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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaumergy. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - COMMENAILLES, 39 - MANTRY, 39 - SELLIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 53 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Proposer et co-construire avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Mettre en place des projets d'animation, avec le directeur du secteur, pour atteindre les objectifs pédagogiques visés. Manager une équipe. Direction pédagogique et fonctionnelle du site de Commenailles en périodes périscolaires. MISSIONS PRINCIPALES Mise en place de projet d'animation - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements - Assurer le contact et l'échange avec les familles Manager une équipe - Encadrer et diriger une équipe d'animation - Accompagner son équipe et transmettre des connaissances et des compétences - Veiller au bien-être des enfants et des équipes - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, d'encadrement (DDCSPP) et le règlement intérieur Suivi de formation - Faire remonter au directeur de secteur les besoins en formation dans l'équipe Fonctions administratives - Réaliser les fonctions administratives (inscriptions, saisie des données.), faire remonter les besoins en matériel (produit d'entretien, matériel pédagogique.), alerter le service en cas d'absences du personnel pour pallier au remplacement. - Suivi du budget alloué au site avec le directeur de secteur - Communiquer, proposer, organiser et participer à des projets avec les partenaires (équipe enseignante, éducatives, intervenant.) Polyvalence au sein du service - Effectuer toutes les tâches imprévues et nécessaires au bon fonctionnement du service - Remplacer des animateurs ou agents de service en cas de nécessité, et si besoin, sur d'autres site - Assurer les gestes de premiers secours en cas d'incidents. COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : Connaissances liées aux techniques d'animation et d'encadrement Connaissances de la règlementation de la DDCSPP et du règlement intérieur Connaissances du fonctionnement de la collectivité Connaissances des caractéristiques et des besoins du public Organiser des projets d'animation Appliquer les règles de sécurité Mettre en œuvre et transmettre des techniques d'animation Utiliser les outils informatiques et administratifs (Word, Excel, Logiciel) Avoir une qualité d'expression écrite Conduire des réunions d'équipe SAVOIR-ETRE : Disponibilité Sens du travail d'équipe Respect des délais impartis, anticipation et organisation Capacité d'adaptation Autonomie et initiative Capacité d'écoute Motivation, implication et investissement Discrétion CONDITIONS DU POSTE : - Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance - Voiture de service pour déplacements professionnels en fonction des besoins du service - Temps de travail annualisé, horaires variables et découpées selon les temps d'accueil de l'enfant - Temps de travail : 20.50 heures contrat - BAFD validé ou en cours - Permis B - Prise de poste : CDD d'un an du 01/09/25 au 31/08/26 puis renouvellement de contrat ou stagiairisation - Débutant(e) accepté(e) Renseignements : Ridha MOKDAD, da.secteur3@bressehauteseille.fr - 03 84 44 46 80
Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Nous recherchons un Assistant de Vie (H/F) votre mission sera de fournir une aide et un soutien quotidien à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions Principales : > Aider à la réalisation des gestes quotidiens : habillage, toilette, transfert. > Préparer et accompagner la prise des repas. > Assurer le confort et le bien-être de la personne. Pour nous, la qualité première recherchée est la Bienveillance et l'Empathie. Si, vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ce serait un + ! Patience et aptitude à l'écoute. Capacités à travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Un essai est proposé avant la prise de poste pour évaluer l'adéquation avec les besoins de la personne. Si vous recherchez un emploi valorisant et avez envie de faire la différence dans la vie des personnes, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons une Assistante de Vie (H/F) En tant qu'Assistante de Vie, vous aurez pour mission de fournir une aide et un soutien quotidien à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions Principales : > Aider à la réalisation des gestes quotidiens : habillage, toilette, transfert. > Préparer et accompagner la prise des repas. > Assurer le confort et le bien-être de la personne. Pour nous, la qualité première recherchée est la Bienveillance et l'empathie. Si, vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ce serait un + Patience et aptitude à l'écoute. Capacités à travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Un essai est proposé avant la prise de poste pour évaluer l'adéquation avec les besoins de la personne. Si vous recherchez un emploi valorisant et avez envie de faire la différence