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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chêne-Sec. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Commenailles, 39 - SELLIERES, 39 - RYE ... .
Adecco Lons-le-saunier recrute pour l'un de ses clients un Assistant(e) RH (F/H) en CDD pour 6 mois sur Commenailles à 80%. Notre client est spécialisé dans la production de 40000 Tonnes/An de tuiles en terre cuite. Vos missions : Aspect RH - Réaliser la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale nominative et validation des comptes comptables relatifs au personnel ; - Gérer l'administration des formations : de la collecte des besoins jusqu'au bilan annuel des réalisations, tenue des listes historisées des formations par salarié et par thème, établissement et suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses ; - Suivre les plannings des visites médicales ; - Conseiller et assister les managers dans leurs problématiques RH ; - Suivre des dossiers arrêt maladie (IJSS, IJ Prévoyance) ; - Participer au process de recrutement des salariés non-cadres. Aspect vie de site - Organiser les réceptions (voeux, médailles ..) ; - Réserver voitures, hôtel, avion, train pour les salariés ; - Gérer les prestataires ; - Saisir les informations de production. Votre profil : - Vous avez une expérience administrative solide, idéalement dans le domaine des ressources humaines. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une connaissance en paie. Alors, n'hésitez plus ! Postulez Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Partnaire Dole recherche pour un acteur majeur dans le domaine du transport avec un esprit familial et un accompagenement pour ses salariés, un gestionnaire des opérations de transport basé à Sellieres (h/f). Intégré à l'équipe d'exploitation, vous serez rattaché à notre Responsable d'exploitation et aurez pour missions : Organiser le transport de marchandises pour répondre aux demandes client dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais, Manager une équipe de conducteurs dans le respect des réglementations en vigueur, Assurer l'interface client/conducteur/exploitation Mauffrey afin de garantir les meilleures conditions d'exécution de nos missions de transport, Optimiser l'utilisation du parc en respectant les objectifs fixés par la direction, Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des opérations de transport H/F sur le secteur de Sellières dans le Jura (39) Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 Transports Vous êtes un manager dans l'âme et avez le sens du service client Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de chargeuse - Conduite de chargeuse pour le chargement et le déchargement de matériaux - Respect strict des consignes de sécurité en vigueur sur le chantier - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de la chargeuse pour garantir son bon fonctionnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en conduite de chargeuse - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que conducteur de chargeuse pour une mission d'intérim d'un mois à Commenailles (39140). - Conduite de chargeuse pour le chargement et le déchargement de matériaux - Respect strict des consignes de sécurité en vigueur sur le chantier - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de la chargeuse pour garantir son bon fonctionnement Modalités du poste : - Lieu : Commenailles - 39140 - Durée du contrat : Intérim de 18 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR)
Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, située en Bourgogne-Franche-Comté. Notre équipe jeune et motivée est à la recherche d'un ouvrier professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose de couverture et de bardage métallique. Poste à pourvoir : Ouvrier professionnel en pose de couverture et bardage métallique Localisation : Chantiers en région Bourgogne-Franche-Comté Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures par semaine Missions : Réaliser la pose de couverture et de bardage métallique selon les plans et les normes en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur le chantier. Participer à l'organisation et à la gestion des tâches sur le site. Proposer des améliorations et prendre des initiatives pour optimiser les processus de travail. Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Autonomie et sens de l'initiative dans la réalisation des tâches. Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Respect des règles de sécurité et de qualité. Nous offrons : Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale. Une équipe jeune et dynamique prête à partager ses connaissances et à évoluer ensemble. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Comment postuler : Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail de l'entreprise). Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur cette belle opportunité !
C2B Constructions est une entreprise implantée en Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans la construction de bâtiments complets : charpente, couverture, bardage. Depuis sa création en 2011, elle s?est développée en alliant polyvalence, proximité et engagement local, avec aujourd?hui une équipe de 8 personnes et plusieurs chantiers chaque année.Nous recherchons régulièrement des chefs d?équipe et compagnons pour renforcer nos équipes.
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille (CCBHS) est située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques. MISSION GENERALE DU POSTE : Le Directeur(trice) propose et coconstruit, avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Il met en œuvre des projets dans le temps en lien avec les autres accueils de loisirs voire les autres services. MISSIONS DETAILLEES : Mission 1 : Organiser, manager, coordonner autour d'un projet pédagogique - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives ; - Encadrer et diriger une équipe d'animation ; - Accompagner son équipe et transmettre des connaissances et des compétences ; - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements ; - Faire remonter au directeur de secteur les besoins en formation dans l'équipe ; - Réaliser les fonctions administratives (suivi des réservations, saisie des données, .), faire remonter les besoins en matériel (produit d'entretien, matériel pédagogique.), alerter le service en cas d'absences du personnel ; - Suivi du budget alloué au site avec le directeur de secteur ; - Veiller au bien-être des enfants et des équipes ; - Communiquer, proposer, organiser et participer à des projets avec les partenaires ( intervenants...) ; - Assurer le contact et l'échange avec les familles ; - Effectuer toutes tâches imprévues et nécessaires au bon fonctionnement du service. Mission 2 : Accueil et animation en extrascolaire - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du site extrascolaire de Sellières ; - Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis ; - Remplacer des animateurs ou agents de service en cas de nécessité, et si besoin, sur d'autres sites. APTITUDES PROFESSIONNELLES - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, d'encadrement (SDJES) et le règlement intérieur. - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet et de l'organisation des projets d'animation - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise de l'organisation des projets d'animation - Capacité rédactionnelle et relationnelle - Connaitre les gestes des premiers secours en cas d'incidents. QUALITES PROFESSIONNELLES - Sens du travail en équipe - Polyvalence - Réactivité et adaptabilité - Autonomie et prise d'initiative - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Discrétion - Motivation, implication et investissement CONTRAINTES LIEES DU POSTE - Disponibilité - Horaires en période extrascolaire plus préparation en période périscolaire - Planning annualisé
Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Nous recherchons un maçon - maçonne et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Pose de bordures et pavés, évacuations des EP pour réalisation de cour en enrobé à chaud. Vous participerez également activement aux tâches de manœuvre sur le terrain en apportant votre aide aux équipes pour la réalisation des différents travaux.
