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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Montlinard. 76 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - LA CHARITE SUR LOIRE, 58 - MESVES SUR LOIRE, 58 - CHAULGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) employé(e) de rayon fruits et légumes pour une période de 15jours (contrat renouvelable). Vous serez dans une équipe de 3 personnes. Les horaires de travail sont définis par roulement et vous travaillerez du lundi au dimanche avec une journée de repos (variable selon les ouvertures du magasin). Une première expérience dans le secteur des fruits et légumes est exigée. Vos missions seront la mise en rayon, le rangement et l'entretien des rayons fruits et légumes. Le poste est à pourvoir dès maintenant
Au sein d'une maison de retraite, vous assurerez le service, la mise en place des couverts et la plonge des services du matin, midi et soir suivant planning. Vous serez donc soit du matin soit du soir Travail un week-end sur deux. Jour de repos dans la semaine à définir.
La société MCE, Menuiseries Confort Energie, fabricant sur-mesure de menuiseries PVC et ALU, de volets battants, portails, balustrades depuis 1998, recherche : Un(e) Secrétaire Polyvalent(e) - H/F en CDI à pourvoir dès que possible - 39H VOTRE RÔLE : Votre mission ? Basé à Mesves-sur-Loire, votre rôle sera d'assister le Responsable d'Agence dans ses missions et vous serez le premier contact pour nos clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Rattaché au Responsable d'Agence, vous serez chargé de/d': - Accueillir les clients en agence - Réceptionner les appels et/ou courriers entrants et les rediriger - Gérer l'agenda : prendre et planifier des RDV - Conseiller et apporter une solution de premier niveau aux clients - Gérer administrativement les dossiers et veiller aux échéances - Vérifier la validité des dossiers - Planifier les poses avec les clients et notre équipe de techniciens - Veiller à la satisfaction client et les fidéliser - Suivre la comptabilité via le logiciel SAGE (devis, facturation suivi des règlements clients, relance client) Dynamique, persévérant(e) et force de proposition, votre autonomie et votre sens de l'écoute seront des atouts essentiels pour votre réussite dans ce poste. LES CONDITIONS : - Contrat CDI - Rémunération mensuelle de 2 100€ brut - Compétences bureautiques (maitrise du pack office) requises - Compétences comptables requises - Connaissance / maitrise du logiciel EBP serait un plus Vous voulez progresser et développer vos compétences dans un environnement stimulant et agréable ? Rejoignez nous !
MCE / Menuiseries Confort Énergie, fabricant sur-mesure de menuiseries PVC et ALU, de volets battants, portails, balustrades depuis 1998. Implantée à Mesves sur Loire dans la Nièvre, en bordure de l autoroute A77 entre Nevers et La Charité sur Loire, sortie d'autoroute n°27 sens Province-Paris.
La Mairie de La Charité sur Loire recrute 13 agents recenseurs (H/F) pour la période du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 : Missions : - Se former aux concepts et aux règles de recensement (2 demi-journées de formation organisées par l'INSEE début janvier 2026) - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer. - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents COMPETENCES REQUISES : - Bonne connaissance de la commune - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue, - Discrétion, confidentialité et neutralité, - Être capable de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), - Déplacements et horaires décalés (soirée, mercredi et samedi), - Grande disponibilité quotidienne et ténacité, - Permis B et véhicule personnel souhaités pour faciliter les déplacements dans le cadre des missions. - Disponibilité requise durant la période de recensement (15 janvier 2026 au 14 février 2026). - Disposer d'un téléphone portable RÉMUNÉRATION : - Rémunération sous forme d'indemnité forfaitaire par logement recensé, conformément aux barèmes fixés par l'INSEE pour les frais de transport, selon le secteur recensé. - Indemnité complémentaire forfaitaire éventuelle pour les réunions de formation et les tâches administratives. LIEU DE TRAVAIL : COMMUNE DE LA CHARITÉ-SUR-LOIRE Adresser lettre de motivation et CV par courrier avant le 15 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Place Général De Gaulle -BP 132 - 58405 LA CHARITE SUR LOIRE ou par mail à : recrutement@lacharitesurloire.fr
La société MCE (Menuiseries Confort Energie), fabricant sur-mesure de menuiseries PVC et ALU, de volets battants, portails et balustrades depuis 1998, recherche un(e) : Secrétaire / Assistant(e) administratif(ve) en alternance Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée : 12 à 24 mois Formation visée : Formation en secrétariat, BTS Gestion de la PME, ou équivalent Missions principales : Sous la responsabilité du responsable administratif et en collaboration avec l'équipe administrative, vous participerez aux tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs - Gestion et suivi du courrier, des mails et des appels - Rédaction, mise en page et classement de documents administratifs - Suivi et mise à jour des dossiers clients - Contribution à l'organisation administrative quotidienne de l'entreprise - Appui sur des missions de facturation et de gestion comptable de base (selon les besoins de la formation) Profil recherché : - Vous préparez un BTS Gestion de la PME ou une formation en secrétariat / assistanat administratif - Bon niveau en expression écrite et orale - A l'aise au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité - Aisance relationnelle Conditions : - Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) - minimum 12 mois, maximum 24 mois - Poste basé à Mesves-sur-Loire Poste à pourvoir dès que possible Vous voulez progresser et développer vos compétences dans un environnement stimulant et agréables ? Rejoignez-nous !
McDonald's s'implante à Chaulgnes (58) et recrute 30 Equipiers polyvalents de restauration (H/F). Polyvalent(e) et réactif(ve), vous travaillerez en équipe. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparerez les commandes, effectuerez le service en salle, l'entretien des locaux et la gestion de la caisse. Ce que nous recherchons - Avoir un sens aigu de la relation client - Être capable de s'adapter à toutes les situations Dans la team McDonald's, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts à tous ceux qui souhaitent s'investir. Nous recrutons sans CV en utilisant la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Chaque candidat(e) sera invité à participer à une des informations collectives de présentation soit le jeudi 23 Octobre, soit le mercredi 05 Novembre.
