Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-sur-Oreuse située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-sur-Oreuse. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - ST CLEMENT, 89 - ST DENIS LES SENS, 89 - Soucy ... .
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil : Vous avez le CERTIFICAT ANIMAUX DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s ! Travail du lundi au dimanche avec jours de repos en semaine selon planning. Nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste est sous la conduite du superviseur travaux et du Directeur technique et en interaction avec le pôle exploitation. Les travaux seront soit : - Menés en direct par l'opérateur et avec l'aide d'un conducteur de travaux - Réalisés en partenariat avec un sous-traitant Vous aurez en charge les missions suivantes : - La réalisation de travaux de réhabilitation sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : - Changement de vannes, redressement tubes à longe, reprise regard et tampon. - Réhabilitation de branchements dont branchements en plomb du syndicat . La réalisation de travaux neuf sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : - Création de branchement neuf mandatés par les futurs abonnés du syndicat - Création de branchements pour la défense incendie - Installation de vannes et ventouses sur réseau d'adduction - . La réalisation d'opération d'agent d'exploitation et clientèle : Réalise périodiquement certaines opérations de réparation de fuites et des opérations de clientèle, changement de compteurs, diagnostic de fuite, ouverture de branchements, . Participe périodiquement à la réalisation de travaux de maintenance sur les ouvrages. Missions complémentaires au poste : - La participation à l'astreinte le cas échéant, - Réalise des pointages de réseau avec la coordination du Sigiste
Vos missions sur le rayon articles ELECTRICITE et PLOMBERIE SANITAIRE. Faire de la relation client une priorité dans la mission Contribuer à fidéliser et à satisfaire le client par tous les canaux de communication Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous. Contribuer à l'animation commerciale du rayon Proposer les services du magasin aux clients Développer et transmettre les compétences, participer à l'esprit d'équipe Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité Profil Avoir un bon sens relationnel et aller facilement au contact des clients Etre à l'écoute ce qui permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience en électricité serait très appréciée. Par des connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Aimer travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Être à l'aise avec les outils digitaux. Ponctuellement vous assurerez aussi une activité sur un poste en caisse. Amplitude horaire 09H / 19H du lundi au samedi (1 j de repos hebdo à définir en plus du dimanche). 1 jour de repos hebdomadaire à définir. Votre candidature doit impérativement comporter vos éléments de motivation sur la zone dédiée ( télécandidature ).
Votre agence Partnaire Sens, recherche actuellement un Chaudronnier H/F. Vous travaillez pour notre client implanté à Soucy , Entreprise d'une quarantaine de salariés, spécialisée dans la fabrication sur mesure et la distribution d'armatures pour béton armé. Elle propose également la fourniture des armatures assemblées, des armatures coupées façonnées et des treillis soudés. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez notre équipe déjà en place pour un contrat d'intérim qui peut être renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos principales missions seront les suivantes : - redressage de pièces - assemblage et contrôle qualité - lecture de plans - Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps. - Vous avez de l'expérience en chaudronnerie, avec connaissance ou expérience en aéronautique. - Etre capable de travailler en autonomie ou en équipe - Respecter les normes de sécurité au sein de l'atelier et garantir un environnement de travail sûr - Vous êtes sérieux, motivé et autonome alors n'attendez plus cette mission est faite pour vous Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Alex Intérim recherche Coiffeur H/F avec expérience en salon maîtrisant toutes les coupes et les exigences de toutes les natures de cheveux. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Soins capillaires - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un "welcome bonus" de 2000EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 32 180 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel (14h par semaine). L'infirmier(e) en poste sera chargé(e) : - d'assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin référent de la structure - d'assurer la mise en place et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - de participer aux commandes de produits d'hygiène en lien avec l'agent(e) d'entretien - de gérer les pharmacies - de mettre à jour le Document Unique en respect avec la législation - de participer à la mise en place des différents exercices de sécurités (incendie, évacuation, etc.) - de proposer éventuellement des ateliers aux familles (sommeil, alimentation etc...) - d'observer et de soutenir l'équipe en ayant du temps de présence auprès des groupes d'enfants Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonctions des nécessités liées à l'activité de l'association. Organisation du temps de travail : 14h à organiser sur la semaine selon vos impératifs.
Nous recherchons des ouvriers agroalimentaires pour une fromagerie à Saligny pour deux postes différents : - ouvrier de fabrication fromagère : moulage, retournage, démoulage de fromages, nettoyage des moules, salage... C'est un poste physique car il faut pouvoir soulever des grandes plaques de fromages. C'est du travail en équipe, principalement de matinée : 5h-12h30. Il faut vouloir s'impliquer sur du long terme. Travail les week-ends et les jours fériés. - conditionneur/euse : poser les fromages sur une chaîne d'emballage, contrôler la production, conditionner les fromages, mettre en cartons. C'est un poste qui nécessite de pouvoir tenir debout et d'être dynamique. Travail en équipe, 6h-13h30 ou 9h-18h. Vous êtes débutants ? Vous serez bienvenu ! Savoirs de base (lire, écrire, compter en français) obligatoires.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein Secteur Fontaine la gaillarde : la personne recrutée sera amenée à travailler sur les deux secteurs. Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) de laboratoire. Au sein du laboratoire, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Préparation des milieux de culture pour les ensemencements, selon la méthode classique avec boîtes de Pétri. - Préparation des échantillons pour les analyses physico-chimiques et bactériologiques. - Participation aux tâches diverses liées aux activités du laboratoire : nettoyage du matériel et des locaux, aide à la réception des commandes de consommables, etc. - Selon les besoins du laboratoire, participation au prélèvement dans l'usine. - Aide à la préparation des colis d'échantillons destinés à un laboratoire externe. Les horaires : lundi au vendredi 7h30 à 15h (environ) pause de 30 min Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 17 janvier inclus. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du détail. Si vous êtes motivé(e) par ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. L'hygiène étant une priorité au sein du laboratoire, vous devrez veiller au respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite du 05 janvier 2026 à la fin de l'année scolaire. (Passation avec l'enseignant prévue) Enseignement Histoire Géographie et Lettres auprès des élèves du CAPa aux Terminales Bac pro. : - CAPa 1ère et 2ème années Services aux personnes et vente - Bac pro : 2de, 1ère et Terminales Bac pro Services aux personnes/animation des territoires, et Bac pro Technicien conseil vente. Missions : - Construction de séquences pédagogiques - Evaluation des élèves - Présence aux réunions d'équipes et conseils de classes - Suivi de stage Liste non exhaustive Temps plein : 18 / 18ème (temps plein éducation nationale). Niveau requis : Master II Salaire selon la grille du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. En postulant via l'offre, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.
PME en constant développement dans la production d'énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa : RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI - à proximité de Thorigny-sur-Oreuse (89) Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens, - Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks., - Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs, - Organiser la logistique des matières, - Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires, - Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable) - Etudier les besoins de financement des projets, - Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH, - Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d'un petit site industriel est l'une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration. Une astreinte d'une semaine par mois est intégrée au poste. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, notre concession fait partie d'un réseau en pleine expansion sur le marché moto et du réseau n"1 de la franchise en équipement et accessoires moto. Vous avez une formation en mécanique moto, une expérience en concession serait un plus, vous êtes rigoureux(se) et autonome. CAP maintenance des véhicules option motocycles - indispensable Permis de conduire catégorie A - indispensable Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires - Cadre réglementaire environnemental - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Pneumatique - Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur - Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, para lever, suspensions et amortisseurs) - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur Faire preuve de rigueur et de précision - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités **contrat en mission renouvelable sur 4 mois ** Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous effectuez la pose de parebrises sur des véhicules auto. Travail en atelier. Ce poste s'adresse à profil issu de formation en mécanique, carrosserie mais aussi à tout profil manuel intéressé par ce métier. Horaires: du mardi au vendredi de 09h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 + le samedi de 09h30 à 14h00.Repos le dimanche et lundi. Local de repas équipé mis à disposition pour la pause méridienne.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien et de maintenance de locaux professionnels pour le secteur de Thorigny-sur-Oreuse pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel A POURVOIR DEBUT DECEMBRE PERMIS B INDISPENSABLE AVEC VEHICULE PERSONNEL (indemnités de déplacement) - véhicule de service en cas de transport de matériel spécifique Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la maintenance générale des bâtiments Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage, ainsi que des compétences en petit bricolage ou/et jardinage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles, vous êtes dynamique, autonome et méthodique. Le poste peut nécessiter des manutentions et du port de charges, ainsi que de monter sur un escabeau ou un échafaudage sécurisé.
Nous sommes a la recherche d'un ou plusieurs carrossiers peintres confirmés sur SENS (89) Réparation des carrosseries : Redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. Diagnostic et évaluation des dommages : Estimer les réparations nécessaires et établir des devis. CAP - BEP - BAC PRO en carrosserie et peinture Experience = de + 2 ans Avoir un grand souci du détail pour obtenir une finition parfaite. Savoir redresser et souder les parties métalliques endommagées. Savoir évaluer les dommages et déterminer les réparations nécessaires. Pouvoir manipuler des outils et des équipements lourds et travailler dans des positions parfois inconfortables. Maîtriser les différentes techniques d'application de la peinture et du vernis. Respect des normes de sécurité : Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité.
Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées : Lecture et interprétation de plans Rigueur et précision dans le travail Autonomie et sens des responsabilités Connaissance des normes de sécurité Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2300€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
KEP METAL SOLUTIONS propose aux plus grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique et de la Défense, en tant que sous-traitant de rang 1, ses capacités de conception et de fabrication de pièces et ensembles métalliques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans un contexte de départ en retraite, et dans le cadre d'un CDI, un(e) Programmeur(se) expérimenté(e). Votre mission : Vous assurez la programmation des machines à commandes numériques (presses plieuses et combinées poinçonneuse/découpe laser) selon les indications précises des données techniques inscrites dans le cahier des charges. Vos activités : A partir de données techniques (données clients, plans) : - Faire le choix des outils - Identifier les besoins en outils et procéder aux demandes d'achat - Définir les phases de fabrication - Réaliser les programmes en DAO et/ou FAO - Suivre les fabrications réalisées ou associées et procéder aux correctifs de programme si nécessaire - Assurer la traçabilité, transposer des solutions déjà éprouvées dans des conditions similaires - Veiller à l'amélioration continue des processus et être force de proposition - Participer aux réunions QRQC soudure chaudronnerie en vue de prévoir des actions d'optimisation (de type Méthodes) - Participer aux analyses d'écarts sur le temps (pour les combinés poinçonneuse/découpe laser) Votre profil : Diplômé(e) de niveau Bac au moins, vos expériences vous ont permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes : - Maitrise de la lecture et de l'analyse de plans techniques, - Maitrise de la programmation sur machines à commandes numériques - Connaissances approfondies sur les processus de fabrication en tôlerie (découpe, pliage, poinçonnage.), et les matériaux (notamment le métal). - Connaissance des logiciels d'imbrication.
Notre société est spécialisée dans la fourniture de pompes, la réparation et la location de pompes ainsi que dans la fabrication de groupes de pompage motorisés. Notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses fournitures et prestations, pour le sérieux et le sens de l'écoute de ses collaborateurs. Notre management collaboratif permet le développement des initiatives et l'épanouissement professionnel de chacun. Nos clients sont très diversifiés. Ils sont professionnels dans les domaines de l'industrie, des travaux publics, de l'assainissement, du traitement de l'eau, des collectivités locales. Ils attendent de notre part du savoir-faire et du professionnalisme. Nous vendons des pompes destinées aux transferts de liquides techniques dans l'industrie (Résine, peinture, huile, etc), des pompes d'eaux chargées ou boueuses dans les domaines des chantiers et carrières, des pompes d'assainissement, des pompes de surpression de réseaux d'eau claire, etc. Notre action extrêmement ciblée sur le matériel de pompage fait de TECH-POMPES un interlocuteur très recherché et très apprécié de nos clients. Sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion technico-commerciale sédentaire de l'entreprise. A l'issue de votre formation externe et interne, vous aurez les missions suivantes : - Gestion des demandes clients entrantes - Réalisation d'études et devis clients (Dans ce cadre, vous communiquerez avec nos fournisseurs et partenaires) - Relance commerciale des offres de prix - Gestion des commandes de nos clients. Réalisation et gestion des commandes fournisseurs. PROFIL Vous êtes de formation BAC + 2 à prédominance technique (Mécanique, électromécanique, maintenance, etc). Vous avez une première expérience de la relation technique et commerciale auprès des professionnels. Ce poste de TECHNICO- COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE est un poste à fort potentiel destiné à un candidat doté d'un sens du commerce et de la technique développé, d'un bon esprit de service et souhaitant progresser, avec nous, dans un secteur très dynamique au sein d'une structure en plein essor où règne la bonne ambiance et le goût du challenge. Vous êtes idéalement basé dans le nord de l'Yonne et vous avez un vrai projet de réussite professionnelle. Véhicule de service pour vos déplacements en clientèle (occasionnels).
Dans le cadre d'un remplacement et d'un surcroît d'activité, la société AVEC COEUR (comptant 6 salariés) basée à La Chapelle sur Oreuse, recherche *** à partir du 5 janvier 2026 ***, deux assistant.e.s de vie en CDI, pour deux postes à pouvoir de 24 à 30h par semaine (ou moins pour convenance personnelle). Vos missions, entre autres, seront : - l'aide à la toilette, au lever et au coucher, - l'aide au repas, - l'entretien de la maison, - L'accompagnement véhiculé... Les principaux secteurs d'interventions sont sur la vallée de l'Oreuse, Perceneige, Michery, Sergines, Sens, ... Accepter de travailler en journée y compris le soir, les we (1 we sur 2 voire sur 3) et jours fériés avec un jour de repos dans la semaine. Nous recherchons une personne bienveillante, aimant le contact qui sait s'adapter à chaque personne. Expérience fortement recommandée d'au moins 6 mois dans l'aide à domicile. Vous devez posséder obligatoirement votre permis B et un véhicule assuré professionnellement (remboursement frais km) car les lieux de travail (domiciles des particuliers) ne sont pas accessibles par les transports en commun.
BARBER 213 situé à Pont sur Yonne recherche un(e) coiffeur(se) barbier(e). Maîtrise des techniques de coiffure et d'entretien barbe. Travail sur 5 jours du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine à définir. Plage horaire de 9h à 19h selon planning. CAP coiffure exigé avec 2 ans d'expériences serait fortement appréciées.
