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Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) avec une expérience pour un salaire attractif ! Vous travaillerez 35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires - 2 jours de repos par semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Service du midi et deux soirs par semaine avec heures supplémentaires + prime de coupé. Missions principales : >Préparation et mise en place des services > Dressage des assiettes > Entretien des locaux et plonge > Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité immédiate ! N'hésitez pas à venir déposer votre CV au restaurant et/ou à contacter directement M. Peschard au 06 38 95 55 56
Temporis Louhans recrute pour son client à Chapelle-Saint-Sauveur ! Vous avez envie de prendre de la hauteur ? Ça tombe bien : nous cherchons un poseur de panneaux solaires et photovoltaïques. Vos atouts : - Habilitation travail en hauteur - Débutant accepté, mais motivation indispensable - Dynamisme, rigueur et courage sont vos meilleures armes Ce que nous offrons : - Une mission d'au minimum 15 jours, avec possibilité de prolongation - Une rémunération adaptée à vos compétences et savoir-faire - Une belle opportunité de mettre les mains dans l'énergie verte Vous êtes prêt à relever le défi ? Contactez vite Temporis Louhans et rejoignez une équipe qui a le soleil dans le viseur ! Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l'agence. Lucas Caroline et Camille Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
RECRUTEMENT CDD 6 MOIS en 80% Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute un assistant des ressources humaines H/F pour notre client sur le secteur de Commenailles. Au sein du site de production de Commenailles, vous serez rattaché(e) au responsable RH et paie. Vous assisterez le responsable sur les sujets RH et participerez à la vie du site. Le poste proposé est à 80% Vos futures missions RH Réaliser la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale nominative et validation des comptes comptables relatifs au personnel Gérer l'administration des formations : de la collecte des besoins jusqu'au bilan annuel des réalisations, tenue des listes historisées des formations par salarié et par thème établissement et suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses Suivre les plannings des visites médicales Conseiller et assister les managers dans leurs problématiques RH Suivre des dossiers arrêt maladie (IJSS, IJ Prévoyance) Participer au process de recrutement des salariés non-cadres Missions complémentaires : Réserver voitures, hôtel, avion, train pour les salariés Gérer les prestataires Saisir les informations de production Organiser les réceptions (voeux, médailles) Salaire à définir selon votre profil Profil du candidat : Vous avez une expérience administrative solide, idéalement dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une connaissance en paie Vos compétences en communication et sens de l'organisation sont Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Venez nous rencontrer en agence ou contactez nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de chargeuse - Conduite de chargeuse pour le chargement et le déchargement de matériaux - Respect strict des consignes de sécurité en vigueur sur le chantier - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de la chargeuse pour garantir son bon fonctionnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en conduite de chargeuse - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que conducteur de chargeuse pour une mission d'intérim d'un mois à Commenailles (39140). - Conduite de chargeuse pour le chargement et le déchargement de matériaux - Respect strict des consignes de sécurité en vigueur sur le chantier - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de la chargeuse pour garantir son bon fonctionnement Modalités du poste : - Lieu : Commenailles - 39140 - Durée du contrat : Intérim de 18 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR)
Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 195 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement. L'ADLCA recherche Un(e) infirmier(ère) IDE de 80% à 100% pour CDD ou CDI. Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans. Sous l'autorité des médecins et de la cadre responsable du service médical, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de soignants et serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin. Vos missions : chargé/e d'accueillir le patient et recueillir son histoire de vie retranscrire sur le DPI (dossier patient informatisé) suivre le patient dans l'ensemble de son parcours de soins sous forme de référence assurer les transmissions ciblées préparer, contrôler, distribuer les traitements dispenser les soins de base participer à l'organisation du service et au maintien des bonnes pratiques Compétences et qualités nécessaires : Etre disponible, avoir une communication et une écoute adaptée. Etre respectueux (se) de la dignité de la personne, de la confidentialité et du secret professionnel. Etre garant du respect de l'ordre et des règles de la structure. Avoir un comportement apaisant et sécurisant dans la gestion des conflits. DE exigé : débutant(e) accepté(e). Expérience Psychiatrique appréciée. Vaccins à jour. Poste à pourvoir dès que possible 80 à 100% - CDD ou CDI Salaire Convention Collective 51 + prime - mutuelle d'entreprise Horaires en 10h non coupés - 1 week-end sur 3 travaillé Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail (via offre) ou 7 rue de la demi-lune 39 140 Bletterans Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Disponible le week-end Période de travail de 10Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Ancienneté Valorisation des DU Prime d'astreinte sur volontariat
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a pour mission, au sein de l'ensemble des établissements et services de l'institution, de veiller à la création et à la mise en application d'une démarche qualité, d'assurer le suivi et l'animation des démarches qualité, de certification et gestion des risques. Contrat Evolutif.
