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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-des-Champs. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - Charité-sur-Loire, 58 - LA CHARITE SUR LOIRE, 18 - PRECY ... .
Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recrute un Assistant Administratif (H/F) pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, située sur LA CHARITE SUR LOIRE. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et appréciant le contact client, cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de gérer le standard téléphonique. Vous organiserez les livraisons de produits tout en assurant un contact régulier avec les clients afin de veiller à leur satisfaction. Vous serez responsable du suivi et de la gestion des commandes clients, où votre attention aux détails sera cruciale pour garantir une expérience client optimale. Cette mission implique également la rédaction et le traitement de la correspondance administrative. Vous contribuerez à la mise à jour des bases de données clients et assurerez le suivi des dossiers en cours afin d'avoir une vision claire des opérations. La collaboration étroite avec les équipes internes sera essentielle pour garantir une communication efficace et un bon fonctionnement des opérations. En outre, vous effectuerez diverses tâches administratives qui soutiendront le bon déroulement de l'équipe. Votre rôle sera donc central pour assurer une fluidité dans les processus et un service de qualité. Nous sommes à la recherche d'un ou une candidate ayant une expérience antérieure dans un rôle similaire, ce qui serait un atout indéniable. De solides compétences en communication et un sens aigu du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste. Il est également important de maîtriser les outils bureautiques afin d'accomplir les différentes tâches administratives efficacement. La capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement ses priorités sera particulièrement appréciée. Une bonne organisation ainsi qu'une attention méticuleuse aux détails sont des qualités indispensables pour ce rôle afin d'assurer un suivi rigoureux des commandes et des dossiers clients. Le poste est à pourvoir dès que possible, en fonction de vos disponibilités. Les horaires de travail se dérouleront de 08 h 00 à 13 h 00 sur 5 matinées, ce qui fera un 25 heures par semaine. Au niveau de la rémunération, un taux horaire sera proposé en fonction des compétences, accompagné de 10 % d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer notre équipe, nous vous invitons à postuler sans tarder à notre offre ! À bientôt !
ALFI recrute à La Charité-sur-Loire ! 2 postes à pourvoir pour plusieurs familles. Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 7h00-8h30) et/ou le soir après la garderie (env. 17h45 19h30). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : diplôme (petite enfance, service à la personne) +expérience avec les enfants obligatoires ( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le) et véhiculé(e). CDI à temps partiel - formation assurée. Permis B obligatoire pour emmener les enfants à l'école et/ou aller les chercher. (indemnités kilométriques selon convention)
Nous sommes à la recherche d'un coach sportif sur le club We.fit Club La charité Sur Loire . Partenaire depuis 2019 avec l'enseigne et riche d'un réseau de 20 coachs répartis sur 8 clubs en France. Nous cherchons à étendre le service du Personal Training sur la ville de La charité Sur Loire. Personal Trainer nous-mêmes depuis 2014, nous aidons les coachs sportifs indépendants à structurer leur entreprise, à vendre leur service au bon prix et à fidéliser leur clientèle. Il est important pour nous de se serrer les coudes et de travailler en groupe. C'est pour cela que le réseau Move entreprise échange quotidiennement sur l'évolution de notre activité sur tout type de sujet. Nous sommes une société soucieuse du principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons depuis plusieurs années à construire une équipe harmonieuse et équilibrée pour instaurer un climat positif nos différents clubs partenaires. Postuler : moveentreprise.com/quel-coach-es-tu Chaîne Podcast : moveentreprise.com/leregardduncoach
Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recherche un Chauffeur/Livreur (H/F) pour rejoindre une société située sur LA CHARITE SUR LOIRE. Vous serez missionné de réaliser la préparation manuelle des commandes et charger votre véhicule. Vous procédez ensuite à la livraison de produits auprès des points de vente, notamment des magasins de presse. Vous êtes dynamique, ponctuel et avez un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en autonomie et le contact avec des professionnels. Modalités du contrat : Démarrage dès que possible Poste en 30h./semaine articulé 6jours/7 travaillés avec donc un jour de repos Horaires 4h30 - 9h30 (approximativement) Rémunération : 12.02 € brut de l'heure + majoration de 5% pour les heures de nuit + prime de 13ème mois + 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances)
Le Centre Hospitalier Pierre LÔO recrute : Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi à votre domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant(e) familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées. Vous serez accompagné(e)s et pourrez bénéficier de plusieurs formations. L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient(e) des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation. Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour). Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'H de J les plus proches. Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique, vous serez alors salarié(e) de l'établissement. Les dispositions règlementaires relatives à l'emploi de "particuliers accueillant des personnes âgées ou handicapées" sont régies par le Code de l'action sociale et des familles, Articles L444-1 à L444-9. Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.
