Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chassiers située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chassiers. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VINEZAC, 07 - JOYEUSE, 07 - VOGUE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
RECHERCHE POUR 1 CDD DE 8 MOIS, 1 VENDEUR( SE ) / MANUTENTIONAIR(E), 25H PAR SEMAINE ( ÉVOLUTIF 35H ) POSTE A POURVOIR AU 18 AOUT 2025 TRAVAIL LE DIMANCHE MATIN OBLIGATOIRE DÉTAIL DU POSTE : TENUE DE LA CAISSE TENUE DU MAGASIN MISE EN RAYON RÉCEPTION DES LIVRAISONS TENUE DES RÉSERVES HORAIRE FRACTIONNE DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) - BON RELATION CLIENT -
Vous travailler de nuit en alternance avec 2 collaborateurs. pas de déplacements.
En village vacances 4 étoiles, vous êtes en charge d'encadrer des enfants à partir de 1 an. Gestion du club et de son organisation au quotidien (hygiène, goûter, éveil de l'enfant). Travail en équipe et participation à la vie du village de vacances. Vous êtes sous la responsabilité du directeur CLSH. Vous travaillez dans des locaux adaptés à l'accueil de cette tranche d'âge. Un diplôme d'auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance ou équivalent est exigé. Logement et repas en avantage. Contrat du: 22 juillet au 28 août
Le poste : Nous recherchons un hôte de caisse secteur Rosières: Encaissement des clients du magasin Vous travaillez du mardi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires variables Profil recherché : Une première expérience en grande distribution serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez à effectuer les tâches d'un vendeur ou vendeuse en boulangerie : installation des pains , gâteaux....Nettoyage des présentoirs et de la boutique, accueil des clients, vente, encaissement, fermeture de la boutique ... Horaire du mardi au samedi de 12H à 19H30 avec 30MN de pause. CDI temps plein à pourvoir immédiatement Se présenter avec un CV le matin à la boulangerie
Nous recherchons, pour notre village vacances 4 étoiles un ou une plongeur (se) pour rejoindre notre équipe, dès maintenant jusqu'à fin octobre 2025. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine et en équipe. Les horaires peuvent être en coupés selon les besoins du service.
Plusieurs postes à pourvoir, à temps plein ou temps partiel, de jour EHPAD de Valgorge (07110) Rémunération selon expérience
Pour compléter notre équipe nous recrutons 1 personnes sur le poste de serveur(se) en restaurant poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre. vous serez responsable de votre secteur: mise en place, accueil des clients, prise de commande et service. Cuisine Traditionnelle et vous travaillez avec 9 personnes en salle. Tenu correcte exigée et respect des normes d'hygiène. 2 jours de repos par semaine Midi 25 à 50 couverts et le Soir 80 à 120 couverts. Horaires 30 à 39h semaine Repos: 2 jours consécutifs en roulement Prime d'assiduité et de transport voir lors de l'entretien Vous pouvez aussi postuler par mail: 2007baram@gmail.com Vous avez un moyen de locomotion,
L'Auberge Gonflée : restaurant de cuisine traditionnel à Laurac en Vivarais
Pourquoi ne pas façonner l'avenir de votre carrière en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans l'interaction avec la clientèle et le développement de projets commerciaux. - Accueillir et accompagner les clients dans leurs demandes pour garantir leur satisfaction - Élaborer des devis personnalisés en réponse aux besoins spécifiques des clients - Concevoir et mettre en œuvre des animations commerciales innovantes pour dynamiser les ventes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1850 euros/mois 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Commercial sédentaire (F/H) dynamique, capable de créer des interactions positives avec les clients et promouvoir efficacement nos produits. - Accueillez chaleureusement les clients et répondez à leurs besoins avec professionnalisme - Rédigez des devis précis et attrayants pour conclure les ventes - Participez activement aux animations commerciales pour booster l'engagement client - Formation en techniques de vente ou diplôme en commerce apprécié pour une approche structurée et efficace Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Poste de plongeur en restauration à pourvoir dèq que possible pour un contrat d'un mois Vous serez en charge de la plonge du restaurant, vaisselle clients et batterie cuisine. Contrat à 35 heures minimum Horaires de travail: de 11h00 à 15h30 et de 18h00 à 23h00 POSTE NON LOGE
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un plongeur H/F DES QUE POSSIBLE Vous faites la vaisselle et êtes amené(e) occasionnellement à aider en cuisine, laver des légumes... Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Equipe de 3 personnes (cuisinier et commis H/F) Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) cdd jusqu'à fin août POSTE NON LOGE
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Largentière. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir début septembre en CDD 3 mois (évolutif) Temps de travail : 125 heures / mois 1 WE travaillé / mois Salaire selon expériences
L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Les équipes SAMSE Sud Ardèche recherchent un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Tes futures missions : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale, Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances, Participer aux animations commerciales, Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients, Assurer la relation courante avec les fournisseurs, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés,, Effectuer de la manutention manuelle et de la manutention avec engins. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. La détention du CACES R489 et du CACES R482 constitue un atout apprécié. Toutefois, si tu ne le possèdes pas, nous assurerons ta formation. Nous te proposons : - Un CDI 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 1850 brut mensuel selon expérience + prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Garage traditionnel recherche un mécanicien automobile (H/F) pour réaliser l'entretien des véhicules légers de toutes marques. Vous effetuerez le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur, montage de pneumatique, révision, vidange, etc. Vous poserez les accessoires et réaliserez des opérations de mécaniques courantes. Vous participerez à la bonne circulation des informations au sein de l'atelier. Savoir-faire : - Vidange, révision, pneumatique et freinage (20% de l'activité) - Distribution, changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse, embayages, suspensions (80% de l'activité) - Procédure d'entretien des véhicules - Intervention de service rapide Profil souhaité : - Débutant accepté (de préférence avec le CAP mécanique automobile) - Esprit d'équipe - Bon relationnel (relation client) - Savoir prendre ses responsabilités - Capacité d'adaptation (vous pourriez être amené(e) à faire de la mécanique sur PL) - Permis B obligatoire pour tests véhicules Contrat : - CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Salaire selon expérience
Cuisinier(e) ayant une expérience minimum de 2 à 5 ans dans le domaine de la cuisine traditionnelle et ayant déjà travaillé en équipe de 2 à 3 personnes. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre Capacité à servir entre 80 à 120 couverts par jour. 2jours de congés consécutives.
Comment aimeriez-vous contribuer à optimiser chaque étape du processus agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer efficacement à la production agroalimentaire en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de fabrication - Surveiller et contrôler les étapes de production pour garantir le respect des standards de qualité - Participer activement à l'approvisionnement et l'entretien des machines sur la ligne de fabrication - Suivre minutieusement les consignes de sécurité tout en travaillant en équipe sur des horaires 2*8 (5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi) - Port de charge lourde à prévoir Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H), rigoureux et engagé, pour rejoindre une équipe dynamique en 2*8. - Capacité à travailler efficacement sur une ligne de fabrication - Certificat d'aptitude à la sécurité au travail recommandé - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Prêt(e) à s'adapter aux horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Nous sommes une petite structure dynamique. Tous nos pains sont au levain naturel et nous fabriquons tout sur place avec des produits locaux et de qualité. Nous recherchons un pâtissier/ère pour élaborer des gâteaux à la fois traditionnels et plus sophistiqués. Vous aiderez aussi à la production des viennoiseries et du salé. Vous travaillerez avec une apprentie 2 ème année de CAP. Nous vous proposons un contrat 35h avec repos les dimanche et un autre jour de la semaine. Les horaires sont de 4h à 11h.
