Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chappes située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chappes. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - MONTMARAULT, 03 - Montmarault, 03 - SAZERET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un chauffeur de taxi Allier H/F pour le secteur de Commentry- Montmarault. CDI- Temps complet - Poste sur 4 jours possible Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme Taxi du département de l'Allier (03) Votre visite médicale du permis doit être à jour Recyclage à jour Le permis B est OBLIGATOIRE et ne pas être probatoire. Rémunération tarif convention ( à fixer lors de l'entretien )
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez à mi-temps, tous les après-midi du mardi au vendredi Remplacement temps partiel thérapeutique.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous préparerez un CAP vente en alternance Poste à pourvoir selon les disponibilités du candidat
Au départ de MONTMARAULT, vous effectuez du transport de marchandises en National et grand régional. Poste comprenant des "découchés". Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO et carte conducteur à jour. Pour postuler nous contacter par téléphone.
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Assister les serveurs dans la mise en place des tables et le service Veiller à la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène Effectuer la mise en place du bar et préparer les boissons Guider les clients dans leurs choix de menu et les conseiller Participer à la gestion des stocks et des réapprovisionnements Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes
Vous êtes chargé(e) du rayon traiteur. Confection de sandwichs, snaking, quiches, pizzas, kebabs, salades, hamburgers.. Vous travaillez sur des produits frais, dans une ambiance familiale. Vous êtes force de propositions sur la mise en place de plats préparés. Vous êtes motivé(e) et avez une expérience en cuisine, traiteur, sandwicherie, ou restauration rapide, ou avez une grosse expérience et pouvez développer le rayon traiteur, tous les profils peuvent être intéressant et le salaire sera fixé en fonction de ce que vous êtes capable d'apporter à l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité; - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes; - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale; - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Horaires en fonction de vos disponibilités : travail en journée; en soirée, les jours fériés; le week-end. 2 jours de repos par semaine. Les repas sont pris sur place (avantage en nature). Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur. 2 POSTES A POURVOIR.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français / mathématiques dans le secteur de Montmarault et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un animateur H/F mixé à un temps de secrétariat dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales pour son site basé à Rocles (EHPAD MARIE MERCIER). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous effectuerez les missions suivantes : Côté animation : - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement des personnes âgées en proposant de participer à des activités dans nos établissements partenaires pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible. - Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour recueillir leurs souhaits et leur proposer des activités extérieures au domicile. - Planifier les activités en collaboration avec les aidants, les établissements partenaires et les intervenants du domicile. - Elaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe. - Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires. Côté secrétariat : - Organiser les transports des bénéficiaires aux activités. - Organiser et gérer les tâches administratives quotidiennes - Assurer le standard téléphonique - Contribuer au bon fonctionnement du CRT - Réceptionner et traiter les nouvelles admissions - Traçabilité informatique. Compétences Diplômes - Animateur / AS - AMP Expérience - Expérience en gériatrie exigée - Connaissance de la prise en charge domiciliaire Compétences - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés - Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels - Dynamisme d'animateur recherché - Compétences informatiques - Poste qui nécessite de la mobilité sur le territoire couvert par le CRT durant le poste (conduite) Savoir-être professionnels - Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité - Disponibilité, adaptabilité et empathie - Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner - Sens des responsabilités et de l'organisation - Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences - Avoir une écoute bienveillante Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de 6 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables en fonctions des interventions - Possibilité de recrutement par voie de mutation - Poste qui nécessite de la mobilité sur le territoire couvert par le CRT durant le poste (Permis obligatoire, conduite de véhicules de service) Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais 450 agents - nos services sont situés sur les communes des Tronget - Rocles - Saint Pourçain/Sioule et Buxières-les-Mines
L'IME de Neuville recrute un moniteur d'atelier H/F dans le cadre d'apprentissages pré-professionnels. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un atelier pré-professionnel (récupération et mise en valeur du bois, petite mécanique, nettoyage de véhicules) - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement pré-professionnel de chaque usager - Veiller à l'adaptation des postes de travail aux capacités des jeunes accompagnés - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (savoir être, sécurité, hygiène, ) - Mettre en place des outils d'évaluation des progrès personnels - Participer à des réunions pluridisciplinaires - Participer au bon entretien du matériel. Le CDD couvre une absence qui pourrait être renouvelée selon la législation en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Institut Médico-Educatif accueillant en internat et semi-internat 75 enfants et adolescents de 6 à 20 ans déficients intellectuels avec troubles associés et disposant d'un effectif de 46 salariés.