dans la vie des personnes, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons une personne ayant des connaissances et un intérêt fort pour l'environnement avec une expérience concrète en animation d'ACM. Vous devrez être opérationnel-le pour prendre en charge dès l'embauche, la co-animation d'un petit accueil de loisirs. Par ailleurs, vous devrez assurer la réalisation des actions et programmes pédagogiques qui vous seront confiés, de la phase initiale à la réalisation, jusqu'à l'évaluation. Sous l'autorité de la directrice de l'AL et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous aurez la charge de : Missions principales : - Concevoir et préparer des séances et programmes d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l'éducation à l'environnement, à destination d'enfants à partir de 6 ans. - Réaliser des temps de face à face pédagogique avec les enfants de l'accueil de loisirs, sur des thèmes liés à la biodiversité et au développement durable avec différentes approches et méthodes pédagogiques. - Concevoir des supports d'animation et/ou de sensibilisation. Le profil recherché pour rejoindre notre équipe : - Obligatoire : un diplôme d'animation d'accueil de loisirs (minimum base BAFA) - Expérience similaire souhaitée - Permis de conduire vivement recommandé Compétences : - Savoir prendre en charge un public d'enfants - Connaître différentes techniques d'animation de groupe - Être en capacité de créer une séance, un atelier avec une progression pédagogique et des outils d'animation - Disposer de quelques connaissances environnementales et développement durable Savoir-être Autonomie, pédagogie, intérêt pour la Nature, esprit d'initiative, créativité, dynamisme, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité à s'adapter, faire preuve d'écoute et de patience, avoir une attitude professionnelle (qualité de présentation, d'élocution et attitude en adéquation avec le public reçu). Conditions du poste : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) de trois semaines et demie en juillet (du 03 au 25 juillet 2025) et/ou d'une semaine en août (du 25 au 29 août 2025), dans le cadre de la convention collective de l'animation ÉCLAT. Vous pouvez postuler sur tout ou partie de ces dates, n'hésitez pas à nous consulter. Lieu de travail : bureaux basés à Sellières (Jura), lieu de l'accueil de loisirs : Commenailles. Calendrier : Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 31 mai 2025, à l'adresse suivante : en indiquant dans l'objet : « recrutement animateur-trice d'ACM » : CPIE Bresse du Jura 18 rue des deux ponts 39230 SELLIÈRES ou par mail : contact@cpie-bresse-jura.org
Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) Bresse du Jura agit en faveur de l'environnement et de la transition écologique par la sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement, et par l'accompagnement des territoires et des organisations. Le CPIE est composé de 20 salariés répartis en 3 secteurs d'activités : sensibilisation et éducation, accompagnement des territoires et formation, ainsi que d'un conseil d'administration .
En intégrant ce poste et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : Manutention Montage d'équipement industriel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des maçons (H/F) afin de renforcer nos équipes. - Réalisation de travaux de maçonnerie, démolitions et rénovations en suivant les plans et consignes - Coulage de béton et création d'ouvrages en béton armé - Travaux de finitions Avantages : - Restauration - Mutuelle - Primes
Le groupe MAUFFREY à Sellières recrute un Conducteur SPL AMPLIROLL (H/F) de journée avec une prise de poste à SELLIERES (39). Mission : Collecte et transport de bennes, manutention et vidage de bennes, respect des consignes de sécurité. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec un départ entre 05h et 08h (amplitude 12h environ), avec quelques samedis (1 par mois) Engins de chantier-CACES R490 Salaire coef 138M ou 150M selon expérience au taux conventionnel + PANIERS + PRIME manutention. De nombreux avantages communs à tous les postes : Prime écoperformence, CSE, Participation et intéressement selon les années.
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39 - 39140 ARLAY. En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités à court/moyen terme du site. - Contribuer à des projets ou des missions transverses. - Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Poste en CDI à temps plein. Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs. Prime de coupure de 12€ brut Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservi par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. VOUS DEVREZ - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. amplitude horaire : 6h / 23h, entre 7 à 10h de travail/jour CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art, alors collaborons ! POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - dimanches majorés à 10% dès 3 mois d'ancienneté. - 13ème mois sous conditions d'ancienneté.