Chez TEMPORIS LOUHANS, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !... Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN COUVREUR / BARDEUR (H/F) - CHANTIERS DE CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de charpentes métalliques, en hauteur et en équipe. Polyvalent, vous pouvez être amené à réaliser des travaux de couverture, bardage, charpente ou étanchéité. Conditions proposées : - 40 heures par semaine - Horaires : 6h00 - 16h00 (variables selon chantier) - Taux horaire : de 12 € à 14 € brut selon expérience et compétences - Avantages : primes repas + IFM + ICP - Mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation Votre terrain de jeu : - Charpente métallique, grands espaces, diversité des tâches, action et concret au quotidien. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l'agence. Tu n'as plus aucun doute . C'est bien toi qu'on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et téléphone à l'agence. Nous t'attendons ! Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Nous recrutons un(e) Aide-Soignante (H/F) ! Poste : CDI Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Missions - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : - Permis B exigé - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : - Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes - La possibilité d'avoir un véhicule de service - Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis - Une mutuelle et une couverture prévoyance - Un planning flexible adapté à votre vie personnelle - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche : parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences afin d'évoluer au sein de votre association - Des missions proches de chez vous - Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e)et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !! Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements Aides-Soignants au sein du réseau de SSIAD ADMR du Jura ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR39 Type d'emploi : CDI Horaires : - Travail en journée Possibilité de négocier le nombre d'heures de travail
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Notre contexte : Au sein du de notre site de production de Commenailles, vous êtes rattaché(e) à notre Responsable RH & Paie. Au sein d'un site familiale qui produit 40000Tonnes/An de tuiles en terre cuite. Vous assistez notre Responsable sur le sujets RH et participez à la vie du site. Il s'agit d'un CDD de 6 mois à 80%. Vos missions :- Aspect RH * Réaliser la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale nominative et validation des comptes comptables relatifs au personnel * Gérer l'administration des formations : de la collecte des besoins jusqu'au bilan annuel des réalisations, tenue des listes historisées des formations par salarié et par thème - établissement et suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses * Suivre les plannings des visites médicales * Conseiller et assister les managers dans leurs problématiques RH * Suivre des dossiers arrêt maladie (IJSS, IJ Prévoyance) * Participer au process de recrutement des salariés non cadres - Aspect vie de site * Organiser les réceptions (vœux, médailles ..) * Réserver voitures, hôtel, avion, train pour les salariés * Gérer les prestataires * Saisir les informations de production Votre profil : Vous avez une expérience administrative solide, idéalement dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une connaissance en paie Vos compétences en communication et sens de l'organisation sont
Edilians, c'est d'abord un ancrage territorial unique et une parfaite maîtrise des singularités de nos régions. Alliant haute performance technique et industrie locale, nous développons et fabriquons des solutions innovantes pour le toit, destinées à la protection durable de l'habitat. Si nous sommes un leader français des solutions de toiture, c'est parce que nous sommes des passionné·es.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Multisite sur les communes de Chaumergy, Foncine le Haut, Hauteroche et Le Deschaux, vous intervenez en itinérance dans des maisons partagées de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.Déplacement : Chaumergy, Le Deschaux, Hauteroche, Foncine le Haut. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Vos missions seront les suivantes : Responsable du management d'une équipe de 8 personnes (comptables, trésorier et contrôleur de gestion) pour le suivi comptable d'environ 70 sociétés, vous être un vrai relai de la direction général pour la relation avec les partenaires financiers et le suivi de gestion. Vous avez un vrai rôle d'analyse des flux financiers et vous communiquez auprès des différents responsables opérationnels comme un animateur de la stratégie défini en concertation avec la direction générale : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (comptabilité, contrôle de gestion, trésoriers, administratifs).- Participer et animer les réunions avec le DG et les responsables opérationnels pour optimiser la performance financière- Reprise en main des relations avec les banques et nouveaux partenaires financiers- Développement de nouveaux outils pour optimiser les flux comptables et l'analyse - Accompagner de la direction générale pour le pilotage de l'activité - Relation avec l'Expert-Comptable pour l'arrêté comptable
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Multisite sur les communes de Chaumergy, Foncine le Haut, Hauteroche et Le Deschaux, vous intervenez en itinérance dans des maisons partagées de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Déplacement : Chaumergy, Le Deschaux, Hauteroche, Foncine le Haut. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable et majorations weekend et astreintes) Voiture de service et temps de trajet compté dans le temps de travail CDI 35H Repas partagés Comité Social et Economique, Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
À propos du poste Réaliser l'assemblage, le soudage et la mise en forme des éléments métalliques (barres, treillis, cadres) destinés à la fabrication d'armatures pour le béton armé, conformément aux plans et normes de qualité et de sécurité. Responsabilités * Lire et interpréter les plans, schémas et fiches techniques de fabrication d'armatures. * Préparer les pièces à souder : positionnement, alignement, découpe, meulage et pointage. * Effectuer les soudures de façon semi-automatique par points sur armatures (acierie) * Contrôler la conformité des assemblages (visuel, gabarits, cotes). * Entretenir le poste de soudage, les outils et le matériel de levage. * Participer au stockage, au repérage et à la manutention des armatures finies. * Respecter strictement les consignes de sécurité, les EPI et les règles d'hygiène de l'atelier. Profil recherché - Formation : CAP/BEP/Bac pro en soudure, chaudronnerie, métallerie ou équivalent · Expérience : 1 à 3 ans souhaitée dans la soudure ou la fabrication d'armatures · Rigueur, précision et sens du détail · Esprit d'équipe et respect des consignes · Respect des délais et du rythme de production - Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Indépendant, conjuguant la solidité d'un groupe et la souplesse d'une PME, le Groupe LDS, créé en 1979, propose une offre plurielle en matière d'expertise comptable, d'audit et de conseil. Le groupe LDS est empreint d'un ADN immuable et de valeurs communes partagées par l'ensemble de ses filiales et de ses collaborateurs : Adaptabilité, Collaboration, Indépendance dans le Respect de notre relation. Son équipe est composée aujourd'hui de plus de 150 collaborateurs, répartis sur 10 sites stratégiques : Auxerre, Chablis, Dijon, Dole, Lons-le-Saunier, Mâcon, Mirecourt, Nancy, Salins-les-Bains, Sens, lui permettant d'avoir une forte présence sur l'Est de la France. Dans le cadre de son développement, le groupe LDS recherche : Juriste en Droit des Sociétés et des Affaires H/F · Description du poste : En collaboration avec le/la responsable juridique, vous serez chargé(é) de la gestion des activités juridiques en droit des sociétés et des affaires du cabinet ainsi que le secrétariat juridique et les formalités. · Missions du poste : - Approbation des comptes (rédaction PV d'AG et rapports des organes de direction) - Secrétariat juridique courant - Gestion des missions exceptionnelles inhérentes à la vie des Sociétés (modifications statutaires, opérations sur capital, transfert de titres, dissolution-clôture.) - Gestion des formalités légales et de la fiscalité de distribution des dividendes - Tenue des Registres légaux - Conseils juridiques · Caractéristique du poste : TR : 8€ par jour travaillés (participation de 60% de l'employeur) / séminaire, repas de fin d'année, accord télétravail Lieu de travail : Dôle (39) Type de contrat : CDI - poste à pourvoir dès que possible Rémunération : de 26 à 32 K€ bruts annuels · Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+3/+5 dans le domaine du juridique. Vous avez un bon sens du relationnel ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous êtes organisé(e) et tenace, vous maitrisez les logiciels du métier et votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons d'apporter conseils aux clients. Passionné(e) par les métiers du juridique vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance qui pourra vous permettre d'évoluer ? N'hésitez plus, Postulez ! LinkedInLDS Groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Lieu du poste : Télétravail hybride (39100 Foucherans)