Gestionnaire de dossiers pour missions variées (poste à définir selon profil et expérience) ; Actes détachés - Création, suivi et exécution des dossiers - Expérience souhaitée en étude. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre établissement est composé d'une terrasse bar (40 places assises) et terrasse restaurant (environ 80 couverts) Vous devez être majeur. Poste pouvant être logé avec 1 repas et 1 jour de repos par semaine. Vous travaillez le week end et jours fériés. Vos missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Effectuer le service - Effectuer des ventes de plats à emporter - Participer à l'encaissement - Débarrasser et nettoyer - Remettre les locaux en ordre à l'issue du service - Préparer les table - Vérifier les réfrigérateurs, chambres froides et congélateurs (stock + denrées périssables) - Respecter et veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité 1 poste à pourvoir
Camping***de 100 emplacements situé sur la commune de Pradons à 2.5 km du centre du village. A 5 km de Ruoms, 200 mètres de la voie verte (piste cyclable) Camping familial avec piscine, bar Licence IV, snack, pizzas, vente de pains et viennoiseries et petit dépannage de produits alimentaires. Animations Juillet, Août pour jeunes, ados, adultes. Soirées dansantes Le camping est en bordure d'une nature encore préservée et la rivière Ardèche coule à ses pieds
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un serveur H/F DES QUE POSSIBLE Vous accueillez les clients, prenez les commandes et faites le service . Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) cdd jusqu'à fin août POSTE NON LOGE
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un commis de cuisine H/F DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Equipe de 3 personnes . Vous secondez le cuisinier Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) CDD de 3 mois mais le restaurant sera ouvert à l'année... POSTE NON LOGE
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un cuisinier H/F DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Equipe de 3 personnes (commis et plonge) Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) Vous êtes autonome et avez de l'expérience. CDD de 3 mois mais le restaurant sera ouvert à l'année... POSTE NON LOGE mais possibilité de mettre un van ou autre
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) Dans le cadre de son projet éducatif, l'accueil de loisirs intercommunal Les Farfadets recherche un animateur permanent motivé, dynamique et force de proposition, pour rejoindre son équipe pédagogique (4 animateurs et une directrice). Notre structure accueille des enfants de 3 à 12 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions : - Animation et encadrement des groupes d'enfants - Participation active au projet pédagogique - Travail en équipe - Lien avec les familles et les partenaires - Référent jardin partagé Activités principales Animation et encadrement des enfants : - Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans sur les différents temps (mercredis, vacances scolaires, séjours) ; - Proposer et conduire des activités variées, ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (activités manuelles, sportives, artistiques, nature, grands jeux, sorties.) en lien avec le projet pédagogique ; - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Respecter les capacité, expression et besoins des individus. - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, siestes, hygiène, transitions.) ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents. - Respecter du cadre réglementaire des ACM (règles de sécurité, taux d'encadrement, bienveillance.). - Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux ; Participation active au projet pédagogique - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Concevoir des projets d'animation à court, moyen et long terme (cycles d'activités, projets thématiques, événements.). - Contribuer à l'innovation pédagogique au sein de l'équipe (inclusion, handicap, environnement, démarche coopérative de projet, .). Travail en équipe et implication dans la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique. - Travailler en coopération avec les autres animateurs, les autres services et les partenaires éducatifs ; - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon climat de travail. - Participer aux temps forts de la structure et de la Communauté de communes (séjours, évènements festifs, journée de cohésion, ...) ; Lien avec les familles et les partenaires - Accueillir et informer les familles dans une posture bienveillante et professionnelle. - Transmettre les informations utiles (comportement, santé, objets oubliés, etc.). - Participer à la relation avec les partenaires du territoire (écoles, mairie, associations.). Référent du jardin partagé - Construire et animer le projet autour du jardin partagé, en lien avec les objectifs de développement durable et de sensibilisation à l'environnement - Organiser des ateliers jardinage avec les enfants (semis, plantations, entretien, récoltes) en tenant compte des saisons et du rythme de la nature ; - Impliquer les enfants dans la gestion du jardin pour favoriser leur autonomie, leur curiosité et leur responsabilité vis-à-vis du vivant ; - Coordonner les interventions éventuelles de partenaires extérieurs (services techniques, services environnement, associations, écoles, parents.) ; - Veiller à l'entretien régulier de l'espace (arrosage, désherbage, entretien du matériel) avec l'aide des enfants/équipe
Le Moulinage Vernède fondé en 1854 et leader dans son secteur sur le marché du luxe recrute. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons à renforcer nos équipes au sein de nos différents ateliers situés à Prades (07). Descriptif du poste : A pouvoir le 25 Aout 2025 Nous recherchons plusieurs opérateurs de production (H/F) polyvalents pour nos clients sur le marché du luxe. Vos missions : - Préparation des supports - Montage des bobines - Approvisionnement des machines - Manutention - Détection et signalement des anomalies - Nettoyage de l'environnement du poste de travail Une formation au poste sera assurée à votre arrivée. Horaires de Travail : 35 heures par semaine en poste alterné 5h00-12h00 et 13h00-20h00 du Lundi au Vendredi Des heures supplémentaires pourront être proposées au salarié (après validation de formation) Type de contrat de travail : Profil recherché : Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et motivé. Vous êtes manuel, minutieux et précis dans vos gestes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme, alors n'attendez plus pour postuler ! Une expérience dans le secteur industriel plus particulièrement dans le textile serait un plus mais débutant accepté. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à : contact@moulinage-vernede.fr
L'équipe de l'agence POINT.P de Vernon recherche son Conseiller(ère) de vente au sein de son Showroom. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez les clients et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous maintenez des rayons pleins et rangés
L'entreprise RG Aluminium WM CREATOR, entreprise innovante spécialisée dans la menuiserie aluminium et les projets d'aménagement personnalisés, recherche un(e) Commercial(e) motivé(e) pour renforcer son équipe dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour découvrir l'univers passionnant de la vente et du conseil dans le secteur de la conception de menuiseries aluminiums, dans de l'aménagement personnalisés, l'architecture d'intérieur et extérieur. Missions principales : Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, architectes, promoteurs, etc.). Participer à la préparation de projets d'intérieurs et extérieurs, devis et présentations de projets. Prendre en charge la gestion des relations avec les clients existants : suivi de projets, conseils, ajustement des besoins. Aider à l'élaboration de solutions sur-mesure et à la négociation des contrats. Accompagner les clients dans leur projet. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), autonome et avez un excellent sens relationnel. Vous avez envie d'évoluer dans un univers où design, technique et commerce se rencontrent Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise novatrice et en pleine croissance. Ambiance de travail collaborative et enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution . Opportunité de découvrir le monde de la menuiserie aluminium sur mesure sous un angle commercial et de participer à des projets de grande envergure mêlant technique, design et relation client . Si vous souhaitez vous lancer dans une carrière commerciale dynamique, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous intégrer à notre équipe !
Sous la responsabilité de la Responsable de l'établissement, le CFA André Fargier recherche 2 Formateurs(rices) qui seront chargés(ées) de la de l'enseignement théorique et pratique des techniques esthétiques auprès d'un public d'apprentis préparant un diplôme de niveau CAP. Vous serez en chargedes missions suivantes : 1. Formation des apprentis : - Préparer et animer les séances de formation en lien avec les référentiels (CAP, Bac Pro, BTS MECP.) - Assurer les cours pratiques en soins du visage, soins du corps, épilation, maquillage, beauté des mains et des pieds, etc. - Encadrer les travaux pratiques et veiller à l'hygiène, la sécurité et la bonne utilisation du matériel - Évaluer les compétences acquises (contrôle continu, examens blancs.) 2. Suivi pédagogique et administratif : - Accompagner individuellement les apprentis dans leur progression - Rédiger les bilans de suivi, livrets de compétences, bulletins scolaires - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe - Contribuer à la gestion des plannings et à l'organisation des examens 3. Lien avec les entreprises : - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage pour suivre l'évolution des compétences en entreprise - Participer aux visites en entreprise si nécessaire 4. Contribution à la vie du CFA : - Participer aux journées portes ouvertes, salons et événements de promotion de la filière - Être force de proposition dans les projets pédagogiques ou concours professionnels - Veiller à la qualité et à la conformité des prestations dans le cadre de la certification Qualiopi Profil recherché : Formation : - Diplôme de niveau minimum équivalent ou supérieur à celui enseigné (ex. CAP, CS, Brevet de Maîtrise en Esthétique) Expérience : - Expérience significative dans le domaine de l'esthétique exigée - Une expérience en formation ou en encadrement de stagiaires/apprentis est un plus Compétences : - Maîtrise des techniques esthétiques (visage, corps, ongles, maquillage.) - Capacités pédagogiques et d'adaptation aux publics jeunes - Connaissances des référentiels de formation professionnelle - Sens de l'organisation, de la rigueur et de la communication - Maîtrise des outils numériques (Pack Office, plateformes pédagogiques, Y-Paréo...) Lieu de travail : CFA DE LANAS ANDRE FARGIER - 07200 LANAS Permis : B exigé Qualification : Employé(e) Classification : 4 Rémunération : 2 000€ brut équivalent temps plein Date de début de contrat : début septembre Volume horaire du contrat sur l'année scolaire : 140 heures pour un contrat et 98 heures pour le second. Type de contrat de travail : CDD Si cette proposition de mission vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter : - En précisant la référence de l'annonce. - Votre CV - Une lettre de motivation Contact : Sabrina BRAULT sabrina.brault@cfa-ardeche-meridionale.fr Tel :04 75 36 16 00
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac-en-Vivarais. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir tout de suite. 110h / mois Possibilité d'un complément d'heure sur le Service d'aide à domicile
Comment le poste de Technico-commercial (F/H) pourrait-il transformer vos compétences en succès mesurables ? Nous recherchons une personne dynamique pour renforcer notre équipe en développant des relations clients solides et en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins - Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en construisant des relations durables - Offrir des conseils techniques personnalisés aux clients pour garantir la satisfaction et l'optimisation des solutions proposées - Gérer la relation avec les fournisseurs et assurer le suivi administratif des ventes afin d'assurer un service fluide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: à partir de 27000 euros/an Travail au forfait jours du lundi au vendredi Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Avec au moins un an d'expérience, le Technico-commercial (F/H) saura développer le portefeuille clients et offrir des conseils techniques avisés. - Excellente capacité à développer et fidéliser des relations clients pour stimuler la croissance des ventes - Compétences techniques solides pour fournir des conseils personnalisés et pertinents - Aptitude à gérer efficacement les relations avec les fournisseurs pour garantir un approvisionnement fluide - Formation Bac+2 en Techniques de commercialisation ou équivalent avec une certification en négociation commerciale appréciée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic!
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Manpower Aubenas recrute pour son client, société de distribution de matériaux de construction et d'outillages, un Magasinier Cariste H/F titulaire du CACES 3. 3 postes à pourvoir Rattaché au Responsable d'agence, vous avez pour missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs, qui partent en livraison - Préparer les commandes, les remettre aux clients - Contrôler régulièrement les stocks - Participer aux inventaires - Entretenir les engins - Maintenir un parc propre et rangé Contrat 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Salaire mensuel à partir de 1 850 brut mensuel selon expérience (soit 12,19 brut / heure) Prime individuelle sur objectifs de 70 brut mensuel Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Une première expérience en tant que magasinier cariste avec une connaissance en matériaux, c'est un véritable atout. Vous avez obligatoirement le CACES 3 et idéalement le CACES R482 Cat A. Vous êtes habile, vigilant et très respectueux des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en extérieur et manuel. Vous avez le sens du service, êtes à l'aise avec la clientèle, et recherchez la polyvalence. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation. Le poste vous intéresse et vous avez les compétences ? Alors postulez vite sur www.manpower.fr ou prenez contact avec l'agence. A très vite.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Aubenas recrute pour l'un de ses clients, Groupe privilégiant la proximité avec ses clients et la convivialité, un Commercial Sédentaire (H/F) 2postes à pourvoir Rattaché au Responsable d'agence, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, - Etablir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer activement au développement des ventes dans le respect de la politique commerciale - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs, - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Effectuer de la manutention manuelle et de la manutention avec engins Contrat 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Salaire mensuel à partir de 1850 brut mensuel selon expérience prime individuelle sur objectifs Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Protection sociale (mutuelle & prévoyance) Dans l'idéal, vous avez une formation et/ou une expérience en commerce avec des connaissances dans le BTP. Vous avez un très bon relationnel, le sens du service et une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous avez des compétences en négociation, aimez le challenge. Vous appréciez le travail d'équipe. Si vous avez les CACES R489 et du CACES R482, c'est un plus. Postes à pourvoir début septembre.
Manpower Aubenas recrute pour l'un de ses clients, Groupe dynamique qui privilégie la convivialité et la proximité avec ses clients, un Attaché Technico-Commercial (H/F). Rattaché au Responsable Régional des Ventes, vous avez pour principales missions : - Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients - Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne - Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux - Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo - Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) - Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels - Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Des déplacements fréquents et inhérents à la fonction sont à prévoir. Forfait jours du lundi au vendredi Salaire brut annuel à partir de 27 000 selon expérience (salaire mensuel brut variables) Véhicule de fonction Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Une formation et/ou une première expérience dans le commerce est souhaitable. La connaissance des matériaux ou du secteur BTP est un plus. Vous avez une aisance relationnelle, savez être convaincant et persuasif. Vous êtes à l'écoute des clients, êtes capable d'organiser votre planning. Votre personnalité sera un atout déterminant. Prêt à relevez le défi ? Postulez dès aujourd'hui.