Autogrill est une entreprise de restauration italienne, basée à Rozzano en Italie et cotée à la bourse de Milan, dont l'origine remonte à 1928. Il est le leader mondial de la restauration aux services des voyageurs et réalise les deux-tiers de son activité à l'international.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF SAV (H/F) Le poste est intégré au sein du service SAV et concerne le traitement des pièces détachées pour les clients français : -Réception des besoins des clients (principalement téléphone + mails) -Etablissement des devis + bons de commande -Suivi des expéditions et des BL -Facturation PROFIL : Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h (15h30 le vendredi) Vous êtes à l'aise avec le contact client. Une connaissance de SAGE est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Amoureux(se) de la nature et du travail en plein air ? Notre client, expert en aménagement paysager, recherche un(e) paysagiste pour rejoindre ses équipes et mettre en valeur des paysages uniques. ¿ Vos missions :***Entretenir et sublimer les espaces verts : installation de clôtures, désherbage, tonte, taille et soin des plantations.***Utiliser les outils et équipements de jardinage (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.).***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales pour garantir des interventions propres, durables et respectueuses de la nature. Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous êtes diplômé(e) en aménagement paysager (CAP, BTS ou équivalent) ou vous avez une première expérience réussie dans ce domaine.***Passionné(e) par la nature, vous alliez créativité, rigueur et attention aux détails dans chaque projet.***Vous maîtrisez les outils et techniques de paysagisme et savez les utiliser de manière optimale.***Organisé(e), autonome et à l'aise en équipe, vous aimez travailler avec soin et obtenir des résultats impeccables. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
Recherche chauffeur polyvalent -Le poste a pourvoir comprend la conduite de camion PL et SPL -Vous allez intégrer une équipe qui réalise l'entretien et la remise en état des voiries. Poste a pourvoir de suite -La motivation, le sérieux, la rigueur et l'autonomie sont indispensable pour ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,27€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
TERRITOIRE d'HOMME RECRUTE : RESPONSABLE BOUTIQUE Expérimenté et Evolutif (H/F) - DOLE 39100 Territoire d'Homme, est une enseigne spécialiste de prêt-à-porter masculin, ouverte à Dole depuis 2018. Au côté de notre marque propre, nous commercialisons des marques à forte notoriété telle que Boss, Tommy, Ralph Lauren, Meyer, Digel, etc. Nous proposons aussi depuis deux ans la confection de vêtements sur-mesure. Pour compléter une équipe de trois personnes dotées d'une forte valeur travail et actionner ses leviers de croissance, l'entreprise crée un nouveau poste et recherche son futur Responsable de Boutique (H/F) - Poste évolutif. Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC + 3 à BAC +5 en Commerce/Gestion ou Management, vous témoignez d'au moins cinq années d'expériences professionnelles où vous avez prouvé votre capacité à tenir et évoluer dans un poste. Votre force de travail, votre esprit d'initiative et votre capacité à fédérer font de vous un réel leader. En recherche de challenge, vous souhaitez pleinement et durablement contribuer à la réussite et au développement d'une entreprise à taille humaine. Personne de terrain, dotée d'un bon sens du relationnel, les techniques de vente n'ont aucun secret pour vous, vous êtes passionné(e) par la vente et témoignez idéalement d'une première expérience de management réussie. Une bonne aisance avec les outils informatiques et numériques sont indispensables. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Autrement dit, vos principales missions dans un 1er temps : Management de l'équipe de vente et participation active : - A l'accueil des clients avec des conseils adaptés et personnalisés. - Au merchandising du magasin - Aux réceptions de marchandise et suivi des réassorts. Une fois ces bases bien maîtrisées, votre poste sera évolutif au travers de l'embauche d'un autre collaborateur pour vous seconder afin de vous permettre de vous concentrer sur le reste de vos futures missions. Les futures missions - Développement de l'image de Marque en physique et digital (réseaux sociaux, e-réputation, CRM, ancrage en local). - Conceptualisation et gestion quotidienne d'un site vitrine voire ecommerce. - Développement de deux domaines stratégiques : l'activité sur-mesure, les partenariats grand-compte. - Reporting du suivi de l'activité, de la performance en créant des outils de mesure. - Développement d'outils d'aide à la vente, à la formation des autres collaborateurs et PLV. - Appui ponctuel aux réceptions de marchandise et mise en place du magasin - Renfort de l'équipe de vente Quelques précisions, en bref CDI 40h hebdomadaires Du Mardi au Samedi (+ 4 à 5 Dimanches/an + 2 à 3 Jours Fériés/an) A partir de 1850€ Brut/mois jusqu'à 3000€ brut/mois selon profil et expérience. Part fixe/variable à définir. + Primes sur objectifs, prime de Bilan, tickets restaurant. Présentiel uniquement Poste à pourvoir entre Janvier et Avril 2025 Indices pour préparer votre lettre de motivation et entretien: si des mots sont en gras ce n'est peut-être pas pour rien... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de machines dédiées à l'industrie agroalimentaire, un opérateur régleur (H/F). POSTE : OPERATEUR REGLEUR CN HORAIRES JOURNEE (H/F) En intégrant ce poste et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : -Garantir la bonne fabrication des produits et réaliser des changements de série ou réglages des machines de l'ilot ; -L'application des standards et des consignes (modes opératoires, 5S, qualité des produits ...) dans son ilot et pour l'entreprise en général ; -Participation active aux rituels de l'équipe et aux chantiers d'amélioration. PROFIL : Pour réussir sur ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en usinage. Travail en horaires de journée avec possibilité de se restaurer sur place. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de machines dédiées à l'industrie agroalimentaire, un opérateur de montage (H/F). POSTE : OPERATEUR de montage (H/F) En intégrant ce poste et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : -Manutention -Montage d'équipement industriel Horaire de journée PROFIL : Vous avez un attrait pour le travail manuel et vous disposez de notions en mécanique. Poste en horaires de journée avec possibilité de se restaurer sur place. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste,est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou ensituation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du linge Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas) Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté àvos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : CDI Mutuelle Frais de déplacement pris en charge Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) Formations Evolution possible Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Rejoignez l'équipe AXEO Services Tavaux ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Marie Odile MATHIEU
Notre contexte : Rattaché(e) à notre Responsable ADV vous intervenez sur une de nos régions commerciales. Vous avez à la fois des missions d'assistant(e) commercial(e) mais aussi des sujets d'expédition. Les horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30 Vos missions : - Gérer les relations téléphoniques clients de plusieurs secteurs : enregistrement des commandes, disponibilités des produits, envoi de documentations, information sur l'offre de produits et services, . - Traiter administrativement les commandes, de la réception à la facturation (quel que soit le produit et le lieu d'enlèvement) - Gérer les demandes d'avoir et le suivi des réclamations. - Suivre et relancer les retards de paiement - Gérer l'accueil téléphonique - Accueillir les transporteurs - Préparer les colis pour les envois Express - Rechercher des transporteurs pour assurer les livraisons, si besoin - Emettre les bons de chargements, bons de livraisons et bons de retours - Gérer informatiquement le retour des palettes consignées Votre profil : Vous avez un BAC Pro ou BTS assistanat/gestion, avec une expérience réussie sur un emploi similaire. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (dont Word, Excel). Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un bon relationnel, ainsi que le sens commercial. Vous êtes orienté satisfaction clientèle. Idéalement, vous avez des bases en anglais. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs. Alors rejoignez-nous ! Avantages : Prime de transport + prime vacances + participation/intéressement
Edilians, c'est d'abord un ancrage territorial unique et une parfaite maîtrise des singularités de nos régions. Alliant haute performance technique et industrie locale, nous développons et fabriquons des solutions innovantes pour le toit, destinées à la protection durable de l'habitat. Si nous sommes un leader français des solutions de toiture, c'est parce que nous sommes des passionné·es.
Un nouveau challenge pour une nouvelle année.Travailler chez Orpi, c'est choisir le réseau élu " Marque préférée des Français" en 2024, et en 2025 A Lyon c'est un fichier commun de plus de 1900 biens de disponibles à la vente Depuis l'ouverture de sa première agence il y a plus de 18 ans, le groupe Orpi-Latitude 45 immobilier est devenu leader sur le grand Ouest Lyonnais.Dans le cadre de son développement, Orpi recrute :Négociateurs en immobilier H/F Vos missions : Prospecter des propriétaires vendeurs dans le but de proposer nos solutions immobilières. Promouvoir et publiciser les biens sur l'ensemble des portails immobiliers. Assurer les visites et proposer les biens correspondants aux attentes Chez Orpi, nous travaillons en fichier commun, c'est donc plus de 1900 biens actuellement à proposer à vos acquereurs sur Lyon et sa région Suivre les négociations jusqu'à la signature du compromis de vente et de l'acte. Être garant de la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants
Votre missionCDD de 5 mois (avril à fin aout). Service de soins à domicile à SELLIERES (39). Contrat : CDD Durée du contrat : 5 mois (01/04 au 31/08) avec doublage prévu. Périmètre : 30 minutes maximum aux alentours de Sellières. Temps plein idéalement mais ouvert au temps partiel 80%. Véhicule de service mis à disposition pour toute la durée du contrat. Amplitude horaires : 7h 12h / 16h 19h30 (seulement 2 coupés maximum par semaine) 1 week-end / 3 ou moins pour un remplacement à temps plein. Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un MENUISIER POSEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Vous travaillez sur les chantiers en binôme -Effectuer la pose des éléments (porte garage, fenpetres, volet roulant, pergola, portail...) -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Horaire: 7h30-12h 13h-17h 1 semaine Lundi-Vendredi / 1 sem Lundi-Jeudi Salaire à définir selon expérience PROFIL : Vous êtes débutant ou avez de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est recrute pour sa filière Industrie à Commenailles (39) un.e : Apprenti Technicien de maintenance industrielle F/H Vos missions Rattaché(e) à un Chef de poste et en collaboration avec l'équipe de maintenance, au terme de votre alternance vous serez en mesure de participer à la maintenance préventive et curative des installations : * Assurer l'entretien courant et la maintenance du poste dans le souci des règles de sécurité et environnementales (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme) * Rechercher et diagnostiquer les pannes dans le cadre de dépannage * Apprendre à piloter une ligne de production mécanique, semi automatisée