Mission générale (principale) : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. - Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. Activités principales : Missions permanentes : - Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. - Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. - Mise en place et application du plan de maintenance local - Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement - Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques - Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations - Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs - Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale Missions ponctuelles ou spécifiques : - Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques - Entretien et essais du Groupe Electrogène - Assistance aux autres corps de métiers techniques Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées : - Hygiène et sécurité. - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. - Normes, règlementation technique. Savoir être (qualités professionnelles) : - Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité - Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte - Qualités relationnelles - Discrétion, politesse - Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés)
Nous cherchons un Chef d'équipe Couvreur Zingueur (H/F) expérimenté(e). Le planning est à définir en fonction du chantier. Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devrez récupérer le véhicule tous les matins au dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste immédiate. Candidatez par téléphone 06 87 47 63 10 ou par mail contact@jevouscouvre.fr
Quelle contribution essentielle apporterez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à la prestation des soins d'hygiène et de confort des résidents. - Assurer la toilette quotidienne et l'habillement des résidents - Apporter une assistance personnalisée lors des repas - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents - Participer aux activités de stimulation et de bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et soignante Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure
Le groupe Dabrigeon recherche 2 futur(e)s Conseiller(e)s Funéraires H/F chez les "ETABLISSEMENTS GAUBIER", secteur de la CHARITE-SUR-LOIRE (58). Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: 12.52€ Astreintes: (semaine et weekend en alternance) Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" souhaité. - Débutant(e) accepté(e) - Déplacements dans différentes agences possible. - Travail le samedi Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap". Toutes les candidatures sont uniques alors rejoignez-nous!
La Maison de Retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie et l'indépendance des personnes accueillies recherche 2 aide-soignants (ou AMP-DEAES-AVS-BAC PRO ASSP) (H/F): Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer des soins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, et de préservation de l'autonomie - Exécuter le rôle de l'aide-soignant sur délégation de l'infirmier - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil requis : - Diplôme d'Etat AS, AMP, DEAES - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités techniques et relationnelles Poste à pourvoir dès que possible Horaires du matin ou du soir, avec possibilité de journée en fonction de vos souhaits et de nos échanges lors de l'entretien Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à L'EHPAD du Cosac ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code S58COSAC
Nous recherchons pour notre site de LA CHARITE SUR LOIRE , un contrôleur technique automobile ayant son agrément préfectoral. Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. Sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Possibilité de formation si n'avez pas d'agrément : - être titulaire cap mécanique automobile avec 2 ans d'expérience. - être titulaire BAC PRO Maintenance des véhicules (options : voitures particulières, véhicules industriels ou véhicules de transport routiers) -être titulaire d' un diplôme de niveau III ( expert automobile) ou BTS après vente automobile (option véhicules industriels ou véhicules particuliers) - être titulaire d' un CQP Technicien électronicien électricien automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP expert après vente automobile - être titulaire d' un CQP expert après vente véhicules utilitaires et industriels Salaire pouvant atteindre 2365€ brut selon expérience + mutuelle
Nous recherchons pour une mission de 6 mois : un assistant-comptable H/F pour effectuer les clôtures de soldes de compte Vous êtes soit expérimenté soit diplômé en comptabilité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 13h à 17h30 et un lundi de repos toutes les deux semaines Possibilité de déjeuner sur place, cuisine à disposition si besoin Poste à pourvoir de suite
Côté particuliers, agence immobilière implantée à la Charité-sur-Loire, recrute, dans le cadre de son développement, un(e) conseiller(ère) immobilier transaction, statut indépendant. Nous rejoindre c'est intégrer un réseau national de 650 agences et de 3000 professionnels en France. Notre équipe travaille en étroite collaboration pour mener à bien le projet de chacun de ses clients. Description du poste : Vos missions : - Développer votre secteur afin de compléter notre portefeuille de biens et d'acquéreurs qualifiés. - Estimer des biens et développer la prise de mandats. - Organiser et réaliser les visites des biens. - Promouvoir les biens auprès d'acquéreurs sélectionnés par vos soins. - Conduire la négociation et son suivi jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les moyens dont vous disposez : - Un logiciel de transaction performant. - D'importants moyens de communication pour mettre en avant les biens mis en vente. - Des outils de prospection. - Des formations régulières en interne (Loi Alur). Rémunération : - Commissions sur vente. Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens des responsabilités. - Ambitieux. - Expérience exigée d'au moins un an. - Permis B. Adresser un CV et une lettre de motivation à lacharitesurloire@coteparticuliers.com