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un BARMAN H/F DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Vous serez en charge de la composition des cocktails et diverses boissons . Vous avez de l'expérience en bar Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) Vous êtes autonome CDD de 2 mois POSTE NON LOGE mais possibilité de mettre un van ou autre
Comment envisageriez-vous de mettre en œuvre vos compétences créatives et techniques en tant que Plaquiste (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé-e de réaliser et de coordonner divers projets de finition intérieure en collaboration avec le chef plaquiste - Exécuter des travaux de pose de cloisons sèches, de plafonds suspendus et d'isolation avec précision et diligence - Assurer la conformité des matériaux et outils avec les normes en vigueur pour garantir des résultats de qualité optimale - Collaborer étroitement avec le chef plaquiste pour respecter les délais impartis et optimiser les processus de travail Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois voir + - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) plaquiste expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise et capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose de cloisons sèches et la finition des surfaces - Vous avez au moins quatre ou cinq ans d'expérience en tant que plaquiste, démontrant une expertise avérée - Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et d'un esprit d'équipe avec le chef plaquiste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
LIEUX : L'établissement est situé en Sud Ardèche. L'établissement dispose d'un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements; composé de 110 emplacements nus et de 150 locatifs, d'un hôtel de 12 chambres et un village de gîte hôtelier de 8 modules individuels, de 3 gîtes. Les services constituant le domaine regroupent un restaurant, un spa, un bar et une épicerie, des salles de réception ainsi que les infrastructures inhérentes à l'activité. MISSIONS : Il travail sous la direction du chef -Aide à la gestion des stocks -Vérification des arrivages de la journée en termes de qualité et quantité -Aide à l'élaboration du menu du jour au gré des saisons et des tendances culinaires (entrée, plat, dessert) -Assure la réalisation des entrées ou des plats ou des desserts en collaboration avec son équipe selon la carte établie avec le chef de cuisine. -Vérification des cuissons et des assiettes qui partent en salle. -Participation à la réalisation des plats à emporter -Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve -Adopter les règles d'hygiène de la cuisine. -Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves dans le respect des normes HACCP. -Soutenir le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors ses jours de repos PROFIL - Expérience exigée en tant que second de cuisine -Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. -Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. -Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. -Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe TERMES DU CONTRAT - CDD saisonnier du 26 juin au 30 septembre 2023 - Possibilité de logement - Contrat de 43 h - 3092 € brut (taux 16 €/h brut) - 2 jours de repos (hors week end)
Domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Nous cherchons un chef de partie (H/F) Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos MISSIONS comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade VOTRE PROFIL : Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe LES AVANTAGES : Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante LES TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43h hebdomadaire selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine 5 Etoiles des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations : camping, restaurant, bar, épicerie, spa, salle de réception pour divers évènements. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant 8 modules individuels et 3 gîtes.
Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, panier repas, indemnité de salissure, prime bimestrielle selon critères préalablement définis... Qu'est-ce que l'on attend de vous ? A l'aide du camion hydrocureur, vous réalisez, sur les sites de nos clients, des prestations de service comme : - Du curage, du pompage, du nettoyage de canalisation, fosses septiques ainsi que de bacs à graisses, dans le respect des procédures et des consignes de sécurité - Vous assurez l'entretien du véhicule et de votre matériel. - Vous rendez compte de votre travail aux clients sur les chantiers et à votre responsable - Vous informez l'équipe en cas de dysfonctionnements ou dégâts et renseignez les documents de suivi d'intervention. Quel est le profil recherché ? Titulaire du Permis B et C, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des réseaux d'assainissement. Esprit d'équipe & Sens du service sont des atouts indispensables pour réussir sur le poste ; Il y a un relationnel important avec la clientèle durant les chantiers. Également, vous faites preuve de dynamisme et de motivation, et votre capacité d'adaptation est reconnue. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez aucune expérience en tant que Chauffeur hydrocureur, mais que vous êtes intéressé de découvrir ce métier, nous avons la capacité de vous former via notre parcours d'intégration. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : Description du poste : Nous recherchons un cariste expérimenté pour travailler dans un dépôt de matériaux de construction. Vos missions : Chargement et déchargement de camions Préparation de commandes Organisation du dépôt Manipulation de matériaux lourds et encombrants (bois, ciment, parpaings.) Profil recherché : Titulaire du CACES R482 catégorie A (obligatoire) Expérience dans le secteur des matériaux souhaitée Rigueur, autonomie et bon relationnel Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre l'agence de Sanilhac, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : * Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. * La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, en moyenne de 15 minutes . * Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. * La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. * Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Lors de votre intégration, nous vous confierons les missions suivantes : * Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, selon nos procédures « qualité ». * Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile * Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que mécanicien automobile * Connaissances techniques pointues en mécanique automobile, électricité et électronique embarquée * Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires * Rigueur, précision et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Orienté(e) satisfaction client et qualité de service
Le poste : Nous recherchons un conducteur d'engins et manœuvre pour une socièté de travaux publics Vos tâches seront: -La création de tranchées -Pose de réseaux secs et humides (assainissement et pose d'eau potable) -Travaux VRD Mission de 2 mois pour commencer à partir de septembre Temps plein Salaire selon profil Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs caces en BTP, vous aidez également sur le chantier. Vous avez une première expérience en travaux publics. Vous avez l'esprit d'équipe, bonne capacité à fédèrer et de l'endurance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quel défi passionnant recherchez-vous en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer au transport sécurisé de marchandises essentielles en maîtrisant les opérations des grues auxiliaires - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et sécurité - Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement du poids lourd et des équipements associés - Respecter rigoureusement les itinéraires et les horaires de livraison tout en garantissant la satisfaction des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre client en tant que conducteur poids lourds (F/H) et assurez des transports fiables et sécurisés. - Expérience requise en conduite de poids lourds avec CACES Cat R490 grues auxiliaires obligatoire - Maîtrise des règles de sécurité routière et des techniques de chargement - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Titulaire d'un permis C et d'une FIMO ou FCO en cours de validité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Nous recherchons un ou une chef(fe) de cuisine pour superviser une équipe dans l'une de nos cuisines centrales, située à Largentière, avec une production journalière de 2200 repas. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité pour des scolaires et des personnes âgées - Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine - Piloter les étapes de production en veillant aux priorités de livraisons - Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Assurer le suivi des DLC VOTRE CONTRAT : - Date prise de poste : tout de suite - CDI 35 H - Horaire : Du lundi au Vendredi de 6h00 à 15h00 en fonction des jours de production - Rémunération : 2000€ Nets, 13ème mois, CSE, Mutuelle de base Candidater par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Poste à temps plein ou à temps partiel 80%, de jour, en 12 heures. Service de médecine-SMR du centre hospitalier de Joyeuse (07260) CDD de remplacement de 6 mois, poste à pourvoir à partir du mois d'août Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire
Le centre hospitalier des Cévennes ardéchoises, certifié par la HAS pour ses services sanitaires et médico-sociaux, recherche un/une ergothérapeute diplômé d'Etat. Lieux d'intervention : service SMR de Joyeuse (07260), EHPAD de Joyeuse et de Valgorge (07110) Poste de préférence à temps plein, temps partiel accepté. Principales missions : - Renforcement et stimulation de la participation aux activités de la vie quotidienne - Réadaptation de la mobilité et des transferts - Prévention et traitement des risques de chutes - Réadaptation des troubles cognitifs - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés. - Gestion des matériels et équipements - Participation à la démarche qualité - Participation à la formation et l'information auprès des personnels et des stagiaires L'ergothérapeute participe également à la commisssion des chutes au sein des EHPAD, aux staffs de SMR, aux réunions des rééducateurs, au groupe contention. Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Rémunération selon ancienneté.
Poste à temps plein ou à temps partiel, cumul d'activité autorisé Service de médecine-SMR du centre hospitalier de Joyeuse (07260) Rémunération selon expérience
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium de haute qualité pour divers secteurs (résidentiels, industriels, commerciaux). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fabricant(e) Menuiserie Aluminium pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un aperçu de nos réalisations en cliquant sur le lien de notre site internet : https://wmcreator.com/ Missions principales : Fabriquer des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, volets, etc.) selon les plans et les spécifications techniques. Assurer l'assemblage, le montage, et la finition des produits. Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis. Utiliser des machines spécifiques à la menuiserie aluminium (scie, perceuse, etc.). Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Participer à l'entretien et à la maintenance de l'outillage et des machines. Profil recherché : Expérience significative dans la fabrication de menuiserie aluminium ou un métier similaire est souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication en aluminium. Autonomie, rigueur et respect des délais. Esprit d'équipe et sens du détail. Conditions de travail : Travail en atelier et sur chantier. Équipe conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution en fonction des compétences et de l'implication. Candidature : Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à hugo.valastro@wmcreator.com
Nous recherchons un(e) peintre AUTOCARS-POIDS LOURD-VEHICULES Homme/Femme motivé(e), rigoureux(se) sur le secteur de JOYEUSE (07260). Nous souhaiterions une personne ayant de l'expérience. Le poste à pourvoir est un CDI à Temps Complet. Vous interviendrez sur des véhicules grands volumes (autocars, bus) et des véhicules automobiles au sein d'un atelier bien équipé et polyvalent. - Aptitude à peindre tout type de véhicules en cabine à peinture homologuée - Préparation des surfaces (ponçage, masticage, dégraissage) - Application de peinture au pistolet (laques, vernis, apprêts) - Masquage et finitions selon les standards qualité - Respect des délais et des consignes de sécurité Salaire : 2400€ brut + prime + avantage 13e mois
Vous ferez la plonge du restaurant et aide cuisine Poste non logé*** horaires coupés*** Poste pour le mois d'Août , congés dimanche soir et lundi
LE BOUCHON ARDÉCHOIS 17 RUE DU CHAMP DE MARS 07380 JAUJAC
Vous effectuez la cuisine dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). ***Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler **** Poste possible à partir de juillet 2025
Notre client, basé à JOYEUSE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance, ayant une mentalité innovante et une grande stabilité, pour un avenir prometteur.Comment aimeriez-vous contribuer à optimiser chaque étape du processus agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer efficacement à la production agroalimentaire en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de fabrication - Surveiller et contrôler les étapes de production pour garantir le respect des standards de qualité - Participer activement à l'approvisionnement et l'entretien des machines sur la ligne de fabrication - Suivre minutieusement les consignes de sécurité tout en travaillant en équipe sur des horaires 2*8 (5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
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Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle et le SST en cours de validité ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre feuille de route ? * Conduire le véhicule dont vous êtes pas responsable lors des services qui vous sont affectés. * Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. * Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. * Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Vos conditions de travail : * CDI temps partiel (20 à 24h). Du lundi au vendredi sur les périodes scolaires. 12,3470 euros / Heure * Avantages : 13eme mois, prime vacances, mutuelle d'entreprise, CE... Votre profil * Vous possédez le permis D et la FIMO voyageur. * Vous aimez travailler en autonomie. * Animé (e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel (le) et appréciez le contact avec le public. * Garant (e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits. * Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste.