Manpower recrute, un Mécanicien agricole H/F. Reconnue pour son expertise et son expérience, l'entreprise propose un cadre de travail stimulant où la qualité des interventions, l'innovation et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Vous interviendrez sur le diagnostic des pannes, la réparation des équipements, les réglages avant livraison ainsi que les contrôles techniques nécessaires au bon fonctionnement des matériels agricoles. Vous veillerez à maintenir un niveau d'exigence élevé dans chaque intervention, à effectuer les tests post-réparation et à organiser efficacement votre planning tout en collaborant étroitement avec l'équipe technique. Les horaires sont fixés de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, avec une certaine flexibilité. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté de la mécanique agricole, disposant d'une formation adaptée, d'un sens technique affirmé et d'une réelle rigueur. Votre polyvalence, votre engagement et votre capacité à intervenir avec précision seront des atouts essentiels. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et reconnue, n'hésitez pas à postuler. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, située en Bourgogne-Franche-Comté. Notre équipe jeune et motivée est à la recherche d'un ouvrier professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose de couverture et de bardage métallique. Poste à pourvoir : Ouvrier professionnel en pose de couverture et bardage métallique Localisation : Chantiers en région Bourgogne-Franche-Comté Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures par semaine Missions : Réaliser la pose de couverture et de bardage métallique selon les plans et les normes en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur le chantier. Participer à l'organisation et à la gestion des tâches sur le site. Proposer des améliorations et prendre des initiatives pour optimiser les processus de travail. Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Autonomie et sens de l'initiative dans la réalisation des tâches. Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Respect des règles de sécurité et de qualité. Nous offrons : Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale. Une équipe jeune et dynamique prête à partager ses connaissances et à évoluer ensemble. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Comment postuler : Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail de l'entreprise). Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur cette belle opportunité !
C2B Constructions est une entreprise implantée en Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans la construction de bâtiments complets : charpente, couverture, bardage. Depuis sa création en 2011, elle s?est développée en alliant polyvalence, proximité et engagement local, avec aujourd?hui une équipe de 8 personnes et plusieurs chantiers chaque année.Nous recherchons régulièrement des chefs d?équipe et compagnons pour renforcer nos équipes.
L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un Service de Médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : le Bâtiment, l'Hôtellerie - Restauration, l'Environnement et la Mécanique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission insertion - Accompagnement vers l'autonomie - Appels à projets & Subventions Insertion / CDD de 7 mois ou CDI Description du poste : Sous l'autorité de la direction générale, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de recherche de financements pour soutenir et développer les projets liés à l'insertion par l'activité économique (IAE), à l'accompagnement social et au logement. Ainsi que de coordonner des dispositifs d'insertion et d'accompagnement vers l'autonomie en lien avec les responsables d'unité et les travailleurs sociaux. Missions principales : - Identifier et analyser les appels à projets régionaux, nationaux et européens (DDETS, DREAL, FSE+, collectivités, etc.) - Coordonner la rédaction des dossiers de subventions, conventions de financement et rapports d'activité et bilans - Effectuer les demandes d'agrément et les renouvellements auprès des partenaires - Maintenir à jour les dossiers dans MING et effectuer les déclarations nécessaires auprès de l'ASP - Préparer le dialogue de gestion et rédiger les bilans et DUI relatifs à l'accompagnement - Animation de la relation entre le référent professionnel et le salarié accompagné dans le parcours d'acquisition des compétences professionnelles/Savoir-faire en construisant des référentiels métiers et en développant notamment l'AFEST - Piloter les dispositifs de financement de la formation des salariés en parcours IAE - Construire une politique logement adaptée et déployer de nouveaux dispositifs tels que les logements ALT, pension de famille ou AVDL - Travailler en lien étroit avec les équipes insertion et les partenaires institutionnels (CTA, SIAE, etc.). - Créer et entretenir un réseau partenarial solide avec les professionnels et entrepreneurs du secteur IAE et hors IAE - Participer à la veille stratégique et au montage de nouveaux projets (ex : création d'un CFA d'entreprise, développement logement accompagné.) - Piloter les dispositifs de financement de la formation des salariés en parcours IEA notamment l'AFEST et le PIC - Assurer une traçabilité rigoureuse des financements, échéances, bilans qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +4/5 en travail social, sciences humaines, gestion de projet, ou développement territorial - Expérience confirmée en montage et rédaction d'appel à projets et gestion de subventions publiques - Expérience significative dans le secteur de l'insertion, du logement, ou du travail social et solidaire - Aisance rédactionnelle, autonomie, esprit de synthèse et rigueur - Connaissance des dispositifs liés à l'IAE et à l'accompagnement social - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion - Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats - Capacité à innover et à piloter des projets stratégiques - Engagement et sensibilité aux valeurs de l'insertion et du travail social Ce que nous offrons : - Mutuelle d'entreprise, CE, prime de fin d'année, restaurant collectif - Flexibilité, possibilité de travailler en 4.5 jours
