

Offre n°12 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Coulombs ()

Notre entreprise a vu le jour en 1955 à Coulombs, petit village proche de Chartres, en Eure et Loir.

Forte de ses 70 ans d'expérience, HOWA TRAMICO COULOMBS est experte dans la transformation de mousse en polyuréthane pour les secteurs automobile, pharmaceutique et militaire.

Aujourd'hui nous comptons 50 salariés et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA dont le siège social Europe se situe à Brionne, en Normandie. Nous sommes 550 collaborateurs à travers l'Europe et plus de 3000 dans le monde.

Notre mission : répondre aux demandes de nos prestigieux clients (grands constructeurs automobiles, aéronautique, médical, militaire et construction navale), assurer un niveau de sécurité optimal pour nos collaborateurs et produire en préservant les ressources de notre planète.

C'est dans ce contexte à forts enjeux financiers, sociaux et environnementaux, qu'il nous faut assurer notre compétitivité et notre pérennité et pour cela nous avons besoin de vous.

Nous recherchons un ou une conducteur(trice) de ligne de production afin de rejoindre et renforcer nos équipes.

Missions :

Assurer le programme de production sur une ligne donnée dans le respect de toutes consignes et instructions (sécurité, gamme de fabrication, dossier d'utilisation, plan Qualité,..) qui lui ont été remis ou signifiés, et ce en assurant une gestion optimale des différents paramètres (flux, délais, matières, productivité, ..)

-Animer les opérateurs sur la ligne: assurer la distribution des tâches sur la ligne; assurer l'animation de la communication; assurer par des actions de formation interne la qualification au poste, de l'auto-contrôle.
-Veiller au respect du planning sur la ligne: s'assure de la réalisation des priorités; sous délégation, a autorité pour changer l'ordre de passage des OF.
-Proposer et participer aux actions d'amélioration continue (PDCA) sur la ligne: organisation des flux autour de la ligne, gains de productivité, de matière, etc.).
-Participer et encourager la résolution des problèmes techniques: déterminer les réglages, formaliser par les feuilles de paramètres et humains sur la ligne.
-Veiller à réduire les écarts sur standards: a autorité pour interrompre et/ou reprendre une fabrication, émettre les bons TRD, analyse les causes et suivre les actions correctives et préventives dans son secteur.
-Assurer le suivi de la fabrication: renseigner les ERQ à son poste ainsi que les indicateurs de performance (MOD, TRS, SPC, etc..)
-Réaliser les prélèvements d'échantillons pour les tests Labo

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en qualité de chef(fe) ou conducteur(trice) de ligne de production.

Vous êtes rigoureux, rapidement autonome, dynamique, avez le sens de l'organisation et des priorités, nous attentons votre candidature.

Poste à pourvoir immédiatement.

CDI, à temps plein en horaire d'équipe (matin/après-midi).


Nos petits plus :

RTT
13ème mois
CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .)
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • HOWA TRAMICO

Offre n°13 : Animateur sportif / Animatrice sportive (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - MEZIERES EN DROUAIS ()

Nous recherchons un animateur ou une animatrice sportif ou sportive pour encadrer et animer des sections MULTIDANSE 5/7 ans et 8/12 ans, le vendredi de 17h00 à 19h15 au sein de notre structure. Vous serez responsable de la mise en place d'ateliers, de la gestion des groupes et de l'encouragement à la pratique sportive dans un environnement dynamique et convivial. Si vous avez une passion pour le sport, les enfants et la transmission de vos savoirs et que vous souhaitez transmettre votre énergie aux participants, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Concevoir et planifier des séances d'animation sportive adaptées aux différents publics
Encadrer et animer des activités sportives en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
Assurer la progression des participants tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Adapter les activités en fonction des niveaux et des besoins des groupes
Favoriser un climat convivial, motivant et inclusif lors des séances
Surveiller l'état de santé des participants, notamment en lien avec ses connaissances en anatomie
Assurer la gestion matérielle et logistique du matériel utilisé lors des animations
Participer à l'organisation d'événements sportifs ou d'animations spéciales
Profil recherché
Vous possédez une expérience significative dans l'animation sportive, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité.

Dynamique, motivé(e) et capable de fédérer un groupe, vous souhaitez transmettre votre enthousiasme tout en assurant la sécurité et le plaisir des participants.

Vous pouvez candidater dans ce poste.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Entreprise

  • ASSOC SPORTIVE CULTURELLE

Offre n°14 : Agent de production (F/H) H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Faverolles ()

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un (e) Agent de production (F/H) à Faverolles

Tâches principales :
- Participer à la fabrication et à l'assemblage des produits selon les procédures établies
- Assurer le montage, le réglage et le contrôle des pièces
- Réaliser des opérations de vissage et d'assemblage nécessitant une bonne dextérité manuelle
- Manipuler des charges avec port de charges manuel
- Veiller à la qualité et à la conformité des produits réalisés
- Respecter les règles de sécurité et les consignes de production


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Bonne habileté manuelle, précision et dextérité dans les doigts pour les opérations de vissage. Une première expérience en production industrielle est un plus
Capacité à respecter les procédures, dynamique, réactif(ve) et autonome

Horaires : selon organisation de l'atelier (2x8, journée...)
Port de charges régulier

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en environnement industriel
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous contribuerez à la performance économique de l'entreprise en assurant le suivi, l'analyse et l'optimisation des coûts de production et contribuer à l'amélioration des marges commerciales.

Au sein de l'équipe contrôle de gestion, vos missions et responsabilités couvriront :

Contrôle de gestion de production et aussi Commerce :
Participer à la mise en place d'une valorisation des coûts de production et suivi de ces indicateurs
Mettre à jour et rédiger (les cas échéant) les procédures et met en place des contrôles
Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) : coûts de production, marges, stocks, efficacité des opérations
Optimiser les processus de gestion et de contrôle des coûts en collaboration avec les responsables de production et la rentabilité commerciale
Contribuer à la préparation des revues de performance mensuelles et des analyses ad hoc pour le management, de production, etc.
Contrôle de gestion financier :
Contrôler et valoriser le stock de chaque société
Calculer les provisions, dépréciations du stock
Contribuer à l'élaboration du reporting financier mensuel par société et consolidé
Participer à la mise en place du reporting analytique mensuel
Divers :
Participer à l'évolution des ERP existants et la mise en place de nouveaux logiciels
Participer à l'élaboration des budgets sur les sites de production

Les profils avec une expérience de 3 ans (expérience acquise en alternance ) sont les bienvenus.
Zone non desservie par les transports, profil de proximité apprécié.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - EXCEL-POWER BI-ERP

Entreprise

  • ALMA

Offre n°16 : Opérateur / Opératrice de plieuse en contrat pro (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - FAVEROLLES ()

La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !!

Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !!

Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Faverolles

Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique :

Analyse des plans

Débit de tôles selon plans

Définition de la gamme de pliage

Programmation de la plieuse numérique (LVD)

Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces

Profil recherché

Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

Entreprise

  • Geiq industrie Centre IDF

Offre n°17 : Ingénieur(e) technico-commercial(e) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Au sein d'USIMAT SERMEES, vous aurez pour mission de contribuer activement à notre stratégie de croissance et de développement.
En tant qu'Ingénieur Technico-Commercial, vous serez un acteur clé dans la réponse aux demandes de nos clients, en proposant des solutions techniques sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques.

Missions principales :

-Épauler la Direction Commerciale dans la réponse aux demandes clients.
-Collaborer avec les équipes techniques et de production pour réaliser les analyses techniques, le chiffrage des offres et les délais de réalisation.
-Assurer le suivi des affaires et la relation clients, avec un objectif constant de satisfaction et de fidélisation.
-Participer à des salons professionnels et à des événements sectoriels pour représenter l'entreprise et élargir notre réseau.
-Négocier et piloter des contrats en autonomie avec l'expérience.
-Adapter votre discours à une clientèle variée, allant des PME aux grands groupes industriels.
-Travailler en étroite collaboration avec des clients majoritairement situés à l'étranger, nécessitant une maîtrise parfaite de l'anglais.

Profil recherché :

Diplôme d'ingénieur ou master en mécanique, génie industriel ou domaine connexe.
Expérience de 2 ans dans un poste similaire ou dans un environnement industriel (les profils juniors avec une expérience en alternance sont bienvenus).
Appétence pour les relations commerciales et bonne connaissance des enjeux du secteur industriel.
Solide compréhension des processus techniques et capacité à les traduire en arguments commerciaux.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une capacité à présenter des informations techniques complexes de manière claire et convaincante.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et passion pour l'innovation.


Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis

Formations

  • - Construction mécanique (ingénieur ou master génie industriel) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • USIMAT SERMEES

    Usimat Sermées : Expert dans la conception et la fabrication d'équipements mécaniques dans les secteurs d'activités suivants : matériels de servitude aéroportuaires, équipements de dépoussiérage, bancs d'essais et industries.

Offre n°18 : Technicien dessinateur bureau d'étude métallerie ou fonderie. (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Maitrises des outils de moulage et des conceptions adaptées (dépouilles, retrait, .) en fonderie ou injection plastique

Lecture et compréhension plans mécanique

Lecture et compréhension plans Batiment

Maitrise SolidWorks : volumique ; surfacique ; assemblages ; mises en plan

Dessin surfacique organique et artistique (volutes, feuilles, pièces ouvragées)

SolidWorks simulation

Acquisition scanner 3D

Rétroconception sur geomagic design x ou geomagic for SW



Compétences

  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • LOISELET

Offre n°19 : Ajusteur (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - MEZIERES EN DROUAIS ()

Société de mécanique générale région DREUX (28) recherche un ajusteur.

Il est demandé de savoir lire un plan mécanique.
Nous recherchons une personne motivée et autonome.

Salaire en fonction de l'expérience.
Débouchant sur un CDI.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • TOSCA MECA

Offre n°20 : Fauconnier(re) expérimenté(e) - Gestion faune sauvage (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GRANDCHAMP ()

Notre entreprise, située dans les Yvelines (78) et intervenant sur l'ensemble du territoire national, recrute un(e) fauconnier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir dès mi-février 2026. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, opérationnel(le) rapidement.

Vos Missions :

- Réaliser des actions d'effarouchement de la faune sauvage par fauconnerie, régulation et gestion d'espèces sur des sites variés (industriels, logistiques, urbains, etc.).
- Assurer l'entretien et le travail quotidien avec les rapaces.
- Participer aux activités de construction et à l'entretien du site.
- Rédiger des comptes rendus des actions menées, en autonomie ou en équipe.

- Conditions de travail :

Déplacements fréquents sur tout le territoire national., Horaires variables selon les saisons, les comportements aviaires et la législation.
Travail en autonomie et en coordination avec l'équipe opérationnelle.

Profil recherché :

- Expérience en fauconnerie (chasse au vol ou expérience professionnelle).
- Connaissance de la faune sauvage et bonnes bases en ornithologie.
- Permis B obligatoire ; permis de chasse et certificat de piégeur agréé appréciés.
- Connaissance des armes à air comprimé/à feu et compétences en bricolage appréciées.
- Capacités rédactionnelles simples.

- Contrat : CDD de 4 mois pour commencer
- Temps de travail : Forfait jours (218 jours/an).
- Rémunération : À définir selon expérience, profil et niveau d'autonomie.
- Avantages : Congés payés et RTT conformes à la réglementation en vigueur.

Qualités : Passion pour l'ornithologie. Dynamisme, investissement, conscience professionnelle et flexibilité.
Adhésion aux valeurs de l'entreprise.

Compétences

  • - Eduquer / dresser des animaux
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers
  • - Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
  • - Respecter le bien-être animal
  • - Respecter les normes de sécurité

Entreprise

  • PHOENIX EFFAROUCHEMENT

Offre n°21 : Responsable technico-commercial désenfumage mécanique (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 28 - CHERISY ()

Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale et le pilotage technique des projets. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous êtes à la fois force de proposition, expert technique et acteur commercial engagé dans la croissance de l'entreprise.

Qualifications
Compétences analytiques : Une capacité démontrée à analyser des données techniques et des problématiques complexes pour élaborer des solutions adaptées.
Gestion d'équipe : Expérience en gestion et supervision d'équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Soutien technique et expertise : Compétences solides en support technique, notamment dans le domaine du désenfumage et compartimentage.
Recherche et développement : Expérience dans l'innovation, l'amélioration technique et la mise en place de nouvelles solutions pour répondre aux besoins des clients.
Gestion de projet : Connaissance avérée dans la planification, le suivi et la gestion efficace de projets techniques et commerciaux

Profil recherché

Expérience significative dans un rôle alliant technique et relation client exigée.
Connaissance dans le domaine de la protection incendie ( désenfumage, compartimentage et débit air) exigée
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Esprit d'analyse, sens du service client, autonomie, rigueur et réactivité.
Leadership naturel et goût du challenge.

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Droit de la concurrence
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Gestion des réclamations clients
  • - Normes de sécurité
  • - Présentation de produits techniques
  • - Prospection commerciale
  • - Reporting d'activité commerciale
  • - Suivi des tendances du marché
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de négociation avancées
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Fournir un service de qualité
  • - Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • - Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • - Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • - Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Entreprise

  • SMI MAINTENANCE

Offre n°22 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - mécanique motoculture
    • 28 - CHAUDON ()

Vous intégrerez notre atelier composé de 2 personnes pour assurer les missions suivantes :

-maintenance et réparation de matériels de motoculture
Une connaissance des moteurs diésel et polyvalence sur moteurs 2 et 4 temps est demandée.

Vous travaillez du mardi au samedi midi.
Rémunération évolutive selon compétences.
Formation possible pour développer de nouvelles compétences.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé

Entreprise

  • GUILLERY MOTOCULTURE

Offre n°23 : OPERATEUR(TRICE) SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un :
OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F)
Venez compléter notre équipe afin d'exercer vos compétences et valoriser vos talents.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez à la réalisation d'ensembles mobiliers haut
de gamme dans le respect des procédures en place.
Vos principales missions seront :
- Assurer l'usinage en Commande numérique Biesse à partir des plans et programmations du BE ;
- Assurer le contrôle des programmes avant lancement en usinage ;
- Assurer le contrôle des pièces en sorties d'usinage ;
- Garantir le bon état du parc outil (affutage, disponibilité des outils) et du bon paramétrage des
outils dans la base de données ;
- Programmer des pièces simples.
De formation CAP/BEP Bois, Menuiserie, Agencement, Ébénisterie ou équivalent, vous êtes un(e)
véritable expert(e) du métier de la fabrication en menuiserie / agencement et vous saurez vous appuyer
sur votre savoir-faire pour lire les dossiers de fabrication, optimiser les process et temps de fabrication.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
  • - MAITRISE DU LOGICIEL BIESSE BSOLID

Formations

  • - Menuiserie (EBENISTERIE OU AGENCEMENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIGEBENE

Offre n°24 : INSTALLATEUR EXTINCTEURS H/F 28 (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Tecxell, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client un Installateur d'Appareils Extincteurs H/F.
Vous assurerez l'installation ainsi que la maintenance préventive et curative des extincteurs sur l'ensemble du secteur qui vous sera confié.
Poste en itinérance
Véhicule et carte essence

De formation technique type plomberie ou mécanique, vous possédez une expérience a minima d'un an sur un poste d'itinérance.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • TECXELL INTERIM

Offre n°25 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Dreux ()

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"
Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !
Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Dreux (28).
Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain.
Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.
Votre mission héroïque implique notamment :
Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.

Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.
Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°26 : Serveur / serveuse - gendarme adjoint volontaire (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste de serveur
    • 28 - DREUX ()

Le cercle mixte de gendarmerie de Dreux recherche un SERVEUR H/F, statut de gendarme adjoint emploi particulier.

Pour devenir gendarme adjoint de soutien, vous devez impérativement :

- être de nationalité française ;
- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus à la date de dépôt de la candidature ;
- avoir accompli votre Journée Défense et Citoyenneté (JDC) ;
- présenter un comportement qui n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions des militaires de la gendarmerie nationale ;
- être apte physiquement (un test sera fait après votre sélection) ;
- jouir de vos droits civiques ;

Diplômes exigés :
un certificat d'aptitude professionnelle (CAP), et/ou une expérience professionnelle en tant que serveur.

En devenant gendarme adjoint, vous bénéficierez des avantages liés à ceux du statut militaire :
- Formation rémunérée (970 € net/mois avec hébergement compris) ;
- Salaire en sortie d'école de 1 205 € net/mois avec hébergement de fonction compris (prime d'alimentation incluse) ;
- Réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
- Formations et entraînements sportifs pour passer le concours sous-officier sur le terrain (SOG) ou la sélection sous-officier en appui des opérations (CSTAGN) ;
- Accès au concours sous-officier en interne sans niveau de diplôme.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CERCLE MIXTE GENDARMERIE DE DREUX

Offre n°27 : TECHNICIEN LABORATOIRE DE CHIMIE (H / F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()


Vous êtes passionné(e) par la chimie et rigoureux(se) dans votre travail ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur santé/pharmacie pour un poste stimulant et enrichissant. Nous recherchons un Technicien Laboratoire de Chimie ( H/F) à Saint-Rémy-sur-Avre.

Vos missions principales :

Réaliser des analyses physico-chimiques selon les protocoles établis

Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire

Participer à la rédaction des rapports d'analyse

Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
De formation type bac +2 (BTS, DUT) en chimie ou d'expérience professionnelle équivalente, vous avez des connaissances en physico-chimie, et maitrisez les bonnes pratiques de laboratoire.

Vous maîtrisez les techniques de laboratoire suivantes : HPLC, Spectrophotométrie UV, Dissolution, Potentiométrie, Karl-Fischer, Infrarouge.

Maitrise des outils informatiques (Excel, SAP). Anglais lu/écrit

Animé(e) par le sens du service, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles


Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence et contribuez activement à la qualité des produits dans un environnement professionnel exigeant.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Gendarme adjojnt volontaire - Espace vert / horticulteur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Le service casernement de gendarmerie de Dreux recherche un personnel horticulteur / espace vert.

En devenant gendarme adjoint de volontaire, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
- formation rémunérée (970 € net/mois) avec hébergement gratuit ;
- salaire en sortie d'école de 1 205 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
- accès au concours sous-officier sur le terrain en interne sans diplôme.

Conditions d'accès Pour devenir gendarme adjoint volontaire:
Aucun diplôme, que de la motivation. Un CAP, d'un BEP ou une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi serait un plus.

Vous devez également répondre à quelques conditions générales : être de nationalité française ; avoir effectué la JAPD ou la JDC ; être apte physiquement ; être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription .
Le recrutement gendarme adjoint de volontaire a lieu toute l'année et se déroule en plusieurs grandes étapes :
- un test de personnalité ;
- une rencontre avec un recruteur pour un entretien et une lettre de motivation ;
- un entretien complémentaire éventuel avec un officier conseil dans votre centre de sélection ;
- une visite médicale avec un médecin militaire pour évaluer votre condition physique.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

  • Casernement

Offre n°29 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F)
Vous aurez pour mission :
-Contrôler le nettoyage du matériel avant fabrication
-Garantir une documentation complète et conforme
-Respecter strictement les procédures de fabrication
-Travailler en étroite collaboration avec le technicien détaché
-Veiller à la qualité et à la sécurité des opérations
-Effectuer les inspections en fin de poste

Vous faites preuve de rigueur et de sens du détail, respectez les consignes.
Vous justifier d'une expérience en lavage industriel ou en pesées dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire.

CACES R485 obligatoire.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier.

Missions:
- Préparation et cuisson de 800 plats en moyenne en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
- Respect des fiches techniques et des procédures en place
- Gestion des stocks et éventuellement des commandes
- Gestion d'équipe



Compétences et formations attendues pour le candidat:
- Expérience de 1 à 2 ans en cuisine collective
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Autonomie et rigueur dans le travail


Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que cuisinier pour une mission intérimaire d'un mois à Nonancourt (27320).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°31 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°32 : Cuisinier H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Sélection et préparation des produits alimentaires
- Préparation des plats chauds et froids
- Suivi des fiches techniques et recettes standardisées
- Coordination et accompagnement des commis de cuisine et/ou employés de restauration
- Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Profil recherché
- Niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire
- Expérimenté(e), passionné(e) par la cuisine et la restauration
- Dynamique et motivé(e)
- Sens des priorités et rigueur dans l'organisation du poste

Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon les besoins des établissements
Restauration scolaire / entreprise : Lundi au vendredi, 07h00 - 15h00
Restauration médicale : 10h par jour, avec travail certains week-ends selon planning
Lieux : écoles, entreprises, établissements médicalisés
Déplacements : véhicule recommandé si nécessaire

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

Offre n°33 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client un Opérateur de production (H/F)
Dans ce rôle, vous interviendrez sur diverses opérations manuelles nécessitant rapidité et précision, telles que :
-Branchement et contrôle visuel
-Vérification de la conformité des produits
-Changement d'éléments et rénovation
-Nettoyage et emballage des produits

Vous serez également amené(e) à :

-Effectuer des saisies simples sur informatique
-Préparer des commandes
-Assurer une polyvalence sur différents postes, notamment en ligne de production



Vous avez déjà travaillé en industrie. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez une bonne dextérité.

N'attendez plus, contactez nous !

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Chargé d'accueil banque (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - expérience similaire ou en clientèle
    • 28 - Dreux ()

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Dreux

Vous réaliserez les missions suivantes :
-Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence
-Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque
-Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien
-Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates
-Respecter les procédures internes et le secret bancaire.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 28 - DREUX ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service
- Rangement et étiquetage des marchandises
- Entretien et nettoyage des rayons de présentation
- Réapprovisionnement des rayons
- Réalisation de l'inventaire des marchandises.

Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous disposez d'une première expérience en grande surface
- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous aimez le contact clientèle

Poste à pourvoir dans l'immédiat - de matin 6h - 13h45 (45min) // après-midi 12h15 - 20h00- Établissements vente et GMS - Courtes ou longues missions - Lundi au samedi, site non-accessible en transports en commun.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

Offre n°36 : Commercial en B2B (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Dans le cadre de son développement, POLYTECH recherche un(e) Commercial(e) B2B chargé(e) de développer les ventes de consommables d'impression (OEM et remanufacturés, marque ECO'S) auprès d'entreprises sur l'ensemble du territoire national.
Le poste est basé à Dreux et s'effectue principalement par prospection téléphonique.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SARL POLYTECH

Offre n°37 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - GOUSSAINVILLE ()

Titulaire du permis poids lourd (CE) avec une expérience en tant que chauffeur.

Nous recherchons un chauffeur poids lourd de camion benne pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la livraison des marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Ce poste nécessite une bonne connaissance des règles de circulation et une capacité à gérer des situations variées sur la route.

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • ABS TRANSPORT

Offre n°38 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Coulombs ()

Notre entreprise a vu le jour en 1955 à Coulombs, petit village proche de Chartres, en Eure et Loir.

Forte de ses 70 ans d'expérience, HOWA TRAMICO COULOMBS est experte dans la transformation de mousse en polyuréthane pour les secteurs automobile, pharmaceutique et militaire.

Aujourd'hui nous comptons 50 salariés et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA dont le siège social Europe se situe à Brionne, en Normandie. Nous sommes 550 collaborateurs à travers l'Europe et plus de 3000 dans le monde.

Notre mission : répondre aux demandes de nos prestigieux clients (grands constructeurs automobiles, aéronautique, médical, militaire et construction navale), assurer un niveau de sécurité optimal pour nos collaborateurs et produire en préservant les ressources de notre planète.

C'est dans ce contexte à forts enjeux financiers, sociaux et environnementaux, qu'il nous faut assurer notre compétitivité et notre pérennité et pour cela nous avons besoin de vous.

Nous recherchons des opérateurs de production afin de rejoindre et renforcer nos équipes.

Missions :

-Réglage de presses (10 tonnes à 160 tonnes), réglage de machines de découpe verticale /horizontale
-Production de pièces en mousse (moyenne série)
-Manutention manuelle et mécanique des bobines, blocs ou plaques de mousse
-Changement des lames de découpe en cas d'usure
-Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production.
-Surveiller la qualité des produits tout au long du processus et effectuer les contrôles nécessaires.
-Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en place.
-Participer au rangement, au nettoyage et à la maintenance de l'espace de travail et des machines.

Profil recherché

Expérience dans le secteur automobile serait un atout.
Capacité à suivre rigoureusement des instructions techniques et à respecter les normes de qualité.
Sens du détail, précision et organisation, réactivité.
Flexibilité et adaptabilité face aux contraintes opérationnelles.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un secteur industriel en pleine croissance, nous serions ravis d'accueillir votre candidature.

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI à temps plein en horaires d'équipe (matin/après midi).

Nos petits plus :

RTT
13ème mois
CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .)
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Entreprise

  • HOWA TRAMICO

Offre n°39 : CHAUFFEUR POIDS LOURD CHAUFFEUR DE PELLE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 28 - BU ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur poids lourd - chauffeur de pelle pour intervenir sur des chantiers de pose de piscines coque.

Vos missions :
- Conduite d'un camion poids lourd pour le transport de granulat et de matériel
- Conduite et utilisation d'une pelle mécanique pour les travaux de terrassement
- Participation à la pose de piscines coque
- Préparation et sécurisation des chantiers
- Entretien courant du matériel

Profil recherché :
- Permis C obligatoire
- Expérience en terrassement ou TP appréciée
- Sérieux, autonome et bon esprit d'équipe

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • AMEX TERRASSEMENT

Offre n°40 : Opérateur -régleur sur machine outil à commande numérique en (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Les missions du Geiq : Recruter, former, accompagner, et qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !!

À propos du poste
Nous recherchons à former des opérateurs ou opératrices sur commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente sur Chartres. Après formation, vous serez responsable de la production de pièces de haute précision à l'aide de machines à commande numérique, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité.

L'usinage est un métier d'avenir !

Les missions de l'opérateur - régleur :

- Il/elle fabrique des pièces sur un tour ou fraiseuse à commande numérique par enlèvement de matière que ce soit à l'unité ou en série.
- Il/elle travaille à la fabrication et veille au bon fonctionnement des machines.
- Qu'il s'agisse d'une machine numérique ou mécanique, il/elle effectue sur chacune d'entre elle des réglages simples et spécifiques.
- Il/elle est garant(e) de la qualité de sa production en assurant des contrôles réguliers.
- Il/elle aime travailler en équipe mais sait être autonome, rigoureux(se) et minutieux(se).

Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

Entreprise

  • Geiq Industrie Centre-IDF

Offre n°41 : Technicien d'usinage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Le (la) technicien(ne) d'usinage réalise, sur des tours et centres d'usinage à commande numérique, des pièces, à l'unité ou en petite série, à partir des plans qui lui sont fournis.
Pour effectuer sa mission, le (la) technicien(ne) d'usinage devra effectuer principalement les activités suivantes :
-Lire les plans fournis.
-Préparer et organiser l'usinage et les phases de contrôle.
-Contrôler l'adéquation des pièces et composants mis à sa disposition par rapport au plan.
-Appliquer le visa sur le dossier de fabrication.
-Entretenir les moyens de production et les outils
-Brider la pièce à usiner.
-Choisir les outils adaptés.
-Réaliser les finitions des pièces permettant leur utilisation finale (ébavurage, marquage, etc.)
-Contrôler la qualité des équipements réalisés : qualité de l'usinage, qualité des finitions et conformité par rapport au plan.
-Détecter les anomalies et les corriger en utilisant et adaptant les modes opératoires répertoriés.
-Renseigner l'imputation horaire sur chaque affaire et respecter les délais de réalisation prévus.
-Suivre les étapes définies pour la réalisation de production en série :
-Réalisation et validation du 1er de série ;
-Utilisation du 1er de série validé comme modèle ;
-Validation intermédiaire de la bonne reproduction.

Technicien avec une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur des tours à commande numérique:

- Connaissance du langage FANUC
- Pratique petites séries
- Maîtrise des moyens de contrôle
- Très bonne maîtrise de la lecture des plans

Bonnes facultés d'adaptation et esprit d'équipe

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - Mécanique construction réparation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • USIMAT SERMEES

    Usimat Sermées : Expert dans la conception et la fabrication d'équipements mécaniques dans les secteurs d'activités suivants : matériels de servitude aéroportuaires, équipements de dépoussiérage, bancs d'essais et industries.

Offre n°42 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - NOGENT-LE-ROI ()

VERRETUBEX INDUSTRIE, entreprise française fondée en 1970, est spécialisée dans la fabrication de flacons pharmaceutiques en verre étiré. Basée à Nogent-le-Roi (28), elle s'appuie sur 60 collaborateurs et un site industriel de 11 000 m² pour produire des emballages en verre tubulaire destinés aux secteurs pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire.

Afin de poursuivre son développement , l'entreprise recrute un(e) Technicien de Maintenance (H/F).

MISSIONS : Maintenance préventive et curative

- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production et des infrastructures.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production.
- Élaborer et suivre le programme de maintenance préventive.
- Coordination des interventions externes

- Identifier les besoins d'intervention des prestataires extérieurs.
- Organiser, planifier et suivre les opérations sous-traitées.
- Veiller à la conformité et à la qualité des travaux réalisés.
- Suivi technique et amélioration continue

- Mettre à jour la documentation technique (dossiers de maintenance, plans, schémas).
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes.
- Participer à la formation des opérateurs aux bonnes pratiques de maintenance

PROFIL:
- Formation technique
- Expérience significative en maintenance industrielle polyvalente (électromécanique, mécanique, automatisme, pneumatique).
- Excellentes capacités de diagnostic et de dépannage.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Habilitations électriques et autorisations de conduite (nacelle, chariot) appréciées.

Type d'emploi : CDI

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • VERRETUBEX INDUSTRIE

Offre n°43 : Électrotechnicien travaux neufs (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - CHERISY ()

Entreprise
Muhalink Repère recrute ici pour SAS Vincent, une entreprise familiale transmise sur trois générations, spécialisée depuis plus de 60 ans dans la gestion des eaux pluviales (EP) et des eaux usées (EU) (installation de stations de relevage, pompage de bassins de rétention.)

Composée d'un bureau d'études intégré et d'une équipe Exploitation, SAS Vincent propose des solutions complètes de l'étude à la mise en service , puis la maintenance.

L'entreprise intervient principalement sur des sites industriels, notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la cosmétique, de la pharmaceutique et de la logistique.

Le Poste

Vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs, en binôme avec un autre technicien, sous la coordination du conducteur de travaux.