Transdev recrute des agents commerciaux de la conduite H/F Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Vous êtes conductrice.trice de Car et de Bus? Rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel au sein de notre dépôt de Vernon.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 3 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Au 1er Novembre
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Educateur Spécialisé participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'Educateur Spécialisé est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le Chef de service. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination et communication : Coordonner les activités et les unités de l'établissement : o Favoriser l'adhésion des professionnels aux différents projets éducatifs (animer une équipe pluridisciplinaire). o Veiller à l'application des procédures et protocoles en usage et à leur actualisation. o Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs (gestion logistique, analyse des limites, porte-parole des équipes, etc.). o Co-animer ou participer aux réunions de travail et de préparation. o Rendre compte, voire alerter auprès du Chef de service des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements. o Veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires (partage du savoir). Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens, etc.) : o Préparer et participer aux rencontres et bilans avec les représentants légaux. o Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle, etc.) : o Maintenir et favoriser les relations avec les partenaires existants. o Participer au développement et à l'évaluation des liens avec des partenaires et organismes. o Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local. o Accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires en lien avec les organismes de formation. Accompagnement et animation : Animer des activités socio-éducatives, ayant pour objectif la socialisation et l'insertion des usagers : o A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des actions éducatives adaptées individuelles et collectives. o Assurer la cohérence des actions éducatives. o Préparer et participer aux bilans collectifs et individuels des activités. o Accompagner les personnes dans l'acquisition des codes sociaux. o Favoriser l'exercice du droit des personnes accompagnées (expression, CVS, etc.). o Projeter, favoriser et organiser des activités à visée d'inclusion sociale tournées vers l'extérieur de l'institution. o Suivre et tracer la gestion des dépenses « argent personnel » des personnes accompagnées. Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Mesurer les besoins individuels des personnes accompagnées. o Créer et veiller à maintenir un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Veiller au respect des modalités d'accompagnement. o Eveiller et développer les capacités des personnes accompagnées. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Suivre et coordonner les actions préalables (collecte de bilans d'activité individuels, rencontre de personnes, etc.) à la rédaction et à l'actualisation des PP. o S'assurer de la qualité rédactionnelle et du respect des règles de forme et de temporalité. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. o Participer à l'évaluation des Projets Personnalisés. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus : o Elaborer les éc
SPEED NETWORK, c’est l’entreprise qui révolutionne la vente directe ! En tant qu’ambassadeur de la marque SFR, nous représentons l’opérateur sur le terrain en proposant ses offres grand public. Nous développons également d'autres activités complémentaires, notamment dans le domaine de la sécurité connectée avec des solutions d’alarme. Tu as de l’expérience en vente terrain et tu cherches un environnement où ta performance est vraiment reconnue ? Nous recrutons des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe ambitieuse et performante. Si tu es autonome, orienté(e) résultats et prêt(e) à faire décoller ta carrière, cette offre est pour toi ! Tes missions : - Prospection terrain auprès des particuliers pour promouvoir nos services - Prise de rendez-vous et gestion des ventes via une application dédiée - Suivi complet de vos ventes jusqu’à l’activation des services chez les abonnés - Participation active aux réunions commerciales, avec pour objectif constant d’atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs - Garantir la satisfaction client en offrant une expérience positive et professionnelle à chaque étape Rémunération attractive : 200 € par vente fixe et mobile. Une formation sur-mesure pour te faire monter en puissance ! Que tu connaisses déjà la fibre optique ou non, nous avons mis en place une formation interne complète : techniques de vente, maîtrise de nos offres et accompagnement terrain pour te rendre rapidement efficace et performant(e). Rejoignez-nous et participez à l'aventure SPEED NETWORK, où l'innovation, l'énergie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de notre ADN !
Offre d'Emploi : Conseiller Clientèle en Banque (F/H) Localisation : Saint-Étienne de Fontbellon (07200) Groupe : Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est intégrer un modèle coopératif engagé dans le développement de notre territoire, tout en participant à des actions solidaires. Voici ce que nous vous offrons : Des perspectives de carrière : Des formations complètes et un accompagnement tout au long de votre parcours pour garantir votre succès. Une rémunération attractive : Profitez d'un 13ème mois, d'un part variable, d'un intéressement, de titres restaurant, d'une mutuelle familiale, et bien plus encore. Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Travaillez sur une semaine de 4,5 jours avec 31 jours de congés. Une ambiance humaine et collaborative : Faites partie d'une équipe de 1200 collaborateurs où la solidarité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Poste et missions Votre quotidien en tant que Conseiller Clientèle (F/H) : Accueillir et renseigner nos clients et prospects, tant en agence qu'à distance. Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs. Détecter les opportunités de vente et prendre des rendez-vous qualifiés. Promouvoir nos produits et services bancaires à travers différents canaux. Accompagner les clients dans l'utilisation des services de banque à distance. Le talent que nous recherchons : Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire. Un stage en banque ou en assurance est un plus appréciable. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre écoute. Passionné(e) par le contact client et le défi commercial. À l'aise avec le digital et désireux(se) de travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'attendez plus ! Rejoignez les équipes dirigées par Jordan Digonnet, notre directeur de groupe commercial. Nous rejoindre, c'est : Bénéficier de formations sur-mesure et d'un suivi personnalisé pour votre réussite. Profiter d'une rémunération attractive et de nombreux avantages. Évoluer dans un environnement qui valorise la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à partager notre aventure ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre carrière au sein de la CELDA ! Venez écrire votre propre histoire avec nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower Aubenas recrute pour l'un de ses clients, Groupe privilégiant la proximité avec ses clients et la convivialité, un Commercial Sédentaire (H/F) Rattaché au Responsable d'agence, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, - Etablir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer activement au développement des ventes dans le respect de la politique commerciale - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs, - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Effectuer de la manutention manuelle et de la manutention avec engins Contrat 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Salaire mensuel à partir de 1850 brut mensuel selon expérience + prime individuelle sur objectifs Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Protection sociale (mutuelle & prévoyance) Dans l'idéal, vous avez une formation et/ou une expérience en commerce avec des connaissances dans le BTP. Vous avez un très bon relationnel, le sens du service et une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous avez des compétences en négociation, aimez le challenge. Vous appréciez le travail d'équipe. Si vous avez les CACES R489 et du CACES R482, c'est un plus. Postes à pourvoir début septembre. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à LARGENTIERE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une culture organisationnelle ancrée dans le respect de toutes les personnes, la protection de l'environnement et la durabilité.Pourquoi ne pas façonner l'avenir de votre carrière en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans l'interaction avec la clientèle et le développement de projets commerciaux. - Accueillir et accompagner les clients dans leurs demandes pour garantir leur satisfaction - Élaborer des devis personnalisés en réponse aux besoins spécifiques des clients - Concevoir et mettre en œuvre des animations commerciales innovantes pour dynamiser les ventes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1850 euros/mois 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Contribuer, en collaboration avec les membres de l’équipe de Direction, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de l’EHPAD afin d’assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, participer à la mise à jour du projet d’établissement, à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d’actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM). 1/ Organisation des soins : - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et notamment du projet de soins ; - Assurer la qualité, la sécurité et l’organisation des soins en lien avec le médecin coordonnateur (contrôle, évalue, réajuste et coordonne les activités paramédicales) ; - Mettre en place le projet individuel du résident ; - Formaliser et assurer le suivi des protocoles, des procédures et de la traçabilité ; - Elaborer le plan de continuité de l’activité (PCA) ; - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles en gériatrie ; - Garantir le bon fonctionnement des réunions ainsi que la coordination pluridisciplinaire. 2/ Ressources humaines : - Gérer les plannings (élaboration, suivi de l’absentéisme, planification des congés, etc.) ; - Participer au recrutement et à l’encadrement des personnels ; - Assurer les entretiens annuels d’évaluation ; - Recenser les besoins en formation professionnelle et contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel de formation ; - Gérer les demandes et l’encadrement des stagiaires IDE, AS et ASH ; Diplôme d’Etat de cadre de santé. ou IDE faisant fonction Participation aux astreintes de Direction. Poste à pourvoir à temps plein. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Aujourd'hui, nous recrutons pour un acteur industriel spécialiste dans son domaine, un Technicien de maintenance en 2x8 H/F, en CDI, pour son site basé à Joyeuse (07). Rattaché au Responsable technique, vous êtes en charge de : Assurer la maintenance préventive et curative des machines industrielles et autre appareils ou outils de l'entreprise (entretien régulier et préventif, contrôles et réglages sur ligne, dépannages après diagnostic des problèmes) Mettre à jour les documentations machines après modification, remplir les différents documents d'enregistrements (GMAO) Assurer les transmissions d'informations avec l'équipe d'entretien et avec les équipes de production Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Assurer des astreintes Issu d'une formation technique ou supérieure dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en environnement industriel. Des connaissances en automatisme, mécanique, électricité et pneumatique. Des connaissances en système de froid et climatisation industrielle serait un plus. Vous appréciez également le travail en équipe. Le poste nécessite de travailler sur 2 sites de production, proche en terme de distance (moins de 10km). Horaires en 2x8
L'unité Clients et Industrielles Provence Rhône Méditerranée regroupe l'ensemble des activités d'intervention clients professionnels et entreprise, réseau structurant et câbles. Elle pilote l'activité des entreprises de travaux des lignes, de la gestion du patrimoine et des relations avec les fournisseurs. Elle assure la production et le SAV des installations clients et des réseaux et met à disposition des clients un réseau accessible. Elle pilote et maîtrise les dépenses d'investissement et d'exploitation, améliore la qualité de service client et développe le chiffre d'affaires. Elle est présente sur les départements : Drôme, Ardèche, Vaucluse, Bouches du Rhône, Alpes de Haute Provence, Hautes Alpes, Var et Alpes Maritimes. Quelles sont les missions du poste ? Vous assurez la production, la maintenance préventive et curative sur tous les équipements du réseau structurant de votre zone, en heures ouvrables et non ouvrables. Vous contribuez à la continuité de service et à la qualité des équipements, conformément aux procédures d'assurance qualité, dans le respect des délais. Quel est votre périmètre de responsabilité ? Vous intervenez sur le réseau structurant ou fibre optique pour construire ou rétablir les supports et solutions intégrées du Groupe, en respectant les engagements contractuels (délais, qualité), les procédures métiers et techniques, l'ordonnancement, la réglementation (concurrence, sécurité, environnement) et les contraintes client. Les équipements concernés incluent : équipements de transmission, de commutation (classes II, III, IV), mobiles, faisceaux hertziens, DSL, cuivre, FTTH, réseaux IP, transmission HD, SDH, ATM, GE, brasseurs, etc. Les activités principales : La production : mise en place des équipements pour fournir les services et faire évoluer les réseaux. La maintenance curative : interventions suite à signalements clients ou alarmes, diagnostic, vérification du rétablissement, propositions de solutions de secours, soutien sur des dérangements complexes. La VQSE : actions de vérification pour garantir la qualité de service dans la zone. Qui recherchons nous ? Vous avez de l'expérience sur un poste dans un domaine similaire Vous êtes rigoureux, méthodique et très organisé Vous avez le sens de la communication, de la pédagogie (au service du développement des compétences des techniciens) Vous êtes innovant, proactif et autonome, avec une forte capacité d'anticipation et de prospective Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens des résultats. Vous savez travailler en transverse et dans un esprit de solidarité Vous savez prendre de la hauteur tout en ayant un sens très développé de l'action opérationnelle Vous pouvez être amené(e) à travailler en dehors des heures ouvrables.