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients répartis sur 11 sites, notre entreprise s'engage chaque jour à sublimer le produit floral, lui conférant noblesse et sens. Forte de ses 140 collaborateurs passionnés, SODIF nourrit de grandes ambitions de développement. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une communauté unie par une passion commune : la Fleur, où la valeur de l'Humain est primordiale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à SALIGNY (89) : Manutentionnaire & Vendeur Polyvalent H/F - Faites partie de l'aventure florale ! Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission, si vous l'acceptez : vous ne serez jamais coincé dans la routine ! Chaque jour apportera son lot de défis et de diversité. Au dépôt : - Préparez les commandes avec soin pour satisfaire nos clients, surtout en période de fêtes où le rythme s'accélère ! - Soyez l'as du rangement, de la manutention, et du nettoyage pour garder notre dépôt impeccable. - Soulevez, portez, déplacez, bref gardez la forme en manipulant nos marchandises. En tant que Répartiteur remplaçant : - Accueillez la marchandise à bras ouverts, assurez son contrôle et veillez à sa répartition optimale. - Soyez l'organisateur en chef, celui ou celle qui sait où chaque fleur doit aller ! En tant que Vendeur remplaçant : - Conquérir le cœur de nos clients avec votre sourire votre rigueur. - Gérer les ventes, facturations, et suivre les règlements avec professionnalisme. - Préparez et livrez les commandes avec soin, car vous êtes le représentant du VRP Titulaire sur le terrain! Le profil que nous recherchons : Relationnel au top : Vous aimez le contact humain et savez créer du lien. Rigoureux(se) et organisé(e) : Rien ne vous échappe, chaque détail compte. Permis de conduire (conduite d'un véhicule 3.5T) : Vous savez manœuvrer, pas de soucis pour prendre le volant ! Vous n'êtes pas encore un(e) expert(e) en plantes et fleurs ? Pas de panique ! Nous vous formons pour que vous deveniez un véritable pro. Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI à temps plein, du mardi au samedi. Horaires : Adaptés selon les besoins & les saisons (on sait que la vie demande parfois de la flexibilité !). Salaire : Fixe 1 801.84 € brut (+ prime de remplacement de 15.24€ + paniers repas de 11€ selon les remplacements). Avantages : Mutuelle, Prévoyance, accès à des avantages CSE et 7 RTT/an. Envie de relever le défi ? Si vous cherchez un poste où l'ennui n'existe pas, où vous pouvez vous impliquer à fond et évoluer au sein d'une équipe passionnée, ne cherchez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure florale. SODIF est attachée à la mixité et à la diversité. Notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité de tous les talents.
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Contrat et Avantages : CDI à temps plein, secteur Cuy, Sens Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez le service cellule de diagnostic et d'orientation. Vos missions principales seront : * Contacter les ménages pour mettre à jour les demandes. * Traiter les demandes des partenaires en respectant les procédures. * Assurer le suivi des demandes des partenaires * Orienter les ménages vers les partenaires locaux compétents (structures sociales, hébergement, santé, etc.) et s'assurer de l'accès aux droits de ces derniers * Participer au suivi des situations complexes en lien avec le responsable d'équipe et les travailleurs sociaux * Réaliser des visites à l'hôtel pour s'assurer de la présence des ménages à l'hôtel et évaluer si les conditions d'accueil sont en adéquation avec leur situation. * Soutenir l'agent administratif en cas d'absence en assurant la continuité des tâches. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances en matière d'hébergement, * Vous observez et analysez les situations, * Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles * Vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO. Vos missions : * Accompagner l'équipe dans leur mission quotidienne, appui à l'analyse des situations. * Suivre le traitement des appels reçus et des mails reçus par les plateformes du 115. * Transmettre des signalements et travailler en étroite collaboration avec les équipes. * Faire remonter, auprès du chef de service, les problématiques identifiées par les membres de l'équipe et partenaires. * Développer et dynamiser le réseau partenarial. Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle * Type de contrat : CDI temps plein * Création de poste * Planning en rotation bi-hebdomadaire 8h-16h / 15h30-23h30. * Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours de récupération(RTT) par an. Profil du candidat : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Connaissance du secteur social * Solide capacité d'analyse et d'encadrement d'une équipe * Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress * Respecter le cadre éthique, déontologique et les procédures * Maitrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
KEP METAL SOLUTIONS propose aux plus grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique et de la Défense, en tant que sous-traitant de rang 1, ses capacités de conception et de fabrication de pièces et ensembles métalliques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Outilleur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillage du site, vous fabriquez et maintenez en état les outillages nécessaires à la production dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités : - Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages, sur la base des plans élaborés par les dessinateurs ou bien fournis par le client, en choisissant les moyens les plus adaptés - Réaliser la maintenance préventive et curative des outillages - Etablir un diagnostic de l'état des outils avant maintenance et de l'origine des défauts - Définir les actions nécessaires à la remise en conformité des outillages - Réaliser les essais (montage et réglage) après maintenance de la pièce (remplacée ou réparée), - S'assurer de la conformité de l'outil après maintenance - Compléter le module équipement dans l'ERP au besoin - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Votre profil : De niveau Bac avec une expérience de 3 ans, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaissance des principes de fonctionnement de rectification, d'ajustage, et de polissage - Connaissance des différents types d'outils - Connaissances en conception - Connaissance des principes d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, rectification.) - Connaissance des principes de l'emboutissage (déformation et mise en forme des matériaux) - Connaissance du fonctionnement des presses et maitrise de l'utilisation des réglages - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles dimensionnels avec le matériel approprié Des qualités de précision et d'organisation ainsi qu'une capacité à fournir un travail de qualité seront attendues sur ce poste.
Entreprise de haute précision, acteur aéronautique de rang 1, spécialisée dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude
Entreprise spécialisée dans la peinture de pylônes haute tension dans toute la France Nous recherchons 40 personnes à partir de mars/avril 2026 pour un contrat type CDI de chantier Vous travaillerez en déplacement sur tout le territoire national, du lundi au vendredi (voir samedi) Vous devez être disponible sans prise de congés juin/juillet/août/septembre) Le lieu de travail est principalement en extérieur, sur divers sites de réfection anticorrosion des pylônes donc votre planning dépend des conditions météorologiques. Travail temps plein. Les travaux sont à très grande hauteur : minimum à 20 mètres et maxi à 100 mètres (Une formation aux travaux en hauteur est un atout). Pas de travail en nacelle, uniquement grimpe aux poteaux (port du harnais). Port de charge. Sécurisation de la zone de travail. Une formation au port du harnais est requise pour cet emploi. Vous serez placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe confirmé.
Vous serez sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise. Le poste proposé est un poste sédentaire d'atelier. A l'issue de votre formation interne, vous aurez les missions suivantes : Réparation des pompes de nos clients : Démontage des pompes de nos clients Expertise des pompes démontées et détermination des pièces à remplacer Remontage des pompes, essais hydrauliques, peinture Quelques interventions de dépannage sur site peuvent rarement subvenir, ainsi que des interventions de mise en route de matériels neufs ou de location. Gestion de notre parc de location de pompes : Concernant notre activité de location de pompes, vous serez en charge du contrôle des essais et de la préparation avant expédition. Activités diverses : Réception des matériels dans l'entreprise Préparation des expéditions par transporteur Enregistrement des entrées des pompes clients à réparer Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h.
- Démonter et monter les outils, - Régler les presses mécaniques et hydrauliques, - Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, contrôle des éléments vitaux) - Assurer la gestion et le suivi des outillages, - Assurer la production par lui-même ou par un opérateur dont il a la charge, - Assurer les contrôles dimensionnels des pièces, - Remplir les documents d'autocontrôle, - Bloquer et traiter les pièces non conformes, - Saisir les temps de contrôle ou autres, les quantités conformes et les rebuts, - Respecter les procédures du système qualité
Pour relever les défis nous te proposons d'intégrer le site de Sens dans l'Yonne (89) à proximité de Paris. Site de production, nous concevons et industrialisons des feux arrière pour véhicules automobiles. Tu travailleras au sein de l'équipe Maintenance Centrale du site de Sens. Maintenance Préventive Niveau 1 Effectuer les opérations de maintenance préventives simples définies à partir d'un mode opératoire et suivant un planning. Niveau 2 Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production de l'usine et quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique...). Préparer et réaliser des interventions sur les automates programmables, robots et manipulateurs. Niveau 3 Étudier, préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production de l'usine et quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique...). Étudier, préparer et réaliser des interventions sur les automates programmables, robots et manipulateurs. Maintenance Curative Niveau 1 Intervenir sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements simples sous le contrôle ponctuel d'un technicien maintenance plus qualifié. Analyser les causes de défaillance des équipements et émettre des propositions d'amélioration et de réduction du taux des aléas des équipements. Réaliser les modifications nécessaires sur les équipements de production. Niveau 2 Intervenir sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements en toute autonomie. Analyser les causes de défaillance, mettre au point et réaliser les modifications nécessaires sur les équipements de production dans tous les domaines. Réaliser des améliorations de fiabilité, de capacité et de maintenabilité (gains de TRP). Niveau 3 Proposer et étudier des actions pour améliorer la fiabilité, de capacité et de maintenabilité (gains de TRP) en mettant en œuvre des nouvelles technologies. Autres activités Niveau 1 Participer activement au 5S de l'atelier maintenance. Participer aux QRQC dans son domaine d'activité. Renseigner et mettre à jour les supports de suivi d'intervention pour assurer une traçabilité. Niveau 2 Participer aux réunions quotidiennes et mensuelles ainsi qu'à des chantiers d'amélioration. Participer au cahier des charges à la réception et à la mise en route des nouveaux moyens. Niveau 3 Piloter des chantiers d'amélioration en consultant les sous-traitants, assurant le suivi du chantier et en garantissant l'atteinte du résultat. Rédiger des procédures de montage, démontage ou réglage et assurer la diffusion et la formation.
l'employé(e) de cuisine devra participer à l'élaboration de plats simples, de pizzas en respectant les règles d'hygiènes mises en vigueurs au sein de l'entreprise. Il devra aussi participer au nettoyage des cuisines ainsi qu'a la plonge.
Garage PEUGEOT recherche un(e mécanicien(ne) dans le cadre d'un CDD pour surcroît d'activité. Intervention sur toutes les tâches liées à l'entretien et à la réparation des véhicules ( tous types de motorisation). Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un mécanicien. Le permis B est obligatoire. Poste disponible de suite.
KEP METAL SOLUTIONS propose aux plus grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique et de la Défense, en tant que sous-traitant de rang 1, ses capacités de conception et de fabrication de pièces et ensembles métalliques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un(e) Gestionnaire de flux expérimenté(e). Votre mission : Assurer le suivi, communiquer et collaborer avec les différents interlocuteurs internes (services Planification/Qualité/Industrialisation, Responsables d'îlot, Responsable de production, Achats), et externes (clients Grands Comptes), les informations liées aux commandes. Vos activités : En interne : - Participer à la validation des délais des commandes clients. - En début de mois, communiquer le CA prévisionnel et en effectuer le suivi. - Fixer les priorités quotidiennes en concertation avec les différents services (contrôle, production, .) - Suivre les flux en production au sein de l'atelier - Analyser et communiquer chaque fin de mois, le taux de service interne et les taux de service clients. - Participer aux actions permettant d'atteindre les objectifs de performances (taux de service, profondeur de retard, .) - Etablir et transmettre les reportings demandés En externe : Être l'interlocuteur privilégié des clients de son portefeuille : - Les informer des aléas liés à la production pouvant mettre en défaut les délais prévus - Suivre et communiquer les plans d'actions - Collaborer le cas échéant sur des points bloquants. - Etablir et transmettre les reporting demandés Votre profil : Diplômé(e) Bac+2, vous évoluez depuis au moins 3 ans sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissances sur le Pack Office MS et sur un ERP - Compréhension des contraintes des maillons de la Supply chain (clients, transport, production, ventes, .) - Coordination, animation et supervision de plannings, de réunions, ou de production - Si possible, Anglais opérationnel (écrit et parlé). CONDITIONS DE TRAVAIL : Référentiel horaire : 35h hebdomadaires ou Forfait jour selon profil/rémunération.
Vous aurez en charge la réalisation de pièces métalliques sur presses plieuses et la programmation de la machine à commande numérique. Vous devrez : - Programmer la machine selon les plans définis, - Monter et régler les outils, - Mettre au point et fabriquer des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6), - Réaliser la conformation des plis si nécessaire, - Contrôler les pièces réalisées et la conformité des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire. - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements utilisés - Saisie les temps de fabrication et les quantités dans l'ERP
- Réaliser et définir un processus d'usinage à partir d'un plan de définition - Réaliser ou modifier les programmes sur les pupitres des machines à commandes numériques - Définir l'outillage nécessaire à la fabrication des pièces - Réaliser les montages de maintien nécessaires et adaptés aux fabrications - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification ) - Vérifier la mise au point des programmes - Veiller au bon déroulement du programme et réajuster la fabrication lors des différentes opérations - Effectuer le contrôle dimensionnel de la 1ière pièce (seul ou avec le service contrôle) et réajuster les réglages en fonction des résultats - Mettre à jour et sauvegarder les fichiers CN (programmes d'usinages) - Organiser l'environnement de travail - Vérifier la conformité des pièces avec les exigences dimensionnelles et géométriques suivant le plan et l'OF, en appliquant les règles de l'autocontrôle et identifier les non-conformités - Bloquer et isoler les pièces non-conformes - Saisir les temps de fabrication, les quantités conformes et les rebuts sur le système informatique et sur les OF - Identifier les dysfonctionnements des équipements et participer aux actions d'amélioration continue - Conditionner et stocker la ou les pièces en respectant les consignes à la phase de l'OF (préservation du produit)
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2950€ à 3450€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 20 à 23,4 incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Le poste est sous la conduite du superviseur travaux et du Directeur technique et en interaction avec le pôle exploitation. Les travaux seront soit : - Menés en direct par l'opérateur et à l'aide d'un agent d'exploitation - Réalisés en partenariat avec un sous-traitant Vous aurez en charge les missions suivantes : La réalisation de travaux de réhabilitation sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : -Changement de vannes, redressement tubes à longe, reprise regard et tampon. - Réhabilitation de branchements dont branchements en plomb du syndicat. La réalisation de travaux neuf sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : -Création de branchement neuf mandatés par les futurs abonnés du syndicat -Création de branchements pour la défense incendie -Installation de vannes et ventouses sur réseau d'adduction -. Périodiquement certaines opérations de réparation de fuites pourront être réalisés. Participe occasionnellement à la réalisation de travaux de maintenance sur les ouvrages en partenariat avec le chef d'exploitation. Missions complémentaires au poste : -Gestion des arrêts d'eau, manipulation de vannes, -Réalise des pointages de réseaux sous la commande du sigiste -Gestion et réalisation des devis pour les abonnés et coordination des travaux. -Gestion du suivi des chantier et démarches administrative, -Suivi des stocks nécessaires aux missions, -La participation aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la connaissance patrimoniale (localisation, géo référencement.),
Le syndicat via sa régie Viv'Eau exerce en lieu et place des collectivités adhérentes les compétences « eau potable » définies par le Code Général des Collectivités Territoriales. Le syndicat est compétent pour 62 communes.