Missions :

Réaliser l'installation d'équipements de pompage, de relevage ou de traitement des eaux sur des chantiers neufs
Participer à la mise en service et aux essais de fonctionnement
Assurer le raccordement électrique des équipements (coffrets, automatismes)
Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance préventive ou curative (diagnostics techniques)
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes sur chantier


Organisation :

Poste rattaché au conducteur de travaux.
Travail en binôme sur les chantiers


Modalités :

Contrat : CDI
Lieu : Cherisy (28)
Déplacements : régionaux (véhicule fourni), à la journée
Temps de travail : 39h, 1 vendredi sur 2 en RTT
Horaires : 7h - 16h (temps de trajet vers les chantiers compris dans le temps de travail)
Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an selon profil
Avantages : 13e mois, repas du midi pris en charge par l'entreprise sans avance de frais, Prise en charge du pressing pour les vêtements de chantier, PERCO (plan d'épargne retraite collectif), accompagnement à la montée en compétences


Pourquoi postuler sur ce poste :

Rejoindre une entreprise familiale pionnière dans la gestion de l'eau depuis 1958, forte d'un savoir-faire technique unique en stations de relevage, avec des partenaires historiques (Xylem, Wilo)
Rejoindre une entreprise au carnet de commandes plein et avec des perspectives de développement (diversification des activités..)
Profiter de l'opportunité de monter en compétences sur ce secteur de la gestion de l'eau, plus que jamais d'actualité, avec des projets très variés
Une entreprise qui met les moyens pour d'excellentes conditions matérielles de travail (véhicule, EPI, matériel neuf, prise en charge de nombreux aspects logistiques.)

Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?

Compétences et expérience métier :

Formation en électrotechnique
Expérience sur des chantiers d'installations techniques en milieu industriel ou TP
Bon niveau d'autonomie sur le diagnostic, les branchements et les réglages électriques
Maîtrise des normes électriques et capacité à lire des schémas


Savoirs être :

Adaptabilité au terrain et aux aléas des chantiers
Rigueur et sens des responsabilités
Goût du service et esprit d'équipe
Envie de progresser et d'évoluer dans ses missions

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MUHALINK REPERE

Offre n°44 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - BU ()

Lutin Malin, société de services à la personne, depuis 2009 recrute un aide ménager H/F

La mission : Etablir l'ordre, l'hygiène et la sécurité dans une maison
Possibilité de cumuler avec des missions de garde d'enfant à domicile.
Précision importante : votre employeur sera la société LUTIN MALIN et non le particulier chez qui vous interviendrez. Vous devrez donc respecter les consignes fournies par LUTIN MALIN.
Votre salaire vous sera versé mensuellement par LUTIN MALIN.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage et retraite), réelle participation aux frais de trajets et participation panier repas.

Lieu: Chez les particuliers dans un rayon de 20km autour de votre domicile.

Le profil:
Autonomie, discrétion, honnêteté, patience et maitrise de soi sont des qualités indispensables
Permis + véhicule indispensable

Conditions : Etre disponible au minimum deux jours par semaine
Salaire indicatif : 11.65 à 12.80 euros + réelle participation frais de transport + mutuelle + prime panier repas selon mission
CDI (de 20H à 30h selon souhaits du salarié et disponibilités), évolutif en CDI temps plein à compter de septembre 2024

Rémunération : à partir de 11,65€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LUTIN MALIN LES ROBERTS

Offre n°45 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd / Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - MEZIERES EN DROUAIS ()

* Conduire un véhicule routier afin de transporter de la farine de notre Moulin auprès des artisans boulangers selon la réglementation du travail et du transport routier, et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ).
* Réaliser des opérations liées au transport (émargement de documents, contrôles des marchandises, ) et effectuer des opérations de chargement/déchargement des sacs de farine et vrac
* Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires.
* Assurer l'entretien du camion et signaler toutes pannes ou réparations à son responsable hiérarchique.
- Utilisation d'engins de manutention motorisés (transpalettes)
- Déplacer des produits vers la zone de stockage
- Entretenir un poste de travail
- Gestes et postures de manutention

Ce poste demande la maîtrise des moyens de transport mise à votre disposition, de la polyvalence, de la rigueur, le respect des consignes de sécurité et des règlementations en vigueur.

Poste : CDI - Temps complet à pourvoir dès que possible.

Selon profil + H supplémentaires + panier repas + prime de vacances en juin 350euros + 13ème mois.

Condition de travail : Port de charge lié au port de sac de farine 25 kg

Formation : Le permis poids lourds complété par la Formation Initiale Minimale Obligatoire - FIMO - carte conducteur

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • MOULINS DE MEZIERES SA

Offre n°46 : Technicien d'études (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien des offres (H/F)
Vous aurez pour missions principales :
-Analyser les demandes clients à partir des outils internes.
-Vérifier la complétude des informations transmises.
-Réaliser des analyses techniques de plans et de normes.
-Élaborer des devis techniques et commerciaux adaptés aux besoins.
-Présenter, argumenter et expliquer la solution technique auprès des clients.
-Participer à l'amélioration continue des bases documentaires et outils internes.
-Appliquer les règles HSE et respecter les procédures du système de management.
-Mettre à profit vos compétences en électromécanique et en électricité pour répondre efficacement aux exigences techniques des projets.

Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en électrotechnique, BTS Électrotechnique, BTS ATI, BTS STI2D ou équivalent technique. Les débutants sont acceptés avec connaissances techniques de base ou avec une première expérience (2-3 ans) dans un poste similaire. Vous un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral et avez avec solide connaissance des termes technique ainsi que la maitrise du pack Office.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : Conducteur travaux principal réhabilitation (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Les missions du poste

Nous recherchons un Conducteur de Travaux Principal spécialisé en Travaux Tous Corps d'État (TCE) avec une dominante Gros Œuvre (GO), pour piloter des opérations de réhabilitation dans des projets de bâtiments tertiaires et de logements, avec des budgets pouvant atteindre 15 millions d'euros.

Vos missions :

Pilotage global des opérations : Suivi et coordination des travaux TCE avec un fort accent sur le GO.

Gestion technique et financière : Optimisation des coûts, contrôle des budgets et respect des délais.

Encadrement des équipes : Animation et coordination des intervenants internes et externes.

Gestion des relations clients : Interface avec les bailleurs sociaux, investisseurs, architectes et sous-traitants.

Veille réglementaire et qualité : Garantie du respect des normes de construction, de sécurité et environnementales.




Le profil recherché

Profil recherché :

Diplôme Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent.

Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement en réhabilitation lourde.

Maîtrise des techniques de construction GO/TCE.

Leadership, rigueur et excellentes capacités organisationnelles.

Permis B indispensable.

Infos complémentaires

Bienvenue chez DGE Structure

ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d'études, d'Ingénieries ou encore d'entreprises générales depuis plus de 10 ans sur tout types d'ouvrages ( tertiaires, industriels, génie civil ...).

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM

Offre n°48 : Professeur(e) de mathématiques / Dreux (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 28 - Dreux ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activités principales :

-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
-Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
-Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
-S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel.

Le volume horaire à temps complet comprend :

- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Profil recherché :

Compétences professionnelles nécessaires :
- Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
- Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
- Maîtriser la langue française à des fins de communication
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465

Offre n°49 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication d'outils et de fixations, un opérateur de production en intérim(H/F).

Tâches principales :
- Assurer la production sur ligne de montage
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

Horaires : 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des normes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°50 : Technicien qualité produit (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces mécaniques, un Technicien qualité produit .
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des
procédures qualité, de la production à la livraison clients sur le site de fabrication usinage.

Les principales missions sont les suivantes :

Gestion de la qualité production au quotidien :
- Animer les réunions telles que le SQCDP production et les plans d'éradication
fournisseurs,
- Traiter les problèmes de façon systématique à l'aide d'outils qualité tels que 5M,
5P, 8D, 5S, etc.,
- Effectuer ou faire effectuer des contrôles prévus (plan de surveillance,
sécurisation, mur qualité),
- Traiter et analyser les non-conformités clients et animer des réunions
pluridisciplinaires,

Vérification et Amélioration :
- Suivre le respect et l'efficacité des plans d'actions liées aux non-qualités internes
(NQI) et non-qualités fournisseurs (NQF),
- Participer aux audits qualité sur le système, les produits et les processus, afin
d'identifier des axes d'améliorations.

Application des contrôles rigoureux :
- Etablir les critères d'habilitation et de qualification des contrôleurs et
délégataires de contrôle.
- S'assurer du respect des règles établies dans le SMQ.
- Réaliser des audits internes et être l'interlocuteur.trice principal(e) lors des
audits externes menés par nos clients. Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 à BAC +5 en qualité, mécanique ou équivalent, et justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires au sein d'une entreprise industrielles dans le secteur aéronautique ou automobile ?

Vous maîtrisez les outils qualités : Audit, AMDEC, PDCA, QRQC, 8D, etc et les outils statistiques : MSA, R&R ?
La maitrise de la lecture de plans, gammes et normes n'a plus de secret pour vous ?

Alors ce poste est fait pour vous ! n'attendez plus et rejoignez nous !!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°51 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F).

Les tâches principales sont :
- Préparer son environnement de travail
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées ( TIG-MIG-MAG)
- Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Une première expérience serait une plus
- Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG)
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur

Vous êtes efficace, dynamique et souhaitez trouver de nouvelles opportunités, rejoignez nous !! Envoyer votre cv à jour

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°52 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F).

Vos missions :
- Préparer son environnement de travail
- Effectuer les réparations, identifier les différentes soudures appropriées (TIG-MIG-MAG)
- Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Une première expérience serait une plus
- Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG)
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur

Vous êtes efficace, dynamique et souhaitez trouver de nouvelles opportunités, rejoignez nous !! Envoyer votre cv à jour

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°53 : Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Eau et de l'Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien d'exploitation H/F spécialisé en traitement de l'eau H/F.

- Surveiller les réseaux et ouvrages d'assainissement
- Organiser et déclencher les opérations d'exploitation
- Réaliser des diagnostics et proposer des actions correctives
- Manœuvrer les équipements du réseau d'eaux usées
- Renseigner les supports d'enregistrement et bases de données
- Gérer les interventions des sous-traitants et tiers

Profil recherché :
De formation type Bac+2 BTS/DUT Métiers de l'Eau ou équivalent. Des connaissances des activités réseaux d'assainissement sont un fort plus.
Lieu : Dreux (28)

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

Offre n°54 : Dessinateur bureau d'études (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, experte dans la conception et la réalisation de solutions de tuyauterie process pour des environnements exigeants, notamment dans le secteur pharmaceutique ? Cette société reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses projets vous offre l'opportunité de travailler sur des missions variées, dans un cadre stimulant où votre expertise fera la différence.
En tant que Dessinateur Projeteur Tuyauterie, vous serez au cœur des projets :
-Concevoir des lignes de tuyauterie inox pour des laboratoires pharmaceutiques.
-Élaborer des plans détaillés, isométries, nomenclatures et gérer la recherche fournisseurs.
-Concevoir des pièces chaudronnées ou usinées sur mesure (châssis, cuves, tôles.).
-Assurer la remise des plans pour la phase achats/fabrication et suivre les fabrications en atelier.
-Effectuer des prises de cotes sur site et collaborer avec les équipes terrain.
-Piloter plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les standards qualité.


-Formation : Bac2/3 en conception mécanique ou équivalent, avec 2 à 5 ans d'expérience (ou plus de 10 ans d'expérience).
-Compétences techniques : Maîtrise impérative de SolidWorks, Autocad est un plus. Connaissances en mécanique, chaudronnerie et tôlerie.
-Qualités humaines : Organisation, rigueur, réactivité face aux urgences, sens du travail en équipe et communication fluide.
-Ce que nous aimons chez vous : Votre curiosité, votre capacité à optimiser les solutions et votre envie de contribuer à des projets ambitieux.
-urquoi cette opportunité est faite pour vous ?
-Des projets diversifiés et passionnants.
-Un accompagnement à la prise de poste pour vous permettre de briller.
-Un environnement collaboratif où vos idées comptent.
-CDI avec rémunération attractive selon votre expérience.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°55 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et travaux publics, un chef de chantier aux alentours de Dreux.

Les missions principales sont :
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
- Assurer la communication entre les différents intervenants
- Aider les responsables sur site sur les traçage et implantations
- Respecter les normes et réglementations en vigueur
- Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics
- Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à gérer et animer une équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers
- Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès des projets de construction.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°56 : Opérateur Mirage - Pharmaceutique H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Opérateur Mirage en intérim (H/F) à Saint- Rémy-sur-Avre.

Vos missions :

- Contrôler la conformité des produits
- Vérifier les références et quantités des produits à vérifier
- Réaliser le contrôle visuel des contenants et produits dans le respect des process qualité
- Comptabiliser les produits non-conformes et rejetés, renseigner la documentation de traçabilité
- Maintenir sa zone de travail propre et rangée.

Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine.

- Titulaire d'un BAC
- Connaissance des bonnes pratiques de fabrication
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique en tant qu'Opérateur Mirage à Saint-Rémy-sur-Avre (28380).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°57 : Responsable du Bureau des Entreprises (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Mission principale :
Centraliser les actions de développement de la formation professionnelle (scolaire, apprentissage, continue), assurer la gestion administrative en support des DDF, coordonnateurs de l'apprentissage et équipes pédagogiques.

Activités essentielles :
*Mise en place et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire
- Support administratif au suivi des partenaires du lycée
- Soutien à l'organisation et l'animation d'évènement en lien avec les acteurs du territoire
- Participation aux opérations de collecte de la taxe d'apprentissage
- Promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des interlocuteurs locaux (entreprises, collectivités.)
- Contribution aux actions de développement de l'offre de formation
- Participation au développement du réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir pour : PFMP, Apprentissage, actions de formations continue
- Assurer une veille autour de l'activité sur le bassin d'emploi
- Participation au réseau académique des bureaux des entreprises

*Organisation des temps de formation en milieu professionnel : PFMP, stage et alternance
- Appui au recensement des partenaires professionnels de l'établissement
- Accompagnement, en lien avec les équipes pédagogiques, des apprenants dans leur recherche de formations et de lieux d'accueil
- Accueil, renseignement et suivi des demandes des apprenants et leur famille ; saisie des dossiers d'inscriptions en apprentissage
- Participer à l'animation autour des interlocuteurs professionnels : tuteurs, Rh, maîtres d'apprentissage
- Assurer le suivi de la période en entreprises : visites, lien avec les équipes pédagogiques et l'interlocuteur qui gère les conventions ou contrats
- Suivi de la mise en application de la gratification des PFMP
- Soutien et suivi des mobilités européennes et internationales

*L'intégration et la mise en œuvre de la relation école/entreprise dans le parcours de formation des apprenants
- Appui à l'organisation des périodes en entreprises et au retour d'expériences
- Appui à l'organisation de modules d'insertion en lien avec les acteurs et besoins locaux
- Appui à l'organisation de temps de découvertes et immersion dans le monde professionnels des personnels et apprenants
- Suivi administratif et support aux équipes pédagogiques des livrets d'apprentissage dans le cadre de la liaison avec les maîtres d'apprentissage
- Support administratif UFA : interlocuteur des équipes pédagogiques sur le suivi du traitement des vacations
- Suivi administratif de la consommation des moyens alloués dans le cadre de la mise en œuvre des formations en apprentissage
- En lien avec l'organisation établissement, participer à la remontée de l'assiduité des apprenants auprès des entreprises
- Etre un acteur majeur de la prévention des ruptures ou des abandons.

A noter : Le poste est à pourvoir sur deux établissements scolaires (50/50).