L'unité Clients et Industrielles Provence Rhône Méditerranée regroupe l'ensemble des activités d'intervention clients professionnels et entreprise, réseau structurant et câbles. Elle pilote l'activité des entreprises de travaux des lignes, de la gestion du patrimoine et des relations avec les fournisseurs. Elle assure la production et le SAV des installations clients et des réseaux et met à disposition des clients un réseau accessible. Elle pilote et maîtrise les dépenses d'investissement et d'exploitation, améliore la qualité de service client et développe le chiffre d'affaires. Elle est présente sur les départements : Drôme, Ardèche, Vaucluse, Bouches du Rhône, Alpes de Haute Provence, Hautes Alpes, Var et Alpes Maritimes. Quelles sont les missions du poste ? Vous assurez la production, la maintenance préventive et curative sur tous les équipements du réseau structurant de votre zone, en heures ouvrables et non ouvrables. Vous contribuez à la continuité de service et à la qualité des équipements, conformément aux procédures d'assurance qualité, dans le respect des délais. Quel est votre périmètre de responsabilité ? Vous intervenez sur le réseau structurant ou fibre optique pour construire ou rétablir les supports et solutions intégrées du Groupe, en respectant les engagements contractuels (délais, qualité), les procédures métiers et techniques, l'ordonnancement, la réglementation (concurrence, sécurité, environnement) et les contraintes client. Les équipements concernés incluent : équipements de transmission, de commutation (classes II, III, IV), mobiles, faisceaux hertziens, DSL, cuivre, FTTH, réseaux IP, transmission HD, SDH, ATM, GE, brasseurs, etc. Les compétences s'acquièrent principalement via modules de formation, autoformation et tutorat par des experts ou membres du groupe. Les activités principales : La production : mise en place des équipements pour fournir les services et faire évoluer les réseaux. La maintenance curative : interventions suite à signalements clients ou alarmes, diagnostic, vérification du rétablissement, propositions de solutions de secours, soutien sur des dérangements complexes. La VQSE : actions de vérification pour garantir la qualité de service dans la zone. Qui recherchons vous ? Vous êtes rigoureux, méthodique et très organisé Vous avez le sens de la communication, de la pédagogie (au service du développement des compétences des techniciens) Vous êtes innovant, proactif et autonome, avec une forte capacité d'anticipation et de prospective Vous savez travailler en transverse et dans un esprit de solidarité Vous savez prendre de la hauteur tout en ayant un sens très développé de l'action opérationnelle Vous pouvez être amené(e) à travailler en dehors des heures ouvrables.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel du spatial. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e gestion de configuration ?Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de déploiement PLM. Vos missions :Support aux utilisateurs :Traitement des tickets : traiter les tickets ouverts par les utilisateurs. En cas d'anomalie, transmettre le ticket instruit vers le service owner pour traitement de l'anomalieCoaching des utilisateurs : aide à la bonne utilisation de l'outil, renvoi vers les méthodologies adéquatesTraitement des données : en cas de données dont la mise à jour nécessite un profil d'administration, mise à jour des données. En cas de volumétrie importante, voir pour mise à jour de masseAnalyse des causes récurrentes : identification des causes récurrentes, proposition de plan d'action afin de traiter les causes racines Support aux évolutions de l'application :Support validation : établir des scénarios de tests, réaliser les tests, faire une synthèseSupport formation : rédiger les guides utilisateurs, les maintenir au niveau des fonctionnalités en fonction des versions de Teamcenter Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Parlons de vous :De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le PLM ? Vous connaissez les outils TeamCenter et Opcenter ?Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'engineering et des processus gestion de configuration ? Connaissance des activités de méthodes de fabrication appréciéeVous faites preuve d'autonomie, êtes organisé/e et rigoureux/se ? Vous êtes reconnu/e pour être quelqu'un de bon/ne communicant/e et avec un esprit d'équipe ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Rejoignez Free Dom Vogüé et engagez-vous dans les services de confort ! Les conditions du poste : Assistant ménager H/FSecteur(s) d'intervention(s) : Ruoms et alentoursVous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Mutuelle d'entreprise, Equipement de protection (EPI) Remboursement des frais kilométriques à 0.43 cts Inter vacations payées,Primes diverses (parrainages, cooptation.) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vogüé et engagez-vous dans l'aide à domicile !Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Secteur(s) d'intervention(s) : Vogüé et alentours (Saint-Germain, Villeneuve de Berg, Saint Maurice d'Ardèche, etc...)Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :Accès à la plateforme Zéphyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Télégestion pour simplifier votre quotidien Indemnités inter-vacations payées à 0,43 cts. Samedi majoré de 30% et dimanche majoré de 50%Activités d'équipe, journée de l'intervenant(e), fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, discrétion, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, stimulation pour la toilette, aide au lever/coucher, soutien moral et activités de loisirs, etc... Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Notre client, établi à LAURAC EN VIVARAIS, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise à taille humaine, favorise l'innovation et offre des perspectives d'évolution à ses collaborateurs. Si vous recherchez une entreprise responsable et ambitieuse, vous venez de la trouver.Comment envisageriez-vous de mettre en œuvre vos compétences créatives et techniques en tant que Plaquiste (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé·e de réaliser et de coordonner divers projets de finition intérieure en collaboration avec le chef plaquiste - Exécuter des travaux de pose de cloisons sèches, de plafonds suspendus et d'isolation avec précision et diligence - Assurer la conformité des matériaux et outils avec les normes en vigueur pour garantir des résultats de qualité optimale - Collaborer étroitement avec le chef plaquiste pour respecter les délais impartis et optimiser les processus de travail Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois voir + - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Saint-Sernin (07), un Aide Soignant H/F en CDI . Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. - Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. - Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). - Aider à la prise des repas et participer aux animations. - Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. - Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. - Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). - Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2026.84 brut/mois hors Ancienneté
Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier de mi-avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une v...
MISSIONS : Sous la direction du chef de cuisine : Gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Organise les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutien le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors de ses jours de reposPROFIL Expérience exigée en tant que second de cuisine, passion pour la cuisine, sens aigu de l'organisation et de la propreté Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. Pédagogue, transmission de savoir faire Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante Possibilité d'hébergement dans un logement climatisé Poste nourri les jours de travail - autonome sur le petit déjeuner TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h selon période Taux : à partir de 16€/h brut (soit 2746 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se dis...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant Obligatoire - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Recherche Canalisateur.trice H/F à Saint-Sernin (07) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Déplacements possibles L'entreprise : ���� Le Groupe VIVIANY : 95 ans d'expertise au service de l'avenir du BTP ! ���� Depuis près de 95 ans, le Groupe VIVIANY, acteur majeur du BTP et fier de ses racines familiales, construit l'avenir du quart sud-est de la France à travers des projets ambitieux et diversifiés. De la construction de bâtiments publics et privés à la réalisation d'ouvrages d'art, en passant par le désamiantage, le génie civil, les réseaux humides et secs (aériens et souterrains), les travaux fluviaux, le génie écologique, le terrassement de grande masse et la promotion immobilière, notre expertise s'étend sur l'ensemble des métiers du BTP. Implanté au cœur de ses zones d'intervention, le groupe VIVIANY est toujours au plus proche de ses clients, garantissant réactivité, proximité et excellence pour Construire Durablement Ensemble. Nous ne nous contentons pas de construire des infrastructures, nous valorisons les talents et nous offrons des opportunités de formation pour grandir ensemble. En investissant constamment dans des outils et du matériel modernes ainsi que dans la sécurité et le bien-être de nos salariés, nous mettons tout en œuvre pour que chaque membre du groupe trouve sa place et puisse s'épanouir. Notre engagement pour l'excellence se traduit par nos certifications, gages de qualité et de performance ����. Rejoindre le Groupe VIVIANY, c'est intégrer une famille d'entrepreneurs qui valorise l'humain autant que la performance, dans une région dynamique et pleine de promesses ����. Ensemble, continuons d'écrire une histoire de réussite collective dans une région dynamique et pleine d'opportunités !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Emploi Pédodontiste Vernon 27200 I La Solution Médicale Centre Dentaire à Vernon 27200, recherche un Pédodontiste (F/H). Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Bonne rémunération - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Emploi Médecin Gériatre Joyeuse 07260 / La Solution Médicale Centre de santé à Joyeuse 07260, recherche activement un Médecin Gériatre (F/H). Site disposant d'un service de médecine avec un capacité de 33 lits pour les patients âgés de plus de 70 ans. Présence au sein d'une équipe pluridisiplinaire comprenant plusierus médecins, dont un gériatre, ainsi que différents membres du personnel paramédical, de réeducation et transversaux. Moyenne de durée de séjour : 10 à 14 jours en médecine et 21 jours en SMR. Équipe spécialisée dans les consultations gériatriques : un médecin, un neuropsychologue, un infirmier et une secrétaire médicale. Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Emploi à temps pelin, titulaire ou contractuel (Possibilité temps partiel) - Possibilité de se porter volontaire pour partcicier au tour d'astreinte - Horaires flexibles à convenance - Rémunuération brut entre 80 000 et 120 000 EUR annuels - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin gériatre inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre client, basé à ST ETIENNE DE FONTBELLON, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager avec une structure à taille humaine qui favorise la stabilité tout en offrant de belles perspectives d'évolution.Prêt(e) à transformer les chiffres en stratégie en tant que Comptable (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique pour superviser les aspects financiers, en conciliant précision et rigueur dans un environnement stimulant et enrichissant - Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique - Gérer et suivre les opérations de caisse avec précision - Collaborer étroitement avec les équipes pour optimiser les processus financiers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Plusieurs postes à pourvoir, à temps plein ou temps partiel, de jour EHPAD de Valgorge (07110) Rémunération selon expérience Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 732,50€ à 2 607,46€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Emploi dentiste Omnipraticien Vernon 27200 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Vernon 27200, recherche un chirurgien-dentiste (F/H) Expérimenté(e). Avantages du poste : - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours par semaine. - Rémunération attractive entre 5 000 EUR et 15 000 EUR brut par mois, selon votre expérience et votre emploi du temps. - Assurance professionnelle fournie et formations régulières pour développement continu. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien. - Horaires flexibles à convenance pour mieux organiser votre emploi du temps. - Assistant(e) dentaire attitré(e) pour vous accompagner dans vos consultations. - Planning rempli garanti, avec une patientèle nombreuse et fidèle. Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée à votre succès. - Secrétaire administrative pour gérer toute la partie administrative. - Environnement moderne et high-tech, avec du matériel de pointe. - Emplacement pratique, proche des transports en commun et avec parking. Venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés dans une structure d'excellence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme de Chirurgien-Dentiste Inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes de France Sérieux et professionnalisme Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Offre emploi Radiologue H/F en cabinet pluridisciplinaire à Aubenas. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Radiologue H/F - Aubenas 07 Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer un groupe de radiologie implanté dans le Sud-Est de la France, et exercer au sein d'une structure à Aubenas (Ardèche), dans le cadre d'une activité libérale. Description En tant que médecin radiologue, vous rejoindrez une équipe dynamique dans un centre d'imagerie conventionnelle. Vous bénéficierez d'une flexibilité dans l'organisation du travail avec la possibilité de choisir entre 3 et 5 jours par semaine. Vous réaliserez des examens d'imagerie conventionnelle avec des possibilités de pratiquer IRM et scanner dans un cadre hospitalier, ainsi que des interventions mineures. ADN de la structure Ce centre de radiologie situé à Aubenas, possède notamment : - Un environnement de travail moderne et récemment rénové - Une équipe composée de 1 radiologue, 4 manipulateurs radio, et 4 secrétaires - Des locaux dédiés à l'imagerie conventionnelle Rémunération Pour ce poste, chaque vacation est rémunérée à hauteur de 600 EUR brut, avec une possibilité d'association après 6 mois et un potentiel d'investissement dans la société mère. Avantages - Flexibilité dans le nombre de jours travaillés - Horaires de travail de 8h à 13h30 et de 18h, du lundi au vendredi - Pas d'astreintes ni de week-ends Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9194 Médecin radiologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Emploi Médecin Généraliste Vernon 27200 / La Solution Médicale Centre de Santé à Vernon 27200, recherche un Médecin Généraliste (F/H) Expérimenté(e). Avantages du poste : - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours par semaine. - Rémunération attractive entre 5 000 EUR et 15 000 EUR brut par mois, selon votre expérience et votre emploi du temps. - Assurance professionnelle fournie et formations régulières pour développement continu. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien. - Horaires flexibles à convenance pour mieux organiser votre emploi du temps. - Planning rempli garanti, avec une patientèle nombreuse et fidèle. Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée à votre succès. - Secrétaire administrative pour gérer toute la partie administrative. - Environnement moderne et high-tech, avec du matériel de pointe. - Emplacement pratique, proche des transports en commun et avec parking. Venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés dans une structure d'excellence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscription à l'Ordre des Médecins en France Licence de remplacement valide Qualités requises : Professionnalisme, sérieux, engagement, écoute et souplesse dans la relation avec les patients Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Médecin Généraliste Vernon 27200 / La Solution Médicale Centre de santé à Vernon 27200 recherche activement un Médecin Généraliste (F/H). Centre, spacieux et lumineux, équipé de matériels de pointe (fauteuils A-dec, scanner intra-oral 3shape, radio panoramique). Vous travaillerez dans un environnement agréable avec une équipe médicale dynamique composée de 5 dentistes omnipraticiens, 7 assistantes dentaires et une coordinatrice. Conditions : - Rémunération à 45% - Équipements modernes et locaux spacieux - Accès à une patientèle importante - Ouvert à tous profils, y compris jeunes talents Avantages : - Travail dans un centre en développement - Excellentes conditions de travail et équipe collaborative Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre client, basé à Rosières, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client pour intégrer une entreprise innovante, à taille humaine et stable. Ses valeurs et sa mentalité offrent des opportunités de carrière ambitieuses.Quel défi passionnant recherchez-vous en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer au transport sécurisé de marchandises essentielles en maîtrisant les opérations des grues auxiliaires - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et sécurité - Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement du poids lourd et des équipements associés - Respecter rigoureusement les itinéraires et les horaires de livraison tout en garantissant la satisfaction des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPLVDR25
Emploi Médecin Généraliste Vernon 27200 La Solution Médicale Centre de santé à Vernon 27200, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Excellente rémunération - Planning rempli garantie - Secteur 1 Tiers Payant Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Les missions principales sont: Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. il réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rend compte de son activité SOUDURE INOX ET ACIER PRINCIPALEMENT. Description du profil : Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Points forts de la MAS IME CHASSIERS pour une infirmière médico-sociale : 1. Une dynamique de bientraitance, où chaque geste compte pour le bien-être des résidents. 2. Une qualité de soins, garantissant un accompagnement personnalisé et efficace. 3. Un temps relationnel privilégié avec les personnes accompagnées, favorisant des liens humains forts et bienveillants. 4. Un public diversifié de 4 à 90 ans, offrant une richesse d'expériences et de défis professionnels. 5. Un travail collectif dynamique, en collaboration avec des paramédicaux, des médecins et des IDE, pour une prise en charge globale et cohérente. Mission et Responsabilités : - En tant qu'infirmier(e), vous dispenserez des soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative, conformément au décret du 29 Juillet 2004. - Vous participerez activement à l'évaluation des capacités des personnes accompagnées, favoriserez le maintien de leurs autonomies, et adapterez leur environnement pour un meilleur confort et sécurité. Compétences et Savoir-faire : - Vous serez en charge de conduire des projets de soins, d'établir des diagnostics précis, et de définir, mettre en œuvre et évaluer les soins et les activités thérapeutiques. - Vous identifierez les risques liés aux situations de soins et déterminerez les mesures préventives et/ou curatives adaptées. - Vous travaillerez en équipe dans une approche pluri-professionnelle, favorisant la collaboration et l'innovation. Conditions de Travail : - Vous bénéficierez d'un environnement de travail en internat avec un week-end sur quatre travaillé, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Vous travaillerez en journée, y compris les samedis, dimanches et jours fériés, selon l'organisation. - Vous profiterez de repas offerts sur le lieu de travail et utiliserez le logiciel Netsoins pour une gestion efficace des soins et la traçabilité des informations. Avantages Professionnels : - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon la convention collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté, Laforcade et Ségur 2. - Vous aurez la possibilité d'exercer en situation d'urgence, développant ainsi vos compétences et votre réactivité. - Vous découvrirez l'intérêt de travailler dans le secteur médico-social, offrant une diversité de missions et un impact direct sur le bien-être des personnes accompagnées. - Vous profiterez de l'opportunité de travailler en Ardèche, une région offrant un cadre de vie exceptionnel avec des paysages naturels magnifiques et une qualité de vie appréciable. - Savoir-faire o Conduire un projet de soins, pour/avec une personne ou un groupe, dans son domaine de compétence o Établir et caractériser un diagnostic de soins relatif à son domaine de compétence o Définir, mettre en œuvre et évaluer les soins, les activités thérapeutiques et les techniques adaptés à l'usager en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques o Identifier les risques liés aux situations de soins et déterminer les mesures préventives et/ou curatives adaptées o Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence o Organiser, coordonner, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la traçabilité/la continuité des soins o Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes o Adapter et sécuriser l'environnement de la personne o Capacité à travailler en équipe et dans une approche pluri-professionnelle - Domaine de connaissances o Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine o Techniques de soins infirmiers o Attestation de Formation aux Gestes et aux Soins d'Urgence (AFGSU) o Règles de santé publique o Techniques de gestes et postures o Hygiène hospitalière o Techniques d'écoute et de relation à la personne - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés o Inscription répertoire ADELI o Obligation de respect du secret médical et adoption d'une attitude déontologique
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, le kinésithérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. ACTIVITES PRINCIPALES o Assurer des soins de kinésithérapie : à tout résident après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés. o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs et inférieurs, pose d'attelles, marche.dans les différents groupes. o Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapique et l'évolution de l'état du résident avec l'équipe médicale et paramédicale. o Rédiger les comptes rendus dans les dossiers de soins o Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention thérapeutique. ACTIVITES DE COMMUNICATION /COLLABORATION o Respecter les règles de fonctionnement administratif et médical propre de l'établissement. o Travailler en lien avec l'ergothérapeute, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers. o Travailler avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Participer aux réunions de groupe, échanges . - Savoir-faire o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Respect du rythme d'apprentissage o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits - Domaine de connaissances o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissance du handicap (pole ADULTES) o Connaissances des principes d'hygiène o Conseil aux résidents, aux équipes et aux familles o Connaissances en physiologie et anatomie - Diplôme Diplôme d'Etat de kinésithérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade + Ségur 2
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES L'ergothérapeute travaille conjointement en équipe pluriprofessionnelle. Il étaye cette équipe dans son domaine de compétences et exerce une fonction appui-ressource auprès des familles, des partenaires et prioritairement des enseignants et des équipes pédagogiques. L'ergothérapeute agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, elle décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. Son objectif est de maintenir, restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Il prévient, réduit ou supprime les situations de handicap (par le biais de la rééducation, ou de la réadaptation fonctionnelle) en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. L'ergothérapeute est l'intermédiaire entre les besoins d'adaptation de la personne et les exigences de la vie quotidienne en société. Missions : o Réaliser une évaluation des enfants présentant des difficultés motrices, sensorielles, cognitives et psychique o Elaborer un diagnostic en ergothérapie adapté aux besoins des enfants o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de réadaptation, rééducation et de confort/sécurité en fonction des troubles diagnostiqués o Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne o Concevoir et adapter des activités pour stimuler la participation à la vie quotidienne et améliorer l'autonomie o Apporter son expertise concernant les aménagements et aides techniques à envisager o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager o Tenir à jour le dossier de chaque usager o Collaborer avec les familles ou représentants légaux pour favoriser une prise en charge globale et cohérente o Promouvoir la sensibilisation des familles aux bonnes pratiques d'accompagnement o Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité. Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légale Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux. o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH o Maîtrise des outils numériques et logiciels utilisés (exemple : NETVIE ou équivalent) o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Con
BEAUMONT (07110) SARRABASCHE CDD DE 17H AU TOTAL Du 01/08 au 31/08 (selon un planning défini) 1H le midi et/ou 1H le soir 2/08: midi + soir 3/08: midi 4/08: midi 8/08: midi 9/08: midi 10/08: midi + soir 15/08: midi 16/08: midi 17/08: midi 23/08: midi + soir 24/08: midi + soir 30/08: midi 31/08: midi Besoin: aide au repas Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDI Temps partiel , 20.00 a 25.00 heures hebdo selon le planning choisi. horaires en coupées. Plusieurs postes à pourvoir.