Dans le cadre d'une création de poste, vous accompagnerez nos clients dans les gestes essentiels de la vie : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux repas, aux couchers, à l'entretien de leur habitation. Consacrer le temps nécessaire afin de réaliser un travail de qualité, dans le respect de la personne, est essentiel dans notre structure. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dans un esprit de collaboration et de bienveillance. Poste à pouvoir dès que possible, Jours et horaires à définir lors de l'entretien. 1 week-end sur 2 travaillé, planning fixe Vous interviendrez dans un rayon de 25 km autour de La Charité (côté Cher et Nièvre) Mutuelle employeur prise en charge à 50% par l'entreprise Vous interviendrez au sein du domicile des particuliers, vous devrez avoir votre propre moyen de locomotion, pas de transport en commun sur le bassin - indemnités kilométriques selon la convention collective. Le salaire sera déterminé selon le diplôme et l'expérience du candidat / de la candidate.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée ou de son représentant, vous serez rattaché(e) au médecin référent. Vous serez également en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions spécifiques : Auprès des patients : - Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, avec travail de recueil de données liées aux projets de vie ; - Mise en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ; Auprès des équipes soignantes : - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des patients ; - Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions « psycho », aux réunions de coordination. Auprès des familles : - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients, - Information et sensibilisation Missions administratives : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques ; - Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) - Participer à des journées et colloques et des actions de formation ; afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ; - Travail de supervision. Vous recueillerez analyserez des besoins et des demandes d'interventions, élaborerez un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge et participerez à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement. Vous mettrez en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), des séances de psychothérapie individuelles et de groupe en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous concevrez et élaborerez des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Connaissances requises - Psychologie générale, Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie des âges de la vie - Éthique et déontologie professionnelles, Ethnopsychologie, Psychosomatique - Méthodologie de recherche en psychologie - Bilans psychologiques - Communication et relations inter- personnelles - Psycho- sociologie des organisations - Psychothérapies et base de l'Approche médico-légale - Maîtrise de WISC-V, Vineland Savoir-faire complémentaires: - Organisation des priorités, rendre compte et travailler en équipe - Savoir rédiger des écrits professionnels Qualités professionnelles: - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ; - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ; - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; - Organiser un cadre thérapeutique Trajets hebdomadaires vers les CMP / CATTP du secteur sud et le Pré-Poitiers pour consulter les patients. Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes. Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité-sur-Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire. La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction. Au Centre Hospitalier Pierre Lôo, ce sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui œuvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité. 500 agents travaillent sur le site de La Charité-sur-Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers. Nous cherchons des infirmiers(ères) en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS. Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Nous cherchons un Couvreur Zingueur (H/F) expérimenté(e). Le planning est à définir en fonction du chantier, vous serez secondé(e) sur les chantiers par un aide-couvreur (H/F) Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devrez récupérer le véhicule tous les matins au dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste dès que possible Candidatez par téléphone 06 87 47 63 10 ou par mail contact@jevouscouvre.fr
La Maison de Retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie des personnes accueillies. Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée - Exécuter le rôle propre de l'IDE sur prescription - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil - Diplôme d'État d'Infirmier et attestation d'inscription à l'Ordre infirmier en cours de validité Obligatoires - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités managériales, techniques et relationnelles Conditions - CDI temps complet à pourvoir au dès que possible - Horaires en 12 ou 10 heures - Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Envoyer CV et lettre de motivation
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vos missions : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),Effectuer des préparations pharmaceutiques,Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO (CHPL) recrute deux psychomotriciens ou psychomotriciennes. Dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de l'offre de soins et de la qualité de la prise en charge, l'établissement développe une politique de moindre recours à l'isolement et à la contention. Le psychomotricien ou la psychomotricienne, affecté(e) auprès des équipes intervenants en hospitalisation complète, soutiendra les politiques de désescalade et d'apaisement à travers les soins, les activités, les ateliers individuels ou de groupe qu'il ou elle proposera. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation : un à La Charité -sur-Loire, l'autre à Nevers. Sur chaque site on retrouve des chambres d'isolement et des espaces d'apaisement. Un plan de formation dédié est actuellement en place distinguant la gestion des tensions (désescalade/recherche de l'apaisement) et la gestion de la crise. Vous pouvez déposer votre candidature auprès du service des ressources humaines du CHPL. Vous pouvez également prendre des renseignements auprès de la direction des soins, en vous adressant au secrétariat de direction CHPL. Le poste proposé est un poste en horaire de journée avec repos samedi dimanche et jours fériés. Dans le cadre de sa politique des lignes directrices de gestion, le CHPL propose au professionnel de rééducation une mise en stage immédiate au recrutement. Vous pouvez demander la fiche de poste détaillé au service RH : * À Monsieur l'Attaché d'Administration * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Nous recherchons en priorité une personne expérimentée dans le domaine de la rééducation afin de mener les projets dans les 6 prochains mois. Sinon une première expérience est acceptée et sera accompagnée par la Coordinatrice des Soins. Le titulaire du poste a pour mission de mettre en uvre les projets de soins et/ou de vie visant à améliorer la qualité des soins et la sécurité dans les unités, créer une dynamique permettant le bien-être au travail et la bientraitance des résidents, collaborer avec la coordinatrice des soins pour que les projets institutionnels deviennent opérationnels et participer à à élaboration des projets institutionnels (projet de soins) et assurer leur mise en uvre, doit mettre en adéquation les attendus réglementaires pour la Pharmacie. Activités principales : Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés. Organiser l'admission des nouveaux patients. Assurer l'organisation des soins, l'application des protocoles et garantir la qualité des soins dispensés. Veiller à la bonne exécution des prescriptions. Animer des réunions de service. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le titulaire du poste a pour mission de mettre en oeuvre les projets de soins et/ou de vie visant à améliorer la qualité des soins et la sécurité dans les unités, créer une dynamique permettant le bien-être au travail et la bientraitance des résidents, collaborer avec la coordinatrice des soins pour que les projets institutionnels deviennent opérationnels et participer à à élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet, animation) et assurer leur mise en oeuvre Activités principales : Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés des résidants. Organiser l'admission des nouveaux résidants et en assurer l'accueil ainsi que celui des familles. Veiller au respect des règles de vie de la structure par les résidents et l'entourage, inscrites dans le livret d'accueil et signées dans le contrat de séjour de l'EHPAD. Assurer l'organisation des soins, l'application des protocoles et garantir la qualité des soins dispensés. Veiller à la bonne exécution des prescriptions. Animer des réunions de service. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
"""- Travaux des foins : savoir faucher, faner et à daigner. Savoir conduire avec une remorque plateau./r/n/r/n- Travaux des moissons : savoir conduire avec une remorque agricole. Accepter de faire des heures en soirée et en week-end si besoin (heures payées ou récupérées)/r/n/r/n- Préparation des terres pour les semis d’automne/r/n/r/n- Soins et surveillances aux animaux (bovins allaitants)"""
Entreprise familiale fondée en 1999, FLORIADES DE L’ARNON est reconnue pour son savoir-faire unique dans le fleurissement Haute Couture des collectivités, parcs, domaines et sites d’exception. Notre mission : créer des espaces fleuris harmonieux, esthétiques et durables, grâce à des solutions horticoles sur mesure, innovantes et respectueuses du vivant. Pour accompagner notre développement, nous recherchons aujourd’hui un(e) : Coordinateur(trice) Approvisionnements, Ordonnancement et Suivi de production Un poste au cœur de notre organisation horticole. Principales missions Rattaché(e) directement à la direction, vous assurez le lien entre la planification et les opérations de production horticole, de la commande des jeunes plants à leur expédition. Vos principales missions : 1. Approvisionnements * Gérer les besoins en jeunes plants (commandes, confirmations, réceptions) * Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs * Assurer le suivi administratif sous EBP (prix, gammes, bons de réception, facturation) 2. Ordonnancement des plantations * Participer à la planification des commandes et leur répartition dans les serres * Gérer les dépôts, emplacements et étiquetages sous EBP 3. Suivi de la “nursery” * Superviser la réception, le rangement et les transferts de plaques de jeunes plants * Accompagner le travail des équipes de préparation * Garantir la bonne coordination entre les sites (Lury et Châtellerault) 4. Coordination de la production En lien avec le responsable de production * Etablir les plannings hebdomadaires et quotidiens * Suivre les écarts * Participer aux débriefings et assurer le contrôle physique des supports fleuris 5. Coordination des expéditions * Contribuer à l’organisation des expéditions avec les responsables de site * Superviser les préparations et valider les lots avant départ Profil recherché Bac +2 minimum (gestion, logistique, approvisionnement, production ou équivalent). Une première expérience en planification, ordonnancement, production ou logistique serait un vrai atout Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion type EBP. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe. Vous savez anticiper, coordonner et garder le cap, même en période de forte activité. Conditions * Poste basé à Lury-sur-Arnon (18) * Déplacements ponctuels à Châtellerault (86) * Travail en équipe et sur le terrain, en flux tendu lors des périodes de forte activité * Rémunération annuelle brute à partir de 24K€ ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer FLORIADES DE L’ARNON, c’est rejoindre une équipe passionnée, où l’exigence technique se conjugue à la créativité végétale. Vous participerez à la réussite de projets d’envergure, au service d’un fleurissement d’excellence et d’un cadre de vie harmonieux. ________________________________________ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Approvisionnement et réglage du matériel Participation aux travaux de voirie Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel Description du profil : Technique enrobé- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises -Certificat ADR Conducteur - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle de renom dans le secteur. Nous vous proposons des missions variées et durables dans votre domaine d'expertise, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement. Au sein de l'atelier, vous travaillerez en équipe sur des projets de soudure en inox et en acier. Après avoir préparé les supports par des opérations de dégraissage et de décapage, vous serez responsable de la qualité des soudures, en suivant les plans et procédés établis, ainsi que du maintien de la propreté de votre espace de travail. Nous recherchons des candidats formés en soudure (CAP/BEP/CQPM) qui apprécient le travail de qualité et savent travailler en équipe. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons le savoir-être, le respect et l'engagement au travail. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à nous rencontrer en agence. Ensemble, nous discuterons de votre profil et de vos aspirations professionnelles pour construire un avenir prometteur. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Rejoignez une équipe dynamique sur un chantier passionnant à La Charité-sur-Loire en tant que Canalisateur (H/F) avec TEAM COMPÉTENCES. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets essentiels d'infrastructure, contribuant ainsi au développement et à la maintenance des systèmes de canalisation. Vos compétences en VRD ou votre expérience dans ce domaine seront mises à profit pour des missions variées et enrichissantes. La certification AIPR est requise pour ce poste, garantissant ainsi votre expertise et votre professionnalisme. Ce chantier, avec un démarrage rapide et une mission longue durée, vous offre une perspective de stabilité et d'évolution professionnelle. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de TEAM COMPÉTENCES pour un projet stimulant et valorisant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES est à la recherche de Conducteurs d'engins de chantier (H/F) pour des missions longues et variées dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Nous recherchons des candidats titulaires des CACES à jour, qui apprécient travailler dans un environnement de chantier et en collaboration avec des professionnels du secteur. La responsabilité et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons particulièrement le savoir-être, le respect et l'engagement professionnel. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et qualités, nous vous invitons à nous rencontrer en agence pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
1 -Rattachement hiérarchique : Cadre de santé supérieure 2 -Liaisons fonctionnelles Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP) Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...) 3 -Contenu du poste 3-1 Missions générales (principales) : Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale) Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire. 3-2 Activités principales : Évaluation neuro psychologiques des patients Coordination et participation à la remédiation cognitive Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle) Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui Conseil au projet de pôle et au projet détablissement Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement 4 -Diplôme requis Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie 5 -Cadre réglementaire et déontologique Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012 Code de déontologie des psychologues 6 -Spécificités du poste Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites) Accompagnement dans le handicap Compétences requises Connaissances particulières Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Qualités professionnelles Dynamise Autonomie Responsabilité Adaptation Esprit dinitiative et de collaboration Rigueur éthique Responsable des Ressources Humaines * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
1. Identification du poste -Titre : Psychologue -Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo -Pôle(s) : médico-social -Service(s) : IME Edouard Séguin -Code métier* : 05O10 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : -N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif -Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des enfants/adolescents. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, -Réaliser des évaluations cliniques et psychométriques des enfants/adolescents accompagnés. -Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), -Proposer et assurer des suivis psychothérapeutiques individuels ou groupaux si nécessaire. -Accompagner les familles, les soutenir dans le parcours de leur enfant et proposer des entretiens si besoin. -Participer aux réunions de synthèse et de projet, d'équipe pluridisciplinaire, de coordination thérapeutique. -Intervenir dans l'analyse des situations cliniques et soutenir la réflexion collective de l'équipe. -Rédiger des écrits professionnels (bilans, notes cliniques, comptes rendus). -Participer à l'articulation avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMP, Education Nationale, ASE, etc.). -Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'élaboration des projets de service. . Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Description Degré Psychologie générale : 2 Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 3 Ethnopsychologie : 1 Méthodologie de recherche en psychologie : 3 Psychologie des âges de la vie : 2 Bilans psychologiques : 3 Psychosomatique : 3 Communication -relations inter -personnelles : 3 Psycho -sociologie des organisations : 1 Psychothérapies : 2 Ethique et déontologie : 3 Approche médico-légale : 1 Maîtrise de WISC-V, Vineland : 2 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : -Capacité d'écoute, d'analyse et de distanciation -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires extérieurs. -Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, respect du secret professionnel partagé. -Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, recommandations HAS). -Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, et des troubles du neurodéveloppement. 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : -Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : -Formations institutionnelles -Formations spécifiques au métier de psychologue 6 Modalités et contraintes du poste : Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT) -Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique -Repos fixes. -Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines: * Contrat : CDD;CDI;Mutation
Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Lôo, établissement public de santé mentale de la Nièvre, est engagé dans une dynamique de transformation de son organisation du travail, en lien avec la réforme de la santé au travail et le renforcement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Dans ce contexte, notre Service de Santé au Travail fonctionne en mode autonome, avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'une infirmière en santé au travail, d'une assistante sociale, d'une AMA à compétence ergonomique, et d'un psychologue du travail. Nous recherchons aujourd'hui un(e) psychologue du travail, prêt(e) à s'impliquer dans une approche collective, préventive, et institutionnelle. Vos missions principales Sous la coordination du médecin du travail et en lien avec le responsable RH : Contribuer à la politique de prévention des risques psychosociaux, de désinsertion professionnelle et d'amélioration de la QVCT. Réaliser des études de situations de travail à visée préventive (individuelle et collective). Participer à la commission maintien dans l'emploi (PDP) et aux travaux du F3SCT. Proposer et animer des actions de sensibilisation ou de groupes de régulation adaptés aux contextes professionnels rencontrés. Prendre part à la construction du projet de service SST et à la rédaction du rapport annuel de santé au travail. Élaborer des synthèses, rapports, outils d'analyse à destination de l'employeur, dans une logique d'aide à la décision. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 professionnel de psychologie du travail (obligatoire). Une expérience en prévention primaire ou en service de santé au travail est un plus. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du service public. Maîtrise des méthodologies d'analyse du travail, des dynamiques collectives et institutionnelles. Goût pour les interventions structurées et les projets en lien avec les instances. Ce que nous vous offrons Un poste positionné au cur du dialogue social et de la stratégie RH de l'établissement. Un service SST dynamique, reconnu en interne. Des projets transversaux valorisants (QVCT, PDP, reclassement, prévention RPS). Accès à la formation continue, participation aux réseaux professionnels. Cadre de vie privilégié dans une région accessible (1h40 de Paris cadre verdoyant). Candidature Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à : Antonio LAMEIRAS Responsable des Ressources Humaines * * Référence à mentionner : CANDIDATURE PSYCHOTRAVAIL CHPL 2025 Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
1. Identification du poste -Titre : Psychologue -Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers -Pôle(s) : Sanitaire -Service(s) : Unité Hospitalière Nevers -Code métier* : 05O10 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : -N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant. 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé -Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : -Psychologie générale : 2 -Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2 -Ethnopsychologie : 3 -Méthodologie de recherche en psychologie : 3 -Psychologie des âges de la vie : 2 -Bilans psychologiques : 2 -Psychosomatique : 3 -Communication -relations inter -personnelles : 3 -Psycho -sociologie des organisations 1 -Psychothérapies : 2 -Ethique et déontologie : 3 -Approche médico-légale : 1 -Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue 5-3 Modalités et contraintes du poste : 6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT) 7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique 8 Repos fixes. 9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines: * Contrat : CDD;CDI;Mutation
1. Identification du poste Titre : Electricien Grade : Ouvrier Professionnel Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : CHPL La Charité sur Loire Pôle(s) : 0410 Service(s) : Technique Famille de métiers* : Ingénierie et maintenance techniques Sous famille de métiers* : Installation / Maintenance des matériels et systèmes Métier* : Electricien d'installation et de maintenance des bâtiments Code métier* : 20L40 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : N+3 Ingénieur du site N+2 Technicien supérieur Hospitalier N+1 Technicien Hospitalier 2-2 Liaisons fonctionnelles : Liaison 1 : Services logistiques, services de soins Liaison 2 : Prestataires extérieurs 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail. Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. 3-2 Activités principales : Missions permanentes : Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement. Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique. Mise en place et application du plan de maintenance local Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale .Missions ponctuelles ou spécifiques : -Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques -Entretien et essais du Groupe Electrogène -Assistance aux autres corps de métiers techniques 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Electricité générale : 3 Normes, règlements techniques et de sécurité : 2 Lecture des schémas électriques / Mise à jour des plans : 2 Automatisme / Electronique : 1 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) / Logiciels dédiés à la maintenance : 1 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) : -Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe. -Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées : -Hygiène et sécurité. -Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. -Normes, règlementation technique. 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : -Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité -Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte -Qualités relationnelles -Discrétion, politesse -Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés) 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : -Bac Pro EIE., Bac Pro maintenance industrielle, CAP ou BEP Electrotechnique -Permis B obligatoire 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : -Formations institutionnelles : Habilitation Electrique / Formation incendie / CACESS 5-3 Modalités et contraintes du poste : -Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38h00 (ouvrant droit à 18 jours de RTT) -Horaires : Lundi / Mardi/ Jeudi : 8h00 12h00 / 13h00 17h00 Mercredi / Vendredi : 8h00 12h00 / 13h00 16h00 Contrainte liée au poste : Assure des roulements d'astreintes techniques TCE Merci d adresser votre candidature à l attention de Monsieur le Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