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 530 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier(ière) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! Vos missions En tant qu'Equipier(ière) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Votre profil - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Les conditions du poste - (5 postes à pourvoir) - Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de prolongation du contrat. - Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes : prime de transport, prime d'habillage, prime panier, prime d'assiduité, prime d'intéressement et de participation , prime vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière.
SOCOPA VIANDES VILLEFRANCHE D'ALLIER compte 600 collaborateurs et est le deuxième pourvoyeur d'emplois dans le département de l'Allier.
Votre mission sera : - Analyser un cahier des charges - Réaliser les plans de bâtiments d'ouvrage à structure métallique. - Travailler au sein d'un bureau d'études - Elaborer des schémas à l'aide de logiciels de modélisation et de dessin tekla structures, solid works - Analyser l'existant, études de coûts et de faisabilité, dimensionnement - Evaluer la demande, concevoir des ébauches et des schémas de pièces, d'ensembles ou de sous-ensemble des ouvrages de métallerie - Relever la dimension des pièces, des ensembles ou des sous-ensembles, définir les spécifications et calculer les contraintes. Ces contraintes peuvent être fonctionnelles, géométriques, physiques, structurelles. - Se déplacer sur le chantier et relever les côtes des existants ou vérifier les maçonneries. - S'assurer que tout se déroule selon ce qui a été défini, et peut faire évoluer les plans de détails si besoin. - S'adapter les plans conçus en fonction de nouvelles contraintes ou exigences, en s'appuyant sur ses connaissances des technologies en mécanique et des mathématiques appliquées au secteur technique. - Effectuer des simulations afin d'étudier les forces s'appliquant sur les pièces, l'inertie des matériaux et leur résistance COMPETENCES ATTENDUES : Rigueur, précision et réactivité sont les maîtres mots de cette profession. Maîtrise les connaissances théoriques et pratiques du dessin industriel, tout comme les normes et la réglementation qui s'applique à la construction métallique. AVANTAGES : Intéressement aux bénéfices (2022-2023 : 2 à 3 mois de salaire) Prime macron Heures supplémentaires payées ou récupérées Semaine en 4 jours
Vous effectuerez la préparation des différents pains et brioches, du pétrissage à la cuisson, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en binôme - vous êtes à l'aise à l'enfournement. Vous avez deux jours de repos consécutifs, le dimanche et le lundi.
Nous recrutons un Responsable d'exploitation Transport Bennes et Fonds mouvants (H/F) Vous serez chargé(e) de : - l'encadrement d'une trentaine de chauffeurs - la transmission des informations aux chauffeurs - le suivi des documents et des véhicules Nous proposons un CDI -39 heures par semaine. Le statut et la rémunération seront déterminés selon vos compétences. Votre profil : Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à , nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de boeuf - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-13h ou 13h-20h30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Actual Moulins recrute un Pareur/désosseur (H/F) pour un de ses clients qui intervient directement dans les abattoirs à Villefranche-d 'Allier (03430). Ce poste consiste à : - découper des morceaux de viande (boeuf) - dégraisser les pièces de viandes - lever les os - trier les co-produits (graisse, os, ...) tout en respectant les lots - respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le travail implique une exposition au bruit et se déroule dans un milieu froid. Ce poste est à temps plein (35h/semaine) en horaires postés (2x8). Le salaire ainsi que les avantages (repas, déplacements) sont à définir selon le profil. Venez rejoindre notre équipe dynamique et passionnée chez Actual ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Le poste de Pareur/désosseur (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : - Désossage : Maîtrise du désossage de différentes pièces de viande en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Coupe : Capacité à effectuer des coupes précises et variées selon les besoins de la clientèle. - Connaissance des produits : Bonne connaissance du boeuf, de leur qualité et des méthodes de conservation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Une expérience d'environ 1 à 2 ans est un sérieux atout pour ce poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions : - Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc. - Effectuer des opérations de manutention simples. - Utiliser et entretenir de machines de découpe. - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste. - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé. - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - + 10 % de congés payés - + 10 % de prime de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h et 13h/20h30 une semaine sur deux - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement. Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Contrat à durée déterminée (6 mois) • Poste basé à Villefranche d'Aller (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. • Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante • Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours REJOIGNEZ-NOUS !