La Ferme expérimentale caprine du Pradel La ferme expérimentale caprine du Pradel, située à Mirabel en Ardèche (07), est constitutive du lycée agricole d'Aubenas. Créée par et pour la profession caprine, cette ferme expérimentale a désormais 3 missions principales : la production, la pédagogie & la formation, et l'expérimentation. Cap'Pradel est un réseau créé en 2018 autour de la ferme expérimentale caprine du Pradel. Ce dispositif a pour objectif de piloter les expérimentations conduites au Pradel, mais aussi en fermes caprines commerciales et d'en assurer la diffusion. Cap'Pradel permet de créer des synergies entre les éleveurs, les acteurs de la R&D, les structures de développement et les partenaires privés et de mettre à disposition de l'ensemble de la filière des solutions pour répondre aux enjeux de la filière. Ce dispositif fait de la ferme expérimentale caprine du Pradel un dispositif unique de R&D. Le technicien fromager : Est responsable de la gestion de la fromagerie et assume à ce titre : Le suivi de la qualité du lait La gestion qualitative et quantitative de la transformation fromagère La livraison et la commercialisation des produits transformé L'encadrement des personnels et stagiaires intervenants sur la fromagerie Conditions Le technicien fromager est amené à réaliser les activités suivantes sur l'année : Assure la qualité du lait ainsi que la fabrication fromagère (quantitatif/qualitatif) : Réalise la transformation du lait en fromage, dont leur affinage. Lave, range et veille à l'entretien du matériel. Garantit l'hygiène de la fromagerie. Organise le planning pour assurer la production. Encadre l'assistante fromagère, les stagiaires, et précise les tâches qui doivent être réalisées. Assure la régularité de la qualité et résout les accidents de fromagerie, en concertation avec le directeur ou l'aide des techniciens de son réseau. Met en place les procédures nécessaires et contrôle leur suivi. Optimise le processus pour améliorer le fonctionnement général. Échange avec la responsable de la chèvrerie pour le fonctionnement de la structure. Respecte les normes de fabrication selon le cahier des charges de l'AOP Picodon Gestion de la fromagerie : Rédaction et suivi des documents réglementaires (GBPH, PMS...) et la mise en œuvre des principes HACCP. Respect du cahier des charges des labels de qualité. Évolutions réglementaires. Collecte des données liées à la production et à la commercialisation. Démarchage, prise de commandes, organisation et participation aux livraisons. Gestion des approvisionnements, gestion des stocks de fromages, animations commerciales 1 animation /an/grossiste) Expérimentations (en lien étroit avec la chargée des expérimentations) : Participe à l'émergence des thèmes et à la définition des protocoles. Met en œuvre des expérimentations (approvisionnements, planification, adaptation des protocoles...). Collecte des données, traitement et diffusion en lien avec la responsable des expérimentations ou d'autres techniciens ou ingénieurs de recherche. Pédagogie : Réalise des interventions en technologie fromagère auprès des apprenants ou professionnels, dans l'EPLEFPA ou à l'extérieur. Encadre les élèves/stagiaires adultes en stage sur la fromagerie. Assure les visites de la fromagerie pour des groupes d'apprenants ou visiteurs.
Description du poste : VOUS EFFECTUER LE COMPTAGE DES PRODUITS EN MAGASIN PAR RAYON POUR LA BONNE GESTION DES STOCKS-BONNE RIGUEUR ET AIME TRAVAILLER DANS UNE AMBIANCE DYNAMIQUE ET COLLECTIVE Description du profil : vous assurez le comptage de la marchandises pour particpier à la gestion optimale des produits au sein d'une enseigne de la distribution, Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92138
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92137
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos client un cuisinier sur les Vans (07). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Réalisation de plats traditionnels faits maison Préparation des entrées, plats et desserts Gestion de la mise en place et du service Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène HACCP Travail en autonomie ou en binôme selon les besoins Profil recherché : Expérience significative en cuisine traditionnelle (minimum 2 ans recommandé) Autonomie, rigueur, réactivité Capacité à gérer un service de façon efficace Esprit d'équipe et sens de l'organisation
POSTE : Preparateur de Commande Drive H/F DESCRIPTION : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E....
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Pour postuler : Envoie ton CV et ta lettre de motivation à [adresse email] ou viens nous rencontrer directement en magasin ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Carrefour Market Aubenas recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie. - Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes. - Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...). - Assurer l'entretien et la propreté du rayon. - Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients. Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution. - Sens du service et de la satisfaction client. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends).
Responsable d'Accueil Collectif de Mineur Le centre socio culturel recherche 1 profil pour assurer trois fonctions au sein du centre socio-culturel dans le domaine de l'enfance et la jeunesse. Prise de poste pour début octobre : - Directeur.ice d'ACM itinérant extrascolaire enfance 3-12 ans - Animateur.ice accompagnement à la scolarité collégiens - Accueil et accompagnement jeunesse (12-17 ans) Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales : Intentions éducatives Être garant des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM Assurer leur mise en œuvre au quotidien, l'évaluation, leurs pérennités et porter la responsabilité de l'ACM. Responsable d'ACM : Une mission de gestion et de management d'équipe Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs avec le suivi et tenu du budget annuel, en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance jeunesse. Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat. Management d'équipe, avec notamment, le recrutement et la gestion des équipes d'animation et d'entretien de l'ACM. Une mission d'animation ACM : Organisation de l'espace d'accueil, élaboration du projet pédagogique annuel de l'accueil de loisirs pour les 3-12 ans, animation des équipes d'animateurs lors des réunions et des temps de préparations des activités, animation des espaces et temps de rencontres « parents-équipe d'animation », élaboration du programme d'activités extrascolaire.. Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, l'animateur.ice est chargé de l'accueil des jeunes et de leurs suivis, du lien avec les familles, de la mise en œuvre d'un programme d'activités en cohérence avec le projet du CLAS, de l'animation aux cotés des accompagnants bénévoles. Une mission d'accueil, de communication et de représentation Accueillir les usagers, travailler en partenariat avec les acteurs locaux, participer aux manifestations et réunions de l'association, élaborer la communication de l'accueil de loisirs avec la chargé de communication. Une mission de formation Recrutement des stagiaires BAFA, mise en oeuvre d'outils d'évaluation de stage BAFA, tutorat des différents stagiaires hors BAFA en rapport avec l'objet ALSH. Une mission d'évaluation Elaboration des bilans avec les équipes d'animateurs, évaluation en relation avec la direction et la coordination enfance jeunesse du « service » accueil de loisirs au regard du projet social, évaluation des actions menées par l'accueil de loisirs au regard du projet pédagogique éducatif et des différents dispositifs, création et mise en œuvre d'outil d'évaluation. Participation au bilan de l'accompagnement à la scolarité jeune. -Spécificités du poste : - CDD 35H annualisé, avec semaines hautes période extrascolaire et basse périscolaire. - Déplacements sur sites d'animation, - Possibilité de travail en week-end et en soirée - Possibilité de remplacement ponctuel imprévu, - Amplitude horaire importante lors des vacances scolaires - Transport d'enfant (minibus) Profil : Ce profil est investi dans les projets portés par le centre socio culturel. Il/elle assure la transversalité des informations, des actions et des projets avec l'ensemble des services du centre. Il/elle est sous la responsabilité pédagogique de la coordination enfance-jeunesse et de l'animatrice famille. - Savoir être : Communication - Patience - Travail d'équipe - Remise en question - Avoir le sens des responsabilités - Savoir-faire : Organisation - Adaptation - Prise d'initiative - Anticipation - Gestion de conflit- Connaître le développement de l'enfant- Savoir gérer la pression - Polyvalence - Diplôme requis : BPJEPS UC Direction, BAFD, DEJEPS permis B obligatoire - Expérience : Plus d'un an Salaire : 2 282.08 € brut (Pesé 87 de la convention Elisfa) Contact : comptacsc7@gmail.com
Le poste : Nous recherchons un employé d'abattoir dés que possible. Vos missions: - Abattage d'animaux , de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Découpe des carcasses : une fois les animaux abattus, l'ouvrier en abattoir participe à la découpe des carcasses afin de les transformer en morceaux de viande. -Parage et dégraissage : l'ouvrier en abattoir doit parer les morceaux de viande pour retirer les parties non consommables et enlever l'excédent de graisse. -Conditionnement : une fois les morceaux de viande découpés, l'ouvrier en abattoir est chargé de les conditionner pour la vente. -Nettoyage et désinfection : après chaque abattage, l'ouvrier en abattoir doit participer au nettoyage et à la désinfection des équipements et des installations. Amplitude horaire de 4h15 à 12h00 - repos le jeudi et le weekend. Taux horaire au smic + heures de pause payées + prime habillage et prime d'assiduité. Profil recherché : Les compétences et qualités requises pour ce métier : Compétences techniques : avoir des connaissances techniques pour manipuler et entretenir les machines et les outils utilisés dans l'abattoir. Habileté manuelle : être capable d'utiliser ses mains pour travailler de manière efficace et précise. Résistance physique : capable de travailler de longues heures et de supporter la chaleur et l'humidité des abattoirs. Compétences organisationnelles : gérer plusieurs tâches en même temps et de respecter les procédures de sécurité. Respect des consignes : capable de respecter les consignes des superviseurs et de suivre les procédures et les normes de sécurité. Sens de l'observation :capable de repérer rapidement les erreurs et les problèmes et de les signaler aux superviseurs. Compétences en communication : capable de communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et avec les superviseurs. Des qualités personnelles telles que l'endurance, la flexibilité et le sens de l'initiative. Enfin, le respect des consignes, la prise d'initiatives et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités essentielles pour ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE À POURVOIR EN DÉCEMBRE 2025. AVOIR LE BEPECASER ou titre professionnel. - obligatoire Mobiliser et accompagner des personnes en insertion socioprofessionnelle autour de leur projet "permis de conduire". Participe au diagnostic de faisabilité du projet, forme à l'obtention du permis de conduire par des cours de code et de conduite adaptés. Met en place une pédagogie et une évaluation adaptée aux publics en difficultés en créant et adaptant ses outils pédagogiques aux difficultés du public. Réalise des entretiens individuels de suivi de projet, définit avec les bénéficiaires des objectifs. Utilise pour ce faire des outils d'accompagnement. Travaille en partenariat avec les institutions, acteurs spécialisés. Rend compte du travail d'accompagnement effectué à la Coordinatrice et à la Directrice. (Bilans, réunions)
MOBILITE 07-26 est une association de type Loi 1901 créée en 2000 par les acteurs de l'insertion de l'Ardèche. Leur constat était que les personnes qu'ils accompagnaient avaient des difficultés pour se rendre à leur emploi, formation, stage ou encore pour rechercher un emploi.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : • Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. • Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. • Gestion des sinistres particuliers. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : • Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ; • Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ; • Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : • Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ; • Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS : • Un salaire de 25 000 à 32000 annuel brut suivant expérience ; • Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ; • Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ; • Réduction en assurances personnel ; • Prévoyance collective ; • Réductions auprès de partenaires ; • Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Notre client, un cabinet d'assurance reconnu, implanté à Aubenas depuis plus de 40 ans, rechercher son/sa futur(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI pour intégrer son équipe. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! ATTENTION : • Le poste est en présentiel sur Aubenas (07) : PAS de distanciel et/ou télétravail. • Les candidatures n'ayant pas au moins 1 année d'expérience professionnelle en assurance ne seront pas retenues.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans un secteur dynamique, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ? Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé. Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024. Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet. Rejoignez-nous et devenez acteur de votre succès en développant votre activité dans un secteur en pleine croissance, où vous pourrez mettre en place vos stratégies commerciales, fidéliser votre clientèle et recruter une équipe pour accompagner l'expansion de votre business. Vos missions - Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle variée. - Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie. - Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Nous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant. Une expérience en gestion, développement commercial ou management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise. Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise). Missions : ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES * Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché * Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur * Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT * Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière.) * Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil * Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client * Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation,.) GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS * Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales * Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning.) * Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges * Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur PRE-REQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les + pour cette formation: * Force de conviction et de proposition. * Culture d'entreprise, * bon relationnel, * capacité d'écoute et de communication. * Autonomie, * rigueur et capacité organisationnelles.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Commercial B to B (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de septembre 2025 à Aubenas.