Stage - Développement de l'itinérance et valorisation de l'offre de randonnée sur le Grand Site « Vignobles et Reculées du Jura » Engagée aux côtés de l'Espace Communautaire Lons Agglomération, la CCBHS s'inscrit dans une dynamique visant la reconnaissance d'une partie du territoire au sein du futur Projet Grand Site de France "Vignobles et Reculées du Jura", qui concerne 12 communes rurales. Cette démarche prépare l'amélioration de la gestion de la fréquentation, du confort d'accueil et le développement des mobilités douces, tout en préservant les paysages et patrimoines qui font la singularité du Jura. Le territoire dispose déjà d'un maillage d'itinéraires favorisant les balades et l'itinérance, permettant de relier villages, sites touristiques et espaces naturels. Ce réseau constitue un support solide pour la valorisation et le développement de la randonnée, du VTT et d'autres activités outdoor, tout en offrant une découverte du patrimoine paysager, culturel et environnemental local. Il pose ainsi les bases pour la mission qui vise à renforcer et structurer l'itinérance sur le territoire. OBJECTIF DU STAGE La mission se concentre sur le périmètre des 12 communes concernées par le futur Projet Grand Site de France (PGSF), et vise à développer une offre d'itinérance permanente, adaptée aux week-ends ou journées, en autonomie. Cette offre sera déclinable en différentes pratiques douces (VTT, cyclo, randonnée pédestre.), et valorisera les spécificités du territoire : patrimoine bâti et naturel, produits du terroir et savoir-faire locaux. Les étapes de la mission sont les suivantes : - Analyser l'offre de randonnée existante en collaboration avec les partenaires locaux (communes, département, offices de tourisme), les structures d'accueil et les acteurs associatifs. - Vérifier la faisabilité des boucles vertigineuses esquissées dans le programme d'actions du futur PGSF, voire proposer la création de nouveaux parcours afin de compléter l'offre actuelle, en tenant compte des cibles et objectifs du territoire : ressourcement, familles, sportifs, itinérance douce. o Réaliser un repérage terrain, o Travailler la cartographie. - Favoriser la cohérence des itinéraires avec les réseaux existants (GR59, Échappée jurassienne, Grand 8 équestre, site VTT FFC "Premier Plateau, entre Lacs et Vignobles", Via Cluny) et les aménagements de mobilité douce du territoire. - Identifier les points d'intérêt (prises de vue) et les services associés, dans le but de valoriser le patrimoine, les activités locales et les services aux pratiquants, et d'orienter la conception des parcours et supports de découverte pour répondre aux besoins et attentes des différents publics. Le stagiaire bénéficiera de l'appui des services Tourisme et Environnement de la Communauté de communes Bresse Haute Seille, ainsi que de l'Office de Tourisme Commerce et Artisanat JurAbsolu. Conditions Le stage s'adresse à des étudiant(e)s de niveau BAC +4/5 formation géographie, patrimoine, développement local et touristique, sport, valorisation territoriale. La mission est prévue pour une durée de 6 mois, avec une date de démarrage de la mission au cours du 1er semestre 2026. Gratification au taux horaire en vigueur. Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire. Permis B exigé. L'usage de véhicules de services sera privilégié. Le stage se déroulant en milieu rural, un véhicule personnel est également exigé pour à minima les trajets domicile-travail. Lieu de stage pour les heures de bureau : BLETTERANS (39140)
Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Nous recherchons une personne pour démarrer début décembre. Contrat : CDD de 6 mois , possible longue mission, base de 12 heures par semaine. Possibilité d'évolution à 18h hebdomadaires. Horaires : les samedi et dimanche : 8H - 12H et 16H - 18H. Salaire horaire : 11,88 € Missions : Soins auprès des chiens et des chats. Entretien et nettoyage des box. Nettoyage du linge (panier, coussin.) avec utilisation de la machine à laver. Nourrissage, promenade des animaux. Manutention nécessaire pour la gestion des croquettes. Accueil et gestion des clients pour la dépose et reprise des animaux. Utilisation du logiciel interne pour les réservations et les contrats de pension. Profil recherché : Ne pas avoir d'allergie et ne pas craindre les animaux. Bon relationnel. Passion et respect pour les animaux. Avoir obligatoirement un moyen de locomotion: Lieu de travail isolé Demeurer à proximité de Récanoz (+- 10 kms maxi): Horaires avec coupure Formation : Avant la prise de poste, une période d'immersion de 2 semaines minimum est prévue. Vous êtes intéressé;e? Adressez nous vite votre CV!
LAMBEY SAS, leader des aliments pour chevaux de sport, recherche un(e) Technicien de maintenance polyvalent à temps complet pour intégrer son équipe et assurer l'entretien, le dépannage et les réparations de nos équipements industriels. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement sérieux et convivial, où l'humain est au cœur de nos priorités. - Un poste polyvalent et stimulant, avec des missions variées. - Rémunération : o 13.36 € brut/heure + 13ème mois (évolution après 1 an) + Prime de vacances (350 € brut par an) + Intéressement o Contrat de 39 h par semaine o Astreinte rémunérée à 15 € nets par nuit en moyenne 2 semaines par mois. Sollicitations occasionnelles et rémunération en heures supplémentaires. o Salaire mensuel moyen de 2315.17 € brut + 150 € nets d'astreinte en moyenne ________________________________________ Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques - Réaliser les opérations de soudure - Assurer la maintenance préventive des machines - Participer aux interventions d'amélioration et d'installation - Respecter les règles de sécurité ________________________________________ Votre profil : - Compétences solides en mécanique - Maîtrise d'au moins un procédé de soudure - Autonomie, réactivité, rigueur et organisation - Expérience en maintenance industrielle appréciée ________________________________________ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Le poste est basé à Torpes (71270) et est à pourvoir dès que possible.