L'EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état Les horaires de travail sont les suivants : - le matin de 6h50 à 14h22 - le soir de 13h38 à 21h10 et travail 1 week-end sur 2 Vos missions générales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, planifier les soins (de nature préventive, curative ou palliatives), les prodiguer et les évaluer pour la mise en place des traitements. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec les différents intervenants au sein de l'établissement. - Avoir un rôle relationnel majeur avec les résidents et leur entourage dans le cadre du projet de vie personnalisé. - Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. - Accompagner les résidents en fin de vie. Vos missions permanentes : - Réaliser les soins de nursing - Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité - Participer aux études et aux travaux de synthèse - Accueillir, encadrer et effectuer un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires...) - Gérer les stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) - Assurer et respecter les procédures d'élimination des déchets - Mener les réunions de transmissions - Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe soignante (AS) Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Directeur : - soit par courrier : 27 rue du fond du Ravillon 89140 Pont-sur-Yonne
Entreprise de négoce et de reconstruction de machines-outils (presse-plieuse, cisaille, découpe laser, poinçonneuse, plasma, tour, fraiseuse, centre d'usinage ) recherche un mécanicien ajusteur H/F pour le reconditionnement de machines. Vos missions : - Diagnostic de la panne, - Nettoyage, démontage, échange des éléments défectueux, - Remontage et essais. Ce travail est réalisé dans nos locaux. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir (1/semaine). Tous les frais sont avancés (restauration, hébergement, déplacement) par l'employeur Véhicule de service fourni. Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 18h.
- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives - Signaler et proposer les améliorations et renouvellements des équipements - Est responsable du suivi de fonctionnement, de la maintenance et des travaux neufs des équipements pneumatiques, hydrauliques, électrotechniques - Assure le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assure de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller - Procède à des réglages, graissages et vidanges de machines et propose des améliorations d'entretien des équipements - Participe au quotidien à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages des unités de traitement et des réseaux - Met en place en appui technique du responsable un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements - Intervient et programme les équipements de télésurveillance et supervision : Sofrel, Topkapy et réalise des opérations simples sur les automates. - Intervient en appui sur des ouvrages du réseau comme les pompes, des postes de relèvement, des vannes électriques Participe à la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l'évolution des normes de nouvelles installations électrotechniques lors de leur création ou de leur prise en charge. - Assure des missions d'exploitation des ouvrages d'eau potable, réapprovisionnement en réactifs, visites périodiques, - Participe à l'astreinte d'exploitation du service selon le calendrier établi.
Durant cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser des opérations de mise en culture : planter, récolter, désherber, semer ; lavage des légumes ; rangement et entretien du matériel utilisé - Mettre en place des bâches en plastique et géotextiles afin de planter les légumes ; des voiles afin de protéger les légumes des nuisibles. - Démonter et nettoyer l'intérieur des serres après la fin de culture. Activités de maraichage sous serres et de plein champ en mode agriculture biologique. Travail du lundi au vendredi ( 09h00 /17h00). Espace repas mis à disposition(table, micro ondes, toilettes).Pas d'hébergement possible.
Nous sommes en recherche d'un électricien industriel itinérant France. Compétences: 3 ans expérience similaire Permis B: exigé Impératif: habilitations électrique a jour Attendu: lecture de schémas électriques Taches: En charge de réaliser le câblage de bras de prélèvements de silos a grains Maintenance préventive et corrective Déplacements: France avec découchés Horaires: 35H00, prévoir HS Salaire: selon profil CDI
Durant cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes de façon autonome : - Réaliser des opérations de mise en culture : planter, récolter, désherber, semer ; lavage des légumes ; rangement et entretien du matériel utilisé - Mettre en place des bâches en plastique et géotextiles afin de planter les légumes ; des voiles afin de protéger les légumes des nuisibles. - Démonter et nettoyer l'intérieur des serres après la fin de culture. Activités de maraichage sous serres et de plein champ en mode agriculture biologique. Travail du lundi au vendredi ( 09h00 /17h00). Espace repas mis à disposition(table, micro ondes, toilettes). Pas d'hébergement possible.
Véritable représentant(e) de SFR en tant qu'acteur(ice) professionnel(le) de proximité, vous avez à cœur d'accompagner chacun de nos clients tout au long de leur vie numérique. Vous êtes intéressé(e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : - Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR - Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap.
IDEA Nord de France, entreprise leader dans le domaine de l'expertise automobile, recherche pour son agence de Sens un (e) Gestionnaire Dossiers. Missions : Vous assurez le suivi administratif des dossiers depuis la déclaration du sinistre jusqu'à la clôture du dossier en : Planifiant les RDV d'expertises Collectant les documents nécessaires à la prise en charge du sinistre (Carte grise, facture.) Saisissant et validant les factures en accord avec le rapport d'expertise Relançant régulièrement les dossiers afin de les clôturer dans les meilleurs délais Emettant les documents de cession Garantissant l'application des procédures spécifiques de chaque compagnie d'assurance Alimentant et maintenant à jour l'état de suivi des dossiers dans l'outil informatique Réceptionnant et traitant les appels téléphoniques et mails Accueillant physiquement les assurés/sociétaires Profil recherché : Expérience significative en secrétariat / gestion administrative dans un cabinet d'assurance ou en concession automobile, avec une polyvalence dans les tâches réalisées Sens du service et de la relation client ( à distance et physique) Rigueur et capacité forte en organisation Sens des priorités Aisance dans l'expression orale et écrite Maitrise de l'environnement informatique Nous vous offrons : - CDI - Temps Plein - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle - Prime de participation - Titres restaurants (8€) - Avantage APASEA et CE WIISMILE - Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité hiérarchique du/de la CFP (Conseiller en Formation Professionnelle) et du coordonnateur pédagogique, l'assistant(e) de formation réalise des tâches inhérentes à la gestion commerciale et administrative, et à la facturation des prestations de formation dispensées par le GRETA 89. Principales missions : - Accueil du public sur l'antenne et premier niveau d'information - Transmission des demandes aux interlocuteurs concernés - Gestion administrative des actions et/ou des dispositifs de formation - Assurer la mise en forme et la transmission des propositions de formation sur indication des CFC et/ou coordonnateur(-trice), en assurer le classement et le suivi - Réaliser l'ensemble des tâches administratives au cours de la phase de sélection des stagiaires - Créer le dossier de l'action sur la base des informations données par les CFP et/ou coordonnateur(-trice) - Préparer la convention de formation en s'assurant de la qualité du financeur, dans le respect des consignes internes au GRETA 89 et du cahier des charges spécifiques transmises par le client - Assurer, en fonction du périmètre défini par le(la) coordonnateur(-trice), les saisies dans le système d'information ProgrE (conventions, parcours, produits, facturation) en s'assurant de la cohérence des données entre les différents applicatifs des financeurs - Diffuser les emplois du temps, liste des stagiaires - Préparer les dossiers de rémunération des stagiaires demandeurs d'emploi - Etablir les conventions de stage pour les périodes d'application en entreprise en liaison avec les coordonnateurs(-trices) et référent(e)s - Contrôler le retour des fiches d'émargement chaque fin de mois - suivre et traiter les états de présence conformément aux exigences du financeur et de l'organisme assurant l'indemnisation du stagiaire (saisie des réalisations stagiaires dans les applicatifs) - Assurer, en fonction du périmètre défini par le(la) coordonnateur(-trice), la logistique des actions de formation : matériel, salles, gestion des commandes - Assurer la gestion des déclarations d'accident des stagiaires, et les arrêts de travail des stagiaires - Etablir les attestations d'entrée en formation, de fin de formation, d'assiduité - Assurer, en fonction du périmètre défini par le(la) coordonnateur(-trice), l'organisation des examens (accueil des jurys, édition des documents, inscriptions des stagiaires sur les différents applicatifs) - Etablir les attestations d'acquis sur indications transmises par les coordonnateurs(-trices) et les formateurs, - Dans le cadre des bilans pédagogiques, participer au recensement des données statistiques et aux relances téléphoniques pour le suivi post formation. - Rendre compte à le(la) coordonnateur(-trice) administrative sur toute difficulté éventuelle rencontrée dans la gestion des dossiers - Archivage - Respecter les consignes de sauvegardes informatiques - Vérifier et archiver les dossiers actions par secteurs d'activité et/ou conventionnements et/ou dispositifs de formation - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité - Connaitre et mettre en œuvre les processus, procédures et documents afférents à sa mission au regard du système Qualité du GRETA 89 - Recueillir les informations nécessaires à l'analyse des demandes entrantes - Assurer, en fonction du périmètre défini par le(la) coordonnateur(-trice), la saisie des données statistiques : bilans de satisfaction, bilan à la sortie, résultats aux examens - Contribuer à l'amélioration continue du système qualité Maîtrise indispensable des outils bureautiques. Candidature à envoyer avec le 10 décembre (tests le 11/12, entretiens les 11 et 15/12) Poste à temps plein à compter du 1er novembre 2025; CDD possible sur l'ensemble de l'année 2026. Salaire selon grille indiciaire de l'Education Nationale. Emploi du temps à définir selon les besoins du service.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Sous la supervision du manager, le(la) candidat(e) sera responsable d'offrir un service attentionné et de qualité à nos clients, tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante et agréable au sein du restaurant. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons - Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité et des délais - Veiller à la satisfaction des clients et traiter les remarques ou les plaintes avec diligence - Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer le bon déroulement du service - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et des espaces de service. Vous serez en capacité de vous investir sur une activité forte ( 120 couverts/service en saison). - Horaires de travail : de 11h30 à 14h30 et de 19h00 à 23h00 - Contrat : 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins du service.
Service à l'assiette, avec expérience obligatoire Service du midi 10h00 / 14h00 et du soir 18h00 / 22h00. Restaurant fermé le dimanche et le mercredi et les jours fériés. Possibilité de travailler sur 35 ou 39h00 selon vos disponibilités. Poste disponible de suite.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Sens (89) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons Droguerie, Parfumerie, Hygiène H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremption. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de promotions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 6 collaborateurs. - Marketing : stratégies de marketing, promotions et animations pour booster les ventes. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Aspect familiale de la société, - Des résultats financiers positifs et donc une rémunération variable élevée, - Une véritable autonomie dans le rayon : commerce, gestion et management. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de Maîtrise - Salaire : De 2 500 € à 3 000 € brut x 13 mois - Horaires : 39h75/semaine pauses comprises. Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous aimez le contact client ? Alors, ces missions sont faites pour vous : ? Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. ? Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable du Quai de Réception Marchandises pour superviser et optimiser nos opérations logistiques. MISSIONS : En tant que Responsable Quai de Réception Marchandises, vous aurez pour mission de : · Superviser la réception, le déchargement et le rangement des marchandises. · Garantir la qualité et la conformité des produits reçus. · Organiser et coordonner les équipes de réception sur le quai. · Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. · Participer aux opérations d'inventaire. · Collaborer avec les services afin d'optimiser le flux des marchandises. PROFIL RECHERCHÉ · Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution. · Connaissance des procédures de réception et des normes de sécurité. · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. NOUS VOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Des opportunités de formation et de développement professionnel. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Le centre E.Leclerc de SAINT DENIS LES SENS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 400 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburants) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie...
L'EANM Les Courlis du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : L'agent d'hygiène et de propreté réalise les travaux de nettoyage des locaux, selon des normes d'hygiène établies et des protocoles mis en place pour le service, et assure ainsi la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies en toute sécurité. A ce titre vous : - Travaillez en équipe et assurez le nettoyage des différents espaces (chambres, bureaux, sanitaires, communs .). - Les repas sont livrés en liaison froide et vous assurez leur livraison sur les maisons et éventuellement la mise en réchauffe. - Entretenez l'espace cuisine (sol et équipement) dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène (HACCP). - Assurez le nettoyage d'une petite quantité de linge, vous organisez son rangement et l'approvisionnement des différentes maisons. - Anticipez les besoins de produits d'entretien et tenez informé de l'état des stocks. - Participez à la mise en place des protocoles d'hygiène. - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Etes autonome et savez organiser votre travail. - Participez aux réunions qui vous sont proposées et êtes force de proposition. - Communiquez sur les problèmes rencontrés et vous réfléchissez à des pistes de résolution. - Vous tenez informé en lisant les informations destinées au personnel. - Etes discrets et respectueux du public accueilli. CAP entretien et/ou expérience. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Une expérience dans le domaine serait un plus. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Date de début du contrat : 02/01/2026. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Agent de service intérieur. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : Saint-Clément (89). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivationRéférence de l'annonce : 2025-208
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Animer les temps périscolaires [pause méridienne et les différents temps d’accueil] - Accueillir et prendre en charge les enfants - Participer à la construction du projet pédagogique - Conduire des activités sur projets avec les enfants, en respectant les thématiques des cycles - Élaborer un programme d’animation - Faire respecter les règles d’hygiène - Travailler sur la vie collective et le vivre ensemble, mettre en place des règles de vie, veiller au respect des règles établies - Favoriser la convivialité - Favoriser l’autonomie des enfants - Assurer l’animation - Assurer les transferts de responsabilité - Veiller à la sécurité des enfants PROFIL RECHERCHÉ - Connaissances de l’enfant (rythmes, besoins, développement, environnement) - Connaissances de la règlementation relative à l’accueil des mineurs - Connaissances de la règlementation concernant l’hygiène et la sécurité - Connaissance des différents Projets éducatifs de la ville de Sens (projet éducatif global, Pedt, Unicef Ville Amie des Enfants) - Ponctualité - Discrétion - Qualités relationnelles
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez auxiliaire de puériculture. DESCRIPTION DES MISSIONS Mission principale : - Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité Missions annexes : - Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles - Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant - Garantir sa sécurité physique et psycho affective - Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre - Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville Précision : Poste à pourvoir en remplacement sur du long terme PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire du diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture - Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus - Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques - Avoir des gestes surs et adaptés - Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant - Gérer son stress contrôler ses émotions - Connaître et différentier les pleurs - Qualité d'observation, d'information et de transmission Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT - Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable - Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien - Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 555,32€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Opérateur fromager (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Saligny ( 89)***Sous l'autorité du responsable de fabrication, Profil recherché :***Diplome: aucun Expérience : 1 an en site industriel Qualités : Faire preuve de rigueur . Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe***Mission :***·***- Nettoyage du poste de travail***Port de charges de fromages * Travail sur ligne de conditionnement avec cadence Complément d'informations :***Les horaires de travail :5h00 a 13h00 Salaire mensuel brut :11.94€+ Prime habillage+ prime trajet 2.67€/jour
Description du poste : L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) operateur laser (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Soucy ( 89)***Sous l'autorité du responsable de l'atelier. Profil recherché :***CAP Expérience dans ce domaine : 2 ans en tolerie Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe***Mission :***·***Conduite d'une machine à commandes numériques Complément d'informations :***Les horaires de travail : 2*8 Salaire mensuel brut : selon profil Type de contrat : mission d'intérim
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez directeur adjoint - petite enfance (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS Coordination santé petite enfance : - Temps infirmier sur le terrain dans une crèche de 49 berceaux : o Assurer la surveillance sanitaire des enfants acueillis (développement, dépistage précoce, suivi médical en lien avec les familles et partenaires de santé) o Elaborer, mettre à jour et veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de soins o Intervenir en cas de situations d’urgence médicale o Conseiller et soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants o Participer au projet éducatif et au projet d’établissement o Accompagner les parents dans leurs questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant - Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) de la ville : o Former et sensibiliser les équipes des EAJE aux thématiques de santé, d’hygiène, de prévention et d’inclusion o Elaborer les protocoles d’accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques o Assurer le lien entre familles, professionnels et partenaires médicaux sociaux o Garantir une veille sanitaire et réglementairement o Produire des bilans annuels de l’action RSAI et proposer des évolutions de pratiques Coordination de projets petite enfance : - Piloter le projet de cuisine centrale petite enfance (organisation, hygiène, sécurité alimentaire, suivi des normes, développement de partenariats locaux, développer la qualité, préparer et suivre les marchés publics, etc.) - Harmoniser les pratiques alimentaires à l’échelle de l’ensemble des structures - Améliorer la qualité d’accueil au sein des crèches (handicap, barrière de la langue, parentalité, etc.) - Favoriser le lien partenarial - Mettre en place les outils nécessaires au recueil de données, de suivi et d’évaluation concernant la petite enfance (démarche RSO, évaluation des actions mises en place, démarche qualité, etc.) Remplacer la Directrice petite enfance en son absence : - Management des directrices de crèches et du Relais petite enfance - Suivi des dossiers en cours Continuité de direction au sein des crèches en cas de nécessité de service (ex : absence direction) PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire du diplôme de puéricultrice/puériculteur - Expertise dans le développement de l’enfant de 0 à 3 ans et inclusion des enfants à besoins spécifiques - Maîtrise des protocoles de santé, d’hygiène, de sécurité et de soins en EAJE - Connaissance des dispositifs de prévention et santé publique - Gestion et coordination de projets, suivi budgétaire et management d’équipe - Conception et suivi de projets personnalisés d’accueil inclusif - Observation, analyse et évaluation des besoins des enfants - Formation et conseil des équipes sur la santé, l’hygiène et la nutrition - Communication avec les familles, partenaires et équipes - Gestion des situations d’urgence et médiation - Autonomie, adaptabilité, rigueur et esprit d’initiative - Capacité à inscrire ses actions dans une démarche de responsabilité sociale Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité dur...