ALFI recrute à La Charité-sur-Loire ! 3 postes à pourvoir pour plusieurs familles. Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 7h00-8h30) et/ou le soir après la garderie (env. 17h45 19h30). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : expérience avec les enfants obligatoire( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le) et véhiculé(e). CDI à temps partiel - formation assurée. Permis B obligatoire pour emmener les enfants à l'école et/ou aller les chercher. (indemnités kilométriques selon convention)
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
Opportunité unique de location-gérance - Commerce multiservices Café - Restaurant - Épicerie A 20 min de Nevers - Commune dynamique, nature & projets Vous rêvez d'entreprendre dans un cadre de vie agréable, dans une commune vivante et engagée ? Saisissez l'opportunité de relancer un commerce multiservices au cœur d'un village en pleine effervescence, labellisé « Ville active et sportive », fort d'un tissu associatif riche, d'une école de plus de 120 élèves, et d'un environnement naturel préservé. Les locaux ? Entièrement rénovés ! La mairie, propriétaire des lieux, investit dans une réhabilitation complète d'un ancien café emblématique, pour créer un véritable lieu de vie regroupant : - Un espace Café/Restaurant de 66 m² - Une épicerie de proximité de 33 m² - Une cuisine professionnelle + réserves de 30 m² - Des sanitaires PMR, une terrasse, et une salle annexe de 26 m² utilisable pour des groupes ou animations ponctuelles Ouverture prévue au 1ème trimestre 2026. Emplacement stratégique : en centre-bourg, sur un axe très fréquenté entre Champvoux, Raveau, Guérigny et La Charité-sur-Loire. Parking à proximité. Conditions de la location-gérance : - Loyer mensuel : 450 € (incluant l'usage des locaux commerciaux et de la licence IV - propriété de la mairie) - Pas de fonds de commerce à reprendre - Le logement au-dessus du commerce est proposé mais non obligatoire - Aménagement intérieur à la charge du gérant, avec possibilités d'aides financières selon le projet présenté Qui recherchons-nous ? Un(e) professionnel(le) de la restauration ou deux personnes motivées, ayant : - Des compétences en cuisine et en gestion - Le sens du contact, du service et de la convivialité - Une réelle envie de s'intégrer à la vie locale Formations obligatoires : permis d'exploitation (licence IV) et hygiène alimentaire. Vous ne serez pas seul ! - Accompagnement personnalisé par la CCI de la Nièvre pour construire votre projet : business plan, prévisionnel, montage financier. - Soutien de la mairie tout au long de votre installation. Le commerce multiservices a pour vocation de devenir le cœur battant du village : un lieu de rencontres, d'échanges et d'animations. À vous d'y insuffler votre personnalité ! Si vous êtes intéressé contactez directement la mairie de Chaulgnes
Contenu du poste Missions principales: Emission des titres de recettes : Facturer les diverses prestations fournies par l'établissement : - Recueillir et traiter les informations nécessaires à l'enregistrement des recettes diverses - Contrôler la conformité des demandes d'émission et des pièces justificatives - Veiller du bon rythme de réception des demandes d'émission de titres de recettes - Assurer le suivi des recettes à régulariser (P¨503) - Titres de recettes des différentes notifications de crédits : Dotations, FIR, FMIS. - Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires des recettes diverses, analyser les écarts, alerter et proposer des actions correctives en lien étroit avec le contrôleur de gestion et le bureau des entrées pour les recettes de facturation. - Assurer le classement et l'archivage Liquidation des factures : - Prendre en charge les liquidations des factures du domaine des finances : échéances des emprunts, contributions GHT, la régie, mise à disposition de personnel, . - Liquidations de factures du domaine de la DRH : soins liés aux accidents de travail, factures des formations hors ANFH - Tenue des bases fournisseurs et débiteurs, créations, modifications, fermeture de fiches fournisseurs et débiteurs après vérification de la conformité de la demande. Etablir et mettre à jour la procédure de demande de création de nouvelles fiches fournisseurs et débiteurs. Transmission des données aux autorités de tutelles via les plateformes en lignes : - Saisie du budget, du compte financier et des DM sur la plateforme ANCRE - Saisie des données des budgets annexes sur les plateformes dédiées Mandatement des dépenses et des recettes - Traitement hebdomadaire de l'ensemble des mandatements de l'établissement - Suivi de leur prise en charge par la trésorerie - Gestion des relances des fournisseurs - Traitement des rejets et annulations en lien avec la trésorerie Autres missions: - Déclaration de TVA mensuelle - Suivi des emprunts et gestion de la dette - Coordination des opérations de clôture, en lien étroit avec le contrôleur de gestion. - Pointage des comptes avec la trésorerie Missions ponctuelles : - Le gestionnaire peut être amené ponctuellement à réaliser des tâches à la demande de la Direction, études diverses, projets ponctuels - Rédiger et mettre en forme des notes, documents relatifs à son domaine d'activité. - Le gestionnaire devra pouvoir, avec le contrôleur de gestion, répondre aux demandes urgentes en l'absence de l'AAH et assurer la continuité du service. Compétences requises Savoirs (connaissances) : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du milieu hospitalier. - Connaissance des règles de la Comptabilité publique. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites) : - Maitrise des règles de la Comptabilité publique M21. - Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Savoir-être (qualités professionnelles) : - Loyauté et discrétion - Rigueur et capacité organisationnelle, respect des délais - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Exigences du poste Diplôme(s) : - Diplôme de niveau IV en lien avec la comptabilité, gestionnaire comptable et fiscal, comptable assistant. Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : - Formation ou expérience en comptabilité publique hospitalières M21 - Aptitude au traitement des données chiffrées - Connaissance du logiciel Cpage I - Maitrise du pack office. - Connaissance de l'organisation interne hospitalière Modalités et contraintes du poste : - Poste à 100 % -7h36/jour - 38 h avec 17 jours de RTT (journée de solidarité) - Poste de catégorie C - Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine
Au sein d'une entreprise accueillante et familiale, vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes prêtes à vous intégrer pour répondre à l'accroissement de l'activité. Pour ce poste de menuisier/menuisière fabricant à pourvoir de suite, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience professionnelle de 4 ans minimum. Le candidat(e) idéal(e) devra démontrer des compétences solides en menuiseries et en agencement, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir un travail de qualité. Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h15 et les vendredi de 07h30 à 12h00. L'entreprise propose également en plus de la mutuelle PROBTP, les chèques cadeaux en fin d'année et la prime à l'intéressement. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Entreprise de menuiserie bois de type familial, nous sommes une équipe de 6 menuisiers fabricants bois et poseurs bois/alu et PVC. Notre moyenne d'âge est de 38 ans, et c'est le travail bien fait dans la bonne humeur qui nous motive chaque jour.