Le client est spécialisé dans une large gamme de granulats, de qualité, issue de carrières de roches massives et d'extraction alluvionnairesL'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, Un agent de bascule - support commercial F/H. Les principales missions: -Accueillir les clients et les transporteurs -Vérifier les documents des chauffeurs -Etre le lien entre les clients et les collègues au chargement -Assurer le parcours client au sein de la carrière jusqu'à la pesée du camion -Assurer l'administratif: prise de commandes, suivi de planning, relevé d'heures, suivi de tableaux de bords -Assurer le commerce: prospection téléphonique, éditer les offres commerciales... Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Développement commercial- Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles o un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H-F - CDD de 7 mois évolutif CDI Au sein du service Ressources Humaines du siège de l'Association organisée en multi-établissements et multisites la gestionnaire de paie sera en charge d'environ 200 paies. Vous travaillez au sein de l'équipe RH (4 personnes) sous la responsabilité du cadre responsable des Ressources Humaines et de la direction de l'association. Activités : - Gestion et calcul des bulletins sur une seule convention CCN51 - Validation DSN - Gestion des adhésions mutuelles - Relation avec la médecine du travail - Connaissance du logiciel PAYE FIRST CEGI un atout - Suivi des arrêts maladie - Relation avec le service financier Compétences et qualités nécessaires : - Maitrise des outils informatiques - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Ce que nous offrons : - Mutuelle d'entreprise, CE, prime de fin d'année, restaurant collectif, accès à la salle de sport... - Temps partiel ; horaires flexibles CDD 7 mois évolutif CDI, temps partiel à 50% Salaire à proratiser en fonction des 50% Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI Durée du contrat : 7 mois
Nous recherchons un maçon - maçonne et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Pose de bordures et pavés, évacuations des EP pour réalisation de cour en enrobé à chaud. Vous participerez également activement aux tâches de manœuvre sur le terrain en apportant votre aide aux équipes pour la réalisation des différents travaux.
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN CHARPENTIER CONSTRUCTION / RÉNOVATION Vos missions : - Assembler des pièces de bois pour réaliser l'ossature des toits ou d'autres structures - Intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation Votre profil : - Formation et diplôme en charpente - Expérience de 4 à 5 ans minimum - et motivé Vos conditions : - Salaire selon compétences : entre 12 et 15 € brut/heure - Mission de longue durée Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l'agence. Lucas, Caroline et Camille Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Chez TEMPORIS LOUHANS, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !... Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN COUVREUR / BARDEUR (H/F) - CHANTIERS DE CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de charpentes métalliques, en hauteur et en équipe. Polyvalent, vous pouvez être amené à réaliser des travaux de couverture, bardage, charpente ou étanchéité. Conditions proposées : - 40 heures par semaine - Horaires : 6h00 - 16h00 (variables selon chantier) - Taux horaire : de 12 € à 14 € brut selon expérience et compétences - Avantages : primes repas + IFM + ICP - Mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation Votre terrain de jeu : - Charpente métallique, grands espaces, diversité des tâches, action et concret au quotidien. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l'agence. Tu n'as plus aucun doute . C'est bien toi qu'on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et téléphone à l'agence. Nous t'attendons ! Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
L'entreprise Cagne recherche du renfort dans son équipe, un ouvrier Couvreur / Charpentier H/F. Vous avez une expérience dans ce domaine alors venez nous rencontrer. Travail en équipe de 2 à 4, sur chantier. Ponctuellement activité en atelier Vous travaillerez dans un rayon de 30kms autour de Bletterans avec une amplitude de travail hebdomadaire de 35h à 39h en fonction du besoin. Activité du Lundi au Vendredi, avec un départ et une arrivée au dépôt Horaires 7h30-12h/12h20-16h35 Salaire à négocier, selon compétences Indemnités panier repas
L'institution ADLCA : L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours à travers : un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) à Lons le Saunier, Arbois et Champagnole un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits un centre de formation et d'insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique un centre culturel Le poste de Médecin(H/F) : Au sein de l' ADLCA, de l'équipe médicale et paramédicale, le médecin s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement. Ses principales missions : - Prise en charge les problématiques addictives des patients - Organise avec l'équipe le suivis médical et paramédical des patients - Evaluation des situations somatiques et addictives de sa patientèle - Initie et met en œuvre les traitements de sevrage , les traitements de substitution (aux opiacés et nicotinique) - Pratique de l'éducation thérapeutique et transmets des informations médicales adaptées à la situation - Accompagnement des patients et leurs familles au besoin - Organiser la prise en charge dans le respect de la qualité et la sécurité des soins et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Un diplôme en addictologie (DESC, Capacité, DU) serait un plus Le cas échéant, formation assurée par l'établissement pour un(e) médecin généraliste - Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, empathie - Comprendre les missions et enjeux globaux de la structure, connaître les partenaires, les réseaux - Observer, écouter et analyser les situations - Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées - Travail en bonne relation avec l'ensemble du corps médical et paramédicale - Maitriser les outils bureautiques et informatiques professionnels Poste à pourvoir dès que possible. CDI ou CDD à temps partiel de 20 à 80% Salaire brut mensuel en fonction du pourcentage du travail, de l'ancienneté + prime d'astreinte sur volontariat Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Statut : Cadre Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT
Temporis Louhans recrute pour son client à Chapelle-Saint-Sauveur ! Vous avez envie de prendre de la hauteur ? Ça tombe bien : nous cherchons un poseur de panneaux solaires et photovoltaïques. Vos atouts : - Habilitation travail en hauteur - Débutant accepté, mais motivation indispensable - Dynamisme, rigueur et courage sont vos meilleures armes Ce que nous offrons : - Une mission d’au minimum 15 jours, avec possibilité de prolongation - Une rémunération adaptée à vos compétences et savoir-faire - Une belle opportunité de mettre les mains dans l’énergie verte Vous êtes prêt à relever le défi ? Contactez vite Temporis Louhans et rejoignez une équipe qui a le soleil dans le viseur ! Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Lucas Caroline et Camille Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre contexte : Au sein du de notre site de production de Commenailles, vous êtes rattaché(e) à notre Responsable RH & Paie. Au sein d'un site familiale qui produit 40000Tonnes/An de tuiles en terre cuite. Vous assistez notre Responsable sur le sujets RH et participez à la vie du site. Il s'agit d'un CDD de 6 mois à 80%. Vos missions :- Aspect RH * Réaliser la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale nominative et validation des comptes comptables relatifs au personnel * Gérer l'administration des formations : de la collecte des besoins jusqu'au bilan annuel des réalisations, tenue des listes historisées des formations par salarié et par thème - établissement et suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses * Suivre les plannings des visites médicales * Conseiller et assister les managers dans leurs problématiques RH * Suivre des dossiers arrêt maladie (IJSS, IJ Prévoyance) * Participer au process de recrutement des salariés non cadres - Aspect vie de site * Organiser les réceptions (vœux, médailles ..) * Réserver voitures, hôtel, avion, train pour les salariés * Gérer les prestataires * Saisir les informations de production Votre profil : Vous avez une expérience administrative solide, idéalement dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une connaissance en paie Vos compétences en communication et sens de l'organisation sont
Edilians, c'est d'abord un ancrage territorial unique et une parfaite maîtrise des singularités de nos régions. Alliant haute performance technique et industrie locale, nous développons et fabriquons des solutions innovantes pour le toit, destinées à la protection durable de l'habitat. Si nous sommes un leader français des solutions de toiture, c'est parce que nous sommes des passionné·es.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès à présent à CHARETTE VARENNES (71270). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience enrichissante et adaptée aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre sens pédagogique seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·es se compose de musicien·nes passionné·es, prêt·es à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85061
Notre contexte : Rattaché(e) au Directeur de Site en charge du service prépa-terre le poste se découpe en 2 activités complémentaires, 70% gestion du service prépa-terre et 30% gestion de la carrière. Vous assurez l'approvisionnement des matières premières en volume, en qualité et en délais, ainsi que la préparation du mélange, en animant les équipes (3 personnes, 2 hiérarchiquement et 1 fonctionnellement) qui vous sont confiées. Vos missions : - Garantir l'application de la politique sécurité auprès de vos équipes et des prestataires d'extraction. - Manager et organiser le service prépa-terre et les personnes qui vous sont rattachées, - Planifier la production, les moyens de production et l'organisation des équipes. - Planifier/réaliser les sondages pour organiser les extractions. - Piloter l'extraction de la matière première via nos sous-traitants - Contrôler la conformité des stocks de matières premières par rapport aux prévisions et aux normes, - Constituer les mélanges à produire, en tenant compte des réserves d'argiles et des résultats d'analyses du laboratoire, - Contrôler sur le terrain de l'état des équipements et détermination des actions de maintenance - Planifier et contrôler les travaux de maintenance - Gérer le stock de pièces détachées machines - Animer les équipes de fabrication et de maintenance - Effectuer un bilan hebdomadaire d'activité avec le Directeur d'exploitation - Effectuer un point régulier avec les équipes sur l'activité, la sécurité, les contrôles qualité et les éventuels problèmes liés à la production - Echanger avec les parties prenantes (agriculteurs/ élus) sur les informations liées aux activités d'extraction Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme généraliste (production, matériaux, géologue) et recherchez une expérience en industrie sur un poste stratégique. La connaissance des standards de fabrication et en mécanique sont un plus. Personne de terrain et curieuse, vous souhaitez intervenir dans un site à taille humaine.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Du 19 novembre 2025 au 30 novembre 2025 Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnel(le)s de : · Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées. · Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer. · Évaluer les actions menées. · Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins. · Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires. · Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC. · Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne. Compétences du poste : -Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, -Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, -Analyser la situation et les besoins de la personne, -Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, -Orienter une personne vers des partenaires relais, -Renseigner un public, des usagers. Qualités professionnelles : -Réactivité, esprit d'initiative, -Sens de la communication, qualités relationnelles et rédactionnelles, -Travail en équipe. -Analyser la situation et les besoins de la personne, -Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, -Orienter une personne vers des partenaires relais, -Renseigner un public, des usagers.