ou automatisée en fonction du programme de fabrication * Mettre en œuvre la fabrication des produits industriels propres au secteur dans le cadre des exigences spécifiques liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement Formation : Vous souhaitez réaliser une alternance en BAC PRO MSPC (Maintenance des systèmes de production connectés), Titre pro TPMCI (Technicien de production des matériaux pour la construction et l'industrie spécialité Industrie routière) ou BTS Maintenance des Systèmes et souhaitez effectuer votre alternance dans un secteur dynamique, ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Vous êtes curieux et vous avez le goût du terrain, l'esprit d'analyse et d'organisation, vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes intéressé par la découverte des métiers de la Route et disposez d'un bon relationnel. Vos bénéfices : * Des parcours variés parmi nos 8 grands métiers * L'université Eiffage pour le développement des compétences * Rémunération selon grille Eiffage * Frais de repas, prime de vacances, gratification 13ème mois, participation, intéressement * L'actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Rejoindre nos usines, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine tout en ayant la puissance d'un grand groupe reconnu mondialement, Eiffage !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
LAMBEY SAS, leader des aliments pour chevaux de sport, recherche un(e) Chauffeur Livreur SPL en CDI temps complet pour intégrer son équipe ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique de 9 chauffeurs livreurs. - Un environnement sérieux et convivial, où l'humain est au cœur de nos priorités. - Un poste polyvalent et stimulant, avec des missions variées sur un secteur national et à l'international (Suisse, Allemagne, Belgique). - Pas de départ le dimanche, ni avant 5h le matin. - Rémunération : 13,74 € brut/heure + 13ème mois (évolution au bout d'1 an) o Indemnité de restauration o Indemnité de découchage o 35h de travail au minimum et davantage selon les semaines ________________________________________ Vos missions : - Effectuer les livraisons d'aliments pour chevaux (vrac par soufflerie et sacs de 15 à 25 kg) avec un porteur 26 T ou porteur remorque 44T. - Réaliser des approvisionnements de matières premières en vrac avec une SEMI. - Garantir la sécurité des trajets et le respect des consignes de livraison. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.
Qui sommes-nous ? Création Parquets & Carrelages est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de revêtements de sol depuis 1985. Notre magasin de Montmorot propose une ambiance de travail conviviale et dynamique, au sein d'une structure à taille humaine où règnent esprit d'équipe et entraide. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel, offrant de réelles opportunités d'évolution. Avec une expertise reconnue dans la sélection des meilleurs matériaux et un savoir-faire artisanal, nous proposons une large gamme de parquets, carrelages et autres sols à nos clients. Notre réseau de 13 magasins dans l'Est de la France continue de croître grâce à l'engagement de nos équipes. Si vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante, et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, ce poste de Vendeur manutentionnaire confirmé est fait pour vous ! Principales missions Vente et relation client : * Accueillir chaleureusement les clients en magasin. * Identifier leurs besoins pour les conseiller sur les revêtements de sol adaptés (parquets, carrelages, etc.). * Assurer la vente des produits en guidant le client du choix jusqu'à l'achat. Gestion du stock et manutention : * Réceptionner et stocker les marchandises en respectant les procédures internes. * Assurer la mise en rayon et veiller à la bonne organisation de la surface de vente. * Garantir la disponibilité des produits en rayon et participer à l'inventaire régulier. Présentation du magasin : * Maintenir un showroom propre et attrayant, en veillant à ce que les produits soient bien présentés. * Participer à des actions de merchandising pour valoriser nos produits et améliorer l'expérience client. Opérations de caisse : * Réaliser les encaissements en garantissant la fiabilité des opérations. Profil recherché * Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). * Vous avez une première expérience dans la vente ou dans la manutention. * Vous aimez le contact avec la clientèle et avez un bon sens du service. * Vous êtes capable de porter des charges lourdes et vous savez travailler en équipe. Si vous aimez les environnements variés alliant vente et travail physique, ce poste vous correspondra parfaitement ! Informations complémentaires * Horaires : Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. * Formation : Formation produits et procédures assurée en interne. * Avantages : Prime de participation aux bénéfices, mutuelle avantageuse. Poste à pourvoir dès que possible ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Pour accompagner le développement de notre salon COIFF&CO de MONTMOROT, moderne et technologique (borne d'accueil, affichage dynamique, cartes de fidélité digitales, site internet, plateforme de formation en ligne, etc.)., nous recrutons un(e) Manager coiffeur/coiffeuse (H/F) (responsable de salon) en CDI à 39 heures/semaine pour diriger notre équipe déjà en place. Vous êtes polyvalent(e) (tous types de coupes, de techniques et de coiffages), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Ayant de préférence au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue, aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Vous êtes un leader au quotidien, vous voulez être le responsable d'un salon à très fort potentiel, alors ce poste est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. À nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Une opportunité d'évolution de carrière Planning hebdomadaire et congés payés aménageables. Formation initiale et continue garantie (présentielle et sur le digital via une plateforme exclusive LEARN APP), et politique RH audacieuse et innovante. Évolution de carrière en fonction de vos envies et ambitions. Primes exceptionnelles selon résultats du salon. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Accès à une plateforme collaborateurs qui vous permet de bénéficier de tarifs préférentiels auprès de 10 000 marques, organismes et services (exemple : places de cinémas, parcs d'attractions,.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 440,00€ à 2 570,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Optez pour un métier au cœur du bois et du service Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la vente de bois de construction et d'aménagement basée à Bletterans, un(e) Conseiller(ère) polyvalent(e) bois. Vous aimez le travail manuel, le contact client, et évoluer dans une structure à taille humaine où la bonne ambiance règne ? Ce poste est fait pour vous ! ¿ Votre quotidien : Au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise depuis plus de 30 ans, vous serez un acteur essentiel de la relation client sur le parc : - Accueillir les clients (artisans et particuliers), les conseiller et les orienter dans leurs choix - Préparer les commandes de bois de sciage et de produits de négoce (bardage, bois d'ossature, terrasse, lambris, etc.) - Proposer des solutions personnalisées ou des produits de substitution, en fonction des besoins et de la politique tarifaire - Participer à la bonne organisation du site : rangement, nettoyage, inventaire, aide ponctuelle sur d'autres postes ¿¿¿¿ Localisation : proche Lons-le-Saunier ¿¿ 39h/semaine (horaires à définir - heures supplémentaires rémunérées) PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bois de construction - Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un bon sens commercial - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur - Vous avez l'esprit d'équipe - Le CACES est un plus apprécié ¿¿¿¿ Pourquoi vous allez adorer ce poste ? - Une entreprise conviviale et familiale, avec un réel esprit d'équipe - Un environnement technique stimulant, au contact direct du bois - Une polyvalence des missions et des journées variées - Une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et l'implication Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Parlons-en !¿¿¿¿ Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : - Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! - Contactez-nous par téléphone. - Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Chez Sensace, votre avenir est notre priorité ! Pour nous, vous êtes bien plus qu'un simple candidat. Nous mettons un point d'honneur à révéler vos talents, valoriser vos compétences et vous accompagner dans une carrière à votre image. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine spécialisée dans le bois ? C'est le moment !
En étroite collaboration avec la coordinatrice RH, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'assistant administratif RH devra, pour les agents du CIAS (EHPAD et FOYER LOGEMENT) : 1. Assurer les opérations liées à la paie - Préparation, traitement, contrôle - Saisie des variables de paie - Mandatement - Elaboration des déclarations de charges sociales 2. Gestion de la situation administrative et statutaire des agents - Rédaction des actes administratifs - Suivi des positions des agents - Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail - Suivi et gestion de l'absentéisme - Suivi et gestion des visites médicales - Recrutement (le cas échéant) - Suivi et gestion des formations
L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 190 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits un Centre d'insertion et de formation professionnelle RSEi dans 4 domaines d'activité : les métiers du bâtiment les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée L'ADLCA recherche Un(e) Assistant(e) pour le service Ressources Humaines et Insertion H/F - CDD de 7 mois évolutif CDI à 80% Au sein du service Ressources Humaines du siège de l'Association organisée en multi-établissements et multisites l'assistant(e) RH sera chargé(e) d'assurer le traitement administratif de dossiers en lien avec les RH. Vous travaillez au sein de l'équipe RH composée de 5 personnes. Missions : Montage dossier demande de subvention pour le volet insertion Réalisation du suivi d'activité et budgétaire Elaboration des déclarations mensuelles (heures, salaires) en lien avec l'insertion Gestion du temps de travail en lien avec les cadres encadrants et les collaborateurs Réalisation des plannings Suivi administratif du personnel ainsi que des collaborateurs en insertion Organisation des entrées et sorties des collaborateurs A terme binôme gestionnaire de paie Assister le DGA dans ses tâches quotidiennes (courriers, gestion boite mails, agenda, rdv, classement) Réalisation de compte rendu de réunion Suivi mensuel d'indicateurs Compétences et qualités nécessaires : Une expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un rôle similaire De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.. Un sens aigu de l'écoute et une approche orientée vers le service aux collaborateurs Maitrise des outils informatiques Capacité d'adaptation et d'organisation Discrétion, loyauté Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Convention collective 51, CE, mutuelle d'entreprise, restauration sur place, horaires flexibles, possibilité de télétravail Si vous êtes passionné(e) par le développement humain et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de l'ADLCA, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a pour mission, au sein de l'ensemble des établissements et services de l'institution, de veiller à la création et à la mise en application d'une démarche qualité, d'assurer le suivi et l'animation des démarches qualité, de certification et gestion des risques. Contrat Evolutif.
Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 190 collaborateurs formés pour vous aider avec également 3 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement. L'ADLCA recherche un Assistant Qualité pour 7 mois minimum. Poste à pouvoir dès que possible. Basé Bletterans. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement sous la responasbilité de la RAQ. - Veille à la formalisation des procédures, leur mise en œuvre et leur évaluation - Déployer, alimenter et animer le logiciel Blue Kango : - Mettre en œuvre la gestion documentaire - Promouvoir la déclaration et assurer le suivi du traitement des évènements indésirables sous Blue Kango - Analyser les questionnaires satisfaction - Construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité - Gérer de la démarche HACCP, mise à jour du PMS - Déploiement des actions relatives au Règlement Européen de la Protection des Données - Collecter et accompagner les équipes dans le suivi des indicateurs nationaux (IFAQ, HOPEN, IQSS) - Déploiement et animation des démarches d'implication des usagers - Analyser les Accidents de Travail avec la réalisation d'arbres des causes Profil : Etre diplomé d'un BTS ou d'une Licence en QSE. Autonome, vous savez également travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions. Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle. Enfin, vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles. Poste à pourvoir dès que possible 35 heures - Possibilité de travailler sur 4.5 jours Mutuelle d'entreprise, CE, accès à la salle de sport, restauration sur place.
Nous recherchons une personne pour démarrer au plus vite après le Job Dating. Contrat : CDD de 6 mois , possible longue mission, base de 25 heures par semaine. Horaires : Du lundi au vendredi, 8H - 11H et 16H - 18H. Salaire horaire : 11,88 € Missions : Soins auprès des chiens et des chats. Entretien et nettoyage des box. Nettoyage du linge (panier, coussin.) avec utilisation de la machine à laver. Nourrissage, promenade des animaux. Manutention nécessaire pour la gestion des croquettes. Accueil et gestion des clients pour la dépose et reprise des animaux. Utilisation du logiciel interne pour les réservations et les contrats de pension. Profil recherché : Ne pas avoir d'allergie et ne pas craindre les animaux. Bon relationnel. Passion et respect pour les animaux. Avoir un moyen de locomotion Formation : Avant la prise de poste, une période d'immersion est prévue puis une formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle , sur une base de 300 heures, sera mise en place Vous êtes intéressé;e? Candidatez à l'offre pour participer à un Job Dating, comprenant visite du site, présentation du poste, échange de questions/réponses, entretiens indiivduels à la suite pour les personnes intéressées. Bien penser à apporter son CV! Job Dating : Mardi 06 mai de 10H à 12H, sur place pour découvrir l'environnement.. Si votre candidature est pré sélectionnée, vous recevrez une convocation au Job Dating.
Infirmier(ère) IDE COORDINATEUR/RICE - H/F CDD 7 mois-évolutif CDI-Horaire de jour 80% à 100% L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 190 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - 8 Lits d'Accueil Médicalisés - un Centre d'insertion et de formation professionnelle - RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée L'ADLCA recherche un(e) Infirmier(ère) IDE COORDINATEUR/RICE - H/F CDD 7 mois-évolutif CDI-Horaire de jour 80% à 100% Description du poste Sous l'autorité de la Cadre de Santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes vous serez chargé(e) de coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue. Missions : Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients et assure son suivi vers la sortie en lien avec les partenaires externes Veille au confort et à la satisfaction des patients Encadrer et manager une équipe de professionnels Aides-Soignants en coordination avec la Cadre de Santé (plannings, absences.) Formaliser et anticiper l'accueil de nouveaux professionnels Référente des nouveaux collaborateurs arrivants sur l'apprentissage de l'approche terrain, formation aux animations des groupes GAMA et sur les entretiens de référence infirmier Encadrer l'accueil des stagiaires au sein du service, préparer leur arrivée et effectuer les entretiens de suivi (mi-stage et fin de stage.) Superviser les commandes de médicaments, dispositifs médicaux, équipements divers et réassort des stocks. en accord avec le Responsable financier et achats Participer à l'animation des réunions d'équipes, de service S'investir dans les divers groupes de travail et/ou instances institutionnelles mis en place au sein de la structure dans un objectif d'améliorer les pratiques professionnelles Participer à la démarche qualité Gestions des admissions LAM et des séjours en séquentiel Contribuer à accompagner la mise en œuvre de la politique générale, du projet d'établissement et de ses déclinaisons S'assurer de l'application de des procédures et protocoles au sein de l'équipe Qualités requises : Qualités managériales et aptitudes relationnelles : écoute, concertation, négociation Comprendre les missions et enjeux globaux de la structure, connaître les partenaires, les réseaux Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Connaissance & respect des procédures dans le cadre de la qualité Être respectueux (se) de la dignité de la personne, de la confidentialité et du secret professionnel. DE exigé Expérience Psychiatrique appréciée. Vaccins à jour Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans. 28h à 35 heures -CDD de 7 mois évolutif CDI-horaires de journée flexibles Prime de fin d'année, restauration sur place. Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux.