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. Activités du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions de : Préparer les sols pour les terrassements Réaliser des bordures, de la maçonnerie paysagère, pose de clôtures Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Réaliser des ouvrages de maçonnerie (Pavage, dallage, muret, escalier, cunettes.) Respecter les règles de sécurité sur chantier Creuser des tranchées sur un terrain qui sera destiné aux différents réseaux. Poser des bordures Poser des regards et mettre à la côte Attitudes professionnelles : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Mise en œuvre du contrat : ll s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon VRD. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle
secteur nievre
Nous cherchons un Chef d'équipe Couvreur Zingueur (H/F) expérimenté(e). Le planning est à définir en fonction du chantier. Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devrez récupérer le véhicule tous les matins au dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste immédiate. Candidatez par téléphone 06 87 47 63 10 ou par mail contact@jevouscouvre.fr
Contenu du poste Mission générale (principale) : Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Activités principales : - Référent permanent de la démarche qualité, le coordonnateur qualité/GDR en assure la cohérence au sein de l'établissement. - Participe à la définition et à l'animation de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l'établissement. - Définit et met en œuvre le plan de communication sur la politique qualité. - Organise le système de management de la qualité/GDR. - Planifie, coordonne et évalue le programme Qualité-GDR. - Assiste, conseille et forme les équipes dans son domaine d'activité (sensibilisation, formation et soutien méthodologique aux professionnels de l'établissement). - Réalise des études et travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité. - Élabore et met en service des outils et/ou des méthodes spécifiques à son domaine d'activité. - Organise le recensement, l'identification, l'analyse et le traitement des risques, relatifs au domaine d'activité, en collaboration avec le médecin coordonnateur des risques associés aux soins. - Conduit et prépare l'établissement aux démarches de certification. - Anime la sous-commission EPP en collaboration avec son Président. - Assure une veille spécifique à son domaine d'activités. - Conseil aux décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets à arbitrer/développer. Compétences requises Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus Description / Degré Audit interne : 2 Conduite de projet : 3 Gestion de crise : 2 Logiciel dédié au management de la qualité : 3 Méthodes / outils de la gestion des risques : 3 Qualité : 3 Référentiels qualité : 2 Risques et vigilances : 2 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) : 2 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier - Concevoir la cartographie des risques - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité. Savoir-être (professionnelles) : - Capacités relationnelles - Qualités pédagogiques - Grande autonomie dans le travail - Capacités d'organisation et de priorisation des activités - Rigueur - Travail en collaboration
Devenez agent commercial Éco Impact - Votre motivation fait votre salaire ! Éco Impact, société en pleine expansion, spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables pour l'habitat, recherche des agents commerciaux motivés pour développer notre présence sur les départements 58 (Nièvre) et 89 (Yonne). Qui sommes-nous ? Éco Impact propose des solutions clés en main à nos clients : - Pompes à chaleur air/eau et air/air - Isolation thermique intérieure et extérieure - Panneaux photovoltaïques - Ballons thermodynamiques et solaires - Menuiseries et volets performants Notre mission : offrir confort, économies d'énergie et solutions durables, tout en construisant un esprit familial au sein de notre équipe. Votre mission : Prospecter et développer votre portefeuille clients sur votre secteur Conseiller et vendre nos solutions de rénovation énergétique Représenter Éco Impact avec dynamisme, intégrité et motivation Nous vous offrons : Une rémunération 100 % commission : votre salaire dépend uniquement de votre motivation et de vos ventes Une formation complète en interne pour vous rendre opérationnel dès le départ Une autonomie totale et la possibilité de grandir avec la société Un esprit d'équipe familial et chaleureux, où la réussite de chacun est célébrée Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et ambitieux(se) Goût du contact client et envie de réussir Toute personne motivée et impliquée peut réussir, peu importe son expérience Pourquoi nous rejoindre ? Chez Éco Impact, vous ne serez pas qu'un simple commercial : vous ferez partie d'une famille professionnelle, où chaque succès compte et où votre motivation détermine votre avenir. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : direction@eco-impact.fr Rejoignez Éco Impact et participez à la transition énergétique locale tout en construisant votre propre succès !
Éco Impact est une société spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables pour l?habitat. Nous proposons des projets clés en main à nos clients : pompes à chaleur, isolation thermique, panneaux photovoltaïques, ballons thermodynamiques et menuiseries. Notre mission : accompagner les particuliers vers des logements plus confortables, économiques et respectueux de l?environnement. Nous plaçons l?esprit d?équipe et la confiance au c?ur de notre développement.
La Maison de Retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie et l'indépendance des personnes accueillies recherche 2 aide-soignants (ou AMP-DEAES-AVS-BAC PRO ASSP) (H/F): Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer des soins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, et de préservation de l'autonomie - Exécuter le rôle de l'aide-soignant sur délégation de l'infirmier - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil requis : - Diplôme d'Etat AS, AMP, DEAES - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités techniques et relationnelles Poste à pourvoir dès que possible Horaires du matin ou du soir, avec possibilité de journée en fonction de vos souhaits et de nos échanges lors de l'entretien Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à L'EHPAD du Cosac ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code S58COSAC
Mission générale (principale) : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. - Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. Activités principales : Missions permanentes : - Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. - Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. - Mise en place et application du plan de maintenance local - Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement - Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques - Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations - Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs - Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale Missions ponctuelles ou spécifiques : - Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques - Entretien et essais du Groupe Electrogène - Assistance aux autres corps de métiers techniques Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées : - Hygiène et sécurité. - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. - Normes, règlementation technique. Savoir être (qualités professionnelles) : - Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité - Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte - Qualités relationnelles - Discrétion, politesse - Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés)
Le Centre Hospitalier Pierre LÔO recrute : Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi à votre domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant(e) familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées. Vous serez accompagné(e)s et pourrez bénéficier de plusieurs formations. L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient(e) des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation. Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour). Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'H de J les plus proches. Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique, vous serez alors salarié(e) de l'établissement. Les dispositions règlementaires relatives à l'emploi de "particuliers accueillant des personnes âgées ou handicapées" sont régies par le Code de l'action sociale et des familles, Articles L444-1 à L444-9. Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.
Vous effectuez principalement du taxi sanitaire vers les centres de soins départementaux,régionaux ou nationaux. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le CERTIFICAT DE CAPACITÉ PROFESSIONNELLE de Conducteur de Taxi dans le Cher et l'attestation préfectorale en cours de validité. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans les démarches administratives, respectueux de la sécurité des passagers et du véhicule. Astreinte de nuit et de week-end : fréquence 1 semaine par mois sur planning. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Vous seconderez le couvreur sur les différents chantiers. Vous travaillerez en hauteur. Le planning est à définir en fonction du chantier. Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers ou serez emmené par le couvreur au départ du dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste dès que possible Salaire négociable selon compétences et diplômes.