À propos du poste Réaliser l'assemblage, le soudage et la mise en forme des éléments métalliques (barres, treillis, cadres) destinés à la fabrication d'armatures pour le béton armé, conformément aux plans et normes de qualité et de sécurité. Responsabilités * Lire et interpréter les plans, schémas et fiches techniques de fabrication d'armatures. * Préparer les pièces à souder : positionnement, alignement, découpe, meulage et pointage. * Effectuer les soudures de façon semi-automatique par points sur armatures (acierie) * Contrôler la conformité des assemblages (visuel, gabarits, cotes). * Entretenir le poste de soudage, les outils et le matériel de levage. * Participer au stockage, au repérage et à la manutention des armatures finies. * Respecter strictement les consignes de sécurité, les EPI et les règles d'hygiène de l'atelier. Profil recherché - Formation : CAP/BEP/Bac pro en soudure, chaudronnerie, métallerie ou équivalent · Expérience : 1 à 3 ans souhaitée dans la soudure ou la fabrication d'armatures · Rigueur, précision et sens du détail · Esprit d'équipe et respect des consignes · Respect des délais et du rythme de production - Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein d'une équipe dévouée à la sécurité et au confort des passagers, le titulaire du poste jouera un rôle crucial dans le transport quotidien des élèves vers et depuis leur établissement scolaire. - Conduire le véhicule en respectant les itinéraires définis et horaires planifiés afin de garantir la ponctualité des services. - Assurer la sécurité des passagers en veillant au respect des règles de conduite et de sécurité routière en vigueur. - Procéder à l'inspection quotidienne du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement et signaler toute anomalie aux services compétents. - Créer et maintenir un environnement amical et respectueux à bord pour les élèves durant leurs trajets. - Collaborer avec les établissements scolaires et les parents pour gérer les éventuels problèmes liés au transport. - Maintenir à jour la documentation administrative et réglementaire nécessaire conformément aux exigences locales. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de car scolaire doté(e) de compétences remarquables en conduite sécurisée et en communication, capable d'assurer le transport quotidien des élèves dans un environnement bienveillant et professionnel. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de rigueur et de ponctualité dans l'exécution de ses fonctions. - Excellentes compétences en conduite, conformément aux normes de sécurité routière - Aptitude à communiquer avec des élèves, des parents et des enseignants de manière respectueuse et professionnelle - Sens aigu des responsabilités et capacité à réagir de manière appropriée aux situations imprévues - Ponctualité exemplaire pour garantir le respect des horaires de transport - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives établies - Professionnalisme et présentation soignée en toute circonstance Taux horaires : 12.60 brut de l'heure. 25h de travail de semaine lissé sur 35 semaines. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
POSTE : Bardeur H/F DESCRIPTION : Partnaire recrutement BFC recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'étanchéité, le bardage et la couverture, un bardeur (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du chef de chantier ou conducteur de travaux, vos principales missions consisteront à : - Assembler au sol des structures métalliques - Mettre en place des éléments de structures métalliques - Assurer l'isolation et l'étanchéité de la terrasse, toiture, - Poser et fixer les gouttières, tuyaux de descente () - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques (serrureries, portails ) - Assembler et monter des structures spéciales (tribunes, chapiteaux, scènes) - Démonter une structure métallique existante Rémunération : Entre 13 et 16 EUR de l'heure Non communiqué PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en tant que bardeur réussie. Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. Caces nacelle ou formation hauteur à jour appréciés Comme le poste implique des déplacements sur différents chantiers, le permis B est souhaité Vous vous retrouvez dans cette description ? Postulez sans plus attendre ! Primes de trajet et transport selon barème Prime de panier
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de paie (RH) secteur Bletterans (H/F) Réaliser la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale nominative et validation des comptes comptables relatifs au personnel Gérer l'administration des formations : de la collecte des besoins jusqu'au bilan annuel des réalisations, tenue des listes historisées des formations par salarié et par thème, établissement et suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses Suivre les plannings des visites médicales, conseiller et assister les managers dans leurs problématiques RH , suivre des dossiers arrêt maladie (IJSS, IJ Prévoyance), participer au process de recrutement des salariés non-cadres, organiser les réceptions (vœux, médailles ?.) , réserver voitures, hôtel, avion, train pour les salariés, gérer les prestataires, saisir les informations de production De formation BAC + 2 minimum avec un minima du stage ou de l'alternance Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative et en ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une connaissance en paie Poste à 80% du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur des broyeurs à cylindre, malaxeurs, distributeurs et convoyeurs - Diagnostiquer les pannes mécaniques - Dépanner et réaliser les essais des matériels et des équipements mécaniques - Reporter les interventions dans la GMAO - Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels - Approvisionner et gérer le stock de matériel relevant de son domaine de compétence - Diagnostiquer une panne/un dysfonctionnement sur un équipement, imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement - Effectuer la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure Semaine 4 jours PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN CHARPENTIER CONSTRUCTION / RÉNOVATION Vos missions : - Assembler des pièces de bois pour réaliser l’ossature des toits ou d’autres structures - Intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation Votre profil : - Formation et diplôme en charpente - Expérience de 4 à 5 ans minimum - et motivé Vos conditions : - Salaire selon compétences : entre 12 et 15 € brut/heure - Mission de longue durée Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Lucas, Caroline et Camille Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à BLETTERANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, où vous pourrez contribuer à apporter un soutien essentiel aux patient(e)s et à l'équipe soignante. Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du bien-être et l'accompagnement personnalisé des résidents -Assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Participer activement à l'élaboration et à l'application des plans de soins individualisés -Veiller attentivement à l'administration sécurisée des traitements et des prescriptions médicales -Prodiguer des conseils avisés et un soutien continu aux résidents et à leurs familles -Contribuer à l'amélioration constante de la qualité des soins et des services dispensés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 18 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) avec une aptitude avérée à l'accompagnement, désireux(se) de travailler auprès des personnes âgées. -Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), garant d'un savoir-faire professionnel -Faire preuve de compassion et d'empathie envers les personnes âgées -Excellentes compétences de communication pour interagir efficacement avec les résidents et le personnel médical -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations au sein de l'établissement -Engagement à respecter les protocoles de soins infirmiers et les normes de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Bletterans 39140 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Chez TEMPORIS LOUHANS, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là … alors lis ce qui suit !... Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN COUVREUR / BARDEUR (H/F) – CHANTIERS DE CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de charpentes métalliques, en hauteur et en équipe. Polyvalent, vous pouvez être amené à réaliser des travaux de couverture, bardage, charpente ou étanchéité. Conditions proposées : - 40 heures par semaine - Horaires : 6h00 – 16h00 (variables selon chantier) - Taux horaire : de 12 € à 14 € brut selon expérience et compétences - Avantages : primes repas + IFM + ICP - Mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation Votre terrain de jeu : - Charpente métallique, grands espaces, diversité des tâches, action et concret au quotidien. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Tu n’as plus aucun doute … C’est bien toi qu’on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et téléphone à l’agence. Nous t’attendons ! Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Description du poste : Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du bien-être et l'accompagnement personnalisé des résidents - Assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer activement à l'élaboration et à l'application des plans de soins individualisés - Veiller attentivement à l'administration sécurisée des traitements et des prescriptions médicales - Prodiguer des conseils avisés et un soutien continu aux résidents et à leurs familles - Contribuer à l'amélioration constante de la qualité des soins et des services dispensés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 18 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) avec une aptitude avérée à l'accompagnement, désireux(se) de travailler auprès des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), garant d'un savoir-faire professionnel - Faire preuve de compassion et d'empathie envers les personnes âgées - Excellentes compétences de communication pour interagir efficacement avec les résidents et le personnel médical - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations au sein de l'établissement - Engagement à respecter les protocoles de soins infirmiers et les normes de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Offre d'emploi : Adjoint(e) Chef de Bloc Opératoire - H/F Localisation : Saône-et-Loire (71) - Bourgogne-Franche-Comté Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Adjoint(e) Chef de Bloc en CDI , à pourvoir dès que possible . L'établissement, doté d'un plateau technique moderne incluant un robot chirurgical de pointe, regroupe de nombreux médecins spécialistes et collaborateurs. Il couvre plusieurs spécialités médicales et chirurgicales, offrant aux patients une récupération plus rapide, moins de cicatrices et de douleurs post-opératoires, ainsi qu'une réduction de la durée du séjour. Vos missions principales Rattaché(e) à la Cheffe de Bloc, vous participerez activement à la gestion et à l'organisation du bloc opératoire : - Organiser et réguler l'activité quotidienne du bloc en collaboration avec le chef de bloc. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Suivre les formations du personnel et encourager l'autonomie et la responsabilisation des équipes. - Appuyer la fonction managériale : planification des ressources, optimisation des moyens, gestion des absences. - Identifier et remonter les difficultés rencontrées, tout en veillant à l'application des procédures. - Assurer des missions d'IDE au bloc opératoire selon les besoins (remplacements, formations.). - Remplacer le chef de bloc en son absence. - Participer à des missions transversales en lien avec vos compétences. Conditions de travail : - CDI, temps plein - Cadre au forfait jours (15 RTT/an) - Rémunération selon profil et expérience - Prime à l'embauche : 2 000 € brut (sous conditions) Avantages sociaux : - Restauration sur place - Mutuelle - CSE - Participation Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en soins infirmiers (IDE), avec idéalement le diplôme d'IBODE, et inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers. Une expérience d'au moins cinq ans en bloc opératoire est indispensable, et une expérience en management sera un atout. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, ainsi que votre adaptabilité et votre réactivité, font de vous un(e) collaborateur(trice) de qualité. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un environnement collaboratif et dynamique. La connaissance du secteur de l'hospitalisation privée constitue un avantage significatif. Référence d'annonce : 2515091512 Cadre de vie : Cadre de vie agréable alliant tranquillité, nature et dynamisme urbain Accessibilité : À 1h40 de Paris en TGV,