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H-13H, du lundi au vendredi. Repos le weekend ! - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un plan d'investissement majeur de 7 ans visant à moderniser et renouveler l'ensemble des installations et processus, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance sur le périmètre de la 1ère et 2ème transformation. Votre rôle principal est de piloter le service maintenance en lien avec les objectifs de performance industrielle du site dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Au quotidien, vous organisez et supervisez la maintenance de l'outil industriel en fixant les objectifs au niveau de votre périmètre d'intervention et en veillant à l'optimisation du processus de production. Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil industriel de grande ampleur, vous participez au suivi des travaux, à l'étude d'amélioration de l'outil et apportez notamment votre expertise dans la réalisation des interventions techniques. Vous aurez également pour missions : • Manager, organiser, coordonner et accompagner votre équipe dans leur montée en compétences • Piloter les activités de maintenances préventive et curative • Superviser les entreprises extérieures • Assurer quotidiennement les remontées d'informations du terrain, techniques, organisationnelles et humaines • Etre garant du bon fonctionnement des installations PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire au minimum d'un BAC+2/+3 en Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie • Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles • Manager de terrain avec expertise multi-technologie (électronique, automatisme, production distribution d'énergie...), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité et vous travaillez de manière transversale Les conditions du poste • Un poste de CADRE en CDI • Poste basé à Villefranche d'Allier, à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand • Salaire attractif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'intéressement et de participation, prime de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, etc.)
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande de bœuf. Le site compte 600 collaborateurs et est le deuxième employeur du département de l'Allier.
RESPONSABILITÉS : L'équipe maintenance recherche son/sa futur(e) Conducteur(trice) de Station d'Epuration. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous organisez et assurez le bon fonctionnement de la station d'épuration ainsi que son exploitation dans le respect de l'environnement. Dans le cadre de la construction de la nouvelle station d'épuration, vos missions consistent à : • Superviser la conduite d'une station d'épuration • Surveiller et maintenir en état les équipements de la station d'épuration • Veiller au traitement de l'eau et des boues • Réaliser des prélèvements pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements et de la conformité des rejets • Assurer les relations avec les organismes extérieurs (laboratoire,...) • Définir les procédures à mettre en œuvre (prélèvement,...) PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un bac+2/bac+3 traitement des eaux et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers de l'industrie. • Astucieux et réactif, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. • Doté d'un sens de l'organisation, de la gestion et du relationnel (relations avec les prestataires, les équipes internes, ...). • Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation sont des atouts pour réussir ce poste. Les conditions du poste • Emploi à pourvoir en CDI • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand • Salaire attractif auquel se rajoutent divers avantages sociaux • De nombreuses évolutions possibles au sein du Groupe
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 530 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager les collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance site, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes et intervenez sur nos 4 ateliers de transformation des viandes. Dans le cadre des investissements, vous participez également à la modernisation de nouveaux outils de production sur des projets d' automatisme, de robotique, de palettisation automatique, de réfection des installations frigorifiques et d'optimisation de nos consommations énergétiques. A propos des missions Vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur démarrage, en assurant leur surveillance, leur dépannage et leur entretien. Sous la supervision de votre responsable, vos missions consistent à : • Réaliser la maintenance préventive des équipements (lignes automatisées ou robotisées); • Réaliser la maintenance curative suite aux dysfonctionnements identifiés par les opérateurs de production ou lors de votre contrôle en cours de production ; • Etablir des diagnostics techniques à la suite d'une dérive de fonctionnement machine ; • Participer et être force de proposition dans les projets d'amélioration ou maintien de la fiabilité d'un équipement, mais aussi pour accroitre la productivité ou pour apporter des modifications ou des aménagements du quotidien pour les équipes de production et maintenance ; • Transmettre des informations : suivis et comptes rendus d'activité sur le logiciel de la GMAO et auprès du responsable hiérarchique lors des points maintenance quotidien (en cours de poste ou lors du changement d'équipe technique) • Participer à l'optimisation de nos impacts sur l'environnement en étant force de proposition sur le sujet (consommation eau, électricité, gaz alimentaire, rendement installation frigorifique, compresseur d'air, fuite sur le réseau) • Participer/collaborer à la rédaction des documents techniques et instructions de travail relatives à l'utilisation des machines et des process • Réaliser ou faire réaliser des rétrofits sur des automatismes obsolètes afin de maintenir la fiabilité de nos équipements • Former les techniciens de maintenance à savoir se connecter à un automatisme et savoir naviguer dans un programme pour faciliter leur