Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sazeret située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sazeret. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - VILLEFRANCHE D ALLIER, 03 - Montmarault, 03 - MONTMARAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'IME de Neuville recrute un moniteur éducateur H/F. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un groupe de 8 à 9 jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un internat de semaine - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement de chaque usager - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (autonomie du quotidien, savoir être, sécurité, hygiène, etc) - Assurer l'accompagnement dans les transports - Assurer la continuité de service par suppléance en cas d'absences - Participer à des réunions pluridisciplinaires Le poste est à pourvoir à compter de début janvier 2026 vous travaillerez soit de 07 heures à 13 heures soit de 13 h à 22 heures - une semaine du matin, une semaine de l'après midi
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez à mi-temps, tous les après-midi du mardi au vendredi Remplacement temps partiel thérapeutique.
Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Montmarault Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Type de contrat : CDD - 1 mois ( renouvelable) Lieu : CADA - Montmarault Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Pour renforcer notre équipe de Montmarault (03), nous recherchons un dépanneur(se)-remorqueur(euse) de véhicules poids lourds en CDI à temps plein. Vos missions consisteront à effectuer le dépannage, remorquage et transport de véhicules poids lourds en panne ou accidentés sur routes et autoroutes. Vous serez également en charge de réaliser des dépannages ou remorquages de véhicules légers. Les candidats devront avoir le permis C, la FCO à jour et des connaissances mécaniques. Le permis EC est un plus. Travail selon un planning tournant avec astreinte de jour et de nuit. Rémunération: Salaire de base + forfaits, primes et mutuelle d'entreprise. Une formation en interne sera assurée. Le poste est à pourvoir rapidement.
CHAUVIN est situé à Yzeure, près de Moulins dans l'Allier (03). Rejoignez une entreprise active, ambitieuse et en plein développement, parmi les leaders de son marché.
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 530 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier(ière) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! Vos missions En tant qu'Equipier(ière) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Votre profil - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de prolongation du contrat. - Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes : prime de transport, prime d'habillage, prime panier, prime d'assiduité, prime d'intéressement et de participation , prime vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission sera : - Analyser un cahier des charges - Réaliser les plans de bâtiments d'ouvrage à structure métallique. - Travailler au sein d'un bureau d'études - Elaborer des schémas à l'aide de logiciels de modélisation et de dessin tekla structures, solid works - Analyser l'existant, études de coûts et de faisabilité, dimensionnement - Evaluer la demande, concevoir des ébauches et des schémas de pièces, d'ensembles ou de sous-ensemble des ouvrages de métallerie - Relever la dimension des pièces, des ensembles ou des sous-ensembles, définir les spécifications et calculer les contraintes. Ces contraintes peuvent être fonctionnelles, géométriques, physiques, structurelles. - Se déplacer sur le chantier et relever les côtes des existants ou vérifier les maçonneries. - S'assurer que tout se déroule selon ce qui a été défini, et peut faire évoluer les plans de détails si besoin. - S'adapter les plans conçus en fonction de nouvelles contraintes ou exigences, en s'appuyant sur ses connaissances des technologies en mécanique et des mathématiques appliquées au secteur technique. - Effectuer des simulations afin d'étudier les forces s'appliquant sur les pièces, l'inertie des matériaux et leur résistance COMPETENCES ATTENDUES : Rigueur, précision et réactivité sont les maîtres mots de cette profession. Maîtrise les connaissances théoriques et pratiques du dessin industriel, tout comme les normes et la réglementation qui s'applique à la construction métallique. AVANTAGES : Intéressement aux bénéfices (2022-2023 : 2 à 3 mois de salaire) Prime macron Heures supplémentaires payées ou récupérées Semaine en 4 jours