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
La pépinière correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint, tout en intervenant en renfort sur les résidences de la région. Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Formation niveau 6 (bac +3/4) médico-social et/ou une formation issus du secteur hôtelier/commerce. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys . . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique, tout en étant accompagné par un groupe solide et dynamique.Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous soutiendra à chaque étape de votre projet entrepreneurialPourquoi rejoindre Mistertemp ?- Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre succès dans un secteur clé et en pleine évolution.- Accompagnement sur-mesure : Profitez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial.- Secteur porteur : Le secteur de l'assurance, toujours en croissance, vous offre des opportunités d'évolution continues et une demande croissante.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle variée dans le domaine de l'assurance.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, de la gestion administrative à l'aspect financier.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement concurrentiel.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés, avec une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de l'assurance, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et transformez votre carrière dans un secteur clé où vous pourrez avoir un impact durable et contribuer à la réussite de vos clients.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
POSTE : Manager Equipe Commerciale H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion). Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement et la gestion commerciale. Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : * Vous animez et motivez votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux * Management de l'équipe en vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) * Management de l'équipe en livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison) * Vous mettez en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients * Vous participez activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution * Recrutement * Relation des prestataires * Relation services transverses Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider. * Véhicule de service * Une rémunération attractive : un fixe, un variable et prime de fin d'année ! * Des avantages propres à la MAISON THIRIET * Statut cadre / forfait jour * RTT * Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET * CSE * Mutuelle * Participation aux bénéfices PROFIL : * Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipes commerciales * Vous êtes le couteau suisse qu'il faut avoir à ses côtés et les équipes terrain tout comme les fonctions support le savent bien. * Grâce à votre réactivité, créativité et votre communication, vous résolvez les dilemmes en moins de deux. Tel un véritable caméléon, le côté multitâche ne vous effraie en rien et ça tombe bien ! Si vous pensez être le manager que nous recherchons, alors rejoignez la MAISON THIRIET !
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. De très nombreuses créations sucrées sont développées et fabriquées par nos chefs dans l'Atelier de la Maison, à Éloyes, au coeur des Vosges. Le bien manger au quotidien s'invite chez vous ! Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thi...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le développement commercial B to B, développer le chiffre d'affaires d'une zone de marché ? Animer des équipes autour des produits et techniques de vente ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 12 mois, qui combine la préparation d'un Bachelor responsable de développement commercial avec la l'IFC de Valence reconnu par le Ministère du Travail de Niveau 6 (Bac+3), avec l'apprentissage du métier de Commercial B to B en plateforme de distribution courrier. Les missions du Commercial B to B: Vous commercialisez les offres courrier/colis auprès de client professionnel Vous renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Vous pilotez les indicateurs commerciaux pour atteindre les objectifs de votre secteur Vous animez les équipes managériales et opérationnelles autour des nouveaux services pour une atteinte collective du chiffre d'affaires Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur Vous accompagnez les équipes dans les espaces de vente pour développer et personnaliser la relation client Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau BAC+2 Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Justifier d'une première expérience professionnelle Permis B souhaité. Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et obtenir un Bachelor responsable en développement commercial et marketing avec l'IFC de Valence Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 1 000 € et 1790 €* BRUT selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale situé à Aubenas en Ardèche recherche pour son service d'imagerie médicale composé de 18 manipulateurs et 7 radiologues, UN MANIPULATEUR OU MANIPULATRICE EN RADIOLOGIE. Postes à pourvoir : - temps plein (CDI, voie de mutation) ; - polyvalence et/ou expérience attendues sur l'ensemble des modalités (nuits et astreintes) ; - débutants acceptés - à compter de début octobre ; Activités (plateau technique récent) : - radiologie conventionnelle (2 salles capteur plan : Carestream APELEM & Stéphanix) ; - radios au lit (mobile capteur plan motorisé : Stéphanix) - mammographie dont tomosynthèse et macrobiopsie (GE) ; - ostéodensitométrie osseuse (GE) ; - interventions ponctuelles au bloc opératoire (ampli Siemens) ; - scanner (1 appareil Siemens) ; - irm (1 appareil Siemens 1,5 T) ; - nuits sur place en semaine (21h/07h) et WE/Fériés avec astreintes. - utilisation partielle de la télé imagerie (en activité programmée et PDS) Diplome manipulateur en radiologie obligatoire
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront :***Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies * Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production * Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie * Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences***Capacité à travailler en équipe * Manutention et port de charge * Sens de l'organisation et rigueur * mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
Notre client, basé à AUBENAS, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations ? Rejoignez une entreprise en croissance et bénéficiez d'une stabilité à long terme.Envie de relever des défis passionnants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement des équipements en garantissant la maintenance optimale et innovante de leur parc machine. - Menez des opérations de maintenance corrective et préventive en respectant les niveaux 3 à 5 pour optimiser la performance de l'ensemble du parc machine - Analysez les indicateurs de performance et collaborez avec le service méthodes pour suggérer des investissements efficaces et réduire les coûts - Formez et accompagnez les opérateurs pour leur permettre d'atteindre une autonomie sur la maintenance de niveau 1 à 3 Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18.7 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : MISSIONS En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé • Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif • Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration • Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures...) • Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. • Produire des écrits professionnels CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Technicien.ne / agent.e de maîtrise • Poste basé à : centre Ardèche • Permis (B) - Véhicule de service PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme : DE (Diplôme d'Etat) TISF, BTS CESF, BTS ESF, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur Savoir-Faire : • Analyser la situation et les besoins de la personne • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne • Règles d'hygiène et de sécurité • Analyser le contexte de vie d'une personne
L'ADMR PRO FAMILLES est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien des familles. Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe solidaire et bienveillante, qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. Si vous souhaitez travailler dans un environnement enrichissant où chaque jour vous pouvez faire une différence, l'ADMR PRO FAMILLES est faite pour vous.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes garant de la politique définie par l'Adhérent à partir des stratégies fixées par l'Enseigne E. Leclerc. Vous coordonnez et organisez les activités du centre dans le respect de la législation commerciale et sociale. Vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge et développez le chiffre d'affaires. Vous encadrez et animez votre équipe dans une relation centrée sur la qualité du service et de l'accueil client. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous possédez une double compétence technique et commerciale et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire ou comme Chef d'Atelier dans le secteur automobile. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer votre centre. Vos qualités d'organisation et d'animation associées à votre sens du dialogue et votre sensibilité à la mécanique automobile vous permettront de réussir votre mission. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.L...
RESPONSABILITÉS : Missions du poste • Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn) : création des contenus dans le respect de la ligne éditoriale • Création de supports de communication (flyers, présentations, affiches, vidéos, interview, etc.) • Rédaction de contenus pour différents supports (site internet, newsletter etc.) • Participation à l'organisation d'évènements internes et externes • Veille concurrentielle PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Étudiant(e) Bac+2 ou Bac+3 en communication • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable • Bonne maîtrise des réseaux sociaux • Aisance dans la création de contenus visuels et digitaux. • Maîtrise des outils de communication : Canva, PowerPoint, suite Office 365 (Word, Excel, Outlook), et outils de création de vidéos • Curiosité, créativité, autonomie, sens de l'organisation et de la gestion des priorités • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe. Conditions • Contrat d'alternance 1 an • Poste basé à Aubenas
Envie de vivre une alternance qui a du sens ? Rejoins l'ADMR de l'Ardèche où l'humain est au cœur de l'action, et où la communication devient un levier de solidarité. En tant qu'alternant·e, tu seras plongé·e dans une immersion concrète sur des projets variés, alliant communication digitale, événementielle et de terrain. Une alternance pour apprendre, créer, s'engager... au service de celles et ceux qui en ont besoin.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