Description du poste : Missions principales Réaliser le sablage de pièces métalliques ou composites selon les paramètres définis. Effectuer la peinture et/ou le vernissage (pistolet, cabine de peinture). Assurer l'ébavurage manuel ou mécanique des pièces. Contrôler l'aspect et la conformité des surfaces traitées. Préparer les équipements et maintenir le poste de travail en état. Respecter les consignes de sécurité et les règles qualité en vigueur. Conditions et avantages Rémunération selon expérience Horaires en équipe ou journée selon organisation. Ticket restaurant Description du profil : Profil recherché Expérience souhaitée en traitement de surface, peinture industrielle, sablage ou ébavurage. Maîtrise des outils électroportatifs et équipements de peinture. Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Capacité à travailler en équipe et autonomie sur son poste.
Description du poste : Vos missions : -Réaliser les opérations d'affûtage sur cutters, lames coupe côte, couteux circulaires, lames droites, lames trancheurs, plaques/couteux et autres. -Réaliser les opérations de crantage manuel -Réaliser les opérations de polissage. -Réaliser les opérations de biseautage. -Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la tâche. -Assurer la maintenance de premier niveau des outils de production -Assurer le nettoyage quotidien des postes de travail et assurer le nettoyage hebdomadaire de l'usine. Expérience en affûtage Description du profil : Vous êtes : -Responsable de la qualité et de la productivité de votre travail -Responsable du déchargement des camions de tournée et de la vérification des bon d'affutage. -Signale toute anomalie ou problème à sa hiérarchie. -Respecte les consignes et directives de sa hiérarchie; -Respecte les priorités connues et/ou annoncées pour que le travail sorte en temps et en heure. Signale tout risque de retard. -Respecte le règlement, les règles d'hygiène et de sécurité. -Autonome sur les différents postes, il épaule ses collègues affuteurs et au besoin, en sollicite l'appui. Il épaule également les opérateurs de production polyvalent. -Etre capable de d'affuter et de remettre en état tous les types de produits -Connaitre les spécificités des produits et des clients. Port obligatoire des EPI Vous êtes polyvalent, rigoureux et concentré. Etre force de proposition.
POSTE : Responsable Magasinier·e- Réceptionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable du Quai de Réception Marchandises pour superviser et optimiser nos opérations logistiques. Missions : En tant que Responsable Quai de Réception Marchandises, vous aurez pour mission de : · Superviser la réception, le déchargement et le rangement des marchandises. · Garantir la qualité et la conformité des produits reçus. · Organiser et coordonner les équipes de réception sur le quai. · Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. · Participer aux opérations d'inventaire. · Collaborer avec les services afin d'optimiser le flux des marchandises. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs · Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution. · Connaissance des procédures de réception et des normes de sécurité. · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. Nous vous offrons Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de SAINT DENIS LES SENS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 400 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburants) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,...
Description du poste : ACTUA Sens recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre spécialisé(e) en travaux en hauteur . Missions principales : * Assister les équipes sur les chantiers en participant à l'installation et au démontage des structures***Transporter et manipuler les matériaux nécessaires aux travaux***Effectuer les tâches de préparation et de nettoyage des surfaces avant intervention***Veiller à la sécurité du chantier et appliquer strictement les consignes de sécurité***Travailler sur échafaudages, toitures ou autres structures en hauteur en respectant les normes en vigueur Contrat : Intérim Horaires : Journée Description du profil : Profil recherché : * Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement avec une spécialisation en travaux en hauteur***Maîtrise et aisance dans l'application des règles de sécurité spécifiques au travail en hauteur Esprit d'équipe développé, rigueur dans l'exécution des tâches et autonomie sur le chantier Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée !
Notre client situé à PONT SUR YONNE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure.Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Surveiller et ajuster les paramètres des machines afin de garantir une production optimale et de haute qualité - Gérer le processus de palettisation en veillant à une organisation efficace et sécurisée des produits finis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour respecter les plannings en horaires décalés, notamment en 2 x 8 Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) doté(e) d'une première expérience, capable de s'adapter aux horaires en 2 x 8. - Maîtrise des techniques de paletisation pour assurer un flux de production optimal - Expérience antérieure dans un environnement de fabrication ou industriel - Formation en productique ou un diplôme équivalent est recommandé - Capacité à travailler en équipe tout en respectant des consignes strictes de sécurité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client situé à PONT SUR YONNE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure.Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Surveiller et ajuster les paramètres des machines afin de garantir une production optimale et de haute qualité - Gérer le processus de palettisation en veillant à une organisation efficace et sécurisée des produits finis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour respecter les plannings en horaires décalés, notamment en 2 x 8 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que conseiller(e) de vente, vous incarnez le positionnement santé de l'enseigne auprès des clients. Vous conseillez le client tout au long de son parcours d'achat. Vous lui apportez une solution complète et adaptée dans le respect de ses besoins et en vous assurant de sa satisfaction. Vous développez et fidélisez la clientèle grâce à vos conseils. CONSEIL CLIENT . Accueillir et créer le contact avec le client . Découvrir ses besoins et motivations d'achat . Accompagner le client dans le choix de son produit / solution (usages, bénéfices...). . Participer au développement du chiffre d'affaires et du taux de transformation du magasin. . Développer le panier moyen en mettant en place les ventes complémentaires. AUTRES ACTIVITÉS . Mise en rayons, facings et gestion du réassort. . Encaisser les produits des clients. . Participer au merchandising et à la mise en place des opérations commerciales. . Selon profil, animer des ateliers à destination des clients PROFIL RECHERCHÉ Vous recherchez un poste orienté conseil et client. Vous avez déjà une/des expérience(s) dans le domaine de la vente et/ou le secteur de la santé, de la beauté ou du bien-être. Une formation diplômante sur des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique est un plus. _LES BÉNÉFICES_ Vous trouverez de la polyvalence dans les activités avec une forte dominante de conseil santé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs personnes dans une ambiance conviviale. Vous évoluerez dans un environnement challengeant où vous développerez vos compétences sur les aspects santé et interactions clients. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de SENS emploie 380 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37.75 milliards d'euros en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,60 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégre...
Notre client situé à SOUCY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quelles perspectives offre le poste d'Agent de fabrication (F/H) dans votre carrière ? Vous aurez pour tâche principale de superviser les opérations de production en assurant une efficacité et une qualité optimales. - Coordonner les différentes étapes du processus de fabrication avec rigueur et méthode. - Gérer efficacement votre emploi du temps pour respecter les délais de production. - Réagir avec calme face aux imprévus afin de garantir la continuité des activités de production. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Approvisionneur en fromages (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Saligny (89)***Sous l'autorité du responsable de fabrication***Profil recherché :***débutant accepté Expérience dans ce domaine : 2 à 5 ans Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe***Mission :***·***Préparation des machines de conditionnement ·***Vérifications des lots ·***Approvisionne les fromages ·***Réglages des machines***Conduite de chariots manuels * Emballage * Savoir compter, lire et écrire Complément d'informations :***Les horaires de travail : journée ou 2*8 Salaire mensuel brut :1850€ brut+ Primes Mutuelle lors de l'embauche, CSE, prime annuelle après un an en cdi
Description du poste : Saisir et mettre à jour les besoins clients dans l'ERP. Traduire les demandes clients en besoins opérationnels précis. Collaborer étroitement avec le service achats pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la production. Coordonner avec les autres services (production, logistique, qualité.) afin d'optimiser le planning. Encadrer et accompagner le planificateur dans ses missions quotidiennes. Suivre les indicateurs de planification et proposer des améliorations pour garantir le respect des délais. Description du profil : Les connaissances CBN, ERP, MRP2, Tableurs .. Doivent être absolument maitrisées. Expérience en industrie métallurgique indispensable Bonnes compétences en communication et en coordination interservices. Capacité à encadrer et à motiver une petite équipe. Rigueur, organisation et sens des priorités.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR PRESSE (H/F) - Expérience antérieure en production industrielle ou dans un rôle similaire. - Connaissance des équipements de production et des techniques industrielles. - Capacité à lire et interpréter des documents techniques. - Bonnes compétences en résolution de problèmes. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la citoyenneté, vous serez Agent polyvalent - Direction de la citoyenneté (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueillir et renseigner le public lié aux formalités administratives - Assurer la gestion des formalités administratives (passeports, CNI, attestations d’accueil, courriers, recensement militaire et inscriptions électorales) - Rédiger les actes de l’Etat-civil - Délivrer et mettre à jour les livrets de famille - Mettre à jour les registres - Constituer les dossiers mariages - Assurer un accueil physique et téléphonique - Traiter le courrier PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise des logiciels de bureautique (pack office, Acropolis, Teams…) - Connaissance du droit civil - Qualité d’écoute et d’expression orale - Qualité relationnelle - Sérieux et rigueur - Respect du secret professionnel - Sens du service public Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Commercial sédentaire H/F en CDI à proximité d'Evry 91. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients en magasin et au téléphone, - Vendre des produits, matériels et services adaptés aux besoins des clients, - Présenter les conditions de vente et les services complémentaires, - Suivre les devis, commandes, livraisons et facturation, - Gérer les encours clients, effectuer les relances et mettre à jour les fichiers clients et prospects, - Passer et suivre les commandes fournisseurs, contrôler les réceptions et gérer les stocks, - Organiser l'espace de vente et participer aux inventaires, - Assurer la gestion administrative courante. Profil recherché De formation Bac à Bac+2. Expérience de 3 à 5 ans dans le bricolage, le BTP ou secteur similaire. Sens du service client et capacité à conseiller et fidéliser. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 29000 € - 30000 € par an
Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-16548 Line Of Business CONTRACT LOGISTICS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Finance Intitulé du poste Contrôleur de gestion H/F H/F Description de la mission GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1-Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France - Périmètre de 45 M€ - 6 sites - 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. -Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. -Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. -Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. -Animer le recouvrement clients. 2-Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : -Production des analyses de synthèse -Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants -Suivi des risques -Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments...etc.) Profil du candidat Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles. Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Île-de-France, Essonne Ville(s) Evry Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC+5 / MASTER Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l'ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays. Fort de ses cinq M�..
Votre mission Le Cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, un Gestionnaire de Flux h/f. Notre client est une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, elle développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous avez une expertise en gestion des flux et productique? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à la pointe de l'innovation ? Au quotidien, vos missions seront les suivantes :En interne : - Participer à la validation des délais des commandes clients - Communiquer le CA prévisionnel et en effectuer le suivi mensuel - Fixer les priorités quotidiennes en concertation avec les différents services (contrôle, production...) - Suivre les flux en production au sein de l'atelier - Analyser et communiquer les taux de service internes et externes - Participer aux actions permettant d'atteindre les objectifs de performances (taux de service...) - Établir et transmettre les reportings demandés En externe : - Informer les clients des aléas liés à la production - Suivre et communiquer les plans d'action - Collaborer le cas échéant sur les points bloquants - Établir et transmettre les reportings demandés Votre profil Profil recherché : - Formation en mécanique, productique ou équivalent - Expérience significative en gestion de flux et communication, idéalement dans le secteur aéronautique - Maitrise du Pack Office et d'un ERP - Capacité à gérer des projets - Anglais opérationnel - Rigueur, autonomie et excellent relationnel - Comprendre les contraintes Supply Chain (clients, transports, production et ventes...)Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique - Opportunités de formation continue et développement professionnel - Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulantConditions : - CDI à temps plein 35 heures - Salaire compétitif selon expérience et compétences - Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.)Rejoignez l'entreprise de notre client et contribuez à des projets ambitieux et innovants !Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description du poste : Adecco recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise innovante du secteur aéronautique, un·e Contrôleur CND H/F pour rejoindre ses équipes dynamiques à Soucy. Vous êtes passionné·e par l'innovation et souhaitez contribuer à des projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Contrôleur CND h/f , vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la sécurité des produits. Vos principales missions seront variées et stimulantes :***Préparer votre poste de travail * Régler les appareils et outils de contrôle * Procéder au ressuage des pièces * Consigner et analyser les résultats dans un rapport, et proposer des mesures correctives si nécessaire * Veiller au respect des normes et consignes de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI , avec des horaires en 2x8 . Vous bénéficierez d'un salaire compétitif selon votre expérience et vos compétences, ainsi que de divers avantages tels que des primes d'équipe et des RTT. Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et contribuez à des projets innovants ! Description du profil : Vous êtes méthodique , rigoureux·se et avez un bon sens du relationnel ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement technique et innovant. Compétences comportementales :***Rigueur : Indispensable pour garantir la précision et la qualité des contrôles effectués. * Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les procédures établies. * Sens du relationnel : Essentiel pour collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à une ambiance de travail positive. Compétences techniques :***Lecture de plan technique : Capacité à interpréter et utiliser des documents techniques pour réaliser des contrôles précis. * Ressuage : Maîtrise des techniques de ressuage pour détecter les défauts des pièces et assurer leur conformité. Aucune expérience préalable n'est requise, ce poste est ouvert aux débutant·e·s. Une formation au poste de travail sera dispensée lors de la prise de poste, vous permettant de développer vos compétences et de vous intégrer rapidement à l'équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel !
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Rejoignez une équipe de 15 collaborateurs au sein du Centre de Gestion Auto GMF d'Evry et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise. Nous avons aujourd'hui 1 poste en CDD pour une durée de 12 mois à pourvoir. Vos missions au quotidien : Conseiller, accompagner, fidéliser ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistre au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous. * Vous informez, conseillez et accompagnez le client de la déclaration de son sinistre jusqu'à sa clôture en mutualisation avec vos collègues gestionnaires, * Vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à nos clients en leur apportant des conseils bienveillants dans leur situation parfois délicates, * Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant une solution pertinente dans un objectif de fidélisation, * Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance dynamique et conviviale. Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin de d'être en proximité avec nos clients ! Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 27 780 € brut annuel négociable incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective pouvant aller jusqu'à 3400€, et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa * Formation initiale de 8 semaines pour apprendre ce métier enrichissant, * Travail du lundi au vendredi amplitude horaires de 8h30 à 18h30 en fonction d'une planification individuelle définie 7 semaines à l'avance, * Possibilité de télétravail jusqu'au 2 jours par semaine, une fois l'autonomie acquise sur le poste (sous validation managériale), * 31 jours de congés payés + 4 jours de JATT, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Titres restaurant à hauteur de 9€, * De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, .), * Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage. Et si c'était vous ? * Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés, * Une 1ère expérience en relation client et/ou de formation : Bac+2 Assurance, Juridique, NDRC, MUC..., * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions, * Vous savez analyser et synthétiser l'information. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Assurer la sécurité de la traversée des enfants et des piétons lors des entrées et sorties d’école, aux abords des établissements scolaires. PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie - Disposer de solides qualités relationnelles - Faire preuve de vigilance et de réactivité Plus de précisions : École Charles Michel, temps de travail de 16h par semaine
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la police municipale, vous serez policier municipal (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Accueil et relation avec les publics - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Animation et pilotage d'équipe PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS : - Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice - Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention - Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux - Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels - Appliquer les techniques et outils de communication - Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation SAVOIR FAIRE : - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention - Développer l'information et le dialogue auprès de la population - Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli - Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents SAVOIR ETRE : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie - Etre disponible - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi - Respecter la déontologie - Posséder de réelles qualités relationnelles - Avoir le sens des responsabilités
Emploi Ophtalmologue H/F - Sens 89 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d’intégrer une structure médicale située à Sens dans le cadre de vacations. Description En tant qu'ophtalmologue, vous aurez la possibilité d'intervenir de manière ponctuelle ou permanente dans nos cabinets principaux et secondaires. Vous serez amené(e) à interpréter les résultats des consultations effectuées par nos équipes d'orthoptistes et à réaliser des consultations physiques lorsque nécessaire. Les missions incluent : - Interprétation des résultats de consultations simples (réfraction, dépistage, prise de mesure) réalisées par les orthoptistes. - Consultation des patients nécessitant une évaluation plus approfondie. - Collaboration avec les orthoptistes pour assurer une prise en charge optimale des patients. ADN de la structure Située à Sens, notre structure s’efforce de créer un réseau optimisé pour les ophtalmologues, facilitant la gestion du temps de travail et l’extension du maillage géographique grâce à nos équipes d'orthoptistes. Vous disposerez d'un environnement de travail moderne et bien équipé, aux côtés d'une équipe dynamique composée d’orthoptistes qualifiés. Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession allant de 50 à 60 % du chiffre d'affaires. Avantages - Statut libéral - Flexibilité dans les interventions (remplacement à partir de 1 jour) - Opportunité de partenariat pour ouverture de cabinet secondaire - Cadre de travail collaboratif avec une équipe de professionnels compétents - Secteur 1 et 2 disponibles en fonction des cabinets Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 8724 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la police municipale, vous serez encadrant de proximité (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Contribuer à la mise en œuvre des projets de service - Encadrer et coordonner, en lien avec les chefs de brigade, l’action de l’équipe de police municipale sur le terrain - Accompagner les agents dans l’exécution de leurs missions, en conformité avec les orientations fixées par la direction - Organiser et coordonner les interventions de police municipale sur le terrain - Vérifier les écrits professionnels, les différentes procédures et les tableaux de suivi - Contrôler la conformité des procédures administratives et judiciaires - Superviser les activités relatives au port, au transport, au stockage des armements ainsi qu’à la formation au tir et au maniement des armes - Préparer et participer aux réunions internes et aux échanges avec les partenaires (instances locales de tranquillité, etc.) - Entretenir une relation de proximité avec la population, les élus et les partenaires institutionnels - Participer aux cérémonies officielles de la collectivité - Assurer le lien fonctionnel entre les équipes opérationnelles et la direction - Rendre compte à la hiérarchie et rédiger les comptes rendus nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise des techniques de commandement - Solide connaissance du cadre juridique encadrant la Police municipale - Maîtrise des principaux codes (Pénal, de la Route, CGCT, Santé publique) - Connaissance des droits et obligations des agents exerçant une autorité - Maîtrise des procédures et habilitations liées à l’armement - Bonne compréhension des compétences et champs d’intervention de la Police nationale - Maîtrise des techniques d’entretien professionnel et de communication interpersonnelle - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité - Aptitude à l’animation d’équipe et au management opérationnel - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Word, Excel, Logitud…) - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens affirmé du service public - Intégrité, impartialité et loyauté - Sens de l’écoute et aisance relationnelle - Organisation, rigueur - Patience et disponibilité
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l’équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d’exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9406
POSTE : Programmeur Autres H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, KEP Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, KEP Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel ? KEP Technologies recherche un Programmeur FAO h/f pour intégrer ses équipes. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Analyser les plans et spécifications - Créer des programmes FAO pour optimiser la découpe laser et le poinçonnage de pièces métalliques - Vérifier les programmes FAO pour s'assurer que les spécifications sont les bonnes - Collaborer avec l'équipe de production - Réaliser les tests de fonctionnement - Surveiller la production pour s'assurer de la conformité des pièces - Respecter les consignes de sécurité Votre profil Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et organisée. Une formation au poste de travail sera dispensée lors de la prise de poste. Profil recherché : - Rigueur - Autonomie - Sens du relationnel - Capacité à lire des plans et documents techniques - Notions de maintenance et de pliage Pourquoi rejoindre KEP Technologies ? - Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique. - Opportunités de formation continue et développement professionnel. - Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions : - CDI à temps plein. - Salaire compétitif selon expérience et compétences. - Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). - Horaires en 2X8 Primes d'équipe et RTT Rejoignez KEP Technologies et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de l'évènementiel, vous serez chargé de production (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS Missions principales : - Participer à la conception, à la planification et à l'exécution de projets événementiels variés - Collaborer avec l'équipe pour le suivi logistique, incluant la gestion des prestataires, la coordination sur site et le respect des plannings - Gérer divers aspects administratifs liés à l'organisation d'événements - Participer activement aux réunions internes pour partager vos idées novatrices sur chaque projet - Assurer l'appui administratif et organisationnel - Saisir et mettre à jour les outils de suivi - Préparer les documents de travail pour les cheffes de projet - Suivre les devis et factures en lien avec l’assistante de direction - Suivre les stocks et le matériel - Mettre à jour les listings et gérer les réponses aux invitations - Apporter un appui logistique sur le terrain - Participer aux repérages de sites - Assurer le soutien opérationnel lors des montages et démontages - Être présent sur le terrain le jour J pour renforcer l'équipe Missions annexes : Relations prestataires et fournisseurs : - Envoyer les demandes de devis simples - Relancer et suivre administrativement les prestataires - Mettre à jour la base de données fournisseurs Développement des compétences : - Participer à l’ensemble des étapes d’organisation d’un évènement pour acquérir une vision globale du métier - Suivre et apprendre les process internes de la collectivité et les règles de la commande publique - Gérer et prendre en charge les demandes simples PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d’un Bac +5 en communication, évènementiel ou marketing - Expérience en agence de communication ou évènementielle - Excellentes compétences en communication écrite et orale, aisance relationnelle - Maîtrise de la suite Office (PowerPoint, Excel) et de Canva - Connaissance de l’organisation d’évènements et des contraintes logistiques - Esprit de synthèse, capacité d’analyse et d’écoute - Gestion des priorités, réactivité et disponibilité - Sens du service public, rigueur, ponctualité et diplomatie - Travail en équipe, créativité et proactivité - Capacité à inscrire ses actions dans une démarche de responsabilité sociale
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places.</p> <p>Nous recrutons actuellement un médecin pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s, un animateur.<br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br><b>Quelles sont vos missions ?</b></p> <ul> <li>Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc.</li> </ul> <ul> <li>Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique</li> <li>Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.</li> </ul> <ul> <li>Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos</li> </ul> <ul> <li>Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins</li> </ul> <ul> <li>Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.</li> </ul> <p> </p> <p><u><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></u></p> <p>- CDI à 60 % ( 0,6 ETP )</p> <p>- Reprise d'ancienneté à 100%<br><br>- Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence.<br><br>- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.</p> <p>- Prime de transport (annuelle).<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme requis : Doctorat en médecine, avec une spécialisation en gériatrie ou expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées (ou spécialisation en soins palliatifs, médecine interne, etc.).</li><br></ul><br><ul><br><li>Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus, mais non indispensable.</li><br></ul><br><ul><br><li>Qualités requises :</li><br><ul><br><li>Excellentes capacités d'écoute et de communication.</li><br><li>Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.</li><br><li>Sens des responsabilités et autonomie.</li><br><li>Rigueur, bienveillance et respect des résidents.</li><br></ul><br></ul><br><ul><br><li>Une expérience en gestion de projets ou dans le management d'équipe est un atout.</li><br></ul><p></p>
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les animations commerciales. Votre objectif : apporter le meilleur conseil à vos clients ! Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience en vente et possédez impérativement des connaissances en pièces de rechange et mécanique automobile. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Notre mutuelle entreprise
LANCEZ-VOUS ! Pour rejoindre notre réseau de concessionnaires exclusifs, vous avez le choix : créer un tout nouveau magasin ou racheter un magasin existant. 8 bonnes raisons de nous rejoindre : 1.Un secteur dynamique d'avenir, aux belles perspectives de croissance 2.La puissance et la forte notoriété de la marque SCHMIDT 3.Un partenaire industriel franco-allemand, solide et aux marques connues et reconnues pour leur qualité et leur innovation : Schmidt Groupe 4.Une rentabilité à court terme et atteignable dès le 1er magasin 5.Un business model attractif : pas de droits d'entrée, ni de royalties, zéro stock et BFR négatif 6.L'accompagnement permanent d'un interlocuteur privilégié et d'une équipe de plus de 100 experts pour réussir votre projet et développer votre affaire : recherche de l'implantation et du local, financement, ouverture, recrutement, développement commercial... 7.Une formation personnalisée et adaptée à vos besoins et à votre expérience 8.Un contrat de Concession exclusive sur votre zone de chalandise Pour financer votre projet Pour mettre toutes les chances de votre côté en création ou reprise d'un magasin SCHMIDT, nous préconisons un apport personnel de 50 000 . minimum. Grâce à nos 6 partenaires bancaires, 100 % des dossiers présentés sont acceptés. Pour plus de renseignements, contactez-nous ! ET SI VOUS ÉTIEZ LE PROCHAIN ENTREPRENEUR SCHMIDT ? Vous êtes, un homme, une femme, un couple ou des associés ? Vous avez une première expérience de la vente aux particuliers ou la fibre commerciale ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Pour la création de ses nouveaux magasins, SCHMIDT recherche des entrepreneurs motivés, désireux de s'investir personnellement : tout d'abord, en découvrant et en réussissant dans le métier de la vente de cuisines et d'aménagements intérieurs puis, dans un partenariat à long terme sur la gestion éventuelle de plusieurs concessions. Que vous ayez une expérience dans ce secteur d'activité ou pas encore, nous vous accompagnerons et vous formerons à cet univers passionnant. Alors parlons de votre projet, nous allons nous entendre !