Vous êtes Chauffeur SPL et passionné(e) par le monde du transport et de la distribution ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Notre agence recherche un Chauffeur SPL pour une mission en relais au départ de Montmarault. Votre mission : - Assurer le transport en relais de marchandises entre dépôts et points de livraison. - Effectuer le relais avec un autre chauffeur sur le trajet prévu. - Veiller à la sécurité et à l'intégrité des marchandises pendant le transport. - Utiliser les équipements de manutention si nécessaire (transpalette, hayon, etc.). - Respecter les horaires et la réglementation du transport routier. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Vous travaillez en binôme avec la directrice de l'accueil de loisirs de Villefranche, pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'éveil des enfants dans un cadre bienveillant. Vous soutenez et accompagnez les professionnels dans leurs pratiques. Vous contribuez à l'organisation du travail, à la planification des activités et à la continuité de direction en l'absence de la directrice. Vous participez à l'accueil des familles et à la communication interne et externe de la structure. Vous participez à la gestion administrative courante : pointage et facturation de l'accueil périscolaire, création des familles sur le logiciel, suivi des présences, commandes, mise à jour des documents réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice, la co-direction du centre social et les partenaires institutionnels. Vous contribuez au développement d'un climat d'équipe positif et à la qualité du service rendu aux familles. Vous savez écouter, fédérer et faire preuve d'initiative. Vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes en accueil de loisirs ou dans l'accompagnement à la direction. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans ce secteur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'assurer des fonctions de direction adjointe (BPJEPS avec UC de direction ou BAFD). prise de poste le 05 janvier 2026
Sous la responsabilité du chef de centre de contrôle technique, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle - l'utilisation de l'outil informatique -connaissance à jour de la règlementation - travail en équipe de 2 personnes - réaliser des contrôles sur véhicules légers - classer des documents Vous devez : - soit posséder l'agrément préfectoral et être à jour de votre formation - soit être titulaire d'un baccalauréat professionnel en mécanique automobile ou le CAP avec expérience
Au départ de MONTMARAULT, vous effectuez du transport de marchandises en National et grand régional. Poste comprenant des "découchés". Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO et carte conducteur à jour. Pour postuler merci de faire votre candidature depuis votre espace personnel France Travail et ensuite de contacter l'entreprise par téléphone.
L'IME de Neuville recrute un moniteur d'atelier H/F dans le cadre d'apprentissages pré-professionnels. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un atelier pré-professionnel (récupération et mise en valeur du bois, petite mécanique, nettoyage de véhicules) - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement pré-professionnel de chaque usager - Veiller à l'adaptation des postes de travail aux capacités des jeunes accompagnés - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (savoir être, sécurité, hygiène, ) - Mettre en place des outils d'évaluation des progrès personnels - Participer à des réunions pluridisciplinaires - Participer au bon entretien du matériel. Le CDD couvre une absence qui pourrait être renouvelée selon la législation en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Institut Médico-Educatif accueillant en internat et semi-internat 75 enfants et adolescents de 6 à 20 ans déficients intellectuels avec troubles associés et disposant d'un effectif de 46 salariés.
Afin d'agrandir l'équipe, nous recrutons un Dépanneur Mécanicien automobile toutes marques (H/F). Prise de poste le plus rapidement possible. Vos missions : - Assurer le dépannage et le remorquage de véhicules légers ; - Participer à l'entretien courant du parc (camions, véhicules à la casse, outillage); - Contribuer au rangement et à la propreté du site; - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe du garage sur de petits travaux mécaniques et préparations de véhicules. Vos atouts : Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Astreintes 1 semaine/mois. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Vous préparerez un CAP ou BP en service restauration au sein d'un restaurant de cuisine classique française. Vous irez une semaine par mois en centre de formation sur Avermes :navette (bus) quotidienne gratuite Montluçon/Avermes Vous avez un réel goût pour ce métier.