REJOIGNEZ AZAÉ DOLE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de authume (39), franche comte, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pourEntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Masseur Kinésithérapeute (H/F) - Centre de Rééducation Fonctionnelle - Service SMR Lieu : Saône et Loire (17) / Contrat : CDI temps plein / Réf. : 2521111646 Ce Centre de Rééducation recherche des Masseurs Kinésithérapeute pour son Service SMR. Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique de masseurs-kinésithérapeutes, en étroite collaboration avec les médecins et chirurgiens de la clinique. Pourquoi ce poste est unique ? Une double activité sur mesure Cumulez les avantages du salariat (stabilité, avantages sociaux) avec la liberté de l'activité libérale, au sein d'un même établissement. Une opportunité rare, pensée pour s'adapter à votre projet professionnel. Un cadre de travail optimal Plateau technique complet et moderne (balnéothérapie, isocinétisme, cardio, Moflex.), environnement verdoyant, horaires attractifs et équipe pluridisciplinaire soudée. Des avantages concrets et un vrai esprit d'équipe Prime de fin d'année, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 %, CSE actif, restaurant d'entreprise, accompagnement logement. dans une structure à taille humaine, à l'ambiance familiale. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de rééducation, composée de 3 médecins dont 1 MPR, 3 enseignants APA, 2 ergothérapeutes, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 1 psychologue, infirmières, aides-soignantes et secrétaires. Vos missions : - Accueillir les patients et réaliser leur diagnostic kinésithérapique, - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec les équipes médicales, - Sélectionner les outils et techniques appropriés en accord avec les besoins et capacités du patient, en respectant les protocoles établis, - Assurer un suivi régulier des soins et les ajuster si nécessaire, - Maintenir à jour le dossier informatique en masso-kinésithérapie du patient, - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins, - Contribuer au codage des actes réalisés, - Accueillir et encadrer les étudiants lors de leurs stages. Conditions de travail : - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience avec prime de fin d'année - Prime d'embauche de 4000 € - Horaires de 8h00 à 16h00 - Intéressement & participation, Actionnariat salarié, - Prise en charge à 100% par l'employeur de la mutuelle (panier de base), - Avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacancesRestaurant d'entreprise proposant des tarifs préférentiels, - Prise en charge à 50% du titre de transport collectif, - Partenariat Habitat pour faciliter l'accès au logement. Vous possédez : Un DE de Masseur Kinésithérapeute Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité Vous êtes davantage tenté par l'activité libérale mais souhaitez conjointement vous assurez une stabilité financière, l'établissement est prêt à vous accompagner dans votre projet en vous proposant la double activité salariée et libérale. Référence annonce : 2521111646 Cadre et Accessibilité : L'établissement est proche de toutes commodités et à 30mn de la gare TGV La ville dispose de 38 écoles primaires / collèges / lycées Accès vers Lyon en 1h30 en voiture Proximité sports d'hiver à 2h30 en voiture
Poste : Pharmacien Hospitalier Adjoint - Section HLieu : Saône-et-Loire (71)Type de contrat : CDI, temps pleinRémunération : Selon profil et expérienceRéférence : 2527101615 Pourquoi ce poste est unique ? Vous êtes pharmacien hospitalier et souhaitez intégrer un établissement dynamique, où la qualité des soins est au cœur des priorités ? Notre client recherche un Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) pour renforcer son équipe et contribuer activement à l'excellence des pratiques pharmaceutiques. En tant que Pharmacien Adjoint, vous jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des processus pharmaceutiques de l'établissement. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes essentiels : - Gestion de l'URCC et Assurance Qualité Vous supervisez l'Unité de Reconstitution Centralisée des Cytostatiques , en veillant au strict respect des normes et procédures qualité en vigueur. - Encadrement et Sécurisation des Processus Vous assurez la validation pharmaceutique des prescriptions informatisées , la gestion rigoureuse des stupéfiants , ainsi que le suivi des actions préventives et correctives . Vous élaborez et suivez également les tableaux de bord d'activité et de non-conformités pour garantir l'excellence opérationnelle. - Communication et Suivi des Essais Cliniques Vous diffusez les bonnes pratiques d'usage des produits pharmaceutiques , participez aux essais cliniques et assurez le suivi des protocoles en vigueur. - Engagement Qualité et Sécurité Vous contribuez à la veille sanitaire et à la mise en œuvre des actions associées, tout en participant activement à la gestion des risques et à l'amélioration continue de la qualité . - Responsabilités Managériales et Opérationnelles Vous assistez le Pharmacien Gérant , assurez son remplacement en son absence et encadrez une équipe de 4 préparateurs en pharmacie , garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'unité au quotidien. Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Statut : Cadre Rémunération : À définir selon l'expérience et les qualifications Avantages : Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne groupe Accès à des formations professionnelles pour favoriser le développement des compétences Profil recherché : - DES de pharmacie hospitalière et des collectivités - Inscription obligatoire à la section H de l'Ordre des Pharmaciens - Une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) et une connaissance de la chimiothérapie sont souhaitées - Qualités requises : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre Référence de l'annonce : 2527101615 : Gare TGV Coeur de la Bourgogne Région Viticole
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