COVERCOM : Présente sous l'enseigne nationale Espace SFR, notre entreprise indépendante est composée de 6 magasins de téléphonie mobile et fixe en BOURGOGNE / FRANCHE-COMTE accueillant une clientèle grand public et professionnelle. Pour notre magasin de DOLE ,situé dans LE CENTRE VILLE, nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Mission 1 : Répondre aux demandes du client en lui offrant un service personnalisé. La SATISFACTION CLIENT est la priorité de la MARQUE SFR. * Mission 2 : Atteindre les OBJECTIFS et se dépasser pour gagner les CHALLENGES individuels et collectifs au sein de la boutique. Devenir conseiller(e) de vente c'est aussi intégrer une équipe soudée toujours prête à vous aider, qui mettra son énergie au service de la réussite commune. Les débutants sont acceptés ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 792,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise en quelques lignes : ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers. Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiés, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable ! Le poste à pourvoir : nous recherchons une personne motivée et impliquée en tant que Trieur Manutentionnaire (H/F) sur notre site situé à Brevans, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Effectuer des opérations de tri des pneumatiques en accord avec les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...), les règles d'environnement et de sécurité ; - Assurer sur les plateformes, toutes les opérations de manutention qui lui seront confiées dans le respect de la qualité, des délais, des consignes de tri et de sécurité ; - Participer aux différentes missions de la plateforme après les directives de son responsable. Ce que vous retrouverez : > Un cadre de travail agréable > Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain > Un système annualisé de temps de travail permettant la prise de semaine de récupération Ce qu'on attend : > Ponctualité > Implication > Autonomie > Travail en équipe Avantages : > Prime nettoyage (15€ brut par mois) > Prime entretien (80€ brut par mois) > Prime de ventes (entre 20 et 150€ par mois) > Prime vacances (1800€ brut proratisés versé en juillet) > Prime sécurité en fin d'année (700€ brut maximum) > Mutuelle entreprise prise en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 890€ brut + primes brutes diverses Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 890,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de véhicules motivé(e) pour rejoindre notre concession. Vous jouerez un rôle clé en assurant la préparation des véhicules après intervention au sein de notre Atelier. Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction de nos clients et sur l'image de notre entreprise. Missions * Assurer la préparation esthétique des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur) * Veiller à la qualité de présentation des véhicules avant leur restitution aux clients * Collaborer étroitement avec l'équipe APV Profil recherché * Une première expérience en concession ou dans un poste similaire est un plus * Vous aimez le travail bien fait, êtes rigoureux(se) et autonome * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous organiser efficacement Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'automobile, que vous avez le goût du détail et l'envie d'évoluer dans une ambiance conviviale et dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! CDI - 39h00 hebdomadaire - Avantage Groupe. Envoyez nous votre candidature et participez à une belle aventure professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 350,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de paie (RH) secteur Bletterans (H/F) Réaliser la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale nominative et validation des comptes comptables relatifs au personnel Gérer l'administration des formations : de la collecte des besoins jusqu'au bilan annuel des réalisations, tenue des listes historisées des formations par salarié et par thème, établissement et suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses Suivre les plannings des visites médicales, conseiller et assister les managers dans leurs problématiques RH , suivre des dossiers arrêt maladie (IJSS, IJ Prévoyance), participer au process de recrutement des salariés non-cadres, organiser les réceptions (vœux, médailles ?.) , réserver voitures, hôtel, avion, train pour les salariés, gérer les prestataires, saisir les informations de production De formation BAC + 2 minimum avec un minima du stage ou de l'alternance Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative et en ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une connaissance en paie Poste à 80% du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
CDD de 5 mois (avril à fin aout).Service de soins à domicile à SELLIERES (39). Contrat : CDDDurée du contrat : 5 mois (01/04 au 31/08) avec doublage prévu.Périmètre : 30 minutes maximum aux alentours de Sellières.Temps plein idéalement mais ouvert au temps partiel 80%.Véhicule de service mis à disposition pour toute la durée du contrat.Amplitude horaires : 7h 12h / 16h 19h30 (seulement 2 coupés maximum par semaine)1 week-end / 3 ou moins pour un remplacement à temps plein.Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Emploi Médecin généraliste H/F - Les Pavillons-sous-Bois 93 Nous recherchons un médecin généraliste H/F en salariat pour rejoindre une structure située aux Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), dans le cadre d'un contrat à temps plein ou temps partiel . Description et missions Vous exercerez au sein d'un établissement moderne et bien équipé, offrant un cadre de travail structuré et organisé. Vous bénéficierez d'un accompagnement administratif permettant de vous concentrer pleinement sur votre activité médicale . ADN de la structure En tant que médecin généraliste , vous intégrerez une structure de qualité : - Entité fonctionnelle et organisée - Box de consultation de 15 m² - Consultations sur rendez-vous, gérées par un secrétariat - Établissement ouvert du lundi au samedi, de 9h à 19h - Activité en secteur 1 Rémunération Rémunération attractive entre 45 et 50 % brut du chiffre d'affaires. Avantages - Minimum garanti à négocier - Environnement de travail stable et bien organisé - Parking privé gratuit - Facilité d'accès aux transports en commun Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne: Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9731 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur des broyeurs à cylindre, malaxeurs, distributeurs et convoyeurs - Diagnostiquer les pannes mécaniques - Dépanner et réaliser les essais des matériels et des équipements mécaniques - Reporter les interventions dans la GMAO - Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels - Approvisionner et gérer le stock de matériel relevant de son domaine de compétence - Diagnostiquer une panne/un dysfonctionnement sur un équipement, imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement - Effectuer la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure Semaine 4 jours PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Chez TEMPORIS LOUHANS, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là … alors lis ce qui suit !... Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN COUVREUR / BARDEUR (H/F) – CHANTIERS DE CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de charpentes métalliques, en hauteur et en équipe. Polyvalent, vous pouvez être amené à réaliser des travaux de couverture, bardage, charpente ou étanchéité. Conditions proposées : - 40 heures par semaine - Horaires : 6h00 – 16h00 (variables selon chantier) - Taux horaire : de 12 € à 14 € brut selon expérience et compétences - Avantages : primes repas + IFM + ICP - Mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation Votre terrain de jeu : - Charpente métallique, grands espaces, diversité des tâches, action et concret au quotidien. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Tu n’as plus aucun doute … C’est bien toi qu’on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et téléphone à l’agence. Nous t’attendons ! Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos missions seront les suivantes : Responsable du management d'une équipe de 8 personnes (comptables, trésorier et contrôleur de gestion) pour le suivi comptable d'environ 70 sociétés, vous être un vrai relai de la direction général pour la relation avec les partenaires financiers et le suivi de gestion. Vous avez un vrai rôle d'analyse des flux financiers et vous communiquez auprès des différents responsables opérationnels comme un animateur de la stratégie défini en concertation avec la direction générale : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (comptabilité, contrôle de gestion, trésoriers, administratifs). - Participer et animer les réunions avec le DG et les responsables opérationnels pour optimiser la performance financière - Reprise en main des relations avec les banques et nouveaux partenaires financiers - Développement de nouveaux outils pour optimiser les flux comptables et l'analyse - Accompagner de la direction générale pour le pilotage de l'activité - Relation avec l'Expert-Comptable pour l'arrêté comptable Vous bénéficiez d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Type Master Finance/ Comptabilité/ Audit, DSCG, école de commerce). Vous avez une expérience significative en direction financière au sein d'une structure type PME ou groupe de sociétés. Vous avez la maîtrise des outils de gestion, de reporting et de la comptabilité. Vous êtes un excellent communicant et votre leadership vous permet d'animer les orientations souhaités auprès des responsables opérationnels. Vous êtes un bon manager et vous souhaitez avoir le rôle de Business Partner, pour accompagner les gérants de l'entreprise dans la prise de décision. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks Services Dole : 1 Mécanicien Véhicules Industriels (H/F) Poste en CDI basé à Dole (39) A pourvoir dès que possible Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous exercerez les missions suivantes principalement : - Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ; - Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ; - Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ; - Etablir des contrôles avant et après réparation ; - Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques ; - Utiliser les outils de diagnostic ; - Assurer le convoyage des véhicules ; - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise. Profil et compétences : De formation initiale BEP - CAP ou Bac Pro, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la maintenance de véhicules industriels et/ou de travaux publics. Dynamique et rigoureux (se), vous avez le sens du service et de bonnes capacités de communication. Des connaissances en électricité seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour rejoindre notre équipe de soins. Missions Sous la supervision de la directrice des soins, sous la responsabilité du cadre de santé * Intervenir auprès de personnes en cardiologie, en pneumologie et en obésité * Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé * Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure, de manière autonome et en collaboration * Etre impliqué (e) dans la démarche qualité Profil recherché * Diplôme d'infirmier(e) d'État requis. * Connaissance approfondie en anatomie, physiologie, terminologie médicale et soins infirmiers. Temps de travail * Contrat à durée indéterminée à temps partiel 80% Rémunération * Selon la Convention Collective 51 FEHAP Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur Bardeur basé à Rye (H/F) Le poste de Couvreur/Bardeur (H/F) comporte diverses responsabilités essentielles. Tout d'abord, il est primordial d'installer, entretenir et réparer différents types de toits, de couvertures et de bardages, nécessitant une expertise approfondie dans la manipulation de matériaux tels que tuiles, ardoises, zinc, et autres. De plus, il doit effectuer des inspections de toits pour détecter tout problème potentiel et proposer des solutions adéquates. La sécurité sur le chantier est une priorité absolue, et le candidat doit suivre rigoureusement les procédures de sécurité en vigueur, en utilisant les équipements de protection individuelle appropriés. Travailler en équipe est également crucial pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Une collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe est donc nécessaire pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés. En résumé, ce poste exige une combinaison de compétences techniques, d'attention aux détails et de sens des responsabilités pour assurer la réussite des projets de couverture et de bardage. Horaires de journée avec déplacements sur les chantiers. Rémunération selon expérience. Mission à moyen/long terme. Nous recherchons un Couvreur/Bardeur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e). Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la toiture, de la couverture, et du bardage. Il devra être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. L'habilitation de travail en hauteur et le cacès nacelle seraient de véritables atouts. Vous vous reconnaissez à travers cette description alors n'attendez plus et contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE centre est Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN COUVREUR / BARDEUR (H/F) – CHANTIERS DE CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de charpentes métalliques, en hauteur et en équipe. Polyvalent, vous pouvez être amené à réaliser des travaux de couverture, bardage, charpente ou étanchéité. Conditions proposées : - 40 heures par semaine - Horaires : 6h00 – 16h00 (variables selon chantier) - Taux horaire : de 12 € à 14 € brut selon expérience et compétences - Avantages : primes repas + IFM + ICP - Mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation Votre terrain de jeu : - Charpente métallique, grands espaces, diversité des tâches, action et concret au quotidien. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Lucas et Camille Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Description du poste : Envie d'un travail concret et en pleine air ? Avec l'arrivée de l'hiver, participez à l'entretien et à la protection des maisons ! Nous recrutons pour notre client un manœuvre , au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien, la rénovation et l'amélioration énergétique des logements. ✅ Vos missions : * Préparer et sécuriser les chantiers***Nettoyer, démousser et entretenir les toitures***Aider à poser l'isolation dans les combles***Ranger et entretenir le matériel Description du profil : Le profil que nous recherchons : * Une première expérience en toiture, entretien extérieur ou bâtiment est un plus - mais la motivation compte encore plus !***Vous aimez travailler dehors et n'avez pas peur du travail en hauteur.***Vous êtes sérieux(se), volontaire et vous appréciez le travail en équipe. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un pâtissier H/F au plus tôt et jusqu'à fin juin 2026 Vous serez en charge de la pâtisserie uniquement, dans une équipe jeune et dynamique. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi (pas de travail le week-end) avec des horaires 3h30 à 10h30.
Nous recherchons une Assistante de Vie (H/F) , qui oeuvrera au sein d'une équipe de 4 professionnels, dans une ambiance de travail bienveillante. Le poste sera à pourvoir en septembre 2025. En tant qu'Assistant.e de Vie, vous aurez pour mission de fournir une présence et un soutien quotidiens à une personne âgée de 94 ans, dans tous les actes de sa vie quotidienne, à son domicile. Missions Principales : > Aider à la réalisation des gestes quotidiens : habillage, toilette, transferts (de lit à fauteuil). > Préparer et accompagner la prise des repas. > Assurer le confort et le bien-être de la personne. > Assurer les tâches ménagères > assurer une présence en nuit Pour nous, les qualités premières recherchées sont la Bienveillance et l'Empathie. Si, vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, ce serait un plus. Patience et aptitude à l'écoute. Capacités à travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Les jours et horaires de travail sont flexibles. Possibilité de travailler en journée et/ou en nuit et/ou en week-end et/ou en semaine, selon vos disponibilités. Contrat de 15h par mois. Paiement par virement automatique mensuel via le site CESU. Une phase d'immersion est proposée avant la prise de poste pour évaluer l'adéquation avec les besoins de la personne. Si vous recherchez un emploi valorisant et avez envie de faire la différence dans la vie des personnes, n'hésitez pas à postuler ! Adressez nous votre CV, vos lettres de référence éventuelles par mail: marianne.monnier@gmail.com
RESPONSABILITÉS : 🏠 Envie d'un travail concret et en pleine air ? Avec l'arrivée de l'hiver, participez à l'entretien et à la protection des maisons ! Nous recrutons pour notre client un manœuvre, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien, la rénovation et l'amélioration énergétique des logements. ✅ Vos missions : • Préparer et sécuriser les chantiers • Nettoyer, démousser et entretenir les toitures • Aider à poser l'isolation dans les combles • Ranger et entretenir le matériel PROFIL RECHERCHÉ : 🔎 Le profil que nous recherchons : • Une première expérience en toiture, entretien extérieur ou bâtiment est un plus — mais la motivation compte encore plus ! • Vous aimez travailler dehors et n'avez pas peur du travail en hauteur. • Vous êtes sérieux(se), volontaire et vous appréciez le travail en équipe. 🚀 Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
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À la recherche d'un travail manuel, utile et au grand air ? Avec l'automne qui s'installe, contribuez au confort et à la protection des habitations ! Nous recrutons pour notre client un agent de nettoyage de toitures et isolation des combles, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien, la rénovation et l'amélioration énergétique des logements, basée à Mantry. Donnez du confort aux maisons . et du sens à votre travail ! Vos missions au quotidien : -Nettoyer, démousser et entretenir les toitures pour leur redonner éclat et durabilité. -Appliquer des traitements préventifs contre les mousses, lichens et autres dégradations. -Participer aux travaux d'isolation des combles, afin d'améliorer les performances thermiques des habitations. -Veiller à la sécurité des chantiers, en respectant les consignes et les procédures lors de chaque intervention. Horaires de journée Et si vous étiez la personne qu'il nous faut ? -Une première expérience en nettoyage de toitures, en entretien extérieur ou dans un métier du bâtiment en hauteur est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur. -Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait, vous appréciez les missions physiques et le travail en équipe pour garantir des interventions propres, sûres et durables. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! Postulez directement à cette annonce Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !
VOS MISSIONS VOTRE RÔLE CHEZ FUNECAP : CONSEILLER FUNÉRAIRE, C'EST BIEN PLUS QU'UN TITRE Votre quotidien est fait de rencontres et d'organisation. Vous êtes le premier repère des familles, celui ou celle qui les accompagne à chaque étape. Concrètement, vous serez amené(e) à : · Accompagner et conseiller les familles : écouter, comprendre leurs besoins les rassurer et leur expliquer chaque étape avec clarté. · Organiser les obsèques : planifier les cérémonies, coordonner avec les différents intervenants (mairies, lieux de culte, crématoriums, prestataires). · Proposer des prestations personnalisées : articles funéraires, choix des cérémonie, accompagnement administratif. · Suivre les dossiers : gérer les démarches administratives et t'assurer que tout se déroule sans accroc. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? CE QUE NOUS RECHERCHONS : UNE ÉCOUTE SINCÈRE ET UN VRAI SENS DU SERVICE Nous recherchons avant tout une personnalité prête à s'investir et à incarner nos valeurs. * Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'empathie * Vous êtes à l'aise dans le dialogue avec des familles en situation sensible * Vous savez être rigoureux(se) et organisé(e) * Vous êtes discret(ète), professionnel(le) et digne de confiance. * Dans l'idéal, vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service des familles, rejoignez Funecap et contribuez à faire de chaque hommage un moment digne, respectueux et porteur de sens.
FUNECAP, C'EST UN ESPRIT DE FAMILLE ET UNE APPROCHE HUMAINE AVANT TOUT. Avec nous, chaque geste compte et chaque mission a du sens. Rejoignez une équipe qui transforme chaque moment difficile en un accompagnement empreint de respect et de bienveillance ! Dans le funéraire, beaucoup pensent qu'il s'agit seulement de gérer des obsèques. Chez nous, c'est bien plus que ça. Être Conseiller Funéraire, c'est : · Placer l'humain au coeur de chaque décision, · Proposer un accompagnement personnalis...
Offre d'emploi : Adjoint(e) Chef de Bloc Opératoire - H/F Localisation : Saône-et-Loire (71) - Bourgogne-Franche-Comté Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Adjoint(e) Chef de Bloc en CDI , à pourvoir dès que possible . L'établissement, doté d'un plateau technique moderne incluant un robot chirurgical de pointe, regroupe de nombreux médecins spécialistes et collaborateurs. Il couvre plusieurs spécialités médicales et chirurgicales, offrant aux patients une récupération plus rapide, moins de cicatrices et de douleurs post-opératoires, ainsi qu'une réduction de la durée du séjour. Vos missions principales Rattaché(e) à la Cheffe de Bloc, vous participerez activement à la gestion et à l'organisation du bloc opératoire : - Organiser et réguler l'activité quotidienne du bloc en collaboration avec le chef de bloc. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Suivre les formations du personnel et encourager l'autonomie et la responsabilisation des équipes. - Appuyer la fonction managériale : planification des ressources, optimisation des moyens, gestion des absences. - Identifier et remonter les difficultés rencontrées, tout en veillant à l'application des procédures. - Assurer des missions d'IDE au bloc opératoire selon les besoins (remplacements, formations.). - Remplacer le chef de bloc en son absence. - Participer à des missions transversales en lien avec vos compétences. Conditions de travail : - CDI, temps plein - Cadre au forfait jours (15 RTT/an) - Rémunération selon profil et expérience - Prime à l'embauche : 2 000 € brut (sous conditions) Avantages sociaux : - Restauration sur place - Mutuelle - CSE - Participation Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en soins infirmiers (IDE), avec idéalement le diplôme d'IBODE, et inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers. Une expérience d'au moins cinq ans en bloc opératoire est indispensable, et une expérience en management sera un atout. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, ainsi que votre adaptabilité et votre réactivité, font de vous un(e) collaborateur(trice) de qualité. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un environnement collaboratif et dynamique. La connaissance du secteur de l'hospitalisation privée constitue un avantage significatif. Référence d'annonce : 2515091512 Cadre de vie : Cadre de vie agréable alliant tranquillité, nature et dynamisme urbain Accessibilité : À 1h40 de Paris en TGV,
REJOIGNEZ AZAÉ DOLE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de authume (39), franche comte, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pourEntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Emploi : Masseur Kinésithérapeute - SMR - CDI temps plein Ce Centre de Rééducation recherche des Masseurs Kinésithérapeute pour son Service SMR. Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique de masseurs-kinésithérapeutes, en étroite collaboration avec les médecins et chirurgiens de la clinique. Pourquoi ce poste est unique ? Une double activité sur mesure Cumulez les avantages du salariat (stabilité, avantages sociaux) avec la liberté de l'activité libérale, au sein d'un même établissement. Une opportunité rare, pensée pour s'adapter à votre projet professionnel. Un cadre de travail optimal Plateau technique complet et moderne (balnéothérapie, isocinétisme, cardio, Moflex.), environnement verdoyant, horaires attractifs et équipe pluridisciplinaire soudée. Des avantages concrets et un vrai esprit d'équipe Prime de fin d'année, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 %, CSE actif, restaurant d'entreprise, accompagnement logement. dans une structure à taille humaine, à l'ambiance familiale. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de rééducation, composée de 3 médecins dont 1 MPR, 3 enseignants APA, 2 ergothérapeutes, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 1 psychologue, infirmières, aides-soignantes et secrétaires. Vos missions : - Accueillir les patients et réaliser leur diagnostic kinésithérapique, - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec les équipes médicales, - Sélectionner les outils et techniques appropriés en accord avec les besoins et capacités du patient, en respectant les protocoles établis, - Assurer un suivi régulier des soins et les ajuster si nécessaire, - Maintenir à jour le dossier informatique en masso-kinésithérapie du patient, - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins, - Contribuer au codage des actes réalisés, - Accueillir et encadrer les étudiants lors de leurs stages. Conditions de travail : - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience avec prime de fin d'année - Prime d'embauche de 4000 € - Horaires de 8h00 à 16h00 - Intéressement & participation, Actionnariat salarié, - Prise en charge à 100% par l'employeur de la mutuelle (panier de base), - Avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacancesRestaurant d'entreprise proposant des tarifs préférentiels, - Prise en charge à 50% du titre de transport collectif, - Partenariat Habitat pour faciliter l'accès au logement. Vous possédez : Un DE de Masseur Kinésithérapeute Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité Vous êtes davantage tenté par l'activité libérale mais souhaitez conjointement vous assurez une stabilité financière, l'établissement est prêt à vous accompagner dans votre projet en vous proposant la double activité salariée et libérale. Référence annonce : 2516051386 Cadre et accessibilité : L'établissement est proche de toutes commodités et à 30mn de la gare TGV La ville dispose de 38 écoles primaires / collèges / lycées Accès vers Lyon en 1h30 en voiture Proximité sports d'hivers à 2h30 en voiture