Vous aurez pour missions : ACTIVITE DE FORMATION ET ANIMATION - Former des agriculteurs à la tenue de leur comptabilité sur logiciel (ISTEA) et à une gestion administrative autonome (formation collective avec des groupes de 4 à 8 personnes, sur la journée). - Former et accompagner les adhérents à la gestion globale de leur exploitation et de leurs projets (Fiscalité, PAC, développement d'activité, viabilité, embauche, transmission.) .- Accompagner des agriculteurs dans leurs projets professionnels - Suivi des adhérents, et accompagnement ponctuel (par téléphone et mail). - Concevoir et mettre en œuvre des formations en fonction des besoins des adhérents et en lien avec des partenaires et en assurer le suivi administratif (communication, financement...), préparation des séquences (objectif, contenu), suivi du dossier VIVEA, réservation salle, de matériel spécifique, suivi des inscriptions, garantir le respect de la certification Qualiopi. - Participer à la vie de l'association et promouvoir son activité. - Contribuer à la communication destinée aux adhérents et les institutions partenaires. - Assurer une veille professionnelle. - Garantir la démarche d'accessibilité aux formations des personnes en situation de handicap. ACTIVITES SECONDAIRES - LIEES A LA GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Suivi administratif de l'association - Gérer la facturation de l'Afocg - Gérer le suivi des Adhérents - Gérer le recrutement des nouveaux adhérents (contact téléphonique - suivi des nouvelles adhésions) PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en comptabilité, - Bonne connaissance du milieu agricole, - Maîtrise ou intérêt prononcé à la gestion, la comptabilité et la fiscalité agricole, - Aptitude à animer des groupes, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. LES CONDITIONS DU POSTE : - Embauche en CDI à mi-temps (50% annualisé ; activité importante en hiver et faible en été), évolution possible. - Prise de poste : le 2 mars 2026. - Télétravail avec un jour de présentiel par semaine dans les locaux de l'AFOCG, à Villefranche-d'Allier ; déplacements pour les formations et réunions sur le département de l'Allier. - Véhicule personnel exigé (remboursement des frais kilométriques). - Rémunération 16,40€/h brut (évolution possible selon profil et expérience), selon la Convention Collective de la Confédération Paysanne. CONTACT - CANDIDATURE : Date limite de dépôt des candidatures : 18 janvier 2026 Entretiens : janvier et février 2026
Vous effectuerez la préparation des différents pains et brioches, du pétrissage à la cuisson, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en binôme - vous êtes à l'aise à l'enfournement. Vous avez deux jours de repos consécutifs, le dimanche et le lundi.
Nous recherchons un pâtissier pour préparez des pâtisseries en autonomie. Nous vous demanderons d'être force de propositions pour apportez de nouvelles idées, dans l'objectif de développer l'activité. Vous travaillerez en équipe Vos missions seront : - fabrication des gâteaux du plus simple au plus complexe selon votre capacité et créativité - fabrication des entremets glacés - fabrication des chocolats selon la saison - gestion des vitrines. 2 jours de repos consécutif le dimanche et le lundi.
Un restaurant de cuisine classique française recherche un(e) apprenti(e) en cuisine afin de l'accompagner dans son parcours de formation. Vous préparez soit un CAP cuisine, un BP ou une mention complémentaire. Vous irez une semaine par mois en centre de formation sur Avermes (IFI03). Navette (bus) quotidienne gratuite Montluçon/Avermes. L'équipe en place est disponible et à l'écoute. Tous les produits sont réalisés sur place ce qui est un plus dans votre parcours de formation.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Soudeur H/F. En tant que Soudeur, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'atelier de production. Vos principales missions incluront : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Réalisation de pièces et d'ensembles mécano-soudés. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Maintenance préventive de premier niveau de votre matériel. - Participation aux réunions de production et proposition d'améliorations des méthodes de soudage. - Maîtrise des techniques de soudure MIG, TIG et à l'arc. - Connaissance approfondie des métaux (acier, aluminium, inox). - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Précision, rigueur et souci du détail. - Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