Compétences

  • - Animer des réunions d'équipe
  • - Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Maïtrise des outils de bureautique
  • - Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • - Connaissance du fonctionnement d'un EPLE
  • - Connaissance de la formation professionnelle

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS

Offre n°58 : Policier / Policière Adjoint(e) police nationale (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

La Police nationale recrute 4 policiers adjoints pour votre département de l'EURE ET LOIR -28- Rejoignez-nous !

Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge.

Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix.

- En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de DREUX -28- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population.
Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police

inscriptions 2ème session 2026 ZONE OUEST jusqu'au 16 mars 2026 sur notre site internet

- épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le27 et 30 avril 2026
- épreuves orales : entre le 8 et 12 juin 2026

Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans).
A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de DREUX.

Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix.
En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire.
Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité.
Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints.

Venez vous rejoindre.

Toutes les Informations en répondant à cette offre ou sur le site :
https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026

Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois.

Entreprise

  • police nationale recrutement

Offre n°59 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations
Nous recrutons sur tous le département de l'Eure et Loire!

Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.
Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°60 : Chef d'équipe logistique (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Delaunay est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport routier de marchandise. Notre mission est de fournir des solutions logistiques fiables et efficaces tout en valorisant nos valeurs d'engagement et de professionnalisme.

Nous recherchons deux Chefs d'équipe pour rejoindre notre équipe à Dreux. Ce rôle clé contribue à la coordination et à la supervision des opérations de transport, en assurant la qualité et la sécurité tout en soutenant la croissance de notre entreprise.

Activités :
- Conduite de chariot élévateur équipés de fourches ou de pinces à électroménager.
- Suivre la productivité en veillant au respect de la sécurité, des process, de la qualité et des délais.
- Est au premier plan de la hiérarchie dans le/les dépôts.
- Animer et coordonner le travail de l'équipe
- Intervient comme renfort en cas de pic d'activité,
- Intervient sur les difficultés techniques, apporte les ajustements nécessaires pour résoudre les problèmes de premier niveau.
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Force de proposition pour l'amélioration de l'organisation du travail
- Former les salariés aux métiers et aux procédures

Compétences :
- Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur du transport ou logistique.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement : analyse de problème.
- Savoir rendre compte

Techniques logistiques :
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion logistique.
- Techniques et procédures de réception, préparation, gestion des stocks, expédition.
- Techniques de chargement et règlementation des chargements pour le transport.
- Techniques de manutention en sécurité avec les moyens motorisés
- Qualité / hygiène / sécurité

Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez nous votre candidature et devenez un acteur clé du succès de Delaunay, où votre expertise contribuera à notre excellence opérationnelle.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • DELAUNAY

Offre n°61 : Technico-commercial(e) itinérant(e) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise.

Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.)

Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain.
Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME.
Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien.
Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents !

Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Commercial itinérant (H/F). Le portefeuille clients sera principalement basé dans le département de l'Eure-et-Loir, à proximité de Dreux. Il faudra donc se déplacer quotidiennement sur ce secteur.
Vos principales missions consistent:
- Identifier de nouveaux prospects par le biais de la prospection terrain, téléphonique ou lors d'événements professionnels (salons, forums, etc.).
- Planifier, organiser et mener des rendez-vous commerciaux en face-à-face.
- Construire des offres commerciales sur mesure, en réponse aux besoins spécifiques des clients.
- Présenter les produits et services de manière claire et convaincante, en valorisant leurs bénéfices.
- Assurer un suivi régulier de la relation client pour entretenir la fidélisation.
- Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants.
- Remonter les tendances du marché, les besoins identifiés et les retours clients aux équipes concernées.
- Reporter de façon rigoureuse son activité commerciale (nombre de visites, ventes réalisées, objectifs atteints) auprès de la hiérarchie.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 en MUC, NRC, MCO ou Tech de Co), avec une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la vente BtoB.

Vous avez une expérience dans la vente de produits techniques ou un fort intérêt pour ce domaine. Doté(e) d'excellentes compétences en service client et en négociation, vous savez travailler en autonomie tout en étant axé(e) sur les résultats.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, et faites preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un esprit d'équipe et de dynamisme.

Chez NOLLET, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure !
Enseigne de l'employeur

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique

Entreprise

  • NOLLET SAS

Offre n°62 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°63 : MANUCURE PROTHESISTE ONGULAIRE (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Embauche à DREUX (28) H/F Manucure Prothésiste ongulaire polyvalent avec expérience de 3 ans minimum en CDI à temps complet. Disponibilité immédiate. Vous êtes une personne motivée, sérieuse et méticuleuse. Vos missions :
- Pose d'ongles en résine
- Pose d'ongles en gel en poudre
- Pose de vernis semi-permanent
- Manucure
- Beauté des pieds
- Nail Art, Stylisme ongulaire
Merci d'envoyer votre CV par e-mail.

Compétences

  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure

Offre n°64 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ?
Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX.
Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe
de 2-3 personnes.
Activités principales :
- Service en salle
- Service au bar
- Nettoyage, hygiène
- Polyvalence entre la partie cuisine et magasin

En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration.

Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments.
Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum
Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE CIR

Offre n°65 : Opérateur / Opératrice de plieuse commande numérique contrat pro (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !!

Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !!

Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Dreux

Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique :

Analyse des plans

Débit de tôles selon plans

Définition de la gamme de pliage

Programmation de la plieuse numérique (LVD)

Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces

Profil recherché
Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

Entreprise

  • Geiq industrie Centre IDF

Offre n°66 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Bû ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bu (28), centre val de loire, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • DOMALIANCE DREUX

Offre n°67 : Maçon (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Nogent-le-Roi ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon..

Les missions seront les suivantes :

- Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes
- Préparation des matériaux et outils nécessaires
- Construction, rénovation ou restauration d'ouvrages en maçonnerie
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier

Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :

- Première expérience dans le domaine de la maçonnerie
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment en postulant dès maintenant.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°68 : Rectifieur / Rectifieuse en usinage

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement agréable, vos principales missions consisteront à :

-Préparer, régler et conduire une machine outil à commande numérique pour mener à bien la rectification de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité
-Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique
Qualités attendues:
-Lecture de plan
-Aptitude au travail en équipe
-Maitrise des instruments de contrôle
-Autonomie
Profil recherché
Au minimum BAC PRO TECHNICIEN D'USINAGE Expérience souhaitée de 2 ans en usinage dans la mécanique de précision.

CDI
Poste en 2x8 ou en journée
Prime semestrielle / intéressement & participation
Avantages : mutuelle & prévoyance prises en charge par Redex
Dotation vêtement de travail, chaussures, teeshirts, masques

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REDEX

Offre n°69 : SECOND BOUCHER / SECONDE BOUCHERE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHERISY ()

Nous recherchons un ou une BOUCHER/BOUCHERE pour un Poste de Travail au sein de l'équipe du Rayon Boucherie Traditionnel.
* Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à à la transformation, fabrication, la préparation de produits, jusqu'à leur mise en vante en respectant les procédures définies.
* Accueille, conseille, et est au service de la clientèle.
* Respecte la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.
* Selon les directives et consignes de la Direction (Transformation - Conditionnement - Vente et Relation Client - Gestion des commandes et livraisons - Dynamique Commerciale - Hygiène/Qualité/Sécurité)

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Chaîne du froid
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Normes sanitaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de gestion des déchets en boucherie
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail
  • - Promouvoir les produits auprès des clients
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°70 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Notre clientèle nous est fidèle pour l'efficacité et la qualité de nos prestations. Les agréments avec diverses assurances nous garantissent un planning continuellement plein. C'est pourquoi nous souhaitons renforcer notre équipe.

Les missions du poste à pourvoir sont les suivantes :
- Dépose/repose d'éléments carrosserie
- Dépose/repose d'éléments mécanique simple
- Réparation tôlerie
- Soudure
- Mastic
- Débosselage
- Ponçage
- Apprêt
- Préparations avant peinture
- Peinture
- Lustrage
- Nettoyage
- Vitrage
- Rénovation optique

Nous attendons de vous :
- Motivation, dynamisme
- Savoir-faire et minutie
- Autonomie
- Utiliser les outils appropriés en toute sécurité
- Lire les consignes d'un rapport d'expertise
- Signaler les dommages supplémentaires constatés au démontage
- Entretien de votre poste de travail

Le salaire sera à discuter lors d'un entretien, selon votre niveau de compétences.
Les débutants sont acceptés si le travail fourni est de qualité.

Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous !

Formations

  • - Réparation carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE DE L'AVENIR

Offre n°71 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - LORMAYE ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien expérimenté (H/F)

Missions principales :

Réaliser des diagnostics, des réparations et des entretiens sur des véhicules multimarques.
Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.
Conseiller les clients sur les travaux à effectuer et les entretiens nécessaires.
Respecter les procédures et les normes de sécurité en vigueur.
Travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe du garage.

Profil recherché :

Expérience confirmée en mécanique automobile (au moins 5 ans).
Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur automobile.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis B obligatoire.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NOGENT SERVICES AUTOMOBILES

Offre n°72 : Auxiliaire de vie (H/F) : 2 postes à pourvoir

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

=> Ce que nous recherchons :
Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être, votre écoute et votre sens humain qui feront la différence. Vous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance, respect et sourire, pour leur apporter hygiène, confort et sécurité au quotidien.

=>Vos missions principales :
Aide aux gestes de la vie quotidienne (Toilette, repas, courses)
Maintien d'un cadre de vie propre et agréable (ménage adapté aux besoins des bénéficiaires, linge)
Accompagnement dans les déplacements, la mobilité et la stimulation au quotidien
Écoute, dialogue et présence bienveillante

=>Ce que nous offrons :
CDI à temps partiel avec horaires flexibles
Une équipe à taille humaine, à l'écoute et solidaire
Une approche basée sur la bienveillance et le respect, comme décrit dans notre livret d'accueil

=> Rejoindre Aid' Attitude Services, c'est choisir un métier de cœur au sein d'une structure engagée, où l'humain est toujours au centre.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Gestion de la confidentialité
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Planification des activités
  • - Prévention des chutes
  • - Protection des personnes
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Surveillance des symptômes
  • - Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Utilisation de matériel de mobilité
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • AID' ATTITUDE SERVICES

Offre n°73 : Cariste / préparateur (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f).

Effectue les différents prélèvements de produits et de matériels
Dépose les produits et matériels ainsi prélevés en zone d'attente
Assure les opérations de conditionnement
En cas de besoin, charge et décharge les produits et équipements et les réceptionne
Déchargement de camions et chargement avec chariots si besoin

Votre profil :
- Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,

Infos complémentaires
Contrat à la semaine renouvelable

PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADERIM CHARTRES

Offre n°74 : Technicien(ne) Bureau d'Études (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous jouez un rôle clé dans la réussite de projets haut de gamme et innovants. En lien direct avec les référents du pôle technique, vous chercherez les solutions les plus pertinentes pour concilier exigence esthétique et faisabilité technique.



Vous serez amené(e) à :

Étudier les plans architectes, maître d'œuvre, spécifications, descriptifs. afin de donner une définition technique précise de l'affaire en harmonie avec les demandes clients ;
Assurer la mise au plan des projets à partir des relevés et/ou des plans clients ou architectes ;
Préparer le dossier d'exécution pour la fabrication et la pose : dessin, choix techniques, conception des éléments et des assemblages en 3D (TopSolid) ;
Réaliser les techniques en assurant les phases de lancement en fabrication et en respectant ou en faisant évoluer les procédures en vigueur ;
Proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts, optimiser chacune des phases de production et d'assemblage dans la mesure du possible.

Compétences

  • - BTS étude et réalisation d'agencement
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Collaborer avec une équipe projet
  • - Elaborer des plans techniques
  • - Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
  • - Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)
  • - Agencement intérieur
  • - DAO
  • - Conception bois

Formations

  • - Bureau d'études (BTS Dèv Réalisations Bois ou ERA) | Bac+2 ou équivalents
  • - Bureau d'études | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SIGEBENE

Offre n°75 : Ebéniste en fabrication d'agencement intérieur (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - NOGENT LE ROI ()

Rattaché(e) au Responsable de production, vous participez à la réalisation d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place.
- Vous assurez le débit à partir des plans du BE, le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement au sein de l'atelier;
- Vous assurez la découpe, le perçage, le ponçage, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage simple et rapide;
- Vous êtes garant(e) des ajustements esthétiques ; précision des affleurements, netteté des joints, propreté des accords...

De formation CAP/BEP Bois, Menuiserie, Agencement, Ébénisterie ou équivalent, vous êtes un(e) véritable expert(e) du métier de la fabrication en menuiserie / agencement et vous saurez vous appuyer sur votre savoir-faire pour optimiser les process et temps de fabrication. Votre expérience au sein d'un atelier vous permettra de faire face à l'ensemble des phases d'un dossier depuis la préparation jusqu'à la fabrication.

Vos capacités d'anticipation et votre expertise technique dan le métier de l'agencement et votre autonomie sont les facteurs clés de réussite sur ce poste. Votre sens du service client et votre goût du travail de qualité seront vos meilleurs atouts pour le poste.

Compétences

  • - CAP ébéniste
  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti
  • - Réaliser des éléments d'agencement
  • - Réaliser un frisage de placage

Formations

  • - Menuiserie agencement (ou agencement ou ébénisterie) | CAP, BEP et équivalents
  • - Bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIGEBENE

Offre n°76 : Façadier-ravaleur / Façadière-ravaleuse (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - CROISILLES ()

Pour notre entreprise spécialisée dans la rénovation auprès des particuliers ,vos missions consisteront à :

-Assurer l'étanchéité à l'eau des façades
-Préparer les surfaces, mélanger les enduits
-Réaliser l'isolation thermique et phonique
-Assurer la rénovation, ravalement, projection à la lance

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés

Entreprise

  • JOAO RENOV

Offre n°77 : Réceptionniste conditionneur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En pharmacie
    • 78 - HOUDAN ()

Pour un remplacement de congé maternité , votre mission consistera à :
- Réceptionner les commandes des laboratoires pharmaceutiques et de parapharmacie
- Réceptionner les commandes répartiteurs le matin et l'après-midi et gérer les produits des clients
- Ranger les produits dans l'officine et en réserve
- Appeler les clients et fournisseurs
- Connaitre d'un logiciel de gestion d'officine


Vous faites preuve d'organisation, Rigueur, Curiosité, Autonomie

Si votre candidature est retenue , vous serez invite(e) à rencontrer l'employeur au FORUM de HOUDAN samedi 7 Février

Compétences

  • - Contrôle qualité des produits
  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de logiciels de gestion de pharmacie
  • - Gestion des retours de médicaments
  • - Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques
  • - Surveiller les conditions de stockage des médicaments
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons

Offre n°78 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Houdan ()

Urgent ! Postes à pourvoir rapidement à Houdan !

Petits-fils recrute pour le compte de particuliers employeurs des auxiliaires de vie expérimenté(e)s. Postes à pourvoir en CDI/CDD selon disponibilités, salaire jusqu'à 17,86 €/h + avantages !

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des personnes en situation de handicap dans le respect, la bienveillance et la proximité ?

Notre agence Petits-fils de Rambouillet recrute pour le compte de particuliers employeurs des intervenant(e)s à domicile expérimenté(e)s.