diagnostic ; • S'approprier un nouvel équipement arrivant sur le site afin d'être en mesure de faciliter le travail des techniciens de maintenance à la mise en route de celui-ci PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 à BAC +5 dans le domaine de la Maintenance, automatisme et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle de technicien de maintenance • Vous êtes réactif(ve) et dynamique, vous vous illustrez par vos qualités techniques et vos propositions d'amélioration au quotidien • Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie • Vous aimez le contact humain et savez entretenir des relations de confiance avec l'équipe Maintenance, les équipes de production ainsi que les fournisseurs et prestataires extérieurs • Vous maîtrisez et développez des compétences spécifiques aux nouvelles technologies (Protocoles de communications industriels, protocoles informatiques, collecte et échange de données...) • Vous mettez en service et fiabilisez les installations, gérez des projets importants dans le domaine industriel • Vous êtes capable de suivre techniquement les projets et la rédaction des analyses fonctionnelles et spécifications techniques • Vous connaissez les automates Schneider, Siemens,... et avez des compétences techniques de processus industriels et de sécurité machine • Une connaissance en robotique est un plus (Fanuc, ABB, ...) Conditions du poste • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand. • Emploi en CDI à pourvoir dès que possible • Une rémunération attractive à laquelle s'ajoutent de nombreuses primes (prime de transport, prime de fin d'année, prime paniers, intéressement, participation...) • Un pack social adapté à votre situation personnelle et une mutuelle performante au service de votre santé.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un plan d'investissement majeur de 7 ans visant à moderniser et renouveler l'ensemble des installations et processus, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur le périmètre des produits transformés. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventives et curatives définies. Vos missions En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Vous : • Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site • Établissez les d iagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines • Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production • Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation • Proposez des projets d'amélioration • Respectez les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie. • Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. • De profil curieux(se), vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt(e) à vous maintenir en permanence à niveau. Les conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI. • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand. • Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, prime d'intéressement et de participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. • Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. • Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière. REJOIGNEZ-NOUS !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de dépôt - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Montmarault (03). Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre structure. Vous êtes le garant de sa performance économique et de son bon fonctionnement. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre établissement, de développer son chiffre d'affaires, de piloter sa marge commerciale et de maîtriser ses charges de fonctionnement. Votre fonction vous amènera à utiliser les engins de manutention mis à votre disposition afin d'assurer le rangement et l'entreposage des marchandises aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un ADJOINT CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du chef de chantier, vous aurez comme principales missions : - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Réaliser des opérations de transformation de viande de boeuf (désossage, parage et découpe), - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité. HORAIRES Poste en 2x8: 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
CHRONOS Saint-Etienne accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs DÉSOSSEURS EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur ni de sang), - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES 5h-13h / 13h-20h30 ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.88 EUR et 12.04 EUR selon expérience, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : L'équipe maintenance recherche son futur Chaudronnier H/F. Sous la supervision du responsable maintenance, vous contribuerez aux travaux d'entretien mécanique et de chaudronnerie sur l'ensemble des outils de production. Vos missions consistent à : • Remettre en état des structures et outils défectueux (chariots, caddies, roulantes, portes automatiques etc.) • Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance diverses • Assembler, préparer et mettre en forme des pièces selon les besoins des différents services • Réalisation des finitions (meulage, polissage, etc). PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS en chaudronnerie industrielle, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie. • Astucieux et réactif, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. • De profil curieux, vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt à vous maintenir en permanence à niveau. Les conditions du poste • Emploi à pourvoir en CDD dès que possible • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon • Salaire attractif auquel se rajoutent divers avantages sociaux • De nombreuses évolutions possibles au sein du Groupe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR (H/F) Vous recherchez un poste stimulant et une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses équipes ? Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication et le montage de charpentes métalliques, reconnue pour la qualité de ses ouvrages. Votre missionEn tant que soudeur MIG-MAG, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des structures métalliques. Vos principales missions seront les suivantes : -Lire et interpréter les plans d'assemblage et de soudage. -Préparer les pièces à souder (pointage, meulage, etc.). -Réaliser des soudures MIG-MAG sur des pièces de forte épaisseur. -Contrôler la qualité des soudures réalisées (visuellement). -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Assurer l'entretien de votre poste de travail. PROFIL : Votre profil -Vous êtes titulaire d'une formation ou d'une première expérience significative en tant que soudeur. -Vous maîtrisez les procédés de soudage MIG-MAG sur acier. -Une expérience en charpente métallique ou sur des pièces de fortes épaisseurs est un atout majeur. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre autonomie. -Vous êtes capable de travailler en horaires postés (matin, après-midi, nuit). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Le poste : Boucher Industriel Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste. Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :***Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.***Effectuer des opérations simples de manutention.***Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.***Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.***Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.***Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages***Rémunération attractive***Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant***Mutuelle et Prévoyance de qualité***Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)***Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence***Evolutions professionnelles réelles***Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Une rémunération attractive composée de :***Salaire de base fixé sur un niveau-échelon évolutif***Bonus d'entrée de 500€ brut***Prime annuelle***Prime de production***Prime d'habillage***Prime du 6ème jour travaillé***Indemnités kilométriques***Indemnités de restauration Description du profil : Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous souhaitez acquérir une expérience dans un secteur d'activité dynamique. Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, d'attention, d'assiduité et de ponctualité. Vous recherchez un CDI 35h valorisant les compétences manuelles et techniques afin d'évoluer dans l'univers d'un métier traditionnel.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Menuisier atelier en intérim. Au sein de notre atelier, vous serez un élément clé dans la fabrication de nos ouvrages bois. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales consisteront à : Lire et interpréter les plans de fabrication et les instructions techniques. Sélectionner les matériaux (essences de bois, panneaux, quincaillerie) en fonction des projets. Réaliser les opérations de débit, corroyage et usinage des pièces à l'aide des machines conventionnelles et/ou à commande numérique. Assurer l'assemblage des différents éléments par les techniques appropriées (chevillage, vissage, collage, etc.). Effectuer les opérations de finition (ponçage, ajustage, préparation pour vernissage/peinture). Contrôler la qualité des pièces fabriquées à chaque étape du processus. Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des machines et de l'atelier. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. PROFIL : Profil Titulaire d'une formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro, Titre Professionnel Menuisier Fabricant, etc.). Justifier d'une expérience significative (idéalement X années) en tant que Menuisier Atelier. Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Pose de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Réalisations des joints et finitions soignées - Travaux d'isolation (phonique et thermique) - Lecture de plan et autonomie sur les taches confiées - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques TH à définir Lieu : Moulins Vous être titulaire d'un CAP/BEP plaquiste ou d'un diplôme similaire Vous utilisez l'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) Vous êtes motivé, sérieux, rigoureux et dynamique
Centre hospitalier de 455 agents, recherche un agent des services hospitaliers qualifié - différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines Activités et tâches du poste : . Assurer le ménage et l'entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures . Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l'office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures . Transmettre oralement à l'infirmière ou à l'équipe soignante ses observations concernant les patients et l'environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale) . Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement - Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique - Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire - Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier). - Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle. Compétences - Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière. - Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée. - Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée. Qualités attendues - Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers - Aisance orale et qualités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Aptitude à travailler en équipe Diplômes Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion. Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de télétravail - Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais à Tronget (03) recrute un Assistant Social H/F à temps plein pour le service SMR Gériatrique pour une durée de 4 mois (remplacement congé maternité) à partir d'août 2025, pendant 4 mois. Poste au pavillon François Mercier à Tronget, service hospitalisation SMR gériatrique. Missions : - S'assurer de l'ouverture des droits dans le cadre de la prise en charge du séjour - Réaliser le bilan social et assurer l'accompagnement social du patient pendant son séjour, - S'assurer de l'accès aux droits et préparer la sortie d'hospitalisation en tenant compte du souhait du patient et du projet thérapeutique individualisé. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé - apporter à l'équipe les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et son environnement social et/ou son orientation - assurer la coordination avec les différentes institutions et partenaires - établir le relais avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de la prise en charge sociale - suivre les indicateurs d'activité en lien avec la prise en charge sociale - participer au staff Connaissances requises : audit social, bureautique, éthique et déontologie professionnelles, organisation et fonctionnement des structures sociales. Savoirs être : discrétion, esprit d'équipe Temps de travail : 7 h par jour sur 5 jours du lundi au vendredi Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous effectuerez la gestion comptable de l'établissement. - Sécuriser le volet comptable et budgétaire de l'établissement, participer à l'intégrité financière des comptes annuels - Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement (encaissement) des tiers clients dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur - Apporter une information de qualité auprès des responsables budgétaires - Gérer la comptabilité auxiliaire hors fournisseur (comptabilité clients et trésorerie) et travailler sur la fiscalité (notamment la TVA). - Participer aux travaux de pré-clôture et de clôture des comptes dans le respect des délais et de la réglementation applicable à l'établissement. - Participer à la rédaction des procédures et règles comptables de son secteur. - Établir les factures, les avoirs financiers ou d'exploitation et les pièces comptables - Enregistrer les opérations comptables du cycle ventes-clients, y compris l'interface des ventes et l'enregistrement des recettes hospitalières (PMSI, MIGAC) - Analyser régulièrement la balance clients-ventes et réconcilier les comptes comptables du cycle, - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Lettrer les comptes clients - Relancer et suivre le recouvrement des factures hors patients et hors mutuelles dans le but de réduire les délais de paiement et de recouvrer les créances - Proposer des actions contentieuses en cas de litige - Proposer des outils et des moyens de contrôle du recouvrement afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés (indicateurs de suivi et de pilotage) - Télécharger les relevés bancaires disponibles dans l'agrégateur bancaire et certains sites bancaires en lignes - Enregistrer les flux de trésorerie - Effectuer les pointages et les rapprochements bancaires - Enregistrer, analyser et identifier les écritures en attente d'imputation Diplômes - Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement. - Elaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier - Etablir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de structure - Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles. - Réalisation d'études financières et travaux de synthèse - Rédaction de note de synthèse relatives à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires ) - Participer aux enquêtes spécifiques telles que l'étude nationale des coûts - Encadrement de proximité d'un agent Compétences Compétences - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes) dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs à son domaine de compétence. Diplômes - BAC+3 Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK - HEXTANT Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois -possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un psychologue H/F pour son site de Saint François à Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - SMR - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité des cadres du service de Saint-François. Vous effectuerez vos missions de psychologue reparti à 70% sur le service de nutrition et à 30% sur le service SMR au sein du pavillon Saint-François à Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Missions dans le service de NUTRITION/70% : Service SMR de Nutrition prenant en charge des patients atteint d'obésité - Service SMR de Nutrition ayant une prise en charge avec une approche TCC (Thérapie Comportementale et Cognitive- Accompagner la personne sur son vécu lié à l'obésité, sur la prise en charge de ses émotions, Avoir une sensibilisation/formation aux TCA (Troubles du Comportement Alimentaire), Etre formé à l'ETP (Education Thérapeutique du Patient) conseillé, ou souhait de se former en interne. Avoir des capacités à animer des ateliers de groupe (maximum 7 patients) et réaliser des entretiens individuels, Construire et faire le lien avec le réseau extérieur, Travailler en équipe pluridisciplinaire, et participer aux RCP (Réunions de Concertation Pluri professionnelle), participation aux STAFFS pluridisciplinaires Transmettre les informations dans le DSI (Dossier de Soins Informatisé). Missions sur SF1/SMR/Prise en charges palliatives/30% : Assurer le Soutien psychologique des patients hospitalisés, des personnes en fin de vie ou atteintes de maladie graves évolutives. Participer à l'Accueil et soutien de l'entourage des patients Assurer le lien pour la continuité des soins psychiques avec les structures extérieures. Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients. Soutien à l'équipe soignante, mise en place d'APP, de réunions cliniques, éthiques, suivi des réflexions et mises en place et suivi de projets. Avoir une mission de formation des équipes dans le domaine des soins palliatifs Compétences Diplômes - Master 2 ou DESS en psychologie clinique - BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience - Débutant accepté Compétences - Analyser le contexte de vie d'une personne - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - 35 heures par semaine - Poste temps plein réparti à 70% sur le service de nutrition et 30% sur le service SMR - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Salarié(e) d'élevage porc bio, vous interviendrez sur : - la partie naissance ; - l'engraissement ; - la fabrique d'aliments ; - les terres pour la mise en cultures.