Vous seconderez le couvreur sur les différents chantiers. Vous travaillerez en hauteur. Le planning est à définir en fonction du chantier. Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers ou serez emmené par le couvreur au départ du dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste dès que possible
Centre Hospitalier Pierre Lôo - La Charité-sur-Loire (Nièvre, 58) Poste à temps complet / À pourvoir dès que possible Contrat : CDI, mutation, détachement, ou CDD renouvelable FPH Filière médico-sociale / Code métier : 10P10 Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale, membre du GHT de la Nièvre, situé à La Charité-sur-Loire. L'hôpital porte une ambition forte en matière de santé au travail et de qualité de vie au travail. Dans ce cadre, il a structuré un Service de Santé au Travail autonome, pleinement engagé dans la prévention des risques professionnels, la prévention de la désinsertion professionnelle et l'amélioration des conditions de travail. Missions du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines et fonctionnellement au Médecin du travail, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'une infirmière en santé au travail, d'une assistante sociale, et d'une assistante médico-administrative spécialisée en ergonomie. Vos missions : - Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). - Réaliser des analyses de situations de travail en lien avec les autres professionnels du SST. - Participer à la Commission Maintien dans l'Emploi (PDP). - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation collectives (groupes de parole, régulations, actions thématiques.). - Élaborer des rapports et outils d'aide à la décision à destination de l'employeur. - Participer à la construction du projet de service et au rapport annuel SST. - Contribuer aux travaux du F3SCT, au DUERP et aux actions pluriannuelles de prévention. Profil recherché -Titulaire d'un Master 2 de Psychologie du Travail (obligatoire). - Expérience souhaitée dans le champ de la santé au travail, la fonction publique hospitalière ou les services de prévention. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une logique de service à l'employeur. - Compétences attendues : analyse institutionnelle, méthodologie d'enquête, animation de groupes, rédaction de documents structurés, sens de la confidentialité. Ce que nous proposons - Une mission valorisante, au cœur du dialogue social et des enjeux RH de l'établissement. - Une équipe SST dynamique, stable et engagée. - Des projets concrets à fort impact (DUERP, QVCT, PDP.). -Un environnement de travail bienveillant, dans un cadre verdoyant à 2h de Paris. - Accès à la formation continue, participation aux réseaux métiers. ________________________________________
Au sein d'une maison de retraite, vous assurerez la production des repas, la gestion de l'équipe de cuisine, préparation des commandes et des menus. Vous travaillez le matin et un week-end sur deux. Jour de repos dans la semaine à définir. Poste à pourvoir dès que possible
Située à Sancergues, dans le Cher, nous sommes une entreprise familiale créé en 1946. Nous sommes spécialisés dans l'étude, la fabrication et la pose de charpentes et ossatures bois. Nous exécutons également des terrasses bois et composites, des bardages bois et composites et des isolations. Nos réalisations maisons et bâtiments peuvent obtenir la labellisation BBC. Nous avons les qualifications Qualibat 2301, 2312, 2361,2371 et 3811 ainsi que la mention RGE. Avec notre expérience des chantiers et notre ancienneté, nous avons accumulé de gros moyens techniques qui nous permettent de travailler plus rapidement et en sécurité. A l'atelier nous possédons un centre d'usinage numérique K2 et de nombreuses machines nous permettant précision et un volume de travail élevé. Vous serez ETAM au sein d'une équipe et vous effectuerez : - le suivi de chantier attitré - les rendez-vous - les réceptions - la réalisation et le suivi des commandes - le suivi et contrôle des plans - contrôler les livraisons liées à vos commandes - la gestion des mails et des communications lié au chantier Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience.
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un MENUISIER Fabrication et Pose (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC et aluminium. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à : - Fabrication en atelier : Découpe, assemblage et finition des menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.) en PVC et aluminium. - Pose sur chantier : Installation des menuiseries chez les clients (particuliers ou professionnels), ajustements et finitions. - Respect des plans, des consignes techniques et des règles de sécurité. Ce que nous attendons de vous Vous êtes motivé(e), manuel (le) et souhaitez découvrir ou approfondir vos compétences dans le domaine de la menuiserie. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes rigoureux(se) dans votre travail. Une première expérience ou une formation en menuiserie serait un plus. Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en atelier comme sur chantier. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de terrassier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Formation rémunérée et accompagnement personnalisé via le GEIQ BTP BFC. Acquisition d'une qualification professionnelle reconnue. Opportunité d'intégrer durablement une entreprise dynamique et à taille humaine. Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV à abeaudoin@geiq-bfc.fr ou postulez directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à lui communiquer l'annonce.
La comptable ou le comptable soutiendra l'administratrice dans ses missions comptables au sein d'un établissement à l'activité plurielle. Elle ou il aura pour missions d'apporter un soutien aux opérations de comptabilité suivantes: - Vérification des pièces comptables justificatives des mandats et titres - Contrôle du respect du plan comptable - Traitement des anomalies et relance des débiteurs - Traitement des régularisations de dépenses et de recettes demandées par le comptable du Trésor public - D'être en soutien au suivi des opérations d'encaissement et de règlement (y compris régies de recette et d'avance) - D'effectuer les déclarations trimestrielles de TVA - De participer à l'établissement des bilans financiers des différentes activités - D'être un soutien aux opérations de clôture des comptes annuels - De participer aux prévisions de trésorerie Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Contrat En raison du développement de son projet, l'établissement fait face à un surcroit d'activité temporaire. Le poste proposé est un CDD à temps partiel de 7h par semaine de 8 mois à raison de soit: - 2 demi journées par semaine le mercredi et le jeudi - 1 journée complète le mercredi Après une période d'intégration d'une semaine à mi-temps, il est proposé un temps partiel de 20% ETP (une journée ou 2 demi-journées par semaine).
Menuiseries Confort Energie (MCE), fabricant et installateur de portes, fenêtres et autres Menuiseries dans la Nièvre depuis 1998, recherche pour le développement de ses équipes : Menuisier d'atelier H/F CDI - 39H00 Poste basé à Mesves-sur-Loire Vous serez en charge de la fabrication en atelier de tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ou encore aluminium. VOTRE RÔLE : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de : - La lecture et l'interprétation des plans de fabrication. - La découpe, usinage, perçage et assemblage des profilés en PVC et/ou aluminium. - Le montage des éléments de menuiserie (châssis, fenêtres, portes, volets, coulissants.). - Le vitrage ainsi que la pose des joints et accessoires. - Le contrôle qualité des pièces fabriquées et le respect des tolérances. - Le conditionnement et préparation des produits finis pour la pose. - Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en atelier. - L'entretien courant des machines et de l'outillage utilisé. - Possibilité d'apporter un renfort aux équipes de pose selon les besoins de l'activité LES CONDITIONS : - Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO Menuisier Fabriquant - Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure et machines - Esprit d'équipe - Expérience d'un an similaire requise CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Contrat CDI de 39h - Salaire selon votre expérience professionnelle. - Équipements fournis. Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens de la précision, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale avec un savoir-faire Made in Nièvre !
Profil : Être titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'état Contrat : CDI à pourvoir dès le 28/08/2025 Temps complet Travail 1 week-end sur 3 Cycle de travail sur 3 semaines : - une semaine 7h30-15h30, - une semaine 3 jours de 8h à 19h - une semaine de 4 jours de 8h à 19h. Poste : 1. Soins et suivi médical - Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre (pansements, injections, prises de sang, surveillances diverses, etc.). - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (constantes, douleurs, troubles du comportement, signes de décompensation). - Préparer, administrer et tracer les traitements médicamenteux. - Gérer les situations d'urgence (chute, malaise, détresse respiratoire, etc.) en lien avec le médecin, et l'infirmière référente. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise à jour des projets de soins individualisés. 2. Coordination et encadrement - Encadrer, former et accompagner les aides-soignants et agents de soins dans leurs pratiques quotidiennes. - Coordonner les soins avec les médecins traitants, kinésithérapeutes, psychologues, familles et autres intervenants extérieurs. - Transmettre les informations pertinentes dans le dossier de soins et lors des transmissions orales/écrites. 3. Accompagnement du résident - Maintenir et promouvoir l'autonomie des personnes âgées. - Assurer une écoute, un soutien et une relation bienveillante avec les résidents. - Prévenir et soulager la douleur, favoriser le confort et la qualité de vie. - Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition, troubles cognitifs). 4. Gestion et organisation - Gérer les stocks de matériel médical et de médicaments. - S'assurer du respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Contribuer à la mise en place des projets institutionnels et à la démarche qualité. 5. Lien avec les familles - Accueillir et informer les proches sur l'état de santé et la prise en charge du résident (dans le respect du secret médical). - Jouer un rôle de médiateur entre les familles, le résident et l'équipe soignante. Rémunération : Coefficient 284 (valeur du point 7.26) Complément individuel de 372.36 SEGUR 206 SEGUR 2 : 54 Reprise ancienneté sur justificatif Convention collective hospitalisation privée.
Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes. Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité-sur-Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire. La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction. Au Centre Hospitalier Pierre Lôo, ce sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui œuvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité. 500 agents travaillent sur le site de La Charité-sur-Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers. Nous cherchons des infirmiers(ères) en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS. Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.
Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des enfants. Conception de méthodes et mise en œuvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. Nombre de postes : 3 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe Compétences requises Savoirs (niveau de connaissances requis : 1/fondamentaux, 2/maitrise, 3/expertise) : - Psychologie générale : 2 - Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2 - Ethnopsychologie : 3 - Méthodologie de recherche en psychologie : 3 - Psychologie des âges de la vie : 2 - Bilans psychologiques : 2 - Psychosomatique : 3 - Communication - relations inter- personnelles : 3 - Psycho- sociologie des organisations : 1 - Psychothérapies :2 - Éthique et déontologie : 3 - Approche médico-légale : 1 - Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) - Savoir rédiger - Travailler en équipe - Savoir rendre compte Savoir-être (qualités professionnelles) : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel Exigences du poste : Diplôme(s) : Master mention "psychologie" Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue Modalités et contraintes du poste : - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT - Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique - Repos fixes. - Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de LA CHARITÉ SUR LOIRE (58400), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4280M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Vos missions : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un ou une Polyvalent(e). Dans ce rôle, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux et l'entretien de la vitrerie, garantissant ainsi un environnement propre et agréable pour nos clients. -Effectuer le nettoyage des locaux selon le cahier des charges. -Assurer la propreté des surfaces en utilisant les techniques appropriées. -Effectuer le nettoyage de vitrerie. -Utiliser correctement les équipements et produits de nettoyage. -Etre en possession du permis de conduire (Obligatoire)
À propos de nous SOYEZ FRERES SA Donzy, France est une petite entreprise située à 58220 Donzy. Notre société est professionnelle, agile et agréable, et notre objectif est Fondée en 1832 SOYEZ Frères est le principal acteur français et européen de la fabrication des pailles à destination des CHR, de la restauration rapide ou de l'industrie des jus de fruits et des boissons lactées. Employant 80 personnes à Donzy dans la Nièvre, l'entreprise familiale depuis 6 générations a complètement transformé son outil de production pour poursuivre son activité en investissant plus de 8 M €. Afin de répondre à la nouvelle réglementation, l'entreprise s'est lancée dans la fabrication de pailles en papier avec pour objectif de proposer à ses clients des produits de haute qualité en privilégiant les fournitures françaises et les circuits courts. L'entreprise, connaît un fort développement.. FINALITE DANS L'ENTREPRISE La/le secrétaire commercial (e) est en charge de la gestion administrative des ventes et du service commercial (En Français & en Anglais). Elle/Il assure le suivi des commandes des clients et leur bon fonctionnement de A à Z, ainsi que la satisfaction des clients, en collaboration avec la Direction. Les ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion des commandes par téléphone, fax, courrier, messagerie ou EDI - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits. - S'assurer du suivi administratif des commandes (réception, enregistrement, suivi des départs et facturation) - S'occuper des démarches liées à l'export Suivi des clients - Relancer les prospects et les clients - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Gérer les dossiers commerciaux (cahier des charges & contrat, attestations, fiche client.) - Effectuer les relances concernant les retards de paiement à la demande du service comptabilité - Actualiser les tableaux de statistiques de ventes selon les consignes et les requêtes transmises par la Direction - Assurer la transmission des informations auprès de la Direction Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale - Mettre à jour la base de données clients sur le progiciel à disposition - Gérer et actualiser les fiches descriptives des produits - Diffuser les prévisions de vente avec leurs dates/ échéances - Organiser et transmettre les commandes et prévisions pour les lancements et les expéditions - Evaluation annuel des fournisseurs de transport Transports - Gérer les dossiers de transport (référencement, cotation, litiges, facture, évaluation.) - Gestion des euros palettes - Etablissement de la Déclaration d'Echanges de Biens - Gestion des stocks déportés - Envoi des colis & courriers administratif (échantillons, machine à affranchir .) Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,50€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 38 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au SUPER U de La Charité sur Loire (58400), magasin d'une superficie de 4280m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Identification du poste Titre : Assistant de service social Site : établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo Pôle : Pole Inter-Etablissement de Psychiatrie Secteur : NORD Service(s) : service d'hospitalisation complète et unités ambulatoires Code métier* : 10F40 * Cf. répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière http: //www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : -N+1 : M. Jonathan PIAT Cadre supérieur de Santé SAM Nord -N+2 : Mme Angela JENESCO, psychiatre PH, cheffe de service SAM Nord 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Médecins et psychiatres du service, cadre supérieur de santé, cadres de santé, équipe paramédicale (infirmiers, éducateurs, aides-soignantes, aide médico psychologiques, psychologues), secrétaires. 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : -Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. -Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins -En lien avec l'équipe pluridisciplinaire agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'activité du Centre Hospitalier Pierre Lôo se décline dans le pôle inter-établissement de psychiatrie du GHT 58. L'établissement est l'offreur public de santé mentale pour adulte sur le département de la Nièvre et compte 22 sites sur l'ensemble du territoire. Le site principal du CH est situé à La Charité sur Loire. Le secteur d'activité médical NORD est l'un des 4 secteurs sanitaires du Centre Hospitalier Pierre LOO. Il regroupe toute la partie Nord du département de la Nièvre et couvre 155 communes. Le secteur compte 4 CMP/CATTP (situés à Cosne sur Loire, La Charité sur Loire, Corbigny, Clamecy), 1 antenne (à Varzy), 2 Hôpitaux de jour (Clamecy et Cosne) ainsi qu'une unité d'hospitalisation complète de 20 lits de court séjour (La Charité sur Loire). L'équipe sociale du secteur se compose de 2 assistants de service social qui exercent en collaboration. Leur activité est partagée entre l'unité d'hospitalisation complète et l'ambulatoire du secteur. 3-2 Activités principales : -Évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prendre en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée et proposer le déploiement d'aides ou de répit. -Favoriser les liens entre le patient, sa famille, son environnement social et les équipes soignantes. -Permettre l'accès/le maintien aux droits, aux soins, aux hébergements, aux accompagnements sociaux et médicosociaux. -Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé (CPAM, MDPH, ESAT, SIAO). -Participer à la rédaction et au suivi du projet de soins personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire. -Participer aux réunions de synthèse du secteur, briefings. -Coordonner le travail avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de droit commun gravitant autour de la situation du patient. -Accompagner les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle. -Participer activement à la recherche d'alternatives à l'hospitalisation par son insertion dans le tissu social, sa connaissance et sa collaboration dans les réseaux (logement-santé-insertion). -Informer les patients de leurs droits, informer sur l'offre de soins du territoire, conseiller et orienter. -Protéger les personnes vulnérables : conseil auprès des familles, instruction des demandes de mesure de protection juridique pour les personnes isolées. -Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources, etc -Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité. -Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient dans le respect du droit et de l'intérêt du patient. Relations professionnelles les plus fréquentes : -Equipes pluriprofessionnelles des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles. Participations institutionnelles : -Participation à l'animation et au développement du partenaria