Sous l'autorité de la directrice de l'administration générale (DAG), vous contribuez à la mise en place d'une politique d'optimisation et de rationalisation des achats. Par la centralisation et la coordination des procédures de marché public vous sécuriserez l'action des services de la communauté de communes et vous réduirez les coûts par la mise en concurrence systématique et la recherche d'économie d'échelle. Missions : -Piloter les procédures d'achats nécessaires au bon fonctionnement des services communautaires -Accompagner et conseiller les services dans la bonne définition de leur besoin -Définir et gérer les procédures de mise en concurrence et de passation des marchés -Sensibiliser élus et services au respect des procédures et aux risques juridiques encourus. -Elaborer et piloter les outils de la commande publique au sein de l'EPCI -Définir la nomenclature des achats de l'établissement -Formaliser les procédures, en faire la pédagogie et les diffuser auprès des services -Elaborer et proposer une politique d'achats à la fois sécurisée et efficiente à travers un règlement de la commande publique. -Mettre en place et suivre l'exécution des marchés -Rédiger les pièces administratives -Contrôler les pièces techniques et administratives suite à l'ouverture des plis -Gérer des commissions d'analyse des offres -Rédiger les rapports d'analyse -Notifier le marché aux candidats -Diffuser une culture achats et marchés publics au sein des services communautaires -Organiser le recensement des besoins -Planifier et programmer les achats -Développer la mutualisation des achats avec les communes membres de la Communauté de communes -Evaluer la performance de la politique achat
Description du poste : Optez pour un métier au cœur du bois et du service Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la vente de bois de construction et d'aménagement basée à Bletterans, un(e) Conseiller(ère) polyvalent(e) bois. Vous aimez le travail manuel, le contact client, et évoluer dans une structure à taille humaine où la bonne ambiance règne ? Ce poste est fait pour vous ! ¿ Votre quotidien : Au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise depuis plus de 30 ans, vous serez un acteur essentiel de la relation client sur le parc :***Accueillir les clients (artisans et particuliers), les conseiller et les orienter dans leurs choix***Préparer les commandes de bois de sciage et de produits de négoce (bardage, bois d'ossature, terrasse, lambris, etc.)***Proposer des solutions personnalisées ou des produits de substitution, en fonction des besoins et de la politique tarifaire***Participer à la bonne organisation du site : rangement, nettoyage, inventaire, aide ponctuelle sur d'autres postes Localisation : proche Lons-le-Saunier ¿¿ 39h/semaine (horaires à définir - heures supplémentaires rémunérées) Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bois de construction***Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un bon sens commercial***Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur***Vous avez l'esprit d'équipe***Le CACES est un plus apprécié Pourquoi vous allez adorer ce poste ?***Une entreprise conviviale et familiale, avec un réel esprit d'équipe***Un environnement technique stimulant, au contact direct du bois***Une polyvalence des missions et des journées variées***Une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et l'implication Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Parlons-en ! Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à BLETTERANS (39140), en CDI un Mécanicien Agricole (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Mécanicien Agricole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la maintenance préventive et curative des machines agricoles, la réalisation des diagnostics, la réparation des équipements, et la gestion des pièces de rechange. Mais pas que ! Vous serez également chargé de Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissances. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en mécanique agricole, une capacité à travailler de manière autonome, et une excellente attention aux détails. BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements AgricolesCapacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique.Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels. Aptitudes - Rigueur - Qualité d'observation et d'analyse - Habilté manuelle RéactivitéForce de proposition Comportement. Polyvalence AutonomieAisance relationnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'essor d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives d'évolution encouragées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ADLCA recherche Un(e) infirmier(ère) IDE de nuit à 100% pour CDD 7 mois évolutif CDI ou CDI. Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans. Sous l'autorité des médecins et de la cadre responsable du service médical, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin. Vos missions : Chargé(e) d'accueillir le patient et recueillir son histoire de vie. Suivre le patient dans l'ensemble de son parcours de soin sous forme de référence. Assurer les transmissions ciblées. Préparer, contrôler et distribuer les traitements. Dispenser des soins de base, perfusions, pansements Participer à l'organisation du service et au maintien des bonnes pratiques. DE exigé : débutant(e) accepté(e). Expérience Psychiatrique appréciée. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 7 mois évolutif - Horaires de nuit en 10h, 1 week-end sur 2 travaillé. 35 heures - CDD de 7 mois évolutif CDI ou CDI - Temps plein - Horaires 20h30 - 6h30 Salaire Convention Collective 51 - prime d'astreinte, sur prime de nuit extra conventionelle, prime annuelle, mutuelle d'entreprise, CCN51
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