GENERAL EMPLOI accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs personnes volontaires pour apprendre le métier de boucher. DATES ET DURÉE DE LA FORMATION : La formation commencera en janvier 2026 et durera 12 mois. DÉROULEMENT DE LA FORMATION : - 1 semaine de cours théoriques en salle (9h-17h) - 4 mois de formation pratique avec un formateur dédié (5h-13h/13h-20h30) - 8mois de travail posté, accompagné d'un collègue expérimenté (5h-13h/13h-20h30) DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations de deuxième transformation de la viande de boeuf (parage et désossage), - Effectuer des tâches simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer votre poste de travail, - Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES : 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Un CDD ou CDI de 35 heures par semaine sera proposé à l'issue de la formation, - Prime d'habillage : jusqu'à 30 EUR par mois, - Panier repas : 7,50 EUR par jour travaillé, - Prime de production attrayante après embauche, - Jours fériés non travaillés.Profil recherché - Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou vous avez envie d'apprendre un nouveau métier. - Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et aimez le travail en équipe. - Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et ne craignez pas les milieux salissants. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ? Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire ! Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions : - Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc. - Effectuer des opérations de manutention simples. - Utiliser et entretenir de machines de découpe. - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste. - Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé. - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - + 10 % de congés payés - + 10 % de prime de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h et 13h/20h30 une semaine sur deux- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Beaune . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagèresRanger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les solsRepasser et prendre soin du lingeEt surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à gérer avec dynamisme et rigueur notre parc extérieur en tant qu'Agent(e) de parc nuit ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer le parc extérieur de notre client avec soin et organisation rigoureuse. - Assurer le lavage, le déplacement et l'amarrage des véhicules sur le parc - Garantir une organisation optimale et sécurisée du parc - Collaborer avec les équipes de jour pour une continuité opérationnelle - Surveiller la sécurité des porteurs, semi-remorques et camions-remorques - Fonctionner de manière autonome durant les horaires de nuit, de 19h à 03h Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'Agent de parc nuit, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et à l'aise avec le travail de nuit. - Capacité à gérer le stress dans un environnement de nuit exigeant - Sens de l'organisation exemplaire pour une gestion efficace du parc - Aptitude éprouvée à travailler de manière autonome et avec rigueur - Compétence en collaboration avec les équipes de jour pour une transition fluide - Expérience préalable ou connaissance des flux de transport comme atout majeur - Permis C + CE + FIMO à jour requis pour le déplacement sécurisé des véhicules Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 1900 €- 2000 €/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE***Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Suite à une évolution interne, l'équipe opérationnelle de production et de logistique de SOCOPA VIANDES recherche son/sa futur(e) Responsable Logistique. Vous serez amené(e) à coordonnées l'ensemble des opérations de la chaîne logistique, à organiser et à améliorer les flux sortants de marchandises dans l'entreprise et vers les clients pour garantir la production et l'approvisionnement, dans le respect des coûts et des délais. Vous êtes rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement, vos missions sont les suivantes : • Manager, organiser, coordonner et accompagner une équipe d'une cinquantaine de personnes dans leur montée en compétences • Anticiper et définir les moyens humains, financiers et techniques du service • Coordonner et contrôler l'ensemble des opérations de la chaîne logistique (réceptions, préparations, stockage, expéditions et livraisons) • Assurer l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité opérationnelle • Gérer l'interface entre les différents services opérationnels et le commerce pour planifier et ordonnancer les commandes de nos clients • Créer et suivre la performance du secteur Logistique (indicateurs de performance...) • Assurer la maîtrise et la réduction des coûts • Gérer et suivre les projets Groupe PROFIL RECHERCHÉ : • Idéalement de formation supérieure en Supply Chain/ Logistique, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie • Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité et vous travaillez de manière transversale • Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles • Vous faites preuve d'initiative, d'ingéniosité et de curiosité • Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un véritable sens de la cohésion d'équipe Les conditions du poste • Un poste de CADRE en CDI • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand • Salaire attractif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'intéressement et de participation, prime de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, etc.)