TEAM COMPÉTENCES est à la recherche de manoeuvres BTP pour l'un de ses clients. Vos missions consisteront à : - Assurer l'approvisionnement des chantiers. - Transporter le matériel nécessaire. - Nettoyer les zones de travail avant et après les travaux. - Mettre en place la signalisation, entre autres tâches. En rejoignant TEAM COMPÉTENCES, vous intégrerez une équipe qui valorise l'engagement et le professionnalisme. Nous offrons un environnement de travail dynamique où votre contribution est essentielle au bon déroulement des projets. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Le magasin Optic situé dans le centre ville de La Charité-sur-Loire () , recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) h/f ou un Monteur-Vendeur h/f pour compléter son équipe de coach visuel.Nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoinsAnalyser et décoder la prescriptionPrendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simpleRéaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au clientConclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produitRéaliser les montages simples et complexesContrôler la conformité des verres et monturesAjuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clientsRéaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clientsGérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produitsÊtre le garant d'un service client premium et optimalAssurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optiqueVous travaillerez en collaboration avec 2 opticiens dans une équipe dynamique et une ambiance conviviale !Envie de nous rejoindre ou de découvrir notre environnement ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !Poste à pourvoir en CDI.
AIDE-SOIGNANT(E) CDD TEMPS PLEIN Nous recherchons pour notre Résidence Le Nouveau Champ de la Dame basée à Varennes les Narcy des aides-soignants(es) H/F. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements de jour comme de nuit nuit au sein d'une équipe soignante, en 10h . Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : Aide aux levers/ couchers, Aide aux repas , Distribution des colations de nuit, Hydratation, soins de nursing .). Diplôme d'aide-soignant ou auxiliaire de vie. De jour Roulement Rythme week-ends Salaire 2000 euros brut sans le ségure prime segure : 206 euros brut
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Mercredi : 1h30 en début de matinée, 1h le soirAides techniques présentes au domicile : Lève personne et Lit médicaliséAutres informations :
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Moire (58) CHEF DE CHANTIER TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) - Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser, diriger et animer les équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac + 2 (TP ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s avec un roulement fixe. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence.
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de La Charité-sur-Loire (58400) , recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) h/f ou un Monteur-Vendeur h/f pour compléter son équipe de coach visuel. Nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique Vous travaillerez en collaboration avec 2 opticiens dans une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! Envie de nous rejoindre ou de découvrir notre environnement ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'optique (impératif) et vous avez une expérience réussie de 2 ans dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Contenu du poste Missions principales: Emission des titres de recettes : -Facturer les diverses prestations fournies par l'établissement : -Recueillir et traiter les informations nécessaires à l'enregistrement des recettes diverses -Contrôler la conformité des demandes d'émission et des pièces justificatives -Veiller du bon rythme de réception des demandes d'émission de titres de recettes -Assurer le suivi des recettes à régulariser (P¯503) -Titres de recettes des différentes notifications de crédits : Dotations, FIR, FMIS -Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires des recettes diverses, analyser les écarts, alerter et proposer des actions correctives en lien étroit avec le contrôleur de gestion et le bureau des entrées pour les recettes de facturation. -Assurer le classement et l'archivage Liquidation des factures : -Prendre en charge les liquidations des factures du domaine des finances : échéances des emprunts, contributions GHT, la régie, mise à disposition de personnel, -Liquidations de factures du domaine de la DRH : soins liés aux accidents de travail, factures des formations hors ANFH -Tenue des bases fournisseurs et débiteurs, créations, modifications, fermeture de fiches fournisseurs et débiteurs après vérification de la conformité de la demande. Etablir et mettre à jour la procédure de demande de création de nouvelles fiches fournisseurs et débiteurs Transmission des données aux autorités de tutelles via les plateformes en lignes : -Saisie du budget, du compte financier et des DM sur la plateforme ANCRE -Saisie des données des budgets annexes sur les plateformes dédiées Mandatement des dépenses et des recettes -Traitement hebdomadaire de l'ensemble des mandatements de l'établissement -Suivi de leur prise en charge par la trésorerie -Gestion des relances des fournisseurs -Traitement des rejets et annulations en lien avec la trésorerie Autres missions: -Déclaration de TVA mensuelle -Suivi des emprunts et gestion de la dette -Coordination des opérations de clôture, en lien étroit avec le contrôleur de gestion. -Pointage des comptes avec la trésorerie Missions ponctuelles : -Le gestionnaire peut être amené ponctuellement à réaliser des tâches à la demande de la Direction, études diverses, projets ponctuels -Rédiger et mettre en forme des notes, documents relatifs à son domaine d'activité. -Le gestionnaire devra pouvoir, avec le contrôleur de gestion, répondre aux demandes urgentes en l'absence de l'AAH et assurer la continuité du service. Compétences requises Savoirs (connaissances) : -Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du milieu hospitalier. -Connaissance des règles de la Comptabilité publique. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites) : -Maitrise des règles de la Comptabilité publique M21. -Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Savoir-être (qualités professionnelles) : -Loyauté et discrétion -Rigueur et capacité organisationnelle, respect des délais -Capacité d'adaptation -Esprit d'équipe Exigences du poste Diplôme(s) : -Diplôme de niveau IV en lien avec la comptabilité, gestionnaire comptable et fiscal, comptable assistant. Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : -Formation ou expérience en comptabilité publique hospitalières M21 -Aptitude au traitement des données chiffrées -Connaissance du logiciel Cpage I -Maitrise du pack office. -Connaissance de l'organisation interne hospitalière -Modalités et contraintes du poste : -Poste à 100 % -7h36/jour -38 h avec 17 jours de RTT (journée de solidarité) -Poste de catégorie C -Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine Merci d adresser votre candidature à l attention de Monsieur le Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Notre client est un établissement situé à PRECY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas exploiter votre expertise en soins infirmiers dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre verdoyant, vous assurerez des soins de qualité aux résidents tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie - Dispenser des soins infirmiers personnalisés aux résidents pour garantir leur santé et leur confort - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins des résidents - Effectuer les évaluations de santé régulières et ajuster les traitements en fonction des besoins des résidents - Assurer la communication avec les familles des résidents pour les tenir informées de l'état de santé de leurs proches - Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins et des services offerts Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 199/jours - Salaire: 20 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons en priorité une personne expérimentée dans le domaine de la rééducation afin de mener les projets dans les 6 prochains mois. Sinon une première expérience est acceptée et sera accompagnée par la Coordinatrice des Soins Le titulaire du poste a pour mission de mettre en uvre les projets de soins et/ou de vie visant à améliorer la qualité des soins et la sécurité dans les unités, créer une dynamique permettant le bien-être au travail et la bientraitance des résidents, collaborer avec la coordinatrice des soins pour que les projets institutionnels deviennent opérationnels et participer à à élaboration des projets institutionnels (projet de soins) et assurer leur mise en uvre, doit mettre en adéquation les attendus réglementaires pour la Pharmacie. Activités principales : Coordonner les actions de l équipe pluridisciplinaire, veiller à la bonne tenue et à l évaluation régulière des projets individualisés. Organiser l admission des nouveaux patients. Assurer l organisation des soins, l application des protocoles et garantir la qualité des soins dispensés. Veiller à la bonne exécution des prescriptions. Animer des réunions de service. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Chauffeur de bouille / PATA / répandeuse à émulsion H/F (ou chauffeur de répandeuse H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous conduisez un camion de PATA / Bouille / Répandeuse à émulsions pour des travaux d'enrobés. Vous êtes en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Vous êtes sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Vous entretenez le camion que vous utilisez. Vous pourrez intervenir sur une répandeuse ou birépandeuse. Vous êtes titulaire d'un permis PL et justifiez d'une expérience d'au minimum 1 an sur le même engin. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : CDI à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) Pilote d'installation atelier de concassage H/F Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Entretien de l'atelier de concassage (maintenance préventive et curative, monter et régler les outillages de la machine, ...) Gestion de la production : Surveiller l'installation et le déroulement des opérations sur les machines Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication Compléter le rapport de production Contrôler le produit fabriqué Evacuer les produits finis Approvisionner l'installation Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants, ...) Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail Liste non exhaustive De formation BAC en électrotechnique, vous disposez d'une premier expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des habilitations serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche de Chauffeurs PL/SPL (H/F) pour des missions enrichissantes et variées. Si vous êtes titulaire des permis nécessaires ( C ou CE, FIMO et carte de conducteur à jour) et que vous aimez travailler dans le domaine du transport, nous avons des opportunités pour vous. Nous valorisons le savoir-être, le respect et la motivation. Rejoignez-nous chez TEAM COMPÉTENCES et faites partie d'une équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche de Chauffeurs TP (H/F) pour des missions variées et enrichissantes. Si vous êtes titulaire des permis nécessaires ( Cou CE, FIMO et carte conducteur à jour )et que vous aimez travailler sur des chantiers, nous avons des opportunités pour vous. Nous valorisons le savoir-être, le respect et la motivation. Rejoignez-nous chez TEAM COMPÉTENCES et faites partie d'une équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et intervenir sur des missions variées en atelier comme sur le terrain ? Notre client recrute un Monteur de Pneumatiques VL, Agricole et Poids Lourds (H/F/D). Le poste : Vous serez en charge du montage et du remplacement de pneumatiques pour véhicules légers, agricoles et poids lourds. Vous travaillerez principalement en atelier, mais vous pourrez également intervenir directement sur site chez les clients pour des opérations de dépannage. Les missions attendues pour ce poste : - Montage et remplacement de pneumatiques VL, agricoles et poids lourds - Réalisation d'interventions en dépannage à l'extérieur à l'aide d'un véhicule d'atelier mis à disposition - Contrôle de l'usure et pression des pneus - Respect des consignes de sécurité lors des opérations - Maintien en ordre et propreté de l'espace de travailSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) MECANICIEN ENGINS TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous justifiez de minimums 2 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Manoeuvre enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil et expérience Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
TEAM COMPÉTENCES est à la recherche de Conducteurs d'engins de chantier (H/F) pour des missions longues et variées dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Nous recherchons des candidats titulaires des CACES à jour, qui apprécient travailler dans un environnement de chantier et en collaboration avec des professionnels du secteur. La responsabilité et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons particulièrement le savoir-être, le respect et l'engagement professionnel. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et qualités, nous vous invitons à nous rencontrer en agence pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Rejoignez une équipe dynamique sur un chantier passionnant à La Charité-sur-Loire en tant que Canalisateur (H/F) avec TEAM COMPÉTENCES. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets essentiels d'infrastructure, contribuant ainsi au développement et à la maintenance des systèmes de canalisation. Vos compétences en VRD ou votre expérience dans ce domaine seront mises à profit pour des missions variées et enrichissantes. La certification AIPR est requise pour ce poste, garantissant ainsi votre expertise et votre professionnalisme. Ce chantier, avec un démarrage rapide et une mission longue durée, vous offre une perspective de stabilité et d'évolution professionnelle. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de TEAM COMPÉTENCES pour un projet stimulant et valorisant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle de renom dans le secteur. Nous vous proposons des missions variées et durables dans votre domaine d'expertise, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement. Au sein de l'atelier, vous travaillerez en équipe sur des projets de soudure en inox et en acier. Après avoir préparé les supports par des opérations de dégraissage et de décapage, vous serez responsable de la qualité des soudures, en suivant les plans et procédés établis, ainsi que du maintien de la propreté de votre espace de travail. Nous recherchons des candidats formés en soudure (CAP/BEP/CQPM) qui apprécient le travail de qualité et savent travailler en équipe. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons le savoir-être, le respect et l'engagement au travail. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à nous rencontrer en agence. Ensemble, nous discuterons de votre profil et de vos aspirations professionnelles pour construire un avenir prometteur. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe à l'année ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence "Le Champ de la Dame" est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée, qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy.
INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste. La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
Description du poste : Tu as la mécanique dans la peau et tu veux travailler sur des engins de chantier et poids lourds ? On cherche un(e) Mécanicien(ne) Engins TP motivé(e) pour rejoindre une équipe au top, basée à Mesves sur Loire ! Ce que tu feras au quotidien : - Maîtriser les organes mécaniques des engins et PL, ça c'est ton terrain de jeu - Assurer la maintenance préventive et curative pour que le parc roule nickel - Diagnostiquer les pannes et trouver des solutions rapides - Entretenir les engins et PL, que ce soit en atelier ou directement sur les chantiers - Rédiger tes rapports d'intervention pour garder tout sous contrôle - Suivre les plannings, la liste des casses et tout ce qui touche à l'administratif - Participer à la démarche qualité, parce qu'on aime faire les choses bien Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé ! Description du profil : Votre profil : Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire Maîtrise des organes mécaniques, hydraulique, électronique, et engins TP Connaissance des véhicules utilitaires et engins de terrassement indispensable CACES et habilitations/qualifications appréciés
Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins techniques spécifiquesSoins d'hygiène et confortVous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiquesAnalyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patientVous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiquesContrôle et gestion des matériels et dispositifs médicauxAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Fondée en 1832 SOYEZ Frères est le principal acteur français et européen de la fabrication des pailles à destination des CHR, de la restauration rapide ou de l'industrie des jus de fruits et des boissons lactées. Employant 80 personnes à Donzy dans la Nièvre, l'entreprise familiale depuis 6 générations a complètement transformé son outil de production pour poursuivre son activité en investissant plus de 8 M €. Afin de répondre à la nouvelle réglementation, l'entreprise s'est lancée dans la fabrication de pailles en papier avec pour objectif de proposer à ses clients des produits de haute qualité en privilégiant les fournitures françaises et les circuits courts. L'entreprise, connaît un fort développement et cherche à renforcer son équipe. Les ACTIVITES PRINCIPALES : A PARTIR DE SCHEMAS ELECTRIQUE OU PLANS D'IMPLANTATION : - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur les dépannages électriques des lignes de production (module de production, caméras, imprimantes jet d'encre), - Localiser un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - Gérer & effectuer la maintenance des armoires électriques, TGBT, - Assurer des réparations en atelier. Les ACTIVTES ANNEXES : - Suivre le stock de matériel électrique et effectuer les demandes de réapprovisionnement auprès du Responsable Conception / BE / Méthodes - Être force de proposition pour les améliorations électriques du parc machines - Participer au montage des modules de production - Programmer les variateurs de vitesse - Programmer les automates - Réaliser des schémas électriques Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,50€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 38 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement (58), qui interviendra pour une mission :Le mercredi 05/11/2025Le vendredi 21/11/2025Le mercredi 26/11/2025 Le mercredi 17/12/2025 Le vendredi 26/12/2025Vous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux Vous aurez un role de gestion de la pharmacieVous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitairesL equipe de pharmacie se compose de 3 préparateurs en pharmacie + 1 secrétaireLogiciel : CPAGEi, Sinfonièvre, PHARMA
Vous souhaitez exercer au sein d'un établissement à taille humaine, dans un cadre verdoyant et propice au bien-être des résidents ? Adecco Médical recrute pour son client, un Ehpad situé à proximité de Jussy-le-Chaudrier (18), un infirmier h/f en CDI.Conditions et rémunérationCDI à temps pleinHoraires en 12h : 7h15 - 19h15 avec 1 week-end sur 3 travailléRémunération : à partir de 2800€ nets mensuelÉquipe avec 7 aides-soignants par jourCapacité d'accueil de 73 lits, dont 8 dédiés à une Unité de Vie AlzheimerVos missionsEn collaboration avec l'IDEC et une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour rôle d'assurer la continuité des soins et d'accompagner les résidents au quotidien :Dispenser des soins infirmiers individualisés, préventifs et curatifs, en respectant les protocoles établis.Accompagner les résidents dans leur parcours de soins, en veillant à leur confort et à leur bien-être.Assurer la coordination avec les aides-soignants et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et adaptée.Contribuer à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres.) et à l'amélioration de la qualité de vie des résidents.Assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier médical.Participer activement aux projets d'accompagnement personnalisés et veiller à leur mise en œuvre
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Loire (58) : Chauffeur cylindreur enrobés H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
1. Identification du poste Titre : Electricien Grade : Ouvrier Professionnel Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : CHPL La Charité sur Loire Pôle(s) : 0410 Service(s) : Technique Famille de métiers* : Ingénierie et maintenance techniques Sous famille de métiers* : Installation / Maintenance des matériels et systèmes Métier* : Electricien d'installation et de maintenance des bâtiments Code métier* : 20L40 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : N+3 Ingénieur du site N+2 Technicien supérieur Hospitalier N+1 Technicien Hospitalier 2-2 Liaisons fonctionnelles : Liaison 1 : Services logistiques, services de soins Liaison 2 : Prestataires extérieurs 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. 3-2 Activités principales : Missions permanentes : Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. Mise en place et application du plan de maintenance local Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale .Missions ponctuelles ou spécifiques : -Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques -Entretien et essais du Groupe Electrogène -Assistance aux autres corps de métiers techniques 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Electricité générale : 3 Normes, règlements techniques et de sécurité : 2 Lecture des schémas électriques / Mise à jour des plans : 2 Automatisme / Electronique : 1 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) / Logiciels dédiés à la maintenance : 1 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : -Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe. -Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées : -Hygiène et sécurité. -Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. -Normes, règlementation technique. 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : -Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité -Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte -Qualités relationnelles -Discrétion, politesse -Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés) 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : -Bac Pro EIE., Bac Pro maintenance industrielle, CAP ou BEP Electrotechnique -Permis B obligatoire 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : -Formations institutionnelles : Habilitation Electrique / Formation incendie / CACESS 5-3 Modalités et contraintes du poste : -Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38h00 (ouvrant droit à 18 jours de RTT) -Horaires : Lundi / Mardi/ Jeudi : 8h00 12h00 / 13h00 17h00 Mercredi / Vendredi : 8h00 12h00 / 13h00 16h00 Contrainte liée au poste : Assure des roulements d'astreintes techniques TCE Merci d adresser votre candidature à l attention de Monsieur le Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vous interviendrez dans deux unités de psychiatrie infanto-juvénile et adultes au sein de la clinique du Château du Tremblay, établissement du groupe Ramsay Santé. En plus des actes professionnels attachés à votre fonction, vous participerez, notamment à : * Assurer en collaboration avec l'aide-soignante un accueil de qualité du patient et de sa famille * Garantir la continuité des soins dans le respect de la prescription médicale * Maîtriser les techniques de soins spécifiques dans le respect des protocoles et fiches techniques du service, et mettre à jour ses connaissances * Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire * Contribuer à la bonne tenue du dossier de soins informatisé * Planifier les soins et assurer la transmission des informations * Participer à la gestion du service (commande de pharmacie, vérification du chariot d'urgence...) * Respecter et entretenir le matériel mis à disposition et les locaux * Assurer en collaboration avec l'ASH la distribution des repas Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Dynamique, organisé(e), ayant le sens du travail d'équipe, vous appréciez le travail dans les divers services de soins. La santé mentale vous intéresse ? Alors rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable. Notre clinique vous offre : -Un poste en 12h00 - Une prime d'intéressement/participation - Une prime d'assiduité - Un service de restauration - La présence d'un CSE actif (chèques cadeaux, fête d'entreprise, cadeaux...) - Un encadrement proche, disponible et à l'écoute - Une complémentaire santé collective - Une participation aux frais de transport - Un parking salarié gratuit - Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) - Une politique de Qualité de Vie au Travail & RSE - Un parcours d'intégration : période de doublon, journée d'intégration, modules de formation - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations...