Une rémunération attractive et des avantages concrets :
- 2560 € brut/mois pour un temps complet ou 14,88 € à 17,86 €brut / heure
- Majoration de 20 % le week-end et les jours fériés
- Remboursement des frais de transport : 2,50 € / intervention (plus si utilisation de votre véhicule)
- Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement
- Mutuelle AXA à tarif préférentiel
- Formations internes régulières (en distanciel)
- Planning adapté à vos disponibilités et contraintes personnelles
- Secteur d'intervention proche de chez vous

Et ce n'est pas tout !

- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles
- Accédez à des offres avantageuses sur les assurances habitation et auto avec notre partenaire AXA
- Un programme de parrainage généreux : recommandez des auxiliaires de vie et recevez de nombreux cadeaux
- Profitez d'un accompagnement social et d'un soutien psychologique
=> En bonus : un lieu pour décompresser !

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Chez nous, vous êtes vraiment chez vous, partout dans les Yvelines !

Vos missions :
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap ( handicap moteurs ou neurodégénératifs types maladie de Charcot/SLA) ou nécessitant des gestes techniques spécifiques (transferts complexes surveillance d'appareillage.) :

- Aider aux actes essentiels du quotidien : transfert, toilettes, habillage, prise de repas, mobilisation
- Assurer l'entretien du cadre de vie et la préparation des repas
- Favoriser le maintien à l'autonomie, l'inclusion sociale et la stimulation
- Accompagner lors des sorties rendez-vous médicaux et autres activités
- Assurer la transmission des informations (famille, équipe sur place, agence Petits-fils)
- Veiller au confort et à la sécurité de la personne accompagnée

Profil recherché :
- Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en structure (FAM - MAS - IME - EHPAD .)
- Diplôme exigé : DEAES, DEAVS, DEES, AMP ou équivalent reconnu
- Sens de l' écoute, patience, autonomie, sens des responsabilités

Communes d'intervention : entre Houdan et Monfort l'Amaury

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Entreprise

  • PETITS-FILS RAMBOUILLET

Offre n°79 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F)


Sous la responsabilité d'un chef d'équipe de chantier, le maçon VRD accomplit, en équipe, les étapes suivantes :
-Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations,... ).
-Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
-Terrassement et fondations.
-Implantation des éléments de voiries (des pavés, des salles, du mobilier urbains,... ).
-Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.



Vous justifiez d'une première expérience réussie, êtes mobile et vous pouvez vous déplacer sur les différents chantiers.
Vous devez savoir faire de la lecture de plans et traçage.
Vous avez une bonne maitrise des différents outils.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes,... et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Cariste (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Vous chercher à vous épanouir ?
Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé en logistiques.

Vos missions:
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide,

Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale

Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°81 : Chef d'équipe nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - obligatoire secteur du nettoyage
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 28 - Dreux ()

Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de l'organisation et du bon déroulement des prestations de nettoyage, ainsi que de l'encadrement des équipes sur le terrain.

Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe d'agents de nettoyage
- Organiser le travail et répartir les tâches
- Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur site

Profil recherché :
Expérience en management d'équipe obligatoire
Personne dynamique, organisée et autonome
Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives

Compétences

  • - Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer avec les équipes sur le terrain
  • - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
  • - Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Superviser une équipe de nettoyage industriel
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°82 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Comment votre expertise d'Aide soignant(e) enrichirait-elle notre service de soins à domicile ?
En intégrant notre service de soins à domicile, vous contribuerez au bien-être des patients en fournissant des soins de haute qualité.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile
- Participer activement à l'évaluation des besoins de santé des patients
- Collaborer avec les équipes médicales pour garantir un suivi optimal des traitements
- Veiller à l'entretien et à la sécurité du matériel médical utilisé
- Être à l'écoute des familles et les accompagner dans le processus de soins

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI

- Salaire: en fonction de votre ancienneté

- Véhicule de service

- Tournée sur le secteur de Dreux et agglomérations environnantes

- Prime à l'embauche : Un premier versement de 600 euros brut aura lieu à 6 mois de la signature du contrat, et le second versement à 12 mois

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°83 : Cuisinier / cuisinière gendarme adjoint emploi particulier (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 28 - DREUX ()

Le cercle mixte de gendarmerie de Dreux recherche un cuisinier / cuisinière :

En devenant gendarme adjoint de soutien, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :

formation rémunérée (970 € net/mois) avec hébergement gratuit ;
salaire en sortie d'école de 1 205 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
accès au concours sous-officier sur le terrain en interne sans diplôme.
Conditions d'accès
Pour devenir gendarme adjoint de soutien, vous devez être titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'une experience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicite (sauf pour les domaines " employé de bureau " ou " télécommunications-informatique ", pour lesquels le niveau minimum requis est le baccalaureat ou un diplôme de niveau 4).

Vous devez également répondre à quelques conditions générales :

être de nationalité française ;
avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
être apte physiquement ;
être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription

Le recrutement gendarme adjoint de soutien a lieu toute l'année et se déroule en plusieurs grandes étapes :

un test de personnalité ;
une rencontre avec un recruteur pour un entretien et une lettre de motivation ;
un entretien complémentaire éventuel avec un officier conseil dans votre centre de sélection ;
une visite médicale avec un médecin militaire pour évaluer votre condition physique.

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Chaîne du froid
  • - Cuisinier
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CERCLE MIXTE GENDARMERIE DE DREUX

Offre n°84 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

Offre n°85 : Agent de Fabrication (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Houdan ()

Notre Agence Adecco Rambouillet, recrute pour un de ses clients basé à Houdan, un Agent de Fabrication dans le domaine Pharmaceutique (hf).
Le poste est à pourvoir au plus tôt pour un remplacement (durée définie selon arrêt de travail).

Au sein d'une service production dans le secteur pharmaceutique, vous serez en charge de réaliser la production industrielle de micro organismes et de produits métabolites, à partir d'instructions techniques.
A ce titre, vous êtes en charge de réaliser la pesée de matières premières, la fabrication de mélanges (fabrication de mélanges pharmaceutiques), de préparer et mettre en route et faire la conduite des lignes de production
Taches non exhaustives

Horaires de journée
Salaire 13,35€ brut/heure
Tickets restaurants 11€

Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'Agent de Fabrication/Pesée hf dans un environnement pharmaceutique ou cosmétique
Vous avez des connaissances des BPF et des procédures de fabrication

Horaires de journée

Merci de postuler en ligne

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°86 : MECANICIEN POIDS LOURD SUR DREUX (28) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
- Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
- Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
- Détecter les éléments à changer (Usure, danger )
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines
- Utiliser les bancs de freinage.
- Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes
- Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

Offre n°87 : Cariste (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
-Chargement et déchargement de marchandises
-Contrôler et stocker les marchandises d'arrivage
-Préparer la réception les produits, les commandes clients et les livraisons de retraits
-Réapprovisionnement des lignes de fabrication

Vous avez les CACES 1, 3 et 5 et avez une première expérience dans le domaine pharmaceutique de préférence.
Vous aimez le contact client et le travail en équipe.
Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté.
Visite médicale à jour obligatoire.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°88 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne (H/F)


Vos missions :
-Assurer la préparation et la fabrication de médicaments et dispositifs médicaux dans le respect strict des exigences de sécurité, qualité, délais et procédures.
-Piloter et optimiser les équipements de production, organiser les opérations, diagnostiquer les anomalies et garantir la traçabilité.
-Contribuer à l'amélioration continue, au respect des règles HSE et à la performance globale du secteur.



Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ?

Alors n'hésitez plus et candidatez !

A noter :
Horaires en 2X8 : 5h-13h / 13h-21h

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°89 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe. Si le travail du métal est votre terrain de jeu, cette offre est pour vous !

Vos missions:
- -Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages métalliques (tôles, tubes, profilés).
- Façonner les pièces métalliques en suivant les spécifications (traçage, découpe, pliage, soudage, assemblage).
- Effectuer le montage final des ensembles en respectant les tolérances et les normes de qualité.
- Contrôler la conformité des pièces réalisées et apporter les ajustements nécessaires.
- Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication

Poste à pourvoir en horaire de journée, rémunération selon les compétences, avantage CRIT le CET , CSE...
**Profil recherché:**

- Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie
- CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent
- Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur

Envoyez votre CV !! Rejoignez-nous et façonnez l'avenir avec nous

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°90 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Nous recherchons un chauffeur SPL H/F pour travailler sur le secteur IDF, le 27 et 28. Vos principales tâches seront :

* Récupération des palettes (-18°)
*Chargement et déchargement des camions
* Manutention (port de charges jusqu'à 25 kg)

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRPTS FRIGORIFIQUES DE DREUX

Offre n°91 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL BULLE SANTE

Offre n°92 : Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'assainissement (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Eau et de l'Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un technicien assainissement H/F.

Missions :
- Chargé d'opération pour les travaux d'investissement et de renouvellement de la collectivité dans le domaine de l'assainissement
- Suivi des études confiées en externe
- Répondre aux sollicitations et réclamations formulées par les usagers du service assainissement
- Suivi des non-conformités et des travaux de mise aux normes des installations gérées par l'exploitant
- Instruire les demandes de branchements d'assainissement collectif (étude, suivi des travaux, réalisation des métrés, et PV de réception et de remise d'ouvrage)
- Constituer les dossiers d'ouvrages exécutés pour remise à l'exploitant

Profil recherché :
De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Permis B obligatoire.
Lieu : Dreux (28)

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

Offre n°93 : Technicien cvc itinérant (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Le poste :
Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients,
un technicien CVC Itinérant H/F
Vos missions principales :
-Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des
installations CVC :
-Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon
le plan de charge,
- Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des
installations et parfois, des mises en service,
- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles..),
- Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention.
- Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui
seront validés par le Responsable d'Exploitation.
- Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions.) en lien avec l'équipe et
mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks.
- Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au
respect de la réglementation, dans le respect des attentes client.
- Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants Salaire : selon expérience


Profil recherché :
Issu d'un Bac pro Maintenance en Génie Climatique, d'un BTS MS ou FED, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie et avez le sens du service. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre et progresser dans votre métier. Capacité à utiliser les logiciels de GMAO Requis : Habilitations élec; BR BC B2V H0

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°94 : Fraiseur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un FRAISEUR en CDI (H/F).

Les missions seront les suivantes :
- Réalisation d'opérations de fraisage sur des pièces métalliques selon les plans
- Contrôle de la conformité des pièces usinées
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que Fraiseur
- Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent
- Maîtrise des techniques de fraisage et de lecture de plans
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur

Vous êtes le candidat idéal ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'industrie en tant que Fraiseur

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°95 : Psychologue

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :

- Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
- Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
-L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité.

Nous vous proposons:

- Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
- Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
- Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
- Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
- Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent.

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • AAAEP

Offre n°96 : Chef de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Concevoir et élaborer les menus proposés par l'établissement
- Gérer et suivre les stocks de produits et marchandises
- Suivre et répartir le budget alloué à la cuisine
- Manager et coordonner la brigade de cuisine
- Veiller au respect du cahier des charges et des procédures internes
- Garantir le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Profil recherché
- Niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire
- Expérimenté(e), passionné(e) par la cuisine et la restauration collective
- Expérience en management et coordination d'équipe
- Sens des priorités, rigueur et organisation

Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon les besoins des établissements
Horaires : Lundi au vendredi, 07h30 - 15h00
Lieux : Restaurants collectifs d'entreprise
Déplacements : véhicule recommandé

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

Offre n°97 : Responsable de Bureau ( Cabinet d'expertise comptable) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable indépendant recrute un(e) Responsable de Bureau pour piloter l'ouverture d'un nouveau site à Dreux. Vous souhaitez relever un challenge entrepreneurial, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et bienveillant ? Cette mission est faite pour vous !

À propos de notre client
Notre client est un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients (TPE, PME, professions libérales, associations.). Il souhaite aujourd'hui implanter un nouveau bureau à Dreux, avec la volonté d'en faire un pôle de compétences local, humain et agile.

Votre rôle
En tant que Responsable de Bureau, vous serez la pierre angulaire de ce nouveau projet. Vos missions :

Gérer un portefeuille clients en autonomie : révision, bilans, déclarations fiscales, conseil

Assurer une relation de confiance avec les clients, en proximité

Participer activement au développement commercial local

Mettre en place l'organisation du bureau (outils, process, reporting)

À terme : constituer et animer une équipe locale

Vous serez le premier collaborateur du bureau de Dreux, avec pour mission de poser les bases d'un développement pérenne.

Profil recherché

Formation comptable supérieure (DSCG, DEC ou équivalent)

Expérience significative en cabinet (minimum 5 ans)

Autonomie, sens de l'initiative, excellent relationnel

Goût pour le développement d'activité et le management

Les + du poste

Projet entrepreneurial avec de vraies responsabilités

Cabinet indépendant et bienveillant

Fortes perspectives d'évolution (équipe, pilotage, association possible)

Accompagnement par les associés et les fonctions supports existantes

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • TCMP CONSEILS

Offre n°98 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !

Vos missions :

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre profil :

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.

EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS :

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE DREUX

Offre n°99 : Electrotechnicien H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité et de la maintenance industrielle, un Electrotechnicien (H/F) à Dreux.

Vos missions:
-Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques
- Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis
- Effectuer le câblage d'armoires électriques, de télégestions et d'automates
- Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
- Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements (analyser et traduire les
messages d'alerte et intervenir en conséquence)
- Faire des comptes rendus techniques d'intervention

- Formation : BAC Professionnel en électrotechnique ou équivalent
- Expérience : 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance électrique
- Connaissances en électricité industrielle
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques
- Respect des normes de sécurité
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication

Prêt ? Postuler !!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Chef de Groupe en Expertise Comptable H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Oui, on peut aimer les chiffres ET avoir le sens du leadership !

Et si la comptabilité était aussi un terrain de jeu pour les managers passionnés, les experts techniques et les vrais partenaires des entrepreneurs ?

Je recherche un(e) :

Chef de Groupe en Expertise Comptable H/F

CDI poste basé à Dreux (28)

Vous êtes un véritable chef d'orchestre !

Votre mission, si vous l'acceptez :

-Animer et superviser une petite équipe (oui, avec bienveillance)

-Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels et la présentation des bilans à vos clients

-Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants, capable de transformer des chiffres en décisions

-Participer activement aux missions de conseil et au développement du portefeuille

Bref, vous êtes à la fois expert technique, manager et partenaire business.

Et vous dans tout ça ? Homme ou Femme, vous êtes :

-Titulaire d'un DSCG, expert-comptable stagiaire ou doté d'une solide expérience en cabinet

-À l'aise avec la technique comptable (les normes ne vous font pas peur)

-Reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe

-Motivé par un poste à responsabilité, avec de vraies perspectives

Autonomie et confiance sont les maîtres-mots.

Un cabinet en pleine croissance.

Esprit de proximité et simplicité d'une structure à taille humaine.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°101 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 28 - DREUX, Vernouillet et limitrophe ()

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous !

Contexte et missions
Rejoignez Senior Compagnie DREUX et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :

Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
Rémunération selon profil : à partir de 14.30 brut ( CP inclus)
Localisation(s) :DREUX , VERNOUILLET et communes voisines
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Espace détente possible pour prendre un café ou un thé
Majoration des dimanches et jours fériés.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Profil
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience auprès des personnes âgées d'au moins 1 an.

Compétences

  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Santé (auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN CHEZ SOI

Offre n°102 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Pourquoi ne pas explorer le dynamisme du poste d'Infirmier(e) en laboratoire d'analyses médicales ?
En rejoignant notre laboratoire d'analyses médicales, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité aux patients.