POSTE : Aide-Conducteur de Travaux VRD H/F DESCRIPTION : * Qui sommes-nous ? Agence de recrutement spécialisée en Intérim, CDD et CDI, nous mettons tout en oeuvre pour connecter les bons talents aux bonnes entreprises. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos partenaires, acteur reconnu des Travaux Publics, dans le recrutement d'un(e) Aide-Conducteur de Travaux VRD. * Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et au Conducteur de travaux, vous serez au coeur de la réussite des chantiers : - Préparer les chantiers : plannings, moyens matériels et humains - Encadrer et animer les équipes sur le terrain - Gérer le budget prévisionnel et veiller à l'optimisation des résultats - Garantir la qualité, la conformité et la sécurité des ouvrages - Suivre et contrôler les travaux des sous-traitants Liste non exhaustive - chez notre client, chaque journée peut réserver son lot de défis ! * Les détails pratiques : Contrat : CDI - Temps plein Salaire : selon profil + 13,3 mois Lieu : Mesves-sur-Loire (58) Mobilité : déplacements départementaux 13eme mois PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Formation Bac +2 minimum (ou équivalent) - 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) - Organisation, sens des responsabilités et goût du travail en équipe * Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise solide et innovante, à taille humaine Des chantiers variés et techniquement intéressants Une équipe motivée, où la bonne humeur a toujours sa place Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez construire votre avenir avec nous !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Nous recherchons pour notre agence MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) Maçon VRD H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) Pose de canalisations eau et assainissement Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) Remblaiement et compactage de la tranchée Confection des regards de maçonnerie associés Réalisation des essais de pression. Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Chauffeur de bouille / PATA / répandeuse à émulsion H/F (ou chauffeur de répandeuse H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous conduisez un camion de PATA / Bouille / Répandeuse à émulsions pour des travaux d'enrobés. Vous êtes en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Vous êtes sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Vous entretenez le camion que vous utilisez. Vous pourrez intervenir sur une répandeuse ou birépandeuse. Vous êtes titulaire d'un permis PL et justifiez d'une expérience d'au minimum 1 an sur le même engin. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : CDI à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) Pilote d'installation atelier de concassage H/F Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Entretien de l'atelier de concassage (maintenance préventive et curative, monter et régler les outillages de la machine, ...) Gestion de la production : Surveiller l'installation et le déroulement des opérations sur les machines Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication Compléter le rapport de production Contrôler le produit fabriqué Evacuer les produits finis Approvisionner l'installation Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants, ...) Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail Liste non exhaustive De formation BAC en électrotechnique, vous disposez d'une premier expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des habilitations serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Moire (58) CHEF DE CHANTIER TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) - Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser, diriger et animer les équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac + 2 (TP ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre agence MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Manoeuvre enrobés H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Liste non exhaustive Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Manoeuvre enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil et expérience Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) MECANICIEN ENGINS TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous justifiez de minimums 2 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
Menuiseries Confort Energie (MCE), fabricant et installateur de portes, fenêtres et autres Menuiseries dans la Nièvre depuis 1998, recherche pour le développement de ses équipes : Menuisier d'atelier H/F CDI - 39H00 Poste basé à Mesves-sur-Loire Vous serez en charge de la fabrication en atelier de tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ou encore aluminium. VOTRE RÔLE : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de : - La lecture et l'interprétation des plans de fabrication. - La découpe, usinage, perçage et assemblage des profilés en PVC et/ou aluminium. - Le montage des éléments de menuiserie (châssis, fenêtres, portes, volets, coulissants.). - Le vitrage ainsi que la pose des joints et accessoires. - Le contrôle qualité des pièces fabriquées et le respect des tolérances. - Le conditionnement et préparation des produits finis pour la pose. - Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en atelier. - L'entretien courant des machines et de l'outillage utilisé. - Possibilité d'apporter un renfort aux équipes de pose selon les besoins de l'activité LES CONDITIONS : - Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO Menuisier Fabriquant - Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure et machines - Esprit d'équipe - Expérience d'un an similaire requise CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Contrat CDI de 39h - Salaire selon votre expérience professionnelle. - Équipements fournis. Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens de la précision, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale avec un savoir-faire Made in Nièvre !
MCE / Menuiseries Confort Énergie, fabricant sur-mesure de menuiseries PVC et ALU, de volets battants, portails, balustrades depuis 1998. Implantée à Mesves sur Loire dans la Nièvre, en bordure de l autoroute A77 entre Nevers et La Charité sur Loire, sortie d'autoroute n°27 sens Province-Paris.