CRÉER OU REPRENDRE UN MAGASIN SCHMIDT Avec 75% de notoriété globale, SCHMIDT est la marque de cuisines la plus connue ! Portée par un marché dynamique. Elle distribue des produits Middle-Premium, pour l'ameublement de toutes les pièces de la maison. Sa force : proposer l'ultra-personnalisation et la qualité d'exception au plus grand nombre. Présente dans plus de 20 pays, l'enseigne française continue à accentuer le développement de son réseau. Lancer sa propre concession, c'est f...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre entreprise Notre entreprise propose aux plus grands donneurs d'ordre industriels de l'aéronautique et de la défense entre autres, ses capacités de conception et production d'ensembles mécaniques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Notre établissement de SOUCY (89), majoritairement axé aéronautique, est spécialisé dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude, et recrute un plieur Le poste à pourvoir Plieur sur Commande Numérique Principales missions - Programmation selon les plans définis, - Montage et réglages des outils, - Mise au point et fabrication des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6), - Conformation des plis si nécessaire, - Contrôle de la production et des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire. - Maintenance 1er niveau des équipements utilisés - saisie des temps de fabrication et des quantités dans l'ERP Profil recherché Bac professionnel Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés ou Technicien en chaudronnerie Industriel Lecture de plans Contrôle visuel et dimensionnel (colonne, rapport d'angle) Programmation sur Commande Numérique Expérience mini de 5 ans en pliage
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, KEP Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, KEP Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Activités significatives de l'emploi : - Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en œuvre les opérations indiquées - Préparer les éléments nécessaires suivant les gammes de fabrication et s'assurer de la conformité des outils - Procéder au contrôle du niveau d'usure et d'obsolescence des outils et, le cas échéant, en référer à son supérieur hiérarchique - Badger les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes - Mettre à jour les programmes en fonction des besoins référencés - Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce - Monter et régler les outils (définir et faire les réglages selon les exigences demandées) - Réaliser le conditionnement inter opérations des marchandises à l'aide d'emballages adéquats - Réaliser les opérations de production selon le programme adéquat - Renseigner les documents de suivi - Si besoin, faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant - Réaliser en accord avec la procédure la maintenance de premier niveau sur le poste de travail Responsabilités et latitude d'action : - Réaliser systématiquement un auto-contrôle des pièces selon la gamme et informer le supérieur hiérarchique en cas de non-conformité (bloquer les pièces non-conformes) - Recourir au supérieur hiérarchique en cas de difficultés - Veiller à la fiabilité et à la rigueur de l'ensemble des éléments de son périmètre - Respecter le 5S, les procédures QHSE du Site et du Groupe Description du profil : Profil recherché : BAC PRO et 3 ans d'expériences dans un poste similaire (dans l'Idéal) - Connaître les principes de fonctionnement des machines à CN - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir plier une pièce par utilisation de machines à commande numérique - Savoir réaliser des contrôles avec le matériel approprié - Savoir régler et programmer une machine à commande numérique - Connaitre les spécifications et les normes clients - Avoir une bonne connaissance des différentes matières premières de la métallurgie Pourquoi rejoindre KEP Technologies ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique. * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein. * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). * Horaires en 2X8 Primes d'équipe et RTT. Rejoignez KEP Technologies et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Description du poste : Vous contribuez à l'organisation du rayon. En tant que Responsable de rayon, vous travaillez étroitement avec la direction du magasin pour la définition des gammes de produits à proposer à la vente, pour la définition des objectifs du rayon et sur la gestion commerciale de ce dernier. Vous travaillez principalement sur le terrain avec vos équipes, vous les managez, vous leur fixez des objectifs, vous contribuez à l'atteinte de ces objectifs en leur donnant les moyen de les atteindre et vous vérifiez que le travail demandé a bien été réalisé. Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de vente et ayant une expérience réussie dans la vente de produits BRUN BLANC et de PEM en tant que responsable (expérience de 5ans minimum), vous êtes passionné par ces produits et suivez avec attention leurs évolutions. Vous transmettez votre passion à vos équipes et vous servez de cela pour conseiller les clients sur leurs choix de produits. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Mettre en place des animations pour les assistants maternels et les gardes à domicile sur le RPE de Sens et dans les salles mises à dispositions par les communes partenaires - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel (entretiens individuels, semi-collectifs, réunions collectives d'information) - Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l'exercice de leur métier - Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur - Assurer un rôle de médiation (employeur/salarié) ou orienter vers les instances spécialisées - Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, les parents et les enfants - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile - Développer et animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM 89, - Représenter le service dans les différentes instances - Participer aux réunions de direction petite enfance, aux rencontres avec les partenaires institutionnels - Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service - Réaliser une veille permanente sur l'évolution des modes d'accueil et la réglementation de l'accueil indépendant - Assurer le fonctionnement du guichet unique - Assurer la gestion du budget PROFIL RECHERCHÉ - Être diplômé d'un diplôme de niveau bac+2 - Maîtriser les techniques d'accueil et d'orientation du public - Connaître les méthodes et les outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires - Maîtriser les techniques de recueil et de traitement de l'information - Travailler en équipe - Rigueur, autonomie - Ecoute - Discrétion - Neutralité - Sens du service public - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client son client, une entreprise innovante dans le secteur aéronautique. En pleine expansion et engagée dans la recherche de l'excellence, cette entreprise développe des solutions de pointe et cherche à renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. En tant qu' Opérateur Découpe Laser h/f , vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement optimal de la machine découpe laser TRUMPF. Vous serez responsable des opérations de découpe laser ainsi que de poinçonnage , contribuant ainsi à la qualité et à la précision des produits fabriqués. Vous serez en charge des missions suivantes :***Analyser les plans techniques * Définir le process de fabrication * Régler et paramétrer la machine-outil * Tester les réglages * Lancer le processus de fabrication * Contrôler la qualité du résultat final Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail et vous possédez des compétences avérées en poinçonnage . Votre capacité à travailler de manière précise et efficace sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :***Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité des opérations de découpe * Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais * Esprit d'équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs Compétences techniques :***Maîtrise de la découpe laser : Expertise dans l'utilisation de machines TRUMPF * Compétences en poinçonnage : Capacité à réaliser des opérations de poinçonnage avec précision Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein , avec des horaires en 2*8 . Vous bénéficierez d'avantages tels que les primes d'équipe et RTT. Rejoindre l'équipe de notre client, c'est intégrer une entreprise à la pointe de la technologie dans le secteur aéronautiques, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. Rejoignez les équipes de notre client et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Votre mission Le Cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, un Gestionnaire de Flux h/f. Notre client est une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, elle développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous avez une expertise en gestion des flux et productique? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à la pointe de l'innovation ? Au quotidien, vos missions seront les suivantes :En interne : - Participer à la validation des délais des commandes clients - Communiquer le CA prévisionnel et en effectuer le suivi mensuel - Fixer les priorités quotidiennes en concertation avec les différents services (contrôle, production...) - Suivre les flux en production au sein de l'atelier - Analyser et communiquer les taux de service internes et externes - Participer aux actions permettant d'atteindre les objectifs de performances (taux de service...) - Établir et transmettre les reportings demandés En externe : - Informer les clients des aléas liés à la production - Suivre et communiquer les plans d'action - Collaborer le cas échéant sur les points bloquants - Établir et transmettre les reportings demandés Votre profil Profil recherché : - Formation en mécanique, productique ou équivalent - Expérience significative en gestion de flux et communication, idéalement dans le secteur aéronautique - Maitrise du Pack Office et d'un ERP - Capacité à gérer des projets - Anglais opérationnel - Rigueur, autonomie et excellent relationnel - Comprendre les contraintes Supply Chain (clients, transports, production et ventes...)Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique - Opportunités de formation continue et développement professionnel - Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulantConditions : - CDI à temps plein 35 heures - Salaire compétitif selon expérience et compétences - Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.)Rejoignez l'entreprise de notre client et contribuez à des projets ambitieux et innovants !Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : CDI (20/10/2025) Localité : Soucy (89100) Métier : Gestionnaire de flux (h/f)
Description du poste : En tant que conseiller(e) de vente, vous incarnez le positionnement santé de l'enseigne auprès des clients. Vous conseillez le client tout au long de son parcours d'achat. Vous lui apportez une solution complète et adaptée dans le respect de ses besoins et en vous assurant de sa satisfaction. Vous développez et fidélisez la clientèle grâce à vos conseils. Conseil client . Accueillir et créer le contact avec le client . Découvrir ses besoins et motivations d'achat . Accompagner le client dans le choix de son produit / solution (usages, bénéfices...). . Participer au développement du chiffre d'affaires et du taux de transformation du magasin. . Développer le panier moyen en mettant en place les ventes complémentaires. Autres activités . Mise en rayons, facings et gestion du réassort. . Encaisser les produits des clients. . Participer au merchandising et à la mise en place des opérations commerciales. . Selon profil, animer des ateliers à destination des clients Description du profil : Vous recherchez un poste orienté conseil et client. Vous avez déjà une/des expérience(s) dans le domaine de la vente et/ou le secteur de la santé, de la beauté ou du bien-être. Une formation diplômante sur des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique est un plus. Les bénéfices Vous trouverez de la polyvalence dans les activités avec une forte dominante de conseil santé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs personnes dans une ambiance conviviale. Vous évoluerez dans un environnement challengeant où vous développerez vos compétences sur les aspects santé et interactions clients. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Surveiller et ajuster les paramètres des machines afin de garantir une production optimale et de haute qualité - Gérer le processus de palettisation en veillant à une organisation efficace et sécurisée des produits finis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour respecter les plannings en horaires décalés, notamment en 2 x 8 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) doté(e) d'une première expérience, capable de s'adapter aux horaires en 2 x 8. - Maîtrise des techniques de paletisation pour assurer un flux de production optimal - Expérience antérieure dans un environnement de fabrication ou industriel - Formation en productique ou un diplôme équivalent est recommandé - Capacité à travailler en équipe tout en respectant des consignes strictes de sécurité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Bonjour, Je suis Kathy, chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client un Régleur 2X8 (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Technique, vous assurerez la production des articles en verre dans les conditions de qualité et de productivité définies par l'ordre de fabrication. Vous aurez entre autres les responsabilités suivantes : - Effectuer les réglages des machines des lignes de production. - Effectuer les rectifications sur les dérives de fonctionnement des matériels des lignes de production après s'être assuré(e) de la conformité des articles en verre. - Assurer les contrôles réguliers en suivant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer la maintenance 1er échelon des matériels à votre charge. - Intervenir sur chaque incident de fabrication signalé par les opérateurs de fabrication en établissant un ordre de priorité (sécurité, conformité des produits, perte de verre et rendement). De formation supérieure technique ou ayant une expérience à forte dominante mécanique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse. Enfin, votre rigueur, mais également pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre autonomie font de vous Une expérience sur ligne de fabrication serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez auxiliaire de puériculture. DESCRIPTION DES MISSIONS Mission principale : - Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité Missions annexes : - Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles - Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant - Garantir sa sécurité physique et psycho affective - Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre - Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire du diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture - Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus - Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques - Avoir des gestes surs et adaptés - Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant - Gérer son stress contrôler ses émotions - Connaître et différentier les pleurs - Qualité d'observation, d'information et de transmission Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT - Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable - Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien - Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Les tâches associées au poste sont: - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). Peut élaborer des plats, des menus. - Le cuisinier est polyvalent et est amené à exercer son activité sur plusieurs postes en cuisine (entrées froides et chaudes, cuisson gros volumes, régimes et aversions petit volumes, allotissement, self, plonge, réception, gestion de stock, entretien et nettoyage des matériels et équipements...). Ses activités sont les suivantes : *Réceptionner et la gérer les stocks des produits alimentaires, incluant la gestion des dates de péremption *Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité *Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid selon un plan de production incluant les régimes alimentaires et les aversions *Garantir la bonne utilisation et l'optimisation et entretenir/nettoyer les équipements de cuisson, de refroidissement / froids, de production et de transports tels que marmites, sauteuses, fours, plaques de cuisson, cellules de refroidissement, chambres froides, bains Marie, friteuse, machines de coupe, caisses et échelles, poubelles... *Contrôler le goût, la qualité et la présentation des produits *S'assurer des températures de cuisson et de refroidissement en cellule selon les normes en vigueur *Préparer, compter, allotir, et mettre en chariot et/ou en caisse dument étiquetés les repas patients pour la livraison dans les unités de soins *Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots *Gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation *Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux *Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine *Participer à l'entraide au sein de l'équipe *Participer à la plonge batterie si besoin Journée de 10h, une semaine sur 4 jours/une semaine sur 3 jours, travail le week-end CAP/BEP Cuisine Bac Pro cuisine ou Bac technologique Hôtellerie restauration Expérience souhaitée en restauration collective
Nous recherchons pour une société dans le domaine de la Santé un :Responsable Ressources Humaines Sénior - (H/F)Evry (91)Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez le développement des équipes sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs, répartis plusieurs sites.Votre mission : poursuivre la structuration de la fonction RH, renforcer le dialogue social et impulser une dynamique managériale au sein d'un environnement exigeant et stimulant.Vos principales responsabilités :Management de votre équipeEncadrer, accompagner et développer vos collaborateurs.Structurer les processus internes et promouvoir une culture de service et de fiabilité RH.2. Relations sociales & Dialogue socialAnimation du dialogue social (CSE).Gestion des instances représentatives du personnel (IRP).Préparation des élections professionnelles.Renouvellement d'accords collectifs.Négociation avec les partenaires sociaux dans le cadre des NAO : rémunérations, intéressement, égalité professionnelle H/F, etc.3. Gestion RH opérationnelleSuperviser le recrutement, l'intégration et la gestion administrative du personnel.Conseiller les managers de proximité dans la gestion quotidienne des collaborateurs.Veiller à la conformité légale et au suivi des dossiers disciplinaires ou prud'hommaux.4. Développement RH et QVTPiloter le plan de formation, les entretiens professionnels et les revues de talents.Accompagner les projets de montée en compétences.Déployer des actions QVT (qualité de vie au travail) et communication interne.5. Pilotage et stratégie RHSuivre les indicateurs RH et assurer un reporting mensuel.Participation active à la construction budgétaire et au suivi de la masse salariale.RRH confirmé, à l'aise dans des environnements multi-sites et socialement exigeants.Expérience confirmée sur des fonctions RH généralistes incluant les relations sociales.Solides connaissances en droit du travail et gestion administrative.Vous combinez rigueur technique, leadership humain et sens du terrain.Goût pour les environnements pragmatiques, réactifs, type PME ou retail.Capacité à fédérer, à insuffler une énergie positive et à accompagner le changement.Leadership naturel, posture équilibrée entre exigence et bienveillance.Déplacements réguliers sur le département.Pourquoi nous rejoindre ?Une autonomie réelle, au sein d'un Comité de direction engagé.Un environnement en transformation, propice à l'innovation RH et au développement professionnel.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleur...
Notre Client est un groupe industriel familial et indépendant de 2000 collaborateurs, présent sur l'ensemble du territoire. Acteur de la construction, l'entreprise conçoit, produit et installe des ouvrages innovants de dimension et de technicité variables, destinés à des marchés diversifiés (BTP, tertiaire, marchés publics).Notre client recherche un(e) : Chargé d'affaires Bâtiment (H/F) Vous avez pour mission principale de répondre aux consultations privées en Île de France, concernant des projets de constructions de 250 à 300 m².Autonome sur votre secteur, vous développez et entretenez un écosystème de prescripteurs locaux et identifiez les besoins et projets des clients finaux.En relation étroite avec les clients, à l'écoute de leurs besoins, vous les conseillez, notamment pour la définition de chaque projet et la réalisation des premières esquisses.Vous pourrez vous appuyer ensuite sur les dessinateurs et deviseurs du bureau d'études au siège (pôle APS) pour le chiffrage (bardage, CVC, génie civil et VRD), puis sur les économistes pour le chiffrage TCE.Vous accompagnez vos clients de A à Z : écoute, chiffrage, négociation, contrat, suivi (avec les conducteurs de travaux).Issu du bâtiment, vous avez un bagage technique suffisant pour réaliser des esquisses pour vos clients (qui ont souvent fortement besoin de conseils), avec une connaissance (même limitée) de la réglementation (ERT, ERP, PMR, RE 2020).Vous savez appréhender la conception d'un bâtiment. Vous êtes issu du secteur de la construction modulaire, de la menuiserie, de l'entreprise générale, voire de la maitrise d'ouvrage.Autonome, doté d'un très bon sens relationnel et d'une capacité à communiquer, tant auprès de vos clients qu'en interne, notamment avec le bureau d'études.Vous avez une formation Bac +5 idéalement, de type ingénieur ou école de commerce.