- Assurer un accueil bienveillant et professionnel des patients
- Prendre en charge la réalisation des prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques
- Garantir l'identification correcte et le traitement approprié des échantillons
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les processus de soins
- Maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes sanitaires en vigueur

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI

- Horaires principalement du matin

- Travail du lundi au vendredi


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Mutuelle

- Chèques cadeaux

- Intéressement

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°103 : Comptable général / Comptable générale

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Vous serez en charge de la comptabilité
- clients : encaissements des règlements, relances, suivi du chiffre d'affaires, refacturation entre sociétés.
- et fournisseurs : enregistrement des factures, règlements fournisseurs, suivi des frais fixes et variables, gestion de nos différents fournisseurs, suivi des véhicules de société.
Vous établirez, avec notre expert comptable, les déclarations fiscales.
Vous suivrez la trésorerie et vous participerez aux situations comptables.
Vous travaillerez sur le logiciel Sage.
Poste à mi-temps - salaire selon expérience

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • PREST

Offre n°104 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Les missions sur ce poste :

. Vous interviendrez sur la maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules,
. Vous interviendrez pour réaliser tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques,
. Vous procéderez également à la réalisation de diagnostics.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEU VERT SARL B2

Offre n°105 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Dans le cadre d'un accompagnement à domicile auprès d'une personne en situation de dépendance, nous recherchons un auxiliaire de vie sérieux et bienveillant.

L'objectif est de soutenir Madame dans les gestes essentiels du quotidien

Vos missions :

- Aide à la toilette (toilette au lavabo ou douche selon les besoins)
- Aide à la prise des repas
- Proposition d'activités adaptées (échanges, stimulation, occupation douce)
- Création d'un cadre rassurant et respectueux
- Communication régulière avec la famille pour ajuster les besoins

Profil recherché :

Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme
Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels
Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée.

Nous proposons :

Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste
Des plannings adaptés à vos disponibilités
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute
Des missions variées et enrichissantes

Avantages :

- Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024)
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
- Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Aide médico-sociale (ADVF, DEAES, BEP CSS, Bac pro SAPAT.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°106 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Dans ce cadre et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue aura pour missions principales :
- Évaluer l'enfant à l'admission et durant son parcours
- Participer au projet personnalisé et au projet de scolarisation
- Concevoir des outils de communication et de structuration adaptés
- Former les équipes éducatives à leur utilisation
- Soutenir les acquisitions en communication, autonomie et socialisation
- Conseiller les familles avec des solutions adaptées

Profil recherché

- Expérience auprès de personnes avec TSA et connaissance de l'éducation structurée
- Connaissance petite enfance et recommandations HAS
- Qualités relationnelles, écoute, sens des responsabilités
- Maîtrise informatique.

Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs

- Congés trimestriels et congés conventionnel d'ancienneté. Etablissement fermé lors des vacances scolaires.

Poste à pourvoir à partir de au plus tôt.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de la cheffe de service de la structure.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°107 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

=> Ce que nous recherchons :
Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être, votre écoute et votre sens humain qui feront la différence. Vous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance, respect et sourire, pour leur apporter hygiène, confort et sécurité au quotidien.

=>Vos missions principales :
Aide aux gestes de la vie quotidienne (Toilette, repas, courses)
Maintien d'un cadre de vie propre et agréable (ménage adapté aux besoins des bénéficiaires, linge)
Accompagnement dans les déplacements, la mobilité et la stimulation au quotidien
Écoute, dialogue et présence bienveillante

=>Ce que nous offrons :
CDI à temps partiel avec horaires flexibles
Une équipe à taille humaine, à l'écoute et solidaire
Une approche basée sur la bienveillance et le respect, comme décrit dans notre livret d'accueil

=> Rejoindre Aid' Attitude Services, c'est choisir un métier de cœur au sein d'une structure engagée, où l'humain est toujours au centre.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Gestion de la confidentialité
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Planification des activités
  • - Prévention des chutes
  • - Protection des personnes
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Surveillance des symptômes
  • - Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Utilisation de matériel de mobilité
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • AID' ATTITUDE SERVICES

Offre n°108 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - DREUX ()

Offre N°33.25

Missions
- Réaliser des bilans orthophoniques, élaborer un plan thérapeutique adapté.
- Assurer la prise en charge des enfants en individuel ou en groupe, au DAME, dans les écoles ou sur les groupes éducatifs.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Suggérer /proposer des outils de compensation en langage oral (outil de CAA) et/ou écrit (outils numériques de type synthèse/dictée vocale, logiciels ou applications spécifiques).
- Assurer la transmission d'information auprès de l'équipe pluridisciplinaire afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant.
- Conseils et guidance parentale.

Qualités et compétences
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
- Sens des responsabilités
- Ponctualité et assiduité
- Travail en équipe

Qualifications et prérequis demandés
- Certificat de capacité d'Orthophoniste ou autorisation d'exercice
- Connaissance de la petite enfance
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TND de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, communication)
- - Attestation d'honorabilité

Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires, congés trimestriels, congés d'ancienneté, RTT
- Parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de la cheffe de service du DAME.

Compétences

  • - Confidentialité et gestion des données patients
  • - Rédaction de comptes rendus médicaux
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention (déroulement, part de travail personnel, ...) selon la situation du patient (âge, pathologie, activité, ...)

Entreprise

  • ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°109 : Médecin (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - DREUX ()

Description du poste:

Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 6 à 11 ans en situation de handicap mental : Le Médecin agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées.

Vos missions:

- Réaliser les entretiens d'admission,
- Assurer une surveillance médicale des enfants,
- Coordonner l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles,
- Garantir la qualité des soins apportés aux enfants,
- Participer à l'élaboration des projets individualisés des enfants, et travaille en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique,
- Rédiger les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, CMP, CMPP, CEDRA, .),
- Assurer la transmission de l'information,
- Participer à la vie institutionnelle
Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques.

Qualités et compétences:

- Pédagogie,
- Capacités d'écoute et d'observation

Qualifications et prérequis demandés:

- Être inscrit à l'Ordre des Médecins
- un extrait de casier judiciaire sera demandé

Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires.


Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - pédagogie

Formations

  • - Médecine (Médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°110 : Ajusteur Aéronautique (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Houdan ()

Description du poste :

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Ajusteur.

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Ajusteur (H/F) pour garantir la conformité des pièces fabriquées et assemblées.

Nos missions :
- Ajustage, polissage, ébavurage et parachèvement de pièces primaires
- Montage d'éléments mécaniques ou de structure
- Retouches de traitement de surface (peinture, PR)
- Autocontrôle et vérification de la conformité produit
- Mise au point et réglage de systèmes mécaniques

Profil recherché :
- Première expérience en environnement industriel (domaine aéronautique)
- Précision, vigilance et sens du détail
- Rigueur, organisation, respect des procédures
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Profil recherché :
- Formation type CAP, BEP, Bac Pro aéronautique, ajusteur monteur, chaudronnerie ou équivalent.
- Première expérience réussie en ajustage/assemblage dans le secteur aéronautique (ou similaire).
- Maîtrise des outils à main et électroportatifs (perceuse, riveteuse, outillage de précision).
- Lecture de plans techniques indispensable.
- Sens du détail, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - ajusteur monteur
  • - domaine aéronautique

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

Offre n°111 : Mécanicien-technicien Moto (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HOUDAN ()

Nous recherchons un Mécanicien - Technicien Moto H/F avec une première expérience pour rejoindre une équipe dynamique de 4 mécaniciens et assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic des motos de nos clients.

Vos missions :
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques ou électriques des motos.
- Effectuer des réparations et entretiens courants (vidanges, remplacement de filtres, réglages des freins et suspensions, etc.).
- Réaliser des réparations complexes (remplacement de pièces, ajustements des systèmes d'injection, réparations de moteurs, etc.).
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité.
- Documenter les travaux effectués et tenir à jour les dossiers clients.
- Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur.


Qualifications requises :

- Diplôme en mécanique ou maintenance des véhicules.
- Expérience préalable en tant que technicien moto ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- Bonne connaissance des différentes marques et modèles de motos.
- Familiarité avec les systèmes électroniques et électriques des motos.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission)
  • - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes des motocycles
  • - Réparer la transmission des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
  • - Réparer le freinage des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles

Entreprise

  • HOUDAN MOTO SHOP

Offre n°112 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Houdan ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe. Si le travail du métal est votre terrain de jeu, cette offre est pour vous !

Vos missions:
- -Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages métalliques (tôles, tubes, profilés).
- Façonner les pièces métalliques en suivant les spécifications (traçage, découpe, pliage, soudage, assemblage).
- Effectuer le montage final des ensembles en respectant les tolérances et les normes de qualité.
- Contrôler la conformité des pièces réalisées et apporter les ajustements nécessaires.
- Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication

Poste à pourvoir en horaire de journée, rémunération selon les compétences, avantage CRIT le CET , CSE...
**Profil recherché:**

- Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie
- CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent
- Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur

Envoyez votre CV !! Rejoignez-nous et façonnez l'avenir avec nous

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°113 : Responsable de production aéronautique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 78 - HOUDAN ()

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, Son Responsable de Production Atelier dans le domaine de l'aéronautique.

Vos missions :
Vous piloter et optimiser les opérations de production aéronautique afin de garantir la performance industrielle (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) dans le respect des exigences réglementaires et des standards de l'aéronautique.

1. Management opérationnel
- Organiser et superviser les activités d'un atelier ou d'une ligne de production.
- Garantir l'atteinte des cadences, la tenue du planning et la fiabilité des livrables.
- Assurer la disponibilité des moyens de production (machines, outillages, matériaux).

2. Qualité & conformité aéronautique
- Appliquer les normes aéronautiques (EN9100, PART21G/PART145 selon périmètre).
- Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives.
- Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des opérations.

3. Management des équipes
- Encadrer, accompagner et animer les équipes de production.
- Organiser la formation, la montée en compétences et la polyvalence.
- Garantir un climat de travail sécurisant et propice à la performance.

4. Amélioration continue & performance
- Déployer les méthodologies Lean : 5S, Kaizen, QRQC, SMED, VSM.
- Suivre les indicateurs clés : TRS, productivité, taux de rebuts, OTD.
- Proposer et piloter des projets d'optimisation ou de transformation industrielle.

5. Coordination et gestion des ressources
- Collaborer avec la supply chain, les méthodes, la maintenance, la qualité et les bureaux d'études.
- Gérer les budgets opérationnels et contribuer à la réduction des coûts de production.
- Participer aux phases d'industrialisation et d'introduction de nouveaux produits (NPI).

Compétences requises :
- Solide maîtrise des procédés aéronautiques (assemblage, usinage, composites.).
- Connaissance approfondie des référentiels et réglementations aéronautiques.
- Outils Lean et résolution de problèmes (8D, DMAIC, PDCA).
- Gestion de projets et maîtrise des outils ERP/MES.

Managériales :
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Gestion de conflits, animation d'équipes et conduite du changement.
- Orientation résultats, sens des priorités et prise de décision.

Transversales :
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique.
- Excellentes capacités de communication et de coordination.
- Adaptabilité et réactivité dans un environnement exigeant.

Profil recherché :
- Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie industriel, mécanique, aéronautique ou équivalent.
- Expérience : 5+ ans en production aéronautique ou industrie à fortes exigences, dont expérience confirmée en management.
- Atouts : Certification Lean / Green Belt, expérience en transformation industrielle, maîtrise des outils numériques de production.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - minimum 5 ans domaine aéronautique
  • - minimum 5 ans dans le domaine de la production

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie.

Offre n°114 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - HOUDAN ()

Notre client, est un acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources en eau, nous recherchons un électromécanicien (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe.
Sous l'autorité du responsable d'exploitation vous interviendrez dans le cadre marchés dans le domaine de l'eau sur le secteur de Dreux et 50km autour.
Vos missions:
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
- Rédaction des rapports d'interventions
- Diagnostic des pannes et interventions rapides pour assurer la continuité de la production
- Réglages et mises au point des équipements
- Participation à l'amélioration des installations et propositions d'optimisation
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité en vigueur

Poste soumis à la délégations de services public et de prestation de services.
Possibilité d'astreinte, horaire d'équipe,

Véhicule de service, outillage individuel, EPI.



- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique
- Diplôme de niveau BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire
- Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme
- Rigueur et réactivité.
- Sens du service au public.
- Sens aigu de l'observation, sens du contact et des responsabilités.
- Excellentes qualités relationnelles.


Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°115 : CONDUCTEUR DE BUS (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Houdan ()

Notre agence LIP Voyageurs recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains.

A ce titre, vous :

- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)
- Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu
- Appréciez le contact avec le public
- Respectez les contrôles périodiques du véhicule

Horaire de jour
Service en coupure
Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée
Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°116 : CONSULTANT(E) FORMATEUR(TRICE) PAIE & GTA - SILAE et E2TIME (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HOUDAN ()

Rejoignez TRUST ID - L'expert des solutions RH innovantes !

Qui sommes-nous ?
Depuis 2015, TRUST ID est un intégrateur de solutions spécialisé sur les applications paie et RH. Nous accompagnons nos clients en France, DOM-TOM et à l'international avec des outils leaders comme CEGID, Silae, Quarks'up, E2Time et bien d'autres.
Notre ADN ? Une entreprise à taille humaine, une équipe dynamique et une expertise reconnue !


Votre Mission
Dans le cadre de notre développement, vous devenez l'expert(e) de référence auprès de nos clients. Après une formation approfondie sur nos solutions, vous :
- Analysez les besoins
- Déployez les solutions (paramétrage, recette, accompagnement)
- Formez et transmettez votre expertise
- Assurez un support fonctionnel et une assistance aux clients
- Participez à des projets transversaux stimulants


Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Formation : Bac+3 en paie/RH (idéalement)
Expérience : Solide background en paie OU chez un éditeur de logiciels. La connaissance des outils SILAE et/ou E2Time serait un plus
Technophile : appétence par les nouvelles technologies
Expert(e) : Maîtrise parfaite de la réglementation sociale
Relationnel : Aisance naturelle, pédagogie et sens du service
Équilibre : Esprit d'équipe et autonomie
Mobilité : Prêt(e) pour quelques déplacements enrichissants sur un large périmètre


Ce que nous vous offrons
Un package attractif qui fait la différence :

Rémunération selon profil sur 13 mois
Statut : CDI Cadre - Forfait jour
Flexibilité : Poste hybride avec télétravail
Protection : Mutuelle 100% prise en charge
Avantages : Intéressement + Titres restaurant Évolution : Projets variés et montée en compétences

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous voulez intégrer une équipe où votre expertise compte vraiment ?
Candidatez dès maintenant et construisons ensemble l'avenir de la paie !

Compétences

  • - Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Veiller à la conformité réglementaire des systèmes
  • - formation progiciel
  • - paie
  • - paramétrage progiciel

Entreprise

  • TRUST ID

Offre n°117 : Technicien Contrôle Industriel (h/f)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - HOUDAN ()

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers son TECHNICIEN DE CONTROLE MECANIQUE (H/F) basé à Houdan (78550).
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI avec des horaires de journée.
En tant que Technicien de Contrôle, vous serez amener à contrôler la conformité du produit en s'appuyant sur la norme requise, le plan, les spécifications demandées, les exigences clients et les informations du service commercial.
Les contrôles se portent sur la quantité et la qualité du produit (visuel, dimensionnel, test de résistance.)
Respecter l'ordonnancement et les priorités de contrôles gérés par un tableau de bord.
Enregistrer le déroulé et le bilan de contrôle dans un rapport de contrôle.
Veiller à l'enregistrement de la documentation accompagnant la livraisons dans l'ERP
Gérer les non-conformités avec les parties prenantes (qualité, fournisseurs, clients, commerciaux, direction commerciale et technique)
Suivi de la conformité des instruments de mesure et de contrôle
Votre expertise et votre rigueur seront des atouts précieux pour assurer le respect des normes et des standards de qualité. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes pour identifier et résoudre les éventuels problèmes de conformité.