MENUISERIE CONFORT ENERGIE RECRUTE Nous recherchons un Menuisier Poseur (H/F) spécialisé dans la pose de menuiseries en PVC et Aluminium. CDI - 39H Poste basé à Mesves-sur-Loire Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour l'installation de fenêtres, portes, volets, et autres éléments de menuiserie. Vos missions : - Poser et installer des menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets roulants, baies vitrées) en PVC et aluminium. - Réaliser de travaux de finition (étanchéité, réglages, ajustements). - Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de neuf, chez des particuliers. - Respecter des plans techniques, des consignes de sécurité, et des délais impartis. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme (CAP/BAC PRO) en Menuiserie - Expérience en pose de menuiseries PVC et aluminium (alternance comprise) - Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure et de pose. - Sens du service client, et autonomie. - Permis B obligatoire (déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise) Conditions : - CDI, 39h/semaine à pourvoir dès que possible - Salaire selon expérience professionnelle + primes - Véhicule de service fourni pour les déplacements chez les clients - Possibilités d'évolution et de formation continue Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !
Description du poste : Tu as la mécanique dans la peau et tu veux travailler sur des engins de chantier et poids lourds ? On cherche un(e) Mécanicien(ne) Engins TP motivé(e) pour rejoindre une équipe au top, basée à Mesves sur Loire ! Ce que tu feras au quotidien : - Maîtriser les organes mécaniques des engins et PL, ça c'est ton terrain de jeu - Assurer la maintenance préventive et curative pour que le parc roule nickel - Diagnostiquer les pannes et trouver des solutions rapides - Entretenir les engins et PL, que ce soit en atelier ou directement sur les chantiers - Rédiger tes rapports d'intervention pour garder tout sous contrôle - Suivre les plannings, la liste des casses et tout ce qui touche à l'administratif - Participer à la démarche qualité, parce qu'on aime faire les choses bien Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé ! Description du profil : Votre profil : Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire Maîtrise des organes mécaniques, hydraulique, électronique, et engins TP Connaissance des véhicules utilitaires et engins de terrassement indispensable CACES et habilitations/qualifications appréciés
POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans les travaux de voirie et réseaux divers, recherche deux Chefs de Chantier VRD pour rejoindre ses équipes. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et du Conducteur de travaux, vous serez en charge du suivi et de la réalisation des chantiers VRD. Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 personnes, organiserez et préparerez les chantiers, analyserez les plans d'exécution, approvisionnerez le chantier et veillerez à la bonne réalisation des travaux, y compris ceux des sous-traitants éventuels. Vous assurerez également le respect des règles de sécurité et la propreté du chantier. Nous recherchons des candidats motivés, avec un savoir être exemplaire, un sens du travail en équipe et de la rigueur. Les profils juniors, récemment diplômés, sont encouragés à postuler ; une première expérience en VRD est un plus mais non obligatoire. Le poste offre une rémunération annuelle brute comprise entre 31 000 et 46 000 EUR, selon l'expérience et le profil, ainsi que des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez participer à des projets variés et valorisants tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique, ces postes sont faits pour vous. Primes, 13eme mois, plan de carrièr PROFIL : Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir sur le terrain, avec : Une formation Bac +2 à Bac +3 en travaux publics, génie civil ou équivalent. La capacité à lire et analyser des plans pour préparer et organiser les chantiers Le sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des travaux Des qualités pour encadrer et animer une équipe de 2 à 3 personnes Les profils juniors sortant d'études sont les bienvenus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets variés dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de chantier à Mesves-sur-Loire (58400).
Crit accompagne les talents dans leurs projets professionnels et travaille actuellement pour un client spécifique dans le domaine des Travaux Publics. L'agence propose des missions adaptées en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim, directement liées aux besoins de ce client TP. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur Crit pour trouver les profils dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur...
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Loire (58) : Chauffeur cylindreur enrobés H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
"""Groupement d'employeurs de 2 entreprises, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) polyvalent(e) en grandes cultures et élevage de gibiers./r/n/r/nVotre mission : Autonome, vous intervenez sur nos différentes exploitations agricoles, pour assurer les travaux./r/n/r/nVos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de grandes cultures :/r/n/r/n• Travaux du sol et semis ;/r/n/r/n• Suivi des cultures ;/r/n/r/n• Récolte et stockage ;/r/n/r/n• Entretien et maintenance des matériels et des installations./r/n/r/nVous interviendrez également auprès des animaux :/r/n/r/n• Alimentation, soins et surveillance./r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n/r/n• Bonne connaissance des cultures végétales ;/r/n/r/n• Conduite et maitrise du matériel agricole ;/r/n/r/n• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel./r/n/r/nPoste à pourvoir rapidement en CDI de 35h."""