Cadr'Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr'Avenir a cumulé des années d'expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L'industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr'Avenir, nou...
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Depuis 1958, l'AFM-Téléthon lutte contre les maladies rares. L'association emploie 533 salariés et s'appuie sur un réseau dynamique de 3 565 bénévoles. Les cadres de l'AFM-Téléthon mettent en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, composé d'élus tous directement concernés par la maladie (malades ou famille de malades). Ses missions : - Guérir : faire progresser la recherche notamment grâce à une force de frappe de 600 chercheurs, techniciens, médecins,. dédiés aux biothérapies des maladies rares. - Aider : en militant pour un accès à des soins de qualité et en accompagnant les malades et leur famille. Depuis 1987, l'association organise chaque année le Téléthon dont les fonds collectés permettent à l'association de financer ses actions. Evénement de solidarité et de mobilisation unique au monde, le Téléthon est une opération de collecte qui repose sur différents publics (donateurs particuliers, associations, communes, entreprises, artisans, commerçants, écoles, fédérations sportives, réseaux de partenaires.). L'AFM-Téléthon poursuit son action de développement de réseaux de bénévoles et à ce titre elle recherche : Un(e) RESPONSABLE ANIMATION RESEAU DES BENEVOLES Région Sud Ouest (H/F) Poste en CDI, basé à Evry (91) avec des déplacements à prévoir. A pourvoir au 01/01/2026 L'animation du réseau des bénévoles départementaux (les « Coordinations Départementales Téléthon »), en relation avec les autres vecteurs de collecte du Téléthon, est un axe stratégique pour pérenniser et développer le Téléthon. L'impulsion du développement de la collecte, le recrutement de bénévoles, l'appui aux équipes de coordination départementales et la proximité de terrain permettent une gestion dynamique du réseau. Afin de développer la collecte Téléthon au niveau régional ou inter régional, vous serez chargé de : · Mettre en place, animer, développer et pérenniser les équipes départementales bénévoles de coordination Téléthon et une équipe régionale de bénévoles. · Participer à la conception et à l'animation des évènements (nationaux, régionaux) et des formations du Téléthon. · Promouvoir et renforcer au niveau régional la visibilité de l'AFM-Téléthon au travers des médias et d'un dispositif multimédia de mise en valeur de la mobilisation et des actions de l'AFM, en lien avec les équipes Communication et Web du siège. · Développer des partenariats avec différents acteurs régionaux (économiques, associatifs, institutionnels.), en collaboration avec les équipes de coordination Téléthon, en vue de développer la collecte. * De formation supérieure en marketing et/ou communication et/ou management de l'action sociale, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales et/ou de développement. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et/ ou votre expérience dans l'animation d'un réseau de bénévoles. * Vous maîtrisez le pilotage de projets. L'expérience dans l'animation d'activités municipales et/ou territoriales peut être un atout. Votre goût pour les contacts, votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome vous permettront de réussir dans ce poste. * Déplacements fréquents en région Sud- Ouest à prévoir (Départements 14, 16, 17, 22, 29, 35, 37, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85 et 86 avec en moyenne 4 à 6 jours par semaine). Pour toute candidature : CV et Lettre de Motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la mécanique industrielle, un·e Coordinateur·rice planification (H/F) basé·e à Soucy. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre une opportunité unique de jouer un rôle central dans la gestion des plannings de production et de livraison. En tant que Coordinateur·rice planification, vous serez au cœur de l'organisation, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations. Vous aurez la responsabilité de définir et suivre le planning de production et de livraison, en veillant à répondre aux attentes des clients en termes de délais, coûts et volumes de production. Votre capacité à anticiper et gérer les imprévus sera essentielle pour maintenir la qualité et la ponctualité des livraisons. Votre rôle consistera à planifier les délais de fabrication et de livraison des commandes clients validées, tout en déterminant des marges de sécurité. Vous analyserez la charge et la capacité, mettant en place des plans d'action pour atteindre les objectifs de production. Vous intégrerez les commandes prévisionnelles dans le planning de fabrication et vérifierez l'état des stocks nécessaires. Vous serez également responsable de renseigner les lancements de production dans l'ERP, de suivre et analyser les délais en cours de production, et de replanifier le planning en fonction des problèmes de production ou des besoins clients. En parallèle, vous jouerez un rôle clé dans le management des équipes, encadrant et animant le personnel de votre périmètre. Vous animerez les réunions d'équipe, participerez au recrutement des nouveaux collaborateurs et veillerez à l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié. Vous serez également impliqué·e dans la formation du personnel, l'évaluation des performances individuelles et collectives, et la gestion des besoins en développement de compétences. Enfin, vous participerez aux audits, préparant et présentant le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits clients. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu·e pour votre expertise en planification et gestion de la production, avec une expérience confirmée de cinq ans dans un environnement similaire. Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 et maîtrisez les principes de la supply chain ainsi que le pack Office, notamment Excel. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance des principes de la supply chain - Maitriser le pack office (surtout Excel)¿ - Analyse de données / Bases de données - Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information logistique (ERP) - Bonne connaissance de la gestion de la production (MRP2, PIC/PDP) - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance Compétences Requises :***Maîtrise approfondie de la planification. * Excellente maîtrise du logiciel Excel. * Capacité à prendre des décisions relatives aux délais de livraison optimaux. * Aptitude à analyser les Ordres de Fabrication (OF). Connaissances Sectorielles :***Expérience avérée en planification dans des environnements industriels à forts flux. * Gestion d'un volume important de références, actuellement estimé à 4000 références en circulation. Collaboration Interne :***Collaboration transverse avec les départements Achats, Qualité et Production. Encadrement :***Le candidat sera responsable d'encadrer un membre de l'équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos principales missions seront : Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative des outillages Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des pièces produites Participer à la mise au point et à l'amélioration des outils Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance Description du profil : Expérience de plus de 2 ans dans le domaine d'u poste d'outilleur Formation technique en mécanique, usinage ou outillage Expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel Connaissances en ajustage, rectification, tournage/fraisage Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'ilot, le Soudeur Aéronautique (H/F) réalise des assemblages essentiellement par soudure TIG avec / ou sans métal d'apport, de pièces préalablement ajustées et formées. Il / Elle peut être également amené à réaliser d'autres types d'assemblages : soudure semi-automatique, soudure par point, brasage. Ses missions principales sont :***Réaliser la soudure des pièces dans le respect des documents de fabrication associés (fiches suiveuses, normes, procédures.) * Réaliser les opérations de redressage dites simples. * Régler le poste de soudure * Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau * Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée (contrôle dimensionnel et visuel) * Assurer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements de production utilisés * Réaliser les opérations de contrôle en cours de production demandés par les process * Identifier les pièces en écart selon les procédures en vigueur * Proposer des améliorations au poste Description du profil : Formation minimum Bac Pro Réalisation d'ouvrages Chaudronnés ou CQPM Soudeur ou Soudeur industriel + Habilitations soudage nécessaires Première expérience exigée Esprit d'équipe, Rigueur et concentration
Description du poste : Pour effectuer des opérations de rivetage et de marquage avec un potentiel pour devenir devenir régleur sur presse à riveter Postes en horaire d'équipe. Description du profil : CAP BEP BAC Expérience en industrie.
Description du poste : - Procéder aux contrôles des pièces de tôlerie et de presses sur la base des documents associés - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur - Interpréter les données - Rédiger les rapports d'analyse et garantir la traçabilité de la qualité des pièces - Assurer la maintenance 1er niveau des appareils et/ou machines utilisés et assurer le suivi des enregistrements associés Description du profil : - Maîtriser la technique de contrôle non destructif par ressuage ou trempé aéronautique - Etre qualifié COFREND/ COSAC - Savoir manipuler les appareils de contrôle - Savoir lire les plans - Connaître les matériaux métalliques utilisés en aéronautique (structure, défauts et vieillissement des métaux, alliages) - Connaître les techniques de soudage - Maîtriser les outils informatiques - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur - Minutie et précision - Autonomie - Sens de l'organisation
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous réalisez les opérations de contrôle afin de s'assurer de la conformité des produits fabriqués ou sous-traités dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. Pour les contrôles de pièces (produits semi-finis et produits finis) fabriquées en interne ou sous-traitées : A partir des données portées sur le plan ou des spécifications clients : - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Isoler les produits non-conformes et proposer les actions correctives qui en découlent - Rédiger et mettre à jour les PV de contrôle - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce - Créer le dossier de livraison - Créer les programmes de contrôle sur machine de mesure dimensionnelle et/ou tridimensionnelle à l'aide du plan du fourni par le client - Effectuer un suivi des auto-contrôles réalisés dans l'atelier (vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles) - Contribuer à l'élaboration des Dossiers de Validation Industrielle (côte, type de traitement, type de matière.) Gestion des moyens de mesures et étalonnage : - Assurer le suivi des moyens de mesure et/ou des équipements selon les procédures - Mettre à jour les dates d'étalonnage des matériels - Informer les responsables d'ilots des futures dates d'étalonnages et/ou de vérification des équipements - Étiqueter tous les matériels de contrôle mis en service avec leur identification et la prochaine date de l'étalonnage et/ou de vérification - Isoler le matériel non-conforme à l'aide d'une fiche de non-conformité Description du profil : Votre profil : De niveau avec une expérience de 5 ans en contrôle, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Bonne connaissance des outils et méthodologies utilisés en qualité, - Connaissance de la métrologie, - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.), - Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle (notamment contrôle tri-dimensionnel), - Savoir utiliser un ERP, - Maitrise des outils bureautiques.
Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Evry (91000). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 15 collaborateurs. Les locaux sont basés à proximité de l'arrêt du RER D, Grand Bourg. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille diversifié (tpe, pme, comité d'entreprise) : - La tenue de vos dossiers, la révision, le bilan et liasse ; - L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ; - Le conseil à travers la relation client ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 45K€. Description du profil : Votre profil Vous disposez d'expériences en cabinet d'expertise comptable au cours desquelles vous avez pu obtenir une solide technicité. Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome sur l'ensemble du processus comptable. La maîtrise du logiciel acd est un plus.
Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) thermique. Au sein de l'agence d'Evry, l'eteacute;quipe technique encadreteacute;e par Michael assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires. Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ? Technique :Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous assurez des missions de contretocirc;les reteacute;glementaires et veteacute;rifications techniques de seteacute;curiteteacute; sur les installations thermiques (chaudietegrave;res et production de chaleur, reteacute;seaux de fluides et gaz, production de froid...). Inteteacute;greteacute;(e) dans une eteacute;quipe de Techniciens et Techniciennes expert(e)s vos missions concernent : Le contretocirc;le d'efficaciteteacute; eteacute;nergeteacute;tique des installations thermiques (chaudietegrave;res, chaufferies). La veteacute;rification de seteacute;curiteteacute; des installations consommant de l'eteacute;nergie thermique. Le contretocirc;le de mise en service. La veteacute;rification des systetegrave;mes de climatisation/PAC. Relation clients : Interlocuteur(trice) privileteacute;gieteacute;(e) de nos clients, vous etecirc;tes garant(e) de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. Votre maeticirc;trise technique vous permet de leur apporter des solutions et conseils adapteteacute;s. Vous assurez les remonteteacute;es commerciales aupretegrave;s de votre responsable. Des deteacute;placements sont etagrave; preteacute;voir principalement en Essonnes.