Poste : Pharmacien Hospitalier Adjoint - Section HLieu : Saône-et-Loire (71)Type de contrat : CDI, temps pleinRémunération : Selon profil et expérienceRéférence : 2527101615 Pourquoi ce poste est unique ? Vous êtes pharmacien hospitalier et souhaitez intégrer un établissement dynamique, où la qualité des soins est au cœur des priorités ? Notre client recherche un Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) pour renforcer son équipe et contribuer activement à l'excellence des pratiques pharmaceutiques. En tant que Pharmacien Adjoint, vous jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des processus pharmaceutiques de l'établissement. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes essentiels : - Gestion de l'URCC et Assurance Qualité Vous supervisez l'Unité de Reconstitution Centralisée des Cytostatiques , en veillant au strict respect des normes et procédures qualité en vigueur. - Encadrement et Sécurisation des Processus Vous assurez la validation pharmaceutique des prescriptions informatisées , la gestion rigoureuse des stupéfiants , ainsi que le suivi des actions préventives et correctives . Vous élaborez et suivez également les tableaux de bord d'activité et de non-conformités pour garantir l'excellence opérationnelle. - Communication et Suivi des Essais Cliniques Vous diffusez les bonnes pratiques d'usage des produits pharmaceutiques , participez aux essais cliniques et assurez le suivi des protocoles en vigueur. - Engagement Qualité et Sécurité Vous contribuez à la veille sanitaire et à la mise en œuvre des actions associées, tout en participant activement à la gestion des risques et à l'amélioration continue de la qualité . - Responsabilités Managériales et Opérationnelles Vous assistez le Pharmacien Gérant , assurez son remplacement en son absence et encadrez une équipe de 4 préparateurs en pharmacie , garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'unité au quotidien. Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Statut : Cadre Rémunération : À définir selon l'expérience et les qualifications Avantages : Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne groupe Accès à des formations professionnelles pour favoriser le développement des compétences Profil recherché : - DES de pharmacie hospitalière et des collectivités - Inscription obligatoire à la section H de l'Ordre des Pharmaciens - Une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) et une connaissance de la chimiothérapie sont souhaitées - Qualités requises : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre Référence de l'annonce : 2527101615 : Gare TGV Coeur de la Bourgogne Région Viticole
Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) avec une expérience pour un salaire attractif ! Vous travaillerez 35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires - 2 jours de repos par semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Service du midi et deux soirs par semaine avec heures supplémentaires + prime de coupé. Missions principales : >Préparation et mise en place des services > Dressage des assiettes > Entretien des locaux et plonge > Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité immédiate ! N'hésitez pas à venir déposer votre CV au restaurant et/ou à contacter directement M. Peschard au 06 38 95 55 56
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 19 500 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. L'Espace de Vie Sociale (EVS) est un lieu de proximité qui offre un accueil, des activités et des services pour valoriser le lien social et des rencontres intergénérationnelles et interculturelles. L'année 2026 sera la création de l'Espace de Vie Sociale Itinérant sur le territoire de Bresse Haute Seille. Une première phase se présentera avec 3 enjeux : -Initier une mise en dynamique des habitants et des acteurs du territoire en faveur de l'animation de la vie sociale -Encourager, structurer et promouvoir des actions participatives et des initiatives collectives -Renforcer les solidarités et la cohésion sociale sur le territoire de Bresse Haute Seille Une deuxième phase se présentera à partir de 2027 avec les enjeux suivants : -Faciliter et coordonner la dynamique des habitants et acteurs du territoire en faveur de l'animation de la vie sociale -Structurer et promouvoir des actions participatives et des initiatives collectives -Renforcer les solidarités et la cohésion sociale sur le territoire de Bresse Haute Seille Le développement de ce nouveau service découle du projet de territoire de la Communauté de Communes « Inventons demain, 2024-2033 » et animera son pilier 3 « Renforcement des services aux habitants et acteurs du territoire ». MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Développement et Animation du Territoire (Développement Culturel, Sportif, Réseau Médiathèque et Services à la personne) et en lien avec le Vice-Président délégué aux Services à la personne de la Communauté de Communes, l'agent aura pour mission principale de favoriser le lien social sur l'ensemble du territoire. Ses missions contribueront à une dynamique sociale inclusive, où chaque habitant pourra s'exprimer, agir et s'intégrer dans la vie collective tout en renforçant la cohésion, la solidarité au sein du territoire. Il appliquera au quotidien le projet social de l'EVS. MISSIONS PRINCIPALES Initier une mise en dynamique des habitants et acteurs du territoire et réalisé un diagnostic partagé Créer un maillage territorial des actions et coordonner la dynamique avec les acteurs Participer à la définition des axes, objectifs, actions ainsi qu'à l'organisation structurelle de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Coordonner le programme d'animation de l'Espace de Vie Sociale Promouvoir et communiquer sur l'Espace de Vie Sociale Faciliter la mutualisation des moyens Mettre en œuvre la démarche d'évaluation MISSIONS SECONDAIRES Collaborer avec l'ensemble des services de la compétence « Services à la personne » Participer à la réalisation des supports de communication et à la diffusion Assurer une continuité de services auprès des habitants avec l'ensemble des services Toutes autres tâches confiées par le responsable en lien avec la compétence « Services à la personne » de la Communauté de Communes Bresse Haute Seille
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un MENUISIER POSEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Vous travaillez sur les chantiers en binôme -Effectuer la pose des éléments (porte garage, fenpetres, volet roulant, pergola, portail...) -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Horaire: 7h30-12h 13h-17h 1 semaine Lundi-Vendredi / 1 sem Lundi-Jeudi Salaire à définir selon expérience PROFIL : Vous êtes débutant ou avez de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 195 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement. L'ADLCA recherche Un(e) infirmier(ère) IDE de 80% à 100% pour CDD ou CDI. Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans. Sous l'autorité des médecins et de la cadre responsable du service médical, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de soignants et serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin. Vos missions : chargé/e d'accueillir le patient et recueillir son histoire de vie retranscrire sur le DPI (dossier patient informatisé) suivre le patient dans l'ensemble de son parcours de soins sous forme de référence assurer les transmissions ciblées préparer, contrôler, distribuer les traitements dispenser les soins de base participer à l'organisation du service et au maintien des bonnes pratiques Compétences et qualités nécessaires : Etre disponible, avoir une communication et une écoute adaptée. Etre respectueux (se) de la dignité de la personne, de la confidentialité et du secret professionnel. Etre garant du respect de l'ordre et des règles de la structure. Avoir un comportement apaisant et sécurisant dans la gestion des conflits. DE exigé : débutant(e) accepté(e). Expérience Psychiatrique appréciée. Vaccins à jour. Poste à pourvoir dès que possible 80 à 100% - CDD ou CDI Salaire Convention Collective 51 + prime - mutuelle d'entreprise Horaires en 10h non coupés - 1 week-end sur 3 travaillé Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail (via offre) ou 7 rue de la demi-lune 39 140 Bletterans Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Disponible le week-end Période de travail de 10Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Ancienneté Valorisation des DU Prime d'astreinte sur volontariat
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a pour mission, au sein de l'ensemble des établissements et services de l'institution, de veiller à la création et à la mise en application d'une démarche qualité, d'assurer le suivi et l'animation des démarches qualité, de certification et gestion des risques. Contrat Evolutif.