Ce poste est idéal pour un profil avec une expérience professionnelle réussie.
Nous recherchons le profil de TECHNICIEN DE CONTROLE (H/F) capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et échanger avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Rigueur : Vous êtes attentif- aux détails et veillez à la précision dans votre travail.
- Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus avec aisance.
Compétences techniques
-Maitrise de l'ERP
Respect des délais.
Savoir utiliser les matériels de contrôle de service.

Connaissance de l'usinage et/ou de la mécanique industrielle indispensable.
Savoir ce qu'est une matière, un traitement de surface.
Savoir lire un plan, une norme.

Avantages de rémunération : 13ème mois + intéressement + primes

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°118 : Cariste et Menuisier agencement entrepôt de stockage (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - CACES 5 obligatoire et MENUISERIE
    • 78 - HOUDAN ()

Pour une entreprise d'import d'objets de décoration pour la maison.
Employé polyvalent :
1) Expérience de base en Menuiserie ;
Vous aurez en charge l'agencement en bois de caisses de stockage dans l'entrepôt
2) Cariste d'entrepôt :
Vous assurerez le chargement/déchargement de camions et conteneurs
Vous contrôlerez la conformité des produits reçus et expédiés
Vous effectuerez le rangement des produits dans l'entrepôt de manière méthodique
CACES 5 obligatoire

Vous serez amené à réaliser les livraisons auprès de la clientèle en région parisienne

Vous devez faire preuve de précision, être organisé et respecter les consignes de travail et de sécurité

Travail du lundi au vendredi 39h
9h - 13h et 14h -18h sauf vendredi 17h

Entreprise

  • RYON DISTRIBUTION

Offre n°119 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - HOUDAN ()

Nous sommes une entreprise qui carbure à l'innovation et à la performance. Pour continuer à faire tourner notre machine (au sens propre comme au figuré), nous avons besoin d'un Technicien de Maintenance talentueux et motivé. Si vous aimez résoudre des casse-têtes mécaniques et mettre les mains dans le cambouis, cette offre est faite pour vous !

Vos missions:
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement
- Rédiger les rapports d'intervention
- Respecter les consignes de sécurité

Modalités du poste:
Horaire pouvant varié journée ou équipe, rémunération selon compétences.
Avantage CRIT ...

Vous êtes notre perle rare si :

Vous avez un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou un domaine similaire. Vous avez déjà quelques années d'expérience dans la maintenance (2 ans minimum).Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'automatisme...
Vous savez lire des plans techniques comme un roman captivant.
Vous êtes rigoureux, autonome, et vous aimez bosser en équipe.
Vous êtes prêt à intervenir en dehors des heures classiques, car les pannes n'attendent pas !

Prêt à relever le défi ? Alors, foncez et Envoyez-nous vite votre CV

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°120 : Contrôleur qualité tridimensionnel (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - HOUDAN ()

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique un/une Contrôleur Tridimensionnel (H/F) pour garantir la conformité des pièces fabriquées et assemblées.

Missions principales :
- Réaliser les contrôles dimensionnels sur pièces usinées à l'aide de machines tridimensionnelles (MMT).
- Programmer les contrôles tridimensionnels (création et optimisation des programmes).
- Lire et interpréter les plans techniques (ISO, GPS, tolérances géométriques).
- Analyser les résultats de mesure et statuer sur la conformité des pièces.
- Rédiger et renseigner les rapports de contrôle et documents qualité.
- Gérer les non-conformités et participer aux actions correctives.
- Assurer le respect des exigences qualité et de la traçabilité.

Compétences requises :
- Maîtrise de la programmation MMT (type Zeiss, Mitutoyo, Hexagon ou équivalent).
- Solide expérience en contrôle de pièces usinées et techniques.
- Excellente capacité de lecture et d'interprétation de plans mécaniques.
- Utilisation des moyens de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur.).
- Connaissance des normes qualité industrielles (ISO / aéronautique nécessaire).

Profil recherché :
- Formation Bac Pro / BTS Métrologie, Mécanique, CPRP ou équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du détail.

Type d'emploi : CDI

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - 4 d'expérience dans le domaine aéronautique

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

Offre n°121 : Technico commercial assainissement (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - vente secteur BTP ou assainissement
    • 78 - HOUDAN ()

vous serez rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de :
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers, syndics, entreprises,
collectivités).
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en assainissement
Élaborer les devis et assurer le suivi commercial.
- Assurer un reporting régulier de votre activité (compte-rendu)
- Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise.

Profil recherché :
- Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'assainissement, BTP.
Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Autonomie
- Permis B obligatoire
- La connaissance dans le secteur de l'assainissement est un plus.

Si votre Cv est retenu , vous serez invité( e) à rencontrer l'employeur au forum de Houdan le 7 février

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • - Etablir un devis
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Fournir un service de qualité
  • - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Aisance relationnelle
  • - sens de la négociation
  • - connaissance du secteur de l'assainissement , BTP

Offre n°122 : MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR et BNSSA (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - BNSSA
    • 78 - HOUDAN ()

MISSION :

Le Maitre-Nageur Sauveteur assure la sécurité des pratiquants, veille à l'hygiène des bassins et anime les activités aquatiques (leçons de natation et cours de fitness).

Il est le garant de la qualité de l'expérience client et de la sécurité réglementaire au sein de l'établissement.

La mission prioritaire du BNSSA est d'assurer la sécurité des baigneurs et la surveillance constante des bassins.

Il intervient pour prévenir les accidents, porter secours en cas de noyade et prodiguer les premiers soins.


CERTIFICATIONS ET DIPLOMES OU EQUIVALENCE EXPERIENCE ATTENDUS

PSE 1, titre de maitre-nageur et le BNSSA


CONDITIONS DU POSTE

Poste à HOUDAN
Salaire brut : selon expérience

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Entreprise

  • HODELLIA

Offre n°123 : auxiliaires de vie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HOUDAN ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile des particuliers sur Houdan et les communes alentours.

Vos missions :
- aide au lever/coucher
- aide à la toilette
- habillage/déshabillage
- aide aux repas
- courses
- ménage/repassage
- accompagnement
- lien social

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité

Entreprise

  • ASSCIATION ADMR

Offre n°124 : Opérateur de découpe viande (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HOUDAN ()

Vous recherchez une longue mission, vous justifiez d'une première expérience en découpe de viande comme en boucherie alors vos compétences nous intéressent.Nous avons un poste d'Opérateur de découpe H/F pour vous !Réaliser les opérations de découpe de viande, parage, désossage et préparation de la viande selon les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur, afin de fournir des pièces conformes aux besoins de la clientèle. Réceptionner les carcasses ou pièces de viande. Réaliser les opérations de découpe, désossage, parage, dénerver, tranchage selon les fiches techniques. Utiliser correctement les outils couteaux, scies, machine de découpe. Respecter les règles strictes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP). Assurer le tri des morceaux, l'identification et le conditionnement. Contrôler la qualité : texture, couleur, odeur, rendement matière. Maintenir son poste propre et organisé. Respecter les cadences et objectifs fixés. Signaler tout dysfonctionnement.Conditions de travail : Travail en environnement froid / humide horaires d'équipe une semaine matin / après midi, manipulation de charges et gestes répétitifs.Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. CAP Boucher

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE 2058

    Abattoir, atelier de découpe industriel à destination des centre commerciaux

Offre n°125 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HOUDAN ()

Le Centre de Placement Familial Socio Educatif de Houdan (78) accueille des enfants de 0 à 18 ans et des jeunes majeurs dans le cadre de la protection de l'enfance et recherche 1 PSYCHOLOGUE (H/F) - CDI - CCNT 51 - 0.60 ETP
Jours travaillés : Mercredi, Jeudi, et une autre journée à définir.

Dans le cadre des missions du placement familial, le psychologue assure l'accompagnement clinique de l'ensemble de la problématique de l'enfant séparé de ses parents et confié à une famille d'accueil.
- Il accompagne l'enfant de façon directe ou indirecte dans ses interactions avec les professionnels chargés de sa prise en charge, spécifique avec la famille d'accueil et potentiellement dans ses relations avec la famille naturelle.
- Il accompagne et soutient le jeune vers une démarche de soins.
- Il assure de sa place, l'éclairage et le soutien auprès de l'équipe socio-éducative.
- Il assure auprès des assistants familiaux un soutien professionnel spécifique.
- Il est l'interlocuteur privilégié des partenaires intervenant dans le champ psychologique et psychiatrique.

Missions :
Participation aux admissions des enfants et à l'instruction des candidatures des assistants familiaux ;
Rencontres avec les assistants familiaux par tous moyens individuels ou collectifs ;
Participation au travail institutionnel ;
Participation aux synthèses et aux rencontres concernant le projet de l'enfant ;
Entretiens avec les enfants

Profil du candidat:
-DESS ou Master II de psychologie clinique
-Expérience en protection de l'enfance
- Approche clinique à orientation psychanalytique souhaitée et ouverture sur les neurosciences.

Vous disposerez de congés trimestriels, d'une mutuelle, de chèques déjeuners, d'avantages CSE et d'un salaire selon la CCN51 coef 518.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - protection de l'enfance

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LA NOUVELLE ETOILE DES ENFANTS DE FRAN

Offre n°126 : Hôte.esse d'accueil (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?



CE QUE NOUS OFFRONS

CDD

2 mercredis par mois de 09h à 20h + remplacement de congés = ENVIRON 10H/semaine.

Rémunération : SMIC + prime ségur (206€)



Vous aurez pour missions principales :

Gérer les appels téléphoniquesAccueillir les visiteurs
Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques
Participer à la convivialité de l'établissement
Répondre aux questions des visiteurs
Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous
Gérer des activités de secrétariat
Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités
Qualités requises :

Rapidité et réactivité
Avoir un bon relationnel
Connaissance de l'environnement de l'entreprise
Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas
Dynamisme
Sens du client : esprit de qualité
Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées.
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.


Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Profil
Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • INSTITUT MEDICAL SPECIALISE D'EURE ET LO

Offre n°127 : Assistant/Assistante et ordonnancement Pôle production (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

La société TSO est spécialisée dans le thermolaquage par application de peinture en poudre depuis 1972. L'entreprise est experte dans les différentes étapes des traitements de surfaces tels que : le grenaillage, le sablage, la conversion chimique, le poudrage et le thermolaquage. Les secteurs d'activité sont variés mais principalement destinés aux marchés du bâtiment et de l'industrie.

L'assistant/assistante et ordonnancement pôle production assure l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. Il/elle est le lien entre la production et les différents prestataires : transporteurs et clients et il planifie les tournées clients.

Description des activités :
1- Accueil :
- Assurer le standard téléphonique
- Assurer l'accueil physique des clients / fournisseurs / Prestataires
- Gérer les bons de transports en entrée et sortie
- Effectuer des opérations de secrétariat pour la Direction
2- Gestion transport logistique :
- Organiser la répartition des charges par remorque
- Effectuer et mettre à jour le planning interne de transport
- Organiser les tournées du chauffeur en fonction des besoins
- Préparer la feuille de route pour le chauffeur
- Gérer les aléas de transport
3- Gestion du parc semi-remorque
- Organiser le passage aux mines
- Gérer l'entretien de remorques
4- Facturation
- Réceptionner et diffuser les commandes
- Chiffrer les bons de travail de certains clients en collaboration avec le responsable commercial
- Saisir les bons de livraison en amont de la facturation

Compétences requises :
- Informatique : pack office, teams, outil informatique de gestion commerciale
- Qualités rédactionnelles
- Règlementation du transport
- Savoir lire un plan et chiffrer

Qualités professionnelles :
- Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes
- Capacité à gérer les priorités et les délais pour s'assurer que les projets sont livrés en temps et en heure
- Réactivité - Prise d'initiative
- Rigueur
- Communication des informations

Niveau requis : Bac+2 Gestion PME-PMI

Type d'emploi : Temps plein 38 heures

Salaire : 25 550 € par an
Heures supplémentaires majorées
Prime trimestrielle

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - BTS gestion de la PME
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients

Entreprise

  • TRAITEMENTS DE SURFACES DE L OUEST

Offre n°128 : Secrétaire (H/F) pour un Garage Automobile (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - VERNOUILLET ()

Garage 3C28 est un garage automobile reconnu pour son expertise, son professionnalisme et son service client irréprochable. Nous proposons des services variés tels que la réparation, l'entretien et la vente de véhicule d'occasion. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons une secrétaire (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique et accueillante.

En tant que secrétaire, vous serez le premier contact avec nos clients et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du garage. Vos principales missions seront :

* Accueil téléphonique et physique des clients : réception, prise de rendez-vous et orientation.
* Gestion administrative : préparation et suivi des dossiers clients, gestion des factures et des devis.
* Planification : organisation et suivi des rendez-vous pour l'entretien et la réparation des véhicules.
* Support commercial : gestion des commandes de pièces et coordination avec les fournisseurs.
* Communication : mise à jour de la base de données clients et gestion des outils numériques (email ...etc.).

Votre profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps avec efficacité et professionnalisme.

Compétences requises :
Expérience en secrétariat ou dans un poste similaire (dans le secteur automobile).
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion, etc.).
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.

Qualités recherchées :
Dynamisme et proactivité.
Sens du service client et de l'écoute.
Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations.

Nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et professionnelle.
Une rémunération attractive selon expérience.
Des opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise.

Rejoignez-nous et contribuez à offrir à nos clients une expérience de service exceptionnelle !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expérience dans l'automobile

Entreprise

  • SARL GARAGE 3C 28

Offre n°129 : TOURNEUR CN H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 28 - Nogent-le-Roi ()


Le (la) technicien(ne) d’usinage réalise, sur des tours et centres d’usinage à commande numérique, des pièces, à l’unité ou en petite série, à partir des plans qui lui sont fournis.


Pour effectuer sa mission, le (la) technicien(ne) d’usinage devra effectuer principalement les activités suivantes :


·       Lire les plans fournis.


·       Préparer et organiser l’usinage et les phases de contrôle.


·       Contrôler l’adéquation des pièces et composants mis à sa disposition par rapport au plan.


·       Brider la pièce à usiner.


·       Choisir les outils adaptés.


·       Réaliser les finitions des pièces permettant leur utilisation finale (ébavurage, marquage, etc.)


·       Contrôler la qualité des équipements réalisés : qualité de l’usinage, qualité des finitions et conformité par rapport au plan.


·       Détecter les anomalies et les corriger en utilisant et adaptant les modes opératoires répertoriés.


·       Renseigner l’imputation horaire sur chaque affaire et respecter les délais de réalisation prévus.


·       Suivre les étapes définies pour la réalisation de production en série :


o   Réalisation et validation du 1er de série ;


o   Utilisation du 1er de série validé comme modèle ;


o   Validation intermédiaire de la bonne reproduction.


·       Appliquer le visa sur le dossier de fabrication.