Missions : Placé sous l'autorité du Chef de Service, l'animateur/animatrice socio-éducatif se distingue avant tout par son excellent relationnel. Il se montre disponible et à l'écoute avec les résidents. Ces derniers peuvent compter sur son dynamisme ainsi que sur son sens des responsabilités. Travail en collaboration avec 3 ES coordinateurs. Souvent au contact des familles, l'animateur sait faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Il fait également preuve d'un grand sens du collaboratif envers ses collègues. Il sait rendre compte. Il est doté de connaissances liées à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. Il maitrise ou connait les outils CAA. Il est force de proposition sur les animations. La prise des congés doit être anticipée et travaillée en collaboration avec les ES CO et sous la validation du chef de service dans le but de maintenir un accueil qualitatif aux externes. Descriptif du poste : - Améliorer la qualité de l'accueil de jour notamment pour les 5 externes - Favoriser les temps d'animation sur site en dehors des temps d'accompagnements aux soins entre les externes et les internes - Faire le lien entre PPA et proposer des activités - Être force de proposition dans la mise en place et le déploiement des activités sur site - Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning d'activité - Réaliser des bilans d'animations/activités sur le DUI - Être vecteur de diffusion d'information autour du planning d'activité - Contribuer au développement de la CAA et à son appropriation/utilisation par tous - Participer à la rédaction du journal interne et à sa diffusion via NETKIOSQUE - Contribuer au repas thérapeutique selon besoin d'évaluation validé en amont en équipe pluridisciplinaire Profil : Titulaire d'un diplôme d'un diplôme BJEPS, un plus sera le certificat Accompagnement et Inclusion des Personnes en Situation de Handicap. Avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein du service voirie, vous serez contrôleur du domaine public. DESCRIPTION DES MISSIONS - Organiser le suivi administratif et technique des chantiers - Contrôler les occupations du domaine public liées aux travaux - Travailler en partenariat avec le deuxième contrôleur - Contrôler et imposer éventuellement les techniques de mise en œuvre - Piloter l’organisation des chantiers - Rédiger les diverses pièces administratives - Produire le suivi administratif des travaux - Vérifier et imposer les règles d’intervention - Participer à l’avancement des chantiers - Vérifier la légalité des occupants et leur imposer les règles - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des petites études techniques PROFIL RECHERCHÉ - Maîtriser les outils bureautiques et la réglementation voirie/réseaux (Code de la route, signalisation, DT/DICT) - Appliquer les techniques de voirie/VRD (pose, raccords, revêtements, signalisation) - Sécuriser les zones de chantier et prévenir les risques - Collaborer avec les gestionnaires et concessionnaires de réseaux - Organiser les interventions et respecter les délais - Respecter l’environnement et les règles de sécurité - Travailler en équipe, communiquer efficacement et transmettre les informations - Faire preuve de rigueur, de réactivité et de sens des responsabilités Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable - Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien - Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Description du poste : Manpower SENS recherche pour son client un Opérateur de production ajustage (H/F) - Ajustage et montage : Réaliser l'ajustage, l'assemblage et l'intégration des composants aérospatiaux selon les plans, croquis et spécifications techniques. - Contrôle dimensionnel : Vérifier la conformité des pièces et ajustements au moyen d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et des instruments de contrôle. - Assemblage de structures : Assembler les différentes parties de la structure en respectant les tolérances et les exigences techniques. - Respect des normes : Appliquer les procédures de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur aéronautique. - Maintenance et réparations : Intervenir pour effectuer des ajustements, des réparations ou des modifications sur des pièces existantes si nécessaire. Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de contrôle qualité et de maintenance pour garantir la qualité des produits. - Maîtrise des techniques d'ajustage et des outils de mesure de précision. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des schémas et des instructions de montage. - Rigueur, minutie et sens de la précision. - Bonnes connaissances des normes et procédures spécifiques à l'industrie aéronautique. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans le travail.? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Outilleur (H/F) - Concevoir, fabriquer, entretenir et réparer des outils de coupe, des moules et des matrices pour la production. - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines-outils (fraiseuse, tour, rectifieuse, etc.) en fonction des spécifications techniques. - Assurer le contrôle qualité des pièces produites, en vérifiant les dimensions et tolérances avec des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.). - Participer aux analyses de pannes et proposer des solutions pour optimiser les processus de fabrication. Travailler en collaboration - Formation Bac Pro ou BTS en mécanique, construction de machines, ou équivalent. - Expérience significative en tant qu'outilleur dans un environnement industriel (idéalement en fabrication de pièces mécaniques). - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils (fraiseuse, tour, rectifieuse). - Connaissance des matériaux et des traitements thermiques. - Autonomie, précision, et sens du détail. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - motivation absolue Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Agent de Fabrication Automobile H/F DESCRIPTION : Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la production de véhicules innovants ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap ? Vos missions principales : - Assemblage de pièces sur divers matériaux. - Utilisation d'outils manuels et électriques pour le montage des produits. - Manipulation d'outils informatiques. - Contrôle qualité des pièces produites. - Respect strict des normes de sécurité en vigueur. Horaires : 2x8 : alternance une semaine matin (5h-13h) et une semaine après-midi (13h-21h), Nous recherchons des candidats : - Autonomes et capables de travailler en équipe, - Dotés d'une excellente dextérité manuelle et d'une attention rigoureuse aux détails. ?- De l'experience en tant qu'agent de fabrication ?Nos avantages intérimaires Manpower : ?- Accès à une plateforme de formation pour développer vos compétences et valoriser votre parcours. - Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. - Deux CSE : - Le CSE central (cinéma, chèques vacances, abonnements sportifs, etc.), - Le CSE local (réductions et avantages dans votre région). - Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. - Une prime anniversaire pour fêter votre ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse pour vous et votre famille. - Tous les avantages liés au FASTT : Aide au logement (avance de caution, loyers), Financement du permis de conduire, Garde d'enfants, Assistance mobilité pour changer de région ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 15 mois PROFIL :
Envie de pratiquer un métier qui a du sens en tant qu’entrepreneur ou salarié ? Chez nous vous avez le choix ! Rejoignez notre réseau d'audioprothésistes GrandVision by Essilor Luxottica. Nous rejoindre c'est rejoindre le plus grand groupe d’optique du monde, avec plus de 900 magasins en France et bénéficier d’un trafic client naturel. Apportez votre expertise au sein de notre magasin équipé des dernières technologies avec une patientèle solide et une belle vie d’équipe. Nous mettons tout en œuvre pour que vous exerciez dans les meilleures conditions, en plaçant la qualité des soins au cœur de notre démarche. Deux formats possibles – même engagement qualité : Collaboration indépendante, vous êtes entièrement responsable de votre activité : DE VOTRE TEMPS ET DE VOTRE ORGANISATION, DE VOS PRODUITS ET SERVICES, DE VOTRE POLITIQUE COMMERCIALE, DE VOS CLIENTS. En résumé, vous pouvez compter sur nous pour bâtir votre succès : POUR CREER UN TRAFIC CLIENT PAR LA PRISE DE RENDEZ-VOUS DEDIEE A L’AUDIOPROTHESE POUR ANIMER LA CATEGORIE EN COMPLEMENTARITE DE L’OPTIQUE DANS NOS MAGASINS POUR CO-CONSTRUIRE VOTRE REUSSITE EN RITUALISANT NOS ECHANGES Salarié, vous faites partie intégrante de l’équipe, vous bénéficiez : D’UNE STABILITE ET D’UNE SECURITE FINANCIERE AVEC UNE REMUNERATION FIXE +PRIMES (primes résultats du magasin, intéressement, participation) DE TEMPS POUR ACCOMPAGNER VOTRE PATIENT D’UN TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE D’OUTILS PERFORMANTS DE MOBILITES FACILE AU SEIN DU GROUPE D’UN ACCOMPAGNEMENT POUR GERER VOTRE CARRIERE ET DEVELOPPER VOTRE EMPLOYABILITE D’UNE CARTE TICKET RESTAURANT, MUTUELLE ET PREVOYANCE, TRANSPORT, CE, CHEQUES VACANCES… Audioprothésiste diplômé(e)
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la géné...
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme AS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures. A VOS CV !
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine.10h de travail par jourReprise d'ancienneté à 100%Prime Présence Fidélité ActivitéRepas : avantage en natureCSE groupeLe talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine.10h de travail par jourReprise d'ancienneté à 100%Prime Présence Fidélité ActivitéRepas : avantage en natureCSE groupeLe talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9405
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Description du profil : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Mutuelle entreprise
POSTE : Régleur sur Presse H/F DESCRIPTION : Votre mission Le Cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, KEP Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, KEP Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous avez une expertise en réglage de presses et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à la pointe de l'innovation ? KEP Technologies recherche un régleur sur presse qualifié pour intégrer ses équipes. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Effectuer le réglage des presses à emboutir, découper ou plier selon les exigences de production. - Contrôler et ajuster les paramètres de réglage pour garantir la qualité des pièces produites. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de presse. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer le rendement. - Documenter les opérations de réglage et les rapports de production. Votre profil Profil recherché : - Formation en mécanique, productique ou équivalent. - Expérience significative en réglage de presses, idéalement dans le secteur aéronautique. - Connaissance des outils de mesure et des normes de qualité. - Capacité à lire des plans et documents techniques. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre KEP Technologies ? - Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique. - Opportunités de formation continue et développement professionnel. - Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions : - CDI à temps plein. - Salaire compétitif selon expérience et compétences. - Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). - Horaires en 2X8 Primes d'équipe et RTT. Rejoignez KEP Technologies et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-SUR-YONNE (89140 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Yerres.<br><br>Votre mission : apporter confort et bien-être<br><br><br>EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :<br><br>· Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br><br>· Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Je recrute pour mon client, spécialisé dans la logistique un Responsable d'Activité Logistique F/H L'entreprise recherche une personne capable de s'intégrer dans un environnement exigeant, tout en apportant une vraie valeur ajoutée opérationnelle. Voici vos missions : Planification et organisation : - Planifier le travail des équipes en fonction des prévisions de volumes et des ressources. - Ajuster les effectifs selon les besoins (intérim, répartition des ressources). - Élaborer et gérer les plannings de travail et de congés, assurant la continuité du service. - Superviser la gestion des inventaires (journaliers, hebdomadaires, annuels). Suivi opérationnel : - Piloter l'activité et en suivre l'avancement en temps réel via des outils informatiques. - Analyser les demandes exceptionnelles des clients en tenant compte des contraintes légales et opérationnelles. - Assurer la circulation fluide des informations entre les équipes et services. - Participer aux réunions d'exploitation et comités de pilotage. Amélioration continue : - Identifier et proposer des améliorations sur les processus et méthodes de travail. - Contribuer à l'optimisation des ressources et à la gestion des flux. - Suivre les plans d'action issus des audits ou retours d'expérience. Hygiène, sécurité et qualité : - Veiller à l'application des règles d'hygiène, sécurité et qualité sur site. - Garantir le respect des consignes de sécurité (port des équipements, procédures internes). - Analyser les indicateurs de performance (qualité, productivité) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Assurer le reporting auprès de la direction. Management d'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner les chefs d'équipe et leurs collaborateurs. - Développer les compétences des équipes par un suivi terrain régulier. - Animer les réunions quotidiennes (briefs et débriefs). - Maintenir un environnement de travail positif, veiller au respect des consignes et à la cohésion de l'équipe. Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens du leadership. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion logistique (WMS, tableurs) et êtes capable d'organiser efficacement des activités dans un environnement multi-flux. Vous avez une solide expérience en management, avec la capacité de fédérer et motiver une équipe tout en assurant une gestion optimale des ressources. Contrat : CDI Salaire : 35000 à 40000 EUR par an
Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport. Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pens...
Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ? Apave recherche un(e) Diagnostiqueur(euse) Immobilier, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures etamp; Construction Evry, l'eteacute;quipe technique assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires. Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ? Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous accompagnez nos clients du secteur BTP et industriels pour des opeteacute;rations de diagnostics, principalement dans le domaine amiante et plomb avant travaux ou deteacute;molition. Apretegrave;s un examen des ouvrages concerneteacute;s, vous veteacute;rifiez et examinez les betacirc;timents et eteacute;quipements de nos clients. Vous reteacute;alisez les preteacute;letegrave;vements, analysez les reteacute;sultats et assurez la reteacute;daction des rapports correspondants. Interlocuteur privileteacute;gieteacute; de nos clients, vous etecirc;tes garant de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. Votre maeticirc;trise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adapteteacute;s. En fonction de vos certifications, vous pourrez eteacute;galement reteacute;aliser des missions completeacute;mentaires en assistance technique, DPE, infiltrometeacute;trie, plomb, termites, radon.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : - Monte les outils sous presse, - Règle la presse et l'outil selon les instructions en place, - Contrôle les pièces issues de la production comme décrit dans les gammes de contrôle, - Respecte le planning de production et prévient en cas de décalage Description du profil : Expérience : 2 ans en site industriel de production - Diplôme : CAP Minimum - Qualités : Sérieux, assiduité, autonomie - Compétences spécifiques : réglages
Missions CONTEXTEDans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) moniteur(trice) boucherie en CDI, à temps complet.Vous apportez votre expertise et votre professionnalisme sur le rayon boucherie/volaille, au sein d'un Groupe bien ancré en Bourgogne Franche-Comté et développé à l'international !MISSIONSPoste basé à Avallon (89), mobilité sur la région d'affectation (4/5 jours par semaine).Déplacements sur les magasins de l'Yonne et proches alentours.Rattaché(e) à la direction des ventes alimentaires et managé(e) par le (la) directeur(trice) régional(e), vous prenez en charge un groupe de magasins, vous participez à la mise en oeuvre de la politique commerciale boucherie et volaille, à l'évolution des concepts, au déploiement et au suivi de l'application en magasins.Professionnel(le) engagé(e) dans la valorisation des produits et approvisionnements locaux, régionaux de qualité, vous accompagnez la montée en compétence des équipes et participer à la maîtrise des résultats économiques des rayons.Relai indispensable entre la direction des ventes, les achats et les points de vente, votre communication est un atout au service d'un relationnel de qualité accès sur la pédagogie et l'exigence.Vous assistez et formez les chefs bouchers de nos magasins sur la vente, la gestion, l'hygiène, la réglementation, l'implantation et l'assortiment de leurs rayons.Vous participez également au recrutement des bouchers et des chefs bouchers.SPSCH
Description du poste : L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Régleur-sur presse (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Soucy (89)***Sous l'autorité du responsable de l'atelier Profil recherché : CAP régleur Expérience dans ce domaine : 2 à 5 ans Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe***Mission :***·***Machine de découpe & d'emboutissage - Réglages, conduite de machines***Complément d'informations :***Les horaires de travail : 2*8 Salaire mensuel brut : selon profil Type de contrat : mission d'intérim Description du profil : telier
Placé sous l'autorité du chef de Service, l'Aide-soignant ou l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à les mettre en œuvre - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants) - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2 - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiées - Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place - Secondez l'infirmière dans les soins portés à la personne - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ses appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières - Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin) - Participez à l'organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'un DEAES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet. Date de début du contrat : 03/11/2025 Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social. Ces qualifications donnent lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : La MAS Les Amandiers à Courtois-Sur-Yonne (89). Rejoignez-nous sur HUBLO avec le code « AMAND3 » Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-191
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR (H/F) Nous recherchons un(e) Tourneur industriel à commande numérique qualifié(e) pour rejoindre une équipe de production. Le/La candidat(e) sera en charge de l'usinage de pièces mécaniques à l'aide de la commande numérique.Il/Elle devra respecter les plans, les tolérances et les délais de production tout en veillant à la qualité du produit final. **Missions principales** :- Préparer et régler les machines de tournage.- Lire et interpréter les plans techniques.- Effectuer l'usinage des pièces selon les spécifications.- Contrôler la qualité des pièces usinées (dimensions, tolérances).- Réaliser la maintenance de premier niveau des machines.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 15,13€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Description du poste En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporellesp>En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupep>Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissementp>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcoursp>
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un mécanicien PL (F/H) pour le compte de notre client basé dans les alentours de Charleville-Mézières (08). Diagnostic avancé et résolution de pannes. Réalisations des interventions : prendre en charge l'intégralité des travaux de réparation, de la petite intervention à la remise en état complète (remplacement d'organes majeurs, révision moteur, etc.). Planifier et organiser son travail de manière autonome en fonction de l'urgence et des priorités définies. Vous travaillerez seul(e) en atelier. Véhicule de service et prise en charge carburant. Lieu : Environs de Charleville-Mézières (08) Contrat : CDI Horaires : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique Poids Lourds, ou possédez une expertise avérée sur des engins lourds (agricoles, TP) avec une forte capacité d'adaptation aux PL. L'autonomie complète est indispensable : vous savez travailler seul(e) en atelier, prendre des initiatives et des décisions techniques éclairées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens des responsabilités. Votre profil correspond à notre recherche ? Envoyez nous votre CV. Contrat : CDI (2026-02-28) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 33600 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière).<br><br>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s.<br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p> <p><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <p>- CDI<br>- Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) <br>- + Reprise d'ancienneté à 100 %<br>- Remboursement 50% des transports<br>- Un week-end sur deux</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p>- Diplôme d'Etat IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, Technico-Commercial BTP en CDI à proximité d'Evry (91). Vos missions -Développer le portefeuille clients et fidéliser les clients existants (prospection, devis, suivi des commandes). -Suivre l'activité commerciale et analyser les résultats (chiffre d'affaires, reporting, opportunités). -Gérer les comptes clients (création de dossiers, suivi des paiements, relances). -Encadrer et organiser l'équipe commerciale (planification, suivi, développement des compétences). -Assurer la gestion opérationnelle du site. Profil recherché Expérience confirmée en vente B2B. Bonne connaissance du secteur BTP. Maîtrise des outils de gestion commerciale. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 34000 € - 35000 € par an
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Evry fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?<br><br>Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.<br><br><br>VOTRE RÔLE<br><br>Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.<br><br>Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.</p> <p>Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR</p> <p>Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