RECHERCHE AIDE-SOIGNANT(E) pour son service SSR à Tronget Activités du poste : . Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident
Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie. Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet. Type de contrat : CDD évolutif. 1 poste à pourvoir. Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel Informations complémentaires Hébergement sur le site possible en chambre meublée
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un infirmier de nuit H/F pour son site de Marie Mercier à Rocles. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Voir l'offre d'emploi sur le site du Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais ou sur le site FHF
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un ergothérapeute H/F à 80% sur les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et à 20% sur le Centre de Ressource Territorial (CRT). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins médicaux et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé et de la Cadre du service de l'établissement, vous participerez aux missions du SMR et du CRT. Service de Soins Médicaux et de Réadaptation : - L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il est spécialisé en ergothérapie environnementale et/ou cognitive. - Il/Elle élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités résiduelles de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Il/Elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Centre de Ressource Territorial : Le CRT est rattaché au Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais (CHCB). Il contribue à la coordination sur le territoire du Montet - Montmarault - Bourbon l'Archambault - Lurcy-Lévis. Ce service a pour objectif le maintien des personnes âgées à domicile (plus de 60 ans). La mission principale est de proposer une alternative à une institutionnalisation. Le CRT offre divers services. Le premier consiste à proposer de participer à des activités pour lutter pour l'isolement social. Le deuxième, que l'on appelle « accompagnement renforcé », s'adresse à des personnes en difficultés (ou des aidants), dont le GIR est compris entre 1 et 4. Dans ce cas de figure, les membres de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent le bénéficiaire et / ou les aidants dans leur quotidien. L'équipe est composée d'une secrétaire, de deux animatrices, d'infirmières coordinatrices, d'un ergothérapeute et d'une cadre de santé. - L'ergothérapeute est un acteur du maintien à domicile. Il évalue la personne dans son quotidien, ses capacités physiques et cognitives, ses difficultés, ses habitudes de vie afin de sécuriser l'environnement. Il réalise un bilan du domicile, puis des comptes-rendus. - Il le sécurise par le biais de préconisations d'aides techniques, de conseils et d'aménagements. - Il met en place et réalise des démarches pour sécuriser l'environnement (travail de coordination avec le médecin traitant, les pharmacies, les revendeurs de matériel médical). - Il réalise des contre-visites pour réévaluer l'évolution de la personne, ses capacités et ses besoins. - Il conseille et fait de la prévention auprès des bénéficiaires et des aidants. - Enfin, l'ergothérapeute peut accompagner des bénéficiaires à participer à des activités dans nos établissements partenaires. Compétences - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et conduire des activités
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche 2 psychologues (H/F) pour ses activités de Soins de suite et Réadaptation à orientation gériatrique et médecine Missions et activités du poste Prise en charge psychologique et individuelle des patients Participation à des activités de formation, d'information et de recherche Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnes accueillies Apporter son concours lors de l'admission de nouveaux arrivants Effectuer le suivi psychologique Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de services Contribuer à la prise en charge globale des résidents Participer aux réunions avec les partenaires Participer aux projets institutionnels Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Type de d'emploi / Durée du Contrat 35H par semaine Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d'addictologie, IDE territoriale et EHPAD CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines, et Saint-Pourcain-Sur-Sioule. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico-psychologique . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
POSTE : Mécanicien Agricole Motoculture - Tronget H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un Mécanicien Agricole Motoculture (H/F). Lieu de la mission : TRONGET Vous recherchez une mission de Mécanicien Motoculture ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs 2 temps et 4 temps - Assurer l'entretien régulier des machines de motoculture - Remplacer les pièces défectueuses - Réaliser des tests de fonctionnement après intervention - Conseiller les clients sur l'entretien de leur matériel - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Documenter les interventions réalisées dans les dossiers techniques Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h par semaine. - Votre taux horaire sera compris entre 11.88- et 13.00- selon votre expérience et vos diplômes - + 10% ICCP (Indemnités de Congés Payés) - + 10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) Vos horaires: : - Travail de journée - Du lundi au vendredi Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole ? - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique motoculture ? - Vous avez des connaissances approfondies des moteurs 2 temps et 4 temps ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-09-2025 Durée : 1 mois PROFIL :