·       Entretenir les moyens de production et les outils

Technicien avec une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur des tours à commande numérique:


- Connaissance du langage FANUC


- Pratique petites séries


- Maîtrise des moyens de contrôle


- Très bonne maîtrise de la lecture des plans


Bonnes facultés d'adaptation et esprit d'équipe

Offre n°130 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Nogent-le-Roi ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de CHARTRES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :

-Alimenter le poste de travail
-Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces
-En contrôler la qualité
-Assurer un suivi de la production


Horaires de journée ou 2x8 selon l'activité de l'entreprise
Rémunération : smic + 13ème mois + IFM + CP
Paniers repas + prime d'équipe lors du passage en 2x8
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°131 : COMMIS DE CUISINIER (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Marchezais ()

Le Job:

- Préparation des viandes
- Découpe des viandes

TRAVAIL EN ABATTOIR


Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH LIMAY

Offre n°132 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Abondant ()

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°133 : IDEC EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Nogent-le-Roi ()

Letapos;EHPAD E.
MESQUITE A.
AUGUIN de Nogent le roi (18 Kms de Dreux 30 Kms de Chartres), detapos;une capacité de 116 lits dont 14 places de 2 PASA, 2 places detapos;hébergement temporaires recrute un(e) IDEC.
1 ) MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur, letapos;IDEC analyse, organise, planifie et coordonne le bon fonctionnement du service de soins /activités.
Il/Elle supervise et se porte garant de la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques gériatriques, en veillant à letapos;optimisation des moyens et à la qualité des prestations.
Il/Elle décline le projet de soins institutionnel en relation avec la Direction de letapos;établissement.
Il/Elle assure letapos;encadrement des personnels de letapos;équipe soignante, paramédicale, et socio-éducative.
2 ) ACTIVITÉS
-Réaliser des évaluations de préadmission en collaboration avec le médecin coordonnateur et la gestionnaire des admissions,
-Assurer letapos;accueil et la prise en soin du résident et de letapos;entourage en évaluant régulièrement le niveau de dépendance et besoins du résident, en coordonnant le projet de soin et de vie,
-Planifier, organiser, coordonner et suivre les activités de soins et detapos;accompagnement, en collaboration avec les partenaires de soins internes et externes,
-Participer à la coordination de la mise en uvre du projet detapos;accompagnement personnalisé , en lien avec la (le) psychologue,
-Gérer des dysfonctionnements, des imprévus,
-Procéder au suivi des ressources matérielles et des équipements (gestion des stocks et des besoins),
-Contrôler et superviser la conformité des soins et des bonnes pratiques,
-Réaliser le suivi des plannings des agents,
-Intégrer des nouveaux agents, des stagiaires :
accueil, suivi, encadrement, évaluations
-Participer au plan de formation :
définition des besoins, évaluations des compétences professionnelles et définition des formations nécessaires à letapos;amélioration des connaissances et compétences de chacun,
-Informer et communiquer avec les résidents, leur entourage :
suivi des plaintes ou insatisfactions éventuelles,
-Réaliser le suivi de letapos;application des protocoles, procédures et suivi de leur compréhension et application,
-Participer à letapos;élaboration de projet,
-Animer des réunions quotidienne (transmissions) ou ponctuelles,
-Participer à letapos;élaboration du rapport annuel detapos;activité
-Repérer les besoins en formation du personnel et en fait part au service RH
-Réaliser les évaluations annuelles du personnel sous sa responsabilité.
3 ) Savoir-faire :
-Concevoir, formaliser, et adapter des procédures/protocoles/consignes relatives aux soins
-Évaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants
-Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris letapos;équipe de nuit
-Transmettre ses connaissances pour une pratique soignante ayant du sens, et tendant toujours vers letapos;amélioration,
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
-Être capable detapos;organiser et de maintenir des conditions de travail en étant vigilant aux facteurs de risque spécifique aux secteurs des personnes âgées, de letapos;épuisement professionnel,
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Travailler en équipe /réseau
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs aux activités de soins 4 ) Savoir-être :
-Travailler en interdisciplinarité, savoir se positionner, rendre compte
-Maitrise de soi, gestion du stress
-Aptitude à communiquer
-Disponibilité, patience et écoute, diplomatie, sens de letapos;observation
-Tolérance et respect, rigueur et intégrité
-Sens du devoir et souci detapos;une prise en charge dans le respect des valeurs soignantes et des droits du résident
-Sens de letapos;organisation et des responsabilités
-Capacité detapos;analyse et de prise de décision
-Capacité à négocier et à argumenter 5 ) Compétences :
-Connaissances requises en gérontologie, géronto-psychologie, compétences en ressources humaines.
6 ) Qualification :
Diplôme detapos;état IDE Horaires :
journée forfait cadre Possibilités detapos;astreintes.
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique Type detapos;emploi :
Temps plein, CDI Avantages :
RTT Lieu du poste :
En présentiel
Contrat :
CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°134 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Attention : ce poste est à pourvoir en 28H/SEMAINE

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !


Entreprise

  • BABILOU

Offre n°135 : Générale d'Optique - Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous !
Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD.
Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur :
· La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture…
· Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...
· Merchandising, tiers payant…
Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité.
Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d’une part variable** (intéressement et prime individuelle).
Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport…
Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.
Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…)
Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ?
Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...).
Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

Entreprise

  • Générale d'Optique

    Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la géné...

Offre n°136 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).

Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Entreprise

  • DREUDIS

    Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...

Offre n°137 : Aide dentaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Nous proposons une opportunité en alternance pour intégrer notre réseau en tant qu'Assistant(e) Dentaire en Formation. Rejoignez un environnement dynamique, moderne et apprenez votre futur métier dans les meilleures conditions.Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?✔ Une formation pratique de qualité, avec un accompagnement personnalisé

✔ Centres équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape)

✔ Intégration au sein d'une équipe soudée et bienveillante

✔ Perspectives de CDI à l'issue de l'alternance

✔ Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux dès votre arrivéeVos missions pendant l'alternancePréparer et réassortir le cabinet avant les soinsAssister le praticien au fauteuil (travail à quatre mains)Respecter les règles d'hygiène : nettoyage, désinfection et stérilisation du matérielParticiper au suivi des prothèses
Votre profilVous préparez un titre d'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) (formation reconnue)Qualités attendues : rigueur, organisation, sens du service, esprit d'équipeMotivé(e) pour apprendre et évoluer dans un cadre professionnel exigeantConditions du posteContrat d'alternance, rythme école/entrepriseCentres accessibles et modernesFormation pratique rémunérée selon la réglementation en vigueurOpportunité d'embauche à la fin du contratCongés payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyancePrêt(e) à construire votre avenir avec Dentego ?

Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes !

Offre n°138 : EMPLOYE COMMERCIAL RAYON FRUITS ET LEGUMES - H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Offre n°139 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Description du poste :
Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante où votre expertise sera mise à contribution pour soutenir et optimiser les opérations sur le terrain au sein d'une équipe dynamique.
- Être agile de ses mains pour exécuter des tâches manuelles avec précision.
- Appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement de travail sain et sécurisé.
- Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes.
- Lire un plan simple d'exécution pour contribuer à la mise en œuvre correcte des projets.
- S'investir pleinement dans toutes les missions pour atteindre des résultats de qualité.
- Participer de manière proactive aux initiatives d'amélioration continue de l'équipe.
Description du profil :
Formation et expérience
Vous êtes un(e) manoeuvre confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience , prêt(e) à s'investir activement dans une équipe dynamique. Votre agilité et votre capacité à lire et comprendre des plans d'exécution simples sont des atouts précieux pour ce poste.
- Agilité manuelle exceptionnelle pour effectuer diverses tâches avec précision
- Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité sur le chantier
- Capacité avérée à travailler harmonieusement au sein d'une équipe
- Compétence en lecture et interprétation de plans d'exécution simples
- Habileté à gérer efficacement le stress tout en maintenant une communication non-violente
- Sens aigu de l'organisation pour une gestion optimale du temps et des priorités
Ce que nous offrons chez RAS intérim:
* Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé***Santé : Mutuelle et Prévoyance***Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS***Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS***Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous vous proposons un contrat d'intérim à temps plein de 18 mois , avec un salaire attractif compris entre 12,02€ et 14€ par heure , pour un poste situé en proximité de Dreux. Le démarrage est prévu dès que possible pour rejoindre notre équipe dynamique, avec une semaine de travail de 35 heures . Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement chaleureux et engageant !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°140 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°141 : GESTIONNAIRE ABSENTEISME (F/H) - SERVICE RESSOURCES HUMAINES

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Dreux ()

RESPONSABILITÉS :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Présentation du service :

La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels, elle est composée de trois pôles :
· Administration RH & pilotage social
· Attractivité & développement des compétences
· Parcours professionnel & QVT
Au sein du pôle « Parcours professionnel et QVT », le secteur de l'absentéisme se compose de 3 postes :
Composition de l'équipe :
· 1 Coordinateur(rice) absentéisme
· 2 Gestionnaires absentéisme

Missions :
· Assurer le pilotage et la mise en œuvre des activités en lien avec chaque situation d'absence des agents. Une répartition polaire est organisée entre les trois agents composant la cellule
· Assurer la gestion et le suivi des dossiers santé du personnel non médical en lien étroit avec les services et le service santé au travail
· En lien avec l'encadrant(e) du secteur, déployer les campagnes et projets RH validés par la Direction
· Assurer l'information et le conseil auprès des agents et de l'encadrement en matière d'absentéisme

Organisation et temps de travail :
Du lundi au vendredi : 09h00-17h00 (36h15/semaine).

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme(s) requis :

Formation exigée en Ressources Humaines et/ou expérience dans le domaine de l'absentéisme et Statut Fonction Publique

Compétences requises :

· Garantir l'application de la réglementation et des procédures internes
· Analyser des données qualitatives et quantitatives
· Conseiller les agents
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
· Travailler en équipe/en réseau
· Maîtrise du pack Office
· Méthodes de gestion des ressources humaines/gestion administrative
Qualités requises :
· Autonomie
· Prise d'initiatives
· Sens des priorités (prioriser les actions)
· Rigueur
· Travail d'équipe
· Sens de l'écoute
· Polyvalence
· Ouverture d'esprit
· Loyauté et reporting
. Gestion du stress

Connaissance(s) requise(s) :

· Statut de la Fonction Publique Hospitalière
· Connaissance de la gestion administrative de l'absentéisme et du retour à l'emploi
· Cadre légal applicable aux situations d'emplois dans la fonction publique hospitalière et des principes de rémunération applicables au secteur public

Particularité(s) du poste :
· Impératif de délai à respecter
· Devoir de confidentialité
. Devoir de neutralité

Entreprise

  • Centre Hospitalier Victor Jousselin

    La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels, elle est composée de trois pôles : · Administration RH & pilotage social · Attractivité & développement des compétences · Parcours professionnel & QVT

Offre n°142 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Dreux ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous êtes garant(e) de la production des pièces que vous avez à réaliser dans le respect des fiches d'instruction, des procédures qualité et de sécurité.
Vos principales missions seront :
-Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication
-Lancer les programmes de fabrication
-Surveiller le bon déroulement de la production
-Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures
-Renseigner les documents au poste
-Effectuer la maintenance de premier niveau
-Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité
Les horaires sont en 2x8.
Vous bénéficierez d'avantages tels que des indemnités de restauration et des indemnités kilométriques.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
- Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro (ou niveau équivalent)
- Maîtrise de la lecture de plans, des techniques d'usinage et des langages de programmation sur CN
- Aptitudes à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de production
- Expérience en décolletage appréciée
Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets stimulants et variés.

Offre n°143 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 28 - Dreux ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°144 : AGENT DE COLLECTE ET APPROVISIONNEMENT H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Cherisy ()

L'agence Abalone de Chartres recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE COLLECTE ET APPROVISIONNEMENT H/F. Vos missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner le client, Réceptionner, stocker et expédier les marchandises, Réceptionner et distribuer les approvisionnement aux clients, Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks, Veiller à l'entretien et surveillance des locaux, Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales.

Vous êtes issu d'une formation agricole ou technique ( maintenance, électricité, chaudronnerie ...). Vous êtes capable de travailler en autonomie, en respectant les consignes et procédures établies. Permis B nécessaire Expérience dans le domaine agricole ou technique ( maintenance, électricité, chaudronnerie ...) souhaitée.

Entreprise

  • ABALONE CHARTRES

Offre n°145 : Technicien TP (H/F) - Goussainville

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Goussainville ()

Technicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n&#;en font qu&#;à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. 
Au sein de l&#;agence, sur notre gamme d&#;engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc&#;), vous :
Vérifiez si le matériel est opérationnel
Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse
Effectuez les réparations
Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier
Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. 

Offre n°146 : Carrossier-peintre F/H (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Goussainville ()

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Offre n°147 : Manager de rayons Frais ou PGC 95 F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Goussainville ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Au sein de nos magasins des Yvelines (78), vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (Niveau 6) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous recrutons sur le département des Yvelines (78)

Offre n°148 : Professeur de guitare à Neron (28210) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Croisilles ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare afin de dispenser des cours de guitare dès maintenant à NERON (28210).

Les cours s'adressent à un élève adulte, de niveau débutant, qui désire explorer la musique plutôt sous l'angle de la variété.

Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique représente la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner chaque jour tout au long de vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87004

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°149 : AGENT DE SILO (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Marchezais ()

Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, un agent de silo H/F.
Vous interviendrez sur un site agricole afin d'effectuer de l'accueil, de la gestion des stocks, de la saisie informatique et du nettoyage.
Travail dans un environnement semi ouvert et poussiéreux.


Personne polyvalente maitrisant l informatique.

Entreprise

  • Adwork's Maintenon

Offre n°150 : Ingénieur Technico-Commercial H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Nogent-le-Roi ()


En tant qu'Ingénieur Technico-Commercial chez USIMAT SERMEES, vous aurez à cœur de contribuer à notre notre stratégie de croissance et de développement. Votre mission sera d'épauler notre Direction Commerciale dans la réponse aux demandes clients  en proposant des solutions techniques sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.  Vous collaborerez étroitement avec nos équipes technique et de production pour réaliser les analyses techniques, le chiffrage des offres, les délais de réalisation. Vous devrez assurer le suivi des affaires et la relation clients avec comme constante la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous serez également amené à participer à des salons professionnels et à des événements sectoriels pour représenter notre entreprise et élargir notre réseau. Avec l'expérience, vous serez amené à négocier et piloter en autonomie des contrats. Vous serez en contact permanent avec des clients variés, allant des PME aux grands groupes industriels, et vous devrez adapter votre discours en conséquence. La majorité de nos clients se situant à l'étranger, votre maitrise de l'anglais capitale.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en mécanique, en génie industriel ou dans un domaine connexe. Une expérience de  2 ans dans un poste similaire ou dans un environnement industriel est requise, mais nous sommes ouverts aux profils plus  juniors avec une expérience en alternance. Vous devez avoir une réelle appétence pour les relations commerciales, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux du secteur industriel. Une solide compréhension des processus techniques et une capacité à les traduire en arguments commerciaux sont essentielles. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client (CRM). Une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est cruciale pour ce poste. Vous devez être capable de présenter des informations techniques complexes de manière claire et convaincante. Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements sera un atout majeur. Vous devez également être organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Une curiosité intellectuelle et une volonté d'apprendre sont des qualités que nous valorisons particulièrement. Vous devez être passionné par l'innovation et prêt à relever les défis que présente un secteur en constante évolution.

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