Manpower recrute, un Mécanicien agricole H/F. Reconnue pour son expertise et son expérience, l'entreprise propose un cadre de travail stimulant où la qualité des interventions, l'innovation et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Vous interviendrez sur le diagnostic des pannes, la réparation des équipements, les réglages avant livraison ainsi que les contrôles techniques nécessaires au bon fonctionnement des matériels agricoles. Vous veillerez à maintenir un niveau d'exigence élevé dans chaque intervention, à effectuer les tests post-réparation et à organiser efficacement votre planning tout en collaborant étroitement avec l'équipe technique. Les horaires sont fixés de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, avec une certaine flexibilité. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté de la mécanique agricole, disposant d'une formation adaptée, d'un sens technique affirmé et d'une réelle rigueur. Votre polyvalence, votre engagement et votre capacité à intervenir avec précision seront des atouts essentiels. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et reconnue, n'hésitez pas à postuler. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un Service de Médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : le Bâtiment, l'Hôtellerie - Restauration, l'Environnement et la Mécanique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission insertion - Accompagnement vers l'autonomie - Appels à projets & Subventions Insertion / CDD de 7 mois ou CDI Description du poste : Sous l'autorité de la direction générale, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de recherche de financements pour soutenir et développer les projets liés à l'insertion par l'activité économique (IAE), à l'accompagnement social et au logement. Ainsi que de coordonner des dispositifs d'insertion et d'accompagnement vers l'autonomie en lien avec les responsables d'unité et les travailleurs sociaux. Missions principales : - Identifier et analyser les appels à projets régionaux, nationaux et européens (DDETS, DREAL, FSE+, collectivités, etc.) - Coordonner la rédaction des dossiers de subventions, conventions de financement et rapports d'activité et bilans - Effectuer les demandes d'agrément et les renouvellements auprès des partenaires - Maintenir à jour les dossiers dans MING et effectuer les déclarations nécessaires auprès de l'ASP - Préparer le dialogue de gestion et rédiger les bilans et DUI relatifs à l'accompagnement - Animation de la relation entre le référent professionnel et le salarié accompagné dans le parcours d'acquisition des compétences professionnelles/Savoir-faire en construisant des référentiels métiers et en développant notamment l'AFEST - Piloter les dispositifs de financement de la formation des salariés en parcours IAE - Construire une politique logement adaptée et déployer de nouveaux dispositifs tels que les logements ALT, pension de famille ou AVDL - Travailler en lien étroit avec les équipes insertion et les partenaires institutionnels (CTA, SIAE, etc.). - Créer et entretenir un réseau partenarial solide avec les professionnels et entrepreneurs du secteur IAE et hors IAE - Participer à la veille stratégique et au montage de nouveaux projets (ex : création d'un CFA d'entreprise, développement logement accompagné.) - Piloter les dispositifs de financement de la formation des salariés en parcours IEA notamment l'AFEST et le PIC - Assurer une traçabilité rigoureuse des financements, échéances, bilans qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +4/5 en travail social, sciences humaines, gestion de projet, ou développement territorial - Expérience confirmée en montage et rédaction d'appel à projets et gestion de subventions publiques - Expérience significative dans le secteur de l'insertion, du logement, ou du travail social et solidaire - Aisance rédactionnelle, autonomie, esprit de synthèse et rigueur - Connaissance des dispositifs liés à l'IAE et à l'accompagnement social - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion - Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats - Capacité à innover et à piloter des projets stratégiques - Engagement et sensibilité aux valeurs de l'insertion et du travail social Ce que nous offrons : - Mutuelle d'entreprise, CE, prime de fin d'année, restaurant collectif - Flexibilité, possibilité de travailler en 4.5 jours
Stage - Recensement des patrimoines du Grand Site de France en projet Vignobles et Reculées du Jura - Stage de 4 à 6 mois Le territoire Bresse Haute Seille, fort d'une diversité paysagère et de patrimoines d'exception, s'est doté fin 2022 d'un plan de paysage (https://plandepaysagebressehauteseille.com/ ) et s'est lancé, avec l'Espace Communautaire Lons Agglomération, dans une Opération Grand Site (OGS) « Vignobles et Reculées du Jura » couvrant 12 communes rurales jurassiennes. Un premier programme d'actions pour l'OGS est en attente de validation. Néanmoins, dès 2025, la CCBHS a souhaité démarrer un recensement approfondi des patrimoines de ces 12 communes (environ 100 Km²), pour lui permettre par la suite de planifier de potentielles interventions d'entretien, de maintien ou de valorisation. Ce recensement viendra également alimenter le futur plan local d'urbanisme intercommunal. Le patrimoine de 4 des 12 communes a ainsi été recensé en 2025 sur la base d'une méthodologie créée pour l'occasion. La mission présentée ci-dessous consiste à finaliser le recensement et proposer des actions de valorisation du patrimoine local. MISSION La mission est notamment centrée sur le recensement du patrimoine suivant : patrimoine historique, religieux, hydraulique ou vernaculaire, murs et bâtis en pierre sèche, éléments naturels remarquables. Une analyse sur la qualité paysagère du maillage bocager sera requise, sans entrer dans une démarche d'élaboration d'une trame verte et bleue, qui sera travaillée dans le cadre du PLUi Bresse Haute Seille. Le stagiaire, encadré par le chef de projet, contribuera à ce travail sur la base d'une méthodologie validée en 2025, en arpentant le territoire pour réaliser une cartographie et une base de données précises de ce patrimoine, avec la participation souhaitée des élus municipaux voire du grand public. A cette fin, des outils de participation citoyenne pourront être conçus et animés. Les étapes de la mission sont les suivantes : S'approprier la méthodologie de recensement et de caractérisation du patrimoine que le/la stagiaire effectuera en autonomie et/ou en partenariat avec des élus ou habitants volontaires ; Programmer et animer des temps de recensement du patrimoine sur le territoire prédéfini, avec les élus ou habitants et échanger avec eux sur les enjeux de préservation et de gestion de ce patrimoine ; Conforter et finaliser l'état des lieux du patrimoine par des sorties terrain en autonomie et/ou avec le tuteur de stage ; Compiler les données de terrain sur logiciel cartographique, en coopération avec la chargée de mission PLUi, puis rédiger une synthèse des résultats par commune ; Démarrer une réflexion sur les axes de valorisation possibles : travaux de restauration nécessaires, boucles de découverte. avec priorisation voire chiffrage des opérations. Conditions Mission pour un stagiaire de niveau bac+3 à bac+5 en formation paysage, urbanisme ou géographie. La mission est prévue pour une durée de 4 à 6 mois, avec une date de démarrage de la mission au cours du 1er semestre 2026. Gratification au taux horaire en vigueur. Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire. Permis B exigé. L'usage de véhicules multiservices sera privilégié. Le stage se déroulant en milieu rural, un véhicule personnel est également exigé pour à minima les trajets domicile-travail. Lieu de stage pour les heures de bureau : BLETTERANS
Stage - Développement de l'itinérance et valorisation de l'offre de randonnée sur le Grand Site « Vignobles et Reculées du Jura » Engagée aux côtés de l'Espace Communautaire Lons Agglomération, la CCBHS s'inscrit dans une dynamique visant la reconnaissance d'une partie du territoire au sein du futur Projet Grand Site de France "Vignobles et Reculées du Jura", qui concerne 12 communes rurales. Cette démarche prépare l'amélioration de la gestion de la fréquentation, du confort d'accueil et le développement des mobilités douces, tout en préservant les paysages et patrimoines qui font la singularité du Jura. Le territoire dispose déjà d'un maillage d'itinéraires favorisant les balades et l'itinérance, permettant de relier villages, sites touristiques et espaces naturels. Ce réseau constitue un support solide pour la valorisation et le développement de la randonnée, du VTT et d'autres activités outdoor, tout en offrant une découverte du patrimoine paysager, culturel et environnemental local. Il pose ainsi les bases pour la mission qui vise à renforcer et structurer l'itinérance sur le territoire. OBJECTIF DU STAGE La mission se concentre sur le périmètre des 12 communes concernées par le futur Projet Grand Site de France (PGSF), et vise à développer une offre d'itinérance permanente, adaptée aux week-ends ou journées, en autonomie. Cette offre sera déclinable en différentes pratiques douces (VTT, cyclo, randonnée pédestre.), et valorisera les spécificités du territoire : patrimoine bâti et naturel, produits du terroir et savoir-faire locaux. Les étapes de la mission sont les suivantes : - Analyser l'offre de