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Notre client est un établissement situé à VILLEFRANCHE D ALLIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur du secteur médical, offre un environnement professionnel à taille humaine, axé sur le bien-être des collaborateur(trice)s et proposant des perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment envisagez-vous le développement de vos compétences en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre professionnel dédié au bien-être des résidents, vous apporterez votre soutien essentiel aux personnes âgées au sein de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans leurs déplacements quotidiens et les activités de la vie courante - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe médicale - Contribuer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour favoriser le bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et contribuer à la mise en place de projets de soins personnalisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois (variable) - Salaire: à partir de 12 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment envisagez-vous le développement de vos compétences en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre professionnel dédié au bien-être des résidents, vous apporterez votre soutien essentiel aux personnes âgées au sein de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans leurs déplacements quotidiens et les activités de la vie courante - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe médicale - Contribuer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour favoriser le bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et contribuer à la mise en place de projets de soins personnalisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois (variable) - Salaire: à partir de 12 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal, Aide soignant (F/H), démontre compassion et rigueur dans l'accompagnement des résidents en établissement pour personnes âgées. - Capacité à établir une communication empathique et respectueuse avec les résidents âgés - Sens accru de l'organisation et de la gestion du temps au sein de l'établissement - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé ou expérience requise - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un soin optimal - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques professionnelles en milieu gériatrique Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
POSTE : Desosseur - Pareur Boeuf H/F DESCRIPTION : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront : - Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits désossés et parés - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés - Respecter les cadences de production - Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.95 € - 12.25 € / heure PROFIL : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées : - Bonne maitrise du couteau - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Capacité d'adaptation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Contrat de Professionnalisation - Bouchers Industriels Boeuf H/F DESCRIPTION : Nous recrutons 5 candidats motivés pour débuter une carrière passionnante en tant que Bouchers Industriels en contrat de professionnalisation à partir de Janvier. Déroulé de la formation : - Formation théorique en salle, animée par un formateur, pour acquérir les savoirs de base et les principes fondamentaux du métier. - Formation pratique encadrée par un tuteur, pour appliquer les connaissances dans un environnement de formation - Mise en situation réelle en entreprise pour renforcer votre expérience professionnelle Horaires de la formation : 5h - 13h / 13h - 20h30 du lundi au vendredi Les avantages : - Formation reconnue et qualifiante - Mutuelle prise en charge - Prime de participation et d'intéressement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Aucune expérience préalable n'est exigée pour cette formation, qui s'adresse avant tout à des candidats motivés et prêts à s'investir pleinement dans l'apprentissage d'un métier manuel et technique. - Passion et motivation pour apprendre à travailler avec le couteau. - Rigueur et sérieux dans l'implication au quotidien - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Aptitude au travail en équipe et sens de la communication. Ce contrat de professionnalisation d'une durée de 1 an requiert un engagement sur le long terme pour développer vos compétences et réussir dans ce métier.
POSTE : Peintre Industriel Pistolet H/F DESCRIPTION : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie , un Peintre industriel Pistolet (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené à : - Préparer les surfaces avant application. - Nettoyer et dépoussiérer les zones de travail. - Appliquer les traitements sur les pièces métalliques. - Réaliser les finitions avec soin. - Vérifier la conformité des opérations. - Assurer le respect des normes de sécurité. - Optimiser l'utilisation des produits. - Collaborer avec les équipes techniques. Vous disposez d'une expérience pertinente dans la peinture industrielle et/ou une formation technique solide (peinture en carrosserie). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Le poste : Boucher Industriel Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste. Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :***Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.***Effectuer des opérations simples de manutention.***Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.***Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.***Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.***Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages***Rémunération attractive***Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant***Mutuelle et Prévoyance de qualité***Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)***Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence***Evolutions professionnelles réelles***Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Une rémunération attractive composée de :***Salaire de base fixé sur un niveau-échelon évolutif***Bonus d'entrée de 500€ brut***Prime annuelle***Prime de production***Prime d'habillage***Prime du 6ème jour travaillé***Indemnités kilométriques***Indemnités de restauration Description du profil : Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous souhaitez acquérir une expérience dans un secteur d'activité dynamique. Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, d'attention, d'assiduité et de ponctualité. Vous recherchez un CDI 35h valorisant les compétences manuelles et techniques afin d'évoluer dans l'univers d'un métier traditionnel.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