randonnée existante en collaboration avec les partenaires locaux (communes, département, offices de tourisme), les structures d'accueil et les acteurs associatifs. - Vérifier la faisabilité des boucles vertigineuses esquissées dans le programme d'actions du futur PGSF, voire proposer la création de nouveaux parcours afin de compléter l'offre actuelle, en tenant compte des cibles et objectifs du territoire : ressourcement, familles, sportifs, itinérance douce. o Réaliser un repérage terrain, o Travailler la cartographie. - Favoriser la cohérence des itinéraires avec les réseaux existants (GR59, Échappée jurassienne, Grand 8 équestre, site VTT FFC "Premier Plateau, entre Lacs et Vignobles", Via Cluny) et les aménagements de mobilité douce du territoire. - Identifier les points d'intérêt (prises de vue) et les services associés, dans le but de valoriser le patrimoine, les activités locales et les services aux pratiquants, et d'orienter la conception des parcours et supports de découverte pour répondre aux besoins et attentes des différents publics. Le stagiaire bénéficiera de l'appui des services Tourisme et Environnement de la Communauté de communes Bresse Haute Seille, ainsi que de l'Office de Tourisme Commerce et Artisanat JurAbsolu. Conditions Le stage s'adresse à des étudiant(e)s de niveau BAC +4/5 formation géographie, patrimoine, développement local et touristique, sport, valorisation territoriale. La mission est prévue pour une durée de 6 mois, avec une date de démarrage de la mission au cours du 1er semestre 2026. Gratification au taux horaire en vigueur. Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire. Permis B exigé. L'usage de véhicules de services sera privilégié. Le stage se déroulant en milieu rural, un véhicule personnel est également exigé pour à minima les trajets domicile-travail. Lieu de stage pour les heures de bureau : BLETTERANS (39140)
Le/la DGS, collaborateur direct du Président, pilote, coordonne et évalue l'action de l'administration communautaire et la mise en œuvre des politiques publiques locales. Pour ce faire il dirige les services de la Communauté de Communes et du Centre intercommunal d'action sociale (environ 200 agents) en les plaçant au service du projet des exécutifs des établissements publics. Il devra notamment animer un comité de direction composé de 4 directeurs et de plusieurs chargés de mission. Il veillera particulièrement à la mise en œuvre des documents cadres de la communauté de communes (projet de territoire, projet alimentaire de territoire, plan de paysage, divers programmes d'actions validés par les élus, ...), au maintien des grands équilibres financiers, à la sécurité juridique, au respect d'un dialogue social de qualité avec l'ensemble des agents et enfin au bon fonctionnement de la gouvernance des deux établissements publics. Grand connaisseur du fonctionnement de l'administration territoriale française, il saura s'inscrire rapidement dans l'organisation technique et administrative de la communauté de communes, tout en proposant les mutations nécessaires au meilleur développement des politiques publiques de l'équipe exécutive. Son expérience lui servira pour bâtir avec efficacité, confiance et transparence une relation exigeante tant en interne (élus et salariés) qu'avec les partenaires extérieurs avec lesquels la CCBHS et le CIAS travaillent en étroite collaboration. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE En collaboration directe avec le président et en étroite relation avec les vice-présidents, vous participerez à la vie institutionnelle de l'EPCI et veillerez au bon fonctionnement des services. Vous serez garant du pilotage et de la gestion administrative, technique et financière de la communauté de communes et du CIAS. A ce titre, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : - Conseiller le Président et les vice-présidents dans la mise en œuvre du projet politique et organisationnel de l'EPCI et les sensibiliser aux contraintes et risques de certaines propositions, - Piloter l'organisation administrative en cohérence avec les orientations préalablement définies - Assurer l'élaboration, la supervision, et l'exécution des budgets communautaires, - Préparer et assurer le bon déroulement des réunions du conseil communautaire, de la conférence des maires, et du Bureau communautaire - Valoriser la gestion des ressources financières, humaines, organisationnelles et matérielles - Assurer un rôle d'interface avec les partenaire externes, publics et privés, des établissements publics, et les partenaires privilégiés de la CCBHS tels que l'EPAGE Seille et affluents ou encore l'office de tourisme, de commerce et d'artisanat Jurabsolu, - Assurer la sécurisation des procédures ainsi que la veille juridique et réglementaire, - Veiller au respect de l'intérêt communautaire, à l'égalité d'accès aux services publics, à sa neutralité et impartialité, - Suivre plus particulièrement les grands projets de la communauté de communes avec les chargés de missions en poste, tels que o La mise en œuvre du PLUI o La mise en œuvre opérationnelle du Grand Site de France en projet o La réflexion sur le transfert des compétences eau potable et assainissement collectif
Nous recherchons une personne pour démarrer début décembre. Contrat : CDD de 6 mois , possible longue mission, base de 12 heures par semaine. Possibilité d'évolution à 18h hebdomadaires. Horaires : les samedi et dimanche : 8H - 12H et 16H - 18H. Salaire horaire : 11,88 € Missions : Soins auprès des chiens et des chats. Entretien et nettoyage des box. Nettoyage du linge (panier, coussin.) avec utilisation de la machine à laver. Nourrissage, promenade des animaux. Manutention nécessaire pour la gestion des croquettes. Accueil et gestion des clients pour la dépose et reprise des animaux. Utilisation du logiciel interne pour les réservations et les contrats de pension. Profil recherché : Ne pas avoir d'allergie et ne pas craindre les animaux. Bon relationnel. Passion et respect pour les animaux. Avoir obligatoirement un moyen de locomotion: Lieu de travail isolé Demeurer à proximité de Récanoz (+- 10 kms maxi): Horaires avec coupure Formation : Avant la prise de poste, une période d'immersion de 2 semaines minimum est prévue. Vous êtes intéressé;e? Adressez nous vite votre CV!
Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnel(le)s de : · Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées. · Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer. · Évaluer les actions menées. · Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins. · Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires. · Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC. · Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne. Compétences du poste : -Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, -Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, -Analyser la situation et les besoins de la personne, -Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, -Orienter une personne vers des partenaires relais, -Renseigner un public, des usagers. Qualités professionnelles : -Réactivité, esprit d'initiative, -Sens de la communication, qualités relationnelles et rédactionnelles, -Travail en équipe. -Analyser la situation et les besoins de la personne, -Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, -Orienter une personne vers des partenaires relais, -Renseigner un public, des usagers.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Au sein d'une équipe dévouée à la sécurité et au confort des passagers, le titulaire du poste jouera un rôle crucial dans le transport quotidien des élèves vers et depuis leur établissement scolaire. - Conduire le véhicule en respectant les itinéraires définis et horaires planifiés afin de garantir la ponctualité des services. - Assurer la sécurité des passagers en veillant au respect des règles de conduite et de sécurité routière en vigueur. - Procéder à l'inspection quotidienne du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement et signaler toute anomalie aux services compétents. - Créer et maintenir un environnement amical et respectueux à bord pour les élèves durant leurs trajets. - Collaborer avec les établissements scolaires et les parents pour gérer les éventuels problèmes liés au transport. - Maintenir à jour la documentation administrative et réglementaire nécessaire conformément aux exigences locales. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de car scolaire doté(e) de compétences remarquables en conduite sécurisée et en communication, capable d'assurer le transport quotidien des élèves dans un environnement bienveillant et professionnel. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de rigueur et de ponctualité dans l'exécution de ses fonctions. - Excellentes compétences en conduite, conformément aux normes de sécurité routière - Aptitude à communiquer avec des élèves, des parents et des enseignants de manière respectueuse et professionnelle - Sens aigu des responsabilités et capacité à réagir de manière appropriée aux situations imprévues - Ponctualité exemplaire pour garantir le respect des horaires de transport - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives établies - Professionnalisme et présentation soignée en toute circonstance Taux horaires : 12.60 brut de l'heure. 25h de travail de semaine lissé sur 35 semaines. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