POSTE : Technicien en Instrumentation H/F DESCRIPTION : Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine industriel dans l'Allier ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien en Instrumentation (H/F) pour intervenir sur des projets clés au sein d'environnements industriels exigeants. Vos missions : Contribuer à la réalisation de projets d'instrumentation, de la préparation des études jusqu'à la mise en service des installations. Collaborer avec les chefs de projet sur la planification, le suivi des charges et la coordination des différentes parties prenantes. Participer à l'amélioration continue des méthodes, à la mise à jour des standards techniques et à la veille technologique du domaine instrumentation. Réaliser les études techniques de votre périmètre : définition des architectures, élaboration des schémas, préparation des documents nécessaires aux consultations et aux travaux. Contribuer à l'analyse fonctionnelle, aux essais de synchronisation ainsi qu'à la vérification des dispositifs critiques. Prendre part aux démarches de sûreté de fonctionnement : intégration des exigences SIL, analyse des barrières de sécurité, rédaction des documents associés. Établir les éléments techniques et économiques pour les appels d'offres et participer à la comparaison des solutions. Garantir le respect des règles HSE et des procédures liées à votre domaine d'intervention. PROFIL : Votre profil : Formation technique en instrumentation, électricité ou automatisme. Une première expérience réussie en instrumentation industrielle, en bureau d'études ou en suivi de travaux. Solides connaissances des équipements d'instrumentation, des installations électriques associées ainsi que des référentiels normatifs (ATEX, SIL, architectures de conduite). À l'aise avec les schémas, les plans, les nomenclatures et les outils de conception. Habilitations électriques de type B2V, BC, BR, H2 ou HC appréciées. Rencontrons-nous : Disponible prochainement ou en recherche active d'un nouveau défi ? Rejoignez une équipe passionnée et prenez part à des projets techniques ambitieux. Postulez dès aujourd'hui et construisez votre avenir avec KALI GROUP !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantag...
Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. Son agrément « Centre Social » auprès la CAF court pour la période 2024 -2027. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un panel d'actions, dont un service de portage de repas. Son projet s'appuie sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Afin de remplacer une salariée en arrêt maladie longue durée, nous recherchons un ou une secrétaire comptable en CDD de remplacement sans terme précis (durée liée aux arrêts maladie). Le/La secrétaire comptable est placé(e) sous l'autorité de la direction. Le poste s'articulera autour de deux missions principales et une mission complémentaire - une mission administrative et logistique avec pour objectif l'exécution de tâches administratives et le suivi logistique, notamment du service de portage de repas - une mission comptabilité avec pour objectif d'assurer le suivi comptable quotidien - une mission accueil avec pour objectif d'accueillir, d'écouter, d'informer et d'orienter les habitants Mission administrative et logistique - assurer le suivi administratif du service de portage de repas - assurer le suivi administratif des activités du centre social en lien avec la direction - assurer le suivi de l'entretien et des contrats du matériel du Centre Social - tenir à jour le document de prévention des risques en lien avec la direction Mission comptabilité - enregistrer des pièces comptables - tenir à jour la comptabilité analytique - contrôler les écritures comptables en lien avec le cabinet comptable (pièces analytiques) - réaliser les éléments comptables de suivi (tenue de caisse, remise de chèque, ...) - suivre des dossiers de subvention et le plan de trésorerie en relation avec la direction - participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire - établir les documents statistiques et bilan financier en relation avec la direction Mission accueil - assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - accueillir le public, identifier les demandes et les orienter - assurer l'accueil lors d'activités du centre social Capacités attendues : - très bon relationnel - organisation et rigueur - autonomie - réactivité - discrétion - aptitudes rédactionnelles (orthographe, grammaire) - sens du rangement et du classement Compétences attendues : - maîtrise des bases de la comptabilité - bonne maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, logiciel de comptabilité, internet. Formation initiale : Niveau de diplôme demandé : BAC +2 secrétariat comptabilité, assistante de gestion, etc Lieu de travail : Centre Social 1, 2, 3 Bocage - n°4 place Richevieille 03240 LE MONTET Permis B : nécessaire Type de contrat : CDD de remplacement sans terme précis Planning adaptable en fonction des pics d'activités du Centre Social 25 jours ouvrés de congés légaux + 8 jours ouvrés de congés conventionnels mutuelle conventionnelle obligatoire (prise en charge en partie par l'association selon les taux conventionnels)
Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site de Saint Pourçain/Le Montet. Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité Diplôme d'aide soignant obligatoire Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines
